勞務(wù)的合同證明開(kāi)范文(17篇)

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勞務(wù)的合同證明開(kāi)范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-18 05:39:20     小編:紫薇兒

合同的解除需要符合法律規(guī)定和約定的條件,避免一方違約導(dǎo)致?lián)p失。在簽訂合同之前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面的審查和核實(shí),確保合同的真實(shí)性和合理性。這些合同范本可以幫助你了解合同中常見(jiàn)的條款和要求。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇一

甲方:_________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇二

我單位于__年__月__日與(身份證號(hào):__)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:__年__月__日

用人單位(章):

員工(簽名):

簽收時(shí)間:__年__月__日

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇三

____,性別,身份證號(hào)______x,系我單位聘用職工,該同志與我單位協(xié)商一致,已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

特此證明。

單位(蓋章)。

第37條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi),提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

第50條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第89條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇四

甲方:

乙方:

甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)由于乙方個(gè)人原因提出離職,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方?jīng)Q定于年月日終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。

具體協(xié)議內(nèi)容如下:

1、乙方的工資發(fā)至____年___月___日以發(fā)放。

2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。

3、《勞動(dòng)合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。

4、乙方放棄其他涉及勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益。

5、甲方無(wú)需向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)用賠償費(fèi)用。

6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時(shí)解除《勞動(dòng)合同》。

7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

____年___月___日____年___月___日。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇五

二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;。

三、;。

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

________年____月____日________年____月____日。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇六

我單位于__年__月__日與(身份證號(hào):__)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);。

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:__年__月__日

用人單位(章):。

員工(簽名):。

簽收時(shí)間:__年__月__日。

簽收時(shí)間:__年__月__日。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇七

甲方(派遣單位)名稱:

住所:

法定代表人(委托代理人):

聯(lián)系電話:

乙方(用工單位)名稱:

住所:

法定代表人(委托代理人):

聯(lián)系電話:

四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。

甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至年月日止。

二、勞務(wù)人員的派遣與變更。

(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件:

(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算。

(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):乙方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

(二)結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。

(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、乙方的.權(quán)利和義務(wù)。

(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項(xiàng)和第四十條第(一)、第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的,乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

(五)乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

4、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

5、連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

六、合同的變更、解除、終止。

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇八

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

第一條總則。

1.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在______工作期限為_(kāi)________個(gè)月。

2.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

3.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查合格。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇。

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書(shū)面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇。

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇。

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?,住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任。

1.甲方責(zé)任。

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;。

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書(shū);。

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任。

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;。

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。

1.勞務(wù)人員的責(zé)任。

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。

(5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長(zhǎng)期治療,不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇九

性別男身份證號(hào):

為我單位正式員工。于_____年_____月_____日由我公司派遣到阿地材(中國(guó))有限公司,擔(dān)任質(zhì)檢部質(zhì)檢一職至今。其社保由我公司代為繳納。

蘇州管理有限公司聯(lián)系電話:

蓋章:

日期:_____年_____月_____日

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇十

地址:_________________________________。

勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________。

地址:_________________________________。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同:

1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等,向甲方派遣勞務(wù)人員。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。

3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

4、本協(xié)議簽訂時(shí),乙方派遣員工共人,在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。

5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。

6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故,乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理,由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。

8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工,發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān),乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜,確保甲方的工作能正常運(yùn)行。

9、本協(xié)履行期間,如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí),雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容,協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議,或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。

10、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇十一

職務(wù)。

企業(yè)性質(zhì)。

編碼。

單位地址。

乙方姓名。

性別________年齡。

學(xué)歷。

民族。

身份證號(hào)。

現(xiàn)家庭住址。

戶口所在地省。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

村(街道)郵編。

聯(lián)系電話。

三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

五、工作時(shí)間與休息、休假:

2、春節(jié)假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

3、喪假三天,婚假5天,如無(wú)故請(qǐng)假每月超過(guò)3天者,為自動(dòng)辭職。

3、如有意犯錯(cuò),甲方有權(quán)開(kāi)除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。

4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇十二

甲?方(用人單位)。

單位名稱:________________。

經(jīng)濟(jì)類型:________________有限責(zé)任公司。

注?冊(cè)?號(hào):________________。

地?址:________________。

聯(lián)系電話:________________。

乙?方(勞動(dòng)者)。

姓?名:________________。

性?別:________________。

身份證號(hào):________________。

家庭住址:________________。

聯(lián)系電話:________________。

鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。

第二條、?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:________________。

負(fù)責(zé)。

第三條、?乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條、?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:________________?。

第六條、?工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、?乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條、?發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:________________。

本協(xié)議期滿的;。

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。

因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;。

第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

第十條、?本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、?保密約定。

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)?賠償。

第十二條、?雙方約定的其他事項(xiàng)。

(一)_乙方聲明:________________簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

(二)?雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

(三)其他:________________。

第十二條、附則。

(一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲?方:________________(簽章)?乙?方:________________(簽字)。

代表/代理人:________________。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇十三

工程承包人(施工總承包人):(甲方)。

依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)達(dá)成一致,訂立本合同。

1、勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容。

工程名稱:

工程地點(diǎn):

分包范圍:

建筑面積:

2、分包工作限期:年月年日。

3、工程質(zhì)量,本工程質(zhì)量按《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,建筑單位要求的施工標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)到中級(jí)裝飾等級(jí)。

4、承包方式:承包范圍及承包單價(jià)。

a)承包方式:清包人工費(fèi)。

b)承包范圍:所有室內(nèi)外墻抹灰、外墻保溫、悶頂和天溝立面保溫及抹灰、樓梯抹灰及大理石鋪粘、室內(nèi)地面、屋面瓦、防水上保護(hù)層、煙囪抹灰及女兒墻抹灰(不包括天棚抹灰)。

c)本工程單價(jià)為/m2(按工程實(shí)際建筑面積計(jì)算)。

5、標(biāo)準(zhǔn)范圍。

除工程合同外另有約定:

a)如本工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更,甲乙雙方另行商議。

b)如因甲方材料供給及工費(fèi)不到位造成的工期延誤及乙方人工浪費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

c)如因乙方造成的工期延誤由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

6、文明施工及安全責(zé)任。

勞務(wù)分包人按工程總承包人要求做好文明施工及安全措施如發(fā)生安全事故由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

7、工具使用與材料管理。

勞務(wù)分包人自帶小型工具,其它大型工具及鋁合金靠尺和消耗品由工程總承包方提供,現(xiàn)場(chǎng)使用材料由甲方提供,乙方不得浪費(fèi)材料,應(yīng)作到工完場(chǎng)清,如乙方造成的材料浪費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

8、工期及付款方式。

本工程由開(kāi)工到每棟樓內(nèi)外墻抹灰完畢,甲方應(yīng)付給以完成工作量的70%工程款,苯板粘完及屋面瓦施工完畢,在付以完工程量的80%,其它項(xiàng)目完工及工人退場(chǎng)后應(yīng)付剩余工程款的95%,余款等工程竣工驗(yàn)收后一次性付清。

9、其他。

施工期間如遇到人力不可抗拒的自然災(zāi)害,工期相應(yīng)順延。

10、本合同一式三份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇十四

******公司:

本人***,身份號(hào)碼:******************,某年某月由某某勞務(wù)公司派遣到***單位從事**工作,至今已經(jīng)工作*年*月,現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:***。

*年*月*日。

員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

---來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇十五

出生年月:______________。

學(xué)歷:__________________。

教師資格:______________。

身份證號(hào)碼:____________。

該自__年__月__日至__年__月__日在本園工作,特此證明。

學(xué)校(蓋章):_____________________。

20__年____月____日。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇十六

甲方:

乙方:

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限。

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。

1)合同有效期限年,至年月。

2)無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為。

3)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)。

1)乙方職位是__________。

2)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1)甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。

3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

四、工作時(shí)間和休假。

1)甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。

2)在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

1)甲方根據(jù)本單位的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,每月議定工資報(bào)酬元。

2)乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)情況,甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

3)依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

1)甲方將國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。

2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

3)乙方若違反學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

1)乙方為甲方服務(wù)一年以上(不含一年)的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn),一年以上甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

2)甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

八、職業(yè)培訓(xùn)。

1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

2)在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

九、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)。

2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì);。

3)甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定;。

4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

十、合同的終止和解除。

1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除和終止;。

2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;。

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害;。

(3)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;。

(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;。

(5)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。

(2)長(zhǎng)期拖欠工資,無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi);。

(3)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

(4)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。

十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

甲方代表人:

3乙方:_______年___月___日。

勞務(wù)的合同證明開(kāi)篇十七

甲方____________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方_______為_(kāi)______工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月),從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,至________年____月____日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù):

甲方:

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;。

4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方:

2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);。

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

1.工資待遇:

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

4.其他:

四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

合同鑒證:______________。

(_______)鑒字第_________號(hào)。

鑒證部門(mén)(蓋章):______________。

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