方案是在特定背景下，為實現(xiàn)某項目標(biāo)或解決某個問題而確定的一種具體方法或途徑。方案的制定要充分考慮風(fēng)險和不確定性因素，做好應(yīng)對措施。方案的制定過程中，如何協(xié)調(diào)各方的利益和需求是一個關(guān)鍵問題，下面是一些解決方案。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇一
為深入貫徹落實永平安字文件精神，進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，動員全體職工積極參與“平安”創(chuàng)建，以平安單位促進社會穩(wěn)定，以單位文明促進社會和諧，經(jīng)研究決定在開展“平安單位”創(chuàng)建活動。現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本方案：
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于平安建設(shè)的重要指示精神，落實中央和省、市、縣關(guān)于平安建設(shè)和市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署，堅持以人民為中心，扎實推進平安、法治建設(shè)，加強和創(chuàng)新社會治理，防風(fēng)險、補短板、破難題，進一步提升市域社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平，著力打造共建共治共享社會治理格局，奮力開啟建設(shè)新時代更高水平的平安新征程，為建設(shè)全省工業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)名縣、美麗家園、民生營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
通過平安單位創(chuàng)建活動，達到單位內(nèi)部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災(zāi)、安全責(zé)任事故，無重大矛盾糾紛、無參與法輪功邪教或迷信案件的發(fā)生，實現(xiàn)“四零”:即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
（一）力爭學(xué)以致用，營造良好氛圍。
經(jīng)常性地開展遵紀(jì)守法教育，確保全體干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)及刑事案件，無“黃賭毒”行為。
2.調(diào)整充實普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提高依法行政能力，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對全縣所有建筑工地進行全面核查，落實安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)工作各項任務(wù)的全面落實。
（二）增強治安防范，降低風(fēng)險概率。
2.嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，確保不發(fā)生交通責(zé)任事故；
3.認(rèn)真落實保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和保密措施，避免發(fā)生失泄密事故；
4.切實開展打擊整治電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作，通過召開會議、短信提醒、印發(fā)傳單、上街宣傳、兩微一端等多形式宣傳網(wǎng)絡(luò)詐騙，推動工作開展。
5.積極參與縣綜治委組織的公眾安全感測評走訪、紅袖標(biāo)巡邏、矛盾糾紛調(diào)解等活動，落實人員，到點到位巡防，群防群聯(lián)，共同維護社會穩(wěn)定。
6.按照縣禁毒委員會下發(fā)的禁毒整治工作實施方案要求，以搞好職工禁毒教育為重點，積極參與禁毒排查等工作。堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結(jié)合，努力提高禁毒工作實效，確保本單位、轄區(qū)內(nèi)無人員吸毒、販毒情況發(fā)生，為美麗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（三）加強制度建設(shè)，排查矛盾隱患。
1.建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確局長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各單位、股室各司其責(zé)，加強綜治平安建設(shè)，把深化平安創(chuàng)建工作落實到部門、落實到責(zé)任人。
2.建立層層把關(guān)機制。充分調(diào)動廣大干部職工參與平安創(chuàng)建活動的主動性、積極性，發(fā)揮平安單位創(chuàng)建的主體精神，不斷推進創(chuàng)建工作向縱深開展。將社會治安綜合治理及深化平安創(chuàng)建活動列入單位年終目標(biāo)考核，最大限度地發(fā)揮各單位、股室等部門的職能作用，抓好本行業(yè)的平安創(chuàng)建工作。
3.健全風(fēng)險隱患排查機制。全系統(tǒng)要定期排查風(fēng)險隱患，把可能存在的安全風(fēng)險問題找準(zhǔn)，把涉及人民群眾切身利益、可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件矛盾糾紛作為排查調(diào)處和重中之重，把隱患查清，最大限度地把風(fēng)險隱患排查在萌芽狀態(tài)，解決在初始階段，建立整治工作臺賬，并制定銷號制度。各部門負(fù)責(zé)人要深入群眾，加強調(diào)查研究，切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
（四）做好信訪調(diào)查處理，保障群眾合法權(quán)益。
切實做好房地產(chǎn)市場和物業(yè)行業(yè)矛盾糾紛以及農(nóng)民工工資拖欠問題的信訪事項處理，高度重視信訪工作，嚴(yán)格落實《信訪條例》，認(rèn)真核查各種信訪舉報件，努力協(xié)調(diào)解決群眾信訪問題，維護社會穩(wěn)定安定。
一是充分認(rèn)識平安單位創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安單位創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)是“組織機構(gòu)健全、治安形式良好、矛盾糾紛化解、法治宣傳到位”，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，落實每項工作。把平安單位創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內(nèi)容，經(jīng)常進行督查，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對幫扶村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
三是立足平安單位創(chuàng)建工作取得實效。平安單位創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程，著力在防范體系和矛盾調(diào)處上取得實效，做出實績。結(jié)合單位和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，做到工作有特色，有成果。及時總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗，以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實永平安字〔2021〕1號文件精神，進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，動員全體職工積極參與“平安”創(chuàng)建，以平安單位促進社會穩(wěn)定，以單位文明促進社會和諧，經(jīng)研究決定在開展“平安單位”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和******關(guān)于平安建設(shè)的重要指示精神，落實***和省、市、縣關(guān)于平安建設(shè)和市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署，堅持以人民為中心，扎實推進平安、法治建設(shè)，加強和創(chuàng)新社會治理，防風(fēng)險、補短板、破難題，進一步提升市域社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平，著力打造共建共治共享社會治理格局，奮力開啟建設(shè)新時代更高水平的平安新征程，為建設(shè)全省工業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)名縣、美麗家園、民生營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
二、總體目標(biāo)。
通過平安單位創(chuàng)建活動，達到單位內(nèi)部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災(zāi)、安全責(zé)任事故，無重大矛盾糾紛、無參與法輪功邪教或迷信案件的發(fā)生，實現(xiàn)“四零”：即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
叁、主要措施。
（一）力爭學(xué)以致用，營造良好氛圍。
深入開展政法綜治和法制宣傳教育，組織機關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)平安創(chuàng)建活動重要文件及相關(guān)法律法規(guī)；經(jīng)常性地開展遵紀(jì)守法教育，確保全體干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)及刑事案件，無“黃賭毒”行為。
2.調(diào)整充實普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提高依法行政能力，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對全縣所有建筑工地進行全面核查，落實安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)工作各項任務(wù)的全面落實。
（二）增強治安防范，降低風(fēng)險概率。
2.嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，確保不發(fā)生交通責(zé)任事故；
3.認(rèn)真落實保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和保密措施，避免發(fā)生失泄密事故；
4.切實開展打擊整治電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作，通過召開會議、短信提醒、印發(fā)傳單、上街宣傳、兩微一端等多形式宣傳網(wǎng)絡(luò)詐騙，推動工作開展。
5.積極參與縣綜治委組織的公眾安全感測評走訪、紅袖標(biāo)巡邏、矛盾糾紛調(diào)解等活動，落實人員，到點到位巡防，群防群聯(lián)，共同維護社會穩(wěn)定。
堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結(jié)合，努力提高禁毒工作實效，確保本單位、轄區(qū)內(nèi)無人員吸毒、販毒情況發(fā)生，為美麗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（叁）加強制度建設(shè)，排查矛盾隱患。
明確局長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各單位、股室各司其責(zé)，加強綜治平安建設(shè)，把深化平安創(chuàng)建工作落實到部門、落實到責(zé)任人。
充分調(diào)動廣大干部職工參與平安創(chuàng)建活動的主動性、積極性，發(fā)揮平安單位創(chuàng)建的主體精神，不斷推進創(chuàng)建工作向縱深開展。將社會治安綜合治理及深化平安創(chuàng)建活動列入單位年終目標(biāo)考核，最大限度地發(fā)揮各單位、股室等部門的職能作用，抓好本行業(yè)的平安創(chuàng)建工作。
全系統(tǒng)要定期排查風(fēng)險隱患，把可能存在的安全風(fēng)險問題找準(zhǔn)，把涉及人民群眾切身利益、可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件矛盾糾紛作為排查調(diào)處和重中之重，把隱患查清，最大限度地把風(fēng)險隱患排查在萌芽狀態(tài)，解決在初始階段，建立整治工作臺賬，并制定銷號制度。各部門負(fù)責(zé)人要深入群眾，加強調(diào)查研究，切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
（四）做好信訪調(diào)查處理，保障群眾合法權(quán)益。
切實做好房地產(chǎn)市場和物業(yè)行業(yè)矛盾糾紛以及農(nóng)民工工資拖欠問題的信訪事項處理，高度重視信訪工作，嚴(yán)格落實《信訪條例》，認(rèn)真核查各種信訪舉報件，努力協(xié)調(diào)解決群眾信訪問題，維護社會穩(wěn)定安定。
四、工作要求。
一是充分認(rèn)識平安單位創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安單位創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)是“組織機構(gòu)健全、治安形式良好、矛盾糾紛化解、法治宣傳到位”，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，落實每項工作。把平安單位創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內(nèi)容，經(jīng)常進行督查，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對幫扶村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
叁是立足平安單位創(chuàng)建工作取得實效。平安單位創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程，著力在防范體系和矛盾調(diào)處上取得實效，做出實績。結(jié)合單位和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，做到工作有特色，有成果。及時總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗，以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇三
為深入貫徹落實永平安字〔2021〕1號文件精神，進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，動員全體職工積極參與“平安”創(chuàng)建，以平安單位促進社會穩(wěn)定，以單位文明促進社會和諧，經(jīng)研究決定在開展“平安單位”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的***五中***精神和******關(guān)于平安建設(shè)的重要指示精神，落實***和省、市、縣關(guān)于平安建設(shè)和市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署，堅持以人民為中心，扎實推進平安、法治建設(shè)，加強和創(chuàng)新社會治理，防風(fēng)險、補短板、破難題，進一步提升市域社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平，著力打造共建共治共享社會治理格局，奮力開啟建設(shè)新時代更高水平的平安新征程，為建設(shè)全省工業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)名縣、美麗家園、民生營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
二、總體目標(biāo)。
通過平安單位創(chuàng)建活動，達到單位內(nèi)部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災(zāi)、安全責(zé)任事故，無重大矛盾糾紛、無參與法輪功邪教或迷信案件的發(fā)生，實現(xiàn)“四零”：即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
三、主要措施。
（一）力爭學(xué)以致用，營造良好氛圍。
深入開展政法綜治和法制宣傳教育，組織機關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)平安創(chuàng)建活動重要文件及相關(guān)法律法規(guī)；經(jīng)常性地開展遵紀(jì)守法教育，確保全體干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)及刑事案件，無“黃賭毒”行為。
2.調(diào)整充實普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提高依法行政能力，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對全縣所有建筑工地進行全面核查，落實安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)工作各項任務(wù)的全面落實。
（二）增強治安防范，降低風(fēng)險概率。
2.嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，確保不發(fā)生交通責(zé)任事故；
3.認(rèn)真落實保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和保密措施，避免發(fā)生失泄密事故；
4.切實開展打擊整治電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作，通過召開會議、短信提醒、印發(fā)傳單、上街宣傳、兩微一端等多形式宣傳網(wǎng)絡(luò)詐騙，推動工作開展。
5.積極參與縣綜治委組織的公眾安全感測評走訪、紅袖標(biāo)巡邏、矛盾糾紛調(diào)解等活動，落實人員，到點到位巡防，群防群聯(lián)，共同維護社會穩(wěn)定。
堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結(jié)合，努力提高禁毒工作實效，確保本單位、轄區(qū)內(nèi)無人員吸毒、販毒情況發(fā)生，為美麗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（三）加強制度建設(shè)，排查矛盾隱患。
明確局長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各單位、股室各司其責(zé)，加強綜治平安建設(shè)，把深化平安創(chuàng)建工作落實到部門、落實到責(zé)任人。
充分調(diào)動廣大干部職工參與平安創(chuàng)建活動的主動性、積極性，發(fā)揮平安單位創(chuàng)建的主體精神，不斷推進創(chuàng)建工作向縱深開展。將社會治安綜合治理及深化平安創(chuàng)建活動列入單位年終目標(biāo)考核，最大限度地發(fā)揮各單位、股室等部門的職能作用，抓好本行業(yè)的平安創(chuàng)建工作。
全系統(tǒng)要定期排查風(fēng)險隱患，把可能存在的安全風(fēng)險問題找準(zhǔn)，把涉及人民群眾切身利益、可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件矛盾糾紛作為排查調(diào)處和重中之重，把隱患查清，最大限度地把風(fēng)險隱患排查在萌芽狀態(tài)，解決在初始階段，建立整治工作臺賬，并制定銷號制度。各部門負(fù)責(zé)人要深入群眾，加強調(diào)查研究，切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
（四）做好信訪調(diào)查處理，保障群眾合法權(quán)益。
切實做好房地產(chǎn)市場和物業(yè)行業(yè)矛盾糾紛以及農(nóng)民工工資拖欠問題的信訪事項處理，高度重視信訪工作，嚴(yán)格落實《信訪條例》，認(rèn)真核查各種信訪舉報件，努力協(xié)調(diào)解決群眾信訪問題，維護社會穩(wěn)定安定。
四、工作要求。
一是充分認(rèn)識平安單位創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安單位創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)是“組織機構(gòu)健全、治安形式良好、矛盾糾紛化解、法治宣傳到位”，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，落實每項工作。把平安單位創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內(nèi)容，經(jīng)常進行督查，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對幫扶村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
工作。
中好的做法和經(jīng)驗，以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇四
文明單位的創(chuàng)建是學(xué)校綜合成效和整體水平的體現(xiàn)，我校在歷年文明單位創(chuàng)建工作中，始終將加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園作為學(xué)校中心任務(wù)來抓，開展了一系列富有成效的活動，取得了一定的教育成果。
20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，學(xué)校我們將以黨慶為契機，響應(yīng)學(xué)校創(chuàng)建省、市“文明單位”號召，加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧部門，樹立奉獻、服務(wù)理念，形成愛崗敬業(yè)、勤政廉潔的風(fēng)氣，特制定20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃：
根據(jù)《平頂山文明單位建設(shè)管理辦法》和《寶豐縣文明單位管理辦法規(guī)定》，以及平頂山市文明委、寶豐縣文明委工作安排，我校全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，以文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的總抓手，以“創(chuàng)和諧校園，建文明城市”為創(chuàng)建目標(biāo)，以建黨91周年為主線，繼續(xù)落實贊賞教育理念，努力提升學(xué)校的文明水平和師生員工的文明素質(zhì)，保持并發(fā)展學(xué)校的亮點和特色，團結(jié)一心，開拓進取，推進和諧校園創(chuàng)建。
（一）注重思想建設(shè)，提升師生文明素質(zhì)。
1、緊緊圍繞形勢和任務(wù)、圍繞新要求、新舉措，進一步加強中心組學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識，改進工作作風(fēng)；增強干部學(xué)習(xí)對黨員學(xué)習(xí)、教工學(xué)習(xí)的帶動作用，運用各類載體豐富教職工學(xué)習(xí)和各類活動的內(nèi)容和形式，推進師德、師風(fēng)建設(shè)。以慶祝建黨91周年，在校園中大力唱響紅歌，開展國慶大合唱團體活動。開展各項紀(jì)念活動。繼續(xù)充分利用校內(nèi)海報、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)好人好事平臺、黑板報等重要的宣傳陣地，樹立先進典型，形成學(xué)習(xí)先進，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。
2、以“三風(fēng)”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步深化以課堂教學(xué)有效性、理論實踐密切聯(lián)系為主要內(nèi)容的校際聯(lián)動，以課程統(tǒng)整、德育學(xué)科滲透、廉潔教育進課堂等內(nèi)容為內(nèi)涵的“兩綱”教育。通過學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練、專項校本課程開發(fā)和各項活動的開展，抓好學(xué)生良好的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，從而達到以德育促學(xué)習(xí)的目標(biāo)。
3、進一步加大教師的培養(yǎng)力度。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家教育部關(guān)于進一步加強教師專業(yè)培訓(xùn)工作意見、若干規(guī)定和管理細則精神，加快高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)。以繼續(xù)開展全員賽課活動和難學(xué)難教教材研討活動為抓手，繼續(xù)營造“學(xué)、趕、超，幫、比、拼”的濃厚氛圍，不斷提高教師自主發(fā)展能力，精心打造一支具有教育家思想的管理團隊和“德、學(xué)、識、能、藝”俱佳的優(yōu)秀教師隊伍。
4、在日常管理中，注重小干部隊伍建設(shè)，抓好學(xué)校學(xué)生會，團委義務(wù)標(biāo)兵“小紅帽”等校園志愿者工作，發(fā)揮學(xué)生參與學(xué)校管理的主體作用，培養(yǎng)他們在日常檢查評比、活動組織中發(fā)揮獨立開展工作、承擔(dān)責(zé)任的能力。同時讓學(xué)生在參與管理中得到自我教育。
（二）加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。
1、以能力建設(shè)為重點，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力和凝聚力建設(shè)。班子要團結(jié)和諧，成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)力量。堅決貫徹民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對學(xué)校重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等重大事項進行決策。
2、注重黨風(fēng)廉政制度和機制建設(shè)，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政工作負(fù)直接責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容納入到日常工作和干部的培訓(xùn)考核中，校級干部的廉潔自律通過述學(xué)、述職、述廉和民主測評進行監(jiān)督、考評；在中層干部中加強廉政勤政教育，切實改進工作作風(fēng)，提高在群眾中的滿意度。
3、黨支部要加強民主黨派的座談制度，真誠聽取對學(xué)校發(fā)展的意見和建議；認(rèn)真指導(dǎo)退管會工作，物質(zhì)上、財力上、人員上保證離、退休教工的生活，對確實有困難的同志予以照顧和補助。
4、每年定期召開教工代表大會，討論學(xué)校發(fā)展的重大問題，以民主參與管理的形式，增強教職工的主人翁意識和校務(wù)公開的透明度；以教工團活動為抓手，在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上幫助、工作上支持、生活上關(guān)心青年教工，為青年的發(fā)展提供機會、搭建舞臺，使之成為學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)奮發(fā)有為的接班人。
（三）深化內(nèi)涵發(fā)展，豐富校園文化建設(shè)。
1、加強校園文化建設(shè)，學(xué)校的宣傳櫥窗，班級的黑板報要圍繞教育教學(xué)和學(xué)校中心工作及時定期地進行宣傳，對教職員工中的先進事跡，學(xué)生的各類標(biāo)兵和獲獎情況要及時報道宣傳，以形成良好的校園氛圍，激勵廣大教職工和學(xué)生。
2、著力營造“書香校園”，構(gòu)建團結(jié)和諧、積極向上的學(xué)校環(huán)境和校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，努力提高教學(xué)質(zhì)量，把我校建設(shè)成底蘊深厚的書香校園。
3、運用校園文化建設(shè)這個重要而有效的載體，在師生中大力宣傳并貫徹“奉獻，合作，進取”的學(xué)校精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高師生思想道德和人文素養(yǎng)為目標(biāo)，以規(guī)范和制度為抓手，以校園文化和凝聚力工程為載體，高質(zhì)量、高效率地規(guī)劃好創(chuàng)建精神文明單位的各項工作。倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
4、發(fā)揮教務(wù)科、團委在學(xué)生思想政治工作中的.主渠道作用，以社團為載體，以“兩綱”教育為抓手，大力開展技能比賽、舞蹈大賽、演講比賽、卡拉ok大賽等主體性文體活動，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)良好行為習(xí)慣、鍛煉自主管理能力，全面推進素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建文明校園。
（四）優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)平安健康氛圍。
1、校園安全是學(xué)校工作的重中之重，要繼續(xù)加強檢查和校園護導(dǎo)工作，及時整改校園安全隱患，有效加強校園安全的人防機制。形成學(xué)校安全責(zé)任全員化、安全工作全過程、安全監(jiān)督全方位的格局，并建立安全檔案。通過有針對性的安全教育，增強全校師生的安全意識和防范能力。每學(xué)期有效開展1-2次逃生等演練。
2、以文明建校，創(chuàng)建和諧校園為契機，新建改建校園道路，整修教學(xué)樓、學(xué)校綠化帶、體育場等基礎(chǔ)設(shè)施，充分利用和發(fā)揮各功能教室的作用，使校園更美麗，布局更安全合理，更有文化品位，并管理有序。
3、加強學(xué)生身心健康教育。定期對學(xué)生進行健康檢查，開展預(yù)防宣傳，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和健康的現(xiàn)代生活方式。完善體育設(shè)施，認(rèn)真落實“三課兩操兩活動”，辦好春、秋季運動會，開展文體活動和學(xué)生社團活動。加強食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生日檢制。積極開展學(xué)生生命健康教育、防毒、防艾滋病教育，讓學(xué)生正確認(rèn)識生命的價值，熱愛生命，保護自然，珍惜自我，健康成長。努力開發(fā)校本德育課程，繼續(xù)探索德育課程化的有效途徑。
4、開展豐富多彩健康有益的文娛體育活動，增進教職工之間的友誼，強健教職員工體魄。重視計劃生育工作，關(guān)心女教職員工的身心健康。繼續(xù)推進校園全民健身運動，工會聯(lián)合婦委會繼續(xù)帶領(lǐng)教職員工積極參加全民健身運動，積極舉辦節(jié)日健身活動，經(jīng)常開展一些體育比賽、課外分組鍛煉等健身活動，努力踐行“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活理念，認(rèn)真落實健康促進學(xué)校的理念與行動，進一步打造好健康和諧活力校園。
（五）創(chuàng)建工作組織保障。
學(xué)校成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建的籌劃、安排、落實、實施和督促等工作，處理其他與創(chuàng)建工作相關(guān)事宜。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：王結(jié)實。
副組長：韓遠平白振超。
成員：馬全力趙國強王延豪韓英奇。
專職人員：馬全力陳菲菲。
兼職人員：各班班主任校文學(xué)社成員。
校團委成員各班宣傳委員。
2、重視創(chuàng)建工作，認(rèn)真組織實施本《創(chuàng)建規(guī)劃》，落實專人負(fù)責(zé)，確保經(jīng)費投入，開展文明在線階段自查。
3、20xx年3月開展中途推進活動，10月進行總結(jié)，迎接檢查。
寶豐縣教師進修學(xué)校。
20xx年x月x日。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇五
為了進一步規(guī)范學(xué)校管理，提升學(xué)校形象，促進內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學(xué)水平，建成為“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學(xué)特色鮮明”知名品牌學(xué)校。學(xué)校決定在獲評xx市文明單位的基礎(chǔ)上積極爭創(chuàng)xx市文明單位?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，根據(jù)xx市《文明單位建設(shè)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建xx市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。
以黨的和xxxx全會精神為指導(dǎo)，全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務(wù)，把進一步提高教學(xué)質(zhì)量作為重點，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為重要保證，全面提升學(xué)校體藝水平，加強教師隊伍建設(shè)，加快推進名師工程，為把學(xué)校建成為“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學(xué)特色鮮明”知名品牌學(xué)校奠定堅實的基礎(chǔ)。
1、以文化人，環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設(shè)。以創(chuàng)建xx市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構(gòu)筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學(xué)生的情操，推動精神文明建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)品位。
2、德育為首，把立德樹人為根本任務(wù)。深化學(xué)校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
3、以質(zhì)立校，科研興校。以提高課堂教學(xué)為重點，大力實施課堂教學(xué)改革和狠抓教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學(xué)和關(guān)愛教育開展實效科研，以科研提質(zhì)，以科研促進學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，以科研興校。
4、以人為本，精細管理。堅持學(xué)校辦學(xué)以師生為本，實施人文管理，注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學(xué)特色。
5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機制。堅持與加強作風(fēng)建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，切實加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量，促進全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為把學(xué)校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。
學(xué)校成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，加強文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促檢查各項創(chuàng)建工作的落實。把創(chuàng)建xx市文明單位作為基本任務(wù)之一，納入總體工作布局之中。
組長：xx。
副組長：xxxxxxxxxxxxxxx。
成員：xxxxxxxxxx。
(一)銳意進取，強化班子建設(shè)。
學(xué)校黨支部、行政班子處于全校的領(lǐng)導(dǎo)地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關(guān)重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學(xué)校高度重視班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
1、抓好學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。落實學(xué)校班子建設(shè)的“四個性”要求，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的活動。
2、以人為本，民主管理。學(xué)校不斷健全完善校務(wù)公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學(xué)校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學(xué)性。對學(xué)校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學(xué)校發(fā)展的積極性。
3、按上級要求配置好學(xué)校管理機構(gòu)，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。
4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學(xué)校在反復(fù)調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，進一步修改完善《實驗中學(xué)教職工績效工資分配方案》、《實驗中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結(jié)對方案等管理細則，使學(xué)校管理及對教職工的評價進入科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的軌道。學(xué)校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學(xué)校管理系統(tǒng)科學(xué)規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責(zé)，既顧全大局，又相互補位。
(二)更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、堅持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學(xué)校以當(dāng)前各界重視校園安全為契機，以行風(fēng)建設(shè)為抓手，通過認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)黨的xxxx全會精神和各級基礎(chǔ)教育工作會議文件、法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。
2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學(xué)校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設(shè)整體規(guī)劃，大力推進校園顯性文化建設(shè)，讓校訓(xùn)、校風(fēng)、校紀(jì)、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地;學(xué)校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學(xué)生，以活動豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。
(三)德育為首，創(chuàng)新德育工作。
若干意見的決定》和市德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動學(xué)校文明建設(shè)的進一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風(fēng)。德育工作突出了以下內(nèi)容：
1.以思想政治教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等加強對學(xué)生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學(xué)生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學(xué)校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學(xué)科為輔陣地，強化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習(xí)慣教育、心理健康教育等。
2、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習(xí)慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學(xué)校實際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。我們以學(xué)習(xí)、落實《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點，深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學(xué)生的健康成長營造良好的氛圍。
3、重視法制安全教育。組織學(xué)生學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學(xué)生安全教育，提高學(xué)生自我防范能力。做好學(xué)校應(yīng)急避災(zāi)演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質(zhì)量。
(四)提質(zhì)塑形，提高教師素養(yǎng)。
全體師生要珍惜學(xué)校發(fā)展的良好機遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學(xué)改革，狠抓隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)，建設(shè)精銳的師資隊伍。
1、以師德建設(shè)為龍頭，人人爭當(dāng)文明教工。學(xué)校在辦學(xué)過程中始終將師德師風(fēng)教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓。一是組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準(zhǔn)》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件精神，在校內(nèi)開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對、家長學(xué)校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風(fēng)采，樹立教育形象。
2、以名師工程為契機，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能。在教師隊伍建設(shè)方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源并發(fā)揮好作用。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)、提升教學(xué)能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學(xué)習(xí)典型、名師點撥、結(jié)對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭做學(xué)習(xí)型教職工的熱潮。
3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對工程”和教育教學(xué)互助協(xié)作結(jié)對活動，通過互幫互助互學(xué)，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師，為學(xué)校的崛起提供了后勁。
4、緊緊圍繞課堂教學(xué)開展科研活動，以科研提升質(zhì)量，以科研豐富德育內(nèi)涵。
(五)夯實基礎(chǔ)，強化堡壘作用。
學(xué)校黨支部堅持以“新時代中國特色社會主義理論”的重要思想為指針，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學(xué)校開展文明工作的主導(dǎo)因素。著重開展以下工作：
1、加強學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關(guān)文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)思想、辦品牌學(xué)校的目標(biāo)的宣傳，做好學(xué)校和支部開展的各種活動、教育教學(xué)成果的宣傳，進一步提高學(xué)校知名度。
2、是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設(shè)入手，繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務(wù)公開制度，加強勤政廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，對人民群眾密切關(guān)注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。
3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設(shè)。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來。在全校形成關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的良好局面。
4、是重視安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導(dǎo)，預(yù)防為主，注重疏導(dǎo);支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關(guān)心群眾生活，關(guān)注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，對群眾關(guān)心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導(dǎo)。積極營造領(lǐng)導(dǎo)潛心辦學(xué)、教師潛心教學(xué)、學(xué)生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強化安全意識，嚴(yán)格學(xué)校安全工作機制，層層落實安全責(zé)任，創(chuàng)建平安校園。
(六)以賽促建，強健文明細胞。
以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動，以競賽促進文明單位創(chuàng)建工作，大力倡導(dǎo)教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位，建功立業(yè)。
1、在學(xué)生中開展“文明學(xué)生”、“文明標(biāo)兵”、“三好學(xué)生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍。
2、在教師中廣泛開展“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評比活動，以評比促進文明細胞建設(shè)，提升學(xué)校文明建設(shè)整體水平。
3、積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型工會、學(xué)習(xí)型教工活動，在全校形成“自覺學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)”的良好氛圍。
(七)凝聚力量，建設(shè)和諧校園。
1、工會積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學(xué)校的民主管理當(dāng)中，構(gòu)筑奮進之家、活力之家、和諧之家，創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學(xué)校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作，學(xué)校工會每年定期組織教職工進行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動，我健康，我快樂”的健身氛圍。
2、落實衛(wèi)生防疫工作，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。
學(xué)校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真落實創(chuàng)建規(guī)劃，以xx市文明單位創(chuàng)建推動學(xué)校品牌建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)，促進學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇六
一是健全單位安全防范主體責(zé)任制。各單位要切實落實本單位內(nèi)部安全防范工作主體責(zé)任，單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人是單位內(nèi)部安全防范工作第一責(zé)任人。要按照國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)要求，分解落實安全工作責(zé)任，加強單位重要部位、出入口、周界防范區(qū)域的人防、物防、技防措施，健全門衛(wèi)值守、出入人車核驗、預(yù)警應(yīng)急聯(lián)動制度，嚴(yán)防無關(guān)人員、車輛和管制刀具、易燃易爆等危險物品進入單位。要設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機構(gòu)，配齊配強保安員和專職保衛(wèi)人員，并報主管公安部門備案。要加強單位內(nèi)部巡邏守護，定期排查、搜集各類可能影響國家安全和單位內(nèi)部穩(wěn)定的不安定因素，對可能引發(fā)群體性事件的不安定事端及時穩(wěn)控化解，加強信息上報，避免事態(tài)擴大。要在公安機關(guān)指導(dǎo)下建立健全突發(fā)事件處置預(yù)案，每年至少組織開展一次應(yīng)急演練，學(xué)校、幼兒園每學(xué)期至少組織開展一次應(yīng)急演練。
二是完善內(nèi)保行政執(zhí)法監(jiān)管機制。屬地綜治部門、公安機關(guān)要建立完善條塊結(jié)合、以塊為主、分級負(fù)責(zé)的監(jiān)管體系和工作機制，切實督促落實安全防范措施。各地綜治部門要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整治單位周邊治安亂點，加強單位周邊綜合治理。要積極組織群防群治力量，在公安機關(guān)指導(dǎo)下協(xié)助開展單位周邊治安防控、處置各類單位突發(fā)事件。各地公安機關(guān)要依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》有關(guān)規(guī)定，提出治安保衛(wèi)重點單位名單并報同級政府確定，依法加大對單位的指導(dǎo)監(jiān)督力度。要及時采集、掌握轄區(qū)單位保衛(wèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做到底數(shù)清、情況明，提升公安機關(guān)治安管理信息化水平。屬地公安機關(guān)要健全完善轄區(qū)單位案件摸排預(yù)防、預(yù)警信息發(fā)布，完善出警調(diào)查、案件偵查等工作機制，對涉及學(xué)校、醫(yī)院、“三電”、銀行、輸油氣管道等重點領(lǐng)域案件，要整合優(yōu)質(zhì)資源，提升辦案效能，切實維護單位正常秩序。
三是健全行業(yè)部門監(jiān)督指導(dǎo)工作機制。具有行業(yè)、系統(tǒng)監(jiān)督管理職責(zé)的主管部門，要制定本行業(yè)、系統(tǒng)單位安全保衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)，完善考評考核機制，健全監(jiān)管制度，強化環(huán)節(jié)監(jiān)管，提升行業(yè)監(jiān)管效能。要明確相關(guān)責(zé)任機構(gòu)和責(zé)任人，加強對本行業(yè)、本系統(tǒng)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，及時掌握工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要定期組織開展檢查，督促問題、隱患整治，督促落實單位主體責(zé)任;督促重大隱患整治，重大問題及時報告屬地黨委、政府。要將治安保衛(wèi)重點單位納入社會治安綜合治理工作范圍，組織單位開展平安單位建設(shè)活動，推動單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作落實。
四是建立完善隱患整改督辦機制。對單位存在的治安隱患，具有行業(yè)、系統(tǒng)監(jiān)督管理職責(zé)的主管部門和公安機關(guān)要依法依規(guī)限期整改，跟蹤督辦，掛牌督辦。對一時整改不了的一般性隱患，要督促單位配置必要的人防、物防、技防措施。要建立完善責(zé)任追究制度，加大問責(zé)力度。對單位安全隱患較多、安全事件頻發(fā)的地方，要通過通報、約談、掛牌督辦等措施督促其限期整改;對因工作不力導(dǎo)致單位發(fā)生重大惡性案件和安全事故的，綜治部門要實行一票否決，并依紀(jì)依法追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對嚴(yán)重影響公共安全的重大隱患，要及時依法處理，確保單位安全。
五是建立完善宣傳培訓(xùn)長效機制。單位要建立完善治安保衛(wèi)人員培訓(xùn)制度，每年加強對不同層級的治安保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)、考核。要弘揚治安保衛(wèi)工作的先進事跡，營造人人支持治安保衛(wèi)工作的濃厚氛圍。公安機關(guān)、綜治部門要會同相關(guān)部門指導(dǎo)單位開展各類安全防范主題宣傳活動，推進“心防”工程建設(shè)，提高單位全員法治意識、安全防范意識和自我防護能力。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇七
20__年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標(biāo)兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，全面推進我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
二
20__年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標(biāo)全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強各項工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性，促進全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴(yán)格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機關(guān)管理制度，不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負(fù)責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
第一階段(20__年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴(yán)格按照市級文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。
第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。
第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的市級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標(biāo)，確保各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負(fù)責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認(rèn)真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
為全面貫徹落實《關(guān)于在縣直機關(guān)單位開展“創(chuàng)特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫(yī)共體建設(shè)健康促進管理工作為2020年衛(wèi)健委特色工作項目，現(xiàn)就開展“推進醫(yī)防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。
推動健康關(guān)口前移，加強健康干預(yù)管理，強化醫(yī)防融合，規(guī)范醫(yī)?；鹗褂?，建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導(dǎo)向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，激勵鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)方式由治病向防病轉(zhuǎn)變，推進我縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)向縱深發(fā)展。
（一）結(jié)合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金包干使用考核激勵辦法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)新健康服務(wù)模式（2020年5月底）。
（二）醫(yī)共體集團依據(jù)《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，重點結(jié)合縣域內(nèi)就診率、基層就診率、慢?。ǜ哐獕?、糖尿病、腦梗）發(fā)病率等健康促進指標(biāo)制定對鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)的具體考核細則，報縣醫(yī)管辦備案后實施（2020年6月底）。
（三）縣衛(wèi)健、財政、人社、醫(yī)保等部門成立聯(lián)合考核小組，于次年初對兩個醫(yī)共體集團進行考核。在考核結(jié)束后30日內(nèi)給予兌現(xiàn)資金，考核及資金使用情況在縣政府網(wǎng)站予以公示（2021年2月底）。
（一）提高認(rèn)識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導(dǎo)向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，是深化醫(yī)共體改革的重要舉措，做好制度設(shè)計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。
（二）創(chuàng)新思維，落實改革任務(wù)。委班子成員及機關(guān)股室要結(jié)合自身工作職責(zé)，認(rèn)真研究，開拓創(chuàng)新。在機關(guān)“創(chuàng)特色、爭先進”活動中主動服務(wù)，積極工作，切實推動醫(yī)共體改革任務(wù)落細落實。
（三）嚴(yán)格評估，確?；顒有Ч?。把特色項目推進情況納入衛(wèi)生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優(yōu)掛鉤，實行“一票優(yōu)先”。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“五好家庭”、“身邊好人”創(chuàng)評活動是加強家庭美德和思想道德建設(shè)的有效載體，是夯實群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進家風(fēng)、民風(fēng)、社會風(fēng)氣健康向上的重要組成部分。為大力弘揚家庭美德，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動我行“五好家庭”、“身邊好人”活動深入開展，特制定本活動實施方案。
一、工作目標(biāo)。
以家庭美德和思想道德建設(shè)為重點，以提高員工素質(zhì)為目標(biāo)，在全行員工中積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高員工的綜合素質(zhì)，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、家庭觀、養(yǎng)成尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的美德觀念，推動形成學(xué)習(xí)、關(guān)愛、崇尚，爭當(dāng)?shù)赖履７逗臀搴眉彝チ己蒙鐣L(fēng)尚。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了大力弘揚員工家庭美德和思想道德建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動我行“五好家庭”、“身邊好人”活動深入開展，決定成立某單位“五好家庭”、“身邊好人”創(chuàng)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：
組長：xx。
成員：各支部書記、各部室、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總行工會，黨群工作部積極配合，具體負(fù)責(zé)此項工作的開展。
三、活動對象。
我行在崗在編的員工，其家庭成員無違法犯罪、無違紀(jì)違法的家庭，均可參加本次評選活動。
四、名額及方式。
(一)“五好家庭”名額：本次“五好家庭”評選，共設(shè)2個表彰名額，每個支部必須推薦1個家庭參與評選，多推薦不限。
（二）“身邊好人”名額：本次“身邊好人”評選，共設(shè)2個表彰名額，每個支部必須推薦1個家庭參與評選，多推薦不限。
方式：員工對照標(biāo)準(zhǔn)，填寫《身邊好人推薦表》，由所屬支部審核后，報由總行工會審定。
五、評選標(biāo)準(zhǔn)。
牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱心社會公益事業(yè)，誠實守信，扶貧濟困，樂于助人，弘揚社會公德。
（二）學(xué)習(xí)進取，愛崗敬業(yè)。自覺樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。有較強的敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，做到崗位建功，崗位成才。
尊敬長輩，關(guān)心老人的精神和物質(zhì)需求；
愛護兒童，維護未成年人的合法權(quán)益；
鄰里之間團結(jié)互助，和睦相處。
自覺遵守國家計劃生育政策，樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，為孩子健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
增強環(huán)境意識，學(xué)習(xí)環(huán)保知識，從家庭做起，從身邊做起，從小事做起。
六、評選及獎勵規(guī)則。
（一）經(jīng)總行工會委員會審定后，確定候選人名單。
（二）由信息科技部編輯微信投票程序，進行網(wǎng)絡(luò)投票，投票時間5天，得票者前2名的，獲得“五好家庭”、“身邊好人”榮譽稱號，由總行頒發(fā)榮譽證書，給予物質(zhì)獎勵。
七、工作要求。
（一）各支部、部室、網(wǎng)點充分利用各種輿論工具和形式大力營造創(chuàng)評氛圍，宣傳“五好家庭”、“身邊好人”創(chuàng)評活動的意義，宣傳先進家庭典型和個人道德模范，宣傳家庭美德，做到評選活動家喻戶曉、人人皆知。
（二）各支部、部室、網(wǎng)點積極動員員工參與總行的“五好家庭”“身邊好人”創(chuàng)評活動，對照“五好家庭”、“身邊好人”的評選標(biāo)準(zhǔn)，采取員工自報、支部推薦的方式,積極參與。
（三）以支部為單位，收集《五好家庭推薦表》、《身邊好人推薦表》并加蓋支部印章，于2021年11月18日前報黨群工作部。
附件1：
員工姓名。
性別。
民族。
工作單位。
職務(wù)。
（崗位）。
政治面貌。
家庭住址。
家庭成員情況。
姓名。
稱謂。
年齡。
單位。
職務(wù)。
政治面貌。
文化程度。
獲得榮譽。
主
要
事
跡
主
要
事
跡
黨支部意見：
總行工會意見：
附件2：
員工姓名。
性別。
民族。
工作單位。
職務(wù)。
（崗位）。
政治面貌。
家庭住址。
家庭成員情況。
姓名。
稱謂。
年齡。
單位。
職務(wù)。
政治面貌。
文化程度。
獲得榮譽。
主
要
事
跡
主
要
事
跡
黨支部意見：
總行工會意見：
單位五好創(chuàng)建活動方案篇九
1、日常檢查行為規(guī)范。嚴(yán)格落實《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作，應(yīng)當(dāng)有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進行，堅持日常巡查和技術(shù)監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠程巡查。每月10日前報送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時使用技術(shù)監(jiān)管平臺錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術(shù)監(jiān)管平臺向市局報送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)每月對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報刊、音像、印刷等重點監(jiān)管市場經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查次數(shù)不得低于4次，對其他類市場日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)管市場的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對其他類市場的平均檢查次數(shù)不得低于12次。
3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術(shù)監(jiān)管平臺進行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實行查繳分離。辦結(jié)案件及時立卷歸檔。
4、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定的情形。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇十
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設(shè)、誠信法治建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè)，積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動、文明風(fēng)尚行動，模范履行社會責(zé)任、保障員工權(quán)益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設(shè)大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。
為深入開展文明單位建設(shè)活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員為局機關(guān)各科(室、局)和局屬各單位負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，負(fù)責(zé)系統(tǒng)文明單位建設(shè)活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設(shè)綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導(dǎo)組。
(一)思想建設(shè)。
1、強化理想信念教育。
(1)制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。
(2)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”
(3)加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。
2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。
(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。
(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設(shè)計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。
(3)利用重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。
3、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(1)加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。
(2)落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)?；?、制度化。
(二)創(chuàng)建管理。
1、創(chuàng)建工作機制。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導(dǎo)，率先垂范。
(2)創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負(fù)責(zé)，有經(jīng)費保障。
(3)利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
2、服務(wù)全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責(zé)分工，制定具體實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。
3、大力幫扶農(nóng)村建設(shè)，助力脫貧攻堅。指導(dǎo)系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。
(三)基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想道德建設(shè)。
(1)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。
(2)開展先進典型選樹和學(xué)習(xí)活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
(3)開展傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動，倡導(dǎo)注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。
(4)開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。
(1)建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。
(2)常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對幫扶共建活動。
(3)嚴(yán)格落實《xx市志愿服務(wù)條例》要求，建立志愿服務(wù)工作機制，充分利用xx志愿服務(wù)網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務(wù)、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設(shè)。
(1)持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。
(2)加強職業(yè)道德建設(shè)，進一步增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學(xué)習(xí)制度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務(wù)。
(3)開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務(wù)示范窗口、黨員模范崗、志愿服務(wù)崗、文明員工創(chuàng)建活動。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。
(1)開展移風(fēng)易俗活動，倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)。
(2)以文明服務(wù)、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽(觀演)等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
(3)建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設(shè)。
(1)開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學(xué)法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政，依法辦事。
(1)定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。
(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設(shè)施。
7、優(yōu)美環(huán)境。
(1)落實“門前三包”環(huán)境整治任務(wù)，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。
(2)健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權(quán)益。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設(shè)工作，制定市民政局2019年文明單位建設(shè)工作方案和工作臺賬；召開局機關(guān)及共創(chuàng)單位全體人員會議，學(xué)習(xí)文明單位相關(guān)文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。
(二)組織實施階段(4月8日至6月20日)：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務(wù)并整理相關(guān)檔案，定期不定期對局文明單位建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查，按時限完成相關(guān)內(nèi)容。
(三)總結(jié)提高階段(6月20日至8月底)：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，加強工作指導(dǎo)，把精神文明建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署、共同推進。
(二)突出工作重點。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學(xué)一做”、“干部作風(fēng)提升年”學(xué)習(xí)教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責(zé)任狀，扎實有序推進，確保任務(wù)完成。
(三)廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設(shè)的主體，在開展文明單位建設(shè)活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設(shè)工作的著力點始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設(shè)，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設(shè)的氛圍，享受到精神文明建設(shè)成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
(四)加強工作保障。要高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓(xùn)力度，確保單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬。要設(shè)立精神文明建設(shè)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，確保各項工作圓滿完成。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇十一
推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障，認(rèn)真落實《文化部關(guān)于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導(dǎo)意見》。
17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)配備舉報受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術(shù)監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)配備巡查用車及暗訪用車，縣級執(zhí)法機構(gòu)按每5人配備1輛，每機構(gòu)不少于2輛的標(biāo)準(zhǔn)配備，保證文化市場日常巡查、舉報受理、調(diào)查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作需要。巡查用車應(yīng)噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標(biāo)識。
19、配備執(zhí)法專用設(shè)備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)和文化市場監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機、平板電腦、移動存儲介質(zhì)、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設(shè)備，進一步提升綜合執(zhí)法效能，全面推廣應(yīng)用推廣應(yīng)用移動執(zhí)法系統(tǒng)。
20、建設(shè)技術(shù)監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)適應(yīng)信息化發(fā)展要求，加強技術(shù)監(jiān)管平臺建設(shè)，實現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠程監(jiān)管等功能，提高文化市場監(jiān)管效率與水平。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇十二
根據(jù)貴港市婦聯(lián)、貴港市精神文明辦、桂平市婦聯(lián)、桂平市精神文明辦《關(guān)于20xx年繼續(xù)在全市深入開展尋找“最美家庭”活動的通知》（貴婦通〔20xx〕9號）要求，為培育好家風(fēng)、傳承好家訓(xùn)、建設(shè)好家庭，發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在鄉(xiāng)村振興建設(shè)的重要作用，決定在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）開展尋找“最美家庭”活動，為做好相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
常態(tài)化開展尋找“最美家庭”活動。一是抓住不同時間節(jié)點開展主題尋找活動。如元旦、春節(jié)、“五一”、“六一”、重陽節(jié)等重要節(jié)日，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、機關(guān)企事業(yè)各層面常態(tài)化開展尋找活動，推動活動常態(tài)化發(fā)展，注重尋找過程的教育激勵宣傳作用。二是圍繞中心服務(wù)大局，突出問題導(dǎo)向開展主題尋找活動。尋找在抗疫、鄉(xiāng)村振興一線的群眾、基層干部、志愿者家庭。重點發(fā)現(xiàn)愛黨、愛國、傳承紅色基因、鄉(xiāng)村振興等最美家庭典型，推動美麗桂平建設(shè)。三是針對不同區(qū)域人群開展活動。重點開展婚事新辦、喪事簡辦、孝親敬老等移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋習(xí)倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)活動；在城市重點開展垃圾分類、文明餐飲、志愿服務(wù)等活動；在機關(guān)重點開展廉潔修身、廉潔齊家等清廉家風(fēng)等活動。四是結(jié)合鄉(xiāng)村振興建設(shè)，重點開展環(huán)保媽媽、綠色環(huán)保最美家庭創(chuàng)建活動。
在“勤政廉潔、夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子、鄰里互助、清潔生態(tài)”等方面事跡突出，倡導(dǎo)無煙家庭建設(shè)，受到群眾普遍認(rèn)可的家庭典型，重點推薦愛黨愛國、鄉(xiāng)村振興、綠色環(huán)保和清廉家庭。
各村（社區(qū)）對照推薦條件，逐級開展尋找“最美家庭”活動，按照不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、不設(shè)門檻的原則，接受家庭自薦、他人舉薦和組織推薦等多種方式進行推薦，各村（社區(qū)）通過走訪評選、組織評議、公示、上報、評定的程序進行，即各村（社區(qū)）通過入戶走訪評選，召開村（社區(qū)）“兩委”會議對評選出來的家庭名單進行評議，經(jīng)公示無異議后，擇優(yōu)評選1戶以上“最美家庭”報鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意后以文件通報形式進行認(rèn)定。
（一）各村（社區(qū)）填寫《20xx年度桂平市“最美家庭”信息匯總表》（附件1）、《20xx年度桂平市“最美家庭”推薦表》（附件2），并附1000字左右的家庭事跡材料。
（二）每戶推薦家庭提供有代表性的3張jpg格式的家庭成員合影照片，文件不小于2m，規(guī)格不小于2000萬像素，無水印，每張照片配20字以內(nèi)文字說明。
（四）該項工作已被列為桂平市20xx年村級推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核指標(biāo)，因此請各村（社區(qū)）高度重視，要認(rèn)真開展尋找活動，力爭讓尋找出來的“最美家庭”成為桂平市、貴港市、自治區(qū)“最美家庭”的蓄水池和后備隊，并且做好尋找活動相關(guān)資料的收集整理工作，各村（社區(qū)）要于20xx年10月21日完成本村（社區(qū)）尋找活動。
（五）請村（社區(qū)）于20xx年10月21日前向鎮(zhèn)婦聯(lián)推送，并將附件1、附件2和家庭事跡材料以及政審材料、照片按“推薦單位+推薦類型+家庭名稱”命名壓縮包或文件夾（如，某某村愛黨愛國最美家庭張三家庭），不盡事宜，請聯(lián)系鎮(zhèn)婦聯(lián)謝有梅，電話：xxx。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇十三
有效推進全市各級執(zhí)法職責(zé)規(guī)范，明確全市各級執(zhí)法機構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機構(gòu)法定職能職責(zé)及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。
5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認(rèn)真落實中央、省、市兩辦《關(guān)于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神，出臺各級執(zhí)法機構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。
6、責(zé)任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責(zé)，落實崗位責(zé)任制，并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責(zé)任和內(nèi)容。
7、舉報受理程序規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行《舉報受理制度》，舉報受理實行層級審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報都應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報人進行反饋。
8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動，要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像，并對檢查結(jié)果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。
9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，及時上報查處結(jié)果。對于上級督辦的案件，要做到有行動、有結(jié)果、有回復(fù)、有匯報。
10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》和《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。
11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。
12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批，確保程序合法。
13、信息公開制度規(guī)范。嚴(yán)格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。
14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責(zé)任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責(zé)任。
15、教育培訓(xùn)制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要及時出臺《全年教育培訓(xùn)計劃》，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法，帶頭授課，做學(xué)法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學(xué)法形式創(chuàng)新。把教育培訓(xùn)工作列入全年重點工作內(nèi)容。
16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則，將機構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點，嚴(yán)格考評，促使機構(gòu)和個人認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
單位五好創(chuàng)建活動方案篇十四
創(chuàng)建安全文明校園，是落實社會治安綜合治理各項措施的載體，是校園精神文明建設(shè)的一項重要舉措，是深化教育體制改革、強化創(chuàng)新意識、加速學(xué)校發(fā)展、增強辦學(xué)實力的重要保障。學(xué)校成立以校長為首的安全文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)師生為宗旨，以落實責(zé)任、制度和措施為切入點，深入開展創(chuàng)建活動，各部門齊抓共管，進一步維護學(xué)校的團結(jié)和穩(wěn)定，切實創(chuàng)建學(xué)校及周邊地區(qū)的良好治安秩序和文明育人環(huán)境。
通過開展安全文明校園創(chuàng)建活動，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學(xué)校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止治安案件和安全事故的發(fā)生，積極實施責(zé)任教育，努力實現(xiàn)師生公民道德素質(zhì)的提高，實現(xiàn)以內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質(zhì)量的顯著提高，實現(xiàn)以良好的校園秩序和育人環(huán)境為主要標(biāo)志的校園文明程度的顯著提高。
組長：彭小朋（校長）。
副組長：廖志（副校長）廖波（副校長）。
成員：周躍華賀文華熊猛朱金鳳吳紅劍何小花。
（一）建立健全學(xué)校綜治工作管理制度。
1、修改、制定所有保衛(wèi)人員簽訂責(zé)任目標(biāo)書和聘用合同，使之有章可循，增強工作責(zé)任感。
2、校園內(nèi)成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。
3、門衛(wèi)切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閑雜人員一律謝絕入內(nèi)。
（二）加強思想教育，提高治安管理人員的責(zé)任意識。
1、堅持一月召開一次創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會議，在會議上由全體成員匯報本月工作，提出存在問題，由校長室布置下階段工作，提出新的要求。
2、組織法制教育報告會和安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。
3、校長室、總務(wù)處每學(xué)期不定期地對照安全工作責(zé)任書檢查兩次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
4、建立重大事件匯報制度。不管在什么時候、什么情況下如出現(xiàn)重大治安事故要立即啟動應(yīng)急預(yù)案。由學(xué)校采取緊急措施，將事故盡快解決、制止。
（三）加大校園內(nèi)部環(huán)境整治，杜絕安全隱患。
1、實行全天候的門衛(wèi)值班制度和值周老師值日制度，維持正常教學(xué)秩序，確保師生人身安全。
2、學(xué)校上課時間，嚴(yán)禁學(xué)生中途離校（如有家長監(jiān)護等特殊情況例外。）嚴(yán)禁學(xué)生家長、閑雜人員進入教學(xué)樓。
3、加強對騎自行車學(xué)生的管理，十二周歲以下的學(xué)生一律不得騎車上學(xué)。
4、總務(wù)處定期加強電線電路、消防設(shè)施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。
5、班主任要加強日常規(guī)范管理工作，關(guān)注學(xué)生中不良苗頭的出現(xiàn)，工作要細致深入，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）繼續(xù)加強對校園周邊環(huán)境的整治。
1、依靠政府執(zhí)能部門，加強對學(xué)校周圍因附近居民擺攤所造成的臟、亂現(xiàn)象。要制止周邊門市在學(xué)校圍墻旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2、繼續(xù)加強對校門前道路、街道的管理。
3、繼續(xù)與社渚派出所建立警校聯(lián)防制度，加強社區(qū)聯(lián)系，保證綜合治理工作順利開展。
（五）深入開展各類安全文明教育活動。
1、安全教育講座：法制教育講座、交通安全講座、消防安全講座、文明禮儀講座；
2、安全教育、文明禮儀主題班會；
3、消防疏散演習(xí)；
4、參觀戒毒所、到法院旁聽、參觀看守所；
5、各類安全教育圖片展；
6、參觀愛國主義教育基地等。
1、20xx年4月—8月，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，開展“創(chuàng)建安全文明校園”的宣傳教育工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃目標(biāo)和考核措施，統(tǒng)一認(rèn)識，形成共識并做好申報準(zhǔn)備工作。
2、20xx年9月—10月，進一步充實和完善學(xué)?！鞍踩拿餍@創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組”和成員分工，具體落實工作責(zé)任制，細化工作內(nèi)容和進行實踐活動。進一步落實“創(chuàng)建安全文明校園”措施，利用廣播、宣傳、黑板報等做好宣傳工作；在此期間向區(qū)教育局提出市安全文明校園考評申請，并如實提供相關(guān)資料。
3、20xx年11月—12月，強化管理，鞏固提高，完善相關(guān)硬件建設(shè)和檔案資料，做好“安全文明校園創(chuàng)建”工作總結(jié)，積極迎接市教育局的領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查驗收創(chuàng)建工作。
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