婦聯(lián)基層工作匯報材料（實用18篇）

總結是對過去一段時間所做的事情進行分析和歸納，為未來的發(fā)展提供參考?？偨Y要注重語言的流暢與得體，使讀者能夠易于理解和接受。以下是小編為大家整理的總結范文，供大家參考。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇一

20xx年上半年．零陵區(qū)婦聯(lián)黨組按照區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署，突出婦聯(lián)工作特點，積極開展了一系列行之有效的社會治安綜合治理工作。

一、夯實基礎做好社會綜合治理工作。

（一）工作機制不斷健全。區(qū)婦聯(lián)黨組堅持把社會治安綜合治理工作作為一項重大的政治任務來完成，專題研究，優(yōu)先安排。健全了“一把手”負責、黨組成員分塊負責、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調及部室分工合作的“捆綁式”工作制度，真正做到從整體上推進綜治工作。為強化這一制度，提高工作的可操作性，將目標管理的指標任務分解到了各黨組成員個人和部室。同時進一步完善了綜治工作報告制度、機關安全保衛(wèi)制度等。

（二）責任意識進一步增強。作為群團組織，開展社會治安綜合治理工作的“硬件”不多，往往缺乏更為有力的工作抓手，為此我們特別注重化虛為實。我們積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作和計劃生育工作，主動與區(qū)綜治辦保持工作聯(lián)系，及時向區(qū)綜治委領導做好匯報。按時參加區(qū)綜治委的各種會議，及時上報工作要點、工作總結和重大信息。認真參加普法考試和各類法律法規(guī)知識培訓。不斷加強組織和干部的執(zhí)政能力建設，社會綜合治理工作的能力得到了整體提高。

二、突出發(fā)展和維權主線，做好社會綜合治理工作。

1、做好維權信訪工作。

近年來，我們將加強婦聯(lián)信訪作為維權工作的重要抓手，不斷提升信訪質量和案件的辦結率，從整體上提高信訪工作人員的素質，先后在區(qū)委黨校舉辦兩期婦聯(lián)干部培訓班，規(guī)范了接訪制度和重大案件的申報制度，全年信訪辦結率達99%以上，沒有發(fā)生一起因接待不力引起的.案件升級事件。零陵區(qū)婦聯(lián)一名副主席參加了人民陪審員隊伍，直接參與婦女侵權案件的審理，對在信訪中反映出來的重大的侵權案件給予高度關注。

2、做好婦女就業(yè)與再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，是社會重要的“穩(wěn)定器”。我們主動承擔起一些政府職能，積極與勞動、林業(yè)、農業(yè)、扶貧等部門充分合作，開展婦女技能培訓和安排就業(yè)工作。

3、較好地完成了“兩個規(guī)劃”的迎檢工作。今年5月上旬，由團市委卿書記帶隊的執(zhí)法檢查組來我區(qū)檢查“兩個規(guī)劃”目標完成情況。分別深入到學校、保健院了解情況，副區(qū)長呂斌就我區(qū)的目標完成情況進行了匯報。檢查組對我區(qū)的目標完成情況給予了高度評價，充分肯定了我區(qū)在迎檢中所做的工作?；仡櫱岸蔚墓ぷ鳎€存在有差距，主要是在參與綜治工作的手段和平臺還要不斷創(chuàng)新。在今后的工作中，我們將進一步按照區(qū)綜治委的工作要求，更加突出婦聯(lián)工作特色，全面提高工作的層次與質量，為全區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇二

河套社區(qū)婦聯(lián)自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，緊緊圍繞婦女兒童工作任務，充分發(fā)揮婦聯(lián)服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，根據(jù)社區(qū)黨委“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、推科學發(fā)展，促和諧穩(wěn)定”的活動主題，創(chuàng)先爭優(yōu)活動力爭做到“四個好”。

一是婦女陣地建設好。

在基層黨組織建設中深入開展“黨建帶婦建”工作。逐步完善工作機制，以機構設置為抓手，黨組織幫建共建，強化婦女參政比例，創(chuàng)新工作理念，著力優(yōu)化工作環(huán)境，力爭實現(xiàn)黨建與婦建統(tǒng)一管理、帶建結合、同步推進的工作局面。

二是婦女隊伍素質好。

廣大婦女加入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

三是組織作風效能好。

結合我社區(qū)實際，努力提升團結動員婦女參與政治、經(jīng)濟、文化建設的能力。強化組織工作效能,完善組織制度化建設，健全組織效能考核機制，全力爭創(chuàng)“學習型、和諧型、創(chuàng)新型、服務型”組織，組織工作形成黨政支持的良性循環(huán)機制體制。

四是活動載體引領作用好。

緊緊圍繞“一手抓維權，一手抓發(fā)展”充分發(fā)展婦女組織的引領作用。加大維權宣傳，暢通婦女維權通道，做好“人民陪審員”工作，積極聽取婦女維權訴求，關注弱勢群體，優(yōu)化社會環(huán)境，維護公平正義。不斷加強婦女素質及勞動技能的培訓，不斷創(chuàng)新活動項目，激發(fā)婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，推動婦女事業(yè)協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

河套社區(qū)婦聯(lián)

2017.10.24

河套社區(qū)團委緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府所確立的'創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，積極帶動全社區(qū)廣大共青團員立足崗位實踐，以創(chuàng)建五好先進團組織、爭當‘五個模范’優(yōu)秀共青團員為目標，服務于廣大青年和群眾，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、加強黨建帶團建，夯實基層組織基礎

黨團共建。河套社區(qū)團委在加強團員隊伍建設特別是在發(fā)展團員和推優(yōu)入黨工作方面做了大量工作，取得了一定的成效，進一步拉近了黨團距離。

二、多管齊下求實效，全面做好服務工作

主動性，不斷提高業(yè)務水平和服務群眾的能力，以打造學習型團干部為目標，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，引導基層團干對照先進找差距，著眼標桿來定位，打造一支素質過硬的團干部隊伍。

三是大力宣傳造氛圍，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識

河套社區(qū)團委充分利用學校、公告欄、遠程教育平臺等宣傳陣地，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，宣傳黨員和黨員領導干部中的先進典型，宣傳共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，利用qq群、手機短信等形式，搭建好青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的平臺，動員各方力量參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，不斷強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿-論氛圍。

河套社區(qū)團委

2017.10.24

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇三

本文是關于村級婦聯(lián)工作總結，僅供參考，希望對您有所幫助。

20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：

一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。

1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。

2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。

3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿1，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。

二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。

1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。

2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。

3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和-諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇四

各位領導、同志們：

我們下午好!

近年來，xxxx科技園在xx市委市政府的大力幫助下，以科技創(chuàng)新為引擎，推進先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)深度融合，圍繞發(fā)展智能農機、礦山裝備、高端石化、軸承及基礎件等先進制造產業(yè)集群，積極培育壯大服務業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式，打造了以大數(shù)據(jù)、人工智能、科技服務、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等為主的現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)園區(qū)，形成了特色鮮明、優(yōu)勢互補的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展格局?，F(xiàn)將主想工作情況匯報如下。

第一，突出平臺載體功能，打造創(chuàng)新資源高地。作為戰(zhàn)略新興產業(yè)培育、高新技術企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的綜合性服務平臺，形成了“引進、培育、投資”三位一體的招才引智模式?，F(xiàn)已入駐企業(yè)600余家，其中省級創(chuàng)新平臺6家，市級創(chuàng)新平臺50家，孵化高新技術企業(yè)47家;吸納就業(yè)4500余人，引進各類人才500余名，形成知識產權1635項，授權發(fā)明專利107項，已成為區(qū)域新興產業(yè)、科技企業(yè)和創(chuàng)新人才的集聚地。

第二，突出產業(yè)服務提質，優(yōu)化成果轉化環(huán)境。建成xx市首家科技中介超市旗艦店，根據(jù)企業(yè)全生命周期發(fā)展的不同需求，建立基礎服務和增值服務相結合的創(chuàng)新服務體系。通過國家技術轉移示范機構、國科xxxx資源平臺、國科xxxx平臺、中原xxxx等特色服務平臺，為企業(yè)提供技術中介、科技成果轉化、人力資源、金融財稅、產品供需對接等專業(yè)化服務，覆蓋逾3100家中小企業(yè)，推進科技成果轉移轉化110余項，技術合同成交額近5000萬元，解決企業(yè)核心崗位空缺910人，促成線上對接交易突破2億元，協(xié)助中小企業(yè)融資超過2.6億元，為企業(yè)集聚、想素融通、產業(yè)鏈完善，提供了堅實基礎和有利條件。

第三，突出“金融+產業(yè)”協(xié)同，助推新興產業(yè)發(fā)展。設立5000萬元的xxx科技創(chuàng)新股權投資基金和500萬元的種子資金，著重支持先進制造、新材料等新興產業(yè)，目前已投資xxxx、xxxx、xxxx等多家企業(yè)，并協(xié)助企業(yè)獲得其他機構近3.6億元的股權投資，所投企業(yè)1家已獲批登陸科創(chuàng)板，1家進入輔導期，1家已完成第二輪融資。其中，xxx項目聚焦工業(yè)缺陷檢測技術，主打產品手機玻璃蓋板外觀檢測設備，性能指標全球領先，目前已獲上億元訂單;視微影像致力于研發(fā)全球領先的眼科oct診療設備，目前產品已打破國外壟斷，成功在國內眼科排名前十醫(yī)院開展應用，產品技術被科技部認證為國際先進水平;xxxx成功轉化xx交大梯度冷凝法科技成果，提煉出4次9以上高純鎂，將有效轉變中國鎂產業(yè)低效益重污染現(xiàn)狀。第四，數(shù)智賦能傳統(tǒng)產業(yè)，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。聚焦xx先進制造業(yè)及新材料產業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，通過引入行業(yè)龍頭企業(yè)、新型研發(fā)機構、高層個人才團隊等方式，實現(xiàn)與區(qū)域主導產業(yè)產業(yè)鏈“嵌入式”發(fā)展。利用科技園在控制技術、大數(shù)據(jù)、人工智能領域技術人才密集的優(yōu)勢，促成新型研發(fā)機構與本地企業(yè)開展合作研發(fā)超過20項，推進人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術應用于礦山裝備、農機裝備等傳統(tǒng)制造業(yè)，形成了以特種機器人、磁懸浮電機等為謹代表的高科技產業(yè)化產品30余種，通過新技術帶動傳統(tǒng)產業(yè)“老樹開新花”，有效推進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。

在各級黨委、政府的大力幫助下，xxxx科技園雖然取得了一定成效，但是與先進地區(qū)相比還有很大差距。下一步，大家將著重圍繞創(chuàng)新主體引育、產業(yè)服務提質、科技成果轉化、金融助推產業(yè)發(fā)展等方面發(fā)力，全面推進園區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大。

一是大力引育生產性服務業(yè)創(chuàng)新主體。圍繞產業(yè)發(fā)展需想，聚焦先進制造、新材料及關聯(lián)產業(yè)，引進培育研發(fā)設計、供應鏈、檢驗檢測、物流運輸、電子商務等生產性服務企業(yè)。二是著力提高傳統(tǒng)制造價值。依托科大訊飛、中原智造等平臺，為先進制造業(yè)提供高技術服務，推進企業(yè)核心業(yè)務和關鍵設備“上云”，不斷提升產品供給質量和價值空間。建立企業(yè)與科研院所、高校和新型研發(fā)機構等常態(tài)化合作交流機制，突破一批行業(yè)關鍵共性技術難題，培育一批具有市場競爭力的“隱形冠軍”企業(yè)。三是加快實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動發(fā)展。發(fā)揮xx市“專精特新”企業(yè)服務平臺優(yōu)勢，在服務好園區(qū)企業(yè)的同時，推進“專精特新”企業(yè)與園區(qū)企業(yè)協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)園區(qū)與區(qū)域內外聯(lián)動發(fā)展。四是持續(xù)優(yōu)化產業(yè)發(fā)展環(huán)境。進入以產業(yè)加速器運營為主的新階段，大家將根據(jù)大規(guī)模生產需求，加大產業(yè)招商、基金招商力度，優(yōu)化空間、政策、金融等發(fā)展環(huán)境，讓產業(yè)項目能夠快速落地、見到效益。我的發(fā)言完畢，謝謝我們!

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇五

勐戛鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以幫助農村婦女增收致富為目的，以“雙學雙比”活動為載體，以婦女之家為依托，以部門合作為途徑，緊緊圍繞婦聯(lián)工作四大主體活動，認真開展好各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

勐戛鎮(zhèn)位于芒市南部，距州府芒市32公里，全鎮(zhèn)轄9個村民委員會，67個自然村108個村民小組。全鎮(zhèn)總戶數(shù)7639戶，總人口31201人，其中婦女約為15000人，20xx年，全鎮(zhèn)農村經(jīng)濟總收入16300萬元，人均純收入3165元。鎮(zhèn)內居民以漢族為主，世居境內的少數(shù)民族有德昂族、傈僳族和景頗族，9個村委會都選舉產生了村婦代會主任，9個村婦代會主任中，有2人為村委會副主任，2人是鄉(xiāng)村醫(yī)生，有1人是計生宣傳員，有4人是婦女組長，共有婦女小組長108人。有婦女之家（學校）13家，其中村婦女之家（學校）9家，小組婦女之家（學校）4家，各婦女之家都有文藝宣傳隊，各級婦女之家（學校）能正常開展活動。

兒童提供更多的幫助;其次維護女童受教育的權利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)通過廣泛發(fā)動機關單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金2200，為3名女童解決了實際困難;三是完成農村婦女宮勁癌普查1351人，檢出患宮頸癌4人；對受艾滋病影響兒童，積極申報項目，爭取項目支持，現(xiàn)做項目2個，項目資金35160元，涉及29個兒童，在本人愿意的基礎上已達到了全覆蓋。

2、在未成年人中開展“思想道德建設”為主題系列教育活動?！傲弧逼陂g聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到小學給學生講授法律知識課1次，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自己。

3、開展與巾幗志愿者結對讓留守兒童幸福成長活動。對全鎮(zhèn)留守兒童做了摸底調查，208個留守兒童建立了檔案，為營造大力倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長的社會氛圍，7月份鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鎮(zhèn)婦兒工委成員單位、科委、工商所在街天開展倡導巾幗志愿服務，讓留守兒童幸福成長宣傳活動，招募了巾幗志愿者10名，與10名巾幗志愿者結了對子，結合市興邊富民工程補助，對10名留守兒童進行了走訪慰問。

農村婦女是農村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支重要力量，提高婦女的文化素質，鼓勵和引導婦女學文化、學科技，比成績、比貢獻，促進農村經(jīng)濟發(fā)展是婦聯(lián)工作的重點，今年鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)同鎮(zhèn)農業(yè)技術服務中心，鎮(zhèn)科委，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，鎮(zhèn)關工委等部門，開展各種農村實用技術培訓8場次，培訓內容涉及：姬松茸栽培技術，高產玉米種植管理技術，烤煙種植管理技術，大肉姜種植，水奶牛養(yǎng)殖培訓，參加的婦女360多人次，受教育群眾3000多人次，配合鎮(zhèn)司法所、禁防辦、計生辦，利用街天、節(jié)慶日開展各種法律法規(guī)宣傳5場次，受教育人數(shù)達3600多人次，舉辦宣傳圖片展覽2次，觀看人數(shù)達5000多人次。同時對涌現(xiàn)出的一些先進典型認真做宣傳，鼓勵廣大婦女向她們學習，如：勐戛一村張立艷，原是造紙廠職工，下崗后到勐戛種植石斛，現(xiàn)已發(fā)展石斛10余畝，年純收入10萬元以上；勐戛二村許湘奇，先做過面粉廠，現(xiàn)雨季發(fā)展種桑養(yǎng)蠶，種植石斛，旱季收婦女們閑暇時做的豌豆片進行包裝銷售；爭取到婦女發(fā)展循環(huán)金8000元，用以幫助勐穩(wěn)村河邊寨一組婦女董右果種植石斛；申請到貸免扶補2戶，幫助2名婦女創(chuàng)業(yè)，其中勐旺村紅木良組張美坤貸款8萬元，用于石斛種植：團箐村李清和貸款8萬元，在芒市開了鋪子。

充分利用村婦代會、婦女之家、農村文藝宣傳隊、農村老年娛樂團、農家書屋、學校等平臺，在節(jié)慶日指導他們采取大家喜聞樂見的形式，開展一系列的文化活動，宣傳黨的各項方針政策，宣傳各項法律法規(guī)，促使廣大婦女知法、懂法。春節(jié)、“三。八”婦女節(jié)等節(jié)慶日，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，安排了經(jīng)費14000元，開展了以《維護婦女兒童合法權益》、《兩規(guī)》、《婚姻法》等為主題的三八維權周、宣傳月等活動，發(fā)放宣傳材料5000余份，“三八”期間我鎮(zhèn)村村寨寨歌聲陣陣、歡聲笑語，各級婦女之家，村小組都組織豐富多彩的文體活動，機關干部也到自己所包村組參加活動，指導編排節(jié)目，突出宣傳婦女權益保障、禁毒防艾、計劃生育等知識。其中勐旺村婦女之家、勐戛婦女之家到勐穩(wěn)村進行了文藝聯(lián)歡；文藝節(jié)目有小品、舞蹈、快板、花燈等，有的村寨進行了野炊，游園活動和體育活動，如籃球比賽，拔河比賽等，活動的全面開展，使婦女群眾相互之間增進了交流，豐富了農村群眾的文化生活，增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時對黨的方針政策也進行了較好的宣傳。

在3、9月份開學期間，全鎮(zhèn)中、小學都組織學生家長開展家庭知識培訓，培訓圍繞安全教育，新農村建設，禁毒防艾等，共開展培訓班72場次，受訓人數(shù)在3200人以上。通過培訓，使家長對怎樣教育孩子成人有了更新的認識，家長的教育方式得到了改變，家長的思想和文化素質得到了進一步提升。

（一）對各項法律法規(guī)宣傳廣度和深度不夠，少數(shù)婦女依法維護自身權利的意識不夠強。

（三）村婦代會班子雖健全了，也承擔了相當?shù)墓ぷ魅蝿?，但是村婦代會主任待遇沒有真正得到解決，我鎮(zhèn)村婦代會主任中有村副主任，有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有婦女組長，屬于村婦代會主任這一職務的報酬沒有。

（四）對留守兒童管理缺乏長效機制。近幾年，外出務工人員較多，導致留守兒童增多，他們的心理健康，教育管理問題，成為社會問題，缺乏管理的有效機制。

（五）13家婦女之家（學校），除今年新建1家有活動展板外，其他均無活動展板。

（一）在“聯(lián)”字上下功夫，婦聯(lián)沒有專門的工作經(jīng)費，開展活動、舉辦培訓都需要各級各部門的大力支持，今后的工作中，協(xié)調好配合好各部門，最大程度的組織婦女參加，確實提高婦女的綜合素質。

（二）加大全鎮(zhèn)婦女之家（學校）的創(chuàng)建力度，對已創(chuàng)建的婦女之家（學校）加強管理，指導他們開展好各項活動，完善婦女之家（學校）硬件設施，對無活動展板的12家婦女之家積極協(xié)調解決。

（三）加大對貧困女童的救助力度，今年落實了鎮(zhèn)小學學習成績相對優(yōu)秀家庭貧困的女童27人，認真落實春蕾計劃，爭取各級各部門支持，對他們實行有效救助。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇六

尊敬的各位領導、同事：

您們好！

我是xx社區(qū)的婦聯(lián)主席xxx。我們社區(qū)位于市中心地段，占地0.26平方公里，有居民2640戶， 7600人，有樓宇51座；轄區(qū)內駐有市房管局、市工商局、市稅務稽查局等省、市、區(qū)單位25家。

多年來，社區(qū)婦女工作在上級婦聯(lián)的關心指導下，堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為，以樹立現(xiàn)代女性新形象，建和諧新社區(qū)為目標，把工作落腳點放在“四站”建設上，著力打造社區(qū)婦女文化陣地、幫扶陣地、法制陣地、家長成長陣地，切實為社區(qū)婦女服務，取得一定的成果?，F(xiàn)就社區(qū)婦女工作開展情況做一簡要匯報。

一、以“社區(qū)婦女活動站”為文化陣地，提高社區(qū)婦女文化素質

培訓健康知識、科普知識，使社區(qū)婦女不斷增強分辨科學和迷信、文明和愚昧的能力。社區(qū)聯(lián)合婚姻登記處，開辦的“情感知識課堂”，通過講師與社區(qū)婦女的交流溝通、互動討論，探討家庭幸福、和諧的真諦，倡導大家在家庭生活中相互謙讓、相互關懷、相互尊重，共同經(jīng)營一個幸福美滿的家庭。

社區(qū)還深挖資源，在豐富文化活動上狠下功夫，積極聯(lián)合市精神文明辦、影視頻道、少兒頻道等分別開展了“精品電影社區(qū)行”、“袋動環(huán)保”、“我健康、我快樂”等主題文藝活動，豐富了大家的文化娛樂生活。今年，社區(qū)聯(lián)合西王食品公司開展的“私房菜廚藝大賽”， 更是吸引了社區(qū)廣大婦女朋友參與。《鯉魚跳荷葉》、《宮爆雞丁》、《紅燜雞翅》等色香味俱全的菜品，得到了評委和現(xiàn)場觀眾的一致好評。比賽中，社區(qū)婦女獻上的口琴獨奏、歌曲等精彩節(jié)目，掀起了現(xiàn)場一陣陣熱烈地掌聲，為大家獻上了一道豐富多彩的文化大餐。

社區(qū)新組建的“樂之聲合唱團”，定期在社區(qū)高唱紅歌，歌唱祖國、歌唱黨。社區(qū)“巾幗腰鼓隊”、“巾幗舞蹈隊”，繼續(xù)活躍在健身廣場上，在自娛自樂的同時，宣傳積極、健康、向上的生活方式，營造良好的社區(qū)文化氛圍。

二、以“社區(qū)婦女服務站”為幫扶陣地，解決社區(qū)婦女的實際困難

很多，家庭經(jīng)濟生活比較困難。我們就從源頭入手，積極聯(lián)系轄區(qū)單位，尋求就業(yè)崗位，促進她們再就業(yè)。今年，以社區(qū)服務中心為依托，開展了3期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識培訓，引導下崗失業(yè)婦女，客觀分析社會形式，正確面對下崗、失業(yè)的現(xiàn)實，增強她們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。為提高社區(qū)婦女的競爭力，我們積極開展了“按摩”、“理發(fā)”等技能培訓；聯(lián)合家政公司開展“月嫂”培訓；聯(lián)合網(wǎng)通公司，定期開展電腦初級知識和互聯(lián)網(wǎng)實用技巧培訓，使她們擁有一技之長。多年來，我們還積極聯(lián)系市勞動就業(yè)辦、大型酒店、醫(yī)院等用工單位，參加就業(yè)招聘會，為轄區(qū)下崗失業(yè)婦女搭建求職平臺。

對身患殘疾、單親等有特殊困難的轄區(qū)婦女，我們定期走訪慰問，為她們辦理最低生活保障，幫她們渡過生活中的難關。為加大幫扶力度，我們牽手市團委等駐區(qū)單位分別與轄區(qū)3戶單親家庭和2戶低保邊緣戶結成幫扶對子，定期給予他們精神慰藉和物質支持，使她們感受社會和政府的關懷與溫暖。在社工服務領域，我們也進行著積極探索。依托社區(qū)服務中心開展的“溫心行動”，兩年來，已為兩戶困難家庭子女進行了個案服務。xx大學社工系的學生們在導師的指導下、定期走進社區(qū)家庭，通過改善家庭教育觀念、增近-親子關系，架起了家長與孩子的溝通橋梁，從而促進青少年健康成長，取得了良好的成果。

社區(qū)婦女維權站積極發(fā)揮依法維護婦女權益、促進男女平等的職能。我們首先建立健全了婦女維權崗位責任制、學習培訓制、教學管理制等各項規(guī)章，為婦女維權站規(guī)范運行提供強有力的保障。接著，我們邀請社區(qū)法律知識方面的人才，成立“法律知識講師團”，定期為轄區(qū)婦女講解《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《條例》等法律法規(guī)，提高社區(qū)婦女法律知識水平，增強她們的'法制意識。為使有需求幫助的婦女“走進來”，我們積聯(lián)合xx律師事務所，開展“相約星期五，法律咨詢服務”，邀請專業(yè)律師每周五在社區(qū)坐班，為社區(qū)婦女提供一對一的個性化服務?；顒娱_展以來，已為轄區(qū)10余名婦女提供了咨詢服務，并為其中3名困難婦女維權辦理了法律援助。我們還積極“走出去”，以“三八”婦女節(jié)為契機，在社區(qū)健身廣場上，開展了“法律咨詢服務”活動，宣傳法律法規(guī)，營造人人知法、懂法、守法的法制氛圍。

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四、以“家教指導站”為家長成長陣地，提高社區(qū)婦女教育子女的能力

手”系列活動，一方面，在春節(jié)校師生走進社區(qū)，向社區(qū)居民送春聯(lián)、送福字、送剪紙；在七一-黨的生日，清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為黨的生日獻禮；慶八一，校師生走訪老榮軍，聽革命故事等，使轄區(qū)青少年接受社區(qū)教育、融入社區(qū)這個大家庭生活；另一方面，學校定期向家長開放，使社區(qū)家長能更深入更清楚了解孩子的學習成長環(huán)境，在共享校園資源的同時，家長對自己子女的特質有了更深入了解，從而可以選擇更適當?shù)慕逃绞?，促進子女更好的成長，形成了學校、社區(qū)、家庭三級教育網(wǎng)絡。此外，我們還通過“放心吧”這一渠道，收集轄區(qū)青少年成長信息，積極與其家長溝通交流，促進親子溝通，關注青少年成長。通過召開“家長經(jīng)驗交流會”，為社區(qū)各位家長相互學習、鑒見經(jīng)驗搭建平臺。

五、工作體會

通過這幾年的工作，我深刻體會到社區(qū)婦女工作是最基層、最貼近婦女群眾的。做好社區(qū)婦女工作對促進家庭和睦、社區(qū)和諧以及推進社會經(jīng)濟發(fā)展都具有十分重要的意義。同時，我也深深地感到作為一名新時期婦女工作者肩上的重任。因此，在工作中我積極進取，不斷學結。我認為要做好社區(qū)婦女工作，一定要做到以下幾點。

一要：以正確的世界觀、人生觀、價值觀，統(tǒng)領工作

路線方針政策、與時俱進，深刻領會黨的十六屆六中全會和十七大精神，準確把握重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，牢固樹立辨證唯物主義世界觀、人生觀、價值觀，解放思想、實事求是，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)婦女工作。

二要：以良好的職業(yè)素質、過硬的業(yè)務能力，提供服務 社區(qū)婦聯(lián)工作牽動面廣、涉及領域多，這就要求我們有過硬的業(yè)務水平，才能應對各種情況。如果社區(qū)婦女遇到困難，權益受到侵犯時，找到我們，我們就應該熟練地運用相關法律知識為她排憂解難，給予相應合理的建議，幫她維護合法權益。因此，學習《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護-法》等法律法規(guī)是十分必要的。如果要做好“家庭教育指導站”工作，我們就要學習一些教育知識、心理知識，在家長咨詢時，才不至于無所事從。因此，堅持不懈的學習，不斷武裝自己的頭腦，積極提高自身業(yè)務水平，是做好社區(qū)婦女工作的前提。

三要：以腳踏實地的工作態(tài)度，夯實基礎信息。

只有了解社區(qū)婦女的實際情況和所需所想，給予她們相應的服務，我們的工作才有意義。反之，就是徒勞。所以加強與社區(qū)婦女的聯(lián)系，摸清社區(qū)婦女基礎信息，與她們建立良好的關系，是做好社區(qū)婦女工作的基礎。

們狠下功夫在單位共建上找突破口。本著“嘴勤、腿勤、不怕白眼、不怕累”的原則，我們經(jīng)常奔走于各轄區(qū)單位，通過我們的誠意、幫助轄區(qū)單位解決實際問題，得到了各駐區(qū)單位的認可，為社區(qū)婦女爭取了更多的資源共享。

總之，社區(qū)婦女之事無小事，作為社區(qū)婦女工作者，一定要有一顆熱心，積極主動了解她們的所需所想;要有一顆誠心，真心實意幫助她們解決問題；要有一顆愛心，切切實實幫助她們渡過難關，這樣才能充分發(fā)揮好“黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，使她們感受到黨和政府的關懷，真真正正成為她們最貼心的“娘家人”。

以上是我這幾年的工作情況和一點淺顯的體會，希望在座的各位領導同事給予批評和指教。我也將再接再勵，進一步學結經(jīng)驗，使社區(qū)婦女工作再上一新臺階，為構建文明和諧新社區(qū)而不斷努力！

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇七

縣婦聯(lián)黨建工作，堅持黨建帶婦建，緊緊圍繞經(jīng)濟工作中心開展了一些探討，其中依托農村黨建“富民工程”，發(fā)展農村專業(yè)婦女組織，是婦聯(lián)黨建工作內容之一?，F(xiàn)簡介如下：

依托農村黨建“富民工程”，發(fā)展農村專業(yè)婦女組織。在實現(xiàn)村級婦女組織全覆蓋的同時，主動順應農村產業(yè)化發(fā)展趨勢，把婦女組織建在產業(yè)鏈上、建在行業(yè)協(xié)會里、建在合作經(jīng)濟 組織中，由女種養(yǎng)大戶、女經(jīng)紀人、女致富能手引領，把行業(yè)相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，共同創(chuàng)業(yè)致富。目前，我縣在農村經(jīng)濟發(fā)展第一線建立專業(yè)婦女組織12個，成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮(zhèn)的綠野合作社組織女農民規(guī)模種植富硒糯玉米，取得了很好的經(jīng)濟效益，兵房鎮(zhèn)的榨菜合作社，將四個村的女勞動力整合起來，共同發(fā)展榨菜產業(yè)，形成生產、加工、銷售一條龍的經(jīng)營模式，在我縣農產品經(jīng)銷行業(yè)已經(jīng)小有名氣。下面舉兩個農村專業(yè)婦女組織在新農村建設中創(chuàng)業(yè)發(fā)展的例子。

例一： 掘港鎮(zhèn)銀杏村農村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農業(yè)“三八”示范基地建設。通過“公司+基地+農戶”的形式，把分散的農戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標準，打造生態(tài)農業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達240多畝，每年出口蔬菜1800噸至xx噸，產值超100萬元。

具體做法：一是利用優(yōu)勢，培訓宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農村婦女從事蔬菜栽培并網(wǎng)不陌生，但她們還是憑著老方法，老經(jīng)驗進行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進行現(xiàn)場輔導和定期檢查指導。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產能手。二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導示范，輻射帶動周圍群眾，現(xiàn)有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。三是科學管理，共同致富?！叭选鞭r業(yè)科技有限公司借鑒現(xiàn)代企業(yè)運行的成功經(jīng)驗，積極探索農業(yè)企業(yè)化運行的模式。通過“公司+基地+農戶”，把分散的農戶組織起來，成為貿、工、農一體化的經(jīng)濟組織和利益共同體，讓農戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農戶利益。基地的不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農村婦女專業(yè)種植協(xié)會的凝聚力，號召力。

**縣黨建帶群建工作匯報材料

近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。

的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網(wǎng)絡中，我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務政務綜合服務中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網(wǎng)絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。

（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。

近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2015年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。

拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經(jīng)費和重大活動經(jīng)費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到**萬元。

二、取得成效

一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健

康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2015年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名，發(fā)展女黨員**名。至2015年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%；女黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年開展“黨建帶群團”工作匯報

一年來，xx積極探索黨建群團的新措施、新方法、新途徑，努力找準黨建帶工建、團建、婦建工作的最佳結合點，著力提升黨建帶工建團建婦建工作水平，認真開展“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以黨建帶工建、團建和婦建，奏響了黨建共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動主旋律，逐步形成了“黨建帶工建團建婦建，工建團建婦建促黨建”的良好局面，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、選準載體，分類實施。深入開展調查研究，分別制定方案，策劃共建活動，提出共建舉措，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織以“比技術創(chuàng)新、比管理水平、比節(jié)能降耗，創(chuàng)誠信企業(yè)、創(chuàng)示范窗口、創(chuàng)服務品牌”為主要內容的 “三比三創(chuàng)”活動為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式和增強基層工會組織活力結合起來，圍繞中心、服務大局，因地制宜、突出特色，團結動員廣大職工當好推動xx 科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主力軍。團組織和團員青年以“爭當青年先鋒，建功xx 強鄉(xiāng)”為載體，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、參與中心工作、服務團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。婦聯(lián)組織和婦女群眾，以“學知識、學技能、爭創(chuàng)巾幗時代先鋒”為載體，積極引導全縣婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進和諧xx 建設實踐中建功立業(yè)。

作中存在的突出問題。建立聯(lián)席會議制度，定期聽取工作匯報，及時了解掌握黨群共建進展情況，協(xié)調解決工作中的困難和問題。建立同步共建機制，把黨建工作和群團工作有機結合起來，實現(xiàn)了黨建與工建、團建、婦建工作的相互促進、統(tǒng)籌推進，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的的工作格局。

三、抓好結合，突顯實效。堅持把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與服務經(jīng)濟發(fā)展，促進群團組織在構建和諧社會中爭做貢獻緊密結合起來，充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、服務基層工作中的橋梁和紐帶作用，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極推動解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的實際問題，努力使黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)更好地落實到基層群眾之中，取得實實在在的成效。鄉(xiāng)總工會以構建和諧、維護職工合法權益為主線，以創(chuàng)建“先進職工之家”、 “先進基層工會”為抓手，不斷強化“黨建帶工建、黨工共建”工作措施。鄉(xiāng)團委積極倡導青年團員爭當 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”標兵，大力培養(yǎng)“紅旗團委”、“紅旗團支部”、“紅旗少先大隊”和“優(yōu)秀團隊干部”，營造濃厚地創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，對貧困大學生實施結對救助行動，幫助有志青年圓了大學夢。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極實施巾幗創(chuàng)業(yè)建功行動計劃，廣泛開展以“好婆婆”、“好媳婦”為主要評選活動的和諧文明家庭創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。

2

關于學習貫徹落實群團工作會議精神的

情況匯報

上周，為了學習貫徹中央和省市縣黨的群團工作會議精神，為了進一步加強新形勢下黨的.群團工作，我鎮(zhèn)團委組織鎮(zhèn)青年團干舉行了一次專題學習研討會。會上大家暢所欲言，不僅學習了黨的群團工作會議精神和***書記在黨的群團工作會議上的講話精神，還對當前沙頭鎮(zhèn)團委在工作中存在的各種問題提出了各自的看法及建議。我在這里將我鎮(zhèn)青年團干的看法建議做一個粗略的分類歸納，與大家分享，希望能拋磚引玉。

組織號召力降低，又導致活動開展輻射面減小”的惡性循環(huán)。

三是部門聯(lián)系脫節(jié)，聯(lián)動較少。鎮(zhèn)團委日常工作開展多以工會、婦聯(lián)等群團組織內部自娛自樂為主，與同級其它行政部門聯(lián)系不夠，無論制定工作計劃還是具體開展工作都考慮不多，開展聯(lián)合活動少。致使團委工作與本單位業(yè)務工作扣得不緊，團委應有的職能作用發(fā)揮得不充分。

綜上所述，我鎮(zhèn)團委工作還存在很多不足。但要想加強團委工作，歸根結底，還是要加強團組織號召力，提升青少年的組織歸屬感。一口吃不成胖子，2016年，我們計劃從“點”做起，以轄區(qū)學校為切入點，依托學校這個天然的青少年聚集地加強團委工作。要帶著責任、懷著感情，深入走進青少年，了解青年所思所想、所急所需，通過組織的力量和社會資源，幫助青年排憂解難、服務青年圓夢，努力做到青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住。同時，大力開展社會主義核心價值觀培育和踐行工作，幫助青少年扣好“人生第一?？圩印保顾麄冏龅绞欠敲?、方向清、路子正，積極投身志愿服務、社會公益、美麗永嘉建設，在弘揚社會文明新風中展現(xiàn)青春風姿。

縣婦聯(lián)2015年重點工作匯報材料

（2015年10月）

2015年，我縣婦聯(lián)在區(qū)、市婦聯(lián)的正確指導和大力支持下，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、中國婦女十一大會議精神，認真貫徹落實自治區(qū)婦聯(lián)十屆五次執(zhí)委會精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，創(chuàng)新工作思路、深化活動內容、拓展服務平臺，推動全縣婦女工作取得新進步、獲得新發(fā)展。

一、大力實施農村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款項目

業(yè)合作社、童莊村菊花和太空育種蔬菜種植基地、鳴沙鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖場四個巾幗示范基地掛牌，并參觀了示范基地運行狀況。

二、深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動

（一）牽頭抓總，形成創(chuàng)建工作合力。充分發(fā)揮牽頭單位職能作用，切實加強與教育體育局、民政局、司法局、人力資源和社會保障局、團委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等成員單位的統(tǒng)籌協(xié)調與溝通配合，分別對經(jīng)濟困難家庭、刑滿釋放人員、“零就業(yè)”家庭、閑散青少年就學就業(yè)、單親母親家庭等實施幫扶救助，督促各成員單位制定涉及本單位具體工作的實施方案，并切實貫徹落實，形成齊抓共管的工作格局。

一是建立健全創(chuàng)建活動工作機制。建立“和諧家庭”創(chuàng)建活動各成員單位例會制度、督查制度、通報制度，密切各成員單位之間的聯(lián)系合作，每月召開一次工作例會，定期與不定期相結合督查各成員單位，及時掌握各成員單位“和諧家庭”創(chuàng)建工作進展情況、下一步工作安排、工作中存在的問題及各成員單位需要進行統(tǒng)籌協(xié)調、溝通討論的事項等，督促各成員單位抓好各自重點工作。

二是強化成員單位督導與考核。督促各成員單位與基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好“和諧家庭”創(chuàng)建活動的宣傳動員、摸底調查、審核上報、總結提高工作，嚴格按照“和諧家庭”創(chuàng)建標準進行審核與考核，嚴格執(zhí)行督查制度和通報制度，對工作落實不力、不能按時完成工作任務的成員單位進行通報。

不在學、未就業(yè)、難管教的青少年140人，在團和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委進一步篩查和入戶專訪后，排除外出打工、實現(xiàn)就業(yè)、成家、正在服刑等原因，最終篩查確定符合失學、失管、失教的閑散青少年13人。專職團干部與閑散青少年建立了13個“一對一”結對幫扶組。目前，1人考取銀川市百年職校，幫助就業(yè)4人，困難救助2人。

四是司法局認真做好社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員安舲幫教工作。目前，我縣共有刑滿釋放人員545名，其中：一類人員125名，二類人員172名，三類人員233名。其中外出經(jīng)商37人，外出務工93人，基地就業(yè)18人，享受低保9人，落實責任田349人，其他13人，安舲人員共計530人，安舲率達到97%。截止2015年6月，全縣累計接受社區(qū)矯正人員433名，累計期滿解除矯正人員205名，現(xiàn)在冊社區(qū)矯正人員228名，監(jiān)管率100%。

五是人力資源和社會保障局開展“零就業(yè)”家庭幫扶就業(yè)活動?，F(xiàn)有登記零就業(yè)家庭5個，縣人社局和勞動就業(yè)局將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓納入全縣婦女科技培訓工程和婦女素質培訓工程等農業(yè)教育培訓總體規(guī)劃，切實提高“零就業(yè)”家庭就業(yè)能力。

六是教育體育局開展“平安校園”創(chuàng)建活動。以師生交通安全、食品衛(wèi)生安全、校園內部安全防范、校園周邊環(huán)境綜合治理、接送學生車輛整治為重點，深入開展校園安全隱患大排查大整治行動。通過做好“五項具體工作”，提升“五種能力”，建立健全校園綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建的長效機制，確保校園及周邊地區(qū)不發(fā)生侵害師生人身、財產安全的責任事故和刑事案件，確保教育系統(tǒng)長治久安，為“平安校園”建設營造良好的育人環(huán)境。

七是民政局廣泛開展困難家庭幫扶救助。民政局為8300名城

市居民解決最低生活保障，其中，女性4100名；為16600名農村居民解決最低生活保障，其中，女性6900名。同時，在“兩節(jié)”期間，對各類經(jīng)濟困難家庭、孤殘兒童、老人、殘疾人進行慰問。

（二）全面實施“康乃馨關愛單親母親行動”。在九個社區(qū)深入調查摸底單親母親家庭信息，并按照一戶一檔要求錄入，目前我縣共錄入“康乃馨”單親母親信息185人，子女信息167人。切實為單親母親解決實際困難，邀請縣醫(yī)院婦科資深大夫做女性健康知識講座，為困難單親母親協(xié)調聯(lián)系城建局給予解決廉租房21套，協(xié)調民政局給予低保65人。同時，在“三八”婦女節(jié)期間，縣婦聯(lián)聯(lián)系春天超市金岸店為100名貧困單親母親發(fā)放了價值60元的大禮包?！皟晒?jié)”期間，慰問貧困單親母親20人。成立“康乃馨”單親母親互助小組63個，開展單親母親培訓8次，累計培訓165人，幫助協(xié)調解決就業(yè)53人。2015年團委“希望工程圓夢行動”、教育體育局“教育慈善發(fā)展基金會”和“燕寶慈善基金會”項目共資助單親家庭大學生42人、貧困母親家庭大學生44人、孤兒大學生3人、殘疾大學生2人，救助中小學單親家庭學生2人，貧困母親家庭學生12人，孤兒學生2人，殘疾學生1人，累計救助金額達36.15萬元。

傳遞杞鄉(xiāng)發(fā)展正能量。“最美杞鄉(xiāng)人”大賽設晚裝展示、活力裝展示、“我的中國夢”命題闡述、家庭才藝展示和社會公益獻愛心等環(huán)節(jié)，選手們大膽創(chuàng)新服裝展示形式，運用貼近實際、貼近崗位、貼近生活、貼近群眾的才藝展示方式，展現(xiàn)了新時期我縣社會各界女性“自信、快樂、進取、奉獻”的精神風貌和靚麗風采。

三、著力加強基層婦女組織建設

（一）強化基層婦女干部隊伍建設。著力培養(yǎng)服務群眾意識強、文化程度高、工作積極性強的年輕婦女干部進村“兩委”。目前，全縣92名村婦代會主任中，有63名進入村“兩委”班子。6月份，我縣為加強山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作，制定下發(fā)了《關于在喊叫水鄉(xiāng)和徐套鄉(xiāng)聘用村婦女干部的通知》，在不占村干部職數(shù)的前提下，為喊叫水和徐套鄉(xiāng)32個山區(qū)村聘用婦女干部，每月發(fā)放工作補貼600元，由縣財政全額承擔。其中，基礎補貼300元按月發(fā)放，績效補貼300元由鄉(xiāng)人民政府根據(jù)考核情況年終一次性發(fā)放。

巾幗建功創(chuàng)偉業(yè)，和諧社會共創(chuàng)建

xx社區(qū)成立于2002年3月，轄區(qū)面積5平方公里，總戶數(shù)3076

戶，總人口8689人，漢族1477戶、4171人，少數(shù)民族：1599戶，4518

人，占總人數(shù)的52 %，其中婦女數(shù)4119人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有38名黨

員，其中：婦女黨員10人，離退休黨員5人，居民黨員19人，畢業(yè)

大學生黨員4人，困難黨員2人。社區(qū)辦公場所面積660平方米。xx

人員多，社情民-意復雜，維護穩(wěn)定任務非常繁重，定位為“維穩(wěn)型”

社區(qū)。

社區(qū)婦女工作是婦聯(lián)組織陣地建設的重要載體，社區(qū)“婦女之家”

是基層婦代會組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，是婦聯(lián)組織參與

社會管理和公共服務的重要平臺。xx社區(qū)始終把婦代會工作作為服務

基層婦女兒童工作的重中之重，依托社區(qū)活動場所，努力把基層婦代

會組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴、熱

愛的溫暖之家。

一、強化婦聯(lián)組織建設，增強婦聯(lián)凝聚力

為適應城市化進程不斷加快的需要，我社區(qū)婦聯(lián)緊緊抓住黨建帶

婦建這個良好機遇，加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設。從健全組織機構、完善

工作制度、提高隊伍素質三個方面入手，著力加強自身建設。吸收思

想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及

社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，開展工作。并相應成立

——xx社區(qū)

了社區(qū)少兒工作領導小組、巾幗建設領導小組、婦女禁賭禁毒隊等群

眾自治組織，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動作用。同時還積極與

區(qū)、街道婦聯(lián)密切配合，將婦女兒童工作作為社區(qū)重點工作來抓，形

成了黨建帶婦建、社區(qū)居民齊參與的創(chuàng)建工作格局，充分調動婦女參

與社區(qū)建設的積極性，增強婦聯(lián)組織凝聚力。

二、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，推進社區(qū)建設發(fā)展

我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學習黨在各個時期的政

策、方針，并利用各種宣傳陣地，結合不同時期的社區(qū)重心工作，發(fā)

揮社區(qū)婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，為社區(qū)建設發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足

社區(qū)、服務居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。

1、在婦女維權和居民調解中發(fā)揮作用。社區(qū)婦聯(lián)成立了維權協(xié)調

組織、婦女維權熱線、婦女維權站（點）、家庭糾紛調解站等婦女維權

服務機構，并結合社區(qū)矛盾糾紛排查以及居民調解委員會努力為廣大

婦女提供多種形式的維權服務，妥善處理婦女群眾的來信來訪，及時

化解各類矛盾糾紛，今年共成功維護婦女合法權益3件，調處居民糾

紛11件，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維權和居民調解工作中的總用。

2、在居民服務中發(fā)揮作用。“巾幗服務”人人贊。我社區(qū)婦聯(lián)還

充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強婦女工作的聯(lián)系、

滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷

提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。組織開展一系列“巾幗志

實事。

3、在就業(yè)與再就業(yè)安置中再立新功。社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)勞動保障

工作站先后舉辦了多次婦女技能培訓班，去年共培訓婦女210人，今

年培訓98人。共為150名無業(yè)及下崗婦女安置了工作，幫助他們解決

了家庭生活困難；今年為轄區(qū)450名老幼居民辦理了居民醫(yī)保；為96

名下崗婦女失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；并為45名“4050”人

員辦理了社保補貼。婦聯(lián)組織通過多種渠道使居民最大程度地享受到

了黨和政府的惠民政策，讓他們感受到了黨和婦聯(lián)組織的關懷、社會

主義大家庭的溫暖，用她們自己的雙手和智慧為社區(qū)的建設發(fā)展，為

居民的服務默默地貢獻者自己的力量。

三、xx社區(qū)現(xiàn)有婦女居民4119人，社區(qū)的困難婦女職工人數(shù)相

對比較多。社區(qū)“婦女之家”充分發(fā)揮其職能作用，主動服務，注重

發(fā)展提供各種信息，幫助婦女開拓視野，增長見識，最大限度地滿足

各類婦女群體的發(fā)展需求；搭建維權平臺，發(fā)揮婦女兒童之家作為婦

女群眾權益的代言人與維護者的作用，切實維護婦女群眾權益，使婦

女群眾在最需要的時候感受到“娘家”的溫暖，如與街道司法所聯(lián)合

開展“三八”維權周及宣傳維權咨詢活動，組織婦女普法講座5次、

印制發(fā)放宣傳單800余份、參加人數(shù)達280余人；受教育群眾達2000

多人(次)，營造了全社會共同維護婦女兒童權益的良好氛圍。

四、積極解決婦女同志關注的熱點、難點問題，大力開展扶貧幫

困活動。不定期走訪慰問轄區(qū)單親母親和困難母親，幫助解決生活中

的困難，為下崗失業(yè)婦女同志提供就業(yè)信息13人次，社區(qū)工作人員每

月都按時為流動人口中的婦女同志送去計生藥具及宣傳資料，其中發(fā)

放宣傳材料3000份，并多方協(xié)調積極為轄區(qū)的婦女同志提供免費體檢

多次。

五、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，利用婦女小額貸款等優(yōu)惠政策，幫助解決婦

女創(chuàng)業(yè)資金，深化“巾幗建功”活動，多措并舉助推婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

1、開展婦女小額擔保貸款服務，與財政、就業(yè)等部門密切合作，

宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發(fā)展投資少、風險小、周

期短、見效快的項目，為20余名婦女咨詢了小額擔保貸款政策的詳情，共幫助16名婦女申請到小額擔保貸款共124萬元。

2、我社區(qū)下崗失業(yè)人員多，低保戶多，為了不斷推動社區(qū)下崗失

業(yè)婦女人員的就業(yè)再就業(yè)，xx社區(qū)在2011年3月成立了以有就業(yè)意

愿的下崗失業(yè)黨員婦女同志為主的“古麗刺繡社”。

“古麗刺繡社”的工人都是由轄區(qū)各族婦女同志組成的既是專業(yè)

的又是業(yè)余的生產人員，實行集中和分散生產的方式，統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)

的生產車間，進而擴大生產規(guī)模，繡廠的工人既有按黨組織安排統(tǒng)一

按計劃生產的工人，領取定額工資加提成，又有按計件或利用業(yè)余時

間生產產品獲取勞動報酬的工人。社區(qū)先后兩次聘請專業(yè)的刺繡老師

對80余名婦女同志進行免費上崗培訓。自2011年3月份以來，已完

成120余份刺繡作品，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員增收上萬余元。“古麗刺繡

廠”的成立，帶動了轄區(qū)117位下崗失業(yè)婦女同志就業(yè)再就業(yè)，增加

了困難群眾的家庭收入。

3、隨著城市居民生活節(jié)奏的不斷加快，家政服務需求也成為社區(qū)服務不可或缺的一項服務項目。社區(qū)搭建平臺，2011年5月，社區(qū)在原有“家政服務中心”的基礎上，組建了一支36人的由轄區(qū)下崗婦女職工組成的“家政服務社”?！凹艺丈纭钡慕ㄔO，是以社區(qū)為引導，廣大居民為服務對象，面向全市的綜合性家政服務中心，是社區(qū)在品牌建設中積極探索發(fā)展思路的重要舉措，以便民、利民、為民為宗旨，為使家政服務內容達到家喻戶曉的目的，社區(qū)進行大力宣傳，為居民發(fā)放宣傳單6000余份。隨著“家政服務社”進入正式的運行，每天很多家庭打電話來尋求房屋清潔等方面的幫助。

今年到目前為止共為25個家庭、單位提供室內外清潔服務，還為50多名“4050”人員、下崗職工和閑散人員找到了合適自己的家政服務崗位，為他們增加收入近5000元。

4、為了解決轄區(qū)貧困家庭生活困難的問題，使對弱勢群體的救助工作由臨時性向經(jīng)常性轉變，由單一化向社會化轉變。更好地為黨分憂，為民解難，結合社區(qū)實際，成立了“愛心超市”?！皭坌某小笔切滦蝿菹聥D聯(lián)組織開創(chuàng)工作新局面，拓展工作新領域的有效探索。 “愛心超市”除日常扶貧濟困外，還負責常年接收社會團體、單位和個人的捐贈工作。為確?！皭坌奈锲贰钡玫胶侠矸峙?，“愛心超市”定期公示接收、分配、使用捐贈物品情況，自覺接受群眾的監(jiān)督,其今年共接收單位、社會團體和個人的捐贈物品達500余件，群眾自“愛心超市”領取物品達422件。

xx-x鎮(zhèn)“雙學雙比”工作匯報材料

我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網(wǎng)絡建設，強化科技培訓，拓寬服務領域，注重示范帶路，帶領廣大婦女學文化、學技術、比成績、比貢獻，組織引導廣大農村婦女學習新科技、運用新技術，參與農業(yè)結構調整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟建設，為農業(yè)農村現(xiàn)代化建設作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：

一、確立“六個一”工作思路，努力確保農村婦女轉型發(fā)展的動力

按照新農村提出的“生產發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農村婦女“雙學雙比”活動重點內容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收、農村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農村婦女的科技文化素質；抓住一個重點—因地制宜，促進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整；把握一個關鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農村婦女增收致富，建設社會主義新農村。

“六個一”的工作思路既順應了農村經(jīng)濟發(fā)展的要求，

又適應了農村婦女建設社會主義新農村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內在的動力和較強的凝聚力。

二、構建“三大網(wǎng)絡”，努力挖掘農村婦女增收致富的潛力

針對農村婦女學習機會少，文化素質低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構組織、做好服務、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡。

1、建立了以各村婦女學校和婦聯(lián)遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網(wǎng)絡。邀請專業(yè)技術人員為農村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農村婦女的科技素質。

2、建立了以農村婦女技術指導中心和專業(yè)(本文來自：http:// 千葉帆文摘:)合作組織為依托的科技服務網(wǎng)絡。通過上門服務，咨詢服務，專業(yè)指導等形式為農村婦女進行技術指導與服務。

3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡。引導廣大農村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農業(yè)產業(yè)和產品，有效地幫助農村婦女依靠科技增收致富。

三、拓寬“三個平臺”，努力增強農村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力

以服務促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務方法，拓展服務領域，提高服務水平上做了一些探索。

1、開拓網(wǎng)絡信息平臺。運用農業(yè)信息網(wǎng)、《xx-x農技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農業(yè)技術、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農村婦女，使她們能及時了解和掌握農業(yè)方面的新技術和信息動向。

2、開展現(xiàn)場服務平臺。組織本市有關農技部門的專家、技術人員送科技下鄉(xiāng)，送服務到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導，面對面向農村婦女傳授農業(yè)技術，提供致富信息。

3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。

四、突出“三個典型”，努力帶動農村婦女科技致富的實力

1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經(jīng)驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經(jīng)驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農村婦女結對，傳授先進的種養(yǎng)植技術，使她們盡早脫貧致富。

社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2015年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。

3、確立“婦字號”農業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務到位，并在擴大規(guī)模，提高質量，聯(lián)系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產養(yǎng)殖加工、畜禽等農業(yè)企業(yè)12家。其中市級農業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產規(guī)模不斷擴大，產品檔次不斷提高，產品銷售到全國各地，并且實行生產加工銷售一條龍服務。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農村婦女的農業(yè)生產，大大增加了她們的農業(yè)收入。

回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領域上有新發(fā)展，內容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農村婦女科技文化素質，帶動農村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇八

實施“雙學雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領婦女積極參與社會主義新農村建設,推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。

1、以教育培訓為基礎,培育新型女農民按照社會主義新農村建設的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,增強對農村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的展開各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結合,走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,增強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現(xiàn)培訓農村婦女5000名。

2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向相關部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現(xiàn)信貸資金成效的化,引導婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索展開區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結對等途徑,擴大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯(lián)動的脫貧致富新路子。

3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農村婦女合作經(jīng)濟組織鞏固和深化“婦代會+協(xié)會”成果,引導女能手牽頭組建農產品行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協(xié)會的帶動和女能手的示范,提升農村婦女組織化水準,同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部,帶動更多的農村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產業(yè)做大做強,大力推廣“公司+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營模式,推廣訂單農業(yè),增加農村婦女收入。

4、積極展開創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟”,參與普及農村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設”工程,與農業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合展開“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。

5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,增強培訓,切實提升婦女的勞動技能和維權水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務,引導農村富余女勞動力向非農企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉移,力爭完成1000名農村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“618”等重大經(jīng)貿活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。

二、切實維護婦女兒童合法權益,促動社會公平正義。

全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發(fā)展權,切實保障婦女平等就業(yè)權利,實現(xiàn)社會利益和諧。維護兒童的生存權、發(fā)展權和參與權,促動兒童健康成長。

1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結合“三八”維權周和重大節(jié)日,大力展開《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動,增強她們依法自主維權的水平。

2、建立維權機制,構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協(xié)調機制,發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權三項制度,努力提升婦女自覺學法守法用法的意識和水平,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調處機制,增強信訪工作,協(xié)助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。

3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作實行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。增強調查研究,持續(xù)總結和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。

4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。增強與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系,做好年度重點監(jiān)測指標的統(tǒng)計工作。協(xié)調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農村已婚準備生育婦女的孕前保健服務,降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質。

三、增強宣傳教育,積極展開和諧文化建設。

通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提升全區(qū)婦女的思想道德素質。

1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農村,對婦女實行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經(jīng)濟的思想觀點教育,充分調動婦女和家庭在農村文化建設中的積極性和主動性,引導農村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間展開大型紀念表彰會,倡導領導干部配偶爭當“廉內助”。

2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環(huán)境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促動社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。

3、增強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關于進一步增強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推動家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,增強未成年人思想道德教育,促動兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續(xù)向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關愛農民工子女”系列活動,展開農村留守兒童問題的調查研究,注重農村留守兒童的教育成長。

xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續(xù)推動“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團結動員廣大女職工推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，以維護廣大女職工合法權益和特殊利益為出發(fā)點，以科學發(fā)展觀引領廣大女職工為實現(xiàn)我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

一、認真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。

工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這個新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推動“三爭”活動的深入展開，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，持續(xù)豐富活動的內涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。

要持續(xù)提升女職工隊伍的整體素質，廣泛展開女職工素質提升活動，整體素質的提升既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極展開適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業(yè)技能素質和競爭水平，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，協(xié)助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常展開女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調節(jié)方法。要增強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。

二、深化維權機制建設，依法增大維權力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。

工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點、難點問題調查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。

要繼續(xù)展開實事化維權，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的維權工作融入工會整體維權工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動協(xié)助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織展開內容豐富、形式多樣的慶?；顒樱^續(xù)展開“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。

三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。

女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神增強自身建設，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，持續(xù)增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。

增強女職工組織建設，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提升女職工干部分析解決實際問題的水平，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。

進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，持續(xù)開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。

面對新的形勢和任務，工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結帶領廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。

xx年主要工作。

一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。

二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀念活動。

三、展開“三八”義務奉獻周活動。

四、繼續(xù)展開“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動。

五、扶貧幫困，深入展開“168”工程。

六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會。

七、工會女職工委員會工作年度總結交流。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇九

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！20xx年，##鎮(zhèn)黨委對婦聯(lián)工作非常重視，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務婦女群眾、加強基層組織”為目標，以組織婦女參與經(jīng)濟建設，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是：

一、抓基層婦女組織隊伍建設，服務于和諧社會。

婦女事業(yè)的發(fā)展，離不開一支素質高、業(yè)務強的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務素質。

以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯(lián)組織建設。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。

二、強化婦聯(lián)聯(lián)系服務職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用。

鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯(lián)工作。

1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設中的積極作用。以村為載體，在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設儀式時，組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設開工儀式上，我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間，我鎮(zhèn)也會組織半數(shù)以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節(jié)日和儀式現(xiàn)場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。

2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據(jù)自身特點和實際情況，組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織，廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動中去。如：在全鎮(zhèn)開展農村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。

三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權益。

各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進一步加大了維權力度?！叭恕惫?jié)期間，開展了維權周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權類5件，切實維護了婦女的各項權益。

2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮(zhèn)范圍內沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。

四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發(fā)展。

鎮(zhèn)婦聯(lián)以“雙學雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農村婦女綜合素質為目標，不斷豐富農村物質文化生活，加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。

樹立三個村婦女組織為典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。

五、下一步的工作打算。

1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯(lián)組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經(jīng)濟建設服務。

2、繼續(xù)開展關愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權工作。

3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。

雖然，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯(lián)工作，充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設中的作用，為加快實現(xiàn)??目標而努力奮斗！

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，對于貫徹黨在農村的路線、方針、政策，引導廣大婦女群眾全面落實科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，促進社會和諧發(fā)展有著極其重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作要做到年年有進步，應努力增強四個觀念正確處理四個關系。

一、增強黨的觀念，正確處理好橋梁與紐帶的關系。

婦聯(lián)組織是黨領導下的群團組織，依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯(lián)十大會議精神，在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系婦女，教育引導婦女，竭誠服務婦女，團結凝聚婦女，鞏固和擴大黨的群眾基礎，在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃，并經(jīng)常主動地向黨委匯報工作，要爭取黨委政府的重視和領導，只有堅持黨的領導，才能保證婦聯(lián)工作正確的政治方向，才能保證婦女工作順利進行，任何脫離黨的領導，凌駕于黨的領導之上的做法，都不能開展好婦女工作。

二、增強中心觀念，正確處理好婦女工作與經(jīng)濟工作的關系。

“上面千根線，下面一針穿”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)千頭萬緒的工作中，婦女工作必須圍繞經(jīng)濟建設這個中心，抓好婦女工作，促進當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展，真正做到婦女工作上臺階，其他工作創(chuàng)一流。一要切實加強婦聯(lián)自身建設。加強自身建設是婦聯(lián)組織適應新形勢，完成經(jīng)濟任務的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要健全村婦代會組織，增強鄉(xiāng)村組織的活力，擴大婦女工作的覆蓋面，要更加密切聯(lián)系婦女群眾，認真聽取和反應婦女的呼聲，及時向黨和政府提出對策建議，推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決，進一步增強婦聯(lián)組織的凝聚力、1戰(zhàn)斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀是在新的歷史起點上婦女事業(yè)發(fā)展的強大思想武器，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要用科學發(fā)展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐，統(tǒng)領婦女工作，推動婦女工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展，要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦指導實踐，推動工作。三要積極投身經(jīng)濟建設這主戰(zhàn)場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作者不僅要堅持經(jīng)濟建設，還要積極地完成黨委交辦的經(jīng)濟任務，只有這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，推動當?shù)厥聵I(yè)的發(fā)展，教育、影響、帶動廣大農村婦女在經(jīng)濟建設中建功立業(yè)，成為本地脫貧致富的帶頭人。

三、增強法律觀念，正確處理好維權與利益的關系。

在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權職能，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權益的長效機制。要加大婦聯(lián)信訪工作力度，構建暢通的信訪投訴，民情反饋渠道，加強維權陣地建設，壯大社會化維權工作隊伍，推動加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實施婦聯(lián)系統(tǒng)“五五普法規(guī)劃”，深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，教育引導婦女增強公仆意識，強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的能力。要大力實施婦女法律援助行動，重點為農村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助，切實維護婦女兒童的合法權益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要。要聯(lián)合有關部門開展對貧困地區(qū)婦女兒童健康和教育、婚前醫(yī)學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調研和督導，推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續(xù)積極配合黨委部門做好培養(yǎng)選拔推薦女干部工作。三要協(xié)助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業(yè)女性、農村失地婦女、農村失學女童和留守兒童等群體的生存發(fā)展問題為重點，探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制，加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設，推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系，繼續(xù)深入做好面向困難婦女便民利民項目，為保證社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

四、增強技能觀念，正確處理好創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關系。

黨的十七大報告把就業(yè)提到民生之本的高度，提出要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作者應該進一步拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，引導婦女走上創(chuàng)業(yè)路，搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創(chuàng)業(yè)、推進就業(yè)是婦聯(lián)組織的重要工作，一方面要在全社會大力營造尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發(fā)展大局，自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)，在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會中獻計出力，在參與社會主義新農村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。要組織好婦女參加新型女農民科技培訓；農村婦女富余勞動力轉移培訓；培養(yǎng)適應現(xiàn)代農業(yè)需要的新型女農民。通過培訓使一些婦女領辦的經(jīng)濟組織，能增強農村婦女的產業(yè)化經(jīng)營帶動能力，帶動更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對當前返鄉(xiāng)女農民工增多、就業(yè)壓力大等問題，要抓住擴大內需、促進增長的大好機遇，通過政策扶持、技能培訓、職業(yè)指導和典型示范等形式，引導婦女提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，廣開就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。三要發(fā)揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網(wǎng)絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，不斷擴大創(chuàng)業(yè)女性的社會知名度和影響力，通過典型的引導示范作用，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)成為婦女的一種主動追求。

3女農民工婚姻家庭勞動權益維權熱點。

婚姻家庭和勞動權益方面的維權已經(jīng)成為當前婦女權益維護的兩大重點，其中女農民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，女農民工在婚姻家庭和勞動權益這兩方面的維權集中體現(xiàn)在七大類型熱點問題上。

熱點一：遭遇家庭暴力不要沉默。

農民工：遇到家庭暴力，該怎么辦?

律師說法：對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法，基本上不可能使問題得到真正的解決，反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力，婦女應該站起來維護自己的權益。遭遇家庭暴力時，一方面要盡可能地逃離暴力現(xiàn)場，盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離，那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助，在緊急情況下也可撥打110報警求助，還可撥打當?shù)貗D聯(lián)組織或其他有關組織的電話，以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害，要注意收集證據(jù)，可以及時向婦聯(lián)組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。

熱點二：夫妻對共同財產有平等處理權。

農民工：平時所有的收入和支出都歸我丈夫管，我想了解一下，在錢的使用方面法律上有沒有什么規(guī)定。

律師說法：夫妻對共同財產有平等的處理權，包括對財產的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產包括：工資、獎金；生產、經(jīng)營收益；知識產權的收益；繼承或贈與所得的財產(確定只歸一方的財產除外)。

熱點三：離婚時有錯方得向對方賠償損害。

4過錯方有權請求損害賠償。另外，婚姻法規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償。

熱點四：重婚要負民事和刑事責任。

農民工：在老家的丈夫背著我與其他女人同居，算不算重婚?

律師說法：所謂重婚，是指有配偶而結婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。根據(jù)我國現(xiàn)行法律，有以下3種情況可視為重婚行為：有配偶的人與他人領取結婚證；有配偶的人與他人舉行結婚儀式的；有配偶的人與他人雖未舉行結婚儀式，但以夫妻相稱，在固定住所共同生活的。一旦構成重婚，既要負民事責任，也要負刑事責任。

熱點五：對方不同意離婚可訴訟離婚。

農民工：與丈夫感情分裂，提出離婚，但對方不同意，怎么辦?

律師說法：離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續(xù)，這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚，只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。

熱點六：權益保護簽訂合同最重要。

農民工：已經(jīng)在一單位上班差不多半年，之前并未簽訂勞動合同?，F(xiàn)在覺得沒安全感，要求單位簽約，遭到拒絕，并以解除勞動關系作威脅。

律師說法：女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議，以便雙方確立勞動關系，維護權益。在形成事實勞動關系的情況下，女職工也可以要求用人單位續(xù)簽勞動合同，如果用人單位故意拖延不續(xù)訂勞動合同或者提出解除勞動關系，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。

熱點七：6種情形不得辭退女職工。

農民工：我妻子在一鞋廠上班3年了，一周前因為脊椎病發(fā)作，無法堅持上班，于是請假看病?？墒牵疤旃S通知說我妻子因為看病時間過長，5已經(jīng)被解除勞動關系。

律師說法：我國婦女權益保障法和勞動法等有關法律規(guī)定，用人單位不得因以下6種情形的出現(xiàn)而單方解除與女職工的勞動關系：女職工結婚；女職工懷孕；女職工休產假；女職工哺乳嬰兒；女職工患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；女職工患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。依照情況，當事人看病并未超過應有的醫(yī)療期，工廠的做法是違法的，當事人可申請勞動仲裁。

婦聯(lián)“三心”做好婦女維權工作。

為切實維護全鄉(xiāng)婦女合法權益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織是婦女娘家人的作用，淮安市韓橋鄉(xiāng)婦聯(lián)用“三心”熱情接待來訪婦女，認真做好婦女維權工作。

用愛心取得信任?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人六月寒”，該鄉(xiāng)婦聯(lián)在接待來訪中，用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者，耐心解答，用愛心坦誠溝通，取得群眾理解，得到群眾信任，讓來訪者樂于訴說，便于找出問題的癥結所在，針對實際情況，做出正確的分析和判斷，為信訪矛盾的解決打下基礎。

用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨，讓來訪者有理講出來，有火發(fā)出來。同時耐心解釋有關政策，來訪者痛快地發(fā)泄后，內心的不滿自動消除，讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。

用責任心維護權利。抱著強烈的責任心，積極與來訪者溝通交流，不推諉、不應付，遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為，主動聯(lián)系公安、司法等部門，盡心盡力地維護婦女權益。

3個案例看婦女維權。

要真正維護好婦女的合法權益，僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的，最重要的是需要婦女自身的覺醒，從“弱勢”的困境中擺脫出來，學會拿起法律的武器堅強面對。

在暴力噩夢中盡早覺醒。

家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年，她與李明結為夫妻，同年12月，小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活，沒想到李明變了，變得嗜賭如命，連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此，曉靈多次勸說，換來的卻是丈夫粗暴的打罵?！昂芏啻味枷腚x，可是女兒還太小，不想讓她成長在殘缺的家庭里”。

2010年10月的一天，由于賭博手氣不順，李明再次將火發(fā)到了妻子的身上，不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去，凳子剛好砸在曉靈的腰部，她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活，甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下，曉靈才被送進了醫(yī)院。經(jīng)診斷，曉靈左腎破裂，大量內出血，只有立刻切除，才能挽回她的生命。

這時候的曉靈才對李明徹底死心，她來到婦聯(lián)，在婦聯(lián)的幫助下拿起法律武器。最終，法院判定雙方解除婚姻關系。

律師點評：

作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環(huán)境，可撥打110報警。如果身上有傷，要及時到醫(yī)院治療，并且保存好病歷和證據(jù)，如果需要做進一步的鑒定，可到當?shù)氐膵D聯(lián)開介紹信，然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話，可以到當?shù)氐木游瘯?、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助，由他們出面幫助調解，批評教育當事人。

7暴力，要學會自我保護，勇敢說“不”。

“財產也有我的一份”

1998年，曉娟經(jīng)她的舅媽介紹，與從事建筑業(yè)的吳平認識了，經(jīng)過一段時間的相處，兩人結婚了。

但婚后，夫妻雙方經(jīng)常吵架，吳平一怒之下搬到上海居住，回家的次數(shù)變得屈指可數(shù)。曉娟為了挽救家庭，和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間，夫妻感情愈加惡化，吳平經(jīng)常因為生活小事打罵曉娟和兒子。

2010年，因為生活費的問題，曉娟和丈夫的關系徹底破裂，她向法院起訴離婚，并且要求分割夫妻共同財產及撫養(yǎng)兒子。在法院庭審中，吳平提出沒有夫妻共同財產，房屋早已賣掉還債了，汽車是別人的，同時股票也是沒有的，所以分割夫妻共同財產沒有事實和法律依據(jù)。因為手中沒有夫妻共同財產的相關證據(jù)，曉娟六神無主，不知如何是好。

后來在親戚朋友的一再勸說下，她才找到了婦聯(lián)。在婦聯(lián)和相關的法律顧問幫助下，法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。

律師點評：

涉及離婚案件中夫妻共同財產的分割，向婦聯(lián)尋求幫助的案件的解決，關鍵是如何取證的問題。婦聯(lián)作為婦女的維權部門，能積極地與各部門協(xié)調，為受害婦女的合法權益提供幫助，這樣才能取得成效。

上述案件，是婦聯(lián)為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產的一個成功案例。在現(xiàn)實中，婦女對家庭中的經(jīng)濟狀況不能掌握主動權，往往在離婚過程中會受到侵害，不分或少分夫妻共同財產。對于這種案件，婦聯(lián)會對受害婦女提供法律上的幫助，積極取證，協(xié)調各部門的關系，同時做好宣傳工作，使婦女在今后的生活中，能夠積極地了解家庭狀況，有共同的支配權。這樣，即使離婚，婦女也不會受到委屈。

爭取孩子爭取自己的幸福。

巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后，兩人就以夫妻的名義同居生活，但一直沒有補辦結婚證。2009年9月，兩人生下一子。

婚后夫妻經(jīng)常因為家庭財產吵架。2010年4月，因為賣房子所得錢款的問題，雙方情感破裂。

兩人沒辦法在一起生活，孩子的撫養(yǎng)權又成為關心的焦點，酈峰以巧燕沒有經(jīng)濟能力，對孩子感情淡漠等理由，將巧燕告上法庭，希望能拿到孩子的撫養(yǎng)權。

巧燕為了想要回孩子的撫養(yǎng)權找到婦聯(lián)：“我是孩子的母親，我不能不要孩子，而且我做了結扎，已經(jīng)不能生小孩了，請你們幫幫我。”

為此，婦聯(lián)積極取證，最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養(yǎng)權。因為雙方雖然不是夫妻關系，但是父母對未成年或不能獨立生活的子女，均有撫養(yǎng)教育的義務，考慮雙方的撫養(yǎng)意愿、巧燕做了絕育手術等因素，非婚生的孩子由巧燕撫養(yǎng)，酈峰則依法承擔撫養(yǎng)費。

律師點評：

做好新時期婦女維權工作。

隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調整，婦聯(lián)維權從內容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應社會的變革，提升婦女維權的水準，是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來，連云港市婦聯(lián)通過對婦女維權工作的不斷探索，找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯(lián)職能維權和社會維權的結合點，堅持以發(fā)展落實維權，以維權促進發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會維權優(yōu)勢，提高婦聯(lián)維權的效能，有力地促進了社會的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。

思考一：一定要整合好力量，形成維權的整合合力。

婦女維權工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權隊伍，把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領導的維權意識，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權益中的重大問題，積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質，有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導當事人合理舉證，為當事人代言，有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯(lián)席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權成本，又提高維權工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡，婦女聯(lián)席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設，完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍，將婦女維權工作納入法制建設軌道。

10合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義，加強領導，做到機構建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點，及時解決維權工作中的熱點、難點問題，大量侵權案件得到有效處理，有效地維護社會的穩(wěn)定。

婦女權益的問題時時刻刻都在發(fā)生，光靠婦聯(lián)部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”，提升維權層次。抓住人大、政協(xié)會議諫言獻策的有利時機，牽頭發(fā)動人大女代表和政協(xié)女委員會的優(yōu)勢，推動黨委和政府制定或完善有關政策法規(guī)。二是“借媒體代言”，擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權的意義，在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如去女子監(jiān)獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉化學習班等處看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進改革、穩(wěn)定大局做出積極貢獻。

思考二：一定要查找好問題，明確維權的切入口徑。

男女平等問題。法律上的男女平等到現(xiàn)實中的男女平等，婦女的政治權利、經(jīng)濟地位、教育機會、發(fā)展環(huán)境和法律保護等合法權益的實現(xiàn)是一個漫長而曲折的歷史進程，受經(jīng)濟和社會發(fā)展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統(tǒng)觀念的影響，加上婦女自身素質及舊價值觀的影響，男女不平等的現(xiàn)象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。

婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題?；橥鈶?、包二奶、第三者插足是引發(fā)夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發(fā)的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。

教育問題。加強維護婦女兒童權益、開展婦女兒童權益法律法規(guī)的學習教育，舉辦培訓班，教育他們要以法律武器來保護自己。

人員問題。各級婦聯(lián)從事維權工作的專職、專業(yè)人員缺少，大大的減弱了基層婦女組織的活力，影響到基層婦聯(lián)維權工作更好的開展。

思考三：一定要強化好舉措，務求維權的實際成效。

維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，任重道遠。要用科學發(fā)展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑，以統(tǒng)一思想認識為著力點，組織領導到位，營造濃厚的維權工作氛圍；以務求實效為出發(fā)點，方法措施到位，開展扎實有效的維權工作；以完善制度為落腳點，維權機制到位，努力提升維權工作水平。

轉變工作機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面，婦聯(lián)要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協(xié)、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權問題，實現(xiàn)維權工作社會化，形成社會化維權大格局。

建立維權網(wǎng)絡，形成新時期維權新體系。維權工作的創(chuàng)新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規(guī)、政策等，更重要的是需要通過健全維權網(wǎng)絡，將信訪維權工作進一步落到實處。

（1）建立健全信息網(wǎng)絡。發(fā)揮各級婦聯(lián)組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向，爭取超前維權，為領導決策和立法提高依據(jù)。

（2）建立健全服務網(wǎng)絡。打破婦聯(lián)坐等婦女來訪的傳統(tǒng)方法，設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯(lián)干部和有關方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。

（3）建立健全法律保護網(wǎng)絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭，12組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發(fā)揮法律援助機構的作用。為因經(jīng)濟困難打不起官司的婦女服務，讓她們在法律公正的保護下生活和工作。

（4）建立健全社會救助網(wǎng)絡。首先與公安部門配合，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站，使家庭暴力事件有人管，并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

（5）建立健全婦女幫教網(wǎng)絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教，與看守所、監(jiān)獄、禁毒所等聯(lián)合，設立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續(xù)幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（6）建立健全維權監(jiān)督網(wǎng)絡。與人大、政協(xié)配合，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體等力量進行監(jiān)督。目的是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。

總之，只有創(chuàng)新維權工作機制，拓寬維權渠道，建立法制化、社會化的維權網(wǎng)絡，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權工作合力，才能有效維護婦女的合法權益。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十一

為確保實現(xiàn)依法治村和_普法規(guī)劃和決議的各項工作任務，我們深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，大力加強村民法制意識教育，弘揚法制精神。

近年來，村兩委始終把依法辦事的基本原則和要求貫徹、滲透到發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作中去，善于運用法律規(guī)范與法律原則，處理解決村務工作中的各種實際問題，切實保障村民的權利，不斷提高依法辦事的能力和水平。

一、結合我村實際認真做好_普法的各項工作。

今年，按照我村普法工作要點，結合實際，做好_普法工作。我村普法要堅持服務“三農”的原則，緊緊圍繞總體普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快社會主義新農村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。

認真抓好_普法的相關工作?？偨Y以往普法的好經(jīng)驗、好方法。加強指導，抓好_普法工作，要高標準、嚴要求。要把組織實施_普法工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到村干部重視，職責明確，人員到位，措施落實。

二、普法主題鮮明，內容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。

(一)抓好《農業(yè)法》、《治安管理處罰法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制宣傳等普法措施，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。

(二)加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、社會熱點問題與依法辦事和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)。

(三)結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。

三、加強普法工作的組織帶動。

(一)高度重視。要切實加強對普法工作的組織帶動，把普法工作納入本村的工作規(guī)劃。

(二)加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。加強普法隊伍的宣傳工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十二

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會，在廣大婦女中廣泛推進雷鋒精神、雷鋒事跡等相關的宣傳教育。根據(jù)縣婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)從3月8日在廣大婦女同胞中開展了“巾幗學雷鋒”志愿服務系列活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、高度重視，成立了組織機構。

在接到縣婦聯(lián)的文件后，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，立即召開了黨委會議，成立了“巾幗學雷鋒”領導小組，由鄉(xiāng)長為組長。同時在3月8日召開了鄉(xiāng)村干部動員大會。學習江婦發(fā)〔〕12號文件精神，并結合我鄉(xiāng)實際制定了實施方案。并明確了職責，下達了任務，確?；顒勇鋵嵉轿弧?/p>

二、提高認識，大力宣傳。

我鄉(xiāng)婦聯(lián)及時召開“巾幗學雷鋒”動員大會。在3月8日，全體機關干部職工以及村四職在鄉(xiāng)政府一樓會議室聚集一堂，學習縣上文件精神，同時要求，各村要充分利用三八婦女節(jié)開展活動之際，在全鄉(xiāng)以張貼宣傳海報、宣傳標語、播放專題影片等形式大力宣傳學雷鋒的先進事跡，特別是在學雷鋒活動中涌現(xiàn)出的婦女先進典型，面對面的向婦女群眾進行宣傳教育活動。

三、扎實開展多種形式的學雷鋒活動。

（一）義務參加城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動。

鄉(xiāng)機關干部職工及各村婦女主任積極帶頭參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，并大力宣傳動員廣大留守婦女參加到義務清理活動中來。3月12日，鄉(xiāng)婦女志愿者分成三個組對鄉(xiāng)道、場鎮(zhèn)進行了集中清掃。此次活動共清掃垃圾0.5噸，白色垃圾堆積處100余處，文明勸導300余人次。通過開展此次活動，使廣大婦女同胞更加深刻的認識到學習雷鋒精神的意義，凈化了鄉(xiāng)的人文環(huán)境，推進了人與人之間的距離，提高了人們的素質，傳達出了鄉(xiāng)人民的魅力，同時也更加提升了鄉(xiāng)的人文環(huán)境和魅力。

（二）開展法制、家庭美德等宣傳教育活動。

我鄉(xiāng)積極利用三八維權周活動，鄉(xiāng)婦聯(lián)結合我鄉(xiāng)實際，聯(lián)合鄉(xiāng)司法所、志愿者服務隊，在場鎮(zhèn)開展維護婦女權益、婦女健康知識等內容的宣傳，受到婦女群眾的歡迎。同時動員廣大婦女同胞們向身邊的女同志加入宣傳的行列中，充分發(fā)揮婦女在家庭美德建設中的作用，發(fā)揮婦女半邊天的作用，大力倡導夫妻和諧、孝老愛親、科學教子、鄰里融洽、友愛互助的和諧家庭關系及和諧鄰里關系，提高家庭道德水平。

（三）開展關愛弱勢群體活動。

我鄉(xiāng)婦聯(lián)立足于細，著眼于實，想弱勢群體之所想，急弱勢群體之所急，動員廣大婦女同胞開展了不同形式的關愛“空巢老人”、“留守兒童”婦女同胞志愿服務行動，給他們提供力所能及的幫助，并制作發(fā)放愛心聯(lián)系卡，組織婦女志愿者與空巢老人平時經(jīng)常聯(lián)系，節(jié)日重點聯(lián)系，特殊情況及時聯(lián)系，已為10多位生活自理有困難的老人提供生活照料、精神慰藉等服務，居委會婦女主任曾麗在“巾幗學雷鋒”活動開展以來，多次幫助70多歲的五保戶賴淑珍，為她送茶、送飯，陪她一起到醫(yī)院檢查身體，與她一起聊天、散步，為老人提供了貼心的服務。

通過這些活動的開展，使廣大婦女又一次自覺接受了思想教育，更加牢固地樹立了全心全意為人民服務的思想和高尚的道德情操。我鄉(xiāng)將繼續(xù)組織開展巾幗學雷鋒服務活動，從身邊的點滴做起，使這項工作常抓不懈。并在活動過程中，不斷改進、完善，爭取做到更好。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十三

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20**年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對省婦聯(lián)黨組進行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

省婦聯(lián)黨組深入貫徹***總書記關于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認真貫徹落實省委書記專題會議精神和省委巡視反饋整改要求，加強組織領導，堅決推進巡視整改工作落到實處。

（一）提高政治站位，強化整改政治擔當。先后組織巡視整改專題黨組理論學習中心組集體學習研討、巡視整改專題黨組會，首項議程學習了***總書記關于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時首先學習了***總書記有關重要論述，尤其對《***談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進行了逐篇細研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，領導班子和每名成員帶頭亮明堅決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認領問題，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的紀律、最果斷的行動推動整改落實。

（二）壓實主體責任，扎實推進整改落實。省婦聯(lián)黨組認真履行巡視整改主體責任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個專項整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領導、領導小組組織推進、各職能部門分工負責、組織人事部門和機關紀委加強整改日常監(jiān)督的責任體系，確保整改組織有力、領導到位。8月28日，再次召開黨組會，研究解決巡視整改重點問題，進一步推進整改落實。9月27日，專門召開黨組會，認真?zhèn)鬟_學習省委副書記任振鶴在分管領域省委巡視反饋意見整改推進會上的講話精神，研究貫徹措施和有關整改重點工作。建立工作協(xié)調機制，主動上門與省委巡視辦、省紀委監(jiān)委有關監(jiān)督檢查室、派駐紀檢監(jiān)察組就整改工作進行面對面溝通協(xié)調，爭取工作指導和支持，把準整改方向和標準。

（三）堅持示范帶頭，確保整改工作質量。認真籌備召開巡視整改專題民主生活會，會前班子成員談心交心、談深談透，無論對省婦聯(lián)本級問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領導班子和個人自身這個根子上查找差距、深刻剖析，強化真改實改的政治自覺和行動自覺。會上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評不保留，充分體現(xiàn)了黨內政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭精神，進一步增強了領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領導作用，與派駐紀檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對困擾省婦聯(lián)黨組多年的對直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調整交流了直屬單位負責人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認領的問題，結合分管工作，推進整改落實，更好履行引領服務聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉化為婦女群眾實實在在的獲得感幸福感。

截至目前，全會巡視整改34個問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進之中。

（一）關于學習新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實黨組理論學習制度。建立黨組會首項議程必學***總書記最新重要講話精神制度，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。落實《2020年省婦聯(lián)黨組理論學習中心組專題學習計劃》，建立學習考勤登記，黨組書記履行中心組學習第一責任人責任，抓好每次學習組織落實。同時，還邀請省級機關工委機關黨建聯(lián)絡員參加旁聽，促進學習落實。今年以來，落實了7次中心組理論學習集體學習研討。二是積極推動全會學思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個機關黨支部+1個直屬單位黨支部或總支+1個基層執(zhí)委或團體會員、女性社會組織負責人）全體黨員干部賦能學習，尤其是認真組織《***談治國理政》第三卷的學習，堅持“四學”，努力提高各級婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務大局、服務婦女群眾的能力。

（二）關于運用新思想統(tǒng)領全局不夠，抓大事、議大事意識不強問題的整改。一是堅持用新思想指導實踐。跟進學習***總書記最新重要講話，黨組會首項議程必學***總書記最新重要講話；討論重要問題首先學習***總書記有關重要論述，在對標對表中領會核心要義。通過持續(xù)學習，補齊能力短板，填補知識弱項，消除經(jīng)驗盲區(qū)，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例》。加強黨組工作條例學習，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會議事決策的原則、范圍、程序和內容，自覺運用法治思維和法治方式，全面落實管黨治黨政治責任，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用。

（三）關于思想政治引領針對性不強、有效性不足問題的整改。一是堅持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調研，精準了解不同女性群體思想動態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導的針對性、有效性。在全省推進“學習強國”進家庭活動，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學習強國’進家庭”項目創(chuàng)意大賽，專門制作“學習強國”學**臺推廣培訓課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動，把思想政治引領向家庭輻射，提升了“學習強國”學**臺在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強對廣大基層婦女的宣傳引導。以“巾幗心向黨奮進新時代”為主題，深化“十百千巾幗萬場宣講”，把思想引領送到基層婦女身邊。充分發(fā)揮團體會員省廣場舞協(xié)會的輻射帶動作用，組織“公益培訓大篷車”和廣場舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產黨好”“同唱祖國好”“同唱社會主義好”。三是加強網(wǎng)上思想政治引領。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡宣傳平臺和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導社會關注，以“婦聯(lián)+女性社會組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動通知》，發(fā)動群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動，提高了婦女群眾對婦聯(lián)組織的歸屬感。

（四）關于對意識形態(tài)工作極端重要性認識不到位問題的整改。一是強化思想認識。及時傳達學習今年以來中央和省委有關意識形態(tài)工作情況的通報，10月11日，舉辦《當前意識形態(tài)工作的形勢和任務》專題講座，進行意識形態(tài)工作專題學習研究，黨組全體成員全面準確把握當前意識形態(tài)領域態(tài)勢，強化了意識形態(tài)工作主體責任意識。二是提升工作能力。深化《中國共產黨宣傳工作條例》的學習貫徹落實，對全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關工作進行調研，加強針對性指導和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質提升培訓，共170余人參加培訓。督促各市婦聯(lián)落實責任制，定期報告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級聯(lián)動women+云服務平臺。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領女性講好故事，壯大主流聲場。

（五）關于網(wǎng)絡輿情應對時度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議平臺作用。印發(fā)《關于印發(fā)江蘇省維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議組成人員名單及職責任務的通知》，召開2020年全體成員單位會議，報告工作開展情況并部署任務，推動成員單位落實相關責任。二是著力提升官微公眾號活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號，匯聚主流輿論生產力，線上策劃開展了家事糾紛調解、反家暴、防性侵等婦女兒童權益保護相關專題活動，對社會關注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時發(fā)聲，積極維護婦女兒童權益。

（六）關于圍繞中心、服務大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動落實力度。黨組專題研究圍繞中心、服務大局工作，運用平臺思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，推動婦女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動，“四聯(lián)動”助推農村婦女脫貧攻堅；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產業(yè)對話”活動等，有效帶動了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓工作的通知》，在全省范圍內開展殘疾人婦女手工制作類培訓工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農墾集團實施蘇墾慧創(chuàng)計劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽貸”業(yè)務，幫助受疫情影響生產經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵女性創(chuàng)業(yè)，帶動社會就業(yè)。三是加強基層婦女兒童陣地規(guī)范建設。省婦聯(lián)下發(fā)《關于進一步加強“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設的意見》，指導各地結合實際出臺相關文件，開展主題活動，提升微家服務效能。印發(fā)《關于組織申報2020年度婦女兒童公益社工服務項目的通知》，示范帶動各地積極引入社會組織服務項目進“家”。下發(fā)《關于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務項目征集活動的通知》，在全省征集55個優(yōu)秀項目案例。與13個設區(qū)市簽訂《省級扶持婦女兒童工作專項資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務項目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。

（七）關于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評先制度機制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進行了傾斜。在年度推薦評選中，拓展了社會化推薦渠道，廣泛發(fā)動更多生產一線女職工和農村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進行征集推薦，提高社會知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領一線婦女發(fā)揮作用。針對抗疫專門進行及時性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產一線和農村女性傾斜，鼓勵聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領帶動身邊更多農村婦女和生產一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)榮譽。

（八）關于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實《江蘇省家庭教育促進條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點地第一期研訓班，確定一批省級社區(qū)家庭教育支持行動孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導工作者隊伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導、家庭建設示范社區(qū)。推進家庭教育信息化共享服務平臺建設，“江蘇省網(wǎng)上家長學?！笔謾C版正式上線，通過公眾號推送、微網(wǎng)站平臺建設，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學、權威的家庭教育支持服務，促進兒童健康成長。推進強制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關于聯(lián)合開展親職教育工作的實施意見》，促進檢察機關在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護人存在侵害未成年人合法權益、不依法履行監(jiān)護職責，或履職不當，依托家庭教育相關組織和機構，責令涉案涉罪未成年人監(jiān)護人接受一定時間的家庭教育輔導，督促和引導其正確履行監(jiān)護職責。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動，擴大社會化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評。依托省婦聯(lián)官微開設“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號、江蘇省網(wǎng)上家長學校等新媒體深入宣傳報道家庭典型先進事跡，有效擴大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強婚姻家庭糾紛調解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關于深入推進“平安家庭”建設發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設納入平安江蘇建設整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關于推進標準化家事調解社區(qū)工作室建設的通知》，落實省政府民生實事，明確標準化家事調解社區(qū)工作室基本標準和調解重點，充實家事調解員隊伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調解員示范培訓班，對創(chuàng)建標準化家事調解社區(qū)工作室及人民調解組織中從事婚姻家庭糾紛調解業(yè)務的調解員進行視頻培訓，共有5616名家事調解員參訓。四是推進全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實行首問負責、疑難案件領導包案。目前，這項制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實，同時，正在推進疑難案件督辦工作。推進基層落實全員接訪，下發(fā)《關于進一步配合基層落實全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費支持，請派專家或工作人員到一線幫助指導，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對策措施，通過上下聯(lián)動，為上訪群眾解決實際問題。

（九）關于維護婦女合法權益不夠有力問題的整改。一是完善維權聯(lián)動機制。印發(fā)《關于印發(fā)江蘇省維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議組成人員名單及職責任務的通知》，推進聯(lián)席會議制度建設，重新調整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會商制度、信息交流制度、聯(lián)合調研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應對制度、聯(lián)合培訓制度等聯(lián)動機制，切實提升工作合力。積極發(fā)揮省維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議平臺作用，先后召開全體會議、與省檢察院召開專題會議，共同簽署《關于建立保護婦女兒童權益工作合作機制的實施意見》，內容涉及建立婦女兒童權益保護聯(lián)動機制、落實涉案未成年人司法保護制度等5個方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，攜手為廣大婦女兒童保駕護航。召開聯(lián)絡員會議，邀請13個成員單位的聯(lián)絡員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會議重點工作及成員單位任務清單》，重點就落實強制報告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進行了會商。二是加強維權工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識有獎競答活動；結合年度普法宣傳，舉辦多場《民法典》專題學習報告會，下發(fā)《關于做好學習宣傳民法典工作的通知》，將學習宣傳民法典與“法律進家庭”等活動相結合，統(tǒng)籌做好民法典學習和維權宣傳工作，通過一系列活動，提高了婦女群眾知曉12338維權熱線、江蘇women+官方微信公眾號維權大廳這兩個訴求表達和服務渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓中納入維權工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權能力建設培訓班，強化各級婦聯(lián)干部維護婦女兒童權益的職責意識。三是推進家暴告誡書“應發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調研。轉發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務院婦兒工委辦公室關于加強反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進各市認真履行法定職責，扎實做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實現(xiàn)家暴告誡書“應發(fā)盡發(fā)”。

（十）關于女性群體對婦聯(lián)認知度不高、歸屬感不強問題的整改。一是加大對婦女工作宣傳力度。籌劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學習動員組，建立完善月度采風機制、微信群聯(lián)系機制、信息直報機制等一批工作機制，每個季度遴選出有內涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲備一批。圍繞深化群團改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動經(jīng)濟運行全面激活等重點工作、重要時機節(jié)點，聚焦“七一”、群團改革在行動、維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點打造兩個平臺。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務平臺，開設思想引領、婦女微家、婚姻家庭、學習培訓、直播助農、生活資訊、法律維權等226個服務欄目，常態(tài)化省級在線服務29個、各市在線服務87個，為婦女群眾提供“一鍵直達”網(wǎng)上便捷服務，為她們解決現(xiàn)實問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。

（十一）關于機構改革推進不夠快、進展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺并推動實施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺了婦聯(lián)改革方案，并由縣級黨委辦公室發(fā)文。二是推動選優(yōu)配強縣級婦聯(lián)領導班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領導核心作用，加強對各縣級婦聯(lián)黨組工作的指導，推動有關縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設立黨組，進一步增強婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實施縣級婦聯(lián)組織活力提升計劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級婦聯(lián)**參加的動員會，部署實施“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作方案》。開展“群團改革回頭看”專項調研，摸清縣級婦聯(lián)改革落實情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會，進一步推動“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”工作。各地因地制宜制定具體實施方案，推動縣級婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。

（十二）關于組織建設有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強機關事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設。指導成立江蘇首家省級機關事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設。常州探索以“屏對屏”、“云選舉”的形式召開機關婦女代表大會，完成了婦委會改建機關婦聯(lián)。揚州爭取編辦支持，對婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準設立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)**職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進新興領域婦聯(lián)組織建設。加強與民政等單位的聯(lián)系對接，重點推動在黨建基礎好、女性集中的行業(yè)協(xié)會成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領域婦聯(lián)。指導鹽城出臺《關于在社會組織中加強婦聯(lián)組織建設的意見》。三是以群團共建理念推進婦聯(lián)組織建設。指導各地融入“大群團”格局，南京、南通等地積極推動定期召開群團工作例會、開展群團活動，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。

（十三）關于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強執(zhí)委工作機制建設。落實《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導各市縣制定并落實婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學習培訓、聯(lián)系婦女等制度。指導基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層婦聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)兼職干部作用。指導各地制定并落實掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學習培訓、聯(lián)系婦女、調查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副**帶頭參加執(zhí)委會等重要婦聯(lián)會議和活動、領辦實施公益項目。三是進一步加強執(zhí)委培訓。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺開通“云培訓”專欄，開辦全省五級婦聯(lián)執(zhí)委云培訓班，實施婦聯(lián)機關及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級執(zhí)委或團體會員、女性社會組織負責人開展“2+1+1”賦能計劃，為各級執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動。

（十四）關于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對2019年發(fā)文情況進行分析總結，對發(fā)文較多的三個部門負責人進行了談話提醒。實地考評8個“新時代家風家教基地”，完成全部省級新時代家風家教基地的實地考評。繼續(xù)推進江蘇省脫貧攻堅建檔立卡少兒病殘救助項目和女性“兩癌”救助項目，總結項目實施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機制。二是嚴控發(fā)文數(shù)量。嚴控屬于精簡范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉發(fā)全國婦聯(lián)多項通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進一步加大精簡工作力度。三是加強會議統(tǒng)籌協(xié)調。2020年全會召開的屬于精簡范圍的會議5個。嚴格按照省委要求，制定會議計劃，堅持少開會，開短會，能合并、銜接召開套開的，不單獨召開；嚴控參會人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡視頻會議等形式，單項會議不超過半天。四是認真落實省婦聯(lián)下基層調研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調研、基層維權工作調研、“先進婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵體系建設”工作調研、智庫建設調研、督查工作調研、執(zhí)委履職能力提升調研、維權五項機制落實情況調研、辦公室工作調研，選取7個改革示范點在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會上交流展示成果，宣傳推廣調研中獲得的基層經(jīng)驗。

（十五）關于“四同”要求落實不到位問題的整改。一是完善責任清單。認真貫徹落實《省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》《省委關于落實全面從嚴治黨主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見》，結合實際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴治黨責任清單。二是落實主體責任。黨組帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，抓好各項日常工作落實。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風廉政建設工作；及時向省委和省紀委監(jiān)委報告履行主體責任情況并開展述責述廉；對機關和直屬單位黨風廉政建設工作進行考核，組織黨支部（總支）書記述責述廉。積極利用辦公所在地8家省級機關單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進責任落實。

（十六）關于黨風廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動。深化拓展“黨風廉政教育月”活動成果，利用“2+1+1”學習、開設網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動，結合中秋、國慶兩節(jié)，進行了典型案例通報和學習教育，推動黨風廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動各支部采取主題黨日、學習會、廉政故事會、參觀廉政教育館、現(xiàn)場警示教育、案例分析、知識競答等多種方式開展黨風廉政教育，增強教育實效，破除模糊認識，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風。三是營造濃厚氛圍。利用機關各部室和各直屬單位辦公場所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機客戶端、微信公眾號等載體宣傳報道黨風廉政建設做法，營造良好廉政氛圍。

（十七）關于派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動跟進、靠前監(jiān)督意識問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項措施。一是建立黨組與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通機制。加強工作溝通聯(lián)系，主動邀請參加重要會議、參與重大工作，通報有關情況、報備重要事項，主動接受監(jiān)督，積極配合派駐紀檢組做好調研指導、案件查辦等工作，形成了責任明確、銜接順暢、溝通及時、監(jiān)督有力、共同推進的工作格局。黨組研究“三重一大”事項，邀請派駐紀檢監(jiān)察組參會方可召開，**辦公會也將議程等事項提前報派駐紀檢組。二是開展黨支部結對共建。確定省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀檢監(jiān)察組黨支部結對共建，在規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機制等方面共建共享，促進派駐監(jiān)督落到實處。

（十八）關于機關紀委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強機關紀委建設。為機關紀委配齊配強工作人員，支持和督促機關紀委依據(jù)黨章和黨內法規(guī)履行職能，落實機關紀委列席領導班子民主生活會、黨組會以及涉及機關紀委工作職責的有關會議制度，黨組定期聽取機關紀委工作匯報。建立完善機關紀委工作機制，嚴格落實廉政意見回復等制度。今年，積極參加省級機關紀監(jiān)工委組織兩期學習培訓，提高了業(yè)務水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機關紀委與派駐紀檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動接受監(jiān)督指導，突出日常監(jiān)督、履責記實平臺填報、月報工作、季度例會等，加強業(yè)務交流和工作情況報告，加大與派駐紀檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。

（十九）關于日常監(jiān)督成果運用不充分問題的整改。一是加強日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報力度。對3年來被問責的黨員一人不漏在黨員大會進行通報警示。今后開展警示教育，通報身邊違紀違規(guī)事項時，堅持做到見事見人。二是健全廉政風險防控體系。年底前結合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機關廉潔風險防控工作手冊》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風險點納入其中，完善防控措施，明確責任部門（單位），建立完善相關制度機制，嚴格抓好執(zhí)行，推進標本兼治。

（二十）關于直屬單位黨的領導弱化問題的整改。一是加強直屬單位班子建設。抓住直屬單位問題較為突出這一關鍵，立說立行抓整改，在派駐紀檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴格按照干部工作相關規(guī)定和程序，對直屬單位主要負責人進行交流輪崗，切實選優(yōu)配強直屬單位領導班子，優(yōu)化干部隊伍結構。及時跟進加強直屬單位管理，建立領導班子和機關幫帶直屬單位建設“五帶”制度，即學習帶、會議帶、活動帶、考核帶、評優(yōu)帶，進一步提高直屬單位領導班子強自身謀發(fā)展的能力。二是切實加強直屬單位黨的全面領導。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領導作用，堅決貫徹落實民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項，均由集體討論決定。三是開展結對共建。除了省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀檢監(jiān)察組黨支部結對共建外，還建立兩個機關部門黨支部加一個直屬單位黨支部結對學習小組，在規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機制等方面共建共享，強化直屬單位黨的領導，支持和推動各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔當作為，舉一反三對單位存在矛盾問題進行排查解決。

（二十一）關于直屬單位違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神問題時有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組，針對個別直屬單位濫發(fā)津補貼以及違規(guī)接待、購置公務車、送禮、發(fā)放紀念品等問題，進行進一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對前期已經(jīng)查處并整改過的進行通報，對尚未查處的進行查處糾治，并嚴肅追責問責。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，對直屬單位現(xiàn)行的獎勵績效工資發(fā)放、公務接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進行全面梳理和規(guī)范，并將加強日常監(jiān)督，確保制度落實，堅決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。

（二十二）關于部分直屬單位財務資產管理混亂失序問題的整改。一是糾正財務資產管理違規(guī)問題。對個別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財政并寫出情況說明的基礎上，對相關責任人進行了談話提醒。對個別直屬單位2019年固定資產盤虧99.11萬元沒有報批手續(xù)問題，責成有關單位如實說明原因，對相關責任人進行了談話提醒，督促認真進行整改。二是加強資產管理。10月份，完成了有關直屬單位的固定資產盤點清查及再清查。組織了政府采購及預算執(zhí)行培訓和經(jīng)費報銷注意事項培訓，參加省預算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報銷業(yè)務、2021年度預算編制工作培訓，提高了業(yè)務素質。落實固定資產使用管理制度，確保今后國有資產有償使用收入嚴格按規(guī)定及時、足額上繳省財政，嚴格登記造冊清單。三是完善內控制度。9月份，根據(jù)國家財政部門、省財政廳相關法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機關財務管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進一步完善了直屬單位財務管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強財務預算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預算編制工作布置會，貫徹省財政廳2021年度預算編制工作培訓精神，詳細講解了預算及績效編制辦法，科學精準測算編制2021年度預算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報銷改革試點工作實施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機關紀委和直屬單位相關人員，對直屬單位財務制度落實情況進行了檢查和集中反饋，及時發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。

（二十三）關于一度時期領導班子缺乏合力問題的整改。一是切實增強班子成員履職擔責意識。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會，領導班子作對照檢查，班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對照、舉一反三，堅持把工作擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評幫助開誠布公、嚴肅認真，進一步強化了領導班子和每名成員真改實改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是認真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，認真執(zhí)行民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用、意識形態(tài)工作、黨風廉政建設等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。三是以務實舉措推進“五型班子”建設。8月28日，省委召開省級機關領導班子建設座談會，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會議提出的建設特別過得硬的政治型班子、特別有水準的專業(yè)型班子、特別敢擔當?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務型班子、特別守紀律的廉潔型班子目標，持續(xù)務實推進。

（二十四）關于一度時期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。突出政治紀律和政治規(guī)矩建設內容，制定省婦聯(lián)黨組理論學習中心組學習制度、民主生活會制度。在巡視整改專題民主生活會上，每名領導班子成員開展批評和自我批評，發(fā)揚自我革命精神和斗爭精神，認真查糾問題，切實增強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項工作，結合問題20進行了整改落實。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對省婦聯(lián)直屬單位進行巡察以及對已經(jīng)巡察過的直屬單位進行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴肅查糾個人主義和小圈子問題，嚴肅查糾借匿名舉報相互攻擊報復等破壞政治生態(tài)之風。四是加強政治生態(tài)建設。把政治生態(tài)建設納入三級責任清單，結合“支部建設提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設等重點，加強監(jiān)督和指導。年底，將對政治生態(tài)進行自評，并將自評情況報派駐紀檢監(jiān)察組。

（二十五）關于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項決策制度》，建立黨組會確定議題、準備材料、提前通知、會前醞釀、充分討論、逐項表決、作出決策“七步工作法”，進一步規(guī)范黨組會議決策的原則、范圍、程序，切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用。二是規(guī)范黨組會議記錄。已落實黨組會議記錄由專門人員如實記錄在黨組會議記錄本上，涉及干部工作相關議題的，記錄在從省委組織部領取的記錄本上。重大決定事項形成會議紀要，并按照規(guī)定存檔備查。

（二十六）關于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學習。深入學習***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī)有關內容，切實增強各級主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”意識，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實支部書記抓黨建責任。加強支部書記和黨務干部學習培訓，組織“2+1+1”賦能行動支部書記專題學習，結合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個黨支部工作聯(lián)系點，加強指導幫帶；嚴格落實三級責任清單，強化考核激勵，落實機關黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推動責任落實。

（二十七）關于領導干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴問題的整改。一是強化領導干部雙重組織生活意識。強化領導干部雙重組織生活意識，把“領導干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會內容，主動參與各支部雙重組織生活。二是嚴格落實雙重組織生活制度。領導干部都能自覺以普通黨員身份積極主動參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質量；黨組書記能自覺帶頭、當好表率。領導班子成員所在黨支部能提前協(xié)調工作矛盾，科學制訂組織生活計劃，做好活動通知。機關黨委加強制度落實情況檢查，定期通報情況。下一步，將繼續(xù)堅持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對領導班子成員參加雙重組織情況進行講評。

（二十八）關于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設置。對機關基層黨組織設置進行檢查規(guī)范，責成2019年10月兩個未召開黨員大會進行支部書記選舉的支部進行選舉、規(guī)范落實組織設置要求。對近期因直屬單位負責人輪崗、干部調整交流等需要規(guī)范支部組織設置的，按有關程序，正在進行規(guī)范落實。二是規(guī)范黨支部工作。通報了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，機關黨委跟進督查，促進了支部工作規(guī)范落實。三是強化機關作風建設。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時間遵守、防疫制度落實、消防安全落實等細節(jié)抓起，加強作風日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個一線”提效增能行動，著力轉作風強本領，激勵黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進黨建與業(yè)務工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”提供堅強作風保障。

（二十九）關于一度時期選拔干部資格條件把握不嚴問題的整改。一是認真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動上門與省委組織部、省委巡視辦相關處室對接，請示相關問題。經(jīng)上級組織同意，對個別批次選拔任用直屬單位領導班子成員設定任職條件不符合有關規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進行繼續(xù)教育，提升學歷。二是嚴格執(zhí)行選拔干部資格條件。認真學習《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，增強了干部選拔任用工作的法規(guī)意識，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓、考核評價、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進干部工作制度化規(guī)范化科學化。

（三十）關于一度時期干部選拔任用程序不規(guī)范問題的整改。一是認真整改干部選拔任用程序不規(guī)范問題。對研究確定直屬單位臨時召集人并于一年后直接列為擬提拔人選的程序不規(guī)范問題，經(jīng)上級組織同意，對相關人員進行了交流輪崗。二是進一步規(guī)范干部選拔任用程序。堅決貫徹落實巡視整改意見，今年以來，選拔任用干部均在派駐紀檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴格按照干部工作相關規(guī)定和程序，嚴格執(zhí)行研判動議、民主推薦、民主測評、考察、討論決定、領導干部任前公示、任職談話、任職試用期、“凡提四必”等制度，開展干部選拔任用工作。下一步，將在核定的編制和領導職數(shù)限額內，按照規(guī)范的操作程序，加強過程跟蹤和痕跡管理，不斷提高選人用人工作制度化規(guī)范化水平。

（三十一）關于個別批次干部選拔任用滿意度不高問題的整改。一是認真整改部分干部認同率較低的問題。對個別批次新提拔任用干部認同率較低問題，向上級組織請示后，修訂完善領導干部談話制度，進行了集中教育和逐人個別談話提醒，指出存在問題，督促其提高自身能力素質、改進工作方法，以工作實績贏得群眾信任。二是加強干部日常教育管理。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，制定《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃》《江蘇省婦聯(lián)機關公務員平時考核實施辦法（試行）》，強化對干部的日常教育，持之以恒抓好省委“三項機制”貫徹落實，突出機關處級以上干部、直屬單位中層以上干部管理，堅持嚴管與厚愛相結合，嚴格落實干部考核制度，努力建設一支群眾滿意的干部隊伍。

（三十二）關于部分問題整改不徹底問題的整改。一是認真落實巡視整改工作。對上一輪省委巡視整改不徹底進行深刻反思，并將問題列入此次整改工作方案，逐項對照，抓好整改。二是強化對意識形態(tài)方面問題的整改。此項工作，結合問題4進行了整改落實。

（三十三）關于有些問題邊改邊犯問題的整改。一是加大干部交流力度。此項工作，結合問題20、問題24進行了整改落實。二是規(guī)范公務接待。相關人員在嚴肅黨內政治生活中深刻反思問題，退交了應由個人承擔的費用，并進行了談話提醒。根據(jù)省委有關最新要求和規(guī)定，完善了省婦聯(lián)機關公務接待制度，細化接待范圍、接待標準以及審批程序和報銷要求，嚴格執(zhí)行公務接待事前審批、事后財務報銷手續(xù)。

（三十四）關于個別問題越來越嚴重問題的整改。一是加大監(jiān)督檢查力度。對已經(jīng)巡察過的直屬單位進行整改“回頭看”和專項檢查，近期將對未巡察的直屬單位進行巡察，堅持“嚴”的標準，推動直屬單位政治生態(tài)及其他問題整改。二是加強直屬單位班子建設。此項工作，結合問題20進行了整改落實。三是加強財務資產管理。此項工作，結合問題22進行了整改落實。四是強化安全監(jiān)管。修改并完善直屬單位安全管理制度，強化了分管領導責任，壓實了直屬單位主體責任。完善風險隱患防范化解工作制度，建立網(wǎng)絡安全工作責任制。組織消防安全、急救兩期培訓，提高安全意識和能力。9月至10月，對直屬單位進行風險隱患排查，并將安全工作納入日常監(jiān)督和交叉互查，加強督促檢查，確保各項安全措施落到實處。

三、下一步整改工作打算。

省婦聯(lián)將按照省委巡視反饋意見整改統(tǒng)一部署，在各監(jiān)督主體部門的監(jiān)督指導下，進一步提高思想認識，強化責任落實，以更嚴標準、更實作風、更有力舉措推進巡視整改不斷深化。

一是持續(xù)提升政治能力抓整改，著力建設“五型班子”。堅持在學習中提高、在實踐中歷練、在斗爭中磨礪，努力建設特別過得硬的政治型班子、特別有水準的專業(yè)型班子、特別敢擔當?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務型班子、特別守紀律的廉潔型班子“五型班子”，提高圍繞中心服務大局的能力、組織婦女服務婦女的能力、整合資源協(xié)調各方的能力、把握政策執(zhí)行制度的能力、準確識變科學應變主動求變的能力“五種能力”，著力在運用新思想統(tǒng)領全局、抓大事議大事這一核心問題上見成效。

二是堅持以人民為中心抓整改，積極履行政治職能。深入研究和把握婦女思想政治狀況、群體心理動態(tài)、價值取向情況，分眾問需、分類施策、精準服務，尤其在當前疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展不確定因素增多情況下，積極引領廣大婦女投身鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、六穩(wěn)六保一線；深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理體系，努力將婦聯(lián)組織網(wǎng)絡、優(yōu)質服務送到婦女群眾身邊，切實維護好婦女兒童合法權益；聚焦我省婦女兒童的“急難愁盼”和對美好生活向往的個性特質，做好婦女兒童發(fā)展“十四五”規(guī)劃。

三是堅持開門抓整改，推動整改落細落實。把巡視整改與深化婦聯(lián)改革結合起來，貫徹落實省委群團改革再出發(fā)座談會精神，在巡視整改中走好新時代群眾路線，著力強“三性”去“四化”促“三轉”，做到整改工作請婦女群眾參加、整改過程請婦女群眾監(jiān)督、整改成效讓婦女群眾評判，持續(xù)開展婦聯(lián)“邀您回娘家”等系列活動，廣泛聽取群眾意見建議，向社會公開整改落實情況，提高整改工作的針對性實效性，以看得見的整改成效贏得婦女群眾的認同。

四是堅持融合抓整改，實現(xiàn)整改常態(tài)長效。把巡視整改與深化主題教育結合起來，持續(xù)聚焦**重難點問題，強化推進落實。把整改落實與推進全面從嚴治黨貫通起來，堅決扛起“主體責任”，抓好省婦聯(lián)“支部建設提升年”行動，推進全面從嚴治黨在機關基層黨組織落實；把“當下改”與“長久立”統(tǒng)一起來，強化整改落實督導機制和成果運用機制，主動接受外部監(jiān)督與加強內部監(jiān)督有機銜接，聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組開展自查自糾，完善黨組議事決策、直屬單位交叉互查等制度，使巡視整改成果同步轉化為推進全面從嚴治黨、更好引領服務聯(lián)系婦女群眾的制度成果，努力交出讓黨放心、讓婦女群眾滿意的巡視整改合格答卷。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十四

20xx年x月x日至x月x日，市委第二巡視組對我局反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的巡視。x月xx日，巡視組向局通報了巡視情況，在客觀評價各項工作的同時，實事求是地指出了全局工作中存在的問題和不足，并提出了相應的整改意見和建議。對此，局黨組兩次專門召開會議進行研究討論，一致認為巡視反饋的意見和建議客觀準確，符合實際，對全局進一步改進工作、推動全市安全發(fā)展具有重要意義。

根據(jù)市委第二巡視組的意見和建議，結合市委黨群辦下發(fā)《關于深入開展“十個專項整治”xx的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，特制定整改工作方案如下。一、指導思想以黨的十九大、十九屆四中全會、市委x次全會為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定和《市委巡視組工作規(guī)則(試行)》、《被巡視區(qū)縣單位配合市委巡視組開展工作的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實把執(zhí)政為民、安全發(fā)展貫徹落實到安全生產監(jiān)管工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、整改目標以此次整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，上下聯(lián)動、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決局在黨風廉政建設、作風建設、選人用人等方面的突出問題，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法行政意識、廉潔從政意識，實現(xiàn)全局黨風政風進一步好轉，安全生產監(jiān)管進一步優(yōu)化，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為建設全國安全保障型城市示范區(qū)提供堅實的保障。

三、組織保障局成立由黨組書記、局長xx任組長、黨組成員及副局長任副組長、各處室和直屬事業(yè)單位負責人為成員的整改工作及“六個專項整治”工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委，由黨組成員、副局長xxx任主任，局辦公室主任xx和人事培訓處長xx及機關黨委專職副書記紀委書記xxx任副主任、機關黨委xx、局辦公室xx、人事培訓處xxx、信息中心xxx為成員，主要承擔日常協(xié)調、督促、檢查等事務性工作，堅持對各整改責任單位(部門)每月一督查，每季一調度，并及時向整改工作領導小組匯報工作進展情況。各處室和直屬事業(yè)單位負責人各負其責，高度重視，切實抓好本處室(單位)整改和“六個專項整治”工作的落實。四、整改要求(一)思想高度重視。按照市委第二巡視組和市委“十個專項整治”的要求，緊貼全市安全生產監(jiān)管工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為強化安監(jiān)隊伍建設和當前正開展的“壓事故、保安全”攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。(二)嚴格落實責任。整改工作由黨組書記、局長負總責，其他局領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。嚴格檢查考核，整改落實工作情況與局機關各處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。(三)專項整治到位。嚴格按照市委黨群辦《通知》要求，深入開展“六個專項整治”，狠剎發(fā)生在群眾身邊不正之風。

一是深入開展拖欠群眾款項問題專項整治。集中整治局機關及直屬企事業(yè)單位和黨員干部拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨費等問題;嚴肅查處局機關及直屬企事業(yè)單位、黨員干部滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領、套取侵吞各種補助資金等問題。

二是深入開展疑難復雜信訪問題專項整治。繼續(xù)深入整治未按“三到位一依法”要求，認真辦理涉法涉訴、勞動社保、城鄉(xiāng)低保等方面的疑難復雜信訪問題，特別是涉及退休職工養(yǎng)老保險和生活待遇的訴求問題，以及對群眾反映事項麻木不仁、敷衍塞責、久拖不決，不及時就地解決群眾合理訴求，導致群眾合法利益受損，長期反復上訪的突出問題。

三是深入開展“三亂”問題專項整治。繼續(xù)深入整治執(zhí)法不嚴不公，選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”等問題;堅決糾正以罰代管，濫用自由裁量權隨意罰款，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題;集中整治指定培訓、評價、“三同時”等各類服務性機構壟斷經(jīng)營，高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費，搞借權營生、利益輸送等問題。

四是深入開展吃拿卡要專項整治。繼續(xù)深入整治對待群眾態(tài)度生硬、口氣粗大，對應給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”，門難進、臉難看、事難辦的問題;堅決糾正辦事程序繁瑣、審批手續(xù)繁雜，不一次性告知辦事要件、讓群眾來回折騰的問題;集中治理辦事人員庸懶散拖、推諉扯皮、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等問題;嚴肅查處暗箱操作、權利尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。五是深入開展機關干部紀律渙散問題專項整治。繼續(xù)深入整治機關干部不遵守組織紀律、工作紀律，上班時間玩游戲、斗地主、逛淘寶，擅自離崗、脫崗、缺崗，群眾辦事找不著人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等突出問題。六是深入開展黨員干部賭博斂財問題專項整治。繼續(xù)深入整治黨員干部參與賭博，以賭拉關系、借賭斂財，利用婚喪嫁娶、喬遷升學、親屬生日等名義，違規(guī)大操大辦、收受禮金，助長一些地方過度人情消費等突出問題。(四)強化正風肅紀。機關紀委要通過巡查抽查、專項督查、明察暗訪等方式，檢查各處室(單位)“六個專項整治”進展情況。對“六個專項整治”中搞形式主義、弄虛作假的，以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要嚴肅追究處室負責人和當事人的責任。對一邊搞整治、一邊依然存在侵害群眾利益的頂風違紀行為要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，真正剎住發(fā)生在群眾身邊的不正之風。(五)務實建章立制。建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇，對照巡視組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。要認真反思總結，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全體安監(jiān)干部作風轉變的過程，成為推動全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的過程。(六)及時匯報情況。及時將整改進展情況及整改成效，向局黨組進行匯報，繼續(xù)征求巡視組對整改情況及我局整體工作的意見建議。整改完成后，對整改工作進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向市委巡視辦專題報告整改落實情況，向局黨組及市委黨群辦專題報告“六個專項整治”落實情況。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十五

20__年，全鄉(xiāng)普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高全鄉(xiāng)公民法律素質為突破口，深入開展普法教育，扎實推進依法治理，為構建和諧穩(wěn)定造甲創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、工作開展情況。

(一)全面落實_普法規(guī)劃。

一是深入開展法制宣傳教育，把_落實在普法依法治理的各方面、全過程。

二是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。緊緊圍繞促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展，廣泛宣傳有關經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產、生活密切相關的法律法規(guī)，深入宣傳有關勞動、就業(yè)、社會保障等相關法律法規(guī)，積極宣傳新頒布法律法規(guī)。宣傳理念，加強公民意識教育，推進法制文化建設。

三是認真做好_普法并推進_普法規(guī)劃的全面落實。積極開展調查研究，總結_普法以來的成績和經(jīng)驗，找出問題，制定措施，及時改進，啟動了_普法的規(guī)劃。

(二)抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。

一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。認真落實《關于進一步加強領導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，豐富領導干部學法用法內容，繼續(xù)堅持領導干部法制講座，理論中心組學法，普法骨干培訓學法等制度，重在提高領導干部依法執(zhí)政的能力;完善考試內容和形式;探索領導干部學法新方式。

二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的'法制宣傳教育。進一步落實公務員學法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，推進依法行政和法治政府建設。

三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。堅持發(fā)揮學習法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發(fā)揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用;適應青少年特點加強網(wǎng)絡法制宣傳，開展青少年網(wǎng)絡法律知識競賽活動;增強青少年法制教育的參與度。今年適時舉辦全鄉(xiāng)中小學生學法用法演講比賽。

四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。促進企業(yè)規(guī)范化管理，提升企業(yè)參與市場競爭的能力;提高企業(yè)經(jīng)營管理人員與職工的權利義務意識，構建和諧勞務關系。

五是以農村“兩委”干部、農民和外出務工人員為重點，加強農民法制宣傳教育。加強農村“兩委”干部的培訓，提高了民主管理、依法管理農村事務的能力;明確職責，開展了農民工輸出地、輸入地法制教育，提高農民工自覺守法、依法維權能力;深入實地為農民工提供普法教育和法律援助，切實維護農民工合法權益。

六是做好了相關法律知識的學習。在領導干部中重點學習《環(huán)境保護法》、《國家賠償法》和《行政許可法》;在公務員中重點學習《行政處罰法》和《行政訴訟法》;在青少年學生中重點學習《治安管理處罰法》和《刑法》、《預防未成年人犯罪法》的有關內容;在企業(yè)經(jīng)營管理人員中重點學習《合同法》和《勞動法》;在農民中重點宣傳《土地承包法》和我省《農民負擔監(jiān)督管理條例》、《農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護條例》。

(三)狠抓“法律九進”活動，把法制宣傳落實到基層。

一是大力推動“法律九進”活動。根據(jù)縣依法治區(qū)辦公室《關于開展“法律九進”活動的實施方案》的貫徹落實，指導、督促各村、鄉(xiāng)直各單位結合實際制定“法律九進”活動配套意見和推進方案;建立和完善“法律九進”活動工作機制。

二是總結推廣典型經(jīng)驗。通過開展觀摩、交流、評比活動，培養(yǎng)和樹立先進典型，推廣各地和基層單位“法律九進”活動新形式新方法，以典型示范帶動“法律九進”活動的深入開展。

三是重點推進法律進鄉(xiāng)村活動。加強農村法制宣傳陣地建設。

(四)注重宣傳形式，擴大法制宣傳教育覆蓋面。

一是堅持法制宣傳教育與法律文化建設相結合。組織開展了多種形式的法律文化活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村公共文化場所如農家書屋、法制宣傳欄的作用，開展法制文藝演出，促進法制文藝的繁榮發(fā)展，促進社區(qū)、校園、企業(yè)、村等基層單位的法律文化建設，鼓勵、支持、引導農村、單位群眾性法律文化活動。

二是豐富了傳統(tǒng)宣傳手段，創(chuàng)新豐富法制宣傳形式。改進傳統(tǒng)宣傳方式，增強針對性、實用性和公民的參與性，今年“12.4”法制宣傳日期間，我們利用農村逢集在街頭開展法制宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料600余份、解答法律咨詢40人次，受到了廣大農民的歡迎。由在校學生親自參演，加大廣播、電視、網(wǎng)絡宣傳欄等動態(tài)法制宣傳。

三是做好了各種專項法制宣傳教育。利用“三八”婦女節(jié)、“綜治宣傳月”、“科技三下鄉(xiāng)”、“315”消費者權益保護日、“12.4”法制宣傳日，廣泛開展法律宣傳。

(五)加強普法宣傳的隊伍建設，最廣泛地動員和組織社會力量參與法制宣傳教育。

一是發(fā)揮了專職法制宣傳教育工作者的主導作用。組織開展法制宣傳教育工作者培訓工作，提高隊伍的政治思想素質、業(yè)務指導能力、組織協(xié)調能力。

二是進一步發(fā)揮了各級普法講師團工作的職能作用。組織講師團成員深入村、機關、學校、企業(yè)開展法制講座，參與重大的法律咨詢、法律服務活動，發(fā)揮講師團宣講作用。

三是積極倡導和推進法制宣傳志愿者活動。組織律師、法律服務工作者經(jīng)常性深入基層社區(qū)、農村開展形式多樣的法制宣傳活動。

(六)提升普法依法治理工作指導水平，實現(xiàn)法制宣傳教育工作的新發(fā)展。

一是加強了法制宣傳教育工作調研和理論研究。深入基層開展調查研究，把握法制宣傳教育發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新法制宣傳教育理論，指導工作實踐。今年辦公室共撰寫的普法依法治理調研文章被省市采用5篇、信息30多條、達到了很好宣傳效果。

二是加強了規(guī)范化、制度化建設。著重研究建立、完善和落實法制宣傳教育考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。

三是加大了檢查督辦力度。自_普法依法治理工作開展以來，鄉(xiāng)普法辦對_普法工作進行自查;鄉(xiāng)政府把普法依法治理工作納入政府年度考核;鄉(xiāng)綜治委把普法工作納入檢查的重要內容實行一票否決。

(七)拓寬普法教育領域，實現(xiàn)外出務工人員普法教育新突破。

隨著打工經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，造甲鄉(xiāng)外出務工人員已達1萬之多，占農村普法對象的40%以上，為加強對外出務工人員的法律知識宣傳教育工作，創(chuàng)新外出務工人員普法教育方式，擴大普法教育覆蓋面和依法維權意識。增強了外出務工人員法制宣傳教育工作實效。5月20至28日，造鄉(xiāng)流動普法宣傳隊在雙河村兩委班子的有力配合下，向這里1千多名農民工開展了法律知識宣傳和維權服務活動。

二、存在的主要不足。

20__年全鄉(xiāng)_普法依法治理工作雖然取得了階段性成績，但還存在一定差距，實施階段各項工作任務十分艱巨。目前工作中依然存在以下幾個方面的問題：

一是普法的宣傳氛圍不夠濃，宣傳形式單一;。

二是活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象;。

三是普法依法治理工作開展不夠平衡。

三、20__年普法依法治理工作打算。

一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。繼續(xù)通過在電視上以案說法、廣播上播放法律原文、鄖西周刊上辦專欄、政府門戶網(wǎng)站開辟普法專題以及其它群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，真正做到電視上有影、廣播上有聲、報紙上有字、網(wǎng)絡上有文，使廣大普法對象通過不同渠道接受普法教育。普法機構要加強宣傳和信息調研工作，總結試點經(jīng)驗，推廣好的典型，充分發(fā)揮各種媒體有效地宣傳普法作用。

二是加大普及力度，擴大覆蓋面。要充分發(fā)揮普法講師團和骨干宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，經(jīng)常組織他們廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關、企事業(yè)單位實行集中巡回現(xiàn)場講法，以案說法，推進“法律九進”活動的深入開展，掀起全區(qū)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。

三是加大措施，解決難點。外出農民工普法教育工作既是普法工作的重點，又是難點。下一步，我們將在今年工作的基礎上要進一步加強與教育、勞動、工會、公安等部門聯(lián)系，認真抓好外出農民工、下崗職工、個體工商戶的普法教育工作。采取在外出務工人員比較集中的地方成立普法聯(lián)絡點，落實普法宣講員、崗前培訓、上法制課、為農民工維權等形式宣傳法律，確保重點人群的普法教育不走過場。

四是加大學用結合力度，推進法治鄖西建設。要在抓好學法活動的基礎上，開展各行各業(yè)的依法治理工作。通過開展“依法辦事示范單位”、“民主法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“法治示范校園”創(chuàng)建和評選“學法用法模范公務員”、“學法用法模范群眾”、“學法用法示范單位”活動，將學法用法活動有機結合起來，有力推動依法治區(qū)工作。

五是加大督辦檢查力度，落實責任主體。建立領導小組定期召開會議制度和成員單位述職制度。充分調動成員單位在普法工作中的主動性和積極性，組織成員單位到包聯(lián)單位檢查指導普法依法治理工作，推動工作平衡發(fā)展。將_普法依法治區(qū)工作納入政府年度工作目標考核重要內容，做到同安排、同部署、同考核。適時邀請人大代表、政協(xié)委員對_普法依法治理工作進展情況進行視察，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行督辦整改，有力地推動普法依法治區(qū)工作向縱深發(fā)展。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十六

》文件精神，現(xiàn)制定***“美麗庭院”創(chuàng)建工作三年(2017—2019年)行動計劃。具體內容如下：

以“創(chuàng)建美麗庭院，共筑康養(yǎng)”為主題，以改善庭院環(huán)境為目標，以完善長效管理機制為重點，以創(chuàng)建“潔化、序化、綠化、美化、韻化”庭院為抓手，全面提升全區(qū)農村家庭家居環(huán)境品質，有力推動美麗鄉(xiāng)村建設。

從2017年起，按照“環(huán)境衛(wèi)生清潔美、擺放有序整齊美、生態(tài)綠化自然美、人文景致和諧美、長效管理持久美”(以下簡稱“五美”)要求，在全區(qū)家庭中開展“美麗庭院”創(chuàng)建活動。力爭經(jīng)過三年努力，到2019年全區(qū)各行政村創(chuàng)建“整潔庭院”達標戶90%以上;創(chuàng)建“美麗庭院”達標戶30%以上，示范戶10%以上;全區(qū)30%的行政村(社區(qū))創(chuàng)建成為“美麗庭院”示范村;50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)爭創(chuàng)成為“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)要結合自身實際，制訂細化“美麗庭院”創(chuàng)建工作三年行動實施方案，因地制宜創(chuàng)新載體，落實切實可行的具體措施，全力推進“美麗庭院”創(chuàng)建工作。(二)分步推進。以重點區(qū)域為主要創(chuàng)建目標，全面啟動“美麗庭院”創(chuàng)建工作，建立完善長效管理機制。

2017年，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)各行政村50%家庭成為“整潔庭院”達標戶，15%的家庭達到“美麗庭院”達標戶，5%的家庭達到“美麗庭院”示范戶;10%的村(社區(qū))達到“美麗庭院”示范村。全區(qū)創(chuàng)建2個“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)。

2018年，要求各行政村70%的家庭成為“整潔庭院”達標戶，25%的家庭達到“美麗庭院”達標戶，8%的家庭達到“美麗庭院”示范戶;20%的村(社區(qū))達到“美麗庭院”示范村標準。全區(qū)新創(chuàng)建3個“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)。

2019年，要求各行政村90%的家庭達到“整潔庭院”達標戶，30%的家庭達到“美麗庭院”達標戶，10%的家庭達到“美麗庭院”示范戶;30%村(社區(qū))達到“美麗庭院”示范村標準。全區(qū)新創(chuàng)建3個“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)。

針對不同類型的行政村分類實施“美麗庭院”創(chuàng)建工作，對創(chuàng)建基礎較好的村則要在長效管理、鞏固創(chuàng)建成果的基礎上，對照“五美”要求先行開展“美麗庭院”完善提升活動;對基礎條件薄弱的村，先按“整潔庭院”工作要求進行整治，再按“五美”要求完善提升。

要確定工作重心，結合“五美”要求，精心組織實施，抓好典型培育。同時，配合精品村及整鄉(xiāng)整鎮(zhèn)推進美麗鄉(xiāng)村建設同步開展“美麗庭院”創(chuàng)建工作，為全面開展“美麗庭院”創(chuàng)建工作樹立典型。區(qū)里將重點以“美麗庭院”示范村創(chuàng)建為載體，切實推進全區(qū)“美麗庭院”創(chuàng)建工作，每年將對“美麗庭院”創(chuàng)建工作目標完成情況進行考核驗收和評選，并視情予以相應獎勵。

要切實提高對“美麗庭院”創(chuàng)建工作的思想認識，把該項工作作為推進全域旅游、小城鎮(zhèn)綜合整治的重要內容，作為推動社會主義新農村建設、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展、構建和諧衢江的一項民心工程，作為建設五養(yǎng)衢江、打造我區(qū)特色工作品牌的重要手段，要把全社會尤其是全區(qū)婦女組織和廣大婦女的思想統(tǒng)一到“美麗鄉(xiāng)村”建設上來。區(qū)里成立“美麗庭院”創(chuàng)建工作領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)要建立健全相應組織機構，加強領導、精心組織、周密部署、認真實施。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)要切實加強輿論宣傳和理念引導工作，為“美麗庭院”全面創(chuàng)建工作營造濃厚的輿論氛圍。要充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等主流媒體的作用，圍繞“創(chuàng)建美麗庭院，共筑康養(yǎng)”這一主題，積極開展形式多樣、富有實效、各具特色的宣傳教育活動，如“美麗庭院”培訓活動、“美麗庭院”展示、“美麗庭院”評比活動等，總結宣傳先進典型，在全區(qū)營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

全區(qū)“美麗庭院”創(chuàng)建工作將列入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位年終綜合爭先考核內容，并通過完善考核辦法，加強對“美麗庭院”創(chuàng)建工作的考核力度。全區(qū)每年將評選100戶“美麗庭院”示范戶、20個“美麗庭院”示范村，表彰“美麗庭院”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，區(qū)財政將安排一定資金，用于獎勵當年“美麗庭院”創(chuàng)建工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、村(社區(qū))和家庭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)也要加大投入力度，設立“美麗庭院”創(chuàng)建工作專項資金，加強庭院園林綠化、規(guī)劃設計、科普知識的宣傳和輔導，幫助家庭成員掌握和運用相關知識，積極推進“美麗庭院”創(chuàng)建工作可持續(xù)開展。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十七

一、全面發(fā)動，為_法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，干部職工法律素質提高，從而推動全局經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨組按照全局_普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。

一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到_普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。_普法工作開始之初，全局黨組就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高干部職工法律素質、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動_普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造_普法工作的氛圍。

二是抓普法機構的健全。為了加強_普法工作的領導，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了_普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我全局的_普法工作得以順利的開展。

三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領導根據(jù)《__縣質量技術監(jiān)督局_普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。

經(jīng)過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

一是全局領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

二是在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是股室負責人的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、全局局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。通過學習教育，全局干部職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生安全事故。

三是在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取干部職工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)干部職工特點，進行形象化教育。再次是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織干部職工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”等活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化干部職工接受教育的自覺性。

三、提高認識，正確處理_普法依法治理同其它工作的關系。

在日常工作中，我們首先明確了_普法依法治理必須緊緊圍繞服務全縣發(fā)展主題;其次，明確了_普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展_普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為_普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了_普法依法治理同業(yè)務工作的關系，要求開展_普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出_普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了_普法依法治理同精神文明建設的關系。全局黨組把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設。

總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎上，通過總結經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20_下半年，我們將總結經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將_普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。

婦聯(lián)基層工作匯報材料篇十八

年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對團市委進行了政治巡察，并于x月x日向我委反饋x大類x項具體問題。團市委充分認識開展政治巡察的重要意義，切實增強抓好整改工作的思想自覺和行動自覺，把解決問題貫穿巡察問題整改工作的始終，抓好問題整改、臺賬銷號，真抓真改、立行立改，做到問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。截至目前，市委第x巡察組反饋的x個問題，x項具體整改任務，具體分解為x項整改措施，已整改到位x個，x個正在整改中，整改落實率為x%?，F(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

(一)全面認領“問題賬”，問題導向補短板。巡察組反饋意見后，團市委第一時間召開黨組會議，逐條逐項分析把握反饋意見，研究部署整改落實工作。團市委黨組召開專題民主生活會，對照巡察反饋問題，認真梳理問題表現(xiàn)和根源，把自己擺進去。黨組書記自查x個問題，每個問題都一一剖析根源，誠懇“認賬”、全面“領賬”、嚴肅“清賬”，把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的要求上來，完全接受巡察組指出的問題，堅決貫徹巡察組提出的意見，不折不扣落實好整改任務。

(二)系統(tǒng)建構“責任賬”，項目化落實聚合力。團市委成立由xxx同志任組長、xxx同志任副組長的巡察整改工作領導小組，全面負責、統(tǒng)籌協(xié)調整改工作，切實加強領導和落實的力度。結合黨組及各部室工作分工，將巡察反饋的x大類x個問題層層落實至承擔整改任務的x個部室及二級單位市青少年活動中心，切實做到各司其職、分工負責，人人肩上壓實責任，形成了上下聯(lián)動、合力整改的良好工作局面。2020年x月至今，團市委黨組先后召開x次推進會議、開展x次督辦檢查，對巡察整改工作詳細部署、集中約談、定期督查，全力推進重點整改任務。

(三)務實狠抓“行動賬”，立行立改見真章。針對巡察組在巡察階段初步反饋的問題和提出的意見，團市委黨組不等不靠，當即就黨的領導、黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任、執(zhí)行黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設和反腐敗、意識形態(tài)工作責任制、選人用人等方面立行立改，先期完成了x個問題的整改。正式巡察反饋后，逐條梳理反饋意見，研究制定了團市委總體整改方案、五個整改子方案和整改臺賬，列出了x項具體細化的整改任務，明確了責任領導、主責部室和完成時限。根據(jù)整改任務分工，建立各部室整改進度臺賬，定期督查督辦及在委內公示欄公示整改進度，并積極配合派駐紀檢組對我委政治巡察整改工作進行督辦。

(四)舉一反三“制度賬”，從嚴治團管長遠。對巡察反饋的問題“解剖麻雀”，從具體問題查找共性問題，促使大家從中汲取教訓，進一步樹立黨紀意識、規(guī)矩意識、自律意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。團市委機關財務人員在整改巡察反饋問題之外，對x年以來的財務臺賬進行了全面自查，自查發(fā)現(xiàn)x個涉及清退資金問題，涉及人員x人次。整改期間，對相關責任人進行了問責處理，問責x人，其中：集體警示談話x人次，聯(lián)合派駐紀檢組集體警示談話x人次，個別警示談話x人次，通報批評x人次。針對巡察和自查發(fā)現(xiàn)的問題，進一步健全完善團市委規(guī)章制度，新修訂、制定《團市委黨組理論中心組學習制度》《團市委機關工作人員考勤管理辦法》等x項制度，強化制度執(zhí)行力，從源頭上封堵制度漏洞。

(五)精準服務“青年帳”，大膽創(chuàng)新求實效。為針對當前青少年和青年社會組織在成長發(fā)展方面的突出需求和問題，團市委主動作為、大膽創(chuàng)新，組建三個重點項目事業(yè)部。成立“x青相愛——青年婚戀交友事業(yè)部”。2020年將舉辦x場以上“x青相愛”聯(lián)誼活動，為x人次以上單身青年搭建婚戀交友平臺，首場聯(lián)誼會已于x月x日舉辦，籌建單身青年數(shù)據(jù)庫，開設婚戀學校，培訓學員x人以上。成立“青暖x——青年志愿服務事業(yè)部”。2020年x月，組織x名志愿者為首屆“奔跑中國”x馬拉松賽提供志愿服務，x月x日，組織上萬名青少年在東津新區(qū)東津鎮(zhèn)莊沖村團山共植青年林，廣泛動員青少年參與文明創(chuàng)建工作，制定完善志愿服務激勵制度。成立“青春伙伴——青年社會組織事業(yè)部”。優(yōu)化聯(lián)系、服務和引領青年社會組織的工作機制,發(fā)展一批青年社會組織成為共青團的工作伙伴和依靠力量。與綠地集團簽訂合作框架協(xié)議，建立公益社會組織孵化器，下一步將征集公益項目進行孵化。

(六)扎實推進“改革帳”，成果落地解難題。團市委按照全市群團改革領導小組工作要求，對照《全省共青團改革驗收指導標準》，逐條落實改革任務，解決了長期以來共青團工作中面臨的多項難題。共青團工作經(jīng)費得到有效保障。落實了市、縣兩級“x人x元錢”工作標準和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年不少于x萬元的共青團專項工作經(jīng)費，為全市各級團組織履行職能創(chuàng)造了良好基礎。共青團工作力量得到有效增強。團市委領導班子配備掛職成員x名和兼職成員x名，普通掛職干部第一批已到崗，正在啟動第二批普通掛職干部。各縣(市、區(qū))團委均已配備x—x名掛、兼職班子成員。通過改革，樊城團委增加x名行政編制，x城團委正在溝通增加x名事業(yè)編制，其他縣市區(qū)均已滿足編制不少于x個的要求。共青團工作觸角得到有效延伸。通過采取新建、改建、聯(lián)建等形式，在街道(社區(qū))建設青少年綜合服務平臺，在全市城區(qū)街道已實現(xiàn)全覆蓋。其中，x余所獲得省市兩級示范性青少年綜合服務平臺稱號，將帶動全市各級團組織積極建設青少年綜合服務平臺。從嚴治團工作取得有效成果。2020年底，全市初中畢業(yè)班團學比例實際為x%，嚴格控制在x%以內。

(一)黨的領導弱化。

1.貫徹落實上級精神和決策部署不力。

(1)貫徹黨的群團改革意志和主張不堅決。針對“市委第x巡察組政治巡察反饋提出的學聯(lián)、少工委等配套改革方案仍未出臺”問題，一是對部分學校少先隊和高校學聯(lián)進行走訪調研，聽取關于x市少先隊改革和學聯(lián)改革有關意見并匯總整理，并于2020年x月x日下發(fā)《x市少先隊改革方案》，2020年x月x日下發(fā)《x市學聯(lián)學生會組織改革實施方案》。二是充分學習全國青聯(lián)、全省青聯(lián)改革方案內容，起草并下發(fā)《x市青年聯(lián)合會改革實施方案》。針對“巡察期間，抽查了x人，有x人不知道或答不全去“四化”、強“三性”內容”的問題，一是完善《團市委黨組理論中心組學習制度》，制定《2020年團市委黨組中心組下半年學習計劃》《2020年團市委黨組中心組學習計劃》《共青團x市委關于規(guī)范開展“支部主題黨日”活動實施方案》。二是完善了機關黨支部學習計劃，每月認真召開黨組中心組學習和支部主題黨日活動，集中學習黨的十九大精神和市委、市政府相關文件精神，激發(fā)帶動黨員干部學習的主動性，積極性。三是創(chuàng)教育方式，在黨建工作推進的形式上進行創(chuàng)新，主題黨日活動中堅持學習貫徹始終，嚴格學習紀律、創(chuàng)新學習方法，采取學原著，讀原文、講黨課、寫筆記、談體會、集中測試、編印知識手冊等多種方式，增加觀看教育警示片環(huán)節(jié)，引導機關黨員干部積極發(fā)言，見人見事見思想，切實提高政治覺悟和理論水平，筑牢理想信念根基。四是加強實地教育培訓，采取“走出去”形式，分別到樊城區(qū)白灣社區(qū)、市委黨校、?？悼h金盤洞村開展學習交流，增強學習的實效性。

(2)不認真、不及時落實上級文件精神問題突出。一是按照團市委“三合一”檔案歸檔制度，對2020年以前的文書資料進行歸檔整理。二是2020年x月以來，班子成員對每份文件認真簽署辦理意見。三是制定《團市委文件收發(fā)、存檔管理制度》，并嚴格執(zhí)行。

2.黨組領導核心作用發(fā)揮較差。

(2)程序意識不強，規(guī)矩意識淡薄。針對“‘三定’方案中無青年部副部長職位，x年，在沒有向上級組織和編制部門報告、溝通情況下，任命相關人員為青年部副部長”問題，查詢團市委歷年“三定”方案，副科職位沒有具體明確到崗，與市編辦溝通，編辦表示副科級職位不明確到崗，只有職數(shù)。針對“x年至x年間，黨組主要負責人和分管領導簽批下屬單位市青少年活動中心財務報銷”問題，一是x年開始，團市委主要負責人和分管領導不再簽批市青少年活動中心財務報銷。二是明確要求中心嚴格落實主要負責人“四不直接分管”制度。三是市青少年活動中心制定出臺“三重一大”事項決策實施辦法，明確了“三重一大”監(jiān)督員，并切實發(fā)揮作用。

(3)民主生活會質量不高，述職述廉報告部分雷同。針對“專題民主生活會沒有達到一針見血、‘紅臉出汗’實效”問題：一是嚴格按照市委組織部、市紀委的統(tǒng)一要求，制定實施方案、廣泛征求意見、起草對照檢查材料，確保民主生活會達到實效。二是團市委x巡察整改專題民主生活會批評與自我批評辣味十足，真正達到紅紅臉、出出汗的實效。

(4)對下級團組織領導弱化。針對“對市青少年活動中心教育管理不嚴，被取消了市級文明單位稱號”問題，一是多名市領導親臨中心現(xiàn)場督辦創(chuàng)文工作。二是團市委領導班子多次到中心現(xiàn)場督辦創(chuàng)文工作，并下發(fā)督辦通報。三是市青少年活動中心按要求扎實整改，受到市領導的充分肯定，我市各大媒體均予以報道。四是擬于2020年整合資源、資金，幫助市青少年活動中心打造市級青少年綜合服務平臺。五是市青少年活動中心充分發(fā)揮公益性陣地作用，積極承辦團市委、市少工委主辦的“x青相愛”青年聯(lián)誼會、青少年迎春書畫大賽、青少年春節(jié)聯(lián)歡晚會、公益夏令營、青少年文化藝術節(jié)等大型活動。針對“市青聯(lián)和市學聯(lián)x年x月?lián)Q屆以來，距今已有x年未進行換屆改選，組織無法規(guī)范，活動難以開展”問題，一是于2020年x月x-x日召開x市學聯(lián)第三次代表大會，會議選舉產生第三屆**團及秘書處成員名單;通過《關于市學生聯(lián)合會工作報告的決議(草案)》;通過《關于的決議》，并相應配套出臺了學生聯(lián)合會駐會**等配套方案。二是于x月x-x日召開市青聯(lián)換屆大會，選舉產生**、副**和常委，并向省青聯(lián)推薦委員x名，參加省青聯(lián)換屆、改革、精準扶貧及關愛留守兒童工作，下一步將圍繞青聯(lián)改革方案，在2020年完成青聯(lián)界別設置，并開展系列活動增強青聯(lián)組織活力。

3.黨組擔當作為欠缺。

(1)對全市青少年活動陣地建設指導不力。切實加強我市青少年綜合服務平臺建設。目前已完成第一批x個市級示范性青少年綜合服務平臺建設，共計發(fā)放扶持資金x萬元;積極爭取省級示范性青少年綜合服務平臺x個，共獲扶持資金x萬元。

(2)服務全市中心工作不力。一是2020年x月x日舉辦“我選xx?智匯x”2020年x市大學生創(chuàng)業(yè)大賽。通過市級大學生創(chuàng)業(yè)項目扶持活動，2020年共計為x個創(chuàng)業(yè)項目發(fā)放扶持資金x萬元。二是緊扣“精準扶貧”，開展“九幫貧困生圓大學夢”愛心助學活動及“希望書屋”援建工作。共籌集“九幫”愛心助學資金x萬元，資助優(yōu)秀貧困學子x人;共建成“希望書屋”x所，目前已全部配送到位并投入使用。三是x月x日，“青年之聲·綠滿x”——2020年度x市青少年共植青年林活動在x新區(qū)東津鎮(zhèn)莊沖村團山舉行。來自全市各條戰(zhàn)線的共青團組織、各大中專院校的團員青年、企業(yè)青年職工、青年志愿者、青年社會組織、少先隊員、少先隊輔導員、解放軍戰(zhàn)士以及市民朋友們逾x萬人參與活動，共同栽下x萬株新苗，讓昔日的荒山在短短幾個小時內披上新綠，重新綻放生機。四是圍繞創(chuàng)建全國文明城市，2020年組織各界青少年開展了“創(chuàng)建全國文明城市x青年在行動”等系列創(chuàng)文志愿服務活動。在x青年網(wǎng)、“青春x”微信公眾平臺、微博和“青年之聲”上開設創(chuàng)文專欄。2020年結合創(chuàng)文工作推出的《最后了，拜托x人發(fā)一下，一位就行》微信閱讀數(shù)突破x萬，微博閱讀數(shù)突破x萬，在全市廣大青少年中掀起了創(chuàng)建全國文明城市，青年在行動的熱潮。

(3)團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強。2020年團市委積極探索產業(yè)建團、合作社建團、園區(qū)建團等擴大基層組織覆蓋新模式，推動建設路x號創(chuàng)意產業(yè)園、谷城縣電商產業(yè)園等兩新組織建立團支部。

(4)對擔負的x村脫貧工作不重視.一是將對口支援x村扶貧工作列為團市委2020年工作要點。二是在年度預算中專項列支對口扶貧工作經(jīng)費，并于2020年第一季度內將x萬元產業(yè)扶持資金撥付到位。三是抽調精干力量組成扶貧工作隊，安排專門人員脫產駐村開展工作。四是黨組每季度召開專題會議安排精準扶貧工作。五是分管領導每季度不少于x次前往駐點村開展工作，書記每季度不少于x次前往駐點村開展工作。

(二)黨的建設缺失。

1.思想建設抓而不緊。

針對“x至x年黨組會議記錄本，沒有一次專題研究機關黨建工作內容痕跡”問題，一是自政治巡察以來，共召開x次黨組會，其中有x次研究黨建工作，堅持每月開展黨組中心組學習，研究黨建工作。二是2020年x月，2020年x月，團市委先后召開兩次機關黨建工作大會。三是制定黨組定期研究黨建制度，并堅決執(zhí)行。

針對“抓意識形態(tài)工作疏忽，沒有建立工作專班，沒有配備相關工作人員”的問題，一是制定了《共青團x市委貫徹落實黨的意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，二是成立了以黨組書記xxx同志為組長、黨組副書記xxx、四級調研員xxx為副組長的意識形態(tài)工作領導小組，三是對意識形態(tài)工作進行了督辦檢查。2020年x月組織意識形態(tài)領導小組成員單位召開了全市青少年意識形態(tài)工作聯(lián)席會，總結2020年全年青少年意識形態(tài)工作，安排部署2020年意識形態(tài)工作。四是組建了一支x人的網(wǎng)絡宣傳員隊伍。下一步將通過活動參與、培訓激勵等方式切實提高網(wǎng)絡宣傳員的輿情預警處置、收集反饋和分析研判能力，引導他們積極傳播正能量。

2.基層建設抓得不牢。

針對“市青少年活動中心沒有成立黨組織，機關支部未設立黨小組”的問題，已成立x個黨小組，即活動中心黨小組、機關黨小組，機關黨支部加強對活動中心黨小組的指導。

針對“‘三會一課’制度執(zhí)行不嚴，x年x次黨課中，有x次黨課采用以業(yè)務學習來代替”問題，制定了《團市委機關黨支部“三會一課”制度》，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，班子成員每月帶頭參加支部主題黨日和專題學習等活動，定期為基層黨員講黨課。2020年x月以來，團市委黨組書記、書記xx為全體黨員講授《全面深化改革中戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的優(yōu)化配置》、《共青團的使命與價值》《懷真情、下真招、扶真貧，為建設開放繁榮、精致、典雅的綠色?？地暙I青春力量》等主題黨課。

針對“未建立黨費收繳專戶，2019年以來有x人黨組織關系轉出沒有回執(zhí)單”的問題，團市委黨費收繳專戶于2020年x月份建立，制定《團市委黨費收繳，管理和使用制度》，做到專人負責,每月按時收繳、統(tǒng)計和上繳，2020年共收黨費x元，全部上繳市委市直機關工委。認真開展黨組織關系排查，做到黨員身份信息明確，組織關系清晰，黨員檔案健全，截止目前，黨組織關系轉出單已全部收回。

針對“機關黨支部x年以來無黨員教育培訓計劃，沒有開展“五強創(chuàng)示范”“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作”的問題，一是完善制度。制定了《團市委機關黨支部黨員教育培訓制度(試行)》和《團市委機關黨支部2020年度黨員干部教育培訓工作計劃》《共青團x市委創(chuàng)建“五強創(chuàng)示范”工作方案》《共青團x市委開展“爭創(chuàng)紅旗黨支部”活動實施方案》，并按照要求抓好落實。二是狠抓學習教育。認真開展支部主題黨日活動，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，深入學習宣傳貫徹黨的十九大系列全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，2020年，領導班子帶頭講黨課x次，專題討論x次，集中測試x次，激發(fā)帶動黨員干部學習的主動性，積極性，切實擰緊思想“總開關”。三是積極開展“每月一星”評選活動，通過投票形式在機關全體黨員干部中選出了“愛崗敬業(yè)之星”“認真之星”“勇于擔責之星”“奉獻之星”等，充分激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

針對“抽查x名黨員的《黨員活動手冊》，都沒有記錄活動時間和地點，都沒有黨支部書記或黨小組簽章，都沒有活動評價內容等”的問題，團市委按照《團市委“兩學一做”制度化、常態(tài)化》的要求，根據(jù)開展“三會一課”、“兩學一做”活動情況，根據(jù)時間節(jié)點要求，進行查遺補漏，完善和規(guī)范基層黨組織記錄臺賬。對機關全體黨員的活動手冊進行檢查，對部分黨員活動手冊記錄不合格的進行整改，完善記錄內容。

3.作風建設治而不嚴。

(1)存在形式主義問題。針對“‘x+x’工作模式?jīng)]有落實，要求一名機關團干部聯(lián)系x名基層團員青年，也僅停留在線上，線下落地不夠”的問題，一是成立改革方案起草專班，深入基層調查研究，召開座談會x場，走訪基層團干部及各界青年近x人次，征集意見建議x余條。先后x次征求了各縣(市、區(qū))和市直相關部門的意見，多次向團省委作專題匯報，市委分管領導先后x次主持召開改革的動員會、座談會和推進會，與市改革辦保持密切聯(lián)系，及時落實改革辦各項指示。通過廣泛征求意見，數(shù)易其稿，全市共青團改革方案于2020年x月正式出臺。二是切實轉變“x+x”工作模式，“x+x”團干部聯(lián)系青年制度，要從線上走到線下，調整工作方式，切實走進青年，到青年中去，到青年需要的地方去。針對“‘青春x’微信公眾號工作滑落到全省五、六名之后”的問題，一是提高“青春x”微信原創(chuàng)比例。2020年x月x日，“青春x”推出的圖文《xxxx》，閱讀量將近x萬，轉發(fā)量達x多次，點贊x余次。該條微信在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國x名，全省僅有兩個微信公眾號入榜。2020年“青春x”推出的圖文《xxxx》，閱讀量x次，在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國第x名，在“xx政務微信排行榜”第x期奪原創(chuàng)文章第一。二是生產、設計、制作一批形式生動活潑、青少年喜聞樂見的新媒體文化產品，在“青春x”微信平臺發(fā)布，提升用戶粘性和吸引力。目前，已設計制作“小x君”卡通形象、市青聯(lián)學聯(lián)logo、手提袋、馬克杯等系列青少年歡迎、傳遞正能量的新媒體文化產品，提升了團市委的整體形象和活力。

(2)存在官僚主義問題。一是2020年團市委對全市群團改革情況進行了x輪督導，對基層共青團工作開展情況多次進行專項督導。根據(jù)市委、市改革辦統(tǒng)一安排部署，團市委聯(lián)合其他群團部門統(tǒng)一組成改革專項督察組，先后于2020年x月x月—x日、2020年x月x日—x日分別對各縣(市、區(qū))的改革情況進行了專項調研和督辦，通過實地調查、翻閱資料、聽取匯報、分組訪談等方式對改革進行深入調研。二是建立基層聯(lián)系點制度，要求團市委領導班子成員每人聯(lián)系x個基層團委，每個部室聯(lián)系x個基層團委，切實加強與基層的聯(lián)系和指導。

(3)存在“不想為”問題.一是建立優(yōu)勝劣汰機制，讓干事者有地位。二是在思想上，黨組進一步加強與干部交心談心，提升干事創(chuàng)業(yè)者激情。三是加快中層干部交流速度，讓干部流動起來，為中層干部交流拓展空間。四是建立目標臺賬管理制度，定期檢查完成情況。

4.制度建設嚴重缺失。

針對“團市委提供的《制度手冊》只有x項制度，大量制度應建未建”的問題，2020年x月以來，《團市委黨組中心組學習制度》《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》、《團市委會議管理制度》等x項制度已制定出臺，編印新版制度匯編，并嚴格執(zhí)行。針對“在執(zhí)行制度方面，財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態(tài)制度、‘三重一大’等制度落實不到位，如對檔案資料收集、整理、歸檔意識欠缺，包括干部選拔任用等文書檔案資料缺失嚴重”的問題，一是對庫房現(xiàn)存和各部室存檔的資料進行清理核對。二是對歷年來產生聲像資料進行整理，錄入檔案管理軟件。三是對歷年來團市委獲得的榮譽證書、獎牌獎狀等進行登記。四對歷年來的大事記、組織沿革、案卷目錄和文件匯編進行規(guī)范化整理。五是切實加強財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態(tài)制度、“三重一大”等制度執(zhí)行，杜絕風險點。

(三)落實全面從嚴治黨不力。

1.“主體責任”落實不力。

一是2020年x月，根據(jù)巡察自查問題清單，書記與班子成員、分管領導與分管部室負責人層層簽訂責任狀。二是于2020年x月層層簽訂2020年黨風廉政建設工作責任狀。三是2020年x月安排黨組成員對分管范圍黨風廉政建設開展調研。四是加大黨組研究部署黨風廉政建設工作力度，起草黨內監(jiān)督、述職述廉、談心談話、個人事項報告、八項規(guī)定細則等各項制度，規(guī)范主體責任臺賬。

2.履行監(jiān)督責任不夠有力。

一是出臺干部選任辦法，規(guī)范干部選任工作程序。二是下一步將加大與派駐紀檢組聯(lián)系溝通力度，充分運用四種形態(tài)，在干部選拔任用時積極征求派駐紀檢組意見，紀檢委員作為三重一大監(jiān)督員全程監(jiān)督。三是制定三重一大會議制度，規(guī)范三重一大會議程序，充分運用“四種形態(tài)”執(zhí)紀問責。

3.違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。

一是批評教育x人，對班子成員、機關出納、辦公室主任及具體報銷人員進行約談，嚴肅批評教育。二是舉一反三，對機關財務臺賬進行全面清查，全面查找存在類似問題，清查問題x個，整改x個，清退相關資金，并限期整改。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和財務制度規(guī)范，從嚴落實“三公經(jīng)費”管理要求，出臺《團市委機關國內公務接待管理制度》《共青團x市委公務用車管理制度》《團市委機關慰問物資(金)采購與領用管理制度》《團市委機關國內公務接待管理制度》和《共青團x市委貫徹落實中央政治局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神的實施辦法》，修訂《團市委機關財務管理制度》。

(四)黨風廉政建設存在風險。

1.大額資金支出事項未經(jīng)黨組集體研究決策問題突出。

一是對機關財務臺賬進行全面清查，將x年至x年以來的所有大額支出全面查找，并由經(jīng)辦部室向黨組逐一說明情況。二是制訂出臺《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》。三是針對反饋報告中涉及到了重大開支，團市委黨組于2020年x月x日召開黨組會，對反饋報告中及自查清單中所涉及的大額資金問題由相關科室負責進行情況說明黨組進行補充審定，共審定x個事項，經(jīng)黨組審定，所列支出均為合規(guī)。

2.執(zhí)行政府采購規(guī)定不嚴。

一是對機關財務臺賬進行全面清查，對x年以來未執(zhí)行政府采購事項進行梳理。并由責任部室逐一向黨組做出情況說明。二是制訂出臺《團市委機關政府采購管理辦法(試行)》。

3.所屬市青少年活動中心廉政風險突出。

一是團市委班子成員與中心簽訂黨風廉政建設責任狀。二是完善市青少年活動中心“三重一大”事項決策制度。三是指導市青少年活動中心進一步規(guī)范財務制度，加強財務管理。四是對中心創(chuàng)文整改維修項目邀請第三方機構進行審計評估。

(五)選人用人工作不規(guī)范。

1.落實干部選拔任用工作政策法規(guī)不夠嚴格。

黨組書記認領問題，并制定《共青團x市委黨組議事規(guī)則》，其中規(guī)定“在集體決策時，黨組書記在聽取班子成員和與會人員意見后，綜合各方面情況最后發(fā)言表態(tài)，闡明自己的觀點和看法，不得首先發(fā)言定調”。凡涉及干部人事任免事項，均由辦公室提出并報經(jīng)黨組會議討論決策，黨組書記末位表態(tài)。2020年x月以來，團市委共召開黨組會議x次，均為黨組書記末位表態(tài)。

2.履行選拔任用干部工作程序不夠規(guī)范。

一是團市委黨組堅持通過黨組中心組學習、黨組會和各類主題教育實踐活動，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部提拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策法規(guī)。二是結合團市委工作實際，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》，明確選人用人六個環(huán)節(jié)，對“動議的紀實和把關”專門作出規(guī)范，嚴格落實。三是明確選人用人工作資料專本專柜留存，做到醞釀程序全程留痕存檔保管。

3.執(zhí)行干部選拔任用工作監(jiān)督制度不夠到位。

一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《xx省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實》規(guī)定，制定《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》，對任前公示紀實作出明確規(guī)定，切實做好干部選拔任用工作，強化對干部選拔任用的程序化、規(guī)范化管理。二是督促機關黨支部、辦公室、組織部認真學習管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，加強內部廉政檢查和財務審計。三是全力配合紀檢監(jiān)察機關和派駐紀檢組核查處理問題，自覺接受組織教育和監(jiān)督。四是出臺制度性規(guī)定，在制定《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》中明確任前公示紀實規(guī)范。

4.干部選拔任用基礎工作比較薄弱。

一是團市委黨組認領問題，認真學習《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》和《關于進一步規(guī)范黨委(黨組)討論決定干部任免會議記錄的通知》要求。二是深刻剖析問題根源，舉一反三，落實《xx省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實、節(jié)點把關實施辦法》，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》。三是加強干部檔案管理，嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，組建專班，專人負責。

5.干部職數(shù)配備不合理，交流轉崗渠道不通暢。

一是團市委已向市編辦爭取副科級職數(shù)一個。二是團市委黨組向市委組織部相關部室匯報，進一步加快中層干部交流速度。今年，共溝通三人轉崗。

6.從二級單位長期借用人員。

目前，一名同志回青少年活動中心工作，一名同志在團市委掛職鍛煉，一名同志在基層掛職，下一步將結合機關實際和青少年活動中心工作情況，抓好履職盡責，人崗匹配工作。

(六)尚未完成整改任務的具體項目。

1.對全市青少年活動陣地建設指導不力。

一是計劃2020年在全市范圍內繼續(xù)創(chuàng)建第二批全市示范性青少年綜合服務平臺。二是積極向市委、市政府和分管領導匯報，爭取支持加快青少年活動陣地建設，并力爭通過政府購買的形式解決經(jīng)費困難，待東津文化藝術中心建成后，市級青少年活動陣地將得到極大提升;三是積極與樊城區(qū)和市建投公司協(xié)調，探索建設青少年活動中心分宮，進一步擴大青少年活動空間。

2.團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強。

把兩新組織團建工作作為全年重點工作內容，納入團市委2020年工作要點。與市委組織部聯(lián)合做好“兩新”組織黨建工作，以黨建帶團建，以團建促黨建，達到黨團共建。積極推廣全市“智慧團建”工作，加強對各級團組織基本信息、基礎團務、組織生活的管理。安排專人負責“智慧團建”相關工作，下發(fā)《關于做好“智慧團建”系統(tǒng)組織樹建立階段工作的通知》文件，要求各級團組織分階段做好“智慧團建”系統(tǒng)組織樹建立工作，創(chuàng)建各級管理員工作群，及時對系統(tǒng)錄入工作進行指導和督辦。截止x月，團市委共統(tǒng)計錄入下級組織：x個，其中團的領導機關：x個，團委：x個，團工委：x個，團總支：x個，團支部：x個。

3.近三年來相關資料未見有調研材料。

(一)嚴格履行主體責任，堅持不懈落實從嚴治黨要求。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的清醒和堅定，進一步增強“四個意識”。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，著力探索和形成解決黨的領導弱化、黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題的長效機制，堅決落實全面從嚴治黨和巡察整改主體責任，嚴格黨內政治生活，活躍和規(guī)范基層黨建工作，進一步把黨建工作抓深抓實抓具體。深入落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

和工作機制，固化形成系統(tǒng)完備的制度體系，并抓好制度執(zhí)行，努力形成用制度管權管事管人的體制機制。

(三)持之以恒整治“四風”，堅持不懈抓好作風建設。堅持從嚴從實，全力抓好相關專項整治工作，認真解決好“慵懶散”問題，嚴防“四風”問題反彈回潮，推動作風建設的常態(tài)化、長效化。以永遠在路上的決心抓正風肅紀，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對違反規(guī)定的發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。進一步錘煉思想作風，扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織好黨章黨規(guī)和***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，不斷在深化學習教育過程中增強巡察整改的實效。

(四)加快改革創(chuàng)新步伐，堅持不懈推進共青團改革發(fā)展。深入貫徹落實巡察組對推進共青團改革的這一核心要求，堅持把巡察整改和深化改革統(tǒng)一起來，以整改促改革，以改革促發(fā)展。認真對照市委巡察反饋意見，進一步校準改革的思想和方向，把貫徹落實中央、省委、市委群團會議精神體現(xiàn)到行動上。加強對縣(市、區(qū))共青團改革的統(tǒng)籌和指導，聚焦強“三性”、去“四化”，著力**脫離青年突出問題，不斷增強改革舉措的針對性和實效性，努力以整改的實際成效向市委、向廣大青年交出一份滿意的答卷。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話x;郵政信箱：x市x區(qū)x街x號。

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