總結(jié)是對(duì)自己的一次自勉，開(kāi)始寫吧！如何面對(duì)失敗，化挫折為動(dòng)力，邁向成功？以下是小編為大家收集的范文，僅供參考，希望能給大家啟發(fā)和借鑒。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人妻子分娩在即，需要看護(hù)，因此需請(qǐng)假回家陪產(chǎn)天(其中包含國(guó)家以及公司規(guī)定的天以及本人事假天)，時(shí)間從x年xx月xx日到x年xx月xx日，特請(qǐng)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：
20xx年11月14日
領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為 周歲，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休看護(hù)假，自 年 月 日到 月 日共10個(gè)工作日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：
年 月 日
附：準(zhǔn)生證 (復(fù)印件)
所屬部門意見(jiàn)：
人事部門意見(jiàn)：
領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。
為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自x年5月22日到x年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇三
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的'相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自x年5月22日到x年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇四
2016年修訂實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的'，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。
在上述29個(gè)省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。根據(jù)新版計(jì)生條例，河南的護(hù)理假為1個(gè)月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。
根據(jù)國(guó)際勞工組織的數(shù)據(jù)顯示，全世界共有七十個(gè)國(guó)家為父親提供帶薪陪產(chǎn)假期。其中，德國(guó)比較慷慨，給初為父母的員工放長(zhǎng)達(dá)14個(gè)月的帶薪產(chǎn)假，休假工資最高可達(dá)平日工資的65%。
在美國(guó)，公司需要為其男女職員每年提供至少12周的無(wú)薪假期以處理家事或醫(yī)療問(wèn)題。根據(jù)波士頓大學(xué)對(duì)美國(guó)一千多名在職父親的調(diào)查顯示，雖然89%的被調(diào)查者認(rèn)為帶薪產(chǎn)假十分重要，但是大多數(shù)的美國(guó)在職父親表示除非假期薪水是平時(shí)的70%以上，否則他們并不會(huì)給自己放假。
在挪威、瑞典和冰島等國(guó)，父親們只有部分的帶薪產(chǎn)假，被稱之為“爸爸配額”，這是專門為身為父親的男人們保留的假期。在挪威，這個(gè)假期配額從1993年開(kāi)始實(shí)行，最初只有4周，經(jīng)過(guò)多次的調(diào)整，這一時(shí)長(zhǎng)最高曾長(zhǎng)達(dá)14周。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的`看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。
為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自xx年x月x日到xx年x月x日共計(jì)10個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇六
修訂實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的'獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。
在上述29個(gè)省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。根據(jù)新版計(jì)生條例，河南的護(hù)理假為1個(gè)月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。
國(guó)外。
根據(jù)國(guó)際勞工組織的數(shù)據(jù)顯示，全世界共有七十個(gè)國(guó)家為父親提供帶薪陪產(chǎn)假期。其中，德國(guó)比較慷慨，給初為父母的員工放長(zhǎng)達(dá)14個(gè)月的帶薪產(chǎn)假，休假工資最高可達(dá)平日工資的65%。
在美國(guó)，公司需要為其男女職員每年提供至少12周的無(wú)薪假期以處理家事或醫(yī)療問(wèn)題。根據(jù)波士頓大學(xué)對(duì)美國(guó)一千多名在職父親的調(diào)查顯示，雖然89%的被調(diào)查者認(rèn)為帶薪產(chǎn)假十分重要，但是大多數(shù)的美國(guó)在職父親表示除非假期薪水是平時(shí)的70%以上，否則他們并不會(huì)給自己放假。
在挪威、瑞典和冰島等國(guó)，父親們只有部分的帶薪產(chǎn)假，被稱之為“爸爸配額”，這是專門為身為父親的男人們保留的假期。在挪威，這個(gè)假期配額從1993年開(kāi)始實(shí)行，最初只有4周，經(jīng)過(guò)多次的調(diào)整，這一時(shí)長(zhǎng)最高曾長(zhǎng)達(dá)14周。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇七
單位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無(wú)其他親人在其身邊，萬(wàn)般無(wú)奈只好請(qǐng)假回家照顧。情況來(lái)得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬(wàn)分。
請(qǐng)假人：
日期：*年**月**日
此致
敬禮
請(qǐng)假人：
x年x月x日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇八
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為12月中旬，現(xiàn)需要回家照顧。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，4月中旬回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為半月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批為感。
請(qǐng)假人：
x年x月x日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從20xx年11月15日到20xx年11月30日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：xxx。
20xx年11月14日。
延伸閱讀：
標(biāo)題：居中寫《請(qǐng)假條》，用來(lái)表明此文是用來(lái)請(qǐng)假的。
稱呼：平時(shí)怎么稱呼，這里就怎么寫，后面加冒號(hào)。這個(gè)地方往往是領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人等。
正文：請(qǐng)假理由。直接寫請(qǐng)假的原因，起止時(shí)間。如果有什么事要交代，也可以在寫完請(qǐng)假原因之后接著寫要交代的事情。正文寫完后要加祝頌語(yǔ)，祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好。
署名：寫在正文下右下方第三行處。如果是學(xué)生向老師請(qǐng)假，在名字前面加上“學(xué)生”二字。
日期：寫在署名下面，另起一行。也可以不寫年，最好在月日下面寫上上午或者下午，也可以寫上時(shí)分，必要時(shí)加上地點(diǎn)。
寫作要求：請(qǐng)假條最重要的內(nèi)容是寫明“請(qǐng)假原因和日期”，一定要寫明確，不能只寫“因有事請(qǐng)假”。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日。
范本陪護(hù)假就是陪伴妻子生產(chǎn)，并且護(hù)理孩子和妻子的假期。yuwenmi小編整理了范本，歡迎欣賞與借鑒。范本【篇一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：......
2017陪護(hù)假是國(guó)家給予男性的人性化假期，但因地方不同享有的假期時(shí)長(zhǎng)也不同。以下是小編整理的'陪護(hù)假請(qǐng)假條，希望對(duì)你有幫助哦一：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：......
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男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開(kāi)始請(qǐng)假，于201__年__月__日收假，請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
申請(qǐng)人:xxx。
2016年xx月xx日。
范本陪護(hù)假就是陪伴妻子生產(chǎn)，并且護(hù)理孩子和妻子的假期。yuwenmi小編整理了范本，歡迎欣賞與借鑒。范本【篇一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：......
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護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國(guó)家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的`。以下是小編整理的，希望對(duì)你有幫助。男方陪護(hù)假請(qǐng)假......
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十二
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自x年10月27日到x年11月7日共計(jì)10個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無(wú)其他親人在其身邊，萬(wàn)般無(wú)奈只好請(qǐng)假回家照顧。
情況來(lái)得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬(wàn)分。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xxx月x日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從20xx年11月15日到20xx年11月30日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：
20xx年11月14日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的`看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。
為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共計(jì)10個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xxx月x日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十六
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無(wú)其他親人在其身邊，萬(wàn)般無(wú)奈只好請(qǐng)假回家照顧。
情況來(lái)得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬(wàn)分。
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：xx。
20xx年x月x日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十七
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日（中間去除周末節(jié)假日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)！
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年5月21日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從2013年11月15日到2013年11月30日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：于德。
2013年11月14日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自2014年10月27日到2014年11月7日共計(jì)10個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人：年月日。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇二十
陪產(chǎn)假請(qǐng)假條范文怎么寫，看看下面的范文吧，也許對(duì)你有幫助哦。
xx-x領(lǐng)導(dǎo)：
您好，本人妻子下月即將生產(chǎn)，需家人陪護(hù)照料，現(xiàn)特向單位請(qǐng)假10天照料妻子，望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
此致
敬禮
請(qǐng)假人：xxx。
xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假xx天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致!
xx年xx月xx日。
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天，時(shí)間從2013年5月2日到2013年5月16日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：xxx。
2013年5月2日。
拓展閱讀：
產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的'，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，則給予產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。
2、產(chǎn)假期間的工資安排。
在休產(chǎn)假時(shí)，如員工已參加了生育保險(xiǎn)，則可以根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定，由生育保險(xiǎn)基金支付產(chǎn)假期間的工資，其標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)。同時(shí)，還可以領(lǐng)取生育津貼和醫(yī)療津貼，其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。
產(chǎn)假期間的生育津貼按照上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%、超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，生育保險(xiǎn)基金不支付超過(guò)部分，高于全市職工月平均工資300%部分應(yīng)由所在單位以生育生活津貼的形式支付。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
男方陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇二十一
腳受傷了，不能正常上課上班，需藥請(qǐng)假，那兒腳受傷的。
請(qǐng)假條。
該怎么寫呢？下面本站小編為大家?guī)?lái)一些腳受傷的請(qǐng)假條范本，望大家采納。
尊敬的教官。
我因?yàn)槟_扭傷了，所以不能參加訓(xùn)練，因此請(qǐng)假~天，特請(qǐng)批準(zhǔn)!
教導(dǎo)員：
我是xxx營(yíng)xxx連(xxx班)學(xué)員，因腳扭傷了不能繼續(xù)參加訓(xùn)練，特請(qǐng)假x天。
學(xué)員：xxx。
尊敬的教官:。
我是排的，由于我的腳嚴(yán)重扭傷，所以參加不了。
軍訓(xùn)。
我想請(qǐng)假望批準(zhǔn)。
致此。
敬禮!
請(qǐng)假人:。
*年*月*日。
xx專業(yè)xxx同學(xué)xxx學(xué)號(hào)，因腳扭傷了需要請(qǐng)病假x天，從xx月xx日至xx月xx日止，缺勤xx節(jié)課。
請(qǐng)假事由：腳扭傷。
本人簽名。
教官意見(jiàn)。
班主任老師意見(jiàn)。
學(xué)工辦意見(jiàn)。
蓋學(xué)工辦章生效。
1、時(shí)間上：提前寫。
要請(qǐng)假，提前寫請(qǐng)假條幾乎是所有企業(yè)對(duì)員工請(qǐng)假的明文(或默認(rèn))要求;。
當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請(qǐng)假等，在事后補(bǔ)寫請(qǐng)假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會(huì)對(duì)這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。
2、格式上：
請(qǐng)假條(居中)。
受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)。
我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。
請(qǐng)假人：xxx(請(qǐng)假人簽名)。
____年____月____日(請(qǐng)假日期)
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