報告通常包括標題、摘要、引言、方法、結(jié)果和討論等部分，以滿足讀者對信息的需求。在準備寫作之前，先對所需的信息和數(shù)據(jù)進行充分搜集和整理。以下是小編為大家精心整理的報告范文，供大家參考和學習。
述職述職述廉述法報告篇一
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
今天，我作為牛場中學校長在這里向各位老師做任職來的述職報告，我從聘任到這里是第一次向大家作述職。到學校來的時間還不長，開展的工作也還不多，更談不上做出好大的成績，但是，不管如何，短短的兩月多時間里，在當?shù)攸h委政府的關(guān)心下，在班子其他同志的大力配合下，在全體教職工的積極參與和支持下，我做了以下幾個方面的工作：
今年八月中旬，我參加了縣的中學校長公開招聘，被聘到了牛場中學。在接受聘任的那一剎那間，我覺得接過的不是一本簡簡單單的聘書，而是一份沉沉甸甸的重擔，心情是很沉重的！
散會以后，我和有關(guān)的領(lǐng)導，特別是牛場出去的或者是牛場籍的領(lǐng)導及許多的同志在一起交談，他們給我介紹了牛場中學的許多情況的時候，我的心很亂。真的，老師們！都說這個地方如何如何的難管理，如何如何的爛，質(zhì)量如何如何的差，教師是如何如何渙散，內(nèi)部是如何如何的你敲我奪的，教師之間又是如何如何……所說的情況，聽了以后總是讓人望而生畏。但是，大家都是好心，都想讓我提前對這個地方有個了解。許多東西做到心中有數(shù)，為我的工作決策提供一些事實依據(jù)。但是聽了以后，我確實產(chǎn)生了畏懼、害怕、失望、猶豫、彷徨等等復雜的心理，在剛來上任的那個星期，我好幾個晚上睡不著覺，曾經(jīng)產(chǎn)生跑回去向局領(lǐng)導自請辭退的想法。
在一種猶豫不決的心境下，忍著和周圍的家長接觸，和教師們接觸，就在這樣的接觸的交談之中，我漸漸找到了一種感覺，好像發(fā)現(xiàn)了什么？隱隱的覺得眾多的輿論之中有著一種很好的東西存在，就好像是在漫漫黃沙之中掩埋中黃金白玉一樣的寶貴的東西。我就這樣越來越覺得這里的情況還不很好，但這里的絕大部分教師是很好的，都有一顆期盼牛場中學能夠興旺發(fā)達的一種正氣，一種責任感和使命感。學校教育教學質(zhì)量差的原因是多方面的。無論是生源的不足，還是學校管理歷史淵源的不良沉淀，無論是過去社會的干擾和沖擊，還是個別教師不盡力等諸多方面都存在著很大的問題。生源的不足和素質(zhì)偏低，對整體質(zhì)量的上升勢有制約作用的。學校管理的歷史淵源，十三年相繼換了十個校長，由此，十來任的班子在管理中客觀上就導致了管理的不延續(xù)性、一個制度還沒有執(zhí)行完畢，還正在實施中，就轉(zhuǎn)入了下一任，再執(zhí)行的力度上就欠缺了。使管理中的不足恰恰沉淀在一些教師的心理上打磨掉了積極進取的工作熱情。個別教師好像覺得自己是“十朝元老”，什么我都見過，什么都無所謂，我干與不干，干好干歹你校長要把咋做，就這樣不排出一些教師得過且過，茍且偷生。資金的.使用安排上的不盡合理，導致教師的基本的福利待遇和應(yīng)該得到的一些勞動所得不能滿足和拖欠，使教師感到心灰意冷，消極怠工。
從這些調(diào)查得知，我毫不客氣的說，教師的工作責任心沒有得到激發(fā)的根本原因不在于教師。教師在于引導，學生在于管理。引導教師的根本在于關(guān)心教師，在于民主管理，在于人本化管理。教師是七情六欲的，是有知識有修養(yǎng)的，只要他思想上沒有較大的障礙，他咋說也要好好干工作的。如果絕大多數(shù)教師對學校管理都不滿意，那就是學校管理有問題；如果絕大多數(shù)教師對學校管理都沒有太大太多的不好意見，那就是少數(shù)教師一定有問題。從調(diào)查中，我覺得牛場中學是有希望的，絕大多數(shù)教師是有潛力可挖的。盡管目前學校管理的有待于規(guī)范和巨大的欠賬等問題存在，只要把大家發(fā)動起來，積極投身于工作中，許多問題隨著時間的推移就會解決的。于是，我就堅定了信念，樹立了一個什么困難和問題都不怕的決心。便開始理清自己作為校長的工作思路，確定工作的目標，為教師指明前進的方向。
我的工作的思路是：以人為本，創(chuàng)和諧校園，疏通思想，團結(jié)一致，轉(zhuǎn)變作風，營造良好育人氛圍，嚴肅紀律，強化管理，穩(wěn)中求變，逐步提高。工作的重點是：集中精力抓教育教學，全面促進教學活動的健康發(fā)展，建立良好教育教學秩序。工作的目標是：一年保穩(wěn)定，兩年有起色，三年上臺階。
良好的教學秩序是干好工作的基礎(chǔ)。要抓好教育教學工作，首先得抓好教學秩序。為了建立良好的教育教學秩序，必須統(tǒng)一教師的思想，本期以來，帶領(lǐng)學校班子，多渠道地促進教育教學秩序的根本好轉(zhuǎn)。相繼召開了全體教師、班主任、牛場籍教師、原任學校領(lǐng)導、畢業(yè)班教師、畢業(yè)班學生、全校教師等會議，與全校師生統(tǒng)一了校興我榮，校衰我恥，學校的興衰關(guān)系到全體學生的成才與否，關(guān)系到教師職業(yè)生存與危機，關(guān)系到牛場及周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展興衰，關(guān)系到代代兒孫的前途和命運的好壞的認識。這樣的認識統(tǒng)一了以后，學校師生就形成了一個合力，大家團結(jié)一致，共同進步，教師們主動積極地認真抓工作，學生自覺守紀，尤其班主任更自覺，更努力，教師們按時到崗，開始踏實的工作。目前，建立了良好的工作秩序，初步形成了積極向上的教學氛圍。
常規(guī)工作是工作的基礎(chǔ)，在常規(guī)的工作上沒有放松，比如安全工作是周周講，組織召開專題會議，組織全面檢查。教學活動中，加強檢查督促，深入課堂。組織對財務(wù)工作進行認真地清理，正逐步理順收費等工作。
盡管開展了以上工作，取得初步成效，但是，還是存在著許多有待于加強的工作。盡管大局比較好，個別教師思想觀念依然有待于改變，干工作的意識較差，把工作當作是幫領(lǐng)導，隨時都要領(lǐng)導敦促，還有那種殘留壞思想。長期以來在收費問題上，個別教師與學校協(xié)調(diào)配合不夠，不是積極維護學校大局利益，自由主義突出，對學生產(chǎn)生的思想不是正面引導，而是帶領(lǐng)學生討論學校的長短，不是正面向?qū)W校提出合理建議，而是在學生中散布不良言論，引起一些負面影響，導致收費等工作難以順利進行。如此等等的現(xiàn)象還有待于在一定時期內(nèi)納入我的工作計劃逐步轉(zhuǎn)變和強化。
老師們！本期以來工作中取得的小小成績和打開的新局面是大家努力的結(jié)果，是大家對我的最好的支持的具體表現(xiàn)。是局領(lǐng)導重視和關(guān)心的結(jié)果。是當?shù)攸h委政府支持和指導的結(jié)果。我真誠地感謝我身邊以海艦老師為代表的幾位班子成員！感謝全體教師！感謝局領(lǐng)導！感謝當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導！謝謝大家的關(guān)心支持和理解！
我所講的當否，請大家審議！并請批評指正！
謝謝！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述職述廉述法報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在縣委和縣主席會議領(lǐng)導下，認真學習，努力工作，積極完成各項工作任務(wù)。
一、加強學習，不斷提高理論水平。堅持把學習作為精神追求和自覺行動，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，強化“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，始終把握政治方向，提高政治站位。堅持機關(guān)正常學習制度，努力營造濃厚學風，全力打造學習型機關(guān)。堅持問題導向，扎實開展習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想學習研討和解放思想大討論活動。深入剖析存在問題，切實抓好整改落實、建章立制各項工作，努力使學習教育活動務(wù)求實效。
二、加強協(xié)商，積極獻計獻策?！叭姰a(chǎn)業(yè)”是縣十五屆三次黨代會提出的戰(zhàn)略部署。我們就產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、園區(qū)發(fā)展、智創(chuàng)經(jīng)濟、旅游業(yè)發(fā)展等方面組織委員深入調(diào)研，在年初全會上集中協(xié)商，打造智創(chuàng)經(jīng)濟新高地、做強興業(yè)富民助推器、壯大生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)等12份建議，被縣委、縣政府主要領(lǐng)導逐一批轉(zhuǎn)給相關(guān)分管條線研究落實。為加快石材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政協(xié)十三屆十四次主席會議就港口建設(shè)、政策扶持、市場拓展、環(huán)境優(yōu)化等方面，提出許多有益建議。鄉(xiāng)村振興是黨的十九大作出的重大發(fā)展戰(zhàn)略，將鄉(xiāng)村振興作為政協(xié)常委會年度重點協(xié)商議題，組織各界別圍繞農(nóng)田水利標準化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化服務(wù)陣地建設(shè)等方面開展系列調(diào)研，從構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村發(fā)展體系、助推要素集聚、厚植興業(yè)富民根基、凝聚鄉(xiāng)村振興強大合力等方面，向縣委、縣政府報送建議案，許多意見建議被縣委、縣政府吸納進工作方案、轉(zhuǎn)化為部門的工作舉措。為助推全面深化改革，就我縣金融風險防范、“放管服”改革等開展專題協(xié)商。十三屆六次常委會議提出了樹立金融優(yōu)先戰(zhàn)略思維、建立政府投資正面清單、推進國有公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、探索建立政府產(chǎn)業(yè)引導基金等4大類13條建議舉措，縣政府分管領(lǐng)導召集金融部門專題會辦研究，吸納委員意見。針對“放管服”改革過程中出現(xiàn)的不到位、不配套、不銜接等問題，組織市、縣委員深入企業(yè)和基層調(diào)查研究，就如何整體發(fā)力、綜合施策積極建言，助力“放管服”改革向縱深推進。
三、提升能力，全力服務(wù)中心大局。堅持創(chuàng)新先行，務(wù)實為本，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。主動為領(lǐng)導獻計獻策，發(fā)揮好參謀助手作用。帶領(lǐng)機關(guān)全體同志認真履行職責，積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政活動。積極探索提案辦理工作新機制，圍繞壯大生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)等常委會重點督辦提案，采取年初專委會對口視察、議政協(xié)商、專題評議等形式，找短板、查問題、提對策。出臺了反映社情民意信息工作規(guī)則和考核辦法，將反映社情民意信息情況納入委員日常履職管理。在政協(xié)委員和基層群眾廣泛征集社情民意信息，關(guān)于人行道違規(guī)按照地樁、沿海高等級建設(shè)服務(wù)區(qū)等信息得到市、縣領(lǐng)導批示。。繼續(xù)深入開展大走訪活動。政協(xié)機關(guān)同志深入掛鉤聯(lián)系村居，走訪群眾20戶、“四個托底”救助對象10戶，協(xié)調(diào)危舊房修繕、子女上學、藥費報銷、拆遷補償、傷殘評定等群眾訴求。扎實開展“陽光扶貧”活動，幫助聯(lián)系村申報扶貧開發(fā)項目、改造鄉(xiāng)村道路，積極為困難群眾提供資金、技術(shù)。發(fā)動委員進百家門、察百戶情、代百姓言，深入開展送科技、送文化、送健康、送法律、重點幫扶特困群眾的“四送一幫”活動。
四、廉潔自律，始終保持良好形象。堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，不斷完善工作制度、改進工作方法、增強工作活力，努力提升履職科學化水平。全面貫徹落實全國和省市政協(xié)黨的建設(shè)工作座談會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設(shè)。深入開展“解放思想大討論”等主題教育，組織委員和機關(guān)干部參觀黨的一大、二大會址和縣黨性教育基地、廉政教育館，重溫入黨誓詞，邀請縣紀委作黨風廉政建設(shè)報告。完善黨組成員參加雙重組織生活制度，按期組織機關(guān)黨支部換屆，發(fā)揮黨員委員在協(xié)商民主中的模范帶頭作用，黨建引領(lǐng)作用得到進一步發(fā)揮。我縣政協(xié)黨組在全市政協(xié)工作會議上作了題為《全領(lǐng)域堅持黨的領(lǐng)導，全方位提升履職實效》交流發(fā)言。強化委員培訓，邀請省政協(xié)副秘書長、研究室主任金建明為全體委員授課，提升委員履職能力，與文化部門聯(lián)合舉辦3期“書香政協(xié)”大講堂，邀請專家為經(jīng)濟、工商界委員和全縣企業(yè)家作“企業(yè)品牌創(chuàng)建”專題講座。通過開展多形式、多渠道的學習培訓活動，提升了委員的文化素養(yǎng)和履職能力。在委員中開展爭創(chuàng)“雙崗雙優(yōu)”活動，進一步激發(fā)委員履職熱情，促進委員管理更加規(guī)范科學。邀請委員列席主席會議、常委會議，參與調(diào)研視察、專題協(xié)商，進一步強化委員主體意識。進一步規(guī)范政協(xié)工作運行機制，努力形成按章程履職、依制度辦事、用規(guī)矩管人的工作新常態(tài)。認真組織學習各類法律法規(guī)，嚴格依法辦事。按照中央和省、市、縣委要求，認真執(zhí)行各項規(guī)定，切實加強黨風廉政建設(shè)，務(wù)實清廉的良好政治生態(tài)在機關(guān)進一步形成。
對照縣委要求和干部標準，本人在工作中仍有許多不足。如學習的面還不夠?qū)挘{(diào)研的層次還不夠高，服務(wù)委員、服務(wù)機關(guān)還不夠到位等。將進一步抬高標桿，履好職責，努力在各項工作中做出更好成績。
述職述職述廉述法報告篇三
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
你們好！
伏案回眸，總結(jié)一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點，同行相助的極好機會。下面向陳述我一年來所做的工作，恭請領(lǐng)導和同行指正。
1、樹立目標，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)。
2、學習理論，指導管理。
學習理論，指導工作；
參加學習，自我完善；
確保自己的辦學理念與時俱進，順應(yīng)時代的潮流。
3、依法管理，依法治校。
“依法管理，依法治?！笔俏乙回瀳猿植⒇瀼氐脑瓌t。堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，在行風建設(shè)、規(guī)范辦學行為和教育收費、廉政自律等方面按規(guī)定和要求正確行使自己的權(quán)力，無違規(guī)操作行為。努力做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師，用高尚的人格魅力凝聚教師，勤為先、廉為本，學校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān)，實事實用，較大額度費用支出一定經(jīng)過集體討論，必需的招待與書記商量后共同行事。
4、班子團結(jié)，形成合力。
做到團結(jié)協(xié)作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人員能心情愉悅地工作；
涉及教職工切身利益的方案，堅持做到反復醞釀、多方聽取意見，由教代會通過后再執(zhí)行。班子領(lǐng)導團結(jié)協(xié)作、配合默契、創(chuàng)新求實，心往一處想，話往一處講，勁往一處使。
5、以情感人，人本管理。
辦事要公開，處事要公平，看人要公正；
不把人看死，不把事做死的原則，所以在廣大教職員工中樹立了威信，贏得了口碑，為開展工作奠定了群眾基礎(chǔ)。
1、轉(zhuǎn)變教育觀念，校長引領(lǐng)教改。
推進素質(zhì)教育，實施課改的關(guān)鍵是第一線的老師，而老師的關(guān)鍵是教育觀念的轉(zhuǎn)變。為了加快教師教育理念的轉(zhuǎn)變，我們采用“走出去學習，請進來輔導”的方法來加以強化，通過課堂實踐幫助教師理解教改理念的內(nèi)涵。經(jīng)過理論的學習和實踐的嘗試，課改的理念已深入人心。在教學平臺實踐活動中，信息技術(shù)的運用，探究型、拓展型教學內(nèi)容的設(shè)計已成“家常便飯”、屢見不鮮。作為校長的我，在課改的浪潮中一馬當先，平時學得的理論是我開展教學管理工作的支撐點，平時的教研活動是我與老師們探討新教法的平臺，平時的課堂是我和老師們探究新模式的舞臺，平時從聽課中發(fā)現(xiàn)的成功案例是我挖掘校本培訓最好的資源。在實踐中摸索，在摸索中積累，在積累中走向成熟是我和老師踐行課改理念的重要途徑。
2、構(gòu)建實踐機制，搭建交流平臺。
發(fā)現(xiàn)與培植了大批青年骨干教師，營造了有序競爭、人人爭先、百家爭鳴的良好教學氛圍，成為學校教學管理中的一個顯著亮點。把實踐的空間從一節(jié)課延伸到了備課、說課、評課、反思、雜談等各個環(huán)節(jié)，為每位專任教師多層面、多規(guī)格展示自己的教學風采提供了舞臺，在展示自我中認識自我、在認識自我中發(fā)展自我，使課堂教學成為教師生命價值的體現(xiàn)，成為認識他人、融入群體的場所，成為提高教師教學水平和藝術(shù)的百花園，成為學校聚焦課堂教學，推進素質(zhì)教育。
1、成立領(lǐng)導小組。
為了扎扎實實推進素質(zhì)教育進課堂工作，我校成立了由我任組長的.“素質(zhì)教育進課堂領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組定期對本校課堂教學情況進行調(diào)查、研討，及時了解本校素質(zhì)教育進課堂工作的實際狀況，商量相應(yīng)對策，并研究素質(zhì)教育進課堂的監(jiān)控措施，組織教師認真學習、探討課改精神，開展活動，撰寫文章，組織交流，真正使課改的精神深入人心，使素質(zhì)教育進課堂得到進一步深化。
2、制定課堂管理常規(guī)。
我們根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合學校實際情況，制定了一系列課堂教學管理制度，從學習、計劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考查、分析、總結(jié)、教研等十多個方面進行優(yōu)化控制。
3、實施課堂教育隨訪制。
課堂教育隨訪制，主要包括兩方面：一是隨堂調(diào)研，采用事先不通知的辦法進行一月一次的素質(zhì)教育進課堂調(diào)研活動。二是進行“專課專用”情況的檢查活動，實行突擊抽查與平時檢查相結(jié)合，檢查包括了配套教材、勞技等材料的使用情況，真正實現(xiàn)開足開好、專課專用的課程標準，為全面實施素質(zhì)教育和學生的全面發(fā)展提供保證。
未成年人思想道德建設(shè)是一項涉及億萬家庭切身利益的民心工程；
是一項關(guān)系到黨和國家長治久安的戰(zhàn)略工程；
是保證中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的希望工程；
細化、量化道德規(guī)范，并尋求豐富有效的德育載體，加以強化，實現(xiàn)內(nèi)化。
針對父母離異、經(jīng)濟困難、行為習慣差、學業(yè)成績差、心理欠健康等問題。輔導員直接指導學生，根據(jù)不同學生的個性需求，采取個性化、親情化的教育方法，認真傾聽學生的心聲，尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平，及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑。輔導員已成為是學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理上的疏導者。試行以后，我們將延伸、發(fā)展導師制的內(nèi)涵，增加被“導”學生的數(shù)量，用真情去感化、教育更需要關(guān)愛的群體。
我校著力營造校園文化育人的氛圍。在給校園添一份美的同時，保證校園有充分的安全，嚴格遵照教育局的要求，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急處置等制度。
善待教師，實事實抓，注重傾聽教師的意見，著力解決教師的后顧之憂，想方設(shè)法為教師排憂解難，細化人文關(guān)懷，架設(shè)溝通橋梁。
隨著老教師退休高潮的到來和大量骨干教師的外調(diào)，師資隊伍出現(xiàn)了“青黃不接”、“后勁不足”的困境，制約了我校的可持續(xù)發(fā)展，這個問題可能在以后的工作中表現(xiàn)得尤為突出。這當然是由于種種原因所造成的。在新的一年中，學校將克服種種困難，引進人才，充實師資隊伍，為學校發(fā)展注入后勁。學校的發(fā)展為校長的自我發(fā)展提供支撐，校長的發(fā)展為學校的發(fā)展增添新綠，如果說在即將過去的今年我校取得了一些成績、我個人有點滴進步的話，那得益于上級領(lǐng)導的關(guān)心，得益于業(yè)務(wù)部門的指導，得益于同行們的相助，得益于全體教師的共同努力，得益于社會各界的支持，我將此化作動力，來年更努力地工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述職述廉述法報告篇四
（2012年8月18日）。
我于2010年1月?lián)?**鄉(xiāng)長。任現(xiàn)職以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，我與鄉(xiāng)政府一班人認真貫徹鄉(xiāng)黨委的各項決策部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮發(fā)展和社會和諧為核心，以“做特農(nóng)業(yè)、做美生態(tài)、做實民生”為目標，以培育“萬畝設(shè)施園藝和萬畝經(jīng)果樹”兩大基地，打造“設(shè)施園藝示范鄉(xiāng)和環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”兩大品牌為工作著力點和抓手，較好的完成了各項目標任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值，農(nóng)民人均純收入分別有2006年的1.6億元，3703元增加到2011年的2.4億元，6679元，分別是2006年的1.5倍、1.8倍。
一、深入學習政治理論，不斷提高駕馭和領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。
決定。在政府班子中認真貫徹執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮班子集體與成員個體作用，聽取不同的意見，加強團結(jié)協(xié)作，形成工作合力。重大事項主動向鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導溝通，由黨委集體決策，執(zhí)行過程中注重聽取各方面意見，及時向鄉(xiāng)黨委匯報重大事項的進展情況，正確把握和處理全局與局部、長遠與眼前的利益關(guān)系，確保工作成效。
二、牢記發(fā)展是第一要務(wù)，努力推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
歌隊、**舞獅隊、**移民社火隊，開創(chuàng)了***文化事業(yè)繁榮局面；人口與計劃生育工作以鞏固“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五星級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)為抓手，成功創(chuàng)建許旺村“和諧計生”家園和五渠村“誠信計生”試點工作，全鄉(xiāng)計生工作榮獲全縣“三連冠”。
三、加強廉政建設(shè)，樹立黨和政府良好形象。
始終把政府廉政建設(shè)抓在手上，帶頭嚴格遵守廉潔自律和黨風建設(shè)的各項規(guī)定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。牢固樹立過緊日子的思想，財政支出厲行節(jié)約，精打細算，嚴寬適度，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受各方面的監(jiān)督，以身作則，管好身邊工作人員，團結(jié)同志，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動維護黨和政府在群眾中的良好形象。
任現(xiàn)職以來，工作上也存在一些問題和不足，主要是：政府社會管理創(chuàng)新還有待進一步拓展和提高；工作中有急躁情緒；對基層同志安排工作提要求多、批評多、談心交流少等等。今后我將在工作中加以克服，努力把工作做得更好！
述職述職述廉述法報告篇五
按照分工，我主要負責辦公室、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、武裝、行政服務(wù)、巡視巡察、***公司的籌建等工作。在局黨組領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，工作上殫精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利取得了新進步。
一、強化學習，不斷提高素質(zhì)。
加強學習是黨員干部獲取知識、增長才干、提高素質(zhì)、改造主觀世界的重要途徑。我自覺地把學習作為干好工作的第一需要，堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)知識學習相結(jié)合，堅持向書本學習與向群眾學習相結(jié)合，努力實現(xiàn)知識素養(yǎng)與思想境界雙向提高、學習能力與工作能力同步增強，做一名緊跟時代步伐的學習型干部。《增廣賢文》中說，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺?！蔽野选暗驼{(diào)不張揚、務(wù)實不浮躁、穩(wěn)重不輕率”作為自己的座右銘，守得住清貧，耐得住寂寞。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，自覺維護上級黨委的權(quán)威，做到令行禁止，通過學習提高了素質(zhì)。
二、服務(wù)大局，勇于擔當協(xié)調(diào)。
辦公室是機關(guān)的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事有人管，人有專責，辦公室的各項工作都有了提高。著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為，要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。對車輛進行了全面的更新和維修，車輛狀況達到了有始以來較理想的程度。管理上發(fā)揮公車管理平臺優(yōu)勢，記載著行駛公里數(shù)，油料消耗數(shù)。使用上嚴格執(zhí)行制度，科學調(diào)度，充分發(fā)揮車輛的利用率，做到了安全、節(jié)約、規(guī)范、迅速，沒有漏崗誤事，沒有發(fā)生任何責任事故和機械事故，保證了全局公務(wù)用車。在建議提案辦理方面，堅持采取上門走訪、電話聯(lián)系、開門辦案等形式加強與人大代表和政協(xié)委員的了解和溝通，組織實地協(xié)調(diào)工作、調(diào)研30余次，促進建議、提案具體問題的解決。在公文收發(fā)及檔案管理方面，大力推行oa協(xié)同平臺系統(tǒng)辦公，中層以上干部能夠手機掌上辦公，收文登記、傳閱、交辦實現(xiàn)了電子化，準確收文、傳閱、催辦各類公文7000余件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，提高了公文運轉(zhuǎn)效率。
三、嚴密防范，做好安全生產(chǎn)。
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全國、省、市安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃和縣委、縣政府安排部署，按照制定的《**農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)專項整治三年行動的實施方案》，全面落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”監(jiān)管責任，明確分工，做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作。特別是深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，堅持管行業(yè)必須管安全，切實履行對農(nóng)機安全生產(chǎn)的監(jiān)管職責，深入開展巡查、檢查、培訓等工作，扎實做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。全年開展現(xiàn)場農(nóng)機安全宣傳活動8次，受益人數(shù)500多人，發(fā)放宣傳材料2000份，安全生產(chǎn)檢查6次，檢查農(nóng)業(yè)機械106臺，排查隱患23起，已全部整改。我縣實現(xiàn)農(nóng)機生產(chǎn)“零”事故。同時，完成了重點企業(yè)“雙控”建設(shè)2家，確保全縣農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
四、積極跑辦，完成公司注冊。
為進一步擴展**農(nóng)業(yè)投資公司業(yè)務(wù)，發(fā)揮項目資金最大效益，根據(jù)安排，順利完成農(nóng)香生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的注冊、開戶等工作。盡快將通過新注冊公司引進社會資本或外地客商的投資，深化與中化農(nóng)業(yè)合作，謀劃建設(shè)1500畝**經(jīng)濟作物園，已制定了初步規(guī)劃，推進了**農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。
五、廉潔自律，執(zhí)行規(guī)章制度。
積極參與局黨組開展的各種學習教育活動，始終嚴格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，嚴格遵守黨的八項規(guī)定，依法依規(guī)辦事，沒有出入過任何私人會所，帶頭執(zhí)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各項規(guī)章制度。認真接待群眾來信來訪，凡是群眾反映的問題，及時向主要領(lǐng)導反饋，并督促落實，并協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導及時處理了一些信訪問題，為維護農(nóng)業(yè)農(nóng)村穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，堅持不參與不健康不文明的活動；堅持不利于班子團結(jié)的話不說，不利于班子團結(jié)的事不做，維護機關(guān)整體形象；對自己分管的工作和主要領(lǐng)導交辦的工作，盡職盡責地干；任何場合不利于團結(jié)的話不說，不利于農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的事不做；平時積極與其他領(lǐng)導、同志們談心和溝通，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍。
當然，在看到成績的同時，我還存在著許多不足之處，由于每天事務(wù)工作較多，學習時間安排的相對就較少，對外工作協(xié)調(diào)能力和辦事能力仍需進一步提高。今后，我將繼續(xù)緊密團結(jié)在局黨組領(lǐng)導班子周圍，認真負責，敢于創(chuàng)新，破除萬難，抓好分管工作，再上一個新臺階。
述職述職述廉述法報告篇六
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
由于學校領(lǐng)導的信任，自20xx年7月，我有幸擔任了高中部分管教學副校長。一學期來，我在總校領(lǐng)導的指導下，在陳校長的直接帶領(lǐng)下，以“當好領(lǐng)導助手，做好師生公仆”為工作目標，以“愛崗敬業(yè)，默默耕耘”為工作準則，以“探索創(chuàng)新，有效提高”為工作追求。兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范。圓滿完成了學部各項教學任務(wù)?，F(xiàn)就我一學期的工作及思路作以下匯報，敬請各位領(lǐng)導評議指正！
1、關(guān)心教師，關(guān)愛學生。
校長是管理者，但不僅僅是“管人”。一個成功的管理者更應(yīng)該以自己的人格魅力去感染他人，影響他人。所以，我將校長的職責定位在“引領(lǐng)”和“倡導”上，即用自己的思想和行為“引領(lǐng)”教職工科學工作、有效工作、快樂工作，從而打造智慧型的教師團隊，構(gòu)建和諧的校園文化。
身為校長我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，凡是要求老師們做到做好的，首先自己必須做到做好；凡是要求老師們不能做的，自己首先要杜絕。
在制定學校各項管理制度時我都主張充分發(fā)揚民主作風，細心聽取各處室主任、年段長、教研組長、備課組長的心聲，虛心聽取一線教職工的建議，并把他們的想法和建議反映到校長室并且反復研究討論，使學校的方針、政策能及時根據(jù)教師們的想法和合理建議加以修正，使之真正起到教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。并且我還誠心聽取學生的意見反饋，及時對教學工作做出調(diào)整，一心實踐著讓學生、家長、學校都滿意的教學，讓社會高度肯定的教育。
育人工作是學校工作的重要組成部分，因此我十分重視學校的文化活動和精神建設(shè)，倡導教師、學生文化活動豐富多彩。我于任職期間，成功的組辦了第四屆“關(guān)愛學生演講”、正副班主任交流、學生朗誦大賽、書法大賽及元旦文藝會演。這些活動，豐富了師生的課余文化生活，有利地烘托了課堂教學，使全校師生的精神面貌都得到了提升。
2、學校建設(shè)，德育為先。
學校以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)，而人才以德為先，因此德育在教育工作中處于首當其沖的地位。同時，要培養(yǎng)出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此，我在工作中將確立師德建設(shè)和德育為先的育人理念放在了首位，使學校成為一個師生和諧的真善美世界，即求真的知識世界，向善的人際世界，美好的心靈世界。逐步使高中部積淀成一個有著濃郁的文化氣息和積極向上的育人環(huán)境，力爭使高中部實現(xiàn)教育教學“一年更比一年好”。
管理本身就是“管”與“理”的有機結(jié)合。學校堅持以人為本，在體現(xiàn)管理的合理性、有效性的基礎(chǔ)上制定、完善管理制度，健全了一系列規(guī)章制度，使管理規(guī)范化、制度化。從校長室到處室，從年段到教研組，所有人員都有明確的崗位職責，真正做到在其位，謀其職，負其責。行政方面，實行年段負責制，賦予年段長充分的責權(quán)；教學方面，制定了《西山高中部教學工作常規(guī)管理方案》、《西山高中部效益獎評定方案》、《西山高中部教師培訓方案》、《西山高中部文化教師末位處理方案》、《音、體、美特長生培養(yǎng)方案》、《創(chuàng)建高中部試題庫方案》、《建隨堂聽課制度》以及《“同課異構(gòu)”活動方案》等。為保證各項制度的落實實施，學校還制定了考勤考績檢查評比、獎優(yōu)懲劣等辦法和措施，真正做到工作有計劃，落實有措施，檢查有記載，成果有評價，形成了西山高中部嚴謹縝密的管理特色。
課堂教學是教學的主要渠道，也是學生接受知識的主要途徑，所為，為了引導廣大教師加強教學理論的學習與研究，進一步更新教育教學觀念，構(gòu)建新的教學模式，改革課堂教學方法，提高課堂教學的效率和效益，減輕學生過重的課業(yè)負擔，全面提高教育教學質(zhì)量，我提出了如下課堂教學改革意見：
1、提高教師思想認識。大力宣傳課堂教學在日常教學及新課改中的重要性，組織高中部教師學習相關(guān)文件。統(tǒng)一思想，對課堂教學內(nèi)容要做到精心安排，周密組織。
2、加大管理力度。切實加強課堂教學工作的領(lǐng)導機制，制訂出相應(yīng)的課堂教學改革實施意見。加強了對課堂教學改革工作的指導與管理并建立與之相適應(yīng)的管理與評估體系，做到制度到位、措施到位、落實到位。
3、走出去、請進來。從上這期開始學校積極組織各科教師到山東、河北及寧波名校參觀學習，聽課交流，加強校際合作；并且邀請福州華僑中學名師來我校講學、指導，打開老師繼續(xù)學習的窗口，實現(xiàn)專家引領(lǐng)、同伴互助的校本教研宗旨。
4、探究創(chuàng)新，科研興校。加強教師教育理論學習及業(yè)務(wù)學習，實現(xiàn)教科研帶動戰(zhàn)略。組織各學科進行各種主題教研，并對新課程改革精神進行深入探討研究，為新課程下的課堂教學打下堅實基礎(chǔ)；開展隨堂聽課制度，加大對教師課堂教學的督管作用，這為實現(xiàn)課堂教學的規(guī)范有序提供了有力的保障。
5、夯實基礎(chǔ)，向畢業(yè)班要成績。
教學質(zhì)量是一個學校生存的基礎(chǔ)、對外宣傳的窗口，如果不能保正高考成績，學校何談發(fā)展？對此，我在教職工大會和行政會、年級會等場合多次指出：決不能被面前的困難嚇倒，要堅定信心，想方設(shè)法來提高教學質(zhì)量，向?qū)W校向社會交一份滿意答卷。在嚴謹抓好高一、高二年級教育教學的同時，強調(diào)對畢業(yè)班學生加強心理疏導，減輕其思想壓力，緩解其緊張情緒。在大家思想到位、行動落實的基礎(chǔ)上，全力沖刺高考，用高考數(shù)據(jù)展現(xiàn)我校教學實力，促進我?？沙掷m(xù)發(fā)展，展示西山風采！
通過一個學期的努力，現(xiàn)在的高中部各個方面皆發(fā)生了可喜的變化：早讀時書聲朗朗，全體師生都能提前進入教室開始一天之中最初的學習；晚自修安靜有序，各科教師紛紛下班指導，一班之內(nèi)一節(jié)課之中有幾名教師同室在班的情況時有發(fā)生；課堂學習氛圍濃厚，師生互動輕松和諧，真正做到了“開心教書，快樂學習”；文體活動豐富多彩，各種競賽有序進行，音、體、美等學科的特色教學更是成了我部的一大亮點。尤其是音、美專業(yè)班，xx年的高考專業(yè)成績已經(jīng)出來，美術(shù)本科上線率100%。音樂本科上線率達70%，?？粕暇€率達30%，整體過省線率100%，最好的一名同學王超，美術(shù)專業(yè)成績在全省三萬多名參考學生中，取得排名第27名的好成績。體育專業(yè)班還沒有考試，相信也定能取得優(yōu)異的成績。
西山發(fā)展到了今天，確實創(chuàng)造了奇跡，但我們應(yīng)當認識到，我們面臨的問題還很多，面臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。
1、目前教育教學實踐中存在的問題。
工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神還不夠，許多工作缺乏大膽設(shè)想，小心求證，沒有達到預期效果；工作方法上,深入群眾不夠,還沒能充分調(diào)動廣大教職員工的工作熱情,特別是科學合理評價班主任工作及教師教學優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高，不同層次班級的教學模式還需要加大探索力度和進一步完善，教育教學質(zhì)量也需要盡快提高。
2、下一步的管理構(gòu)想和計劃。
（1）、教學會議常開，教學常規(guī)勤查，課堂巡視嚴抓。以此來規(guī)范教育教學的嚴謹，提高課堂教學的質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)一個積極濃郁的教與學的育人環(huán)境，從而推動老師的業(yè)務(wù)能力提升，學生的學習成績提高。
（2）、要求各學科老師每兩周做一套近年的高考試題，各學科組每章節(jié)、每單元命一套適應(yīng)性練習納入教務(wù)處試題庫。以此來強化學科教師對高考考點的識記和訓練，從而來提高課堂教學的針對性和實效性，克服傳統(tǒng)教學對學生的題海戰(zhàn)術(shù)訓練，節(jié)約學生的練習時間，提高效率，為學生減負，為學生騰出一點自由支配的空間。
（3）、以戰(zhàn)略性的眼光，繼續(xù)開展同課異構(gòu)的教學活動，探索高中部不同層次班級的教學模式。繼續(xù)做好各學科試題庫的創(chuàng)建工作，提高各科練習的針對性，為下一屆的學生做參照，并提供有效的可比性，力爭一到二年能良性循環(huán)，小有成就。另外，加強對音、體、美特長生的培養(yǎng)，為學生提供更多展示才華的平臺，讓多元化的素質(zhì)教育全面展開。
（4）、課堂教學是我們教育教學的主陣地，也是學校發(fā)展的生命線。因此，學部要求教學干部加大課堂的巡視力度，積極地去尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕紙上談兵和閉門造車。下一步高中部將啟動推門聽課制度，教學干部將聯(lián)系年段長、備課組長推門聽課，事先不通知，學科不固定，聽后做點評，堅決把課堂教學抓實、抓好。
（5）、抓考風促學風，用質(zhì)量求發(fā)展。每次考試都要召開考前動員會，對監(jiān)考教師、學生都提出相關(guān)要求，設(shè)立誠信考場，用嚴肅的考風考紀促進積極進取的學風，用科學的數(shù)據(jù)進退排名增強教師的質(zhì)量意識。教學質(zhì)量上去了，學生進步了，家長滿意了，社會認可了，生源充足了，學校的發(fā)展自然也就強大了，西山這艘民辦學校之航母必將滿載著各種榮譽揚名九州！
各位領(lǐng)導，全體老師們，我們已經(jīng)送走了難忘而輝煌的xx年，迎來了xx年必將具有重大意義的新學期。當我們滿懷豪情地揚帆遠征之際，承載的不只是新千年的偉大歷史時刻，而且也將是我們西山高中再次譜寫發(fā)展新篇章的濃墨重彩的一筆！
以上述職報告，請校領(lǐng)導給予審議、斧正。謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述職述廉述法報告篇七
今年以來，黨校領(lǐng)導班子堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)文件規(guī)定，緊密結(jié)合校情實際，以強化黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，以落實黨風廉政懲防體系建設(shè)為出發(fā)點，以改革創(chuàng)新的精神扎實推進反腐倡廉建設(shè)，領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作取得了新成效，為推動教學科研工作向前發(fā)展提供了堅強的政治保證。依據(jù)《xx年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務(wù)》的要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作情況簡要匯報如下：
(一)強化責任，認真履行黨風廉政建設(shè)職責。
為切實搞好黨風廉政建設(shè)工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設(shè)責任制工作，特別成立了專門的領(lǐng)導小組，制定了領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制目標分解方案和領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制目標。領(lǐng)導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設(shè)工作負總責，小組其他成員根據(jù)工作分工，在職責范圍內(nèi)擔負“直接領(lǐng)導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。
(二)完善制度，積極建立黨風廉政懲防體系。
我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設(shè)。一是完善各項制度。先后出臺《關(guān)于貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》、《關(guān)于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領(lǐng)導干部權(quán)力的運行上，強化對領(lǐng)導干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務(wù)管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風;三是強化監(jiān)督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領(lǐng)導干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導和弘揚監(jiān)督的風氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。
(三)注重教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
我校把黨風廉政建設(shè)納入全年黨建工作計劃，按照計劃分步實施，常抓不懈，堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員干部系統(tǒng)學習黨的章程和xx屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設(shè)理論學習的現(xiàn)實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結(jié)合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經(jīng)常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
(四)以身作則，大力發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用。
一年來，校領(lǐng)導班子成員在公務(wù)活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發(fā)生。無一人利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現(xiàn)金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。
總之，一年來，黨校領(lǐng)導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領(lǐng)導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。
三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況。
述職述職述廉述法報告篇八
一是堅持民主決策。嚴格實行重大事項集體決策和內(nèi)部會審制度，進一步明確集體決策的事項、范圍、程序和辦法等。在具體工作中，強化集體領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，集思廣益，調(diào)動班子成員每一個人的積極性，提高決策的科學性和正確性，提高行政的規(guī)范性和準確性。堅持局務(wù)例會制度，重點研究工程推進、縣交辦事項落實、信訪案件處理、財務(wù)收支等重大事項，收到明顯成效。在此基礎(chǔ)上，建立民主決策、內(nèi)部會審責任追究制，形成對權(quán)力的制約。對城市總規(guī)、城市設(shè)計、控制性詳規(guī)等專業(yè)性較強的決策事項，我們還組織專業(yè)機構(gòu)或?qū)＜疫M行合法性、必要性和可行性咨詢論證，確保權(quán)力在正確的軌道上行駛。
二是狠抓陽光行政。重點抓好行政權(quán)力的清理審核、編制職權(quán)目錄、修訂權(quán)力運行流程圖、公開權(quán)力運行過程、明確公開的范圍和時限、豐富公開的形式和載體、完善制度保障等環(huán)節(jié)，確保行政權(quán)力陽光操作，透明運行。加大政務(wù)公開推進力度，認真編制好政務(wù)信息公開目錄，將目錄項目所需申報材料、辦理流程、辦理時限、收費依據(jù)及標準在行政服務(wù)中心“住建窗口”和局域網(wǎng)站上公布。進一步發(fā)揮行政權(quán)力網(wǎng)上公開和公眾咨詢投訴監(jiān)督平臺的作用，嚴格按規(guī)范要求進行政務(wù)、黨務(wù)公開和在線實時答詢。真正使我們的行政許可、行政審批工作陽光透明，完全置于社會和人民群眾監(jiān)督之下，以促進系統(tǒng)全員依法行政。建立行政訴訟案件分析總結(jié)制度，對涉及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理行為的訴訟案件，進行統(tǒng)計、歸類、分析和總結(jié)，確保行政訴訟案件不敗訴。
三是強化行政執(zhí)法。班子成員都能根據(jù)各自的分工，認真研究依法行政工作，帶頭精學《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》等涉建主體法規(guī)，以及建設(shè)行政審批流程與程序，自覺做到依法行政，依規(guī)辦事。依法查處違章建設(shè)、超容積率和建筑密度行為582起，依法強制拆除違法建筑面積140萬平方米。在工程質(zhì)量、安全監(jiān)管上，依據(jù)各種規(guī)范性文件，用制度和經(jīng)濟手段，約束開發(fā)、建設(shè)、監(jiān)理各方主體行為，強化質(zhì)量、安全意識，累計發(fā)放建設(shè)工程質(zhì)量、安全隱患整改單350多份，對15個存在質(zhì)量、安全隱患的項目進行了處罰。依據(jù)招投標法，查處投標企業(yè)3家，虛假證件5本。依據(jù)《物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》，積極推進住宅小區(qū)實行業(yè)主自治。依據(jù)燃氣管理有關(guān)規(guī)定，查處燃氣違規(guī)經(jīng)營68起，開具《制止違法通知書》21份。與此同時，充分利用5月份法制宣傳月、12月4日法制宣傳日，通過送法進鎮(zhèn)區(qū)、進社區(qū)和擺攤設(shè)點、發(fā)放傳單等途徑，大力宣傳城鄉(xiāng)建設(shè)法律法規(guī)，營造了良好的法治環(huán)境。
通過這次述職述廉述德述法，我們客觀地看到了局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工在推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中所取得的成果，也清醒地看到了領(lǐng)導班子在自身建設(shè)、履職能力、服務(wù)發(fā)展等方面存在的不足。下一步，我們領(lǐng)導班子將認真貫徹落實中央十八屆三中全會和將要召開的縣黨代會精神，進一步加強學習，勤于工作，嚴于律己，為全系統(tǒng)廣大干部職工帶好頭、放好樣、作好表率。一是重抓班子學習力的提升，增強駕馭工作的能力和謀劃工作的水平;二是認真謀劃來年，抓好開局，確保明年各項工作開好頭、起好步、邁大步;三是班子成員帶頭執(zhí)行各項制度，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督，時刻保持清醒頭腦，努力做清正廉潔的表率，為推動全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
以上報告，如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
述職述職述廉述法報告篇九
通過學習并結(jié)合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務(wù)實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、加強對為民、務(wù)實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行“為民、務(wù)實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對“為民、務(wù)實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持“兩個習慣”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權(quán)，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關(guān)制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設(shè)有關(guān)制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。
(二)改正措施。
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解“為民、務(wù)實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。
2、堅持求真務(wù)實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。
述職述職述廉述法報告篇十
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
歲末年初，我們再次聚在一齊，匯報過去一年的工作得失，總結(jié)過去一年的體會和感悟，分享彼此的經(jīng)驗與思考，確是一件很有意義的事情。感激教育局為我們搭建了這樣一個平臺。
20xx年是我到xx中學工作的第四個年頭，四年是個不短的時間，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是能夠做很多事情的，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績，且一年一個臺階，讓我佩服不已。而我在20xx的四年，雖力求恪盡職守，努力工作，但與領(lǐng)導的要求和期待相比，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外，其他都是濤聲依舊。我深深認識到，我不僅僅沒有那種點石成金的本領(lǐng)，甚至開始懷疑自我是否具有領(lǐng)導才能。讓以往對我寄予厚望的領(lǐng)導失望了。即將過去的20xx年，是我難以忘懷的一年，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般，有收獲，有委屈，更多的是迷茫。下面，我從三個方面陳述我一年的工作。
1、學習充電。
今年3月，我參加了x市首屆校長高級研修班的學習，并有幸在20xx市第20xx中學掛職鍛煉一個月時間，讓我真真切切長了見識，開闊了眼界，增長了智慧，心靈受到很大的沖擊。的感觸，是xx人的魄力，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心，看準了的事情，就義無反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍特別誘人。他們的基礎(chǔ)比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻，可是他們心靈尺碼相同的人比我們多，他們的步伐比我們堅定。
20xx市也在打造高效課堂，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”。市教育局在xx年1號文件中提出“強力提師能，創(chuàng)立新課堂”的口號。
啟動之初，他們以課堂博覽會的形式，用三天時間，對全市七千名教師進行培訓，請來杜郎口的教師上示范課，請專家現(xiàn)場做點評，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。把課改定為各校一把手工程，對推行不力的校長進行問責，用趙局長的原話說，一個字的處理就是“斬”，二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段，把每個校長，把每個教師推進改革的洪流之中。
在20xx的每一天，我都會因為一些小事而感動，我把這些感受記下來，寫成了系列xx日記，發(fā)在網(wǎng)上，受到很多網(wǎng)友的好評。
2、構(gòu)建充滿生活情趣的德育。
學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事，要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動，感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自我的名字，采取好保護措施，隨身攜帶一周（洗澡與睡覺時除外）。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。經(jīng)過這些活動，我認識到，教育如果有情趣點，效果會更好。
3、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣。
愛上閱讀和運動是能夠陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習本事，一個人閱讀本事的好壞決定了他學習本事的高低。
所以每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。僅有堅持才有價值。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。20xx主抓的陽光體育活動，我是進取的擁護者和實踐者，引導學生走出教室，走向操場，走進大自然，走到陽光下，身體力行開展體育活動，班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長，我就會堅持下去，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。
4、努力打造高效課堂。
學校最美的風景應(yīng)當在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中，我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲。今年中考，我們綜合排行不高，但考一中人數(shù)達26人，超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解，上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點，但我們朝著對的方向在走。
5、做好教育的一些規(guī)定動作。
初當校長，功利思想重，急切的想打造一些特色，亮點。此刻才明白，真正的特色不能速成，它需要實踐，更需要時間。這一年，我們只是在學生吃住行的安全上，教師的到崗到位與敬業(yè)上，學校管理上、課程設(shè)置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作，上不得臺面，不好意思在那里說。但和往年相比，有一些小小的變化，無論你什么時候去我校，學校都很干凈，到處充滿生機與活力。
1、今年5月，全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后，常有省內(nèi)學校來訪，到目前為止，我們接待外縣市參觀者達十余次。
2、今年9月，我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng)立檢查組的檢查，并以滿分經(jīng)過。為此，我們一個假期都沒有好好休息。
3、我校科技創(chuàng)新小組在20xx教師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加20xx年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色，可是已成絕版。
1、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵。
雖然在編人員有富余，但從我調(diào)入xx以來，先后有35位教師調(diào)入城區(qū)，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易，但留不住好教師是我們的硬傷。
2、我個人帶班也存在問題。
方法不當，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求，胡攪蠻纏，讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然此刻仍覺得自我很委屈，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思。
3、教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重，對一些完美的情感，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事，居然能夠做到無動于衷。
20xx即將過去，再一次感激那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導和同事，時光會還原一切真相。所有的經(jīng)歷都是財富，讓所有的不如意都留在20xx嶄新的20xx已經(jīng)迎面走來，我會帶著新的活力和勇氣，出發(fā)！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述職述廉述法報告篇十一
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
一年來，我努力學習，盡量以教育教學理念武裝自己，努力提高自身素養(yǎng)，以便勝任本職工作。現(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下：
我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務(wù)工作，使學校教育教學常規(guī)工作運作正常；堅持原則，出以公心，調(diào)配各科任課老師，配合校長建立正常教育教學秩序。
（一）抓畢業(yè)班教學工作，確保畢業(yè)班的教學質(zhì)量
畢業(yè)班常規(guī)工作是關(guān)鍵，我們認真分析現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗，找準差距；開展豐富多彩的教研活動，努力提高教育教學質(zhì)量。
1、明確目標。結(jié)合學生實際，確保各個層次的學生都能實現(xiàn)目標。教育不能只面向少數(shù)學生，也不能只面向多數(shù)學生，而要面向每一個學生。為此，我們注意培養(yǎng)“尖子”學生，同時對“偏科”學生進行個別輔導，下大力氣轉(zhuǎn)化后進生，爭取大面積提升學生成績。
2、開好學科教研會。主要內(nèi)容是：研究教法，分析中考情況，明確學科中考目標，交流復習經(jīng)驗，研究中考考題，傳達中考信息，落實轉(zhuǎn)化后進生措施。
3、重視實驗教學和體育教學。20xx年中考理化實驗操作人均分9.58分（滿分10分），位列全市前茅。重視體育課教學，強化學生考試項目的訓練，全面提高體育課教學質(zhì)量，確保了20xx年中考體育考試質(zhì)量的提高，中考體育人均分37.47分（滿分40分）。
4、為增強質(zhì)量意識，強化事業(yè)心和責任感，全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標，我們召開了若干會議：畢業(yè)班領(lǐng)導小組、全體教師質(zhì)量分析、初三班主任、綜合素質(zhì)評價、拔尖學生會議、三類臨界生會議、后進生會議。
（二）做好教研、學習、培訓指導工作
打造高素質(zhì)的師資隊伍，是我們一貫堅持的策略，我們秉著“提高教師素質(zhì)，提高教育質(zhì)量”的兩大目標，加強教師隊伍建設(shè)。
1、嚴格要求老師業(yè)務(wù)學習制度化（每周指定時間內(nèi)容、要求）。我們用新觀念、新理念去渲染、以互動精神接納吸收新知、改造更新知識結(jié)構(gòu)、努力塑造作風正、業(yè)務(wù)精、敬業(yè)精神強的教師隊伍。
2、制定教師的培訓計劃，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓，提高專業(yè)水平。我們不片面理解學校只是為了學生的發(fā)展，而認為教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展；放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展，最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此，我們大力加強校內(nèi)校外培訓，潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革，轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育思想。
3、教而不研則淺，研而不教則空。為此，我們加強集體備課，突出針對性，以學生為本，既有重點、難點，又有教法和學法，既有切實可行的計劃，又有分類指導和知識落實方案。我們精選學習資料，擬好分類學習計劃，訓練突出層次性、合理性，講評突出針對性，考試檢測突出診斷性。
4、通過開展公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等展示教師課堂教學能力。如一幫一師徒結(jié)對考核，并隨時檢查落實情況。我們關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，組織跟蹤聽課。
5、社會、家長、學生關(guān)注的是學校的教育質(zhì)量，如果沒有了教育教學質(zhì)量，長此以往就會沒有了學校。我們不斷探索教學規(guī)律、手段、方法，去改革、去研究新的課程、新的教學模式。我們以教科研為先導，以培養(yǎng)高素質(zhì)的學生為重點，開展各項工作。我們從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
（三）認真抓好檢查考核工作
我們將教學質(zhì)量管理作為學校管理的核心，對影響教與學的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。例如教案、作業(yè)、聽課本的檢查，努力做到客觀、量化；嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，檢查后及時總結(jié)，及時與相關(guān)老師交換意見，促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。學校現(xiàn)在埋頭鉆研致力于教學研究的多了，沉下身去搞課堂教學的多了，敬業(yè)、樂業(yè)的良好的教學風氣業(yè)已形成。
我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求，那么學校將不能持續(xù)發(fā)展。我深知要真正做到管理育人，服務(wù)育人，就得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護好他們的權(quán)利，解決他們心頭上的顧慮和疑惑，努力給他們提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境，順人心，通人氣，調(diào)動教師工作的熱情和創(chuàng)造力。為此，我努力做到：
（一）努力學習
我認為時時是學習之時，處處是學習之處，事事是學習之事。我向真正有學問的人學習，把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈讀關(guān)于教育學、心理學以及教學論等方面的著作，養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣，吸取各方面的新知識、新思想、新觀念，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新思想、新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。在學習中，我把讀書跟自己的實際聯(lián)系起來，不斷校正自己，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知。
（二）積極實踐
我親臨教學一線，掌握手情況。每天堅持至少巡查校園一到兩次。本學年，深入課堂，堅持聽課，了解掌握教學動態(tài)。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。
盡管只帶一個班，用于備課和本專業(yè)課的學習的時間每天平均不少于2小時，試卷全自己出。我認為教師的真正本領(lǐng)，不在于他是否會講述知識，而在于是否能激發(fā)學生的學習動機，喚起學生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。我一直相信：自己教給學生的和學生教給自己的同樣多！
過去的工作在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去，我的工作還存在以下一些問題。
1、關(guān)心教師的生活、學習等方面還不夠具體、細致。對部分或態(tài)度問題或能力問題工作做得不夠好的老師，我干著急沒辦法，沒有使他們真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2、面對面指導工作的能力欠缺。如聽課后，沒有與老師及時交換意見，聽而不評，失去了聽課的意義。對年級組長、班主任如何抓教學質(zhì)量指導太少。調(diào)動教研組長的積極性、開好老師滿意的教學質(zhì)量分析會、改進教學管理等方面也有待加強。
新的一年里，我將和大家一起，不斷地超越過去的自己，以樸素的感情，調(diào)整自己的心態(tài)；以奉獻的精神，從事崇高的事業(yè)；以深情的投入，展現(xiàn)個人的水平；以不斷的追求，提升自身的價值，努力為學校發(fā)展而盡職盡責。
新的一年里，讓我們努力做到：校園里每個人都是重要的，所有的人都應(yīng)該得到發(fā)展，人人都有一份愛。關(guān)愛每個人生命的成長，重視每個個體的存在，人人都得到尊重。師生是朋友，是知己，大家同心、同行、同樂。人人機會均等，人人爭取機會，人人創(chuàng)造機會；人人都有所追求。走入每個人的心靈，點燃師生的發(fā)現(xiàn)之火、探索之火、創(chuàng)新之火，人人都體驗歡樂和成功。讓我們寬容每一個過失，期待每一點進步，欣賞每一個閃光點，贊許每一點成功。鼓勵，鼓勵，再鼓勵；等待，等待，再等待。
以上如有不妥，請各位領(lǐng)導、同志們提出批評意見！謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述職述廉述法報告篇十二
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
本人歷任15年段長，時間之久在我校60年校史中是空前的。曾兩次婉拒前任王校長擔任中層干部的機會。后來，本著學習、提升、拓展自我的初衷，于去年9月開始嘗試中層干部的工作歷練。去年12月被教育局任命為我校保衛(wèi)科副科長以來，唯覺任務(wù)之繁重，責任之重大，使命之艱辛，工作之繁瑣。
任保衛(wèi)科副科長以來，主要分管初中部學生紀律管理和學校校外通聯(lián)工作，并跟周老科長學習保衛(wèi)人員管理方法。任職以來，學習到了很多東西。每一次的行政會，都是一次學習、思考與提升的機會。更認識到工作需要有更大的靈活性，處事需要有更大的周密性，管理需要有更大的制度性，為人需要有更大的隱忍性，思想需要有更大的豐富性。韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)，高瞻遠矚，全面大局觀，對一個老師的重要性。
一學年來，從宏觀與微觀的層面，我主要做以下幾個方面的工作。
1、協(xié)助科長，做好保衛(wèi)科日常常規(guī)工作。
2、協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府、交警做好學校門前道路交通標志的設(shè)置。
3、處理多起初中部學生糾紛，包括學生醫(yī)療費用的處理，配合初中部年段長做好學生行為教育。
4、利用大型集會時間，全體初中部學生安全教育3次。
5、組織校保安人員，校園周邊200米檢查學生違紀行為4次。如：抽煙、騎機動車、租摩的等。
6、配合灌口派出所做好違紀學生教育3次。
7、配合處理初中部重大違紀學生，送啟明學校2名（初一年謝林藝同學、初三年羅文帥同學），一年來到啟明學校10次以上。
8、經(jīng)常主動檢查學校保安人員值班情況，努力構(gòu)建合格、安全、盡職、團結(jié)的保安隊伍。
一年來，在方方面面的學習中，我獲得了很好的提升，也給了我很多思考的空間。同時，也暴露了一些工作上的不足，我將繼續(xù)本著務(wù)實學習的態(tài)度，腳踏實地的作風，盡職的做好本職工作，不辱使命。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述職述廉述法報告篇十三
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
本人在擔任校長以來，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會、社會事業(yè)局、市教育局的關(guān)懷下，在全校干部、教職工的支持下，在家長、社區(qū)的厚愛下，學校的各項工作都得到了全面的提升，學校的社會影響力、社會美譽度，教育教學質(zhì)量都有長足的進步，在此向各級領(lǐng)導、各位同仁表示衷心的感謝。為總結(jié)過去，著眼將來，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
德：熱愛黨的教育事業(yè)，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛學校，尊敬教師，關(guān)愛學生，尊重家長。嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，堅持規(guī)范辦學，全力打造學校發(fā)展特色，為學生成才、教師成長服務(wù)。團結(jié)并帶領(lǐng)全體干部和教職工，認真完成上級布置的各項工作，為學校創(chuàng)建成為z省三星級普通高中貢獻出自己的力量。
能：主持學校全面工作，能堅持公平公正對待來自兩校的教職工，不偏不倚，作風民主，妥善處理各種可能產(chǎn)生的矛盾，并以創(chuàng)建省三星高中為契機，以爭創(chuàng)省三星級高中的目標來凝聚人心；以做有國際視野的中國人為育人目標，全力打造精彩校園；以安全高于泰山，全力創(chuàng)建平安校園、和諧校園；以提高有效課堂，實施素質(zhì)教育為中心，全面推進“課程實施發(fā)展年”工程，以“教書人”應(yīng)是“讀書人”為指南，開展教師閱讀行動，全力加快教師專業(yè)化成長。開展“陽光下成長”校園藝術(shù)節(jié)活動，活躍課外活動氛圍，提高師生藝術(shù)素養(yǎng)。認真參加教學教研活動，承擔市十一五課題《校園文化的塑造》研究，論文《小課題，校本教研的立足點》發(fā)表在核心期刊《中國科技教育》雜志上。積極參加省校長培訓、市333工程骨干校長培訓，全面提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)修養(yǎng)。
勤：本人自20xx年4月接受組織安排創(chuàng)建z省三星級普通高中任務(wù)以來，帶領(lǐng)我校的干部和部分教職工，放棄休息時間，加班加點，沒有節(jié)假日。從校園改造、高一招生、兩校教職工整合、三星檔案資料的整理和順利全票通過z省三星高中驗收。
績：20xx年，學校繼續(xù)保持高考成績的良好態(tài)勢，超額完成高一招生任務(wù)，學校食堂通過a級驗收，心語室通過二星驗收，有65篇論文發(fā)表或獲獎。校園整體面貌清潔整齊，學校辦學定位較高，多次接受區(qū)黨工委管委會、市教育局、區(qū)社會事業(yè)局領(lǐng)導的檢查并受到表揚，多次承擔兄弟學校的交流活動并相互提升。全校師生具有良好的精神風貌和積極地工作態(tài)度，從而使我校以高分全票通過z省三星高級中學的現(xiàn)場評估并被列入開發(fā)區(qū)20xx年10件大事之一。
尚需努力改進的問題：
本人教育教學的管理理念尚需提高，管理的方法尚需多樣化、科學化、人文化，學校的辦學特色追求尚需多元化，如何極大地調(diào)動教職工的積極性、廣大干部的創(chuàng)造性尚需努力；如何使我校成為東部城區(qū)的名校尚需作出不懈的奮斗，任重而道遠。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述職述廉述法報告篇十四
一年來，在市委、市政府在領(lǐng)導下，在校委委員會的關(guān)心下，本人積極按照上級和本級要求，努力做好本職工作。為更好地總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將本人2021年述職述德述廉述法報告如下：
一、積極進取，盡心盡職履職。
一年來，本人擺正位置，認真履行職責，對黨校工作研究得透、把握得準，思路清晰，目標明確，始終把黨員干部教育培訓工作作為黨校工作的核心。一年來，舉辦各類培訓班20多期；根據(jù)市委安排，在全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、機關(guān)事業(yè)單位等宣講30余場次，1500余黨員干部接受教育；積極抓好后勤保障工作，從水電維護到空調(diào)維修，從綠化管理到電梯維保，從消防檢修到食堂管理……有效確保了全市培訓教學、會務(wù)工作的有序開展。
二、堅定信念，用心錘煉黨性。
一年來，始終堅持學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力錘煉自己的政治素質(zhì)和思想品質(zhì)，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，增強四個意識，做到兩個維護，堅定四個自信；時刻以市委黨校的發(fā)展為己任，以正確的政績觀和群眾觀，用心想工作、干工作、議工作。
三、加強管理，狠抓廉政建設(shè)。
今年以來，本人能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。通過不斷學習，我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，增強了廉潔意識，進一步堅定了共產(chǎn)主義的遠大理想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成了自覺行動，貫穿于日常工作始終。
在抓好自身建設(shè)的同時，認真履行職責，扎實做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。一是協(xié)助開展全校黨員干部的警示教育。傳達上級會議、文件精神，組織觀看反腐倡廉警示教育片，組織反腐倡廉案例討論，堅持警鐘長鳴。二是細化管理，完善規(guī)章制度。按照市委、市政府相關(guān)部署，針對部門特點，研究制定黨風廉政建設(shè)重要制度和措施，促成廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。通過定期不定期地采取實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料。
四、守法用法，樹立法治觀念。
一是強化法制意識。深刻認識依法治國的重大意義，帶頭維護憲法法律權(quán)威，保證憲法法律實施。
二是模范遵守法律。在日常生活和工作中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
三是嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，堅持做到法無授權(quán)不可為，法定職責必須為，讓權(quán)力和責任在陽光下有效運行。
由于學習不夠，工作中尚存在不少不足。本人將在今后工作中逐步加以克服改進,努力為黨校的發(fā)展添磚加瓦。
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述職述職述廉述法報告篇十五
一年來，本人認真學習理論，提高素質(zhì)，緊緊圍繞全縣“兩鄉(xiāng)五區(qū)”規(guī)化，依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)將本年度個人工作述職述廉述學述法報告如下：
一、以學為先，全面提升自身綜合素質(zhì)。
一年來，我認真參加“兩學一做”制度化常態(tài)化和維護核心見諸行動學習教育，以中心組學習、干部例會學習、自學等形式，認真學習十九大和習總書記系列講話精神，放在武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導行動上，讀原著、學原文、悟原理，深入領(lǐng)會十九大精神蘊含的豐富內(nèi)涵和戰(zhàn)略思想，做到吃透實質(zhì)、融會貫通。通過學習落實好“學而信”的要求，在思想深處信，在靈魂深處信，真正轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和信條；落實好“學而行”的要求，把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐，創(chuàng)造實實在在的工作成果。
二、認真履職，推動工作不斷向前發(fā)展。
2動周邊6個村的鄉(xiāng)村旅游農(nóng)業(yè)綜合體。西吳村與宇豐科技公司合作新種植櫻桃230畝，西吳、申王坡兩村櫻桃面積達到1530畝，大粒櫻桃示范園區(qū)規(guī)模初步形成。下高池村新建18個蔬菜大棚，大棚累計達到87個，占地150畝，以下高為中心形成露地蔬菜和大棚蔬菜相互補充的蔬菜示范園區(qū)。北牛今年投資60萬發(fā)展道地中藥材，面積達到1000多畝，連同周邊形成2200畝的道地中藥材示范園區(qū)。北步康村總投資260萬，建成17個高標準溫室大棚，占地84.4畝，畝預計收入8.4萬元，以北步康村為中心的高標準溫室大棚園區(qū)步入正軌。投資82.5萬元，創(chuàng)建了一個“園林村”和五個“美麗鄉(xiāng)村”。
二是推進精準扶貧工作。我鎮(zhèn)2017年脫貧153戶554人，還有667戶1903人未脫貧。北牛村、北仇村摘掉貧困村的帽子，還剩3個貧困村。為原來的6個貧困村發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧金額144.2萬元，為貧困戶個人共發(fā)放產(chǎn)業(yè)補貼資金44.46萬元，為92戶貧困戶辦理了小額信貸。發(fā)放40000元資助貧困戶中二本b類以上大學生8人，“雨露計劃”為42個貧困學生發(fā)放8.4萬元。將符合條件的貧困戶全部納入了低保戶，全鎮(zhèn)因病致貧返貧的1555貧困人口簽訂了健康扶貧協(xié)議書，全年幫助51戶179人擺脫了貧困。
353輛，清理垃圾約11000噸，清理道路約200公里，清理廣告約3100處，拆除違建190余處，粉刷圍墻約22萬平方米，新修道路約23公里，綠化花池約1500個，維修路燈160余盞，50個村繪制完成文化墻，其他村正在繪制中，最終達到文化墻全覆蓋，以文化人，引領(lǐng)農(nóng)村風尚。
四是推進精準扶貧工作。我鎮(zhèn)2017年脫貧153戶554人，還有667戶1903人未脫貧。北牛村、北仇村摘掉貧困村的帽子，還剩3個貧困村。為原來的6個貧困村發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧金額144.2萬元，為貧困戶個人共發(fā)放產(chǎn)業(yè)補貼資金44.46萬元，為92戶貧困戶辦理了小額信貸。發(fā)放40000元資助貧困戶中二本b類以上大學生8人，“雨露計劃”為42個貧困學生發(fā)放8.4萬元。將符合條件的貧困戶全部納入了低保戶，全鎮(zhèn)因病致貧返貧的1555貧困人口簽訂了健康扶貧協(xié)議書，全年幫助51戶179人擺脫了貧困。
三、廉潔奉公，保持良好的工作作風。
嚴格落實“八項規(guī)定”，遵守廉潔自律準則。自覺參加廉政教育基地組織的廉政專題教育和警示教育活動，在工作、學習和生活中，堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終做到自重自省自警自勵。
四、學法守法，提高依法行政水平。
4素養(yǎng)，把推進依法行政、建設(shè)法治政府同加強政府自身建設(shè)緊密結(jié)合在一起。二是定期主持召開會議，研究部署依法行政工作，使依法行政工作逐步走上制度化、程序化、規(guī)范化軌道，干部依法行政水平進一步提高，做到行政有法可依，管理有章可循。
五、存在不足及今后努力方向。
一年來，雖然自己取得了一定的成績，但對照共產(chǎn)黨員先進性的要求和標準，自身還存在著一些差距和不足。一是理論學習不夠；二是帶領(lǐng)群眾脫貧致富的路子還不夠多；三是在解放思想、創(chuàng)新工作思路和工作方法等方面有待改進。今后，我會不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，堅持黨的民主集中制，牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴于律己，保持清正廉潔。
以上就是本年度我的述職述廉述學述法報告，不當之處還請大家批評指正。
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