在各種場合，演講稿起到了傳遞信息、傳遞情感、傳遞力量的作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的演講稿呢？首先，要明確演講的目的和主題，做好充分的準(zhǔn)備工作。其次，要合理組織內(nèi)容，將觀點進(jìn)行邏輯連接，力求文筆流暢、層次分明。此外，語言應(yīng)該簡練明了，注意運用修辭手法和感染力強(qiáng)的表達(dá)方式，以引起聽眾的共鳴和注意。最后，一定要多次反復(fù)修改潤色，確保演講稿的語言精準(zhǔn)、文采優(yōu)美，從而在演講中展現(xiàn)出自己的魅力和思想深度。演講稿的寫作需要參考一些優(yōu)秀的范文，以下是一些值得一讀的例子。
老干部辦公室主任競職演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競職演講。
我叫***，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于******學(xué)校，現(xiàn)任******，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學(xué)英語課程，以適應(yīng)全球化發(fā)展。xx年還考取了計算機(jī)函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。1997年畢業(yè)后就在****工作，1999年調(diào)入****公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是xx年有機(jī)會在局辦公室、xxxx學(xué)習(xí)活動辦公室學(xué)習(xí)了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ)。
三、具有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，在自來水公司辦公室時，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評。并多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀團(tuán)員。自任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優(yōu)勢。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室檔次：
一、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。辦公室工作承擔(dān)著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)，我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。
二、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率。及時傳達(dá)貫徹公司決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)××事業(yè)發(fā)展。
三、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預(yù)測、主動開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
四、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，顧全大局，維護(hù)企業(yè)班子團(tuán)結(jié)，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
財務(wù)競聘報告·辦公室主任競聘報告·教師競聘報告·核算員競聘報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)****公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻(xiàn)自已的微薄力量。謝謝。
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老干部辦公室主任競職演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。我干過排長、指導(dǎo)員、干事，大學(xué)文化，中共黨員，**年9月轉(zhuǎn)業(yè)。在有**名軍轉(zhuǎn)干部參加的進(jìn)政法系統(tǒng)考試中，我名列第二，原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機(jī)關(guān)市委辦工作，在此，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。與大家共事一年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來，我參加競爭主要基于以下幾個方面的考慮：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。當(dāng)兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾;當(dāng)兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負(fù)重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴(yán)格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。
二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學(xué)，不恥下問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。還自學(xué)了計算機(jī)知識，能夠熟練地使用計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護(hù)等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。
三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護(hù)連隊干部的權(quán)威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
老干部辦公室主任競職演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我競選公司辦公室主任職位，這是我對自己的肯定，更是我對公司、對辦公室、對廣大員工的責(zé)任。
我現(xiàn)在任職于公司市場部，主要工作是市場策劃和推廣工作。在市場工作中，我獲得了豐富的管理經(jīng)驗和資源整合能力。在長期的工作過程中，我深深地認(rèn)識到一個部門的成功離不開良好的組織、協(xié)作和管理。
作為公司辦公室主任，我將發(fā)揮我的優(yōu)勢和長處，從下列三個方面積極探索和實踐。
一、提高辦公室管理能力。在辦公室中，我將建立一套完善的管理制度和流程，加強(qiáng)對文件、資料和計劃的歸檔和管理，提高工作效率和信息透明度，為廣大員工打造一個穩(wěn)定和舒適的工作環(huán)境。
二、整合部門資源，協(xié)調(diào)解決問題。作為辦公室主任，我將協(xié)調(diào)好各部門之間的互動和協(xié)作，及時解決各部門間出現(xiàn)的矛盾和問題，維護(hù)企業(yè)整體利益，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。我將積極主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的`認(rèn)知，讓廣大員工更好地感受到企業(yè)文化的具體落實，增強(qiáng)員工的戰(zhàn)斗力和道德素質(zhì)。
最后，我承諾：如果能夠擔(dān)任公司辦公室主任，我一定會立足實際，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)同精神，為公司和辦公室的工作作出積極的貢獻(xiàn)。
謝謝各位的聆聽。
老干部辦公室主任競職演講稿篇四
競崗人：***，男，75年2月出生，本科學(xué)歷，95年參加工作。
工作經(jīng)歷：6月?lián)纹桨脖ｋU公司（壽險）定遠(yuǎn)辦事處負(fù)責(zé)人，任市公司團(tuán)業(yè)科副科長；調(diào)入**區(qū)財政局綜合科任辦事員，參加區(qū)農(nóng)村稅費改革督察組，走村串戶搞調(diào)研，撰寫《農(nóng)業(yè)稅午征工作中的問題及對策》，發(fā)表在《滁州日報》“理論與實踐”專欄；同年兼任區(qū)直機(jī)關(guān)團(tuán)委副書記；市、區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)干”。7月選調(diào)入我局，任會計結(jié)算中心出納會計，起兼任鍋檢所主辦會計。
主要業(yè)績：入局以來，快速進(jìn)入角色，短時間內(nèi)勝任了兩份會計職位的工作，并在提高工作效率的前提下，發(fā)揮個人特長，致力于本局宣傳工作，是局宣傳報道小組成員，一年半以來參與組織對外宣傳近50次（宣傳篇目附后）。
任職優(yōu)勢：甘心服務(wù)，吃苦在前；年紀(jì)雖輕，經(jīng)歷豐富；勤于寫作，善于理財。
任職目標(biāo)：1、參與政務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。2、搞好服務(wù)，做群眾的朋友和公仆。3、管理事務(wù)，為全局提供后勤保障。
辦公室職責(zé)：協(xié)調(diào)管理局機(jī)關(guān)日常工作和行政事務(wù)；負(fù)責(zé)會議組織、文秘、檔案、機(jī)要、保密、保衛(wèi)、信息、信訪等工作；制定并組織實施機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。
工作思路：辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。如果我入主辦公室，我將從下面幾個方面開展工作。
一、加強(qiáng)修養(yǎng)，靈活處事。
作為辦公室主任，首先要以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當(dāng)上級要求與我局實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。
二、正確定位，演好角色。
辦公室主任一要為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二要為全局事務(wù)當(dāng)好主管，三要為一線同志當(dāng)好后盾。具體的說，就是當(dāng)好五個“員”。
一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。認(rèn)真貫徹黨和國家大政方針、領(lǐng)會“三個代表”重要思想，把握時代脈搏，學(xué)習(xí)本系統(tǒng)法律法規(guī)知識，不斷充實和提高自己，由本系統(tǒng)的“門外漢”轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)行家，積極主動地站在全局的角度思考問題，提供信息，出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。熟悉公文處理和辦公自動化操作，進(jìn)入角色，舉一反三，讓領(lǐng)導(dǎo)正確決策而無后顧之憂。勤奮努力，甘心服務(wù)，密切聯(lián)系全體同事，傾聽他們的呼聲，了解和關(guān)心群眾疾苦，立足本職，當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，對外樹形象，對內(nèi)搞服務(wù)，對上協(xié)調(diào)省局、市政府；對下聯(lián)系各科室、縣局及直屬單位，搞好方方面面關(guān)系，確保我局各項工作正常運轉(zhuǎn)。
五是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。制訂和完善各項管理制度，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，在淋漓盡致的發(fā)揮好自身的才干的同時，調(diào)動和影響身邊的'同事，共同努力，使我們的辦公室成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，勇?lián)厝巍?/p>
充分發(fā)揮個人眼快腿勤的優(yōu)勢，把各項工作做在前面；發(fā)揮懂財務(wù)的優(yōu)勢，開源節(jié)流，增收節(jié)支；發(fā)揮筆頭快優(yōu)勢，大力宣傳我們的事業(yè)。努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。爭取局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為局領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通群眾與局長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，宣傳質(zhì)監(jiān)事業(yè)的陣地。
老干部辦公室主任競職演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！在此，我很榮幸向大家報告，我將在公司舉行的辦公室主任競選活動中提名參選。如能夠獲得大家的信任和支持，我必將全力以赴，努力為公司所有員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
作為一名資深員工，從我進(jìn)入公司那天起，我一直在這個團(tuán)隊中工作，也讓我更加了解公司的需求及其員工的日常生活和工作。作為一份郵電服務(wù)代表，我有著豐富的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)能力，對于服務(wù)方面的需求提供了一定的保障。
作為公司辦公室主任，我想發(fā)揮我的優(yōu)勢，做好這個重要的工作，我承諾：
將全面檢查公司辦公室的各項規(guī)章制度和工作流程，優(yōu)化管理思路，從而加強(qiáng)日常管理工作。保證公司辦公室的文檔、設(shè)備、設(shè)施、安全等方面的順利運營，為公司各個部門打造一個優(yōu)質(zhì)、高效和和諧的工作環(huán)境。
建設(shè)公司文化將更好地動員員工的積極性，推動公司的發(fā)展，我將倡導(dǎo)“以人為本”的理念，促進(jìn)公司與員工的`密切聯(lián)系，倡導(dǎo)企業(yè)連續(xù)發(fā)展和積極進(jìn)取的精神，更好地凝聚員工的共同力量和團(tuán)隊協(xié)作精神。
高效、愉悅的服務(wù)與員工的滿意度息息相關(guān)，我會努力優(yōu)化公司辦公室在服務(wù)流程中的質(zhì)量思路，為廣大員工提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、方便的服務(wù)，使員工愉悅地工作生活。
最后，我鄭重承諾：如果我當(dāng)選辦公室主任一職，我將兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，保證為公司、為員工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
謝謝大家！
老干部辦公室主任競職演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個機(jī)會來參加競職演講。
采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的生機(jī)和活力。站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。
我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的'人際溝通能力。雖然，也積累了不少經(jīng)驗，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡全力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，認(rèn)真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé)，保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。
隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，國稅工作面臨著極大的發(fā)展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團(tuán)，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。
假如本次競爭我能榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽各位的呼聲，了解和關(guān)心各位的需求，多干實實在在的事情，為各位當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
老干部辦公室主任競職演講稿篇七
首先感該各級領(lǐng)導(dǎo)及考評小組給我這次答辯競爭機(jī)會。我參與競爭老干辦主任，這是我有生以來的。
第一次。這種機(jī)會帶給我的是一種使命、一種責(zé)任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學(xué)習(xí)機(jī)會，它將給我留下永遠(yuǎn)的記憶。
一、我為什么報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足（一）按政策，我可以提前退休，而我今日為什么要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因為中國的老齡時代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻(xiàn)，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關(guān)愛獻(xiàn)給老齡事業(yè)。
（二）根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實踐經(jīng)驗，使我積累了一種社會責(zé)任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的.進(jìn)取精神。
（三）我雖然沒有做到專職老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對老干部工作有所關(guān)注和接觸，因此，我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解，而憑我多年實踐工作經(jīng)驗的總結(jié)，我具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。
我的優(yōu)勢有：（一）我符合此次黨組要求的所有競爭條件。
（二）我任副處職務(wù)十八年，因此我有多年的實踐工作經(jīng)驗，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
（三）我本人一貫?zāi)艹钥嗄蛣?、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風(fēng)扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，對工作干一行、愛一行、專一項，所以，我認(rèn)為我適應(yīng)這個崗位，勝任這份工作。
我的弱點是：個性較強(qiáng)，性格剛直，原則性強(qiáng)，靈活性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認(rèn)真克服和解決的，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當(dāng)好該處（室）領(lǐng)導(dǎo)（一）當(dāng)好老干辦主任，我認(rèn)為首先要做好老干辦全體人員的團(tuán)結(jié)工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，弘揚正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，容人之短，用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動性和想象力，關(guān)心他們的成長、進(jìn)步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出效率。只要本室的團(tuán)結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務(wù)之中。
（二）做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)縱向、橫向聯(lián)系?？v向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進(jìn)行傳達(dá)貫徹，認(rèn)真落實，上情下達(dá)，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗，增進(jìn)友誼，取長補(bǔ)短，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要爭取本局領(lǐng)導(dǎo)及各處室對老干工作的支持，形成共識。
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老干部辦公室主任競職演講稿篇八
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
一、辦公室主任的基本職能。概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況、審時度勢、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進(jìn)行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負(fù)責(zé)的事項要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。
政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。
品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關(guān)心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹(jǐn)慎;嚴(yán)以律已，廉潔奉公。
心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。
知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?！保褪峭ㄟ^鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強(qiáng)，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強(qiáng)使命感和工作能力。
二、要樹立公樸意識公仆意識，也可以說是服務(wù)意識，就是要當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，當(dāng)好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝摹⒄\心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事，不能敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心服務(wù)，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會這個宏偉目標(biāo)服務(wù);怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)常考慮的。嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。
三、要樹立奉獻(xiàn)意識實實在在地說，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結(jié)經(jīng)驗、請示匯報，后勤服務(wù)，工作具價格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
老干部辦公室主任競職演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我是xx，現(xiàn)在我向大家競選公司辦公室主任一職。
作為企業(yè)中的后勤部門，辦公室的工作是非常重要的。辦公室是整個企業(yè)管理的重點，也是提高企業(yè)效率、減少成本的重要途徑。我相信，我擁有的經(jīng)驗和專業(yè)技能可以讓我在這個職位上取得成功，為本公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我將以下列三個方面為大家闡述我的工作理念：
作為辦公室主任，我會優(yōu)化公司文檔管理，制定規(guī)范的文檔管理制度，保證文件歸檔和信息交流的順暢度；同時，并優(yōu)化公司工作流程，盡量簡化流程，提高工作效率。
為推動企業(yè)文化的建設(shè)，我會加強(qiáng)公司員工的培訓(xùn)和教育，從而提高員工的'工作素質(zhì)和創(chuàng)意能力，以更好地滿足公司的戰(zhàn)略需求。在這個過程中，我將加強(qiáng)對員工工作態(tài)度和價值觀的引導(dǎo)，推廣公司文化，讓公司的理念和文化為員工所熟知。
作為辦公室主任，我將注重團(tuán)隊建設(shè)。我將按照成員的特點，調(diào)整辦公室內(nèi)部的團(tuán)隊精神，以促進(jìn)團(tuán)隊中的互動和合作，把團(tuán)隊意識更加深化到每一個員工的心中。同時，我還會為團(tuán)隊營造一個良好的工作氛圍，讓團(tuán)隊成員在辦公室工作中感受到幸福和喜悅的感覺。
最后，我想再次向大家強(qiáng)調(diào)，如果我能夠當(dāng)選公司辦公室主任一職，我一定會竭心盡力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、提升員工的工作意識。
謝謝大家的聆聽。
老干部辦公室主任競職演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我很榮幸在此站在大家面前，向大家競選公司辦公室主任一職。
作為公司的后勤部門，辦公室是公司管理、溝通的中樞，是公司各部門協(xié)調(diào)合作、高效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。作為公司辦公室主任，我將盡一切努力，保證辦公室工作規(guī)范化、順暢、高效，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，為各位同事的工作提供全方位的支持。
我的承諾是：
作為辦公室主任，文檔的管理是非常重要的，我將做好文檔的整理分類、存檔等工作，把所有公司文件梳理成分類合理、易于管理的材料，提供更高效的服務(wù)。此外，我還將借助互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù)，探索新的.文檔管理方法，并不斷提高公司的信息安全保密能力。
作為辦公室主任，我將協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門之間的溝通，解決日常的矛盾，協(xié)調(diào)管理，力求避免工作上的失誤和沖突。在協(xié)調(diào)中，我將充分發(fā)揮我的溝通能力和協(xié)作精神，吸取其他同事的意見及建議，為公司提供最佳的解決方案。
作為公司辦公室主任，我們需要更加重視和加強(qiáng)公司的文化建設(shè)。我將牽頭公司文化建設(shè)工作組，提高公司員工的文化素養(yǎng)，以提高員工的戰(zhàn)斗力和道德素質(zhì)，不斷推進(jìn)公司對文化建設(shè)的深入實施。
最后，如果我成為公司辦公室的主任，我會堅定理念，積極進(jìn)取，更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的使命。請大家支持我，期待在這個崗位上，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。謝謝大家！
老干部辦公室主任競職演講稿篇十一
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在社會，需要使用演講稿的場合越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編精心整理的文體局辦公室主任的競職演講稿，希望對大家有所幫助。
大家好！
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。這次參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么呢？我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：
第三是善于學(xué)習(xí)。在提倡“愛拼才會贏”、“學(xué)習(xí)才會贏”、“創(chuàng)新才會贏”的時代大潮中，我立足本職工作，虛心向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，向行家里手學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平，熟練地掌握了電腦技術(shù)技能和電子政務(wù)能力。
第四、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為人民服務(wù)的心。到文化館、文體局這兩年的工作中，我扎扎實實地履行自己的職責(zé)，殫精竭慮地做好本職工作。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事，群眾基礎(chǔ)扎實。在具體的業(yè)務(wù)工作中得到群眾支持、擁護(hù)和好評，并由此被推選為晉江市作家協(xié)會副主席兼秘書長，在每年的年度考核中，均獲得大家的贊譽。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面：
三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我局的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié)、顧全大局，與副主任和辦公室的其他同志一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
謝謝大家！
老干部辦公室主任競職演講稿篇十二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先感謝單位給我這樣一次機(jī)會參加競聘上崗，也感謝同事們對我的支持。這次的競聘對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗，通過這樣的形式，能促使我不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉。只有這樣才會激勵自己不斷進(jìn)步。下面我把自己競聘辦公室主任兼財務(wù)科長的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同志們匯報一下。
一、我的任職優(yōu)勢
1.從19xx年至20xx年這15年來一直從事藥房、護(hù)理、收費工作，20xx年6月份至今一直從事財務(wù)管理工作，因為財務(wù)工作對于沒有專業(yè)基礎(chǔ)知識的我，也是一個高難度的工作崗位，所以本人就在工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作，虛心求教老師，相對積累一定的工作經(jīng)驗。
2.社會關(guān)系較熟悉，辦公室工作對外聯(lián)系較多，在社會溝通方面有一定的基礎(chǔ)。
3.在單位內(nèi)部與各科室員工之間能友好相處，虛心接受大家的合理化建議，能及時糾正自己工作中出現(xiàn)的問題和不足，有一定的工作協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)能力。
二、我如果能通過這次競聘上崗，要努力做到以下幾點
1．首先要以身作則、充分發(fā)揮模范帶頭作用，不斷加強(qiáng)相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；不斷更新知識，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。在分管的團(tuán)隊樹立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高團(tuán)隊的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)科室之間、員工之間的團(tuán)結(jié)，提高團(tuán)隊的凝聚力和創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮科室力量和團(tuán)隊精神，提高工作效率和工作質(zhì)量，建立和諧、融洽的工作氛圍。
2.規(guī)范財務(wù)報表和精確財務(wù)收支分析，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性、及時性、完整性。并通過對財務(wù)報告及相關(guān)資料的評價分析，把握財務(wù)運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對可能帶來的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測，對面臨的風(fēng)險和突出問題提出應(yīng)對措施和解決問題的辦法，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的、全面的、系統(tǒng)的信息資料，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決擇，為單位的健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。
3.建立明確的崗位責(zé)任制。充分利用現(xiàn)有的人力資源，合理分工，一定做好會計核算、財務(wù)報告、出納報銷、后勤供應(yīng)、新農(nóng)合核銷報賬、工資核發(fā)等各項工作。制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任落實到人，確保各項工作步入規(guī)范化管理軌道。
4.做好財務(wù)成本核算工作。在民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷發(fā)展壯大的今天，醫(yī)院的整個財務(wù)核算，價格體系定位是決定醫(yī)院經(jīng)營生存的重要手段之一，財務(wù)價格管理在醫(yī)院的整體管理中已經(jīng)成為很重要的環(huán)節(jié)。完善成本核算，建立完善成本控制機(jī)制，是醫(yī)院財務(wù)部門非常重要的一項工作。對我們民營醫(yī)院來說，在激烈的市場競爭面前，除了開源，節(jié)流也是很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。在我們單位，現(xiàn)在應(yīng)該把成本核算控制意識深入到各科室，幫助各科室增收節(jié)支，堵塞漏洞。財務(wù)人員要具體掌握成本消耗的特點和具體情況，為完善財務(wù)制度取得第一手資料。
5.精心搞好服務(wù)。醫(yī)院的服務(wù)對象是病人，醫(yī)院的一切工作都是圍繞病人進(jìn)行。服務(wù)是辦公室的天職，我們醫(yī)院根據(jù)現(xiàn)在的科室設(shè)置和現(xiàn)有的人員情況，還沒有單獨設(shè)立辦公室，辦公室主任、財務(wù)科長兩職共兼，這個崗位，從內(nèi)心來講感到自己能力有限，壓力很大，但是這樣對我本人來講也是一種學(xué)習(xí)，一種鍛煉，也是一種提高。我想 辦公室工作，主要是承上啟下，為一線科室、為全體員工搞好服務(wù)，充分調(diào)動大家的工作積極性。我要按照及時、熱情、超前的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，提高自己的服務(wù)能力，力爭為一線科室、為院領(lǐng)導(dǎo)、為全院所有人員搞好服務(wù)。
對以上自己競聘上崗的工作設(shè)想，有院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助，我有決心、有信心去努力做精、做好，希望能得到大家的信任，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、以實際行動履行自己的諾言。感謝在坐各位的熱情支持和幫助。
謝謝！
老干部辦公室主任競職演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我是xx，現(xiàn)在我競選公司辦公室主任一職。
我本科畢業(yè)于xx大學(xué)，擁有多年的行政管理經(jīng)驗。我相信，作為公司后勤部門的辦公室，是公司日常運營的中樞，也是整個企業(yè)管理體系的重要組成部分。因此，辦公室工作的'穩(wěn)定性、規(guī)范性和效率性對于整個企業(yè)生產(chǎn)和管理的運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。
如果我當(dāng)選辦公室主任，我將會從以下幾點入手：
我會對文檔管理、信息技術(shù)及設(shè)備維護(hù)、組織協(xié)調(diào)、安全與防范等方面進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃，科學(xué)化的指導(dǎo)，旨在加強(qiáng)辦公室的防范意識和突發(fā)事件應(yīng)對能力，確保公司行政管理的立體化和科學(xué)化開展。
我會探索并推行專門的工作流程，針對不同的工作工序，制訂合理且科學(xué)的規(guī)范辦法，以方便對工作流程的掌控和管理。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，提高工作效率和執(zhí)行力，特別是針對企業(yè)重要會議、貴客接待、日常辦公等必需而且重要的工作事項，能夠更加高效地完成。
我會制定適合公司和辦公室特點的團(tuán)隊建設(shè)方案，加強(qiáng)對團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和管理，使團(tuán)隊的精神風(fēng)貌和創(chuàng)新能力更加深入人心，提高了開展工作的積極性和效率性。
最后，我真心地希望在大家的支持下，用我的實際行動，證明我擔(dān)任辦公室主任此職可成為滿足公司管理的重點要務(wù)，從而獲得整個公司員工的支持和認(rèn)可。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽。
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