股權利潤分配協議大全(22篇)

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股權利潤分配協議大全(22篇)
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人類歷史上的戰(zhàn)爭給我們留下了深刻的教訓,和平與發(fā)展是當今世界的主題。寫總結時,要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠一目了然。這些總結范文囊括了各種不同情境下的總結,適合不同人群的需求。

股權利潤分配協議篇一

轉讓方:(公司)(以下簡稱甲方)。

地址:

法定代表人:

職務:

委托代理人:

職務:

受讓方:(公司)(以下簡稱乙方)。

地址:

法定代表人:______職務:______。

委托代理人:______職務:______。

公司(以下簡稱合營公司)于______年______月___日在___市設立,由甲方與___合資經營,前期總投資為___幣萬元,其中,乙方出資___幣萬元,占有公司%股權,并獲得相應分紅。經協商一致,就股權分配事宜,達成如下協議:

一、股權分配的價格及轉讓款的支付期限和方式:

1、乙方占有合營公司%的股權,根據協議,乙方應出資_________萬元,實際出資_________萬元。

2、乙方應于本協議書生效之日起___天內按前款規(guī)定的`幣種和金額將股權轉讓款以銀行轉帳方式分次(或一次)支付給甲方。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權,保證該股權沒有設定質押,保證股權未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

三、有關合營公司盈虧(含債權債務)的分擔:

1、本協議書生效后,乙方按受讓股權的比例分享合營公司的利潤,分擔相應的風險及虧損。

2、如因甲方在簽訂本協議書時,未如實告知乙方有關合營公司在股權轉讓前所負債務,致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的,乙方有權向甲方追償。

3、如乙方在資金投入未滿___年情況下,將不享受合營公司分紅以及一切效益。

四、協議書的變更或解除:

甲乙雙方經協商一致,可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的,雙方應另簽訂變更或解除協議書。

五、生效條件:

本協議書經甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

六、本協議書一式___份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________乙方:_________。

___年___月___日于___市。

股權利潤分配協議篇二

公司書為適應社會主義市場經濟的要求,發(fā)展生產力,依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由、、、四方出資設立有限公司,特于20xx年7月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準。

第一章公司名稱和住所第一條公司名稱:第二條公司住所:。

第二章公司經營范圍第三條公司經營范圍:國內零售、批發(fā)貿易(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準)。

第三章公司注冊資本第四條公司注冊資本:人民幣萬元公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本,還應當自作出決議之日起十日內通知債權人,并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。第四章股東的名稱、出資方式、出資額第五條股東的名稱、出資方式及出資額如下:股東名稱:出資額萬元,占注冊資本的%出資方式股東名稱:出資額萬元,占注冊資本的%出資方式股東名稱:出資額萬元,占注冊資本的%出資方式股東名稱:出資額萬元,占注冊資本的%出資方式第六條公司成立后,應向股東簽發(fā)出資證明書。第五章股東的權利和義務第七條股東享有如下權利:

(1)參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

(2)了解公司經營狀況和財務狀況;

(3)選舉和被選舉為董事或監(jiān)事;

(4)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓;

(5)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資;

(6)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;

(7)公司終止后,依法分得公司的剩余財產;

(8)有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告;

第八條股東承擔以下義務:

(1)遵守公司章程;

(2)按期繳納所認繳的出資;

(3)依其所認繳的出資額(股份比列)承擔公司的債務;

(4)在公司辦理登記注冊手續(xù)后,股東不得抽回投資;(備注:所有股東在簽屬該協議日起一年半時間內無特殊情況下不得退股,否則所持股份將自動貶值為當下股值的60%被公司收回,由股東會管理。)。

第六章股東轉讓出資的條件第九條股東之間可以相互轉讓部分出資。

第十條股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

第十一條股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。

第十二條股東會由全體股東組成,是公司的權力機構,行使下列職權:

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換董事,決定有關董事長、董事的報酬事項;

(3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定監(jiān)事的報酬事項;

(4)審議批準董事長的報告;

(5)審議批準監(jiān)事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(9)對發(fā)行公司債券作出決議;

(10)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(11)對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議;

(12)修改公司章程。

第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次,臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東,董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席般東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權力。

第十六條股東會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長書面委托其他董事召集并主持,被委托人全權履行董事長的職權。

第十七條股東會會議應對所議事項作出決議,決議應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過,但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所而議事項的決定作出會議紀錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第十八條公司設董事會,成員為7人,由股東會選舉產生。董事任期3年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長1人,由董事會選舉產生。董事長任期3年;任期屆滿,可連選連任。董事長為公司法定代表人,對公司股東會負責。

董事會行使下列職權:

(1)負責召集和主持股東會,檢查股東會會議的落實猜況,并向股東會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會決議;

(3)決定公司的經營計劃和投資方案;

(4)制訂公司的年度財務方案、決算方案;

(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(7)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(8)決定公司內部管理機構的設置;

(10)制定公司的基本管理制度;

(11)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向股東會報告。

董事長為公司的法定代表人,董事長行使下列職權:

(1)負責召集和主持董事會,檢查董事會的落實情況,并向股東會和董事會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會決議和董事會決議;

(3)代表公司簽署有關文件;

(4)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向股東會和董事會報告;第十九條董事會由董事長召集并主特。董事長因特殊原因不能履行職務時,依次由副董事長和董事長指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議,并應于會議召開十日前通知全體董事。第二十條董事會必須有三分之二以上的董事出席方為有效,董事因故不能親自出席董事會會議時,必須書面委托他人參加,由被委托人履行委托書中載明的'權力。對所議事項作出的決定應由占全體董事三分之二以上的董事表決通過方為有效,并應作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。二十一條公司設行政總裁1名,副總若干,由董事會聘任或者解聘,行政總裁對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的生產經營管理工作;(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(3)擬定公司內部管理機構設置方案;(4)擬定公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請聘任或者解聘公司副總,財務負責人;(7)聘任或者解聘除應由董事長聘任或者解聘以外的負責管理人員;經理列席股東會會議和董事會會議。第二十二條公司設監(jiān)事1人,由公司股東會選舉產生。監(jiān)事任期每屆3年,任期屆滿,可連選連任。

第二十三條監(jiān)事行使下列職權:(1)檢查公司財務;(2)對董事長、董事、經理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;(3)當董事長、董事、和經理的行為損害公司的利益時,要求董事長、董事、和經理予以糾正;(4)提議召開臨時股東會;監(jiān)事列席股東會會議和董事會會議。第二十四條公司董事長、董事、經理、財務負資人不得兼任公司監(jiān)事。第八章公司的法定代表人第二十五條董事長為公司的法定代表人,任期為三年,由董事會選舉產和罷免,任期屆滿,可連選連任。

第二十六條董事長行使下列職權:(1)負責召集和主持董事會,檢查董事會的落實情況,并向股東會和董事會報告工作;(2)執(zhí)行股東會決議和董事會決議;(3)代表公司簽署有關文件;(4)提名公司經理人選,交董事會任免。(5)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向股東會和董事會報告;第九章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度第二十七條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度,并應在每多會計年度終了時制作財務會計報告,委托國家承認的會計師事務所審計并出據書面報告,并應于第二年三月三十一日前送交各股東。第二十八條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī),國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。第二十九條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。第十章公司的解散事由與清算辦法第三十條公司的營業(yè)期限為二十年,從《企業(yè)法入營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

第三十一條公司有下列情形之一,可以解散:(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現時;(2)股東會決議解散;(3)因公司合并或者分立需要解散的;(4)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的;(5)不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時;(6)宣告破產。

第三十二條公司解散時,應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或者有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。第十一章股東認為需要規(guī)定的其他事項第三十三條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關備案,涉及變更登記事項的,同時應向公司登記機關做變更登記。

第三十四條公司章程的解釋權屬于股東會。

第三十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十六條本章程經各方出資人共同訂立,自公司設立之日起生效。

第三十七條本章程一式五份,股東各留存一份,公司留存一份。

全體股東蓋章(簽名):20xx年月日。

股權利潤分配協議篇三

丙方:_______________,身份證號:_______________,手機號碼:_______________,通信地址:_______________,電子郵箱:_______________。

甲乙丙雙方就投資合作經營達成如下投資合作協議:_______________。

1.1、的注冊資本為人民幣________萬元,實收資本為人民幣________萬元。其中實際投入資本金________萬元,占公司的股權比例________%。

1.2、甲乙雙方均認可是在的固定資產和貨幣資產等實有資產處于***資產狀況,詳見財務報表。

2.1、合作方式。

甲乙丙共同投資,共負風險,共享利潤,另注明丙方持官股,不參與投資。

2.2、投資及比例。

2.2.1甲乙雙方各自投資額及比例如下:_______________。

甲方________%股,乙方________%的股,丙方________%股,另外剩余________%股,作為公司發(fā)展需要,分為管理團隊,員工股,前期俱樂部剛成立,剩余股份收益先進入公司賬戶,后期發(fā)展在分配落實下去。

2.2.2雙方應于20xx年________月________日前將投資款繳納于共同開戶賬戶,公司分別向雙方出具財務收據,財務另請財務公司人員打理。

3.1利潤分配比例。

3.1.1雙方經營公司期間的收益分配以雙方實際投資的比例予以分配。

3.1.2利潤分配計算及時間。

3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。

3.1.2.2核算公司的可分配利潤時,雙方均同意把公司前期負債支付完畢之后再分配收益。

3.1.2.3每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。

3.2前期負債的項目。

雙方均明白和認可,公司前期債務是指如下之債務:_______________。

3.2.1________萬元,________萬元,________萬元。

3.3前期負債的償還。

3.3.1由雙方按持股比例償還。

4.1不論雙方是否作為股東辦理了工商變更登記,自本協議生效之日起一年內,雙方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。

4.2本協議生效之后,一方要轉讓投資或轉讓股權份額,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意,其它合作方有優(yōu)先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時,轉讓方可以向雙方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。

5.1當本協議3.2條項目費用支付完畢之后,依照附件《股權轉讓協議》中約定的方式以合作雙方為股東辦理股權變更登記。

5.2股權變更之后雙方的持股比例與雙方的出資比例一致。

6.1合作經營期間,股東不產于管理以及業(yè)務的處理,由公司聘請高級管理人員進行管理。

6.2合作經營期間的`公司管理、業(yè)務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由雙方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。

其它未盡事宜雙方共同協商,并以公司章程的規(guī)定為準。在參照適用公司章程的規(guī)定時,雙方均享有公司章程中關于股東的權利和承擔關于股東的義務。

雙方因履行本協議發(fā)生爭議應友好協商解決,協商不成,可提交至郴州市人民法院管轄裁決。

股權利潤分配協議篇四

第一條:根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規(guī)規(guī)定,出資人遵循協商一致的原則,共同出資成立具有獨立法人資格的公司。

第二章公司基本情況。

第二條:經營公司名稱:包頭市嘉苑絨毛有限責任公司(以下簡稱公司)。

法人代表:麻愛國。

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號:150207000015764。

公司地址:包頭市九原區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)。

第三條:公司類型:有限責任公司。

第四條:公司經營范圍:畜產品、絨毛加工;絨毛制品、針織品、紡織品、五金機電、建材、化工產品(不含劇毒危險品)的銷售。

第五條:公司經營期限自xx年3月20日至20xx年3月19日。

第三章投資資本及出資人。

第六條:公司注冊資本為50萬元人民幣,實際購資為265萬元。出資人和出資所占比例的基本情況為:

第四章出資人的權利和義務。

第七條:出資人享有下列權利:

(一)出席股東會,按出資比例行使表決權;

(二)選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;

(三)可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;

(四)按出資比例分取紅利;

(五)按出資比例分取公司清算后為出資人可分配的資產;

(六)按章程規(guī)定轉讓出資;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的.其它權利。

第八條:出資人的義務:

(一)承認并遵守公司章程;

(二)按時足額繳納所認繳的出資額;

(三)公司依法成立后3年內不得抽回出資額;

(四)以其出資額比例,對公司承擔責任;

(五)保守公司內部經營方式及營運機密;

(六)遵守法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

第九條:在日常工作中,必須確立和支持甲方(即管理方)的絕對管理權,使甲方不受外界因素影響,從而避免管理結構混亂的情況發(fā)生。

第十條:除甲方以外,其余股份持有人,不得參與和干涉日常行政管理工作,對公司行政管理有任何異議,應在股東會議上向甲方提出,由股東共同制定相應措施。

第五章股東轉讓出資的條件。

第十一條:股東之間可以相互轉讓部分出資。

第十二條:股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意,不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

第十三條:股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的名稱以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第六章組織管理。

第十四條:公司最高權力機構為股東會,股東會由全體出資人組成,為更好地經營、管理本店,在與甲方自由協商的基礎上,特聘請甲方經營人員管理本公司。

第十五條:董事、監(jiān)事的權利、義務、議事規(guī)則由公司章程規(guī)定。

第七章公司財務、會計制度。

第十六條:公司依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。

第十七條:公司每月制作財務會計報告,并依法經審查驗證,第二或第三個月份派利潤予各出資股東。財務會計報告應包括財務會計報表及附屬明細表:

(一)、資產負債表;

(二)、損益表;

(三)、財務狀況表(有變動時提供)。

第十八條:在經營期間,若出現盈虧,各股東均按其出資比率共同承擔。

第八章其它。

第十九條:公司財務會計、利潤分配、出資人的變動、合并與分立、解散與清算等重大事項另由章程規(guī)定。

第二十條:本協議經全體出資人簽字后生效,并由出資人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:麻愛國。

日期:

乙方:

日期:

本合同簽署地點:

股權利潤分配協議篇五

身份證號碼:____________身份證號碼:____________。

二公司股權說明。

(一)原始股權。

1原始股權為公司起源者擁有股權,即為投資方。擁有者有權決議公司其余股權分配及規(guī)劃公司未來的發(fā)展方向,同時也需承擔公司運營期間的虧損。

2原始股權為資金入股形式獲取股權,占總公司股權的60%。

3原始股權擁有者擁有1.5倍同等股權公司固定資產。

4原始股權擁有者必須參與公司整體運營,具體薪資給付方式由股東決議確定。如無參與運營者,則不享有同等股權分紅。

5原始股權不得出售或是轉讓予第三方。如有特殊情況需由股東會議表決后,用決議方式處理。

6公司資金預算。

7股權測算:___________元/股。

(二)技術股權。

1技術股權為公司得力干將擁有股權,即為技術干股。擁有者有權參與股東會決議,為公司今后發(fā)展提供寶貴建議。但不承擔公司運營期間的虧損。

2技術股權擁有者需在任才享有同等股權分紅。離職者則立即失效。

3技術股權不得出售或是轉讓予第三方。

4技術股權最多占有公司股權________%。

(三)風險股權。

1風險股權為公司法人所有。即為承擔公司運營期間可能出現的商業(yè)風險、經濟風險及政治風險等所得。

2風險股權不得出售或是轉讓予第三方。

三入股形式。

第一種形式:____________資金入股,即原始股權。資金入股遵循甲方出資入股最終擁有股權必須少于乙方擁有實際股權。

第二種形式:____________技術入股,即技術股權。任何崗位人員獲取技術股權每人每部門或是每項技術最多都不得超過公司股權的10%。

第三種形式:____________風險承擔入股,及風險股權。風險股權固定占有公司股權10%,它不受公司任何因素影響。

備注:____________以上任何一種入股方式,都必須嚴格按照股權分配比例執(zhí)行。

四合作方式。

第一:____________甲乙雙方經過友好協商,最終一致達成甲方將以。

第________種方式入股乙方公司。

第二:____________甲方共計擁有公司股權,所占公司股權________%。

第三:____________甲方簽字確認:____________。

五爭議解決。

1、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方友好協商解決?;騾f商不成,可請求第三方協調解決。

2、凡因個人原因引起的爭議,由股東會議決議處理。任何損失或是嚴重后果,一切均有肇事者承擔。

甲方簽字手?。篲___________乙方簽字手印:____________。

七備注。

本《股權分配協議》在法律允許的最終解釋權歸乙方公司所有。

甲方簽字手?。篲___________乙方簽字手?。篲___________。

股權利潤分配協議篇六

甲方:

乙方:

甲方作為非贏利的管理和服務性機構,與乙方通過協商就其加入_________分配聯盟達成如下協議:

1、乙方自愿成為_________分配聯盟_________聯盟成員,并自覺遵守《_________分配聯盟管理規(guī)定》。

2、乙方在加入_________分配聯盟后,應按其聯盟成員級別按時交納相應的年費(具體費用明細見附表)。

3、乙方在加入_________分配聯盟后,如想得到_________分配聯盟所提供的各項服務和資源,則必須按甲方的各項服務的管理規(guī)定的要求提供相應的申請材料。如乙方不提供,則甲方有權拒絕乙方的申請。

4、乙方在遞交申請材料后需等待甲方對其材料的審核,在甲方審核通過乙方的申請材料后,5日內書面通知乙方已得到的相應服務和資源。

5、乙方在接到甲方的資源分配通知后,必須在3個月內對其申請到的資源進行使用,否則甲方有權收回已分配給乙方的資源,并撤消其相應的服務。

6、乙方在使用甲方ip地址資源時,應該按照_________分配聯盟的.各項規(guī)定合理有效使用該地址。并要將其每次向客戶分配ip地址的情況,按_________ip地址分配暫行管理規(guī)定,向_________分配聯盟報告,否則_________有權收回該聯盟成員的ip地址。

7、乙方在甲方為其服務期間需自覺遵守甲方有關各項服務的管理規(guī)定。如有違反甲方有權按照管理規(guī)定的相關處理辦法進行處理。

8、由于_________各項政策的的變化而引起的甲方的各項政策的變化,乙方應自覺遵守。

9、其他未盡事宜,雙方協商解決。

10、此協議一式兩份,各保存一份。本協議從簽字之日起執(zhí)行。

甲方(蓋章):_________。

代表人(簽字):________。

_______年____月____日。

簽訂地點:_________。

乙方(蓋章):_________。

代表人(簽字):________。

_______年____月____日。

簽訂地點:_________。

股權利潤分配協議篇七

甲方:王五,身份證號:手機號碼:

通信地址:電子郵箱:

乙方:張三,身份證號:手機號碼:

通信地址:電子郵箱:

丙方:李四,身份證號:手機號碼:

通信地址:電子郵箱:

甲乙丙三方就投資合作經營深圳市某某公司達成如下投資合作協議:

一、投資合作背景。

1.1、深圳市某某公司的注冊資本為人民幣***萬元,實收資本為人民幣***萬元。其中甲方作為股東實際投入資本金20萬元,占公司的股權比例10%。

1.2、三方均認可是在深圳市某某公司的固定資產和貨幣資產等實有資產處于***資產狀況,詳見財務報表***。

1.3、甲方向乙、丙兩方保證,甲方已經取得了深圳市某某公司的實際經營權和控制權。

二、合作與投資。

2.1、合作方式。

三方共同投資,共負風險,共享利潤。

2.2、投資及比例。

2.2.1三方各自投資額及比例如下:

2.2.2三方應于****年月日前將投資款繳納于深圳市某某公司,由深圳市某某公司分別向三方出具財務收據。

三、收益分配。

3.1利潤分配比例。

3.1.1三方經營深圳市某某公司期間的收益分配以三方實際投資的'比例予以分配。

3.1.2利潤分配計算及時間。

3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。

3.1.2.2核算公司的可分配利潤時,三方均同意把深圳市某某公司前期負債支付完畢之后再分配收益。

3.1.2.3每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。

3.2前期負債的項目。

三方均明白和認可,深圳市某某公司前期債務是指如下之債務:

3.2.1***。

3.2.3****。

3.3前期負債的償還。

3.3.2乙丙兩方均予以認可,以支付給其他股東的同樣。

方式支付上述3.2.3條中約定支付給甲方的費用。

四、轉讓投資或股權份額。

4.1不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記,自本協議生效之日起一年內,三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。

4.2本協議生效之后,一方要轉讓投資或轉讓股權份額,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意,其它合作方有優(yōu)先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時,轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。

5.1當本協議3.2條項目費用支付完畢之后,依照附件《股權轉讓協議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權變更登記。

5.2股權變更之后三方的持股比例與三方的出資比例一致。

六、合作經營管理。

6.1合作經營期間,由甲方出任法人代表,三方另有約定的除外。

股權利潤分配協議篇八

遵照《中華人民共和國公司法》和其他有關法律、法規(guī),根據平等互利的原則,經甲乙丙各發(fā)起人友好協商,就投資合作經營決定設立“懷化市______公司”(以下簡稱公司),特簽訂本協議書。

一、投資合作背景。

1.1、公司的注冊資本為人民幣貳仟萬萬元,實收資本為人民幣貳仟萬元。其中甲方作為股東實際投入資本金貳仟萬元,占公司的股權比例60%。

1.2、甲方向乙、丙二方保證,甲方已經取得了公司的實際經營權和控制權。

二、合作與投資。

2.1、合作方式。

三方共同建設、經營懷化______公司節(jié)能技術改造項目,共享利潤。

2.2、投資及比例。

2.2.1投資由甲方全額投資,占公司的股權比例60%,占21%,占19%。

2.2.2三方應于20xx年7月25日前在懷化注冊相應的'項目公司(即懷化市______公司)。

三、收益分配。

3.1利潤分配比例。

3.1.1三方經營公司期間的收益分配以三方實際股份的比例予以分配。

3.1.2利潤分配計算及時間。

3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應的公司運行費用等之后予以核算公司的可分配利潤。

3.1.2.2核算公司的可分配利潤時,三方均同意把公司前期投資按五年折舊支付給投資方完畢之后再分配收益。

3.1.2.3每一季度核算一次公司可分配利潤并予以分配。

四、轉讓投資或股權份額。

4.1不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記,自本協議生效之日起一年內,三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。

4.2本協議生效之后,一方要轉讓投資或轉讓股權份額,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意,其它合作方有優(yōu)先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時,轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。

5.1當三方達成股權轉讓協議且項目費用支付完畢之后,依照附件《股權轉讓協議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權變更登記。

5.2股權變更之后三方的持股比例與前期三方的股權比例一致。

六、合作經營管理。

6.1合作經營期間,由甲方出任法人代表,三方另有約定的除外。

6.2合作經營期間的公司管理、業(yè)務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由四方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。

七、未盡事宜。

其它未盡事宜三方共同協商,并以公司章程的規(guī)定為準。在參照適用公司章程的規(guī)定時,三方均享有公司章程中關于股東的權利和承擔關于股東的義務。

三方因履行本協議發(fā)生爭議應友好協商解決,協商不成,可提交至懷化市人民法院管轄裁決。

八、本協議自四方簽字之日起生效;本協議一式五份,甲乙丙三方及公司各執(zhí)一份。

股權利潤分配協議篇九

公司股權分配協議書為適應社會主義市場經濟的要求,發(fā)展生產力,依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由、、、四方出資設立有限公司,特于20xx年7月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準。

第一章公司名稱和住所第一條公司名稱:第二條公司住所:。

第二章公司經營范圍第三條公司經營范圍:國內零售、批發(fā)貿易(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準)。

第三章公司注冊資本第四條公司注冊資本:人民幣萬元公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本,還應當自作出決議之日起十日內通知債權人,并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。第四章股東的名稱、出資方式、出資額第五條股東的名稱、出資方式及出資額如下:股東名稱:出資額萬元,占注冊資本的%出資方式股東名稱:出資額萬元,占注冊資本的%出資方式股東名稱:出資額萬元,占注冊資本的%出資方式股東名稱:出資額萬元,占注冊資本的%出資方式第六條公司成立后,應向股東簽發(fā)出資證明書。第五章股東的權利和義務第七條股東享有如下權利:

(1)參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

(2)了解公司經營狀況和財務狀況;

(3)選舉和被選舉為董事或監(jiān)事;

(4)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓;

(5)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資;

(6)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;

(7)公司終止后,依法分得公司的剩余財產;

(8)有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告;

第八條股東承擔以下義務:

(1)遵守公司章程;

(2)按期繳納所認繳的出資;

(3)依其所認繳的出資額(股份比列)承擔公司的債務;

(4)在公司辦理登記注冊手續(xù)后,股東不得抽回投資;(備注:所有股東在簽屬該協議日起一年半時間內無特殊情況下不得退股,否則所持股份將自動貶值為當下股值的60%被公司收回,由股東會管理。)。

第六章股東轉讓出資的條件第九條股東之間可以相互轉讓部分出資。

第十條股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

第十一條股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。

第十二條股東會由全體股東組成,是公司的權力機構,行使下列職權:

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換董事,決定有關董事長、董事的報酬事項;

(3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定監(jiān)事的報酬事項;

(4)審議批準董事長的報告;

(5)審議批準監(jiān)事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(9)對發(fā)行公司債券作出決議;

(10)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(11)對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議;

(12)修改公司章程。

第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次,臨時會議由代表四分之一以上表決權的'股東,董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席般東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權力。

第十六條股東會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長書面委托其他董事召集并主持,被委托人全權履行董事長的職權。

第十七條股東會會議應對所議事項作出決議,決議應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過,但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所而議事項的決定作出會議紀錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第十八條公司設董事會,成員為7人,由股東會選舉產生。董事任期3年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長1人,由董事會選舉產生。董事長任期3年;任期屆滿,可連選連任。董事長為公司法定代表人,對公司股東會負責。

董事會行使下列職權:

(1)負責召集和主持股東會,檢查股東會會議的落實猜況,并向股東會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會決議;

(3)決定公司的經營計劃和投資方案;

(4)制訂公司的年度財務方案、決算方案;

(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(7)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(8)決定公司內部管理機構的設置;

(10)制定公司的基本管理制度;

(11)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向股東會報告。

董事長為公司的法定代表人,董事長行使下列職權:

(1)負責召集和主持董事會,檢查董事會的落實情況,并向股東會和董事會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會決議和董事會決議;

(3)代表公司簽署有關文件;

(4)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向股東會和董事會報告;第十九條董事會由董事長召集并主特。董事長因特殊原因不能履行職務時,依次由副董事長和董事長指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議,并應于會議召開十日前通知全體董事。第二十條董事會必須有三分之二以上的董事出席方為有效,董事因故不能親自出席董事會會議時,必須書面委托他人參加,由被委托人履行委托書中載明的權力。對所議事項作出的決定應由占全體董事三分之二以上的董事表決通過方為有效,并應作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。二十一條公司設行政總裁1名,副總若干,由董事會聘任或者解聘,行政總裁對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的生產經營管理工作;(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(3)擬定公司內部管理機構設置方案;(4)擬定公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請聘任或者解聘公司副總,財務負責人;(7)聘任或者解聘除應由董事長聘任或者解聘以外的負責管理人員;經理列席股東會會議和董事會會議。第二十二條公司設監(jiān)事1人,由公司股東會選舉產生。監(jiān)事任期每屆3年,任期屆滿,可連選連任。

第二十三條監(jiān)事行使下列職權:(1)檢查公司財務;(2)對董事長、董事、經理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;(3)當董事長、董事、和經理的行為損害公司的利益時,要求董事長、董事、和經理予以糾正;(4)提議召開臨時股東會;監(jiān)事列席股東會會議和董事會會議。第二十四條公司董事長、董事、經理、財務負資人不得兼任公司監(jiān)事。第八章公司的法定代表人第二十五條董事長為公司的法定代表人,任期為三年,由董事會選舉產和罷免,任期屆滿,可連選連任。

第二十六條董事長行使下列職權:(1)負責召集和主持董事會,檢查董事會的落實情況,并向股東會和董事會報告工作;(2)執(zhí)行股東會決議和董事會決議;(3)代表公司簽署有關文件;(4)提名公司經理人選,交董事會任免。(5)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向股東會和董事會報告;第九章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度第二十七條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度,并應在每多會計年度終了時制作財務會計報告,委托國家承認的會計師事務所審計并出據書面報告,并應于第二年三月三十一日前送交各股東。第二十八條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī),國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。第二十九條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。第十章公司的解散事由與清算辦法第三十條公司的營業(yè)期限為二十年,從《企業(yè)法入營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

第三十一條公司有下列情形之一,可以解散:(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現時;(2)股東會決議解散;(3)因公司合并或者分立需要解散的;(4)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的;(5)不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時;(6)宣告破產。

第三十二條公司解散時,應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或者有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。第十一章股東認為需要規(guī)定的其他事項第三十三條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關備案,涉及變更登記事項的,同時應向公司登記機關做變更登記。

第三十四條公司章程的解釋權屬于股東會。

第三十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十六條本章程經各方出資人共同訂立,自公司設立之日起生效。

第三十七條本章程一式五份,股東各留存一份,公司留存一份。

全體股東蓋章(簽名):20xx年月日。

股權利潤分配協議篇十

多人合股進行公司的開設是需要進行股權的分配的。下面就隨小編一起去閱讀書的.范本,相信能帶給大家啟發(fā)。

股東各方:

甲方:法定地址:

乙方:法定地址:

丙方:法定地址:

丁方:法定地址:

經上述股東各方充分協商,就投資設立。

(下稱公司)事宜,達成如下協議:

一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人。

1、公司名稱:

2、經營范圍:

3、注冊資本:

4、法定地址:

5、法定代表人:

二、出資方式及占股比例。

甲方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%;。

乙方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%;。

丙方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%;。

丁方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%。

三、其它約定。

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用,公司設立后該費用由公司承擔;。

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;。

4、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。

甲方:代表人:

乙方:代表人:

丙方:代表人:

丁方:代表人:

簽訂日期:年月日

股權利潤分配協議篇十一

本協議在以下當事人之間簽署:

通信地址:_______________。

通信地址:_______________。

甲乙雙方就投資合作經營達成如下投資合作協議:_______________。

1.1、注冊資本為人民幣________萬元,實收資本為人民幣________萬元。其中實際投入資本金________萬元,占公司的股權比例________%。

2.1、合作方式。

甲乙共同投資,共負風險,共享利潤.

2.2、投資及比例。

2.2.1甲乙雙方各自投資額及比例如下:_______________。

甲方________%股,乙方________%股。

3.1利潤分配比例。

3.1.1雙方經營期間的收益分配以雙方實際投資的比例予以分配。

3.1.2利潤分配計算及時間。

3.1.3核算公司的可分配利潤時,雙方均同意把公司前期負債支付完畢之后再分配收益。

3.3前期負債的償還。

1、不論雙方是否作為股東辦理了工商變更登記,自本協議生效之日起一年內,雙方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。

2、本協議生效之后,一方要轉讓投資或轉讓股權份額,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意,其它合作方有優(yōu)先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時,轉讓方可以向雙方之外的.他方轉讓投資或轉讓股權份額。

1、合作經營期間,股東不產于管理以及業(yè)務的處理,由公司聘請高級管理人員進行管理。

2、合作經營期間的公司管理、業(yè)務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由雙方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。

其它未盡事宜雙方共同協商,并以公司章程的規(guī)定為準。在參照適用公司章程的規(guī)定時,雙方均享有公司章程中關于股東的權利和承擔關于股東的義務。

雙方因履行本協議發(fā)生爭議應友好協商解決,協商不成,可提交至郴州市人民法院管轄裁決。

協議簽署地:______________。

股權利潤分配協議篇十二

電子郵箱:_______________。

電子郵箱:_______________。

電子郵箱:_______________。

甲乙丙雙方就投資合作經營達成如下投資合作協議:_______________。

一、投資合作背景。

1.1、的注冊資本為人民幣________萬元,實收資本為人民幣________萬元。其中實際投入資本金________萬元,占公司的股權比例________%。

1.2、甲乙雙方均認可是在的固定資產和貨幣資產等實有資產處于資產狀況,詳見財務報表。

二、合作與投資。

2.1、合作方式。

甲乙丙共同投資,共負風險,共享利潤,另注明丙方持官股,不參與投資。

2.2、投資及比例。

2.2.1甲乙雙方各自投資額及比例如下:_______________。

三、收益分配。

3.1利潤分配比例。

3.1.1雙方經營公司期間的收益分配以雙方實際投資的比例予以分配。

3.1.2利潤分配計算及時間。

3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。

3.1.2.2核算公司的可分配利潤時,雙方均同意把公司前期負債支付完畢之后再分配收益。

3.1.2.3每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。

3.2前期負債的項目。

雙方均明白和認可,公司前期債務是指如下之債務:_______________。

3.2.1________萬元,________萬元,________萬元。

3.3前期負債的償還。

3.3.1由雙方按持股比例償還。

四、轉讓投資或股權份額。

4.1不論雙方是否作為股東辦理了工商變更登記,自本協議生效之日起一年內,雙方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。

4.2本協議生效之后,一方要轉讓投資或轉讓股權份額,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意,其它合作方有優(yōu)先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時,轉讓方可以向雙方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。

5.1當本協議3.2條項目費用支付完畢之后,依照附件《股權轉讓協議》中約定的方式以合作雙方為股東辦理股權變更登記。

5.2股權變更之后雙方的持股比例與雙方的出資比例一致。

六、合作經營管理。

6.2合作經營期間的公司管理、業(yè)務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由雙方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。

七、未盡事宜。

其它未盡事宜雙方共同協商,并以公司章程的規(guī)定為準。在參照適用公司章程的規(guī)定時,雙方均享有公司章程中關于股東的權利和承擔關于股東的義務。

雙方因履行本協議發(fā)生爭議應友好協商解決,協商不成,可提交至郴州市人民法院管轄裁決。

八、本協議自雙方簽字之日起生效;本協議一式四份,甲乙雙方及郴州市。

公司各執(zhí)一份。

協議簽署地:_______________。

股權利潤分配協議篇十三

身份證號碼:__________。

乙方:____________公司。

身份證號碼:__________。

甲乙雙方本著互惠互利、公平公正的原則,在共同協商的前提下,由乙方起草制定以下股權分配協議:

二?公司股權說明。

(一)原始股權。

1、原始股權為公司起源者擁有股權,即為投資方。擁有者有權決議公司其余股權分配及規(guī)劃公司未來的發(fā)展方向,同時也需承擔公司運營期間的虧損。

2、原始股權為資金入股形式獲取股權,占總公司股權的60%。

3、原始股權擁有者擁有1.5倍同等股權公司固定資產。

4、原始股權擁有者必須參與公司整體運營,具體薪資給付方式由股東決議確定。如無參與運營者,則不享有同等股權分紅。

5、原始股權不得出售或是轉讓予第三方。如有特殊情況需由股東會議表決后,用決議方式處理。

6、公司資金預算。

7、股權測算:_______元/股。

(二)技術股權。

1?技術股權為公司得力干將擁有股權,即為技術干股。擁有者有權參與股東會決議,為公司今后發(fā)展提供寶貴建議。但不承擔公司運營期間的虧損。

2?技術股權擁有者需在任才享有同等股權分紅。離職者則立即失效。

3?技術股權不得出售或是轉讓予第三方。

4?技術股權最多占有公司股權20%。

(三)風險股權。

1?風險股權為公司法人所有。即為承擔公司運營期間可能出現的商業(yè)風險、經濟風險及政治風險等所得。

2?風險股權不得出售或是轉讓予第三方。

三?入股形式。

第一種形式:資金入股,即原始股權。資金入股遵循甲方出資入股最終擁有股權必須少于乙方擁有實際股權。

第二種形式:技術入股,即技術股權。任何崗位人員獲取技術股權每人每部門或是每項技術最多都不得超過公司股權的10%。

第三種形式:風險承擔入股,及風險股權。風險股權固定占有公司股權10%,它不受公司任何因素影響。

備注:以上任何一種入股方式,都必須嚴格按照股權分配比例執(zhí)行。

四?合作方式。

第一:甲乙雙方經過友好協商,最終一致達成甲方將以第_______種方式入股乙方公司。

第二:甲方共計擁有公司?股權,所占公司股權_______%。

第三:甲方簽字確認:

五?爭議解決。

1、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方友好協商解決?;騾f商不成,可請求第三方協調解決。

2、凡因個人原因引起的爭議,由股東會議決議處理。任何損失或是嚴重后果,一切均有肇事者承擔。

內容。

甲方簽字手?。篲______乙方簽字手印:_______。

________年________月________日。

七?備注。

本《股權分配協議》在法律允許的最終解釋權歸乙方公司所有。

甲方簽字手?。篲______乙方簽字手?。篲______。

________年__________月_________日。

股權利潤分配協議篇十四

為適應社會主義市場經濟的要求,發(fā)展生產力,依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由、?、四方出資設立?有限公司,特于20xx年7月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準。

第一章公司名稱和住所第一條公司名稱:?第二條公司住所:。

第二章公司經營范圍第三條公司經營范圍:

國內零售、批發(fā)貿易(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準)。

第三章公司注冊資本。

第四條公司注冊資本:人民幣萬元公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本,還應當自作出決議之日起十日內通知債權人,并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

第四章股東的名稱、出資方式、出資額。

第五條股東的名稱、出資方式及出資額如下:

股東名稱:出資額?萬元,占注冊資本的%出資方式?股東名稱:出資額?萬元,占注冊資本的%出資方式股東名稱:出資額?萬元,占注冊資本的%出資方式股東名稱:出資額?萬元,占注冊資本的%出資方式第六條公司成立后,應向股東簽發(fā)出資證明書。

第五章股東的權利和義務第七條股東享有如下權利:

(2)按期繳納所認繳的出資;

(3)依其所認繳的出資額(股份比列)承擔公司的債務;

(4)在公司辦理登記注冊手續(xù)后,股東不得抽回投資;(備注:所有股東在簽屬該協議日起一年半時間內無特殊情況下不得退股,否則所持股份將自動貶值為當下股值的60%被公司收回,由股東會管理。)。

第六章股東轉讓出資的條件。

第九條股東之間可以相互轉讓部分出資。

第十條股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

第十一條股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。

第十二條股東會由全體股東組成,是公司的權力機構,行使下列職權:

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(10)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(11)對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議;

(12)修改公司章程。

第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次,臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東,董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席般東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權力。

第十六條股東會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長書面委托其他董事召集并主持,被委托人全權履行董事長的職權。

第十七條股東會會議應對所議事項作出決議,決議應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過,但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所而議事項的決定作出會議紀錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

會選舉產生。董事長任期3年;任期屆滿,可連選連任。董事長為公司法定代表人,對公司股東會負責。

董事會行使下列職權:

(11)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向股東會報告。

董事長為公司的法定代表人,董事長行使下列職權:

第十九條董事會由董事長召集并主特。董事長因特殊原因不能履行職務時,依次由副董事長和董事長指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議,并應于會議召開十日前通知全體董事。

第二十條董事會必須有三分之二以上的董事出席方為有效,董事因故不能親自出席董事會會議時,必須書面委托他人參加,由被委托人履行委托書中載明的權力。對所議事項作出的決定應由占全體董事三分之二以上的董事表決通過方為有效,并應作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

二十一條公司設行政總裁1名,副總若干,由董事會聘任或者解聘,行政總裁對董事會負責,行使下列職權:

(1)主持公司的生產經營管理工作;

(6)提請聘任或者解聘公司副總,財務負責人;

(7)聘任或者解聘除應由董事長聘任或者解聘以外的負責管理人員;經理列席股東會會議和董事會會議。

第二十二條公司設監(jiān)事1人,由公司股東會選舉產生。監(jiān)事任期每屆3年,任期屆滿,可連選連任。

第二十三條監(jiān)事行使下列職權:

(1)檢查公司財務;

(4)提議召開臨時股東會;監(jiān)事列席股東會會議和董事會會議。

第二十四條公司董事長、董事、經理、財務負資人不得兼任公司監(jiān)事。

第八章公司的法定代表人。

第二十五條董事長為公司的法定代表人,任期為三年,由董事會選舉產和罷免,任期屆滿,可連選連任。

第二十六條董事長行使下列職權:

(4)提名公司經理人選,交董事會任免。

第九章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度。

第二十七條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度,并應在每多會計年度終了時制作財務會計報告,委托國家承認的會計師事務所審計并出據書面報告,并應于第二年三月三十一日前送交各股東。

第二十八條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī),國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十章公司的解散事由與清算辦法。

第三十條公司的營業(yè)期限為二十年,從《企業(yè)法入營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。第三十一條公司有下列情形之一,可以解散:

(3)因公司合并或者分立需要解散的;

(4)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的;(5)不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時;(6)宣告破產。

第三十二條公司解散時,應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或者有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。

第十一章股東認為需要規(guī)定的其他事項。

第三十三條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關備案,涉及變更登記事項的,同時應向公司登記機關做變更登記。第三十四條公司章程的解釋權屬于股東會。

第三十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十六條本章程經各方出資人共同訂立,自公司設立之日起生效。第三十七條本章程一式五份,股東各留存一份,公司留存一份。

全體股東蓋章(簽名):

20xx年月?日。

股權利潤分配協議篇十五

1、必須按照會計準則和會計基礎規(guī)范化等的要求,建立分公司費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬及其他相關會計賬簿。

2、必須根據業(yè)務的實際內容編制會計憑證、登記相關會計賬簿,并做到日清月結、賬款相符。

3、必須按月出具并上報總公司本期財務報告。

4、必須按日核對庫存現金、銀行存款和已發(fā)生收支業(yè)務未記賬款項等的合計金額是否與本單位費用賬戶的初始金額相符。

5、庫存現金必須做到日清日結,保證賬實相符;過夜現金存放金額必須符合公安部門規(guī)定的現金存放限額標準,及時與銀行對帳。

6、必須認真執(zhí)行國家對企業(yè)現金使用管理的有關規(guī)定,凡超過規(guī)定限額需支付的款項,一律使用轉賬支票予以支付,同時,建立支票領用審批制度。

7、費用賬戶已經使用的現金及轉賬支票存根必須按支票號裝訂成冊,以備審查。

8、費用賬戶已支付款項的票據和未支付款項的票據必須分開保管,并建立票據管理制度。

9、必須按月裝訂涉及費用賬戶的所有票據。

10、費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬和裝訂成冊的票據必須按年度歸檔。

11、費用賬戶賬簿、印鑒、票據等必須建立完善的交接制度,并按照規(guī)定監(jiān)交人和交接雙方在交接清單上簽字。

二、分公司費用賬戶的管理及監(jiān)督。

總公司對各單位費用賬戶的使用情況進行不定期的檢查,并對分公司費用賬戶的月度使用情況進行監(jiān)督,對不按本制度執(zhí)行的單位將視情節(jié)給予處罰。

三、分公司費用賬戶的適用范圍。

按照收支兩條線的規(guī)定,分公司費用賬戶是為了分公司在日常經營管理過程中發(fā)生費用支出的需要而設置的,分公司在日常經營管理過程中必須依法依規(guī)管理和使用費用賬戶,除總公司按照分公司正常費用開支報賬金額撥付的款項、該賬戶的利息收入外,其他所有收入必須交存總公司收入帳戶。

四、分公司收入的上繳。

按照收支兩條線的規(guī)定,分公司的營業(yè)收入、其他業(yè)務收入、補貼收入、利息收入等款項須及時交存總公司指定收入賬戶。

業(yè)稅金及附加由總公司負擔。分公司負擔所轄員工的各項工資、福利、保險等費用開支以及企業(yè)應負擔的其他稅費。

二、執(zhí)行收支兩條線政策,即所有營業(yè)收入全部上交總公司,由總公司負擔分公司的所有費用支出,分公司按營業(yè)收入的6-10%提取總經理基金,用于分公司費用及員工獎勵開支,年終按實現利潤的10-15%提取總經理工資獎勵。

三、執(zhí)行收支兩條線政策,總公司實行預算管理制度,分公司所有營業(yè)收入全部上交總公司,總公司按照核準的預算金額按月下撥分公司預算費用至分公司費用賬戶,年終分公司按利潤的10-20%提取總經理經理基金。

股權利潤分配協議篇十六

合伙人1:。

合伙人2:。

合伙人3:。

第一條協議目的。

根據《個人合伙協議》的規(guī)定,合伙人經過協商,對分配年月日至年月日個人合伙利潤達成一致意見,特簽署本協議。

第二條合伙人信息。

合伙人1:性別:

身份證號:家庭住址:聯系方式:合伙人2:性別:

身份證號:家庭住址:聯系方式:合伙人3:性別:

身份證號:家庭住址:聯系方式:第三條個人合伙的基本情況。

本合伙是由合伙人、和共同出資,以為目的而結成的。合伙的期限為自簽約之日起。合伙已經在工商部門完成登記,個體工商字號為,經營場所為,由作為合伙負責人按照授權處理日常合伙事務。

第四條個人合伙盈利情況。

個人合伙在扣除債務后,可分配凈資產數額為元。

第五條個人合伙分配的基本原則所有合伙人一致同意,按照各合伙人在合伙中所占份額為標準進行利潤的分配,各合伙人應分配利潤數額如下:

第六條爭議解決各方就履行中產生的任何爭議,都應由各方通過友好協商解決,協商不成的,各方一致同意將該爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。任何一方有權向人民法院提起訴訟。

第七條其它。

1.經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的',以補充、修改后的內容為準。

2.本協議一式份,合伙人各執(zhí)一份,均具有同等效力。

3.本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人:簽字日期:年月日合伙人:簽字日期:年月日合伙人:簽字日期:年月日

【律師提示】:本合同的目的是在《個人合伙協議》的基礎上,對個人合伙的利潤分配情況進行補充和修正。所有條款均可由合伙人之間自行協商并更改。

股權利潤分配協議篇十七

丙方:___________身份證號碼:___________。

就施秉縣陽光車輛停放有限責任公司所經營的項目,經合伙經營的甲乙丙三方友好協商,本著誠實、守信、共贏的原則,訂立如下協議:

一、甲、乙、丙三方在施秉縣合伙經營陽光車輛停放有限責任公司,該項目前期費用投入共17.8萬元,均由乙方和丙方共同投資,乙方出資9.6萬元,丙方出資8.2萬元。

二、利潤分配:經營利潤按平均分配的原則,甲、乙、丙三方享有平等的經營利潤(注:經營所產生的利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%,乙方占30%,丙方占30%)。

三、合伙協議生效后,甲、乙、丙共同進行管理,按照雙方議定的管理制度履行各自的職責。

四、合伙經營三方共同經營、共同管理、共擔風險、共負盈虧。

五、合伙三方實行規(guī)范的財務管理制度,三方要按各自的職責各司其職,盡職盡責。

六、合伙三方要對當月產生的財務收支情況進行通報。

七、合伙經營之中經三方協商達成的各項制度具有和本協議一樣的效力。

八、任何一方不得隨意退出,必須各盡其責。如果違約,需補償違約金50萬元。

九、本協議未盡事宜,三方可以補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協議具有同等效力。

十、本協議一式三份,甲、乙、丙方各一份,本協議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。

甲方簽字:___________。

乙方簽字:___________。

丙方簽字:___________。

_________年___月___日。

股權利潤分配協議篇十八

目的和宗旨。

因公司業(yè)務發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經過甲、乙雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協議。

分紅期限為三個會計年度,自年月日至年月日止。

1、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動合同;

2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經營與發(fā)展作出了一定的貢獻;

3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

2、乙方所得紅利比例為5.5%(以稅后可分配利潤為基準),通過現金方式支付;

3、該協議項下的分紅不以股權為依據,僅是甲方的`單方面獎勵,乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。

1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況;

2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算,結算后按時向乙方支付分紅。

1、乙方負責公司崗位,參與公司事務的管理,完成公司規(guī)定的目標任務;

2、乙方必須服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;

3、若乙方違反競業(yè)禁止協議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密,因一方對協議內容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

雙方因本協議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協商解決,協商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、本協議所有條款均為打印稿,任何手寫協議條款無效;

4、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有相同的效力。

甲方(簽字蓋章):___________。

乙方(簽字摁?。篲__________。

簽訂時間:______年____月____日。

股權利潤分配協議篇十九

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲、乙雙方本著互惠互利、誠信合作的宗旨,經雙方友好協商,現就投資經營項目有關事宜達成如下協議,以資共同遵守。

一、甲方同意乙方投資入股經營項目。人民幣萬元,作為乙方參股款。該項目由甲方全權負責經營運作,乙方不參與經營與管理。

二、利潤分配形式:采用固定分利的方式,即甲方每年(月)支付固定分利人民幣元給乙方,項目的其余利潤全歸甲方所有。

三、該項目歇業(yè)或停止經營后,甲方退回股金人民幣萬元給乙方,項目的.資產全歸甲方所有,乙方不得參與項目資產的分割。

四、分利的支付時間為每月頭日內匯入乙方指定的銀行卡里。

五、本協議自甲方收到乙方投資款之日起生效,并于次月開始分利。

六、雙方如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商可作補充條款。

甲方:乙方:

股權利潤分配協議篇二十

合伙人1:。

合伙人2:。

合伙人3:。

第一條協議目的。

根據《個人合伙協議》的規(guī)定,合伙人經過協商,對分配年月日至年月日個人合伙利潤達成一致意見,特簽署本協議。

第二條合伙人信息。

合伙人1:性別:

身份證號:家庭住址:聯系方式:。

合伙人2:性別:

身份證號:家庭住址:聯系方式:。

合伙人3:性別:

身份證號:家庭住址:聯系方式:。

第三條個人合伙的基本情況。

本合伙是由合伙人_和_共同出資,以為目的而結成的。合伙的期限為自簽約之日起。合伙已經在工商部門完成登記,個體工商字號為_,經營場所為_,由_作為合伙負責人按照授權處理日常合伙事務。

第四條個人合伙盈利情況。

個人合伙在扣除債務后,可分配凈資產數額為元。

第五條個人合伙分配的基本原則。

所有合伙人一致同意,按照各合伙人在合伙中所占份額為標準進行利潤的分配,各合伙人應分配利潤數額如下:

第六條爭議解決。

各方就履行中產生的任何爭議,都應由各方通過友好協商解決,協商不成的,各方一致同意將該爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。

任何一方有權向人民法院提起訴訟。

第七條其它。

1.經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

2.本協議一式份,合伙人各執(zhí)一份,均具有同等效力。

3.本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

股權利潤分配協議篇二十一

乙方:______________。

性別:_____________出生年月日:____________民族:_____________文化程度:_______________居民身份證號碼:_________________________電話:___________________根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、工作性質和考核指標。

乙方同意按甲方工作需要,在折扣商家等1個平臺模塊工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月為:折扣商家的目標:第一個月15家,以后每月30家.

二、勞動保護和勞動條件。

甲方嚴格按國家勞動法相關條例規(guī)定使用此合同。

三、勞動報酬。

乙方同意在聘用期間利潤獎金福利采取以下列方式發(fā)放。

1.在折扣商家模塊盈利后,除去各種運營成本,甲方與乙方的利潤分成比例是:甲方取得該模塊2成利潤,乙方取得該模塊8成利潤.其他模塊的盈利方式另行商定。

2..乙方同意從折扣卡利潤里面扣除10%的資金,用于獎勵資金,作為對業(yè)務突出者的獎金。對于完不成任務的,適當削減分成額度。

四、甲方的權利和義務。

(一)甲方的權利。

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在嚴重損害甲方利益并無法挽回;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)_4個月考核被確定為不稱職;

(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排;

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇。

八、違約責任。

1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金3000元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

股權利潤分配協議篇二十二

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,特訂立本協議。

第一條占股比例。

乙方經公司審核,同意乙方享有公司分紅。比例為:

第二條本協議各方的權利和義務。

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。

第三條需要約定的其他事項。

1、公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。

2、分紅股3年后轉為注冊股,成為公司自然股東。

第四條本協議的修改、變更和終止。

1、本協議一經簽訂,甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的.任何修改、變更,須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第五條違約責任。

1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的,則視作違約方單方終止本協議。

2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)。

3、股權分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效。

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數據。如有發(fā)現。分紅自動取消。

5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。.

6、股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單,如發(fā)現一次可以進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節(jié)嚴重予以開除處分。

第六條爭議的解決。

凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的,則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條本協議未盡事宜,由投資各方另行簽訂補充協議。

補充協議為本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前,各方之間所協商的任何協議內容有沖突的,以本協議所規(guī)定的內容為準。

本協議有效期為2年。

第八條本協議自投資各方簽字,上交公司之日起生效。

第九條本協議一式三份,雙方各執(zhí)一份,公司備存一份,每份具有同等法律效力。

甲方簽名:___________。

乙方簽名:___________。

_______年____月____日。

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