政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料（熱門21篇）

總結(jié)是我們提升自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長的重要一環(huán)。養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣是提高寫作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵，下面給出一些建議供參考。如果你還對總結(jié)寫作有些困惑，不妨參考以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇一

今天，自治區(qū)地州市際政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第88屆年會(huì)在巴爾地區(qū)隆重召開了。我們有幸成為這屆年會(huì)的承辦方，這既是自治區(qū)政府辦公廳對我地區(qū)政務(wù)信息工作的認(rèn)可和肯定，也是對我地區(qū)今后進(jìn)一步做好政務(wù)信息工作的激勵(lì)和鞭策，更是為我們提供了一次向兄弟地州市政府辦公室(廳)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在此，我代表巴爾地區(qū)政府辦公室系統(tǒng)全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心支持巴爾地區(qū)政務(wù)信息工作的自勺臺(tái)區(qū)人民政府辦公廳、各廳局和兄弟地州市政府辦公室表示衷心的感謝!政務(wù)信息工作是政府辦公室工作的重要組成部分。去年以來，在自治區(qū)政府辦公廳和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹自治區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第七屆年會(huì)為契機(jī)，始終圍繞上級政府和本級政府的中心工作辦信息，促使信息渠道更暢、質(zhì)量更高、報(bào)送更快，信息工作地位和作用得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。xx年，我地區(qū)共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》482期，編發(fā)《情況反映》90期，向自治區(qū)政府辦公廳信息處報(bào)送信息248期，被自治區(qū)政府辦公廳信息刊物《昨日要情》采用102條。今年，我們根據(jù)十六大要求和地區(qū)的發(fā)展形勢，調(diào)整工作思路，及時(shí)確立了“圍繞中心，打牢基礎(chǔ)，重點(diǎn)突破，規(guī)范發(fā)展”的工作方針，即：始終堅(jiān)持為地區(qū)中心工作服務(wù)這一主攻方向，著力抓好人員素質(zhì)、信息網(wǎng)絡(luò)、傳輸手段、制度措施等基礎(chǔ)工作，爭取在信息適用＼信息質(zhì)量、信息時(shí)效等方面不斷取得新突破，推動(dòng)政務(wù)信息工作向更規(guī)范、更高水平邁進(jìn)。上半年，我們共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》433期，其中向自治區(qū)政府辦公廳信息處報(bào)送信息348期，被采用167期，信息積分達(dá)888分。

服務(wù)強(qiáng)不強(qiáng)是衡量政務(wù)信息工作好不好的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們以強(qiáng)化信息整體服務(wù)功能為重點(diǎn)，按照“三貼近”的服務(wù)指導(dǎo)思想，不斷增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)和超前服務(wù)意識(shí)，積極開展政務(wù)信j。皂收集、調(diào)研、反饋和報(bào)送工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作做好信息服務(wù)。

一是貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，狠抓重點(diǎn)信息。我們堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點(diǎn)，確立了圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息的思路，切實(shí)把握政府每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，有選擇地采編、報(bào)送能帶動(dòng)全局、適用對路的信息。為此，我們要求在抓好動(dòng)態(tài)信息同時(shí)，不斷增加綜合性信息，加強(qiáng)問題信息和督查信息，在強(qiáng)化決策全程服務(wù)上下功夫。今年，按照地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作思路，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了畜牧、礦業(yè)、旅游、邊貿(mào)等方面的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)通過信息反映地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展近況，報(bào)送的《今年巴爾礦業(yè)產(chǎn)值預(yù)計(jì)增加兩個(gè)億趴《巴爾進(jìn)出口超額完成全年計(jì)劃》等動(dòng)態(tài)信息，為領(lǐng)導(dǎo)深入決策提供了第一手資料。我們十分注意報(bào)送與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的帶有苗頭性、傾向性的綜合信息，尤其對涉及城鎮(zhèn)居民扶貧幫困、企業(yè)改制與解困、安置就業(yè)、農(nóng)民增收等社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，能夠及早調(diào)查、認(rèn)真剖析，制發(fā)的《試談勞務(wù)服務(wù)中心(站)等中介組織在轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力中的作用0、《巴爾落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策存在的問題及對策》等信息，不僅反映了情況，而且有針對地找癥結(jié)、提建議，被行署領(lǐng)導(dǎo)采納。我們端正對“問題”信息的認(rèn)識(shí)，提出以進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策、引起領(lǐng)導(dǎo)重視、被上級采用、促進(jìn)問題解決為工作“尺度”，主動(dòng)突破報(bào)憂“禁區(qū)”。

二是貼近基層工作，捕捉亮點(diǎn)信息。工作中的亮點(diǎn)最能體現(xiàn)地方工作特色；抓好亮點(diǎn)往往會(huì)收到以點(diǎn)帶面的效果。我們把捕捉亮點(diǎn)信息作為提升信息價(jià)值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科當(dāng)好“加工廠”。每天我們都會(huì)收到基層報(bào)送的大量信息，如何從零散的`原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，把殘缺的內(nèi)容完善起來，總結(jié)出規(guī)律，不斷考驗(yàn)著辦公室信息工作。我們要求信息部門由以往傳送信息的“中轉(zhuǎn)站轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、提煉信息的“加?qiáng)對于基層改革與發(fā)展的新思路、新舉措，認(rèn)真研究、反復(fù)提煉。其次，要求信息工作者當(dāng)好“調(diào)研員”。創(chuàng)造條件、支持信息人員深入基層調(diào)研，是我們長期堅(jiān)持的工作制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不同階段的工作特點(diǎn)，我們通過信息人員帶問題直接下基層、跟從領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、協(xié)調(diào)部門聯(lián)合調(diào)研等方式，沉到基層去總結(jié)、挖掘信息，特別是對于那些突破了的難點(diǎn)，深入剖析破解“良方”，形成針對性強(qiáng)、指導(dǎo)面廣的亮點(diǎn)調(diào)研信息。今年，我們先后采編了《巴爾地區(qū)切實(shí)減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)0、《巴爾地區(qū)與兵團(tuán)農(nóng)9師互派干部掛職鍛煉工作取得明顯成效》等反映地區(qū)特色的信息，受到行署領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評。積極主動(dòng)抓“亮點(diǎn)”，不僅促進(jìn)了各項(xiàng)工作，而且極大地調(diào)動(dòng)起基層工作的積極性。

時(shí)、對路的信息，擴(kuò)大了外宣，僅在新華社網(wǎng)站就被采用10余條，帶動(dòng)了信息整體服務(wù)水平的提高。

信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。在信息工作中，我們要求采編、報(bào)送信息必須本著“全面、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)”的原則，堅(jiān)持多路并舉抓質(zhì)量，加快建立信息質(zhì)量長效保證機(jī)制，推動(dòng)信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。

一是多參會(huì)閱文，確?！案哒疚弧?。對信息工作人員，我們提出了摸上情、知內(nèi)情、識(shí)外情的硬要求，并實(shí)行信息人員參會(huì)閱文制度，要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會(huì)議，在了解時(shí)事、學(xué)習(xí)文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”辦信息，確保信息工作始終與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。適應(yīng)新形勢，我們又不斷完善信息人員參會(huì)閱文制度，做到重要會(huì)議提前介入，新政策、規(guī)定優(yōu)先接觸，下基層調(diào)研全力支持，從而保證信息工作者在想問題＼辦信息時(shí)，能胸中有全局，辦文有高度。

二是多會(huì)商研究，確?！澳艹啊?。在抓信息質(zhì)量中，著力加強(qiáng)綜合性信息，以適度超前為目標(biāo)，加大采編會(huì)商力度。我們一直堅(jiān)持信息約稿制度，信息科針對不同時(shí)期的工作特點(diǎn)，對于苗頭、傾向性問題，及時(shí)以《信息報(bào)送要點(diǎn)》的形式發(fā)送各縣(市)、各部門，限期報(bào)送。對于報(bào)送的信息，及時(shí)組織信息工作人員、秘書或部門業(yè)務(wù)干部會(huì)商分析，對把握不準(zhǔn)的信息還主動(dòng)征詢領(lǐng)導(dǎo)或部門意見，保證采編的信息在超前的同時(shí)，能有情況、有問題、有分析、有建議。

三是多次把關(guān)審核，確?！俺鼍贰?。我們實(shí)行辦公室主任把關(guān)信息制度，對每天基層或部門報(bào)送的信息，由辦公室主任先行審閱，確定上報(bào)下發(fā)的信息，轉(zhuǎn)由信息科迅速辦理；下發(fā)信息由信息科自行把關(guān)，上報(bào)信息再報(bào)辦公室主任審核，必要時(shí)還要報(bào)請行署領(lǐng)導(dǎo)審閱。為確?；鶎訄?bào)送信息的質(zhì)量，我們聘請各縣(市)、地區(qū)部門辦公室主任或副主任擔(dān)任信息督查員，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)抓信息，并實(shí)行信息采用記分制和付酬制，極大地調(diào)動(dòng)起基層信息工作的積極性，信息質(zhì)量不斷提高，精品信息逐年增加。去年各縣(市)、行署部門共報(bào)送信息4650期，被地區(qū)采用907條。今年上半年，各縣市、地區(qū)各部門報(bào)送信息采用率又較上年有了明顯提高。

時(shí)效是信息工作的生命。面對入世后政府工作全面提速的新形勢，我們提出政務(wù)信息要率先實(shí)現(xiàn)高時(shí)效。為此，我們提出了構(gòu)筑信息工作快速通道的目標(biāo)，并因地制宜確定了“加減結(jié)合”的辦法。

量，而且信息來源更廣泛、信息編發(fā)更快捷。我們還爭取設(shè)立了5三個(gè)自治區(qū)信息直報(bào)點(diǎn)，去年1縣信息直報(bào)工作名列全疆直報(bào)點(diǎn)前列。全地區(qū)初步建立了以行署辦公室為核心，以縣(市)和地區(qū)部門為依托，上下聯(lián)通、反應(yīng)迅捷，全方位、多層次的信息工作網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在地區(qū)財(cái)政十分緊張的情況下；我們多方籌措資金，逐步改善辦公條件。去年，我們更新了信息科傳真、電腦、打印等設(shè)備，接入自治區(qū)政務(wù)信息內(nèi)部網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上報(bào)送信息，大大提高了報(bào)送時(shí)效，做到當(dāng)天情況、當(dāng)天報(bào)送。今年，又添置了電話、電腦和掃描儀等辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)。各縣(市)、地區(qū)各部門信息工作條件也得到切實(shí)改善，傳輸速度、采編手段日趨先進(jìn)，信息時(shí)效大大提高。三是進(jìn)一步管理和加強(qiáng)地區(qū)政府網(wǎng)站信息更新發(fā)布的有效運(yùn)行。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇二

體會(huì)一：做好信息工作是宣傳一個(gè)單位有為、有位形象的最有效途徑。

存在問題：單位“做”了大量工作，不敢“說”出來。取得了成績，未得到很好的宣傳。

存在問題：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人多數(shù)不重視宣傳報(bào)道工作，平時(shí)存在應(yīng)付敷衍、圖形式走過場等現(xiàn)象，上報(bào)的信息多為動(dòng)態(tài)類信息，綜合類、調(diào)研類的深度信息不多。熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題不能及時(shí)報(bào)送。

建議：層層發(fā)動(dòng)，全員參予。對各單位負(fù)責(zé)人提出具體的要求，采取各單位“一把手”負(fù)責(zé)主抓，把好信息稿件的“源頭關(guān)”，動(dòng)員全員參與政務(wù)信息工作的寫作，采取定任務(wù)、定責(zé)任、定目標(biāo)等措施，極大限度地開展信息報(bào)送與宣傳。

體會(huì)三：健全信息管理機(jī)制，是做好政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)。

建立和完善管理機(jī)制，是抓好政務(wù)信息工作的重要環(huán)節(jié)。

建議：實(shí)施《政務(wù)信息管理規(guī)定》。一是建立政務(wù)信息報(bào)送制。

度。按年、季度、月給所屬單位下達(dá)信息報(bào)送任務(wù)和工作調(diào)研任務(wù)，限定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成，實(shí)行信息報(bào)送與其它各類評先評優(yōu)及各月、季度獎(jiǎng)金嚴(yán)格掛鉤，對未完成任務(wù)的單位，實(shí)行“一票否決制”，有利于提高工作管理的協(xié)調(diào)性和計(jì)劃性。二是建立審核把關(guān)制度。實(shí)行層級負(fù)責(zé)，各單位所報(bào)送的信息均由“一把手”或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽發(fā)上報(bào)，局辦公室審稿并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，方能發(fā)往新聞媒體，這樣既能把好宣傳關(guān)口，又能提高報(bào)送質(zhì)量和預(yù)防隱患。

三是建立獎(jiǎng)懲制度。適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)額度，調(diào)動(dòng)寫作人員的積極性。四是建立考核制度。將政務(wù)信息的上報(bào)納入季度、半年與年終考核，做到每月一統(tǒng)計(jì)、每季度一通報(bào)，每半年一考核的機(jī)制，層層抓落實(shí)。五是建立責(zé)任追究制度。對未完成任務(wù)的單位和有熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題不能及時(shí)報(bào)送，遲報(bào)、漏報(bào)信息、有情不報(bào)，上報(bào)不及時(shí)、未經(jīng)審核上報(bào)、未經(jīng)批準(zhǔn)向新聞媒體報(bào)送一些敏感信息等行為，及時(shí)追究責(zé)任。

體會(huì)四：加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入，是做好政務(wù)信息工作的保障。

存在問題：經(jīng)費(fèi)投入不足制約了工作的開展。

建議：建立和完善政務(wù)信息保障金制度，對各級媒體采用的信息及報(bào)道稿件及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

體會(huì)五：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是做好政務(wù)信息工作的關(guān)鍵。

存在問題：信息員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，未設(shè)置專門的信息報(bào)道人員。信息員均由本單位抽調(diào)人員兼職，滿足不了工作需要。所撰寫的稿件多數(shù)存在質(zhì)量不高，針對性不強(qiáng)，存在應(yīng)付敷衍湊數(shù)量的現(xiàn)象，報(bào)送的信息多為動(dòng)態(tài)類信息，綜合類及調(diào)研類信息極少，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供不了依據(jù)。

建議：一是制訂政務(wù)信息員培訓(xùn)計(jì)劃。采取“請進(jìn)來”“走出去”的方式（即請相關(guān)專家授課和外出學(xué)習(xí)交流）辦好培訓(xùn)班。采取以會(huì)代培、典型發(fā)言、交流討論、相互學(xué)習(xí)的方法提高信息員的基本素質(zhì)。二是建立起一支信息調(diào)研員隊(duì)伍。將有寫作潛質(zhì)的人員組成信息調(diào)研小組，每年對我局一些具有代表性、突出性的熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作寫出專題調(diào)研報(bào)告，提高稿件采用率，擴(kuò)大民政行業(yè)的地位和形象。三是選調(diào)一批優(yōu)秀的人才到政務(wù)信息崗位工作。分別設(shè)立專門的信息報(bào)送員、宣傳報(bào)道員，各司其職。將寫作能力水平較高、熱愛宣傳報(bào)道事業(yè)的人才調(diào)到宣傳報(bào)道崗位，這樣既有利于“各盡其才”發(fā)揮作用，又有利于信息宣傳工作水平的提高。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇三

近年來，縣政府辦公室緊緊圍繞政府中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，健全信息網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時(shí)地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌控動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)工作提供了良好的決策服務(wù)。政務(wù)信息工作呈現(xiàn)出數(shù)量增加、質(zhì)量提高、采用量連年攀升的良好勢頭，得到了市政府辦公室和縣政府的充分肯定。我們的主要做法是：

一、準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，找準(zhǔn)信息工作的切入點(diǎn)。

始終站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和服務(wù)的角度去思考問題、反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振，力求報(bào)送的信息與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、工作節(jié)奏同步。一是“四主動(dòng)四提高”強(qiáng)化信息服務(wù)。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的做法，時(shí)刻關(guān)注省市區(qū)決策動(dòng)向，主動(dòng)掌握黨委、政府信息需求，提高信息工作及時(shí)性;主動(dòng)參與各類研討和調(diào)研活動(dòng)，提高信息工作實(shí)用度;主動(dòng)了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，提高信息可信度;主動(dòng)到基層掌握各項(xiàng)工作落實(shí)情況，提高信息準(zhǔn)確度，做到了信息工作思路能超前，決策會(huì)追蹤，經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié)，問題會(huì)分析。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉信息。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題作為信息工作的切入點(diǎn)，牢牢把握政府每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息，有選擇地采編能帶動(dòng)全局、適用對路的信息，為領(lǐng)導(dǎo)深入決策提供了第一手資料。三是擴(kuò)大視野搜集信息。在收集整理、選編信息的過程中，我們進(jìn)一步擴(kuò)大信息視野，根據(jù)不同時(shí)期、不同階段工作重點(diǎn)，在抓好動(dòng)態(tài)信息的同時(shí)，不斷增加綜合性信息，加強(qiáng)問題信息和督查信息，確保各級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、民生動(dòng)態(tài)等各方面的情況。

二、探索信息報(bào)送規(guī)律，強(qiáng)化信息工作著重點(diǎn)。

針對信息具有宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點(diǎn)，側(cè)重從四個(gè)方面入手挖掘信息，提高參閱價(jià)值。一是圍繞上級方針、政策和重大決策報(bào)送信息。經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)研究中央和省、市出臺(tái)的方針政策，從上級文件和會(huì)議精神中抓住關(guān)鍵點(diǎn)，從上級政策與我區(qū)區(qū)情的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時(shí)報(bào)送貫徹上級決策的具體部署、做法和成效，跟蹤反饋工作落實(shí)中存在的問題，提出合理化意見建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。二是圍繞縣內(nèi)外的重大事件報(bào)送信息。要求信息人員以高度的政治敏銳性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時(shí)收集干部群眾對重大事件的反映，拓寬上報(bào)信息空間，從更高更深的層面把握信息的走向和脈搏。三是圍繞群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題報(bào)送信息。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，一些新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，對此，我們深入調(diào)研，認(rèn)真分析，集中整理，及時(shí)報(bào)送反映社會(huì)穩(wěn)定、勞動(dòng)就業(yè)、改善民生等方面的信息，引起了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，上報(bào)信息的采用率也大大提高。四是圍繞精品亮點(diǎn)報(bào)送信息。始終把捕捉亮點(diǎn)信息作為提升信息價(jià)值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫，既體現(xiàn)了地方特色，又收到了以點(diǎn)帶面的效果。

三、拓展信息搜集渠道，突出信息工作關(guān)鍵點(diǎn)。

本著“全面、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)”的原則，堅(jiān)持多路并舉抓數(shù)量、多管齊下抓質(zhì)量，推動(dòng)信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。一是多參會(huì)閱文，確?！案哒疚弧薄Ｎ覀儗π畔⑷藛T提出了“摸上情、知內(nèi)情、識(shí)外情”的要求，實(shí)行信息人員參會(huì)閱文制度，優(yōu)先接觸上級出臺(tái)的各類政策、規(guī)章和文件，使信息人員在了解時(shí)事、學(xué)習(xí)文件上先行一步，“高站位”編報(bào)信息，確保信息工作思路超前，與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。二是多會(huì)商研究，確?！澳艹啊薄８鶕?jù)市政府信息報(bào)送要點(diǎn)，辦公室每月召開一次信息工作會(huì)議，研究確定信息報(bào)送要點(diǎn)，細(xì)化報(bào)送范圍。對于報(bào)送的重要信息，及時(shí)組織分管領(lǐng)導(dǎo)及信息人員會(huì)商分析，對把握不準(zhǔn)的問題主動(dòng)征詢領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人意見，保證采編的信息有情況、有問題、有分析、有建議。三是多深入基層，確?！俺鼍贰?。始終把信息人員深入基層了解情況作為搜集信息的主渠道，采取信息人員帶問題下基層、陪同領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研等方式，沉下去了解情況、挖掘信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，特別是對于那些突破了的難點(diǎn)，深入剖析破解“良方”，形成針對性強(qiáng)、指導(dǎo)面廣的亮點(diǎn)調(diào)研信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

四、健全信息工作機(jī)制，把握信息工作根本點(diǎn)。

信息工作是一項(xiàng)極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。近幾年，我們不斷完善信息采集、編制、報(bào)送等制度，積極創(chuàng)新組織管理、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制，建立了《政務(wù)信息管理暫行辦法》、《政務(wù)信息考核獎(jiǎng)懲辦法》等一套行之有效的工作機(jī)制，政務(wù)人員全員參與，嚴(yán)格考核，重獎(jiǎng)重罰，考核結(jié)果與個(gè)人年終考核和評優(yōu)樹模緊密掛鉤，有效調(diào)動(dòng)了信息人員的工作積極性。實(shí)行信息任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，將信息編寫量、采用量分解到人、落實(shí)到科室，采取周分析、月評比、季通報(bào)等措施，每周組織信息人員分析信息報(bào)送要點(diǎn)、每月考核評比排名、每季度在政務(wù)人員會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步提高了政務(wù)人員的工作責(zé)任感、緊迫性和主動(dòng)性。狠抓隊(duì)伍建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)信息人員，重視政務(wù)人員培訓(xùn)，經(jīng)常選派政務(wù)人員到省市相關(guān)單位跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了一批信息骨干力量。我們還加快改善信息辦公條件，利用先進(jìn)的通訊設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷提高信息辦公自動(dòng)化水平，為信息工作的順利開展提供了有力的保障。

我縣政務(wù)信息工作雖然取得了一些成績，但與市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟縣市相比還有較大的差距。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)信息工作，努力推動(dòng)政務(wù)信息工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家早上好。政務(wù)信息是我們向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況、匯報(bào)工作的重要渠道，也是我們安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部工作交流的重要平臺(tái)。在當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨諸多新情況、新問題，任務(wù)繁重、形勢嚴(yán)峻的情況下，做好信息采編、報(bào)送工作，特別是提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)，意義重大。

近年來，武昌區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)政務(wù)信息工作發(fā)展迅速，做到了信息與安監(jiān)工作同步推進(jìn)，在服務(wù)于決策方面取得了良好效果。2009年至2010年連續(xù)兩年被評為全省安監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位；在全市安監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息考核中，連續(xù)兩年排位第一；在區(qū)委區(qū)政府年度信息考核中，成績斐然。2010年，我局上報(bào)安全生產(chǎn)政務(wù)信息條，被國家總局、省局采用條；被市政府、市局網(wǎng)站采用條；各級領(lǐng)導(dǎo)圈批涉安信息條，其中武昌區(qū)委、區(qū)政府通過常委會(huì)、常務(wù)會(huì)就政務(wù)信息中所涉及的安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)專題研究次。安全生產(chǎn)政務(wù)信息工作成效明顯?；仡櫩偨Y(jié)近幾年的政務(wù)信息工作，我們的做法是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，重視投入，全員參與。

我局緊緊圍繞安全監(jiān)管中心任務(wù)，創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)，抓住熱點(diǎn)，重視焦點(diǎn)，全方位地開展安全監(jiān)管政務(wù)信息工作，用信息引導(dǎo)工作創(chuàng)新，用創(chuàng)新工作豐富信息，既有力地促進(jìn)了工作開展，又?jǐn)U大了社會(huì)影響，推動(dòng)了政務(wù)信息工作不斷上臺(tái)階。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視安監(jiān)政務(wù)信息工作，成立了政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了副局長何學(xué)軍分管該項(xiàng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭調(diào)研，帶頭寫稿，樹立榜樣，推動(dòng)工作。去年，我局正副局長撰寫調(diào)研信息9篇。二是重視策劃。在統(tǒng)籌安排全年信息工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，注重抓好日常策劃，力爭亮點(diǎn)抓得住、時(shí)機(jī)抓得準(zhǔn)、方法行得通、效果看得見。三是加大投入。幾年來，武昌區(qū)安監(jiān)局共投資十多萬元，添置了電腦等辦公用品，購置了攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等影像設(shè)備，為及時(shí)跟蹤報(bào)道監(jiān)督執(zhí)法和一些重要會(huì)議、重要活動(dòng)提供了硬件保障，為提升信息工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。四是實(shí)行“一崗雙責(zé)”信息工作機(jī)制，把安全生產(chǎn)信息納入個(gè)人目標(biāo)考核范疇，堅(jiān)持“誰的工作誰負(fù)責(zé)信息”責(zé)任制。要求每個(gè)工作人員不僅要具備一定的業(yè)務(wù)能力，還要有立足自身，宣傳安全監(jiān)管工作的意識(shí)和能力?！耙粛忞p責(zé)”機(jī)制的運(yùn)用，有效地激發(fā)了全局干部職工一手抓監(jiān)管服務(wù)，一手抓信息工作的主創(chuàng)意識(shí)和工作動(dòng)力，產(chǎn)生了互為促進(jìn)的效果。

二、建章立制，暢通渠道，把準(zhǔn)形勢。

（一）建章立制。

一是建立學(xué)習(xí)制度。信息宣傳工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，又是一項(xiàng)政治工作，要求信息工作人員必須具備較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局辦公室定期組織干部職工參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷深化對安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)理解和運(yùn)用，增強(qiáng)駕馭信息工作的能力，從而開闊了視野，啟迪了思維，精熟了業(yè)務(wù)，更新了知識(shí)。二是建立信息審簽制度。對上報(bào)信息從內(nèi)容和語言上嚴(yán)格把關(guān)，確保上報(bào)信息反映快捷、情況真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字規(guī)范，符合黨的方針、政策，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)信息的現(xiàn)象發(fā)生。三是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。我局把安全生產(chǎn)信息納入個(gè)人目標(biāo)考核范疇，將信息目標(biāo)任務(wù)量化分解到每一個(gè)人，人人身上有壓力，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任，實(shí)行了一季度一公示、半年一評比、一年一總結(jié)，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（二）暢通渠道。

要上報(bào)信息，必須挖掘信息，要挖掘信息，必須暢通信息來源渠道。區(qū)安監(jiān)局的信息渠道主要有：區(qū)安委會(huì)組織的重要會(huì)議、區(qū)委區(qū)政府、區(qū)安委會(huì)各成員單位的工作動(dòng)態(tài)。特別是區(qū)安委會(huì)成員對會(huì)議貫徹落實(shí)情況，隱患排查治理情況、事故月報(bào)表等可以為我們源源不斷地提供大量的有價(jià)值的信息，通過歸納總結(jié)可以形成調(diào)研信息、經(jīng)驗(yàn)信息、亮點(diǎn)信息。由于對區(qū)安委會(huì)各成員單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書及考核細(xì)則中明確指出：各成員單位每月至少上報(bào)一條安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道或信息，少一條扣一分，上報(bào)信息被國家、省、市、區(qū)主要報(bào)刊、網(wǎng)站采用的，每條分別按不同檔次加分，所以激發(fā)了全區(qū)報(bào)送安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)信息的積極性，信息來源渠道暢通。

（三）把準(zhǔn)形勢。

武昌區(qū)安監(jiān)局根據(jù)武昌區(qū)的地域特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)、事故特點(diǎn)，對重點(diǎn)時(shí)段、重要領(lǐng)域的涉安重點(diǎn)工作及時(shí)上報(bào)，爭取采用率大幅提升。在把準(zhǔn)當(dāng)前安全形勢的同時(shí)，做到信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。不及時(shí)、不準(zhǔn)確是信息的大忌，失去了信息的核心價(jià)值。在及時(shí)方面，我們原則上做到當(dāng)天的事情當(dāng)天報(bào)，確需歸納總結(jié)形成綜合材料的，原則上不超過兩天；在準(zhǔn)確方面，嚴(yán)格審核信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，努力避免信息失實(shí)、失真。

我們在看到進(jìn)步、肯定成績的同時(shí)，也應(yīng)該清醒地看到當(dāng)前我局政務(wù)信息工作還存在不少問題，主要表現(xiàn)在政務(wù)信息工作開展還不夠平衡，報(bào)送的信息質(zhì)量不高。從當(dāng)前報(bào)送的信息來看，問題歸納起來為“三多三少”：即反映日常性工作的多，能夠滿足決策參考信息少；反映工作成效的信息多，反映情況和問題的信息少；反映工作動(dòng)態(tài)的新聞性信息多，帶研究性的信息少?？傮w上看，信息被上級機(jī)關(guān)錄用還較少，與其他兄弟單位相比，還有很大的差距。說明我們的基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，無論是信息選題，還是編寫質(zhì)量以及報(bào)送速度等方面，都有待于進(jìn)一步提高。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，做好政務(wù)信息工作是我們義不容辭的責(zé)任，武昌區(qū)安監(jiān)局將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勉敬業(yè)、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神，開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，用我們的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)政務(wù)信息工作再上新臺(tái)階，為全市安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)態(tài)勢做出新的貢獻(xiàn)!

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

區(qū)委區(qū)府召開這次全區(qū)政務(wù)信息工作交流會(huì)，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策?，F(xiàn)在，我就磨溪鎮(zhèn)信息工作作以簡要匯報(bào)。

近年來，我鎮(zhèn)信息工作按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，采取措施，落實(shí)責(zé)任，突出特色，注重質(zhì)量，有效發(fā)揮了信息工作為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的參謀作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

1性以及預(yù)測性信息的選報(bào)工作。辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務(wù)重的情況下，落實(shí)一名副主任專職抓好政務(wù)信息的采集、調(diào)研、加工、處理工作。信息工作人員能夠按照“快、深、準(zhǔn)、廣、實(shí)、精”的六字要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍地做好本職工作。

二、建立體系，健全制度。

我鎮(zhèn)高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊(duì)伍建設(shè)工作，去年，我鎮(zhèn)發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息工作的通知》，明確要求鎮(zhèn)直各部門要把信息工作納入工作全局，結(jié)合本部門工作實(shí)際，落實(shí)辦理人員。要求加強(qiáng)信息工作人員培訓(xùn)工作，提高政治素質(zhì)、政策水平和文字能力，確保本部門發(fā)生的一切重大緊急情況都能按要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地上報(bào)，建立健全了信息收集、調(diào)研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規(guī)范高效運(yùn)作。

三、突出重點(diǎn)，注重質(zhì)量。

我鎮(zhèn)堅(jiān)持重要信息快速、準(zhǔn)確、全面，一般信息對路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪鎮(zhèn)各方面重要部署的進(jìn)度及落實(shí)情況、重點(diǎn)工作的安排、進(jìn)展及完成情況。在報(bào)送信息工作中，我們努力做到以下幾點(diǎn)：

一是突出“實(shí)”。我們對報(bào)送的每一條信息都層層把關(guān)、嚴(yán)格審核。對信息中涉及到的每一個(gè)數(shù)據(jù)，都反復(fù)核實(shí)，確保真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤。

二是突出“深”。我鎮(zhèn)對報(bào)送信息從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉(zhuǎn)變，從反映事情現(xiàn)狀向揭示事物本質(zhì)及發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變。

三是突出“全”。我們堅(jiān)持既報(bào)喜又報(bào)憂，信息的內(nèi)容，既反映成績，也反映問題，同時(shí)也提出對策建議，不以偏概全。

四是突出“早”。我們在信息工作思想和行動(dòng)上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強(qiáng)信息工作的主動(dòng)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好趨前服務(wù)。

五是突出“快”。在報(bào)送信息的收集、加工、審簽、上報(bào)等各個(gè)環(huán)節(jié)中，我們做到隨時(shí)交辦，及時(shí)完成，確保信息的時(shí)效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發(fā)事件，做到快速反應(yīng)，及時(shí)了解掌握準(zhǔn)確情況，加班加點(diǎn)上報(bào)信息。

同時(shí)，我鎮(zhèn)注重與區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室加強(qiáng)聯(lián)系，接受指導(dǎo)，了解領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的需求和要求。

我鎮(zhèn)信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，報(bào)送手段落后等問題，與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應(yīng)新的形勢對我們工作的要求，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷提高信息工作的水平，促進(jìn)我鎮(zhèn)信息工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇六

本著“全面、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)”的原則，堅(jiān)持多路并舉抓數(shù)量、多管齊下抓質(zhì)量，推動(dòng)信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。下面是呢子本站小編為您推薦政府辦政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料。

近年來，縣政府辦公室緊緊圍繞政府中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，健全信息網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時(shí)地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌控動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)工作提供了良好的決策服務(wù)。政務(wù)信息工作呈現(xiàn)出數(shù)量增加、質(zhì)量提高、采用量連年攀升的良好勢頭，得到了市政府辦公室和縣政府的充分肯定。我們的主要做法是：

一、準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，找準(zhǔn)信息工作的切入點(diǎn)。

始終站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和服務(wù)的角度去思考問題、反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振，力求報(bào)送的信息與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、工作節(jié)奏同步。一是“四主動(dòng)四提高”強(qiáng)化信息服務(wù)。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的做法，時(shí)刻關(guān)注省市區(qū)決策動(dòng)向，主動(dòng)掌握黨委、政府信息需求，提高信息工作及時(shí)性；主動(dòng)參與各類研討和調(diào)研活動(dòng)，提高信息工作實(shí)用度；主動(dòng)了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，提高信息可信度；主動(dòng)到基層掌握各項(xiàng)工作落實(shí)情況，提高信息準(zhǔn)確度，做到了信息工作思路能超前，決策會(huì)追蹤，經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié)，問題會(huì)分析。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉信息。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題作為信息工作的切入點(diǎn)，牢牢把握政府每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息，有選擇地采編能帶動(dòng)全局、適用對路的信息，為領(lǐng)導(dǎo)深入決策提供了第一手資料。三是擴(kuò)大視野搜集信息。在收集整理、選編信息的過程中，我們進(jìn)一步擴(kuò)大信息視野，根據(jù)不同時(shí)期、不同階段工作重點(diǎn)，在抓好動(dòng)態(tài)信息的同時(shí)，不斷增加綜合性信息，加強(qiáng)問題信息和督查信息，確保各級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、民生動(dòng)態(tài)等各方面的情況。

二、探索信息報(bào)送規(guī)律，強(qiáng)化信息工作著重點(diǎn)。

針對信息具有宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點(diǎn)，側(cè)重從四個(gè)方面入手挖掘信息，提高參閱價(jià)值。一是圍繞上級方針、政策和重大決策報(bào)送信息。經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)研究中央和省、市出臺(tái)的方針政策，從上級文件和會(huì)議精神中抓住關(guān)鍵點(diǎn)，從上級政策與我區(qū)區(qū)情的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時(shí)報(bào)送貫徹上級決策的具體部署、做法和成效，跟蹤反饋工作落實(shí)中存在的問題，提出合理化意見建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。二是圍繞縣內(nèi)外的重大事件報(bào)送信息。要求信息人員以高度的政治敏銳性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時(shí)收集干部群眾對重大事件的反映，拓寬上報(bào)信息空間，從更高更深的層面把握信息的走向和脈搏。三是圍繞群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題報(bào)送信息。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，一些新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，對此，我們深入調(diào)研，認(rèn)真分析，集中整理，及時(shí)報(bào)送反映社會(huì)穩(wěn)定、勞動(dòng)就業(yè)、改善民生等方面的信息，引起了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，上報(bào)信息的采用率也大大提高。四是圍繞精品亮點(diǎn)報(bào)送信息。始終把捕捉亮點(diǎn)信息作為提升信息價(jià)值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫，既體現(xiàn)了地方特色，又收到了以點(diǎn)帶面的效果。

三、拓展信息搜集渠道，突出信息工作關(guān)鍵點(diǎn)。

本著“全面、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)”的原則，堅(jiān)持多路并舉抓數(shù)量、多管齊下抓質(zhì)量，推動(dòng)信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。一是多參會(huì)閱文，確保“高站位”。我們對信息人員提出了“摸上情、知內(nèi)情、識(shí)外情”的要求，實(shí)行信息人員參會(huì)閱文制度，優(yōu)先接觸上級出臺(tái)的各類政策、規(guī)章和文件，使信息人員在了解時(shí)事、學(xué)習(xí)文件上先行一步，“高站位”編報(bào)信息，確保信息工作思路超前，與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。二是多會(huì)商研究，確?！澳艹啊?。根據(jù)市政府信息報(bào)送要點(diǎn)，辦公室每月召開一次信息工作會(huì)議，研究確定信息報(bào)送要點(diǎn)，細(xì)化報(bào)送范圍。對于報(bào)送的重要信息，及時(shí)組織分管領(lǐng)導(dǎo)及信息人員會(huì)商分析，對把握不準(zhǔn)的問題主動(dòng)征詢領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人意見，保證采編的信息有情況、有問題、有分析、有建議。三是多深入基層，確保“出精品”。始終把信息人員深入基層了解情況作為搜集信息的主渠道，采取信息人員帶問題下基層、陪同領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研等方式，沉下去了解情況、挖掘信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，特別是對于那些突破了的難點(diǎn)，深入剖析破解“良方”，形成針對性強(qiáng)、指導(dǎo)面廣的亮點(diǎn)調(diào)研信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

四、健全信息工作機(jī)制，把握信息工作根本點(diǎn)。

信息工作是一項(xiàng)極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。近幾年，我們不斷完善信息采集、編制、報(bào)送等制度，積極創(chuàng)新組織管理、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制，建立了《政務(wù)信息管理暫行辦法》、《政務(wù)信息考核獎(jiǎng)懲辦法》等一套行之有效的工作機(jī)制，政務(wù)人員全員參與，嚴(yán)格考核，重獎(jiǎng)重罰，考核結(jié)果與個(gè)人年終考核和評優(yōu)樹模緊密掛鉤，有效調(diào)動(dòng)了信息人員的工作積極性。實(shí)行信息任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，將信息編寫量、采用量分解到人、落實(shí)到科室，采取周分析、月評比、季通報(bào)等措施，每周組織信息人員分析信息報(bào)送要點(diǎn)、每月考核評比排名、每季度在政務(wù)人員會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步提高了政務(wù)人員的工作責(zé)任感、緊迫性和主動(dòng)性。狠抓隊(duì)伍建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)信息人員，重視政務(wù)人員培訓(xùn)，經(jīng)常選派政務(wù)人員到省市相關(guān)單位跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了一批信息骨干力量。我們還加快改善信息辦公條件，利用先進(jìn)的通訊設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷提高信息辦公自動(dòng)化水平，為信息工作的順利開展提供了有力的保障。

我縣政務(wù)信息工作雖然取得了一些成績，但與市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟縣市相比還有較大的差距。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)信息工作，努力推動(dòng)政務(wù)信息工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇七

本著“全面、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)”的原則，堅(jiān)持多路并舉抓數(shù)量、多管齊下抓質(zhì)量，推動(dòng)信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。一是多參會(huì)閱文，確?！案哒疚弧?。我們對信息人員提出了“摸上情、知內(nèi)情、識(shí)外情”的要求，實(shí)行信息人員參會(huì)閱文制度，優(yōu)先接觸上級出臺(tái)的各類政策、規(guī)章和文件，使信息人員在了解時(shí)事、學(xué)習(xí)文件上先行一步，“高站位”編報(bào)信息，確保信息工作思路超前，與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。二是多會(huì)商研究，確?！澳艹啊?。根據(jù)市政府信息報(bào)送要點(diǎn)，辦公室每月召開一次信息工作會(huì)議，研究確定信息報(bào)送要點(diǎn)，細(xì)化報(bào)送范圍。對于報(bào)送的重要信息，及時(shí)組織分管領(lǐng)導(dǎo)及信息人員會(huì)商分析，對把握不準(zhǔn)的問題主動(dòng)征詢領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人意見，保證采編的信息有情況、有問題、有分析、有建議。三是多深入基層，確?！俺鼍贰?。始終把信息人員深入基層了解情況作為搜集信息的主渠道，采取信息人員帶問題下基層、陪同領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研等方式，沉下去了解情況、挖掘信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，特別是對于那些突破了的難點(diǎn)，深入剖析破解“良方”，形成針對性強(qiáng)、指導(dǎo)面廣的亮點(diǎn)調(diào)研信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇八

　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！很榮幸在這里就2014年xx縣電子政務(wù)工作做個(gè)發(fā)言。xx縣政府門戶網(wǎng)站是我縣唯一的一家官方網(wǎng)站，自20xx年1月1日正式開通以來，得到了州縣各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)注與支持，截止20xx年2月，累計(jì)訪問量達(dá)198萬人次，月訪問量超過3萬人次。2014年總訪問量達(dá)53萬人次，同比增長xx%，相當(dāng)于20xx年全年訪問量的三倍，公開了政務(wù)，暢通了民意，贏得了滿意。我們的主要做法是：

1、抓好組內(nèi)隊(duì)伍。以完善內(nèi)部管理為切入點(diǎn)，制定《工作人員行為規(guī)范》，實(shí)行去向上墻制和有事請假制，并首創(chuàng)了內(nèi)務(wù)值勤輪班制，營造了輕松、舒適的辦公環(huán)境。發(fā)揮在學(xué)中干、在干中學(xué)的精神，采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合、個(gè)人學(xué)與集體學(xué)相結(jié)合、總結(jié)學(xué)與測評學(xué)相結(jié)合的方法，加強(qiáng)對視頻會(huì)議、基礎(chǔ)寫作等知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式，與其他縣市進(jìn)行交流，提高了工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。去年共召開電視電話會(huì)議70次，圓滿地保證了會(huì)議暢通。建立健全了資料庫，對各級各部門資料進(jìn)行建檔登記，對本辦材料進(jìn)行整理匯編。并完善了組內(nèi)內(nèi)務(wù)管理，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。全辦呈現(xiàn)出了工作合力更強(qiáng)、服務(wù)能力更高、工作氛圍更好、工作理念更新的全新態(tài)勢。

2、抓好參訓(xùn)隊(duì)伍。采取以網(wǎng)代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)對政府系統(tǒng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)和交流。去年，共接受縣水利局、縣人事局等單位6名同志到我辦跟班學(xué)習(xí)，并舉辦培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)120余人，有效提高了政府系統(tǒng)辦公室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平。

3、抓好信息員隊(duì)伍。分別從縣畜牧局、縣民政局、縣旅游局等縣直單位和阿拉、吉信等鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了30名特約信息員，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。按每季度召開信息員工作例會(huì)，及時(shí)對各單位報(bào)送的信息進(jìn)行通報(bào)和點(diǎn)評，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，促進(jìn)了交流，提高了水平。

xx縣電子政務(wù)由無到有，始終堅(jiān)持以構(gòu)建誠信型、責(zé)任型、服務(wù)型、和諧型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，從各部門的封閉式運(yùn)轉(zhuǎn)逐漸轉(zhuǎn)移到全縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，功能不斷提升，政務(wù)信息化應(yīng)用逐步由上到下、從部門到基層社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，范圍不斷擴(kuò)大，突出為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為部門搞好服務(wù)、與組室取得聯(lián)系、與群眾化解難題。

一是搭建政府與市民互動(dòng)交流的平臺(tái)。《政府在線》為政府各部門、各部門都建立了固定版塊，市民可以隨時(shí)向其反映問題、提出意見建議，正常情況下，各單位必須在一周內(nèi)回復(fù)，否則將受到警示批評。《政府在線》開通以來，基本做到了投訴有結(jié)果、處理有時(shí)限、建言有回音。去年，共收到網(wǎng)上建議100余件，同比增長50.4%。

二是開辟縣長與市民直接聯(lián)系的通道。在xx政務(wù)網(wǎng)建立了51個(gè)部門和24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政府信箱，實(shí)現(xiàn)了市民咨詢、求助、建議、批評、投訴統(tǒng)一受理、分辦和反饋，并對辦理情況實(shí)時(shí)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)，去年受理市民來信1千余件，回復(fù)率達(dá)到99.2%，徹底解決了部門對市民來信發(fā)而不收、收而不辦、辦而不公開的問題。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。多年來，縣委、縣政府在全縣機(jī)關(guān)堅(jiān)持實(shí)施以轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、全程監(jiān)督為主要內(nèi)容的行政管理創(chuàng)新，始終把信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為提升政府行政能力的重要工具，2014年，為推動(dòng)電子政務(wù)建設(shè)，縣政府一方面將趙海峰常務(wù)副縣長在全縣深化政務(wù)公開加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)提升政務(wù)服務(wù)水平工作會(huì)議上的講話，要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)；另一方面為保持電子政務(wù)工作的連續(xù)性，在去年11月份機(jī)構(gòu)改革中，縣委縣政府決定將縣人民政府辦公室技術(shù)中心升格為xx縣人民政府電子政務(wù)工作辦公室“，為參照公務(wù)員管理的副科級事業(yè)單位，專職進(jìn)行電子政務(wù)管理和建設(shè)、維護(hù)的職能。切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)力度，將我縣深化政務(wù)公開、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)、提升政務(wù)服務(wù)水平又推上了一個(gè)新臺(tái)階。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇九

信息工作是一項(xiàng)極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。近幾年，我們不斷完善信息采集、編制、報(bào)送等制度，積極創(chuàng)新組織管理、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制，建立了《政務(wù)信息管理暫行辦法》、《政務(wù)信息考核獎(jiǎng)懲辦法》等一套行之有效的工作機(jī)制，政務(wù)人員全員參與，嚴(yán)格考核，重獎(jiǎng)重罰，考核結(jié)果與個(gè)人年終考核和評優(yōu)樹模緊密掛鉤，有效調(diào)動(dòng)了信息人員的工作積極性。實(shí)行信息任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，將信息編寫量、采用量分解到人、落實(shí)到科室，采取周分析、月評比、季通報(bào)等措施，每周組織信息人員分析信息報(bào)送要點(diǎn)、每月考核評比排名、每季度在政務(wù)人員會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步提高了政務(wù)人員的工作責(zé)任感、緊迫性和主動(dòng)性。狠抓隊(duì)伍建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)信息人員，重視政務(wù)人員培訓(xùn)，經(jīng)常選派政務(wù)人員到省市相關(guān)單位跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了一批信息骨干力量。我們還加快改善信息辦公條件，利用先進(jìn)的通訊設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷提高信息辦公自動(dòng)化水平，為信息工作的順利開展提供了有力的保障。

我縣政務(wù)信息工作雖然取得了一些成績，但與市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟縣市相比還有較大的差距。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)信息工作，努力推動(dòng)政務(wù)信息工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十

始終站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和服務(wù)的角度去思考問題、反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振，力求報(bào)送的信息與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、工作節(jié)奏同步。一是“四主動(dòng)四提高”強(qiáng)化信息服務(wù)。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的做法，時(shí)刻關(guān)注省市區(qū)決策動(dòng)向，主動(dòng)掌握黨委、政府信息需求，提高信息工作及時(shí)性;主動(dòng)參與各類研討和調(diào)研活動(dòng)，提高信息工作實(shí)用度;主動(dòng)了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，提高信息可信度;主動(dòng)到基層掌握各項(xiàng)工作落實(shí)情況，提高信息準(zhǔn)確度，做到了信息工作思路能超前，決策會(huì)追蹤，經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié)，問題會(huì)分析。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉信息。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題作為信息工作的切入點(diǎn)，牢牢把握政府每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息，有選擇地采編能帶動(dòng)全局、適用對路的信息，為領(lǐng)導(dǎo)深入決策提供了第一手資料。三是擴(kuò)大視野搜集信息。在收集整理、選編信息的過程中，我們進(jìn)一步擴(kuò)大信息視野，根據(jù)不同時(shí)期、不同階段工作重點(diǎn)，在抓好動(dòng)態(tài)信息的同時(shí)，不斷增加綜合性信息，加強(qiáng)問題信息和督查信息，確保各級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、民生動(dòng)態(tài)等各方面的情況。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十一

首先感謝xx市委宣傳部為我們提供了同全市宣傳輿情信息工作同行

學(xué)習(xí)

信息工作是宣傳思想工作的重要組成部分，是基層宣傳部門適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)的有效途徑和方法，同時(shí)為上級宣傳部門分析形勢、科學(xué)決策、部署工作，發(fā)揮耳目、參謀和助手作用。搞好信息工作，既是新形勢下做好宣傳思想工作的必然要求，也是新時(shí)期宣傳干部必須掌握的基本功。市委、市政府十分重視宣傳輿情信息工作，要求把輿情信息工作打造成為xx宣傳工作的亮點(diǎn)工程。常委宣傳部長定期聽取輿情信息工作匯報(bào)，交任務(wù)、點(diǎn)題目、壓擔(dān)子，要求輿情信息工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。凡是向上報(bào)送的輿情信息，主抓副部長都親自把關(guān)修改。全市各級各部門都把輿情信息工作擺到重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，調(diào)配精干力量，加大物資投入，改善辦公條件，全力做好宣傳輿情信息工作。各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，為做好輿情信息工作提供了有力保證。

一是建立了由宣傳文化系統(tǒng)、相關(guān)部門、民間團(tuán)體組成的“三位一體”信息工作網(wǎng)絡(luò)，將觸角延伸到社會(huì)的各個(gè)角落，“第一時(shí)間”采編宣傳信息，收集基層干部群眾對各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的思想反映。

二是在全市設(shè)立30個(gè)信息點(diǎn)，主要分布在市直各單位，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有實(shí)力的大型國有、民營企業(yè)和有責(zé)任感的各類社會(huì)組織，通過多種渠道，收集宣傳信息，為采編有價(jià)值的信息，提供有力依據(jù)和有價(jià)值建議。

三是結(jié)合xx開展的重大活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)造性開展工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新

成績

靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)收集整理網(wǎng)上網(wǎng)下信息動(dòng)態(tài)，提高信息收集、編寫、報(bào)送等環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量，提高信息分析、研判的能力。

一是運(yùn)用好搜索引擎這部捕捉信息的“雷達(dá)”。在百度、谷歌、搜狗等搜索工具中，通過時(shí)間、地點(diǎn)、事件、當(dāng)事人、主題、信息來源等多參數(shù)的關(guān)鍵字搜索，快速準(zhǔn)確獲取網(wǎng)上相關(guān)報(bào)道或評論，分析編寫出有價(jià)值的輿情信息稿件。

二是運(yùn)用好網(wǎng)頁收藏夾這個(gè)匯集輿情信息的聚寶盆。一些分類信息網(wǎng)站、網(wǎng)摘類網(wǎng)站、論壇聚集類網(wǎng)站等，是信息發(fā)布的“高地”和“富礦”，我們密切關(guān)注這些焦點(diǎn)型網(wǎng)站，提高輿情信息工作的精準(zhǔn)度。

三是運(yùn)用好即時(shí)通訊工具這座輿情信息工作的互動(dòng)平臺(tái)。構(gòu)建多層次、廣覆蓋、響應(yīng)快的網(wǎng)上信息工作機(jī)制。組織市直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些政治素質(zhì)高、宣傳業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)熟練的工作人員，建立了網(wǎng)上信息工作隊(duì)伍qq群，在群內(nèi)即時(shí)發(fā)布線索、開展信息約稿、加強(qiáng)分工協(xié)作，加強(qiáng)日常工作交流和分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，提高輿情信息特別是重大輿情的`響應(yīng)速度。四是運(yùn)用好郵件處理軟件這條傳送輿情信息的“快車道”。運(yùn)用網(wǎng)易閃電郵處理軟件，實(shí)現(xiàn)“一鍵”登錄，簡化了步驟，提高了時(shí)效，大大縮短了輿情信息的傳送和處理時(shí)間。五是運(yùn)用好辦公軟件這位輿情信息工作的“好助手”。用好word文檔，根據(jù)上級部門的版面要求將特定字體、字號(hào)、段落、頁面等格式設(shè)置為word默認(rèn)文檔模板，巧妙使用“樣式”、“格式刷”，實(shí)現(xiàn)了版面編輯“一勞永逸”，也讓信息文稿在版面上更美觀、更易讀。

為充分調(diào)動(dòng)全市廣大輿情信息工作者的積極性，我們制定了明確的賞罰措施，既有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也有精神鼓勵(lì)，更有處罰辦法。我們設(shè)立了信息獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，在年初下發(fā)的工作方案中明確規(guī)定：全市信息員每在中宣部發(fā)一篇信息獎(jiǎng)500元，省級200元，市級100元，每季度兌現(xiàn)一次。每半年開展一次“好信息”評選活動(dòng)，對評出的一、二、三等“好信息”的作者發(fā)給獎(jiǎng)金。年終在全市宣傳思想工作會(huì)議上評選表彰一批信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，對完成任務(wù)好的單位和個(gè)人，按篇數(shù)給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對完不成任務(wù)的單位和個(gè)人年終取消評先資格。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：以上是我們xx市宣傳輿情信息工作的一些做法。我們雖然取得了一些成績，但與兄弟單位相比，我們還有許多不足，與時(shí)代對輿情信息工作的要求，我們還有一段距離。在今后的工作中，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，在xx市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)全市各單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，采取得力措施，強(qiáng)化目標(biāo)管理，狠抓工作落實(shí)，使我市的宣傳輿情信息工作做得更好、更扎實(shí)。謝謝！

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十二

近年來,軒那小學(xué)在縣教育局的正確指導(dǎo)和大力推動(dòng)下,十分重視學(xué)校德育工作,把學(xué)生的品德教育置于新課程改革的大背景下進(jìn)行思考和探索,取得了一定的成效。

學(xué)校的思想品德課、晨會(huì)、班會(huì)課和校會(huì),是實(shí)施小學(xué)生德育的主渠道、主陣地,是以小學(xué)生思想品德和人格培養(yǎng)為目標(biāo)的活動(dòng)型綜合課程。近幾年來,我校立足課堂,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),拓展和整合德育和智育的內(nèi)容,切實(shí)改進(jìn)德育課程的方式方法,注重了從以下四方面入手,做到四個(gè)到位,強(qiáng)化品德教學(xué)工作。

一是統(tǒng)籌安排,確保師資、時(shí)間到位。學(xué)校精心安排師德高尚、工作認(rèn)真、業(yè)務(wù)扎實(shí)的教師擔(dān)任專職品德課教學(xué)。要求班主任對每天的晨會(huì)課和每周的班隊(duì)會(huì)都必須做好專題安排。學(xué)校通過日常巡查和學(xué)生座談會(huì),經(jīng)常了解這些課程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

二是認(rèn)真鉆研,確保教學(xué)研究到位。我校每學(xué)期組織教師進(jìn)行思品課教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)評比,每年的中心校德育工作會(huì)議都安排進(jìn)行思品課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流。積極開展小學(xué)低、中、高年級思品課教學(xué)的模式構(gòu)建工作。初步形成了低、中、高各年級段的品德課的教學(xué)模式。低年級為:

(1)激情對話,導(dǎo)入新課;(2)看圖學(xué)文,初步明理;(3)內(nèi)化鞏固,深化明理;(4)聯(lián)系生活,辨析導(dǎo)行。中年級為:(1)情境導(dǎo)入;(2)范例感染;(3)主題陶冶;(4)延伸體驗(yàn)。高年級為:(1)看場景,受感染;(2)明事理,曉規(guī)范;(3)知做法,為實(shí)踐;(4)聯(lián)實(shí)際,辨是非。

三是拓展延伸,確保教學(xué)內(nèi)容到位。如今的社會(huì),各種新問題不斷出現(xiàn)在兒童生活當(dāng)中,給他們的道德判斷帶來了不小的障礙。因此,在思品課,學(xué)校要求教師在對班級學(xué)生情況有較為全面的了解的基礎(chǔ)上,必須把視角適度地?cái)U(kuò)展到學(xué)生家庭、生活中去,找出學(xué)生的道德薄弱點(diǎn),積極開展有針對性的工作。我校曾出現(xiàn)過這樣一部分特殊兒童,他們有一個(gè)共同的愛好,上網(wǎng),有些幾乎發(fā)展成為疑似網(wǎng)癮少年。

四是制度保障,確保教學(xué)效果到位。學(xué)校建立了品德課集體備課制度,通過以上工作的開展,確保教學(xué)效果到位。

小學(xué)各學(xué)科都蘊(yùn)含著育人的因素,滲透著不同歷史時(shí)期不同民族的精神食糧、人文思想,對學(xué)生的成長起著積極的作用。我們要求教師在備課時(shí)自覺地把教材中那些能夠培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德的德育元素充分挖掘出來,使學(xué)科教學(xué)與德育滲透和諧共生,有機(jī)統(tǒng)一。這里,僅以閱讀和科學(xué)兩門學(xué)科為例。

一是閱讀育德。我校的語文課注重通過閱讀欣賞表演,提高學(xué)生自我德育能力。新開設(shè)的“閱讀欣賞”課就是熏陶學(xué)生道德情操的一個(gè)良好的切入點(diǎn)。我們注重通過閱讀欣賞,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)一個(gè)閱讀求知、閱讀養(yǎng)性、閱讀生智、閱讀培德的新境界。我校建立了校級和班級兩級的閱讀交流平臺(tái),通過對書中主人翁介紹、點(diǎn)評,讓學(xué)生在無痕無跡的狀態(tài)下獲得情感體驗(yàn)和道德判斷,建立健康向上,積極向善的道德意志。我們還放手讓學(xué)生通過多種形式表達(dá)自己的德育成果。學(xué)生自編自導(dǎo)了《負(fù)荊請罪》、《三袋麥子》、《餐桌上的一堂課》、《青蛙看?！返日n本劇,在對劇中主人公的褒貶中,學(xué)生經(jīng)歷了一次次生動(dòng)的道德洗禮。

二是科學(xué)育德。我校近年來一直把科學(xué)與德育的聯(lián)姻融合作為研究課題之一。我們在高年級學(xué)生中推行了“寫科學(xué)小論文,做科學(xué)小行家”的活動(dòng)。在上學(xué)期推薦參加全市小學(xué)生科學(xué)小論文評比活動(dòng)的小論文中,有五篇榮獲等級獎(jiǎng)?；顒?dòng)開展以來,學(xué)生的思想理念,思維方式,行為習(xí)慣,甚至性格特征,都朝著健康積極的方向發(fā)展。這樣的德育效果對學(xué)生的終身發(fā)展都將始終發(fā)揮主導(dǎo)作用。

在加強(qiáng)品德課程教學(xué)的同時(shí),我校不斷強(qiáng)化學(xué)校德育工作的研究,努力構(gòu)建學(xué)校德育工作的特色。

一是改進(jìn)方法,實(shí)現(xiàn)從知識(shí)德育向生命德育的回歸。我校通過改進(jìn)品德課程教學(xué)的方式方法,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行道德情感的培養(yǎng)和行為習(xí)慣的訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)青少年兒童自己的生活中的榜樣,培養(yǎng)學(xué)生善于欣賞別人,樂于分享精神收獲的習(xí)慣和意識(shí)。

二是以生為本,充分體現(xiàn)德育的自主性。近年來,我校調(diào)整了德育工作思路,積極實(shí)施目標(biāo)定位、小處入手的教育策略。我校制訂的“十一五”德育特色規(guī)劃就是《倡導(dǎo)自主道德學(xué)習(xí),構(gòu)建自主教育模式》,以“管好自己的口和手”為抓手,進(jìn)行基礎(chǔ)文明養(yǎng)成訓(xùn)練。在各班自編“自律兒歌”的基礎(chǔ)上,使兒童在不知不覺中進(jìn)行愉快的道德學(xué)習(xí),收到了非常明顯的效果。

三是注重整合,不斷提升德育的整體水平。我校加強(qiáng)了對品德教學(xué)課程的教學(xué)科研工作,組織教師學(xué)習(xí)德育工作的最新理論,樹立生活德育、生態(tài)德育、關(guān)懷德育、智慧德育,共同發(fā)展德育等新理念。把通過教學(xué),使學(xué)生在道德建設(shè)方面有所進(jìn)步作為教學(xué)評價(jià)的重要內(nèi)容。學(xué)校德育工作計(jì)劃中明確要求全體教師建立了德育手記,對學(xué)科教學(xué)與德育的整合進(jìn)行思考和創(chuàng)新,引導(dǎo)教師的教學(xué)目光時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的德育。從我校教師撰寫的德育手記中,可以看出學(xué)科教學(xué)與德育整合中教師思考與創(chuàng)新的火花。

研究德育與學(xué)科教學(xué)的優(yōu)化整合,提高德育工作實(shí)效,是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工程,我們將不斷開拓創(chuàng)新,注重實(shí)踐,進(jìn)一步打造德育特色品牌,讓德育之花在展小開得更加鮮艷美麗。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

局長多次召集有關(guān)人員開會(huì)，研究部署信息工作，對做好信息工作提出明確要求。我們堅(jiān)持把信息工作作為政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高信息質(zhì)量和編報(bào)水平，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況科學(xué)決策指導(dǎo)實(shí)踐提供了重要依據(jù)。

一、把握“三個(gè)關(guān)鍵”，提高信息報(bào)送水平。

堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)需求作為第一信號(hào)，把滿足決策需要作為第一責(zé)任，緊緊圍繞中心工作和階段部署，選準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)報(bào)送適用對路信息，方便領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，從宏觀上指導(dǎo)和推動(dòng)工作。

一是緊扣關(guān)注點(diǎn)，報(bào)送動(dòng)態(tài)性信息。不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)對信息的需求不同。我們確立圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策報(bào)送信息的思路，注重把領(lǐng)導(dǎo)可能關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點(diǎn)，努力做到信息思維與領(lǐng)導(dǎo)思維共振，信息選題與領(lǐng)導(dǎo)意向趨同，信息內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)需求、中心工作貼近。如去我市發(fā)生雨雪冰凍災(zāi)害情況后，上級部門高度重視，多次打電話了解相關(guān)情況。我們及時(shí)上報(bào)《xxx市嚴(yán)格紀(jì)律確保抗洪救災(zāi)工作有序進(jìn)行》等信息，反映全市干部參與抗擊雨雪冰凍災(zāi)害的情況，讓上級領(lǐng)導(dǎo)同志更好地了解情況、指導(dǎo)工作。

二是抓住閃光點(diǎn)，報(bào)送經(jīng)驗(yàn)性信息。工作亮點(diǎn)最能體現(xiàn)地方工作特色。我們把捕捉亮點(diǎn)信息作為提升信息價(jià)值的重要舉措，圍繞xxx建設(shè)采取的新舉措、出現(xiàn)的新經(jīng)驗(yàn)及各項(xiàng)重點(diǎn)工作，在挖掘特色信息上做文章，在提煉典型信息方面下功夫，努力通過零散的原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，把殘缺的內(nèi)容完善，總結(jié)出規(guī)律，形成具有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)信息。2018年以來，我市部署開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)、土地資源保衛(wèi)戰(zhàn)、生態(tài)文明守護(hù)戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”。我們在緊扣主線，組織撰寫了《xxx市實(shí)施“三大戰(zhàn)役”促經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展》等系列信息，這些信息由于具有鮮明的地方特色，很快被采用。

三是瞄準(zhǔn)熱難點(diǎn)，報(bào)送問題性信息。問題類信息一向是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)。我們堅(jiān)持把問題類信息作為工作中的重在之重，著力加大對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案、損害群眾利益的突出問題、網(wǎng)絡(luò)輿情等問題型信息的報(bào)送力度，讓領(lǐng)導(dǎo)更全面掌握情況。去年初，我市發(fā)生xx考試泄題案事件，這起事件經(jīng)網(wǎng)絡(luò)炒作放大后，造成了惡劣的社會(huì)影響，引起上級領(lǐng)導(dǎo)和全國各地干部群眾的高度關(guān)注。事件發(fā)生后，我們密切關(guān)注事態(tài)進(jìn)展，判斷輿情發(fā)展趨勢，組織報(bào)送《嚴(yán)肅處理xxx考試泄題事件》等系列信息，促進(jìn)了問題有效解決。

二、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，發(fā)揮參謀助手作用。

注重?fù)Q位思考，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思維，加大對信息整體開發(fā)和綜合利用，努力挖掘信息的深層次價(jià)值，全面真實(shí)反映情況，提高信息的服務(wù)質(zhì)量。

針對各級積極發(fā)揮信訪職能維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的情況，綜合上報(bào)《積極參與社會(huì)矛盾糾紛化解工作》等等。這些信息內(nèi)容全面，概括恰當(dāng)，對工作指導(dǎo)性強(qiáng)，很快被專刊采用。

另一方面收集報(bào)送一些工作中存在的典型問題、社會(huì)范圍內(nèi)普遍存在的問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題以及傾向性、苗頭性、對策性的信息，讓領(lǐng)導(dǎo)全面掌握基層的真實(shí)情況，作出正確的判斷。如全市工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理開展后，我們在反映治理成效的同時(shí)，編報(bào)《工程建設(shè)領(lǐng)域存在的主要問題》，揭露工程建設(shè)領(lǐng)域存在的潛規(guī)則。

全面復(fù)原了駐村幫扶以來的工作軌跡組織上報(bào)《認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx同志重要批示精神部署開展向xxx同志。

學(xué)習(xí)。

活動(dòng)》等信息。后來，又持續(xù)報(bào)道了對家屬的優(yōu)撫優(yōu)待工作，體現(xiàn)了組織和社會(huì)的溫暖。此信息前后持續(xù)近一年，我們始終高度關(guān)注，及時(shí)反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、正確決策，最大程度發(fā)揮了信息的綜合效應(yīng)。

三、創(chuàng)建“三個(gè)機(jī)制"，夯實(shí)信息工作基礎(chǔ)。

緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，規(guī)范信息運(yùn)作體系，建立工作責(zé)任機(jī)制，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使信息工作運(yùn)行機(jī)制、工作手段、服務(wù)方式更符合新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)多元化需求。

主動(dòng)到基層掌握各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，提高信息的準(zhǔn)確度。二是拓寬信息來源渠道。既注重從會(huì)議講話、重要文件、新聞報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線索，又變坐等信息上門為主動(dòng)約稿，加強(qiáng)與有關(guān)單位的合作。三是加強(qiáng)信息調(diào)研工作。圍繞中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，深入基層展開調(diào)研，捕捉、收集第一手材料，進(jìn)行信息的綜合、提煉、升華，提高信息服務(wù)的針對性和有效性。如針對縣級“一把手”監(jiān)督難的問題，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，上報(bào)了《探索加強(qiáng)對縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政“一把手”的政治監(jiān)督》。三年間，我們先后開展調(diào)研xx次，撰寫調(diào)研信息xx篇，被中央和省級媒體采用xx篇。

分析會(huì)。對信息工作落后的，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)約談制度。四是建立考相獎(jiǎng)懲制度。出臺(tái)《信息工作考核辦法》，對信息工作實(shí)行質(zhì)量系數(shù)考核。對獲省級以上領(lǐng)導(dǎo)批示的信息實(shí)行加分，每年對信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行一次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

培訓(xùn)。采取以會(huì)代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、定期舉辦培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者上課輔導(dǎo)，組織信息工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件、重要會(huì)議精神，廣泛涉獵法律、政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、哲學(xué)等學(xué)科知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。三年來，舉辦信息業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)xx次，組織經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)xx次，培養(yǎng)起了一批信息工作骨干。三是改善工作條件。為信息工作人員配備了電腦xx臺(tái)，打印機(jī)xx臺(tái)，進(jìn)一步改善信息工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了信息快速收集、加工、整理、傳遞和存貯，保證了上情下達(dá)、下情上報(bào)。

匯報(bào)。

完畢，不當(dāng)之處敬請批評指正。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們迎來了中國共產(chǎn)黨87周歲的生日，在這舉國歡慶的日子，我很榮幸的站在這里就近幾年來所做的一些工作做一個(gè)匯報(bào):

我于xx年參加工作，xx年4月加入中國共產(chǎn)黨，xx年12月從事拖覺片區(qū)黨務(wù)工作至今。工作6年來，我深深體會(huì)到了黨組織的培養(yǎng)和教育，在黨務(wù)工作的舞臺(tái)上，增強(qiáng)了工作能力，開闊了我的工作視野，實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值，為促進(jìn)拖覺片區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.宣傳教育是促進(jìn)黨務(wù)工作的首要措施。做為一名黨務(wù)工作者，我深刻地認(rèn)識(shí)到了宣傳教育工作的重要性。在具體工作中，我始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，全面做好宣傳工作。自xx年以來，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，宣傳各項(xiàng)政策法規(guī)，著重抓好各個(gè)關(guān)鍵時(shí)期的思想政治工作，認(rèn)真做好黨員培訓(xùn)和入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍精神面貌發(fā)生可喜變化，綜合素質(zhì)得到了較大提高，黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。3年來共計(jì)新發(fā)展中共黨員163人，其中農(nóng)村黨員135人，機(jī)關(guān)黨員28人，組織黨員培訓(xùn)12期920人（次），刷寫政策性宣傳標(biāo)語20余條，制作宣傳橫幅8條，協(xié)助有關(guān)同志開展文體活動(dòng)2次。

3.堅(jiān)持勤奮多干是保證黨務(wù)工作質(zhì)量的重要手段。黨務(wù)工作他不是單一的一項(xiàng)工作，要求著黨務(wù)工作者有光榮的責(zé)任感和使命感。我在工作中始終堅(jiān)持親自過手，從不借手于他人。xx年底，各項(xiàng)工作都十分緊湊，我被抽到縣人代會(huì)拖覺片區(qū)聯(lián)絡(luò)員，當(dāng)時(shí)，我妻子正產(chǎn)假住院期間，為了做好人代會(huì)的.各項(xiàng)工作，抓好當(dāng)時(shí)正在做的人事年報(bào)、人才年報(bào)、公務(wù)員登記、黨員發(fā)展等各項(xiàng)工作，我把辦公室搬到了病房，白天堅(jiān)持正常開會(huì)，撰寫、傳送相關(guān)會(huì)議材料，晚上堅(jiān)持一邊照顧妻子，一邊做好自己的本職工作。來看望的朋友說我：工資沒有得2份，何必嘛？我不這樣認(rèn)為，我覺得雖然自己的工作面向的是8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作量大，有時(shí)間還需要加班加點(diǎn)，累點(diǎn)沒有關(guān)系，親自過手的材料，心里有底，別人來做不熟悉，質(zhì)量得不到保證。

4.發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做群眾的貼心人.我始終認(rèn)為“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，在工作和生活中，我十分注重發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，情系百姓疾苦。幾年來，在開展“幫、聯(lián)、帶”工作中，我積極主動(dòng)要求加入這個(gè)工作群體，自愿聯(lián)系邊遠(yuǎn)地方的黨員群眾，為他們廣謀思路，想方設(shè)法發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)困難黨員群眾增收。自從我xx年入黨以來相繼在烏依、拉果等鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶困難戶8戶，聯(lián)系17戶，通過經(jīng)濟(jì)、物資、技術(shù)的幫助，相繼脫貧6戶。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十五

今年以來，**縣委認(rèn)真貫徹中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，對標(biāo)落實(shí)市委“人才興市”戰(zhàn)略，解放思想、主動(dòng)作為，打出人才引育用留“組合拳”，鮮明“特事特辦、一人一策”引才方式，加速丘區(qū)腹地從人才瘠田轉(zhuǎn)向人才沃土。截止6月底，今年**已引進(jìn)各類優(yōu)秀人才670人，其中碩士及以上學(xué)歷人才126人，預(yù)計(jì)全年引進(jìn)碩博人才數(shù)量將達(dá)到150人，引進(jìn)數(shù)量將超過前兩年的兩倍。

開明開放用才，建起大舞臺(tái)。全面落實(shí)市委“人才興市”戰(zhàn)略，建立“一把手”抓“第一資源”工作格局，實(shí)行縣委“定期議才”制度，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后20余次專題研究部署人才工作，研究制定《2023年全縣人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展10件實(shí)事實(shí)施方案》，推動(dòng)全縣樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，構(gòu)建起與**縣發(fā)展相適應(yīng)的人才治理體系。全面推行“特事特辦、一人一策”機(jī)制，對急需緊缺的高層次人才，堅(jiān)持評價(jià)上不搞求全責(zé)備，認(rèn)定上不搞一把尺子衡量，堅(jiān)決打破引才障礙門檻，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地，打響了“愛才**成長舞臺(tái)”人才品牌。對**省引進(jìn)的“博士鎮(zhèn)長”，縣委計(jì)劃待其熟悉情況后，適時(shí)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記。

優(yōu)化引才政策，提升集聚力。堅(jiān)持用“金政策”構(gòu)筑人才“強(qiáng)磁場”。以政策展決心，出臺(tái)《關(guān)于深入實(shí)施“**州英才計(jì)劃”支撐引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，細(xì)化制定《**縣柔性引進(jìn)人才認(rèn)定支持辦法》、《**縣引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》等13項(xiàng)具體操作細(xì)則，形成“1+13”人才“引育用留”全鏈條體系。以資金顯誠意，縣級人才發(fā)展專項(xiàng)資金連增三次，由2021年的100萬元增加到現(xiàn)在每年2000萬元，對引進(jìn)的碩博人才等給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助，并提供人才公寓或發(fā)放600元/月的租房補(bǔ)貼等；對柔性引進(jìn)的“智援**州突出貢獻(xiàn)人才”及用人單位分別給予最高5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前，已兌現(xiàn)各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金260萬元。

聚焦急需緊缺，搶占制高點(diǎn)。聚焦加快建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，啟動(dòng)實(shí)施“千名急需緊缺高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，拼人才、搞發(fā)展。豐富引才方式，綜合運(yùn)用急需緊缺選調(diào)生招考、事業(yè)單位招聘、企業(yè)社招校招、公開比選引才和“揭榜掛帥”柔性攬才等方式，做到應(yīng)招盡招。簡化引才程序，創(chuàng)新“帶編進(jìn)校、帶崗上門”機(jī)制，赴成都、長沙、東莞、武漢、西安等地高校舉辦人才推介暨招聘活動(dòng)6場次，實(shí)現(xiàn)引才“一站到位”。拓寬引才渠道，編制引才堅(jiān)持“編制應(yīng)用盡用、人才需引盡引”，實(shí)行事業(yè)編制需求測報(bào)、統(tǒng)一招引、滿編運(yùn)行，首輪招考事業(yè)人員665名，報(bào)考人數(shù)達(dá)7108名，引才計(jì)劃數(shù)、報(bào)名總?cè)藬?shù)均居全市第一；企業(yè)引才實(shí)行“企業(yè)提需求，政府引人才”制度，為企業(yè)引才提供專業(yè)策劃和經(jīng)費(fèi)保障，目前已支持企業(yè)成功引進(jìn)本科和碩士人才60名，達(dá)到企業(yè)需求總量的71%。

營造人才生態(tài)，激發(fā)新活力。堅(jiān)定厚植人才沃土、涵養(yǎng)發(fā)展活水，建立“**籍在校大學(xué)生人才庫”，對就讀院校、專業(yè)分類、就業(yè)和回鄉(xiāng)意愿等進(jìn)行全面摸底，建立線上聯(lián)系機(jī)制，定期送問候、送信心、送崗位，加速形成“**人回**”年輕風(fēng)尚。實(shí)行“智匯**州才興**”人才活動(dòng)周舉辦機(jī)制，統(tǒng)籌開展科技人才項(xiàng)目“揭榜掛帥”榜單發(fā)布、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開納賢，以及“三生有幸才薈相遇”青年人才聯(lián)誼等活動(dòng)，尊知重才社會(huì)氛圍更加濃厚。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才機(jī)制，開展“人才大走訪”“我為人才解難題”等個(gè)性化優(yōu)才服務(wù)；實(shí)施高層次人才綠卡制度，發(fā)放66張“**州英才卡”，為人才提供醫(yī)療保健、子女就學(xué)等12項(xiàng)服務(wù)，加快人才融入**、安身**，“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)加速成型。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

content_2();。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十六

**市政協(xié)本著服務(wù)大局、關(guān)注民生、傳遞民意的宗旨，做好新時(shí)期政協(xié)信息宣傳工作，架起黨、政府與人民群眾溝通的橋梁，搭建傳遞社情民意的平臺(tái)，發(fā)揮政協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策、促進(jìn)發(fā)展的積極作用，推進(jìn)了社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。自2004年以來，市政協(xié)共向自治區(qū)政協(xié)報(bào)送各類信息380多條，被全國政協(xié)采用兩條、自治區(qū)政協(xié)采用33條；向市委、市政府報(bào)送各類信息470多條，被采用89條；在各級各類報(bào)刊雜志上刊登反映市政協(xié)工作及委員風(fēng)采的文章500余篇。2006年、2007年連續(xù)兩年被自治區(qū)政協(xié)評為全區(qū)政協(xié)信息宣傳工作先進(jìn)單位，位居各盟市前列。

近年來，市委高度重視政協(xié)信息宣傳工作，要求宣傳部門、新聞媒體把政協(xié)信息宣傳工作列為黨委宣傳工作的重要議事日程。市委宣傳部將政協(xié)宣傳報(bào)道工作納入重點(diǎn)宣傳計(jì)劃中，并作出了具體安排部署，由分管副部長負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)，責(zé)成專人做好具體工作。市委宣傳部還出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)政協(xié)新聞宣傳工作的意見》，要求各新聞媒體加大對政協(xié)工作宣傳報(bào)道的力度，以擴(kuò)大政協(xié)工作的影響力和親和力。在每年的“兩會(huì)”前，市政協(xié)、市委宣傳部都要專門召開新聞報(bào)道協(xié)調(diào)會(huì)，安排部署“兩會(huì)”宣傳報(bào)道工作；各媒體主動(dòng)抽調(diào)人員組成報(bào)道隊(duì)伍，對“兩會(huì)”進(jìn)行全面、系統(tǒng)的報(bào)道。各新聞媒體負(fù)責(zé)人高度重視政協(xié)宣傳報(bào)道工作，采取切實(shí)有效措施做好政協(xié)宣傳報(bào)道工作。**日報(bào)社制定了《關(guān)于政協(xié)工作宣傳報(bào)道的意見》，除對政協(xié)會(huì)議和重要活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道外，還在《**日報(bào)·政文版》開辟了“政協(xié)動(dòng)態(tài)”、“政協(xié)縱橫”、“政協(xié)委員風(fēng)采”等專欄，每月編發(fā)稿件在4000字左右。另外，各新聞媒體還經(jīng)常組織記者對全市政協(xié)工作進(jìn)行采訪，及時(shí)報(bào)道各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及成功經(jīng)驗(yàn)。市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息宣傳工作，成立了專門工作機(jī)構(gòu)，明確一名副主席分管信息宣傳工作，嚴(yán)把信息宣傳的質(zhì)量關(guān)，有針對性地指導(dǎo)信息宣傳工作。自200４年以來，市政協(xié)開辟了《政協(xié)信息》、《社情民意》、《議政內(nèi)參》等信息載體，創(chuàng)辦了《政協(xié)視野》內(nèi)部刊物，開通了政協(xié)網(wǎng)站，全方位、多層次、多角度反映社情民意和政協(xié)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了宣傳隊(duì)伍和宣傳陣地建設(shè)，使政協(xié)信息宣傳工作形成了上下互動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的新格局，為推動(dòng)政協(xié)各項(xiàng)工作營造了良好的輿論氛圍。

為了全方位、多途徑開辟信息渠道，充分發(fā)揮政協(xié)委員來自不同的界別、直接聯(lián)系著各族各界群眾，能將社會(huì)各方面的真知灼見和人民群眾的呼聲反映上來的優(yōu)勢，市政協(xié)出臺(tái)了《委員管理規(guī)定》，要求每位委員每年至少提供一條反映社情民意的信息，并列入對委員的考核內(nèi)容。自200４年市政協(xié)一屆一次會(huì)議以來，委員反映社情民意的積極性明顯增強(qiáng)，共報(bào)送各類信息600多條，成為政協(xié)信息宣傳的重要渠道。市政協(xié)與新聞單位在報(bào)刊上開辦專欄，宣傳委員在各自崗位上認(rèn)真履行職責(zé)的先進(jìn)事跡，以典型向社會(huì)展示委員風(fēng)采，不僅增強(qiáng)了委員的光榮感和責(zé)任感，同時(shí)也讓社會(huì)各界了解了政協(xié)委員的工作情況，收到了良好的社會(huì)效益。市政協(xié)從各旗縣區(qū)政協(xié)、各民主黨派、各社會(huì)團(tuán)體和離退休政協(xié)老干部中聘請了40名信息聯(lián)絡(luò)員，以擴(kuò)大信息宣傳報(bào)送的渠道。市政協(xié)定期對信息員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高信息員采集、整理、寫作信息的水平；將信息宣傳任務(wù)分解落實(shí)到人，并建立評先獎(jiǎng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制和信息宣傳通報(bào)制度，有效地調(diào)動(dòng)了信息員做好信息宣傳工作的積極性。同時(shí)，市政協(xié)發(fā)揮各專門委員會(huì)接觸部門多、了解社情民意多的優(yōu)勢，通過各專門委員會(huì)加強(qiáng)與委員的聯(lián)系，廣泛收集信息，挖掘信息的亮點(diǎn)，積極報(bào)送高水平的信息，從而形成了以委員為主體，以各專門委員會(huì)為基礎(chǔ)，以各旗縣區(qū)政協(xié)組織、各黨派、團(tuán)體和信息員為骨干的信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，使政協(xié)信息宣傳工作邁上了新的臺(tái)階。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十七

近年來，xx煤礦按照以文化力激活生產(chǎn)力、提升競爭力的總體思路，在xx能源集團(tuán)公司“超越”文化的引領(lǐng)下，以實(shí)現(xiàn)全員素質(zhì)超越為遵循，通過實(shí)施感恩報(bào)企、誠信愛崗、典型引路、共建共享等舉措，形成了以人本和諧、本安高效、固本強(qiáng)基，工作高效率、管理高效能、經(jīng)營高效益、凝聚高效應(yīng)、追求高效果為主要內(nèi)容的“家和”企業(yè)文化。全體員工將礦井作為自己的家來建、來管、來經(jīng)營、來呵護(hù)，營造了人心思上、人心思進(jìn)、人心思干“家和萬事興”的良好局面。

開展感恩教育，營造“我愛我家”濃厚氛圍。

感恩是一種智慧、責(zé)任和力量，只有心懷感恩的員工才能珍惜崗位、真誠付出，干出一流的業(yè)績。在“家和”文化創(chuàng)建過程中，該礦率先將“感恩報(bào)企”理念融入其中，引導(dǎo)教育全體員工以深厚、真摯的感情，感恩濱湖提供了相識(shí)相處的機(jī)會(huì)，感恩濱湖提供了干事創(chuàng)業(yè)的熱土，感恩濱湖搭建了成長進(jìn)步的平臺(tái)。一是堅(jiān)持以感恩濱湖、奉獻(xiàn)濱湖、報(bào)答濱湖為主題，廣泛開展了“塑心工程”建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《帶著感恩的心去工作》、《執(zhí)行重在到位》等書籍，從理論認(rèn)知層面努力建設(shè)濱湖人共有精神家園，廣大員工以時(shí)不我待的緊迫感、義不容辭的責(zé)任感，自覺自愿奉獻(xiàn)在濱湖，以卓有成效的工作報(bào)答濱湖、回饋濱湖。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，持續(xù)加以推進(jìn)，相繼開展了“我的家我來建”建言獻(xiàn)策、“尋找感恩榮耀濱湖人”、“做好濱湖人?干好濱湖事”群眾簽名承諾、“濱湖是我家?我愛我家我奉獻(xiàn)”演講、“感恩濱湖?共創(chuàng)未來”職工論壇、“一點(diǎn)一滴系感恩，節(jié)支降耗見成效”等系列活動(dòng)。三是逐步拓展感恩報(bào)企活動(dòng)內(nèi)涵，相繼開展了以孝敬父母、關(guān)愛家庭、忠誠企業(yè)為主要內(nèi)容的“孝、愛、忠”教育實(shí)踐活動(dòng)，涌現(xiàn)了一大批感恩報(bào)企的典型。四是以團(tuán)員青年為主體，開展了“夢想追憶、感恩報(bào)企、責(zé)任敢當(dāng)”，“傳承雷鋒精神，每天做一件好事”活動(dòng)，發(fā)出了關(guān)愛他人、團(tuán)結(jié)互助的“好聲音”，傳遞了齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的正能量。

倡導(dǎo)誠信愛崗，打造“明德立新”新境界。

誠信是一種美德，是做人之本；愛崗是一種態(tài)度，是成事之基。在“家和”文化打造過程中，該礦始終將誠信愛崗作為一種精神去弘揚(yáng)，作為一種準(zhǔn)則去推崇。一是圍繞安全生產(chǎn)這一主題，以培育“誠信本質(zhì)安全人”為主線，以強(qiáng)化層級履職和誠信考核為抓手，扎實(shí)開展了安全誠信教育，構(gòu)建了個(gè)人對班組、班組對區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)對專業(yè)、專業(yè)對礦井層層安全承諾的閉環(huán)管理體系，被山東煤監(jiān)局評為“省級煤礦安全生產(chǎn)誠信建設(shè)示范礦井”。二是以黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn)，開展了“說老實(shí)話、做正派人、干實(shí)在事”活動(dòng)。主要以嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)、強(qiáng)化管理、提高效能為重點(diǎn)，以建設(shè)精干、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真查擺問題、深度分析原因、精心制訂措施、著力抓好整改，有效提升了黨員干部的從業(yè)境界和職業(yè)操守。三是堅(jiān)持以“比態(tài)度做到立說立行、比責(zé)任做到敢抓敢管、比方法做到創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、比結(jié)果做到高質(zhì)高效”為主題，在機(jī)關(guān)科室部門中開展了月度履職滿意度測評活動(dòng)，從服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作質(zhì)量和工作效率等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，并將測評結(jié)果與所在科室部門管理人員收入相掛鉤，實(shí)現(xiàn)了管理人員勤政廉政形象和職工群眾滿意度的“雙提升”。

實(shí)施典型引路，匯聚“比學(xué)趕幫”正能量。

優(yōu)秀典型既是一面旗幟、一面鏡子，更是一種推動(dòng)“家和”文化發(fā)展的正能量。該礦黨委始終堅(jiān)持圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)持挖掘、培育典型不斷線，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用，做到了學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。一是在基層支部和黨員中創(chuàng)新開展了“雙基雙佳雙提升”和“六型”黨員星級競賽活動(dòng)，通過日常動(dòng)態(tài)考評、月度自查自糾、季度集中考評、年度對標(biāo)定級，提升了基層黨建工作系統(tǒng)化和黨支部基礎(chǔ)工作精細(xì)化水平，實(shí)現(xiàn)了黨員的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和模范作用的'“雙提升”，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。二是發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，創(chuàng)建了“黨員示范崗”和“黨員安全責(zé)任區(qū)”。開展了以創(chuàng)建十項(xiàng)安全質(zhì)量示范工程、百個(gè)安全質(zhì)量示范崗、帶動(dòng)千名安全質(zhì)量示范員工為內(nèi)容“十百千”安全質(zhì)量示范工程創(chuàng)建活動(dòng)，將安全質(zhì)量示范工程創(chuàng)建落實(shí)到現(xiàn)場，落實(shí)到班組，落實(shí)到崗位，促進(jìn)了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提升。以“五精”管理示范崗為切入點(diǎn)，積極推行“毫米?秒?克?厘”精確管理法，創(chuàng)建了副井口“秒操作”示范崗、煤質(zhì)化驗(yàn)“克管理”示范崗等21個(gè)示范崗。三是致力員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)，實(shí)施了“金藍(lán)領(lǐng)”和“首席技師”評選，開展了“新形勢、新作為”崗位建功競賽，以及“一號(hào)九崗百崗百星”創(chuàng)建活動(dòng)，做到了崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)個(gè)有特色，崗號(hào)共贏，總體推進(jìn)，為職工群眾施展才華搭建舞臺(tái)、為崗位成才構(gòu)筑平臺(tái)。

推進(jìn)共建共享，實(shí)現(xiàn)“人企合一”新超越。

“家和”文化的核心是人本文化，在這一文化品牌的推進(jìn)中，該礦始終堅(jiān)持共建共享的原則，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)干部職工的參與熱情，激發(fā)共建活力，千方百計(jì)為職工謀福祉，實(shí)現(xiàn)了快樂工作與幸福生活的和諧共融。一是尊重職工群眾的主體地位，相繼開展了“公開解難題、民主促發(fā)展”、“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”等活動(dòng)，真心實(shí)意地問政于職工、問計(jì)于職工、問需于職工，努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。()二是關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“慈心一日捐”等活動(dòng)，堅(jiān)持軟硬件并舉，持續(xù)加強(qiáng)食堂、澡堂和公寓管理，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿意度測評。三是關(guān)心職工群眾身心健康，每年進(jìn)行一次全員健康查體，有序組織優(yōu)秀員工赴海南、貴州、泰安等地療養(yǎng)休假。精心組織開展了“全民健身月”活動(dòng)，職工自覺鍛煉身體蔚然成風(fēng)。四是豐富精神文化生活，適時(shí)舉辦文藝匯演、攝影書畫展、釣魚比賽、青年交友文化節(jié)等文體活動(dòng)。創(chuàng)新開展了集職工學(xué)習(xí)室、創(chuàng)新室、文體活動(dòng)室于一體的“一家三室”創(chuàng)建活動(dòng)，通過環(huán)境的打造，做到了讓學(xué)習(xí)成為一種自覺，讓創(chuàng)新成為一種驅(qū)動(dòng)，讓運(yùn)動(dòng)成為一種時(shí)尚。五是堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，不斷完善信訪工作網(wǎng)絡(luò)，建立了一導(dǎo)向、一流程、一閉合、一評價(jià)“四個(gè)一”的信訪工作流程管理新機(jī)制，將矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)，營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

xx煤礦不斷在企業(yè)中充實(shí)“家”的概念、豐富“家”的內(nèi)涵，致力于把企業(yè)打造成和“家”一樣其樂融融的生活場景，全礦干部員工和睦相處，團(tuán)結(jié)友愛，愛崗奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，文明和諧發(fā)展氛圍逐步濃厚，礦井的安全管理水平全面提升。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十八

近年來，我縣緊抓人才引育創(chuàng)新，推行“真心愛才、精心引才、貼心育才、暖心留才、誠心用才”“五心工程”，全力打造富有特色的人才集聚新高地，助力縣域發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。2020年以來，先后柔性引進(jìn)院士2名，引進(jìn)培養(yǎng)國家級人才2名、省級人才38名、高技能人才1367名、各類優(yōu)秀青年人才5316名。2021年人才工作考核居全市首位。2022年申報(bào)國家級人才4名、泰山工程人才11名，申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量均居全市前列。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)“高規(guī)格”。成立**縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記和縣長任雙組長，成員單位擴(kuò)充到26家，健全工作推進(jìn)機(jī)制，形成人才工作“由黨領(lǐng)導(dǎo)、組織牽頭、部門參與、齊抓共管”的大格局。

二是政策支持“全方位”。研究出臺(tái)《加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作意見》《實(shí)施“人才興陽”行動(dòng)激活人才制度效能意見》等文件，制定11方面39條舉措，貫穿人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)、服務(wù)全過程。

三是主動(dòng)引才“大力度”?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)赴京津冀、長三角等發(fā)達(dá)地區(qū)開展“雙招雙引”工作，堅(jiān)持招才引智與招商引資齊頭并進(jìn)。成立4個(gè)“雙招雙引”工作專班和3個(gè)駐外辦事處，常態(tài)化開展人才招引工作。三年實(shí)施縣鄉(xiāng)兩級書記抓人才項(xiàng)目57個(gè)，人才工作真正實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目化”推進(jìn)、“清單化”管理。

一是堅(jiān)持“以企引才”。發(fā)揮173家規(guī)上工業(yè)企業(yè)優(yōu)勢，組建人才政策“三遍訪”工作組深入企業(yè)，送惠企政策上門。新鳳祥集團(tuán)引進(jìn)外籍食品行業(yè)專家，獲批省級離岸創(chuàng)新人才，實(shí)現(xiàn)全市零的突破。

二是堅(jiān)持“以產(chǎn)引才”。圍繞做大做強(qiáng)塑膠產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)俄羅斯工程院院士、重慶大學(xué)長江學(xué)者胡少偉教授合作成立“山東東信管道科技研究院”，胡少偉教授安排6名在讀博士和5名在讀碩士研究生常駐企業(yè)開展科研合作，已申請發(fā)明專利3項(xiàng)、取得軟件著作權(quán)3項(xiàng)。

三是堅(jiān)持“以才引才”。通過中央和省市級媒體積極推介**引才政策和引才成功案例，逐步形成“以才引才、以才聚才”的良性循環(huán)。2020年引進(jìn)中科院院士李永舫團(tuán)隊(duì)在波米科技有限公司建立院士工作站，2021年該公司又成功引進(jìn)1名外籍專家獲得國家海外高層次人才認(rèn)定。

四是堅(jiān)持“優(yōu)才引進(jìn)”。聚焦企事業(yè)等領(lǐng)域，實(shí)施“菁英有約·人才飛陽”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃，通過組織和參與名校人才直通車等招引對接活動(dòng)，2022年上半年引進(jìn)博士3人、碩士及“雙一流”本科生173人、海外留學(xué)人員12人，有力充實(shí)縣域人才后備資源。

一是搭建高能級平臺(tái)。培植4個(gè)省市特色產(chǎn)業(yè)集群，培育國家級綠色工廠3家、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)2家、省級專精特新中小企業(yè)17家、省級瞪羚企業(yè)5家、新增高新技術(shù)企業(yè)28家；在全市率先實(shí)現(xiàn)規(guī)上規(guī)下企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，全縣擁有90個(gè)市級以上創(chuàng)新平臺(tái)，其中國家級平臺(tái)6個(gè)、省級平臺(tái)45個(gè)。

二是厚植人才培育沃土。借助國家省市縣四級人才工程培養(yǎng)體系，黨委政府和企業(yè)共同為人才提供施展才能的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)建立培養(yǎng)激勵(lì)體系，太平洋光纖光纜有限公司技術(shù)總監(jiān)孟昭立獲評“全國技術(shù)能手”稱號(hào)，成立國家技能大師工作室，享受國務(wù)院特殊津貼；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年鴻運(yùn)牧業(yè)有限公司總經(jīng)理薛景霞獲評“全國鄉(xiāng)村振興青年先鋒”。

一是推進(jìn)人才服務(wù)機(jī)制大改革。完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)人事人才等105項(xiàng)業(yè)務(wù)“一窗通辦”，高技能人才認(rèn)定等19項(xiàng)業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”，為高層次人才提供醫(yī)療保健等“一攬子”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

二是做實(shí)政策扶持大文章。積極落實(shí)上級政策并制定完善本地人才優(yōu)惠政策，建設(shè)人才公寓140套，全面落實(shí)“政策找人”、“無形認(rèn)證”、“免申即享”服務(wù)機(jī)制，累計(jì)發(fā)放各類人才補(bǔ)貼430余萬元；建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才“三包一”制度，為每名高層次人才配備“綠色服務(wù)通道專員”；整理41條涉企惠才政策，編印“人才政策匯編”發(fā)放重點(diǎn)單位和企業(yè)，在全縣營造“來者有舞臺(tái)，來了不想走”的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

一是校企合作譜新篇。加強(qiáng)與國內(nèi)外高校和科研院所深度合作，縣政府與6所高校院所建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)13家骨干企業(yè)與35個(gè)高校專家教授團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合作，為用好人才搭起大舞臺(tái)。

二是資金人才齊發(fā)力。大力實(shí)施“融智+融資”雙融共促工程，對中小型人才企業(yè)持續(xù)開展“首貸培植”“百行進(jìn)萬企”等專項(xiàng)金融賦能活動(dòng)，三年累計(jì)發(fā)放“人才貸”3400余萬元，為人才作用發(fā)揮提供堅(jiān)強(qiáng)資金保障。

三是揭榜攻關(guān)求突破。深入實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研院所和企業(yè)創(chuàng)新活力，2021年起推行“揭榜掛帥”科技攻關(guān)制，通過省市縣三級平臺(tái)廣發(fā)“英雄帖”，發(fā)布科研攻關(guān)、關(guān)鍵技術(shù)等榜單18項(xiàng)，其中9項(xiàng)已由高校院所專家團(tuán)隊(duì)揭榜攻關(guān)。山東農(nóng)信種業(yè)有限公司與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教授團(tuán)隊(duì)合作，聚焦“糧食安全”開展品種研發(fā)，3年內(nèi)培育小麥新品種3個(gè)以上。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

content_2();。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇十九

針對信息具有宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點(diǎn)，側(cè)重從四個(gè)方面入手挖掘信息，提高參閱價(jià)值。一是圍繞上級方針、政策和重大決策報(bào)送信息。經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)研究中央和省、市出臺(tái)的方針政策，從上級文件和會(huì)議精神中抓住關(guān)鍵點(diǎn)，從上級政策與我區(qū)區(qū)情的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時(shí)報(bào)送貫徹上級決策的具體部署、做法和成效，跟蹤反饋工作落實(shí)中存在的問題，提出合理化意見建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。二是圍繞縣內(nèi)外的重大事件報(bào)送信息。要求信息人員以高度的政治敏銳性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時(shí)收集干部群眾對重大事件的反映，拓寬上報(bào)信息空間，從更高更深的層面把握信息的走向和脈搏。三是圍繞群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題報(bào)送信息。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，一些新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，對此，我們深入調(diào)研，認(rèn)真分析，集中整理，及時(shí)報(bào)送反映社會(huì)穩(wěn)定、勞動(dòng)就業(yè)、改善民生等方面的信息，引起了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，上報(bào)信息的采用率也大大提高。四是圍繞精品亮點(diǎn)報(bào)送信息。始終把捕捉亮點(diǎn)信息作為提升信息價(jià)值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫，既體現(xiàn)了地方特色，又收到了以點(diǎn)帶面的效果。

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇二十

做好教育工作，要抓住每件小事，培養(yǎng)他們誠實(shí)、善良、正直的品格。下面是本站小編整理教育工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料的范文，歡迎閱讀!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁們：

大家好!

很高興今天能和大家坐在一起交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，說是交流，實(shí)際我是抱著向大家虛心討教的態(tài)度來學(xué)習(xí)的。我知道在座的都是在班級管理工作中很有經(jīng)驗(yàn)的班主任。雖然我當(dāng)班主任也有好幾年時(shí)間了，但是，經(jīng)驗(yàn)談不上，在好多方面還存在許多的困惑。現(xiàn)在就我在工作中的一點(diǎn)體會(huì)提出來和大家共享，有說的不當(dāng)?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議，我們一起探討，以便我們在以后的工作中能做到更加得心應(yīng)手。

一、在學(xué)生心目中樹立班主任良好的形象。

要想在學(xué)生心目中樹立良好的形象就要求我們一言一行都能做到以身作則，講話文明，課堂上不隨意辱罵學(xué)生。盡力尊重每一個(gè)學(xué)生，即使他們犯錯(cuò)的時(shí)候也不能用中傷挖苦的語言刺傷他們。還有要公平公正的對待每一個(gè)學(xué)生，不管是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生還是學(xué)困生，我們都應(yīng)該給予一個(gè)老師應(yīng)該給予學(xué)生的愛，其實(shí)有時(shí)學(xué)困生更需要我們的關(guān)愛，他們長期生活在被歧視，自卑的陰影里，缺乏自信，有時(shí)就干脆破罐子破摔。所以我們應(yīng)該更多的關(guān)注他們的內(nèi)心需求，哪怕是一個(gè)鼓勵(lì)的眼神，一句溫柔的話語，都可能使學(xué)生從你那獲得力量和信心。改變他以后的學(xué)習(xí)態(tài)度，能讓他更加的尊敬老師。特別是到了高年級，班主任管理難度主要就在這些學(xué)困生方面，因?yàn)樗麄兊牟槐恢匾暎踔灵L期被歧視，可能讓他們自暴自棄，而且會(huì)影響，帶壞其他學(xué)生。所以多給這部分學(xué)生關(guān)注，讓他們感受到老師的關(guān)愛。即使學(xué)習(xí)成績差也讓他們享受公平的待遇。

二、組建一個(gè)強(qiáng)有力的班干部團(tuán)隊(duì)，盡力幫助樹立班干部威信。

有幾個(gè)能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，他們能夠幫助減輕班主任的好多中作負(fù)擔(dān)。所以我們在選擇班干部的時(shí)候一定要慎重，選擇那些能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)好，行為習(xí)慣好，在學(xué)生中口碑較好的學(xué)生做為班干部。其次要在工作中不斷的給這些班干部教會(huì)一些工作方法，教他們怎樣管理學(xué)生，怎樣與其他學(xué)生融洽相處。一旦，發(fā)現(xiàn)其他學(xué)生對班長有不尊行為，要及時(shí)做好學(xué)生的思想工作。讓其他學(xué)生認(rèn)識(shí)到班長是為全班學(xué)生在工作，他們犧牲掉自己好多的時(shí)間，是為了保證大家能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓其他學(xué)生站在班干部的立場上，盡力理解班干部。還有發(fā)現(xiàn)班干部有什么做的不好的地方，盡力私下里找他們談，做他們的思想工作，盡力維護(hù)班干部在班級中的形象，讓他們能和其他同學(xué)融洽的相處是最關(guān)鍵的。

記得我們班有這樣一個(gè)例子：一次，兩個(gè)班長哭著給我訴苦，說他們不想當(dāng)班長了，班上幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生經(jīng)常和班長頂嘴。好多學(xué)生管理他們時(shí)都有程度不等的現(xiàn)象。知道這個(gè)情況后，我意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，班長沒辦法管理全班學(xué)生怎么行呢?這工作怎么搞呢?我找了帶頭的一個(gè)，也是情節(jié)比較嚴(yán)重的，我和他談了好長時(shí)間，最后要求他給班長公開道歉。最后他寫好。

道歉信。

在班上流著淚很誠懇的給兩位班長道歉完了全班同學(xué)都被他的態(tài)度感動(dòng)了熱烈的給他鼓掌我在班上給他們分析了班長工作的辛苦以及班長工作對全班同學(xué)的重要性。在我的感召下曾經(jīng)頂過嘴的學(xué)生都主動(dòng)向班長道歉幾乎是全班同學(xué)最后全班哭成了一大片。那是一堂有著深刻教育意義的課從那以后再?zèng)]有人反映過而且同學(xué)們都比以前自覺多了。直至現(xiàn)在好多同學(xué)寫難忘的事都會(huì)寫到這件事也許這是他們永生難忘的一堂課。

三、做好學(xué)生的思想教育工作。

我們的教育不僅僅是教給學(xué)生知識(shí)，更重要的是教育他們怎樣做人。抓住每件小事，培養(yǎng)他們誠實(shí)、善良、正直的品格。特別是高年級學(xué)生，更應(yīng)該注重和他們情感的交流，因?yàn)樗麄円呀?jīng)有了一定的思想和主見，有時(shí)我們對某些事情的處理不當(dāng)，可能造成他們的逆反心理，給以后的工作帶來困難。所以盡力要耐心的，心平氣靜的曉之以理動(dòng)之以情，讓他們覺得你并不是一味的批評他，而是更多的在關(guān)心他，這樣你的教育才更容易被接受。

四、多開展一些班級活動(dòng)。增強(qiáng)班級凝聚力。

我們現(xiàn)在的學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重，學(xué)校向老師要成績，老師向?qū)W生要成績。所以好多時(shí)候?qū)W生就是單調(diào)的寫作業(yè)，填資料。他們最盼望的就是班里能經(jīng)常舉行一些別開生面的活動(dòng)，在活動(dòng)中，愉悅了他們的身心，豐富了他們的生活，增長了他們的知識(shí)，還可以增進(jìn)師生的感情，增加學(xué)生們的互相了解，增強(qiáng)班級的凝聚力，何樂而不為呢?我們班主任有好多是語文老師，比如在班上開展一些詩歌。

散文。

朗誦比賽，

成語。

接龍賽，演講比賽，或者歌詠比賽等等，都是最受學(xué)生們歡迎的了。對此，我深有體會(huì)以。不管哪種內(nèi)容的比賽，都可以在娛樂中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中娛樂，每一次活動(dòng)他們或多或少的有收獲。前段時(shí)間，我們班利用班會(huì)舉行了一次歌曲表演。前兩周孩子們就利用課間和課余時(shí)間開始學(xué)習(xí)歌曲了，都想到時(shí)露一手。到那天，氣氛是高潮迭起，首先他們就要求我先唱。我也只能率先垂范了，這一唱，感染了他們，也讓他們放開了膽子?？粗麄兡敲锤吲d，下課還哼個(gè)不停，還三個(gè)一伙，五個(gè)一群坐在一起練歌。感覺他們的課余生活這樣安排不是挺好的嗎?總比在校園追趕打架好多了。所以有時(shí)班級的一些活動(dòng)還可以培養(yǎng)孩子們健康的興趣愛好。

當(dāng)然，不同的年齡段，不同的年級管理方式也不同。以上只是我個(gè)人的一些拙見，有好多也是我意識(shí)到了，但在工作中貫徹的也不是很到位，只是在這里提出來，希望能起到拋磚引玉的作用。說的不合理的地方還請大家多提寶貴意見，大家共勉。再次感謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

今天能與各位老師共同探討和研究班主任工作，我非常高興，借此機(jī)會(huì)，與大家探討一下學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。良好的習(xí)慣，無論對個(gè)人還是對整個(gè)社會(huì)都具有無比重要的意義，特別是對個(gè)人來講，一種好習(xí)慣能使你終身收益。小學(xué)生，特別是一年級的小朋友剛剛從幼兒園步入小學(xué)，在行為習(xí)慣上存在很大的可塑性，許多好習(xí)慣都尚未養(yǎng)成，他們就像一張白紙，等待著教育者在上面勾勒出豐富的內(nèi)容。所以一年級是學(xué)生各種行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。只有在良好的行為習(xí)慣的保證下，學(xué)生才能學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)做一個(gè)合格的小學(xué)生，最終成為一個(gè)全面發(fā)展的人。

一年級小學(xué)生要養(yǎng)成的習(xí)慣涉及到方方面面。比如：在公共場所不亂扔果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不在墻壁、桌面亂刻亂畫。保持地面、黑板、桌凳、窗臺(tái)的潔凈。養(yǎng)成愛清潔的好習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲，早晚刷牙。保護(hù)眼睛;洗刷拖把時(shí)要用水桶或水盆接著……如此多的“該”與“不該”無一不需要老師的引導(dǎo)和教育，這些往往使剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生顧此失彼、應(yīng)接不暇。老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)不要亂扔紙屑、不要隨地吐痰，要講衛(wèi)生愛清潔，要保護(hù)環(huán)境的衛(wèi)生?？墒?，仍然有一些學(xué)生就是改不了。這是由于小學(xué)生自我控制能力差。尤其是對剛進(jìn)學(xué)校一年級的學(xué)生來說，什么叫衛(wèi)生，根本就不懂。為此，教師要了解小學(xué)生的特點(diǎn)，對他們進(jìn)行經(jīng)常性的、耐心的教育和培養(yǎng)。

但是光靠平時(shí)的講還是不夠的，關(guān)鍵在于讓學(xué)生產(chǎn)生自覺性。人們常說，學(xué)生身上有著老師和家長的影子，這是因?yàn)樾W(xué)生具有很強(qiáng)的模仿能力。教師的形象及言談舉止都直接影響到學(xué)生，要求學(xué)生做到的，教師自己首先要做到。所以在平時(shí)我比較注意以身示范，在生活中對學(xué)生進(jìn)行不斷地教育。如學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生里有一條：“勤洗手、剪手甲”。平時(shí)我不但要求學(xué)生做到，我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比如：當(dāng)?shù)厣嫌屑垥r(shí)，我會(huì)趕緊撿起，當(dāng)下樓梯時(shí)，我總是靠右邊走，吃飯之前我總是先洗手……這一切，學(xué)生會(huì)看在眼里，記在心上，慢慢地學(xué)生都會(huì)照著我的樣子去做。地上有紙屑時(shí)，會(huì)有學(xué)生去打掃干凈，而且他們還學(xué)會(huì)起立、坐下時(shí)輕輕的。知道了怎樣做才是不打擾別人。我在做這些事時(shí)，是發(fā)自內(nèi)心，不是做給學(xué)生看，因?yàn)橹挥袕淖罴?xì)微、最切近的事入手，才能用行為指導(dǎo)學(xué)生，才能對學(xué)生良好習(xí)慣形成感染力和示范性，久而久之，學(xué)生就會(huì)感到愛護(hù)環(huán)境的重要。有時(shí)老師一個(gè)眼神，學(xué)生就會(huì)馬上意識(shí)到錯(cuò)誤并很快改正。

評價(jià)是促使學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的重要手段。及時(shí)對小學(xué)生養(yǎng)成教育進(jìn)行評價(jià)是我們做好養(yǎng)成教育工作的有效途徑，它能促進(jìn)學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，從而促進(jìn)學(xué)生自我控制能力的增強(qiáng)，提高學(xué)生的自覺性和意志力，做到知行統(tǒng)一。因此，我們要在養(yǎng)成教育的評價(jià)中樹立典型，以獎(jiǎng)勵(lì)為主，平時(shí)經(jīng)常在生活中細(xì)心觀察學(xué)生的表現(xiàn)，對出現(xiàn)的好人好事要及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)，并要求全體同學(xué)向這位同學(xué)學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)有榜樣，起到了帶動(dòng)整體的作用。還可以定期評選出“行為小標(biāo)兵”，讓他們起到榜樣的作用。同時(shí)，對那些有不良衛(wèi)生行為的同學(xué)要及時(shí)進(jìn)行教育，使他們認(rèn)識(shí)到不良的衛(wèi)生行為不但造成環(huán)境污染，而且給健康帶來不良的影響。比如：班內(nèi)有學(xué)生經(jīng)常喜歡咬鉛筆、咬指甲等現(xiàn)象，不管是在什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)我都會(huì)及時(shí)的要求他們改正。

良好習(xí)慣的養(yǎng)成并不是兩三天的事情，所以，要時(shí)時(shí)講、天天講，做到百講不厭。加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生觀念教育，培養(yǎng)學(xué)生有良好的衛(wèi)生意識(shí)。

學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，單靠學(xué)校教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)榧彝ズ蜕鐣?huì)也是小學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所，對小學(xué)生健康成長起著重要作用。學(xué)校要主動(dòng)與家庭密切配合，以促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。父母是孩子的第一任教師，父母的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。要求孩子遵規(guī)守矩，家長首先要給孩子樹立一個(gè)良好的榜樣，并注意盡量避免消極言行對孩子的不良影響。而在培養(yǎng)過程中父母的檢查和督促是十分重要的，必要時(shí)可能還要采取一些強(qiáng)制措施。畢竟孩子的自我控制能力還很差，沒有父母的督責(zé)，培養(yǎng)良好習(xí)慣就是一句空話。

總之，一年級是學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成的重要時(shí)期，他關(guān)系到學(xué)生今后的成長，關(guān)系到學(xué)生在做人、求知的過程中，由他律向自律的過渡，更關(guān)系到我們今后為社會(huì)輸送的勞動(dòng)者的基本素質(zhì)。因此，在一年級健康教育課程中，抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成是奠基工程，我們要常抓不懈。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!首先我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝在坐的同仁給我這個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。我來這里才兩個(gè)月的時(shí)間，剛一開學(xué)，擔(dān)當(dāng)四年級班主任兼語文教師，面對班上一張張嶄新的面孔，班主任當(dāng)務(wù)之急是快速記住每個(gè)學(xué)生的名字，在最短的時(shí)間內(nèi)能以親切的語調(diào)與學(xué)生交流，使每個(gè)學(xué)生感受到新老師十分關(guān)注自己，尊重自己，進(jìn)而對老師留下美好的第一印象，感受到老師的關(guān)愛，體驗(yàn)到尊重的愉悅。有人說世界上最怕“認(rèn)真”二字，我說如果再加上“用心”二字干起工作差不多都能事半功倍達(dá)到預(yù)期的效果。就一個(gè)班主任的管理而言我就是“認(rèn)真、用心”地做到以下幾個(gè)方面的工作，現(xiàn)在與大家交流不妥之處，請多多指導(dǎo)。

一、全面了解學(xué)生。

所謂了解學(xué)生，一是指對班上每一位學(xué)生的了解，不但要了解學(xué)生干部，也要了解一般學(xué)生;不但要了解表現(xiàn)好的學(xué)生，也要了解后進(jìn)的、曾經(jīng)犯過這樣那樣錯(cuò)誤的學(xué)生;不但要了解每個(gè)學(xué)生的情況，還要了解學(xué)生之間的關(guān)系，了解影響學(xué)生的各種因素。二是指對每個(gè)學(xué)生的各方面的情況都要了解。不僅要了解學(xué)生的過去，包括德、智、體諸方面的發(fā)展水平，成績、榮譽(yù)、挫折和教訓(xùn)，更要了解他們的現(xiàn)狀，把握學(xué)生的思想脈搏。三是指了解學(xué)生要經(jīng)常化，學(xué)生的情況是不斷發(fā)展的變化的，特別是少年兒童正處在生理和心理上的發(fā)展變化期，他們的可塑性大，加上受社會(huì)多種信息、思想的影響，往往會(huì)發(fā)生這樣那樣的問題。正如俄國教育家烏申斯基說：“如果教育家希望從一切方面教育人，那么，首先就必須從一切方面去了解人?！敝挥薪?jīng)常了解學(xué)生，并在正確的教育思想指導(dǎo)下分析研究學(xué)生，從不同學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，因材施教，有的放矢地組織教育活動(dòng)。而了解學(xué)生的方法有多種途徑，有側(cè)面了解、個(gè)別談話，注意觀察每個(gè)學(xué)生在各種活動(dòng)中的表現(xiàn)等，但最切實(shí)有效的途徑是開班會(huì)，大家暢所欲言，把心里的話說出來。

二、深入學(xué)生群體，用愛去熏陶學(xué)生。

“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”。為了很好地服務(wù)學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生，班主任要注重深入學(xué)生群體。要做到這一點(diǎn)，班主任的每一言行都應(yīng)讓學(xué)生感受到老師對他的尊重。班主任也要嚴(yán)格要求自己，凡要求學(xué)生做到的，自己要首先做到。常言道，有什么樣的班主任就有什么樣的班級，學(xué)生是班主任的影子，班主任是學(xué)生的靈魂。在帶班期間，每當(dāng)下課后，我不會(huì)急于回辦公室，而是走下講臺(tái)，融入學(xué)生活動(dòng)群體，與學(xué)生親切交流，詢問學(xué)生情況，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困惑和生活苦惱;每當(dāng)課余活動(dòng)，我會(huì)與學(xué)生快樂地做游戲;每當(dāng)大掃除，我會(huì)與學(xué)生一起參與勞動(dòng)。這時(shí)候，我在學(xué)生眼中不僅是老師，更是伙伴、朋友、“自己人”，學(xué)生會(huì)敞開心扉與我交流，學(xué)生會(huì)把快樂與我分享，學(xué)生會(huì)把苦惱向我傾訴。這樣，我對學(xué)生的實(shí)際情況也有了深入了解，在工作中能對癥下藥，教育教學(xué)工作能得以順序開展。通過與學(xué)生近距離的接觸，學(xué)生對我增添了一份信任和愛戴，學(xué)生自己也增添了一份自信和自律，上課不敢發(fā)言的學(xué)生能積極舉手發(fā)言了，不愛完成作業(yè)的學(xué)生能按時(shí)交作業(yè)了，不遵守紀(jì)律的學(xué)生能上課安靜了，不愛勞動(dòng)的學(xué)生能積極參與了。我想，這也許就是老師愛的力量，榜樣的力量吧!

三、千方百計(jì)喚起學(xué)生的自信心。

一個(gè)成功的班主任，不用家長權(quán)威式的高高在上地強(qiáng)制學(xué)生做這做那，而是用自己的言行舉止作榜樣，并有意識(shí)地告訴學(xué)生“你有這方面的能力，相信你能成功”，從而增強(qiáng)學(xué)生的自信心。一個(gè)成功的班主任，用自己博大的胸襟去接納曾經(jīng)做過錯(cuò)事的孩子，容忍孩子的一切過錯(cuò)，并告訴學(xué)生，“老師相信你能改變”;用自己的誠心去喚起學(xué)生的信任。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處和閃光點(diǎn)，及時(shí)鼓勵(lì)表揚(yáng)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，真心做孩子的朋友、知己。

四、學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

我國著名教育家陶行知先生說：“播種行為，就收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，就收獲性格;播種性格，就收獲命運(yùn)?！边@一育人哲理道出了培養(yǎng)行為習(xí)慣的重要性。我主要從以下幾方面做起：

1、習(xí)慣訓(xùn)練無小事。

習(xí)慣的養(yǎng)成正是一件件小事中情緒體驗(yàn)的積累。譬如，下課時(shí)關(guān)電燈，可以使學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣;放學(xué)排隊(duì)，可以使學(xué)生養(yǎng)成按時(shí)離校，遵守紀(jì)律的好習(xí)慣。下課擺放學(xué)習(xí)用具，可以使學(xué)生養(yǎng)成積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我們班每天早上對學(xué)生進(jìn)行零用錢登記，原則上不準(zhǔn)學(xué)生帶錢到學(xué)校來，即使帶來了也要向老師說明用處，這樣就杜絕了學(xué)生買零食現(xiàn)象的發(fā)生，使學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約、珍惜勞動(dòng)成果等好習(xí)慣。

2、榜樣的力量，教師要以身作則。

俗話說，“近朱者赤，近墨者黑?！眱和瘯r(shí)代是模仿力最強(qiáng)的時(shí)期，他們的學(xué)習(xí)從模仿開始，由于他們的認(rèn)識(shí)能力，分辨是非的能力非常有限，因此，老師要以身作則，做出榜樣，正面誘導(dǎo)是十分重要。

首先我從自身開始，身體力行，自覺拾起一片廢紙，扶正課桌椅，堅(jiān)持使用普通話，學(xué)生受到這種行為的影響也自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)。榜樣對學(xué)生具有很強(qiáng)的說服力和感染力。我經(jīng)常向?qū)W生介紹一些科學(xué)家、藝術(shù)家、偉大和古人是怎樣的行為習(xí)慣，以及他們有什么良好的行為習(xí)慣等。

另外凡是學(xué)生行為習(xí)慣好的，有進(jìn)步的，改正缺點(diǎn)快的我就充分發(fā)揮星卡的激勵(lì)作用。

3、協(xié)調(diào)學(xué)生的“知”與“行”。

學(xué)生知道了要做什么，也知道了為什么要這樣做，但做起來時(shí)往往會(huì)因?yàn)橹饔^的或者客觀的原因而不能順利地進(jìn)行，如有些學(xué)生總是忘記戴紅領(lǐng)巾和胸卡，了解情況后得知，學(xué)生多數(shù)情況是因?yàn)閾Q衣服時(shí)不注意取紅領(lǐng)巾下來，或者取下來隨地一扔，第二天上學(xué)匆忙就把此事忘了，針對情況，我建議學(xué)生放學(xué)回家后就把紅領(lǐng)巾放書包里，這樣就可以解決這個(gè)問題了。

4、鼓勵(lì)上進(jìn)，鞏固習(xí)慣。

為了使學(xué)生盡快形成良好的行為習(xí)慣，我們班建立了一整套評比制度，開展文明小組、愛學(xué)小組、衛(wèi)生小組的評比活動(dòng)，組織班干部互相督促檢查，每月做好總評一次。那個(gè)小組做得最好，給予鼓勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)，一步一個(gè)腳印，扣緊每一階段，利用每一件事，用規(guī)范行為教育，從小事中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的細(xì)微變化和剛冒出來的不良習(xí)慣，一旦發(fā)現(xiàn)就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態(tài)中，不給學(xué)生重復(fù)不良行為習(xí)慣的機(jī)會(huì)。

五、班級衛(wèi)生管理。

衛(wèi)生工作是班級日常事務(wù)，得靠每個(gè)學(xué)生的積極努力與配合。我在確定個(gè)人負(fù)責(zé)制的同時(shí)，時(shí)刻注意自己的榜樣力量。看到地上的紙屑，我都會(huì)動(dòng)手去撿。平時(shí)做值日都在旁邊指導(dǎo)提醒。經(jīng)過一段時(shí)間，學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣有了初步的養(yǎng)成，這時(shí)候我放手讓學(xué)生自己去做。除去每個(gè)人都有自己的職責(zé),多鼓勵(lì)多表揚(yáng)先進(jìn),樹立榜樣之外,我抓衛(wèi)生不是抓全班,而是只抓衛(wèi)生委員一個(gè)人.只要班級衛(wèi)生差了,我就找他.而且我還教給他辦法:不要只是自己去撿,要責(zé)任下放,你可以把教室分成幾個(gè)區(qū)域,再責(zé)任到小隊(duì)長,小隊(duì)長再責(zé)任到小組長,小組長再責(zé)任到每個(gè)組員。雖然有點(diǎn)株連九族的意思了。但責(zé)任明確了,不負(fù)責(zé)任怎么辦?當(dāng)然要制定科學(xué)嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度。誰的責(zé)任感強(qiáng),可以得到星卡獎(jiǎng)勵(lì),組員是否可以獲獎(jiǎng),組長說了算,這樣層層上傳.如果不負(fù)責(zé)任或者有令不行,那么可以增加做值日的次數(shù),作為懲戒.我覺得這種懲戒方式不算是體罰.懲戒之前必須教育他真正認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,這樣懲戒才會(huì)有效。當(dāng)然我也考慮到這個(gè)學(xué)生的家長是否會(huì)對這種懲戒方式有不滿的情緒,懲戒之前我主動(dòng)給家長解釋清楚,避免不必要的誤會(huì)和麻煩。再有,每天進(jìn)了教室我第一件事就是巡視一下,檢查衛(wèi)生,如果不滿,就先主動(dòng)打掃,再追究責(zé)任。

當(dāng)然還有班級的文化陣地，家校配合聯(lián)系社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等許多方面的工作，在此就不一一再交流。

總之班主任工作是一次長期的復(fù)雜的工作，是一個(gè)平凡的繁瑣的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，并認(rèn)真，用心地做，持之以恒，堅(jiān)持不懈，并做到精細(xì)化的班級管理，才能把班主任工作做的到位，才能得到你辛苦付出得到的相應(yīng)效果。最后讓我們互勉，嚴(yán)于律已，給學(xué)生更多的關(guān)注、關(guān)懷、激勵(lì)、鼓舞，用心澆灌祖國的美麗的花朵，在班主任這個(gè)工作實(shí)踐中去探索更加行為效之的方法，讓班級管理工作更上新的臺(tái)階，在德育工作這塊陣地上發(fā)揮更好的推動(dòng)作用。

謝謝大家!謝謝!

政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

入選2020年度10個(gè)×省人才工作先進(jìn)單位、2021年度11個(gè)×省人才工作表現(xiàn)突出單位，均為全市唯一。

圍繞“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、加快共同富?！敝黝}，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人才工作項(xiàng)目，新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目×個(gè)，全年新增公益崗×個(gè)。堅(jiān)持算大賬、算長遠(yuǎn)賬，累計(jì)投入×億元，用于人才項(xiàng)目支持、科研平臺(tái)建設(shè)。組建國有人才發(fā)展集團(tuán)，啟動(dòng)建設(shè)國際人才創(chuàng)新港，通過市場化手段，幫助企業(yè)精準(zhǔn)招才引智。

余人，超往年4倍。今年計(jì)劃再招引。

萬元重獎(jiǎng)。先后吸引。

人，畢業(yè)回流。

萬元，支持創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。

余家。

億元，建成。

萬平方米的×科技小鎮(zhèn)，入駐省級以上科技企業(yè)孵化器3家，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

余個(gè)?！良瘓F(tuán)、×激光在德國、瑞士等地設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，吸納外國人才。

人，助力×打造職業(yè)教育集聚區(qū)、創(chuàng)建職教先進(jìn)城市?？h職業(yè)中專與×農(nóng)業(yè)工程學(xué)院開展合作辦學(xué)，支持永鋒集團(tuán)建設(shè)××智能制造職業(yè)學(xué)院，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，建設(shè)全省職業(yè)教育發(fā)展高地。

處，新增學(xué)位。

位，上升。

余家，各類星級賓館、連鎖商務(wù)酒店。

處“驛站式”人才公寓，提供。

人，強(qiáng)化人才職稱評定、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、健康醫(yī)療等各方面保障，帶動(dòng)全社會(huì)形成尊才愛才惜才的濃厚氛圍。深化人才服務(wù)“一次辦好”改革，發(fā)放無抵押擔(dān)?！叭瞬刨J”

萬元，讓更多人才在×奮斗出彩。

下一步，×市×縣將認(rèn)真貫徹落實(shí)×市委、市政府部署要求，錨定“打造百萬人口城市”的發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)提升人才集聚能力和保障水平，以最優(yōu)生態(tài)實(shí)現(xiàn)青年才俊薈萃、人才近悅遠(yuǎn)來，全力打造全省一流人才強(qiáng)縣，為×發(fā)展貢獻(xiàn)更多×力量。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12955432.html】