在實施一個項目或任務之前，制定一個明確的方案是非常重要的。制定方案時，需要考慮各種因素，例如時間、資源和人力的限制。以下是小編為大家總結的一些常見方案范例，供參考。
開展質(zhì)量月活動方案篇一
根據(jù)全國質(zhì)量月活動的舉行，我局也展開了質(zhì)量活動，制定我局質(zhì)量月活動方案。
深入貫徹落實中央和xx市經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“提升質(zhì)量安全水平、服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”為主線，推動大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設。進一步促進企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任，促進各級政府加強對質(zhì)量工作的領導，促進部門、行業(yè)組織加強支持、指導和服務的力度，促進全社會增強質(zhì)量意識。
質(zhì)量提升，促進發(fā)展，惠及民生。
(一)開展形式多樣的宣傳活動。
1、開展質(zhì)量安全進企業(yè)活動。選取重點企業(yè)進行宣傳，重點宣傳生產(chǎn)許可、質(zhì)量安全等相關知識，提高經(jīng)營者質(zhì)量安全意識，保護消費者合法權益。
2、組織重點用能企業(yè)宣傳計量檢測和能源平衡測試相關知識。請有關專家進行知識輔導，講解節(jié)能法中與質(zhì)量技術監(jiān)督職能有關的內(nèi)容。
(二)開展以食品安全、特種設備安全為重點的專項檢查。
(1)對全區(qū)獲證企業(yè)進行全面巡查。對生產(chǎn)必備條件，從原料進廠到產(chǎn)品出廠的每個環(huán)節(jié)及添加劑使用等進行全方位檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
(2)開展高風險食品、傳統(tǒng)特色食品企業(yè)專項整治，優(yōu)化食品生產(chǎn)整體環(huán)境。開展對小作坊的專項執(zhí)法檢查，保證食品質(zhì)量安全。
(3)開展特種設備專項整治活動，重點對土鍋爐、危險化學品、氣瓶、游樂設施進行專項整治。
(4)認真推進全區(qū)重點企業(yè)的節(jié)能工作。配合能源監(jiān)測站開展計量檢測和能源平衡測試相關工作。
(5)開展定量包裝商品計量監(jiān)督抽查和過度包裝商品的監(jiān)督檢查。
(6)選擇空調(diào)機、電冰箱、洗衣機等產(chǎn)品，開展能效標識專項監(jiān)督檢查。
1、加強領導。
成立質(zhì)量月活動領導小組。局長賈四虎任組長，副局長路明、紀檢組長許立新任副組長，各部門主要負責人為成員。領導小組負責組織、安排質(zhì)量月期間的執(zhí)法檢查和有關宣傳工作。質(zhì)量月活動辦公室設在質(zhì)量科(食品科)，負責信息報送，總結材料匯總及上報工作。
2、高度重視。
各部門要把質(zhì)量月活動作為提高產(chǎn)品質(zhì)量和展示質(zhì)監(jiān)工作職能的平臺，認真做好活動的具體組織工作，周密實施。使質(zhì)量月活動成為影響大、內(nèi)容實、效果好的品牌活動。
3、加強協(xié)調(diào)，形成合力。
各項活動按照局內(nèi)職責分工進行，部門與部門之間，要加強協(xié)調(diào)，密切配合，避免單打一。樹立全局一盤棋思想，團結一致，形成合力。
4、加強宣傳，擴大影響。
積極爭取新聞媒體的支持配合，注重宣傳，擴大社會影響，引導社會關注質(zhì)量。各部門在活動進行當中和完成以后，要及時向宣教科和有關部門報送信息。
5、認真總結。
各部門于10月8日前，將活動總結報質(zhì)量科(食品科)，匯總后于10月13日前將總結報市局。
開展質(zhì)量月活動方案篇二
（街道）黨委，縣委各部門、縣直各單位黨組織，各人民團體黨組織：
為深入貫徹新時代黨的建設總要求，推進我縣基層黨建工作全面進步、全面過硬，經(jīng)研究決定，在全縣基層黨組織中開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持抓實與抓新“兩手抓”、基層與基礎“兩手硬”，突出政治功能，以提升基層組織力為重點，以“三抓三促”為舉措，通過開展基層黨建質(zhì)量提升年活動，不斷提升我縣基層黨的建設質(zhì)量和水平，努力推動全縣基層黨建工作全面進步、全面過硬，為我縣決勝全面小康、實現(xiàn)“兩新一地”提供堅強組織保證。
二、主要措施。
黨支部書記上一堂專題黨課紀檢監(jiān)察分管領導上一堂黨風廉政建設專題課組織工作分管領導上一堂基層黨建專題課扶貧工作分管領導上一堂脫貧攻堅專題課信訪綜治分管領導上一堂掃黑除惡專題課。專題黨課主要以學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，大力弘揚方志敏精神，傳承紅色基因，進一步加強黨員思想政治建設；基層黨建專題課主要以學習《中國******支部工作條例（試行）》落實支部組織生活制度為主線。農(nóng)村領域要將《中國******農(nóng)村基層組織工作條例》縣直黨組要將《中國******黨組工作條例》納入輪訓內(nèi)容?！皒”主要指各地各單位結合工作實際，邀請其他骨干人員授課，講紅色故事講身邊典型講公共業(yè)務講先進經(jīng)驗，促進學習提升。原則上每個基層黨支部要培樹1名以上。
事跡。
鮮活、可學可推的先進典型，采取宣講會、報告會等形式，加大宣傳推廣，以身邊事教育身邊人。（3）確保每個支部集中培訓時間不少于2天，每名黨員受教育時間不少于12學時。外出流動黨員、行動困難等特殊黨員，可采取網(wǎng)絡自學、遠程教學、資料送學、上門講學等方式，保證黨員教育培訓全覆蓋。（4）各基層黨（工）委（黨組）要于x月xx日前制定好黨員輪訓方案，x月底前組織授課老師制作好培訓課件（講稿），9月底前完成2019年度黨員輪訓工作。（5）培訓經(jīng)費按每名黨員15元的標準，從縣管黨費中列支并劃拔到基層，由基層黨（工）委（黨組）統(tǒng)籌，不足部分由基層黨（工）委（黨組）自主保障，不得為基層黨支部另行增加負擔。
黨課。
教育、組織生活會、民主評議黨員、按月收繳黨費、為黨員過政治生日、發(fā)展黨員工作、黨內(nèi)談心談話、開展主題活動，做到活動經(jīng)?；?、記錄規(guī)范化。（3）以村（社區(qū)、分場）黨組織為重點，發(fā)揮六個關鍵人作用。建立網(wǎng)格化管理機制，將全縣村級黨組織劃分為若干網(wǎng)格，縣委組織部分管黨建同志、業(yè)務科室負責人每年跑遍所有網(wǎng)格以及網(wǎng)格內(nèi)所有黨（總）支部，進行現(xiàn)場督導、現(xiàn)場培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要派出掛村黨建指導員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員領導干部兼任，重點履行好以下職責：審核所掛村級黨組織基本組織生活年度計劃；定期參加所掛村級黨組織主題黨日活動，每年為黨員講一次黨課；督促指導村級黨組織書記按要求落實基本組織生活制度，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題；審閱組織生活記錄并簽字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織員要對轄區(qū)內(nèi)黨支部組織生活制度落實情況督查督導，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題；及時調(diào)度上報當月組織生活開展情況；負責培訓各掛村黨建指導員。村級黨組織書記負責制定組織生活年度計劃，擬定組織生活年度安排表；每月召開支委會，商討并確定當月主題黨日開展的具體方案；督促黨務專干抓好相關黨務工作的落實。每個村級黨組織設立1名黨務專干，當好村級黨組織書記助手，及時提醒黨支部書記組織開展組織生活；按要求全程記錄組織生活開當前隱藏內(nèi)容免費查看展情況；督促指導黨小組開展組織生活；及時調(diào)度上報組織生活開展情況。（4）建立責任追究機制。村級黨組織未組織黨員開展主題黨日，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)村級黨組織書記1個月基本報酬和績效工資，由縣委組織部對村黨組織書記和掛村黨建指導員進行談話提醒；發(fā)現(xiàn)2次及以上的，縣委組織部對該村級黨組織書記、掛村黨建指導員進行組織處理（情況嚴重的，給予免職或紀律處分）；組織生活未按要求開展、內(nèi)容漏項缺項、程序不規(guī)范的，視情況對村黨組織書記和掛村黨建指導員進行問責處理。轄區(qū)內(nèi)村級黨組織未開展組織生活累計3個（次）及以上的，以及組織生活未按要求開展、內(nèi)容漏項缺項、程序不規(guī)范累計5個（次）及以上的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織員（組織工作分管領導）視情況進行問責處理。其他領域黨組織的責任追究，參照村級黨組織執(zhí)行。
、交流、評分，相互借鑒提高，并將評分情況作為黨建年度考核重要依據(jù)。
三、組織保障。
督促指導和推進，確?；顒釉诒镜乇静块T推進有力成效明顯。各基層黨（工）委要建立日常督導機制，對“基層黨建質(zhì)量提升年”活動情況開展常態(tài)化督導。要將開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動作為各級基層黨組織書記抓黨建。
述職。
評議考核重要內(nèi)容。
各基層黨（工）委要加大資金投入力度，為基層黨建提供充足的資金保障。要加強黨務力量的配備，為黨建工作提供人力和人才支撐。要加大村級黨組織黨建指導員、黨務專干的選配及培訓工作，形成人往基層走、錢往基層投、資源向基層一線集聚的良好導向。
綜合運用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，通過網(wǎng)站、微博、微信公眾號和“xx黨建云”平臺等載體，加大“基層黨建質(zhì)量提升年”活動宣傳力度，廣泛發(fā)動黨員群眾參與，及時推廣好的經(jīng)驗做法，注重選樹先進典型，切實營造良好的活動輿論氛圍。
開展質(zhì)量月活動方案篇三
為全面貫徹落實保定市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風誓師大會和縣委、縣政府關于行風評議工作的部署，充分發(fā)揮質(zhì)量技術監(jiān)督職能作用，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，維護廣大人民群眾合法權益，根據(jù)《保定市質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)關于開展“三個面向”活動的實施方案》的要求，結合我局實際，制定本實施方案：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，高舉“三個面向”旗幟，按照縣委“發(fā)展要快、工作要好”的總體要求，樹立科學的發(fā)展觀。充分發(fā)揮質(zhì)量技術監(jiān)督的職能作用，堅持依法行政，打假保真，扶優(yōu)治劣，維護企業(yè)合法權益和廣大人民群眾的根本利益，促進經(jīng)濟健康發(fā)展，為徐水經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。通過開展“三個面向”活動，增強廣大干部職工的責任感、使命感，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，進一步唱響“樹、講、求”的主旋律，提高全體人員的綜合素質(zhì)，努力鍛造出一支“科學、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)隊伍，推動我局行風建設和各項工作再上新臺階。
二、目標要求。
（一）面向企業(yè)，開展“服務直通車”活動，為企業(yè)提供快捷、便利服務。一是各股、所、隊按照職能分工認真搞好企業(yè)普查，摸清企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準、計量和質(zhì)量管理方面的底數(shù)，摸清企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的底數(shù)，摸清企業(yè)需要質(zhì)監(jiān)提供服務的底數(shù)，建立企業(yè)質(zhì)量技術監(jiān)督檔案，實行“服務卡”制度，有針對性的幫扶企業(yè)。二是幫助企業(yè)建立“四個”體系，即：建立標準化體系，規(guī)避風險，突破技術壁壘；建立計量檢測體系，確保計量數(shù)據(jù)準確可靠；建立質(zhì)量檢測體系，把好產(chǎn)品質(zhì)量出廠關；建立質(zhì)量保證體系，全面提高我縣企業(yè)的質(zhì)量管理水平。三是做好名牌培育工作，幫助企業(yè)開發(fā)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打造名牌產(chǎn)品，提高市場占有率，增強市場競爭力。四是依據(jù)職能作用和系統(tǒng)優(yōu)勢建立行政執(zhí)法與專家服務相結合的后處理機制，加大對不合格企業(yè)的服務力度，幫助企業(yè)查找問題癥結，促使企業(yè)提高管理水平，促進產(chǎn)品上水平、上檔次。五是建立健全認證認可服務體系，完善覆蓋全縣的咨詢服務網(wǎng)絡，幫助企業(yè)搞好培訓，使更多的企業(yè)通過質(zhì)量體系認證。六是完善標準查詢服務系統(tǒng)和wto/tbt咨詢服務系統(tǒng)，擴大標準容量和wto成員國的標準、技術法規(guī)及合格評定的信息量，為企業(yè)與國際慣例接軌、擴大出口提供快捷的標準信息服務。七是技術機構主動上門為企業(yè)做好檢定、檢驗服務，縮短檢定、檢驗時間，對困難企業(yè)減免檢測費用。八是實行“窗口”服務，推行一個窗口辦理、一站式服務，提高工作效率。九是開展親企活動。股以上干部要聯(lián)系幫扶一個企業(yè)，在幫扶企業(yè)的同時，進一步轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風。十是在原有的基礎上，進一步提高“服務企業(yè)直通車”的服務水平，設置專門服務企業(yè)的直通車和服務熱線電話，企業(yè)需要解答的問題，電話進行解答，企業(yè)需要上門服務，以最快時間上門服務。十一是對工業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準登記，承諾在企業(yè)提供應有的資料后，辦結時間由原來的15個工作日縮短為10個工作日；企業(yè)標準備案，辦結時間由原來的10個工作日縮短為8個工作日；新產(chǎn)品標準化審查，由原來的20個工作日縮短為10個工作日，對企業(yè)有非常緊急情況，堅持“特事特辦”的原則，在最短時限內(nèi)辦結。十二是發(fā)揮檢驗、檢測技術人員和設備上的優(yōu)勢，舉辦管理及經(jīng)營者參加的質(zhì)量技術座談會，請專家進行輔導。幫助企業(yè)走規(guī)范經(jīng)營，質(zhì)量效益型發(fā)展道路。十三是引導企業(yè)提高質(zhì)量管理水平，提升產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)質(zhì)量獎項，提高市場占有率，應企業(yè)要求提供全方位的服務。十四是幫助企業(yè)搞好質(zhì)量檢測服務，對沒有能力上檢測室的企業(yè)，根據(jù)雙方自愿的原則，充分利用本局的檢測能力和企業(yè)檢定檢測協(xié)議，幫助企業(yè)把好質(zhì)量關。十五是認真搞好對企業(yè)從事特種作業(yè)人員的技術培訓，為企業(yè)提供合格的操作人員。十六是面向企業(yè)和社會，籌劃建立一個“液化氣瓶檢測站”，為千家萬戶提供安全服務。
（二）面向百姓，開展“民心工程”，為百姓辦好事、實事。一是全面實施食品放心工程，推進食品質(zhì)量安全市場準入工作，規(guī)范市場，引導消費，讓百姓吃上放心食品。二是積極推進農(nóng)業(yè)標準化，促進無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的發(fā)展，讓百姓吃上放心農(nóng)產(chǎn)品。三是加強對農(nóng)資產(chǎn)品、建材產(chǎn)品的監(jiān)督管理，培育放心農(nóng)資市場和放心建材市場，讓百姓用上放心農(nóng)資、放心建材。四是凈化棉花市場，加大對“黑心棉”的查處力度，讓百姓用上放心棉制品。五是深入開展“光明工程”，利用“愛眼日”組織全縣大型眼鏡店開展免費為百姓驗光、咨詢、檢測、修理、清洗等活動，讓百姓戴上放心眼鏡。六是立足維護中小學生的身體健康，規(guī)范學生裝市場質(zhì)量管理，實行報驗制度，讓學生穿上放心服裝。七是加強特種設備的技術監(jiān)督和安全監(jiān)察，及時消除隱患，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為百姓創(chuàng)造一個安全放心的生產(chǎn)、生活環(huán)境。八是利用新聞媒體的導向作用，在電視臺、電臺、報刊上開辟質(zhì)量監(jiān)督專欄，定期公布與百姓日常生活相關的質(zhì)量抽查結果，介紹產(chǎn)（商）品質(zhì)量動態(tài)，傳授識假辯假知識，提高廣大群眾的質(zhì)量意識和維權意識，引導百姓放心消費。九是在集貿(mào)市場設立公平秤，在大中型超市建立商品檢驗臺，在糧站派駐計量監(jiān)督員，為百姓創(chuàng)造放心滿意的市場環(huán)境。十是積極搞好司爐工的培訓，努力實現(xiàn)持證上崗率100%，避免安全隱患，為百姓營造一個安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境。十一是搞好質(zhì)量咨詢，幫助百姓搞好各種產(chǎn)品的質(zhì)量咨詢服務工作，發(fā)揮質(zhì)量檢驗窗口的作用。十二是為消費者創(chuàng)造一個良好的消費環(huán)境，對餐飲行業(yè)進行計量監(jiān)督檢查，器具受檢率力爭為100%，為保護農(nóng)民在售糧時的利益，對用于貿(mào)易結算的計量器具進行檢查，受檢率力爭為100%。十三是為保護百姓的生命財產(chǎn)安全，開展瓶裝液化氣凈含量標注活動，加大對醫(yī)院的計量器具的監(jiān)督檢查，力爭受檢率為98%。
（三）面向時代，開展樹質(zhì)監(jiān)優(yōu)秀形象活動，抓黨建，帶隊伍，促行風。一是加強黨組織建設。在履行質(zhì)監(jiān)職能、服務經(jīng)濟中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，嚴格組織生活制度，進一步健全黨的民主集中制原則，堅持“三會一課”，加強對黨員和全體職工的政治思想和職業(yè)道德教育，在全局范圍內(nèi)開展“七講”教育（講政治、講原則、講大局、講團結、講奉獻、講紀律、講學習），努力創(chuàng)造一個團結穩(wěn)定、積極向上的良好環(huán)境。二是加強廉政建設。以黨風，促行風，落實黨風廉政責任制，抓好黨員干部特別是黨員領導干部的廉政教育，嚴格遵守中紀委三全會提出的“四大紀律八項要求”，重點抓好民主生活會，堅持定期組織領導干部的述廉、評廉、考廉，大力加強黨風廉政建設，努力建設一支德才兼?zhèn)?、清正廉潔、公道正派、抓大事、謀大事、干實事的領導干部隊伍。三是加強業(yè)務培訓。針對系統(tǒng)機構改革，人員變動較大的情況，特別是結合國家近年來出臺的一系列法律、法規(guī)，對從業(yè)人員進行系統(tǒng)的培訓，提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，建立一整套嚴格、規(guī)范的考試（核）體制，實行考試（核）合格上崗制度，適時開展崗位練兵和業(yè)務競賽活動，努力培養(yǎng)和造就一批業(yè)務精通、技術精湛、獨擋一面的業(yè)務帶頭人。四是加強依法行政。嚴格按照《行政許可法》的要求，切實履行綜合管理和行政執(zhí)法兩職能，樹立監(jiān)督執(zhí)法就是優(yōu)化環(huán)境的思想，樹立打假就是服務的理念，維護正常的市場經(jīng)濟秩序，實行執(zhí)法人員掛證上崗，開展爭當文明執(zhí)法標兵活動，落實內(nèi)部監(jiān)督制度、執(zhí)法責任和執(zhí)法過錯責任追究制度、行政執(zhí)法情況通報制度和考核制度，嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法事項請示報告制度。五是加強內(nèi)部監(jiān)督。提高行政效能，強化服務意識，加強機關建設，進一步轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，嚴格工作紀律，狠抓機關正規(guī)化、規(guī)范化、制度化的落實，用國家質(zhì)檢總局《關于加強行風建設的“八嚴禁”》和省局《關于對違規(guī)違紀人員的處理規(guī)定》以及保定市《國家公務員要遵守的“十要十不要”》來約束全體人員的言行和舉止，做到文明辦公“五步曲”，堅決杜絕亂收費、亂發(fā)證、亂檢查評比、亂辦班、亂執(zhí)法。認真貫徹落實市局《關于實施“一次查實下崗”制的決定》，進一步嚴格管理，嚴肅紀律，規(guī)范執(zhí)法行為。六是加強承諾踐諾。緊密結合企業(yè)、百姓的實際需求，努力拓寬承諾的范圍和內(nèi)容，實行政務公開，簡化行政審批手續(xù)，設立對外“服務窗口”，理順業(yè)務工作的辦事流程，實行“一站到底，限時辦結”制，最大限度的提高辦事效率，努力在社會上樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。
三、組織領導。
為把“三個面向”活動搞得既轟轟烈烈，又扎扎實實，把各項服務內(nèi)容落到實處，經(jīng)局黨組研究決定，成立由局長祖志祥同志任組長，由副局長、紀檢組長張建成同志任副組長，各股、所、隊長為成員的“三個面向”領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)這項活動。
四、措施規(guī)定。
1、健全組織。建立健全“三個面向”的領導機構，制定“三個面向”的活動內(nèi)容，并將內(nèi)容進行層層分解到股、所、隊、室，做到人人有任務，人人有目標。
2、公開承諾。結合我縣特點，最大限度地制定向社會承諾的內(nèi)容，并將其在我局的公示欄進行公示，同時通過各種傳媒工具向社會公開。實行“踐諾責任制”，規(guī)定任務、規(guī)定時限，并將每個人的踐諾情況作為年終考核的一項重要指標。
3、清理整頓。依據(jù)即將實施的《行政許可法》和上級的有關指示精神，重點在兩個方面進行清理：一是在行政審批方面，按照政府的統(tǒng)一安排部署，進行逐條逐項地清查，做到一項不漏，保證項目齊全，不擅自增加，保證不違反規(guī)定。二是依據(jù)市局[2002]83號文件的要求，對亂發(fā)牌證進行徹底的清理，本著“誰發(fā)證，誰收回”的原則，于6月底前清理完畢。
4、定期回訪。建立完備的回訪機制，派專人對企業(yè)、行政相對人、消費者、人民群眾、人大（政協(xié)）代表、政府職能部門、行風監(jiān)督員等進行定期回訪，通過發(fā)放《征求意見卡》，收集各方面的意見和建議，并將其歸納整理，特別是針對出現(xiàn)的問題，要制定相應的改進措施，限時整改。
5、執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)執(zhí)行行政執(zhí)法征詢意見卡制度，做到每一個執(zhí)法案件都必須由行政相對人填寫制式“征詢意見卡”，并附在案卷，以便及時掌握行政執(zhí)法人員的工作動態(tài)和行政相對人的意見。堅持實行局領導不定期回訪行政相對人制度。
6、督導檢查。領導小組采取定期與不定期相結合的方式對活動情況進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，并嚴格獎優(yōu)罰劣制度，對在行風評議中出現(xiàn)的違規(guī)違紀人員，實行“一次查實下崗制”。
7、加強溝通。加強信息反饋和報告工作制度，做到每月向市局特別是要向縣行風辦匯報開展“三個面向”的情況。加大宣傳力度，尤其是將開展“三個面向”活動中，為企業(yè)和百姓所辦的實事和好事以及涌現(xiàn)出來的好人好事進行宣傳，增強部門在社會上的影響，塑造質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象。
開展“三個面向”活動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，全局干部職工必須把它看作代表最廣大群眾利益的大事來抓，看作是事關質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)興衰的大事來對待，加強思想政治教育，把活動滲透到工作方方面面，把它變?yōu)樽约旱淖杂X行動。通過開展“三個面向”活動，進一步加強行風建設，提高全體人員的綜合素質(zhì)，樹立良好的質(zhì)量技術監(jiān)督形象，與時俱進，全面推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。
開展質(zhì)量月活動方案篇四
xx公司20xx年質(zhì)量日活動方案20xx年4月7日是中國石化質(zhì)量日，按照上級《關于開展20xx年質(zhì)量日活動的通知》要求，結合“3.15”活動，根據(jù)公司的實際情況，制定20xx年質(zhì)量日活動方案如下：
20xx年3月7日—4月20日。
2、3月8日制定“質(zhì)量日活動方案”，并掛在公司網(wǎng)絡滾動欄目中；
3、3月11日公司領導在生產(chǎn)晨會上進行宣傳動員；
6、3月21日—28日組織開展現(xiàn)場井控工作自查自檢活動；
7、3月25日—31日開展iso9001質(zhì)量管理體系管理評審活動；
8、4月1日公司領導在生產(chǎn)月度講評會上作質(zhì)量活動階段總結和點評；
10、4月15日技術管理部組織開展“中淺井快速鉆井技術”講座活動；
11、4月7日—4月10日編寫自查自檢活動總結，并上報技術監(jiān)督處；
12、4月18日—20日迎接iso9001質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核（外審）工作；
13、編寫質(zhì)量日活動的總結匯報材料，做好迎接技術監(jiān)督處組織的質(zhì)量日活動抽查。
開展質(zhì)量月活動方案篇五
以《湖北省義務教育教學質(zhì)量提高工程實施意見》為指導，以實現(xiàn)教學管理的科學化，教學行為的規(guī)范化，教學常規(guī)的制度化，教學評價的多元化為目標，結合我校發(fā)展狀況，特制定此方案。
二、活動主題。
以“追求本真教育，規(guī)范教學管理;夯實教學基礎，打造有效課堂;深化教學改革，提高教學質(zhì)量”為主題，全面提升教學質(zhì)量和辦學水平，推進教育內(nèi)涵發(fā)展。
三、活動時間。
根據(jù)市局通知安排，作統(tǒng)一時間如下：
20__年10月8日——20__年11月8日。
四、領導小組。
為保證“教學質(zhì)量活動月”順利開展，成立以張全新同志為領導的學校活動領導小組，全面負責此項活動的組織領導，領導小組成員如下：
組長：張全新。
副組長：王良平鄒桂芳陳義林。
成員：鄒彩霞姜敏王秀枝廖大明。
五、實施步驟。
為確保教學質(zhì)量月活動的各項工作有序開展、各項任務落到實處，將整個活動分為三個階段。
第一階段為組織與發(fā)動階段(10月8日——10月15日)：確定主題，制訂學校教學質(zhì)量月活動實施方案，選發(fā)相關資料組織學習，進行廣泛的宣傳和發(fā)動。
第二階段為實施與展示階段(10月16日——10月31日)：以管理區(qū)和學校為單位，展開教學開放活動;以教研組為單位開展各類研討、聽課、評課與檢查活動。通過各種不同的方式落實教學常規(guī);通過各種形式向社會展示質(zhì)量月活動及成果。
第三階段為反思與總結階段(11月1日——11月8日)：全面反思活動得失，經(jīng)驗總結推介，物化活動成果。
六、具體活動內(nèi)容。
1、學習交流，提高認識。把學習各級教育主管部門有關教育教學質(zhì)量的要求作為“教學質(zhì)量月”活動的重要內(nèi)容之一。通過學習研討，提高認識，創(chuàng)新育人理念，強化質(zhì)量意識。
2、落實常規(guī)，加強管理。開展以“查、看、聽、評”為主要內(nèi)容的教學常規(guī)督查。
查：對教學的組織及規(guī)范性進行檢查，包括教學時數(shù)與課程計劃是否一致，教學內(nèi)容是否符合課程標準要求，課堂教學是否有序等。通過檢查，發(fā)現(xiàn)并解決課堂教學存在的問題，規(guī)范和加強課堂教學管理，改進教學工作。
看：看教學資料是否齊全和規(guī)范。一是教師的教案(備課筆記)、教材(參考資料)、授課進度等;二是教學計劃、教研組活動情況記錄、教學聽課筆記、學生作業(yè)批閱等。
聽：一是學校要組織教師和學生座談會，認真聽取廣大師生對教學工作的意見和建議，針對日常教學工作中存在的問題和師生進行溝通;二是任課教師要組織學生以“課堂教學是否有效”為主題的座談會，虛心聽取學生的意見，努力改進授課方法，提高授課藝術，讓學生滿意，讓家長放心。
評：要開展聽課、評課活動。一是組織青年教師優(yōu)質(zhì)課競講活動，互相學習，取長補短，改進教學，共同進步。二是舉行骨干教師展示課、高級教師示范課，讓其他教師觀摩并分享優(yōu)秀教師在授課、育人和個人成長發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗，修正教學行為，提高教學水平。三是學校要落實領導干部、管理人員聽課制度，學校領導每學期聽課不少于20節(jié)?！敖虒W質(zhì)量月”期間任課教師聽課不少于6節(jié)。
3、以“集體備課”為突破口，研究科學、有效的集體備課模式。
4、每位教師寫一篇有質(zhì)量的教后反思或優(yōu)質(zhì)教案，并收集整理成冊。
5、表彰備課優(yōu)秀和作業(yè)批改認真的教師，并展示優(yōu)秀備課本。
6、開展第二課堂，成立學科興趣小組，舉辦各學科活動，激發(fā)學生學科興趣，提高教育教學質(zhì)量。
七、活動要求。
1、領導帶頭、以身示范。校長、處室主任、教研組長要為廣大教師樹立榜樣，帶頭圍繞“提高教學質(zhì)量”中心工作，查擺問題，分析原因，制定整改措施。
2、發(fā)揚民主，凝聚智慧。要本著誠征“點子”和樂聽“真言”的氣度，廣泛聽取教師的意見，虛心聽取家長及社會各界人士的意見，不斷反思，不斷總結。
3、研究措施，質(zhì)量立校。要從質(zhì)量立校的高度，自覺參與，出謀劃策。通過討論，弄清制約因素，理清工作思路，落實措施方法，找準“癥狀”，下準“良方”，爭取實效。
4、求真務實，追求高效。要發(fā)揚求真務實的精神，不搞形式主義;要把落實常規(guī)與深化教學改革、提高教學質(zhì)量緊密結合起來。
開展質(zhì)量月活動方案篇六
為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，方便群眾就醫(yī)，全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量，不斷提高人民群眾的滿意度，根據(jù)省市有關開展“醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范年”活動文件精神，結合本縣實際，制訂本實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大精神，強化為人民群眾服務意識，積極推進和深化醫(yī)療體制改革，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、有序發(fā)展，堅持依法行政，加強全行業(yè)監(jiān)管，依法執(zhí)業(yè)。
二、組織領導。
為扎實開展“醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范年”活動，衛(wèi)生局成立領導小組：
組?長：
在成立領導小組的基礎上，進一步落實工作措施，明確工作目標，分階段、有重點地開展工作，并做好各階段的經(jīng)驗總結，建立健全長效機制，牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想準備，結合各單位實際，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新方法，全面規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
三、活動內(nèi)容。
1、組織全員法律法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范培訓。在“四五”普法的基礎上，縣衛(wèi)生局組織全縣各級各類醫(yī)療機構負責人開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等主要醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)強化培訓，各單位必須組織全體醫(yī)務人員學習上述相關法規(guī)及醫(yī)療規(guī)范，根據(jù)各人專業(yè)特點重點學習《某省醫(yī)療機構管理與診療技術規(guī)范叢書》相關分冊及衛(wèi)生部近期發(fā)布醫(yī)療技術操作常規(guī)，進一步提高醫(yī)務人員的法律意識、質(zhì)量意識和醫(yī)療安全防范意識，做到依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)。在學習基礎上，各單位要求執(zhí)業(yè)醫(yī)務人員95%以上參加法律知識考核，成績需達到90分以上。
2、結合本縣開展“環(huán)境建設年”、“項目推進年”活動，進一步落實醫(yī)院環(huán)境綠化、就診程序簡化。嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》消毒處置各種醫(yī)療、生活垃圾，根據(jù)各醫(yī)療機構實際綠化、美化就診環(huán)境，縣級醫(yī)院積極引入“一站式”服務模式，遷建、擴建過程中創(chuàng)造條件調(diào)整醫(yī)院功能劃區(qū)，實行集中式管理檢查申請和多點、多層劃價收費，切實貫徹以病人為中心服務宗旨，組織完善“綠色通道”建設，結合“110”一級處警聯(lián)動模式實施，確保急危重及突發(fā)公共衛(wèi)生事件傷患者能及時有效救治。
3、繼續(xù)深化“滿意工程”建設，加強醫(yī)患溝通，重塑醫(yī)患信任關系。各級醫(yī)療單位在去年開展“滿意工程”基礎上，結合《醫(yī)療機構管理條例》、《某省病歷書寫規(guī)范》有關知情權、選擇權、隱私權保護，著重做好醫(yī)務人員與病人家屬口頭、書面全方位真誠溝通，提倡換位思想，降低服務投訴比例，講究方法策略，及時處置、化解醫(yī)療糾紛，提高患者及家屬滿意率，要求出院病人，門診病人綜合滿意度95%以上，杜絕主要責任以上醫(yī)療事故發(fā)生。
4、嚴格執(zhí)行人員準入、設備準入、技術準入制度。各醫(yī)療單位認真清理醫(yī)療衛(wèi)生技術崗位人員資質(zhì)，核準登記備查，嚴禁非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，醫(yī)療、護理崗位必須具備相應執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格并經(jīng)合法注冊，加強外聘專、兼職衛(wèi)生技術人員管理，外聘人員必須持有相應資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書，書面聘用手續(xù)完備，并經(jīng)縣衛(wèi)生局批準或備案；醫(yī)療機構新增診療科目須經(jīng)變更注冊方可開展；磁共振等大型醫(yī)療設備引進和使用須按國家規(guī)定取得許可批文，人員必須取得相關上崗證。
5、完善強化醫(yī)療質(zhì)控制度。各級醫(yī)療機構根據(jù)醫(yī)院規(guī)模和科室設置情況，建立完善急診、護理、醫(yī)院感染、麻醉、臨床檢驗、放射、病理、病歷質(zhì)控等組織，建立專門組織和人員監(jiān)督，落實診療常規(guī)執(zhí)行情況，實施過程監(jiān)控和終末監(jiān)控，縣級醫(yī)院必須參加某市質(zhì)控中心質(zhì)控體系，按照等級醫(yī)院標準實施各項質(zhì)控措施。
6、開展重點學科申報評審，推動醫(yī)院品牌戰(zhàn)略?？h衛(wèi)生局將開展重點臨床學科、重點中醫(yī)?？粕陥笤u審，力爭通過三年建設，形成一批有?？苾?yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢的縣級重點學科，帶動全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，各級醫(yī)院積極做好學項申報基礎性工作，與醫(yī)院人才、設備引進相結合，與等級評審工作相結合。逐步達到人有專長、科有特點、院有優(yōu)勢的建設目標。
7、堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。醫(yī)療機構要采取有效措施，糾正不合理的“套餐式”檢查檢驗及門診大處方，在醫(yī)患溝通基礎上做到合理檢查、合理用藥，同級同類醫(yī)院或上一次醫(yī)院的檢查和驗收結果在不影響疾病診療的前提下，應予認可和通用。嚴格執(zhí)行《某省抗菌藥物臨床合理應用指導方案（試行）》，住院患者抗生素使用比率必須逐漸控制到規(guī)定的水平。
8、規(guī)范醫(yī)療廣告發(fā)布行為。醫(yī)療機構通過一定的媒體或者形式，向社會或者公眾宣傳其運用科學技術診療疾病的活動均屬醫(yī)療廣告范疇。各級醫(yī)療單位自行或者委托他人發(fā)布醫(yī)療廣告，必須具有省衛(wèi)生廳核發(fā)的《醫(yī)療廣告證明》，并按照核定的內(nèi)容發(fā)布，不得進行任何改動。各級醫(yī)療機構必須按照規(guī)定和程序、內(nèi)容、方式開展醫(yī)療信息、廣告發(fā)布，要根據(jù)《醫(yī)療廣告管理辦法》及工商、衛(wèi)生行政部門相關文件立即進行自查自糾，自覺規(guī)范醫(yī)療廣告發(fā)布行為，維護醫(yī)療單位社會形象，防止誤導醫(yī)療消費行為，對違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告行為將由工商行政管理部門進行處罰。
四、監(jiān)督落實。
各級醫(yī)療單位必須要將“醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范年”活動作為重要工作和深化醫(yī)院改革的重要內(nèi)容來抓。建立監(jiān)督落實組織，采取有效措施抓實抓細，建立獎懲措施，保障各項措施落實到位，縣衛(wèi)生局將通過明查暗訪，以實地考核、問卷調(diào)查、對口檢查等形式督查方案實施進展情況考評，結果將作為今年單位綜合評議的主要依據(jù)之一，對存在問題及時糾正，對問題較多，群眾反響較大，整頓效果不明顯的單位，將追究單位主要領導的責任?？h衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)職權范圍加強依法監(jiān)督力度，取締非法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
開展質(zhì)量月活動方案篇七
為全面落實教育體育局開展“教育質(zhì)量管理年”活動要求，推進我校教育實現(xiàn)“學有所教”向“學有優(yōu)教”目標的新跨越，唱響全面提高教育教學質(zhì)量的主旋律，我校將連續(xù)三年扎扎實實地開展“教育質(zhì)量管理年”活動，年年有進步，三年大提高。結合我校實際，制定xx年“教育質(zhì)量管理年”實施方案。
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全校教育工作全局，認真貫徹落實《xx縣教育體育局關于開展“教育質(zhì)量管理年”活動的實施方案》，按照“規(guī)模與效益并重、規(guī)范與特色并重、管理與服務并重、合格與特長并重”的發(fā)展思路；依托標準化學校建設，以優(yōu)化師資隊伍為主線，以推進精細化管理為抓手，以辦人民滿意的教育為目標，努力實現(xiàn)“辦學條件標準化、價值取向人本化、學校管理精細化，教育手段信息化，辦學效益優(yōu)質(zhì)化”；著力打造學校教育的強勢品牌，不斷提高教育質(zhì)量，為創(chuàng)建設承德教育名校奠定基礎。
緊緊圍繞“學有優(yōu)教”目標，通過有效載體，積極探索完善新的教育教學機制和體制，探索科學的教學模式和方法、繼續(xù)探索有效的學困生管理方法、繼續(xù)探索學生養(yǎng)成教育的途徑和方法、探索教育科研的實用性和針對性、探索中層領導和教師教學管理的`評價體系，探索“三位一體”的適合我校教育發(fā)展的保障激勵機制。以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求特色，以特色求效益，以效益求發(fā)展，全面提升學校辦學水平，著力提高教育質(zhì)量。
1、深化教學管理機制，推進學校精細化管理。
加強常規(guī)教學管理。認真貫徹落實《xx縣中小學教學常規(guī)管理細則》和《考核評價辦法》，按照“指導為主，檢查為輔”的原則，強化指導，科學考核。突出課堂教學評估，抓實教學流程管理和各項教學常規(guī)指導；充分發(fā)揮教師在課堂教學中的主導作用，引導學生獨立思考，合作學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。完善“扁平化”管理模式，減少中間環(huán)節(jié)，使學校領導、教師與學生零距離接觸，提高管理效率。
強化學校管理，規(guī)范辦學行為。加強檢查和督導，嚴格控制學生在校時間，嚴禁學校及教師亂補課、亂辦班，切實減輕學生課業(yè)負擔。實施招生“陽光工程”，確保招生工作公開、公正、公平。
重視校園文化建設，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。以“綠色環(huán)保校園"、“平安校園”、“生態(tài)校園”創(chuàng)建等系列活動為載體，開展校園綠化、美化工作，三月開展植樹、種花工作，四月建設噴泉一座，第二季度百畝校園基地基本建成投入使用。建設生態(tài)廁所一座。開展書香校園創(chuàng)建活動，完善校園文化長廊建設，加強學習型學校建設，加強校風、教風、學風建設，注重學校特色發(fā)展，進一步提升學校文化品位。
加強學校安全與綜治工作。落實學校安全管理責任制，完善全員值周值班制度，健全學校安全應急預案，加大安全監(jiān)管力度，切實提高學校安全管理水平。開展安全教育主題教育，進行應急安全疏散演練，積極主動地與公安、消防、工商、綜治、衛(wèi)生、防疫等部門合作，加大對學校周邊環(huán)境整治力度，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，為青少年健康成長努力營造和諧，穩(wěn)定的校園環(huán)境。
全面提升教學質(zhì)量。研究制定《初級中學中考考評考核辦法》設立提高教學質(zhì)量獎勵基金，完善《初級中學教師考評考核辦法》，提高教學成績比例，把教學成績作為考核的主要依據(jù)，確立質(zhì)量立校導向，強化質(zhì)量興校意識。堅持特色立校，質(zhì)量立校，確保中考高分率、優(yōu)秀率全縣領先，及格率大幅度提升，在教學質(zhì)量上實現(xiàn)新的跨越和質(zhì)的提升。
2、探索新形式下的課堂教學新模式，推進課程改革。
按照義務教育新課程改革的要求，圍繞特色發(fā)展，立足課堂教學，探索適合學校發(fā)展的教學模式和方法，提高教學效益，打造高效課堂，推動新課程改革向縱深發(fā)展。堅持“以學為主、課堂互動、講練結合、當堂達標”的教學方針，做到“降低難度、控制進度、減緩坡度”。按照“起點低一點、步子小一點、抓的實一點、輔導多一點”的教育要求開展教學工作。二月，舉行集體備課觀摩活動，三月，開展課堂教學檢查，第二季度，舉辦校級課堂教學大賽。九月進行新教師課堂教學驗收達標活動，第四季度開展課堂教學評比。繼續(xù)探索“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式，通過這種教學模式，改革課堂結構，創(chuàng)新教學方法，提高課堂教學效益，突出學生的主體地位，培養(yǎng)學生自主學習能力、實踐能力和創(chuàng)新精神，進一步探索課堂教學新模式，推進課程改革向縱深發(fā)展。
3、探索養(yǎng)成教育管理的方法和途徑，加強德育工作的針對性和實效性。
探索學生養(yǎng)成教育的途徑和方法，強化中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育，加強學校德育常規(guī)管理和德育特色建設，注重學科德育滲透，充分發(fā)揮學校主陣地作用和課堂主渠道作用。不斷創(chuàng)新和豐富載體，開展各種形式的主題實踐活動，以活動為載體，切實加強德育工作的針對性和實效性。按校本節(jié)日要求開展好藝術節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)、頌讀節(jié)主題活動；同時，二月完善星級管理評比制度，開展班主任培訓。第二季度開展“可敬的母親”、“偉大的父親”感恩主題教育。第三季度，在開展“園丁贊’’主題實踐活動，通過舉辦詩歌大賽、書信大賽、朗誦比賽等靈活多樣的活動，對學生進行感恩教育、尊師教育。加強家長學校建設，拓寬家長學校工作渠道，積極開展家訪活動，進一步完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。建立學生德育工作檔案，改革“三好學生”評選辦法，建立學生獎勵、激勵新機制。完善學生“星級管理模式”，總結“學困生”管理經(jīng)驗，改革學生評價標準，做好第二季度在我校召開的德育工作現(xiàn)場會各項準備工作，建立激勵約束機制，進一步加強德育干部隊伍和班主任隊伍建設，努力創(chuàng)設全員參與的德育工作局面，切實提高德育工作水平。全面改革學生評價方式，建立起有利于學生成長的符合現(xiàn)代教育發(fā)展規(guī)律的科學合理的綜合評價體系。第四極度開展學生、家長評價教師活動，評選十佳教師，十佳學生，十佳班級。
4、探索教育科研的實用性和針對性，提高教研成果的轉(zhuǎn)化率。開展校本研修活動。立足學校實際，加強教師之間的協(xié)作與交流，靈活開展集體備課；積極組織開展以提高教師能力為目的的評比、競賽活動。開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動，真正做到以“賽”促“研”，以“研”促“學”，以研究課堂教學中出現(xiàn)的各種問題為突破口，實施主題研究學術報告制度，開展小課題研究，增強校本研修的實用性和針對性，促進校本研修的科學管理和成果推廣。積極開展“校本研訓——小課題學術報告模式”研究，提高教研工作的針對性和實用性。2月，建立和完善科研管理制度，提高教育科研水平。研究制定《教導主任、教研組長管理考核辦法》，制定《集體備課要求》，發(fā)揮教導主任、教研組長、科研骨干教師和學術帶頭人的作用。3月請承德市教研室教研員到校進行中考輔導講座和課堂診斷，進行全體教師中考試題過關考試。4月，進行教學反思、教學故事、教學隨筆評比。5月，舉辦說課競賽，著力提高教研引領水平；立足實際，確定具有本校特色的核心課題，打造學校特色。積極開展科研成果推廣活動，組織課題研究成果展示交流活動；舉辦中考科目復習策略研討。10月舉行教師基本功過關考試，11月舉辦校本研訓和教研觀摩會。年末，開展教學工作評價，組織課題研究優(yōu)質(zhì)課評選活動，促進課題研究成果與課堂教學的結合。采取“請進來，走出去”的辦法，通過專家講座、名師示范、外出學習、掛職鍛煉等方式，開展多層次學術交流活動，學習和借鑒外地先進的教改經(jīng)驗，提高教育科研水平。
5、探索師德建設新機制，著力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。
修訂完善《師德師風考核辦法》，建立師德檔案，加大師德考核權重，實施師德師風考核“一票否決’’，對師德考評不合格的，取消評優(yōu)晉級資格；對師德敗壞的堅決清出教師隊伍。真正建立起師德建設長效機制。以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻’’為核心，以“學為人師、行為世范”為標準，開展“加強師德建設規(guī)范教育行為”主題實踐活動，著重解決少數(shù)教師思想上存在拜金主義、自由主義；極少數(shù)教師存在為教不廉、以教謀私行為。加強師德考評的同時，注重典型引導作用，通過召開師德報告會、評選師德先進個人等多種形式，大張旗鼓地宣傳師德建設先進典型，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，在廣大教師中努力營造“以師為榮、以師為樂”的濃厚氛圍。責成政教處負責，把這項工作抓實、抓細、抓好。認真做好師德先進典型的培樹工作，加大宣傳力度。開展“我最喜愛的老師”評選活動。通過活動，不斷提高教師的職業(yè)道德水平，爭做讓家長滿意、讓學生喜歡的教師。
7、探索教師隊伍培訓新機制，真正提高教師隊伍整體素質(zhì)。
針對全校師資現(xiàn)狀，推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創(chuàng)新，逐步探索適合我校教師成長需要的培訓新途徑、新辦法，促進教師專業(yè)發(fā)展。通過扎實開展班主任培訓，教師教育技術能力培訓，教師全員培訓，知識技能競賽和名家講壇等系列活動，推進教師專業(yè)化進程。第一季度，舉辦教師專業(yè)知識考核。9月，舉辦名師論壇，教學、說課大賽，著力提升學校教師業(yè)務水平。8月，參加薄弱學科教師培訓班，大面積提升教師隊伍整體素質(zhì)。建立起教師終身教育體系。對不同學歷，不同學科教師，確定近期、中期和長遠培養(yǎng)目標，使終身教育真正落到實處。
1、宣傳發(fā)動階段（xx年1月—2月）：要以提高教育教學質(zhì)量為中心，以有效載體為抓手，制定切實可行的活動實施方案，進行廣泛宣傳和發(fā)動。
2、組織實施階段（xx年3月——11月）：要根據(jù)活動方案要求，開展各類研討和觀摩活動，突出活動的引領作用和實效性，通過各種不同的方式展示活動成果，總結提升典型經(jīng)驗，在本單位進行推廣。
3、總結表彰階段（xx年12月）：對活動開展情況進行全面總結，學校將召開“教育質(zhì)量管理年”經(jīng)驗交流會，對整個活動進行總結與評比，表彰本次活動的先進個人。
1、加強領導，精心組織。要充分認識開展“教育質(zhì)量管理年”活動的重要性和緊迫性，把“教育質(zhì)量管理年”活動作為當前的重點工作來抓，學校成立“教育質(zhì)量管理年”活動領導小組，把抓學校管理工作和抓教育教學質(zhì)量有機結合，組織實施好每個階段的工作。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用市、縣新聞媒體和局教育教育網(wǎng)站等宣傳途徑，宣傳“教育質(zhì)量管理年”活動的有效做法，成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進典型。利用?？栋俸稀烽_辟好校長信箱，名師導學專欄，加強引導。各部門要指定專人負責活動開展宣傳報告及階段性總結，定期向?qū)W校領導小組辦公室上報活動信息和成果。
3、明確責任，狠抓落實。學校各部門要按照“教育質(zhì)量管理年“活動的總體安排，明確工作目標，分解工作任務，突出工作重點，落實工作職責。確保“教育質(zhì)量管理年”活動領導到位，措施到位，成效顯著。
4、強化督查，務求實效。在“教育質(zhì)量管理年”活動實施過程中，加大對活動的過程監(jiān)管，采取綜合檢查與專項檢查，全面檢查與重點檢查，定期檢查與不定期檢查，明查與暗訪相結合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進和推進教育管理工作。
學校各部門要結合實際，樹立教學的中心地位，高度重視教育教學工作，科學制定切實可行的具體落實方案。適時總結經(jīng)驗、剖析問題及時整改，并做好各項工作的記錄及材料存檔工作。
開展質(zhì)量月活動方案篇八
根據(jù)省局《關于開展xx年全省“質(zhì)量月”活動的通知》文件精神，結合近期工作實際，特制定《市質(zhì)監(jiān)局xx年“質(zhì)量月”活動方案》。
一、活動主題。
落實質(zhì)量發(fā)展綱要推進質(zhì)量強區(qū)建設。
二、主要活動。
1、開展《質(zhì)量發(fā)展綱要》知識競賽活動，組織本局系統(tǒng)人員、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)積極參與競賽活動。組織康乃馨織造有限公司參加電視臺的“企業(yè)家話質(zhì)量”活動。(質(zhì)量科負責)。
2、深入開展質(zhì)量強區(qū)、質(zhì)量強業(yè)、質(zhì)量強企活動，全面提高我區(qū)產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量水平。組織企業(yè)參加市局召開的質(zhì)量工作會議，參與質(zhì)量管理經(jīng)驗交流活動。(質(zhì)量科負責)。
3、面向全區(qū)企事業(yè)單位，征集在清潔生產(chǎn)、質(zhì)量攻關、技術創(chuàng)新、卓越管理等方面的理論研究和實踐成果，引導企業(yè)持續(xù)強化質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新和節(jié)能減排，提高市場競爭力。(質(zhì)量科負責)。
4、對全區(qū)食品農(nóng)產(chǎn)品認證企業(yè)、3c獲證企業(yè)開展專項監(jiān)督檢查，開展工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險排查整治工作。(質(zhì)量科負責)。
5、組織開展中秋、國慶全區(qū)食品生產(chǎn)領域重點產(chǎn)品質(zhì)量安全“三位一體”大檢查(食品科負責、質(zhì)檢所、稽查隊配合)。
6、組織企業(yè)參與重點耗能企業(yè)能效對標、能效測試評價活動，對有關數(shù)據(jù)進行采集，開展能效對標和主要耗能設備的能效測試工作。(標計科負責)。
7、開展全區(qū)范圍特種設備安全隱患排查整治活動。(特安科負責、稽查隊配合)。
8、開展中秋國慶定量包裝產(chǎn)品和商品包裝計量監(jiān)督檢查。(計量所負責)。
9、與相關媒體合作，圍繞質(zhì)量月的重點活動進行綜合宣傳。(辦公室負責，各相關科室配合)。
三、相關要求。
(一)加強領導、認真組織。各部門要高度重視、加強領導，科學組織，要結合自身實際，做實活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，確保“質(zhì)量月”各項活動的順利開展。
(二)廣泛宣傳，營造聲勢。各部門要圍繞“質(zhì)量月”活動宣傳主題，組織策劃好“質(zhì)量月”期間有關活動，同時注意收集活動中相關資料(如照片等)。要廣泛進行宣傳，推動社會各行各業(yè)提升質(zhì)量管理。大力宣傳、普及食品安全和產(chǎn)品質(zhì)量相關法律法規(guī)，對嚴重制售假冒偽劣產(chǎn)品行為進行曝光，形成全社會關心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。
(三)企業(yè)主體，職工參與。要充分發(fā)揮企業(yè)開展“質(zhì)量月”活動的主體作用，動員企業(yè)積極參與;引導企業(yè)樹立“質(zhì)量第一”的觀念，增強質(zhì)量意識;動員企業(yè)建立各級qc小組，引進實施先進的質(zhì)量管理方法。要廣泛發(fā)動企業(yè)員工學習應用質(zhì)量管理系統(tǒng)模式和方法工具，發(fā)揮質(zhì)量管理方法實效，提高職工的質(zhì)量意識和質(zhì)量素質(zhì)。
(四)加強協(xié)調(diào)，注重效果。各部門要在區(qū)局統(tǒng)一領導和部署下，加強溝通與協(xié)調(diào)，共同組織好“質(zhì)量月”活動。各部門開展的活動，需要宣傳的，應及時與局辦公室聯(lián)系，以便統(tǒng)一安排宣傳工作。
各部門于x月x日前將本部門“質(zhì)量月”活動總結及相關資料報局質(zhì)量科。
開展質(zhì)量月活動方案篇九
公司辦公室通過oa進行“質(zhì)量月”宣傳報道，技術質(zhì)保部對每周的質(zhì)量情況進行通報，使各班組對自己的質(zhì)量情況及時了解，及時跟進改善。張貼宣傳橫幅，印發(fā)與“質(zhì)量月”活動主題貼近的宣傳文稿，要求各班組長及相關負責人在每周一的班前會進行宣傳，將質(zhì)量意識融入一線班組，實現(xiàn)了質(zhì)量活動宣傳全覆蓋。
1、以技術質(zhì)保部為首，從最基本的工藝方面入手，提供切實可行的工藝和良好的技術指導。對工藝的編制進行二次審核。即工藝編制人員的自審及技術總工的復審，確保了每道工序在實際生產(chǎn)過程中的可操作性。
2、利用一線班組空閑時間，組織開展質(zhì)量知識競賽，強化質(zhì)量責任意識。對考試不合格人員進行了集中培訓，要求將理論與實際相結合，生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，滿足客戶需求。
3、生產(chǎn)部結合設備管理室對公司所有機加設備進行檢查，確保設備使用的安全性，并排查質(zhì)量安全隱患。對檢查不合格或可能導致質(zhì)量問題的設備，生產(chǎn)部組織檢修班組進行檢修維護，以此杜絕質(zhì)量問題的發(fā)生。
4、市場部及售后服務部向用戶發(fā)送顧客滿意度調(diào)查表，了解顧客在使用過程中經(jīng)常遇到的質(zhì)量問題并作出評價。后將質(zhì)量多發(fā)問題反映至生產(chǎn)部，生產(chǎn)部結合技術質(zhì)保部對質(zhì)量問題制定出改進措施。
1、通過宣傳學習，增強了全體員工的質(zhì)量意識，使他們充分認識到質(zhì)量的重要性;管理人員加強管理盡職盡責;各項工作順利完成。
2、進行了體系日常運行檢查，包括首檢、巡檢、末檢制度;不合格品標識、評審、處置，技術標準、檢驗標準的完善;質(zhì)量基礎數(shù)據(jù)的記錄和匯總分析。梳理產(chǎn)品的質(zhì)量技術標準，規(guī)范各類產(chǎn)品工藝規(guī)程及關鍵質(zhì)量控制點確定;修訂完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準。
質(zhì)量月活動雖已結束，但本次活動的成效卻是顯而易見的，這次活動的開展使員工充分體會到了“質(zhì)量月”活動的必要性與有效性。
開展質(zhì)量月活動方案篇十
深入貫徹習近平總書記系列重要講話、落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，以《黨章》及黨內(nèi)有關規(guī)定為準則，貫徹“全面從嚴治黨”的總體方略，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和市、區(qū)教育局要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，繼續(xù)開展好“兩學一做”學習教育。著力做好黨總支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員干部的先鋒模范作用，保持黨的先進性和純潔性，保證我校各項工作的順利開展。
二、主要工作
（一）繼續(xù)強化黨建工作，切實發(fā)揮先鋒堡壘作用
按照上級黨組織要求，進一步解放思想，認清形勢，堅持黨的組織生活制度，認真開展三會一課活動，幫助引領黨員樹立正確的核心價值觀，牢固樹立“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）。政治意識，就是對黨絕對忠誠可靠，忠于黨的理想信念，忠于黨的宗旨，忠于黨的事業(yè)，遵守黨的各項規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策和決策部署，做政治上的明白人。大局意識，就是緊緊圍繞黨的國家大局想問題、作決策、干事情，克服個人主義和部門主義，凡事要從黨的事業(yè)和人民利益的高度出發(fā)，圍繞中心，謀劃全局，服務大局，緊跟上級的安排部署，從大處著眼、從細處著手，無私奉獻。核心意識，就是要堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，始終在思想上、政治上、行動上同以_保持高度一致?？待R意識，就是堅定不移地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定，內(nèi)政外交國防，治黨治國治軍的各項決策部署看齊。全體黨員要著力增強這四種意識，堅決貫徹落實上級的決策部署。
黨總支部設置黨員示范崗，充分發(fā)揮4個黨支部、8個黨小組，在崗89名黨員，占全校教職工36.8%的黨員教師在學校教育教學工作中的先鋒模范作用。
（二）繼續(xù)開展好“兩學一做”的學習教育
緊緊圍繞全局重點工作，以創(chuàng)建“六好”黨組織建設為抓手，全面推進我校“兩學一做”學習教育深入開展。在開展學習教育中，堅持以我校四個黨支部為基本單位，以創(chuàng)建“六好”黨組織建設為抓手（領導班子好、工作機制好、黨員隊伍好、黨員陣地好、黨員載體好、工作業(yè)績好），以“三會一課”為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，將學習教育融入組織生活中，嵌入學習制度中。
堅持每周政治和理論學習日制度，堅持集中學習與分散學習相結合，以自學為主，黨員理論學習要做到六有：有計劃、有專題、有目標、有筆記、有檢查、有交流。支部將每學期抽查或檢查黨員干部理論學習情況。
組織豐富多彩的學習教育活動，組織理論學習培訓、收看視頻、外出參觀學習等多種形式的教育活動，增強學習的針對性和實效性。
（三）嚴格黨內(nèi)生活制度
落實黨員培訓計劃，規(guī)范使用《黨支部工作手冊》、《黨組織活動記錄本》，認真落實“三會一課”制度，切實按期召開民主生活會、組織生活會，認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度。黨支部要結合專題民主生活會和組織生活會，積極開展批評與自我批評，做好民主評議黨員和評優(yōu)評先工作。完善黨員公開承諾踐諾、黨員聯(lián)系群眾等制度，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。
（四）強化廉政教育，把紀律和規(guī)矩挺在前面
建立健全重要事項決策機制，認真落實“四不直接分管”、“三重一大”決策和重要事項請示報告制度；嚴格落實黨組織的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，加強黨風廉政建設任務的分解、落實，學校黨組織負責人、負責紀檢工作的班子成員要向局黨委、局紀委定期報告履行責任情況，整體推進懲治和預防_各項工作；深入開展“一問責八清理”，強化問責倒逼主體責任落實；進一步加強作風建設，認真落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，深入進行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習教育，開展各類警示教育，繼續(xù)推進廉政文化進校園活動；強化監(jiān)督執(zhí)紀，把握運用“四種形態(tài)”，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處違_的紀律行為，堅決查處學校的教育亂收費亂辦班、亂補課等問題，嚴肅處理教師收受學生及家長禮品禮金等違反教師“六條紅線”問題，嚴肅查處教師有償補課、有償家教及到培訓機構上課等違反師德的行為。
（五）加強黨組織教育宣傳工作
加強社會主義核心價值體系建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳學校改革發(fā)展的成果，宣傳身邊的典型人物和先進事跡，弘揚“教師為人師表、黨員為師之表”的理念。充分利用學校網(wǎng)站、校刊等媒體，及時反映教育教學工作的開展情況，做好典型宣傳工作，做好展示學校形象的平臺工作。
創(chuàng)新方式講黨課。繼續(xù)發(fā)揮歷史、政治教師的專業(yè)優(yōu)勢，鼓勵他們到學校黨組織講黨課。鼓勵先進典型講黨課，挖掘身邊的優(yōu)秀黨員，為黨支部或黨小組講黨課。充分發(fā)揮榜樣的引領示范作用。
（六）做好組織發(fā)展工作
按照“控制總量，優(yōu)化結構，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，科學制定發(fā)展黨員計劃，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。著力推行把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學和管理骨干的“雙培養(yǎng)”制度，落實黨員發(fā)展票選制、公示制。加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作。
20_年做好韓增波、閆紅波（l）2名預備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展工作。
做好20_年入黨積極分子的培養(yǎng)選拔工作。
（七）做好黨務公開工作
根據(jù)中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和上級黨委的有關要求，全面推行黨務公開、財務公開、校務公開，誠懇接受全校黨員、師生、上級黨委和社會各界的檢查、監(jiān)督和評議。
（八）落實關愛機制，激發(fā)黨員服務師生的工作熱情
以“四有教師”為目標，以“六滿意”教師評選為抓手，落實“三個關心”工程。關心教師業(yè)務成長，開展好黨員教師的培訓工作。
（九）抓規(guī)范管理，認真做好黨組織建設各項常規(guī)工作。
按照《黨章》對基層黨組織的要求，認真完成上級黨組織部署的各項工作。
組織好黨員教師的理論學習、義務勞動等工作。
做好黨務檔案的歸納、整理和歸檔工作。
做好黨費收繳工作。做到標準到位，收繳及時，管理嚴格，足額上繳。
做好黨務工作的信息上報、上網(wǎng)、展牌制作等宣傳工作。
（十）加強群團工作，有效凝聚各方教育力量。
積極支持工會履行組織職能，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工在學校改革發(fā)展和教育教學主戰(zhàn)場中的主力軍作用。
關心、支持學校團支部工作。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，支持學校民主黨派基層組織按照各自章程開展活動。重視退管工作。關心退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。提高團隊組織在青年教師和青少年學生中的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在新的一年里，學校黨總支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，認清形勢，明確任務，強化各項工作的領導與管理，堅持以人為本，發(fā)揚“解放思想、實事求是，敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神，加強學習，外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，團結互助，為爭創(chuàng)規(guī)范化學校，為完成學校提出的各項目標任務而努力奮斗。
開展質(zhì)量月活動方案篇十一
本次活動本著“提高質(zhì)量管理意識，強化過程質(zhì)量管理，確保質(zhì)量信譽，認真落實集團公司雙百方針”的理念開展。
全面提高項目的質(zhì)量管理所有員工的質(zhì)量部門，加強質(zhì)量意識，牢固確立“素質(zhì)”的服務理念，并解決質(zhì)量施工管理過程中存在的問題開展各種形式的質(zhì)量教育、訓練、學習和檢驗活動;與此同時，為了進一步加強工程項目的質(zhì)量管理和控制工作部門，確保項目部質(zhì)量管理體系的有效運行。
保證質(zhì)量，創(chuàng)造精品，為業(yè)主，促進和諧。
9月1日—9月30日。
成立項目部“質(zhì)量月”活動領導小組。
組長：__。
副組長：__。
團隊成員：專業(yè)工程師、項目管理人員、施工組長。
活動步驟和時間本次質(zhì)量月活動分為四個階段：
第一階段：宣傳階段(9月1日至9月10日)。
第二階段：自省自糾階段(9月11日至9月15日)。
第三階段：檢查整改階段(9月16日至9月25日)。
第四階段：總結階段(9月26日至9月30日)。
1、全體項目人員及各施工隊伍主要經(jīng)理參加“質(zhì)量月”動員會議，并由施工隊伍代表宣誓，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2、廣泛宣傳，深入投放。
(1)傳達品質(zhì)月活動的重要性，項目部門的所有員工通過多種方式，引導員工建立質(zhì)量意識從意識形態(tài)的角度來看，形式的氛圍激勵精神和面對困難在整個項目部門，奠定堅實的思想基礎，做好品質(zhì)月活動。
(2)廣泛宣傳質(zhì)量月活動的意義、目的、要求、方法和步驟，深刻認識開展質(zhì)量月活動的緊迫性和必要性。本著對項目部和員工高度負責的態(tài)度，認真、務實地投入質(zhì)量月活動。
(3)、加強全體員工的意識，通過舉辦座談會、張貼學習專欄、制作公告牌等方式和手段，把活動的精神傳達給每一位員工，做一個漏，大家都知道。
3、認真研究制定方案，項目部領導高度重視該項目。在對項目前期質(zhì)量進行認真審核后，根據(jù)分公司要求和現(xiàn)場施工生產(chǎn)情況，制定詳細的實施細則和推廣計劃。
4、學習資料和思路：集中學習和自學相結合。按照項目部制定的統(tǒng)一學習計劃和重點學習內(nèi)容組織學習。在學習中要做認真的思考，深入的分析，理論和實踐，做好筆記，保證學習效果。不斷學習技術標準、質(zhì)量驗收標準、設計文件等，并結合項目部自身特點和現(xiàn)場實際情況，不斷提高項目管理人員的質(zhì)量意識。
5、自檢，糾正并發(fā)現(xiàn)問題。
(1)項目部根據(jù)有關施工質(zhì)量驗收規(guī)范、工程規(guī)范中規(guī)定的標準，采用相應的檢驗方法和手段，對現(xiàn)階段的工程質(zhì)量進行全面檢驗，以確定工程質(zhì)量是否符合要求。
(2)組織相關專業(yè)人員進行重大質(zhì)量檢驗，并做好檢驗記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，出具問題處理通知單，限期整改。根據(jù)情節(jié)輕重，對反復出現(xiàn)的質(zhì)量問題和不良整改給予施工隊處罰通知。
(3)對工程質(zhì)量和行業(yè)數(shù)據(jù)進行物理自查，確保行業(yè)與外界行業(yè)同步，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，將質(zhì)量問題置于萌芽狀態(tài)。
(4)、各級專職(兼職)質(zhì)檢人員在進行質(zhì)量檢驗時，必須采用計量檢驗和目視檢驗相結合的方法，并形成檢驗記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要有“四要素”，即分析、措施、實施和驗證。不要將不合格的工序轉(zhuǎn)移到下一個工序。
6、落實整改職責，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐級整改、全面整改。每項整改措施必須明確落實責任部門、責任人及完成時間，并及時檢查，以達到實際效果。在自我反省和自我修正階段發(fā)現(xiàn)的問題可以解決，應當立即糾正，領導人需要解決的問題應如實報道，提出建議，并及時跟進和解決，對于一些潛在的未曝光的問題，采取積極的預防措施。
7、針對工程質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)和層次，制定整改計劃，完善制度，制定保障措施，規(guī)范工程質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)，糾正工程質(zhì)量中存在的問題，達到工程質(zhì)量檢查整改的預期目的。
8、一步一步檢查。整改完成后，“工程質(zhì)量檢驗工作團隊由項目部門檢查，項目部門的不同階段應該抓住重點和方法步驟，細化活動方案，制定措施，促進，一流的形式檢查、檢驗參考標準，嚴格檢查，加強總結，確保不走過場，沒有形式，扎實深入推進，推進活動有效開展。
9、總結和提高。檢驗工作完成后，品質(zhì)月活動總結會議應及時報告舉行的活動和成果，總結經(jīng)驗，并提出下一步的工作要求，以促進工程質(zhì)量的提高，以實現(xiàn)工作目標的“建設高質(zhì)量的項目，創(chuàng)建品牌項目”。
希望全體員工在質(zhì)量月期間進一步提高工作意識，把質(zhì)量問題放在首位，為集團更好的發(fā)展做出更多的貢獻。
開展質(zhì)量月活動方案篇十二
為貫徹落實我院xx年教學質(zhì)量月活動精神，大力倡導廣大教師增強質(zhì)量意識，潛心鉆研業(yè)務，提高課堂教學效果，全面提升教育教學質(zhì)量,基礎教育部結合本部特點，成立了“教學質(zhì)量月領導小組”，商議制定了教學質(zhì)量月活動方案。
xx年10月14日——11月30日
(一)成立“教學質(zhì)量月活動”領導小組
組長：張敦松
組員：高元恒 周云鵬 李楊 孫濤
(二)宣傳動員 ，制定活動方案
1.召開教研室主任會議，商討制定質(zhì)量月活動方案。
2.召開基礎部全體教師會議，傳達學院“教學質(zhì)量月”活動精神和基礎部活動方案。
(三)活動內(nèi)容：
1.開展以“查、聽”為主的日常教學秩序檢查活動
查：制定教學秩序檢查情況統(tǒng)計表，由部主任帶領教研室主任分工巡視督導，加強對任課教師上課秩序的檢查，杜絕遲到、早退、空堂現(xiàn)象;檢查教師教案、教學計劃及作業(yè)批改情況;檢查教師調(diào)換課等手續(xù)的完備情況。通過檢查，發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中存在的問題，規(guī)范和加強課堂教學管理，改進教學工作。
聽：基礎部領導帶領各教研室主任到各系走訪座談，認真聽取各系師生對文化課教師工作的意見和建議，針對課堂教學中存在的問題進行溝通，并做好記錄，撰寫整改措施。
在“教學質(zhì)量月”期間開展聽課活動。一是教研室主任推門聽課、隨堂聽課，就課堂中出現(xiàn)的問題及時與任課教師交換意見;二是邀請學院領導參加聽課評課。要求任課教師聽課不少于2次。
2.開展教育教學競賽活動
(2)開展優(yōu)質(zhì)課評比活動。由各教研室推薦一定數(shù)量的教師參加基礎部優(yōu)質(zhì)課評比，通過統(tǒng)一聽課，選拔出優(yōu)秀選手參加院級優(yōu)質(zhì)課評比。
3.開展學習競賽活動
開展現(xiàn)場作文比賽、數(shù)學競賽、法律知識競賽，按一定比例評選優(yōu)秀選手進行表彰獎勵。
4.組織社團活動，成立興趣小組。
組建文學社，組織學生舉辦文學講座及作文比賽前輔導;舉辦法律知識講座;成立校園合唱團和足球隊、籃球隊等各類體育興趣小組。
5.教學質(zhì)量月活動總結
開展質(zhì)量月活動方案篇十三
堅持以樹立質(zhì)量第一的強烈意識，大力實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略。深入開展質(zhì)量提升行動，全面提升質(zhì)量水平，在全社會努力營造“政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關注質(zhì)量”的濃厚氛圍，為新時代建設創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市、生態(tài)宜居美麗xx供給堅實的質(zhì)量保障。
樹立新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。
20xx年9月。
（一）吹響質(zhì)量號角，舉行一個全市“質(zhì)量月”活動啟動儀式。市政府組織在肅寧縣舉辦全市“質(zhì)量月”活動啟動儀式，動員全市各級、各有關部門經(jīng)過9月份一個月的集中活動，更廣泛地宣傳質(zhì)量，推動質(zhì)量強市建設。
（二）明確質(zhì)量任務，召開一次質(zhì)量工作大會。組織召開全市質(zhì)量提升工作推進大會，深入貫徹落實省質(zhì)量大會精神，對全市開展質(zhì)量提升行動進行安排部署。
（三）播報地方政府質(zhì)量工作動態(tài)，組織一期“縣（市、區(qū)）長（主任）談質(zhì)量”專題訪談。市委宣傳部會同市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略領導小組辦公室聯(lián)合《xx日報》、xx廣播電視臺等主流媒體利用現(xiàn)有質(zhì)量專欄，推出創(chuàng)立質(zhì)量強市高端訪談，邀請各縣（市、區(qū)）長、管委會主任理解訪談，介紹質(zhì)量對各地發(fā)展的推動作用、重要意義和各地在推動質(zhì)量提升過程中的重大決策、進取成效。
（四）增強質(zhì)量氛圍，開展一次質(zhì)量公益活動。結合xx實際，面向普通消費者，組織開展科普宣傳、“你送我檢”免費檢測等公益活動，增強與社會公眾的質(zhì)量互動，讓普通消費者感受到質(zhì)量就在身邊。
（五）強化質(zhì)量意識，組織一次企業(yè)家質(zhì)量教育培訓。面向我市重點企業(yè)負責人，聯(lián)合中國計量大學舉辦一期企業(yè)家質(zhì)量高端培訓班，引導企業(yè)質(zhì)量改革創(chuàng)新。
（六）推廣先進質(zhì)量管理方法，開展一次質(zhì)量大講堂活動。面向全市百家重點企業(yè)，經(jīng)過開展專題質(zhì)量管理培訓、邀請專家研討、標桿企業(yè)現(xiàn)場觀摩學習等方式，引導廣大企業(yè)采用精益生產(chǎn)、卓越績效管理模式等先進質(zhì)量管理方法，不斷強化企業(yè)的標準意識、質(zhì)量意識和品牌意識。
（七）傳播質(zhì)量知識，組織一次質(zhì)量安全宣傳進學?；顒?。組織特種設備安全宣傳進學?；顒樱?jīng)過現(xiàn)場講解、播放影片、互動問答和宣傳冊發(fā)放等方式，宣講電梯乘坐安全知識以及遇到電梯故障時的正確處置方式，提高學生的電梯安全意識和自我保護本事。組織開展“陽光纖檢進學?！被顒樱瑢Υ笾袑Ｔ盒W生公寓床上用品進行監(jiān)督檢查。開展中小學質(zhì)量專題教育，面向中小學師生免費發(fā)放質(zhì)量教育宣傳手冊，傳播質(zhì)量教育相關知識。
（八）傳播質(zhì)量聲音，開展一次“質(zhì)量故事大賽”。面向全市征集有關品牌、百年老店、能工巧匠等資料的故事。xx市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略領導小組辦公室組織在全市范圍內(nèi)評選出十個獲勝故事，并在市級媒體進行展播。
（一）高度重視，精心組織。各縣（市、區(qū)）、各部門要牢固樹立“質(zhì)量第一”的強烈意識，結合地方特色和部門職能，認真謀劃“質(zhì)量月”活動，為深入開展質(zhì)量提升行動創(chuàng)造良好氛圍。要圍繞“質(zhì)量月”活動主題，制定工作方案，細化職責分工，確?！百|(zhì)量月”活動有聲有色開展。
（二）扎實推進，確保實效。各縣（市、區(qū)）政府、管委會要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為“質(zhì)量月”活動供給必要的政策和經(jīng)費支持。市直各相關部門要利用“質(zhì)量月”活動平臺，集中力量開展攻關，在重點質(zhì)量問題上實現(xiàn)突破，有效提升產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量水平，同時做好各縣（市、區(qū)）對口部門的督導指導，共同開展好“質(zhì)量月”活動。
（三）創(chuàng)新形式，加強宣傳。要緊密結合各自實際，創(chuàng)新形式，組織開展形式多樣、群眾喜聞樂見、寓教于樂、各具特色的質(zhì)量活動，使“質(zhì)量月”活動更加深入人心。要充分發(fā)揮輿論的宣傳引導作用，借助傳統(tǒng)媒體和新興媒體廣泛宣傳、普及質(zhì)量工作。
（四）企業(yè)主體，群眾參與。廣大企業(yè)要發(fā)揮主體作用，進取開展體現(xiàn)企業(yè)特色的質(zhì)量活動，弘揚先進質(zhì)量文化和“工匠精神”，增強企業(yè)的質(zhì)量意識和職責感、使命感。各地要廣泛發(fā)動群眾參與質(zhì)量活動，普及質(zhì)量知識，提升全民質(zhì)量意識，夯實質(zhì)量工作的群眾基礎。
各縣（市、區(qū)）、各相關部門要在2018年9月30日前將活動總結、有關活動圖片及視頻報xx市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略領導小組辦公室。
開展質(zhì)量月活動方案篇十四
以《湖北省義務教育教學質(zhì)量提高工程實施意見》為指導，以實現(xiàn)教學管理的科學化，教學行為的規(guī)范化，教學常規(guī)的制度化，教學評價的多元化為目標，結合我校發(fā)展狀況，特制定此方案。
以“追求本真教育，規(guī)范教學管理；夯實教學基礎，打造有效課堂；深化教學改革，提高教學質(zhì)量”為主題，全面提升教學質(zhì)量和辦學水平，推進教育內(nèi)涵發(fā)展。
根據(jù)市局通知安排，作統(tǒng)一時間如下：
xx年10月8日——xx年11月8日。
為保證“教學質(zhì)量活動月”順利開展，成立以張全新同志為領導的學?；顒宇I導小組，全面負責此項活動的組織領導，領導小組成員如下：
組長：張全新。
副組長：王良平鄒桂芳陳義林。
成員：鄒彩霞姜敏王秀枝廖大明。
為確保教學質(zhì)量月活動的各項工作有序開展、各項任務落到實處，將整個活動分為三個階段。
第一階段為組織與發(fā)動階段（10月8日——10月15日）：確定主題，制訂學校教學質(zhì)量月活動實施方案，選發(fā)相關資料組織學習，進行廣泛的宣傳和發(fā)動。
第二階段為實施與展示階段（10月16日——10月31日）：以管理區(qū)和學校為單位，展開教學開放活動；以教研組為單位開展各類研討、聽課、評課與檢查活動。通過各種不同的方式落實教學常規(guī)；通過各種形式向社會展示質(zhì)量月活動及成果。
第三階段為反思與總結階段（11月1日——11月8日）：全面反思活動得失，經(jīng)驗總結推介，物化活動成果。
1、學習交流，提高認識。把學習各級教育主管部門有關教育教學質(zhì)量的要求作為“教學質(zhì)量月”活動的重要內(nèi)容之一。通過學習研討，提高認識，創(chuàng)新育人理念，強化質(zhì)量意識。
2、落實常規(guī)，加強管理。開展以“查、看、聽、評”為主要內(nèi)容的教學常規(guī)督查。
查：對教學的組織及規(guī)范性進行檢查，包括教學時數(shù)與課程計劃是否一致，教學內(nèi)容是否符合課程標準要求，課堂教學是否有序等。通過檢查，發(fā)現(xiàn)并解決課堂教學存在的問題，規(guī)范和加強課堂教學管理，改進教學工作。
看：看教學資料是否齊全和規(guī)范。一是教師的教案（備課筆記）、教材（參考資料）、授課進度等；二是教學計劃、教研組活動情況記錄、教學聽課筆記、學生作業(yè)批閱等。
聽：一是學校要組織教師和學生座談會，認真聽取廣大師生對教學工作的意見和建議，針對日常教學工作中存在的問題和師生進行溝通；二是任課教師要組織學生以“課堂教學是否有效”為主題的座談會，虛心聽取學生的意見，努力改進授課方法，提高授課藝術，讓學生滿意，讓家長放心。
評：要開展聽課、評課活動。一是組織青年教師優(yōu)質(zhì)課競講活動，互相學習，取長補短，改進教學，共同進步。二是舉行骨干教師展示課、高級教師示范課，讓其他教師觀摩并分享優(yōu)秀教師在授課、育人和個人成長發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗，修正教學行為，提高教學水平。三是學校要落實領導干部、管理人員聽課制度，學校領導每學期聽課不少于20節(jié)?！敖虒W質(zhì)量月”期間任課教師聽課不少于6節(jié)。
3、以“集體備課”為突破口，研究科學、有效的集體備課模式。
4、每位教師寫一篇有質(zhì)量的教后反思或優(yōu)質(zhì)教案，并收集整理成冊。
5、表彰備課優(yōu)秀和作業(yè)批改認真的教師，并展示優(yōu)秀備課本。
6、開展第二課堂，成立學科興趣小組，舉辦各學科活動，激發(fā)學生學科興趣，提高教育教學質(zhì)量。
1、領導帶頭、以身示范。校長、處室主任、教研組長要為廣大教師樹立榜樣，帶頭圍繞“提高教學質(zhì)量”中心工作，查擺問題，分析原因，制定整改措施。
2、發(fā)揚民主，凝聚智慧。要本著誠征“點子”和樂聽“真言”的氣度，廣泛聽取教師的意見，虛心聽取家長及社會各界人士的意見，不斷反思，不斷總結。
3、研究措施，質(zhì)量立校。要從質(zhì)量立校的高度，自覺參與，出謀劃策。通過討論，弄清制約因素，理清工作思路，落實措施方法，找準“癥狀”，下準“良方”，爭取實效。
4、求真務實，追求高效。要發(fā)揚求真務實的精神，不搞形式主義；要把落實常規(guī)與深化教學改革、提高教學質(zhì)量緊密結合起來。
開展質(zhì)量月活動方案篇十五
根據(jù)公司整體的要求和我車間的具體實際情況，車間決定開展以“保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品競爭力”為目標，以“重質(zhì)量、求質(zhì)量、尚質(zhì)量、”為主題的“質(zhì)量管理月活動”：
組長：xxx。
副組長：xxx。
小組成員：xxx。
小組職責。
副組長：xxx負責開展產(chǎn)品質(zhì)量；
xxx負責開展工作質(zhì)量、服務質(zhì)量；
小組成員：具體實施和考核。
2、開展產(chǎn)品、操作、現(xiàn)場質(zhì)量和服務質(zhì)量的評比活動，推動車間不斷提高質(zhì)量；
3、對車間質(zhì)量管理體系進行系統(tǒng)重新客觀評價，保持體系有效健康運行；
5、認真組織各班組學習相關法律、法規(guī)、標準、制度；
由車間活動小組每周組織一次考評，全面檢查生產(chǎn)操作情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況、裝置現(xiàn)場情況、勞動紀律情況、員工學習及精神面貌情況進行評比、獎勵、改進。
開展質(zhì)量月活動方案篇十六
我校以實現(xiàn)教學管理的科學化，教學行為的規(guī)范化，教學常規(guī)的制度化，教學評價的多元化為目標，結合學校發(fā)展狀況，特制定此方案。
xx年10月8日——xx年10月31日。
為保證“教學質(zhì)量月”活動順利開展，成立了“教學質(zhì)量月”活動領導小組，領導小組成員如下：
組長：連雪梅。
副組長：李志剛。
成員：全體教師。
1、宣傳學習（10.8——10.12）：組織教師學習《小學各科教學指導意見》明確其要求。確定主題，制定學校教學質(zhì)量月活動方案。
10月8日根據(jù)學校要求制定學?；顒臃桨?。
10月9日——10月11日以集中和分散的方式，學習《小學各科教學指導意見》。
10月12日檢查教師學習筆記，心得體會。
2、落實常規(guī)（10.15——10.31）：
開展以“兩看、三評、五查”為主要內(nèi)容的教學常規(guī)督查。
“兩看”：（10月15日——10月16日）一、看備課是否達到六備（即備課標、備教材、備學生、備教學手段、備教法、備學法）二、看教研活動，看各教研組活動是否與計劃一致，記錄是否詳細，活動目的是否鮮明。
“三評”：（10月17日——10月24日）開展全體教師課堂教學大比武活動，活動中評課堂教學，評教案，評說課。
“五查”：（10月25日——10月26日）一、查教學計劃，措施是否可操作，課時安排是否合理。二、查備課筆記，教學進度是否與計劃一致，教學方法是否符合課程標準。三、查作業(yè)批改記錄，作業(yè)數(shù)量是否與教學內(nèi)容一致，作業(yè)布置是否體現(xiàn)“以生為本”的分層作業(yè)，批改是否體現(xiàn)“全員、全部”要求。四、查教學反思，是否及時，對課堂教學是否有指導意義。五、查聽課筆記，記錄是否完備，過程是否詳細，評價是否齊全。建立健全各項教學管理制度和基礎資料。
教導處要及時搜集和整理各項管理制度和檢查考核資料，認真填寫各類報表及考核表，及時統(tǒng)計、及時公布，并結合本部實際制定相關的教學管理規(guī)定和教學質(zhì)量檢查考核辦法。
3、反思總結（10.29——10.31）。
根據(jù)活動過程情況評選活動先進個人。
整理活動資料形成活動書面總結材料。
1、提高認識，狠抓落實。各教研組要根據(jù)工作安排要求做好本教研組的教研活動及教學大比武活動。
2、嚴格考評，做到公開、公正、公平。各位任課教師要提前做好各項準備工作，抓好課堂教學，規(guī)范自己的教學行為，積極參與教研活動及說課競賽活動，使自己在活動中能提高業(yè)務水平和管理能力。
開展質(zhì)量月活動方案篇十七
為深入貫徹落實《泉州市住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》（ 建建〔20xx〕 號）要求，結合實際，經(jīng)研究，20xx年“質(zhì)量月”活動具體方案如下：
各有關單位要充分借助廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志等各類媒體和宣傳工具，采用各類學習、專題講座和技術培訓等形式，廣泛開展“質(zhì)量月”活動宣傳，營造全社會參與質(zhì)量強市建設工作的良好氛圍，切實提高建設各方主體的工程質(zhì)量管理意識。
工程建設各方責任主體要根據(jù)省、市今年相關工作要求，穩(wěn)步推進住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理，開展示范工程創(chuàng)建活動，發(fā)揮樣板引路作用，開展經(jīng)驗交流，重點探討工程質(zhì)量常見問題治理措施和成效等內(nèi)容，大力推行工程質(zhì)量管理標準化，提高工程質(zhì)量常見問題專項治理的水平，提升工程質(zhì)量。
區(qū)質(zhì)監(jiān)站要嚴格按照《福建省建設工程質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管辦法（20xx年版）》（xx建〔20xx〕1號）要求，對違法、違規(guī)的責任單位和責任人員進行質(zhì)量安全動態(tài)管理；按照《泉州市工程質(zhì)量安全提升行動實施方案》要求，堅持問題導向，及時總結我區(qū)提升行動進展情況，進一步完善工程質(zhì)量管理制度，落實工程質(zhì)量主體責任，強化工程質(zhì)量監(jiān)管，提高工程技術創(chuàng)新能力，促進工程質(zhì)量常見問題常態(tài)化治理，精品工程創(chuàng)建活動有效開展，工程生產(chǎn)安全事故有效遏制，不斷提升我區(qū)工程質(zhì)量總體水平。
根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部等關于開展治理違規(guī)海砂專項行動的通知》（建質(zhì)電〔20xx〕22號）、《福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳等6部門關于開展海砂市場專項整治工作的通知》（xx建建〔20xx〕18號）和《福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于進一步加強預拌混凝土用砂質(zhì)量管理的通知》（xx建建〔20xx〕24號）等文件要求，區(qū)質(zhì)監(jiān)站要結合“質(zhì)量月”活動組織開展全區(qū)建筑用砂專項治理行動，加強對房屋建筑和市政基礎設施工程預拌混凝土生產(chǎn)活動的監(jiān)督檢查，依法查處預拌混凝土企業(yè)違法違規(guī)行為，凡不符合標準規(guī)范的建筑用砂不得在建筑工程中使用，有效確保房屋及市政工程質(zhì)量。
開展質(zhì)量月活動方案篇十八
質(zhì)量是一個企業(yè)的根,只有大家一齊來把質(zhì)量搞好,才能讓在根上方的樹枝長得茂盛,企業(yè)才能長久發(fā)展下去。下面是小編為大家整理的關于開展質(zhì)量月。
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為期一個月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動已喜降帷幕，這既是公司上至高層治理人員，下至一般員工政治生涯中的一件大事，同時也是進步全員品質(zhì)意識，從我做起、增進我們公司三大主流產(chǎn)品德量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉動。回想一月以來的運動開展，我們?nèi)扛刹俊T工牢牢繚繞任總在主管級以上職員會議上的唆使和請求精心組織、公道部署、踴躍參加、全面實行、逐漸推動并一直完美，美滿實現(xiàn)了此次活動的各項詳細內(nèi)容與要求，獲得了可喜的功效，到達了幻想的目標，證明了問題的關鍵，提出了合理的倡議，拿出了整改的計劃，采用了過硬的辦法，扭轉(zhuǎn)了從前存在的一些不良習慣，現(xiàn)在我們?nèi)珕T正朝著實現(xiàn)零投訴，達到零缺點的目標奮進。
總結一月以來的質(zhì)量活動我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蠼Y果：
1、通過一些娛樂和體育活動的開展，既豐盛了我們員工的業(yè)余文明生活，同時也培育了我們遵從才能和組織能力，既錘煉了身材，也磨難了意志。
2、通過評選“群體標兵”跟“個人標兵”使員工的干勁十足，發(fā)展你追我趕的喜人局勢，出現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大量優(yōu)良的員工，因為名額的限度，不能逐一列舉，他們是咱們學習的模范，是我們的榜樣，是我們的尋求目的。盼望他們持續(xù)發(fā)楊、以點帶面，讓進步的更先進，讓落后的趕先進。
3、通過推進和增強6s管理，從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面孔面目一新，令人舒服，同時也給出產(chǎn)發(fā)明了一個舒服的環(huán)境和良好的前提。
4、通過以潘經(jīng)理牽頭，各部分主管介入評比和改正員工操作現(xiàn)場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工標準操作的典型，大大鼓勵了他們的斗志和工作士氣，讓后進的現(xiàn)場學習觀摩、精益求精、不斷提高。
5、更為主要的是通過此次活動的開展，員工的質(zhì)量意識大有改觀，原有的不良操作習慣，“干壞干好一樣與我無關”的思維意識已無影無蹤，真正地是在“人人品管，一次做好”大名鼎鼎地在生產(chǎn)一線付出本人辛勤的汗水，作出自己的努力。
6、通過此次活動的開展，閑置良久的《三檢卡》已敏捷落實到位，一系列的《功課指導書》、《工藝難點、盲點及技巧落伍的操作員工現(xiàn)場培訓跟蹤規(guī)劃》，以及后進工段的《整改方案》等接踵出臺，通過品管的統(tǒng)計剖析，采取檢查、曝光，獎優(yōu)罰劣的情勢，同時按照公司兩項處分166條之劃定去落實、去履行，使員工真正意識到：“下一道工序就是客戶，產(chǎn)品的質(zhì)量就控制在我的手中”。
7、通過此次活動的開展，各工段的渺小環(huán)節(jié)得到了有效的節(jié)制。前段工序中板件的輕拿輕放，機械的勤修勤檢，工藝的過細指點，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技巧得到了較大的改良提高;后段包裝部通過培訓，沖破重點、難點，抓尾貨，少包、錯包等景象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質(zhì)量問題提出和制定了切實可行的方案，同時派員駐廠跟蹤，大大的降低了因為來料原因此下降生產(chǎn)效率的比率，實現(xiàn)了生產(chǎn)與打算同步的喜人局面。
8、通過此次活動開展，大大消弱外協(xié)供給商傲睨質(zhì)量的意氣，逐日由品質(zhì)部對客戶進行產(chǎn)品質(zhì)量考察，解決產(chǎn)品中存在的問題，同時派員駐廠跟蹤領導，裝置測試、監(jiān)視把持，實施先全檢、后包裝、再抽檢、而后入庫的方式步驟進行工作，依照制訂檢討尺度，將問題發(fā)明在前面，解決了在流入客戶手中之先，減少了投訴，加強公司的信用。
以上成就的取得，離不開任總的準確引導，離不開以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的鼎力支撐、積極配合、獨特努力而來，更離不開我們品質(zhì)部全體人員的高低合作、培訓指導，固然“質(zhì)量月”已近序幕，但我們要按照任總的指導：此次活動不是流入形式，要深刻、落到實處，不要將其作為一場活動，而是要長期保持下去，把它作為一個企業(yè)管理來制定，把發(fā)生不良品的隱患控制在可能涌現(xiàn)的萌芽狀況，力爭日事日清，日清日高。
總之，此次活動的成功，公司全員都傾瀉了大批的血汗，付出了辛苦的汗水，通過一系列措施，有效的晉升了全員的品質(zhì)意識，大家都群策群力，環(huán)繞“勤懇盡力、勇奪佳績”的斗爭目標，全方位保障“質(zhì)量月”活動的勝利，促進了品質(zhì)的改良，產(chǎn)品不良率由上月的2.66%降落到了1.33%，比上月降低了一半，公司的內(nèi)部管理已回升到一個更高的臺階，呈現(xiàn)了一個新的局面，我們播種的不僅僅是經(jīng)濟效益，它更是對公司全體員工的敬業(yè)精力、團結意識及求實理念的一次深入校閱和升華!而這，將是我們搞好玄月份“質(zhì)量月”的重要教訓，更將是我們公司今后連續(xù)穩(wěn)固發(fā)展的最可貴的財產(chǎn)!
9月9日，公司20--年“質(zhì)量月”活動啟動會順利召開。副董事長呂小林、副總經(jīng)濟師周邦革及各部門負責人，各項目公司/籌備組分管生產(chǎn)的領導和總工程師共計40余人參加了會議。
會議傳達了集團關于開展20--年“質(zhì)量月”活動的通知。宣貫了公司20--年“質(zhì)量月”
活動方案。
會議要求，各項目公司/籌備組要及時組織開展質(zhì)量月啟動會，開展豐富多彩的“質(zhì)量月”活動;要加強工程質(zhì)量宣傳，營造重視工程質(zhì)量的良好氛圍，促進提升全面質(zhì)量監(jiān)督管理;要組織開展重點項目質(zhì)量問題排查專項治理活動;要加強對各參建單位的質(zhì)量管理體系、行為的檢查。
會議還宣貫了公司《公路品質(zhì)工程示范創(chuàng)建指導意見》。根據(jù)《意見》，公司將啟動品質(zhì)工程示范創(chuàng)建。
工作計劃。
明確品質(zhì)管理、品質(zhì)監(jiān)理、品質(zhì)施工、品質(zhì)設計、品質(zhì)科技創(chuàng)新、品質(zhì)安全生產(chǎn)管理、品質(zhì)運營養(yǎng)護7個重點的突破方向?！兑庖姟烦醪酱_定廣那高速、大戛高速、保施高速三個高速公路工程項目為省級示范創(chuàng)建項目。會上三個項目公司的分管領導分別就品質(zhì)工程的創(chuàng)建工作部署情況進行表態(tài)發(fā)言。
呂小林為會議做總結講話。他要求，各級領導干部要高度重視，帶頭做好各項質(zhì)量工作。尤其是各項目公司主要負責人，必須要進一步強化質(zhì)量發(fā)展的理念，牢固樹立“紅線”意識、責任意識、擔當意識，率先垂范，確保質(zhì)量月活動取得實實在在的成效;要做好“質(zhì)量月”宣傳工作，充分發(fā)揮公司網(wǎng)站、微信平臺、現(xiàn)場宣傳欄、條幅、標語等作用，為“質(zhì)量月”活動開展營造濃厚的氛圍。
呂小林強調(diào)，基建工程關系國計民生，具有重要的社會影響力。公司上下要認真貫徹質(zhì)量至上的工作要求，著力提升以質(zhì)量為核心的管理能力。要以此次“質(zhì)量月”活動為契機，推動建立公司質(zhì)量工作長效機制，狠抓嚴管，加強質(zhì)量作風建設，嚴格質(zhì)量責任追究。要把質(zhì)量責任層層落實到崗位，落實到人頭，從源頭上抓好質(zhì)量工作。尤其公路板塊項目公司要認真對標交通部、交通廳、集團的對品質(zhì)工程創(chuàng)建的要求，將工程建設“標準化、精細化、信息化”的三化作為指南，制定一套貫穿項目全壽命周期的項目管理方案，努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新”的三創(chuàng)新，爭創(chuàng)省優(yōu)、國優(yōu)品質(zhì)工程。
為了提高機械廠產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工的工作質(zhì)量和積極性，提高部門人員責任心，增強企業(yè)凝聚力，20--年9月我廠開展了以“全員行動，提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動，在公司事業(yè)部的領導下，各車間高度重視、精心組織、嚴格要求，各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效，產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提升。現(xiàn)將活動有關情況總結如下：
1、領導重視，精心組織。
為了更好開展質(zhì)量月活動，機加工司召開全廠員工會議進行活動動員，456開展質(zhì)量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述，并宣布質(zhì)量月活動開始。456對質(zhì)量月活動的'具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情況做了具體的要求，質(zhì)量月活動正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動為契機，營造“人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。
2、加強培訓力度。
在本“質(zhì)量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質(zhì)量觀念，提高了員工的質(zhì)量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質(zhì)量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質(zhì)量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質(zhì)量意識，每天生產(chǎn)結束后，質(zhì)檢員對當天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進行總結，并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。
3、嚴格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量。
為了有效的實現(xiàn)過程質(zhì)量控制，各車間員工提高自檢能力，生產(chǎn)過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司內(nèi)控標準嚴格執(zhí)行，并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質(zhì)量，使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。
4、質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多。
雖然9月份質(zhì)量月，我車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質(zhì)量尚有待提高，產(chǎn)品打磨不夠仔細，部分細節(jié)亟待改進，質(zhì)量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。
8月31日本次質(zhì)量月活動經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結束，通過本次質(zhì)理月活動大大提高了質(zhì)量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預期的目標，并取得了良好的社會效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高，希望各車間保持目前的良好形勢，對質(zhì)量常抓不懈，形成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量的良好氛圍，使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階，樹立我公司的質(zhì)量信譽，創(chuàng)立品牌，在市場中立于不敗之地。
回顧一月以來的活動開展，我們?nèi)wkf工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內(nèi)容與要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的方案，采取過硬的措施，扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習慣?？偨Y一月以來的質(zhì)量與安全活動我們做了以下工作：
1、質(zhì)量月活動期間kf積極開展了崗位大練兵活動，在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質(zhì)量評比活動，使職工的干勁十足，開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的崗位能手，質(zhì)量與安全管理標兵，他們是我們?nèi)wkf工作人員的學習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。
2、利用班前班后會議組織開展了“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的討論。結合質(zhì)量月崗位大練兵活動，讓廣大職工結合自身工作，紛紛表達了對質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線的認識，大家一致認識到：質(zhì)量就是生命，沒有質(zhì)量企業(yè)就會失去市場，更談不上大發(fā)展了。只有產(chǎn)品質(zhì)量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產(chǎn)任務，企業(yè)才能得到生存和發(fā)展。我們才有更好的明天!
3、通過粘貼質(zhì)量宣傳標語和板報的形式，大大加強了廣大職工對質(zhì)量的深切認識。并且做好安全與質(zhì)量教育管理，嚴格落實互聯(lián)保對子安全職責，堅決杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生，使kf工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”。
4、通過推進和加強質(zhì)量、安全與環(huán)境衛(wèi)生方面的管理，從庫房到辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時也給工作和生產(chǎn)創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現(xiàn)場管理規(guī)定》，大大提高了kf工作人員的服務質(zhì)量。
以上成績的取得，是在公司及部門領導以及全體kf工作人員的上下協(xié)作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個kf管理工作的奮斗目標。
9月份，廣東石油緊緊圍繞“提升供給質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”的“質(zhì)量月”活動主題，認真組織、部署落實各項工作，切實做到“認識到位，責任到位，組織到位，措施到位，工作到位”，使質(zhì)量月活動開展目標明確，取得實效。
強化宣傳，營造活動氛圍。各單位緊抓質(zhì)量月宣傳契機，圍繞質(zhì)量宣傳、提高全員質(zhì)量意識，對外對內(nèi)加大中石化品牌宣傳力度。在油庫和加油站等對外服務窗口通過貼標語、掛橫幅、出墻報、印發(fā)材料等方式宣傳質(zhì)量月活動主題和中石化質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和社會責任。
口號。
;充分利用電視臺、報刊和微博、微信、手機報、門戶網(wǎng)等新興媒體宣傳中石化質(zhì)量焦點活動、亮點工作和管理優(yōu)越性，大力宣傳中國石化“質(zhì)量永遠領先一步”、“質(zhì)優(yōu)量足，顧客滿意”的質(zhì)量方針和目標，積極踐行“每一滴油都是承諾”的社會責任，不斷提升中國石化品牌美譽度。
加大抽查，開展質(zhì)量整治。各單位要提高質(zhì)量監(jiān)管的針對性和有效性，結合“三基”工作要求，開展以“查質(zhì)量管理體系運行有效性、查油品質(zhì)量、查計量檢測、查數(shù)質(zhì)量安全、查非油品質(zhì)量、查服務質(zhì)量、查現(xiàn)場管理”為主要內(nèi)容的質(zhì)量檢查活動。各分公司按計劃開展本單位iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審，在內(nèi)審時要針對省公司審核發(fā)現(xiàn)的問題進行全方位、全覆蓋的審核，并做好問題的整改、跟蹤和驗證工作。省公司組織油品質(zhì)量飛行檢查，重點加大合資、委托管理加油站的抽查力度，以確保銷售油品質(zhì)量的合格與穩(wěn)定。省公司各專業(yè)處室通過專項檢查、神秘客戶現(xiàn)場督查和視頻抽查的方式，對本專業(yè)線質(zhì)量工作開展一次自查自糾活動，通過自查發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷提升管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量。
強化學習培訓，提升質(zhì)量管理。省公司組織開展iso9000質(zhì)量體系換版培訓班，啟動廣東石油質(zhì)量體系換版工作;各單位組織各級員工認真學習《中國石化質(zhì)量發(fā)展“十三五”規(guī)劃》和油品質(zhì)量知識、質(zhì)量維護及有關質(zhì)量法律法規(guī)，開展“全面質(zhì)量管理知識”普及教育;結合質(zhì)量月主題組織開展技術比武練兵、質(zhì)量風險辨識、比對試驗、自查自糾、走訪用戶、技術咨詢服務等多種活動，提升“質(zhì)量月”活動實效;組織油庫、加油站開展一次質(zhì)量。
應急預案。
突擊演練，通過演練提升反應速度和處置能力，強化質(zhì)量風險防控意識;做好lims質(zhì)檢室信息管理系統(tǒng)項目建設，明確管理權限，落實管理責任，規(guī)范質(zhì)量檢測流程，進而提升檢測效率，全面提升質(zhì)量管理信息化水平。
開展質(zhì)量月活動方案篇十九
（一）20**年“質(zhì)量月”活動的主題為“創(chuàng)新提升質(zhì)量，名牌促進發(fā)展”。
（二）活動時間：9月1日至9月30日。
（三）組織機構。
1、開平市建設局“質(zhì)量月”活動領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
（四）加大對住宅工程質(zhì)量的監(jiān)管力度。開展對施工企業(yè)防治住宅工程質(zhì)量通病及工程質(zhì)量投訴處理情況進行檢查。
（一）做好宣傳，營造“質(zhì)量月”活動氛圍。
9月20日前各在建工地尤其是市區(qū)主要街道兩旁的在建工地，懸掛以“創(chuàng)新提升質(zhì)量，名牌促進發(fā)展”為主題的“質(zhì)量月”大型宣傳標語和質(zhì)量條幅。所有在建工地設置“質(zhì)量月”宣傳欄，各企業(yè)組織所有施工人員進行工程質(zhì)量知識教育，舉辦《廣東省住宅工程質(zhì)量通病防止技術措施二十條》講座，開展以消除質(zhì)量通病，提高施工管理人員及一線生產(chǎn)工人的工程質(zhì)量意識等宣傳教育活動，大力營造“質(zhì)量月”活動氛圍。
（二）認真開展檢查，落實質(zhì)量責任，規(guī)范質(zhì)量行為。
9月20日前各施工企業(yè)根據(jù)有關標準、規(guī)范對本企業(yè)所有在建工地進行一次施工質(zhì)量檢查，重點檢查在建住宅工程，消除工程空鼓、開裂、滲漏等質(zhì)量通病，發(fā)現(xiàn)問題的立即整改；各監(jiān)理企業(yè)開展對履行質(zhì)量控制責任及監(jiān)理工作的到位情況進行檢查，對存在問題的，采取有效措施落實整改；各審圖機構及檢測機構依照國家有關審圖質(zhì)量責任或工程質(zhì)量檢測管理規(guī)定，開展對本單位的質(zhì)量行為、審查質(zhì)量或檢測市場、檢測行為及檢測能力進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題立即整改。
（三）9月18日至9月23日市建設局組織建筑工程質(zhì)量大檢查（結合第三季度質(zhì)量安全大檢查進行），9月25日我局召開20**年“質(zhì)量月”活動總結大會，對落實“質(zhì)量月”活動的工作要求，自查工作認真，落實整治措施到位，工程質(zhì)量提高較快的企業(yè)進行表揚，對檢查中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患的責令整改，并在全市通報批評，在建設局網(wǎng)上日暴光。
（一）各施工、監(jiān)理企業(yè)、工程質(zhì)量檢測機構、審圖機構要加強領導，認真組織，精心安排，圍繞今年“質(zhì)量月”活動的主題，結合本部門實際情況，制訂出具體的活動計劃，切實把20**年“質(zhì)量月”活動落到實處。通過“質(zhì)量月”活動，圍繞國家對質(zhì)量工作提出的要求，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，動員和引導各級管理人員及廣大建筑業(yè)從業(yè)人員努力提高質(zhì)量意識，樹立正確的質(zhì)量榮辱觀，形成重視質(zhì)量進步，崇尚自主創(chuàng)新，不斷提高建設工程質(zhì)量水平，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（三）各施工、監(jiān)理、工程質(zhì)量檢測機構、審圖機構要把開展“質(zhì)量月”活動作為解決當前工程質(zhì)量問題的一項主要工作來抓，并以此為契機，認真分析當前質(zhì)量管理存在的主要問題，提出強化質(zhì)量管理的建議，于9月22日前將開展“質(zhì)量月”活動的工作總結報我局建管股（“質(zhì)量月”活動辦公室）。由市“質(zhì)量月”活動辦公室根據(jù)我市開展“質(zhì)量月”活動的工作情況，以及綜合各部門上報的材料，形成我市20**年“質(zhì)量月”活動工作總結，于10月9日前報送江門市建設局建管科。
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