在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
內部審計主管崗位職責篇一
1、協助部門負責人對本部門進行管理，推動審計工作的順利開展。
2、協助部門負責人制定內部審計規(guī)章制度、辦法、編制審計年度計劃等，并具體負責實施;
3、協助部門負責人組織并參與各項審計活動，負責各項常規(guī)審計工作的實施，負責審計報告的編寫工作，并提出處理意見和建議，跟進及反饋異常事項的處理結果及發(fā)現問題的整改落實;
4、負責對本部門內部檔案資料的管理，對被審單位提供的有關資料負保密責任;
5、參與審計相關業(yè)務制度和業(yè)務知識的學習和培訓，不斷提升審計業(yè)務水平;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職資格
1、5年以上財務、審計工作經驗;
2、具有財務管理或審計等相關培訓經歷;
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識和一定的語言、文筆表達能力;
4、熟知賬務處理及相關審批流程，熟知公司內部審計相關知識及相關法律法規(guī);
5、良好的溝通、協調能力，責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強;
6、做事嚴謹、細致、有序。具有較強的親和力，隨時能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨立開展工作;
7、具有審計師或會計師職稱優(yōu)先。
內部審計主管崗位職責篇二
職責：
1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃，擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃;
2、根據年度審計工作計劃，組織進行對集團及投資業(yè)務單元進行各項審計，按時、保質的完成審計項目;
3、 擬定審計方案，編制審計工作底稿，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、 對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計檢查;
5、 對審計工作中發(fā)現的問題提供合理建議及監(jiān)督;
6、 執(zhí)行對于審計發(fā)現的整改情況進行跟進，對跟進的結果進行分析和報告;
崗位要求：
1、30-40歲，全日制大學本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業(yè);
2、6年以上從業(yè)經歷，其中2年以上同崗經驗，集團公司或控股型公司從業(yè)經歷優(yōu)先;
3、熟悉審計專業(yè)知識，熟悉企業(yè)的經營業(yè)務和管理活動，具備足夠的職業(yè)判斷能力，能夠實事求是、客觀公正。
內部審計主管崗位職責篇三
責：
1、協助部門經理建立集團公司內部控制體系，協助建立、完善內部審計制度、作業(yè)流程、部門及崗位職責。
2、根據審計任務，制定審計計劃和審計方案，選擇適當的審計方法進行審計。
3、根據審計情況，收集相關的審計證據，設計審計工作底稿。
4、根據審計底稿，編制審計報告及審計意見書等相關文書;把控審計質量，提出整改及優(yōu)化建議，協助完善集團公司內部控制體系。
5、協助做好對審計意見、建議和決定的具體落實工作。
6、督導、檢查審計專員的工作、協助部門經理搞好團隊建設和業(yè)務培訓工作。
7、建立、健全審計檔案，保證資料的及時歸檔，并負責管理。
8、協助進行接待外部審計機構和部門對公司的審計工作，做好審計過程中與相關部門的協調和溝通。
9、完成部門領導交辦的其他工作
任職資格：
1. 學歷要求：本科及以上
2. 專業(yè)技能要求：具備相應的審計、財務管理、財務會計核算、企業(yè)管理等相關知識，最好有相關證書者
3. 經驗要求： 房地產或金融企業(yè)或類金融企業(yè)主管會計2年以上任職經驗，熟悉房地產和金融行業(yè)賬務處理流程;外審或是內審工作經歷2年以上。
4. 能力素養(yǎng)：熟悉國家財稅政策、尤其了解房地產行業(yè)相關財稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協作精神;有較強的堅持原則精神，有一定的抗壓能力。
5. 性格品質：勤奮、忠誠、細致、有責任心，學習能力強，能出差。
6.其他優(yōu)先項：中級職稱、注冊會計師優(yōu)先
內部審計主管崗位職責篇四
職責：
1.參與公司業(yè)務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調查等審計內容，并出具審計報告;
2. 根據審計結果提出合理的改進意見，并跟進后續(xù)的改善情況;
3. 協助部門經理建立風險控制及防范機制，定期對內部控制的有效性進行評價;
4. 對嚴重違反公司制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;
5. 協助部門經理對內部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計;
6. 協助部門經理對企業(yè)年度經營情況進行經濟效益審計;
任職資格：
1、28-35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學歷，財會類相關專業(yè)
2、具有5年以上財務管理，2年審計工作經驗;
3、較強的組織能力，協調溝通能力;較強的解決問題能力和責任心、事業(yè)心。
4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。
內部審計主管崗位職責篇五
職責：
職位信息1、根據公司財務相關制度，制定公司財務合規(guī)制度和合規(guī)流程;
2、負責對所有涉及的審計事項，提出處理意見和建議;
3、負責檢查財務部相關人員因離職時的離任審計工作，交接審計工作;
4、負責對公司財務收支和經營活動進行系統的內部審計監(jiān)督;
5、做好有關審計材料的原始調查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護企業(yè)合法權益;
6、對檢查中發(fā)現的財務風險進行預警并及時匯報，編寫內部審計報告，提出財務管理合理化建議，并督促財務部制定整改措施，做好合規(guī)工作。
任職要求：
1、熟練應用財務軟件、辦公軟件、ppt制作等大專及以上學歷，財務類會計或者審計專業(yè)。
2、持有會計師、審計師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產、物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先。
3、正直、擔當、做事穩(wěn)重細心、嚴謹、有責任心。
4、已在具有一定規(guī)模的公司擔任審計經理(主管)職位、專業(yè)能力較高。
5、熟悉內部審計流程和方法，熟悉審計數據分析，有良好的內控常識。
內部審計主管崗位職責篇六
職責：
1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據年度審計計劃，負責財務審計工作實施
2. 協助部門領導建立和完善公司財務審計制度 ; 對財務制度執(zhí)行和財務人員能力符合性進行審計
3. 對財務工作流程和財務報表進行審計 ; 對成本控制流程和預決算進行抽樣檢查
4. 對采購和招投標工作流程進行不定期檢查 ; 對辦公費用、財務費用及相關報表進行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費用、回款及相關報表進行抽樣審計 ; 對財務審計過程中發(fā)現的問題提出整改建議及監(jiān)督落實，并進行跟蹤復檢
5. 協助部門領導完成相關專項審計工作
6. 協助部門領導對外部審計等方面的咨詢機構的聯系及維護
任職要求：
1. 教育背景：大學專科及以上學歷 ，審計專業(yè)或財務會計專業(yè)
2. 工作經驗： 4年以上相關工作經驗，并在集團公司負責過內審工作 ; 有房地產企業(yè)或知名會計師事務所工作經驗優(yōu)先
3. 專業(yè)技能：
1)通曉審計和財務會計相關理論知識，熟練掌握審計和財務會計相關政策法規(guī)及公司各項規(guī)程;
2)能夠負責內部審計部門審計體系的建立、完善;
3) 熟悉集團公司的內部控制體系，有過建立或改善維護經歷，了解房地產開發(fā)業(yè)務知識優(yōu)先。
4)熟練使用office等辦公軟件、財務軟件，具備基本的網絡知識
4. 綜合素質：優(yōu)秀的管理決策能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達能力、溝通能力、團隊協作能力
內部審計主管崗位職責篇七
1)根據部門計劃的安排，完成本職工作;
2)負責總結財務審計工作開展的效果，提出完善和優(yōu)化審計監(jiān)察流程制度的建議;
3)按審計工作計劃實施審核工作;
4)參與業(yè)務及管理流程管理體系的內部審核;
5)負責開展對控股集團及所屬公司的例行財務審計工作，參與專項審計工作;
6)匯總整理和分析財務審核發(fā)現的問題;
7)向上級領導出促進管理改善的建議;
8)參與離任審計(包括經濟責任審計);
9)參與審計經營目標完成情況，對績效實現的真實性進行證實;
10)調查和核實舉報事項及內部審計中發(fā)現的違紀違規(guī)行為;
11)完成上級領導交辦的其他工作。
內部審計主管崗位職責篇八
職責：
1、負責審核各工程預算、結算。
2、負責審核各招標項目的工程量清單和標底;
3、負責審核各種方案或措施的預算，供公司做決策;
4、負責對各項目進行造價分析，建立數據庫。
任職要求：
1、工程造價、工程管理等本科以上學歷。
2、5年以上土建預結算工作經驗，熟悉鋼筋抽量。
3、熟悉建筑行業(yè)現行政策法規(guī)及省市定額，熟練使用預結算相關軟件。
4、全專業(yè)預結算能力者優(yōu)先考慮。
內部審計主管崗位職責篇九
職責:
1、協助制定部門審計計劃;
2、根據審計計劃對各項目工程管理相關業(yè)務進行審計，負責從項目立項至驗收交付全過程審計;
3、對招投標、設計管理、施工進度及質量、成本管理等工作進行監(jiān)督和審計;
4、對審計過程中發(fā)現的問題提出整改建議并跟蹤檢查，督促審計建議的落實并實施必要的后續(xù)審計;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科以上學歷，工民建、工程造價、審計等相關專業(yè);
2、3-5年大中型建筑企業(yè)工程施工管理、預算管理、造價咨詢、工程審計、審計經驗;
3、掌握常規(guī)的工程審計流程及方法，掌握招投標、施工管理、工程變更、預結算等相關業(yè)務知識和流程;
4、具體優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強、責任心強、具備較好的文字表達能力。
內部審計主管崗位職責篇十
職責：
1、 熟悉國家各項有關財務、稅收政策法規(guī)及會計準則、財務準則;
2、協助擬訂審計計劃方案，完成審計現場工作;具體實施審計項目，對審計過程形成相應記錄，確保內部審計工作質量;認真完成項目經理分配的審計工作，確保工作進度和審計質量;
3、及時向領導匯報發(fā)現的重大問題和重大風險隱患，提出改進意見并協調處理公司內部審計部門與其他部門的關系;
4、收集充分的審計證據，確保審計結論適當，審計評價客觀、公正;負責對所有涉及的審計事項，編制并整理工作底稿，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;負責審計檔案的歸檔;
5、跟蹤后續(xù)整改結果，發(fā)現問題后進行溝通與上報;
6、協助公司內部控制制度的建立和完善;
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、會計\審計\稅務等相關專業(yè)本科及以上學歷;須企業(yè)財務、審計同等崗位且不低于3~5年全盤賬務或成本會計及以上實務工作經驗;擁有注冊會計師資格證者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;書面表達能力強;
3、具備豐富職業(yè)判斷能力和財會項目分析處理經驗;
4、職業(yè)道德和責任意識強，工作原則性強，富有團隊協作精神;
5、具備一定的抗壓能力;
6、事務所財審且無企業(yè)實務經驗者暫無考慮。
內部審計主管崗位職責篇十一
職責：
1、具體實施工程建設項目安裝、水電、裝飾及園林景觀等專業(yè)的工程審計;
2、協助實施工程建設項目綜合或專項審計工作;
3、協助建立健全公司工程風控體系。
任職資格：
1、年齡：40 歲以內
2、學歷：本科
3、專業(yè)： 審計、造價管理相關專業(yè)
內部審計主管崗位職責篇十二
職責：
1、全面負責內控審計團隊的建設，包括人員內外部培訓、日常業(yè)務考核
2、協助公司財務編制年度預算方案，并嚴格執(zhí)行已生效的預算方案;
3、協助完成各投資項目的評估審計工作
4、完成審計中心年度計劃和目標，并負責實施
任職要求：
1.審計等相關專業(yè)本科及以上學歷
2.豐富的工程造價、建筑材料、工程設備、建筑工程、房地產行業(yè)知識;
3. 熟知房地產行業(yè)運營和管理、掌握房地產行業(yè)的成本核算、稅務管理和銀行融資的知識技能。熟悉相應的經濟法、公司法、合同法、房地產法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設法律法規(guī)等知識;對房地產行業(yè)有系統了解
內部審計主管崗位職責篇十三
職責：
1、 協助部門負責人擬定工程審計的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計工作流程。
2、負責公司、分(子)公司工程項目管理全過程情況的審查與評價。
3、審核工程項目的經濟指標，并根據實際情況及時提交偏離情況匯報、審計建議。
4、協助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關的內部控制規(guī)范，審核與評價工程管理內部控制，監(jiān)督檢查各項工程實施程序是否合規(guī)合法。
5、協助部門負責人對工程項目、設備材料招投標事項進行監(jiān)督檢查、與評價，協助有關部門完善招標文件和流程。
6、 按時編報工程審計統計報表，定期向部門負責人提交。
7、完成上級交辦的其它事務工作。
任職條件：
1、具備良好的道德品質。
2、應具備過硬的業(yè)務能力。精通工程招投標、建筑、合同、定額、清單計價、經濟、法律等專業(yè)知識，還要熟悉并掌握國家和地方有關工程建設管理、核算以及與之相關的法律、法規(guī)和規(guī)章。
3、具備良好的協調能力。
4、可以適應出差。
5、具有5年或以上工程項目管理或基建審計工作經驗;熟悉企業(yè)內審，擁有企業(yè)工程審計經驗者優(yōu)先;
6、熟練使用辦公軟件，具有較強的文字表達能力;
7、具有全國造價員、注冊造價工程師或注冊建造師等資格者優(yōu)先考慮。
內部審計主管崗位職責篇十四
1，組織各項目車位收入審查并出具專項稽查報告
2，組織各項目負責人審批權，財務審核權，預算執(zhí)行，物料采購單價執(zhí)行是否越權等專項檢查并出具專項稽查報告
3，組織各項目財務憑證核算，稅務風險審查并出具專項稽查報告
4，組織固定資產及低值易耗品管理審查并出具專項報告
5，組織資金管理審查并出具專項報告;
6，組織管理費，公攤，水電費等應收款審查并出具專項報告
7，組織項目負責人離職審計并出具專項報告
8，制定與審計，稽查相關制度
9，每季搜集行業(yè)，專業(yè)最新法規(guī)，知識
10，協助處理本部門日常事務及上級領導交辦的其他工作
內部審計主管崗位職責篇十五
職責：
1.制定集團公司內部審計制度和流程，制定年度、季度和月度審計計劃;
2.按照審計計劃，制定具體項目審計方案，實施內控審計或其他專項審計工作;
3.參與現場審計，復核工作底稿，起草審計報告，并針對審計發(fā)現的問題給出整改建議;
4.協助簡歷和完善公司內部控制體系和管理制度體系，組織開展公司風險評估、內控評價工作，對制度和流程及執(zhí)行情況進行審計并提出修改意見;
5.梳理完善內控各業(yè)務模塊、掌握公司內控狀況，協助下屬公司實施風險評估、內控評價;
6.組織開展相關工具方法培訓與宣傳，協助相關部門及子公司維護內控體系建立，提供風險管理、內控評價咨詢。
任職要求：
1.審計學、會計學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，取得注冊會計證優(yōu)先;
2.三年以上大中型企業(yè)財務審計工作經驗;
3.熟悉財稅法規(guī)、審計程序、企業(yè)財務管理流程及內部控制管理流程;
4.良好的溝通表達及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團隊精神;
5.有集團公司或制造、醫(yī)療等領域工作經驗優(yōu)先。
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