煤炭行業(yè)調(diào)查報告(專業(yè)19篇)

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煤炭行業(yè)調(diào)查報告(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-18 03:57:09     小編:紫薇兒

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煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇一

隨著高等教育改革的不斷深入和計算機類專業(yè)大量學生畢業(yè)進入社會,當前院校計算機專業(yè)存在的許多問題逐漸顯現(xiàn)出來,大量學生進入社會,就業(yè)壓力越來越大,如何進一步做好畢業(yè)生的就業(yè)工作是學校面臨的一個重要課題。這個假期特意對當前it行業(yè)的就業(yè)情況進行了調(diào)研。并加以分析,對計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式及方案進行研究,為決策者提供有價值的參考意見。

20世紀90年代,我國每年的計算機專業(yè)畢業(yè)生僅有5—9萬人,人才培養(yǎng)遠遠不能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,就業(yè)長期處于“賣方市場”。近十年來,隨著各高校競相開設計算機專業(yè),擴大招生規(guī)模,畢業(yè)生人數(shù)劇增,就業(yè)步入“買方市場”。

it人才市場競爭日趨激烈。

首先,用人單位普遍提高招聘門檻。有些用人單位強調(diào)應聘者的英語水平、it證書,有些用人單位則要求應聘者具有本科以上學歷,三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。計算機專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難度加大,初次就業(yè)率走低,起薪下降。

其次,由于留學人員大量歸國,國內(nèi)博士、碩士畢業(yè)生人數(shù)迅速增多,畢業(yè)生就業(yè)的單位層次在不斷降低。計算機專業(yè)與通信工程、自動化、電子技術、電子商務等相近專業(yè)間相互擠占就業(yè)崗位,就業(yè)空間逐漸“縮水”。

再次,由于各行各業(yè)自主培養(yǎng)各種層次的計算機應用人才,各學科專業(yè)增開計算機課程,計算機專業(yè)畢業(yè)生在一些行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢逐漸減弱。

最后,社會需求越來越向名牌大學集中,重點大學計算機專業(yè)初次就業(yè)率在90%以上,地方大學就業(yè)率則為60%~90%。

1、按需定制的產(chǎn)品和解決方案將成為企業(yè)級it應用的主流。

發(fā)展。業(yè)內(nèi)越來越多的it企業(yè)正在根據(jù)用戶多變、復雜的需求,提供按需定制的產(chǎn)品和服務,以方便用戶適應日益激烈的競爭環(huán)境,并取得市場競爭中的優(yōu)勢。

2、與網(wǎng)絡和移動應用相關的集成化產(chǎn)品成為個人應用市場增長的核心。

計算機、網(wǎng)絡與通信技術的快速發(fā)展,將使新興產(chǎn)品技術不斷地滲透到移動商務應用領域,包括移動辦公、車載信息服務在內(nèi)的個人網(wǎng)絡應用將逐步成為移動商務產(chǎn)品與服務關注的中心。同時,個人消費體驗需求的擴張將帶動it市場從“以客戶為中心”向“以個人應用為中心”轉移,數(shù)字家庭解決方案的應用將逐步趨于成熟,這必將帶動筆記本、數(shù)碼產(chǎn)品等個人網(wǎng)絡應用產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,并成為it市場增長的重要源泉.

3、it服務管理走向規(guī)范化。

從中國企業(yè)信息化的發(fā)展歷史來看,對于信息化建設過程的管理一直是相對薄弱的環(huán)節(jié),這也是導致企業(yè)erp系統(tǒng)和it系統(tǒng)實施成功率偏低的主要原因之一。從今后的發(fā)展趨勢看,企業(yè)信息化已經(jīng)成為不可逆轉的潮流,這必將加大對于it服務的需求。中國it服務市場的快速發(fā)展,將推動it服務管理快速走向規(guī)范化。

4、網(wǎng)絡增值服務在創(chuàng)新中成長。

隨著全球范圍內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的逐漸復蘇,中國的網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了蓬勃發(fā)展并呈現(xiàn)出廣闊的增長前景,與其相關的應用和網(wǎng)絡增值服務如網(wǎng)絡短信、網(wǎng)絡下載、網(wǎng)絡廣告、網(wǎng)絡游戲等服務項目不斷創(chuàng)新,并實現(xiàn)了高速成長。今后,伴隨寬帶網(wǎng)絡的日益普及,網(wǎng)絡服務的應用領域將更具拓展?jié)摿?,視頻點播、網(wǎng)絡教育、遠程醫(yī)療等專業(yè)應用將成為新的應用熱點,從而帶動與網(wǎng)絡相關的應用軟件的快速增長。

首先是專業(yè)知識的儲存。it是一個對專業(yè)知識要求高,并需要不斷知識更新和充電的行業(yè)。其時尚性、競爭性和高淘汰率決定了這是一個青年人為主的就業(yè)行業(yè),幾乎90%以上為青年人。

有針對性的打工,或通過熟人關系積累實踐經(jīng)驗,也可有目的性地參加見習培訓,學校安排的實習等等。實踐經(jīng)驗對某些人是道坎,而對于那些認真對待求職的青年來說,只是在就業(yè)前多做了一道題而已。進入it行業(yè)有許多方法。例如通過熟人、私人關系,報刊、媒體,公共職業(yè)介紹所(網(wǎng)站),社會中介機構,學校就業(yè)服務中心等等。在眾多的就業(yè)渠道中,暑期打工和同學介紹是二條應該引起重視的渠道。

通過以上社會調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)沿用過去專業(yè)培養(yǎng)模式很難適應社會對計算機應用型人才的需要,必須要對目前師范院校計算機專業(yè)培養(yǎng)模式及內(nèi)容進行改革,以適應社會對人才的要求及畢業(yè)生就業(yè)需要。

(1)堅持以就業(yè)為導向,以能力培養(yǎng)為主線的原則.計算機專業(yè)培養(yǎng)上,必須與行業(yè)接軌,以就業(yè)為導向,以能力培養(yǎng)為主線的原則.在充分認識和調(diào)研社會和行業(yè)需求的基礎上,運用課程理論和教學資源進行課程內(nèi)容、課程結構等方面的總體設計。

(2)確定多元化人才培養(yǎng)目標模式.重點在于研究如何使培養(yǎng)目標多元化,從而滿足學生的專業(yè)學習需要和企業(yè)用人需要,進而形成大類專業(yè)的人才培養(yǎng)“目標模式”.在充分考慮服務區(qū)域和現(xiàn)有教學資源的情況下制定本專業(yè)人才培養(yǎng)目標.對不同學生采用分專業(yè)方向的教學,真正落實多元化的專業(yè)培養(yǎng)目標.針對不同出口的學生,采取不同培養(yǎng)方案.如在大四增加選修課的比重,對希望考取研究生的同學,增加理論知識講解的選修課.對希望就業(yè)的同學,增加實踐課程的選修課,培養(yǎng)“一專多能”的復合型技術人才.從適應就業(yè)需求的角度,社會要求計算機專業(yè)人才應具備多種技能,應有針對性地設置相關課程培養(yǎng)學生多方面技能。

(3)突出專業(yè)教學特色.積極引入學歷學位加資格認證相結合的專業(yè)教學模式.鼓勵學生在校期間,參加計算機軟件資格與水平考試等國家計算機資格認證考試,并取得相應認證證書。

最后,從事it行業(yè)的青年還應該有充分的思想準備,你能面對激烈的行業(yè)競爭嗎?如果有一天該行業(yè)由熱門轉為冷門,或者你將退出該行業(yè),你是否會坦然對之,并正確選擇下一個就業(yè)目標。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇二

凡是用陶土和瓷土這兩種不同性質的粘土為原料,經(jīng)過配料、成型、干燥、焙燒等工藝流程制成的器物都可以叫陶瓷。

中國歷來就有悠久的陶瓷歷史,從遠古時期的彩陶、黑陶,到悠久的白釉瓷、原始瓷,再到美麗的唐三彩、粉彩。陶瓷的歷史遍布幾乎整個中國史,在時間的一點點推移中,陶瓷的魅力也在一點點增加著,可以說,陶瓷就是中華民族的象征?!爸袊钡挠⑽膯卧~“china”,也就是從“陶瓷”的英文單詞“china”中演化而來的??梢钥闯?,不僅僅是中國人,就連外國的朋友們也認識到了陶瓷對于中國的重要地位,看作是中國的象征。再看看陶瓷的本身吧,不僅是人們的生活用具,更是一種藝術品。不同的色澤,不同的手感,都會給人帶來不一樣的韻美。不論是樸素典雅的青花瓷,還是雍容華貴的唐三彩,或是激情跳躍的中國紅,都能給人以美的享受。

而作為中國陶瓷發(fā)展的“三山”之一的佛山,它的發(fā)展現(xiàn)狀、環(huán)保治理、存在問題、發(fā)展目標等都非常值得我們?nèi)フ{(diào)查探討。

(1)陶瓷定義。

陶瓷是把粘土原料、瘠性原料及熔劑原料經(jīng)過適當?shù)呐浔?、粉碎、成型并在高溫焙燒情況下經(jīng)過一系列的物理化學反應后,形成的堅硬物質。

陶瓷有施釉與不施釉之分。施釉陶瓷表面的釉是性質極像玻璃的物質,它不僅起著裝飾作用,而且可以提高陶瓷的機械強度、表面硬度和抗化學侵蝕等性能,同時由于釉是光滑的玻璃物質,氣孔極少,便于清洗污垢。

(2)陶瓷分類。

陶瓷產(chǎn)品按組成的原料成分與工藝的不同分為三種:

(3)陶瓷工藝。

目前佛山建陶產(chǎn)品(以瓷磚為例)生產(chǎn)流程主要分為五部分,具體如下:

a、原料制備:檢測水分、監(jiān)督加料、檢測含水量、篩余。

原料——球磨機——停機——放漿于指定漿池。

噴霧干燥——料倉——壓機料倉——壓機壓制成型。

c、產(chǎn)品雛型:檢測殘余水分、檢測比重、施釉量、粘度、印花質量。

干燥窯——施釉——印花。

e、抽檢、判定:

分級、分選——包裝——入庫。

中國建陶行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展,目前已構成。

“三山二江一?!备窬?。

“三山”

唐山:以日用陶瓷為主,衛(wèi)生及建筑陶瓷為輔的生產(chǎn)基地,主要輻射河北及周邊地區(qū);博山:指山東省淄博一帶,主要生產(chǎn)中、低檔建陶產(chǎn)品,輻射山東半島及其周邊地區(qū);國內(nèi)目前產(chǎn)量排第二。

“二江”

“一?!?/p>

上海:指華東地區(qū),外商和臺商等投資建筑衛(wèi)生陶瓷行業(yè)發(fā)展迅速,推行精品、名牌戰(zhàn)略,產(chǎn)品檔次高、款式新、造型別致,輻射長三角及華東地區(qū)為主。

此外,還有沈陽法庫、江西景德鎮(zhèn)及高安等均有陶瓷生產(chǎn)集群。由于建筑陶瓷占據(jù)陶瓷行業(yè)較大比重(達到近七成),因此以下作為分析重點。詳見下圖:

根據(jù)佛山陶瓷的實際發(fā)展,佛山市政府近三年連續(xù)出臺了《佛山市陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-2015)》、《佛山市陶瓷產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整評價指導方案》、《佛山市陶瓷產(chǎn)業(yè)扶優(yōu)扶強若干政策措施》等政策,對佛山陶企進行調(diào)整與扶持。確定污染整治的目標為:截止20xx年底,在原有的363家陶瓷企業(yè)中,重點扶持42家銷售總額占60%-70%的企業(yè),調(diào)整146家,關閉與轉移175家。而根據(jù)“雙轉移”的工作要求,屬于調(diào)整范圍的146家企業(yè),大部分也進行了國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉移。

1、佛山陶瓷行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

(1)行業(yè)地位。

陶瓷是佛山市傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),是佛山的名片。

佛山市是全國乃至全球最大、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)育最完善的陶瓷產(chǎn)業(yè)集群區(qū)。建筑陶瓷、衛(wèi)生陶瓷年產(chǎn)量約占全省的90%和20%、全國的40%和16%、全球的25%和5%。20xx年,有規(guī)模以上企業(yè)363家,工業(yè)總產(chǎn)值674.78億元、工業(yè)增加值200.83億元。全市陶瓷行業(yè)(含上下游產(chǎn)業(yè)鏈)實現(xiàn)增加值約300億元。

(數(shù)據(jù)來自佛山經(jīng)貿(mào)局網(wǎng)站)。

(2)產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(一)。

上游:佛山是全國最大的陶瓷裝備制造業(yè)基地,產(chǎn)值占全國的80%以上;同時也是全國最大的陶瓷化工色釉料生產(chǎn)基地,陶瓷色釉料生產(chǎn)約占全國的50%以上。

市場:佛山陶瓷專業(yè)市場發(fā)達,形成了中國陶瓷城、華夏陶瓷博覽城兩大陶瓷展示和會展中心,青柯、瓷海國際等六大陶瓷專業(yè)批發(fā)市場,南莊大道、季華路(佛山大道以西部分)等三大陶瓷專業(yè)街,以及眾多的陶瓷企業(yè)展廳。

渠道:佛山陶瓷會展經(jīng)濟活躍,培育了“中國佛山(國際)陶瓷博覽交易會”(每年春秋兩屆交易會同期舉行)、“中國佛山(國際)陶瓷工業(yè)展覽會”、“中國(石灣)陶藝文化節(jié)”等知名展會。

(3)品牌集群優(yōu)勢。

目前佛山市擁有新明珠、新中源、東鵬、宏宇、歐神諾、順成等一大批骨干企業(yè)及著名品牌,有中國馳名商標6個、中國名牌產(chǎn)品8個。

佛山市被國家有關部門和協(xié)會認定為“中國建筑衛(wèi)生陶瓷特色產(chǎn)業(yè)基地”、“中國建筑衛(wèi)生陶瓷出口基地”、“中國陶瓷名都”,被省認定為“廣東省產(chǎn)業(yè)集群升級示范區(qū)”。

(4)發(fā)展趨勢。

“總部經(jīng)濟,基地外遷”

生產(chǎn)基地上陶瓷企業(yè)根據(jù)發(fā)展特點進行外遷,外遷的路徑有以下特點:

第一、跟著原料走;第二、跟著燃料走;

第三、跟著市場走;第四、跟著政策走。

按照“扶持壯大一批、改造提升一批、轉移淘汰一批”的原則,到20xx年,預計佛山陶瓷行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別保持在430億元、130億元左右。

通過全力推進陶瓷產(chǎn)業(yè)的改造提升,促進陶瓷產(chǎn)業(yè)與城市、環(huán)境、資源和諧發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)鏈由低端向高端躍升,逐步建成“六個基地”(產(chǎn)業(yè)總部、陶瓷裝備、高端建筑衛(wèi)生陶瓷、工藝美術陶瓷、特種陶瓷、化工色釉料生產(chǎn)基地)和“六個中心”(研發(fā)設計、檢測認證、會展商務、商貿(mào)物流、文化旅游、電子商務中心),以創(chuàng)新、創(chuàng)意推動佛山陶瓷從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代,促進佛山陶瓷文化的傳承發(fā)揚和陶瓷區(qū)域品牌的鞏固提升,努力把佛山打造成為中國陶瓷總部基地。

附1:佛山地區(qū)陶瓷分類。

20xx年9月國內(nèi)各大網(wǎng)站對建陶企業(yè)的排名情況如下:

附2:佛山中高檔陶瓷知名企業(yè):新明珠企業(yè);新中源陶瓷;宏宇企業(yè);順成企業(yè);蒙娜麗莎企業(yè);金舵企業(yè);歐雅企業(yè);興輝企業(yè);匯亞企業(yè);博華企業(yè)、金意陶陶瓷、歐神諾陶瓷等。

六、佛山建筑陶瓷企業(yè)上下游情況分析。

陶瓷行業(yè)的上游主要有原料、運輸、燃料、陶瓷裝備等。從生產(chǎn)成本構成來看,對于年銷售過億的建陶企業(yè)的大致比例構成是:原料及燃料、設備折舊分別占20%和30%、15%。而人工和銷售費用分別占了成本的10%、各種稅收以及行政規(guī)費,分別占了成本的8%和7%。

分析重點:

原料:分為天然原料與化工原料。

佛山地區(qū)的陶瓷企業(yè)基本沒有選擇重油或柴油等燃料進行生產(chǎn)。其中水煤氣的使用占據(jù)80%以上。該技術主要是依靠煤氣發(fā)生爐,將煙塊煤或焦煤燃燒后產(chǎn)生的氣體進行罐體儲存,通過管道直接傳到窯爐的一種燒制技術,也稱煤轉氣或煤制氣。

由于佛山本地不產(chǎn)煤,需要從外省購買(主要以航運方式),隨著運輸成本的增加煤價。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇三

2016年,國家推動供給側結構性改革、化解過剩產(chǎn)能,煤炭供給得到有效控制,價格逐步企穩(wěn)回暖。進入下半年,受全社會用電量增長、以及來水減少、公路治超、鐵路運輸緊張、迎峰度冬使用戶補庫意愿提高和社會資金炒作等多重因素疊加影響,煤炭價格快速上漲。面對煤炭市場出現(xiàn)的新情況、新問題,國家有關部門多策并舉,及時出臺先進產(chǎn)能釋放措施,穩(wěn)定市場供給。12月份以來,煤炭市場平穩(wěn)運行,價格穩(wěn)中有降。

一、產(chǎn)量。

煤炭運銷協(xié)會快報數(shù)據(jù)顯示,12月份全國原煤產(chǎn)量完成32000萬噸,同比下降4.5%;其中國有重點煤礦產(chǎn)量完成1.48億噸,同比減少1900萬噸,下降11.3%;環(huán)比增加126萬噸,增長0.9%。

2016年全年累計原煤產(chǎn)量345000萬噸,同比下降5.5%,降幅比2015年全年擴大0.6個百分點;其中國有重點煤礦產(chǎn)量累計完成16.6億噸,同比減少2.2億噸,下降11.6%。

2016年,山西省煤炭產(chǎn)量8.32億噸,同比減少1.43億噸,減幅14.7%。2016年陜西省累計生產(chǎn)原煤51151.37萬噸,同比減少1494.61萬噸,下降2.84%。

12月份山東省煤礦生產(chǎn)原煤1031.5萬噸(調(diào)度數(shù)),比上月的1097.7萬噸減少66.2萬噸,下降6.03%。比同期減少208萬噸,下降16.78%。2016年全年,全省煤礦生產(chǎn)原煤12860.9萬噸(調(diào)度數(shù)),比同期的14500.7萬噸減少1639.8萬噸,下降11.31%。其中,省屬煤礦原煤產(chǎn)量9899.7萬噸,同比減產(chǎn)885.7萬噸;市縣屬煤礦原煤產(chǎn)量2961.2萬噸,同比減產(chǎn)754.1萬噸。

2016年全年,河南省煤礦共生產(chǎn)原煤10846.64萬噸,同比減少1955.08萬噸,下降15.27%。其中,骨干煤礦企業(yè)原煤產(chǎn)量10108.83萬噸,同比減少1981.58萬噸,下降16.39%。地方煤礦原煤產(chǎn)量為737.81萬噸,同比增加26.5萬噸,增長3.73%。

二、銷量。

煤炭運銷協(xié)會快報數(shù)據(jù)顯示,12月份全國煤炭銷量完成30300萬噸,同比增加500萬噸,增長1.68%;其中,國有重點煤礦煤炭銷量完成1.38億噸,同比減少830萬噸,下降5.7%。

2016年全年全國煤炭銷量累計完成327000萬噸,同比減少24000萬噸,下降6.9%;其中,國有重點煤礦累計煤炭銷量完成15.25億噸,同比減少7800萬噸,下降4.9%。

三、運量。

鐵路運量:12月份全國鐵路煤炭發(fā)送量完成1.84億噸,同比增加957萬噸,增長5.5%;其中,電煤發(fā)送量完成1.29億噸,同比減少653萬噸,下降4.8%。

2016年全年累計完成19億噸,同比減少9389萬噸,下降4.7%。電煤累計發(fā)送量完成13.44億噸,同比減少3815萬噸,下降2.8%。

鐵路裝車:12月份,國家鐵路煤炭日均裝車完成60237車,環(huán)比增加2056車,增長3.5%,同比增加3964車,增長7%;其中電煤裝車為37073車,同比增加373車,增長1.0%。

主要運煤通道煤炭發(fā)運量:中國煤炭資源網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2016年12月,公司核心經(jīng)營資產(chǎn)大秦線完成貨物運輸量3841萬噸,同比增加16.68%。較上月增加82萬噸,增長2.18%。12月份日均運量124萬噸,較11月份的125萬噸減少1萬噸。大秦線日均開行重車85.1列,其中:日均開行2萬噸列車58.5列。1-12月,大秦線累計完成貨物運輸量35125萬噸,同比減少11.52%。

主要港口煤炭發(fā)運情況:12月份,全國主要港口發(fā)運煤炭5714萬噸,同比基本持平。2016年全年累計發(fā)運煤炭6.44億噸,同比基本持平。其中內(nèi)貿(mào)煤炭發(fā)運完成6.35億噸,同比下降0.5%,外貿(mào)煤炭發(fā)運完成819萬噸,同比增長57.1%。

12月份,秦皇島港煤炭吞吐量1918萬噸,環(huán)比增加271萬噸,增長16.5%;同比減少7萬噸,下降0.4%。日均進港煤炭63.1萬噸,環(huán)比增加1.0萬噸,增長1.6%,同比增加9.5萬噸,增長17.7%;日均出港煤炭61.3萬噸,環(huán)比增加6.4萬噸,增長11.7%,同比減少0.9萬噸,下降1.4%。

四、庫存。

中國煤炭資源網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,截止12月31日,全國重點發(fā)電企業(yè)日均供煤368.8萬噸,較上月減少35萬噸,下降8.67%;日均耗煤416.4萬噸,較上月增加50.4萬噸,增長13.77%。電廠存煤6545.9萬噸,比上月末減少440萬噸,下降6.3%。存煤可用16天,較上月減少4天。

運銷協(xié)會數(shù)據(jù)快報顯示,12月末,煤炭企業(yè)庫存為9300萬噸,環(huán)比減少230萬噸,下降2.45%;同比減少3400萬噸,下降27%。

五、進出口。

12月份,全國煤炭進口2684萬噸,環(huán)比減少13萬噸,下降0.48%,同比增加920萬噸,增長52%。2016年全年累計進口煤炭2.56億噸,同比增加5145萬噸,增長25.2%。

12月份,我國出口煤炭76萬噸,同比增加32.1萬噸,增長73%,2016年全年累計出口878萬噸,同比增長344萬噸,增長64.5%。

從主要出口企業(yè)來看,神華集團2016年全年累計出口306.7萬噸,同比增加188.5萬噸,增長159%;中煤集團累計出口317萬噸,同比增加65萬噸,增長25.8%。

六、固定資產(chǎn)投資。

2016年全國煤炭開采和洗選業(yè)固定資產(chǎn)投資為3038億元,同比下降24.2%,降幅較上月增加1個百分點。2016年1-12月,民間煤炭開采和洗選業(yè)固定資產(chǎn)投資為1864億元,同比下降18.3%,降幅較上月增加1.8個百分點。2016年不論是全國還是民間,在煤炭開采和洗選業(yè)的投資均持續(xù)下降,且降幅較2015年有所擴大。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇四

美國次貸危機一周年祭,由此所引發(fā)的經(jīng)濟危機愈走愈深,帶動全球經(jīng)濟動蕩不堪。在大環(huán)境中,中國市場也難以獨善其身,股市從6000點高峰直瀉而下,通貨膨脹壓力一直存在,而沿海制造型中小企業(yè)也在宏觀調(diào)控中部分倒閉。

在這樣的大環(huán)境中,曾經(jīng)很容易拿錢的項目開始感覺到了困難,曾經(jīng)大把投放的企業(yè)變得謹慎,即使是上市公司財報都開始不斷加大風險提示。誰也無法預料下一步會變得多惡劣,能夠堅持到底成為最緊迫的需求。

騰訊科技通過對風險投資、領先it企業(yè)、上市公司cfo等風口浪尖中的頂尖高管進行調(diào)查和面對面的采訪,與行業(yè)一起觀察經(jīng)濟大潮漲落,共同探討可能的預防策略。

20xx年9月1日至20xx年9月15日

戴爾大中華區(qū)總裁閔毅達、海輝軟件集團董事長孫振耀、谷歌大中華區(qū)總裁李開復、聯(lián)想投資董事總經(jīng)理劉二海、漢能投資董事總經(jīng)理趙小兵、koolanoo投資集團董事長od kobo、華興資本ceo包凡、賽富基金合伙人羊東、華視傳媒cfo劉丹、金蝶cfo陳登坤。

1、驚恐、悲觀、灰色成現(xiàn)階段投資行業(yè)表情

2、經(jīng)濟寒冬下企業(yè)經(jīng)營必須找好“備用機場”

3、風險投資態(tài)度不一:有持幣待購,也有大膽進軍

4、全球投資市場將于20xx年夏季開始回暖

的確美國現(xiàn)在還是扮演全球經(jīng)濟發(fā)展的火車頭的角色。所以因為次貸事情的發(fā)生,石油價格的問題所引起的全球的經(jīng)濟,大家都持不樂觀或者是悲觀的看法。很多企業(yè)在這個時候討論的是怎么樣面對價格挑戰(zhàn),同時也在預測這個挑戰(zhàn)究竟是多長時間會過去。

美國次貸危機對美國投資人信心的影響是非常大的。因為次貸危機是美國經(jīng)濟放緩的最直接表現(xiàn),而美國經(jīng)濟的放緩也帶動了全球經(jīng)濟的放緩。由于次貸危機產(chǎn)生,讓美國銀行股大量下滑,也造成整個美國股市的下滑,加上房價下跌,石油價格上漲,這樣就非常影響美國人的信心。所以投資人對未來的不確定性是非常憂慮的,這樣也帶動整個股市的不確定性也很大。挺灰色的。

我剛從日本回來,日本可能沒有像中國這樣跌到了百分之幾十,畢竟是比較成熟的市場,但大家感覺資本市場的壓力是非常大的。整個大家感覺比較驚恐,股市、中小企業(yè)融資都受到了一些影響。

當年加入摩根斯坦利時第一堂課的培訓,老師給我們畫了一個波線圖,波浪的巔峰是叫貪婪,波浪的底峰是恐懼,實際上華爾街從一個心理學的角度來看,無非是在這兩種狀態(tài)交替的發(fā)展。現(xiàn)在這個市場已經(jīng)出現(xiàn)了一個恐懼的階段,從這個角度來說,的確有很多投資者是在持幣觀望。

從上述四位企業(yè)家和投資人的觀點中可以發(fā)現(xiàn),美國次貸危機對美國經(jīng)濟、投資人和全球投資人而言,都有巨大的負面影響,股市、中小企業(yè)融資也被波及。目前投資和企業(yè)探討最多的話題,是如何面對這一經(jīng)濟冬天,“驚恐”、“悲觀”、“恐懼”、“灰色”等詞匯被用做形容現(xiàn)階段的行業(yè)表情。

我更多關注的是企業(yè)在平常經(jīng)營管理中怎么樣能夠隨時準備好,面對經(jīng)濟的景氣或者是不景氣的階段。比如飛行,一定要在起飛前知道在什么地方落地,要規(guī)劃好所有的油料,或者是沿途的氣象情況。還要有一個備降的機場。企業(yè)經(jīng)營也是這樣的。

企業(yè)如果要擴張,如果容易拿到錢的時候,擴張就要加速一些,如果經(jīng)濟環(huán)境不好,就要控制一些節(jié)奏,否則的話大量做下去而又沒有現(xiàn)金流,這個企業(yè)可能就突然死亡了,那就很不劃算,就不能渡過這段時間這是非常關鍵的。

一些有規(guī)模的企業(yè)實際上受到的宏觀調(diào)控的影響不是那么嚴重,他們能夠感受到產(chǎn)品壓力的存在,但是并沒有到死亡的邊緣?,F(xiàn)在對于目前存在有一定的競爭力,而且有欲望提升自己產(chǎn)品實力的企業(yè)是一個鞭策,更有一個壓力確實去買一些管理軟件來提升自己的能力。金蝶繼續(xù)維持我們上半年的判斷。

美國和世界經(jīng)濟放緩,對中國經(jīng)濟有一些影響,尤其是出口。對于這些企業(yè)來說確實是冬天。對一些依靠內(nèi)需發(fā)展的企業(yè),感覺就沒有那么明顯。在大洗牌的經(jīng)濟情況下,要非常嚴謹?shù)膱?zhí)行你的戰(zhàn)略部署,這是非常重要的。

通過對上述ceo的采訪調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)運營應該保持良好的適應性,在經(jīng)濟狀況良好和經(jīng)濟寒冬不通的情況下,要及時做出戰(zhàn)略調(diào)整,謹慎地執(zhí)行戰(zhàn)略,啟用備降機場,控制節(jié)奏并掌握好現(xiàn)金流。

關鍵還是要找到合適的項目,我們現(xiàn)在一直感覺找合適的項目不容易。這是個難點。并不是希望投資的速度提高或者是放緩,而是要找到合適的項目,現(xiàn)在找到合適的項目比較難一點。現(xiàn)階段的標準可能稍微提高了一些,但主觀上沒有放緩的意思,沒想過在經(jīng)濟不好的時候休息休息,先打打高爾夫,旅游一下。

我覺得今年的市場,至少從創(chuàng)投的角度來說,互聯(lián)網(wǎng)還是占了半壁江山,互聯(lián)網(wǎng)領域還是有比較好的機會的。

當資本市場不好的時候,自然私募基金給你提出的條件也會變得苛刻一些。所以我建議在找風險基金的時候,是一個考慮因素,但更重要的是考慮投資人對你的企業(yè)戰(zhàn)略以及長遠發(fā)展是不是很有幫助。

:風險投資拿來的金錢95%以上都是美元基金,大部分來自于歐美,因為美元也在貶值,美國的經(jīng)濟有衰退或者停滯的跡象,有這樣那樣的顧慮,就相當于一個快速行走的人,投資放慢了腳步,但還是在往前走的。

相反,最近是主動出擊的時候。我把它看成是機會,當市場上金錢越來越少,vc越來越少的時候,我們可以做更多的事情,可以發(fā)揮更大的作用。 我現(xiàn)在三個實體有12億美金的數(shù)額,有自己的,也有相信自己的伙伴和主權基金,我們都認為現(xiàn)在不是一個觀望的時候。是一個絕對好時機。我非常相信中國互聯(lián)網(wǎng)市場,看的不是現(xiàn)在,而是將來。

風險投資行業(yè)人士對于經(jīng)濟寒冬下的投資觀點并不一致,部分人士持幣待購,但也有部分風投還在加大對中國市場的投資力度。但總體而言,在經(jīng)濟趨緊的情況下,投資人在尋找項目時標準更高,投資推進的腳步有所放緩。

接下來會有很多并購的發(fā)生。但關鍵在于,賣家的愿望需要多久才能下調(diào)到合理的價位?,F(xiàn)在是投資人的愿望調(diào)低了,但企業(yè)對自身的估值并未快速下調(diào)。這個平衡還需要時間。而整個經(jīng)濟對投資市場的影響,預計在明年上半年結束后會過去。

大家感覺到明年夏天的時候,市場就會慢慢的好轉起來。

:我覺得中國風險投資行業(yè)里,有一點不太一樣的地方:不管發(fā)生怎樣的災難,或者說經(jīng)濟上大家出現(xiàn)一些擔憂,都與國外不太一樣。畢竟中國還是世界上成長速度最快、最大的一個經(jīng)濟實體。

企業(yè)應該把估值適當?shù)慕档胶侠淼姆秶畠?nèi),不要預期太高,現(xiàn)在重要的是心態(tài)。此外,要做好一個打算,就是沒有vc的錢,企業(yè)也能往前走一段。當然,其實投資真的就是一個信任問題,如果他真的信任你,他一定會給你投一筆錢進去。

人們對資本市場的估值下降很快,但在企業(yè)創(chuàng)始人心里,它下來得很慢,這個時候你沒辦法,只能等它,因為它的調(diào)整有一個滯后。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段,投資人對市場的估值已經(jīng)快速下降,但企業(yè)對自身的估值和愿望并沒有隨之下調(diào),他們會相對滯后。在這一情況下,企業(yè)要獲得投資還需要等待。隨著企業(yè)自身估值的逐步下調(diào),預計將出現(xiàn)較多的行業(yè)并購。被調(diào)查ceo認為,全球經(jīng)濟對投資市場的影響,預計到明年夏天時,將會逐步回暖。

調(diào)查過程是伴隨著美國次貸危機突然惡化的進程進行的。在8月底9月初,有投行ceo在與騰訊科技的對話中,明確地談及了自己不樂觀的觀點。

在這樣的大環(huán)境中,曾身經(jīng)百戰(zhàn)的企業(yè)家開始呼吁同行,要注意制定各種情況下的企業(yè)經(jīng)營方案,減少運營支出,提升生產(chǎn)效率,注重現(xiàn)金流。風投則在大跌的市場中或持幣待購,靜觀企業(yè)估值下降,或加速尋找中意的投資對象。大潮退卻過程中,每人游泳姿勢不一。但無疑,能堅持下來的都是優(yōu)秀的企業(yè)。我們期待更多企業(yè)走向優(yōu)秀。

來源:騰訊科技

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇五

隨著改革開放和民族工業(yè)的進一步發(fā)展,汽車工業(yè)已成為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。人民消費水平不斷提高促進了汽車消費量的迅猛增長,與此同時,我國的汽修行業(yè)也得到相應的發(fā)展。但是如何培養(yǎng)適應社會需要的服務于汽車后市場的高技能復合型人才成為了各職業(yè)技工學校面臨的重要課題。為了對汽車檢測與維修技術專業(yè)準備定位以適應汽車維修行業(yè)的市場需要,更好地把握汽車檢測與維修技術專業(yè)學生的培養(yǎng)目標,滿足企業(yè)對該專業(yè)畢業(yè)生知識結構、能力結構和素質結構等方面的培養(yǎng)需求,更好地為企業(yè)服務,廣東高新技術技工學校理工系汽車檢測與維修技術專業(yè)調(diào)研組與20xx年上半年對當?shù)鼐S修企業(yè)的設備、技術力量、人才構成等情況進行了調(diào)研,圍繞在崗技校生的愛崗敬業(yè)、學習精神、知識應用能力、專業(yè)基礎知識、專業(yè)發(fā)展趨勢、動手能力、技校生在企業(yè)成才的主要影響因素等方面與企業(yè)的各級管理人員和一線技術主管進行了深入交流,并誠懇聽取了企業(yè)界對職業(yè)教育教學的評價和建議,為該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和項目課程標準的制定提供了許多具有價值的資料。

1.我國汽車工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。近幾年我國汽車工業(yè)發(fā)展勢頭強勁。據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,去年1至7月,汽車全行業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值3723.82億元,同比增長29.44%:產(chǎn)品銷售收入3598.88億元,同比增長31.05%:利潤總額221.90億元,同比增長51.14%。主要經(jīng)濟指標增長都比較大,實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。汽車產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的地位越來越突出。去年交通運輸設備制造業(yè)對工業(yè)增長的貢獻率首次躍升至40個工業(yè)行業(yè)之首。以汽車制造業(yè)為主的交通運輸設備制造業(yè)已取代電子信息通信業(yè),成為名副其實的領頭羊。

2.汽車維修行業(yè)發(fā)展及現(xiàn)存主要問題。汽車維修檢測設備發(fā)展前景廣闊,主要有兩個原因。首先,作為人類運載的主要工具,汽車的保有量將隨著社會的進步與人們生活水平的提高而大幅度增加,尤其在我國小汽車大范圍進入家庭的條件下,需要更多的適合現(xiàn)代汽車技術要求和社會經(jīng)濟承受能力的汽車維修檢測設備。其次,隨著汽車數(shù)量的增加,社會和國家將會對汽車維修檢測提出更高的要求,使得汽車維修檢測可持續(xù)發(fā)展的空間巨大。

根據(jù)近幾年的實際發(fā)展情況,可以看出我國當前汽車維修檢測設備的發(fā)展趨勢:汽車檢測診斷方面設備的比重有較大幅度地增長,以滿足貫徹“視情修理”的可能性;汽車維護及小修所需的機工具比重相對加大,而修理機加工設備的比重相對變小,這是實行強制維護,尤其是小汽車進入家庭后發(fā)展的必然趨勢;電子、電腦檢測診斷設備將成為行業(yè)新秀。

在市場大環(huán)境影響下,國內(nèi)一些大型生產(chǎn)廠家和行業(yè)內(nèi)的新軍都推出了電子和電腦檢測診斷設備高新科技產(chǎn)品,如全電腦四輪定位儀、自動電腦解碼器、電腦控制車身大梁矯正度量系統(tǒng)等檢測設備。但這些產(chǎn)品在我國算是剛剛起步,尚需大力開發(fā),市場前景看好。

1. 缺少核心技術,產(chǎn)品質量及服務意識淡薄汽車制造業(yè)水平的大幅度提高給汽車維修企業(yè)迎來了一個難得的發(fā)展機遇,但由于實際門檻低、市場競爭無序、低價的設備市場空間比較大,汽車維修設備商們紛紛壓低價格以獲取市場份額,打價格戰(zhàn)成了營銷的主要手段,而價格降低的背后必然會對質量產(chǎn)生影響,同時會間接對品牌的樹立帶來負面效應。國內(nèi)部分產(chǎn)品存在性能不夠穩(wěn)、故障率高、外觀設計抄襲等問題,許多企業(yè)都沒有自己的品牌,只能靠低價格來銷售,最終很難長久得到市場的認同。

我國汽車維修設備廠家必須打破地域、行業(yè)以及所有制的局限,實現(xiàn)強強聯(lián)合,發(fā)展大批量、高質量、低成本的適銷設備產(chǎn)品,引進國外技術,生產(chǎn)出自己的優(yōu)質產(chǎn)品,在競爭中才能立于不敗之地。

2. 人才發(fā)展無序,高級人員欠缺

汽車工業(yè)的飛速發(fā)展,對于專業(yè)人才的要求也逐步提高,加強相關專業(yè)人才的培訓是整個行業(yè)的當務之急。隨著近年汽車維修廠商們加大了對人員的培訓以及引進高級管理人員與技術人員培訓等措施,從業(yè)人員總體素質有很大提升,但和國外相比,高級研發(fā)人員還很缺乏,且人員素質的提升速度跟不上整個行業(yè)的發(fā)展。

提升企業(yè)的競爭能力,提升整個行業(yè)的運作水平,市場要求有名牌,而品牌的創(chuàng)建離不開高層次的人才。沒有強勢的品牌和強大的技術資源,很容易引起眾多企業(yè)的模仿與跟進,容易模仿、沒有自己獨特品牌價值的連鎖企業(yè)是走不遠的企業(yè)。在這種競爭中要不斷完善組織結構,提高人才素質,適應市場變化,隨著他們在產(chǎn)品質量與管理服務方面的水平不斷提高,才能真正推動我國汽車維修行業(yè)的全面上升。

3.市場營銷策略和方法不多

隨著汽車技術的發(fā)展,設備產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度加快。在汽車維修和保養(yǎng)設備的市場營銷上,很多傳統(tǒng)的方法可能不再適合。在當今的信息社會,人們已經(jīng)可以通過很多渠道獲得各自所需的信息,各種成功企業(yè)的經(jīng)驗不斷證明只有持續(xù)的、有針對性的、多樣化的品牌宣傳和推廣,才能使自己的企業(yè)長久不衰。特別需要指出的是,高效、便捷和廉價的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們獲取信息的重要平臺,重視互聯(lián)網(wǎng)的作用并利用它來為企業(yè)的經(jīng)營服務,必將極大地提高企業(yè)的競爭力。

1.理實一體化教學

2.教學方法和教學手段的改革

在教學過程當中根據(jù)教學需要,積極進行教學方法改革,根據(jù)學校自身設備,結合市場調(diào)研報告,自編一套既能滿足學校教學設備又能符合企業(yè)人才培養(yǎng)要求的校本教材,實施項目教學法,根據(jù)學生差異,上課時實行目標分層教學,在課堂上改變以教師主講,學生聽的傳統(tǒng)的教學方法,引入多媒體教學,利用課件,多媒體臺架,實施理實一體化教學。學生在學習的過程當中可以直觀的看到,學生的理解也就從感性認識上升到了理性認識。

3.程結構與教學內(nèi)容改革

我校在汽修專業(yè)教學中積極推進課程結構改革,實行寬基礎,活模塊的課程模式,打破傳統(tǒng)科學體系,實行理實一體化。新一輪職業(yè)教育課程改革行動計劃下發(fā)后,本專業(yè)主動開展社會調(diào)研,力主構件以能力為本位,以實踐為主線,以項目為主體的專業(yè)課程實施專業(yè)課程模塊化、綜合化、項目化需要,根據(jù)項目編寫小本教材,并配合課程改革加強實驗實習基地建設。

基于上面的研究和所達成的共識,我校圍繞汽修專業(yè)課程改革開展了大量的前期準備工作,初步形成了以下幾個方面的成果。

1.為了能夠在較短的時間里完成課題的研究和取得實質性的效果,讓我們學校的畢業(yè)生具備企業(yè)搶手人才的知識和技能。學校加大教學改革的力度,調(diào)整并加強了課題組的力量。

2.重新調(diào)整并擴充了學校汽車運用與維修專業(yè)指導委員會,并邀請專家為我們的專業(yè)建設進行廣泛的調(diào)研,聆聽專家的意見。在專家的指導下修正我校汽車運用與維修專業(yè)的培養(yǎng)目標及培養(yǎng)計劃。為我們的學生和教師做講座。用企業(yè)發(fā)展的技術現(xiàn)狀來開拓我們的思路。

3.在師資隊伍建設方面:一方面大力引進近年來高等學校的汽車專業(yè)的畢業(yè)生和從企業(yè)引進具有豐富實際經(jīng)驗的專業(yè)技術人員,另一方面對我們學校原來的汽修專業(yè)教師進行再充電和再教育。使得我校的教師隊伍結構和教師的綜合素質已初步具備實施項目教學的能力。

4.積極鼓勵教師參與實習基地和友好單位的科技活動。關注行業(yè)技術發(fā)展的前沿,結合當前的工作,在教學模式和教學內(nèi)容的改革上,作較為積極的思考和探索。對于在生產(chǎn)實踐和教學活動中形成的經(jīng)驗和感受,及時總結。形成可供團隊共享的成果。

5.在教材建設方面,積極鼓勵教師尋找技術資料和自行編寫和

學校實習實訓設備相配套的校本教材。以提高教材和教師、設備、學生的結合程度,獲取最佳的教學效果。目前已經(jīng)完成的校本教材有:

6.為提高多媒體教室的教學效果,增加教學過程的信息量,增加教學過程中的可調(diào)整性,要求專業(yè)教師自行制作適合學生學習能力并配套我們學校實驗實訓設備的課件。

7.根據(jù)學?,F(xiàn)有的設備條件和教師能力的條件,在實訓中心和實習工廠中嘗試項目教學。如輪胎動平衡測試和調(diào)整、自動變速器的液力聯(lián)軸器、行星齒輪機構、四輪定位、汽車尾氣排放測試等。

10.由于新的教學理念和新的教學方法,更主要的是強大的實驗平臺的使用,學生的學習興趣和學習效果有了較大的進展。特別是和現(xiàn)代行業(yè)同步的實驗設備的運用,不但提高實際操作的技能,理論學習和運用能力也有了明顯的進步。

雖然我們已經(jīng)開始課題的研究和探索,并作了一定范圍的嘗試,但需要做的工作還很多。要達到項目教學的預期目標,至少在以下幾個方面作出努力:

1、續(xù)加強教師隊伍結構的合理性建設和教師自身能力的提高。利用各種資源,爭取上級主管部門的大力支持。多方面、多渠道發(fā)現(xiàn)和引進具有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術人員、聘請行業(yè)中有一定知名度的專家作客座教授和專業(yè)建設指導委員會。提高我們的教師對新技術的了解和掌握。繼續(xù)執(zhí)行教師的暑假工廠實踐,提高教師對新技術、新裝備的使用能力,保證教師對項目教學法的駕御能力。

2、續(xù)加強學校對專業(yè)實踐的硬件平臺的投入,包我們的實習工

廠建成具有一流技術裝備的汽車實驗室。既可以用于教學實踐,也可以引導教師從事研究活動。我們學校的周圍有我們的自有土地一百多畝,計劃用途是校門的南面建一家汽修廠,學校的北面辦一所駕駛學校。通過走產(chǎn)學研相結合的道路來壯大我們的汽修專業(yè),促進我們的教學。

3、加強對專業(yè)課程的項目設立的合理化研究。我們現(xiàn)在進行的項目,是根據(jù)現(xiàn)有的設施和教師的能力來確當?shù)?,并不十分適合企業(yè)現(xiàn)場的要求。只能是初步的嘗試,下一步我們的規(guī)劃是在學校專業(yè)建設指導委員會的幫助下,科學、規(guī)范地制訂專業(yè)實用人才能力調(diào)查表,在常武地區(qū)乃至更大的范圍內(nèi)進行調(diào)查和咨詢。設立完全符合現(xiàn)代汽車修理行業(yè)要求的能力訓練的項目,使我們的學生真正實現(xiàn)和企業(yè)現(xiàn)場的“0”距離對接。

4、加大教材改革和校本教材的建設工作力度。使我們的教材更加適合于我們的培養(yǎng)目標,更加適合于我們的教學計劃,更加適合于我們的實驗實訓設備,更加適合于我們的課堂,更加適合于我們的學生。為我們的項目教學法的順利開展提供最有力的保證。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇六

第二節(jié)最近3-5年中國煤炭行業(yè)經(jīng)濟指標分析。

一、贏利性。

二、成長速度。

三、附加值的提升空間。

四、進入壁壘/退出機制。

五、風險性。

六、行業(yè)周期。

七、競爭激烈程度指標。

八、當前行業(yè)發(fā)展所屬周期階段的判斷。

第三節(jié)關聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

第二章應用領域及行業(yè)供需分析。

第一節(jié)煤炭市場需求分析。

一、需求市場。

二、客戶結構。

三、需求的地區(qū)差異。

第二節(jié)供給分析。

第三節(jié)供求平衡分析及未來發(fā)展趨勢。

一、行業(yè)的需求預測。

二、行業(yè)的供應預測。

三、供求平衡分析。

四、供求平衡預測。

第四節(jié)煤炭市場價格走勢分析。

第二部分市場競爭與企業(yè)分析。

第四章主要煤炭企業(yè)的排名與產(chǎn)業(yè)結構分析。

第一節(jié)煤炭行業(yè)企業(yè)排名分析。

第二節(jié)產(chǎn)業(yè)結構分析。

一、市場細分充分程度的分析。

二、各細分市場領先企業(yè)排名。

三、各細分市場占總市場的結構比例。

四、領先企業(yè)的結構分析(所有制結構)。

第三節(jié)產(chǎn)業(yè)價值鏈條的結構分析及產(chǎn)業(yè)鏈條的整體競爭優(yōu)勢分析。

一、產(chǎn)業(yè)價值鏈條的構成二、產(chǎn)業(yè)鏈條的競爭優(yōu)勢與劣勢分析。

第四節(jié)產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展預測。

一、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的方向政府產(chǎn)業(yè)指導政策分析(投資政策、外資政策、限制性政策等)。

二、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中消費者需求的引導因素。

三、中國煤炭行業(yè)參與國際競爭的戰(zhàn)略市場定位。

第五章煤炭行業(yè)投資方向。

第一節(jié)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有利因素與不利因素分析。

第二節(jié)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空白點分析。

第三節(jié)投資回報率比較高的投資方向。

第四節(jié)新進入者應注意的障礙因素。

第五節(jié)營銷分析與營銷模式推薦。

一、渠道構成二、銷售貢獻比率。

三、覆蓋率。

四、銷售渠道效果。

五、價值流程結構。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇七

近幾年的校園招聘中,有不少新興行業(yè)和企業(yè)參與到其中,尋求更多的高校人才以支持自身的發(fā)展。高校畢業(yè)生們也都根據(jù)自己的相關專業(yè),對于各個行業(yè)的發(fā)展前景進行分析,希望能夠得到一份具有潛在發(fā)展空間的工作。接下來,喬布小編以傳媒行業(yè)為例,分享給求職者關于傳媒行業(yè)發(fā)展的一些狀況。

所謂傳媒,指的是“大眾傳播媒介”。廣義的大眾傳媒包括報紙、雜志、電視、廣播、電影、圖書、音像制品以及正在迅速崛起的互聯(lián)網(wǎng)絡。傳媒從形成時間上分為傳統(tǒng)媒體和新興媒體,傳統(tǒng)媒體包括報紙、雜志、電視、廣播等;新興媒體主要指國際互聯(lián)網(wǎng)、多媒體。在發(fā)達國家,傳媒業(yè)已形成龐大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,社會影響舉足輕重。目前在我國,傳媒業(yè)是一個典型的朝陽產(chǎn)業(yè),從發(fā)展趨勢上看,也是一個高收入彈性產(chǎn)業(yè)。目前還只能說處于發(fā)展的初期,未來的市場空間很大,能支持該產(chǎn)業(yè)在一個較長的時期內(nèi)保持較高的發(fā)展速度,有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

回顧中國傳媒產(chǎn)業(yè)近兩年的發(fā)展之路,產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的產(chǎn)值規(guī)模、增幅以及組成結構都發(fā)生著迅速變化。同傳統(tǒng)媒體相比,新媒體的迅速成長為中國傳媒產(chǎn)業(yè)結構帶來了新的變化。從傳媒產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的增幅來看,除報紙發(fā)行和期刊發(fā)行兩個行業(yè)外,其他各行業(yè)的產(chǎn)值均有不同程度的增長。

傳媒業(yè)雖然技術性和資金方面的進入障礙不高,但行業(yè)的管制程度較高,政策性的進入障礙較大,因而,該行業(yè)一般能得到較高而且比較穩(wěn)定的收益。

傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化,平面媒體政策相對寬松、廣電媒體市場準入大門漸啟、市場拓新先機開始顯現(xiàn)、科技含量不斷提高,傳媒業(yè)正呈現(xiàn)出強勁的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢,傳媒產(chǎn)業(yè)雛形已經(jīng)形成,并且傳媒業(yè)的快速發(fā)展帶動或促進了相關行業(yè)的發(fā)展。從傳媒資本的角度看,中國傳媒的市場化改革的進程在明顯加快,而且國家的有關政策也開始松動,由原來的嚴格控制到限制性進入。

目前我國傳媒業(yè)的市場化程度還不高,但市場化是一個趨勢,在市場化的過程中,我國企業(yè)將可能面臨西方跨國公司越來越大的進入壓力。由于該產(chǎn)業(yè)的市場區(qū)域性特征比較明顯,以及在世界各國,傳媒業(yè)都屬于政府管制程度較高的產(chǎn)業(yè),因此,在國內(nèi)市場,我國企業(yè)不會處于競爭的不利地位。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇八

隨著時代的發(fā)展,文化的交流日漸頻繁,人們的很多習慣都受到了外來地區(qū)的影響。人們的飲食習慣也不例外,正發(fā)生著翻天覆地的變化,一個很明顯的現(xiàn)象就是:以前,在中國只有一些少數(shù)民族地區(qū)的人才有喝奶茶的習慣,而現(xiàn)在,大大小小的奶茶店已遍布城市的大街小巷,并逐漸向農(nóng)村地區(qū)滲透。奶茶為什么這樣受人青睞?就這個問題,筆者選取奶.熊.奶茶作為我的調(diào)查樣本,來了解奶茶行業(yè)目前的狀況。

本次調(diào)查主要使用了三種分析方法:案例分析法、實地考察法和文獻研究法。本調(diào)查以奶熊奶茶作為調(diào)查樣本,在網(wǎng)上和報紙上收集了很多關于奶熊奶茶的介紹和報道,并去奶熊奶茶店和其總部——湖南沃德福餐飲管理有限公司進行實地考察。

(一)大學生是奶茶的主要消費群體。

在調(diào)查中,筆者發(fā)現(xiàn)奶熊奶茶的開店位置主要是位于大學附近。奶熊目前在全國有318家直營店和加盟店,其中250家是位于大學附近的。奶熊在大學附近開店的比例高達78.6%。由此可以看出,大學生是奶熊奶茶的主要消費群體。而筆者在調(diào)查中也了解到公司為奶熊奶茶指定的目標消費群就是白領階層和年輕勢力。其實,中國大部分地區(qū)是沒有喝奶茶的習慣的,人們一般只喝茶,喝茶在老一輩心目中已經(jīng)根深蒂固,他們不會輕易改變自己的習慣,只有年輕勢力敢于嘗試新鮮事物,追趕潮流。因此,年輕勢力不僅是奶熊奶茶的目標消費群,也是整個奶茶行業(yè)的`目標消費群。大學生又是年輕勢力中最具活力與創(chuàng)新精神的人,他們不僅愿意去消費,同時也有能力去消費,盡管他們不是用自己的錢,父母一般都不會對上學的孩子吝嗇。

(二)時尚、潮流是年輕人喜歡喝奶茶的主要原因。

茶店實地考察時發(fā)現(xiàn),取名取得很時尚很吸引人的產(chǎn)品會更受消費者青睞,例如奶熊奶茶的經(jīng)典產(chǎn)品“招牌毒.藥”、“忘情水”等,賣得就比類似名叫“芒果汁”之類的產(chǎn)品好很多。他們中的大多數(shù)都是沖著那個名字去的。奶茶的名字確實能影響到它的銷售,但也不要矯枉過正,過度追求奶茶名稱的新穎,這樣可能會讓消費者不知所云,從而拒絕為所謂創(chuàng)意買單。

(三)奶茶行業(yè)從業(yè)人員的年輕化。

奶茶是一個年輕的行業(yè),就連奶茶行業(yè)的從業(yè)人員也大多都是年輕人。從奶熊奶茶的工作人員來看,不僅店面的工作人員都很年輕,幾乎全部都是在18-25歲之間,而且公司總部的員工也是非常年輕的,他們?nèi)慷际?0后和90后。據(jù)調(diào)查,這并不是公司管理者的刻意為之,而是年輕人選擇奶茶這個年輕的行業(yè)。很多年輕人都很喜歡喝奶茶,他們對奶茶行業(yè)有興趣,而且他們自己是消費者,能從自己的角度來思考消費者的心理。

(四)奶茶的安全問題是整個行業(yè)的隱患。

近幾年,奶制品問題不斷地被曝光,社會上可以說是談“奶”色變。奶茶的主要原料之一就是奶,奶茶的問題也被頻頻曝光,很多媒體報道的焦點主要在“奶茶沒有奶味”、“奶茶是奶精勾兌而成”、“奶茶對人體的身體健康有不良影響”等等一些方面。在公司實地考察的時候,筆者著重咨詢了這方面的問題,該公司負責人表示:每一個做餐飲的對自己所經(jīng)營的產(chǎn)品的健康安全問題都是特別敏感的,他們必須保證飲食的安全,一家出現(xiàn)問題可能會帶來消費者對整個行業(yè)的不信任,這對行業(yè)的發(fā)展是非常不利的。更何況,奶茶的問題不是某一家的問題,奶精勾兌是整個行業(yè)的公開的秘密。要想在奶茶行業(yè)持續(xù)的發(fā)展下去,就必須注重奶茶的健康安全。針對奶茶行業(yè)的現(xiàn)狀,奶熊奶茶提出了0奶精、0果粉的概念。據(jù)了解,該公司是國內(nèi)首家提出這個概念的公司。人們的生活已經(jīng)離不開奶茶,筆者在此呼吁奶茶經(jīng)營者把更多的精力放在奶茶的健康上,制作出讓消費者喝得放心的奶茶。

由于調(diào)查樣本的單一性,調(diào)查的結果可能與奶茶行業(yè)的實際情況有一些出入,因而本次調(diào)查只能作為一個參考,不能作為有力的論據(jù)。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇九

1、借款人主體的合法性、注冊資本金到位情況、高級管理層信用記錄、能力和經(jīng)驗是否適應項目建設管理需要、法人治理結構等。

該公司最高權利機構為股東會,下設主要五個職能部門:市場部、財務部、行政部、設計和研發(fā)中心及生產(chǎn)部,實行總經(jīng)理領導下的部門經(jīng)理負責制。具體組織架構如下:

股東會。

董事會。

總經(jīng)理。

部門經(jīng)理。

財務部。

行政部。

部門經(jīng)理。

市場部。

人力資源。

后勤保障。

設計和研發(fā)中心。

部門經(jīng)理。

生產(chǎn)部。

售后服務。

市場企劃。

銷售。

大客戶部。

采購。

儲運。

生產(chǎn)車間。

質檢。

產(chǎn)品研發(fā)。

工藝研發(fā)。

2、項目控股股東或主要股東的行業(yè)背景、高級管理人員的經(jīng)營管理能力等,對工藝復雜、技術含量高、生產(chǎn)設備有特殊要求的生產(chǎn)性項目,還應重點了解借款人主要股東是否具有相關的行業(yè)背景和較強的專業(yè)技術力量。

二、項目簡介。

(二)項目資本金、負債性資金的來源及到位的可靠性,了解是否存在因股東投資意愿、資金實力等下降引發(fā)的項目資本金不能按期按比例到位風險、金融機構等負債性資金供給方不能按計劃提供融資支持引發(fā)的資金缺口風險。

(三)項目總成本及融資計劃。

1、說明項目總成本及其分類、融資方案,自有資金比例,占各經(jīng)辦機構貸款比重;。

2、資本金到位情況,借款及其他資金的落實情況和到位情況;。

3、已完成的投資額、投資總概算的可靠性;。

4、項目建成投產(chǎn)后借款人資產(chǎn)負債比,達產(chǎn)后正常生產(chǎn)所需流動資金額及意向性貸款單位等。

三、借款人/項目發(fā)起人的資信狀況。

簡單介紹:

(一)借款人/主要項目發(fā)起人過去幾年的業(yè)績。產(chǎn)值、利潤及年增長率;。

(二)主要產(chǎn)品市場占有率及變化;。

(三)主要財務指標異常變動情況及簡單說明;。

(四)借款人/主要項目發(fā)起人的資信狀況(如本息償還率),有無欠債、逃債行為等。

四、本次申請貸款的情況。

(二)貸款品種、貸款金額、貸款期限、利率及還款方式、擔保方式。對擬提供擔保情況調(diào)查,包括擔保方式,擔保人資格、能力,抵(質)押物是否足值有效、產(chǎn)權是否明晰、證件是否齊全、抵押物是否為整體資產(chǎn),是否存在部分資產(chǎn)已對外提供擔保的情況,變現(xiàn)難易程度、抵質押率等。如果是保證貸款應分析保證人財務情況/擔保率,保證人是否已對其它銀行或企業(yè)做過目前仍有效的其它保證或承諾。

(三)是否為社團貸款,利率的浮動標準是否符合有關規(guī)定;。

(四)是否考慮了經(jīng)辦機構籌資成本、綜合收益及風險因素。

五、項目審批依據(jù)。

簡要說明該項目的立項依據(jù),如根據(jù)項目有權審批部門批文xx號,項目審批情況,等等。

六、國家產(chǎn)業(yè)政策分析。

簡要說明國家在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策及省聯(lián)社區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,并分析投資該項目是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策,等等。

七、市場分析。

如果是工業(yè)項目應做簡要的國際、國內(nèi)及當?shù)厥袌龉┬枨闆r分析,內(nèi)容可包括行業(yè)市場結構,如是壟斷還是競爭性行業(yè),是國家壟斷還是區(qū)域壟斷;過去幾年的需求量變化,未來幾年需求增長預測;價格變化情況和預測,價格預測是否有授權物價部門批準為依據(jù);項目市場定位和市場開發(fā)計劃;競爭對手及競價力分析,等等。如果是基礎設施項目,也應做相應類似分析(如公路項目應分析和預測流量及通行費價格,分析與鐵路,航空,水運等其它運輸途徑的競爭相對優(yōu)勢)。

八、項目財務效益分析。

參照流動資金貸款財務分析,并分析該投資項目的財務效益。內(nèi)容應包括內(nèi)部財務收益率,年稅后利潤,盈虧平衡點,敏感性分析,敏感性分析依據(jù),最敏感因素,貸款還款來源,凈現(xiàn)金流量與當年還本付息金額比,貸款償還期,等等。

九、經(jīng)濟和社會效益分析。

簡要分析該投資項目能產(chǎn)生的社會經(jīng)濟效益,內(nèi)容可包括為國家增加稅收,創(chuàng)造就業(yè)機會,節(jié)省外匯,保護環(huán)境,等等。項目是否享受特殊優(yōu)惠政策、補貼,是否享受關稅或其他性質的保護,項目產(chǎn)品國內(nèi)與國際市場價格是否存在悖離。

十、技術問題分析。

簡單分析該項目的技術及設備選型。該技術在國際上/國內(nèi)屬先進技術還是即將淘汰的技術,是正在實驗推廣的新技術還是已經(jīng)成熟的技術,使用該技術是否涉及到專利,技術訣竅轉讓等知識產(chǎn)權方面的問題;借款人/項目發(fā)起人有無使用此類技術/機器設備的經(jīng)驗,有無把握掌握和使用該技術;主要機器設備選型是否合理,是否需要進口等等。

十一、法律問題分析。

簡要分析該項目在法律方面的問題。在貸款合同、抵押、保證、承諾、土地使用權、外匯許可、項目法律文件的審批,政府政策、法規(guī)、稅收、環(huán)保、勞動用工等方面是否存在有待澄清,解決的法律問題?借款人/項目發(fā)起人是否與任何第三方有未解決、清算的重大法律糾紛?簡要介紹項目所在地地方法律環(huán)境。

十二、環(huán)境保護分析。

簡要分析該項目在環(huán)境保護方面的問題。該項目的建設和投產(chǎn)會對生態(tài)環(huán)境會產(chǎn)生什么影響(包括廢水、廢氣、廢渣、生態(tài)平衡、拆遷等等)?準備采用什么樣的環(huán)境保護措施?環(huán)保方案是否已得到有權環(huán)境監(jiān)管部門的審批。

十三、風險與防范。

指出并簡要分析該項目本身以及經(jīng)辦機構發(fā)放貸款有哪些主要風險,計劃怎樣(采取什么樣的措施)降低、規(guī)避、和分攤風險。如有展期,也要分析展期風險。

十四、調(diào)查結論。

調(diào)查報告應明確調(diào)查意見,包括項目是否符合固定資產(chǎn)貸款基本條件,是否同意辦理此項業(yè)務,并對擬提供融資的額度、期限、擔保方式等基本要素提出意見。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十

為全面貫徹落實縣委“項目落實年”活動部署,推動“一三四四”總體戰(zhàn)略的深入實施,促進全縣金屬櫥柜這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大??h委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)抽調(diào)人員對全縣金屬櫥柜行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題進行專題調(diào)研,活動歷時20天,先后深入4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),走訪了部分企業(yè),向3個部門了解情況。調(diào)研情況如下:

1、發(fā)展歷程:我縣櫥柜行業(yè)起源于1973年,大體經(jīng)歷了自我發(fā)展、規(guī)模化生產(chǎn)、快速膨脹、低迷運行、重新崛起五個階段。從1973年至1984年,是自我發(fā)展期,特點是技術設備落后,產(chǎn)品質量低,發(fā)展緩慢。從1985年至1990年是規(guī)范化生產(chǎn)時期。我縣櫥柜業(yè)開始步入規(guī)范化、標準化軌道,產(chǎn)品質量明顯提高,大批私營業(yè)戶出現(xiàn),發(fā)展速度明顯加快。1991年至1993年是快速膨脹時期,特點是投入加大,行業(yè)規(guī)范迅速擴大,產(chǎn)品質量、知名度、市場覆蓋率進一步提高。1994年至1999年為低迷運行階段,由于人為操作整合和市場沖擊,加之技術創(chuàng)新不夠,企業(yè)效益連年下滑。從開始整個櫥柜行業(yè)呈現(xiàn)出產(chǎn)品創(chuàng)新加快,企業(yè)投入加大,效益穩(wěn)定回升。

2、現(xiàn)狀:全縣現(xiàn)有櫥柜生產(chǎn)企業(yè)79家,其中橋頭64家、鎮(zhèn)6家、審坡3家、清涼店6家,產(chǎn)量31萬臺,產(chǎn)值1.1億元,占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的39%,上繳稅金220萬元,年用鋼板1.5噸,塑粉350噸,鎖具100萬把。

骨干企業(yè)虎牌集團年產(chǎn)量5.26萬臺,產(chǎn)值2963.1萬元,銷售收入1718萬元,從業(yè)人數(shù)221人,上繳稅金50萬元;武森柜業(yè)年產(chǎn)量4萬臺,產(chǎn)值1000萬元,銷售收入780萬元,從業(yè)人數(shù)116人,上繳稅金33萬元;豐澤柜業(yè)年產(chǎn)量1.2萬臺,產(chǎn)值500萬元,銷售收入420萬元,從業(yè)人數(shù)70人,上繳稅金20萬元。

經(jīng)過30多年的發(fā)展,我縣金屬櫥柜行業(yè)已形成了其它行業(yè)難以比擬的五大優(yōu)勢,為再度振興奠定了堅實基礎。一是技術優(yōu)勢。水泥發(fā)泡是制造保險柜的關鍵技術,我國南方氣侯潮濕,不能搞水泥發(fā)泡,再往北,氣溫較低,效果也不好,地理位置決定了我縣在應用水泥發(fā)泡這項技術上有著南北方企業(yè)難以相比的優(yōu)勢。二是產(chǎn)品優(yōu)勢。產(chǎn)品既有高檔的國優(yōu)部優(yōu)等中高檔產(chǎn)品,也有低檔產(chǎn)品,能適應不同層次消費者的需求。三是市場優(yōu)勢。除了原有的銷售市場外,最近幾年開辟了新疆、甘肅、內(nèi)蒙等省、區(qū)市場。四是人才優(yōu)勢。30多年的生產(chǎn)實踐,全縣擁有了大批掌握生產(chǎn)工藝、流程、關鍵技術的技術人員和工人。五是品牌優(yōu)勢。虎牌商標曾獲“中國公認名牌產(chǎn)品”,“中國名牌商品”稱號,目前在國內(nèi)仍有一定影響。

隨著人們經(jīng)濟收入的不斷提高,從需求角度看,保險柜的消費者會越來越多,市場前景廣闊。目前我國保險柜擁有量為3600萬臺左右,且每年以400萬臺的速度不斷遞增,這個數(shù)已遠遠超過了汽車的發(fā)展數(shù)量。從供給的角度看,國內(nèi)中低檔次的金屬櫥柜產(chǎn)品供大于求,而滿足較高層次需求的產(chǎn)品每年仍需進口。我縣金屬櫥柜行業(yè)存在著結構性過剩。

1、大群體、小規(guī)模、骨干企業(yè)少。近幾年來,我縣櫥柜生產(chǎn)企業(yè)雖然通過抓技改、增投入,不斷擴大規(guī)模,但我縣櫥柜生產(chǎn)企業(yè)仍處于小而散的發(fā)展狀態(tài),缺乏骨干企業(yè),缺乏有較強帶動力龍頭企業(yè)。即使在櫥柜企業(yè)興盛時期的1992—1995年,企業(yè)攤點多達六、七百家,但除虎牌保險柜廠外,其他多為作坊式的小加工企業(yè),規(guī)模小、管理亂。這種狀況一是加劇了區(qū)域性競爭。二是企業(yè)抗風險能力差,市場略有波動,企業(yè)難以承受。三是企業(yè)規(guī)模小,資金少,融資困難造成資金緊張。正是由于企業(yè)小而散,品種雜亂,打不出拳頭,形不成優(yōu)勢,總體發(fā)展速度跟不上,加之最近幾年省外企業(yè)上的很猛,對我縣金屬櫥柜行業(yè)構成嚴重威脅,使我縣櫥柜在激烈的市場競爭中逐漸衰敗,櫥柜企業(yè)逐年減少。

2、生產(chǎn)制作水平低,產(chǎn)品質量差。目前,為降低成本,大多數(shù)企業(yè)對鋼板不進行磷化處理,減少生產(chǎn)工序,造成產(chǎn)品外形不美觀、易生銹。由于缺乏專業(yè)技術人才,產(chǎn)品多年一貫制,更新?lián)Q代比較慢。保險柜產(chǎn)品換代周期,80年代以前為,90年代后期為3年,產(chǎn)品的換代周期縮短,效率加快,由于目前的設計和制作工藝水平低,缺乏專業(yè)技術人才,產(chǎn)品開發(fā)速度跟不上,適應市場需求的新型產(chǎn)品太少。雖然我縣部分企業(yè)的展廳里有刷卡柜、指紋柜、遙控柜等,但指紋柜、遙控柜的科技含量較高的配件都是從外地買來的,產(chǎn)品成本過高,市場上不易銷售。

3、無序競爭嚴重,利潤空間狹小。大多數(shù)櫥柜企業(yè),面對激烈的市場競爭,不是從加大科技投入、提高產(chǎn)品質量、加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐、提高市場占有率入手,而是靠降低產(chǎn)品質量、以次充好、競相降價來提高產(chǎn)品競爭力,由于缺乏有效監(jiān)督,同行業(yè)誰也管不了誰,使本來很少的利潤變得更少,甚至賠錢,為了生存部分廠家不得不靠偷稅、漏稅來提高利潤。以50柜為例,1993年售價500元,售價僅為200元。造成櫥柜品牌信譽度降低,市場份額逐年減少。

4、經(jīng)營者素質偏低,工人流動性大。全縣櫥柜行業(yè)的經(jīng)營者,大多數(shù)是農(nóng)民,文化素質偏低,且沒有經(jīng)過培訓,思想觀念落后,不能準確預測市場及行情,往往造成決策失誤。在企業(yè)的管理上實行的是家族式的管理,管理方式落后,管理漏洞大。橋頭一企業(yè),去年招聘會計,為了省錢招聘了一名老會計,由于老會計對新《會計法》不了解,錯過了核票日期,被稅務局罰了幾萬元。

另由于櫥柜企業(yè)的工人多為附近村的農(nóng)民,農(nóng)閑時做工人,農(nóng)忙時忙農(nóng)活,加上業(yè)主沒有和工人簽訂合同,誰給的工資高、誰的活清閑就到誰的廠里去做工,造成工人尤其是技術熟練工人的流動性大,當一天和尚撞一天鐘,也直接影響了產(chǎn)品的質量。

5、經(jīng)營環(huán)境不寬松。為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保護企業(yè),鼓勵企業(yè)做大做強,縣政府成立了優(yōu)化環(huán)境指揮部,對部分企業(yè)實行掛牌保護。這一措施,對優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、制止亂收費起到了很好的作用,收到了較好效果,但職能部門到企業(yè)亂收費的情況還不同程度存在著。一個企業(yè)一天有時接待2至3伙同一部門收費的,既加重了企業(yè)的負擔,又要耗費經(jīng)營者很大的精力。部分定額稅企業(yè)反映,稅額完不成稅務部門找你,完成了稅務稽查局又查,公安局也要查。

6、企業(yè)營銷方式落后。多數(shù)企業(yè)的銷售觀念、銷售手段、銷售策略還停留在比較原始的狀態(tài),還主要靠業(yè)務員上門推銷,造成“產(chǎn)品市場裝在業(yè)務員的口袋里”。企業(yè)的業(yè)務員很少利用廣告代理、網(wǎng)絡等現(xiàn)代營銷手段,銷售信息滯后,使市場既不能迅速擴大,也很不穩(wěn)定。

7、對保險柜行業(yè)“3c”認證的重要性認識程度不夠?!?c”認證是中國強制性產(chǎn)品認證制度,由于近年來南方部分企業(yè)迅速發(fā)展壯大,認證的技術標準是根據(jù)南方的防盜柜標準制定的,我縣生產(chǎn)的保險柜大多數(shù)是防火柜,這次也列入了認證的范圍。“3c”認證制度規(guī)定從今年10月1日起,沒有通過認證的產(chǎn)品,不能在市場上銷售,這對我縣的生產(chǎn)企業(yè)很不利。大部分企業(yè)對通過認證的重要性認識程度不夠,經(jīng)營者認為搞不搞“3c”認證無所謂。部分企業(yè)如藍盾柜業(yè)、長城柜業(yè)正積極與國家認證委聯(lián)系,但認證費用高,跑辦手續(xù)復雜,加重了企業(yè)負擔。

1、抓整合,在形成規(guī)模優(yōu)勢上下功夫。要做大做強金屬櫥柜這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),必須下大力進行規(guī)范整合。要加大宣傳力度,使企業(yè)經(jīng)營者破除“寧為雞頭,不為牛尾”的思想,樹立“不求所有,但求所強”的觀念,不斷增加投入,做大做強企業(yè);要引導企業(yè)通過股份制、買斷等形式搞好企業(yè)聯(lián)合,盤活存量資產(chǎn),擴大生產(chǎn)能力,提高企業(yè)的抗風險能力和融資能力;今后對生產(chǎn)工藝落后、生產(chǎn)線自動化程度低的新建企業(yè),要利用土地、資金等調(diào)控手段,鼓勵新建企業(yè)進行聯(lián)合,以保證企業(yè)生產(chǎn)工藝先進、生產(chǎn)線自動化程度高,從而以高質量、低價位的產(chǎn)品占領市場;加快虎牌工業(yè)園、橋頭金屬櫥柜產(chǎn)業(yè)基地建設,以此為載體,加速企業(yè)聚集,培育龍頭企業(yè),實行專業(yè)化分工協(xié)作。通過以上努力,迅速壯大規(guī)模,形成規(guī)模優(yōu)勢,重新叫響金屬櫥柜之鄉(xiāng)的這一品牌。

2、抓品牌,在提高產(chǎn)品科技含量上下功夫。要落實對金屬櫥柜這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和對虎牌集團、藍盾柜業(yè)等一批知名品牌的扶持力度,從融資、土地、科研等方面予以傾斜,使其不斷做強;要加大與高等院校、科研部門的聯(lián)系,引進新技術,提升產(chǎn)品技術含量,培育一批在全國叫得響的名牌,打造品牌。

3、抓協(xié)會,在為企業(yè)服務上下功夫。對金屬櫥柜行業(yè)協(xié)會要盡快健全完善,強化職能作用。行業(yè)協(xié)會要建立聯(lián)席會議制度,定期召集全縣櫥柜行業(yè)生產(chǎn)大戶,通報原材料采購及產(chǎn)品銷售信息,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營搞好服務;行業(yè)協(xié)會要會同技術監(jiān)督局、工商局、公安局等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,及時聽取企業(yè)意見,加強與國家認證委的溝通,抓緊制定防火柜認證標準,協(xié)助企業(yè)統(tǒng)一辦理“3c”認證。

4、抓質量,在規(guī)范競爭上下功夫。要以金屬櫥柜行業(yè)協(xié)會為載體,加強行業(yè)自律,協(xié)調(diào)產(chǎn)品統(tǒng)一定價,遏制不良競爭。技術監(jiān)督局、工商局要加大對劣質櫥柜的查處力度,對工藝落后、以次充好、以劣充優(yōu),達不到櫥柜生產(chǎn)條件的企業(yè)要加強管理規(guī)范。要通過多種形式,使我縣櫥柜企業(yè)走出靠降低質量、降低價格來提高利潤的圈子,真正形成以質量贏市場、求發(fā)展的良性發(fā)展局面。

5、抓招商,在延長產(chǎn)業(yè)鏈條上下功夫。近年來,隨著虎牌園中園、橋頭武森薄板廠、軋鋼項目的實施,延長了櫥柜行業(yè)鏈條,拓展了利潤空間。建議加大對涉及櫥柜行業(yè)相關產(chǎn)品如板材、油漆、鎖具的企業(yè)、項目的招商引資力度,降低縣內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)成本,為企業(yè)參與市場競爭贏得先機。

6、抓環(huán)境,在打造良好發(fā)展平臺上下功夫。要在落實對骨干企業(yè)掛牌保護的基礎上,加大對企業(yè)進行亂收費、亂評比的單位和人員的查處力度,為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良外部環(huán)境;要以虎牌園中園和橋頭金屬櫥柜產(chǎn)業(yè)基地建設為契機,在營造良好硬環(huán)境上下功夫;要加大金屬櫥柜之鄉(xiāng)的宣傳力度,利用產(chǎn)業(yè)技術工人尤其熟練工多的優(yōu)勢,在營造良好技術環(huán)境上下功夫。

7、抓規(guī)范,在挖掘企業(yè)自身潛力上下功夫。政府要通過暢通信息渠道,為經(jīng)營者提供培訓、學習方面的信息等方式,提高經(jīng)營者的素質;企業(yè)要通過與工人簽訂勞動合同等形式,來規(guī)范雙方應盡的義務和保障雙方的權益,靠合同來約束工人,減少工人尤其是技術熟練工人的外流;企業(yè)要加強內(nèi)部管理,積極挖潛,啟用民間資金,健全帳目,加強與相關部門的溝通與聯(lián)系,為爭得支持打好基礎。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十一

據(jù)國家統(tǒng)計局國民經(jīng)濟年度報告中指出,20xx年全國環(huán)境藝術設計行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值4萬億元,年增20%以上,目前環(huán)境藝術行業(yè)是最具有潛力的朝陽產(chǎn)業(yè)之一,未來30-50年都將處于一個高速上升的階段。面對高速發(fā)展的行業(yè),環(huán)境藝術設計行業(yè)人才的供應出現(xiàn)較大的缺口。目前中國約有環(huán)藝設計師20多萬人,缺口達70萬。按現(xiàn)有開設室環(huán)境藝術設計專業(yè)的大中專院校培養(yǎng)速度,18年才能滿足人才缺口。

隨著生活水平的提高,人們對美感的追求也越來越強烈。環(huán)境藝術設計專業(yè)作為創(chuàng)造美感的一門學科,也越來越受到學子的青睞。環(huán)境藝術設計作為同城市規(guī)劃設計、建筑設計一起構成國家建設設計人才格局的三個組成部分之一越來越受到重視,社會對環(huán)境藝術設計人才的需求逐年加大,這一專業(yè)設計人才的培養(yǎng),成為許多高校辦學的熱點。在20xx年暑假專業(yè)內(nèi)教師進行了深入的行業(yè)專業(yè)調(diào)研通過調(diào)研,對我專業(yè)的發(fā)展前景和發(fā)展趨勢有了進一步的了解。并進一步探索具有自己特色的環(huán)境藝術專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

2、區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀。

京津冀一體化格局逐漸發(fā)展的客觀要求,隨著京津冀一體化格局的發(fā)展及石家莊地區(qū)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,京津冀地區(qū)環(huán)境藝術設計也成為近年來快速成長的產(chǎn)業(yè)之一。因此社會對具有一定實際工作能力的環(huán)藝設計人才的需求量很大。歷經(jīng)十年發(fā)展的中國家裝業(yè)將步入一個高速發(fā)展的時期。環(huán)渤海經(jīng)濟區(qū)正逐步成為引人注目的經(jīng)濟增長第三極,而河北在京津冀在經(jīng)濟區(qū)占有舉足輕重的位置。根本上京津冀一體化是一種體制上的創(chuàng)新,通過環(huán)境保護一體化、交通一體化、企業(yè)一體化戰(zhàn)略可以讓北京、天津發(fā)達城市帶動周邊城市發(fā)展,在打破行政區(qū)劃制約的條件下,承接京津產(chǎn)業(yè)轉移,或接續(xù)延伸產(chǎn)業(yè)鏈。同時石家莊市也正在以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設三年上水平,再掀新一輪城鎮(zhèn)建設高潮。

在京津經(jīng)濟區(qū)域發(fā)展的帶動與推動下環(huán)境藝術設計專業(yè)有了長足的發(fā)展,涉及環(huán)境規(guī)劃、景觀設計、裝飾裝修類的企業(yè)如雨后春筍般爆發(fā)式增長,全國涉及環(huán)境與裝飾設計的行業(yè)企業(yè)數(shù)量已經(jīng)由20xx年的5.8萬家左右,增加到20xx年的7萬家左右,增加了1.2萬家,市場對環(huán)境設計的用人量也逐年遞增;然而河北省藝術設計系統(tǒng)人才隊伍現(xiàn)狀卻不容樂觀,室內(nèi)外環(huán)境設計行業(yè)的技術含量越來越高,對從業(yè)人員整體技能素質要求越來越嚴,而目前從業(yè)人員的現(xiàn)狀與這種要求不相適應。通過對環(huán)境藝術設計、裝飾等單位進行走訪、調(diào)查,由于一線施工管理人員的素質不能適應環(huán)境藝術設計過程中的工作要求,影響了新材料、新工藝、新設備的推廣和使用。要改變這種現(xiàn)狀,必須培養(yǎng)一大批環(huán)境藝術設計高技能人才,能夠為環(huán)境設計的發(fā)展提供強有力的人力支持。由此長遠的看,未來三到五年我省建環(huán)境藝術產(chǎn)業(yè)必將迎來一個新的發(fā)展高潮。

通過走訪石家莊新天第裝飾工程有限公司、樂豪斯裝飾工程有限公司、逸品榮欣裝飾工程有限公司等多家在石家莊裝飾行業(yè)有一定影響力的`企業(yè),針對企業(yè)用人需求及人才培養(yǎng)方案的制定等相關方面進行調(diào)研。得出以下結論:

1、環(huán)境藝術設計專業(yè)人才需求。

環(huán)境藝術設計,自改革開放以來,經(jīng)歷了飛躍發(fā)展過程。特別是室內(nèi)設計和景觀設計的社會需求度逐年提升,由此帶來專業(yè)設計人才缺口突現(xiàn),社會需求量每年突破近百萬,原有的中國八大美院所培養(yǎng)的環(huán)境藝術設計人才已無法適應設計市場的需求,學校開設這門專業(yè)是通過市場驗證過的,因環(huán)境藝術類涉及的行業(yè)成本高,所以員工待遇也相當高,行業(yè)前景可觀。

2、環(huán)境藝術設計人才的就業(yè)區(qū)域分布。

在人才的就業(yè)公司,崗位,區(qū)域分布上主要就業(yè)單位可以是,設計院、建筑公司、園林公司、裝飾公司等,崗位一般剛進去是從設計員做起,兩年后可勝任高級設計師職位,甚至以后有可能勝任公司領導級從事工程綜合管理或自己開公司創(chuàng)業(yè),區(qū)域大致分布在江蘇,浙江,上海及各省市只要在發(fā)展中的城市都會有該專業(yè)的發(fā)展空間。

3、企業(yè)對設計人才的期待。

(1)人才培養(yǎng)方案結合企業(yè)用人需求進行編制,不應一味追求學生專業(yè)能力的培養(yǎng),更應注重學生整體素質的提高。

(2)在教學體系中,可以將企業(yè)的工作流程引入課堂,培養(yǎng)學生工作的規(guī)范性和工作適應能力。

(3)能看懂各種土建施工圖紙,除了結構施工圖紙外,對給排水(上下水)工程圖、采暖工程圖、通風工程圖、電氣照明與消防工程圖等,也都非常熟練。這對搞好環(huán)境藝術設計十分重要:可以避免裝修設計與土建設施發(fā)生沖突,能更周到的進行裝修設計、恰當?shù)倪M行裝修設計。

(4)具備建筑風格、室內(nèi)和家具風格方面的知識與修養(yǎng),能熟悉各種的基本特征與變體。還了解各種陳設品的歷史發(fā)展。

(5)會獨立制作高質量的模型,這就要求設計師懂材料、工藝做法,并會使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動手能力。

(6)要具備園林藝術、盆景與插花藝術方面的知識與修養(yǎng),懂得綠化樹種。

(7)景觀設計師要研究社會學,了解人與人之間的關系、人群與階層、階級、生活方式和需求、對環(huán)境科學有深入的了解,并及時掌握新的發(fā)展趨勢。

1、高職環(huán)境藝術設計專業(yè)的教學現(xiàn)狀。

銷售及生產(chǎn)等工作的高技術應用性專門人才,目前開設環(huán)境藝術設計專業(yè)的院校有420家,主要開設于土建類專業(yè)為特色的院校。一些高職院校由于自身的教育定位,通常將學生培養(yǎng)成兩個方面的人才,一種是博而不精,另一種是精而不博,很難讓學生具備廣博并有所專精的知識和技能。博而不精指的是學生面面俱到的學習了專業(yè)知識,但沒有精通于某項專業(yè)技能,學生畢業(yè)后有能力總管較為全面的工作,卻難以獨立完成單項高標準的工作任務;精而不博指的是學生精通幾項專業(yè)技能,但沒有全面了解專業(yè)知識,目前我國高職院校培養(yǎng)的畢業(yè)生多數(shù)屬于這種類型。

高職院校通常結合自身實際條件和教學特點,有針對性的進行重點教學、專項教學,以形成自己的教育特色,增強學生就業(yè)的競爭力。但在實施過程中,由于受教學理念、教學設施等因素的制約,許多建筑裝飾工程技術專業(yè)的高職畢業(yè)生不僅難以“博”,也難以“精”,突出表現(xiàn)在實踐能力薄弱,理論學習與實踐存在一定程度的脫節(jié)等問題。

2、高職環(huán)境藝術設計專業(yè)的教學要求。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十二

化工行業(yè)為化學原料及化學制品制造業(yè)的簡稱,是國民經(jīng)濟中的重要組成部分。根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(gb/t4754-20xx)對化學原料及化學制品制造業(yè)的描述,化工行業(yè)具體可分為:基礎化學原料制造、肥料制造、農(nóng)藥制造、涂料、油墨、顏料及類似產(chǎn)品制造、合成材料制造、專用化學品制造、日用化學產(chǎn)品制造等眾多與民眾生活細細相關的產(chǎn)業(yè)。

20xx的金融危機嚴重影響了化工行業(yè),受需求減少和市場悲觀的影響,各個企業(yè)的產(chǎn)銷量持續(xù)下降,大部分企業(yè)出現(xiàn)了嚴重虧損。不過20xx年以來,因為經(jīng)濟整體回暖,需求恢復性增長及原材料成本上漲帶動產(chǎn)品價格上漲,企業(yè)開工率普遍上升等因素化工行業(yè)利潤回升勢頭明顯,企業(yè)虧損額大幅降低,多數(shù)企業(yè)逐步扭虧為盈。

至20xx年2月,我國從事化學原料及化學制品制造業(yè)的企業(yè)共有22757家,從業(yè)人員達到1200萬人,累計產(chǎn)品銷售收入達到4190.59億元。雖然經(jīng)歷了20xx年國際金融危機的影響但是至20xx年2月,從事該行業(yè)的企業(yè)增加到28547家,但是從業(yè)人員相比20xx年初略有減少,不過累計產(chǎn)品銷售收入也達到了5753.35億元。產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)累計更是從20xx年2月的22081.14億元達到了20xx年2月的30722.06億元。

20xx年以來,我國化學原料及化學制品制造業(yè)資產(chǎn)規(guī)模和銷售收入等均較上一年同期有顯著提高。據(jù)統(tǒng)計,1~2月,行業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入5753.55億元,同比增長42.97%,增速比上年同期上升了50.36%。至20xx年6月,我國化學原料及化學制品制造業(yè)的總資產(chǎn)、企業(yè)數(shù)以及從業(yè)人員同比都有顯著增加。行業(yè)規(guī)模正在迅速發(fā)展壯大。

因為宏觀經(jīng)濟持續(xù)回升的影響,20xx年的第一季度,我國的化學原料及化學制品制造業(yè)累計工業(yè)銷售產(chǎn)值為8621.51億元,同比增長42.15%,增速比去年同期上升46.32%。

20xx年第一季度,隨著上游原材料價格的回升以及勞動力成本的增加,化學原料及化學制品制造業(yè)成品銷售總額同比顯著增加,但是因為企業(yè)提高產(chǎn)品銷售價格企業(yè)效益也得到了一定程度的提高。大多數(shù)企業(yè)逐漸擺脫經(jīng)濟危機的影響,進入正常的發(fā)展軌道。

隨著形式的好轉,投資者的信心也逐漸增強,20xx年第一季度,我國化學原料及化學制品制造業(yè)累計固定資產(chǎn)投資為938.43億元,同比增長16.30%,增幅比去年同期下降了24.30%,增幅低于同期制造業(yè)投資總額增幅,這可能與國家對于產(chǎn)能調(diào)整的宏觀調(diào)控有關。

總體來說,經(jīng)過了數(shù)十年的發(fā)展,我國的化學原料及化學制品制造業(yè)已經(jīng)具有相當?shù)囊?guī)模,雖然經(jīng)過了20xx年的金融危機的影響但是現(xiàn)在已經(jīng)全面復蘇。隨著金融危機對相關行業(yè)的影響逐漸消退,可以預見,在未來的幾年,我國的化學原料及化學制品制造業(yè)一定遇到一個更大的發(fā)展機遇。

20xx年一季度,化學原料及化學制品制造業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量呈現(xiàn)持續(xù)快速增長的局面,絕大多數(shù)重點產(chǎn)品的產(chǎn)量顯著增加。雖然產(chǎn)品產(chǎn)量的增加有上年同期產(chǎn)量較低的因素影響但是不可否認的是因為經(jīng)濟環(huán)境的改好、產(chǎn)品價格的上升的因素刺激著企業(yè)開工率的加速回升。相比于20xx年全年的增速,今年第一季度提高明顯,這也有下游產(chǎn)業(yè)復蘇,產(chǎn)品需求增大等因素的影響。

根據(jù)調(diào)查顯示,20xx年一季度,化工類產(chǎn)品中以無機堿和部分有機產(chǎn)品的產(chǎn)量增速較快,如濃硝酸、電石、精甲醇和冰醋酸產(chǎn)量同比增速均在30%以上,精甲醇和冰醋酸的產(chǎn)量增速甚至分別達到70.4%和42.4%,上面同期兩種產(chǎn)品增速均為負值。但是在產(chǎn)量普遍增加的大環(huán)境下也有像合成橡膠、合成纖維聚合物之類的產(chǎn)品產(chǎn)量出現(xiàn)了微量的下降。

20xx年第一季度,世界經(jīng)濟已經(jīng)停止下滑勢頭,逐漸企穩(wěn)復蘇,我國外貿(mào)總體環(huán)境趨于改善,化工行業(yè)進出口貿(mào)易也出現(xiàn)了恢復性增長。20xx年第一季度,我國化工行業(yè)進出口總額為579.2億元,同比增長51.6%,相比于去年同期的負增幅有了很大的進步。但是整體來說進口大于出口,出現(xiàn)了較大的貿(mào)易逆差。

這可能是因為世界經(jīng)濟的復蘇速度慢于國內(nèi)經(jīng)濟的恢復,同時經(jīng)濟危機也導致了一部分國際設置了貿(mào)易壁壘。但是從長遠來講,進出口貿(mào)易的復蘇和發(fā)展勢頭不可阻擋。從地域上來看,因為傳統(tǒng)區(qū)域發(fā)展的傾斜,東部沿海省市的進出口量遠大于中西部地區(qū),但是隨著西部大開發(fā)的進行,相信西部的化學原料及化學制品制造業(yè)也會迅速發(fā)展。

20xx年第一季度,因為能源和大宗原材料的價格大幅上漲、產(chǎn)品需求加快恢復已經(jīng)宏觀經(jīng)濟預期向好,化工產(chǎn)品的價格總水平得以繼續(xù)提高,但是部分產(chǎn)品價格上升較為緩慢,產(chǎn)品價格低于預期,仍有上升的空間。

因為化學原料及化學制品制造業(yè)需要有充足的原料供應、穩(wěn)定的市場需求、豐富廉價的勞動力、寬裕的市場環(huán)境、便利的交通運輸?shù)纫?,所以在油田煤礦分布豐富,社會發(fā)展迅速的'東部沿海地區(qū)化學原料及化學制品制造業(yè)發(fā)展迅速。20xx年一季度,我國化學原料及化學制品制造業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)品銷售5753.35億元,其中累計銷售前五名的?。ㄊ?、區(qū))是江蘇、山東、廣東、浙江、上海,其累計實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入合計約占全國總額的比重為60.29%。同時這些地區(qū)對產(chǎn)品的消耗也占了全國總量的很大比重。

同樣,作為生產(chǎn)和銷售的重點區(qū)域,山東、江蘇、廣東、浙江、上海這些省(市)的企業(yè)的利潤也在全國名列前茅,20xx年第一季度,該5省(市)累計利潤占全國總額的71.37%?;瘜W原料和化學制品制造業(yè)具有嚴重的傾向于沿海發(fā)達地區(qū)的趨勢。中西部地區(qū)的化學原料和化學制品制造業(yè)急需發(fā)展,不過考慮到中西部地區(qū)具有豐富的石油、煤炭資源,豐富廉價的勞動力,在加上國家對中西部地區(qū)的政策支持,相信不久的將來中西部的化學原料和化學制品制造業(yè)一定會得到迅猛發(fā)展。

截止至20xx年2月份,全國共有從事化學原料和化學制品制造業(yè)的企業(yè)共有28000余家,這其中按照企業(yè)規(guī)模可以分為大型企業(yè)、中型企業(yè)和小型企業(yè)。企業(yè)數(shù)目呈現(xiàn)金字塔形,同時企業(yè)的常量、銷售額、利潤等也呈現(xiàn)金字塔形。

20xx年第一季度,在全國的化學材料和化學制品制造業(yè)的累積銷售收入中,大型企業(yè)占的比例約為20%,中型企業(yè)約占30%,最大的比重來自于眾多的小型企業(yè),約占全國總銷售額的一般左右。而比較利潤,20xx年第一季度,大型企業(yè)的利潤額占到全國該行業(yè)利潤總額的12.5%,中型企業(yè)占到35.5%,小型企業(yè)只占到52%。由此可見,大型企業(yè)的生產(chǎn)銷售成本較高,單位銷售所帶來的利潤遠低于國內(nèi)平均水平,而中型企業(yè)卻相反,利潤率較高。

化學原料和化學制品制造業(yè)在過去的二十年間一直處在高速發(fā)展的快車道上,企業(yè)數(shù)目一直持續(xù)增長,特別是經(jīng)歷了20xx年金融危機以后,會有更多的資金投入到該行業(yè)之中,是必要加劇行業(yè)間的競爭。但是作為一個與國民生活、工農(nóng)生產(chǎn)息息相關的行業(yè),只要堅持正確的發(fā)展道路,明確定位就一定可以得到更大的發(fā)展。

因為該行業(yè)在國民生產(chǎn)生活中的重要作用,國家對于化學原料和化學制品制造業(yè)進行了較強的政策控制。一方面扶持大型企業(yè),堅持產(chǎn)能優(yōu)化淘汰落后產(chǎn)能,實現(xiàn)低碳工業(yè),另一方面又進行了地域傾斜,重點照顧了欠發(fā)展的中西部地區(qū)。

20xx年1月12日,發(fā)改委發(fā)布《促進中部地區(qū)崛起規(guī)劃》。該規(guī)劃為中部6省市的化學原料和化學制品制造業(yè)的發(fā)展指明了方向提出了要求。同時也對一些中部地區(qū)的重點項目給予了充分的支持。該規(guī)劃的發(fā)布將促進中西互動、優(yōu)勢互補、相互促進、共同發(fā)展的新格局的形成。這也是中部地區(qū)發(fā)展化學原料和化學制品制造業(yè)的一個絕好機會。

20xx年以來,經(jīng)過國家積極的宏觀調(diào)控,很好的消除的經(jīng)濟危機對我國化學原料和化學制品制造業(yè)的惡劣影響。從20xx年第一季度的數(shù)據(jù)來看,我國的化學原料和化學制品制造業(yè)已經(jīng)度過了最艱難的時期,開始反彈。這是一個化工企業(yè)有弱變強振興復蘇的過渡時期。在將來化工業(yè)的前景會是很光明的。

但是也應該看到,美好的前景下經(jīng)濟危機也暴露了化學原料和化學制品制造業(yè)一些問題。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,如何節(jié)約產(chǎn)能,降低能耗,如何應對國際市場的萎縮,如何面對愈加殘酷的競爭,這些都需要我們的企業(yè)認真思考做足準備。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十三

醫(yī)藥行業(yè)人才需求狀況調(diào)研報告藥品經(jīng)濟貿(mào)易系邱秀榮我院畢業(yè)生就業(yè)后的工作狀況,長期以來一直是學院上下關注的熱點。今年暑期(8月10日-8月13日)我們在周曉明院長的親自帶領下赴大同走訪了“亞寶大同中藥廠”、“山西普德藥業(yè)有限公司”、“三·九大同制藥廠”等六家制藥企業(yè),重點對我院畢業(yè)生工作情況進行了較詳細、全面的調(diào)研。為我院今后各專業(yè)的人才培養(yǎng)工作取得了第一手資料,了解了企業(yè)對人才的需求狀況、規(guī)格要求,為我們今后無論是新專業(yè)的設置,人才培養(yǎng)方案和教學計劃的制定都將起到重要的作用。

1.畢業(yè)生質量。

2.工作崗位。

3.工作能力。

4.企業(yè)什么工作崗位最需要工作人員等。

我們每到一個制藥企業(yè)均與廠長、經(jīng)理、我院的畢業(yè)生進行座談,實地參觀制藥企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程等。綜合各方聲音,現(xiàn)歸納調(diào)研結果如下:

(1)企業(yè)強調(diào)加強學生的政治思想教育目前在崗畢業(yè)生的工作情況,企業(yè)均給予了較高的評價,約有1/3的畢業(yè)生成為了企業(yè)中層以上的干部,其余大部分均在重要工作崗位上成了企業(yè)的骨干力量。在這六家制藥企業(yè)中:大同亞寶中藥廠的在崗畢業(yè)生人數(shù)較多(52人),分別在檢質科、銷售科、車間一線等崗位工作。他們中無論是新進的還是工作年限較長的畢業(yè)生,均能靈活應用在校所學的專業(yè)知識和專業(yè)技能,虛心向老師傅學習,不斷提高自己的工作能力,做到眼勤、腦勤、手勤,工作比較踏實。如我系畢業(yè)生劉建華,目前是亞寶大同中藥廠銷售科的業(yè)務骨干,得到了企業(yè)領導的好評。但也有少數(shù)畢業(yè)生在選擇企業(yè)和工作崗位時,對自己的期望值過高,心理不穩(wěn)定,受挫能力較差。這山望著那山高,不能,還未進入工作崗位就嫌工資待遇低,不能踏實做事,好高騖遠,提出一些不切實際的要求。個別學生不愿到車間從事一線工作,希望能到科室里當干部??偸窍Mぷ鳝h(huán)境要舒適,工作待遇要高。不能正確看待自己的人生觀、價值觀。這樣的畢業(yè)生企業(yè)往往留不住、用不上。

(2)工作崗位按企業(yè)的要求新進入的畢業(yè)生無論學什么專業(yè)均應先到工作一線進行鍛煉,一年后再根據(jù)工作的需要調(diào)整。給每一個畢業(yè)生都有充分施展和表現(xiàn)自己各方面才能的機會,干中學,學中干。調(diào)研的這六家制藥企業(yè)均屬于已通過gmp認證的中型醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。車間以及其他部門工作崗位的設置比較細,工作職責比較明確。我院畢業(yè)生少數(shù)因工作需要進行過調(diào)整,目前的工作崗位與所學專業(yè)略有偏差外,大部分畢業(yè)生均能所學所用,特別是一些專業(yè)性技術能力比較強的技術崗位,如:藥品質量檢測、制藥等,就業(yè)崗位與所學專業(yè)對口。在調(diào)研中我們也了解到有些制藥企業(yè)(如普德制業(yè)公司)缺乏既了解機器性能又操作熟練的一線工作人員,企業(yè)提出希望我們學院與公司能共同聯(lián)合開展這類人才的培訓。

(3)工作能力通過走訪六家制藥企業(yè),了解到畢業(yè)生在實際工作中上手能力不算很強,特別是很專業(yè)、技術性較強的工作崗位。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是我院實訓條件未能達到實訓要求。制藥企業(yè)的機器設備更新?lián)Q代的速度較快,對技術的要求比較高。專業(yè)課老師和學生很難能親自操作這些設備,也就談不上嫻熟。二、本次調(diào)研取得的收獲通過本次調(diào)研,掌握了畢業(yè)生的工作現(xiàn)狀,以及企業(yè)需要什么樣規(guī)格的人才,了解了企業(yè)管理、生產(chǎn)、銷售各環(huán)節(jié)實際是如何開展工作的,開闊了眼界。收獲概括如下三點:

1.根據(jù)我系所開設專業(yè)的特點此次調(diào)研較祥細地了解了企業(yè)對銷售人員的基本要求,企業(yè)是如何制定營銷方案的等一系列營銷工作。特別是亞寶大同中藥廠的領導較祥細地講解了每年營銷方案的制定方法(采用的倒推法)。每個方案聽起來均周密精確,科學合理,可操作性強。

2.看到了山西的制藥企業(yè)在我省的經(jīng)濟發(fā)展中所起到的重要作用。了解了我省制藥企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和現(xiàn)狀,看到了gmp車間使用的是較先進的機器設備,嚴格的生產(chǎn)工藝和科學的管理水平。3.看到了我院畢業(yè)生中90%的得到了企業(yè)的贊揚,同時也了解到了約10%的畢業(yè)生不合格,未能達到企業(yè)的要求。針對這些情況我們將認真的總結分析調(diào)查結果,盡快找到教學失敗的原因和制定出改進的辦法。

1.首先加強在校生的政治思想品德的教育。加強就業(yè)指導,樹立正確的人生觀、價值觀。

2.盡最大能力改善我院各專業(yè)的實訓條件,特別是對一些技術要求較高的崗位,應較好地完成學生上崗前的技能訓練,到達企業(yè)后,很快能適應新的工作崗位,滿足企業(yè)的需求。

3.建立真正意義上的校企合作,企業(yè)能參與學院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學計劃的制定,開展經(jīng)常性的校企共同參與的教學工作研討會,能根據(jù)企業(yè)的需要安排專業(yè)課的理論與實訓內(nèi)容。各專業(yè)均能培養(yǎng)出受企業(yè)、用人部門歡迎的適“銷”對路人才。企業(yè)在參與學校的教學活動時,把不斷變化中的企業(yè)對技術應用性人才的知識結構、能力結構和素質要求,體現(xiàn)到學校的教學改革中去,這樣,企業(yè)用人部門就可以源源不斷地得到稱心如意的技術應用型人才。

4.建議每年組織一次這樣的調(diào)研活動。

5.采取走出去、請進來的方式舉辦形式多樣的培訓、學習活動,提高教師的專業(yè)知識和專業(yè)技術水平。

總之,此次調(diào)研活動收獲較大,也感受比較深刻,我們將認真總結這次調(diào)研活動,把企業(yè)對畢業(yè)生的規(guī)格、要求等細化到教學計劃中,按社會的需要培養(yǎng)企業(yè)用的上,留得住,具有較高思想覺悟的技術應用型人才.

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十四

為加強煤炭行業(yè)管理,堵塞管理漏洞,特制定本管理辦法。

一、煤炭行業(yè)按照行政區(qū)劃實行屬地管理。

所有煤炭經(jīng)營戶必須辦理稅務登記,沒有營業(yè)執(zhí)照的“無證戶”稅務登記,全部納入ctais管理。按照屬地管理的原則,各稅務分局應深入到納稅人煤炭經(jīng)營地點調(diào)查摸底,掌握實際情況,對沒有辦理稅務登記的責令限期辦理稅務登記。

二、管理措施。

各分局應與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府積極溝通,結合綜合治稅辦公室開展工作。以國稅局稅務分局牽頭,爭取當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府、派出所、法庭的有效配合,積極開展工作。

對于煤炭行業(yè)一般納稅人和擁有建賬能力的小規(guī)模企業(yè),稅務人員應加強巡查尋訪,掌握納稅人實際經(jīng)營狀況,加強納稅評估。

對于小規(guī)模納稅人,連續(xù)12個月內(nèi)銷售收入達到80萬元的,主管稅務機關通知其辦理一般納稅人資格認定,納稅人如不進行辦理,按17%稅率征收增值稅,且不得抵扣進項稅款,不得使用增值稅專用發(fā)票。

對沒有進行納稅申報的納稅人進行催報,對拒不申報的納稅。

人和未辦理稅務登記的納稅人依法核定應納稅款,限期繳納??梢勒辗ǘǔ绦虿樵兗{稅人銀行資金往來情況,并據(jù)以推算納稅人銷售收入水平,核定應納稅款。

對于個體納稅人和沒有建賬能力的小規(guī)模企業(yè)進行核定征收。核定征收應按照納稅人經(jīng)營規(guī)模進行,納稅人經(jīng)營規(guī)??梢詤⒖家郧懊禾繉m椙謇砬闆r。

對于不能按期繳納稅款的納稅人,各分局應依照法定程序,到相關銀行查封納稅人經(jīng)營賬戶。

對于賬戶上無錢扣押或無銀行賬戶可查封的納稅人,依照法定程序采取稅收強制措施。動用鏟車、運輸車輛依法扣押納稅人相當于應納稅款的庫存商品、運輸工具、設備等。

對于一些拒不繳納稅款的“釘子戶”,由公安局駐國稅派出所依法對其進行傳喚,進行稅款追繳。對于抗稅、涉嫌偷稅的納稅人,移交公安機關立案偵查。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十五

近年,隨著國內(nèi)大家電市場趨于飽和,市場上表現(xiàn)出來的供求矛盾日顯突出。而在小家電領域,盡管各種媒介宣稱小家電市場發(fā)展迅速,利潤空間巨大,發(fā)展前景誘人。但實際上小家電的利潤空間不斷下降,到了價格戰(zhàn)一觸即發(fā)的臨界狀況。特別是自從國家強制性執(zhí)行提高進入小家電領域的門檻,同時部分產(chǎn)品領域將推行準入制度,如燃氣具領域,熱水器領域等,必將進一步淘汰雜牌產(chǎn)品,同時在品牌產(chǎn)品之間競爭將日益激烈。

(一)小家電市場面臨的主要問題。

近幾年來,國內(nèi)小家電市場的發(fā)展速度進入頸瓶階段,發(fā)展速度不如人意。九十年代中后期,國內(nèi)小家電市場迅猛發(fā)展,大多數(shù)小家電企業(yè)得以保持高速發(fā)展,并出現(xiàn)包括華帝,萬家樂,萬和,方太,帥康,老板,康寶,九陽等知名小家電企業(yè),與此相比,20xx年后,由于大家電品牌,外資品牌等先后大舉進軍小家電行業(yè),市場競爭出現(xiàn)白熱化,并直接導致了大多數(shù)小家電企業(yè)的發(fā)展速度迅速下滑,并出現(xiàn)零增長的勢頭。20xx年初,姚吉慶離開了在國內(nèi)開創(chuàng)民營企業(yè)的兩權分離先河而聲名大振的華帝燃具的總經(jīng)理職位,從一個側面反應出華帝對目前企業(yè)發(fā)展速度的不滿意,同時也體現(xiàn)了整個小家電行業(yè)目前的現(xiàn)狀。從萬家樂經(jīng)營報表及品牌風波中,也略見小家電市場之一斑。據(jù)行業(yè)內(nèi)人士透露:大多數(shù)的小家電企業(yè)目前都生存在進退畏難之中,發(fā)展速度都陷入低谷,增長速度不超過10%,而與此同鮮明對比的是90年代大多數(shù)的小家電企業(yè)保持在8%以上的增長速度。

國內(nèi)小家電市場的發(fā)展速度出現(xiàn)頸瓶與目前市場競爭的狀況息息相關,但同時也日益暴露出許多問題。

1、市場營銷觀念落后。

業(yè)所參考,但不能作為企業(yè)金言玉律。小家電企業(yè)更需要的是適應企業(yè)發(fā)展,市場競爭需要的新觀念,新思路。在市場開拓方面,加強業(yè)務員,銷售渠道的管理和考核,變被動的跟單員為具有主動性的市場開拓者,變企業(yè)的上帝為企業(yè)事業(yè)共同體的合作者;在客戶滿意度觀念方面,應首先考慮的是消費者滿意度,面向市場以消費者為導向,調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品開發(fā),銷售的整體思路;在企業(yè)文化方面,要著重建立競爭,和諧,創(chuàng)新,高壓力,高速度的企業(yè)文化,樹立居安思危意識,在不變中要變,同時在變中保持穩(wěn)定,而不是一味要求穩(wěn)定。

2、產(chǎn)品方面還有待提高。

小家電的需求多,品種雜的特點,決定了市場細分要盡可能的貼近市場需求,然而大多數(shù)的小家電企業(yè)卻產(chǎn)生了市場近視,他們只注意現(xiàn)有的市場成就,僅僅滿足于現(xiàn)階段取得的成績,利用廣告戰(zhàn),價格戰(zhàn)進行競爭;卻忽視了市場是時刻發(fā)生變化的這一基本情況,忽視了以市場需求為導向的產(chǎn)品競爭,從而忽視了產(chǎn)品以市場需求為導向而進行的升級。市場競爭的白熱化使得產(chǎn)品的利潤水平不斷下降,許多產(chǎn)品的利潤空間從以前的50%以上下降到目前平均的30%左右,而與此同時的是管理,營銷費用不斷上揚,導致費用實效比不斷下降,企業(yè)發(fā)展速度受到進一步的制約。與此同時,大家電品牌,外資品牌號在小家電市場額總體不增加,發(fā)展規(guī)模不斷壯大,進一步擠壓小家電企業(yè)的發(fā)展空間。在這種情況下,就要求小家電企業(yè)加大其產(chǎn)品的研究,開發(fā)力度,使其生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠在市場競爭中處于有利地位,形成產(chǎn)品的核心競爭力,從而在競爭中取得領先地位。

3、渠道建設有待創(chuàng)新。

的過程,也是企業(yè)組織架構重組的過程。通過實現(xiàn)以流程為導向的管理體制的轉變,突破舊有的管理模式將克服以往所存在的管理上的不足,為企業(yè)的高速發(fā)展提供強有力的保證。

4、促銷缺乏新意。

無論從現(xiàn)代的營銷理論來講還是從一線的營銷實踐來看,促銷作為4p營銷理論的重要環(huán)節(jié),作為企業(yè),產(chǎn)品與消費者實現(xiàn)溝通互動的一個良好平臺,促銷必不可少,仍將是產(chǎn)品地面推廣的主要手段與競爭利器。而在信息爆炸的今天,小家電企業(yè)的促銷卻沒有針對性,形式單一,缺乏創(chuàng)新之處,終端促銷的目的也不明確。無論我們走到哪個賣場,一進門抬頭低頭都可以看到到處是花花綠綠的各式促銷廣告牌,特價,返現(xiàn),限量優(yōu)惠……讓人看得眼花繚亂。無論是節(jié)日,店慶什么的。就連平時的周末賣場的促銷陣容也不能忽視。但無形中這樣的促銷讓消費者逐漸失去了對促銷的興趣,因為促銷天天搞,并有要像原來一定要等到節(jié)假日,店慶才有,減弱了消費者的購買欲望。對廠家而言,沒有明確目的是促銷也讓消費者對廠家的印象不好,削減了消費者的品牌忠誠度。而且企業(yè)的促銷方式離不開價格促銷,贈品促銷,返券促銷,人員促銷,套餐促銷這幾種,從而使得各種花費昂貴的促銷活動不僅不能達到促進銷售,樹立形象的預期效果,甚至還混淆了消費者的判斷依據(jù),讓消費者產(chǎn)生反感的情緒。

5、價格體系混亂。

價格也是4p營銷理論的重要環(huán)節(jié),然而在國內(nèi)市場上小家電的價格體系卻比較混亂,各大型賣場的價格體系往往與各小型超市,零售商的價格體系存在差距。各大型賣場往往倚仗其雄厚的資金實力而刻意壓低產(chǎn)品的價格,甚至實施短時期內(nèi)的零盈利,負盈利性經(jīng)營,從而擾亂小家電市場的價格體系;另外,小家電企業(yè)對經(jīng)銷商的價格控制并不到位,也間接導致了市場的價格體系的混亂。

(二)原因分析。

團隊精神較為淡薄,管理水平有待于從傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代化管理提升,如生產(chǎn)部門的各項技術性工作,財務部門的成本預算管理,品質部門的預先質量管理控制等方面有待于加強。

小家電企業(yè)成功的原因往往是渠道優(yōu)勢,但隨著大家電品牌,外資品牌以品牌優(yōu)勢,資本優(yōu)勢以及網(wǎng)絡優(yōu)勢大舉進軍小家電市場的同時,這種渠道優(yōu)勢已經(jīng)不復存在了,反而可能由于渠道老化成為市場競爭中的劣勢。小家電企業(yè)往往采用大區(qū)域,大片區(qū)經(jīng)銷商體制,建立起典型的金字塔式經(jīng)銷體制,而且這些大區(qū)域經(jīng)銷商往往是隨著企業(yè)發(fā)展而發(fā)展,但當其發(fā)展不能與企業(yè)預期發(fā)展計劃同步時候,滯后于企業(yè)發(fā)展要求時,反而可能制約企業(yè)的發(fā)展。此外,這種典型的金字塔式經(jīng)銷體制導致終端銷售價格控制不佳。盡管小家電企業(yè)推出具有市場競爭力的產(chǎn)品,但可能由于對終端價格控制不到位,終端價格居高不下,從而導致產(chǎn)品在終端銷售的競爭力缺乏,最終影響到企業(yè)銷售量的提升。

小家電正快速步入黃金時期。資料表明,在發(fā)達國家,目前有小家電產(chǎn)品近200種,而國內(nèi)只有不到100種,市場晉升空間很大,發(fā)達國家平均每戶擁有小家電30—40件,而中國每戶僅有幾件,以中國如今的發(fā)展速度,這種需求會越來越大。另據(jù)中國輕工業(yè)信息中心資料顯示,除微波爐等個別產(chǎn)品外,目前小家電市場的競爭才剛剛開始,此時重兵壓境,完全可以回避競爭,進入市場空白點,搶占先機。對此,業(yè)界有一個形象的比喻,如果將大家電比做一塊肥肉,那小家電則是一份大餐。據(jù)有關方面估計,小家電至少存在30%的利潤空間,即或應wto的沖擊,價格下調(diào)20%,其贏利空間仍蔚為可觀。近期,一些著名的中外家電企業(yè)如海爾,美的,科龍,榮事達,依萊克斯,西門子等,紛紛奏響了擴軍小家電的進行曲。種種跡象表明,小家電已進入了品牌競爭時代,傳統(tǒng)營銷模式已日顯老態(tài),一種新的營銷模式呼之欲出。

(一)產(chǎn)品策略創(chuàng)新。

1、產(chǎn)品內(nèi)涵延伸,做出大產(chǎn)品。

做產(chǎn)品不應僅局限于產(chǎn)品本身,在當前的營銷創(chuàng)新中,往往將產(chǎn)品和服務進行貼身捆綁設計,使產(chǎn)品功能和企業(yè)形象同時彰顯,大家電如此,小家電也應如此,盡管有很大難度。(2)縱向延伸,資料顯示,20xx年小家電市場總體特征是價格戰(zhàn)趨緩,更多集中在技術和服務水平上的良性競爭,需求上呈多重格局,由原來單一的功能性需求,開始向功能性,裝飾性,與房間的整體協(xié)調(diào)性并重轉化,同時個性化消費傾向增強,數(shù)字和信息家電成為市場亮點,國內(nèi)外各大家電廠商紛紛舉起了信息家電的大旗,如三星電子的智能微波爐,網(wǎng)絡吸塵器;日本夏普的智能除濕機和煙霧感應器等。信息家電的神采,對于在內(nèi)耗和惡戰(zhàn)中苦苦掙扎的中國家電廠商,無疑是看到了一線曙光。良機易逝,如不加大研發(fā)力度,僅僅停留在概念炒做這一低水平競爭層面上,這所謂的光明前景很可能就是一個畫餅。

2、多元產(chǎn)品設計,做出新產(chǎn)品。

品牌是產(chǎn)品的核心,企業(yè)的靈魂。而大多數(shù)企業(yè)思維僅局限于吃今天的蛋糕。以廣告的狂轟爛炸為先鋒,以價格戰(zhàn)為利刃,這明顯是一種透支市場的短視行為。品牌的差異,應力求一種理性的質素來支撐。只有以產(chǎn)品升級和市場領先為導向,方能建構企業(yè)真正的核心競爭力。小家電區(qū)別于大家電最大的特點是需求多,品種雜,這種產(chǎn)品的非同質化決定了市場細分要盡可能的貼近市場需求。比如廚衛(wèi)家電就有廚房冰凍類,家電燒煮烹飪類,清潔衛(wèi)生類,冷熱飲水電器類,在各個類別上,又可以以顏色,形狀,功能,材料,容量等指標作進一步的細分。

另外,由于小家電這一潛在金礦已是公開的秘密,其中誘人的利潤已使中外家電大鱷魚競相角逐,小家電業(yè)一場腥風血雨的大戰(zhàn)不可避免。首當其沖的當然是技術戰(zhàn),我國家電業(yè)已有半壁江山盡在洋品牌掌握中,只因為技不如人,要在小家電業(yè)有所作為,一般的技術積累就得兩三年,而技術恰恰是小家電業(yè)的命門,因此中國要真正成為世界制造業(yè)的中心,技術突破已亟不可待;其次是研發(fā)戰(zhàn),由于小家電更新速度非常迅速,暢銷產(chǎn)品極易被模仿甚至照抄,只有保證新品開發(fā)速度,才能確定市場領先地位。

(二)渠道創(chuàng)新。

商業(yè)分流趨勢日益明顯,制造業(yè)要真正實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展,就必須適度收縮市場職能,專注研發(fā)和生產(chǎn),與流通業(yè)牽手,共同承擔市場職能,提升企業(yè)的贏利能力。

1、牽手商業(yè)資本,廣辟新渠道。

市場格局的演變,促進了傳統(tǒng)商品的多維分流。傳統(tǒng)的專賣+百貨的格式正逐步被淘汰,一些全新的渠道主體正在崛起。家電廠商與房地產(chǎn)商的這種雙贏結合,是時下家電業(yè)的一種新的流行趨勢,其極有可能演化為一種新的家電營銷模式。

2、理順廠商關系,合作求發(fā)展。

由于產(chǎn)業(yè)資本與商業(yè)資本本質上是一個渠道鏈條上的分利者,商業(yè)資本的強大,必然會反向壓縮產(chǎn)業(yè)資本的利潤空間,這就出現(xiàn)了一些市場領袖品牌如長虹,tcl,海爾,美的等開始實施規(guī)范一級經(jīng)銷商,發(fā)展二級經(jīng)銷商,決勝終端消費者的渠道戰(zhàn)略,以逐步減少對商業(yè)大戶的依賴,重點營造自己的銷售網(wǎng)絡,同時向二級和終端市場轉移,加強對終端市場的輻射力度,以提高鋪貨率。但對于一些中小企業(yè)的二三線品牌,由于品牌號召力相對較小,實力有限,還難以建立自己的渠道網(wǎng)絡,他們往往傾向于與商業(yè)資本聯(lián)合求發(fā)展,建立利益共同體。如格力就將他的幾個經(jīng)銷大戶組織起來,成立股份有限公司,這樣建立的一個相對合理的利潤結構有利于穩(wěn)定渠道價格體系。相對于目前大多數(shù)廠家的代理制:廠家和商家互相防范,互不信任,隨時擔憂可能出現(xiàn)的利潤調(diào)整和價格體系混亂,顯然要好的多。但總的來說,不管是規(guī)范,結盟甚或依附,關鍵是建立一個相對合理的利潤分配體系。事實上,廠商關系的理順就是一種最好的合作,只有在這個基礎上才能求得實質的發(fā)展。

(三)業(yè)務員管理。

區(qū)域市場的經(jīng)營者,收入和費用應該與其獲得成績相互掛鉤。缺乏激勵和管理制度的銷售體制同樣會缺乏激情營銷。因此,強化企業(yè)對業(yè)務員的管理,建立企業(yè)合理的業(yè)務員管理制度和激勵機制,對企業(yè)來說具有非常重要的意義。

(四)價格策略轉型。

1、出廠價格體系:倒金字塔價格管理。

小家電企業(yè)往往采取的是正金字塔價格體系,出廠價格,促銷等相關產(chǎn)品資訊往往只能提供給一級經(jīng)銷商,而終端價格往往是由一級經(jīng)銷商或二級經(jīng)銷商確定,這種價格體系往往導致小家電企業(yè)對終端價格的失控。而建立倒金字塔的價格體系,出廠價格即為小家電企業(yè)的終端建議零售價,新產(chǎn)品上市終端零售價格及促銷相關方面資訊可以傳達到二級及以下的分銷商,加快產(chǎn)品信息的流通。

2、價格策略反思。

有人形象的把小家電市場比做一個圍城,外面的想進去,里面的想出來。想進去的理由是因為進入壁壘低,利潤豐厚;想出去的則稱日益激烈的市場競爭攤薄了利潤,前景堪憂。我們暫且不論孰是孰非,中外家電巨頭聯(lián)合擴軍小家電已是既定事實,我們所面臨的不是利潤高低的無謂爭論,而是在既定利潤空間下理性的看待價格問題。

(五)促銷策略創(chuàng)新。

1、滿足消費者需求。

很多廠家開展活動往往不考慮消費者需要什么,而僅僅從成本或處理庫存考慮,因此經(jīng)常有很多廠家的贈品是雞肋,食之無肉,棄之可惜。因此開展促銷活動應該主動深入到消費者當中,了解他們的需要是什么呢我家前不久就遇到一件麻煩事:買了某品牌電飯煲,一不小心將玻璃蓋摔碎了,結果跑遍整個市場都沒買到,愁眉莫展,找廠家的促銷小姐,一副愛莫能助的樣子。我相信這種困境可能不只是個別人遇到。像出現(xiàn)這種情況,廠家可以搞一個主題為把你的煩惱告訴我的系列活動,讓消費者寫下使用小家電過程遇到的種種麻煩,由廠家想辦法解決這樣既起到了促進銷售的作用,又提升了品牌形象,而且積累了寶貴的客戶資料。

2、與產(chǎn)品的利益點相結合。

像海爾摔電熱水器的活動實在是有嘩眾取寵之嫌,因為消費者對電熱水器關注的利益點絕對不是經(jīng)得起摔,而是安全和加熱的速度等。怎么樣來關注產(chǎn)品的利益點呢舉個例子,由于男人的生活壓力很大,工作繁忙,很多人都有不吃早餐的壞習慣,豆?jié){機能不能搞個為先生準備一份好早餐的活動,評選關心體貼丈夫的好妻子呢這樣就與豆?jié){機的利益點提供新鮮,衛(wèi)生,營養(yǎng)的早餐結合起來。

3、與時俱進。

4、促銷注入感情含量,淡化商業(yè)氣味。

有沒有感情的含量,能不能最大限度地淡化商業(yè)氣味比如,冬天衛(wèi)廚小家電能不能和化妝品廠家合作,開展諸如冬天,請愛護你的手——買電飯鍋送護手霜的活動因為冬天清洗廚具,肯定會損害皮膚,這樣的活動就顯得很人性化??傊?,在市場經(jīng)濟,競爭很激烈的今天,要想在競爭中永立于不敗之地,那就需要我們不斷研究消費者的需求特征,同時還應不斷創(chuàng)新,不斷改進我們的產(chǎn)品,以更好地滿足消費者的需求。此次市場調(diào)查,讓我們更深入地了解到家用電器這個行業(yè),同時對比了一下我們佳電的相關情況。以及對消費者與市場進行了研究分析??偨Y出了市場=人口+購買力+購買欲望。我們還學會了要時刻了解競爭對手的最新動態(tài)。正所謂知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十六

所謂“自給自足“的生活,除了養(yǎng)雞種菜的“田園范兒“現(xiàn)在還出現(xiàn)了光伏發(fā)電的“科技范兒“。在如今的德國,已經(jīng)有1/3的家庭在房頂上安裝了太陽能電池板,自發(fā)自用。如果太陽公公哪天靦腆了,他們也不擔心,國家電網(wǎng)會自動給續(xù)上,電費還可能拿到低至2折的“優(yōu)惠價“。這就是我們最近常聽到的——分布式電站。機電商會副秘書長孫廣彬說,這個概念,是相對于地面電站來說的:

孫廣彬:地面電站很好理解,比如在一個空地上,山坡、戈壁建一個5兆瓦、10兆瓦這樣一個集中式的電站,好發(fā)電、好并網(wǎng),也好管理;分布式,就是分開、在不同的地方來布局。比如廠房、屋頂、辦公等等,分布點可能比較多,但每一個都比較小。除了地面電站以外,剩下的只要跟建筑相結合的,都是基本上都是分布式。

在德國,分布式光伏發(fā)電,約占全國年用電量的8%。而在中國,光伏發(fā)電目前占比只有不到1%,發(fā)展?jié)摿薮蟆8鶕?jù)現(xiàn)行的補貼標準,我國分布式發(fā)電按照“自發(fā)自用、余電上網(wǎng)“的原則,所有發(fā)出的電,國家每度補貼0.42元,如果您家有富余量,國家電網(wǎng)還會按照每度0.43-0.45元的價格收購。據(jù)了解,目前的技術,自家的屋頂發(fā)電基本能滿足日間用電,咱們以初期投入2萬元計算,大約每年可以賺xx多,收回成本得等8年。但使用期內(nèi)剩下10多年就是純收益。

正信光伏副總經(jīng)理楊靜:首先你要得到一個你所住的小區(qū)物業(yè)管理的許可,證明你可以在自己家里的屋頂上搭建這種系統(tǒng);然后拿到這個許可證以后,你還得找設計公司去設計,做屋面的承重分析、根據(jù)用電量設計裝機容量、鋪設的布局。然后你拿著這套設計方案,去當?shù)氐墓╇娋稚暾?。我要搭這個,我要并網(wǎng),要有入網(wǎng)許可證。

物業(yè)的許可證明、電力公司的設計方案和供電局的入網(wǎng)許可,把這三樣“充分必須條件“集齊,可不輕松?!跋敕ㄐ鲁薄暗哪吲烤驮诰唧w操作過程中遇到了諸多沒跟上她步點的“相關單位“:

倪女士:先是到供電局,所有的窗口都不知道怎么回事,我說我知道有這個政策,而且我知道其他省有補貼,柜臺的柜員都說不知道。給了我一個科長還是主任的電話,他說是有這么回事,但要物業(yè)先批準。實際上這一步就走不通,物業(yè)不同意,我跟他說這是國家希望鼓勵我們做的事情,他還是不同意,因為覺得在屋頂上裝,我雖然是獨棟,但是整個小區(qū)會影響,會怕引起鄰里糾紛。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十七

20xx年,進入中國經(jīng)濟騰飛的新時代,“十二五”規(guī)劃為我國的經(jīng)濟指明了新的方向。但是,我國制造業(yè)仍然存在一定程度的.產(chǎn)能過剩,受金融危機余波及人民幣升值的影響,房地產(chǎn)、金融等領域正在成為國內(nèi)外游資的利益洼地,也成為貢獻我國gdp的主要力量??v使國家一些列嚴酷的打壓政策出臺,仍然沒能阻止游資瘋狂涌入。這使得原本就成為焦點的房地產(chǎn)行業(yè)再度被推向了風口浪尖。

我公司作為與地產(chǎn)行業(yè)聯(lián)系密切的承建方也隨著經(jīng)濟變化進行了相應的戰(zhàn)略轉型。為此,公司的人力資源體系也必須與主營業(yè)務體系的轉型保持平行,而其中“薪酬調(diào)整”作為關乎員工切身利益的頭等大事更是重中之重。根據(jù)公司要求,我部門進行了本次薪酬調(diào)查,調(diào)查旨在協(xié)助公司對薪酬體系進行相應調(diào)整,從人力資源方面確保公司20xx年戰(zhàn)略轉型及穩(wěn)步發(fā)展的順暢進行。使得公司的薪酬體系在“多寡”與“均否”、“貧富”與“安否”中找到平衡點。

1、薪酬增長狀況與相關經(jīng)濟指標。

《第一財經(jīng)》、《經(jīng)濟學人》對中國20xx年薪酬預期數(shù)據(jù)。

根據(jù)以上資料,可見自20xx年金融危機后,因cpi增長增長迅猛,我國薪酬水平呈高速增長。

20xx年中國的cpi指數(shù)將會大幅增長,盡第一個季度同比增長就高達5.8%,加之人們對物價增長速度的恐慌效應,其最終效果將會更為嚴重。而各企業(yè)為減少人員流動,所作出的預期薪酬增長幅度也較高。

2、我國薪酬平均增長情況(按職位劃分)。

數(shù)據(jù)來源:翰威特20xx-2010全面薪酬評估(中國)。

根據(jù)以上資料,薪酬增長幅度較大的崗位主要集中在中層,且低層崗位的薪酬增長也逐年上升。

3、不同性質企業(yè)薪酬水平對比:

4、不同地區(qū)薪酬差異對比。

三、行業(yè)內(nèi)部發(fā)展及趨勢分析。

其他領域的企業(yè)也開始進軍建筑市場,為建筑施工從業(yè)人員提供了大量的就業(yè)崗位,導致?lián)駱I(yè)環(huán)境變暖,員工離職率增高。自20xx年以來,各企業(yè)紛紛采用各種手段拉攏人才。通過第一季度薪酬回歸分析和第一季度同比薪酬漲幅可以看出截止到20xx年第一季度,建筑從業(yè)人員薪酬有較大幅度增加。

二十”六個等級。

四、公司戰(zhàn)略轉型對人才結構的要求。

20xx年,隨著國家“十二五”規(guī)劃明確提出:“未來五年要加大保障性安居工程建設力度,加快棚戶區(qū)改造,發(fā)展公共租賃住房,增加中低收入居民住房供給?!钡囊蟆9居瓉砹伺畈l(fā)展的契機,20xx年對于保障性住房業(yè)務的小試牛刀,也給公司全員在20xx年大干快上的信心。面對著公司順應時代的轉型,不但要求公司人才結構進行適當?shù)恼{(diào)整,更要求公司人力資源體系能做到“兵馬未動,糧草先行”的預判性調(diào)整。

通過bt業(yè)務,以投資帶動承建,我們面臨著,項目數(shù)量增多,員工驟增的局面。同時,單個項目的員工減少,特別是現(xiàn)場員工比例的下降,使加快提升員工的平均能力、調(diào)整公司人員結構被提上了新的議事日程,也對員工的“選育用留”工作提出了更加苛刻的要求。

但是,利益的匯集必然造成未來的“紅?!?,公司只有搶得先機方可在激烈的市場競爭中占有一席之地。特別是在人才的搶奪,及員工培養(yǎng)方面,必須加快步伐。

其中薪酬體系,是最直接也是最有效的保障體系,針對市場環(huán)境改善薪酬福利體系也成為一種必然。

通過對公司20xx年第一季度員工流失情況分析,其中入司3年以上24人占總人數(shù)的8%;研究生離職4人占研究生總人數(shù)的17%,老員工和高學歷員工的流失已初現(xiàn)嚴重,急需遏制。

雖然,薪酬不是唯一的離職原因,而且絕大部分員工都對此諱莫如深,但是通過離職面談收集到的信息,主要的離職原因還是對于公司薪酬福利體系的不認可。面對如此急迫的情況,我們急需對我公司的薪酬福利體系進行調(diào)整。

本次調(diào)查主要使用的兩個對比樣本為:“中華英才”招聘網(wǎng)站簡歷庫薪酬樣本及“前程無憂”全國50家建筑類企業(yè)薪酬抽樣數(shù)據(jù)。

“中華英才”招聘網(wǎng)站簡歷庫薪酬樣本(以下簡稱中華英才抽樣)主要采用建筑類企業(yè)求職者在網(wǎng)上求職時所填寫的期望薪酬和建筑類企業(yè)招聘時所公布的薪酬作為抽樣母本。其母本龐大可以客觀的反應現(xiàn)今人力資源市場的普遍薪酬水平,并且其系統(tǒng)采取實時更新,數(shù)據(jù)實效性強。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十八

中投顧問發(fā)布的《20xx-2021年中國高爾夫產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及投資前景預測報告》顯示:20xx年,全球共計206個國家擁有高爾夫球場,高爾夫球場家數(shù)共計34011家。并且高爾夫運動正式成為20xx年和2020年兩屆奧運會的比賽項目,將促進高爾夫在全世界的進一步普及和發(fā)展。類比美國的發(fā)展經(jīng)驗,我國中產(chǎn)階層的擴大對高爾夫人口的增加起到了強大的推動作用。我國高爾夫消費人口已突破100萬,核心人口從30萬發(fā)展到超過41萬,其中70%以上的人群收入在50萬以上。高爾夫球場數(shù)量在30年間從最初的不到20家發(fā)展到600多家,增加了32倍。而創(chuàng)投市場的創(chuàng)業(yè)項目較集中于移動端的場地預訂服務和工具類應用,部分公司開始布局高爾夫旅游業(yè)務。

20xx年3月18日,《20xx中國高爾夫產(chǎn)業(yè)指數(shù)報告》首次在“第12屆中國高爾夫產(chǎn)業(yè)峰會暨20xx中國高爾夫行業(yè)發(fā)展論壇”上進行了發(fā)布。此報告包含中國高爾夫產(chǎn)業(yè)指數(shù)概況、中國高爾夫產(chǎn)業(yè)指數(shù)問卷概況、中國高爾夫產(chǎn)業(yè)指數(shù)問卷回收狀況及數(shù)據(jù)構成、中國高爾夫產(chǎn)業(yè)指數(shù)分析四大部分。其中第一部分包含高爾夫產(chǎn)業(yè)指數(shù)問卷的調(diào)查范圍、調(diào)查方法、地區(qū)劃分和指數(shù)計算方法;第二部分包含高爾夫制造業(yè)、高爾夫服務業(yè)、高爾夫球場運營問卷概況及主要指標;第三部分包含高爾夫產(chǎn)業(yè)指數(shù)問卷回收狀況、問卷參與者地域分布和所在企業(yè)規(guī)模;第四部分包含高爾夫球場運營、高爾夫制造業(yè)、高爾夫服務業(yè)3大板塊全方位多角度的指數(shù)分析;報告最后還附有中國高爾夫產(chǎn)業(yè)指數(shù)調(diào)查問卷。

從整體來看,高爾夫產(chǎn)業(yè)總指數(shù)為44.83%,發(fā)展處于略消極狀態(tài),但從分布來看,除了制造業(yè)(30.63%)消極程度較大,其它兩部分的發(fā)展狀況良好,尤其是球場部分(54.85%)處于積極發(fā)展的態(tài)勢,雖然服務業(yè)部分(49.01%)小于50%,但是相差不大,消極狀態(tài)略小。

然而巨頭們一直在布局,百度高爾夫曾以直達號入場,騰訊成為云高高爾夫戰(zhàn)略投資方,阿里體育在本屆高博會上與如歌高爾夫攜手,攜程以愛玩高爾夫高調(diào)入行。

從單純的預訂合作到球場信息化,以系統(tǒng)業(yè)務契機,樂揮網(wǎng)打通了行業(yè)b2b的合作壁壘,從20xx年開始,樂揮網(wǎng)嘗試開展旅游業(yè)務(樂揮旅行),將已有注冊用戶變現(xiàn),同時將其產(chǎn)品針對性提供給場館方,作為“it服務+消費升級”理念的一部分。之所以選擇高爾夫主題游,根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,80%高球愛好者有出境打球需求。據(jù)胡潤百富榜發(fā)布的《中國奢華旅游白皮書20xx&20xx》顯示,20xx年中國年輕一代高端旅游者中,高爾夫占出國旅游主題的7%,20xx年增長100%。

煤炭行業(yè)調(diào)查報告篇十九

1.研究擬定全市煤炭工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制審批全市煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、礦區(qū)(礦井)開發(fā)建設規(guī)劃。

2.負責全市煤礦建設項目管理。依法審批煤礦建設項目立項、初步設計、安全設施設計,組織建設項目竣工驗收,對新建煤礦實施日常性安全督檢查。

3.負責全市煤礦整頓關閉工作。

4.負責煤礦生產(chǎn)能力核定工作。

5.負責全市煤炭行業(yè)規(guī)費的收取、解繳和使用的監(jiān)督檢查。

6.負責煤炭生產(chǎn)許可證頒發(fā)和管理,會同局有關部門按照法定職責辦理煤炭生產(chǎn)許可證的相關工作。

7.配合市級有關部門組織全市煤炭調(diào)運和協(xié)調(diào)平衡工作。

8.檢查指導區(qū)縣(自治縣)煤炭行業(yè)管理和煤礦監(jiān)管體系建設。

9.協(xié)助局有關部門做好煤礦瓦斯治理、安全基礎管理、煤礦安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理、煤炭行業(yè)科技進步和對外交流、煤炭行業(yè)科技成果推廣應用、煤炭行業(yè)專業(yè)技術職稱評定和報批工作,以及煤炭行業(yè)信息統(tǒng)計工作。

11.負責本處黨風廉政建設、保密工作、承辦的文書及聲像檔案立卷歸檔、信息(大事記)報送、文明辦公和業(yè)務保安工作。

12.完成上級和局領導交辦的其他工作任務。

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