制訂方案之前，我們需要全面了解問題的背景和要求。制定完美方案的過程中，我們也需要審慎考慮各種可能的風險和不利因素，以制定有效的應對策略。我們可以從下面的案例中學習到一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。
法律七進工作方案篇一
以服務社區(qū)建設，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育與法律服務為切入點，以提高社區(qū)居民法律素質(zhì)為核心，促進社區(qū)依法建制，居民自治、民主管理。
二、工作對象。
“法律進社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務對象，再次基礎上，突出重點，著重抓好青少年、經(jīng)商人員和老年人、下崗職工的法制宣傳教育。
四、具體工作。
1、設一個法制宣傳欄，將與居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)有重點、有針對性、分期載入專欄。積極弘揚社會主義道德，強化法制宣傳教育的主動性、有效性和導向性、在提升居民道德素質(zhì)的同時提高居民的法律素質(zhì)。
2、建立一支普法志愿者隊伍，組織社區(qū)居民中的普法骨干力量，組成法制宣傳志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。
3、開展法律進社區(qū)“四個一”活動，即：講一課、贈一書、發(fā)一卡、送一信活動。
五、加強社區(qū)依法治理。
1、加強依法建章制度。按照“依法建章、居民自治、民主管理”的模式，制定社區(qū)居民自治章程或居民公約、居民守則，建立社區(qū)依法治理工作運行機制，實現(xiàn)工作有規(guī)劃，落實由措施，運行有成效。
2、實行居民自治，推進基層民主法制建設，在社區(qū)實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主間的、做到居務公布。
3、營造良好的社區(qū)法制氛圍。挖掘社區(qū)居民潛能，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，組織居民學法用法，依法維護自身合法權益，依法履行義務。
六、工作要求。
切實將具體任務落實到人，明確目標任務，充分發(fā)揮主觀能動性，形成各負其責、齊抓共管、密切配合、合力推進的好局面，將我社區(qū)的“法律進社區(qū)”活動做好、做實。
一、指導思想。
以服務社區(qū)建設，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務和保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育和法律服務為切人點，以提高社區(qū)居民法律素質(zhì)為核心，促進街道社區(qū)依法建制、居民自治、民主管理，為構建社會主義和諧社會作貢獻。
二、工作目標。
通過開展“法律進社區(qū)”活動，使社區(qū)居民的法律意識和法律素質(zhì)進一步提高，依法維護自身合法權益的能力不斷增強。社區(qū)管理、服務的規(guī)章制度進一步健全，監(jiān)督機制進一步完善，居民參與管理基層公共事務的權利得到切實尊重和保障.在社區(qū)形成良好的社會法治氛圍，實現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。推動社區(qū)自治工作向縱深開展，推進社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂業(yè)和20__年奧運會的成功舉辦創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、工作對象和學習內(nèi)容。
“法律進社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務對象。突出抓好青少年、外來務工、經(jīng)商人員和老年人(離退休)、下崗職工的法制宣傳教育。只要參考資料《社區(qū)居民法律知識讀本》。
四、措施任務。
1、社區(qū)設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結(jié)合具體事例“說”法。
2、社區(qū)要建立一個法律圖書角。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
3、建立一套居民學法制度。認真制定學習內(nèi)容、計劃、活動安排，針對社區(qū)居民不同特點，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識。
4、在社區(qū)中開展給外來暫住流動人口一封信活動。信的內(nèi)容告知其權利和義務，遇到問題利用法律手段解決的辦法和途徑，注明預約法律服務的時間和電話。
5、建立社區(qū)法制學校或開設社區(qū)法制課堂，堅持每季度上一堂法制課。各社區(qū)要針對本轄區(qū)居民的不同情況，充分利用社區(qū)法制宣傳陣地，發(fā)揮社區(qū)法制宣講員的作用，因人而異、深入淺出地上好法制課，實現(xiàn)普法工作的經(jīng)?；?、制度化。
6、建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍。在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍。律師、公證員、基層法律服務工作者要強化面向社區(qū)服務的責任，配合志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。完善社區(qū)法律服務體系，建立由公安派出所、司法所、調(diào)委會、社區(qū)法律志愿者及物業(yè)、城管等業(yè)務骨干組成的法律服務工作站。通過發(fā)放法律服務卡，以及在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢、調(diào)解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社區(qū)依法建章立制把關，為社區(qū)居民排憂解難。
(二)加強對社區(qū)居民特別是重點對象的法制宣傳教育。
1、加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日，搞好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質(zhì)，使其成為遵紀守法的“小公民”。
2、加強外來務工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育。進—步明確對外來務工、經(jīng)商人員法制教育的.目標、內(nèi)容、任務、要求，堅持“誰主管誰負責，誰容留誰負責，誰聘用誰負責”的原則，切實履行社區(qū)對外來務工、經(jīng)商人員法制教育的職責。有條件的社區(qū)可建立外來務工、經(jīng)商人員法制學校，把法制課列入培訓的主要內(nèi)容，做到集中培訓與分散教育相結(jié)合。不斷創(chuàng)新形式，通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像，以及“一封家書”、“一封信”公開等活動，強化外來務工、經(jīng)商人員學法用法意識。社區(qū)居委會可以與外來務工、經(jīng)商人員簽訂“遵紀守法承諾書”，達到自我教育，自我管理，自我約束的目的。
3、加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用居民學校、社區(qū)活動站和老年學校，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者，協(xié)調(diào)治安、人民調(diào)解、法律援助等，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調(diào)解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
(三)營造社區(qū)良好的法治氛圍。
1、完善社區(qū)法律服務組織結(jié)構。在街道黨組織統(tǒng)一領導下，民。
政、城管、計生、綜合治理、文化和勞動保障等部門參與、司法所具體承辦，指導各社區(qū)居委會法律服務工作站人員義務解答社區(qū)群眾法律咨詢。
2、建立健全群防群治的社區(qū)治安防范體系。社區(qū)各種不穩(wěn)定因素得到有效化解，各種不安全隱患得到全面控制，全年無重大刑事、治安案件、可預防性案件得到有效遏制，社區(qū)居民實現(xiàn)安居樂業(yè)。
3、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。社區(qū)成立安置幫教志愿者隊伍，逐步建立社會化的幫教網(wǎng)絡，做好社區(qū)矯正工作。積極引導刑釋解教人員自謀職業(yè)，向市場化安置方式轉(zhuǎn)移，提高就業(yè)安置率。
4、進一步做好人民調(diào)解工作。切實解決轄區(qū)居民反映的熱點、難點問題，努力化解人民內(nèi)部矛盾糾紛，防止矛盾升級和激化，切實把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
五、實施步驟。
第一階段(20__年9月至20__年12月)：層層形成工作方案，培育典型社區(qū)，探索普法教育與社區(qū)建設相結(jié)合的工作新路子，全面部署開展“法律進社區(qū)”活動。
第二階段(20__年1月至20__年6月)：制定“法律進社區(qū)”工作標準，推廣典型社區(qū)經(jīng)驗，“法律進社區(qū)”活動全面推進。
第三階段(20__年7月至20__年初)：全面檢查驗收，要按照方案明確的目標和任務，認真組織開展自查工作，縣依法治縣領導小組辦公室將聯(lián)合有關部門，對全縣16個社區(qū)開展活動進行檢查與考核。
六、具體要求。
(一)加強領導。各級普法、依法治理工作機構要充分發(fā)揮職能作用，積極爭取黨委、政府的領導和支持，主動協(xié)調(diào)有關部門和社會力量共同做好“法律進社區(qū)”工作，形成各司其職、齊抓共管、密切配合、合力推進的局面。
(二)明確目標。要將“法律進社區(qū)”作為“五五”普法工作的一項重要考核內(nèi)容，制定“法律進社區(qū)”近期目標、長遠規(guī)劃，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估體系等規(guī)章制度，使“法律進社區(qū)”工作呈現(xiàn)出制度健全、管理規(guī)范、工作到位的良好局面。
(三)突出重點。要加強奧運相關法律知識的學習宣傳，精心組織學習宣傳與社區(qū)居民尤其是社區(qū)重點普法對象的生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)和奧運法律知識竟賽活動，不斷提高社區(qū)居民法律知識和法律素質(zhì)。注重健全社區(qū)管理規(guī)章制度，完善自治章程，實現(xiàn)基層民主法制建設法治化、規(guī)范化。
(四)加強宣傳報道，形成聲勢。要加強對“法律進社區(qū)”理論研究，不斷提高工作指導水平;要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣先進典型，拓展“法律進社區(qū)”工作的形式途徑;要積極開展“法律進社區(qū)”示范點創(chuàng)建工作，促進基層民主法制建設工作深入健康發(fā)展。要主動協(xié)調(diào)報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對奧運法律知識竟賽活動和“法律進社區(qū)”取得的成效進行新聞報道和專題宣傳，以奧運法制精神為指導，努力營造基層民主法制建設的良好氛圍。
一.活動主題。
法律進社區(qū)，踐行服務精神，構建法治社會。
二.活動目的。
旨在豐富社區(qū)居民的精神文化生活，增強居民法律保護意識和自我維權意識，推進文明城市創(chuàng)建活動和構建社會主義法制社會，社區(qū)服務中獲得鍛煉，并將當代社區(qū)干部的良好形象帶進社區(qū)，加強社區(qū)干部法律知識培訓，培養(yǎng)基層法制宣傳員，為構建法制社會盡自己一份力。更重要的是為社區(qū)干部鞏固專業(yè)知識并將其運用于實踐提供了一個良好的平臺。
三、活動流程。
1、做好宣傳工作。
活動前通知該社區(qū)居民，安排社區(qū)內(nèi)的活動宣傳工作。
2、與記者的聯(lián)系。
活動前與記者洽談，希望他們能夠支持我們的工作，進行一定的宣傳報道。
3、與法院和律師事務所的聯(lián)系。
活動前，誠懇地親自去法院及律師事務所，希望他們能參加我們的活動，對我們的常見民事案例進行點評.
4、場地布置。
活動前一天社區(qū)全體職工設置具體場地安排，并做好場地布置工作。
5、做好事項確定工作。
四、活動形式。
1、社區(qū)提出法制宣傳進社區(qū);律師服務進社區(qū);公證業(yè)務進社區(qū);法律援助進社區(qū)，使法律進社區(qū)工作更加規(guī)范化、制度化。加強領導，建立網(wǎng)絡。司法局成立了法律進社區(qū)領導小組，由社區(qū)主任擔任組長，社區(qū)成立法律進社區(qū)工作小組，社區(qū)設立了法律進社區(qū)聯(lián)絡站。充實基層法制宣傳隊伍。在社區(qū)群眾中挑選了一批有一定法律知識，有一定群眾基礎的居民骨干，充實志愿者隊伍。做到了層層有人抓、有人管，有人落實，使法律進社區(qū)在組織上得到了保證。
2、搞好對接，加強培訓。一是組織律師事務所、公證處、法律服務所的法律工作者及區(qū)級機關的法制宣傳志愿者，對口聯(lián)系、分片包干社區(qū)法制宣傳教育，建立了工作聯(lián)系。為提高社區(qū)干部對法律進社區(qū)工作的認識，對我社區(qū)村干部，組織開展了學法用法依法行政培訓。此次培訓，采取各社區(qū)組織社區(qū)干部分片集中，培訓內(nèi)容主要是與基層民主管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、征地拆遷、勞動保障、信訪上訪等工作密切相關的法律知識。廣泛開展法治宣傳，為“法律進社區(qū)”工作夯實基礎。二是多措并舉，廣泛宣傳。以全民普法教育為主線，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，以宣傳資料、掛圖，板報、標語、法律圖書角、法治題材等多種法制宣傳形式為載體，采用方便群眾參與，易于群眾理解的方式深入開展以憲法和與公民生活工作密切相關的基本法律法規(guī)為主要內(nèi)容的全民法制宣傳教育，使社區(qū)群眾受教育率達到85%，提高他們的自我管理，自我服務能力。針對群眾最關心的法律問題以案說法，組織開展法律案例大講堂活動。三是針對社區(qū)人口分布特點，開展不同形式的法制宣傳。在學校分布較多的社區(qū)，開展了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與未成年人密切相關的法律的學習，采取以案說法的方式，正反面教育相結(jié)合。通過“四個一”活動，即上一堂法治教育課;看一部法治專題片;辦一期法治宣傳報;搞一次法治知識講座，使社區(qū)青少年法治意識、防范意識、自我保護意識得到了明顯提高，青少年受教育率達到100%;在外來流動人口集中的社區(qū)，經(jīng)常性地開展勞動保障、工資待遇、子女受教育、社會保障、司法救濟等和農(nóng)民工利益密切相關的法律法規(guī)的宣傳活動。為建筑企業(yè)和廣大農(nóng)民工送去法律政策宣傳資料，解答各種疑問，宣傳政策法規(guī)，并為農(nóng)民工提供法律援助，受到了企業(yè)及農(nóng)民工的歡迎。
五、抓住節(jié)點，開展專題法治宣傳活動。
通過內(nèi)容豐富、形式多樣法制宣傳教育活動的開展，全區(qū)廣大公民的法律意識和法制觀念有了進一步的提高，為我區(qū)創(chuàng)建全國法治城市營造了良好的氛圍，有力推進了我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、促進了城鄉(xiāng)綜合配套改革。
按照《20__年全區(qū)普法依法治理工作要點》深入開展“法律六進”活動的要求，為促進和諧平安社區(qū)建設更好的發(fā)展，特制定開展“法律進社區(qū)”活動實施方案。
一、指導思想。
全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力開展“法律進社區(qū)”活動，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，直接面向社區(qū)、面對群眾，普及有關社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿足人民群眾的法律需求，維護人民群眾的合法權益。按照全街“法律六進”活動安排，大力開展“法律進社區(qū)”活動，堅持法制教育和法制實踐相結(jié)合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城區(qū)政治經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
二、主要內(nèi)容。
(一)加強社區(qū)法制宣傳，營造良好法制氛圍。法制宣傳應做到“七個一”：
1、必備一套法律書籍。各街道領導干部、公務員，企事業(yè)經(jīng)營管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產(chǎn)、生活密切相關的法律書籍，并開展經(jīng)常性的學法活動。
2、設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個社區(qū)設置一個法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結(jié)合具體事例“說”法。
3、社區(qū)要建立一個法律圖書室。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
4、制作一部法律專題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內(nèi)容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專題片，在各級媒體播放。
5、編撰一冊法律故事精選。各社區(qū)要根據(jù)日常生活中的法律現(xiàn)象及近年來發(fā)生的典型案例，進行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。
6、開辟一欄法制宣傳專版。各社區(qū)要在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體上開辟法制宣傳專版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理等相關內(nèi)容，不斷打造法治文化建設新平臺。
7、組織一場法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊伍，編排群眾喜聞樂見、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農(nóng)村和社區(qū)，開展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動，把法治文化滲透到各個領域。
(二)開展社區(qū)法律服務，居民增強法制觀念。社區(qū)法律服務要做好兩方面工作：每個社區(qū)設一個法律咨詢點，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢?nèi)铡?積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問制度，引導社區(qū)家庭聘請法律顧問，培養(yǎng)遇事找法習慣。
(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個陣地，形成社會法律保障體系。每個社區(qū)設一個法律_崗，開展法律援助，積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權益;每個社區(qū)建立糾紛調(diào)解室，及時調(diào)處社區(qū)居民的糾紛;每個社區(qū)成立一個幫教小組，落實幫教對象和幫教措施。
(四)加強社區(qū)制度建設，促進社區(qū)依法治理。居民委員會建立健全社區(qū)居委會組織制度、內(nèi)部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務公開和財務公開，實現(xiàn)社區(qū)事務的民主化管理。
三、活動安排。
1、8月依法治街依法治街工作領導小組將對社區(qū)開展法制宣傳和依法治理工作調(diào)研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導“法律進社區(qū)”活動的深入開展。
2、9月在全街掀起“法律進社區(qū)”活動_，各社區(qū)有重點地組織開展社區(qū)法律咨詢、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動。
3、10月對“法律進社區(qū)”活動作階段性總結(jié)，適時召開普法依法治理工作經(jīng)驗交流會，進而把“法律進社區(qū)”活動作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長期堅持下去。
四、幾點要求。
1、加強組織領導?！胺蛇M社區(qū)”活動是街依法治理的一個有效載體，各社區(qū)要充分認識當前做好該項工作的重要性和緊迫性，要切實將活動擺上議事日程。加強協(xié)調(diào)，與黨委宣傳部門、綜合治理、民政等部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項工作。依法治街領導小組辦公室具體負責“法律進社區(qū)”活動的組織、指導和督促檢查工作。
2、各社區(qū)要結(jié)合實際，精心制定活動計劃，建立活動制度。“法律進社區(qū)”活動要結(jié)合年度普法依法治理工作任務，有計劃、有步驟地推進;要把“法律進社區(qū)”活動作為落實“六五”普法規(guī)劃，推進社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動、精品社區(qū)建設工作和科技、衛(wèi)生、文化進社區(qū)活動結(jié)合起來，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。
3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強與依法治街領導小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時報送本地開展“法律進社區(qū)”活動的動態(tài)、信息、典型經(jīng)驗和活動總結(jié)，及時予以交流與推廣。
五、組織領導。
成立城南街道“法律進社區(qū)”集中宣傳教育活動工作領導小組,組長由街道政法副書記時永海擔任;副組長由街道司法所所長周新艷擔任;成員為各社區(qū)負責司法工作的社區(qū)委員?！胺蛇M社區(qū)”工作領導小組辦公室下設在街道司法所。
為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：
一、指導思想：
以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。
二、工作目標：
以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴_律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質(zhì)量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機構：
街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調(diào)和指導。
四、成員構成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調(diào)解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務內(nèi)容：
1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調(diào)解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。
2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內(nèi)開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內(nèi)容開展法律服務。
3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調(diào)，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。
5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調(diào)，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。
6、加_律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內(nèi)群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。
六、工作要求：
1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的工作計劃，街道司法所定期進行講評，年底對工作情況進行考核。
2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。
3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結(jié)經(jīng)驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。
法律七進工作方案篇二
為貫徹落實縣委、政府“十二五”期間法制建設綱要和縣委、政府《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知要求，進一步貼近基層、貼近群眾，全面提升全局干部職工素質(zhì)和全局法制化管理水平，確保穩(wěn)定。根據(jù)縣普法依法治理辦公室抓好“法律七進”活動的要求，結(jié)合我局實際，制定“法律七進”活動實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律七進”主題活動。教育干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強干部職工的法律意識，權利與義務、責任相一致的意識，引導機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農(nóng)村、單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會的法治化管理水平。
二、基本原則。
一是大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育努力提高公民的法律意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展促進社會經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。三是大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是堅持以人為本，服務群眾，保障和改善民生。在法制宣傳中服務群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
三、主要內(nèi)容。
1、開展“法律進機關”活動，著力提高領導干部學法用法和依法管理的能力。一是加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威的觀念。二是抓好領導干部學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》為主，加強對《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》、《低保條列》、《救災條列》、《兵役法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高領導干部法律素養(yǎng)和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善中心組學法、法制培訓、考試制度，逐步實現(xiàn)機關公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化。
2、開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，著力提高農(nóng)民群眾的法律意識和法制觀念。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務農(nóng)民群眾、提高農(nóng)民群眾法律素質(zhì)、維護農(nóng)民群眾根本利益作為農(nóng)村法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作方法，通過“12.4、3.15”等宣傳日，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，堅持日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，不斷增強工作的針對性和時效性。三是指導好村民委員會換屆選舉，增強村民的民主法律意識。
3、開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設。在居民中積極提倡依法維權，在小區(qū)開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關的法律常識，營造良好的學法氛圍。結(jié)合居委會換屆選舉，加強對《居民委員會組織法》的宣傳。
4、開展“法律進學?！被顒?，進一步培養(yǎng)青少年法制觀念意識。結(jié)合各類法制宣傳活動，面向?qū)W校教育青少年學生開展宣傳，使其從小懂得法律的基本常識，營造有利于青少年健康成長的法制環(huán)境。
5、開展“法律進單位”活動，著力提高法治化管理水平。各二級單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到有組織、有計劃、有教材、有陣地。積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。
6、開展“法律進企業(yè)”活動，著力促進企業(yè)依法經(jīng)營。
7、開展“法律進農(nóng)戶”活動。配合政府普法機構，大力宣傳《老年人權益保障法》、《婚姻法》，同時，通過下鄉(xiāng)走訪宣傳法律法規(guī)到農(nóng)戶，進萬家，進一步提高廣大農(nóng)牧民的法律素養(yǎng)和法制觀念。
1、“法律進機關”單位：民政局。
2、“法律進鄉(xiāng)村”單位：東來鎮(zhèn)躍進村、慶合村、工農(nóng)村。
3、“法律進社區(qū)”單位：民主社區(qū)、勝利社區(qū)、和平社區(qū)、城北社區(qū)、解放社區(qū)、工農(nóng)社區(qū)。
4、“法律進學?！眴挝唬簩嶒炐W、民主小學。
5、“法律進企業(yè)”單位：殯儀館。
6、“法律進單位”單位：光榮院、老年公寓、婚姻登記處。
五、要求。
1、“法律七進”主題活動與“六五”普法同步進行。各單位、各股(室)，要結(jié)合實際，建立完善各項工作制度，保障活動的開展。各單位將活動情況、好的做法及時報局普法依法治理辦公室。
2、各單位要高度重視“法律七進”主題活動，按要求，結(jié)合實際，積極開展“法律七進”主題活動，提高法制宣傳教育的實效性。
【篇二】。
為深入貫徹實施《xx鎮(zhèn)六?五普法規(guī)劃》，根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定xx鎮(zhèn)開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟活動(以下簡稱“法律七進”活動)實施方案如下：
一、指導思想和總體要求。
(一)指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面實施“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全區(qū)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;積極推進全鎮(zhèn)機關單位、依法行政進程，推進村(居)委會、學校、企業(yè)依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，加快依法治鎮(zhèn)進程，為實現(xiàn)奮力崛起，構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
(二)總體要求。
一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
二是要大力開展促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
四是要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內(nèi)容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1、駐鎮(zhèn)(直)各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。
2、繼續(xù)堅持和完善黨組(黨委)理淪學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進—步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3、加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內(nèi)容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員考核和任用考察時的重要內(nèi)容。
4、進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內(nèi)容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質(zhì)量不斷提升。
5、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農(nóng)村建設。
1、加強農(nóng)村法制教育隊伍建設和陣地建設，結(jié)合目前全鎮(zhèn)開展的全民民主法制教育活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立—個法制宣傳欄和其他結(jié)合農(nóng)村實際的方式向農(nóng)民群眾普及法律知識。
2、加強鎮(zhèn)基層干部、村“兩委”和農(nóng)村法制宣傳員的法律知識培訓?！傲濉逼辗ㄆ陂g，每年要對農(nóng)村法制宣傳員進行法律知識培訓，要普遍輪訓農(nóng)村“兩委”干部，對新任村“兩委”干部及時進行法律知識培訓。
3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉(xiāng)村活動，組織專業(yè)文藝團體、群眾文藝團體，法制宣傳志愿者隊伍，深入農(nóng)村田間、地頭，演出農(nóng)民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調(diào)解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結(jié)合案件調(diào)解，向村民宣傳相關的法律知識。
4、深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮司法所和基層法律服務工作者的作用，每年定期開展針對農(nóng)民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。
5、進一步開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，積極推進農(nóng)村行政村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平。使農(nóng)村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強廣大城鎮(zhèn)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。
(四)開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生法律素質(zhì)教育。
1、堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。
3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作，全鎮(zhèn)各級各類學校都要配備法制副校長和法制輔導員。
4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團、婦聯(lián)等機關單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。
5、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。
1、將國有、集體企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業(yè)廣大職工的安全生產(chǎn)、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權能力。
3、加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位?活動，提高各單位注治化管理水平。
1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2、建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進一步提高各單位領導干部的依法決策，依法管理能力。
3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。
4、各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結(jié)合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場和車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設施，開展法律咨詢和服務。
(七)廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員法律素質(zhì)。
1、有關單位在各寺院每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓班，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。
2、每個寺院要擁有一定的普法教材和資料，制定學習法律的計劃和制度。
3、每個寺院培養(yǎng)一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內(nèi)的普法宣傳活動。
三、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)宣傳部、司法所、鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律七進”活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。要做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制。“法律七進”活動與“六五”普法同步進行，要按、分步驟組織實施。各部門要高度重視“法律七進”活動，按照通知要求，結(jié)合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結(jié)合，自查與互查、聯(lián)查相結(jié)合，過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各部門要安排好“法律七進”活動的專項經(jīng)費，切實保障“法律七進”各項活動的正常開展。
法律七進工作方案篇三
為全面落實依法治縣工作，對交通運輸局半年來法治工作進行了梳理，現(xiàn)將我局“法律七進”半年工作開展情況匯報如下：
一是強化黨委主體主責。20xx年，我局通過開展會前學法制度，提高了黨委班子成員法律意識;同時制定黨委中心組學習制度，將黨的規(guī)章制度、黨的理論、以及憲法等法律法規(guī)列入學習內(nèi)容中，持續(xù)深化對黨委依法執(zhí)政的主體主責意識，強化黨委主體領導。
二是加強黨內(nèi)法規(guī)制度工作。堅持依法治縣和依規(guī)治黨、制度治黨統(tǒng)籌推進、一體建設。認真落實加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設的實施意見，強化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。落實黨委法律顧問制度并加強合法合規(guī)性審查。深入推進黨務公開，制定落實黨務公開條例實施辦法。
一是開展交通執(zhí)法人員資格審查。按照市、縣交通執(zhí)法人員執(zhí)法資格審查要求，我局對交通運輸系統(tǒng)執(zhí)法人員執(zhí)法資格進行了全面統(tǒng)計審查，建立完善交通執(zhí)法人員執(zhí)法資格臺賬。
二是積極開展“法律進社區(qū)”活動。為了提高群眾法律素質(zhì)、增強群眾法律意識，我局積極參與縣委、縣政府的安排的各項宣傳活動，通過對《道路運輸管理條例》、《道路交通安全法》以及交通行政執(zhí)法的相關法律知識進行講解介紹，進一步提升全縣干部群眾的法制意識和法律觀念，真正使他們理解支持我們交通運輸工作。
三是積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。今年以來，我局將法律普及同執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，超限檢測站和流動治超，則分別利用治超站點的優(yōu)勢和流動治超的優(yōu)勢，對來往群眾和駕駛員進行普法講解，主要講解貨車超限的危害，發(fā)放宣傳單，宣傳交通運輸部貨車超限標準新標準、新政策，得到了廣大駕駛員的一致好評。
四是積極開展“法律進企業(yè)”活動。超限站緊抓貨運源頭管控，與轄區(qū)的煤礦、水泥廠等企業(yè)進行溝通，宣傳公路法，講解超限運輸?shù)奈：π裕诜€(wěn)定貨運源頭治理方面取得了良好的成效。
五是在流動人口較大的車站和公交車內(nèi)設置了法治宣傳欄和標語，使交通法治宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，提高交通法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。
今年，我局持續(xù)推進法治扶貧“七個一”活動，組織聯(lián)系幫扶人員，對所聯(lián)系的貧困戶進行法制宣傳，進一步提升他們的守法、用法意識。20xx年，我局通過懸掛宣傳標語，印發(fā)法制宣傳單位等形式，持續(xù)加大對聯(lián)系幫扶村的法制宣傳教育，貧困村人民群眾的守法用法意識有所增強，法制管理模式初見成效。
一是法制宣傳教育力度不夠。目前，我局全力推進交通大會戰(zhàn)工作，主要精力放在交通工程項目上，對交通行政執(zhí)法重視不足，導致宣傳教育力度上不夠，宣傳引導不強，濃厚的法治宣傳氛圍營造不足。
二是法制宣傳人員不足。目前，我局機關、下屬單位法制人員嚴重不足，交通運輸系統(tǒng)法制工作推動離縣上要求還存在很大差距。
一是持續(xù)加強法制宣傳教育。通過向上級多方爭取，進一步解決經(jīng)費問題，同時，探索多方部門聯(lián)合普法等機制，減少不必要的經(jīng)費消耗。組織運管、路政、海事等交通執(zhí)法部門，對憲法等法律法規(guī)進行多方位宣傳，組織法律顧問，對我局法制工作人員、交通行政執(zhí)法、交通工程技術人員進行法制宣傳，進一步使交通運輸系統(tǒng)干部職工樹立牢固的法律意識，增強自覺守法、用法觀念。
二是強化依法行政監(jiān)督檢查。局黨委進一步樹立依法行政主體責任，強化對交通運輸系統(tǒng)法制宣傳教育，同時落實一崗雙責責任制，強化班子成員對下屬聯(lián)系單位的法治宣傳引導和監(jiān)督;要組織交通行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)的培養(yǎng)提升，通過組織法制學習、考試已經(jīng)執(zhí)法規(guī)范檢查等形式，進一步提升交通行政執(zhí)法人員的依法行政觀念。局紀委要強化對下屬執(zhí)法、工程質(zhì)量監(jiān)管的監(jiān)督檢查工作，嚴肅查處不作為亂作為等違紀違規(guī)行為，確保交通運輸系統(tǒng)法制意識持續(xù)強化，法制宣傳氛圍持續(xù)濃厚。
法律七進工作方案篇四
為深入貫徹落實市“六五”普法規(guī)劃，扎實推進“法律七進”活動，掀起學法用法高潮，努力營造全室人人學法、懂法、用法、守法的良好氛圍，市政府研究室日前安排全室干部職工利用三、四個工作日時間集中、深入開展以“法律七進”活動為載體的法制宣傳主題教育。
一、組織一次干部職工學法心得交流會。結(jié)合工作實踐和工作需要，組織教職工學習與教育工作相關的法律法規(guī)，著力提高干部職工學法守法用法的水平，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。
二、舉辦一次“法律進機關”知識競賽活動，組織全室職工開展一次法律知識競賽活動，題目范圍包括《憲法》、《統(tǒng)計法》、《審計法》、《公務員法》、《反不正當競爭法》、《金融法》等及市委、市政府擴大會議精神等相關文內(nèi)容。干部職工參與率達到90%以上，開展競賽提高了干部職工法律意識，強化法制觀念。
三、開展一次科室及周邊環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合法制宣傳教育，對辦公區(qū)及周邊環(huán)境進行全面細致的摸排和整治，及時消除安全隱患，凈化辦公周邊環(huán)境。
一、充分認識開展“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”主題活動的重要意義。
實踐。開展好“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動，對于擴大法制宣傳教育覆蓋面、增強針對性、提高實效性，具有十分重要的意義。
二、指導思想和主要任務。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和市第五次黨代會精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，堅持圍繞中心、服務大局、深入基層、服務群眾，深入推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進景區(qū)（景點），大力弘揚社會主義法治精神，推動人人學法尊法守法用法，為促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、服務保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定、推進法治黟縣建設營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
主要任務：一是突出抓好憲法的學習宣傳。深入學習宣傳憲法的基本原則和精神，使憲法的基本內(nèi)容家喻戶曉、深入人心，進一步形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍。二是深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。廣泛開展中國特色社會主義法律體系學習宣傳，加深人民群眾對中國特色社會主義法律體系的認識和理解，深入宣傳國家基本法律，發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。三是深入學習宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關法律法規(guī)。圍繞黨和國家中心工作，圍繞各級黨委政府的重大任務，圍繞人民群眾關心、關注的熱點問題，深入學習宣傳與促進經(jīng)濟發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生等相關法律法規(guī)。四是積極推進社會主義法治文化建設。以主題活動為平臺，引導全社會堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結(jié)合，組織開展豐富多彩的法治文化活動，推進法治文化產(chǎn)品創(chuàng)作和推廣，推出精品、創(chuàng)出名牌，不斷滿足廣大人民群眾對法治文化產(chǎn)品的需求。
三、主要內(nèi)容。
（一）深化“法律進機關”。認真落實領導干部任職資格考試、公務員學法用法考核依據(jù)學法培訓、登記備案等相關制度，把法律知識納入日常學習計劃，定期組織開展法律知識培訓、輪訓和考核；在機關組織開展“讀書學法”活動，為每個機關公職人員配備崗位必備的法律書籍；加強機關法制學習園地建設，建立法制宣傳櫥窗或法制宣傳欄，依托網(wǎng)站開辟普法專欄，營造機關濃厚的法制學習氛圍。
（三）深化“法律進社區(qū)”。大力推進社區(qū)法制宣傳陣地建設，每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或宣傳欄；建立一個法律圖書角；加強社區(qū)法制宣傳員隊伍建設，充分利用社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳教育隊伍；每季度開展一次社區(qū)法制宣傳活動，為居民學習法律提供方便。
建設，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；法制副校長、法制輔導員覆蓋面達100﹪；建立青少年法制教育基地；依托法院、檢察院和派出所、司法所、看守所等單位，開展生動活潑的青少年學法用法活動。
（五）深化“法律進企業(yè)”。建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學習制度，加強法制培訓和考試考核；加強企業(yè)職工法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，豐富企業(yè)法制宣傳教育的內(nèi)容和形式；加強企業(yè)法制宣傳教育陣地建設，設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，在企業(yè)網(wǎng)站中開辟普法專欄，建立企業(yè)職工法制學校，為企業(yè)職工學法提供便利。
（六）深化“法律進單位”。建立健全單位領導干部學法用法制度；積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識學習培訓；積極通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，向社會宣傳與本單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識；充分利用法制廣場（街心公園）法制宣傳櫥窗，定期開展法制宣傳活動。
（七）深化“法律進景區(qū)（景點）”。建立健全旅游企業(yè)及旅游從業(yè)人員的法律學習制度，加強法律知識培訓；加強景區(qū)（景點）法制宣傳教育陣地建設，在景區(qū)（景點）設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，充分利用電子屏幕、廣播、公示牌、宣傳冊等宣傳方式，積極在景區(qū)（景點）開展普法宣傳活動。
四、工作安排。
為確?！吧罨善哌M’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動順利推進，將重點抓好以下幾項工作：
（一）制定“法律七進”每一“進”的實施意見，明確牽頭單位和工作職責；加強監(jiān)督檢查和考核，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。
（二）組織“六五”普法講師團成員開展“法律七進”活動；組織開展“法律進學?！被顒?，進一步深化青少年法制宣傳教育；組織開展“法律進農(nóng)村”專項活動，進一步加強農(nóng)民法制宣傳教育，推進“法律七進”主題活動全面開展。
（三）在黟縣司法行政網(wǎng)開設專欄，對主題活動進行集中宣傳。
（五）縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室組織人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主題活動開展情況進行抽查，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位總結(jié)的基礎上進行全面總結(jié)。
五、組織領導。
（一）高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要充分認識開展此次主題活動的重要意義，將其納入普法依法治理工作的整體部署，切實加強領導，確保主題活動順利進行。
（二）明確責任，形成合力。“法律七進”活動是一項系統(tǒng)工程，要充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，推進主題活動不斷取得實效?？h委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室負責活動的指導和協(xié)調(diào)，縣依法治縣領導小組成員單位積極主動參加，認真履職盡責。
籌兼顧，確?；顒尤〉脤嵭?。要大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律七進”活動，不斷提高主題活動的水平。
（四）求真務實，注重實效。要堅持從實際出發(fā)，從群眾需要出發(fā)，努力推進主題活動深入基層，深入群眾，切實加強偏遠鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位以及非公企業(yè)、新社會組織法制宣傳教育，加強學校周邊、城鄉(xiāng)接邊、集貿(mào)市場、流動人口聚居區(qū)等區(qū)域法制宣傳教育，擴大覆蓋面。
（五）廣泛宣傳，擴大影響。充分利用各種大眾媒體，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動的進展情況和典型經(jīng)驗，全面做好主題活動宣傳報道工作，努力擴大活動影響，為主題活動順利開展營造良好的輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動開展情況請及時報縣依法治縣領導小組辦公室。
法律七進工作方案篇五
我鄉(xiāng)在“六五”普法工作為適應新形勢，開創(chuàng)新局面，以開展“法律進企業(yè)”活動為主題，為實施依法治國方略，維護社會安定穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
20我鄉(xiāng)普法工作，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀和依法治國的基本方針為綱領，為適應新形勢，確定將“法律進企業(yè)”活動為“六五”普法工作一項長期工作重點，形成共識，把它做為服務經(jīng)濟發(fā)展，維護社會安定穩(wěn)定，全面建設社會主義和諧社會，創(chuàng)造公正高效法律環(huán)境，促進企業(yè)依法管理，提高決策，經(jīng)營水平的重要工作。
二、扎實有效開展工作，服務經(jīng)濟發(fā)展。
1、提高普法宣傳教育的實效性，堅持企業(yè)經(jīng)營管理人員為學法重點，認真學習與企業(yè)的發(fā)展密切相關的專業(yè)法律、法規(guī)知識、不斷提高依法決策的經(jīng)營管理水平。
2、創(chuàng)新法制宣傳教育模式，利用會議、講座、咨詢、發(fā)放法制知識普及宣傳資料知識競賽等形式，針對群眾的切身利益和社會熱點難點問題，開展群眾性學習法律知識活動，宣傳經(jīng)濟發(fā)展形勢，提高法制觀念，維護安定穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，建立良好的社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
3、以外來務工人員為“法律組企業(yè)”活動為重點。外來務工人員是今年企業(yè)發(fā)展的中堅力量，事實企業(yè)興衰成敗，經(jīng)濟效益創(chuàng)建，如果維權至關重要，根據(jù)外來務工人員的需要，著重開展勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、婦女權益保障法、工會法等法律知識的宣傳普及工作，并改辦專題講座，觀看法制資料，咨詢活動等形式，為外來務工人員提供良好的法律服務與幫助。
法律七進工作方案篇六
2010年××縣司法局開展“法律七進”工作總結(jié)一年來，我局在縣委和縣政府的指導下，根據(jù)省州有關文件部署和總體要求，在全縣范圍大力推進法制宣傳教育進機關、進鄉(xiāng)村（牧區(qū)）、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進單位、進宗教活動場所活動（以下簡稱“七進”活動）。
一、堅持“領導帶頭”，積極開展“法律進機關”活動。
1、我縣把領導干部帶頭遵法、學法、守法、依法辦事作為“七進”活動重中之重。一是繼續(xù)加強縣級領導干部“中心組”學法制度和公務員學法制度，確保了各級領導干部和廣大公務員的學法自覺性。二是進一步完善領導干部學法檔案。為全縣副科級以上領導干部建立了統(tǒng)一規(guī)范的學法檔案，增強了各級領導干部學法的規(guī)范性。三是深入推進擬提任干部任前法律知識資格考試制度。今年對擬提任的36名干部嚴格實行了任前法律知識資格考試，考試合格率達100%。
2、以努力培養(yǎng)廣大公務員有權必有責、用權受監(jiān)督、提高依法行使公共權力能力為目標，重點加強了司法人員、行政執(zhí)法人員和國家公職人員的普法教育工作。把依法行政主體作為法制宣傳教育的重點，根據(jù)不同部門、不同職能、不同類型的行業(yè)特點，采取條塊負責、業(yè)務對口、學用一致、因人施教的方法，加強對有關專業(yè)法律法規(guī)的學習。
二、堅持“多措并舉”,積極開展“法律進學?！被顒?。
以努力培養(yǎng)廣大青少年的愛國意識、守法意識、權利義務意識為目標，注重加強了對中小學生的法律啟蒙和法律常識教育。一是大力推進了學校法制宣傳教育陣地化建設。認真落實學校法制教育教學工作計劃，保證了8所學校法制教育工作計劃、課時、教材、師資“四落實”。二是加大了依法治校工作力度。全縣8所學校的法制輔導員、法制副校長積極發(fā)揮作用，結(jié)合各學校實際，指導學校建立完善依法治校的各項規(guī)章制度，引導學校依法維護學生權益，今年9月份，縣司法局為全縣8所中小學的法制副校長、法制輔導員專門進行業(yè)務強化培訓，取得良好效果。三是“法律進校園”活動開展的有聲有色。今年，法制副校長和法制輔導員為在校學生累計上法制課140余課時，受教育學生達1250余人（次）。團縣委、縣司法局、縣法院、縣檢察院深入學校，舉辦各類法制講座9次，受教育學生6500余人（次）。四是注重加強對社會弱勢青少年的關注和教育。團縣委、縣婦聯(lián)等單位通過開展“愛心媽媽”等活動，呼吁全社會關心愛護孤殘兒童，為他們提供生活幫助。
三、堅持“普治并重”，積極開展“法律進鄉(xiāng)村（牧區(qū)）”活動。
以努力培養(yǎng)和增強牧民群眾參與村民自治活動和其他社會管理能力，幫助牧民群眾了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權益的法律途徑為目標，重點加強了廣大牧民群眾的法制宣傳教育工作。通過深入開展“法律進鄉(xiāng)村”、創(chuàng)建“民主法制示范村”和“平安鄉(xiāng)村”、“平安家庭”等專項活動，廣泛深入的宣傳了《憲法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》、《組織法》、《村民委員會組織法》、《國旗法》等與其生產(chǎn)、生活息息相關的法律法規(guī)。今年，全縣上下共召開不同規(guī)模的群眾大會250余次，接受法制宣傳教育的牧民群眾達13000余人次，發(fā)放宣傳資料16000余份；縣司法局、依法治縣辦分別在縣上及6鄉(xiāng)1鎮(zhèn)舉辦人民調(diào)解員培訓班、“兩委”干部法制教育輪訓班20余次，參加人數(shù)達450人次；開展“平安建設”、“流動法庭”、法制宣傳員和法制宣傳資料“雙進戶”等法律、法規(guī)宣傳活動120余次，發(fā)放普法宣傳資料14500余份，受教育群眾9800余人（次）。
四、堅持“以人為本”，積極開展“法律進社區(qū)”活動。
以提高社區(qū)居民法律素質(zhì)、增強社區(qū)居民法律意識為目標，不斷創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的宣傳活動。積極開展群眾喜愛的法制宣傳活動。今年8月份，我局聯(lián)合人事局、民政局、團縣委、縣工會、縣婦聯(lián)等單位深入××社區(qū)開展法律援助為主題的普法宣傳活動，取得了很好的宣傳效果。使“遇事找法”的思想在社區(qū)居民中深入人心。
五、堅持“合力共建”，積極開展“法律進單位”活動。
以提升服務單位領導干部、管理者和職工依法管理和依。
法辦事的法治意識為目標，引導其堅持以人為本，樹立誠信服務和質(zhì)量第一的觀念，不斷提高服務社會的質(zhì)量，引導服務單位誠信守法和依法維權，促進單位的健康發(fā)展，為全面推進全縣法治化進程奠定堅實的基礎。通過健全法制宣傳教育學習的組織機構，建立健全單位普法工作制度、單位黨委（黨組）中心組和領導干部、管理者學法制度等，不斷提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，積極引導單位職工開展學法用法活動。
六、堅持“逐步推進”，積極開展“法律進企業(yè)”活動。
以努力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事能力為目標，重視加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育。通過深入開展“法律進企業(yè)”活動，大力宣傳了《企業(yè)法》、《公司法》、《勞動法》、《合同法》以及與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和職工權益保護密切相關的法律、法規(guī)。勞動人事部門對××公司貫徹《勞動法》、《工會法》、《禁止使用童工規(guī)定》情況進行了專題檢查?？h司法局在加大普法宣傳的同時，積極維護企業(yè)職工特別是下崗職工的合法權益，熱情為他們提供法律保障和服務。
七、堅持“圍繞重點”，積極開展“法律進宗教活動場所”活動。
標，大力開展對宗教教職人員的普法教育。以維護社會穩(wěn)定、“平安寺院”建設和寺院社會化管理活動為契機，通過組派駐寺工作組等多種方式，深入各寺院在廣大宗教教職人員中開展了大量行之有效的普法宣傳工作，特別是在“3.14”等敏感節(jié)點，我們結(jié)合社會維穩(wěn)、寺院調(diào)研、政策法規(guī)宣傳等工作，深入各寺院大力宣講《民族區(qū)域自治法》、《宗教事務條例》、《刑法》、《××省宗教教職人員管理規(guī)定》、《國旗法》等法律法規(guī)，開展各類形式的法制宣傳教育活動近30余次，受教育僧侶達1200人（次）。3月份、9月份，我局同縣民族宗教局分別舉辦了由全縣寺院主要宗教教職人員參加的民族團結(jié)進步法制培訓班，50余位宗教知名人士參加了培訓。
法律七進工作方案篇七
根據(jù)縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的安排部署，為順利開展法律進企業(yè)宣教工作，我們制定了“開展法律進企業(yè)宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內(nèi)容和基本途徑。同時，成立了“法律進企業(yè)宣傳教育活動領導小組”，形成上下聯(lián)動組織機構，加強對法律宣傳教育工作的領導，確保了我縣企業(yè)開展法律進企業(yè)宣傳教育工作落到實處，抓出實效。
2020年全年，通過多種形式、多種渠道開展企業(yè)法制宣傳教育共12余次，通過對《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)的宣傳教育，使企業(yè)牢固樹立有權必有責，用權受監(jiān)督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實施和企業(yè)各項制度的貫徹執(zhí)行；通過加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業(yè)誠信守法，依法經(jīng)營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業(yè)的合法權益；特別是疫情期間，通過微信平臺宣傳疫情防控、企業(yè)復工復產(chǎn)相關知識35余次，有效的維護了企業(yè)和社會和諧穩(wěn)定，促進社會公平正義。
通過發(fā)送公益短信、企業(yè)宣傳欄、宣傳畫報、微信平臺等方式為企業(yè)宣講了相關優(yōu)惠政策及法律法規(guī)；學習了企業(yè)升規(guī)申報條件、科技項目申報條件、財務業(yè)務知識等。
（一）增強法治意識，提高法律素養(yǎng)。在每年舉辦的各類業(yè)務培訓班中，堅持設置法律法規(guī)培訓課程，重點學習新修訂給類業(yè)務法律法規(guī)。
（二）加強培訓，健全普法工作格局。堅持普治結(jié)合，增強法制宣傳教育的實效，堅持學用結(jié)合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的有關法律問題，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（三）強化法治宣傳力度，營造法治氛圍。充分利用手機短信、微信、qq平臺、標語、展板、掛圖等多媒體形式開展宣傳相關法律法規(guī)知識，辦公樓前電子平臺滾動播放法制宣傳標語等多種方式和渠道，營造濃厚的法制宣傳氛圍。
（四）加強黨委對企業(yè)普法工作的領導，確保黨、政、工形成合力，齊抓共管，密切配合，完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動普法工作。
法律七進工作方案篇八
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機關各部門召開了“法律政策七進”動員部署會，明確了“法律政策七進”具體工作及要求，并結(jié)合各單位實際就工作全面鋪開、推進作了安排部署。二是近期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、學校聯(lián)合開展法律政策進學?；顒樱ㄟ^主題多元“減”枯燥，實際案例“講”法治，專題講座“深”印象，有獎問答“激”興趣四舉措在轄區(qū)中、小學對安全知識、法律法規(guī)等內(nèi)容進行宣講，旨在增強中、小學生安全意識及法律意識。截止目前，各校（園）開展法律政策進校園30余次，制作宣傳板報20余期。三是州、縣司法局聯(lián)合開展法律政策宣傳活動，12月15日，抽調(diào)法治宣傳骨干，深入唐克鎮(zhèn)俄色村開展“法律政策進鄉(xiāng)村”宣講活動，采用雙語方式為200余名農(nóng)牧民群眾獻上了內(nèi)容豐富多彩、貼近農(nóng)牧民群眾生活的法律政策大餐，并發(fā)放法律政策宣傳資料600余份。四是法律政策進寺廟活動，近期，縣司法局深入6座寺廟開展進寺入舍法律政策宣傳活動?；顒庸舶l(fā)放普法產(chǎn)品太陽傘600余把、縣局掛歷600份，州局掛歷300余份、毛巾200余條、便攜式包包200個。五是扎實開展“法律政策進企業(yè)”活動，積極動員縣內(nèi)商貿(mào)旅游服務業(yè)企業(yè)參加州“格?；ā闭\信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務示范單位評選活動，大力倡導企業(yè)誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務，引導企業(yè)依法依規(guī)進行，知曉國家優(yōu)惠政策，促進各行業(yè)健康發(fā)展；六是結(jié)合“走基層”活動，開展法律法規(guī)、黨的優(yōu)惠政策進鄉(xiāng)村（社區(qū)）活動，采取法治講座、以案說法、現(xiàn)身說法等農(nóng)牧民群眾喜聞樂見的方式開展各類宣講活動，擴大法律政策知曉率，截止目前，發(fā)放脫貧攻堅社會保障相關政策資料20000余份，發(fā)送慈善讀本8038本。
法律七進工作方案篇九
20我鄉(xiāng)在“六五”普法工作為適應新形勢，開創(chuàng)新局面，以開展“法律進企業(yè)”活動為主題，為實施依法治國方略，維護社會安定穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一、充分認識“法律進企業(yè)”工作重要性。
年我鄉(xiāng)普法工作，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀和依法治國的基本方針為綱領，為適應新形勢，確定將“法律進企業(yè)”活動為“六五”普法工作一項長期工作重點，形成共識，把它做為服務經(jīng)濟發(fā)展，維護社會安定穩(wěn)定，全面建設社會主義和諧社會，創(chuàng)造公正高效法律環(huán)境，促進企業(yè)依法管理，提高決策，經(jīng)營水平的重要工作。
二、扎實有效開展工作，服務經(jīng)濟發(fā)展。
1、提高普法宣傳教育的實效性，堅持企業(yè)經(jīng)營管理人員為學法重點，認真學習與企業(yè)的發(fā)展密切相關的專業(yè)法律、法規(guī)知識、不斷提高依法決策的經(jīng)營管理水平。
3、以外來務工人員為“法律組企業(yè)”活動為重點。外來務工人員是今年企業(yè)發(fā)展的中堅力量，事實企業(yè)興衰成敗，經(jīng)濟效益創(chuàng)建，如果維權至關重要，根據(jù)外來務工人員的需要，著重開展勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、婦女權益保障法、工會法等法律知識的宣傳普及工作，并改辦專題講座，觀看法制資料，咨詢活動等形式，為外來務工人員提供良好的法律服務與幫助。
三、堅持常抓不懈，創(chuàng)建平安企業(yè)。
通過開展“法律進企業(yè)”活動，加大法律法規(guī)宣傳力度，提高企業(yè)法律意識和法制觀念，以維護社會安定穩(wěn)定，構建和諧社會為目標，把依法治理與平安建設相結(jié)合，努力形成知法、學法、守法、用法的良好社會氛圍，創(chuàng)建平安企業(yè)，促進企業(yè)的和諧健康發(fā)展，保障區(qū)域經(jīng)濟的長期穩(wěn)定的發(fā)展。
法律七進工作方案篇十
xxxx年上半年，在市委市政府、市法建辦的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，全鎮(zhèn)認真貫徹落實《簡陽市創(chuàng)依法市工作要點》，扎實開展依法治市各項工作，現(xiàn)就我鎮(zhèn)xxxx年該項工作的半年總結(jié)如下：
鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)“法律七進”工作的需要，調(diào)整了我鎮(zhèn)xxxx年“法律七進”工作領導小組，切實加強對該項工作的組織領導，協(xié)調(diào)組織開展各項工作，確保各項工作的順利實施。
一是健全“四項制度”：定期學法制度、法制培訓制度、法律考試制度、法律顧問制度；二是落實“五個一”：一名法律顧問、一個法制專欄、一個普法微博、一套法律讀本、一支普法志愿者隊伍。今年上半年黨委中心組學法x次，鎮(zhèn)政府會議機關全體集體學法x次，組織機關考試x次。
一是實施村級“六個一”：一名法律顧問、一支法制宣傳隊伍、一個法制宣傳欄、一個法律圖書室、一個法制輔導站、一張法律服務便民卡；二是實施村民小組“四個一”：一名法律明白人、一條以上法治墻標、一個法制宣傳專欄、一個法治文化農(nóng)家大院；三是強化“兩個抓手”：推進村規(guī)民約和村務公開；四是開展“兩創(chuàng)一評”：民主法治示范村創(chuàng)建、平安村創(chuàng)建、遵紀守法家庭評選。今年上半年鎮(zhèn)政府共組織機關人員xx人次、村社干部和黨員代表、村民代表xxx余人次，開展法律進鄉(xiāng)村宣傳活動xx次，工作覆蓋全鎮(zhèn)xx個村，取得了良好的宣傳效果。
以石嶺、塘壩兩個場鎮(zhèn)為重點，開展“法律進社區(qū)”活動，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動。同時組織普法宣傳隊為社區(qū)干部群眾舉辦法制講座，開展培訓活動。
一是實現(xiàn)“五落實”：教材、師資、課時、經(jīng)費、考試落實；二是落實“四個一”：一名法制副校長、一個法律圖書室、一個法制宣傳欄、一系列法制主題活動；三是開展“五個創(chuàng)建”：依法治校示范學校創(chuàng)建、消防安全示范學校創(chuàng)建、交通安全示范學校創(chuàng)建、平安校園創(chuàng)建、無毒學校創(chuàng)建。鎮(zhèn)政府注重春、秋兩季學校開學時段的法制宣傳。
一是做到“六有”：有法律顧問、有法制宣傳欄、有法律圖書室、有行業(yè)公約、有學法培訓制度、有法治主體活動。二是開展“三創(chuàng)一評”：誠信守法示范企業(yè)、安全生產(chǎn)示范企業(yè)、平安企業(yè)創(chuàng)建、遵紀守法員工評選。
開展法律進事業(yè)單位、“兩新”組織等，推動普法宣傳實現(xiàn)全覆蓋。
倡導愛國愛教，堅持依法辦教，切實做到“六有”：寺廟及教職人員有合法資格、有民主管理委員會、有法律顧問、有法制輔導員、有法律圖書室、有法制宣傳欄。
雖然我鎮(zhèn)上半年開展了一些工作，但仍存在宣傳方法單一、宣傳效果有待提高。下一步將總結(jié)經(jīng)驗，積極探索得當?shù)墓ぷ鞣椒?，確保完成全鎮(zhèn)xxxx年“法律七進”工作各項目標任務。
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法律七進工作方案篇十一
一是開展交通執(zhí)法人員資格審查。按照市、縣交通執(zhí)法人員執(zhí)法資格審查要求，我局對交通運輸系統(tǒng)執(zhí)法人員執(zhí)法資格進行了全面統(tǒng)計審查，建立完善交通執(zhí)法人員執(zhí)法資格臺賬。
二是積極開展“法律進社區(qū)”活動。為了提高群眾法律素質(zhì)、增強群眾法律意識，我局積極參與縣委、縣政府的安排的各項宣傳活動，通過對《道路運輸管理條例》、《道路交通安全法》以及交通行政執(zhí)法的相關法律知識進行講解介紹，進一步提升全縣干部群眾的法制意識和法律觀念，真正使他們理解支持我們交通運輸工作。
三是積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。今年以來，我局將法律普及同執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，超限檢測站和流動治超，則分別利用治超站點的優(yōu)勢和流動治超的優(yōu)勢，對來往群眾和駕駛員進行普法講解，主要講解貨車超限的危害，發(fā)放宣傳單，宣傳交通運輸部貨車超限標準新標準、新政策，得到了廣大駕駛員的一致好評。
四是積極開展“法律進企業(yè)”活動。超限站緊抓貨運源頭管控，與轄區(qū)的煤礦、水泥廠等企業(yè)進行溝通，宣傳公路法，講解超限運輸?shù)奈：π裕诜€(wěn)定貨運源頭治理方面取得了良好的成效。
五是在流動人口較大的車站和公交車內(nèi)設置了法治宣傳欄和標語，使交通法治宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，提高交通法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。
法律七進工作方案篇十二
知法才能做到守法。以下是公司法律培訓的總結(jié)報告，一起來看看吧。
參加集團公司的法律培訓對于我來講是一次非常難得的學習新知識的機會，因此我倍感珍惜。在這學習的一天時間里我不僅學到了法律意見書的寫作，公司法務人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識產(chǎn)權的保護等具體的知識，同時更重要的是我認識到了我們公司法務肩負的責任。
接下來我就對學習到的三個方面具體知識進行一個回顧。上午的第一堂是xx律師事務所的資深律師xx帶來精彩的授課，內(nèi)容主要是關于企業(yè)法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對于從事法律工作的人員來不僅是非?；镜囊豁椉寄?，同時她也指出這需要長期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對于基本的格式要有完整的了解和掌握。
山東省國資委就此專門出臺過《關于國有企業(yè)法律意見書的書寫指導意見》其中明確規(guī)定了完整的法律意見書的基本格式包括：
1.標題。
2.主送對象。
3.正文。
4.附件。
6.相關事項的附帶說明。
而對于寫作要求她提出。
(一)主旨明確。
(二)標題恰當。
(三)邏輯結(jié)構良好。要做到胸中有溝壑，基本邏輯結(jié)構是事實概要―當事人目標―分析與建議―結(jié)論。
(四)遣詞造句要簡約，準確，使用法言法語和特定表達方式，杜絕使用主觀性的語言和猜測。
(五)事實清楚法律培訓總結(jié)范文法律培訓總結(jié)范文。對事實進行采集、整理、分析和闡述，對法律思維和寫作都非常關鍵。
(六)法律適用準確。它是法律文書成立的前提和基礎。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹慎進行求證，也可以咨詢發(fā)文機關、咨詢專業(yè)人員以及尋找相同案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實例使得這些知識變得容易理解，對于我確實是受益匪淺。
第二節(jié)課是由xx律師事務所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來講授。題目是《公司法務人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學習和成長經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點以拉近與大家的距離，調(diào)節(jié)課堂相對沉悶的氣氛法。
首先她談到我們必須要有這樣的認識，那就是公司法務人員和外部律師其實是相互依存的一種關系，雙方的目標一致都是為了維護公司的合法權益，防止出現(xiàn)可以避免的法律風險。其次她比較了公司法務人員和律師的各自特點。公司法務人員的優(yōu)勢是：忠誠度高、成本偏低、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢是：見多識廣、多角度分析、客觀中立、專業(yè)精神。再次，她指出公司尤其是國有企業(yè)法務工作面臨的突出問題是：
1.法務人員的低位比較低，企業(yè)領導層的法律意識還不夠。
2.待遇不夠好，留不住人。
3.人數(shù)少，規(guī)模小，責任分工不明確。
總之，聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務人員和外部律師需要相互理解，高效協(xié)作，既是對企業(yè)的負責，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實需要。
下午是由濟南市中級人民法院知識產(chǎn)權庭副庭長主講。主要是講授關于知識產(chǎn)權保護方面的知識。他首先向大家指出知識產(chǎn)權包括著作權，專利權和商標權。接著又依次對這三個方面的權利規(guī)定及保護措施予以詳細的介紹。
法律七進工作方案篇十三
各村（居）黨支部、鎮(zhèn)域各單位：
為認真貫徹落實三屆九次全會和十二屆十二次全會精神，全面推進法治建設，根據(jù)實際，現(xiàn)將進一步深入推進“法律七進”工作有關事項通知如下。
一、總體要求
以全鎮(zhèn)人民群眾法律需求為導向，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快法治”的.總體要求，分季度、分行業(yè)、有重點、有計劃的推進“法律七進”，大力實施“深度普法”，努力營造良好的法治氛圍。
二、工作任務
（一）一季度重點：利用春節(jié)農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)和集中外出務工時機，鎮(zhèn)依法治理辦要重點圍繞依法維權和安全出行廣泛開展“法律進村（社區(qū)）”活動。
1.鎮(zhèn)依法治理辦牽頭制定2017年“法律進村（社區(qū)）”工作實施方案。
2.鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合相關單位在廣場、集鎮(zhèn)等場所集中組織開展“創(chuàng)業(yè)走天下，法律伴你行”專題法治宣傳教育活動，發(fā)放法律服務便民-聯(lián)系卡和法制宣傳資料。
3.鎮(zhèn)依法治理辦組織開展法治文藝演出、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品等“送法下鄉(xiāng)”活動。
4.鎮(zhèn)依法治理辦組織村（社區(qū)）法律顧問進村（社區(qū)）開展法治講座和法律咨詢服務。
5.鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合相關單位開展以“法治宣傳、現(xiàn)場法律咨詢”為主要形式的法律趕場活動。
（二）二季度重點：鎮(zhèn)依法治理辦聯(lián)合教育部門重點圍繞落實法治教育課時制度等開展“法律進學?！被顒印?/p>
1.鎮(zhèn)小學牽頭制定2017年全鎮(zhèn)“法律進學?！惫ぷ鲗嵤┓桨浮?/p>
2.鎮(zhèn)小學全面建立法治課時制度，普遍推行學校法制教育教材、師資、課時、經(jīng)費、考試“五落實”。
3.鎮(zhèn)小學進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作職責，全面落實法制副校長、法制輔導員分年級為學生講授專題法治課，抓好法制副校長、法制輔導員績效考核。
4.鎮(zhèn)小學牽頭落實法制教育基地，督促每學期組織師生開展1次學法用法實踐活動。
5.鎮(zhèn)小學把法治教育與德育教育相融合，全面推行法治教育進主題班會、進團隊活動。
（三）三季度重點：鎮(zhèn)依法治理辦重點圍繞建立完善學法制度扎實開展“法律進機關（單位）”活動。
1.依法治理辦牽頭制定2017年全鎮(zhèn)“法律進機關、進單位”工作實施方案。
2.依法治理辦牽頭督促指導黨政機關和事業(yè)單位進一步建立完善領導干部會前學法制度、干部職工定期學法培訓制度。
開展法律法規(guī)學習宣傳。
4.依法治理辦牽頭對服務窗口人員每年開展2次法制培訓，提高依法服務能力。
5.鎮(zhèn)依法治理辦牽頭建立完善鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)域各事業(yè)單位工作人員學法用法考試制度，每年底組織1次常用法律法規(guī)知識考試。
（四）四季度重點：鎮(zhèn)依法治理辦和鎮(zhèn)安辦要重點圍繞建立法律顧問制度、加強安全生產(chǎn)組織開展“法律進企業(yè)”活動；組織相關部門開展“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。鎮(zhèn)依法治理辦重點圍繞依法信教開展“法律進寺觀教堂”活動。
1.鎮(zhèn)依法治理辦牽頭制定2017年“法律進企業(yè)”工作實施方案。
2.鎮(zhèn)招商辦牽頭指導規(guī)模以上企業(yè)建立健全經(jīng)營管理人員定期學法制度，每年開展1次企業(yè)經(jīng)營管理人員相關法律知識培訓。
3.鎮(zhèn)招商辦牽頭積極開展“送法到企業(yè)”活動，每年組織相關單位面向規(guī)模以上企業(yè)職工巡回宣傳安全生產(chǎn)、社會保障、民主管理和維護合法權益方面的法律法規(guī)不少于2次。
4.鎮(zhèn)招商辦督促指導企業(yè)在廠區(qū)公眾場所醒目位置設立固定法治宣傳欄，懸掛“12348”法律維權服務熱線提示牌。
5.鎮(zhèn)依法治理辦積極組織開展“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。
6.鎮(zhèn)依法治理辦牽頭制定2017年“法律進寺觀教堂”工作
實施方案。
7.鎮(zhèn)依法治理辦積極開展“送法進寺觀教堂”活動，開展法制講座不少于1次，集中法制宣傳不少于2次。
三、工作要求
（一）加強領導，明確責任。各村（居）、鎮(zhèn)域單位要高度重視，確定專人具體抓，確保工作責任到位、工作落實到位。制定具體的工作方案，并于4月底前報依法治理辦備案。
（二）精心組織，整體推進。鎮(zhèn)依法治理辦要充分發(fā)揮職能作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項工作整體推進。各村（居）、鎮(zhèn)域各單位要將落實“法律七進”工作納入本部門年度目標考核內(nèi)容，于3月15日、6月15日、9月15日、12月15日前對照工作要求向依法治鎮(zhèn)辦報送完成情況。
（三）嚴格督查，狠抓落實。各村（居）、鎮(zhèn)域各單位要按照要求,務求真抓實干，形成整體合力，如期完成各項工作。鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦將定期對工作完成情況進行督查，督查情況納入依法治鎮(zhèn)年度目標考核內(nèi)容。
局屬各單位：
現(xiàn)將《貴南縣開展“法律七進”活動實施方案》印發(fā)給你們，請你們結(jié)合實際，認真組織實施。
二0一一年四月五日
主題詞：法律七進 活動 方案 通知
抄報：海南州食品藥品監(jiān)督管理局、、縣人大、縣政府、縣
政協(xié)、縣紀委、宣傳部、縣司法局。
抄送：本局領導，存檔。
貴南縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局
2011年4月5日印
法律七進工作方案篇十四
第一條為加強和完善公司法律事務管理,建立健全公司法律事務管理體系,更好地發(fā)揮法律保障和服務作用,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及《招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司法律事務管理規(guī)定(試行)》,充分考慮物業(yè)管理行業(yè)特點,結(jié)合公司總部和各屬下公司實際,特制定本細則。
第二條法律事務工作以維護公司利益,防范法律風險和解決經(jīng)營管理活動中遇到的法律問題為基本任務。
第三條法律事務工作在蛇口工業(yè)區(qū)和蛇口控股股份公司監(jiān)督指導下,按照分級與授權的原則,建立以法律事務管理制度為基礎,以公司總部企業(yè)管理與培訓部和各屬下公司法律事務聯(lián)絡員為紐帶,以外聘常年法律顧問和律師為社會資源支持的法律事務管理體系。
第二章職責范圍。
第四條法律事務工作分兩級管理,公司總部的法律事務歸口企業(yè)管理與培訓部管理,各屬下公司指定一名法律事務聯(lián)絡員。
第五條公司總部企業(yè)管理與培訓部的職責如下:。
2、負責公司總部和指導各屬下公司的行政復議、聽證、訴訟、仲裁事務;。
3、協(xié)助參與重大的對外商務談判;。
4、根據(jù)總部、各屬下公司、行業(yè)協(xié)會的要求,為法律方面的事項提供法律意見;。
9、建立物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章、案例資料庫;。
1、負責各屬下公司與總部法律事務工作的聯(lián)系和溝通,按時報送法律事務工作總結(jié);。
2、負責各屬下公司與外聘法律顧問和個案律師的對口聯(lián)系;。
3、負責各屬下公司重大法律事項、案件進展情況和結(jié)案報告的報告;。
5、負責組織各屬下公司二、三級培訓中的法律常識、證據(jù)收集保存和業(yè)務的培訓;。
6、負責各屬下公司合同的管理,建立合同檔案;。
7、負責收集本地的物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)規(guī)章、正在使用的合同、業(yè)主公約、業(yè)主委員會章程文本以及在物業(yè)管理實際操作中成功與失敗的典型案例,并上報總部企業(yè)管理與培訓部。
第七條公司總部根據(jù)各屬下公司業(yè)務和工作需要簽發(fā)《授權書》,授予各屬下公司簽署經(jīng)濟合同、勞動合同、在銀行開立帳戶等法律事務的權限,期限一年。各屬下公司在權限內(nèi)行使職權。
第八條公司總部與各屬下公司主要印章如行政公章、合同專用章和財務專用章等,對外代表企業(yè),須嚴格其使用管理。::部門印章只在業(yè)務和內(nèi)部往來中使用,不具有對外效力。
各屬下公司應制定嚴格的印章管理使用制度。
第九條各屬下公司加強空白法律文件如空白合同(特別是格式合同)、法定代表人身份證明書、授權委托書的管理。授權委托書應由各屬下公司的法定代表人簽字,并加蓋公司公章。
第十條各屬下公司應將法律事務工作納入年度工作總結(jié)內(nèi)容。各屬下公司聘請常年法律顧問的,可要求律師提交年度顧問工作清單。
1、重大法律事項應報總部批準:。
(1)超出本細則第七條各屬下公司《授權書》權限的法律事務;。
(2)各屬下公司需主動發(fā)出《法律意見書》《律師函》《公司函》或在媒體發(fā)布聲明、啟示等法律文書的,涉及金額在10萬元以上的,應在發(fā)出3日前報總部批準;接到對方上述法律文書的,應在3日內(nèi)向總部匯報。
3、本細則第七條各屬下公司《授權書》權限范圍內(nèi)的可以自行處理。
第四章合同管理。
第十二條公司總部和各屬下公司合同的談判、簽訂、履行、解除、終止都必須按照《中華人民共和國合同法》和物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章執(zhí)行。
第十三條本細則所指的“合同”包括:。
1、合資合作經(jīng)營企業(yè)合同、企業(yè)章程;。
2、股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議;。
3、借款合同、擔保合同;。
4、物業(yè)管理委托合同(外委)、物業(yè)管理顧問合同;。
5、電梯、空調(diào)等機電設備維修養(yǎng)護合同、清潔綠化等外包合同;。
6、其他合同。
第十四條合同審批權限:。
1、公司總部和各屬下公司產(chǎn)權整合、股權轉(zhuǎn)讓、借款和擔保和對外投資新設公司事務由總部統(tǒng)一管理,各合同由總部審批。
各屬下公司新拓展項目的外委和顧問物業(yè)服務合同均報總部批準。
2、各屬下公司預算范圍內(nèi)其它經(jīng)濟合同審批權限:。
(1)北京公司:金額不超過20萬元,期限1年;。
(2)上海公司:金額不超過20萬元,期限1年;。
(3)西安公司:金額不超過5萬元,期限1年;。
(4)武漢公司:金額不超過10萬元,期限1年;。
(5)南京公司:金額不超過10萬元,期限1年;。
(6)深圳公司:金額不超過20萬元,期限1年。
超過上述金額和期限的合同需報公司總部批準。
各屬下公司上述權限由法定代表人按本細則第七條簽發(fā)的《授權書》確認。
第十五條合同的談判、審批、簽定、履行、解除、終止的全過程,常年法律顧問或律師均可根據(jù)實際需要介入。常年法律顧問或律師應在公司總部和各屬下公司對外合同簽定前出具《律師合同審查意見書》。
第十六條合同簽定程序:。
1、合同的談判:新設公司的投資項目談判由總部領導、發(fā)展策劃部、企業(yè)管理與培訓部、項目所在地人員共同組成談判小組進行;不設公司的投資項目談判由發(fā)展策劃部和各屬下公司組成談判小組進行;其他合同由各屬下公司二人以上相關人員進行。
2、需報總部審批的合同按本細則的審批權限、《合同審批單》和《合同審批流程》進行。各屬下公司應建立公司內(nèi)合同審批制度。
3、合同的簽定:需經(jīng)總部批準的合同原則上要求由法定代表人簽署,并加蓋公章;其他合同由各屬下公司根據(jù)本細則第七條《授權書》的職權簽署,并加蓋公章。
第十七條合同談判與簽定時應注意以下幾項重點審查內(nèi)容:。
1、簽約對方的主體資格:營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、資質(zhì)證書、注冊資本等;在與業(yè)主委員會簽訂物業(yè)服務合同時,應注意業(yè)主委員會是否經(jīng)當?shù)刂鞴懿块T的登記,是否取得業(yè)主大會的決議同意。
2、授權委托書:受托人及身份證復印件、受托事項及權限、有效期等。
3、簽約對方的履約能力:有無違約記錄、銀行信譽、股東背景等;對電梯維護養(yǎng)護等分包合同,應從合格分包方中選取。
4、合同條款的完備和嚴謹,特別是對于違約責任的約定應明確合理,經(jīng)辦人應充分估計違約風險。
在合同中約定仲裁條款。
第十八條合同應采用書面形式,建設部、工商行政管理局和各所在地有示范文本的應使用該范本,沒有的應使用公司范本。::采取電子數(shù)據(jù)交換和e-mail形式的,應特別注意保存,須打印存檔。各屬下公司應指定一個特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文,并要求簽訂確認書。
第十九條總部及各屬下公司經(jīng)辦人應本著“認真負責”的態(tài)度保證合同的履行,注意保存雙方往來文件、函件和數(shù)據(jù)電文。發(fā)生可能中止履行、履行不能,或合同變更、解除或終止等情形時,應及時向法律事務聯(lián)絡員和主管領導匯報。
第二十條因執(zhí)行合同需申請資金支付或調(diào)動的,應由經(jīng)辦人向財務部出示合同副本,經(jīng)核對無誤后方可辦理。合同履行與條款不一致時,應及時向法律事務聯(lián)絡員和主管領導報告。
財務部發(fā)現(xiàn)合同的付款嚴重與合同條款不符時應及時向總經(jīng)理和總部企業(yè)管理與培訓部匯報。
第二十一條屬下公司應建立合同檔案制度,將合同正本(至少一份)、《合同審批單》和《律師合同審查意見書》原件存檔。由總部批準的合同,上述文件的復印件一份由總部備案。
第五章外聘律師管理。
第二十二條公司總部將選擇幾家律師事務所作為長期合作伙伴,建立“外聘律師備選名錄”?？偛科髽I(yè)管理與培訓部應加強和各地律師協(xié)會的聯(lián)系,及時掌握律師的業(yè)績、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)道德情況,充分了解律師執(zhí)業(yè)背景資料,對律師的滿意度進行評價。
第二十三條公司根據(jù)各屬下公司業(yè)務量、所在地物業(yè)管理和律師行業(yè)發(fā)展水平,實行外聘律師的層級管理:。
2、武漢、南京公司按往年慣例和業(yè)務量聘請律師;。
3、西安公司外聘律師由總部監(jiān)管、指導聘用。
第二十四條各屬下公司工作需要常年法律顧問時,原則上由各屬下公司自行聘請,但應由律師出具法律意見書,并將《聘請常年法律顧問合同書》(明確工作任務、工作方式、合同期限、費用和法律責任)、律師事務所簡介、律師簡介等背景材料報總部審批。
第二十五條各屬下公司根據(jù)工作需要,可以聘請項目律師或個案代理律師。項目律師指為特定項目臨時聘請的律師,一般是非訟代理,一事一聘,采用固定金額制。個案代理律師指訴訟仲裁代理的律師,費用可根據(jù)糾紛情況采取固定費率制、風險費率制或其他方式。采用固定費率制的,應分期支付,且在結(jié)案后支付的'律師費應不少于總額的30%。采用風險費率的,不得超過勝訴金額的30%,一般不再支付差旅費等辦案費,且律師費須在結(jié)案后支付。
法律七進工作方案篇十五
在縣法宣辦的指導下，根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局《關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的部署和總體要求，公司黨委嚴密組織，工會密切配合，在公司內(nèi)大力開展法制宣傳教育進企業(yè)活動，經(jīng)為期2個半月的努力，使企業(yè)管理人員及職工的法律素質(zhì)和誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念得到明顯增強，企業(yè)依法經(jīng)營管理水平和依法維護企業(yè)及職工合法權益的能力得到明顯提高，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境得到明顯改善，扎實推進依法治企工作，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,更好地維護了企業(yè)與社會的和諧、穩(wěn)定。我們的具體做法是：
一、建立機構，制定方案，為法律進企業(yè)宣教工作奠定基礎。
根據(jù)縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署，為順利開展五五普法和法律進企業(yè)宣教工作，我們制定了“開展法律進企業(yè)宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內(nèi)容和基本途徑。同時，成立了“法律進企業(yè)宣傳教育活動領導小組”，由黨委書記xx組長，分管保衛(wèi)工作的公司領導xx、工會主席xx任副組長，各車間、科室主要負責人任組員，初具形成上下聯(lián)動組織機構，加強對法律宣傳教育工作的領導，確保了我縣五五普法規(guī)劃和本企業(yè)開展法律進企業(yè)宣傳教育工作落到實處，抓出實效。
與此同時，我們結(jié)合制糖行業(yè)特點及本企業(yè)的實際，在員工中開展行業(yè)職業(yè)道德教育，著重以“改善工作作風，杜絕坑農(nóng)、卡農(nóng)、傷農(nóng)，努力為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務”作為重點，教育員工遵紀守法、自省自律，注重培養(yǎng)良好的個人品德，自覺遵守社會公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優(yōu)秀企業(yè)文化形象，為構建和諧昌江，平安企業(yè)盡職盡責，努力工作。
三、經(jīng)驗與體會。
我們通過多種形式、多種渠道加強企業(yè)的法制宣傳教育,特別是通過對《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)的宣傳教育，使企業(yè)領導干部和職工牢固樹立依法治企，勤政為民，公平正義，服務大局，黨的領導的理念，牢固樹立有權必有責，用權受監(jiān)督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實施和企業(yè)各項制度的貫徹執(zhí)行;通過加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業(yè)誠信守法,依法經(jīng)營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業(yè)的合法權益;通過參與社會加強對周邊學校學生青少年的法制宣傳教育，使廣大職工家屬子女懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣;通過加強對農(nóng)民工的《勞動法》、《生產(chǎn)安全法》的法制宣傳教育，使廣大農(nóng)民工和外來務工人員能夠依法參與企業(yè)生產(chǎn)管理和其他社會活動，依法表達利益訴求，了解和掌握維護自身合法權益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，從而維護了企業(yè)和社會和諧穩(wěn)定，促進社會公平正義。在企業(yè)形成自覺學法守法，依法維權和維護法律權威的良好氛圍。
四、今后努力方向。
一是加強黨委對普法工作的領導，確保黨、政、工形成合力，不斷完善普法領導體制和工作機制，健全普法工作格局，齊抓共管，密切配合，各負其責，把法制宣傳教育納入企業(yè)年度工作計劃，同籌安排，及時調(diào)整充實法制宣傳教育領導小組，健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作長效機制，增加普法教育經(jīng)費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動普法工作。進一步完善重點對象的學法制度，同時完善法制宣傳教育考核評估制度，檢查督促制度，工作激勵制度。三是鞏固陣地，創(chuàng)新載體,擴大法制教育的覆蓋面，在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時，不斷創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時代特點，滿足廣大職工的法律需求。四加強法制宣傳陣地建設，多渠道增加投入，努力增加公共場所法制宣傳教育設施，為群眾提供方便的學法場所和快捷法律信息服務。五是堅持普治結(jié)合,增強法制宣傳教育的實效，堅持學用結(jié)合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的有關法律問題，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。六是加強普法隊伍建設，重點加強兼職法制宣傳人員的法律知識培訓，充分發(fā)揮黨工部門的作用，積極開展法制宣傳教育工作，努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會效益。
法律七進工作方案篇十六
致：
貴司定位于專業(yè)從事混凝土研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的企業(yè)，現(xiàn)已正式落戶長沙市開福區(qū)洪山橋，貴司的成立不僅為長沙混凝土行業(yè)注入了一股新鮮血液，而且為省城的建筑、建材業(yè)發(fā)展提供了又一強有力的保障。我們湖南如金律師事務所希望與貴司攜手合作為省城混凝土行業(yè)的有序發(fā)展以及貴司在混凝土行業(yè)做強做大的目標而努力奮斗。
一、湖南如金律師事務所簡介
湖南如金律師事務所成立于2001年，是一家經(jīng)湖南省司法廳批準成立的綜合性省直律師事務所。我所可全方位的提供法律、稅務、知識產(chǎn)權代理等外包業(yè)務服務，使顧問單位的法律、稅務、知識產(chǎn)權代理等事務形成有機統(tǒng)一的整體。本所具有集體辦案、快速反應、分工明細、復合人才、專業(yè)性強等特色，為客戶辦理了大量訴訟與非訴訟法律、稅務、知識產(chǎn)權代理事務，得到了社會各界的廣泛好評。
本所擁有一批法律實踐經(jīng)驗豐富，熟悉建筑、房地產(chǎn)開發(fā)建設及商品混凝土產(chǎn)銷等法律事務的資深律師和工作人員。在為各類建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司及混凝土公司提供常年法律服務時積極配合服務顧問單位開展各項法律事務，取得令人滿意的效果。期間我所律師為顧問單位圓滿的處理了近百起土地使用權轉(zhuǎn)讓、建筑工程承包及分包、混凝土質(zhì)量及混凝土貨款糾紛案件；同時為顧問單位審查、修訂大量的民事、經(jīng)濟合同及協(xié)議，有效規(guī)避了法律風險。
二、法律顧問服務范圍
（一）日常法律事務
1.對顧問單位涉及的法律問題提供法律咨詢，為合法經(jīng)營提供建議。
2.對顧問單位草擬、簽署的各類法律文書的真實性、合法性、有效性進行全面審查。
3.為顧問單位草擬和修改各類合同，提供參考意見，爭取為顧問單位獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
4.應顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。
5.根據(jù)顧問單位需要，協(xié)助顧問單位及其各部門開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業(yè)管理。
6.為顧問單位內(nèi)部法律糾紛進行調(diào)解，協(xié)助制訂公正、合理、完善的勞動合同，預防勞動爭議的發(fā)生。
7.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規(guī)，提供有關法律信息資料，解釋有關法律規(guī)定。
8.應顧問單位要求提供多方面的法律培訓。
（二）非訴法律事務
1.接受委托，擔任顧問單位的代理人，參加經(jīng)濟合同糾紛、勞動爭議的調(diào)解活動，尋求糾紛的公正處理，維護顧問單位的合法權益。
2. 應顧問單位的要求，參與混凝土、沙卵石、水泥及有關機器設備和車輛買賣合同的談判，審查或起草包括混凝土銷售合同、砂卵石和水泥等原材料及有關設備、車輛的采購合同，爭取為顧問單位獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
3. 提供貿(mào)易法律事務服務：代理進行商務調(diào)查、談判、起草法律文件、催索欠付款項服務。
4. 提供金融法律事務服務：為貸款、抵押、擔保、融資租賃、
債務重組等業(yè)務提供法律咨詢、草擬、修改法律文件，出具法律意見書。就法律解釋、遵循、風險控制及轉(zhuǎn)移等提供全程法律服務。
5. 提供公司法律事務服務：為企業(yè)分支機構的設立及其規(guī)范化、公司收購、兼并、破產(chǎn)、清算等提供法律操作服務。
6. 提供專業(yè)資信調(diào)查：依照客戶委托展開對合作伙伴的資信調(diào)查。
7. 辦理企業(yè)委托的其他非訴訟法律事務。
（三）訴訟法律事務
1.接受顧問單位委托，代理企業(yè)進行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。
2.接受顧問單位委托，代理企業(yè)進行民事、刑事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。
3.接受顧問單位委托，代理企業(yè)進行經(jīng)濟、勞動和涉外案件的仲裁。
三、結(jié)合貴司業(yè)務范圍，我們認為貴司需要法律服務的范圍主要集中在設備、材料采購和混凝土銷售、勞動用工以及公司治理三個大的方面。
（一）、貴司在設備和原材料采購，及預拌混凝土銷售過程中涉及業(yè)務洽談、合同簽訂、合同履行、責任追究等環(huán)節(jié)需要專業(yè)的法律服務。
的信譽較差。因而有必要讓專業(yè)的法律服務提前介入到業(yè)務的洽談和合同的簽訂過程中來，在業(yè)務洽談中占據(jù)主動的利好地位。
2、合同簽訂后，對于履行合同的過程也需要律師的專業(yè)法律服務。律師可根據(jù)合同提示貴司在合同各個階段應注意的問題以及合同履行過程中保全相關證據(jù)。特別是現(xiàn)在很多建筑施工單位動不動就以混凝土質(zhì)量問題拒付混凝土貨款，所以在供應混凝土過程中特別需要注意保留相關驗收合格的證據(jù)。還有在履行中除確保自己依約履行合同外，還得時刻防范對方違約，并隨時準備好一旦對方違約時如何減輕我方損失以及如何追究對方違約責任的各項證據(jù)。
（二）、貴司規(guī)范勞動用工、避免勞動糾紛、降低用工成本需要專業(yè)的法律服務。
《中華人民共和國勞動合同法》已經(jīng)出臺并已實施，該法在諸多方面做出了傾向于勞動者的規(guī)定，如《勞動合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起超過1月不滿1年不簽訂勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付雙倍工資；超過1年仍不簽訂勞動合同即推定用工單位與勞動者之間簽訂了無固定期限勞動合同，實際上加重了用人單位的責任。因此，企業(yè)在招工、試用、解除勞動合同、社會保險等過程中如不注意合法規(guī)避風險就可能接二連三的出現(xiàn)勞動爭議問題，給企業(yè)正常經(jīng)營運作帶來影響。
該法對貴司這類人員流動性較大的企業(yè)尤為顯著,為此也對貴司在規(guī)范勞動用工、避免勞動糾紛、降低用工成本等方面提出了更高的要求。貴司有必要聘請專業(yè)律師團隊提供深度的勞動法律服務，以促使貴司盡快適應新的用工環(huán)境，并大幅降低用工成本。
（三）、貴司的機構設置、職權劃分等公司治理事項需要法律服務。
貴司的股東會、董事會、經(jīng)理的機構設置及其職權劃分需要專業(yè)的法律服務。公司在發(fā)展初期往往股東財產(chǎn)與公司財產(chǎn)區(qū)分不明確。股東們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展時常將個人資金大量注入公司，而當股東資金困難時也常從公司調(diào)動資金使用，而這些資金轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出又常常缺乏書面的憑證。但根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東隨時將個人財產(chǎn)注入公司法律是允許的，而抽調(diào)公司資歸股東個人使用則有涉嫌抽逃注冊資本、侵占公司財產(chǎn)和股東與公司財產(chǎn)不分的嫌疑等法律風險。此外，公司治理過程還有股權激勵、員工獎金、業(yè)務提成等事項均涉及到專業(yè)的法律問題。
四、結(jié)合貴司主營業(yè)務范圍和我們對貴司法律服務需求的理解，本所愿為貴司提供以下常年法律顧問服務：
（一）為貴司的業(yè)務洽談、合同簽訂、合同履行、責任追究等環(huán)節(jié)提供的法律服務。
標準，約定結(jié)算方式（是按圖紙結(jié)算還是送貨單據(jù)結(jié)算，如按圖紙結(jié)算建議最好按照施工圖紙不要按照竣工圖紙），約定解決爭議的辦法，約定現(xiàn)場收貨人的名單及身份證號等等。
2、為貴司履約管理提供法律服務。對貴司經(jīng)營活動中的簽約授權、合同用章、合同文檔管理等事項的完善提出優(yōu)化工作流程的意見和建議。并根據(jù)合同約定提示各履約階段中應當注意的問題。
3、為貴司履約抗辯和違約追究提供法律服務。在合同履行的過程中收集保全合同履行、抗辯及追究對方違約責任的證據(jù)。以備必要時提出履約抗辯和追究對方違約責任。
4、為貴司規(guī)范合同簽訂、管理制度提供法律服務。根據(jù)貴司客戶類型、服務內(nèi)容的不同，制定規(guī)范的合同范本。同時，規(guī)范合同的簽訂、貨款對帳、收取等制度。
（二）為貴司規(guī)范勞動用工、避免勞動糾紛和降低用工成本提供法律支持。
1、結(jié)合貴司現(xiàn)有規(guī)章制度及新的《勞動合同法》的要求審查、制定貴司規(guī)章制度（包括管理制度、考勤制度、獎懲制度、培訓制度等），使企業(yè)的'規(guī)章制度具有可操作性并可以作為法院作為處理勞動爭議的依據(jù)。
2、協(xié)助審查、起草符合貴司自身特點的《勞動合同》，搞好勞動合同的簽訂，規(guī)定試用期、明確工作內(nèi)容、合理確定勞動報酬、約定雙方的義務、約定明確可行的違約責任和罰則、約定勞動合同終止的條件等，預防終止或解除勞動合同時的經(jīng)濟補償金糾紛。
3、協(xié)助審查、制定貴司的員工工資構成，合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟補償金情況下的經(jīng)濟損失。
4、有效引用過錯懲處條款，取得有效的違章違紀證據(jù)，使公司的操作合法合規(guī)，預防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟補償金糾紛。
5、協(xié)助建立員工檔案保管制度，收集與保管勞動爭議的相關法律文件，防范勞動用工中企業(yè)在勞動爭議中的“舉證不能”風險。
（三）為貴公司完善法人治理結(jié)構提供法律服務。
1、協(xié)助理順貴司股東會、董事會、監(jiān)事、經(jīng)理的職責與關系，做到公司權責明確、職責分工明確。
2、協(xié)助理清公司股東財產(chǎn)與公司財產(chǎn)的法律關系、轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)手續(xù)，避免因公司與股東財產(chǎn)不清而可能導致的股東承擔連帶責任的法律風險。
3、為貴司起草或?qū)彶閮?nèi)部法律文件或法律事務文書；起草、審查和修訂對外法律文件或法律事務文書，并應貴司要求向相對人發(fā)送律師函。
4、應貴司要求提供有關公司內(nèi)部管理方面的其它意見和建議。
（四）為貴司日常經(jīng)營管理活動提供法律服務
1、應貴司要求，就相關專業(yè)和領域的法律、法規(guī)為貴司高級管理人員或員工進行專題法律講座或座談，為貴司決策層提供決策支撐，并配合貴司對職工進行法律培訓。
2、就貴司經(jīng)營管理活動中所涉法律風險進行論證并提供處理建議，協(xié)助貴司處理相關非訴訟法律糾紛。
3、應貴公司的要求,協(xié)助貴司加強與政府相關部門的溝通交流，使貴司合法權益得到及時有效的法律保護。
4、就貴司要求的其它有關法律事務提供法律意見和建議。
（五）代理訴訟、仲裁、行政復議、聽證、勞動爭議等案件 受貴司委托，代理貴司在經(jīng)營管理活動中產(chǎn)生的仲裁、訴訟、勞動爭議案件。為公司分析案情，提供法律咨詢；參與談判，協(xié)調(diào)當事人之間的關系；代理有關行政復議；代理交涉包括聽證在內(nèi)的法律服務。
五、法律顧問的工作方式
1、我們律師事務所服務的最大特色是：整體運作、團隊服務、重點突出、強調(diào)效率。
2、貴司可隨時通過電話、傳真或派人上門與法律顧問溝通，及時解決問題。根據(jù)貴司的服務要求我們將專門指定一個律師與貴司聯(lián)絡或根據(jù)需要可以指派一個或兩個律師到貴司定期坐班。
3、法律顧問不定期或應約與貴司領導會晤，為企業(yè)的管理和經(jīng)濟活動提供法律意見和建議。
4、發(fā)揮我們?nèi)蓭熤腔?，共同研究貴公司遇到的復雜的重大問題，力求制定最佳的處理方案。
六、結(jié)束語
我們深知，前述法律顧問工作對于規(guī)范并促進貴司的各項工作的順利開展，保障貴司高效、有序地開展工作十分重要。因此，如能承任貴司法律顧問，我們將兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡職，本著對貴司高度負責的精神，以如履薄冰之心態(tài)，完成前述法律顧問工作。對此，我們充滿信心，我們相信憑借自身的業(yè)務實力與敬業(yè)精神，基于貴司的充分信任，在與貴司密切配合、精誠合作的基礎上，一定能夠?qū)崿F(xiàn)貴我雙方的共贏！
湖南如金律師事務所
年 月 日
地址：長沙市蔡鍔南路139號鴻盛大廈b座1505室
一、公司聘請常年法律顧問的作用
1．防患于未然。常年法律顧問首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免產(chǎn)生各種經(jīng)濟糾紛和發(fā)生不合法行為。
2．處理專業(yè)問題。當公司發(fā)生不可避免的經(jīng)濟糾紛時，積極參與經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，使經(jīng)濟糾紛得到及時、正確的處理，以維護公司合法權益，防止公司經(jīng)濟利益遭到非法侵害。
3．促進公司管理工作更加規(guī)范化。本所律師作為公司的常年法律顧問，一方面將協(xié)助公司草擬各項規(guī)章制度、各種條例和法律文書，健全公司內(nèi)部管理制度和工作制度；另一方面將通過法律培訓、法律咨詢、法制宣傳等方式，提高公司有關人員的法律意識，豐富法律知識，為管理工作規(guī)范化打下基礎。
4．節(jié)約費用。本所顧問律師將通過參加談判、審查重大經(jīng)濟合同、為重大決策提供法律意見等方式，預防各種損害公司合法權益事件的發(fā)生，從而使公司減少不必要的損失，達到節(jié)約費用的目的。
二、本所律師擔任常年法律顧問工作的基本原則
1．維護當事人合法權益的原則。本所律師將把維護公司的合法權益擺在法律顧問工作的首要地位，盡職盡責地提供各項法律服務，防止公司的合法權益遭到不合法的侵害或損害。
2．以預防為主的原則。顧問律師的主要工作可概括為兩個方面：一是預防糾紛的發(fā)生，二是正確處理已經(jīng)發(fā)生的糾紛，即“防”和“治”。在處理“防”與“治”的關系上應貫徹預防為主的原則。在提供法律服務的過程中，本所律師將充分運用專業(yè)知識，獨立地進行專業(yè)判斷，堅持以預防為主的原則，標本兼治，為公司提供優(yōu)質(zhì)的日常法律服務。
3.依法辦事的原則。如上所述，顧問律師的首要工作即在于預防各類糾紛的產(chǎn)生，為公司的合法經(jīng)營提供法律咨詢和保障。因此，本所律師在提供法律服務過程中，將以事實為根據(jù)，以法律為準繩，堅持依法辦事的原則，切實維護公司的合法權益。
4.保守秘密的原則。本所律師將嚴格保守秘密，非因法定事由，決不向任何第三人泄露因顧問工作而知悉、了解的公司商業(yè)秘密及公司內(nèi)部事務，以切實維護公司的合法權益。
三、常年法律顧問的工作范圍及工作方式
本所律師擔任常年法律顧問的工作范圍主要包括如下幾個方面：
1. 就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的法律問題提供法律意見。本所律師將在全面掌握企業(yè)基本情況和有關的法律、政策之后，對企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議，主要是從法律的角度，進行可行性分析和風險預測。本所律師提供法律意見的方式主要有兩種：一種是口頭方式；一種是書面方式。
2. 為公司草擬、審查和修改法律文書。本所律師將根據(jù)公司的要求，草擬、審查和修改公司各類法律文書，包括經(jīng)濟合同、企業(yè)章程、公司管理規(guī)定等等。尤其是經(jīng)濟合同，本所律師將嚴格審查各項條款，維護公司利益。
3. 參與重大經(jīng)濟活動談判。本所顧問律師將在談判前做好準備工作，收集與談判有關的法律、政策資料，草擬、審查談判所需要的各種法律文件，協(xié)助公司制定談判的方案。在談判過程中，將及時向公司提出有關法律意見，協(xié)助辦理好合同審批、抵押公證等手續(xù)。
4. 代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁活動。公司在對內(nèi)、對外活動中發(fā)生糾紛后，本所律師將作為公司代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動。糾紛的解決有多種方式，本所律師將根據(jù)具體情況，權衡各方面的得失，協(xié)助公司選擇最佳的糾紛解決方案。
5. 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度。為適應公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展的要求，本所律師將根據(jù)公司要求，協(xié)助公司清理、審查、制定公司有關規(guī)章制度，如合同管理制度、勞動人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度等。
6.協(xié)助公司進行法律培訓和法制宣傳。提高公司有關人員的法律意識和運用法律知識的水平。
7．為公司的有關活動、文件、協(xié)議提供法律見證。依法出具法律見證書，保證有關活動、文件、協(xié)議的合法性、真實性、完整性。
8．協(xié)助公司進行清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權。通過清產(chǎn)核資，理順公司與股東、公司內(nèi)部各企業(yè)之間的產(chǎn)權關系，為公司的發(fā)展夯實基礎。
9．協(xié)助公司進行公司制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展的組織保障，是市場經(jīng)濟的客觀要求。本所律師將協(xié)助公司制定資產(chǎn)重組方案、界定股權結(jié)構、確定土地使用權處置方案等，并依法出具各項法律意見書。
10．協(xié)助公司進行資本運營，實施收購、兼并。資本運營是現(xiàn)代企業(yè)超常規(guī)發(fā)展的有效途徑之一。在公司的資本運營中，本所律師將理順公司與有關各方的法律關系，協(xié)助進行資信調(diào)查，為公司提供有關法律風險預測與分析。
11．協(xié)助辦理工商登記、公證、抵押、信托、租賃等法律手續(xù)，為公司規(guī)范化運行服務。
法律七進工作方案篇十七
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國x行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
法律七進工作方案篇十八
我鎮(zhèn)在“六五”普法工作為適應新形勢，開創(chuàng)新局面，以開展“法律進企業(yè)”活動為主題，為實施依法治國方略，維護社會安定穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一、充分認識“法律進企業(yè)”工作重要性我鎮(zhèn)普法工作全面落實科學發(fā)展觀，以弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會為主題，大力開展“法律進企業(yè)”工作，促進企業(yè)經(jīng)營管理者自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事能力，為社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、扎實有效開展工作，服務經(jīng)濟發(fā)展。
1、提高普法宣傳教育的實效性，堅持企業(yè)經(jīng)營管理人員為學法重點，認真學習與企業(yè)的發(fā)展密切相關的專業(yè)法律、法規(guī)知識，不斷提高依法決策的經(jīng)營管理水平。
2、創(chuàng)新法制宣傳教育模式，利用會議、講座、咨詢、發(fā)放法制知識普及宣傳資料知識競賽等形式，針對群眾的切身利益和社會熱點難點問題，開展群眾性學習法律知識活動，宣傳經(jīng)濟發(fā)展形勢，提高法制觀念，維護安定穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，建立良好的社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
3、以外來務工人員為“法律進企業(yè)”活動為重點。外來務工人員是今年企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)的興衰成敗，經(jīng)濟效益創(chuàng)建，維權至關重要。根據(jù)外來務工人員的需要，著重開展勞動法、勞動合同法、婦女權益保障法、工會法等法律知識的宣傳普及工作，并舉辦專題講座，觀看法制資料，咨詢活動等形式，為外來務工人員提供良好的法律服務與幫助。
三、堅持常抓不懈，創(chuàng)建平安企業(yè)。
通過開展“法律進企業(yè)”活動，加大法律法規(guī)宣傳力度，提高企業(yè)法律意識和法制觀念，以維護社會安定穩(wěn)定，構建和諧社會為目標，把依法治理與平安建設相結(jié)合，努力形成知法、學法、守法、用法的良好氛圍，創(chuàng)建平安企業(yè)，促進企業(yè)的和諧健康發(fā)展，保障區(qū)域經(jīng)濟的長期穩(wěn)定的發(fā)展。
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