一個好的方案可以幫助我們在復雜的情況下做出明智的決策。好的方案應當能夠提供多種備選方案，并根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整和優(yōu)化。下面是一些最新的方案經(jīng)驗分享，供大家參考和學習。
施工組織實施方案篇一
1、滄源縣20xx年農(nóng)村公路大中修工程a5標段。包括全段的路基挖、填、軟基處理、擋墻、邊溝施工；碎石土路面基層、面層、磨耗層施工、培路肩施工；鋼筋混凝土圓管涵；交通標志牌、里程碑等項目。
1、以滿足質(zhì)量、工期要求為核心，“突出重點，兼顧一般”的原則，合理進行資源配臵，實現(xiàn)快速均衡施工。
2、按照“精干機構(gòu)、精兵強將、精良裝備”和“安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效”的原則進行施工組織安排。
3、突出應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備，提高機械化施工水平。
4、采取先進可靠的安全保證措施，確保生產(chǎn)，做到文明施工，保護好周邊環(huán)境。
5、根據(jù)本標段的具體情況，我們將憑借豐富的施工經(jīng)驗，依靠科學手段，在絕對保證工程質(zhì)量的前提下節(jié)約材料、減少窩工，合理投入工程機械設備，最大限度地節(jié)約成本，降低工程造價。
第二節(jié)工程概況。
滄源縣20xx年農(nóng)村翁芒公路大中修工程a5標段工程包括以下路段的工程。
翁芒村公路（k0+000——k15+200段）。本公路起點位于翁芒線k0+000處，路線由西向東越嶺布線，途經(jīng)芒內(nèi)村民委員會、翁芒村民小組止于翁芒村委會，全長15.2公里。
翁芒村公路（k0+000——k15+200段）。本路段基本沿老路改建，部分路段新建，施工用水、電比較便利，可就近利用。
施工用水：沿線箐溝采用，平均運距1公里；施工用電：可根據(jù)需要和可能沿線轉(zhuǎn)接；
塊、片、碎石料場：沿線采用，材料為石灰?guī)r、砂巖，平均運距2公里；
砂料場：沿線采用，材料為天然山砂、河沙，平均運距3公里；
支砌用砂為河中采用，平均運距6公里。
翁芒村公路（k0+000——k8+220段）。本路段基本沿老路改建，部分路段新建，施工用水、電比較便利，可就近利用。
施工用水：沿線箐溝采用，平均運距1公里；施工用電：可根據(jù)需要和可能沿線轉(zhuǎn)接；
塊、片、碎石料場：沿線采用，材料為石灰?guī)r、砂巖，平均運距3公里；
砂料場：沿線采用，材料為天然山砂、河沙，平均運距4公里；支砌用砂為河中采用，平均運距8公里。
三、主要工程量清單。
本標段主要工程量清單如下表：
工程量清單。
施工組織實施方案篇二
幼兒園的組織管理和實施方案是幼兒園正常運轉(zhuǎn)的重要保障，因此我們幼兒園必須結(jié)合實際做一套幼兒園的管理方案。下面結(jié)合我園根據(jù)實際特制定幼兒園管理方案，還請各位家長和幼教同仁給與批評建議：
幼兒園教師對本班工作全面負責：
1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。
2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施，做好教育筆記。
3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。
4、管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
5、為幼兒創(chuàng)設良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。
6、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。
7、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。
8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。
9、負責本班房舍、設備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。
10、制作一些適合的力所能及的玩教具。同時負責保管本班幼兒的衣物和本班設備用具。
11、采取多種方式同家長加強聯(lián)系，爭取家長的配合，每期召開一次家長會，幼兒無故缺席、在園的表現(xiàn)情況要及時與家長聯(lián)系，共同做好幼兒保健工作。
1、幼兒教師衣著整潔、勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲。
2、幼兒日常生活用品專人專用，每人一巾一杯，每日消毒一次、放置合理。
3、幼兒飯前便后用流動水洗手，飯后漱口、擦嘴。
4、幼兒勤洗頭、勤洗澡，每周剪指甲一次。
5、保持幼兒服裝整潔。
6、保持室內(nèi)空氣流通，定時開窗通風換氣，室設有防蚊、防蠅設備，做到無蠅、蚊、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)。
7、各班物品擺放整齊，地面保持清潔衛(wèi)生，無雜物堆放，清潔區(qū)保持整潔。
8、幼兒玩教具保持清潔，定期清潔消毒。
9、幼兒被褥每月至少更換一次。
1、幼兒入園時，要認真檢查幼兒是否帶有危險品，如有發(fā)現(xiàn)要立即收管。
2、幼兒需要服藥的，教師要請家長親自登記有關(guān)事項（姓名、藥名、劑量、次數(shù)等），并按時準確地為幼兒服藥。
3、幼兒進餐前教師對幼兒進行安全衛(wèi)生教育，防止意外事故的發(fā)生，如：燙傷、噎食等。
4、教師組織幼兒有秩序地上下樓及進出教室以免摔傷、擠傷。
5、幼兒的一日活動一定要在教師的視線之內(nèi)，器材及游戲的選用安全系數(shù)要高。
6、活動室、休息室的危險隱患一定要及早發(fā)現(xiàn)，及時采取有效措施進行整治。
7、經(jīng)常對幼兒進行防火、防電等安全知識的教育，嚴禁幼兒自己玩火、玩電。
8、班內(nèi)不要放置比較危險的學習用具和物品：如剪子、實驗器皿、勞動工具等。非幼兒用品應放在幼兒拿不到的地方。
9、小型顆粒狀物品教育幼兒不要放入口內(nèi)，耳內(nèi)或吞食。
10、出現(xiàn)事故一定要與學校聯(lián)系，緊急處理。
11、幼兒入園離園時，教師與家長必須面對面交接。
12、膳食管理人員進貨時，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，防止食物中毒。
13、注意房屋、玩具、電器設備、電源開關(guān)的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷等事故發(fā)生。
14、安全保衛(wèi)人員一定要堅守崗位，定時開鎖大門，嚴禁陌生人入內(nèi)。
15、園領(lǐng)導及教師要定期檢查大型玩具及班內(nèi)物品、玩教具，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修，以防意外事故的發(fā)生。
15、院內(nèi)禁止各種車輛入行。
1、帶班教師于每學期開學時到后勤主任處登記領(lǐng)取玩具并簽字。
2、教師要引導孩子愛護玩具，不得將玩具帶走，從哪拿的往哪放。
3、每周五要清點一遍玩具的數(shù)目，損壞或丟失的玩具要及時清理登記，對玩具保護完善班級的教師期末予以50元獎勵。
4、活動室和公共區(qū)間里的公共玩具有庫管負責管理，交接時要登記清楚，并注明有無壞損，若有損壞要及時清理。
5、戶外大型玩具使用時，要注意安全，發(fā)現(xiàn)危險要及時上報，兒童不得在無監(jiān)護狀態(tài)下使用大型玩具。
6、凡一應破損設備或玩具不得隨意丟棄，須交庫管登記，以舊換新。
7、教師須教育兒童不得采摘花草樹木，不得踐踏草坪，不得在墻面、地板、櫥柜、圍欄上亂涂亂畫，不得故意破壞公物。
8、教師須教育兒童不得觸碰電腦、電視、鋼琴、收錄機等貴重辦公用品。
園長：維持幼兒園日常運作；協(xié)調(diào)幼兒園日常工作；確保政策法規(guī)及管理制度的有效執(zhí)行；引進最新教育教學理念；有效管理幼兒園財務財產(chǎn)，充分維護內(nèi)外關(guān)系；確保幼兒園環(huán)境的安全、衛(wèi)生、健康、有序；有效整理教育教學和園務工作的文檔；給教師創(chuàng)造和提供學習、培訓和晉升的機會等。
保育主任：負責與保育、醫(yī)務、和衛(wèi)生有關(guān)的一切工作，包括：保育員的培訓與管理，幼兒醫(yī)療保健工作的宣傳和落實；園舍安全隱患的定期排查，衛(wèi)生工作的宣傳、執(zhí)行和檢查等。
教務主任：負責教研、科研、電教、電腦、圖書資料的管理，包括：每學期教育教學方案的制定；每周一“超周課”的教研和檢查，每學期一次的教育教學總結(jié)和教案匯總；教育成果的發(fā)布和匯總；科研課題的學習和開發(fā)；新教師的崗前培訓；本園教育新聞的網(wǎng)上發(fā)布，圖書資料的管理和利用等。
事務主任：負責園舍管理、財務管理、勤雜門衛(wèi)、司機食堂的管理，包括：財務收支登記匯總；幼兒園財產(chǎn)的登記造冊；園聘人員工資的造冊和發(fā)放；勤雜、門衛(wèi)、司機、食堂等人員管理。
施工組織實施方案篇三
1、滄源縣2010年農(nóng)村公路大中修工程a5標段。包括全段的路基挖、填、軟基處理、擋墻、邊溝施工；碎石土路面基層、面層、磨耗層施工、培路肩施工；鋼筋混凝土圓管涵；交通標志牌、里程碑等項目。
1、以滿足質(zhì)量、工期要求為核心，“突出重點，兼顧一般”的原則，合理進行資源配臵，實現(xiàn)快速均衡施工。
2、按照“精干機構(gòu)、精兵強將、精良裝備”和“安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效”的`原則進行施工組織安排。
3、突出應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備，提高機械化施工水平。
4、采取先進可靠的安全保證措施，確保生產(chǎn)，做到文明施工，保護好周邊環(huán)境。
5、根據(jù)本標段的具體情況，我們將憑借豐富的施工經(jīng)驗，依靠科學手段，在絕對保證工程質(zhì)量的前提下節(jié)約材料、減少窩工，合理投入工程機械設備，最大限度地節(jié)約成本，降低工程造價。
施工組織實施方案篇四
成立“*縣*中學86屆普高班同學聚會組織委員會”,全面、系統(tǒng)地負責活動方案的制訂、準備,以及聚會的組織、指揮、聯(lián)絡和接待工作。
組織委員會成員：*、*、*、*、*、*、*、*、*、*。
顧問：鐘向前老師、羅宗桂老師。
組織委員會下設五個小組：
協(xié)調(diào)組：由*同學任組長，*協(xié)助。全面負責同學聚會籌備組織工作；負責籌備小組成員間的聯(lián)絡與信息溝通；負責聚會活動的指揮協(xié)調(diào)。
生活組：由*同學任組長，*協(xié)助。負責接待、住宿、飲食、會場、租車等事宜；匯總同學個人聯(lián)系方式、聯(lián)系同學紀念冊的印刷、發(fā)放。(財務組配合)。
聯(lián)絡組：由*同學任組長，*協(xié)助。負責聯(lián)系上同學、確認參加聚會的同學；負責邀請校領(lǐng)導、任科老師；負責聯(lián)系聚會場地。
財務組：由*同學任組長，*協(xié)助。負責經(jīng)費收支(并在會后公開)，協(xié)助生活組做好工作。
攝像組：由*同學任組長，*協(xié)助。負責攝影、錄像等事宜（有照相機和攝像機的同學請給予配合）。
本次聚會活動以“感恩·感動·感情”為主題，堅持統(tǒng)一組織、有分有合的活動方式，暢想人生風雨，共敘離別之情，回憶往昔，張揚個性，以備在水一方，常相念、遙相祝，心靈互動，共同打拼屬于我們自己的天下（1）聚會地點：縣城、*中學（2）參加人員：能夠抽身參加的同學，并邀請幾位老師參加。（3）時間安排：20xx年10月4日8：30集體前往*中學報到9：30-11：00回訪校園、別后聚會座談（每個人都要用簡潔的語言談談自己的發(fā)展歷程）。11：30-13：00午餐14：30-16：30攝影留念17:00集體乘車返回縣城18：30-20：30晚餐20：30-23：00晚會。
同學聚會本著取之于同學用之于同學的原則進行籌措。根據(jù)預算,同學聚會過程中每位同學人均支出需要300元，上不封頂。主要用于：（1）聚會期間的住宿、宴會；（2）合影、同學紀念冊、紀念光盤；（3）活動期間交通的.費用；（4）其它費用等。經(jīng)費使用以“量入為出”為原則，爭取收支平衡，如有節(jié)余，留在同學基金會續(xù)用。
組委會希望經(jīng)濟條件較好的同學能夠從經(jīng)濟上大力支持本次同學聚會。也希望經(jīng)濟條件有難處的同學，要量力而行，23年見一面，清茶淡水也是情。
1、按照聚會日程安排，統(tǒng)一進行活動。
2、生活組負責安排好同學的食宿、活動場地及聚會場所布置及同學紀念冊的印制、光盤的刻制等項工作。
3、聯(lián)絡組要配合生活組搞好同學相關(guān)情況（內(nèi)容包括姓名、工作單位、聯(lián)系地址、郵編、電話號碼、手機號碼、傳真、qq號、電子信箱、生日）的搜集、匯總，形成同學錄。同時，搞好各組和同學之間的溝通聯(lián)系。
4、財務組要按照aa制的原則，向每人收取300元的活動經(jīng)費。并認真搞好預算和決算，最后向全體同學報告。
5、攝像組要對整個活動全程錄像、攝影，最后交到生活組刻制光盤，郵寄給每位同學。6、每位同學都要講團結(jié)，講風格，互諒互讓，避免斤斤計較，力爭經(jīng)過我們大家的努力，把這次聚會辦成一次團結(jié)、活潑、熱烈、融洽的盛會，給我們留下美好的回憶。
戶名：*。
開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行*州市分行營業(yè)部。
帳號：*。
施工組織實施方案篇五
為切實加強電氣火災防范工作，根據(jù)市消防安全委員會《關(guān)于印發(fā)全市電氣火災防范專項整治方案的通知》(滁防〔20xx〕16號)精神，市局決定從即日起至20xx年12月31日，利用二年的時間開展電氣火災防范專項整治。具體方案如下：
認真貫徹實施國家有關(guān)法律法規(guī)和電氣安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)定、標準，按照市消防安全委員會《關(guān)于印發(fā)全市電氣火災防范專項整治方案的通知》的要求，堅持源頭控制、技術(shù)防范、綜合整治、長效管理，深入排查整治違法違規(guī)，加大對電氣、消防商品經(jīng)營者的檢查力度，從嚴整治電氣火災隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
滁城流通領(lǐng)域中的各類電氣、消防商品及其經(jīng)營場所;建材市場、燈具店、家居城、電器城、商場超市、五金電器商店、商業(yè)集中網(wǎng)點;經(jīng)銷各類消防栓、消防泵、滅火器、耐火材料等消防器材、消防設備的經(jīng)營商店、批發(fā)戶等場所。
根據(jù)市消防安全委員會《通知》(滁防〔20xx〕16號)內(nèi)容，工商部門負責打擊和查處流通領(lǐng)域建筑假冒電氣產(chǎn)品和仿冒他人注冊商標、商品名稱、包裝、裝潢，擅自使用他人企業(yè)名稱，偽造產(chǎn)地，以及利用廣告或者其他方法對電氣商品做引人誤解的虛假宣傳等違法行為，取締無照生產(chǎn)、經(jīng)營電氣產(chǎn)品活動。
企業(yè)個體監(jiān)管科：1、負責牽頭落實電氣防范專項整治工作;2、制定《滁州市工商局關(guān)于電氣火災防范專項整治實施方案》;3、組織市局經(jīng)濟執(zhí)法局、消保、商標科等科室局開展電氣、消防商品執(zhí)法檢查;4、組織查處無照經(jīng)營執(zhí)法活動;5、組織落實市消防安全委員會安排布置的專項檢查、工作總結(jié)及報表等各項任務。
消?？疲?、組織電氣、消防商品抽檢監(jiān)測，制定抽檢計劃并組織實施。2、加強對電氣、消防商品整治工作的宣傳。
經(jīng)濟執(zhí)法局：1、開展電氣、消防商品專項檢查，對抽檢監(jiān)測不合的加大查處力度;2、打擊各類違法違規(guī)行為，查處各類制售假冒偽劣、虛假宣傳、以次充好、“三無”等商品。
商標科：參加電氣、消防商品專項檢查，查處流通領(lǐng)域建筑假冒電氣產(chǎn)品和仿冒他人注冊商標、商品名稱、包裝、裝潢，擅自使用他人企業(yè)名稱，偽造產(chǎn)地等行為。
廣告科：查處虛假宣傳，打擊利用廣告或者其他方法對電氣商品做引人誤解的虛假宣傳等違法行為。
辦公室：定期檢查辦公大樓電氣、消防設備安全情況，及時排除不安全隱患，填寫《單位電氣火災防范自查表》(附件1)。
電氣火災防范專項整治工作共2年時間分3個階段。
第一階段：即日起至20xx年12月31日為集中整治階段。主要結(jié)合冬春季防火工作，20xx年12月底前制定《滁州市工商局關(guān)于電氣火災防范專項整治實施方案》。
20xx年第一季度，1、組織市局經(jīng)濟執(zhí)法局、消保、商標科等科室局開展電氣、消防商品執(zhí)法檢查，開展查處無照經(jīng)營執(zhí)法檢查;2、開展電氣、消防商品抽檢監(jiān)測，制定抽檢計劃并組織實施;3、檢查市局辦公大樓電氣、消防設備安全情況，填寫《單位電氣火災防范自查表》。4、利用315國際消費者日活動加強對專項整治活動的宣傳。
20xx年第二至第四季度，1、組織查處無照經(jīng)營執(zhí)法檢查，不少于三次;2、對本單位辦公大樓檢查，不少于三次，及時填寫《單位電氣火災防范自查表》;3、繼續(xù)開展電氣、消防商品執(zhí)法檢查，及時查處流通領(lǐng)域假冒電氣產(chǎn)品和仿冒他人注冊商標、商品名稱、虛假宣傳等違法行為。
第二階段：20xx年1月1日至6月30日為建章立制階段。建立健全市工商局關(guān)于加強電氣、消防商品監(jiān)管相關(guān)制度，強化監(jiān)管力度，規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為。
第三階段：20xx年7月1日至12月31日為鞏固提升階段。建立電氣、消防商品長效管理機制，從源頭上提升電氣火災防范水平。
(一)提高思想認識，確保取得實效。開展電氣消防安全專項整治活動，是貫徹實施消防法律法規(guī)、嚴格執(zhí)法的客觀要求，是貫徹落實市消防安全委員會《關(guān)于印發(fā)全市電氣防范專項整治方案的通知》的具體體現(xiàn)，市局相關(guān)科室局要提高對開展電氣消防安全專項整治活動重要性、的認識，切實抓好電氣消防安全專項整治工作，確保取得實效。
(二)落實監(jiān)管責任，強化部門協(xié)作。各科室局要明確職責分工，履行監(jiān)管任務，加強監(jiān)督檢查，要加強溝通協(xié)調(diào)，推動職責落實，切實形成部門聯(lián)合整治的工作合力。
(三)強化宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分315國際消費者日活動，發(fā)揮各類媒體作用，廣泛宣傳電氣、消防防范專項整治的意義，提高廣大人民群眾的安全意識和自防自救能力。
(四)及時總結(jié)經(jīng)驗，建立長效機制。市局企業(yè)監(jiān)管科及相關(guān)科室局要及時總結(jié)電氣、消防商品專項整治中的經(jīng)驗做法，鞏固整治成果，固化形成長效機制。同時，及時完成市消防安全委員會安排布置各項工作任務，及時上報各類報表、工作總結(jié)。
施工組織實施方案篇六
根據(jù)林業(yè)局黨委關(guān)于下發(fā)基層組織建設年的有關(guān)要求，為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層組織建設，現(xiàn)就后勤服務處創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動提出如下實施方案。
（一）開展基層組織建設年活動，要重點圍繞黨的十八大精神，努力在黨的基層組織建設、推進黨員隊伍建設和黨內(nèi)基層民主建設上取得新成效。
（二）“定責共建”活動為抓手，建立健全黨建工作各項制度，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。單位黨組織要繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建，以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為載體，大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。黨組織要健全完善工作責任制，推動黨建工作規(guī)范化、制度化建設。黨組織要切實做好職工思想政治工作，通過理順黨組織管理體制，健全完善工作制度，加強黨員教育管理，在履行職責中發(fā)揮政治核心作用。
（三）在保證基本組織生活模式的基礎上，創(chuàng)新組織生活載體，謀劃組織生活新思路，改進組織生活新形式，增添組織生活新內(nèi)容。通過打造“開放型”、“網(wǎng)絡型”、“小組型”黨組織生活，破解黨員參與活動積極性不高、參加組織生活不方便、黨組織生活形式單一難題，不斷增加組織生活的吸引力和感染力，充分調(diào)動黨員參與組織生活的積極性和主動性。
（四）“重規(guī)范”行動。積極查漏補缺，針對黨建工作存在的問題，從制度建設入手，健全完善各項管理制度，規(guī)范運行機制，以制度建設保證任務落實。構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，制定務實管用的制度，把承諾履諾堅持下去。完善黨建工作制度，形成基層組織建設合力。完善基層黨組織日常管理制度，大力推行黨務公開，落實“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析等制度。
（五）進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，創(chuàng)新黨務公開平臺，拓展黨務公開覆蓋面，增強黨建工作和黨內(nèi)事務的透明度。建立和完善配套制度，進一步擴大黨內(nèi)民主。
（六）“促和諧”行動。實施“人性化”黨建戰(zhàn)略，把人性化貫穿到各個環(huán)節(jié)、各個方面，激發(fā)廣大黨員干部積極投身建設和發(fā)展的活力與動力，從而保證黨組織始終保持旺盛的生命力，真正具有強大的親和力、凝聚力和感召力。以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動，對有需要的特困黨員和群眾，進行重點幫扶。做好流動黨員的教育、關(guān)懷、服務協(xié)調(diào)溝通工作，為流動黨員在培訓、維權(quán)及子女入學等方面提供幫助和服務。
1.調(diào)查摸底。黨員領(lǐng)導干部對黨組織建設工作進行專題調(diào)研，重點摸清黨組織設置、班子建設、制度建設、作用發(fā)揮和黨員群眾所思所盼等情況，特別是找準黨組織建設存在的突出問題。
2.動員部署。后勤服務處結(jié)合單位實際情況進行部署；具體安排。
3.分類定級。根據(jù)“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，后勤服務處結(jié)合實際，制定分類定級的評價標準和辦法。在對黨組織分類摸底的基礎上，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“強、較強、一般、薄弱”四個等級，對照標準進行分類定級，一直抓到支部。
（二）集中整改，晉位升級。
1.梳理問題。后勤服務處黨組織對組織建設工作存在的問題進行梳理，特別是梳理出黨員群眾反映的突出問題，并提出解決問題的措施辦法和需要，上級黨組織統(tǒng)籌解決的問題。
2.公開承諾。黨組織研究制定整改方案，對工作任務進行分解，明確責任、明確要求、明確措施、明確時限，并作出公開承諾。制定整改方案加強具體指導。
3.集中整改。黨組織按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項，實行項目化推進，集中解決一批突出問題，力爭在原有基礎上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。
（三）學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)。
1、集中宣傳。單位組織相關(guān)媒體對先進典型進行集中宣傳，黨組織同步開展宣傳。
2.比學趕幫。黨組織通過召開專題組織生活會等形式，對照先進找差距，明確爭先進位目標，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環(huán)境。度形式固定下來，長期堅持下去，不斷鞏固和擴大工作成果。
要把組織建設年作為當前創(chuàng)先爭優(yōu)和今年基層黨建的重要內(nèi)容，高度重視，加強領(lǐng)導，精心部署，狠抓落實，確保取得扎實成效。
（一）切實加強組織指導。要相應明確領(lǐng)導和工作機構(gòu)，研究謀劃工作思路，制定具體實施方案，提供必要的人力、物力、財力保障，全面落實各項任務。黨組織主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，帶頭抓黨建工作。組織部門要加強工作指導，采取不定期抽查、季度巡查等辦法，強化督促檢查，及時解決問題，務求取得實效。
（二）方法步驟。要有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動。從黨支部入手，充分運用創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議結(jié)果，重點調(diào)查掌握黨組織設置、領(lǐng)導班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等情況，找準問題，按照創(chuàng)先爭優(yōu)“五個好”標準進行分類定級。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進目標、責任和措施，對排查整頓的后進或存在突出問題黨組織，要采取安排領(lǐng)導干部掛點、抓好整改落實，通過“抓兩頭、帶中間”，努力使黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)專項總結(jié)表彰，引導基層黨組織學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）營造濃厚輿論氛圍。豐富宣傳形式，通過各種載體設立“組織建設年”專欄、專題、專版，編寫言論和理論文章，搞好新聞報道，切實加強對基層組織建設年的輿論宣傳，營造良好氛圍。黨組織要通過各類宣傳陣地、工作信息簡報等載體，廣泛深入宣傳基層組織建設年的政策精神，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，展示基層組織建設取得的最新成效、整頓后進和晉位升級等動態(tài)。
施工組織實施方案篇七
按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室總體部署，根據(jù)沂委。
[2011]84號《中共沂水縣委關(guān)于建設服務型黨組織深化和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，結(jié)合我中心實際，特制定沂水縣物資服務中心關(guān)于建設服務型黨組織，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展實施方案：
一、指導思想和總體目標。
指導思想：全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，突出建設服務型黨組織這一主要內(nèi)容，著力強化基層黨組織和黨員的服務理念，豐富服務內(nèi)涵，拓展服務途徑，提高服務能力，切實做好服務發(fā)展、服務職工、服務黨員工作，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升我中心黨組織建設的科學化管理水平。
服務縣委工作部署、為職工辦實事的能力有新突破；深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、增強服務時效有新突破。同時，強化黨員及廣大干部工作能力有所提高，以黨員“五個表率”為標尺，樹立典型，引導全體人員創(chuàng)先爭優(yōu)，以其涌現(xiàn)一批帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，服務意識強、服務水平高、服務業(yè)績突出的工作人員和業(yè)務能手。
二、主要內(nèi)容和具體安排。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展重點圍繞縣委、縣政府工作部署和我中心工作，以“服務發(fā)展、和諧穩(wěn)定”為主題，以“扎實苦干、敬崗愛業(yè)、服務職工，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動做奉獻”為載體，著力打造學習型、服務型、效能型機關(guān)，切實改進作風，全面樹立為民、廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
1、抓好隊伍建設，著力建設高素質(zhì)的服務型黨員干部。
隊伍。以內(nèi)部管理為抓手，建立健全各項規(guī)章制度，在機關(guān)內(nèi)部推行“文明辦公”、“儀容儀表”等制度，全面規(guī)范管理機關(guān)干部行為。通過建立相應的考核機制、人才激勵機制，充分調(diào)動黨員及廣大干部的工作積極性，使干部自覺樹立起良好的服務意識、大局意識、發(fā)展意識和責任意識，全方位提升干部隊伍素質(zhì)，使全體黨員和廣大干部全身心的投入到我中心全年目標任務落實上來。
2、加強組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。認真執(zhí)行黨支部目標考核和黨員目標考核制度，嚴格考核、嚴格管理、嚴格獎懲。加強對黨建工作的考核，在黨員民主評議、黨支部目標考核的基礎上，評選表彰先進干部和優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員。
3、加大黨員干部教育培訓，建立學習型機關(guān)。加強黨員教育管理，完善學習制度。要求支部定期制定學習計劃，做到學習有計劃、有內(nèi)容、有目標，實現(xiàn)人員、時間、效果三落實，切實獲得良好的學習效果。
4、緊扣目標任務，創(chuàng)新工作舉措，推動活動扎實開展。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展中心工作。
（1）全力以赴抓穩(wěn)定，維護全縣大局。目前的不穩(wěn)定因素主要是涉軍人員及下崗職工中的一些個案問題，通過多種方式加強與他們的聯(lián)系與交流，做好思想工作，特別對一些苗頭性的問題，及時了解、掌握動向，將問題處理在萌芽當中，確保大局的穩(wěn)定。
（2）穩(wěn)步推進破產(chǎn)改制，確保職工利益。按照縣委、縣政府聯(lián)席會議節(jié)點要求,一方面盡快將破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老金與勞動部門交接清楚,并請示縣政府對破產(chǎn)企業(yè)的遺留問題做出結(jié)論性的辦法,做好物資系統(tǒng)破產(chǎn)工作,使物資系統(tǒng)的破產(chǎn)不留隱患。另一方面在破產(chǎn)過程中,抓好職工的穩(wěn)控工作,保證全縣大局穩(wěn)定。
（3）積極協(xié)調(diào)片區(qū)指揮部盡量將各家屬院納入社會化管理。做好拆遷住戶的思想工作，確保回遷后不出問題。
（4）積極抓好破產(chǎn)企業(yè)育齡婦女的遷出交接工作。針對。
物資系統(tǒng)育齡婦女多，基本全部下崗，居住分散，流動性強，情況繁雜，工作面廣量大的特點。爭取明年上半年完成育齡婦女的交接工作，為下一步的戶口交接打好基礎。
三、組織領(lǐng)導和推進措施。
1、提高認識，加強領(lǐng)導。建設服務型黨組織，推動創(chuàng)。
先爭優(yōu)活動深入開展是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的經(jīng)常性工作。我中心黨組對活動高度重視，精心組織，突出重點，周密部署。成立活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責這一活動的開展。
2、制定方案，明確目標。結(jié)合實際，認真落實活動實。
施方案，明確創(chuàng)建目標、要求和工作計劃。黨員要結(jié)合崗位職責，提出參加活動的具體措施。要把學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受監(jiān)督。
3、營造氛圍，積極爭創(chuàng)。黨員干部要按照活動實施方案和公開承諾，認真組織開展和積極參加活動，營造良好的氛圍。
二0一一年八月五日。
施工組織實施方案篇八
六一是少年兒童自己的節(jié)日，透過活動，使學生人人自主參與游園活動之中，在游園中陶冶情操；在游園中獲取知識；在游園中培養(yǎng)學生的綜合潛力，從而全面推進素質(zhì)教育的實施。
二、活動安排：
上午：慶祝儀式、游園活動。
1、7：50舉行升旗儀式，校長講話、表彰優(yōu)秀學生（操場）。
2、表彰結(jié)束，各活動點老師和學生及時到位，開始活動。
3、10：30左右游園活動結(jié)束，學生憑活動券到領(lǐng)獎處兌換相應獎品。（美術(shù)室）。
下午：以班級為單位舉行慶六一聯(lián)歡會（時間根據(jù)作息另定）。
三、游園活動地點。
各班級教室及校園大禮堂。
四、活動的準備與安排。
1、各班在5月15日前充分發(fā)動學生征集游園活動節(jié)目組織實施方案，并將優(yōu)秀的節(jié)目組織實施方案報校園大隊部討論，討論出本班級的節(jié)目組織實施方案后，即開始準備活動的組織工作（包括本班級的人員安排與準備道具等。）。
2、各班級的節(jié)目準備務必在5月20日前完成，并在5月20日前上報本班級活動準備的狀況到大隊部。
3、在5月31日放學前，班級做好游園活動的各項準備工作，（場地、環(huán)境布置、進口出口指示、游園活動名稱、活動規(guī)則等）。
4、6月1日下午各班可組織看電影、聯(lián)歡會等多種形式的自主活動，活動中注意安全。
五、活動的形式。
1、以班級為單位，自由選取組織活動節(jié)目，要求節(jié)目資料貼合兒童實際、人人參與、學生感興趣，比如可組織套圈、扔乒乓球、貼鼻子、夾珠子等節(jié)目，優(yōu)勝者獲得相應分數(shù)。
3、各班級務必精心布置好自己的活動場地與準備好本班級的節(jié)目，每個節(jié)目務必有負責人。
4、每個節(jié)目的負責人安排一至兩個，負責本游園節(jié)目的進行、隊員參加游園次序的安排以及游戲得分的記錄。
5、各班級學生原則上先參加自己班的游園項目，然后是本年級的游園項目，最后才能參加其他項目。
六、活動要求。
1、校園外部環(huán)境布置由大隊部負責，室內(nèi)游園環(huán)境由班主任布置。（除布置活動場地外，還應顯示慶祝六一的歡快氣氛。）。
2、學生游園后所得分數(shù)，需加蓋章，凡學生自己簽名或涂改，此獎券無效。
3、活動前班主任老師要向?qū)W生宣講活動規(guī)則，并注意安全教育，反對弄虛作假。活動結(jié)束后，各班級要搞好衛(wèi)生工作。
4、參加活動學生要自覺遵守活動場所秩序（排隊、不大聲喧嘩、不追逐打鬧等），
七、組織領(lǐng)導及具體分工。
組長：
副組長：
成員：班主任、相關(guān)任課教師。
具體分工：
游園活動總協(xié)調(diào)：
各游園點負責：班主任。
獎券獎品發(fā)放總負責：
攝像攝影：
八、獎勵規(guī)則。
根據(jù)實際狀況另定。
施工組織實施方案篇九
按照鎮(zhèn)委建設服務型基層黨組織的基本要求，結(jié)合本村實際，制定創(chuàng)建服務型黨組織工作實施方案如下：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以發(fā)展集體經(jīng)濟為核心，以創(chuàng)建黨員群眾服務點建設為重點，建立健全本村村民制度，根據(jù)村內(nèi)具體情況，開展共駐共建。努力建設經(jīng)濟繁榮、環(huán)境整潔、秩序良好、生活便利、誠信友愛、人際關(guān)系和諧，具有村特色的新型村居。
二、基本原則。
1、以人為本，服務村民。把創(chuàng)造良好的人居環(huán)境、提高村民辦事服務質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點，將村民群眾的滿意程度作為衡量工作成效的根本標準。
2、統(tǒng)籌安排，分步實施。建立黨員群眾綜合服務站，完善“一站式”辦公便民服務場所建設;年內(nèi)打造一個達標便民服務示范點，以點帶面，逐步履蓋全村。
3、資源共享、共駐共建。定期組織本村黨員、村民代表、致富能手等集中討論，及時討論協(xié)調(diào)處理好我村建設進程中的困難和問題，最大限度地實現(xiàn)本村資源的共有共享，營造共駐共建的良好氛圍。
三、主要任務和工作重點。
1、健全組織網(wǎng)絡。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用。健全村級服務組織，使其成為和諧村居建設的重要支持、參與力量。建立轄區(qū)內(nèi)資源整合機制，有效整合轄區(qū)內(nèi)各種協(xié)會、團體組織，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成工作合力。組建各類服務隊，定期組織開展便民服務。
2、擴大基層民主。切實落實以“黨務公開、村務公開、財務公開、民主監(jiān)督”為主題的“三公開一監(jiān)督”制度，定期公示本村公共事務、財務收支等情況，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、嚴格規(guī)范管理。建立健全轄區(qū)單位議事規(guī)則、財務管理等制度，完善工作程序。融洽村民委員會和群眾黨員的關(guān)系，促進我村規(guī)范化管理。加強對村民的宣傳教育，不斷提升群眾素質(zhì)，增強群眾共駐共建意識，推進本村管理。
4、完善軟硬件設施。加大軟硬件配套設施建設，通過上級支持、村組集體經(jīng)濟、社會籌資等辦法解決好村委辦公室及是在農(nóng)家示范點的設施，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求。
5、環(huán)境整治。加強村居生活垃圾管理;加大宣傳力度讓群眾時刻保持家庭衛(wèi)生，全面排查和清除衛(wèi)生死角。不定期檢查村居衛(wèi)生，努力創(chuàng)建和諧衛(wèi)生村居。
6、創(chuàng)建平安村莊。協(xié)調(diào)派出所工作機制和村級治保、普法、調(diào)解、幫教、巡邏、消防“六位一體”群防群治組織建設，構(gòu)筑打防控一體化的治安網(wǎng)絡防控體制。暢通社情民意反映渠道，加強矛盾糾紛排查調(diào)處，切實將矛盾糾紛消除在源頭、化解在基層。加強刑釋解教人員幫教工作，有效預防重新違法犯罪。
7、完善保障服務。依托本村學校系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)等公共服務體系，為我村群眾提供便民服務。認真抓好勞動保障政策進村、最低生活保障、優(yōu)待撫恤、社會救助等工作。做好方向農(nóng)民工、空巢老人、留守兒童建檔建冊，努力解決他們生活生產(chǎn)中遇到的困難。
8、加強文明創(chuàng)建。積極推動學習型村居創(chuàng)建活動，營造全民學習、終身學習的良好氛圍。開展文明村居創(chuàng)建活動，加強村民思想教育工作。不斷提高群眾的整體素質(zhì)。加大對《公民道德建設實施綱要》的宣傳力度，倡導文明健康的生活方式。
施工組織實施方案篇十
為了更好地貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》，落實中小學生每天一小時體育鍛煉和培養(yǎng)終生體育的習慣的要求。不斷推進素質(zhì)教育，深化教育。
教學。
改革，豐富學校內(nèi)涵，提升學校辦學品位，強化辦學特色，從而確立了特色體育項目——籃球運動為我校的特色教育內(nèi)容。為此，特制訂學?；@球體育特色項目組織實施方案。
二、任務目標。
1、認真進行以籃球為中心的體育教學活動，全面提高。
學生的身體機能，發(fā)展學生各方面素質(zhì)。做到人人學會打籃球、班班擁有籃球隊、年年舉行籃球賽。
2、狠抓?；@球隊的建設，經(jīng)常參加各級比賽，力爭每年都取得較好成績。
3、積極開展籃球特色教育的科研實踐活動，辦出自己學校的特色，走出一條具有我校特色的籃球教育新路。以此提升學校辦學品位。
三、
工作措施。
（一）加強對籃球運動開展的管理和扶持力度。
1、成立籃球體育特色項目管理領(lǐng)導小組，分工合作，管理學?；@球工作事務，領(lǐng)導和促進學?；@球體育特色項目的快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
2、加強制度化管理，建立一系列的籃球運動管理制。
度，保證學?；@球體育特色項目的正常開展。每年都認真制訂年度工作計劃，每學期制訂具體實施計劃，并及時記錄好各項活動的開展情況，每學期、每年度做好。
總結(jié)。
回顧和反思。
3、加大體育設施硬件的投入，為更好的開展籃球運動奠定基礎。學校每年增添部分公用籃球，保證課堂教學和訓練的需要；及時修補損壞地面，確保學生安全的活動；及時添置其它常用體育器材，如籃網(wǎng)、比賽用球，以保證籃球運動的正常開展。
5、學校統(tǒng)籌解決?；@球隊隊員的訓練時間、服裝和其他相關(guān)訓練條件問題，保證訓練正常進行。
（二）做好籃球運動的基礎教育和普及工作。
課余時間經(jīng)常參加活動。班主任老師做好分組、輔導和組織活動等工作。
級全明星對抗賽、教工籃球賽、師生籃球交流、籃球知識講座等。以促進學?；@球水平的發(fā)展，提升學校的知名度和辦學品位。
（四）努力提高校籃球隊的素質(zhì)和競技水平。
1、學校成立籃球興趣小組，利用每天興趣小組活動時間開展訓練，每周訓練時間不少于3課時，嚴格管理規(guī)范訓練，從中及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，充實到?；@球隊中。
2、學校成立男、女籃球隊，每周堅持科學訓練。教練組制訂好訓練計劃，做好訓練記錄，及時探討研究訓練情況，提高訓練質(zhì)量。建好運動員檔案，保證資料的完整性。
素質(zhì)、基礎技能和基本功的訓練，為進入?；@球一隊做好準備。
4、?；@球興趣小組成員優(yōu)先選用為校隊隊員，學校積極做好學生的思想工作。對于選上無故不參加者取消三好學生、優(yōu)秀隊員的評選資格，取消參加?；@球聯(lián)賽的資格。
5、從生源入手提高籃球隊伍實力。
6、經(jīng)常與兄弟學校開展互訪性的籃球交流比賽，提高球隊的比賽經(jīng)驗和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)。認真組織參加各級各類的籃球比賽，做好比賽的一切事務，力爭取得較好的成績。
（五）開展籃球運動的教育科研活動促進特色創(chuàng)建工作。
1、鼓勵全校教師開展籃球運動的教學研究和科研探。
索活動，嘗試、實驗多種可行的教育教學和訓練指導方法，及時總結(jié)反思，經(jīng)常探討研究，交流科研成果，申報籃球科研課題，推動學?；@球運動向縱深發(fā)展。
戶單位：青島市公安局。
二o一o年三月八日錄。
1.
234。
567。
8910111213。
1415。
【簡要介紹項目的背景和概況】。
【基于項目合同、招投標文件，詳細說明項目需要完成工作內(nèi)容。要體現(xiàn)出。
【基于招投標文件，簡要說明項目建設目標和要求完成的時間，重點突出公。
司方、業(yè)主方對該項目建設的期望值。】。
【描述項目實施的總體策劃，明確施工原則，為保障進度和質(zhì)量采取的主要實施。
策略，如協(xié)調(diào)組織方法、并行施工、優(yōu)先保障的內(nèi)容及先后順序、關(guān)鍵難點應對思路等?！俊?/p>
7.1.
【對到貨設備進行檢查和到貨驗收。】。
7.3.
8.
制【描述變更的范圍和流程，當項目出現(xiàn)變更時，應采取什么樣的流程來提交、處。
理變更內(nèi)容?？刂祈椖坑媱澓头秶淖兏?，保證項目。
雙方能夠正確理解所有變更對項目成本和效益帶來的影響，做出全面及時的決策?！俊?/p>
【描述項目問題的控制策略，對問題出現(xiàn)時，應采取何種流程來提報處理，并將。
【描述項目風險的控制策略，對風險出現(xiàn)時，應采取何種流程來提報處理，并將。
組
集成商，擁有iso9000認證，堅持“以人為本、共同發(fā)展”的企業(yè)理念，經(jīng)過多年來實際工程的磨練，培養(yǎng)并且引進了一批成熟的技術(shù)設計人員和項目管理人員群。同時，不斷探索工程實施的模式，組建整體作戰(zhàn)的“聯(lián)合艦隊”，實現(xiàn)了將由本公司自己設計、自己工程安裝的身體力行的工程模式轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩嗉訌娮陨砑夹g(shù)實力、質(zhì)量保證體系和向外輸出項目管理模式的頭腦智慧型的模式，以控制項目成本、靈活整合組織，以在充分發(fā)揮資源的同時，大力開發(fā)社會資源優(yōu)勢，極大提高了承接項目的能力?，F(xiàn)將有關(guān)我司工程管理的主要內(nèi)容作一介紹：
1.
在項目實施過程中，一方面需要與客戶單位進行協(xié)。
調(diào)，另一方面還要制定出最佳的工程進度計劃，控制進度。在不同工程階段下資源的配置、組織與協(xié)調(diào)、質(zhì)量安全生產(chǎn)是我公司在項目管理中的重點：
1、人力、財力、物力資源的調(diào)配。
2、設計、施工、服務環(huán)節(jié)的進度監(jiān)管。
3、設計、施工、服務環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管。
4、設計、施工、服務環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。
5、對遵守法律法規(guī)的管理。
1.
2商務管理。
2、設備供應商的制度。
3、商品貨期的制定與控制。
1.
3安裝管理。
在安裝設備過程中，除了要求安裝流程和技術(shù)符合規(guī)范以外，其中也涉及其他專業(yè)的管理內(nèi)容，工程的安裝管理之所以必不可少，關(guān)鍵在于它的協(xié)調(diào)和組織的作用，我公司將會采取有效的措施在以下幾個方面切實作好施工管理工作：
1、設備材料的管理（材料審批、驗收制度、倉庫管理）。
2、安裝的進度管理（進度計劃、進度執(zhí)行）。
安裝的質(zhì)量管理（驗收制度、安裝的安全管理。
安裝的組織管理。
工程的文檔管理。
成品保護。
結(jié)構(gòu)在項目的實施過程中，公司指定用戶方面的項目負責人員，主要是對用戶采購的總負責人進行接口，協(xié)調(diào)客戶的資源，解決項目中需要配合的問題，推進項目的進度。
項目的總負責人，從項目實施隊伍組建之日起，就承擔了將合同范圍內(nèi)的各項任務全面完成的重要職責。項目總負責人須做好日常資源管理工作，并直接控制項目管理計劃的各個要素。
總體計劃分以下幾個方面：
項目執(zhí)行——對以下幾方面工作提供指導：總體方案設計；設備配置確認；產(chǎn)品質(zhì)量和項目進度保證；設備安裝、調(diào)試及測試；設備驗收及培訓等。
項目檢查——審核項目進展狀態(tài)，必要時調(diào)集各種備用資源，確保項目按計劃進度實施。
目協(xié)調(diào)——與各級單位進行協(xié)調(diào)，解決組織接口及技術(shù)接口問題；定期主持整個項目專題協(xié)調(diào)會，及時解決項目中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
項目管理人員，熟悉項目所需的材料、設備規(guī)格，負責材料、設備的進出庫，保證項目設備的完整。要求熟悉項目特點、技術(shù)特點與產(chǎn)品特點，并熟悉相關(guān)技術(shù)執(zhí)行標準和驗收標準，負責協(xié)調(diào)項目設備檢驗與驗收工作。具有項目管理方面的工作經(jīng)驗及責任心，協(xié)助項目經(jīng)理負責組織方案的實施、協(xié)調(diào)和管理工作。
目的產(chǎn)品安裝調(diào)試要求，配置產(chǎn)品專業(yè)工程師組成產(chǎn)品實施組的工程師名額視各階段項目任務的需要增減，具體負責本產(chǎn)品的配置設計、安裝、調(diào)試、測試等任務；同時對項目實施過程中出現(xiàn)的進度等問題，及時上報項目經(jīng)理。
項目協(xié)調(diào)和售后人員，協(xié)調(diào)人員要求與采購中心及時溝通，調(diào)整機器價格、型號變更，配置升級，簽合同，還要做好與客戶協(xié)調(diào)工作，了解客戶使用機器情況；售后人員要求處理客戶投訴、報修等工作，并且定期做好回訪。
3.
2項目管理機構(gòu)圖。
確認中標后，我們將依據(jù)標書內(nèi)確認的組織機構(gòu)按用戶的要求在用戶提供正常的進場條件下按時進場，先勘測場地，然后合理布線、設備進場，投影機在按裝的過程中我們先與用戶溝通，共同協(xié)調(diào)安裝的思路，盡我們的能力最大滿足用戶的需求。
譽、實力及優(yōu)質(zhì)的售后服務，使用戶成為我們永遠的朋友！
4.
1實施原則。
根據(jù)投影機安裝重點是施工方案與施工方法，做到資源整合及優(yōu)化。保障本次項目實施尊遵循科學工作者性、合理性、穩(wěn)定性、先進性、最大的方便性為原則。按照用戶提供的有關(guān)工程資料的內(nèi)容為設計施工方案中必要條件。
施工宗旨：保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)、安全、按期完成！
5.
施保證?保證按承諾時完成?保證產(chǎn)品質(zhì)量。
保證施工質(zhì)量。
保證安全、文明施工。
保證嚴格按照iso9001質(zhì)量認證體系。
保證一次驗收合格。
四節(jié)、項目人員安排情況和項目實施計劃表項目小組人員組成和工程人員安排。
6.
1項目。
小組學校項目要和學校技術(shù)人員共同合作進行，計劃建立以下小組：
（1）、項目領(lǐng)導小組：由用戶和我公司領(lǐng)導組成，對項目有最高領(lǐng)導權(quán)。
（2）、項目負責小組：由雙方共同組成，其中用戶一方應具有用戶代表的職責，我方由項目經(jīng)理擔任組長。
（3）、工程部：負責電腦設備的送貨及安裝，由工程部經(jīng)理擔當。
（4）、系統(tǒng)測試小組：負責硬、軟件的獨立測試，以確定是否符合需求，由呂棟。
副總經(jīng)理擔任組長。
（5）、文檔支持小組：負責管理和協(xié)助整理項目文檔，由銷售部經(jīng)理擔任組長。
（1、項目名稱、項目承擔單位2、方案編制依據(jù)及背景。
3、項目建設目標及主要建設內(nèi)容3.1總體目標3.2年度目標。
3.3.1項目需解決的主要問題3.3.2項目預期成效簡述。
5、項目特色說明（擬解決的關(guān)鍵技術(shù)及創(chuàng)新點）、項目需求分析1、業(yè)務分析。
1.1主要應用描述1.2流程分析。
1.2.1本項目涉及的業(yè)務流和信息流2、技術(shù)分析。
2.1功能及性能需求。
2.3.1數(shù)據(jù)來源。
2.3.2數(shù)據(jù)種類、數(shù)量。
1、項目負責人和主要成員介紹2、協(xié)作單位情況。
3、項目內(nèi)分工與組織實施方式4、項目建設管理方式5、采用的招標方式。
四、項目研究任務和技術(shù)路線、研究內(nèi)容2、研究方法3、技術(shù)路線。
4.1.1設計原則和依據(jù)4.1.2系統(tǒng)總體架構(gòu)。
五、項目實施周期和進度安排1、項目建設周期。
1.1項目建設總周期1.2項目起止日期
2、項目實施進度詳細計劃（表格）。
按項目需要說明開發(fā)、咨詢、監(jiān)理等合作方的選擇方式。
2外包管理說明。
七、經(jīng)費預算。
1、投資概算的有關(guān)說明1.1投資估算編制依據(jù)。
支出的主要用途和測算理由等進行詳細說明。
八、考核指標及效益分析1、考核指標。
1.1業(yè)務考核指標1.2功能考核指標。
山學院。
h棟宿舍弱電系統(tǒng)項目項目實施組織方案西寶亮升維網(wǎng)絡科技有限公司。
2011年5月。
i.修改記錄。
本文檔已經(jīng)得到同意和認可。
施工組織實施方案篇十一
為進一步加強附中黨支部建設，根據(jù)師專黨委和先進性教育領(lǐng)導小組的安排，我們嚴格落實開展“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動的意見精神，認真開展“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”聯(lián)創(chuàng)活動，提出如下方案。
一、充分認識開展“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動的重要意義。
附中支部成立以來，我們積極探索，大膽實踐，取得了一定成效。但也存在著一些不能切實履行職責、不能正常開展工作、不能充分發(fā)揮作用的問題。要想促進和保證黨組織快速健康發(fā)展，加強黨支部建設是根本保證。開展“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動，是解決黨建工作存在問題的有效手段，有利于激發(fā)黨支部的內(nèi)在動力，調(diào)動各方面的積極性；有利于貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，擴大黨的工作覆蓋面和影響力；有利于黨支部的快速健康發(fā)展。
二、指導思想、基本原則和目標要求。
開展“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動的指導思想是：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以圍繞中心、服務大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能為著力點，積極探索黨支部發(fā)揮作用的有效途徑，不斷提高黨支部的競爭力，把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為實現(xiàn)附中經(jīng)教育教學的快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
開展“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動應把握以下原則：（1）堅持圍繞中心，加快發(fā)展。聯(lián)創(chuàng)活動必須圍繞中心任務來開展，緊扣發(fā)展這個主題來進行。（2）堅持立足實際，務求實效。必須弘揚求真務實的作風，因地制宜，以充分發(fā)揮黨支部作用的實際效果來檢驗聯(lián)創(chuàng)活動的成效。（3）堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。不斷豐富聯(lián)創(chuàng)活動內(nèi)涵，探索創(chuàng)新聯(lián)創(chuàng)活動的形式，使“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動充滿活力。
三、方法措施。
開展“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動，必須從“兩新”組織實際出發(fā)，講求方法，落實措施，抓出成效，創(chuàng)出特色。
（一）抓覆蓋，不斷提高黨組織組建率。黨組織組建工作是“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動的首要環(huán)節(jié)。附中黨支部要與學校歌局部和教研組建立雙向溝通制度，建檔立卷。要經(jīng)常性開展黨組織組建工作，積極堅持以黨建帶級部，教研組、團組織建設，以級部，教研組、團組織建設促進黨的建設。
（二）抓班子，選準配強黨組織負責人。提高黨支部領(lǐng)導班子領(lǐng)導水平是開展好“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動的關(guān)鍵。要為班子成員創(chuàng)造受教育的機會，采取“請進來、走出去”的方式，通過工作例會、知識講座、研討班等多種形式，多方位、寬領(lǐng)域地進行教育培訓，提高領(lǐng)導班子的工作能力。
（三）抓載體，豐富黨員活動內(nèi)涵。要結(jié)合附中支部黨員隊伍特點，盡可能地利用業(yè)余時間，按照“新穎、小型、多樣”的原則，確定適合自身特點的活動內(nèi)容和形式。要繼續(xù)堅持、豐富和完善“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范課”、“一個黨員一面旗”、“我為發(fā)展進一言”和“黨員身邊無次品”等活動。要積極拓展新領(lǐng)域，組織黨員參與“黨員奉獻日”和志愿者服務等活動，保持黨員先進性，增強黨員自豪感，為黨建工作注入新的活力。
（四）抓制度，保證黨建工作有章可循。要狠抓師專黨委和先進性領(lǐng)導小組下發(fā)的各種文件，建立健全附中支部的各項黨建制度，進一步明確黨支部的職責、工作制度和領(lǐng)導體制，明確黨支部書記、黨員隊伍的地位、作用和與廣大教職工的關(guān)系，加大黨員發(fā)展工作力度，不斷壯大黨員隊伍。
（五）抓隊伍，發(fā)揮黨支部成員的作用。切實增強黨務工作力量，指導并開展好黨建工作。對黨建工作開展中的支部委員要進行定期培訓、定期交流和定期考核，建立完善工作成果驗收獎懲機制，調(diào)動其工作積極性，提高支部成員的綜合素質(zhì)。
四、組織領(lǐng)導。
開展“五個好”聯(lián)創(chuàng)活動是加強黨建工作的一項重要措施。要把這項工作納入重要議事日程，高度重視，認真研究，精心組織，務求實效。
（一）廣泛動員，營造開展活動的濃厚氛圍。充分利用召開動員會、設置宣傳欄等多種形式，大力宣傳開展“五個好”活動的目的、意義、要求和方法、步驟，營造開展活動的濃厚氛圍。
（二）制定切實可行的實施方案。制定具體實施方案，提出開展活動的具體要求。同時對照“五個好”目標要求，認真找準問題，逐一落實措施。
（三）強化責任，形成齊抓共管的合力。發(fā)揮黨支部成員模范帶頭作用，保證思想到位和落實到位。
（四）加強督導，確?；顒尤〉脤嵭?。支部書記要加強對活動的調(diào)度，經(jīng)常進行督促指導。
施工組織實施方案篇十二
六一是少年兒童自己的節(jié)日，透過活動，使學生人人自主參與游園活動之中，在游園中陶冶情操；在游園中獲取知識；在游園中培養(yǎng)學生的綜合潛力，從而全面推進素質(zhì)教育的實施。
上午：慶祝儀式、游園活動。
1、7：50舉行升旗儀式，校長講話、表彰優(yōu)秀學生（操場）。
2、表彰結(jié)束，各活動點老師和學生及時到位，開始活動。
3、10：30左右游園活動結(jié)束，學生憑活動券到領(lǐng)獎處兌換相應獎品。（美術(shù)室）。
下午：以班級為單位舉行慶六一聯(lián)歡會（時間根據(jù)作息另定）。
各班級教室及校園大禮堂。
1、各班在5月15日前充分發(fā)動學生征集游園活動節(jié)目組織實施方案，并將優(yōu)秀的節(jié)目組織實施方案報校園大隊部討論，討論出本班級的節(jié)目組織實施方案后，即開始準備活動的組織工作（包括本班級的人員安排與準備道具等。）。
2、各班級的節(jié)目準備務必在5月20日前完成，并在5月20日前上報本班級活動準備的狀況到大隊部。
3、在5月31日放學前，班級做好游園活動的各項準備工作，（場地、環(huán)境布置、進口出口指示、游園活動名稱、活動規(guī)則等）。
4、6月1日下午各班可組織看電影、聯(lián)歡會等多種形式的自主活動，活動中注意安全。
1、以班級為單位，自由選取組織活動節(jié)目，要求節(jié)目資料貼合兒童實際、人人參與、學生感興趣，比如可組織套圈、扔乒乓球、貼鼻子、夾珠子等節(jié)目，優(yōu)勝者獲得相應分數(shù)。
3、各班級務必精心布置好自己的活動場地與準備好本班級的節(jié)目，每個節(jié)目務必有負責人。
4、每個節(jié)目的負責人安排一至兩個，負責本游園節(jié)目的進行、隊員參加游園次序的安排以及游戲得分的記錄。
5、各班級學生原則上先參加自己班的游園項目，然后是本年級的游園項目，最后才能參加其他項目。
1、校園外部環(huán)境布置由大隊部負責，室內(nèi)游園環(huán)境由班主任布置。（除布置活動場地外，還應顯示慶祝六一的歡快氣氛。）。
2、學生游園后所得分數(shù)，需加蓋章，凡學生自己簽名或涂改，此獎券無效。
3、活動前班主任老師要向?qū)W生宣講活動規(guī)則，并注意安全教育，反對弄虛作假。活動結(jié)束后，各班級要搞好衛(wèi)生工作。
4、參加活動學生要自覺遵守活動場所秩序（排隊、不大聲喧嘩、不追逐打鬧等），
組長：
副組長：
成員：班主任、相關(guān)任課教師。
具體分工：
游園活動總協(xié)調(diào)：
各游園點負責：班主任。
獎券獎品發(fā)放總負責：
攝像攝影：
根據(jù)實際狀況另定。
施工組織實施方案篇十三
企業(yè)要在高度競爭的市場經(jīng)濟中獲勝，一定要擁有高素質(zhì)的人才，而員工的培訓與開發(fā)，是提高素質(zhì)必不可少的一環(huán)。同時，結(jié)合公司進行g(shù)mp認證的實際情況，特制定如下實施方案。
1、適應環(huán)境的變化。
2、滿足市場競爭的需要。
3、滿足員工自身發(fā)展的需要。
4、提高企業(yè)的效益。
5、明確公司進行g(shù)mp認證的目的和必要性。
上至領(lǐng)導下至普通的員工，這樣通過全員性的職工培訓能極大地提高組織員工的整體素質(zhì)水平，對gmp認證也有全面的認識，有效地推動了組織的發(fā)展。
由各培訓師依據(jù)《員工培訓計劃》確定教材，主要包括知識培訓（以gmp相關(guān)知識為主）、技能培訓、素質(zhì)培訓三大部分的內(nèi)容（詳細培訓內(nèi)容見《員工培訓計劃》）。
依各培訓教材內(nèi)容的不同，確定相關(guān)專長的培訓師。
統(tǒng)一在職教室培訓，個別人數(shù)較少的部門可依據(jù)實際情況在各部門辦公室培訓。
全年培訓時間為269.5小時，其中安全培訓47小時；員工技能培訓89小時；gmp知識培訓133.5小時（培訓師可依據(jù)培訓內(nèi)容合適安排培訓學時）。
結(jié)合實際情況分為兩批進行培訓；第一批為后勤行政部門、倒班休息人員、夜班人員；第二批為剩下的早班和中班人員。
1、各有關(guān)人員必須積極參訓；
4、參加筆試時要嚴格遵守考試紀律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象，視其不同程度給予相應的處罰。
培訓課程結(jié)束后，由培訓師及相關(guān)人員對培訓結(jié)果進行考試，考試分為筆試和面試兩種，由人力資源部統(tǒng)一組織進行考試。
在一輪培訓結(jié)束后，依據(jù)員工培訓考試結(jié)果及實際掌握情況等來確定下次培訓內(nèi)容和目標，為將來的培訓打好基礎，便于進一步開發(fā)人力資源。
施工組織實施方案篇十四
一、活動指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省市區(qū)黨代會精神及省市區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，全面實施“統(tǒng)籌發(fā)展，和諧共進”總體戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)中求進，好中求快”工作基調(diào)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“基層組織建設年”活動、“四化兩型”項目推進年活動等全區(qū)中心工作，開展以“學習寧鄉(xiāng)見行動，服務民生促發(fā)展”為主題的作風建設活動,學習寧鄉(xiāng)經(jīng)驗，組織千名干部深入基層一線，聽民聲、摸實情，辦實事、解難題，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧凝心聚力，推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、活動目標要求。
1.注重推進加快發(fā)展。全區(qū)各級領(lǐng)導干部要深入村、社區(qū)、企業(yè)、重點項目，著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、民生保障、新農(nóng)村建設、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面存在的突出問題，扎扎實實為項目建設排憂，為基層群眾解難題，推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。2.注重改進工作作風。要深入調(diào)查研究，開展結(jié)對幫扶、接訪下訪、與群眾同吃同住同勞動活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識，優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務質(zhì)量，提高服務效率。杜絕心浮氣躁、人浮于事、自由散漫、得過且過等不良現(xiàn)象，樹立機關(guān)干部務實為民、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的良好形象。
3.注重提升服務群眾本領(lǐng)。要堅持深入基層，聯(lián)系群眾，主動向基層學習，拜群眾為師，主動到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境中經(jīng)受鍛煉和考驗，在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強服務群眾本領(lǐng)，做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會農(nóng)技指導、會主動服務、會宣傳發(fā)動。
4.注重加強基層組織建設。各部門各單位要把幫助加強基層組織建設作為一項重要任務，指導基層黨組織認真落實基層組織建設年的各項要求，建強一個領(lǐng)導班子，完善一項工作機制，理清一條發(fā)展思路，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進基層黨建科學化水平的提升。
三、活動內(nèi)容及方式1.開展“學習寧鄉(xiāng)見行動”活動。區(qū)委將組織有關(guān)單位主要負責人赴寧鄉(xiāng)實地考察學習，區(qū)直機關(guān)單位要根據(jù)自身實際開展靈活多樣的學習活動，采取走出去、請進來的方式全方面學習寧鄉(xiāng)“五種”精神，即在經(jīng)濟發(fā)展過程中不甘落后、奮起直追的拼搏精神，面向全球、招商引資的狼性精神，培養(yǎng)強烈的責任意識、狠抓工作落實的釘子精神，緊緊圍繞發(fā)展大局、為實現(xiàn)加速趕超敢于擔當?shù)姆瞰I精神，在市場經(jīng)濟的海洋中學會游泳、不斷探索的創(chuàng)新精神，并要廣泛開展大討論。要注重學習借鑒寧鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和加強基層組織建設的好做法好經(jīng)驗，在學習寧鄉(xiāng)的過程中深化全區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，共同推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2.開展作風建設主題月活動。為使作風建設主題活動迅速啟動，形成聲勢，區(qū)委決定把從3月中旬至4月份定為作風建設主題月。各部門各單位要迅速行動，要成立領(lǐng)導小組，明確專人負責，制定作風建設主題月具體工作方案，盡快部署活動任務，扎實開展工作。一是開展調(diào)研走訪。每個區(qū)直單位要聯(lián)系和重點解剖一個基層黨組織（村、社區(qū)、兩新組織），黨員領(lǐng)導干部要帶頭深入群眾，調(diào)研走訪，圍繞基層班子建設、黨員教育管理、場所建設、經(jīng)濟發(fā)展、民生民利、信訪維穩(wěn)等方面開展調(diào)研，切實找準目前基層組織建設中存在的突出問題和制約基層發(fā)展、群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，傾聽基層干部群眾的意見和建議，建好民情臺賬，認真梳理分析。各單位要根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合工作實際，撰寫好調(diào)研報告。二是共過一次支部組織生活。各區(qū)直單位領(lǐng)導班子成員要深入到聯(lián)系點，參加一次基層組織生活會，與基層黨員暢談發(fā)展思路，探討發(fā)展大計，查擺發(fā)展難題，找準問題癥結(jié)，推行“三員兩會”制度，當好黨建指導員，指導基層黨組織規(guī)范1-2項務實管用的組織制度，充分調(diào)動黨員參與村（社區(qū)）管理的積極性和主動性，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升城鄉(xiāng)黨建一體化水平。三是結(jié)成一批幫扶對子。每個區(qū)直單位要與一個基層單位開展“手拉手”對點幫扶，真正沉入基層，切實解決基層單位的重點難點問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件，確保基層遺留問題得到有效解決。每名黨員干部要與一名困難黨員或群眾結(jié)“窮親”，開展“一對一”幫扶活動，積極參與基層的生產(chǎn)和公益勞動，對困難黨員和群眾從資金、信息、技術(shù)上給予幫助，力所能及地解決其生產(chǎn)生活中的實際困難，密切與基層群眾的感情。3.開展黨員干部“一人學一技”活動。為提高機關(guān)干部服務基層和群眾的能力，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村加速趕超，區(qū)委決定在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)口系統(tǒng)開展“一人學一技”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要采取開設專家課堂、短信課堂、田間課堂和遠教課堂對干部進行技能培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部要結(jié)合自身特點和所駐村實際情況，熟練掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù)技能，每人幫助一戶以上農(nóng)戶脫貧致富，每戶培訓一人掌握一門以上農(nóng)技技術(shù)，構(gòu)建“干部+技術(shù)+服務”的干群關(guān)系新模式，開展“聯(lián)、扶、幫、教”活動，以發(fā)放聯(lián)系卡，設立公開欄等方式將干部姓名、崗位職責、承諾事項、掌握技術(shù)和聯(lián)系方式向群眾公開。農(nóng)口系統(tǒng)干部要帶頭“一人學一技”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展對口幫扶指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)口系統(tǒng)要廣泛開展技能比武、崗位練兵等活動，通過發(fā)展示范基地，扶持一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶，通過現(xiàn)場。
教學。
經(jīng)驗交流等形式，大張旗鼓地宣傳推介典型，形成比學趕超的濃厚氛圍。
4.開展“兩關(guān)三心”活動。為進一步密切黨群干群關(guān)系，改善民生，區(qū)委決定開展“關(guān)懷空巢老人，關(guān)愛留守兒童，讓空巢老人舒心，讓留守兒童開心，讓外出務工人員放心”的“兩關(guān)三心”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織專門力量，開展調(diào)查研究，摸清底子，建立臺帳，制定措施。原則上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部每人聯(lián)系1-2戶，實行月走訪、周聯(lián)系制度，努力幫助解決聯(lián)系對象面臨的實際困難。教育、民政、公安、司法、衛(wèi)生、財政、團區(qū)委、婦聯(lián)等部門單位要切實加強領(lǐng)導，建立齊抓共管機制，從自身職能入手，切實關(guān)心、保護留守兒童和空巢老人的合法權(quán)益，為留守兒童和空巢老人提供力所能及的服務。
5.建立長效機制。各部門各單位要以開展作風建設主題活動為契機，建立完善“三聯(lián)三幫”長效機制，建立干部定期到基層參加生產(chǎn)勞動和社會公益勞動機制，區(qū)直單位每月安排不少于1天、全年安排不少于12天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每月安排不少于2天、全年不少于24天。建立領(lǐng)導干部調(diào)查研究機制，區(qū)級領(lǐng)導干部每年深入基層調(diào)研時間不少于60天，區(qū)直單位黨政一把手每年深入基層調(diào)研時間不少于90天，領(lǐng)導班子成員每年要撰寫1-2篇與實際工作有密切聯(lián)系、有實情、有分析、有見解的調(diào)研報告。建立民情分析制度，各部門各單位要建立聯(lián)企聯(lián)村聯(lián)戶有關(guān)臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按月組織民情分析會，區(qū)直機關(guān)單位按季度組織民情分析會，對民情日記、活動臺賬中記載的情況進行匯總分類、綜合分析，及時掌握群眾思想動向，解決群眾所需所求。
四、加強組織領(lǐng)導。
1.加強領(lǐng)導，落實責任。區(qū)委成立由陳明華同志任組長，梁立堅、黃大生、向乾勇、鐘芝蘭、吳小階、李群歡、王小勇、劉杰、肖雄杰、顏新和同志任副組長的作風建設活動領(lǐng)導小組，成員單位包括區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委農(nóng)村工作部、區(qū)直機關(guān)工委、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)信訪局、區(qū)經(jīng)濟和信息化局等單位，由區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室負責活動的牽頭抓總，各成員單位要各司其職、密切配合。各級領(lǐng)導干部要高度重視，區(qū)級領(lǐng)導要率先垂范，深入掛點聯(lián)系單位加強調(diào)研指導，各級黨委（黨組）書記要履行“第一責任人”職責，切實加強組織領(lǐng)導，狠抓責任落實，要堅持書記抓，抓書記，堅持以上帶下，一抓到底。
2.精心組織，周密部署。各部門各單位要迅速行動，把作風建設主題活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、建整扶貧工作緊密結(jié)合，與本單位中心工作和日常工作緊密結(jié)合，成立領(lǐng)導小組，制定具體方案，明確目標任務，提出工作要求，加強紀律約束，確保活動經(jīng)費。請各部門各單位將實施方案于3月20日前，幫扶臺賬和主題月活動。
總結(jié)。
于4月28日前報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，聯(lián)系電話：8312901，電子郵箱：lxqzzb1234@。
3.嚴肅紀律，改進作風。領(lǐng)導干部在下基層活動中，要輕車簡從，不搞形式主義，不干擾基層的正常生產(chǎn)和工作。在基層工作時的所有工作費用由派出單位負責，不能增加基層和群眾的負擔。要嚴格遵守各項紀律和規(guī)定，以務實的作風、良好的形象，影響群眾，帶動群眾，取信于民。
4.強化督促，嚴格考評。區(qū)委將采取定期檢查、隨機抽查和走村入戶暗訪等方式，了解掌握各單位開展活動情況，每季度進行一次通報。建立完善群眾評價機制，開展作風建設活動群眾滿意度測評，測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。建立激勵考核機制，把干部深入基層、密切聯(lián)系群眾情況納入領(lǐng)導班子和干部的績效考核。對工作成績顯著、群眾反映好的干部給予表彰，對工作不到位、群眾反映不好的，要亮黃牌警告，通報批評。5.加大宣傳，樹立典型。各部門各單位要充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取設置作風建設專欄和系列跟蹤報道形式，大力宣傳活動的目的、意義、要求，及時總結(jié)、宣傳、推廣好經(jīng)驗好做法，樹立先進典型，充分調(diào)動黨員干部投身作風建設主題活動的積極性和主動性，營造黨員干部廣泛參與、社會共同關(guān)注的良好氛圍。
附：
附件1、2、3、
主題詞：作風建設活動方案通知。
中共婁底市婁星區(qū)委辦公室。
2012年3月13日印發(fā)。
（共印450份）。
施工組織實施方案篇十五
農(nóng)歷九月初九是我國古老的傳統(tǒng)節(jié)日之一，古人把“九九相重”叫重陽節(jié)；“九”是數(shù)學當中，“九九”與“久久”同音，包含著長久長壽的含意。幾十年前，我國把農(nóng)歷九月初九定為“老人節(jié)”，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合，成為尊老、愛老、助老的“老人節(jié)”。平日，許多年輕的父母由于忙于工作，把照顧孩子的重要大事全權(quán)托給爺爺、奶奶或外公外婆，老人們冒著寒風酷暑，不管風吹雨打接送寶寶孫子，為孩子的冷熱饑飽操勞，他們無怨無悔，樂于奉獻。而孩子們一直熟視無睹，覺得理所當然，有的還向老人家發(fā)脾氣。本活動旨在為豐富孩子的社會知識，培養(yǎng)孩子敬老、愛老、助老的美德。
1、幫助孩子了解重陽節(jié)的來歷、傳說、習俗風情，豐富孩子的社會知識。
2、讓孩子走進情感世界，感受長輩對自己的愛，并把長輩的愛“遷移”身邊每一位老人和敬老院的老人，感受與老人聯(lián)歡的快樂，同時讓老人們享受到被關(guān)懷的快樂，讓老人為孩子的成長感到欣慰與驕。
3、通過制作老人禮物（賀卡、紅花等）“說祝賀話”、“夸老人”（一分鐘分享）、“我為老人做好事”等活動，讓孩子以不同的形式表達對老人的愛，培養(yǎng)孩子的動手能力、表達能力、想象能力。
4、舉辦親子活動，讓家長和孩子觀山秋游、開闊視野、交流情感、鍛煉身體，在親情中回歸自然、淘冶熱愛祖國大好山河的情操。
20xx年10月25日。
1、1—2年級各班舉行一次“故事會”活動；在重陽節(jié)那天每個學生送一件自制小禮物給爺爺奶奶或爸爸媽媽；幫父母做一月家務。開展孝親從我做起的爭做“小孝星”。
2、3—5年級各班舉行一次“孝親主題班會”活動；在重陽節(jié)那天每個學生自制賀卡一件送給爺爺奶奶或爸爸媽媽；開展“講一個故事”、“唱一首歌”、“做一件事”、“揉一次肩”、“捶一次背”、“做一月家務”、“寫一篇孝親作文”、“看一本孝親故事書”八個一活動。
3、活動中的原始材料于重陽節(jié)后兩天上交，做好活動記錄。
施工組織實施方案篇十六
根據(jù)《遵義市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》，為切實做好我縣20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試工作，特制定本實施方案。
我縣20xx年擬公開招聘事業(yè)單位人員414名，因無人報名或報名比例不足取消和調(diào)減職位共32名，招聘計劃調(diào)減為382名。審核通過并繳費共有5747人參加筆試。共設3個考點192間考場（其中習水一中80間、習水六中64間、習水八中48間）?？紙鲈O置情況詳見附件《習水縣20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試考點設置表》（附后）。
習水縣20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試時間為20xx年9月5日（星期六）09:30～12:00，考試科目為《公共基礎知識》。
（一）成立習水縣20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室在縣人社局，由袁開洪同志兼任辦公室主任，代應舉同志兼任辦公室副主任，徐馳、吳偉兩位同志負責日常工作。
（二）為保證此次事業(yè)單位人員筆試工作順利進行，根據(jù)各成員單位工作職能職責，縣招聘筆試工作領(lǐng)導小組下設13個工作組：
1.綜合協(xié)調(diào)組。
組長：袁開洪。
成員：
聯(lián)絡員：胡銘蘭。
職責：負責各考點及領(lǐng)導小組成員之間的協(xié)調(diào)、信息互通，制定筆試工作實施方案，安排調(diào)度各考點考務人員和工作人員，做好各項工作的銜接協(xié)調(diào)，協(xié)助做好突發(fā)事件的處理工作。對各小組在工作中提出的實際困難盡快協(xié)調(diào)解決，確保各小組工作正常運轉(zhuǎn)。
2.考務指導組。
組長：代應舉。
成員：
聯(lián)絡員：吳偉徐馳。
職責：負責制定筆試工作考務手冊，籌備招考領(lǐng)導小組會、考點主任會、考務培訓會；負責事業(yè)單位工作人員招聘期間的考務管理工作；督促檢查各考點做好考試有關(guān)人員的選派和培訓，解決各考點提出的有關(guān)考務方面的具體問題，處理考試期間突發(fā)事件，做好記錄；發(fā)布考場設置表、考點分布圖和考生注意事項及提示；安排每間考場1把金屬探測儀和1臺無線電干擾儀等考務設備。
3.疫情防控組。
組長：袁吉杏。
聯(lián)絡員：余鱉。
成員單位：縣衛(wèi)生健康局、縣疾控中心。
職責：縣衛(wèi)生健康局牽頭成立疫情防控組，每個考點成立一個疫情防控工作組；根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，結(jié)合習水縣事業(yè)單位人員考試工作實際，制定筆試疫情防控工作方案；負責協(xié)調(diào)購買疫情防控所需物資。縣衛(wèi)健局給每個考點配備10-15把體溫槍、400個口罩和免洗手液在考試當天由疫情防控工作組帶至考點。9月2日前將抽調(diào)參加疫情防控人員名單報縣人社局事管股。每個考點安排2-3名專業(yè)醫(yī)務防疫人員（其中1名醫(yī)務人員、1-2名防疫人員）負責疫情防控工作，每個考點選派1名涉疫專職副主任（衛(wèi)健部門副科級實職領(lǐng)導擔任）；9月4日前對考點主任、考點負責考務的人員、考點醫(yī)務人員、涉疫專職副主考進行培訓以及對各考點疫情防控情況進行一次檢查；9月4日下午對考務工作人員進行培訓；9月5日指導各考點開展疫情防控工作。每個考點設置體溫門1個，人工體溫監(jiān)測入口5-8道（習水一中8道、習水六中6道、習水八中5道），由專業(yè)醫(yī)務防疫人員帶領(lǐng)考點流動監(jiān)考人員值守。
（請縣衛(wèi)健局將醫(yī)務防疫人員、涉疫專職副主任名單于9月2日中午12:00前報縣人社局事管股王莉處）。
4.試卷運輸、保管、保密組。
組長：代應舉。
聯(lián)絡員：徐馳。
成員單位：縣人社局、縣公安局、縣教育局、縣委辦機要保密股。
職責：負責試卷運輸安全、保管、保密和交接相關(guān)工作，9月3日前對試卷存放場地保密設施進行一次檢查，確保試卷保密安全。筆試試卷接卷：縣人社局1名、縣公安局2名按照市人社局的安排時間負責接卷工作。請縣公安局安排1輛制式警車，縣人社局在市人社局的統(tǒng)一調(diào)度下聯(lián)系1輛郵政保密安全車輛接卷。試卷保管保密：試卷接回放置縣教育局國家招生考試試卷保密室行保管保密，安排專人保管，縣委辦機要保密股對試卷保管保密進行監(jiān)督。筆試試卷返卷：9月5日考試結(jié)束后由縣人社局、縣公安局負責安全運送試卷到貴陽。請縣公安局安排1輛制式警車，縣人社局在市人社局的統(tǒng)一調(diào)度下聯(lián)系1輛郵政保密安全車輛返卷。
（請縣人社局、縣公安局將試卷運送人員名單于9月2日中午12:00前報縣人社局事管股王莉處）。
5.宣傳報道及輿情監(jiān)控組。
組長：陳明英。
聯(lián)絡員：何光輝。
成員單位：縣委宣傳部、電信公司。
職責：負責全縣事業(yè)單位人員招考相關(guān)工作的宣傳、報道和輿情處置工作，對相關(guān)內(nèi)容的報道，要商縣人社局事管股審核后，通過媒體播發(fā)。負責考點的設置、應急住宿聯(lián)系、天氣等重要信息在廣播電臺上播報。縣人社局根據(jù)縣交通局提供的考點車輛信息、考點交通示意圖和縣文體旅游局提供的酒店住宿信息制定筆試溫馨提示，縣委宣傳部融媒體中心根據(jù)縣人社局提供的筆試溫馨提示制作微信并發(fā)布，同時進行電臺廣播。隨時掌握輿情動態(tài)，并作好輿論引導工作，及時報送突發(fā)情況信息，注意輿情管控。
6.考務保障組。
組長：何思全。
聯(lián)絡員：
成員單位：縣人社局、縣教育局。
職責：縣人社局負責制定考務工作方案，牽頭成立考務保障組；完成筆試考點布置及考務工作人員的抽調(diào)；指導各考點副主任對監(jiān)考人員、工作人員進行培訓；負責對考試所需物品的質(zhì)量監(jiān)督管理和督導檢查；落實每個考場有1個功能完好的金屬探測儀、1個無線電通訊屏蔽儀負責安排調(diào)試。
縣教育局負責各考點的相關(guān)考務工作，考點監(jiān)考人員、工作人員的抽調(diào)。一是負責此次筆試參考5747人3個考點及192間考場的布置工作。各考點用電子顯示屏統(tǒng)一使用“遵義市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員筆試xx考點”字樣，考場考點平面圖、“貴州健康碼”、考場規(guī)則、考試科目、考場安排表以及《刑九》等的設置和安放以及張貼；考場周圍要有明顯的隔離線或拉警示隔離帶，非考試工作人員嚴禁入內(nèi)等標志。二是考場布置要求單人單桌，桌斗口朝前。在靠走道一側(cè)的桌角上面粘貼考生號、座位號?？紙鰞?nèi)多余的課桌要搬出考場或者集中擺放考場后面；考場門前設置含有“科類、考場號和考生起止號”內(nèi)容的標志牌和“考生物品存放處”（統(tǒng)一打印下發(fā)）等一系列考務工作。三是負責監(jiān)考人員、工作人員抽取工作。9月2日12：00前，具體由縣教育局將抽取監(jiān)考教師（共計約396人，其中習水一中考點164人、習水六中考點132人、習水八中考點100人）名單報送縣人社局事管股王莉，監(jiān)考老師為男女各一名。監(jiān)考教師需由抽取學校校長書面簽名推薦，明確主監(jiān)考、副監(jiān)考，教育局把關(guān)，確保抽取教師素質(zhì)。
7.安全保衛(wèi)組。
組長：鄭迪。
聯(lián)絡員：唐朝龍。
成員單位：縣公安局、縣應急管理局、縣交警大隊。
職責：縣公安局制定事業(yè)單位人員考試安全保衛(wèi)工作實施方案，牽頭成立安全保衛(wèi)工作組；負責考試期間的安全保衛(wèi)工作，維護考點內(nèi)外治安秩序；督導檢查各考點安全保衛(wèi)工作；在發(fā)生突發(fā)性事件時做好應急偵破工作，協(xié)助主管機關(guān)處理相關(guān)事務。一是9月4日安排警力加強對各考點周邊酒店、賓館、浴室等考生聚集地的治安巡防力度，保障考生人身及財產(chǎn)安全，隨時處置治安突發(fā)事件，負責網(wǎng)絡輿情導控和查處。二是9月5日負責考生入場驗證和考點安全保衛(wèi)，安排警力維護各考點及周邊的治安和交通保暢，搞好安全巡邏，確保掛“事業(yè)單位人員招考專用車”及接送考生專用公交車標志牌的車輛通行順暢，保障筆試工作準點進行。三是縣公安局交警大隊根據(jù)縣人社局制定的筆試溫馨提示于9月4日上午10:00開始至晚上12:00在城區(qū)內(nèi)顯示屏滾動發(fā)布。四是3個考點的乘車地點，定點定線發(fā)車信息于9月4日上午10:00開始至5日上午9:00在城區(qū)內(nèi)顯示屏滾動發(fā)布，方便考生出行?？h應急管理局負責事業(yè)單位人員筆試場地及周邊安全隱患的排除；負責處理考試期間出現(xiàn)的安全應急事件。根據(jù)考點設置情況，9月4日前對各考點安全情況開展一次排查，消除隱患，并向縣人社局事管股報告情況；做好消防應急預案，處置消防突發(fā)事件，并將應急值班電話于9月4日下午17:00報縣人社局事管股王莉?？h交警大隊負責9月5日運送試題道路和考點內(nèi)外主要通道的暢通，確保接送試卷車輛、考試巡視車輛、應試考生通行順利。
（請將安保和交通管制民警名單單位、姓名、性別、職務、手機號，請直接明確到考點于9月2日12:00前報縣人社局事管股王莉。注：各考點安保人員2名、交通管制人員4名、安保和交通管制組組長各1名，即每一個考點安保相關(guān)人員8名，3個考點共24名。特別說明的是各個考點的安保人員和交通管制人員不得串崗）。
8.交通運輸保障組。
組長：劉穎。
聯(lián)絡員：何洪艦。
成員單位：縣交通運輸局。
職責：縣交通運輸局制定交通運輸保障方案，牽頭成立事業(yè)單位人員考試交通運輸保障組；負責做好公交運輸車輛安排調(diào)度，確保參加事業(yè)單位人員考試考生的乘車保障。一是向縣人社局事管股提供各考點公交車輛的乘車線路，于9月2日中午12:00之前報縣人社局事業(yè)單位管理股王莉；二是負責考試當天公交車、出租車文明載客，規(guī)范收費，車輛安全行駛，提供免費公交車，同時在提供的免費公交車上需注明“遵義市20xx年公開招聘事業(yè)單位人員愛心車輛”字樣；三是考試期間公交車、出租車司機要佩戴好口罩。
9.噪聲防控組。
組長：陳利軍。
聯(lián)絡員：馮旭。
成員單位：縣綜合行政執(zhí)法局。
職責：縣綜合行政執(zhí)法局負責制定噪聲防控方案，牽頭成立噪聲監(jiān)測組；負責按照噪音污染控制要求控制治理考點及周圍的噪聲污染（重點是建筑施工和音響噪聲），確?？键c和考生集中駐地不受噪聲干擾，9月3日前對噪聲污染情況進行徹底檢查，對存在問題的及時處理；9月4日前對噪聲防控人員進行培訓；9月5日筆試當天每個考點派遣2名同志，負責處理考點周邊噪音事件，并在考試當天安排人員對到崗履職情況進行督查。
（請將所派工作人員名單單位、姓名、職務、手機號，請直接明確到考點于9月2日12:00前報縣人社局事管股王莉）。
10.應急處置組。
組長：李炬。
聯(lián)絡員：黃茂虎。
成員單位：縣應急管理局、縣市場監(jiān)管局、縣供電局。
職責：縣應急管理局負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門處理突發(fā)事件。縣市場監(jiān)管局9月4日前對考點和考場周邊賓館及飲食服務業(yè)安全進行一次安全專項檢查，加大食品安全檢查力度，保障考試期間考生飲食安全出現(xiàn)情況迅速反應處置；特別注意檢查住宿酒店的電梯，確保電梯的安全性，防止發(fā)生不必要的安全事故。習水供電局負責確保各考點、考生住宿、就餐場所的電力供應，并在9月4日前對考點及有關(guān)場所的電力供應情況進行檢查，負責處置考點突發(fā)停電事故，保障考試當天的電力供應。
（請供電局將電力保障工作人員名單單位、姓名、職務、手機號，請直接明確到考點于9月2日上午12:00前報縣人社局事管股王莉。注意：一個考點一個電力保障工作人員）。
11.食宿保障組。
組長：楊正剛。
聯(lián)絡員：令狐彬。
成員單位：縣文體旅游局、縣市場監(jiān)管局。
職責：縣文體旅游局商縣市監(jiān)局共同負責考試期間考生住宿場所保障工作。召集縣城賓館、酒店及旅社業(yè)主開會，對酒店、旅社進行消毒，對考試期間入住的人員要掃健康碼、測體溫，確保住宿的安全性，提出整改意見并要求各業(yè)主優(yōu)先保障考生住宿；對住宿方面的突發(fā)性事件進行調(diào)度和分流以及負責在考試期間市場價格進行巡查，打擊價格違法行為，確保物價穩(wěn)定。
12.紀檢監(jiān)察組。
負責對事業(yè)單位人員招考筆試工作的全程監(jiān)督，重點加強考風考紀的監(jiān)督檢查；處理事業(yè)單位人員招考筆試工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為。
13.后勤保障組。
組長：唐仕容。
成員：
聯(lián)絡員：簡旭。
成員單位：縣財政局、縣機關(guān)事務服務中心、縣人社局。
職責：縣人社局負責考試所需物品的采購和考試期間市縣巡視組的對接工作、對接縣機關(guān)事務服務中心抽調(diào)考務用車；負責考務相關(guān)經(jīng)費的籌措、發(fā)放等（考務費按照市局建議比照往年事業(yè)單位人員招聘筆試考務費標準，按300元/人發(fā)放；考試當天接送試卷人員按400元/人發(fā)放；貴陽運卷、返卷按400元/人/次發(fā)放；試卷值守按100元/人/天發(fā)放；考試所需資金實報實銷）?？h財政局負責統(tǒng)籌相關(guān)考務經(jīng)費的籌備、撥付等?？h機關(guān)事務服務中心負責考試期間車輛保障工作，并研究制定考試期間車輛使用突發(fā)事件的應急預案。共需調(diào)度3輛公務車（其中，9月5日巡視領(lǐng)導保障車輛2臺、9月4日至9月5日運送試卷及考試的相關(guān)資料考務車輛1臺）。
（請縣機關(guān)事務服務中心將駕駛員及聯(lián)系方式、車牌號于9月2日12:00前報縣人社局事管股王莉）。
以上工作組請根據(jù)工作要求按時將制定的細化方案及各考試抽調(diào)人員名單報縣人社局事管股。
（三）事業(yè)單位人員筆試工作在縣事業(yè)單位人員招考領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人社局牽頭，縣人社局事管股具體組織實施，負責考務日常工作及政策業(yè)務咨詢解答工作。
設置1個巡視領(lǐng)導小組及3個考點巡考，巡視領(lǐng)導小組人員由縣副處級領(lǐng)導組成，約4-5人；每個考點巡考人員由縣招考領(lǐng)導小組成員單位的副科級及以上領(lǐng)導組成，每個考點約5-10人。
參與巡視的人員負責巡視工作，考試的全程保密工作。要熟悉考試實施程序、監(jiān)考員職責、考生守則和違規(guī)處理規(guī)定等考試工作的各項規(guī)定和要求，檢查每個考點落實考前各項準備工作，處理考試中出現(xiàn)違紀的人和事，檢查試卷保管保密情況，參加考點考風考紀檢查督導，督促各類人員履行職責，佩證上崗，監(jiān)督考務人員和監(jiān)考人員執(zhí)行考試紀律和規(guī)則，制止糾正各種不符合考試的規(guī)定和行為等。
（一）考點設置。8月24日前落實事業(yè)單位人員考試所需考點、考場，9月3日前完成監(jiān)考人員、考務人員抽調(diào)工作。（責任單位：縣人社局、縣教育局）。
（二）疫情防控。根據(jù)各級新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，做好疫情防控工作。（責任單位：縣衛(wèi)生健康局）。
（三）會議安排。
1.領(lǐng)導小組會。
（1）會議時間：9月1日上午9:00。
（2）會議地點：縣行政中心會議室。
（3）參會人員：領(lǐng)導小組成員單位主要領(lǐng)導或分管負責同志，縣人社局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及具體業(yè)務科室負責同志，縣衛(wèi)健局疫情防控分管負責同志。
（4）會議內(nèi)容：對筆試工作進行安排部署，明確各工作組及牽頭單位和成員單位職責，壓緊壓實工作責任，并對各招考領(lǐng)導小組成員單位提要求。
（5）會議籌備責任人：徐馳。
2.考點主任會。
（1）會議時間：9月2日上午9:30。
（2）會議地點：縣人社局5樓會議室。
（3）參會人員：各考點主任、副主任、流動監(jiān)考負責人，邀請縣紀委縣監(jiān)察委派駐第3紀檢監(jiān)察組參加。
（4）會議內(nèi)容：通報往年筆試中存在的問題，對考點考務操作及步驟進行安排部署；對監(jiān)考老師的培訓進行安排部署；對疫情防控工作進行培訓；對考務工作進行強調(diào)。
（5）會議籌備責任人：吳偉。
3.巡視工作培訓會。
（1）會議時間：9月4日上午9:00。
（2）會議地點：縣人社局五樓會議室。
（3）參會人員：考區(qū)巡視人員、各考點巡視人員。
（4）會議內(nèi)容：對抽取的考區(qū)巡視和考點巡視人員進行巡視相關(guān)工作的培訓。
（5）會議籌備責任人：徐馳。
4.考務培訓會。
（1）會議時間：9月4日上午10:00。
（2）會議地點：縣人社局六樓會議室。
（3）參會人員：各考點副主任（校長）、流動監(jiān)考負責人、流動監(jiān)考人員、資料員、試卷收發(fā)人員、考場對照表收發(fā)人員、人社局抽調(diào)的其他考務工作人員，邀請縣紀委縣監(jiān)察委派駐第3紀檢監(jiān)察組參加。
（4）會議內(nèi)容：對事業(yè)單位人員筆試工作中每個崗位職責進行培訓；對工作人員防疫政策、操作規(guī)范、崗位職責、應急處置、個人防護等方面進行培訓；對考點巡考負責人工作職責再強調(diào)；對考務工作中可能存在的突發(fā)事件進行再培訓；強調(diào)工作紀律和要求。考務工作培訓會后，由考點副主任根據(jù)會議明確的意見再組織學校負責考務工作的教師部署監(jiān)考老師培訓會。
（5）會議籌備責任人：吳偉、王莉。
5.疫情防控業(yè)務培訓會。
（1）會議時間：9月4日下午14:30。
（2）會議地點：縣衛(wèi)健局會議室。
（3）參會人員：考點醫(yī)務人員、涉疫專職副主任、各考點流動監(jiān)考人員。
（4）會議內(nèi)容：對醫(yī)務人員、涉疫專職副主任、各考點流動監(jiān)考人員就崗位職責、應急處置、操作規(guī)范及疫情防控政策等內(nèi)容進行專業(yè)培訓。
（5）會議籌備責任人：歐茂琴。
6.監(jiān)考老師培訓會。
（1）會議時間：9月4日下午16:00。
（2）會議地點：各考點學?？紕辙k。
（4）會議內(nèi)容：由考點主任（考點學校校長）負責對監(jiān)考的相關(guān)事項進行培訓。
（5）會議籌備責任人：考點學校副主任（副校長）。
（四）工作人員安排。
全縣筆試工作需巡視、紀檢監(jiān)察、監(jiān)考、流動監(jiān)考、安保、醫(yī)務及工作人員等720人左右，從縣人社局、各招考領(lǐng)導小組成員單位以及考點學校教師中抽調(diào)組成。抽調(diào)人員應具有較強的責任心和相關(guān)工作經(jīng)驗。各單位在調(diào)派工作人員應執(zhí)行回避規(guī)定，凡有直系親屬參加今年事業(yè)單位人員招考的必須回避。具體人員安排如下：
考區(qū)巡視、考區(qū)考務、考點巡視、考務主任、考點主任、副主任等：40人。
考點聯(lián)絡員：3人（流動監(jiān)考負責人）。
主考及監(jiān)考（每間考場2人，原則上男女各1人）：396人。
流動監(jiān)考人員（平均每層樓1人）：41人。
視頻監(jiān)考人員（各考點學校抽調(diào)，平均10考場1人）：20人。
試卷、答題卡、考場記錄卡驗收人員（各考點學校抽調(diào)，平均8間考場1人）：48人。
安全保衛(wèi)人員（每個考點7人，公安安保3人和考點學校各4人）：21人。
交通管制人員（每個考點5人）：15人。
醫(yī)務人員、防疫人員、涉疫專職副主任（每個考點約4人）：12人。
噪聲監(jiān)控人員（每個考點2人）：6人。
電力保障人員（每個考點1人）：3人。
運卷人員：6人（考試當天，每考場2人、一臺車）。
試卷分發(fā)、試卷值守、后勤服務等人員：109人。
（五）考務內(nèi)勤。
1．本次考試考務工作總體由縣人社局事業(yè)單位管理股負責具體指導。責任人：徐馳（縣人社局事業(yè)單位管理股股長，電話：18212060001）。
2．筆試試卷接送及保管試卷接送時間：根據(jù)市人事考試院安排完成試卷接送任務。
送卷用車：大型保密安全車輛1臺，警車1臺。
試卷保管存放按相關(guān)保密規(guī)定處理。
考試當日試卷分發(fā)負責人：段逢援等6人。
（六）考點試卷運送。
各考點接送試卷用車由后勤保障組統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，請相關(guān)部門給予大力支持，具體由縣人社局事管股銜接。
（七）考務手冊制定。
考務手冊由縣招考辦統(tǒng)一制定，具體由人社局事管股根據(jù)本方案擬制。同時，涉及縣公安局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣交通運輸局、縣衛(wèi)生健康局、縣供電局等部門需要制定單項工作方案于9月2日下午17:00前報縣招考辦（即縣人社局事管股王莉）。
縣紀委監(jiān)委負責對事業(yè)單位人員招考筆試工作的全程監(jiān)督，重點加強考風考紀的監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)有失職瀆職、弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為，將按規(guī)定嚴肅處理。
（一）提高政治站位。領(lǐng)導小組成員單位和各崗位工作人員要進一步提高政治站位，牢固樹立一盤棋思想，從大局出發(fā)，各司其責，按照明確的考試工作責任、任務、要求和時限，責任到崗、任務到人，各個環(huán)節(jié)無縫銜接，各項工作無盲區(qū)無死角。
（二）加強風險防控。安全是事業(yè)單位人員筆試工作的生命線。招考工作社會關(guān)注度高、輿論影響較大，加之疫情影響，實施難度加大，安全隱患更多。考試安全是事業(yè)單位人員筆試工作順利實施的重要保障，容不得半點差錯和失誤，要確保萬無一失。各領(lǐng)導小組成員單位要始終繃緊風險防控這根弦，強化組織領(lǐng)導，切實扛起考試安全的政治責任。各工作組組長要召集所涉及的職能部門，逐一排查可能存在的風險隱患，采取務實管用的措施查漏補缺；要提前研判考試過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，制定應急預案，做到有備無患。
（三）加強業(yè)務培訓。各領(lǐng)導小組成員單位要把講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的同志充實到考錄工作隊伍中，增強招考工作隊伍力量；要全面加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，通過教育培訓、崗位練兵的方式，提高工作人員的履職能力，增強專業(yè)本領(lǐng)，著力打造一支信念過硬、能力過硬、作風過硬、紀律過硬的招考工作隊伍。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13237254.html】
