職業(yè)健康企業(yè)承諾書大全（18篇）

當(dāng)我們寫總結(jié)時，應(yīng)該以具體的事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，避免空泛和主觀臆斷。如何有效地處理壓力，保持身心健康？總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，保障職業(yè)病防治資金的有效投入，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)員工身體健康，特承諾如下。

一、認(rèn)真履行健康保障、保險(xiǎn)等義務(wù)，為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的合格的勞動防護(hù)用品。

二、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

三、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度。實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動者公布。

四、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實(shí)施動態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查;發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時開展應(yīng)急健康檢查等，建立健康檔案。

六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應(yīng)的作業(yè)管理。

規(guī)章制度。

崗位操作規(guī)程等。

七、履行職業(yè)危害告知義務(wù)。在與勞動者訂立。

勞動合同。

時，應(yīng)當(dāng)依法告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和有關(guān)待遇;對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

八、對勞動者進(jìn)行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，危害防護(hù)教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

九、勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料，并按照法律的規(guī)定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和工作安置。

十、履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他義務(wù)，及時、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)危害，不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督人員實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

十一、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

十二、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

承諾單位名稱：

法定代表人簽字:。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇二

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主;全員動手、綜合治理;改善環(huán)境，保護(hù)健康;科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展”的hse方針，模范遵守hse管理體系文件的各項(xiàng)規(guī)定。

2、遵守公司、本人所在部門或單位的hse承諾。忠于職守，認(rèn)真履行本崗位的hse職責(zé)。

3、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。

4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護(hù)用品。

5、主動接受hse教育培訓(xùn)和考核。

二、本崗位的hse職責(zé)：(填寫具體內(nèi)容，見公司hse管理手冊)。

三、誓詞：

我已經(jīng)接受過與本職工作有關(guān)的hse教育，并熟知本承諾書的內(nèi)容，清楚單位的hse管理體系文件及相關(guān)規(guī)定，愿認(rèn)真執(zhí)行。如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本承諾書有效期限為一年，簽字后生效。

承諾人親筆簽名：

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇三

為期4天的門店培訓(xùn)到今天截止（6月x日---6月x日），這幾天的培訓(xùn)使我從模糊的文字概念到實(shí)質(zhì)性的了解產(chǎn)品，學(xué)習(xí)門店設(shè)計(jì)，柜臺產(chǎn)品的擺放，門店銷售技巧以及門店的相關(guān)管理都讓我獲益良多，為我更快的適應(yīng)新環(huán)境，更好的投入工作都起到了重要作用。下面我將就自己的學(xué)習(xí)情況、感想等做一個簡要的總結(jié)。

一、首先門店的柜臺擺放及燈光設(shè)計(jì)非常亮眼，加上節(jié)奏歡快的音樂，讓顧客身處其中挑選產(chǎn)品的心情會非常愉悅。

二、柜臺裝飾品的稱托體現(xiàn)出了產(chǎn)品的價(jià)值感，并且不同的擺放方式合理的把價(jià)位不同的產(chǎn)品、款式不同的產(chǎn)品區(qū)分開來，可以在最短的時間帶客戶到想要類型產(chǎn)品的柜臺進(jìn)行挑選。

三、店面導(dǎo)購員的禮貌待客及熱情講解對產(chǎn)品的銷量幫助很大，這一點(diǎn)應(yīng)該成為一種店面文化長期保持下去，以后對每個入職店面導(dǎo)購員在服務(wù)禮儀方面最好強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)，讓文明禮貌成為一種習(xí)慣。

四、通過跟店面導(dǎo)購員及店長趙慶敏的溝通學(xué)習(xí)到了很多銀飾專業(yè)知識。店長會舉例拿出樣品一對一告訴我產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品名稱及類型，這樣的培訓(xùn)方法讓人記憶深刻，包括對銀飾品保養(yǎng)及相關(guān)注意事項(xiàng)有了更進(jìn)一步的了解。

當(dāng)然不斷的改善才是完美的保障。通過觀察了解，還是有存在一些問題點(diǎn)：

1.柜子的玻璃門的拉開方式不是很理想，設(shè)計(jì)從中間打開有時會影響客戶挑選產(chǎn)品，客戶多的時候有可能不太安全，而且柜子會經(jīng)常自己就打開了，有點(diǎn)不緊合，需要在中間位置夾紙片，浪費(fèi)時間影響工作效率，并且不美觀。建議以后柜子改設(shè)計(jì)推拉式的玻璃門，更能節(jié)省空間。

2.車公廟的單柜展產(chǎn)品單一，可挑選性不強(qiáng)，員工反應(yīng)需要配置禮品盒及會員卡類道具。

3.盡量在可能性的范圍規(guī)化員工服裝和工作牌，這樣看起來會更專業(yè)化、系統(tǒng)化?？蛻粼谫徺I產(chǎn)品的時候?qū)I(yè)更認(rèn)可，感覺更加有安全保障。

4.馬上迎來七夕節(jié)了，建議更新活動方案吸引更多的顧客，提升銷售額。

以上是我在這次培訓(xùn)中的得到的一些體會，這次為我今后更好的工作、鞏固和提高奠定基礎(chǔ)，指明方向?！八级粚W(xué)則殆，學(xué)而不思則罔?！痹诖朔浅８兄x領(lǐng)導(dǎo)我這次的實(shí)店培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的再消化和融化到今后的實(shí)際工作中。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇四

__市物業(yè)管理有限公司管理處：

我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓(相關(guān)心腦血管等疾病)、無法自控的精神疾病、呼吸系統(tǒng)方面疾病，身體健康狀況良好，完全可以勝任目前的本職工作，如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理(包括辭退)，在工作過程中(包括夜間執(zhí)勤)如出現(xiàn)任何由于身體疾病導(dǎo)致的后果，相關(guān)責(zé)任全部由我本人承擔(dān)。

特此承諾。

承諾人簽字：

監(jiān)護(hù)人(直系親屬)簽字：

監(jiān)護(hù)人與承諾人關(guān)系：

監(jiān)護(hù)人(直系親屬)。

身份證復(fù)印件。

粘貼處。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇五

xxx安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及配套規(guī)章，為進(jìn)一步明確落實(shí)本企業(yè)職業(yè)病防治的主體責(zé)任，有效控制減少作業(yè)場所職業(yè)病危害，杜絕重大職業(yè)病危害事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)安全健康，特向你們鄭重承諾：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任，切實(shí)履行企業(yè)相應(yīng)的法律義務(wù)，確保完成《企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任告知書》明確的九項(xiàng)重點(diǎn)工作。

2、全面、準(zhǔn)確、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害，對申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如所申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化，將及時變更申報(bào)。正確辨識生產(chǎn)過程中存在（產(chǎn)生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險(xiǎn)、危害特性，有效落實(shí)相關(guān)職業(yè)安全健康防護(hù)要求。

3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行。定期開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。規(guī)范開展職業(yè)危害因素接觸職工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

4、切實(shí)做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同，并書面如實(shí)告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果，防護(hù)措施和待遇等，組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)，經(jīng)企業(yè)考核合格后持證上崗。

5、如發(fā)生損害勞動者生命健康的職業(yè)危害事故，愿承擔(dān)停產(chǎn)整頓、停止相關(guān)生產(chǎn)工藝設(shè)備生產(chǎn)直至關(guān)閉等職業(yè)危害事故處理決定的相關(guān)責(zé)任。

6、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，接受并配合你局對我單位的職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查。

法人代表或負(fù)責(zé)人簽名：

（單位蓋章）。

20xx年x月x日。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇六

我，鄭重承諾：

1、進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有一下疾?。?/p>

1)嚴(yán)重的精神疾病;。

2)重大傳染性疾病;。

2、如有嚴(yán)重的可能危及生命的病史(如嚴(yán)重的心臟病等)將如上報(bào)給公司，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作，不作任何隱瞞。

承諾人20年月日。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律法規(guī)及配套規(guī)定，為進(jìn)一步明確本公司職業(yè)病防治的主要工作，有效控制作業(yè)場所職業(yè)病危害，杜絕重大職業(yè)病危害事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)健康，特此鄭重承諾：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治責(zé)任，切實(shí)履行企業(yè)相應(yīng)法律義務(wù)。

2、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害，對申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);正確辨識生產(chǎn)過程中存在(產(chǎn)生)的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險(xiǎn)、危害特性，有效落實(shí)相關(guān)職業(yè)健康防護(hù)要求。

3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，按時發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品，定期開展作業(yè)場所職業(yè)安全健康檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度(強(qiáng)度)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、書面如實(shí)告知員工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施等，組織職工進(jìn)行職業(yè)健康專項(xiàng)培訓(xùn)，且考試合格后方可上崗。

承諾人：

日期：__年__月__日

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇七

在日新月異的現(xiàn)代社會中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗(yàn)誠信。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》精神，我作為企業(yè)（單位）的法定代表人（實(shí)際控制人）和保護(hù)勞動者健康的第一責(zé)任人，對本企業(yè)（單位）安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。本人保證：認(rèn)真執(zhí)行國家、省關(guān)于職業(yè)病防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策要求，積極落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，努力做好本企業(yè)（單位）職業(yè)病防治工作，減少和杜絕職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者身體健康，本人鄭重承諾：

一、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)，自覺履行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的法定職責(zé)，建立完善生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、依法設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，按照從業(yè)人員比例配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

三、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險(xiǎn)，交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，按照國家有關(guān)規(guī)定足額提取職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)費(fèi)用，并保證?？顚Ｓ?。

四、組織開展全員職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、有害作業(yè)人員做到100％持證上崗。

五、建立職業(yè)衛(wèi)生檢查制度，開展定期、不定期職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時排查和消除隱患。

六、發(fā)生職業(yè)病危害因素中毒事故或群發(fā)職業(yè)病，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照事故上報(bào)程序和要求立即向有關(guān)部門報(bào)告，不瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)和謊報(bào)。

七、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在的'職業(yè)危害、危險(xiǎn)因素和緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

八、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和應(yīng)急防護(hù)用品，監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。

九、不使用國家明令淘汰、禁止使用的可產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的工藝、設(shè)備和不符合產(chǎn)業(yè)政策的設(shè)備。

十、嚴(yán)格執(zhí)行采購、銷售、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品資質(zhì)審查規(guī)定，按規(guī)定為用戶提供危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

十一、認(rèn)真執(zhí)行“三同時”的規(guī)定，對新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，做到與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

十二、對承包單位、承租單位實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

十三、制定職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練、及時修訂。建立健全應(yīng)急救援組織或兼職救援隊(duì)伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，確保應(yīng)急救援器材、設(shè)施滿足應(yīng)急需要。

十四、生產(chǎn)工藝采用有毒有害化工工藝的，按要求積極實(shí)施自動化控制改造，盡量減少工人接觸時間。

十五、定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測與評價(jià)，對職業(yè)病危害因素不達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所及時實(shí)施有效整改。

十六、自覺接受各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。

十七、尊重有害作業(yè)人員在勞動保護(hù)方面應(yīng)有的權(quán)益，引導(dǎo)從業(yè)人員履行職業(yè)病防治方面的義務(wù)，鼓勵從業(yè)人員對違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報(bào)。

若違反上述承諾和未全面履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)，法定代表人及單位自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督部門依法作出的處罰。

承諾單位（蓋章）：

法人代表簽字：

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇八

為確保本次比賽的各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序，利于聯(lián)賽的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)足球比賽實(shí)際情況特制訂本承諾書，望各參賽隊(duì)的所有成員共同遵守：

二、任何因隱瞞病情參賽的運(yùn)動員，比賽期間發(fā)生任何人生意外安全事故，主辦方將不承擔(dān)任何法律和賠償責(zé)任。

參賽隊(duì)員簽字：

20__年x月x日。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇九

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：

遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度；

公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人，每位員工對公司的`職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。

提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識；

加強(qiáng)對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；

努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

承諾人：xx。

日期：xx

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇十

針對當(dāng)前一些企業(yè)對職業(yè)健康工作的重要性認(rèn)識不到位，職業(yè)健康法律意識和責(zé)任意識較差以及從業(yè)人員自我防護(hù)意識和維權(quán)能力缺乏等問題，我處切實(shí)加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月

安全

一是組織編制《職業(yè)健康知識手冊》和宣傳掛圖，免費(fèi)發(fā)放給各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局和有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)。

二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組，深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動，向企業(yè)贈送《職業(yè)健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩，組織“安全生產(chǎn)檢測車”到企業(yè)免費(fèi)檢測作業(yè)場所職業(yè)危害因素，安排“流動體檢車”到企業(yè)免費(fèi)為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，舉辦職業(yè)危害防護(hù)知識講座。

此次活動，全省共發(fā)放職業(yè)健康知識手冊20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。

為幫助企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，提升職業(yè)健康管理水平，有效預(yù)防和減少職業(yè)危害，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境，保障我省勞動力資源可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展，我們在全省范圍內(nèi)組織開展職業(yè)健康“六查”：一查職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料、三查職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)、四查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個人勞動防護(hù)用品。通過深入企業(yè)開展“六查”，幫助和指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)健康管理，使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。此外，我們還對省內(nèi)6個國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研檢查，針對性地提出了整改意見和建議，幫助開發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問題，共同商討加強(qiáng)職業(yè)健康管理的對策措施，從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。

一是組織檢測機(jī)構(gòu)對5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費(fèi)進(jìn)行了職業(yè)危害因素檢測，幫助企業(yè)摸清作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，及時進(jìn)行申報(bào)，并針對性地采取防治措施。

二是經(jīng)常深入基層和企業(yè)，督促、指導(dǎo)和幫助他們進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)，摸清和掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2015-2015年）》提出的“到2015年，用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到80%以上”的目標(biāo)任務(wù)，我們將職業(yè)危害申報(bào)工作納入安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)考核范圍，并以省安委會辦公室贛安辦字〔2011〕35號文件對各設(shè)區(qū)市及有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)下達(dá)了2011年度職業(yè)危害申報(bào)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)。截至2011年6月底，全省累計(jì)有4419家企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào)，其中今年新增申報(bào)987家。

四、以兌現(xiàn)公開服務(wù)承諾為目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務(wù)環(huán)境

在實(shí)際工作中，我處牢固樹立“監(jiān)管服務(wù)發(fā)展”的理念，注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開展發(fā)展提升年活動有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真兌現(xiàn)公開兌現(xiàn)服務(wù)承諾，在監(jiān)管過程中處處體現(xiàn)服務(wù)的思想，真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

一是自覺遵守服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等“八項(xiàng)制度”，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。

二是嚴(yán)格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，對辦事和來訪的群眾服務(wù)熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對舉報(bào)信和投訴電話認(rèn)真受理，做到記錄詳細(xì)、查辦快速、回復(fù)及時、件件落實(shí)。

三是認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，廉潔從政，做到“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。

xx-xxx-xxx-xx有限公司：

社會、公眾，包括政府部門越來越關(guān)注全球環(huán)境問題及企業(yè)員工權(quán)益，為了更好地履行社會責(zé)任，益陽祥瑞科技有限公司正在建立和實(shí)施ohsas18001職業(yè)健康與安全體系和iso14001：96環(huán)境管理體系，倡導(dǎo)關(guān)注員工的職業(yè)健康，提供安全而適宜的工作環(huán)境，積極履行對環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任，成為對社會負(fù)責(zé)的典范企業(yè)。

作為益陽祥瑞科技有限公司的合作伙伴，我們也希望能夠關(guān)注對本公司員工的職業(yè)健康、安全，并對環(huán)境保護(hù)做出力所能及的貢獻(xiàn)，并承諾：

1、嚴(yán)格遵守中華人民共和國及地方有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；

3、生產(chǎn)前應(yīng)對每個工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；

4、針對生產(chǎn)中的危險(xiǎn)作業(yè)，實(shí)施前和過程中做好安全防護(hù)計(jì)劃和過程記錄；

6、做好消防工作，安全用電，節(jié)水節(jié)電；

7、對益陽祥瑞科技有限公司提出的《技術(shù)及質(zhì)量要求》進(jìn)行原因分析，并在期限內(nèi)進(jìn)行整改。

公司名稱：

日期： 年 月 日

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：

遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度；

公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。

提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識；

加強(qiáng)對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；

努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

u 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：

u 提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識；

u 加強(qiáng)對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；

u 努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

職業(yè)健康安全方針

職業(yè)健康安全方針

遵守國家法規(guī) 保障員工安康

堅(jiān)持科技創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展

本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：

1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營必須以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應(yīng)該是以人為本，關(guān)

愛

2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運(yùn)用到企業(yè)安全管理中去，堅(jiān)持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學(xué)化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。

管理制度評審和修定的規(guī)定

1.目的

為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。

3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂

位進(jìn)行會簽，征求修改意見。

4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。

4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。

5.評審與修訂

5.1安全生產(chǎn)制度的評審

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；

d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；

5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

5.1.3評審內(nèi)容

a）與法律、法規(guī)符合性；

b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

5.1.4評審輸出

5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

5.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

5.2安全生產(chǎn)制度修訂

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；

e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；

5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3修訂依據(jù)：

5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。

5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度

1.目的

為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行提供依據(jù)，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及

其他

3.職責(zé)

3.1安全環(huán)保科負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評價(jià)。

3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照執(zhí)行。

3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)?？?。

3.6 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獲取途徑

4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報(bào)等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時報(bào)送安全環(huán)?？七M(jìn)行識別和確認(rèn)并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.3安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評價(jià)。

4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織

學(xué)習(xí)

4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩?、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。安全環(huán)?？平⒎伞⒎ㄒ?guī)及其他要求符合性評價(jià)記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6評審和修訂

及時進(jìn)行修訂。

4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.目的

本廠貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制。

2.職責(zé)

2.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對全廠安全工作負(fù)總的責(zé)任。

2.2各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人，直接管理本部門的安全工作。

2.3各班組長是本班組的安全直接責(zé)任人，直接管理本班組的安全工作。

2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。

3各級人員安全生產(chǎn)具體職責(zé)

廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

3.1.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2重視員工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護(hù)工作。

3.1.3批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.1.4經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

3.1.5建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實(shí)安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專業(yè)隊(duì)伍。

3.1.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。組織全廠性安全教育與考核工作。

3.1.7堅(jiān)持“五同時”原則，即：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.1.8企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級承包，以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真考核。

3.1.9廠長不在時，由代理者負(fù)責(zé)。

3.1.10副廠長在廠長指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

3.2.1在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

3.2.2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.2.3協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

3.2.4組織制訂審批安全教育計(jì)劃，參加對干部的安全教育和考核工作。

3.2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

3.2.6審批特殊動火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。

3.2.7副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)

3.3.1車間主任是車間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對車間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.2擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.3.3組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

3.3.4組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。

3.3.5組織員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核；簽發(fā)新上崗獨(dú)立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。

3.3.6組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向廠部書面報(bào)告。

3.3.7組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報(bào)。

3.3.8建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。

3.3.9副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

3.4.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

3.4.2組織班組級安全教育。

3.4.3定期組織安全活動，認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

3.4.4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。

3.4.5嚴(yán)格勞動紀(jì)律，正確佩戴勞動防護(hù)用品，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

3.4.6負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

3.4.7發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，及時報(bào)告。

車間安全員職責(zé)

3.5.1車間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)，并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.5.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.5.3協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。

3.5.4制訂車間安全活動計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。

3.5.5對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

3.5.6參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

3.5.7深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.5.8負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。

3.5.9負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。

班組安全員職責(zé)

3.6.1協(xié)助班組長開展各項(xiàng)安全活動，提出改進(jìn)安全工作的建議。

3.6.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報(bào)告。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇十一

公司全體員工：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律法規(guī)及配套規(guī)定，為進(jìn)一步明確本公司職業(yè)病防治的主要工作，有效控制作業(yè)場所職業(yè)病危害，杜絕重大職業(yè)病危害事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)健康，特此鄭重承諾：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治責(zé)任，切實(shí)履行企業(yè)相應(yīng)法律義務(wù)。

2、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害，對申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；正確辨識生產(chǎn)過程中存在（產(chǎn)生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險(xiǎn)、危害特性，有效落實(shí)相關(guān)職業(yè)健康防護(hù)要求。

3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，按時發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品，定期開展作業(yè)場所職業(yè)安全健康檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、書面如實(shí)告知員工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施等，組織職工進(jìn)行職業(yè)健康專項(xiàng)培訓(xùn)，且考試合格后方可上崗。

承諾人：xx。

日期：xx

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇十二

職業(yè)衛(wèi)生學(xué)是以勞動者的工作條件為主要研究對象，研究工作場所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其對勞動者健康損害的一門學(xué)科，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)，目的是為了通過專業(yè)的知識學(xué)習(xí)和對國家相關(guān)法律法規(guī)的運(yùn)用，來識別，評價(jià)職業(yè)性有害因素，提出相應(yīng)的防護(hù)措施，改善勞動者的工作條件，從而使職業(yè)危害的產(chǎn)生能夠得到有效防治，為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素(如噪聲)為主?？赡軐?dǎo)致的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。另外，工作組織和制度不合理;工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)?shù)鹊龋矔臉I(yè)人員造成危害。

我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標(biāo)識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育，培訓(xùn)了以下幾方面內(nèi)容:。

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容。

2、安全生產(chǎn)基本常識，安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

3、崗位工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;危險(xiǎn)源和隱患辨識。

4、個人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置及突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。

5、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù);職業(yè)病防治方法等。

通過職業(yè)健康培訓(xùn)，使我們的員工受到了良好的教育，素質(zhì)得到了一定的提高，同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認(rèn)識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓(xùn)，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進(jìn)一步提高，以增強(qiáng)自我保護(hù)能力，健康平安的工作，為公司創(chuàng)造更大效益。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇十三

為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。

本礦員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而得的疾病。本礦的職業(yè)病主要有：生產(chǎn)性粉塵與塵肺；噪聲及噪聲聾、振動及振動病、異常天氣條件及有關(guān)職業(yè)病等。

職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程包括：

（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)危害告知制度；

（三）職業(yè)危害申報(bào)制度；

（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；

（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

本制度適用于本礦山企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

安全科負(fù)責(zé)制訂完善有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報(bào)告；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

安全科負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢、在崗期間的體檢、定期體檢、離崗時體檢和特定的體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

安全科負(fù)責(zé)組織實(shí)施本礦的職業(yè)病防治工作方案；配合完成本礦職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)本礦接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

職業(yè)病危害告知與教育。

產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應(yīng)在醒目處設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

在與員工訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。

各職能部門、班組應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：

1）職業(yè)危害辨識。

2）職業(yè)危害后果。

3）自我防護(hù)方法。

4）職業(yè)危害報(bào)告方法。

職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理。

對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，礦山對可能產(chǎn)生的有害因素強(qiáng)度（濃度）及對工人健康的影響進(jìn)行評價(jià)，并制訂切實(shí)可行的防護(hù)措施。

治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進(jìn)的治理技術(shù)和方法；對于投資較大的治理項(xiàng)目，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對項(xiàng)目的可行性認(rèn)真分析研究，設(shè)計(jì)方案確定后，于某某11月底以前列入下一年度職業(yè)病安全預(yù)防措施計(jì)劃。

嚴(yán)禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護(hù)設(shè)施的企業(yè)。

職業(yè)危害控制。

針對礦山存在的粉塵、噪聲與振動、有毒有害氣體、高溫與低溫等職業(yè)危害因素，采取下列控制措施：

1）工程控制措施；

2）管理控制措施；

3）個體防護(hù)措施。

在生產(chǎn)作業(yè)場所運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)或采取有效治理措施，改善勞動條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

作業(yè)環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理。

職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點(diǎn)，由安全科配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。安全科建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點(diǎn)清單》，各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點(diǎn)處，明示該點(diǎn)的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實(shí)測值等內(nèi)容。

安全科統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果做出衛(wèi)生學(xué)評價(jià)。安全科將評價(jià)與監(jiān)測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。

各班組對監(jiān)測超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)進(jìn)行治理，對于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時，應(yīng)采取必要的個人防護(hù)措施。

作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，班組設(shè)備布局、物料堆放、班組通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

礦山作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

（二）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；

（三）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；

（四）職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理。

安全科制定下達(dá)年度體檢計(jì)劃，依據(jù)年度體檢計(jì)劃，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。

職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時體檢及應(yīng)急性體檢。

各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。

對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，體檢單位應(yīng)及時通知各班組和衛(wèi)生所，衛(wèi)生所會同安全科根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗(yàn)檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診。

職業(yè)病的診斷和治療。

從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在非普查期要求做職業(yè)病診斷者，須經(jīng)班組同意，并到衛(wèi)生所申請?jiān)\斷職業(yè)病的正式報(bào)告和相關(guān)資料，到安全科辦理有關(guān)手續(xù)。

已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工，由安全科在兩個月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。

職業(yè)病人的門診治療，應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后再到定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報(bào)銷。

需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人，可在附近國家定點(diǎn)的職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時須持有病歷、診斷書和用藥清單等有關(guān)資料，經(jīng)衛(wèi)生所認(rèn)定，領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報(bào)銷。

列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費(fèi)用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費(fèi)用在勞動保險(xiǎn)費(fèi)中支付。

職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用待遇。

安全科按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺帳，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

職業(yè)危害申報(bào)。

安全科負(fù)責(zé)安排職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人對作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次，***，申報(bào)資料包括《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：

1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；

6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容。

發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

5、相關(guān)資料、記錄。

《職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命文件》。

《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》。

《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》。

職業(yè)危害辨識分析報(bào)告。

1、對全礦職工必須經(jīng)常地、系統(tǒng)地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，提高廣大職工的安全技術(shù)水平，使廣大職工了解不安全因素和潛在職業(yè)危害的存在，掌握發(fā)生事故的客觀規(guī)律，學(xué)會識別控制傷亡事故和職業(yè)病的本領(lǐng)，正確地進(jìn)行操作，安全地進(jìn)行生產(chǎn)。

2、新進(jìn)礦的職工由安全科安排，分別由安全科（礦級教育）、部門、班組進(jìn)行教育，并填寫三級教育卡片，憑“三級教育卡”發(fā)放勞保用品，未辦三級教育卡者一律不準(zhǔn)上崗操作。

3、特殊作業(yè)，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由市局或有關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，發(fā)放“特種作業(yè)操作證”后方準(zhǔn)獨(dú)立上崗操作，并按期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)教育，安全科對教育情況登記建卡。

4、凡休假七天以上返崗必須經(jīng)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育。調(diào)換及離開操作崗位三個月以上的工人由礦級進(jìn)行教育、復(fù)工教育，并填寫換崗工安全教育卡，以此卡領(lǐng)取勞保用品，否則一律不準(zhǔn)重新上崗操作。

5、堅(jiān)持班組每周結(jié)合車間生產(chǎn)特點(diǎn)，事故隱患，事故教訓(xùn)進(jìn)行形式多樣的安全教育，克服麻痹思想，搞好安全生產(chǎn)。

1、為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證職工身體健康，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，制定本制度。

2、遵守國家有關(guān)勞動衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，接受^v^門的監(jiān)督。

3、定期對職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法。

4、認(rèn)真執(zhí)行健康查體制度，對新入職人員進(jìn)行一次查體，在職期間每年進(jìn)行一次健康查體，凡有禁忌癥者，不得安排從事有禁忌的作業(yè)，不得安排不滿18歲的未成年人從事有職業(yè)危害的作業(yè)和繁重的體力勞動，職工離職時進(jìn)行一次健康查體。

5、定期為職工發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品和勞動保護(hù)用品，對部分職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用要定期進(jìn)行培訓(xùn)，使職工正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。

6、加強(qiáng)防塵宣傳教育，盡可能采用濕法作業(yè)，使用個人防護(hù)用品。

7、不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，選擇低噪音設(shè)備，降低發(fā)生體的輻射聲功率。

8、對確診為職業(yè)病的職工應(yīng)及時調(diào)離工作崗位，安排進(jìn)行合理的治療或療養(yǎng)，患者的社會保險(xiǎn)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇十四

企業(yè)職業(yè)健康管理制度（完整版）

根據(jù)《職業(yè)病防治法》用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，采取一系列管理措施進(jìn)行職業(yè)病防治，細(xì)化成制度主要包括以下13項(xiàng)。

(一)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源;

2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;

6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

7.及時、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

(二)主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé);

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;

3.組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。

(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

(四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施;

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。

(一)日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

(二)檢測和評價(jià)

3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價(jià)。

(一)崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者。

(二)作業(yè)場所告知

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識，明確具體負(fù)責(zé)人;

2.設(shè)置高毒物品告知卡;

3.定期將監(jiān)測、檢測和評價(jià)結(jié)果公示，明確公示方式。

1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);

4.檢查記錄保存完好;

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;

6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實(shí)現(xiàn)跟蹤問效;

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

1.申報(bào)工作負(fù)責(zé)人;

2.每年申報(bào)時間;

3.申報(bào)程序;

4.申報(bào)存檔資料。

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求;

4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式;

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定;

2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的`職責(zé)范圍;

3.明確檢修的種類;

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定;

5.檢修的程序和要求;

6.檢修的記錄要求;

7.檢修的驗(yàn)收要求。

1.明確配備標(biāo)準(zhǔn);

2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗(yàn)辦法;

3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報(bào)廢管理辦法和管理責(zé)任人。

(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告;

3.職業(yè)病報(bào)告卡;

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

(三)職業(yè)健康檢查

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求;

2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護(hù);

3.異常情況處理和報(bào)告;

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

1.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;

3.事故檔案管理和事故臺帳。

1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇十五

做好日常安全供電工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防范事故停電發(fā)生，發(fā)生停電事故時，及時做好停電事故應(yīng)急工作，盡快恢復(fù)供電。

計(jì)劃性停電應(yīng)急程序。

值班人員在接到供電公司通知停電的電話或以其他形式的停電通知時，必須問清楚停電的時間，停多長時間及停電原因，做好記錄，如不在本班次，應(yīng)在交接班時交接清楚，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

工程部在確認(rèn)停電信息后，電話或者email通知經(jīng)營計(jì)劃部，由經(jīng)營計(jì)劃部向各個部門發(fā)通知。

各部門接到停電通知后，根據(jù)部門制定的停電預(yù)案，做好停電、切電工作。

事故停電應(yīng)急程序。

遇突然停電，首先應(yīng)查明是高、低壓開關(guān)跳閘，還是市電停電，如是開關(guān)跳閘，則查明原因，排除故障后恢復(fù)送電，如是市電停電，按事故停電應(yīng)急程序執(zhí)行。

市電外供電線路發(fā)生事故造成停電，這種停電分大面積停電無法恢復(fù)和瞬間閃斷兩種。

值班人員發(fā)現(xiàn)停電后要第一時間詢問供電部門（95598）停電原因，及時通知各車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)值班崗位。

工程部在確認(rèn)停電原因后，電話或者email通知經(jīng)營計(jì)劃部，告訴故障排除需要的預(yù)計(jì)時間，由經(jīng)營計(jì)劃部向各個部門發(fā)通知。

故障排除后，電話或者email通知經(jīng)營計(jì)劃部，由經(jīng)營計(jì)劃部向各個部門發(fā)通知，恢復(fù)生產(chǎn)。

工程部查明原因后要立刻采取措施確定處理預(yù)案。

瞬間閃斷停電是由于故障較小沒有形成跳閘造成瞬間失壓，這種停電情況按正常停、送電倒閘操作規(guī)程進(jìn)行恢復(fù)送電。

送電完畢要電話查詢閃斷故障原因，了解詳細(xì)后在值班記錄上進(jìn)行記錄交接。

如連續(xù)閃斷超過兩次要停止送電，待供電部門查明原因處理完畢后再進(jìn)行恢復(fù)。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇十六

學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督衛(wèi)生工作總結(jié)為貫徹落實(shí)《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加強(qiáng)全縣學(xué)校傳染病、常見病防治工作，保障在校學(xué)生身體健康，xx年-xx年，xx縣疾控中心開展了對全縣范圍內(nèi)共有中小學(xué)校十四所，托幼機(jī)構(gòu)十八所進(jìn)行常見病、多發(fā)病及傳染病防治工作督導(dǎo)檢查。

主要表現(xiàn)在以下方面：

一是學(xué)校傳染病、常見病防治組織、制度不健全。絕大多數(shù)學(xué)校未成立常見病防控領(lǐng)導(dǎo)組，少數(shù)學(xué)校未成立傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)組，沒有落實(shí)專、兼職人員負(fù)責(zé)學(xué)校傳染病、常見病防控工作。部分學(xué)校傳染病疫情報(bào)告、學(xué)生晨檢缺課登記、健康教育等相關(guān)制度沒有制定或制定不全。

二是傳染病報(bào)告管理工作不規(guī)范。部分學(xué)校晨檢、因病缺課登記和統(tǒng)計(jì)工作基本沒有開展。絕大多數(shù)學(xué)校無傳染病等報(bào)告登記簿。

三是常見病防控工作未落到實(shí)處。

絕大多數(shù)學(xué)校未制定常見病工作計(jì)劃，也未將視力不良等常見病防治工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃中。未落實(shí)專(兼)職人員負(fù)責(zé)學(xué)校常見病防治工作。學(xué)校雖然開設(shè)健康教育課，但教案中缺少常見病防治知識內(nèi)容。我疾控中心每年對鎮(zhèn)內(nèi)中心學(xué)校學(xué)生進(jìn)行健康體格檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)中小學(xué)生視力低下與齲齒的情況較為嚴(yán)重。齲齒發(fā)病率xx-xx年分別是，，有逐年上升的趨勢。中小學(xué)生超重/肥胖發(fā)病率xx年-xx年分別為、、,超重肥胖發(fā)病率也在升高。

針對在檢查中暴露的問題和不足之處，檢查組及時指導(dǎo)各校加以整改，要求全縣各類學(xué)校按規(guī)范要求，切實(shí)做好學(xué)校常見病、傳染病防治工作，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的`個人衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生的自我保健意識和防范能力。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇十七

20xx年彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法工作以橫向到邊，縱向到底為總目標(biāo)，努力提高衛(wèi)生監(jiān)管質(zhì)量和擴(kuò)大衛(wèi)生監(jiān)管覆蓋面。開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)管新模式。充分利用信息化的監(jiān)管手段，緊緊圍繞社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，強(qiáng)化餐飲衛(wèi)生、生活飲用水、公共場所、打擊非法行醫(yī)工作，嚴(yán)厲打擊公共衛(wèi)生領(lǐng)域違法行為，切實(shí)保障全縣人民的健康。

上半年，我所突出重點(diǎn)，結(jié)合日常監(jiān)督工作開展了燒烤行業(yè)整頓、無證餐飲業(yè)普查、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治、學(xué)校生活飲用水等專項(xiàng)整治等工作，依法查處違法行為，不斷提高監(jiān)管工作的能力和水平。

全所在各項(xiàng)執(zhí)法檢查中，共立案6起，結(jié)案6起，共計(jì)罰款人民幣萬元，無行政復(fù)議及行政訴訟案件的發(fā)生，行政處罰立案率100%。新農(nóng)合騙保調(diào)查不良病例，我們抽取了十六個不良病例，破獲了五起農(nóng)合騙保案件，追回國家農(nóng)合基金元。

為貫徹落實(shí)《^v^中央^v^關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)【20xx】6號)、人力資源社會保障部《關(guān)于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見》(人社發(fā)【20xx】182號)精神，根據(jù)^v^《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效考核的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)人發(fā)【20xx】98號)和^v^醫(yī)改工作任務(wù)要求，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)管理工作需要，彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所將于20xx年初在全所全面實(shí)施績效考核工作。從而提升衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)綜合能力，力爭業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到優(yōu)秀，保障指標(biāo)得到縣委縣政府支持達(dá)標(biāo)。強(qiáng)化監(jiān)督就是服務(wù)的理念，為軟環(huán)境建設(shè)保駕護(hù)航，半年里，取得較好的成效。

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《阜新市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的通知，我們科對274家農(nóng)村級衛(wèi)生室進(jìn)行了校驗(yàn)及新農(nóng)和定點(diǎn)驗(yàn)收，制作了196份現(xiàn)場檢查筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并將驗(yàn)收合格的衛(wèi)生室上報(bào)給衛(wèi)生局。此次活動我們衛(wèi)生監(jiān)督所出動392車次，出動衛(wèi)生監(jiān)督員611人次。

應(yīng)市衛(wèi)生局邀請，為提高全市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生應(yīng)急管理及應(yīng)急人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，全面提升各級衛(wèi)生應(yīng)急管理和應(yīng)對突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急處置能力，彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所積極參與了阜新市衛(wèi)生局組織的“建設(shè)高素質(zhì)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，提高整體衛(wèi)生應(yīng)急能力”為主要內(nèi)容的衛(wèi)生應(yīng)急大練兵大比武活動。以衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)、演練、體能訓(xùn)練為主要形式的各種練兵活動，我所三名衛(wèi)生監(jiān)督員參加，并取得集體第二名和個人第三名的好成績。通過大練兵提高我衛(wèi)生監(jiān)督部門處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平。

餐飲具集中消毒單位的監(jiān)督管理工作作為餐飲服務(wù)監(jiān)管重要環(huán)節(jié)，更與食品安全監(jiān)管工作密不可分，根據(jù)阜新市衛(wèi)生局文件(阜衛(wèi)發(fā)【20xx】61號)《轉(zhuǎn)發(fā)^v^辦公廳關(guān)于餐飲具集中消毒單位專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作情況的通報(bào)》，按照《消毒管理辦法》、《消毒機(jī)構(gòu)衛(wèi)生規(guī)范》、《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)要求，上半年對所轄區(qū)內(nèi)的10家餐飲具消毒單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，出動監(jiān)督員44人次，車輛10臺次。重點(diǎn)檢查選址、布局、生產(chǎn)用水、設(shè)備、衛(wèi)生、出廠檢驗(yàn)、包裝、銷售記錄，對未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的單位下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責(zé)令限期改正。并對獲得工商營業(yè)執(zhí)照的`7家餐飲具集中消毒單位的餐飲具進(jìn)行了抽檢(樣品送彰武縣疾病預(yù)防控制中心做大腸菌群檢驗(yàn))，抽檢單位如下：彰武縣新利潔餐具消毒中心、彰武縣金峰餐具消毒配送中心、彰武縣永潔餐具清洗店、彰武縣哈爾套鎮(zhèn)麗華餐具消毒中心、彰武縣哈爾套鎮(zhèn)喜客餐具消毒中心、彰武縣東六鎮(zhèn)鑫樂康餐具消毒中心、彰武縣四合城鄉(xiāng)建楠餐具清洗消毒店，各單位抽檢5套消毒餐飲具，檢查結(jié)果均為合格。

1、我所對住宿業(yè)、沐浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、游泳館四種行業(yè)開展公共場所量化分級工作，已對住宿業(yè)、沐浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)的173家單位進(jìn)行公共場所量化分級。

2、飲水衛(wèi)生工作。

職業(yè)健康企業(yè)承諾書篇十八

我于20xx年10月29日至11月2日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進(jìn)一步加強(qiáng)，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎(chǔ)。

當(dāng)今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴(kuò)展，其特點(diǎn)是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。

在生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素大至包括:。

1、化學(xué)因素有:生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機(jī)粉塵等)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)。

另外在勞動過程中的有害因素有:工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)?shù)鹊取?/p>

所以需要采取以下相應(yīng)的防護(hù)措施:工程防護(hù)措施、工作環(huán)境監(jiān)護(hù)措施、健康監(jiān)護(hù)措施、個體防護(hù)措施和健康教育、健康促進(jìn)、管理培訓(xùn)措施等。

職業(yè)病防治工作的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病、保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。勞動過程中的職業(yè)病防護(hù)，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規(guī)程;健康監(jiān)護(hù)等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進(jìn)行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，開展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。

健康監(jiān)護(hù)就是應(yīng)做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應(yīng)的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會給勞動者造成危害，也會給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。在生產(chǎn)過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能創(chuàng)造的效益。終上所訴，職業(yè)健康越來越受到國家相關(guān)部門、各企業(yè)和勞動者的重視，將職業(yè)健康管理工作放到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行專項(xiàng)管理，就是為了做好現(xiàn)階段職業(yè)健康在安全生產(chǎn)中的管理工作。著重體現(xiàn)了職業(yè)健康工作的重要性。

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