無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇一
1、根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商目標(biāo)，完成招商任務(wù)及指標(biāo);
2、參與制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程，落實(shí)具體品牌入駐簽訂;
3、根據(jù)招商計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整品類和租戶，完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);
4、及時(shí)跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)及裝修進(jìn)度，客戶關(guān)系維護(hù);
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)招商工作和客戶開發(fā)，完成每月招商任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)接待到公司考察客戶的接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問;
3、 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;
4、 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
5、 負(fù)責(zé)搜集與整理;
6、 協(xié)助招商部經(jīng)理或招商主管做好目標(biāo)客戶的簽約工作;
7、 協(xié)助完成各種招商會(huì)及展會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
8、 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;協(xié)助對(duì)接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運(yùn)營(yíng)交接工作。
任職要求：
1、20--30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限;
2、積極樂觀，有良好的溝通表達(dá)能力;
3、身體素質(zhì)好，適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;
2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場(chǎng)推廣，電話招商工作，積累客戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的客戶;
4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，配合招商會(huì)的客戶邀約工作;
5、協(xié)調(diào)、處理客戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新客戶資料，完成公司安排的各項(xiàng)招商工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、在全國(guó)各地尋找財(cái)務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司，進(jìn)行開發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護(hù)工作。
2、根據(jù)公司代理商引進(jìn)政策，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)代理商;對(duì)以合作的代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)并引導(dǎo)達(dá)成;
3、了解代理商實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，優(yōu)化當(dāng)?shù)劁N售工作;
4、完成公司每個(gè)月規(guī)定的招商指標(biāo);公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護(hù)，會(huì)場(chǎng)簽約及引進(jìn)代理商達(dá)成協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)組建整個(gè)招商團(tuán)隊(duì);
崗位職責(zé)：
1、學(xué)歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗(yàn)或人力資源外包、代帳、財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);極強(qiáng)的溝通、判斷和應(yīng)變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復(fù)雜人際關(guān)系，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，有管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3、成熟干練，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;
4、熟練運(yùn)用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業(yè)辦公軟件;
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、部門計(jì)劃和預(yù)算，并按計(jì)劃實(shí)施，帶領(lǐng)下屬員工完成公司下達(dá)的招商與租賃指標(biāo)，并定期按公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)商戶進(jìn)行調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作的方案制定，執(zhí)行及總結(jié)，以及相關(guān)材料的準(zhǔn)備和落實(shí);
3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶的開拓和關(guān)系維護(hù);
4、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)變化，搜集新品牌的資料。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上商業(yè)辦公、創(chuàng)意園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)招商全過程有較深的了;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，具有極強(qiáng)的談判能力和較好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟悉日常辦公軟件操作(word、excel、ppt、cad)，有商業(yè)策劃文案功底優(yōu)先。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)布局;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng)，以形成規(guī)模銷售;
3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡(luò)，配合代理商開拓及覆蓋市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率;
4、協(xié)助市場(chǎng)部做產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度;
5、對(duì)代理商的醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維敏捷，判斷力強(qiáng)，善于捕捉商務(wù)合作機(jī)會(huì);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇七
職責(zé)：
1.主營(yíng)品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好
2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;
3.完成公司對(duì)所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);
4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;
5.做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查工作并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場(chǎng)開發(fā)、品種配送等工作;
8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
【任職要求】
1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī);
2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇八
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)，完成公司gmv的指標(biāo);
2、充分理解拼多多平臺(tái)上所開設(shè)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理的方式方法;
3、負(fù)責(zé)與電商平臺(tái)對(duì)接，維護(hù)商戶合作關(guān)系，能獨(dú)立完成商務(wù)談判;
4、利用資源主動(dòng)開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司的相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效的應(yīng)對(duì)方案;
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動(dòng);
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);
3、熟悉經(jīng)銷渠道運(yùn)作，能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先考慮。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)渠道的開發(fā)、推廣、招商工作;
2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷商、加盟商并建立合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)、管理和拓展銷售渠道;
4、對(duì)擬進(jìn)行銷售的產(chǎn)品進(jìn)行策劃推廣;
5、維護(hù)公司利益，努力完成銷售渠道、經(jīng)銷商的管理任務(wù);
6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關(guān)的工作。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、有渠道開發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓(xùn)等;
3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國(guó)開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的溝通談判力、協(xié)調(diào)力和市場(chǎng)分析策劃能力;
5、擁有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析，跟蹤，對(duì)接，洽談工作，完成園區(qū)招商引資任務(wù);
2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的收集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)，跟蹤，維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫(kù);
4負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡(luò)工作。
任務(wù)要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2有政府招商工作經(jīng)驗(yàn);了解稅務(wù)籌劃知識(shí)
3三年以上一線招商談判經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念;能夠起帶頭作用
5.有稅務(wù)籌劃招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，產(chǎn)品策劃、推廣;
2、制定分解招商計(jì)劃，并落實(shí)完成招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施監(jiān)控，以及招商項(xiàng)目流程化建設(shè)，拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源，開拓招商渠道;
4、與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進(jìn)行;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有it、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。
4.抗壓能力較強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)作能力。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并貫徹執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來(lái)訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。
4、 負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對(duì)政策及流程進(jìn)行評(píng)審改進(jìn)
5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來(lái)訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、 語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情，對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運(yùn)作方法，能及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，參與制定銷售計(jì)劃及政策;
4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力;
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關(guān)系維護(hù)，并完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);
2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場(chǎng)的加盟拓展計(jì)劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo)，對(duì)加盟商銷售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷方案;
5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)代理商資格評(píng)估審查工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與代理商的管理及客情維護(hù)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進(jìn)行加盟拓展及客戶維護(hù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及消費(fèi)情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)加盟流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營(yíng)銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)出差;
6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十六
1.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃，協(xié)助制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，完成每月招商任務(wù)。
2.協(xié)助制定各商業(yè)項(xiàng)目總體招商策劃方案并報(bào)上級(jí)審議。
3.協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國(guó)際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套的招商。
5.每周協(xié)助召開業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)本周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助組織項(xiàng)目相互交流，分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十七
1、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
2、負(fù)責(zé)組織制定新項(xiàng)目招商方案及招商政策和租金價(jià)格制定等工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目招商工作計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)招商工作流程，監(jiān)控招商工作執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)發(fā)展重點(diǎn)品牌的洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的簽定，包括談判條件的確定，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目品牌資源的整合，建立品牌資源庫(kù);
6、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目招商宣傳工作方案;
7、組建務(wù)實(shí)、高效的招商團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、開源節(jié)流，為公司創(chuàng)造效益，控制費(fèi)用，為公司降低運(yùn)營(yíng)成本;
9、負(fù)責(zé)招商渠道資源選擇與管理。
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護(hù)，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場(chǎng)信息、品牌信息，分析商圈消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，及時(shí)了解市場(chǎng)變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);
4、按照公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)
入職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓力強(qiáng)，善于挑戰(zhàn);
招商工作職責(zé)和工作內(nèi)容 招商主管職責(zé)篇十九
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;
3. 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。
任職要求：
1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用;
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的分析判斷能力及管理能力;
5. 具備良好的承壓能力。
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