計劃的成功與否取決于我們的執(zhí)行力和適應能力。在制定計劃之前，先做好充分的準備工作，收集相關的信息和資料，對現(xiàn)有情況進行全面的分析和評估。這些范文可以幫助我們更好地理解和應用計劃制定的原則和方法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇一
為了進一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作，突出抓好預防和控制重新犯罪，實行安置幫教工作社會化，重新犯罪率控制在2%以下，抓示范，樹典型，加強幫教工作志愿者隊伍建設，努力實現(xiàn)幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責法制化，現(xiàn)制訂年度如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞社會治安綜合治理的總體目標，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮安置幫教工作的職能作用，以預防刑釋解教人員重新犯罪為重點，以為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設服務為中心，抓好安置幫教責任制的落實，充分發(fā)揮幫教工作志愿隊伍的職能作用，力爭在管理和服務上有新的認識。
對刑釋解教人員實行動態(tài)管理，做到底數(shù)清，情況明，建好基礎臺帳，每個對象都落實有幫教人員，注重教育，關心刑釋解教人員的工作、生活，及時走訪，做到情況及時掌握，措施及時采取，努力使刑釋解教人員遵紀守法，不重新犯罪，工作安心，組織放心。
1、實行分類管理，遏制重新犯罪，根據(jù)省、市、縣有關文件精神，對刑釋解教人員做到“六個清”即：刑釋解教人員底數(shù)清，基本情況清，思想動態(tài)清，生活來源清，去向情況清，現(xiàn)實表現(xiàn)清。逐一排查xxxxx—xxxxx年五年內(nèi)刑釋解教人員中的重點對象，并建立臺帳，重新落實幫教人員， 制定幫教措施，實行分類管理。將重點人員以及xxxxx年回歸的人員列為一類管理對象，xxxxx年回歸的人員列為二類管理對象，其余列為三類管理對象。并按時間分別建立刑釋解教人員花名冊，鎮(zhèn)安置幫教工作站每月與派出所等部門核對一次，確保底數(shù)一致。
2、相關部門密切配合，充分發(fā)揮安置幫教工作志愿者作用。鎮(zhèn)安置幫教工作站要與工、青、婦、民政、工商、稅務、個體勞協(xié)等部門加強聯(lián)系，形成合力，充分發(fā)揮安置幫教工作志愿者隊伍的幫教作用。共青團要認真開展創(chuàng)建“青少年維權崗”和“下崗青少年再創(chuàng)業(yè)行動”活動，做好安置幫教工作，組織團結青年為刑釋解教人員辦實事、獻愛心；婦聯(lián)要把提高女性刑釋解教人員的自尊，自信、自強、自愛教育和法制教育納入教育管理目標和“ 五五”普法規(guī)劃，將她們列入重點教育人群，配合相關部門切實解決女性刑釋解教人員的就業(yè)、生活、住房、婚姻家庭等方面的實際問題。
3、認真做好“兩不四自”工作，及時總結安置幫教工作中出現(xiàn)的典型事例，不斷探索安置幫教工作社會化、法治化的途徑。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇二
為切實做好我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，更好地構建和諧東貢社區(qū)，特制定工作計劃如下：
一、加強領導，健全組織，完善工作機制。
以司法所為重點，調(diào)整東貢社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，成立社區(qū)幫教領導小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡，并明確分工，落實專人負責，完善各項制度。
（1）社區(qū)領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關精神，研究部署工作任務，搞好協(xié)調(diào)，加強指導。
（2）社區(qū)領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。
（3）社區(qū)領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關部門和單位落實。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實幫教措施。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。
（2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到90%。
（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形。
式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
（5）配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關費用。
（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業(yè)安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、建立保障機制，確保任務完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。東貢社區(qū)刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
奧林花園社區(qū)工作站。
2012年2月1日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇三
據(jù)上級部門有關文件精神，根據(jù)我村的實際情況，根據(jù)村委會研究決定，現(xiàn)制定我村2010年度安置幫教工作計劃如下：
加強組織，明確幫教責任。
全村現(xiàn)有幫教對象1人，全面落實幫教組織，今年重點是加強管理，幫教小組要認真履行好幫教職責，明確責任，組長負總責，全面了解每位幫教對象各個時期內(nèi)的生活、思想和工作上的表現(xiàn)，掌握動態(tài)，經(jīng)常教育，確保幫教對象不脫管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃。
二、宏觀公正鑒定，開展幫教評比。
對幫教對象，客觀公正鑒定，對表現(xiàn)好給予鼓勵，對表現(xiàn)一般的幫教對象要查找原因，對癥下藥，重點幫教，防止重新犯罪，工作計劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃》。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的人員給予表彰，幫教組織工作不力的人員給予批評，重新調(diào)換。加大工作力度，力爭幫教對象按期解除幫教，全面構建穩(wěn)定和-諧的社會環(huán)境。
三、落實幫教措施，切實履行協(xié)議。
1、經(jīng)常對幫教對象進行法律、法規(guī)和政策教育。
2、一年內(nèi)至少對幫教對象進行二次談話，掌握其表現(xiàn)，及時糾正不良行為，實行有針對性的幫教。
3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動，鼓勵合法經(jīng)營，依法勤勞致富。
4、認真履行協(xié)議，關心支持幫教對象及其家庭，對幫教對象遇到的實際困難及時排解。
（）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇四
xxxx年，刑釋解教人員安置幫教工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照鎮(zhèn)政法工作會議和鎮(zhèn)司法行政工作會議的工作部署，以構建平安和諧玉帶為目標，以堅持政府主導下的“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作方針，落實“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻。
1、加強對安置幫教工作的組織領導。社區(qū)根據(jù)領導班子調(diào)整變動的情況，及時調(diào)整和充實安置幫教工作組織機構和辦事機構。明確一人專門負責安置幫教工作。加強對安置幫教工作專干的業(yè)務知識培訓，全面提高業(yè)務素質(zhì)。大力加強街道安幫工作站的規(guī)范化建設。進一步爭取鎮(zhèn)黨委的高度重視，落實社會治安綜合治理目標管理責任制，解決安置幫教工作中的一些具體困難和問題，將安置幫教工作經(jīng)費列入財政預算，落實并適當增加工作經(jīng)費，確保安置幫教工作的正常開展。建立健全領導小組成員會議和述職評議制度，促進各成員單位自覺履行職責。
2、加強對安置幫教工作的督查考核。按照鎮(zhèn)安幫領導小組制訂的《安置幫教工作考核辦法》，社區(qū)安幫站完善考核獎勵機制，探索建立安置幫教工作績效評估體系，健全和落實對安置幫教工作的督查、講評和情況通報制度。
二、切實做好銜接排查工作，有效杜絕刑釋解教人員漏管失控。
1、規(guī)范和加強刑釋解教人員銜接工作。
(1)積極與鎮(zhèn)司法所聯(lián)系，及時建立安幫檔案。
(2)積極與鎮(zhèn)公安部門聯(lián)系，做到接得及時，幫得到位。
2、認真做好刑釋解教人員排查工作。社區(qū)安幫站要對上一年度回歸社會的'刑釋解教人員進行一次全面排查統(tǒng)計，每月開展對刑釋解教人員的排查摸底，重點查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員、未回本地報到落戶、外出打工和“三無”(無親可投、無家可歸、無業(yè)可就)刑釋解教人員。
3、社區(qū)安幫站每季度必須找刑釋改教人員進行一次談話幫教，每年度進行一次回訪，杜絕脫管和漏管現(xiàn)象，做到底子清、情況明。
三、廣泛動員和組織社會各方面力量，構建社會化幫教工作格局。
1、鞏固刑釋解教人員“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動成果。動員社會各方面力量積極參與安置幫教工作，積極開展“創(chuàng)無重新違法犯罪社區(qū)”活動，以減少社會亂源和不和諧因素，推進平安和諧玉帶建設。
2、嚴格落實責任幫教制度。進一步落實對刑釋解教人員逐一簽訂幫教責任書的“一幫一”、“多幫一”責任幫教制度、跟蹤回訪制度、定期談話制度、信息報告制度和委托幫教制度。加強對有重新違法犯罪傾向和“三無”刑釋解教人員的管理幫教工作，努力預防和減少重新違法犯罪。
3、進一步壯大幫教工作力量。把幫教工作與平安建設、預防青少年違法犯罪、精神文明創(chuàng)建等有機結合起來，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、關協(xié)和其他社會團體的作用，擴大熱心安幫工作的社會志愿者隊伍，廣泛動員職工、團員、青年、離退休人員積極參與幫教工作。
四、積極落實國家有關政策，促進刑釋解教人員就業(yè)和社會保障工作。
要認真貫徹縣綜治委轉發(fā)的中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，積極協(xié)調(diào)各有關部門出臺切合實地的實施細則，落實好中央的優(yōu)惠政策，扶持和促進刑釋解教人員通過多種渠道、多條路徑就業(yè)。認真落實省安幫工作領導小組、省民政廳、省司法廳《關于對刑釋解教人員中生活特別困難的人員落實城市居民最低生活保障待遇或給予社會救濟的通知》，將符合條件的刑釋解教人員納入我街社會保障和社會救濟工作體系，實現(xiàn)應保盡保。
五、加大宣傳工作力度，推動安置幫教工作的改革發(fā)展。
社區(qū)要充分利用各種宣傳形式，培養(yǎng)和總結宣傳一批從事安置幫教工作成績突出的先進典型和一批棄舊圖新、勤勞致富的刑釋解教人員典型，以此形成良好的社會輿論氛圍，使安置幫教工作得到全社會的關注、理解和支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇五
據(jù)上級部門有關文件精神，根據(jù)我村的實際情況，根據(jù)村委會研究決定，現(xiàn)制定我村2010年度安置幫教工作計劃如下：
一、加強組織，明確幫教責任。
全村現(xiàn)有幫教對象1人，全面落實幫教組織，今年重點是加強管理，幫教小組要認真履行好幫教職責，明確責任，組長負總責，全面了解每位幫教對象各個時期內(nèi)的生活、思想和工作上的表現(xiàn)，掌握動態(tài)，經(jīng)常教育，確保幫教對象不脫管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃。
二、宏觀公正鑒定，開展幫教評比。
對幫教對象，客觀公正鑒定，對表現(xiàn)好給予鼓勵，對表現(xiàn)一般的幫教對象要查找原因，對癥下藥，重點幫教，防止重新犯罪，工作計劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃》。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的人員給予表彰，幫教組織工作不力的人員給予批評，重新調(diào)換。加大工作力度，力爭幫教對象按期解除幫教，全面構建穩(wěn)定和-諧的社會環(huán)境。
三、
落實幫教措施，切實履行協(xié)議。
1、經(jīng)常對幫教對象進行法律、法規(guī)和政策教育。
2、一年內(nèi)至少對幫教對象進行二次談話，掌握其表現(xiàn)，及時糾正不良行為，實行有針對性的幫教。
3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動，鼓勵合法經(jīng)營，依法勤勞致富。
4、認真履行協(xié)議，關心支持幫教對象及其家庭，對幫教對象遇到的實際困難及時排解。
（）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇六
加強和規(guī)范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩(wěn)定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容。近年來，我所在縣局的正確領導下，在當?shù)攸h委、政府的大力支持下，針對轄區(qū)內(nèi)20xx年來刑釋解教人員，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現(xiàn)了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的回歸目的。目前，刑釋解教所有人得到安置，安置率達100%，幫教率100%，且沒有重新犯罪人員，其中20xx年新增人數(shù)為6人，安置率、幫教率均達到100%，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。下面就我鎮(zhèn)今年的安置幫教工作做出如下總結：
我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。轄區(qū)12個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記，鎮(zhèn)安置幫教工作領導小組具體負責，鎮(zhèn)綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。形成鎮(zhèn)、村、組三級幫教網(wǎng)絡。二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實。
“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
（一）把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的`法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。
（二）把好安置關。一是回鄉(xiāng)安置。對家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。三是鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們從事個體經(jīng)營。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇七
為切實做好刑滿解教人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，降低惡性案件發(fā)生，維護社會治安，保障改革和建設的順利進行，現(xiàn)提出如下意見：
充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機構的作用，增強做好安置幫教的責任感和緊迫感，各有關部門齊抓共管，各負其責，想到支持，發(fā)揮整體效能，達到綜合治理。
要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進行一次全面的排查，做到當年回歸的人員當年查清，通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機濾布建立地區(qū)間的通報、協(xié)查制度。
要繼續(xù)貫徹落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點對象管控制度、住處報告制度和跟蹤或委托幫教制度。
我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過渡性安置實體或基礎，重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）的`刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，并以此加強管控，盡可能地減少這些人員給社會治安的危害。
在社區(qū)建設和基層中，充分發(fā)揮居委會的作用，健全安置幫教網(wǎng)絡，落實幫教措施。工會、共青團、婦聯(lián)組織和其它社會團體要積極組織開展志愿活動，動員職工、團員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機結合起來，在開展公民道德教育活動中，要采取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇八
為了切實加強刑釋解教人員安置幫教工作，創(chuàng)造一個寬松的刑釋解教人員幫教安置環(huán)境，努力減少刑釋解教人員重新犯罪?，F(xiàn)根據(jù)上級有關精神，結合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)研究，制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步貫徹“打防結合、預防為主”的方針，按照“感化、教育、挽救、溫暖”的基本要求,加強基層基礎工作，強化領導責任，實行綜合治理，為刑釋解教人員安心生產(chǎn)、生活創(chuàng)造有利條件。
二、組織領導。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組（見文件）。領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所，由劉志軍兼任辦公室主任。
三、工作目標。
為做好刑釋解教人員的安置幫教工作，充分體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性，按照“三幫一”、“五幫一”成立幫教小組，對刑釋解教人員做到思想上引導、生活上關心、工作上幫助，使刑釋解教人員回鄉(xiāng)安心、就業(yè)順心、不受歧視，幫教率達100%，安置率達98%以上，使刑釋解教人員逐漸走上依法經(jīng)營、勤勞致富的道路，實現(xiàn)無一人重新犯罪的喜人局面。開展形式多樣的幫教工作，將定期舉辦刑釋解教人員法制學習班，并每年對刑釋解教人員進行一次由司法所組織的面對面的談話及考察回訪活動，全面掌握其思想及現(xiàn)實情況。
四、工作要求。
1、加強領導，精心組織。各村要充分認識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，切實加強領導，認真研究幫教措施，落實幫教對象，把安置幫教工作當作預防和減少違法犯罪，維護全鄉(xiāng)穩(wěn)定的一項重要工作來抓。對刑釋解教人員回鄉(xiāng)后遇到的困難和要求，各級黨委要盡力給予幫助解決,總體是貸款優(yōu)先、承包優(yōu)先、招工就業(yè)優(yōu)先、幫扶優(yōu)先、服務優(yōu)先，以超常規(guī)的措施，精心組織，建立過渡性安置幫教基地，加大勞動技能培訓力度，確保刑釋解教人員再就業(yè)。
2、突出重點,務求實效。司法所及各村、各單位對所有刑釋解教人員要做好建檔工作，落實幫教措施，檔案要清楚規(guī)范，必須要有談話筆錄、幫教協(xié)議、幫教人員職責、考察回訪記錄,真正做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范，形成不脫管、不漏管,溫暖與關愛送到每個刑釋解教人員心中，促使他們重新做人，用實際行動回報社會。
3、落實責任，嚴格獎懲。各村、各單位要嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格實行領導責任制和單位負責制，將此項工作開展情況取得的成效將納入年終綜治考評。對因工作不負責任，造成刑釋解教人員重新犯罪的，將追究相關單位領導責任。
4、要充分發(fā)揮典型作用。以點促面，及時發(fā)現(xiàn)和總結工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，加大對典型宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇九
2020年,我村安置幫教工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。結合我村實際，制定以下工作計劃：
一、認真貫徹落實有關文件精神。
1、在走訪、摸排本村刑釋解教有關人員回歸后，及時與司法所聯(lián)系,督促其及早赴司法所報到登記。
2、及時簽訂幫教安置責任書，并將基本情況通知其家屬，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
3、村幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行“四幫一”,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
4、村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、村幫教小組要結合實際，制定具體計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、
落實見面和談話機制。村幫教小組必需及早找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每季度1至2次談話，重點對象每月1次談話。通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。村幫教小組應與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時通報有關情況，對于逾期未到司法所報到的釋解人員或未回村（單位）的，各小組應將有關情況紀錄在案，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對于人戶分離的釋解人員，各村民小組一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時將有關情況通知司法所和派出所，同時開展幫教工作。
**村委會。
二〇20年一月三日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇十
201*年，白沙街道幫教安置工作將認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步完善工作機制，深化工作措施，堅持“幫教科學化、安置社會化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路，突出重點，積極探索切實可行的幫教安置工作措施，努力預防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、加強領導，健全組織，完善工作機制。
(一)健全組織網(wǎng)絡。對現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡進行調(diào)整和充實，依托社區(qū)人民調(diào)解組織，落實幫教工作人員。同時要依靠“五老”隊伍組建幫教志愿者隊伍，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡。街道領導小組成員每年至少召開兩次碰頭會，通報情況，研究工作。設立幫教安置工作聯(lián)絡員，定期召開會議，及時協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報到、落戶、幫教、安置中的問題。
(二)落實工作制度。進一步落實例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度，確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時間、職業(yè)技能、轉變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強化管理的基礎上還要做到五個必訪：即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動時必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對象交往有異常時必訪;五是幫教對象家庭出現(xiàn)矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。今年，根據(jù)上級司法行政的工作要求，對刑釋解教人員實行規(guī)范化網(wǎng)絡管理，完成預釋放人員的核實銜接工作，并為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，制定一套幫教計劃，為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫，做到“一人一檔，動態(tài)更新”。
二、規(guī)范幫教安置工作程序，落實幫教措施。
歸正人員報到后，根據(jù)個人情況為其建立個人幫教檔案，明確幫教人員，落實幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達到100%。
2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
親自上門，對其幫教，做到無空白點。
協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關費用。
6、對刑釋解教人員的幫教率要達到100%，就業(yè)安置率要達到97%以上，重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
三、加大安置工作力度，做好就業(yè)安置和生活保障工作。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務”四個環(huán)節(jié)，要在幫教安置機構網(wǎng)絡化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場化等方面取得新突破。
際問題，充分利用白沙菜場這個安置基地的作用，進一步提高安置率。
靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。
四、積極開發(fā)社會資源，動員和組織社會力量參與幫教安置工作。
教活動，利用講課、普法，現(xiàn)身說法，傳授技術等形式，鼓勵兩勞回歸人員學文化、學法律、學技術，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇十一
我局結合本地實際，創(chuàng)造性地開展工作。全力打造出具有地域特色的安置幫教、社區(qū)__工作，取得了十分明顯的成績;本月開展工作情況如下：
一、基本情況。
(1)刑釋解教人員基本情況。
從20_年至今接收刑釋解教人員總數(shù)271名(20_年1月內(nèi)增加人員15名，刑滿人員5名)、重點幫教對象42名。落實責任田對象141名、享受低保對象40名、解決宅基地對象17名、解決貸款18名、享受安居房60名、其中14名人員現(xiàn)實表現(xiàn)差。脫管人員41名、其中接到釋放通知書其人沒回原籍數(shù)7名、接受幫教后外出人員數(shù)34名、接受幫教后外出人員中去向明24名、去向不明10名。
(2)社區(qū)__對象基本情況。
20_年1月成立縣社區(qū)__辦公室，工作人員3名。自20_年以來全縣共接受社區(qū)服刑人員79名，解除__對象12名，現(xiàn)實際在人67名。其中緩刑34名，暫予監(jiān)外執(zhí)行23名，剝奪政治權利6名，假釋2名、管制2名。
二、做法與成效。
刑釋解教人員安置幫教工作方面，一是加強社會管理創(chuàng)新，切實做好刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)__工作，預防和減少重新違法犯罪。二是幫教工作前移，對無親人關心的服刑人員，我局主動與監(jiān)所對接，前往慰問、幫教。三是建立“五訪五幫”不定期走訪制度。通過經(jīng)常走訪，了解刑釋解教人員的生產(chǎn)、生活情況，及時幫助解決他們的困難。四是做好刑釋解教人員自主創(chuàng)業(yè)典型的宣傳工作，幫助其他刑釋解教人員重塑對生活的信心，激發(fā)他們對前途充滿信心。通過有效的服務，全縣刑釋解教人員的幫教率、建檔率、生活補助發(fā)放率、接送經(jīng)費發(fā)放率均達到100%，安置率達95%，確保了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
社區(qū)服刑人員管理服務方面。
1.成立了全縣社區(qū)__工作領導小組。由縣委、政法委書記任組長，縣直相關單位分管領導為成員的縣社區(qū)__工作領導小組，統(tǒng)一部署、指導和協(xié)調(diào)全縣社區(qū)__工作。辦公室設在司法局，司法局局長兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社區(qū)__工作領導小組及辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導或分管政法綜治工作的領導任組長，綜治辦、司法所、公安派出所、勞動和社會保障所、財政所、民政辦等部門負責人為成員。領導小組辦公室設在司法所，司法所長兼任辦公室主任，具體負責社區(qū)__的日常工作。村(居)成立了社區(qū)__工作領導小組辦公室，由村(居)書記任領導小組工作主任，主要協(xié)助抓社區(qū)__對象的日常管理和幫助教育。
2.建立協(xié)調(diào)配合的工作機制，完善各項工作制度。
(一)社區(qū)__工作領導小組研究和制定我縣的社區(qū)__相關制度作了細化和完善，重點解決了__對象銜接、__執(zhí)行、管理監(jiān)督、考核獎懲、期滿解除__等環(huán)節(jié)和各成員單位職責的明確和相互之間的配合，并在實踐中構筑協(xié)調(diào)的工作機制。
(二)社區(qū)__工作“五上墻”。為使社區(qū)__工作規(guī)范有序開展，擴大社區(qū)__工作開展的知曉面，縣社區(qū)__工作領導小組研究和制定了各項工作制度和工作流程，統(tǒng)一了全縣社區(qū)__辦公室的工作制度，并將相關內(nèi)容上墻，即工作流程上墻，工作職責上墻，任務上墻，紀律上墻，領導組織機構上墻，便于廣大干部群眾了解知曉社區(qū)__工作。
(三)統(tǒng)一安排部署，順利完成社區(qū)__對象移交工作。全縣社區(qū)__工作正式啟動后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對社區(qū)__對象進行了調(diào)查摸底。截止目前全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了社區(qū)__對象的移交工作。
(四)營造氛圍，加強宣傳，擴大社區(qū)__的影響和廣大群眾的知曉率。社區(qū)__還是一項新的工作，一項新的任務，一個新的課題，全社會和廣大群眾還比較陌生，為擴大知曉率，使社會各界和基層干部群眾認識、理解、參與和支持，一是借助新聞媒體對社區(qū)__工作大力宣傳，加大宣傳力度。二是縣社區(qū)__辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放社區(qū)__宣傳資料1000余份。
(五)抓好社區(qū)__日常管理工作，加強對社區(qū)__對象的監(jiān)督管理、宣傳教育、關愛幫助。對于社區(qū)__的日常管理，主要抓了全縣統(tǒng)一了社區(qū)__工作制度和工作臺帳，規(guī)范了社區(qū)__的各種法律文書，規(guī)范了社區(qū)__的工作臺帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)__辦公室狠抓社區(qū)__對象的日常管理、教育和幫扶工作。
社區(qū)__對象進入__環(huán)節(jié)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)__辦公室對轄區(qū)__對象的情況進行了調(diào)查，到對象家中和所在社區(qū)進行走訪，全面掌握社區(qū)__對象的基本情況、犯罪事實、家庭背景、思想狀況等，和社區(qū)__對象進行了談話，告知相關權利和義務以及在社區(qū)__期間應該遵守的相關法律規(guī)定。針對不同的__對象，分類管理，為每個社區(qū)__對象建立了規(guī)范的“一人一檔”檔案，明確了__責任人，確立了監(jiān)護人，簽訂了幫教協(xié)議，制定了__方案。重大節(jié)假日必須上門走訪、__對象思想波動時必須過問、__對象本人及家庭出現(xiàn)困難時必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。一思想?yún)R報，一個月一談話教育，一個月一集中教育，一個月組織一次公益勞動，使其牢固樹立和強化其服刑意識，有利于社區(qū)__期間的__管理。
對請假、外出務工的社區(qū)__對象，一方面和務工當?shù)氐纳鐓^(qū)__部門取得聯(lián)系，請當?shù)厣鐓^(qū)__部門代為監(jiān)管;另一方面要求外出務工的社區(qū)__對象按時通過電話和書信的方式匯報自己的工作、生活、思想和學習情況，最大限度地避免脫管、漏管現(xiàn)象。
認真做好審前社會調(diào)查工作。我縣社區(qū)__辦公室認真開展此項工作，在接到各地法院、監(jiān)獄進行審前社會調(diào)查的委托函后，及時通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)__工作辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)__辦公室按照規(guī)定到該罪犯的戶籍地或經(jīng)常居住地進行調(diào)查走訪，經(jīng)過全面深入的了解情況后，報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社區(qū)__工作領導小組并集體討論研究，提出能否判處非監(jiān)禁刑的意見和建議，經(jīng)審前社會調(diào)查人簽名，社區(qū)__工作辦公室主要負責人審核同意簽署意見后，再報縣社區(qū)__辦公室，縣社區(qū)__辦公室按照要求進行嚴格審查，按程序完成后轉報監(jiān)獄、法院。
三、存在問題。
當前，特殊人群管理工作遇到的問題主要表現(xiàn)為“二難”。
(一)管理難。一是一些社區(qū)服刑人員服刑意識不強，對于自身身份認識不明確，特別是部分剝奪政治權利社區(qū)服刑人員較難管理;二是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級社區(qū)__工作力量不足，一兼多職、安排非本職工作的現(xiàn)象仍然存在。三是司法行政機關沒有__強制權，不利于維護法律權威與尊嚴。
(二)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難。當前，特殊人群通過技能培訓、就業(yè)引導、自謀職業(yè)、落實責任田等措施能夠滿足基本的就業(yè)需求，特殊人群申請較好的就業(yè)時往往存在職業(yè)歧視、身份歧視，不利于社會接納特殊人群;此外，對于當前一部分刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員的創(chuàng)業(yè)需求，會遇到平臺弱、優(yōu)惠少等問題。
2、創(chuàng)新發(fā)展監(jiān)管工作機制，創(chuàng)新發(fā)展評估工作機制，規(guī)范審前調(diào)查、假釋環(huán)境評價工作程序;對社區(qū)服刑人員申請離開居住地外出務工的，嚴格外出管理。
3.創(chuàng)新發(fā)展幫困扶助工作機制，積極開展“精神上扶心、生活上扶困、就業(yè)上扶技、發(fā)展上扶業(yè)、智力上扶學”等分類幫扶教育活動，積極推進特殊人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇十二
認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大會議精神，圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，著力抓好三項（刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、安置工作）重點工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質(zhì)量，為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，服務新區(qū)經(jīng)濟建設作出積極貢獻。
以加強和創(chuàng)新社會管理為引領，著力強化安置幫教工作組織領導和指導管理。
切實加強服刑人員信息錄入和信息核查工作，及時掌握服刑人員基本情況。做好服刑人員刑滿釋放前與監(jiān)所的對接工作，嚴格執(zhí)行刑滿釋放人員的接送制度，及時清理刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)中以釋放人員信息。做好與社區(qū)矯正人員解除矯正前的對接工作，社區(qū)矯正人員解除矯正后，納入安置幫教工作范圍。及時建立完善刑滿釋放人員檔案管理，加強對刑滿釋放人員的管理，做好刑滿釋放人員回歸社會前的思想幫扶工作。
養(yǎng)成良好的思想認識、心理狀態(tài)、行為習慣和自我保護意識，遠離違法犯罪，防止重新犯罪。
積極協(xié)調(diào)人力資源與社會保障、民政、稅務、工商等部門，向刑滿釋放人員宣講國際促進就業(yè)的各項政策，配合人力資源和社會保障部門為刑滿釋放人員提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、加強刑滿釋放人員社會救助工作，協(xié)調(diào)落實國家社會救助政策。積極鼓勵和支持各類有安置意愿和安置能力的企業(yè)建立刑滿釋放人員安置基地，吸納刑滿釋放人員就業(yè)。
村（社區(qū)）安幫站的檢查考評。凡因責任不落實、工作不到位、發(fā)生刑釋解教人員重新違法犯罪甚至參與重特大刑事案件或的，對安幫專干、村（社區(qū)）負責人以及監(jiān)管教育改造環(huán)節(jié)相關負責人，實行責任追查。
四、加強安置幫教工作的宣傳和培訓。通過多種形式宣傳、報道我鎮(zhèn)安置幫教工作先進經(jīng)驗和做法，重點培養(yǎng)推介有影響的先進典型。積極探索新形勢下安置幫教工作的新思路、新舉措，加大對安置幫教工作者的培訓力度，努力提高安置幫教工作質(zhì)量和水平。以落實刑釋解教人員必接措施為重點，著力做好刑釋解教人員銜接接收工作。
五、建立服刑在教人員基本信息溝通反饋機制。鎮(zhèn)安幫辦在收到各監(jiān)獄、勞教所、看守所（以下簡稱監(jiān)所），寄送的《服刑在教人員基本情況登記表》后，核實基本情況后，要依托村（社區(qū)）和家庭制定對服刑在教人員監(jiān)管改造的《幫教計劃》，明確幫教單位和幫教責任人，并于1個月內(nèi)向服刑在教人員所在監(jiān)所反饋檢查確定后的《服刑在教人員基本情況登記表》和《幫教計劃》。
六、嚴格落實刑釋解教人員必接制度。刑釋解教前1個月，監(jiān)所將《刑釋解教人員通知書》（附綜合評估意見）、回執(zhí)單等相關材料送達鎮(zhèn)安幫辦和公安機關。鎮(zhèn)安幫辦和公安機關要按照規(guī)定程序和要求突出加強對四類重點幫教對象的管理銜接。一是有明顯重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員；二是無親可投、無家可歸、無業(yè)可就的“三無”人員；三是危害國家安全的罪犯；四是因假姓名、假住址、假身份“三假”等情況未能銜接的人員。對于一般幫教對象，鎮(zhèn)安幫辦組織村（社區(qū)）安幫站在1個月內(nèi)將回執(zhí)單反饋給監(jiān)所，同時負責聯(lián)系落實服刑人員所在村（社區(qū)）代表和家庭成員，按期到監(jiān)所將其接回。
七、深入開展刑釋解教人員排查工作。鎮(zhèn)安幫辦組織村（社區(qū)）安幫站對期內(nèi)年度回歸社會的刑釋解教人員進行一次全面排查統(tǒng)計，同時鎮(zhèn)安幫工作站每季度要對當年度的刑釋解教人員進行排查摸底，重點查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員、未回原籍報到落戶、外出務工和“三假”、“三無”和人戶分離的刑釋解教人員。要徹底查清底數(shù)、掌握去向，建好排查工作臺帳。
解教人員檔案要使用省安幫辦統(tǒng)一制發(fā)的格式文書，規(guī)范檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內(nèi)、解教三年內(nèi)人員的管理檔案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇十三
為切實做好我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，更好地構建和諧烏東，特制定工作計劃如下：
以司法所為重點，調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，成立社區(qū)幫教領導小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡，并明確分工，落實專人負責，完善各項制度。
（1）社區(qū)領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市、區(qū)有關精神，研究部署工作任務，搞好協(xié)調(diào)，加強指導。
（2）社區(qū)領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。
（3）社區(qū)領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關部門和單位落實。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。
（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
（5）配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時納入低保戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關費用。
（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業(yè)安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇十四
為推進社區(qū)矯正工作，對社區(qū)矯正及安置幫教對象進行人性化管理，近日，三灶司法所走訪慰問了三灶鎮(zhèn)海澄村、中心村、魚林村等九名矯正對象和安置幫教對象，給他們送去了慰問品大米、油和慰問金，并轉達了黨委、政府的關愛和溫暖。
慰問人員一行深入社區(qū)矯正對象及安置幫教對象家庭，親切地與各名對象及親屬進行深入交談，詳細了解他們的思想、工作、生活情況。同時，要求他們要認真學習法律法規(guī)，嚴格遵守社區(qū)矯正和安置幫教的各項規(guī)章制度，努力改造自己，回歸社會?！皟深悓ο蟆睂λ痉ㄐ姓C關的慰問表示非常感謝，并表示在今后的生活中一定遵守法律法規(guī)，洗心革面、重新做人，用自已的實際行動回報黨和社會對他們的關懷。
自去年3月《社區(qū)矯正實施辦法》正式實施以來，三灶司法所對社區(qū)矯正對象加大管理力度，通過多種形式，加強其思想教育、法制教育、品德教育，矯正其不良心理，規(guī)范其行為，促進其轉化。同時，依法維護對象的合法權益，施以人文關懷，鼓勵其依法經(jīng)營，守法致富，促進其早日回歸社會，實現(xiàn)了“看得了、管得住、有成效”的目標，無重新犯罪，確保了社會的和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇十五
加強社會建設、創(chuàng)新社會管理是中央作出的一項鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策。為深入貫徹落實中辦發(fā)〔201x〕5號和“兩高兩部”《社區(qū)矯正實施辦法》等文件精神，到20xx年，把龍文區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作建設成為與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社會管理體系，形成“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，進一步推進社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范化管理，提高社區(qū)矯正人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教質(zhì)量，預防和減少重新違法犯罪，現(xiàn)根據(jù)我區(qū)的實際情況制定《龍文區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作“十二五”規(guī)劃活動》如下:。
社區(qū)矯正和安置幫教工作“十二五”規(guī)劃活動要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線、方針、政策，按照寬嚴相濟刑事工作原則，以建立健全社區(qū)矯正和安置幫教工作體系為目標，以提高教育矯正和安置幫教質(zhì)量為中心，以規(guī)范管理工作為主線，以落實各項保障為重點，以服務管理創(chuàng)新為動力，著力規(guī)范和強化工作運行機制、管理機制和保障機制，全面提升社區(qū)矯正和安置幫教工作成效，為維護社會和諧穩(wěn)定、服務龍文區(qū)發(fā)展作出新貢獻。
按照社區(qū)矯正和安置幫教工作“十二五”規(guī)劃活動的要求，努力實現(xiàn)“底數(shù)清、管得住、幫得上、教育好”的總體目標，具體要做到六個“進一步”:。
--責任意識進一步增強。正確把握非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行性質(zhì)，正確理解安置幫教特殊服務管理要求，認真貫徹依法、科學、文明的工作理念和公開、公平、公正的工作要求。
--部門配合進一步協(xié)調(diào)。司法行政機關職能作用充分發(fā)揮，各成員單位職責更加明確，配合更加協(xié)調(diào)，成效更加突出。
--執(zhí)法活動進一步規(guī)范。統(tǒng)一社區(qū)矯正和安置幫教工作內(nèi)容、標準，切實提升規(guī)范化水平，不發(fā)生嚴重違法違紀現(xiàn)象。
--工作質(zhì)量進一步提升。社區(qū)矯正人員重新違法犯罪率、脫漏管率分別控制在0.5%、1%以內(nèi)。刑釋解教人員幫教率、安置率分別達98%、96%以上，重新違法犯罪率控制在2%以內(nèi)。
--服務管理進一步創(chuàng)新。聯(lián)合市政法委、市司法局建成1個社區(qū)矯正和安置幫教管理教育服務“中途之家”，建立2個以上安置幫教基地，社區(qū)矯正和安置幫教人員信息錄入及時準確，社區(qū)矯正對象手機定位管理形成規(guī)范，全面提高司法行政信息管理水平。
--基礎保障進一步完善。設立專門工作機構，人員結構逐步優(yōu)化，經(jīng)費保障基本到位。社區(qū)矯正、安置幫教專職社工分別按不低于1:15和1:30的比例進行配備，志愿者隊伍組織化程度提高。
(一)規(guī)范工作銜接。根據(jù)省、市、區(qū)換屆情況，及時調(diào)整、充實領導小組及其辦公室人員，充分發(fā)揮領導小組成員單位作用，進一步加強各級黨委、政府的領導和各部門間的銜接配合。落實工作例會、聯(lián)席會議和工作通報等制度，整合社會資源，形成工作合力。規(guī)范社區(qū)矯正人員交付銜接工作，健全完善與法院、監(jiān)獄、看守所的交付銜接機制，有效減少脫管、漏管;落實刑釋解教人員必接必送制度，重點幫教對象、一般幫教對象必接必送分別達到100%、70%。
(二)規(guī)范制度建設。要依據(jù)“兩院兩部”《社區(qū)矯正實施辦法》，從組織領導、工作管理、矯正執(zhí)行、業(yè)務指導等方面入手，健全完善評估、接收、管理、教育、考核、獎懲、解除等環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，實現(xiàn)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化。制定出臺刑釋解教人員無縫銜接、分類幫教、文書檔案管理等工作制度，形成一套有約束力、能執(zhí)行的刑釋解教人員安置幫教制度體系，提升安置幫教工作規(guī)范化水平。
(三)規(guī)范矯正執(zhí)行。規(guī)范調(diào)查評估，對擬適用社區(qū)矯正的被告人、罪犯進行社會調(diào)查評估的，要在規(guī)定的時限內(nèi)，做出真實、客觀、準確的調(diào)查評估意見并提交委托機關;規(guī)范入矯、解矯程序，做到登記有表格、談話有記錄、期滿有鑒定、宣告有文書。規(guī)范工作程序，嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》有關執(zhí)法權限、工作時限、調(diào)查取證等方面的規(guī)定開展工作，維護程序公正。規(guī)范考核獎懲，明確考核內(nèi)容、標準、程序、要求，依法懲處違反法律法規(guī)和社區(qū)矯正監(jiān)管規(guī)定的社區(qū)矯正人員。規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，落實公示制度，增強執(zhí)法透明度，及時處理舉報、投訴和申訴等案件，主動接受檢察機關法律監(jiān)督，嚴格廉潔執(zhí)法，不斷提高社區(qū)矯正執(zhí)法能力和水平。
(四)規(guī)范監(jiān)管幫教。規(guī)范監(jiān)管機制，認真落實“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”措施，嚴格執(zhí)行報到、報告、請假、變更居住地等制度以及人民法院禁止令。規(guī)范排查分析，做到每月自查、法定節(jié)日必查、敏感時段和重要時期嚴查，及時掌握社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員動態(tài)。規(guī)范風險評估，對請假外出、異地托管以及有其他異常動向的社區(qū)矯正人員科學測評其人身危險性、社會危害性和再犯可能性，實施有針對性管控措施。規(guī)范應急處置，建立突發(fā)事件處置機制，完善應急處置預案，加強應急預案演練，落實應急管理措施。規(guī)范教育矯正，加強對社區(qū)矯正人員的思想、法律、道德以及心理健康教育，落實社區(qū)服務，實施個案矯正，對未成年人積極采取適合其特點的矯正措施，不斷提高教育矯正的成效。規(guī)范幫困扶助，全面落實社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員就業(yè)、就學、低保、臨時性救助等政策，努力解決其生活、工作、學習中面臨的困難問題，幫助其順利融入社會。
(五)規(guī)范基礎管理。規(guī)范信息管理，使用好司法行政基層工作信息管理平臺、福建省社區(qū)矯正和安置幫教信息管理系統(tǒng)，認真落實《福建省社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)管理辦法(試行)》，完善信息內(nèi)容，加快手機配備，強化定位管理，充分發(fā)揮信息技術在監(jiān)管上的獨特作用。規(guī)范基地管理，積極推進社區(qū)矯正和安置幫教管理教育服務“中途之家”建設、規(guī)范化管理、科學化運作，發(fā)揮教育矯正、技術培訓、就業(yè)指導、救助安置等方面的功能作用，加快區(qū)社會企業(yè)安置基地建設。規(guī)范工作場所，建立健全司法所宣告室、談話室、心理咨詢室、學習活動室等，做到社區(qū)矯正和安置幫教工作流程清晰、職責明確、制度上墻。規(guī)范檔案管理，建立執(zhí)行檔案和工作檔案，做到一人一檔，分級管理，確保檔案內(nèi)容真實完整、管理嚴格規(guī)范。
(六)規(guī)范機構隊伍。規(guī)范機構建設，按照(閩司〔201x〕242號)文件要求，我區(qū)全部完成機構設立,進一步完善組織機構體系，用足用好政法專項編制，配備2-4人，做到有專門機構、有專職人員負責組織實施社區(qū)矯正工作。規(guī)范隊伍建設，司法所要確保有司法助理員承擔社區(qū)矯正和安置幫教日常工作。規(guī)范專職社會工作者的招聘、使用和管理，要通過社會人員招聘、退轉軍人接收、富余教師轉崗、退休人員返聘等多種渠道，按照規(guī)定比例配備專職社工。要按照“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀要求，開展業(yè)務培訓，通過委托培訓、集中培訓、以會代訓等形式，提高隊伍的政治和業(yè)務水平。
要把社區(qū)矯正和安置幫教“十二五”規(guī)劃活動擺在突出位置，認真部署，周密安排，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
(一)要加強領導。司法行政機關要充分認識“十二五”規(guī)劃活動的重要性，把它作為今后幾年司法行政的重點工作來抓，擺上議事日程，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。要根據(jù)本地情況制定“十二五”規(guī)劃活動方案。
(二)要統(tǒng)籌兼顧。要結合實際制定活動方案，有計劃按步驟地組織實施，做到活動內(nèi)容不省略、活動形式多樣化、活動結果有實效。要把“十二五”規(guī)劃活動與加強特殊人群服務管理、推進社區(qū)矯正全面試行工作、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“法律服務到一線、司法行政促發(fā)展”活動等緊密結合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，科學實施，確?；顒釉鷮嵱行蜷_展。
(三)要強化指導。加強工作指導，采取掛鉤聯(lián)系，重點幫扶等形式，深入基層一線，了解活動進度，掌握活動內(nèi)容，督促活動開展，防止搞形式、走過場，確保活動取得實實在在的效果。要加大對基層的指導力度，協(xié)助基層查弱項、摸實情、解難題，努力解決困擾社區(qū)矯正和安置幫教工作的瓶頸問題。要善于發(fā)現(xiàn)活動中的好經(jīng)驗、好做法，及時總結推廣，以點帶面推進活動有效開展。
(四)要加大宣傳。充分利用平面媒體、電視廣播、報刊等形式，加強輿論宣傳，制造活動聲勢，擴大社會影響，形成良好氛圍。通過簡報、動態(tài)、專報、呈閱件等形式，積極向黨政領導報送“十二五”規(guī)劃活動開展成效，努力爭取黨委政府的重視支持。
(五)要建立機制。司法行政機關要以社區(qū)矯正和安置幫教“十二五”規(guī)劃活動為契機，牢固樹立依法、嚴格、科學、文明的執(zhí)法理念，不斷完善規(guī)范化制度建設，全面規(guī)范社區(qū)矯正和安置幫教工作，努力形成社區(qū)矯正和安置幫教規(guī)范運行長效機制，促進社區(qū)矯正和安置幫教工作的科學規(guī)范發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇十六
201x年，全縣社區(qū)矯正安置幫教工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實“十八大”精神和全國、全省、全市、全縣政法工作和司法行政工作會議精神，牢牢把握社區(qū)矯正安置幫教工作的社會管理特征和社區(qū)矯正的刑罰執(zhí)行本職，堅持貫徹控制重新犯罪率這一“首要標準”，不斷提高社區(qū)矯正質(zhì)量和安置幫教成效，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，為我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出新貢獻。
一、主要工作指標。
社區(qū)矯正人員銜接率達100%，教育率達100%，司法e通入網(wǎng)監(jiān)管率100%，重新犯罪率確保為零;刑釋解教人員銜接率達100%，幫教率達100%，重新犯罪率確保為零;社區(qū)矯正安置幫教人員符合低保的應保盡保，確保不發(fā)生重大特大案件。
二、主要工作任務。
(一)加強工作機構和隊伍建設。
1、各司法所應明確專人負責社區(qū)矯正安置幫教工作，要有牌子、有章子、有班子。
2、在有3名以上社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的村(社區(qū))、單位建立社區(qū)矯正安置幫教工作站，村(社區(qū))、單位應有專人負責日常工作。
3、各司法所按要求建立社區(qū)矯正志愿者隊伍，充分發(fā)揮“五老”志愿者的作用，并對他們登記造冊，落實責任，實行規(guī)范化行業(yè)管理。
4、加強業(yè)務培訓學習，積極參加省、市組織的培訓學習外，繼續(xù)采取市級考試、縣級培訓、自學的方式組織相關業(yè)務培訓。
(二)強化領導體制和工作機制建設。
1、各司法所根據(jù)工作需要及時調(diào)整充實社區(qū)矯正安置幫教工作領導小組及辦公室，落實領導小組及成員單位例會、聯(lián)席會議、銜接、述職、目標考核等制度，充分發(fā)揮成員單位的職能作用。
2、加大信息共享機制建設。要嚴格落實孝社區(qū)矯正〔201x〕2號文件要求，各司法所必須確定1名專人負責社區(qū)矯正安置幫教工作的信息管理和報送，要及時完成并報送社區(qū)矯正人員基本情況電子檔案。
3、健全和完善社區(qū)矯正安置幫教人員交接制度。落實中辦發(fā)〔201x〕5號、鄂辦發(fā)〔201x〕45號、孝司發(fā)通〔201x〕20號文件要求，力爭刑釋解教人員重點對象由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派人將其接回，確保一般對象由其家屬與村(社區(qū))、單位代表將其接回，對高危刑釋解教人員，協(xié)調(diào)公安機關做好管控工作。
4、全面建立社區(qū)矯正宣告機制，重點抓好交接、入矯、解矯、轉入安置幫教等環(huán)節(jié)的工作，盡量減少脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。各司法所今年全面完成社區(qū)矯正宣告室的建設。
5、加強目標責任考核，把社區(qū)矯正安置幫教工作納入綜合治理考核范圍，建立重大事故責任倒查機制和縣局目標百分考核一票否決制。
(三)加強工作措施和各項政策的落實。
1、全面推進社區(qū)矯正人員風險評估方案的實施，嚴格落實分類管理階段教育措施，深化個案矯正，提高日常矯正工作的針對性和科學性。
2、認真貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》，以《社區(qū)矯正實施辦法》頒發(fā)一周年為契機，廣泛開展宣傳活動。一是以摸排銜接為基礎，切實摸清社區(qū)矯正和刑釋解教人員底數(shù);二是公正客觀、科學、規(guī)范地進行審前調(diào)查，形成有分量的'評估意見，維護審前調(diào)查的嚴肅性;三是科學、客觀地制定矯正方案，提高矯正效果;四是認真落實相關規(guī)定，重點對社區(qū)矯正人員的遵紀守法、監(jiān)督管理、學習教育、社區(qū)服務和公益勞動、請銷假等情況進行嚴格的監(jiān)督、審批;五是加強工作檔案的制作保留，做到各類活動有圖可證、有跡可查;六是認真貫徹相關文件精神，與各成員單位密切協(xié)調(diào)，落實好工商、信貸、稅收、低保、社保等各項幫扶安置政策。
(四)積極做好心理咨詢網(wǎng)絡平臺和各類基地建設。
1、抓好心理咨詢網(wǎng)絡平臺建設。對社區(qū)矯正人員提供心理咨詢和矯治的心理咨詢網(wǎng)絡平臺基本建成，并初步發(fā)揮作用，以提高教育矯正效果。擬定在今年建立一個縣級心理咨詢室，以此帶動心理咨詢工作群常態(tài)化，促進風險評估、心理咨詢檔案的規(guī)范化。
2、抓好基地項目申報工作。積極爭取省、市政策支持，申報好兩個項目，一是申報建立一個以實現(xiàn)對社區(qū)矯正人員進行必要懲戒目的勞動基地;二是申報建立一個為社區(qū)矯正安置幫教人員提供技能培訓、集中教育、警示教育、過渡安置的基地。
(五)開展“落實年”活動，進一步夯實基礎業(yè)務工作。
1、抓好基礎業(yè)務工作。在“基礎年”、“規(guī)范年”活動的基礎上，一是加大宣傳《社區(qū)矯正實施辦法》，提高社區(qū)矯正工作的知曉率;二是根據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法過程中的各類文書;三是進一步提高檔案臺賬規(guī)范化建設水平。
2、繼續(xù)推進和擴大社區(qū)矯正安置幫教工作“曙光工程”，構建社會大幫教工作格局。
3、繼續(xù)實施社區(qū)矯正安置幫教工作規(guī)范化建設，全面提高基層基礎業(yè)務工作水平。
(六)加強調(diào)查研究和信息報道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇十七
根據(jù)梅山街道社區(qū)矯正和安置幫教工作部署，結合我社區(qū)實際情況，為進一步推進社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范化管理，提高社區(qū)矯正人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教質(zhì)量，預防和減少重新違法犯罪。
我社區(qū)成立專項領導小組，由社區(qū)書記任組長，轄區(qū)段警、領導工作人員為成員。制定刑釋解教人員監(jiān)管機制，認真落實“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”措施，嚴格執(zhí)行報到、報告、請假、變更居住地等制度以及人民法院禁止令。
規(guī)范排查分析，做到每月自查、法定節(jié)日必查、敏感時段和重要時期嚴查，及時掌握社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員動態(tài)。規(guī)范風險評估，對請假外出以及有其他異常動向的社區(qū)矯正人員科學測評其人身危險性、社會危害性和再犯可能性，實施有針對性管控措施。
規(guī)范應急處置，建立突發(fā)事件處置機制，完善應急處置預案，加強應急預案演練，落實應急管理措施。規(guī)范教育矯正，加強對社區(qū)矯正人員的思想、法律、道德以及心理健康教育，落實社區(qū)服務，實施個案矯正，對未成年人積極采取適合其特點的矯正措施，不斷提高教育矯正的成效。規(guī)范幫困扶助，全面落實社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員就業(yè)、就學、低保、臨時性救助等政策，努力解決其生活、工作、學習中面臨的困難問題，幫助其順利融入社會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計劃篇十八
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構建和諧社會，促進經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作;全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡，落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構\\個，專兼職幫教人員\\\余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。
二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管。
領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報;對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施;不能查實的，報本地公安派出所負責查找;派出所確實查不到的，也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。
三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。
五、真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業(yè)安置。
為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
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