標兵評選方案(精選16篇)

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標兵評選方案(精選16篇)
時間:2023-11-18 07:30:15     小編:曼珠

一個好的方案應該有明確的目標和可操作的步驟,能夠指導我們的行動。方案的制定要具備周密性和靈活性,能夠應對突發(fā)狀況和變化。方案的執(zhí)行還需要與外部環(huán)境的變化進行適應和調(diào)整。

標兵評選方案篇一

為弘揚“五四”運動精神,豐富團場團員青年文化生活,激發(fā)團員青年積極向上、樂觀進取的良好品質(zhì),鼓勵團員青年堅定理想信念,團委擬于“五四”紀念期間舉行慶“五四”青年歌唱大賽活動。

二、活動主題。

慶“五四”,頌青春。

三、活動對象。

團場全體團員青年。

四、活動時間、活動地點。

4月30日上午10點30分,文化中心。

五、活動要求與安排。

1.每個團支部至少2人參賽,青年工作站至少1人參賽。各團組織請?zhí)崆?天(即4月25日之前)將參賽曲目及伴奏音樂交到團委。

2.內(nèi)容為獨唱、合唱或表演唱(邊舞邊唱、邊奏邊唱等)。

3.參賽人員由自己事先自備服裝、化妝等等。

4.出場順序采用抓鬮的方式?jīng)Q定。

5.除參賽者,北區(qū)每個連隊安排20名觀眾,每個社區(qū)安排30名觀眾,其他團直單位每個單位安排5名觀眾。

6.主持人程曉彥,音響等場地工作者高洪民,評委5人,計分1人。

六、評分標準。

采用10分制。去掉一個最高分,一個最低分,取平均值,保留2為小數(shù)。

1、選曲得當,緊扣主題,積極向上。(2分)。

2、能用正確的演唱方法來演唱,做到不喊、不擠、不壓,流利完整地演唱一首歌曲。(2分)。

3、能跟上伴奏的節(jié)奏來唱,不脫節(jié)、不跑音、跑調(diào)。(2分)。

4、演唱時能注意表現(xiàn)良好的舞臺形象:自然、大方、有禮(包括上臺、下臺)。(2分)。

5、能做到有感情地演唱。(2分)。

七、獎項設置。

南北區(qū)混合參賽,分區(qū)評獎。南北區(qū)各評選出6名獲獎人員,其中一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

標兵評選方案篇二

尊敬的領導:

你好!

我是08模具(2)班的學生,我自愿申請五四標兵。光陰如梭,不知不覺我們已經(jīng)度過了大學的第一個學期,經(jīng)過一學期的鍛煉和磨練我從牙牙學語變得成熟,從第一次上報告廳的慌張到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定自如。在大一上學期,對于我來說充滿了挑戰(zhàn),有些事情我都是第一次接觸,但是經(jīng)過自己的努力都一一突破了。在今后的日子里我回更加努力,將自己變?yōu)榈?,智,體,美,勞全面發(fā)展的好學生。

個人簡歷:

姓名:陳志輝性別:男出生年月:1988年6月13日。

籍貫:江西吉安民族:漢政治面貌:團員。

班級:08模具(2)班愛好:打籃球,看書,唱歌,跳舞等。

古人云:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。的確,一個人沒有理想與抱負,就沒有前進的方向與動力,人生將會黯淡無光。所以,我選擇為理想而奮斗!這就是我——一個追求完美、積極向上、為理想而不斷拼搏奮斗的陽光男孩。

當我寫下這份申請書時,我深深地知道,作為一名大學生肩負著努力學習、奉獻社會、報效祖國的重任;我更深深地知道,作為一名新世紀的大學生,不僅要有牢固的科學文化知識,還要有較強的工作能力、過硬的心理素質(zhì)等等。只有這樣,才能符合社會的發(fā)展、國家的需要。

9月,懷揣著一顆無比激動的心,我來到了江西現(xiàn)代學院,帶著對模具的執(zhí)著追求,我走進了機械學院。當我正式成為現(xiàn)代學院的一員時,我就暗下決心:一定要樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,帶著我的人生夢想,拼搏到底,在現(xiàn)代學院尋找出屬于自己的一片藍天!

在過去的一個學期大學生活里,至始至終,我都嚴于律己,勤奮踏實,為自己的人生目標不斷地拼搏奮斗。學習,始終是學生的首要任務。在學習上,我從未放松對自己的要求。認真嚴謹,持之以恒是我一貫的學習態(tài)度;夜深人靜時,我總會獨自地思考,怎樣才會讓我的大學生活充實而有意義,怎樣才能使我的人生多一份美麗,少一份遺憾。我的答案始終只有一個,那就是——對于過去,懷著一份反省與珍惜的態(tài)度;對于現(xiàn)在,把握好眼前的'每一秒,不要讓時光無故地從身邊流過;對于將來,要滿懷自信,勇敢大聲地說“我一定能行”!

學院方面,我加入了機械學院學生會體育部和宿舍團總支學生自律委員會文體部,本著認真踏實、細心負責的態(tài)度完成著每一項分配到的任務,得到了老師的好評,并在第一個月就獲得了“每月之星”榮譽稱號。同時,我積極參加各類比賽,并取得了較好的成績。也正是這個時候,在宿舍團總支學生自律委員會換屆選舉中,基于同學們及老師的信任與支持,被選為文體部部長。

我始終相信,機遇是為有準備的人而準備的,成功是百分之一的天才加百分之九十九的汗水。只要理夢想常駐心中,并不斷地為之拼搏努力,終有一天,理想會變成現(xiàn)實,成功會離我們越來越近!

個人榮譽:

1,軍訓期間獲得“優(yōu)秀學員”光榮稱號。

2,在江西藝術節(jié)上代表學校獲得優(yōu)秀獎。

3,在運動會上獲得了跳高第二名,三級跳遠第二名,四次往返上籃第一名。

4,在“三十校慶”工作中獲得“先進個人”稱號。

5,在“三十校慶”工作中獲得優(yōu)秀青年志愿者光榮稱號。

6,在學校舉辦的演講比賽中獲得第三名。

7,在校園之星歌手大賽中獲得前10名。

8,星級寢室評比獲得“四星級文明”寢室優(yōu)秀成員。

事事我曾努力,成功不必在我。無論結(jié)果怎樣,我都將微笑面對人生中的一切喜劇和悲劇。同時,在今后的學習及工作上繼續(xù)拼搏奮斗,創(chuàng)造一個無悔而精彩的美麗人生!

申請人。

標兵評選方案篇三

閱讀·文明·進步。

二、征文時間。

三、征文要求。

1、題目、體裁不限,字數(shù)限制在1000-3000字之間。征文內(nèi)容要求思想健康,主題突出,有時代氣息,有獨到見解,語言生動活潑。

2、參賽作品必須是原創(chuàng),嚴禁抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消參評資格。

3、征文必須注明作者姓名、工作單位和聯(lián)系電話。

四、報送方式和評獎辦法。

1、參賽作品可由各單位集中報送(附電子文檔)局團委。

3、本次讀書征文活動設一等獎3名、二等獎5名、三等獎10名,優(yōu)秀獎若干名,團市委將分別給予表彰獎勵。

五、工作要求。

各單位要針對團員青年的思想實際和讀書需求,通過組織團員青年參與讀書征文活動,引導青年多讀書、讀好書,激發(fā)青年求知熱情,使閱讀成為團員青年的良好習慣。要認真做好組織發(fā)動工作,引導團員青年在閱讀中度過一個有意義的“五四”青年節(jié)。

補充通知。

為了更好的.組織廣大團員青年在閱讀中度過一個有意義的“五四”青年節(jié),現(xiàn)將在今年“五四”青年節(jié)期間深入開展讀書征文活動有關事宜補充通知如下:

一、評獎辦法。

本次讀書征文活動,參賽作品除參加團市委的評選表彰外,局團委也將專門開展評選表彰。

二、獎項設置。

設一等獎3名、二等獎6名、三等獎10名,優(yōu)秀獎若干名。

三、報送方式。

各單位請將參賽作品于5月20日前集中報送(一式兩份,附電子文檔)局團委。

歡迎大家踴躍投稿!

標兵評選方案篇四

根據(jù)教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》以及市教育局關于進一步加強師德建設的有關要求,結(jié)合我校實際,特制定《岡武一中師德標兵和師德先進個人評選方案》。

以z和z理論為指導,以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強化師德素養(yǎng),全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水準。通過開展評選“師德標兵和師德先進個人”活動,樹立典型,弘揚正氣,努力營造“以師德立身,以師德立業(yè)”的濃厚氛圍;著力培養(yǎng)一批“學高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師;以優(yōu)良的師風,帶動教風,促進學風,優(yōu)化行風,為學校的快速健康發(fā)展提供有力的隊伍保障。

全校教職工均可參評,但以一線教師為主,班主任和有關領導及工作人員分別不少于師德標兵和先進個人總數(shù)的60%。指標總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右,并根據(jù)實際情況由學校黨政聯(lián)席會議確定分配方案。

1、堅持黨的基本路線、熱愛社會主義祖國,政治立場堅定,具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。

2、忠誠黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,有強烈的事業(yè)心和責任感,有無私奉獻精神,工作勤奮,任勞任怨,深受師生好評。

3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德,教書育人、為人師表、關愛學生、廉潔從教,受到師生和學生家長的廣泛贊譽。

4、思想解放,勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力學習新知識。注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,積極推進素質(zhì)教育和學校的精神文明建設,在教育教學或科研方面有突出成果;熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術,教育經(jīng)驗豐富,教學水平高,教學成績顯著,綜合量化考核位于可比系列前15%。

5、有下列情形之一的不能申報參評:

違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的;教育教學上有嚴重失誤,造成不良影響者;諷刺、歧視、體罰或變相體罰學生的;向?qū)W生傳播不良信息而影響學生身心健康的;向?qū)W生亂收費、亂征訂資料或亂推銷商品的;搞有償補課、有償輔導和校外有償家教的;利用職務之便通過學生或家長為個人謀取私利的。

充分發(fā)揚民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則,最后產(chǎn)生師生公認的學校師德標兵和先進個人。

1、由學校黨總支委員擴大會將師德標兵和先進個人指標一次性分配到年級、處室,同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進行申報。

2、符合條件的申報者在所在年級、處室進行述職,由所在年級、處室按學校規(guī)定組織初評。

3、由學校黨總支委擴大會議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認真研究,確定初選名單。

4、由學校黨總支負責對初選的師德標兵和先進個人進行公示。公示無異議的正式確認為校級師德標兵或先進個人;公示期間發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)調(diào)查確認不符合評選條件的,不予確認。

1、評選師德標兵和師德先進個人是一項促進教師自我全面發(fā)展的活動,要求全校教師對照師德標準積極參與,學校將精心組織,嚴格操作,做到公開、公正、公平。

2、校級師德標兵和先進個人每年評選一次。學校對評選出的校級師德標兵和先進個人頒發(fā)榮譽證書,并給予必要物質(zhì)獎勵。

3、對校級師德標兵在市、縣級評先、評模中予以優(yōu)先考慮。

4、關于2014年度評選的時間要求:各處室、年級部務必在十一月底以前將初評名單及各2000字以上的材料交校辦公室,學校將于十二月中旬上交市教育局。

5、校級師德標兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設立專欄進行宣傳。

標兵評選方案篇五

活動主題:展現(xiàn)青春活力、構建和諧蘇橋。

活動時間:20**年4月28日(星期二)晚7:00。

活動地點:蘇橋鄉(xiāng)政府大院內(nèi)。

活動內(nèi)容:趣味互動游戲、智力問答、歌曲、舞蹈、樂器、相聲、小品等晚會。

活動對象:全鄉(xiāng)廣大青年(或有一技之長者)均可報名參賽。

領導機構:為了加強對本次活動的組織領導,將成立相應的活動領導小組。

一、準備工作:

1、4月5日下午5:00以前確定演出節(jié)目名單。

2、報名統(tǒng)計,打印名冊、編寫臺詞、制作橫幅。

3、準備彩帶、氣球、玫瑰花等,購置糖果、瓜子、花生、水果、礦泉水、小禮品、趣味運動所需的器械、游戲道具等。

二、場地布置:

1、團委、文化站懸掛橫幅、舞臺設計、準備所需器械。

2、演出舞臺的布景,準備彩帶、氣球、音箱設備、舞曲光碟及點歌的紙片鉛筆、擺放座位、糖果、瓜子、花生、水果、礦泉水、紙巾等。

三、活動時間及順序安排:

20**年4月28日晚上7:00—11:00卡拉ok晚會。

四、活動要求。

1、以鄉(xiāng)機關、學校團組織為單位選送節(jié)目為主。

2、內(nèi)容健康,突出體現(xiàn)“五四”革命傳統(tǒng)及時代精神。

3、各辦公室確保有1-2個節(jié)目、學校確保準備3-5個節(jié)目,其中至少有一個舞蹈節(jié)目。

4、光碟及表演道具自己準備。

五、參賽規(guī)則。

(1)以鄉(xiāng)機關、學校、各村為單位。

(3)所有參加互動游戲和智力問答的人員紀念品一份.

卡拉ok晚會議程。

(一)18:45-19:00進場,播放《迎賓曲》、《光榮??!中國共青團》等音樂,迎接特邀嘉賓到來。

(二)19:10-19:30主持人介紹到會的嘉賓,致開場辭,宣布活動內(nèi)容,領導發(fā)言,活動開始。

(三)19:30-23:00娛樂游戲、卡拉ok、交際舞會、個人才藝展現(xiàn)、自由交流至晚會活動結(jié)束。(附播難忘今宵)。

游戲1你說、我做。

游戲規(guī)則:五個人一組,抽出一組卡片(8張),在規(guī)定的時間內(nèi),一個人用身體語言表達卡片上的物品,另一個人猜出這個物品的名稱,全部答對者均獲小獎品一份。

游戲2智力搶答。

游戲規(guī)則:主持人念題目,下面的人舉手搶答,答對者獲小獎品一份。

六、活動要求。

1、要高度重視:切實把此項工作作為展現(xiàn)當代青年風采的工作早布置、早落實。

2、要精心組織,要認真做好本部門、學校參賽人選的推薦工作,要廣泛動員廣大青少年參加此項活動,及時將參賽選手名單上報鄉(xiāng)團委。

標兵評選方案篇六

為了紀念五四運動94周年、中國共青團成立91周年,深入貫徹落實黨的.十八大精神、市第十次黨代會和市第14次團代會精神,在市委農(nóng)辦系統(tǒng)團員青年中大力弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神,展現(xiàn)青年的聰明才智和青春活力,增強青年對三農(nóng)工作的感情,引導廣大青年把個人的成長進步與加快推進上海農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、實現(xiàn)中國夢緊密聯(lián)系在一起,我委決定開展“我的中國夢、我的三農(nóng)情”征文比賽。

二、征文主題:“我的中國夢,我的三農(nóng)情”

“中國夢”既是民族的夢,也是每個中國人的夢,每個青年人的夢,只有把“我的夢”融入“中國夢”之中,“中國夢”、“我的夢”才能實現(xiàn),也就是“國家好、民族好、大家才會好”。任何時代,青年都是最富有理想追求的群體。市委農(nóng)辦系統(tǒng)的每個青年人都應增進對“三農(nóng)”的感情,把個人夢想融入全面建成小康社會、加快推進上海都市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中。

三、組織單位。

1、主辦單位:市委農(nóng)辦團工委。

2、承辦單位:市農(nóng)科院團委、上海獸醫(yī)所團委、東方城鄉(xiāng)報團支部。

三、參賽對象。

xx市委農(nóng)辦系統(tǒng)全體團員及35歲以下青年均可參加。

四、活動時間。

1、征文征集階段:4月下旬—5月20日,各單位收集上報;

2、評比階段:5月21—25日,組織評比。

3、公布結(jié)果:5月底。

五、活動要求。

1、圍繞征文主題寫作,闡釋自己對“中國夢”的認識與評價,抒寫自己的“三農(nóng)”情懷,暢想上?!叭r(nóng)”的美好明天,主旨積極向上。

2、征文文體不限,字數(shù)控制在2000字內(nèi),文題自擬、支持原創(chuàng)、嚴禁抄襲。

4、本次優(yōu)秀征文將編成小冊子。

六、投稿方式。

請將征文電子版發(fā)送大賽郵箱,來搞請附上姓名、單位、聯(lián)系電話等資料。聯(lián)系人:周佩雯(上海農(nóng)科院)。

電話:**,郵箱:**。

七、獎項設置。

設一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名、優(yōu)秀獎5名。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

標兵評選方案篇七

本人自參加工作以來一向遵紀守法,嚴格遵守國家的教育法律法規(guī);嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,關心集體,以校為家;按時到校從不遲到、早退;按時上、下課,從不隨意缺課;勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),具有很強的敬業(yè)精神;工作認真,從不敷衍,從不因私事而耽誤學生一節(jié)課,一向受到全校師生一致好評。

認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構,嚴格要求學生,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務并超額完成教育教學任務,達到了上級的要求,得到了領導和師生的一致好評。

經(jīng)過我的不懈努力使我班的教學成績始終位居我校首位和全鎮(zhèn)前五名,并多次在本校做典型事跡發(fā)言,受到領導和廣大師生的贊揚。

勇于探索,讓教育充滿研究。自參加工作以來,我積極參與各級組織的教育科研活動和各項教師提高培訓,特別是上學期積極參加了上級組織的小課題研究活動表現(xiàn)突出。

在教學之余,還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現(xiàn)代教育技術培訓,掌握了一些教育和教學方法,曾多次榮獲各種榮譽和獎勵:歷年被學校評為校級優(yōu)秀教師和鎮(zhèn)優(yōu)秀教師;20xx年曾有兩篇論文分獲是二等獎和三等獎;20xx年書畫作品獲縣迎國慶書畫展三等獎。

投身于教育教學工作中‘以良好的師德規(guī)范自己的言行。在師德建設活動中多次被評為我校的師德模范和先進個人。

我雖然沒有高深的專業(yè)知識,沒有豐富的教學經(jīng)驗,但是,卻有一顆對黨的教育事業(yè)的忠心,對每一個學生高度負責的愛心,有難能可貴的無私奉獻精神和開拓進取大膽探索的創(chuàng)造精神,我自以為已經(jīng)達到了師德標兵的諸項要求,希望領導予以接納!在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

標兵評選方案篇八

我院在校全日制學生均可參加評選。

二、評選名額

全院共評選20名左右。

三、評選條件

1、堅持四項基本原則,政治理想堅定,認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,模范遵守學校的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范,在學習、工作中能起到模范帶頭作用。在學生中享有較高的`威信和認可度,至少獲得過一次團內(nèi)表彰(優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員等)。

2、勤奮學習,成績優(yōu)秀。必須通過大學英語四級或以上考試,至少獲得過一次獎學金,在近兩年中無不及格現(xiàn)象。

3、入學以來,積極參加院系級集體暑期社會實踐活動,注重在實踐中檢驗真知。

4、事跡特別突出、為學院做出重大貢獻或贏得重大榮譽者,經(jīng)分團委推薦、院團委審核同意,可以破格申報。

四、評選程序

1、由各系院分團委對照條件組織初評,于4月13日前向院團委擇優(yōu)推薦1名候選人。

2、各分團委通過校園網(wǎng)和櫥窗將各候選人的參評材料面向全院師生進行公示,并在全系團員青年宣傳優(yōu)秀人員事跡,掀起向優(yōu)秀青年先進事跡學習的高-潮。

3、院團委對所有推薦人進行審定,并將事跡在全院范圍內(nèi)宣傳、公示,確定最終人選進行表彰,頒發(fā)證書和單項獎學金。

我院在校全日制學生均可參加本次評選。

二、評選名額

全院共評選20名左右。

三、評選條件

1、堅持四項基本原則,政治理想堅定,認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,模范遵守學校的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范,在學習、工作中能起到模范帶頭作用。在學生中享有較高的威信和認可度,至少獲得過一次團內(nèi)表彰(優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員等)。

2、勤奮學習,成績優(yōu)秀。必須通過大學英語四級或以上考試,至少獲得過一次獎學金,在近兩年中無不及格現(xiàn)象。

3、入學以來,積極參加院系級集體暑期社會實踐活動,注重在實踐中檢驗真知。

4、事跡特別突出、為學院做出重大貢獻或贏得重大榮譽者,經(jīng)分團委推薦、院團委審核同意,可以破格申報。

四、評選程序

1、由各系院分團委對照條件組織初評,于4月13日前向院團委擇優(yōu)推薦1名候選人。

2、各分團委通過校園網(wǎng)和櫥窗將各候選人的參評材料面向全院師生進行公示,并在全系團員青年宣傳優(yōu)秀人員事跡,掀起向優(yōu)秀青年先進事跡學習的高-潮。

3、院團委對所有推薦人進行審定,并將事跡在全院范圍內(nèi)宣傳、公示,確定最終人選進行表彰,頒發(fā)證書和單項獎學金。

標兵評選方案篇九

李xx,一九六五年出生于寧鄉(xiāng)的一個教師家庭,1987年湖南師大數(shù)學系畢業(yè),從參加工作至現(xiàn)在,先后擔任學校教導主任、副校長、校長、書記等職務,一直從事中學數(shù)學教學工作。

208月,該同志由韶光微電子總公司子弟學校調(diào)人我校工作。在韶光子校期間,他曾擔任多年校長、黨支部書記等職,主抓學校師德工作。為了帶出一支品德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,他不斷學習,常用先進的教育典型事例勉勵自己,培育教師高尚的師德。同時,在工作中率先垂范,處處做老師們的楷模。在他負責期間,韶光子弟學校一直校風好,學風正,教師的良好形象在家長和社會有口皆碑。調(diào)入馬王堆中學后,該同志擔任一個班的班主任并任教數(shù)學。兩年來,他工作勤勤懇懇,任勞任怨,能站在學校高度,時時為學校著想,為學校排憂解難,深得領導、同事、學生、家長的肯定和好評,先后被評為:學?!懊餍前嘀魅巍?,蓉芙區(qū)“優(yōu)秀教師”;所任教的204班也被評為蓉芙區(qū)“優(yōu)秀優(yōu)秀班集體”,長沙市“優(yōu)秀班集體”。他非常注重為人師表,用語言和行動感化學生。在平時的工作中,總是以一個人民教師的準則要求自己,積極上進。從教二十二年來,從未因私事請過一天假,滿腔熱情對待教育事業(yè),關心孩子的成長?,F(xiàn)將他的工作歷程小結(jié)如下:

一、注重小節(jié)修煉人格。

教育無小事,教師的一言一行往往可起到潛移默化的作用,教師是學生的楷模和典范。如穿著整潔、大方,語言文明,當眾撿起一片紙屑,學生看在眼里,銘記在心。由于受到他的影響,他所教班級的學生行為習慣養(yǎng)成較好,班級的衛(wèi)生狀況不錯,無論何時走進教室,總是干干凈凈、整整結(jié)潔。在教育學生方面,他特別注重和學生交流,以理服人,以情動人。注重對學生進行心理輔導,面對后進學生,能靜下心來,和學生促膝相談,從多方面了解學生,然后找中切入口,用適當?shù)姆椒ń逃?、轉(zhuǎn)化他。他從教20多年,從沒有大聲當著很多人的面訓過學生,更沒有斥責過家長。他尊重學生人格,能用自己的心靈塑造學生的心靈,用自己的人格培育學生的人格。

二、以人為本注重人文關懷。

作為班主任,他十分尊重學生的人格,平等對待每一個學生。不僅關注學優(yōu)生,更關注學困生,經(jīng)常利用課余時間為他們進行個別輔導。如任蕾、曾凡浩等,使他們有所進步,有所收獲。對于家庭特別困難的學生,采取特殊的關懷,從不歧視任何一個學生,總是教育學生要互相關心,同時安排學優(yōu)生對后進學生進行幫助。如他所教班級的學生彭鵬,父母都是殘疾人,家庭經(jīng)濟條件較差,學習基礎也較差。他一方面積極和學校有關部門聯(lián)系,為他申請?zhí)乩a助;另一方面,安排一個品學兼優(yōu)的學生黎江與他同座,幫助他克服學習上的困難,使他在班級中生活和學習得輕松愉快。一段時間后,彭鵬的行為表現(xiàn)有了明顯的進步,學習成績也有顯著的提高。

“人非圣賢,孰能無過”,更何況是尚未成年的孩子。學生犯了錯,教師當然不能坐視不管。此時,他常找學生交談,讓學生站在對方的立場上思考問題,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子就能從內(nèi)心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。他的善意的、真誠的批評讓學生完全能夠接受。他從不體罰和變相體罰學生,在學生中有很高的威信,他認為,一顆公正的心是評價學生的天平。

三、認認真真做事踏踏實實做人。

教師既是文化知識的傳播者,更是人類靈魂的工程師。教師的言行是構成對學生影響的最現(xiàn)實因素,它不僅影響學生學習狀況及效果,而且影響著學生心理品質(zhì)的形成和心理健康水平。教師是學生增長知識和思想進步的導師,一言一行都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。所以,他在思想上、道德品質(zhì)上、學識上能以身作則,自覺率先垂范。隨著學校規(guī)模的逐步擴大,各種工作相對比較復雜,該同志能時刻為學校著想,勇挑重擔,主動接受班主任工作。并且工作扎實認真,只要是他承擔的工作,學校、老師們都十分放心。

四、勤于鉆研提升自我。

“師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!敝挥芯I(yè)務的老師才能將知識準確、生動地傳授給學生,反之則會誤人子弟。他總是利用一切機會鉆研業(yè)務,提升自己的專業(yè)水平。他參加了二00九年湖南省遠程教育班主任培訓班,一邊積極參加學習,一邊把學到的方法應用到班級管理中,使管理班級更加得心應手。20,積極參加長沙市教育學院組織的學科培訓,表現(xiàn)好,成績優(yōu)秀,被評為“優(yōu)秀學員”。

標兵評選方案篇十

根據(jù)教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》以及市教育局關于進一步加強師德建設的有關要求,結(jié)合我校實際,特制定《岡武一中師德標兵和師德先進個人評選方案》。

一、指導思想。

以z和z理論為指導,以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強化師德素養(yǎng),全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水準。通過開展評選“師德標兵和師德先進個人”活動,樹立典型,弘揚正氣,努力營造“以師德立身,以師德立業(yè)”的濃厚氛圍;著力培養(yǎng)一批“學高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師;以優(yōu)良的師風,帶動教風,促進學風,優(yōu)化行風,為學校的快速健康發(fā)展提供有力的隊伍保障。

二、評選范圍及指標。

全校教職工均可參評,但以一線教師為主,班主任和有關領導及工作人員分別不少于師德標兵和先進個人總數(shù)的60%。指標總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右,并根據(jù)實際情況由學校黨政聯(lián)席會議確定分配方案。

1、堅持黨的基本路線、熱愛社會主義祖國,政治立場堅定,具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。

2、忠誠黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,有強烈的事業(yè)心和責任感,有無私奉獻精神,工作勤奮,任勞任怨,深受師生好評。

3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德,教書育人、為人師表、關愛學生、廉潔從教,受到師生和學生家長的廣泛贊譽。

4、思想解放,勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力學習新知識。注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,積極推進素質(zhì)教育和學校的精神文明建設,在教育教學或科研方面有突出成果;熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術,教育經(jīng)驗豐富,教學水平高,教學成績顯著,綜合量化考核位于可比系列前15%。

5、有下列情形之一的不能申報參評:

違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的.;教育教學上有嚴重失誤,造成不良影響者;諷刺、歧視、體罰或變相體罰學生的;向?qū)W生傳播不良信息而影響學生身心健康的;向?qū)W生亂收費、亂征訂資料或亂推銷商品的;搞有償補課、有償輔導和校外有償家教的;利用職務之便通過學生或家長為個人謀取私利的。

充分發(fā)揚民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則,最后產(chǎn)生師生公認的學校師德標兵和先進個人。

1、由學校黨總支委員擴大會將師德標兵和先進個人指標一次性分配到年級、處室,同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進行申報。

2、符合條件的申報者在所在年級、處室進行述職,由所在年級、處室按學校規(guī)定組織初評。

3、由學校黨總支委擴大會議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認真研究,確定初選名單。

4、由學校黨總支負責對初選的師德標兵和先進個人進行公示。公示無異議的正式確認為校級師德標兵或先進個人;公示期間發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)調(diào)查確認不符合評選條件的,不予確認。

五、有關說明及獎勵措施。

1、評選師德標兵和師德先進個人是一項促進教師自我全面發(fā)展的活動,要求全校教師對照師德標準積極參與,學校將精心組織,嚴格操作,做到公開、公正、公平。

2、校級師德標兵和先進個人每年評選一次。學校對評選出的校級師德標兵和先進個人頒發(fā)榮譽證書,并給予必要物質(zhì)獎勵。

3、對校級師德標兵在市、縣級評先、評模中予以優(yōu)先考慮。

4、關于評選的時間要求:各處室、年級部務必在十一月底以前將初評名單及各字以上的材料交校辦公室,學校將于十二月中旬上交市教育局。

5、校級師德標兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設立專欄進行宣傳。

標兵評選方案篇十一

橋靠供熱分公司— 爭當青年崗位標兵活動是青年人力資源開發(fā)的有效載體,是青年人才工程的重要組成部分;是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式;是以培養(yǎng)造就一批“品德優(yōu)良、技術精湛、貢獻突出”的優(yōu)秀青年人才為目標,以崗位為依托,以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進典型為導向,以青年職工爭先創(chuàng)優(yōu)為內(nèi)容的青年活動;是倡導現(xiàn)代文明新風,推動社會進步的重要舉措,從而達到進一步樹立無私奉獻、科學求實、遵紀守法、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏的觀念,全面提高自身職業(yè)素質(zhì),立足崗位,服務大局,勇于進取,開拓創(chuàng)新,以實際行動學習實踐科學發(fā)展觀,進一步加強系統(tǒng)行風建設,展示青年的良好精神風貌。

一、活動目標群體:

35周歲以下(含)有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,熟練掌握本崗位的各項工作技能和理論知識,并能圍繞崗位生產(chǎn)狀況提出改進意見和建議進行發(fā)明創(chuàng)造,為企業(yè)創(chuàng)造較好經(jīng)濟效益的青年職工。有積極向上的敬業(yè)精神,有自我素質(zhì)提高的動力,能踴躍參加公司各項活動。

二、活動的總體目標是:

1、以青年員工為主體;以提高青年崗位文明、崗位技能、

崗位效益為內(nèi)容;

2、突出崗位發(fā)明創(chuàng)新,使更多的青年職工成為技術熟練、作風過硬的本崗位技術能手,去造就一大批“品德優(yōu)良、技能優(yōu)秀、勇于發(fā)明創(chuàng)新”的新世紀的勞動者青年群體。

3、能安全、優(yōu)質(zhì)、超額完成本職工作任務,成效顯著,貢獻突

三、實施步驟:

1、推薦和自我推薦。各部門負責人在了解后進行推薦,個人進行自我闡述。

2、調(diào)查摸底,制定方案。團組織要積極爭取本單位黨政領導和有關部門的支持,對本單位青年員工的思想狀況、崗位分布情況、年齡結(jié)構情況、工作態(tài)度和工作效率等進行調(diào)查摸底。在調(diào)研的基礎上,結(jié)合各自實際,制定切實可行的詳細實施方案。

3、廣泛宣傳,積極發(fā)動。團組織要在黨政領導的帶領下廣泛宣傳,層層發(fā)動,利用板報、通知、標語口號等宣傳方式,使青年員工充分了解認識此次評比活動的重要意義,在本單位形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

4、認真組織,嚴格實施。團組織要結(jié)合本單位實際,從工作質(zhì)量、工作作風、工作態(tài)度上重點抓好競賽活動,對照競賽活動考核標準嚴格實施,全面落實。

四、選拔考核

黨、政、工、團、民都要參與評選之中,進行思想動態(tài)、民主意向調(diào)查,工作崗位考核,在崗工作監(jiān)督。

五、獎勵

“青年崗位標兵”桌牌或流動紅旗

“青年崗位標兵”證書

“青年崗位標兵”

300元獎勵

為深入貫徹《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,樹立我校學生可愛、可敬、可信、可學的形象,激勵學生從自我做起,從點滴小事做起,嚴格要求自己,規(guī)范自己的言行,學校決定在全體學生中開展“八項標兵”評選活動?,F(xiàn)將評選辦法通知如下:

一、評選對象: 全體在校學生。

二、評選內(nèi)容及條件:

(一)文明禮儀標兵

1.談吐舉止文明,不說臟話。同學之間團結(jié),不相互拳打腳踢或謾罵;

2.不亂摘花、折枝,不亂踩草坪,不攀爬欄桿;

3.遵守交通規(guī)則和學校規(guī)章制度。

(二)進步之星

1.積極要求進步,上進心強。

2.與以前相比進步幅度較大。

3.學習主動,得到老師和同學們認可。

(三) 勤奮學習標兵

1.上課專心聽講,積極思考,大膽提問,回答問題聲音清楚;

2.課前預習,課后認真復習,按時完成作業(yè),書寫工整,卷面整潔;

3.遇到挫折和失敗不灰心,不氣餒,遇到困難努力克服。虛心學習別人的長處和優(yōu)點,各科學業(yè)成績在班級前列。

(四)勤勞衛(wèi)生標兵

1.認真做值日,保持教室、校園整潔,主動撿拾(打掃)地上的垃圾;

2.衣著整潔、干凈;

3.自己能做的事自己做,會收拾自己的房間,物品整齊;能常期堅持為家庭做力所能及的家務事。

4. 不亂涂亂畫,不隨地吐痰,不隨地便溺。

(五) 遵守紀律標兵

1.聽到上課鈴聲后很快安靜,等候老師上課,注意聽取課堂上他人發(fā)言,考試不作弊;

2.注意安全,防火、防溺水、防觸電、防盜、防中毒,不做有危險的游戲;

3.上學不遲到、不早退、不逃學,放學外出按時回家。

4.不參與封建迷信活動,不吸煙、不賭博,遠離毒品,遇到壞人壞事主動報告。

(六)文明中學生

1

1.不在課桌椅、墻壁上涂抹刻畫;

2.借東西及時歸還,損壞公物賠償;

3.節(jié)約學校的水電;

4.愛護花草樹木等校園設施。

5.能勸阻破壞公物的行為。

(七)優(yōu)秀學生干部

1.認真負責地為學校工作,得到老師和同學們的.贊揚;

2.積極參加組織校內(nèi)外文化體育活動;

3.認真完成集體交給的任務;

(八)尊師愛校標兵

1.和老師見面主動問好;

2.接受老師的教導,常與老師交流自己的思想;

3.保持教室、校園整潔。在校外時自覺嚴格要求自己,為學校爭榮譽。

三、評選程序

1.時間安排:六月初

2.推薦名額:

各班級根據(jù)評選條件,擇優(yōu)推薦,每項標兵每班推薦1人。

四、表彰和獎勵

學校依照評選條件對班級推薦人選進行初審,經(jīng)考察之后確定。學校將為獲得“八項標兵”榮譽稱號的學生頒發(fā)獎狀,并從中擇優(yōu)推薦上宣傳欄進行報道宣傳,為全校同學樹立學習的楷模。

五、評選工作的具體要求

1.高度重視,加強組織。各班級要充分認識開展這一活動的重要性,認真做好活動的具體組織協(xié)調(diào)工作。

2.認真審核,嚴格把關。各班級在推薦申報過程中,要本著實事求是,好中選優(yōu)的原則,嚴格依照有關要求開展評選,真正把最優(yōu)秀的候選人推薦上來。保證評選工作的公平、公正和公開。

3.加強宣傳,擴大影響。各班級要廣泛宣傳先進學生的優(yōu)秀事跡,使評選活動本身成為一次教育過程,激勵學生學習榜樣,全面發(fā)展,健康成長。

2

標兵評選方案篇十二

弘揚企業(yè)文化精神,充分發(fā)掘人才、留住人才,鼓勵先進、鞭策后進;加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,同時也為企業(yè)的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才;樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設水平,完成公司下達的各項任務指標,樹立你爭我趕創(chuàng)一流的競爭意識,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制定本方案。

濱江區(qū)和東方通信全體員工。

評選年度優(yōu)秀員工3名。

1、成立“優(yōu)秀員工評定小組”,確保評選活動在公平、公正下進行,評定小組由各部門負責人組成,有意向參與評定小組的同仁可到人事部報名。

2、由各部門篩選出符合評選條件的1名候選人,對滿足條件的人員投票進行推薦。要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎上,注重實績的.考核,確保優(yōu)秀員工得到應有榮譽。

3、推薦上來的候選人通過部門負責人填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報人事部進行匯總;經(jīng)公司優(yōu)秀員工評定小組確定最終獲獎名單。

4、由評定小組根據(jù)候選人匯總,民主評選,確定人員后報總經(jīng)理;總經(jīng)理根據(jù)上報的結(jié)果,確認最后的年度優(yōu)秀員工。

凡經(jīng)公司批準入職,至20xx年12月31日工作時間達到半年的公司正式員工,均有資格參加評選。參加評選的員工,必須同時滿足下列條件,方可獲得參評資格。

1、工作積極主動,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,工作責任心強;

2、嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度;

3、具有創(chuàng)新精神,并在工作中有突出表現(xiàn);

4、對本崗位工作技能熟練,并能不斷學習和創(chuàng)新;

5、具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量地完成本職工作;

7、尊重上司及同事,有良好的團隊合作精神(在工作中與他人合作融洽。);

8、對客戶或同事服務熱情,受到過客戶或同事的好評和表揚;

9、踏實守信,熱愛公司,認同公司的企業(yè)文化;

10、全年事假累計不得超過3天,病假合計不得超過10天;

11、積極參加部門組織的各項培訓,未出現(xiàn)無故缺勤情況;

12、全年遲到、早退次數(shù)不得超過10次;

13、全年曠工次數(shù)為0次;

14、入職三個月內(nèi)按時轉(zhuǎn)正(以該員工提交轉(zhuǎn)正申請的時間為準,并符合轉(zhuǎn)正條件)。

1、推薦材料報送時間:各部門應于2月1日前將候選人推薦表報到人資部。

2、優(yōu)秀員工名單確定時間:2月10日由評定小組對推薦人員進行討論確定。

3、表彰時間:xxx。

1、在公司20xx年終總結(jié)會議上進行表彰。

2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息。

3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲備,優(yōu)先培養(yǎng),選拔,晉升。

標兵評選方案篇十三

王xx現(xiàn)為初三年級組組長、數(shù)學教師。在從事教育工作的30多年時間里,她一直處在教學第一線,在平凡的工作崗位上默默耕耘。當了31年的班主任(包括年級組長),送走了十六屆初中畢業(yè)生,為高一級學校培養(yǎng)了大批人才,為國家培養(yǎng)了一大批合格的畢業(yè)生。她教學成績顯著,師德高尚,是深受學生的喜愛、同事的認可、領導好評、家長贊譽的好老師。

一、教育方面。

該同志能全面貫徹教育大綱,遵循教育規(guī)律,31年的班主任實踐,她在班級建設、培養(yǎng)學生良好的習慣,轉(zhuǎn)變暫時后進生中摸索并創(chuàng)造了一套切實可行的經(jīng)驗。31年的班主任中,所帶的班組在學風、班風、文明行為規(guī)范、學習成績在平行班中總是數(shù)一數(shù)二的。班主任工作做得好,所帶班級多次評為學校和市優(yōu)秀集體。

為建立一個班風好,團結(jié)向上的集體,她把政治思想教育,寓意班會、升國旗各項活動之中,增強了學生的集體觀念,集體榮譽感,使學生產(chǎn)生集體向心力。班級制定了一系列的班規(guī)班約。如五項評比,每天一小結(jié),輪流當值日班長制度,培養(yǎng)學生主人翁精神,多方培養(yǎng)學生的“三自”能力。在信息快速發(fā)展的時代,她還能過走家訪,建立聯(lián)系本等,為學生的全面發(fā)展,發(fā)揮了多方面的作用力。她運用教育學、心理學的原理,針對每個學生的特點,曉之以理、動之以情,變逆反心理為前進動力。她的嚴愛相濟,使不少丑小鴨變成美麗的天鵝。例如,她從初一帶到初三的166班,班級形成了良好的風氣,在各項活動中獲獎28次,班級還被評為市優(yōu)秀集體。在初中畢業(yè)會考中,該班合格率100%。在學校安排她去接年級當時比較“差”的初206班,經(jīng)過她兩年的努力,這個班學風、紀律大有好轉(zhuǎn),面貌發(fā)生了巨大的變化,30多人申請入團,有18人入了團,班級獲常規(guī)優(yōu)秀獎,兩年共獲獎16次,初三還被評為學校優(yōu)秀集體,該班在畢業(yè)會考中,合格率96.4%,鞏固率100%。在她連續(xù)三年擔任初239、244、258畢業(yè)班班主任時,她針對各個學生的特點,采用不同的激勵方法。如榜樣激勵、參與激勵、情感激勵、成功激勵、肯定激勵等方法,收到了良好的效果,她所帶班級學生中考的合格率都在98%以上。

她擔任年級組長期間,團結(jié)全組老師,兢兢業(yè)業(yè)地工作,在“拼搏、進取”精神的激勵下,為年級每個班的學風、班風,年級學生不掉隊做出了較大的貢獻。在,該年級參加長沙市初中生物、地理會考的合格率為96.4%和97.6%。其中地理科作為普通中學考出優(yōu)異成績而在全市地理教師大會上作了經(jīng)驗介紹,受到市教科院的好評。該年級參加市初中畢業(yè)會考,成績顯著,各學科的合格率居蓉芙區(qū)之首。,所在初二年級參加長沙市初中生物、地理會考合格率都在96%以上,在蓉芙區(qū)整個學區(qū)中又是名列前茅。

二、教學方面。

該同志對自己所教的學科具有系統(tǒng)的堅實的的理論基礎和專業(yè)知識,并能將這些理論基礎和專業(yè)知識靈活應用。

在初中教學中,她以新課程標準為理念,實施“嘗試成功”課堂教學模式,“相信每一個學生都能成功”!以每一個學生獲得成功為目的,讓每一個學生都能主動發(fā)展,培養(yǎng)了學生的數(shù)學素質(zhì),大面積提高了教學質(zhì)量,并在實施“嘗試成功”教育中根據(jù)教材內(nèi)容和初中學生的年齡特點,重視非智力因素的培養(yǎng),包括思想品德,意志情感,興趣等。在教學注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,授課深受學生的歡迎。在連續(xù)幾年的初三畢業(yè)會考中,班級的合格率均達到100%和97.8%。

該同志近幾年來,一直擔任初中數(shù)學教研組長,組織本組老師對教材中的難、重點作了詳細的分析討論,尋求突破難點的方法,并且學習理論、交流信息、研究學情、商量教法。在連續(xù)幾年的初中教學畢業(yè)會考中,數(shù)學合格率總在蓉芙區(qū)前列。教研組連續(xù)評為蓉芙區(qū)優(yōu)秀教研組。還被評為長沙市優(yōu)秀教研組。

該同志撰寫的教學論文曾獲國家教委重點科研項目論文二等獎。

該同志不僅在教研、教改方面具有相當?shù)哪芰妥龀龅娘@著成績,同時還積極熱情幫助年青教師。如本組青年教師林虹,在她的輔導下,已成為長沙市青年骨干教師。又如參加工作的青年教胡霞,在她的指導下,20接受省教科院新課程展示課中,力挫各路高手,登到最高位,獲得省教科院的高度贊揚。在20長沙市中學教學說課比賽中,榮獲一等獎。參加長沙市首屆信息技術與課程整合賽課中,也榮獲一等獎。

標兵評選方案篇十四

一張張獎狀,一份份榮譽是一份又一份的鞭策,讓她在前行之路上更加努力地奮進……現(xiàn)在的她和以前一樣,始終貫徹雷鋒精神,以雷鋒為榜樣,雖然上初三學習緊了,但她依舊會在周末幫父母做家務,依舊是父母眼中的好女兒;她始終把學習放在心上,全身心地投入學習,是一個德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀中學生;她依舊像以前一樣,把班級的事當成自己的事,主動的幫助同學們解決困難,是同學眼中的好班長,每年學雷鋒活動月,她都主動組織同學們一同去探望孤寡老人,為生活清貧的孩子送去一些新的學習用品,她是我校學雷鋒活動當之無愧的帶頭人。

標兵評選方案篇十五

為加強和改進學校教育教學工作,樹立典型、激勵先進,引導學生爭優(yōu)創(chuàng)先,經(jīng)學校研究決定,在全校開展“學習標兵”的評選工作,各年級要嚴格遵照評選辦法,做好評選推薦工作。

一、評選范圍:

在校各班學生

二、評選項目

“學習標兵”

三、評選條件

1、認真遵守《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校的一切規(guī)章制度,心中有集體,心中有他人,有良好的道德品質(zhì)和文明習慣。

2、有強烈的求知欲,具有主動學習、積極探究的精神。要求自己嚴格,自覺遵守學習時間和課堂紀律,善于動腦,勤于思考,獨立完成各科作業(yè),自主學習的能力突出,能夠很好地掌握各學科基礎知識和基本技能,成績優(yōu)秀。

3、積極主動地參加文體活動,注重全面發(fā)展,有良好衛(wèi)生習慣,身心健康。

4、學習成績一至二年級根據(jù)語文、數(shù)學兩科總分評定成績;三年級根據(jù)語文、數(shù)學、英語三科總分評定成績。學習成績要達到優(yōu)秀。

三、評選名額

“學習標兵”每年級推薦五名。

四、評選辦法

1、學生互評(平時表現(xiàn),出勤情況,考試成績)。

2、班主任結(jié)合評比條件,初步擬定“學習標兵”名單,交科任教師核對。

3、根據(jù)最后確定的人員,填寫表格交學校德育處。

4.學校對“學習標兵” 進行表彰,獎勵。

五、評選工作要求:

1.各年級、各班應嚴格按照評選條件、分配名額進行評選,按標準、按程序,公開、公正、公平地進行評選,使優(yōu)秀的學生能評選出來,切實促進學校全面實施素質(zhì)教育和學生的.全面發(fā)展。

2.被評選出來的“學習標兵”要按要求填寫好登記表,并由班主任老師簽字。

3.各學年、各班應充分利用評選、表彰工作宣傳典型,樹立榜樣,并將評選過程作為鼓勵學生學習先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的教育活動。

五四中心小學“學習標兵”評選標準

一、評比條件

1、認真遵守《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校的一切規(guī)章制度,心中有集體,心中有他人,有良好的道德品質(zhì)和文明習慣。

2、有強烈的求知欲,具有主動學習、積極探究的精神。要求自己嚴格,自覺遵守學習時間和課堂紀律,善于動腦,勤于思考,獨立完成各科作業(yè),自主學習的能力突出,能夠很好地掌握各學科基礎知識和基本技能,成績優(yōu)秀。

3、積極主動地參加文體活動,注重全面發(fā)展,有良好衛(wèi)生習慣,身心健康。

4、學習成績一至二年級根據(jù)語文、數(shù)學兩科總分評定成績;三年級根據(jù)語文、數(shù)學、英語三科總分評定成績。學習成績要達到優(yōu)秀。

二、評選辦法:

1、學生互評(平時表現(xiàn),出勤情況,考試成績)。

2、班主任結(jié)合評比條件,初步擬定“學習標兵”名單,交科任教師核對簽字。

3、根據(jù)最后確定的人員,填寫表格交學校德育處。

標兵評選方案篇十六

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照中共上海市教育衛(wèi)生工作委員會、上海市教育委員會“師德師風建設年”的要求,圍繞“一流城區(qū)、一流教育、一流隊伍”的建設目標,聚焦師德師風建設,在全系統(tǒng)開展“師德師風建設年”的活動。

“師德師風建設年”活動是本學年的重要活動,也是加強教師隊伍建設的具體抓手。通過活動的開展,將進一步提高廣大教職員工在新形勢下加強師德師風建設重要性和緊迫性的認識;進一步明確在新形勢下加強師德師風建設的新要求;提高認識,形成共識,人人參與,共同制定具有時代特征、徐匯特點和符合學校實際、教師要求的師德師風建設的規(guī)章制度,為建設高素質(zhì)的徐匯教師隊伍、保持徐匯教育的領先發(fā)展提供強有力的保障。

第一階段(10月份起):本階段的主要任務是學習有關文件和材料,提高全體教職員工在新形勢下加強師德師風建設重要性和緊迫性的認識。本階段有兩個環(huán)節(jié),第一個環(huán)節(jié)是組織全體教工學習《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《上海市實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》、《中共上海市教育衛(wèi)生工作委員會、上海市教育委員會關于貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉的若干意見》及李宣海、莫負春《在上海市師德師風建設推進大會上的講話》,通過學習統(tǒng)一思想,提高認識,為討論《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉實施辦法(討論稿)》奠定思想基礎;第二個環(huán)節(jié)是組織全體教師討論修改《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉實施辦法(討論稿)》。

第二階段(12月份起):本階段的主要任務是聯(lián)系本校實際,起草制定貫徹市、區(qū)意見和辦法的制度。本階段有兩個環(huán)節(jié):第一個環(huán)節(jié)是根據(jù)市、區(qū)文件的精神和要求,組織全體教職工共同分析查擺本單位師德師風建設中的突出問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),形成思想共識,為制定好本單位的具體制度奠定思想基礎;第二個環(huán)節(jié)是修訂本單位師德師風建設的具體制度,重點是形成弘揚先進的長效機制和懲處違反師德師風建設底線的具體辦法,要以適當方式組織全體教職工進行深入討論,進一步提高全體教職工的共識度,形成可以提交教代會審議的文本草案。

第三階段(2010年3月份起):本階段的主要任務是審議通過本單位師德師風建設的制度文本,完成教職工個人承諾。本階段有兩個環(huán)節(jié):第一個環(huán)節(jié)是以教代會審議的方式,通過本校的師德師風建設制度文本;第二個環(huán)節(jié)是完成教職工個人承諾。

一、領導重視,認真組織。各單位黨政領導班子和領導干部要高度重視,校長和書記是共同責任人,黨組織要與行政領導共同制訂本校的活動。

方案。

;要以黨員和骨干教師為重點,把中心組學習和教師學習結(jié)合起來,把黨內(nèi)學習和黨外學習結(jié)合起來;要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類組織和各個層級的作用;要創(chuàng)新方法,認真設計每一階段的討論題目,運用校園網(wǎng)、宣傳欄等多種載體營造氛圍,以微型黨課、宣講解讀、體會交流、專題論壇等多種形式形成輿論導向,促進思想認識的不斷提高。

二、注重過程,加強引導。要把握在活動過程中每一階段的教職工思想認識動態(tài),堅持用社會主義價值體系和社會主義榮辱觀、黨中央和國務院領導對教師隊伍建設的新要求做指導,堅持以《中共上海市教育衛(wèi)生工作委員會、上海市教育委員會關于貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉的若干意見》為統(tǒng)一認識的思想武器,及時做好有針對性的思想引導,重在提高廣大教職員工的思想認識水平;重要文件學習和重要問題討論要貫徹干部先行、骨干先行的原則,黨員教師、學科骨干、教代會代表和民主黨派成員要努力做到先學一步、學深一步,先行統(tǒng)一思想,先行提高認識,為骨干教師和黨員教職工發(fā)揮帶頭、引領、帶動作用搭建平臺;要自覺運用典型示范、說服教育的方法,注重在活動中發(fā)現(xiàn)發(fā)揚本單位師德師風建設中的先進事例,注重運用案例討論的形式探索教職工自我教育的新方法,努力提高基層黨政組織宣傳動員群眾的能力。

三、鞏固成果,務求實效。要把“師德師風建設年”活動和鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果結(jié)合起來,運用學習實踐活動的有效經(jīng)驗,促進整改項目落實、推動當前各項工作;把思想教育與解決突出問題和克服薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來,通過統(tǒng)一思想,提高認識,制定出符合實際、切實管用的制度文本,務求取得師德師風建設的實際成效。

1、認真閱讀講話。

2、領會溫總理對教育、教師的關切、重視、要求和期望。

3、人人發(fā)言談體會。

嚴華:看了溫總理在北京三十五中的講話后我很感動,也很有感觸。作為一個幼兒園教師深感責任重大,我在自己的工作中在努力實踐注重“以人為本”開展教育教學。同時積極參與職后培訓不斷提高自己的業(yè)務能力,在教育教學中我也努力發(fā)揮自己的所長創(chuàng)作并制作各種教具盡力把孩子教好盡到老師的職責。

陳偉琴:作為一名總理,真的是日理萬機,但總理能到學校聽半天課,說明總理對于教育的重視??偫磉€用了近一個小時的時間對每節(jié)課做出準確的點評,評價中始終圍繞著學生,對培養(yǎng)學生的邏輯思維能力和應用能力,重視美育等都發(fā)表了一定建議,這也是我們素質(zhì)教育的要求??偫淼脑u價,對我們來說,是一種教育的導向,我們會把工作做得更好!

翁露娜:作為職初期的新教師,我在閱讀后覺得自己一定要謹記總理對我們教師提出的三點要求:“一要充滿愛心,忠誠事業(yè)。二要努力鉆研、學為人師。三要以身作則,行為示范?!闭缈偫硭f:老師們承擔著教育的重任。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。如果說教育是國家發(fā)展的基石,教師就是基石的奠基者。國家的興衰、國家的發(fā)展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才,才能建設一流的國家。

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