宿舍工作匯報（模板21篇）

總結能幫助我們更好地認識自己，并明確接下來的方向和目標。在寫總結時，我們應該注重突出自己的優(yōu)點和亮點，同時也要坦誠面對不足和問題。以下是一些總結寫作的范例，希望對大家寫好總結有所幫助和指導。

宿舍工作匯報篇一

學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認真做好工作。

一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調整及管理服務工作。

1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善學生宿舍硬件設施，優(yōu)化育人環(huán)境。

1、在有關部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護。

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并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

四、進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。

（1）加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

（2）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。

（3）進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。

總之，一學期就這樣過去了，有壓力同時也是動力。學校的發(fā)展給了我工作上無窮的動力！今學期結束了，但我在二中的工作才剛開始，我會把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中，改正自己的不足，努力充實自己，為了克西的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

宿舍工作匯報篇二

宿管工作中是校園內管理方面的頭等大事，僅有寢室管住了，領導干部和老師們才可以吃上一口舒心飯，睡上一個安心覺。這幾年我院宿管工作中，抓得實，抓得細，管得嚴，管得活，獲得了非常好的考試成績，實際大家干了下列幾層面的工作中：

扎扎實實把宿管工作中作為校園內的一次關鍵工作中來抓，把宿管員作為一個教育者，學員管理人員來對待，從競選工作中、學習培訓入崗、管理制度、機構監(jiān)督，一環(huán)扣一環(huán)，強有力地確保了宿管工作中的順利進行。

以往大家也和大部分校園內一樣，從教師親屬選撥宿管員，因選擇較窄，非常容易掉入論資排輩的桎梏，工作中用性情不高，難以管理方法。從20xx年起，大家抵住工作壓力，充分發(fā)揮鲇魚效應，引進激勵機制，預埋20%的配額引入學校外下崗職工，參加競選，做好了一塘水，推動了一班人，宿管員憂患意識提高管理方法越來越非常容易了，工作崗位職責心獲得了加強。

在管理方法上，以往采用后勤部門管理方法，僅限于工作中發(fā)展?jié)摿凸磐駚?，常常打打鬧鬧，領導干部勞神多，工作中難促進。前2年，大家把宿管工作中改成政教處負責人，總務處和班級協(xié)管，過去勤借調專職人員管理方法，工作中大有起色，各類管理方法管理制度得已完善、貫徹落實。20xx年大家更進一步，從宿管員中選撥崗位職責心強，發(fā)展?jié)摿ν伙@的朋友，管理方法日常工作中，工作方式從“幫我沖”轉變成“飛到你身邊”，因為管理人員也是參加者，心貼得更近，聯(lián)絡更緊，各項任務抓得更確實，更細膩，更健全了。宿管員和學校、宿管員與宿管員中間關聯(lián)更和睦了。

最先，每一天早上宿管員要督學員房間內環(huán)境衛(wèi)生要清掃，宿舍床要梳理，洗手間要清洗，物件要放置齊整，并在宣傳牌公示，情況比較嚴重的一個電話到班級辦，學員停學還要馬上回家返修，搞了一兩次之后，組成了習慣就好辦了。次之，每一天上早上把公共場合、室內樓梯、走廊、洗手間、洗手間環(huán)境衛(wèi)生，由宿管員全方位細膩地清掃一遍，校園內管理者作一次巡視記錄，中午再做一次保潔服務工作中，或對臟亂差多方面突襲一下，再度，每周六抽出來一到一節(jié)課，把寢室、課室里里外外清洗一遍，由有關部室開展查驗評定，最后一關，每月或節(jié)假日日放假了，天上上應掃，墻壁抹，地底要洗，床邊桌子要梳理，環(huán)境衛(wèi)生工作中搞完全，全體人員黨組組員行政部門放子親自查驗、評定，結果與薪水掛勾，好多個階段出來懂得、時間、活力、環(huán)境衛(wèi)生當然能搞得可以。

第一，校園內從領導干部到學員，都叫宿管員為某某某教師，不叫某某某老師傅，把宿管員當教師對待，塑造他們的威信和權威，適用他們的工作中，塑造他們的崗位職責心。每學年融合校園教育工作報告對他們開展學習培訓，使他們敢管、可管。

第二，規(guī)定宿管員了解情況，對所管理方法的學員要全方位掌握，給制完酒店住宿圖，某棟住的是那一個班級某層住的是那好多個班，某班住那好多個宿舍，每一個宿舍事務長到底是誰，每一個宿舍床住的是那一個學員，每一個學員相匹配的教導主任電話、班級管理者的電話，難題學生名單，部位都需要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能層層落實、到班。因為社會發(fā)展歪風邪氣的浸蝕，守留學員占比大，后進生許多，家中疏于教導，社會發(fā)展上的一些歪風邪氣，如吸煙、飲酒、抹牌、賭錢、出門網上等狀況在學員中經常發(fā)生，宿管員大白天提升巡查，夜里逐室清除，校學生會提升相互配合，每一個班級校學生會有宿管部，每幢樓有樓長，各層有層長，每室有事務長，每個班有安全性委員會、宿管委員會，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。凡宿管員報上來的涉嫌嚴重違紀的，報一齊高度重視一齊，解決一齊。

第三，大事兒認真管，瑣事不釋放壓力，每一天早上催促學員醒來，一到早操時間馬上鎖車，未外出的學員作晚到解決，由班級辦或教導主任來領到。大白天堅決杜絕外姓同學們竄門，對休假回宿舍的學員應掛教導主任的批條，方能放入，對到訪、送東西的父母、親朋好友開展備案，夜里對歸寢情況及晚寢組織紀律性開展督查。對學員突發(fā)性病癥等情況立即幫助解決，不辭辛勞的辛勤耕耘，得到豐富的收益，宿舍員對學員的關注，也得到了學員和父母的`適用、毫無疑問。

第一，兩年來我院宿管工作中從沒產生重特大安全生產事故。

第二，環(huán)境衛(wèi)生工作中一天也沒懈怠，學生公寓每天整潔、干凈整潔。

第三，晚寢組織紀律性不錯，確保了學員充裕的休息日。

第四，宿管員和老師相互配合不錯，樓幢中間既市場競爭，又合作，有一個身心健康往上的團隊氛圍。

第五，確保工作中立即及時，水電工程、床安全風險發(fā)現(xiàn)問題馬上匯報，專職人員承擔妥善處理，從沒年皮推誘狀況。

第一，因為學員發(fā)展趨勢較快，從這當中師的400多的人發(fā)展趨勢到此時的5000多的人，學員總數(shù)20xx年里翻了10倍，住宅機器設備沒有翻10倍，學員住得較為擠，標準達不上當代辦校規(guī)定。

第二，因為機器設備脆化，自來水用電量集中化，總數(shù)多，再加上外界標準的限定，產生常見故障無可避免，一但出難題，瑣事也可以導致非常大的麻煩，弄得管理者精神實質高寬比焦慮不安。

第三，宿管員工資待遇不高，與新勞動法的規(guī)定也有務必的間距，可是工作強度個性化大，每一天工作中十幾個鐘頭，個性化是有三棟樓，每幢只有一個宿管員，大部分只需沒放月假，就一天接一天24小時扭不緊，校園內領導干部也很關注很憐憫，但難題只有一步步、漸漸地處理。

第四，管理方面是一個推諉的全過程，增加的幅度越大，反跳也就越大，學生公寓的難題體現(xiàn)到班級教導主任，大部分能妥善處理，有時候，教導主任沒有校園內或已經授課，溝通交流起來有難度系數(shù)，頻次多了也厭倦。

第五，守留學員、后進生、心理狀態(tài)有毛病的學員，工作中難做，既要嚴格要求，又要個性化解決，對一般宿管員而言的確難度系數(shù)很大，超過了他們發(fā)展?jié)摿Ψ懂牎?/p>

第六，宿管員有統(tǒng)一規(guī)定，各學段有不一樣的分配，教導主任各有個性，學員也是各有不同，怎樣統(tǒng)一、融洽，的確是一個非常值得深入分析的難題，也是實際中較難的一個難題，在這些方面，大家將參考外場工作經驗，深入分析，明顯提高管理效率。

宿舍工作匯報篇三

時光飛逝，一周一掃而過。本周內，在學校、政教處及團委強有力的領導下，在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下，我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就，同時還存在諸多不足之處?，F(xiàn)就一周情況予以總結如下：

1、針對住宿學生衛(wèi)生清掃不夠徹底、內務整理不夠規(guī)范的情況，進行了指導和督導。

2、對于一些學生的床單、被套、枕巾以及宿舍內部分較臟的窗簾，責成相關學生和宿舍及時清洗，限期整改。

3、本周二，住宿區(qū)按照學校安排進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作。

4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學生進行了批評教育。

經過檢查，存在的問題有：

1、個別宿舍的學生屢教不改，我行我素繼續(xù)向窗外潑水、扔雜物，如117宿舍。

2、部分宿舍衛(wèi)生習慣不好，衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。

3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如106、221宿舍。

4、有些宿舍的學生私自連接電源，為手機、游戲機等用電器違規(guī)充電甚至看視頻，如221宿舍。經過檢查，提出表揚的有：

1、學生待人較為文明禮貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍。

2、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍：112、207、219、311、316宿舍3、內務整理較為整齊有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍。

4、和以前相比之下進步大的宿舍：112、210宿舍。

1、室內的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理，床單、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。

2、休息期間要及時休息，禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧鬧等。

3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強，到處亂扔亂放。

4、嚴禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴重違規(guī)事件發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學。

宿舍工作匯報篇四

為進一步加強住宿區(qū)的精神文明建設基本建設，加重對住校生的思想道德文化教育，豐富多彩住校生的日常日常生活，本學年以服務項目學員和確保學員“學習培訓時有活力、生活上能舒心”做為具體指導管理方法我院住校生的總總體目標，完成了各類常規(guī)管理工作中。下邊分項目開展匯總：

擬訂了一份方案，實際以下：

1、每日遲早2次不按時以高規(guī)定、嚴規(guī)范對各宿舍給予查驗、評定，每月份發(fā)布1次寢室與后入寢室名冊，這種評定考試成績與學員積分緊密掛鉤。

2、對酒店住宿區(qū)的公共衛(wèi)生服務給予明確分工，層層落實。

二、嚴格要求，提升對宿舍安全工作必要性的'了解，確立安全性是宿舍管理的重中之重，明確提出了防火安全、防盜、防惡性事故的具體措施、對策。

2、在寢室內張貼標語，誘發(fā)學員培養(yǎng)優(yōu)良的生活習慣，貼到文明禮貌用語，為學員造就文明行為的自然環(huán)境。

3、進行習慣性的文明行為宿舍評選投票，第二學期新學期開學時頒發(fā)獎狀、禮品(筆記本電腦)，推行文明行為寢室的動態(tài)管理，認可、激勵學員點點滴滴發(fā)展。

4、自進行建立文明行為宿舍主題活動至今，學生公寓衛(wèi)生條件擁有非常大的改變，亂丟垃圾、隨意吐痰狀況顯著降低，講文明、講禮貌、講究衛(wèi)生、講道德有品行、講紀律在公寓樓內外蔚然成風。

1、依照相對性集中化的標準，經與各教導主任充足商議，調節(jié)了一部分學員的寢室，為各班教學管理給予了便捷。

2、業(yè)余時間走入學生公寓，在公平、友好的基本上，誠摯與學員溝通交流、溝通交流，細心征求學員體現(xiàn)的難題，立即向院校相關層面體現(xiàn)處理。

3、舉辦學員交流會，用心征求學員體現(xiàn)的難題，立即回應;。

4、各宿舍設學員聯(lián)絡人，由校學生會黨員干部組員和各宿舍長出任。在寢室發(fā)現(xiàn)問題隨時隨地與父母、教導主任聯(lián)絡，避免事情產生、局勢擴張。

5、與政教處立即聯(lián)絡。對查驗中發(fā)覺的難題，如學員吸煙、飲酒、點蠟燭、產生矛盾、遺失錢財、潑廢水、亂丟垃圾等，除勸阻、勸導、改正之外，立即告之政教處工作人員。

1、對學員的環(huán)境衛(wèi)生教育教育、安全防范意識文化教育應狠下功夫。

3、以民為本的管理方法、服務宗旨都還沒深得人心，責任意識、服務質量仍待進一步提高。

4、寢室的室貌整治及清理精神萎靡;。

5、寢室的文明建設、學員自我約束制度建設都還沒徹底貫徹落實。

宿舍工作匯報篇五

自打上年秋，被校園內領導干部從一線課堂教學工作人員借調到宿舍管理員職位至今，樹牢宿舍管理為一線的文化教育教學管理，為學員生活服務類的觀念。一學年來，在校園內領導干部的關注適用下，在校園內后勤管理精英團隊的幫助和住校生的勤奮中，我還在宿舍管理職位關鍵干了下列幾層面的工作中：

因為寢室環(huán)境衛(wèi)生是宿舍管理中的關鍵層面，因而，我還在對接宿舍管理的早期環(huán)節(jié)通過經常的深層次寢室巡視和查后的反思總結，將寢室環(huán)境衛(wèi)生自然環(huán)境的管理方法日?；图毮伝?，在吳校領導的幫助下還打印出訂裝“學生公寓管理方法日志”和“寢室環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)體檢紀錄”，用以每一天的查驗與記述及其每星期一次的統(tǒng)計分析與評定。

在管理方法中為了更好地激起住校生認真參與宿舍管理，充分運用住校生在宿舍管理中的主導作用，將寢室環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)體檢評定權下發(fā)給舍長。通過專業(yè)舉辦的舍長大會，向她們進一步優(yōu)化了對寢室環(huán)境衛(wèi)生查驗評分的規(guī)范和規(guī)定。為避免舍長在每日環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)體檢中發(fā)生疲憊感和枯燥乏味感，我將24個舍長分為ab兩班制，推行ab兩班制輪流換班倒的方法開展，每個班查驗一周。此外，將每個班又分為男舍長組和女舍長組，各自查驗男生寢室和女生寢室，每一組各是6個舍長，各司其職。在其中一個正舍長承擔紀錄此外五個舍長查驗的情況及評分。此外五個舍長各自承擔查驗寢室環(huán)境衛(wèi)生的五個地區(qū)，每個人查驗在其中的一個地區(qū)。那樣大大的減縮了舍長在環(huán)境衛(wèi)生查驗中所占有的時間。每日查驗的時間通過商議定在每一天早上的大課間活動。

另外，在住校生聚會中注重，寢室環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)體檢評定評分的目地，并不是光為評分而查驗，關鍵的'是期待在查驗中發(fā)覺環(huán)境衛(wèi)生清掃存在的不足，能立即的對難題開展整頓。最后給自己創(chuàng)建一個整潔、齊整的寢室定居自然環(huán)境。盡管常規(guī)體檢的支配權下發(fā)給了舍長，可是，宿舍管理員并沒有從此就放著不管了，只是常常親臨指導開展具體指導。具體指導舍長如何量化分析評分，示范性具體指導舍員如何把蓋厚伸縮齊整，將墊訂單鋪整平。針對低學段的小同學，還分配高學段的大同學們開展一對一的扶持。通過一學期的查驗評定與具體指導，寢室的環(huán)境衛(wèi)生自然環(huán)境抵達了每天整潔，日日齊整的實際效果。整潔齊整的寢室自然環(huán)境還耳濡目染地使住校生還培養(yǎng)了優(yōu)良的生活習慣。這一優(yōu)良的狀況獲得了上級領導查驗領導干部的毫無疑問與五星好評。

寢室住校生組織紀律性的好與壞，不僅會危害到住校生優(yōu)良歇息習慣養(yǎng)成，還會繼續(xù)危害到住校生在寢室的生命安全。因而，在20xx年秋天新學期開學初，我最先運用寢室的文化藝術牌，具體指導住校生對“做文明禮貌舍員，創(chuàng)文明禮貌寢室”的材料開展了學習培訓與規(guī)定。隨后對于一部分寢室的住校生違法亂紀的狀況，制訂了一些好用而有利于實際操作的的組織紀律性管理方法評分方法和獎罰對策。

在組織紀律性管理方法中，除開制訂組織紀律性管理方法的評分方法和獎罰對策外，管理人員還對寢室開展一日早、中、晚最少三次的深層次巡視。個性化是下晚修后，管理五、恪盡職守，妥善處理寢室中的緊急事件。

在這一年的宿舍管理中，碰到了一些沒法預料的緊急事件。例如：碰到住校生夜里病了，就一邊面電話聯(lián)系其父母，一邊立即的請保安人員送其到醫(yī)院救護。碰到某些住校生的床板或床架壞掉，就立即的向吳校領導報告，分配保安人員給幫助維修，或是拆換。碰到某些住校生因為一時沖動，打爛了同寢室的室友，就趕在第一時間讓肇事人送受害人到醫(yī)院救護，還需要通告彼此父母商議處理藥業(yè)花費。個性化是102寢室的劉萬盧因吃壞掉，將屎拉到襠部里后，悄悄地回家了，多虧了吳校領導和李輝教師的幫助，最終才將他找回家一事。在這里我要個性謝謝她們!

在這一年的宿舍管理中，我盡管是恪盡職守，可是因為缺乏經驗，工作上或是發(fā)生了一些難以預測的出錯，心里覺得愧疚與躁動不安。期待校園內領導干部與父母能給與了解與寬容。堅信我能在將來的管理方法中持續(xù)匯總經驗教訓，健全管理方法對策，盡量避免出錯。將寢室管得更強。

宿舍工作匯報篇六

這個學期，我們宿舍在各個方面都做得不錯。

在學習上，我們互幫互助，一起合作。我們宿舍的人在課堂上也是學習小組，我們一起計算、一起實訓。老師稱我們?yōu)椤澳镒榆姟?，每次有人任務，我們都會一起完成。分工精細，算得準確。遇到不懂或者是有分歧的一起討論，我們不畏艱辛，一起走過了一年，經歷了一些風風雨雨。

在宿舍的衛(wèi)生上，我么宿舍每天都會輪值一個值日生，有衛(wèi)生制度，有值日表。我要求：每天必須要拖地，務必不能有太多的頭發(fā)，看起來要整潔美觀。垃圾不能留在宿舍，一定每天要倒，不能滿出垃圾簍。我還列出了一些罰掃的條例。

校級、院級的個性宿舍評比以及各項宿舍比賽，雖然校級的那個比賽的時候檢查人員沒來我們宿舍檢查、拔河比賽沒進決賽、投籃比賽的時候沒接到通知……但是我們宿舍對參加各項活動的熱情依舊沒有減退，如果還有類似的活動，我么宿舍的人肯定會參加的。

履職的收獲以及宿舍取得的成績：在任職這宿舍長這段時間，我學到了宿舍成員之間的融洽需要我們每個人的努力，對宿舍的每一個人都要真誠，宿舍的和諧需要我們每個人的努力。我們宿舍雖然參加過很多活動但是都沒得什么獎，這不說明我們不優(yōu)秀，因為我們一起努力過了，重在體驗。在這參與的過程中，我么收獲的是歡樂，收獲的是經驗。我么宿舍在校級以及院級的檢查中，多次獲得“優(yōu)秀”的分數(shù)。在這個學期中，我們宿舍獲得了“書香四溢”的稱號，獎品豐厚。

下一步工作計劃：在下個學期開學時，檢查好我們宿舍的各種設備，組織宿舍人員打掃一遍宿舍，檢查好各項安全工作，確保宿舍安全；積極參加我們學校及學院的活動；繼續(xù)認真完成學校及學院下達的各項指令；我們宿舍的衛(wèi)生要越做越好，向“明星宿舍”看齊。

我們宿舍會一如既往的做好每一件事，我會帶領我們宿舍，把我們15棟120建設得更好！

宿舍工作匯報篇七

大學生宿舍是大學生之家，是孩子學習、日常生活、歇息的場地，是提升學員思想政治素質的陣營。為打造出學生公寓規(guī)范化，維護保養(yǎng)住宿樓學員的一切正常日常生活紀律，給學員造就一個優(yōu)質的學習培訓、生活環(huán)境和身心健康往上的精神世界，宿舍管理區(qū)創(chuàng)立了“自管委會”?！白怨芪瘯笔怯蓪W生工作黨員干部和管理方法教師參加具體指導的在校大學生自我約束機構。大家以“自我約束、自身服務項目，自我管理”為宣傳口號，一心一意為同學們服務項目。進到高校，我很榮幸被二幢的社區(qū)治理教師評選為五樓的樓房長，變成自管委會組員之一。2年來，自身學得了很多專業(yè)知識，也累積了一些社會經驗和為人處事工作能力。老師打手心入選自管委會，就意識到自身的義務，嚴格管理自身，做自己份內的事兒。2年的時間將要完畢，但管理方法難度系數(shù)很大。大家自管委會在宿舍管理教師的具體指導下，在眾多同學們的適用下，以建立“身心健康、環(huán)境衛(wèi)生、舒服、文明行為”的寢室自然環(huán)境為總體目標，持續(xù)實干奮發(fā)進取，開拓進取，或是獲得了值得慶賀的考試成績。在歷時2年的工作上，有好的地區(qū)，也是有存在的不足，下列就是我對這2年工作中的一個匯總。

1、環(huán)境衛(wèi)生查驗層面：做為五樓的樓房長，我經常性的抽樣檢查本樓宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。對清掃的整潔的寢室給與夸獎，對清掃不用心的寢室強調他們的存在的不足。將大家五樓總體打導致一個整潔、舒服的佳園。

2、安全性工作中：用心宣傳策劃防盜、防火安全和用電安全的有關專業(yè)知識，提升學生們的安全防范意識，并增加對亂拉電纜線和db狀況的查驗幅度。在大一下學年，大家全體人員自管委會在教師的.具體指導下，緊密配合院校在生活區(qū)開展的“安全消防專業(yè)知識演習”并參與了院校機構的“寢室消防安全比賽”等。

3、宿舍夜訪層面：運用下晚修后和關燈前的時間，深層次宿舍，與學生們溝通交流。幫他們處理他們在日常生活和在學習上碰到的困惑，并不遺余力的跟他們共享我們的生活、學習方法。

4、各種各樣專業(yè)知識宣傳策劃層面：到每一個寢室宣傳策劃hiv的有關專業(yè)知識，讓學生們恰當?shù)牧私鈎iv的傳播途徑;因為最近本市少水比較嚴重，大家自管委會到每個寢室呼吁大伙兒一起節(jié)約水資源;大家每一個學年對每個寢室開展一至2次的防騙知識宣傳策劃等。

5、匯報工作層面：大家自管委會推行經常性匯報工作，立即匯總工作中、分配任務，毫無疑問優(yōu)勢，強調不夠，確立將來工作重點，提升自管委會工作中水準，提升大家的團結一致觀念。

1、省部級規(guī)范化公寓樓。

省部級規(guī)范化寢室評定期內，全體人員自管委會組員在教師的領導干部下緊密配合搞好了迎來提前準備。另外，每個寢室也竭力的相互配合大家的工作中，寢室的清理園林綠化和寢室制度化管理都保證了位，為院校評定取得成功奉獻了應負的一份力。

2、文明行為寢室、出色寢室評定。

為了更好地使學生們培養(yǎng)優(yōu)良的生活方式，我院制訂了出色寢室和文明行為寢室的鑒定。每一個寢室都爭先創(chuàng)優(yōu)，寢室后勤管理環(huán)境衛(wèi)生在一定水平上獲得提升。

3、寢室才藝表演比賽。

在這個主題活動中，大家自管委會到每個寢室全力宣傳策劃，激勵他們充分發(fā)揮自身的優(yōu)點，激發(fā)各寢室組員的比賽主動性，為大家二幢爭得殊榮。

4、對外開放的活動場所。

大家二幢四樓服務廳是一個對外開放的活動場所，在那里我們可以玩象棋、中國圍棋、夾層玻璃跳子棋這些，享有焦慮不安學習之余的釋放壓力。最寶貴的是我們可以在那里閱讀資訊，掌握一些教材里沒有的專業(yè)知識和我國時事熱點等。

過去的工作中之中，既有非常值得大家自豪的層面和取得成功的工作經驗，一樣也存有著一些存在的不足和要改善的地區(qū)。

1、防火安全、防盜層面還存有疏忽和安全隱患。

2、就五樓來講，曾發(fā)生了人沒有寢室，水開了的消耗狀況。

3、在環(huán)境衛(wèi)生層面，一部分寢室未做到規(guī)范。

4、在生活區(qū)抗震層面的專業(yè)知識未獲得全力宣傳策劃。

1、進一步增加防火安全、防盜、抗震的宣傳策劃幅度，及時處理難題、解決困難，勤奮清除一切安全風險。

2、提升自管委會的團隊文化建設，并改善工作方式，把宿舍管理和寢室文明行為融合起來，提升學生們的綜合素養(yǎng)。

3、舉行大量的社區(qū)文化活動，豐富多彩學生們的日常生活，提升學生們的自主意識和安全防范意識。

在將來的工作上，我堅信大家自管委更為用心、勤奮，弘揚任勞任怨、甘愿無私奉獻的精神實質，更強的為老師和同學服務項目!與大家二幢的全體人員舍員與老師一起同創(chuàng)安全性、文明行為、和睦的學習培訓生活環(huán)境。

宿舍工作匯報篇八

20xx年宿舍工作總結。求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心，卻也可能傷得徹底。保持距離也就能保護自己，卻也注定永遠寂寞。在逝去的20xx年中，我們宿舍實事求是，凝聚了全體的智慧，體現(xiàn)了集體的力量，具有鮮明的海醫(yī)特色，是班委團結帶領的奮斗成果。

一，舍長認真對開學以來的幫會進行了認真學習，并及時關注著舍友的動態(tài)。結合了海南本地特色，本宿舍的具體情況，認真落實了班會主要精神，開展了一系列有助于班風建設的思想工作，取得了令世人曙目的驕人成績。

二，宿舍繼承和發(fā)揚了班長一貫求真務實作風，班委開會報告客觀總結了一學期以來的工作，明確了今后工作指導思想和班級未來的發(fā)展方向。

三，舍長積極響應系黨總支記的號召，開展各舍友深入學習《學生手冊》取得了良好效果，學習系學生會的各項重要文件精神，有條不紊的開展內務評比活動。舍長在消領導的正確思想指導下，從群眾中來，到群眾中去的重要思想，及時發(fā)現(xiàn)了眾多問題，并上報有關部門，得到了很好的解決，得到各舍友的一致好評。尤其召開了宿舍第二次全體大會，舍長從全局出發(fā)。建設有海醫(yī)特色的男生宿舍，堅持“一個舍長，兩個助理”的路線不動搖，高瞻遠曙，本著為廣大舍友謀幸福的思想，創(chuàng)造性的解決了“喝水難，難喝水，水難喝”的嚴峻問題。

四，宿舍一直強調宿舍以學習為主，注重學習與戀愛的協(xié)調性，要提高自主學習能力，建設居家型宿舍，加快變成浪漫型發(fā)展方向，推動學習時間優(yōu)化支配。統(tǒng)籌全局，作到戀愛與學習互不影響，加強舍友的內涵修養(yǎng)，增強可持續(xù)吸引女生的能力。

五，舍長出訪了周邊宿舍，與其他舍長及宿舍主要領導成員進行了坦誠廣泛深入地交換了意見，雙方就雙邊關系，宿舍環(huán)境衛(wèi)生，營造良好地周邊環(huán)境達成一致共識，簽定了具有劃時代意義地和平共處五項基本原則，為宿舍安全，交流，學習提供了平臺。20xx年的最后一天，宿舍成功勝利的召開了888宿舍第三次舍友代表大會，取得了巨大成功，會議主要精神有，全心全意學習，為人生未來之路發(fā)展奠定良好堅實得基礎。全舍高舉學習之大旗，作好隨時準備談戀愛得思想，緊密地團結在以班長為核心地領導集體，宿舍思想與班委思想始終保持高度一致，班長是建設班級體地核心，我們宿舍一定會堅定不移地跟著班委走。

宿舍工作匯報篇九

xx月xx號下午，班上的同學冒著傾盆大雨趕到聚賢樓410進行以“宿舍安全”為主題的班會。在會上，團支書茍倩倩首先簡單介紹了召開此次大會的目的與大概流程。同學們頓時斗志昂然地等著吸取這次“宿舍安全”的注意事項與生活細節(jié)的知識。

首先，團支書茍倩倩先講了一些我們學校最近發(fā)生的宿舍安全隱患問題以及在我們身邊所存在的安全隱患問題。還大概地概括了一些，再征詢同學們所遇到的具體事件的經歷，以及身邊所處壞境的安全問題。

其次，班上請各宿舍代表來發(fā)表一些意“見何時、何地、何種情況下，宿舍安全隱患最大？”420宿舍代表潘雪清就以“宿舍貴重物品丟失”為例，主要講了“什么時候容易被丟失物品”，“怎樣的放置貴重物品被‘賊’盯上”，等等這類的問題。

再次，團支書茍倩倩就以上述的安全隱患問題提出比較科學性的建議，比如：

1、不能隨便留宿不知底細的人，來訪客人必須在門衛(wèi)管理員辦理辦公室登記后方可進入。

2、注意保管好自己的鑰匙，不能隨便借給他人，更不要亂丟亂放等等。讓同學們受益匪淺，緊接著宣傳委員兼男生宿舍306代表張承耀補充了宿舍防盜的注意問題，還有在外的一些人身財產安全問題的保管以及注意事項等等。同學們的’腦子亦如海綿一樣緊吸著生活安全知識，感到非常實用，過后，女生宿舍420代表陳紅就宿舍的防火問題展開了“注意事項的講解措施以及應對措施，并以生動的事例故事來加以使同學信服，讓同學們對宿舍的防火等安全問題提高了警惕，增強了意識。

再次，班上還邀請了具體事項具體分析的“過來人”、“經驗人”，讓他們把曾經的安全隱患問題講出自己的故事并以此來告誡同學們，女生宿舍418宿舍代表xxx、421宿舍代表xxx。就她們的切身經歷來告誡同學們一定要注意宿舍安全、人身財物安全等等。此后，生活委員王昌科還分享了自己對財物安全的看法，并強烈建議同學們要提高安全意識，提高警惕。

最后，團支書對此次“宿舍安全”主題班會作了生動而據概括性的總結。同學們對此次的班會表示滿意以及表示受益匪淺。

宿舍工作匯報篇十

近年來各學校的宿舍

安全

校園

經過認真的檢查和排查，發(fā)現(xiàn)目前宿舍內出現(xiàn)了以下問題：

1、 環(huán)境衛(wèi)生問題：宿舍一開始時，每間宿舍內的衛(wèi)生幾乎都

很成問題，衣物的擺放很亂，也沒有固定的位置；地面衛(wèi)生也很差，學生在吃完飯時衛(wèi)生很少打掃，都是因為在家里養(yǎng)成了不好的動手習慣，而且學校的監(jiān)管力度還沒有完全跟上；衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生也很成問題，學生不注意保護學校財產，水管、水嘴等設施也經常被損壞。經過學校的一再開會研究和學生會的大力檢查，讓學生在短時間內把上述問題就全部給解決了，目前宿舍內的衛(wèi)生情況大有好轉。

2、 宿舍紀律問題：由于男生宿舍是雙排樓房，所以樓內只要

一定程度上側面的控制了學生打架斗毆的情況發(fā)生。

3、 電路設施和消防設施的配置：為了響應國家的號召和上級

領導的'要求，我們在宿舍的響應位置安放了足量的消防栓，滿足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內的電路設備進行了響應的更換和檢修，有力的減小了學生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。

近年來各學校的宿舍安全情況讓人擔憂，校園安全事故90%都是發(fā)生在學生宿舍內，且呈現(xiàn)上升趨勢，宿舍時人員密集區(qū)，一旦出現(xiàn)事故，將對學生生命財產構成嚴重威脅，因此找出宿舍內存在的安全隱患和應對政策時擺在我們面前的重要課題。為了把學生宿舍的安全管理工作做到位，我們學校專門組成了宿舍安全管理小組，由王校長任組長，劉校長任副組長，總務處和相關班主任組成相關檢查人。

經過認真的檢查和排查，發(fā)現(xiàn)目前宿舍內出現(xiàn)了以下問題：

1、 環(huán)境衛(wèi)生問題：宿舍一開始時，每間宿舍內的衛(wèi)生幾乎都很成問題，衣物的擺放很亂，也沒有固定的位置；地面衛(wèi)生也很差，學生在吃完飯時衛(wèi)生很少打掃，都是因為在家里養(yǎng)成了不好的動手習慣，而且學校的監(jiān)管力度還沒有完全跟上；衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生也很成問題，學生不注意保護學校財產，水管、水嘴等設施也經常被損壞。經過學校的一再開會研究和學生會的大力檢查，讓學生在短時間內把上述問題就全部給解決了，目前宿舍內的衛(wèi)生情況大有好轉。

有，很大程度上保護了學生財產的安全，也在： 一定程度上側面的控制了學生打架斗毆的情況發(fā)生。

3、 電路設施和消防設施的配置：為了響應國家的號召和上級領導的要求，我們在宿舍的響應位置安放了足量的消防栓，滿足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內的電路設備進行了響應的更換和檢修，有力的減小了學生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。

宿舍工作匯報篇十一

尊重的院領導干部們，諸位委員會黨員干部們：

新學期里，在兩院合拼的喜氣氛圍中，大家很榮幸能變成宿管會一員。在學校領導干部和后勤管理的適用、關注下，在學期開始里大家宿管會創(chuàng)立至今，大家宿管會在學校后勤管理具體指導下進行了一系工作中，在院領導干部與生活高校輔導員幫助下，勤奮正確引導宿管會組員不斷學習，給公寓樓學員做思想工作，獲得院領導干部與生活高校輔導員的認同，現(xiàn)將大家宿管會在這里一個多月的學習培訓、工作匯報以下：

1、做為大家宿管會這一塊，最先要各組員學習培訓宿舍管理規(guī)度，僅有提升本身涵養(yǎng)，從本身個人行為學起，才可以有資質去管理方法學員。

2、由于大家宿管會上班時間較為獨特，并不像團委及其校學生會是運用大白天時間工作中，大家宿管會上班時間全是在晚上他人歇息的情況下工作中，工作中較為艱辛，宿管會組員在工作上免不了發(fā)生情緒波動，這就要大家日常生活高校輔導員及其常委會辦公室副主任持續(xù)的給大伙兒做思想工作。

3、在宿管會創(chuàng)立至今，大家政法委副書記負責人逐步推進公司辦公室和領導干部探討工作方面的關鍵點難題，也和寢室學員互相溝通交流，逐漸掌握學員的日常生活難題及其思想動態(tài)報告，有益于宿管會在將來開展工作。

4、大家平常以標準化嚴格管理自身，工作中學習培訓認真奮發(fā)進取，提倡求實精神，不必覺得某些學員抓住大家平常工作中發(fā)生管理方法的不正確，不必為了更好地遭受危害就對工作中的無需性情，要用具體情況地融洽精神壓力，搞好本人觀念難題。

1、在工作上，在所難免碰到那樣那般的難題，有時候還會繼續(xù)容易得罪人，遭受學員的威協(xié)?？墒侵恍璐蠹野卜€(wěn)努力工作，言之有理可說，漸漸地搞好學員思想工作，那樣大家的工作中才可以順利開展。

2、在宿管會創(chuàng)立至今，大家堅持不懈實行值班制度及其考勤管理制度，保證崗位職責及時。也堅持不懈每星期給各單位科長開會議，每兩個星期全體人員開會議，探討工作上所碰到難題，及其工作中分派發(fā)生的系統(tǒng)漏洞，也可以獲得立即處理，持續(xù)以求自主創(chuàng)新讓各單位保證“每個人有急事干、諸事有些人干”，從關鍵點上保證分工明確，讓每名組員在工作中之中獲得鍛練。

4、歷經一個多月的辛勤工作，此時宿管會基本上邁向規(guī)范化，運用空閑時間跟產業(yè)基地宿管會開展一些友益主題活動，通過那樣的主題活動，大大的提高人民群眾的.團隊的凝聚力。

另外，在縮管會創(chuàng)立至今也存有許多難題，工作方面的出錯和不夠，主要是大家對一些難題的了解不足確立，缺乏經驗。對外開放宣傳策劃，工作成效不足。碰到繁雜事兒時，沒有尋找恰當?shù)慕鉀Q方式。

之上便是大家宿管會在創(chuàng)立至今的工作匯報。若有不夠，期待諸位領導干部能立即的提醒與具體指導。

宿舍工作匯報篇十二

鄲城縣汲水鄉(xiāng)劉小集小學宿舍管理匯報材料尊敬的各位領導，各位校長：

大家好！我叫謝寶玉，來自汲水鄉(xiāng)劉小集小學，很榮幸參加本次寄宿生管理學習交流會，下面就劉小集小學寄宿生管理工作向大家作匯報如下：

學校概況：

汲水鄉(xiāng)劉小集小學現(xiàn)有學生482人，幼兒園87人，9個。

教學。

班，在校寄宿生122人。學?，F(xiàn)有教師20人，長期吃住在校的教師10人，由于長期的文化積淀、嚴格的制度落實、堅持不懈的師德建設，教師形成了良好的工作習慣。這是學校工作堅持細和實的結果。一直以來，學校堅持“以質量求生存”，以“塑標兵教師，育優(yōu)秀學生”為目標，以“養(yǎng)成教育”為基礎，在上級領導的支持和全體教師的共同努力下，學校取得了驕人的成績，受到了周邊學生家長的一致好評，在嚴格的插班生招錄考試情況下，學校生源連年攀升。今年，鹿邑縣觀堂鄉(xiāng)、生鐵冢鄉(xiāng)的部分學生來我校就讀，由于路程較遠，寄宿生管理工作的重要性尤為突顯。寄宿式學校是農村邊遠學校未來的發(fā)展方向，寄宿式管理工作是顯現(xiàn)在我們面前的一個新的課題。我們的具體做法是：

一、成立組織，完善制度。

學校成立了以副校長景德志為組長的寄宿生管理工作領導小組，小組共有4名責任心較強的老師組成，并分別在男生和女生寢室樓層中各選一間作為值班室，每天晚上保證男女生宿舍樓層中各有一人值班。并完善了《值班教師工作要求》，《學生作息時間表》，《寄宿生學生會職責》，《文明宿舍評比辦法》等一系列規(guī)章制度。學校的寄宿生管理經費，根據考核細則要求，及時發(fā)放到值班人員手中，以確保寄宿生管理工作有條不紊的開展。

二、傾注愛心，溫馨校園1、劉小集小學的教師中距學校5公里以外的有11人，距離學校最遠的有50公里。如何讓這些教師安心地工作，一直是學校工作的重點。學校分別從在校安全、生活用品籌備、校內活動等方面為寄宿的師生提供保障?，F(xiàn)在，每天下午6點-7點的寄宿生課外活動時間，校園內都會呈現(xiàn)出熱鬧的場景：打乒乓球的、跳繩的，和老師一起跳廣場舞的等等。同時，宿舍配有熱水器、凈水機、洗浴間等設施。

2、為學生的學習提供保障。每天晚上，有兩節(jié)晚自習，均有值班教師到班輔導，打消了留守兒童在家不好管，遠路的學生接送不方便等家長的憂慮。通過一階段的實踐證明：寄宿生都能按時完成作業(yè)，學習成績均有很大的提高。

3、鍛煉學生的自理能力，培養(yǎng)良好的生活習慣。由于小。

學的寄宿生年齡較小，宿舍管理教師，每年從學生住進宿舍的那天起，都在幫助指導學生的生活習慣：如何疊被子、怎樣洗襪子、牙刷牙膏怎么擺放等等。起初，孩子雖然做的不好，但在老師的夸獎和指導下，也會慢慢好起來的。我們又通過每周的文明宿舍評比，優(yōu)秀寢室長評選，哥哥姐姐幫弟弟妹妹做義工等活動，使學生逐漸形成了良好的生活習慣。

我本人也長期吃住在校，總感覺，宿舍管理的老師是最繁忙的，也是最偉大的。白天，要完成教學任務，晚上要關心寄宿生的生活，他既要有媽媽一樣的耐心和細心，也要有爸爸似的的寬容和嚴厲。

三、

警鐘長鳴，確保安全寄宿生在校時間長，所以寄宿生的安全工作壓力相對較大，我們堅持“學生在校活動不脫離管理員的視線”的原則，值班教師每天早、晚進寢室兩檢查，建立寄宿學生家長微信群、校園攝像頭全覆蓋等辦法，最大化保障學生在校安全。

各位領導、各位校長，寄宿生管理為學校發(fā)展、生源鞏固的后勤保障工作，是劉小集小學面臨的一個新課題，我們一直在完善，一直在探索、學習。堅信，只要我們用心去做，寄宿生管理工作一定會越做越好，定會成為農村邊遠學校發(fā)展的新動力。

謝謝大家！

宿舍工作匯報篇十三

20xx屆校學生會宿舍部在全體宿舍部干事的共同努力下，各項活動均取得圓滿成功，日常工作也能夠一如既往有條不紊地進行。以下為具體的工作總結：

宿舍月刊的編輯。盡管我們的工作有些時候無法得到部分同學的很好理解，但是我們一直秉持著更好服務同學的理念，并努力將其貫徹到我們工作的方方面面。巡樓工作的開展是為了給同學們提供一個更加安靜的休息環(huán)境，因為我們深知睡眠好方能學習棒；而在一二號樓設置服務崗位既為了減輕生活老師的工作壓力，又能夠給予宿舍部干事進一步為同學們服務的機會，從群眾中來到群眾中去；至于宿舍月刊的編輯設計，一直飽受詬病，由于每期宿舍月刊的主題均由德育處規(guī)定，內容不免比較枯燥，我們也在努力改善。

迄今為止，我們所舉辦過的活動有：圣誕祝福投遞活動、新年祝福墻、宿舍文化節(jié)（包括宿舍裝飾大賽、宿舍游園會、宿舍徽章征集大賽）圣誕祝福投遞活動以及宿舍游園會作為宿舍部的傳統(tǒng)活動，在本屆學生會得到了很好的傳承和發(fā)展，也獲得了較多好評，但仍舊存在不少不足之處：圣誕祝福投遞活動中出現(xiàn)較多的信件派送失誤；宿舍游園會在各項目的組織安排方面仍欠妥當。而宿舍徽章設計大賽以及宿舍裝飾大賽由于是第一次舉辦，欠缺經驗，有更多出現(xiàn)了的問題需要我們去直面、去解決。但是不管怎樣，我們從來不會為了搞活動而搞活動，走形式主義，更多的是從同學們的需要出發(fā)，通過舉辦各色活動來豐富同學們的宿舍生活。我們也十分希望同學們能夠積極地為我們的工作建言獻策。有你們的支持，我們才能夠走得更遠。

宿舍工作匯報篇十四

高校勞衛(wèi)部有責任協(xié)助學校創(chuàng)造和諧文明的校園文化氛圍，構建溫馨舒適的學習環(huán)境，為了加強學院精神文明建設，營造良好的學習生活環(huán)境，提高本系班級美化程度，推進班級文化建設，規(guī)劃和完善班級教室管理，增強同學們的道德修養(yǎng)和綜合素質、塑造良好的大學生形象，培養(yǎng)當代大學生積極向上的精神，促成良好的班級學風。

機械與電氣工程系全體班級。

機械與電氣工程系各班教室。

1.向機械與電氣工程系全體班級發(fā)放比賽通知和宣傳單。

2.在教學樓、食堂張貼宣傳海報，以加大宣傳力度。

3.召開各班宣傳委員會議，向他們講解和說明此次活動的要求和規(guī)則，使同學們了解本次活動的意義。

注：所有的宣傳工作要在比賽之前完成。

1.主題鮮明、格調高雅、文化氣息濃厚，有創(chuàng)意。

2.設計布局合理，有利于學習，教室設計與裝飾美觀、大方，協(xié)調要有青春氣息，有各自特色與風格。

3.教室(走廊)無亂扔、亂倒、亂貼、亂畫、破壞公務以及其它違紀現(xiàn)象。

4.能較好地體現(xiàn)班級特色和學習氛圍。

環(huán)境衛(wèi)生(30分)。

1.走廊、教室地面干凈無污漬，墻面清潔無灰塵、天花板及燈管無蜘蛛網，門窗干凈無灰塵，清潔工具擺放整齊，教室外走廊及窗臺無雜物、灰塵。(15分)。

2.課桌椅干凈無灰塵，擺放整齊有序、間距得當;桌面學習用品擺放整齊。(15分)。

文化項目(70分)。

1.班務公布欄(前面)，宣傳欄和黑板報(后面)(10分)。

2.課程表，作息時間表，值日表，班干部職責表，要有序張貼于教室前面班務公布欄內，張貼牢固、無破損。(10分)。

3.講臺上有學生座次表，講臺內外干凈整潔，物品擺放整齊。無雜物(10分)。

4.宣傳欄或黑板報內容新穎、有班級特色。(15分)。

5.教室兩邊墻壁裝飾風格突出。(15分)。

6.黑板報內容積極向上、書寫工整、布局美觀。(15分)。

7.班級獎狀或榮譽由教室前面或后面中間按序向兩邊張貼。(非本班榮譽一律不得張貼)(5分)。

1.本系評出一、二等獎各1個，三等獎2個進行獎勵和表彰。

2.評比結果納入四月份班級衛(wèi)生評比考核之中，進行統(tǒng)一加班級管理分獎勵。

機械與電氣工程系全體勞衛(wèi)干部。

關于增加宿舍請示。

2017關于增加宿舍請示范本。

關于清理宿舍經營活動的通知。

關于宿舍學生檢討書合集九篇。

宿舍工作匯報篇十五

不知不覺中，我們的大學生活已經度過了差不多一半日子了，在這個過程中，我們都在不斷收獲著，有知識、文化、信息、經驗，當然還有我們的友情。

宿舍就好像我們的另一個家，有來自各地的朋友組成，我們從陌生到熟悉，期間有愉快、不愉快，里面充滿著舍友愛，這都是我們來之不易的美好回憶。

我們的宿舍有六個成員，來自不同的地方，大家也都很活潑，慢慢的我們就熟了。我榮幸的被推為了舍長大人，我也在漸漸摸索中盡力組建好我們這個小家庭。大家長期住在一起，都要互相習慣、互相寬容理解，有什么建議我們都可以提出來大家一起解決，有什么開心或不開心我們都可以在宿舍臥談會上聊聊。一年后大家都相處的很好。

如今，我們大二了，生活開始忙了起來，學習任務繁重了，有時候大家回到宿舍都累了，交流也少了，都各干各的了。就像老師說的，當我們互相都熟了后，各種矛盾也相繼而出，每個人都有缺點，當它暴露后，肯定會給他人造成影響，在這個時候我覺得舍長一定要做好工作，不能讓矛盾激化，應該有合理的解決方法，防止讓一些瑣碎的小事影響整個宿舍的氣氛。

不過，我們宿舍大家都很開朗，不會在一些小事上過多的計較，所以大家一致以來相處的很好。比如在宿舍衛(wèi)生打掃方面，我們制定了值日表，每天大家都自覺打掃衛(wèi)生。宿舍有舍費，用于平時的公共開銷，統(tǒng)一交于舍長保管。我們每學期都會有幾次宿舍成員一起的聚餐，主要是大家一起出去吃點好的，同時也增進舍友之間的感情。在節(jié)假日時，我們也約著一起出去玩，有時候再多的不愉快，在吃、玩的這些時候，大家也都會慢慢忘記，留下的都是些美好的回憶。

友情使我們維持著這個小家，大家都希望能好好的相處，希望在以后的日子，我會繼續(xù)發(fā)揮舍長的作用，讓我們的宿舍一直和和睦睦，大家開開心心。

宿舍長：xx。

宿舍工作匯報篇十六

一個學期即將過去了，我作為一舍之長，有必要對自己的工作做個總結。

第一次擔任618宿舍長，非常感謝我們宿舍的小伙伴們的支持，理解與信任我們宿舍才能這樣走來。自當上社長后我學到了很多東西，組織能力也得到了提高！當然沒有618宿舍成員的支持，我也不會這么順利。宿舍就像一個小家庭，是我們的第二個家。有歡樂也有困難，任何困難只要我們團結都能迎刃而解！首先，我堅持一人做好，帶動整室的原則，把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識，對此我們618宿舍達到相應高度，對外一致，對內互動，相當成功。當然我們宿舍也有不足之處。偶爾會比其他宿舍欠缺一點，但我相信，這只是暫時的！根據學校的要求我們每天都把宿舍打掃的很干凈，垃圾也及時處理。每個人都把自己的床鋪整理的很好。合力把宿舍各個方面都做到最好我相信在下一個新的學期里我們會更加努力，我們將改正這學期的不足之處，讓我們618宿舍更加優(yōu)秀！

在這里還要謝謝老師和618宿舍的小伙伴們對我的支持，理解與信任！

宿舍工作匯報篇十七

新的學期剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質，提高幼兒學習和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：

嚴格要求自己，要遵守園里的規(guī)章制度，積極認真地投入工作。堅持正確教育觀，以正面教育為主，講明道理。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習，以學習精神為工作的動力，不斷更新思想，以飽滿的熱情參加新的工作，時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，給自己充電，積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習，提高個人的教學質量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。加強思想業(yè)務學習，加強職業(yè)道德教育，加強責任心，規(guī)范言行，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，緊跟形勢，適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學中遇到問題時，能虛心向有經驗的老師學習，認真參加教研活動、園本培訓，樹立“終身學習”的目標。

對工作做到主動、積極、踏實，勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心，能細心地觀察幼兒，努力做到對每個幼兒因材施教，給孩子創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學習環(huán)境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系，視孩子為自己的孩子。對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家情況，并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn)，做到對每個幼兒心中有數(shù)，視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃，認真準備和組織好班級的教學活動，活動后認真分析和反思活動的效果，仔細填寫家園聯(lián)系手冊，做好家訪記錄。做好安全、衛(wèi)生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，不跟陌生人走。做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發(fā)展。抓好教育教學工作，提高教學質量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

1、及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動。主動與家長溝通，增加宣傳力度。

2、召開家長會，收集家長的寶貴意見和建議，共同配合教育好幼兒。

1、再多點愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進步。

2、續(xù)抓好班級的常規(guī)工作，使得有更好的班風班貌。

3、加強自身基本功的訓練。

4、提高自己的攥寫的能力及科研能力，多看書，多動筆。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負。

本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上，只有從最基本的課堂常規(guī)教學上進行深刻反思，才能真正達到一位人民教師修身養(yǎng)性上的提高。教無定法，在教學過程中勤思考、勤總結，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學生的興趣，以興趣為師，能有效提高學生的積極性，讓學生主動學習。

自修反思過程中，積極思考課堂教學問題，并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的。

宿舍工作匯報篇十八

住宿生治理工作是一項繁鎖，過細的工作，它事關每個學生的學習、生活、平安、心理等各個方面，必要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。

為創(chuàng)造一個平安、衛(wèi)生、舒適、文明、寧靜的學習情況，進步住宿生的自立、自理才能，養(yǎng)成優(yōu)越的生活習慣，使我校的宿舍治理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特訂定本工作計劃：

一、治理目標。

培養(yǎng)學生自立、自理才能，匆匆進學生優(yōu)越生活習慣的養(yǎng)成。

二、治理步伐。

（一）和諧各班主任兼顧支配住宿人員，做到分工明確，職責到人。

1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

（二）增強平安治理。加強學生平安警備意識，打消不平安隱患。

1、寢室表里不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身平安。

2、近期使所有治理人員和各室長都學會滅火器的使用。

3、上課、課外運動、晚自修光陰，除因病告假經同不測，一律不能留在宿舍。

4、家長看望學生，必須經治理教師同意后，方可同治理教師一道進入學生寢室。

5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打斗或干擾別人。

7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍過夜。

8、不按期清查管束刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

9、住宿生必須嚴格執(zhí)行告假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師告假，并將假條交治理先生立案。晚自習光陰不得外出，如有特殊環(huán)境須征得治理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以缺課論處。

10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要幫忙學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)明環(huán)境要實時向先生申報.

（三）增強日常治理，作好每日的衛(wèi)生、規(guī)律反省通報，積極匆匆進學生優(yōu)越習慣的養(yǎng)成。

（四）按期召開室長會議。

作好宿舍治理的指導，對付呈現(xiàn)的廣泛問題進行矯正和指導。

（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常治理結合起來。

每月搞一次宿舍大打掃。讓每一個宿舍不連任何衛(wèi)存亡角。

（六）在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的運動，在住宿生中營造一種“康健積極向上”的優(yōu)越生活、學習氣氛。

1、鼎力表彰宿生中呈現(xiàn)的大好人好事。

2、開展各類評選運動，對節(jié)約勤儉的，表率遵守規(guī)律的，熱心贊助同學的等各類同學賦予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

（七）開展富厚多彩的文娛運動，富厚學生的生活，進步學生的素質，匆匆進學習的提高。

（八）增強學生自我治理，讓學生介入到宿生治理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

（九）以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感到，加強凝聚力，讓住宿生治理成為學校的一個亮點。

宿舍工作匯報篇十九

在上一級宿舍學長的指導下我們開始接觸我們的大學生活。現(xiàn)在，我們接過學長的火炬，希望將這份溫暖傳遞下去。

開學伊始，我們提前來校報到，接受了迎新的任務，大家熱情高漲。身著紅色的t-shirt，我們的工作便開始了。第一天迎新，感受了我們的學弟學妹的氣息，他們是傳說的90后，這讓我們又好氣又擔心，好奇這個年代的小孩會是什么樣的，擔心這樣的小孩真的愿意和我們溝通嗎？雖然只有一屆之隔，可卻還是忍不住擔心。不過，第一天的迎新，大家很累卻都很開心。學弟學妹還是很熱情很禮貌的.。

之后，我和同學去了她們寢，和她們交流學習生活方面的經驗，希望她們能更好的適應大學生活，從買書的目錄到學習方式的轉變，從本科生手冊到校紀校規(guī)的學習。她們沒有我想象的那么對大學生活充滿好奇，也許是剛開始還沒遇到問題吧。后來再她們其中考高數(shù)前也有去幾次，希望能解決她們考前的問題，也希望幫忙調整她們的考試心態(tài)。

初期的工作開展得很散亂，也沒怎么規(guī)劃，不過，相信在今后的生活和學習中會越來越好。我會積極地與其他的宿舍學長交流經驗，使得大家都能在這個過程中得到成長。和學妹的交流和指導也應該更加的科學和積極，使得她們能夠對大學有更全面的了解和把握。

宿舍工作匯報篇二十

為進一步加強和改進學校安全工作，切實保障學生安全，營造安全、健康的宿舍環(huán)境，查找并排除同學們生活中的`安全隱患，6月11日上午，體育學院輔導員以及宿管部、女工部成員深入學生公寓全面開展了宿舍安全隱患大排查工作。

本次檢查重點為管制刀具、用電安全、大功率電器、危險物品、防水、防盜以及宿舍衛(wèi)生等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出并予以整改。經過將近一個多小時的精心檢查，發(fā)現(xiàn)各宿舍衛(wèi)生狀況普遍良好，基本做到了被褥衣物疊放整齊，地面、桌面干凈整潔，用電合理、安全。仍有個別宿舍存在衛(wèi)生不達標、空氣質量較差等問題，檢查組及時進行了批評指正，進行現(xiàn)場整改。

通過此次宿舍安全隱患大排查，提高了我院宿舍的學習生活環(huán)境，加強了同學們的安全防范意識，對創(chuàng)建文明宿舍，培養(yǎng)和提升我院宿舍文化提供了有力的保障。

宿舍工作匯報篇二十一

近年來，我校在上級部門的正確領導下，在社會各界的關心和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實上級文件精神，緊緊圍繞“提升教學質量”這一中心工作，強化常規(guī)管理，向管理要效益，以管理促發(fā)展，學校各項工作取得了明顯的成效。 為進一步創(chuàng)造文明、安定、舒適的

學習

生活

一、健全和完善各項管理制度

學生宿舍是學校精神文明的窗口，是創(chuàng)建和諧

校園

安全

二、加強領導，分工明確

為了保證各項管理制度、決策能夠準確傳達，管理渠道暢通并能及時獲得反饋信息，做到層層有人落實，環(huán)環(huán)有人把關，以便取得良好的管理效果，我校專門成立了宿舍管理機構，形成了政教處、少先大隊、總務處齊抓共管的局面。宿舍管理領導小組組長由學校政教主任陳鄭同志擔任，成員由后勤、班主任和管理員組成，并明確各自的職責。校長每周到宿舍巡視學生，檢查值班老師和班主任到位情況，政教處主任每天走訪學生宿舍，全面了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決。

三、定員定崗，責任到人

我校實行崗位責任制，定員定崗，分區(qū)負責，分時管理，每層宿舍安排一位專職老師和一位中層領導負責，各個年級組每天安排兩位班主任進行晚值班，檢查本年級學生的就寢和紀律情況，實行簽到和做好記錄工作。這樣既明確分工、各施其責，又加強領導齊抓共管，通力合作，并把對住校生管理工作作為教職工正常工作內容進行考核，從而保證了各項規(guī)章制度的真正落實，促使了住校生管理工作的有條不紊進行。

四、建立“住校生檔案”和“住校生分布一覽表”

建立“住校生檔案”，將各個

班級

五、狠抓常規(guī)，措施有力

進行檢查，深夜值班老師進行一次抽查）。我們還實行嚴格的請假制度，住校生一般不得離開學校，如果需要離開學校時，必須將班主任批準的請假條報政教處登記備案。對于違反住校生管理規(guī)定的學生，我們進行批評教育，責令改正，屢教不改者，學校將取消其住校資格。

六、以人為本，關

愛

住校生管理不僅需要有科學的方法，嚴格的要求，更需要人性化的關愛。在長期的宿舍管理中，我們要求全體宿管人員要向對待自己的子女一樣對待學生，給他們以家庭般溫暖。工作中，我校管理老師與學生促膝談心，問寒問暖，這已經成為一種常態(tài)；有些老師發(fā)現(xiàn)少數(shù)學生存在心理障礙，還耐心地做心理疏導，使之健康成長；有時深夜我們學生患了病，管理老師及時將患者送到醫(yī)院進行治療。有些住校生家庭經濟很困難，大家主動捐款捐物，長期給于生活上的關懷和幫助，如此種種枚不勝舉。親情般的關懷，拉近了師生距離，整個宿舍就象一個春意融融的大家庭。

七、開展創(chuàng)建“文明宿舍”、“優(yōu)秀舍長”、“文明住校生”活動

政教處對宿舍衛(wèi)生、紀律、床鋪內務、公寓物品的擺放以及宿舍文化氛圍等都有具體規(guī)定，學生必須按照規(guī)定認真執(zhí)行，政教處每天組織管理老師對各個宿舍進行檢查打分，并及時將結果公布在黑板上，如果發(fā)現(xiàn)有些宿舍存在嚴重問題，年級組、班主任將協(xié)助管理老師和政教處進行處理。根據學生民主評議，結合常規(guī)檢查的得分情況和管理人員的意見評出“文明宿舍”、“優(yōu)秀舍長”、“文明住校生”。每個星期五上午第二節(jié)課，政教處召開管理人員會議，對本周住校生管理中的情況進行交流，對存在的問題進行分析和探討，并布置下一周的工作；每個月的第一周，我們召開全體住校生大會，對住校生工作進行點評，并對當月評出的“文明宿舍”、“優(yōu)秀舍長”、“文明住校生”進行表彰，并給于一定的物質獎勵。

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