單位五好創(chuàng)建活動方案(模板13篇)

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單位五好創(chuàng)建活動方案(模板13篇)
時間:2023-11-19 07:52:14     小編:飛雪

這是一個行之有效的方案,值得一試。制定方案需要綜合考慮各種因素,如經(jīng)濟、社會、環(huán)境等。為了解決一些常見問題,小編為大家整理了一些常用的方案解決方案。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇一

為了進一步規(guī)范學校管理,提升學校形象,促進內(nèi)涵發(fā)展,提高辦學水平,建成為“人文氣息濃郁,校園環(huán)境優(yōu)雅,教育質(zhì)量一流,辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評xx市文明單位的基礎(chǔ)上積極爭創(chuàng)xx市文明單位?,F(xiàn)結(jié)合學校實際,根據(jù)xx市《文明單位建設(shè)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,為積極做好我校創(chuàng)建xx市文明單位工作,特制定本規(guī)劃。

以黨的和xxxx全會精神為指導,全面落實市教育局工作要點,把立德樹人作為根本任務(wù),把進一步提高教學質(zhì)量作為重點,把轉(zhuǎn)變工作作風作為重要保證,全面提升學校體藝水平,加強教師隊伍建設(shè),加快推進名師工程,為把學校建成為“人文氣息濃郁,校園環(huán)境優(yōu)雅,教育質(zhì)量一流,辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎(chǔ)。

1、以文化人,環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境,全面完善校園文化建設(shè)。以創(chuàng)建xx市文明單位為總攬,打造良好的育人環(huán)境和構(gòu)筑良好的文化氛圍,開展豐富多彩的師生活動,提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路,以環(huán)境育人,來陶冶學生的情操,推動精神文明建設(shè),提升學校辦學品位。

2、德育為首,把立德樹人為根本任務(wù)。深化學校德育理念,形成以班主任為主體力量、全校教師參與,以日常行為規(guī)范為重點,強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育,真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。

3、以質(zhì)立校,科研興校。以提高課堂教學為重點,大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量,在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關(guān)愛教育開展實效科研,以科研提質(zhì),以科研促進學校內(nèi)涵式發(fā)展,以科研興校。

4、以人為本,精細管理。堅持學校辦學以師生為本,實施人文管理,注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力,大力加強教師隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平,彰顯品牌初中整體辦學特色。

5、以創(chuàng)為力,創(chuàng)新機制。堅持與加強作風建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合,切實加大文明創(chuàng)建力度,深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學習型黨組織創(chuàng)建工作,扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展,努力提高辦學效益和教學質(zhì)量,促進全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,為把學校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。

學校成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組,加強文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導和管理,督促檢查各項創(chuàng)建工作的落實。把創(chuàng)建xx市文明單位作為基本任務(wù)之一,納入總體工作布局之中。

組長:xx。

副組長:xxxxxxxxxxxxxxx。

成員:xxxxxxxxxx。

(一)銳意進取,強化班子建設(shè)。

學校黨支部、行政班子處于全校的領(lǐng)導地位,能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用,決策上的主導作用,力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,對全校文明工作的開展影響至關(guān)重要。因此,在創(chuàng)建工作中,學校高度重視班子建設(shè),以班子建設(shè)帶動創(chuàng)建工作。領(lǐng)導班子以身作則,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。

1、抓好學習,提高素質(zhì)。落實學校班子建設(shè)的“四個性”要求,即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性,大力開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子的活動。

2、以人為本,民主管理。學校不斷健全完善校務(wù)公開、教職工代表大會、教職工大會,廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議,從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署,如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等,都能在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)行政辦公會集體討論決定。民主管理,不僅能盡量滿足師生的需求,更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。

3、按上級要求配置好學校管理機構(gòu),進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力,形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。

4、完善制度,規(guī)范管理。完善管理制度,學校在反復調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上,進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結(jié)對方案等管理細則,使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理,有條不紊。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范,每位校級干部都能自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和威信,根據(jù)分工,履行職責,既顧全大局,又相互補位。

(二)更新觀念,優(yōu)化育人環(huán)境。

1、堅持法制安全教育,創(chuàng)建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機,以行風建設(shè)為抓手,通過認真組織全體教職工學習黨的xxxx全會精神和各級基礎(chǔ)教育工作會議文件、法律法規(guī),進一步統(tǒng)一認識,開拓創(chuàng)新,切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。

2、優(yōu)化環(huán)境,創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機,將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境,實施校園文化建設(shè)整體規(guī)劃,大力推進校園顯性文化建設(shè),讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻,讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話,都是育人的陣地;學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生,以活動豐富師生,讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生,為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。

(三)德育為首,創(chuàng)新德育工作。

若干意見的決定》和市德育工作會議精神,大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設(shè)為保證,以常規(guī)教育為抓手,進一步改進德育工作的方式、方法,大力推進素質(zhì)教育,推動學校文明建設(shè)的進一步深化,形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風。德育工作突出了以下內(nèi)容:

1.以思想政治教育為基礎(chǔ),確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育,促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高學生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地,其他學科為輔陣地,強化課堂教學中思想教育的滲透功能,大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。

2、以日常行為規(guī)范為抓手,強化文明習慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學校實際情況,我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點,深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境,辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通,形成教育合力,為學生的健康成長營造良好的氛圍。

3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》,做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育,提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練,提高師生的安全意識和安全教育的質(zhì)量。

(四)提質(zhì)塑形,提高教師素養(yǎng)。

全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢,繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革,狠抓隊伍建設(shè),提升隊伍素質(zhì),建設(shè)精銳的師資隊伍。

1、以師德建設(shè)為龍頭,人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件精神,在校內(nèi)開展師德演講等活動,針對教職工工作生活中存在的問題,開展自查、互查和整改,對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳,弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會,進一步修訂、完善了各類管理制度,激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng),爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動,進一步展示師德風采,樹立教育形象。

2、以名師工程為契機,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能。在教師隊伍建設(shè)方面,進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制,充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設(shè)、提升教學能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面,開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結(jié)對互助、自我反思”等活動,切實提高教師隊伍的整體水平,讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研,全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。

3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對工程”和教育教學互助協(xié)作結(jié)對活動,通過互幫互助互學,提升教師整體實力,培養(yǎng)青年教師,為學校的崛起提供了后勁。

4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動,以科研提升質(zhì)量,以科研豐富德育內(nèi)涵。

(五)夯實基礎(chǔ),強化堡壘作用。

學校黨支部堅持以“新時代中國特色社會主義理論”的重要思想為指針,認真踐行科學發(fā)展觀,發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用,增強黨支部的號召力和凝聚力,是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作:

1、加強學習,爭創(chuàng)學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關(guān)文件,讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳,做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳,進一步提高學校知名度。

2、是切實加強黨風廉政建設(shè),增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設(shè)入手,繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務(wù)公開制度,加強勤政廉政建設(shè),增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設(shè)成果,對人民群眾密切關(guān)注的收費、補課、師德等熱點問題,抓好抓實。

3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機,繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設(shè)。進一步堅定黨員的理想信念,提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員,一面旗幟”的先鋒模范作用,切實把黨員隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來。在全校形成關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的良好局面。

4、是重視安全穩(wěn)定工作,構(gòu)建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導,預防為主,注重疏導;支部深入群眾,了解群眾思想和困難,關(guān)心群眾生活,關(guān)注群眾思想,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,對群眾關(guān)心的重點工作和敏感工作,注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領(lǐng)導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面,強化安全意識,嚴格學校安全工作機制,層層落實安全責任,創(chuàng)建平安校園。

(六)以賽促建,強健文明細胞。

以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機,大力開展各種競賽活動,以競賽促進文明單位創(chuàng)建工作,大力倡導教職工爭先創(chuàng)優(yōu),立足崗位,建功立業(yè)。

1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動,形成人人爭做文明小市民的氛圍。

2、在教師中廣泛開展“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評比活動,以評比促進文明細胞建設(shè),提升學校文明建設(shè)整體水平。

3、積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動,在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。

(七)凝聚力量,建設(shè)和諧校園。

1、工會積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作,協(xié)助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作,投身到學校的民主管理當中,構(gòu)筑奮進之家、活力之家、和諧之家,創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作,學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查,積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動,在全校營造“我運動,我健康,我快樂”的健身氛圍。

2、落實衛(wèi)生防疫工作,積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控,加強對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。

學校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標,認真落實創(chuàng)建規(guī)劃,以xx市文明單位創(chuàng)建推動學校品牌建設(shè)、特色學校建設(shè),促進學校內(nèi)涵式發(fā)展。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇二

???為了維護學校安全穩(wěn)定和良好的教育教學秩序,確保師生生命和財產(chǎn)安全,營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境,凈化學校周邊環(huán)境,我校決定開展創(chuàng)建“平安校園”活動,現(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特制定實施方案如下。

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學校政教處,由張顯軍同志負責具體工作。

制定和完“平安校園”建設(shè)管理的規(guī)章制度,建立健全突發(fā)事件處理工作預案體系,建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制,建立和落實門衛(wèi)制度,實行責任獎懲制度。

各校點建立健全安全保衛(wèi)機構(gòu),加強學校防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),抓好校園報警點和報警電話落實工作,完善各類安全設(shè)施,標識清楚醒目,各校點設(shè)立護校隊,定期培訓和學習,造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風優(yōu)良、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的安全保衛(wèi)隊伍。

及時嚴厲打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全的違法犯罪活動和極積化解人發(fā)內(nèi)部矛盾糾紛,防止群傷事件的發(fā)生。切實維護學校治安安定,無重大特大刑事案件和重大治安事件及責任事故的發(fā)生。校園內(nèi)無違章建筑,防火、防震設(shè)施齊全有效,加強對學校食品衛(wèi)生,尤其是學校食堂和服務(wù)部的食品衛(wèi)生管理,防止食物中毒事件的發(fā)生,加強飲水源的管理,學生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內(nèi)教學,生活和其他公共活動場所治安秩序良好,師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。

從維護政治穩(wěn)定方面,及時掌握上報各種境內(nèi)外敵對勢力對校園內(nèi)的滲透破壞情況,加強法制道德教育,各校點每期必須召開一次法律道德教育宣傳學習活動,增強師生員工的法制觀念,提高學生安全防范能力和自我保護意識。

學校在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,積極與有關(guān)部門配合,努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境,確保學校周邊200m內(nèi)沒有網(wǎng)吧,電子游戲廳,錄像廳、歌舞廳,及時治理學校周邊不健康的音像書刊點,確保學生的身心健康。

學校派專人將創(chuàng)建“平安校園”活動的資料收集齊全,并妥善存檔,設(shè)立專項檔案,隨時備查。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇三

為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響,促進社會主義核心價值體系建設(shè),全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意,決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。具體方案如下:

認真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署,積極響應“網(wǎng)絡(luò)文明行動”,引導單位干部職工文明上網(wǎng),全面提升干部職工整體文明素質(zhì),促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展。

大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設(shè),深入開展“網(wǎng)絡(luò)文明傳播”工作,充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性,營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍。

1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況,編發(fā)相關(guān)文字、圖片等材料,積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2.網(wǎng)絡(luò)文明。利用微信、微博、論壇、qq等網(wǎng)絡(luò)互動陣地,發(fā)表文明健康、積極向上的言論,積極傳播推廣網(wǎng)絡(luò)文明,宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。

3.組織一次學習活動。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》,每人一份,個人自學或者科室為單位組織學習,引導干部職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德,文明上網(wǎng)。

4.在機關(guān)走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語,營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。

5.做好網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)保密工作要求,不從事網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動,不發(fā)表不當言論。

1.認清活動意義。要充分認識開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動的重要意義,將其作為傳播文明風尚、加強和改進思想道德建設(shè)、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措,把傳播網(wǎng)絡(luò)文明作為每個人的自覺行動。

2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段,加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓,為開展活動提供交流互動的平臺,推動活動的深入開展。

3.嚴守上網(wǎng)規(guī)范。嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位網(wǎng)絡(luò)安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》,爭做網(wǎng)絡(luò)文明使者,營造健康的網(wǎng)絡(luò)道德環(huán)境,爭做網(wǎng)絡(luò)安全的衛(wèi)士,維護正常的網(wǎng)絡(luò)運行秩序。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇四

文明單位的創(chuàng)建是學校綜合成效和整體水平的體現(xiàn),我校在歷年文明單位創(chuàng)建工作中,始終將加強精神文明建設(shè),創(chuàng)建和諧校園作為學校中心任務(wù)來抓,開展了一系列富有成效的活動,取得了一定的教育成果。

20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年,學校我們將以黨慶為契機,響應學校創(chuàng)建省、市“文明單位”號召,加強精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧部門,樹立奉獻、服務(wù)理念,形成愛崗敬業(yè)、勤政廉潔的風氣,特制定20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃:

根據(jù)《平頂山文明單位建設(shè)管理辦法》和《寶豐縣文明單位管理辦法規(guī)定》,以及平頂山市文明委、寶豐縣文明委工作安排,我校全面貫徹黨的精神,緊緊圍繞社會主義核心價值體系,以文明單位(和諧校園)的創(chuàng)建作為學校內(nèi)涵發(fā)展的總抓手,以“創(chuàng)和諧校園,建文明城市”為創(chuàng)建目標,以建黨91周年為主線,繼續(xù)落實贊賞教育理念,努力提升學校的文明水平和師生員工的文明素質(zhì),保持并發(fā)展學校的亮點和特色,團結(jié)一心,開拓進取,推進和諧校園創(chuàng)建。

(一)注重思想建設(shè),提升師生文明素質(zhì)。

1、緊緊圍繞形勢和任務(wù)、圍繞新要求、新舉措,進一步加強中心組學習,提高領(lǐng)導班子思想認識,改進工作作風;增強干部學習對黨員學習、教工學習的帶動作用,運用各類載體豐富教職工學習和各類活動的內(nèi)容和形式,推進師德、師風建設(shè)。以慶祝建黨91周年,在校園中大力唱響紅歌,開展國慶大合唱團體活動。開展各項紀念活動。繼續(xù)充分利用校內(nèi)海報、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)好人好事平臺、黑板報等重要的宣傳陣地,樹立先進典型,形成學習先進,創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。

2、以“三風”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),進一步深化以課堂教學有效性、理論實踐密切聯(lián)系為主要內(nèi)容的校際聯(lián)動,以課程統(tǒng)整、德育學科滲透、廉潔教育進課堂等內(nèi)容為內(nèi)涵的“兩綱”教育。通過學生日常行為規(guī)范訓練、專項校本課程開發(fā)和各項活動的開展,抓好學生良好的行為規(guī)范和學習習慣的養(yǎng)成教育,從而達到以德育促學習的目標。

3、進一步加大教師的培養(yǎng)力度。要認真學習貫徹國家教育部關(guān)于進一步加強教師專業(yè)培訓工作意見、若干規(guī)定和管理細則精神,加快高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)。以繼續(xù)開展全員賽課活動和難學難教教材研討活動為抓手,繼續(xù)營造“學、趕、超,幫、比、拼”的濃厚氛圍,不斷提高教師自主發(fā)展能力,精心打造一支具有教育家思想的管理團隊和“德、學、識、能、藝”俱佳的優(yōu)秀教師隊伍。

4、在日常管理中,注重小干部隊伍建設(shè),抓好學校學生會,團委義務(wù)標兵“小紅帽”等校園志愿者工作,發(fā)揮學生參與學校管理的主體作用,培養(yǎng)他們在日常檢查評比、活動組織中發(fā)揮獨立開展工作、承擔責任的能力。同時讓學生在參與管理中得到自我教育。

(二)加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮核心作用。

1、以能力建設(shè)為重點,提高領(lǐng)導班子的執(zhí)行力和凝聚力建設(shè)。班子要團結(jié)和諧,成為學??沙掷m(xù)發(fā)展的核心領(lǐng)導力量。堅決貫徹民主集中制原則,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,對學校重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等重大事項進行決策。

2、注重黨風廉政制度和機制建設(shè),學校黨政主要領(lǐng)導對黨風廉政工作負直接責任。黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容納入到日常工作和干部的培訓考核中,校級干部的廉潔自律通過述學、述職、述廉和民主測評進行監(jiān)督、考評;在中層干部中加強廉政勤政教育,切實改進工作作風,提高在群眾中的滿意度。

3、黨支部要加強民主黨派的座談制度,真誠聽取對學校發(fā)展的意見和建議;認真指導退管會工作,物質(zhì)上、財力上、人員上保證離、退休教工的生活,對確實有困難的同志予以照顧和補助。

4、每年定期召開教工代表大會,討論學校發(fā)展的重大問題,以民主參與管理的形式,增強教職工的主人翁意識和校務(wù)公開的透明度;以教工團活動為抓手,在政治上引導、業(yè)務(wù)上幫助、工作上支持、生活上關(guān)心青年教工,為青年的發(fā)展提供機會、搭建舞臺,使之成為學校教育教學事業(yè)奮發(fā)有為的接班人。

(三)深化內(nèi)涵發(fā)展,豐富校園文化建設(shè)。

1、加強校園文化建設(shè),學校的宣傳櫥窗,班級的黑板報要圍繞教育教學和學校中心工作及時定期地進行宣傳,對教職員工中的先進事跡,學生的各類標兵和獲獎情況要及時報道宣傳,以形成良好的校園氛圍,激勵廣大教職工和學生。

2、著力營造“書香校園”,構(gòu)建團結(jié)和諧、積極向上的學校環(huán)境和校風、教風、學風建設(shè)的良好氛圍,努力提高教學質(zhì)量,把我校建設(shè)成底蘊深厚的書香校園。

3、運用校園文化建設(shè)這個重要而有效的載體,在師生中大力宣傳并貫徹“奉獻,合作,進取”的學校精神,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以提高師生思想道德和人文素養(yǎng)為目標,以規(guī)范和制度為抓手,以校園文化和凝聚力工程為載體,高質(zhì)量、高效率地規(guī)劃好創(chuàng)建精神文明單位的各項工作。倡導科學文明健康的生活方式,開展豐富多彩、健康有益的文體活動。

4、發(fā)揮教務(wù)科、團委在學生思想政治工作中的.主渠道作用,以社團為載體,以“兩綱”教育為抓手,大力開展技能比賽、舞蹈大賽、演講比賽、卡拉ok大賽等主體性文體活動,提高學生學習興趣、培養(yǎng)良好行為習慣、鍛煉自主管理能力,全面推進素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建文明校園。

(四)優(yōu)化校園環(huán)境,創(chuàng)設(shè)平安健康氛圍。

1、校園安全是學校工作的重中之重,要繼續(xù)加強檢查和校園護導工作,及時整改校園安全隱患,有效加強校園安全的人防機制。形成學校安全責任全員化、安全工作全過程、安全監(jiān)督全方位的格局,并建立安全檔案。通過有針對性的安全教育,增強全校師生的安全意識和防范能力。每學期有效開展1-2次逃生等演練。

2、以文明建校,創(chuàng)建和諧校園為契機,新建改建校園道路,整修教學樓、學校綠化帶、體育場等基礎(chǔ)設(shè)施,充分利用和發(fā)揮各功能教室的作用,使校園更美麗,布局更安全合理,更有文化品位,并管理有序。

3、加強學生身心健康教育。定期對學生進行健康檢查,開展預防宣傳,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和健康的現(xiàn)代生活方式。完善體育設(shè)施,認真落實“三課兩操兩活動”,辦好春、秋季運動會,開展文體活動和學生社團活動。加強食堂衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生日檢制。積極開展學生生命健康教育、防毒、防艾滋病教育,讓學生正確認識生命的價值,熱愛生命,保護自然,珍惜自我,健康成長。努力開發(fā)校本德育課程,繼續(xù)探索德育課程化的有效途徑。

4、開展豐富多彩健康有益的文娛體育活動,增進教職工之間的友誼,強健教職員工體魄。重視計劃生育工作,關(guān)心女教職員工的身心健康。繼續(xù)推進校園全民健身運動,工會聯(lián)合婦委會繼續(xù)帶領(lǐng)教職員工積極參加全民健身運動,積極舉辦節(jié)日健身活動,經(jīng)常開展一些體育比賽、課外分組鍛煉等健身活動,努力踐行“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活理念,認真落實健康促進學校的理念與行動,進一步打造好健康和諧活力校園。

(五)創(chuàng)建工作組織保障。

學校成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組,全面負責創(chuàng)建的籌劃、安排、落實、實施和督促等工作,處理其他與創(chuàng)建工作相關(guān)事宜。

1、成立領(lǐng)導小組:

組長:王結(jié)實。

副組長:韓遠平白振超。

成員:馬全力趙國強王延豪韓英奇。

專職人員:馬全力陳菲菲。

兼職人員:各班班主任校文學社成員。

校團委成員各班宣傳委員。

2、重視創(chuàng)建工作,認真組織實施本《創(chuàng)建規(guī)劃》,落實專人負責,確保經(jīng)費投入,開展文明在線階段自查。

3、20xx年3月開展中途推進活動,10月進行總結(jié),迎接檢查。

寶豐縣教師進修學校。

20xx年x月x日。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實永平安字〔2021〕1號文件精神,進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作,動員全體職工積極參與“平安”創(chuàng)建,以平安單位促進社會穩(wěn)定,以單位文明促進社會和諧,經(jīng)研究決定在開展“平安單位”創(chuàng)建活動?,F(xiàn)結(jié)合工作實際,特制定本方案:

一、指導思想。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神和******關(guān)于平安建設(shè)的重要指示精神,落實***和省、市、縣關(guān)于平安建設(shè)和市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署,堅持以人民為中心,扎實推進平安、法治建設(shè),加強和創(chuàng)新社會治理,防風險、補短板、破難題,進一步提升市域社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平,著力打造共建共治共享社會治理格局,奮力開啟建設(shè)新時代更高水平的平安新征程,為建設(shè)全省工業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)名縣、美麗家園、民生營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

二、總體目標。

通過平安單位創(chuàng)建活動,達到單位內(nèi)部和干部職工家庭,無刑事、治安事件、無違法犯罪行為,無越級上訪或重大群體性事件,無火災、安全責任事故,無重大矛盾糾紛、無參與法輪功邪教或迷信案件的發(fā)生,實現(xiàn)“四零”:即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。

叁、主要措施。

(一)力爭學以致用,營造良好氛圍。

深入開展政法綜治和法制宣傳教育,組織機關(guān)干部職工認真學習平安創(chuàng)建活動重要文件及相關(guān)法律法規(guī);經(jīng)常性地開展遵紀守法教育,確保全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件,無“黃賭毒”行為。

2.調(diào)整充實普法工作領(lǐng)導小組,提高依法行政能力,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,對全縣所有建筑工地進行全面核查,落實安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施,確保安全生產(chǎn)工作各項任務(wù)的全面落實。

(二)增強治安防范,降低風險概率。

2.嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,確保不發(fā)生交通責任事故;

3.認真落實保密責任,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定和保密措施,避免發(fā)生失泄密事故;

4.切實開展打擊整治電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作,通過召開會議、短信提醒、印發(fā)傳單、上街宣傳、兩微一端等多形式宣傳網(wǎng)絡(luò)詐騙,推動工作開展。

5.積極參與縣綜治委組織的公眾安全感測評走訪、紅袖標巡邏、矛盾糾紛調(diào)解等活動,落實人員,到點到位巡防,群防群聯(lián),共同維護社會穩(wěn)定。

堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結(jié)合,努力提高禁毒工作實效,確保本單位、轄區(qū)內(nèi)無人員吸毒、販毒情況發(fā)生,為美麗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

(叁)加強制度建設(shè),排查矛盾隱患。

明確局長為第一責任人,分管領(lǐng)導為直接責任人,各單位、股室各司其責,加強綜治平安建設(shè),把深化平安創(chuàng)建工作落實到部門、落實到責任人。

充分調(diào)動廣大干部職工參與平安創(chuàng)建活動的主動性、積極性,發(fā)揮平安單位創(chuàng)建的主體精神,不斷推進創(chuàng)建工作向縱深開展。將社會治安綜合治理及深化平安創(chuàng)建活動列入單位年終目標考核,最大限度地發(fā)揮各單位、股室等部門的職能作用,抓好本行業(yè)的平安創(chuàng)建工作。

全系統(tǒng)要定期排查風險隱患,把可能存在的安全風險問題找準,把涉及人民群眾切身利益、可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件矛盾糾紛作為排查調(diào)處和重中之重,把隱患查清,最大限度地把風險隱患排查在萌芽狀態(tài),解決在初始階段,建立整治工作臺賬,并制定銷號制度。各部門負責人要深入群眾,加強調(diào)查研究,切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

(四)做好信訪調(diào)查處理,保障群眾合法權(quán)益。

切實做好房地產(chǎn)市場和物業(yè)行業(yè)矛盾糾紛以及農(nóng)民工工資拖欠問題的信訪事項處理,高度重視信訪工作,嚴格落實《信訪條例》,認真核查各種信訪舉報件,努力協(xié)調(diào)解決群眾信訪問題,維護社會穩(wěn)定安定。

四、工作要求。

一是充分認識平安單位創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分,搞好小平安才能換取大平安,只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康,人民過上幸福的生活。因此,我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓,從人、財、物上加大投入,完善機制,突出重點,狠抓落實,確保不出問題,抓出實效。

二是加強平安單位創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標準是“組織機構(gòu)健全、治安形式良好、矛盾糾紛化解、法治宣傳到位”,按照創(chuàng)建標準要求,落實每項工作。把平安單位創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內(nèi)容,經(jīng)常進行督查,檢查工作落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保不出問題。同時,加強對幫扶村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。

叁是立足平安單位創(chuàng)建工作取得實效。平安單位創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程,著力在防范體系和矛盾調(diào)處上取得實效,做出實績。結(jié)合單位和工作實際,創(chuàng)造性地開展工作,做到工作有特色,有成果。及時總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗,以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇六

一是健全單位安全防范主體責任制。各單位要切實落實本單位內(nèi)部安全防范工作主體責任,單位法定代表人或主要負責人是單位內(nèi)部安全防范工作第一責任人。要按照國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和國家標準、行業(yè)標準及地方標準要求,分解落實安全工作責任,加強單位重要部位、出入口、周界防范區(qū)域的人防、物防、技防措施,健全門衛(wèi)值守、出入人車核驗、預警應急聯(lián)動制度,嚴防無關(guān)人員、車輛和管制刀具、易燃易爆等危險物品進入單位。要設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應的治安保衛(wèi)機構(gòu),配齊配強保安員和專職保衛(wèi)人員,并報主管公安部門備案。要加強單位內(nèi)部巡邏守護,定期排查、搜集各類可能影響國家安全和單位內(nèi)部穩(wěn)定的不安定因素,對可能引發(fā)群體性事件的不安定事端及時穩(wěn)控化解,加強信息上報,避免事態(tài)擴大。要在公安機關(guān)指導下建立健全突發(fā)事件處置預案,每年至少組織開展一次應急演練,學校、幼兒園每學期至少組織開展一次應急演練。

二是完善內(nèi)保行政執(zhí)法監(jiān)管機制。屬地綜治部門、公安機關(guān)要建立完善條塊結(jié)合、以塊為主、分級負責的監(jiān)管體系和工作機制,切實督促落實安全防范措施。各地綜治部門要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,整治單位周邊治安亂點,加強單位周邊綜合治理。要積極組織群防群治力量,在公安機關(guān)指導下協(xié)助開展單位周邊治安防控、處置各類單位突發(fā)事件。各地公安機關(guān)要依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》有關(guān)規(guī)定,提出治安保衛(wèi)重點單位名單并報同級政府確定,依法加大對單位的指導監(jiān)督力度。要及時采集、掌握轄區(qū)單位保衛(wèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),做到底數(shù)清、情況明,提升公安機關(guān)治安管理信息化水平。屬地公安機關(guān)要健全完善轄區(qū)單位案件摸排預防、預警信息發(fā)布,完善出警調(diào)查、案件偵查等工作機制,對涉及學校、醫(yī)院、“三電”、銀行、輸油氣管道等重點領(lǐng)域案件,要整合優(yōu)質(zhì)資源,提升辦案效能,切實維護單位正常秩序。

三是健全行業(yè)部門監(jiān)督指導工作機制。具有行業(yè)、系統(tǒng)監(jiān)督管理職責的主管部門,要制定本行業(yè)、系統(tǒng)單位安全保衛(wèi)工作目標任務(wù),完善考評考核機制,健全監(jiān)管制度,強化環(huán)節(jié)監(jiān)管,提升行業(yè)監(jiān)管效能。要明確相關(guān)責任機構(gòu)和責任人,加強對本行業(yè)、本系統(tǒng)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督指導,及時掌握工作情況,及時研究解決工作中存在的問題。要定期組織開展檢查,督促問題、隱患整治,督促落實單位主體責任;督促重大隱患整治,重大問題及時報告屬地黨委、政府。要將治安保衛(wèi)重點單位納入社會治安綜合治理工作范圍,組織單位開展平安單位建設(shè)活動,推動單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作落實。

四是建立完善隱患整改督辦機制。對單位存在的治安隱患,具有行業(yè)、系統(tǒng)監(jiān)督管理職責的主管部門和公安機關(guān)要依法依規(guī)限期整改,跟蹤督辦,掛牌督辦。對一時整改不了的一般性隱患,要督促單位配置必要的人防、物防、技防措施。要建立完善責任追究制度,加大問責力度。對單位安全隱患較多、安全事件頻發(fā)的地方,要通過通報、約談、掛牌督辦等措施督促其限期整改;對因工作不力導致單位發(fā)生重大惡性案件和安全事故的,綜治部門要實行一票否決,并依紀依法追究領(lǐng)導責任和相關(guān)責任人責任。對嚴重影響公共安全的重大隱患,要及時依法處理,確保單位安全。

五是建立完善宣傳培訓長效機制。單位要建立完善治安保衛(wèi)人員培訓制度,每年加強對不同層級的治安保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓、考核。要弘揚治安保衛(wèi)工作的先進事跡,營造人人支持治安保衛(wèi)工作的濃厚氛圍。公安機關(guān)、綜治部門要會同相關(guān)部門指導單位開展各類安全防范主題宣傳活動,推進“心防”工程建設(shè),提高單位全員法治意識、安全防范意識和自我防護能力。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇七

一是開展全縣重點單位評估活動。綜治、公安按照《浙江省社會治安綜合治理委員會辦公室浙江省公安廳關(guān)于印發(fā)〈全省治安保衛(wèi)重點單位安全防范評估辦法(試行)〉的通知》(浙公通字〔2020〕94號,見附件1,以下簡稱《通知》)和《全省治安保衛(wèi)重點單位安全防范量化評估標準》要求,組織開展對轄區(qū)治安保衛(wèi)重點單位的自查自評、集中評估、整改驗收等檢查評估工作,發(fā)現(xiàn)問題對單位按《單位內(nèi)部治安隱患整改建議書》責令整改。評估結(jié)果根據(jù)(附件2)擇優(yōu)推薦“平安單位”候選名單,報縣委縣政府將擇優(yōu)確定5家為2020年度縣級“平安單位”,并全縣通報表揚。

二是推出平安學校示范點、平安醫(yī)院示范點?;诋斍吧鐣伟矎椭菩蝿荩约皩W校、醫(yī)院等人員密集場所安保任務(wù)繁重等情況,2020年全省在“平安單位”評估工作基礎(chǔ)上,重點抓好學校、醫(yī)院的示范點培育、創(chuàng)建工作。根據(jù)“成熟一家單位推出一個標桿”的原則,培育可觀看、可學習、可復制的“平安學校示范點”、“平安醫(yī)院示范點”,并認真總結(jié)、提煉、推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”學校、醫(yī)院安全防范工作品牌??h政府將擇優(yōu)確定并公布“全縣平安學校示范點”和“全縣平安醫(yī)院示范點”。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇八

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,緊緊圍繞民政中心工作,努力踐行社會主義核心價值觀,大力加強理想信念教育、思想道德建設(shè)、誠信法治建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè),積極開展學雷鋒志愿服務(wù)活動、文明風尚行動,模范履行社會責任、保障員工權(quán)益,大力做好文明單位創(chuàng)建工作,為建設(shè)大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力,為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境,推動系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。

為深入開展文明單位建設(shè)活動,確保工作取得成效,成立xx市民政局文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導小組。

組長:

副組長:

領(lǐng)導小組成員為局機關(guān)各科(室、局)和局屬各單位負責人。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委,負責系統(tǒng)文明單位建設(shè)活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任,下設(shè)綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導組。

(一)思想建設(shè)。

1、強化理想信念教育。

(1)制定具體計劃及實施方案,完善督查考核辦法。

(2)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導干部職工增強“四個意識”

(3)加強基層思想政治工作,持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育,開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,開展形勢政策宣傳教育,增強“四個自信”。

2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。

(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。

(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則,完善職業(yè)規(guī)范,制定干部職工守則,設(shè)計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。

(3)利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶,深入開展愛國主義教育活動。

3、黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。

(1)加強黨建工作,黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。

(2)落實全面從嚴治黨要求,推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)?;⒅贫然?。

(二)創(chuàng)建管理。

1、創(chuàng)建工作機制。

(1)領(lǐng)導班子高度重視精神文明工作,定期研究,督促指導,率先垂范。

(2)創(chuàng)建工作有年度計劃,有專人負責,有經(jīng)費保障。

(3)利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容,營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

2、服務(wù)全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》,根據(jù)職責分工,制定具體實施方案,細化工作內(nèi)容,明確時間表,明確完成時限。

3、大力幫扶農(nóng)村建設(shè),助力脫貧攻堅。指導系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線,開展結(jié)對幫扶、精準扶貧,發(fā)揮志愿者隊伍作用,幫助農(nóng)村拓展致富項目,傳播科技興農(nóng)知識,不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量,豐富農(nóng)民精神文化生活。

(三)基礎(chǔ)建設(shè)。

1、思想道德建設(shè)。

(1)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。

(2)開展先進典型選樹和學習活動,營造崇德向善的濃厚氛圍。

(3)開展傳承好家風好家訓活動,倡導注重家庭、注重家教、注重家風。

(4)開展文明家庭創(chuàng)建活動,加強孝敬教育,促進家庭和睦。

2、學雷鋒志愿服務(wù)。

(1)建立學雷鋒志愿服務(wù)隊伍,注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%,在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。

(2)常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務(wù)活動,注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%,開展結(jié)對幫扶共建活動。

(3)嚴格落實《xx市志愿服務(wù)條例》要求,建立志愿服務(wù)工作機制,充分利用xx志愿服務(wù)網(wǎng)平臺,做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務(wù)、褒獎激勵等工作。

3、誠信建設(shè)。

(1)持續(xù)開展全員誠信教育,建立完善干部職工誠信考核評價機制,開展誠信主題實踐活動,增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神,樹立誠信守法的良好形象。

(2)加強職業(yè)道德建設(shè),進一步增強為民服務(wù)意識,倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學習制度,加強業(yè)務(wù)培訓,健全服務(wù)規(guī)范和標準,公開服務(wù)承諾,干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務(wù)。

(3)開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動,大力開展文明服務(wù)示范窗口、黨員模范崗、志愿服務(wù)崗、文明員工創(chuàng)建活動。

4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。

(1)開展移風易俗活動,倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式,破除陳規(guī)陋習。

(2)以文明服務(wù)、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽(觀演)等為重點,普及文明禮儀規(guī)范,引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。

(3)建設(shè)節(jié)約型機關(guān),開展文明餐桌行動,加強勤儉節(jié)約教育。

5、法制建設(shè)。

(1)開展普遍教育活動,增強干部職工尊法學法守法用法意識,法制宣傳教育普及率大于等于95%。

(2)領(lǐng)導班子帶頭尊法學法守法用法,依法行政,依法辦事。

(1)定期組織開展文化體育活動,豐富干部職工文化生活。

(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動,有必要的文化體育設(shè)施。

7、優(yōu)美環(huán)境。

(1)落實“門前三包”環(huán)境整治任務(wù),單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔;管理規(guī)范有序,無衛(wèi)生死角,無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。

(2)健全工會、職代會等民主管理制度,暢通溝通反饋渠道,保障干部職工的合法權(quán)益。

(一)宣傳發(fā)動階段(4月5日前):召開市民政局黨組專題會議,研究年度精神文明建設(shè)工作,制定市民政局2019年文明單位建設(shè)工作方案和工作臺賬;召開局機關(guān)及共創(chuàng)單位全體人員會議,學習文明單位相關(guān)文件,提出要求;召開座談會,聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。

(二)組織實施階段(4月8日至6月20日):根據(jù)方案和工作臺賬,每月按時完成各項創(chuàng)建任務(wù)并整理相關(guān)檔案,定期不定期對局文明單位建設(shè)情況進行督導檢查,按時限完成相關(guān)內(nèi)容。

(三)總結(jié)提高階段(6月20日至8月底):組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,對工作進展好的單位進行通報表彰,對落后單位進行通報批評,并約談主要領(lǐng)導。

(一)加強組織領(lǐng)導。各單位要切實承擔起精神文明建設(shè)的主體責任,單位負責人要履行第一責任人責任,負責精神文明建設(shè)工作,加強工作指導,把精神文明建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃,與業(yè)務(wù)工作一同部署、共同推進。

(二)突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的十九大精神,今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重,要積極運用各種實踐載體,廣泛開展宣傳教育活動,組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程,列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀,扎實有序推進,確保任務(wù)完成。

(三)廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設(shè)的主體,在開展文明單位建設(shè)活動中,要牢固樹立群眾觀念,把精神文明建設(shè)工作的著力點始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上,充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設(shè),使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設(shè)的氛圍,享受到精神文明建設(shè)成果,促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。

(四)加強工作保障。要高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作,從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度,確保單位負責人、主管領(lǐng)導和相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬。要設(shè)立精神文明建設(shè)專項經(jīng)費,??顚S?,確保各項工作圓滿完成。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇九

推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障,認真落實《文化部關(guān)于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導意見》。

17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應配備舉報受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術(shù)監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準執(zhí)行。

18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應配備巡查用車及暗訪用車,縣級執(zhí)法機構(gòu)按每5人配備1輛,每機構(gòu)不少于2輛的標準配備,保證文化市場日常巡查、舉報受理、調(diào)查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應急處置等工作需要。巡查用車應噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標識。

19、配備執(zhí)法專用設(shè)備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應根據(jù)本部門工作職責和文化市場監(jiān)管需求,配備數(shù)碼照相機、平板電腦、移動存儲介質(zhì)、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設(shè)備,進一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應用推廣應用移動執(zhí)法系統(tǒng)。

20、建設(shè)技術(shù)監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應適應信息化發(fā)展要求,加強技術(shù)監(jiān)管平臺建設(shè),實現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠程監(jiān)管等功能,提高文化市場監(jiān)管效率與水平。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇十

根據(jù)貴港市婦聯(lián)、貴港市精神文明辦、桂平市婦聯(lián)、桂平市精神文明辦《關(guān)于20xx年繼續(xù)在全市深入開展尋找“最美家庭”活動的通知》(貴婦通〔20xx〕9號)要求,為培育好家風、傳承好家訓、建設(shè)好家庭,發(fā)揮家庭家教家風在鄉(xiāng)村振興建設(shè)的重要作用,決定在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))開展尋找“最美家庭”活動,為做好相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

常態(tài)化開展尋找“最美家庭”活動。一是抓住不同時間節(jié)點開展主題尋找活動。如元旦、春節(jié)、“五一”、“六一”、重陽節(jié)等重要節(jié)日,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、機關(guān)企事業(yè)各層面常態(tài)化開展尋找活動,推動活動常態(tài)化發(fā)展,注重尋找過程的教育激勵宣傳作用。二是圍繞中心服務(wù)大局,突出問題導向開展主題尋找活動。尋找在抗疫、鄉(xiāng)村振興一線的群眾、基層干部、志愿者家庭。重點發(fā)現(xiàn)愛黨、愛國、傳承紅色基因、鄉(xiāng)村振興等最美家庭典型,推動美麗桂平建設(shè)。三是針對不同區(qū)域人群開展活動。重點開展婚事新辦、喪事簡辦、孝親敬老等移風易俗、破除陳規(guī)陋習倡導文明鄉(xiāng)風活動;在城市重點開展垃圾分類、文明餐飲、志愿服務(wù)等活動;在機關(guān)重點開展廉潔修身、廉潔齊家等清廉家風等活動。四是結(jié)合鄉(xiāng)村振興建設(shè),重點開展環(huán)保媽媽、綠色環(huán)保最美家庭創(chuàng)建活動。

在“勤政廉潔、夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、鄰里互助、清潔生態(tài)”等方面事跡突出,倡導無煙家庭建設(shè),受到群眾普遍認可的家庭典型,重點推薦愛黨愛國、鄉(xiāng)村振興、綠色環(huán)保和清廉家庭。

各村(社區(qū))對照推薦條件,逐級開展尋找“最美家庭”活動,按照不設(shè)標準、不設(shè)門檻的原則,接受家庭自薦、他人舉薦和組織推薦等多種方式進行推薦,各村(社區(qū))通過走訪評選、組織評議、公示、上報、評定的程序進行,即各村(社區(qū))通過入戶走訪評選,召開村(社區(qū))“兩委”會議對評選出來的家庭名單進行評議,經(jīng)公示無異議后,擇優(yōu)評選1戶以上“最美家庭”報鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意后以文件通報形式進行認定。

(一)各村(社區(qū))填寫《20xx年度桂平市“最美家庭”信息匯總表》(附件1)、《20xx年度桂平市“最美家庭”推薦表》(附件2),并附1000字左右的家庭事跡材料。

(二)每戶推薦家庭提供有代表性的3張jpg格式的家庭成員合影照片,文件不小于2m,規(guī)格不小于2000萬像素,無水印,每張照片配20字以內(nèi)文字說明。

(四)該項工作已被列為桂平市20xx年村級推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核指標,因此請各村(社區(qū))高度重視,要認真開展尋找活動,力爭讓尋找出來的“最美家庭”成為桂平市、貴港市、自治區(qū)“最美家庭”的蓄水池和后備隊,并且做好尋找活動相關(guān)資料的收集整理工作,各村(社區(qū))要于20xx年10月21日完成本村(社區(qū))尋找活動。

(五)請村(社區(qū))于20xx年10月21日前向鎮(zhèn)婦聯(lián)推送,并將附件1、附件2和家庭事跡材料以及政審材料、照片按“推薦單位+推薦類型+家庭名稱”命名壓縮包或文件夾(如,某某村愛黨愛國最美家庭張三家庭),不盡事宜,請聯(lián)系鎮(zhèn)婦聯(lián)謝有梅,電話:xxx。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇十一

為結(jié)合中央和省、市、縣委實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略部署,根據(jù)全國婦聯(lián)《“家家幸福安康工程”實施方案》的工作部署和省婦聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省鄉(xiāng)村振興巾幗行動——省婦聯(lián)開展尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動實施方案〉的通知》(粵婦函〔20xx〕200號)精神,以社會最小細胞家庭為單元,尋找體現(xiàn)崇德向善、崇儉尚廉、家庭和睦、環(huán)境優(yōu)美的'“最美家庭”,引導廣大群眾傳承中華民族美德,弘揚精神文明主旋律,吸收傳統(tǒng)家風的道德精髓、紅色家風的精神養(yǎng)分和當代“最美”家風的時代正能量,用千千萬萬家庭的好帶動和平大地政風清、黨風正、民風純。經(jīng)研究,陽明鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)開展尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動,現(xiàn)制定活動方案如下:

家越美·粵幸福。

20xx年5月——20xx年12月。

陽明鎮(zhèn)各村(居)常住戶家庭。

嚴格對標黨的十九大部署的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,牢牢把握實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手,緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡目傄?,以尋找“最美家庭”活動為抓手,著力培育新農(nóng)民、倡導新風尚、發(fā)展新文化,努力提高農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村文明程度,為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、全面建成小康社會、實現(xiàn)民族復興中國夢提供思想保障、精神動力和文化條件。

最大程度地發(fā)動廣大群眾參與尋找“最美家庭”活動,擴大活動覆蓋面,提高活動參與率,到20xx年底,尋找“最美家庭”活動群眾知曉率達到90%以上,活動群眾參與率達到50%以上。通過廣泛開展契合家庭需求、群眾喜聞樂見的尋找活動,深挖資源,選樹典型,線上線下開展“最美家庭”感人事跡宣傳活動、家庭綠色環(huán)保主題實踐活動,大力弘揚清廉正直傳統(tǒng)美德、體現(xiàn)時代精神的家庭道德規(guī)范,大力宣傳綠色環(huán)保理念和生活常識,積極推動社會主義核心價值觀在家庭落細落小落實,不斷提高黨員干部反腐倡廉的意識,提升村民的文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,傳播家庭文明正能量,讓不斷涌現(xiàn)的“最美家庭”、“綠色家庭”匯聚成推動陽明振興發(fā)展的強大精神力量。

(一)堅持導向性原則。各村(居)委會要高度重視,把尋找“最美家庭”活動與推動建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村、實施鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來,結(jié)合各村(居)實際,兼顧各村(居)特色,既體現(xiàn)共性要求,又反映個性內(nèi)容,評選標準堅持適度超前,培育樹立新時代美麗鄉(xiāng)村中的創(chuàng)業(yè)先進、道德標桿、和諧典型,用身邊人、身邊事來教育引導人。

(二)堅持整體性原則。從20xx年6月開始在全鎮(zhèn)開展尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動,梅徑村、七窖村作為全鎮(zhèn)示范先行點,應在5月下旬開始實行,其他村7月份開始實行。各村(居)委會上報命名表彰一批“最美家庭”,到20xx年底,尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動群眾知曉率達到90%以上,活動群眾參與率達到50%以上。

(三)堅持連續(xù)性原則。立足于常態(tài)化推進,注重貼近基層、貼近群眾,不設(shè)定門檻,讓廣大家庭知道參與活動的路徑,大力提高群眾參與率、活動覆蓋面、家庭受益度,不斷擴大尋找“最美家庭”活動的影響力,切實使全鎮(zhèn)廣大群眾和家庭在全過程參與中接受生動鮮活的社會主義核心價值觀教育,有力促進家庭和睦、鄰里和善、環(huán)境和美、和平和諧。

(四)堅持惠民性原則。注重從農(nóng)民最關(guān)心、最迫切、最直接的方面入手,選準工作切入點,深挖家訓文化內(nèi)涵,整合資源、落實政策,使“最美家庭”成為農(nóng)村工作的有效載體,使群眾真正享受到惠民政策的好處,充分發(fā)揮村“兩委”的積極作用,鼓勵社會力量參與鄉(xiāng)風文明建設(shè),發(fā)揮他們在鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、脫貧攻堅、環(huán)境整治等方面的引領(lǐng)示范作用。

(一)宣傳發(fā)動階段(5月至6月)。

各村(居)委會從動員手段、尋找環(huán)節(jié)、引導路徑上不斷探索創(chuàng)新,制定切實可行的工作方案,列出時間表,逐級進行動員部署,充分利用“婦女之家”“家長學?!钡戎麝嚨?,注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體優(yōu)勢,全方位、多角度地開展尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動,將活動向各行業(yè)和各群體延伸,吸引更多年輕家庭、流動家庭等不同類型的家庭加入到活動中來,使參與活動的人群和家庭類型更豐富,活動覆蓋范圍更廣泛,扎實推進尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動的持續(xù)深入開展和鄉(xiāng)風文明建設(shè)。

(二)申報推薦階段(7月至9月)。

通過家庭自薦、群眾互薦、組織推薦等方式,借助電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體,組織動員家庭結(jié)合重要時間節(jié)點開展好“曬家庭幸福生活、談良好文明家風、講家庭和諧故事、展家庭文明風采、秀家庭未來夢想”5個環(huán)節(jié)活動,宣傳真實感人的“最美家庭”故事,展現(xiàn)“最美家庭”的幸福生活。

1.家庭自薦。群眾可到當?shù)卮澹ň樱┪瘯颉皨D女之家”提交身邊令人感動的家庭故事、圖片、視頻等推薦或自薦候選家庭。

2.群眾互薦。各級婦聯(lián)組織依托“婦女之家”陣地,廣泛開展“講故事、談家風、曬幸福、展風采、秀夢想”等形式多樣的活動,組織婦女和家庭積極參與推薦“最美家庭”活動。

3.組織推薦。在廣泛發(fā)動群眾參與的基礎(chǔ)上,各村(居)委會、鎮(zhèn)直機關(guān)單位可擇優(yōu)推薦本單位“最美家庭”,將“最美家庭”候選家庭推薦表及事跡材料報該家庭所在地村(居)委會。

(三)評選命名階段(10月至12月)。

鎮(zhèn)、村二級聯(lián)合發(fā)力,結(jié)合不同節(jié)日,立足不同行業(yè)、不同人群,在廣泛動員宣傳的基礎(chǔ)上,本著自下而上、逐級推薦的原則,開展“最美家庭”評選活動。各村(居)委會要組織群眾召開故事會、交流會、評議會、推薦會等,讓群眾進一步自我推薦、互相舉薦,從而產(chǎn)生“最美家庭”初評戶。各包村(居)工作組會同各村(居)及相關(guān)部門組成考核組,對各村(居)“最美家庭”初評戶進行復評、審核后,在村(居)宣傳公開欄顯眼位置公示,公示后將入選“最美家庭”名單上報鎮(zhèn)政府。鎮(zhèn)政府組織相關(guān)部門人員通過綜合評審委員會進行終審及再次公示,并組織命名揭曉活動,發(fā)放“最美家庭”標志牌。

(一)監(jiān)督措施。各村(居)委會將入選“最美家庭”名單上報鎮(zhèn)政府時,應出具推薦意見及公示情況。鎮(zhèn)政府對入選的“最美家庭”名單進行終審后再次公示,通過村內(nèi)公示、微信群、廣播等渠道公示,接受社會監(jiān)督。

(二)激勵措施?!白蠲兰彝ァ毕冗M事跡在村(居)張榜宣傳,“最美家庭”標志牌上墻,并可優(yōu)先獲得申報婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款貼息項目。

(三)退出措施。“最美家庭”成員有以下情形之一的,應撤銷其“最美家庭”稱號并收回“最美家庭”牌匾:家庭成員違法違紀;家庭成員非法參與重大群體性上訪事件;家庭成員參與封建迷信和非法宗教及邪教活動;家庭成員在文明、誠信等方面有不良記錄;發(fā)生家庭暴力事件;對未成年子女監(jiān)護主體責任落實不力等。

(一)加強組織領(lǐng)導。開展尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動列入創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作考核。各村(居)委會要充分認識開展尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”的重要意義,把尋找過程作為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義核心價值觀的過程,要讓尋找“最美家庭”活動群眾知曉率達到90%以上,活動群眾參與率達到50%以上。

(二)整合各類資源。各村(居)委會要把開展尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”與婦女之家、兒童之家、黨員活動室、基層文化站、農(nóng)家書屋、黨群服務(wù)中心等陣地建設(shè)結(jié)合起來,通過資源整合,實現(xiàn)共建共享。要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的獨特作用,以及廣大基層黨員干部、教師、社工、志愿者、“五老”人員等的作用,凝聚家庭文明建設(shè)合力,壯大家庭文明建設(shè)工作隊伍。

(三)營造良好氛圍。在轄區(qū)內(nèi)制作反映家庭美德、家風家規(guī)家訓等內(nèi)容的展板、墻報或宣傳品,各村(居)設(shè)立“最美家庭”、家風家訓宣傳欄,有條件的村(居)可設(shè)立宣傳“最美家庭”、宣傳好家風好家訓的廣場、公園、文化長廊等,圖文并茂地展示好家風、好家訓。同時,定期通過宣傳展板、視頻資料、微信、網(wǎng)站等多媒體形式,生動鮮活地宣傳最美家庭的典型事跡和工作經(jīng)驗,大力營造“注重家庭、注重家教、注重家風”的輿論氛圍。

(四)及時報送材料。請各村(居)委會高度重視,梅徑村、七窖村的開展尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”活動方案于20xx年6月15日前上報鎮(zhèn)政府,其他村的活動方案于20xx年7月20日前上報鎮(zhèn)政府;各村經(jīng)過復審后的候選鄉(xiāng)村“最美家庭”填寫《陽明鎮(zhèn)尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”推薦表》(一式3份,加蓋公章)和《陽明鎮(zhèn)尋找鄉(xiāng)村“最美家庭”信息匯總表》,另附家庭事跡材料1000字。每個推薦家庭需提供3張jpg格式的幸福家庭生活照片,文件不小于2m,規(guī)格不小于20xx像素,無水印,每張照片配不超過50字的文字說明(只需電子版),經(jīng)過復審后的候選鄉(xiāng)村“最美家庭”申報材料要及時上報鎮(zhèn)政府。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇十二

根據(jù)(xxx省文明單位建設(shè)管理辦法)和(xxx市文明單位建設(shè)管理暫行辦法)的精神,為了有計劃、有步驟地開展文明創(chuàng)建活動,把這項工作有條不紊地落實,特制定如下實施方案。

堅持以社會主義榮辱觀的理論綱要為指導,以創(chuàng)建“六無”平安校園和師生滿意為工作目標,以優(yōu)化校園環(huán)境為主要內(nèi)容,以“打防結(jié)合,標本兼治”為工作原則,切實加強閔集鄉(xiāng)中心小學校園安全文明衛(wèi)生及周邊環(huán)境集中整治工作,集中解決影響我校校園安全衛(wèi)生及周邊環(huán)境存在的突出問,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧校園。

為解決我校周邊治安環(huán)境存在的突出問題,消除學校及周邊誘發(fā)安全問題的因素;加強安全衛(wèi)生管理,加強對飲食衛(wèi)生、校舍等場所和設(shè)施設(shè)備的經(jīng)常性檢查和整改,使我校及周邊治安環(huán)境有明顯改觀,師生安全感有明顯增強;落實我校內(nèi)部安全衛(wèi)生防范措施,建立健全維護我校及周邊安全衛(wèi)生的長效工作機制,推進我校安全文明校園創(chuàng)建活動深入開展。

(一)校園環(huán)境建設(shè)整治要求。

1、將校園內(nèi)外清潔區(qū)分片到班,由班級實行包片管理,責任到班,落實到人,做到清潔區(qū)內(nèi)無雜物、無紙屑、無瓶袋等,保持校園環(huán)境潔凈。

2、后勤部門負責綠化帶和場地硬化管理及規(guī)劃建設(shè),綠化帶定期進行修剪,保持帶內(nèi)樹木四季如春,環(huán)境宜人,對硬化場地先規(guī)劃再施工,因地制宜。

(二)關(guān)于學校食堂要求。

1、我校食堂有專人管理,學校與食堂負責人簽訂安全衛(wèi)生責任狀,學校制訂了食堂管理制度和食物中毒緊急處理預案。

2、食堂不得銷售腐敗變質(zhì)食品,每日銷售食品留樣24小時,未銷售完的食品當天及時進行了處理,做到不把過夜食品賣給學生。

(三)關(guān)于師生安全衛(wèi)生教育管理的要求。

1、我校把師生的安全衛(wèi)生教育管理列入學校工作計劃,納入重要議事日程,隨時掌握師生的思想動態(tài),制定切實可行的教育管理辦法。

2、每月開展一次有針對性的安全衛(wèi)生教育活動,切實加強了師生交通安全教育、防火教育,提高廣大師生的安全意識和自我防護能力。

3、加強和改進學校德育工作,切實加強對師生的思想品德、行為準則、法律知識等方面的教育。教育學生遠離網(wǎng)吧,正確對待西方文化,培養(yǎng)學生明理誠信,團結(jié)友愛的優(yōu)秀品質(zhì)。

4、落實教師與“四類兒童”包保結(jié)對,積極組織教師參與各種扶貧活動。

1、加強領(lǐng)導,成立專班。我校成立以董長能同志為組長,全體校委會成員為文明單位領(lǐng)導小組成員,強化對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導,及時解決創(chuàng)建過程中的困難和問題。

2、爭取領(lǐng)導支持,改善辦學條件。把上級精神及時傳達,我們的作法及時向領(lǐng)導匯報。取得領(lǐng)導的支持,改造各種設(shè)施,以單項入手取得突破,然后整體提高,逐步改善我校條件。

3、學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)代社會是知識爆炸的年代,對我校工作人員來說學習尤其緊迫重要,否則無法滿足工作的需要。從制度入手規(guī)定每周定期學習。學習黨中央路線、方針、政策,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

4、樹立愛崗敬業(yè),教書育人的意識。抓緊對我校教職工的職業(yè)道德教育、政治思想教育。讓他們牢固樹立教書育人意識,全面提高教學質(zhì)量,保證我校教學秩序和環(huán)境,帶動精神文明建設(shè)。

5、根據(jù)創(chuàng)建需要,不斷調(diào)整創(chuàng)建思路。以利更好地搞好創(chuàng)建工作。

單位五好創(chuàng)建活動方案篇十三

有效推進全市各級執(zhí)法職責規(guī)范,明確全市各級執(zhí)法機構(gòu)編制三定方案,明確執(zhí)法機構(gòu)法定職能職責及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。

5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認真落實中央、省、市兩辦《關(guān)于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神,出臺各級執(zhí)法機構(gòu)編制人員“三定方案”,明確執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位,對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格,不得授予執(zhí)法資格,不得從事執(zhí)法活動。

6、責任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責,落實崗位責任制,并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理,明確網(wǎng)格責任和內(nèi)容。

7、舉報受理程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行《舉報受理制度》,舉報受理實行層級審批,統(tǒng)一指派,所有受理的文化市場舉報都應在規(guī)定時限內(nèi)處理、辦結(jié),并向舉報人進行反饋。

8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》,開展日常檢查執(zhí)法活動,要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像,并對檢查結(jié)果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所,要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。

9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定,定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查,及時上報查處結(jié)果。對于上級督辦的案件,要做到有行動、有結(jié)果、有回復、有匯報。

10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應急處置預案》和《文化市場突發(fā)事件應急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。

11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H,加強聯(lián)系,主動協(xié)調(diào),形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面,及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。

12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》,建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制,所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批,確保程序合法。

13、信息公開制度規(guī)范。嚴格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》,以公開促落實,以公開促規(guī)范,以公開促服務(wù)。進一步明確公開范圍和內(nèi)容,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標準、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。

14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責任追究制度》,全面規(guī)范執(zhí)法行為,落實執(zhí)法責任。

15、教育培訓制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要及時出臺《全年教育培訓計劃》,堅持領(lǐng)導干部帶頭遵法學法,帶頭授課,做學法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度,每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等,推進學法形式創(chuàng)新。把教育培訓工作列入全年重點工作內(nèi)容。

16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則,將機構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點,嚴格考評,促使機構(gòu)和個人認真履行工作職責,堅持將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要標準。

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