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依法行政報告制度篇一
2011年，我局在市局的正確領導和業(yè)務部門悉心指導與幫助下，按照年初制定的總體工作目標和要求，緊緊圍繞依法行政這一中心環(huán)節(jié)，局法制工作在加強法制培訓，提高執(zhí)法水平，指導執(zhí)法實踐，嚴抓辦案質量，采取有效的工作舉措，狠抓工作落實，盡心盡力履職，有效提高城市管理水平，依法行政工作成效顯著。
一、健全組織，努力為依法行政提供強力保障作為南通市開展相對集中行政處罰權的執(zhí)法部門，我局十分重視法制工作，將?依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法?始終貫穿整個執(zhí)法工作，成立法制工作領導小組，明確職責，分層落實，全面開展全局普法教育和依法行政工作，保障了?六五?普法工作的順利開展，使得各項法制工作取得了很好的成績。在通州區(qū)委、區(qū)政府，南通市城管局的領導下，進一步完善直屬中隊的隊伍建設，切實落實各中隊的執(zhí)法責任；加強對派駐中隊法制工作的巡查督促力度和協(xié)調溝通力度，派駐中隊各項工作開始步入正軌。
行政權力網上公開透明運行工作取得新進展。自2008年12月全區(qū)開展行政權力網上公開透明運行工作以來，我局始終將此項工作當做重點來抓并落實到實處，得到了區(qū)領導的一致好評，上半年，我局被南通市人民政府表彰為?行政權力網上公開透明運行?先進集體。今年5月，根據區(qū)政府的要求，再一次對網上公開透明運行的權利事項進行清理和統(tǒng)計。2011年1月1日以來，我局網上運行形成辦件數838件，一般程序案件罰款68900元，真正做到權利透明，在陽光下運行。
二、強化培訓，不斷提升隊伍依法行政能力。
高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法技能著手，制定詳細的學習計劃，每月集中全隊人員學習2次以上，每次至少半天。不僅如此，我局還結合實際進行了執(zhí)法培訓。上半年，組織《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政強制法》培訓，行政訴訟案例分析，協(xié)助城管執(zhí)法工作人員上崗資格培訓等相關培訓3次。對派駐城管執(zhí)法中隊的復雜案件進行現(xiàn)場會辦，在實踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務能力。通過一系列的培訓，為依法執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了良好的基礎，使廣大執(zhí)法人員真正做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化。
三、嚴格執(zhí)法，不斷提升城市管理水平。
城管監(jiān)督指揮的作用，截止目前中心共受理城市管理案件39108件，處臵案件38756件，處臵率99.1%。
處；管理質量由粗放型向精細化延伸，努力做到盡善盡美。其間，開展環(huán)衛(wèi)專項整治25次，共清理各類雜物、無主垃圾近350噸，日常清運生活垃圾共5.4萬余噸。
四、強化管理，不斷提高隊伍的整體素質。
今年以來，我們堅持圍繞建設一支?政治堅強、業(yè)務精湛、執(zhí)法規(guī)范、紀律嚴明、作風過硬、人民滿意?的城管隊伍的目標，狠抓四項舉措，全面提升隊伍建設的整體水平。
1、加強教育培訓，提升隊伍的綜合素質。一是提升思想素質。以慶祝建黨90周年活動為契機，在全系統(tǒng)內開展?學黨史、知黨情、跟黨走?為主題的黨建知識學習競賽活動?，開通了網上學習專欄，組織競賽評比，活動的開展有力提升了隊伍的整體思想素質。二是提升文化素質。我們積極鼓勵大家利用業(yè)余時間學習文化知識，大力倡導繼續(xù)教育，盡最大可能推行知識更新，在今年上半年的江蘇省公務員招考中，我局有17人報名參加了考試，12人進入面試，8名同志被錄取，從一個側面反映了城管隊伍文化素質的逐步提升。三是提升業(yè)務素質。今年以來，我們一方面組織大家認真學習城管各類法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法知識；另一方面重點加強了執(zhí)法技巧培訓，對派駐城管執(zhí)法中隊的復雜案件進行現(xiàn)場會辦，在實踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務能力。
城管工作，及時整改存在問題，做優(yōu)規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，人人簽定廉政承諾書，全系統(tǒng)干部職工的廉政、勤政意識顯著增強。三是注重效能抓品牌。我們結合城管工作實際開展了惠民城管品牌的創(chuàng)建，專門成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建活動實施方案，采取宣傳發(fā)動、品牌申報、創(chuàng)建實施、建立長效機制等四個階段，力保創(chuàng)建活動取得實效。與此同時我們還開展了推進學習型黨組織建設，示范路及南通市文明單位的創(chuàng)建活動等，活動的開展使廣大干部職工的工作紀律明顯增強、工作作風明顯改善、工作效能明顯提高、精神面貌明顯改觀。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提升隊伍整體形象。一是把服務民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標。今年，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)的重點放在城管惠民進萬家這一服務品牌的建設上，我們一方面結合城管工作實際，開展扎扎實實的市容環(huán)境管理工作，另一面著眼于服務民生。年初，局黨組慰問了特困下崗職工和幫扶對象，給他們送去溫暖、送去政策、送去關懷；3月8日，局婦委會帶著慰問品和慰問金走訪慰問了城管特困服務對象、部分特困環(huán)衛(wèi)工人及部分貧困學生，捎去廣大城管婦女同志的一片愛心；6月上旬，我們又開展了?三解三促?集中走訪活動，局黨組書記局長孫錦華帶領黨組成員一班人，深入基層，走訪農戶，走進田間察民情、解民困，排民憂，深受廣大群眾的好評。期間，共走訪了4個村居，6家企業(yè)，83戶黨員和群眾，慰問貧困戶、困難黨員29戶，送上慰問金4400元，先后召開座談會7次，已解決和正在解決有關問題12件，為農村經濟社會發(fā)展建言獻策5條。上半年，在區(qū)級機關組織的慶祝建黨90周年紅歌與演講比賽活動中，我局分別獲得了第二名和第三名的好成績，6月份，我局被區(qū)委組織部、區(qū)級機關工委、區(qū)總工會聯(lián)合表彰為2008至2010結對幫扶工作先進集體，與此同時，我局還被區(qū)委、區(qū)政府表彰為?先進基層黨組織?。二是把培育典型，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的創(chuàng)新方法。今年以來我們組織發(fā)起了開展向城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人學習、向身邊優(yōu)秀黨員學習的活動，唱響愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進取、昂揚向上的主旋律，營造學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。通過學習進一步激發(fā)了廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進了城管工作的突破性進展，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成?亮點工程?。上半年，城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人被樹為全區(qū)學習的典型，同時全局有三名同志被評為省、市勞模。
五、加大宣傳，不斷增強群眾的法律意識。
長期違章占道加工經營行為，加強宣傳教育，發(fā)放了500余份《文明經商倡議書》；結合?門前五包?活動，在轄區(qū)內大力宣傳創(chuàng)建基本知識，發(fā)放《通州區(qū)文明市民守則》手冊3000余份；在社區(qū)的大力配合下，繼續(xù)開展城管志愿者活動、文明勸導員活動，在公園、廣場、綠地文明勸導市民，倡導文明行為，提升人民群眾的文明素質。
我局將進一步激發(fā)一線廣大干部職工的工作積極性和主動性，狠抓隊伍建設，大力弘揚?勇于吃苦、敢于負責、善于管理?的通州城管精神，繼續(xù)深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，強化隊伍廉政建設，加強文明執(zhí)法、依法行政能力建設，在全局上下努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，爭創(chuàng)城管工作新業(yè)績，樹立城管隊伍新形象，努力打造一支適應城市管理要求、人民滿意的城市管理隊伍。
依法行政報告制度篇二
事故報告應及時、準確、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。我院應當依照本條例的規(guī)定嚴格履行職責及時、準確的完成事故調查處理工作。事故發(fā)生的.有關單位應當支持、配合事故調查處理工作并提供必要的便利條件，參加事故調查處理的部門間應當互相配合提高事故調查處理工做的效率。
1、事故發(fā)生后事故現(xiàn)場有關人員應當立即向單位負責人報告工單位負責人接到報告后應當于一小時之內向事故發(fā)生地的負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
2、情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向有關部門報告。
3、負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關人員依照前款規(guī)定上報事故情況?應當同時報告單位負責人。
4、負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關人員逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過1小時。
5、報告事故應當包括下列內容：事故發(fā)生地的概況、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況、事故的簡要經過、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數，初步估計的直接經濟損失。已經采取的措施應當報告的情況。事故報告后出現(xiàn)新情況的應當及時補報。
6、事故發(fā)生單位負責人接到報告后?應當立即啟動事故相應應急預案?或者采取有效措施、組織搶救、防止事故擴大、減少人員傷亡和財產損失。
7、事故發(fā)生地有區(qū)負責人，接到報告后應當立即趕赴事故現(xiàn)場，組織事故救援。
8、事故發(fā)生后有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據。任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應當作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
依法行政報告制度篇三
1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要開展誕生缺陷監(jiān)測工作，填寫《圍產兒狀況調查表》、《誕生缺陷兒記下卡》。
案外引產。若雙胎或多胎均為缺陷兒，則需每例各填一張《誕生缺陷兒記下卡》。
3、以上年10月1日-當年9月30日為一個統(tǒng)計年度。
4、填報單位每月5日前將上月的《圍產兒狀況調查表》、《誕生缺陷兒記下卡》報所在轄市婦幼保健所。
5、參與相關的工作例會和培訓;負責對基層婦幼保健人員舉行業(yè)務培訓和技術指導。
6、加強誕生缺陷監(jiān)測的質控管理，做到有記錄可查。
依法行政報告制度篇四
這是一篇關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！
年初，
1、認真落實首問負責制。
2、嚴格執(zhí)行限時辦結制。
3、嚴格實行責任追究制。
4、完善和落實社會評議制度。
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三、完善行政決策機制。
四、規(guī)范行政執(zhí)法。
五、完善社會自治功能。
依法行政報告制度篇五
1.為增進合理用藥，提升藥品質量和藥物治療水平，按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品不良反應監(jiān)測管理方法》等有關法律規(guī)矩，特制定本規(guī)定。
2.藥品不良反應主要指合格藥品在正常用法用量下浮現(xiàn)的與用藥目的無關的或意外的有害反應。主要包括藥品已知和未知作用引起的副作用、毒性反應及過敏反應等。
3.藥品不良反應采取逐級、定期報告制度。嚴峻或罕見的藥品不良反應必需隨時報告，須要時可以越級報告。
4.藥品不良反應的報告范圍。上市五年以內的藥品和列為國家重點。
監(jiān)測的藥品，報告該藥品引起的全部可疑不良反應。上市五年以上的藥品，主要報告該藥品引起的嚴峻、罕見或新的不良反應。
5.醫(yī)院設立藥品不良反應監(jiān)測小組，負責全院藥品不良反應監(jiān)測和藥品不良反應報告的收集。
6.門診發(fā)覺可疑不良反應，需舉行具體記錄、調查，按要求填寫報告并報送門診藥房。
7.各臨床科室有指定的.醫(yī)師擔任科室adr監(jiān)測員。臨床科室adr監(jiān)測員在科主任的領導下從事工作，要求責任心強，作風嚴謹，對adr工作制度認識，準時仔細地填寫并上報adr報告表。保持與藥劑科的密切聯(lián)系。
8.藥劑科詳細承辦對臨床上報的adr報告表的收集的收集收拾、分析鑒別，向臨床醫(yī)師提供adr的處理建議、負責匯總本院adr資料并上報及轉發(fā)上級adr監(jiān)察機構下發(fā)的adr信息材料。填報的adr表由藥劑科專人負責存檔、上報。
9.醫(yī)院組織對全院醫(yī)、藥、護人員舉行adr監(jiān)察工作的詢問指導，組織對臨床adr監(jiān)測工作中的問題舉行研究、解答。對某些藥物在使用中可能浮現(xiàn)重大的adr的信息準時提供應臨床藥師，以引起醫(yī)師的注重并做好防范措施。
依法行政報告制度篇六
為推進我系干部活動規(guī)范化、制度化建設，加強對人員外出管理，進一步規(guī)范我系干部外出請假、報告制度，特作如下規(guī)定：
1、干部外出、出差請假均須履行逐級請假手續(xù)。系領導外出、出差須經校領導批準；系各教研室領導須經系領導批準；一般干部須經教研室領導同意后，報系行政辦或政工辦，經系領導批準、行政辦或政工辦登記后方可成行。
2、干部外出請假指休假或事假，由系政工領導審批，政工辦登記；干部休假或事假不報銷差旅費；干部休假或事假按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
3、干部出差指參加學術活動等因公外出，由系行政領導審批，行政辦登記，差旅費報銷按學校有關規(guī)定執(zhí)行；參加學術會議填寫出差報告時，應附會議通知。
4、干部外出、出差均應填寫請假報告單。請假報告單應提前一個工作日上報系行政或政工辦，由行政或政工辦報系領導批準。如遇特殊情況，來不及辦理請假手續(xù)的，假后應及時補辦。
5、干部假后，須及時到系行政辦或政工辦做好銷假登記。否則，以缺勤計。
6、各級干部都要自覺嚴格遵守外出請銷假和報告制度，做遵章守紀、反對自由主義的表率。對違反上述規(guī)定的，將予以通報批評；對擅離職守造成后果的，將依有關規(guī)定予以嚴肅處理。
為進一步嚴肅組織紀律，規(guī)范干部外出管理，確保各項教育工作高效有序運轉，制定本制度。
1．干部外出（因公或因私離開張家港市）要按規(guī)定的組織程序報批。
2．干部外出請假報告實行分級管理。
3．教育局班子成員、正副主任科員工作日外出須向教育局主要領導請假。
4．教育局機關各科室主要負責人工作日外出2天以內，并不出蘇州市的，向分管領導請假；各科室主要負責人工作日外出3天以上（含3天）或出蘇州市的經分管領導同意后，向主要領導請假，并報辦公室備案。
5．各直屬單位、中小學校、幼兒園主要負責人在工作日外出2天以內，并不出江蘇省的，須向教育局主要領導請假；外出3天以上（含3天）或出省的，書面向局主要領導請假，并報辦公室備案。
6．受邀或派遣出國出境參加會議或學訪活動的，附會議通知或邀請函件書面向教育局主要領導請假，并報辦公室備案。
7．干部外出經準假并妥善安排好本單位工作或分管工作后方可離崗，返回后應及時銷假。
8．除帶有全局性的急、難、險、重任務或其他特殊情況外，請假一律為事前請假，嚴禁事后或事中請假。
9．干部外出期間必須24小時保持通訊聯(lián)絡暢通（出國出境的除外）。因故需逾期返回的，必須按管理權限請假并經批準。
10．對干部外出不嚴格執(zhí)行請假制度的將予以通報批評，影響正常工作開展造成不良影響的將嚴肅追究責任。
11．干部節(jié)假日外出，參照上述要求實行電話報告制度。
12．之前有關請假規(guī)定與本制度要求不相符的，以本制度為準。
為了加強干部職工的組織紀律性,強化崗位職責，確保工作正常運轉,特制訂以下制度：
一、按時上下班，不遲到，不早退。
二、干部職工因事不能正常上班必須請假報告，請假原則下一級要向上一級請假，非特殊情況不得越級請假。要用書面報告，須經分管領導審批，不得請“霸王假”，特殊情況可以通過電話請假或口頭請假，但事后要補假。
三、批假權限、時限：
（一）副主任（副董事長、副總經理）請假，須報主任（董事長、總經理）審批；科長（經理）及以下的干部職工請假，由分管副主任（副董事長、副總經理）審批。
（二）干部職工因事請假半天，由本科室科長（經理）審批；請假1天以內者，由分管副主任（副董事長、副總經理）審批；請假2天及2天以上者，由請假人書面提交科室領導簽意見后送分管副主任（副董事長、副總經理）審核，再呈主任（董事長、總經理）審批。
（三）干部職工公休假由所在科室領導簽意見后送分管副主任（副董事長、副總經理）審核,再呈主任（董事長、總經理）審批；請病假必須持醫(yī)院有效證明，報分管領導審批。
（四）請假人需離開市中心城區(qū)活動的，要報告秘書科（綜合協(xié)調部）；需續(xù)假的，請假人必須書面或電告科室領導，然后按程序請示報批。
四、干部職工因公外出或暫離崗位時，須報告分管領導并告知本科室人員。
（一）副主任（副董事長、副總經理）外出，須向主任（董事長）匯報；
（二）科長（經理）外出須向分管副主任（副董事長）報告，并告知本科室人員；
（三）其他人員外出須報告科長（經理），并告知本科室人員；
（四）科室全體人員因公外出，須向主要領導和分管領導報告，并告知秘書科（綜合協(xié)調部）。
五、主任（董事長）參加有關會議，涉及重要事項的要向領導班子通報。副主任（副董事長）參加有關會議，對涉及管委辦（公司）的內容要向主任（董事長）報告?？崎L（經理）和有關人員代表管委辦（公司）參加市以上有關會議，要及時向分管副主任（副董事長、副總經理）報告，并由分管副主任（副董事長、副總經理）向主任（董事長、總經理）報告。
六、單位的重大事故，如失竊、車輛事故等應及時報告秘書科（綜合協(xié)調部），并由秘書科（綜合協(xié)調部）向主任（董事長）報告。
為及時準確掌握全縣科級干部的公務活動和外出情況，進一步增強干部的組織紀律意識，規(guī)范科級干部行為，提高全縣領導班子和干部隊伍建設水平，特制定本制度。
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、人大機關、政協(xié)機關、各群團組織、縣政府組成部門和直屬事業(yè)單位的科級主要領導干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經、縣政府分管領導同意后，報組織部批準；副職領導或其他科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經本單位主要領導同意后，報組織部批準。
二、縣人民法院、縣人民檢-察-院的'科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經單位主要領導同意后，報組織部批準。
三、縣屬事業(yè)單位的正職領導因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經主管部門主要領導同意后，報組織部批準；副職領導或其他科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經本單位主要領導同意后，報組織部批準。
四、科級干部因事外出，到縣外3天以內或在休息日、節(jié)假日出市外的，正職要向其他班子成員溝通；副職要向本班子主要負責人匯報。
五、科級干部外出請假原則上以書面呈報方式進行，并填寫《**縣科級干部外出請假報告表》；特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，可采取當面或電話方式請假。
六、請假人按期返回縣內后，要在3天以內向同意人、批準人及登記備案機關銷假。
七、科級干部未按本制度規(guī)定辦理請假報告手續(xù)、擅自外出的，將予以通報批評。
八、本制度由中共**組織部負責解釋。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
一、學生要按時參加學校規(guī)定的和學院統(tǒng)一安排、組織的一切教育教學活動。學院對學生軍訓、上課、實習等均實行考核。因故不能參加者，須事先請假。
二、請假填寫請假單，并按下列規(guī)定報請批準：
（一）病假：學生因病請假，須提交醫(yī)院診斷書。
1.請假3天以內者由輔導員批準；
2.請假4天到10天者，經輔導員同意，由主管學生工作的學院領導批準；
3.請假10天以上者由所在學院報請學生處，由學生處長批準。
（二）事假：學生在校期間一般不準請事假。如確有特殊情況需請假者，應提交證明，準假權同病假。
三、準假后，學生要到輔導員辦公室登記備案，假滿后應立即銷假。假滿后仍不能參加學習者，須按上述規(guī)定續(xù)假。
四、在一學期內請假時間超過1/3者，應休學。
五、原則上不允許學生事后補假。
六、凡不按上述規(guī)定履行請假手續(xù)或請假不準而擅自不參加學習和活動者，按曠課處理。
為進一步強化紀律觀念，規(guī)范告假行為，確保機關工作高效、有序運轉，根據《中共黑龍江辦公廳 黑龍江省人民政府辦公廳關于領導干部外出請示、報告有關事項的通知》（廳字〔2011〕22號）要求，結合我廳實際，對干部外出請假報告作如下規(guī)定：
一、廳長離省外出，由廳辦公室負責履行向省政府分管負責同志請示報告程序，起草廳長外出書面請示報送省政府辦公廳。請示內容應包括外出人員、事由、時間、地點，在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務及聯(lián)系方式。
二、廳長離哈出差（訪），由廳辦公室通過《廳級領導活動日程》通報其他廳級領導；其他廳級領導離哈出差（訪）或事假，應向廳長請示。廳辦公室常務秘書要掌握廳級領導外出情況，并告知常務副廳長。
三、廳級領導不能出席廳黨組會議（黨組擴大會議）、廳務會議、全省財政工作會議、廳機關綜合性會議或重要活動，應向廳長請假，同時告知常務副廳長。
假時，應事前向分管廳級領導請示，同時報告廳長、常務副廳長。其他處級干部出差或事假3天以內的，應向本處（室）或單位主要負責人請示；3天以上的，由本處（室）或單位主要負責人向分管廳級領導報告。其他人員出差或事假1天以內的，應向本處（室）或單位分管領導請示；2天以上的須同時向本處（室）或單位主要負責人請示。
五、廳辦公室通知廳直各單位主要負責人參加的重要會議、重大活動，應本人參加。確有特殊情況不能參加的，本人應事前向常務副廳長、分管廳級領導請假。經同意后，安排其他人員參加，并通知廳辦公室，由廳辦公室統(tǒng)一匯總后向廳長報告。
六、廳機關和廳屬事業(yè)單位干部外出和事假期滿后，應按時上班。如遇特殊情況需逾期返回的，應按規(guī)定程序報告。
七、廳機關和廳屬事業(yè)單位干部外出（包括節(jié)假日）和事假期間，務必保持通訊暢通，便于工作聯(lián)絡。
八、省農發(fā)辦、省政府采購中心參照執(zhí)行。
依法行政報告制度篇七
2014年，我鎮(zhèn)依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，為進一步加強法治政府、責任政府、服務型政府建設，著力做了以下工作。
年初，鎮(zhèn)黨委、政府把依法行政工作列入重要議事日程，配齊配強工作隊伍，努力保證依法行政工作所需經費。一是成立由黨委書記負責，政法書記具體牽頭負責。二是按照“誰分管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到站所、到人，層層分解落實。
二、健全制度，加強學習提高，奠定堅實工作基礎。
一是健全規(guī)章制度，轉變工作作風。按照規(guī)范化、服務型政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事、管財、管權，促進依法行政。二是加大學習力度，提高干部素質。針對工作實際和工作人員的能力適應狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，通過學習教育，基本掌握了國務院《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
三、積極探索，推進改革，推進政府職能轉變。
一是加強便民工作機制建設。認真落實首問負責制，做到來人有人管、事情有人辦、件件有答復；嚴格執(zhí)行限時辦結制，根據服務內容，逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定辦結標準時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督；嚴格實行責任追究制，對多次違反首問負責制、限時辦結制規(guī)定的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府對相關責任人予以誡勉談話或免職，對行政不作為、亂作為的將嚴肅處理。
二是加強突發(fā)事件應對能力建設。進一步健全突發(fā)事件應對體制和長效機制，提升了預防和處理突發(fā)事件的行政能力。制訂了突發(fā)公共事件總體應急預案、防汛抗旱工作預案、維護社會穩(wěn)定應急預案、大規(guī)模群體性事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、關于安全生產事故應急救援預案、煙花爆竹事故應急預案、自然災害應急預案、森林防撲火工作預案等，時刻把人民群眾生命財產安全放在首位。
三是完善政府自身工作體制機制。建立重大行政決策民主議事制度，如鎮(zhèn)班子全體擴大會議、鎮(zhèn)人民代表大會等民主管理模式推廣；實行行政執(zhí)法責任制，完善了執(zhí)法督辦、檢查、公示、投訴處理等工作機制；加強規(guī)范性文件審查、備案登記和管理，對于政府制發(fā)的規(guī)范性文件實行“三統(tǒng)一”管理。
四、立足實際，具體貫徹，抓好幾項重點工作。
一是依法推進“五水共治”工作。以科學發(fā)展觀為指導，以保護水環(huán)境、保障水安全、遏制水污染、重建水生態(tài)為目標，從改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、構建和諧社會的高度出發(fā)，通過優(yōu)化布局、調整結構，控制和治理水污染，加快環(huán)?；A設施建設，強化環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法等手段，切實解決水環(huán)境污染問題，提高人民群眾生活環(huán)境。
二是依法抓好“三改一拆”工作。一是做好社會穩(wěn)定預測預警，特別是對實施強制拆除的個案在各個環(huán)節(jié)進行涉穩(wěn)風險評估，從源頭上減少爭議的發(fā)生；二是加強執(zhí)法隊伍法律培訓，組織執(zhí)法人員接受行政執(zhí)法現(xiàn)場培訓，做到理論結合實際，確保執(zhí)法行為的內容合法、程序合法，防止專項行動中出現(xiàn)大量行政爭議；三是大力開展法制宣傳教育和引導，積極為群眾提供有關“三改一拆”的法律咨詢，釋法明理說服群眾自行拆除違法違章建筑，全力保障“三改一拆”專項行動依法、有序、穩(wěn)步開展。
三是抓好計劃生育依法行政工作。落實“三為主”工作方針，維護育齡群眾的合法權益和身體身心健康；強化計生優(yōu)質服務，轉變工作作風，落實利益導向，改善干群關系，提高群眾的滿意率；依法依規(guī)依程序征收社會撫養(yǎng)費，做到依法行政、文明執(zhí)法。
四是抓好民調與信訪、綜治工作。深入推進依法治鎮(zhèn)進程，開展全民普法教育活動，引導群眾以理性合法的方式反映表達其利益、權益訴求，依法、及時、合理、有效地處理群眾信訪和調解民事糾紛，依法開展社會治安綜合治理，全力維護社會穩(wěn)定、總之，堅持依法行政對我們加強自身建設和職能轉變提出了新的更高要求。我們過來的工作還有許多差距，在以后的工作中，我們將以科學發(fā)展觀為指導，不斷強化法治理念，以依法行政的規(guī)范來落實法治實踐，努力把依法行政工作提高到更高水平，以助推全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。
xxx人民政府。
2014年12月30日。
依法行政報告制度篇八
第一條為了貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《湖南省行政程序規(guī)定》的有關規(guī)定，全面推進依法行政工作的開展，制定本制度。
第二條各級人民政府向上級人民政府和本級人大常委會，各行政部門向本級人民政府分別報告本年度依法行政工作情況。
（一）科學民主決策情況；
（二）政務公開制度落實情況；
（三）行政執(zhí)法行為規(guī)范情況；
（四）行政執(zhí)法責任制落實情況；
（五）行政執(zhí)法監(jiān)督情況；
（六）規(guī)范性文件監(jiān)督管理情況；
（七）行政復議應訴工作情況；
（八）其他應當報告的事項。
第四條各級政府、政府各部門在每年12月下旬將本單位一年來推進依法行政工作的安排意見、工作目標、工作任務落實情況、取得的工作成效、存在的問題及整改措施、對依法行政工作的檢查總結情況等形成書面報告。書面報告由法制機構起草，經本單位主要領導審閱后加蓋單位公章上報。各單位也可以在年中以工作動態(tài)或信息簡報形式隨時報告本單位推進依法行政工作的經驗和存在的問題。
第五條各單位上報的年度依法行政工作報告應當在本單位門戶網站上對社會公布。
第六條對上級政府和同級人大常委會提出的改進依法行政工作意見，各級政府和政府各部門應當認真整改，并及時反饋整改情況。
依法行政報告制度篇九
為了迅速、準確、全面的掌握安全生產事故情況，及時處置安全生產事故，根據《安全生產法》、《國務院關于特別重大事故調查程序規(guī)定》（國務院第34號令）、《國務院辦公廳關于切實加強緊急重大情況報告工作的通知》（國辦發(fā)[xx]27號）精神，結合我局實際，對全局公路系統(tǒng)發(fā)生安全生產死亡事故報告程序制度規(guī)定如下：
一、發(fā)生安全生產事故，各單位及有關部門接到事故單位報告后，應按下列情況分別上報。
2、死亡事故由局安全監(jiān)督科每月統(tǒng)一上報省公路局安全監(jiān)督處。
1、事故發(fā)生的.時間、地點、單位；
2、事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；
4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
三、事故報告之后，要跟蹤事故進展和處理情況，隨時續(xù)報，直到處理完畢。最后，還要回頭檢查。
四、各單位、各部門要高度重視，要制定出本單位的各項規(guī)章制度，確保報告渠道暢通。事故報告力求及時、準確。對隱瞞不報、謊報或故意遲延不報的，由局安委會對有關單位進行通報，并追究直接責任人和單位主要負責人的責任。
依法行政報告制度篇十
為促進化妝品的合理使用，保證其安全性和有效性，特制定本制度。本制度適用于xxx化妝品有限公司生產及已交付的產品出現(xiàn)不良事件的監(jiān)察、報告。
1、質量管理部為企業(yè)不良反應監(jiān)測管理小組，負責收集、分析、整理、產品不良反應信息。
2、有關部門應注意收集正在經營的產品不良反應信息，填報不良反應報告，每季度第一個月10號前上報季度不良反應報告表，上報質量管理部。
3、應重點收集首營品種的不良反應信息并及時反饋。
4、本企業(yè)出品新產品時，應該就產品質量追蹤，做好銷售登記，及時搜集顧客對該產品的`質量意見，及時整理并做好處理記錄。
5、發(fā)生不良反應的產品，應就地封存于不合格區(qū)不得銷售，以便妥善安置。
6、必須集中不良反應報告表，根據確認的信息對經營品種做出調整，并提醒生產部門注意，以便妥善處理。
7、對質量問題處理不及時、發(fā)生不良反應隱情不報者，根據情節(jié)輕重，在季度質量考核中進行處罰。
依法行政報告制度篇十一
檢測事故分析報告制度（發(fā)稿時間：-2-914:13:21閱讀次數：1469）。
1、檢測過程發(fā)生下列情況，均按事故處理。
（1）樣品及其零部件丟失、損壞。
（2）委托和受檢單位提供的重要技術文件資料、檢測原始記錄和檢測報告丟失、泄密。
（3）檢測人員失誤而造成檢測數據和結論錯誤。
（4）檢測儀器設備損壞、丟失。
（5）人身傷亡和火災、爆炸等安全事故。
2、事故發(fā)生后，當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即停止測試，停機拉閘，立即向室主任或向中心負責人報告。重大事故應注意保護現(xiàn)場，并在24小時內用電話或書面報告上級主管部門。
3、事故責任者應寫出事故檢查報告，說明發(fā)生事故的時間、地點及簡要過程，檢查分析發(fā)生事故的.原因、責任。
4、一般事故由檢測中心主任調查處理；重大或有影響事故由建設行政主管部門領導組織調查處理，申請行政復議項目按有關文件審理。
5、事故調查處理后，應吸取教訓，制定切實可行的防范措施以防類似事故的再次發(fā)生。
6、由于事故原因影響檢測結果準確性時，應提出解決處理措施，通知委托單位協(xié)商解決。
依法行政報告制度篇十二
根據分級負責、分層指導的原則，機關工作人員必須執(zhí)行以下：
（一）機關處室年度工作計劃，在組織實施前，必須報經辦黨組或主任辦公會研究同意。
（二）臨時和階段性重要工作，由相關處室提出方案，報經辦分管領導同意，必要時須經辦主要領導同意。
（三）凡是下級機關、基層單位上報的請示，必須交秘書處登記按程序閱處，經辦主要領導批示后，有關處室按照批示認真辦理，并及時報告辦理結果。
（四）凡是上級和上級部門直接給處室發(fā)文，或上級領導口頭給處室交辦的事項，由相關處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報辦領導審批后辦理，重要重大事項由辦黨組討論決定后辦理。
（一）上級和上級領導及相關部門轉來的信訪件，由秘書處報辦領導批示，相關處室按照辦領導批示精神辦理，辦理結束后及時向批示的`辦領導報告結果。同時，將原信訪件連同辦理結果交秘書處存檔。
（二）機關處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動態(tài)，應及時向辦分管領導匯報，必要時向辦主要領導匯報，并及時處理。
（三）對外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關電臺、電視臺、報紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應嚴格遵照市政府有關規(guī)定。發(fā)布前，必須報辦主要領導審閱、簽發(fā)。
（一）因公出差離市，包括參加學術交流、工作考察、調查調研等，處室負責人須報辦主要領導批準，其他工作人員須報分管領導批準，出差結束后應及時向批準領導匯報出差期間活動情況。
（二）上級機關和相關部門要求參加的會議，一律憑會議通知（包括電話記錄）統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報辦主要領導批示，相關處室和人員應嚴格按批示要求落實。會議結束后，參會人員應及時將會議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領導匯報會議精神及貫徹落實意見。
（三）機關處室召開的需要邀請外單位人員參加的業(yè)務會議，須報分管領導同意，必要時報主要領導批準。
（四）處室因工作需要，臨時借用直屬單位或外單位人員時，必須經分管領導同意并報辦主要領導批準。
依法行政報告制度篇十三
傳染病是傳染病學中可能會考到的部分，整理傳染病如下：
（一）組織管理。
衛(wèi)生傳染病院按照專業(yè)分工，承擔責任范圍內突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測、信息報告與管理工作，具體職責為：
1、按照屬地化管理原則，當地衛(wèi)生院負責對行政轄區(qū)內的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病進行監(jiān)測、信息報告與管理；負責收集、核實轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疫情信息和其他信息資料；設置專門的舉報、咨詢熱線電話，接受突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情的報告、咨詢和監(jiān)督；設置專門工作人員搜集各種來源的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息。
2、建立流行病學調查隊伍，負責配合開展現(xiàn)場流行病學調查和處理，搜集密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。
3、負責傳染病監(jiān)測信息網絡維護和管理，疫情資料的報告、分析、利用與反饋；開展技術指導。
4、負責人員培訓與指導，對下級衛(wèi)生工作人員進行業(yè)務培訓；對衛(wèi)生機構的疫情報告管理工作進行技術指導。
1、衛(wèi)生院防保科每天應進行疫情信息網絡監(jiān)控；一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病例異常增加、罕見傳染病病例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等相關公共衛(wèi)生信息，及時向相關部門報告，并為業(yè)務科室及時提供傳染病疫情信息。
2、疫情管理人員每日應分別登錄系統(tǒng)進行審核確認與查重。
3、疫情工作人員必須24小時保持疫情電話通訊暢通，節(jié)假日將疫情報告電話轉接辦公室電話上，同時保證24小時信號通暢。
傳染病疫情的通報與公布，按衛(wèi)生部《法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案（試行）》執(zhí)行。
1、定期向上級衛(wèi)生行政單位、政府和有關領導報告并通報本級法定傳染病疫情信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、周邊省份和地區(qū)傳染病疫情等相關信息。任何單位和個人對傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
2、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、按甲類管理乙類傳染病以及不明原因疾病爆發(fā)等未治愈的傳染病病人疑似病人離開報告所在地時，應立即報告當地衛(wèi)生行政部門，同時報告上級疾病預防控制中心；經衛(wèi)生行政部門批準后，將該病人的相關信息以最快的通訊方式向其到達地的疾病預防控制中心進行通報。
3、衛(wèi)生院當轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)動物間和人間發(fā)生的人畜共患傳染?。ㄊ笠?、人感染高致病性禽流感、狂犬病、炭疽、布魯氏菌病、鉤端螺旋體病、黑熱病、包蟲病等）暴發(fā)、流行時，及時向轄區(qū)畜牧站報告（專報），并在疾病流行期間互相通報各有關疫情信息。
4、衛(wèi)生院傳染病疫情信息管理專職人員根據中國疾病預防控制中心要求每月對《疾病監(jiān)測信息報告系統(tǒng)》的疫情數據進行統(tǒng)計分析，主要內容有法定傳染病監(jiān)測分析、各類傳染病分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測分析、報告及時性評價和重點提示五大部分。
（四）突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告程序、時限及內容。
1、報告程序防?？平拥诫娫?、傳真或在《突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)》發(fā)現(xiàn)甲類及甲類管理的乙類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、其它乙類及丙類傳染病疫情暴發(fā)、流行時，及時對疫情報告進行核實、分析，同時填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話記錄表》后，報相關部門。
2、報告內容主要報告內容有疫情發(fā)生基本情況（發(fā)生地點、波及范圍、波及人數、可能傳播途徑等），疫情發(fā)生簡要經過，當地衛(wèi)生機構對疫情處理措施等。
3、報告時限從防?？平拥揭咔?，報告到疾病預防控制中心，整個過程在1小時內完成。當轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人及重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，按照國家有關規(guī)定于2小時內向相關部門進行報告。
1）對甲類傳染病和按甲類管理的乙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者，衛(wèi)生部規(guī)定按甲類傳染病管理的其他乙類傳染病如突發(fā)原因不明的傳染病，以及衛(wèi)生部規(guī)定的不明原因肺炎病人，應在2小時內完成網絡直報。
（2）對其他乙類傳染病病人、疑似病人，傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者，衛(wèi)生部列入乙類傳染病管理的其他傳染病病人、疑似病人，省級人民政府決定列入乙類傳染病管理的其他地方性的傳染病病人、疑似病人，應在24小時內，通過網絡進行信息的錄入報告。
3）對丙類傳染病病人、疑似病人，應在24小時內，通過網絡進行信息的錄入報告。
（五）調查。
衛(wèi)生院接到甲類傳染病、傳染病非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎的疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者等的疫情報告后，應立即派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調查。接到乙類、丙類傳染病暴發(fā)、流行疫情報告后，應在12小時內派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調查。
（六）衛(wèi)生院及有關科室和個人應遵照執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中國疾病預防控制信息系統(tǒng)用戶與權限分配管理規(guī)程》（試行）有關規(guī)定，分配給科室的疫情信息查詢帳號及密碼指定專人負責管理，并將負責人名單報信息管理科疫情室備案，如發(fā)現(xiàn)帳戶和密碼信息泄露，請立即報告疫情室，以便及時采取補救措施，否則，后果自負。
（七）根據《中華人民共和國傳染病防治法》的相關規(guī)定，切實履行法律賦予的責任，疫情資料對外公布須按《中華人民共和國傳染病防治法》有關規(guī)定執(zhí)行，任何人不得隨意對外泄露疫情資料，如有違反者將依法追究責任。
（八）質量控制。
衛(wèi)生院負責責任范圍內的疫情報告管理工作，應提出工作要求，部署工作任務，承擔疫情資料收集、上報和反饋工作。對轄區(qū)內個體診所和下級衛(wèi)生所的疫情報告工作進行培訓、業(yè)務指導和督促檢查。
（九）獎懲措施。
各級衛(wèi)生醫(yī)療機構（個體診所）有下列行為之一的，追究其行政責任和刑事責任：
1、瞞報、緩報、謊報發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的；
2、未按規(guī)定建立專門的流行病學流行隊伍，進行傳染病疫情的流行病學調查工作；
3、在接到傳染病疫情報告后，未按規(guī)定派人進行現(xiàn)場調查的；
4、未按規(guī)定上報疫情或報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的。
各責任報告單位對周末及節(jié)假日加班進行疫情報告、監(jiān)測和分析的工作人員，應按照國家有關法律法規(guī)安排補休并給予補貼。
依法行政報告制度篇十四
第一條為貫徹民主集中制，結合質監(jiān)工作實際，特制定本制度。
第二條凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報告；
（一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結果（情況緊急時可先行口頭請示報告）；
（二）黨政領導因公因私出國出境；
（三）重大改革方案和實施情況；
（四）黨政領導參加的集資建房；
（五）年度工作計劃及年度工作總結；
（六）股級干部人事任免事項；
（七）省、州質監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質監(jiān)工作的重要指示和投資項目；
（八）黨的建設情況；
（九）上級黨政領導機關批辦件的辦理情況；
（十）上級規(guī)定應書面請示匯報的事項。
第三條凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報：
（一）黨政主要領導離開本轄區(qū)出差，開會或參觀學習；
（二）人員接收；
（三）組織干部職工外出參觀學習；
（四）上級組織部門領導來我局指導工作；
（五）上級規(guī)定應當口頭請示匯報的事項。
第四條重大事項的請示匯報，應當經過單位領導班子集體研究向上級請示匯報。
第五條凡屬于應向上級請示的，應當事先提前向上級請示，并按照上級的指示執(zhí)行。
第六條凡屬于應向上級報告的，應當在事后不超過一個月的時間內向上級報告。
第七條口頭請示報告和上級的相應指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
第八條局直屬管理的技術監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行。
吉首市質量技術監(jiān)督局。
依法行政報告制度篇十五
自工商登記制度改革以來，一年一度的企業(yè)年度檢驗制度在今年有了新變化，從10月1日起改為了企業(yè)年度報告制度。在此，河西工商部門提醒廣大企業(yè)要改變企業(yè)年檢的傳統(tǒng)觀念，及時報送企業(yè)信息年度報告。
20xx年8月7日國務院頒布了企業(yè)信息公示暫行條例，將企業(yè)年度檢驗制度改為企業(yè)年度報告公示制度。企業(yè)應當于每年1月1日至6月30日，向工商部門報送上一年度年度報告，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。企業(yè)年度報告內容包括:。
(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。
(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。
(三)企業(yè)投資設立企業(yè)、購買股權信息;。
(五)有限責任公司股東股權轉讓等股權變更信息;。
(六)企業(yè)網站以及從事網絡經營的網店的名稱、網址等信息;。
(七)企業(yè)從業(yè)人數、資產總額、負債總額、對外提供保證擔保、所有者權益合計、營業(yè)總收入、主營業(yè)務收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息。前款第一項至第六項規(guī)定的信息應當向社會公示，第七項規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。
企業(yè)對年度報告的真實性、合法性負責，接受社會監(jiān)督。工商部門對企業(yè)的年度報告不再進行事前審查，而是開展事后抽查。同時，未依照企業(yè)信息公示暫行條例規(guī)定期限公示年度報告的;未在工商部門責令的期限公示有關企業(yè)信息的;公示企業(yè)信息隱瞞真實情況、弄虛作假的;通過登記的住所或者經營場所無法聯(lián)系的企業(yè)，將被列入經營異常名錄。被列入經營異常名錄企業(yè)滿3年的未履行信息公示義務，列入嚴重違法企業(yè)名單，并向社會公示。工商部門在企業(yè)被列入經營異常名錄屆滿3年前60日內，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關義務;屆滿3年仍未履行公示義務的，將其列入嚴重違法企業(yè)名單，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。列入嚴重違法企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或者負責人3年內不得擔任其他企業(yè)的法定代表人或者負責人。同時，在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作中，將企業(yè)信息作為重要考量因素，對被列入經營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。
由于條例實施時間的原因，20xx年10月1日開始，企業(yè)可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和天津市市場和質量監(jiān)督管理委員會網站報送今年年度報告并公示。工商部門不對企業(yè)年度報告審查，企業(yè)自行公示年度報告后，即可通過上述網站進行查詢。截至20xx年2月28日，除了被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，存續(xù)企業(yè)應當依法報送年度報告并公示。
依法行政報告制度篇十六
為進一步搞好安全信息工作，保證上下聯(lián)絡暢通，反應迅速，及時處置各類重大安全事故，防止發(fā)生事故后瞞報或不報現(xiàn)象的發(fā)生，確保學校的安全與穩(wěn)定，實行學校安全事故零報告制度。
一、建立健全值班制度和緊急重大情況及安全事故零報告責任制。安全事故零報告工作由王勇負責。
二、每周（特殊時期每天）將本單位安全事故情況報學校辦公室，由于遲報、漏報、瞞報、而影響及時妥善處置緊急重大情況、重大安全事故及重大事件，造成不良后果的，除進行通報批評外，要追究主要領導和有關責任人的責任。
三、每月上報安全事故零報告統(tǒng)計表給中心學校，要將發(fā)生各類事故情況做簡要說明（包括事故種類、發(fā)生時間、事故原因及處理結果）。
依法行政報告制度篇十七
根據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》中有關規(guī)定，按照各級政府、教育主管部門的要求，為做好各類突發(fā)事件的信息報告工作，現(xiàn)結合我校實際情況，特制定本制度。
一、各類安全事故、突發(fā)事件的信息傳輸報告工作由學?！巴话l(fā)事件應急處置領導小組”下設的“通信聯(lián)絡組”負責，“通信聯(lián)絡組”由校辦公室主任、副主任、校團委書記組成，辦公室主要負責人任組長和信息報告員，負責日常信息管理傳輸報告工作。
1、事件發(fā)生的`時間、地點、規(guī)模、涉及人員、破壞程度，以及人員傷亡等具體情況。
2、事件發(fā)生的起因、性質、影響程度。
3、目前已采取的措施。
4、公眾、媒體的初步反應。
5、事態(tài)發(fā)展趨勢、及其它需報告的事項。
三、信息報告應做到對突發(fā)事件反應靈敏，報告得及時、準確，不得不報、錯報、瞞報、漏報。校辦公室主要負責人應做好日常各種通信聯(lián)絡設備的保障工作，確保信息報送渠道安全暢通。
四、信息傳輸報告的流程應遵循以下步驟：
第一、事件、事故現(xiàn)場人員應立即向學校有關負責人、直至校長報告；根據事件、事故的屬性適時向公安、交警、消防、急救部門報警求援。
第二、學校辦公室、信息報告員在得到有關信息后應在最短的時間內進行必要地核實，在第一時間報告校長；根據校長的指令（或直接）再向市教育局相關部門或局領導報告。
第三、按照突發(fā)事件、事故的屬性向當地的公安、消防、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救護、安監(jiān)、市應急辦等相關部門報告。
第四、根據事態(tài)地發(fā)展、應急處置情況地變化，及時地向相關部門、上級領導傳輸、通報、報告后續(xù)信息。
依法行政報告制度篇十八
傳染病疫情報告制度是傳染病學中可能會考到的部分，整理傳染病疫情報告制度如下：
（一）組織管理。
衛(wèi)生傳染病疫情報告制度院按照專業(yè)分工，承擔責任范圍內突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測、信息報告與管理工作，具體職責為：
1、按照屬地化管理原則，當地衛(wèi)生院負責對行政轄區(qū)內的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病進行監(jiān)測、信息報告與管理；負責收集、核實轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疫情信息和其他信息資料；設置專門的舉報、咨詢熱線電話，接受突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情的報告、咨詢和監(jiān)督；設置專門工作人員搜集各種來源的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息。
2、建立流行病學調查隊伍，負責配合開展現(xiàn)場流行病學調查和處理，搜集密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。
3、負責傳染病監(jiān)測信息網絡維護和管理，疫情資料的報告、分析、利用與反饋；開展技術指導。
4、負責人員培訓與指導，對下級衛(wèi)生工作人員進行業(yè)務培訓；對衛(wèi)生機構的疫情報告管理工作進行技術指導。
1、衛(wèi)生院防?？泼刻鞈M行疫情信息網絡監(jiān)控；一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病例異常增加、罕見傳染病病例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等相關公共衛(wèi)生信息，及時向相關部門報告，并為業(yè)務科室及時提供傳染病疫情信息。
2、疫情管理人員每日應分別登錄系統(tǒng)進行審核確認與查重。
3、疫情工作人員必須24小時保持疫情電話通訊暢通，節(jié)假日將疫情報告電話轉接辦公室電話上，同時保證24小時信號通暢。
傳染病疫情的通報與公布，按衛(wèi)生部《法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案（試行）》執(zhí)行。
1、定期向上級衛(wèi)生行政單位、政府和有關領導報告并通報本級法定傳染病疫情信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、周邊省份和地區(qū)傳染病疫情等相關信息。任何單位和個人對傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
2、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、按甲類管理乙類傳染病以及不明原因疾病爆發(fā)等未治愈的傳染病病人疑似病人離開報告所在地時，應立即報告當地衛(wèi)生行政部門，同時報告上級疾病預防控制中心；經衛(wèi)生行政部門批準后，將該病人的相關信息以最快的通訊方式向其到達地的疾病預防控制中心進行通報。
3、衛(wèi)生院當轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)動物間和人間發(fā)生的人畜共患傳染?。ㄊ笠摺⑷烁腥靖咧虏⌒郧萘鞲?、狂犬病、炭疽、布魯氏菌病、鉤端螺旋體病、黑熱病、包蟲病等）暴發(fā)、流行時，及時向轄區(qū)畜牧站報告（專報），并在疾病流行期間互相通報各有關疫情信息。
4、衛(wèi)生院傳染病疫情信息管理專職人員根據中國疾病預防控制中心要求每月對《疾病監(jiān)測信息報告系統(tǒng)》的疫情數據進行統(tǒng)計分析，主要內容有法定傳染病監(jiān)測分析、各類傳染病分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測分析、報告及時性評價和重點提示五大部分。
（四）突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告程序、時限及內容。
1、報告程序防?？平拥诫娫?、傳真或在《突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)》發(fā)現(xiàn)甲類及甲類管理的乙類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、其它乙類及丙類傳染病疫情暴發(fā)、流行時，及時對疫情報告進行核實、分析，同時填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話記錄表》后，報相關部門。
2、報告內容主要報告內容有疫情發(fā)生基本情況（發(fā)生地點、波及范圍、波及人數、可能傳播途徑等），疫情發(fā)生簡要經過，當地衛(wèi)生機構對疫情處理措施等。
3、報告時限從防保科接到疫情，報告到疾病預防控制中心，整個過程在1小時內完成。當轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人及重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，按照國家有關規(guī)定于2小時內向相關部門進行報告。
1）對甲類傳染病和按甲類管理的乙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者，衛(wèi)生部規(guī)定按甲類傳染病管理的其他乙類傳染病如突發(fā)原因不明的傳染病，以及衛(wèi)生部規(guī)定的不明原因肺炎病人，應在2小時內完成網絡直報。
（2）對其他乙類傳染病病人、疑似病人，傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者，衛(wèi)生部列入乙類傳染病管理的其他傳染病病人、疑似病人，省級人民政府決定列入乙類傳染病管理的其他地方性的傳染病病人、疑似病人，應在24小時內，通過網絡進行信息的錄入報告。
3）對丙類傳染病病人、疑似病人，應在24小時內，通過網絡進行信息的錄入報告。
（五）調查。
衛(wèi)生院接到甲類傳染病、傳染病非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎的疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者等的疫情報告后，應立即派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調查。接到乙類、丙類傳染病暴發(fā)、流行疫情報告后，應在12小時內派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調查。
（六）衛(wèi)生院及有關科室和個人應遵照執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中國疾病預防控制信息系統(tǒng)用戶與權限分配管理規(guī)程》（試行）有關規(guī)定，分配給科室的疫情信息查詢帳號及密碼指定專人負責管理，并將負責人名單報信息管理科疫情室備案，如發(fā)現(xiàn)帳戶和密碼信息泄露，請立即報告疫情室，以便及時采取補救措施，否則，后果自負。
（七）根據《中華人民共和國傳染病防治法》的相關規(guī)定，切實履行法律賦予的責任，疫情資料對外公布須按《中華人民共和國傳染病防治法》有關規(guī)定執(zhí)行，任何人不得隨意對外泄露疫情資料，如有違反者將依法追究責任。
（八）質量控制。
衛(wèi)生院負責責任范圍內的疫情報告管理工作，應提出工作要求，部署工作任務，承擔疫情資料收集、上報和反饋工作。對轄區(qū)內個體診所和下級衛(wèi)生所的疫情報告工作進行培訓、業(yè)務指導和督促檢查。
（九）獎懲措施。
各級衛(wèi)生醫(yī)療機構（個體診所）有下列行為之一的，追究其行政責任和刑事責任：
1、瞞報、緩報、謊報發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的；
2、未按規(guī)定建立專門的流行病學流行隊伍，進行傳染病疫情的流行病學調查工作；
3、在接到傳染病疫情報告后，未按規(guī)定派人進行現(xiàn)場調查的；
4、未按規(guī)定上報疫情或報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的。
各責任報告單位對周末及節(jié)假日加班進行疫情報告、監(jiān)測和分析的工作人員，應按照國家有關法律法規(guī)安排補休并給予補貼。
依法行政報告制度篇十九
1、在“非典”流行時，相關部門規(guī)定各地按時報告疫情動態(tài)，即使沒有出現(xiàn)新情況，也要將報表填上“0”上報。
2、由于零報告制度具有反應及時、控制目標明確的功能，現(xiàn)在已經推廣到生產安全、交通安全、自然災害等領域。
3、零報告制度可以提醒人們一直保持對某種現(xiàn)象的關切。
4、《零報告報表》上報時間是上級規(guī)定的.，目的是為了掌握某時段內的最新情況。
1、落實指揮部各項安全規(guī)章制度，有效監(jiān)控施工現(xiàn)場安全。
2、發(fā)揮管理者的主動性，加強各施工單位自我監(jiān)管力度。
3、促使施工人員自查自改安全生產隱患的行為常態(tài)化。
4、更加準確使用獎罰規(guī)定，使每一次實施的獎罰處理都能起到促進隱患整改、保證生產安全的作用。
三、《現(xiàn)場hse事故（隱患）零報告表》填寫說明：
1、《事故（隱患）零報告表》由各項目部安全負責人或專職安全員填寫。
2、按照表格要求，“發(fā)生次數”欄填寫實際發(fā)生次數，沒有發(fā)生的填零“0”，“處置措施”欄簡述處置方法和結果。
3、報告起始時間從7月1日開始。
4、本次報告周期為一個星期，即下周一（7月9日）上交《現(xiàn)場hse事故（隱患）零報告表》。
5、以后的報告周期根據各施工項目部風險作業(yè)量的大小，由現(xiàn)場hse管理小組確定。
送：監(jiān)理部、現(xiàn)場各專業(yè)組。
現(xiàn)場hse事故（隱患）零報告表。
指揮部現(xiàn)場hse：
現(xiàn)將我項目部本期內（20月日—月日）安全管理情況如實。
4.吊物上站人；5.埋在地下物；6.斜拉、斜牽、斜吊；7.散物捆扎不牢；
8.零、散、小物件無容器；9.吊物重量不明，吊索具不符合規(guī)定；10.六級以上大風。
報告人：
項目負責人簽字確認：
填報時間：20xx年月日。
依法行政報告制度篇二十
發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人以及其他暴發(fā)傳染病、新發(fā)傳染病以及原因不明的傳染病疫情時，接診醫(yī)生診斷后應于2小時內以最快的方式(電話)向當地縣級疾病預防控制機構報告，同時將傳染病報告卡通過網絡進行報告。
對其它乙、丙類傳染病病人、疑似病人、按規(guī)定報告?zhèn)魅静〉牟≡瓟y帶者在診斷后應于24小時內進行網絡報告。
(2)尚未實行網絡直報的責任報告單位。
發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的`肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人以及其它暴發(fā)傳染病、新發(fā)或不明原因傳染病疫情時，接診醫(yī)生診斷后城鎮(zhèn)2小時內、農村6小時內以最快的方式向當地縣級疾病預防控制機構報告，同時送(寄)出傳染病報告卡。
對其它乙、丙類傳染病病人、疑似病人、按規(guī)定報告?zhèn)魅静〉牟≡瓟y帶者在診斷后應于24小時內寄出傳染病報告卡。
對于傳染病報告卡未及時報告、傳染病漏報，疾病預防控制機構在現(xiàn)場監(jiān)測時發(fā)現(xiàn)漏報的應該及時或隨時補報，按初次報告進行報告和錄入。
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依法行政報告制度篇二十一
醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時，必須及時向上級部門或院領導或有關部門報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問題都應寫出言簡意賅的文字報告，報告程序如下：
一、重大醫(yī)療搶救程序（嚴重工傷、重大交通事故、災難性事故、燒傷、中毒等情況的院內搶救）。
帶好通訊工具，立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調，并及時通知急診科做好搶救準備；同時報告醫(yī)務科或分管院長，請示處理意見；同時根據院領導指示進行上報衛(wèi)生局總值班；（若遇有不明原因的創(chuàng)傷，應先向110報警、保衛(wèi)科）。
二、重大的`醫(yī)療搶救（院外）：
接到通知后，立即報告醫(yī)務科、帶班院領導或分管院長，請示處理意見并按院領導的意見處置相關事項；同時根據醫(yī)務科安排，通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結地點。
三、發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件：
報告醫(yī)務科、院感科及帶班院領導或分管院長，請示處理意見并按意見處置相關事項；通知現(xiàn)場人員，做好消毒隔離工作；通知院感科負責人到達現(xiàn)場進行相關工作的處理；并按照傳染病防治的相關規(guī)定，做好轉診、上報等工作。
四、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯事件：
1
報告醫(yī)務科，請示處理意見并按指示辦理相關事項；通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現(xiàn)場搶救、處理；并積極協(xié)助相關科室處理有關事項。
五、發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件：
報告保衛(wèi)科、院領導、分管院長，請示處理意見；通知有關人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領導指示，進行上報有關部門。
六、損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
報告醫(yī)務科（并通知設備科、藥劑科）及帶班院領導、分管院長，請示處理意見并按指示辦理相關事項；同時向保衛(wèi)科及110報警；通知有關人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
七、重大經濟損失問題（偷盜、搶劫）：
報告財務科、帶班院領導或分管院長，請示處理意見；通知有關人員（保衛(wèi)科、財務科）到達現(xiàn)場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
八、突發(fā)全院性停電、停水問題
應立即通知電工班人員，事件發(fā)生半小時以上仍未得到解決，應通知總務科負責人，總值班根據事態(tài)發(fā)展的情況應當機立斷報告分管院長后帶班院長，并按領導指示認真辦理有關事項。在事件處理完后及時完善事件處置記錄。
九、突發(fā)重大安全生產事件（如火災、打架）
應立即報告帶班院領導和醫(yī)院主要領導，通知保衛(wèi)科負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
依法行政報告制度篇二十二
一、責任疫情報告人在就診、出診病人中發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者必須一依法向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和預防保健中心報告。
二、疫情報告病種即及時限：責任報告人在首次診斷傳染病病人后，應立即填寫傳染病報告卡。
1.責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、傳染性非典型肺炎和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時，城鎮(zhèn)應于2小時內，農村于6小時內通過傳染病監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。
2.責任疫情報告人對于其他乙類傳染病病人和疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者時，城鎮(zhèn)于6小時內，農村于12小時內通過傳染病疫情檢測信息系統(tǒng)進行報告。
3.對于丙類傳染病和其他傳染病，應當在24小時內通過傳染病疫情檢測信息系統(tǒng)進行報告。
三、法定傳染病必須填寫傳染病報告卡片，其質量要求：
1.內容填寫完整，不得漏項、錯項，14歲以下兒童必須填寫家長姓名。
2.當發(fā)現(xiàn)病例職業(yè)為學生和教師時，應詳細詢問患者所在的學校、年級和班級。填寫傳染病報告卡時，應在工作單位一欄填寫學校、年級和班級。
3.填報訂正卡片、轉歸卡片要做出標記。
4.填寫項目準確，病人住址要詳實具體，字跡工整、清楚易認。
5.卡片及時報出。即做出診斷的日期至郵局加送。
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