總結(jié)是一個(gè)對(duì)自己的檢閱和思考的過程，有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己。要注意總結(jié)的條理性和邏輯性。下面是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對(duì)您有所啟發(fā)。
it求職簡(jiǎn)歷篇一
1.針對(duì)招聘信息填寫工作經(jīng)驗(yàn)。
在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前，求職者首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”。
2.工作經(jīng)驗(yàn)中要包含招聘崗位關(guān)鍵詞。
某知名外企人力資源經(jīng)理建議求職者可以多花一些時(shí)間去尋找職位中潛在的關(guān)鍵詞并在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)部分呈現(xiàn)出來。因?yàn)椴簧賖r在瀏覽簡(jiǎn)歷的前15秒實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描，所以“路人甲”型的`求職者不妨在工作經(jīng)驗(yàn)中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。
3.讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗(yàn)。
在滿屏的文字信息中，數(shù)字通常會(huì)更引人注意，所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)量化則能增加hr對(duì)“路人甲”型求職者的關(guān)注度，同時(shí)數(shù)據(jù)信息也可以讓簡(jiǎn)歷上的文字描述更具說服力。
4.呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，具體描述平凡業(yè)績(jī)。
為了吸引hr，求職者難免會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)中寫到自己突出的工作業(yè)績(jī)，但對(duì)于業(yè)績(jī)平平的“路人甲”型求職者，該怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。
成長(zhǎng)環(huán)境寫入自我評(píng)價(jià)有必要嗎。
1.糟糕的自我評(píng)價(jià)：“我為人誠(chéng)懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)。‘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感。”
這段自我評(píng)價(jià)對(duì)大多數(shù)應(yīng)屆生都適用，寫進(jìn)簡(jiǎn)歷純粹是占版面，不如不寫。
2.不是那么糟糕的自我評(píng)價(jià)：“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事it行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時(shí)寫文案能力強(qiáng);對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn)，策劃能力強(qiáng)，論壇版主和論壇活躍者。”
這段自我評(píng)價(jià)至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，卻沒有突出求職者的賣點(diǎn)。
3.加分的自我評(píng)價(jià)：“對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作?！?/p>
這段自我評(píng)價(jià)呼應(yīng)正文，簡(jiǎn)單易懂，短小精悍，值得寫入簡(jiǎn)歷。
寫出hr喜歡看的簡(jiǎn)歷。
1.研讀招聘廣告，經(jīng)驗(yàn)寫作投其所好。
在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前，首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”，將你以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，通過工作經(jīng)驗(yàn)部分告訴hr，你就是他們要找的那個(gè)人。比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團(tuán)隊(duì)合作”，你在寫作工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)就不要一味地強(qiáng)調(diào)所有的成績(jī)都是你個(gè)人努力的結(jié)果，而需要適當(dāng)?shù)乇砻鲌F(tuán)隊(duì)的作用，并說明你在工作過程中所起到的關(guān)鍵作用。
2.言簡(jiǎn)意賅，業(yè)績(jī)成果最重要。
寫簡(jiǎn)歷不是寫小說，千萬(wàn)不要試圖把工作中的細(xì)枝末節(jié)全部呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。一是hr看簡(jiǎn)歷只抓招聘崗位關(guān)鍵詞，過于繁瑣的文字介紹勢(shì)必會(huì)將你的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字淹沒，進(jìn)而讓hr丟棄你的簡(jiǎn)歷;二是寫簡(jiǎn)歷要有所保留，可以在面試交談時(shí)給hr一點(diǎn)驚喜。
在你描寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，用詞必須簡(jiǎn)練，不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個(gè)職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績(jī)。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績(jī)有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實(shí)，無法讓hr有直觀感受。
其實(shí)，你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。
it求職簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對(duì)方覺得你是一個(gè)合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會(huì)有最大可能獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡(jiǎn)歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-德陽(yáng)年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川師范學(xué)院申請(qǐng)驗(yàn)證中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-12～-01時(shí)代光華如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃無。
工作經(jīng)歷。
**公司(-07～-09)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與組織制定、修改、實(shí)施公司年度人力資源開發(fā)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級(jí)匯報(bào)人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動(dòng)與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級(jí)、任免、辭退等用人制度;。
建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù);并完善人事檔案管理。
負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;。
負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;。
建立公司的考核、評(píng)估體系，推動(dòng)考核、評(píng)估體系的實(shí)施;。
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對(duì)人事文員工作進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)文控管理工作。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。
按時(shí)完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：中級(jí)人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)擅長(zhǎng)組織主持語(yǔ)言表達(dá)能力寫作能力強(qiáng)。
it求職簡(jiǎn)歷篇三
格式：不要五花八門，“不拘一格”
有的
簡(jiǎn)歷
是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難；有的人書寫簡(jiǎn)歷
喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”；有的簡(jiǎn)歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。
一份像樣的簡(jiǎn)歷就是個(gè)人素質(zhì)、學(xué)識(shí)的一種體現(xiàn)，而簡(jiǎn)歷寫得不規(guī)范，“不professional”，給人第一印象就極差。“從一點(diǎn)點(diǎn)小事我們就可以考察一個(gè)人。一個(gè)大學(xué)生，連簡(jiǎn)歷都寫不好，企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他?！眎bm中國(guó)公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。
內(nèi)容：簡(jiǎn)單，誠(chéng)信
簡(jiǎn)單：有的簡(jiǎn)歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬(wàn)字，從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè)，令人啼笑皆非；有的簡(jiǎn)歷很短，只有一頁(yè)紙，各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。
要知道，外企人事主管查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡(jiǎn)歷寫得如何，是不是“干凈利索”；再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。簡(jiǎn)歷也要“薄透露”
誠(chéng)信：大學(xué)生入職it在簡(jiǎn)歷上反映出來最大的問題是不誠(chéng)信。簡(jiǎn)歷應(yīng)該是個(gè)人真實(shí)情況的反映，但在操作上卻成了地道的'商業(yè)包裝。
“班長(zhǎng)”、“支書”滿天飛，動(dòng)輒“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”、“重大科研成果”?！皟煞萃粋€(gè)學(xué)校同一個(gè)專業(yè)同一個(gè)班級(jí)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，竟然都說自己是班長(zhǎng)，都說自己是優(yōu)秀學(xué)生，這兩份簡(jiǎn)歷我們企業(yè)一個(gè)都不要?！鄙虾Ｒ患颐駹I(yíng)it企業(yè)的負(fù)責(zé)人略帶生氣地告訴筆者。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容到底該寫什么？
事實(shí)證明，簡(jiǎn)明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的簡(jiǎn)歷勝過投機(jī)取巧。專家指點(diǎn)，規(guī)范合格的簡(jiǎn)歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：
求職者的個(gè)人信息
一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機(jī)、手機(jī)號(hào)碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對(duì)企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
教育背景
很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué)，很羅嗦。其實(shí)從高中寫起就可以，教育背景應(yīng)以證明人才的知識(shí)水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)?！昂芏啻髮W(xué)生朋友只是寫正規(guī)高校教育，社會(huì)教育只字未提，這是非常吃虧的?！?/p>
新人入職it不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對(duì)口。愛立信認(rèn)為，一個(gè)人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系，“專業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷，持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢(shì)。
讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷
專家認(rèn)為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實(shí)習(xí)。義工和社團(tuán)社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn)，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國(guó)大學(xué)生的體驗(yàn)非常少。
簡(jiǎn)歷的最后應(yīng)該點(diǎn)明自己掌握的技術(shù)、技能
it企業(yè)比較重視電腦編程、外語(yǔ)、溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神，性格特點(diǎn)和興趣愛好則無苛求。在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)做一些“技術(shù)性”的處理。
it求職簡(jiǎn)歷篇四
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***。
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：***。
住址：***。
電子信箱：jianli。。com。
自我簡(jiǎn)介：
求職意向：
目標(biāo)職位：機(jī)械設(shè)計(jì)師|機(jī)械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購(gòu)員。
目標(biāo)行業(yè)：貿(mào)易·進(jìn)出口|儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時(shí)間：1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司采購(gòu)、商務(wù)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2。負(fù)責(zé)確保采購(gòu)信息準(zhǔn)確、充分、適宜。
5。客戶資料的收集、整理，及時(shí)和財(cái)務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況。
6。接收客戶訂單，制作銷售及對(duì)應(yīng)的采購(gòu)合同。
200x—200x***有限公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外形，安裝方式等，并運(yùn)用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。
2。協(xié)助銷售簽訂合同，安排訂貨、發(fā)貨，跟蹤到貨情況等事宜。
3。協(xié)助銷售查找、核實(shí)相關(guān)信息，處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、訂單跟蹤事宜。
200x—200x***有限公司商務(wù)采購(gòu)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1。機(jī)械、電氣類產(chǎn)品的詢價(jià)、確認(rèn)型號(hào)、報(bào)價(jià)、制作并簽定合同；
it求職簡(jiǎn)歷篇五
政治面貌：黨員。
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時(shí)間：7月。
所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
9月至206月某某學(xué)校行政管理本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1月至2012年1月行政人事助理。
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計(jì)人事績(jī)效考核，協(xié)助提高績(jī)效管理的執(zhí)行力;。
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施;。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)辦公用品的'申購(gòu)，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
計(jì)算機(jī)能力良好。
能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理及經(jīng)營(yíng)管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)/cfo/總會(huì)計(jì)師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
it求職簡(jiǎn)歷篇六
很多小伙伴沒有意識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性，不過分的說，網(wǎng)上下個(gè)模板，好比填報(bào)名表一樣填完就完事。大多數(shù)情況下，簡(jiǎn)歷是你與企業(yè)唯一的首次接觸方式，也就是說，簡(jiǎn)歷就代表你這個(gè)人。如何讓企業(yè)hr在最短時(shí)間(5~10秒)看上你這個(gè)人，是需要在簡(jiǎn)歷上下功夫的，做到“簡(jiǎn)而有力”。
1、簡(jiǎn)歷定位。
在開始制作簡(jiǎn)歷之前，一定要有清晰的簡(jiǎn)歷整體定位。首先清晰我要尋求什么崗位，我有什么樣的優(yōu)勢(shì)，我的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，我要重點(diǎn)展示我的什么經(jīng)歷、什么技能等，相當(dāng)于論文提綱;其次，我要申請(qǐng)什么樣的崗位，需要什么風(fēng)格的簡(jiǎn)歷(對(duì)癥下藥)。
2、尋找模板/設(shè)計(jì)模板。
根據(jù)自己簡(jiǎn)歷的定位，在網(wǎng)上尋找適合的模板。什么樣的模板適合自己?其實(shí)很簡(jiǎn)單，看看自己需要重點(diǎn)展示的是什么板塊。比如說，我的實(shí)踐經(jīng)歷很豐富，選擇模板時(shí)，就可以首選實(shí)踐經(jīng)歷突出的模板。當(dāng)然，最好是能多找?guī)讉€(gè)模板，結(jié)合自己的能力特長(zhǎng)、個(gè)性，組成自己獨(dú)特的簡(jiǎn)歷樣式。(這樣做的前提是自己的審美基本能符合大眾)。
也有擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)的小伙伴想自己設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷，這樣當(dāng)然更好。但是切勿忘了考慮hr的接受程度，簡(jiǎn)歷也不是越個(gè)性越好，這個(gè)關(guān)系要自己去平衡。
3、簡(jiǎn)歷怎么整體布局。
很多小伙伴為了圖方便，直接就在下載的簡(jiǎn)歷中修改，改成自己的簡(jiǎn)歷。除非你word技術(shù)非凡，最好別這樣做。網(wǎng)上下的模板一般都有自己固定的格式，你一修改，整個(gè)簡(jiǎn)歷的格式、布局就改變了。還有的情況就是，別人有的優(yōu)勢(shì)自己沒有，不便于修改。比如，模板上政治面貌是“黨員”，有優(yōu)勢(shì)，加了政治面貌這個(gè)版塊，而使用的小伙伴又不是黨員，硬生生的填個(gè)“群眾”。最好是自己新建一個(gè)文檔，模仿別人的模板，制作自己的簡(jiǎn)歷，做自己的“私人定制”。
4、開頭如何寫。
見得最多的簡(jiǎn)歷(包括網(wǎng)上的模板)開頭都是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“xxx的簡(jiǎn)歷”，其實(shí)不必要這樣寫，多此一舉，直接開始寫基本資料就行。簡(jiǎn)歷一般是一頁(yè)紙，所以空間是很寶貴的，不要做無畏的浪費(fèi)。
5、基本資料怎么寫。
基本資料必須包括：姓名、聯(lián)系電話(有個(gè)小技巧，分段寫，便于hr撥號(hào)，對(duì)你有好處。比如：189-1911-3980)、聯(lián)系郵箱、職業(yè)照片。當(dāng)然，還有很多信息，比如：性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況等等。怎么去選擇這些信息，列幾個(gè)基本的原則。
首先，企業(yè)對(duì)求職者有沒有基本資料中的某些屬性要求，比如，要求戶籍在甘肅，你就必須在簡(jiǎn)歷中加入戶籍這個(gè)信息。如果沒有，最好別寫，萬(wàn)一hr有地域歧視，你就完了。
其次，這些信息中哪些是你的優(yōu)勢(shì)，比如，有同學(xué)是黨員，你就可以將政治面貌加入簡(jiǎn)歷基本資料中。
然后，不必要的信息不要寫，比如，健康狀況好多小伙伴都寫了個(gè)“健康”，身高體重寫得絲毫不差，很多時(shí)候這些信息對(duì)求職沒用。也沒見哪個(gè)企業(yè)看你身高、體重標(biāo)準(zhǔn)就把你錄用了。除非特殊情況，比如，食品行業(yè)需要健康證，但是都是后期的事了。
最后，說說照片的問題。假如你是hr，一份簡(jiǎn)歷放在你面前，首先看到的是什么，肯定是照片!說得再直白點(diǎn)，有些hr真會(huì)看你人面緣如何，看著心情愉悅，能帶來好心情，才有心情看你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。(作為準(zhǔn)hr，這段話有點(diǎn)自黑，罪過，當(dāng)然也是少數(shù)hr)選照片很重要，簡(jiǎn)歷一定必須要用職業(yè)照，最好是職業(yè)裝，切勿生活照、大頭貼、手機(jī)自拍等等(求職需要的是氣質(zhì)美，不是......，你懂的)。還有一點(diǎn)小提示就是，女生最好是淡妝，越自然越好。最后，照片放的位置一定要注意，留心照片與整體版面協(xié)調(diào)不，看著別扭就影響全局了。
再次提醒：切記自己不占優(yōu)勢(shì)的基本信息千萬(wàn)不要寫，那是硬傷，你懂的。
6、求職意向一定要寫。
這是很多小伙伴都忽略的一個(gè)部分，沒有求職意向hr怎么知道你要申請(qǐng)什么崗位。除非你非常非常優(yōu)秀，hr是不會(huì)打電話想你詢問你的求職意向的。求職意向不僅是要寫，最好是寫在基本信息后邊，突顯出來，一眼看見。
還有就是怎么寫，這個(gè)要根據(jù)實(shí)際情況。比如，你在網(wǎng)上看到某個(gè)企業(yè)招人力資源專員，你去申請(qǐng)這個(gè)職位，求職意向一定要寫“人力資源專員”;有時(shí)候企業(yè)大量招聘各類崗位，為了增加機(jī)會(huì)，你可以寫成“金融類”、“計(jì)算機(jī)類”等。
7、教育經(jīng)歷怎么寫。
教育經(jīng)歷主要寫你的專業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、成績(jī)、主修課程等，不一定要全寫上。首先看自己求職意向和專業(yè)是否匹配，不匹配，教育經(jīng)歷一筆帶過就可，若專業(yè)對(duì)口且學(xué)校有優(yōu)勢(shì)，建議稍微凸顯。比如，你求職銷售崗位，你的教育背景是師范大學(xué)的歷史學(xué)，建議一筆帶過就行了。如果專業(yè)對(duì)口，可以將主修課程(寫核心專業(yè)課程就行，其他公共課程就別寫了)、成績(jī)(成績(jī)好才寫，不好就省去.....)等簡(jiǎn)單陳述，切記要簡(jiǎn)單!
最后提示，小學(xué)初中高中的上學(xué)經(jīng)歷就別寫了，簡(jiǎn)歷不是調(diào)查戶口?？吹接械男』锇榘研W(xué)初中羅列的清清楚楚，有的甚至連班主任都寫進(jìn)去了.....
8、有培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫。
有的小伙伴有參加過專業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)歷，這個(gè)一定要寫，還要好好寫。因?yàn)椋@可能就是你領(lǐng)先其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的地方。
首先是寫明你參加的什么培訓(xùn)，有什么收獲，獲得什么證書。如果培訓(xùn)的講師是著名講師，可以提及。
9、校園活動(dòng)怎么寫。
首先是要有校園活動(dòng)經(jīng)歷的小伙伴才能寫，沒有別編造。校園活動(dòng)對(duì)于在校生或者應(yīng)屆生也是很加分的一塊，可以看出你的實(shí)踐經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等。
寫校園活動(dòng)，也是有講究的。首先，若經(jīng)歷多，要選擇性的寫，寫和自己求職崗位相關(guān)的，最多別超過5項(xiàng)，其他無關(guān)可以略去，不要舍不得，多了反而影響效果。怎么寫，不是很多小伙伴那樣，很簡(jiǎn)單的一排，“xx年xx月xxxx協(xié)會(huì)xxx職務(wù)”，這樣寫了作用也不大。hr更喜歡看你做了什么事，有什么成果，有什么收獲?？梢砸赃@樣的格式展現(xiàn)：承擔(dān)什么工作、做出什么成績(jī)(量化最好，數(shù)據(jù)是最具有說服力的)、收獲什么能力。用語(yǔ)注意專業(yè)化、簡(jiǎn)潔化、有重點(diǎn)有突出(可以用不同字體或者加粗突顯)。
最后奉勸一句，經(jīng)歷別造假，面試定現(xiàn)行!hr不是那么好騙的，不信你試試~。
10、實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么寫。
有的小伙伴有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也是十分重要且加分的內(nèi)容，所以要好好寫。寫作的方法和校園活動(dòng)差不多，不在多說。提一點(diǎn)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較豐富時(shí)，兼職(發(fā)傳單、促銷)就盡量別寫了。
11、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)怎么寫。
很多小伙伴都有校園或者是社會(huì)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，這個(gè)也是比較重要，獲獎(jiǎng)不僅是看你的能力，更主要的是看你獲獎(jiǎng)背后的付出，有什么樣的經(jīng)歷，和校園活動(dòng)差不多。
獎(jiǎng)項(xiàng)最好是按照獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量大小從大到小往下寫，可以注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。獎(jiǎng)項(xiàng)太多時(shí)，選擇含金量高、與求職匹配的寫，最好控制在8項(xiàng)以內(nèi)，不要有多少寫多少，有些沒用，反而影響效果。獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量如何體現(xiàn)，除了獎(jiǎng)項(xiàng)的名字，還可以在獎(jiǎng)項(xiàng)后注明獲獎(jiǎng)比例。比如：xxx大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部(5%)。
12、技能與證書怎么寫。
常見的所謂大學(xué)生必備的證書就是英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)，建議寫在簡(jiǎn)歷上時(shí)簡(jiǎn)單帶過，沒什么優(yōu)勢(shì)，大家都一樣。需要突出的是你的專業(yè)證書，比如人力資源師四級(jí)、會(huì)計(jì)證書、托福雅思等含金量較高的證書。
當(dāng)然還有技能，最常見的就是“熟練掌握office辦公軟件”，現(xiàn)在也有很多新的技能，比如：“熟練掌握新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技術(shù)”。你在學(xué)校做過官微的主頁(yè)君，就可以寫，很有優(yōu)勢(shì)的。但是切記要專業(yè)術(shù)語(yǔ)，不然不怎么加分?？吹接型瑢W(xué)這樣寫“我能管理微博微信公眾平臺(tái)”，不專業(yè)。
13、要不要寫自我評(píng)價(jià)、興趣愛好。
如果簡(jiǎn)歷中還有足夠的空間，可以寫上自我評(píng)價(jià)、興趣愛好，如果不寫，關(guān)系也不大。
寫自我評(píng)價(jià)切記不要一陣亂吹，最后大家寫出來都一樣，例如：“性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團(tuán)隊(duì)合作;有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，吸收新知識(shí)快，勇于迎接新挑戰(zhàn)?！边@樣的自我評(píng)價(jià)還不如不寫。
寫興趣愛好一定要對(duì)癥下藥，與自己求職意向相關(guān)的興趣愛好寫上去，其他的寫了也白寫。沒哪個(gè)公司因?yàn)槟阆矚g打籃球把你招進(jìn)去的。
14、怎么美化簡(jiǎn)歷。
不僅要自己看，還可以給同學(xué)、老師、朋友或者專業(yè)人士看看。聽聽別人的意見，不要對(duì)自己的審美太自信。
如果一眼看過去，核心競(jìng)爭(zhēng)力都體現(xiàn)了，看著賞心悅目，ok，說明你的機(jī)會(huì)來了!準(zhǔn)備行動(dòng)吧!
最后，真心提醒一句，簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)，不然面試一定露餡!簡(jiǎn)歷是“做”出來的，不是“寫”出來的!
it求職簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
目前所在：廣州。
戶口所在：江西。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：66kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)顧問、稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管。
工作年限：20。
職稱：中級(jí)。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000——1500。
希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市xx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—12。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：中介服務(wù)（公證，代理，信息服務(wù)）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。審核會(huì)計(jì)報(bào)表和增值稅等稅務(wù)報(bào)表，
口退稅報(bào)表，整體納稅籌劃，出具所得稅查賬報(bào)告。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：1991—07
專業(yè)：會(huì)計(jì)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)：優(yōu)秀。
工作能力及專長(zhǎng)。
從事會(huì)計(jì)和審計(jì)工作，通曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法、審計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。有職業(yè)操守和工作紀(jì)律。有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師。95年初直到現(xiàn)在在廣州從事企業(yè)財(cái)務(wù)人和稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理審計(jì)工作。懇求兼職財(cái)稅顧問、代理記賬報(bào)稅、代辦公司注冊(cè)登記（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)稅證、地稅證、代碼證）。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格好，為人忠誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
it求職簡(jiǎn)歷篇八
在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前，求職者首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”。例如，一家單位要招聘一名網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，你卻在簡(jiǎn)歷中濃墨重彩地描寫自己曾在公司年會(huì)上當(dāng)過主持人，業(yè)余時(shí)間做過初中生的語(yǔ)文課家教，縱使你的經(jīng)驗(yàn)再豐富，也不會(huì)引起hr的興趣。這時(shí)你需要把自己在以往的工作經(jīng)歷中，和設(shè)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容寫在最前面，然后再挖掘一些雖和設(shè)計(jì)無關(guān)但可以體現(xiàn)你設(shè)計(jì)能力的工作內(nèi)容呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。
2.工作經(jīng)驗(yàn)中要包含招聘崗位關(guān)鍵詞。
某知名外企人力資源經(jīng)理建議求職者可以多花一些時(shí)間去尋找職位中潛在的關(guān)鍵詞并在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)部分呈現(xiàn)出來。因?yàn)椴簧賖r在瀏覽簡(jiǎn)歷的前15秒實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描，所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經(jīng)驗(yàn)中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。
3.讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗(yàn)。
在滿屏的文字信息中，數(shù)字通常會(huì)更引人注意，所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)量化則能增加hr對(duì)“路人甲”型求職者的關(guān)注度，同時(shí)數(shù)據(jù)信息也可以讓簡(jiǎn)歷上的文字描述更具說服力。例如，你要應(yīng)聘編輯職位，你可以把工作經(jīng)驗(yàn)一欄中提及的“編輯文章”改成“每周編輯2篇文章并使文章上線一周后的網(wǎng)上點(diǎn)擊量過萬(wàn)”，這樣數(shù)據(jù)加文字的描述肯定要比簡(jiǎn)單的“編輯文章”四個(gè)字更讓hr心動(dòng)。
寫簡(jiǎn)歷一定要記牢這八不要。
1、簡(jiǎn)歷不要有拼寫錯(cuò)誤。在寄出簡(jiǎn)歷前，應(yīng)檢查一下是否有排版、拼寫、語(yǔ)法錯(cuò)誤，在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。不要為了省錢使用低廉質(zhì)粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡(jiǎn)歷上不要沾到水漬、咖啡漬。
2、字體不要過小。不要壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁(yè)紙來完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。
3、不要給簡(jiǎn)歷“注水”。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱試圖掩蓋你的職業(yè)空白期，或頻繁更換工作或你實(shí)際從事的是較低的職務(wù)的事實(shí)。如果你未來的雇主通過背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你失去了不僅是工作，還有你的職場(chǎng)信譽(yù)!
4、不要使用時(shí)間表達(dá)法。如果你缺少應(yīng)聘職位所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、不要羅列你的工作內(nèi)容。不要僅僅是簡(jiǎn)單地羅列你的工作內(nèi)容。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、不要用任何借口。不要輕易地把離職理由寫在簡(jiǎn)歷上，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)工作目標(biāo)。如果你的條件和經(jīng)驗(yàn)與工作要求相去甚遠(yuǎn)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。千萬(wàn)不要同一份簡(jiǎn)歷投遞一個(gè)公司的多個(gè)職位。
8、如無特別注明，請(qǐng)不要寄附件。無論是電子郵件還是傳統(tǒng)郵寄方式，如招聘廣告中無特別注明，請(qǐng)不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出。在你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可親自帶上這些材料。
跳錯(cuò)的槽，是不是要在簡(jiǎn)歷里悄悄抹去。
1、回來以后，你是否還能適應(yīng)原崗位?特別一些技術(shù)技能變化很快的崗位。
2、你是否還會(huì)想當(dāng)初一樣又跳走?畢竟之前你離開一定是有原因的。
就此，你不但不應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里淡化這部分不連續(xù)的工作經(jīng)歷--還會(huì)引出職業(yè)空白期，反而應(yīng)該把這部分工作經(jīng)歷對(duì)于你回歸老本行有什么幫助寫出來：
1、告訴hr你通過一段時(shí)間在其他崗位的磨煉，對(duì)于產(chǎn)品研究、對(duì)于客戶分析、對(duì)于業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)有了哪些新的收獲。如果覺得知識(shí)技能方面沒說服力，則可以側(cè)重描述自己在人脈積累、性格培養(yǎng)等軟實(shí)力上的進(jìn)步。
2、面試時(shí)告訴hr，當(dāng)初的轉(zhuǎn)行是在嘗試自己適合什么樣的職位，通過嘗試后，你更確定了干回老本行的決心，并將以之作為職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
it求職簡(jiǎn)歷篇九
性別：男
學(xué)歷：本科
年齡：22
系別：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
民族：漢
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
藉貫：甘肅蘭州
健康狀況：良好
知識(shí)結(jié)構(gòu)：
主修課：c語(yǔ)言，離散數(shù)學(xué)，java語(yǔ)言，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，操作系統(tǒng)，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，編譯原理，
數(shù)據(jù)庫(kù)原理，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
專業(yè)課程：oracal實(shí)用數(shù)據(jù)庫(kù)，db2udb數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，數(shù)據(jù)挖掘
選修課：windowsapi程序設(shè)計(jì)，組合數(shù)學(xué)，期貨投資與務(wù)實(shí)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)
實(shí)習(xí)：oracal上機(jī)，圖形學(xué)上機(jī)，匯編實(shí)驗(yàn)，接口技術(shù)實(shí)驗(yàn)
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在數(shù)據(jù)庫(kù)原理和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和研究分析能力。
20xx年通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，20xx年通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。有較強(qiáng)的聽說讀寫能力。
大一，大二參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做過代課老師和家教
興趣特長(zhǎng)：
喜愛各項(xiàng)文體活動(dòng)，尤其是登山和足球
愛好德國(guó)古典哲學(xué)，大學(xué)期間對(duì)屈原有所研究
著迷于期貨和證券市場(chǎng)，喜歡西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的.理論和案例，對(duì)企業(yè)管理也有涉獵
熱心公益事業(yè)，無償獻(xiàn)血200cc
大二獲得“新鮮風(fēng)采新鮮人”大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)
主要優(yōu)點(diǎn)：
有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有比較深厚的文學(xué)功底和底蘊(yùn)才氣；
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系；在同學(xué)中有較高的威信，人品蠻好。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
可勝任數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營(yíng)銷、管理及活動(dòng)策劃等方面工作。
it求職簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
目前所在：花都區(qū)。
年齡：26。
籍貫：花都區(qū)。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚否：已婚。
民族：
身高：160cm。
體重：45kg。
求職職位：客服專員/助理(非技術(shù))：文員，銀行柜員：文員，行政/后勤：
工作經(jīng)驗(yàn)/年：2。
專業(yè)職稱：無職稱。
工作類型：均。
可就職時(shí)間：隨時(shí)。
期望薪資：1500--20xx。
求職地區(qū)：花都區(qū),廣州,中山。
三東電信專營(yíng)店。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電信主管。
工作描述：
離職原因：
瀛富國(guó)際五金建材城管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：招商代表。
工作描述：為建材城招商。
離職原因：
瀛富國(guó)際五金建材城管理有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)、人事。
工作描述：
離職原因：
廣東省創(chuàng)能科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：商務(wù)文員。
工作描述：撰寫標(biāo)書，為招標(biāo)作準(zhǔn)備。
離職原因：
廣州佳可環(huán)保科技有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息，與客人進(jìn)行溝通聯(lián)系。即進(jìn)行網(wǎng)上銷售工作。
離職原因：
畢業(yè)學(xué)校：韶關(guān)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育。
第二專業(yè)：無。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-xx-0120xx-xx-01愿達(dá)外語(yǔ)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)日語(yǔ)初級(jí)無。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：精通。
第二外語(yǔ)：無。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
本人虛心學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，最主要的優(yōu)點(diǎn)是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!
it求職簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：重慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：182cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：，市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理：，項(xiàng)目經(jīng)理/主管：
工作年限：7職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,重慶,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)院有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：系統(tǒng)主管。
工作描述：奮斗的日子。
離職原因：支撐家鄉(xiāng)建設(shè)。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)院有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：主管。
工作描述：
離職原因：目前還沒有離開。
畢業(yè)院校：重慶通信學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：
專業(yè)一：電子工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
在三年軍校學(xué)習(xí)中，我擔(dān)任連中骨干，憑這自己吃苦耐勞的精神和不斷學(xué)習(xí)努力的'態(tài)度，我們連在20xx年被重慶市評(píng)為“重慶市優(yōu)秀模擬連”，自己的優(yōu)秀表現(xiàn)下在20xx年被評(píng)為“重慶市優(yōu)秀大學(xué)生”，在平時(shí)喜歡看看電腦設(shè)計(jì)書，在學(xué)校參加3dmax學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)。熟悉單片機(jī)及c/c++語(yǔ)言熟悉數(shù)字及模擬電路，熟悉的工程流程﹐曾擔(dān)任過學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)。獲得過由國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的“家電維修中級(jí)”證書。有很好的數(shù)字及模擬電路基礎(chǔ)。熟悉工廠流程，sop制作等，善于思考能積極有效的解決產(chǎn)線問題。熟悉無線直放站系統(tǒng)設(shè)備，無線直放站系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)調(diào)試，頻譜分析儀的操作，及網(wǎng)優(yōu)測(cè)試軟件的操作，有良好的通信結(jié)算知識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目標(biāo)書編輯和流程熟悉。具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，積極性，主動(dòng)塌實(shí)，任勞任怨,能長(zhǎng)期出差。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
成功在于點(diǎn)滴!懷著一顆感恩的心，才能獲得成功和幸福!
it求職簡(jiǎn)歷篇十二
年齡：34歲身高：168cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
技能特長(zhǎng)：擅長(zhǎng)文學(xué)、唱歌、國(guó)學(xué)、藝術(shù)欣賞等。國(guó)家信息部認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)管理員，adobe認(rèn)證平面設(shè)計(jì)師。
長(zhǎng)春工程學(xué)院(本科)。
起止年月：2002年7月至2006年9月。
學(xué)校名稱：長(zhǎng)春工程學(xué)院。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州報(bào)業(yè)集團(tuán)文化旅游投資有限公司-設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)管理員。
起止日期：2016年10月至2017年4月
企業(yè)名稱：貴州報(bào)業(yè)集團(tuán)文化旅游投資有限公司。
從事職位：設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)管理員。
企業(yè)介紹：報(bào)業(yè)集團(tuán)下屬企業(yè)，文化、旅游項(xiàng)目包裝設(shè)計(jì)及相關(guān)項(xiàng)目投資建設(shè)。
貴州廣聯(lián)宏汽車金融銷售服務(wù)有限公司-廣宣部經(jīng)理、風(fēng)控管理。
起止日期：2015年5月至2016年10月
企業(yè)名稱：貴州廣聯(lián)宏汽車金融銷售服務(wù)有限公司。
從事職位：廣宣部經(jīng)理、風(fēng)控管理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：汽車銷售、擔(dān)保貸款。
長(zhǎng)春新世紀(jì)電腦培訓(xùn)公司-平面設(shè)計(jì)師。
起止日期：2005年4月至2005年6月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)春新世紀(jì)電腦培訓(xùn)公司。
培訓(xùn)課程：平面設(shè)計(jì)師。
培訓(xùn)描述：adobe認(rèn)證平面設(shè)計(jì)師。
自考-網(wǎng)絡(luò)管理員。
起止日期：2006年10月至2006年10月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：自考。
培訓(xùn)課程：網(wǎng)絡(luò)管理員。
培訓(xùn)描述：國(guó)家信息部認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)管理員。
it求職簡(jiǎn)歷篇十三
婚否：未婚
年齡：25
戶口：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
英語(yǔ)水平：六級(jí)
電話：
郵箱：
座右銘：信念決定高度
工作經(jīng)歷
20xx/06—20xx/11
沈陽(yáng)xx公司·總經(jīng)理助理
20xx/02 —— 20xx/03
xx銷售部
工作描述：
1、銷售計(jì)劃的制定和完成公司銷售目標(biāo)。
2、管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)。
3、管轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)。
4、培訓(xùn)激勵(lì)經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
5、推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
工作總結(jié)
都說大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作很重要，確實(shí)一個(gè)好的選擇會(huì)讓自己事半功倍。回顧在a的一年中，單從所管轄區(qū)域的銷量來講是超額完成合同量，但這并不表示我的能力有多強(qiáng)，就像蘋果手機(jī)一樣，我們的產(chǎn)品也是供不應(yīng)求，我只是運(yùn)氣好剛剛搭上了順風(fēng)船。也正因?yàn)檫@樣再加上行業(yè)的特殊性，使得我們個(gè)人能一展拳腳、真刀實(shí)槍去干的空間縮小，這也是我辭職的部分原因。不過在a這個(gè)大企業(yè)，也給自己提供了一個(gè)大的.平臺(tái)，在工作中讓自己見識(shí)和了解到可能要?jiǎng)e人花三五年的時(shí)間才能接觸到的事，在這里感謝a和我的領(lǐng)導(dǎo)們。同事們最開始都勸我要辭也最好等到暑假或年底。他們的想法我也理解，只不過我相信路是人走的，少一步都不行，如果有能讓自己走的快點(diǎn)的方法，我會(huì)毫不猶豫的去嘗試。有的人比我們富裕千萬(wàn)倍，難道他們就比我們聰明千萬(wàn)倍么？當(dāng)然不是，是我們的思路和想法的迥異。所以作為新時(shí)代的主人，我們要堅(jiān)定自己的信念，如果做什么事都患得患失只會(huì)束縛我們自己。正值拼搏的青春我堅(jiān)信只有享不了的福，沒有受不了的苦，付出就會(huì)有回報(bào)。
it求職簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
目前所在：中山年齡：36。
戶口所在：不限國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：180cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站策劃/編輯，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工/ui。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：xx-03～xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站)，seo策劃，以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。
離職原因：離開北京。
**公司起止年月：xx-02～xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：電腦主任。
工作描述：電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，網(wǎng)站建設(shè)。
離職原因：工作內(nèi)容雜，無發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：電子科技大學(xué)中山學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)日期：xx-01
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-01xx-01電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護(hù);。
精通seo;。
網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學(xué)習(xí)中。
作品(asp)。
最近作品。
任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時(shí)負(fù)責(zé)電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。
自我評(píng)價(jià)。
在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦，愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。作為初學(xué)者，我具備良好的學(xué)習(xí)與接受能力，并且樂于學(xué)習(xí)，不斷追求更好，在數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)方面有較強(qiáng)的接受能力;作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格和團(tuán)隊(duì)合作的精神。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取。
it求職簡(jiǎn)歷篇十五
戶口所在：海珠區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：壯族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)講師/顧問：培訓(xùn)講師，項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓(xùn)講師。
工作描述：負(fù)責(zé)速達(dá)全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個(gè)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展，包括內(nèi)外培訓(xùn)、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測(cè)試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。
入職2個(gè)月即為速達(dá)高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達(dá)同類產(chǎn)品的功能分析對(duì)比表;為新產(chǎn)品開展全國(guó)巡回培訓(xùn)，出差到各省市獨(dú)立完成培訓(xùn)任務(wù);協(xié)助多個(gè)代理商完成實(shí)施;分析整理出過百個(gè)軟件改進(jìn)需求和bug。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：it主管。
工作描述：負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護(hù)。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)生組長(zhǎng)。
工作描述：組織管理了10場(chǎng)千人大型會(huì)議營(yíng)銷，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)動(dòng)控制、散會(huì)秩序維持等工作。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：it編輯/記者。
工作描述：負(fù)責(zé)pc產(chǎn)品的行情采編、導(dǎo)購(gòu)專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評(píng)測(cè)、it相關(guān)議會(huì)活動(dòng)的`報(bào)道和渠道專訪節(jié)目等工作。
所撰寫的amdpuma平臺(tái)筆記本導(dǎo)購(gòu)被推薦給amd公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：特邀研討嘉賓。
工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場(chǎng)、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!
畢業(yè)院校：江西財(cái)大。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
精通速達(dá)所有產(chǎn)品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護(hù)。
掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導(dǎo)圖，良好的溝通表達(dá)能力，有豐富的演講經(jīng)驗(yàn)，善于做培訓(xùn)。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
it求職簡(jiǎn)歷篇十六
年齡：33。
戶口所在：廣西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
身高：172cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：65kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,不限。
廣東**機(jī)電股份有限公司起止年月：20xx-07～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管。
工作描述：崗位職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)計(jì)劃制定;。
2.組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控培訓(xùn)過程，培訓(xùn)效果評(píng)估與考核;。
3.負(fù)責(zé)組織公司層級(jí)的訓(xùn)練營(yíng)、培訓(xùn)班等專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施、考核;。
4.完善培訓(xùn)制度、流程和it系統(tǒng)oa業(yè)務(wù)流程;。
5.完善公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院日常工作;。
6.培訓(xùn)資源規(guī)劃與開發(fā)，組織內(nèi)部講師資格評(píng)審與課程開發(fā);。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍和培訓(xùn)干事團(tuán)的管理與考核;。
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點(diǎn)檢與申購(gòu);。
9.負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院培訓(xùn)宣傳工作;。
10.拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資。
離職原因：
佛山市**陶瓷有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：招聘培訓(xùn)專員。
工作描述：一、人員招聘。
1、制定招聘計(jì)劃;。
2、面試組織與人員甄選;。
3、維護(hù)公司招聘渠道。
二、培訓(xùn)。
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃;。
2、新員工入職培訓(xùn);。
3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反饋;。
4、講師隊(duì)伍建設(shè);。
5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。
離職原因：
廣東**空調(diào)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計(jì)劃;。
2、平衡產(chǎn)能，調(diào)整計(jì)劃;。
3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;。
離職原因：
佛山順德**購(gòu)物中心起止年月：20xx-08～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：百貨部課長(zhǎng)。
工作描述：工作職責(zé)：
人員培訓(xùn)：編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)過程，培訓(xùn)授課，跟蹤反饋培訓(xùn)效果;。
人員管理：人員排班，定崗定位檢查與追蹤，現(xiàn)場(chǎng)管理;。
商品管理：商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報(bào)及操作;各項(xiàng)囤貨計(jì)劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤點(diǎn)。
業(yè)績(jī)追求：達(dá)成本課業(yè)績(jī);損耗控管;進(jìn)步率追求。
離職原因：
畢業(yè)院校：山東師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：歷史學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0220xx-04大潤(rùn)發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心課級(jí)主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
誠(chéng)實(shí)，熱枕，正值努力是我做人的原則，沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
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