單位就職表態(tài)發(fā)言(匯總18篇)

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單位就職表態(tài)發(fā)言(匯總18篇)
時間:2023-11-18 06:21:35     小編:飛雪

總結(jié)是對過往經(jīng)驗的重要回顧和總結(jié)。寫總結(jié)時要注重思考和反思,分析問題的原因和解決方法??偨Y(jié)范文中展示了不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)方式,希望對你有所幫助。

單位就職表態(tài)發(fā)言篇一

主任、各位副主任、各位委員:

今天,會議審議通過了我任縣政府辦公室主任的提請,這是主任、副主任、各位委員對我的信任、支持和厚愛。在此我向大家表示衷心的感謝!

我深知辦公室主任這一職務,既是一份責任、更是一份義務。因此,工作中必須勤奮敬業(yè),恪盡職守,用優(yōu)異的工作業(yè)績來報答黨的關(guān)懷、代表的信任和人民的重托。

當前,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,正處于百業(yè)振興、蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵時期,此時就任政府辦公室主任一職,我深感肩負的責任光榮而艱巨。為不辱使命,不負重托,在今后的工作中,我將緊緊依靠縣委、縣政府的領(lǐng)導,自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督指導,認真履行供職報告中的承諾,務實求實,開拓創(chuàng)新,盡心竭力把辦公室的各項工作抓實、抓好、抓出成效。

堂堂正正做人,勤勤懇懇干事,是我恪守的行動準則。為此,我將嚴格遵守關(guān)于廉政建設的有關(guān)規(guī)定,堅持“自重、自省、自警、自勵”,永葆共產(chǎn)黨員先進性。在嚴于律己的同時,我還要寬以待人,與班子成員多溝通,多商量,多交心,依靠集體的智慧和力量,全力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

主任、副主任、各位委員,是這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我,我將用我全部的聰明和智慧,用我滿腔的赤誠和熱忱,回報組織的厚愛,人民的信任,為加快發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

單位就職表態(tài)發(fā)言篇二

發(fā)言搞是各級黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體,通俗地講,就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關(guān)的意見、看法或經(jīng)驗與情況。

發(fā)言稿與講話搞是同樣性質(zhì)的公文,但有的地方也有些區(qū)別:習慣上稱本機關(guān)或上級機關(guān)領(lǐng)導人會上發(fā)表的言詞為“講話”,而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。

發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)驗教訓,也可以是匯報情況、陳述建議等。

2.寫作要點:

發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:

(1)標題

應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成,也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別,不在標題中標出具體內(nèi)容,還有的用括號注明發(fā)言時間。

(2)正文

發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分,相當于“前言”或“序”,俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由,引入正題,也有的開頭有“各位領(lǐng)導、各位代表”之類的'稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎,這要看具體情況而定。

第二部分是發(fā)言稿的主體部分,寫發(fā)言的具體內(nèi)容。

第三部分是結(jié)尾,可適當概括、申述一下自己的主要觀點,也可寫一些要求或者省略這一部分。

(3)落款作者、日期

很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。

發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富,很難有統(tǒng)一的要求。一般來講,做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào),即是好的發(fā)言稿。

3.例文

×××同志關(guān)于××市黨政機關(guān)開展

民主評議黨員情況的發(fā)言

(19××年×月××日)

省委在××召開這次會議,交流貫徹中央13號文件精神、開展民主評議黨員的情況,探討如何進一步搞好這項工作,這無疑將對我市的黨建工作起到直接的促進作用。借此機會,我代表市委、市政府對中組部的領(lǐng)導同志,省委的領(lǐng)導同志和各史弟地市領(lǐng)導同志來我市指導,表示歡迎和感謝!

下面,我就我市前段黨政機關(guān)開展民主評議黨員情況作一簡要匯報。

我市這次民主評議黨員,是在去年試點的基礎(chǔ)上,按照中央13號文件精神和省委要求,從今年2月中旬開始的,前后用了兩個多月的時間(每個單位實際占用廣大黨員兩周左右時間),首先抓了市、縣(區(qū))黨政機關(guān)。共有1004個ノ唬?174個黨總支、支部,42210名黨員參加了評議。整個民主評議是分學習提高、自講互評、表揚處理、總結(jié)建制四個階段進行的??紤]到一次民主評議黨員活動的時間是有限的,不能期望解決所有的問題,只能突出重點。根據(jù)事先我們對機關(guān)黨員隊伍狀況進行調(diào)查分析,把貫徹執(zhí)行黨的基本路線、為政清廉和發(fā)揮黨員先鋒模范作用確定為評議重點。在學習文件提高認識的基礎(chǔ)上,著重引導黨員圍繞要解決的重點問題,開展了“五講五評”:講黨性,評共產(chǎn)主義信念牢不牢;講路線,評執(zhí)行黨的基本路線的思想堅定不堅定;講廉潔,評廉潔自律的覺悟高不高;講奉獻,評為人民服務的宗旨丟沒丟;講紀律,評遵紀守法好不好。

單位就職表態(tài)發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:

非常感謝大家給我這次機會。我堅決服從組織安排。說實話,在感受重托、感到榮信的同時,也深感責任重大。在這里,衷心感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持。

在網(wǎng)絡公司公司近叁年的工作和生活,讓我感受到了這個集體是一個和諧的集體、進取的集體,正是在這個集體中實現(xiàn)了我個人成長的質(zhì)的飛躍。但此時此刻,我也深知,自己還有許多缺點和不足,在理論水平、開拓意識、工作能力上,還有一定差距。綜合辦公室主任人對我而言是個全新的崗位,許多工作都要邊干邊學,邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率需要逐步提高,在今后的工作中我將不斷的努力學習、改進和完善。同時,真誠希望大家多提寶貴意見和建議。

這次能競聘成功是領(lǐng)導班子及同事們對我的信任,也是對我的鼓舞和鞭策,我必須更加努力工作,必須向在座的各位領(lǐng)導和同事們虛心學習,也敬請各位領(lǐng)導和同事們多給予指點和幫助。

為了這份重托,這份責任,在今后的工作中,我將努力做到:

1、把加強學習作為立身之本,不斷提高自身的政策理論素養(yǎng),不斷提升自已。

2、把求真務實、真抓實干作為作風之基,把辦公室的各項工做好、做細。

3、把團結(jié)共事作為一種品德、一種責任、一種本領(lǐng)和能力,大事講原則,小事講風格,尊重領(lǐng)導,尊重同志,緊密聯(lián)系,和睦相處。

4、立場堅定,旗幟鮮明,服從領(lǐng)導,堂堂正正做人,干干凈凈干事,讓組織放心,讓同事們放心。

5、堅定不移的完成公司下達的各項創(chuàng)收任務。

最后,再次感謝各位領(lǐng)導、各位同事。讓我們一起繼續(xù)努力,力爭把公司各項工作推上一個新的臺階!謝謝!

單位就職表態(tài)發(fā)言篇四

大家好!

首先感謝公司董事會對我的`信任,在益華電器有限公司快速發(fā)展時期,我被任命為公司行政副總經(jīng)理,我感到非常高興,這是公司領(lǐng)導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領(lǐng)導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。

我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。經(jīng)過最新的調(diào)整,現(xiàn)在由我分管的有五個部門,分別是:總經(jīng)辦,行政人事部,財務部,采購部,安全部。

我當前的首要任務,要正確引導職工思想,維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,合理安排公司資源,開源節(jié)流,同時加大安保力度,維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。

其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

再次:繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!

第六:我要在公司董事會的領(lǐng)導下,嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,本著對董事會負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責,對用戶負責的原則,認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調(diào)動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,做到經(jīng)營層分工明確,各盡其責,構(gòu)建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

單位就職表態(tài)發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

落實科學發(fā)展觀,建設科學發(fā)展示范市,是全市人民共同的責任。作為窗口行業(yè)職工,我們有義務率先倡導優(yōu)雅言行、建立優(yōu)良秩序、培育優(yōu)質(zhì)服務、建設優(yōu)美環(huán)境。為此,我代表全市窗口行業(yè)員工做出如下表態(tài):

一、積極參與,文明服務。遵化是我們的家園,我們是家園的窗口,讓窗口成為遵化的亮點是我們孜孜不倦的追求。我們要廣泛參與到活動中來,堅持文明服務,優(yōu)質(zhì)服務,做到儀表端莊,舉止文明,著裝整齊,掛牌上崗,使用文明用語,態(tài)度和藹熱情,以自己的實際行動為建設科學發(fā)展示范市多做貢獻。

二、廉潔高效,扎實工作。牢固樹立效率意識,提高整體工作效能,轉(zhuǎn)變工作作風。以“提速、提質(zhì)”為目標,建立順暢的工作流程,全力打造效率型機關(guān)。從自己的崗位做起,弘揚求真務實、與時俱進的時代精神,發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的.工作作風,做到說實話、辦實事、重實際、求實效。

三、至誠至善,規(guī)范服務。本著“執(zhí)法聚財寓于服務之中、思危求進謀求科學發(fā)展”的工作理念,以民心地稅為品牌,優(yōu)化服務方式,拓寬服務領(lǐng)域,提升辦稅服務水平。落實稅收優(yōu)惠政策,服務地方經(jīng)濟發(fā)展,爭當文明服務的“排頭兵”,做好人民群眾的“服務員”。

置身燕趙大地,千帆競發(fā)百舸爭流;立足遵化自身,優(yōu)勢凸顯信心倍增。全市窗口行業(yè)的同行們,中等城市、和諧遵化呼喚著文明,文明需要我們的共同參與和不懈努力,讓我們一起為創(chuàng)建一流的服務水平、一流的社會風尚、一流的環(huán)境面貌而努力奮斗!

謝謝大家!

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單位就職表態(tài)發(fā)言篇六

尊敬的局領(lǐng)導,各位校長,各位科長:

大家好!

首先,我要衷心地感謝教育局領(lǐng)導對我的信任,感謝教育局各科室對我工作的大力支持,感謝各位校長對我工作的關(guān)心和幫助!教育局領(lǐng)導把周村鎮(zhèn)教育這么一個大攤子交給我來管理,倍感責任重大,任務繁重。但是,我會認真學習業(yè)務,扎扎實實工作,愛崗敬業(yè),恪盡職守,盡職盡責。我將在教育局和當?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導下,團結(jié)、帶領(lǐng)、相信和依靠教職員工,共同為做好全鎮(zhèn)的教育工作而努力奮斗。

為把教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察審計工作會議精神落到實處,我代表周村鎮(zhèn)教職員工就抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設和師德師風建設作表態(tài)發(fā)言。不妥之處敬請領(lǐng)導批評指正。

1、加強領(lǐng)導,強化責任。

成立以我為首的行風建設領(lǐng)導小組,明確責任目標,簽定責任狀,實行一級抓一級,層層抓落實的行風建設工作格局,樹立校長是抓好行風建設第一責任人的意識,誰簽字,誰負責,出了事,負全責。

2、廉潔從教,完善機制。

堅持把黨風廉政建設與教育管理緊密結(jié)合起來,堅持兩手抓、兩手硬,不斷加大工作力度,完善教育懲防體系建設,大力開展廉政文化進校園活動,不斷提升群眾的滿意度,真政辦好人民滿意的教育。

3、抓好班子,帶好隊伍。

堅決克服“官本位”思想,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,嚴于律己、寬以待人,以身作則、率先垂范,通過自我約束,真正成為學生的師長、教職工的表率,班子的核心。

4、強化師德,規(guī)范師風。

嚴格按照師德師風建設的總體要求,徹底取消體罰或變相體罰學生現(xiàn)象,大力開展以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為主題的實踐活動,采取多種形式,引導廣大教師將先進的理念內(nèi)化為自覺的道德要求,外化為教書育人的實際行動,全面提升教師隊伍職業(yè)道德水平。

5、規(guī)范程序,嚴肅紀律。

采取強有力措施,看好自己的門,管好自己的人,把嚴肅人事紀律、整頓工作作風擺上重要的工作日程,下大力整肅教師隊伍,規(guī)范教師行為,實行校長與教師捆綁雙向追究責任制,認真落實教師考勤制度,績效工資制度,確保我鎮(zhèn)教育工作健康有序開展,確保校園和諧,社會穩(wěn)定。

6、常抓不懈,居安思危。

堅持把學校安全作為一項嚴肅的政治任務來抓,居安思危,警鐘常鳴,常抓不懈,防患于未然。大力加強安全教育,上好“每周安全第一課”,普遍開展安全演練活動,普及自救自護知識。進一步強化安全防范措施,重點抓好校舍安全、防火安全、飲食安全、交通安全和學生活動安全。

7、提高認識,規(guī)范管理。

中心校成立以我為首的理財監(jiān)督領(lǐng)導小組,每月底對所有小學每月實際用款計劃進行一次認真督查,對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現(xiàn)象,對學校領(lǐng)導不作為、亂作為、慢作為實行“問責”。

8、強化監(jiān)督,規(guī)范運行。

建立健全預算制度,做到有計劃、有目標。同時加大內(nèi)審力度,重點加強中小學年度財務收支、專項資金使用、校長和會計離任等各項審計工作,消除腐敗現(xiàn)象。通過強化內(nèi)審職能,確保資金安全規(guī)范運行,切實發(fā)揮資金效益。

9、強化管理,杜絕三亂。

實行財務公開、政務公開、校務公開制度。公開內(nèi)容包括項目、標準、依據(jù)、收費范圍、計費單位、投訴電話等。學校的所有收費必須向中心校報告并一律上交,實行一個口進,一個口出。中心校人員下基層堅持“工作餐”制度,嚴禁大吃大喝。嚴肅辦學行為,徹底杜絕亂辦班、亂補課、亂收亂訂現(xiàn)象。

在今后的工作中,不管面臨什么樣的困難,我都將盡心盡力、積極而為、開拓創(chuàng)新,帶著責任和任務看待問題,不斷經(jīng)驗教訓,力爭不辱使命,不辜負各位領(lǐng)導和組織的信任。

謝謝大家!

單位就職表態(tài)發(fā)言篇七

本人于1961年10月出生,大學本科,20xx年至今擔任區(qū)人大法制工委主任,這次組織提名我擬任人大常委會辦公室主任,我深感職責重大、使命光榮。如果這次常委會通過對我的任命,我將不辜負組織的重托,不辜負常委會的期望。在今后的工作中,本人堅持在區(qū)人大常委會領(lǐng)導下,圍繞中心、忠于職守、依法履職,開拓創(chuàng)新、嚴于律己,盡心盡職做好本職工作。

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己,貫徹執(zhí)行黨的'路線、方針、政策,學習人大工作業(yè)務知識,提高法律知識水平,提高組織領(lǐng)導能力和綜合協(xié)調(diào)能力,在工作中勤于思考,勤于探索,在不斷學習中提高素養(yǎng)、開闊思路。

充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務、督辦等職能,認真抓好各項工作落實。盡心盡責做好本職工作。從改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、推動工作。遵守憲法、法律、法規(guī),嚴格按制度辦事,努力形成行為規(guī)范、求真務實、狠抓落實的良好氛圍。

牢固樹立服務理念,圍繞為常委會服務、為各工作委員會服務、為人大代表服務,創(chuàng)新服務方式,豐富服務內(nèi)涵,提升服務水平。深入開展調(diào)查研究,及時反映情況,提出建議,為領(lǐng)導科學決策當好參謀助手。

堅持黨性原則,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,加強道德教育和警示教育,嚴格執(zhí)行黨風廉政責任書和廉潔自律要求,做到工作到位不越位,認真負責不越權(quán),踏踏實實做事,清清白白做人。主動搞好班子團結(jié),努力維護人大機關(guān)和人大干部的良好形象。

單位就職表態(tài)發(fā)言篇八

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員,很榮幸能在這里作表態(tài)發(fā)言。

文廣局作為市政府的職能部門,肩負推進全市文化、體育、廣播電視和新聞出版事業(yè)繁榮發(fā)展的重要職責,在服務城鄉(xiāng)群眾、促進兩個文明、構(gòu)建和諧社會的工作方面,具有一定的優(yōu)勢,起到不可替代的作用。

。

一要以身作則,努力工作,廉潔自律,奉公守法;

三要注重抓好機關(guān)和基層單位的干部隊伍建設,突出強化職能部門、窗口單位和執(zhí)法人員的服務意識、廉潔奉公意識,讓廣大群眾滿意。

一要充分發(fā)揮文化、體育、廣播電視和新聞出版服務人民群眾的便利和優(yōu)勢,全面開展面向城鄉(xiāng)居民的服務活動。積極爭取資金和物資,改善城鄉(xiāng)居民的文化、體育、娛樂的環(huán)境和條件;組織開展形式多樣、健康向上的文體活動,展示城鄉(xiāng)居民的風采,強健城鄉(xiāng)居民的體魄,豐富城鄉(xiāng)居民的業(yè)余文化生活。

二要認真履行職責,強化對文化市嘗娛樂場所、體育設施的監(jiān)督管理,解決好青少年上網(wǎng)吧等群眾反映強烈的問題。

我本人決心帶領(lǐng)全局上下自覺接受人大的依法監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、城鄉(xiāng)居民和社會各界的日常監(jiān)督,重點工作要主動爭取視察、檢查和監(jiān)督,認真接受建議,及時糾正問題,不斷創(chuàng)新、發(fā)展、進步。

單位就職表態(tài)發(fā)言篇九

尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

大家好!

在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持,給了我擔任公司財務總監(jiān)職位的機會,財務副部長就職表態(tài)發(fā)言稿。 能夠成為公司的財務總監(jiān),我感到這不僅是大家對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時,我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天,在這里面對各位領(lǐng)導、各位同事,我鄭重地作出以下承諾:

1、作為公司財務部門的一名管理者,我將認真履行財務工作職責,以飽滿的熱情投入到工作中,在工作中起到良好的帶頭作用,同時我要認真學習我國的稅法及專業(yè)知識,從思想上完成核算會計到管理會計的轉(zhuǎn)變,帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作為公司 財務的一名管理者,我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化,將公司企業(yè)文化銘記在心中,融匯于思想中,貫穿于實際管理工作和業(yè)務工作中,發(fā)言稿《財務副部長就職表態(tài)發(fā)言稿》。(1)將“誠信經(jīng)營,誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中,并將其作為團隊行為建設的首要原則;(2)帶頭實踐“奉獻敬業(yè),用心治司”的企業(yè)精神,并將我們的團隊打造成一支“誠信 敬業(yè) 無私 奉獻”的優(yōu)秀團隊;(3)將“群策群力,合力強司”的企業(yè)目標作為部門目標,在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧,凝聚團隊的力量,使部門強大,公司更強大;(4)帶頭積極實踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻”的價值觀,工作中嚴以律己,以身作則,無私奉獻,不計較個人得失,帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀,一起努力工作,最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景!

3、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭發(fā)揚團隊精神,團結(jié)同事,積極進行部門協(xié)作,并致力于將本部門建設成為“團結(jié)、高效”的優(yōu)秀團隊。

4、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭遵守公司各項管理制度,保守公司機密,嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展,我要時刻銘記自己代表的是公司的形象,并以嚴格的標準要求自己,樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對于本部門工作下一步如何開展,我有以下想法:

第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度,努力規(guī)避各項財務風險,防止財務漏洞。

第二、努力、高效的配合好各部門的經(jīng)營運行。

第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

最后,再次感謝大家對我的信任和支持,我將以我的實際行動,來實踐我的諾言,希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心,監(jiān)督我的行為,指正我的不足。我相信,通過我們的共同努力,明天將會更加美好!

謝謝大家!

單位就職表態(tài)發(fā)言篇十

帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài):

1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做我。工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我。

2、在場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導下,公司發(fā)展勢態(tài)良我。20xx年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現(xiàn)場保場”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術(shù)實力,在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以20xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對20xx年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定20xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。

6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。在公司良我的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

總之,在董事會的正確領(lǐng)導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強,在公司未來發(fā)展中,力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬場,開發(fā)公路養(yǎng)護場,通過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工場,加大公司體制改革步伐,整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)有效擴張,在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。

單位就職表態(tài)發(fā)言篇十一

尊敬的王總、全院職工同志們:

下午好!

管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講,主要從以下幾個方面去抓:

(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協(xié)力,同舟共濟,處處維護醫(yī)院的形象和利益。

(二)團結(jié)帶領(lǐng)全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創(chuàng)信譽,以質(zhì)量求生存,以效益謀發(fā)展。

(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。

(五)主動適應,充滿激情,保持狀態(tài),同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關(guān)系,言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。

(六)醫(yī)院精神:嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作;

(七)院訓:講團結(jié),互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。

(八)醫(yī)院理念

關(guān)懷與服務是我們的行為準則;

求真與務實是我們的工作作風;

敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力;

團結(jié)與愛院是我們的事業(yè)基石;

質(zhì)量與效益是我們的永恒主題。

(九)建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等,必須認真執(zhí)行,不打折扣。

(十)增收節(jié)支,開源節(jié)流,降低運營成本。

單位就職表態(tài)發(fā)言篇十二

尊敬的上級領(lǐng)導、尊敬的各位代表、同志們:

今天,大家一致推選我為鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長,我非常激動。在此,對大家的信任和支持表示衷心的感謝!

我于今年元月5號來,時間雖短,但與的干部群眾結(jié)下了深情厚意,對的山山水水,一草一木都產(chǎn)生了深厚的感情,我將把作為我的第二故鄉(xiāng)。對同志們的信任和支持,我不想用更多的語言來表達,愿將感激之情化作一腔熱血,傾注到的各項事業(yè)中,不遺余力和同志們一道把的事情辦好。不求今生今世做多大官,但求每天每日干點事。不求今日明拍手,但愿他日暗點頭,這是我做人為官的基本信條。當有一天離開后,同志們和人民能想起我,這就是我最大的滿足。

既然人民選擇了我,我將義無反顧,竭盡所能,恪盡職守,不負重托。

第一,勤奮干事。干事才能成事,實干方能興鄉(xiāng)。我一定以虛心的態(tài)度對待工作。在工作中學習,在學習中工作,虛心向老領(lǐng)導、老同志,向長者智者能者、向班子成員學習,虛心聽取各方面的意見,集中大家的智慧,匯合集體的力量。形成干事的合力。我一定以負責的精神面對困難,絕不怨天尤人,絕不回避推諉,我一定以扎實的作風狠抓落實。定下來的事情雷厲風行,抓緊實施;部署了的工作督促檢查,責任到人;關(guān)健時刻身先士卒,靠前指揮。我一定以堅持的韌性務求實效。堅持抓住重點工作不放松,抓住主要矛盾不放松,一抓到底,抓出成效;堅持科學發(fā)展觀,多做打基礎(chǔ),管長遠的事,不搞形式主義,不做表面文章,力爭把的事業(yè)做得更扎實,更到位,更有效。

第三,接受監(jiān)督。我將切實擺正位置,把對黨負責與對人民負責統(tǒng)一起來,始終堅持黨的領(lǐng)導,堅決貫徹黨委的決策;始終堅持法律至上,帶頭學法、知法、用法,絕不以言代法,徇私枉法;牢固樹立人大意識,堅決執(zhí)行人大通過的決議、決定,認真負責地向人大報告工作,自覺主動地接受人大的臨督,虛心聽取、認真辦理人大代表的議案、建議和意見。積極主動地開展民主協(xié)商,自覺接受政協(xié)委員和人民群眾的監(jiān)督。

第四,廉潔從政。人民給我提供的是干事的平臺,在這個平臺上,我一定做到一清二白為政,絕不拿原則作交易,絕不以權(quán)力謀私利。堅持制度管人,按原則辦事,不搞特權(quán),我一定強化修養(yǎng),追求健康的生活情趣,潔身自好,嚴于律己,真正做到仰不負黨,俯不愧民。

我深知,自己的視野、能力和水平與要擔負的職責相比還有差距,我決心傾盡全力,扎實工作,以勤補拙,以廉立身;我深知,在全球影響加深,宏觀調(diào)控趨緊,瓶頸制約凸現(xiàn),區(qū)域競爭加劇的形勢下,加快發(fā)展既是十分緊迫的任務,又是十分艱巨的工程,但只要全鄉(xiāng)人民上下同心,團結(jié)奮斗,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,就沒有邁不過的坎,沒有干不成的事,因此,我衷心地期望各位代表,在座的同志們能給予我一如既往的關(guān)心、理解和支持。

同志們,人民選擇了我,崗位就是責任,權(quán)力就是義務。讓我們攜起手來,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾,奮發(fā)有為,共同描繪出富強文明、充滿活動的新而努力奮斗。

謝謝大家!

單位就職表態(tài)發(fā)言篇十三

今天我的就職表態(tài)演講主要想講五個點,與大家一起共勉:

美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么?!笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f:“不要問白河農(nóng)中和白河學區(qū)能帶給我什么,而要問我能為白河農(nóng)中和白河學區(qū)做些什么?!蔽以谙?,老師們也可以對自己發(fā)此一問?!凹で槌删蛪粝?,熱情鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。

古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結(jié)一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發(fā)展有不同的意見,那也是優(yōu)美的和聲,而不應該出現(xiàn)刺耳的雜音。

細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規(guī)模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務,但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構(gòu)和豐富我們的知識體系,為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生,我們?nèi)沃囟肋h。

展望我們的中國夢,我們意氣風發(fā),展望我們。。學校的教育夢,我們勢在必得,我相信,在我們學校新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,我們定能創(chuàng)造屬于我們xx學校新的輝煌!

最后,新年尹始,祝愿大家身體健康,闔家幸福,萬事如意!

單位就職表態(tài)發(fā)言篇十四

20xx年5月的一個工作日,天氣晴朗,陽光燦爛。上班不久,我就接到了頂頭上司張經(jīng)理(s銷售分公司的經(jīng)理)的電話,讓我去他辦公室一趟。我剛走進張經(jīng)理的辦公室,他就開門見山地對我說:“高強,集團公司人力資源部發(fā)來了通知,省內(nèi)的d分公司經(jīng)理職位空缺了,讓省內(nèi)其他分公司推薦候選人。你想去嗎?”

我今年31歲,畢業(yè)于北方一所理工科大學,雖然大學時讀的是工科專業(yè),但是一直對市場銷售之類很感興趣,畢業(yè)后就在ab公司下屬的s銷售分公司做了銷售代表。ab公司是一家機電儀表類產(chǎn)品的制造和銷售商。公司一直很重視市場推廣與產(chǎn)品銷售,在全國大多數(shù)中心城市都設有銷售分公司。經(jīng)過多年的努力,公司開發(fā)的系列產(chǎn)品在市場上擁有了較強的知名度。八年來,我在s分公司的銷售業(yè)績持續(xù)攀升,近幾年來基本上都在前三名之列,而且也是s分公司最資深的銷售代表。這兩年我開始留意公司的升遷機會,很想在經(jīng)理的位子上試一試。今天聽到張經(jīng)理的詢問,我興奮地回答:“太好了,張經(jīng)理,我很想去?!?/p>

接下來的一系列選拔考核環(huán)節(jié)我都表現(xiàn)的不錯,最終如愿以償,被公司聘為d銷售分公司的經(jīng)理。在我看來,分公司經(jīng)理就是首席銷售代表,只不過權(quán)力和責任更大些。而要完成銷售指標,也只是小菜一碟。而且,我還可以嘗試我自己的管理理念:像對待自己一樣對待手下的銷售代表。

新官上任

6月18日,我簽訂了新的聘任合同。三天之后,我和另外11名新上任的經(jīng)理去ab公司總部接受了為期5天的經(jīng)理入職培訓。我們像是又回到了大學。厚厚300頁的管理理論教材就放在我們面前:戰(zhàn)略分析、產(chǎn)品定位、績效評估、人員問題診斷、設定期望、分派任務、指導、反饋。培訓結(jié)束前的會議上,公司的營銷總監(jiān)告訴我們,公司最近正在進行新產(chǎn)品(x系列產(chǎn)品)的推廣,以應對主要競爭對手的挑戰(zhàn)。因此,ab公司期待著我們各銷售分公司能夠在心產(chǎn)品的市場開發(fā)方面多做一些工作。公司的人力資源經(jīng)理老劉在發(fā)言中提醒我們要把團隊建設作為一項重要工作。散會時,他遇到了我,拍了一下我的肩膀,告訴我有事可以隨時找他。在公司組織的選拔面試時我就見過他;當時他也是這么對我說的。

6月30日,星期一,我正式在d銷售分公司走馬上任。除了行政部門和財務部門的3位員工外,我的手下還有16位銷售代表。整個上午我都顯得很緊張,什么也沒做,只是整理整理文件,然后通知銷售代表下午一個一個來見我。

下午1點左右,d分公司最年輕的銷售代表小麗進來了。我告訴她,我已經(jīng)看過她的最新報告,覺得她應該改變一下對cl這個客戶的策略。小麗點點頭,沒說什么。在接下來的時間里,我挨個向銷售代表詢問了他們的目標、抱負、對產(chǎn)品的看法及建議。這些也正是我以前做銷售代表時一直希望張經(jīng)理問我的。有四個銷售代表很賣力地向我顯示他們以往的業(yè)績,還有幾個銷售代表比較沉默,就想知道我對他們有何期望,居然有兩個銷售代表與我聊得比較熟悉了,很想知道我是怎么獲得晉升的。面談進行得很順利,只是隨著下午的時間慢慢過去,我突然意識到我似乎想讓他們具備和我一樣的動機,和我一樣的銷售才能。我這樣想對不對呢?我有些疑惑。

4:30左右,李明來了,他首先對自己銷售業(yè)績的下滑表示了歉意,因為他家里出了點事。我對他說,要兼顧好工作與家庭是一件非常不容易的事。看到他嘴唇開始有點顫抖,我便做起了“老大哥”來,“小李,以后有什么事情可以隨時來找我?!彼偃蛭冶硎靖兄x,并同我握了握手。

幾天后,我收到張經(jīng)理發(fā)來的一條短信,上面寫著:“祝你好運,高強。我的信條是:50%的人員培養(yǎng),30%的銷售和產(chǎn)品領(lǐng)導,30%的規(guī)章制度遵守。對,要做到110%。”當時,我一頭霧水,不知道他要說什么。

艱難的經(jīng)理工作

最初的兩周轉(zhuǎn)眼就過去了,就好像在一個暴風雨的深夜開車,你突然意識到自己想不起剛才的10公里路是怎么開過來的。這段時間,我一直在仔細研究“x系列”產(chǎn)品的一些細節(jié)。(對于銷售代表來說,這個“x系列”產(chǎn)品需要他們改變以往的一些銷售習慣。)在入職培訓時,人力資源經(jīng)理老劉曾建議,我們應該在熟悉了分公司之后,再舉行第一次銷售會議。但現(xiàn)在,我已經(jīng)忍耐不住了,覺得是時候展示一下經(jīng)理的風采了,于是我把第一次會議定在了7月16日,星期三。我永遠不會忘記那一天。

會議一開始,我先闡述了一下d分公司的新規(guī)章:利潤、服務、合規(guī)。然后,我把重點放在了對“x系列”產(chǎn)品的介紹上,要求大家把銷售的重心轉(zhuǎn)到“x系列”產(chǎn)品的銷售方面。這時,老王插話了。

來d分公司之前,我就知道老王是這里的頭號銷售代表,15年來銷售成績一直良好。上次和他談話時,他只是在聽我說,不記得他說過什么。老王說道:“經(jīng)理,這是新產(chǎn)品,如果我們集中力量做‘x系列’的銷售,大家的業(yè)績都得下來,提成自然少了。我可沒興趣?!?/p>

老王的話顯然很對大家的胃口,一些銷售代表開始附和。還有隱隱的竊竊私語,

似乎在說有關(guān)我的話。我有種感覺,他們好像查過我的底細,知道我在s分公司的銷售成績從來沒有得過第一。

我清了清嗓子,說道:“并不是每個人都看重金錢和個人利益,我們做銷售代表要敢于面對挑戰(zhàn)?!崩贤跤植逶捳f:“說實話,錢并不是萬能的,但是沒有錢卻是萬萬不能的。”大家哄的`笑了。我有些發(fā)窘,提高聲音繼續(xù)說:“不管你喜不喜歡,ab公司要開始把重點放在‘x系列’產(chǎn)品的銷售上了”。也許看到我有些氣惱,大家都不再說話,會議就這樣結(jié)束了。

接下來的兩個星期,16位銷售代表爭相占用了我的大部分時間,而在余下的時間里,我不是忙于處理銷售代表之間的爭端,就是疲于應付與客戶的直接沖突。我覺得自己快被各種可能相關(guān)的信息壓得喘不過氣來。吃飯的時候,我還在修訂營銷計劃,凌晨1點還在審閱預算報告。

某個星期五下午5:30的時候,員工都下班了。辦公區(qū)很安靜,我真的很想給人打電話,幫我理一理頭緒。而總公司人力資源經(jīng)理老劉看起來就是我要找的人,于是我拿起了電話。可話又說回來,我和他并不熟悉,而且在公司人力資源經(jīng)理面前訴說自己的難處,似乎有些不合適。如果老劉認為我無能,那可就適得其反了。我嘆了口氣,放下電話,離開了辦公室。

進入8月份,公司就開始進行“x系列”產(chǎn)品的市場推廣。這與我以前負責的“t系列”產(chǎn)品差別很大,我先前的產(chǎn)品知識和銷售專長一點也用不上,而且平時的工作太忙,我對“x系列”產(chǎn)品也不太熟悉。如果你問我的話,我真的不知道d分公司應該如何來銷售這些新產(chǎn)品。每周三我們都舉行銷售代表會議,但每次會議我都覺得我們對“x系列”產(chǎn)品的關(guān)注是越來越少。老王常常以拜訪客戶為由不來參加會議,即使來了,他也總是對“x系列”產(chǎn)品提出一些吹毛求疵的問題。因此,我也樂得老王他不來參加會議,免得搞亂會議秩序。

9月中旬,我們有個業(yè)績最差的銷售代表撒手不干了。我的運氣不錯,我恰好認識我們主要競爭對手pa公司的頭牌銷售員。于是,我把他挖了過來,許諾給他一間自己的辦公室,這個辦公室是我從財務部和行政部擠出來的。我感覺得到其他銷售代表心里有些不快,尤其是老王,但他也沒說什么。

10月初,我向總公司提交了三季度的工作報告。收到我季度報告后的第二天早上,總公司的營銷總監(jiān)打電話給我?!案呓?jīng)理,你沒有完成指標?!彼敛豢蜌獾卣f道。他的說話腔調(diào)就好像我不知道自己超出了費用比率一樣。我告訴他現(xiàn)在是銷售淡季,新產(chǎn)品的銷售才剛開始不久,銷售代表們都不太熟悉。但是,對方打斷了我:“高經(jīng)理,你不要找借口?!蔽矣行╇y為情,繼續(xù)解釋說銷售代表不喜歡公司把“x系列”產(chǎn)品硬塞給他們。營銷總監(jiān)說:“你的銷售代表是你的事,而你的指標卻是我的事。”我什么也沒說,他肯定覺察到了我心里的恐慌。停頓了一會兒后,我聽到他說:“高經(jīng)理,你需要靜下心來想想如何調(diào)動你的屬下?!?我答應著,心里卻更加不知該如何把這一些導入正軌。

10分鐘后,我剛要開始填寫一個月前就應提交總部的費用表,這時李明走進了我的辦公室,并開始喋喋不休起來。他現(xiàn)在的工作積極性驚人。每次銷售會議他都坐在前排,手拿一本藍色的筆記本。他能一字不差地把“x系列”產(chǎn)品的宣傳材料背出來。他經(jīng)常與客戶打電話交流,客戶們都喜歡他,但問題是他從不鼓動人家購買公司產(chǎn)品,他也沒有賣出過產(chǎn)品。銷售業(yè)績依然在低位徘徊。我真的很同情他,他有兩個孩子,有房屋貸款,父親生病,自己背債,還有一個不稱職的老婆。我真想告訴他,他不是干銷售的料。但又怕傷了他的自尊心。20分鐘以后,李明總算走了?!昂眉一?,”他離開后我感到松了一口氣。

10月底,我回總公司述職。我原想可以趁這個機會同人力資源經(jīng)理老劉談談老王和李明的事,同時也向營銷總監(jiān)解釋一下我上任來首個季度的銷售數(shù)據(jù)??蓻]想到,我卻被訊問了一通。為了讓你的屬下全力以赴,你都做了些什么?市場規(guī)模有多大?你希望獲得多大的市場份額?你能保持何種費用水平,同時仍具有競爭力?面對一串串的問題,我有些發(fā)蒙,有些問題我似乎都沒有想過。述職結(jié)束了,我一身汗。好在總公司對我依然有信心,鼓勵我干好下個季度。

沖突與危機

回到d分公司后,我加大了對“x系列”產(chǎn)品的獎勵力度。自己也開始學習“x系列”產(chǎn)品的材料,并且親自去跑客戶。再加上挖來的那位銷售能手的作用漸漸發(fā)揮出來。一個多月下來,銷售業(yè)績有了明顯提升,我也很高興。但是,常常會聽到銷售代表們在談論加班太多和年終不發(fā)獎金的事。這讓我有些郁悶。

12月中旬的一天,中午剛過,小麗來找我,問我該怎么處理mid這個客戶。我一遍一遍地向她解釋應該讓他們采購“x系列”產(chǎn)品來代替原定的“t系列”產(chǎn)品,可她就是領(lǐng)會不了。她還是不停地說他們想采購“t系列”產(chǎn)品。而我也一再指出,這個客戶對我們的品牌很信任,完全可以讓他們選擇“x系列”產(chǎn)品。說了好幾分鐘,我覺得頭暈目眩,臉發(fā)燙。最后,我干脆拿起電話,直接打電話給mid的采購經(jīng)理。不出10分鐘,我就成功地說服了他,mid公司同意購買“x系列”產(chǎn)品代替原定的“t系列”。

當我正為自己的成功心滿意足時,身邊的小麗卻滿臉通紅地看著我說:“我可能不是這里最好的銷售代表,但也并非不稱職。”我告訴她我沒有這個意思,我只是想幫忙而已,只是想讓她知道與客戶打交道的一種方法。她真的很生氣,咬牙切齒地說:“如果你想當這個客戶的銷售代表,給你好了?!彼奄Y料往我桌上一扔,氣沖沖地走出了辦公室。

我也很生氣,起身追了出去,把她拉回到我的辦公室。我失去了理智。我猛地把她摁坐在椅子上,開始大聲吼道:“我在幫你的忙,你應該感謝我才對?!彼南掳烷_始顫抖,然后便哭了起來,那一瞬間,我簡直有些崩潰!

年底到了,我剛好完成了第二季度的指標。但同時我也接到了小麗的辭職信,她在信中寫道:“高經(jīng)理,你是一個銷售能手,但是我更希望在一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理手下干活?!甭犝f,小麗去了pa公司(我們的主要競爭對手)。

春節(jié)前,我回總公司參加年終總結(jié)會。會后,銷售總監(jiān)和人力資源部經(jīng)理特意一起找我談話。他們開門見山地說:“高經(jīng)理,你這半年的工作表現(xiàn)起伏不定。你有做得好的地方,你完成了第二季度的指標,從pa公司挖來了一個出色的銷售代表。但是,你的銷售代表們對你并不滿意,小麗因為你辭職了,你還可能會失去老王,你還應該讓李明走人。我們沒有必要護短,你這半年來的總體情況是喜憂參半,讓我們擔心。希望你能找到改善的思路和辦法”

單位就職表態(tài)發(fā)言篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導:

感謝縣委、縣紀委、縣委組織部的信任、關(guān)心和厚愛,從副書記崗位上升任紀委書記,從紀檢崗位上出來,又回到紀檢的崗位上,這是對我鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一種肯定,在今后工作中,我將加強學習,轉(zhuǎn)變角色,打開工作局面,做到博學、審問、慎思、明辨、篤行,始終保持“十氣”。

一是骨氣。做官做人不卑不亢,堅持真理,尊重規(guī)律,相信科學,恪守規(guī)則;不低三下氣、不卑躬屈節(jié)、不阿諛奉承。

二是正氣。行事出于公心,辦事體現(xiàn)公正,處事講究公平,公道正派,正直正義;不幫弄是非、不模棱兩可、不首鼠兩端。

三是朝氣。心態(tài)積極向上,工作保持激情,敢想敢說,敢做敢為;不拖三拉四、不上推下滑。

四是勇氣。富有犧牲精神和冒險精神,敢于直面挑戰(zhàn),勇于攻堅克難;不遇到困難繞道走。

五是志氣。堅守理想,堅定信念,堅持追求,立志干一番事業(yè),造福社會,影響一方;不渾渾噩噩、不頹廢、不消極。

六是才氣。集才情、才華、才干于一體,集優(yōu)聚強,引領(lǐng)群倫,具有胸有陳兵百萬,腹有詩書氣自華境界;不學武術(shù)、不坐井觀天、自高自大。

七是靈氣。具有哲學智慧,思想辯證,頭腦清醒,想得深、看得準、分得清,舉重若輕;不嬌氣。

八是人氣。善于團結(jié)人、凝聚人、感召人、吸引人、說服人、影響人、包容人,具有人格影響力和引領(lǐng)力;不霸氣十足。

九是大氣。以誠待人,以理服人,善于換位思考,有情有義,能屈能伸,大度開明,勇于擔當;不小氣,自私自利。

十是靜氣。面對多元的社會和變幻莫測人生,淡定從容,情緒穩(wěn)定,心態(tài)平和,心理健康;不浮躁、不忐忑。全面提升自己的思維、決策、駕馭、應變、用人、組織、學習、創(chuàng)新、包容、溝通能力,做到政治上清醒,經(jīng)濟上清楚,生活上清白,工作上清廉,不辜負大家對我的厚望。

希望大家一如繼往關(guān)心支持幫助我,因為職位的變動,并不代表我能力水平、道德品格一下子就提升了多少,現(xiàn)在我與昨天的我沒有什么兩樣,我依然需要大家的斧正、包容。

單位就職表態(tài)發(fā)言篇十六

尊敬的xxxx領(lǐng)導:

大家好!

首先,我要感謝組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任,把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻,我的心情比較復雜,可以用三個詞來形容,“高興、激動、擔心”。

高興,是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領(lǐng)導的肯定和認可,使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作,并擔任xxxxxx,今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作,我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導的信任而感到高興。

激動,是因為今天xx單位的xx領(lǐng)導………親自把我送到了xxxx,讓我十分感動、激動,這是對我的最大鼓勵,使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此,我要向各位領(lǐng)導和同事們表示感謝,正是有各位領(lǐng)導同事們的關(guān)心幫助,才使我不斷的成長、成熟起來,謝謝大家。

任能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信,有xxxx單位各位領(lǐng)導、同事們的關(guān)心、支持、幫助,我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作,適應新崗位、新要求的需要,切實履行好崗位職責、做好本職工作。

希望在今后的工作中,各位領(lǐng)導和同事們多多給予幫助和支持,多提批評意見,我將會虛心聽取、努力改正,共同完成好各項工作任務。

尊敬的xx領(lǐng)導、各位同志:

今天我被公司任職為xxx職務,這是各位領(lǐng)導和在座各位對我的信任和支持,在此,我對各位領(lǐng)導及同志們對我的信任與支持,表示最衷心的感謝!

面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我深感責任和擔子很重,壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、積極的工作熱情,承擔起這個理應承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡快進入新的角色,全力以赴做好領(lǐng)導交辦的各項工作,回報公司領(lǐng)導和同事們的重托與期望。在此,我作五方面的表態(tài):

第一,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理決策,認真扎實的開展工作。

第二,加強業(yè)務學習,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。第三,認真履職。銳意進取、永不懈怠,腳踏實地,扎扎實實地把焦化廠安全生產(chǎn)工作貫徹落實好。

第四,精誠團結(jié)。認真聽取同事們的意見,注重工作方式方法,積極主動地深入職工當中談心論事,做好個人服從組織,下級服從上級工作,維護焦化廠集體形象和班長權(quán)威。

第五,嚴格自律。我要時刻用好組織和領(lǐng)導、同事們賦予我的權(quán)力,嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,老老實實做人,干干凈凈做事,決不以權(quán)謀私,請各位領(lǐng)導和同志們監(jiān)督。

我一定始終牢記使命,珍惜崗位,在今后的日子里,我將會用實際行動交上一份讓公司領(lǐng)導放心、職工同事們滿意的答卷,決不辜負公司領(lǐng)導和各位同事對我的信任、希望和重托。

單位就職表態(tài)發(fā)言篇十七

做為一個單位的帶頭人,一個領(lǐng)導班子的班長,我深感肩上的責任重大,在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領(lǐng)導班子,向局領(lǐng)導表態(tài),一定要不辜負領(lǐng)導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把車站的工作做好,向局領(lǐng)導交一份滿意的答卷。

樹立我們交通局也是××市服務行業(yè)的窗口新形象。

客運總站成立××年多時間來,在各級領(lǐng)導的支持下,在前任站領(lǐng)導的幸勤工作下,在各位站務員同志們的努力配合下,各項工作均在走上正規(guī),各項制度也逐步健全,總站的各項工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領(lǐng)導的肯定,我們做為新的一屆領(lǐng)導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美,讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善,讓服務質(zhì)量更加提高,讓我們的榮譽繼續(xù)保持。

做為新的領(lǐng)導班子,今天我們是正式到任,我們需要時間了解和掌握情況,需要熟悉工作環(huán)境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,各人安心自己崗位,負好自己的責任,出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任,敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志們積極配合我們的工作,使我們新班子的工作有個良好的開端。

謝謝大家!

單位就職表態(tài)發(fā)言篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好,我叫xx,在今天所有被提拔的干部中間,我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位,可以說是一個新人。

我的第一學歷是中專,而我通過自學,現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員,后來通過公務員考試成為一名人民警察,再后來又成長為一名公安派出所的所長。

期間多次被組織派往局等重要崗位掛職鍛煉,還被縣委組織部借用工作近兩年,曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導干部考試,兩次入圍縣局副局長人選,去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。

這一路走來,得到了身邊領(lǐng)導和同事的充分認可?;赝^去,我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng),靠的是領(lǐng)導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。剛才,會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重托,讓我有機會在一個更高的平臺,為服務,為添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。

我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我作四個方面的表態(tài):

要深入學習拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務、學習有關(guān)政策,注重調(diào)查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領(lǐng)導能力。

要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

要講團結(jié),顧大局,找準坐標,當好主要領(lǐng)導的參謀和助手,與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺,盡心盡力做好分管工作。

要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。同時,對于我個人的一些不足,希望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導、同事對我的信任、希望和重托。以上是我的表態(tài),謝謝大家!

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