在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
最新酒店工作的心得體會(huì)和感受(6篇)一
走過這一學(xué)期，我感受頗深。下面我就從學(xué)習(xí)、工作、生活三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。
進(jìn)入大學(xué)，最大的挑戰(zhàn)就是“改變”，特別是在學(xué)習(xí)方面。與以前的學(xué)習(xí)相比，大學(xué)學(xué)習(xí)失去了表面上的競(jìng)爭(zhēng)，失去了所謂的考學(xué)壓力，失去了全面但膚淺的課程。取而代之的是自我努力意識(shí)的增強(qiáng)，自我加壓的學(xué)習(xí)態(tài)度，窄范圍但深層次的課程學(xué)習(xí)。
上課認(rèn)真聽講，課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，有問題問老師，認(rèn)真做作業(yè)，按時(shí)交作業(yè)……這些似乎是已經(jīng)說爛了的課堂要求。對(duì)我來說，經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對(duì)這些要求有了深入的認(rèn)識(shí)。
有時(shí)上課一跑神，就落過了許多有價(jià)值的信息。
預(yù)習(xí)與否會(huì)明顯影響自己的聽課效率。
不論是找同學(xué)還是找老師問問題，自己總會(huì)有豁然開朗的感覺。因?yàn)閷?duì)知識(shí)的理解與印象的加深是在多種思想的碰撞中升華的。
大學(xué)有一種觀點(diǎn)：
考試前聽講就能考過；只要和老師關(guān)系好就能考過。
這種觀點(diǎn)也許是對(duì)的，但我絕對(duì)不同意。
這種觀點(diǎn)是消極的學(xué)習(xí)，是一種得過且過的認(rèn)識(shí)。也許在以前我們是得過且過地學(xué)習(xí)，但是進(jìn)了大學(xué)我應(yīng)該被“我要學(xué)”這種強(qiáng)烈意識(shí)所主宰。
學(xué)習(xí)上的得與失，是沒有必要用文字寫出來的。它應(yīng)該銘記在我的心里，時(shí)時(shí)刻刻在學(xué)習(xí)上提醒自己。因?yàn)橛行〇|西用紙記著我們有可能忘記，而有些東西用心記住我們就很難忘記。
我是一個(gè)幸運(yùn)的人，班干部一開始招聘，我就毫不費(fèi)力的被任命為班長(zhǎng)。也許是長(zhǎng)期做班級(jí)工作的緣故，班長(zhǎng)的工作對(duì)我來說并不很困難。上學(xué)期我班的成績(jī)優(yōu)秀，獲得了不少的獎(jiǎng)勵(lì)與贊許。
班干部之間的配合也很默契，工作開展的還算順利。整個(gè)班級(jí)風(fēng)貌是積極向上的，同班同學(xué)之間相處的和睦融洽。
事事都有兩面性，在工作成績(jī)優(yōu)秀的贊許下，也有一些有待改進(jìn)的地方。比如：如何進(jìn)一步提高班級(jí)工作的效率，如何增進(jìn)同學(xué)之間的了解與友誼，如何進(jìn)一步活躍班級(jí)氣氛？
班級(jí)工作的開展與以前相比有一個(gè)顯著的弱點(diǎn)，就是上課、上自習(xí)沒有固定的教室。與高中相比，工作不太容易開展。但事實(shí)就是這樣，我必須用另一種方法來彌補(bǔ)這個(gè)弱點(diǎn)。
作為年級(jí)長(zhǎng)，雖然只是兼任，但我用做班長(zhǎng)時(shí)的責(zé)任心去處理年級(jí)事務(wù)。年級(jí)長(zhǎng)的工作與班長(zhǎng)工作不同，我對(duì)于這一新接觸到的職務(wù)要不斷摸索工作方法。
離開了家，離開爸爸媽媽。自己一個(gè)人生活，不是一件容易的事情。但是生活要求我必須如此，所以任何事情都需要獨(dú)自面對(duì)。但是要記著，在困難的時(shí)候，你有你的朋友，你有你的爸爸媽媽。
大學(xué)生活豐富而多彩，我要好好享受。但是要記著一句話：能力越大，責(zé)任就越大。
最新酒店工作的心得體會(huì)和感受(6篇)二
各位代表、同志們：
20xx年公司走過了不凡的路程，取得的成績(jī)來之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水，積累的經(jīng)驗(yàn)也彌足珍貴?；仡欉^去一年，主要有四點(diǎn)體會(huì)：
一是緊抓主線，鍥而不舍。我們的工作目標(biāo)一旦確定，就要理清思路，采取措施，沿著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作主線不動(dòng)搖、不懈怠，全力以赴，分階段、有重點(diǎn)地組織實(shí)施和管控，不達(dá)目標(biāo)不罷休。
二是在狀態(tài)、作風(fēng)實(shí)。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責(zé)任心，“在其位謀其政”，義不容辭、盡心盡力，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?，扎扎?shí)實(shí)、專心致志地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
三是堅(jiān)持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與轉(zhuǎn)型升級(jí)雙管齊下。由于我們業(yè)務(wù)特殊性，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不可能一朝之內(nèi)“推倒重來”，新業(yè)務(wù)又不可迅速建立，這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，盡一切可能衍生和延伸，提升價(jià)值鏈;又要堅(jiān)決推進(jìn)升級(jí)轉(zhuǎn)型，占領(lǐng)市場(chǎng)，產(chǎn)生效益。
四是堅(jiān)持以人為本。就現(xiàn)階段而言，社會(huì)發(fā)展越快，干部員工壓力越大，要展現(xiàn)更多的人文關(guān)懷，把“領(lǐng)導(dǎo)心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，讓員工得到更多實(shí)實(shí)在在、看得見的“實(shí)惠”。
**20xx工作會(huì)議暨四屆一次職代會(huì)，在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)議程，即將勝利閉幕。這次大會(huì)，是公司著眼新形勢(shì)、謀劃未來的一次重要大會(huì)，也是職工代表換屆后的第一次履行職責(zé)的會(huì)議，交織著光榮與責(zé)任、凝聚著信任與希望、承載著激勵(lì)與奮斗，我們必須責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)好。會(huì)議開得很好，開得很成功，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，確定了目標(biāo)，制訂了措施，簽訂了經(jīng)營責(zé)任書，表彰了先進(jìn)。各位干部、代表回去以后，要把這次會(huì)議精神盡快傳達(dá)下去，組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、宣傳、貫徹，樹信心、在狀態(tài)、勿懈怠、勿浮躁、勿被動(dòng)，創(chuàng)造性地開展工作， 把任務(wù)變?yōu)樾袆?dòng)，把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
下面，我結(jié)合實(shí)際，再提出三點(diǎn)意見。
一、樹立信心，以主動(dòng)作為的精神實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)
新年伊始，工作千頭萬緒，任務(wù)艱巨繁重，壓力很大。此時(shí)此刻，廣大干部員工尤其領(lǐng)導(dǎo)干部需要集中精力，全力以赴投入工作，保持良好的精神狀態(tài)。一要振奮精神。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要保證。同等條件下，工作效果如何，比的是精神狀態(tài);在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結(jié)果，靠的也是精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干好工作的“內(nèi)動(dòng)力”，是完成經(jīng)營目標(biāo)的“軟實(shí)力”。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，能不能推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，取得成功，精神狀態(tài)往往起著決定性作用。二要克服浮躁?，F(xiàn)在人們常用“浮躁”來概括一種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下按捺不住自己一顆驛動(dòng)的心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人，身后有職工，肩上有重?fù)?dān)，再加上形勢(shì)嚴(yán)峻、經(jīng)營不樂觀，其面對(duì)的困難、壓力之大可想而知。此時(shí)，只能多面對(duì)、少抱怨，多做事、少計(jì)較，要有“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”的氣概。抱怨無法改變現(xiàn)狀，拼搏才能帶來希望，與其總是想著困難，不如認(rèn)認(rèn)真真地做，抓一件是一件，干一項(xiàng)成一項(xiàng)，盡自己最大的努力，來完成任務(wù);同時(shí)要堅(jiān)決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，堅(jiān)決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象，既要身“在狀態(tài)”，更要心“在狀態(tài)”，胸膛中時(shí)時(shí)跳動(dòng)著一顆敢打必勝的拼搏心。三要主動(dòng)作為。主動(dòng)是一種信念，擁有信念比擁有才能更重要，機(jī)會(huì)往往偽裝“困難”而來。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，只要我們把主動(dòng)當(dāng)作一種意識(shí)來培養(yǎng)、一種信念來堅(jiān)定，一種態(tài)度來端正，一種習(xí)慣來堅(jiān)持，量變就會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變，厚積薄發(fā);專心走路，路就不會(huì)太難走，專心做事，事情就不會(huì)太難做。
二、自我加壓， 以追求卓越的作風(fēng)挑戰(zhàn)困難
在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，不進(jìn)則退。自我加壓、 追求卓越是一種積極的人生態(tài)度，是一種永不滿足、力求完美的進(jìn)取精神。一個(gè)沒有追求或者目標(biāo)很低的人，很容易在工作中迷失方向、喪失動(dòng)力，甚至一事無成。反之，追求的目標(biāo)越高，動(dòng)力也就越大，成功的可能性也就越大。微軟、沃爾瑪、海爾等跨國名企，之所以能飛速膨脹，就是因?yàn)樗麄兌紝ⅰ白非笞吭健狈顬楣玺?。瑞士的旅游業(yè)之所以能舉世聞名，就是因?yàn)槿鹗咳司窦?xì)琢山山水水，將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫。為此，我們一要勇于加壓。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，機(jī)遇多，挑戰(zhàn)也大，任務(wù)更重。只有干，才會(huì)有生機(jī)和活力，才能激發(fā)每個(gè)人的思維，才能有正能量。想到才能做到，站得高才能望得遠(yuǎn)。
工作業(yè)績(jī)好的單位或個(gè)人，要通過自我加壓，好上加好，快上加快，力求取得更大的進(jìn)步和發(fā)展;工作暫時(shí)落后的，也不要?dú)怵H，鼓足干勁，化壓力為動(dòng)力，奮起直追。前幾年，修理廠、工程中心因業(yè)務(wù)、行業(yè)、形勢(shì)等原因，完成年度經(jīng)營目標(biāo)相對(duì)落后一些，通過自我加壓、調(diào)整思路、加強(qiáng)管理、夯實(shí)基礎(chǔ)等手段，奮力拼搏，這幾年經(jīng)營業(yè)績(jī)有了新的提高，單位和員工的精神面貌也發(fā)生很大變化。二要敢于擔(dān)當(dāng)。在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部要多一些挑戰(zhàn)自我的堅(jiān)強(qiáng)決心，多一些超越自我的昂揚(yáng)銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于闖關(guān);要高起點(diǎn)謀劃工作、高要求推進(jìn)工作、高質(zhì)量完成任務(wù);定下來的目標(biāo)，認(rèn)準(zhǔn)了的事情，就要堅(jiān)定不移，“咬定青山不放松”;同時(shí)，還要按照既定目標(biāo)和工作職責(zé)，經(jīng)常反思、檢查和自省，哪些工作做了?做得如何?哪些工作沒做好?如何補(bǔ)救?下一步如做?等等;要以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，堅(jiān)忍不拔地狠抓工作落實(shí)，善于把握工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，要干一件成一件、干一件利索一件，絕不能產(chǎn)生后續(xù)問題和“尾巴工程”。對(duì)此干部員工要時(shí)刻做到“四不”：不讓工作在我這里延誤、不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓效益在我這里流失、不讓單位形象在我這里受到影響。三要善于闖關(guān)。“大石攔路，勇者視為前進(jìn)的階梯，弱者視為前進(jìn)的障礙”，這是兩種不同的態(tài)度，產(chǎn)生兩種不同的效果。在困難面前，我們的干部員工就是以更高的站位、更遠(yuǎn)的眼光、更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，審視自己，事事做到位;以旺盛激情和斗志，從容應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營和發(fā)展的困難，強(qiáng)化拼搏、進(jìn)取，堅(jiān)決破除等待觀望、無所作為的思想，主動(dòng)突擊，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得發(fā)展主動(dòng)，在控制風(fēng)險(xiǎn)中延續(xù)發(fā)展趨勢(shì)，在攻堅(jiān)克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
三、突破瓶頸，以敢于創(chuàng)新的勇氣催生動(dòng)力
今年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難，形勢(shì)非常嚴(yán)峻;集團(tuán)運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)(ehr系統(tǒng))，工資薪酬管理實(shí)行“倒逼”機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、定期階段考核分配，即工資薪酬與績(jī)效嚴(yán)格掛鉤，沒達(dá)到進(jìn)度指標(biāo)的，薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時(shí)減工資總額。在真正“狼來了”的時(shí)刻，要敢于“亮劍”，圍繞經(jīng)營，突破瓶頸。一要樹立“突破”的意識(shí)。不破就不立，敢于突破，才能創(chuàng)新思維、勇往直前、攻堅(jiān)克難。鄧小平南巡時(shí)曾說過：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！惫旧a(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展已到了關(guān)鍵時(shí)期，要突破舊的理念、舊的思維，公司的經(jīng)營模式、營銷體制、激勵(lì)機(jī)制、用人思維等都要敢于突破!不突破，就不能攻難關(guān)，就不能走進(jìn)矛盾，不愿面對(duì)困難，不能擔(dān)負(fù)責(zé)任， 企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決，企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話、海市蜃樓!二要推行滿負(fù)荷工作。日前，集團(tuán)作出決定，今年凍結(jié)新進(jìn)員，這就意味著我們今年那怕退休人員再多，也不能招人，只能內(nèi)部解決。為此，要推行以“人盡其力、物盡其用、時(shí)盡其效”為核心滿負(fù)荷工作法，把企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物等諸要素進(jìn)行新的整合，挖掘人、財(cái)、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子，機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭、起表率。三要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代、環(huán)境變了，思想就要變，這樣才能看得更遠(yuǎn)、更長(zhǎng)、更廣，行動(dòng)才能更快、更實(shí)際。在今年的工作安排中，提出了一些新觀點(diǎn)，如“經(jīng)營創(chuàng)新與模式變革”、“加大獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)活力”、“抓大放小、有所為有所不為”等等，這都是基于形勢(shì)、環(huán)境變化而提出來。目前，公司已著手進(jìn)行深化改革，廣大干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于啃硬骨頭，越過思想觀念的障礙，打破利益固化的藩籬，以共同愿望、共同擔(dān)當(dāng)、共同行動(dòng)，打好這場(chǎng)攻關(guān)戰(zhàn)，把深化改革、與時(shí)俱進(jìn)、提升活動(dòng)、促進(jìn)發(fā)展思路變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
同志們：目標(biāo)已確定，任務(wù)已明確。我們要始終保持旺盛的斗志和進(jìn)取的精神，全司上下樹立信心、自我加壓、突破瓶頸，以經(jīng)營為主線，以改革為動(dòng)力，做實(shí)“六個(gè)突出”，以更大智慧、力量、心血，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，把建設(shè)得更加美好，員工得到更多、更大的實(shí)惠，生活得更有幸福感!
再過八天，就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)。在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子衷心祝愿大家身體健康，生活美滿，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
最新酒店工作的心得體會(huì)和感受(6篇)三
空中沒有一絲云，頭頂上一輪烈日，沒有一點(diǎn)風(fēng)，一切樹木都無精打采地，懶洋洋地站在那里。烈日似頭，大地想蒸籠一樣，熱得使人喘不過氣來。如此的六月讓我們揭開了本學(xué)期最后一個(gè)月的工作：回眸這個(gè)月，在我們所有成員的共同努力配合下，圓滿地完成了各項(xiàng)工作，并取得了很好的成績(jī)，在此同時(shí)也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。
下面我把這個(gè)月的工作做一個(gè)總結(jié)。
(一)6月1日，我部與手工&設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)聯(lián)手把舉辦以“手指跳動(dòng)愛的旋律”為主題的獻(xiàn)愛心禮物設(shè)計(jì)大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部，此活動(dòng)不僅激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)了同學(xué)們的動(dòng)手能力，也讓我們幫助殘疾兒童過了一個(gè)快樂的“六一”兒童節(jié)，走出校園，豐富生活，本次活動(dòng)取得圓滿成功。
(二)6月7日由本部門與書協(xié)舉辦的以“文明，環(huán)?！睘橹黝}，“激情六月，清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實(shí)驗(yàn)樓a棟舉行，章顯陶冶情操，盡現(xiàn)醫(yī)學(xué)驕子的魅力，活動(dòng)舉行得有聲有色，頒講也進(jìn)行得很順利，此活動(dòng)受到高度贊商。
(三)6月12日，我院社團(tuán)部配合機(jī)械工程學(xué)院，舉行了“社團(tuán)文化調(diào)查問卷活動(dòng)，目的是健全和完善我校學(xué)生社團(tuán)的管理，促進(jìn)我校校園文化建設(shè)，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的濃厚的校園文化氛圍。此活動(dòng)有意義在開展著，我們期待著他的圓滿落幕。
(四)積極配合學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)，參與學(xué)院日常工作，做好本部門工作。 以上即為我們社團(tuán)部六月份工作總結(jié)。
參與學(xué)生會(huì)工作有苦有累，但是吃得苦中苦，方為人上人。人生有這樣的經(jīng)歷我們引以為傲，這段歷程，不僅鍛煉了我們每個(gè)人，也讓我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)越走越緊，快樂而高興地進(jìn)步著，成長(zhǎng)著，我們會(huì)更加努力地去履行我們的職責(zé)。在往后的工作中，我們?nèi)w成員會(huì)認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，追求創(chuàng)新，嚴(yán)格上進(jìn)，把滿腔熱情投入到工作中，將學(xué)生會(huì)的工作做好，真正成為為同學(xué)們服務(wù)的組織。
最新酒店工作的心得體會(huì)和感受(6篇)四
我是20xx年從xx市中級(jí)人民法院調(diào)到xx區(qū)人民法院擔(dān)任副院長(zhǎng)的。到任后，我很快適應(yīng)了角色轉(zhuǎn)變。近兩年來，在各級(jí)黨組織的親切關(guān)懷下，在院黨組一班人的真誠幫助下，在全院干警的大力支持下，我時(shí)刻堅(jiān)定社會(huì)主義法治理念，牢固樹立公正司法、司法為民的宗旨，認(rèn)真履行院黨組的分工職責(zé)，我分管的刑事審判和審判監(jiān)督工作在四個(gè)刑事審判庭和審判監(jiān)督庭全體干警的共同努力下，有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。同時(shí)，我還主動(dòng)完成院黨組交辦和班子成員委托的其它事項(xiàng)。為社會(huì)科學(xué)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)一方平安作出了主動(dòng)的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
知識(shí)就是力量，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的臺(tái)階，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。一方面，我主動(dòng)參加政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線方針政策，堅(jiān)定黨對(duì)政法工作領(lǐng)導(dǎo)的信念時(shí)刻保護(hù)與黨中央高度一致。特別是參加區(qū)委黨校在職干部理論培訓(xùn)期間，上課能認(rèn)真聽講，領(lǐng)會(huì)授課內(nèi)容并做好筆記，做到了一課不少，一堂不漏，從沒曠課或遲到早退。黨校的學(xué)習(xí)使我提高了政治理論水平和駕馭領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。另一方面，增強(qiáng)法學(xué)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、條理性。這也是我多年來堅(jiān)持不懈養(yǎng)成的優(yōu)良習(xí)慣，我從不抹牌賭博，很少閑聊，爭(zhēng)取有更多的精力投入到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中去。只要新的法律、法規(guī)出臺(tái)，我總是在最短的時(shí)間內(nèi)力求掌握其立法本意和法條內(nèi)容，通過平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累，不斷更新知識(shí)，豐富自我，提高了我勝任本職工作的本領(lǐng)。另外，我能在學(xué)習(xí)中做到?？础⒊Ｋ?、常問、常做，以發(fā)揮最佳的學(xué)習(xí)效果。到任后，我發(fā)現(xiàn)由于人員超編等歷史原因，我院干警年齡結(jié)構(gòu)老化、文化底子較弱，但審判工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富，在實(shí)踐工作中我十分注重虛心向他們學(xué)習(xí)，向他們請(qǐng)教。在聽取案件匯報(bào)時(shí)，我經(jīng)常提出有爭(zhēng)議性的問題與他們共同探討，相互辯法析理，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以保證正確地適用法律，謀求法律效果和社會(huì)效果的最大統(tǒng)一。
二、埋頭苦干，腳踏實(shí)地干好本職工作。
區(qū)法院人少案多的狀況與我原在市中級(jí)人民法院工作的單純性有著很大的反差。來區(qū)法院之后，如何完成好院黨組分配給我的工作，是我經(jīng)常思索的問題。我個(gè)人認(rèn)為，腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作態(tài)度是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)，并想以實(shí)際行動(dòng)感化、帶動(dòng)全院干警爭(zhēng)做工作中的“老黃牛”。為此，我堅(jiān)定不移地用戒驕戒躁、平等相處、果斷干練、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，切實(shí)做“四好”，即自已份內(nèi)的工作主動(dòng)干好，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作必須做好，協(xié)助的其他工作配合好，黨組成員委托的工作用心辦好。因?yàn)樯罡胸?zé)任重大，不敢有絲毫懈怠，我堅(jiān)持每天按時(shí)上下班，遇有工作繁忙時(shí)，我經(jīng)常利用中午晚上時(shí)間，有時(shí)甚至利用節(jié)假日加班加點(diǎn)，自調(diào)入?yún)^(qū)法院后，我從未休過一次年休假期。慶幸的是，在刑事審判庭和審監(jiān)庭干警的共同努力下，我所分管的工作取得了較好成績(jī)。
(一)刑事審判工作成效顯著。20xx年至今，全院共審理各類刑事案件900余件，已審結(jié)審判各類罪犯1000余人，嚴(yán)懲了各類刑事犯罪。其中審理了為首的、強(qiáng)迫賣淫團(tuán)伙案件和以等為首的盜掘古墓葬團(tuán)伙案件，對(duì)多名被告人判處了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。針對(duì)xx市城區(qū)非法傳銷活動(dòng)猖狂的情況，我院還審理了因非法傳銷引發(fā)的非法拘禁案件68件，判處96人，狠狠地遏制了非法傳銷活動(dòng)。今年5月1日，刑法修正案(八)開始實(shí)施，為配合公安機(jī)關(guān)打擊醉酒駕駛行為，我們還審理了危險(xiǎn)駕駛案件90件，對(duì)醉酒駕駛者起到了警示作用，改善了道路交通安全的軟環(huán)境。
(二)量刑規(guī)范工作扎實(shí)推進(jìn)。我院是全省量刑規(guī)范化試點(diǎn)法院，為完成試點(diǎn)工作的主要任務(wù)。在試點(diǎn)期間，我主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)、加強(qiáng)與公安、檢察機(jī)關(guān)溝通，并爭(zhēng)取各部門配合支持。在上級(jí)法院的具體指導(dǎo)下，試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。我親自參加并執(zhí)筆擬定了《xx人民法院量刑規(guī)范化試行意見》、《xx人民法院量刑程序試行意見》、《xx人民法院量刑規(guī)范化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，后又四易其稿，為試點(diǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在組織審判人員、書記員有關(guān)量刑規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我不厭其煩，詳細(xì)向他們解讀量刑規(guī)范《試行意見》的操作要領(lǐng)。20xx年10月1日，量刑規(guī)范化在全省范圍全面推開。10月21日，市中級(jí)法院組織全市刑事法官和全市基層法院審委會(huì)委員培訓(xùn)學(xué)習(xí)《xx省高級(jí)人民法院〈人民法院量刑指導(dǎo)意見(試行)〉實(shí)施細(xì)則》，會(huì)議期間，應(yīng)市中院的安排我院以量刑規(guī)范的新模式對(duì)敲詐勒索一案開庭示范，受到了與會(huì)人員的高度評(píng)價(jià)。
自全面實(shí)施量刑規(guī)范化工作以來，我院審理各類刑事案件387件，占受理案件92%，適用量刑規(guī)范化程序?qū)徖淼男淌掳讣显V率和改判發(fā)回率較以前有了大幅度的下降。刑事審判格局有了三大改變：一是最大限度實(shí)現(xiàn)量刑公正和均衡。提高了刑事審判工作效率，進(jìn)一步樹立了法院的司法權(quán)威，較好地實(shí)現(xiàn)了社會(huì)公平正義的預(yù)期效果。改變了過去估堆量刑，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的因人而異，因案而異，同案不同判的現(xiàn)象，通過“加減乘除”的量刑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，量刑過程公開、透明，更加規(guī)范、科學(xué)。二是通過量刑答辯程序，讓當(dāng)事人明白法院對(duì)被告人刑事處罰如何量化，使被告人服判息訴率明顯提升。三是通過從輕情節(jié)的量化，使刑事附帶民事案件被告人賠償更主動(dòng)，受害人滿意效果顯著提高。
(三)注重刑調(diào)法律社會(huì)效果。我院受理各類刑事案件中，涉及附帶民事賠償?shù)慕煌ㄕ厥隆⒐室鈧?、尋釁滋事、過失致人死亡案件占有較大比重。我在處理這些刑事附帶民事案件中，從不把民事訴訟部分當(dāng)作“附帶”，始終把民事訴訟擺在一個(gè)重要的位置，急受害人之所急，想受害人之所想，時(shí)刻把他們的冷暖掛在心上，對(duì)犯罪行為給受害人造成的各種經(jīng)濟(jì)損失，只要是合理合法的，我們總是竭盡全力去挽救和彌補(bǔ)。在審理這些案件中，我總是要求干警耐心細(xì)致地做當(dāng)事人及其親屬的思想工作，反復(fù)多次地調(diào)解，不放過任何一個(gè)調(diào)解的機(jī)會(huì)，有時(shí)，只要雙方當(dāng)事人有絲毫的調(diào)解意向，我就會(huì)不厭其煩地親自進(jìn)行調(diào)解，使95%以上的刑事附帶民事訴訟案件都能在刑事判決宣判以前得到調(diào)解并將賠償款兌現(xiàn)。近三年來，我院在刑事附帶民事方面共為被害人挽回各類經(jīng)濟(jì)損失1300余萬元，受到了受害人及其親屬的高度評(píng)價(jià)。例：在處理交通肇事案和被告人因索債非法拘禁章致其跳樓身亡二案中，我與辦案人員召集兩起案件的雙方當(dāng)事人進(jìn)行了數(shù)十次的調(diào)解，最終使二起案件得以妥善處理，取得了優(yōu)良的法律效果和社會(huì)效果。
(四)狠抓審監(jiān)促進(jìn)維穩(wěn)和諧。審判監(jiān)督工作是一項(xiàng)既繁瑣而又久抓不易見成效的工作，號(hào)稱法院最頭疼的老大難工作。日常面對(duì)的是對(duì)抗情緒激烈的申請(qǐng)投訴當(dāng)事人，這些當(dāng)事人不僅經(jīng)歷了一審、二審，有的甚至多次到省會(huì)、北京上訪、鬧訪。我們所接觸的申請(qǐng)投訴當(dāng)事人既有心靈和肉體受到傷害的被害人，也有“人人喊打”的犯罪分子，有時(shí)還有這些當(dāng)事人的親屬臨場(chǎng)助力。在接待這些當(dāng)事人時(shí)，我對(duì)“被害人和罪犯”一視同仁，以情感人，特別是在對(duì)待犯罪分子及其親屬時(shí)，注重尊重他們的人格，把他們當(dāng)親人對(duì)待，時(shí)時(shí)為他們著想，處處為他們排憂解難。在接待這些當(dāng)事人的過程中，我忍受來自當(dāng)事人對(duì)法院工作甚至對(duì)我個(gè)人不理解的委曲，把自已當(dāng)成當(dāng)事人的出氣筒，強(qiáng)忍少數(shù)當(dāng)事人的指責(zé)、謾罵、中傷，有時(shí)甚至是暴力威脅。幾年來我在接待處理了汪、王、呂交通肇事案、陳被包過失致成重傷案，劉索賠案等涉訴纏訪的幾十起案件當(dāng)事人，沒有一起因我們的處置失當(dāng)而引發(fā)矛盾激化，通過我們鮮為人知的辛勤努力，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了主動(dòng)努力。
三、遵章守紀(jì)，時(shí)刻保持清廉品德。
憲法和法律賦予了法院審判大權(quán)，法院工作接觸的社會(huì)矛盾最為集中，法官處于解決矛盾糾紛的風(fēng)口浪尖上。這個(gè)職業(yè)注定了我們稍有不慎就會(huì)受到社會(huì)公眾與網(wǎng)民以及媒體關(guān)注的質(zhì)疑，我們的一舉一動(dòng)、一言一行無不影響著我院整體形象。為此，到任以來，我遵章守紀(jì)，廉潔自律，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處起先鋒模范作用。堅(jiān)持做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。在廉潔方面，自覺抵制“吃、拿、卡、要、派車、派釣、派玩”，切實(shí)做到了“不義之財(cái)不取，不法之物不拿，不凈之地不去，枉法之事不為”。在勤政方面，兢兢業(yè)業(yè)干好每件事實(shí)，不追求干大事，但求干實(shí)事。在工作中我能做到不抱怨，不計(jì)較，不拈輕怕重，嚴(yán)以律己，寬以待人，樂于奉獻(xiàn)，始終保持主動(dòng)向上的工作姿態(tài)。在個(gè)人品德方面，我處事公道正派，待人誠摯友善，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)和老同志，工作時(shí)間之外不賭博，不洶酒、不參加不健康活動(dòng)。
四、揚(yáng)長(zhǎng)避短，再創(chuàng)新年度工作新輝煌。
近幾年來，承蒙各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全院干警的大力支持，我所分管的工作取得了一定的成績(jī)，個(gè)人的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)亦有一定的提高，但這些并未給我?guī)淼慕z毫的成就感和輕松感，心情反而愈覺沉重，感覺工作還不盡人意，工作中大多是忙于應(yīng)付，以完成任務(wù)為目的，缺乏工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性。距一名共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)和組織上的要求還有很大的差距。與黨組其他成員相比，我還有許多不足之處。在今后的工作中，我將要做到“四個(gè)注重”即注重勤奮學(xué)習(xí);注重積累經(jīng)驗(yàn);注重鍛煉能力;注重工作方法。力爭(zhēng)在新的一年里再鼓干勁，再加措施，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為審判工作再作新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新輝煌。
最新酒店工作的心得體會(huì)和感受(6篇)五
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
大家好。
每年的6月份是我國的全國安全生產(chǎn)月，今年是連續(xù)開展的第12個(gè)全國安全生產(chǎn)月，今年的我們的安全生產(chǎn)月需要更深入，更全面，更透徹。今天，我們?cè)诖苏匍_以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的第12個(gè)安全生產(chǎn)月動(dòng)員會(huì)議，重點(diǎn)宣講“力爭(zhēng)零死亡，追求零傷害”的理念，意在強(qiáng)化職工的安全工作意識(shí)和安全生產(chǎn)的法律意識(shí)，強(qiáng)化全民安全意識(shí)，引導(dǎo)和啟發(fā)社會(huì)重視人的生命價(jià)值，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，凝聚我們的生產(chǎn)力量，構(gòu)建我們的“安全中國夢(mèng)”。
同志們，安全無小事，安全密切聯(lián)系著我們生活，工作乃至生命，安全引發(fā)的事故不僅會(huì)給我們的企業(yè)帶來不可彌補(bǔ)的損失，更能給我們的家庭，生活帶來無法彌補(bǔ)的遺憾和傷痛，所以安全責(zé)任無小事，安全警鐘需長(zhǎng)鳴!
今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)我們要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，突出“安全發(fā)展”這個(gè)基本點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建“平安洛陽”這一主線，大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)法律意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，真正做到人人遵章守法，營造關(guān)心人、愛護(hù)人、關(guān)愛生命的良好安全生產(chǎn)氛圍，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。
在美國，在深夜空無人車的街道上，沒有警—察，但駕車人仍會(huì)乖乖地遵循交通標(biāo)志而行;在紅綠燈壞掉的十字路口也沒有人爭(zhēng)先恐后，而是按照先來后到的順序依次行進(jìn)，這就是看不見的約束。
在德國，最使老人引以自豪的是，在他的一生駕駛生涯中，違章記錄欄為“零”;而我們有些駕駛員把酒后駕車車超速、超載、闖紅燈等行為沒被抓作為人前吹噓的資本。這種強(qiáng)烈的反差說明這些人安全價(jià)值觀，安全責(zé)任感、安全信念、安全道德的低下，也是文化水平的低下。
堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求。安全工作的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)都是為了人的生命。而人作為安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體，必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的操作規(guī)程，從工作的每一分鐘入手，從點(diǎn)滴的安全入手，從每個(gè)安全月入手，最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全百天、安全千天，確保生產(chǎn)平穩(wěn)有序，企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
我們誰也不敢說會(huì)一輩子不出事故，但是我們應(yīng)該有把握;低級(jí)的事故不出、可以防止的事故不出。在我們工作的每一刻，我們都應(yīng)該想想年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你為他們擋風(fēng)遮雨。我們沒理由不關(guān)注安全，我們沒理由不珍愛自己的生命，我們更沒理由把他人的生命當(dāng)兒戲!讓我們?nèi)巳硕颊湎?，愛護(hù)自我，牢固樹立“以安全為最高利益”的安全文化理念，將“讓安全成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變的更安全”逐步成為現(xiàn)實(shí)。構(gòu)建起“全員崇尚安全，人人關(guān)愛生命”的企業(yè)安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)“零缺陷、零事故、零傷害”使安全生產(chǎn)工作走上持續(xù)發(fā)展的良性軌道。
安全文化要求每一個(gè)人都能自覺地按安全的要求來規(guī)范自己的行為，讓安全行為成為每一個(gè)人日常生產(chǎn)、生活的習(xí)慣，滲透到一切方面、一切活動(dòng)、一切時(shí)空過程中。安全文化是在這個(gè)特點(diǎn)的區(qū)域中，由職工的共同利益繁衍形成共有的安全價(jià)值觀以及一整套約定俗成的行為規(guī)范。這種氣氛的熏陶、誘導(dǎo)、感染，促成操作者自覺地抵制違章蠻干行為的發(fā)生，把愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、按規(guī)程操作視為高尚的道德行為，把馬虎大意、三心二意及不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。這樣即使是安全意識(shí)低下的人，也會(huì)被“同化”。這是因?yàn)樵诎踩幕摹皥?chǎng)能”作用下，使人們感到必須對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的行為進(jìn)行調(diào)整和個(gè)性的重新塑造，使安全責(zé)任“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”。
同志們，讓我們都來關(guān)心安全，關(guān)愛生命，愿平安、健康、快樂、幸福伴隨大家一生，讓我們立足現(xiàn)有工作崗位，從安全做起，從責(zé)任做起，把安全銘記心間，構(gòu)筑我們“中國夢(mèng)”的.安全環(huán)境，有安全，我們才有逐夢(mèng)的資本，有安全，我們的夢(mèng)才會(huì)變的不在遙遠(yuǎn)!
最新酒店工作的心得體會(huì)和感受(6篇)六
自20__年春節(jié)后入職，先后在郵件開拆崗位實(shí)習(xí)，經(jīng)過一段時(shí)間對(duì)工作的了解成為一名交車人員，并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫忙逐漸成長(zhǎng)，在風(fēng)雨里的艱辛中也體會(huì)到了本職工作的歡樂。每一次領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，以及同事們的關(guān)懷就是最大的歡樂，在以往的工作中有很多的不足：
一、服從
認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，這是一個(gè)企事業(yè)單位員工必須具備的，此項(xiàng)我還有所不足之處，有待改正、提高。需要從一個(gè)封發(fā)人員向一個(gè)好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變，把每一天的工作任務(wù)當(dāng)作自我提高的階石，領(lǐng)導(dǎo)的安排就是沖鋒號(hào)，第一時(shí)間做好班次的跟進(jìn)。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時(shí)間里不停的在變動(dòng)工作環(huán)境地點(diǎn)，有時(shí)候真的很不理解但還是堅(jiān)定不渝的完成本職工作。我明白領(lǐng)導(dǎo)這樣安排肯定有領(lǐng)導(dǎo)的理由，在未來的工作中也會(huì)更加的服從調(diào)動(dòng)。
二、工作中的不足
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作本事上還略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善。
4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。
5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三、團(tuán)隊(duì)
三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮，在現(xiàn)任班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全站員工營造了一份有活一齊干有困難一齊解決有任務(wù)一齊執(zhí)行的良好氛圍，我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是個(gè)兵同樣也是個(gè)驕傲的兵。公司也不斷供給機(jī)會(huì)給予培訓(xùn)、鍛煉，先后從轉(zhuǎn)運(yùn)組派遣至進(jìn)口自學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)短期內(nèi)得到迅速提高，對(duì)業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)里我也是自豪的兵，深信ems全體終有一天會(huì)萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)
要善于鑒定，要善于在成功提高業(yè)務(wù)水平的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn)，努力使之轉(zhuǎn)化為自我的業(yè)務(wù)水平。
要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，加緊業(yè)務(wù)水平提高的效率，更快的了解基本業(yè)務(wù)。
五、時(shí)間觀念
在很多情景下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，雖然大部分情景下，是因?yàn)榧彝ナ聞?wù)的紛擾。但本人十分了解，企業(yè)管理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須在制度約束的同時(shí)，進(jìn)行自我約束，自我提醒，爭(zhēng)取把握住工作、生活的平衡點(diǎn)。
以上就是我的工作鑒定，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審察。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/133572.html】
