在干部職工大會上的講話（熱門16篇）

每一份總結(jié)都是一次成長的歷程，是不斷完善自我的過程。如何正確理解和分析新聞報道，提高信息獲取和辨析能力。經(jīng)過整理，我為大家收集了一些相關(guān)的資源，希望對你有所幫助。

在干部職工大會上的講話篇一

???尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好!

身為一名在職員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持!

今天很高興能借這個講臺談?wù)勎疫M公司一個月以來的感受。

也許在新進員工當(dāng)中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。

正如對賓客而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素質(zhì)，同時也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務(wù)中心實習(xí)，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時，非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo)，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事，微笑待人!

很高興在上班的第二天，我參加了每月18號的經(jīng)理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的判斷，那么在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當(dāng)中，我徹底地愛上了這里---聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn)，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

賀總，聯(lián)天賓館的董事長兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中，賀總他---為人隨和、好學(xué)善思，無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的!其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自己的老板，所以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神，在實現(xiàn)自身價值的同時，也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!

在干部職工大會上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

上半年，全局上下深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委、市委重要會議精神，努力適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，積極落實緊迫的改革發(fā)展任務(wù)，全局上下團結(jié)協(xié)作、共同努力，財政業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行，各項改革持續(xù)深化，重點項目有序推進，工作效能穩(wěn)步提升，高質(zhì)量財政建設(shè)成效初步顯現(xiàn)，財政支持經(jīng)濟社會發(fā)展的能力明顯增強，為建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市提供了堅強的財力支撐。這些成績的取得來之不易，既得益于市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，也得益于局黨組的精誠團結(jié)，更得益于全局干部職工辛勤工作。在這里，我代表局黨組向全體干部職工致以誠摯的敬意和衷心的感謝?？偨Y(jié)概括上半年，財政工作取得的突出成效，主要體現(xiàn)在三大方面。

一、收支管理再上新臺階，財政保障作用愈加凸顯。

——財政收入量質(zhì)齊升。

上半年，全市一般公共預(yù)算收入完成x億元，完成全年預(yù)算的x%，同比增長x%，超時間進度x個百分點（超收x億元），順利實現(xiàn)“雙過半”，增幅排全省第x位。其中稅收完成x億元，同比增長x%，增收x億元，稅收占比為x%，比去年同期提高x個百分點，收入總量和質(zhì)量為歷史高水平。預(yù)算局、非稅局、治稅辦做了大量的卓有成效的工作。這一成績的取得：一是得益于密切順暢的財稅協(xié)調(diào)。財稅部門共同努力，形成了齊抓共管的良好工作格局，稅收收入大幅增長，稅收占比顯著提高，確保完成了全市一般公共預(yù)算收入任務(wù)。二是得益于及時有力的收入督導(dǎo)。多次召開全市收入分析調(diào)度會，強化各級抓收責(zé)任，確保收入及時征繳入庫，形成全市抓收合力。三是得益于日趨成熟的綜合治稅。綜合治稅信息平臺建設(shè)進一步完善，實現(xiàn)了各部門涉稅信息共享，征管措施更加扎實有效，欠稅和漏稅行為有效遏制，保障了稅收收入有效增長。四是得益于更加規(guī)范的非稅征管。國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入、國有資產(chǎn)處置及出租收入的征收管理更加完善，城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)權(quán)、使用權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等無形資產(chǎn)管理不斷深化，城市現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施存量資產(chǎn)進一步盤活，使其成為非稅收入的新增長點。

——支出保障重點發(fā)力。

盡管受制于歷史和現(xiàn)實的多重不利因素，我們的支出進度在全省排位相對靠后，但通過強化管理、合理調(diào)度等措施，強力保障了教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、三農(nóng)等重點項目和民生支出需要。上半年，全市一般公共預(yù)算支出x億元，完成調(diào)整預(yù)算的x%（低于時間進度x個百分點），比去年同期增長x%（增支x億元），其中民生支出x億元，占總支出的x%。

在加快支出進度上，我們堅持三方面發(fā)力：一是強化源頭管理。強化預(yù)算約束，嚴(yán)格控制預(yù)算追加，提高預(yù)算執(zhí)行率。優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，確保對重點領(lǐng)域和項目的支持力度。二是強化調(diào)度督導(dǎo)。通過定期通報、專題調(diào)度、單獨約談和專項督導(dǎo)等多種形式，督促加快支出進度。完善獎罰機制，將支出進度與往來資金調(diào)度相掛鉤，進一步調(diào)動縣級財政部門加快支出進度的積極性。三是強化內(nèi)部協(xié)調(diào)。支付局和各支出處室密切配合，加強對重點預(yù)算單位和重點項目督導(dǎo)，加快項目進度和撥款速度。進入x月份，在做好月調(diào)度的基礎(chǔ)上，進一步強化周調(diào)度，臨近月底實行日調(diào)度，有力加快了各部門支出進度。

二、職能發(fā)揮取得新成效，支撐發(fā)展動力日益強勁。

（一）支持“三大攻堅戰(zhàn)”持續(xù)加力。

——持續(xù)加強政府債務(wù)管理，有效防范財政風(fēng)險。

今年以來，財政部連續(xù)發(fā)文，要求各級財政部加大防范化解地方政府債務(wù)風(fēng)險工作力度。省財政廳、市政府都作了專門部署。我們按照上級要求，采取了卓有成效的舉措。一是制定政府債務(wù)償還和風(fēng)險化解規(guī)劃。分別制定《政府債務(wù)償還和風(fēng)險化解規(guī)劃》，明確年度風(fēng)險化解目標(biāo)、化債規(guī)模和償債預(yù)算安排。二是組織開展政府債務(wù)清查。在市政府領(lǐng)導(dǎo)下，會同相關(guān)部門，分別設(shè)立債務(wù)清查統(tǒng)計和金融領(lǐng)域風(fēng)險排查兩個辦公室，全面摸清全市政府債務(wù)底數(shù)并提出建議。三是防范和化解政府隱形債務(wù)。聯(lián)合市審計局推進全市存量隱性債務(wù)化解工作，督促各級各部門按照“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合”的原則梳理化解方案，為全市隱性債務(wù)化解工作如期完成提供保障。

——持續(xù)加大財政資金投入，有力推進脫貧攻堅。

近期，國務(wù)院第三方檢查組來我市檢查扶貧資金情況，淶源縣代表全省接受了檢查，在市縣財政共同努力下，不僅沒有發(fā)生大的問題，扶貧資金管理工作還得到檢查組的肯定。易縣脫貧攻堅工作也通過國務(wù)院綜合驗收，受到了國務(wù)院考核組的高度評價。第三方評估專家表示：易縣沒有一個錯退，沒有一個漏評?？己私M給出的評價是：易縣脫貧工作基礎(chǔ)扎實，高質(zhì)量完成脫貧攻堅工作。聶書記在市委常委會上對這一成績給予了高度肯定。近幾年，我們在資金保障和政策支持上位精準(zhǔn)脫貧提供了強力支撐。同時，我局駐易縣工作隊，在照力、彥慶局長的帶領(lǐng)下，在局內(nèi)相關(guān)處室的大力支持下，克服種種困難，付出了艱辛的努力，做了大量卓有成效的工作，贏得了當(dāng)?shù)厝罕姾驼囊恢沦澴u。既為易縣脫貧做出了貢獻(xiàn)，也為我們財政隊伍樹立了形象。這里，也代表局黨組對駐村工作隊提出表揚！

隨著脫貧攻堅任務(wù)不斷深化，財政對脫貧工作的支持力度持續(xù)加大。一是扶貧保障機制更加健全。大力籌措資金，主動與相關(guān)部門溝通會商，及時足額下達(dá)扶貧資金。加強資金監(jiān)管，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，主動落實監(jiān)管責(zé)任，確保發(fā)揮資金效益。二是資金政策落實更加到位。大力拓寬資金投入渠道，足額落實市本級投入，及時督導(dǎo)縣級扶貧資金投入，優(yōu)先確保扶貧領(lǐng)域資金需求。x年市本級安排資金x億元，全市x個縣（市、區(qū)）共安排資金x億元，其中x個貧困縣共安排x億元。積極爭取上級支持，上半年共爭取上級專項扶貧資金x億元，有力支持了全市脫貧攻堅工作。三是涉農(nóng)資金整合更加高效。出臺了市級涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合指導(dǎo)意見，指導(dǎo)和支持各貧困縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金。上半年，全市共統(tǒng)籌整合各級財政涉農(nóng)資金x億元。四是財政扶貧工作更加給力。為創(chuàng)新財政支農(nóng)資金的扶貧支出方式，及時出臺了《推進財政支農(nóng)資金支持資產(chǎn)收益扶貧健康發(fā)展的實施意見》，指導(dǎo)各貧困縣穩(wěn)步推進試點工作，構(gòu)建財政資金與貧困群眾利益聯(lián)合機制，放大財政資金扶貧效果，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供更好支持。

——持續(xù)拓寬投融資渠道，扎實開展生態(tài)環(huán)境治理。

支持大氣污染治理。積極籌措資金，在財力異常緊張的情況下，年初市級預(yù)算安排大氣污染防治資金用于支持“雙代”項目。拓寬融資渠道，加快藍(lán)天基金運作步伐，尋求上市公司融資支持，彌補財政資金缺口。積極指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）對完工及在建“雙代”項目進行打包，爭取中央債券，多次到省廳爭跑專項資金，創(chuàng)新思路到省外注冊子基金等，利用各種途徑緩解財政資金壓力。落實新能源汽車補助政策，積極爭取新能源省級補助資金，用于支持新能源汽車在我市發(fā)展。支持水污染防治，上半年，安排水污染防治資金用于x個直排河村污水整治和府河清苑段水污染集中治理。

（二）牽頭重點任務(wù)扎實推進。

——在“一問責(zé)八清理”方面。

按照全市方案要求，我局牽頭組織亂收費亂攤派問題、滯留截留套取挪用財政專項資金問題和設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律問題清理整改“回頭看”工作。我們堅持問題導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓整改落實，“回頭看”工作取得階段性成效。

一是健全機構(gòu)到位。成立了“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，充分發(fā)揮牽頭作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位，為持續(xù)推動整改責(zé)任落實提供了堅強有力的組織保障。二是任務(wù)部署到位。分別制定了“回頭看”工作方案，同時要求各縣（市、區(qū)）和市直各部門，均要制定本地區(qū)或本部門“回頭看”工作方案，組織開展自查自糾，做到清查主體、項目、節(jié)點等全覆蓋。三是宣傳發(fā)動到位。x月x日，召開了全市巡視整改暨“一問責(zé)八清理”財政牽頭專項行動整改“回頭看”工作部署及培訓(xùn)會。x月x日，借助召開全市財政收支“雙過半”調(diào)度會之機，重申了整改“回頭看”的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。充分利用廣播、電視、報刊等媒體，發(fā)布相關(guān)政策要求、工作部署和工作進展，營造關(guān)注和支持清理整治的良好氛圍。四是工作推進到位。認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處整改不力、落實不到位的問題，同時堅持舉一反三，深入查找在工作推進、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題。

——在扶貧領(lǐng)域資金監(jiān)管方面。

扶貧資金的監(jiān)管是財政部門的重要職責(zé)，上半年在劍虎主任、樹凱局長的帶領(lǐng)下，農(nóng)業(yè)處、農(nóng)開辦、監(jiān)督局密切配合、積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真抓好牽頭事項，提高了扶貧資金使用的安全性和規(guī)范化程度。一是抓好扶貧資金撥付、監(jiān)管和績效評價工作“回頭看”。搞好市本級自查，對x年以來扶貧資金撥付、監(jiān)管和績效評價工作責(zé)任的落實情況進行“回頭看”，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，建立長效機制，提高資金使用效益。督促各縣（市、區(qū)）抓好問題整改，對x年各級審計、財政監(jiān)督和績效考核等工作進行回頭看，全面梳理在涉貧資金監(jiān)管方面的問題。二是組織開展扶貧資金專項檢查。印發(fā)了《全市財政扶貧資金專項檢查工作方案》，組成兩個專項檢查組，從而形成省、市聯(lián)動，對貧困縣全覆蓋的檢查格局。三是扎實推進上級反饋問題整改。成立脫貧工作專班，制定了《關(guān)于脫貧成效考核反饋問題整改落實推進方案》，明確整改工作目標(biāo)要求，強化“六個堅持”工作原則，重點抓好x方面整改任務(wù)。目前，反饋問題已全部整改到位。

（三）保障改善民生不斷強化。

一是支持三農(nóng)發(fā)展。深化農(nóng)村綜合改革，推進村級公益事業(yè)發(fā)展，支持美麗鄉(xiāng)村示范縣、樣板村建設(shè)，扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點，推進村級公益事業(yè)一事一議財政獎補。落實惠農(nóng)補貼政策，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)科技成果研發(fā)、轉(zhuǎn)化與推廣。支持水利事業(yè)發(fā)展，完善水利基礎(chǔ)設(shè)施功能，保障了雄安新區(qū)水環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。不斷加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，強力實施土地治理項目和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目，建設(shè)成效日益顯現(xiàn)，實現(xiàn)了廣大農(nóng)民生產(chǎn)和生活條件的“雙提升”。完成了地下水超采綜合治理試點相關(guān)工作。二是支持科教文化事業(yè)。堅持教育優(yōu)先，積極落實教育配套資金，支持市區(qū)義務(wù)教育三年攻堅計劃，努力破解上學(xué)難、上學(xué)遠(yuǎn)、大班額等難題，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平。支持科技創(chuàng)新，今年我市以全省x年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點城市資助資金績效考核第一名的成績，繼續(xù)被確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點城市,爭取上級補助資金x萬元，全部用于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意項目資助。服務(wù)文化事業(yè)，支持公共文化服務(wù)體系建設(shè)，積極推動“文化潤古城”系列活動，努力打造“文化潤古城”文化品牌。三是提高社會保障水平。落實惠民補助政策，及時撥付企業(yè)養(yǎng)老基金，從失業(yè)保險基金中撥付援企穩(wěn)崗資金，用于支持全市x戶去產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能等大中型企業(yè)。及時撥付就業(yè)資金，落實企業(yè)職工崗位補貼、社保補貼、高校困難畢業(yè)生求職補貼等。及時上解跨省異地城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療跨省異地資金，為群眾異地就醫(yī)提供便利。積極申報城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險合并實施試點市，促進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，緩解生育保險基金支付壓力，增強基金抗風(fēng)險能力和共濟作用。四是加快城鄉(xiāng)發(fā)展。加快城市路網(wǎng)建設(shè)，支持打通瑞興路、李莊街、永華大街、隆昌路等x條斷頭路，完善配套排水、綠化、照明等附屬設(shè)施。加快推進隆興西路改造工程，京昆高速引線照明工程及朝陽南大街、長城北大街東二環(huán)、建國路等x條街巷路燈進行改造。優(yōu)化城市人居環(huán)境，推進市區(qū)及公園綠地等公廁提升改造項目,支持城市便道綜合整治、府河清淤整治工程、漕河治理工程，支持蓮池區(qū)、競秀區(qū)黑臭水體整治，保障一畝泉河、府河、清水河、護城河四段河道整治工作。

（四）支持經(jīng)濟發(fā)展成效顯著。

鼓勵高新技術(shù)企業(yè)減免x億元；

促進小微企業(yè)發(fā)展減免x億元；

研究擬定園區(qū)發(fā)展專項資金實施路徑，爭取土地儲備專項債券等多渠道籌集資金支持深圳園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照“保存量、促增量、給激勵”的原則，支持保定汽車科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，積極落實長城電動新能源汽車補貼，爭取上級對氫能源汽車的扶持政策，加快促進長城汽車在新能源領(lǐng)域的布局與發(fā)展。

三、財政管理再上新水平，工作效能顯著提升。

（一）財政改革穩(wěn)步推進。

——績效預(yù)算改革上檔升級。

進一步完善績效預(yù)算改革制度體系，強化績效預(yù)算事中監(jiān)控和事后評價，自今年開始市級財政績效評價工作將由原來的單一評價預(yù)算項目向部門職責(zé)、工作活動、預(yù)算項目三個層次進行轉(zhuǎn)變，并選取氣象局、教育局、商務(wù)局、衛(wèi)計委等部門的x個項目進行重點績效評價。目前，已經(jīng)完成了x個，其余正在進行。

——環(huán)保稅改革順利推進。

全面貫徹落實《環(huán)境保護稅法》，加強與環(huán)保、地稅部門協(xié)調(diào)配合，建立了推進環(huán)保稅改革聯(lián)席會議機制。加大宣傳力度，普及環(huán)境保護稅相關(guān)政策知識，營造良好的社會氛圍，對征管人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對納稅人開展一對一多批次培訓(xùn)輔導(dǎo)，各部門積極全力協(xié)作，推進我市環(huán)境保護稅的順利開征。

——國有資產(chǎn)管理報告改革逐步實施。

按照市人大、市政府工作安排，認(rèn)真完成國有資產(chǎn)管理報告資料收集和整理工作，積極會同市直各部門，整理匯總行政事業(yè)單位及企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況。根據(jù)各牽頭單位提供的專項報告，組織起草撰寫年度綜合報告，按照時間節(jié)點及時提交市人大常委會。

（二）作風(fēng)建設(shè)不斷深化。

x月份，我們開展了為期一個月的“講政治、顧大局、強紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”專項活動，邀請了中央黨校趙永紅教授為全市財政系統(tǒng)黨員干部上廉政教育課。通過多種形式的活動內(nèi)容，凝聚了思想共識，強化了工作原則，明確了工作要求，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，清晰了目標(biāo)任務(wù)，全局上下工作面貌煥然一新。一是講政治顧大局的敏感性顯著提高。能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項政治紀(jì)律，自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識，提升個人黨性修養(yǎng)和工作能力，主動站位全局來把握和處理問題。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的主動性顯著提高。綜合協(xié)調(diào)調(diào)度制度有效落實，處室間協(xié)調(diào)配合更加順暢，推諉扯皮、拖延塞責(zé)等現(xiàn)象明顯改善。學(xué)習(xí)教育制度日趨完善，學(xué)習(xí)活動常態(tài)化機制逐步建立，機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。三是遵規(guī)矩守紀(jì)律的自覺性顯著提高。能夠較好的抵制不良現(xiàn)象，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，遲到早退、午間飲酒等問題基本杜絕。這些都是我們持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)的成效，在今后的工作中還要繼續(xù)保持、更進一步。

（三）黨的建設(shè)堅強有力。

一是主體責(zé)任落實到位。嚴(yán)格貫徹關(guān)于落實主體責(zé)任的部署和要求，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作機制，與各處室負(fù)責(zé)人簽訂了《x年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，逐級傳導(dǎo)，建立主體責(zé)任體系和主體責(zé)任傳導(dǎo)鏈條。做到財政工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任機制。二是組織建設(shè)持續(xù)鞏固。按照同一分管領(lǐng)導(dǎo)處室在同一支部的原則，完成了機關(guān)支部換屆，方便班子成員將黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同推進，更好的落實“一崗雙責(zé)”。選拔了一批年輕干部充實到支部管理崗位，激發(fā)黨建工作活力。每個基層黨支部均設(shè)立一名紀(jì)檢委員，專門負(fù)責(zé)該支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強黨員日常管理，規(guī)范組織活動開展，“五四”青年節(jié)組織青年干部扶貧慰問，提高青年干部思想認(rèn)識。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)更加嚴(yán)格。成立了機關(guān)紀(jì)委，明確了x名專職紀(jì)檢干部，建好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作載體，進一步強化內(nèi)部監(jiān)督。下一步，將有效發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委監(jiān)督作用，在機關(guān)政府采購、紀(jì)律監(jiān)督、警示教育等方面拓展機關(guān)紀(jì)委職能作用，更好的落實黨組主體責(zé)任。

上半年取得的成績固然可喜，但問題和不足也要客觀認(rèn)識。下面，我就個人的學(xué)習(xí)體會和下半年工作，與大家做一次交流，主題是“積極適應(yīng)新時代，努力做有擔(dān)當(dāng)有作為的財政人”。

一、切實增強政治敏感性，把準(zhǔn)財政工作任務(wù)和方向。

（一）準(zhǔn)確研判政策形勢，提高財政工作前瞻性。

上半年，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜更加復(fù)雜，外部中美貿(mào)易爭端持續(xù)加劇，人民幣匯率面臨較大下行壓力，內(nèi)部債務(wù)去杠桿節(jié)奏較快，很多企業(yè)債甚至城投債都出現(xiàn)大面積違約，金融機構(gòu)爆倉、跑路事件頻現(xiàn)，許多大型項目被叫?；蛸Y金斷裂，經(jīng)濟運行持續(xù)低迷，市場不確定因素增加。在內(nèi)外交困的背景下，國家宏觀貨幣政策和財政政策走向出現(xiàn)了分歧和爭議。x月x日，國務(wù)院常務(wù)會議召開，定調(diào)了下半年的貨幣政策和財政政策，會議提出積極財政政策要更加積極，要在落實減稅降費、發(fā)行政府債券、擴大基建投資等方面加力?？梢灶A(yù)見的是，國家宏觀財政政策會有較大的調(diào)整，各地后續(xù)也會出臺相應(yīng)的政策措施。x月x日-x日，市委召開了x年全市經(jīng)濟發(fā)展推進會議暨重點項目觀摩活動，聶瑞平書記、郭建英市長分別作了重要講話。聶書記就做好當(dāng)前全市經(jīng)濟運行、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、提升工作質(zhì)量等方面提出了具體要求。郭市長深刻分析了當(dāng)前我市經(jīng)濟發(fā)展速度、產(chǎn)業(yè)質(zhì)量、企業(yè)效益、項目成效、區(qū)域平衡、工作落實、營商環(huán)境等x個方面存在的重點問題，提出要在強化經(jīng)濟運行調(diào)度、加快項目建設(shè)、實體經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、城市建設(shè)管理、推動鄉(xiāng)村振興、大氣污染治理、精準(zhǔn)脫貧攻堅、保障改善民生、優(yōu)化營商環(huán)境等十個方面持續(xù)用力，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展。就財政狀況看，也存在許多難點，年度預(yù)算平衡壓力依然較大，年初預(yù)算安排非常緊，很多增支項目限于年初財力沒有安排，執(zhí)行中還有許多新增支出項目，是市委、市政府確定的重點任務(wù)，又必須給予保障。還有許多可能沖擊財政運行的潛在風(fēng)險，必須提早加以防范，比如政府債務(wù)風(fēng)險，“雙代”資金和新能源汽車補助資金缺口，執(zhí)行中都需要我們加以解決。在這樣大的背景下，我們必須增強政治、政策的敏感性，緊緊跟上國家政策調(diào)整的方向和節(jié)奏，提早謀劃部署，調(diào)整工作重心，把資源和精力向國家政策支持的方向傾斜，提高財政工作效益，防范和化解財政風(fēng)險。近期，還要邀請財政部科研所的專家進行政策解讀，希望大家積極參與。

（二）深刻領(lǐng)會政治要求，提高財政工作方向性。

作為黨員干部，基本原則就是政治堅定。要堅守對黨的信賴、忠實和服從，在思想上高度一致，情感上高度認(rèn)同，行動上高度自覺。牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威和習(xí)近平同志的核心地位，始終保持清醒的政治頭腦和過硬的政治定力，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致。我們雖然身在基層，但是仍然沒有脫離政治的范疇。財政事業(yè)始終是黨領(lǐng)導(dǎo)下的業(yè)務(wù)，要堅決維護和加強黨對財政工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保財政工作始終堅持正確的政治方向。我們服務(wù)和保障的中心是市委、市政府，要強化“財”自覺服從服務(wù)于“政”的意識，要全面貫徹落實市委、市政府決策部署，著眼全市發(fā)展大局思考、處理和解決問題，牢記“三個用心”堅持“四個用力”，強化工作統(tǒng)籌，為市委、市政府算好賬、管好錢，當(dāng)好參謀助手，推動全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

（三）堅決落實政治任務(wù)，提高財政工作主動性。

財政工作的首要職責(zé)是保障。今年，市委、市政府確立了幾項重點任務(wù)，包括支持打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、開展掃黑除惡專項行動等，還有許多階段性任務(wù)，比如做好省委巡視、國務(wù)院大督查及一問責(zé)八清理牽頭事項。這些都是政治任務(wù)，體現(xiàn)的是我們的政治擔(dān)當(dāng)。相關(guān)處室一定要站在講政治的高度來理解和把握，切實增強大局意識，全力做好配合，形成工作合力，把局黨組的要求部署落實好。既要做好資金保障，更要發(fā)揮職能作用，是牽頭單位的主動承擔(dān)、積極協(xié)調(diào)，是成員單位密切配合、搞好服務(wù)，在內(nèi)部絕對不能出現(xiàn)推諉扯皮、不說不動甚至說了不動的現(xiàn)象。

二、切實提升理財科學(xué)性，推動財政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

當(dāng)前，保定正處于京津冀協(xié)同發(fā)展和建設(shè)雄安新區(qū)的重大歷史性機遇期。我們管著國家的資金，承擔(dān)著為國理財?shù)氖姑?，推動全市?jīng)濟社會發(fā)展是我們的應(yīng)盡之責(zé)。要牢固樹立守一方土、盡一份責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識，從干好本職工作入手，充分履職盡責(zé)，全面提升財政工作質(zhì)量。

（一）更加注重提質(zhì)增效，做大做優(yōu)財政盤子。

加快推動融資平臺公司市場化轉(zhuǎn)型，積極探索新型融資方式，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。五是強化財政監(jiān)督。深入開展預(yù)算監(jiān)督、會計監(jiān)督、專項監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，維護財經(jīng)秩序、保障資金安全、推動財政政策落地。重點加強對收入質(zhì)量、政府債務(wù)、ppp項目、扶貧資金、環(huán)保資金的監(jiān)督檢查，維護財經(jīng)秩序。

（二）更加注重真抓實干，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

深入推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點，提升經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益；

創(chuàng)新財政投融資方式，加快推動ppp項目落地，力爭帶動更多社會資本參與。三是重點改善社會民生。支持三農(nóng)發(fā)展，大力實施鄉(xiāng)村振興，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，突出精準(zhǔn)扶貧，持續(xù)增加農(nóng)民收益，推進金融扶貧，撬動社會資本投入。提高社會保障水平，支持全面建成多層次社會保障體系。服務(wù)教育發(fā)展，統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，推進主城區(qū)教育三年攻堅行動計劃。支持城市建設(shè)，著力加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拉大城市框架，優(yōu)化交通網(wǎng)絡(luò)，提升城市面貌。四是重點推進生態(tài)治理。加大對環(huán)保工作支持力度，積極爭取上級政策資金，開展大氣污染防治攻堅，大力支持禁煤區(qū)“雙代”和白洋淀上游流域生態(tài)環(huán)境治理，支持水污染和土地污染治理，改善水土環(huán)境質(zhì)量，重點保障漕河沿線綜合治理等一批大型生態(tài)環(huán)境修復(fù)工程，構(gòu)建優(yōu)美的人居環(huán)境。

（三）更加注重固本強基，提升財政管理水平。

一是夯實基礎(chǔ)工作。要完善基礎(chǔ)臺賬，對各處室工作進行全面梳理，建立業(yè)務(wù)、政策和服務(wù)對象工作臺賬，設(shè)立服務(wù)事項卡，明確工作職責(zé)和管理邊界。二是加強協(xié)調(diào)調(diào)度。這段時間，機關(guān)內(nèi)部在工作效率上有很大提升，但是在整體把握上還有差距，特別是多處室配合的事項，牽頭處室作用發(fā)揮不明顯，需要單獨跟蹤調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)調(diào)度機制、督查督辦機制還需要進一步強化。三是開展素質(zhì)提升。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化干部工作能力，對財政業(yè)務(wù)要做到底數(shù)清、政策明、業(yè)務(wù)精，必須要做到“一口清”、“問不倒”。今后要適時組織公文寫作、主題演講、業(yè)務(wù)技能評比競賽等多種形式提升干部綜合素質(zhì)，真正達(dá)到“坐下來能算，提起筆能寫，站起來能講”。四是加強制度建設(shè)。管理靠制度，制度在執(zhí)行，要“內(nèi)化于心，外化于行”。下一步，要重點強化對業(yè)務(wù)流程、公文運轉(zhuǎn)、內(nèi)部管理方面的制度建設(shè)，讓工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、流程化，促進財政管理由目標(biāo)管理向流程管理轉(zhuǎn)變。

三、切實提高工作紀(jì)律性，打造擔(dān)當(dāng)善為的干部隊伍。

當(dāng)前，從中央到地方最常講的是旗幟鮮明講政治，這就是新時代的特點，一切工作的出發(fā)點都要突出政治導(dǎo)向。x月x日，市委召開了全市領(lǐng)導(dǎo)干部政治性警示教育大會，聶瑞平書記、郭建英市長分別就提高政治站位、堅定四個意識、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)等方面作了重要講話，周省時書記通報了x年以來查處的數(shù)起典型案件。這些發(fā)生在我們身邊的典型事例，可以說是教訓(xùn)深刻、發(fā)人深省。無論是上級要求，還是自我管理需要，加強作風(fēng)建設(shè)都是需要我們持之以恒把握的工作主題。一個單位風(fēng)氣正，就能出干部、出政績，風(fēng)氣不正就出問題、出矛盾、出教訓(xùn)，風(fēng)氣好人人受益，風(fēng)氣壞人人受害，端正風(fēng)氣人人有責(zé)。

打造一支擔(dān)當(dāng)善為、作風(fēng)過硬、專業(yè)高效、廉潔自律的財政干部隊伍。

從領(lǐng)導(dǎo)班子強起來。根本是講團結(jié)，首先從我做起，要負(fù)起主要責(zé)任，以身作則，嚴(yán)格要求，善于抓方向、議大事、管全局，善于團結(jié)各方面同志，妥善處理同志們的不同意見，充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚民主，集思廣益，科學(xué)決策，防止和克服獨斷專行、軟弱渙散和各行其是。班子成員也要切實強化擔(dān)當(dāng)意識，時刻繃緊講政治顧大局這跟弦，善于團結(jié)協(xié)作。大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多通氣，多交心，多諒解，真正做到講團結(jié)、會團結(jié)。

從中層干部嚴(yán)起來。處室負(fù)責(zé)人要堅持心中有全局、工作有統(tǒng)籌，既要抓好主要矛盾，又要“十個指頭彈鋼琴”。首要是讀懂上級，與局黨組統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確的將局黨組的意圖貫徹至處室同志。同時還要站位高、視野寬、格局大、嚴(yán)要求，管好自己的人，干好自己的事。要落實好“一崗雙責(zé)”，既用好權(quán)力，又要勇?lián)?zé)任，堅決摒棄當(dāng)“甩手掌柜”思想，以上率下調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性，督促和指導(dǎo)大家完成本職工作，教育和引導(dǎo)大家干凈為人、干凈做事，做清正廉潔的好干部。

從基層干部干起來。堅持心放寬、活做細(xì)，精心精細(xì)精致極致地把工作做實，決不能大寫意。要提高履職盡責(zé)能力,加強學(xué)習(xí)積累，主動學(xué)習(xí)上級的新政策、新要求，積極適應(yīng)當(dāng)前的新形勢、新環(huán)境，用工作能力的提升，促進工作水平的提高。強化服務(wù)意識，持之以恒改作風(fēng)提效率，切實提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。強化規(guī)矩意識，對經(jīng)手的工作，嚴(yán)格做到事前不許愿，事中保好密，事后不賣好，樹立良好財政形象。

全面推進財政源頭反腐機制建設(shè)，堵塞管理漏洞，扎牢“不能腐”的制度籠子；

強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，以“零容忍”態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，強化“不敢腐”的震懾效應(yīng)。

時至年中，希望全局繼續(xù)保持好當(dāng)前良好的工作狀態(tài)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺履職盡責(zé)，提升政治素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，以時不待我、只爭朝夕的精神風(fēng)貌，迅速投入到下半年的工作中，爭做有擔(dān)當(dāng)有作為的財政人，為推動財政高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在干部職工大會上的講話篇三

同志們：

在全局上下圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，爭分奪秒、奮力沖刺的關(guān)鍵時刻，我們在這里召開全局干部職工隊伍整頓工作總結(jié)大會。剛才，寶善同志代表局黨委從三個方面對整頓活動進行了總結(jié)回顧，認(rèn)真梳理了工作經(jīng)驗，并對下階段工作進行了全面部署，我完全贊同，希望各單位會后認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)落實。三個單位總結(jié)得出的三種經(jīng)驗，從不同側(cè)面反映了全局九家單位整頓活動取得的成果。市客運站通過整頓增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，職工隊伍煥發(fā)了青春活力；稽查支隊今年以來突破了班子管理、隊伍建設(shè)等各方面制約自身發(fā)展的問題，打了一個翻身仗。協(xié)調(diào)軟環(huán)境建設(shè)與嚴(yán)格執(zhí)法之間矛盾的能力不斷提高，急難險重任務(wù)面前能夠主動承擔(dān)，隊伍作風(fēng)發(fā)生了巨大變化；運輸管理處總結(jié)得出創(chuàng)新方面的經(jīng)驗值得各單位學(xué)習(xí)。他們從抓班子、帶隊伍入手，主動出擊，在全省建黨90周年知識競賽、抗擊9號強臺風(fēng)等各項活動中都取得了很好的成績。

此外，全局其他單位也都克服了種種困難，完成了各項工作任務(wù)，在各自工作中突出顯現(xiàn)了整頓活動的成果。上半年，寶善同志牽頭，麗娜同志具體抓，整頓活動達(dá)到了預(yù)期效果?？偟膩碚f，活動本身體現(xiàn)了三個特點：一是各單位思想認(rèn)識不斷提高；二是工作做得實，不走過場；三是活動效果好。在寶善同志講的基礎(chǔ)上，我再強調(diào)兩方面意見：

今年四月份以來，局黨委在全局9個單位、2600多名干部職工中開展了為期兩個月的作風(fēng)整頓活動，通過“八查”（查思想、查學(xué)習(xí)、查紀(jì)律、查作風(fēng)、查效率、查執(zhí)法、查服務(wù)、查廉政）和“一評議”（管理服務(wù)對象與執(zhí)法相對人評議），廣大干部職工紀(jì)律觀念明顯增強，服務(wù)水平明顯提升、工作效率明顯提高，主要表現(xiàn)在：

廣大干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性進一步增強，工作格局由齊步走變?yōu)榕懿阶?、由慢跑變?yōu)榭炫?、由常?guī)車道進入快車道。：以科學(xué)發(fā)展思維指導(dǎo)工作的多了，隨意干的少了；想事干事的多了，不求進取的少了；爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，拖全局后腿的少了；主動工作的多了，消極懈怠說怪話的少了；嚴(yán)格執(zhí)法的多了，違紀(jì)違規(guī)的少了；主動服務(wù)的多了，吃拿卡要的少了；自覺維護團結(jié)的多了，整事告狀的少了。

四項民生實事正在積極推進，上半年所才同志帶領(lǐng)運輸處、公交公司研究客運公交化改造，解決了一些遺留問題，取得了一定的成效，要進一步加快推進。對上爭取6個億指標(biāo)已見成效，目前完成將近5億元。招商引資項目已經(jīng)落地，要積極研究明年項目。13個普通公路建設(shè)項目快速推進。對阜盤高速公路和盤營客專建設(shè)都要抓緊時間、積極推進。要積極協(xié)調(diào)，做好西安至臺子前樞紐立交橋項目的前期工作，爭取盡快開工建設(shè)。上半年以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力學(xué)習(xí)郭明義精神，命名了郭明義文明號、郭明義示范崗，受到市里一致好評。大洼互通立交竣工剪彩得到省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。在全省紀(jì)念建黨90周年知識競賽、全省老干部工作演講比賽中，我們交通部門為全市爭得了榮譽。在省里召開的出租汽車行業(yè)管理工作會議、公路水運工程“平安工地”建設(shè)推進會議、公路和運輸站場建設(shè)調(diào)度會議中，我們運輸處、質(zhì)安處、公路處都通過發(fā)言或文字材料交流了經(jīng)驗，這些工作要很好地總結(jié)，繼續(xù)鞏固擴大我們的工作成果。長客、公交、客運站幾家客運企業(yè)上半年運輸量完成較好，保證了安全與服務(wù)質(zhì)量。稽查、駕培、交建公司工作成果也都十分顯著。

圍繞工作崗位的職責(zé)學(xué)，圍繞工作中的具體任務(wù)學(xué)，圍繞需要解決的問題學(xué)，堅持理論聯(lián)系實際，一批本行業(yè)、本專業(yè)的`行家里手脫穎而出。在肯定這次作風(fēng)整頓活動成果的同時，我們也不能盲目樂觀，要清醒地認(rèn)識到，我們同更先進的單位和個人比，還有一定的差距，存在著較大的提升空間。各單位要深入思考、不斷提升科學(xué)發(fā)展的理念。堅持冷靜思考問題、科學(xué)謀劃工作的理念，工作中要理清思路，分清輕重緩急。要提高工作質(zhì)量，注重研究如何科學(xué)發(fā)展。要不斷加強學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，增強工作的執(zhí)行力，提升科學(xué)發(fā)展水平。

對于下一步的工作，我同意寶善同志提出的幾點意見，在此基礎(chǔ)上，我再強調(diào)五個方面：

公路部門要嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)程序，盯住節(jié)點工作，扎實謀劃好各項工作。運管部門對客運線路公交化改造過程中出現(xiàn)的問題不能回避，要積極面對，認(rèn)真研究，協(xié)調(diào)解決。同時要通過各種載體向服務(wù)對象進行宣傳，以正面引導(dǎo)樹立行業(yè)形象。

各級班子要充分發(fā)揮“火車頭”作用，增強責(zé)任意識、大局意識，做到守土有責(zé)。要經(jīng)常召開民主生活會，交流意見，不斷提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

要經(jīng)常更新思想觀念，不斷適應(yīng)快速發(fā)展的形勢需求，用新思路、新辦法解決前進中遇到的各種新問題。

各單位要將已有的制度進行規(guī)范、完善。上半年制定出臺了《xx市公路工程建設(shè)管理辦法（試行）》，公路管理處要制定實施細(xì)則，規(guī)范各項程序、環(huán)節(jié)。運管、稽查、駕培等部門也要根據(jù)各自工作職責(zé)，制定行之有效的規(guī)章制度和管理辦法，做到有章可循，逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化管理。

工作成果都體現(xiàn)在抓落實上。各級班子一把手要定期檢查、定期講評，考核辦要深入一線，在一線上發(fā)現(xiàn)問題，在一線上解決矛盾，在一線上實施考核，在一線上發(fā)現(xiàn)人才。按照國相書記提出的適度超前推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的要求，“十二五”的前三年建設(shè)任務(wù)依然十分繁重。各單位、各部門從現(xiàn)在起，要認(rèn)真研究明年的重點工作，做到超前謀劃，科學(xué)安排，加快實施。

同志們，加強干部職工隊伍建設(shè)作風(fēng)建設(shè)，是一項長期的重要工作。希望各單位、各部門不斷鞏固和提高整頓活動的成果，再接再厲，再鼓干勁，做好后四個月工作，實現(xiàn)開局之年首戰(zhàn)告捷，為建設(shè)更具實力、活力和競爭力的濱海新盤錦做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

在干部職工大會上的講話篇四

????尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：

大家好！我很榮幸的能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了，在這里我想用三個詞來表達(dá)我此刻的心情。

第一個詞，感謝。

感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關(guān)注；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我們女員工的關(guān)心與支持；。在此，我謹(jǐn)代表全廠女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！

第二個詞，奉獻(xiàn)。

我作為信息中心計算班的一名普通的女職工，為全廠網(wǎng)絡(luò)的正常運行，經(jīng)常遇到下班后加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動參與到各項技改工程相關(guān)程序的控制與應(yīng)用、上線新固定資產(chǎn)系統(tǒng)等技術(shù)性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。當(dāng)然，我只是公司xx千名女職工中的一個，今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xx的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。

第三個詞，努力。

xx的快速發(fā)展，有我們在各個崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過：一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我們?nèi)w女職工會不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為xx快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。

最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！

在干部職工大會上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

最后，辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮。希望大家在洪勇秘書長的帶領(lǐng)下，進一步振奮精神，銳意創(chuàng)新、真抓實干，勤奮工作、精心服務(wù)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設(shè)新時代富美新安順作出新的更大貢獻(xiàn)！

在干部職工大會上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

縣委縣政府決定讓我擔(dān)任xx鎮(zhèn)黨委書記，這是縣委縣政府對我莫大的器重和信任，也是各級領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的關(guān)心和支持，我完全擁護并堅決服從縣委、縣政府對我工作調(diào)整的決定，衷心的感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，感謝大家的幫助和支持。

xx鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、物流大鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，人文薈萃，民風(fēng)淳樸。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)，xx鎮(zhèn)搶抓機遇，因勢而動、順勢而為，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，人民生活幸福安康。我作為新一屆黨委班子主要負(fù)責(zé)人，此時此刻，既有壓力、更有動力，面對新形勢、新任務(wù)、新考驗，我將全身心投入到xx鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展中去，將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)依靠廣大黨員干部，把xx書記和歷屆黨委、政府辛勤創(chuàng)下的良好局面接續(xù)好、發(fā)展好，不辜負(fù)縣委的重托和人民的期盼。

一是恪盡職守，扎實工作。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實履職盡責(zé)，確保上級每一項決策部署在xx落地生根，開花結(jié)果。繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展，全力推動各項工作再上新臺階。

二是發(fā)揚民主，團結(jié)同事。以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揚民主集中制，群策群力、凝心聚力，全力構(gòu)建和諧xx、團結(jié)xx。我作為黨委書記，將身體力行，率先垂范，提高民主意識，團結(jié)班子成員，營造“各負(fù)其責(zé)、各司其職、通力協(xié)作、密切配合”的良好氛圍，建設(shè)一個廉潔高效、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是牢記宗旨，改善民生。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，聚焦鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅、項目招引、安全生產(chǎn)等群眾最關(guān)心、最期盼的民生問題，細(xì)化措施，強化意識，壓實責(zé)任，切實做到察實情、講實話，謀實招，辦實事，重實績，求實效，切實做到讓組織放心，讓群眾滿意。

四是率先垂范，廉潔奉公。我將模范執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)章制度，堅持全面從嚴(yán)治黨，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。同時懇請大家監(jiān)督我、監(jiān)督每一位班子成員，全力打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體和干部隊伍，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保證。

征途如虹，重任在肩，諾言已下，貴在實干。我有決心，有信心，也有恒心，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾真抓實干，開拓創(chuàng)新，砥礪前行，以優(yōu)異的成績向為縣委、縣政府和xx人民交上一份滿意的答卷！

在干部職工大會上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

我們在節(jié)后上班第一個星期召開一次全局干部職工大會，今天這次會議，既是收心會，也是節(jié)后工作的啟動會。借此機會，我首先代表局黨委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意。會議的主要目的，是希望大家盡快從春節(jié)假期的休息狀態(tài)中調(diào)整過來，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中，按照局里的統(tǒng)一部署、按照各自職能，精心安排和部署好本處室、本單位的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項目標(biāo)任務(wù)開好局、起好步。下面，我結(jié)合上級有關(guān)會議精神及x林業(yè)實際，講四點意見，供大家參考。

2021年，全市林業(yè)工作頭緒多、任務(wù)重，各位分管領(lǐng)導(dǎo)能靠前指揮，以上率下，干部職工能勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為，在大家的共同努力下，較好地完成了全年度工作，去年共完成造林更新x畝，積極爭取省林地征占用定額x公頃，全年林業(yè)行業(yè)總產(chǎn)值超過x億元，x還作為全國八個市縣代表之一參加了全國林業(yè)廳局長會議，做了“護美綠水青山、做大金山銀山”的交流發(fā)言，我局在今年的群眾滿意單位評選中排名第x名（去年是第x名），市委市政府、省林業(yè)廳總體上是滿意的。簡單點四個方面：

營造林線上按照“平原綠化再提升，健康森林抓質(zhì)量，竹林碳匯重探索”的工作思路，新增市級森林村莊x個、平原綠化x畝，彩色健康森林x萬畝，全國首個ccer（中國自愿核證減排項目）竹林經(jīng)營碳匯示范項目在x縣正式啟動，；公安消防線上，x首創(chuàng)的“林區(qū)警長制”建設(shè)經(jīng)驗得到全省推廣，全年森林火災(zāi)僅發(fā)生x起，實現(xiàn)了“無火情、無火災(zāi)、無事故”的三無目標(biāo)。

廳市合作得到不斷深化，時任副省長x批示肯定。x山自然保護區(qū)晉級為xx小鯢自然保護區(qū)，x創(chuàng)建“兩山”理論實踐示范縣得到省廳發(fā)文支持，德清全省首個現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟示范區(qū)加快建設(shè)。科技線上，今年僅市局就申報省、市科研項目x個，建立“一畝山萬元錢”示范基地面積x畝，大大超過年初預(yù)期。林業(yè)產(chǎn)業(yè)更趨深度融合，全市共申報創(chuàng)建x個森林特色小鎮(zhèn)和x個森林人家，占全省總量三分之一。

資源線上，率先完成了自然資源資產(chǎn)負(fù)債表林業(yè)部分編制工作，參與“自然資源資產(chǎn)保護利用績效評價考核”和“領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計”等制度設(shè)計；省市縣森林資源一體化監(jiān)測全面啟動，x個加密監(jiān)測點已全部落實；以市政府名義下發(fā)《關(guān)于進一步加強濕地保護管理工作的意見》，使全市濕地保護管理工作有章可循、有據(jù)可依；長興、x成為省級綜合執(zhí)法改革試點縣，其中長興縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊已進入實質(zhì)運行。

深

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看入開展黨史學(xué)習(xí)教育，完成了黨費補繳工作，組織開展了森林講壇、紅色教育，走訪慰問等活動，基層黨組織建設(shè)得到切實加強；全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力推進“雙隨機一公開”，積極開展“請進來、走出去”黨風(fēng)廉政教育，全局沒有發(fā)生一起違紀(jì)違法行為；干部隊伍得到進一步優(yōu)化，有x人進行了輪崗交流，x名年輕干部走上中層副職崗位。

同志們，上述成績的取得，是市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是大家團結(jié)一心、奮勇拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向剛才受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，向全局干部職工表示衷心的感謝!

分析形勢、準(zhǔn)確研判是謀劃工作、安排計劃的基礎(chǔ)。大家在安排推進計劃和具體實施過程中，可以圍繞三個方面進行展開：

***相繼出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法》和《編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表試點方案》，國務(wù)院辦公廳先后出臺了《關(guān)于完善集體林權(quán)制度的意見》《濕地保護修復(fù)制度方案》，市委市政府在深化四個年活動暨作風(fēng)建設(shè)動員大會上，提出要建設(shè)美麗城市、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村，還把“穩(wěn)定森林覆蓋率，提升平原綠化水平”寫入了第八次黨代會報告，這些都充分說明，林業(yè)不單是部門的林業(yè)，是在經(jīng)濟社會發(fā)展大局占有更高地位的林業(yè)。這就需要我們一方面要圍繞大局，搞好服務(wù)，彰顯林業(yè)作為，另一方面要融入大局、爭取政策，凸顯自身發(fā)展。我們要開動腦筋、積極謀劃，把黨委政府的新要求，轉(zhuǎn)化林業(yè)發(fā)展的新舉措，用好新政策，排出新項目，使林業(yè)在支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的同時實現(xiàn)自身快速發(fā)展。

從去年年底的森林x考核來看，對縣區(qū)考核競爭非常激烈，省對市考核非常嚴(yán)格，接下來省政府將派出考核組來我市進行現(xiàn)場考核，指揮棒的作用非常顯著。前段時間，省廳召開全省林業(yè)局長會議，提出了“努力打造全國林業(yè)標(biāo)桿省份”的發(fā)展定位，國家林業(yè)局授予x“全國深化林業(yè)綜合試驗示范區(qū)”和“全國現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)”兩塊牌子，可以預(yù)見，今年的森林x考核細(xì)則將會有大幅的修改和增強。此外，x在這次考核中也暴露出了市級森林公園建設(shè)未及時開展，林業(yè)項目資金使用績效評價低于優(yōu)秀水平，基層林業(yè)干部隊伍建設(shè)偏弱等問題和不足。因此，我們作為國家現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)示范市，一定要對今年的考核細(xì)則進行深入分析和解讀，進一步明確任務(wù)、落實責(zé)任，進一步爭取各類政策和示范試點，真正把x林業(yè)打造成為“x林業(yè)標(biāo)桿市”。

在去年年中的林業(yè)補短板動員大會上，我提出x林業(yè)存在著“森林資源總量偏低、濕地保護管理薄弱、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型緩慢、林業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動乏力”等四大塊短板，請大家再回頭看一下，再捋一捋，哪些措施落實了，哪些還沒有做到位。當(dāng)然，補短板不是一朝一夕、一年兩年就能完成的。我們要把發(fā)現(xiàn)和補齊短板的過程，作為總結(jié)做法、提煉經(jīng)驗、推動工作的過程。在今年的工作中，各條線上要把這些短板作為年度工作重點，深入調(diào)查研究，拿出切實可行的辦法，拉大優(yōu)勢，縮小短板。短期內(nèi)不能解決的，比如說扭轉(zhuǎn)森林資源穩(wěn)中下降趨勢、提升花卉苗木產(chǎn)業(yè)、加快竹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等工作，要像推動濕地保護管理工作一樣，列出三年乃至五年工作計劃，排出年度重點項目，堅持不懈做下去，肯定會有根本性改觀。

2022年，x林業(yè)工作的總體思路是，要繼續(xù)堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，根據(jù)國家生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)的總體部署，按照“五年綠化平原水鄉(xiāng)，十年建成森林x”的要求和“優(yōu)化生態(tài)、改善民生”的林業(yè)定位，以林業(yè)“十四五”規(guī)劃為框架，以落實《森林x建設(shè)責(zé)任書》為抓手，深化廳市合作，完善林業(yè)改革，優(yōu)化發(fā)展布局，真正走出一條林業(yè)發(fā)展、林農(nóng)富裕、林區(qū)優(yōu)美的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展之路。重點要抓好六個方面的工作：

認(rèn)真貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善集體林權(quán)制度的意見》，承接“全國深化林業(yè)綜合改革試驗示范區(qū)”相關(guān)政策措施，爭取更多省級改革試點落戶x。一是推進林業(yè)股份合作制改革?？偨Y(jié)推廣林木股份合作制、林地股份合作制和股份制家庭林場（出臺認(rèn)定辦法），鼓勵龍頭企業(yè)與農(nóng)戶、家庭林場、林業(yè)合作社等經(jīng)營主體采取股份式、合作式、托管式等運作模式，讓林農(nóng)分享更多增值收益。二是落實“三權(quán)分置”流轉(zhuǎn)機制改革。推進林地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)三權(quán)分置，指導(dǎo)縣區(qū)及時總結(jié)、修改完善《林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證發(fā)證管理辦法》，加快林地流轉(zhuǎn)步伐，新增林地流轉(zhuǎn)x萬畝；新增林權(quán)抵押貸款x億元以上。三是完善林木采伐管理改革，逐步探索在堅持憑證采伐的基礎(chǔ)上放活商品林經(jīng)營的限額分配管理，探索實施公益林中松杉木林采伐管理政策，引導(dǎo)林農(nóng)科學(xué)經(jīng)營、持續(xù)利用。四是推進林業(yè)綜合執(zhí)法改革，及時總結(jié)x、長興綜合執(zhí)法改革模式，做好面上指導(dǎo)的同時，積極探索市級林業(yè)綜合執(zhí)法改革。五是完善制度體系建設(shè)，強化事中事后監(jiān)管，探索建立林業(yè)案件鑒定制度和林業(yè)審批、生態(tài)公益林調(diào)整等會審制度。

在當(dāng)前新宜林地持續(xù)減少的情況下，國土綠化工作要在造林、撫育、改造、修復(fù)上下功夫，為穩(wěn)定全市森林覆蓋率提供基礎(chǔ)保障。一是平原綠化要“量、質(zhì)”雙提升。堅持“擴面”與“提質(zhì)”并重，優(yōu)化平原綠化布局，強化縣鄉(xiāng)公路、水系河網(wǎng)綠化和農(nóng)田林網(wǎng)配套綠化，健全平原綠化長效管護機制，新建改造平原綠化x萬畝。需要強調(diào)的是要抓緊落實每個縣區(qū)平原綠化林木覆蓋率達(dá)到x%的目標(biāo)，省廳對此特別強調(diào)“這是共性要求，沒有例外，不打折扣，將提請省委省政府進行考核”。尤其是針對南潯的特殊情況，我們要在“桑園”變“果園”，村莊綠化、四旁植樹等方面加大研究和扶持，力爭完成目標(biāo)任務(wù)。二是山區(qū)綠化要“質(zhì)、景”齊推進。推進珍貴彩色健康森林建設(shè)，加大森林撫育政策引導(dǎo)和資金投入力度，完成人工造林x畝，發(fā)展珍貴彩色健康森林x萬畝，實施***財政森林撫育x萬畝，種植珍貴樹x萬棵，積極探索開展竹林補植珍貴樹試點（x）。三是松林保護要“防、改”相結(jié)合?！笆奈濉逼陂g，省里對列入省級以上撫育改造項目的省級以上公益林中的松林、杉木人工林，撫育采伐強度放寬到x%。我們要利用好政策，根據(jù)我市松林面積大、比重高的特點，研究出臺相關(guān)措施，在保護好重點區(qū)域、重要地段松樹的基礎(chǔ)上，對交通主干道兩側(cè)、景區(qū)周圍、城鎮(zhèn)周邊、松材線蟲病發(fā)生區(qū)前沿，加大主動改造力度，減少松樹，增加珍貴彩色樹種，加快形成以闊葉林或針闊混交林為主的森林結(jié)構(gòu)，增強森林自我保護能力和景觀效果。四是生態(tài)修復(fù)要“種、管”一起抓。在重點地段、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施生態(tài)修復(fù)工程（竹林套種、茶葉套種等模式），重點是要在樹種選擇、作業(yè)設(shè)計上下功夫，從源頭防止苗木化傾向，同時要建立健全管護機制，確保種得下、留得住，全市要完成林業(yè)生態(tài)修復(fù)x萬畝以上。

森林和濕地資源是林業(yè)工作的源頭和基礎(chǔ)，總體上要穩(wěn)步實施林業(yè)生態(tài)紅線管控，切實維護國土生態(tài)安全。一是查清森林資源家底。繼續(xù)做好省、市、縣森林資源一體化監(jiān)測工作，切實抓好森林資源二類調(diào)查，從目前掌握的情況來看，保持現(xiàn)有水平都有一定難度，務(wù)必要查準(zhǔn)查實，為下階段營造林、資源管理等工作打好基礎(chǔ)。二是加強林地林木資源管理。全面落實林地保護利用規(guī)劃，嚴(yán)格林地用途管制和定額管理，全市林地保有量要保持基本穩(wěn)定，加大日常林地巡查，強化毀林開墾專項整治行動，有效遏制毀林（竹）開墾勢頭。同時，要進一步加強公益林管理和天然林停伐保護工作，強化補償資金發(fā)放（重點生態(tài)公益林補償標(biāo)準(zhǔn)提高到x元/畝，天然林停伐補助x元/畝）。三是提升森林消防能力。強化“以水滅火”工程建設(shè)，推廣縣區(qū)內(nèi)跨區(qū)域救援，細(xì)化縣內(nèi)撲救火災(zāi)預(yù)案，提升“以水滅火”裝備、隊伍和撲救能力水平，做好森林防火網(wǎng)格化管理；四是強化濕地保護管理。認(rèn)真落實國務(wù)院辦公廳最近印發(fā)的《濕地保護修復(fù)制度方案》和市政府《關(guān)于進一步加強濕地保護管理工作的意見》，完善濕地分級管理體系（國家重要濕地、省重要濕地和一般濕地），執(zhí)行“先補后占、占補平衡”，確保濕地面積不減少。全力實施《x市濕地生態(tài)保護五年行動計劃》，組織實施濕地生態(tài)修復(fù)示范工程，多措并舉增加濕地面積和恢復(fù)原有濕地，全市恢復(fù)濕地植被x萬畝、治理濕地面積x萬畝，濕地保護面積比例達(dá)x%以上。五是開展“一區(qū)兩園”建設(shè)。全省林業(yè)局長會上提出了以“一區(qū)兩園”建設(shè)為重點的資源保護行動，主要是指自然保護區(qū)、濕地公園、森林公園，力爭到十四五末，林區(qū)縣要實現(xiàn)一區(qū)兩園全覆蓋，非林區(qū)縣至少建立一個以上的濕地公園或城郊型森林公園，請有關(guān)處室抓緊謀劃安排，擬定出臺《市級森林公園（濕地公園）認(rèn)定辦法（試行）》。六是統(tǒng)籌古樹名木保護。把古樹名木作為森林文化傳承發(fā)展的重要載體，繼續(xù)組織實施古樹名木保護項目，搶救保護一批瀕危古樹名木，年底前完成古樹名木名錄和圖集的編制工作。

堅持三產(chǎn)融合、科技支撐、市場開拓、示范帶動，推進生態(tài)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟，提升林業(yè)富民能力。一是轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。按照省廳統(tǒng)一部署，依托現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)深入實施竹產(chǎn)業(yè)、花卉苗木產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級三年行動，加強道路、灌溉等生產(chǎn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展高效生態(tài)復(fù)合經(jīng)營模式，力爭逐步減少竹林面積，擴大林下經(jīng)濟面積、穩(wěn)定花卉苗木面積。加快林業(yè)三產(chǎn)融合發(fā)展，總結(jié)推廣設(shè)施林業(yè)的“德清模式”、林下經(jīng)濟的“x模式”、花卉苗木轉(zhuǎn)型的“長興模式”，支持推進德清現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)。二是培育新興產(chǎn)業(yè)。積極培育森林休閑養(yǎng)生新業(yè)態(tài)，建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級森林休閑養(yǎng)生的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。加快森林特色小鎮(zhèn)建設(shè)，以林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，重點發(fā)展森林休閑養(yǎng)生業(yè)，側(cè)重x個省級森林特色小鎮(zhèn)和x個省級森林人家的培育和建設(shè)，支持x縣森林休閑養(yǎng)生建設(shè)試點。三是拓展?fàn)I銷平臺。培育現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新引擎，深入實施“電商換市”，加快發(fā)展林產(chǎn)品電子商務(wù)，推動“網(wǎng)上林業(yè)”與“實體林業(yè)”相結(jié)合，引導(dǎo)各類林業(yè)經(jīng)營主體與電商企業(yè)對接。積極組織參加第x屆中國x國際森林產(chǎn)品博覽會。四是創(chuàng)建現(xiàn)代林場。強化國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善森林經(jīng)營方案，加快建設(shè)“生態(tài)保護優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分、基礎(chǔ)設(shè)施完備、林區(qū)富裕和諧”的現(xiàn)代國有林場,力爭創(chuàng)建x個省級現(xiàn)代國有林場。

堅持把科技創(chuàng)新作為第一動力，把林技推廣作為第一工程，為林業(yè)現(xiàn)代化提供強大支撐。一是提升源頭創(chuàng)新能力。通過x林科院x分院、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等平臺，加強林業(yè)科技合作與攻關(guān)，加大先進林業(yè)技術(shù)引進力度，健全產(chǎn)學(xué)研合作機制，提高自主創(chuàng)新能力，爭取在鄉(xiāng)土樹種開發(fā)利用、竹林經(jīng)營培育、林木新品種引進等應(yīng)用技術(shù)研究方面有新進展、新突破。二是加速科技成果轉(zhuǎn)化。大力推廣“一畝山萬元錢”十大科技創(chuàng)新模式，按照因地制宜、綠色發(fā)展、提質(zhì)增效、集聚示范的原則，大力發(fā)展林藥、林菌、林苗等林下經(jīng)濟和高效生態(tài)栽培模式，利用林業(yè)網(wǎng)、林技通等平臺，打造“林業(yè)網(wǎng)上科技之家”，打通林業(yè)科技推廣最后一公里。三是大力推進“機器換人”。鼓勵支持適合我市實際的林業(yè)機械研發(fā)和推廣項目，加強種苗繁育、營造林工程、干果采摘、產(chǎn)品加工和消防機械的研發(fā)推廣，加快林業(yè)機械化進程。力爭建立林業(yè)機械示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個，示范合作社若干。四是關(guān)注碳匯林業(yè)發(fā)展。推動x竹林碳匯試驗區(qū)建設(shè)，開展符合x市實際的ccer竹林經(jīng)營碳匯項目，建立和完善林業(yè)碳匯計量、監(jiān)測和評估體系。五是注重林業(yè)種業(yè)建設(shè)。加強林木種質(zhì)資源種質(zhì)資源收集、保護和鑒定，開展林木種質(zhì)資源綜合園或?qū)ｎ悎@建設(shè)，鼓勵以國有林場、保障性苗圃為基礎(chǔ)建立良種繁育基地，提升全市林業(yè)種業(yè)發(fā)展水平。

堅決維護以***同志為核心的黨***權(quán)威，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。一是要認(rèn)真貫徹落實黨的******精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅定不移地全面推進從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，在全市林業(yè)系統(tǒng)努力形成政治生態(tài)上的綠水青山。二是要加強基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，根據(jù)人員的調(diào)整情況，排出實施方案，進一步加快基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實強化干部隊伍建設(shè)，充分運用好黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)教育成果，以“獅子型”干部和“四講四有”黨員為重要標(biāo)準(zhǔn)，建立健全抓落實的責(zé)任、激勵、考核、督查各項工作機制，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力抓好作風(fēng)建設(shè)。四是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”、省委“x條辦法”和市委“x條辦法”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定得到貫徹落實，努力打造敢擔(dān)當(dāng)、有作為的x林業(yè)鐵軍。

精神狀態(tài)是工作作風(fēng)的外在表現(xiàn)，良好的精神狀態(tài)和堅韌的工作作風(fēng)更是提高戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的基本保證，因此，在這里我提三點要求，與大家共勉。

收心要快。經(jīng)過春節(jié)的休息調(diào)整，從現(xiàn)在開始，要進行“松”與“緊”的轉(zhuǎn)換、“閑”與“忙”的交替，大家要迅速收心歸位，把主要心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來。要保持正常的辦公秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人在心在，盡職盡責(zé)。各處室單位的負(fù)責(zé)同志要以身作則、率先垂范，管好自家人。起步要早。2022年已過去近兩個月了，大家不要再等過了“十五”再開干，現(xiàn)在就要立即動起來。我們稍有松懈，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。特別是眼前有幾項重要工作需要大家關(guān)注，比如領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)植樹、關(guān)注森林會議、森林x現(xiàn)場考核、濕地委員會成員會議、元宵節(jié)期間森林消防、考核細(xì)則修改等等，都要抓緊時間準(zhǔn)備安排。

通過近幾年的教育活動，同志們的工作作風(fēng)得到了不斷改進和加強，大家遵章守紀(jì)情況總體上還是比較好的。但是，我們也必須看到，有不少地方還存在著不足，比如有的作風(fēng)懶散，有的工作應(yīng)付了事，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，缺乏大局意識等等。因此，我們必須繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”，堅持從嚴(yán)管理，努力構(gòu)建能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)新常態(tài)。要鞏固黨史學(xué)習(xí)教育活動成果，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要抓責(zé)任落實，我是林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，其他班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)和各位紀(jì)檢員要抹得開面子，以崇高黨性和擔(dān)當(dāng)精神抓好反腐倡廉。各處室單位要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強組織觀念，強化黨員干部的紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識；要抓正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，嚴(yán)防問題的反彈，對在黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗方面出現(xiàn)問題的單位和個人要嚴(yán)格追究責(zé)任，做到有錯必究、有責(zé)必問。

每一位同志都要有“全局一盤棋”的意識，自覺融入全市林業(yè)發(fā)展大局，振奮精神，真抓實干，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)自身價值。各分管領(lǐng)導(dǎo)要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局；各科室單位要著眼全局，分工協(xié)作，不推諉、不扯皮，對存在的問題要共同研究解決。會后，各科室單位內(nèi)部要召開工作碰頭會，統(tǒng)一思想，研究工作，要加強對新錄用同志的傳幫帶，使他們盡快進入角色、發(fā)揮作用，對年度目標(biāo)和任務(wù)，要層層分解,落實到人，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機制，擼起袖子加油干，確保全年工作目標(biāo)如期完成。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到了一些存在的問題和不足。最主要的有兩項：一是森林資源年度監(jiān)測數(shù)據(jù)下降。究其原因主要是桑樹面積下降過快，x歷來有種桑養(yǎng)蠶傳統(tǒng)，受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，桑樹面積逐年減少，據(jù)初步統(tǒng)計x年-x年每年桑園減少x公頃。此外，為保障各類重點工程建設(shè)，x-x年平均每年林地征占用面積達(dá)x多公頃。二是二是傳統(tǒng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型慢。隨著宏觀經(jīng)濟形勢變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，原有的優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)，整體經(jīng)濟效益呈現(xiàn)下滑趨勢，尤其是毛竹和花卉苗木產(chǎn)業(yè)，今年毛竹價格在x元/擔(dān)左右（往年達(dá)到x元/擔(dān)），花卉苗木銷售量低迷、價格腰斬，追根溯源，關(guān)鍵還是我們的供給側(cè)結(jié)構(gòu)存在一些問題，苗木品種單一化同質(zhì)化，竹加工精深加工水平低等，這些問題都需要我們進一步加強研究，逐步破解。

在干部職工大會上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家新年好！

根據(jù)區(qū)人大常委會黨組暨第6次主任（擴大）會的安排，今天在這里召開機關(guān)全體干部職工大會，主要是想與區(qū)人大機關(guān)的全體干部職工見個面、熟悉下大家，這也是我來區(qū)人大工作后參加的第一個機關(guān)大會、也是新一屆區(qū)人大常委會班子產(chǎn)生后召開的第一個職工大會，雖然來得有點晚，但我們沒有忘記大家，會議也很有必要。剛才，50同志分別講話，就加強區(qū)人大機關(guān)建設(shè)和搞好人大工作提出了明確要求，我都完全同意，希望大家認(rèn)真抓落實。

來區(qū)人大工作5個月時間了，應(yīng)該說我對大家是既熟悉又陌生。說熟悉，是因為我們天天在一個食堂就餐、一個單位工作、一個系統(tǒng)生活，對一部分同志可以說是朝夕相處，比跟家人待的時間都長；說陌生，是因為機關(guān)中的大部分同志我還叫不出名字，沒有說過話，更不要說有很深入的交流。這是我的失職，敬請大家原諒，這種狀態(tài)不是我所看見的，我都在著力營造一種“健康生活、愉快工作”的氛圍。應(yīng)該看到，隨著基層民主政治建設(shè)步伐的不斷加大，人大機關(guān)也面臨大有作為的戰(zhàn)略提升期，從國家到地方人大地位越來越重要，承擔(dān)的責(zé)任越來越重大。在這種情況下，我們該怎樣加強機關(guān)自身建設(shè)，如何凝聚人心，徹底改變?nèi)舜鬅o所事事、無所作為的謬論，這就是今天我想跟大家一起交流的內(nèi)容，概括起來講就是撇清“三個觀念”、建設(shè)“三個機關(guān)”，也算是我履行黨建主體責(zé)任，利用這個機關(guān)給大家上的黨課或者廉政黨課吧。

一要糾正“人大是事業(yè)終點”的片面觀念，著力構(gòu)建“有力度”的謀事機關(guān)。社會上有一句話“年紀(jì)大，到人大；頭發(fā)白，到政協(xié)”，直接把人大工作看作是二線的工作，把人大機關(guān)干部看成是二線的干部，這是極其錯誤的觀念。的確，人大的工作相對于黨委、政府的工作，在工作方式上，我們主要是通過會議、執(zhí)法檢查、調(diào)研、聽取匯報、問詢等形式來監(jiān)督“一府兩院”依法行政、勤政、廉政，人大機關(guān)工作人員不直接參與經(jīng)濟社會管理和服務(wù)；在工作性質(zhì)上，我們是地方權(quán)力機關(guān)，代表人民依法行使重大事項決定、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，可謂責(zé)任重大、使命光榮。我們有些同志曾經(jīng)是區(qū)級部門或鎮(zhèn)街的“一把手”，因為年齡原因來到區(qū)人大機關(guān)工作，心態(tài)上有這樣的思想反映和那樣的變化也是可以理解的。但這恰恰是我們?nèi)舜髤^(qū)別于其他部門的地方，你們身上的工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，就是我們新一屆人大常委會開創(chuàng)人大工作新局面的寶貴財富，更是黨政人才隊伍的重要組成部分。抓好人大工作，首先是要抓好人大機關(guān)、人才隊伍建設(shè)，這樣一筆巨大的財富在我們機關(guān)，考驗的是我們的管理教育水平。人要活在趣味之中，我之前曾經(jīng)說過“人大不是事業(yè)的終點”，造成目前機關(guān)這種年齡大老齡化的情況，既有長期性的慣例，更有政策性的安排，但這不能成為動力不足不想為、能力不足不善為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為的理由。要想徹底改變?nèi)舜髾C關(guān)“死水一潭”和“不能作為”的消極認(rèn)識，需要做兩方面的工作，一是建議區(qū)委給大家一個舞臺，把那些符合條件者、主動擔(dān)當(dāng)者、工作優(yōu)秀者、經(jīng)驗豐富者用起來，保持進出有序的活力，讓他們的聰明才智在服務(wù)發(fā)展大局中得到充分發(fā)揮，這方面我已經(jīng)跟區(qū)委多次溝通和匯報；二是區(qū)人大要給大家一個平臺，讓大家走出去，主要采取課題調(diào)研、外出考察、參觀培訓(xùn)、聯(lián)系指導(dǎo)等方式，用好你們的經(jīng)歷經(jīng)驗，黨組已經(jīng)在著手安排紅旗渠的學(xué)習(xí)參觀事項，我想這個應(yīng)該成為我們?nèi)舜蟮某B(tài)，目的就是想讓大家感受到組織上沒有拋棄你們、沒有忘記你們，切實改變對人大的誤解和偏見。通過這樣一些力所能及的舉措，不斷增強大家的責(zé)任感和事業(yè)心，把人大老同志、老干部、老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)的心通過人大這個平臺聚起來，努力使人大機關(guān)成為人才的聚集地和施展才華的大舞臺，在這方面機關(guān)離退休支部給我們做了好榜樣。

二要樹立“人大大有可為”的正確觀念，著力構(gòu)建“有深度”的干事機關(guān)。在新的發(fā)展常態(tài)下，可以說我們?nèi)巳硕己苊?、個個都很煩，但在實際工作中有少數(shù)人對人大工作存在各種誤解和不同偏見，認(rèn)為人大監(jiān)督就是年終召開人代例會舉手審議表決通過幾個報告，平時沒事就來給“一府兩院”挑刺找茬，人大可有可無。這種觀點極其錯誤，大家身處人大機關(guān)，我們是不是可有可無喃？十八大以來，我明顯地感覺到有2個方向在逐步加強。一是紀(jì)律檢查工作在加強。北京、山西、浙江3個省份正在進行試點，因此我們的政治體系可能發(fā)生重大調(diào)整，“一府兩院”還要加個“一委”（監(jiān)察委員會）或會成為新的格局；二是人大監(jiān)督在加強。人大在國家政治生活中的地位和作用越來越突出。因此，人大工作迎來了大有可為、創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，這是社會的進步、人民的期盼。作為人大常委會及其人大機關(guān)，就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法治國和人民當(dāng)家作為的有機統(tǒng)一，而要實現(xiàn)這個目標(biāo)，需要我們在座的大家通過法律監(jiān)督和工作監(jiān)督來完成，需要我們不斷加強學(xué)習(xí)來兜底，需要我們創(chuàng)新運用各

三要倡導(dǎo)“和諧快樂人大”的工作觀念，著力構(gòu)建“有溫度”的共事機關(guān)。我前面已經(jīng)談到了，“健康生活、愉快工作”一直都我追求的工作目標(biāo)。大家走到一起，既是份、更是緣。我一來區(qū)人大，就馬上跟將身邊的工作人員加為微信好友，在區(qū)第一次主任會議也建了微信群，在市人代會期間也給十五屆雙流代表團建立了微信群，我的意思是在大家工作期間是隸屬關(guān)系，八小時之外是朋友關(guān)系，一個不善于協(xié)調(diào)關(guān)系、不團結(jié)同事的領(lǐng)導(dǎo)不是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者。說到和諧人大，我像通過說“人”字來說團結(jié)。“人”字的內(nèi)涵很深奧，包含了3層意義。一是互相支撐著才能走好路。“人”字的結(jié)構(gòu)最簡單也最有意思，一撇一捺，互相支撐著才能好走路。二是長短搭配才能共同進步。人字一筆長，一筆短，可以理解為長的壓著短的，也可以理解為短的支撐長的，誰也離不開誰。只有長短搭配，相互理解幫助，才有攜手前進。三是甘愿奉獻(xiàn)才能過好集體生活?！氨姟弊值慕Y(jié)構(gòu)也奇妙，大家手拉手容易幫助一個人。如果為了出人頭地成為了人上人，不惜損人利己，踏著別人上，那么眾怒難犯，大家甩手不管，他肯定會摔跟頭。以上3個詮釋很精辟，我們的祖先在創(chuàng)造這個字同時，就教給了我們無數(shù)做人的道理。我真切地感覺到團結(jié)太重要、也太難做到了。我的理解是：多一份理解尊重，多一份換位思考，這就要以人品為基礎(chǔ)，以黨性為原則，以制度作保證，以誠相待、與人為善、成人之美，謙虛忍讓，心胸大度，容人容事，我們的友誼才會長久，我們的朋友才會多，我們的緣分才會長。有句話說：下等人是人踩人，中等人是不理人，上等人是人尊重人。我想，大家都想做上等人吧！要想做好其實也很簡單，照著做就可以了；說它難，難就難在經(jīng)常上。建設(shè)和諧人大，一要顧大局，二要講奉獻(xiàn)，三要善溝通，四要重實干，相對基層鎮(zhèn)街和一線部門來講，身處矛盾少、壓力小的人大機關(guān)，我想大家一定會在政務(wù)、事務(wù)、事務(wù)工作中，做得比我好。

今天，結(jié)合自己到人大的工作體會談了以上三點體會，與其行色匆匆，不如從容留印，我們雖不能阻止時間前行的腳步，但我們可以讓自己生活的充實和愉快些。

最后，送大家24個字：“人在心在、多學(xué)多思、苦干巧干、協(xié)同協(xié)作、慎獨慎初、淡定淡泊”，與同志們共勉，并以大家最終的實際行動為檢驗！

謝謝大家！

在干部職工大會上的講話篇九

同志們：

根據(jù)市政府分工，由我來分管市政府辦公室，一方面感到很榮幸，另一方面感到和大家有緣分。上任以來，一直想與大家見個面，但由于緊急事務(wù)、重要會議、重要活動較多，工作安排得很緊，一直到今天才有時間來和大家面對面交流。借這個機會，結(jié)合自己在安順這幾個月的工作體會和大家作一次交心談心，有四個方面的意見和大家一起共勉。

第一、政府辦公室地位重要，責(zé)任重大。

市政府辦公室是市政府的核心機構(gòu)和要害部門，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外、聯(lián)系各方的樞紐位置，既是行政樞紐、參謀助手，又是政務(wù)處理中心、運轉(zhuǎn)調(diào)度中心、信息情報中心、協(xié)調(diào)服務(wù)中心和督辦落實中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同時，市政府辦公室又是市政府科學(xué)決策的參謀部、實施決策的司令部、推動工作的督導(dǎo)部、確保高效運轉(zhuǎn)的后勤部，是市政府賴以指揮全局、推動各項工作順利開展的綜合部門。市政府工作運轉(zhuǎn)得如何，成效大小，與市政府辦公室的作用發(fā)揮得怎樣有著直接的關(guān)系。這種特殊的地位和性質(zhì)，決定了它特殊的影響力，也決定了市政府對辦公室人員的特殊要求?？梢哉f，我們所處的位置之關(guān)鍵、作用之大，足以讓每一位同志引以為榮和自豪。所以，我們大家更應(yīng)該自尊自愛，倍加珍惜在辦公室工作的機會，充分認(rèn)識到辦公室工作的重要性和自身所肩負(fù)的特殊使命，切實增強做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，盡心竭力干好本職工作。

第二，要認(rèn)真對待自身角色，履職盡責(zé)。

市政府辦公室的職責(zé)就是“三服務(wù)”：服務(wù)基層、服務(wù)部門、服務(wù)市領(lǐng)導(dǎo)，換句話說，就是服務(wù)整個政府系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)、服務(wù)于政府治理下的社會和諧、服務(wù)于政府推動下的經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。你們在這樣一個重要的部門工作，不管身處什么崗位，絕對不能把自己看輕了，都要充分認(rèn)識到自身的角色和作用，每一個人都在扮演一個重要部門承擔(dān)重要責(zé)任的一員。只有這樣，我們才更加珍惜在辦公室工作的機會，并以崇高的理想、強烈的事業(yè)心履行好自己的崗位職責(zé)?？赡苡械耐緯J(rèn)為，秘書科室和發(fā)展研究中心是和“三服務(wù)”工作關(guān)系最為密切的單位，是工作最核心、任務(wù)最重、工作難度最大的，但在我看來，如人防辦、鐵建辦、金融辦、電子政務(wù)辦等單位的工作一樣很重要。我想表達(dá)的是，不管大家在辦公室哪個崗位工作，都要珍惜工作機會，認(rèn)真對待自己的角色，盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、毫不懈怠去完成自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，不斷提高“三服務(wù)”水平。

第三，要不斷強化自身素質(zhì)，發(fā)揮作用。

辦公室工作的特殊性決定了它的重要性，辦公室的重要性決定了大家必須要有更高的“三服務(wù)”水平。特別是在當(dāng)前市政府所面臨的抓發(fā)展抓落實的任務(wù)異常繁重的新形勢下，辦公室作為市政府的綜合辦事機構(gòu)，承擔(dān)著更為重要的責(zé)任和使命。市政府辦公室要在以下幾個方面不斷提升：

一是在文字處理上要不斷提升。在市政府辦公室工作，文字處理能力是每個人的工作職責(zé)和基本素質(zhì)。大家必須要“以文立身”，要有過硬的文字功夫，熟悉各種公文的特點、性質(zhì)和作用，這也是做秘書的最基本條件。市政府辦公室的文字綜合水平在很大程度上是市政府思想水平、理論水平、政策水平和工作水平的綜合體現(xiàn)，因此，在文字處理上必須相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)，絕對不能有任何差錯。但在實際工作中，有的還時常出現(xiàn)疏漏，甚至還出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤，大家的文字功夫還有很大空間要提升。比如，有個縣(區(qū))報來的一份文件，因為文字上的一個錯誤，導(dǎo)致有一項政策錯誤執(zhí)行多年，這可能是處理文字的秘書人員馬虎大意造成的，沒有吃透政策，沒有領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖。也反映出該縣(區(qū))政府辦公室沒有牢固樹立層層把關(guān)的意識，由科員靠科長、科長靠分管辦公室副主任把關(guān)，最終層層圈閱了事，結(jié)果就導(dǎo)致正確的決策變成錯誤的決策被執(zhí)行很多年。又比如，有些送給我簽批的文件在表述上不準(zhǔn)確，甚至存在歧義。針對有歧義的地方，如果我們不認(rèn)真把關(guān)，那么產(chǎn)生的負(fù)面影響是很大的。再比如，有一條在市政府網(wǎng)站發(fā)布的消息，開始以為是錯的，我就反復(fù)核實，經(jīng)核實后是正確的，涉及到的法律法規(guī)也沒有問題。反過來想想，如果因為我們的疏忽大意、考慮不周就發(fā)布了不實的消息，可能就會引起一定的負(fù)面反映并涉及到一些很重要的群體。我舉這幾個事例，就是想提醒大家在文字處理上絕不能馬虎大意、掉以輕心，必須以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好文字處理工作。

二是在文稿起草上要不斷提升。機關(guān)文稿是處理公務(wù)的重要手段，是上傳下達(dá)、溝通左右、傳遞政令的重要工具。要做好“三服務(wù)”工作離不開文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要職責(zé)。這幾個月來，我發(fā)現(xiàn)一個問題：很多職能部門對一些重要關(guān)鍵問題研究不透，出臺的文件往往質(zhì)量不高，在政策研究和執(zhí)行上多是簡單的轉(zhuǎn)發(fā)、照搬照抄，東拼西湊。黨政機關(guān)文稿具有規(guī)范性、嚴(yán)肅性、時效性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、操作性，作為以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的文件，大家要認(rèn)真和反復(fù)研究，切實把好程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)、文字關(guān)、法律關(guān)。不管是之前在省政府辦公廳，還是在安順工作，我都多次強調(diào)：我們的工作代表的是省政府、市政府，不是部門的“二傳手”，要下深功夫研究文稿，提出切實有效的措施。對于辦公室的同志來說，特別是各秘書科室的同志，至少要做到：對聯(lián)系的行業(yè)要熟悉、對這個行業(yè)的國家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安順現(xiàn)實情況是怎么樣的要清楚。只有這樣，部門報來的文件，我們才能辨別質(zhì)量如何，才能把好關(guān)，起草出高質(zhì)量的文稿。

具體到文稿起草方法，我認(rèn)為：首先，一定要站到市政府的角度考慮問題。在為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿時，要從全局的角度、行業(yè)的高度、領(lǐng)導(dǎo)的視野去思考問題，樹立大局意識，提高思想境界，做到“身在兵位，胸為帥謀”。比如，我分管交通工作，在召開全市交通工作大會上我代表市政府講話而不是個人，起草的講話稿內(nèi)容就要從全市交通工作大局來通盤考慮、全面思考。其次，要區(qū)分不同場合下的領(lǐng)導(dǎo)講話。要全面準(zhǔn)確定位文稿的使用場合，必須充分考慮到領(lǐng)導(dǎo)在什么樣的場合講話，什么樣的時間點講話，講話的用意是向下安排工作還是向上匯報，以及以什么樣的角色講話，是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)，要講宏觀的還是講具體的。對這些情況只有了然于胸才能對癥下藥，起草的講話稿才能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。再次，要學(xué)會謀篇布局。我們有些同志沒有掌握起草文稿的靈魂，講話稿往往是文字堆積、空洞無物，邏輯關(guān)系也不清楚。文稿寫作必須要弄清楚文稿框架結(jié)構(gòu)，要明白文稿究竟有哪幾個部分構(gòu)成?每個部分寫什么內(nèi)容?先把文稿框架搭好，然后逐一填裝內(nèi)容，再不斷修改完善。最后，要有過硬的文字功夫。文字水平高低反映機關(guān)工作水平高低，文字工作質(zhì)量影響機關(guān)工作質(zhì)量，文字工作效率關(guān)系機關(guān)工作效率，文風(fēng)體現(xiàn)機關(guān)工作作風(fēng)。所以，大家要提高語言文字的駕馭能力，做到能分析、善綜合;能比較、善鑒別;能抽象、善概括。要充分考慮語言表述是否精準(zhǔn)，邏輯是否順暢，特別是涉及政治的文稿文字更是必須精準(zhǔn)，類似于樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，做到“兩個維護”等這樣的概念，絕不能出現(xiàn)表述錯誤。

具體到提升文稿質(zhì)量，我認(rèn)為：第一，要注重學(xué)習(xí)積累。作為一個優(yōu)秀的文秘人員，必須要有良好的文化積淀，博學(xué)多才，善于積累。要勤學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)理論知識，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，還要善于在實踐中學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。我們要抱著“事事留心皆學(xué)問，生活無處不文章”的心態(tài)去學(xué)習(xí)積累，只有日積月累，在文稿的質(zhì)量上才會有一個質(zhì)的飛躍。比如，我們必須在第一時間去捕捉、學(xué)習(xí)中央、省、市一些重大會議精神，特別是一些新提法，要第一時間入腦入心，及時領(lǐng)悟到位。如果平時不注重積累，在起草文稿時這類話語就寫不出來。第二，要善于領(lǐng)悟。你們都服務(wù)于市領(lǐng)導(dǎo)，市領(lǐng)導(dǎo)分管某一領(lǐng)域的工作思路是什么?工作理念是什么?這些方面內(nèi)容大家必須要搞清楚，就要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在非正式會議上提出的工作思路和觀點，這是對我們提高文稿質(zhì)量最重要的一招，也是最為關(guān)鍵的一招。市領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，研究問題的工作思路和理念有時候表述不像書面表述那樣規(guī)范，但代表的是一種思想、一種理念。對于這種思想、理念，大家要善于潛心聆聽、善于領(lǐng)悟，并整理成書面語。如果平時不注意觀察、領(lǐng)會，就不能準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草的文稿就達(dá)不到要求。在這方面，我們要多向省委、省政府辦公廳的同志學(xué)習(xí)。孫志剛書記到貴州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是貫徹孫志剛書記的工作理念、工作觀點，如現(xiàn)在提出的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”就是這么來的。第三，要注重思考總結(jié)。文稿的質(zhì)量不高，一方面，與部門有關(guān)系，部門本身研究不透，提供的文稿質(zhì)量就不高;另一方面，是我們自己日常思考不深入、總結(jié)提煉不到位，滿足于抄抄寫寫。剛才我已經(jīng)講了，市政府辦公室這個部門很重要，是因為這是政府運轉(zhuǎn)的中樞部門;你們每個人也很重要，是因為大家在市政府辦公室工作。這個重要性除了體現(xiàn)在“三服務(wù)”、代表市政府上傳下達(dá)協(xié)調(diào)左右外，對自身的發(fā)展、個人的成長很重要。這個成長來自哪里?來自于不斷的學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提升。所以，大家要特別注重總結(jié)、歸納、思考，把大量的材料通過大腦加工，提煉出自己的見解，同時，要善于分析和總結(jié)，經(jīng)常對自己起草的文稿進行認(rèn)真地回顧、分析和總結(jié)，還要善于對市領(lǐng)導(dǎo)修改過的稿子反復(fù)揣摩，歸納出寫作的規(guī)律和新的認(rèn)知。

三是在參謀助手上要不斷提升。衡量市政府辦公室工作質(zhì)量如何，不僅是看日常運轉(zhuǎn)的效果，還要看對市領(lǐng)導(dǎo)決策的參與程度和切入深度。市政府辦公室是市領(lǐng)導(dǎo)的參謀和“智囊團”，大家要認(rèn)真分析研究問題、破解難題，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。作為市政府辦公室的同志，大家要努力做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤”，通過廣泛的“看、聽、思、寫”來認(rèn)真地分析、研究問題，做到眼觀六路，耳聽八方，多思善謀。大家要加強對市領(lǐng)導(dǎo)分管行業(yè)涉及重大問題的研究，不斷提升參謀助手能力，為發(fā)展提出真知灼見。比如，聯(lián)系城市公共交通方面的同志，就應(yīng)該清楚城市公共交通存在明顯的問題有哪些?包括在座的各位副秘書長，能不能點出存在的問題?如果沒有仔細(xì)觀察過，就不能發(fā)現(xiàn)存在的問題;如果沒有認(rèn)真研究過，就不能拿出解決問題的措施，最終只能紙上談兵、照抄照搬，沒有針對性。以我為例，我的愛人和女兒在國慶節(jié)、元旦節(jié)來安順看我，因為分管交通，我們特意打車在街上逛逛。一方面是觀察安順的市場情況，另一方面是了解安順的公共交通情況。我認(rèn)為安順作為一個優(yōu)秀的旅游城市，應(yīng)該有與之相匹配的市容市貌和公共服務(wù)，通過幾次打車，安順公共交通管理還存在很多問題亟待改進。一是一些公交車仍然燒柴油，行駛時車尾冒著濃濃黑煙。一個優(yōu)秀的旅游城市，公交車還“明目張膽”排放黑煙，留給外地游客的印象不會太好。二是公交車滿身臟兮兮的，如果是下雨、下雪的天氣公交巴士滿身污泥，屬于正常現(xiàn)象，但不下雨、不下雪了還是滿身污泥，臟兮兮的，外地游客對安順會有好的印象嗎?三是公交車、出租車內(nèi)部衛(wèi)生還很差，下雨天乘客帶進車內(nèi)的污泥，第二天依然還在，還有車內(nèi)的座椅、坐墊令人難以落座，甚至根本不想坐。四是出租車宰客現(xiàn)象還不同程度存在，從高鐵西站打車到市委大院，有的出租車喊價50元、有的喊價40元。舉這個例子，是想告訴大家，作為市政府參謀助手，必須要提高理論素養(yǎng)、政策素養(yǎng)，多為服務(wù)的市領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，要上知方向、下知實情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，及時督促落實工作任務(wù)和向市領(lǐng)導(dǎo)反饋執(zhí)行情況。通過認(rèn)真調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握相關(guān)信息，給市領(lǐng)導(dǎo)的決策作參考，特別是秘書科室要對身邊的事情多觀察，對聯(lián)系的行業(yè)多研究，提高對問題高度的敏感性，不能一無所知、不能視而不見、不能聽之任之。

四是對活動的細(xì)心安排要不斷提升。辦公室工作千頭萬緒，細(xì)心是做好辦公室每一件事的基礎(chǔ)，稍有馬虎大意輕則影響工作效率，重則影響市政府形象。比如，去年承辦的全省項目觀摩會，已經(jīng)準(zhǔn)備了幾個月，應(yīng)該說各項工作準(zhǔn)備得已經(jīng)比較充分，但我?guī)ш犎z查時還是發(fā)現(xiàn)不少小問題。我不是批評，而是想告訴大家：在活動安排時，細(xì)心這個功夫還要加強，考慮問題一定要周全，活動安排不僅僅是展示工作形象、工作水平，從某種程度上講，接待服務(wù)也是一種生產(chǎn)力。工作做得細(xì)，就會給他人留下好印象，認(rèn)為這個地方工作靠得住、干部作風(fēng)過得硬，在尋求他人支持時，也容易得到大力的傾斜。辦公室工作無小事，大家必須養(yǎng)成“絕不掉以輕心、絕不疏忽大意”的習(xí)慣，在各項工作安排上力求精致細(xì)致極致，確保萬無一失，在活動安排上更要細(xì)心細(xì)致，從細(xì)小細(xì)微的基礎(chǔ)性事務(wù)抓起，堅持思慮周全、反復(fù)權(quán)衡，搞清每一個環(huán)節(jié)應(yīng)注意的地方，一定要不厭其細(xì)、不厭其煩，努力做到“零差錯”，要在細(xì)致的工作安排中體現(xiàn)出我們的熱心、誠意，體現(xiàn)出每個環(huán)節(jié)都考慮周全，清清楚楚，舒舒服服。

五是在工作抓落實上要不斷提升。為政之道、貴在落實。抓落實就是把黨和國家的各項方針政策、工作部署和措施要求落實到實踐中，落實到基層中，落實到群眾中，使之成為廣大黨員、干部和群眾的自覺行動，確保黨和國家制定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。目前，我們對于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市領(lǐng)導(dǎo)召開專題會安排的工作，在盯緊看牢、督查到位、推動落實方面還有待加強。比如，我們的很多工作雖然通過會議、文件都作了安排部署，但是落實效果不理想，原因在于沒有人盯、沒有很好的去落實。在抓落實方面，我們也要多向省委、省政府辦公廳同志學(xué)習(xí)。省委、省政府要求是非常嚴(yán)格的，如果省領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我們第一時間沒有督促落實，可能就要影響到自己的工作崗位。我在省政府辦公廳工作時經(jīng)常熬夜加班，白天跟著省領(lǐng)導(dǎo)跑、搞服務(wù)，晚上要落實省領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、修改文稿等等，久而久之，在嚴(yán)格的工作要求下形成了高度的工作自覺。今年是全省政府系統(tǒng)深化抓落實年，我們在抓落實方面還要下大功夫、下狠功夫，運用好“五步工作法”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚馬上就辦之風(fēng)，加快工作節(jié)奏，圍繞中央、省、市的主戰(zhàn)略和行動抓手抓落實，圍繞市委市政府工作重點抓落實，圍繞做好“三服務(wù)”抓落實。我們對基層部門的服務(wù)也要根據(jù)具體情況及時協(xié)調(diào)，不能推、不能拖，更不能踢皮球，一定要提高責(zé)任意識和服務(wù)意識。

第四，要立場堅定，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔奉公。

一要堅定立場講政治。堅持正確的政治信念和立場，是從事秘書工作最根本的素質(zhì)。我們所處的崗位是全市政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的中樞和核心，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)左右及“三服務(wù)”的職責(zé)，最根本的前提就是政治立場過硬、政治紀(jì)律過硬、政治規(guī)矩過硬。作為市政府辦公室的同志必須守紀(jì)律、講規(guī)矩，要在行動上、言語上、思想上做到對黨絕對忠誠，對組織絕對忠誠。凡是中央、省、市明確的、號召的、安排的，我們必須堅決執(zhí)行、堅決響應(yīng);凡是中央、省、市反對的、禁止的，我們必須堅決不做。

二要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)樹新風(fēng)。市政府辦公室作為全市“三服務(wù)”的“窗口”部門，涉及的各項工作在很大程度上代表著市政府的立場，反映著市政府的形象。大家必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在思想上一定要時刻銘記自己是一名機關(guān)工作人員，代表的是市政府形象，要不斷強化“窗口”意識，用一流的人格和人品，一流的態(tài)度和作風(fēng)，一流的工作業(yè)績來維護辦公室的良好形象。

三要甘于清貧守底線。辦公室工作一般都是幕后工作，這也是由辦公室的服務(wù)性質(zhì)決定的。大家作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，容易成為一些別有用心人的誘惑目標(biāo)，要時刻保持一顆甘于清貧的心，樹立任勞任怨的思想，常懷敬畏之心，甘于清貧、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無名英雄，不計較個人得失，不怕領(lǐng)導(dǎo)批評，不怕同事埋怨。要在領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評、埋怨中看到不足和差距，改進工作，強化服務(wù)意識，以主動的工作，熱情的服務(wù)、有效的保障、謙虛的態(tài)度，推動各項工作順利進行。要牢牢守住廉潔底線，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅持廉潔自律、勤勉奉公，不斷增強拒腐防變的能力。要不忘初心、牢記本心，不管在什么崗位，絕對不能見利忘義，絕對不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，絕對不能忘記自己是國家公職人員的身份。要保持正確的價值觀，正確對待權(quán)力、地位、金錢，淡泊名利、清白做人、簡單生活，不要因蠅頭小利毀了自己，毀了家庭。在座的各位有工資收入，加上家里另一半也有穩(wěn)定的收入，過日子是夠的。大家有時間，要多孝敬父母或帶著家人到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這是很美好的事情。不要因為對自己的約束不嚴(yán)格，貪些小便宜導(dǎo)致身敗名裂失去人身自由，這就得不償失。這方面大家一定要切記、牢記!

今天和大家座談交流，主要是從解決問題這個角度出發(fā)，結(jié)合工作體會談?wù)勎易约簩k公室工作的看法，希望把各項工作做得更好。鼓勵、打氣的話并不多，但我并沒有否定大家的成績，你們經(jīng)常加班加點，很多同志甚至犧牲了自己和家人團聚的幸福時光，一心撲在工作上，為市委、市政府決策的落實，為全市政府系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，為整個安順經(jīng)濟社會發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)是有目共睹的。在此，我非常感謝大家!最后，辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮。希望大家在洪勇秘書長的帶領(lǐng)下，進一步振奮精神，銳意創(chuàng)新、真抓實干，勤奮工作、精心服務(wù)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設(shè)新時代富美新安順作出新的更大貢獻(xiàn)!

在干部職工大會上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

新春佳節(jié)剛剛過完，在節(jié)后上班的第二天，縣委、縣政府召開這次大規(guī)模的干部職工大會，主要有兩個方面的目的：一是收心，動員大家盡快從節(jié)日的輕松喜悅氣氛中走出來，全身心投入到新一年的各項工作中去；二是鼓勁，鼓勵大家牢固樹立主體意識，進一步增強加快推進鄉(xiāng)村振興的緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成心往一處想、勁往一處使的良好氛圍，全面開創(chuàng)我縣災(zāi)后經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展新局面，為圓滿實現(xiàn)今年的各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。下面，我講三點意見。

當(dāng)前，我縣正處在加快推進鄉(xiāng)村振興的沖刺時期，站在戰(zhàn)略的高度去正確地、辯證地審視和判斷我們所面臨的形勢，對于做好今年的工作，確保實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)尤為重要。就當(dāng)前形勢來說，我想用三句話來概括。

剛剛過去的x年，是我縣在發(fā)展建設(shè)中抓住機遇、奮力崛起的一年，是在攻堅中超常奮戰(zhàn)、快速前行的一年。面對跨越發(fā)展的艱巨任務(wù)，在州委、州政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委、縣政府堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實省委“兩個加快”總體要求和州委“一強一地兩區(qū)”的總體目標(biāo)，緊緊圍繞“依托一條走廊，構(gòu)建三大基地”經(jīng)濟發(fā)展思路，團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾同心同德、苦干實干、拼搏進取，奮力推進鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展，全力維護社會穩(wěn)定，切實加強黨的建設(shè)，全縣各項工作取得新的進展。x年，全縣實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值x億元，同比增長x%；完成全社會固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%；實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，同比增長x倍；財政一般預(yù)算收入x萬元,同比增長x%；實現(xiàn)社會消費品零售總額x萬元，同比增長x％；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入x元，同比增長x%。這些任務(wù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史記錄，在全州我們有三項指標(biāo)位居第一、四項指標(biāo)位居第二，綜合目標(biāo)考核位居全州第二，災(zāi)后示范村檢查評比也取得了第二的好成績。與此同時，我縣還獲得了全省鄉(xiāng)村振興先進縣的殊榮。我們的兩個集中區(qū)建設(shè)取得初步成效，農(nóng)村扶貧攻堅行動效果明顯，呈現(xiàn)出鄉(xiāng)村振興加快推進、社會政治和諧穩(wěn)定、城鄉(xiāng)居民收入增加、各族群眾生活不斷改善的良好局面。這些成績的取得，是省委、州委正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是x省傾力援建的結(jié)果，是各級黨委政府齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗的結(jié)果，更是在座各位干部職工艱辛付出、超常努力的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向所有為x縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！

今年任務(wù)十分艱巨，時間十分緊迫，壓力十分巨大。一方面，從***總體要求來看，今年災(zāi)區(qū)各縣要基本完成鄉(xiāng)村振興任務(wù)，具體量化指標(biāo)就是在x月x日前必須完成三個x%，即鄉(xiāng)村振興任務(wù)必須完成x%，項目建設(shè)必須完成x%，資金投入必須完成x%。在過去一年時間里，盡管我們千方百計創(chuàng)造條件加快進度，但災(zāi)后恢復(fù)重建累計完工項目僅x余個，僅占項目總數(shù)的x%，累計完成投資x億元，占總投資的x%，對照***要求實現(xiàn)“三個x%”目標(biāo)任務(wù)，今年我們必須完工的項目就達(dá)x個，必須完成投資近x個億。從***、省州下?lián)艿轿铱h的資金看，我們還有x多億的缺口，這需要其它的融資平臺、社會渠道參與才能完成。這是不講條件的硬指標(biāo)、硬任務(wù)，也是對各級干部最現(xiàn)實的考驗，能否完成這個目標(biāo)任務(wù)，最關(guān)鍵的就是看大家在工。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作中能否有作為、見成效、求突破。另一方面，從省州具體部署來看，省委、州委在年前相繼召開了全委會，全面安排部署今年全省、全州工作，州委根據(jù)各縣實際，將州委九屆十次***上的工作部署的各項目標(biāo)任務(wù)分解落實到各縣，其中有兩大重要任務(wù)需要給大家通報。一是要求各重災(zāi)縣在今年x月x日之前，要全面完成城鄉(xiāng)住房重建任務(wù)。而去年年底我縣城鎮(zhèn)住房重建竣工率為x％，還有x%任務(wù)沒有完成，必須全力加快推進。二是今年全州要實施并全面完成“三百”工程建設(shè)任務(wù)，即在年內(nèi)建設(shè)完成一百個特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一百個幸福美麗家園和一百個旅游精品村寨，這是州委、州政府結(jié)合全州實際安排部署的一項重大任務(wù)。根據(jù)州上安排，結(jié)合我縣實際，我們將全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造，將x個村納入幸福美麗家園村寨和旅游精品村寨打造，并按x月x日、x月x日、x月x三個時間節(jié)點要求分批完成，這對于我們來說任務(wù)也十分艱巨。再一方面，從我縣發(fā)展建設(shè)情況來看，一是前期欠賬較多。截止目前，我們還有x個重建項目正在立項，x個子項目正在啟動實施，正在啟動的子項目占總子項目的x%，這是我們在過去一年多時間里所欠的賬，需要在今年加倍努力、超常工作、全力攻堅。二是客觀條件制約。由于受氣候影響，施工期短的問題客觀存在，一些制約鄉(xiāng)村振興進程的問題還沒有得到根本解決，比如建筑人才緊缺問題，交通瓶頸的問題等，一些影響鄉(xiāng)村振興的不穩(wěn)定隱患也比較突出，在一定程度上影響鄉(xiāng)村振興的順利推進。逆水行舟、不進則退，慢進也是退，這需要我們進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在全局的高度，切實增強緊迫感、壓力感和責(zé)任感，為圓滿實現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)團結(jié)一心，加壓奮進，攻堅克難，奮力爬坡。

盡管今年我們的任務(wù)重，壓力大，但我們也必須清醒認(rèn)識到，黨***、國務(wù)院高度重視災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建和藏區(qū)發(fā)展，當(dāng)前我們面臨前所未有的發(fā)展機遇，今后一個時期我縣的發(fā)展前景催人奮進。從災(zāi)區(qū)來講，震災(zāi)雖然給我們造成了巨大損失，但也給了我們前所未有的發(fā)展機遇，國家給災(zāi)區(qū)的重建政策和資金支持是史無前例的。就我縣來說，兩年時間內(nèi)投入我縣的鄉(xiāng)村振興資金就達(dá)x億元，是我們x年全縣財政收入的x倍，這是x縣發(fā)展史上絕無僅有的一次大投入，必將給我縣的發(fā)展帶來翻天覆地的變化。與此同時，黨***、國務(wù)院還安排x省對口援建我們，x省在兩年內(nèi)支援我縣的資金將超過x個億，這又給我們加快鄉(xiāng)村振興給予巨大幫助，加之?dāng)U大內(nèi)需、西部開放開發(fā)等一系列政策機遇，為我們加快發(fā)展注入了新的活力。從全州來看，去年我州的發(fā)展態(tài)勢喜人，全州經(jīng)濟強勁回升、主要指標(biāo)增幅位居全省第一，這是在我州發(fā)展史上取得的前所未有的巨大成就。為鞏固來之不易的成績，全面加快我州跨越發(fā)展，州委x書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，明確提出了“未來五年，將我州建設(shè)成為民族地區(qū)新的增長極、x經(jīng)濟西進的橋頭堡、新型經(jīng)濟發(fā)展的示范區(qū)”的奮斗目標(biāo)，這個目標(biāo)進一步指明了我州未來五年發(fā)展的方向，吹響了新一輪跨越發(fā)展的號角。從我縣來講，為認(rèn)真貫徹落實***、省、州各級部署，全面加快鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展，我們在年前召開了縣委x屆x次***等一系列重大會議，提前安排部署今年全縣工作，明確提出了“鞏固提升、強勢推進、跨越發(fā)展”的主基調(diào)，這是對“依托一條走廊、構(gòu)建三大基地”經(jīng)濟發(fā)展思路的進一步深化，是符合當(dāng)前基本縣情的，也是通過全縣上下共同奮斗能夠達(dá)到的。“鞏固提升”就是要在保持加快推進鄉(xiāng)村振興、加快推進科學(xué)發(fā)展進程中形成的來之不易良好發(fā)展勢頭的基礎(chǔ)上，進一步理清工作思路，強化工作措施，力求各項工作實現(xiàn)新的突破；“強勢推進”就是要調(diào)動一切有利因素，集中一切力量，強力推進項目建設(shè)、推進經(jīng)濟發(fā)展、推進社會進步；“跨越發(fā)展”就是要緊緊抓住鄉(xiāng)村振興、擴大內(nèi)需、西部全面大開發(fā)等千載難逢的有利時機，找準(zhǔn)工作切入點，切實做好“工業(yè)抓項目、農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、旅游夯基礎(chǔ)”三篇文章，增強縣域經(jīng)濟綜合實力，奮力實現(xiàn)x縣經(jīng)濟社會災(zāi)后新跨越?？茖W(xué)確定了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)，即：地方生產(chǎn)總值達(dá)到x萬元，增長x%;全社會固定資產(chǎn)投資x億元，努力為三年內(nèi)投資達(dá)到或超過x億奠定堅實基礎(chǔ)；實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入x元，較上年增加x元；完成地方財政一般預(yù)算收入x萬元；力爭年內(nèi)實現(xiàn)十四五規(guī)劃目標(biāo)。

同志們，美好藍(lán)圖已經(jīng)繪就，戰(zhàn)斗號角已經(jīng)吹響，要實現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)，迫切需要全縣上下齊心協(xié)力、頑強拼搏、攻堅克難，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極投身鄉(xiāng)村振興的偉大實踐，以實際行動回報社會各界的無私援助，滿足人民群眾的強烈期盼。

過去的一年，面對恢復(fù)重建的艱巨繁重任務(wù)，全縣各級干部職工始終按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，心往一處想、勁往一處使，精誠團結(jié)、務(wù)實高效，不畏艱險、不怕犧牲，沖鋒在前、忘我工作，有力、有序、有效地推進了鄉(xiāng)村振興各項工作，取得了較好成績。讓我感到欣慰的是，我們的絕大多數(shù)干部職工，工作是務(wù)實的、敬業(yè)的，他們都在為x縣的發(fā)展、為鄉(xiāng)村振興大局盡職盡責(zé)，涌現(xiàn)出了諸如x、x等的一批優(yōu)秀干部。在過去的工作中，我欣喜地看到，在座的每一位同志，用自己的實際行動詮釋了對黨和人民的忠誠，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡，得到了上級黨委和全縣x萬各族群眾的高度贊揚。

在充分肯定成績的同時，也看到我們一些干部的工作狀態(tài)與鄉(xiāng)村振興的新形勢還存在一定的差距，在推進工作的過程中也還存在一些問題，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是一些干部職工思想不夠解放，辦法不多、信心不足。少數(shù)干部不思進取、得過且過，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無為。面對新的工作任務(wù)，不善于開拓創(chuàng)新，看到的只是阻力和困難，看不到優(yōu)勢和希望，缺乏推進工作的信心、缺少解決問題的辦法。二是一些干部職工主體意識不夠強，推進跨越發(fā)展的主動性不強、積極性不高。少數(shù)干部缺乏敬業(yè)精神，面對鄉(xiāng)村振興的繁重任務(wù)，表現(xiàn)出較大的畏難情緒，怕吃苦、怕受累，上面不催、下面不動的消極現(xiàn)象還較為突出；個別干部明哲保身、患得患失，怕?lián)?zé)，奉行“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)。三是一些干部職工工作不夠務(wù)實，推進跨越發(fā)展的能力不強、效果不好。少數(shù)干部作風(fēng)漂浮、工作不實；個別干部心態(tài)浮躁、習(xí)慣于做表面文章；個別干部高高在上、脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，工作方法簡單粗暴。四是個別班子不協(xié)調(diào)，成員之間互相扯皮，沒有形成合力。還有個別部門中層干部有“中梗阻”現(xiàn)象，不聽招呼，不努力工作，交待的任務(wù)不按時完成。

面對這些問題，我們必須認(rèn)真反思，對照檢查，限時整改，在新的一年里以新的風(fēng)貌、新的氣象、新的作為、實現(xiàn)新的突破。

當(dāng)前，x縣正處在加快推進鄉(xiāng)村振興和加快推進科學(xué)發(fā)展的非常時期，要扎實推進各項既定目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，最重要的因素是人，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是落實，尤其是要做到堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行和高效執(zhí)行。因此，大家務(wù)必要進一步轉(zhuǎn)變觀念，切實增強貫徹落實過程中的執(zhí)行能力。

思想是行動的先導(dǎo)。只有思想上接受了，行動上才會有干勁，才會有干好工作、突破困難的動力。為了x縣今后的發(fā)展，把鄉(xiāng)村振興的各項工作落實到位，就必須走出極少數(shù)部門和機關(guān)干部在認(rèn)識上的誤區(qū)，消除那些不合時宜的陳舊意識、機關(guān)意識和得過且過的錯誤觀念，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的決策和部署上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來，求真務(wù)實，努力工作，把縣委、縣政府的決策轉(zhuǎn)化為一個個具體的行動、實際的效果，把各自的工作真正做到位、做到家。大家一定要牢固樹立全縣工作一盤棋的思想，把本職工作主動融入到全縣鄉(xiāng)村振興、加快發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，切實解決看不清形勢、抓不住機遇、發(fā)展不發(fā)展與己無關(guān)，缺乏加快重建、突破發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和危機感等問題，從固步自封、因循守舊、按部就班的僵化保守觀念束縛中解放出來，牢固樹立開拓進取、勇于突破、跨越趕超的理念；從部門利益、地方利益、個人利益的本位主義思想束縛中解放出來，牢固樹立顧全大局、整體聯(lián)動、協(xié)作共贏的理念；從“好”與“快”二者難以兼顧的誤區(qū)中解放出來，牢固樹立統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、又好又快發(fā)展的理念，培養(yǎng)敢闖敢冒、永不滿足、超越自我、克難奮進的思想、觀念和精神，以超常的思路、超常的措施、超常的作風(fēng)苦干實干，為圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

在座的各位是我們做好各項工作的中堅力量，大家工作做得好不好，是不是保質(zhì)保量地完成各自工作，直接影響到縣委、縣政府的每一項決策的執(zhí)行，直接關(guān)系到x縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。因此，大家一定要樹立起強烈的責(zé)任意識和使命意識，不斷增強政治敏感性，以自己的實際行動確保執(zhí)行到位、落實到位。強化執(zhí)行，從講政治的角度上講，首要的就是服從，要按照少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，個人服從組織這一基本準(zhǔn)則，不僅對縣委、縣人民政府決定的事情絕對服從，更要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)同志安排的事情絕對服從，不提任何困難，不打任何折扣，真正做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口。唯有服從，才能實現(xiàn)上下認(rèn)識一致、行動一致。因此，大家要有堅定不移的服從意識和令行禁止的嚴(yán)明紀(jì)律，自覺圍繞當(dāng)前鄉(xiāng)村振興這個大局搞服務(wù)，部署下來的任何事情，都要自發(fā)自覺、全力以赴地認(rèn)真執(zhí)行，真正做到令行禁止，決不能拖拖拉拉、明頂暗抗。服從的過程，就是真抓實干、務(wù)求實效的過程，把本職工作干好了，也就是服從了鄉(xiāng)村振興這個大局。大家一定要增強工作的責(zé)任感和緊迫感，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績。

創(chuàng)新是時代的要求，永恒的主題，不竭的動力，是我們事業(yè)發(fā)展的靈魂。新思想帶來新觀念、新觀念帶來新舉措、新舉措帶來新發(fā)展。鄉(xiāng)村振興任務(wù)繁重，工作千頭萬緒，面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，必須在思想、觀念、機制和方法上創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮最大的效能。因此，大家在工作中，一定要摒棄“穿新鞋走老路，跟在別人后面亦步亦趨”的陳舊觀念，把創(chuàng)新當(dāng)作責(zé)任來看待、當(dāng)作事業(yè)來追求，以干事業(yè)、求進取、敢負(fù)責(zé)的良好精神狀態(tài)，思創(chuàng)新之責(zé)，謀創(chuàng)新之策，礪創(chuàng)新之志。要有敢為人先的膽識，善于解放思想、實事求是，從鄉(xiāng)村振興的客觀實際出發(fā)，按照經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律去創(chuàng)造出解決困難和問題的新辦法、新措施，努力破解各種矛盾和困難，在我們的干部中絕不允許出現(xiàn)計較個人得失、瞻前顧后、患得患失、貽誤工作的現(xiàn)象。要有敢闖新路的魄力，不固守經(jīng)驗，不拘泥框框，想前人所未想，言前人所未言，行前人所未行，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路，轉(zhuǎn)化為落實任務(wù)的具體措施，轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的實際能力，積極開闊新思路，成就新業(yè)績，在推進鄉(xiāng)村振興和加快發(fā)展上作出表率。要有不斷思進的闖勁，樹立長期艱苦奮斗的思想，牢記為人民服務(wù)的宗旨，迎難而上，不等不靠，以堅韌不拔的創(chuàng)新精神，少點抱怨，多講責(zé)任，認(rèn)真研究工作過程中出現(xiàn)的新情況，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，切實解決“工作難協(xié)調(diào)、責(zé)任難追究、計劃難落實”的問題，在鄉(xiāng)村振興歷史關(guān)頭永立潮頭。同時，要堅決克服得過且過的心態(tài)，克服浮躁的情緒，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，工作熱情調(diào)整到最大，努力開創(chuàng)本職工作新局面。

要保證執(zhí)行有力，干部的作風(fēng)是基礎(chǔ)，沒有良好的作風(fēng)，強化執(zhí)行就只是一句空話。當(dāng)前形勢要求我們加強干部作風(fēng)建設(shè)，既要從“面”上加大力度、營造氛圍，又要從“本”上研究規(guī)律、健全制度；既要著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，又要緊緊抓住專項治理這個重點，多措并舉，標(biāo)本兼治，做到以“治”促“建”，形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。全縣廣大干部職工要繼續(xù)弘揚講責(zé)任、講團結(jié)、講實干、講奉獻(xiàn)精神，在推進x縣經(jīng)濟社會發(fā)展進程中發(fā)揮積極的表率帶頭作用。

干部的權(quán)力說到底就是干事的權(quán)力。干部是干出來的，事業(yè)也是干出來的，干部在其位就要謀其政，才能談得上有黨性，才能對社會對人民有貢獻(xiàn)。作為一名機關(guān)干部，如果不樹立干事創(chuàng)業(yè)的觀念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無所作為、不想干事是不對的；工作多年，毫無起色，沒有進展，更是愧對人民群眾。面對新形勢、新任務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)第一位的要求就是把加快推進鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展放在突出的位置。當(dāng)前，我縣正面臨難得的發(fā)展機遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出實績，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發(fā)展的能力和水平，全力推進經(jīng)濟發(fā)展，加快實現(xiàn)x縣的災(zāi)后崛起。

真抓實干，就是要在抓好工作落實上下功夫。各級干部職工都要按照縣委、縣政府的要求，腳踏實地察實情、講實話、辦實事、求實效。對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；對安排了的工作要事要加班加點、全力以赴；對執(zhí)行過程中遇到的困難和問題要多想辦法加以解決、加以克服，實在不能解決的，要及時報告。要多從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對長遠(yuǎn)起作用的事情，最大限度地實現(xiàn)、維護、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。要堅持把解決民生問題切實擺在重要工作議事日程上，放在各項工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，下大力氣做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓群眾得到實實在在的利益。

只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。爭創(chuàng)一流，要從“小事”抓起?！靶∈隆狈从沉斯ぷ鲬B(tài)度，細(xì)節(jié)反映了工作能力和水平，從這個意義上說，“小事”不小。爭創(chuàng)一流，關(guān)鍵在于有沒有一流的精神狀態(tài)，有沒有敢于碰硬的精神。有的同志匯報工作，開篇就說困難，強調(diào)客觀因素，當(dāng)干部就是解決問題的。因此，要善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于剖析問題，善于解決問題，真正把問題處理在自己手上，決不能相互推諉，敷衍塞責(zé)。

要加強干部隊伍管理，制度是關(guān)鍵。因此，我們要通過建立健全五項制度，推進干部人事管理，形成實績考評、能上能下的良好用人機制，推進我們的事業(yè)向前發(fā)展。

抓落實是一項常抓不懈的工作任務(wù)，必須建立抓落實的工作機制，形成抓落實的制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門都能把抓落實作為一項經(jīng)常性的重要工作。要建立抓落實的組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告制度、例會制度等一系列工作制度，把抓落實以制度的形式固定下來，使抓落實工作走上規(guī)范化的軌道，使之成為廣大干部的自覺行動。要建立工作報告制度，對縣委、縣政府明確交辦的任務(wù)，從縣級領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”，從分管領(lǐng)導(dǎo)到具體的經(jīng)辦人員，都要定期報告工作進度和辦結(jié)情況。今后在工作交流中，我們不僅想聽到大家想抓什么、怎么抓，更希望聽到抓了什么、結(jié)果如何。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對所承擔(dān)的工作任務(wù)要進行再細(xì)化、再硬化、再量化，盡快將各項措施、任務(wù)、實事和項目分解落實到基層，并逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時限明確，使各項工作有人抓、有人管、有人去落實，形成一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的工作格局。今后，縣里確定的重點工作、重點工程由誰來負(fù)責(zé)，什么時間完成，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，都必須有量化的目標(biāo)，規(guī)定完成時限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。每一位干部職工都要經(jīng)常查一查自己所承擔(dān)的工作任務(wù)的進展情況，經(jīng)常相互議一議除了做好常規(guī)工作還能為全縣發(fā)展再多做些什么，經(jīng)常問一問自己有沒有把全部精力都用在工作上，經(jīng)常想一想人民群眾的重托，確保各項具體工作在基層基礎(chǔ)層面的最終落實。

要抓好工作目標(biāo)任務(wù)的落實，必須有科學(xué)合理的考核辦法和體系。前段時間我們相繼召開了縣委全委會、縣人大會等一系列會議，確定了今年全縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)。這些目標(biāo)任務(wù)應(yīng)該說，是一個積極向上的目標(biāo)體系，體現(xiàn)了加快發(fā)展的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了自我加壓、迎難而上的精神，是符合我縣鄉(xiāng)村振興實際情況和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的。圍繞這些目標(biāo)，我們將對考核體系作進一步調(diào)整和優(yōu)化，進一步突出工作重點，堅持統(tǒng)一調(diào)度、從嚴(yán)操作、注重實績、嚴(yán)格獎懲的原則，不遷就照顧，體現(xiàn)公平、公正、合理，堅決做到獎懲兌現(xiàn)，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。

經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。要加大行政問責(zé)力度，建立獎勤罰懶的激勵制度，讓想干事、能干事、干成事的干部有成就感、工作一般的干部有壓力感、表現(xiàn)較差的干部有危機感。我們在實行問責(zé)的過程中，要堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公正公平、改進工作、教育懲處的原則，把行政問責(zé)與績效評估、監(jiān)察審計、政務(wù)公開、依法行政有機地結(jié)合起來，對那些執(zhí)行力不強、工作落實不到位的干部，要實行嚴(yán)格的責(zé)任追究；對那些搞形式主義、做表面文章或只說不做的干部，要進行崗位調(diào)整；對那些推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、給工作帶來嚴(yán)重影響和損失的干部，要嚴(yán)肅查處，確保鄉(xiāng)村振興各項工作得到有效落實。同時，每一位干部在推進工作中，還要堅持做到自我問責(zé)，擺正關(guān)系，明確定位，自覺把群眾當(dāng)作考官，把工作當(dāng)作考場，自加壓力、奮發(fā)拼搏，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作順利推進，向人民群眾交出一份份滿意的答卷。

縣委確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成，歸根結(jié)底要依靠各級干部隊伍來實現(xiàn)。要把抓落實的能力作為干部提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成正確鮮明的用人導(dǎo)向。要進一步完善干部考察、考核制度，改進干部考察方法，堅持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評價干部，既要看干部任內(nèi)做出的成績，又要看前任留下的基礎(chǔ)和起點；既要看干部做出的看得見、摸得著、感覺得到、形象直觀的工作實績，又要看干部抓基礎(chǔ)性、長期性甚至還債性工作的力度和成效；既要看干部平時的工作能力，又要看干部在重要時期、重點工作、重大事件中的應(yīng)對能力。為使全縣干部職工既有壓力，也有動力，縣委、縣政府將加大干部隊伍的交流管理力度，這不僅是要加大對科級干部的交流任用，也要加大對一般干部的輪崗交流，把干部的實績考核和群眾的公認(rèn)度作為使用干部的依據(jù)，通過形成良好的干部考評機制和用人導(dǎo)向來促進抓落實，真正把廣大干部職工的精力和心思集中到抓落實上。

同志們：鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展，我們面臨的形勢嚴(yán)峻，肩負(fù)的責(zé)任重大。大家一定要有“不見成效不撒手，見了成效不止步”的敬業(yè)精神，以務(wù)實的作風(fēng)、敬業(yè)的精神，不斷優(yōu)化執(zhí)行力，團結(jié)奮進、主動作為、超常努力，充分發(fā)揚機關(guān)的效能作用，為完成鄉(xiāng)村振興服好務(wù)，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供有力保證。

謝謝大家！

在干部職工大會上的講話篇十一

同志們：

總結(jié)去年的工作，對下一步工作提出要求。我的發(fā)言分三個方面：

一、x年工作簡要總結(jié)回顧。

一是各部門、各科室圍繞中心，抓實工作。

在公司黨委、公司的統(tǒng)一部署下，各部門、各科室充分發(fā)揮職能作用，精心組織，狠抓各項工作的落實，確保了公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。去年實現(xiàn)了20xx年初預(yù)定目標(biāo)。這些成績的取得，機關(guān)各部門的同志們都為此付出大量的心血和汗水。

在生產(chǎn)管理系統(tǒng)：調(diào)度室根據(jù)周密部署，精心組織及時協(xié)調(diào)、狠抓落實，形成了高效快速的安全生產(chǎn)節(jié)湊，有效保證了個生產(chǎn)高效有序運行。技術(shù)科組織精兵強將進行技術(shù)攻關(guān)，取得了一批科研成果。機動科狠抓“一個落實”，“三個到位”、既：落實“一崗一責(zé)”制，使公司的設(shè)備管理上了一個臺階。安全科根據(jù)安全生產(chǎn)風(fēng)險增加、現(xiàn)場管理安全難度加大的情況，靠前幫促，加大了重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，取得了較好效果，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營正確有序進行，在這里理更值得表揚的是一線考核組的同志們，他們經(jīng)常連續(xù)工作，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營政策的強力執(zhí)行。

在經(jīng)營管理系統(tǒng)：同志們緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)，從深化內(nèi)部改革入手，實行全方位，全過程的科學(xué)管理，通過管理增效，創(chuàng)新增盈，自覺加壓，真抓實干，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)做出和各極的貢獻(xiàn)，由于施工周期短，結(jié)算頻率加快，以及規(guī)范用工培訓(xùn)工作量增加，計、財、勞、企管、經(jīng)營、預(yù)算帶來很大壓力，這些部門經(jīng)常主動放棄節(jié)假日休息單間，加班加點工作，保證公司各項經(jīng)營活動的正常運行，國部春節(jié)前后完成了沙特項目的投標(biāo)工作和前期準(zhǔn)備工作。為公司進一步拓展國外市場做出了貢獻(xiàn)。

在黨群管理系統(tǒng)：同志們按照公司黨委要求，在上半年開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨群管理系統(tǒng)的全體同志既要抓好個人學(xué)習(xí)，也要抓好公司整個教育活動的推進，即要處理本部門、本系統(tǒng)工作，也要處理工學(xué)矛盾;經(jīng)常加班加點工作，及時完成了教育工作，使公司黨委在5年后再次步入局先進黨委行列。與此同時，黨群管理部門圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極發(fā)揮職能作用，為公司改革、發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的政治環(huán)境。近年來，穩(wěn)定工作形勢嚴(yán)峻。為平息事態(tài)，理順情緒，化解矛盾，同志們走家串戶，苦口婆心的做說服工作，逐步平息了事態(tài)，維護了大局穩(wěn)定。去年，黨群部門及有關(guān)經(jīng)營管理科室的同志，還根據(jù)公司黨委、公司要求，主動出擊，組成政策宣講團兩次深入一線井隊和后勤單位宣講公司相關(guān)的政策、規(guī)定，分配辦法，統(tǒng)一了干部職工的思想。

二是以全面提升整體素質(zhì)為主線，努力加強機關(guān)黨組織建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高首先，機關(guān)黨總支按照公司黨委的要求，采取有力措施，狠抓機關(guān)黨組織建設(shè)，新組建了黨支部，規(guī)范了國外施工隊伍的黨員管理，在此基礎(chǔ)上，以先進性教育為切入點，總支狠抓機關(guān)三會一課制度的落實，各項工作基本步入正規(guī)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群及國際部黨支部都能結(jié)合本系統(tǒng)的工作特點，經(jīng)常主動開展黨建活動，整個公司機關(guān)職工隊伍比較穩(wěn)定，目前全機關(guān)也未發(fā)現(xiàn)各種不正之風(fēng)，和違規(guī)違紀(jì)的人和事，機關(guān)形象和機關(guān)作用有了進一步好轉(zhuǎn)。其次機關(guān)工團組織健全，能履行職責(zé)，開展活動，發(fā)揮作用比較好。去年機關(guān)工會積極開展獻(xiàn)愛心活動，捐款3600元，捐物270件，弘揚了一方有難，八方支援的社會主義新風(fēng)尚。其三，是機關(guān)各科室都比較重視加強自身建設(shè)，堅持定期政治學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)碰頭會制度。有不少科室還開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動，收到了較好的效果。通過基層考核機關(guān)的情況看，去年一季度提出問題87項次，二季度76項次，三季度58項，四季度44項次。這都說明機關(guān)作風(fēng)形象、服務(wù)質(zhì)量都在逐步好轉(zhuǎn)中。

在工作中也涌現(xiàn)出一批團結(jié)奮斗的集體和工作務(wù)實，不記名利，默默奉獻(xiàn)的先進個人，限于時間關(guān)系，在這里不再說了。

二、存在的問題和不足(六條)。

一是勞動紀(jì)律有些松弛。如有少數(shù)人經(jīng)常遲到、早退，上下班干私活動;從事與自身身份不相符的活動，辦實體、經(jīng)商，還有少數(shù)同志上班時間在網(wǎng)上下棋、打撲克、聊天等。

二是服務(wù)基層意識有待加強。有的個別部門，個別人不同程度存在著門難進、臉難看、話難說、事難辦的“四難”現(xiàn)象。

三是有個別同志綜合素質(zhì)有待提高，說話隨便，不注意場合，不注意影響，甚至無中生有，傳播流言，造謠中傷，損壞機關(guān)形象。

四是個別同志不能與時俱進，工作不思進取，質(zhì)量不高，應(yīng)付思想嚴(yán)重，協(xié)作精神差，工作“踢皮球”,執(zhí)行力差。

五是團隊精神有待加強，表現(xiàn)在少個別人集體活動想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓?。處理問題總是考慮個人多，考慮集體少;考慮利益多，考慮奉獻(xiàn)少;說風(fēng)涼話多，干工作少。

六是個別關(guān)鍵崗位特權(quán)思想嚴(yán)重，把自己的“職責(zé)范圍”視同針扎不進，水潑不入的獨立王國，引起機關(guān)及基層不滿。

以上問題，與公司黨委、公司、公司工會的要求格格不入，與公司改革發(fā)展大局格格不入，與基層員工的要求格格不入，必須盡快加以解決。

三、下一步工作要求(五條)。

一是要加強學(xué)習(xí)，更新觀念。從黨總支到各支部都要按照公司黨委建立學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，抓好公司局兩會、公司八屆一次職代會精神的學(xué)習(xí);抓好近期全國兩會精神學(xué)習(xí)，及公司黨委近期部署的黨章學(xué)習(xí)，抓好胡倡導(dǎo)的八榮八恥觀教育，進一步認(rèn)清形勢和任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，發(fā)揮好機關(guān)各部門的作用，在xx年公司做出新貢獻(xiàn)。

二是機關(guān)總支將在全體干部職工中認(rèn)真開展“六不讓”活動。嚴(yán)格落實：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情因我而延誤;不讓執(zhí)行因我而遇阻;不讓管理鏈條因我而中斷;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓前來辦事的基層同志在我這里受到冷落;不讓公司的形象在我這里受到損壞。通過活動開展，使全體人員工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)能力有新提高，服務(wù)意識有新加強，當(dāng)好基層的表率。在此重申，機關(guān)人員一律不準(zhǔn)上班遲到，在工作期間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事，模范執(zhí)行公司黨委制定的《兩級機關(guān)人員行為規(guī)范》。

三是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，凡下基層考核檢查工作，一律按公司規(guī)定在井隊飯?zhí)镁筒?，?yán)禁向基層吃、喝、卡、拿、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

四是要強化執(zhí)行。機關(guān)是公司的決策機構(gòu)和指揮中樞，工作繁雜，所以希望同志們要樹立強烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識，通過學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。

五是機關(guān)總支將引入基層民主評議機關(guān)人員制度，定期不定期地由相關(guān)部門，組織基層人員對機關(guān)人員的工作能力、表現(xiàn)、態(tài)度進行評議。對那些基層反映強烈，不適合在機關(guān)從事管理工作的人員，要進行教育，必要是可以建議公司予以調(diào)整。

在干部職工大會上的講話篇十二

各位同事：大家好!

前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，今天這個明朗的早晨。首先，非常感謝崔總給了這樣一個機會機會，讓我加入我這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!

說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀(jì)律嗎?還有更厲害的，當(dāng)場就睡著了。去年這個會議，從開始到結(jié)束也就2小時，能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。

我個人關(guān)于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。

目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。

飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么?“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去。“一室不掃，何以掃天下?！比魏我粋€人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的眼光，還要有腳轉(zhuǎn)自 實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的`工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

面對客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。

調(diào)崗在賓館管理中除了綜合考慮一個員工是否適合本崗位的原因以外，實際上也是為員工的晉升做準(zhǔn)備。在多個崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔(dān)起部門管理責(zé)任，光從一個崗位上來的管理人員，難免會有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動也就算了，還煽動其他不明真-相的員工一起抵觸改革。一聽說自己調(diào)崗了就打離職報告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動其他人來起哄。遇到這種情況，你們之間有多少人是冷靜分析過別人說的話的?古人說：“來說是非者，就是是非人?！?/p>

在干部職工大會上的講話篇十三

同志們：

舉辦這次讀書班，既是為了認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習(xí)近平總書記來×視察重要講話精神以及省委×?xí)浽谑袕d級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的講話精神，也是為了同大家一起帶著問題、帶著責(zé)任、帶著感情來深入研判×形勢、找準(zhǔn)發(fā)力重點、應(yīng)對當(dāng)前挑戰(zhàn)，從而推動×更好更快發(fā)展。這次讀書班，×同志通報了項目建設(shè)存在的問題，×同志分析了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展路徑，×同志通報了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，幾位領(lǐng)導(dǎo)都講得很好，我都完全贊同。同時，這次會議也對大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動作了具體的安排部署，開展了分組討論，大家突出問題導(dǎo)向，提出了很好的思考建議，整個讀書班內(nèi)容豐富、效果明顯。借此機會，我重點講四個方面：

一、增強政治性，強化使命感。

黨政工作的第一屬性就是政治性，不講政治我們的工作就會迷失方向。作為基層黨政干部，我們肩負(fù)的責(zé)任就是要讓黨在基層更受群眾尊敬、更受百姓擁護，就是要更好地為×人民謀福祉、讓×人民更幸福，這是我們神圣的責(zé)任和使命。我們必須堅持以人民為中心，進一步增強政治性、強化使命感，主要從三個方面來加深理解。

一要深刻認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的重大意義。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想博大精深、內(nèi)容豐富，特別是就×的各項工作和治×興×偉大事業(yè)，習(xí)近平總書記多次以批示、視察調(diào)研講話、出席會議講話等形式，作出了重要指示;省委×?xí)浽谑袕d級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上提出了“十個指明”，指明了新時代治×興×的歷史方位、總體要求、第一要務(wù)、根本動力、開放格局、重中之重、價值取向、生態(tài)重任、法治保障和政治保證，構(gòu)成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”的主要內(nèi)容，這“十個指明”既為全省發(fā)展標(biāo)注了時代方位、提出了總體要求，也為×下一步工作提供了思想的“指南針”，立起了行動的“方向標(biāo)”，是指導(dǎo)我們抓好各項工作的強大思想武器。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，一定要圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“×篇”，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、全面把握，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二要深刻理解省委×?xí)洝啊亮鶈枴保钊胙芯克伎际玛P(guān)治×興×全局的重大問題。學(xué)懂弄通上級要求，是我們確保方向不偏離、工作不落空的根本前提。省委×?xí)浽谥v話中提出了六個事關(guān)×治×興×全局的重大問題，一是如何把握新時代×發(fā)展所處的歷史方位，二是如何推進×高質(zhì)量發(fā)展，三是如何進一步深化改革擴大開放，四是如何抓好鄉(xiāng)村振興和民生改善，五是如何抓好“三大攻堅戰(zhàn)”，六是如何營造良好政治生態(tài)。這六個事關(guān)×治×興×全局的重大問題，代表了省委×?xí)泴Α潦∏榈恼J(rèn)識、發(fā)展的思考，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，不斷加深對省情的認(rèn)識、對重大問題的思考。

三要深刻思考×所處的時代背景和歷史機遇，理清×的發(fā)展思路和著力重點。當(dāng)前，×處于發(fā)展的“十字路口”，面臨國家能源戰(zhàn)略、西部大開發(fā)、×陜革命老區(qū)振興發(fā)展、成渝經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等諸多機遇。這些機遇對×及周邊縣市區(qū)的發(fā)展都具有較強的疊加效應(yīng)，如果我們能抓住機遇，×就能實現(xiàn)快速發(fā)展，如果我們錯失良機，就很容易掉入落后的陣營。所以，我們一定要在機遇面前找準(zhǔn)自身定位、理清發(fā)展思路、作出科學(xué)決策?？h委對×發(fā)展的思考是一貫的，也是延續(xù)的，縣第十二屆四次黨代會提出的“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”要堅定不移地推進，在此基礎(chǔ)上，我們要緊跟時代步伐，及時對既定戰(zhàn)略部署賦予新的內(nèi)容，不斷地豐富和完善工作思路，優(yōu)化空間布局?？h第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，我們要推進的鋰鉀綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園、旅游“一區(qū)四圈”、“雙核雙組團”、城市建設(shè)“一環(huán)一區(qū)兩園兩路”等，都是在原有的基礎(chǔ)進行了拓展，如果能夠把這些重大項目加速建成，將這些藍(lán)圖變成現(xiàn)實，那么×就會牢牢把握住發(fā)展的機遇、實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。因此，全縣各級干部都要認(rèn)真思考×所處的時代背景和面臨的歷史機遇，進一步理清工作思路，切實擔(dān)負(fù)起特殊的歷史使命，不斷推動×跨越發(fā)展，加快建設(shè)繁榮美麗新×。

二、增強緊迫性，強化危機感。

走進新時代，我們需要在全國、全省、全市的發(fā)展大局中去分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，去認(rèn)真總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)出路。

第一，×的發(fā)展過程，足以讓我們驕傲自豪?；仡欉@些年×的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)，從×年到×年，全縣gdp歷經(jīng)×年達(dá)到×億元;從×年×年，得益于天然氣開發(fā)利用，全縣gdp用×年時間達(dá)到了×億，實現(xiàn)了三年翻一番;×年到×年這×年，×的經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展，特別是在×年接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查后，我們以壯士斷腕的決心擠掉了gdp的水分，全縣經(jīng)濟發(fā)展輕裝上陣，×年、×年連續(xù)兩年gdp增速位居全市第一，經(jīng)濟發(fā)展在全市重新領(lǐng)跑，全縣gdp增長到×億元，再創(chuàng)歷史新高，這些數(shù)據(jù)分析都有力證明了×經(jīng)濟發(fā)展所取得的突出成績。同時，這些年全縣基礎(chǔ)條件明顯改善，道路、水利、電力、網(wǎng)絡(luò)以及城鄉(xiāng)面貌，都發(fā)生了翻天覆地的變化;社會事業(yè)全面進步，教育、文化、衛(wèi)生各項事業(yè)得到長足發(fā)展;社會環(huán)境明顯向好，各級干部一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)成為常態(tài)，廣大群眾精神面貌持續(xù)好轉(zhuǎn)、文明素質(zhì)有力提升，整個×的形象都得到了根本改觀。大家都是這些年×發(fā)展的經(jīng)歷者、參與者和奉獻(xiàn)者，這些成績的取得，值得我們每個×兒女驕傲和自豪。

第二，×的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，需要讓我們正視差距。×年，全縣三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比為×:×:×，透過×的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，可以看出當(dāng)前縣域發(fā)展存在較大差距。一是第一產(chǎn)業(yè)占比高，說明×還不具備經(jīng)濟強縣的基礎(chǔ)。從全國來看，凡是經(jīng)濟發(fā)展較好的地方，第一產(chǎn)業(yè)占比均處于較低水平，有的地方甚至只有×%左右。但我縣第一產(chǎn)業(yè)占比達(dá)×%，高于全國×個百分點、高于全省×個百分點、高于全市×個百分點，排在開江縣、渠縣之后，差距較大，反映出×還是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣。二是“一氣獨大”的格局，說明×還不具備工業(yè)強縣的實力?！聊辏惺?、中石油兩家央企產(chǎn)值占整個縣域工業(yè)的近×%，縣屬工業(yè)僅占×%，這是一種畸形的工業(yè)經(jīng)濟格局，這種格局難以支撐×縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，要實現(xiàn)興工強縣的戰(zhàn)略目標(biāo)還任重道遠(yuǎn)。三是第三產(chǎn)業(yè)落后，說明×還不具備持續(xù)發(fā)展的底氣?！聊甑谌a(chǎn)業(yè)的比重為×%，全市排名倒數(shù)第一，這與我們×的人口規(guī)模極不相稱，究其原因，一方面是由于民間投資活躍率低、民營企業(yè)發(fā)展滯后，全縣金融存款×億元，但貸款僅為×億元;另一方面由于勞動力大量外出，全縣向外輸勞動力達(dá)×萬，這反映出我縣自身發(fā)展還不足。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題決定了×經(jīng)濟發(fā)展前進道路十分艱巨、困難重重，我們必須要正視差距、正確看待。

第三，×的城鄉(xiāng)差異，始終讓我們決策艱難。當(dāng)前，×城鄉(xiāng)發(fā)展的差異較大，主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面片區(qū)發(fā)展不均，截止去年底，南部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，西部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，東北部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有×個脫貧，中部片區(qū)×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中只有×個脫貧，這體現(xiàn)出×片區(qū)、×片區(qū)是全縣發(fā)展最落后的地區(qū)?，F(xiàn)在，東北部片區(qū)隨著×大峽谷旅游扶貧綜合開發(fā)項目的實施，即將迎來發(fā)展的巨變，但×片區(qū)又靠什么來實現(xiàn)轉(zhuǎn)變呢?這是擺在我們面前的現(xiàn)實難題。另一個方面城鄉(xiāng)收入差距較大，×年，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第二;農(nóng)村居民人均可支配收入×元，比全國低×元、比全省低×元、比全市低×元，排名全市倒數(shù)第一;城鄉(xiāng)居民收入倍差從×年的×倍縮小到×年的×倍，但絕對數(shù)差距擴大了×元。在這樣的現(xiàn)實需求和上級下達(dá)資金項目總量不變的情況下，縣委、縣政府一方面要謀劃加快發(fā)展，強力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善城鄉(xiāng)面貌，為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ);另一方面又要突出脫貧攻堅，大力推進精準(zhǔn)扶貧，將涉農(nóng)整合資金落實到戶，保證×萬貧困人口按時脫貧。如何在這兩者之間找到平衡點，是我們決策的艱難之處。

第四，×的各類排位，倒逼我們競位追趕。從當(dāng)前×經(jīng)濟發(fā)展在全省的排位來看，形勢逼人、標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵漸進?！两?jīng)濟總量在全省排名最高的一次是×年的×位，在經(jīng)歷×年的轉(zhuǎn)型“陣痛期”后，經(jīng)過×年、×年的快速發(fā)展，經(jīng)濟總量排名也才回升到全省第×位。從×東北經(jīng)濟區(qū)來看，排名雖然還在第×位，但經(jīng)濟總量與標(biāo)兵差距更大，與南部縣的差距從×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元，與大竹縣的差距由×年的×億元變?yōu)椤聊甑摹炼鄡|元;同時追兵越來越近，排在第×位的達(dá)×區(qū)只比×少×億元，稍有懈怠就會被趕超。去年，×的地方公共財政收入位居全省第×位、×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，連續(xù)×年排名×東北經(jīng)濟區(qū)第×位，但排在第×位的順慶區(qū)與×的差距卻從×年的×億元縮小到×年的×億元，差距不但沒拉大，反而進一步縮小，大有被趕超之勢。盡管我們不能過于看重經(jīng)濟指標(biāo)的排位，但這些排位一定程度體現(xiàn)了×經(jīng)濟發(fā)展情況，我們必須要有危機意識，要苦煉內(nèi)功，高效推動各項工作干在實處，確?！涟l(fā)展在全省、全市走在前列。

第五，×的隊伍狀況，時刻讓我們心生憂慮。近段時間×出現(xiàn)的一些問題，充分反映出干部隊伍作風(fēng)建設(shè)還存在諸多問題，亟需切實強力扭轉(zhuǎn)。一方面，在思想上存在“四種不良傾向”。一是盲目樂觀，低估形勢的嚴(yán)峻性、工作的復(fù)雜性、任務(wù)的艱巨性，被一些成績沖昏了大腦，總認(rèn)為各項工作做到了位，“躺在功勞簿上睡大覺”現(xiàn)象再次抬頭。二是得過且過，凡事抱著無所謂的態(tài)度，不求有功、但求無過，謀劃工作不主動，解決問題不積極，心安理得地混日子，工作上毫無起色。三是投機取巧，缺乏基本的自信和破釜沉舟的勇氣，謀劃的不是如何強力整改、狠抓落實，而是如何躲避檢查、蒙混過關(guān)，表現(xiàn)尤為突出的是迎接各類檢查時，熱衷于找關(guān)系、攀路子，滿足于搞勾兌解決問題。四是矛盾上交，缺乏大局意識和擔(dān)當(dāng)精神，遇到困難首先想到的不是如何解決、如何履職盡責(zé)，而是考慮自己會不會受到處理，順勢把矛盾往上推，置全縣工作大局于不顧。另一方面，在工作中出現(xiàn)不良行為。一是把關(guān)不嚴(yán)格，有的地方選人用人導(dǎo)向不鮮明、規(guī)則把關(guān)不嚴(yán)格，選出來的干部離真抓實干的要求差距較大。二是管理不到位，教育引導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)體制機制不健全，規(guī)章制度執(zhí)行走樣，一些苗頭性問題未能及時制止，個別干部對紀(jì)律和規(guī)矩視而不見，亂收費等現(xiàn)象屢禁不止，造成惡劣社會影響。三是上班不規(guī)范，有的單位上下班作息制度遵守不嚴(yán)格，工作時間“縮水”，雙休日變成×天半，甚至出現(xiàn)關(guān)門辦公現(xiàn)象，工作實效大打折扣，黨政公信力大受影響。四是執(zhí)法不逗硬，一些執(zhí)法部門的干部缺乏較真碰硬的勇氣與魄力，甚至出現(xiàn)相互勾結(jié)、利益關(guān)聯(lián)現(xiàn)象，執(zhí)法部門權(quán)威與公信力下降，執(zhí)法工作屢屢陷入被動局面。這些問題，雖然不是×絕大部分干部隊伍的問題，但如果不高度重視、及時整改，勢必會嚴(yán)重影響×干部隊伍的整體素質(zhì)和良好形象。

三、增強主動性，強化責(zé)任感。

工作貴在主動。各地各部門務(wù)必要時刻保持清醒頭腦，認(rèn)清當(dāng)前工作形勢，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，進一步強化責(zé)任感，主動擔(dān)當(dāng)作為，以更加有效的措施推進繁榮美麗新×建設(shè)。

第一，要主動謀劃。全縣上下務(wù)必要站高望遠(yuǎn)，從全國、全省、全市的高度來主動謀劃、主動對接，賦予“三大戰(zhàn)略”“雙核雙區(qū)”新的內(nèi)涵?？h第十三屆三次黨代會提出的“四大提升工程”，各地各部門必須要主動對接、積極謀劃，用實際行動來契合和落實縣委、縣政府的要求部署，為×經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展搶占先機、贏得主動，也只有這樣才能保證工作不偏向、受重視、出成績。要加快推進普光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加大對接力度，尤其是普光、土主、柳池、雙河、胡家×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要主動作為、超前思考，為加快推進微玻纖新材料產(chǎn)業(yè)園和鋰鉀綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，提供良好條件、奠定堅實基礎(chǔ)。要主動融入達(dá)州市主城區(qū)發(fā)展，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真研判空間布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上將會出現(xiàn)的新趨勢，尤其是紅嶺、明月、君塘×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要找準(zhǔn)定位，做好地理空間預(yù)留、基礎(chǔ)設(shè)施改善規(guī)劃編制等前期工作，為達(dá)州城市空間拓展開山鋪路。

第二，要主動落實。一要有強烈的落實意識，一分部署、九分落實，所有謀劃不落實就是一張白紙，各級干部要努力在落實上狠下功夫，做到不打折扣、不講價錢，確?？h委、縣政府既定的一件件事情、一項項要求落實到位。二要有破難的點子辦法，對工作中出現(xiàn)的各種困難和問題，不能只想到靠錢去解決，靠錢解決問題不算本事，各級干部遇到問題要沉著冷靜，積極尋找解決問題、化解矛盾的突破口，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，不斷提升解決復(fù)雜問題的能力。三要有持久的恒心毅力，沒有恒心毅力辦不成任何事情，我們必須朝著既定目標(biāo)奮勇前進，以咬定青山不放松、持之以恒向前推的姿態(tài)，把各項工作做好做實，真正把錦繡藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實。四要有較高的工作標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)有多高，成效就有多好，大家做任何事情眼界要寬、標(biāo)準(zhǔn)要高，確保干出的成果有競爭力、影響力，經(jīng)得起歷史和老百姓的檢驗，絕不能“辛辛苦苦制造廢品”。五要有適度的工作壓力，生于憂患、死于安樂，安逸的環(huán)境只會讓人懶惰，要進一步壓緊壓實責(zé)任，加大工作考核獎懲力度，尤其是在脫貧攻堅等重點工作上要主動查找問題、及時通報問題、扎實整改問題，讓各級干部真正感到有壓力不壓抑、有所畏有所為。

第三，要主動配合。一要心有全局。只有心懷全局才會知道如何主動配合，如果只顧地方利益、部門利益，那么干工作就會挑肥揀瘦、方向走偏。各地各部門要結(jié)合自身工作實際，對全縣大局在哪里、重點在哪里做到心知肚明、了然于胸，主動對接、及早謀劃，真正以“干不好工作就睡不好覺、吃不下飯”的責(zé)任心，把縣委、縣政府的各項決策部署落地落實。尤其是當(dāng)前，一定要把×大峽谷開門迎客作為全縣工作的重中之重，相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要眼中有活，主動思考相關(guān)工作，確保今年×月底順利開門迎客。二要甘當(dāng)配角。工作中不能只想當(dāng)紅花，也要甘當(dāng)綠葉，不能只強調(diào)自己的權(quán)威，而忽視別人的感受，需要更多的換位思考。生活中每一個人也都有當(dāng)主角和配角的時候，一定要容得下人、大度待人，更要多成全別人、多幫助別人，這樣才有利于環(huán)境的優(yōu)化、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，決不能帶著個人恩怨、個人好惡干工作，從而影響整個班子隊伍的團結(jié)。權(quán)和威緊密相關(guān)，有權(quán)不一定有威，威要建立在權(quán)的基礎(chǔ)上，用自己的人格魅力形成威信和信任。三要真心服務(wù)。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，擺正位置、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，做到服務(wù)大局、服務(wù)項目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，充分集聚發(fā)展動能，努力團結(jié)各方力量，持續(xù)鞏固來之不易的大好局面。尤其是脫貧攻堅工作，一定要在“真”字上作文章、“實”字上下功夫，在精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、資金使用、項目管理等方面，要主動對標(biāo)，抓好落實?！罢妗?，就是要識別準(zhǔn)，該納入的要及時納入，該清退的及時清退，決不能欺上瞞下、弄虛作假;“實”，就是不要提高標(biāo)準(zhǔn)，按照國家“兩不愁、三保障”等要求，努力做好各項基礎(chǔ)性工作，決不能私設(shè)門檻，搞形式主義。此外，在招商引資方面，一定要真心服務(wù)企業(yè)，主動排憂解難，努力營造一種良好的政商環(huán)境。四要注重協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)既是工作意識的問題，也是工作方法的問題。各地各部門一定要擺正位置、講究方法，主動與中央、省、市各部門做好對接、搞好協(xié)調(diào)，這樣才能贏得主動、把握機遇，爭取更多項目、資金落戶×。近兩來，個別部門主動協(xié)調(diào)意識差、向上爭引效果差，必須要扭轉(zhuǎn)這種態(tài)勢。

四、增強先進性，強化榮譽感。

縣委、縣政府始終倡導(dǎo)在工作中要高標(biāo)準(zhǔn)快節(jié)奏、說真話辦實事、抓落實重執(zhí)行、有壓力不壓抑，這也是×這支干部隊伍增強先進性、強化榮譽感的具體體現(xiàn)，全縣廣大黨員干部一定要敢表硬態(tài)、能打硬仗，推動各項工作干在實處、走在前列。

第一，要打造清廉擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。一要提?biāo)提能。標(biāo)準(zhǔn)的高低決定著成效的好壞，能力的強弱決定著發(fā)展的快慢。各地各部門絕不能滿足于同自己比較、同過去比較，要主動把自己放在全國、全省、全市中去比較、去競爭，努力在工作上提高標(biāo)準(zhǔn)、在能力上提高本事，真正在大舞臺上去檢驗工作成效和能力本事。二要務(wù)實落實。要緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署要求，定了就干、不講價錢，真抓實干、不搞變通，干就干成、不打折扣，尤其是各地各部門的主要負(fù)責(zé)同志要以身作則、率先垂范、帶頭落實，推動形成層層抓落實的良好局面。三要善作善成。

各地各部門要牢固樹立結(jié)果導(dǎo)向，堅持從實際出發(fā)謀劃和推動工作，科學(xué)高效推進各項工作扎實深入開展，保證不饒彎、不走偏，確保各項工作既有好的開頭、又有精彩過程、更有圓滿結(jié)果。四要擔(dān)責(zé)盡責(zé)。一個崗位就是一份責(zé)任，每個干部都要具備擔(dān)當(dāng)精神，尤其是各地各部門的主要負(fù)責(zé)同志必須要種好自己的“責(zé)任田”，多做一些為發(fā)展打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，絕不能攬功推過、不敢擔(dān)責(zé)，絕不允許出現(xiàn)問題就“上推下滑”、擺“爛攤子”，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。五要干凈干練。每個干部都要有以事業(yè)為重的精神境界，努力提高自己的思維層次和人格操守，做到一身正氣、干干凈凈;要清爽干練，推動各項工作要行動迅速、行事果斷，不拖泥帶水、拖拖拉拉，真正以干凈干練的形象和風(fēng)格去成就事業(yè)。六要敢抓敢管。要提高敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管的魄力和勇氣，堅決破除“老好人”思想，對身邊同志出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，該提醒的要及時提醒，該批評教育的要及時批評教育，確保帶出一支團結(jié)、清廉、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

第二，要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一要堅持團結(jié)和諧的政治取向。堅持以事業(yè)凝聚人心，以發(fā)展鼓舞斗志，各地各部門要牢固樹立“全縣一盤棋”的大局觀念，做到懂團結(jié)、講團結(jié)、真團結(jié)，不斷鞏固發(fā)展同心同德、同甘共苦、同舟共濟的大好局面，進一步構(gòu)建全縣上下各司其職、通力配合、協(xié)調(diào)一致的工作格局。二要堅持向上向前的工作取向。始終秉承“干就干成一流、做就做到極致”的工作理念，主動創(chuàng)造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動工作，做到目標(biāo)上高定位、工作上高要求、成效上高水平，努力形成你追我趕、爭先竟位的良好發(fā)展態(tài)勢，推動縣域經(jīng)濟社會加快發(fā)展、均衡發(fā)展。三要堅持風(fēng)清氣正的社會取向。堅持走正道、干正事、樹正氣，深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅決打擊涉黑涉暴行為，做到有黑必掃、有惡必除;對影響項目推進、擾亂公共秩序、阻礙×發(fā)展的歪風(fēng)邪氣，該拿下的堅決拿下，決不讓老實人吃虧、鬧事者得利，切實為×發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

第三，要創(chuàng)造無愧時代的工作業(yè)績。要實現(xiàn)“建成繁榮美麗新×”總體目標(biāo)，要實現(xiàn)“爭當(dāng)×東經(jīng)濟區(qū)縣域發(fā)展領(lǐng)頭羊、建成全省脫貧奔康示范區(qū)、全國知名旅游目的地、全國巴文化高地”四大目標(biāo)，需要全縣上下的團結(jié)協(xié)作、和衷共濟，需要廣大黨員干部的拼搏付出、無私奉獻(xiàn)，需要×萬×兒女的共同參與、齊心協(xié)力。全縣上下一定要強化建設(shè)×、發(fā)展×、奉獻(xiàn)×的情懷和擔(dān)當(dāng)，堅持既定思路不動搖、朝著既定目標(biāo)不退縮、緊盯既定重點不放松，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力創(chuàng)造無愧于時代的偉大業(yè)績，以實際行動交出一份讓組織和人民滿意的“×答卷”。同志們，當(dāng)前我們正處在建設(shè)繁榮美麗新×的關(guān)鍵時期，堅定有力地推進各項事業(yè)朝著正確的道路前進，是歷史和時代賦予我們的神圣使命。我們一定要牢固樹立“四個意識”，始終保持高昂斗志，時刻提振干事精神，進一步堅定信心、真抓實干，為加快建成繁榮美麗新×而努力奮斗!

在干部職工大會上的講話篇十四

同志們：

今天，我院xx次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃》、《醫(yī)院xx年財務(wù)收支決算及xx年財務(wù)預(yù)算》以及《醫(yī)院科室責(zé)任目標(biāo)書》，包括《醫(yī)院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院xx年職工風(fēng)險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院xx年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。

在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學(xué)某某附屬醫(yī)院；啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程；重組了醫(yī)院服務(wù)流程，形成了新的服務(wù)亮點。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破x億元大關(guān)，住院人數(shù)達(dá)到xx-x人次，門診量達(dá)到了x萬人次，并贏得了社會的認(rèn)可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。

同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進年”，是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

在xx年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理；要加速信息化建設(shè)；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制；要建立大科護士長制，提高護理管理水平；要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會化改革的力度。

在xx年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使?？铺厣ㄔO(shè)實現(xiàn)新突破。

特色專科建設(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認(rèn)真思考新醫(yī)學(xué)模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以專科興院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

在xx年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。

人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學(xué)嚴(yán)格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學(xué)為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學(xué)科帶頭人隊伍和學(xué)術(shù)團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。

首先，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順利、合家歡樂！一年之計在于春，良好的開端是成功的一半。春節(jié)長假后，大家是否按時到崗，迅速進入工作角色，是否以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去，對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有著十分重要的意義，為此，我們在春節(jié)過后第一天上班就召開這次會議，目的是動員和號召全體干部職工立即從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，開動腦筋，積極行動，做好今年的各項工作。下面，我強調(diào)幾個問題：

一、認(rèn)清形勢，增強做好各項工作的緊迫感

春節(jié)已經(jīng)過去，、市政府和上級業(yè)務(wù)部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面，根據(jù)的要求，從明天開始，我們民政系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要全面啟動，這是中央號召的一項政策性強、要求高、任務(wù)重的全國性政治活動，我們要高度重視，認(rèn)真對待，積極主動地投入到教育活動中去，確保圓滿完成預(yù)期目標(biāo)。另一方面，2月20日召開的全省民政工作會議，對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我們要認(rèn)真組織抓好各項工作的落實，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。同志們，今年我們民政系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)都很重，大家一定要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把開展先進性教育活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進”，取得政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作雙豐收。

二、及早動手，及早安排，謀劃全年工作

今年是“十五”計劃的收尾年，我市的全面振興進入一個新的發(fā)展階段，我們民政作為一個具有重要保障、服務(wù)作用的部門，要進一步加大促進、參與、穩(wěn)定、保障的措施，積極投身于加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展中去。今年要突出抓好六個方面的重點工作：一是進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，切實保障困難群眾基本生活。二是全面提升社區(qū)建設(shè)水平，發(fā)揮社會建設(shè)和管理作用。三是加快農(nóng)村社會福利服務(wù)中心建設(shè)，大力推進社會福利社會化。四是深化優(yōu)撫和退役安置改革，更好地服務(wù)軍隊和國防現(xiàn)代化建設(shè)。五是依法加強專向社會事務(wù)管理，構(gòu)建經(jīng)濟社會發(fā)展合力。六是繼續(xù)加強民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高民政部門服務(wù)社會的能力。

三、以提高戰(zhàn)斗力為工作著力點，把求真務(wù)實的精神和作風(fēng)貫穿于能力建設(shè)的始終

一項工作能否完成，完成的質(zhì)量好壞，關(guān)鍵在于工作者的能力強弱，能力強的，干工作就會得心應(yīng)手，事半功倍；能力弱的，干工作就會捉襟見肘，事倍功半。因此，我們一定要以提高戰(zhàn)斗力為工作重點，真正把求真務(wù)實的精神和作風(fēng)貫穿于能力建設(shè)的全過程，使之成為能力建設(shè)的“倍增器”。

（一）、更新思想觀念是提高戰(zhàn)斗力的前提，必須在理論武裝上堅持求真務(wù)實。思想是認(rèn)識的先導(dǎo)，理論是行動的指南。提高戰(zhàn)斗力首要的是解決好思想觀念問題?！叭齻€代表”重要思想是我們民政工作的根本指針，只有堅持科學(xué)求實的態(tài)度和務(wù)實扎實的學(xué)風(fēng)，才能把這一理論學(xué)習(xí)好、理解好、實踐好，才能始終保持與時俱進的思想觀念。

一要堅持“真信”，努力在思想認(rèn)識上達(dá)到新高度。就目前來看，我們民政工作為民解困的任務(wù)越來越重，建設(shè)和諧社會的促進作用越來越突出，落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對“三個代表”重要思想的政治信仰，深刻認(rèn)識和把握“三個代表”重要思想的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，不斷增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二要堅持“真學(xué)”，努力在學(xué)習(xí)理解上取得新收獲。我們必須以科學(xué)的態(tài)度對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、關(guān)鍵和本質(zhì)這些構(gòu)成理論體系的要點反復(fù)學(xué)習(xí)理解，貫通起來思考，總體上加以把握；緊密聯(lián)系實際，深刻體悟其中處理問題的務(wù)實態(tài)度；緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想有關(guān)方法-論的內(nèi)容，總結(jié)升華實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的思維能力和工作水平。

三要堅持“真用”，努力在指導(dǎo)實踐上見到新成效。隨著當(dāng)前的政治環(huán)境和社會環(huán)境的不斷變化，民政工作面臨的新情況、新問題也日益復(fù)雜多樣化，許多民政工作與經(jīng)濟和社會的發(fā)展有諸多不相適應(yīng)的地方，我們要注重用“三個代表”重要思想的觀點和方法，研究解決民政工作中的矛盾和問題，扎實做好新形勢下的民政工作。

（二）、履行職責(zé)是提高戰(zhàn)斗力的目的，必須在發(fā)展民政事業(yè)中強化求真務(wù)實。民政工作的職責(zé)是以民為本、為民解困。當(dāng)前，加強民政部門能力建設(shè)就是為了更好地為人民服務(wù)，充分發(fā)揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強化求真務(wù)實的作風(fēng)，求以民為本之真，務(wù)為民解困之實，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好各項民政工作。

一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務(wù)實，首先看能不能正視問題，敢不敢揭露矛盾。近年來，在全體民政干部職工的共同努力下，我市的民政工作取得了一些可喜的成績，但同時也存在一些不容忽視的問題。面對這些問題，個別同志憂患意識和危機意識不強，有的甚至熟視無睹，明知不對卻不及時加以糾正；還有些同志存有自我滿足思想，滿眼是成績，看不見問題，這里面既有認(rèn)識水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本問題是作風(fēng)不求實、不務(wù)實。我們一定要端正思想認(rèn)識，勇于透過民政事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)反思自身的責(zé)任，不斷改進工作，切實把民政事業(yè)發(fā)展中的問題有矛盾找出來、解決好，不斷推動我市民政事業(yè)深入發(fā)展。

二要扎實工作，真抓實干?！懊裾藝?，重心在基層”，這既是對客觀事實的形象概括，有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近群眾、貼近基層、實實在在，來不得半點虛假，各項民政工作必須深入扎實、具體到位。我們要以深入扎實的作風(fēng)抓落實，堅持了解情況帶一線、解決問題到一線、服務(wù)保障到一線，深入基層、深入實際、深入群眾，及時化解矛盾，解決問題。

三要搞好團結(jié)，增強班子凝聚力。團結(jié)是加強班子能力建設(shè)、增強戰(zhàn)斗力和凝聚力的根本保證。我們在實際工作中要把握好三項原則，切實加強民政系統(tǒng)各級班子建設(shè)。一是把握“目標(biāo)整合”的原則，使“一班人”同心協(xié)力。目標(biāo)的一致性對于班子的團結(jié)和工作效率的提高起著至關(guān)重要的作用。有的班子雖然其成員的個人能力很強，但不善于與別人合作，不僅造成工作上的沖撞，而且造成內(nèi)耗，影響整體效能的發(fā)揮；有的班子個體素質(zhì)并不出類拔萃，但大家心往一處想、勁往一處使，班子和部隊建設(shè)搞得生機勃勃、碩果累累。因此，我們要注意做好班子成員合心合力的工作，使班子成員思想統(tǒng)一，步伐一致。二是把握“溝通交流”的原則，使“一班人”舒心順氣。班子成員之間經(jīng)常進行思想交流，工作上就能配合比較默契，較少產(chǎn)生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時化解。如果班子成員之間的溝通和交流存在障礙，就會造成隔閡和矛盾。搞好班子的團結(jié)，必須進行及時、廣泛、有效的溝通和交流，班子成員間要推心置腹，經(jīng)常談心交心。大家在一起工作，難免出現(xiàn)一些矛盾、摩擦和分歧，如果彼此間都能坦誠相待、真心交流，很多矛盾和誤會就會迎刃而解。三是把握“關(guān)愛慰藉”的原則，使“一班人”情感交融。感情和友誼是班子的“粘合劑”。班子成員之間工作和生活上的相互關(guān)心、相互幫助，是結(jié)成革命友誼、增強班子凝聚力的重要保證。反之，同志之間漠不關(guān)心，對他人的疾苦冷暖視而不見，共事時間再長，也不會產(chǎn)生真正的友誼，班子的團結(jié)也就失去了必要的感情基礎(chǔ)。所以，班子成員應(yīng)該在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上搞好團結(jié)，達(dá)到感情交融。

（三）、良好精神狀態(tài)是提高戰(zhàn)斗力的保證，必須在樹立自身形象中體現(xiàn)求真務(wù)實。精神狀態(tài)是作風(fēng)的外在表現(xiàn)，一個人有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的工作勁頭和落實標(biāo)準(zhǔn)。我們一定要繼承和發(fā)揚民政人的“孺子?！本?，牢記“兩個務(wù)必”自覺按照求真務(wù)實的要求，樹立形象。

一要樹立艱苦奮斗的形象。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗是人民對執(zhí)政黨黨員干部的深切希望。民政工作對象基本上是社會貧困階層和弱勢群體，我們更要防止艱苦奮斗精神淡化，更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，要始終保持艱苦樸素、不懈奮斗、奮發(fā)向上的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，不斷謀求我市民政事業(yè)的跨越式發(fā)展。

二要樹立開拓創(chuàng)新的形象。在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，民政工作如何發(fā)揮更大的作用，更好地為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，這就要求我們一定要破除消極等靠的依賴思想，要充分發(fā)揮主觀能動性，開拓性地履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，切實用改革的精神、創(chuàng)新的思路，解決好發(fā)展民政事業(yè)中遇到的問題，以解決重點問題為突破，全面推進我市民政工作的大發(fā)展。

三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀(jì)新階段，要始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，關(guān)鍵在于樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持從自身做起，全面貫徹“三個代表”重要思想和黨對廉潔自律提出的新要求，具體要處理好四個關(guān)系：一是正確處理好上與下的關(guān)系，糾正廉潔自律與己無關(guān)的認(rèn)識。要堅持以上帶下，以下促上，在全系統(tǒng)形成廉政建設(shè)的互動局面，要正確對待組織，正確看待領(lǐng)導(dǎo)，正確對待下屬，從嚴(yán)自我要求。自覺地把個人的學(xué)習(xí)、工作、生活置于組織、領(lǐng)導(dǎo)和下屬的監(jiān)督之下，自覺做到廉潔自律。二是正確處理得與失的關(guān)系，糾正橫攀豎比的失衡心態(tài)。當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，個人愿望與組織決定不相吻合時，我們必須保持一顆平常心，一定要經(jīng)得起考驗，決不能自視特殊，放松了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下，都始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。三是正確處理大與小的關(guān)系，糾正“自我遷就、小節(jié)無害”的思想。始終堅持自重、自省、自警、自勵，在廉潔自律問題上認(rèn)真對待每一件小事，真正做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。四是正確處知與行的關(guān)系，糾正“說得多、做得少”的行為?！翱蘸罢`國，實干興邦”，我們要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，絕不能談腐敗現(xiàn)象恨之入骨，行動起來卻無所作為。要始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前與人后、會上與會下、有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣。始終牢記堅決反對和防止腐敗的責(zé)任，做到敢于對腐敗現(xiàn)象開展批評和斗爭，努力為保持黨的隊伍的純潔履行自己的責(zé)任和義務(wù)。

今天我講這么多，中心目的`只有一個，就是營造良好的工作氛圍，促進今年各項工作的完成。希望大家會后能夠按照會議精神謀劃統(tǒng)籌好今年工作，抓緊做好當(dāng)前工作。

我就講這些，有遺漏堵塞地方請其他幾位局長予以補充。

各位代表、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù)，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調(diào)三點意見：

一、堅持科學(xué)發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進應(yīng)用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。

在干部職工大會上的講話篇十五

同志們：

昨天下午召開了主任會議專題研究當(dāng)前工作。在這之前，我就一些重大問題向恩培書記作了匯報，在昨天的主任會議上，各委員會、研究室領(lǐng)導(dǎo)作了簡明扼要的匯報，各位會副主任作了很好的講話，都很實在、很有針對性，使我們對當(dāng)前形勢和工作重點進一步統(tǒng)一了認(rèn)識。下面我把昨天的主任會議精神給機關(guān)全體職工傳達(dá)一下。

總的來看，今年以來，機關(guān)全體干部職工緊緊圍繞省委的安排部署，根據(jù)省人代會所通過的人大工作報告中的今年工作安排意見，突出重點，狠抓落實，工作很勤奮、很辛苦。特別是3、4月份我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，委托公卿同志在家主持工作，各位會副主任和各委員會、辦公廳、研究室領(lǐng)導(dǎo)，以及機關(guān)全體干部職工齊心協(xié)力，做了大量卓有成效的工作，在立法、監(jiān)督、發(fā)揮人大代表作用、加強對外聯(lián)系和機關(guān)自身建設(shè)等方面取得了很好的成績。整個機關(guān)的親和力、凝聚力得到了進一步加強，作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，職工積極性有了新的提高。主任會議對今年以來工作是滿意的，我個人也對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝。

離上半年只有不到兩個月的時間了，抓好五、六兩個月的工作，對完成全年目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。所以，主任會議要求在認(rèn)真總結(jié)前一段工作的基礎(chǔ)上，圍繞省委當(dāng)前的中心工作，進一步突出重點，狠抓亮點，使人大工作在去年基礎(chǔ)上取得新進步、新進展，為完成好全年目標(biāo)任務(wù)打下好的基礎(chǔ)。圍繞今后兩個月的工作，在此，我代表主任會議強調(diào)以下六點：

一、進一步堅持以提高立法質(zhì)量為核心，抓好今年的立法工作。

今年年初，我們已經(jīng)制定了全年的年度立法計劃，其中一檔9件、二檔14件。目前工作進展順利，各相關(guān)委員會圍繞如何使一檔項目盡快進入一審、抓緊二檔項目前期調(diào)研工作都作了相應(yīng)布置。全年立法任務(wù)還很重，迫切需要大家再抓落實，特別是9件一檔立法項目一定要逐件抓好落實，對二檔項目也要逐件抓好調(diào)查研究。在此過程中，要加強與省政府、昆明市和民族自治地方的協(xié)調(diào)聯(lián)系。今年提高立法質(zhì)量要有新舉措。應(yīng)該說，去年在這方面做得不錯，我們出臺了進一步提高立法質(zhì)量的意見，圍繞提高立法質(zhì)量，各方面都作了努力，在工作報告中已經(jīng)充分反映，這里不再重復(fù)。今年提高立法質(zhì)量，要堅持和鞏固去年成功經(jīng)驗和好的做法，同時還有四點要求：一是組織好“立法回頭看”工作。對我們已經(jīng)出臺的地方性法規(guī)，要通過“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)一下哪一些我們做得好?哪些地方我們還有疏漏?哪些地方還需要改進?法制委提出準(zhǔn)備對郵電條例、土地承包條例進行“立法回頭看”，各相關(guān)委員會可以在自己參與過的立法項目中，選擇一些有代表性條例開展這項工作，搞好“立法回頭看”。二是認(rèn)真落實立法項目的責(zé)任制。立法項目一定要落實到人，要有責(zé)任人、項目負(fù)責(zé)人，將工作落到實處，從開始進入到拿出成果，實行全過程跟蹤，確保質(zhì)量。有了項目責(zé)任制、項目負(fù)責(zé)人，我們的工作就可以有跟蹤、監(jiān)督、檢查的對象了。否則，“打屁股”打誰呀?要獎勵獎?wù)l呀?三是要進一步規(guī)范立法程序，擬定立法技術(shù)規(guī)范，在這方面要有我們的特色。四是要在加強與省政府、昆明市和民族自治地方的立法工作協(xié)調(diào)上有新進展、新起色。今年立法還有一項重點工作是認(rèn)真貫徹行政許可法，對以往的法規(guī)進行清理。要根據(jù)行政許可法，看哪些法規(guī)需要廢止?哪些需要修改?我們對這項工作已經(jīng)作了部署，這兩個月來，大家做得不錯。屬于省人大會提請審議并負(fù)責(zé)清理的法規(guī)共有42件，其中需要修改的約10件;屬于省政府提請審議并負(fù)責(zé)清理的法規(guī)121件，需要修改的20件，需要廢止的1件。以上共30件需要修改、1件需要廢止的法規(guī)，涉及到相關(guān)委員會的都必須抓緊，確保今年7月1日前完成任務(wù)。我們首先要保證完成人大自己的10件修改任務(wù)，同時對省政府修改的20件法規(guī)進行督促檢查，確保按期完成任務(wù)，并抓緊對昆明市、民族自治地方的督促。7月1日前修改完這30件地方性法規(guī)，并不是“萬事大吉”。清理法規(guī)是一個過程，一是隨著我們對行政許可法認(rèn)識的不斷深化，還可能對未修改的法規(guī)提出修改意見;二是隨著國家上位法的逐步修改，我們的地方性法規(guī)也要有相應(yīng)變動;三是在省政府剛剛布置的涉及幾個部門審批的項目實行牽頭單位聯(lián)合審批制試點工作中，還會出現(xiàn)一些新情況、新問題?？傊?，無論認(rèn)識深化、國家上位法修改，還是聯(lián)合審批制試點，都將出現(xiàn)在我們貫徹行政許可法的整個過程之中。所以，30件法規(guī)修改只是第一批，必須按期完成。在這一任務(wù)完成后，隨著認(rèn)識深化等各種情況的出現(xiàn)，還會提出新的修改任務(wù)。

二、要進一步在增強監(jiān)督實效上下功夫。

我們實施各種監(jiān)督，歸根結(jié)底是要通過監(jiān)督做到“三個確?！保阂皇谴_保黨的路線方針政策得到貫徹落實;二是確保省委的安排部署得到貫徹落實;三是確保年初人代會批準(zhǔn)的全年目標(biāo)任務(wù)得到貫徹落實。今年，特別是后兩個月的監(jiān)督工作，首先要確保年初確定的執(zhí)法檢查項目得到落實，抓緊做好有關(guān)工作，能放在五、六月份的，就放在五、六月份，把它落到實處。其次要根據(jù)當(dāng)前全省工作重點，以及出現(xiàn)的熱點、難點問題，適時開展工作監(jiān)督。昨天在主任會議上作了討論，對當(dāng)前的一些熱點、難點問題，大家要重點考慮一下，認(rèn)真開展工作監(jiān)督。第一個是“三農(nóng)”問題，特別是農(nóng)村費改稅問題;第二個是就業(yè)問題;第三個是教育亂收費問題。昨天會上大家反映，這個問題現(xiàn)在比較突出，社會反映強烈，從幼兒園到大學(xué)，各種形式的亂收費可以說是屢禁不止。這方面中央重視、省委重視，我們也應(yīng)該作為工作監(jiān)督的一個重要問題。還有省委在分析一季度經(jīng)濟形勢時提出的兩個問題：一是工業(yè)經(jīng)濟增幅減緩問題。需要作調(diào)查了解;二是旅游問題，現(xiàn)在各省旅游發(fā)展很快，壓力很大。這兩個問題也應(yīng)該納入我們的工作監(jiān)督之中來研究。再有重點建設(shè)問題。我們是投資拉動型的省份，投資多少會反映出我們的gdp增長多少來，這個問題也要考慮。

三、全面貫徹省委8號文件，充分發(fā)揮人大代表的作用。

大家知道，人大代表是國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，人大代表作用發(fā)揮得好不好，直接關(guān)系到人民當(dāng)家作主、依法治國能否得到落實的問題。去年我們貫徹省委8號文件很有特色、很有進展，曾多次向全國人大會領(lǐng)導(dǎo)作過匯報?，F(xiàn)在，全國人大會對我們發(fā)揮人大代表作用給予了高度評價。全國人大會今年工作的一個重點，也就是要充分發(fā)揮人大代表作用。今年要進一步全面貫徹落實8號文件。去年在會組成人員聯(lián)系代表制度、代表活動經(jīng)費落實、代表持證視察和向代表通報重大事項四個方面有進展、有特色。今年要全面落實8號文件。為此，我們準(zhǔn)備在6月份召開全省貫徹8號文件的現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，地點初步選在曲靖。通過現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，進一步將8號文件的貫徹落實全面地在全省推開。在這個會議上，我將代表省人大會對如何全面貫徹8號文件作一個安排，推進這一工作。今年2月10日，我們召開了在基層工作的省人大代表座談會，恩培主任和我們8位會副主任分別到9個小組參加會議，與198名在基層工作的省人大代表進行座談，聽取基層代表的意見，這種形式很好。象這類活動要很好總結(jié)。所以，在全面貫徹8號文件的過程中，就是要進一步發(fā)揮好代表作用。

四、繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作。

去年這項工作做得不錯，省人大會出面舉辦了兩次大規(guī)模的培訓(xùn)班，有412名各級領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)，各委員會和各地州市也對口培訓(xùn)了2100多名各級干部，對于盡快轉(zhuǎn)變角色、提高履職能力、提高素質(zhì)是有積極推動作用的。今年培訓(xùn)工作要繼續(xù)抓好。準(zhǔn)備在7月份，以會名義舉辦一次規(guī)模相對大一點的培訓(xùn)班，繼續(xù)培訓(xùn)各地州市縣人大的主要負(fù)責(zé)同志、部分全國人大代表、部分省人大代表，以及我們機關(guān)的部分同志。同時，要求各委員會今年繼續(xù)用以會代訓(xùn)的形式，組織好相關(guān)的對口培訓(xùn)。內(nèi)容可以多一些，培訓(xùn)形式也可以靈活多樣，如組織學(xué)習(xí)憲法、學(xué)習(xí)行政許可法，以及聯(lián)系本領(lǐng)域的新情況和新問題研究人大工作等，都可以作為培訓(xùn)內(nèi)容，不是培訓(xùn)一次就可以了，可以多組織一些培訓(xùn)，搞得生動活潑一些。要堅持每兩個月組織一次法制講座。3月份已經(jīng)組織了，我們請全國人大的張春生同志來講行政許可法。5月份準(zhǔn)備請全國人大法工委主任胡康生同志來講憲法?？傊?，要保證每兩個月組織一次講座，我向恩培同志匯報，他非常支持。

五、組織好有關(guān)重大活動和重要會議的前期準(zhǔn)備工作。

這里所指的重大活動，是紀(jì)念我國人民代表大會制度建立50周年和地方人大設(shè)立會25周年這兩個重大活動。通過組織開展這兩個重大活動，進一步宣傳人民代表大會制度，宣傳人大工作。50周年紀(jì)念活動，中央已有安排，屆時錦濤同志要作重要講話，我們要積極組織好收聽收看講話和學(xué)習(xí)貫徹。我省準(zhǔn)備將這兩個活動納在一起，在11月份組織一次大型的紀(jì)念活動，希望大家認(rèn)真參與，把活動搞好。現(xiàn)在紀(jì)念活動方案已經(jīng)擬出，準(zhǔn)備進一步研究報省委同意后正式下發(fā)。在紀(jì)念活動期間，形式多樣，其中一個內(nèi)容就是搞郵展，通過郵票展覽宣傳人民代表大會制度。還有老年書畫展、征文等，內(nèi)容還可以多一些，以最大限度提高全體職工的參與度為基本要求，把這個活動搞得生動活潑。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)在紀(jì)念活動上的講話等方面，也必須認(rèn)真考慮。重要會議就是省委即將召開的省委人大工作會議。我們正在為會議出臺的省委加強人大工作的意見作準(zhǔn)備。從去年布置到現(xiàn)在，我們已作了很多準(zhǔn)備，在多方調(diào)查研究、外出考察學(xué)習(xí)、參閱各省做法、結(jié)合我省實際;召開座談會等等工作的基礎(chǔ)上，已經(jīng)搞了一個初稿，征求了部分州市的意見?，F(xiàn)準(zhǔn)備在機關(guān)內(nèi)部再征求意見，5月底拿出第二稿，再反復(fù)征求意見。要認(rèn)真研究這個決定，要有利于宣傳人民代表大會制度，有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于體現(xiàn)人民當(dāng)家作主，有利于把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機結(jié)合起來。而且要符合國情、符合省情，實事求是，能操作，不要因為有些提法過高實現(xiàn)不了。

六、圍繞進一步改進工作作風(fēng)，切實加強機關(guān)建設(shè)。

人大工作是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性強的工作，表面上不象政府工作那樣辛苦、勞累，但責(zé)任重大，影響面寬。機關(guān)不可馬虎大意，要有政治敏銳性和政治鑒別力，要善于站在講全局、講政治的高度來認(rèn)識人大工作。同樣，也要站在講全局、講政治的高度來加強機關(guān)自身建設(shè)，這一點要特別強調(diào)。機關(guān)建設(shè)有一條主線，核心就是以人為本。抓住以人為本，機關(guān)建設(shè)就上去了;抓不住以人為本這個核心，無論如何努力，機關(guān)建設(shè)都達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。堅持以人為本，我們的凝聚力會加強、戰(zhàn)斗力會增強、紀(jì)律性會提高、作風(fēng)會大轉(zhuǎn)變;不堅持以人為本，就會出現(xiàn)松松散散、稀稀拉拉，辦事效率低下，所以要抓住這個主線和核心，堅持以人為本。現(xiàn)在我們搞職工食堂，好象就是個食堂，吃一兩頓飯。但這個工作做好后，直接效果就是為大家提供了方便，不至于中午到處“打散線”，而隱含其中的還有大家凝聚力增強了、對機關(guān)熱愛了、對這個集體熱愛了，覺得有活力了。這就是以人為本。另外，對金牛小區(qū)以外的人大職工宿舍區(qū)環(huán)境進行整治。整頓好了，大家有個好的生活環(huán)境，心情舒暢，也就會進一步調(diào)動起工作的積極性，這是自然的。機關(guān)建設(shè)一定要以人為本，要實實在在地從一件一件的具體事做起，從一件一件的實事做起。只有把一件一件的具體事、實事做好了，以人為本才能真正落到實處。圍繞機關(guān)建設(shè)，人大會的領(lǐng)導(dǎo)要考慮，各委員會、辦公廳、研究室的領(lǐng)導(dǎo)也要考慮。咱們大家共同緊緊抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)這個“牛鼻子”，來推動整個機關(guān)建設(shè)，使機關(guān)建設(shè)得到加強，將我們的隊伍培養(yǎng)成政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)過硬的隊伍。大環(huán)境有凝聚力了，小環(huán)境也就有凝聚力。所以，核心是以人為本，“牛鼻子”是作風(fēng)轉(zhuǎn)變，多辦實事，多加強調(diào)查研究，把事情做實、做細(xì)、做牢。近期有幾件具體事要考慮：一是食堂要進一步鞏固;二是宿舍區(qū)的環(huán)境整治要進一步抓緊。這些都關(guān)系職工切身利益，沒有小事。鞏固食堂需要大家配合，辦公廳具體負(fù)責(zé)的同志要調(diào)查研究，根據(jù)我們的實際情況，讓大家吃得衛(wèi)生，膳食合理。同時也希望大家節(jié)約，避免浪費;辦伙食的同志也要注意根據(jù)半個月來的實踐，研究規(guī)律性。三是要搞一個職工守則，六月份要搞出來。守則不要寫大話，清清楚楚的幾條，一看就明白。就是要使管理進一步規(guī)范化，無論哪個領(lǐng)導(dǎo)在，都是照章辦事，按規(guī)定辦事，以規(guī)定管人。這一點做好了，我們的管理就進了一步。具體怎樣搞這個守則?安波同志安排研究一下，各處室都要動腦筋，大家一起把它抓好，使管理再上一個臺階。圍繞機關(guān)建設(shè)，我們還有意識地分期分批組織了一些對外聯(lián)系活動，安排外出考察學(xué)習(xí)，外僑委在這方面作了努力。在去年機構(gòu)改革過程中，我們提拔了9名廳級干部，有的委員會還增加了一些委員，要充分發(fā)揮他們的作用。任實職的都很清楚，我不講了。主要講任虛職的，去年提拔了3個助理巡視員，一些老處長因年齡原因進入委員會當(dāng)委員。一方面各委員會的領(lǐng)導(dǎo)要注意發(fā)揮他們的作用，另一方面，助理巡視員、委員也要積極主動地發(fā)揮作用。這兩方面要強調(diào)。助理巡視員是經(jīng)慎重考察提拔的，需要明確他們工作，讓他們能夠充分發(fā)揮作用;一些老處長在機構(gòu)改革中因年齡原因不再任辦公室主任或處長，到委員會任委員。委員會是個領(lǐng)導(dǎo)班子，包括主任、副主任、各位委員，辦公室是委員會領(lǐng)導(dǎo)下的辦公室，委員是班子成員，應(yīng)該在班子中發(fā)揮作用。希望各位委員積極發(fā)揮班子成員的作用，主任、副主任也要注意發(fā)揮委員的作用，辦公室主任在委員會領(lǐng)導(dǎo)下辦事，上下要互相尊重、互相支持，形成合力，搞好工作。今天就講這么多，希望大家繼續(xù)保持現(xiàn)在這樣一種熱情、這樣一股勁，把上半年工作做好，把全年任務(wù)完成。我相信，按目前的狀態(tài)，今年工作肯定能在去年基礎(chǔ)上有新的進步。再次謝謝大家!

在干部職工大會上的講話篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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時光奔涌不歇，奮斗馳而不息。得益于×黨工委、管委會舉旗定向，狠抓干部培養(yǎng)鍛煉，以實踐為磨刀石，以一線為練兵場，提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺，鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為，使得今天全區(qū)干部職工見賢思齊已然蔚然成風(fēng)。被提任為×政務(wù)服務(wù)中心主任，我深感榮幸、滿懷感激，更覺使命如山、重任在肩。唯有志不求易、事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，才能回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與幫助。我將著力做好以下幾個方面。

一是以忠誠涵養(yǎng)初心，旗幟鮮明講政治。筑牢理想信念、站穩(wěn)政治立場，始終把學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及十九屆歷次全會精神、習(xí)近平總書記來陜重要講話精神作為首要政治任務(wù)，努力實現(xiàn)學(xué)深悟透、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定。自覺對標(biāo)對表，錘煉政治品格，不斷提高自身政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央和省委、市委及區(qū)黨工委決策部署，做到同心同向、步調(diào)一致。深入思考職責(zé)使命，把行政審批政務(wù)服務(wù)的重點工作放到全區(qū)、全市、全省的大坐標(biāo)系中去思考、謀劃和推進。

二是以實干開拓創(chuàng)新，千方百計促提升。緊緊圍繞黨工委、管委會確定的總體思路和任務(wù)目標(biāo)，服務(wù)全區(qū)招商引資、項目建設(shè)等中心工作。立足夯基壘臺、立柱架梁，深入推進“一個大廳辦事、一支隊伍服務(wù)、一個平臺保障”的行政審批政務(wù)服務(wù)運行模式。優(yōu)化企業(yè)開辦，不斷提升市場主體滿意度，強化審批監(jiān)管聯(lián)動，積極與入駐行政服務(wù)中心的職能部門通力配合，對審批程序復(fù)雜、政策邊界模糊或者涉及重大招商引資項目，列出問題清單，拿出具體辦法。在持續(xù)深化“放管服”改革全覆蓋基礎(chǔ)上，用好授權(quán)委托下放到我區(qū)的行政審批事項。依托政務(wù)服務(wù)一體化線上平臺，打造一體多元的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”矩陣，著力擦亮×政務(wù)服務(wù)品牌，為持續(xù)優(yōu)化提升我區(qū)營商環(huán)境提供強勁支撐。

三是以嚴(yán)管優(yōu)化作風(fēng)，廉潔自律作表率。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺以身作則、以上率下，繼續(xù)保持好謙虛務(wù)實的作風(fēng)，不驕不躁、低調(diào)務(wù)實，時時處處守住做人、處事、用權(quán)、交友底線，堅決不碰紅線，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求遵紀(jì)守法。始終把作風(fēng)建設(shè)抓在手上，帶領(lǐng)全局干部經(jīng)常性地開展學(xué)習(xí)教育，加強廉政文化建設(shè)，用好談心談話制度，樹立好行政審批政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)的廉潔形象。全力營造風(fēng)清氣正、團結(jié)干事的氛圍，帶好隊伍、抓好業(yè)務(wù)，調(diào)動各方面積極性，真抓實干、深化落實，推動黨工委、管委會各項決策部署落地見效。

立足新崗位，歸零再出發(fā)。真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往地關(guān)心、幫助，我將竭盡所能盡責(zé)履職，為×薪火事業(yè)賡續(xù)發(fā)展，做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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