人生經(jīng)歷中的挫折和困難，是我們成長和進(jìn)步的寶貴財(cái)富。增加閱讀的時(shí)間和量，鍛煉自己的閱讀能力。這是一份精心挑選的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇一
1.確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實(shí)施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。
4.為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵(lì)機(jī)制。
5.公司依據(jù)市場部職工業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對市場部職工實(shí)施考核，并按本承諾書關(guān)于業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲原則落實(shí)執(zhí)行。
（二）職工職責(zé)。
1.忠誠有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定并呈報(bào)審批后組織實(shí)施所負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃。3.依據(jù)公司的考核機(jī)制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.控制本部門運(yùn)營成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標(biāo)來提議增加本部門員工人數(shù)。5.市場部負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃，對公司進(jìn)行日常運(yùn)營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責(zé)任人，亦是組織實(shí)施本績效目標(biāo)的第一責(zé)任人。
6.完成公司總裁交辦的其他工作。
業(yè)績目標(biāo)承諾：時(shí)間段為20年，承諾業(yè)績目標(biāo)為萬元，其中，第一季度銷售目標(biāo)值萬元，第二季度銷售目標(biāo)萬元，第三季度銷售目標(biāo)值萬元，第四季度銷售目標(biāo)萬元。
（一）業(yè)績提成和待遇。
業(yè)績提成為業(yè)績?nèi)蝿?wù)的%，總提成按照會(huì)計(jì)審計(jì)考核，遵從每月、每季度、每年度兌現(xiàn)。未發(fā)年薪部分在完成年度目標(biāo)任務(wù)后一次性補(bǔ)發(fā)，年薪計(jì)入成本；若未能完成全年業(yè)務(wù)總量的%，則無年底獎(jiǎng)金發(fā)放。
（二）績效未達(dá)標(biāo)的措施。
1.月薪工資標(biāo)準(zhǔn)為月，正式上崗后前三個(gè)月操作業(yè)務(wù)量必須達(dá)到目標(biāo)計(jì)劃%，否則從第四個(gè)月開始，月薪按基本月薪的%發(fā)放；連續(xù)六個(gè)月內(nèi)市場部人員未能完成目標(biāo)，在第七個(gè)月開始，公司將重新核定任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)，基本提成要求達(dá)到每月任務(wù)量的80%，如每月完成任務(wù)量的60%-79%，提成額為%，每月完成任務(wù)量的40%-59%，提成額度為%，每月完成0%-39%,薪金底薪，沒有提成，連續(xù)月完只成任務(wù)量的0%-39%，薪金組成為+%底薪。
2.因績效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、降薪或辭退，公司按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算薪資無需負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
3.市場部任期期間應(yīng)得利益，以公司財(cái)務(wù)中心依據(jù)本承諾書核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計(jì)提。4.未按照勞動(dòng)合同、本承諾書及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。并有權(quán)對公司負(fù)責(zé)人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責(zé)任。
5.連續(xù)月完成指定任務(wù)目標(biāo)，下月開始實(shí)行底薪增加%，超出部分提成增加至%，在每季度人事部門和財(cái)務(wù)部門會(huì)進(jìn)行重新薪資評定，在操作業(yè)務(wù)任務(wù)時(shí)，超額完成月任務(wù)%，獎(jiǎng)金元超出部分提成為%；超額完成季度任務(wù)%，獎(jiǎng)金元，超額部分提成為%；完成全年銷售目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元，超額部分提成為%。
1.本協(xié)議有效期內(nèi)，如果公司市場部人員，已完成績效回款部分可以計(jì)提結(jié)算。
2.若市場部總經(jīng)理離職，但部門其他成員仍繼續(xù)從事銷售工作的，已完成績效未回款部分可作為事業(yè)中心其他成員的績效延續(xù)，在回款后計(jì)提。
3.本協(xié)議的有效期自年月承諾書到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標(biāo)和考核承諾書，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行確認(rèn)。
4.公司頒布執(zhí)行的相關(guān)管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。
5.本承諾書經(jīng)公司蓋章或授權(quán)人簽字，市場部職工簽字后后生效。
6.本協(xié)議由公司制訂并解釋，未盡事宜協(xié)商解決。
授權(quán)代表人（簽名）：
日期：年月日
市場部職工（簽名）：
日期：年月日
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇二
作為xx小學(xué)的一名教師，為了學(xué)校工作的正常開展，逐步提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，我自愿對學(xué)校做出如下承諾：
6、自覺參加和組織學(xué)生參加學(xué)校的一切活動(dòng)，并在活動(dòng)中創(chuàng)先爭優(yōu)；
8、今年，我還擔(dān)任xx，我愿意有奉獻(xiàn)精神，盡最大努力做好工作，使自己的崗位充分發(fā)揮職能作用，為學(xué)校的整體發(fā)展增磚添瓦，決不拉學(xué)校工作的后退，如工作不力，來年自愿調(diào)整其它崗位。
總之，作為一名xx小學(xué)教師，我一定盡職盡責(zé)，為人師表，教書育人，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
xxx。
20xx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇三
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個(gè)人事務(wù)與工作安排相沖突時(shí)，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時(shí)給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動(dòng)。
七、駕駛公車，不隱瞞重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
八、保證24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
日期：
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇四
為了提高公司全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，保障本公司全體員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的安全、穩(wěn)定，受董事會(huì)托付作為本公司安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，對本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面職責(zé)，在此，向廣闊員工和社會(huì)嚴(yán)肅承諾：
1、仔細(xì)貫徹各級政府和安全管理部門制定的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)。
2、建立健全本公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并保障其受到嚴(yán)格執(zhí)行；建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理人員；自覺理解政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作職責(zé)落實(shí)到部門和職責(zé)人。
3、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿意安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材；為員工帶給貼合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)愛護(hù)用品，并督促其正確使用；持續(xù)完善安全工藝、設(shè)施，改善安全生產(chǎn)條件，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
4、常常參與公司的安全檢查，仔細(xì)查找并整改各類安全隱患。
5、對重大危急源和重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。
6、保證單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。
7、堅(jiān)持事故“四不放過”原則，整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的'各項(xiàng)防范措施，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。
8、理解社會(huì)和媒體監(jiān)督，專心弘揚(yáng)公司安全文化，營造安全生產(chǎn)氛圍。
9、落實(shí)安全獎(jiǎng)懲，做好績效考核，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，表彰安全先進(jìn)典型，保障安全管理工作的持續(xù)改善。
本人將切實(shí)履行上述承諾并理解員工和社會(huì)的監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇五
為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，主動(dòng)制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行解決。
3、自覺接受項(xiàng)目部、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。嚴(yán)格按照關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
4、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部及班組的施工安全要求和施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險(xiǎn)蠻干、不野蠻作業(yè)。同時(shí)也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。
5、自覺維護(hù)現(xiàn)場各項(xiàng)管理，不擅自動(dòng)用現(xiàn)場消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無證不亂動(dòng)，不私拉亂接電源，不擅自動(dòng)用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護(hù)設(shè)施等。
6、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。工作中思想集中，工作場地不打鬧、亂串，不擅自離開工作崗位;二人以上共同作業(yè)時(shí)，服從統(tǒng)一指揮。
7、進(jìn)入施工現(xiàn)場按規(guī)定佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣;施工時(shí)保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
8、登高及高空作業(yè)時(shí)主動(dòng)系好安全帶，穿防滑鞋，做到著裝靈便。
9、現(xiàn)場作業(yè)時(shí)要加強(qiáng)觀察，確保作業(yè)點(diǎn)上方有無危險(xiǎn)，作好防護(hù)措施，不進(jìn)行上下交叉作業(yè)。
10、團(tuán)結(jié)友愛，不與其他專業(yè)施工隊(duì)人員發(fā)生沖突，不私下解決矛盾，有問題和困難主動(dòng)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不無證開車、不超速行駛、不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。騎電動(dòng)車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息，穿越道路時(shí)，必須做到“一停，二看，三通過”。
12、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，，本人將自愿接受分公司、項(xiàng)目部、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇六
1、短期目標(biāo)。
2、長期目標(biāo)。
3、常規(guī)或維持目標(biāo)。
4、組織目標(biāo)。
5、問題解決目標(biāo)。
6、創(chuàng)新目標(biāo)。
7、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
一、遵循績效目標(biāo)制定與分解的流程要求目標(biāo)的制定與分解流程必須是從上往下逐級進(jìn)行的：首先是公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，然后將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)分解到部門，再者部門績效目標(biāo)的制定與分解到個(gè)人。這是hr們都知道的績效目標(biāo)制定與分解的.最基本流程。
但是該流程走到部門目標(biāo)分解到個(gè)人時(shí)卻出現(xiàn)了輕微的偏差：很多部門主管因自身工作繁忙，往往先要求員工自己建立績效目標(biāo)，目標(biāo)建立完成后報(bào)送主管審核提出修改意見。這樣的流程看似省略了指標(biāo)分解前期溝通環(huán)節(jié)，可以節(jié)省個(gè)人目標(biāo)建立的時(shí)間，其實(shí)卻不然：員工往往會(huì)從個(gè)人角度去考核績效目標(biāo)，很難站在公司或者部門角度去規(guī)劃自己的工作，而主管在提出審核意見時(shí)，也容易受到現(xiàn)有指標(biāo)的誤導(dǎo)，難以從部門目標(biāo)出發(fā)審查員工工作，同時(shí)，主管修正完指標(biāo)后還免不了要再次與下屬進(jìn)行溝通，這樣會(huì)更加費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
所以，績效目標(biāo)制定的前期部門任務(wù)分配溝通會(huì)議必不可少。
二、注意績效目標(biāo)制定與分解的方式方法在制定績效目標(biāo)時(shí)，通常會(huì)遇到以下兩種情況：一種情況，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、部門目標(biāo)可能不是很明確、具體和可實(shí)行。
這時(shí)在建立目標(biāo)時(shí)，需要以公司各部門職責(zé)和職能戰(zhàn)略（或者說是目標(biāo)）為重點(diǎn)，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，從上往下在工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作行為、個(gè)人素質(zhì)、工作量等方面來設(shè)計(jì)指標(biāo)體系，但指標(biāo)體系設(shè)計(jì)必須從整體上滿足公司管理和發(fā)展需要，要做到上下一貫性，就是說指標(biāo)和目標(biāo)值的設(shè)定仍然需要以公司發(fā)展需要為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)定，而不是出現(xiàn)個(gè)人業(yè)績完成很好而部門或公司的業(yè)績出現(xiàn)很差的現(xiàn)象。一種情況，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、部門目標(biāo)明確、具體、可實(shí)行。
這種情況是比較容易建立相關(guān)指標(biāo)，但需要注意的是指標(biāo)提煉的全面性及可操作性，也就是在設(shè)計(jì)績效管理體系時(shí)要注意將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)全面、合理分解到部門、個(gè)人，使戰(zhàn)略目標(biāo)得以順利落地。這里比較常用的工具就是平衡計(jì)分卡。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇七
根據(jù)兩委會(huì)議確定的任期目標(biāo)和鎮(zhèn)黨委的相關(guān)要求，為更好的履行職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和為民服務(wù)理念，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就本人任期目標(biāo)向廣大村民和鎮(zhèn)黨委作出鄭重承諾：
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。
1、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：到本屆任職期滿，村民人均收入力爭達(dá)到8000元，年均增長10%以上;村集體收入力爭達(dá)到15萬元。
2、優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，全力抓好白茶基地建設(shè)，以六安瓜片為龍頭產(chǎn)品，引導(dǎo)村民發(fā)展白茶生產(chǎn)，種植面積達(dá)到1000畝。
3、抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)，組建一批農(nóng)民合作組織帶頭發(fā)揮作用，帶動(dòng)村民增收致富。
4、積極支持大峽谷景區(qū)建設(shè)，力爭在景區(qū)周邊新增農(nóng)家樂10家，完善居民點(diǎn)亮化工程。
二、黨的建設(shè)方面。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，使村黨組織達(dá)到“五星黨組織”，全體黨員努力達(dá)到“四星級黨員”以上目標(biāo)。
2、開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)，組織按時(shí)收看警示教育片，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。
3、做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，注重在青年農(nóng)民和能人中培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，每年發(fā)展1～2名。培養(yǎng)后備干部2名。
三、社會(huì)事業(yè)方面。
1、按照總體規(guī)劃，到組通基耕路100%，自來水入戶率80%以上，力爭完成黃將路水泥路面工程。
2、村容村貌整潔，衛(wèi)生設(shè)施完善，完成兩處居民點(diǎn)美化綠化。
3、異地新建標(biāo)準(zhǔn)化村部350平方米，并完善相關(guān)配套設(shè)施。
四、服務(wù)群眾方面。
1、確保合作醫(yī)療參保率達(dá)100%，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)90%以上，困難群眾最低生活保障率達(dá)100%。
2、關(guān)注弱勢群體，對特困家庭和貧困學(xué)生想方設(shè)法、多渠道予以幫助。
3、抓好村民事務(wù)代理工作，認(rèn)真幫助村民辦理事務(wù)和解決困難。
五、社會(huì)穩(wěn)定方面。
1、增強(qiáng)法制觀念，帶頭依法行政。
2、定期排查不穩(wěn)定因素，狠抓綜合平安創(chuàng)建工作，在任期內(nèi)不發(fā)生群體上訪和群體性的事件及刑事案件，較大治安案件和重大火災(zāi)、安全生產(chǎn)等事故。
3、加強(qiáng)法制宣傳，引導(dǎo)村民學(xué)法、守法，遵守村規(guī)民約。
六、計(jì)劃生育、精神文明方面。
1、抓好村民思想道德建設(shè)，計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)控制在規(guī)定值內(nèi)。
2、抓好健康向上的群眾性文化活動(dòng)正常開放圖書室。
七、民主政治方面。
1、大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。
2、認(rèn)真做好黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開。
3、切實(shí)維護(hù)村民民主權(quán)利，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制，讓村民享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
八、自身建設(shè)方面。
嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)于律己，廉潔從政。
以上任期目標(biāo)承諾我將對照承諾恪盡職守，為把我村建設(shè)成文明、富裕、民主的社會(huì)主義新農(nóng)村而努力。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇八
我單位在項(xiàng)目招標(biāo)中，有幸中標(biāo)，非常感謝評委及建設(shè)單位的信任，在該項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們除響應(yīng)-招標(biāo)文件中所有的條款及履約工程質(zhì)量目標(biāo)承諾書內(nèi)容外，并對工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應(yīng)施工組織設(shè)計(jì)，確保工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質(zhì)量。
3、調(diào)動(dòng)我方積極因素，做到小毛病不放過，大事故不出現(xiàn)，確保優(yōu)良工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、我方保證在工程竣工后，負(fù)責(zé)有關(guān)驗(yàn)收部門對我方施工工程的驗(yàn)收工作，并保證我方所施工工程的驗(yàn)收合格，同時(shí)提供有關(guān)驗(yàn)收部門的驗(yàn)收報(bào)告，使質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
5、工程竣工后，我方將負(fù)責(zé)2年的工程質(zhì)量無償保修，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們忠實(shí)的承諾。
以上是我單位對該工程的質(zhì)量承諾，若在施工中我方達(dá)不到發(fā)包人要求或我方承諾標(biāo)準(zhǔn)，在施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題與我方在直接責(zé)任時(shí)，我方愿受罰工程造價(jià)的%。嚴(yán)重時(shí)，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動(dòng)撤出現(xiàn)場。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇九
為確保__x項(xiàng)目的施工質(zhì)量，本次項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人：__x，鄭重承諾，將依照施工合同對本次施工范圍內(nèi)的質(zhì)量及保修承擔(dān)責(zé)任，承諾基本內(nèi)容如下：
1、依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。
2、建立質(zhì)量責(zé)任制，對建筑工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做施工現(xiàn)場記錄，記錄工程的各部分施工是那個(gè)或那幾個(gè)負(fù)責(zé)施工，一旦該部分出現(xiàn)施工質(zhì)量問題，將對該部分工程付相關(guān)責(zé)任，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有取帶責(zé)任。
3、按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，不擅自修改工程設(shè)計(jì)，不偷工減料。在施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件和圖紙有差錯(cuò)的，及時(shí)提出意見和建議。
4、按照工程設(shè)計(jì)要求，施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定對各種材料，以及構(gòu)、配件進(jìn)行檢驗(yàn)，未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的不使用。
5、建立、健全施工質(zhì)量的檢驗(yàn)制度，嚴(yán)格工序管理，做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。
6、建立、健全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)或者考試不合格的人員，不上崗作業(yè)。
7、依法履行建筑裝飾工程質(zhì)量保修義務(wù)。
8、在保修期內(nèi)應(yīng)無條件的全額免費(fèi)履行維修義務(wù)，不得以任何理由推脫、拖延甲方的維修項(xiàng)目。
承諾人：(加蓋公章)。
日期：20__年__月__日
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇十
為了更好地進(jìn)行xx年采購工作，特制定xx年工作目標(biāo)如下：
2、采購成本嚴(yán)格按照成本部所核成本來控制，運(yùn)行中在確保質(zhì)量的前提下將成本降至最低;購買數(shù)量嚴(yán)格按照成本部所發(fā)材料單進(jìn)行，禁止私自增減所購買材料的種類及數(shù)量，有任何變動(dòng)都要及時(shí)與成本部及相關(guān)部門溝通;保證部門每個(gè)人都清廉，禁止部門內(nèi)任何人員收回扣。
4、嚴(yán)格按照公司制定的采購條例進(jìn)行采購，把握好每一個(gè)環(huán)節(jié);。
針對以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：
1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時(shí)，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項(xiàng)目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴(yán)重機(jī)械損傷;裝車后及時(shí)采取有效措施降低運(yùn)輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進(jìn)場大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn)，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔(dān)。
2、針對成本把控方面：在談價(jià)格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔(dān)。
3、針對材料進(jìn)場時(shí)間，盡最大努力做好安排，確?，F(xiàn)場施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場不及時(shí)而且又沒有與相關(guān)部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。
以上是我部門xx年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我部門會(huì)盡全力做好部門工作，為公司的順利運(yùn)營、營得高的利潤貢獻(xiàn)一份力量。
xxxx年xx月xx日。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇十一
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：(以下簡稱乙方)。
責(zé)任公司：(以下簡稱甲方)。
二、目標(biāo)銷售任務(wù)。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：
1、年度銷售(以萬元;。
2、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬元;。
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計(jì)劃書)。
三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日。
四、銷售責(zé)任人的義務(wù)。
2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場開發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;。
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;。
(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);。
4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。
5、接受公司對市場開發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利。
六、考核辦法：
1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：
八、附則。
本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
總經(jīng)理(簽字)：銷售責(zé)任人(簽字)：
日期：日期：
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇十二
區(qū)委、政府：
為全面履行好工作職責(zé)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，xx年將帶領(lǐng)本單位全體干部職工全力完成以下各項(xiàng)工作任務(wù)：
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入增長10%以上;農(nóng)民人均純收入增長10%以上;完成1個(gè)100萬元以上的招商引資項(xiàng)目。
二、創(chuàng)建區(qū)級文明村1個(gè)以上，已有的文明村爭創(chuàng)上一級文明村1個(gè)以上;星級文明戶參評率達(dá)75%以上，十星級文明戶占參評戶的30%以上，達(dá)六星級以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會(huì)事業(yè)。小學(xué)入學(xué)率達(dá)99.5%以上，初中階段毛入學(xué)率達(dá)98%以上;小學(xué)在校生年輟學(xué)率控制在1%以下，初中在校生年輟學(xué)率控制在3%以下;中考參考率達(dá)90%以上。人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)，嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務(wù)和監(jiān)管工作，完善藥品價(jià)格公示制度，完成xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達(dá)90%以上。
四、高度關(guān)注民生。認(rèn)真落實(shí)最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災(zāi)救濟(jì)資金和物資公平、合理按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)解決弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)生活。認(rèn)真做好熱難點(diǎn)問題的`排查、矛盾糾紛調(diào)處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產(chǎn)工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產(chǎn)、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團(tuán)結(jié)、宗教平穩(wěn)。
五、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。糧食總產(chǎn)達(dá)10361噸;種植核桃xx0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點(diǎn)播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造500畝，保存率達(dá)95%以上，成活率達(dá)85%以上。新建沼氣80口。重點(diǎn)落實(shí)好已建產(chǎn)業(yè)的管護(hù)措施，提高管護(hù)質(zhì)量。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、新品種、新能源的推廣應(yīng)用。抓好重大動(dòng)物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
六、認(rèn)真貫徹落實(shí)行政問責(zé)制等“四項(xiàng)制度”，不斷增強(qiáng)班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育和管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀(jì)行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實(shí)行村務(wù)、政務(wù)公開。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，建立“三個(gè)培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)7個(gè)。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，使服務(wù)工作讓群眾滿意。
七、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是繼續(xù)推進(jìn)壩那山和大橋頭整村推進(jìn)項(xiàng)目，爭取申報(bào)實(shí)施明子村委會(huì)禮成自然村整村推進(jìn)項(xiàng)目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會(huì)3個(gè)行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設(shè)開發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項(xiàng)目建設(shè)工作，完成文偉10個(gè)自然村、明子里程、丙簡老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機(jī)耕路工程，爭取實(shí)施忙布大溝三面光工程;三是完成農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)任務(wù);四是爭取實(shí)施忙遠(yuǎn)彈石路建設(shè)項(xiàng)目;五是爭取實(shí)施青華、文偉蔬菜基地建設(shè)項(xiàng)目和街道服務(wù)中心、**社區(qū)服務(wù)站等項(xiàng)目;六是完成街道計(jì)生服務(wù)站建設(shè)工程;七是完成文偉片區(qū)荒山綠化新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設(shè)797口(xx年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作;十是協(xié)助、配合有關(guān)部門實(shí)施好本轄區(qū)范圍內(nèi)的項(xiàng)目。
八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇十三
（2014年度）。
為了全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和縣委十屆十五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，努力提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，結(jié)合本村實(shí)際制定村2014年“兩委”工作目標(biāo)承諾。工作目標(biāo)承諾。
一、指導(dǎo)思想。
以落實(shí)“四個(gè)長效機(jī)制”和建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)，增加農(nóng)民收入為主題。進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新能力，強(qiáng)化黨支部執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
以轉(zhuǎn)變觀念，提高村民收入為目的加快推進(jìn)本村中心村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程。
1、認(rèn)真組織抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，抓好黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”等活動(dòng)，做好黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作。
2、進(jìn)一步加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，訂單農(nóng)產(chǎn)品面積達(dá)98%以上，農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)99%以上，千元田面積達(dá)到45%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值5458.5萬元，人均收入達(dá)1.8萬元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，通過到期土地招標(biāo)發(fā)包使集體每年收入達(dá)30萬元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進(jìn)一步加快中心村建設(shè)完成安居房60套。
柳樹河子村委會(huì)。
2014年3月。
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇十四
為適應(yīng)教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質(zhì)，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施和基礎(chǔ)教育新課程改革的順利進(jìn)行，使自己在教育教學(xué)工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學(xué)生服務(wù)、讓學(xué)生成才的教育觀。扎實(shí)有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。我自愿承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，因材施教，在關(guān)注學(xué)生全面素質(zhì)發(fā)展的同時(shí)，注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
2、抓好教學(xué)五認(rèn)真，扎實(shí)搞好常規(guī)教學(xué)工作。
（1）、認(rèn)真?zhèn)湔n。認(rèn)真?zhèn)湔n是提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量的前提。在教學(xué)中隨時(shí)修改和調(diào)整教案，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，記好教后札記，并及時(shí)給予反饋。
（2）、認(rèn)真上課。上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。
(3)、認(rèn)真批改。嚴(yán)格控制作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題及時(shí)反饋。
(4)、認(rèn)真輔導(dǎo)。全面關(guān)心學(xué)生，分析各類學(xué)生作業(yè)的情況。
(5)、認(rèn)真考試。考試既是對教學(xué)質(zhì)量高低的一種檢驗(yàn)，又是教學(xué)的一種反饋，是改進(jìn)教學(xué)的一種依據(jù)。
3、嚴(yán)格控制考試次數(shù)、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認(rèn)真批改作業(yè)；
不用作業(yè)懲罰學(xué)生，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，讓學(xué)生的人格得到健康發(fā)展。
4、定期家訪，做到每學(xué)期家訪每生不少于一次，召開一次家長會(huì)，并做好相關(guān)記錄。
5、加強(qiáng)教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校的教研教改實(shí)踐活動(dòng)，做到一學(xué)期上好一節(jié)公開課，真正做到教育理論與教育實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革的能力。
6、為人師表，個(gè)人儀表整潔、大方，不穿戴分散學(xué)生注意力的服飾；
不無故中途離開課堂，不在上課時(shí)做與教學(xué)無關(guān)的事。
承諾人：
責(zé)任目標(biāo)承諾書篇十五
按照xx“苦戰(zhàn)一百天”的工作安排和部署，我部門將。
以飽滿的熱情和銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，與各部門緊密配合，一同完成好上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就我部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)及做好今年的各項(xiàng)工作，特做出如下承諾：
一、組織全體科室人員落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，開展安。
二、遵守xx各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退；
不游覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站；
堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)、十個(gè)主義、五種現(xiàn)象”的發(fā)生。責(zé)任人：xxx。
三、按時(shí)收集上報(bào)各類安全數(shù)據(jù)資料、報(bào)表、報(bào)告及安。
安全系統(tǒng)資料整理、錄入、歸檔責(zé)任人：xxx。
四、按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開展安全隱患巡查排查和安全專。
項(xiàng)活動(dòng)，對各單位安全管理業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)，并按時(shí)完成車輛安全統(tǒng)籌工作。
五、每周召開一次科務(wù)會(huì)議安排計(jì)劃工作，保證科室業(yè)務(wù)工作正常開展，及時(shí)批辦、下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各類文件（包括oa系統(tǒng)文件）、函件等日常安全管理工作，不發(fā)生拖、等、推情況，執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)每周/每月工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)備制度。
七、根據(jù)養(yǎng)護(hù)工程施工組織設(shè)計(jì)和實(shí)施情況，指導(dǎo)編制、審核養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程安全保通方案，同時(shí)積極協(xié)調(diào)交警、路政、安監(jiān)等單位對安保方案進(jìn)行會(huì)審，并及時(shí)上報(bào)養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程安全保通方案，保證養(yǎng)護(hù)工程的順利實(shí)施。責(zé)任人：xx。
八、積極配合支持其他科室進(jìn)行相關(guān)工作。責(zé)任人：xx以上是我部門做出的承諾，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予監(jiān)督，若有違反上述承諾內(nèi)容的行為，我部門將承擔(dān)責(zé)任，并接受相應(yīng)的處理。
承諾人：
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