總結(jié)是一個對自己的檢閱和思考的過程，有助于我們更好地認(rèn)識自己。寫總結(jié)時要注意用語規(guī)范、準(zhǔn)確，不使用模糊、含糊不清的詞語和表達(dá)方式。以下是一些寫作上佳的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇一
組織部門與聯(lián)系和管理的干部談心談話，是干部工作經(jīng)常性、日常性工作，是組織部門的傳家寶、組工干部的基本功。談心談話主要包括日常談心談話、任職談心談話、提醒和誡勉談話、退休談話，以及集中性、專題性談心談話等。結(jié)合近期學(xué)習(xí)和科室工作實際，現(xiàn)就如何做好日常談心談話、任職談話、退休談話幾點體會如下。
向分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員詢問等方式，熟悉干部的年齡學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)歷家庭獎懲性格等情況，掌握干部的優(yōu)缺點干部職工群眾評價實際困難等，有針對性的確定談話重點。三是要選擇談話時機(jī)。選擇合適的談話時機(jī)，能夠有效促進(jìn)談話效果。當(dāng)干部思想上出現(xiàn)波動情緒上出現(xiàn)起伏時，要及時與其交流談心，進(jìn)行疏導(dǎo)紓解。要善于選擇談話的時間地點，營造寬心的談話環(huán)境。在談話過程中，對于沒有思想準(zhǔn)備的尖銳問題一般不細(xì)談，不要急于回避或斷然拒絕，可以在談話主體上進(jìn)行適當(dāng)疏導(dǎo)，等問題考慮成熟后再詳談。當(dāng)談話氣氛緊張時，態(tài)度不能激動，應(yīng)該心平氣和地緩解氣氛，等條件成熟后或者另擇時機(jī)再接著談。四是要注意談話方式。談話要敞開心扉誠心誠意，態(tài)度要誠懇語言要溫和，取得談話對象的信任。要以平等的姿態(tài)談心交心，特別要注意根據(jù)干部的不同性格和特點，采取靈活多樣的談話方式，以提高談話效果。比如，對性格內(nèi)向不善表達(dá)的干部，可以采取直接提問的方法；對性格外向樂觀健談的干部，可以采取漫談和閑聊的方法；對經(jīng)驗豐富的干部，可采取建議咨詢的方法；等等。五是要做好記錄。談話中要認(rèn)真做好記錄，要嚴(yán)格遵守談話紀(jì)律，不能向無關(guān)人員泄露談話內(nèi)容，尤其是對干部個人及家庭隱私情況，要守口如瓶嚴(yán)格保密。
干部任職前談話，是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定任用干部的必經(jīng)程序，也是組工干部的一項經(jīng)常性工作。與干部進(jìn)行任職談話，除了日常談心談話需要履行的程序和注意的事項外，還要針對任職談話的特殊性，注意強(qiáng)調(diào)一下幾方面內(nèi)容。一是講明工作職責(zé)。新任職干部都涉及角色轉(zhuǎn)換問題，任職談話中要講明組織意圖，鼓勵干部正確對待組織安排，知己知責(zé)、履職盡責(zé)。對干部到新單位或新崗位需要注意的事項、所擔(dān)任的職務(wù)、應(yīng)具備的能力等，要進(jìn)行說明；對新單位或新崗位的基本情況、班子現(xiàn)狀等，也要交底說清，幫助干部盡快熟悉情況、進(jìn)入角色、適應(yīng)工作。二是要作出客觀評價。對新任職的干部，要根據(jù)考察了解和平時掌握的情況，即肯定其優(yōu)點和成績，又要客觀中肯、一針見血地指出其存在的缺點、不足以及需要注意的事項、今后的努力方向等，幫助干部認(rèn)清自我、找出差距，激勵干部以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。切忌在談話中報喜不報憂、栽花不栽刺，當(dāng)老好人、耍空把式，這樣對干部的成長進(jìn)步毫無益處。三是提出明確要求。針對干部的擬任崗位，就如何履職盡責(zé)提出明確要求。比如，對從副職提任正職的，可重點要求其尊重團(tuán)結(jié)班子成員，堅持“民主集中”和“三重一大”決策制度，做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策，擔(dān)當(dāng)不推責(zé)、總攬不包攬、果斷不武斷。對初次提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職的，可重點要求其提高領(lǐng)導(dǎo)水平、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，明確定位、當(dāng)好配角，盡快進(jìn)入角色，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，圍繞崗位職責(zé)，貫徹落實好黨委集體研究議定事項；對免去現(xiàn)職套轉(zhuǎn)職級的，要說明組織的通盤考慮和干部隊伍建設(shè)實際，對于在崗期間的工作情況要充分肯定，讓其理解組織的決定和干部“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”的自然規(guī)律，繼續(xù)發(fā)揮自身經(jīng)歷、專業(yè)優(yōu)勢，堅決服從組織的決定。四是提醒有關(guān)規(guī)定。要特別注意提醒干部在工作交接期間嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，及時辦理行政關(guān)系、工資關(guān)系、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不要搞迎來送往、升遷宴請、鋪張浪費等活動。
根據(jù)有關(guān)干部政策規(guī)定，對達(dá)到退休年齡的干部，要及時辦理退休手續(xù)。在正式辦理退休手續(xù)之前，組織部門應(yīng)按照干部管理權(quán)限，安排專人與干部進(jìn)行談話。一是要總結(jié)評價。要充分肯定干部付出的努力、做出的貢獻(xiàn)和取得的成績，評價要做到實事求是、客觀公正，不要以個人好惡為標(biāo)準(zhǔn)加以褒貶，應(yīng)以肯定褒獎為主。二是要感謝祝福。對干部的工作進(jìn)行總結(jié)評價后，要代表組織對其進(jìn)行感謝，并根據(jù)退休后的生活送出良好祝愿。表示感謝、送出祝?？山Y(jié)合干部本人的成績、單位的情況、同事的祝福等，通過具體實在的事例，使干部真正感受到組織的關(guān)心和溫暖。三是要真誠傾聽。談話前和談話中，要注意了解退休干部的思想、家庭等方面的情況，掌握干部的實際困難，對干部提出的合情合理的訴求，認(rèn)真加以解決。對他們提出的問題和意見建議，也要認(rèn)真傾聽，有針對性的做好答復(fù)和回應(yīng)。四是提出希望和要求。希望干部在退休后繼續(xù)關(guān)注單位發(fā)展，發(fā)揮好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用。同時，提醒干部退休后要嚴(yán)格要求自己，遵守有關(guān)規(guī)定、廉潔自律，不利用自己過去的職權(quán)和影響謀取私利，維護(hù)黨員干部的良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇二
命令型風(fēng)格對于高效執(zhí)行任務(wù)非常有益。
劣：命令型管理風(fēng)格會打壓員工的自我思考，讓員工覺得領(lǐng)導(dǎo)對他缺乏尊重，長此以往，員工會缺乏對于團(tuán)隊的參與感，只關(guān)注眼前而沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。如果一直采用很強(qiáng)硬的命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，請考慮一下這種風(fēng)格在目前的情境下是否合適，你是否只需要員工無條件地執(zhí)行你的命令，還是除執(zhí)行力之外還需要員工的創(chuàng)新思維。如果你希望團(tuán)隊成員跟你一起創(chuàng)新，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，就需要謹(jǐn)慎使用命令型風(fēng)格，否則會對團(tuán)隊成長帶來一定的負(fù)面影響。
愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的好處在于可以讓成員有方向、有憧憬，引導(dǎo)大家意識到自身在整個團(tuán)隊中的價值，這樣他們就自然而然擁有了責(zé)任心。
劣：愿景的尺度需要拿捏好，不能是不切實際的，也不能紙上談兵，讓成員覺得無法實現(xiàn)。所以，在采用愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時，需要把宏觀愿景和微觀可實現(xiàn)的里程碑結(jié)合起來，既有偉大的愿景，又在不同的時間點可以取得一個個階段性的成績，并用這些成績不斷地鼓舞團(tuán)隊成員，這才是愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格比較好的執(zhí)行方式。同時，愿景型風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)者要求很高，需要掌握講故事的能力，自己也要對愿景深信不疑并把這個種子植入到每個人心目當(dāng)中，讓大家覺得只要跟著你就能夠?qū)崿F(xiàn)偉大的夢想。
一些公司的創(chuàng)始人，性格比較內(nèi)向，不大愿意公開溝通和發(fā)言，這就會對他們提出挑戰(zhàn)，尤其是初創(chuàng)企業(yè)管理者，更需要提升和改變自己。
親和型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有助于建立整個團(tuán)隊協(xié)作，調(diào)節(jié)整個團(tuán)隊的融洽氣氛，幫助建立互相信任的關(guān)系。他們不會對員工如何完成任務(wù)做出具體的指令，會給員工比較大的自由度去創(chuàng)新，摸索和選擇做事的方式。在提升員工士氣、讓員工感受團(tuán)隊人性化的氛圍時非常強(qiáng)效。
劣：親和型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不適用于單獨使用，因為他們的第一關(guān)注點在人和人之間情緒和情感的維系，并不關(guān)注業(yè)績的提升與否，需結(jié)合其他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格一起使用才更能發(fā)揮效用。
民主型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以讓員工感覺到自身的價值，更容易讓員工有參與感，在團(tuán)隊中彼此建立信任。
劣：民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格易導(dǎo)致效率受影響，他們會多次為達(dá)成項目共識而討論，舉辦開不完的會議，最終也很難形成決定。尤其在領(lǐng)導(dǎo)者缺乏判斷，員工能力有限的情況下，執(zhí)行效率就會非常低。民主型領(lǐng)導(dǎo)和命令型領(lǐng)導(dǎo)是兩個不同的極端。
標(biāo)桿型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以促進(jìn)團(tuán)隊達(dá)成極高的工作效率，短時期就可以大幅度提升業(yè)績，他們有很好的工作方法和目標(biāo)，如果團(tuán)隊成員能力出眾，那整個團(tuán)隊的績效就會成長得非?？?，因為大家目標(biāo)清晰，有著比較好的工作方式，效率高是意料之中的。
劣：標(biāo)桿型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格優(yōu)勢顯著，缺點也非常明顯，他們要求非常高，一旦達(dá)不到要求，就很難得到認(rèn)可，因此，一方面員工的壓力非常大，經(jīng)常會士氣下降；另一方面標(biāo)桿型的領(lǐng)導(dǎo)者并不信任員工，工作完全任務(wù)導(dǎo)向，不關(guān)注人，只關(guān)注事情的完成結(jié)果，跟親和型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格完全不同。標(biāo)桿型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格還有一個缺點，領(lǐng)導(dǎo)在時，大家方向明確，一旦領(lǐng)導(dǎo)不在，團(tuán)隊成員就會丟失方向感，缺乏目標(biāo)，停滯不前。標(biāo)桿型風(fēng)格適合的使用場景要求員工都有比較強(qiáng)的自主工作能力和很強(qiáng)的個人能力，不需要很多的指導(dǎo)，只要領(lǐng)導(dǎo)定好標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，就可以獨立做好。標(biāo)桿型風(fēng)格存在的缺點，也導(dǎo)致其不能單獨使用，否則會使整個團(tuán)隊缺乏親和力和凝聚力，這種風(fēng)格對實現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)有幫助，但對團(tuán)隊持久的運營是有影響的。
教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)點就是以短期的失敗換取了長期的成績，領(lǐng)導(dǎo)對員工的成長充滿了耐心，允許員工試錯，會長期培養(yǎng)員工的能力，所以對于培養(yǎng)團(tuán)隊向心力很有幫助。
劣：教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不足在于，它的使用對教練本人要求很高，畢竟旨在長期目標(biāo)的實現(xiàn)，需要他們能看得非常長遠(yuǎn)，而一旦沒有執(zhí)行好這種方式，可能會功虧一簣。同樣，它對下屬的要求也很高，需要下屬具備比較好的潛質(zhì)和很好的學(xué)習(xí)成長意愿。另外，如果采用此種風(fēng)格，在管理過程中就需要花更多的時間與精力，對員工有更多的、全方位的輔導(dǎo)，才會讓團(tuán)隊成員有更快更好的成長。不同管理風(fēng)格的優(yōu)缺點對團(tuán)隊成員的積極性以及團(tuán)隊成長的影響是不同的，這是不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格所呈現(xiàn)的不同特點和適用的情境，對于不同的管理風(fēng)格，關(guān)鍵點是：每一個管理者都有自身傾向的管理風(fēng)格，但是優(yōu)秀的管理者就像高爾夫球高手，懂得在不同的場地與環(huán)境下用不同的球桿。在不同的情境下靈活運用不同的管理風(fēng)格，至少在三種以上的管理風(fēng)格之間切換，這才是團(tuán)隊管理中的最佳風(fēng)格。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇三
評價自己領(lǐng)導(dǎo)與評價他人的方式是不同的，要學(xué)會巧妙地講出來領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)讓你對他做出評價，首先你得表現(xiàn)出真誠和中肯的態(tài)度，不要一味的講領(lǐng)導(dǎo)得好話，別讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個人只會溜須拍馬屁，干正事肯定也不得力的。評價就要優(yōu)缺點都講，可以試著先講領(lǐng)導(dǎo)得優(yōu)點，讓領(lǐng)導(dǎo)心情愉悅一些，在適當(dāng)?shù)奶岢鲆恍┤秉c，這樣的評價領(lǐng)導(dǎo)才會更愿意接受。
小的細(xì)節(jié)會讓對方覺得你是很真誠的在講，細(xì)致在日常生活中都是很實用的，比如你要夸獎一個人，夸她的衣服好看，就建議你具體講清楚衣服哪些細(xì)節(jié)顯得好看。再假如是夸獎一個女生今天化的妝容好看，你可以具體夸她今天的眼影配色很不一樣，讓人看得眼前一亮。相信每個人都是拒絕不了這樣真誠的夸獎，講領(lǐng)導(dǎo)得優(yōu)點也是如此，可以說：精明能干、平易近人、在一些事情上面能有自己的主見，就像之前談的某某方案，我們其他人都是覺得這個方案不可行，都認(rèn)為投資進(jìn)去后會沒有回報，但是您就偏偏不一樣，在當(dāng)時就看到了這個方案后期的市場廣大，選擇了投資，最后才成功拿下了十幾萬的回報。細(xì)致會顯得你的評價真實真誠。
評價領(lǐng)導(dǎo)缺點是一個大多數(shù)人的難題，都不知道該不該去講出來領(lǐng)導(dǎo)的缺點。在這里我的看法是講出來，但是不要著重的去講這個缺點問題，每個人都是不愿意聽別人說自己不好的地方，就算再大度心里多少也是會有不高興的?？梢栽谥v了優(yōu)點后接連這講缺點，可以這樣講：只是您太過于追求細(xì)節(jié)上的完美，常常忽略了時間的因素。再例如：領(lǐng)導(dǎo)過于注重工作，極少組織集體活動，這樣不便于團(tuán)隊的集體精神和身心放松，望領(lǐng)導(dǎo)可以多多開展團(tuán)體活動。評價缺點重要的就是先揚后抑。
很多人都覺得評價領(lǐng)導(dǎo)得優(yōu)缺點很難，但只要自己掌握到了分寸，評價起來還是很簡單的。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇四
2、自信。
3、知恩圖報。
4、淳樸。
5、善于安排時間。
6、節(jié)儉。
7、上進(jìn)。
8、有人緣。
9、謹(jǐn)慎。
10、進(jìn)取務(wù)實。
11、不賭博。
12、不吸煙。
13、微笑。
14、不傲慢。
15、有所為有所不為。
16、堅韌。
17、愛健康。
18、不做損人利己的事。
19、準(zhǔn)時。
20、有夢想。
缺點。
1、喜歡吃喝抽煙，年輕人喝酒不上進(jìn)，對自我的身體也不負(fù)職責(zé)。
2、有時候過于自信，認(rèn)為自我工作安排的很好，就貪睡。
3、在工作中，自我不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。
4、粗心大意，
5、好面子，[由整理]6、不主動鍛煉身體，除了和朋友一齊打籃球和其他球類運動。
7、浮躁，做起事不夠沉穩(wěn)。
8、語言表達(dá)本事欠缺。
9、脾氣暴躁，
10、在交朋友的時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
11、虛榮心強(qiáng)。
12、邏輯思維本事不強(qiáng)，
13、性格方面的弱點，有時給自我壓力過大，急于求成，過猶不及。
14、工作起來，有時會忘記時間。昨日晚上就很晚睡，大概:過的樣貌，一向忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。
15、著急性子急，做事情急于求成。
16、做事易沖動，
17、奢侈浪費。
18、年輕經(jīng)驗不足，導(dǎo)致做某些工作效率低。
19、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間，所以沒能好好利用時間來提高自我。
20、組織和管理本事比較弱。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇五
我想講一個真實的故事。
我有一位男生朋友，叫他mr.l吧，他在距離我1500公里以外的某個城市，年紀(jì)輕輕就做到了移動公司的總經(jīng)理助理。
mr.l為人正派，挺有才，書法不錯，也長得帥，你若是和他在一起，可以從秦皇漢武聊到唐宗宋祖，從史記說到唐書。
在一起吃飯的時候，我用“貌似潘安，才比子健”來夸他，其他男人沒什么反對的，跟著打趣他那么帥，會不會“情不如宋玉”。
然而，就是這樣一個優(yōu)秀且前途一片光明的年輕干部，并沒有迎來眾望所歸的如愿以償，反而“馬失前蹄”，讓人大跌眼鏡。
改寫他成功劇本的，居然就是一次測評談話。
2
在某一年的省公司對市公司的年度測評完成后，他的女老總認(rèn)定，省公司最終評價里“需要改進(jìn)的不足之處”就是他說的，而這個不足，最終導(dǎo)致了這位女老總未能順利轉(zhuǎn)入心儀的省公司某重要部門。
這不只是猜疑。因為惱怒之下她選擇了與他當(dāng)面對質(zhì)，挑明了問mr.l：“你為什么要在省公司測評時說我壞話、告我黑狀？”
真是百口莫辯??！mr.l和我說，能證明他清白的，只能是和他談話的省公司考察組成員。對方若出來作證“他沒說”、“不是他說的”，便可洗清冤屈。
但他可能這么做么？不可能。
從男人和下屬的角度出發(fā)，他不愿意和女性斤斤計較，尤其是他的領(lǐng)導(dǎo)；從一名企業(yè)管理者的角度出發(fā)，家丑不外揚，為了大局他選擇隱忍，否則大家更沒面子。
于是，他只能推心置腹的說：
有了您的提攜我才有今天，我的人品您應(yīng)該是了解、信任的，我怎么可能會做這種事說這種話呢！
另外，您想想這符合邏輯嗎？我目前還是總助，能否轉(zhuǎn)為副總肯定要靠您的認(rèn)可和推薦，我有什么動機(jī)、有什么理由向省公司領(lǐng)導(dǎo)說您的不是？這對我能有什么好處？......
我問，你這么說她相信嗎？
“當(dāng)然不相信，她認(rèn)準(zhǔn)了的事情就不會改。她問我，不是你說的，那你說是誰說的？并且她還在更大范圍里散布這個消息......”
唉，杯具啊！似乎每一起誤會后面都有一位“心中有怨、手里無刀”的女領(lǐng)導(dǎo)......
3
邏輯學(xué)中有一個原則：證有不證無。
就是說，你可以證明一個東西的存在，但不能證明它不存在。
很多人會在這上面犯錯誤。比如老婆懷疑老公出軌，卻要老公拿出證據(jù)來證明自己沒有出軌。這個要求合理嗎？從女人的角度看起來很合理，但實際上不合理??！
一個沒有出軌的人，是拿不出自己沒有出軌的證據(jù)的。
你能提供的任何證據(jù)，都是“不出軌的理由”中的一小部分而已，比如：工作忙沒時間，自己不管錢，老婆很漂亮，擔(dān)心出軌被曝光等等。這些理由會一一被老婆駁斥，不僅證明不了你沒有出軌，反而會說明你在狡辯。
正確的邏輯是什么呢？你說老公出軌，就應(yīng)該拿出證據(jù)來，比如捉現(xiàn)行、聊天記錄、開房記錄等。
所以，如果是日常抬抬杠也就罷了。在嚴(yán)肅、正式的工作溝通中，“證有不證無”是個基本的邏輯。
領(lǐng)導(dǎo)，如果你懷疑我做過一件事情，請你拿出證據(jù)。否則你就不要逼問我沒有做這件事情的證據(jù)，因為這不合邏輯。
可惜，mr.l面對的是對他曾經(jīng)有知遇之恩的女領(lǐng)導(dǎo)，就連這樣的訴求他都沒有勇氣說出口。
4
上篇文章說了，談話對巡視組來說是非常重要的工作方式，巡視結(jié)果和測評結(jié)果對領(lǐng)導(dǎo)班子會有重要影響。因此，對于被談話者來說，能“認(rèn)真的談一場正確的話的”也是一項重要技能。
因此，我們在接受談話之前應(yīng)該做足功課，這既是對考察組/巡視組談話工作的重視，也傳達(dá)了對被測評對象的尊重，同時還是個人綜合實力的體現(xiàn)。
對于被談話者來說，談話的過程還是一個隱形的“面試”和“考察”。
試想，一個有想法，講邏輯，會表達(dá)，抓重點......且個人形象佳的談話者，無疑會在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的心里留下更好的印象，這是可遇而不可求的機(jī)會。
如果相反呢，“這人怎么能提撥上來的？有沒有潛規(guī)則？這單位的選人用人會不會存在問題？....”
那么，面對一場嚴(yán)肅的談話，我們?nèi)绾巫鰷?zhǔn)備工作呢？
當(dāng)我裝作無意的把這個問題拋給大神，大神耐心的說：
在一個單位里，班子和中層干部、普通員工之間，必須建立一種起碼的默契吧？
現(xiàn)在的演員都有“人設(shè)”，你們這種服務(wù)型企業(yè)的也都有“品牌形象”，班子里的每一個人是什么樣的定位，應(yīng)該是平時心照不宣早就達(dá)成默契的啊！
“那，如果，萬一沒有，怎么辦呢？”看著我懵懵懂懂的樣子，大神一邊恨鐵不成鋼，繼續(xù)循循善誘：
如果感覺沒有建立默契，那就趕緊行動?。《甲龅礁吖芰?，都是聰明人，應(yīng)該一點就通的。與其在心里猜來猜去，不如坦誠溝通，達(dá)成共識。
難為情？怕丟面子？那簡單啊，班子里不是有好幾個人嗎？就不能變通一下，交叉溝通、建立默契？b代表a向中層傳達(dá)，c代表b...這樣不就得了？不至于班子內(nèi)部都信不過，出問題吧？...
這個我本該點到為止的。今天多說了，你要舉一反三，好好思考。
另外，還要提醒被談話人員，談話前一定要做準(zhǔn)備，起碼要有書面的提綱，也就是說，你希望記錄人員形成什么樣的文字結(jié)論，你在談話中就得有條有理、重點突出這部分內(nèi)容。
劃重點：團(tuán)隊之間要有基本的默契；一定要做好充分的準(zhǔn)備工作。
5
大神說得夠具體的了吧？我常常感恩，在職場中我真是遇到了很多好教練。筆芯。
再切換到具體談話的場景，大多數(shù)問題都是有標(biāo)準(zhǔn)答案、好回答的。但有一個問題大家都覺得尷尬，那就是“領(lǐng)導(dǎo)有哪些不足”，批評領(lǐng)導(dǎo)可能是個最難的難題。
批評和自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。
因此，能答出領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點并不難，比較難以把握的是“領(lǐng)導(dǎo)有哪些不足”，既要讓領(lǐng)導(dǎo)加分，還要讓負(fù)責(zé)測評的領(lǐng)導(dǎo)滿意，這樣的尺度真的很難拿捏??！
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇六
領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現(xiàn)某種目標(biāo)的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領(lǐng)導(dǎo)者，把接受指引和影響的人稱為被領(lǐng)導(dǎo)者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人與人之間的一種互動過程。以下是為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)測評談話評價領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點缺點6篇,歡迎品鑒!
1、進(jìn)取向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。
2、進(jìn)取開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志。
3、能吃苦耐勞，適應(yīng)本事強(qiáng)對生活不挑剔。我對生活和環(huán)境的適應(yīng)本事很強(qiáng)，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。
4、真誠。在我的生活工作中，真誠是一種生活方式，也是我做人做事的一個準(zhǔn)則。真誠的去和別人相處，不僅僅能得到別人的尊重理解，并且在自我或別人犯錯的時候也能經(jīng)過真誠的交流去理解包容。
5、進(jìn)取響應(yīng)黨的號召，與黨中央堅持一致，按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。
6、不重名利，一個淡泊名利的人能夠生活得很踏實，我愿意靠我的實力獲取財富，并不斷地為之拼搏。
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。
8、有骨氣能堅持原則，有情有義講究職責(zé)。性格隨和心態(tài)良好。有活力舍得付出。我是一個從不乏活力的人，舍得花費時間和精力為自我的目標(biāo)去不斷奮斗與努力。
9、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
10、為人正直心地善良。能夠在別人遇到困難時進(jìn)取幫忙他人，盡自我的所能去為別人服務(wù)。
我局對網(wǎng)絡(luò)信息安全檢查工作十分重視，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了網(wǎng)絡(luò)安全保密責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，由局辦公室統(tǒng)一管理，各科室負(fù)責(zé)各自的網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。嚴(yán)格落實有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密方面的各項規(guī)定，對局所有的計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)與信息安全情況進(jìn)行自查，總體上看，我局網(wǎng)絡(luò)信息安全保密的工作做得比較扎實，效果也比較好，未發(fā)現(xiàn)失泄密問題。
1.信息系統(tǒng)安全方面實行領(lǐng)導(dǎo)審查簽字制度。凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后方可上傳;并開展經(jīng)常性安全檢查，主要對弱口令、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測系統(tǒng)管理權(quán)限開放情況、訪問權(quán)限開放情況等進(jìn)行監(jiān)管。
2.日常管理方面切實抓好外網(wǎng)、網(wǎng)站和應(yīng)用軟件管理，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密計算機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機(jī)不涉密”，嚴(yán)格按照保密要求處理光盤、硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。
3.硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。我局每臺終端機(jī)都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，暫未出現(xiàn)任何安全隱患。
4.網(wǎng)站信息安全使用符合要求。制定了網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)制度，要求機(jī)關(guān)各科室、單位提供的上傳內(nèi)容，由各科室、單位負(fù)責(zé)人審查后報送至局，經(jīng)相關(guān)管理人員和局主管領(lǐng)導(dǎo)審核后同意后上傳;重大內(nèi)容發(fā)布報局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后再上傳，以此作為局計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)控制度，確保網(wǎng)站信息的保密性。上傳時使用專屬權(quán)限密碼鎖登陸后臺，上傳文件提前進(jìn)行病素檢測，并由專人負(fù)責(zé)。
1.發(fā)現(xiàn)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是相關(guān)制度尚未健全;二是部分干部和職工對網(wǎng)絡(luò)與信息安全的重視程度不夠;三是安全基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)性工作尚待加強(qiáng)。四是專職計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工作人員缺乏。
2.面臨的安全威脅與風(fēng)險。隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，全球信息化對社會產(chǎn)生巨大深遠(yuǎn)的影響。但同時由于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)具有多樣性、不均性、開放性、互連性等特征，致使計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)容易受到病毒、黑客、惡意軟件和其他不法行為的攻擊，所以使得網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密成為一個至關(guān)重要的問題。
3.整體安全狀況的基本判斷。
盡管我局在網(wǎng)絡(luò)和信息安全方面做到了人防和技防，但當(dāng)前，部門間存在大量的信息交流，而工作人員往往通過互聯(lián)網(wǎng)電子信箱或個人郵箱發(fā)送信息，容易受到惡意軟件的攻擊和截留，致使信息安全存在隱患。
一是政治立場堅定，堅守道德重品行。始終自覺維護(hù)市委、市政府的重大決策，大局意識和原則性強(qiáng)，在大是大非面前和事關(guān)方向性、原則性問題上，立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。
二是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實市委、市政府決策部署，對出現(xiàn)的各種問題、矛盾，不回避、不退縮，頂住壓力將其克服解決；涉及棘手的事、多部門的事，不推諉、不敷衍，主動承擔(dān)責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)到底。
進(jìn)中遇到的困難和問題；采取會議調(diào)度、現(xiàn)場督查、重點包靠等措施推動工作。先后幫助協(xié)調(diào)特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設(shè)用地拆遷、用電、用水等問題上百個，組織園區(qū)和重點項目工程建設(shè)、規(guī)劃審查等調(diào)度會議40多次，組織現(xiàn)場觀摩12次，印發(fā)會議紀(jì)要、簡報60多期，新聞報道27次，有力地推動了工作落實，保證了突破濱海工作的快速推進(jìn)，取得了很大成效。
四是領(lǐng)導(dǎo)水平高，民主團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)。有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任，角色轉(zhuǎn)換快，工作中善于抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，能最快地熟悉本職工作，有較強(qiáng)的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持用理論武裝頭腦，虛心向基層和向身邊同志學(xué)習(xí)，政策理論水平比較高，實際工作能力強(qiáng)，適應(yīng)新崗位比較快，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在民主意識上講團(tuán)結(jié)、重配合，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善待同志，講誠守道，主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，都主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團(tuán)結(jié)中推動工作。
五是嚴(yán)守行為操守，堅持廉潔從政。認(rèn)真落實市委和辦公室各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，克己奉公，自覺遵守工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，聽招呼、守規(guī)矩，做到令行禁行。
嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加強(qiáng)對相關(guān)科室同志的教育、提醒和監(jiān)督，使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和住房、用車等規(guī)定，加強(qiáng)對配偶、子女的教育引導(dǎo)，從未做有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象、有損市委機(jī)關(guān)榮譽的事。堅持勤儉辦事，堅決反對奢侈浪費之風(fēng)。自覺接受各方面的監(jiān)督，促進(jìn)了廉潔從政。
存在主要問題是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。
（一）執(zhí)法上政績觀、大局觀還不夠突出，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失。表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距，對群要求認(rèn)識體會還不深不透，沒有深刻認(rèn)識到服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。管理上與干部群眾交心談心少，了解問題不夠全面、準(zhǔn)確，強(qiáng)調(diào)部門的工作成效、工作實績，對分管部門要求還不夠嚴(yán)格，對一些官僚主義、主觀主義、形式主義抵制不力。
（二）服務(wù)方面深入基層不夠。分管工作涉及基層分局較多，雖然基礎(chǔ)工作經(jīng)驗豐富，并也曾多次抽出時間深入到基層、農(nóng)村，到農(nóng)村基層分局指導(dǎo)工作，但因為量太大，特別是下面分局較多，分布較廣，調(diào)研、了解的面還不夠?qū)?，情況不夠深入。同時面對基層分局的困難和問題，雖然深入基層調(diào)查研究多，但由于政策性原因、財力原因為基層解決困難還不夠好；對基層分局工作上，分管工作關(guān)心幫助多，涉及其它方面的問題主動關(guān)心解決得少，只注重量上的成效，沒有自覺地把部門、企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，停留在政策執(zhí)行層面，小成即滿。
（三）、作風(fēng)方面。我多年來始終在機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在抓工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。思想解放的力度還不夠大，步子還不夠快，工作中循規(guī)蹈矩，按照政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
熱情和創(chuàng)造力。特別是在當(dāng)前經(jīng)費日趨緊張，如何教育引導(dǎo)干部從事業(yè)出發(fā)、從發(fā)展出發(fā)，正確處理個人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個務(wù)必”樹立有貢獻(xiàn)的精神、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識上，工作還有很大欠缺；督查督辦落實不力。工作不夠細(xì)致，安排的多，檢查的少，坐在辦公室的時間多，深入一線的時間少；在抓基層工作方面，沒有新思路，尤其是安排布置的多，實際檢查落實的少。自己在思想上，有時也存在回避矛盾、畏難的情緒，沒有抓好主要矛盾，在具體操作上，膽子不夠大，原則性不夠強(qiáng)。
1、×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派、清正廉潔，在干部群眾中威信高，對領(lǐng)導(dǎo)的評價。
2、×××同志政治上成熟，黨性原則、大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，熟悉××和××工作。擔(dān)任過××××和××××的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷，推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。公道正派，敢于堅持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。
3、×××同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng);注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自己嚴(yán)格。
4、×××同志政治上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實，工作投入，帶頭講實話、辦實事;堅持原則，不回避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴(yán)格。
5、×××同志政治堅定，黨性觀念強(qiáng);較長時間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);工作思路清晰，重點突出，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)，知識面比較寬;顧全大局，自覺服從組織安排;為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，對自己要求比較嚴(yán)格。
6、×××同志自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央的方針政策和××的決定，政治堅定，黨性強(qiáng)，有大局觀念;認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐***理論和“xxxx”重要思想，有較高的思想政策水平?！痢痢镣臼煜ぁ痢凉ぷ鳌Ｉ朴趯W(xué)習(xí)，勤于思考，知識面寬，注意把中央的路線方針政策同××的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作;×××同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。堅持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動班子成員的工作積極性，發(fā)揮了班子的整體作用。×××同志思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進(jìn)取精神;工作熱情高，干勁大，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)深入扎實，注意調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸，對自己要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信較高。
1、綜合素質(zhì)高，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，爭取國債項目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。
2、xx同志在20xx年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
3、政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責(zé)，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足:創(chuàng)新意識要進(jìn)一步加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇七
優(yōu)點：
1、進(jìn)取向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。
2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
3、進(jìn)取響應(yīng)黨的號召，與黨中央堅持一致，按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。
4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。
5、進(jìn)取開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。
缺點：
對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇八
領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下引導(dǎo)和影響個人或組織實現(xiàn)一定目標(biāo)的行動過程。其中，實施引導(dǎo)和影響的稱為領(lǐng)導(dǎo)者，接受引導(dǎo)和影響的稱為領(lǐng)導(dǎo)者。某些條件是指環(huán)境因素。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1.自卑.2.任性.3.愛騙人.4.在自己欣賞的人面前(男女)很開朗,一般人,禮貌,不喜歡不討厭的(不說話).兩種極端的性格.5.遇到苦難便逃避.6.膽小怕死.7.三分鐘熱度.8.虛榮心.自尊心超強(qiáng).9.睡覺流口水.10.花心.11.自我.12.說話容易反悔.13.不信友誼.14.懶.15.丟三落四.16.對那些純真,真得很可憐的人很感動,對錯事會自責(zé),不知道算不算善良.17.喜歡開玩笑,卻不容許別人對我開玩笑,霸道.18.優(yōu)柔寡斷.19.記性差.20.疑心重.21.沒耐心.22.嬌氣.23.成績差.24.花錢大手大腳.25.噯玩.26.喜歡一個人在家.27.極自閉.28.好奇心強(qiáng).29.明明是知道不4這樣,卻一次又一次的去相信友誼,導(dǎo)致現(xiàn)在菂不信友誼,傻.30.不了解自己的內(nèi)心.31.不懂得表達(dá)自己.32.脾氣不好.33.有時太悲觀.34.沒有勇氣.35.面對陌生人,不敢說話.36.心太軟.37.虛偽,人假.38.愛炫耀.39.不愛主動與別人搭訕.40.只要是自己不喜歡干的事就無法專心干下去.41.一遇到自己喜歡干得就沉淪下去.42.沒有優(yōu)點.討人嫌.43.經(jīng)常性的自尋煩惱,好矛盾的內(nèi)心,總是有種不安的感覺,就算是平靜的生活也要平白無故尋思點煩惱來...而且有時候疑神疑鬼的.44.瘋瘋癲癲.45.愛好裝白癡.46.冷淡.47.有些消極.48.驕傲.49.無法控制自己,經(jīng)常浪費時間.50.自制力差.51.沒主見.52.很情緒化.53.多愁善感.54.野蠻.55.對愛情幾天就膩.56.比較喜歡吃.58.小氣.(曾經(jīng)大方過)59.喜新厭舊.60.注意力不集中.61.喜歡打太極.62.比較早熟.63.需要很多壓力才能走的人.64.固執(zhí).65.太理智.66.不喜歡聽別人命令做事.67.莫名其妙的感覺沒落孤獨.68.忽熱忽冷.69.又有搖擺不定.70.嘴巴很毒.71.一個小動作就可以讓我討厭他,容易討厭人.72.太追求完美,對自己卻不這樣.73.喜歡看相.74.對人有戒備.75.很愛幸災(zāi)樂禍.76.不喜歡動腦思考問題.77.愛追求時尚.78.自己買來的東西都不戴.穿.79.有時候喜歡裝可愛.80.喜歡發(fā)騷(枳在心情好)81.喜歡自己一個人呆在一個角落發(fā)呆.82.大大咧咧.83.沒頭腦.84.神經(jīng)質(zhì).85.幼稚.86.有很極端的想法.87.賴床.88.無奈.89.老愛想,也不知道自己在想什麼.90.愛招蜂引蝶.91.怕寂寞,卻喜歡它.92.害羞.93.明知道沒有可能的事仍去做,明知道那個不愛你的人仍去愛,很白癡.94.做事沒做完,開始很急很消極,一下子有想通了.95.害怕面對現(xiàn)實.96.做作,卻沒有做出犯濺的事.97.表面樂觀，內(nèi)心消極.98.愛一個人不敢面對他，不敢和他說，總之我覺得自己的矛盾的結(jié)合體.99.說話不用腦子.100.邋遢.
著、穩(wěn)重。善于審時度勢，且行事果斷、敢為天下先。講政治、有危機(jī)意識，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。“嚴(yán)格管理”、“雷厲風(fēng)行”或“愛憎分明”。有一顆永遠(yuǎn)年輕、有活力的心靈！善于從理論高度概括問題、高瞻遠(yuǎn)矚，是“理論權(quán)威”。長相駿雅，身付異秉，才思敏捷，過目不忘，十年寒窗，博學(xué)多才，見多識廣，才高八斗，學(xué)富五車，文武雙全，雄韜偉略，談吐不凡，談笑風(fēng)聲，高談闊論，眉飛色舞，運籌帷幄，言簡意賅，完美無缺，一針見血，遠(yuǎn)見卓識，義正詞嚴(yán)，一氣呵成，大顯神通，出口成章，出類拔萃，出神入化，萬古流芳，一本正經(jīng)，一箭雙雕，長篇大論，功德無量，力排眾議，力挽狂瀾，氣貫長虹，氣勢磅礴，氣吞山河，堅韌不拔，身體力行，空前絕后，視死如歸，英姿煥發(fā)，奉公守法，艱苦奮斗，忠貞不渝，舍己為人，大公無私，一塵不染，一鳴驚人，叱詫風(fēng)云，排山倒海，驚濤駭浪，雷霆萬鈞，驚心動魄，橫掃千軍，驚天動地，見縫插針，無孔不入，千篇一律，口誅筆伐，文從字順，十全十美，無懈可擊，無與倫比，勵精圖治，壯志凌云，高瞻遠(yuǎn)矚，忍辱負(fù)重，蓋世無雙，龍飛鳳舞，一絲不茍，身兼數(shù)職，日理萬機(jī)，明察秋毫，英明果斷，分身有術(shù)，孜孜不倦.
1、著急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不夠沉穩(wěn)。
3、喜歡吃喝、抽煙，年輕人喝酒不上進(jìn)，對自己的身體也不負(fù)責(zé)任。
4、有時候過于自信，認(rèn)為自己工作安排的很好，就貪睡。
5、在工作中，自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。
6、語言表達(dá)能力欠缺。
7、組織和管理能力比較弱。
8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。
9、年輕經(jīng)驗不足，導(dǎo)致做某些工作效率低。
虛榮心強(qiáng)。
好面子，
做事易沖動，
邏輯思維能力不強(qiáng)，
粗心大意，
脾氣暴躁，
奢侈浪費。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇九
優(yōu)點：
善良，對真心朋友真誠以待。對別人的優(yōu)點和技能能夠虛心學(xué)習(xí)。有計劃，比較勤快。
缺點：
不注意鍛煉身體。面對誘惑的時候，意志力薄弱。人太善良，戒備心不強(qiáng)。
優(yōu)點：對人熱情，對工作認(rèn)真，勤奮，具有同情心。
缺點：有時候比較倔強(qiáng)，不善于表達(dá)，學(xué)習(xí)力不夠。
其實人無完人，只要自己發(fā)揮自己的長處，改掉自己的短處，多向周圍的人學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，工作、生活就會快樂!
優(yōu)點就是在任何時候都很慶祝自己要做什么，自己該做什么，要怎樣做。
做大的缺點就是不會拒絕，往往做些不情愿，不喜歡的事情。
缺點：英語很差，語言表達(dá)能力欠缺。
優(yōu)點：誠實守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人接物彬彬有禮.積極向上，不干與落后!
缺點：有時候意志力不是很堅強(qiáng)。
優(yōu)點，認(rèn)真。
缺點，認(rèn)真。因為認(rèn)真會活的比別人累。
優(yōu)點，思考。
缺點，結(jié)交廣泛。有時卻因為朋友的事搞得自己很累。
優(yōu)點：熱愛生活，勤奮，具有同情心。
缺點：有時候比較固執(zhí)。
優(yōu)點：誠實守信，狂妄自大。
缺點：誠實守信，狂妄自大。
優(yōu)點：
有責(zé)任感，善良，善于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、隨和、做事有分寸。
缺點：
優(yōu)柔寡斷、不太自信、表達(dá)能力不好。
優(yōu)點：做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則、有一定的團(tuán)隊精神，有股不達(dá)目的誓不罷休的勁頭。更喜歡以自己的方式做事，權(quán)威本身不能強(qiáng)制自己，只有認(rèn)為這些規(guī)則對自己的目標(biāo)有用時，才會去遵守。具有獨立精神。
缺點：可以制定計劃，但往往遵守不暢。喜歡賴床。自制力欠缺。
優(yōu)點：性格樂觀隨和，初次相處的人一般對我印象都好。
缺點：直言直語常得罪人，而且心情都寫在臉上。還有不果斷。
優(yōu)點：比較善良。
缺點：不太善于溝通，感覺上是這個樣子的?，F(xiàn)在還加上一個就是定力不夠。
優(yōu)點:善良、直率、能說會道、有一顆真誠的心。
缺點：有點魯莽、做事情要求太高，所以總是后悔。
為了讓我自信，我也來答一下這個話題：10條一組。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇十
領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部舉報個人事項規(guī)定》中辦發(fā)[2017]12號[1]主要是指各級機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)的縣處級以上副職以上干部含非領(lǐng)導(dǎo)干部。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
優(yōu)點：
1、好學(xué)，喜歡看不一樣書籍。湖南人大多好學(xué)，心系天下，并大多靠才取勝，我雖無才，但喜歡學(xué)習(xí)，或許是與湖南人有關(guān)吧。能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實并能吃苦耐勞，少年農(nóng)村的經(jīng)歷，讓我從小懂得吃苦耐勞對一個人的價值，有一種強(qiáng)烈的擺脫農(nóng)村的危機(jī)意識，并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。
2、有骨氣能堅持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民，曾當(dāng)過軍人，異常有骨氣講原則，可能是遺傳或受他的影響，我從小就很有骨氣，并能堅持自我的想法和原則。
3、為人正直心地善良。此點可能與生俱來，但每個人都認(rèn)為自我正直善良，需更多讓他人去評價。在生活中我一向堅持“寧可人負(fù)我，不讓我負(fù)人”。
4、有活力舍得付出。我是一個從不乏活力的人，舍得花費時間和精力為自我的目標(biāo)去不斷奮斗與努力，一向遵從靠實力生存一份耕耘一份收獲的原則，從不急功近利投機(jī)取巧。
5、有情有義講究職責(zé)。中國的大多數(shù)人都是很講情義有職責(zé)的，我也不例外，奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”。
6、良好表達(dá)本事。我個人覺得表達(dá)本事，一部分源于天性，一部分源于個人知識。我是兼有一點，但很不足，需長期積累。
7、適應(yīng)本事強(qiáng)對生活不挑剔。這可能與天生有關(guān)，也可能與我走南闖北長期出差的經(jīng)歷有關(guān)，對生活和環(huán)境的適應(yīng)本事很強(qiáng)，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。
8、真誠不重利。真誠是一種生活方式。一個真誠的人能夠生活得很塌實，真誠的人一般不太重利，愿意靠實力獲取財富。雖然我不期望像農(nóng)村人那樣貧窮，但我愿意永遠(yuǎn)像他們那樣真誠，塌實的生活。
9、性格隨和心態(tài)良好。性格是天生的，很難改變，但心態(tài)與經(jīng)歷相關(guān)。我性格很隨和，從沒打過架，爭吵也很少，一般很難讓我生氣，或許是受看歷史和哲學(xué)書籍的影響，心態(tài)也比較健康，對佛教講的人生之苦有必須的認(rèn)識。
10、有必須的管理基礎(chǔ)和經(jīng)驗。管理是一門大學(xué)問，也很難有評價標(biāo)準(zhǔn)，適合的就好。它需要實踐與知識的長期積累，以及對人性的深刻把握，我是有一點實踐，了解一點人性，看了一些管理文章，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。
缺點：
1、語言表達(dá)本事欠缺。
2、有時候過于自信，認(rèn)為自我工作安排的很好，就貪睡。
3、年輕經(jīng)驗不足，導(dǎo)致做某些工作效率低。
4、做事比較拖拉，有時沒時間觀念。
5、浮躁，做起事不夠沉穩(wěn)。
6、組織和管理本事比較弱。
7、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間，所以沒能好好利用時間來提高自我。
8、著急，性子急，做事情急于求成。
9、在工作中，自我不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。
10、喜歡吃喝，抽煙，年輕人喝酒不上進(jìn)，對自我的身體也不負(fù)職責(zé)。
1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人，部署到位，駕馭全局的能力較強(qiáng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動大家的積極性，具有很強(qiáng)的親和力。
4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。
6.領(lǐng)導(dǎo)的不足在處，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能。
7.下屬的心愿：希望給領(lǐng)導(dǎo)一個更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。
1．優(yōu)點：樂于助人，善于團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。
缺點：工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。
2．優(yōu)點：尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。
缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。
3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。
缺點：平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。
4．優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。
缺點：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
6．優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。
缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。
缺點：有時對有的事情想得過多。
1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。
2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。
4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。
5、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。
缺點：
對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
按照這個思路給以加減即可。
我們在工作中，經(jīng)常要對某個人的工作，學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評價，干著平凡的工作。我們在評價這種人時，往往會說：他們沒有什么可值得宣揚的。所以就不會過于看重這些人，說重一點就是抹殺了他們的成績。
所以我們在評價一個人時，就應(yīng)該全面，準(zhǔn)確，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
注意發(fā)現(xiàn)一個人的長處，注意他的閃光點，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。
襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義。
人品質(zhì)的常用積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
一是盡管工作忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強(qiáng)對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)。尤其是在工作繁忙的時候存在走走過場的想法，當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出更高的要求，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，講求學(xué)習(xí)實效。
二是把握自身負(fù)責(zé)的宣傳及撰寫材料工作的能力仍有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊密結(jié)合局不同時期中心工作,總結(jié)經(jīng)驗、分門別類開展重點宣傳及撰寫材料工作。
三是思想較保守、傳統(tǒng)觀念較強(qiáng)，缺乏開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新精神。在今后的工作中要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，提高自身工作能力，努力做好本職工作。
改進(jìn)工作作風(fēng),從日常事務(wù)中擺脫出來，經(jīng)常深入一線了解一線工作，做好基層先進(jìn)典型宣傳工作。
五是實踐中，存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足,存在得過且過的思想。有時遇到難開展的問題,能推就推,不去設(shè)法解決。今后要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，處處服從和服務(wù)于局的中心工作。
1．優(yōu)點：樂于助人，善于團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。
缺點：工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。
2．優(yōu)點：尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。
缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。
3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。
缺點：平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。
4．優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。
缺點：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
6．優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。
缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。
缺點：有時對有的事情想得過多。
1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。
2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。
4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。
5、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。
缺點：
對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
按照這個思路給以加減即可。
我們在工作中，經(jīng)常要對某個人的工作，學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評價，干著平凡的工作。我們在評價這種人時，往往會說：他們沒有什么可值得宣揚的。所以就不會過于看重這些人，說重一點就是抹殺了他們的成績。
所以我們在評價一個人時，就應(yīng)該全面，準(zhǔn)確，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
注意發(fā)現(xiàn)一個人的長處，注意他的閃光點，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。
襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義。
人品質(zhì)的常用積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
2．優(yōu)點：尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。
3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。缺點：平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。4．優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
人品質(zhì)的常用積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
1.該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實，生活簡約充實，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。
4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5.略有些個性，不善于主動與同志們溝通思想;。
在具體工作中，有時處理問題的方法比較簡單，缺乏靈活性。
6.工作銳氣還顯欠缺，對個別問題的處理有些放不開手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新的知識，多為企業(yè)改制工作出謀劃策。
7.在一個單位、一個崗位工作時間較長，年齡較大，有擺老資格的現(xiàn)象，說話、處理事情不太講求方式方法，有時讓人難以接受。
8.長期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗略顯不足;。
性子急，說話直，工作有時犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法。
9.為人耿直，說話不太講究方式，有時顯得隨便些;。
不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾，政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。
10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時間急，有時在工作中有急躁現(xiàn)象，對下屬同志的要求較為嚴(yán)格，批評有時較為嚴(yán)厲，需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。
11.不太注重與同志們的交流和溝通，有時顯得比較清高;。
忙于具體業(yè)務(wù)工作多，對工作經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時。
12.工作中開拓創(chuàng)新不夠，有時放不開手腳;。
本職工作業(yè)務(wù)學(xué)得多，理論學(xué)習(xí)鉆研得少;。
性格有點靦腆，平時不太愛說話。
13.對待下屬過于嚴(yán)厲，工作中批評人直言直語，有時發(fā)脾氣，使人感到難堪;。
政治理論學(xué)習(xí)相對少一些。
14.工作有時放不開手腳，開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;。
工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)對文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面了解。
15.長期在邊遠(yuǎn)單位從事業(yè)務(wù)工作，堅持理論學(xué)習(xí)不夠，面對新形勢的發(fā)展變化，工作創(chuàng)新的力度還不夠，需進(jìn)一步解放思想，勇于大膽開拓。
16.工作中有時魄力不足，有些放不開手腳;。
文字材料有時略顯粗糙，不夠嚴(yán)細(xì)。
17.說話直言直語，批評下屬方法簡單，過于嚴(yán)厲，不注意做耐心細(xì)致的思想政治工作，有時讓人難以接受。
18.文字寫作能力相對弱一些;。
工作中有時顯得不夠深入細(xì)致。
19.性格內(nèi)向，脾氣有點倔強(qiáng)，在工作的具體做法上有時欠考慮，缺少耐心。
20.性情溫和，開展批評少，有時管理不夠大膽，工作魄力顯得小些。
21.有時對下屬要求過于嚴(yán)厲，批評同志方式方法欠妥;。
工作中聽取同志意見有時耐心不夠，顯得有些傲氣。
22.個性較強(qiáng)，有時處事不夠靈活;。
性格有些急躁，批評同志不注意方式方法，讓人難以接受。
23.近年來在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少;。
改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
24.性格內(nèi)向，平時言語較少，公關(guān)能力、對外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足，今后還需再大膽一些。大學(xué)畢業(yè)后直接分配到機(jī)關(guān)，沒有基層工作經(jīng)歷。
25.注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有所欠缺。工作中決策的果敢性不夠，創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
26.性子比較直，工作方法有點簡單，說話有時不注意場合和分寸。有時對下級的工作不太放心，管得過于細(xì)。
27.工作中有時拘謹(jǐn)放不開，不夠大膽;。
處理工作親歷親為多，在充分調(diào)動其他干部的積極性方面略顯不足。
28.近年來在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少;。
改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
30.性格比較內(nèi)向，平時言語不多，不善于交流。工作中有時在處理緊急公文上靈活性不夠。
31.工作魄力略顯不足，任務(wù)繁重時有些工作細(xì)節(jié)考慮得還不夠周到。今后需在重要工作的思路謀劃上加強(qiáng)鍛煉、大膽改進(jìn)。
32.性格溫和，有時礙于情面，開展批評不夠;。
工作有時放不開手腳，魄力小些。
32.忙于事務(wù)性工作較多，系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，文字寫作能力有一定欠缺。
33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門工作至今，工作經(jīng)歷比較單一，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作磨練，提高綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換。
34.性格有些內(nèi)向，不善言談，有時與同志間溝通不夠。擔(dān)任高一層次職務(wù)，應(yīng)在鍛煉自身的語言表達(dá)和與人溝通的能力上下功夫，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
35.文字表達(dá)能力有些欠缺，需進(jìn)一步加強(qiáng)對林業(yè)、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，提高林業(yè)和公安業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作能力。
36.性格比較內(nèi)向，與同事交流溝通少些，在工作中有時略顯拘謹(jǐn)，放不開手腳。長期從事文字工作，組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。
37.長期從事文字工作，主動擠時間深入基層調(diào)查研究不夠。在管理方面，有時還不夠大膽。
38.個性較強(qiáng)，在工作任務(wù)比較緊迫的情況下，有時顯得比較急躁;。
工作經(jīng)歷單一，對紀(jì)檢系統(tǒng)整體工作的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高。
39.開拓創(chuàng)新精神還顯不足，工作中有好人主義。適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，今后仍需在組織教學(xué)課題研究、建立內(nèi)部激勵機(jī)制等工作中大膽創(chuàng)新，加以改進(jìn)。
40.在政府辦工作多年，隨著年齡增長，工作上出現(xiàn)一定的求穩(wěn)傾向，開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。工作中存在著對下屬表揚多、批評少的現(xiàn)象。
41.工作有時慮事過多，放不開手腳;。
開展同志間的批評與自我批評不夠，對下屬管理還不夠嚴(yán)格。
42.性格內(nèi)向，與外界溝通交流較少;。
工作有時存有畏難情緒，不能夠大膽管理。
43.科內(nèi)具體事務(wù)多，尤其是夏季接待任務(wù)較重，有時考慮全盤工作欠周全，有顧此失彼現(xiàn)象;。
工作還不夠大膽超前，工作魄力顯得小些。
44.多年在政協(xié)機(jī)關(guān)從事具體事務(wù)工作，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政策理論還不夠，站在更高層次和深度上理性分析、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高;。
說話有時隨便一些，不太注意場合。
45.工作中有時不夠大膽，在處理具體事務(wù)中有縮手縮腳現(xiàn)象，應(yīng)進(jìn)一步提高自身開拓創(chuàng)新能力。
46.由于辦公室干部少，事務(wù)性工作多，有時在處理各方面關(guān)系時不夠全面，遇事有時愛犯急躁情緒;。
近年來，由于工作事務(wù)繁雜，用在學(xué)習(xí)上的時間較少，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
47.長期從事事務(wù)性、服務(wù)性工作，擠時間主動學(xué)習(xí)不夠，理論素養(yǎng)和文字水平有待進(jìn)一步提高。
48.參加工作后一直在宣傳、文化系統(tǒng)工作，工作領(lǐng)域比較單一，工作經(jīng)歷比較單純，基層工作經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗略顯不足。
49.在工作任務(wù)重、工作量大的情況下，有時容易犯急;。
有時處理個別問題缺乏冷靜的態(tài)度，不太注意方式方法。
50.由于事務(wù)性工作較多，學(xué)習(xí)、調(diào)研的時間不能保證，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入廣泛的調(diào)查研究略顯不夠;。
有時處事比較謹(jǐn)慎，顯得不夠大膽。
51.工作有時不夠大膽，處理問題不夠果斷;。
有時對下屬要求不夠嚴(yán)格，存在好人主義，管理手段有些軟;。
遇事有時不夠冷靜，有急躁情緒。
52.性格比較內(nèi)向，不善言談，有時處理事情有點過于小心、謹(jǐn)慎，特別是在與上級單位和個別同志的工作交往中，處理問題方法還不夠靈活。
53.對個別工作的處理上有時略顯放不開手腳。由于平時事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)的時間上不能完全保證。
54.經(jīng)常忙于具體業(yè)務(wù)工作，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，公文寫作能力稍差一些;。
有時說話不太注意方式方法，顯得話多一些;。
有時工作還不夠大膽。
55.一是忙于事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)略有不足;。
二是知識分子性格較強(qiáng)，平時不太注意各層面關(guān)系的協(xié)調(diào)和同志間的溝通交往，給人印象有一點自負(fù)和清高。
56.勞動訓(xùn)練中心屬自收自支單位，工作困難多、壓力大，遇事愛犯急躁情緒，批評同志有時方法簡單。過去一直沒有從事社會保險工作，對相關(guān)政策和業(yè)務(wù)不太熟悉，需要抓緊學(xué)習(xí)，盡快掌握。
57.工作有時比較拘謹(jǐn)，不夠大膽，魄力顯的不足;。
性格內(nèi)向，與外界溝通聯(lián)系少，對外交往能力弱些。
58.性子比較直，與人溝通交流時不太注意方式方法。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
59.長期在機(jī)關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗有所欠缺;。
開展批評不夠大膽，工作魄力小些。
60.一直在基層工作，謀劃全局的能力和超前意識還需加強(qiáng);。
工作中有重業(yè)務(wù)、輕管理傾向;。
性格直，有時不注意方式方法，需要在今后工作中加以改進(jìn)。
61.一直在機(jī)關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗稍欠缺;。
工作有時謹(jǐn)慎有余，顯得魄力小，開拓創(chuàng)新意識需進(jìn)一步加強(qiáng);。
忙于具體事務(wù)較多，深入基層調(diào)查研究少。
62.性格有些內(nèi)向，有時與同志們溝通不夠。原則性強(qiáng)，靈活性較差，工作中有時不注意方式方法。
63.在工作經(jīng)驗的總結(jié)和典型的宣傳上有所欠缺;。
長期在機(jī)關(guān)工作，注重具體落實多，在工作創(chuàng)新上魄力略顯不足。
64.在處理問題中，有時顧慮多些，工作放不開手腳，顯得不夠果斷，魄力小些;。
文字寫作能力有待進(jìn)一步提高。
65.由于性子急，有時愛急躁，特別在工作任務(wù)重時不太注意方式方法。性格內(nèi)項，與系統(tǒng)外的聯(lián)系與交往偏少。語言表達(dá)能力略有欠缺。
66.長期在機(jī)關(guān)工作，基層經(jīng)驗有所欠缺;。
對外聯(lián)系較少，給人印象不太容易接觸;。
對待反映問題的同志，在政策的解釋上，有時稍欠耐心，今后在方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)。
67.文化基礎(chǔ)稍顯薄弱,在自身綜合素質(zhì)的提高上需要進(jìn)一步努力。個人性格有點內(nèi)向，和單位內(nèi)的同志們交流較少,顯得不太平易近人。
68.在工作安排上考慮過多，抓的過細(xì)，對下級不太放手，充分調(diào)動其他干部的工作積極性方面還有不足，有時在處理某些問題時還不夠果斷。
69.工作經(jīng)歷的原因，工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗欠缺;。
目前由于忙于事務(wù)性工作多，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)僅限于應(yīng)付工作需要;。
文字功底略顯不足，有待進(jìn)一步提高。
70.基礎(chǔ)文化不高，近些年由于工作跑外多一些，理論和文化知識學(xué)習(xí)比較少，在把握國家政策方面還有一定差距，有時在處理問題時說話辦事不夠謹(jǐn)慎。
1.該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實，生活簡約充實，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。
4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5.略有些個性，不善于主動與同志們溝通思想；
在具體工作中，有時處理問題的方法比較簡單，缺乏靈活性。
6.工作銳氣還顯欠缺，對個別問題的處理有些放不開手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新的知識，多為企業(yè)改制工作出謀劃策。
7.在一個單位、一個崗位工作時間較長，年齡較大，有擺老資格的現(xiàn)象，說話、處理事情不太講求方式方法，有時讓人難以接受。
8.長期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗略顯不足；
性子急，說話直，工作有時犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法。
9.為人耿直，說話不太講究方式，有時顯得隨便些；
不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾，政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。
10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時間急，有時在工作中有急躁現(xiàn)象，對下屬同志的要求較為嚴(yán)格，批評有時較為嚴(yán)厲，需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。
1．優(yōu)點：樂于助人，善于團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。
缺點：工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。
2．優(yōu)點：尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。
缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。
3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。
缺點：平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。
4．優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。
缺點：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
6．優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。
缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。
缺點：有時對有的事情想得過多。
1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。
2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。
4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。
5、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。
缺點：
對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
按照這個思路給以加減即可。
我們在工作中，經(jīng)常要對某個人的工作，學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評價，干著平凡的工作。我們在評價這種人時，往往會說：他們沒有什么可值得宣揚的。所以就不會過于看重這些人，說重一點就是抹殺了他們的成績。
所以我們在評價一個人時，就應(yīng)該全面，準(zhǔn)確，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
注意發(fā)現(xiàn)一個人的長處，注意他的閃光點，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。
襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義。
人品質(zhì)的常用積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
1.該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實，生活簡約充實，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。
4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5.略有些個性，不善于主動與同志們溝通思想；在具體工作中，有時處理問題的方法比較簡單，缺乏靈活性。
6.工作銳氣還顯欠缺，對個別問題的處理有些放不開手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新的知識，多為企業(yè)改制工作出謀劃策。
7.在一個單位、一個崗位工作時間較長，年齡較大，有擺老資格的現(xiàn)象，說話、處理事情不太講求方式方法，有時讓人難以接受。
8.長期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗略顯不足；性子急，說話直，工作有時犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法。
9.為人耿直，說話不太講究方式，有時顯得隨便些；不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾，政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。
10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時間急，有時在工作中有急躁現(xiàn)象，對下屬同志的要求較為嚴(yán)格，批評有時較為嚴(yán)厲，需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。
1.該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實，生活簡約充實，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。
4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5.略有些個性，不善于主動與同志們溝通思想;。
在具體工作中，有時處理問題的方法比較簡單，缺乏靈活性。
6.工作銳氣還顯欠缺，對個別問題的處理有些放不開手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新的知識，多為企業(yè)改制工作出謀劃策。
7.在一個單位、一個崗位工作時間較長，年齡較大，有擺老資格的現(xiàn)象，說話、處理事情不太講求方式方法，有時讓人難以接受。
8.長期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗略顯不足;。
性子急，說話直，工作有時犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法。
9.為人耿直，說話不太講究方式，有時顯得隨便些;。
不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾，政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。
10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時間急，有時在工作中有急躁現(xiàn)象，對下屬同志的要求較為嚴(yán)格，批評有時較為嚴(yán)厲，需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。
1．優(yōu)點：樂于助人，善于團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。
缺點：工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。
2．優(yōu)點：尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。
缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。
3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。
缺點：平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。
4．優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。
缺點：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
6．優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。
缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。
缺點：有時對有的事情想得過多。
1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。
2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。
4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。
5、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。
缺點：
對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
按照這個思路給以加減即可。
我們在工作中，經(jīng)常要對某個人的工作，學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評價，干著平凡的工作。我們在評價這種人時，往往會說：他們沒有什么可值得宣揚的。所以就不會過于看重這些人，說重一點就是抹殺了他們的成績。
所以我們在評價一個人時，就應(yīng)該全面，準(zhǔn)確，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
注意發(fā)現(xiàn)一個人的長處，注意他的閃光點，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。
襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義。
人品質(zhì)的常用積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
1.該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實，生活簡約充實，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。
4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5.略有些個性，不善于主動與同志們溝通思想；
在具體工作中，有時處理問題的方法比較簡單，缺乏靈活性。
6.工作銳氣還顯欠缺，對個別問題的處理有些放不開手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新的知識，多為企業(yè)改制工作出謀劃策。
7.在一個單位、一個崗位工作時間較長，年齡較大，有擺老資格的現(xiàn)象，說話、處理事情不太講求方式方法，有時讓人難以接受。
8.長期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗略顯不足；性子急，說話直，工作有時犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法。
9.為人耿直，說話不太講究方式，有時顯得隨便些；不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾，政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。
10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時間急，有時在工作中有急躁現(xiàn)象，對下屬同志的要求較為嚴(yán)格，批評有時較為嚴(yán)厲，需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。
11.不太注重與同志們的交流和溝通，有時顯得比較清高；忙于具體業(yè)務(wù)工作多，對工作經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時。
12.工作中開拓創(chuàng)新不夠，有時放不開手腳；本職工作業(yè)務(wù)學(xué)得多，理論學(xué)習(xí)鉆研得少；性格有點靦腆，平時不太愛說話。
13.對待下屬過于嚴(yán)厲，工作中批評人直言直語，有時發(fā)脾氣，使人感到難堪；政治理論學(xué)習(xí)相對少一些。
14.工作有時放不開手腳，開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高；工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)對文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面了解。
15.長期在邊遠(yuǎn)單位從事業(yè)務(wù)工作，堅持理論學(xué)習(xí)不夠，面對新形勢的發(fā)展變化，工作創(chuàng)新的力度還不夠，需進(jìn)一步解放思想，勇于大膽開拓。
16.工作中有時魄力不足，有些放不開手腳；文字材料有時略顯粗糙，不夠嚴(yán)細(xì)。
17.說話直言直語，批評下屬方法簡單，過于嚴(yán)厲，不注意做耐心細(xì)致的思想政治工作，有時讓人難以接受。
18.文字寫作能力相對弱一些；工作中有時顯得不夠深入細(xì)致。
19.性格內(nèi)向，脾氣有點倔強(qiáng)，在工作的具體做法上有時欠考慮，缺少耐心。
20.性情溫和，開展批評少，有時管理不夠大膽，工作魄力顯得小些。
21.有時對下屬要求過于嚴(yán)厲，批評同志方式方法欠妥；工作中聽取同志意見有時耐心不夠，顯得有些傲氣。
22.個性較強(qiáng)，有時處事不夠靈活；性格有些急躁，批評同志不注意方式方法，讓人難以接受。
23.近年來在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少；改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
24.性格內(nèi)向，平時言語較少，公關(guān)能力、對外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足，今后還需再大膽一些。大學(xué)畢業(yè)后直接分配到機(jī)關(guān)，沒有基層工作經(jīng)歷。
25.注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有所欠缺。工作中決策的果敢性不夠，創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
26.性子比較直，工作方法有點簡單，說話有時不注意場合和分寸。有時對下級的工作不太放心，管得過于細(xì)。
27.工作中有時拘謹(jǐn)放不開，不夠大膽；處理工作親歷親為多，在充分調(diào)動其他干部的積極性方面略顯不足。
28.近年來在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少；改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
30.性格比較內(nèi)向，平時言語不多，不善于交流。工作中有時在處理緊急公文上靈活性不夠。
31.工作魄力略顯不足，任務(wù)繁重時有些工作細(xì)節(jié)考慮得還不夠周到。今后需在重要工作的思路謀劃上加強(qiáng)鍛煉、大膽改進(jìn)。
32.性格溫和，有時礙于情面，開展批評不夠；工作有時放不開手腳，魄力小些。
32.忙于事務(wù)性工作較多，系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，文字寫作能力有一定欠缺。
33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門工作至今，工作經(jīng)歷比較單一，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作磨練，提高綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換。
34.性格有些內(nèi)向，不善言談，有時與同志間溝通不夠。擔(dān)任高一層次職務(wù)，應(yīng)在鍛煉自身的語言表達(dá)和與人溝通的能力上下功夫，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
35.文字表達(dá)能力有些欠缺，需進(jìn)一步加強(qiáng)對林業(yè)、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，提高林業(yè)和公安業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作能力。
36.性格比較內(nèi)向，與同事交流溝通少些，在工作中有時略顯拘謹(jǐn)，放不開手腳。長期從事文字工作，組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。
37.長期從事文字工作，主動擠時間深入基層調(diào)查研究不夠。在管理方面，有時還不夠大膽。
38.個性較強(qiáng)，在工作任務(wù)比較緊迫的情況下，有時顯得比較急躁；工作經(jīng)歷單一，對紀(jì)檢系統(tǒng)整體工作的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高。
39.開拓創(chuàng)新精神還顯不足，工作中有好人主義。適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，今后仍需在組織教學(xué)課題研究、建立內(nèi)部激勵機(jī)制等工作中大膽創(chuàng)新，加以改進(jìn)。
40.在政府辦工作多年，隨著年齡增長，工作上出現(xiàn)一定的求穩(wěn)傾向，開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。工作中存在著對下屬表揚多、批評少的現(xiàn)象。
41.工作有時慮事過多，放不開手腳；開展同志間的批評與自我批評不夠，對下屬管理還不夠嚴(yán)格。
42.性格內(nèi)向，與外界溝通交流較少；
工作有時存有畏難情緒，不能夠大膽管理。
43.科內(nèi)具體事務(wù)多，尤其是夏季接待任務(wù)較重，有時考慮全盤工作欠周全，有顧此失彼現(xiàn)象；工作還不夠大膽超前，工作魄力顯得小些。
44.多年在政協(xié)機(jī)關(guān)從事具體事務(wù)工作，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政策理論還不夠，站在更高層次和深度上理性分析、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高；說話有時隨便一些，不太注意場合。
45.工作中有時不夠大膽，在處理具體事務(wù)中有縮手縮腳現(xiàn)象，應(yīng)進(jìn)一步提高自身開拓創(chuàng)新能力。
46.由于辦公室干部少，事務(wù)性工作多，有時在處理各方面關(guān)系時不夠全面，遇事有時愛犯急躁情緒；近年來，由于工作事務(wù)繁雜，用在學(xué)習(xí)上的時間較少，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
47.長期從事事務(wù)性、服務(wù)性工作，擠時間主動學(xué)習(xí)不夠，理論素養(yǎng)和文字水平有待進(jìn)一步提高。
48.參加工作后一直在宣傳、文化系統(tǒng)工作，工作領(lǐng)域比較單一，工作經(jīng)歷比較單純，基層工作經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗略顯不足。
49.在工作任務(wù)重、工作量大的情況下，有時容易犯急；有時處理個別問題缺乏冷靜的態(tài)度，不太注意方式方法。
50.由于事務(wù)性工作較多，學(xué)習(xí)、調(diào)研的時間不能保證，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入廣泛的調(diào)查研究略顯不夠；有時處事比較謹(jǐn)慎，顯得不夠大膽。
51.工作有時不夠大膽，處理問題不夠果斷；有時對下屬要求不夠嚴(yán)格，存在好人主義，管理手段有些軟；遇事有時不夠冷靜，有急躁情緒。
52.性格比較內(nèi)向，不善言談，有時處理事情有點過于小心、謹(jǐn)慎，特別是在與上級單位和個別同志的工作交往中，處理問題方法還不夠靈活。
53.對個別工作的處理上有時略顯放不開手腳。由于平時事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)的時間上不能完全保證。
54.經(jīng)常忙于具體業(yè)務(wù)工作，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，公文寫作能力稍差一些；有時說話不太注意方式方法，顯得話多一些；有時工作還不夠大膽。
55.一是忙于事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)略有不足；二是知識分子性格較強(qiáng)，平時不太注意各層面關(guān)系的協(xié)調(diào)和同志間的溝通交往，給人印象有一點自負(fù)和清高。
56.勞動訓(xùn)練中心屬自收自支單位，工作困難多、壓力大，遇事愛犯急躁情緒，批評同志有時方法簡單。過去一直沒有從事社會保險工作，對相關(guān)政策和業(yè)務(wù)不太熟悉，需要抓緊學(xué)習(xí)，盡快掌握。
57.工作有時比較拘謹(jǐn)，不夠大膽，魄力顯的不足；性格內(nèi)向，與外界溝通聯(lián)系少，對外交往能力弱些。
58.性子比較直，與人溝通交流時不太注意方式方法。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
59.長期在機(jī)關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗有所欠缺；開展批評不夠大膽，工作魄力小些。
60.一直在基層工作，謀劃全局的能力和超前意識還需加強(qiáng)；工作中有重業(yè)務(wù)、輕管理傾向；性格直，有時不注意方式方法，需要在今后工作中加以改進(jìn)。
61.一直在機(jī)關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗稍欠缺；工作有時謹(jǐn)慎有余，顯得魄力小，開拓創(chuàng)新意識需進(jìn)一步加強(qiáng)；忙于具體事務(wù)較多，深入基層調(diào)查研究少。
62.性格有些內(nèi)向，有時與同志們溝通不夠。原則性強(qiáng)，靈活性較差，工作中有時不注意方式方法。
63.在工作經(jīng)驗的總結(jié)和典型的宣傳上有所欠缺；長期在機(jī)關(guān)工作，注重具體落實多，在工作創(chuàng)新上魄力略顯不足。
64.在處理問題中，有時顧慮多些，工作放不開手腳，顯得不夠果斷，魄力小些；文字寫作能力有待進(jìn)一步提高。
65.由于性子急，有時愛急躁，特別在工作任務(wù)重時不太注意方式方法。性格內(nèi)項，與系統(tǒng)外的聯(lián)系與交往偏少。語言表達(dá)能力略有欠缺。
66.長期在機(jī)關(guān)工作，基層經(jīng)驗有所欠缺；對外聯(lián)系較少，給人印象不太容易接觸；對待反映問題的同志，在政策的解釋上，有時稍欠耐心，今后在方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)。
67.文化基礎(chǔ)稍顯薄弱,在自身綜合素質(zhì)的提高上需要進(jìn)一步努力。個人性格有點內(nèi)向，和單位內(nèi)的同志們交流較少,顯得不太平易近人。
68.在工作安排上考慮過多，抓的過細(xì)，對下級不太放手，充分調(diào)動其他干部的工作積極性方面還有不足，有時在處理某些問題時還不夠果斷。
69.工作經(jīng)歷的原因，工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗欠缺；目前由于忙于事務(wù)性工作多，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)僅限于應(yīng)付工作需要；文字功底略顯不足，有待進(jìn)一步提高。
70.基礎(chǔ)文化不高，近些年由于工作跑外多一些，理論和文化知識學(xué)習(xí)比較少，在把握國家政策方面還有一定差距，有時在處理問題時說話辦事不夠謹(jǐn)慎。
1、xx同志襟懷坦蕩，大局意識強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志，與大家協(xié)調(diào)一致地開展工作。xx同志待人誠懇，為人直率，從不隱瞞自我的觀點，敢于提出自我的見解，與他一齊共事大家情緒都很舒暢，相處十分融洽。同時，他處處以大局為重，以工作為重，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。個性是作為省政府班子的“班長。他作風(fēng)民主，善于聽取各方面的意見，既注重發(fā)揮班子的整體作用，又充分調(diào)動班子成員的用心性和主動性，營造了團(tuán)結(jié)和諧，用心向上的良好工作氛圍。
2、該班子是一個精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項群眾討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團(tuán)結(jié)。
3、政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責(zé)，工作用心肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作潛力，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創(chuàng)新意識要進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、該同志良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事用心工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，發(fā)展方向明確，個性是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調(diào)上，堅持走規(guī)?；瑯?biāo)準(zhǔn)化，集約化道路不動搖。
6、能夠著眼長遠(yuǎn)，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物，科學(xué)決定形勢，把握時代要求，總攬發(fā)展全局。用心擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平；既抓好當(dāng)前發(fā)展，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，注重資源節(jié)儉；能夠堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力加快經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把各方面的用心性和創(chuàng)造性凝聚到推動集約發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，和諧發(fā)展上來。
7、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己廉潔奉公。
8、維穩(wěn)信息員：作為年青干部有朝氣，有活力，工作熱情高，愛學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，綜合素質(zhì)較高，工作細(xì)心，不畏艱難，盡職盡責(zé)做好維穩(wěn)信息和綜治工作，實現(xiàn)了各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處理得好”的目標(biāo)，受到縣委表彰。廉潔方面能嚴(yán)格要求自我。期望今后進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
9、×××同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
10、該同志在***年度中，服從**黨委工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作熱情高，職責(zé)心強(qiáng)，在文化館圖書館劇團(tuán)被拆除的狀況下，對自我所分管的工作能想方設(shè)法開拓新的陣地，組織人員到鄉(xiāng)村開展“三下鄉(xiāng)”活動，參加市里“金土地杯”“三個一”文藝創(chuàng)作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術(shù)作品展覽獲一等獎個，二等獎個，三等獎個，并獲得優(yōu)秀組織獎。為人誠實本份，維護(hù)班子團(tuán)，支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作。期望進(jìn)一步加大對文化藝術(shù)中心籌建工作力度。
11、×××同志政治上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實，工作投入，帶頭講實話辦實事;堅持原則，不回避矛盾，公道正派，對自我要求比較嚴(yán)格。
12、xx同志視野開闊，思想敏銳，能堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署。他在沿海開放省份工作多年，思想解放，觀念新。闖勁足，從不因循守舊，墨守成規(guī)。在xx工作期間，他始終堅持努力學(xué)習(xí)各方面的知識，善于開動腦筋，不斷提高自我的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，不斷深化對省情的認(rèn)識，牢牢抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和擴(kuò)大內(nèi)需等重大政策機(jī)遇，深入研究全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。近年來，經(jīng)過艱辛探索，我們提出了“四抓三支撐”的總體工作思路和“中心帶動，兩翼齊飛，組團(tuán)發(fā)展，整體推進(jìn)的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，xx同志對這些思路和發(fā)展戰(zhàn)略的構(gòu)成與確立發(fā)揮了重要作用。近期，國務(wù)院辦公廳出臺了支持xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政策性文件，這在xx發(fā)展的史上具有歷程碑好處。xx同志為此付出了辛勤的勞砌聚著他的智慧和心血。
13、該同志工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度十分好，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作用心，熱情周到，有必須的領(lǐng)導(dǎo)潛力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
14、該同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的xx和xx等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。
15、自覺維護(hù)班子威信，服從組織安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，農(nóng)村工作經(jīng)驗較豐富，分工負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作敢抓敢管，大膽負(fù)責(zé)，不怕得罪人，能團(tuán)結(jié)同志一道工作，廉潔自律意識較強(qiáng)。期望在今后的工作中發(fā)揮自我農(nóng)村經(jīng)驗豐富這一優(yōu)勢，多為黨政領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策。
16、政治堅定，思想穩(wěn)定，能夠忠實履行崗位職責(zé)，工作用心肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作潛力，對分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創(chuàng)新意識要進(jìn)一步加強(qiáng)。
17、該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事踏實行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
18、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的xxxx計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
19、政治可靠，成熟穩(wěn)重，心態(tài)平和，在農(nóng)村工作多年卻無怨言，用心配合支持黨政班子成員工作，服從組織安排。工作潛力較強(qiáng)，作風(fēng)扎實，辦事穩(wěn)妥。敢于承擔(dān)急難險重工作，處理問題比較圓滿。業(yè)務(wù)工作蹲村工作有成效，民兵預(yù)備役工作獲得省軍區(qū)和縣武裝部表彰。為人謙虛，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自意識較強(qiáng)。期望在今后工作中努力克服一些畏難情緒。副書記：人素質(zhì)較高，思想上進(jìn)，能夠配合班子成員工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)，組織協(xié)調(diào)和工作潛力較強(qiáng)，有魄力，敢說敢做，能夠獨擋一面。經(jīng)常深入基層，積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)工作，勤抓分管工作，中心工作和新農(nóng)村建設(shè)抓出了成效。作風(fēng)正派，態(tài)度端正，廉潔守紀(jì)。不足：工作多任務(wù)重時脾氣比較急躁。
20、×××同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。
存在不足：
對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，工作求穩(wěn)怕亂，滿足現(xiàn)狀。
深入市場調(diào)查研究不夠，在開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點方面沒有突破。段暉：對理論學(xué)習(xí)抓得不緊，自覺性主動性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實際流于形式，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺少化解思路和辦法，工作效率不夠高。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇十一
×××同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng);注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自己嚴(yán)格。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇十二
領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現(xiàn)某種目標(biāo)的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領(lǐng)導(dǎo)者，把接受指引和影響的人稱為被領(lǐng)導(dǎo)者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人與人之間的一種互動過程。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
1、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的xxxx計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
2、該同志長期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作，毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，講究方式方法，分管農(nóng)業(yè)統(tǒng)計土管和圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作能認(rèn)真抓好落實，經(jīng)常深入基層解決實際問題。工作職責(zé)心強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。期望今后工作更大膽些。
3、綜合素質(zhì)高，有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能駕馭全局，在推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改變上溪面貌上傾注了超多的心血，實績明顯，干群評價高，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作務(wù)實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風(fēng)民主，決策穩(wěn)妥;在山區(qū)工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。
4、視野開闊，精心謀事。能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的過硬本領(lǐng)，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的潛力水平，努力做到?jīng)Q策有新思維，工作有新思路，破解難題有新舉措。
5、該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
6、該班子是一個精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項群眾討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團(tuán)結(jié)。
7、同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏觀決策潛力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局潛力強(qiáng);注重抓班子帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自我嚴(yán)格。
8、同志自年月到xx工作以來，從不計較個人得失，克服諸多困難，很快融入xx人民之中，融入省委，省政府領(lǐng)導(dǎo)群眾之中。無論是在哪個工作崗位，都能恪盡職守，任勞任怨，為xx的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展傾注了超多的精力和心血，贏得了全省廣大干部群眾的信任和支持。個性是擔(dān)任省政府主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，在中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，使各方面的工作都有了新的提高，也為xx今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了寶貴的經(jīng)驗。
9、同志政治堅定，黨性觀念強(qiáng);較長時間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)潛力強(qiáng);工作思路清晰，重點突出，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)，知識面比較寬;顧全大局，自覺服從組織安排;為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，對自我要求比較嚴(yán)格。
10、同志政治上成熟，黨性原則大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央持續(xù)高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上全局上思考和把握問題，善于抓大事謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，熟悉××和××工作。擔(dān)任過××××和××××的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局潛力強(qiáng)，決策果斷，推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不一樣意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心職責(zé)感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。公道正派，敢于堅持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。
1、×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派、清正廉潔，在干部群眾中威信高，對領(lǐng)導(dǎo)的評價。
2、×××同志政治上成熟，黨性原則、大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，熟悉××和××工作。擔(dān)任過××××和××××的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷，推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。公道正派，敢于堅持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。
3、×××同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng);注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自己嚴(yán)格。
4、×××同志政治上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實，工作投入，帶頭講實話、辦實事;堅持原則，不回避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴(yán)格。
5、×××同志政治堅定，黨性觀念強(qiáng);較長時間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);工作思路清晰，重點突出，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)，知識面比較寬;顧全大局，自覺服從組織安排;為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，對自己要求比較嚴(yán)格。
6、×××同志自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央的方針政策和××的決定，政治堅定，黨性強(qiáng)，有大局觀念;認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐***理論和“xxxx”重要思想，有較高的思想政策水平?！痢痢镣臼煜ぁ痢凉ぷ?。善于學(xué)習(xí)，勤于思考，知識面寬，注意把中央的路線方針政策同××的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作;×××同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。堅持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動班子成員的工作積極性，發(fā)揮了班子的整體作用?！痢痢镣舅枷虢夥?，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進(jìn)取精神;工作熱情高，干勁大，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)深入扎實，注意調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸，對自己要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信較高。
7、××××同志政治上強(qiáng)，有大局觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐***理論和“xxxx”重要思想，具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，思維敏捷，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)?！痢痢镣绢I(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗豐富，處事果斷，駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力較強(qiáng)。善于團(tuán)結(jié)同志，注意調(diào)動干部的積極性。作風(fēng)民主，注意廣泛聽取意見?！痢痢镣臼聵I(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，工作務(wù)實，作風(fēng)深入。堅持執(zhí)政為民，聯(lián)系群眾。他為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸。對自己要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。
8、×××同志政治上堅定，政治意識、大局意識和責(zé)任意識強(qiáng)，有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強(qiáng)，工作思路清晰，注意抓重點、帶全局。他抓班子、帶隊伍能力強(qiáng)，重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，注意調(diào)動各方面積極性。×××同志有較高的理論政策水平，改革創(chuàng)新意識強(qiáng)。對中央關(guān)于××××工作的各項方針政策領(lǐng)會較深，并結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行?！痢痢镣臼聵I(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作務(wù)實，重視和關(guān)心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，嚴(yán)格要求自己。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部缺點和不足領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者為實現(xiàn)組織的目標(biāo)而運用權(quán)力向其下屬施加影響力的一種行為或...
2.1、政治學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。2、工作中創(chuàng)造性不夠,按部就班。3、抓工作時松時緊。4、與部...
3.和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰,具有較強(qiáng)的政治敏銳性、洞察...
4.高威信。善于抓大事,抓關(guān)鍵,對分管部門敢于放手、充分信任,在重大問題上敢于承擔(dān)責(zé)任,善于...
5.業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。
1.優(yōu)缺點劃分工作上、生活上和學(xué)習(xí)上。
2.注意思路是把缺點都著重說到生活上去。
3.然后表明個人對待工作比較嚴(yán)肅和生活不一樣。
生活上的優(yōu)缺點：
1.自由發(fā)揮基本ok。
2.優(yōu)點a.自己喜歡看書文筆好b.喜歡運動打球好c.個人守時。
3.缺點a.喜歡賴床b.做飯不太好。
工作上的優(yōu)缺點：
1.優(yōu)點a.作風(fēng)積極主動高效b.善于和同事打交道。
2.缺點a.基于優(yōu)點的缺點b.對同事比較嚴(yán)厲c.不會討好上級。
回答注意事項：
1.原則上所有的面試問題都是展示個人的.魅力的機(jī)會。
2.回答這種問題不能太實在有什么說什么拖延等是絕對不能說的。
3.千萬不能回答的很敷衍隨意一般需要說兩到三個點。
4.不要回答說什么追求完美這種沒有營養(yǎng)的東西。
面試官追問某一點怎么答：
1.解釋基于優(yōu)缺點的工作態(tài)度。
2.表明這是生活方面的缺點個人工作生活完全不同。
3.說說自己價值觀差異的原因是個人看重工作。
特點如下：
1.人緣好。
2.技術(shù)基本功扎實。
3.肯吃苦耐勞。
4.資格比較老。
這是以上四大特點。
缺點如下：
1.管理的理論知識不足。
2.實踐管理能力欠缺。
3.思維轉(zhuǎn)換過程比較長。
優(yōu)點:。
1、做人真誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、積極務(wù)實，敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
5、勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。缺點:。
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、在擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。
3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24:00過的樣子，一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的2009屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。
高度、拓展心靈的寬度、累積思想的厚度!我相信，我的人生目標(biāo)在以后的路上會一直影響我的職業(yè)生涯。
有了夢想還要有明確的規(guī)劃，更要有實際的行動。要記住仰望星空，更要在仰望星空的同時看看腳下，從本職做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，不斷努力跳躍并嘗試觸摸自己的夢想。我知道，我們每個人都會分到下邊分理處做柜臺，我贊同這種安排，我明白，銀行中幾乎所有的產(chǎn)品都是會通過柜臺面向我們的客戶，假如沒有柜員的鍛煉，我相信，把我們分到其他業(yè)務(wù)崗位，我們很難上手，因為我們少了在柜員崗的鍛煉，不熟悉業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。相反，在我們經(jīng)歷了柜員崗的鍛煉后，再把我們分到其他崗位上，我相信，那時我們會更加的有自信，也能更好的完成工作。所以，我會珍惜在柜員崗的機(jī)會，鉚勁提升自身的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握我們的產(chǎn)品。力爭做個業(yè)務(wù)骨干!這是我在柜員崗對自己一個總體要求!
在柜員崗夯實了業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的基礎(chǔ)后，我目前的想法是進(jìn)公司業(yè)務(wù)部和銷售部門(理財和銷貸)工作。公司業(yè)務(wù)部很累，壓力很大，很有挑戰(zhàn)，我清楚!但我相信自己的做事態(tài)度和能力，一定能夠勝任!我喜歡與人交往，做人真誠，也很想去銷售的部門工作。像理財和銷貸部門。
沉著、穩(wěn)重。善于審時度勢，且行事果斷、敢為天下先。講政治、有危機(jī)意識，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。“嚴(yán)格管理”、“雷厲風(fēng)行”或“愛憎分明”。有一顆永遠(yuǎn)年輕、有活力的心靈！善于從理論高度概括問題、高瞻遠(yuǎn)矚，是“理論權(quán)威”。長相駿雅，身付異秉，才思敏捷，過目不忘，十年寒窗，博學(xué)多才，見多識廣，才高八斗，學(xué)富五車，文武雙全，雄韜偉略，談吐不凡，談笑風(fēng)聲，高談闊論，眉飛色舞，運籌帷幄，言簡意賅，完美無缺，一針見血，遠(yuǎn)見卓識，義正詞嚴(yán)，一氣呵成，大顯神通，出口成章，出類拔萃，出神入化，萬古流芳，一本正經(jīng)，一箭雙雕，長篇大論，功德無量，力排眾議，力挽狂瀾，氣貫長虹，氣勢磅礴，氣吞山河，堅韌不拔，身體力行，空前絕后，視死如歸，英姿煥發(fā)，奉公守法，艱苦奮斗，忠貞不渝，舍己為人，大公無私，一塵不染，一鳴驚人，叱詫風(fēng)云，排山倒海，驚濤駭浪，雷霆萬鈞，驚心動魄，橫掃千軍，驚天動地，見縫插針，無孔不入，千篇一律，口誅筆伐，文從字順，十全十美，無懈可擊，無與倫比，勵精圖治，壯志凌云，高瞻遠(yuǎn)矚，忍辱負(fù)重，蓋世無雙，龍飛鳳舞，一絲不茍，身兼數(shù)職，日理萬機(jī)，明察秋毫，英明果斷，分身有術(shù)，孜孜不倦.
1、著急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不夠沉穩(wěn)。
3、喜歡吃喝、抽煙，年輕人喝酒不上進(jìn)，對自己的身體也不負(fù)責(zé)任。
4、有時候過于自信，認(rèn)為自己工作安排的很好，就貪睡。
5、在工作中，自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。
6、語言表達(dá)能力欠缺。
7、組織和管理能力比較弱。
8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。
9、年輕經(jīng)驗不足，導(dǎo)致做某些工作效率低。
虛榮心強(qiáng)。
好面子，
做事易沖動，
邏輯思維能力不強(qiáng)，
粗心大意，
脾氣暴躁，
奢侈浪費。
個人優(yōu)點100條。
這個分太低了，給補(bǔ)了100條，最多給你十條。
1、為人大方，
2、和藹可親。
3、頭腦清醒，面對事情從容不迫。
4、時間觀念強(qiáng)。
5、孝敬父母，尊敬長輩。
6、善惡分明，不懼強(qiáng)權(quán)。
7、有方向，有目標(biāo)，有動力。
8、對事不對人，能做好自己的事情。
9、做事情努力，負(fù)責(zé)任。
10,、膽大心細(xì)，會講話。
說說我自己優(yōu)點和缺點的作文100個字。
我的優(yōu)缺點。
每個人不會是全十全美的，我也不例外，有我自己的優(yōu)點和缺點。先說說我的缺點吧，從兩個大的方面講：
第一、生活行為習(xí)慣還不是很好：1、沒有規(guī)矩，到處亂放東西，從一個地方拿出來的東西用了以后，很隨心地亂放到一個不該放的地方。2、做事情有時會有頭沒尾，老是要媽媽提醒。3、比較懶，我容易賴床、拖拖拉拉，鬧鐘叫了也不管用，每次惹媽媽生氣。4、做事情不夠主動，不是我自己弄臟的地方，我就不會主動收拾，必須讓媽媽喊我去做，我才去做，沒有體會到我也是家庭的一份子。
第二、學(xué)習(xí)態(tài)度也不是很好：1、上課很容易走神，老師發(fā)現(xiàn)我沒有讀的時候說我，我才發(fā)現(xiàn)自己開小差了。2、做家庭作業(yè)，寫字不認(rèn)真，老是讓媽媽和老師生氣。
再來說說我的優(yōu)點吧：
第一、我很愛運動，尤其是打藍(lán)球、溜冰。我覺得這樣可以鍛煉自己的身體；
第二、我覺得我比較懂禮貌，每次見人都會問好，謝謝常掛嘴邊。
最好是住高層，空氣好，城市一覽無余，有大將分度。
孩子的優(yōu)點有哪些100條。
您是說優(yōu)點嗎？同情心，愛心，孝心，懂的分享，上進(jìn)，積極，謙虛，好學(xué)，團(tuán)結(jié)，樂于助人，活潑開朗，多才多藝，笑容甜美，貼心，懂事，知錯就改，不懂就問，拾金不昧........
說女孩子的一百個優(yōu)點。
等我來吧~呵呵~。
動如脫兔,靜如處子。
女孩子不喜歡男的揭她們的缺點,所以,如果逼問你她有什么缺點,你這樣對她說:。
你最大的缺點就是太多優(yōu)點~呵呵~祝君成功。
優(yōu)點1、有善待父母的優(yōu)點2、胖乎乎，很可愛3、很漂亮4、學(xué)歷很高，愛學(xué)習(xí)5、肯干活，對自己的任務(wù)很操心6、做的菜也好吃7、對自己喜歡的人堅持到底，對愛情專一8、能夠適當(dāng)寬容他人9、可以單獨應(yīng)對高級考試10、逛街能力很強(qiáng)11、網(wǎng)絡(luò)購物能力突出12、有傳統(tǒng)女人的優(yōu)點，家庭觀念很強(qiáng)13、容易與人相處14、化妝后很好看15、三飾搭配后很好看16、說no的樣子很可愛17、注意公共場合的道德18、知錯改錯但不認(rèn)錯19、辦事很天真，不過有時候很可愛20、敢于袒露自己的想法21、社交場合可以考慮大局22、講衛(wèi)生，衣服整潔23、能做家務(wù)事，愛干凈24、有時能妥協(xié)25、烏黑的頭發(fā)很誘人26、會穿衣服，揚長避短27、知道感恩，與老師經(jīng)常聯(lián)系28、關(guān)心他人，外地回來會給自己身邊的人帶一些特產(chǎn)29、有愛心，公益捐款以及公車讓座等30、為人善良31、思想單純32、在自己專業(yè)方面學(xué)習(xí)認(rèn)真33、心思細(xì)膩，量力而行34、喜歡旅游，愿與人分享自己的快樂35、遇到好的電影愿意介紹給別人36、笑容很美37、名字很好聽38、出生在秋冬交接的時節(jié)，易于慶祝39、熱愛自己的生活40、尊重自己的父母，遇到什么大事都會與他們商量41、在美容養(yǎng)顏方面積累不少經(jīng)驗42、追逐潮流，頗顯時尚43、44、45、46、47、48、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、69、70、71、72、73、74、75、76、77、78、79、80、81、82、83、84、85、86、東方女人內(nèi)在美，讓男人有安全感有時候也放松，但有原則為人誠實為人憨厚有一個不錯的朋友圈，在一起很開心有一個充滿愛的家庭，父母很愛她有眼色，頗得大人歡心沒有抬高身價的意思，與人和睦穿上高跟鞋很好看有時能沖破面子，單獨行動激動的時候很好笑，也充滿意蘊吃零食的樣子很特別聰明選衣服很有眼光對自己以后的感情道路有規(guī)劃撒嬌的樣子很迷人知錯后道歉的樣子也很有魅力知道掙錢，減輕家人的壓力是一個沒有別污染的理想中（童話中）的人做的星星很好看很會給別人挑選禮物膚色很好生活很有規(guī)律照顧小孩有責(zé)任心樂于助人，舉手之勞毫不推脫發(fā)表意見之前，聽得進(jìn)別人的意見放松的時候很瘋狂，也能玩的盡興英語閱讀和寫作能力很好又進(jìn)行自我反省的優(yōu)點樂于與自己信任的人交流，樂此不疲有一件很漂亮很拉風(fēng)的裙子交往注重禮儀擁護(hù)法律法規(guī)，校規(guī)校紀(jì)能給人以溫暖，富有同情心思想上傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，表現(xiàn)的比較自然講義氣，對朋友保守秘密不易暈車平衡能力很好睡覺不打呼嚕不磨牙不喜歡拖拖拉拉，喜歡速戰(zhàn)速決勤儉持家，不算太鋪張做事不強(qiáng)人所難，有些明主會跟屬熟悉的人斗嘴，懂得浪漫對一些事情比較執(zhí)著能夠傾聽別人講話87、88、89、90、91、92、93、94、95、96、97、98、99、100、101、102、103、能融入團(tuán)隊，會察言觀色語文理解能力比較好，寫作也行直發(fā)飄逸，卷發(fā)時尚好看裝束后顯得靈氣、優(yōu)雅、大方得體純真不蠻橫，中庸迷人有時很默契有時候很講道理，也很勤快安全意識較強(qiáng)打針吃藥不哭愛護(hù)小動物愛護(hù)環(huán)境和公共財產(chǎn)喜歡青菜、肉、麻辣燙、蘋果等收拾東西整齊情緒十分敏感，感情細(xì)膩接觸的世界也很大偶爾會盤點自己擁有的幸福時刻自己喜歡的兩個句子事到萬難須放膽，境當(dāng)逆處仍從容！a事到萬難須放膽，境當(dāng)逆處仍從容！順不妄喜，逆不惶餒，安不奢逸，危不驚懼，胸有驚雷而面如平湖者，b順不妄喜，逆不惶餒，安不奢逸，危不驚懼，胸有驚雷而面如平湖者，可拜上將軍。
我們一步一個腳印，披荊斬棘，執(zhí)著地一路走來，為此我們付出了青春、我們一步一個腳印，披荊斬棘，執(zhí)著地一路走來，為此我們付出了青春、汗水和熱情。
要記?。河肋h(yuǎn)不要氣餒，永遠(yuǎn)不要放棄！，要記住水和熱情。
要記?。河肋h(yuǎn)不要氣餒，永遠(yuǎn)不要放棄！，
2．優(yōu)點：尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。
3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。缺點：平時做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。4．優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
6．優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。缺點：有時對有的事情想得過多。
最近，與一位老同事談到巡察時與黨員干部談話的事，他說絕大多數(shù)黨員干部在談話時能實事求是反映本單位存在的問題，但有少數(shù)黨員干部不愿說實話，“只揀好的說”，問題一概不談。
其實，不光是巡察時談話，在對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核時，同樣也會找黨員干部進(jìn)行談話，了解一些基本情況。但是，一些干部抱著“多一事不如少一事”“報喜不報憂”心態(tài)，習(xí)慣揀好的說，避開一些缺點和不足，選擇性進(jìn)行回答。談話之后，往往只剩下優(yōu)點，沒有缺點，與事實不符，也未達(dá)到談話的目的。
之所以會出現(xiàn)這種情況，主要還是消極應(yīng)付的心態(tài)作怪。一些干部擔(dān)心自己講的內(nèi)容會被輾轉(zhuǎn)傳達(dá)到被評價的干部耳中，講了缺點容易得罪人，今后工作中不好相處;還有的認(rèn)為給了“差評”同樣不能改變現(xiàn)狀，何不抱著“誰也不得罪”心態(tài)當(dāng)個輕輕松松的閑人?種種顧慮，必然使干部出口就講單位的好話，對缺點只字不提。
人非對圣賢，孰能無過。一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在平時工作中，必然有做得不好、考慮不周的地方。而這些，必然也會被普通干部看在眼里，記在心上，一切心知肚明。只是當(dāng)面提出來，怕面子上掛不住;背后講出來，也怕得罪人。如此以來，談心談話很容易淪為形式，一個奉承拍馬的新場所。
講實話是一種優(yōu)良傳統(tǒng)，我們黨歷來重視召開民主生活會，嚴(yán)苛進(jìn)行批評與自我批評，也是為了彰顯“旁觀者清”的優(yōu)勢，利用身邊人幫助自己找問題，同樣也能幫別人找不足。如果明知別人有不足的地方，還藏著掖著，就是虛偽圓滑的世故行為，也會辜負(fù)別人的信任。
既然是談心談話，必然是奔著問題而去。在談話過程中，理應(yīng)多講“缺點”，少說“優(yōu)點”，真正促使他人改過自新、不斷進(jìn)步，更加完善自我。
自我介紹技巧：
1：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。
2：實事求是，不可吹得天花亂墜。
3：突出長處，但也不隱瞞短處。
4：所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。
5：善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。
6：說完之后，要問對方還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達(dá)更流暢，自我介紹前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上動機(jī)、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。
缺點1如我雖然學(xué)習(xí)了許多課堂里書本上的理論知識，但與實際聯(lián)系甚少，實驗又做得不多，理論無法聯(lián)系實際，造成動手能力較差。
缺點2又如我的課外活動過多，一定程度上影響了正常學(xué)習(xí)的開展，成績徘徊不前。缺點3作為院系干部，由于工作很忙，我無法顧及與班級同學(xué)的溝通，雖然我的工作在院里得到肯定，與班上同學(xué)關(guān)系卻很淡漠，這是不應(yīng)該的。
缺點4我在學(xué)習(xí)上很努力，經(jīng)常自修到深夜，但是學(xué)習(xí)成績卻沒有很大提高，說明我的學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)，在學(xué)習(xí)技巧上需要花些功夫。缺點5由于是女生的緣故，我體育活動參加得很少，這顯然無法適應(yīng)******社會對大學(xué)生的要求，健康的體質(zhì)才能使我在將來的工作中得心應(yīng)手，充分發(fā)揮。
缺點6我在學(xué)習(xí)上花費了許多時間精力，卻很大程度上忽視了與同學(xué)的溝通與聯(lián)系。使得我的人際關(guān)系能力不強(qiáng)，今后步入社會以后，要想有所作為，在這方面需要加強(qiáng)，改變“書呆子”形象。
缺點7我的社會活動能力比較差，許多活動都是被動地參加，無法真正融入，這值得我今后認(rèn)真改進(jìn)。缺點8我對電腦和網(wǎng)絡(luò)的興趣很高，這是好事，但我化了大量的時間泡在上面，雖然網(wǎng)絡(luò)知識和應(yīng)用能力有很大提高，卻影響到了其他方面，造成正常學(xué)習(xí)時間不足，課外活動減少…如何控制和正確引導(dǎo)自己的興趣愛好，是我必須考慮的。
缺點9成長的過程不會是一帆風(fēng)順的。在學(xué)習(xí)生活中，由于各種主客觀的原因，我還是遇到了許多問題。
缺點10當(dāng)然，我在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中也暴露了許多弱點和不足，這是需要我引起警惕并在今后的日子里努力加以改進(jìn)的。
1、政治學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。
2、工作中創(chuàng)造性不夠，按部就班。
3、抓工作時松時緊。
4、與部下思想交流不夠，特別是對生活困難的同志關(guān)心不多。
5、思想政治工作抓的不夠。
6、工作缺少計劃性，只注重眼前工作。
7、工作中務(wù)虛的時候多了一點。
缺點是：1、優(yōu)柔寡斷;2、容易沖動，容易受別人影響，意志力不是很強(qiáng);3、沒有自制力;4、做事不能堅持容易找借口;5、干事有點粗心大意;6、找對象要求太高;7、和別人交流困難;8、不愛運動;9、講話不分場合，水平不高;10、不太注重儀表。
優(yōu)點是：1、善良;2、能時刻保持平常心;3、事情看得比較透;4、真心朋友不少;5、電腦水平還行;6、承諾的就會想辦法實現(xiàn);7、誠實;8、富有同情心，不害人;9、不玩弄女人，不玩感情;10、孝敬親人。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇十三
團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實方面領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題:需要提升完善。(1)加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)不足的問題(2)思想解放，精神動力不足，因循守舊，班子中缺乏闖勁，缺乏新意。
(3)深入基層，調(diào)研研究少(4)工作開展不夠深入，工作抓的不夠嚴(yán)，不夠完善，工作的方式方法有待改進(jìn)(5)自上到下溝通協(xié)調(diào)配合有欠缺(6)**難題的能力有待提高2、個人方面存在的問題(1)學(xué)習(xí)不夠(2)深入調(diào)查不夠(3)個人之間的交流太少(4)把握全局，**難題的能力不夠(5)個人性格批評多，表揚少。
領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點和缺點論文篇十四
1.該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實，生活簡約充實，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。
4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5.略有些個性，不善于主動與同志們溝通思想;。
在具體工作中，有時處理問題的方法比較簡單，缺乏靈活性。
6.工作銳氣還顯欠缺，對個別問題的處理有些放不開手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新的知識，多為企業(yè)改制工作出謀劃策。
7.在一個單位、一個崗位工作時間較長，年齡較大，有擺老資格的現(xiàn)象，說話、處理事情不太講求方式方法，有時讓人難以接受。
8.長期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗略顯不足;。
性子急，說話直，工作有時犯急躁情緒，處理問題不注意方式方法。
9.為人耿直，說話不太講究方式，有時顯得隨便些;。
不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾，政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。
10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時間急，有時在工作中有急躁現(xiàn)象，對下屬同志的要求較為嚴(yán)格，批評有時較為嚴(yán)厲，需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。
11.不太注重與同志們的交流和溝通，有時顯得比較清高;。
忙于具體業(yè)務(wù)工作多，對工作經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時。
12.工作中開拓創(chuàng)新不夠，有時放不開手腳;。
本職工作業(yè)務(wù)學(xué)得多，理論學(xué)習(xí)鉆研得少;。
性格有點靦腆，平時不太愛說話。
13.對待下屬過于嚴(yán)厲，工作中批評人直言直語，有時發(fā)脾氣，使人感到難堪;。
政治理論學(xué)習(xí)相對少一些。
14.工作有時放不開手腳，開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;。
工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)對文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面了解。
15.長期在邊遠(yuǎn)單位從事業(yè)務(wù)工作，堅持理論學(xué)習(xí)不夠，面對新形勢的發(fā)展變化，工作創(chuàng)新的力度還不夠，需進(jìn)一步解放思想，勇于大膽開拓。
16.工作中有時魄力不足，有些放不開手腳;。
文字材料有時略顯粗糙，不夠嚴(yán)細(xì)。
17.說話直言直語，批評下屬方法簡單，過于嚴(yán)厲，不注意做耐心細(xì)致的思想政治工作，有時讓人難以接受。
18.文字寫作能力相對弱一些;。
工作中有時顯得不夠深入細(xì)致。
19.性格內(nèi)向，脾氣有點倔強(qiáng)，在工作的具體做法上有時欠考慮，缺少耐心。
20.性情溫和，開展批評少，有時管理不夠大膽，工作魄力顯得小些。
21.有時對下屬要求過于嚴(yán)厲，批評同志方式方法欠妥;。
工作中聽取同志意見有時耐心不夠，顯得有些傲氣。
22.個性較強(qiáng)，有時處事不夠靈活;。
性格有些急躁，批評同志不注意方式方法，讓人難以接受。
23.近年來在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少;。
改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
24.性格內(nèi)向，平時言語較少，公關(guān)能力、對外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足，今后還需再大膽一些。大學(xué)畢業(yè)后直接分配到機(jī)關(guān)，沒有基層工作經(jīng)歷。
25.注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有所欠缺。工作中決策的果敢性不夠，創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
26.性子比較直，工作方法有點簡單，說話有時不注意場合和分寸。有時對下級的工作不太放心，管得過于細(xì)。
27.工作中有時拘謹(jǐn)放不開，不夠大膽;。
處理工作親歷親為多，在充分調(diào)動其他干部的積極性方面略顯不足。
28.近年來在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少;。
改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
30.性格比較內(nèi)向，平時言語不多，不善于交流。工作中有時在處理緊急公文上靈活性不夠。
31.工作魄力略顯不足，任務(wù)繁重時有些工作細(xì)節(jié)考慮得還不夠周到。今后需在重要工作的思路謀劃上加強(qiáng)鍛煉、大膽改進(jìn)。
32.性格溫和，有時礙于情面，開展批評不夠;。
工作有時放不開手腳，魄力小些。
32.忙于事務(wù)性工作較多，系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，文字寫作能力有一定欠缺。
33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門工作至今，工作經(jīng)歷比較單一，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作磨練，提高綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換。
34.性格有些內(nèi)向，不善言談，有時與同志間溝通不夠。擔(dān)任高一層次職務(wù)，應(yīng)在鍛煉自身的語言表達(dá)和與人溝通的能力上下功夫，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
35.文字表達(dá)能力有些欠缺，需進(jìn)一步加強(qiáng)對林業(yè)、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，提高林業(yè)和公安業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作能力。
36.性格比較內(nèi)向，與同事交流溝通少些，在工作中有時略顯拘謹(jǐn)，放不開手腳。長期從事文字工作，組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。
37.長期從事文字工作，主動擠時間深入基層調(diào)查研究不夠。在管理方面，有時還不夠大膽。
38.個性較強(qiáng)，在工作任務(wù)比較緊迫的情況下，有時顯得比較急躁;。
工作經(jīng)歷單一，對紀(jì)檢系統(tǒng)整體工作的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高。
39.開拓創(chuàng)新精神還顯不足，工作中有好人主義。適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，今后仍需在組織教學(xué)課題研究、建立內(nèi)部激勵機(jī)制等工作中大膽創(chuàng)新，加以改進(jìn)。
40.在政府辦工作多年，隨著年齡增長，工作上出現(xiàn)一定的求穩(wěn)傾向，開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。工作中存在著對下屬表揚多、批評少的現(xiàn)象。
41.工作有時慮事過多，放不開手腳;。
開展同志間的批評與自我批評不夠，對下屬管理還不夠嚴(yán)格。
42.性格內(nèi)向，與外界溝通交流較少;。
工作有時存有畏難情緒，不能夠大膽管理。
工作還不夠大膽超前，工作魄力顯得小些。
說話有時隨便一些，不太注意場合。
45.工作中有時不夠大膽，在處理具體事務(wù)中有縮手縮腳現(xiàn)象，應(yīng)進(jìn)一步提高自身開拓創(chuàng)新能力。
近年來，由于工作事務(wù)繁雜，用在學(xué)習(xí)上的時間較少，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
47.長期從事事務(wù)性、服務(wù)性工作，擠時間主動學(xué)習(xí)不夠，理論素養(yǎng)和文字水平有待進(jìn)一步提高。
48.參加工作后一直在宣傳、文化系統(tǒng)工作，工作領(lǐng)域比較單一，工作經(jīng)歷比較單純，基層工作經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗略顯不足。
49.在工作任務(wù)重、工作量大的情況下，有時容易犯急;。
有時處理個別問題缺乏冷靜的態(tài)度，不太注意方式方法。
有時處事比較謹(jǐn)慎，顯得不夠大膽。
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