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內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇一
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門進(jìn)行管理，推動(dòng)審計(jì)工作的順利開展。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、編制審計(jì)年度計(jì)劃等，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織并參與各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編寫工作，并提出處理意見和建議，跟進(jìn)及反饋異常事項(xiàng)的處理結(jié)果及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí);
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的管理，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;
5、參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平;
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一定的語(yǔ)言、文筆表達(dá)能力;
4、熟知賬務(wù)處理及相關(guān)審批流程，熟知公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng);
6、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序。具有較強(qiáng)的親和力，隨時(shí)能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨(dú)立開展工作;
7、具有審計(jì)師或會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃;
2、根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織進(jìn)行對(duì)集團(tuán)及投資業(yè)務(wù)單元進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)，按時(shí)、保質(zhì)的完成審計(jì)項(xiàng)目;
3、 擬定審計(jì)方案，編制審計(jì)工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、 對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)檢查;
5、 對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提供合理建議及監(jiān)督;
6、 執(zhí)行對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告;
崗位要求：
1、30-40歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司或控股型公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)，具備足夠的職業(yè)判斷能力，能夠?qū)嵤虑笫?、客觀公正。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇三
責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系，協(xié)助建立、完善內(nèi)部審計(jì)制度、作業(yè)流程、部門及崗位職責(zé)。
2、根據(jù)審計(jì)任務(wù)，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法進(jìn)行審計(jì)。
3、根據(jù)審計(jì)情況，收集相關(guān)的審計(jì)證據(jù)，設(shè)計(jì)審計(jì)工作底稿。
4、根據(jù)審計(jì)底稿，編制審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見書等相關(guān)文書;把控審計(jì)質(zhì)量，提出整改及優(yōu)化建議，協(xié)助完善集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系。
5、協(xié)助做好對(duì)審計(jì)意見、建議和決定的具體落實(shí)工作。
6、督導(dǎo)、檢查審計(jì)專員的工作、協(xié)助部門經(jīng)理搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
7、建立、健全審計(jì)檔案，保證資料的及時(shí)歸檔，并負(fù)責(zé)管理。
8、協(xié)助進(jìn)行接待外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和部門對(duì)公司的審計(jì)工作，做好審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上
2. 專業(yè)技能要求：具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，最好有相關(guān)證書者
3. 經(jīng)驗(yàn)要求： 房地產(chǎn)或金融企業(yè)或類金融企業(yè)主管會(huì)計(jì)2年以上任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)和金融行業(yè)賬務(wù)處理流程;外審或是內(nèi)審工作經(jīng)歷2年以上。
4. 能力素養(yǎng)：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、尤其了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有較強(qiáng)的堅(jiān)持原則精神，有一定的抗壓能力。
5. 性格品質(zhì)：勤奮、忠誠(chéng)、細(xì)致、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能出差。
6.其他優(yōu)先項(xiàng)：中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1.參與公司業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;
2. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;
3. 協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);
4. 對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);
5. 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);
6. 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);
任職資格：
1、28-35周歲，善于分析問(wèn)題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理，2年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。
4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇五
職責(zé)：
職位信息1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，制定公司財(cái)務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，提出處理意見和建議;
3、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部相關(guān)人員因離職時(shí)的離任審計(jì)工作，交接審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;
5、做好有關(guān)審計(jì)材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;
6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并及時(shí)匯報(bào)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)管理合理化建議，并督促財(cái)務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。
任職要求：
1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、ppt制作等大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)。
2、持有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等初、中級(jí)職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。
4、已在具有一定規(guī)模的公司擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理(主管)職位、專業(yè)能力較高。
5、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識(shí)。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇六
職責(zé)：
1. 參與年度審計(jì)計(jì)劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)施
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)制度 ; 對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行和財(cái)務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計(jì)
3. 對(duì)財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì) ; 對(duì)成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查
4. 對(duì)采購(gòu)和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查 ; 對(duì)辦公費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì) ; 對(duì)公司重要崗位開展離任審計(jì) ; 對(duì)銷售費(fèi)用、回款及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì) ; 對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議及監(jiān)督落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢
5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作
6. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外部審計(jì)等方面的咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)
任職要求：
1. 教育背景：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ，審計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過(guò)內(nèi)審工作 ; 有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 專業(yè)技能：
1)通曉審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)，熟練掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)程;
2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)部門審計(jì)體系的建立、完善;
3) 熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系，有過(guò)建立或改善維護(hù)經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。
4)熟練使用office等辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
4. 綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的管理決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇七
1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成本職工作;
2)負(fù)責(zé)總結(jié)財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展的效果，提出完善和優(yōu)化審計(jì)監(jiān)察流程制度的建議;
3)按審計(jì)工作計(jì)劃實(shí)施審核工作;
4)參與業(yè)務(wù)及管理流程管理體系的內(nèi)部審核;
5)負(fù)責(zé)開展對(duì)控股集團(tuán)及所屬公司的例行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，參與專項(xiàng)審計(jì)工作;
6)匯總整理和分析財(cái)務(wù)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
7)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出促進(jìn)管理改善的建議;
8)參與離任審計(jì)(包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì));
9)參與審計(jì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，對(duì)績(jī)效實(shí)現(xiàn)的真實(shí)性進(jìn)行證實(shí);
10)調(diào)查和核實(shí)舉報(bào)事項(xiàng)及內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為;
11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核各工程預(yù)算、結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)審核各招標(biāo)項(xiàng)目的工程量清單和標(biāo)底;
3、負(fù)責(zé)審核各種方案或措施的預(yù)算，供公司做決策;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行造價(jià)分析，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求：
1、工程造價(jià)、工程管理等本科以上學(xué)歷。
2、5年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼筋抽量。
3、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行政策法規(guī)及省市定額，熟練使用預(yù)結(jié)算相關(guān)軟件。
4、全專業(yè)預(yù)結(jié)算能力者優(yōu)先考慮。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇九
職責(zé):
1、協(xié)助制定部門審計(jì)計(jì)劃;
2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對(duì)各項(xiàng)目工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)至驗(yàn)收交付全過(guò)程審計(jì);
3、對(duì)招投標(biāo)、設(shè)計(jì)管理、施工進(jìn)度及質(zhì)量、成本管理等工作進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì);
4、對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議并跟蹤檢查，督促審計(jì)建議的落實(shí)并實(shí)施必要的后續(xù)審計(jì);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年大中型建筑企業(yè)工程施工管理、預(yù)算管理、造價(jià)咨詢、工程審計(jì)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、掌握常規(guī)的工程審計(jì)流程及方法，掌握招投標(biāo)、施工管理、工程變更、預(yù)結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程;
4、具體優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備較好的文字表達(dá)能力。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、 熟悉國(guó)家各項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則;
2、協(xié)助擬訂審計(jì)計(jì)劃方案，完成審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作;具體實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)審計(jì)過(guò)程形成相應(yīng)記錄，確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量;認(rèn)真完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的審計(jì)工作，確保工作進(jìn)度和審計(jì)質(zhì)量;
3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計(jì)部門與其他部門的關(guān)系;
4、收集充分的審計(jì)證據(jù)，確保審計(jì)結(jié)論適當(dāng)，審計(jì)評(píng)價(jià)客觀、公正;負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編制并整理工作底稿，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的歸檔;
5、跟蹤后續(xù)整改結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后進(jìn)行溝通與上報(bào);
6、協(xié)助公司內(nèi)部控制制度的建立和完善;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)\審計(jì)\稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;須企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)同等崗位且不低于3~5年全盤賬務(wù)或成本會(huì)計(jì)及以上實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;書面表達(dá)能力強(qiáng);
3、具備豐富職業(yè)判斷能力和財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，工作原則性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備一定的抗壓能力;
6、事務(wù)所財(cái)審且無(wú)企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者暫無(wú)考慮。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、具體實(shí)施工程建設(shè)項(xiàng)目安裝、水電、裝飾及園林景觀等專業(yè)的工程審計(jì);
2、協(xié)助實(shí)施工程建設(shè)項(xiàng)目綜合或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作;
3、協(xié)助建立健全公司工程風(fēng)控體系。
任職資格：
1、年齡：40 歲以內(nèi)
2、學(xué)歷：本科
3、專業(yè)： 審計(jì)、造價(jià)管理相關(guān)專業(yè)
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括人員內(nèi)外部培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)考核
2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)編制年度預(yù)算方案，并嚴(yán)格執(zhí)行已生效的預(yù)算方案;
3、協(xié)助完成各投資項(xiàng)目的評(píng)估審計(jì)工作
4、完成審計(jì)中心年度計(jì)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施
任職要求：
1.審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.豐富的工程造價(jià)、建筑材料、工程設(shè)備、建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí);
3. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的成本核算、稅務(wù)管理和銀行融資的知識(shí)技能。熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識(shí);對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定工程審計(jì)的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計(jì)工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司、分(子)公司工程項(xiàng)目管理全過(guò)程情況的審查與評(píng)價(jià)。
3、審核工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提交偏離情況匯報(bào)、審計(jì)建議。
4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)范，審核與評(píng)價(jià)工程管理內(nèi)部控制，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工程實(shí)施程序是否合規(guī)合法。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)工程項(xiàng)目、設(shè)備材料招投標(biāo)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查、與評(píng)價(jià)，協(xié)助有關(guān)部門完善招標(biāo)文件和流程。
6、 按時(shí)編報(bào)工程審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期向部門負(fù)責(zé)人提交。
7、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)工作。
任職條件：
1、具備良好的道德品質(zhì)。
2、應(yīng)具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。精通工程招投標(biāo)、建筑、合同、定額、清單計(jì)價(jià)、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，還要熟悉并掌握國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)管理、核算以及與之相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力。
4、可以適應(yīng)出差。
5、具有5年或以上工程項(xiàng)目管理或基建審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)內(nèi)審，擁有企業(yè)工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
7、具有全國(guó)造價(jià)員、注冊(cè)造價(jià)工程師或注冊(cè)建造師等資格者優(yōu)先考慮。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇十四
1，組織各項(xiàng)目車位收入審查并出具專項(xiàng)稽查報(bào)告
2，組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批權(quán)，財(cái)務(wù)審核權(quán)，預(yù)算執(zhí)行，物料采購(gòu)單價(jià)執(zhí)行是否越權(quán)等專項(xiàng)檢查并出具專項(xiàng)稽查報(bào)告
3，組織各項(xiàng)目財(cái)務(wù)憑證核算，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查并出具專項(xiàng)稽查報(bào)告
4，組織固定資產(chǎn)及低值易耗品管理審查并出具專項(xiàng)報(bào)告
5，組織資金管理審查并出具專項(xiàng)報(bào)告;
6，組織管理費(fèi)，公攤，水電費(fèi)等應(yīng)收款審查并出具專項(xiàng)報(bào)告
7，組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職審計(jì)并出具專項(xiàng)報(bào)告
8，制定與審計(jì)，稽查相關(guān)制度
9，每季搜集行業(yè)，專業(yè)最新法規(guī)，知識(shí)
10，協(xié)助處理本部門日常事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1.制定集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定年度、季度和月度審計(jì)計(jì)劃;
2.按照審計(jì)計(jì)劃，制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，實(shí)施內(nèi)控審計(jì)或其他專項(xiàng)審計(jì)工作;
3.參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，復(fù)核工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，并針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出整改建議;
4.協(xié)助簡(jiǎn)歷和完善公司內(nèi)部控制體系和管理制度體系，組織開展公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，對(duì)制度和流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出修改意見;
5.梳理完善內(nèi)控各業(yè)務(wù)模塊、掌握公司內(nèi)控狀況，協(xié)助下屬公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)價(jià);
6.組織開展相關(guān)工具方法培訓(xùn)與宣傳，協(xié)助相關(guān)部門及子公司維護(hù)內(nèi)控體系建立，提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)咨詢。
任職要求：
1.審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
2.三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序、企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程及內(nèi)部控制管理流程;
4.良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
5.有集團(tuán)公司或制造、醫(yī)療等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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