總結(jié)是一種有益的思維訓(xùn)練，可以培養(yǎng)我們的邏輯思維和批判思維能力。如何有效應(yīng)對壓力和挫折以下是小編為大家整理的健康飲食總結(jié)，供大家參考。
企業(yè)月度會議主持詞篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家人、各位xx科技至親至愛的老朋友們：
大家晚上好!我是本次活動的嘉賓司儀，我是大家的老朋友。
春風(fēng)傳喜訊幸福踏歌來。
看、陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩。
聽、金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。
回顧過去，我們感慨萬千，豪情滿懷;。
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;。
在xx年12月的過去的三十天里，xx科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
這一切都可以證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的;定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的。通過這成績，我們看到了一個充滿生機(jī)活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代，更感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。
成績的取得離不開客戶的支持，今天我們把顧客朋友請到家中，讓您和我們共同見證成長。
我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們足跡的地方，只要是我們經(jīng)過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業(yè)長青!
這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風(fēng)雨當(dāng)點心，把挫折當(dāng)蜜糖。
這是一種執(zhí)著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經(jīng)驗，期望的是成功。
我們一路走來，經(jīng)過寒風(fēng)、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來的事，誰也無法預(yù)言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
每當(dāng)這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，
你可曾還記得第一次走進(jìn)?對于一個剛剛畢業(yè)的我們，從這里找到了我們?nèi)松哪繕?biāo)和事業(yè)的方向，我們的人生從此烙上了印記。
你可曾還記得你做過的第一個水點兒，從這里我們見到了第一位客戶，成交了第一筆業(yè)績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看著我們進(jìn)步，從這里第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強(qiáng)壯我的民族，富強(qiáng)我的祖國”的歷史使命。
你可曾還記得當(dāng)你第一次走上講臺，第一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當(dāng)你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手里，你多么驕傲，何等的自豪。從這里每一個xx人都被注入了“誠信、感恩、創(chuàng)新、共贏”的品格。我驕傲!因為我是xx人!
你可曾還記得當(dāng)我們第一次走上冠軍的講臺，第一次屬于我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這里我們才深刻的體會到“整合健康產(chǎn)業(yè)，打造第一品牌”的偉大夢想，從此刻開始愿景就成為我終身奮斗的目標(biāo)，讓我驕傲!應(yīng)為我是xx人!
各位家人們、朋友們讓我們跟隨這動人的旋律，一同吟唱這首《之歌》。。。。。。。。。
伙伴們?nèi)肀闵磉呏劣H至愛的親人、朋友、戰(zhàn)友和師長，送上我們真摯的新年祝福，行動吧伙伴們!!!
企業(yè)月度會議主持詞篇二
各位代表:我受幼兒園工會的委托,作為機(jī)關(guān)幼兒園第一屆二次教代會主持人。
根據(jù)大會日程安排,--縣機(jī)關(guān)幼兒園第一屆二次教代會現(xiàn)在正式開幕。這次大會代表共25名。應(yīng)到代表25名,實到25名,符合法定人數(shù),可以開會?，F(xiàn)在我向大家介紹今天到會的特邀代表:教育工會委員許友貴老師、封任輝老師;機(jī)關(guān)幼兒園前任園長曹曉虹老師;機(jī)關(guān)幼兒園前任工會主席徐學(xué)芬老師。
現(xiàn)在我宣布:--縣機(jī)關(guān)幼兒園第一屆二次教代會現(xiàn)在開幕。
大會第一項:請全體起立,奏《中華人民共和國國歌》,請坐下。
大會第二項:請--縣教育工會委員許友貴老師講話。
大會第三項:請幼兒園副園長李亞麗老師代表園行政致賀詞。
大會第四項:請幼兒園園長皆映萍老師做《幼兒園園務(wù)工作報告》。
大會第五項:請副園長王艷瓊老師做《幼兒園后勤工作報告》。
大會第六項:請幼兒園工會主席周映存老師做《幼兒園工會工作報告》。
大會第七項:請皆園長就本次教代會所征集的提案做《幼兒園提案工作報告》。
各位代表:今天早上的議程到此結(jié)束,請各位到西院合影留念。
下午:。
各位代表,今天下午2:30—3:30我們進(jìn)行了大會的第一項和第二項議程:分組討論各種報告和代表提案;行政領(lǐng)導(dǎo)、各組負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員召開了意見或建議反饋會議。
現(xiàn)在我們進(jìn)行今天下午的第三項議程:請各位代表就提交本次會議的報告、提案進(jìn)行表決。
1、同意《幼兒園園務(wù)工作報告》的請舉手。不同意請舉手。通過。
2、同意《幼兒園后勤工作報告》的請舉手。不同意請舉手。通過。
3、同意《幼兒園工會工作報告》的請舉手。不同意請舉手。通過。
4、同意《幼兒園提案工作報告》的請舉手。不同意請舉手。通過。
大會第四項議程:請皆園長就各位代表團(tuán)討論的意見和建議作整改說明。
大會第五項議程:請幼兒園工會主席周映存致閉幕詞。
各位代表:--縣機(jī)關(guān)幼兒園第一屆二次教代會經(jīng)過一天的時間圓滿地完成大會議程,現(xiàn)在閉幕。
企業(yè)月度會議主持詞篇三
開場白：隨著中國經(jīng)濟(jì)由過去十年的高速增長逐步轉(zhuǎn)向中速增長，國內(nèi)鋼鐵市場的十年黃金發(fā)展期已經(jīng)結(jié)束，鋼鐵市場已經(jīng)進(jìn)入了一個高產(chǎn)能、高成本、高污染、低效益的時代。在這個過程中，無論是鋼廠、貿(mào)易商都將面臨比過去任何時期更加艱難的局面。優(yōu)勝劣汰、適者生存對整個鋼鐵市場參與者都將是一次生與死的考驗。
當(dāng)前，鋼鐵貿(mào)易的結(jié)構(gòu)、模式正在發(fā)生內(nèi)生性的變革，貿(mào)易的金融屬性變得越來越明顯。期貨貿(mào)易對現(xiàn)貨貿(mào)易的作用變得越來越大。過去以資源引領(lǐng)型的貿(mào)易模式正在受到挑戰(zhàn)，以銷售為主體型的貿(mào)易模式的盈利能力正在不斷下降。鋼鐵貿(mào)易新的結(jié)構(gòu)、模式必將產(chǎn)生，未來十年，以鋼鐵產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù);加工配送服務(wù)和期貨現(xiàn)貨對沖貿(mào)易模式;貿(mào)易與金融相結(jié)合的模式將逐步顯現(xiàn)出其市場特性和優(yōu)勢。
如何積極適應(yīng)這種變革，主動參與這種變革是擺在我們面前的一項重要任務(wù)，是關(guān)系到杭州熱聯(lián)能否繼續(xù)可持續(xù)、健康發(fā)展的大問題。今天的工作座談會的主題就是在新的經(jīng)濟(jì)和行業(yè)態(tài)勢下，我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)有效的轉(zhuǎn)型升級，如何確保今年全年任務(wù)的完成。參加本次會議的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有：
杭州x集團(tuán)有限公司董事長;。
杭州x集團(tuán)有限公司總經(jīng)理;。
杭州x集團(tuán)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記;。
杭州x集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理;。
杭州x集團(tuán)有限公司財務(wù)總監(jiān)。
讓我們用熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)們的到來表示誠摯的歡迎。
下面進(jìn)行本次會議的第一項議程，由公司總經(jīng)理助理兼財務(wù)部經(jīng)理代表公司辦公會議向大家通報杭州熱聯(lián)整個20xx年度上半年經(jīng)營情況及各業(yè)務(wù)板塊、業(yè)務(wù)部門上半年經(jīng)營情況。
接下來進(jìn)行會議的第二項議程，由公司常務(wù)副總經(jīng)理宣布20xx年新調(diào)整后的全年經(jīng)營計劃。
下面進(jìn)行會議的第三項議程——部門代表發(fā)言：
1.去年，公司鋼材內(nèi)貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理帶領(lǐng)部門全員在如此慘淡的市場環(huán)境下，不畏艱辛，奮勇向前，依然取得了驕人的業(yè)績，打了一個漂亮的翻身仗。首先有請公司鋼材內(nèi)貿(mào)事業(yè)部副總經(jīng)理代表鋼材內(nèi)貿(mào)事業(yè)部發(fā)言。
2.今年五月，公司組建了進(jìn)出口事業(yè)一部，通過推進(jìn)專業(yè)化條線管理以加快鋼材出口業(yè)務(wù)的發(fā)展，進(jìn)一步落實精細(xì)化管理，實現(xiàn)信息的無縫溝通，從而繼續(xù)提升公司鋼材出口經(jīng)營規(guī)模和效益。下面，有請進(jìn)出口事業(yè)一部長材型材業(yè)務(wù)部副經(jīng)理發(fā)言。
3.下面，有請進(jìn)出口三部副經(jīng)理發(fā)言。
4.接下來，有請總助代表財務(wù)部、資金部發(fā)言。
發(fā)言完畢：公司發(fā)展到現(xiàn)在，資金和財務(wù)部門的重要性愈加明顯。在“錢荒”時，依然能夠保證資金安全。在市場波動中，依然完成理財收益任務(wù)。在公司業(yè)務(wù)量激增的情況下，依然兢兢業(yè)業(yè)，為公司各項決策和工作提供充實的財務(wù)支持。融資、理財、核算已經(jīng)逐步成了公司業(yè)務(wù)發(fā)展、制度改革的有力補(bǔ)充和支持。
5.下面，有請投資公司副總經(jīng)理代表投資公司發(fā)言。
6.公司有色金屬部自20xx年8月成立以來，借助公司已有的海外平臺，在全體同仁的努力下，業(yè)務(wù)飛速增長，20xx年銷售額達(dá)108億，20xx年可望突破190億。
同時規(guī)范和完善了套期保值管理制度和操作規(guī)范，保證了有色業(yè)務(wù)在國資委、集團(tuán)和公司的政策和制度框架下的健康有序發(fā)展。20xx年的期貨套利業(yè)務(wù)也有了一個良好的開端，建立了成熟的《期貨套利操作規(guī)則》，并取得了一定的收益。
下面，有請公司有色金屬事業(yè)部現(xiàn)貨業(yè)務(wù)部經(jīng)理代表有色事業(yè)部發(fā)言。
謝謝以上部門代表的發(fā)言。由于時間關(guān)系不能安排所有部門代表上臺發(fā)言，大家可以在后面的提問和回答議程中進(jìn)行互動和交流。
下面進(jìn)行會議的第四項議程，請大家圍繞“在新的經(jīng)濟(jì)和市場態(tài)勢下，公司如何實現(xiàn)有效的轉(zhuǎn)型和升級、如何確保完成調(diào)整后的全年經(jīng)營目標(biāo)”這一主題進(jìn)行提問和回答，請大家踴躍舉手提問，提問者在提問前先介紹自己。
接下來進(jìn)行本次會議的最后一項議程，讓我們用熱烈的掌聲歡迎杭州x集團(tuán)有限公司董事長上臺作總結(jié)發(fā)言。有請聶董。
企業(yè)月度會議主持詞篇四
主持詞。
歡迎閱讀!
1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)。
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責(zé)任和夢想，我們在這里收獲成功。經(jīng)過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結(jié)果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。
3、首先我們今天要頒發(fā)的第一個獎----最佳新人獎，也是轉(zhuǎn)正獎他們勤奮、他們執(zhí)著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：
堯丹、秦蕾、邱麗群、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁、丁黎、吳艷霞。
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發(fā)表。
獲獎感言。
相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強(qiáng)，創(chuàng)造it服務(wù)一流品牌。我們要更大，做中國最大的中小企業(yè)信息化服務(wù)商。
6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠(yuǎn)，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經(jīng)理頒獎。請吳經(jīng)理致頒獎詞。
她是當(dāng)之無愧的銘萬一線領(lǐng)軍人物，作為榜樣她學(xué)習(xí)改變爭取贏的結(jié)果，持續(xù)不斷做好每個細(xì)節(jié)，她永遠(yuǎn)都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務(wù)之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學(xué)習(xí)改變，爭取贏的結(jié)果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔(dān)，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務(wù)之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
10、以文化為基礎(chǔ)，具有前線銷售經(jīng)驗的培訓(xùn)團(tuán)隊，來自湖南長沙，通過一對一服務(wù)，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務(wù)部門：市場培訓(xùn)部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團(tuán)隊目標(biāo)實現(xiàn)。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標(biāo)的優(yōu)秀經(jīng)理人，她已經(jīng)讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經(jīng)理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。
15、最后有請，終極boss劉總發(fā)言!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
應(yīng)邀出席這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：省國資委黨委副書記何少華同志，為我們企業(yè)文化體系建設(shè)提供咨詢和服務(wù)的深圳宏略企業(yè)文化管理咨詢公司總裁朱衛(wèi)鳴先生。
應(yīng)邀出席會議的還有經(jīng)濟(jì)日報、人民網(wǎng)、陜西電視臺、陜西廣播電視臺等10余家中、省新聞媒體單位的朋友們。
讓我們對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
會議。
會議共有六項議程：一是通報集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)項目實施情況;二是宣讀《關(guān)于印發(fā)延長石油集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范的通知》;三是宣讀《延長石油集團(tuán)文化宣言》;四是集體宣誓;五是頒發(fā)手冊;六是領(lǐng)導(dǎo)講話。
下面，進(jìn)行第一項議程：請集團(tuán)公司黨委副書記趙海濤同志通報企業(yè)文化體系建設(shè)項目實施情況。
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第二項議程：請集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理閆世可同志宣讀《關(guān)于印發(fā)延長石油集團(tuán)文化理念和員工行為規(guī)范的通知》。
……………………………。
請省國資委黨委副書記何少華同志、集團(tuán)公司董事長、黨委書記沈浩同志和總經(jīng)理張積耀同志啟動集團(tuán)文化理念和行為識別體系。
……………………………。
第三項議程：請工作人員宣讀《延長石油集團(tuán)文化宣言》;……………………………。
第四項議程：集體宣誓。請集團(tuán)公司黨委委員、工會主席楊劍鋒同志領(lǐng)誓，大家跟隨楊主席一起宣讀《員工誓詞》，請全體起立。
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第五項議程：頒發(fā)《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》。請主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)為各板塊、直屬單位代表頒發(fā)手冊。
請省石化院、省輕工院、榆林煤化公司、油煤新技術(shù)公司、工貿(mào)公司、材料公司、陜西賓館、延長房地產(chǎn)公司、鹽化工籌建處的代表上臺領(lǐng)取《手冊》。
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第六項議程：領(lǐng)導(dǎo)講話。讓我們以熱烈的掌聲有請集團(tuán)公司董事長、黨委書記沈浩同志講話。
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要建設(shè)“一主多元”的企業(yè)文化體系，并就做好集團(tuán)文化的推廣實施提出了四點要求。沈董事長的講話對于推廣實施集團(tuán)文化，以及建設(shè)先進(jìn)的延長石油文化具有重要的指導(dǎo)意義。我們要認(rèn)真領(lǐng)會，結(jié)合各單位實際情況，抓好貫徹落實。
下面，我就集團(tuán)文化的推廣實施講三點意見。
一是要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。各單位黨委要將沈董事長的講話精。
員工行為規(guī)范作為提升員工職業(yè)道德和統(tǒng)一員工行為的基本要求，塑造延長石油人新形象。通過企業(yè)文化的推廣應(yīng)用，用共同的理想信念凝聚思想;共同的奮斗目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)員工;人文的管理制度來規(guī)范行為，為集團(tuán)公司的科學(xué)持續(xù)快速發(fā)展提供保障。
同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部完成。會議結(jié)束后休會10分鐘，借此機(jī)會，我們將舉行第一期集團(tuán)文化宣貫培訓(xùn)，請大家按時參加。
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同志們，今天為我們宣講的是深圳宏略企業(yè)文化咨詢公司的總裁朱衛(wèi)鳴先生，朱衛(wèi)鳴先生是企業(yè)文化建設(shè)方面的專家，為我們構(gòu)建集團(tuán)文化理念和行為識別體系做了大量的工作，提供了重要的幫助。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎朱衛(wèi)鳴先生為大家宣講。
一是加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣貫。通過多樣化的宣傳手段，使廣大職工對企業(yè)文化理念產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感。企業(yè)文化從意識層面向行動層面轉(zhuǎn)化，以獲得廣大員工的認(rèn)同?；顒油茝V的模式有很多種，包括舉辦先進(jìn)團(tuán)隊與個人的評比與表彰、技術(shù)競賽、征文活動、演講比賽、運(yùn)動會、文藝晚會等，通過活動讓員工感受到企業(yè)文化無時不在、無處不在。同時，還要推廣應(yīng)用企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，通過靜態(tài)的、具體的傳播，將企業(yè)的精神、思想等文化特質(zhì)形成一個統(tǒng)一概念，以視覺形式加以固化，準(zhǔn)確地傳達(dá)給員工，使員工在潛移默化中接受共有的價值觀，形成統(tǒng)一的價值取向和行為取向。
企業(yè)月度會議主持詞篇五
大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導(dǎo)，多提要求!
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結(jié)計劃會，對上月生產(chǎn)質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)，發(fā)布本月部門工作計劃安排;周例會主要是生產(chǎn)計劃調(diào)度會。
今天會議主要講3個方面的內(nèi)容：制度和紀(jì)律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一、制度和紀(jì)律：
一個部門，一個團(tuán)隊要保質(zhì)保量、又快又好地完成工作任務(wù)，首先要講制度和守紀(jì)律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀(jì)律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲;。
2、上班時間串崗聊天說閑話;。
3、工作期間大聲喧嘩;。
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機(jī);。
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;。
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;。
8、廁所內(nèi)煙盒亂扔，人為制造垃圾;。
9、倉庫管理不嚴(yán)謹(jǐn)，常有閑人進(jìn)出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機(jī)柜前、后門打開不關(guān)閉，角度不一樣，比如昨天下班;。
10、工作期間違反紀(jì)律經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)勸阻扔不收斂的;。
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢?說明我們員工團(tuán)隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀(jì)律的思想意識淡薄。
往后怎么辦?我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀(jì)律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀(jì)律的遵守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反紀(jì)律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!
那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴(yán)重?因為這些懶散的習(xí)慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質(zhì)嚴(yán)守紀(jì)律的團(tuán)隊。
·我相信通過學(xué)習(xí)、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團(tuán)隊意識，大局意識，一定把這些不良習(xí)慣改掉。
二、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運(yùn)作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求、三體系和強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證要求。涵蓋了各個部門的工作內(nèi)容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進(jìn)行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標(biāo)識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1)記錄分工作記錄和質(zhì)量記錄，質(zhì)量記錄分為：與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的記錄和與質(zhì)量體系運(yùn)行有關(guān)的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質(zhì)量記錄，要有各個過程的質(zhì)量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務(wù)的觀念。下道工序是內(nèi)部用戶。
三、績效考核：
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標(biāo)準(zhǔn)要求，績效考核要嚴(yán)格按考核表標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調(diào)試，可以手寫工作日志。注意：
2)質(zhì)量扣罰=工作質(zhì)量+產(chǎn)品質(zhì)量。
本人決心：
最后請李總做指示。
企業(yè)月度會議主持詞篇六
會議主持人在會議上的表達(dá)是否受與會者歡迎，將取決于與會者對其的初步印象。下面是本站小編給大家整理的月度會議主持人。
主持詞。
僅供參考。
甲：**公司的所有家人們大家下午好，我們**12月份啟動大會即將開始。
甲：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔(dān)任12月大會主持人。
乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，家人們大家下午好嗎?“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結(jié)過去，放眼未來。
乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰(zhàn)，用我們的自信與熱情，去溫暖季節(jié)，點燃夢想。
甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是、。
乙：那么本月大會的節(jié)目又有什么樣的精彩內(nèi)容呢?跟上個月相比是有所不同的，也給大家?guī)Я瞬簧俚捏@喜哦。
甲：是啊，今天的節(jié)目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現(xiàn)在開始我們的節(jié)目，下面首先有請我們精英團(tuán)隊閃亮登場進(jìn)行展示。
乙：大家說跳舞跳的好不好?
甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲。
乙：這些點點滴滴的收獲都離不開家人的辛苦付出。
甲：下面開始進(jìn)行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的經(jīng)理給大家總結(jié)上月的工作。
——演講完畢。
乙：在上個月經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們的業(yè)績也有了突飛猛進(jìn)的增長，我們堅信，最后一個月在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們的全年的目標(biāo)，一定可以完成的。
甲：是啊，經(jīng)過上個月制定的制度，實行后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經(jīng)理表示感謝。
乙：下面開始進(jìn)行大會第二項才藝pk。非常精彩的節(jié)目表演送給大家，有請我們市場一部隊進(jìn)行才藝展示給大家跳一曲舞蹈。
甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕松的游戲。接下來進(jìn)入第三項做游戲，游戲名字叫《背對背傳氣球》，游戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。
乙：主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。
甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發(fā)獎品并簡單發(fā)表獲勝感言。
4.領(lǐng)導(dǎo)頒獎發(fā)言。
乙：下面進(jìn)行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊才藝展示人員上臺頒獎。
甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發(fā)言。
甲：激動人心的時刻已經(jīng)到了，下面進(jìn)行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現(xiàn)了一批值得敬佩的模范。
乙：是他們憑借著對信任，對事業(yè)的那份執(zhí)著，取得了優(yōu)異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發(fā)獎勵。
乙：我們的11月份我們成功的完成了業(yè)績，這些成績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄，也離不開公司內(nèi)勤員工的辛勤勞作，更離不開我們?nèi)w營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。
乙：下面進(jìn)行大會第六項，制定12月份的目標(biāo)。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務(wù)情況，及本月的業(yè)績目標(biāo)。有請兩位代表上臺宣布。
甲：下面是每個人的任務(wù)目標(biāo)分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標(biāo)。
甲：在對11月份總結(jié)及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在總及主管的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w家人同心同德，互幫互助，突飛猛進(jìn)，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
乙：最后，祝全體家人都能在12月份有大的爆發(fā)，超額完成目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)在我們宣布，**有限公司12月份啟動大會到此圓滿結(jié)束。
大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導(dǎo)，多提要求!
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結(jié)計劃會，對上月生產(chǎn)質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)，發(fā)布本月部門。
工作計劃。
安排;周例會主要是生產(chǎn)計劃調(diào)度會。
今天會議主要講3個方面的內(nèi)容：制度和紀(jì)律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一、制度和紀(jì)律：
一個部門，一個團(tuán)隊要保質(zhì)保量、又快又好地完成工作任務(wù)，首先要講制度和守紀(jì)律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀(jì)律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲;。
2、上班時間串崗聊天說閑話;。
3、工作期間大聲喧嘩;。
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機(jī);。
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;。
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時。
請假條。
不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;。
8、廁所內(nèi)煙盒亂扔，人為制造垃圾;。
9、倉庫管理不嚴(yán)謹(jǐn)，常有閑人進(jìn)出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機(jī)柜前、后門打開不關(guān)閉，角度不一樣，比如昨天下班;。
10、工作期間違反紀(jì)律經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)勸阻扔不收斂的;。
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢?說明我們員工團(tuán)隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀(jì)律的思想意識淡薄。
往后怎么辦?我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀(jì)律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀(jì)律的遵守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反紀(jì)律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!
那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴(yán)重?因為這些懶散的習(xí)慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質(zhì)嚴(yán)守紀(jì)律的團(tuán)隊。
·我相信通過學(xué)習(xí)、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團(tuán)隊意識，大局意識，一定把這些不良習(xí)慣改掉。
二、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是。
合同。
訂單運(yùn)作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了。
崗位職責(zé)。
績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求三體系和強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證要求。涵蓋了各個部門的工作內(nèi)容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進(jìn)行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標(biāo)識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1)記錄分工作記錄和質(zhì)量記錄，質(zhì)量記錄分為：與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的記錄和與質(zhì)量體系運(yùn)行有關(guān)的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質(zhì)量記錄，要有各個過程的質(zhì)量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務(wù)的觀念。下道工序是內(nèi)部用戶。
三、績效考核：
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標(biāo)準(zhǔn)要求，績效考核要嚴(yán)格按考核表標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調(diào)試，可以手寫工作日志。注意：
2)質(zhì)量扣罰=工作質(zhì)量+產(chǎn)品質(zhì)量。
本人決心：
最后請李總做指示。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們:。
大家早上好!
炎炎夏日，炎炎激情。在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內(nèi)外銷整機(jī)萬臺，skd萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產(chǎn)任務(wù)，更值得我們驕傲的是，我們*月份內(nèi)銷清機(jī)率達(dá)到了%，外銷清機(jī)率達(dá)到%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在*月份，我們的綜合效率為%，批次合格率是%，與上個月相比，這兩項指標(biāo)都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數(shù)的原因，那么品質(zhì)指標(biāo)的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協(xié)助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質(zhì)仍然沒有改觀的生產(chǎn)線的線長，將作出嚴(yán)肅的處理!
在接下來的一個月里，我們的生產(chǎn)任務(wù)是整機(jī)萬臺，skd萬套，從數(shù)字上來看，比上個月略有下調(diào)，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，*月份我們的產(chǎn)量將會大幅度提升，也就意味著我們在*月份將會招聘部分的員工以補(bǔ)充生產(chǎn)線的缺員，新員工的培訓(xùn)問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，務(wù)必安排好培訓(xùn)的工作。
我們知道，在*月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪?shù)膹?fù)審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協(xié)調(diào)下做好相關(guān)的工作，順利通過。
在上周，我們召開了“生產(chǎn)指標(biāo)承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質(zhì)的指標(biāo)承諾，廠辦也頒布了配套的獎勵辦法，希望在本月里面能夠得到執(zhí)行，從而改善工廠目前的品質(zhì)和效率的情況。
根據(jù)廠辦之前發(fā)出的通知，在接下來的三周時間里，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團(tuán)體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓(xùn)隊伍，賽出水平，賽出風(fēng)格，預(yù)祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。
近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進(jìn)行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進(jìn)行，共同維護(hù)工廠的形像!
這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后容易發(fā)生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意!
最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!
企業(yè)月度會議主持詞篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們、大家晚上好!在辭舊迎新之際祝各位來賓千家萬戶福臨門，五湖四海喜盈盈!我代表依力高向在座的每一位干部、員工祝賀新禧!
時光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，光輝燦爛的20xx年即將過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年即將來臨。今晚我們?nèi)w干部員工一起歡聚在此，慶祝即將到來的新春佳節(jié)。下面，我宣布依力高20xx年尾牙頒獎晚會正式開幕：
歲月不居，天道酬勤。過去的一年中，在陳董、江總和劉廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們廣大員工、干部齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)，勇敢改革創(chuàng)新，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大車間技術(shù)投入，努力開拓服裝市場，各項工作都獲得的豐碩收獲，更取得了廣大客戶的好評!接下來，掌聲有請我們陳董事長上臺致新春賀詞!
感謝陳董的發(fā)言，接下來請我們江總經(jīng)理上臺致新春賀詞!掌聲有請!
謝謝江總的新春賀詞，新的一年我們再度齊心協(xié)力將沿著陳董和江總這一目標(biāo)和要求，頑強(qiáng)拼搏，不斷地走向新的輝煌!
歲月不居，天道酬(chou)勤!你們作為工廠的一份子，時刻心系著工廠的憂患，與工廠同風(fēng)雨，共命運(yùn)，用不懈的努力為公司的發(fā)展作著自己突出的貢獻(xiàn)，你們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能作出不平凡的貢獻(xiàn)，是大家學(xué)習(xí)的榜樣。感謝你們，正因為你們的付出，工廠今天才能如此絢麗，正因為你們的努力，給公司明天的發(fā)展奠實了基礎(chǔ)，你們的名字將永遠(yuǎn)銘刻在企業(yè)的功勞簿上，我們來年再創(chuàng)佳績，讓公司的明天將更加美好，掌聲獻(xiàn)給他們。下面我宣布獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”提名獎名單(14人)：
請獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”提名獎的成員上臺，(江柳深因出差在寧波，沒辦法趕回來領(lǐng)獎，請部門主管顏建月上臺代其領(lǐng)獎。)。
有請劉x廠長和陳x主管上臺為獲得提名獎的員工頒獎。
掌聲祝賀獲得“優(yōu)秀員工”提名獎的成員，希望你們在來年更加努力，更上一層樓!經(jīng)過全廠同事的集體推舉和評審領(lǐng)導(dǎo)小組的復(fù)核評審，選舉出本公司20xx年度十大“優(yōu)秀員工”，名單如下：
讓我們用熱烈的掌聲請獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”獎的成員上臺領(lǐng)獎。
請陳董、江總上臺為獲獎人員頒發(fā)榮譽(yù)(yu)證書和獎品。
(陳總頒發(fā)榮譽(yù)證書、江總頒發(fā)獎品)。
讓我們用熱烈的掌聲祝賀我們臺上獲得“優(yōu)秀員工”稱謂的成員!
這次頒獎晚會除了頒發(fā)“優(yōu)秀員工”獎外，還有一個特別的獎項，就是比優(yōu)秀獎更突出的一個獎項，那就是“貢獻(xiàn)突出員工獎”，下面我宣布榮獲20xx年度“貢獻(xiàn)突出員工”獲獎名單(1)：
三車間：朱x;。
入選說明：該員工坦誠待人，團(tuán)結(jié)友善，技藝高超，樂于助人，為公司利益不計個人得失。
大家用熱烈的掌聲請朱x上臺。有請陳董為獲得“貢獻(xiàn)突出員工”獎的朱x頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。
接下來請朱x代表獲獎人員發(fā)表獲獎感言。
x謝謝朱x代表“優(yōu)秀員工”發(fā)表的獲獎感言。
祝賀臺下獲得獎項的朋友，你們在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻(xiàn)，是每一位員工學(xué)習(xí)的榜樣!希望你們來年再接再礪，努力創(chuàng)新高!
好了，今晚“優(yōu)秀員工”的頒獎就到此結(jié)束，下面是我們公司代表向臺下的各位敬酒時間，掌聲有請公司代表余迎選、顏建月、李水泉、張小燕、周意、孫立大、冼潔貞、吳濤、易遠(yuǎn)海、黎恒妙、陳六彩、何海寬、黃蝦女、何光權(quán)、何云、李世林、劉廠、江總、陳總端酒上臺敬大家一杯!
下一個環(huán)節(jié)是抽獎活動，敬請期待!各位，稍后再見!
企業(yè)月度會議主持詞篇八
會議。
主持詞。
是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導(dǎo)性的講話。一般大型或正規(guī)的會議都要有會議主持詞,所以其使用頻率較高。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)會議主持詞，僅供參考。
尊敬的徐引春董事長、尊敬的徐林春副董事長、尊敬的郭榮峰總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家上午好。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“旭日控股集團(tuán)物業(yè)公司年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機(jī)會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0xx年，我們的每一個成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、現(xiàn)在大會進(jìn)行第一項：黃偉代表客服部做.................。
接下來有請黃偉作客服部。
工作報告。
并簡述20xx年規(guī)劃。。。
感謝黃偉!您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚(yáng)。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭;讓我們把掌聲送給我們腳踏實地的黃哥。
大會進(jìn)行第二項：陳永忠代表秩序維護(hù)部做.............。
接下來有請陳永忠作秩序維護(hù)部工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。。。
陳永忠在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，謝謝陳永忠。
二、大會進(jìn)行第三項，現(xiàn)在有我代表行政部做.........。
三、大會進(jìn)行第四項，潘毅敏代表管理處做..........。
有請我們的潘經(jīng)理........。
好的，謝謝潘經(jīng)理。我堅信在潘經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會同心同德、奮進(jìn)拼搏、為我們申浦的明天再創(chuàng)輝煌!讓我們在一次地感謝潘經(jīng)理，謝謝!
謝謝郭總，”
讓我們攜手并肩，志存高遠(yuǎn)，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。
公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來我們將進(jìn)行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話。
二、大會進(jìn)行第五項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話()。
1、請郭總宣布優(yōu)秀員工名單。
2、對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，請為位優(yōu)秀員工頒獎。
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
發(fā)言。
我想的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
發(fā)言。
這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，除了應(yīng)有的能力之外，她們不僅工作努力認(rèn)真，而且更需要耐心和細(xì)心。當(dāng)然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進(jìn)心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。
發(fā)言。
主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。
三、大會進(jìn)行第八項：合影留念。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步。回首20xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的總經(jīng)理郭總的關(guān)懷和幫助。是英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進(jìn)的動力。在這個收獲的日子里，我們再一次與公司分享經(jīng)營成果，我們再一次與申浦同呼吸共命運(yùn)，放飛新的夢想。
最后祝全體人員春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、新年發(fā)大財!
現(xiàn)在我宣布：會議到此結(jié)束，謝謝大家，再次感謝大家!!謝謝!!!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好。今天我們大家難得聚到一起，召開公司20xx年技術(shù)員。
工作總結(jié)。
大會。在座的同事，有的是剛加入到公司的新員工，有的已經(jīng)是擁有幾年工齡的老員工，但每一年的工作都有自己的進(jìn)步，每一年都會有自己的成長!年度總結(jié)是對這一年工作的加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種有效形式.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識.因此，我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)這一年的工作，下面由我安排今天會議的主要議程：
會議第1項議程：由我宣讀本次會議應(yīng)該注意的幾個問題：
1、首先請各位將手機(jī)調(diào)成振動或靜音上，本次會議內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽取每一位同事的總結(jié)并做好記錄。
2、每位技術(shù)員有5到10分鐘的時間對本年度的工作進(jìn)行匯報并回答領(lǐng)導(dǎo)提問的相關(guān)問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理對每位技術(shù)員的總結(jié)及回答進(jìn)行打分，分值將直接于年底績效獎金掛鉤。
4、本次會議大約需要2個半小時，會議期間不休息，如有上廁所或接聽重要電話者可以從后面繞過去，不用請示或打招呼。
5、會議結(jié)束時間大概在中午12點半，結(jié)束后請到就餐，就餐費(fèi)用由公司統(tǒng)一解決。
會議第2項議程：由史總做重要講話。
20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會目的及要求：
一、本次工作總結(jié)的目的：
1、總結(jié)固化正面經(jīng)驗;。
2、發(fā)現(xiàn)問題，找到對策;。
3、作為對員工、部門負(fù)責(zé)人年度考核的重要依據(jù);。
4、制定明年切實可行的。
工作計劃。
二、要求公司技術(shù)員以上員工對本年度工作做深刻總結(jié)，其具體要求如下：
3、工作中的成績與亮點;。
4、工作中的難點與不足，分析難點和不足形成的原因;。
5、個人工作目標(biāo)和對公司及部門內(nèi)部的合理化建議：
三、本次技術(shù)員總結(jié)大會會議的評委為：王總楊總張鑫李鵬楊樂然趙國麗。
四、20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會評分細(xì)則。
1、要求總結(jié)全面透徹(10分)。
2、數(shù)據(jù)詳實,準(zhǔn)確(10分);。
8、能夠?qū)炯安块T提出合理化建議(10分);。
會議第5項議程，由向宣讀各技術(shù)員得分情況，對本次會議做一簡短總結(jié)，對不足之處進(jìn)行指正，并對年末工作進(jìn)行安排。
會議第六項議程：結(jié)束語。
同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去,又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位同事的總結(jié)都很深刻，我們會繼續(xù)不斷的努力，也會向著我們的目標(biāo)去發(fā)展，相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!今天，我希望大家下去以后，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，還要吸取他人的經(jīng)驗教訓(xùn)，要多想一想我是否也犯過他們那樣的錯誤，我是否也正在犯他們那樣的錯誤，下一年我應(yīng)該怎樣去做，而不是我要怎樣去做，我們應(yīng)該鄙陋鋒芒，認(rèn)真總結(jié)自己及他人的不足。我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司的大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好!
由于時間的關(guān)系，今天的會議就到此結(jié)束，下面請各位領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)員一同合影留念，合完影到食堂就餐!
尊敬的各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、來自全國的伙伴們：大家好!
合：現(xiàn)在開始。
男：今天，是我們業(yè)務(wù)人員的盛會，更是業(yè)務(wù)精英的舞臺，讓我們以最熱烈的掌聲和歡呼聲歡迎今天的英雄們——首屆高峰會會員入場!
女：請公司領(lǐng)導(dǎo)迎接會員。
女：首先入場的是分公司的名精英們，長途跋涉，你們一定很辛苦，但你們熱情洋溢的笑容已告訴大家，你們的心里是快樂無比的。歡迎你們!
9：20---9：25介紹嘉賓和公司領(lǐng)導(dǎo)。
9：25----9：30董事長致開幕詞。
9：30---9：38舞獅表演。
男：各位嘉賓，領(lǐng)導(dǎo)，勞苦功高的精英們，下面，兩只活潑可愛的獅子將為你們助興，喝彩(不要害怕哦)，有請董事長先生為雄獅點睛。
9：38---9：40會旗入場。
主持人串場：
男：讓我們用熱烈的掌聲迎接高峰會會旗入場。
女：我們的會旗，(會旗的意義)。
9：40---9：42授旗儀式。
女：全體起立，請兩位會長領(lǐng)誦司訓(xùn)。請坐。
9：44頒獎典禮開始。
女：激動人心的時刻終于到來，大家喜悅的表情也增添了些興奮，期待的眼神充滿了詢問，請看英雄們的廬山真面目。
男：人壽首屆高峰會頒獎典禮現(xiàn)在開始。
10：43個人會長講話(5分鐘)。
女：會長的激情話語還在會場中回蕩。下面我們要十分榮幸地請。
先生為我們做更振奮人心的講話。
女：本次大會的高潮是一波又一波，下面由，兩位會長領(lǐng)唱的司歌更加激情萬丈。
全體起立!挺起胸膛，讓我們心中的激情化做歌聲久久飄揚(yáng)，一直飄到明年的高峰會議會場。
結(jié)束語：
男：也許你曾看到，遙遠(yuǎn)的天空，有一顆璀璨的星在閃爍。
女：也許你會想起，遙遠(yuǎn)的天邊，湛藍(lán)的海水托起火紅的太陽。
男：也許昨日的辛勞，還讓你感到一絲的疲憊。
企業(yè)月度會議主持詞篇九
同志們：
大家晚上好！
十月的擂鼓已落，十一月已踏上征途！今天我們歡聚一堂，隆重召開十月份總結(jié)大會。
兩位主管的發(fā)言，是對我們十月份銷售工作中得與失的錘煉之筆，讓我們對自己工作中存在的優(yōu)劣勢有了更清晰的認(rèn)識，在接下來的工作中，希望各位同仁都能揚(yáng)長避短，爭取更大的突破。
大會進(jìn)行第二項，由各隊代表上臺發(fā)言。
首先有請奇跡隊代表鄭，李分別上臺發(fā)言。
感謝奇跡隊兩位代表的精彩發(fā)言！
下面有請巔峰隊代表常，劉分別上臺發(fā)言。
感謝以上四位代表的總結(jié)發(fā)言，他們的發(fā)言犀利明晰，鏗鏘有力，讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作，才能使我們在接下來的工作中突飛猛進(jìn)。
大會進(jìn)行第三項。
有請魏總上臺為我們做十月份總結(jié)及十一月份工作安排。
相信魏總的話，讓我們對11月份的工作有了明確的奮斗方向。感謝魏總為我們提供這么好的平臺，培養(yǎng)了一只強(qiáng)有力的團(tuán)隊，相信10月份我們將會攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
在對10月份總結(jié)及11月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，11月份，在魏總及主管的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w家人同心同德，互幫互助，突飛猛進(jìn)，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
最后，祝全體家人都能在11月份有大的爆發(fā)，超額完成目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)在我宣布，xx有限公司十月份總結(jié)大會到此圓滿結(jié)束。
企業(yè)月度會議主持詞篇十
合：大家早上好!
吳：今天，xx的家人們再次歡聚一堂，舉行xx3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強(qiáng)大，越來越和諧。
吳：沒錯，在全體員工的齊心協(xié)力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標(biāo)。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內(nèi)容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
謝謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
吳：恭喜308寢室，有請308寢室全體成員上臺領(lǐng)獎。有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元，恭喜)。
合影。
謝謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)，再次恭喜308寢室。希望你們能再接再厲。掌聲歡送他們。
吳：在宣布第一名前我們先宣布最后一名好不好?3月份文明寢室評比的最后一名是208寢室。
有請208寢室全體成員。
吳：最后一名當(dāng)然是要接受懲罰的，對他們的懲罰就是樂捐人民幣100元。有請我們的禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。請208寢室代表發(fā)言。
吳：好的，謝謝208全體成員。希望4月份能做的更好。
掌聲送給他們。
吳：揭曉了第一名、第二名，第一名已經(jīng)呼之欲出了。獲得第一名的就是：307寢室。掌聲有請307寢室全體成員上臺領(lǐng)獎，有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣200元)。
合影。
戴：接下來就讓我們進(jìn)入3月份優(yōu)秀員工的表彰。首先我們要頒發(fā)的是進(jìn)步最快獎、團(tuán)隊協(xié)作獎以及最佳新人獎。獲得進(jìn)步最快獎的是：品管部—鄧奎。
開發(fā)部—劉婕。
獲得團(tuán)隊協(xié)作獎的是：品管部—徐水花。
倉庫-魯金龍全體成員。
內(nèi)貿(mào)部—言順平。
獲得最佳新人獎的是：運(yùn)行部—劉林。
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們頒獎。
(他們獲得的獎金是人民幣100元)。
吳：謝謝我們的頒獎領(lǐng)導(dǎo)，熱烈的掌聲歡送他。
下面有請我們的優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
(獲獎感言)。
戴：謝謝我們的優(yōu)秀員工，再次恭喜他們，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
接下來我們要頒發(fā)最佳新人及默默無聞等幾個獎項。
獲得最佳新人獎的是：
獲得默默無聞獎的是：
獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎的是：
獲得敬業(yè)獎的是：
獲得盡職盡責(zé)得獎的是：
獲得突出貢獻(xiàn)獎的是：
獲得任勞任怨獎的是：
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們進(jìn)行頒獎。
(頒獎音樂)。
頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元)。
合影。
吳：謝謝我們的頒獎領(lǐng)導(dǎo)，熱烈的掌聲歡送他。
下面有請我們的優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
(獲獎感言)。
戴：謝謝我們的優(yōu)秀員工，再次恭喜以上所有的優(yōu)秀員工，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
讓我們保持這種信心與活力，盡職盡責(zé)認(rèn)真做好每件事。
戴：那接下來我們要頒發(fā)3月份口號pk的獎項了。獲得3月份口號pk三等獎的是——。
運(yùn)行部。他們的月末累積分為：1355.95分。
戴：恭喜運(yùn)行部!有請運(yùn)行部全體成員上臺領(lǐng)獎。有請公司股東為他們進(jìn)行。
(他們獲得的獎金是人民幣300元)。
戴：謝謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發(fā)表獲獎感言。
(感言)。
戴：再次恭喜運(yùn)行部，希望你們在4月里再創(chuàng)輝煌!掌聲送給他們!
戴：恭喜，有請支小軍隊全體成員上臺領(lǐng)獎。有請公司股東為他們進(jìn)行頒獎。(他們獲得的獎金是人民幣500元)。
戴：謝謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發(fā)表獲獎感言。
(感言)。
戴：再次恭喜他們，希望你們繼續(xù)加油，不斷向前!掌聲送給他們!
按照慣例，接上來我們要有請出3月份口號pk最后一名的團(tuán)隊上臺接受懲罰，他們是---林飛隊。有請林飛隊全體成員上臺，林飛隊將要接受的懲罰是樂捐500元，請禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。
戴：謝謝禮儀小姐。下面有請林飛隊的成員們講幾句。謝謝林飛隊的全體隊員，雖然講是講了，但是該該學(xué)習(xí)的還是要學(xué)習(xí)。掌聲歡迎!
戴:謝謝林飛隊的全體隊員，掌聲歡送他們!
到了宣布3月份口號pk第一名的時候了，獲得3月份口號pk第一名的是——魯金龍隊。他們月末累計積分是：1357.6分。魯金龍隊隊是繼運(yùn)行部不敗神話之后的又一個神奇。
戴：掌聲有請魯金龍隊全體成員上臺領(lǐng)獎，有請為他們頒獎頒獎(他們獲得的獎金是人民幣1000元)。
戴：謝謝我們的頒獎領(lǐng)導(dǎo)，掌聲歡送他。下面有請我們的冠軍團(tuán)隊的成員發(fā)表獲獎感言(感言)。
戴：謝謝冠軍隊成員的講話，再次恭喜你們!掌聲歡送他們!到現(xiàn)在為止，所有的獎項已經(jīng)頒獎完畢，在大會結(jié)束之前，我們熱烈歡迎公司總經(jīng)理魯金州先生為我們作總結(jié)講話!掌聲歡迎!!
戴：非常感謝魯總的精彩總結(jié)!各位金佰利的同仁們，激情的3月已經(jīng)過去，嶄新的4月已經(jīng)走到了我們身邊。讓我們以全新的面貌，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，迅速反應(yīng)、馬上行動。認(rèn)真做好每件事，創(chuàng)造更大的輝煌!
吳：今天的表彰大會到此結(jié)束，再次感謝各位的到會，也恭喜以上的獲獎?wù)邆儭Ｕ埓蠹遗藕藐犛行虻耐藞觥?/p>
企業(yè)月度會議主持詞篇十一
合：晚上好！
男：我是今晚的主持xxx
女：我是xxx
合：我們是“xx”組合，希望今晚的主持能給大家?guī)黹_心與快樂。
男：又到了一月一度的總結(jié)大會。俗話說：一分耕耘，一分收獲。拼搏讓我們成為xxx最優(yōu)秀的一個。經(jīng)過一個月的拼搏與努力，每一位家人都為公司付出了自己的一份力量。大家辛苦了！
女：央視廣告詞有這樣的話：心有多大，舞臺就有多大。公司的不斷壯大，越來越多的有志之士加入到我們這個大家庭中，我們的沒一點進(jìn)步都與諸位的.付出息息相關(guān)，只要你付出了，用心了，xxx的舞臺永遠(yuǎn)為你敞開。
合：現(xiàn)在我宣布八月份總結(jié)大會正式開始。
男：下面我宣讀一下會議記錄
女：接下來我們進(jìn)行會議的第一項，有請x經(jīng)理上臺講話，掌聲有請！
男：感謝x經(jīng)理精彩的演講，相信9月份我們一定再創(chuàng)佳績。
女：我們是相親相愛的一家人。回想7月份表彰大會（講ppt………）整個溫馨畫面歷歷在目。
男：先來看看我們此次的銷售冠軍花落誰家？（讀ppt）掌聲有請xx上臺領(lǐng)獎（讓xx說一下自己的感悟）
女：那我們的第二個獎項是什么呢？肯定是大家從未見過的，因為它是一個團(tuán)體（說起團(tuán)體……）她們是xxxx。掌聲有請xx上臺領(lǐng)獎。
男：講xxxppt，陳讀第二張，成繼續(xù)讀第三張
男：沒有最完美的個人，只有最完美的團(tuán)隊。門廠的帥哥們，任勞任怨，默默付出著。我們一起來看看此次的獲獎?wù)呤钦l呢？（講ppt………）
女：我們都知道8月份推出了新品。（講ppt……）
男：現(xiàn)在我們一起來看看會議的第五項，下達(dá)九月份銷售目標(biāo)。（讀ppt……）
（齊讀：一個人可以走的很快，一群人才能走的更遠(yuǎn)，加油！）
女：如果你是小魚，你必須有水，才可以如魚得水；如果你是老鷹，你必須在天空，才可以展翅高飛；如果你是人才，你必須有平臺，才可以發(fā)揮所長，那么誰給我們提供的平臺呢？是我們x總。現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲有請x總上臺講話。
男：感謝x總精彩的講話，相信在x總的帶領(lǐng)下，全體家人共同努力，我們xxx一定會越來越好。接下來我們一起看一下九月份的壽星是誰呢？（讀ppt…有請上臺，發(fā)禮物杯子）今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望！祝他們生日快樂！
合：現(xiàn)在讓我們站起來，一起手牽手，唱《相親相愛的一家人》
合：現(xiàn)在我宣布大會圓滿結(jié)束，謝謝大家！
企業(yè)月度會議主持詞篇十二
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領(lǐng)導(dǎo)！
女：親愛的高度家人們！
合：大家下午好！
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天 確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般， 節(jié)節(jié)攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺 間，20xx年4月份已離我們漸漸遠(yuǎn)去，在這個春暖花開的美好季節(jié)，我們 歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結(jié)大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心；今天讓我們暫時忘卻簽 單過程中的奔波勞累；今天，讓我們暫時忘卻設(shè)計創(chuàng)作的交心竭力；今天， 讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責(zé)任與承擔(dān)！
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！ 男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚(yáng)，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武 漢公司xx部xx！
女：大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！
男：4月，是植樹播綠的季節(jié)；4月，是憧憬夢想的季節(jié)；4月，是春暖花開的 季節(jié)；4月，是播種希望的季節(jié)！
女：如果，有人問我希望是什么？我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機(jī)；希 望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍(lán)色的，凝聚團(tuán)結(jié)沉靜！
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團(tuán) 隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度，人在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績，現(xiàn)在就讓我們來看看4月份所 取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監(jiān)做4月份工作總結(jié)
略
男： 作為員工，你們時刻心系企業(yè)的憂患，與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運(yùn)，用不懈的 努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的 今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們 的名字將永遠(yuǎn)銘刻在高度的功勞薄上！
女：把自己的工作當(dāng)成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以 最高的標(biāo)準(zhǔn)，最美的姿態(tài)，展現(xiàn)自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人 生綻放光芒，讓高度不斷前進(jìn)！
男：心有多大舞臺就有多大，你們的風(fēng)采令人折服，這不是一場比賽，而是一 次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！
女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發(fā)光發(fā) 熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)的工作楷模， 接下來我們將進(jìn)行的是“優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話”。
一、優(yōu)秀員工
二、優(yōu)秀設(shè)計師獎（業(yè)績過十萬）
三、優(yōu)秀副主任獎
四、優(yōu)秀經(jīng)理獎
五、優(yōu)秀總監(jiān)獎
企業(yè)月度會議主持詞篇十三
合：麗晶的家人們，大家晚上好!
女：首先對大家的到來表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎。
合：歡迎你們!(共同再次鞠躬)。
女：我是主持人張娟，很高興今天又和大家在這里相聚!
女：為了保證會議有序進(jìn)行，在大會開始之前，我宣讀一下咱們的會場紀(jì)律：
1、手機(jī)保持靜音。
2、不允許隨意走動。
3、凳子輕拿輕放。
男：關(guān)機(jī)互動：我是一個信守承諾說到做到的人，如果我違反任何一項會場紀(jì)律，我把我的手機(jī)送給你。
開場表演：
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤給大家展示她們的風(fēng)采呢?
女：好，接下來由我們后勤人員出列展示她們的晨會,希望我們的展示能給大家?guī)須g樂。有請：....(后勤全上)。
男：大家說我們的晨會演練怎么樣?。。。。。。謝謝大家的支持，也謝謝大家平常對我們工作的配合。在日后的工作當(dāng)中我們也會向我們工作口號那樣“責(zé)任到我為止，放心一切有我”，給大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多給我們提出寶貴意見。謝謝!
導(dǎo)入詞：
男：激情夏日，我們送走熾熱而火紅的7月，迎來激情澎湃的8月。女：今天，我們召開隆重而熱烈的月度總結(jié)大會，認(rèn)真總結(jié)我們在7月所取得的各項成績及不足;隆重表彰為公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀管理者”“先進(jìn)集體”;安排和布置8月份的主要工作事項。
男：現(xiàn)在我宣布20xx年8月份全體員工大會正式開始。
新員工介紹。
男：當(dāng)然想了，快點給我們介紹吧。
女：呵呵。。看你急得，下面我念6-7月份入職名單，念到的員工請上場哈。
男：整隊。
新員工自我介紹。
女：有情我們的優(yōu)秀員工張路為新員工帶讀麗晶誓詞。
男：我想知道臺上的新員工分別是屬于哪一個團(tuán)隊的，請出你們的團(tuán)隊家長上臺。
整隊、宣誓，帶下場。
女：各位麗晶的家人們讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的新員工加入，希望我們在以后的工作中并肩作戰(zhàn)、再創(chuàng)輝煌。
業(yè)績通報。
女：接下來，仍然是我們每次員工大會的重頭戲，7月份，各位親愛的姐妹奮戰(zhàn)在銷售一線，各個團(tuán)隊都在熱火朝天的奮斗，各位家人在已經(jīng)結(jié)束的7月份一定是收獲多多、快樂多多。請出大屏幕，讓我們看看我們7月份各柜業(yè)績達(dá)成情況。達(dá)成率第一名是摩雯思團(tuán)隊，這個團(tuán)隊的一路走來的艱辛大家都可以看到，但是不管怎么樣他們終于憑借努力，一鼓作氣，一掃之前的頹勢，取得強(qiáng)勢反彈，相信他們一定會越來越好。為我們摩雯思的明天鼓掌加油!!再看看我們婕蒂亞、瑪絲.素.還有總店團(tuán)隊，7月份業(yè)績也是不錯的。雖然有的柜業(yè)績不好，不過請大家相信，暫時的失敗不代表永久的失敗,我們要為下次出擊儲備能量,相信下一次的成功就是我們的了。
男：大家有沒有看到我們地素的業(yè)績，這個團(tuán)隊6月29日才正式開業(yè)，而且都是新員工，但僅僅開業(yè)一個多月，7月的業(yè)績達(dá)成率已經(jīng)達(dá)到91%，地素的姐妹們在哪里?為我們這支年輕的隊伍鼓掌加油!地素的姐妹們，你們8月要不要做二樓商場的?你們要不要做麗晶的?好，加油!相信她們未來的道路一定會越走越好的。
女：下面最激動人心的時刻到了，正式進(jìn)入我們本次員工大會的頒獎。
環(huán)節(jié)。有請7月份獲獎人員：
掌聲請出她們。
女：(采訪田靜)，哇噻，田靜的工資真高呀，如果我們每個店都能有兩個像田靜這樣銷售高手，那咱們麗晶的業(yè)績肯定會更高，走的會更好更快，咱們店長和主管的工資估計拿得也更高了。
男：各位親愛的家人們，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊。榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工和團(tuán)隊，是我們的明星和代表，也是我們學(xué)習(xí)的楷模，相信一分耕耘，一分收獲，相信我們的付出一定會有應(yīng)得的回報的，希望你們再接再勵，下月再創(chuàng)輝煌。
晉級。
女：俗話說俗話說的好,火車跑的快全靠車頭帶，作為一個團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，要帶好這個團(tuán)隊并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，還要對整個團(tuán)隊的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
男：作為負(fù)責(zé)人她們的努力大家有目共睹、她們的付出大家眾所周知，正是因為有了她們，團(tuán)隊才會更強(qiáng)大、更穩(wěn)定。下面有請潘姐，與我們一起分享5-7月我們的見習(xí)店長的工作業(yè)績。
潘姐上..........................
自由發(fā)揮霞姐的晉升。
讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們。
慶生會。
男：在這樣一個美麗的夜晚，
女：在這動人的時刻，
男：在這歡聚的時刻，
女：迎來了我們麗晶7月份的員工生日。
男：雖然我們來自各地，來自不同的家庭，有著不同的背景，但是今天，我們卻有幸相聚在麗晶，更加有幸能與這么多的伙伴一起度過這365天才能輪回一次的難忘時刻!
女：沒錯!!在此我祝我們的壽星們，夢想成真，收獲碩果，承載快樂，家庭事業(yè)雙豐收，如果大家來點掌聲的話，那就是好上加好!!謝謝!
男：在這里我也獻(xiàn)上我的祝福，祝我們的壽星們百事可樂，萬事芬達(dá)，天天哇哈哈，月月樂百事，年年高樂高，心情似雪碧，永遠(yuǎn)都hippy!yes~over!
男：請出我們8月份的大壽星，(許愿、唱生日歌)。
男：下面有請我們的禮儀小姐為我們請上生日蛋糕。
男：請領(lǐng)導(dǎo)為生日的員工贈發(fā)紀(jì)念品。(視頻同時，分吃蛋糕同時)男：每個人都會觸景生情、無比激動吧，請我們的員工把我們這份深情帶給我們的父母、家人。感謝有他們的支持、呵護(hù)。
女：每個月我們都會有不同的激勵政策出臺，8月，我們又有什么樣的好政策呢，大家準(zhǔn)備好了嗎?有請我們的品牌主管張靜為我們做8月份激勵政策宣導(dǎo)!
結(jié)束語：
女：8月是一個浪漫的季節(jié)，到處燃放著熾烈的熱情;。
企業(yè)月度會議主持詞篇十四
合：大家下午好!
主持a：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間20__年_月又過去了。
合：祝大家闔家幸福、萬事如意!
主持b：首先，請我們的__總致開幕辭。掌聲有請__總。
__總致辭。
主持b：感謝__總的講話。20__年_月是值得我們回味的一月，這一月，__的每一天都在變化，都在前進(jìn)。
主持a：隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍逐漸壯大。(加上一些公司當(dāng)年的業(yè)績)。
主持b：請我們的__總為先進(jìn)員工頒獎，有請__總。
__總頒獎。
主持b：謝謝__總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進(jìn)步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天!
企業(yè)月度會議主持詞篇十五
合：大家早上好!
吳：今天，金佰利的家人們再次歡聚一堂，舉行金佰利3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強(qiáng)大，越來越和諧。吳：沒錯，在全體員工的齊心協(xié)力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標(biāo)。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內(nèi)容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上臺領(lǐng)獎，有請為他們頒獎。頒獎(他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜)。熱烈歡迎他為我們發(fā)表獲獎感言。合影謝謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
吳：在宣布第一名前我們先宣布最后一名好不好?3月份文明寢室評比的最后一名是208寢室。有請208寢室全體成員。
吳：最后一名當(dāng)然是要接受懲罰的，對他們的懲罰就是樂捐人民幣100元。有請我們的禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。請208寢室代表發(fā)言。
吳：好的，謝謝208全體成員。希望4月份能做的更好。
企業(yè)月度會議主持詞篇十六
會議是企業(yè)管理過程中進(jìn)行問題溝通和解決的重要途徑,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)會議主持人。
主持詞。
僅供參考。
今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊進(jìn)行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場。現(xiàn)在正式開會：第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)。
聘書。
;(1分鐘)。
第3項：陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布。
規(guī)章制度。
的決定》。(1分鐘)。
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術(shù)人員做。
工作總結(jié)。
(5分鐘)。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。20xx年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，公司董事長為表達(dá)對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會，為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。
開場白。
：隨著中國經(jīng)濟(jì)由過去十年的高速增長逐步轉(zhuǎn)向中速增長，國內(nèi)鋼鐵市場的十年黃金發(fā)展期已經(jīng)結(jié)束，鋼鐵市場已經(jīng)進(jìn)入了一個高產(chǎn)能、高成本、高污染、低效益的時代。在這個過程中，無論是鋼廠、貿(mào)易商都將面臨比過去任何時期更加艱難的局面。優(yōu)勝劣汰、適者生存對整個鋼鐵市場參與者都將是一次生與死的考驗。
當(dāng)前，鋼鐵貿(mào)易的結(jié)構(gòu)、模式正在發(fā)生內(nèi)生性的變革，貿(mào)易的金融屬性變得越來越明顯。期貨貿(mào)易對現(xiàn)貨貿(mào)易的作用變得越來越大。過去以資源引領(lǐng)型的貿(mào)易模式正在受到挑戰(zhàn)，以銷售為主體型的貿(mào)易模式的盈利能力正在不斷下降。鋼鐵貿(mào)易新的結(jié)構(gòu)、模式必將產(chǎn)生，未來十年，以鋼鐵產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù);加工配送服務(wù)和期貨現(xiàn)貨對沖貿(mào)易模式;貿(mào)易與金融相結(jié)合的模式將逐步顯現(xiàn)出其市場特性和優(yōu)勢。
如何積極適應(yīng)這種變革，主動參與這種變革是擺在我們面前的一項重要任務(wù)，是關(guān)系到杭州熱聯(lián)能否繼續(xù)可持續(xù)、健康發(fā)展的大問題。今天的工作座談會的主題就是在新的經(jīng)濟(jì)和行業(yè)態(tài)勢下，我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)有效的轉(zhuǎn)型升級，如何確保今年全年任務(wù)的完成。參加本次會議的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)有：
杭州xxxx集團(tuán)有限公司董事長xxx;。
杭州xxxx集團(tuán)有限公司總經(jīng)理xxx;。
杭州xxxx集團(tuán)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記xxx;。
杭州xxxx集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理xxx;。
杭州xxxx集團(tuán)有限公司財務(wù)總監(jiān)xxx。
讓我們用熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)們的到來表示誠摯的歡迎。
下面進(jìn)行本次會議的第一項議程，由公司總經(jīng)理助理兼財務(wù)部經(jīng)理xxx代表公司辦公會議向大家通報杭州熱聯(lián)整個20xx年度上半年經(jīng)營情況及各業(yè)務(wù)板塊、業(yè)務(wù)部門上半年經(jīng)營情況。
接下來進(jìn)行會議的第二項議程，由公司常務(wù)副總經(jīng)理xxx宣布20xx年新調(diào)整后的全年經(jīng)營計劃。
下面進(jìn)行會議的第三項議程——部門代表發(fā)言：
1.去年，公司鋼材內(nèi)貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理xxx帶領(lǐng)部門全員在如此慘淡的市場環(huán)境下，不畏艱辛，奮勇向前，依然取得了驕人的業(yè)績，打了一個漂亮的翻身仗。首先有請公司鋼材內(nèi)貿(mào)事業(yè)部副總經(jīng)理xx代表鋼材內(nèi)貿(mào)事業(yè)部發(fā)言。
2.今年五月，公司組建了進(jìn)出口事業(yè)一部，通過推進(jìn)專業(yè)化條線管理以加快鋼材出口業(yè)務(wù)的發(fā)展，進(jìn)一步落實精細(xì)化管理，實現(xiàn)信息的無縫溝通，從而繼續(xù)提升公司鋼材出口經(jīng)營規(guī)模和效益。下面，有請進(jìn)出口事業(yè)一部長材型材業(yè)務(wù)部副經(jīng)理xx發(fā)言。
3.下面，有請進(jìn)出口三部副經(jīng)理xx發(fā)言。
4.接下來，有請xxx總助代表財務(wù)部、資金部發(fā)言。
xxx發(fā)言完畢：公司發(fā)展到現(xiàn)在，資金和財務(wù)部門的重要性愈加明顯。在“錢荒”時，依然能夠保證資金安全。在市場波動中，依然完成理財收益任務(wù)。在公司業(yè)務(wù)量激增的情況下，依然兢兢業(yè)業(yè)，為公司各項決策和工作提供充實的財務(wù)支持。融資、理財、核算已經(jīng)逐步成了公司業(yè)務(wù)發(fā)展、制度改革的有力補(bǔ)充和支持。
5.下面，有請投資公司副總經(jīng)理xx代表投資公司發(fā)言。
6.公司有色金屬部自20xx年8月成立以來，借助公司已有的海外平臺，在全體同仁的努力下，業(yè)務(wù)飛速增長，20xx年銷售額達(dá)108億，20xx年可望突破190億。
同時規(guī)范和完善了套期保值管理制度和操作規(guī)范，保證了有色業(yè)務(wù)在國資委、集團(tuán)和公司的政策和制度框架下的健康有序發(fā)展。20xx年的期貨套利業(yè)務(wù)也有了一個良好的開端，建立了成熟的《期貨套利操作規(guī)則》，并取得了一定的收益。
下面，有請公司有色金屬事業(yè)部現(xiàn)貨業(yè)務(wù)部經(jīng)理xx代表有色事業(yè)部發(fā)言。
謝謝以上部門代表的發(fā)言。由于時間關(guān)系不能安排所有部門代表上臺發(fā)言，大家可以在后面的提問和回答議程中進(jìn)行互動和交流。
下面進(jìn)行會議的第四項議程，請大家圍繞“在新的經(jīng)濟(jì)和市場態(tài)勢下，公司如何實現(xiàn)有效的轉(zhuǎn)型和升級、如何確保完成調(diào)整后的全年經(jīng)營目標(biāo)”這一主題進(jìn)行提問和回答，請大家踴躍舉手提問，提問者在提問前先介紹自己。
接下來進(jìn)行本次會議的最后一項議程，讓我們用熱烈的掌聲歡迎杭州xxxx集團(tuán)有限公司董事長xxx上臺作總結(jié)發(fā)言。有請聶董。
尊敬的副董事長、副總裁，
各位嘉賓，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領(lǐng)導(dǎo)。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生。
參加今天座談會的沁陽市領(lǐng)導(dǎo)有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直部門的主要負(fù)責(zé)同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。
下面，請x副董事長x先生講話;。
…………。
下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。
下面，請雙方就關(guān)心的話題與合作事宜進(jìn)行交流溝通;。
…………。
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機(jī)，進(jìn)一步增進(jìn)溝通、交流與合作，共同尋找發(fā)展良機(jī)。
今天的座談會到此結(jié)束，請各位貴賓和領(lǐng)導(dǎo)到x大酒店xx廳就餐。
企業(yè)月度會議主持詞篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們隆重集會，召開**鹽場二o一0年工作動員大會，主要是簡要總結(jié)二o一0年的工作進(jìn)行動員和部署。參加今天大會的有各分場(廠)、工區(qū)(車間)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各處室、部門副科級以上人員以及部分班組長、生產(chǎn)骨干和職工代表，共人。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
請全體起立，奏國歌!
請坐。
一、大會進(jìn)行第一項：
請國欽祿同志宣讀《關(guān)于表彰二o一0分場二o一0、大會進(jìn)行第五項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎**董事長為我們作重要講話，歡迎了!
同志們，會議的議程就全部結(jié)束了。我們這次會議，既是一次總結(jié)大會、表彰大會，又是一次動員大會、鼓勁的大會。剛才，聽了肖董事長的重要講話，使我們深受啟發(fā)，深受鼓舞，深受教育。肖董事長的重要講話，高屋建瓴，寓意深刻，對我們提出了新的希望和要求，為我們今后的工作指明了前進(jìn)的方向，我們一定要深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹落實。楊在波同志的講話，全面總結(jié)了過去一年鹽場的工作以及取得的成績，并對做好今后的工作提出了具體而明確的要求，是指導(dǎo)我們今后工作的大綱。會后，各單位、部門要立即召開職工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹好這次會議精神，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，鼓足干勁，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到各項工作中去。各單位、部門要結(jié)合各自實際，制訂措施，狠抓落實。在這里，提三點意見：一是要通過傳達(dá)貫徹這次會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，凝聚力量，在全場形成一個團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)的良好局面。二是要將全年的各項任務(wù)指標(biāo)進(jìn)一步地細(xì)化、量化，層層分解落實到班組、人頭，圍繞全年指標(biāo)的完成積極發(fā)動職工出主意，想辦法，打好譜氣，訂靠措施，全心全意依靠職工辦企業(yè)。各制鹽分場要在原鹽生產(chǎn)的制鹵操作、結(jié)晶工藝管理、灘田技術(shù)改造、塑苫管理以及異變天氣處理等各個環(huán)節(jié)上，制定切實可行的措施，打緊打靠，抓緊抓好，確保完成原鹽產(chǎn)量**萬噸，力爭**萬噸。全場廣大干部職工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，積極投入，全力以赴加快新灘建設(shè)速度，確保按期竣工投產(chǎn)，早日發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益;要樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，()以整合鹵水資源，搞好合理開發(fā)，擴(kuò)大原鹽生產(chǎn)能力，適應(yīng)集團(tuán)原鹽需求為核心，加大新項目開發(fā)建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，形成以鹽為主、多元化經(jīng)營的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益格局。要以深入實施”三力工程“為總抓手，以強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理為突破口，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提升整體管理水平和核心競爭力。產(chǎn)銷一體單位要在大力搞好現(xiàn)有產(chǎn)品的市場開拓，精心組織好各種產(chǎn)品的銷售和貨款回收工作，確保超額完成全年各項任務(wù)指標(biāo)的同時，要緊緊圍繞發(fā)展這一主題，解放思想，搶抓機(jī)遇，加大投入，加快發(fā)展。三是要進(jìn)一步加大企業(yè)改革力度，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用，真正把全場干部職工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的發(fā)展大局上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)和當(dāng)前工作上來，迅速掀起大干一季度、實現(xiàn)首季開門紅的工作熱潮，確保圓滿完成集團(tuán)公司交給的全年各項任務(wù)指標(biāo)，為集團(tuán)公司”***"工程目標(biāo)的實現(xiàn)做出新的更大貢獻(xiàn)。
散會。
企業(yè)月度會議主持詞篇十八
合：大家早上好！
吳：今天，家人們再次歡聚一堂，舉行20xx年3月的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強(qiáng)大，越來越和諧。
吳：沒錯，在全體員工的齊心協(xié)力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標(biāo)。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內(nèi)容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上臺領(lǐng)獎，有請為他們頒獎。頒獎（他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜）。熱烈歡迎他為我們發(fā)表獲獎感言，合影。謝謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469。5分。
企業(yè)月度會議主持詞篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
高興在我們隆重集會召開海納川的的總結(jié)大會。尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事。
大家下午好!我是主持人周寅很榮幸能擔(dān)任本次大會的主持4月份的啟動大會現(xiàn)場，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節(jié)里面季節(jié)，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)!放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會：從始至終公司的領(lǐng)導(dǎo)始終指引著我們走向正確的方向，當(dāng)時會議開的很圓滿，也很成功蘭總總經(jīng)理《20__年工作總結(jié)暨20__年工作主要思路》的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20__年的工作計劃和工作思路，明確了景區(qū)的管理目標(biāo)，陳知民總經(jīng)理的講話站的高、看的'遠(yuǎn)，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!
羅：感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環(huán)節(jié)里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!
劉：表彰到此結(jié)束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續(xù)奮斗，凸顯國壽人的本色!
接下來有海納川總經(jīng)理蘭總本次表彰大會宣讀20__年銷售精英、銷售團(tuán)隊的表彰決定。
企業(yè)月度會議主持詞篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
下午好!
今天，________服務(wù)中心在這里召開2012年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍(lán)圖。
今天有幸邀請到公司領(lǐng)導(dǎo)____總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進(jìn)行嘉獎;年終總結(jié)會議主持詞首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎歡迎客服部____經(jīng)理做“上半年工作總結(jié)和下半年工作報告”
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