心得體會可以促使我們更好地思考、總結(jié)和歸納自己的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。寫心得體會時要注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合，給出具體的案例和實(shí)例支持。通過閱讀下面這些寫心得體會的范文，或許能給我們一些靈感和寫作的思路。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇一
隨著科技的飛速發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)也如雨后春筍般快速崛起。近年來，移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展成為了一個非常熱門的話題。作為移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，我們應(yīng)該如何認(rèn)識移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，以及如何在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的政策措施呢？從我的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，我想分享一下我的心得體會。
移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)迅速地改變了人們的生活方式和工作模式。然而，由于存在一些問題，如信息泄露、信息安全等，移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也帶來了不少負(fù)面影響。因此，移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展就應(yīng)運(yùn)而生。移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展是指通過技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等多種手段，持續(xù)優(yōu)化移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)，讓用戶獲得更好的用戶體驗(yàn)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更豐富的內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)全面高質(zhì)量發(fā)展。
移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展需要政策支持，需要依靠政策引導(dǎo)和規(guī)范。政府要制定相應(yīng)的政策，推出有利于行業(yè)健康發(fā)展的措施，以引導(dǎo)企業(yè)積極參與移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)也應(yīng)該抓住這個機(jī)遇，發(fā)揮新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的領(lǐng)先優(yōu)勢，積極探索新的商業(yè)模式，打造更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，企業(yè)要真正做到以用戶為中心，提高用戶體驗(yàn)，不斷創(chuàng)新，推出更加滿足用戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。
第三段：注重企業(yè)內(nèi)部管理的改善。
企業(yè)內(nèi)部管理的好壞對于移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。在制定管理制度時，企業(yè)應(yīng)該注意到影響企業(yè)內(nèi)部管理制度的因素，比如行業(yè)特點(diǎn)、成員特點(diǎn)以及外部環(huán)境條件等，制定出切實(shí)可行的規(guī)章制度。同時，企業(yè)還需要不斷優(yōu)化內(nèi)部管理體系，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)的執(zhí)行力和有效性，從而為移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
第四段：注重行業(yè)的合作與共贏。
移動互聯(lián)網(wǎng)是一個共贏的行業(yè)，不能單憑一家企業(yè)的力量就實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。因此，我們需要注重行業(yè)合作和共贏。行業(yè)內(nèi)企業(yè)要緊密協(xié)作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，以提高行業(yè)整體水平和競爭力。在此基礎(chǔ)上，行業(yè)內(nèi)企業(yè)應(yīng)該以顧客需求為核心，推出更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏。
第五段：總結(jié)與展望。
總體來說，移網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展是一個綜合性、系統(tǒng)性的過程，需要我們?nèi)轿弧⒍嘟嵌鹊厝ニ伎己蛻?yīng)對。從政策支持、企業(yè)內(nèi)部管理的改善、行業(yè)合作與共贏等方面入手，堅(jiān)持創(chuàng)新，以滿足用戶需求為出發(fā)點(diǎn)，才能推動移網(wǎng)行業(yè)的全面高質(zhì)量發(fā)展。未來移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的展望也非常美好，我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的競爭力，才能在這個行業(yè)中立于不敗之地。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇二
隨著中國經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，各地也在不斷推行“縣級高質(zhì)量發(fā)展”的政策。縣級是地方政府體系中的基層，對于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和調(diào)整尤為關(guān)鍵。在縣級高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中，我深切地感受到了不同角色和職業(yè)背景下的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的個人心得體會，為縣級高質(zhì)量發(fā)展做出自己的微薄貢獻(xiàn)。
在推動縣級高質(zhì)量發(fā)展的過程中，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧是一項(xiàng)不可或缺的重點(diǎn)?？h級政府需要積極引導(dǎo)和扶持當(dāng)?shù)氐闹饕a(chǎn)業(yè)，推動企業(yè)逐漸實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)。這樣的做法可以從更廣泛的角度來促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，也可以提供更多的就業(yè)機(jī)會，從而對貧困人口進(jìn)行更有效的扶持。此外，我覺得更要加強(qiáng)對品質(zhì)的要求。例如，當(dāng)?shù)仄咸丫飘a(chǎn)業(yè)不斷推進(jìn)年份瓶裝酒、高度酒等高品質(zhì)酒款推廣和綠色品牌建設(shè)，提高產(chǎn)品放心度和知名度，有助于更好地發(fā)揮當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢，進(jìn)一步助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：加強(qiáng)教育和創(chuàng)新驅(qū)動可提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
在縣級高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)中，加強(qiáng)教育建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動也是非常重要的。教育是支撐社會發(fā)展的基石，是培養(yǎng)人才的根本，因此，該政策對于縣級政府來說尤為重要?，F(xiàn)在，越來越多的縣級政府支持當(dāng)?shù)氐母咝：涂蒲袡C(jī)構(gòu)，引導(dǎo)更多的高校來到當(dāng)?shù)貏?chuàng)新產(chǎn)業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。這樣的做法會提高當(dāng)?shù)氐目萍妓剑鰪?qiáng)當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新能力，推動產(chǎn)業(yè)攀升到更高層次。當(dāng)?shù)剡€需要加強(qiáng)職業(yè)教育，推廣職業(yè)技能培訓(xùn)，為當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)市場提供更多的技能型人才。
第四段：增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可提高縣級經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的速度。
加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是有助于縣級經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要步驟?？梢赃\(yùn)用財(cái)政手段、土地?fù)Q地等方式擴(kuò)大鎮(zhèn)域規(guī)模、聚集經(jīng)濟(jì)要素。對于缺乏基礎(chǔ)設(shè)施的縣市，應(yīng)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上盡快建設(shè)物流倉儲、現(xiàn)代化公共項(xiàng)目及智能城市設(shè)施等配套設(shè)施，如此一來，可以快速提高當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率和企業(yè)的競爭力。例如，當(dāng)?shù)卣С猪?xiàng)目的營銷推廣支持綠色通道等方式提升辦事效率減少企業(yè)成本，為加速縣級經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級打下了良好的基礎(chǔ)。
在推進(jìn)縣級高質(zhì)量發(fā)展的過程中，營造良好的投資環(huán)境也是非常必要的。當(dāng)?shù)卣枰喕瘜徟绦?，快速?yīng)對跨區(qū)投資等情況，打造一個有吸引力和可預(yù)測的投資環(huán)境。這樣，會吸引更多的投資者，促進(jìn)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展與升級，推動縣級經(jīng)濟(jì)向更高層次發(fā)展。
結(jié)尾：
在縣級高質(zhì)量發(fā)展探索中，有著無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。盡管各個縣市的情況不盡相同，但我相信，只要我們積極探索創(chuàng)新，不斷豐富和完善政策，就可以有望讓各個縣市的經(jīng)濟(jì)都得到迅速的發(fā)展，造福人民。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇三
據(jù)報(bào)道，日前相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，高質(zhì)量發(fā)展不僅需要頂層設(shè)計(jì)，更需要微觀基礎(chǔ)，企業(yè)是最基本也是最重要的市場供給主體，唯有激發(fā)企業(yè)活力、提升企業(yè)效率，才能激活高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。
報(bào)道稱，從1978—20xx年，中國的gdp總量飛速增長，中國社會經(jīng)歷了數(shù)次創(chuàng)業(yè)高峰，國有企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，一大批民營企業(yè)拔地而起。
在《財(cái)富》雜志去年發(fā)布的全球500強(qiáng)的榜單中，有115家中國企業(yè)赫然在列。
但也要看到，上榜企業(yè)主要集中在提供資金、能源、原材料等生產(chǎn)要素的企業(yè)，主要是以規(guī)模取勝。
這說明依靠投資拉動增長的發(fā)展模式具有路徑依賴的慣性，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展可謂時不我待、任重道遠(yuǎn)。
高質(zhì)量發(fā)展，就是要推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，在量的積累基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升，從依靠規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽啃侍嵘?，在高質(zhì)量發(fā)展階段，隨著投資收益率和要素使用率的提升，不需要太大的投資規(guī)模和要素投入，就能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的合理增長。
希望中國經(jīng)濟(jì)可以持續(xù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇四
黨的力量來自組織。中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
百年大浪淘沙，百年風(fēng)華正茂。黨的組織工作因黨而生、因黨而興，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、完成黨的全部工作的重要保證。在中國共產(chǎn)黨即將迎來百年華誕之際，印發(fā)和實(shí)施我們黨歷史上第一部關(guān)于組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)，時機(jī)重要、意義重大，既是慶祝我們黨成立__周年的“特別禮物”，也是總結(jié)好、堅(jiān)持好、運(yùn)用好我們黨一百年來特別是黨的__以來組織工作豐富實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)的制度規(guī)范，更是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的政治宣言，為做好新時代黨的組織工作提供了基本遵循。各級黨委（黨組）及其組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，領(lǐng)會掌握精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷提高組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化水平，以高質(zhì)量組織工作為高質(zhì)量發(fā)展“保駕護(hù)航”。
深化科學(xué)理論武裝，激發(fā)“原動力”。理論上的清醒是政治堅(jiān)定、行動自覺的前提。在__的宏大體系中，關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述熠熠生輝，豐富拓展了組織工作的內(nèi)涵外延，賦予了組織工作新的使命任務(wù)，深刻回答了事關(guān)組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題。學(xué)習(xí)貫徹《條例》，第一位的就是要學(xué)深悟透__，理解和掌握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理，善于在“兩個大局”中定位組織工作，定政策、作部署、抓落實(shí)都自覺從中找原理、找方向、找方法，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把關(guān)于組織工作的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，貫穿到組織工作各方面全過程，確保組織工作沿著正確的方向不斷前進(jìn)。
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，永葆“生命力”。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！稐l例》首次以黨內(nèi)基本法規(guī)的形式，明確了黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，并對黨領(lǐng)導(dǎo)新時代組織工作作出全面系統(tǒng)的制度安排，既立規(guī)矩、定方圓，又謀長遠(yuǎn)、固根本，在組織工作事業(yè)發(fā)展史上具有劃時代的里程碑意義。學(xué)習(xí)貫徹《條例》，最根本的就是要牢牢把握黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)這一根本所在、命脈所在、職責(zé)所在，堅(jiān)持組織路線服務(wù)保證政治路線的根本原則和基本定位，在黨的組織體系建設(shè)中著力增強(qiáng)政治功能、提升組織力，在黨的干部工作中堅(jiān)持黨管干部原則，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，在黨的人才工作中堅(jiān)持黨管人才原則，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到組織工作各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，最大限度地將黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織工作效能，讓組織工作煥發(fā)新的生機(jī)活力。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“執(zhí)行力”?！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛?！敝贫鹊纳谟趫?zhí)行，沒有執(zhí)行力，就沒有戰(zhàn)斗力。從對組織架構(gòu)、組織功能、黨員隊(duì)伍、組織制度、組織生活、組織紀(jì)律等作出全面規(guī)定，到對干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系建設(shè)等提出針對性要求，再到對人才隊(duì)伍建設(shè)涉及的領(lǐng)導(dǎo)體制、制度機(jī)制、服務(wù)環(huán)境等重大問題作出明確規(guī)定……《條例》方方面面、字里行間都彰顯著從嚴(yán)管黨治黨“永遠(yuǎn)在路上”的執(zhí)著。學(xué)習(xí)貫徹《條例》，最關(guān)鍵的就是要扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，站高處看、向深處學(xué)、朝細(xì)處悟、往實(shí)處抓，既突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，又熟悉具體條文和各項(xiàng)規(guī)定，既在“做實(shí)”上發(fā)力，又向“做好”上用功，常抓常嚴(yán)、善作善成，推動《條例》落地生根、開花結(jié)果，譜寫新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇五
在實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的過程中，山區(qū)發(fā)展一直是一個重點(diǎn)和難點(diǎn)。近年來，我國不斷加大對山區(qū)的支持力度，推動山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。作為一名對山區(qū)事業(yè)有著深刻體會的人士，我想分享一下自己對于山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。
山區(qū)地勢復(fù)雜，自然條件惡劣，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，高質(zhì)量發(fā)展之路必然任重道遠(yuǎn)。為實(shí)現(xiàn)山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，需要制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大對基礎(chǔ)設(shè)施和人才的投入，提高公共服務(wù)水平等。同時，在實(shí)踐過程中遇到的種種困難和挑戰(zhàn)也必須加以克服。
第三段：發(fā)揮山區(qū)優(yōu)勢打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
山區(qū)具有獨(dú)特的自然資源和文化資源，可以利用這些資源來發(fā)展以旅游、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)等為主的產(chǎn)業(yè)。例如，山區(qū)旅游有著獨(dú)特的自然風(fēng)光和深厚的文化底蘊(yùn)，可以通過開發(fā)旅游線路、挖掘傳統(tǒng)文化等方式推動旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。此外，山區(qū)農(nóng)業(yè)的土地面積較大且適宜種植多種農(nóng)作物，可以通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村電商等方式促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級。
第四段：打造以人為本的社會保障體系。
山區(qū)因地勢復(fù)雜，交通不便，公共服務(wù)設(shè)施不完善等原因，導(dǎo)致社會保障水平較低。為此，湖南省政府積極落實(shí)“以人為本”的發(fā)展理念，構(gòu)建健全社會保障體系。例如，開展“生態(tài)扶貧+健康扶貧”工作，為貧困群眾提供健康保障；深化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，提高養(yǎng)老服務(wù)水平；加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，改善醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境等。
第五段：總結(jié)。
總之，山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的道路依然任重道遠(yuǎn)，但也同時擁有得天獨(dú)厚的地理位置和資源優(yōu)勢。我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，科學(xué)規(guī)劃，不斷加大投入，并且提高全社會的協(xié)同作用，才能在山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的大道上取得更多的勝利。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇六
要堅(jiān)決貫徹落實(shí)共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)的重要指示精神，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，以生態(tài)環(huán)境保護(hù)倒逼高質(zhì)量發(fā)展，走出一條綠色、生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展的道路。
“朝辭白帝彩云間，千里江陵一日還”“孤帆遠(yuǎn)影碧空盡，唯見長江天際流”的優(yōu)美環(huán)境是長江留給我們的寶貴財(cái)富，構(gòu)建“生態(tài)優(yōu)先、流域互動、集約發(fā)展”新長江是我們擲地有聲的承諾。走進(jìn)新時代，長江之歌需要發(fā)出更強(qiáng)健的聲音，發(fā)展和生態(tài)從來都是缺一不可，堅(jiān)持綠色發(fā)展和生態(tài)文明兼顧，才能讓長江岸更綠、水更青、山更藍(lán)、人民更幸福。
讓綠色發(fā)展成為“主旋律”，提升生態(tài)文明實(shí)力。
以江水為鏡，可鑒發(fā)展得失。江水清則發(fā)展優(yōu)，江水濁則發(fā)展劣。要提高“含綠量”來提高“含金量”。把全域旅游、大健康產(chǎn)業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)分別作為首位、優(yōu)質(zhì)、支柱性的綠色產(chǎn)業(yè)，培育節(jié)能環(huán)保、旅游休閑等與生態(tài)環(huán)境相適宜的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，提升綠色實(shí)力。要舍棄的“低質(zhì)量”來換“高質(zhì)量”。圍繞沿江1公里以內(nèi)、5公里以內(nèi)、15公里以內(nèi)“三段線”集中發(fā)力，落實(shí)長江岸線功能區(qū)“四區(qū)”定位，促進(jìn)長江岸線資源科學(xué)利用、有效保護(hù)和依法管理。綠色發(fā)展了，生態(tài)文明才不至于落入“看起來很美好”，綠色發(fā)展就是永續(xù)力量，是生態(tài)文明源遠(yuǎn)流長生生不息的必由之路。
讓生態(tài)文明成為“美音符”，確保綠色發(fā)展方向。
綠水青山就是金山金山，長江生態(tài)文明離不了綠色發(fā)展道路。要打造區(qū)域生態(tài)建設(shè)樣板，加快構(gòu)建綠色創(chuàng)新體系和綠色產(chǎn)業(yè)體系，按照“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”要求推進(jìn)長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)修復(fù)和水環(huán)境整治，根治岸上污染源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展專項(xiàng)攻堅(jiān)，向長江流域環(huán)境污染問題宣戰(zhàn)。要打造生態(tài)文明制度樣板，只有實(shí)行最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治，才能為生態(tài)文明建設(shè)提供可靠保障，鞏固擴(kuò)大長江生態(tài)補(bǔ)償制度成果，深化河（湖）長制和林長制，用制度守護(hù)綠色江淮美好家園。綠色發(fā)展只有將綠色作為發(fā)展的底色前提，才不會偏離發(fā)展的“初心”。
讓綠色生態(tài)成為“新樂曲”，增進(jìn)人民幸福指數(shù)。
環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍(lán)天也是幸福。共享幸福，需要全社會一起奮斗，共同推動環(huán)境質(zhì)量改善，讓家園變得更加清潔美麗。要擔(dān)負(fù)起防治污染的主體責(zé)任，把握住加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個總抓手，扭緊了落實(shí)黨政主體責(zé)任這個牛鼻子，統(tǒng)籌生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，用問責(zé)利劍劃牢生態(tài)保護(hù)紅線，糾正那些“何必當(dāng)真”的觀念、得過且過的想法、蒙混過關(guān)的心態(tài)，把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。要集聚共同治理的力量，從根本上補(bǔ)齊生態(tài)文明建設(shè)的短板，建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制，形成全社會共同參與長江生態(tài)建設(shè)的格局。
“磨礪當(dāng)如百煉之金，急就者，非邃養(yǎng)”，奏響“長江之歌”非一朝一夕之功，廣大干部要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，在長江流域的大合唱中主動作為，奮力走在長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展前列，讓新時代高質(zhì)量發(fā)展的“長江之歌”響徹神州大地。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇七
黨的力量來自組織。中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
好、堅(jiān)持好、運(yùn)用好我們黨一百年來特別是黨的__以來組織工作豐富實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)的。
制度。
規(guī)范，更是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的政治宣言，為做好新時代黨的組織工作提供了基本遵循。各級黨委（黨組）及其組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，領(lǐng)會掌握精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷提高組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化水平，以高質(zhì)量組織工作為高質(zhì)量發(fā)展“保駕護(hù)航”。
深化科學(xué)理論武裝，激發(fā)“原動力”。理論上的清醒是政治堅(jiān)定、行動自覺的前提。在__的宏大體系中，關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述熠熠生輝，豐富拓展了組織工作的內(nèi)涵外延，賦予了組織工作新的使命任務(wù)，深刻回答了事關(guān)組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題。學(xué)習(xí)貫徹《條例》，第一位的就是要學(xué)深悟透__，理解和掌握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理，善于在“兩個大局”中定位組織工作，定政策、作部署、抓落實(shí)都自覺從中找原理、找方向、找方法，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把關(guān)于組織工作的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，貫穿到組織工作各方面全過程，確保組織工作沿著正確的方向不斷前進(jìn)。
堅(jiān)持黨的全面。
領(lǐng)導(dǎo)。
永葆“生命力”。黨政軍民學(xué)東西南北中黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！稐l例》首次以黨內(nèi)基本法規(guī)的形式明確了黨對組織。
工作。
的全面領(lǐng)導(dǎo)，并對黨領(lǐng)導(dǎo)新時代組織工作作出全面系統(tǒng)的制度安排，既立規(guī)矩、定方圓，又謀長遠(yuǎn)、固根本，在組織工作事業(yè)發(fā)展史上具有劃時代的里程碑意義。學(xué)習(xí)貫徹《條例》，最根本的就是要牢牢把握黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)這一根本所在、命脈所在、職責(zé)所在，堅(jiān)持組織路線服務(wù)保證政治路線的根本原則和基本定位，在黨的組織體系建設(shè)中著力增強(qiáng)政治功能、提升組織力，在黨的干部工作中堅(jiān)持黨管干部原則，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，在黨的人才工作中堅(jiān)持黨管人才原則，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到組織工作各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，最大限度地將黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織工作效能，讓組織工作煥發(fā)新的生機(jī)活力。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“執(zhí)行力”?！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛?！敝贫鹊纳谟趫?zhí)行，沒有執(zhí)行力，就沒有戰(zhàn)斗力。從對組織架構(gòu)、組織功能、黨員隊(duì)伍、組織制度、組織生活、組織紀(jì)律等作出全面規(guī)定，到對干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系建設(shè)等提出針對性要求，再到對人才隊(duì)伍建設(shè)涉及的領(lǐng)導(dǎo)體制、制度機(jī)制、服務(wù)環(huán)境等重大問題作出明確規(guī)定……《條例》方方面面、字里行間都彰顯著從嚴(yán)管黨治黨“永遠(yuǎn)在路上”的執(zhí)著。學(xué)習(xí)貫徹《條例》，最關(guān)鍵的就是要扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，站高處看、向深處學(xué)、朝細(xì)處悟、往實(shí)處抓，既突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，又熟悉具體條文和各項(xiàng)規(guī)定，既在“做實(shí)”上發(fā)力，又向“做好”上用功，常抓常嚴(yán)、善作善成，推動《條例》落地生根、開花結(jié)果，譜寫新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇八
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢日漸加劇，各國都在追求高質(zhì)量的發(fā)展，以滿足人民日益增長的需求。對于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系而言，高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心目標(biāo)之一。那么，如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展呢？在這篇文章中，我將分享我對于高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的心得體會。
首先，我認(rèn)為高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要全面、均衡、可持續(xù)的發(fā)展。全面的發(fā)展意味著要考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個方面，不僅僅是經(jīng)濟(jì)增長。在發(fā)展中，需要重視教育、環(huán)境、醫(yī)療、社會安全等全方位發(fā)展。均衡的發(fā)展則要追求各行業(yè)的平衡發(fā)展，不能一味追求特定行業(yè)的高速增長。另外，可持續(xù)的發(fā)展意味著要在發(fā)展過程中保護(hù)環(huán)境、保護(hù)資源，以滿足未來世代的需求。
其次，創(chuàng)新發(fā)展是高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，創(chuàng)新是驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力之一。在全球經(jīng)濟(jì)競爭中，只有不斷創(chuàng)新、不斷提高技術(shù)含量，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，政府部門應(yīng)積極出臺創(chuàng)新政策，鼓勵企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校等開展創(chuàng)新工作。
再次，提高普通民眾的生存水平是高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)。在發(fā)展中，我們不能忽略中低收入階層的需求。要注意實(shí)施相應(yīng)的政策，確保普通民眾能夠分享發(fā)展成果。通過創(chuàng)造更加公平的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，讓人民群眾有更多的獲得感，不但可以提高社會安定性，也是高質(zhì)量發(fā)展的必要條件。
此外，高水平開放是高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要條件。在全球化的背景下，各國之間的聯(lián)系趨于緊密。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，各個國家之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來越緊密，跨國企業(yè)也日益增多。因此，為了迎合全球化的趨勢，高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要走向開放，加強(qiáng)各國之間的經(jīng)濟(jì)合作，同時吸引外資來促進(jìn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
最后，高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要政府、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多方面的合作。政府需要制定合適的政策法規(guī)來指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，科研機(jī)構(gòu)需要在技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)上積極貢獻(xiàn)，企業(yè)需要擁有合適的運(yùn)營模式和管理理念，這些合力共同實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
總之，高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要全面、均衡、可持續(xù)的發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、提高普通民眾的生存水平、高水平開放以及政府、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等多方面的合作。通過共同努力，不斷深化改革，才能促進(jìn)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，為人民創(chuàng)造更好的生活。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇九
“知人之要莫若考實(shí)?！敝泄仓醒虢M織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。組織部門應(yīng)深諳“變則通，通則達(dá)”之道，積極創(chuàng)新完善推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核工作，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性調(diào)動起來，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)創(chuàng)造實(shí)在的工作政績，為社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供動力。
將“新官不理舊賬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案医訝C手山芋”，牢固樹立正確的政績觀，扛起時代新?lián)?dāng)。
實(shí)干是收獲政績最靠譜的“捷徑”。過去，干部群體中存在著“寧可不干活也別干出錯”和“找找人、說說情”的濁氣。導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、懶政怠政、渾渾度日，嚴(yán)重影響政府公信力，還容易激發(fā)社會矛盾。隨著《通知》的出臺，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分認(rèn)識到加強(qiáng)實(shí)績工作的重要性和緊迫性。涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界格局，以新發(fā)展理念指引實(shí)踐，把求真務(wù)實(shí)作為自己的價值追求，不做“假大空”的事，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。一改往日落實(shí)工作僅憑打電話、聽匯報(bào)、看報(bào)表的不實(shí)作風(fēng)。走出辦公室，放下自身“標(biāo)簽”，走向自己的服務(wù)對象，為企業(yè)、群眾現(xiàn)場解決難題，不斷提高制度執(zhí)行力和治理能力，推動工作走上高質(zhì)量發(fā)展快車道。
將“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭即可”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕妳⑴c評判”，把人民滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，開啟奮斗新征程。
金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。民心是最大的“政績”，讓群眾參與、支持、監(jiān)督到領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核中來，才能體現(xiàn)出考核的“真”與“實(shí)”。群眾參與干部政績考核，不是一個口號，也不是一個看客，更不是一個擺設(shè)，群眾的認(rèn)可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。新時代的黨員干部應(yīng)堅(jiān)守人民立場，奉行人民至上，把辦好事、做成事的標(biāo)準(zhǔn)由“領(lǐng)導(dǎo)滿意”變?yōu)椤叭嗣駶M意”。堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，動真情、用實(shí)意、踐初心，到情況復(fù)雜的地方去、到矛盾集中的地方、到條件惡劣的地方去，當(dāng)群眾的“解語花”“忘憂草”“行道樹”。只有這樣，才能增加民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
將“數(shù)據(jù)甄選識別”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭婵疾旄刹俊?，科學(xué)精準(zhǔn)設(shè)置考核指標(biāo)，形成工作新導(dǎo)向。
考核是指揮棒，考核指標(biāo)是指揮家的曲譜。在考核指標(biāo)的設(shè)置上應(yīng)集思廣益，聽取上下多方意見建議，并經(jīng)過一段時間的試行，方能敲定。考核指標(biāo)既要體現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展要求，又要防止考核指標(biāo)過于冗雜繁細(xì)；既要突出反映經(jīng)濟(jì)增長的考核，又要防止單純注重?cái)?shù)字指標(biāo)；既要考核有形的“顯”績，又要考核無形的“潛”績和“隱”績?？己酥笜?biāo)建立后，要保持相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性，使考核工作具有可比性，從而科學(xué)反映領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的政績。與此同時，還要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法。堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合、主觀努力和客觀條件相結(jié)合、執(zhí)政績效和執(zhí)政成本相結(jié)合，以實(shí)際表現(xiàn)作為檢驗(yàn)尺度，考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。
將“善做表面文章”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒袑?shí)嚴(yán)格把關(guān)”，發(fā)揮黨組織分析研判職能，把握發(fā)展新格局。
“憑能力用干部，以實(shí)績論英雄?！闭兛己耸菣z驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的“試金石”，但若是沒有組織部門發(fā)揮把關(guān)作用，考核難免“荒腔走板”。一些地方考核內(nèi)容繁復(fù)、考核方式缺乏可行性，最終難以落實(shí)，匆匆敷衍，導(dǎo)致形式主義考評；個別單位出現(xiàn)考評結(jié)果虛置一邊的現(xiàn)象，嚴(yán)重挫傷了干部工作的積極性主動性。組織部門應(yīng)將干部實(shí)績考核與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理、推進(jìn)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)結(jié)合起來，實(shí)行跟蹤考核，充分運(yùn)用考評結(jié)果，切實(shí)做到獎優(yōu)罰劣，對實(shí)績突出的，要大力褒獎；對工作不力的，要約談?wù)]勉；為官亂為的，要堅(jiān)決追究責(zé)任。以獎罰分明促勤政有為，推動形成干部“能上能下”的從政新環(huán)境，為干部隊(duì)伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)“基石”，以便更好地為民服務(wù)。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十
高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要路徑。我作為一名普通的企業(yè)經(jīng)營者，在不斷地經(jīng)營和發(fā)展過程中，不斷總結(jié)和感悟，對高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)有著自己的心得體會。
科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的核心，是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是區(qū)分先進(jìn)與后進(jìn)的標(biāo)志之一。作為一個企業(yè)經(jīng)營者，常聽到一句話：“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂”，這句話不無道理。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)創(chuàng)新，還包括管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等多方面。創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的最大動力，只有不斷追求創(chuàng)新、積極創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
質(zhì)量是高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的保障。隨著市場的發(fā)展，消費(fèi)者對產(chǎn)品質(zhì)量越來越重視，那些無法達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品會被淘汰。因此，企業(yè)要想在市場上立足，就必須重視產(chǎn)品質(zhì)量。良好的產(chǎn)品質(zhì)量可以帶來口碑的傳播，提高品牌知名度，進(jìn)而獲得更多的市場份額。同時，保證產(chǎn)品質(zhì)量也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)，是企業(yè)贏得消費(fèi)者信任的重要手段。
三、進(jìn)一步擴(kuò)大對內(nèi)開放與對外開放。
進(jìn)一步擴(kuò)大對內(nèi)開放和對外開放可以幫助企業(yè)更好地發(fā)展。對內(nèi)開放，可以擴(kuò)大資本市場，推動投資和消費(fèi)水平的提升，加快城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展的平衡。同時，健全營商環(huán)境，加大創(chuàng)新投入，尋求創(chuàng)新發(fā)展的支撐，使得企業(yè)能夠在激烈競爭中獲得一定的市場份額，從而實(shí)現(xiàn)更高的質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。對外開放，能夠提高企業(yè)資源的獲取渠道，吸引更多的國外優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)入中國市場，也能夠加快企業(yè)與國際市場接軌，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，從而提升實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的能力。
四、積極響應(yīng)國家政策。
積極響應(yīng)國家政策是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的重要路徑。國家政策是企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，積極響應(yīng)國家政策可以幫助企業(yè)更好地調(diào)整戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理水平和綜合經(jīng)營能力，實(shí)現(xiàn)更好的企業(yè)發(fā)展。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)下，提高企業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)凝聚力，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、倡導(dǎo)低碳環(huán)保新生態(tài)等方面，都是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要政策措施。
五、企業(yè)必須做好社會責(zé)任。
企業(yè)必須做好社會責(zé)任，不斷完善自身治理和道德操守。企業(yè)的經(jīng)營不能僅僅是單純的追求利益，還要承擔(dān)起回報(bào)社會的責(zé)任。社會責(zé)任包括環(huán)保責(zé)任、員工福利和社會公益等多個方面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我規(guī)范和社會規(guī)范的雙重統(tǒng)一。同時，企業(yè)還應(yīng)該積極響應(yīng)國家政策的號召，參與社會治理，做好公益事業(yè)，回報(bào)社會，從而達(dá)到高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。
通過實(shí)踐工作的過程和總結(jié)體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識到，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要全社會的共同參與和努力，也需要企業(yè)經(jīng)營者在經(jīng)營管理過程中不斷尋求新的突破和創(chuàng)新。只有這樣，才能不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，為中華民族偉大復(fù)興的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十一
二年半前，帶著對藝術(shù)幼兒園美好的印象，我來到了幼兒“人人有藝術(shù)特長，個個聰明漂亮”的楊浦藝術(shù)幼兒園。果然，悠揚(yáng)悅耳的樂聲每天在幼兒園上空繚繞，于是許許多多家長沖著學(xué)習(xí)藝術(shù)特長而將孩子送到這里。
然而，隨著時間的推移，老師對幼兒藝術(shù)技能訓(xùn)練的過分專注和重視，越來越緊地壓迫著我，這些琴童快樂嗎？他們對藝術(shù)有興趣嗎？這樣的問題始終在我的腦海中盤旋，然而答案是否定的。這使我對藝術(shù)幼兒園今后的辦園方向產(chǎn)生了新的想法：我不否認(rèn)，我們的藝術(shù)教育應(yīng)該為培養(yǎng)一部分藝術(shù)尖子，即未來的藝術(shù)工作者、藝術(shù)家打基礎(chǔ)，但我們藝術(shù)教育的著眼點(diǎn)更應(yīng)該面向全體幼兒。
幼兒園應(yīng)該成為每個孩子的樂園，他們快不快樂？我們的教育是否促進(jìn)了孩子的可持續(xù)發(fā)展？應(yīng)引起我們足夠的重視。我認(rèn)為：幼兒藝術(shù)教育不是藝術(shù)家的教育，而是人的教育；不單是從小定向的藝術(shù)技能技巧訓(xùn)練，而應(yīng)通過藝術(shù)教育培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)的興趣、提高他們的藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)。由此，我園現(xiàn)時期辦園價值觀的定位為：既傳承歷史，更要發(fā)展歷史；既具有大眾性，又要保持獨(dú)特性。這就是我園“藝術(shù)見長，和諧發(fā)展”辦園思想形成的由來。為貫徹落實(shí)這一思想，我和教師們經(jīng)歷了艱苦的精心構(gòu)建和打造的過程。不斷碰撞轉(zhuǎn)變教師觀念楊浦藝術(shù)幼兒園有一支非常敬業(yè)和專業(yè)的教師隊(duì)伍，幾乎每位教師都有一項(xiàng)精通的藝術(shù)特長。每天的幼兒藝術(shù)活動時間雷打不動，如遇活動沖突必定放棄其它，教師們懂得只有抓緊每分每秒的訓(xùn)練時間，才能保證對家長承諾的考級指標(biāo)的完成。她們認(rèn)真負(fù)責(zé)地認(rèn)為，我們是高收費(fèi)的民辦園，只有讓孩子在這里真正學(xué)到東西，才能讓家長覺得花錢值得，同時能為幼兒園更好地吸納良好的生源。當(dāng)我將自己對藝術(shù)教育的看法試探著與老師溝通時，許多老師理直氣壯地認(rèn)為我的想法是行不通的。
淡化考級？藝術(shù)情趣培養(yǎng)代替技能技巧？這樣以后還有誰要來藝術(shù)幼兒園，花這么多錢值得嗎？我知道，一種新思想只有通過逐步推進(jìn)，才會得到認(rèn)同直至深入人心。好在我園有副園長，還有一位區(qū)級名教師江萍，江老師對幼兒教育勤于思考，有自己較獨(dú)立的見解，在教師中有一定的感召力，我必須把握和運(yùn)用好這一優(yōu)勢。每當(dāng)我從教師的教育教學(xué)中得到啟發(fā)產(chǎn)生新想法時，我就及時與她們交流溝通，在得到更為完整的想法后，再在骨干會議中展開討論，大家可以各抒己見，在求得大體上認(rèn)同后，再通過教師實(shí)踐逐步完善教育思想和行為。我園“藝術(shù)見長，和諧發(fā)展”的理念就是在與教師不斷的思想碰撞后形成的。合理的作息時間和課程安排能反映出一個幼兒園的教育觀。我園自統(tǒng)一了新的辦學(xué)理念后，將被剝奪的屬于幼兒的時間還給了幼兒，同時回復(fù)了教師平和的心態(tài)，考級意識的淡化，使教師有更多時間考慮幼兒藝術(shù)教育的目標(biāo)和行為。作為藝術(shù)幼兒園的園長，我的藝術(shù)特長比不過老師，但我的才干主要體現(xiàn)在及時收集和把握老師對藝術(shù)教育的想法和做法，集中大家的智慧對之加工和提煉，使之成為群體共同接受和認(rèn)同的觀念，并激發(fā)教師自覺實(shí)踐的積極性。在此過程中，我園結(jié)構(gòu)工資方案的出臺、人事制度改革方案的出臺，也加快了藝術(shù)教育改革的進(jìn)程。藝術(shù)課程呈現(xiàn)完整幼兒教師觀念的轉(zhuǎn)變使我興奮，然而幼兒園發(fā)展卻任重道遠(yuǎn)。我感到，我園以技能訓(xùn)練為主要培養(yǎng)目標(biāo)、將藝術(shù)教育與其他學(xué)科簡單相加的藝術(shù)教育課程，已成為對幼兒進(jìn)行藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)培養(yǎng)的桎梏，藝術(shù)教育與其他學(xué)科和領(lǐng)域的相互滲透和共融，也同時起到相互間促進(jìn)的作用，并且具有向其他領(lǐng)域延伸的發(fā)展方向。在與教師共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多藝術(shù)的素材和形式來源于日常生活，如民族舞蹈、民間繪畫藝術(shù)以及不同風(fēng)格的音樂作品等。因此藝術(shù)與人的生活密不可分，藝術(shù)教育只有創(chuàng)設(shè)藝術(shù)的各種關(guān)系，將藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感、藝術(shù)與文化、藝術(shù)與科學(xué)有機(jī)連接，才能使幼兒在一日活動各環(huán)節(jié)中逐步獲得完整的經(jīng)驗(yàn)，加深對藝術(shù)的理解、喜愛和把握。如江萍老師在“綠化城市”的主題活動中，運(yùn)用文學(xué)欣賞幫助理解、音樂背景激發(fā)情感、語言表達(dá)闡述想法、美術(shù)評論提高欣賞水平，并運(yùn)用多種繪畫材料將自己的想象創(chuàng)造性地表現(xiàn)出來?；顒又谢ハ嘧鹬?、關(guān)懷、交流、合作、分享等人文素養(yǎng)逐步得到培養(yǎng)和形成。
可以這么說，對幼兒實(shí)施藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)是塑造人的工程。同時，我們認(rèn)為幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)是在經(jīng)歷中習(xí)得知識、獲得經(jīng)驗(yàn)，而藝術(shù)活動的發(fā)生更需要調(diào)動全身各種感覺器官，需要視、聽、觸等多種感覺的協(xié)調(diào)配合，只有這樣，幼兒才會獲得豐富的審美意象和藝術(shù)感悟。于是，老師們在一日活動中更注重為孩子提供不同層次、不同材質(zhì)的材料，創(chuàng)設(shè)各種互動的環(huán)境。我始終認(rèn)為幼兒藝術(shù)活動可以在區(qū)角活動中延伸，通過動手操作讓幼兒探索美、發(fā)現(xiàn)美、感悟美、表現(xiàn)美。如中班教師在進(jìn)行了繪畫圍編教學(xué)后，在生活角中擺放了黃瓜、胡蘿卜、白蘿卜等各種顏色的蔬菜，以及不同材質(zhì)的刀具，既滿足幼兒動手切菜的愿望，又通過菜肴的裝盤布局，反映幼兒的審美經(jīng)驗(yàn)，幼兒在合作和交流分享中逐步提高了審美能力。于是在我和教師們的共同努力下，我園藝術(shù)課程的新主張產(chǎn)生了：加強(qiáng)藝術(shù)與其他學(xué)科和領(lǐng)域的連接和溝通，還幼兒藝術(shù)教育以體驗(yàn)為本的特點(diǎn)。綜合藝術(shù)課程的構(gòu)建，培養(yǎng)了教師的藝術(shù)教育能力、研究和反思能力，確立了追隨孩子的興趣、豐富孩子的經(jīng)歷的觀念。
幼兒園的第一年招生時，出現(xiàn)了幼兒報(bào)名數(shù)比以前明顯減少的現(xiàn)象。這對我們打擊太大了，家長對幼兒園的不利評價，就像一張無形的網(wǎng)，裹得我們透不過氣來。我反思了我們的藝術(shù)教育觀念和行為究竟有沒有出問題，但很快我們又樂開了，因?yàn)槲覉@孩子的表現(xiàn)給了我們最好的答案。孩子們豐富的想象力、清晰的語言表達(dá)能力、對美好事物的觀察和欣賞能力、大膽?yīng)毺氐谋憩F(xiàn)和創(chuàng)造能力，無不體現(xiàn)出我園在管理理念、藝術(shù)教育理念上的正確。由此，我感到幼兒園家長工作做得有藝術(shù)、做得及時可以使之成為幼兒園發(fā)展的動力，能幫助幼兒園不費(fèi)周章地迅速建立起良好的社會聲譽(yù)，反之會起到制約作用。但作為幼教工作者，不能利用這個特性，昧著良心于教育本質(zhì)和規(guī)律不顧，而專投社會和家長所好，如此，終將會成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的絆腳石，這只是時間問題。打這以后，我抓住一切可以利用的機(jī)會，向家長宣傳我們的藝術(shù)教育理念，通過家長講座讓老師談藝術(shù)教育、通過專欄布置讓家長談藝術(shù)教育、通過開辨析會讓家長說服家長、通過每學(xué)期的大型或?qū)ｎ}藝術(shù)節(jié)讓家長領(lǐng)略孩子的風(fēng)采、通過觀摩孩子在園一日活動表現(xiàn)和參與孩子的活動、以及觀察日常生活中孩子在個性、性格、習(xí)慣、態(tài)度上的變化，來鑒定我園藝術(shù)教育的成效?？上驳氖?，孩子的變化終究得到家長的認(rèn)可。這兩年我園的幼兒報(bào)名數(shù)大大上升，甚至我們的招生名額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足家長的需求，這說明家長對我園的幼兒藝術(shù)教育從持懷疑態(tài)度到相信和支持。如果說以前的家長是帶著功利的目的、將學(xué)習(xí)藝術(shù)作為今后學(xué)業(yè)和工作的敲門磚的話，那么，現(xiàn)在的家長更多的是讓孩子來這里接受藝術(shù)的熏陶、接受藝術(shù)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)。現(xiàn)在他們說得更多的是：“讓孩子學(xué)習(xí)藝術(shù)只是培養(yǎng)興趣，用不著讓孩子練得太苦”，直白的話語蘊(yùn)含著深刻的現(xiàn)代幼兒教育觀念，更緩解了我們身上背負(fù)著的技能說明一切的包袱。經(jīng)過近三年的實(shí)踐和探索，我園的教育管理初現(xiàn)成效。創(chuàng)造教育的實(shí)踐研究獲得過市、區(qū)不同級別的論文等第獎；青年教師獲得了市級青年教師教學(xué)評比二等獎、區(qū)級“百花杯”比賽出線資格；許許多多的幼兒獲得過國際、國內(nèi)的各類繪畫比賽獎項(xiàng)?；蛟S我們對藝術(shù)教育的理解、把握和實(shí)踐，還不足以體現(xiàn)立竿見影的明顯效果，但我們的幼兒藝術(shù)教育對幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的形成、藝術(shù)潛能的開發(fā)，一定會有可持續(xù)發(fā)展的空間和未來。藝術(shù)幼兒園還將繼續(xù)前行，值得深思的問題還很多。
幼兒園文化建設(shè)就是一個課題，我希望楊浦藝術(shù)幼兒園成為一所有文化品位和積淀的學(xué)校，形成具有自己獨(dú)特風(fēng)格的學(xué)校文化，從而形成與之相應(yīng)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，最終滲透到學(xué)校的教學(xué)和各項(xiàng)工作中；教師能在充滿人文氣息和關(guān)懷的環(huán)境中受到文化、藝術(shù)的熏陶以及師德的提升，在對幼兒藝術(shù)教育的理解、探索和研究的過程中集聚智慧和才干。
這次的培訓(xùn)中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn)，讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的國培參訓(xùn)一段，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基?！闭J(rèn)識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊(duì)意識，維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù)。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護(hù)著!
通過學(xué)習(xí)我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要實(shí)施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。
(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué)，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個幼兒，接納每一個幼兒的個性特點(diǎn)，采取有效的教育措施，設(shè)計(jì)趣味性濃、活動性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅(jiān)決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵孩子的個性思維，爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的，有自己個性的特色的小玩童，總的來說，我非常感謝校方領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會去好好學(xué)習(xí)，同時也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動，處處為老師著想，最后感謝各位專家講師的精彩的講座，讓我們不斷地充實(shí)自己，給自己增加能量，我們會將所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，再次謝謝!
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十二
不知不覺已經(jīng)實(shí)習(xí)了近一個月，在煙草行業(yè)這個大家庭中，前輩們指點(diǎn)迷津，給予了我很大的關(guān)懷與幫助，使我感觸良多，收獲頗豐，同時也對煙草專賣的管理工作有了全新的認(rèn)知與使命感。
工作中，要樹立責(zé)任意識，鞭策自己作為前進(jìn)的動力。煙草專賣管理部門是整個煙草零售市場的管理者和監(jiān)督者，擔(dān)負(fù)著重要的市場管理和行政執(zhí)法職責(zé)，也因此專賣稽查人員的工作職責(zé)尤為重要。在稽查的過程中，要勤跑、勤問、勤查，加強(qiáng)責(zé)任感，及時掌握市場的真實(shí)信息。例如有次周隊(duì)長一次市場檢查時，發(fā)現(xiàn)客戶柜臺內(nèi)公開擺放一盒違規(guī)卷煙，因?yàn)檫`規(guī)卷煙數(shù)量較少，對客戶進(jìn)行了教育，講解了相關(guān)的法律法規(guī)。但是第二天再次檢查時，發(fā)現(xiàn)該柜臺內(nèi)仍然擺放著違規(guī)卷煙，于是再次責(zé)令其改正違法行為，該客戶終于認(rèn)識到自己的錯誤，并自愿接受處罰。這小事其實(shí)反映出市場稽查工作是要本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度去處理的，而并非簡簡單單的三令五申，那樣不利于傾聽客戶真正的心聲，也不利于稽查工作的順利開展。作為職場新人，更是要以社會價值的實(shí)現(xiàn)為依托，不僅嚴(yán)于律己，對己負(fù)責(zé)，而且需要樹立單位良好形象，對單位、對客戶、對社會負(fù)有責(zé)任，以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的態(tài)度做好工作。
從校園踏入社會，志當(dāng)存高遠(yuǎn)，然而遠(yuǎn)大的理想不是空的，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值需要艱苦奮斗，不畏艱難。在市場稽查過程中，無論刮風(fēng)下雨還是烈日嚴(yán)寒，他們奔波在大街小巷，管理著、監(jiān)督著煙草市場，有遇到過困難，有面臨瑣碎的工作，然而他們不曾懈怠，不曾怨言，不曾放棄，十年如一日的沉淀，任重道遠(yuǎn)般的堅(jiān)守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地地去完成。我想，每個人都應(yīng)該給自己定一個目標(biāo)，不好高騖遠(yuǎn)，在以后的工作中一步一個腳印，從小事做起，踏實(shí)努力地去奮斗，奉獻(xiàn)自己的青春，成就人生價值。
走向工作崗位，需要學(xué)習(xí)的地方有很多，一方面要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，對煙草行業(yè)的相關(guān)方針、政策要吃透，公司各種文、會議精神要有效傳達(dá)，同時要深入貫徹十八大精神，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正把十八大精神落到實(shí)處。例如在增強(qiáng)公司的競爭活力方面，對崗位采取競聘的方式，這不僅提高了員工工作的積極性與熱情，也為廣大人民群眾提供了更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這體現(xiàn)了十八大報(bào)告提出深化改革要做到“三個堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”，專賣管理是在遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律前提下，緊跟時代步伐，突破創(chuàng)新體制，開創(chuàng)新的篇章。另一方面，無論做人或做事，要擺低姿態(tài)，謙虛為本。初入新的環(huán)境，積極主動的融入到這個團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，請教、借鑒前輩們豐富的經(jīng)驗(yàn)，不僅豐富了理論知識，也開闊了自己的閱歷。責(zé)任是一種承諾，堅(jiān)守是一種過程，奉獻(xiàn)的是我們昂揚(yáng)斗志的青春，汲取的是知識的營養(yǎng)。如果說煙草事業(yè)如一艘航行在大海中的巨輪，那么勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我堅(jiān)信攜手必能揚(yáng)起風(fēng)帆，在海中徜徉而行，迎來更加美好的明天！
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十三
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我們的生活質(zhì)量不斷提升。但是在快速發(fā)展的同時，也會帶來一些負(fù)面影響，比如低質(zhì)量產(chǎn)品、環(huán)境污染等問題。因此，加強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展，成為社會各界的共同愿望。發(fā)展高質(zhì)量主題，逐步成為各界研究的重點(diǎn)。
第二段：理解高質(zhì)量。
高質(zhì)量的定義不同于傳統(tǒng)意義上的“高產(chǎn)量”、“高效率”。它更強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)綠色生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)調(diào)平衡發(fā)展。因此，發(fā)展高質(zhì)量的核心是讓人民群眾得到更好的生活，同時也要滿足環(huán)境保護(hù)、資源充分利用等多方面的要求。
第三段：推進(jìn)高質(zhì)量的必要性。
要推進(jìn)高質(zhì)量，有許多原因值得我們?nèi)ヒ痍P(guān)注。首先，快速發(fā)展面臨一定的瓶頸，需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面改變傳統(tǒng)的發(fā)展思路。其次，發(fā)展質(zhì)量將對企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生更多的影響。同時，發(fā)展高質(zhì)量也能夠增強(qiáng)我國企業(yè)的競爭力。
第四段：實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量。
實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量，需要各級政府、企業(yè)、公眾各盡其責(zé)。政府要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，改善發(fā)展環(huán)境，鼓勵企業(yè)實(shí)施高質(zhì)量戰(zhàn)略。企業(yè)要不斷加強(qiáng)自身管理，不斷加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。公眾也要通過選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高消費(fèi)觀念。
第五段：結(jié)論。
推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，需要各方面共同努力。我們要時刻關(guān)注發(fā)展高質(zhì)量的重要性，加強(qiáng)各方協(xié)作，盡力推進(jìn)發(fā)展。高質(zhì)量不僅僅是單純的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更是保護(hù)環(huán)境、維護(hù)人民福利的重要措施。讓高質(zhì)量成為我們推進(jìn)發(fā)展的重頭戲！
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十四
黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議。十七大報(bào)告對科學(xué)發(fā)展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述，對鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局的工作起到了十分重要的指導(dǎo)意義。規(guī)劃建設(shè)局是鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)和管理單位。所有工作人員要緊密圍繞建設(shè)、規(guī)劃、服務(wù)管理及參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等職能，將科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實(shí)到日常工作的全過程，增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)劃的管理工作。
從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低是鑒定每位管理人員是否合格的重要標(biāo)志。要發(fā)揮好管理、監(jiān)督作用，工作人員就必須要時刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項(xiàng)工作。在政治上、思想上、行動上要和黨始終保持高度一致，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，提高政治覺悟，熟悉黨的方針，通曉單位的工作目標(biāo)，掌握領(lǐng)導(dǎo)與全體工作人員共同關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，做到獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。
處處留心皆學(xué)問。規(guī)劃建設(shè)局全體工作人員不僅要熟練掌握專業(yè)知識，更重要的是要樹立學(xué)習(xí)意識。處處留心，養(yǎng)成隨時隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做個有心人。平時工作中要向同事學(xué)習(xí)，在單位要學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度，學(xué)習(xí)哪些細(xì)節(jié)方面做得好，哪些細(xì)節(jié)做到還不夠，下次要得到改進(jìn)等等。要經(jīng)常地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和層面上，多思考、多學(xué)習(xí)，從而不斷提升自己的眼界和格局。
當(dāng)前，新思想、新問題、新事物層出不窮。規(guī)劃建設(shè)局全體人員只有牢固樹立效率意識，才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高效率意識，一方面要創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況下挖掘問題的本質(zhì)，做到見事早，主動出擊，搶占先機(jī)。在具體工作中，要把好發(fā)文關(guān)；辦會要注意精簡合并；用車要做到效率最大化，在職責(zé)范圍內(nèi)，能當(dāng)場解決的問題當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的要講明給予答復(fù)的時間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。另一方面，還要注重超前意識，盡可能地比領(lǐng)導(dǎo)考慮在前，謀事在前。
規(guī)劃建設(shè)局全體人員應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成各自負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目。具體在做一件事情時，從工程開工到施工結(jié)束要有頭有尾。規(guī)劃建設(shè)局工作事無小事。雖然大量工作是施工現(xiàn)場管理，但為企業(yè)開工提供服務(wù)性，督促企業(yè)建設(shè)進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)劃方面政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會出現(xiàn)失誤。因此規(guī)劃建設(shè)局全體人員要充分認(rèn)識到工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)草率辦事、馬虎和大意。
按照管委會制定的入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)流程，對新入?yún)^(qū)企業(yè)開好項(xiàng)目對接會，做好規(guī)劃方案審批工作，為入?yún)^(qū)企業(yè)快捷便利發(fā)展做好規(guī)劃工作；對在建企業(yè)做好規(guī)劃管理工作，深入企業(yè)做好開工驗(yàn)線、驗(yàn)收工作，了解在建企業(yè)第一手資料，并積極按實(shí)際需要做好規(guī)劃方案調(diào)整審批工作。近期由于規(guī)劃權(quán)限下放，我局按照市規(guī)劃局要求嚴(yán)格把關(guān)，已開始為多家入?yún)^(qū)企業(yè)辦理《選址意見書》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》及《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗(yàn)收證》等相關(guān)手續(xù)（具體辦理情況見附表）。服務(wù)也是規(guī)劃建設(shè)局的天職。規(guī)劃建設(shè)局人員要樹立工作一流、服務(wù)一流的意識，自我加壓，開拓進(jìn)取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十五
發(fā)展高質(zhì)量主題是網(wǎng)絡(luò)寫作的一個重要方向，它不僅立足于吸引讀者的目光，更需要打造內(nèi)容豐富、思想深刻、有機(jī)結(jié)合主題的文章。對于我這樣的網(wǎng)文愛好者來說，如何提高自己的寫作水平，成為能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量主題的作者，一直是一個挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我不斷探索，積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了一些有效的心得和體會。
二、主題需具有新奇性。
要發(fā)揮主題的魅力，首先需要抓住讀者的眼球。這就要求主題必須具有新奇性，有吸引力，讓人心生好奇。例如，同樣是講述一個城市的發(fā)展歷程，如果以傳統(tǒng)的框架去寫，讀者很可能毫不感興趣。而如果采用小說的手法，從某個獨(dú)特的角度去講述，那么就有了很強(qiáng)的吸引力。比如，講述一個跨越30年、關(guān)系情感錯綜復(fù)雜的三代女性家族，以及它們在城市變遷中的遭遇和奮斗。用小說的方式來敘述城市歷程，不僅讓讀者感同身受，也使主題更加生動有趣。
三、內(nèi)容需充實(shí)且信息準(zhǔn)確。
無論是新奇性還是吸引力，都是吸引讀者的外在因素，而內(nèi)容充實(shí)性和信息準(zhǔn)確性則是文章內(nèi)在的保證。要發(fā)展高質(zhì)量主題，必須有足夠的歷史知識、學(xué)術(shù)研究、數(shù)據(jù)分析和實(shí)地采訪等內(nèi)容支撐。只有信息豐富才能讓讀者了解更多的知識，而信息的準(zhǔn)確性則直接關(guān)系讀者的信任感和信賴度。如果文章披露的信息虛假或存在誤導(dǎo)，不僅會破壞讀者的閱讀體驗(yàn)，更會嚴(yán)重影響作者的信譽(yù)。因此，建議在寫作前做好充足的調(diào)查和研究，以確保文章的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
四、思想需深刻并有代表性。
以張愛玲為例，她的作品不僅透露了個人的情感和人生觀，同時也在某種程度上體現(xiàn)了當(dāng)時的社會因素。她的文學(xué)既有私人的情感，又具有代表性。同樣，一個有代表性的主題，除了能夠傳遞作者個人的思想和情感，還應(yīng)當(dāng)透露出當(dāng)前社會的潛在問題和矛盾。只有讓讀者進(jìn)一步思考，才能使文章更有思想深度和意義。如何培養(yǎng)這種思想和洞見？可以多讀經(jīng)典之作，從中挖掘出其中的內(nèi)涵和深層次的意義，以便將其融入到自己的寫作中。
五、形式需多樣化而靈活。
在保證主題有新奇性、內(nèi)容充實(shí)、思想深刻的同時，如何讓文章形式更多元化、更有創(chuàng)意呢？我們可以從多個角度下手。例如，在結(jié)構(gòu)上，可以使用層次清晰、話題鮮明的方式構(gòu)建文章框架；在語言上，可以運(yùn)用詩性語言和音韻美感的句式，巧妙地營造氛圍；在表現(xiàn)手法上，可以采用夸張、對比、反諷等多種修辭手段，營造語言的藝術(shù)性?？傊屩黝}更有說服力，讓讀者兼具感性和理性，創(chuàng)意和靈活的文章形式會是非常有幫助的。
結(jié)語：
以上五點(diǎn)，是我在撰寫高質(zhì)量主題時，不斷總結(jié)的心得和體會。在實(shí)際的寫作過程中，我們應(yīng)該結(jié)合自己的特點(diǎn)和風(fēng)格，增強(qiáng)觀察力和思維性，不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)作中不斷提高自己的寫作水平，打造精品文章，成為受歡迎的網(wǎng)絡(luò)作家。
新形勢下的高質(zhì)量發(fā)展心得體會篇十六
在新時代，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要性不言而喻，從大了說它是事關(guān)黨的形象，事關(guān)人心向背，事關(guān)黨和國家生死存亡的大事。從小了說，沒有過硬的作風(fēng)，宜昌水運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。我們辦公室每名成員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一是感化于心。在機(jī)關(guān)，大至國家政策方針、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的具體貫徹落實(shí)，小至一場活動、一個會議、一份公文、一個電話，處處見作風(fēng)，處處需要過硬的作風(fēng)。思想是行動的先導(dǎo)，我們將以今天的會議為轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的又一次沖鋒號令，從思想上再重視再認(rèn)識再提高，將各級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列要求進(jìn)行再梳理、再傳達(dá)、再學(xué)習(xí)，確保將各級最新的作風(fēng)建設(shè)要求落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié)，落實(shí)到每一名干部職工心中，讓作風(fēng)過硬成為宜航人的思想指引和行動自覺。
二是切準(zhǔn)之痛。履職是否到位、工作是否主動、責(zé)任是否落實(shí)、紀(jì)律是否執(zhí)行，方方面面無不體現(xiàn)著作風(fēng)問題。對標(biāo)剛才通報(bào)的案例，我們捫心自問，這些問題在我們身上存在嗎？我想，我們并不能那么的理直氣壯。對標(biāo)自查，機(jī)關(guān)作風(fēng)還普遍存在責(zé)任心不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不夠、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效能低下、工作紀(jì)律不嚴(yán)等一系列問題。會后，我們將結(jié)合各自的工作崗位，進(jìn)一步通過個人自查，部門互查等方式，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，勇于“揭短”，不僅要查不作為、亂作為現(xiàn)象，也要查慢作為、劣作為現(xiàn)象。就辦公室而言，重點(diǎn)將從抓思想認(rèn)識提高、抓學(xué)習(xí)能力提升、抓工作督辦落實(shí)、抓工作流程到位、抓廉政風(fēng)險點(diǎn)防范等方面找出差距和不足，并著力整改。
措施確保工作局面的扭轉(zhuǎn)：一是對來文實(shí)行分類管理，針對市政府、市交通運(yùn)輸局有明確辦結(jié)時限和要求的來文，實(shí)施臺賬管理，進(jìn)行經(jīng)常性催辦和重點(diǎn)督辦；二是對收文和發(fā)文實(shí)行日清日結(jié)，確保文件不在辦公室“過夜”；三是定期進(jìn)行文件流轉(zhuǎn)情況的通報(bào)制。四是繼續(xù)推行重點(diǎn)工作周通報(bào)機(jī)制。。
四是衡之有度。衡即衡量，度即標(biāo)準(zhǔn)。近期，我們明顯感受到了各級政府機(jī)關(guān)對日?；A(chǔ)工作的檢查和考核更加細(xì)致和較真，比如省交通廳每周對應(yīng)急搜救系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查通報(bào)，又比如市政府開會經(jīng)常對與會單位的工作匯報(bào)進(jìn)行當(dāng)場點(diǎn)評等，為促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)，我們建議多部門聯(lián)合探索建立一套更加科學(xué)、高效的考核機(jī)制，更加強(qiáng)調(diào)日常工作考核，既考核工作數(shù)量，也考核工作質(zhì)量，更考核工作效能，獎罰分明，提高重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作在績效考核中的比重，真正體現(xiàn)績效考核指揮棒的作用，讓愿做事、能做事的人大膽履職。
相信通過8月3日轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展會議，我們將深刻吸取教訓(xùn)，深入查找自身不足，采取切實(shí)可行的措施，從我做起，從本部門做起，確保以優(yōu)良的作風(fēng)認(rèn)真對待每次一項(xiàng)工作，為宜昌水運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展和宜昌兩個走在全省前列而努力！
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