總結是對曾經經歷過的事情進行深入思考和梳理的過程。平凡的付出可能會創(chuàng)造出不平凡的結果，我們應該珍惜每個細微的努力?？偨Y是觀察、思考和總結所得的結論和經驗，它是我們成長和進步的寶貴財富。要寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目標和范圍。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
市委書記在七一座談會上的講話篇一
同志們：
今天，我們在這里召開慶祝“七一”座談會，共同慶祝建黨__周年。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進黨支部、先進黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員表示熱烈的祝賀，并通過你們向全體黨員致以節(jié)日的問候。
剛才，大家圍繞發(fā)揮機關黨建作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的示范帶頭作用做了發(fā)言交流，講得很具體、很生動、很到位。聽后，很有收益，很受啟發(fā)。從中可以看出，我們今年以來的機關黨建工作，開展得有章有法、形式多樣、扎實有效，尤其結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做了大量富有成效的工作，充分發(fā)揮了圍繞中心、服務大局、教育和管理干部、推動工作的積極作用，工作成效可圈可點。我們的基層黨組織健全、黨務活動比較有力，特別是先進黨總支、支部和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得比較好，能夠引領示范、教育引導廣大黨員干部自覺講大局、講奉獻，起到了促進和諧，凝聚人心的作用。我們的先進黨務工作者、優(yōu)秀黨員在學習工作中，始終保持良好的精神風貌和求真務實的工作作風，帶頭勤奮學習、精鉆細研，不斷提高自身的理論和業(yè)務水平;帶頭真抓實干、推進落實，為營造風清氣正、人和氣順的和諧氛圍，推動工商事業(yè)科學發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我代表局黨組向與會的先進黨組織、先進黨務工作者和優(yōu)秀黨員表示由衷的感謝，感謝你們的辛勤付出，感謝你們的默默耕耘，感謝你們的無私奉獻。希望你們不辜負黨組的信任和重托，也期望你們在今后的學習工作中學有建樹，業(yè)有所成，再立新功、再創(chuàng)佳績。
同志們，作為一名肩負市場監(jiān)管、行政執(zhí)法神圣責任，承擔服務發(fā)展、服務民生歷史使命的光榮的工商黨員干部，慶祝黨的生日，踐行對黨的承諾，最好的方式是恪盡職守，完成本職任務，最好的體現是服務發(fā)展、執(zhí)政為民，最好的行動是依法行政、履職盡責，最好的褒獎是廣大群眾和服務對象的稱贊和認可，最應為之自豪和驕傲的是為事業(yè)添彩，為黨旗增光。為此，我們要立足職責，牢記宗旨，盡己所能，投身事業(yè)，在崗位實踐中爭當“四個表率”。
元化的市場業(yè)態(tài)，要應對不同領域的服務要求、監(jiān)管壓力和執(zhí)法挑戰(zhàn)，更應常思能力不足、常憂“本領恐慌”，常懷思學思進的危機感和緊迫感，把學習作為黨員干部踐行科學發(fā)展觀的首要任務和政治責任，擺上重要位置，堅持長抓在手。要科學處理工學矛盾，把時間和精力多用在學理論、學法律、學業(yè)務上，堅持學用結合，學以致用，缺什么就補什么，需要什么就學什么，全面適應服務監(jiān)管工作的需要。全局各級黨組織要大力開展創(chuàng)建“學習型機關”活動，大興學習之風，積極營造人人是學習之人、處處是學習之所的濃厚氛圍;全體黨員特別是在座的先進黨務工作者和優(yōu)秀黨員要爭做學習實踐的模范，在學習中積累知識，在積累中提高能力，努力成為知識廣博、適應需要、善于服務、精于管理的干部，努力成為靠得住、有本事、會干事、能干成事的干部。
二是講服務，做支持發(fā)展的表率。我們的所有工作都要圍繞“大牡丹江、新牡丹江”建設這個中心來進行，全系統黨員干部要牢固樹立“唯發(fā)展是舉、唯發(fā)展為重、唯發(fā)展為大”的大局觀、責任觀和服務觀，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經濟發(fā)展中挑重擔、當先行，在行政審批、服務群眾方面創(chuàng)一流，做表率，在執(zhí)法為民、維護權益方面撐起“保護傘”、構筑“安全網”，主動為企業(yè)謀實策、辦實事、解難題，切實把各類市場主體、服務對象所憂、所想變?yōu)楣ど谈刹康乃肌⑺?。要以營造寬松適宜經濟發(fā)展環(huán)境為目標，深入開展“端正執(zhí)法作風，規(guī)范執(zhí)法行為”教育整頓活動，廣泛倡導行政指導、行政告誡、行政提醒等人本執(zhí)法、科學執(zhí)法、合理執(zhí)法理念，進而推動執(zhí)法理念和執(zhí)法作風的好轉;深入開展“服務工商”建設，有組織地向企業(yè)、業(yè)戶以及消費者開展“貼近式和對接式服務”、“目標化和精細化服務”、“務實性和效能性服務”、“親情型和奉獻型服務”以及“指導型和參謀型服務”，進一步優(yōu)化市場主體的成長環(huán)境和人民群眾的消費環(huán)境，全面叫響工商部門執(zhí)政為民、支持發(fā)展的“作風品牌”。
三是講和諧，做團結共事的表率。團結共事是做好一切工作的前提。工作在一個風清氣正、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，就可以集中精力做事情。反之，工作在一個矛盾重重、關系緊張的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神不振，難以凝神聚力投入工作。因此，各級黨員領導干部要善用“家”的概念來看待集體、對待同志，圍繞信訪維穩(wěn)，準確把握上訪人員的思想脈搏，不上繳矛盾，不推脫責任，把矛盾處理化解在基層;圍繞監(jiān)管執(zhí)法工作重心下移，把觀念轉變作為提高認識、統一思想的過程;圍繞樹牢服務發(fā)展、執(zhí)法為民的行政理念，努力解決在服務、監(jiān)管和執(zhí)法工作中存在的突出問題，強化作風建設，提高服務意識;圍繞基層所基礎工作，從細節(jié)抓起，從基層的小事、個別事件抓起，從基層干部職工最關心的政治待遇、利益訴求等基本問題抓起，摸清情況，分析研究，對癥下藥，解決問題。全體黨員干部要帶頭培育團結共事的良好風氣，積極投身于“和諧班子”、“和諧科股”、“和諧工商所”創(chuàng)建活動，共同打造思想統一、步調一致、相互信任、彼此補臺、和諧共勉、團結創(chuàng)業(yè)的和諧團隊精神，努力形成一條心干事業(yè)，一盤棋抓工作，一股勁促發(fā)展的強大工作合力。
四是講責任，做真抓實干的表率。作為一名黨員干部，我們要始終牢記“責任”二字，以“作為”為重，以“到位”為責，在思想上、心態(tài)上、精神上始終保持一種求作為、創(chuàng)一流的愿望;秉承實干就是能力、落實就是水平的信條，始終保持求真務實、真抓實干的工作作風。要著眼全市經濟發(fā)展大局，圍繞全系統中心工作，在服務大牡丹江、新牡丹江建設，推動全市經濟追趕跨越發(fā)展上下功夫，把“大項目大招商、商標品牌興市、‘三農’經濟發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、執(zhí)法護企和執(zhí)法維權”等“五項服務工程”落到實處;要在依法行政、履職盡責，創(chuàng)建公平公正、安全和諧的市場環(huán)境上下功夫，把食品、農資、節(jié)日市場、農村市場、旅游市場、重要商品市場等“十大專項整治”工作落到實處，以服務地方經濟發(fā)展的工作業(yè)績，以整頓和規(guī)范市場經濟秩序的實際成果，贏得黨和政府以及廣大人民群眾的理解、信任和支持。同時，我們要進一步加大目標推進力度，采取目標激勵、榮譽激勵等形式，科學合理地制定工作目標和努力方向，建立以工作實績?yōu)楹诵牡目己梭w系和具體的考核量化標準，逐步實行分類量化考核，引導干部樹立“無功即是過，無為就無位”的觀念，切實調動起每個黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
同志們，完成落實好今年的各項工作，任務光榮而艱巨，讓我們攜手前行，共同面對困難和挑戰(zhàn)，以奮發(fā)有為、開拓進取的工作干勁，不斷開創(chuàng)工商工作嶄新局面，向黨和人民交上一份合格答卷。
市委書記在七一座談會上的講話篇二
“五一口號”是1948年經毛澤東同志最終修改，由中共中央書記處擴大會議通過，并由新華社在4月30日發(fā)布的為紀念五一國際勞動節(jié)的口號?！拔逡豢谔枴惫捕龡l，但最重要的是第五條，即中共向全社會提出“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協商會議，討論并實現召集人民代表大會，成立民-主聯合政府。”
中共的這一提議，迅速得到了社會各界和廣大民-主黨派的擁護和支持。其中1949年1月26日九三學社在北平的《新民報》上發(fā)表了《擁護中共五一號召與毛澤東八項主張的宣言》，九三學社在宣言中指出，“中共中央建議召開無反動派參加之新政治協商會議，解決國是”，“同人等認為惟有循此途徑，始可導中國于民-主、自由、富強、康樂之境，愿共同努力，以求實現”。
正是“五一口號”的發(fā)布及社會各界的響應，奠定了政治協商和組建聯合政府的基礎，奠定了民-主黨派參政和議政的基矗對“五一口號”的學習，我個人主要有以下三方面的體會。
從歷史的角度來看，1948年“五一口號”的提出和響應，體現了自1860年洋務運動以來，中國現代化進程中的歷史需求。
鴉片戰(zhàn)爭和太平天國事件以后，以曾國藩、李鴻章、左宗棠、張之洞等為代表的洋務派，掀起了長達30多年的洋務運動。但1894年甲午海戰(zhàn)中北洋水師的全軍覆滅，宣告了洋務運動的徹底失敗。洋務運動的失敗說明，僅僅有技術的現代化，沒有經濟的現代化，沒有制度的現代化，并不能使中國真正實現現代化，并不能使中國真正強大。
甲午戰(zhàn)爭的失敗，加劇了民-族-矛-盾。以康有為、梁啟超、譚嗣同和光緒皇帝為代表的維新派發(fā)起了救亡圖存的戊戍變法，但由于沒有社會基礎，沒有人才基礎，加之變法操之過急，皇帝一日數詔，再加之各種歷史偶然因素交織在一起，變法僅僅103天就夭折了。戊戍變法的夭折，一方面，使維新派和開明派在當時的滿清政權中遭到了全面的排擠，滿清政權變得更加昏潰，最終竟上演了“義和團進京”、“攻打使館”和“向十一國同時宣戰(zhàn)”的千古鬧劇;另一方面，滿清政權徹底走到了知識分子和社會大眾的對立面，直接導致了激進的辛亥革命。19xx年的辛亥革命雖然摧毀了舊的秩序，但當時整個社會在人才準備、社會觀念等方面并不具備建立新秩序的條件。正如國民黨的創(chuàng)始人和辛亥革命的領導人之一宋教仁在19xx年所說，大家只知道破壞舊的秩序，但大家并不知道要建設一個什么樣的新秩序，更不知道怎樣去建設一個新秩序。雖然辛亥革命后頒布的“臨時約法”和“天壇憲草”現在看起來在條文和制度設計上仍然非常先進，但這只停留在字面上，在現實中根本沒有得到真正實施。相反，激進的革命后，國家陷入了長期的軍閥割據、動-亂和內戰(zhàn)。戊戍變法的夭折和辛亥革命后數十年的動-亂說明，僅僅有制度的現代化，沒有人才的現代化，沒有觀念和意識的現代化，同樣不可能有真正的現代化。
從19xx年的辛亥革命到1948年，中國已歷經了37年綿延不斷的戰(zhàn)爭;從1919年的五四新文化運動到1948年，中國已歷經了29年即近一代人的文化創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和民-主自由思想的培育與發(fā)展。1948年正當國共二黨的決戰(zhàn)如火如荼地進行時，“五一口號”的提出和積極響應，正體現了在這一歷史背景下，中國社會及中國在現代化歷史進程中的客觀需求：
(1)社會渴求、中國的現代化建設渴求，一個統一的、和平的、穩(wěn)定的環(huán)境;社會需要盡快結束內戰(zhàn)，開展現代化的教育，開展現代化的建設。
(2)社會渴求、中國的現代化建設渴求，結束國民黨一-黨專-政，實行政治協商，組建聯合政府，建立現代化的政治制度。
毛澤東同志對“五一口號”的修改共有三處，第一處修改是，將原來的第五條，即“工人階級是中國人民革命的領導者，解放區(qū)的工人階級是新中國的主人翁，更加積極地行動起來，更早地實現中國革命的最后勝利”，修改為“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協商會議，討論并實現召集人民代表大會，成立民-主聯合政府。”第二處修改是，刪除了原第二十三條，即“中國人民的領袖毛主席萬歲”。第三處修改是，刪除了原第二十四條，即“中國共-產-黨萬歲”。
毛澤東同志的這三處修改體現了互相尊重、肝膽相照、榮辱與共的政治協商原則，正如毛澤東同志曾說過的(見《毛澤東選集》第三卷，第809頁)，“國事是國家的公事，不是一-黨一派的私事”，毛澤東同志當時反對一-黨一派的專制獨裁統治，曾提出共-產-黨員“只有對黨外人士實行民-主合作的義務，而無排斥別人、壟斷一切的權利?！?/p>
政治協商的前提就是互相尊重，肝膽相照，榮辱與共。毛澤東同志的這三處修改正體現了這一基本原則。
從1948年到xx年，整整六十年。六十年，在歷史的長河中，只是彈指一揮間，但對每一個具體的人來說，卻是漫長而又彌足珍貴的。如果三十年算一代的話，那么六十年則是整整二代人的時間。
六十年后的今天，中共中央提出了全方位推進中國現代化建設的宏偉目標，除物質文明和精神文明外，我們現在更強調制度文明和生態(tài)文明的建設，除經濟建設外，我們現在更強調和-諧社會的建設。
溫-家-寶總理今年在人大會期間答記者問時，在“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之”這二句話之后，又加了三句話，即“天變不足畏”、“祖宗不足法”、“人言不足恤”。在談到司法改革的目標時指出，司法改革的目標就是要追求司法公正，追求司法獨立，以司法獨立來保證司法公正。
“天變不足畏”，就要求我們的社會，要求我們社會里的每一個人都應該有主動迎接社會變革的勇氣，都要主動為社會的變革做好準備。做好人才的準備，做好觀念的引導。
“祖宗不足法”，就要求我們不應該沉迷在歷史的故紙堆里，不應該因循守舊，應認清歷史的潮流，不斷創(chuàng)新。
“人言不足恤”，就要求我們不能人云亦云，只要符合歷史的潮流，只要符合歷史的發(fā)展方向，只要符合廣大人民群眾的根本利益，就不應該瞻前顧后，就不應該過多地計較個人的恩怨得失。
追求“司法獨立”和“司法公正”，就要求我們尊重司法自身的客觀規(guī)律，就要求我們選拔和造就一個以法律為信仰、視法律為生命的法律職業(yè)共同體。
在新的歷史時期，重溫六十年前的“五一口號”，作為九三學社的一名普通社員，我期望自己能立足于本職工作，從小事做起，從自己的工作和生活做起，從改變自己的觀念做起，從引導和改變自己家庭的觀念做起，從引導和改變自己工作團隊的觀念做起，以一個平和的心態(tài)，參與到中國全方位的現代化建設之中，參與到和-諧社會的建設之中，以參與者的身份，而不是以旁觀者的身份與時代同行!
市委書記在七一座談會上的講話篇三
同志們：
在黨的85歲生日剛過、建軍91周年既將來臨之際，我們××街道黨工委部分黨員代表與共建部隊領導及辦事處的老領導相聚于此，共慶我黨、我軍的喜慶節(jié)日。剛才，街道黨工委全體黨員重溫了入黨誓詞并宣了誓，曹主任也宣讀了我辦20xx年度獲得市、區(qū)先優(yōu)模名單，街道黨工委也向獲得先優(yōu)模的黨支部和部分黨員同志頒發(fā)了獎狀，授獎的黨員代表也做了表態(tài)發(fā)言，特別是辦事處的老朋友、*部隊的*政委也講了話。在此我代表××街道黨工委向獲獎的支部和同志表示最熱烈的祝賀！愿你們今后一如繼往、再接再厲，再立新功，明年獲取更大的勝利。同時對辦事處老領導*主任和××鄉(xiāng)的*書記及*部隊的*政委等首長，在過去幾年來對向陽街道黨工委的關心、支持、幫助表示由衷的感謝！
過去的一年里，街道黨工委全體干部上下一心，獲得了全市先進街道辦事處榮譽和全市抗“非典”工作先進集體及經濟工作獲得了全區(qū)第一名的好成績，黨建工作也取得了務實的成效。成績屬于過去，我希望各黨支部在今后工作上，要繼續(xù)以黨工委的要求開展“三民工程”，為轄區(qū)群眾做貢獻，為××區(qū)經濟發(fā)展做貢獻，下面我就今后如何加強社區(qū)黨建工作講三點意見。
第一，加強社區(qū)黨的建設，就要健全一個機制。健全一個什么機制呢？就是健全社區(qū)黨建工作運行機制，因為理順完善好街道黨工委的黨建體制，健全社區(qū)黨建工作運行機制，是促進社區(qū)黨的建設蓬勃發(fā)展的保證。我想一是要加強領導，明確責任主體，要高度重視社區(qū)黨的建設工作，切實將其納入到重要議事日程上來，做到社區(qū)黨建與社區(qū)建設同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實的力度，要成立街道、社區(qū)委、轄區(qū)黨組織三級黨建工作指導委員會，實行社區(qū)黨建工作責任制，明確社區(qū)黨建工作第一責任人和直接責任人，及具體責任人，強化社區(qū)黨建工作落實。二是要健全制度，規(guī)范運作。我們要逐步完善街道社區(qū)和駐街單位黨組織的協調機制。完善《街道黨工委議事規(guī)則》、《街道黨工委中心組學習制度》、《街道黨工委民主生活會制度》、《街道黨工委聯系群眾制度》、《流動黨員管理制度》等制度，要有力地推動社區(qū)黨建工作走上經?；?、規(guī)范化、制度化的軌道，保證社區(qū)黨建工作的扎實開展。三是要建立有效的激勵機制。街道、社區(qū)黨組織要把社區(qū)黨建工作納入到黨建工作目標責任體系之中，實行動態(tài)管理，把考評結果與爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、工作獎懲、干部提拔任用掛鉤。對非區(qū)屬單位黨組織和黨員，要組織開展評選參與社區(qū)黨建先進單位、黨組織和黨員帶頭人活動，并大張旗鼓地進行表彰宣傳，激發(fā)他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的熱情。
第二，加強社區(qū)黨的建設，要強化一個隊伍。強化一個什么隊伍呢？就是要堅持以人為本，強化社區(qū)黨員隊伍建設。我認為一是要抓好黨員的管理教育。要根據社區(qū)黨員的不同特色，實行分類管理。對居民黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員，以及尚未就業(yè)的大中專畢業(yè)生黨員，退伍軍人黨員，由黨員居住地的社區(qū)黨支部負責管理；對外來務工、經商的流動黨員，由黨員暫住地的社區(qū)黨支部做好登記，組織他們在社區(qū)黨支部過組織生活；對社區(qū)內的在職黨員以《致社區(qū)在職黨員的一封信》、《在職黨員奉獻社區(qū)聯系卡》等形式，加強溝通和聯系，組織引導他們參與社區(qū)建設，并及時向黨員所在單位黨組織反饋情況。黨員教育要緊密聯系形勢、任務和黨員的思想及工作實際來進行，要充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢，依靠自辦、聯辦、借地舉辦的形式，建立街道、社區(qū)兩級黨校，鞏固黨員教育陣地，拓寬黨員教育面，形成黨員教育網絡。二是要拓展優(yōu)勢，壯大隊伍。按照發(fā)展黨員“十六”字方針，有計劃、有重點地把社區(qū)中具有法律、文體、科技、經營等特長的優(yōu)勢群體，培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為優(yōu)勢群體，不斷改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，使黨員成為實踐“三個代表”思想的帶頭人；在非公有制企業(yè)中，要按照獨立式、連續(xù)式、聯合式、幫帶式、掛靠式、臨時式六種組織模式建立黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要立足社區(qū)實際，體現時代特色，廣泛開展好黨員奉獻日、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員志愿者服務隊、黨旗下的社區(qū)人、xx大精神進社區(qū)和爭先創(chuàng)優(yōu)等形式多樣，豐富多彩，貼近居民社區(qū)黨建活動，增強黨建工作的感召力、凝聚力、滲透力，提高社區(qū)黨員身體力行“三個代表”思想的積極性、自覺性，帶動社區(qū)群眾為社區(qū)發(fā)展做貢獻。
市委書記在七一座談會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)。
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據統計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數量是x家，規(guī)上企業(yè)數量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境。
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一個月內連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六?！保谝晃坏木褪欠€(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產經營、科技創(chuàng)新、產品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經營管理企業(yè)的科學家。著名經濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制。
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產經營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務。
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產業(yè)鏈，不斷提升產業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統籌“內”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在七一座談會上的講話篇五
同志們：
過去的一年里，街道黨工委全體干部上下一心，獲得了全市先進街道辦事處榮譽和全市抗“非典”工作先進集體及經濟工作獲得了全區(qū)第一名的好成績，黨建工作也取得了務實的成效。成績屬于過去，我希望各黨支部在今后工作上，要繼續(xù)以黨工委的要求開展“三民工程”，為轄區(qū)群眾做貢獻，為××區(qū)經濟發(fā)展做貢獻，下面我就今后如何加強社區(qū)黨建工作講三點意見。
第一，加強社區(qū)黨的建設，就要健全一個機制。健全一個什么機制呢？就是健全社區(qū)黨建工作運行機制，因為理順完善好街道黨工委的黨建體制，健全社區(qū)黨建工作運行機制，是促進社區(qū)黨的建設蓬勃發(fā)展的保證。我想一是要加強領導，明確責任主體，要高度重視社區(qū)黨的建設工作，切實將其納入到重要議事日程上來，做到社區(qū)黨建與社區(qū)建設同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實的力度，要成立街道、社區(qū)委、轄區(qū)黨組織三級黨建工作指導委員會，實行社區(qū)黨建工作責任制，明確社區(qū)黨建工作第一責任人和直接責任人，及具體責任人，強化社區(qū)黨建工作落實。二是要健全制度，規(guī)范運作。我們要逐步完善街道社區(qū)和駐街單位黨組織的協調機制。完善《街道黨工委議事規(guī)則》、《街道黨工委中心組學習制度》、《街道黨工委民主生活會制度》、《街道黨工委聯系群眾制度》、《流動黨員管理制度》等制度，要有力地推動社區(qū)黨建工作走上經?；?、規(guī)范化、制度化的軌道，保證社區(qū)黨建工作的扎實開展。三是要建立有效的激勵機制。街道、社區(qū)黨組織要把社區(qū)黨建工作納入到黨建工作目標責任體系之中，實行動態(tài)管理，把考評結果與爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、工作獎懲、干部提拔任用掛鉤。對非區(qū)屬單位黨組織和黨員，要組織開展評選參與社區(qū)黨建先進單位、黨組織和黨員帶頭人活動，并大張旗鼓地進行表彰宣傳，激發(fā)他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的熱情。
第二，加強社區(qū)黨的建設，要強化一個隊伍。強化一個什么隊伍呢？就是要堅持以人為本，強化社區(qū)黨員隊伍建設。我認為一是要抓好黨員的管理教育。要根據社區(qū)黨員的不同特色，實行分類管理。對居民黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員，以及尚未就業(yè)的大中專畢業(yè)生黨員，退伍軍人黨員，由黨員居住地的社區(qū)黨支部負責管理；對外來務工、經商的流動黨員，由黨員暫住地的社區(qū)黨支部做好登記，組織他們在社區(qū)黨支部過組織生活；對社區(qū)內的在職黨員以《致社區(qū)在職黨員的一封信》、《在職黨員奉獻社區(qū)聯系卡》等形式，加強溝通和聯系，組織引導他們參與社區(qū)建設，并及時向黨員所在單位黨組織反饋情況。黨員教育要緊密聯系形勢、任務和黨員的思想及工作實際來進行，要充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢，依靠自辦、聯辦、借地舉辦的形式，建立街道、社區(qū)兩級黨校，鞏固黨員教育陣地，拓寬黨員教育面，形成黨員教育網絡。二是要拓展優(yōu)勢，壯大隊伍。按照發(fā)展黨員“十六”字方針，有計劃、有重點地把社區(qū)中具有法律、文體、科技、經營等特長的優(yōu)勢群體，培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為優(yōu)勢群體，不斷改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，使黨員成為實踐“三個代表”思想的帶頭人；在非公有制企業(yè)中，要按照獨立式、連續(xù)式、聯合式、幫帶式、掛靠式、臨時式六種組織模式建立黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要立足社區(qū)實際，體現時代特色，廣泛開展好黨員奉獻日、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員志愿者服務隊、黨旗下的社區(qū)人、xx大精神進社區(qū)和爭先創(chuàng)優(yōu)等形式多樣，豐富多彩，貼近居民社區(qū)黨建活動，增強黨建工作的感召力、凝聚力、滲透力，提高社區(qū)黨員身體力行“三個代表”思想的積極性、自覺性，帶動社區(qū)群眾為社區(qū)發(fā)展做貢獻。
市委書記在七一座談會上的講話篇六
新形象。當前的南昌發(fā)展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結經驗，應對挑戰(zhàn)，使“百年老校”在新的形勢下煥發(fā)出青春和活力，使我市的教育事業(yè)隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。
余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。當然，外因再多、再好也要通過內因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰(zhàn)線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業(yè)在我們的共同努力下更加興旺發(fā)達！
市委書記在七一座談會上的講話篇七
各位企業(yè)家朋友、同志們：
大家新年好！人勤春來早，奮進正當時。今天是元宵佳節(jié)，我們召開全市企業(yè)家代表座談會，與大家共慶佳節(jié)、共話發(fā)展、共謀未來，齊心協力推動我市高質量發(fā)展。在此，我代表市委、市人民政府，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向大家長期植根于x，為x市經濟社會發(fā)展作出突出貢獻表示誠摯的感謝！
過去一年，面對更趨復雜嚴峻的國際經濟形勢，面對新冠疫情沖擊和歷史罕見汛情，市委市政府團結帶領全市上下，砥礪奮進、真抓實干，取得了x發(fā)展史上最亮麗的成績單。全市gdp增長x%、規(guī)模工業(yè)增加值增長x%、固定資產投資增長x%、實際利用內資增長x%、進出口總額增長x%、金融機構貸款余額增長x%，規(guī)模工業(yè)增加值、引進省外境內資金、進出口總額增速位居全省第一，gdp增速全省第二，金融機構貸款余額增速全省第三，固定資產投資增速全省第五，x項工作獲省政府真抓實干督查激勵表彰。這些成績的取得，離不開市委市政府高度重視實體經濟發(fā)展，離不開各位企業(yè)家矢志不渝深耕實業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)，實踐證明，在新的發(fā)展階段，推進x市現代化建設和高質量發(fā)展，關鍵是要高度重視，大力推進實體經濟發(fā)展，全力以赴保市場主體，保實體經濟，以實體經濟高質量發(fā)展支撐區(qū)域經濟發(fā)展行穩(wěn)致遠?？梢哉f，今天的會議是一次答謝會，感謝各位企業(yè)家為x發(fā)展作出的突出貢獻；
也是一次會商會，政府與企業(yè)家一起會商x高質量發(fā)展；
更是一次推進會，市縣市政府與相關職能部門、要素保障單位一起推動今年一季度經濟實現開門紅。
剛才，各位企業(yè)家代表作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言有溫度、有深度、有高度，大家講情況、談變化、謀發(fā)展、話未來，提出了很好、很中肯、很有價值的意見建議，處處充滿了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，攻堅克難的干勁，敢于擔當的赤子情懷，充滿了對x發(fā)展的熱切期盼和信心，我聽了后，深受鼓舞、深受觸動、深受啟發(fā)。幾位市領導的講話，從不同的層面作了工作部署，都非常精準，指導性很強，請大家抓好落實。下面，我再和大家交流幾點意見。
一要認清發(fā)展大勢。一年之計在于春，各級各部門要認清大勢，迅速行動。繼續(xù)以首倡之地的首倡之為，保持經濟發(fā)展后發(fā)趕超的良好態(tài)勢，各縣市、x高新區(qū)黨政主要負責人和關鍵部門負責同志，要深入關鍵企業(yè)精準調研，一企一策，竭盡全力解決實際問題，推動關鍵企業(yè)x月份開工，全力保障企業(yè)復產達效，奮力實現一季度“開門紅”。要圍繞產業(yè)定位，精準招商引資，在招商引資洽談過程中，要對項目所產生的產值、稅收、就業(yè)等多方面進行綜合評估，使之能依托x現有資源和產業(yè)迅速發(fā)展。各位企業(yè)家要保持積極的學習態(tài)度，了解全產業(yè)鏈發(fā)展情況，進一步技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；
要敢于走出去，與產業(yè)鏈上下游企業(yè)交朋友，以商招商、抱團發(fā)展；
要建立現代化企業(yè)治理體系、現代化管理班子、技術創(chuàng)新體系、公共管理機制，不斷增強企業(yè)治理水平和治理能力。政府部門要轉變角色，多關注、多支持、多研究，進一步強化服務意識，主動作為、靠前服務，切實幫助企業(yè)解決困難。各工作專班、產業(yè)鏈長、分管領導、要素保障部門、主要領導要多去企業(yè)一線調研，聽取意見和建議，著力解難題、破瓶頸、促發(fā)展，當好服務企業(yè)的“店小二”。要積極籌辦成立企業(yè)家協會，將其打造成企業(yè)家交流的平臺、共同發(fā)展的服務平臺、創(chuàng)新發(fā)展的平臺；
要繼續(xù)擴大產業(yè)發(fā)展專項基金規(guī)模，進一步減輕企業(yè)融資成本；
要認真落實市政府下發(fā)的降本增效文件，在政策落實狠上下功夫。要把企業(yè)家提出的問題認真梳理匯總，形成問題清單、責任清單和建設性意見，及時交辦至縣市區(qū)及責任部門抓好落實。
二要夯實發(fā)展平臺。要重點建好五個平臺。一是建好園區(qū)平臺，圍繞“五好”園區(qū)建設，抓好國家級高新區(qū)創(chuàng)建和x個工業(yè)園區(qū)調區(qū)擴區(qū)、化工園區(qū)、三類工業(yè)用地的申報，加強園區(qū)綜合服務保障體系建設，特別是要加快基礎設施和服務設施配套建設，充分發(fā)揮政府和市場的作用，建立起滿足承接產業(yè)轉移企業(yè)需要、滿足園區(qū)高質量發(fā)展要求、與新型城鎮(zhèn)建設相適應的服務保障體系，切實提升園區(qū)產業(yè)承載力、就業(yè)吸納力和人口容納力。二是建好金融服務平臺，創(chuàng)建“信息+信用+信貸+風控”智慧金融服務新模式，推廣銀稅互動、銀保合作、政銀擔合作等模式，開展“百行進萬企”融資對接活動，構建普惠金融與企業(yè)、產業(yè)鏈建設協同發(fā)展體系，為不同產業(yè)、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段企業(yè)，提供全生命周期的金融服務和產品，確保金融機構非住戶貸款占比x%以上，貸存比穩(wěn)定在x%以上。三是建好科技創(chuàng)新平臺，嚴格落實研發(fā)投入優(yōu)惠政策，實施創(chuàng)新主體增量提質行動，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯合體，推進產學研用深度融合，對于獲得國家級創(chuàng)新平臺的，在省里支持x萬元的基礎上，市里給予相應激勵支持。四是建好人才服務平臺，以“x人才行動計劃”和“鄉(xiāng)村育才聚才行動”為抓手，加大懂企業(yè)經營管理的“領導帥才”、懂技術的“技術英才”培育和引進，促進富余勞動力就近就業(yè)相對接，盡最大努力解決企業(yè)用工難題。五是要建好物流平臺，加快物流基礎設施、農產品冷鏈物流設施和快遞網絡站點建設，實施農村客貨郵融合發(fā)展行動，引進大型物流企業(yè)設立分揀中心，有機整合現有物流資源，打通多式聯運“最后一公里”，暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農產品進城渠道。
三要降低企業(yè)成本。近年來，市委、市政府高度重視降低企業(yè)成本，出臺了支持實體經濟發(fā)展x條、支持承接產業(yè)轉移示范區(qū)發(fā)展x條、促進企業(yè)降本增效x條等系列政策，并在全省率先成立高規(guī)格推進政策落實專抓班子，建立了優(yōu)惠政策動態(tài)梳理、宣傳發(fā)布、督導落實機制，梳理公布了x條優(yōu)惠政策及負責兌現部門，去年為各類市場主體兌現獎補資金和減稅降費x億元。今年，我們繼續(xù)實施市領導聯系產業(yè)鏈、聯系企業(yè)、聯系園區(qū)制度，各位聯系領導和責任部門要真聯、真幫、真扶，用心用情解決好企業(yè)急難愁盼問題。要發(fā)揮好市級融資擔保公司、市轉貸應急平臺作用，用好“無還本續(xù)貸”等政策，加快設立首期x億元的產業(yè)引導基金，著力解決融資難融資貴的問題。要動態(tài)梳理好國省出臺的系列穩(wěn)增長政策，明確政策期限、申報條件、材料、辦理流程、辦結時限、咨詢方式、兌現形式及監(jiān)督方式等，要建好政策落實智慧應用系統，推進政策文件數據化、政策落實事項化、政策辦理線上化，真正實現優(yōu)惠政策一站匯、精準查、在線辦，讓廣大市場主體及時掌握惠企政策，該爭取的爭取到位，該落實的落實到位，該兌現的兌現到位。
四要優(yōu)化營商環(huán)境。為了打造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，市委市政府確定今年為“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅年”，已經研究制定了系列政策措施和行動方案，各級各部門要對照任務抓落實，確保今年全市營商環(huán)境綜合水平再上新臺階，各縣市排名在去年基礎上前進x位。各縣市要根據產業(yè)園區(qū)實際情況，科學合理賦權，并針對辦理事項頻次較低窗口進行優(yōu)化整合或靠前服務，提高服務效能。各級各部門義要提升服務意識，經常深入企業(yè)車間、項目現場“噓寒問暖”，要敢于擔當、主動作為，用心用力幫助解決實際難題。要熟悉產業(yè)政策、市場規(guī)則、企業(yè)在產業(yè)鏈中的位置地位、產品需求，與企業(yè)家在同一頻道溝通交流，努力成為抓產業(yè)、抓經濟的行家里手。要創(chuàng)新服務方法，建立和完善“一月一調度、一月一交辦、一季一考核”企業(yè)集成服務機制，集中幫助企業(yè)化解存在的問題和困難；
要建立年納稅x萬元、x萬元以上企業(yè)對口服務機制，分別由縣市區(qū)和市級提供專業(yè)對口服務；
要充分發(fā)揮企業(yè)對市場、政策、環(huán)境的敏感性優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)、行業(yè)商協會拿方案、提政策，變“政府端菜”為“企業(yè)點菜”。
五要弘揚企業(yè)家精神。各位企業(yè)家能取得今天的成就，離不開各位的自身拼搏，更離不開國家的繁榮發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯系在一起。大家要厚植愛國情懷，履行社會責任，深耕主業(yè)、做強實業(yè)，努力克服困難，加快復工復產，達產增效，與市委市政府同向發(fā)力，以一企之光為全市添彩。要順應時勢變化，勇于創(chuàng)新，舍得在技術研發(fā)和人力資本上的投入，推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，努力在競爭中搶占先機、贏得主動。要誠實信用守法經營，切實當誠信經營、依法經營的表率。
市委書記在七一座談會上的講話篇八
尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領導，各位客戶朋友：
我是xx，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。
金發(fā)科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產基地，2011年改性塑料產量到達62萬噸，預計2012年產量將到達65萬噸，是目前國內最大的改性塑料生產企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。
近年來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現量產，金發(fā)科技正在逐步實現從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產業(yè)高端和高附加值方向延伸。
回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到這天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。
2)技術層面：借助華南公司的業(yè)務平臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平臺。在此平臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新產品，開展了實驗室檢測潛力比對項目，并定期安排技術交流。
19年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請理解我們最真摯的感謝！(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發(fā)科技帶給了優(yōu)良的產品、優(yōu)質的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經理們在日常工作中給予的點滴關愛。
這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，透過與各級客戶的廣泛合作，華南公司必須會取得更加驕人的成績。
當下，國內外經濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，國內石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、臺灣等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。
最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位領導、來賓身體健康，工作順利！謝謝！(鞠躬/結束)。
市委書記在七一座談會上的講話篇九
同志們：
在偉大的中國共產黨成立**周年前夕，公司黨委在這里召開紀念“七一”黨員代表座談會，目的在于表彰和弘揚先進黨組織和優(yōu)秀黨員從去年七一以來，在企業(yè)改革發(fā)展中所表現出來的先進事跡和可貴精神，承前啟后、振奮精神、再接再厲干好下半年工作，為完成全年各項任務和各項經濟指標而奮斗。
剛才，我們共同觀看了黨委攝制的反映企業(yè)黨建工作成果和黨員標兵事跡的專題片《紅旗頌》。大家可以感受到，這部片子真實地再現了一年來各級黨組織和黨員在企業(yè)改革發(fā)展的進程中所取得的優(yōu)異成績，所發(fā)揮的重要作用，片子從策劃到編導都較以往有明顯的進步，不失為一部企業(yè)加強黨員教育的好教材。另外，還有四名同志代表黨總支、黨支部、黨員領導干部和青年黨員，從不同的側面向大家匯報了工作成績，并對下一步工作進行了規(guī)劃，談得都很好。
從去年七一以來，各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)經濟工作中心，在踐行“三個代表“重要思想的進程中，全面貫徹公司八次黨代會精神，按照集團黨委全年工作部署，選準黨建和思想政治工作的著力點和切入點，加強兩級領導班子的思想政治建設和加快推進領導干部隊伍年輕化，努力建設一支學習型、創(chuàng)新型、務實型領導干部隊伍，取得了明顯效果。黨政之間密切配合，通力合作，克服了種種困難，做了大量工作。企業(yè)項目機制改革全面鋪開、精細核算意識和水平有了顯著提高；任務承攬、資金清欠呈現良好的態(tài)勢，1-6月份共承攬任務67萬8千平米。與此同時，質量管理工作、企業(yè)文化建設、文明工地創(chuàng)建、青年人才建設等都有了新的發(fā)展，開創(chuàng)了公司工作的新局面。在這里，我代表公司黨委向大家，并通過你們向全體黨員同志們表示衷心地感謝！向理解支持我們工作的廣大家屬致以崇高的敬意！
下面，結合下半年工作，我在這里談幾點意見。希望各級黨組織結合實際情況抓好落實。
一、正確認識形勢，不斷振奮精神。
當前，企業(yè)的內外形勢從總體上看是好的，發(fā)展的勢頭是強勁的。但我們也要清醒地看到，許多困難和挑戰(zhàn)擺在我們面前。從外部市場看，最近中央提出加強宏觀調控的政策，要解決固定資產投資過快、新開工項目過多、建設規(guī)模過大的問題，這樣勢必在客觀上對建筑市場帶來一定的影響。從內部情況看，資金、任務兩大矛盾焦點時刻都在困擾著我們，而且從發(fā)展趨勢看，將會更加困難；今年以來出臺的企業(yè)改革舉措，正在逐步落實，但有一些由于受主客觀因素的影響，在某些環(huán)節(jié)上還沒有完全到位；比較集中反映在項目承包和人才管理上。這些問題如不解決，必然對下半年企業(yè)的走勢產生不利影響。所以，公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員，要在企業(yè)改革發(fā)展的關鍵時刻，冷靜思考，沉著應對，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)。我這里所講的面對形勢振奮精神，主要有這么幾層含義：一是對形勢和困難要有充分的估計和辨證的認識。要看到我們面臨的困難是前進中的困難，是發(fā)展中的困難，是全行業(yè)都會遇到的困難；要看到當前市場還有很多發(fā)展機遇，有待我們去尋找、去開發(fā)；二是要依靠班子整體和廣大員工的智慧，制定戰(zhàn)勝困難的招法，前提是要克服畏難情緒，樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣。要看到經過這些年的努力，企業(yè)的經營開發(fā)能力、抗風險能力、依法維權能力都有了長足進展。在廣大黨員骨干拼搏奉獻的豪情壯志面前，任何挑戰(zhàn)都難不到我們。三是要繼承和發(fā)揚二建人勇于攻堅克難的優(yōu)良作風，尤其是黨員領導干部要有大局意識，無論有多大的困難和壓力，都要以大局為重，和公司保持高度一致。要有言必信、行必果、說了就算、定了就干的奮斗精神，在困難面前，勇不言敗。四是企業(yè)的政治優(yōu)勢要為經濟工作做保證。各級黨組織要牢記“兩個務必”，積極落實科學發(fā)展觀，調動一切積極因素推進企業(yè)改革發(fā)展的大好形勢。
二、貫徹兩個條例，保持先進本色。
前一階段，中央下發(fā)了關于黨風紀律的兩個《條例》，各單位黨組織也都以各種形式進行了宣傳，并組織全體黨員進行了學習。當前，貫徹落實兩個條例，身體力行兩個條例，對于我們增強黨性觀念，加強黨風廉政建設，增強黨員的組織紀律性和黨組織的戰(zhàn)斗力，具有十分重要的現實意義。尤其是在市場經濟大潮的沖擊下，各種誘惑層出不窮，這對我們每名黨員，尤其是黨員領導干部和涉及錢、權、物的負責同志都是一種考驗，因為貪圖一時享樂和私利而自毀前程的例子在企業(yè)內外都有，這些案例對我們來說應當是警鐘長鳴。
個條例作為必讀本和必修課，經常學習，從思想上筑起一道時刻警醒自己、約束自己、保護自己的防線。下一步，公司紀委要結合公司近期內所發(fā)生的案例，在黨內全面進行一次“學習條例，遵守黨紀、增強黨性、加強廉政建設”的教育活動。兩級領導班子結合學習條例，結合半年工作自評，開好高質量的生活會。同時，在這里，我也代表黨委申明：每名黨員都要模范地執(zhí)行黨章規(guī)定和黨紀條例，擯棄“僥幸心理和“失衡狀態(tài)”，時刻用黨員標準要求自己，對于那些違章違紀的黨員，尤其是領導干部，一經查實，嚴肅處理，絕不姑息遷就。
其次，把學習《條例》同學習黨員標兵先進事跡結合起來，教育和引導黨員永葆先進本色。黨員領導干部要顧全大局，靠前指揮，公正廉潔、開拓創(chuàng)新；黨員項目經理要積極推動項目機制改革，適應市場、精細核算誠信求效；管理層黨員要當家理財、精打細算、做好應對形勢變化的預測預控，開源節(jié)流、服務一線；青年黨員要扎根企業(yè)、善于學習、刻苦鉆研、勇挑重擔，力爭在重點工程、重要崗位和重大考驗中經受磨練早日成才，挑起企業(yè)大梁。總之，各層面的黨員骨干都要積極行動起來，全力以赴為全年完成16億8的產值指標，資金清欠指標、安全生產指標、文明創(chuàng)建指標和承攬更多的施工任務而努力奮斗。
三、適應形勢發(fā)展，探索工作新思路。
如何在新的形勢下，根據企業(yè)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略和階段目標，調整黨建和思想政治工作的思路、方法及途徑，始終是我們各級黨組織尤其是黨群工作系統的重要任務。近年來，我們二建黨組織在這方面進行了有益的研究和探索，也取得了一些成就，但是，無論從深度還是廣度上來看，都還有很大的拓展空間。下一步，我們各級黨組織要繼續(xù)解放思想、開動腦筋，創(chuàng)新發(fā)展。
市委書記在七一座談會上的講話篇十
（7月14日）。
各位領導、同志們：大家好！
近日，國務院同意批準設立成都市全國統籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，成都成為了中國新的改革開放的前沿陣地，溫江迎來了新的發(fā)展機遇，為__街道的新一輪發(fā)展注入了新的動力。
__街道將搶抓機遇，借勢先行，加快發(fā)展，圍繞統籌產業(yè)發(fā)展、統籌城鄉(xiāng)規(guī)劃、統籌基礎設施建設、統籌城鄉(xiāng)公共服務等“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略的深入實施，努力提高統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的統籌水平，扎實推進改革試驗的各項工作，努力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。主要從以下四個方面展開工作：
一、建立園區(qū)產業(yè)配套區(qū)。
區(qū)域特色：大園區(qū)，小窗口。
1、建一個科技園區(qū)內企業(yè)產品的展示宣傳區(qū)。結合安置小區(qū)建設，提前規(guī)劃，早作準備，在沙子溝至金馬河以東地區(qū)打造一條園區(qū)企業(yè)服務街，如：設備維護、零配件加工企業(yè)產品，或者利用新建金府社區(qū)安置新區(qū)鋪面形成一條科技園區(qū)企業(yè)產品集中展示區(qū)。進一步推動__經濟的發(fā)展，促進招商引資工作。
2、發(fā)展校園經濟圈。依托轄區(qū)大學城，打造校園商業(yè)發(fā)展帶，形成以點帶面，以點成體的校園經濟圈。加強校地聯系，規(guī)范校園周邊的秩序，改善大學校園周邊環(huán)境，群眾可以利用鋪面，商家可以租用場所、院校可以服務保障，打造更具特色的校園經濟圈，積極引導失地農民開展各項服務，增加居民的收入。
3、發(fā)展物流產業(yè)。盡快啟動亞創(chuàng)物流，引進物流產業(yè)，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產業(yè)，為科技園區(qū)企業(yè)降本增利提供全方位服務，努力把__打造成為科技園生活服務配套區(qū)。
4、打造紅泰商業(yè)圈。紅泰美家飾已初具規(guī)模，有較強的發(fā)展?jié)摿Γ哂幸欢ㄌ厣彤a業(yè)魅力，我們擬以紅泰美家飾為中心，搭建相應平臺，聚集商家，凝聚商氣，輻射周邊，共同打造溫江最大的、產品最齊全的建材飾材家具商圈，帶動__區(qū)域的經濟發(fā)展。
5、在“成溫邛”以北打造現代農業(yè)示范區(qū)。采取利用現有資源，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加大融資、引資力度，發(fā)展都市觀光農業(yè)和生態(tài)休閑旅游產業(yè)。積極培育“支部公司”、“支部協會”、“支部公司協會”的新型合作組織，加快村級集體經濟股份制改革，嘗試深化流通體制、供銷合作等改革，推動新農村建設，進一步走新農村配套城市的路子，縮小城鄉(xiāng)差別，促進城鄉(xiāng)一體化。
二、建立精品集中居住區(qū)。
區(qū)域特色：大社區(qū)，小城市。
3、加快安置小區(qū)社區(qū)活動中心建設。中央援建的梓潼社區(qū)活動中心已開工建設，青泰寺活動中心建設規(guī)劃方案也已基本確定，并與小區(qū)建設同步進行。金府社區(qū)活動中心將與安置小區(qū)協調規(guī)劃。
4、抓緊做好__老場鎮(zhèn)的舊城改造方案和規(guī)劃。進一步加強集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理；進一步完善城鄉(xiāng)一體的城鎮(zhèn)管理體制。條件成熟時啟動__舊城改造工作，注重推進__場鎮(zhèn)建設，發(fā)揮現有的餐飲優(yōu)勢，努力打造成為科技園的生活服務配套區(qū)。
5、將配套服務業(yè)引進社區(qū)。在現有條件下，通過引進企業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，合作開辦等形式，豐富新社區(qū)的批發(fā)零售業(yè)、居民服務業(yè)、教育、醫(yī)療及衛(wèi)生等第三產業(yè)。
三、建充分就業(yè)示范區(qū)。
區(qū)域特色：精技能，多創(chuàng)業(yè)（數字看差距，服務看效果）。
1、建好“兩個平臺”
一是建“__勞動保障網絡平臺”。我街道充分挖掘科技園潛力，整合園區(qū)企業(yè)資源，建“__勞動保障網站”，設置了人才庫、962110就業(yè)援助、就業(yè)培訓、招聘信息、社區(qū)公益性崗位信息及企業(yè)網格化管理等功能。園區(qū)企業(yè)可隨時登錄網站，了解__勞動保障服務，實現與保障所互動，發(fā)布招聘信息，提取求職者的個人資料，查閱政策法規(guī)，報送各類報表。保障所及時掌握企業(yè)的用工信息，規(guī)范企業(yè)的用工備案，推進網絡化管理工作，為失地農民、企業(yè)和保障所搭建良好的平臺。
民為主，就業(yè)服務中心以服務企業(yè)為主，全力打造__勞動保障平臺，有效推進充分就業(yè)工作。
在學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、青泰社區(qū)建勞動保障站平臺，開通區(qū)、街道的就業(yè)網絡系統，實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，為失地農民提供各種服務。在新建前進農民集中居民區(qū)（__家園），規(guī)劃農民集中居民區(qū)勞動保障平臺，將投資40余萬元打造溫江區(qū)內一流的保障站平臺。
2、圍繞“三心工程”，推進“新五化”建設。
（1）、“三心工程”助推充分就業(yè)。
企業(yè)家誠心用工。我街道地處科技產業(yè)開發(fā)園，眾多企業(yè)大量的用工需求為__街辦的農民再就業(yè)工程提供了良好的資源條件。讓園區(qū)企業(yè)遵守政府頒布的各項勞動法律、法規(guī)；企業(yè)直接派專業(yè)技術人員對失地農民進行技能培訓，并對招聘合格的農民，在具體的工作崗位指導，直到完全適應工作，不到萬不得已決不會解雇員工。與__勞動保障所建立長期的合作關系，并為失地農民的再就業(yè)薦言獻策，提供就業(yè)機會。
勞保所用心服務。堅持“組織到位、保障到位、政策到位、服務到位”的原則，全身心為失地農民提供用工、就業(yè)、培訓等各種優(yōu)質的溫馨服務，將符合條件的農民送到企業(yè)。做到用工信息及時，做到培訓、招聘規(guī)范化，做到信息反饋到位。
就業(yè)者開心工作。__街辦的失地農民，或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的失地農民在勞保所真真切切體驗到實實在在的服務。就業(yè)者培訓滿意，工作時開心；隨時享受勞保所提供的多項就業(yè)服務；接受勞保所提供的各種就業(yè)培訓；擁有一份滿意的工作，找到自己人生的價值。
（2）、完善就業(yè)服務功能，積極推進“新五化”建設。
實現服務流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規(guī)章制度，提升服務形象。
實現服務隊伍專業(yè)化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務、操作技能、培訓業(yè)務和操作系統、政策理論。完善職業(yè)指導人員、信息分析人員和勞動保障協理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
實現服務手段信息化。實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，開通了勞動力信息網絡，隨時掌握勞動力的培訓、求職及享受政策等情況。
實現企業(yè)管理網格化。建立一級網格點、二極網格點，組建了17人調查員隊伍。與企業(yè)建立網絡平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷發(fā)布招聘信息，主動進行招用工備案，實現企業(yè)用工更加規(guī)范。
實現人員管理動態(tài)化。進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
3、落實“惠民行動”，用活優(yōu)惠政策。
（1）、發(fā)揮科技園優(yōu)勢，大力開發(fā)就業(yè)崗位。
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。利用手機信息群發(fā)、電子屏幕及“身邊的崗位”等形式及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。近年來，我們加強與科技園企業(yè)的聯系，組織企業(yè)現場（專場）招聘會，今年在梓潼農民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進__”等2次大型活動，為農民提供3500多個就業(yè)崗位，為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現場錄用80人，共有650多名培訓人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，并儲備了1000多個有效崗位。三是動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現零就業(yè)家庭，“發(fā)現一戶，消除一戶”。四是開展再就業(yè)援助工作，促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障所（站）有求必應，入戶上訪，了解情況，并現場提供就業(yè)崗位。
（2）、強化技能培訓，增強就業(yè)技能。
針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現狀，我街道在開展培訓過程中著重在轉變就業(yè)觀念上下功夫。向農民講解職業(yè)道德、傳授新思想、新觀念，引導農民做一個合格的城市居民，改變不良的生活作風。培訓采用了把農民請進教室，把教師請到社區(qū)、請到家庭，利用多媒體教學手段，有效地吸引了失地農民，提高了他們培訓的積極性，培訓融入就業(yè)觀念，改變失地農民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想，實現從“洗腳上田”到“進企上崗”的轉變。在今年1-7引導培訓1405人，完成目標78。
我街道深入探討技能培訓的實效性，開展農民歡迎的技能培訓，改變了傳統的培訓方式。立足于科技園區(qū)，找定單、找項目、找專業(yè)，采取步步深入的方式，培訓進企業(yè)。在培訓理論中加上軍事素質和形體禮儀訓練，培養(yǎng)農民的吃苦耐勞，樹立良好的自身形象；在培訓實作上，農民穿上工作服，進車間學技能；培訓結束后經考試和面試合格者，就本企業(yè)上崗，其上崗率達70以上。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓396人，三全食品等食品定單培訓119人次，技能培訓達973人，完成目標任務108。
（3）、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，帶動就業(yè)發(fā)展。
我街道充分利用地處科技園、大學城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳。在每個培訓班都設置專職班主任，嚴格執(zhí)行考勤制度，掌握思想動態(tài)。對參加培訓的所有學員進行跟蹤服務，針對每個人的情況推薦項目，制定方案。今年已舉辦3個班，共培訓69人，有70的學員已實現自主創(chuàng)業(yè)，完成任務。
（4）、落實優(yōu)惠政策，加大惠民力度。
扎實靈活就業(yè)政策，服務失地農民。大力宣傳靈活就業(yè)政策，鼓勵失地農民靈活就業(yè)，幫助失地農民發(fā)展小項目，建好科技園配套服務區(qū)，促進失地農民增收致富。在一、二季度，9個村（社區(qū)）申報靈活就業(yè)社保補貼284人，補貼達50余萬元。我街道對從事靈活就業(yè)人員每月進行就業(yè)登記，每月不定時入戶核查，嚴格把關，深入宣傳，及時落實政策，不斷服務失地農民。
切實再就業(yè)政策，服務企業(yè)。大力宣傳成都市115號文件，為企業(yè)提供再就業(yè)政策服務，讓企業(yè)享受社保補貼、崗位補貼，有效推進4050及就業(yè)困難人員的就業(yè)安置。其中，梓潼社區(qū)就業(yè)實體，享受社保、崗位補貼達10余萬元，安置4050就業(yè)困難26名。下一步將大力鼓勵科技園企業(yè)享受政策補貼，促進就業(yè)困難人員的就業(yè)。
用活社保政策，服務二、三類人員。一部分失地農民通過企業(yè)就業(yè)獲取社保，一部分失地農民通過靈活就業(yè)獲取社保補貼，同時新增地二類還可享受每年1800元的社保補貼，最長補貼，三類人員還可享受每年800元的社保補貼，最長補貼。
四、建立優(yōu)質公共服務區(qū)。
區(qū)域特色：低成本，全方位。
1、選好班子，帶好隊伍；
2、政府公共服務延伸社區(qū)；
3、人性化服務在工作中體現；
4、規(guī)范建設社區(qū)服務平臺；
一是以政府大廳為載體，創(chuàng)建優(yōu)質服務平臺。以一切方便群眾為切入點，在交通便利、位置醒目的__東路1號設立政務服務大廳；投入10萬元對政務大廳進行改建和裝修，并從機關干部中抽出業(yè)務能力強的5名同志進駐大廳，營造了一個簡潔、溫馨、高效、便民的服務平臺。
二是將人性化服務融于工作之中。一方面，隨著科技不斷進步，群眾對電子政務的要求突顯出來，街辦在電子政務建設、實現資源共享和網絡互聯互通方面也加大了投入，完善了公共信息平臺建設，建立便民信息服務網絡，實現計劃生育、勞動保障以及黨政信息傳播的資源共享和互聯互通。民政救濟已實現市、區(qū)、街辦、社區(qū)網上報批。另一方面，廣大的老百姓仍對傳統的辦件方式也存在巨大的需求。20，作為街辦對外服務的窗口的政務服務大廳在對一年的工作運行情況進行總結分析的基礎上，本著更方便群眾，更快捷服務的原則調整了服務窗口設置，并將群眾最常辦理的22個服務項目疏理成標準的便民服務指南放置在政務服務大廳供群眾免費索取，此舉受到群眾的廣泛歡迎。
三是在各村（社區(qū)）設立為民辦事全程代理工作站將服務延伸到社區(qū)。搭建以街辦政務大廳為基礎、村（社區(qū)）代理站為網點的便民服務平臺，使群眾做到了“大事不出街辦，小事不出村”即可辦理自己想辦的事，年上半年個村（社區(qū)）全程代理站即為村民代理辦件3012件。
《街道黨工委書記在區(qū)委中心組學習會上的發(fā)言提綱》來源于本網會員分享，歡迎閱讀街道黨工委書記在區(qū)委中心組學習會上的發(fā)言提綱。
民為主，就業(yè)服務中心以服務企業(yè)為主，全力打造__勞動保障平臺，有效推進充分就業(yè)工作。
在學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、青泰社區(qū)建勞動保障站平臺，開通區(qū)、街道的就業(yè)網絡系統，實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，為失地農民提供各種服務。在新建前進農民集中居民區(qū)（__家園），規(guī)劃農民集中居民區(qū)勞動保障平臺，將投資40余萬元打造溫江區(qū)內一流的保障站平臺。
2、圍繞“三心工程”，推進“新五化”建設。
（1）、“三心工程”助推充分就業(yè)。
企業(yè)家誠心用工。我街道地處科技產業(yè)開發(fā)園，眾多企業(yè)大量的用工需求為__街辦的農民再就業(yè)工程提供了良好的資源條件。讓園區(qū)企業(yè)遵守政府頒布的各項勞動法律、法規(guī)；企業(yè)直接派專業(yè)技術人員對失地農民進行技能培訓，并對招聘合格的農民，在具體的工作崗位指導，直到完全適應工作，不到萬不得已決不會解雇員工。與__勞動保障所建立長期的合作關系，并為失地農民的再就業(yè)薦言獻策，提供就業(yè)機會。
勞保所用心服務。堅持“組織到位、保障到位、政策到位、服務到位”的原則，全身心為失地農民提供用工、就業(yè)、培訓等各種優(yōu)質的'溫馨服務，將符合條件的農民送到企業(yè)。做到用工信息及時，做到培訓、招聘規(guī)范化，做到信息反饋到位。
就業(yè)者開心工作。__街辦的失地農民，或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的失地農民在勞保所真真切切體驗到實實在在的服務。就業(yè)者培訓滿意，工作時開心；隨時享受勞保所提供的多項就業(yè)服務；接受勞保所提供的各種就業(yè)培訓；擁有一份滿意的工作，找到自己人生的價值。
（2）、完善就業(yè)服務功能，積極推進“新五化”建設。
實現服務流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規(guī)章制度，提升服務形象。
實現服務隊伍專業(yè)化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務、操作技能、培訓業(yè)務和操作系統、政策理論。完善職業(yè)指導人員、信息分析人員和勞動保障協理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
實現服務手段信息化。實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，開通了勞動力信息網絡，隨時掌握勞動力的培訓、求職及享受政策等情況。
實現企業(yè)管理網格化。建立一級網格點、二極網格點，組建了17人調查員隊伍。與企業(yè)建立網絡平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷發(fā)布招聘信息，主動進行招用工備案，實現企業(yè)用工更加規(guī)范。
實現人員管理動態(tài)化。進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
3、落實“惠民行動”，用活優(yōu)惠政策。
（1）、發(fā)揮科技園優(yōu)勢，大力開發(fā)就業(yè)崗位。
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。利用手機信息群發(fā)、電子屏幕及“身邊的崗位”等形式及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。近年來，我們加強與科技園企業(yè)的聯系，組織企業(yè)現場（專場）招聘會，今年在梓潼農民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進__”等2次大型活動，為農民提供3500多個就業(yè)崗位，為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現場錄用80人，共有650多名培訓人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，并儲備了1000多個有效崗位。三是動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現零就業(yè)家庭，“發(fā)現一戶，消除一戶”。四是開展再就業(yè)援助工作，促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障所（站）有求必應，入戶上訪，了解情況，并現場提供就業(yè)崗位。
（2）、強化技能培訓，增強就業(yè)技能。
針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現狀，我街道在開展培訓過程中著重在轉變就業(yè)觀念上下功夫。向農民講解職業(yè)道德、傳授新思想、新觀念，引導農民做一個合格的城市居民，改變不良的生活作風。培訓采用了把農民請進教室，把教師請到社區(qū)、請到家庭，利用多媒體教學手段，有效地吸引了失地農民，提高了他們培訓的積極性，培訓融入就業(yè)觀念，改變失地農民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想，實現從“洗腳上田”到“進企上崗”的轉變。在今年1-7引導培訓1405人，完成目標78。
我街道深入探討技能培訓的實效性，開展農民歡迎的技能培訓，改變了傳統的培訓方式。立足于科技園區(qū)，找定單、找項目、找專業(yè)，采取步步深入的方式，培訓進企業(yè)。在培訓理論中加上軍事素質和形體禮儀訓練，培養(yǎng)農民的吃苦耐勞，樹立良好的自身形象；在培訓實作上，農民穿上工作服，進車間學技能；培訓結束后經考試和面試合格者，就本企業(yè)上崗，其上崗率達70以上。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓396人，三全食品等食品定單培訓119人次，技能培訓達973人，完成目標任務108。
（3）、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，帶動就業(yè)發(fā)展。
我街道充分利用地處科技園、大學城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳。在每個培訓班都設置專職班主任，嚴格執(zhí)行考勤制度，掌握思想動態(tài)。對參加培訓的所有學員進行跟蹤服務，針對每個人的情況推薦項目，制定方案。今年已舉辦3個班，共培訓69人，有70的學員已實現自主創(chuàng)業(yè)，完成任務。
（4）、落實優(yōu)惠政策，加大惠民力度。
扎實靈活就業(yè)政策，服務失地農民。大力宣傳靈活就業(yè)政策，鼓勵失地農民靈活就業(yè)，幫助失地農民發(fā)展小項目，建好科技園配套服務區(qū)，促進失地農民增收致富。在一、二季度，9個村（社區(qū)）申報靈活就業(yè)社保補貼284人，補貼達50余萬元。我街道對從事靈活就業(yè)人員每月進行就業(yè)登記，每月不定時入戶核查，嚴格把關，深入宣傳，及時落實政策，不斷服務失地農民。
切實再就業(yè)政策，服務企業(yè)。大力宣傳成都市115號文件，為企業(yè)提供再就業(yè)政策服務，讓企業(yè)享受社保補貼、崗位補貼，有效推進4050及就業(yè)困難人員的就業(yè)安置。其中，梓潼社區(qū)就業(yè)實體，享受社保、崗位補貼達10余萬元，安置4050就業(yè)困難26名。下一步將大力鼓勵科技園企業(yè)享受政策補貼，促進就業(yè)困難人員的就業(yè)。
用活社保政策，服務二、三類人員。一部分失地農民通過企業(yè)就業(yè)獲取社保，一部分失地農民通過靈活就業(yè)獲取社保補貼，同時新增地二類還可享受每年1800元的社保補貼，最長補貼10年，三類人員還可享受每年800元的社保補貼，最長補貼15年。
四、建立優(yōu)質公共服務區(qū)。
區(qū)域特色：低成本，全方位。
1、選好班子，帶好隊伍；
2、政府公共服務延伸社區(qū)；
3、人性化服務在工作中體現；
4、規(guī)范建設社區(qū)服務平臺；
一是以政府大廳為載體，創(chuàng)建優(yōu)質服務平臺。以一切方便群眾為切入點，在交通便利、位置醒目的__東路1號設立政務服務大廳；投入10萬元對政務大廳進行改建和裝修，并從機關干部中抽出業(yè)務能力強的5名同志進駐大廳，營造了一個簡潔、溫馨、高效、便民的服務平臺。
二是將人性化服務融于工作之中。一方面，隨著科技不斷進步，群眾對電子政務的要求突顯出來，街辦在電子政務建設、實現資源共享和網絡互聯互通方面也加大了投入，完善了公共信息平臺建設，建立便民信息服務網絡，實現計劃生育、勞動保障以及黨政信息傳播的資源共享和互聯互通。民政救濟已實現市、區(qū)、街辦、社區(qū)網上報批。另一方面，廣大的老百姓仍對傳統的辦件方式也存在巨大的需求。2008年，作為街辦對外服務的窗口的政務服務大廳在對一年的工作運行情況進行總結分析的基礎上，本著更方便群眾，更快捷服務的原則調整了服務窗口設置，并將群眾最常辦理的22個服務項目疏理成標準的便民服務指南放置在政務服務大廳供群眾免費索取，此舉受到群眾的廣泛歡迎。
三是在各村（社區(qū)）設立為民辦事全程代理工作站將服務延伸到社區(qū)。搭建以街辦政務大廳為基礎、村（社區(qū)）代理站為網點的便民服務平臺，使群眾做到了“大事不出街辦，小事不出村”即可辦理自己想辦的事，2008年上半年個村（社區(qū)）全程代理站即為村民代理辦件3012件。
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市委書記在七一座談會上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位企業(yè)家朋友、同志們：
大家新年好！人勤春來早，奮進正當時。今天是元宵佳節(jié)，我們召開全市企業(yè)家代表座談會，與大家共慶佳節(jié)、共話發(fā)展、共謀未來，齊心協力推動我市高質量發(fā)展。在此，我代表市委、市人民政府，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向大家長期植根于x，為x市經濟社會發(fā)展作出突出貢獻表示誠摯的感謝！
也是一次會商會，政府與企業(yè)家一起會商x高質量發(fā)展；
更是一次推進會，市縣市政府與相關職能部門、要素保障單位一起推動今年一季度經濟實現開門紅。
剛才，各位企業(yè)家代表作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言有溫度、有深度、有高度，大家講情況、談變化、謀發(fā)展、話未來，提出了很好、很中肯、很有價值的意見建議，處處充滿了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，攻堅克難的干勁，敢于擔當的赤子情懷，充滿了對x發(fā)展的熱切期盼和信心，我聽了后，深受鼓舞、深受觸動、深受啟發(fā)。幾位市領導的講話，從不同的層面作了工作部署，都非常精準，指導性很強，請大家抓好落實。下面，我再和大家交流幾點意見。
要敢于走出去，與產業(yè)鏈上下游企業(yè)交朋友，以商招商、抱團發(fā)展；
要繼續(xù)擴大產業(yè)發(fā)展專項基金規(guī)模，進一步減輕企業(yè)融資成本；
要認真落實市政府下發(fā)的降本增效文件，在政策落實狠上下功夫。要把企業(yè)家提出的問題認真梳理匯總，形成問題清單、責任清單和建設性意見，及時交辦至縣市區(qū)及責任部門抓好落實。
二要夯實發(fā)展平臺。要重點建好五個平臺。一是建好園區(qū)平臺，圍繞“五好”園區(qū)建設，抓好國家級高新區(qū)創(chuàng)建和x個工業(yè)園區(qū)調區(qū)擴區(qū)、化工園區(qū)、三類工業(yè)用地的申報，加強園區(qū)綜合服務保障體系建設，特別是要加快基礎設施和服務設施配套建設，充分發(fā)揮政府和市場的作用，建立起滿足承接產業(yè)轉移企業(yè)需要、滿足園區(qū)高質量發(fā)展要求、與新型城鎮(zhèn)建設相適應的服務保障體系，切實提升園區(qū)產業(yè)承載力、就業(yè)吸納力和人口容納力。二是建好金融服務平臺，創(chuàng)建“信息+信用+信貸+風控”智慧金融服務新模式，推廣銀稅互動、銀保合作、政銀擔合作等模式，開展“百行進萬企”融資對接活動，構建普惠金融與企業(yè)、產業(yè)鏈建設協同發(fā)展體系，為不同產業(yè)、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段企業(yè)，提供全生命周期的金融服務和產品，確保金融機構非住戶貸款占比x%以上，貸存比穩(wěn)定在x%以上。三是建好科技創(chuàng)新平臺，嚴格落實研發(fā)投入優(yōu)惠政策，實施創(chuàng)新主體增量提質行動，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯合體，推進產學研用深度融合，對于獲得國家級創(chuàng)新平臺的，在省里支持x萬元的基礎上，市里給予相應激勵支持。四是建好人才服務平臺，以“x人才行動計劃”和“鄉(xiāng)村育才聚才行動”為抓手，加大懂企業(yè)經營管理的“領導帥才”、懂技術的“技術英才”培育和引進，促進富余勞動力就近就業(yè)相對接，盡最大努力解決企業(yè)用工難題。五是要建好物流平臺，加快物流基礎設施、農產品冷鏈物流設施和快遞網絡站點建設，實施農村客貨郵融合發(fā)展行動，引進大型物流企業(yè)設立分揀中心，有機整合現有物流資源，打通多式聯運“最后一公里”，暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農產品進城渠道。
三要降低企業(yè)成本。近年來，市委、市政府高度重視降低企業(yè)成本，出臺了支持實體經濟發(fā)展x條、支持承接產業(yè)轉移示范區(qū)發(fā)展x條、促進企業(yè)降本增效x條等系列政策，并在全省率先成立高規(guī)格推進政策落實專抓班子，建立了優(yōu)惠政策動態(tài)梳理、宣傳發(fā)布、督導落實機制，梳理公布了x條優(yōu)惠政策及負責兌現部門，去年為各類市場主體兌現獎補資金和減稅降費x億元。今年，我們繼續(xù)實施市領導聯系產業(yè)鏈、聯系企業(yè)、聯系園區(qū)制度，各位聯系領導和責任部門要真聯、真幫、真扶，用心用情解決好企業(yè)急難愁盼問題。要發(fā)揮好市級融資擔保公司、市轉貸應急平臺作用，用好“無還本續(xù)貸”等政策，加快設立首期x億元的產業(yè)引導基金，著力解決融資難融資貴的問題。要動態(tài)梳理好國省出臺的系列穩(wěn)增長政策，明確政策期限、申報條件、材料、辦理流程、辦結時限、咨詢方式、兌現形式及監(jiān)督方式等，要建好政策落實智慧應用系統，推進政策文件數據化、政策落實事項化、政策辦理線上化，真正實現優(yōu)惠政策一站匯、精準查、在線辦，讓廣大市場主體及時掌握惠企政策，該爭取的爭取到位，該落實的落實到位，該兌現的兌現到位。
要充分發(fā)揮企業(yè)對市場、政策、環(huán)境的敏感性優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)、行業(yè)商協會拿方案、提政策，變“政府端菜”為“企業(yè)點菜”。
五要弘揚企業(yè)家精神。各位企業(yè)家能取得今天的成就，離不開各位的自身拼搏，更離不開國家的繁榮發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密聯系在一起。大家要厚植愛國情懷，履行社會責任，深耕主業(yè)、做強實業(yè)，努力克服困難，加快復工復產，達產增效，與市委市政府同向發(fā)力，以一企之光為全市添彩。要順應時勢變化，勇于創(chuàng)新，舍得在技術研發(fā)和人力資本上的投入，推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，努力在競爭中搶占先機、贏得主動。要誠實信用守法經營，切實當誠信經營、依法經營的表率。
市委書記在七一座談會上的講話篇十二
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展、服務大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當好企業(yè)的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)
政府和企業(yè)是發(fā)展命運共同體。政府推動地方經濟社會發(fā)展，無時無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據統計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數量是x家，規(guī)上企業(yè)數量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)達，主要是因為市場主體數量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據主動，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機。
二、千方百計打造最優(yōu)營商環(huán)境
當前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯的，現在的關鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優(yōu)化營商環(huán)境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環(huán)境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對標這些先進地區(qū)，學習他們的經驗做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現有的企業(yè)也做不大做不強。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一要打造辦事不求人的高效政務服務環(huán)境。認真落實省委書記x同志提出的“x”工作制度，對庸懶散慢拖等不作為、慢作為、亂作為的行為，一定要嚴肅處理、公開曝光。這方面，紀委監(jiān)委一定要抓典型，把帶電的高壓線架起來，把干部的思想觀念扭過來、作風轉過來、效能提上來，絕不能讓這些害群之馬成為x高質量跨越發(fā)展的絆腳石！下一步，要以作風建設開路，開展干部作風集中建設活動，結合黨史學習教育，強黨性、促廉潔，提效能、促發(fā)展，關鍵是要提效能、促發(fā)展。在這個問題上，市委態(tài)度鮮明，誰跟企業(yè)過不去，我們就跟誰過不去；
誰砸企業(yè)的飯碗，我們就砸誰的飯碗！全市各級黨委政府、各級各部門必須統一思想、統一認識，市里將制定有關意見，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為的人和事，誰得罪了企業(yè)，就是貽誤了x的發(fā)展，就是x的罪人，就必須嚴肅處理！這項工作，王毅、馬冰同志要認真研究，出臺具體方案，凡是接到企業(yè)有效投訴的，第一次要進行通報批評；
一個月內連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務。中央提出“六穩(wěn)”“六保”，第一位的就是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業(yè)的合法權益。如果企業(yè)的合法權益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產經營、科技創(chuàng)新、產品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對標全國最先進的地區(qū)，認真研究制定在土地供應、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅決兌現，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環(huán)境。企業(yè)家是經營管理企業(yè)的科學家。著名經濟學家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動經濟社會發(fā)展的動力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經濟上得實惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會創(chuàng)造財富，為發(fā)展提供動力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業(yè)不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計把企業(yè)服務好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業(yè)的常態(tài)長效機制
要轉變思想觀念，對標先進地區(qū)，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發(fā)揮作用、產生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質量發(fā)展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務日，比如可以把每月x號定為企業(yè)服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請企業(yè)家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產經營，擴規(guī)模、提質量、上項目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發(fā)展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展營造寬松有利的環(huán)境，構建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務到位，讓企業(yè)能夠健康成長。
四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業(yè)來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業(yè)家為x的經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業(yè)家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產業(yè)鏈，不斷提升產業(yè)的能級和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統籌“內”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進一步加大產業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發(fā)展。要鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業(yè)回饋社會，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時，弘揚興業(yè)報國的擔當精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動發(fā)展、扶危濟困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發(fā)展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福！謝謝大家！
市委書記在七一座談會上的講話篇十三
今天我到市委辦，主要是跟同志們談談心。我和同志們是同事、是戰(zhàn)友，希望和同志們成為朋友。剛才，沈秘書長就市委辦的工作作了匯報，小平書記對如何做好辦公室工作講了很好的意見。總體感覺，市委辦在貫徹市委決策意圖，保證全市運轉，協調各方關系，辦文、辦會、督查、服務等各個方面工作成效明顯，認真履行了自身職責，圓滿完成了市委交辦的各項工作任務，為全市各項工作的順利開展，為市“四大家”工作的協調統一、高效運轉做出了應有的貢獻。下面，我想講兩個方面的意見：
辦公室承擔著大量的政務和事務，工作包羅萬象，千頭萬緒，許多同志長期承受著超工時、超負荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。所以，我們一定要靜以修身，守得住清貧，任人難任之勞，承人難承之事，擔人難擔之責。辦公室每天接觸的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。人們所看到、感受到的市委是一個什么樣的領導集體、什么樣的領導機關，事實上很多都體現在辦公室的工作上。因此，市委辦的工作人員要對自己嚴格要求，要樹立良好形象，很多地方不能去，很多娛樂活動不能參加，要耐得住寂寞。同時，還要吃得了苦頭。辦公室工作是個苦差事，既傷腦，又傷身，熬夜加班是常態(tài)。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非常活躍，比別人更聰明一些、反應更快一些。
辦公室的同志知識面一定要寬。我曾經講過，我們的干部要做到“。
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”型知識結構，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識面，“豎”是指知識的深度。我在政協調研時講過一句話，人都有思維，但不是每個人都有思想，思維是人的一種本能，而思想是在知識積累的前提下對客觀問題和事物的系統認知。所以，必須善于學習，加強知識結構的優(yōu)化。一個干部知識面的寬窄、知識結構的深淺，通過與他的交談就可以看出。要善于學習，也要勤于思考。學而不思則罔，思而不學則殆。我們只有通過不斷學習—思考、思考—學習，才能不斷提升自我。要勇于探索和創(chuàng)新，辦公室的工作絕對不能成“八股式”、數學公式。探索與創(chuàng)新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創(chuàng)新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯書。對上級的指示和決策機械地照搬照抄，唯命是從，對書本上的東西死搬硬套，就會成為教條主義。一件事情可以概括為三句話：“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面講“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我們自己的事，這就給了我們探索、研究、思考和創(chuàng)新的空間，可以讓我們去充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規(guī)蹈矩，雖然不會出什么大錯，但是弊大于利，主觀能動性、創(chuàng)造性就不能發(fā)揮。如果我們不去探索，不去思考，不去創(chuàng)新，我們的干部就不可能得到很好地鍛煉，我們的事業(yè)就會發(fā)展不好，天門就不可能有希望、活力和生機。希望辦公室的同志們在工作中要有自己的思想和見地，要勇于探索，敢于創(chuàng)新，不怕失敗。要敏于落實，辦公室工作最關鍵的一點就是推進工作落實。我們經常講，勤于思敏于行，所謂敏于行就是落實、行動。我們每次開會講的話，提的一些要求，要靠下面去落實。市委辦一定要抓好督辦，該我們自己這個層面落實的一定要落實到位，該部門和地方落實的要抓好督辦，要把領導的講話、要求，通過全市各個層面同志們的努力和辦公室的督導、督查、督辦來按時按質落實到位。
忠誠，就是對黨忠誠，對市委忠誠，這是市委辦同志最起碼的政治品格。當然，忠誠不是忠誠于某一個人，而是忠誠于黨組織，忠誠于我們的事業(yè)。嚴謹，是辦公室工作人員必備的基本素質，說話、辦事都要嚴謹。如果不嚴謹，就容易出大事。要自信，市委辦是市委的“中樞神經”，市委辦的同志要為自己是這個中樞機構中的一份子而感到自豪，充滿自信。市委辦的同志開展檢查、督辦是代表市委在開展工作，我們要充滿自信。自信既來自于組織給予的這個平臺，更主要的是來自于自身素質的提高，是建立在每一個同志自身素養(yǎng)、自身工作能力和工作水平基礎之上的，只有自身素質提高了，具有真本事、真功夫，才能擁有真正的自信。如果沒有那個水平和能力，中氣不足，那肯定不會自信。自信體現在與人交往之中，體現在工作落實之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。要謙慎，就是謙虛謹慎，特別是對服務對象，對基層的同志，對老百姓講話一定要客氣，講話一定要留有余地，不能把話說滿。同時，還要得體。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。說話、辦事、穿著、行為、舉止要讓人看著舒服。
最后，用一句話與同志們共勉，辦公室的同志一定要練就“銅頭、鐵嘴、飛毛腿、橡皮肚”的功夫?！般~頭”就是要敢于碰硬；“鐵嘴”就是要有很強的語言表達能力，能說服別人，讓市委的決策部署成為全市上下的共識，讓我們的工作得到別人的理解和支持；“飛毛腿”就是要多下基層、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批評、受得了氣。
就是辦理的文件、提供的文稿內容一定要簡潔、樸實、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報紙上的東西。同時，一定要注意細節(jié)，哪怕是一個小小的標點符號也要注意。講話材料、工作報告一定要干凈利落，不拖泥帶水，要看起來清清爽爽，一句廢話、一個多余的字也沒有，要練就這樣一個水平。
辦一個會議，講究很多。臺簽怎么擺、麥克風怎么放、通知哪些對象參加、資料怎么發(fā)等等，一定要規(guī)范，方方面面的細節(jié)一定要注意。比如，會議資料的送閱時間也要講究規(guī)范。主題報告、重要講話一般要提前兩天送達，主持詞、表彰決定等在會議中要宣讀的文件一般要提前一天送達。
調研一定要深入基層，要到村組、社區(qū)、企業(yè)和群眾中去。我們的干部之所以寫不出東西，出不了成果，就是因為深入基層調研不夠。我在政府工作期間作出的一些決策，相當一部分來自于基層的調研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感，形成思路，通過琢磨，就轉化成政府工作的一些決策和思路了。我們促進城市建設、經濟發(fā)展、社會進步的很多思路和舉措，都來自于基層。當然，也有很多好的思路和靈感來自于上級領導的講話、兄弟市州的交流發(fā)言，但更多的是來自于基層的調研。所以，辦公室的同志一定要到基層去，沉下去搞調查研究，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。很多好的經驗、思路都出自基層。在調研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎上形成對某些工作的見解。這樣，我們寫的東西就會更鮮活一些。
市委辦是市委的“中樞”、是“參謀部”。市委辦的同志們要“身在兵位，胸為帥謀”，參謀到位，不能參而不謀，也不能謀而不參。首先要謀而后參，要出正主意、好點子，謀在關鍵處，參在點子上。謀，就是謀劃、謀事、謀略、主意；參，就是進言。謀好了還要參好，當然參也要講究方法，謀得好，參不好，是白謀，容易出問題。要善于謀，還要善于參，要讓領導接受你的意見和主意。而不謀只參，瞎說、亂說，就容易出問題。
從天門當前的實際情況來看，我們干部作風不實、欺上瞞下的現象仍然存在，督查工作顯得尤為重要?，F階段，市委辦要把督查工作放到工作的重中之重來抓。領導講的要求、召開的會議，不去落實，市委威信何在？要求了的就得做到，做不到的要說明原因，說不明白原因就要批評人?，F階段督查工作非常重要。如果干部作風確實轉過來了，政令完全暢通了，可能督查工作量就要小一些。但干部的作風轉變不是一蹴而就的，這有一個過程，所以要加大督查工作的力度。
一定要注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗，細節(jié)決定品位。
市委辦承擔著全面統籌、綜合協調的重要工作職能，特別是在加強“四大辦”的協調溝通，服務“四大家”領導方面起著很大作用。市委辦公室要充當“潤滑劑”的作用，要注意方法，科學協調，協調到位。
市委辦同志們的工作要優(yōu)質、高效，要著力提高服務質量和水平。
今天以座談的形式，主要談了我對辦公室工作的一些體會。因為我曾兩度做過辦公室工作，對辦公室的工作比較了解，對同志們的辛苦也能體會。辦公室是一個受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方，同時也是一個鍛煉干部的平臺，辦公室工作是干部鍛煉成長的重要階段。希望辦公室的每一位同志珍惜這個平臺，珍惜這個階段，好好工作，加強學習，提升素養(yǎng)，完成市委交辦的各項工作任務，這樣才有益于天門的事業(yè)，有益于我們自身的成長?？偟膩碚f，就是希望市委辦營造團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍，既嚴謹又充滿活力，讓每一位同志把辦公室工作經歷作為人生中最值得回憶的一個階段。
市委書記在七一座談會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，號角已經吹響，實干成就偉業(yè)。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、×市委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平總書記來×考察重要講話精神，進一步凝心聚力、銳意進取，只爭朝夕、真抓實干，奮力譜寫×市新時代追趕超越新篇章！
市委書記在七一座談會上的講話篇十五
同志們：
通過今天上午進村入戶實地檢查，目睹了各鎮(zhèn)村衛(wèi)生環(huán)境建設的大好景象，剛剛又聽取了6鎮(zhèn)的工作匯報。從整體看，前段以美化家園為主題的衛(wèi)生環(huán)境建設工作取得了預期成效，并突出體現如下特點。
一是認識高。通過廣泛宣傳發(fā)動，全市上下對衛(wèi)生環(huán)境建設和家庭美德建設的重要性有了更為深刻的理解，統一了思想，形成了共識。一致認為，家庭是社會的細胞，家庭環(huán)境建設是社會環(huán)境建設的重要組成部分，家庭衛(wèi)生建設搞不好，家庭成員文明程度差，必然對社會公德和公益事業(yè)產生負面影響，文明村鎮(zhèn)建設基礎也不會牢固。廣大農民通過接受宣傳教育，提高了覺悟，增強了主動性，在緊緊抓住農村經濟建設不放松的同時，各盡其力地建設環(huán)境、美化家園，積極追求科學、文明、健康的生活方式，在防治“非典”關鍵時期奪取了物質文明與精神文明的雙勝利。
二是工作實。上午走訪的4個樣板村，從領導到群眾參與態(tài)度都非常認真，如實反映本村和自家衛(wèi)生情況，積極響應共建美好家園的倡議，并真正落實于行動，按家庭衛(wèi)生標準美化居室、清掃院落，家家戶戶窗明幾凈、院清屋潔。各級婦聯干部也都積極主動地投身于美化家園會戰(zhàn)之中，做給農民看，帶著農民干，部署工作抓得緊、做得實，對農村中出現的陋習不畏難、不回避，創(chuàng)新工作方法，采取有效手段，認真加以解決，使美化家園活動更加貼近現實、貼近百姓，體現了較強的針對性和實效性。
三是成效好。這次檢查活動既是對家庭衛(wèi)生環(huán)境建設進行的一次檢查推進，也是對家庭美德建設的一次考核。從了解到的情況看，每村都各有特點。以##鎮(zhèn)太平川村為例，他們通過開展“樹文明家庭樣板戶”活動，評選好媳婦、好夫妻、好丈夫、科技之家、文明之家并在全村廣為宣傳，對不孝敬老人的不道德行為在村民大會上公開批評，農民道德意識、公德意識發(fā)生了根本性變化，該村精神文明建設也成為全市的亮點。他們還堅持兩手抓，既加強建設，又擴大宣傳，將“治家格言”、“美德在農家”活動內容、科學教子理念用俗語形式展示給廣大家庭，引導和幫助農村居民樹立科學、文明、健康的生活理念，使大家在美的享受中陶冶了情操、凈化了心靈、提高了思想道德素質。
在肯定成績的同時，工作中出現的一些新問題也不容忽視。一是社會公德意識在部分農戶中還比較淡薄。二是農村婚姻家庭穩(wěn)定性下降，家庭暴力在一定范圍內存在。三是家庭代際關系存在錯位，愛子有余，尊老敬老不足。四是封建迷信和賭博現象還相當普遍。五是部分農戶室內衛(wèi)生不合格，臟、亂、差現象嚴重，“四害”尚未根除。上述問題雖不是主流，但對農村經濟社會發(fā)展具有較大負面影響，需要我們在今后工作中努力加以破解。
二、群策群力，扎實開展“美德在農家”活動。
借此次會議，由市婦聯、市精神文明辦倡導組織的“美德在農家”活動正式啟動，《通知》也隨會下發(fā)。各鎮(zhèn)、各部門要高度重視，精心組織，快速啟動，務求實效。
一要充分認識活動主題。市委十二屆八次全委（擴大）會議明確提出了“提前五年翻兩番，全面建設小康社會”的奮斗目標，這一目標不僅有經濟指標，也有道德方面的指標。此次“美德在農家”活動是由市精神文明辦和市婦聯發(fā)起的，歷時三年之久，是引導廣大農民逐步向全面小康社會邁進的實際舉措，也是進一步貫徹《公民道德建設實施綱要》的實踐活動，其主題就是為了進一步提高廣大農村家庭成員的思想道德素質和科學文化水平，進一步倡導文明、健康、科學的生活方式，進一步激發(fā)廣大家庭參與精神文明建設的積極性。各黨委主管領導要牢牢把握這一主題，切實將活動作為黨建工作的有機組成部分，擺上位置，納入日程，象抓衛(wèi)生環(huán)境治理工作一樣抓好、抓實、抓出成效。
二要切實發(fā)揮婦聯組織作用。家庭是婦聯的傳統工作領域。胡錦濤多次在婦聯工作會議上指出：“婦聯組織一定要把家庭美德建設作為一項重要工作來抓”。以婦聯組織為主抓家庭美德建設，有利于發(fā)動婦女，將家庭美德落實到千家萬戶。我市有22萬人口，約70在農村，其中一半是婦女，在家庭美德建設中的作用不可替代。作為妻子，她們可以用自已良好的`思想行為影響丈夫；作為母親，她們可以把中華民族傳統美德傳播給子女；作為家庭主婦，她們可以在家庭中倡導科學、文明、健康的生活方式。因此，婦聯要一以貫之地發(fā)揮好“提高家庭素質，促進家風好轉”的特殊職能作用，與廣大婦女建立密切聯系，了解婦女在家庭文明建設中的愿望和要求，牽好頭，引好路，促進活動扎實有效開展。
三要注意把握四個關鍵。一是激發(fā)家庭成員參與活動的自覺性?！懊赖略谵r家”涉及的內容很多，要以廣泛開展家庭道德評議活動為突破口，針對不孝敬老人、參與賭博、衛(wèi)生不合格、公德意識差的家庭，制定家庭評議內容，組成道德評議機構，每半年或一年進行一次道德評議，并將評議結果發(fā)至各戶，形成統一組織與自發(fā)相結合的群眾監(jiān)督機制，以此調動家庭讀書、看報、參與科普活動，逐步克服存在的不良風氣。評議中要做到6個結合，即與家庭讀書活動相結合，采取讀書演講、讀書征文等形式，組織家庭成員讀書、看報、聽廣播，了解形勢，掌握政策，提高素質，提升品位；與家庭文化相結合，把人情事理寓于群眾喜聞樂見的活動之中，讓群眾在娛樂中受到熏陶教育、明辨是非善惡，提高道德評判水準；與尊老愛幼活動相結合，形成敬老扶幼、親和友善的良好風尚；與媒體宣傳相結合，營造積極向上的輿論氛圍，產生強烈的社會影響；與十星級文明戶評選相結合，推進道德評議活動不斷深化、提升；與美化家園相結合，共同創(chuàng)建清潔優(yōu)美的人居環(huán)境。二是典型帶動、以點帶面。要注重發(fā)現典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，以典型帶動達到自我教育的目的，輻射擴大活動影響面。在家庭、村鎮(zhèn)及市分層次樹立樣板，用身邊的典型感染人、凝聚人、教育人。三是分類指導、階段推進。本次活動的出發(fā)點就是從家庭成員實際道德水平出發(fā)，采取切實有效的方法，樹立遵守家庭美德規(guī)范的自覺意識。鑒于不同地區(qū)、不同范圍道德水準存在差異性，活動中要處理好整體與局部的關系，分類指導，統籌兼顧，在做好全市整體部署“規(guī)定動作”的同時，結合鎮(zhèn)村實際，尊重群眾“自選動作”，突出一兩個問題一抓到底、抓出成效。四是依靠群眾、面向家庭。開展“美德在農家”活動，歸根結底是為了改善農民家庭生活環(huán)境、豐富人民群眾精神文化生活、提升家庭成員整體素質，其效果很大程度上取決于群眾的參與積極性。要充分體現群眾的意愿，從廣大家庭的需要出發(fā)，從家庭成員能參與、能受益的事情做起，從而贏得群眾支持、夯實群眾基礎，使活動長久保持強大的生命力。
三、加強領導，確保“美德在農家”活動取得實效。
美德建設是一項長期、復雜的社會系統工程，不是任何一個部門或組織所能完成的，需要黨委、政府的堅強領導，需要各有關部門的密切配合、齊抓共管，需要社會各界方方面面的共同努力。近年來，各級婦聯組織在聯合相關單位開展的工作中積極探索，進行了有益的嘗試，取得了一些寶貴經驗，值得借鑒推廣。精神文明建設是三個文明建設的重要組成部分，“美德在農家”活動是精神文明建設的有效載體。各鎮(zhèn)要深刻認識此次活動的重要意義和深遠影響，把家庭美德建設納入鎮(zhèn)村精神文明建設總體規(guī)劃，與文明鎮(zhèn)、文明村、文明戶創(chuàng)建活動結合起來，經常性地予以關心、指導，盡其所能地給予經費支持，建立黨委政府領導、文明辦牽頭、婦聯主管的工作機制，為新形勢下“美德進農家”提供有力的組織保障。婦聯組織要積極主動爭取黨委政府領導，協調各方力量，充分利用各種社會資源，確保活動扎實有效推進，使家庭美德建設形成聲勢、落到實處、取得實效。
同志們，我市正處在經濟發(fā)展的關鍵時期，需要精神文明建設的保障和策應。各黨委和婦聯組織務必要按照“三個代表”的要求，深入開展“美德在農家”活動，大力實施家庭文明工程，攻堅克難，扎實工作，努力營造家家文明、戶戶康寧的良好環(huán)境，為##經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
市委書記在七一座談會上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據省委黨史學習教育“我為群眾辦實事”統一安排，近期省級領導同志集中開展聯系指導市和基層工作，主要是調研了解各地貫徹中央省委部署、推進經濟社會發(fā)展情況，督促各地抓緊抓實省委確定的十個方面的重點工作。省委組織部派出了專項調研組，對xx經濟發(fā)展和各項部署的貫徹落實情況進行深入調研。這兩天，我們帶著問題，到區(qū)縣、企業(yè)、園區(qū)、鎮(zhèn)村等進行實地了解，與各層級干部群眾廣泛接觸交流。剛才，大家作了發(fā)言，講得都很好，總體感到很受鼓舞、很受啟發(fā)。一是市委市政府把“任期目標攻堅年”作為今年工作的主線，充分體現了xx在經濟下行壓力下，仍然堅守發(fā)展目標不動搖的定力、信心和決心，令人鼓舞。二是實地考察中干部群眾談發(fā)展、談未來信心滿滿，充分反映了當前xx各級干部都有一個很好的精神狀態(tài)，令人鼓舞。三是通過與基層群眾的廣泛接觸，廣大群眾對經濟發(fā)展環(huán)境、當前生活現狀的滿意度在逐步提升，充分反映了一個時期以來黨的重大決策部署是深入人心、深得民心的，令人鼓舞。當然，大家也談到了一些困難和問題，提出了許多建議，需要深入調研、廣集民智，找到克服困難解決問題的辦法。
xx建市以來，全市經濟連續(xù)xx年保持兩位數的增長，在整體發(fā)展水平快速躍升的同時，全市發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、領導班子結構、干部能力素養(yǎng)都逐步成型、穩(wěn)定下來，很多已經成為一種習慣。當前，經濟發(fā)展進入新常態(tài)、作風建設進入新常態(tài)、從嚴治黨進入新常態(tài)，面對這種新的變化，各級干部都有一個重新學習、主動適應的過程，都有一個重新定位、主動提能的過程。這些是當前領導班子建設中面臨的問題，也是上上下下都在關注思考的問題。借此機會，我與大家交流一下看法。
一、冷靜分析客觀判斷經濟形勢，主動攻堅克難增強發(fā)展信心。
當前，從政府到企業(yè)，都普遍感到經濟運行比較困難，都普遍出現對經濟減速感到焦慮和擔憂，都普遍對當前政策調整和制度約束表現不適應。對各級干部、企業(yè)家等各個群體思想上出現的問題和變化，既要非常敏銳地把握，也要主動應對引導，這是各級黨委的重要責任。各級領導班子和領導干部越是處在復雜環(huán)境下越要有定力?！坝卸Α辈粌H是職業(yè)要求，也是因為領導干部自身的理論功底、對信息的掌握、實踐經驗的積累，比一般干部、普通群眾站得更高一些、看得更遠一些。
戰(zhàn)略上保持信心和定力，戰(zhàn)術上也要沉穩(wěn)應對、主動作為。要善于從發(fā)展的一般規(guī)律出發(fā)，具體分析現實問題和各種矛盾，敢于創(chuàng)新、勇于擔當，從率先破局中搶占新一輪調整的政策先機。當前的困難不是某一個局部的困難，現在的環(huán)境也不是某一個局部的環(huán)境。在這一輪調整和格局變化的重要關口，哪個地方能夠克服舊有思維習慣，適應新常態(tài)、提出新對策，搶占體制和政策的先機，哪個地方就能率先形成新的比較優(yōu)勢，擴大和提升要素集聚能力和市場影響能力。冷靜分析我省經濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，既有宏觀政策調整和經濟波動的影響，也有xx地域的特殊性和發(fā)展階段的影響。
從宏觀形勢看，主要是三個方面的影響：
一是世界經濟進入周期性調整帶來的貨幣政策的頻繁變化、外匯市場的頻繁波動、消費市場格局的頻繁變動，極大地影響了我國外貿、對外開放的格局。這個格局的調整變化，又會影響到內貿市場，影響到企業(yè)的生產經營。二是國家發(fā)展進入戰(zhàn)略性調整期，國家戰(zhàn)略的重新定位、經濟政策的主動調整，使宏觀經濟整體進入調結構、轉方式、穩(wěn)增長的新周期。三是產業(yè)技術革命進入新周期，深度影響著生產方式，以智能制造和互聯網運用為代表的新的科技革命已逐步滲透到各個領域，沖擊和顛覆了傳統的市場格局、思維方式和生產模式，無論是傳統領域還是新興領域，都面臨巨大壓力。
從xx省情看，主要有三個方面的影響：
一是舉國支持災后重建的紅利已經結束，長期以來產業(yè)投入不足的矛盾正逐漸顯現。xx地震災后重建資金雖然達xx萬億元，但主要以政府性投資、外援性投資為主體，其中絕大部分是基礎設施建設，并不能直接帶來長期的經濟增長點和新的產業(yè)格局的形成。二是難以持續(xù)的優(yōu)惠政策紅利已經結束，過度依賴土地、稅收優(yōu)惠吸引投資積累的矛盾逐步顯現。過去企業(yè)主導帶動地方政府博弈，以犧牲整體利益滿足地方、企業(yè)利益的招商引資方式將逐步退出，而以政府主導帶動企業(yè)、市場博弈尋找投資機會將成為新常態(tài)，必然要求政府在吸引投資的方式、規(guī)則、政策上進行主動調適。三是無限止消耗資源環(huán)境的紅利已經結束，粗放開發(fā)、低門檻制造的惡果顯現，通過新技術、新工藝提高生產要素的質量和利用效率更加重要，創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展迫在眉睫。總之，各級干部要對大趨勢、大格局有清醒認知，調整心態(tài)、增強定力，不抱怨、不氣餒，以義不逃責、事不避難的勇氣和智慧，堅持以問題為導向，主動創(chuàng)新創(chuàng)造、擔當作為。
從宏觀層面看，主要是破“四難”：
每一個地方、每一個層級都有自己面臨的問題，一是要破新常態(tài)下思想上不適應的問題，努力形成整治“為官不為”、激勵奮發(fā)有為的政策導向。既要整治“為官不為”，也要激勵奮發(fā)有為。要形成一套政策機制、政治導向，改變過去一味依靠提升職務職級激勵干部的老辦法，開動腦筋、積極探索一些可持續(xù)、有實效的好辦法，把干部的心思和精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，各級黨委書記要切實擔負主體責任。二是要破經濟下行壓力下工作上的不適應問題，形成培育新優(yōu)勢、開拓新領域的政策機制?，F在整個市場表現的投資意愿不足不是絕對的。從調研情況和大家發(fā)言中可以看到，對農業(yè)領域的投資積極性沒有削減，與消費類領域相關聯的投資積極性沒有削減，新興高端領域的投資積極性沒有削減。因此，不能以偏概全說整個投資意愿不足，要具體問題具體分析。哪些領域投資意愿強，就應該是經濟工作的主戰(zhàn)場和招商引資的著力點。三是要破法治環(huán)境下行為上的不適應問題，形成遵法紀、守規(guī)矩的理念和行為習慣。十八以來形成的從嚴治黨新常態(tài)，對領導干部為官用權行為界限更明確、約束更嚴格。要習慣在新的約束下工作，嚴守國家法律這個底線，嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩這個紅線，決不可為所欲為，要養(yǎng)成新習慣，形成新思維。四是要破現代治理體系下能力上的不適應問題，著力培養(yǎng)一大批能干事、干凈又有擔當的優(yōu)秀干部群體。發(fā)展進入新階段之后，過去所熟悉的一些領域，現在可能變得不熟悉了，這要求大家要主動適應和提升，有新的思想、新的方法、新的素養(yǎng)。這四個方面的問題，具體到一個市、一個縣、一個園區(qū)、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有不同的表現。解決這些問題，不能等待觀望、“向上看”，要多“向下看”，靠基層的探索創(chuàng)造和改革創(chuàng)新，最終形成解決這些問題的新辦法。
二、大力營造良好的政治生態(tài)和社會風尚。
近期，省委召開了全省領導班子思想政治建設工作會議。這不是一個單純的工作會議，是一次全面總結十八大以來省委貫徹中央管黨治黨決策部署取得的階段性成果，全面反思一個時期以來我省重點領域、重點區(qū)域班子隊伍建設中出現的一些突出問題，全面部署徹底肅清xx造成的惡劣影響、加強領導班子思想政治建設、重塑政治生態(tài)的具有標志性意義的重要會議。
一要在領導班子建設上見到新變化。十八大以來，省委先后提出要重視選用六個方面的干部、堅決不用六個方面的干部、堅決調整六個方面的班子，這是全省選人用人的導向、原則和基本要求。貫徹落實這次會議精神，第一位的任務就是各級黨委要集中精力、集中一個階段，對各級班子按干部管理權限進行分析研判，對不勝任、不作為的要堅決調整下來，對干部形成警示;把講政治、敢擔當、有本領的干部選上來，形成導向和激勵。
二要在干部作風上見到新變化。就是要立嚴實標尺，樹有為新風，繼續(xù)深化黨史學習教育;繼續(xù)完善領導班子決策程序和黨員領導干部行為規(guī)范，讓干事、干凈、擔當成為風尚;繼續(xù)加強基層黨組織建設，提高各級領導班子推動發(fā)展、破解難題、促進和諧的能力和水平。
三要在推動發(fā)展上見到新變化。x書記強調，領導班子思想政治建設的最終成果，要體現到事業(yè)發(fā)展和進步上來。衡量一個地方領導班子建設抓得好不好，最終還是看發(fā)展、看事業(yè)進步。各級領導干部既要保持良好的精神狀態(tài)，引領社會堅定信心，又要牢固樹立“無功就是過”的理念，立足崗位職責和工作實際，帶頭帶領破解工作中的難題，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，創(chuàng)造小環(huán)境、促進大發(fā)展。
四要在干部形象上見到新變化。xx干部隊伍的主流是好的，但班子隊伍建設中也客觀存在一些問題，“三個不可低估”的重大判斷嚴肅地擺在我們面前。要認真地總結和汲取干部隊伍建設、領導班子建設中的一些教訓，從問題出現比較多的班子入手，反思剖析堵塞漏洞。要讓干事、干凈、擔當成為各級領導班子和領導干部的常態(tài)，以此樹立xx干部在全社會、在廣大群眾中的良好形象，從而帶給整個社會以信心、信任。
總之，xx市委市政府以及全市各級領導班子和領導干部，要堅決貫徹中央省委重大決策部署，全面認識、適應和引領新常態(tài)，努力在貫徹省委xx各項工作部署中走在前列、作出表率。
市委書記在七一座談會上的講話篇十七
各位領導、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共西湖區(qū)委、西湖區(qū)人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝！
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的`高溫酷熱、1不遇的暴雨內澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經濟快速發(fā)展。完成國內生產總值6億元，同比增長21%；完成全固定資產投資3.6億元，同比增長188%；實際利用外資2211萬美元，同比增長120%；實際利用內資2.6億元，同比增長132%；實現地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經濟相結合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結合，社區(qū)建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，西湖的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協調發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利；堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效；堅持“打防結合，以防為主”，穩(wěn)定局面不斷鞏固；堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項事業(yè)協調并進，精神文明建設蓬勃發(fā)展。
綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為西湖的跨越式發(fā)展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服“非典”創(chuàng)傷的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20%，增量之大、增幅之高前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產投資力度之大前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了物質基礎。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設投入之大、成效之明顯前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了基層基礎。四是率先成立區(qū)級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協稅護稅工作網絡，制訂實施街道協稅護稅工作獎勵辦法，這一系列辦法辦法對西湖區(qū)發(fā)展機制的創(chuàng)新前所未有，為西湖跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎。
今天的西湖，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的西湖，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神，以落實區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“三個代表”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強區(qū)”的這一宏偉目標；“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的西湖區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護打造兩件大事；“3”就是堅持“加快經濟發(fā)展、推進城市現代化、確保穩(wěn)定”三項重點工作格局；“5”就是全力打造“實力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經濟發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，事業(yè)再進步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)西湖經濟發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產興區(qū)”，繁榮商貿、促進商務，努力把西湖打造成全省最大的現代城區(qū)商貿中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大西湖區(qū)域經濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和的可承受程度統一起來。
堅定不移地按照統籌協調發(fā)展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協調發(fā)展。
各位領導、同志們、朋友們，建設西湖，是我們共同的事業(yè)；發(fā)展西湖，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設西湖、發(fā)展西湖的共同事業(yè)中，能夠得到各界一如既往的支持和關心，讓我們攜起手來，團結奮進、務實創(chuàng)新，努力建設好西湖欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)西湖更加輝煌燦爛的未來。
謝謝大家！
市委書記在七一座談會上的講話篇十八
尊敬的各位老領導、老同志：
大家好！
在2009年春節(jié)即將到來之際，今天，我們在這里歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)。首先，我代表中共義馬市委、市人大、市政府、市政協及全市人民，向大家拜個早年，并致以最美好的祝愿和最親切的問候！
借此機會，向大家通報一下全市去年以來的工作，以及2009年的工作打算，希望各位老領導、老同志對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我主要講兩個方面內容：
一、關于2008年的工作。
2008年是很不平凡的一年，也是我市經濟社會發(fā)展取得重大進展的一年。一年來，全市人民在市委、市政府的領導下，面對國家宏觀調控政策的影響，始終堅持在發(fā)展中順應調控，在調控中加快發(fā)展，緊緊抓住項目建設不動搖，緊緊抓住對外開放不動搖，全市國民經濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了快速、健康發(fā)展的勢頭。概括起來，主要有以下九個方面的特點：
過去的一年，是綜合經濟實力大幅攀升的一年。2008年，全市共完成國內生產總值26.8億元，地方財政收入首次突破億元大關，達到1.2億元，稅收總額達到2.78億元，全社會固定資產投資完成18.1億元，工業(yè)總產值達到38.1億元，工業(yè)增加值達到18.7億元，城鎮(zhèn)居民可支配收入達6135元，農民現金收入達3100元。
這些數據與2001年相比，國內生產總值比2001年的13.2億元，凈增13.6億元；財政收入與2001年5640萬元相比，凈增6420萬元；總稅收與2001年1.5億元相比，增加1.28億元；全社會固定資產投資較2001年的4.43億元相比，凈增了4.43億元;工業(yè)總產值與2001年的12.54億元相比,凈增25.5億元；全市工業(yè)總產值與2001年的7.77億元相比，凈增11億元；，城鎮(zhèn)居民可支配收入和農民現金收入分別與比2001年的4221元、2521元相比，分別增長了45.3％和23％。
這些指標充分表明，近兩年來，我市的經濟總量在快速增長，綜合經濟實力顯著增強，這也標志著我市的經濟發(fā)展進入了加速發(fā)展的新階段。
過去的一年，是義馬對外影響力明顯提高的一年。在第四屆全國縣域經濟基本競爭力評價中，全國共有2012個縣域單位參加評比，我市位居706位，比上屆提升了302位，這是我市第二次跨入全國縣域經濟基本競爭力提升速度最快的100個縣市行列。在全省158個縣市（區(qū)）中，我市被省委、省政府定為全省35個經濟擴權縣（市）之一，綜合經濟實力首次進入前十名。我們是全國第一家被國家環(huán)?？偩峙鷾蕜?chuàng)建循環(huán)經濟示范區(qū)的縣級市，是全省確定唯一的城市信息化試點縣市，先后榮獲全省綜治先進縣市、全省民營經濟發(fā)展環(huán)境50優(yōu)。據不完全統計，2008年，我市共獲得地級以上綜合獎項12個，各單位共獲得地級以上單項獎64項，在三門峽市組織的兩次目標考核評比中，我市連續(xù)兩次綜合得分全市第一，項目督查活動連續(xù)兩次得分全市第一。應當說，義馬現在在外界的影響正在擴大，我們的形象正在快速提升。
過去的一年，是項目建設加快推進的一年。一年來，我們共組織實施了83個重點項目，總投資達135億元，其中投資在1000萬元以上的21個。建成了2×13.5萬千瓦矸石電廠、氣化廠6萬噸甲醇擴建、飛達金屬纖維網、銀海精細化工等7個重點工業(yè)項目；正在建設2×15.5萬千瓦電廠、2×5萬千瓦煤泥電廠、2×25萬噸甲醇、氣化廠二期擴建、千秋新型建材廠等10個重點項目。全部在建項目總投資35億元，建成后利稅可達4億多元。
特別值得一提的是前期項目，我們克服了重重困難，歷經了千辛萬苦，拿到了4×60萬電廠一期2×60萬項目的批準論證書，這是在別的地方要花幾年、十年甚至二十年才能做成的事，而我們僅用了一年的時間。目前，這個項目我們正在做論證的前期工作。除此之外，總投資8億元的20萬噸醋酸項目已與江西正邦集團簽訂了協議；與新加坡簽訂合資組建河南天罡發(fā)電有限公司協議，計劃投資1.3億元興建兩臺一萬千瓦廢煤渦輪發(fā)電項目等等。其他一些項目的前期工作也正在按計劃進行。可以說，隨著已建成項目效益的發(fā)揮，在建項目的'陸續(xù)建成，前期項目的逐步實施，我們跨越式發(fā)展的基礎已經打牢，條件已經成熟。
過去的一年，是發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新完善的一年。我們著眼義馬長遠發(fā)展，從自身資源型城市特點出發(fā)，按照科學發(fā)展觀的要求，對發(fā)展思路進行重新定位和思考，最終選擇了循環(huán)經濟的發(fā)展道路。委托中科院、清華大學編制了《義馬市循環(huán)經濟示范區(qū)建設規(guī)劃》，并通過了國家環(huán)保總局的論證。同時，我們全面啟動了對空心村、采煤沉陷區(qū)、工礦廢棄地的“三項”治理活動，投資開工建設了全省最大的土地復墾項目——北露天渣場復墾項目，確定了城市污水處理、垃圾處理等十項工程。加快信息化建設步伐，建成了市信息中心，建構了教育、科技、農業(yè)等五大信息網絡。事實證明，我們選擇循環(huán)經濟發(fā)展道路是有前瞻性的，走信息化帶動工業(yè)化的道路也是有前瞻性的，不僅為義馬的長遠發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展打下了一個很好基礎，也使我們掌握了競爭的主動權。
過去的一年，是對外開放取得新成就的一年。我們始終把擴大開放做為加快發(fā)展的基本手段和重要途徑，改變了傳統的就項目說項目、就資金說資金的辦法，堅持從激活生產力要素入手，以人的交流為根本，加大與大財團、大企業(yè)的合作，通過交流感情、建立友誼來引進客商，由客商帶來項目，再由項目帶來資金、人才和新的管理機制。2008年我們又新引進了香港天地輝煌、江西正邦、武漢凱迪、河南開祥等大的財團和企業(yè)集團。兩年來，我們共引進了12個外地財團和企業(yè)。在項目選擇上，我們改變了過去單純追求項目效益、忽視環(huán)保的做法，堅持優(yōu)中選優(yōu)、有針對性地選擇客商、選擇項目、選擇產業(yè)，促進產業(yè)規(guī)模和檔次上了一個新臺階。在對外開放機制上，進一步完善了“三三制”工作法，在四大班子成員實行“三三制”的基礎上，把“三三制”向全市各單位和企業(yè)延伸，弱化了機關意識和官本位思想，強化了經濟工作一線力量，調動了社會各方面的積極性。
過去的一年，是城鄉(xiāng)面貌顯著改善的一年。我們始終堅持以人為本的理念，著眼于改善人民的生活質量，著眼于改善城市的形象，2008年，共實施城建項目11個。投資1億多元，建成了銀杏西路、銀杏大橋、濱河北路，形成了城市的內環(huán)線。正在建設環(huán)城路，即將打通城市外環(huán)線；完成了高速公路引線亮化改造、高速出口改造、人民路西入市口改造、千秋東路改造、東工地礦區(qū)專用線改造和花園路改造工程，對10條街坊小道進行了全面改造升級。投資3533萬元，建成了十萬噸水廠二期工程，實現了全市人民盼望已久的全天供水。開工建設了銀杏公園，啟動了銀杏苑居民小區(qū)建設。投資205萬元，實施“村村通”工程，對6條城鄉(xiāng)道路進行了全面改造升級。投資150萬元，建成了董溝引水、常窯水庫東干渠二期等一批節(jié)水灌溉示范工程和人畜飲水工程，城鄉(xiāng)面貌有了比較明顯的變化。
過去的一年，是農業(yè)結構調整快速推進的一年。我們緊緊圍繞增加農民收入這個目標，加大農業(yè)結構調整力度，大力發(fā)展城郊型、休閑型農業(yè)，新發(fā)展朝天椒種植基地、大櫻桃種植基地、林藥兼作基地等5個經濟作物種植基地，經濟作物種植面積占耕地總面積的40％，菜農戶數達到3200戶，煙農戶數達到783戶，養(yǎng)殖專業(yè)戶達到950戶，從事林業(yè)、交通運輸業(yè)的農戶達到1300戶，全市60％的農戶從事經濟作物生產和第三產業(yè)，這方面的收入成為農民收入的[你閱讀的文章來自：126本站]主要來源。同時，堅持用工業(yè)理念謀劃農業(yè)發(fā)展，加強農業(yè)產業(yè)化經營步伐，在原有義華養(yǎng)殖公司、豫西畜牧養(yǎng)殖中心等養(yǎng)殖龍頭企業(yè)的基礎上，新培育了順達養(yǎng)殖場、禮召養(yǎng)殖場、常村蔬菜生產經營公司等農業(yè)龍頭企業(yè)。被授予全省無公害蔬菜種植基地，連續(xù)三年榮獲三門峽“紅旗渠精神杯”。通過降低農業(yè)稅稅率3個百分點和對種糧農民的直接補貼，使農民負擔大大降低。
過去的一年，是社會事業(yè)全面發(fā)展的一年。以建設平安義馬為目標，深入開展了爭創(chuàng)全省綜合治理先進市活動，投資400余萬元建成了在全省領先的科技防控體系，被命名為全省綜治先進市，被推薦為全國綜治工作先進縣市。針對群眾反映較為強烈的教育問題，我們加強了教育基礎設施建設，建成了常村鎮(zhèn)中等4所農村學校教學樓，加強了教師隊伍建設，下大力氣提高教學質量，2008年全市中招和高招成績都達到了最好水平。深入開展全民健身運動，被命名為全省“全民健身周”活動先進單位。在精神文明建設方面，大力實施“兩抓一促”工程，改善了全市20個行政村文化大院的設施，使15個村達到二星級以上標準，投資1000萬元，建成了文化城。對所有行政村衛(wèi)生室進行升級改造，建成了石門、苗元等5個甲級衛(wèi)生室。全面啟動計劃生育小康工程，人口自然增長率控制在3.05‰。加大科技服務力度，被命名為全國科技進步先進縣市。在就業(yè)和社會保障方面，2008年，全市新增就業(yè)崗位5613個，下崗職工再就業(yè)率達44％，企事業(yè)單位社會保險覆蓋率達95％，擴大了城鎮(zhèn)低保面，兌現保障金1300萬元。加強了國防教育和民兵預備役工作，榮獲三門峽市雙擁模范城稱號。
過去的一年，是黨的建設全面加強、干部隊伍整體素質明顯提高的一年。我們先后開展了“五比五看”、“群眾工作日”、“三好一強”活動，推行了行政效能監(jiān)察，制定了干部八小時之外監(jiān)督意見，對全市黨政機關及工作人員履行職責情況進行全面監(jiān)督監(jiān)控，對工作態(tài)度和效率進行量化考評，廣大干部的發(fā)展意識、危機意識明顯增強。狠抓了領導干部廉潔自律、黨風廉政建設責任制等工作，開展了“兩項清理”、公路三亂、中小學亂收費、重點工程招投標等專項執(zhí)法監(jiān)察，加大了案件查處力度，注重加強領導干部廉潔自律經?；芾?，對公車私用、收受有價證券、干部參與賭博等不良行為作出專門規(guī)定，組織人員明查暗訪，黨風政風民風明顯好轉。
總起來講，2008年是大發(fā)展的一年，2008年也將成為義馬歷史上極其重要的一年。這些成績的取得，是全市人民不懈奮斗的結果，也是廣大老干部關心、支持的結果。在此，我代表市委、市政府向你們表示衷心的感謝！
二、關于今后的發(fā)展前景和2009年的工作打算。
各位老領導、老同志，為激發(fā)全市人民斗志，統一思想、協調行動，我們站在全局和戰(zhàn)略的高度，對義馬的發(fā)展前景問題進行了研究。概括起來,它包括兩個目標：
一是建設經濟強市。具體規(guī)劃是：在2000年的基礎上,用10年左右時間完成經濟總量和財政收入翻三番的目標。去年，我們已經實現了翻一番。我們計劃2006年底實現第二個翻一番,使我市跨入全省前三位。在此基礎上，再用3-4年時間實現第三個翻一番，躋身全國百強縣市行列。值得一提的是，省委在新年伊始做出了打造鄭洛城市工業(yè)走廊的重大決策，這條以310國道為軸線的工業(yè)走廊，東起鄭州中牟，西至三門峽澠池，第一層面是鄭州、洛陽市區(qū)，第二層面是鞏義市、偃師市、義馬市，第三個層面是澠池縣、吉利區(qū)等11個縣（市、區(qū)）。在未來的發(fā)展中，這些區(qū)域將得到政策上的照顧、資金上的傾斜和服務上的優(yōu)惠，必將為我市的經濟騰飛插上翅膀。
二是構建和諧義馬。和諧社會建設與經濟建設是一鳥雙翼的關系，它是一個非常高的目標,包括經濟的健康發(fā)展、社會機制的健全、人居環(huán)境的改善合人與人的和諧相處等。和諧社會為我們勾畫了未來義馬的政治、經濟、文化、社會、人居等方面的宏偉藍圖,未來的義馬總體上將是以強大的工業(yè)經濟為支撐,以良好的生態(tài)環(huán)境作為基礎的生態(tài)型工業(yè)城市。
關于2009年的工作，剛剛召開的市委六屆四次全會、人大七屆三次會議和政協六屆四次會議，對今年的工作作了全面安排部署。可以說，2009年的工作任務艱巨而繁重，我們將堅持加快發(fā)展不動搖，堅持改善環(huán)境不動搖，堅持為人民謀利不動搖，使我市經濟社會發(fā)展再上新臺階。在具體工作中，我們將把握好以下幾個方面：
一是更加注重經濟運行質量。把2009年作為質量效益年。以建設循環(huán)型農業(yè)、循環(huán)型企業(yè)和循環(huán)型城市為重點，通過實施十大工程，大力發(fā)展循環(huán)經濟，轉變經濟增長方式，堅定不移地走新型工業(yè)化道路，切實做到從節(jié)約資源中求發(fā)展，從保護環(huán)境中求發(fā)展，從發(fā)展循環(huán)經濟中求發(fā)展，走出一條有義馬特色的資源節(jié)約型、質量效益型發(fā)展道路。
二是更加注重基礎設施建設。把2009年作為基礎設施建設年，將盡快貫通環(huán)城路，高起點改造銀杏東路、人民路、天山路、高速引線等現有城市主干道。重點抓好垃圾處理廠、污水處理廠等項目的建設，加快城市公廁、垃圾中轉站等環(huán)衛(wèi)設施建設步伐，提高集中供熱、供氣的覆蓋率。高標準建設銀杏苑居民小區(qū)，抓好銀杏公園建設和石河東岸治理。
三是堅持以人為本，建設和諧義馬。新年伊始，我們成立了群眾工作局，這里將逐漸成為干群之間加強溝通、加深理解、加速融和的一個平臺，必將開啟我市群眾工作的新局面。同時，我們還將從完善社會保障、推進政府改革、開展誠信教育等方面入手，努力建設一個經濟社會協調健康發(fā)展、人與人和睦相處、人與自然和諧共生的新義馬。
四是深入開展保持共產黨員先進性教育活動和“三好一強”活動。堅持加強領導班子和干部隊伍建設，提高領導干部的執(zhí)政能力，提高廣大黨員的思想、文化和業(yè)務素質；加強作風建設，教育廣大干部胸懷全局、心系群眾，密切同人民群眾的血肉聯系；加強反腐敗工作，推動預防和懲治并舉的制度建設，使廣大干部恪守職責、牢記宗旨。
各位老領導、老同志，要實現今年的工作任務和我們的遠景目標，需要全市上下、社會各方的共同努力，希望各位老領導、老同志一如既往地對市委、市政府的工作給予關心、支持和幫助，為義馬的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做一些力所能及的工作。我們將認真落實政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部的政策，使你們安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。
最后，我再次敬祝各位老領導、老同志身體健康、合家歡樂、萬事如意！謝謝大家！
市委書記在七一座談會上的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
在座各位都是縣（市、區(qū)）黨委班子的領頭人，肩上的擔子很重。“郡縣治，天下安”。在我們黨的組織結構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎?，F在，縣級政權所承擔的責任越來越大，需要辦的事情越來越多，縣委是“一線指揮部”，縣委書記就是“一線總指揮”，地位特殊、崗位重要，要想做好確實非常不易。習近平總書記高度重視縣委書記這一群體，多次發(fā)表重要講話，對新時期縣委書記提出了“四有”“四個人”等重要要求。希望大家牢記習近平總書記的重要要求，以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進典型為榜樣，“為官一任、造福一方”，真正成為組織信賴、群眾認可、忠誠干凈擔當的優(yōu)秀縣（市、區(qū)）委書記。今天，與大家進行集體談心，講五句話：
一、講政治，對黨忠誠。
習近平總書記指出，“對黨忠誠，是縣委書記的重要標準。衡量一個縣委書記當得怎么樣，可以講很多條，但主要看這一條”。作為縣（市、區(qū)）委書記，要時刻牢記自己是黨的人、是黨派來當書記的，把對黨絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，堅定“四個自信”、增強“四個意識”，做政治上的明白人。
一要保持理論上的清醒。政治上的堅定源于理論上的清醒，理論素質的高低在很大程度上決定了黨員干部政治水平的高低。如果理論功底不扎實，就會看不透問題、把不準方向。平時工作再忙，也要抽出時間加強理論學習，特別是要深入學習習近平總書記系列重要講話、“七一”重要講話、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，準確把握科學內涵和精神實質，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，真正從深層次提高思想理論水平和政治政策水平，避免少知而迷、無知而亂。
二要保持立場上的堅定。立場問題，說到底就是替誰說話、為誰辦事。在重大政治問題上要站穩(wěn)立場，在日常作決策、辦事情上也要講立場。要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，相信黨的聲音、擁護黨的聲音、宣傳黨的聲音，始終同黨中央保持高度一致，不能做“騎墻派”“兩面人”。人民立場是我們黨的根本政治立場。要堅持黨性和人民性有機統一，把忠于黨與忠于人民、為黨工作與為民謀利統一起來，真正像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，任何時候都不能站到人民的對立面。
三要保持行動上的自覺。對黨忠誠體現在行動上，首要的是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。中央、省委、市委決策部署是“必答題”而不是“選擇題”，要不折不扣抓好貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止，絕不能打折扣、搞變通、做選擇。要自覺遠離和抵制圈子文化，構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，絕不能對上捧著、對下哄著，絕不能拉山頭、劃圈子、培植私人勢力、提拔所謂自己“信得過的人”。要嚴格遵循組織原則、堅決服從組織決定、自覺接受組織監(jiān)督，重大問題、重大事項按規(guī)定向組織請示報告，絕不能自以為是、我行我素。飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規(guī)矩，要時刻保持應有的清醒和敬畏。
二、講責任，勇于擔當。
習近平總書記指出，“有多大擔當，才能干多大事業(yè)；
盡多大責任，才能有多大成就”。作為縣（市、區(qū)）委書記，身后有千軍萬馬、肩上有千鈞重擔，要始終牢記“保一方平安、促一方發(fā)展、惠一方百姓”的責任，用心謀事、盡心干事、專心成事，真正讓所在的地方有發(fā)展、有變化，不能一屆下來山河依舊、乏善可陳。
第一，要抓住為政之本。
要在發(fā)展上掉下去、在風氣上壞起來，卻是很快的；
以人民為中心是發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，必須始終把人民群眾的事情辦好，努力實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。四是強縣與富民的有機統一?？茖W把握發(fā)展路徑選擇和發(fā)展成果共享這兩大問題，既善于集中資源辦大事，著力增強縣域經濟綜合實力和競爭力，又注重激勵城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)增收、勤勞致富，持續(xù)提高城鄉(xiāng)居民生活水平，不能“口惠而實不至”，不能只要數字上的增長而不解決群眾面臨的現實問題，不能用平均數代替精準數。五是城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的有機統一。我市城鄉(xiāng)二元結構非常突出，特別是在縣域，越往基層，越感覺發(fā)展的任務重、壓力大。要始終堅持城鄉(xiāng)一體化、縣域一盤棋，推動城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務向農村延伸，推動農村人口有序流動、產業(yè)有序集聚，以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城，形成城鄉(xiāng)互動、良性循環(huán)的協調發(fā)展新格局。
第二，要強化擔當精神?！盀楣俦苁缕缴鷲u”?？h一級處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，工作任務重、頭緒多，經常面臨各種各樣的問題、困難和矛盾。沒有一定的擔當精神，肯定干不成，更干不好?！耙话咽帧比魏螘r候都處在風口浪尖上，沒有退路，也不能退卻。要有“跳進矛盾漩渦去解決問題”的勇氣，敢于直面問題、觸及矛盾，不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，做四平八穩(wěn)的“太平官”。大公者無私，無私者無畏。要敢于擔責，對認準的事，及時拍板、一抓到底。要敢于攻堅，面對問題，迎難而上、不推不躲。要敢于碰硬，堅持原則、敢抓敢管，不怕擔風險，不怕得罪人，不能愛惜自己的羽毛?，F在有些干部，把自己的前途設計得“一環(huán)緊扣一環(huán)”，為了個人利益，瞻前顧后、畏首畏尾，不敢動真碰硬，這是不行的。新任的縣（市、區(qū)）委書記，既要繼承正能量，也要接下“負資產”，積極面對、妥善解決歷史遺留問題，不能“新官不理舊事”。
第三，要弘揚實干作風。大的思路和要求，中央、省、市都講得很明確，縣一級重點是把上級精神與本地實際緊密結合起來，做好“結合”這篇大文章，確保執(zhí)行落實到位。要“干”字當頭、以“干”為先，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，以實際行動帶動廣大干部靠實干立身、憑實績進步。要真抓實做，針對實際問題，拿出具體清晰的愿景、切實可行的路子、實在管用的招數，不能搞形式主義、形象工程。要有諾必踐，凡事多做少說、說到做到，不能夸夸其談、開空頭支票。口號不是目標，布置不等于完成，一定要在抓落實上下真功夫。重點工作推進到哪一步，要心里有數、及時督促，切不可認為講過了就能落實了。所有工作，都要構建有效的責任體系，誰來干、干到什么程度、怎么考核獎懲，要清清楚楚、明明白白。凡事一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實，要抓具體、具體抓，該上陣時必須親自上陣。
三、講方法，科學運作。
毛澤東同志在《關心群眾生活，注意工作方法》這篇文章中講到，“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要有目標、有思路，更要有方略、有招數。
第一，要站位全局、找準抓手。做任何工作，抓手對了，事半功倍；
市委市政府已經明確了一中心、六組團、南部四縣的發(fā)展定位，提出了產業(yè)承接、交通連接、生態(tài)對接等思路，各縣（市、區(qū)）面臨著錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補的新機遇。要搶抓機遇、搞好謀劃，順勢而為、乘勢而上。二要突出特色、放大優(yōu)勢?？h域經濟實質上是特色經濟，彰顯特色是縣域經濟發(fā)展的必由之路。要立足自身、放眼周邊，從本地的特色優(yōu)勢出發(fā)，科學謀劃自己的發(fā)展道路。要全面、辯證地審視自己的資源稟賦，發(fā)現資源要獨具慧眼，盤活資源要點石成金，真正讓資源優(yōu)勢變成發(fā)展優(yōu)勢。經濟實力相對較弱的地方，往往在生態(tài)、旅游、文化等方面會更有優(yōu)勢，要認真研究市場、對接市場、用好市場，促進優(yōu)勢資源就地轉化為優(yōu)勢產業(yè)。三要壯大非公、激發(fā)活力。從經濟發(fā)達地區(qū)的經驗看，凡是非公有制經濟比較繁榮的地方，縣域經濟都很有實力、充滿活力。要按照市委市政府提出的“雙贏并進”要求，在縣域大力發(fā)展非公有制經濟，引導和支持民間資本投資興業(yè)，推動國有企業(yè)改革改制，盡快將縣域經濟做大做強。四要正視問題、補齊短板。短板往往是主要矛盾和矛盾的主要方面。要堅持問題導向，實事求是找準短板、集中精力補齊短板。產業(yè)實力不強的要大力發(fā)展產業(yè)，綜合承載能力不足的要搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，生態(tài)問題突出的要加強生態(tài)建設，脫貧任務較重的要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，基層組織薄弱的要加強基層組織建設，協調發(fā)展、厚植優(yōu)勢，不能讓短板影響全局、拖了小康。五要順應民心、多辦實事。一事不為誤全局，一求不應傷民心。領導干部身居廟堂高處，要不忘大山深處，及時回應群眾的期待和關切。要圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持既量力而行、又盡力而為，每年集中精力辦好一批民生實事，多做雪中送炭的事，持續(xù)推進民生改善。六要抓好項目、落實落細。不管是經濟社會發(fā)展還是民生改善，最終都要落實到項目上來，都要按照項目建設來運作、來量化。要把各項工作細化為一個個具體項目，真抓實做，不能大而化之。
另一方面，要切實弄清政策的含金量在哪里，把政策中的“真金白銀”挖出來，積極爭取、精準發(fā)力。對上級的政策文件，要靜下心來精讀細研，不能粗枝大葉、一翻而過。二要在結合上更緊。上級政策具有宏觀指導性，縣（市、區(qū)）有自身的特殊情況。落實政策，既不能各行其是、搞“上有政策、下有對策”，也不能生吞活剝、搞“上下一般粗”。要提高運用政策、轉化政策的能力和水平，可以直接復制的政策要拿來使用，需要細化、具體的，要立足實際、改造提升。三要在落實上更快。政策有的具有普惠性，有的具有特惠性，誰在政策落實上搶先一步，誰就能在競相發(fā)展中贏得先機。要大力弘揚雷厲風行的作風，反應快、決策快、部署快、行動快、節(jié)奏快，讓政策落實得快一點、群眾得實惠早一點，不能等待觀望，“起個大早、趕個晚集”。
第三，要統籌兼顧、多策并舉。縣一級的工作任務重、頭緒多。要學會“彈鋼琴”、打好“組合拳”，把各方面力量調動起來，把各項工作抓到位。一要總攬全局、協調各方。黨委是領導核心，重在統攬全局、維系八方，重在制定政策、搞好決策，重在政治領導、當好“總監(jiān)”。要著力解決好“往哪個方向干、重點干什么、應該怎么干”等問題，在把方向、管大局、作決策、保落實中推動中心工作。要大力支持人大、政府、政協、法檢兩院、民主黨派、工商聯、人民團體等的工作，把上上下下、方方面面的積極性充分調動起來。在經濟工作上，黨委既要加強領導，把重大事項、重大工程抓在手上，通過制度化手段協調解決重大問題，又不能大包大攬，經常性工作要由政府按照職責權限去抓。二要厲行法治、依法辦事。法治是一種基本思維方式和工作方式。要切實提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力。無論做什么事情，都要認真想一想法律依據是什么、法定程序是什么、法律責任是什么，有法律規(guī)定的要嚴格遵守，沒有法律規(guī)定的要遵循法治原則、法治理念，絕不能以言代法、以權壓法。尤其要強化法治在預防化解矛盾中的權威，依法糾正執(zhí)法差錯，依法保障合法權益，依法維護公正結論，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。三要綜合施策、精準發(fā)力?！耙话谚€匙開一把鎖”。情況不同、問題不同，方法措施也不同。要多學多思多悟，善于運用宣傳發(fā)動、典型示范、教育引導、利益激勵等方法解決問題，善于借助社會力量、鄉(xiāng)俗習俗的方式推動具體事宜，增強工作的針對性實效性。
四、講團結，凝聚合力。
團結既是德，也是才。愿不愿團結，考驗的是黨性和品行；
會不會團結，考驗的是智慧和能力。作為縣（市、區(qū)）委書記，既要強化“重團結”的意識，更要提高“會團結”的本領，在黨性原則基礎上加強團結協作，求同存異、凝心聚力。
一要以事業(yè)維系團結。共同的奮斗目標是凝聚人心的基礎。通過黨委換屆，各縣（市、區(qū)）的發(fā)展藍圖已經繪就。要引導班子成員把心思放在事業(yè)上、把精力用在工作上，以共同的事業(yè)追求為基礎來維系團結。同一個班子里的同志，都會有團結共事的良好愿望。要引導大家互相支持不爭權、互相信任不猜疑、互相尊重不發(fā)難、互相補臺不拆臺，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，不能搞庸俗“關系學”。
二要以機制保障團結。健全的工作機制是維護團結的重要保障。要建立健全議事決策、協調配合、溝通交流的制度機制，重大問題事先溝通，關鍵時刻及時溝通，意見不一致反復溝通，在坦誠交流中凝聚共識。作為“一把手”，要講民主，充分尊重班子成員，不能搞“家長制”“一言堂”。工作中難免會有一些分歧，要以適當的方式擺出來，充分交流意見，及時解決問題，不能用表面上的“和氣”掩蓋內心的“疙瘩”。
人人都有難處，要互相幫助；
人人都有個性，要互相包容；
人人都有不足、失誤甚至錯誤，要互相提醒、幫助、批評。特別需要指出的是，我們提倡的是掏心見膽、并肩奮斗的真團結，堅決反對表面一團和氣、背地相互較勁設防的假團結。要敢于堅持原則，對班子成員和廣大干部嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，不能有好人主義思想。要敢于拿起批評和自我批評這個武器，通過嚴肅認真的黨內政治生活，凈化政治生態(tài)，純潔同志關系，打牢團結的基礎。
五、講紀律，守住底線。
遵紀守法是本分。黨的十八大以來，正風肅紀、反腐肅貪的力度前所未有，制度的籠子越扎越緊，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。這既給實干立身創(chuàng)造了良好環(huán)境，也提出了更加嚴格的要求。作為縣（市、區(qū)）委書記，手中握有實權，是一些人圍獵的重點，也是社會關注的重點、紀律監(jiān)督的重點。要養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，心有所畏、言有所戒、行有所止，在遵紀守法上真正過得硬、作表率。
邪之所湊，其氣必虛”，為官做人也是如此。只有經常修剪欲望、凈化靈魂，才能站得直、行得正、剎得住各種歪風邪氣。
二要用權不能任性。權力是柄雙刃劍，用得好則利國利民，用不好則害人害己。要樹立正確的權力觀，秉公用權、依法用權、廉潔用權，堅決破除“特權”思想。要樹立法治思維，始終保持“權力再大，也大不過法紀”的清醒。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中的關系，決策時充分發(fā)揚民主，不能搞個人說了算。多謀才能善斷，對拿不準的問題，要多聽聽方方面面的意見，深入思考后再拍板決策。要自覺接受他律，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行。
要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，遠離那些庸俗的東西；
要持續(xù)加強家風建設，管好家人和身邊工作人員。
四要切實履行責任。作為縣（市、區(qū)）委書記，不僅要對自己負責，更要履行崗位責任，認真落實黨委主體責任和書記第一責任人的責任，正風肅紀、反腐懲惡，著力營造政治上的綠水青山。要匡正選人用人之風，堅持好干部標準，樹立正確的選人用人導向。要加強對干部的日常監(jiān)管，抓早抓小、防微杜漸。要提高制度的執(zhí)行力，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。要嚴查各類害群之馬，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，發(fā)現一起、查處一起，決不姑息。
同志們，疾風識勁草，路遙知馬力。希望大家始終牢記忠誠、干凈、擔當的要求，真抓實做、奮發(fā)有為，干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面，為推進“9+2”工作布局、實現“四高一強一率先”奮斗目標作出新的貢獻，不辜負組織的重托和群眾的期望。
市委書記在七一座談會上的講話篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
提升能力素質?保持優(yōu)良作風。
做一名優(yōu)秀的新時代黨務工作者。
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同志們：
今天，我們合并召開市委黨務工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；
二是便于黨委工作重要部門相互溝通協調，形成整體推進的合力；
三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經驗，形成了工作品牌，產生了廣泛影響，為推進xx經濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質服務和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：
不學政策，就沒有方向；
要勤于思考、善于思考，及時總結經驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領。
要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內外協調的工作格局，統一思想，凝聚力量，為推進全市經濟社會又好又快發(fā)展營造環(huán)境、提供服務和保障。
有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任，決不姑息遷就。
失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設，用重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領域的創(chuàng)新推進，以創(chuàng)新實踐推動全市經濟社會又好又快發(fā)展。
一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。為民是我們黨的性質和宗旨，密切聯系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，設身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。務實就要干事，干事是實現人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規(guī)劃變成現實，把思路變成行動。要認識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發(fā)，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關高效運轉，樹立黨委良好形象。
同志們，做好新形勢下的黨務工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作、支持黨務部門、關心黨務干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務工作新局面，以優(yōu)異成績?yōu)闆Q勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保障！
市委書記在七一座談會上的講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務×、融入×，還要不斷地經受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進×。
×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
——×歡迎你們?！恋靥帯疗皆沟?，北靠漢江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現轄×個省級經濟開發(fā)區(qū)、×個建制鎮(zhèn)、×個市屬街道、×個國有農場、×個風景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經濟前列?！?，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——×需要你們。人才資源是第一資源?！吝@些年經濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質人才偏少，依然是制約×跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發(fā)展貢獻青春與才華。
——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設，為建設全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務×發(fā)展中建立大功業(yè)。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。
二、服務×。
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務×經濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔當是精神狀態(tài)的具體體現。三是要有平常心態(tài)?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對我們高看一眼，厚愛一分。客觀地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯系實際。講方法就是要多思考?！皩W而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關堅持每周五一次集中學習，部機關干部把自己的特長、積累的經驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現出來，一人講、全體聽，使部機關干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務×、建設×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關系到各項工作部署、具體任務的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉化為實際成果，把專業(yè)水平轉化為工作實效。
三、融入×。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人。×要實現科學發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現的。研究生人才學歷層次高，是×發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現×跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現組織的關懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務、有責任，放開手腳、大膽作為。
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！
市委書記在七一座談會上的講話篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，中央和省、市委高度重視基層黨建工作，對新時期加強基層黨組織建設提出了一系列新要求。習近平總書記先后就基層黨建多次作出重要指示，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設，形成大抓基層的鮮明導向。從我市實踐來看，近年來各級黨組織對黨建工作認識有很大提高，各項工作也做得非常扎實，有的還走在全省前列，但也還存在一些不足和問題，比如基層黨建用力不均、教育管理職能走虛、部分黨員意識淡化、基層保障不到位、支部建設與中心工作脫節(jié)等等，這些問題都有待于逐個攻克、逐步解決?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各級黨組織特別是書記要充分認識加強基層黨組織建設的重要性，切實把思想和行動統一到中央和省、市委部署要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，把基層黨建工作抓好、抓實、抓到位，真正把每個基層黨組織都建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。下面，我講幾點意見：
有的不愿做、不會做群眾工作，說話沒人聽、辦事沒人跟、群眾意見大。這就需要基層黨組織深入細致地做好群眾思想政治工作，把黨的路線方針政策宣傳好、落實好，把道理講清、講實、講活，引導群眾正確看待熱點難點問題，理性合法地表達訴求，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎。要充分發(fā)揮基層黨員干部的示范引領作用?；鶎狱h員干部與群眾天天在一起，一言一行都代表著黨的形象。如果黨員干部政治不過硬、作風不扎實、辦事不公道、自身不端正，就談不上引領群眾。要嚴肅黨的組織生活、嚴明黨的組織紀律，教育引導基層黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨的形象和威信，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，真正成為群眾的主心骨、領路人。要教育引導基層各類組織自覺接受和服從黨的領導。無論是行政組織、經濟組織和群眾自治組織，還是各類社會組織、服務組織，都要在黨的領導下，按照法律和各自章程開展工作。要切實加強對各類組織的政治引領，堅持守土有責、守土盡責，支持各類組織在黨的領導下依法依規(guī)行使職權，沿著正確方向健康發(fā)展。
二要狠抓基礎建設，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；A不牢，地動山搖；
基層不抓，一盤散沙。基層黨組織強，黨的戰(zhàn)斗力就強，黨的路線方針政策就能得到全面貫徹落實?？h鄉(xiāng)兩級要把加強基層黨建作為加強農村、社區(qū)和非公企業(yè)工作的固本之舉，下力氣抓好基層基礎建設，不斷提升基層黨建工作水平，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。要加強班子和黨員隊伍建設。加強基層黨建，關鍵在于有支好的黨員干部隊伍，特別是有個好的黨組織書記。要把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位，繼續(xù)從機關、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到農村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織擔任第一書記、黨建指導員，選優(yōu)配強黨組織帶頭人。要制定和落實農村黨員發(fā)展計劃，注重在農村現有優(yōu)秀人員、外出務工農民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農民這支新生代力量，為基層黨組織源源不斷補充新鮮血液。要夯實基礎保障。要切實落實村“兩委”干部基本報酬待遇，保證黨員活動室、為民服務全程代理大廳等村級組織活動場所達標，加強基層黨組織基本運轉經費和黨建活動經費保障，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，確保黨建活動能夠正常順利開展。
三要堅持從嚴管理，著力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到基層黨員隊伍的管理中去。基層黨組織要主動履職盡責，以“三嚴三實”的作風把黨員發(fā)展、教育、管理各個環(huán)節(jié)管到位、嚴到份，推動全面從嚴治黨向基層延伸，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴把黨員入口。堅持把質量作為發(fā)展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，通過察看入黨動機、業(yè)務能力、作風表現等方面，提高審查工作的嚴肅性、針對性，做到成熟一個、發(fā)展一個，真正把各行各業(yè)符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來，把那些動機不純的人拒之門外，確保新發(fā)展的黨員政治合格、黨性純潔、群眾公認。要嚴格教育管理。廣泛運用傳統教育手段和新興媒介手段，通過微信、微博、qq、短信、黨建網站等平臺，加強基層黨員的黨章黨規(guī)黨紀和黨的理論路線方針政策教育，從思想深處筑牢拒腐崇廉的道德防線。認真貫徹《黨內政治生活若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等制度，認真組織開展批評和自我批評，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。要嚴肅黨紀黨規(guī)。把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力解決基層黨員管理失之于寬、失之于軟的問題，切實把黨紀黨規(guī)硬起來、嚴起來。對那些違規(guī)違紀的黨員，該批評的批評，該處理的處理，該清退的清退，保持黨員隊伍的純潔性。
村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設各項要求落地生根。要強化督查考核。健全基層黨建工作督查機制，定期不定期對基層黨建重點任務進行督查，及時發(fā)現問題，抓好整改落實。對履行責任不到位、發(fā)生問題比較多的，要依紀追責問責。要抓好典型示范。鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索創(chuàng)新，在不同領域、不同行業(yè)選樹一批特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的先進典型，形成一批時代性強、可復制、可推廣的經驗做法，引領帶動基層黨建工作實現新突破。
市委書記在七一座談會上的講話篇二十三
朋友們，同志們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，召開___籍在___經商人士新春座談會，大家歡聚一堂，共話雞年拼搏歷程，共謀豬年發(fā)展大計，共迎新春的美好時刻，借此機會，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位老板和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、生意興隆，萬事如意，并借此機會，將鎮(zhèn)黨委、政府一年來的工作及的打算向大家作一匯報：，______鎮(zhèn)實現國內生產總值4.1億元，財政收入846萬元；農民人均收入達5900元；完成工業(yè)總產值9.6億元，同比增11；銷售總額9.4億元，同比增12；實現利潤9750萬元，同比增13。技改投資4560萬元，同比增長20。一、緊緊抓住第一要務，工農業(yè)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。1.拓寬招商引資渠道，加強發(fā)展后勁.20，引進康迪欣美特機電設備有限公司外資項目，合同外資120萬美元，實到外資52萬美元。2、抓基礎創(chuàng)品牌，提高農業(yè)綜合生產力。06年共開發(fā)50畝以上農業(yè)基地17個，總面積達2990畝。目前，全鎮(zhèn)特色農業(yè)基地面積近10000畝，其中百畝以上水果基地16個，50畝以上30多個。同華牌、______牌櫻桃獲得了“國家農業(yè)部無公害產品”、“浙江省綠色產品”、“諸暨市名牌產品”等稱號。年，鎮(zhèn)村兩級共投入資金近1000萬元，進行農業(yè)基礎設施建設，整理土地面積計206畝，大大改善了農業(yè)生產條件。3、做好旅游業(yè)與觀光農業(yè)結合文章，提高農業(yè)附加值。特邀請浙江工商大學環(huán)境設計研究院為我鎮(zhèn)編制生態(tài)建設規(guī)劃，為生態(tài)立鎮(zhèn)提供了科學依據。依托湯江巖風景區(qū)、邊村宗祠等景點，大力發(fā)展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的`農莊經濟。在鞏固金竹山莊、富潤生態(tài)園的同時，又一投資150萬元新建了“龍虎原野山莊”。2006，各農莊和觀光休閑基地共接待游客18萬人次，總收入1000余萬元，創(chuàng)利潤約300萬元。二、加強和諧______建設，社會事業(yè)全面發(fā)展。1、文化教育衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。順利實施了“九年一貫制”義務教育試點工作，優(yōu)化了學校的管理方式；建立了高城頭、西源、邊村三個村級文化中心；共建標準垃圾站房100只，加強了村級清掃保潔員隊伍建設，較好地上解決了“臟、亂、差”的問題；新型農村合作醫(yī)療保險覆蓋率達100，參保率達86.2。2、新農村建設如火如荼。作為新農村建設示范村的中源王莊、臨江廳頭兩村已完成農村生活污水處理工程的90以上；鎮(zhèn)政府投資30萬元對南源村的地質災害（山體滑坡）點進行了有效整治；同安公路拓寬工程的的規(guī)劃論證、預算等前期準備工作正在進行之中。3、社會秩序和諧穩(wěn)定。努力推進依法治鎮(zhèn)，全面推進鎮(zhèn)務、村務、財務公開;開展“平安______”創(chuàng)建活動，加強綜治規(guī)范化建設，不斷深化創(chuàng)新楓橋經驗;規(guī)范學生接送車管理，提高了學生接送的安全性。2006年共發(fā)放春荒救濟款2.1萬元，投資近10萬元，完成了3戶低保戶住房安居工程，發(fā)放低保金32.250萬元，發(fā)放撫恤金29.858萬元。三、加強基層組織建設，執(zhí)政能力得到加強。1.完善運行機制。2006年初，對鎮(zhèn)機關運行機制作了進一步調整完善，設“三辦二中心”，實行駐村工作和業(yè)務線管理分離，通過“因人制宜，因村選派”選派農村指導員，深化完善了村級定期集中辦公制度和“訪民情，知實情”走訪制，實現鎮(zhèn)黨委政府工作重心下移。2、規(guī)范村級組織建設。2006年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)入黨積極分子76名；全鎮(zhèn)共新建或改建村部4個，總計面積約1000平方米，投入范文搜網資金約60萬元。16個行政村村部都建立了農村黨員干部現代遠程教育遠程教育終端站點。同志們，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到經濟社會發(fā)展中存在的一些問題，特別是我鎮(zhèn)工業(yè)經濟與發(fā)展較好的地區(qū)相比，總量還不夠大，實力還不夠強，發(fā)展速度相對較慢，發(fā)展質量不高，。我們的工業(yè)企業(yè)整體素質偏低，市場競爭能力不強，發(fā)展后勁不足。很多問題亟待解決.2006年1-12月部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)主要經濟指標（單位：億元）鎮(zhèn)鄉(xiāng)名稱總產值銷售收入利潤總額1-12累計同比增1-12累計同比增1-12累計同比增______9.29119.10120.9513安華40.303638.41333.4634牌頭70.032967.12295.4428大唐250.0
市委書記在七一座談會上的講話篇二十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發(fā)展的希望。對于**這樣的資源型城市來說，更需要眾多優(yōu)秀年輕干部，沖在經濟社會發(fā)展第一線，勇當更高質量轉型發(fā)展“生力軍”。
我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養(yǎng)工作。近三年來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式，親自主講“開學第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關心關愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。近年來，市委注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，全市干部隊伍結構逐步優(yōu)化，發(fā)展動力持續(xù)增強。
今年以來，市委市政府積極應對經濟下行壓力，統籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展，大力促進產業(yè)轉型升級，總體實現平穩(wěn)開局。推動**各項工作提質提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動**更高質量轉型發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。習近平總書記強調，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現到實際行動中、體現到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險。
第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發(fā)展。習近平總書記強調，發(fā)展是解決所有問題的關鍵。當前，**正處于更高質量轉型發(fā)展的關鍵時期，面臨的最大問題就是發(fā)展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設宜居宜業(yè)宜學宜游宜養(yǎng)“五宜”城市的新征程中展現個人風采、實現人生價值。要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。要用數據說話。抓發(fā)展必須要量化研究，經濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，善于用數據分析、用數據說話，通過量化對比剖析問題、發(fā)現差距，找準轉型發(fā)展的突破口。要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經濟社會跨越發(fā)展。
第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。習近平總書記強調，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數換取群眾幸福指數。要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結合自身工作，緊盯群眾關心關注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。要密切聯系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學會做群眾工作，經常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當小學生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務。
第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學習。習近平總書記強調，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。年輕干部要把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，努力練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要把政策研究透。準確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透承接產業(yè)轉移集聚區(qū)、滬蘇浙城市合作結對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發(fā)現機遇，在轉化落實中尋求突破。要把情況摸清楚。經常深入基層、企業(yè)開展調查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創(chuàng)新思維。要把本領提上來。按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學習業(yè)務知識，在學習和實踐中不斷培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)作風、專業(yè)精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區(qū)，成為所在領域的行家里手。
第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。習近平總書記強調，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。近年來，少數年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，首先要算好三筆賬。一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。二要算好“經濟賬”。一定要牢記“為官發(fā)財兩條道”，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官，切忌因為一時之利，毀了長遠發(fā)展。三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業(yè)家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。
當前，**正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質量轉型發(fā)展中展現新作為、彰顯新擔當、作出新貢獻。
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