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紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇一
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、深入推進反腐倡廉建設(shè)為工作主線，著力抓好黨員干部廉潔自律、懲防體系建設(shè)、村財鄉(xiāng)管、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆監(jiān)督檢查、村(社區(qū))監(jiān)督委員會等工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、嚴明紀律、強化監(jiān)督，確保重大決策落到實處。
深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，專題學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、錦濤書記在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀律相關(guān)規(guī)定等。
規(guī)章制度。
切實加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查促使黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來已組織鄉(xiāng)、村、社干部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次共計300余人次參加。
建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等，切實履行監(jiān)督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，層層把關(guān)換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導(dǎo)組先后到xx檢查換屆紀律工作，都對我鄉(xiāng)嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。
嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。切實抓好責任分解，責任落實和責任追究，強化考核成果運用，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實《廣漢市基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，開展對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督管理，強化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務(wù)公開、村務(wù)公開、農(nóng)村基層站(所)辦事公開。
二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設(shè)。
按照懲防體系建設(shè)要求和目標任務(wù)分解，我鄉(xiāng)結(jié)合自身實際，制定了。
工作方案。
明確任務(wù)分工建立工作臺帳落實責任主體。同時鄉(xiāng)黨委將把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入黨務(wù)工作目標考核確保該項工作落到了實處。
今年來，我鄉(xiāng)還認真開展了廉政風(fēng)險防控的自查自糾。根據(jù)市紀委下發(fā)的《關(guān)于全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》，結(jié)合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領(lǐng)導(dǎo)評查等多種形式，組織鄉(xiāng)機關(guān)干部進行職權(quán)項目清理。一是主動查找在業(yè)務(wù)工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務(wù)接待、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。經(jīng)過對照檢查，排查出廉政風(fēng)險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權(quán)力運行和科學(xué)分權(quán)為出發(fā)點，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手，針對每個風(fēng)險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，限度地促進權(quán)力運行公開透明。
三、嚴格要求、規(guī)范程序，堅決落實村財鄉(xiāng)管。
結(jié)合xx地處城郊結(jié)合部，征地拆遷多，資金多，村級資產(chǎn)資金量大的實際，我鄉(xiāng)高度重視財務(wù)監(jiān)督工作，堅決落實村財鄉(xiāng)管，加強村級集體資產(chǎn)和財務(wù)管理，規(guī)范村級財務(wù)收支行為，強化監(jiān)督職能，維護廣大群眾的根本利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)帳目，并行使對村級財務(wù)的事前報審、事中審查、事后檢查的職能。每季末，從村上抽調(diào)兩名文化水平較高、熟悉財務(wù)工作的村文書負責全鄉(xiāng)7個村的村級財務(wù)管理與核算工作，由村財管理中心審查。每季次月5日前，各村及時把財務(wù)收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內(nèi)容要求詳細、具體，讓群眾看得明白，便于監(jiān)督，并注意收集群眾對村級財務(wù)收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。近年來，我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大，為保證這些事關(guān)老百姓利益的資金能安全到達群眾手中，我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組，兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務(wù)人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行，并且將分配方案在村民大會上進行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務(wù)混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩(wěn)定和諧。
四、以點帶面，穩(wěn)步推進，扎實開展監(jiān)委會工作。
村(社區(qū))監(jiān)督委員會是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督，提高農(nóng)村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構(gòu)。根據(jù)市紀委的指導(dǎo)意見，鄉(xiāng)黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))監(jiān)督委員會的的成立、運行等工作。
我鄉(xiāng)推進村(社區(qū))監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織為工作目標，通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結(jié)完善三個階段來完成，逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。
經(jīng)過前期的深入調(diào)查和廣泛征求意見，我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共xx鄉(xiāng)委員會關(guān)于在全鄉(xiāng)建立村(社區(qū))監(jiān)督委員會的實施方案》，指導(dǎo)各村開展工作。目前，新源村結(jié)合其實際，已擬定了監(jiān)督委員會機構(gòu)人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。
今年下半年，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作將以強化干部作風(fēng)建設(shè)、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點，創(chuàng)新思路、強化舉措，充分紀檢監(jiān)察的職能，為推動xx經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇二
今年以來，我委紀檢組認真貫徹盛市紀委和省經(jīng)貿(mào)委紀檢監(jiān)察工作會議和有關(guān)文件精神，結(jié)合本委實際，創(chuàng)新工作機制，規(guī)范行政行為，加大源頭上反腐倡廉工作，取得明顯成效。截止目前，全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)沒有發(fā)生一起的違法違紀案件，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入，機關(guān)辦事效率提高，為經(jīng)貿(mào)事業(yè)持續(xù)健康提供了有力保障。
一、爭創(chuàng)“五強班子”，規(guī)范從政行為。
今年初，市委把經(jīng)貿(mào)委班子納入了“_，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學(xué)善思，理想堅定，政治信念強;與時俱進，思想解放，創(chuàng)新能力強;勤政務(wù)實，勇于實踐，實干精神強;團結(jié)協(xié)調(diào)，維護大局，民主觀念強;牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設(shè)的力度和步伐，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了表率作用。
1、統(tǒng)一認識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設(shè)作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、相關(guān)單位對我委“五強班子”建設(shè)的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設(shè)中全委共收集到各方反饋意見23條。
2、認真整改，解決突出問題。根據(jù)群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：
二是解決好機改后的遺留問題，比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化、職工素質(zhì)偏低等問題;。
三是解決好經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題，主要是理順行業(yè)管理體制，加強服務(wù)協(xié)調(diào)職能，建立中小企業(yè)擔保體系，成立煤炭技術(shù)服務(wù)中心等。
3、建章立制，規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設(shè)中，我委根據(jù)變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內(nèi)部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎(chǔ)上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內(nèi)各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
二、開展“六講六賽”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
在加強班子建設(shè)的同時，我們重視調(diào)動職工的主觀能動性，注意引導(dǎo)職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關(guān)氣氛一派生機勃勃。
著力建設(shè)一支思想先進、政治過硬的經(jīng)貿(mào)隊伍;發(fā)揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學(xué)習(xí)法律知識、業(yè)務(wù)技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓(xùn)制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和學(xué)歷層次。
2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念;講學(xué)習(xí)，比進去精神，賽業(yè)務(wù)能力;講正氣，比遵章守紀，賽協(xié)作精神;講法治，比學(xué)法用法，賽執(zhí)法水平;講創(chuàng)新，比實干巧干，賽工作實績;講奉獻，比文明服務(wù)，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結(jié)表彰，量化評優(yōu)標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務(wù)來抓，全年目標經(jīng)委務(wù)會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執(zhí)行情況進行總結(jié)，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)涉及經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度;對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。
三、建立“三項制度”，落實發(fā)展保障。
1、黨風(fēng)廉政責任制度。
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入委黨組和干部職工隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務(wù)、與干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，做到工作一起部署，任務(wù)一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。
二是分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任。全委黨風(fēng)廉政建設(shè)由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，黨組成員要與所分管的科室負責人簽訂責任書，并制作警示牌，做到履行黨風(fēng)廉政責任警鐘長鳴。
2、政務(wù)公開制度。
一是適時公開制度。機關(guān)工作規(guī)則、職能職責、目標任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)成員及其分工相對固定，根據(jù)情況適時調(diào)整;有關(guān)重要政策、文件等適時公開;經(jīng)貿(mào)發(fā)展情況定期公開;行政事務(wù)和政務(wù)服務(wù)隨時公開;重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內(nèi)容要根據(jù)變化情況適時更新。
二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應(yīng)按規(guī)定程序，經(jīng)委班子成員集體研究后公開。
三是首問責任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關(guān)來辦事的同志即為首問責任人，出了問題，按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，聽取群眾意見，及時答復(fù)和督促落實。
3、監(jiān)督管理制度。
我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理：
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責任人的直接監(jiān)督。要求黨風(fēng)廉政建設(shè)責任人與各責任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理，對違紀違規(guī)苗頭及時制止，對違紀違規(guī)事件報告黨組調(diào)查處理。
二是加強紀檢組的職能監(jiān)督。我們紀檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入;對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
三是重視干部職工和社會各界的監(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發(fā)，我們認真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調(diào)查研究實施監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)責任人和紀檢組進一步加強了調(diào)查研究工作的力度，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞;在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)案件線索，查處腐敗行為。
四、狠抓“四項工作”，務(wù)求工作實效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務(wù)。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務(wù)和重點。市委、市紀委領(lǐng)導(dǎo)對“企廉”工作也提出了明確要求。
二是積極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，要求把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，就領(lǐng)導(dǎo)干部“五風(fēng)”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
三是強化經(jīng)濟責任審計制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反腐敗工作機制，特別對涉及錢、權(quán)、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規(guī)范運作。
2、企業(yè)減負工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負。
一是政務(wù)公開，服務(wù)企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限，發(fā)揮行政服務(wù)中心作用，簡化企業(yè)辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發(fā)收費明白卡。
二是清理政策，優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關(guān)于取消不合理收費項目的相關(guān)文件精神不打折，保證在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)，該取消的全部取消，不設(shè)置“保護區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優(yōu)惠降低收費標準項目38項。根據(jù)國家法律法規(guī)，修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策。
三是加強督辦，實施監(jiān)督。各區(qū)(市、縣)集中開展了投資環(huán)境專題調(diào)查，并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)進行民主評議，對反映出來的問題及時調(diào)查并按規(guī)定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關(guān)于減輕企業(yè)負擔規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經(jīng)常性的檢查，并督查督辦。建立了企業(yè)減負監(jiān)督員制度。四是明確責任，嚴格考核。我委制發(fā)了《廣安市企業(yè)治亂減負工作目標管理考核辦法》，并以市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件下發(fā)，明確了各級各部門的職能、責任、考核辦法和標準。各區(qū)(市、縣)減負辦也對目標任務(wù)進行了分解下達，初步建立起了目標分解落實、監(jiān)督考核體系。五是初步建立起對企業(yè)檢查準入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業(yè)檢查準入制度》，8月16日召開了全市控制對企業(yè)檢查協(xié)調(diào)會，使各相關(guān)部門及企業(yè)明確了檢查必報批的意識。根據(jù)有關(guān)部門檢查計劃安排，我委牽頭市監(jiān)察局、市政府法制辦聯(lián)合批復(fù)下達了9-12月對企業(yè)的檢查計劃。
3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關(guān)部門交辦查處的信件，盡快核查結(jié)案上報，對未及時結(jié)案的做好催辦、督辦工作。轉(zhuǎn)交下級經(jīng)貿(mào)部門查處的案件，以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進行監(jiān)督，避免形成積案;對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據(jù)實際情況，做出相應(yīng)處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結(jié)果。
要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)紀律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設(shè)責任制的要求，加強職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從嚴要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀行為，確保不出現(xiàn)責任范圍內(nèi)的違紀事件。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇三
（一）資源保護管理。
森林防火。上半年，全縣通過采取全面落實森林防火責任制、強化森林防火宣傳教育、嚴格火源管理、強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)范報告處置制度等措施，共發(fā)生森林火災(zāi)29次，其中較大森林火災(zāi)6次，火場總面積40.11公頃，受害森林面積15.61公頃，損失林木蓄積871.47立方米;森林火災(zāi)案件查處率100%。無重大森林火災(zāi)、森林防火人員傷亡和山火燒毀民事故發(fā)生。
資源林政管理。一是積極開展愛鳥周宣傳月活動，印發(fā)宣傳資料xx余份，各類法規(guī)政策宣傳冊3000多冊。二是嚴格木材運輸經(jīng)營加工審批關(guān)，辦理許可證75戶、木材運輸證46份、材積300立方米。三是嚴格采伐管理，分解“十二五”年采伐限額，受理了7位業(yè)主林木采伐申請并審批3位業(yè)主林木采伐。四是完成二類資源調(diào)查及土地利用規(guī)劃前期籌備。五是開展野生動物疫病監(jiān)測檢查，辦理市、縣信箱10條。
（二）林業(yè)重點工程建設(shè)。
（三）森林工程建設(shè)。
亮點及特色。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、高位推動?？h委縣府高度重視，多次召開專題會議研究、布署綠化長江工作。縣級領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場辦公，就豐靈、花臺、大寧河、珍稀植物園等綠化工作進行指導(dǎo)和布署。二是堅持高標準、高品位。為保證3年左右達到綠化長江的效果，僅今春就栽植米徑3公分以上的大苗16萬余株，兩年生以上大苗80余萬株，完成投資5000多萬元。三是創(chuàng)新造林模式。推行綠化長江公開招投標，采取中標單位包栽植、包成活，分期付款的造林模式。在核桃經(jīng)濟林示范片建設(shè)中，采取了承包商租賃造林的新模式，目前，承包方在勝利鄉(xiāng)租地3000畝，全面推行大窩、足肥、良種壯苗、精細栽植，造林質(zhì)量比以往任何造林工程都要高，預(yù)計示范片核桃3年就能全面掛果。四是全方位保障。在組織、資金、技術(shù)等方面提供了全方位保障。尤其是在工程招投標階段就聘請了重慶市林業(yè)科學(xué)研究院進行現(xiàn)場監(jiān)理和技術(shù)指導(dǎo)，為工程順利開展提供了雄厚的技術(shù)保障。
（四）林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
核桃示范基地建設(shè)。完成三個核桃示范基地建設(shè)。一是在勝利鄉(xiāng)建設(shè)了市級核桃示范基地項目，現(xiàn)已基本完工，栽植良種核桃11500畝，在勝利村建蓄水池800立方米，建水泥結(jié)面引水渠500m；建成園區(qū)道路兩條。二是在中梁鄉(xiāng)和魚鱗鄉(xiāng)新建了兩個縣級核桃示范基地，共栽植優(yōu)質(zhì)核桃70000多株。
123。
速豐林基地建設(shè)。計劃營造速豐林10000畝，布局在勝利、文峰和田壩三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)正在開展作業(yè)設(shè)計的.外業(yè)調(diào)查工作，計劃在11月底完成植苗任務(wù)。
森林公園建設(shè)和管理。圍繞“深度挖掘旅游文化資源，打造全國人文生態(tài)逍遙旅游勝地”目標，紅池壩國家森林公園投資3個億，打造紅池壩萬畝花海；改建了縣城至大官山的旅游道路。
（五）其他工作完成情況。
三、下半年思路及主要任務(wù)。
（一）基本思路。圍繞年度目標，以創(chuàng)建市級森林城市為統(tǒng)攬，推進長江森林工程建設(shè)；繼續(xù)抓好森林資源保護，狠抓森林防火、亂砍濫伐林木、森林病蟲害“三防”體系建設(shè)；認真實施天保工程、退耕還林等林業(yè)重點工程建設(shè)；深化林權(quán)制度改革，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進林農(nóng)萬元增收致富；圍繞中心，抓好黨建、精神文明、安全穩(wěn)定等工作；深入推進“結(jié)窮親、三進三同、大下訪”、“四城同創(chuàng)”、創(chuàng)建市級森林城市等活動；全面完成全年各項目標任務(wù)。
（二）主要任務(wù)。一是全力創(chuàng)建市級森林城市，爭取今年內(nèi)創(chuàng)建成功；二是搞好森林防火、亂砍濫伐林木、森林病蟲害“三防”體系建設(shè)；三是做好秋冬季森林工程建設(shè)，重點開展長江森林工程建設(shè)招投標及荒山造林綠化設(shè)計等工作；四是認真組織實施林地利用編制規(guī)劃和二類資源調(diào)查等工作；五是加強隊伍建設(shè)，健全管理制度，開展執(zhí)法培訓(xùn)和核桃生產(chǎn)培訓(xùn)等；六是抓好國有林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進國有林場危舊房改造、光明盛景（林業(yè)小區(qū)）、林廣大廈主體工程等；七是圍繞農(nóng)戶萬元增收工程，重點抓好干果經(jīng)濟林、速豐林、森林旅游等產(chǎn)業(yè)；八是不斷加強黨的建設(shè)，抓好林區(qū)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定信訪等工作。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇四
一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風(fēng)廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、抓責任落實，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。
堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。
同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)責任。10月份，駐局紀檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負責人和局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風(fēng)廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制得到進一步貫徹落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
二、抓學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢思想道德防線。
我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。
一是組織開展專題學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學(xué)習(xí)座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風(fēng)險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學(xué)習(xí)楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
三、抓制度建設(shè)，進一步提高反腐倡廉工作水平。
按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機制。
一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
三是嚴肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進一步提升服務(wù)能力。
一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務(wù)標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。
三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標準化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標準化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復(fù)評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。
五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風(fēng)效能紀律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導(dǎo)開展工作。
三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。
四是深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。組織開展“強作風(fēng)、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風(fēng)熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。
20xx年基本工作思路。
一、強化工作責任，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。
根據(jù)20xx年全市交通運輸重點工作任務(wù)，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》，明確局領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務(wù)的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風(fēng)廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
二、夯實制度基礎(chǔ)，不斷推進懲防體系建設(shè)。
1、制定懲防體系建設(shè)規(guī)劃。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設(shè)工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx－20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設(shè)方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)奠定工作基礎(chǔ)。
2、健全風(fēng)險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風(fēng)險防控示范建設(shè)，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風(fēng)險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
3、嚴格各類證書使用管理。落實《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口，保障專業(yè)技術(shù)人員清正廉潔。
4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律。
1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結(jié)合的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動。
2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風(fēng)效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風(fēng)險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。
3、突出廉潔性教育。結(jié)合“廉潔交通”學(xué)習(xí)手冊，以案例的形式，通過場景設(shè)置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應(yīng)對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
4、加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關(guān)等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設(shè)。
進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、工程建設(shè)和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關(guān)網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務(wù)、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設(shè)，不斷促進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明公開和陽光運行。
五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。
1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務(wù)、作風(fēng)效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領(lǐng)域招標投標、建設(shè)資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務(wù)落到實處。
2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日常考評，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
3、落實治亂減負。根據(jù)省廳、市糾風(fēng)辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務(wù)幫扶并重，開展專項構(gòu)建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務(wù)。
4、深化系列創(chuàng)建。結(jié)合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設(shè)，進一步深化“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務(wù)隊的作用，組織開展相關(guān)活動，深化服務(wù)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇五
今年以來，我局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)住建廳的指導(dǎo)下，深入貫徹xx屆中央紀委三、四、五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，狠抓“兩個責任”落實，切實將紀律挺在前面，為進一步加快市政公用事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保證和紀律保障。
一、找準職責定位，抓好兩個責任落實。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。20xx年以來，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調(diào)整工作機制，深入推動“兩項責任制”向“兩個責任制”改革，取得了較好成效。
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任。
必須突出黨在黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的中流砥柱作用，將其擺上全局重要工作日程，列入中心組學(xué)習(xí)計劃統(tǒng)籌部署。一是及時調(diào)整和充實黨風(fēng)廉政建設(shè)干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過將任務(wù)層層分解落實到科室，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴格按照“一崗雙責”要求，根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作有計劃、有步驟順利進展。二是突出黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。對于凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，由黨組會議集體討論作出決定，今年以來，共召開了12次黨組會議，對人事任免、資金使用等重大事項進行了討論。
(二)加大反腐敗體制機制創(chuàng)新力度，推動黨的紀律檢查體制改革。
一是根據(jù)改革要求和實際情況，我局明確了局屬各單位紀檢監(jiān)督責任人，制定了市政系統(tǒng)紀檢監(jiān)督責任領(lǐng)導(dǎo)名冊，切實將紀律檢查監(jiān)督責任落實到人。局屬各單位落實科處及專人與局紀檢室業(yè)務(wù)職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構(gòu)紀檢監(jiān)察組織的空白。
二是找準職能定位，聚焦中心、突出主業(yè)主責，把“三轉(zhuǎn)”落實到行動上。針對我局監(jiān)察室參與議事機構(gòu)過多以及過多承擔計生等其他綜合職能，而導(dǎo)致精力不夠集中的問題，我局重新調(diào)整了辦公室職能，成立了組織人事科和機關(guān)黨辦，有效分流了與監(jiān)察室專業(yè)無關(guān)的其他工作，使監(jiān)察室能真正將工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來，實現(xiàn)專人專事專責轉(zhuǎn)變。
(三)明確責任分解和任務(wù)分工，狠抓工作落實。
我局根據(jù)市委簽訂的《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任書》和市紀委監(jiān)察局簽訂的《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任書》，結(jié)合工作實際制定了市政系統(tǒng)的各級主體責任書和監(jiān)督責任書，在制度上確定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分值權(quán)重，進一步細化工作責任，明晰工作職責。同時，通過狠抓責任書管理，逐步完善督查考核機制，分重點、有步驟貫徹落實“兩個項責任”各項任務(wù)，確保了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作落到實處。
二、堅持不懈抓好隊伍作風(fēng)建設(shè)，不斷強化紀律約束。
(一)持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，進一步改進工作作風(fēng)。
1、狠抓六項紀律，加固“廉政制度籠子”。年內(nèi)，我局全面落實從嚴治黨工作要求，針對政治、組織、工作、廉政、財經(jīng)和生活等六項紀律，結(jié)合中央《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》，在市政系統(tǒng)廣大干部職工中開展查處整治利用上班時間在外兼職和搞承包問題，全系統(tǒng)共339人作出不參與社會營利性活動承諾。另外，由局紀檢組牽頭相繼開展各種紀律督查9次，落實整改干部職工遲到早退問題3個，不遵守組織決定問題1個和自查規(guī)范“三公”經(jīng)費使用問題1個。通過狠抓紀律建設(shè)，切實將各項廉政制度落到實處，不斷鞏固“廉政制度籠子”
2、以“三公經(jīng)費”和“節(jié)點防控”為突破口，突出抓好落實中央八項規(guī)定和“反四風(fēng)”重點工作。
(1)切實做好“三公”經(jīng)費使用的減法，提升“三公”經(jīng)費的使用效率。一是公車管理實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一維修保養(yǎng)制度，在節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒傅囊?guī)范化管理;二是不組織，不參加各類公款出國(境)旅游活動，今年局系統(tǒng)均沒有發(fā)生公款旅游等違反八項規(guī)定精神的行為;三是嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇活動和公務(wù)接待費用開支，今年全局沒有舉辦節(jié)日慶典等行為，沒有在機關(guān)食堂以外的地點和超標準接待，進一步節(jié)省了經(jīng)費開支。
(2)強化節(jié)前廉政風(fēng)險節(jié)點防控，切實加強節(jié)日期間廉潔自律工作。尤其在元旦、春節(jié)、中秋和國慶“兩節(jié)”易腐節(jié)點期間，我局圍繞市政系統(tǒng)廉政工作特點，印發(fā)重大節(jié)假日工作實施方案，重點加強經(jīng)費開支檢查、節(jié)日公車封存管理和干部作風(fēng)監(jiān)督力度，切實把違反中央八項規(guī)定精神作為紀律監(jiān)督檢查重點，緊盯“四風(fēng)”新形式，絕不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。據(jù)統(tǒng)計，20xx年節(jié)假日封存車輛7次，累計封存車輛700輛次，應(yīng)急使用車輛217輛次。9月份，我局加大了基層部門的反腐工作力度，局紀檢組主動到基層群眾中去發(fā)放問卷180份，征求到15條改進工作意見。通過借助群眾監(jiān)督力量，廣泛收集和排查線索，全方位收集廉政風(fēng)險信息，進一步強化了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險意識和廉潔自律意識，確?！肮?jié)日節(jié)點”的平安和諧、廉潔廉政。
3、深入開展“三嚴三實”活動，嚴黨風(fēng)，正作風(fēng)。
20xx年5月份以來，我局根據(jù)作風(fēng)建設(shè)實際情況，將本來只需在處級領(lǐng)導(dǎo)中開展的“三嚴三實”專題教育擴展到每一個黨員干部，在實際工作中局黨組分環(huán)節(jié)，按步驟開展工作，對每一個黨員干部“同部署，同要求，同整改”，通過交流學(xué)習(xí)、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放征求意見表、個別談話、分組座談和實地調(diào)研等形式切實解決黨員干部自身問題和工作實際問題。截至目前，在市政系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放征求意見建議調(diào)研表共216份，收回216份，征求到意見建議60條，存在問題63條;對于征求到的意見建議，特別是“不嚴不實”、“修身不嚴”方面存在的具有共性的突出問題，局處級領(lǐng)導(dǎo)分別逐一制定整改措施，做到限時整改，陽光整改。
(二)嚴明工作紀律，為隊伍作風(fēng)建設(shè)提供保證。
1、開展紀律檢查和內(nèi)務(wù)管理流動紅旗評比活動，幫助廣大干部職工樹立良好工作習(xí)慣。
為進一步轉(zhuǎn)變市政隊伍工作作風(fēng)，我局抽調(diào)人員組成檢查組，通過明察暗訪、定期或不定期等方式，檢查系統(tǒng)干部職工的遲到早退、工作時間上網(wǎng)玩游戲、炒股、打牌等違反工作紀律行為和內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差情況，并對檢查結(jié)果進行專項紀律督查通報、評分評比評優(yōu)評先、規(guī)范完善制度建設(shè)。年內(nèi)開展紀律檢查9次，開展內(nèi)務(wù)管理流動紅旗評比活動3次，全局通報點名遲到10名工作人員，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風(fēng)問題1個，完善制度建設(shè)5個。局屬各單位針對自身的紀律作風(fēng)建設(shè)都進行了深入的自查，堅決做到“有問題的查問題，沒問題的找措施”工作目標，營造了“人人講紀律，人人守紀律”的工作氛圍，使廣大干部職工從工作細節(jié)和自身管理做起，樹立市政隊伍良好形象。
2、實施“庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為”等問題整治活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
從今年3月開始，我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律和工作作風(fēng)問題進行自查自糾。以“有方案，有執(zhí)行，有檢查，有整改”的“四個有”方針為指導(dǎo)，通過廣泛征集意見，找出問題癥結(jié)，組織干部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進行深入細致地自查自糾，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和全局干部職工的工作態(tài)度、工作紀律、工作效率、責任落實、精神狀態(tài)和廉潔自律六個方面內(nèi)容進行檢查落實，對查擺出來的問題進行清單式整改。截至8月份，收到建議14條，挖掘上下班遲到早退問題、服務(wù)環(huán)境形象不好、工作人員業(yè)務(wù)不精問題和科室之間遇事推諉等4類問題共10個，制定整改計劃表，明確了整改措施和整改時限。目前，已完成整改問題10個，有效推動了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風(fēng)問題的整治，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
三、堅決有效懲治腐敗，認真做好信訪問題的化解工作。
(一)加大懲治違紀違法案件力度，充分發(fā)揮震懾作用。
對于發(fā)生在市政系統(tǒng)內(nèi)部的違法違紀案件，我局始終堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。同時，健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，暢通舉報渠道，嚴格查辦案件程序，嚴明辦案紀律，依紀依法、安全文明辦案，提高辦案質(zhì)量和效率。發(fā)揮查辦案件的治本功能，舉一反三，堵塞漏洞。20xx年以來，我局協(xié)助市紀委查處市政系統(tǒng)內(nèi)部違紀案件2件2人，其中副處級1人，副科級1人;主動查辦局級層面案件5件，結(jié)案率達100%。通過加大懲治違法違紀案件力度，充分發(fā)揮案件的震懾作用，20xx年至今我局實現(xiàn)了“零違規(guī)，零違紀”，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較大進步。
(二)抓早抓小，認真開展輕微違紀行為的監(jiān)督工作。
堅持以“解決問題和教育疏導(dǎo)、依法治理處理相結(jié)合”的原則，認真抓好市政系統(tǒng)輕微違紀行為的監(jiān)督工作。20xx年6月份，由局紀檢組根據(jù)收到的線索，主動督促糾正市公園處職工停薪留職涉嫌“吃空餉”問題1件，通過筆錄問話、責任談話、歷史資料調(diào)查取證等途徑積極排查案件線索。在此次調(diào)查過程中未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔問題。目前相關(guān)單位已按照局黨組的要求，通知相關(guān)人員回單位上班，完成問題的整改工作，有效地防止小問題變成大問題。
(三)認真做好信訪接待、信訪件登記和問題的處理工作。
20xx年以來，我局不斷提升社會服務(wù)管理水平，在開通市政熱線、市政微博、各大論壇等市政管理網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展查處群眾身邊‘四風(fēng)’和腐敗問題專項活動，將市政系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作也融入到市民群眾之中，開辟新的監(jiān)督舉報渠道，切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題。同時，我局不斷推進專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)，通過優(yōu)化公共服務(wù)和信訪規(guī)范化的“兩手抓”，取得了較好成效。截至10月份，我局共接到各級信訪件16件，同比去年下降20%，其中反映市政公共服務(wù)和市政設(shè)施等問題的信訪件14件，市政系統(tǒng)內(nèi)部合同糾紛信訪件1件，組織人事紀律問題信訪件1件。對收到的信訪件均進行了認真核查、處理和回復(fù)，初核率達到100%。對年內(nèi)處理的信訪件做好歸檔管理和保密相關(guān)工作，澄清信訪反映的組織人事紀律問題1件1人。
四、科學(xué)有效預(yù)防腐敗，認真抓好黨風(fēng)廉政教育工作和制度建設(shè)。
(一)深化黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是開展行業(yè)特色廉政教育，筑牢“思想心理防線”。我局黨組更加注重充實廉政教育內(nèi)容，創(chuàng)新廉政教育方式，廣泛搜集近年來區(qū)內(nèi)外市政領(lǐng)域內(nèi)的典型腐敗案例，篩選了環(huán)衛(wèi)、園林、路燈和城管等7個領(lǐng)域的14個腐敗案例為反面教材，從理想教育、制度建設(shè)和監(jiān)督制約等方面對市政系統(tǒng)的腐敗案例特點進行了剖析，讓廣大干部職工對市政管理工作的廉政風(fēng)險清醒認識，清醒做事。同時，定期組織各單位干部職工到貴港市黨風(fēng)廉政教育基地和本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育室開展先進模范事跡學(xué)習(xí)、反面警示教育學(xué)習(xí)、市政行業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章制度和管理業(yè)務(wù)等教育學(xué)習(xí)9次，參與各類黨風(fēng)廉政教育人數(shù)累計達1278人次。通過學(xué)習(xí)進一步鞏固了全局干部職工的廉潔自律防線，增強了隊伍廉政勤政的自覺性。
二是積極征訂紀檢監(jiān)察報刊雜志，認真開展黨紀政紀條規(guī)考試。年內(nèi)，我局先后征訂了《中國監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《廉政廣西》、《黨風(fēng)廉政教材》等刊物，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察讀物教育和警示作用。同時，為進一步提高黨員干部遵守黨紀法規(guī)的意識，我局還為干部職工訂購《以來常用法規(guī)選編》，有效幫助廣大干部職工梳理了近三年來有關(guān)黨風(fēng)廉政的規(guī)定、禁令和規(guī)范。并組織全局60多名科級干部參加黨紀政紀條規(guī)考試，使廣大黨員干部真真正正參加到學(xué)習(xí)活動中，“以考促學(xué)，以學(xué)促廉”，切實把紀律挺在法律前面。
(二)加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機制。
按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委、市委的《實施意見》，20xx年6月份我局制定了《貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃的具體意見的工作方案》，一年以來，我局根據(jù)工作方案狠抓反腐倡廉制度建設(shè)，以完善規(guī)章制度來規(guī)范權(quán)力運行，有效地遏制了腐敗的滋生。
一是落實民主生活會制度。凡召開民主生活之前，局黨組廣泛征求黨員、群眾的意見，并做好意見和建議梳理和反饋，黨員干部主動查擺工作上和生活中的不足，積極開展批評與自我批評，班子成員在會上主動報告遵守廉潔自律規(guī)定的情況。
二是堅持民主議事制度。凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會議集體討論后才作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。
三是落實述職述廉制度。組織局機關(guān)各科室、局屬各單位主要負責人每半年進行一次述職述廉，要求干部結(jié)合工作實際作廉政自律自我剖析，查找存在的不足，并加以改進。
四是落實政務(wù)公開制度。20xx年以來，我局高度重政務(wù)公開工作，堅持行政許可公開、辦理事項公開、行政執(zhí)法公開，自愿接受廣大人民群眾的監(jiān)督，保證權(quán)力在陽光下運行。
五是不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。全面貫徹落實中央有關(guān)廉政制度，制定和完善了《紀律與內(nèi)務(wù)管理評比制度》、《貴港市市政管理局機關(guān)公務(wù)接待管理制度》、《貴港市市政管理局機關(guān)公務(wù)車輛使用管理暫行辦法》等10個制度，狠抓反腐倡廉制度建設(shè)，以規(guī)章制度來規(guī)范權(quán)力運行，全力鏟除腐敗滋生的土壤。
(三)強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。
一是針對我局行政審批事項監(jiān)督檢查。20xx年我局從行政審批改革提速和窗口服務(wù)優(yōu)化提升兩個方面抓好政務(wù)服務(wù)審批窗口建設(shè)。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務(wù)服務(wù)中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。20xx年1-9月底，我局總共受理行政許可審批事項165件，已完成165項審批，辦結(jié)率100%，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。
二是嚴格選派我局駐政務(wù)服務(wù)窗口工作人員。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設(shè)置窗口首席代表常駐政務(wù)服務(wù)中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現(xiàn)象，確保了政府服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
三是落實進駐市政政務(wù)服務(wù)中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長(紀檢監(jiān)察室主任)進駐政務(wù)服務(wù)中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務(wù)服務(wù)中心的紀律檢查、辦結(jié)事項回訪和值班記錄，協(xié)調(diào)處理糾紛問題1次。在工作紀律上，我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
五、取得的成效和存在的不足。
今年以來，我局圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任進行了大量工作，在推動職能改革和紀律作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有一定的差距，具體如下：
(一)監(jiān)督力度有待增強，思想防線需進一步夯實。
1、黨組黨內(nèi)監(jiān)督和紀檢組紀律監(jiān)督力度有待增強。由于目前處于“兩個責任”建設(shè)初步階段，黨內(nèi)監(jiān)督和紀律監(jiān)督作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的兩個維度，工作推進力度不一致，影響整體效果。在今后工作中，黨組和紀檢組的協(xié)調(diào)行動能力有待進一步增強，做到目標同向、措施同步。
2、同級監(jiān)督和自下而上監(jiān)督力度有待增強。在監(jiān)督工作中，多是由黨組和紀檢組自上而下進行監(jiān)督，方向較為單一，由于缺乏制度環(huán)境，同事彼此之間廉政提醒和關(guān)心不夠，自下而上監(jiān)督力度較弱。
3、干部職工思想教育工作還有待加強，內(nèi)容形式有待充實。當前開展黨風(fēng)廉政思想教育工作主要還是以集中教育、個人自學(xué)或參觀展覽為主，形式還不夠豐富，內(nèi)容方面沒有能夠適應(yīng)廣大黨員干部多樣化的認知需求，導(dǎo)致部分黨員干部對黨風(fēng)廉政和紀檢監(jiān)察工作認識不深刻、不理解，不利于進一步提升宣傳教育工作。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理、專業(yè)化程度較低。
目前，我局在職在編的紀檢監(jiān)察干部2名，占局機關(guān)編制總數(shù)的6.89%，另外從全局339名干部職工之中選舉產(chǎn)生紀委委員5名，紀檢監(jiān)察干部占全局編制總數(shù)2.06%。且年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，發(fā)展后勁不足。另一方面，雖然我局的紀檢監(jiān)察干部都在大專以上學(xué)歷，但均非專業(yè)人員，基本上是“在崗上學(xué)，即學(xué)即用”，缺乏紀檢監(jiān)察、法律、經(jīng)濟、心理學(xué)等專業(yè)人才。
(三)對權(quán)力運行監(jiān)督體制不夠完善，執(zhí)紀監(jiān)督方法不多。
1、監(jiān)察部門聚焦主業(yè)力度不夠，對權(quán)力運行監(jiān)督乏力。由于目前紀檢監(jiān)察實行的是雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，即紀檢監(jiān)察機關(guān)既要對同級黨組負責也要對上級紀檢監(jiān)察機關(guān)負責。因此，在具體實踐中，紀檢監(jiān)察組織普遍還要承擔黨務(wù)和績效兩方面工作任務(wù)，使得實際工作較為繁雜，導(dǎo)致一些紀檢監(jiān)察干部專職不專、兼職過多精力難以集中，導(dǎo)致對權(quán)力運行監(jiān)督乏力，工作關(guān)系有待進一步理順。
2、執(zhí)紀監(jiān)督方法不多，制約工作全面開展。在執(zhí)紀監(jiān)督方式上，主要是以自上而下檢查或暗訪為主，在具體行動中主要是以各種活動形式進行貫徹開展，缺乏常規(guī)工作監(jiān)督計劃，基層紀律自查自糾工作缺乏自主性，制約工作全面開展。
六、今后貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作思路。
(一)加大機構(gòu)改革和工作力度，落實上級各項工作落到實處。
不斷加大體制改革力度，通過實行兩個責任，進一步明確黨組和紀檢組各自責任，推動紀檢監(jiān)察的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的落實和改革。同時，常抓不懈抓好“中央八項規(guī)定”和“四風(fēng)”問題整治，重點加強組織紀律、人事紀律、財務(wù)紀律的監(jiān)督和行政執(zhí)法監(jiān)察工作。
(二)注重強化自身建設(shè)，提升工作專業(yè)化水平。
一是進一步加強黨的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。把努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與為群眾排憂解難緊密結(jié)合起來，通過深化庸懶散慢拖不作為亂作為專項整治活動、扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力提高解決機關(guān)干部作風(fēng)和群眾反映強烈的突出問題。
二是聚焦主業(yè)，加大信訪和查辦案件的工作力度。圍繞群眾身邊市政服務(wù)問題和損害群眾利益突出問題開展專項治理，加大信訪舉報的初查力度，繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查工作，堅持依法依紀辦事，著力化解矛盾，暢通信訪舉報渠道，嚴守信訪工作紀律，維護舉報人和被舉報人的合法權(quán)益。
三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊伍思想政治覺悟和整體素質(zhì)能力。一方面，繼續(xù)開展好黨風(fēng)廉政正面模范學(xué)習(xí)和反面警示教育，按層級分批次組織到廉政教育基地開展學(xué)習(xí)，充分將新建立的黨風(fēng)廉政教育活動室運作起來，定期組織干部職工進行參觀學(xué)習(xí)和廉政專場講課等途徑，全面開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。另一方面，在紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)工作上，要通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)講座等形式，采取走出去、請進來、內(nèi)部培訓(xùn)和研討等方法，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的融會貫通能力、分析鑒別能力、表達能力和創(chuàng)新能力，進而提升紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行效率。
(三)創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方法，提高行政效能。
不斷探索符合市政管理規(guī)律的行政監(jiān)督方法，在實地檢查和資料查閱監(jiān)督方式基礎(chǔ)上，探索問卷調(diào)查、抽樣談話、考試考查和時間周期考查等監(jiān)督方式，確保督查結(jié)果全面準確。同時，加大監(jiān)督結(jié)果的運用范圍和力度，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的依據(jù)，并以績效考核評價體系建設(shè)和績效管理為抓手，切實全面加強行政效能建設(shè)。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇六
市xx辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評議、加強機關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進一步改進了機關(guān)作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了隊伍素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)，教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固。
加強學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂。
學(xué)習(xí)計劃。
合理安排時間。通過學(xué)習(xí)全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時采取各種形式加強對干部的教育反腐倡廉教育不斷深化。
（一）加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合，組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）加強警示教育。組織機關(guān)黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設(shè)得到完善。
辦黨組在推進懲防體系建設(shè)方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風(fēng)險防空點，建立了由一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務(wù)分解、明確責任分工、細化工作任務(wù)，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是：
（一）落實黨務(wù)公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內(nèi)信息，做到能公開的均公開，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（二）實行政務(wù)公開，行政權(quán)力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結(jié)時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務(wù)大廳，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標。
（三）加強制度建設(shè)。結(jié)合單位實際制定、完善有關(guān)人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
（四）加強監(jiān)督制約。
1、落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣（區(qū)）xx辦、辦機關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核時，辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調(diào)查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
三、抓管理，機關(guān)效能建設(shè)得到加強。
（一）制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口，認真制定。
工作方案。
查找問題研究問題根源和解決辦法大力整治干部隊伍中作風(fēng)不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣不斷深化和推進辦效能建設(shè)。
（二）切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，標本兼治、糾建并舉，結(jié)合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，及時調(diào)整充實了辦行評領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請人大代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風(fēng)行風(fēng)進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。
四、抓責任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制得到落實。
（一）及時部署。年初以來，辦機關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要任務(wù)，通過黨組學(xué)習(xí)（擴大）會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結(jié)合實際，對本單位落實20xx年任務(wù)進行及時安排。
（二）細化任務(wù)。辦黨組《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分工》，明確了7個方面19項任務(wù)的責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位，完成時限。
（三）認真落實。機關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
x年，機關(guān)反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關(guān)紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務(wù)的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風(fēng)廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要。
如下：
一、抓責任落實，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。
堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》和《201x年全市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了。
責任書。
把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。
同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)責任。10月份，駐局紀檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負責人和局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風(fēng)廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制得到進一步貫徹落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
二、抓學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢思想道德防線。
我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。
一是組織開展專題學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學(xué)習(xí)座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風(fēng)險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學(xué)習(xí)楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
三、抓制度建設(shè)，進一步提高反腐倡廉工作水平。
按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機制。
一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
三是嚴肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進一步提升服務(wù)能力。
一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子牛”的嘉興交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務(wù)標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。
三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務(wù)窗口）”標準化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務(wù)窗口）的標準化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務(wù)窗口）通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）先進單位，7個基層站所（服務(wù)窗口）申報復(fù)評，3個站所（服務(wù)窗口）申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所（服務(wù)窗口）。
五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風(fēng)效能紀律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務(wù)窗口），督促指導(dǎo)開展工作。
三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好201x年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。
四是深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。組織開展“強作風(fēng)、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風(fēng)熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇七
今年以來，在市紀檢委和監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市林業(yè)中心工作，以開展保持*黨員先進性教育和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動為載體，不斷深化教育、完善制度、強化監(jiān)督、狠抓落實，為實現(xiàn)××林業(yè)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建良性工作機制。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。我們成立了以紀檢組長為組長，各科室主要負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作方案。于年初及時下發(fā)了《xx年林業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作意見》，確定了我局行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標、工作要點及具體要求，提出了“一個轉(zhuǎn)變，四個力爭”的工作目標，即：干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為林果農(nóng)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大林果農(nóng)關(guān)注的突出問題得到妥善解決，力爭使廣大群眾和林果農(nóng)對林業(yè)部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是實行責任制。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的'黨風(fēng)廉政建設(shè)擔負起全面領(lǐng)導(dǎo)責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責任追究，從而建立起一套“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責”的工作機制。
二、注重教育，提高整體素質(zhì)。
今年以來，我局結(jié)合開展保持黨員先進性教育和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，組織學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導(dǎo)會，如由陳平安局長作了題為《堅持科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)任丘林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展》的專題輔導(dǎo)報告，邀請了老齡委領(lǐng)導(dǎo)作了愛國主義報告，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學(xué)習(xí)討論，確立了“執(zhí)法公正嚴明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，管理科學(xué)規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為”的發(fā)展目標，為搞好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
三、健全制度，構(gòu)筑反腐敗堅固防線。
今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員出臺了一些規(guī)章制度。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定；決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要；在議事決策中“一把手”必須末位表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，要求自覺遵守“五個嚴禁”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁在辦事、*中接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁對林果農(nóng)態(tài)度生硬、服務(wù)不周。
“三個必須”和“五個嚴禁”規(guī)定的出臺，有效地預(yù)防了干部違紀違法問題的發(fā)生。
四、發(fā)揮職能，樹立良好社會形象。
我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
總結(jié)。
經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務(wù)。為普及林果科技知識，我局技術(shù)站利用技術(shù)專長，由站長××*率領(lǐng)技術(shù)人員一行5人，自帶修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務(wù)為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)13次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了12名技術(shù)骨干，組成4個技術(shù)服務(wù)小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術(shù)指導(dǎo)，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導(dǎo)20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導(dǎo)。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。
五、強化督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來，我局進一步加大了紀檢監(jiān)察力度。一是積極推進政務(wù)公開。進一步擴大公開范圍，局內(nèi)各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度。二是認真開展作風(fēng)紀律督查。由紀檢組牽頭，成立了作風(fēng)紀律督查小組，按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法、遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。三是繼續(xù)實行廉政談話制度。從去年開始，我們就制定了股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度，收到了較好效果。今年在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實行此項制度，全年共進行廉政談話12次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸之功效，保持了干部隊伍的純潔性。
在積極做好上述工作的同時，我們還認真開展了以“如何推進黨務(wù)公開題”和“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)調(diào)研。撰寫分析調(diào)研文章2篇，反饋信息12篇。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到5件，已全部處理完畢，當事人均表示滿意。
回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。
針對上述問題，明年我們著力抓好以下工作：
一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實、督查和考核等工作。
二是大力加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制。要認真總結(jié)近年來我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制。
四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。進一步強化監(jiān)督力度。切實提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不違規(guī)行為開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。
五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟、法律、科技、管理等知識，熟練掌握紀檢監(jiān)察新知識、新技能，使其進一步增強為林業(yè)中心工作服務(wù)的能力、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力和依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇八
我校201x年紀檢監(jiān)察工作以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次（擴大）會議文件，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”這個中心開展紀檢監(jiān)察工作，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮斗目標，實現(xiàn)快速發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。根據(jù)市紀委總體要求和我校實際，201x年擬開展以下工作：
一、繼續(xù)認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律各項規(guī)定，進一步規(guī)范干部從政行為干部在公務(wù)活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關(guān)規(guī)定。
要求領(lǐng)導(dǎo)干部：
1、不準干預(yù)和插手工程建設(shè)招投標、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。
2、不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。
3、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
4、不準借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財。
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。
6、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執(zhí)行力度。
1、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準插手建設(shè)工程招投標制度，嚴格執(zhí)行政府采購制度。
總務(wù)處（含基建處）每學(xué)期和201x年度要向校務(wù)公開辦公室書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監(jiān)督。
2、堅持學(xué)校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。
3、堅決執(zhí)行財務(wù)收支兩條線制度，嚴禁學(xué)校和下屬部門私設(shè)小金庫。嚴格執(zhí)行一費制，杜絕亂收費現(xiàn)象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預(yù)防，敲警鐘，多一些預(yù)防教育，少一點事后查處。從政治上關(guān)心保持干部。
三、完善制約監(jiān)督機制，加強權(quán)力執(zhí)行的監(jiān)督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每學(xué)期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見，敦促及時整改。
2、增大學(xué)校接收新教師和招收學(xué)生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。
3、繼續(xù)堅持校務(wù)公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應(yīng)公開而未及時公開事情，校務(wù)公開辦公室和紀委要及時督辦。
4、加強教學(xué)資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規(guī)范行為。每學(xué)期公布一次。
5、各年級組、醫(yī)務(wù)室每學(xué)期應(yīng)向?qū)W校詳細報告經(jīng)費收支情況，并向有關(guān)教職工公示，接受組織和群眾的監(jiān)督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內(nèi)外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經(jīng)濟處罰，增大腐敗成本和風(fēng)險。
五、搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
5月份是黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織干部和全體黨員學(xué)習(xí)上級反腐倡廉文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，觀看警世vcd片，增強拒腐防變能力。
六、建立干部廉政檔案。
根據(jù)市紀委要求，校級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案送交市紀委管理。中層干部也要建立廉政檔案，由學(xué)校紀委管理。上半年要完成我校中層干部廉政檔案，以備干部考查時使用。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇九
在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的監(jiān)察部的部門工作計劃。
20秋季，對我部門，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。
（一）提案《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》。
通過后將嚴格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
（二）安全督查活動。
于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
（三）半期監(jiān)察報告。
對全體成員進行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
（四）運動會協(xié)助開展。
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂，
（五）學(xué)期工作總結(jié)。
對部門本學(xué)期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
以上，是我對2013年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，監(jiān)察部會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為學(xué)生會創(chuàng)出嚴明的紀律，樹立學(xué)生會在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。
校監(jiān)察部。
2013/09/01。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇十
本人x年7月至今就職于供電公司黨群與紀檢監(jiān)察部，主要負責宣傳工作，此外還參與黨務(wù)、紀檢監(jiān)察、工會的各項工作。
工作上，我虛心求教，吃苦耐勞，善于通過自己富有激情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，具備較強的邏輯思維和判斷能力、極強的責任心和強烈的團隊意識。近半年的工作中，我緊緊圍繞公司“電網(wǎng)建設(shè)、電量增長、安全生產(chǎn)”三大任務(wù)，在《廣西電力報》，廣西農(nóng)電信息網(wǎng)站，公司辦公網(wǎng)發(fā)表新聞80余篇，把握宣傳工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的輿論導(dǎo)向功能，為企業(yè)發(fā)展振臂高歌。
生活上，我用心生活，注重養(yǎng)成健康合理的生活習(xí)慣。為人謙恭和善，樂于助人。通過熱心參與公司舉辦的各項活動，在放松身心、陶冶情操的同時，也增強了與各部門的溝通和交流，增進了與同事之間的友誼。
在黨建、紀檢監(jiān)察和工會工作方面，我與同事各司其職，精誠合作，扎實有效開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、職工運動會、重陽節(jié)棋藝比賽、俱樂部活動等各項工作，務(wù)實求真的工作作風(fēng)和較強的工作能力使我多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
此外，我還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事、一線員工虛心請教，了解電網(wǎng)的運行特征和規(guī)律，看清企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標，把握宣傳工作的脈動，不斷增加新聞敏感性，提高自身的技能，更好地勝任自身的工作。
一、對檢察機關(guān)和檢察人員進行廉政和遵紀守法教育。
二、對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)及檢察人員遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)，貫徹落實黨中央、高檢院和省院重大工作部署和決議決定的情況進行監(jiān)督。
三、對檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及檢察人員遵守黨紀、政紀、檢察紀律的情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制及自身勤政廉政的情況進行監(jiān)督。
四、受理對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律行為的控告、檢舉。
五、調(diào)查處理檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律的行為，依照黨紀檢紀懲處違紀違法的單位和人員。
六、受理紀檢監(jiān)察對象不服紀律處分的申訴和復(fù)核申請。
七、建立健全工作紀律和。
規(guī)章制度。
保證檢察權(quán)的正確行使。
八、保障黨員、檢察人員的民主權(quán)利和合法權(quán)益，維護黨的組織、機關(guān)的正當權(quán)利和集體榮譽。
九、開展巡視和檢務(wù)督察工作，協(xié)助本院黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，做好具體組織協(xié)調(diào)工作。
十、參加、列席檢察委員會有關(guān)會議。
十一、有關(guān)法規(guī)、黨規(guī)規(guī)定由紀檢監(jiān)察部門履行的其他職責。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇十一
20__年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務(wù)，從加強和改進我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了20__年的紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、完善制度，推進懲防體系建設(shè)。
20__年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《20__年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。
二、廉潔教育扎實有序開展。
20__年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風(fēng)教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
1、簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》。20__年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則》，加強了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。
2、搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
3、聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
4、抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。20__年以來，礦紀委對廉政監(jiān)督員進行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進行講評，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗介紹，并進行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
5、認真貫徹落實“三項談話”制度。20__年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀、廉潔自律意識。
6、廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著?！皩W(xué)準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。
活動中，礦紀委印發(fā)了《開展“學(xué)準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學(xué)準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導(dǎo)檢查，并進行了綜合考評。
主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
7、警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進。
根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室人員和財務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證。
認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、推進反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇十二
本人xxxx年7月至今就職于xxx供電公司黨群與紀檢監(jiān)察部，主要負責宣傳工作，此外還參與黨務(wù)、紀檢監(jiān)察、工會的各項工作。
工作上，我虛心求教，吃苦耐勞，善于通過自己富有激情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，具備較強的邏輯思維和判斷能力、極強的責任心和強烈的團隊意識。近半年的工作中，我緊緊圍繞公司“電網(wǎng)建設(shè)、電量增長、安全生產(chǎn)”三大任務(wù)，在《廣西電力報》，廣西農(nóng)電信息網(wǎng)站，公司辦公網(wǎng)發(fā)表新聞80余篇，把握宣傳工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的.輿論導(dǎo)向功能，為企業(yè)發(fā)展振臂高歌。
生活上，我用心生活，注重養(yǎng)成健康合理的生活習(xí)慣。為人謙恭和善，樂于助人。通過熱心參與公司舉辦的各項活動，在放松身心、陶冶情操的同時，也增強了與各部門的溝通和交流，增進了與同事之間的友誼。
在黨建、紀檢監(jiān)察和工會工作方面，我與同事各司其職，精誠合作，扎實有效開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、職工運動會、重陽節(jié)比賽、俱樂部活動等各項工作，務(wù)實求真的工作作風(fēng)和較強的工作能力使我多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
此外，我還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事、一線員工虛心請教，了解電網(wǎng)的運行特征和規(guī)律，看清企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標，把握宣傳工作的脈動，不斷增加新聞敏感性，提高自身的技能，更好地勝任自身的工作。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇十三
20xx年以來，本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xx思想為指導(dǎo)，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的言行舉止，在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴要求、輕得失、重素質(zhì)，力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部，做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力，本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié)：
加強理論知識學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ)，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上，除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
一年來，在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我積極支持配合主任工作，根據(jù)縣紀委20xx年宣傳教育工作的安排，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結(jié)合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌摺ひ弧逼陂g結(jié)合全縣紀念建黨xx周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識，加強了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風(fēng)廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報刊。
2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。
3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”，在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”，并在建設(shè)工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀委領(lǐng)導(dǎo)的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第xx屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
1、對理論學(xué)習(xí)不夠深入。今年以來，我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學(xué)一下，忙時學(xué)的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2、開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高，對進一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。
3、具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇十四
我們監(jiān)察部主要的職責還是對社聯(lián)及社團的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察，辦公室的衛(wèi)生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態(tài)度對社團給予一次評優(yōu)活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中，因為個別因素使得監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監(jiān)察部會在一定時間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài)，至少對自己有所安。
當然書面的解釋，永遠和真實的了解無法比較。從本學(xué)期開學(xué)至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監(jiān)察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇十五
一、對檢察機關(guān)和檢察人員進行廉政和遵紀守法教育。
二、對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)及檢察人員遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)，貫徹落實黨中央、高檢院和省院重大工作部署和決議決定的情況進行監(jiān)督。
三、對檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及檢察人員遵守黨紀、政紀、檢察紀律的情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制及自身勤政廉政的情況進行監(jiān)督。
四、受理對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律行為的控告、檢舉。
五、調(diào)查處理檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律的行為，依照黨紀檢紀懲處違紀違法的單位和人員。
六、受理紀檢監(jiān)察對象不服紀律處分的申訴和復(fù)核申請。
七、建立健全工作紀律和規(guī)章制度，保證檢察權(quán)的正確行使。
八、保障黨員、檢察人員的民主權(quán)利和合法權(quán)益，維護黨的組織、機關(guān)的正當權(quán)利和集體榮譽。
九、開展巡視和檢務(wù)督察工作，協(xié)助本院黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，做好具體組織協(xié)調(diào)工作。
十、參加、列席檢察委員會有關(guān)會議。
十一、有關(guān)法規(guī)、黨規(guī)規(guī)定由紀檢監(jiān)察部門履行的其他職責。
本人于20_年1月份任_縣紀委監(jiān)察局派駐第六紀檢監(jiān)察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以和“_”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下。
一、注重廉潔從政，保持良好形象。
能嚴格遵守黨紀國法，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應(yīng)有形象。能嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。
二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高素質(zhì)。
一年來，本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義、和和“_”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。能認真學(xué)習(xí)鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學(xué)習(xí)落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。
三、切實履職，努力完成各項工作任務(wù)。
一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內(nèi)嚴重警告1人，黨內(nèi)警告2人;建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能，指導(dǎo)所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動和《廉政準則》學(xué)習(xí)貫徹活動等工作。
同時，在履行紀檢監(jiān)察組有關(guān)職責的基礎(chǔ)上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好_機場紀律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為_縣反腐倡廉建設(shè)和_大崛起做出自己的貢獻。
本人20_年7月至今就職于_x供電公司黨群與紀檢監(jiān)察部，主要負責宣傳工作，此外還參與黨務(wù)、紀檢監(jiān)察、工會的各項工作。
工作上，我虛心求教，吃苦耐勞，善于通過自己富有激情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，具備較強的邏輯思維和判斷能力、極強的責任心和強烈的團隊意識。近半年的工作中，我緊緊圍繞公司“電網(wǎng)建設(shè)、電量增長、安全生產(chǎn)”三大任務(wù)，在《廣西電力報》，廣西農(nóng)電信息網(wǎng)站，公司辦公網(wǎng)發(fā)表新聞80余篇，把握宣傳工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的輿論導(dǎo)向功能，為企業(yè)發(fā)展振臂高歌。
生活上，我用心生活，注重養(yǎng)成健康合理的生活習(xí)慣。為人謙恭和善，樂于助人。通過熱心參與公司舉辦的各項活動，在放松身心、陶冶情操的同時，也增強了與各部門的溝通和交流，增進了與同事之間的友誼。
在黨建、紀檢監(jiān)察和工會工作方面，我與同事各司其職，精誠合作，扎實有效開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、職工運動會、重陽節(jié)棋藝比賽、俱樂部活動等各項工作，務(wù)實求真的工作作風(fēng)和較強的工作能力使我多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
此外，我還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事、一線員工虛心請教，了解電網(wǎng)的運行特征和規(guī)律，看清企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標，把握宣傳工作的脈動，不斷增加新聞敏感性，提高自身的技能，更好地勝任自身的工作。
一、對檢察機關(guān)和檢察人員進行廉政和遵紀守法教育。
二、對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)及檢察人員遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)，貫徹落實黨中央、高檢院和省院重大工作部署和決議決定的情況進行監(jiān)督。
三、對檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及檢察人員遵守黨紀、政紀、檢察紀律的情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制及自身勤政廉政的情況進行監(jiān)督。
四、受理對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律行為的控告、檢舉。
五、調(diào)查處理檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律的行為，依照黨紀檢紀懲處違紀違法的.單位和人員。
六、受理紀檢監(jiān)察對象不服紀律處分的申訴和復(fù)核申請。
七、建立健全工作紀律和規(guī)章制度，保證檢察權(quán)的正確行使。
八、保障黨員、檢察人員的民主權(quán)利和合法權(quán)益，維護黨的組織、機關(guān)的正當權(quán)利和集體榮譽。
九、開展巡視和檢務(wù)督察工作，協(xié)助本院黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，做好具體組織協(xié)調(diào)工作。
十、參加、列席檢察委員會有關(guān)會議。
十一、有關(guān)法規(guī)、黨規(guī)規(guī)定由紀檢監(jiān)察部門履行的其他職責。
為了深入推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動，按照《沁水縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動方案》的安排，現(xiàn)將縣紀委機關(guān)室主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直派駐機構(gòu)負責人在行動中的承諾向社會公眾進行公示，歡迎社會各界和廣大群眾進行監(jiān)督。
為進一步強化履職，樹立良好形象，按照“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動部署要求，我鄭重承諾：
一、做到理想信念堅定、政治立場鮮明，樂于奉獻、敢于犧牲，全面履行崗位職責，盡職盡責。
二、做到辦事公道、作風(fēng)正派，對己清正、處事公平，不偏親向友、不厚此薄彼。
三、做到想群眾所想，急群眾所急，保護群眾合法權(quán)益，切實維護公平正義。
四、做到心中有全局，手上有重點，底數(shù)摸得清、情況吃得透、問題抓得準、措施跟得上。
五、做到認真對待自己的工作，腳踏實地、埋頭苦干，謙虛謹慎、互相幫助、密切協(xié)作。
六、做到凡事考慮好每一個細節(jié)，把問題想周全、把工作做周到，工作提速、辦事提效。
為進一步加強自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，對照“十型干部”標準，我鄭重承諾：
一、堅持學(xué)習(xí)不松勁。堅持參加各類集體學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)政治理論和紀檢業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本職工作的規(guī)定、程序和要求，努力提高工作水平，做一名合格的知識型干部。
二、積極工作不懈怠。認真履行工作職責，積極創(chuàng)新工作思路，加快電子監(jiān)察和績效管理系統(tǒng)建設(shè)，運用科技手段提高效能監(jiān)察水平;加強監(jiān)督檢查，建立效能工作長效機制，推進全縣行政效能建設(shè);加大宣傳力度，暢通效能投訴渠道，真心為群眾服務(wù)。
三、廉潔自律不降格。堅定理想信念，堅守紀律底線，堅持道德操守，保持健康的生活方式，培養(yǎng)良好的生活情趣，筑牢拒腐防變防線，樹立紀檢干部清正廉潔、公道正派的良好象。
我們監(jiān)察部主要的職責還是對社聯(lián)及社團的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察，辦公室的衛(wèi)生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態(tài)度對社團給予一次評優(yōu)活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中，因為個別因素使得監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監(jiān)察部會在一定時間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài)，至少對自己有所安。
當然書面的解釋，永遠和真實的了解無法比較。從本學(xué)期開學(xué)至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監(jiān)察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
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紀檢監(jiān)察部工作的年終總結(jié)篇十六
公司要堅持加強紀檢監(jiān)察部門人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)履行能力。下面是本站小編整理的一些關(guān)于公司20xx年紀檢監(jiān)察部門。
的相關(guān)資料，供你參考。
為進一步加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，加強監(jiān)督檢查，防止職務(wù)犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《**集團20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，根據(jù)集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定**公司20xx年紀檢監(jiān)察工作思路如下：全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標的實現(xiàn)，促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，為公司發(fā)展保駕護航。
一、全面落實黨風(fēng)建設(shè)責任制，深入推進懲防體系建設(shè)。
加強對中央、國務(wù)院修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究重要環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考評工作，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。
按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系。
工作方案。
》的要求，全面推進懲防體系建設(shè)。
進一步查找廉潔風(fēng)險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進和深化廉潔風(fēng)險防范工作，確保人、財、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范，逐步深入監(jiān)督工作。
二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)xx屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和從業(yè)道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。
繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設(shè)，營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強監(jiān)督檢查，推動重點工作的貫徹落實。
繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫”治理、公務(wù)車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對本單位重點任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行。
四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作。
做好以招投標管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫，嚴格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。
五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發(fā)展。
嚴格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀違規(guī)行為，及時調(diào)查，促其整改。
六、加強隊伍建設(shè)，不斷提高履職能力。
加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)履行能力。
一、指導(dǎo)思想。
全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設(shè)，加強以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風(fēng)為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設(shè)工作。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機制，加強作風(fēng)建設(shè)，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設(shè)。
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設(shè)方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系，開展以“廉潔文化進班子，建設(shè)廉潔權(quán)力文化;廉潔文化進部室，建設(shè)廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設(shè)廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進家庭，建設(shè)廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導(dǎo)廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結(jié)”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律有機結(jié)合;三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔。
格言。
警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)。
按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設(shè)，注重源頭預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗領(lǐng)域。
1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學(xué)習(xí)，帶動黨員干部學(xué)習(xí)，強化各級管理人員學(xué)習(xí)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導(dǎo)廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓(xùn)。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學(xué)發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。
3、加強對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設(shè)有機結(jié)合起來，進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，推進黨務(wù)、企務(wù)公開，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
(四)抓好效能監(jiān)察工作。
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風(fēng)工作，講求服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務(wù)，為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風(fēng)。
(五)抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導(dǎo)課;開展一次大討論;舉辦一期培訓(xùn)班;撰寫一篇學(xué)習(xí)心得;為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學(xué)習(xí)xx大精神，進一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風(fēng)，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。
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