方案的成功與否往往取決于它的合理性、可行性以及執(zhí)行力。在制定方案時，我們需要明確每一個步驟和目標，確保執(zhí)行的可行性和有效性。方案范文中提到的案例和經(jīng)驗對于我們解決類似問題時很有借鑒意義。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇一
認真貫徹落實黨的十八大會議精神以及省、區(qū)會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)一流農(nóng)村小學為鮮明主題，充分發(fā)揮學?；鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用和教師黨員先鋒模范作用。
二、總體要求。
(一)加強組織領導，精心組織安排。為了加強對這次活動的領導，決定成立阮橋中心學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組(見附件)。
(二)結合實際，注重實效。要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進本校教育發(fā)展結合起來，與全面落實本校各項工作結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內(nèi)容，營造學先進、比先進的濃厚氛圍。從實際出發(fā)，以促進工作、促進科學發(fā)展、促進干群關系、促進社會和諧為目標，設計適合本單位特點的活動載體，真正把活動搞好，搞出成效。
(三)總結經(jīng)驗，全面推進。要對本校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗進行總結，積極探索深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施和辦法。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響較大的先進典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上，銳意進取。
(四)強化宣傳，營造氛圍。充分利用簡報、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)等宣傳陣地，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果。各學校要通過組織專題演講、報告、宣傳欄、張貼標語、開辟網(wǎng)上專欄等形式加大宣傳力度，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
三、主要內(nèi)容。
(一)突出“五好”要求，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織活動?！拔搴谩保阂皇墙M織領導好。領導班子團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，書記守信念、講奉獻、有本領、重品行，有較強的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是行業(yè)風氣好。黨員素質優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是職工素質好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是規(guī)范服務好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是社會評價好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。
(二)圍繞“五帶五爭”要求，廣泛開展爭當優(yōu)秀共產(chǎn)員活動。爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以開展“黨員示范行動”為總抓手。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶五爭”:一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念;自覺學習、遵守、貫徹、維護黨章;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭創(chuàng)造佳績，爭當敬業(yè)模范。具有強烈事業(yè)心和責任感，真抓實干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒。堅持真情為民，以群眾滿意為根本標準;積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護發(fā)展群眾利益。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，做到風清氣正。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛(wèi)士。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇二
為推動龍翔雅苑社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，根據(jù)《中央組織部、中央宣傳部〈關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見〉》（中辦發(fā)〔2010〕12號）和區(qū)街要求，結合我街道實際，提出如下實施方案。
一、總體目標和主要內(nèi)容。
根據(jù)街道深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標和主要內(nèi)容，結合龍翔雅苑社區(qū)實際，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為總體目標，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以“四比四創(chuàng)”為活動載體,扎實推進社區(qū)黨建和其他經(jīng)常性工作。
二、實施步驟。
1、動員部署階段（2010年8月）。召開動員大會，統(tǒng)一思想認識，提高對活動重要性的認識，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。采用宣傳欄、橫幅標語等形式搞好宣傳發(fā)動。社區(qū)黨總支結合自身實際，深入開展調查研究，廣泛聽取意見建議，做到活動主題明確、創(chuàng)建標準明確、活動載體明確、承諾內(nèi)容明確，并制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃。
2、全面推進階段（2010年8月至2011年6月）。著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，并圍繞爭創(chuàng)主題和活動載體，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。社區(qū)黨總支要緊扣服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定確定爭創(chuàng)主題，設計活動載體。要結合基層黨建工作三級聯(lián)創(chuàng)活動，落實“三有一化”，通過開展黨員示范樓院、推行和完善“四位一體”社區(qū)管理模式、黨員志愿服務等，發(fā)揮黨總支和黨員的作用，著力完善社區(qū)服務體系，增強社區(qū)服務功能，建設文明和諧社區(qū)。
3、深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。圍繞迎接黨的'十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導社區(qū)廣大黨員開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。
4、總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，總結開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作經(jīng)驗，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
三、方法舉措。
1、廣泛調研。社區(qū)黨總支將通過召開座談會等多種方式，認真聽取黨員和群眾的意見，總結近年來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗和成效，以鞏固擴大學習實踐活動整改落實后續(xù)工作為契機，加大督促檢查和走訪力度，進一步摸清社區(qū)黨員群眾的狀況，增強創(chuàng)先爭優(yōu)方案的針對性，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的群眾性。
2、公開承諾。社區(qū)黨總支要圍繞完成中心任務、推動日常工作作出承諾，團結帶領黨員、群眾創(chuàng)造一流成果、爭當先進單位；黨員要立足本職崗位、完成工作任務作出承諾，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績、爭當先進個人。要通過召開組織生活會和開展大討論等方式，討論承諾內(nèi)容、確定承諾事項、明確承諾要求。社區(qū)黨總支負責人要根據(jù)組織要求、群眾期盼和自身實際帶頭承諾，并通過會議、黨務政務公開欄等途徑向黨員、群眾公開。社區(qū)黨總支和黨員都要形成書面承諾，黨總支要將書面承諾印發(fā)給黨員群眾，黨員要將書面承諾上報黨總支。在無職黨員中推行設崗定責、依崗承諾。離退休職工黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況和自身特長，本著本人自愿、量力而行的原則進行承諾。
3、書記點評。黨支部書記負責對黨員履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況實事求是給予點評，肯定成績、指出問題和努力方向。每半年至少點評1次。
4、負責人述職。社區(qū)黨總支負責人每年年底向街道工委和本社區(qū)黨員以及居民代表述職并接受評議。
四、活動要求。
一要切實加強領導和指導。社區(qū)黨總支成立相應領導和工作機構，負責本社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。社區(qū)黨總支負責人要切實擔負起領導責任，認真履行管黨職責，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項任務的落實。社區(qū)黨總支具體負責活動的組織實施，要結合實際制定活動計劃，抓好落實。主要負責同志要認真履行第一責任人職責，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，充分發(fā)揮示范表率作用。要以社區(qū)黨總支和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。
二要強化先進典型宣傳。大力宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和時代精神，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新鮮經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。采取群眾喜聞樂見的宣傳方式，增強輿論宣傳的影響力和感召力，發(fā)揮輿論宣傳的引導和推動作用。
三要帶動群眾積極參與。要通過召開座談會、走訪群眾等形式，問政于民、問需于民、問計于民，廣泛征求基層黨員、群眾對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。制定活動方案、確定爭創(chuàng)主題要聽取群眾意見，活動情況要向群眾通報，讓群眾全程參與監(jiān)督。黨組織是否先進、黨員是否優(yōu)秀、活動是否取得實效，要讓群眾來評價；評先評優(yōu)可采取群眾公推、公開投票的方式進行。
龍翔雅苑社區(qū)黨總支。
2010年8月18日。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇三
為進一步促進行風建設、提高行業(yè)服務水平和效率，加強基層黨組織和黨員隊伍、干部職工隊伍建設，加強黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，全面落實《安陽市深化窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》安創(chuàng)組辦[]6號的通知精神，現(xiàn)制定《。。。。。為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐方案》。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的基本要求，按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標標準，結合工作實際，通過深入開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，努力把管理處辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動水利事業(yè)又好又快的發(fā)展。
二、總體目標。
(一)著力推動科學發(fā)展。管理處黨支部將圍繞工作中心、服務大局、緊密結合單位的重點工作，精心設計群眾喜聞樂見、易于參與的活動載體，引導廣大黨員干部全力服務中心任務，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。始終做到圍繞中心不偏離、服務大局不游移、促進發(fā)展不動搖，把黨支部和廣大黨員的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)“十二五”良好開局、加快建設管理處承擔的城市水系三年重點建設項目中來。
(二)切實服務人民群眾。處支部將全面推行公開承諾，針對“讓群眾放心、使群眾滿意”這一目標開展公開承諾，并抓好履諾踐諾，切實服務人民群眾。積極開展共產(chǎn)黨員佩戴黨徽掛牌上崗、志愿者服務等活動，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。通過開展崗位競賽，評選文明示范崗、黨員先鋒崗等方式，引導廣大黨員對照先進找差距、學習英模見行為、立足崗位創(chuàng)佳績。
(三)大力加強黨支部建設。處支部將進一步加強黨組織規(guī)范化建設，理順隸屬關系，健全管理體制。同時，采取靈活多樣的形式，指導群團組織積極開展活動，做到黨組織工作和群團組織工作齊頭并進，為推動為民服務黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)奠定組織基礎。加強黨員隊伍、干部隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構，提高隊伍素質，重點做好黨員發(fā)展工作。通過創(chuàng)先爭優(yōu)，把工作骨干培育成黨員、把黨員培育成工作骨干，發(fā)揮黨員和骨干的帶頭作用，帶領群眾一起進步，形成齊爭共創(chuàng)的生動局面。
(四)扎實改進行業(yè)作風。在管理處廣大黨員、干部、職工中深入開展社會主義核心價值體系教育，培育形成良好的職業(yè)教育，培育形成良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，營造崇尚先進、爭當優(yōu)秀的良好風氣。對老百姓反應強烈的突出問題、為民服務中的薄弱環(huán)節(jié)進行綜合治理，廣泛開展行風評議活動和窗口優(yōu)質服務滿意測評活動，通過群眾評議和領導點評，切實轉變工作作風。
三、參加對象。
全體共產(chǎn)黨員。
四、活動載體。
按照公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的推進方式，廣泛開展“三亮三比三評”活動，促進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，帶動群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。
(一)推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。
1.黨員“亮身份”。設立公開欄，公開辦事程序、流程和工作人員信息;所以工作人員工作時間要佩戴工作牌，黨員必須佩帶黨徽。通過廣泛推動黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高服務質量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2.黨員“亮形象”。設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”等展示平臺，結合“雙百奪旗爭星”活動開展黨員業(yè)務能手和服務標兵等競賽活動，通過制定光榮榜、先進典型宣傳欄等手段，充分展示黨員的先鋒模范形象和光榮業(yè)績，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。
3.黨組織和黨員“亮承諾”。黨支部重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、在為民辦好事等方面做出承諾，黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主動參與黨員志愿者服務活動和根據(jù)自身特長立足本職為民服務等作出承諾，并自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監(jiān)督和評價。
1.做崗位先鋒比技能：積極引導黨員干部立足本職崗位,不斷錘煉、提高業(yè)務技能。通過開展各類技能比賽,包括業(yè)務考核、技能比賽等活動,比工作方法、比工作效率,全面提升黨員干部業(yè)務能力和管理水平。
2.讓群眾滿意比作風:看誰的工作熱情高、群眾滿意度高。立足本職崗位,圍繞工作落實,積極轉變工作作風,徹底糾正門難進、臉難看、事難辦的作風,堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,促進工作作風明顯改善。
3.創(chuàng)優(yōu)質服務比業(yè)績:看誰的工作效率高、目標完成好。結合開展“雙百奪旗爭星”評比競賽活動，充分利用“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“黨員志愿者”、“青年文明號”、“巾幗英雄崗”等服務品牌，積極開展創(chuàng)先爭活動，以群眾滿意為最高標準,制定科學有效的評價機制,進一步激發(fā)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。
(三)認真組織“三評”，提升群眾滿意度。
1.黨員自評。按照黨組織“五個號”、“五帶頭”的要求，根據(jù)管理處以及本崗位的特點，對照公開承諾，每季度進行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)活動。
2.領導點評。黨員領導干部要深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，事實求實的肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。
3.群眾測評。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，不僅要組織黨員、職工群眾共同參與測評，還要采取聘請形象監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱等方式豐富測評方式，把群眾評議工作做好做扎實，并注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
五、組織領導。
(一)強化組織領導。管理處創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要高度重視，加強領導，結合慶祝建黨__周年和“雙百奪旗爭星”等活動，結合自身特點，通過積極有效的工作，深入落實市局文件精神。
(二)加強督導檢查。為確保活動取的實效，管理處創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室將不定期進行督查，采取召開座談會、現(xiàn)場檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式加強督查指導。
(三)注重成果運行。處支部將把“三評”的評價結果、尤其是群眾測評的結果，作為黨組織和黨員參加“七一”表彰和“雙百奪旗爭星”競賽活動評選的重要證據(jù)。建立信息月報制度，及時將活動開展情況和活動中出現(xiàn)的好典型、好做法、好經(jīng)驗等，上報市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇四
在基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我縣按照“黨建帶群建，群建服務黨建，黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動思路，狠抓工青婦組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)了各級工青婦組織的生機和活力。特別是全黨黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會之后，我們在全面貫徹會議精神的基礎上，對工青婦群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了重新部署，提出了新的要求和舉措，并督查進行了貫徹落實?，F(xiàn)將活動進展情況匯報如下：
一、主要做法。
為切實增強工青婦群團組織的工作合力，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們針對群團組織日益發(fā)展壯大的實際，深入研究新形勢下黨建帶群建、群建促黨建工作機制，采取“四抓措施”，在全縣工青婦群團組織中深入開展黨工團婦共建共促創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（一）突出調研抓部署。全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展之后，縣委組織部、縣總工會、團縣委和縣婦聯(lián)抽調專人組成工作聯(lián)合工作組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)、學校醫(yī)院，對全縣工青婦組織建設情況進行了調查摸底，準確掌握了工青婦群團組織的建立情況，并分為已建立黨組織而未建群團組織、已建立群團組織而未建立黨組織、黨組織和群團組織都未建立三種情況，分類指導建立了黨群組織，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了基礎。同時，按照全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室指導分別建立了工會、團委、婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，分類制定了具體的實施方案。
（二）提升素質抓培訓。為了使廣大群團干部全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的原則、內(nèi)容和具體要求，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室舉辦了工青婦群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題培訓班。各群團組織普遍采取理論培訓與技能培訓相結合的辦法，選取針對性強、通俗易懂、少而精的學習材料,對本系統(tǒng)黨員和員工進行了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和業(yè)務培訓，組織開展了多種形式的技能競賽活動。在培訓形式上，采取集中學習與“幫學”、“補學”相結合的辦法，除組織集中學習之外，對新參加工作的黨員和員工進行“幫學”，對因事、因病等無法參加集中培訓的黨員和員工進行“補學”,提高培訓的質量，增強了工青婦群團組織黨員、員工參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。
（三）突出特色抓實踐。按照“注重實踐、突出特色”的原則，縣總工會、團委、婦聯(lián)緊密結合各自實際，設計了獨具特色的實踐載體，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實推進。縣總工會在全系統(tǒng)組織開展了“建組織，下基層、解難題、送溫暖”的實踐載體，新建工會組織23個，吸收會員3415人，推進了“送溫暖、獻愛心”、“夏日送清涼”、“金秋助學”等常規(guī)活動的深入開展。團縣委以“講黨性、重品行、作表率、樹新形象”活動為主題，組織開展了“爭當青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”實踐活動?？h婦聯(lián)以“強組織創(chuàng)先進、提素質爭模范”為活動主題，結合傳統(tǒng)的“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明示范崗”“崗位明星”創(chuàng)建等活動，組織婦女圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“四學”（學文化、學技術、學管理、學營銷）“五賽”（賽守法經(jīng)營、賽優(yōu)質服務、賽技術操作、賽管理水平、賽對國家貢獻）活動，鼓勵廣大女職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，學趕先進，爭創(chuàng)一流，崗位建功。
（四）以點帶面抓典型。按照“抓典型促帶動”的思路，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室制定了工青婦群團組織典型培育規(guī)劃，計劃每年評選出3個先進基層群團組織和30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，納入全縣整體進行表彰獎勵。縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)也分別制定了“五個好”群團組織、“五帶頭”優(yōu)秀黨員、員工培育方案，努力培養(yǎng)聽有內(nèi)容、看有形象、學有經(jīng)驗的先進典型。目前，全縣已初步選定5個基層組織，21優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（員工）進行重點培養(yǎng)。并按照“成熟一個、推介一個、宣傳一個”的原則，在縣電視臺、新聞中心設計專欄、專版，先行進行事跡展播，從而在群團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
二、活動成效。
經(jīng)過各方的共同努力，我縣工青婦群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了三個方面的初步成效。
一是思想認識有了顯著提高。廣大群團干部特別是員工對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義有了更加明確的認識，進一步增強了立足崗位做貢獻的緊迫感、使命感，形成了科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的思想共識。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣大群團干部以“五帶頭”黨員為標準，立足崗位，積極爭創(chuàng)，把更多心思放在工作上，放在為群眾搞好服務上，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。
它學習用品39件。為一線建筑工、環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)勤民警和農(nóng)民工等送去防暑降溫品865件，價值2.7萬元；為考取本科以上院校的17名特困職工子女、單親職工子女以及農(nóng)民工子女每人發(fā)放“金秋助學”資助金2000元。縣婦聯(lián)積極協(xié)調有關部門，制定了《寧縣婦女小額擔保貸款實施方案》，為759戶婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3588萬元，有力地促進了城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)致富。
三是培育了一些先進典型?？h工會將創(chuàng)先爭優(yōu)典型培育與工會工作相結合，培育了焦村鄉(xiāng)任村村優(yōu)秀團支部、吳文全等先進典型?？h婦聯(lián)將“巾幗示范村”、“雙學雙比示范基地”“三八紅旗集體”和“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“雙學雙比女能手”“三八紅旗手”作為重要抓手，緊扣目標新建立了焦村西李村、平子鎮(zhèn)平子村等巾幗示范村，春榮鄉(xiāng)蘇城村設施化蔬菜大棚示范基地、新莊鎮(zhèn)千畝果園示范基地，城關小學、婦幼保健站等“三八紅旗集體”，表彰了張秋霞、劉郭銳、邵玉蘭等一批先進典型。
升了職工的技術技能水平。
三、問題打算。
總之，我縣黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展良好，成效初現(xiàn)，但與市委要求相比，還存在一些明顯不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)黨員對理論學習抓得不緊，學習方法單一，學習效果不明顯；個別單位確定的實踐主題與工作實際結合不緊密，針對性不強，特色不突出，在活動的安排部署不具體、氛圍不濃厚等突出問題。對此，我們將按照省、市、縣委的總體安排，認真貫徹全黨黨群組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻會議精神，完善思路，創(chuàng)新措施，全力抓促，按照既定方案扎扎實實地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點抓好以下工作落實：
一是認真貫徹中央會議精神。組織召開全縣黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議，對工青婦群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再動員、再部署。組織工會、團委、婦聯(lián)對制定的實施方案重新進行修訂完善，把中央和省市縣委的新要求、新舉措貫穿方案之中，使之更具操作性。
二是加強對群團組織活動的指導?？h委創(chuàng)先辦將為工青婦群團組織選派創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導檢查組，全程指導工青婦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力抓好既定任務的落實，努力在工青婦群團組織培育樹立一批先進典型，推動群團組織全面快速發(fā)展。
三是加強對群團組織活動的宣傳。充分發(fā)揮活動簡報、縣電視臺、《九龍周刊》的作用，繼續(xù)做好專欄和專題，定期宣傳報道工青婦涌現(xiàn)出的先進個人和先進典型，確保群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇五
黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是新形勢下充分發(fā)揮群眾組織作用的有益探索，對于推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展、形成推動科學發(fā)展、促進社會和諧的強大合力，具有重要意義。
一、指導思想。
黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，充分發(fā)揮系分工會、共青團等群團組織的自身優(yōu)勢，團結帶領廣大師生踴躍參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以良好的精神面貌、扎實的工作作風，影響群眾、感染群眾、帶動群眾，努力在全校形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為實現(xiàn)我系的科學發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、目標要求。
以建設學習型、服務型黨員教師隊伍為目標，帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。緊密聯(lián)系實際，突出實踐特色，創(chuàng)新活動載體，使廣大教職工、團員青年教師的理論水平和政治覺悟明顯提高，群團組織的先進性和凝聚力明顯增強，覆蓋面明顯擴大。
工會組織要達到組織健全、制度完善、活動經(jīng)常、作用明顯的要求。堅持黨與工會聯(lián)席會議制度，黨總支研究決定重大問題，要有分工會主席參加；開展豐富多彩的教學技能競賽，增強教職工主人翁意識，不斷提高教職工的教育教學水平；健全和完善維權工作機制，落實崗位責任，保障職工合法權益不受侵害。
要把團的組織建設納入黨的基層組織建設的整體格局，做到基層黨團組織建設同研究、同部署，健全團的組織網(wǎng)絡，配齊配強團干部，不斷擴大共青團組織的有效覆蓋；在基層黨組織的領導下開展好貼近青年的主題活動，服務青少年成長成才。通過加強黨建帶團建，實現(xiàn)“五好”目標，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。
三、活動內(nèi)容。
以“德教雙馨、全面發(fā)展、建設優(yōu)秀系部”為主題，不斷鞏固黨群一體化工作，著力形成黨群共建互促、優(yōu)勢互補的工作模式。
1.認真抓好四個結合。在活動開展中力求做到“四個結合”，即把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習討論活動相結合，與開展黨員承諾制活動相結合，與建立功能性黨小組相結合，與師德師風建設活動相結合，切實做到不斷提升班子效能，不斷提升黨員干部思想政治素質，不斷提升服務水平，不斷提高教育教學質量。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，鼓勵共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，著力在推動學校科學發(fā)展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層黨組織的實踐中建功立業(yè)。
2、大力實施“五大工程”。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入實施“五大工程”。一是骨干教師培養(yǎng)工程。制定骨干教師培養(yǎng)計劃，建立系本研究、青年教師專業(yè)成長和多元評價機制，引領、幫助優(yōu)秀教師向骨干教師師方向發(fā)展。二是教學質量提升工程。加強教學常規(guī)管理和教研工作，有計劃，有步驟地開展教學研究工作；制定《教師考核評價方案》，對教師的日常教學工作實行量化等級制，考核結果直接與教師晉升職稱、評優(yōu)評掛鉤。三是精品課程建設工程。加強課程教學研究，注重課堂教學質量，開展課堂教學觀摩活動，鼓勵教師互評互學，共同對課程進行研究，打造精品課程，提升教師的自身素質，促進教師教育教研水平的提高。四是校企牽手共育工程。本著“優(yōu)勢互補，互相協(xié)作，共同提高”的原則，充分發(fā)揮優(yōu)質學校的力量，整合優(yōu)質資源，以弱帶強，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補、區(qū)域協(xié)作、共同發(fā)展的“校企共育新模式”，努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。五是強系創(chuàng)建工程。實施教學精細化管理模式，將“高效”、“自主”貫穿課堂教學始終，堅持走“以教帶研，以研促教”的路子，大膽創(chuàng)新探索課堂教學的新途徑，在教學質量和風格上求突破；深入挖掘學校文化潛力，樹立以文化特色強校的理念，加強校園文化建設，促進我系教育教學質量持續(xù)提升。
四、組織領導。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強黨的建設的重要任務，全系要加強領導，精心組織，切實把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓緊抓好，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得更大成效。
1、落實工作責任。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入重要議事日程，與黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動同部署、同推動、同落實，使黨組織與群眾組織創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結合、協(xié)調推進。
2、加強輿論引導。要充分發(fā)揮新聞媒體和網(wǎng)絡平臺的作用，大力宣傳先進個人的典型事跡，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的新鮮經(jīng)驗，營造學習先進、爭當先進的社會氛圍。
3、注重取得實效。要把作風建設作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，扎實開展主題實踐活動，要處理好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動工作的關系，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。
2010年10月8日。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇六
為了鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高活動中心黨員的整體水平，特制定本方案如下：
以全面落實科學發(fā)展觀，以“先鋒杯”競賽為載體，充分發(fā)揮活動中心黨支部服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，按照“工作爭先、業(yè)績爭先”和“作風優(yōu)、素質優(yōu)”的要求，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與轉變作風提高效率相結合、與提高素質推動創(chuàng)新相結合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高工作效率和服務水平，推動自身建設和業(yè)務工作，為校外教育事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做貢獻。
（一）大力加強職業(yè)道德建設。
1、通過深入學習和研討，不斷深化對開展關于黨的教育活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，做到保持共產(chǎn)黨員先進性的表率。
2、精心安排中心組和支部的全年學習。今年年內(nèi)，校外活動中心除了學習教育局黨委規(guī)定的學習內(nèi)容以外，還結合當前黨建工作的實際，重點學習一些感動中國的先進共產(chǎn)黨員典型。通過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設，提高職業(yè)道德素質，打牢思想基礎。
（二）突出抓好基本能力建設。
按照實踐共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進黨員干部的能力建設，增強黨員干部的政治鑒別能力、政策運用能力、拒腐防變能力。
（一）、要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與整個先進性教育活動緊密結合起來，做到相互促進，避免出現(xiàn)“兩層皮”。
（二）、要加強督促檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預期效果。
（三）、要加大宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型，形成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。
（四）、要積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好辦法，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇七
創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，江蘇省xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)按照衛(wèi)生部提出的“三好一滿意”活動要求，以推進醫(yī)改工作為契機，著力完善服務體系和營造服務氛圍，展示窗口單位為民服務新形象，切實做到讓人民群眾得實惠。
強化為民服務作風，著力維護群眾利益，積極推進醫(yī)改工作，緩解群眾“看病貴”難題?？h衛(wèi)生系統(tǒng)堅持把維護群眾利益作為加強作風建設根本出發(fā)點和落腳點，把群眾是否滿意作為檢驗“三好一滿意”活動成效的根本標準，真正做到想問題、辦事情以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量尺度，使衛(wèi)生工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。6月份以來，縣衛(wèi)生局按照“?；?、強基層、建機制”的總體要求，突出重點，創(chuàng)新機制，積極開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革，取得良好成效。對照省市醫(yī)改工作要求，已經(jīng)全部到位：人事制度改革全面落實，簽訂聘用合同2887人份（含村醫(yī)），合同簽訂率達100%；績效工資制度積極推進，并逐步按照上級文件完善；特別是在全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施了國家基本藥物制度（含村衛(wèi)生室），基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥價平均降幅達到40%以上，有效緩解了群眾“看病貴”難題。
強化文明服務作風，著力營造良好氛圍，積極推進優(yōu)質服務，構建和諧的醫(yī)患關系?？h衛(wèi)生系統(tǒng)著力弘揚新時期的職業(yè)道德和良好風尚，凝聚人心、鼓舞斗志，通過“三好一滿意”活動的開展，不斷培育和發(fā)掘一些先進集體和先進個人，發(fā)揮榜樣的感召、激勵和鼓舞作用，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚。縣人民醫(yī)院定期組織人員對各科室醫(yī)療護理質量、安全、服務、“三合理”執(zhí)行、抗生素使用、院感、物價收費、廉潔行醫(yī)規(guī)范、崗位責任制、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行考核評比，并提出了“一年初見成效、兩年發(fā)展提高、三年跨一大步”，最終實現(xiàn)建成“人民滿意醫(yī)院”的活動目標；縣疾病預防控制中心通過全民創(chuàng)業(yè)服務月、走訪服務對象、組織評議等活動，全方位多渠道征求群眾的意愿和要求，進一步落實針對性措施，加強文明服務、優(yōu)質服務。
強化求真務實作風，著力解決實際問題，積極完善服務體系，優(yōu)化良好的行業(yè)形象?？h衛(wèi)生系統(tǒng)在開展“三好一滿意”活動中，堅持著力解決醫(yī)療服務不方便、食品安全不放心等問題。針對群眾關心的飲用水安全問題，縣疾控中心開展縣城區(qū)生活飲用水與農(nóng)村生活飲用水監(jiān)測工作和培訓制管水務人員以及處置生活飲用水突發(fā)事件及改水技術指導。城區(qū)生活飲用水每月監(jiān)測一次，每次監(jiān)測覆蓋城區(qū)10個管網(wǎng)末梢水監(jiān)測點和自來水廠的出廠水與水源水。農(nóng)村259個深井水廠每年監(jiān)測2次，年監(jiān)測樣品量1000余份。針對群眾反映的就近就醫(yī)問題，對紅窯、高溝、五港、梁岔等4個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行異地新建，并全面推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，努力打造“15分鐘健康服務圈”。針對群眾關心的食品安全問題，組織衛(wèi)生監(jiān)督人員加大對農(nóng)村地區(qū)食品安全法律、法規(guī)以及衛(wèi)生知識的宣傳和普及力度，讓食品安全知識進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村，增強群眾法制觀念，提高群眾安全意識；同時結合全縣實際，進一步做好“三重”食品安全監(jiān)督工作，即監(jiān)督的重點單位是學校食堂和臨街面的餐飲單位；重點環(huán)節(jié)是食品采購和餐具消毒；重點食品是食用油、肉制品以及食品添加劑。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇八
以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構建有效課堂，提升實踐能力”為主題，以各村校為基本單位，以任課教師為主體，開展基于崗位、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究，全面深化校本研修，各學科分層定標，分步實施，分模塊達標，重點開展“以學定教，同案協(xié)作”課堂教學模式，教師教學設計能力、教學實施能力、教學評價能力、教學反思能力等大練兵活動，促進教師專業(yè)發(fā)展，全面提高教育質量。
1、通過開展教師崗位練兵活動，進一步提高教師適應新課程要求的專業(yè)能力。
2、通過開展教師崗位練兵活動，構建“以學定教，同案協(xié)作”課堂教學模式，切實提高課堂教學的有效性。
3、通過開展教師崗位練兵活動，全面提高教學質量，促進學校各方面工作均衡、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
1、全員性。教師崗位練兵是教育改革與發(fā)展的客觀需要，必須人人參與。
2、校本性。立足本校，研修整合，以研促修。
3、層次性。新教師側重職業(yè)基本技能的訓練，具有一定教學實踐經(jīng)驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用，名優(yōu)骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養(yǎng)與提升，是不同層次的教師都有不同程度的提高。
4、過程性。提高教師專業(yè)能力是一個持續(xù)漸進的過程，具有長期性和系統(tǒng)性，必須在過程上下功夫，注重過程的針對性和連續(xù)性。
5、時效性。教師崗位練兵要以“以學定教，同案協(xié)作”課堂教學模式的實施和“干什么，練什么”為基本出發(fā)點，立足教師崗位和適應未來發(fā)展需求確定練兵內(nèi)容，真正從制約新課改實施、制約有效教學和制約教師成長的問題入手，突出問題的研究與解決，提高教師教學的有效性，使練兵的成效體現(xiàn)在課堂教學中，落實到每位學生的身上。
按照教師專業(yè)能力的總體框架確定練兵內(nèi)容，分為“必練”和“選練”兩個模塊。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇九
以xx大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環(huán)境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
（一）文化建設。
1.繼續(xù)抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續(xù)教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續(xù)抓好教師的文化、業(yè)務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創(chuàng)新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發(fā)揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區(qū)文化節(jié)召開。
7.加強文體活動，繼續(xù)抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業(yè)余文化生活。
（二）道德建設。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續(xù)學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業(yè)道德、文明用語等。
（3）經(jīng)常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規(guī)則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創(chuàng)新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業(yè)精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》教育。
（9）完善德育展室內(nèi)容，組織師生參觀德育展室和走廊內(nèi)宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業(yè)。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經(jīng)常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經(jīng)常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經(jīng)常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環(huán)境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創(chuàng)文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續(xù)辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環(huán)境建設和管理。
1.學校加強周邊環(huán)境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20xx）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環(huán)境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統(tǒng)一發(fā)型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環(huán)境。
（六）制度建設。
建立和完美各種規(guī)章制度，實行校務公開、政務公開，實行監(jiān)督、檢查，綠化考核制度，嚴格執(zhí)行教師工作制度和動態(tài)量化考核制度。
20xx年度精神文明建設工作計劃。
20xx年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞20xx年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20xx年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經(jīng)，總結新經(jīng)驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握一個基調，就是堅持團結、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全局各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協(xié)力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態(tài)度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐xxxx重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質服務水平，大力搞好文明科室創(chuàng)建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
利用七一建黨節(jié)和十一國慶節(jié)，組織一至二次干部、職工文體活動。20xx年度精神文明建設工作計劃20xx年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農(nóng)村扶貧掛鉤聯(lián)系點開展扶貧幫扶活動,切實為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內(nèi)的綠化、美化。3、是繼續(xù)搞好平安家庭平安單位創(chuàng)建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發(fā)展的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續(xù)改進的原則，把服務納稅人、服務經(jīng)濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統(tǒng)一辦稅服務廳的內(nèi)外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內(nèi)容、標準，實現(xiàn)服務質量的持續(xù)改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題。
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果。
要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。1是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務人員職業(yè)道德教育，在全局形成奮發(fā)向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創(chuàng)建的宣傳機制。加強對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內(nèi)、外部網(wǎng)站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進經(jīng)驗，及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進創(chuàng)建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經(jīng)驗和做法，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。3是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風監(jiān)督員隊伍，虛心接受社會監(jiān)督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。4是健全文明創(chuàng)建的考評機制。將文明創(chuàng)建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內(nèi)部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。5是健全文明創(chuàng)建的投入機制。將創(chuàng)建工作所需經(jīng)費，進行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實各項文明創(chuàng)建任務提供必要的經(jīng)費保障。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇十
為推動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展，激發(fā)廣大社區(qū)黨員生機活力，進一步促進社區(qū)和諧發(fā)展，根據(jù)xxxx黨工委“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”通知精神要求，特制定本方案。
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織和爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，結合社區(qū)實際，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認真落實“三項制度”，為構建和諧社區(qū)，實現(xiàn)社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。由黨委書記湯xx擔任組長，副書記韓xx為副組長，“兩委”班子成員為組員。
社區(qū)黨委實現(xiàn)“五個好”的要求：
(一)領導班子好。社區(qū)黨委能夠深入貫徹科學發(fā)展觀，班子結構合理、團結協(xié)作、奮發(fā)有為、廉潔勤政，整體功能較強。班子成員有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力，能夠認真履行直接責任人的職責。社區(qū)直屬黨支部同步實現(xiàn)“五個好”的目標要求。
（二）黨員隊伍好。重視黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，干部培訓工作針對性強，實效性好，黨員、干部隊伍的整體素質不斷提高。善于做居民群眾思想工作，切實搞好社區(qū)各項工作。黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用明顯、有較強的.帶領社區(qū)群眾建設和諧社區(qū)的本領。
（三）工作機制好。建立健全以民主集中制為主要內(nèi)容的各項制度，如黨委集體領導與分工負責、議事規(guī)則、目標責任、民主生活會、發(fā)展黨員和黨員教育管理、黨風廉政建設等制度。持之以恒地開展黨務公開、居務公開，認真落實“四議兩公開”。
（四）工作業(yè)績好。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，制定切實可行的各項工作年度計劃，在街道年度各項考核中力爭前列，努力解決居民群眾的訴求，調解各類糾紛矛盾，努力打造和諧社區(qū)，營造良好的居住環(huán)境。
（五）群眾反映好。黨員干部密切聯(lián)系群眾、為居民群眾服務的制度得到較好落實，為民辦實事、進家入戶、結對幫扶，便民服務方面工作成效明顯，工作作風和工作實績居民群眾滿意，黨組織得到群眾擁護，公民道德建設取得實效，形成尊老愛幼、鄰里和睦、文明健康的良好社會風氣。一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻；三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益；四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)；五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
社區(qū)黨員干部爭做“五帶頭”的要求：
1、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，
講政治、顧大局，能正確處理國家、集體、個人之間的關系；認真履行黨員義務，按時按比例交納黨費，積極參加黨的組織生活，開展批評與自我批評；維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違，不搞陰謀詭計，不信教、不信謠、不傳謠，不參加各種非組織活動。
2、帶頭發(fā)展致富。把發(fā)展作為第一要務，充分利用北部新區(qū)的各種優(yōu)惠政策，帶頭立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)；帶頭履行職責，端正工作態(tài)度，服從組織安排，能較好地完成各項工作任務；有科學的發(fā)展觀，不弄虛作假，無短期行為，敢想、敢干，有艱苦奮斗精神；在工作、學習和社會生活中起先鋒模范帶頭作用。
3、帶頭服務群眾。帶頭為職工群眾辦好事、辦實事；個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，帶頭立足崗位作奉獻；誠實守信，公道正派，堅持原則，執(zhí)行政策親和、禮貌、文明，群眾公認；本職工作不拖、不壓，按質按量完成，服務意識強。
4、帶頭維護穩(wěn)定。密切聯(lián)系職工群眾，善做職工群眾思想工作；積極協(xié)調處理各方面利益關系，著力維護群眾正當權益，及時消除不穩(wěn)定、不和諧因素，遇到矛盾不回避、不退讓。
5、帶頭弘揚正氣。遵守社會公德，積極支持、參與社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，帶頭倡導文明新風，主動破除陳規(guī)陋習，堅決抵制封建迷信和“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象；自覺遵紀守法，勇于同違法亂紀行為作斗爭，堅決抵制宗教勢力和境外非法組織的干擾和滲透。
結合社區(qū)黨組織建設實際，社區(qū)黨委領導班子建設進一步加強，
推動科學發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、維護社區(qū)穩(wěn)定的核心地位進一步鞏固。到20xx年，社區(qū)黨委達到“五好”目標，90%以上的干部黨員和70%以上的普通黨員達到“五帶頭”標準。
（一）不斷加強制度建設。堅持和建立健全“八項制度”：
1、健全完善“三會一課”制度，在創(chuàng)新組織活動方式和活動內(nèi)容上下功夫。
2、健全完善黨組織、黨員承諾制度。做到內(nèi)容具體、指標符合實際、便于操作和考核。
3、健全完善領導干部黨建聯(lián)系制度。
4、健全完善民主評議黨員、干部制度，建立無職黨員設崗定責制度，確定黨員、干部責任崗，創(chuàng)新評議方法。
5、健全完善黨務、居務公開和民主管理制度，認真落實“四議兩公開”，實行定期公開，規(guī)范公開內(nèi)容。
6、全面推行社區(qū)黨員民主議事制度，規(guī)范議事程序，提高議事質量。
7、建立干部收集民意和民情懇談制度。
8、建立黨員、干部聯(lián)系貧困戶制度，每個居干黨員至少聯(lián)系1戶，聯(lián)系幫扶情況作為年終評議和考核的一項重要內(nèi)容。
中全面推行“五好五帶頭”目標承諾制度。
“五好五帶頭”目標承諾主要是由直屬支部書記代表班子向黨委承諾實現(xiàn)“五好”的目標，簽訂《黨支部踐行“五好”目標承諾書》，承諾在黨委進行考核評比時，力爭評為先進黨組織或合格黨組織。若不能評為先進黨組織或合格黨組織，在年度黨員考評中自愿定為基本合格或不合格黨員，不參加先進的評選。
“五帶頭”目標承諾主要是由社區(qū)黨員向居民群眾及所在支部承諾認真學習、顧全大局、踏實工作、愛崗敬業(yè)、積極探索、開拓創(chuàng)新、服務群眾、清正廉潔、以身作則、率先垂范，在群眾中樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，簽訂《黨員踐行“五帶頭”承諾書》，承諾若不能“五帶頭”，自愿不參加任何先進的評選，或自愿在年度民主考評黨員中定為基本合格或不合格黨員。
員和群眾。所有黨員要分別與一名掛扶的貧困黨員、困難群眾結對，
并要深入到結對對象家中，切實幫助解決實際困難。
社區(qū)開展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分四個步驟進行：
(一)宣傳發(fā)動、學習標準、營造氛圍。
召開動員大會，廣泛宣傳“五好五帶頭”的目的意義，統(tǒng)一思想認識，營造良好活動氛圍。認真組織黨員干部和群眾認真學習十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，學習社區(qū)“五好五帶頭”標準，并把學習貫穿于活動的始終。通過學習，明確開展“五好五帶頭”活動與加強社區(qū)黨的建設、促進社區(qū)和諧發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系，明確創(chuàng)先活動的內(nèi)容、任務和目標，振奮精神，增強責任感和使命感．社區(qū)黨委在6月10日前向xxxx黨工委上報“五好五帶頭”的實施。
方案。
(二)對照標準、查擺問題。
要對照“五好五帶頭”標準，通過班子成員自己查、班子內(nèi)部互相查、基層群眾幫助查、上級領導指導查的方式，全面查擺問題。特別要查民情民風，看群眾民主法制觀念是否增強，社會風氣是否純正，有無不穩(wěn)定因素；查居務管理，看黨組織領導核心作用是否得到有效發(fā)揮，規(guī)章制度是否落實，群眾的民主權利有無保障，居干工作是否稱職。對查擺出來的問題，要及時認真地加以梳理分類，分別對照標準，看哪個“好”達到了，哪個“好”沒有達到，進行自我認定，并深入剖析沒有達到的原因，找準問題的癥結，明確到班子成員個人，真正起到觸動作用。
（三）集中整改、規(guī)范提高。
針對社區(qū)存在的差距和不足，要分別就班子和班子成員制定整改。
方案。
本著缺哪一個“好”就重點補哪一個“好”、存在什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題的原則逐一加以整改。整改要突出重點抓住關鍵整體推進有所突破。社區(qū)黨委重點在轉變領導方式、改進工作作風上下功夫在推進物質文明、政治文明和精神文明健康協(xié)調發(fā)展上抓突破；重點在發(fā)揮黨員作用上下功夫維護社區(qū)穩(wěn)定上抓突破。著力解決一批群眾反映強烈的問題為群眾辦一批實事、好事以實際行動取信于民。把建章立制作為管長遠、管根本的重要措施進一步健全完善各項規(guī)章制度。集中整改結束后社區(qū)黨委要組織全體黨員和群眾代表對“兩委”班子及其成員整改情況進行民主測評。
(四)總結。
按照“五好五帶頭”標準，對社區(qū)創(chuàng)“五好”基層黨組織和社區(qū)黨員“五帶頭”成果進行總結，組織黨員群眾進行評議。對存在的問題再集中時間，集中精力，加大力度進一步整改，從班子建設和解決突出問題入手，破解難題，化解矛盾，推進社區(qū)黨組織建設平衡發(fā)展。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇十一
為了增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流成績，保持先進性，是每個學生干部、入黨積極分子、中共預備黨員必備品質。是全面建設校園文化的應有作風能夠進一步激發(fā)工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流成績績，加快全面建設文明校園的進程。
爭先創(chuàng)優(yōu)，關愛老人，送溫暖。
為了充分調動學生干部、入黨積極分子、中共預備黨員的社會主義現(xiàn)代化建設者的“精神氣”，提高工作激情和干勁，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的人事干部隊伍為重點。提高學生干部、入黨積極分子、中共預備黨員對工作的一份激情和干勁，使其能在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，做出好的成績！
11月30日。
東興區(qū)敬老院。
利用海報和展板進行宣傳，并在體育學院展開號召學生干部、入黨積極分子、中共預備黨員參加。
1、由師范學院體育學院組織部、紀檢部、生活部聯(lián)系東興區(qū)敬老院有關負責人，與其洽談具體的時間和相關事宜。
2、由師范學院體育學院組織部將統(tǒng)計體育學院所有參加活動的人，并交代注意事項（每個參加者務必準時集合不得遲到）。3.由師范學院體育學院組織部、紀檢部、生活部聯(lián)系活動節(jié)目的人員和主持人。
1、由學院志愿者給老人們問好。
2、由主持人和老人們做一個小游戲。
3、請老人們教志愿者們活動，由志愿者教老人們太極和健身氣功，在互動中增進彼此的情意。
4、志愿者和老人們聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽，捶背要有經(jīng)驗。
5、每個志愿者和老人握手，并合影留念，活動結束。
1、準時集中出發(fā)，路上注意安全。
2、志愿者要有足夠的耐心。
3、活動完畢，合影留念，打掃場地。
師范學院體育學院團總支學生會。
師范學院體育學院團總支學生會組織部。
12月17日下午14：20。
電話：xx。
1、宣傳部負責海報宣傳、橫幅。
2、組織部負責聯(lián)系組織。
3、攝影小組負責拍照。
4、秘書處負責記錄并總結。
xx。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇十二
學校黨組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展以“黨政班子建設好、黨員作用發(fā)揮好、規(guī)章制度規(guī)范好、教育教學質量好、校園和諧保障好”為主要內(nèi)容的“五好”學校黨組織創(chuàng)建活動，夯實學校黨建工作基礎。黨政領導要堅持民主集中制，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，黨組織有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員隊伍素質要優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。工作機制要健全，規(guī)章制度要完善，管理措施要到位，工作運行要有序。圍繞中心、服務大局，認真履行職責，團結帶領黨員干部群眾在完成工作任務過程中做出顯著成績。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。凝人心，聚人力，擴大黨組織在人民群眾的影響力，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務。充實黨員組織生活會的內(nèi)容，提高黨員干部民主生活會的質量。開展“比學習，爭創(chuàng)一流素質”活動，評選“學習標兵”。
2、開展“愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績，教書育人當先鋒”活動，發(fā)揮黨員的表率作用。
開展黨員“五個一”活動。即要求黨員上一堂公開示范課、參與一項課題研究、與一名教師群眾結對子、寫一篇高質量的論文或心得體會、提一條合理化建議等活動。要求黨員努力做到“五個表率”。一是自覺學習的表率。努力學習實踐科學發(fā)展觀，堅定理想信念，積極參加讀書競賽活動，認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是愛崗敬業(yè)的'表率。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是服務群眾的表率。積極主動為群眾辦實事、辦好事、排憂解難，自覺維護群眾的正當權益。四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，敢于同違紀違法行為作斗爭。五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。這就要求每一名共產(chǎn)黨員都要在工作和學習中爭做教書育人的模范，讀書學習的模范，推動學校建設發(fā)展的模范。創(chuàng)先爭優(yōu)最重要的標志是全體共產(chǎn)黨員是否認真履行職責，是否發(fā)揮模范表率作用，最終目的是看黨員的先進性保持和發(fā)揚得怎么樣。因此，每一名共產(chǎn)黨員都要牢記自己的責任，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，用實實在在的創(chuàng)先爭優(yōu)實績贏得廣大師生對黨組織和黨員的信任。開展“三比三爭”活動：比技能，爭當行家里手；比奉獻，爭做崗位楷模；比效能，爭創(chuàng)一流業(yè)績。創(chuàng)建“課題攻關黨員先鋒隊”、評選表彰“先進黨小組”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)一起來，培正明天更精彩”活動，打造優(yōu)秀教師團隊。
按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，動員全體教職工積極參與到培正學校文化建設中，開展“加強師德教育，構建培正紅藍特色教師文化”課題研究。教師文化建設的內(nèi)容包括教師的教育觀念和教師的教育教學行為方式，具體包括教師觀念、教師行為、教學研究、行為風范和文化活動等。通過組織學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xxxx—2020）》；學習全國杰出中小學中青年教師的先進事跡，強化愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范和依法從教意識，增強為人師表的自覺性和為學生終身發(fā)展負責的工作責任感。邀請全國模范教師、全國巾幗建功標兵、廣東省三八紅旗手、第三屆羊城十大杰出女性、廣州市執(zhí)信中學數(shù)學特級教師金慶莉老師來校作師德報告，弘揚新時期人民教師的高尚師德，引導廣大教師堅定職業(yè)理想和信念，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。擬請xxxx年第三批越秀區(qū)教壇新秀徐敏老師作經(jīng)驗介紹，交流、推廣身邊黨員的先進事跡，激勵全體教師互相學習、共同進步。要求廣大教師從師德、榜樣、成長、規(guī)范入手，做到“愛崗敬業(yè)、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠”。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以優(yōu)良黨風促進師德師風建設，激發(fā)全體教職工的內(nèi)在動力，構建長效機制，轉變教師的職業(yè)價值觀和相應的行為方式，提升職業(yè)境界；關注教師的反思和體驗，重視提高教師自身的人文素養(yǎng)，建設培正紅藍特色教師文化。開展“比師德，爭當杏壇模范”活動，評選表彰“師德標兵”。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇十三
為了促進“陽光一小時”體育活動和“六個一”活動的開展，豐富同學們的大課間活動，培養(yǎng)學生的一項體育興趣和愛好，提高學生的身體素質和預防疾病的能力，我校開展“快樂小學生”跳繩活動。
跳出健康、跳出快樂。
組長：程孝平校長。
副組長：尤文昌柯常省王丁茂吳健。
成員：中心小學各中層干部，完（村）小校長。
第一階段：12月5日—12月18日，各班發(fā)動學生訓練。
第二階段：12月19日—12月26日，跳繩評比展示。
1、單人跳項目。三十秒跳繩（一、二年級），一分鐘跳繩（三至六年級），可以是雙腳跳或單腳跳。要求姿勢正確并熟練掌握跳繩技能。
2、由各班主任挑選20%的學生參加單人跳項目評比，男女生各一半，取平均跳繩次數(shù)為成績。得分標準見附表。
3、多人跳項目?？梢允请p人跳或多人跳，要體現(xiàn)趣味性。班級大部分同學能掌握此項技能。（此項內(nèi)容下學期評比）。
1、以班為單位，由班主任、體育老師組織訓練，由中心小學組織人員評比。
2、充分利用每天上午大課間、體育課和放學后訓練，嚴禁課間在教學樓內(nèi)或走廊內(nèi)進行跳繩訓練。
3、中心小學“國歌·隊歌”比賽同一天評比，完（村）小評比時間另行通知。
4、各班主任請在課余時間指導、督促學生練習，以真正體現(xiàn)“陽光體育”活動快樂的過程。
5、要求每個班級全員參與。
6、跳繩器材學生自備。
7、學校把本次活動定為班主任考核內(nèi)容，納入方案第三條考核，滿分5分。
市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇十四
為推進學校在新的起點上又好又快發(fā)展，按照越秀區(qū)委和區(qū)教育局黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排，結合我校的工作實際，我們確定了“強堡壘創(chuàng)建先進基層黨組織，講黨性提升師德水平，爭先鋒提高教育教學質量，促發(fā)展辦人民滿意學?！钡膶嵺`主題。
以“打造優(yōu)秀團隊、培養(yǎng)高尚師德、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為活動載體。
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