方案是為了解決特定問題或達到特定目標而制定的一系列步驟和措施。方案的核心是解決問題，我們需要明確問題的本質(zhì)和關鍵點。方案的實施需要我們付出努力和堅持不懈的行動。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇一
習近平總書記強調(diào)，一個國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平很大程度上體現(xiàn)在基層。基礎不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
南村社區(qū)系村改居社區(qū)，位于澗西區(qū)武漢路南段，轄區(qū)總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區(qū)、南華裕景城小區(qū)組成，有居民4606戶13800余人；社區(qū)黨委下設7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，推動社區(qū)治理和為民服務重心下移，持續(xù)推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設明星村標兵”“全國文明社區(qū)”等殊榮。
自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，南村社區(qū)黨委緊密結(jié)合“能力作風建設年”活動，按照省、市、區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區(qū)創(chuàng)建“五星”支部實施方案》，針對重點任務規(guī)劃好“施工圖”，將“五星”爭創(chuàng)27項任務細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調(diào)動黨員群眾參與創(chuàng)建的積極性，全面推行“五心”服務，迅速掀起爭創(chuàng)共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業(yè)興業(yè)、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質(zhì)量黨建引領社區(qū)治理高質(zhì)量發(fā)展。
溫暖民心?創(chuàng)“共建共享星”
共建共享是“五星”支部創(chuàng)建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區(qū)黨委始終把服務群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結(jié)合，依托社區(qū)特色黨建品牌“黨群聯(lián)絡點”“黨聲群”服務平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區(qū)服務和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區(qū)居民自治機制、民主協(xié)商機制，凡涉及社區(qū)公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到?jīng)Q策民主、過程透明、接受監(jiān)督，激發(fā)居民參與社區(qū)管理的積極性。三是依托“紅色物業(yè)”服務治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網(wǎng)格化治理融合互通，聚焦小區(qū)環(huán)境“微治理”和“微服務”，加強停車管理、文明養(yǎng)犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區(qū)病”；提供義務理發(fā)、肩頸按摩、關愛孤寡老人等暖心服務，營造整潔有序的居住環(huán)境和向上向善的社區(qū)文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業(yè)、美食廣場等社區(qū)自營產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)、成果共享。五是將發(fā)展成果惠及民生，不斷完善醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、就業(yè)等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫(yī)，學有所獎，老有所養(yǎng)，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
穩(wěn)定民心?創(chuàng)“平安法治星”
平安建設是“五星”支部創(chuàng)建基石。社區(qū)黨委始終堅持預防在先、源頭治理，健全社區(qū)網(wǎng)格，實施網(wǎng)格化管理，加強對重點人員的管理和服務，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“問題在社區(qū)解決，矛盾在社區(qū)化解”，創(chuàng)建“三零”社區(qū)，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區(qū)企業(yè)、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業(yè)、居民自我防范意識；定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、“九小場所”、居民生活區(qū)等進行安全生產(chǎn)檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區(qū)應急管理服務站，成立社區(qū)應急處置隊伍，定期開展應急演練，提升應急處突能力。堅持黨建引領，發(fā)揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯(lián)戶工作機制優(yōu)勢，讓社區(qū)黨員分包聯(lián)系4606戶群眾，實現(xiàn)宣傳全覆蓋、人員全監(jiān)測、服務全幫辦，切實將支部設在一線、讓黨員沖在一線、把網(wǎng)格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。
滋潤民心?創(chuàng)“幸福和諧星”
幸福和諧是“五星”支部創(chuàng)建的最終落腳點。社區(qū)黨群服務中心作為服務居民的主陣地，持續(xù)推進服務模式創(chuàng)新和工作流程優(yōu)化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務居民“最后一公里”。推出代跑腿業(yè)務，義務為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務，使大家不出小區(qū)就能辦事，讓服務更方便、更快捷。優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老、育幼、衛(wèi)生、志愿服務，完善老年人、兒童關愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設幸福和諧社區(qū)。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉(xiāng)賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創(chuàng)業(yè)便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協(xié)會”等10余個文體團體，經(jīng)常開展文體活動，以重大節(jié)日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區(qū)居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數(shù)。
鼓舞民心?創(chuàng)“宜業(yè)興業(yè)星”
宜業(yè)興業(yè)是“五星”支部創(chuàng)建的重中之重。社區(qū)黨委立足區(qū)位條件、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業(yè)興村”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，確保今年集體經(jīng)濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業(yè)街區(qū)，大力發(fā)展服務業(yè)；科學優(yōu)化南村工業(yè)園，嚴把入園關，對創(chuàng)新能力不強、污染環(huán)境的企業(yè)進行整治，促進工業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。二是投資強村。先后投資天心文化產(chǎn)業(yè)園、校場里文旅產(chǎn)業(yè)園，購買時代陽光苑小區(qū)3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農(nóng)貿(mào)市場”，探索謀劃鄉(xiāng)村文旅、研學項目，實現(xiàn)融合發(fā)展。三是實業(yè)興村。發(fā)展綠色經(jīng)濟，通過和中國鐵塔建立戰(zhàn)略合作關系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產(chǎn)業(yè)風口，與鄉(xiāng)賢合作開展直播培訓、網(wǎng)上帶貨等自媒體運營，形成新經(jīng)濟增長點；盤活資源，開設“南村美食廣場”，自主經(jīng)營風味特色美食；拓展就業(yè)保障，做大南華物業(yè)公司，安置近300名居民再就業(yè)；投資百萬元幫助新安縣石井鎮(zhèn)元古洞村建立扶貧車間，幫助當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)；開設源耕南村店和南村農(nóng)超，直營周邊縣區(qū)特色農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉(xiāng)村振興”惠民利民項目，實現(xiàn)社區(qū)集體和農(nóng)戶“雙增收”，助力鄉(xiāng)村振興。
凝聚民心?創(chuàng)“支部過硬星”
群眾富不富，關鍵看支部；支部強不強，全靠“領頭雁”。社區(qū)成立創(chuàng)建“五星”支部工作領導小組，由社區(qū)黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創(chuàng)建工作要求，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心中高高飄揚，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務中發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展黨員先鋒崗設崗定責執(zhí)勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區(qū)人大代表、澗西區(qū)政協(xié)委員、社區(qū)紀檢專干、社區(qū)黨員代表組成的創(chuàng)建“五星”支部工作督察小組，定期對照創(chuàng)建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態(tài)化工作機制，強化督導，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實推進，取得實效。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇二
為持續(xù)加強黨支部建設標準化，深入推進區(qū)委“五看五比五促進”行動，切實増強農(nóng)村黨組織的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點工作提質(zhì)増效，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，現(xiàn)就在全鎮(zhèn)開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神和習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，按照“全省叫得響、全市創(chuàng)一流、全區(qū)樹標桿”的工作思路，努力打造農(nóng)村“五好黨支部”，全面增強黨支部政治功能和組織力，著力推進黨支部建設工作晉檔升級、整體提升，為加快推進xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
以鞏固提升黨支部建設標準化成效為抓手，堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向，強化責任落實，凝聚工作合力，一體推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興、“四抓兩整治”等基層黨建重點工作。全鎮(zhèn)黨支部達到“示范引領能力好、集體經(jīng)濟發(fā)展好、人居環(huán)境改善好、鄉(xiāng)村治理效果好、群眾評價反響好”的“五好黨支部”創(chuàng)建目標，黨支部建設整體水平得到全面提升。
“五好黨支部”創(chuàng)建是全面提升黨支部建設標準化工作的重要舉措，要科學規(guī)劃設計，穩(wěn)步有序推進創(chuàng)建工作。
(一)示范引領能力好。黨支部班子健全、團結(jié)協(xié)作，具有較強的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持民主集中制，能夠全面貫徹落實黨中央和省市區(qū)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，在疫情防控、防汛減災等急難險重任務中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障。村黨支部書記政治素質(zhì)強、帶富能力強，團結(jié)帶領黨員群眾貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針和決策部署，并創(chuàng)造性地開展工作。支部黨員政治信念堅定，忠誠擁護“兩個確立”，増強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，在鄉(xiāng)村振興、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)集體經(jīng)濟發(fā)展好。黨支部發(fā)展壯大集體經(jīng)濟有辦法、有思路、有措施，制定的黨建引領集體經(jīng)濟提升計劃和集體經(jīng)濟五年發(fā)展規(guī)劃切實可行。中央三部委等扶持壯大村集體經(jīng)濟項目管理規(guī)范、收益好，示范帶動作用明顯。能夠立足實際，充分挖掘自然風光、民俗文化、人文地理等資源，盤活集體閑置的土地、房屋、設施、設備等閑置資源，增加集體經(jīng)濟收入。探索實行“黨建+”模式，圍繞構(gòu)建區(qū)委“3+6”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，做大做強花椒、核桃、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，做到“一村一品、一品一優(yōu)”，不斷壯大集體經(jīng)濟。對標省市集體經(jīng)濟示范村創(chuàng)建要求，集體經(jīng)濟年收入穩(wěn)定達到5萬元以上。
(三)人居環(huán)境改善好。踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，以“干凈、有序、優(yōu)美、和諧”為目標，打造“高顏值”、宜居宜業(yè)宜游的美麗鄉(xiāng)村。建立健全人居環(huán)境改善提升長效機制，垃圾清掃、收集、轉(zhuǎn)運、處理等環(huán)節(jié)責任主體明確，垃圾轉(zhuǎn)運清理及時，房前屋后柴草堆放有序、干凈整潔。亂修亂建、河道溝道、秸稈焚燒、農(nóng)業(yè)廢棄物等整治成效明顯，村內(nèi)巷道、溝道、河道等區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈。以農(nóng)村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等為重點，持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生秩序大整治活動，全面提升人居環(huán)境質(zhì)量，扎實推動村莊環(huán)境由干凈整潔向美麗宜居升級。
(四)鄉(xiāng)村治理效果好。健全黨組織領導下的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，推行網(wǎng)格化管理、精細化服務。完善村級重要事項、重大問題由村黨組織研究討論機制，推進村委會規(guī)范化建設，全面落實“四議兩公開”、村干部“小微權(quán)力”清單制度，拓展村民參與村級公共事務平臺。矛盾化解處置及時，鄰里和睦無糾紛，無越級訪、無集體訪、無纏防鬧防重復防。社會治安環(huán)境好，無打架斗毆、偷盜扒竊、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。村風文明、民風淳樸，高價彩禮、薄養(yǎng)厚葬等陳規(guī)陋習整治成效良好，農(nóng)村留守兒童、婦女、老人關愛體系健全。
(五)群眾評價反響好。依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，黨務村務財務公開及時規(guī)范，黨群干群關系密切融洽。黨員干部愛崗敬業(yè)，恪盡職守，服務能力強，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，全心全意為群眾辦實事、辦好事。群眾對黨支部工作實績、黨員干部履職能力，為民辦事、工作作風等方面認可度、滿意度較高，群眾的獲得感安全感幸福感更加充盈。
嚴格對照創(chuàng)建工作要求，認真對照創(chuàng)建標準，緊盯創(chuàng)建時限要求，按照以下步驟扎實有序推動各項工作任務落實。
(一)組織實施，集中創(chuàng)建(20xx年4月下旬至9月)。
各村黨支部主動協(xié)調(diào)爭取各方支持，有效整合資源、增強工作合力，全力以赴抓好組織實施。要積極邀請黨建指導員、幫扶隊第一書記全程參與創(chuàng)建工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題，穩(wěn)步有序推進創(chuàng)建工作。
(二)自查自評，整改提升(20xx年10月)。各村先開展自查自評，對自評不達標的堅持“邊評邊改”的原則，精心研究補救措施，及時進行整改彌補，不斷鞏固提升創(chuàng)建成果，確保整體創(chuàng)建達標。
(三)整體考評，總結(jié)驗收(20xx年11月)。按照各村黨支部自查自評及整改情況，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)工作人員，成立專門的驗收小組，按照創(chuàng)建標準，逐村對“五好黨支部”創(chuàng)建工作進行初步考核驗收，科學合理做出考核評價、客觀準確進行驗收評分。
(一)強化組織領導，靠實工作責任。各村黨支部要把創(chuàng)建“五好黨支部”作為深化鞏固黨史學習教育成果和加強基層黨建的有效載體和有力抓手，周密安排部署，精心組織實施，抓好任務落實。各黨支部要堅決扛起創(chuàng)建工作主體責任，認真研究謀劃，樹立抓黨建主責主業(yè)意識，帶領支部班子和全體黨員積極開展創(chuàng)建活動，務求創(chuàng)出實效、創(chuàng)出特色。
(二)加強督查考核，強化問責問效。鎮(zhèn)黨委將加強日常督促檢查，建立工作臺賬，采取聽取匯報、專項調(diào)研、隨機抽查、明察暗訪、定期通報等方式，指導督促村黨支部從嚴從實開展創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)黨委將把“五好黨支部”創(chuàng)建工作作為各村支部書記述職考核評議的重要內(nèi)容，納入基層黨建年終考核，對落實工作不到位、降低創(chuàng)建標準的，嚴肅追究黨支部書記責任。
(三)加強基礎保障，營造濃厚氛圍。各村黨支部要提升黨群服務中心服務功能，加強改造提升力度，切實為創(chuàng)建“五好黨支部”創(chuàng)造良好條件。要認真總結(jié)提煉創(chuàng)建工作典型經(jīng)驗、充分挖掘創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進事跡，加大信息報送力度，營造濃厚的工作氛圍，不斷擴大示范效應，促進全鎮(zhèn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作穩(wěn)步開展、取得實效。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇三
為推進基層黨建工作全面過硬、全面提升，新元街道黨工委積極謀劃并推進“五星”支部創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“能力作風建設年”“3310”黨建活動等內(nèi)容，引領鄉(xiāng)村振興、基層治理，加強基層組織建設，全面提升基層黨組織工作“覆蓋面”和“精細度”，推進基層黨建工作高標準高質(zhì)量發(fā)展。
全街道共有社區(qū)10個，村改居社區(qū)4個，城市社區(qū)6個。計劃創(chuàng)建農(nóng)村“二星”支部2個，“一星”支部2個。其中，生態(tài)宜居星4個，文明幸福星2個。計劃創(chuàng)建社區(qū)“五星”支部1個，“三星”支部3個，“二星”支部2個。其中，共建共享星2個，平安法治星3個，幸福和諧星6個，宜業(yè)興業(yè)星6個，支部過硬星1個。
筑牢創(chuàng)建基礎夯實責任壓力。
多次組織召開街道、社區(qū)兩級“五星”支部創(chuàng)建工作會議。一是組織召開關于“五星”支部創(chuàng)建工作專題會，主要學習《關于創(chuàng)建“五星”支部引領鄉(xiāng)村治理的指導意見》、《關于創(chuàng)建“五星”支部引領城市基層治理的指導意見》；二是全區(qū)召開“五星”支部創(chuàng)建工作動員培訓會后，街道黨工委迅速組織召開關于“五星”支部創(chuàng)建工作動員會，傳達全區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作會議精神以及分析研討創(chuàng)建任務、創(chuàng)建目標及措施。三是召開“五星”支部創(chuàng)建工作推進培訓會，再次推進各社區(qū)全面貫徹落實省委、市委、區(qū)委以及街道黨工委工作要求，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、強化措施、合力攻堅。班子成員親自帶隊深入各社區(qū)，聽取社區(qū)支部書記關于創(chuàng)建工作的情況匯報，積極摸排調(diào)研，確保底數(shù)清、情況明。四是及時召開“兩委”會議，領學講清吃透創(chuàng)建工作各項政策，并根據(jù)社區(qū)實際，指導完成創(chuàng)建規(guī)劃。
強化培訓宣傳激發(fā)干事活力。
堅持“線上、線下”相結(jié)合方式，線上利用“攻堅”群、黨員群等對省委指導意見、微視頻、口袋書等進行培訓宣傳；線下通過發(fā)放《口袋書》、開展政策培訓等，大力宣傳創(chuàng)建的政策要求和重大意義，使黨員干部了解創(chuàng)建活動的指導思想和工作要求，在各社區(qū)營造比學趕超、創(chuàng)星爭優(yōu)的濃厚氛圍。
聚焦責任目標凝聚創(chuàng)建合力。
農(nóng)村社區(qū)聚焦5個方面29項重點任務，城市社區(qū)聚焦5個方面27條重點任務，全面摸排各社區(qū)黨支部的不同特點，對基礎較好的黨支部，突出亮點爭星晉級；基礎較薄弱的黨支部，著力查短補弱；對形象創(chuàng)星的關鍵問題，進行重點突破。堅持“抓黨建促發(fā)展”的工作理念，把“五星”支部創(chuàng)建工作與重點工作結(jié)合起來，找準創(chuàng)建切入口，對標對表，確保創(chuàng)建扎實落地?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作由黨工委統(tǒng)一部署，各社區(qū)落實主體責任，過程中涉及各所站辦積極發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際深入謀劃，做好主動匯報與工作留痕，確保創(chuàng)建工作落地有聲、抓鐵有痕。
在下一步創(chuàng)建工作中，一是把握導向。堅持街道黨工委書記親自抓、親自部署、親自抓落實，把“五星”支部創(chuàng)建工作作為當前中心工作來抓；街道黨工委成立的領導小組及專班人員對創(chuàng)建工作進行全主體、全方位一線督導，對照工作臺賬，檢查工作實效，確保整體工作強力推進、見實見效。對發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改，確保有舉措、有回音、有結(jié)果。各社區(qū)支部書記及時向黨工委匯報推進情況，對存在的問題要立行立改。二是突出取向。分包社區(qū)的班子成員要下沉下去，梳理清楚社區(qū)的短板弱項，把群眾所思所想所急所盼的問題擺到面上，幫助各社區(qū)完成創(chuàng)建規(guī)劃。三是聚焦指向。把創(chuàng)建工作與“能力作風建設年”活動等重點工作結(jié)合起來，以“創(chuàng)”為過程，以“建”為目標，通過爭創(chuàng)“五星”支部，全面實現(xiàn)基層黨建工作提質(zhì)升級。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇四
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，實現(xiàn)基層黨組織建設全面進步、全面過硬，按照“五化”黨支部的創(chuàng)建標準，扎實開展創(chuàng)建工作，不斷推進支部黨務工作發(fā)展，爭取早日創(chuàng)建“五星”基層黨支部。
通過黨支部“五化”建設，深入查擺問題，有的放矢開展創(chuàng)建工作，重點細化管理服務，完善黨組織活動配置，扎實開展培訓工作，全面提升“支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”水平，建成運行規(guī)范、特色鮮明、具有示范作用的“五化五星”黨支部。
(一)支部設置標準化。
圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量。選優(yōu)配強黨組織班子，切實加強培訓、切實加強培訓、管理、考核。按期做好換屆工作，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
(二)組織生活正?；?/p>
性、實效性。開展批評和自我批評，引導黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
1、基礎項目：開展黨員干部跟蹤服務全區(qū)“三個一批”30個重點工業(yè)項目活動實施方案圍，繞全區(qū)“三個一批”30點工業(yè)項目，發(fā)動全局黨員，發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門職能作用，在產(chǎn)業(yè)政策咨詢、生產(chǎn)許可、企業(yè)認證、名牌創(chuàng)建、設備配置安裝、人員培訓，及建立完善質(zhì)量、標準化、計量管理體系等方面，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務，保障重點工業(yè)項目建設的順利實施。
多彩的文化娛樂活動，營造健康向上、團結(jié)和諧的人文環(huán)境，增強質(zhì)監(jiān)的凝聚力和向心力，促進和諧機關建設。同時，積極組織參加全區(qū)各類全民健身等活動，展示機關干部職工健康向上的精神風貌，進一步激發(fā)機關干部職工服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的熱情。
結(jié)合全區(qū)科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
3、民生服務項目：增強社會責任意識，自覺承擔社會義務，積極組織參加“泰山文明使者”、黨員“活力細胞”、“菜單式”服務、慈善募捐等志愿服務活動，切實承擔起回報社會的光榮職責。結(jié)合行業(yè)特點，在“3.15”、“計量日”、“七一”、“質(zhì)量月”等活動期間，開展質(zhì)監(jiān)服務進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)等活動，免費檢測眼鏡、家用血壓計、計量器具等志愿服務，為人民群眾生活提供便利服務。
4、特色項目：推進了基層服務型黨組織建設，深入開展了“黨員志愿者服務”、“共產(chǎn)黨員工程”、“泰山文明使者”等載體活動和“爭創(chuàng)文明科室、文明職工、文明窗口”等精神文明創(chuàng)建活動。開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象”載體活動，黨員干部深入第一線，切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，提升工作效能，樹立了黨組織和黨員在群眾中的良好形象。
有網(wǎng)絡覆蓋，建立支部：“支部-黨小組網(wǎng)絡化”管理體系，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。有網(wǎng)格服務，局黨支按照“條塊結(jié)合、方便服務”的原則，建立了網(wǎng)格化服務體系，以網(wǎng)格為單位為黨員群眾提供親情化、便捷化、全方位服務。有網(wǎng)格隊伍，以網(wǎng)格為單位，配備素質(zhì)高、服務意識強的網(wǎng)格員，加強網(wǎng)格員考核管理。有信息平臺，科學制定信息采集表，實時采集網(wǎng)絡內(nèi)各類信息情況，探索通過信息平臺、電話、網(wǎng)絡等與黨員群眾實現(xiàn)互動交流和服務。
2.開展聯(lián)系幫扶。積極開展機關黨支部和在職黨員雙聯(lián)雙服務工作，履行“指導、幫扶、督促、服務”的職責。認真開展“牽手共建文明村”幫扶工作，積極為共建村辦實事，辦好事，為建設社會主義新農(nóng)村作貢獻。積極參與各種共建幫建活動，支持社會事業(yè)的發(fā)展，重視和支持弱勢群體事業(yè)的發(fā)展。
問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權(quán)力觀，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。并逐級簽訂責任書，定期召開會議進行工作部署，同時對局屬單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設各項工作落到實處，細化到了下屬單位，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
完善黨建工作專項述職評議制度。建立支部書記黨建工作專項述職制度和民主評議黨員制度。
4.落實獎懲措施。建立考核獎懲機制，完善《優(yōu)秀黨員評選方案》把黨員完成崗位目標責任情況作為評先樹優(yōu)、民主評議黨員的重要依據(jù)。
在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統(tǒng)領支部工作的長效機制，從而把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后制訂了16項規(guī)章制度。
1、管用制度：建立專題民主生活會和組織生活會的“一會五評”制度，開展個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評和群眾測評。通過評議促進基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面充分發(fā)揮作用，通過評議強化黨員黨性意識和激發(fā)黨員生機活力，通過評議評出不合格黨員并加大處置力度，保持黨的先進性和純潔性。
建立“固定學習日”制度，著力提升黨員干部素質(zhì)，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習內(nèi)容以政治理論和理想信念教育為主。并充分利用辦公內(nèi)網(wǎng)、手機短信、微信公眾號等方式及時通知廣大黨員干部參加學習。切實做到讓集中學習“有時可依”，確保每月開展黨員干部規(guī)定的集中學習培訓不少于次、全年不少于24小時，形成學習的良好氛圍。
嚴格黨員考勤，制定《處置不合格黨員管理辦法》，明確要求連續(xù)三個月不參加活動的不得評為“優(yōu)秀”，連續(xù)六個月不參加活動按照規(guī)定處理，將從嚴管黨落到實處。
2、民主監(jiān)督：局支部實行了“六公開”制度，一是領導班子成員分工及職責公開。二是領導班子民主評議公開。三是質(zhì)監(jiān)業(yè)務考核公開。四是干部職工待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開。五是所有評比活動操作過程以及結(jié)果公開。六是重大決定公開。
3、制度執(zhí)行到位：局支部進一步完善學校的各項規(guī)章制度?，F(xiàn)在，局內(nèi)《工作人員管理辦法》、《先進工作者評選方案》、《優(yōu)秀黨員評選方案》等得到大部分干部職工的認可，讓全體干部職工明確了工作方向，調(diào)動了工作積極性。
制定黨員學習計劃，組織學習了黨章和黨的十八屆五中全會精神，學習了習近平總書記系列講話精神，學習了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進事跡報告會》、《永恒》、《廉政中國》等專題教育片，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。2月份，組織全局開展黨員廉政閱讀活動，3月份，開展“三進”活動，月份，開展黨員進社區(qū)進農(nóng)村，幫扶包?；顒樱?月份，邀請專家教授為全體干部職工舉辦《道德講堂》專題講座，從傳統(tǒng)美德的內(nèi)容、根本和如何踐行三個方面給全局黨員干部闡述了新時期中華傳統(tǒng)美德的新含義。
4、監(jiān)管措施有力：實行“雙考雙評”管理，對支部委員進行量化考核，并對考核情況進行公示。制定《處置不合格黨員管理辦法》，執(zhí)行“黨建活動日”制度，嚴格黨員考勤，明確要求連續(xù)三個月不參加活動的不得評為“優(yōu)秀”，連續(xù)六個月不參加活動按照《黨章》規(guī)定處理，將從嚴管黨落到實處。
二是抓結(jié)合。把“五化五星”建設與日常工作、自身建設有機結(jié)合起來，使各項工作融會貫通，相互促進，齊頭并進。
三是抓深化。深入研究支部建設理論，努力形成黨支部建設的長效機制。
一是抓鞏固。鞏固“五化”建設成果，扎實推進各項工作的實施，努力實現(xiàn)“五星”機關建設目標。
二是抓結(jié)合。把“五化五星”建設與日常工作、自身建設有機結(jié)合起來，使各項工作融會貫通，相互促進，齊頭并進。
三是抓深化。深入研究支部建設理論，努力形成黨支部建設的長效機制。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇五
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇六
潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部系院機關黨委下屬三個支部之一，現(xiàn)有黨員43名。在市、區(qū)老干局和院黨組領導支持下，深入學習***總書記關于老同志工作的重要講話精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于老同志工作的重要指示，加強黨性培養(yǎng)，提高政治覺悟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護；近年來，根據(jù)省委組織部、老干局《關于在全省開展離退休黨支部創(chuàng)建活動的實施方案的通知》精神，突出黨建主題，著眼標準化、規(guī)范化、信息化的要求，爭取支持，凝聚力量，補足薄弱環(huán)節(jié)，擴大特色亮點，有力促進了黨建工作水平新提升，屢次獲得潯陽區(qū)委授予“先進黨支部”光榮稱號。現(xiàn)將近年來創(chuàng)建“示范黨支部”工作匯報如下：
潯陽區(qū)人民法院黨組高度重視退休干部黨支部創(chuàng)建省“離退休干部示范黨支部”活動。認真對待，積極部署，主動學習省委組織部、老干局活動創(chuàng)建指示精神，了解創(chuàng)建政策和要求，統(tǒng)籌安排提供支持。一是領導重視抓創(chuàng)建。院領導高度重視，黨組上會討論支持創(chuàng)建，迅速成立九江市潯陽區(qū)人民法院退休干部“示范黨支部”創(chuàng)建活動工作領導小組，由院黨組成員政治部主任胡勝擔任組長；二是安排干部充實創(chuàng)建力量。選派年輕干部進入支委會，協(xié)調(diào)和落實具體工作，解決退休干部技術難題，加快創(chuàng)建工作各項內(nèi)容落地；三是提供物質(zhì)幫助。第一時間落實退休干部活動經(jīng)費，騰退專門辦公場所，翻新退休干部活動室，增添各種設施。
潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部全力以赴，對照創(chuàng)建要求查不足，做整改。支委會明確，只有通過機制優(yōu)化，責任落實，動力激發(fā)，才能如期成功創(chuàng)建。提出，一是積極帶頭抓創(chuàng)建。黨支部書記曹智明同志盡職盡責，全身心投入于創(chuàng)建工作，每周定期到院，協(xié)調(diào)爭取支持，整理修改材料，指導工作開展；二是明確支委責任；由組織委員由陳仁泉同志擔任，紀檢委員由駱敏同志擔任，文體委員由袁立榮同志擔任，宣傳委員由夏先元同志擔任，對工作進行任務分解，具體落實到人，各擔職責，分工協(xié)作，發(fā)揮團體作用。三是制定工作計劃；每月5日舉辦全體黨員活動日，交流生活心得。每月20日，召開支委會議，討論之后的學習計劃和活動安排；每年年底，制定此后一年的工作計劃表，對表實施，規(guī)范有序。四是完善黨旗上墻制度。公開黨支部重大事項，聽取黨員指導意見；黨內(nèi)政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律、職責要求等及時掛放活動室內(nèi)，黨旗置于顯眼位置，定期組織黨支部成員閱讀討論。
保持學習熱情，守護健康心態(tài)。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部始終保持高昂的學習熱情，以政治學習為引領，以康健養(yǎng)老知識為主體，帶領全體黨員學為己樂。一是把政治學習擺在首位。將《黨章》《***談治國理政》作為常態(tài)學習任務，教育和引導退休干部黨員旗幟鮮明講政治，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到兩個維護；二是將政治學習貫穿始終。定期組織黨員集中學習，扎實開展黨史學習任務，定期舉辦主題黨日學習，通過“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動學習教育不斷往深走，往實里走。近年來組織黨員學習了《不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走的重要論述》《***新時代中國特色社會主義理論》《黨的十九大報告學習輔導百問》《開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程》等論述；通過將政治學習擺在首位，貫穿學習始終，確保退休干部黨支部黨員黨性意識不弱化，黨員標準不降低，黨內(nèi)生活不脫離。三是將養(yǎng)老康健知識作為重點。訂購大量健康養(yǎng)生類書籍，《老友記》《康樂健》等雜志，豐富退休干部養(yǎng)生知識，激化主動學習熱情；安排專項健康知識講座，傳授健康生活技巧，解答健康疑惑，幫助退休干部黨員過的健康，活的快樂。
退休不退熱，夕陽散光芒。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部積極開展豐富多彩、趣味多樣的活動，為退休黨員發(fā)揮余熱，實現(xiàn)價值提供平臺。一是深入開展調(diào)查研究。深入推進以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，圍繞中組部老干部局“我看”系列進行專題調(diào)研，為再創(chuàng)九江輝煌，再現(xiàn)九派榮光貢獻自己的力量。二是積極建言獻策。通過專業(yè)知識和豐富工作經(jīng)驗，圍繞院黨組審判工作意見征集獻言獻策，培養(yǎng)年輕干部提供有力指導；同時，退休干部參與訴前調(diào)解，矛盾多元化解機制，為院工作開展貢獻力量。三是豐富文體活動。配備專門活動室，閱覽室，棋牌桌椅等，保障退休干部黨員樂有所去，樂有所需；不定期開展專業(yè)健康養(yǎng)老知識講座，幫助老年同志排查自身隱患，提高身體素質(zhì)，養(yǎng)成健康生活習慣；定期開展戶外活動，如南湖健步走、南山行等活動，以提高身體素質(zhì)。豐富文體活動，保障做到周周有集中，月月有活動，季季有比賽。四是關愛退休干部。堅持定期或不定期進行走訪，通過“生日關注”，“住院探視”“節(jié)日上門慰問”等，解決老同志遇到的生活困難，維系老同志之間的感情友誼。
潯陽區(qū)人民法院黨組積極支持，迅速落實市委、區(qū)委組織部、老干局關于退休干部黨員活動經(jīng)費要求。同時聽取老干部意見，列出硬件整改清單，掛牌督辦，邀請老干部監(jiān)督整改。一是開辟工作活動場所。騰出專門辦公室以供退休黨支部支委辦公；修整老干部活動室，進行墻體翻新，制作新式上墻制度，增添新式桌椅和棋牌桌，以嶄新設施來助力創(chuàng)建活動成功。二是添購文體設施。決定定期購買書籍資料，以《老友記》《康樂健》等雜志為主體，豐富養(yǎng)生知識，同時購買黨政時事類雜志，滿足老同志關心國家大事，開闊生活視野的需求。增添兵乓球桌、鏢旗、套圈等設備，改造健身房設施，以保障定期比賽活動開展。三是設置老年文化走廊。通過開設文化走廊，鼓勵老年同志積極創(chuàng)作，貢獻優(yōu)秀文化作品；開設老友園地，讓老年同志能感受關懷，敞開胸懷。
昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！創(chuàng)建是不斷提升的起點，獎牌是鞭策改進的動力，我們將始終守初心，擔使命，克服困難，扎實工作，與時俱進，真正做到“離崗不離黨”，“退休不褪色”，歲月雖老，思想永新。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇七
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規(guī)范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共xx縣教育工委《關于印發(fā)中共xx縣教育工委黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建方案的通知》(xx教工委〔xx〕16號)要求，經(jīng)xx小學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照中央和省委實施黨支部建設整體提升工程部署，結(jié)合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動全縣教育領域黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提高黨支部規(guī)范化建設整體水平。把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)更加精準、更加穩(wěn)固、更加嚴細、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證，辦好人民滿意的教育。
為全面開展“基層黨組織標準化建設”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx小學黨支部基層黨組織標準化建設領導小組。
組長：xxxx小學黨支部書記、校長。
成員：xx小學黨支部支委委員、黨務副校長。
xx小學黨支部組織委員。
xx小學黨支部宣傳委員。
xx小學黨支部紀檢委員。
領導小組下設辦公室，承擔領導小組的日常工作，由xx兼任辦公室主任，成員為xx、xx。
通過開展學校黨組織標準化建設，著力強化我校黨組織政治功能，落實服務功能，實現(xiàn)基本組織建設標準化、基本隊伍建設標準化、基本活動建設標準化、基本制度建設標準化、基本保障建設標準化五個方面具體如何的目標。
(一)基本組織建設標準化。
要求：以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設置科學、隸屬清楚、調(diào)整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優(yōu)配強、結(jié)構(gòu)合理、職責明確、團結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。
措施：進一步加強學校黨組織建設，突出“務實、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優(yōu)化組織設置。必須發(fā)揚嚴實作風、堅持科學方法、確保取得實效。
1、發(fā)揚嚴實作風，堅持嚴的標準、實的措施，促進黨組織標準化建設快速高效、健康有序向前推進。強化組織領導，明確學校黨支部書記第一責任人、支部委員“一崗雙責”的責任，把標準化建設納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內(nèi)容，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結(jié)合起來，層層落實責任，嚴格執(zhí)紀問責，傳導壓力、激發(fā)動力，從“嚴”向前推進。
2、堅持科學方法，把握基本原則，精準施策，為學校黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。
3、確保取得實效。近年來，隨著教育的發(fā)展和改革的不斷深化，學校黨建工作有了新難點、新挑戰(zhàn)。堅持實事求是，確保我校黨組織標準化建設取得實效。
4、進一步規(guī)范支委班子的換屆工作，加強班子建設，強化引領作用。
5、進一步加強政治建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學習實踐活動。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
(二)基本隊伍建設標準化。
要求：以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓經(jīng)常、管理落細落小，困難黨員激勵關懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務有效加強，不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，防止黨員失聯(lián)機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強支部班子隊伍能力素質(zhì)，健全年輕干部培養(yǎng)機制。
2、加強黨員教育管理，建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、作用突出的黨員教師隊伍。
3、進一步規(guī)范黨員的教育、培訓與考核管理，有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
(三)基本活動創(chuàng)建標準化。
要求：以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務培訓、志愿服務、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
1、進一步加強陣地建設。推進陣地規(guī)范化建設，扎實開展“支部亮牌”、“黨員責任崗”等活動，不斷提升活動的政治功能和服務功能，滿足黨員活動和服務群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網(wǎng)絡陣地建設。
2、推進黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
3、推進黨內(nèi)組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，強力推進“兩學一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度，認真落實民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
4、推進工作載體建設。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，在服務改革、服務發(fā)展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。
(四)基本制度建設標準化。
要求：以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
措施：我支部與今年年初修訂了《xx小學黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個規(guī)范性文件和40個管理制度，共10萬余字。今后根據(jù)需要，我們將積極進行相關制度的制定和修訂。
(五)基本保障建設標準化。
要求：以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務工作者隊伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費和黨務工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴格;活動場所面積達標、設施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎黨務臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉(zhuǎn)有序。
措施：以保證學校黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1、以用好管好現(xiàn)有活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設。豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
2、進一步完善各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。
3、因地制宜設置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
根據(jù)縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標準化建設，要按照以下步驟有力有序有效推進：
(一)搞好動員部署。
結(jié)合實際制定標準化建設實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭5月20日前完成。
(二)全面摸底自查。
對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)，建立標準化建設臺賬。摸底自查工作在xx年5月底前完成。
(三)對照標準創(chuàng)標。
對標對表開展規(guī)范化建設達標創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)基層黨建標準化建設示范點。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。創(chuàng)標活動于xx年10月前完成。
(四)申報考核驗收。
本著定量與定性相結(jié)合的原則，完善檔案材料，積極申報，準備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于xx年11月前完成申報。
(一)提高認識，加強領導。
開展基層黨組織標準化建設工作，是貫徹落實習近平總書記系列講話精神的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。
(二)圍繞中心，務求實效。
開展基層黨組織標準化建設的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實學校黨建工作，使黨支部切實成為促進學校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學校的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
(三)總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。
要將基層黨組織標準化建設工作中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新方式方法，推動我校黨建工作整體水平的提高。
(四)堅持標準，立足長遠。
基層黨組織標準化建設工作是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇八
7月26日，我縣召開社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作推進會暨專班工作部署會，對立足大黨建、緊貼黨委政府中心工作和居民群眾需求抓好“五星”支部創(chuàng)建工作進行再動員、再部署。縣委常委、組織部部長朱宏范參加會議。
朱宏范指出，自五月份全省“五星”支部創(chuàng)建工作啟動以來，我縣五星支部創(chuàng)建工作的雛形基本形成，但仍有很大差距，需要在前期工作的基礎上進一步發(fā)力。要立足大黨建工作，在“五星”支部創(chuàng)建中分清道與術的關系，為創(chuàng)建工作注入靈魂。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村、社區(qū)的需求，形成自己的工作重點和策略，經(jīng)過消化吸收形成創(chuàng)建藍圖，對照目標清單做好創(chuàng)建工作。
朱宏范強調(diào)，抓好“五星”支部創(chuàng)建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、村社區(qū)黨支部要結(jié)合自身需求、結(jié)合黨委政府的中心工作、結(jié)合群眾的生產(chǎn)生活，從村集體收入、平安創(chuàng)建，培育產(chǎn)業(yè)等方面入手。在創(chuàng)建工作上整合群眾力量，提高工作質(zhì)量，讓創(chuàng)建工作走到群眾身邊，讓多方力量參與進來，發(fā)揮作用，貫穿創(chuàng)建工作的整個過程，由點成面，形成一個整體。
會議還約談性聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和村（社區(qū)）支部書記創(chuàng)建工作匯報、按照不低于60%的比例對五星支部創(chuàng)建和軟弱渙散村的應知應會內(nèi)容進行抽查等具體工作進行了部署。各專班負責同志和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及村、社區(qū)就“五星”支部創(chuàng)建工作進行了安排和交流。
會前，朱宏范帶領與會人員還集中觀摩了紫金街道“五星”支部創(chuàng)建情況，讓大家在觀摩中解放思想、開闊視野、找準定位、謀定而動，切實按照“支部過硬、產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、平安法制、文明幸?！焙蜕鐓^(qū)“支部過硬、宜居興業(yè)、共建共享、平安法制、幸福和諧”的要求把鄉(xiāng)村和社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作向縱深推進。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇九
局機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，切實加強和改進新時代機關黨的建設，把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關黨建工作新局面。州直機關工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨組織規(guī)范化建設，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設置標準，實事求是對機關黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關黨的建設質(zhì)量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關內(nèi)落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關黨組織建設整體水平的重要舉措，是對機關黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結(jié)合機關黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內(nèi)容分為五個星級，具體設置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結(jié)成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結(jié)果上報機關工委。
2、機關黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結(jié)果上報機關工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關工委上報《州直機關“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關工委采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結(jié)合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結(jié)合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結(jié)果實行動態(tài)管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結(jié)果要與基層黨組織及其領導班子成員的評優(yōu)評先、機關黨建、精神文明建設考核相掛鉤。在州直機關工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關黨委(總支)及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
五、有關要求。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調(diào)查研究，結(jié)合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結(jié)合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十
1.設置條件。正式黨員3人以上、不足50人的村，設立黨支部；黨員人數(shù)在50人以上、不足100人的村，可以設立黨總支；黨員人數(shù)在100人以上的村，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣市區(qū)委批準，可以成立基層黨委，受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領導。村黨委、黨總支必須下設黨支部。要加大在農(nóng)村合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨支部的力度，按照便于開展組織生活、便于黨員教育管理的原則，設置農(nóng)村合作社黨員、非公企業(yè)黨員、老年黨員、流動黨員、離退休回鄉(xiāng)黨員黨支部。
2.審批程序。新成立黨支部一般由村黨組織（含黨委、黨總支、黨支部，下同）提出建議方案，召開黨員大會醞釀后，報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批，批復時間一般不超過1個月。黨支部變更、調(diào)整或者撤銷，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批。
3.動態(tài)調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每半年要對所轄村黨組織設置情況進行1次摸底，在村黨組織機構(gòu)、人員變動時，都要根據(jù)實際，同步改設黨組織，做到設置規(guī)范、調(diào)整及時、應建盡建。村黨支部人數(shù)較多或者分布比較分散的，可以根據(jù)工作實際，設立若干黨小組，每個黨小組人數(shù)原則上不少于3人。
4.按期換屆。村黨委、黨總支、黨支部委員由黨員大會選舉產(chǎn)生，任期屆滿應當按期換屆，特殊情況需延期或提前換屆選舉的，須按規(guī)定提前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準，延期不得超過1年。要建立和落實村黨支部按期換屆提醒督促機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要對任期將滿的黨支部提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作。
5.班子建設。注重從思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強、服務群眾能力強的農(nóng)村致富能手、復轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)合作組織負責人、農(nóng)村經(jīng)紀人、外出務工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀大學生村官中選拔村黨組織班子成員。村黨組織書記一般應當具有3年以上黨齡，新提名的應具有高中以上文化，年齡一般不超過57周歲。加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，確保每個村儲備3—5名后備力量。設黨委（黨總支）的村，黨支部書記一般由村黨委（黨總支）委員兼任。村黨組織書記沒有合適人選的，要及時納入退出領導崗位到村任職工作范圍，從上級機關企事業(yè)單位選派。每個村應配備1名35歲以下黨建專干。村黨支部書記每年學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次以縣級黨委組織部門為主組織實施的集中培訓，其他村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織每年輪訓1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應建立村干部人事檔案，實行一人一檔。健全崗位責任、目標管理、“雙述雙評”等制度規(guī)定，督促村黨組織書記及班子成員認真履行職責。村黨組織書記的全年報酬按照不低于所在縣市區(qū)上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2倍標準核定，村主任和其他班子成員按照村黨組織書記的0.9倍和0.8倍確定。優(yōu)秀村黨組織書記應積極推薦為“兩代表一委員”人選。
6.第一書記派駐。貧困村、社情復雜村和黨組織軟弱渙散村應派駐第一書記，其他村黨組織，根據(jù)工作需要，也可派駐第一書記。第一書記主要從縣級以上機關事業(yè)單位、高等院校、國有企業(yè)等單位中選派，做到精準選派、應派盡派。
7.鞏固提高。全面實行村黨支部分類定級管理，探索開展黨支部星級評定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年定期對村黨組織運行情況進行全面深入的摸底排查，持續(xù)整頓黨組織軟弱渙散村。
1.“三會一課”。村黨支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會會議和黨小組會議一般每月召開1次，講黨課每半年至少1次，黨支部書記每年至少為黨員講1次黨課?！叭龝徽n”必須單獨召開，不能與業(yè)務會議合并召開，更不能用其他會議代替。村黨支部年初制定“三會一課”年度計劃，向支部全體黨員公布，明確專人如實記錄，每半年向上一級黨組織報告1次工作情況，實行全程紀實、痕跡化管理。
2.組織生活會。村黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題，每半年至少召開1次組織生活會。根據(jù)實際需要，可以增開專題組織生活會。召開會議情況，要及時向上級黨組織報告。上級黨組織負責同志要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會。
3.民主評議黨員。結(jié)合組織生活會，每年開展1次民主評議黨員工作。開展民主評議黨員要按照黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評的步驟，結(jié)合黨員積分按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”確定評議等次，其中“優(yōu)秀”等次不得突破黨員總?cè)藬?shù)的三分之一，并將結(jié)果及時報上級黨組織。臨時黨支部的黨員參加組織關系所在黨支部的民主評議。對優(yōu)秀的予以表揚，對不合格的按黨內(nèi)有關規(guī)定進行批評教育或組織處置。
4.談心談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導每季度至少與聯(lián)系村黨組織書記談心談話1次，村黨支部書記每半年至少與班子成員談心談話1次，每年至少與支部黨員談心談話1次，對受到處分處置、群眾有不良反映的黨員，應當及時談話；班子成員之間每年至少談心談話1次，每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話1次。談心談話一般采用“一對一、面對面”的方式進行，準備工作要做到“四個清楚”（談話對象的思想狀況清楚、問題根源清楚、社會關系清楚、幫扶辦法清楚），談心談話要做到“四談”（談黨性原則、談思想認識、談工作情況、談自身存在的問題和改進方向）。
5.主題黨日活動。村黨支部要將每月第一周星期五明確為主題黨日，每逢“七一”、國慶等重大節(jié)日應固定開展主題黨日，并結(jié)合“三會一課”組織黨員集中開展學習討論、黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等活動，其中，政治理論學習討論時間不少于三分之一。支部主題黨日參與對象為本支部全體黨員，可以邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加，流動黨員可以通過qq、微信或視頻等方式參加。黨員人數(shù)較多的，可以黨小組為單位進行。支部主題黨日活動可充分利用新媒體手段，利用紅色教育資源、黨性教育基地、扶貧聯(lián)系點等平臺陣地開展，增強活動實效。
1.強化核心地位。村黨組織是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經(jīng)濟組織等各類村級組織和各項工作的領導核心，具有支持和保障這些村級組織依法依規(guī)按章程開展工作的重要職責。要把政治建設擺在首位，將村黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2.?村干部管理。嚴格落實《株洲市村干部規(guī)范化管理辦法》，完善村干部“微小權(quán)責清單”、坐班值班、為民服務全程代理、經(jīng)濟責任審計等制度，健全村干部“一定二評三掛鉤”、年度考核和民主評議等機制。建立村干部請假制度，村干部凡因私離開工作崗位2天以上，需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委請假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要每季度對上述制度落實情況開展檢查，縣市區(qū)委組織部要不定期進行抽查。
3.?黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，認真落實《入黨志愿書》編號管理，注重在優(yōu)秀外出務工青年和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、經(jīng)濟能人尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。村黨組織每3年要發(fā)展1名黨員，貧困村黨組織每2年要發(fā)展1名黨員。嚴格發(fā)展黨員程序，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正5個步驟發(fā)展黨員，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。實行發(fā)展黨員工作全程紀實制度，黨員檔案要文字清晰、材料真實、完整齊全，防止“近親繁殖”“帶病入黨”“突擊入黨”。
4.黨費收繳使用。村黨組織每年1月初核定黨員交納黨費基數(shù)，在每月支部主題黨日中收繳黨費，并在《黨費證》上如實登記，每半年公布1次黨費收繳情況。對于領取定額補貼的村干部黨員，要參照按月領取工資黨員交納標準收取黨費。對交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準后，可以少交或免交黨費。黨費必須用于黨的活動，并嚴格按照中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
5.黨員教育培訓。村黨組織要利用“每月必學”教材、“空中黨課”教材、“村村響”廣播和村級遠教站點對農(nóng)村黨員進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀、黨的路線方針政策以及形勢任務、農(nóng)業(yè)知識和農(nóng)業(yè)技能等方面的教育培訓。農(nóng)村黨員每年應參加冬春訓，全年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
6.組織關系管理。每名黨員要納入一個基層黨支部，確保黨員組織關系隸屬清楚。要及時在全國黨員管理信息系統(tǒng)錄入和更新支部黨員的相關信息。每年對黨員組織關系及違紀違法處置情況進行1次集中排查，積極推進黨組織關系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)。
7.流動黨員管理。對持有《流動黨員活動證》的外來流動黨員，在驗證其黨員身份后，及時將其編入黨支部、黨小組，并登記造冊。健全流動黨員管理臺賬，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，每年審核1次《流動黨員活動證》，對失聯(lián)黨員積極查找、穩(wěn)妥處置，確保每名流動黨員信息清、去向明、不失聯(lián)。
8.無職黨員設崗定責。重點圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設等方面，搞好無職農(nóng)村黨員設崗定責，每名有履職能力的無職黨員認領1—2個崗位，明確崗位職責并向群眾公布。
9.黨員積分管理。結(jié)合無職黨員設崗定責，把黨員日常履行崗位責任、黨員義務、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內(nèi)容，年初制定標準、每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名，作為評先評優(yōu)、民主評議及處置不合格黨員的重要依據(jù)。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員，經(jīng)黨支部研究，報基層黨委同意，可不參加積分管理。
10.黨內(nèi)激勵關懷幫扶。結(jié)合慶?！捌咭弧?、民主評議黨員等開展黨內(nèi)表彰工作，采取適當方式為黨員過“政治生日”。動態(tài)建立困難黨員臺賬，廣泛開展走訪慰問、結(jié)對幫扶、大病大災救助等活動，做到黨員家庭發(fā)生糾紛必訪、重大節(jié)日假日必訪、有病住院必訪、受到處分必訪、生活困難必訪。
11.服務群眾。以黨員為骨干組建志愿服務團隊，有服務能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務，有幫扶能力的農(nóng)村黨員至少結(jié)對幫扶1名困難群眾。拓展特色服務，通過結(jié)對幫扶、愛心幫困等方式，為空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體提供個性化服務。有序開展社會化服務，運用各類政策和資源，大力發(fā)展公益類、服務類社會組織，充分發(fā)揮社會組織在矛盾調(diào)解、公益慈善、文體娛樂、生產(chǎn)技術服務等方面的積極作用。
12.服務鄉(xiāng)村發(fā)展。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織引導農(nóng)村黨員在精準扶貧脫貧、推動鄉(xiāng)村振興等方面履職盡責，在搶險救災、突發(fā)事件處置等中心工作和急難險重任務中發(fā)揮作用。
1.自身建設制度。圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設等，認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學習、談心談話、公開承諾、激勵關懷幫扶、黨風廉政責任等制度。積極開展支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好“五好”村黨組織創(chuàng)建活動。
2.議事決策制度。村全面實行“四議兩公開”制度，加強民主監(jiān)督制度建設，規(guī)范村務監(jiān)督委員會運行，形成以村黨組織為領導核心、村民會議或村民代表會議為決策機構(gòu)、村民委員會為執(zhí)行機構(gòu)、村務監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)的村民自治組織體系，保證村級各項事務公開、公平、公正。
3.聯(lián)系服務群眾制度。建立健全黨支部承諾踐諾、調(diào)查研究、走訪慰問、定期接待群眾來訪、征集群眾意見、與群眾談心等制度。大力推廣延伸到村民身邊的上門服務、預約服務、代辦服務等便民服務措施。
4.管理監(jiān)督制度。圍繞集體“三資”管理、公共事務管理、內(nèi)務管理等方面，健全并落實財務管理、資產(chǎn)登記備案、檔案資料保管保密、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度，確保管理規(guī)范、運行有序、監(jiān)督有力。健全完善請示報告制度，凡屬黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動以及其他應當請示報告的情況，必須事前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和有關負責人請示報告。黨員應按規(guī)定向黨支部如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。
5.經(jīng)費保障制度。嚴格落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，建立年增長機制，逐步提高保障標準，對上級財政補助之外的缺口部分，實行縣級財政兜底，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)。建立經(jīng)費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度，確保工作經(jīng)費管理使用規(guī)范。
6.“雙述雙評”制度。村黨組織書記每年定期就個人履行職責情況（主要是貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況、加強支部建設情況、完成重點任務情況、聯(lián)系服務群眾情況和廉潔自律情況等），分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會進行述職，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會的評議。評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
7.黨務村務公開制度。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》和《湖南省人民政府辦公廳關于規(guī)范村務公開欄工作的通知》要求，在村級組織活動場所室外顯眼位置集中設置黨務村務公開欄，做到一般內(nèi)容每季度更新、重大事項及時更新。黨務公開欄至少要公開以下內(nèi)容：學習貫徹上級組織決策部署情況；黨組織班子成員組成、黨組織設置和黨員分布情況；黨建工作目標、任務及落實情況；開展黨內(nèi)學習教育、組織黨員教育培訓、執(zhí)行“三會一課”制度等情況；換屆選舉、黨組織設立、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳使用管理以及黨組織自身建設等情況；聯(lián)系服務黨員和群眾情況；對黨員作出組織處理和紀律處分情況。村務公開欄至少要公開以下內(nèi)容：村基本情況；村下設組織機構(gòu)人員情況；年度民生實事工作計劃；政策摘要；村規(guī)民約；建檔立卡貧困人口、退出建檔立卡貧困人口、補助標準、扶貧資金項目使用和扶貧項目實施情況；低保、特困人員、孤兒、困境兒童、留守兒童、優(yōu)撫對象、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助、冬春救助、臨時救助、醫(yī)療救助、災害救助、因災倒房重建等人員名單及補助標準；專項扶貧資金、涉農(nóng)整合資金、村級集體經(jīng)濟收入和其他行業(yè)部門資金使用情況；村級項目實施情況；惠農(nóng)補貼發(fā)放情況。
8.資料定期收集整理制度。按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動（包括計劃、總結(jié)、會議記錄、培訓等）、黨員教育管理（包括黨員學習記錄、談心談話、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員臺賬、流動黨員名冊、發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員組織關系接轉(zhuǎn)等）、黨內(nèi)組織生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、自身制度建設（包括組織換屆、黨員積分制、村干部坐班值班、無職黨員設崗定責、黨員冬春訓、后備干部名單、“雙述雙評”、談心談話、黨務村務公開等）和其他工作（村議事委員會會議記錄、村務監(jiān)督委員會會議記錄、“四議兩公開”記錄等）的資料收集和整理，做到資料完備、管理規(guī)范、整齊有序。
1.規(guī)劃布局。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和并村改革實際，盤活用好現(xiàn)有村級組織活動陣地，堅決防止重復建設，避免服務缺位和資源閑置，不得搞超標準建設。確實需要新建村級活動場所的，要經(jīng)過“四議兩公開”程序，在村民居住集中的位置選址建設。要以縣級財政投入為主，合理確定建設規(guī)模，活動場所建筑面積不得低于300平方米，一般不超過900平方米，防止貪大求洋和大拆大建，堅決杜絕鋪張浪費，不得新增基層債務，不得加重基層負擔。
2.功能配置。村級組織活動場所應達到“八有三個一”標準［有便民服務站（50平方米左右）、圖書閱覽室（農(nóng)家書屋）、文化活動室、信訪調(diào)解室（警務室）、計生服務室、村支“兩委”會議室、黨員活動室（遠教室）、郵政代辦點（電商服務點、供銷綜合服務平臺）；有一根國旗桿、一盞高桿燈、一處適當硬化的場坪］。積極引導村衛(wèi)生室、農(nóng)村小超市、小集（菜）市等公共服務設施建在村級組織活動場所周圍，提升村級組織活動場所的綜合服務功能。同時，村級組織活動場所應建有黨員現(xiàn)代遠程教育站點，做到“五有”（有場地、有設施、有操作員、有制度、有學用效果）。
3.風格標識統(tǒng)一。以縣市區(qū)為單位做到“六統(tǒng)一”（建筑設計、外觀裝飾、陣地標識、機構(gòu)門牌、服務窗口、宣傳欄目統(tǒng)一）?；顒訄鏊b修應樸素、大方、莊重，大門兩旁掛“中國共產(chǎn)黨株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村（總）支部委員會”（白底紅字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村民委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村務監(jiān)督委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村議事委員會”（白底黑字）四塊豎標牌。黨員活動室（會議室）設計要端莊大方、嚴肅整潔，設主席臺，在主席臺中間懸掛黨徽，兩側(cè)分掛5面紅旗。其他功能室標牌規(guī)格也要相對統(tǒng)一，室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責、黨內(nèi)生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、入黨誓詞和發(fā)展黨員工作流程圖等基本制度。
4.宣傳欄設置。規(guī)范黨務村務公開和政策宣傳欄設置，確保公開內(nèi)容符合規(guī)定、更新及時，著力解決村級宣傳欄設置上普遍存在的名目繁多、風格不一、布點散亂、管理無序等問題。原則上，除省級相關部門規(guī)定必須設立固定宣傳欄的外，其他工作應采取廣播、新媒體或電子宣傳欄等方式宣傳。
5.網(wǎng)上陣地。結(jié)合“智慧黨建”建設，加快村信息化會議室和便民服務中心建設，逐步實現(xiàn)黨支部活動和為民服務工作可視化、紀實化管理。
6.服務陣地。村黨組織要依托活動服務場所設立黨務、政務、村務、商務、社會服務等服務窗口和崗位，實行全程代辦、預約代辦和上門辦理，開展窗口化和“一站式”為民便民服務。圍繞便民利民惠民，積極推動有關部門簡政放權(quán)，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村便民服務站審批權(quán)限和受理權(quán)限。
7.?管理維護。加強村級組織活動場所資產(chǎn)監(jiān)管，明晰產(chǎn)權(quán)歸屬，規(guī)范資產(chǎn)管理處置程序，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、出租和改變用途，嚴防公共資產(chǎn)流失。健全管理維護制度，設施設備登記清楚，明確專兼職管理人員，保持整潔衛(wèi)生。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十一
為了落實上級關于“學校星級評估工作的通知”精神，我們學校積極推進該項工作，按照有關通知、實施意見以及評估細則，對照學校實際情況，制定實施方案：
以十九大精神為引領，以黨的教育綱領為指導，以提高教育質(zhì)量為核心，以規(guī)范辦學為著力點，提升學校管理水平，全面貫徹科學發(fā)展觀努力創(chuàng)建一個讓學生喜歡，家長放心社會滿意的和諧校園。
創(chuàng)建科學、公平公正的評價模式，營造充滿活力、安定有序的教育氛圍，構(gòu)建團結(jié)向上，協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧校園，打造質(zhì)量一流的特色教育品牌，實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
組長：
成員：
（一）1、教育教學管理及德育工作（1）學校管理。
1、規(guī)范辦學行為我校能夠依照上級要求面向全體學生實施素質(zhì)教育，以教學為中心，開足開全課程，促進學生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展，近年來為高一級學校培養(yǎng)了2000多名合格優(yōu)秀的新生。落實上級精神，培養(yǎng)學生的個性和特長的的發(fā)展，建立各種特長生檔案；對后進生進行耐心的幫助教育，建立了一套全面的師生評價措施，積極落實教師績效考核制度，改變了過去以成績排隊的方法。嚴格控制學生在校時間，不補課，堅決禁止節(jié)假日、雙休日補課現(xiàn)象；實行政務、財務公開制度，實現(xiàn)各項管理和財務支出民主公開決策，厲行節(jié)約，杜絕浪費；落實學校開放日和開放周活動，邀請家長和社會各界人士到學校參觀聽課。
2、推行“以文育人”“以文化人”的校園文化建設。
我們在校園文化建設上努力提高校園環(huán)境品味。彰顯“以文化人，以文育人”的辦學特色，努力營造文化濃郁、健康向上、生動活潑的育人環(huán)境，使校園處處體現(xiàn)出教育和熏陶的作用，力爭做到：墻壁會說話，環(huán)境能育人。
首先，利用好班會和學校集會加強“三風”建設，積極開展文明班級評比，開展各項文明創(chuàng)建精神引領演講比賽，開展爭做文明清潔小明星評比活動，推進學校精神文化建設。其次，我們設置各級每周情況公布欄。對每級的好人好事以及各個班級的紀律衛(wèi)生學習情況進行公布，讓每位老師和學生都能對各班的各種情況了如指掌，也便于及時調(diào)整班級的管理策略。第三、我們邀請了一些知名的書法家到我?，F(xiàn)場揮毫潑墨，寫了三十多幅有關管理、課改、教學、勵志、感恩等方面的條幅，并進行精心的張裱、制框，張貼于會議室、辦公室、校園等地方，增強學校的文化氣息，彰顯校園特色，達到“以文化人”的良好效果。第四、我們利用電子白板對學生進行文學、美術、音樂藝術以及德育教育的熏陶。我們要求老師要充分利用電子白板，播放有文化底蘊的音頻視頻，實現(xiàn)“以文育人”的特色效果。
3、積極構(gòu)建安全防范網(wǎng)絡。
在安全工作中，努力實現(xiàn)安全教育常態(tài)化，完善校園監(jiān)控系統(tǒng)，配備安全器械，建立一崗雙責制度，執(zhí)行“首遇負責制”，打造了立體的防范體系。同時我們要求各級負責人要牢固樹立安全意識，全面細化安全預案，積極推進安全演練，細化責任，加大追究，嚴防死守。在學生的上下學的安全上，我校極為重視，因此，我校多次召開非寄宿生家長會，與家長商談對策，建立非寄宿生家長接送學生制度及家長接送簽到制度，值班領導要對每天情況作及時反饋，從而使學校、班主任、家長三方形成合力，為學生的安全保駕護航。
（2）德育工作。
1、完善制度建設，落實“三個結(jié)合”
我校非常重視德育工作，認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，針對新時期、新情況以及學生身心發(fā)展的特點，加強未成年人的思想道德建設，堅持“育人為本,德育為首”的方針，全過程管理，全方位滲透：(1)建立有效的德育管理體制，成立以校長為總負責，政教處主抓的德育工作領導小組，認真抓好三條線，即：黨、政、團齊抓共管一條線，班主任、課任教師一條線；學校、社會、家庭一條線。設立家長學校，加強學校與家長的聯(lián)系。（2）充分發(fā)揮學校教育在思想道德建設的主渠道作用，我校每周兩節(jié)心理健康教育課，并針對學生青春期特點、心理壓力大、考試焦慮等心理特點，每一個月開展一次心理健康講座，設立了專門的心理咨詢室，由長期從事心理健康教育的老師作專任輔導員。（3）認真落實《守則》、《規(guī)范》，強化養(yǎng)成教育，開展班級自查“十不準”活動。（4）在德育工作中我們努力做的三個結(jié)合：即思想教育和養(yǎng)成教育相結(jié)合，說服教育和強化教育相結(jié)合，學校教育社會教育、家庭教育相結(jié)合。（5）開展普法教育、安全教育，學習有關法律知識和安全防范教育的活動，聘請法律副校長進行法制講座的活動。開展文明上網(wǎng)和網(wǎng)絡知識大討論活動和經(jīng)典誦讀、愛國主義讀書活動。
2、開展特色活動，弘揚愛國主義。
德育教育是各育之根，也是學生健康成長的一個重要途徑，也是打造明禮誠信會做人，啟智長能會學習，適者生存會生活三維人才的基礎。為此，我們重點開展兩項活動：首先是開展升國旗活動，每周一堅持升國旗活動，并要求各班要輪流開展國旗下的演講活動，進一步樹立學生對國家的歸屬感和凝聚愛國主義的情感，以這樣的一種活動，增強學生的強烈的愛國意識，完善學生的德育建設。第二，開展校園廣播進班級活動，設立校園廣播站，利用中午的時間進行廣播，每個班級都要投稿可以是好人好事，也也可以是勵志、美文欣賞，這樣既豐富了校園文化生活，也可以借此進行德育教育，潛移默化潤物無聲。
（3）教育教學工作。
1、硬件設施。
我校在綜合辦公樓建立了圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室、準備室、電教室、體音美勞器材室、多媒體教室等各類教學和教輔用房并完善了內(nèi)部設施。如今，我們的實驗室及儀器配備達到國家一類標準。演示實驗、分組實驗開出率達到100﹪。圖書室藏書有26000多冊，報刊雜志教學參考書有185種，每年征訂20余種音像資料服務教學。師生閱覽室座位達到226個。體、音、美、勞專用器材達一類標準，衛(wèi)生室器械達到國家一檔標準。體育場地配備了籃球、羽毛球、單杠、雙杠沙坑等各項設施。實現(xiàn)了班班通和電子白板授課，實現(xiàn)了校園網(wǎng)絡的全覆蓋，教師能利于校園網(wǎng)絡進行電子備課。
2、教學常規(guī)管理。
（1）在教學常規(guī)上，我校認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行《新課程標準》，嚴格按照課程計劃，開足開全課程，我們要求主管副校長及教導處加強對“備、講、批、復、考”的督導和檢查，并做好記錄，周周公布。堅持集體備課、說課制度，以教研組、年級、學科為單位進行，統(tǒng)一進度，集思廣益，集中討論本章節(jié)的重點、難點，以確定最佳的教學方法。（2）在新課程改革中我們要求教師樹立三種觀念：以學生發(fā)展為本的觀念，以學生為主體的觀念，師生平等的觀念。把探究式、論辯式、啟發(fā)式、講演式等教學法引入課堂。使學生真正在新課程改革中獲益。積極運用現(xiàn)代化的教育手段進行教學實現(xiàn)了班班通工程，每一個教師都能熟練運用電子白板進行教學。（3）在教學科研上，我們積極開展課題研究，建立一個省級課題——電子白板的運用。（4）積極推進學校資源庫建設，以教研組為單位，組織教師編寫本學科資源庫，包括優(yōu)質(zhì)課件、教學案、等級層次檢測題、單元學習復習計劃、單元測試題等多種類型。
3、教師培訓管理。
學校非常重視教師的培訓工作，努力提高全體教師的整體素質(zhì)。組織教師按時、按要求、全員參加繼續(xù)教育培訓，培訓合格率達到100％；利用“國培”計劃，搭建教師培訓平臺，短期和長期培訓3人，網(wǎng)上學習32人，均獲得合格證書。積極推進班主任培訓工作，組織23名教師參加“知行中國”班主任培訓，培訓合格率達到100％，其中有2人獲得優(yōu)秀學員稱號。搞好教師的課件制作和電子白板使用培訓活動，使每一個教師都能制作優(yōu)質(zhì)課件，并且熟練掌握交互式電子白板的使用方法，更好地服務了教學。
（4）體衛(wèi)藝工作。
1、落實精神，完善制度，積極管理。
（1）我校追求德、智、體、美、勞全面發(fā)展，按照中央文件精神開足開全體育課、音樂、美術課健康教育課。（2）認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》，積極實施《學生體質(zhì)健康標準》，每學期都組織教師對學生的體質(zhì)健康數(shù)據(jù)進行測試，并及時準確地上報測試數(shù)據(jù)。（3）建立《送莊初中傳染病預防機制》、《車標預防應急預案》、《傳染病預防上報流程》、《學生缺課追蹤制度》《學生心理疾病干預機制》和《學校衛(wèi)生工作制度》。工作的扎實開展，使學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，減少了疾病的發(fā)生，制止了流行性疾病的傳播，使一些近視等常見病發(fā)病率低于國家標準。
2、開展陽光體育活動。
學校按照《教學大綱》安排，認真開展“兩操一活動”工作，由學校專職體育教師組建學校運動隊，每天利用下午飯后時間進行訓練。認真組織學生參加春季運動會、冬季長跑、中學生籃球比賽等各項活動，并取得了優(yōu)異的成績。利用上下午課間操開展“陽光體育運動”。積極開展花樣跳繩活動和柔力球比賽，實現(xiàn)了課間活動的豐富多彩。
3、學校餐廳食品安全管理。
（1）組織專人、固定班級進行餐廳衛(wèi)生打掃和消毒工作，每天至少進行一次消毒工作。（2）堅決落實食堂食品主要原料定點采購制度，建立進貨檔案。（3）堅決落實嘗飯制度，每天的值班領導負責對餐廳主食和菜品進行首嘗和抽檢。堅決杜絕出售腐爛變質(zhì)食品。
4、取得成績。
學校在20-年中小學田徑運動會中獲初中乙組第二名，獲得縣花樣跳繩比賽第二名，太極拳比賽優(yōu)秀獎，縣柔力球比賽二等獎，縣“紅歌賽”三等獎；教師在體育優(yōu)質(zhì)課和論文評比中獲縣級以上獎28人次。
（二）特色成果——以感恩教育實現(xiàn)創(chuàng)新管理的新突破感恩教育是我校創(chuàng)新管理的特色，也被收錄進縣局所刊發(fā)的?？校瑸榱耸垢卸鹘逃B(tài)化，學校主要開展了三項活動：
1、開展升國旗活動。每周一堅持升國旗，并要求各班要輪流進行國旗下的演講活動，借此進一步強化學生的國家歸屬感，弘揚學生的愛國主義情感。另外，學校結(jié)合各種讀書活動開展愛國主義教育。像《英雄中國》、《光輝旗幟》、《共產(chǎn)黨好》等讀書活動，讓學生通過讀書、寫作、演講比賽和辯論賽等活動，讀歷史，比古今，明白我們今天的快樂學習來之不易，從而使全體學生增強愛國意識，珍惜今天的幸福生活，達到激發(fā)學生報效祖國、感恩祖國的目的。
2、開展“感恩父母四個一”活動——每個學生要建立一個小賬本，每周做一次家務勞動，每月給家長寫一封家信，每學期要參加一次家庭出游。建立小賬本是為了讓學生認識到家長掙錢不易，要珍惜家長的血汗錢；做一次家務活動是為了從生活實踐中認識到父母不易，生活的艱辛；每月寫一封家信是為了建立父母與孩子之間更多的溝通渠道，用這樣一種“最原始”的方式增進理解，減少誤解。每學期至少參加一次家庭出游是為了讓父母與孩子通過快樂出游，使他們的關系更融洽更和諧，而融洽和諧的親情也是學生能夠感恩的緣由。
3、開展換位思考——“讓我走近你的生活”的活動。一個方面我們在教師中弘揚“四個堅守”的精神，同時我們要求教師要具備三種意識：平等意識、服務意識和賞識意識。思想上要拋棄“師道尊嚴”高高在上的刻板，建立與學生之間更多溝通平臺，用愛心去感染學生。另一方面，我們讓學生走進教師的生活、工作中，開放教師的辦公室，了解教師的作息制度和一日三餐的緊張生活，了解教師的酸甜苦樂，從心底去體會教師的奉獻和付出，使學生能化感恩教師為學習的動力。
我們發(fā)現(xiàn)學校在硬件建設和學校管理上還存在一些問題：
1、學校操場的硬件設施還不能很好滿足學生體育鍛煉的目的，場地較為簡陋。
2、在管理上：學校班子成員里有些同志缺乏較高的理論水平，缺乏較高的管理藝術；在學校中個別班主任還是用比較老套的方法管理班級，不能發(fā)揮學生的積極主動性；基層班主任不能很好處理與家長的關系，缺乏有效的溝通藝術，出現(xiàn)了個別不和諧的現(xiàn)象。
3、課改工作上：在教學上個別教師的課改意識不強，有意識“回流”現(xiàn)象。在備課及作業(yè)批改上還欠缺比較成熟的一種模式和方法，不夠規(guī)范。
對策：
1、積極爭取資金，加強學校的硬件建設，包括建立電子備課教師和完善學校操場的硬件配套設施。
2、加強學習，提高自身的管理水平。學校很有必要組織班子成員認真學習十八大精神，其他像《教育發(fā)展改革綱要》等黨的教育的方針政策、魏書生王金戰(zhàn)等教育名家的教育理論，要求班子成員要樹立四種意識：黨的意識、大局意識、服務意識、責任意識，增強工作的責任性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。
3、加強常規(guī)管理，實現(xiàn)課改的常態(tài)化。要根據(jù)學校實際，認真制定學校的備課、上課的具體要求，學校的教導處要加強作業(yè)的檢查，密集檢查次數(shù)，要把檢查的情況及時通報，并與年終的績效考核掛鉤。同時加強聽課，每周都安排聽課活動，要要求每個教研組認真組織全體教師參加，學校要有一個主管的副校長參加聽課、說課、評課活動，這樣會使教師們能夠通過課堂更好地傳道、授業(yè)、解惑。
4、強化精英意識，樹立爭做“名師”培養(yǎng)新觀念。名師是一個學校行動的引領者，無形中會起到潛移默化的作用，牢固樹立人才是第一資源的理念。名教師是教師隊伍的精英，是課堂改革的先鋒。名教師的數(shù)量和質(zhì)量直接關系到學校課堂改革的推進和學校的發(fā)展速度，努力營造人人爭做名教師，人人愿做名教師的良好氛圍。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十二
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏招忘h組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領導小組，加強領導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復。
?3、廣泛宣傳，典型引領。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十三
根據(jù)中央綜治委、教育部、公安部《關于在全國開展安全文明校園創(chuàng)建活動的通知》和-年區(qū)綜治委、文明委的有關文件精神，我校高度重視，深入開展了安全文明校園創(chuàng)建活動。
基本情況。
宣城市-小學建于1995年，位于宣城城南梅溪河畔，是宣州區(qū)教育局直屬小學，規(guī)模為六年制30個教學班。學校占地16388平方米，總建筑面積5520平方米，建有教學樓、專業(yè)教學樓、綜合辦公樓、多媒體教室，形體訓練大廳及200米塑膠跑道，校園環(huán)境優(yōu)美，教學設備齊全。學校創(chuàng)全市選聘教師公開招考先例，形成一一支年輕化、專業(yè)化的師資隊伍。現(xiàn)有教職工83人，30個教學班，在校學生20-人。創(chuàng)辦十三年來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)的學生在全面發(fā)展的基礎上均學有所長，形成了“團結(jié)、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風；“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風；“尊師、守紀、博學、善思”的學風。逐步形成了自己的辦學特色，社會影響日益擴大。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，確實提高加強校園安全工作的緊迫感和責任感。
營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人校園，是我校“以人為本，求真、務實、創(chuàng)新、奮進”辦學理念的需要。-年10月11日全國中小學及幼兒園安全工作電視電話會議及區(qū)教育局集中整治校園周邊治安環(huán)境動員大會之后，學校對全體教職工進行會議精神的傳達，要求全體教職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想意識，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。同時對學生進行安全知識教育，結(jié)合“安全教育日”活動，學生自護自救安全防范周活動和國旗下講話等契機，提高學生的安全防范意識和自我保護的能力。結(jié)合宣區(qū)教69號《關于進一步做好校園安全專項整治工作的通知》，區(qū)政府《宣州區(qū)中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動方案》，等文件精神，針對安全問題，對體育器材設施、教學設施、建筑物等，進行了全方位檢查，并利用寒暑假進行了維修，對存在的.安全隱患，如與精方制藥廠毗鄰圍墻這一隱患，多次與對方進行了協(xié)商，現(xiàn)已基本達成消除安全隱患的協(xié)議。
學校綜合治理領導組與各處室和各班級簽訂安全責任書，明確了安全職責，抓好了校園內(nèi)部的安全工作。分管安全的副校長經(jīng)常與鰲峰辦事處和鰲峰派出所聯(lián)系，使得我校周邊治安環(huán)境得到較好的整治。
二、健全制度，強化責任，確實把學校安全管理工作落到實處。
制度健全:制定和完善校園安全文明建設管理的規(guī)章制度，是創(chuàng)建活動內(nèi)容之一，我校嚴格執(zhí)行校園準入制度，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。我校共制定各類安全制度8種。
安全管理責任書，辦公室安全管理責任書，微機室管理責任書，食堂飲食衛(wèi)生安全責任書，年級組長安全責任書等8類。
措施具體:定期進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，制定“三定”方案，同時落實應急預案機制。
經(jīng)費落實:在學校快速發(fā)展中，我校在安全經(jīng)費投入中每年都在增加，-年年投入45000余元，占雜費用總收入的15%以上，大大超過上級規(guī)定的5%的比例。?？顚Ｓ?，如維修屋頂，更新體育器材，添置新桌凳，照明設備的增添，校園文化建設，聘請專職的衛(wèi)生保潔人員，繳納區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理費等等。
三、齊抓共管，群策群力，安全文明校園呈現(xiàn)蓬勃生機。
在創(chuàng)建安全文明校園活動中，學校領導高度重視，并進一步加強管理，整治校園環(huán)境，學校生活區(qū)、教學區(qū)、運動區(qū)整齊有序、環(huán)境優(yōu)美，得到了各級領導的充分肯定，學校管理方面的經(jīng)驗也多次在會議上交流，多次接待兄弟學校的參觀考察。學校安全規(guī)章制度健全，管理系統(tǒng)嚴密，保衛(wèi)人員有高度的責任感，學校防范措施嚴格，使我校的創(chuàng)建安全文明校園活動工作取得了可喜的成績。我校一直是區(qū)級文明單位，市安全文明校園，宣城市交通安全示范學校，宣城市衛(wèi)生學校，安徽省青少年道德教育示范學校，歷年區(qū)教育系統(tǒng)安全量化考核中獲得優(yōu)秀。
我們將繼續(xù)努力，保持全體師生零犯罪記錄，并充分利用創(chuàng)建安全文明校園活動的契機。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十四
xx機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮(zhèn)機關黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮(zhèn)綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)機關支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十五
“‘五星’支部創(chuàng)建工作開展以來，村里的臭水溝消失了，街道干凈了，晚上街上還有人巡邏……”2月20日，xx省xx市xx鎮(zhèn)xx村村民陳文明說。這源于xx村積極開展“五星”支部創(chuàng)建工作，村民的生活更加絢爛多彩，在村莊上空飄起了“五彩旗”。
“支部過硬星”使紅色黨旗亮起來。
xx村通過支部會商、星級管理、黨員聯(lián)戶等三項機制打造“支部過硬星”，使紅色黨旗亮起來。支部會商。緊抓支部會商機制，推行“周一支部會商”工作制度，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，切實提高為民服務的能力和效率。2022年，經(jīng)支部會商研究解決事項189件，真正實現(xiàn)事不出村就地化解，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告問題。星級管理。根據(jù)黨員履行基本義務和黨員發(fā)揮模范作用情況、年度民主評議情況及參與五星支部創(chuàng)建情況等，進行積分制登記，年底根據(jù)積分情況分別授予“一星”到“五星”不同星級，達到“五星級”的黨員有資格被推薦為市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2022年以來，xx村黨支部共評出“五星”級黨員6名，“四星”級黨員20名，其他為“三星”級，無“一星”級黨員。黨員聯(lián)戶。按照“就近、就親、就熟”的原則，結(jié)合每戶群眾的實際情況，統(tǒng)籌黨員的幫帶能力，精準做實黨員聯(lián)戶工作。由44名黨員聯(lián)系分包542戶群眾，編織起一張“支部—黨員—群眾”的聯(lián)系服務群眾網(wǎng)格，每名黨員分包10戶左右家庭，分層分級建立“黨員聯(lián)戶”微信群，精細化管理聯(lián)戶黨員，既聯(lián)得上感情，更辦得了事情，確保群眾的需求得到最大限度滿足。
“產(chǎn)業(yè)興旺星”使金色旗幟升起來。
xx村通過拓展“雙綁”機制發(fā)展產(chǎn)業(yè)，使金色旗幟升起來。xx村有省級龍頭企業(yè)xx東都實業(yè)有限公司和xx康隆食業(yè)有限公司，通過農(nóng)戶綁定村集體經(jīng)濟合作社，合作社綁定龍頭企業(yè)，促進村民致富增效。xx村根據(jù)村性積極發(fā)展甘薯產(chǎn)業(yè)，建成玻璃溫室9600平方米、育苗大棚150座的甘薯現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，目前入駐甘薯產(chǎn)業(yè)園的甘薯種植專業(yè)合作社7家，帶動全鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)甘薯種植面積達3500畝，就業(yè)9000多人，示范帶動全市甘薯種植25000余畝。同時成立xx汝硒薯業(yè)科創(chuàng)園，建立了甘薯產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，成立了園區(qū)黨支部、工會。與xx科技大學合作，聘請以河科大甘薯產(chǎn)業(yè)研究院院長侯文邦教授領銜的甘薯研究專家團隊作為園區(qū)強有力的技術支撐，實現(xiàn)了高校綁定龍頭企業(yè)、龍頭企業(yè)綁定合作社、合作社綁定農(nóng)戶，使原有的“雙綁”機制更加完善，優(yōu)勢更加明顯。
“生態(tài)宜居星”使清新綠旗飄起來。
xx村通過基礎設施改造和“街長負責制”使清新綠旗飄起來。一是基礎設施改造提升。xx村新建居民住宅樓164套，改善舊村居住環(huán)境377戶；硬化村級道路16公里（約十萬平方米），實現(xiàn)自然村、戶戶通、田間道路通；建成了安全飲水工程，入戶率100%；進行衛(wèi)生戶廁改造、建造沼氣池等工作，全村衛(wèi)生廁所比例達到85%以上；村里成立了村環(huán)衛(wèi)隊，大街小巷擺放垃圾桶，實現(xiàn)了垃圾日產(chǎn)日清和污水的統(tǒng)一排放，村容村貌整潔美麗，全村“五美庭院”達到216戶，占總戶數(shù)30%以上。二是“街長負責制”顯奇效。全村16條街道，每條街由3名黨員分包，明確1名黨員為街長，每年組織4次衛(wèi)生大清除活動。2022年以來，在16個街長的帶動下，組織干群200人次、大型機械160余臺次，清理轉(zhuǎn)運垃圾雜物3000余方。同時動員群眾積極參與村莊環(huán)境整治，并開展每月衛(wèi)生評比行動，對衛(wèi)生保持好的農(nóng)戶掛紅旗，村里環(huán)境面貌明顯得到提升。
“平安法治星”使平和藍旗動起來。
xx村通過“1月3隊”工作機制，“平安法治星”使平和藍旗動起來?！?月3隊”即1個法治宣傳月，和3個工作隊（治安巡邏、民事調(diào)解、應急處置）。一是把每年12月定為“法治宣傳月”，在12月4日進行集中法治宣傳教育，并聘請專家到村部授課，全月加大法治宣傳力度，增強群眾懂法守法意識。二是組建20人的治安巡邏隊，按照區(qū)域分成4個巡邏隊，建立排班巡邏制度，每天晚上6時至12時進行夜間巡邏，維護群眾安全。三是組建15人組成的民事調(diào)解隊，邀請綜治辦專業(yè)人員為調(diào)解員們進行專題培訓，每周排查一次矛盾糾紛，做到小事不出組，大事不出村。四是組建由12人組成的的綜合應急處置隊，配備應急物資庫、微型消防站，制定應急預案，每年1次開展應急演練。2022年以來，進行法治宣傳3425人次，排查矛盾糾紛324起，化解324起，化解率為100%，進一步提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
“文明幸福星”使溫暖橙旗揚起來。
xx村通過“黨建引領、示范帶動、宣傳推進”等三項機制，打造“文明幸福星”，溫暖的橙旗揚起來。一是發(fā)揮陣地作用，提升黨建引領。用好黨群服務中心，定期開展黨員學習教育活動，用好黨員聯(lián)系戶制度，鼓勵黨員深入黨務村務、便民服務、文明實踐等服務功能，實現(xiàn)村民有事就近辦、馬上辦、一次辦，切實提升群眾幸福感。二是強化示范帶動，調(diào)動群眾熱情。設置“鄉(xiāng)村光榮榜”，每年評選“好公婆”“好媳婦”“文明戶”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等身邊好人，培育先進典型，充分發(fā)揮示范引領、模范帶動的作用，引導村民養(yǎng)成文明節(jié)儉的好習慣。2022年共評選出“好公婆”16人、“好媳婦”16人、“文明戶”15戶，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”7人。三是加大宣傳力度，推進鄉(xiāng)風文明。結(jié)合xx村實際制定村規(guī)民約，完善“五會”章程，治理農(nóng)村移風易俗突出問題，引導村民自覺抵制天價彩禮，制定紅白事指導標準，待客不超過20桌、隨禮不超過200元，在文化廣場、黨群服務中心等位置張貼宣傳標語，設計特色文化墻，提高了村民的主人翁意識，讓廣大群眾自覺維護文明鄉(xiāng)風。
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五星支部創(chuàng)建工作方案篇十六
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，扎實有效地推進在非公有制企業(yè)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，不斷增強非公有制企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，決定在全市非公有制企業(yè)中開展“星級黨員”評比活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過開展非公有制企業(yè)“星級黨員”評比活動，組織黨員展示身份、展示作用、展示形象，促進黨員增強素質(zhì)、提升能力、樹好形象，服務員工、服務企業(yè)、服務社會，不斷增強黨組織的凝聚力、號召力和黨員的影響力、帶動力，促進企業(yè)健康發(fā)展，加速推進我市工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。
非公有制企業(yè)在職正式黨員。有下列情形之一的，取消當年度的評星資格，情節(jié)嚴重的，按照黨內(nèi)有關規(guī)定和組織程序，予以組織處理：連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費的，或不做黨所分配的工作的；煽動、參與、組織非法上訪的；參加非法組織的；有違法違紀行為，受黨內(nèi)警告及以上處分的；觸犯國家法律法規(guī)，被執(zhí)法機關立案偵察或取保候?qū)彽?；有其他違反黨紀國法行為的。
結(jié)合非公有制企業(yè)黨員發(fā)揮作用的特點和實際，設置“五個星級”內(nèi)容。
1、愛崗敬業(yè)星。兢兢業(yè)業(yè)，克勤克儉，勤奮工作，盡職盡責，勇挑重擔，攻堅克難，不斷提高綜合素養(yǎng)，努力成為促進企業(yè)科學發(fā)展的中堅力量和完成生產(chǎn)經(jīng)營任務的骨干砥柱，在面對急難險重任務時沖在前面。
2、技術創(chuàng)新星。鉆研業(yè)務，積極學習新的科技文化和經(jīng)營管理等方面的知識，不斷提高業(yè)務水平和專業(yè)技能，熟練掌握崗位技能，創(chuàng)新生產(chǎn)工藝。
3、安全生產(chǎn)星。學習安全知識、強化安全意識、提高安全技能，嚴格執(zhí)行安全制度，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，真正發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)上的帶頭作用。
4、奉獻愛心星。熱心公益事業(yè)，帶頭參加社會志愿活動，積極幫助困難群眾，奉獻愛心，展示黨員良好形象，搭建助推企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾、奉獻社會的平臺。
5、誠實守信星。牢記入黨誓言，堅持誠信原則，不斷強化自身誠信道德意識，把誠信意識和責任意識落實到工作中去，誠信做人，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
每人評選時，每顆星總分值為10分，每項得8分及以上的為一個星級（具體評分要求見附表）。黨員星級依據(jù)參加評比人員匯總的總分從高分至低分按比例確定。五星級黨員一般不超過黨員總數(shù)的10%，原則上每個支部至少有一名五星級黨員。四星級黨員一般不超過黨員總數(shù)的20%。三星級黨員作為星級黨員的主體，應占黨員總數(shù)的60%以上。黨員每顆星的平均得分為4分及以下的，確定為二星及以下黨員。
黨員星級評定以支部為單位進行，每年評比一次，20-年為10月至11月，以后為每年的5月中旬至6月中旬。
1、黨員群眾“評星”。以支部為單位，組織召開支部全體黨員和企業(yè)部分黨外職工代表會議（黨外職工代表人數(shù)不得少于全體黨員總數(shù)的50%），發(fā)放《界首市非公有制企業(yè)“星級黨員”評分表》（見附表），組織黨員和黨外職工代表認真對照星級評比標準進行民主評議，評議以無記名投票方式進行。非公有制企業(yè)黨組織關系在市非公黨工委的，由市非公黨工委派人員監(jiān)督并負責計票；黨組織關系在市直機關工委的，由企業(yè)所屬系統(tǒng)分工委派人員監(jiān)督并負責計票。
2、組織考核“定星”。在黨員和黨外職工群眾“評星”的基礎上，召開支委會，綜合各方面評議結(jié)果，結(jié)合平時工作、生產(chǎn)和生活的一貫表現(xiàn)，研究每位黨員的星級評選結(jié)果。
3、公示監(jiān)督“曬星”。對考核研究確定的星級黨員，在本支部公示欄內(nèi)進行不少于7天的公示，廣泛征求黨員群眾的意見。
4、公開掛牌“亮星”。公示后無異議的，非公有制企業(yè)黨組織將評選的星級黨員名單按黨組織隸屬關系上報市非公黨工委或所屬系統(tǒng)分工委審核。系統(tǒng)分工委審核后報市直機關工委備案。審核確定為四星及以上的星級黨員，在支部公示欄內(nèi)張貼個人照片和星級級別，并在個人辦公桌或工作崗位上放置“x星級黨員”牌。
（一）準備階段。組織開展調(diào)查摸底，掌握黨員動態(tài)；統(tǒng)一思想，建立領導機構(gòu)。結(jié)合企業(yè)特點和黨員基本情況，制定具體工作方案。通過廣播、宣傳欄、公示欄、多媒體等多種形式積極進行宣傳造勢，營造廣大黨員、群眾積極參與的良好氛圍。
（二）實施階段。召開“星級黨員”評比活動動員會議，闡明開展這項工作的目的、意義、具體內(nèi)容和方式，形成思想共識。結(jié)合各自特點，精心組織，認真實施好民主評議、組織考核評定、公示、上報審核等工作。
（一）要切實加強領導。開展“星級黨員”評比活動，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是黨員教育管理的新模式，各非公有制企業(yè)黨組織要充分認識開展“星級黨員”評比活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，將“星級黨員”評比活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的一項重要內(nèi)容，精心組織，周密部署，真正把此項工作抓緊抓實，抓出成效。
（二）要培樹宣傳典型。要通過多種形式廣泛進行宣傳發(fā)動，取得黨員群眾的理解和支持，明白“星級黨員”評比活動的具體內(nèi)容和操作程序。要高度重視先進典型的激勵和示范作用，注意培樹非公有制企業(yè)中的黨員典型，及時挖掘和總結(jié)他們的先進事跡，加大宣傳力度，引導廣大非公有制企業(yè)黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力在非公有制企業(yè)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
（三）要加強星級黨員管理。對授予“五星級黨員”的，企業(yè)要給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。同時，黨員星級評定情況作為優(yōu)秀黨員評選的主要依據(jù)，凡被推薦為市非公黨工委、市直機關工委、界首市級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，該黨員本年度星級評定必須為五星級黨員。各非公有制企業(yè)要將一星、二星黨員作為后進和相對后進黨員進行批評教育，督促整改。各非公有制企業(yè)黨組織要建立“星級黨員”評比活動檔案，實行動態(tài)管理。每次評比結(jié)束至下一輪評比開始，要對照“星級黨員”的內(nèi)容和標準，對每名黨員進行監(jiān)督，及時了解每一名黨員的情況。如出現(xiàn)本文件第二條情況之一的，要按黨組織隸屬關系及時上報市非公黨工委或系統(tǒng)分工委，取消“星級黨員”稱號。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，**鎮(zhèn)堅持高標準推進，高質(zhì)量落實，實施“三三三”工作機制，周密系統(tǒng)謀劃，全力確保創(chuàng)建工作高起點開局。
一、瞄定目標任務，激發(fā)奮進動力。
鎮(zhèn)黨委召開班子會逐社區(qū)分析研判創(chuàng)建目標。目前，12個社區(qū)創(chuàng)星計劃基本確定。
對尚未達到村創(chuàng)新標準的，著力查短補弱、加壓推動；
同時指導各社區(qū)圍繞“主導產(chǎn)業(yè)不強、戶廁改造率低、信訪矛盾突出”等難題，逐個制定工作目標，找出問題癥結(jié)、研究解決辦法，確定工作方案。
（三）整頓后進，清除“零星”。針對排查出的軟弱渙散黨組織，采取整建制派駐的方式徹底解決問題。通過進一步細化目標任務，第一年聚焦短板、合力攻堅，第二年鞏固落實、創(chuàng)新提升，第三年深化拓展、常態(tài)長效，全面加強黨支部規(guī)范化建設，實現(xiàn)組織全面加強，全面過硬。
二、實施強力舉措，推進工作落實。
（一）開展專題學習。**鎮(zhèn)第一時間在鎮(zhèn)班子群、社區(qū)書記微信群轉(zhuǎn)發(fā)學習《河南日報》刊發(fā)的《指導意見》。同時召開黨政班子擴大會議，對創(chuàng)建“五星”支部各項指導意見進行詳細解讀，要求各社區(qū)書記切實扛牢第一責任人職責，吃透文件精神，準確把握“五星”支部創(chuàng)建任務，對重點任務、創(chuàng)建標準爛熟于心、應知盡知。
（二）細化創(chuàng)建標準。以“細精優(yōu)?！睘楣ぷ髟瓌t，對照創(chuàng)建評星標準，制定便于執(zhí)行的標準化、規(guī)范化創(chuàng)建細則，明確劃定工作標準線，指導各社區(qū)強化工作舉措，建立工作臺賬，掛圖作戰(zhàn)，瞄準既定目標，逐項完善整改。2022年，我鎮(zhèn)共計劃創(chuàng)建四星支部1個，三星支部2個，二星支部7個。
（三）推動部門聯(lián)動。針對“五星”創(chuàng)建綜合性、實踐性強的特點，要求各職能部門要按照責任分工逐條對照、主動認領責任，按照“誰牽頭、誰負責，誰認定、誰負責”的要求，盯準目標、各司其職，制定規(guī)劃、細化舉措，部門聯(lián)動、形成合力，確保高標準、高效率實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
三、落實條件保障，確保創(chuàng)建成效。
（一）建立聯(lián)系包抓機制。成立鎮(zhèn)黨委書記任組長，推行鎮(zhèn)班子成員分包社區(qū)定點抓、包社區(qū)部門指導具體抓、鎮(zhèn)職能部門發(fā)揮職能幫助抓機制，建立“五星”創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，實行一月一匯報、一季一研判，對創(chuàng)建工作定期調(diào)度，掌握情況、加強指導、推動工作。
（二）建立網(wǎng)格管理機制。依托黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商機制和領導干部普遍直接聯(lián)系群眾制度，建立網(wǎng)格化管理體系，把黨建和人居環(huán)境整治、移風易俗、糾紛化解鄉(xiāng)村振興等工作深度融合，快速了解群眾需求，有效處置難題，提升服務保障的水平，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，不斷提升基層治理水平。
（三）建立督查問效機制。根據(jù)農(nóng)村和城市創(chuàng)建工作重點，成立6大工作專班，建立“月督導、季觀摩”工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題情況，針對性列臺賬，形成問題清單，及時反饋整改，形成常態(tài)化督導、整改、再督導的閉環(huán)機制。同時強化結(jié)果運用，將整改落實情況與黨建述職考核、評優(yōu)評先相掛鉤，確保全鎮(zhèn)“五星”支部創(chuàng)建工作落地落實、創(chuàng)出成效。
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