班級管理實施方案一年級(模板14篇)

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班級管理實施方案一年級(模板14篇)
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方案的評估和反饋也是非常重要的,只有不斷總結經驗教訓,才能更好地改進和提高方案的質量。編寫方案時,我們要遵循邏輯和結構的要求,確保內容的連貫性和合理性。下面是一些成功的方案實例,供大家參考和借鑒。

班級管理實施方案一年級篇一

:“20xx年班級慶元旦聯歡”

:慶祝元旦,迎接20xx年的到來,豐富全校師生的校園文化生活,加強班集體的凝聚力建設,師生同樂、共享,創(chuàng)建和諧、融洽的師生關系,形成健康和諧的校園氛圍,營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛,為同學們充分展示自己的才藝提供舞臺,享受美、體會美、展現美、創(chuàng)造美,激發(fā)廣大學生愛黨、愛國、愛校、愛班、勤奮學習、努力成才的熱情與動力,全面提高自身素質,推動校園精神文明建設。

各班級教室。

(1)午講時間各班級進行班級布置,營造濃厚的節(jié)日氛圍,在黑板書寫活動主題,布置好桌椅及音響設備。

(2)第一節(jié)課后班干部和課代表邀請所有任課老師到班級就坐。

(3)班主任進行20xx年工作總結及20xx年工作展望,班級學生代表發(fā)言。

(5)師生聯歡,校領導走進班級慰問師生,與大家同賀新年.

(6)聯歡活動結束后,各班組織學生打掃好室內外衛(wèi)生。

(1)師生聯歡節(jié)目豐富多樣,節(jié)目可以是器樂、舞蹈、合唱、獨唱、詩歌朗誦、相聲、小品等,節(jié)目要求適合小學生,內容健康,請各班級提前準備,精心排練,營造歡樂祥和的氣氛。

(2)建議多開展一些師生互動節(jié)目,如踩氣球、搶板凳、夾乒乓球、等。

(3)迎新活動后,各班級務必組織班干部、值日生將教室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生打掃干凈,以整潔的校園環(huán)境迎接新年的到來。

班級管理實施方案一年級篇二

班主任是班級建設的設計者、組織者,是良好班風的倡導者,是學生健康成長的引路人。要想使全班學生生氣勃勃、富有個性,班主任在工作過程中就應該有創(chuàng)新精神,激勵學生天天向上,形成班級特色。在這方面,我做了如下幾點嘗試:

一、實行小干部競選制,努力培養(yǎng)學生現代意識。

俗話說:“群雁高飛頭雁領。”小干部的素質與能力,對班級工作的成敗起著舉足輕重的作用。為了培養(yǎng)學生的.現代意識,使學生能夠積極進取,勇于拼搏,我把競爭機制引入班級,實行小干部競選制,為學生創(chuàng)造一個平等競爭的機會。小干部競選采取自薦、講演、選票三結合的方式進行。對競選產生的班干部,同學們心服口服。小干部們朝氣蓬勃地進行工作,把班級管理得井井有條,人人有崗,個個有責,既協助了班主任做好班級管理工作,又鍛煉了學生的才干。

二、給學生以廣泛的空間,讓其獲得成功感。

[1][2]。

班級管理實施方案一年級篇三

“十大特色鎮(zhèn)”創(chuàng)建是市委、市政府從推動全市經濟轉型升級和城鄉(xiāng)統籌發(fā)展大局出發(fā)作出的一項重大決策。為加快特色鎮(zhèn)建設,現制定如下方案:

一、指導思想。

牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,按照省委“三大事”和市委“六新目標”要求,堅持以脫貧攻堅統領經濟社會發(fā)展全局,以特色產業(yè)發(fā)展為支撐,以提高綜合承載能力為重點,以優(yōu)化宜業(yè)宜居宜商環(huán)境為方向,推進功能化、個性化、專業(yè)化、品牌化、標準化建設,通過市縣鎮(zhèn)三級聯動,培育一批發(fā)展水平高、代表性強、示范作用大的特色小鎮(zhèn),引領帶動全市小城鎮(zhèn)走上特色鮮明、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、富有活力的發(fā)展道路,為決勝全面建成小康社會、建設美麗xx作出新貢獻。

二、基本原則。

(一)因地制宜,突出特色。充分利用xx獨特的、水、林等生態(tài)優(yōu)勢和歷史化稟賦,結合經濟社會發(fā)展實際,合理確定城鎮(zhèn)規(guī)模、功能定位和特色產業(yè),體現區(qū)域差異性,提倡形態(tài)多樣性,彰顯小城鎮(zhèn)獨特魅力。

(二)和諧宜居,綠色發(fā)展。堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先,統籌生產、生活、生態(tài)三大空間布局和規(guī)劃、建設、管理三大環(huán)節(jié),加強城鎮(zhèn)基礎設施建設、公共服務供給、生態(tài)環(huán)境保護,完善城鎮(zhèn)功能,打造宜居宜業(yè)環(huán)境,提高人民群眾獲得感和幸福感。

(三)產鎮(zhèn)融合,城鄉(xiāng)統籌。統籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推動產鎮(zhèn)村融合發(fā)展,根據區(qū)域要素稟賦和比較優(yōu)勢,做精做強主導特色產業(yè),培育新經濟新業(yè)態(tài),增強城鎮(zhèn)對農村的帶動和產業(yè)對就業(yè)的吸納作用,打造具有較強競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的獨特產業(yè)生態(tài)。

(四)市場主導,政府引導。在充分發(fā)揮市場在資配置中的決定性作用基礎上,堅持政府引導調控,創(chuàng)新建設模式、管理方式和服務手段,以市場為主體、以規(guī)劃為引領、以項目為支撐,提高各方共同推動特色小城鎮(zhèn)發(fā)展的積極性。

(五)整合資,協同發(fā)展。將“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建與脫貧攻堅、改善農村人居環(huán)境、“百村示范、千村整治”等工作緊密結合起,有效整合各種資,走出一條特色鮮明、效益明顯、惠及群眾的新型小城鎮(zhèn)發(fā)展之路。

(一)總體目標。

“十大特色鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作,從開始至底結束,集中年時間,力爭將離石區(qū)信義鎮(zhèn)、孝義市梧桐鎮(zhèn)、汾陽市賈家莊鎮(zhèn)、水縣開柵鎮(zhèn)、交城縣西營鎮(zhèn)、嵐縣普明鎮(zhèn)、興縣蔡家崖鄉(xiāng)、臨縣磧口鎮(zhèn)、方縣北武當鎮(zhèn)、柳林縣留譽鎮(zhèn)、石樓縣龍交鄉(xiāng)、中陽縣金羅鎮(zhèn)、交口縣雙池鎮(zhèn)等打造成為“產業(yè)發(fā)展特色鮮明、風貌塑造獨具韻味、傳統化傳承有序、生態(tài)環(huán)境保護良好、設施服務便捷完善”的特色小城鎮(zhèn)。

(二)分步目標。

20:水開柵、汾陽賈家莊、孝義梧桐、臨縣磧口申報創(chuàng)建省級特色小鎮(zhèn)。

:在鞏固提升年創(chuàng)建工作的基礎上,其余特色城鎮(zhèn)申報創(chuàng)建省級特色小鎮(zhèn),并申報創(chuàng)建1個國家級特色小鎮(zhèn)。

20:力爭將“十鎮(zhèn)”全部創(chuàng)建成省級特色小鎮(zhèn),并申報創(chuàng)建個國家級特色小鎮(zhèn)。

四、創(chuàng)建內容。

(一)明確產業(yè)定位。按照“一鎮(zhèn)一策”要求,精心打造特色鮮明、優(yōu)勢突出的主導產業(yè)。加快新興產業(yè)培育和傳統產業(yè)升級,推動產業(yè)向做特、做精、做強發(fā)展,不斷優(yōu)化經濟結構和提升發(fā)展效益,新增大量財稅和就業(yè)崗位。臨縣磧口、方北武當、嵐縣普明要發(fā)展特色旅游業(yè),汾陽賈家莊要發(fā)展化創(chuàng)意產業(yè),離石信義要建設旅休閑小城鎮(zhèn),興縣蔡家崖要打造紅色小城鎮(zhèn),柳林留譽、石樓龍交要發(fā)展特色農業(yè),交城西營要打造田園小城鎮(zhèn),孝義梧桐要建設煤化科技小城鎮(zhèn),水開柵要建立沙棘小城鎮(zhèn),中陽金羅要打造電商物貿小城鎮(zhèn),交口雙池要打造鋁基小城鎮(zhèn)。通過產業(yè)發(fā)展,使特色鎮(zhèn)吸納周邊農村剩余勞動力就業(yè)的'能力明顯增強。

(二)科學規(guī)劃布局。特色小鎮(zhèn)規(guī)劃符合城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,并與經濟社會發(fā)展、土地利用、生態(tài)環(huán)境保護、歷史化保護、旅游發(fā)展等相關專業(yè)規(guī)劃有效銜接。將城市設計貫穿特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設全過程,塑造特色風貌,規(guī)劃面積一般控制在平方公里左右,起步階段建設面積一般控制在1平方公里左右。

(三)景觀風貌塑造。對影響景觀的沿街建筑、河道進行整治,分別制定田園風光、自然景觀、建筑風格和化保護等風貌控制要求,注重運用當地特色化符號,彰顯傳統化和地域特色,塑造小鎮(zhèn)典型風貌。

(四)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌治理。鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合治理,重點治理鎮(zhèn)區(qū)出入口、車站廣場、交易市場、主要街道等重點地段范圍亂搭亂建、亂堆亂放、占道經營、廣告牌匾、環(huán)境衛(wèi)生等。

(五)完善功能配置。統籌推進水電路等基礎設施配套,加快推進供氣、排水、防洪等管網改造建設,逐步完善垃圾處理、污水處理、公共交通、通信網絡等基本公共服務。要加強中小學、幼兒園、超市、農貿市場以及醫(yī)療衛(wèi)生、化體育等設施的配套建設,著力打造方便快捷生活圈。

(六)創(chuàng)新運營方式。加大招商引資力度,積極謀劃發(fā)展一批物流、金融、化旅游等現代服務業(yè),發(fā)展一批商貿、餐飲、交通運輸等傳統服務業(yè)。發(fā)揮政府服務職能,積極做好規(guī)劃編制設計、基礎設施配套、資要素保障、化內涵挖掘傳承、生態(tài)環(huán)境保護等工作;發(fā)揮市場在資配置中的決定性作用,以企業(yè)為主推進項目建設;發(fā)揮第三方機構作用,為入駐企業(yè)提供電子商務、產品推廣、技術孵化、市場融資等服務,將特色小鎮(zhèn)打造為新型眾創(chuàng)平臺。

五、創(chuàng)建程序。

(一)制定方案。各縣(市、區(qū))要按照“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建要求,擬定“十鎮(zhèn)”建設方案。方案應明確創(chuàng)建示范點、創(chuàng)建類型、建設要求、領導機構、資金保障和年度安排等內容。

(二)開展創(chuàng)建。各縣(市、區(qū))要按照“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建要求,組織相關建設主體按照建設方案和建設計劃有序推進各項建設任務。市領導小組辦公室每季度對各縣(市、區(qū))“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建情況進行跟蹤督查,并適時組織現場會,交流建設經驗。

(三)年度考核。“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建年度建設任務納入市政府對各縣(市、區(qū))政府的年度目標責任考核體系中,與干部提拔任用、評優(yōu)評先掛鉤。

(四)期末驗收。對實現規(guī)劃建設目標、達到特色小鎮(zhèn)標準要求的,由市特色鎮(zhèn)領導小組辦公室組織驗收,驗收合格的報省住建廳申報“特色小鎮(zhèn)”。

六、保障措施。

(一)加強組織領導。在市“五十百千”領導組的領導下,各縣(市、區(qū))要將“十鎮(zhèn)”建設工作作為加快小城鎮(zhèn)建設和促進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點,擺上重要工作日程,明確責任,強化措施,在工作部署、項目落地、用地指標、財力安排上統籌協調,加強督導,確保目標任務落到實處。各有關部門要根據職能分工,發(fā)揮部門優(yōu)勢,整合政策、資金、項目,重點支持“十鎮(zhèn)”建設工作,形成推進合力。各縣(市、區(qū))、相關鎮(zhèn)也要成立相應工作機構,負責“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建實施工作。

(二)明確工作責任。市住建局負責組織編制《xx市“十鎮(zhèn)”建設技術標準》,協調“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作,明確創(chuàng)建要求,開展指導督查。財政、國土、化、衛(wèi)計等責任單位要強化對特色鎮(zhèn)的分類指導。各縣(市、區(qū))政府作為“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建責任主體,負責制定專項規(guī)劃、工作方案、年度計劃等,建立用地、財力保障制度和監(jiān)督考核機制,確?!笆?zhèn)”創(chuàng)建快速有效推進。建制鎮(zhèn)政府具體實施“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作。

(三)落實經費保障。各縣(市、區(qū))政府是“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建經費的籌措主體,要建立“以縣為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為輔、市級獎補”的經費保障機制??h級政府要通過整合各類涉農資金、充分利用國家政策融資、積極探索ppp模式、爭取上級專項資金、引進民間資本等方式,拓寬資金渠道,積極籌措落實“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建資金。市財政要在“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建期間每年至少安排資金1000萬元,用于對“十鎮(zhèn)”創(chuàng)建先進縣“以獎代補”。

(四)加強督導考核。領導小組辦公室牽頭制定考核辦法,建立健全調度機制,按季度調度、分析、通報特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進展、項目投資及形象進度等情況。要加大督查考核力度,對各責任單位工作開展情況進行督導檢查,及時發(fā)現存在的問題,提出明確、具體的改進要求。對工作進展快、任務完成好的予以表彰、激勵鼓勵,對工作不力、消極應付,影響創(chuàng)建工作的,嚴肅問責追責。

班級管理實施方案一年級篇四

創(chuàng)建理念:每個孩子的童年都應該是幸福的,都要過一種幸福完整的生活。家長和學校是教育孩子的共同體,親子共讀是孩子成長的根本途徑。孩子的成長需要家校共同努力。

具體做法:

(一)成立家長委員會。根據省教育廳《山東省普通中小學家長委員會設置與管理辦法(試行)》和班級學生、家長、教師的需要,201x年1月18日成立了一(2)班家長委員會。為班級工作的開展提供了監(jiān)督、管理和保障機制。

(二)書寫和發(fā)放了《給家長的一封信》。到目前為止共寫了10封,有一萬余字。提高了家長的認識,為孩子健康和諧發(fā)展提供了有力的保障。

(三)開展活動,讓孩子體驗幸福。201x年12月25日,開展了“迎元旦親子”聯誼活動。讓家長參與到活動中來,看到孩子的發(fā)展和提高。

(四)親子共讀,享受幸福時光。201x年下半年,老師同家長、學生共同讀書目65本。誦讀兒童詩歌,寫繪日記,享受閱讀的快樂,盡情描繪生活的美好。

(五)根據學校的“星級少年”評選活動方案,進行了修改,制定和實施了《xx小學一(2)班評星爭旗制度》。

201x年上半年將要開展的工作:

(一)創(chuàng)建網上家園,記錄共同走過的路程。開班級主題帖,家長和老師共同記錄學習生活的幸福旅程;建立班級qq群――“網上家長會客廳”,拓寬交流渠道。

(二)開展學生“生日送詩”活動。學生生日,教師精心挑選符合孩子當下特質生日詩歌,全體學生和老師送給這個孩子,給學生幸福體驗。

(三)打造特色班級文化。家校共育,學生個性和諧發(fā)展,和而不同,同中有異;用閱讀點亮童年。

(四)用書香、墨香沁潤班級。讀經典書、做有根人;認認真真寫字,堂堂正正做人,打造“墨苑軒”品牌班級。

班級管理實施方案一年級篇五

1、養(yǎng)成一個良好的習慣,對學生終身有益。從幼兒園到一年級的學生,對于他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要我們花大力氣對他們進行常規(guī)教育。我要求學生必須做到:

(1)課間要把下節(jié)課用的學習用具準備好,再出去玩。

(2)上課不準隨便說話,有問題舉手,得到老師的允許再說。

(3)認真完成作業(yè),寫字姿勢要正確。對于一年級的孩子來說,握筆姿勢非常重要,

2、養(yǎng)成良好的行為習慣。要求學生課下做有意義的活動,不追跑打鬧,不打架不罵人。會使用禮貌用語,如:您好,請,謝謝,對不起……不往地上扔廢棄物,保持校園的整潔。拾到東西主動交給老師。要愛護公物,不隨地吐痰,不亂扔果皮,不損害花草樹木。

3、一下子給學生定下了這么多的規(guī)矩,他們還不能夠完全適應,需要教師。

(1)多提醒,常抓不懈。一年級學生自制力差,總是管不住自己,這就需要老師多提醒。我班有五、六名學生上課動作特別多,老師講的內容一概不知道,所以,每節(jié)課我都要提醒他們好幾次,并且多讓他們回答一些問題,使之集中精力。教學設計上多下一些功夫,吸引學生的.注意力。

(2)抓典型,促進步。一年級小學生是最善于模仿的。如:在課堂上,誰做得好,我就抓住機會對他進行表揚,獎勵一朵小紅花,其他學生立刻就向他學習。

(3)以身示范。要求學生做到的,教師也應該做到。有一次,我看到地上有一片紙,就把它撿起來扔到了垃圾桶內。沒想到,被同學們看見了,他們也學著老師的樣子看到廢紙就主動撿起來。學生習慣的養(yǎng)成是有一定過程的,我相信再經過一段時間學生定會做得更好的。

4、培養(yǎng)優(yōu)秀小班干部,協助教師管理班級。

班干部,是班主任的得力助手,是形成班集體的核心力量。一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。開學后,我就留心觀察同學們的表現,選出學習比較好的,有責任心的,有組織才能的,關心集體的成為班里的小干部。對他們進行工作指導后,都認真地履行自己的職責,在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的良好品質。

5、利用評價功能,激勵學生。

要想讓學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的。要充分利用評價功能,激勵學生提高。結合小學生愛表現自己的特點,我和其他任課老師商量,給每節(jié)課表現好的同學獎勵一朵小紅花,積夠十朵小紅花的就可以換一個紅蘋果,貼在教室白板上,同學們都在為得到小蘋果積極努力著。

班級管理實施方案一年級篇六

為全面貫徹黨中央、國務院關于特色小鎮(zhèn)建設的要求,牢固樹立和落實“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,充分發(fā)揮特色小鎮(zhèn)在推動新型城鎮(zhèn)化、促進經濟轉型升級等方面的作用,結合我省實際,制定本實施方案。

特色小鎮(zhèn)是區(qū)別于行政區(qū)劃單元和產業(yè)園區(qū),具有明確產業(yè)定位、文化內涵、旅游特色和一定社區(qū)功能的發(fā)展空間平臺。到,創(chuàng)建100個左右產業(yè)上“特而強”、機制上“新而活”、功能上“聚而合”、形態(tài)上“精而美”的特色小鎮(zhèn),成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地、產業(yè)投資洼地、休閑養(yǎng)生福地、觀光旅游勝地,打造區(qū)域經濟新的增長極。

二、創(chuàng)建標準。

(一)定位明確,特色突出。以產業(yè)為基礎,一業(yè)為主,多元發(fā)展,特色突出。

(二)以產興城,以城興業(yè)。圍繞打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,做大做強主導產業(yè),就業(yè)崗位和稅收有較大增長,主導產業(yè)稅收占特色小鎮(zhèn)稅收總量的70%以上。

(三)產城融合,功能配套。優(yōu)化功能布局,集聚大批工商戶、中小企業(yè)、中高級人才,實現產業(yè)、文化、旅游和社區(qū)有機結合,實現生產、生態(tài)、生活融合發(fā)展。

(四)規(guī)模集聚,品牌示范。主導產業(yè)在行業(yè)內有較大影響力,特色產業(yè)和品牌具有核心競爭力,在全省或全國有較大知名度。

(五)宜居宜游,生態(tài)優(yōu)美。人文氣息濃厚,旅游特色鮮明,每年接待一定數量游客,達到省級特色景觀旅游名鎮(zhèn)標準,其中旅游類小鎮(zhèn)達到國家級特色景觀旅游名鎮(zhèn)標準。

(一)明確產業(yè)定位。尊重經濟規(guī)律,按照一鎮(zhèn)一業(yè)、一鎮(zhèn)一品要求,因勢利導,突出主導產業(yè),拉長產業(yè)鏈條,壯大產業(yè)集群,提升產業(yè)層次,做大做強特色經濟。聚集人才,培育海洋開發(fā)、信息技術、高端裝備、電子商務、節(jié)能環(huán)保、金融等新興產業(yè);挖掘資源稟賦,發(fā)展旅游觀光、文化創(chuàng)意、現代農業(yè)、環(huán)保家具等綠色產業(yè);依托原有基礎,優(yōu)化造紙、釀造、紡織等傳統產業(yè)。

(二)科學規(guī)劃布局。特色小鎮(zhèn)規(guī)劃符合城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,并與經濟社會發(fā)展、土地利用、生態(tài)環(huán)境保護、歷史文化保護、旅游發(fā)展等相關專業(yè)規(guī)劃有效銜接。規(guī)劃面積一般控制在3平方公里左右,起步階段建設面積一般控制在1平方公里左右。將城市設計貫穿特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設全過程,塑造特色風貌。

(三)增加有效投資。原則上5年完成固定資產投資30億元以上,每年完成投資不少于6億元。西部經濟隆起帶的特色小鎮(zhèn)和信息技術、金融、旅游休閑、文化創(chuàng)意、農副產品加工等產業(yè)特色小鎮(zhèn)的`固定資產投資額不低于20億元,每年完成投資不少于4億元。

(四)完善功能配置。高標準配套建設基礎設施和教育、醫(yī)療等公共服務設施。建設具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、公共服務、商貿信息、文化展示、旅游信息咨詢、產品交易和信息管理等功能的綜合服務平臺,積極應用現代信息技術,實現公共wifi和數字化管理全覆蓋。

(五)創(chuàng)新運營方式。發(fā)揮政府服務職能,積極做好規(guī)劃編制設計、基礎設施配套、資源要素保障、文化內涵挖掘傳承、生態(tài)環(huán)境保護等工作;發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,以企業(yè)為主推進項目建設;發(fā)揮第三方機構作用,為入駐企業(yè)提供電子商務、軟件研發(fā)、產品推廣、技術孵化、市場融資等服務,將特色小鎮(zhèn)打造為新型眾創(chuàng)平臺。

四、創(chuàng)建程序。

(一)自愿申報。特色小鎮(zhèn)申報每年組織1次,按照創(chuàng)建內容,凡具備創(chuàng)建條件的均可申報。凡列入新生小城市和重點示范鎮(zhèn)的不再列為特色小鎮(zhèn)。設區(qū)市政府向省城鎮(zhèn)化工作領導小組辦公室報送書面申報材料(包括創(chuàng)建方案,特色小鎮(zhèn)的建設范圍、產業(yè)定位、投資主體、投資規(guī)模、建設計劃、營商環(huán)境改善措施,并附概念性規(guī)劃)。

(二)審核公布。省城鎮(zhèn)化工作領導小組辦公室將申報材料送省有關部門初審,并在初審基礎上組織聯審,根據聯審結果提出建議名單分批報省政府審定后公布。

(三)年度評估。對列入創(chuàng)建名單的小鎮(zhèn),省城鎮(zhèn)化工作領導小組辦公室委托第三方評價機構進行年度評估,達到發(fā)展目標要求的兌現扶持政策。

(四)驗收命名。對經過創(chuàng)建,達到創(chuàng)建內容標準要求,通過省城鎮(zhèn)化工作領導小組辦公室評價驗收的,省政府命名為山東省特色小鎮(zhèn)。

五、政策措施。

(一)用地支持。各地要結合土地利用總體規(guī)劃調整完善工作,將特色小鎮(zhèn)建設用地納入城鎮(zhèn)建設用地擴展邊界內。特色小鎮(zhèn)建設要按照節(jié)約集約用地的要求,充分利用低丘緩坡、灘涂資源和存量建設用地,對如期完成年度規(guī)劃目標任務的,省里按實際使用指標一定比例給予獎勵;對連續(xù)2年內未達到規(guī)劃目標任務的,加倍倒扣省獎勵的用地指標。各地在分配新增建設用地指標時要積極支持特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建。

(二)財政支持。從起,省級統籌城鎮(zhèn)化建設等資金,積極支持特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建,用于其規(guī)劃設計、設施配套和公共服務平臺建設等。鼓勵省級城鎮(zhèn)化投資引導基金參股子基金加大對特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建的投入力度,支持其特色產業(yè)、人才項目建設等。各地也要出臺有針對性的財政支持政策,籌集相應資金予以扶持。

(三)金融支持。引導金融機構加大對特色小鎮(zhèn)的信貸支持力度。創(chuàng)新融資方式,探索產業(yè)基金、股權眾籌、ppp等融資路徑,加大引入社會資本的力度,用于特色小鎮(zhèn)公共配套基礎設施、公共服務平臺以及創(chuàng)新孵化平臺等項目的建設。

(四)人才支持。牢固樹立人才是第一資源的理念,落實扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,吸引、支持泰山學者、泰山產業(yè)領軍人才、科技人員創(chuàng)業(yè)者、留學歸國人員,積極投入特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建,運用現代新技術,開發(fā)新產品,加快特色產業(yè)轉型發(fā)展、領先發(fā)展。

六、組織領導。

(一)建立協調機制。省城鎮(zhèn)化工作領導小組辦公室負責特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建的統籌、協調工作,及時分解工作任務,落實責任單位,加大推進力度。有關部門要各司其職,研究制定有利于特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建的配套措施,在資金、土地、人才、技術、項目等方面給予支持和傾斜,要建立信息交流制度,協調互動,密切配合,形成合力。

(二)推進責任落實。各市、縣(市、區(qū))政府要科學引導特色小鎮(zhèn)培育創(chuàng)建,建立工作推進機制,搞好規(guī)劃建設,加強組織協調,推動技術標準應用,確保各項工作規(guī)范有序進行。特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建主體要積極作為、真抓實干,確保創(chuàng)建目標任務落實,不斷取得實效。

(三)加強動態(tài)監(jiān)管。將特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作推進情況,納入新型城鎮(zhèn)化考核。建立考核指標體系和評價制度,引入第三方評價機構,每年評價1次。實行動態(tài)管理制度,對第一年沒有完成規(guī)劃建設投資目標的,給予黃牌警告;對連續(xù)2年沒有完成規(guī)劃建設投資目標的,取消特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建資格。

(四)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。各地要積極開辟“綠色通道”,精簡審批事項,優(yōu)化審批服務,提高審批效率,提升政府服務質量和服務水平,努力把特色小鎮(zhèn)建設成“創(chuàng)業(yè)最佳、服務最優(yōu)、環(huán)境最美、宜居宜游”的新型發(fā)展增長極。

班級管理實施方案一年級篇七

1、遲到、早退一次扣分,曠課一次扣分。

2、上課講話、不聽講、搞小動、借東西作一次扣分。

3、課桌上堆放過多書本一次扣分。書桌上的書、本、文具擺放不整齊一次扣分。

4、上課打瞌睡、睡覺一次扣分,上課喝水、在班級里吃小食品一次扣分。

5、課間、中午在班級、走廊大聲說話、追逐、打鬧、下地走動一次扣分。

1、作業(yè)不按時完成扣分。作業(yè)字跡潦草不規(guī)范、格式不正確扣分。

2、作業(yè)多寫、少寫、或作業(yè)本落在家里均按沒有完成作業(yè)處理扣分。

3、抄襲他人作業(yè)或抄襲作文書、早晨到校補作業(yè),抄襲者扣分,被抄襲者扣分。

4、每次考試倒數名依次扣分。

1、教室衛(wèi)生清掃不徹底,當天值日生每人扣分,組長扣分。

2、值日生不按學校指定地點傾倒垃圾和臟水扣分。亂扔扣分。

3、值日生不按值日要求完成值日工作,組員扣分,組長扣分。

4、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣分。

5、手、臉、脖子臟,頭發(fā)、指甲長一次扣分。佩戴首飾每次扣分。

6、書桌堂里有垃圾、紙屑等雜物每次扣分。

1、遲到、曠操、早退、說話一次扣分,病假、事假一人次扣。

2、隊列不整齊,一次扣分,紀律不好,一次扣分。

3、節(jié)拍不準確,動作不到位,一次扣分,不服從指揮每次扣分。

1、打架斗毆或糾集校內外人員打架一次扣分。

2、賭博一次扣分。抽煙酗酒一次扣分。

3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣分。

4、講話粗俗、低級下流、罵人,一次扣分。

5、上學穿背心、拖鞋等,儀表不合格,不穿校服、不帶桌布扣分。

6、不接受老師、班級干部批評,與教師、班級干部頂嘴一次扣分。

7、故意損壞公財物除照價賠償外每人每次扣分。

8、學校值周扣分,班級按其倍扣分。

1、作業(yè)得到“笑臉”、“優(yōu)”每次加分,好每次加分。

2、課堂上受到老師表揚每次加分。

3、每次考試班級前名依次加分。

4、參加各種競賽獲得省市區(qū)校獎勵者依次加分。

5、運動會等體育比賽獲得學前三名者依次加分。

6、學校加分,班級按其倍加分。

一、“六心”要求;忠心給祖國、愛心給社會、孝心給父母、誠心給朋友、信心給自己、責任心給集體。二、紀律方面;1、上課有說話、傳條、做小動作現象,影響......

一、建設目標。建立共同目標,是班級管理的首要目標。共同目標是組織建設的重要標志,為了把班級學生統一在共同背景,圍繞一個共同的目標,把人心凝聚在一起,班級......

1、按時到校上課,不遲到,不曠課,有病有事及時請假,做一個守時的人。2、認真傾聽別人發(fā)言,按要求完成作業(yè),讀書執(zhí)筆姿勢要正確。3、愛護學習用品,使用后立即整理......

為了保障教師、學生健康,使大家有一個舒適的工作、學習環(huán)境,特制定班級管理制度如下:1.按時到校上課,不遲到,不曠課,有病有事及時請假,做一個守時的人。2.認真傾......

班級管理實施方案一年級篇八

各年組、各班:

為了迎接20xx年的到來,豐富校園文化生活,營造迎新年氣氛,給同學們一個展示自我的平臺,經校領導研究決定,我校于20xx年12月30日下午各班舉辦慶元旦聯歡會。本次聯歡會的節(jié)目應緊緊圍繞“健康?積極?向上?安全”的主題,反映學生熱愛祖國,積極向上的精神風貌。為確?;顒佑行颉踩?、健康有意義地開展,現將有關內容布置如下:

一、聯歡主題:喜迎新年,快樂成長。

二、聯歡時間:20xx年12月xx日下午第一、二節(jié)課(周五)。

三、聯歡地點:各班教室。

四、參加人員:一年級全體學生。

五、聯歡形式:以班級為單位,組織學生以舞蹈、唱歌、器樂、小品、課本劇等形式聯歡,要求內容健康向上、有朝氣。望各班接到通知后,積極組織學生利用課余時間進行編排,發(fā)動集體力量,屆時以嶄新的面貌、精彩的節(jié)目迎接新年的到來。

六、注意事項:

1.本次活動要樹立安全第一的思想,班主任設計班級活動時要考慮到各種安全因素,杜絕安全事故的發(fā)生。

2.學生不得帶打火機、鞭炮等危險物品來學校參加活動,低年級可帶一些無皮的小吃、中高年級可做一份涼拌菜、水果拼盤等,展示自己動手能力和審美觀,班級可進行評比。

3.處理好活動與學習的關系,各班節(jié)目排練應避免與教學相沖突,在不影響正常秩序的情況下,文藝骨干可利用大課間、業(yè)余時間,不得占用上課、自習時間。

4.提倡過一個節(jié)約型的元旦,活動前將黑板布置好,教室不必布置。

5.各班安排學生用小型家用照相機做好影像資料的收集,為后期班級網頁建設儲備素材,同時培養(yǎng)學生特長愛好?;顒咏Y束后及時在班級家長群中分享,記錄學生的成長過程。

6.倡導各班邀請本班任課老師共同參與聯歡會,共同辭舊迎新。

7.活動期間學校領導和相關管理人員到各班教室巡視并觀看活動。

8.下午4點鐘聯歡會結束,各班做好衛(wèi)生清理工作,4:30大隊部檢查后學生方可離開學校,本次活動計入12月份班級考核之中。

班級管理實施方案一年級篇九

新的學期,我擔任一年級一班的班主任,這個班級是我從一年級帶班一直這樣跟過來的??梢哉f跟班級的學生已經是比較熟悉了,對班級的優(yōu)等生、中等生和后進生都了如指掌了,所以對再次進行綜合教育方面有了進一步打算。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定一年級班主任工作計劃如下:

一、常規(guī)教育方面:

一年級的學生,對于學校的日常生活和學習已經比較適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級向高年級轉化的階段,許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會和晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。并對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2、利用升旗儀式、班會,加強學生的德育教育。通過主題班會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。如:對于學生的書寫姿勢,我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面。

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律。

首先,師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"。

2、課間紀律。

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展"跳繩、做游戲、拍球"等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

3、午間紀律。

中午學生來校有的比較早,為了安全,我讓學生輪流值日管理班級,每人帶一本課外書或字帖。學生有的看書,有的練字,有的討論問題。輪流值日既讓全體學生得到了鍛煉,又可讓調皮的學生感受到管理的不容易,從而認識到自己的不足。

三、衛(wèi)生方面。

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。整理好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌洞勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛(wèi)生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用黑板報,專欄美化班級環(huán)境。

四、班干部的培養(yǎng)方面。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、其他方面。

班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發(fā)明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。

班級管理實施方案一年級篇十

一、總體目標。

本班共有學生25人,其中男生15人,女生10人。經過自己和孩子們半年的努力,我覺得我們班孩子基本上都已經養(yǎng)成了良好的行為習慣。但是孩子們的集體意識還不是很強,所以本學期我的工作重點就是:增強班級的凝聚力,形成一個有良好班風的集體。通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結,只有互相關愛、互相幫助、互相諒解,全班上下一心,才是一個良好的班集體。

二、工作重點及要求。

1、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實。班會課上深入貫徹規(guī)范的有關的內容,把理論與實踐相結合,讓學生邊做邊學習。

2、上好每周的思想品德課。在這節(jié)課上總結一下每周孩子們各方面的情況,表揚班上的好人好事,針對班上的特殊事情,或者有教育意義的要特別多花時間,讓孩子們明辨是非。

3、班隊課聯系課題組的任務,舉行一些有意義的活動,或者和孩子們談談心,善于傾聽他們的心聲,多與孩子們交流、溝通。

4、經常召開班干部會議,對他們進行管理辦法和工作方法的指導,提高他們認識問題的高度,給他們創(chuàng)造相應的鍛煉機會,提高他們的工作能力和工作水平,并且充分發(fā)揮他們的主動性。

5、繼續(xù)做好后進生的轉化工作,堅持抓教學質量。利用早晨、中午空閑的時間,給差生補課。同時發(fā)揮小干部的作用,通過一幫一活動,促使他們進步。

6、時刻把安全放在首位。抓住教機,多灌輸安全方面的知識,增強他們的安全意識。從小事做起,從自我做起,并且把安全意識帶回家,不在學校同樣要注意安全。

7、學校與家庭教育想結合:多與學生家長溝通,切實做好家校聯系工作,與家長搞好關系。采取多種方法,做到經常聯系。

8、協調好與其他任課老師的關系,共同對學生進行教育。在這一學期里,我要吸取以前的經驗教訓,抱著對孩子負責的態(tài)度,向優(yōu)秀教師學習,取長補短,努力把班級建設得更好!

班級管理實施方案一年級篇十一

為更好的加強學生對班級集體榮譽感及自我管理能力和自我控制能力,現制定本年度班級管理工作計劃。

1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為等教育,有效提高學生的思想道德素質。

2、在完成教學任務的同時,有力、有效地滲透思想品德教育,讓德育于各科教學中,于教師的一言一行中。

3、提高班主任的各項工作質量。形成團結向上的良好班風,培養(yǎng)出自主自動的隊干部。

1、作好班級管理工作計劃,成立強有力的班委會,狠抓班級日常管理,以達到在班內形成良好的班風、學風和生活作風,樹立良好的班級形象。同時建立健全、完整、行之有效的班級管理制度。通過以上兩個方面的結合,達到事事有人管,事事有記錄;凡事有據可依,有章可循。

2、精心組織,認真設計主題班會,從正面引導學生朝著健康向上的方向發(fā)展。同時在班內廣泛開展各種有益于學生身心健康發(fā)的文體活動,豐富學生的課余生活,陶冶學生的道德情操。

3、建立互幫互助學習小組,樹立正面典型,以帶動全體學生共同上進。同時經常找學生促膝談心,了解學生的內心世界,掌握學生的心理動態(tài),并及時對癥下藥,幫助學生解決學習、生活、心理上的障礙,以達到穩(wěn)定優(yōu)等生,鼓勵中等生,轉化后進生的目的,從而實現班級的全面發(fā)展。

4、廣泛征求學生的意見和建議,開展民主、和諧的班級管理方式,在班內形成良好、融洽的學習和生活氛圍。并給家庭困難的學生及留守學生最大的關愛,號召其他學生攜起手來,共同幫助他們,從而使全體學生都能體會到班集體的溫暖。進而使全班學生擰成一股繩,大家齊心協力,共同搞好班級建設。

班級管理實施方案一年級篇十二

這是一群聰明、活潑的孩子,因此也是一群好動的小精靈。行為習慣,學習習慣都較欠缺,我將力爭讓孩子們適應緊張而有序的學校生活,并使他們形成良好的習慣,嚴謹的班風。

二、本學期工作目標。

1向學生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學生學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

2貫徹實行《小學生日常行為規(guī)范》,向學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好少年,從而抓好班級的紀律。

3積極參加學校各項活動,在活動中培養(yǎng)學生的能力。

4注重學生的進步,做到“輔優(yōu)補差”,面向全體學生,注重學生素質發(fā)展。

5培養(yǎng)一群可以幫助老師做事的小干部,并爭取讓全班的小朋友都有當班干部的經歷。

三、具體措施。

1充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行為規(guī)范》,并要求學生遵守其中的。

規(guī)章制度。

對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處不吵架不打架增強班級凝聚力。

2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、利用早讀和午休時間,配合學校的輔優(yōu)補差計劃,對后進生進行輔導,盡可能提高他們的學習成績,提高他們的行為水平。正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛出發(fā)”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發(fā)現后進生身上的閃光點,努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。

4、發(fā)揮班干部的作用,師生共同管理班級。因為年齡特點,老師要告訴小干部他們要做的事情,要每天了解班干部的工作情況,并在小干部管理出現問題時及時給予解決,要樹立小干部的威信,以便小干部可以更好的幫助老師管理班級紀律。

5、盡可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”,讓每個學生知道班級就是自己的家,讓每個學生可以自動遵守班級紀律,所以要盡量讓每個學生都有可能管理班級,成為一個小老師,讓班里學生盡量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體里找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

6、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園紅領巾廣播站、流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發(fā)揮教室內的板報的教育作用,采用靈活多樣的欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢,我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

7、抓好安全教育方面?!鞍踩谝弧笔冀K是班級頭等大事,時時刻刻提醒孩子們上學放學排路隊、路隊中間不打鬧、上下樓梯不追逐、馬路行走看車輛、橫穿馬路要不得、地下通道要行走、過街天橋別忘記、陌生人不搭話、安安全全回到家。

8、布置好教室環(huán)境,增強學習氣氛。

9、更好的實行“小紅花”競賽體制,提高學生的行為品質,提高學生的競爭意識。要每周評出“小紅花”優(yōu)勝學生,提高優(yōu)勝學生在班級里的地位,讓每位學生增強得到“小紅花”的想法。

10、在班級里選擇優(yōu)秀的學生,給全班學生樹立榜樣,號召向榜樣學習,形成屬于自己班級的班風。

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班級管理實施方案一年級篇十三

時間過得飛速,一學期的班主任工作又接近尾聲?,F在班級共有同學51名。

其中男生29人,女生22人?;仡櫛緦W期班級中的點點滴滴,有讓自己感到欣喜的地方,同時也有一些不足之處。

漸漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

本學期同學的日常行為習慣有了很大的進步,同學的行為習慣已經基本上了軌道,一部分在上學期很頑皮的同學今年表現都不錯,特殊是一些男孩子。同學的學習習慣也日漸良好,老師布置的作業(yè)同學都能按時完成。

班集體是培育同學共性的沃土,有了這塊沃土,同學的共性才能百花爭艷。集體活動,最能培育同學的分散力、集體榮譽感。我?guī)ьI同學樂觀參與學校的各項活動,如運動會、校內文化藝術節(jié)等。在一年一度的學校運動會中我班取得了班級組第一名的`好成果。每天一大早,我總是比同學早到校,指揮孩子們清掃衛(wèi)生,放學了就幫忙同學搞好衛(wèi)生工作,這樣,同學不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成寵愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

同學的集體榮譽感漸漸增加,打掃衛(wèi)生的習慣也已經養(yǎng)成,而且分工明確。這一點主要是結合學校的衛(wèi)生檢查和常規(guī)檢查,和上學期相比有了進步,同學也經常關注我們班的流淌紅旗。上學期總是要我去提示同學撿起地上的垃圾,把課桌對整齊,別忘了擦窗臺等等,本學期同學已經養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,越來越自覺,我也可以放心地把工作交給他們自己去做。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

一班級同學年齡小,力氣強的也不多,所以我著重培育了3個班干部:班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員,我還在每天的值日生中選了一個值日組長,他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛煉他們的力氣。

本學期,留意了班級小助手的培育,班干部的管理力氣有所提高。比如:晨讀的習慣已經養(yǎng)成,每天早晨,班長一進來就會帶領同學們讀書,課堂紀律與上學期相比也有了很大的進步,老師不在的時候大多都會自己認真地做作業(yè)。

平常,我能關懷疼惜班里的每一個同學。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓舞他們。

和家長成為伴侶,我總是準時、主動地和家長聯系,向他們了解狀況,取得家長的理解和協作,讓他們支持我的工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。從開學以來,我和家長始終保持著親熱的聯系,經常打電話詢問孩子在家的狀況,我覺得家長對我的工作也格外支持。每次搞活動時,家長都能大力支持我的工作,例如:在學校進行校內文化藝術節(jié)時,王亦含媽媽很認真地輔導孩子練習唱歌,所以在競賽中取得了優(yōu)異的成果。我想只要我們認真和他們溝通,家長也會真誠地支持我們。

班主任的工作是辛苦的,也是歡快的;班主任的工作是一門科學,也是一門藝術。本學期,在我和班級同學的共同努力之下,同學在各方面都有了很大的進步,也取得了一些優(yōu)異的成果:多次被評為學校文明班級。今后,我將不斷探究工作方法,努力把本職工作做好,爭取把這個班級建設得更好。

班級管理實施方案一年級篇十四

班級管理是個難題,第一次接觸一年級的教學并擔任班主任,班級人數特別多,在這幾年里,一邊學習,一邊實踐,班級管理有了一定的成效,今天本站小編為大家精心挑選了關于一年級班級管理的總結的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

這幾年的教學管理,使我在教育教學工作上都經受了鍛煉,現就當好班主任所需的條件和班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)。

1、培養(yǎng)學生的良好習慣。

2、培養(yǎng)良好的班集體。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,結合學校的各項規(guī)章制度和一年級的學生實際,通過每天的品德課不斷地向學生滲透在校的一日常規(guī),讓他們知道哪些事情能做,那些事情不能做,經常給他們講講班級的集體榮譽,比如:讓他們看看流動紅旗,哪個班級最多,我們班做得怎么樣,哪些地方不足,是誰損害了我們班級的榮譽,我們應該向哪個班級學習等等,使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、培養(yǎng)有管理能力的小干部。

4、平時加強與家長的聯系。

一開學我就把家長的手機號寫在花名冊上以便聯系,也把自己的電話也及時地告訴家長,讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解,溝通。在平時一旦發(fā)現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。。

一個多月很快就過去了,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。學生們基本上能按時上下課,作業(yè)大都能按時完成,個別調皮的慢慢適應了上課的節(jié)奏,能跟上班集體的步伐。我會把這樣的狀態(tài)保持下去,在工作經驗上會不斷總結,更好的為可愛的孩子們服務,因為他們是祖國的未來!的讀書角,讓他們做完作業(yè)一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位置,而且每天都有班長和副班長管理。

小學一年級是打基礎、發(fā)展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大。幾年來我在一年級的班主任工作中,想方設法幫助學生樹立正確的學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的學習習慣,根據他們的年齡特點,及時地進行各方面的教育,初步形成了一個良好的班級體,總結自己的班主任工作,體會歸納起來有以下幾點:

一、抓常規(guī)訓練。

新的學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。剛入學的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反復訓練,也不一定做到。因此從開學第一天起,我便對他們進行常規(guī)教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做的好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次……不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。

二、堅持正面教育,寓教育于講故事之中。

對一年級的小學生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特征,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養(yǎng)良好的學習習慣,我給他們講“聰明的雞”和“盲童學畫”的故事,使他們懂得遇到困難要勤于動腦,才能找到最好的辦法:我們要像盲童那樣,對學習文化知識充滿信心。四十多個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發(fā)生。為了培養(yǎng)孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發(fā)生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。

三、耐心教育,以表揚為主。

愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

四、以身作則,做學生的表率。

一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生熱愛勞動,我就帶頭勞動。

總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本職工作做好。

本人這學期帶的是一年級,下面就開學以來的班主任工作實踐來說說自己的心得。

一個班五十幾個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼兒園也不一樣的。)想讓小學里一些規(guī)范較好地落實到這五十幾個學生身上去,需要正確、清晰的工作思路、恰當的教育方法、靈活的教育機智、新活的教育思想。

從清晰的工作思路上來說,一是引,二是扶,三是重點攻關。引就是引導學生了解學校的日常行為規(guī)范,盡可能地引導學生理解為什么要這樣做;引就是引領學生組建真正意義上的班集體,每個同學時時處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩,會不會影響班集體的榮譽。每個同學要熱愛自己的班級;扶就是具體指導學生將學校的一日常規(guī)行為落實到學生日常的行為中去。就拿做操來說吧,首先要向學生明確出操的要求:在教室或走廊上排隊時要做到“靜、快、齊”,下樓梯時要右行,從一樓前面的空地到操場的行徑途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一個一個的要跟緊,前后空的距離不能太大,進入操場后快速找到自己的位置站好,聽好老師的口令,認真執(zhí)行,退場時,認真聽老師的指揮,快速行動。以上要求很具體,老師在指導學生,要進行監(jiān)督、提醒、批評指正,甚至藝術化地懲罰,以使學生將行為規(guī)范落實到位,內化為自然的行為,長此以往養(yǎng)成良好的習慣。重點攻關就是針對一些有難度的活動、一些規(guī)范有難度的學生采取的攻破措施。就有困難的學生,有些是在家庭中或在幼兒園時養(yǎng)成的不專心的習慣,換句話說就是注意力不集中,對于這些學生除了嚴厲的批評,引起他的重視,還及時地提醒,反復地提醒,及時調整自己的注意力,還要與家長取得共識以便于一致地教育、監(jiān)督、促進其改掉壞習慣,養(yǎng)成良好的行為習慣。

從恰當的教育方法上來說,讓低年級的學生形成良好的行為習慣,空洞的說一些條條框框是起不了多大作用的,要根據年齡特點開展一些活動,讓學生在樂于參加的活動中形成良好的習慣。比如,在課堂上聽課,教師除了告訴學生要學會聽說讀寫外,還要將這些技能變成他們樂于接受的童謠形式,在每節(jié)課上不斷地、適時地提出來。不僅讓他們記住,而且要變成他們的行為。還有在面對學生犯了錯誤以后,要根據不同性格的人采取不同的辦法。比如,那些臉比較“厚”的學生,批評的要嚴厲些,即“下猛藥”對于那些智力發(fā)育相對落后的學生,不要將他們與其他同學一樣要求,要經常提醒,甚至幫助他們做好。對于那些智力發(fā)育好,但行為習慣不好的學生要狠狠批評發(fā),這就所謂“響鼓要重錘敲”。

叢新活的思想上來說,第一,首先要經常看看別的班級是怎樣管理的,別的老師是怎樣教育學生的,及時向別人學習;要用發(fā)展的眼光來看待的學生,一屆和一屆的學生不一樣,時代在發(fā)展,每個時代的人都有自己的時代特點。現代媒體形式多樣,雖然是一年級的學生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他們。

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