赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)(專業(yè)15篇)

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赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-18 09:05:16     小編:碧墨

通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以對(duì)自己的成長(zhǎng)、進(jìn)步以及不足之處有更清晰的認(rèn)識(shí)。寫一篇完美的總結(jié)需要提前做好準(zhǔn)備,收集和整理相關(guān)的素材和數(shù)據(jù)。7.這里有一些關(guān)于心得體會(huì)的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇一

12月14日~18日,有幸參加了省教廳和省德育研究與指導(dǎo)中心組織的省級(jí)“名班主任”培養(yǎng)對(duì)象北京考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。我們帶著仰慕和激情,帶著教育中諸多的困惑、疑問(wèn),認(rèn)真聽(tīng)取專家的專題報(bào)告,感觸頗深,受益匪淺?;顒?dòng)安排緊張而有序,內(nèi)容豐富而充實(shí),為確??疾旎顒?dòng)取得扎實(shí)效果,省德育中心領(lǐng)導(dǎo)要求我們帶著問(wèn)題去,帶著思考回,真正把考察學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手學(xué)進(jìn)腦,以更好地結(jié)合本校實(shí)際開(kāi)展班主任工作。

學(xué)習(xí)考察時(shí)間雖短,但緊張的學(xué)習(xí)與交流,大家感觸頗深,不虛此行。通過(guò)學(xué)習(xí)交流,我們?cè)黾恿碎啔v、拓寬了視野,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育理念。擴(kuò)展了知識(shí)面,加深了對(duì)理論的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的體會(huì)。讓我們與北京多位優(yōu)秀班主任零距離的接觸與溝通,建立了聯(lián)系,增進(jìn)了相互之間的了解,為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)今后工作有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1、有幸的是這次我們走進(jìn)北京垂楊柳小學(xué),與鄭丹娜、劉建波等優(yōu)秀班主任面對(duì)面的交流,她們的事跡讓人感動(dòng)。鄭丹娜老師的“悄悄心語(yǔ)屋”,“悄悄話”(1)寫在品德迷失處,(2)寫在心靈陰郁時(shí),(3)寫在質(zhì)疑問(wèn)難處,(4)寫在喜訊進(jìn)步時(shí)。“心情晴雨表”更是給我留下了深刻的印象,鄭老師像經(jīng)營(yíng)家一樣經(jīng)營(yíng)自己心愛(ài)的班級(jí),愛(ài)生如子,她善于尋找心靈的入口,傾聽(tīng)孩子的心聲,找到解決問(wèn)題的辦法,運(yùn)用這種獨(dú)特的方法走進(jìn)孩子的心靈,和他們進(jìn)行“心”的對(duì)話,悄悄傾聽(tīng)孩子的心聲,悄悄解除孩子的煩惱,悄悄和孩子交上朋友,悄悄提高孩子的能力,悄悄滲透做人的教育……,“心”的收獲是如此豐盈!讓人驚訝!她把教育工作做到了極致!鄭老師把“感恩”化作愛(ài)的動(dòng)力,精心培育每一顆幼小的心靈,使每一個(gè)學(xué)生都有金色的童年。

2、劉劍波老師的經(jīng)驗(yàn)介紹幾乎讓我忘記了中職學(xué)校的生源基礎(chǔ)?!皢?wèn)題生”進(jìn)入劉老師的班后,變化竟如此之大。她講的每一個(gè)感人的教育故事重重地敲擊著我的心靈。這不得不讓我敬佩劉老師的辛勤付出啊!她的班級(jí)是學(xué)生們興趣的王國(guó),快樂(lè)的天地,創(chuàng)造的舞臺(tái),成長(zhǎng)的搖籃!她讓學(xué)生快樂(lè)地唱歌,快樂(lè)地游戲,快樂(lè)地運(yùn)動(dòng),快樂(lè)地學(xué)習(xí),快樂(lè)地創(chuàng)造!學(xué)生都有崇高的理想,都有健全的人格,都有可持續(xù)發(fā)展的明天……!

3、北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué),發(fā)掘?qū)W生的潛能,尊重學(xué)生的個(gè)性;學(xué)校以師生健康發(fā)展為方向;班主任的成長(zhǎng)——事業(yè)家庭平衡觀等。通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí),我感受到素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)我們要注重個(gè)性教育,聰明的教師應(yīng)該把個(gè)性的教育,融入到學(xué)校、家庭、社會(huì)的大環(huán)境中。在集體中實(shí)現(xiàn)個(gè)性教育,這個(gè)集體一定是“和諧的”,才能實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的和諧——教學(xué)相長(zhǎng);才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)生的和諧——心心相映;才能實(shí)現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育的和諧——相互促進(jìn)。這些科學(xué)的教育理念、先進(jìn)的教育方法和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是多么值得我們學(xué)習(xí)??!

通過(guò)本次考察學(xué)習(xí),我把北京優(yōu)秀班主任教育成功的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的教育理念帶回來(lái),結(jié)合本校實(shí)際,更新教育理念,不斷創(chuàng)新,把班主任工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇二

20xx年3月6日-22日,我有幸參加了省局青年觀摩學(xué)習(xí)團(tuán)赴國(guó)家xx局和北京市xx局的觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。在有限的幾天里,我們主要參觀了國(guó)家xx局的數(shù)據(jù)管理中心、統(tǒng)計(jì)資料管理中心和農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查司,參加了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的雙周講座,聽(tīng)取了盛來(lái)運(yùn)副司長(zhǎng)關(guān)于《轉(zhuǎn)型中的中國(guó)經(jīng)濟(jì)》的報(bào)告,并與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和北京市統(tǒng)計(jì)局的青年干部進(jìn)行了工作交流。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并且通過(guò)觀摩學(xué)習(xí),開(kāi)闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。

此次的觀摩學(xué)習(xí),令我受益匪淺。

1、通過(guò)參加國(guó)家xx局的第49期雙周講座,了解了我國(guó)在明年將會(huì)面臨的國(guó)內(nèi)外環(huán)境和我國(guó)外經(jīng)貿(mào)調(diào)整的環(huán)境和方向。

2、盛來(lái)運(yùn)副司長(zhǎng)為青年觀摩學(xué)習(xí)團(tuán)所做的《當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)--轉(zhuǎn)型中的中國(guó)經(jīng)濟(jì)》專題講座,內(nèi)容包括中國(guó)經(jīng)濟(jì)目前所處的狀態(tài)、存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施。通過(guò)學(xué)習(xí),使我對(duì)國(guó)家的大政方針和政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向有了更深的了解。

3、參觀國(guó)家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村司,了解學(xué)習(xí)了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作中的對(duì)比抽樣、遙感技術(shù)和數(shù)據(jù)采集。

在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)管理中心參觀時(shí),許主任就目前統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)所使用的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)施和軟件做了簡(jiǎn)單介紹。在他的介紹內(nèi)容中,我最為感興趣的是辦公移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)是國(guó)家通過(guò)與各地建立的oa網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)上文件的簽發(fā)、批示、傳閱,縮短了辦文時(shí)間,提高了工作效率,更為重要的是克服了異地辦公難的問(wèn)題。

據(jù)了解,這個(gè)系統(tǒng)已在我省網(wǎng)絡(luò)安裝,但并未廣泛應(yīng)用。結(jié)合我局辦公室工作的實(shí)際情況,如果能大范圍推廣oa辦公系統(tǒng),啟用辦公移動(dòng)網(wǎng)絡(luò),配合幾個(gè)月之后的省政府的機(jī)關(guān)公文二維條碼制作管理系統(tǒng),那么,辦公室的辦文工作將會(huì)更加快速、高效,實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。

隨著統(tǒng)計(jì)地位的不斷提升,統(tǒng)計(jì)工作得到越來(lái)越多的關(guān)注,辦公室作為一個(gè)單位的“窗口”,溝通上下的“咽喉”,聯(lián)系左右的“紐帶”,在推進(jìn)一個(gè)單位的工作進(jìn)度的過(guò)程中,起著較為重要的作用。作為辦公室一員的我,要熱心、誠(chéng)心、耐心,腦勤、嘴勤、手勤、腿勤,踏踏實(shí)實(shí),帶著感情去做工作,保持熱情去做工作,一步步積累,一步步沉淀,盡快成為統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中的骨干力量!

1、經(jīng)常開(kāi)展這樣的座談交流會(huì),增加青年干部之間的聯(lián)系和溝通,使青年干部能夠更好的互相學(xué)習(xí)。

2、可以給青年干部提出一些調(diào)研課題,我們選取自己感興趣的課題來(lái)寫一些東西,可以交給團(tuán)委,也可以相互交流。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇三

臨行前,我對(duì)這次考察學(xué)習(xí)充滿了期待,步履輕快飛揚(yáng);考察學(xué)習(xí)后,我多了一份思考,腳步成熟而堅(jiān)定。就如考察的目的而言,此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進(jìn),尋找差距,彌補(bǔ)不足。為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點(diǎn)參觀、小康建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)、民族文化品牌示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等項(xiàng)目,讓我們?cè)谏硇纳虾鸵曇吧隙几惺芰诵碌南炊Y,使我們?cè)诳疾鞂W(xué)習(xí)中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)自己所扮演的角色,更認(rèn)識(shí)了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動(dòng)力,這種動(dòng)力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價(jià)值提升方式。

在這次考察學(xué)習(xí)中,不管是景點(diǎn)參觀還是建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí),給我的感受和反思都很多,下面我就簡(jiǎn)要談?wù)勎业捏w會(huì)。

6月24日,我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團(tuán)開(kāi)始啟程,沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,途經(jīng)景東、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、寧洱、普洱,最后到達(dá)景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車一直侵襲著我,但沿途如畫般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯(cuò)過(guò)呀,不能錯(cuò)過(guò)大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無(wú)量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員,山道交通管理是我必備的經(jīng)驗(yàn),這正是我現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)呀。

山道非常狹窄,行車特別的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個(gè)經(jīng)過(guò)山道的駕駛員都有一種守護(hù)安全的責(zé)任感,沿途的一個(gè)個(gè)顯眼的安全警示標(biāo)語(yǔ)就像一個(gè)個(gè)安全守護(hù)衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個(gè)駕駛員是否珍愛(ài)生命。

看到這些,我不禁想起了一句古語(yǔ)“久入魚肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說(shuō)明環(huán)境育人的道理嗎,我們應(yīng)該盡力去打造一個(gè)交通安全文化環(huán)境,讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染,去自覺(jué)地遵守交通規(guī)則。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園。這是一個(gè)人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動(dòng)物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會(huì)。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎,我們也有連綿起伏的無(wú)量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們?cè)?jīng)一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機(jī)勃勃,相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界,那現(xiàn)在為何黯然失色,我們作為無(wú)量山鎮(zhèn)的建設(shè)者,理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式。

我們理應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,把無(wú)量山鎮(zhèn)也打造成又一個(gè)和諧社會(huì)示范點(diǎn),當(dāng)然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),加大環(huán)境保護(hù)力度,努力去營(yíng)造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能成功,一定能把無(wú)量山鎮(zhèn)打造成一個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地,我相信會(huì)有這一天,而且我能等到這一天。

6月26日下午我們驅(qū)車到達(dá)了xx第一村“大營(yíng)街”,由于時(shí)間的關(guān)系我們來(lái)不及細(xì)致的參觀大營(yíng)街的風(fēng)貌和了解大營(yíng)街的發(fā)展歷程,幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營(yíng)街發(fā)展歷程的光碟,回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織了全鎮(zhèn)職工收看。這不僅是大營(yíng)街發(fā)展的歷程,更是我國(guó)小康社會(huì)建設(shè)的一個(gè)例證。從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知,大營(yíng)街能步入小康社會(huì),我們也能步入小康社會(huì),我們不可以照搬大營(yíng)街的建設(shè)模式,但可以學(xué)習(xí)大營(yíng)街的集體主義精神和不畏艱難險(xiǎn)阻的改革創(chuàng)新精神。

我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中要不斷加強(qiáng)教育,不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極尋找戰(zhàn)略伙伴,努力去尋找機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇,我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有這個(gè)潛力,更有這個(gè)實(shí)力把無(wú)量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會(huì)。

6月28日我們參觀了xx的xx古鎮(zhèn)。xx古鎮(zhèn)位于xxx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽(yáng)歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝,總建筑面積100萬(wàn)平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購(gòu)、住、游、住五大功能,它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂,更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)限的資源。

該古鎮(zhèn)不僅給xx人民提供了經(jīng)濟(jì)上的創(chuàng)收,更成為了xx人民與外界交流的窗口,這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求、消費(fèi)需求,在物質(zhì)的必要需求達(dá)到基本滿足的今天,人們對(duì)古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來(lái)越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,xxxx古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會(huì)之中,讓所有到xx古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺(jué),更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了豐厚的回報(bào)。

這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗,比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認(rèn)為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點(diǎn)。

我相信,我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會(huì)走向世界,成為現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)需求。

此次考察學(xué)習(xí)碩果累累,要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的,現(xiàn)在散散數(shù)言,僅代表我的一時(shí)所感和所想。我是一個(gè)喜歡思考的人,就是一個(gè)景點(diǎn)的觀察和反思我都會(huì)從不同的角度去想。當(dāng)然,這篇總結(jié)中我沒(méi)有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu)點(diǎn),因?yàn)槲沂菐е粋€(gè)取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的。我堅(jiān)信只要帶著一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情,我們都會(huì)有收獲,同時(shí)也會(huì)有失落;只要我們拋開(kāi)失落而去抓住收獲,我們得到的將會(huì)是一份永遠(yuǎn)的感激和喜悅。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇四

x月x日,我有幸隨xx領(lǐng)導(dǎo)同事們?nèi)x學(xué)習(xí)考察,這次考察是提升我自身潛力的一次很好的機(jī)會(huì),尤其是讓我對(duì)公司,對(duì)自身有了一個(gè)更好的認(rèn)識(shí),更使我開(kāi)拓了視野,發(fā)現(xiàn)了差距,增長(zhǎng)了知識(shí),受益匪淺。

這次我們主要考察了xx的文化旅游,酒店服務(wù),ktv的設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理以及洗浴的裝潢服務(wù),從中尋找發(fā)現(xiàn)我們?cè)诠芾斫?jīng)營(yíng)服務(wù)中存在的問(wèn)題,真正在這個(gè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做到知己知彼百戰(zhàn)不殆??疾煲宦废聛?lái)使我感受最深的就要性,無(wú)論是從旅游,酒店,ktv還是洗浴,都在給顧客營(yíng)造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環(huán)境,從設(shè)計(jì)的大氣輝煌,到給人的清新悠閑,如果沒(méi)有好的服務(wù)都會(huì)變成華而不實(shí)的空中樓閣。21世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,如何在這種激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,物質(zhì)享受已經(jīng)不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內(nèi)的一種貼心服務(wù)關(guān)心。著名的'營(yíng)銷專家深圳市感恩文化發(fā)展公司的董事長(zhǎng)李羿峰這樣說(shuō)過(guò),21世紀(jì)除了銷售和市場(chǎng)還有什么影響企業(yè)的明天?除了人力和財(cái)力,還有什么決定企業(yè)的存亡?有銷售無(wú)服務(wù),那是自斷其路;有資金無(wú)服務(wù),那是自尋短見(jiàn);有技術(shù)無(wú)服務(wù),那是自毀前程;有品質(zhì)無(wú)服務(wù),那是自斷經(jīng)脈。21世紀(jì)就是服務(wù)定乾坤,服務(wù)定天下的時(shí)代,此刻的娛樂(lè)休閑場(chǎng)所硬件設(shè)備都相差不大,差就差在服務(wù)上。我們公司的硬件設(shè)備已經(jīng)是淄博第一,如果我們?cè)谲浖咸嵘粋€(gè)新的層次,我們的企業(yè)明天會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力,將不敗與淄博不敗與天下!

這次考察很有幸也很高興,讓我結(jié)識(shí)了很多的公司上層領(lǐng)導(dǎo)及各部門的同事,讓我領(lǐng)略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個(gè)團(tuán)體,相親相愛(ài)的一家人,在以后的工作中我會(huì)盡職盡責(zé)把自身工作做好,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值!

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇五

為期三天的“全國(guó)高三教學(xué)管理與備考研討會(huì)”。與會(huì)人員有全國(guó)各地一些中學(xué)的教師代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共三百多人。本次研討會(huì)聆聽(tīng)了高考研究專家向陽(yáng),深圳教科院呈少堂,北師大教授郭少良,臨川一中校長(zhǎng)饒祥明等名家學(xué)者的專題報(bào)告,報(bào)告的主題有“如何提升備考競(jìng)爭(zhēng)力”,“高考命題評(píng)價(jià)與分析”,“贏在高考的技術(shù)與策略”,“臨川一中高三教學(xué)與備考”等,報(bào)告的內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),科學(xué)性強(qiáng),理論水平高,也有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。10月x日,我們還實(shí)地考察了江西臨川一中,深入了解他們的辦學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,感受他們的學(xué)習(xí)氣氛。可以說(shuō)這一次的江西之行,感受頗深,收獲巨大。下面我就把這次的學(xué)習(xí)心得作以下總結(jié)。

一、調(diào)整理念,科學(xué)應(yīng)考。

(一)當(dāng)前普遍存在的高考備考誤區(qū)與現(xiàn)狀。

1、目前不少學(xué)校沿襲照搬原來(lái)的備考經(jīng)驗(yàn),不敢越雷池一步,怕承擔(dān)改革失敗的責(zé)任,管理者應(yīng)作反思。

2、有害的生源決定論,三年循環(huán)論,于是安于現(xiàn)狀,接受現(xiàn)實(shí),不思進(jìn)取,這些現(xiàn)象在地方學(xué)校較為普遍。

3、不當(dāng)?shù)膬奢唫淇疾僮?。第一輪備考時(shí)間過(guò)長(zhǎng),曠日持久的操作使廣大師生身心俱疲,沒(méi)有激情,沒(méi)有靈性。第二輪備考的時(shí)間又過(guò)短,形同虛設(shè)、走過(guò)場(chǎng),使得很多專題未能開(kāi)發(fā)利用。

4、尖子生被束縛。學(xué)校對(duì)尖子生高度重視,不惜花費(fèi)各種人力物力,但尖子生的高考成績(jī)就是突破不上去。

5、千篇一律的備考,不注意學(xué)生的差異性。比如面對(duì)一個(gè)班各個(gè)層次的學(xué)生,老師課堂上講的內(nèi)容完全一致,而且要求每個(gè)學(xué)生都認(rèn)真聽(tīng)講;每個(gè)學(xué)生都必須完成所有的作業(yè);每個(gè)學(xué)生都要把所有的內(nèi)容都過(guò)一遍,包括只給能考入清華北大學(xué)生準(zhǔn)備的內(nèi)容等。

6、備考嚴(yán)重依賴定性分析。比如學(xué)校備考計(jì)劃的制定依賴的是個(gè)別人的經(jīng)驗(yàn),而不是建立在科學(xué)的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上。學(xué)生確定自己努力的方向往往靠的是感覺(jué)。

(二)走出盲目備考的誤區(qū)。

1、升為目標(biāo)。

2、學(xué)生備考要揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),不要盲目、隨意接受別人的經(jīng)驗(yàn),不拼體力,不拼時(shí)間,應(yīng)在愉快狀態(tài)下,做自己應(yīng)該做的事情。

3、要堅(jiān)信,在高考改革的今天,除了生源,高考成功另有捷徑。注意分層教學(xué),學(xué)校應(yīng)給考生搭建適合自己發(fā)展的平臺(tái),要求考生要敢于挑戰(zhàn)舊的做法,敢于承擔(dān)責(zé)任,一切以學(xué)生的成績(jī)的穩(wěn)步提做對(duì)自己有用的事。

4、備考中學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo)。尖子生要有自己的時(shí)間去做自己該做的事情。

5、教師的教要適應(yīng)學(xué)生的學(xué)。教學(xué)應(yīng)對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行分層,在教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、方法和評(píng)價(jià)上區(qū)別對(duì)待,使各個(gè)層次學(xué)生都能在各自原有的基礎(chǔ)上得到較好的發(fā)展。

6、拒絕保姆式的教師,尤其在學(xué)習(xí)上,教師不能包辦一切。比如有的教師真怕遺漏,盡可能多講,也不管學(xué)生是否接受、消化。

二、謙虛學(xué)習(xí),謹(jǐn)慎借鑒。

江西臨川一中,位于臨川這樣一個(gè)小縣城(縣級(jí)市),經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá),20xx年搬入新校區(qū)以前辦學(xué)條件也非常落后。但是,在這樣的條件下,他們?yōu)楹稳〉萌绱蓑溔说某煽?jī),走在了江西省所有中學(xué)的最前列?他們的幾個(gè)做法,值得我們思考。

1.他們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的理解值得我們思考。他們認(rèn)為,給每位老師分高考指標(biāo),根據(jù)教師的完成結(jié)果分配獎(jiǎng)金這樣的做法屬于“低層次的競(jìng)爭(zhēng)”,不提倡。他們認(rèn)為,這樣的做法極為有害,首先,最大的危害是影響教師的團(tuán)結(jié),教師考慮的是個(gè)人而不是集體,明爭(zhēng)暗斗,甚至于作假,也不利于學(xué)生整體成績(jī)的提高。其次,教師資源不肯拿出來(lái)共享,教師認(rèn)為“只要我自己的班考好就行了,學(xué)??己昧藢?duì)我的幫助不大”,不利于教師的相互成長(zhǎng),也不利于學(xué)生整體成績(jī)的提高。

隊(duì)的力量才是最強(qiáng)大的”。比如,他們給高三語(yǔ)文科組下的指標(biāo)是,平均分達(dá)到全省第一獎(jiǎng)20萬(wàn),重本完成率全省第一獎(jiǎng)20萬(wàn),本a完成率全省第一獎(jiǎng)10萬(wàn),語(yǔ)文科組拿到這些獎(jiǎng)金以后,安工作量來(lái)分配獎(jiǎng)金。

3.按屆來(lái)分配獎(jiǎng)金。一屆是三年,參與這三年的老師包括高一、高二和高三的所有教師,按照2:2:6的比例來(lái)分配,意味著高三留任的教師只能分到總獎(jiǎng)金的百分之六十,這樣做的好處是不挫傷高一高二老師的備考積極性,備考可以從高一抓起。

4.“零班制”沖擊北大清華。即從高一開(kāi)始,選拔出成績(jī)最好,最有潛力的學(xué)生組成一個(gè)班,原則上不超過(guò)30人。選擇最優(yōu)秀的老師授課,中英數(shù)專門各由一個(gè)老師負(fù)責(zé),帶一個(gè)班,享受兩個(gè)班的工作量待遇。要求,單獨(dú)進(jìn)度,單獨(dú)教案,單獨(dú)考試,單獨(dú)考試內(nèi)容,作業(yè)也精批細(xì)改。實(shí)行“教學(xué)自主,學(xué)習(xí)自主”的原則,老師有自由印發(fā)資料和安排教學(xué)的權(quán)利,學(xué)生不實(shí)行淘汰制(目的是給老師壓力),老師從高一帶到高三,堅(jiān)決不更換。

5.與時(shí)俱進(jìn),推薦優(yōu)秀生參加北大清華的自主招生考試。臨川一中每年都有15個(gè)左右通過(guò)北大清華的自主招生考試,獲得高考加20分的優(yōu)勢(shì),這部分學(xué)生也是沖擊北大清華的主力軍。

6.把“以人為本”理念落到實(shí)處,即以學(xué)生為本和以老師為本。臨川一中的理念是,為了一切學(xué)生—讓平凡變?yōu)閮?yōu)秀,讓優(yōu)秀變?yōu)橐涣?,讓一流變?yōu)槌涣?為了學(xué)生的一切,特別做法是“開(kāi)齊所以課程,重視校本課程”,校本課程有書法課,心里課,人生教育課等。學(xué)生宿舍條件一流,標(biāo)準(zhǔn)是每間6人,每人配有書柜、衣柜和寫字臺(tái),有獨(dú)立衛(wèi)生間,熱水提供。學(xué)校的飯?zhí)煤统胁粚?duì)外承包,目的是更好的為師生服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)接待也在食堂進(jìn)行。

7.實(shí)行“國(guó)有民營(yíng)”制,政府除了提供教師的基本生活保障以外,不另給辦學(xué)經(jīng)費(fèi),只給相關(guān)政策。學(xué)校實(shí)行“三自主”原則,即辦學(xué)自主,招生自主,用人自主。比如在用人自主這方面,政府任命校長(zhǎng)兼黨委書記,副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名,最后由全校教師投票通過(guò),中層干部直接由校長(zhǎng)任命。再比如經(jīng)費(fèi)籌集自主和使用自主,學(xué)??梢赞k企業(yè),拉贊助和招擇校生,所得經(jīng)費(fèi)在法律允許的范圍內(nèi)自主支配。

8.學(xué)校實(shí)行年級(jí)主任負(fù)責(zé)制,年級(jí)主任由副校長(zhǎng)兼任,負(fù)責(zé)任課教師分配,

班主任工作安排等日常教學(xué)工作。

總之,此次江西之行耳濡目染,感慨頗多,千頭萬(wàn)緒,無(wú)法盡言,如上梳理定有諸多不當(dāng)之處,希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評(píng)指正,海涵。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇六

2011年6月16日至17日,三個(gè)學(xué)區(qū)一行30多人,在教體局吳局長(zhǎng)及三個(gè)學(xué)區(qū)校長(zhǎng)帶領(lǐng)下前往圍場(chǎng)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),兩天之行,我對(duì)教育本質(zhì)有了更為深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪。

考察團(tuán)成員與這些學(xué)校的校長(zhǎng)、教師進(jìn)行了交流,詳細(xì)了解他們?nèi)〉抿溔顺煽?jī)的原因、學(xué)校內(nèi)部管理,特別是學(xué)校常規(guī)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。這次考察為我們提供了與鄰縣學(xué)校直接交流、對(duì)話的機(jī)會(huì),搭建了深入圍場(chǎng)先進(jìn)學(xué)校親身感受、體驗(yàn),學(xué)習(xí)的平臺(tái),思想深刻,見(jiàn)解獨(dú)特的辦學(xué)理念,與時(shí)俱進(jìn),以人為本的學(xué)校管理制度;豐富多彩,氛圍濃厚的校園文化都給我留下了深刻的印象。學(xué)習(xí)考察期間,所有參加考察學(xué)習(xí)的人都認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)、學(xué)習(xí)、勤于思考,交流,在與兄弟學(xué)校的思想碰撞中,學(xué)習(xí)了新的辦學(xué)理念,提升了對(duì)教育本質(zhì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)常規(guī)管理內(nèi)涵的理解,同時(shí),在共同的學(xué)習(xí),生活中,進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)和了解,為今后學(xué)校間的交流與合作打了良好的基礎(chǔ)。這次學(xué)習(xí)考察、組織嚴(yán)密,形式活潑,我們兩天之行,邊看邊議,深感受益匪淺,體會(huì)頗多。特別是吳局長(zhǎng)局長(zhǎng),三個(gè)學(xué)區(qū)校長(zhǎng)親自帶隊(duì),深入一線,我更是深受感動(dòng)。這次考察幾所學(xué)校給我總的體會(huì)是一流的設(shè)施、一流的師資、一流的管理、一流的質(zhì)量。

一、開(kāi)闊了眼界,看到了差距。

(一)有特色的學(xué)校不一定是成功的學(xué)校,但成功的學(xué)校一定是有特色的學(xué)校。

這次我抱著“踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)”的思想深入實(shí)地的查看了四合永學(xué)區(qū)中心幼兒園、四合永學(xué)區(qū)合子幼兒園、黃土坎小學(xué)、回民小學(xué)、木蘭實(shí)驗(yàn)小學(xué)幾所學(xué)校,他們高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展戰(zhàn)略,各具特色的發(fā)展思路,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的發(fā)展步伐,令我嘆為觀止,給我留下印象最深的就是這幾所學(xué)校通過(guò)堅(jiān)持“特色辦學(xué)”,加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理,成功打造了屬于自己的獨(dú)特教育名牌。四合永學(xué)區(qū)中心幼兒園、四合永學(xué)區(qū)合子幼兒園“讓孩子在游戲中主動(dòng)發(fā)展,在生活中健康成長(zhǎng)”為辦學(xué)理念,四合永學(xué)區(qū)中心幼兒園秉承“讓孩子贏在起跑線上”的辦園宗旨,確定了辦園特色為“習(xí)慣育人”,四合永學(xué)區(qū)合子幼兒園秉持“藝術(shù)育人”的辦園特色。黃土坎小學(xué)把“以愛(ài)育德、以德勵(lì)學(xué)、以學(xué)塑愛(ài)”確立為辦學(xué)理念,創(chuàng)建了以“讀書育人“為學(xué)校特色”的“書香校園”精心打造了處處沐浴著愛(ài)的陽(yáng)光的和諧校園。賞識(shí)教育是回民小學(xué)的核心理念。木蘭實(shí)驗(yàn)小學(xué)以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、重個(gè)性、促發(fā)展”為辦學(xué)宗旨。這幾所學(xué)校無(wú)疑都是成功的學(xué)校,而且也在成功的基礎(chǔ)上形成了自己的特色,打響了自己的品牌。

(二)學(xué)校深厚的文化底蘊(yùn)和教育傳統(tǒng),是培育人才的“沃土肥園”。

這次考察的每一所學(xué)校,我都感受到一種高品位的文化享受,小校園,“大文化”。這些學(xué)校在建設(shè)與發(fā)展的過(guò)程中,重視的不僅是現(xiàn)代化校舍和教育設(shè)施的建設(shè),更重要的是獨(dú)特校園文化的建設(shè),校園文化和辦學(xué)傳統(tǒng)使這些學(xué)校處處都有教育功能,時(shí)時(shí)都有教育機(jī)會(huì),這一方面為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育增添了豐富的內(nèi)涵,反映出學(xué)校“以人為本”的教育思想和教育精神,另一方面也反映出學(xué)校教育工作的層次性、科學(xué)性和長(zhǎng)效性。具有深厚歷史底蘊(yùn),充滿人文精神和科學(xué)色彩的校園文化,為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”,展示了當(dāng)?shù)匦@建設(shè)特有的風(fēng)采,學(xué)校文化和教育傳統(tǒng)是一所學(xué)校多年的積淀,是從學(xué)校內(nèi)部不斷培植的,需要一點(diǎn)一滴的經(jīng)營(yíng)和積累。校長(zhǎng)要成為學(xué)校文化的倡導(dǎo)者,要有超前的教育理念,有恒心、耐心和信心,言行舉止,待人接物,做一個(gè)讀書人,文化人;要引導(dǎo)全體師生員工參與建設(shè),通過(guò)制定規(guī)劃,機(jī)構(gòu)改革,人才流動(dòng),考核評(píng)價(jià)等管理手段來(lái)促進(jìn)和體現(xiàn)學(xué)校文化;學(xué)校應(yīng)打造為人才成長(zhǎng)的搖籃,出名師,育名生,辦名校。

(三)溫馨——經(jīng)營(yíng)溫馨雅致的宿舍文化。

黃土坎小學(xué)和木蘭實(shí)驗(yàn)小學(xué)是全封閉的學(xué)校,宿舍管理事關(guān)成敗。這兩個(gè)學(xué)校都有自己的管理經(jīng)驗(yàn),都有自己系列的宿舍管理制度。讓宿舍具有家的溫馨,使宿舍生活形成一種高雅的文化,最終將宿舍打造成“靜”、“凈”、“敬”的境界。

二、學(xué)以致用,路在腳下。

完善學(xué)校常規(guī)管理制度,堅(jiān)持依法治校。俗話說(shuō)“國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)”,這話聽(tīng)起來(lái)雖然有些俗氣,但在今天看來(lái)依然很有指導(dǎo)意義。任何一個(gè)單位的管理說(shuō)到底都是在進(jìn)行人的管理,都要抓住人心。只要管理制度符合學(xué)校的實(shí)際情況,有利于學(xué)校的發(fā)展,并且做到公開(kāi)、公平、公正,就能被老師們認(rèn)可,深入人心,就能使老師們自覺(jué)規(guī)范于制度之內(nèi),就不愁人心不齊,所以在學(xué)校管理上,要始終堅(jiān)持法治替代人治,但在具體執(zhí)行的過(guò)程中要堅(jiān)持如下四個(gè)原則:高尚的事業(yè)造就人;真摯的感情凝聚人;優(yōu)厚的待遇挽留人;勤奮的工作培養(yǎng)人。通過(guò)成就事業(yè)留人、培養(yǎng)感情留人、提高待遇留人,形成了人性化管理的新模式,凝聚人氣,激發(fā)潛能,讓每一個(gè)教師關(guān)心學(xué)校,全身心投入教育教學(xué)工作,創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

結(jié)合我校的實(shí)際情況,生源相對(duì)穩(wěn)定,學(xué)生基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,我認(rèn)為對(duì)學(xué)生的發(fā)展制定過(guò)高的目標(biāo)是不現(xiàn)實(shí)、不科學(xué)的,是對(duì)教師評(píng)價(jià)和學(xué)校發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。對(duì)我們學(xué)校而言,提高教學(xué)成績(jī)是至關(guān)重要的,但不是全部。因此,我們對(duì)學(xué)校管理措施要進(jìn)一步整改,要明確了以下五點(diǎn)要求:

1、準(zhǔn)確的設(shè)職設(shè)位,力求做到人盡其才。

2、責(zé)、權(quán)、利三者分明,予給實(shí)干、能干的同志充分的權(quán)力和信任。

3、科學(xué)客觀的考核評(píng)價(jià)制度,讓老師們“流汗不流淚”。

4、適度的激勵(lì)機(jī)制,激活全體教職工的事業(yè)熱情。

5、及時(shí)準(zhǔn)確的獎(jiǎng)懲制度,體現(xiàn)對(duì)肯干、能干同志的充分尊重。對(duì)學(xué)校工作重心予以調(diào)整,提倡“一求人人成才,更求人人成人”。提出“從最后一名學(xué)生抓起,讓每個(gè)學(xué)生都抬起頭走路!”口號(hào)是:“只要有1%的希望,就要變成100%的現(xiàn)實(shí)”。真正把“關(guān)注學(xué)生”落到實(shí)處,最大限度地調(diào)動(dòng)師生的積極性。要求全體教師從中、差生實(shí)際出發(fā)處理教材,調(diào)整教學(xué)進(jìn)程,使課堂教學(xué)面向全體學(xué)生,著力于中、差生的提高,從而達(dá)到了整體優(yōu)化的目標(biāo)。事實(shí)證明,這一做法是正確的(從我校一年來(lái)的學(xué)生成績(jī)和行為習(xí)慣看),狠抓后進(jìn)生對(duì)先進(jìn)生是很好的促進(jìn)和提高,水漲船高。在確保大面積提高教學(xué)成績(jī)的同時(shí),也保證了優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)環(huán)境和質(zhì)量。今年的小考,我相信我校成績(jī)肯定能有很大的飛躍,會(huì)為我們下一步工作的開(kāi)展堅(jiān)定信心。

考察時(shí)間很短暫,只有短短的兩天,然而與這幾所學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)交流給我的啟發(fā)都是很大的、是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。下一步應(yīng)該靜下心來(lái),研究學(xué)校常規(guī)管理的深層次的問(wèn)題,社會(huì)需要我們培養(yǎng)怎樣的人才?我們?cè)鯓优囵B(yǎng)人才?怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā),為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育?怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提高教育教學(xué)質(zhì)量?如何樹(shù)名師、辦名校?這些都是我們要思考的問(wèn)題,而且有吳局長(zhǎng)和學(xué)區(qū)校長(zhǎng)的全力支持,我們沒(méi)有理由不把工作做好,再次感謝吳局長(zhǎng)和學(xué)區(qū)校長(zhǎng)為我們提供了一個(gè)開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機(jī)會(huì)。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇七

在改革開(kāi)放的大好機(jī)遇中,各級(jí)各部門都在為人民奔小康忙忙碌碌,特別是黨的召開(kāi)以來(lái),人民生活逐步進(jìn)入小康,對(duì)美好生活向往要求越來(lái)越高。目前,加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型是當(dāng)前發(fā)展的主要任務(wù),為了能對(duì)xxx鄉(xiāng)全體干部職工注入新的發(fā)展思路,在省xxx單位的大力支持下,xxx鄉(xiāng)黨委政府組織全體干部職工分批對(duì)鄰近的xx市xx區(qū)、xx縣進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。本人屬于第 x考察團(tuán),主要對(duì)xx縣的核桃種植基地、核桃乳制品加工廠(xx市xx縣xxx食品飲料有限公司)、xx龍頭企業(yè)--------xx縣xxxxxx有限責(zé)任公司進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),得到以下心得:

在上萬(wàn)元,核桃樹(shù)根還可以雕刻為工藝品,深受廣大游客的喜愛(ài),可以說(shuō),核桃全身是寶,。

在參觀核桃種植基地時(shí),主要參觀剪枝了的核桃樹(shù),這是對(duì)核桃樹(shù)護(hù)理的一個(gè)總要環(huán)節(jié),是核桃是否及時(shí)結(jié)果或多結(jié)果的原因之一,在當(dāng)?shù)厍趧诘娜嗣裥闹?,要致富就要付出代價(jià),一分勞力就會(huì)產(chǎn)生一分成果,所以xx縣的核桃管護(hù)非常好,這就是xx縣種植核桃獲得成功原因。

作為xx公司,是當(dāng)?shù)刭Y源形成,xx大部分地方礦產(chǎn)資源豐富,為了提高礦產(chǎn)資源價(jià)值,投資對(duì)該礦進(jìn)行初加工,一方面解決地方就業(yè),另一方面可以充分利用地方資源,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

件下,我們一定會(huì)趕超xx縣,開(kāi)拓出多方面的產(chǎn)業(yè),把原始耕種收入較低的土地資源變?yōu)辄S金地帶,真正成為一流的創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),帶動(dòng)地方人民致富奔小康。

(楊學(xué)貴)

2015年12月8日

2012年10月24日至26日,濠江區(qū)“培優(yōu)工程”第一期學(xué)員在區(qū)組織部安排下,赴市黨校學(xué)習(xí)一天后,在黨校副校長(zhǎng)林鋼塔同志的帶領(lǐng)下,赴梅州進(jìn)行了別開(kāi)生面、多種形式的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。此次學(xué)習(xí)感受很深,收獲非淺,心得體會(huì)如下:

一、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況

1.內(nèi)容豐富。學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然不長(zhǎng),但安排緊湊。在市黨校學(xué)習(xí)劉正洋教授主講的《基層工作:政策與法律熱點(diǎn)問(wèn)題聚集》一課和陳曉東教授主講的《潮汕社與會(huì)》。后赴梅州參觀學(xué)習(xí)葉劍英紀(jì)念園和梅縣雁洋鎮(zhèn)長(zhǎng)教村發(fā)展的先進(jìn)典例。

2.收獲顯著。市黨校一天的學(xué)習(xí),我們對(duì)基層諸多政策有了更深入的領(lǐng)會(huì),在大量赤裸裸的反面案例面前,警醒我們對(duì)過(guò)往工作的麻痹隨意。陳曉東教授《潮汕社與會(huì)》一課深入的剖析了泛潮汕地區(qū)復(fù)雜的人脈關(guān)系以及歷史變革的人文衍化,使我們對(duì)基層工作中隱藏的種種詬病有了更深入的了解。葉館的參觀,我們感慨英豪。長(zhǎng)教村一行,把我們帶入對(duì)強(qiáng)化基層管理和發(fā)展基層經(jīng)濟(jì)的深深思考。

二、參觀學(xué)習(xí)的主要體會(huì)

個(gè)“度”的問(wèn)題。所以把握好這個(gè)“度”,你才能順利地完成任務(wù)。前有“滿山油漆滿山綠”的笑話,其實(shí)想仔細(xì)了,你就笑不出來(lái)了。誰(shuí)能在一夜之間滿山長(zhǎng)出參天大樹(shù)!假如瞞天過(guò)海通過(guò)檢查了呢,結(jié)局又當(dāng)如何。諸如此類多如牛毛,避而不談,但又客觀存在。如何解決,必須好好的深入理解消化陳曉東教授《潮汕社與會(huì)》主題講座??型干缗c會(huì)的關(guān)系,既要依法辦事,又要尊重客觀實(shí)際,才不致壞事,免得對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)不起自己。

長(zhǎng)教村一行,除了在其圍屋型的辦公址轉(zhuǎn)昏了頭不知東南西北之外,余了就是感慨:好!一好是幸好。從梅州市區(qū)出發(fā),長(zhǎng)途跋涉,客車盤旋在崇山峻嶺之間,滿是懸崖峭壁。本來(lái)懼高癥的我,一路上心驚膽戰(zhàn)、遍體寒顫。捱到了目的地,除了山還是山,也就一處山旮旯,說(shuō)句不好聽(tīng)的話,就是狗都懶得跑進(jìn)去拉屎的地方。如此地方,泛梅州市沒(méi)有一千也有八百。雁南飛集團(tuán)選中此地,對(duì)于長(zhǎng)教村來(lái)說(shuō)真是幸好!二好是群眾實(shí)惠,不用種地照樣收成,還能承包管理。地是企業(yè)幫你種了,洗腳上田變成了工人,雙份收入,老百姓樂(lè)死了,不愿意才怪!三是企業(yè)好,斥巨資把你整個(gè)村都給建了,而且高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),房子是別墅型,道路是寬敞的,整個(gè)村都變成公園了,真好!四好是村政管理好;治安管理好;環(huán)境衛(wèi)生好;還有是干部班子好,據(jù)該書記介紹,村集體收入每年除扣除集體基本工資費(fèi)用外,一分不剩地返還老百姓,若此言不虛,當(dāng)?shù)攸h風(fēng)真好,不興接待,不興檢查!一路回來(lái),由于害怕,心仍揪著,但愿長(zhǎng)教村不是當(dāng)?shù)卣疵茉斐鰜?lái)的典型、政績(jī)工程;但愿長(zhǎng)教村是真正的世外桃源;但愿長(zhǎng)教村的村民真正幸??鞓?lè)。

以上是本次學(xué)習(xí)、參觀之小感,實(shí)有不雅。但深研這次學(xué)習(xí)之后,實(shí)也觸動(dòng)靈魂,引人深思。從參加“培優(yōu)工程”以后,歷時(shí)幾個(gè)月,聽(tīng)了多少課,從大道理上來(lái)說(shuō),還是深有體會(huì)。

社區(qū)干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。社區(qū)干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。群眾無(wú)論大事小事都得找到干部來(lái)解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問(wèn)題。社區(qū)干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。如果工作出色,就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的,最多就是參加表彰大會(huì)。大多數(shù)干了一輩子,最后因?yàn)閯e人的不理解,惹一身罵名。

4、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,發(fā)展是硬道理,特別是民生公益事業(yè);另一方面,由于集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白,許多事情有無(wú)法辦成。對(duì)比其他發(fā)展較好的社區(qū),那就是干部無(wú)能。走出去融資,向老板們伸手,往往又存在著左手給你錢,右手又要你給面子要福利,拿人的手短,你說(shuō)到底給不給!

在職一日,干好一天,身在其職就要謀其事,無(wú)論多大困難多大的壓力,還須得理清思路,端正心態(tài)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力、干好工作。如何擺正位臵干好工作,通過(guò)階段來(lái)的學(xué)習(xí),略有體會(huì):

1、要有協(xié)調(diào)關(guān)系的能力。一個(gè)人臵身于社會(huì)中,就應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,只有這樣才能有助于工作的開(kāi)展。如協(xié)調(diào)好上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系、基層干部之間的關(guān)系、干部與群眾之間的關(guān)系,特別還要有協(xié)調(diào)好社會(huì)賢達(dá)人士,團(tuán)結(jié)一切力量。

2、要有沉著應(yīng)對(duì)的能力。社會(huì)是復(fù)雜多變的,在工作中會(huì)經(jīng)常遇到一些復(fù)雜棘手的問(wèn)題。怎樣及時(shí)化解矛盾,穩(wěn)中求進(jìn)呢?這就要求沉著應(yīng)對(duì)。首先要弄清產(chǎn)生矛盾的根源,對(duì)癥下藥;其次要做好矛盾化解后的跟蹤服務(wù),防止節(jié)外生枝。一定要高度負(fù)責(zé),顧及長(zhǎng)遠(yuǎn),諸如維移工作,要做到“處理一事,穩(wěn)定一方”。

3、要有大局意識(shí),樹(shù)立好自身形象。作為一名干部,也只有在維護(hù)大局的前提下,才能更好地發(fā)揮自己的作用。

4、要有落實(shí)政策的能力。作為一名社區(qū)干部,既要不折不扣地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,又要機(jī)動(dòng)靈活,因時(shí)、因地而制宜,以讓群眾更能理解、更能接受,而達(dá)到最佳效果。

西安考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)

很早以來(lái)就有一種向往,感受一下西安這座歷史古城的文化底蘊(yùn)并領(lǐng)略它的風(fēng)光。恰逢趕上這次機(jī)會(huì),在局里的統(tǒng)一組織下,參加赴西安長(zhǎng)安大學(xué)為期七天的考察學(xué)習(xí)。

根據(jù)考察學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排,幾天來(lái),我們先后領(lǐng)略了大秦帝國(guó)所為我們奉獻(xiàn)的世界第八大奇跡“秦始皇兵馬俑”以及秦始皇帝陵地宮,為古人創(chuàng)造的奇跡和智慧感到震撼!參觀了唐乾陵、皇家寺廟法門寺及做為皇家御院的華清宮,了解了唐朝時(shí)期的歷史變革及宗教信仰發(fā)展,并感受了現(xiàn)代史上著名的“西安事變”的事發(fā)經(jīng)過(guò)。勇攀西岳華山,體驗(yàn)了當(dāng)年智取華山所付出的艱難,感受了“自古華山一條路”的艱險(xiǎn)與壯觀,為當(dāng)年解放華山的八勇士的壯舉感到敬佩!暢游世園會(huì),領(lǐng)略世界各地的園林建設(shè)的異域風(fēng)情,為西安的園林建設(shè)設(shè)計(jì)的獨(dú)具匠心所折服。參觀陜西歷史博物館,環(huán)游西安古城墻,了解了陜西做為中國(guó)歷史的主要發(fā)源地,上下幾千年來(lái)的歷史變遷及為研究中國(guó)歷史所付出的貢獻(xiàn)。走進(jìn)長(zhǎng)安大學(xué),學(xué)習(xí)關(guān)于現(xiàn)代國(guó)土資源管理相關(guān)的知識(shí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,豐富自己的頭腦。短短幾天的考察學(xué)習(xí),內(nèi)心感受頗多:

西安,這個(gè)中國(guó)西部最大的城市。是中國(guó)建都最早,建都最久,建都朝代最多的城市。西安,濃縮了中國(guó)歷史的精華:從奴隸制社會(huì)的頂峰西周王朝、中國(guó)第一個(gè)大一統(tǒng)帝國(guó)秦、中國(guó)第一個(gè)盛世王朝西漢到中國(guó)封建社會(huì)的頂峰唐朝,西安書寫了中國(guó)歷史最華彩的篇章。

時(shí)至千年,這座承載著中華文明發(fā)展史的城市,留下來(lái)的那些敘述著這座城市歷史的印記,仍然能清晰的告訴人們,這里曾經(jīng)多么的輝煌,這里是京畿之地!看那氣勢(shì)恢宏的兵馬俑,威武雄壯。那“高標(biāo)跨蒼穹,烈風(fēng)無(wú)時(shí)休”的大雁塔,也記錄著中華的佛教文明。還有那鐘鼓樓,雁塔晨鐘,回蕩千年。

但這些,都是這座城市的過(guò)去式。這些都不是這座城市的全部,這里不單只有這些輝煌的歷史。它還在不斷的前進(jìn),這些厚重的文明,都只是成長(zhǎng)經(jīng)歷。千年的文明發(fā)展,讓這座城市沉淀的越發(fā)飽涵底蘊(yùn)。它現(xiàn)在被賦予的使命也更加重要。從最值得向世界推薦的中國(guó)名城到中國(guó)國(guó)際形象城市、園林城市、節(jié)水城市等等。西安都在不斷的刷新著自己的城市名片。

世園會(huì)的到來(lái),讓我們看出了西安又一個(gè)大的變革,又一個(gè)重塑盛世華章的雄心壯志。西安,北緯34度線上北方擁有最溫暖濕潤(rùn)氣候的城市?!笆幨幒醢舜ǚ至?,相背而異態(tài)”八水繞長(zhǎng)安!豐饒的土地給了它得天獨(dú)厚的條件。在我們的自然資源日趨枯竭的今日。這個(gè)三秦大地上的綠洲,要借助世園會(huì),告訴世界,綠色對(duì)于我們的重要性,告訴人們,環(huán)保對(duì)于我們又是多么的重要。綠色生態(tài)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不再是毀滅而是一種共生共榮的關(guān)系。告訴世人,西安有信心,在我們的共同努力下。讓黃土高原“新栽楊柳三千里,引得春風(fēng)度玉關(guān)”。

和我一樣話要說(shuō)?經(jīng)歷著這座城市的改變,你又有沒(méi)有記錄?那么就讓我們一起分享西安這個(gè)城市每一天的變化。騰飛!現(xiàn)代的西安!

——新華學(xué)區(qū)教育干事 李 喜

隨著教育改革的進(jìn)一步深化,現(xiàn)代學(xué)校教育管理已成為教育行政部門共同關(guān)注的問(wèn)題:為了對(duì)新的教育思想、教育理念、教育管理有深層次的探究與學(xué)習(xí)。我有幸參加了教育局統(tǒng)一組織赴江西、湖南、湖北、河南、陜西五省共四所學(xué)校為期十三天的學(xué)習(xí)考察。通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí)考察,使我耳目一新、深受啟發(fā)。我深深的感受到此次隨團(tuán)考察,對(duì)于提高自身素質(zhì)具有很大的幫助作用,引發(fā)了我更深層次的思考,在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼,使我受益匪淺。在此,僅將我此行的考察學(xué)習(xí)體會(huì)真實(shí)地寫出來(lái),作為我們不斷學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),探求學(xué)校發(fā)展的一個(gè)參照。

一、營(yíng)造和諧、向上的校園文化氛圍,激勵(lì)引導(dǎo)師生健康發(fā)展 作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),我也清楚的懂得:校園是陶冶學(xué)生情操和培育學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃,優(yōu)雅、整潔、現(xiàn)代化的學(xué)校環(huán)境有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)和學(xué)習(xí),因此我們學(xué)校也比較注重校園環(huán)境和文化建設(shè),但在實(shí)踐的設(shè)計(jì)和操作中,常常覺(jué)得有很多不足和困難,尤其是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校規(guī)模較小,可用于校園環(huán)境和文化建設(shè)的資金較少,如何平衡兩項(xiàng)建設(shè)的關(guān)系,用最少的投入發(fā)揮最大的作用,一直是一個(gè)不容易把握和解決的問(wèn)題。此次有幸隨團(tuán)考察五省四所先進(jìn)學(xué)校,讓我從中受到了一些啟發(fā),獲益匪淺。

區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)布局合理,綜合設(shè)施高檔、齊全。校園環(huán)境集科學(xué)性、文化性、審美性于一體,亭榭、畫廊、雕塑,相映成趣;綠地、假山、人工湖,觸目皆春。校園網(wǎng)、多媒體教室、微機(jī)室等現(xiàn)代化教學(xué)裝備完善,圖書館藏書豐富。蔡陵云陽(yáng)中學(xué)我們看到,圖書科技樓、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、行政樓、報(bào)告廳、體育館、田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)宏偉漂亮;多媒體教室、電子閱覽室、計(jì)算機(jī)房、語(yǔ)音室和心理咨詢室等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備先進(jìn),校園網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá);學(xué)生公寓、教師宿舍樓和食堂等生活輔助設(shè)施齊全;校園內(nèi)環(huán)境幽雅,河、湖、橋、路縱橫交錯(cuò),綠化景觀令人賞心悅目。光就學(xué)校校園環(huán)境建設(shè)程度足令我們嘆為觀止。

二、現(xiàn)代的教學(xué)理念,科學(xué)高效的教育管理和教學(xué)改革

學(xué)的課堂上,有一條非常明晰的主線,就是活動(dòng)貫穿于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的始終,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,教師的“導(dǎo)”緊緊圍繞著學(xué)生的“學(xué)”,學(xué)生的“學(xué)”每一步都離不開(kāi)老師。

如果把蔡陵云陽(yáng)中學(xué)的課堂教學(xué)模式比作一面旗幟,那么它的管理就是一位勇敢的旗手,從蔡陵云陽(yáng)中學(xué)的管理檔案以實(shí)地考察情況,可以了解到蔡陵云陽(yáng)中學(xué)嚴(yán)明的責(zé)任制,蔡陵云陽(yáng)中學(xué)以常規(guī)管理要求為準(zhǔn)則,以教學(xué)為中心,制定了各類人員的崗位職責(zé),各項(xiàng)工作管理考核評(píng)比獎(jiǎng)罰制度,逐步形成民主、科學(xué)嚴(yán)密的調(diào)控機(jī)制。既有備、講、改、輔、考的過(guò)程管理目標(biāo),也有學(xué)生鞏固率、合格率、畢業(yè)率、優(yōu)秀率的“四率”指標(biāo),更有學(xué)生德育、教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和傳、幫、帶的工作要求。考試一直是人們關(guān)注的熱點(diǎn),也是蔡陵云陽(yáng)中學(xué)實(shí)踐教學(xué)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容。他以從提高蔡陵云陽(yáng)中學(xué)教學(xué)質(zhì)量的目的出發(fā),改進(jìn)考試方式,控制考試頻率,講究考試效果。另外,蔡陵云陽(yáng)中學(xué)每人都有一本考核簿,功過(guò)得失逐一記載,據(jù)此量化打分,以分計(jì)獎(jiǎng),獎(jiǎng)罰分明,這樣敢抓善管,把制度規(guī)定中的教學(xué)全程、常規(guī),逐步內(nèi)化為教師學(xué)生的習(xí)慣盡快形成了好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

三、對(duì)今后學(xué)校工作的幾點(diǎn)思考:

這次學(xué)習(xí)與考察活動(dòng)的所聞所見(jiàn),對(duì)于我無(wú)疑是一次徹底的洗腦和充電。我?guī)е蓡?wèn)在觀摩與取經(jīng)與找到答案,對(duì)照我校的現(xiàn)狀在實(shí)地考察中,時(shí)時(shí)都在思考如何加快我校的發(fā)展,縮短與先進(jìn)學(xué)校的差距,回來(lái)以后這一段時(shí)間以來(lái),我一直也在對(duì)照與比較中苦苦的思索,想了很多:

1、立足學(xué)校實(shí)際,努力提升校園文化氛圍和品味,優(yōu)化育人環(huán)境。

本次所考察學(xué)習(xí)的四所學(xué)校都無(wú)一例外的打出了“文化立?!钡钠鞄?,校園環(huán)境和文化建設(shè)各自不同,但卻各有過(guò)人之處。反思我們目前的學(xué)校現(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的、甚至是殘缺的,教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀,學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時(shí)認(rèn)同,人際關(guān)系緊張,官本位思想嚴(yán)重,學(xué)習(xí)氛圍不夠,我想這都是我們沒(méi)能抓住文化建設(shè)這個(gè)綱。學(xué)校是一個(gè)培育文化的地方,而今我們書山題海,加班加點(diǎn)、封閉高壓這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評(píng)價(jià)制度,又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn),實(shí)在是一種悲哀。

我想,對(duì)于我們學(xué)校,今后必須要精心打造好學(xué)校文化,要用健康、激勵(lì)人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,從現(xiàn)在做起,從自身做起,加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè)。隨著不斷積淀的文化的生成,學(xué)校特色將日益明顯,學(xué)校將有無(wú)限發(fā)展的可能,因?yàn)榫竦牧α渴菬o(wú)限的。

2、科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度,把科學(xué)、嚴(yán)格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證

與所參觀的學(xué)校相比,我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時(shí)間內(nèi),我們要結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上,充分的發(fā)揚(yáng)民主重新審查制度各項(xiàng)制度及要求。

師等,前期首先要設(shè)法改善一下教師平時(shí)工作和學(xué)習(xí)的環(huán)境,由于我校地處偏僻,交通信息不便,教師能外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)相對(duì)較少,所以初步設(shè)想是,想先爭(zhēng)取一點(diǎn)資金給老師建一個(gè)電子備課室,讓教師能利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教學(xué)準(zhǔn)備,提升自身素質(zhì)。

其次是要積極立足校本教研和培訓(xùn),加強(qiáng)教師間的橫向?qū)W習(xí),提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。準(zhǔn)備嘗試蔡陵云陽(yáng)中學(xué)的做法,鼓勵(lì)師徒結(jié)對(duì),以老帶新,以高帶低,縮短青年教師的成熟周期。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次考察與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我真切的了解到了發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)學(xué)校的教育現(xiàn)狀,有機(jī)會(huì)解讀了先進(jìn)的教育理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發(fā)了我們的許多教育靈感。相信在我校今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。它必將成為我人生的一段重要?dú)v程,給我留下難以磨滅的記憶!

二〇〇七年五月二十五日

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇八

學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理我覺(jué)得做的還是比較好的,學(xué)校一直把德育教育放在首位,不論是學(xué)生的思想教育還是學(xué)生的養(yǎng)成教育、文明禮儀教育都能從一些細(xì)小處著手,注重精細(xì)化管理。但學(xué)生的養(yǎng)成教育、文明禮儀方面卻存在一些問(wèn)題,如在校園里亂扔手紙、小食品袋、吃零食、在廁所里抽煙、清潔區(qū)及教育衛(wèi)生打掃不徹底,教室布置不整潔以及在校園里說(shuō)臟話等現(xiàn)象隨處可見(jiàn)。我看在眼里,記在心里,也與個(gè)別班主任談過(guò)話,對(duì)個(gè)別重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行了單獨(dú)談話教育,但如何才能更有效的提高學(xué)生的自我約束,自我管理的能力,這是我們做為一個(gè)教育者需要深入探究的的問(wèn)題。

上周我校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)十人一行赴基礎(chǔ)教育課改名校宜川中學(xué)考察學(xué)習(xí),從他們口中得知,學(xué)校在學(xué)生自主管理和自主課堂這兩個(gè)方面很有特色,聽(tīng)了之后感覺(jué)是神話,有點(diǎn)不可思議。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排這一周再次組織班主任參觀了宜川中學(xué),我校15名教師經(jīng)過(guò)兩天蹲點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí),確實(shí)應(yīng)驗(yàn)了他們所說(shuō)的話不是神話。通過(guò)觀看周一學(xué)生升旗、早讀、瘋狂英語(yǔ)、激情跑操、自主課堂、自主學(xué)習(xí)課堂、“晚點(diǎn)”、學(xué)生就餐、就寢等,讓我感受到我校教育教學(xué)改革存在的不足,談以下感受:

一、崔人奮進(jìn)的育人氛圍。

一進(jìn)入宜川中學(xué)的校園便被校園內(nèi)那一幅幅標(biāo)語(yǔ)給震憾了,從標(biāo)語(yǔ)中可以看出學(xué)校前衛(wèi)的辦學(xué)理念。充分地肯定了學(xué)生是學(xué)校的生命之本,只有充分利用學(xué)生,發(fā)展學(xué)生,才能更好的鍛煉學(xué)生。

校園文化建設(shè)有聲有色,突出學(xué)校本土特色。從校園內(nèi)張貼的各類教師、學(xué)生光榮榜,上下樓梯口在樓道內(nèi)張貼有學(xué)生的各類標(biāo)語(yǔ),且用中英文對(duì)照,給學(xué)生創(chuàng)造了良好的語(yǔ)言學(xué)習(xí)氛圍的同時(shí),更多的是對(duì)學(xué)生的肯定和鼓勵(lì),增強(qiáng)了學(xué)生的自信心。而對(duì)于行為習(xí)慣表現(xiàn)較差的學(xué)生則通過(guò)嚴(yán)明的懲罰形式展現(xiàn)出來(lái),如通報(bào)告示、教室外的批評(píng)欄,讓這些學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到他們的所作所為是錯(cuò)誤的,是會(huì)影響班級(jí)和學(xué)生的聲譽(yù)和形象的。充分發(fā)揮了學(xué)校的每一面墻,每一幅字畫,每一個(gè)標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造一種積極向上的,賞罰分明的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高了學(xué)生對(duì)真善美的追求,培養(yǎng)了學(xué)生的正義感。

校園環(huán)境整潔美觀。學(xué)校注重校園環(huán)境衛(wèi)生的整治,一日三打掃,分學(xué)習(xí)小組輪流打掃,由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé),班級(jí)自主管理委員會(huì)督促檢查量分,班主任老師指導(dǎo)學(xué)生打掃并檢查。從校園內(nèi)看不到垃圾,教室里也是非常整潔干將,垃圾桶周圍也看不到垃圾,這些都與平時(shí)嚴(yán)格的約束和對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)教育是分不開(kāi)的,這需要長(zhǎng)期堅(jiān)持,長(zhǎng)期訓(xùn)練,并且用強(qiáng)有力的考核機(jī)制去考核,才能形成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍濃。不論是學(xué)生的早讀還是課間操前的讀書,學(xué)生們都能很有興致的讀書,不浪費(fèi)一點(diǎn)空余時(shí)間。尤其是下午和晚自習(xí)的預(yù)習(xí)課,學(xué)生都能按照教師的安排有計(jì)劃的進(jìn)行各學(xué)科的自學(xué)預(yù)習(xí)任務(wù),教室內(nèi)無(wú)一人說(shuō)話,更看不到學(xué)生在教室內(nèi)打跳、追逐,有無(wú)老師在對(duì)他們已沒(méi)有任何約束,學(xué)生能充分發(fā)揮自主能動(dòng)性,最大限度的發(fā)揮潛能,充分享受學(xué)習(xí)帶來(lái)的樂(lè)趣。

二、學(xué)生管理剛?cè)岵?jì),自主管理三架馬車齊頭并進(jìn)。

在觀看了學(xué)校宣傳片后聽(tīng)取了學(xué)校管理工作報(bào)告,我發(fā)現(xiàn)宜中能發(fā)展到現(xiàn)在的狀況,這與學(xué)校高效的管理是分不開(kāi)的,對(duì)教師和學(xué)生的管理都能做到剛?cè)嵯酀?jì),通過(guò)嚴(yán)格完善、科學(xué)的管理制度管理人,服務(wù)人。尤其是對(duì)學(xué)生管理方面,學(xué)校注重班主任隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)多方面、多渠道培養(yǎng)班主任,提升班主任工作熱情和工作意識(shí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),同時(shí)通過(guò)完善的考核制度對(duì)班主任的工作進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果直接與班主任津貼掛鉤,進(jìn)一步促進(jìn)班主任工作扎實(shí)開(kāi)展;通過(guò)建設(shè)學(xué)校學(xué)生自主管理委員會(huì)機(jī)構(gòu),由政教處管理,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、體育活動(dòng)、在校生活等多方面進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,對(duì)檢查結(jié)果通過(guò)周考核、月考核、學(xué)期考核直接與班級(jí)管理考核相掛鉤,有效促進(jìn)各班級(jí)的管理;各班都成立了班級(jí)自主管理委員會(huì),職務(wù)由學(xué)生通過(guò)報(bào)名競(jìng)選產(chǎn)生,主要督促班級(jí)內(nèi)各學(xué)習(xí)小組在校的生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作,并交檢查結(jié)果用來(lái)考核學(xué)習(xí)小組,同時(shí)對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)公示于班級(jí)爆光欄。通過(guò)班主任、學(xué)校自主管理委員會(huì)、班級(jí)管理委員會(huì)的層層管理和落實(shí),學(xué)生的行為得到有效的引導(dǎo)和規(guī)范,形成了良好的學(xué)生教育氛圍,從而形成了學(xué)生自已管理自已,自主發(fā)展的良性循環(huán)模式。

三、課堂彰顯學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)采。課堂教學(xué)采用教師編寫學(xué)生自主學(xué)習(xí)學(xué)案,課前學(xué)生自學(xué)完成學(xué)生任務(wù),教師講課不超過(guò)15會(huì)鐘,課堂學(xué)習(xí)教師將課堂真正還給了學(xué)生,給了學(xué)生充分展示的機(jī)會(huì),通過(guò)展示,教師對(duì)學(xué)生暴露出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)給予糾正的引導(dǎo),有針對(duì)性的突破教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn),課后留給學(xué)生10分鐘的課堂檢查時(shí)間,學(xué)生在當(dāng)堂課就消化掉教學(xué)內(nèi)容,使課堂教師真正達(dá)到高效。通過(guò)這種教學(xué)模式可以將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性充分的調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí),學(xué)生興趣得到充分的挖掘,同時(shí)在教學(xué)過(guò)程中教師注重待優(yōu)生的提高培養(yǎng)。

四、教師敬業(yè),樂(lè)于創(chuàng)新。在與幾位教師交流后,我發(fā)現(xiàn)這些教師的敬業(yè)意識(shí)強(qiáng),有高的責(zé)任心和優(yōu)患意識(shí)。教師們對(duì)學(xué)校的管理和工作認(rèn)可度高,有一種發(fā)自內(nèi)心的感受就是能在宜川中學(xué)教書是值得驕傲的一件事。教學(xué)中能積極配合學(xué)校各部門安排的各項(xiàng)活動(dòng),尤其是教研活動(dòng),老師們更是當(dāng)做一件重要的工作來(lái)做,對(duì)于導(dǎo)學(xué)案的編,要經(jīng)過(guò)層層審核,不符合教學(xué)實(shí)際,以備課組為單位還要進(jìn)行深入的交流和討論,直到滿意為止。

五、結(jié)合我校工作的幾點(diǎn)思考。

加強(qiáng)教師,學(xué)習(xí)提升理論知識(shí),更新觀念。

學(xué)生管理思想不統(tǒng)一,步調(diào)不一致。

學(xué)校管理制度有待修改。

校本教研應(yīng)做到務(wù)實(shí),高效。少行政安排,多注重教研實(shí)效。

創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師外出學(xué)習(xí)考察,開(kāi)拓眼界,提升境界。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇九

上午我們?cè)趬酃馐兰o(jì)學(xué)校聽(tīng)取了王愛(ài)紅老師上的《送元二使安西》一課,這是一節(jié)由語(yǔ)文課延伸出來(lái)的書法課,王老師及她的學(xué)生們?cè)谡n堂上表現(xiàn)出了相當(dāng)扎實(shí)的書法功底。師生的一舉手一投足一言一行都透出濃濃的書香氣息。隨后參觀了各個(gè)展室并在藝術(shù)樓報(bào)告廳聽(tīng)取了四位老師的報(bào)告。副校長(zhǎng)孟祥臣老師從學(xué)校方面介紹了世紀(jì)學(xué)校開(kāi)展寫字教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。教師方面,學(xué)校為每位教師配備田英章宋詞300首,要求老師們每學(xué)期臨摹一冊(cè);每周寫好一個(gè)筆畫,每天在黑板上寫一句古詩(shī);在周前會(huì)上由書法老師用15分鐘的時(shí)間對(duì)老師們的作品從筆畫和結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行指導(dǎo)與評(píng)價(jià);將書寫作為教學(xué)常規(guī)評(píng)價(jià)的一項(xiàng)指標(biāo),對(duì)所有老師的寫字進(jìn)行量化;定期舉辦教職工書寫比賽,作為教師進(jìn)步與展示的平臺(tái)。學(xué)生方面,全校明確寫好字的重要意義,明確正確的寫字姿勢(shì),書法老師與任課老師共同指導(dǎo)孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;各年級(jí)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和教材請(qǐng)書法老師設(shè)計(jì)印子紙,保證學(xué)生習(xí)字的效益和質(zhì)量;班級(jí)舉行作業(yè)展評(píng)、級(jí)部評(píng)選書寫明星,藝術(shù)節(jié)上師生共同創(chuàng)作書法作品,張貼寫字小明星星星榜,并且用喜報(bào)通知家長(zhǎng),增強(qiáng)學(xué)生榮譽(yù)感;每天晚飯后20分鐘學(xué)生進(jìn)行書法練習(xí);書法明星組成年級(jí)書法社團(tuán),書法老師挑選優(yōu)秀成員納入學(xué)校社團(tuán);用學(xué)生自評(píng)、同桌互評(píng)、小組評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、級(jí)部評(píng)價(jià)等方式對(duì)學(xué)生寫字進(jìn)行多元化評(píng)價(jià),推行寫字考級(jí)制度,使學(xué)生明確各個(gè)等級(jí)需達(dá)到的水平。

作和寫字,期望讓這三項(xiàng)成為自己的教學(xué)特色,也讓孩子在閱讀、寫作和寫字方面得到提高。實(shí)驗(yàn)過(guò)一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)同時(shí)抓三項(xiàng)有時(shí)會(huì)顧此失彼,效果不好,最后決定先抓寫字。兩年的時(shí)間里,她經(jīng)過(guò)自己的努力和探索,已成為世紀(jì)學(xué)校寫字教學(xué)的骨干教師。她主要從教方法和抓評(píng)價(jià)兩方面來(lái)提高學(xué)生的寫字水平。教方法就是交給學(xué)生循序漸進(jìn)地教給學(xué)生寫好筆畫、寫好偏旁、寫好結(jié)構(gòu)的方法,讓學(xué)生知道如何寫字才美觀。有了這樣的基礎(chǔ),她又對(duì)學(xué)生推行多種評(píng)價(jià)方式,并且有意識(shí)地在課堂上認(rèn)真練字,給學(xué)生們樹(shù)立榜樣,將學(xué)生要背誦的古詩(shī)親自寫好后張貼,既滿足了背誦的要求,又創(chuàng)造了書法欣賞的氛圍,一舉兩得。最后教科院薛炳群先生作了簡(jiǎn)短的講話,讓在座的老師都認(rèn)識(shí)到搞好寫字教學(xué)也是利國(guó)利民的大事,也是我們教師助力中國(guó)夢(mèng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

下午我們參觀了逢源聯(lián)辦小學(xué),這是一座只有一棟教學(xué)樓,只有12個(gè)班級(jí)的學(xué)校,同時(shí)也是一座讓人震撼的學(xué)校。一進(jìn)大門,在教學(xué)樓前的廣場(chǎng)上擺滿了學(xué)生作品,字跡美觀、大方,走進(jìn)教學(xué)樓,各個(gè)教室都在上寫字課,后來(lái)了解到每周二、周四下午全校固定時(shí)間上寫字課。五六年級(jí)的學(xué)生寫毛筆字,所臨摹字帖全部是由校長(zhǎng)劉守榮親自書寫后塑封起來(lái)的。面對(duì)一行人的贊嘆、拍照,孩子們臉上的淡然、從容讓人欣賞;但當(dāng)提起校長(zhǎng)時(shí)他們言談中透出的喜悅勁兒更讓人動(dòng)容。

作為語(yǔ)文教師,我們深知寫好字非一日之功,沒(méi)有持之以恒的功夫,沒(méi)有好的方法,字是很難有大的進(jìn)步。總結(jié)這兩所學(xué)校的做法,沒(méi)有花架子,沒(méi)有空口號(hào),都是全校師生統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、高度重視、逐步探索、扎實(shí)推進(jìn)的結(jié)果。其中關(guān)鍵一點(diǎn)是統(tǒng)一規(guī)劃、各年級(jí)梯度推進(jìn),持續(xù)不斷地寫、持續(xù)不斷地指導(dǎo)、評(píng)價(jià)。“一撇一捺寫好字,一生一世做好人”,希望我們學(xué)校也借著通用格培訓(xùn)的機(jī)會(huì),真正地把寫字教學(xué)抓好,讓我們的老師和學(xué)生也能人人寫一首漂亮的漢字。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇十

由于沿線涉及到的交口較多,特別是天水路、禮河路、物流大道、扶疏路、穎河路等車流量比較大,做好與各相交路口的施工交通組織,對(duì)后續(xù)施工非常很重要,在開(kāi)工前根據(jù)交通管理部門具體意見(jiàn)以及施工組織情況制定科學(xué)、合理的施工組織順序及交通組織方案,確保周邊交通順暢及施工安全。

扶疏路交口禮河路交口。

天水路交口緯四路交口。

2、管線情況。

因原銅陵北路為既有道路,地下管線較為復(fù)雜,沿線均存在高壓線路長(zhǎng)廊、地下供電排管、移動(dòng)、聯(lián)通、有線、電信、燃?xì)?、供水、交通信?hào)等管網(wǎng),遷移和保護(hù)非常重要,特別是高壓長(zhǎng)廊直接影響高架橋上部結(jié)構(gòu)施工,其工作的順利與否將嚴(yán)重制約著工程進(jìn)度,為確保開(kāi)工后工程順利開(kāi)展以及減少或避免其他管桿線的影響,會(huì)同建設(shè)單位提前做好其他產(chǎn)權(quán)單位的協(xié)調(diào)工作,做好遷移、臨時(shí)過(guò)渡等相關(guān)工作,并與相關(guān)產(chǎn)權(quán)單位密切聯(lián)系,以備施工出現(xiàn)管桿線影響因素能及時(shí)進(jìn)行處理,把對(duì)周邊居民和單位的正常生活和工作影響程度減小到最少。施工前應(yīng)對(duì)地下管線做好必要的勘察,作出明顯的標(biāo)志,防止施工中漏水、漏氣和漏電、爆炸燒傷等事故。

道路東側(cè)鋼管塔基礎(chǔ)高壓鋼管塔。

既有供電井既有燃?xì)夤艿馈?/p>

既有路燈交通工程信號(hào)等既有弱電線路。

天水路-禮河路西側(cè)10kv供電線路鐵塔公司信號(hào)接收塔。

澥河路交口高壓鐵塔橫跨澥河路-文化路高壓鋼管塔。

3、沿線單位及商業(yè)街。

道路設(shè)計(jì)范圍兩側(cè)有大量商業(yè)街、小區(qū)出入口、商業(yè)門面等,后期施工必定要進(jìn)行安全圍擋封閉,加強(qiáng)安全管理;在施工路口處設(shè)置安全巡邏人員,引導(dǎo)車輛和行人繞行安全地帶,尤其要注意京東方廠區(qū)至生活區(qū)天橋的保護(hù)工作,施工現(xiàn)場(chǎng)噪音管理等等,也是本項(xiàng)目的重難點(diǎn)之一。

安糧雙景佳苑富邦廣場(chǎng)商業(yè)街。

富邦廣場(chǎng)汽車城商業(yè)門面。

家天下商業(yè)街商業(yè)街。

商業(yè)街商業(yè)門面。

京東方宿舍京東方。

4、既有綠化保護(hù)及遷移。

既有銅陵北路(北二環(huán)-天水路)全線東西側(cè)分隔帶均有大量喬木及灌木,局部行道樹(shù)法梧等,且長(zhǎng)勢(shì)較好;綠化遷改受季節(jié)影響巨大,本項(xiàng)目針對(duì)綠化遷改進(jìn)度和保護(hù)工作尤為重要,直接影響施工工期。

側(cè)分隔帶綠化側(cè)分隔帶綠化。

側(cè)分隔帶綠化側(cè)分隔帶綠化。

側(cè)分隔帶綠化側(cè)分隔帶綠化。

4、天水路-新汴河路段。

該段道路約400米長(zhǎng),目前均為荒地,但土方外運(yùn)工程量較大,后期施工單位進(jìn)場(chǎng)后,應(yīng)立即尋找合法的棄土場(chǎng),重難點(diǎn)在于兩側(cè)物流園及廠房圍墻的保護(hù)工作,主線土方外運(yùn)約3米深,對(duì)兩側(cè)圍墻造成一定的倒塌風(fēng)險(xiǎn)。道路東側(cè)10kv桿線影響主體施工,開(kāi)工前需與供電部門落實(shí)遷改方案。

天水路-新汴河路。

總體來(lái)說(shuō),銅陵北路高架工程項(xiàng)目工程量大,地下管網(wǎng)較復(fù)雜,牽涉產(chǎn)權(quán)單位多,沿線商業(yè)街及門面較多,施工過(guò)程中除基本的控制要點(diǎn)外,還須注意通行安全、文明施工、各單位部門之間的協(xié)調(diào)等方方面面的問(wèn)題。具體方案將在質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及重難點(diǎn)中詳細(xì)說(shuō)明。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇十一

今天,我很榮幸、也很激動(dòng)在這里為大家匯報(bào)這次赴山東省濟(jì)寧市學(xué)習(xí)的一些心得體會(huì)和我個(gè)人對(duì)高效課堂的一些想法與舉措。不當(dāng)之處,還望和大家做進(jìn)一步的交流與探討。20xx年xx月xx日至20日,在校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,我們一行xx人從學(xué)校出發(fā)奔赴全國(guó)教育名市——山東省濟(jì)寧市進(jìn)行了為期十天的學(xué)習(xí)。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在濟(jì)寧一中新校區(qū)、濟(jì)寧一中老校區(qū)、濟(jì)寧學(xué)院附屬中學(xué)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。期間觀摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,同時(shí)也參與了濟(jì)寧一中新校區(qū)課堂教學(xué)評(píng)課活動(dòng)。這次學(xué)習(xí),使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以趨⒂^學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)感受:

最吸引我的是它們的校園文化:一個(gè)個(gè)整體的規(guī)劃,創(chuàng)設(shè)了有利于學(xué)生勇于進(jìn)取的文化氛圍,古今中外的名人名言隨處可見(jiàn),當(dāng)?shù)孛说乃芟癯闪四瑹o(wú)言的教育者,每一塊墻壁、黑板、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、每一個(gè)花壇他們都合理地的有效地利用,每一個(gè)角落都洋溢著教育的激情。學(xué)校在公寓樓及教學(xué)區(qū)都有開(kāi)水和溫開(kāi)水,在實(shí)驗(yàn)室、音樂(lè)美術(shù)舞蹈等各功能室、模擬動(dòng)物園到處能體現(xiàn)出學(xué)校對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷。

在課堂聽(tīng)課活動(dòng)中,教師教態(tài)都十分規(guī)范,課堂組織緊張有序,當(dāng)堂訓(xùn)練扎實(shí)有效,而且各個(gè)教師的課堂都具有自己鮮明的特色。敬業(yè)精神已經(jīng)在教師身上得到完美展現(xiàn)。他們一定做出了艱辛的努力,才會(huì)有今天的收獲。敬業(yè)本質(zhì)上就是工作觀,他們的工作觀值得我們學(xué)習(xí)。

教師設(shè)置了他們的課堂時(shí)間分配為:讓學(xué)生自學(xué)、討論、展示約30分鐘、教師指導(dǎo)、點(diǎn)撥、答疑約xx分鐘、請(qǐng)學(xué)生自結(jié)、鞏固、檢測(cè)約5分鐘。他們的教室是真正意義上的“學(xué)室”、“學(xué)堂”而非“講堂”,學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人,教師往往退居二線,他們的任務(wù)是一旦學(xué)生點(diǎn)撥出錯(cuò)或不到位才出手幫助,教師變教為啟,變教為幫。我們觀摩到的每一堂課,教師首先呈現(xiàn)的是學(xué)習(xí)目標(biāo),所有學(xué)科的第三個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)都是:激情投入、體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂(lè)(或享受學(xué)習(xí)的樂(lè)趣),然后是導(dǎo)學(xué)案批改信息反饋,其次是站立討論、展示,再次教師點(diǎn)撥,最后鞏固,作業(yè)是完成本堂教學(xué)知識(shí)訓(xùn)練案或下一節(jié)課的導(dǎo)學(xué)案。我們無(wú)不被學(xué)生學(xué)前良好的自學(xué)習(xí)慣、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)堂上精彩的展示感動(dòng)著。

導(dǎo)學(xué)案中所涉及的探究問(wèn)題能真正體現(xiàn)課堂教學(xué)過(guò)程。知識(shí)點(diǎn)挖掘細(xì)致,我所聽(tīng)到的英語(yǔ)學(xué)科三節(jié)課都體現(xiàn)了教學(xué)中學(xué)習(xí)的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間通過(guò)和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語(yǔ)中可以透漏出教師的集體備課效率很高。

整個(gè)校園均充滿了以學(xué)生為主的校園文化氛圍,從校園到宿舍,從操場(chǎng)到教室,從走廊到廁所,從班級(jí)到小組,讓學(xué)生成為校園的主人,讓學(xué)生的名言、作品和榮譽(yù)成為激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變學(xué)生行為的準(zhǔn)則。如請(qǐng)享受無(wú)法回避的痛苦,“沒(méi)有艱辛,便無(wú)收獲”“投資未來(lái)的人,是忠于現(xiàn)實(shí)的人”“正課與自習(xí)一分鐘也不讓自己閑下來(lái),緊張而積極,你的收獲會(huì)讓你更加喜悅”,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒??梢?。這些名言會(huì)激勵(lì)學(xué)生嚴(yán)于律己,做事堅(jiān)持不懈,很實(shí)用。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)積極性,利用教室走廊墻壁,隨時(shí)給學(xué)生提供學(xué)習(xí)的知識(shí).

進(jìn)入三所中學(xué),學(xué)校干凈整潔,校園和草坪看不到紙屑等垃圾,讓人感到特別清爽,來(lái)到教學(xué)樓上,精彩紛呈的走廊文化,讓我們倍受啟發(fā),每個(gè)班級(jí)都有一個(gè)別致的名字,班級(jí)宣言,班級(jí)制度措施,班級(jí)才藝顯示。班級(jí)的文化將班級(jí)的東西展示在全校師生的眼皮底下,有利于他們的重視和執(zhí)行,也有利于學(xué)生自覺(jué)遵守紀(jì)律,班級(jí)的才藝展示讓他們感到有才藝的驕傲和自豪,促進(jìn)他們積極進(jìn)取。

下課鈴響后,學(xué)生迅速下樓到指定地點(diǎn)集合,班長(zhǎng)身披寫有班級(jí)的彩帶,帶領(lǐng)本班學(xué)生胸貼背式的跑操開(kāi)始,口號(hào)聲音嘹亮,隊(duì)伍整齊,學(xué)生斗志昂揚(yáng),這樣既可以培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神,也可以激發(fā)他們的信心,參觀的教師拿起相機(jī)。真是無(wú)比震撼!

所有教師和學(xué)生進(jìn)出學(xué)生公寓必須刷卡,午休期間禁止任何人進(jìn)出,公寓大門關(guān)閉。公寓樓一進(jìn)門就張貼著學(xué)生作息時(shí)間表、學(xué)生公寓管理?xiàng)l例、學(xué)生公寓自主管理反饋卡。每個(gè)學(xué)生宿舍門口都張貼著該宿舍學(xué)生的信息及學(xué)生的格言承諾。學(xué)校每周對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生整齊程度及安全等方面進(jìn)行綜合評(píng)比,評(píng)比成績(jī)與班級(jí)考核掛鉤.

濟(jì)寧一中有自己的學(xué)生樂(lè)隊(duì)、舞蹈隊(duì)、武術(shù)隊(duì),隨時(shí)可以應(yīng)對(duì)校內(nèi)外的才藝表演。濟(jì)寧學(xué)院附屬中學(xué)有自己的電視臺(tái),主持人均是該校的學(xué)生。另外,該校還有一支小解說(shuō)員隊(duì)伍,遇到校外領(lǐng)導(dǎo)等人員去參觀,學(xué)??梢噪S時(shí)把這支隊(duì)伍拉出來(lái)一展學(xué)校的風(fēng)采.所有這些方面非常值得我們好好借鑒。

最值得的我感動(dòng)的是這次李秋生校長(zhǎng)給我高中部高三年級(jí)共捐贈(zèng)高考教輔資料62冊(cè),合計(jì)人民幣2444.2元。當(dāng)我回到高中部告訴大家這一好消息是,所有教師真是比過(guò)年還高興。在這里,我代表所有高中部教師對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時(shí),我也代表高三所有教師在此保證,我們會(huì)充分利用這些教輔資料,決不會(huì)辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。在高三的最后沖刺階段,我們會(huì)比以往更加努力,我們會(huì)更加用心鉆研教材,爭(zhēng)取在明年的高考中讓我們的學(xué)生以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)學(xué)校、教師和家長(zhǎng)。最后,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次考察與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我真切地了解到了其它學(xué)校的教育現(xiàn)狀,有機(jī)會(huì)解讀了先進(jìn)的教育、教學(xué)理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。它必將成為我人生的一段重要?dú)v程,給我留下難以磨滅的記憶!

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇十二

隨著教育改革的進(jìn)一步深化,現(xiàn)代學(xué)校教育管理已成為教育行政部門共同關(guān)注的問(wèn)題:為了對(duì)新的教育思想、教育理念、教育管理有深層次的探究與學(xué)習(xí)。我有幸參加了教育局統(tǒng)一組織赴江西、湖南、湖北、河南、陜西五省共四所學(xué)校為期十三天的學(xué)習(xí)考察。通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí)考察,使我耳目一新、深受啟發(fā)。我深深的感受到此次隨團(tuán)考察,對(duì)于提高自身素質(zhì)具有很大的幫助作用,引發(fā)了我更深層次的思考,在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼,使我受益匪淺。在此,僅將我此行的考察學(xué)習(xí)體會(huì)真實(shí)地寫出來(lái),作為我們不斷學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),探求學(xué)校發(fā)展的一個(gè)參照。

一、營(yíng)造和諧、向上的校園文化氛圍,激勵(lì)引導(dǎo)師生健康發(fā)展 作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),我也清楚的懂得:校園是陶冶學(xué)生情操和培育學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃,優(yōu)雅、整潔、現(xiàn)代化的學(xué)校環(huán)境有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)和學(xué)習(xí),因此我們學(xué)校也比較注重校園環(huán)境和文化建設(shè),但在實(shí)踐的設(shè)計(jì)和操作中,常常覺(jué)得有很多不足和困難,尤其是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校規(guī)模較小,可用于校園環(huán)境和文化建設(shè)的資金較少,如何平衡兩項(xiàng)建設(shè)的關(guān)系,用最少的投入發(fā)揮最大的作用,一直是一個(gè)不容易把握和解決的問(wèn)題。此次有幸隨團(tuán)考察五省四所先進(jìn)學(xué)校,讓我從中受到了一些啟發(fā),獲益匪淺。

區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)布局合理,綜合設(shè)施高檔、齊全。校園環(huán)境集科學(xué)性、文化性、審美性于一體,亭榭、畫廊、雕塑,相映成趣;綠地、假山、人工湖,觸目皆春。校園網(wǎng)、多媒體教室、微機(jī)室等現(xiàn)代化教學(xué)裝備完善,圖書館藏書豐富。蔡陵云陽(yáng)中學(xué)我們看到,圖書科技樓、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、行政樓、報(bào)告廳、體育館、田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)宏偉漂亮;多媒體教室、電子閱覽室、計(jì)算機(jī)房、語(yǔ)音室和心理咨詢室等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備先進(jìn),校園網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá);學(xué)生公寓、教師宿舍樓和食堂等生活輔助設(shè)施齊全;校園內(nèi)環(huán)境幽雅,河、湖、橋、路縱橫交錯(cuò),綠化景觀令人賞心悅目。光就學(xué)校校園環(huán)境建設(shè)程度足令我們嘆為觀止。

二、現(xiàn)代的教學(xué)理念,科學(xué)高效的教育管理和教學(xué)改革

學(xué)的課堂上,有一條非常明晰的主線,就是活動(dòng)貫穿于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的始終,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,教師的“導(dǎo)”緊緊圍繞著學(xué)生的“學(xué)”,學(xué)生的“學(xué)”每一步都離不開(kāi)老師。

如果把蔡陵云陽(yáng)中學(xué)的課堂教學(xué)模式比作一面旗幟,那么它的管理就是一位勇敢的旗手,從蔡陵云陽(yáng)中學(xué)的管理檔案以實(shí)地考察情況,可以了解到蔡陵云陽(yáng)中學(xué)嚴(yán)明的責(zé)任制,蔡陵云陽(yáng)中學(xué)以常規(guī)管理要求為準(zhǔn)則,以教學(xué)為中心,制定了各類人員的崗位職責(zé),各項(xiàng)工作管理考核評(píng)比獎(jiǎng)罰制度,逐步形成民主、科學(xué)嚴(yán)密的調(diào)控機(jī)制。既有備、講、改、輔、考的過(guò)程管理目標(biāo),也有學(xué)生鞏固率、合格率、畢業(yè)率、優(yōu)秀率的“四率”指標(biāo),更有學(xué)生德育、教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和傳、幫、帶的工作要求??荚囈恢笔侨藗冴P(guān)注的熱點(diǎn),也是蔡陵云陽(yáng)中學(xué)實(shí)踐教學(xué)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容。他以從提高蔡陵云陽(yáng)中學(xué)教學(xué)質(zhì)量的目的出發(fā),改進(jìn)考試方式,控制考試頻率,講究考試效果。另外,蔡陵云陽(yáng)中學(xué)每人都有一本考核簿,功過(guò)得失逐一記載,據(jù)此量化打分,以分計(jì)獎(jiǎng),獎(jiǎng)罰分明,這樣敢抓善管,把制度規(guī)定中的教學(xué)全程、常規(guī),逐步內(nèi)化為教師學(xué)生的習(xí)慣盡快形成了好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

三、對(duì)今后學(xué)校工作的幾點(diǎn)思考:

這次學(xué)習(xí)與考察活動(dòng)的所聞所見(jiàn),對(duì)于我無(wú)疑是一次徹底的洗腦和充電。我?guī)е蓡?wèn)在觀摩與取經(jīng)與找到答案,對(duì)照我校的現(xiàn)狀在實(shí)地考察中,時(shí)時(shí)都在思考如何加快我校的發(fā)展,縮短與先進(jìn)學(xué)校的差距,回來(lái)以后這一段時(shí)間以來(lái),我一直也在對(duì)照與比較中苦苦的思索,想了很多:

1、立足學(xué)校實(shí)際,努力提升校園文化氛圍和品味,優(yōu)化育人環(huán)境。

本次所考察學(xué)習(xí)的四所學(xué)校都無(wú)一例外的打出了“文化立?!钡钠鞄?,校園環(huán)境和文化建設(shè)各自不同,但卻各有過(guò)人之處。反思我們目前的學(xué)校現(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的、甚至是殘缺的,教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀,學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時(shí)認(rèn)同,人際關(guān)系緊張,官本位思想嚴(yán)重,學(xué)習(xí)氛圍不夠,我想這都是我們沒(méi)能抓住文化建設(shè)這個(gè)綱。學(xué)校是一個(gè)培育文化的地方,而今我們書山題海,加班加點(diǎn)、封閉高壓這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評(píng)價(jià)制度,又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn),實(shí)在是一種悲哀。

我想,對(duì)于我們學(xué)校,今后必須要精心打造好學(xué)校文化,要用健康、激勵(lì)人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,從現(xiàn)在做起,從自身做起,加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè)。隨著不斷積淀的文化的生成,學(xué)校特色將日益明顯,學(xué)校將有無(wú)限發(fā)展的可能,因?yàn)榫竦牧α渴菬o(wú)限的。

2、科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度,把科學(xué)、嚴(yán)格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證

與所參觀的學(xué)校相比,我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時(shí)間內(nèi),我們要結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上,充分的發(fā)揚(yáng)民主重新審查制度各項(xiàng)制度及要求。

師等,前期首先要設(shè)法改善一下教師平時(shí)工作和學(xué)習(xí)的環(huán)境,由于我校地處偏僻,交通信息不便,教師能外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)相對(duì)較少,所以初步設(shè)想是,想先爭(zhēng)取一點(diǎn)資金給老師建一個(gè)電子備課室,讓教師能利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教學(xué)準(zhǔn)備,提升自身素質(zhì)。

其次是要積極立足校本教研和培訓(xùn),加強(qiáng)教師間的橫向?qū)W習(xí),提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。準(zhǔn)備嘗試蔡陵云陽(yáng)中學(xué)的做法,鼓勵(lì)師徒結(jié)對(duì),以老帶新,以高帶低,縮短青年教師的成熟周期。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次考察與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我真切的了解到了發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)學(xué)校的教育現(xiàn)狀,有機(jī)會(huì)解讀了先進(jìn)的教育理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發(fā)了我們的許多教育靈感。相信在我校今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。它必將成為我人生的一段重要?dú)v程,給我留下難以磨滅的記憶!

二〇〇七年五月二十五日

----xx縣考察學(xué)習(xí)心得

在改革開(kāi)放的大好機(jī)遇中,各級(jí)各部門都在為人民奔小康忙忙碌碌,特別是黨的召開(kāi)以來(lái),人民生活逐步進(jìn)入小康,對(duì)美好生活向往要求越來(lái)越高。目前,加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型是當(dāng)前發(fā)展的主要任務(wù),為了能對(duì)xxx鄉(xiāng)全體干部職工注入新的發(fā)展思路,在省xxx單位的大力支持下,xxx鄉(xiāng)黨委政府組織全體干部職工分批對(duì)鄰近的xx市xx區(qū)、xx縣進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。本人屬于第 x考察團(tuán),主要對(duì)xx縣的核桃種植基地、核桃乳制品加工廠(xx市xx縣xxx食品飲料有限公司)、xx龍頭企業(yè)--------xx縣xxxxxx有限責(zé)任公司進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),得到以下心得:

在上萬(wàn)元,核桃樹(shù)根還可以雕刻為工藝品,深受廣大游客的喜愛(ài),可以說(shuō),核桃全身是寶,。

在參觀核桃種植基地時(shí),主要參觀剪枝了的核桃樹(shù),這是對(duì)核桃樹(shù)護(hù)理的一個(gè)總要環(huán)節(jié),是核桃是否及時(shí)結(jié)果或多結(jié)果的原因之一,在當(dāng)?shù)厍趧诘娜嗣裥闹?,要致富就要付出代價(jià),一分勞力就會(huì)產(chǎn)生一分成果,所以xx縣的核桃管護(hù)非常好,這就是xx縣種植核桃獲得成功原因。

作為xx公司,是當(dāng)?shù)刭Y源形成,xx大部分地方礦產(chǎn)資源豐富,為了提高礦產(chǎn)資源價(jià)值,投資對(duì)該礦進(jìn)行初加工,一方面解決地方就業(yè),另一方面可以充分利用地方資源,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

件下,我們一定會(huì)趕超xx縣,開(kāi)拓出多方面的產(chǎn)業(yè),把原始耕種收入較低的土地資源變?yōu)辄S金地帶,真正成為一流的創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),帶動(dòng)地方人民致富奔小康。

(楊學(xué)貴)

2015年12月8日

外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

——藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司

2015年12月4日,在肇慶學(xué)院學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的帶領(lǐng)下,我與部分同學(xué)參觀了位于廣東肇慶北嶺山麓的藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里,我們主要參觀了啤酒廠的生產(chǎn)車間,聽(tīng)取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且,通過(guò)參觀藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司,的的確確開(kāi)闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,對(duì)此次參觀學(xué)習(xí)感受非常深刻,受益匪淺。

一是企業(yè)管理理念令人信服。

藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司作為私人企業(yè),管理規(guī)范化程度高、工人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),生產(chǎn)效率高。藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司作為肇慶啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè),其思路開(kāi)闊,具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),注重企業(yè)文化建設(shè),員工素質(zhì)高,注重技術(shù)實(shí)力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ罅?shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

因此,我必須學(xué)會(huì)如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信,在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,再經(jīng)過(guò)一年多的努力學(xué)習(xí),我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。

“團(tuán)結(jié)拼搏,求實(shí)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神讓藍(lán)帶公司員工感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的力量總比個(gè)人的力量強(qiáng)大,以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作,全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。在藍(lán)帶公司,每個(gè)員工都講究求真務(wù)實(shí),追求敬業(yè)奉獻(xiàn)。在做出每次重大決策的之前,藍(lán)帶公司高層管理者都會(huì)先咨詢員工的意見(jiàn),再綜合一線員工的意見(jiàn),根據(jù)實(shí)際情況,做出相應(yīng)得決策。這一點(diǎn)正好體現(xiàn)了藍(lán)帶公司高度重視企業(yè)員工的歸屬感。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,這就是滿足員工尊重的需要,只有較低級(jí)的需求得到滿足,人們才會(huì)追求更加高的需求,才會(huì)更加努力去追求,去滿足求自己的需要。

所以作為管理專業(yè)的學(xué)生,我應(yīng)該向藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及激勵(lì)員工的技巧與方法,激發(fā)員工的潛能,讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作,投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生,尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。

三是企業(yè)優(yōu)越的地理環(huán)境令人向往。

藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司位于國(guó)家一級(jí)旅游城市肇慶端州,坐落于北嶺山麓下。這里,歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚,氣候宜人,特別適合職業(yè)發(fā)展與生活。而且肇慶東鄰穗、深、港、澳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),背靠祖國(guó)大西南,是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)通往西南各省的重要交通樞紐。國(guó)道321線、324線,三茂鐵路(廣州至湛江)貫穿全境;西江“黃金水道”通江達(dá)海,初步形成了陸路、水路、鐵路協(xié)調(diào)互補(bǔ)。快捷高效的綜合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)體系,吸引了不少企業(yè)的眼光。藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司選擇此地,既能吸引更多的外來(lái)人才,又能將企業(yè)的運(yùn)輸成本降到最低。而且藍(lán)帶公司毗鄰肇慶學(xué)院、肇慶工商學(xué)院等肇慶高等學(xué)府,所以它能夠以較低的資本儲(chǔ)存自己公司的人力資源庫(kù)。這些都是藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司發(fā)展的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),也正是因?yàn)檫@些優(yōu)勢(shì)的存在,所以藍(lán)帶公司才會(huì)落戶于此。

從中我領(lǐng)悟到一點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術(shù)有關(guān),地理位置也可以成為其發(fā)展的重要因素。這提醒我,在學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候,考慮企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的時(shí)候,也應(yīng)該把企業(yè)的地理位置考慮進(jìn)去。

雖然三個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學(xué)到了很多知識(shí),尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認(rèn)識(shí)到,以我現(xiàn)在的知識(shí)水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)知識(shí),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),讓自己能更好的把專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的管理問(wèn)題中。我也相信,通過(guò)兩年的學(xué)習(xí),我會(huì)把專業(yè)知識(shí)學(xué)的更好!

2012年10月24日至26日,濠江區(qū)“培優(yōu)工程”第一期學(xué)員在區(qū)組織部安排下,赴市黨校學(xué)習(xí)一天后,在黨校副校長(zhǎng)林鋼塔同志的`帶領(lǐng)下,赴梅州進(jìn)行了別開(kāi)生面、多種形式的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。此次學(xué)習(xí)感受很深,收獲非淺,心得體會(huì)如下:

一、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況

1.內(nèi)容豐富。學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然不長(zhǎng),但安排緊湊。在市黨校學(xué)習(xí)劉正洋教授主講的《基層工作:政策與法律熱點(diǎn)問(wèn)題聚集》一課和陳曉東教授主講的《潮汕社與會(huì)》。后赴梅州參觀學(xué)習(xí)葉劍英紀(jì)念園和梅縣雁洋鎮(zhèn)長(zhǎng)教村發(fā)展的先進(jìn)典例。

2.收獲顯著。市黨校一天的學(xué)習(xí),我們對(duì)基層諸多政策有了更深入的領(lǐng)會(huì),在大量赤裸裸的反面案例面前,警醒我們對(duì)過(guò)往工作的麻痹隨意。陳曉東教授《潮汕社與會(huì)》一課深入的剖析了泛潮汕地區(qū)復(fù)雜的人脈關(guān)系以及歷史變革的人文衍化,使我們對(duì)基層工作中隱藏的種種詬病有了更深入的了解。葉館的參觀,我們感慨英豪。長(zhǎng)教村一行,把我們帶入對(duì)強(qiáng)化基層管理和發(fā)展基層經(jīng)濟(jì)的深深思考。

二、參觀學(xué)習(xí)的主要體會(huì)

個(gè)“度”的問(wèn)題。所以把握好這個(gè)“度”,你才能順利地完成任務(wù)。前有“滿山油漆滿山綠”的笑話,其實(shí)想仔細(xì)了,你就笑不出來(lái)了。誰(shuí)能在一夜之間滿山長(zhǎng)出參天大樹(shù)!假如瞞天過(guò)海通過(guò)檢查了呢,結(jié)局又當(dāng)如何。諸如此類多如牛毛,避而不談,但又客觀存在。如何解決,必須好好的深入理解消化陳曉東教授《潮汕社與會(huì)》主題講座??型干缗c會(huì)的關(guān)系,既要依法辦事,又要尊重客觀實(shí)際,才不致壞事,免得對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)不起自己。

長(zhǎng)教村一行,除了在其圍屋型的辦公址轉(zhuǎn)昏了頭不知東南西北之外,余了就是感慨:好!一好是幸好。從梅州市區(qū)出發(fā),長(zhǎng)途跋涉,客車盤旋在崇山峻嶺之間,滿是懸崖峭壁。本來(lái)懼高癥的我,一路上心驚膽戰(zhàn)、遍體寒顫。捱到了目的地,除了山還是山,也就一處山旮旯,說(shuō)句不好聽(tīng)的話,就是狗都懶得跑進(jìn)去拉屎的地方。如此地方,泛梅州市沒(méi)有一千也有八百。雁南飛集團(tuán)選中此地,對(duì)于長(zhǎng)教村來(lái)說(shuō)真是幸好!二好是群眾實(shí)惠,不用種地照樣收成,還能承包管理。地是企業(yè)幫你種了,洗腳上田變成了工人,雙份收入,老百姓樂(lè)死了,不愿意才怪!三是企業(yè)好,斥巨資把你整個(gè)村都給建了,而且高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),房子是別墅型,道路是寬敞的,整個(gè)村都變成公園了,真好!四好是村政管理好;治安管理好;環(huán)境衛(wèi)生好;還有是干部班子好,據(jù)該書記介紹,村集體收入每年除扣除集體基本工資費(fèi)用外,一分不剩地返還老百姓,若此言不虛,當(dāng)?shù)攸h風(fēng)真好,不興接待,不興檢查!一路回來(lái),由于害怕,心仍揪著,但愿長(zhǎng)教村不是當(dāng)?shù)卣疵茉斐鰜?lái)的典型、政績(jī)工程;但愿長(zhǎng)教村是真正的世外桃源;但愿長(zhǎng)教村的村民真正幸??鞓?lè)。

以上是本次學(xué)習(xí)、參觀之小感,實(shí)有不雅。但深研這次學(xué)習(xí)之后,實(shí)也觸動(dòng)靈魂,引人深思。從參加“培優(yōu)工程”以后,歷時(shí)幾個(gè)月,聽(tīng)了多少課,從大道理上來(lái)說(shuō),還是深有體會(huì)。

社區(qū)干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。社區(qū)干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。群眾無(wú)論大事小事都得找到干部來(lái)解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問(wèn)題。社區(qū)干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱的是低待遇。如果工作出色,就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類的,最多就是參加表彰大會(huì)。大多數(shù)干了一輩子,最后因?yàn)閯e人的不理解,惹一身罵名。

4、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,發(fā)展是硬道理,特別是民生公益事業(yè);另一方面,由于集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白,許多事情有無(wú)法辦成。對(duì)比其他發(fā)展較好的社區(qū),那就是干部無(wú)能。走出去融資,向老板們伸手,往往又存在著左手給你錢,右手又要你給面子要福利,拿人的手短,你說(shuō)到底給不給!

在職一日,干好一天,身在其職就要謀其事,無(wú)論多大困難多大的壓力,還須得理清思路,端正心態(tài)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力、干好工作。如何擺正位臵干好工作,通過(guò)階段來(lái)的學(xué)習(xí),略有體會(huì):

1、要有協(xié)調(diào)關(guān)系的能力。一個(gè)人臵身于社會(huì)中,就應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,只有這樣才能有助于工作的開(kāi)展。如協(xié)調(diào)好上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系、基層干部之間的關(guān)系、干部與群眾之間的關(guān)系,特別還要有協(xié)調(diào)好社會(huì)賢達(dá)人士,團(tuán)結(jié)一切力量。

2、要有沉著應(yīng)對(duì)的能力。社會(huì)是復(fù)雜多變的,在工作中會(huì)經(jīng)常遇到一些復(fù)雜棘手的問(wèn)題。怎樣及時(shí)化解矛盾,穩(wěn)中求進(jìn)呢?這就要求沉著應(yīng)對(duì)。首先要弄清產(chǎn)生矛盾的根源,對(duì)癥下藥;其次要做好矛盾化解后的跟蹤服務(wù),防止節(jié)外生枝。一定要高度負(fù)責(zé),顧及長(zhǎng)遠(yuǎn),諸如維移工作,要做到“處理一事,穩(wěn)定一方”。

3、要有大局意識(shí),樹(shù)立好自身形象。作為一名干部,也只有在維護(hù)大局的前提下,才能更好地發(fā)揮自己的作用。

4、要有落實(shí)政策的能力。作為一名社區(qū)干部,既要不折不扣地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,又要機(jī)動(dòng)靈活,因時(shí)、因地而制宜,以讓群眾更能理解、更能接受,而達(dá)到最佳效果。

公司外出考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一安排,我有幸參加了“轉(zhuǎn)型升級(jí),提質(zhì)增效”的上海和寧波兩地的調(diào)研考察學(xué)習(xí)。通過(guò)這次考察學(xué)習(xí),我的收獲頗多,既開(kāi)闊了視野、拓展了思路,又解放了思想、創(chuàng)新了觀念,這也是院黨委組織這次外出考察的初衷。針對(duì)這次考察,將體會(huì)與收獲匯報(bào)如下:

1.將嚴(yán)格管理融入企業(yè)文化

凡是一個(gè)組織或是單位都需要進(jìn)行各方面的管理,而管理必須嚴(yán)格,才能收到好的效果。通過(guò)對(duì)通用汽車生產(chǎn)車間流水線和寶鋼熱軋廠的參觀考察,并聽(tīng)取了寶鋼熱軋廠張四華廠長(zhǎng)關(guān)于寶鋼企業(yè)的匯報(bào),在驚嘆于現(xiàn)代化、智能化和高科技給我們帶來(lái)巨大收益和便利的同時(shí),更是對(duì)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化的塑造和形成表示由衷的贊嘆。通用汽車生產(chǎn)車間流水線每個(gè)環(huán)節(jié)分工明確,各自在規(guī)定時(shí)間完成份內(nèi)的工作,這種嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鞣绞綄?duì)我觸動(dòng)很大。聯(lián)想到公司、項(xiàng)目和機(jī)臺(tái)的管理,我們的疏漏確實(shí)很多,管理的力度不夠,管理的水平也有待于提高。

嚴(yán)格管理要有嚴(yán)肅的紀(jì)律。俗話說(shuō):“無(wú)規(guī)矩不成方圓。”,單位、項(xiàng)目或是機(jī)臺(tái)要有自己的規(guī)矩,包括各種要求和約束等都要真正落實(shí)到位,不能放任自流。要讓組織中的每個(gè)成員清楚自己應(yīng)當(dāng)做什么,應(yīng)當(dāng)怎樣做。

嚴(yán)格管理要有嚴(yán)厲的制裁。俗話說(shuō):“不撞南墻不回頭”。對(duì)違反紀(jì)律的人如果沒(méi)有嚴(yán)厲的處罰是不行的,光靠自覺(jué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有對(duì)違犯紀(jì)律的人進(jìn)行嚴(yán)厲的制裁,才能夠起到管理的作用,否則就會(huì)是一盤散沙。

嚴(yán)格管理要有嚴(yán)密的組織。俗話說(shuō):“鳥(niǎo)無(wú)頭不飛,人無(wú)頭不走?!币粋€(gè)組織里的層層骨干帶頭作用是十分重要的。要使每名骨干在以身作則的同時(shí),能夠引導(dǎo)其它人共同完成好各項(xiàng)工作,這樣的管理才能落到實(shí)處。

2.規(guī)范化管理規(guī)章制度的落實(shí)

通過(guò)對(duì)寶鋼熱軋廠和通用的參觀、學(xué)習(xí)與交流,在聽(tīng)取寶鋼熱軋廠張四華廠長(zhǎng)的匯報(bào)后,我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術(shù)有關(guān),更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理。寶鋼的服務(wù)理念、企業(yè)文化、管理機(jī)制在長(zhǎng)期的演變過(guò)程中已經(jīng)根植于寶鋼體制之中,形了強(qiáng)大蓬勃的生命力。寶鋼集團(tuán)在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),給我們帶來(lái)了極大的工作啟發(fā),這一精神財(cái)富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基矗。因此,我們應(yīng)結(jié)合自身的特點(diǎn)對(duì)寶鋼的管理模式予以恰當(dāng)?shù)摹耙浦病薄⒚骱蛣?chuàng)新,從做好服務(wù)品質(zhì)入手,打造行業(yè)品牌形象。

3.注重員工的個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)和培養(yǎng)

在對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)更應(yīng)注重個(gè)人素質(zhì)方面的培訓(xùn),注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力。當(dāng)企業(yè)管理者的標(biāo)準(zhǔn)高于被服務(wù)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),服務(wù)質(zhì)量才能得到持續(xù)提升。只有培訓(xùn)出一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,才能充分體現(xiàn)管理能力。

4.創(chuàng)新企業(yè)的相關(guān)要求

鼓勵(lì)職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改革,充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情。

及時(shí)準(zhǔn)確掌握國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向,把握各種機(jī)遇,使企業(yè)生產(chǎn)多元化。單一的生產(chǎn)企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)即有優(yōu)越性也有風(fēng)險(xiǎn)性,正確把握政策與時(shí)機(jī),不斷擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍,合理利用本地優(yōu)勢(shì)資源,在海洋地質(zhì)調(diào)查、非常規(guī)油氣勘查、天然氣水合物勘查方面夯實(shí)基礎(chǔ)。

此次考察學(xué)習(xí)不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認(rèn)識(shí)到,我應(yīng)更加努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中勤動(dòng)腦、善思考,不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務(wù)、勝任工作的“多面手”,為三院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇十三

一、學(xué)習(xí)考察內(nèi)容:

學(xué)習(xí)山東省濰坊市先進(jìn)區(qū)縣在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、文明城市創(chuàng)建、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)與管理、園區(qū)建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)做法。

二、學(xué)習(xí)考察地點(diǎn):

濰坊市青州區(qū)(縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、文化產(chǎn)業(yè))濰坊市昌邑市(東江環(huán)保、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技創(chuàng)新)濰坊市奎文區(qū)(文明城市創(chuàng)建、社區(qū)管理和服務(wù)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè))。

三、學(xué)習(xí)考察時(shí)間:8月3、4、5日(3天)。

四、考察團(tuán)成員:(24人)。

1、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)123。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記;

3、區(qū)委辦、宣傳部、國(guó)土分局、規(guī)劃分局、文廣新局、農(nóng)林局、社區(qū)辦主要負(fù)責(zé)同志。

4、區(qū)委辦、宣傳部、電視臺(tái)工作人員。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇十四

20xx年5月6日至12日,在區(qū)教育局的精心組織安排下,我們一行53人赴全國(guó)教育名市——山東省市進(jìn)行了為期四天的學(xué)習(xí)。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在二中、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、五中、一中幾所學(xué)校進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。期間觀摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,每一天學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員相互交流體會(huì)。這次學(xué)習(xí),使我深受啟發(fā),下頭主要談?wù)勎以诙袇⒂^學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)感受:

一、特色化的先進(jìn)教育理念。

二中從培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),提出了以課堂教學(xué)為核心,以“目標(biāo)性”、“針對(duì)性”及“高能性”為目標(biāo),以“變備教材、備教法為備學(xué)生”為特點(diǎn)的教育理念。備學(xué)法使學(xué)生動(dòng)起來(lái),課堂活起來(lái),教學(xué)效果好起來(lái),師生負(fù)擔(dān)減下來(lái)。包括“預(yù)習(xí)、互動(dòng)、測(cè)評(píng)”三大模塊的“課堂教學(xué)271法則”,構(gòu)成了二中教學(xué)的最大特色。271課堂要求學(xué)生課前準(zhǔn)備緊鑼密鼓,學(xué)案探究互動(dòng)熱火朝天,學(xué)生課后復(fù)習(xí)溫故知新。

具體包括以下三個(gè)轉(zhuǎn)變——師長(zhǎng)變學(xué)長(zhǎng),變教為啟,變教為幫;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,變被動(dòng)理解為主動(dòng)探究;教室功能的轉(zhuǎn)變,變教室為學(xué)室,變講堂為學(xué)堂。這種課堂解放了學(xué)生的頭腦,解放了學(xué)生的雙手,解放了學(xué)生的眼睛,解放了學(xué)生的嘴巴,解放了學(xué)生的空間和時(shí)間。

二、高效化的小組合作學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)小組的建立既使學(xué)習(xí)主體細(xì)致化(每組6人,根據(jù)學(xué)習(xí)本事的差異分為a、b、c三個(gè)等級(jí)),既有利于教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情景的更細(xì)致的了解掌握,也有利于教師針對(duì)不一樣層次的學(xué)生開(kāi)展層次教學(xué),同時(shí)學(xué)習(xí)小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、進(jìn)取性、自律性,學(xué)生自主管理的優(yōu)勢(shì)也能得到充分地展現(xiàn)。

三、團(tuán)體化的導(dǎo)學(xué)案。

導(dǎo)學(xué)案中所涉及的探究問(wèn)題能真正體現(xiàn)課堂教學(xué)過(guò)程。知識(shí)點(diǎn)挖掘細(xì)致,我所聽(tīng)到的語(yǔ)文學(xué)科兩節(jié)課都體現(xiàn)了教學(xué)中學(xué)習(xí)的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間經(jīng)過(guò)和幾位任課教師的交流,從這些教師的言語(yǔ)中能夠透漏出教師的團(tuán)體備課效率很高。所謂的效率高能夠從學(xué)案的編寫中充分體現(xiàn)出來(lái):學(xué)案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個(gè)人,執(zhí)教人有的還不是學(xué)案的編制者,說(shuō)明不是個(gè)人編制。

四、廣泛的師生閱讀。

教師首先是勤奮的讀書人,在每個(gè)學(xué)期學(xué)校都要求每一名教師至少閱讀十本不一樣類別的書籍并寫出必須數(shù)量的讀書筆記;其次讓學(xué)生暢游書海,每名學(xué)生在每個(gè)學(xué)期要閱讀必須數(shù)量的書籍,并做好名言警句和美文語(yǔ)段的摘抄。每個(gè)年級(jí)每周都安排了閱讀課,從而使學(xué)生的閱讀成為了一種習(xí)慣;再次是每個(gè)年級(jí)在每個(gè)學(xué)期組織必須量的閱讀活動(dòng),以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生閱讀的進(jìn)取性和高效性。閱讀不僅僅為學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并且能為學(xué)生的人生增添色彩。

五、無(wú)處不在的學(xué)校文化。

整個(gè)學(xué)校均充滿了以學(xué)生為主的學(xué)校文化氛圍,從操場(chǎng)到教室,從走廊到廁所,從班級(jí)到小組,讓學(xué)生成為學(xué)校的主人,讓學(xué)生的名言、作品和榮譽(yù)成為激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變學(xué)生行為的準(zhǔn)則。如“今日事今日畢,我們決不拖延”,“正課與自習(xí)一分鐘也不讓自我閑下來(lái),緊張而進(jìn)取,你的收獲會(huì)讓你更加喜悅”,“腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒??梢啤薄_@些名言會(huì)激勵(lì)學(xué)生嚴(yán)于律己,做事堅(jiān)持不懈,很實(shí)用。學(xué)校充分利用學(xué)校環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)進(jìn)取性,利用教室走廊墻壁,隨時(shí)給學(xué)生供給學(xué)習(xí)的知識(shí),這些方面十分值得我們好好借鑒。

赴濰坊市學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)篇十五

1、告別了臃腫粗笨的圍擋,換成了另一種形式。

2、項(xiàng)目通道入口的處理形式。

3、工法間材料的使用,采用仿石材材質(zhì),品質(zhì)的提升不是一點(diǎn)點(diǎn)。

二、碧桂園瓏悅。

1、房間柜體的設(shè)計(jì),空間感及現(xiàn)代簡(jiǎn)約感很強(qiáng),既節(jié)約空間又考究形式。

2、墻上的裝飾簡(jiǎn)介化。

3、每個(gè)兒童房主題鮮明,從冰雪奇緣、瘋狂動(dòng)物成、發(fā)燒音樂(lè)。

三、金茂府。

2、精品展示館的打造,品質(zhì)感很強(qiáng)。

3、示范區(qū)導(dǎo)視與休閑區(qū)的打造,示范區(qū)里面書吧的打造,成為一大亮點(diǎn)。

4、樣板間內(nèi)部新風(fēng)口的處理。

四、柳岸曉風(fēng)。

1、售樓處內(nèi)部綠植景觀。

五、萬(wàn)科大都會(huì)。

該項(xiàng)目是杭州新古典主義風(fēng)格的標(biāo)桿項(xiàng)目,是由羅伯特斯特恩擔(dān)綱設(shè)計(jì),該項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)從內(nèi)到外彰顯大氣豪放,同時(shí)內(nèi)部細(xì)節(jié)的處理也是相當(dāng)?shù)轿唬切鹿诺渲髁x項(xiàng)目中值得一看的項(xiàng)目。

1、示范區(qū)打造。

2、樣板間提示性標(biāo)牌。

3、樣板間細(xì)節(jié)的處理,包括樓梯的訪防滑、內(nèi)部便捷化的設(shè)施。

4、售樓處內(nèi)部小細(xì)節(jié)。

六、華夏四季華夏四季作為中式風(fēng)格建筑,項(xiàng)目綠城桃花源、萬(wàn)科溪望,存在一定的不足,但是綠植墻與售樓處內(nèi)部影音室的打造,卻是與眾不同。

1、春夏秋冬四季綠植金屬字景墻。

2、售樓處內(nèi)部影音室。

七、萬(wàn)科·溪望。

萬(wàn)科溪望為本次參觀的最后一站,也是印象最深的一站,產(chǎn)品為洋房+排屋配置,“定制、智能、工學(xué)、為家”四大維度傳承萬(wàn)科·公望,以地下室定制、濕地公園、新西溪九景、全屋智能、大尺度空間等全方位提升項(xiàng)目?jī)r(jià)值。

1、兒童游樂(lè)區(qū)的打造。

2、文化的嫁接。

3、精品展示館的打造,更具科技感、現(xiàn)代感。

八、整體感受。

2、工法間打造時(shí)在實(shí)用材質(zhì)的選擇上,多一些金屬感、石材、現(xiàn)代科技感的元素融入。

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