總結不僅是對自己的一種總結和反思，也是與他人交流和分享的途徑。在寫總結時要注意語言的準確性和條理性，避免使用模糊和含糊的措辭。在這里，我整理了一些精選的總結范文，供大家參考學習。
縣水務局工作總結和工作思路篇一
人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，現(xiàn)今人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢，我局黨委明確提出：人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務，把握好專業(yè)人才隊伍建設工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點。進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)就我局xx年人才工作情況總結如下：
堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學技術是第一生產(chǎn)力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術隊伍建設再上新臺階，為加速全市水務建設提供堅實的人才支撐和智力保證。
2、加強對人才工作的組織領導。一年來，我們按照上級的要求，成立了水務局人才工作領導小組，單位主要負責人總負責，分管黨務和人事工作的副局長具體負責，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負責人為單位的第一責任人，對該項工作負直接責任。
3、統(tǒng)一思想，切實把專業(yè)人才隊伍建設擺上重要位置。結合系統(tǒng)有關會議，大力強調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關水務事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學習和生活環(huán)境，做到政治上關心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。xx年全年，接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術人員辦理浮動工資42人次，為11人辦理以上助工職稱。
5、對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務事業(yè)發(fā)展的實際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應當作為重點專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務建設服務，在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學歷人員從引進報到之日起，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應當全額發(fā)放，在單位經(jīng)濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時，其工資待遇應不低于單位主要負責人。
6、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強水務部門自身建設。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，狠抓黨員干部隊伍建設。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導組的指導下，認真完成了學習動員、分析評議、整改提高階段的工作任務，黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高，工作作風得到明顯改善，黨委和黨員干部服務經(jīng)濟、服務群眾的能力得到進一步增強。
1、強化“三種意識”，開發(fā)人才資源。
“四種意識”：一是“一把手工程”意識，局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才;三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。
2、營造“三個環(huán)境”，實施人才服務。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是工作環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。
“三項機制”：一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向;二是完善分配激勵機制，打破分配上的平均主義。如在我機關今后將根據(jù)“德、能、勤、績、廉”的考核結果，逐步拉開收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等;三是建立科學的選人用人機制，推行新進人員考試制、勞動關系聘用制。
縣水務局工作總結和工作思路篇二
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及上級主管部門的關心和支持下，我局認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和xx在云南考察工作結束時的講話精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀、黨和國家的水利工作方針以及可持續(xù)發(fā)展的治水思路，圓滿完成了xx年各項工作任務，有力地推進水利事業(yè)再上新臺階。現(xiàn)就一年來的工作總結如下。
近年來，國家加大了對農(nóng)村人畜飲水工程建設的投入力度，我局把保障飲水安全作為水利工作的.首要任務，積極向上級水利部門爭取資金，加快實施了飲水安全工程，協(xié)同相關部門整合各方位資金，發(fā)動群眾，重點解決了血吸蟲疫區(qū)的飲水安全問題以及局部地區(qū)飲用水嚴重不足問題。今年計劃通過實施xx年人飲項目，xx年擴大內(nèi)需人飲項目和省級人畜飲水專項資金，擬投資280萬元，解決6000人農(nóng)村飲水安全問題，切實解決人民群眾用水難問題。
至xx年10月底已解決4444人的飲水安全，完成投資203.19萬元。其中完成大東鄉(xiāng)上翻身、下鐘、毛古廠、文明、化里巨、復課、上巖瓦、下巖瓦、拉滿里、妹彪古、打鐘、果市、文河13個村共2269人的人畜飲水工程，完成投資萬元95.57萬;完成七河鄉(xiāng)勒馬村、新面村、下木登3個村895人的人畜飲水工程，完成投資46.95萬元;完成金山鄉(xiāng)則古村480人的人畜飲水工程，完成投資20.67萬元;完成束河街道辦事處開文榮華村800人的城市管網(wǎng)延伸工程，完成投資40萬元。
xx年由于我區(qū)內(nèi)水毀工程較多，通過充分調(diào)查、論證后，認真開展了規(guī)劃，進行勘測設計、編制實施方案，及時對水毀工程進行修復，對存在安全隱患的水庫進行了應急處理;投資25萬元，完成金安鄉(xiāng)光樂溝1.8千米三面光改造，改善了光樂村委會1200多畝農(nóng)田的灌溉用水困難問題。投資20萬元，完成金山東山河三面光溝渠改造254m，將改善該村500多畝農(nóng)田的灌溉用水問題。
協(xié)助實施麗大路金山段沿線綠化帶建設。根據(jù)區(qū)政府有關現(xiàn)場辦公會議精神，配合搞好古城區(qū)麗大路金山段沿線綠化帶建設，通過對項目區(qū)進行實地勘測，根據(jù)涉及的排澇問題確定了工程實施方案。工程于xx年8月開工建設，現(xiàn)已完成排洪溝開挖3km，完成投資30萬元，工程預計在年內(nèi)完成。
由于xx年降雨少，影響了清溪、黑龍?zhí)兜热旱某鏊?，黑龍?zhí)度?月下旬干枯，給我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來很多困難。我局認真做好各個水庫調(diào)度運行及用水管理，并協(xié)調(diào)玉龍縣從拉市海調(diào)水1520萬m3，保證了農(nóng)田灌溉用水及城市生活用水、景觀用水。做好水資源的統(tǒng)一調(diào)度，千方百計增加水庫復蓄水量，從清溪水庫至黑龍?zhí)遁斔艿拦┧?30萬m3，確保了麗江古城的景觀用水，保證了麗江旅游業(yè)正常開展。
今年降雨較為適中，且在各重要農(nóng)歷節(jié)氣時都下了雨，屬風調(diào)雨順之年，并未出現(xiàn)以往年的大暴雨等惡劣天氣。我局認真組織汛前清淤、汛中檢查，各水庫管理所嚴格防汛值班制度，各鄉(xiāng)和街道辦事處積極配合，反應迅速，高度重視防汛安全，城市防洪工作得到上級部門的肯定。
長埂河是金山鄉(xiāng)漾西村委會境內(nèi)唯一的灌溉河道，全長8100多米，由于年年久遠，長埂河河壩全是土沙河壩，每到灌溉季節(jié)，滲漏嚴重，出現(xiàn)上游河水瀑滿，下游河道干涸的現(xiàn)象。經(jīng)我局不斷努力，長埂河被列入團山水庫干支渠防滲處理工程。根據(jù)《云南省發(fā)展和改革委員會、省水利廳關于下達xx年第一批省級水利專項貸款投資計劃的通知》(發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔xx〕320號)，古城區(qū)團山水庫漾西長埂河干渠防滲處理工程總投資843萬元，其中省級水利專項貸款資金140萬元，其余資金由區(qū)級配套及群眾投勞解決。xx年計劃實施2.2km渠道防滲，計劃投資140萬元。項目6月25日完成招投標工作后，8月7日開工建設，現(xiàn)已完成長埂河干渠防滲治理1.4km，完成投資80萬元，工程預計在年內(nèi)完成建設任務。通過項目實施，將改善項目區(qū)1.17萬畝農(nóng)田灌溉條件，糧食產(chǎn)量得到提高，渠道改造后將減少水毀修復工程投資，減少群眾投工投勞，避免才力和物力浪費。長埂河并被列入xx年中央財政小型農(nóng)田水利建設項目，待中央資金下達，將全面實施。
如期完成xx年中央擴大內(nèi)需新增項目。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，七期“長治”工程東山河項目區(qū)(古城區(qū))貴峰及良美小流域xx年第四季度新增水土保持項目于xx年12月底被批準實施。
縣水務局工作總結和工作思路篇三
水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下以黨的xx大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導結合水利工作實際注重政治學習、開展黨性教育不斷推進黨的思想、組織、作風建設較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據(jù)水利工作的特點，20初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
黨建工作只有圍繞經(jīng)濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。
縣水務局工作總結和工作思路篇四
（1）完成了4個小農(nóng)水項目的申報設計工作，省、市已下達3個小農(nóng)水項目計劃，11月中旬已完成招標工作，現(xiàn)項目正在實施中，預計12月底全部可以完工。
我縣農(nóng)村飲水安全工程20xx年中央預算內(nèi)第二批投資計劃內(nèi)265.24萬元，其中：中央投資159.14萬元，省級投資25.02萬元，地方投資106.1萬元（省級投資25.02萬元）；解決農(nóng)村居民4079人，師生20xx人；項目三個，其中：百噸千人以上的2個，百噸千人以下的1個，學校6所。即、村農(nóng)飲工程、鎮(zhèn)集鎮(zhèn)農(nóng)飲工程、村上一、上二農(nóng)飲工程。
2、水庫除險加固建設情況
水庫主體工程已完成，并已竣工驗收，水保、環(huán)保及管理房尾工，全部完成；石上水庫主體工程已完成，并已竣工驗收，尾工也全部完成；桃源水庫中央資金項目已全部完成，12月12日進行了投入使用驗收，水庫中央資金項目已全部完成，11月25日并進行了投入使用驗收。
3、新增、恢復、改善灌溉面積完成情況
新增、恢復灌溉面積2500畝，現(xiàn)已完成2200畝，預計12月底可全部完成目標任務2500畝。
改善灌溉面積5200畝，現(xiàn)已完成4300畝，預計12月底可全部完成目標任務5200畝。
4、農(nóng)村安全飲水完成情況
完成31處農(nóng)飲工程設計及上報投資計劃，上報擬解決農(nóng)村飲水不安全人口7325人。省級已下達我縣解決飲水縣農(nóng)村不安全項目3處，人口6122人，工程正在實施中，11月份已完成工程量75%，預計12月底可全部完成。
在20xx年抗洪搶險工作中，水務局榮獲市委、市政府先進基層黨組織
（一）、目標任務
完成水利建設土石方任務60萬方。實現(xiàn)綜合效益面積1.5萬畝。其中：新增有效灌溉面積0.05萬畝；新增旱澇保收面積0.05萬畝；改善灌溉面積0.2萬畝；改造中低產(chǎn)田面積0.2萬畝，治理水土流失面積1萬畝。爭取解決0.5萬人和0.5萬頭牲畜飲水安全，新增小水電裝機375千瓦（大坪電站375千瓦）。力爭完成水費收入82萬元。爭取上級工程項目資金1000萬元（一是縣城區(qū)防洪工程；二是水庫除險加固工程；三是農(nóng)村飲水安全工程；四是水土保持工程；五是香干左右堤工程；六是農(nóng)田水利建設工程）。
（二）2、工作重點
今年水利工作的重點是：
1、防汛抗旱工作。（1）、力爭鄉(xiāng)級防辦建設有突破。截止11月10日，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完成防辦能力建設，其中有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)縣防辦初步驗收，仍有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有達到省、市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦能力建設工作方案要求。山下片防汛任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完成建設任務，沒有完成防辦建設任務的多是山上片鄉(xiāng)鎮(zhèn)，存在的主要問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦基本上都是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共用辦公室、值班室、電腦、傳真機和固定電話。同時，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有專列防汛經(jīng)費，也沒有列入鄉(xiāng)級財政預算，都是采取實報實銷的方式，解決防汛工作開支。以上情況與省防總關于鄉(xiāng)級防辦建設要求差距非常大，所以，下一步及明年要下大力氣抓，力爭有所突破。（2）、抓好縣級防辦直管防汛物資。目前，縣級防辦現(xiàn)有儲備物資數(shù)量還沒有達到市防辦提出的指標要求。因此，明年還要繼續(xù)抓緊抓好，力爭達到市防辦提出的目標。（3）、簡化各類預案，便于操作。在今年的防汛抗洪中，多次啟動應急響應，實踐中反映出現(xiàn)有預案篇幅過長，操作性不強。為此，我們將根據(jù)實際操作需要，對各類預案進行了簡化，文字上突出應急啟動條件、工作部署、抗洪搶險救災措施和信息報送與發(fā)布等四個方面，配套制定水庫堤防工程搶險、發(fā)生居民飲水困難救援、受洪水圍困群眾應急救生（轉移）和城市防洪搶險應急預案啟動等四項應急工作流程圖。（4）、力爭成立縣級應急搶險隊伍和防汛防火應急大隊，定編定人，興建訓練基地和物資倉庫，購置相應設備?？h級防汛搶險突擊隊一般300至500人左右，鄉(xiāng)級防汛搶險突擊隊一般100人左右，主要由機關干部和預備役民兵組成。重點防洪工程一般以附近村民為主落實防洪搶險隊伍。
2、水利建設工作。（1）、繼續(xù)完善小型農(nóng)村水利工程產(chǎn)權制度與管理體制改革。一是繼續(xù)完善小型農(nóng)村水利工程產(chǎn)權制度與管理體制改革。要認真抓好《縣關于小型水利工程管理體制改革實施意見》等政策措施的落實，明確水利工程分級管理體制，合理劃分權責，準確分類定性，深化改革。要落實經(jīng)費渠道，合理規(guī)范水費計收和大力發(fā)展水利經(jīng)濟。小型農(nóng)村水利設施，要加大產(chǎn)權制度改革力度。尤其是與農(nóng)村生產(chǎn)生活結合緊密的小型水利工程，一定要在產(chǎn)權上有大的突破，在確保防洪、灌溉兩大社會效益的前提下，下決心放開搞活，特別是激發(fā)農(nóng)民的參與熱情，充分發(fā)揮農(nóng)民的民主管理能力，建立農(nóng)民用水協(xié)會組織，實現(xiàn)農(nóng)民的自主管理。要深化基層水利服務體制改革。積極探索建立新型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務體系和抗洪搶險及抗旱服務隊伍建設。二是水價改革。長期以來，水價形成機制不合理，水價偏低，是導致水利工程管理難以為繼的一個重要因素。中央已明確把水價改革列入四項重點改革內(nèi)容。我們要深入貫徹《縣水利工程水費計收及管理辦法》《縣水利工程供水價格管理實施細則》，繼續(xù)積極推進水價改革。確保9月底前上繳縣下達的防汛保安大修修基金任務，10月底完成50%的水費征收任務，11月底全面完成當年的水費征收任務。同時要規(guī)范末級渠系水價管理，改革水費計收方式，建立農(nóng)業(yè)水價公示制度，既促進農(nóng)業(yè)發(fā)展又有利于水利工程的良性運行。（2）、切實建設抓好農(nóng)村水利基本建設。要抓住當前有利時機，積極推進農(nóng)村水利建設。我縣要將工作重心放到農(nóng)村水利基本建設上來，一是要抓好冬修工作。要集中人力、物力、財力，大打功堅戰(zhàn)，推動面上的農(nóng)田水利基本建設；二是按照省發(fā)改、水利廳等7個部門的要求，認真做縣農(nóng)田灌溉工程規(guī)劃，保質保量按時完成規(guī)劃任務。三是加大財政投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極落實年初的財政預算安排，爭取本級財政的水利投入。使省委、省政府關于每個縣用于小型農(nóng)田水利建設資金每年不少于100萬元的政策要求執(zhí)行到位，對水利建設的'投入應高于財政經(jīng)常性收入的增長幅度，逐步建立農(nóng)田水利基本建設財政投入穩(wěn)定增長機制。（3）、精心實施農(nóng)村飲水安全工程。農(nóng)村飲水安全工程是“德政工程”，是“民心工程”，已經(jīng)納入各級黨委、政府的管理目標。做好這項工作非常重要，非常必要。我們要抓住機遇，各要深入一線調(diào)查研究，對本縣的飲水現(xiàn)狀要做到心中有數(shù)。按照農(nóng)飲工程建設“六制”要求，做好規(guī)劃建卡，落實到戶到人。其次，認真做好縣農(nóng)村飲水安全工程20xx年中央預算內(nèi)投資項目的審查、批復、實施工作，使其施工質量達到設計要求。做好20xx年至20xx年農(nóng)村飲水工程的總結財務決算及審計工作，迎接市級復驗，同時繼續(xù)做好20xx年農(nóng)村飲水工程剩余11個工程的驗收及全部工程的資料整理工作。（4）、做好小型農(nóng)田水利工程建設工作。首先做好20xx年中央小農(nóng)水潦河末級渠系改造項目的縣級驗收，資料整理、總結等工作；做好20xx年中央及省級小型農(nóng)田水利工程項目的審報工作，爭取為縣小農(nóng)水多爭項目。
3、水庫建設工作。一是繼續(xù)抓好1座國家《專項規(guī)劃》內(nèi)病險水庫（戴家水庫）除險加固工作和19座小（二）型水庫除險加固工作，確保完成20座水庫的加固任務，并做好驗收工作。二是做好?。ㄒ唬┬桶踩畮斐U加固項目前期的初步設計等工作，為申報立項爭資創(chuàng)造條件、打好基礎。三是理順并落實農(nóng)村小水電監(jiān)督管理職能。爭取縣政府重視，研究出臺我縣農(nóng)村小水電開發(fā)建設與管理暫行辦法，同時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小水電監(jiān)督管理工作。通過加強農(nóng)村小水電的監(jiān)管，有效解決農(nóng)村水電站安全隱患。
4、水土保持工作。一是加大對采礦企業(yè)的水土流失治理巡查力度，特別是對鎢礦和瓷土礦的監(jiān)督管理，督促建設單位盡快落實并完善水土保持設施，恢復建設區(qū)原有生態(tài)。二是嚴格把好采石場、機磚廠的水土保持審批手續(xù)關，積極配合環(huán)保局、安監(jiān)局和國土局共同做好相關工作。三是抓好開發(fā)建設項目“三同時”落實制度，特別是旅游開發(fā)、工業(yè)園建設、公路改造和房地產(chǎn)開發(fā)等項目，同時做好水土保持設施補償費收繳工作。四是積極配合上級水行政主管部門做好洪坪抽水蓄能電站工程建設項目和昌銅高速公路連接線新建工程項目的水土保持監(jiān)督監(jiān)測工作。五是全力做好我縣水土保持生態(tài)環(huán)境綜合治理工作，按規(guī)劃要求和批復的項目實施方案認真做好水土保持項目的實施。
5、水政工作。（1）、按好水行政管理，做好水資源、政策法規(guī)等日常事務以及臨時性的各項工作，做到上級交辦的任務件件有落實，事事有著落，一是及時向上級反饋水政水資源的工作動態(tài)，二是準確及時地完成各種報表，三是做好水政審批的各項工作，主要是把好行政審批關，為行政相對人做好服務工作，嚴格按照《行政許可法》進行審批，受理行政許可事項的申請后，在規(guī)定的時間內(nèi)完成好行政審批并頒發(fā)行政許可證。（2）、加大水行政執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)行水行政執(zhí)法巡查制度，加大對取水戶的監(jiān)督管理，加強取水安全工作，尤其是要加強水源保護，采取措施把好計劃用水、節(jié)約用水、安全用水關，加大河道采砂管理工作力度，規(guī)范開采秩序，使河道采砂與河道整治相結合，在依法有序的良性軌道上運作，堅決打擊各類水事違法案件，加大對案件的查處力度，有效維護水事秩序。（3）加大規(guī)費征收力度，各項規(guī)費力爭及時到位，全年力爭完成水資源費、河道采砂管理費的征收任務。
縣水務局工作總結和工作思路篇五
今年上半年市水務局的各項工作，在市委、市政府領導的高度重視和直接領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導下。全體水利工作者為實現(xiàn)水利現(xiàn)代化，按照國家的治水思路、省水利廳的工作思路。圍繞建設社會主義小康社會，全面加強黨的執(zhí)政能力建設、建設某山區(qū)經(jīng)濟強市、構建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的社會環(huán)境。認真抓好防汛、防風、防旱、城鄉(xiāng)水利防災減災工程建設、小型水庫除險加固達標工程建設，水庫移民村改造工程建設、水庫規(guī)范化管理達標建設、水利工程管理體制改革等的各項工作的落實。發(fā)揚抓重點、破難點、創(chuàng)亮點的精神，大打攻堅戰(zhàn)，將年初所確定的目標、任務，逐項分解，認真抓落實。始終按照“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、沒發(fā)展難上難”的科學發(fā)展觀內(nèi)涵，抓水利發(fā)展。使水利工作進入以創(chuàng)新、進步、發(fā)展為主題，全面加強水利基礎設施建設。今年上半年市水務局主要抓好以下幾方面工作：
一、三防工作作為首要任務。
今年三防形勢嚴峻。一是今年臺風來得早、來得快、來得猛，臺風帶來的強降雨不斷。二是高空槽、低壓槽切變線天氣不斷出現(xiàn)，局部地區(qū)出現(xiàn)大暴雨、特大暴雨。三是強降雨帶來的災害不斷出現(xiàn)。面對復雜多變的氣候情況我們采取三項措施。
(一)立足防大汛、抗大災、搶大險的思想。做好汛前各項工作落實。
我們認真分析今年三防形勢。以“三個代表”重要思想為指導，確立防大汛、抗大災、搶大險的思想。一是今年全市防汛工作的目標是“四個確?！?即確保全市中小型水庫、重要堤圍在設防標準內(nèi)或略超標準的洪水不垮壩不決堤;確保城市和主要交通干線的防洪安全;確保不出現(xiàn)群死群傷惡性事件;確保我市防洪安全和飲水安全。二是抓一個“早”字。早在二月下旬就按照市委、市政府分管領導批示、部署做好節(jié)約用水、合理用水、科學用水，保春耕用水工作;三是抓水利工程督促檢查;在3月底組成5個水利工程檢查組，深入各縣(市、區(qū))對全市252宗水利工程開展汛前安全大檢查。對存在安全隱患的水利工程進行排查、造冊登記。并將抽查情況以文件形式反饋回各縣(市、區(qū))再進行跟蹤落實。按照“思想、組織、隊伍、物資和措施”五落實的要求，做好防汛各項準備工作;四是落實三防工作行政首長負責制，縣、鎮(zhèn)行政責任人對轄區(qū)內(nèi)的水利工程，要親臨現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取工程技術措施處理，確保工程度汛;五是落實水利工程汛期值班人員、工程管護人員、工程管養(yǎng)經(jīng)費，通訊設備。
(二)確保水利工程安全度汛。
自進入主汛期后，我們對全市水利工程進行全面自查和抽查，發(fā)現(xiàn)全市有115宗水利工程不同程度地存在安全隱患，并提出了整改方案。目前，已動工的有108宗，已完成工程措施的61宗，正在施工的47宗，有7宗未進行工程技術處理，采取措施保護起來。252宗水利工程中落實值班、管護人員的220宗、落實通訊電話198宗、管護經(jīng)費179宗。252宗水利工程基本上都能按省定標準備足砂、石等防汛物資，一些重點防洪工程按省定標準提高2-3倍儲備防汛物資。
(三)領導重視，責任到位。
各級領導高度重視今年反常天氣變化，省委某書記、某省長親自座鎮(zhèn)省三防辦部署，要求各地要嚴密監(jiān)控雨情、風情、災情的發(fā)生;我市某書記、某市長、某副書記十分重視今年我市三防工作，多次親臨市三防指揮部辦公室部署我市防御臺風和強降水過程的工作。要求全市各級政府及三防指揮部要按“四個確?！蹦繕耍鋵嵰孕姓组L負責制。一級抓一級落實防汛工作，密切注意近期雨情、水情、風情，加強對水利工程的巡查，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。各部門要通力合作，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。使今年一號臺風“珍珠”、二號熱帶風暴“華拉杰”和兩次強降水過程成為我市三防工作實際演練過程，考驗了指揮機構鍛練了三防隊伍。
二、積極開展市政府責任分工(本文章來源于“本站”!)項目建設。
根據(jù)市政府重點工作責任分工的要求，我們將責任分工的任務逐項進行分解。將任務落實到人，制訂各項任務的工作要求，具體完成時間，件件落到實處。
(一)城鄉(xiāng)水利防災減災工程建設進展情況。
我市列入省城鄉(xiāng)防災減災工程建設項目有13宗，其中城防工程5宗、中型水庫除險加固工程6宗、萬畝堤防工程2宗。到5月底止，我市已有9宗項目動工建設，完成投資19781萬元。各縣(市、區(qū))工程項目完成情況如下：
1、云城區(qū)大沖河泵站工程土建部分全部完成，3×800千瓦機組已完成安裝，并于今年6月10日帶負荷運行成功，1#、5#機組已完成設備訂購，正在進行機電設備安裝招投標工作，今年十月底全面完成。
下半年可完成并辦理竣工驗收。羅定市城區(qū)防洪工程一期完成新建堤長6.04公里還有2.08公里堤防和黃羌排澇站尚未開工二期工程完成新建河堤0.84公里。湘垌水庫加固工程大壩上游砼防滲墻已已繞筑至278米高程上壩公路完成土石方開挖及基礎砼繞筑正在進行帷幕灌漿及壩體充填灌漿。
3、新興縣：合河水庫改建主體工程已完成，目前正在抓緊其他工程掃尾工作，爭取今年9月竣工驗收。新興縣城防工程一期完成加固河堤8公里，還有新建堤圍5.5公里，4座電排站及1座小(二)型水庫還未完成。二期工程完成新建河堤6.5公里。
4、郁南縣：羅旁水閘堤除險加固工程13公里堤圍加固已完成，還有管理處環(huán)境整治少量掃尾工程未完成，近期可完成。大河水庫加固工程今年3月動工，目前正在進行大壩及溢洪道防滲灌漿、溢洪道出口消能工程建設?？h城防洪工程堤防加固部分已完成初步設計審批工作待省下達計劃后即可動工。電排站工程可研報告已上報省待批。
5、云安縣：朝陽水庫除險加固工程主副壩加固已完成，還有泄洪洞出口消能及電站改造未完成?？h城防洪工程已完成施工前所有準備工作，即將動工建設。東風水庫除險加固工程可研報告已上報省待批。
當前我市城鄉(xiāng)防災減災工程建設存在著前期工作進展緩慢，工程建設進展地區(qū)和項目不平衡，部分項目進度較慢，工程創(chuàng)優(yōu)意識不強及已完工工程項目驗收工作滯后等問題。要求：羅定湘垌水庫、云安朝陽水庫、新興合河水庫、郁南羅旁萬畝堤圍、云城區(qū)大沖河泵站等5宗工程今年10月底全面完成;大河水庫、湘垌水庫、新興城防、云安城防、羅定城防等5宗工程明年10月份完成;市區(qū)南山河二期、郁南城防、東風水庫等三項工程，在今年10月份前動工，明年底全部完成。
(二)省人大小型水庫議案工程項目進展情況：
xx年至xx年度，省安排我市省人大小型水庫議案工程項目有84宗，其中xx年度35宗、xx年度26宗、xx年度23宗。xx年度35宗項目已全部完成，目前正在進行竣工驗收資料收集整理，準備辦理竣工驗收手續(xù)。xx年度已有9宗項目完成建設任務，全市到5月底止共完成投資2304萬元，總體進度完成71%，今年10月可全部完成。xx年度項目云安縣有2宗已完成招投標并動工建設，其他各縣(市、區(qū))近期可完成招投標工作并盡快動工，確保今年底全部完成?？傮w來說，只要各縣(市、區(qū))確保資金及時到位，真正落實責任制，加強領導，xx年的26宗、xx年23宗共49宗，今年底是可以完成的。
(三)水庫移民議案工程情況：
1、云城區(qū)：投資168萬元，腰古鎮(zhèn)新圍移民村安居工程已完成并通過驗收。投資155萬元的新建村安居工程已完成，準備驗收。新豐村已公示實施方案，準備實施。
2、羅定市：xx年度省下達4條自然村改造工程中建房修房、文化室、四通一平、飲水及交通道路等基本完成，尚有4戶移民的危房改造正在抓緊施工。
3、新興縣：xx年度3條移民村危房改造、食水工程基本完成，計劃今年8月中旬完成全部年度計劃。xx年度3條移民村由于上級補助資金未到位，工程尚未動工。
4、郁南縣：xx年度計劃有9個移民村，有8條村完成并通過竣工驗收，還未完成的都城鎮(zhèn)新城村委會新龍村因山墳遷移糾紛延誤了實施。目前問題已解決，項目正在實施。xx年度有6條移民村209戶已有178戶已動工建房，其中有38戶完成。總體上已完成年度計劃總工程量的60%。xx年度有8個移民村，由于上級資金未到位尚未動工。
5、云安縣：xx年度計劃有1條村，是前鋒鎮(zhèn)羅坪村，已完成并通過驗收。xx年度計劃南盛鎮(zhèn)中崗村和新圍村有85%的移民已經(jīng)建成新房。總工程量已完成90%。xx年度計劃南盛鎮(zhèn)橫崗新塘村和白石鎮(zhèn)西圳新村目前正在做實施方案，未動工。
水庫移民工程建設總體還好的，但目前存在問題是部分項目進度較慢，地方配套資金不落實，群眾思想認識有待提高，一些項目由于用地糾紛而影響工程進展。
(四)全市特困飲水工程驗收情況：
去年九月我市在全省率先完成解決農(nóng)村18萬人飲水特別困難任務。各縣(市、區(qū))即轉入資料收集整理，準備辦理竣工驗收手續(xù)工作。目前縣級驗收工作資料整理基本完成，大部分縣(市、區(qū))待財政部門批復財務竣工決算后即可完成縣級驗收，并由縣級政府向市政府報告。
三、積極開展水利工程管理體制改革工作。
定社會大局的角度出發(fā)，增強緊迫感、責任感和使命感，按時完成水管體制改革任務。
一是明確水管體制改革的目標。
二是建立水利工程管理改革工作責任制。水管體制改革水務部門是責任單位，負責起草改革的方案，報政府批復后實施，各有關部門要做好配合共同完成這項工作。全市27個國管水利工程管理單位，其中市直1個，云城區(qū)1個，羅定10個，郁南7個，新興5個，云安3個。全市27個單位必須在xx年底前全部完成，全市試點單位必須在今年6月底前完成，全市的“兩定”測算工作必須在5月底前完成。三是把握好政策。按照國務院辦公廳[]45號文，省府辦公廳[]20號文精神進行實施。做好“兩定”測算工作。目前，全市水管體制改革工作正常推進，五個縣(市、區(qū))的試點單位方案都已完成并報送到各縣(市、區(qū))政府審批。其中：云安縣水務局完成了朝陽水庫和六都泵站，兩單位的水管體制改革工作，完成了管養(yǎng)經(jīng)費的測算并報省申請省補助經(jīng)費。
四、抓好水庫的規(guī)范化管理。
4月3日，我市在新興縣召開水庫規(guī)范化管理專題會議，針對目前我市水庫管理中存在管理不規(guī)范、設計資料不存、圖紙不完整、檔案資料不健全、管理人員臃腫和人員素質不高的問題，同時亦存在管理費用不落實等問題。針對存在問題，著重抓好幾項工作：
1、健全建立水庫規(guī)范化管理，特別加強對病險水庫的監(jiān)控，確保安全度汛。
(1)推廣新興合河水庫的管理經(jīng)驗，希望每個縣都搞一個水庫規(guī)范化管理示范點。
(2)建立完善水庫管理的十大管理制度。
(3)特別加強對存在病險隱患水庫的管理監(jiān)控工作，對有病的水庫加強監(jiān)控控制運行，落實人員，落實責任，落實安全措施。對有險的水庫又無法落實人員值班，通訊不通進庫公路不通的的寧可放空度汛也不能帶險運行。
2、加大力度，加快水利工程管理體制改革工作的步伐。
3、加大力度推動水庫管理向自動化、信息化、現(xiàn)代化管理;一是結合水庫除險加固任務把自動化監(jiān)測系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)建設列入計劃，爭取上級專項資金支持;二是切用好專項資金;三是對已完成除險加固任務的中型水庫，但還未完成監(jiān)測自動化系統(tǒng)的實行項目單列向省申報爭取補助資金。
4、加大力度完成防災減災工程和小型水庫除險加固工程建設任務。
水庫規(guī)范化管理工作，關系到水庫的安全運行，關系到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水問題，關系到人民生命財產(chǎn)安全、社會的繁榮。因此，全市12宗水庫，49宗小(二)型水庫，159宗小(二)型水庫一定要落實“六有六落實”(即：有管理人員、有通訊設備、有防洪物資、有進庫公路、有具體責任人、有健全制度;落實搶險隊伍、落實值班巡查制度、落實汛期蓄水上限水位、落實防洪預案措施)，確保水庫安全運行、安全度汛。
五、抓好黨建、民主評議行風、紀律教育學習活動的開展。
1、積極抓好基層黨組織建設，全面加強黨的執(zhí)政能力建設。一是抓發(fā)展黨員工作;二是抓好先進教育工作的成果鞏固工作;三是繼續(xù)做好“十百千萬干部下鄉(xiāng)”駐村工作。今年初開始市水務局繼續(xù)派出兩名干部進駐郁南縣連灘鎮(zhèn)平山村委。開展加強農(nóng)村黨支部能力建設，在去年投入24.55萬元的基礎上，今年上半年繼續(xù)投入12500多元扶持農(nóng)村基層黨員發(fā)展經(jīng)濟，農(nóng)村特困戶脫貧改富，貧困學生繼續(xù)就讀。工作中始終堅持從群眾中到來，到群眾中去關心群眾的生活疾苦，走共同致富之路。
2、積極組織開展民主評議行風、政風活動。
根據(jù)省水利廳行評辦、糾風辦的工作部署，市水務局認真組織開展民主評議行風、政風工作。第一階段，深入發(fā)動廣大干部群眾參與民主評議市水務局的民主評議行風工作。首先，在宣傳媒體公開征求群眾的意見;其次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、面對面向農(nóng)民征求意見，宣傳水行政法規(guī)和水資源保護知識，調(diào)查研究落實水利項目，局長帶隊全體黨員各科室骨干到云安縣前鋒鎮(zhèn)、郁南縣、連灘鎮(zhèn)平山村委與群眾面對面廣泛征求群眾的意見。通過這樣在社會形成極大的反響。認為某市水務局始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，從群眾中來到群眾中去，熱心為群眾解難事、辦好事、干實事，把人民群眾的切身利益放在首位。
部要堅持“三個走在前面”“警鐘常鳴，為民、務實、清廉”的基本準則進行由淺入深的輔導，并要求廣大干部職工每人寫一篇學習心得，積極投身到活動中。
1、繼續(xù)做好“防大汛、抗大災、搶大險”的思想準備，落實常備不懈，以防為主的工作方針，抓好三防工作的落實，確保水利工程安全度汛。
2、落實政府責任分工，抓好城鄉(xiāng)水利防災減災工程，省人大議案工程，逐步實施，確保按計劃完成。
3、抓好水利工程管理體制改革工作，抓點帶面，抓重點、攻難點，按計劃在明年全面完成任務。
縣水務局工作總結和工作思路篇六
20xx年，我們超額完成市委、市政府和省水利廳下達的各項目標任務，榮獲全省農(nóng)田水利基本建設水利項目第二名、農(nóng)建管理第三名、防汛工作先進集體。
(一)狠抓水務建設。一是水務投入。全年共爭取10類130余個水務項目，完成系統(tǒng)投資26億余元，招商引資1億元，實現(xiàn)投資規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定增長。二是骨干工程。樂園、雙峽湖、曲河三座中型水庫已完成導流洞工程，大壩全面開建，20xx年底將相繼蓄水;上石盤電航樞紐工程正加快左岸船閘一期及擋水閘壩工程建設，預計11月下閘蓄水;魚洞河水庫正加快專題報告報批，雷家河水庫即將進行可研審查，預計今年開工建設。二是民生水務工程。新爭取小農(nóng)水重點縣3個，實現(xiàn)全市7縣區(qū)全覆蓋;解決飲水安全農(nóng)村人口11.2萬人、學校師生4萬人;新增蓄引提水能力1100萬方、有效灌面4.5萬畝、節(jié)水灌面3.4萬畝;治理水土流失120平方公里。三是城市水務工程。新建和加固市城區(qū)堤防20.4公里，建成兩江口和皇澤寺2處親水碼頭和生態(tài)休閑長廊3.2公里，新建應急機井11口，日供水能力達5萬方。新建和改造截污干管和雨污分流管網(wǎng)20.5公里，第二污水處理廠建成投入運行，市城區(qū)日處理污水達7.5萬噸。四是水生態(tài)工程。加強10處重點水源地保護，城市集中式飲用水水源地水質達標率100%;實施10個中小河流治理項目，綜合治理河道35.8公里;完成7個山洪災害防治縣級項目建設，今年主汛期投入使用;人工增殖放流大鯢、青波等珍稀魚苗魚種6.4億尾，完成水產(chǎn)品產(chǎn)量5.5萬噸。
(二)狠抓水務管理。一是加強水資源管理。科學制定“三條紅線”控制指標，為7縣區(qū)制訂“三條紅線”指標，首次把水資源管理和城市污水處理率指標納入市委市政府對縣區(qū)的綜合考核。二是加大行政執(zhí)法力度。黨組會、中心學習組和局務會集中學法31次，印發(fā)《水務法律法規(guī)匯編》340冊，開展普法宣傳和教育7次，有效地推進依法治市和法制廣元建設。集中進行水務執(zhí)法檢查116次，查處違規(guī)采砂50余處，查處違規(guī)棄土棄渣35處，消除安全隱患30余處，市城區(qū)清理河面垃圾8100多噸。三是強化行政審批和督查督辦。辦理行政審批和許可項目81個，辦結率、群眾滿意率100%?；貜娃k理建議提案18件，辦復率100%;完成市委、政府領導批示件14件，成功處理各類信訪案124件、網(wǎng)絡輿情73件。四是深化水務體制改革。啟動33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型水利工程管理確權頒證試點，為加快建立農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易服務和投融資平臺奠定基礎。按照“先改后建、以建促改”的原則，推進小型水利工程建設機制改革。五是搞好防汛抗旱。堅持以人為本，立足于防，防搶并重，成功戰(zhàn)勝4次較大洪澇災害，全年無人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。組織抗旱8.5萬人次，動用運水車輛1000多輛次，抗旱澆灌面積23萬畝次，臨時解決17萬人和11萬頭牲畜的飲水困難，有效應對了蒼溪、旺蒼等縣區(qū)嚴重干旱。
二、20xx年工作計劃。
20xx年，我市水務工作將深入貫徹落實xx屆四中全會精神，深化踐行新時期治水思路，立足人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的水利需求，加快提高農(nóng)田水利保障能力、防洪減災保安能力、城鄉(xiāng)供水保障能力、水環(huán)境生態(tài)能力建設，以民生水利、重點工程建設為抓手，加快對骨干水源工程、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、城市基礎配套設施、農(nóng)田水利等項目的實施，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
主要工作目標：全年完成水務固定資產(chǎn)投入6億元，解決安全飲水10萬人，新建堤防10公里，治理中小河流25公里、水土流失面積100平方公里，新增和改善灌面7萬畝。力爭開工1座中型水庫，加快推進2座中型水庫項目前期工作和開工準備。
(一)立足夯實基礎，著力推進骨干項目建設。以重大項目建設為龍頭，圍繞建設目標，加強節(jié)點控制，強化協(xié)調(diào)推進。一是爭取雷家河、大寨等2座中型水庫開工建設;加大樂園水庫、上石盤電航樞紐等已開工骨干工程項目建設力度;推進漁洞河水庫項目前期工作和開工準備。二是以山區(qū)“全域灌溉”為目標，積極推進武引二期、劍閣龍水泵站二期等重點灌區(qū)工程前期工作，啟動武引灌區(qū)二期工程。三是加強與上級業(yè)務主管部門銜接，爭取8個中小河流治理項目開工建設。
(二)立足改善民生，著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)?？偨Y提升“戶辦工程”向“園區(qū)帶動”、“興水建田”向“功能配對”等經(jīng)驗與做法，加大農(nóng)田水利、安全飲水、水土保持等項目建設力度，實施7個縣區(qū)小農(nóng)水重點縣建設，新增有效灌面4萬畝，節(jié)水灌面3萬畝，。
(三)立足防洪保安，著力提升防汛防旱能力。一是抓好應急能力建設。提升指揮決策能力，整合現(xiàn)有防汛、抗旱搶險專業(yè)隊伍，增強整體應急搶險救災服務能力。二是抓好汛前檢查。做好防汛抗旱組織動員和汛前檢查工作，及早排查隱患，加大防汛抗旱物資儲備，滿足防汛抗旱需求。三是切實落實工程措施。加大堤防建設和險工險段修復力度，新建和加固堤防10公里，進一步提高防汛保安能力。
(四)立足“三條紅線”，著力提升水資源管理。實行最嚴格的水資源管理制度，保障水資源的可持續(xù)利用。一是強化宣傳。加大水法宣傳力度，提高廣大市民的水法規(guī)意識，積極營造珍惜水、愛護水的良好社會氛圍。二是積極爭取節(jié)水型示范縣建設工作，力爭再上1--2個縣。三是加大水行政執(zhí)法力度。嚴格落實巡查制度，加大對飲用水源地、河道砂石等資源的開發(fā)保護力度，切實維護全市正常的水事秩序。
縣水務局工作總結和工作思路篇七
縣水務局第一季度工作總結xx年我縣水務工作將深入貫徹落實中央一號文件，加快水務改革發(fā)展，以落實最嚴格的水資源管理制度為重心，加強水務基礎設施建設和運行管理，注重科學治水、依法治水，突出加強薄弱環(huán)節(jié)建設，大力發(fā)展民生水務，為“綠色北京示范區(qū)”建設提供水資源保障。先將第一季度工作總結及下一步工作安排匯報如下。
xx年縣委、縣政府重點工作折子工程任務中，由縣水務局牽頭承辦的有14項，其中12項進展順利，2項存在一定困難。具體情況如下：
1、萬元地區(qū)生產(chǎn)總值水耗下降5%（第7項）。通過加強輿論宣傳、社會用水監(jiān)管、農(nóng)業(yè)節(jié)水建設、建設集雨工程和節(jié)水創(chuàng)建活動等方式努力降低用水量。1-3月份，全縣總用水量738.65萬立方米，與同比下降5.1%。其中工業(yè)和生活用水530.38萬立方米，農(nóng)業(yè)用水208.27萬立方米。
2、以大榆樹、康莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)滴灌和基本農(nóng)田水源設施為主，發(fā)展農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉1萬畝（第79項）。該工程與3月15日開工，已完成6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個村設施農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉面積3249畝；正在實施的有康莊鎮(zhèn)、井莊鎮(zhèn)地塊，面積1357畝。
3、實施水庫移民后期扶持項目。完成3.5萬農(nóng)村移民、轉非移民的核定登記和補貼發(fā)放工作（第139項）。xx年度移民接收村扶持項目涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)85個村94個項目，一季度已開工4項，涉及農(nóng)田水利2項，其中節(jié)水灌溉900畝，機井1處，文化中心1項，道路硬化1項，大部分項目在進行開工審查和現(xiàn)場踏勘；農(nóng)村水庫移民核定登記工作正在進行，4月底前完成核定登記工作；轉非移民核定登記工作未開始。
4、實施大莊科、三堡、八達嶺、南灣、柳西5個清潔小流域建設工程（第171項）。柳西、八達嶺2個生態(tài)清潔小流域已獲市水務局批復,工程于xx年4月開始實施；西大莊科、三堡、南灣3個生態(tài)清潔小流域實施方案已經(jīng)上報市發(fā)改委，等待批復。初步設計也正在上報當中，批復之后就可以開始開工實施。
5、實施5處農(nóng)村雨洪利用工程建設（第183項）。正在編制實施方案。
6、開展全縣第一次水務普查工作（第186項）。已完成機構組建、人員調(diào)配和7個專項培訓工作，普查任務分工已經(jīng)明確，落實了責任。普查總體方案和8個專項方案的編制工作已完成，河湖基本情況專項、灌區(qū)專項、經(jīng)濟社會用水專項、水利工程、行業(yè)能力專項名錄核對工作已完成，河湖治理保護專項、灌區(qū)專項、經(jīng)濟社會用水專項正在進行臺賬建設工作。計劃4月份進行清查工作。
7、創(chuàng)建節(jié)水型社區(qū)1個、節(jié)水型單位3個（第188項）。已完成1個社區(qū)和3個節(jié)水型單位的前期摸底工作。
8、推進平原區(qū)地表水供水一期工程（第218項）。項目可研已編制完成，水資源論證已獲得市水務局批復。初步征求了規(guī)劃、土地、環(huán)保等各部門的意見，規(guī)劃方案已經(jīng)上報市規(guī)委。一季度方案的環(huán)評已經(jīng)編制完成，正在編制水保方案。近期辦理土地預審、環(huán)評審批、市規(guī)劃委方案審查。
9、實施縣城安全供水改造工程，新打水源井6眼，擴建現(xiàn)狀水廠，新增供水能力0.9萬立方米／日（第221項）。該工程可研于6月17日獲批，初步設計于12月1日獲批，部分招標已完成。已完成6眼水源井定位，已預埋跨大秦鐵路管道。
10、建立新農(nóng)村安全飲水及污水處理工程長效機制（第268項）。對新農(nóng)村供水及污水處理工程后期運行管理情況開展調(diào)查研究，并初步編制運行管理細則。
12、加強防洪抗旱工作（第298項）。修訂了xx年抗旱預案，已通過縣政府審批，報市防汛辦備案；完成墑情自動監(jiān)測系統(tǒng)22處測站的維護檢測工作；3月9日、19日、29日完成三次川區(qū)大田測墑，0-30厘米土壤平均含水率為8.4%、12.1%和13.9%，與去年持平。
1、實施媯水河兩側重要地表水源區(qū)生態(tài)建設（第176項）。該項目可行性研究報告已于9月通過縣級各部門審查后報市發(fā)改委申請立項。存在的問題是，該項目為市發(fā)改委、市財政局等七部門聯(lián)合批復的北京市地表水源保護工程規(guī)劃內(nèi)所定的項目，但由于市級資金調(diào)整，一季度尚未啟動市級評審。建議請縣發(fā)改委協(xié)調(diào)市發(fā)改委早日啟動評審?？h水務局將抓緊細化和完善建設方案。
2、推進縣城第二污水處理廠建設（第226項）?？h城第二污水處理廠工程項目可研已編制完成，已經(jīng)征求完規(guī)劃、土地、環(huán)保等各部門的意見，并上報縣發(fā)改委準備立項。規(guī)劃方案已經(jīng)上報市規(guī)委。一季度原有方案的環(huán)評已經(jīng)編制完成，正在編制水保方案，近期辦理土地預審、環(huán)評審批、市規(guī)劃方案審查。存在問題是，建設區(qū)域南側有現(xiàn)狀新延農(nóng)路和西側次干路，需將規(guī)劃道路的綠地、紅線等代征用地考慮到項目建設區(qū)。建議進一步完善項目方案和投資。
自去年底開始加緊推進xx年規(guī)劃計劃工作有序開展，結合縣委、縣政府和市水務工作重點，制訂折子工程，確定新城供水管網(wǎng)改造、第一次水務普查等工作重點任務。一季度，根據(jù)工作任務加緊部署實施，一是做好新農(nóng)村建設和各項水務工程的實施計劃。佛峪口水庫應急度汛工程于3月2日開工，縣城安全供水改造工程已完成招投標，4月1日開工。二是3月3日啟動第一次水務普查，計劃年內(nèi)完成縣內(nèi)江河湖泊、水利工程、水利機構以及重點社會經(jīng)濟取用水戶的普查登記。三是3月9日完成川區(qū)大田首次測墑，嚴密監(jiān)測旱情發(fā)展動態(tài)，做好科學抗旱指導。四是3月10日起白河堡水庫開始向密云水庫輸水，預計輸水4500萬立方米左右。五是以第19屆“世界水日”和第24屆“中國水周”為契機，開展普法和節(jié)水護水宣傳。在日上市場法制園地，用10個櫥窗，采取案例說法的形式，對水事違法案件進行宣傳點評，增加宣傳效果。3月22日組織大型宣傳活動，與各水管單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站等部門聯(lián)動開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。一季度已查處違法水事案件和舉報6起。六是以三道紅線為指導做好節(jié)水管理工作，完成xx年度全縣用水指標下達。七是嚴格實行水資源論證、取水許可、鑿井許可審批程序，一季度共審批6家單位6眼井的鑿井申請。八是開展水政執(zhí)法檢查，共查處違法開鑿機井2起、盜采砂石2起，處理舉報河道保護范圍內(nèi)開挖魚池2起。
三、今后工作安排。
（一）落實中央一號文件，加快水務改革發(fā)展。
（二）加強行業(yè)管理，提高服務水平。
繼續(xù)加強供水和排水管理；完善防汛抗旱工作預案和措施；嚴格落實安全生產(chǎn)責任制；加強水務工程質量監(jiān)督；實行百日整治行動工作常態(tài)化推進依法治水；進一步規(guī)范水行政許可；加強農(nóng)村基層水務管理工作；實現(xiàn)水務“六個安全”。
（三）加快重點工程建設，提高民生水務保障能力。
優(yōu)化城鄉(xiāng)供水格局，做好新城安全供水改造工作的實施，提高新城供水保障能力；完善村鎮(zhèn)集約化供水單元，完成xx年新農(nóng)村涉水工程建設；指導縉陽水業(yè)和再生水廠做好運行管理工作；加快推進延慶縣平原地表水供水工程建設。繼續(xù)加大生態(tài)治理工程建設。完成小流域治理工程任務；完成濱河萬畝森林公園涉水建設和官廳水庫塌岸治理工程；加快推進媯水河兩側重要地表水源區(qū)生態(tài)建設工程，實施部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的升級改造，進一步完善已建污水廠的管網(wǎng)和相關設施配套。做好年度水庫移民核定登記及資金發(fā)放工作，完成94個扶持項目的實施工作。完成農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉工程1.3萬畝;建設雨洪利用工程5處。
一、繼續(xù)組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把各項工作和落實中央一號文件、市、縣各項會議精神結合起來，在涉水行政許可、行政審批等方面，完善全程辦事代理工作制度，把做好公共服務體現(xiàn)在提高辦事效率和工作水平上。抓好全系統(tǒng)的黨風廉政和紀律監(jiān)察工作，按照縣委巡視督查組的要求做好縣政府和局內(nèi)折子工程的督查落實工作。
二、從4月初開始收集旱情，繼續(xù)對全縣16個點進行墑情監(jiān)測，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查維修全縣的機井、揚水站，適時指導抗旱工作。
縣水務局工作總結和工作思路篇八
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據(jù)水利工作的特點，xx年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象；在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的'政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
黨建工作只有圍繞經(jīng)濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。
縣水務局工作總結和工作思路篇九
我局充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，20xx年主要抓好了《工會法》、《勞動法》的學習，結合全推進思想政治建設，堅決反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一。把學習列入制度化，并開展了具有特色的干部職工教育工作。通過學習，進一步提高了干部職工的思想素質、業(yè)務素質，進一步明確了自身肩負的歷史使命和責任，進一步發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，更好地明確了當前工會工作新的要求，為我經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定奠定了一定基礎。
1、為了充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓全局干部職工以主人翁的精神獻身于事業(yè)，妥善處理好集體與個人之間的關系，以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內(nèi)容。通過召開干部職工大會，進一步認識到完善職代會制度，進一步提高會議質量，增強職工參政議政意識。
2、積極營造維權的氛圍，一方面加強干部職工對《工會法》、《勞動法》等一些與干部職工權益有關的法律法規(guī)學習和了解，進一步增強干部職工的維權意識。另一方面，積極地拓寬維權渠道，使全局干部職工切實感受到工會維權職能的重要性。
1、繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)干部職工的年齡結構、文化素養(yǎng)、興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動，形式多樣，內(nèi)容豐富。
2、加強與干部職工之間的相互交流，增進干部職工之間的友情，通過交流，在放松身心，陶冶情操的同時獲取了工作思路與工作經(jīng)驗。
3、深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動，我們緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展，堅持高標準、高水平，把“建家”工作列入重點之一。
我局女職工占全局干部職工的41%，是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作，充分調(diào)動她們的積極性，鼓勵她們積極主動投身到我局的`各項工作中。
1、加強對女職工的教育，在女職工中開展家庭文明建設為主要內(nèi)容的競賽活動。
2、爭創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動，鼓勵女職工爭做“三八”紅旗手。
3、積極做好女職工慶“三八”活動，并參加女職工健康知識講座。
我局及時向離退休職工發(fā)放了慰問金和慰問品，并對年老體弱的同志進行了走訪慰問。今年來，多次上門看望了生病職工，安慰職工，及時把組織上的關懷給予了廣大職工。
20xx年，我局工會工作雖然取得了一些成績，但還存在不足。為此，我局工會成員將團結一致，齊心協(xié)力，努力工作，不斷促進我局工會工作走向新的臺階。
縣水務局工作總結和工作思路篇十
區(qū)人事編制工作總結。
是全黨和全國各族人民認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的一年。全區(qū)人事編制工作在市編委辦、人事局的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真貫徹中央和省市人事編制工作會議和區(qū)委八屆十次全會精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為為主線，緊緊圍繞“工業(yè)年”建設和“建工業(yè)化新于洪，創(chuàng)城市化示范區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實穩(wěn)妥地開展各項工作，為于洪區(qū)經(jīng)濟社會的快速協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。
一、20人事編制工作情況回顧。
年初以來，區(qū)編辦、人事局始終堅持以科學發(fā)展觀、人才觀、政績觀統(tǒng)領人事編制工作全局，銳意改革，開拓創(chuàng)新，積極營造我區(qū)和諧的人才環(huán)境。主要抓了以下幾個方面工作：
（一）堅定不移地抓好各項改革。
1、順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革和人員定崗分流工作。按照國家農(nóng)村稅費改革和事業(yè)單位機構改革的要求，今年3月份，我們推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革工作，取得了一定成效，圓滿完成了市里下達的指標任務。通過改革，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）已完成機構設置、人員定崗、人員分流和領導職數(shù)的人員配備。迎賓路、沈遼路、陵西、北塔4個街道辦事處事業(yè)單位機構設置為社區(qū)建設服務中心、經(jīng)濟發(fā)展服務中心、社會事業(yè)服務中心；其它13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位機構設置為農(nóng)業(yè)服務中心、經(jīng)濟發(fā)展服務中心、社會事業(yè)服務中心。改革后，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位編制由原來的508個精簡到395個，精簡比例為22.2%；人員由原來的526名減少到395名，人員分流131名，分流比例為24.9%。由于我們及早準備，認真調(diào)研，精心部署，在全市率先徹底完成了機構改革工作，得到市領導、市稅費改革領導小組和市人事局的充分認可。
2、穩(wěn)步推進教育系統(tǒng)的改革工作。重新核定中小學編制，針對農(nóng)村中小學長期不在崗人員情況進行了調(diào)查摸底，停發(fā)其工資。改革后，全區(qū)中小學實行區(qū)政府直管，校長實行了聘任制，教師實行了聘用制。不在崗人員被逐一核實、清退。農(nóng)村中小學布局、結構調(diào)整基本完成。
3、實行人員編制實名制管理。認真執(zhí)行中央編辦《關于嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和人員編制的通知》要求，從嚴核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和人員編制，確保5年內(nèi)不增加機構和人員編制。要求人員數(shù)量與編制數(shù)量相互統(tǒng)一，一人一卡。打破了以往人員與編制不協(xié)調(diào)的弊端，提高了編制管理的科學化、規(guī)范化水平。于洪區(qū)實行人員編制實名制管理體制，是人事系統(tǒng)的一項新舉措，得到市編委辦、市人事局的充分肯定，在全市事業(yè)單位改革總結大會上，我們推行編制實名制管理的做法，并作了大會書面經(jīng)驗交流。
（二）堅持不懈地抓好人才建設。
1、推進專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。在去年工作基礎上，深入實施“百千萬人才工程”，對去年入選的人員進行全面考核，重點考核其入選以來所取得的工作業(yè)績，并將考核結果及時填入《沈陽市“百千萬人才工程”人選考核表》。
2、加大人才引進交流力度。為了加大為民營企業(yè)服務力度，積極引進各類人才，今年9月，與區(qū)中小企業(yè)局聯(lián)合召開了企業(yè)人力資源座談會，與企業(yè)進行人才引進方面的交流，積極幫助企業(yè)引進急需人才，取得較好成效。
3、強化農(nóng)村人才資源的開發(fā)。在把鄉(xiāng)土人才納入?yún)^(qū)級人才管理范圍的同時，為充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才隊伍積極作用，準備為鄉(xiāng)土人才職稱評選工作鋪設通道，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才隊伍示范帶頭作用，幫助和帶領農(nóng)民共同致富，從而有力地促進社會主義新農(nóng)村建設。
4、加強人才市場建設。進一步發(fā)揮人才資源市場化的.配置作用。組織了35家企業(yè)先后3次參加省、市人才市場專項專場招聘會，為29家企業(yè)引進不同專業(yè)人才312人。購置微機、數(shù)碼相機、掃描儀等現(xiàn)代化辦公設備，完善人才市場檔案室、培訓教室等硬件建設，不斷擴大人事代理成果。
5、做好引進國外專家工作。按照全國引智工作及市人事人才工作的總體要求，緊密結合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以重大項目為主線，實行項目組織、包裝、申報、專家聘請全程服務，取得了顯著效果。在引智范圍上，首次把引進海外學子正式納入引智工作；在引智模式上，從單一引智轉變?yōu)橐M項目與引進專家相結合，進一步增強了引智工作的實效性。
（三）不折不扣地抓好人事管理。
1、做好公務員隊伍培訓工作。對―年期間任職的126名科長舉行了任職培訓，這次培訓突出了方法新、內(nèi)容實、效果好三大特點；針對改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位法律意識薄弱、制度不健全的現(xiàn)狀，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位法定代表人培訓班，共50人參加了培訓，有效解決了學員們眼前的困惑和需求，提高了法人意識和依法辦事的能力；組織《公務員公共管理核心課程簡明讀本》培訓，為公務員開闊視野、拓展思路、創(chuàng)新工作提供了理論保障。
2、做好公務員招錄準備和事業(yè)單位公開招聘工作。按照“公開、公平、公正”的原則，為區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)文化體育局和沈陽化學工業(yè)區(qū)管理委員會招聘專業(yè)技術人員和工作人員共計22名。
3、完善機關在職人員信息庫建設。今年8月對全區(qū)機關、事業(yè)單位在職人員進行調(diào)查統(tǒng)計，編制了于洪區(qū)在職人員名冊，并建立信息庫，規(guī)范了機關工作人員的管理辦法。
4、嚴格工資政策，加強工資管理。認真貫徹落實黨和國家工資管理規(guī)定和市、區(qū)人事編制會議精神，積極圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革開展工作，著力加強工資福利政策執(zhí)行能力建設；貫徹落實市人事局《關于規(guī)范調(diào)整公務員津貼補貼實施方案》，按照區(qū)委、區(qū)政府精神，開展調(diào)整公務員津貼補貼工作。
5、大力加強省特級檔案室建設。今年4月份，在局內(nèi)經(jīng)費十分緊張的情況下，從各方面節(jié)約開支，投入約10萬余元，歷時大半年時間進行檔案室硬件和軟件建設。目前，已通過省、市檔案管理部門的初檢。11月底前，晉級工作即可全部完成。
（四）千方百計地抓好招商引資。
在抓好自身業(yè)務建設的同時，始終沒有放松過招商引資工作。2005年，成功引進了“遼寧奇峰建設實業(yè)有限公司”這一獨資企業(yè)到我區(qū)投資生產(chǎn)，總資產(chǎn)萬元，超額完成區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資任務。在招商的同時，沒忘記“親商、穩(wěn)商”工作。一年來，根據(jù)企業(yè)需求，幾次到各引進、包聯(lián)企業(yè)，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題多起，受到了企業(yè)主的廣泛贊譽和肯定。
（五）扎扎實實地抓好信訪穩(wěn)定。
作為負責人事工作的職能部門，群眾來訪、來信比較多，我們始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”原則，對每一宗來信來訪都本著耐心、負責、熱情、依法的原則，在深入了解實情，綜合聽取各方面意見的基礎上，努力做到調(diào)解、解釋工作到位，務求化解矛盾，妥善處理問題，讓基層群眾和單位滿意。在今年工作中，處理來信來訪，狠抓了以下三個方面工作：一是重點抓好市、區(qū)領導批示的信訪案件。經(jīng)過認真聽取上訪人意見，幫助協(xié)調(diào)其所在單位及相關部門的關系，反映的問題基本得到了解決；二是深入基層了解情況，幫助基層解決上訪問題。今年局長帶領科級以上干部到光輝鄉(xiāng)現(xiàn)場辦公，解決了原解放鄉(xiāng)獸醫(yī)站郭成林同志的上訪問題；三是積極穩(wěn)妥地做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作，建立了“三方面人員”責任制度，協(xié)調(diào)有關部門保證他們的福利待遇，在春節(jié)期間，局領導帶隊走訪慰問了部分有困難的老戰(zhàn)士，幫助他們解決生活中的實際困難，逐步解決了部分遺留問題。
一年來，全區(qū)人事編制工作緊緊圍繞經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定的大局，較好地完成了年初制定的各項目標，但仍然存在一些不可忽視的問題：一是部分公務員和事業(yè)單位工作人員素質不高，需要切實加強培訓力度；二是對《中華人民共和國公務員法》的學習還很不夠；三是人才資源開發(fā)力度不大，總量不足、層次不高、結構分布不合理的矛盾還很突出。上述問題都亟待在今后的工作和學習中加以改進和解決。
二、20人事編制工作的思路和措施。
年是“十一五”的開局年，也是全面建設小康社會的重要一年。2006年人事編制工作要深入貫徹十六屆五中全會精神和“十一五”規(guī)劃綱要，以科學發(fā)展觀、人才觀、政績觀，積極探索人事編制工作的新思路、新方法，營造我區(qū)和諧的人才發(fā)展環(huán)境。為此，明年我們要全力抓好以下幾方面工作：
（一）加強公務員隊伍建設。
1、加強公務員制度建設。會同有關部門，積極做好《公務員法》實施后的學習、宣傳、貫徹實施工作；完善考試錄用制度，堅持“凡進必考”，在市人事局指導下，抓好面試考官隊伍建設；認真落實《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》，不斷強化選拔任用的公開性、公正性；積極推進公務員輪崗、交流工作；針對一些專業(yè)性較強的職位和輔助性職位，研究、制定職位聘任制辦法；落實省人事廳新出臺的公務員考核辦法，強化日?？己?，突出公務員的績效考核評價體系；深入開展規(guī)范公務員收入分配秩序的調(diào)查研究；加強政府表彰工作的規(guī)范和管理。
2、加強公務員能力建設。按照“建工業(yè)化新于洪，創(chuàng)城市化示范區(qū)”的目標和《公務員法》對公務員能力的要求，會同有關部門舉辦大型系列講座，在全區(qū)公務員隊伍中努力營造學工業(yè)、懂工業(yè)的良好氛圍；要開展以學習憲法、《公務員法》以及通用法律知識為主要內(nèi)容的公務員依法行政培訓；抓好以新錄用、新任職公務員為主要對象的初任、任職培訓；要開展以提高計算機應用能力為主要內(nèi)容的公務員信息化和電子政務培訓。
3、加強公務員作風建設。積極參加“沈陽市人民滿意的公務員”和“沈陽市人民滿意的公務員集體”評選表彰活動；繼續(xù)開展公務員行為規(guī)范教育活動，加強公務員思想作風建設。
（二）加大人才資源開發(fā)力度。
1、大力引進和培養(yǎng)高層次人才和外國專家。建立于洪區(qū)高端人才庫，用活于洪區(qū)人才專項資金，吸引優(yōu)秀人才，打造綠色通道。按照市人事局的部署和要求，加大引進外國專家力度，不斷完善服務體系，為項目單位提供全方位的人事、人才服務，促進我區(qū)工業(yè)快速、健康發(fā)展。加強人才培養(yǎng)和培訓工作，強化專業(yè)技術人員職稱激勵政策，建立和完善人才市場體系，鼓勵人才創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮人才作用。
2、建立健全人事人才公共政策體系。認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關于實施人才強區(qū)戰(zhàn)略的決定》，不斷完善吸引高層次人才和緊缺人才的政策措施，特別是重大項目集聚人才的個性化政策和措施。
3、完善人才市場建設，建立健全人才資源公共服務體系。要借助中國沈陽人才市場的輻射帶動作用，積極開展人才代理招聘等方面的區(qū)域合作，為全區(qū)民營經(jīng)濟的快速發(fā)展提高服務和支持。要充分發(fā)揮現(xiàn)有人才中心的職能，不斷深入基層和企業(yè)，大力推進人事檔案代理工作。要主動與區(qū)優(yōu)秀納稅企業(yè)溝通，為他們提供及時的全方位人事、人才服務。根據(jù)市人事局的部署，做好人事、人才工作聯(lián)系點工作，直接提供有效服務。
（三）促進人事人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、推進人事法制建設。組織開展人事法制知識培訓，強化工資基金監(jiān)察工作，做好人大代表建設、政協(xié)委員提案辦復工作。
2、抓好人事、人才信息網(wǎng)建設。大力推進人事、編制管理、公務員和機關工作人員管理、人才培訓、畢業(yè)生就業(yè)工作的網(wǎng)絡化建設。及時發(fā)布人才供求信息，積極拓展市場招聘、網(wǎng)上選才、人事代理、咨詢策劃等業(yè)務，努力打造為企、事業(yè)單位直接提供人事、人才服務的通道。
3、做好人事爭議仲裁工作。要不斷提高人事爭議案件處理質量，依法協(xié)調(diào)人事管理中的各種利益關系，維護個人和用人單位的合法權益。
4、做好信訪穩(wěn)定工作。按照區(qū)委、區(qū)政府關于信訪穩(wěn)定工作的部署和要求，不斷提高來信、來訪的接待和處置能力，積極穩(wěn)妥地做好“三方面人員”和轉制單位人員的穩(wěn)定工作。
（四）加強人事干部隊伍自身建設。
1、思想建設、作風建設和廉潔自律建設。在思想建設方面，堅持學習黨的十六屆五中全會精神，不斷增強服務意識，以大局為重，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務；在作風建設方面，能夠經(jīng)常準確地調(diào)整工作思路，不斷改善工作方式，堅持到基層單位現(xiàn)場辦公，認真做好調(diào)研工作，在實際工作中，克服官僚主義作風，用文明語言熱情接待辦事人員，樹立了良好的機關形象；在廉潔自律方面，建立監(jiān)督網(wǎng)絡，聘請區(qū)人大、政協(xié)、紀委、基層單位等人士做為人事工作監(jiān)督員，實行政務公開，增強工作透明度，凡熱點、難點工作都要在一定范圍內(nèi)公示。
2、繼續(xù)建設“六型”機關。加強人事編制業(yè)務知識和相關法律、經(jīng)濟、金融、行政管理等知識的學習，建設學習型和知識性機關；持續(xù)深入開展“三轉變一提高”活動，努力建設服務型機關；繼續(xù)深入開展“十查十看”活動，努力解決人事干部在思想、作風以及工作方面存在的突出問題，努力打造效能型機關；以黨支部建設為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，相互團結，相互協(xié)作，主動與組織部門配合、溝通，主動與有關部門協(xié)調(diào)、合作，努力打造和諧型機關；開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，各科室要簽訂工作目標責任狀，形成“勇于捧杯爭旗爭第一”的良好氛圍，努力打造創(chuàng)新型機關。
總之，2006年，在市編委辦、人事局的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我區(qū)人事編制工作一定會乘著“于洪快上”的東風，不斷開創(chuàng)新的局面。
區(qū)人事局。
縣水務局工作總結和工作思路篇十一
各位領導、各位同事：
大家好！我叫××，負責××全面工作。
20xx年在××黨委的正確領導下，按照分局領導班子的工作思路，本著儉省、節(jié)約的原則，引導全段干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，全段干部職工政治思想素質和業(yè)務工作能力都有較大的提高，培養(yǎng)和造就了一支高素質的工程管理隊伍，本著輕重緩急的原則，圍繞高標準、高質量抓好管理段的各項工作，圓滿完成了年初簽定的各項工作目標，向豫東局黨委和分局領導班子交了一份滿意的答卷。給各位領導、各位同事匯報如下：
20xx年是實現(xiàn)“十五”計劃的最后一年，是全面落實黨的xxx和十六屆五中全會精神，深化改革，擴大開放，促進發(fā)展的重要一年，對分局來講也是關鍵的一年。在這一年里，本人能以身作則，公道正派，待人熱情誠懇，能始終圍繞“以情感人，以行待人”這八個字開展工作，積極參加分局組織的各項活動，帶領全段干部職工遵守職業(yè)道德，嚴格履行崗位職責，團結同志，照章辦事，清正廉潔，勤奮工作，堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習xxx、十六屆三中、四中全會精神，全面貫徹局黨委和分局領導班子的指示精神，以加強工程管理，確保引水暢通為目標，結合分局今年的實際情況，積極探索現(xiàn)有情況下，對單位和工程管理有利的先進做法，創(chuàng)造性的開展工作，使××各項工作取得了長足發(fā)展。
20xx年對分局來講是改革關鍵的一年。本人能及時調(diào)整工作重心，使××各項工作有條不紊的正常開展，按照××職責和分局領導班子的安排，堅持二十四小時值班，適時處理日常管理工作，全年無責任事故發(fā)生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毀工程統(tǒng)計、應急水毀工程維修、四護員管理合同修改、配合分局有關科室進行了水管單位體制改革以及領導交辦的其他工作任務。主要完成工作情況向大家匯報如下：
1、安全引水工作。
20xx年引水前，帶領全段干部職工對本轄區(qū)內(nèi)的分水口門進行了保養(yǎng)、維修、調(diào)試，渠道進行了細致的檢查，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根據(jù)分局度汛暫行辦法，制訂了××安全度汛實施辦法，責任到人，作到了“三到位（措施到位、實施到位、監(jiān)管到位）、一確保（確保工程萬無一失）”，共整修、保養(yǎng)、調(diào)試啟閉機20余臺次，清除排水口內(nèi)土方30立方；每次大雨過后，都能及時到渠道上查看水毀情況，分析水毀原因，形成書面材料及時報分局有關領導，經(jīng)分局領導同意，完成應急水毀工程修復土方近100立方，保證了××范圍內(nèi)的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。
3、完成了20xx年度四護員工作總結及表先工作，經(jīng)過對四護員大量的思想工作，修改四護員管理合同18份，利用四護員資金新植楊樹一千二百棵，簽定新管理合同一份，在縣林業(yè)局年終驗收中成活率、保證率均達90以上。對每個四護員建立管理檔案，專人管理，確保記錄真實、完整、齊全，為四護管理提供了方便。
4、完成了本段范圍內(nèi)水毀工程及橋、涵、閘的統(tǒng)計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。
5、協(xié)助工程科完成沿渠部分水毀工程修復的檢查、監(jiān)督工作。
6、協(xié)助工程科完成兩個測流站建設的檢查、監(jiān)督及設備線路安裝工作。
7、協(xié)助工程科完成儀封測流站房屋改造及院內(nèi)道路硬化工作。
8、協(xié)助水政大隊查處南分干非法架設線路案件一起。
總之，在20xx年的工作中取得了較好的成績，但是距領導的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：工作標準和工作效率不夠高，理論和業(yè)務知識學習不夠深入，在一些環(huán)節(jié)上抓落實不到位等現(xiàn)象。
在新的一年里，按照分局領導班子的要求，改變就事論事的靜態(tài)管理方法，使工程管理縱向到底，橫向到邊，不留死角，趨于規(guī)范化、科學化。立足于高起點，著眼于創(chuàng)一流，樹立單位工作一盤棋的思想，克服缺點，發(fā)揚成績，臥薪嘗膽抓管理，全力以赴保安全，求真務實帶隊伍。帶領全段干部職工，思想上同心，目標上同向，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造務實重干，不計較個人得失的濃重工作氛圍。使××的各項工作再上新臺階。
縣水務局工作總結和工作思路篇十二
（20xx年12月）20xx年，在市委市政府的正確領導下，我們以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用黨的xxx精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞打造民生水利、安全水利、資源水利和環(huán)境水利的高要求，積極開展各項工作，為南通市的經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
我局根據(jù)市委、市政府的新要求、新目標，緊緊圍繞水利總體工作思路，認真實施市政府下達的各項職能指標，在全系統(tǒng)開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，各項工作進展順利。
（一）農(nóng)村水利工作全省先進。
農(nóng)村河道疏浚和農(nóng)村飲水安全飲水工程是市委市政府20xx年農(nóng)村工作考核的重點內(nèi)容。我們強化組織領導，合理制定計劃，明確目標任務，狠抓政策落實，扎實有效地開展農(nóng)村水利建設工作。截止6月30日，全市疏浚農(nóng)村縣鄉(xiāng)河道210條段、公里、清淤土方萬方,占計劃的123%;村級河道疏浚17824條段，完成土方萬方，占計劃的111%，重點推進了573個行政村的水系達標整治，年度確定的工程建設任務已圓滿完成,目前村莊河道疏浚工程已順利通過省級驗收。海門市、如皋市已通過由省委組織部、省委農(nóng)辦，省水利廳、省財政廳聯(lián)合組織的農(nóng)村河道疏浚工程省級驗收，并均被評定為優(yōu)秀等級。成為全省首批“農(nóng)村河道疏浚整體達標縣”，全省有十一個縣（市）獲此殊榮。在做好農(nóng)村河道疏浚整治的同時，我們積極開展農(nóng)村河道長效管護機制建立，鞏固農(nóng)村河道疏浚整治效果。我們將農(nóng)村河道長效管理擺在農(nóng)村河道疏浚工作首要位置，堅持“行政推動、健全機構、分級管理、落實資金、完備考核、多元并舉、重在實效”的原則，各地通過落實河道長效管理隊伍，明確管理經(jīng)費渠道，落實河道工程管護責任，建立農(nóng)村河道長效管理機制。使農(nóng)村水環(huán)境得到根本改善，真正做到“水清、面潔、岸綠”，為新農(nóng)村建設打下堅實的基礎。
我們堅持依托區(qū)域供水工程，通過強化組織領導，明確目標任務，創(chuàng)新建管機制，加強督促考核，著力推進農(nóng)村飲水安全工程建設。市政府常務會議專題討論并通過了南通市農(nóng)村飲水安全工程實施意見，明確了工作責任主體、領導機構建立、目標任務分解、建設資金籌集和考核獎勵政策等內(nèi)容，同時將其列入全市農(nóng)村工作目標考核的重要內(nèi)容。我們加快各項前期工作推進力度，做到“早計劃、早安排、早落實”，到目前為止，完成20xx年度項目可研8個，計劃解決不安全人口萬人。20xx年省下達農(nóng)村飲水安全建設項目已完成招投標工作，正全面組織實施。
（二）防汛防旱工作扎實有效。
我們立足于防大汛、抗大旱、搶大災的要求，按照“準備早、措施實、應急快”的原則，扎扎實實做好各項防汛工作。汛前，我們超前謀劃，及早部署全市汛前檢查工作，努力消除度汛工程隱患，全市各級投入除險加固等防汛經(jīng)費達3300萬元。全面落實防汛責任制，將全市江堤、海堤、險工隱患等地段防汛行政和技術責任人名單在《南通日報》上進行了公告，主動接受社會和公眾的監(jiān)督。及時修訂完善《南通市抗旱預案》等各類防汛預案，并批轉實施。積極落實防汛物資儲備，全市共儲備防汛編織袋萬只，塊石38086噸，土工布萬平方米,木材235立方米。加強防汛搶險隊伍建設和演練，落實應急防汛搶險隊伍232個，組織開展了多種形式的應急演練。汛期呈現(xiàn)階段性汛情特征，入梅后連續(xù)出現(xiàn)4次暴雨過程，內(nèi)河水位猛漲超警戒線，局部農(nóng)田受澇；受7號“海鷗”、8號“鳳凰”、13號“森拉克”三次臺風外圍影響，我市出現(xiàn)大風暴雨局部災情較重。面對嚴峻防汛形勢，市委、市政府領導高度重視，多次到防汛一線檢查指導工作。市防指精心組織、及時部署，科學調(diào)度，積極開展防汛抗臺工作，汛期全市主要涵閘合計引水億立方米，排水億立方米，有效減輕了災害損失，取得了防汛抗臺工作的全面勝利。
（三）城市河道整治和創(chuàng)建全國文明城市工作成績顯著。
我們通過認真調(diào)查和研究，制定了20xx年城市河道整治計劃，重點工程有水源水位控制工程、清淤護岸工程、除險加固工程等，估算工程總投資為億元，市區(qū)河道整治工程是今年市政府重點工作，也是市政府為民辦實事項目之一，我局及兩區(qū)水利部門積極推進，崇川區(qū)學田地區(qū)水源水位控制工程及我局任港河搶險、小姚港涵閘上游護岸工程均已開工建設，其他工程的前期工作都已經(jīng)完成。我局還進一步加大創(chuàng)建全國文明城市工作力度，突出工作重點，主攻工作難點，全力以赴，迎難而上，高標準、嚴要求地開展水環(huán)境整治工作。實施的郭里頭河泵站工程如期投入運行，對改善城郭界河及周邊河道水質起到很好效果。加大了生態(tài)補水力度，對河道進行了全面普查，督促做好河道保潔管護工作，確保河道達到“河坡綠化無雜物，河面保潔無漂浮物，水質改善無黑臭”的目標，為創(chuàng)建文明城市作出了積極貢獻。
（四）重點水利建設加快推進。
我們加強重點水利設施建設，投資任務進展順利。今年我市水利建設重點抓好海堤達標工程建設，我們嚴把工程建設的程序關、質量關、監(jiān)理關、資金關、考核關，將海堤達標建設作為年度水利建設的重中之重，根據(jù)實施方案確定的建設任務，列入各縣（市）年度工作目標責任制進行考核。進一步規(guī)范和加強水利招投標工作，堅持以重點水利工程建設為抓手，強化招投標管理，深化前期準備工作，加強過程監(jiān)督檢查。在項目實施中我們認真抓好項目法人責任制、工程招投標責任制、建設監(jiān)理責任制、合同管理責任制、工程質量安全責任制“五個責任制”的落實，確保工程的順利實施。
（五）長江堤防占用管理和打擊非法采砂工作有力加強。
縣水務局工作總結和工作思路篇十三
我院黨建工作在院黨組和縣直機關工委的領導下，以xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，圍繞“公正與效率”主題，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，機關黨建工作水平進一步提高，黨組織和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，有力地推動了以審判為中心的各項工作任務的圓滿完成。
全面落實黨建工作責任制，院黨組成員中指派專人負責黨建工作，各支部書記為該支部黨建工作第一責任人。完善黨建工作考核評價體系，把黨的各項部署落到實處。健全組織生活制度，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，充分發(fā)揮黨員干警的模范帶頭作用。
認真貫徹執(zhí)行中央、省、市委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，從基層黨建工作的實際出發(fā)，研究和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，針對基層黨組織、黨員隊伍建設的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定基層黨建工作年度計劃，健全和完善基層黨建的各項制度和措施，切實抓好組織實施，促進基層黨建各項工作的有效落實。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(一)積極宣傳動員，周密部署安排。我院結合本院實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出切實可行的目標要求。成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，黨組書記、院長為組長，其他黨組成員為成員。召開了全院黨員大會和各支部動員會，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的指導思想和步驟要求等，特別是對活動的工作重點、要點等提出了具體要求，組織廣大黨員認真學習了在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話精神和李源潮同志在全國基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的重要講話精神，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關會議精神，為深入扎實地開展此項工作奠定了思想基礎。同時，通過懸掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅，“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽和唱紅歌比賽，激發(fā)全體黨員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風投入到創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動中去。
(二)推行公開承諾，強化自我約束。公開承諾活動分階段有序開展。在征求意見階段，我院通過調(diào)查走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，就公開承諾的內(nèi)容廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及各界人民群眾的意見和建議，使承諾方向明確，貼合工作實際，符合廣大人民群眾的迫切需求。在廣泛征求意見的基礎上，我院黨組、黨總支和各黨支部分別根據(jù)各自的工作性質，分別列出了具體事項，供黨員選擇。全體黨員干部根據(jù)本人工作的實際情況，確定了承諾事項。確定承諾事項后，我院黨組、黨總支就承諾事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否與中心工作密切聯(lián)系，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行等進行了審核把關。之后，我院各級黨組織和全體黨員鄭重作出了承諾，并將承諾書予以了公示，接受社會監(jiān)督。我院各級黨組織和全體黨員干部做出承諾后，積極按照承諾的內(nèi)容，扎實努力工作，將承諾的內(nèi)容落實到言行和工作中，做到言行一致，有諾必踐。
(三)開展“三民”活動，密切聯(lián)系群眾。我院從8月份開始開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。9月1日，我院鄒節(jié)有院長深入大坑鄉(xiāng)大洲村走訪，走訪對象既有鄉(xiāng)村致富帶頭人，也包括了困難群眾和農(nóng)村留守兒童家庭。之后，我院43名黨員干部到大坑鄉(xiāng)九田、羅坊、黃坑等村進行了深入細致的走訪。副科級以上干部每人走訪15戶以上，一般干部走訪10戶以上，同時，仔細做好民情日記，并對收集的意見建議進行了集中梳理、歸類，建立臺賬，梳理出意見建議39條，其中就地解決9條，對無法由我院解決的，全部提出了辦理建議，并轉送到有關部門。此外，我院13名科級干部每人聯(lián)系了一個農(nóng)村“留守兒童”，做“愛心家長”。
12月底，我院再次開展了走訪群眾活動。12月24日，我院院長鄒節(jié)有深入大坑鄉(xiāng)羅坊村走訪群眾6戶，認真聽取群眾的意見建議，看望慰問農(nóng)村困難群眾，給困難群眾送去慰問金共5000元。同時，我院還派出15名黨員到大坑鄉(xiāng)羅坊村走訪群眾共73戶，收集群眾反映的問題和意見9條，其中現(xiàn)場解決5條，按程序轉辦有關單位4條;結合法院工作實際，認真開展矛盾排查和糾紛調(diào)處工作，并現(xiàn)場調(diào)處群眾糾紛1件。
三、狠抓黨員學習培訓。
(一)制訂和完善干警學習制度。建立集體學習和自學相結合的干警學習制度，由黨總支或支部負責每月組織一次黨員學習，每次學習時間不少于1小時，有重要、緊急的學習任務隨時安排。同時，黨員個人要按照支部安排的學習內(nèi)容進行自學，每周1～2小時。要求每位黨員對政治學習必須引起重視，端正態(tài)度，認真對待。集體學習時，不得做與該次學習內(nèi)容無關的事。當場不得隨意議論，干擾他人。討論時必須設有專人作發(fā)言記錄，發(fā)言記錄要妥善保管。集體學習和自學都要認真做學習筆記，做到每位黨員要有一本政治理論學習筆記和一本業(yè)務學習筆記，筆記時要按照學習時間、學習內(nèi)容、體會三個部份寫清楚。黨總支和黨支部要將黨員學習工作納入年度考核內(nèi)容，對黨員的政治學習筆記進行不定期的交叉抽查。
(二)學習方式多樣化。以通過組織干警觀看廉政教育警示片、組織干警學習《人民法院警示教育案例選編》，以及與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“人民法官為人民”主題實踐活動相結合等多種方式開展學習活動，豐富了學習內(nèi)容，強化了學習效果。
(三)按照縣委組織部的要求，選派2名科級干部和2名股級干部參加縣委黨校干部主體培訓班。
四、加強黨建文化建設。
大力加強黨的文化建設，用黨先進的文化培育法院司法能力、凝聚隊伍力量、陶冶法官情操，實現(xiàn)法院文化建設與法院審判質量建設的良性互動。搭建崗位教育平臺，按照學習型政黨的新要求，把法院當學院，把書本當老師，全院干警當學員，業(yè)余時間當課堂，人人讀書，全員學習，提高法院學習素質;搭建榜樣學習平臺，制定法院先進培養(yǎng)規(guī)劃，用先進和模范引導干警爭先創(chuàng)優(yōu)，用榜樣的力量營造出比學敢超的濃厚氛圍;搭建學術交流平臺，通過自辦網(wǎng)站，為干警提供工作探討、思想交流、社會互動的陣地。通過開展活動促進黨建。牽頭組織縣直機關工委第三黨建網(wǎng)絡區(qū)登山活動，派出選手積極參加黨建網(wǎng)絡區(qū)的演講，唱紅歌比賽等活動。
五、積極引導進步青年向黨組織靠攏。
認真做好黨員發(fā)展、管理和教育工作。嚴格按照發(fā)展黨員的工作制度和程序，把好發(fā)展黨員的“入口關”，認真實施發(fā)展黨員公示制度、預審制、票決制、談話制度、預警制度和責任制度。正確把握和處理好加快發(fā)展與確保質量的關系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后的再教育、發(fā)揮作用等關鍵環(huán)節(jié)，確保完成發(fā)展黨員工作任務，達到結構合理，努力構建發(fā)展黨員工作的新格局。20xx年，我院2名干警被轉為正式黨員，2名干警被吸收為預備黨員，確定發(fā)展對象1名。
六、黨費收繳及時、規(guī)范。
院黨組高度重視重視黨費收繳工作，采取切實有效措施，進一步提高對這項工作重要性、嚴肅性的認識，增強黨員按時、足額向黨組織交納黨費和下級黨組織向上級黨組織及時、足額上繳黨費的自覺性。年初，我院按時上報了黨員黨費基數(shù)表，每半年及時向縣直機關工委上繳黨費。
七、存在的不足。
在看到成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)我院黨建工作還存在很多不足之處，如極少數(shù)黨員模范帶頭作用做得不夠;法院辦公大樓尚未新建，黨員活動室無法建立，使一些黨建活動的開展受到很大的影響等。新的一年，我們將在院黨組和縣直機關工委的領導下，嚴格要求，堅持標準，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，規(guī)范黨內(nèi)教育管理，努力推進機關黨建工作再上新臺階。
縣水務局工作總結和工作思路篇十四
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設方面。
我院結合醫(yī)院工作特點，開展社區(qū)衛(wèi)生服務團隊醫(yī)生“服務滿意之星”評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫(yī)生服務十名對象對團隊醫(yī)生服務態(tài)度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分，得分最高團隊醫(yī)生當選當季度“服務滿意之星”，促進公共衛(wèi)生工作深入開展、提高服務水平，使社區(qū)居民得到更多實惠。
三、深化1263機制建設。
1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創(chuàng)新求突破，以實干求實效，不斷提高科學化水平，引導全體黨員為醫(yī)院發(fā)展，為海西建設健康服務做出應有的貢獻。
1、明確一個目標。
圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標，以創(chuàng)建黨建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內(nèi)容，以醫(yī)院提出的年度中心工作任務為要求，制定好黨總支黨建工作目標。并將目標細化分解到支部和具體黨員，實行目標管理，嚴格考評制度。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在干事業(yè)、完成醫(yī)院各項任務中走前頭、作表率。
2、圍繞兩大任務。
以區(qū)局主管部門、醫(yī)院的中心工作為重點，積極為醫(yī)院發(fā)展謀劃思路、出言獻策。對醫(yī)院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢于挑重擔，走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上，堅持圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促醫(yī)療，引導黨員既要在崗位上實踐品質，錘煉作風、勇?lián)負?、增長才干，成為醫(yī)院服務發(fā)展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設好。
四、夯實基層基礎方面。
9月按照區(qū)委黨工委要求，依照換屆選舉的程序選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員，優(yōu)化新支委員成員結構，順利完成新老支委工作交接工作。
為隆重慶祝建黨94周年，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強服務型黨組織建設，激勵廣大共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動之成果。
我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重溫入黨誓詞、免費為村民送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。
明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務、又抓黨建，統(tǒng)籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上，對照設崗定責的內(nèi)容要求進一步改進，提出具體的措施。立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習，把黨員的思想統(tǒng)一到黨的精神上來。要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，養(yǎng)成學習的風氣。要加強職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、人生觀、價值觀教育，加強黨風、反腐倡廉教育。落實好“三會一課”，加強新黨章的學習，筑牢思想防線，增強組織觀念、理想信念。
五、反腐倡廉建設方面。
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內(nèi)容的學習，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監(jiān)督，實行領導干部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。
加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中往;嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，領導干部要起模范帶頭作用，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業(yè)作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發(fā)生。規(guī)范公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大采購實行招投標程序。
六、打造活力、文明、和諧醫(yī)院。
按照創(chuàng)建文明單位，文明行業(yè)的要求，發(fā)展醫(yī)院先進文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，營造向上、文明、和諧的醫(yī)院氛圍。參與文明城市創(chuàng)建活動，著力推進文明窗口、文明科室、平安醫(yī)院、優(yōu)美環(huán)境建設和志愿者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志愿者服務、組織黨員參義務勞動。
縣水務局工作總結和工作思路篇十五
20__年，我局黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以水利經(jīng)濟建設為中心，以深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，注重發(fā)揮黨總支的政治核心作用，扎實推進局機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐敗建設，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將近一年來工作總結如下：
一、按照科學發(fā)展觀的要求，加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設。
為了進一步加強局領導班子建設，引導廣大黨員干部帶頭講黨性、重品行、做表率，始終保持政治上的堅定性，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹黨的路線方針政策及縣委的決策部署，真正使我局水利事業(yè)保持健康快速發(fā)展，年初我們制定了《水務系統(tǒng)黨建工作安排意見》，積極開展了“五好班子”創(chuàng)建活動，制定了政治理論學習計劃，不斷轉變工作作風，切實增強發(fā)展理念，努力提高新形勢下水利在全縣經(jīng)濟社會中的基礎支撐作用。
(一)及時傳達上級精神，充分發(fā)揮黨員積極性。局黨總支嚴格按照縣委、縣政府的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執(zhí)行民主生活會制度，定期召開黨員民主生活會，認真聽取黨干部的思想?yún)R報，積極了解黨員的工作、學習情況。
(二)堅持學習制度。在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設、管理工作提供了堅強的思想保證。在學習上，不斷創(chuàng)新學習方法，提高學習效果，提高學習效能。尤其是全縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局根據(jù)自身條件，迅速開展了學習科學發(fā)展觀活動的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
(三)加強干部隊伍建設。建立健全了干部管理的各項規(guī)定，進一步推行干部公開選拔，建立完善科學的干部考核評價體系，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍。加大優(yōu)秀年輕后備干部的選拔培養(yǎng)和管理力度，著力加強理論培訓和實踐鍛煉。
二、加強黨的執(zhí)政能力建設，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
自全縣第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局把深入開展學習實踐活動作為壓倒一切的中心任務，及時成立了領導小組，制定了工作方案，加大輿論宣傳，迅速啟動工作，保障了科學發(fā)展觀活動扎實有效推進。
(一)明確活動主題，創(chuàng)新活動載體。整個活動期間，我們僅僅圍繞“堅持科學發(fā)展，建設民生水利，造福莊浪百姓”這一主題，緊扣“兩個怎么辦”，突出“三個重點”，深入開展八項調(diào)研，建立六項長效機制，實現(xiàn)“五項新進展”，以確保學習實踐活動取得實實在在的效果。
(二)廣泛動員，全面啟動。我們及時召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對全系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了全面部署，切實增強開展學習實踐活動的自覺性和堅定性，迅速掀起深入學習實踐科學發(fā)展觀的熱潮。
(三)明確重點，強化學習。在整個學習時間過程中，我們抓好學習培訓，深入開展調(diào)研，組織開展解放思想大討論等工作。一是采取集體學習與個人自學相結合、政治理論與具體實踐相結合、專題輔導與互動交流相結合、座談討論與調(diào)查研究相結合、總結經(jīng)驗與創(chuàng)新提高相結合的“五結合”形式，拓寬學習途徑，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容，每名參學對象要書寫2萬字以上的學習筆記，撰寫2篇以上心得體會。二是圍繞農(nóng)村安全飲水，工程建設，水利管理，抗旱防汛，水政執(zhí)法等幾個方面深入開展調(diào)查研究，把制約水利發(fā)展的群眾吃水難、灌地難等七個方面的突出問題作為突破重點，為水利事業(yè)的科學發(fā)展理清了思路，明確了目標。
三、加強黨員培訓教育，提高黨員的整體素質。
年，我們認真執(zhí)行《干部教育條例》，加強組織領導，強化工作措施，建立和完善各項制度，用制度管好人、財、物。建立和健全“兩公開一監(jiān)督”、“為基層為群眾服務”等制度。通過“五五”普法、以考促學，增強黨員干部拒腐防變和依法行政、依法辦事的能力。同時積極參加縣上安排的各類培訓，及時報送培訓工作信息和研討文章，促進了黨員干部工作作風的轉變，增強了宗旨意識，提高了服務能力，切實做好為基層、為群眾、為發(fā)展服務，為群眾多辦好事實事，樹立單位的新形象。
近年來，我局結合水利工作實際，將黨建工作融入防汛抗旱、工程項目、農(nóng)村飲水安全工程建設、病險水庫除險加固、農(nóng)田水利基本建設等工作中，使黨建工作與水利建設相得益彰，相互促進。水務局黨總支堅持按照“以改革創(chuàng)新精神，扎實推進黨的建設”的安排部署，進一步明確工作任務，落實工作責任，加大了黨建工作的力度，確保了黨建工作出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出創(chuàng)造力。不斷提高水務系統(tǒng)黨組織的執(zhí)政水平和能力，極大地激發(fā)了系統(tǒng)干部職工的工作熱情，開創(chuàng)了水利事業(yè)新局面。
(一)抓重點，明確黨建工作的著力點。抓好思想建設，提高了黨員隊伍的政治理論、業(yè)務技能、法律知識水平。今年，水務局黨總支把政治過硬、責任心強、作風優(yōu)良、業(yè)務嫻熟的黨員干部選拔到各黨支部委員中，進一步加強了黨的能力建設。同時，我們抓好黨員干部，特別是領導干部的作風建設，積極開展機關干部作風整頓，取得了的實效。認真抓好黨風廉政建設，建立了黨支部書記負總責，班子成員各負其責的反腐倡廉領導機制。
作向更深層次、更高水平邁進。采取面向一線全方位公開的方式，在基層水管單位面向全社會公開全年水利中心工作、內(nèi)設機構職責、工作人員職責、收費標準及依據(jù)等方方面面的工作，廣泛聽取他們的意見和建議，激發(fā)他們參與黨內(nèi)事務的積極性。我們還堅持領導干部帶頭公開，公開領導班子分工和工作職責，貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀情況，領導干部述職述廉情況，領導干部執(zhí)行廉潔自律情況，維護群眾利益情況，黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度落實等情況。
(三)按時召開黨員領導干部民主生活會和民主評議黨員工作會議。組織單位全體黨員在會議室召開了黨員領導干部民主生活會和民主評議黨員會議。在各站股所室負責人輪流發(fā)言后，黨總支書記對今年以來各項水務工作的開展情況進行了總結。對班子集體和個人從思想、工作、學習、作風等方面進行了深刻剖析，查找不足，分析原因，提出了今后的努力方向。各班子成員也聯(lián)系實際，積極開展批評與自我批評。大家結合一年來的工作、學習情況，對照科學發(fā)展觀的要求，對班子和自我進行了深刻剖析，查擺出了存在的問題和差距，并提出了整改措施。
(四)積極做好村級組織活動場所建設幫建工作。為全面推進全縣新農(nóng)村建設步伐，結合全縣開展的“雙聯(lián)雙推”活動，我局為良邑鄉(xiāng)楊王村新農(nóng)村建設幫扶水泥150噸，折合資金6萬元，硬化村級主巷道道路3條1700米，支巷道道路硬化137條7100米，更換圍墻2800米，新修大門25座，擴建村級活動場所4間120平方米。全面完成了幫建任務，做到上級滿意、村滿意、群眾滿意、黨員滿意、自己滿意。
(五)認真做好黨費收繳和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局黨費收繳工作全面完成，共上繳黨費8094。6元。同時，組織好為四川汶川地震災區(qū)兒童捐贈“愛心小包裹”活動，共捐款7700元。
(六)培養(yǎng)入黨積極分子，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。今年，我局在縣委的正確領導下，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共發(fā)展入黨積極分子3名，圓滿完成了20__年度吸收3名新黨員的發(fā)展計劃。
縣水務局工作總結和工作思路篇十六
市體育局黨建工作在市委和市直機關工委的領導下，以貫徹落實黨的“xx大”精神和系列重要講話精神為指導，以建設隊伍、服務中心為主要任務，以深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”基層黨組織建設活動為重點，在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設方面取得了明顯的成效。我局群眾路線教育實踐活動工作得到了市委及第十一督導組的充分肯定，“三型”機關黨組織建設活動得到了工委組織部的高度認可，并指定在全市經(jīng)驗交流會上發(fā)言?，F(xiàn)將我局20xx年黨建具體工作簡要總結、匯報如下。
一、加強思想理論武裝，提高黨員干部隊伍的思想政治素質。
服務中心、建設隊伍，關鍵在人。我們以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和加強學習型黨支部建設為契機，在全局掀起學習新高潮，使全局黨員干部的黨性觀念、宗旨意識、創(chuàng)新意識、責任意識、紀律意識和創(chuàng)新意識得到進一步的加強，黨員干部隊伍的思想政治素質得到了顯著的提升。
首先在學習內(nèi)容上，各支部按全局統(tǒng)一部署，都將xx大精神、系列重要講話精神等作為學習重點，確保黨員干部在思想上和行動上與黨中央保持一致。同時還對重點的業(yè)務知識進行系統(tǒng)學習，使黨員干部的工作能力得到提升。其次在學習方法上，采取黨組理論中心組、黨支部集中學，創(chuàng)建“機關大講堂”普遍學，建立局“宣講組”推動學，布置專題促自學，刊發(fā)體會文章深入學。主要領導輔導、觀看教育片、舉辦座談會、組織大討論等多種學習形式，也有力地提升了大家的學習興趣。局黨組理論中心組集中學習每兩周至少1次，各黨支部集中學習每周1次，而且全局黨員均作了6000字以上的詳細的學習筆記，每人還都撰寫了1—2篇學習體會文章，并刊發(fā)在支部的學習園地上。第三在學習機制上，各支部都能嚴格執(zhí)行學習制度，做到學習時間、內(nèi)容、人員、記錄落實到位。局督查室不定期地對各支部學習活動抽查。通過加強學習，不但黨員干部的政治素質得到了明顯的提高，而且學習興趣、學習意識普遍增強，學習能力有所提高，為開展好“服務型、創(chuàng)新型”活動奠定了堅實的基礎。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
工作中，我們認真加強黨的組織建設，嚴格把“三會一課”制度真正落到實處，一絲不茍地貫徹執(zhí)行民主集中制，并加大了黨員干部教育培訓工作的力度。各位黨員干部同志都能嚴格要求自己，積極主動地參加雙重組織生活。局黨組書記、局長申寶平同志為全局黨員上黨課4次。一年中，我們先后建立和完善基層黨支部3個，全局各個黨支部都相應完善了相關制度，并有計劃地開展工作，及時進行工作總結。局黨組、全局各支部都嚴格按照局機關黨委的統(tǒng)一要求，按時、保質保量地組織召開了“專題民主生活會”和“組織生活會”，進一步增強了全局黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年我們還對黨員及中青年骨干進行集中教育培訓4次，發(fā)展新黨員3名，為黨組織增添了新的活力，進一步提升了黨員隊伍的綜合素質。同時，全局各黨支部還力所能及地投入財力、物力人力加強黨支部活動陣地建設，結合本單位黨建工作實際工作開辟各種專欄和園地，使全局各黨支部的工作不斷提升規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化水平，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶動作用日益凸顯。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務體育發(fā)展的能力。
轉變工作作風，是檢驗機關黨員干部宗旨意識和服務質量的關鍵所在。我們通過聚集“四風”和加強“服務型”黨組織建設活動，全局作風建設明顯加強，全局黨群關系、干群關系進一步密切，廣大群眾的感受非常真切。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先是通過群眾路線教育活動促作風建設。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，局黨組書記、局長申寶平同志親自掛帥，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民、務實、清廉這一主題，始終聚焦“四風”突出問題，我們從3月初至10月末，組織局黨組班子、3個正縣級單位黨支部、4個科級黨支部，共計黨員干部102人，同時組織發(fā)動全局普通群眾全部參加了黨的群眾路線活動。
通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)工作，做到了高度重視、周密部署，確?；顒痈邩藴?深入學習、廣泛聽取意見，確保活動高起點;從嚴查擺、深刻批評，確?；顒痈哔|量;分類整改、建章立制，確?；顒痈邔嵭А猿至⑿辛⒏?，真正實現(xiàn)了規(guī)定動作不變通、不落項，自選動作有創(chuàng)新、有特色。我們剖析查找、綜合歸納出局班子問題22條及班子成員問題50條，平均每人16條。同時針對典型事例，對號入座、集體認領，做到了問題與事對接、與人見面。并且進行了嚴肅認真的整改，取得了明顯的效果。其次是在服務中心工作方面，我們圍繞今年征戰(zhàn)遼寧省第十二屆運動會這一重點，深入開展了“佩戴黨徽亮身份”活動，設立了“共產(chǎn)黨員和共青團員先鋒崗”活動，確立了征戰(zhàn)省運會、拼搏創(chuàng)佳績“共產(chǎn)黨員先鋒工程”活動，開展“共產(chǎn)黨員承諾”活動、“黨員干部與群眾結對子”活動，“黨員團員志愿服務隊”活動。
通過各項活動的開展，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。各支部組織黨員干部深入訓練一線為備戰(zhàn)省運會的教練員和運動員服務，送運動服幫助困難運動員;聯(lián)系社會力量為運動員贊助礦泉水、豬肉;為運動員更換床單、被罩;黨員和重點運動員結對子，定期探望和鼓勵等。運動學校黨支部積極籌措資金大力改善訓練條件。我局共產(chǎn)黨員突擊隊——市舉重隊，犧牲個人時間加班加點訓練、增強訓練強度，千方百計提高競技水平，在省全運會比賽中不畏強手、頑強拼搏，一舉奪得舉重比賽金牌、獎牌、團體總分三項第一，這在阜新體育歷史上是前所未有的。為阜新市體育代表團金牌總數(shù)進入全省前八名、突破歷史做出了重要的貢獻。第三是在服務群眾方面，體育中心黨支部克服重重困難，提升單位大集體職工的工資待遇，解決在上繳養(yǎng)老金方面存在的困難，使這部分職工被感動得熱淚盈眶;機關黨支部組建了“黨員志愿者服務隊”、“巾幗志愿者禮儀隊”，在全市各個大型賽事活動中犧牲個人休息時間不辭勞苦、熱心服務，為活動的圓滿成功發(fā)揮了積極重要的作用。
四、落實黨建責任制、加強制度建設、提高工作效能等。
落實黨建責任制、創(chuàng)造性開展工作，不但是做好新時期黨的建設的重要舉措，更是提高黨建工作效能的關鍵所在。特別是我們認真完善工作機制，積極貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步提升機關黨建工作地位，建立和健全機關黨建工作相關機制和制度，成立局督查室、確立督查機制，加大了落實的力度;完善了全局黨建工作目標考評機制，制定了全年目標管理責任狀，即《20xx年體育局黨建工作考核細則》，并嚴格組織實施，由局黨組書記、局長與各支部負責同志簽訂目標管理責任狀，確保了黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，真正徹底解決了黨建工作“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的問題，使全局黨建工作不斷再上新臺階，也為黨建工作更好地服務中心工作奠定了堅實的基礎。
一年來，黨建工作的健康發(fā)展，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用最大限度的發(fā)揮，極大地促進了我局各項中心工作的快速進步，連續(xù)實現(xiàn)新突破，主要表現(xiàn)如下：
首先是全民健身示范城市創(chuàng)建成果更加鞏固：去年末，我市被國家體育總局授予東北三省唯一的全國“全民健身示范城市”榮譽稱號。今年5月4日，國家體育總局還正式發(fā)文，對我市示范市創(chuàng)建工作在全國范圍內(nèi)進行了通報表揚。一年來，我們圍繞進一步鞏固建設成果，繼續(xù)加強“場地、組織和活動”三駕馬車的帶動作用，不斷深化全民健身“五化”建設，取得了顯著的成效。
一是全民健身設施更加完善，體育惠民真正落到實處。為彰武縣、太平區(qū)和高新區(qū)成功爭取到國家體育總局的“雪碳工程”項目，有力促進了全市場館建設和對外開放水平。在城區(qū)，我們積極推進了社區(qū)、廣場和公園的體育化進程，向人民公園、三一八公園、兒童公園、森林公園新增健身器材100多件，得到了健身群眾的廣泛贊譽。在農(nóng)村，我們積極推進農(nóng)民健身工程建設，為農(nóng)村文體廣場新增發(fā)放健身路徑器材231件(年底前還將繼續(xù)發(fā)放451件)，充分體現(xiàn)了體育惠民的宗旨。我們還在市體育中心新建了阜新市首個價值20多萬元的籠式足球場，開創(chuàng)了我市開展籠式足球運動的先河;新建了設備精良，服務周全的市級國民體質監(jiān)測中心，并積極對外開放，提升了我市全民健身的科學指導水平。
二是全民健身組織更加健全，各項功能得到充分發(fā)揮。從規(guī)范入手，重新修訂了體育協(xié)會管理辦法，提升了協(xié)會管理水平。創(chuàng)新舉措積極推進全市體育協(xié)會聯(lián)盟的組建工作，促進了全市體育協(xié)會實現(xiàn)了資源共享，共同發(fā)展。充分利用社會力量，克服各種困難，圓滿完成了圍棋協(xié)會的換屆工作，新成立了瑜伽、風箏、徒步走3個單項協(xié)會，有利促進了各協(xié)會的健康發(fā)展。積極推進加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站、農(nóng)村農(nóng)家書屋管理員和社會體育指導員的培訓工作，使其充分發(fā)揮體育工作職能。我們還一改以往二級社會體育指導員集中培訓的模式，從縣區(qū)實際需要出發(fā)，組建了專門團隊深入到最基層開展培訓工作，得到了各縣區(qū)的熱烈歡迎。
三是全民健身活動更加豐富，參與健身成為社會時尚。春節(jié)前后，精心組織了以“紅紅火火過大年”為主題的體育系列活動共計60多項，極大的豐富了市民的節(jié)日文體生活;6月28日，成功舉辦了“寶地杯”第三屆全民健身節(jié)暨20xx年世界行走日活動，在城區(qū)、阜彰兩縣分別設立會場，參與人數(shù)達到4000多人。8月8日，結合社會主義核心價值觀教育，在體育場創(chuàng)新舉辦了“全民健身日”活動，全市30個單項體育協(xié)會和體育社會團體接受了廣大群眾的檢閱，并開展精彩紛呈的特色展示活動，有效弘揚了社會主義核心價值觀。
9月13日，創(chuàng)新舉辦了阜新市首屆全民健身炫彩跑活動，共計3000多人用這種新穎的“酷跑”形式有效宣傳了全民健身理念。我們還積極開展了“紅色節(jié)日，體育健身”系列活動，如為慶祝阜新解放66周年“全民健身、樂享生活”阜新市體育協(xié)會聯(lián)盟系列活動以及“慶八一”軍民紅色聯(lián)誼活動等。另外，籃、羽、乒、網(wǎng)、游、足等項目的俱樂部聯(lián)盟賽，門球、臺球、自行車等單項協(xié)會的市級聯(lián)賽也輪番上演，不斷掀起一輪又一輪的全民健身熱潮。全年共開展體育競賽和全民健身活動300多項次，有效引領了廣大群眾踴躍參與到體育活動中去，使全民健身成為阜新人民競相追捧的社會時尚。另外，我們還完成了第六次全國體育場地普查工作，組建了阜新市場地普查工作領導小組，完成了方案制定、普查培訓以及實地普查工作，既對我市場館設施建設產(chǎn)生了巨大的推動作用，也為我市城市、社會及經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提供了科學的依據(jù)。完成了全國第四次國民體質監(jiān)測工作，精心組織了對各縣區(qū)監(jiān)測工作人員的培訓工作，積極推進各縣區(qū)全部完成了樣本量的測試任務，這兩項工作共抽調(diào)普查員、測試員600多人，工作成果得到了省體育局、省體科所的高度認可。
其次是籃球城發(fā)展視界更加高遠：一年來，我們立足阜新籃球城的深厚基礎，堅持“沒有最好，只有更好”的理念，以更深的層次、更廣的視角，更新的高度充分挖掘、整合和發(fā)展籃球城現(xiàn)有成果，有力推動了籃球城不斷提升至新的高度。一是在創(chuàng)新升級籃球品牌賽事方面。我們成功舉辦了第三屆阜新市業(yè)余籃球俱樂部聯(lián)盟賽，本屆聯(lián)賽共歷時4個多月，共有45支球隊、近千名運動員參加，現(xiàn)已成為了每年全市廣大籃球愛好者最為期盼的賽事活動。以市級籃球俱樂部聯(lián)盟為引領，我們又積極推進成立了縣區(qū)農(nóng)民、職工、少數(shù)民族、學生等人群的籃球俱樂部聯(lián)盟，使俱樂部聯(lián)盟制全面升級成為了整合全市籃球力量的最有效載體，有力推動了籃球賽事活動品牌的規(guī)?；?、規(guī)范化和制度化。在聯(lián)盟賽的引領下，各縣區(qū)等也都相繼開展了本縣區(qū)的籃球俱樂部聯(lián)盟賽，尤其是，籃球俱樂部聯(lián)盟賽制的推廣和發(fā)展還有效推動了我市群競事業(yè)發(fā)展，“以點促面”的引領效應得到了初步的體現(xiàn)。
在山西舉辦的20xx賀龍中國業(yè)余籃球公開賽上，我市以市籃球俱樂部聯(lián)盟球隊參賽，在16支強隊中脫穎而出，首次進入前六，取得了歷史最好成績。在廣西舉辦的全國全民健身示范城市農(nóng)民籃球邀請賽上，我市農(nóng)民籃球隊更是在近20支參賽強隊中，一舉斬獲第六名的優(yōu)異成績。在深圳舉辦的全國籃球城市領導干部交流比賽中，我們也取得了歷史最好成績。這些成績的取得是我們這幾年精心布局，扎實推進聯(lián)盟賽制的結果，也標志著我市群眾籃球開展的水平和質量得到了全面的提升。特別是12月4日，《人民日報》還以：村民熱愛政府支持——阜新農(nóng)村“cba”受歡迎為題，對我市高潮迭起的農(nóng)民籃球賽事進行了大篇幅的宣傳報道，12月14日遼寧衛(wèi)視又慕名來阜對我市群眾性籃球賽活動進行了專題報道。二是在提升高水平籃球賽事國際檔次方面。4月10日—12日，我們成功舉辦了中俄青年友好交流年——國際大學生籃球文化交流活動。
和俄羅斯總統(tǒng)普京確立的中俄青年友好交流年。來自俄羅斯的三支優(yōu)秀籃球隊(太平洋國立大學男籃、彼羅比詹國立師范大學男籃、海參崴國立大學男籃)鑒于阜新籃球城的國際知名度，主動提出與我市進行籃球文化交流。我們精心策劃交流活動，組建了遼工大籃球學院男籃、阜新青年男籃兩支球隊欣然迎戰(zhàn)，共與俄方進行了3天6場的精彩挑戰(zhàn)賽，使阜新人民在家門口第一次欣賞到阜新本地球員與國外勁旅的精彩對抗。值得一提的是曾任國家男籃主教練、現(xiàn)任遼寧男籃主教練的郭士強在聽聞比賽后，主動提出要擔任阜新青年隊的主教練，以回報長期以來阜新人民對他本人和遼寧籃球的支持和幫助。最終，郭士強親自帶領我市青年男籃取得了全勝的戰(zhàn)績。本次中俄交流活動的圓滿舉辦，有力的促進了中俄兩國友誼，豐富了阜新人民的文體生活，提升了阜新籃球城的國際化水平和在全國的知名度，對阜新人民的健康幸福指數(shù)提升也產(chǎn)生了積極、深遠的影響。
三是在推動籃球學校、籃球學院國際交往方面。在中俄青年友好交流活動中，俄羅斯大籃聯(lián)主席安德烈、來阜三支大學球隊的教練組以及部分球員代表還專程來到市籃球學校、學院開展文化交流活動?；顒咏Y束后，他們對我市籃球城建設和學校、學院發(fā)展大加贊賞，并當場與我市達成了友好互訪和合作辦學的初步意向。2月22日，我們還成功舉辦了意奧拉尼美國高中籃球邀請賽紀錄片的首映式活動。
xx年，第26屆意奧拉尼美國高中籃球邀請賽在美國夏威夷圓滿舉辦，我市青少年籃球隊受組委會邀請，代表中國青少年籃球赴美參賽，以堅持不懈的拼搏精神，在美國引起了巨大轟動，被組委會譽為中國隊參加此項賽事歷史上水平最高的隊伍。為此，賽事組委會特意為我市制作了紀錄片，并在我市進行首映式。國際籃球雜志《扣籃》、中央人民廣播電臺以及眾多互聯(lián)網(wǎng)平臺紛紛來阜采訪我市籃球城建設，在顯著提升城市知名度的同時，在全國范圍內(nèi)也極大的弘揚了阜新籃球精神?；@球學校、學院的管理、訓練和參賽等工作均提升至一個新的層次。取得了籃球高水平后備人才u15男子籃球比賽冠軍和遼寧省錦標賽男籃冠軍。尤其是8月10日，全國u12籃球夏令營在阜新籃校舉辦，國家籃管中心副主任李金生以及吳慶隆、陳磊、岳鵬飛等這些昔日籃球名將來阜，有效提升了阜新籃球城的知名度。我們還完成了1萬個籃球的采購工作，并作為獎勵機制陸續(xù)免費發(fā)放給市民，以此推動“籃球惠民、為民”工作真正落到實處。
第三是競技體育成績更加突出：今年是四年一屆的遼寧省第十二屆運動會的舉辦年。一年來，市體育局以備戰(zhàn)參加省十二運、夯實國家、省基地建設為主線，取得了突出的成績。一是參加省十二運突破歷史。本屆省運會共開設30個大項的比賽。我市代表團以僅參賽16大項，卻以61.2枚金牌數(shù)首次超過撫順、本溪、錦州等城市，進入金牌榜前八名，并榮獲體育道德風尚獎，實現(xiàn)了我市在省運會上的歷史性突破，多個項目還取得了歷史最好成績。例如，競走項目以5金、1銀、2銅，獎牌數(shù)、總分數(shù)位列全省第二歷史最好成績?nèi)〉谩伴_門紅”;舉重項目更是以10金、9銀、5銅，總分229分的優(yōu)異成績榮居全省金牌、獎牌和團體總分三項第一“大滿貫”，開創(chuàng)了省運會舉重項目歷史。男籃軍團以全勝戰(zhàn)績收獲6金實現(xiàn)完美收官，以絕對的優(yōu)勢征服了全場。
曲棍球項目和女籃分別獲得3枚和4枚金牌。游泳項目取得2金2銀，金牌數(shù)全省排名也為歷史最好成績。摔跤比賽的女子組別還實現(xiàn)了金牌和獎牌零的突破。鏈球、標槍包攬了這兩個項目的一半金牌數(shù)。撐桿跳項目也首次奪得金牌。本屆省十二運，與其他城市至少參加25個大項相比，我們在經(jīng)費投入和參賽項目數(shù)量上都落后于兄弟市，在這種情況下，我們的金牌數(shù)能夠進入前八，正像楊市長給我們的批示所說的那樣，“這樣的成績來之不易，是阜新體育局齊心努力、流血流汗、奮力向前的結果”。此外，我們還積極組建隊伍參加了省運會社會組、老年組和職工組的比賽，均取得了運動成績和道德風尚的雙豐收。還成功舉辦了遼寧省十二運會老年組釣魚比賽，得到了省局領導和來阜參賽運動隊的高度肯定，進一步提升了阜新的知名度。二是高水平體育后備人才基地建設成果喜人。
目前，我市擁有3個國家高水平體育后備人才基地、9個國家、省單項基地，基地擁有量全國領先。圍繞基地建設，我們先后對體育運動學校各場館的訓練設施和學生宿舍的床鋪進行了更換更新，對網(wǎng)球學校的訓練環(huán)境進行了重新升級，對籃球學校、體育運動學校的供暖管網(wǎng)進行了全面改造，徹底改變了各基地持續(xù)多年的設施老舊、條件簡陋的狀況，使學生訓練條件、住宿條件以及職工的工作環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化，得到了廣大群眾的熱烈擁護和廣泛好評，也極大的推動了基地建設工作持續(xù)突破。
一年來，阜新籍運動員在國際賽場上也是捷報頻傳、成績喜人。共獲得金牌5枚、銀牌7枚、銅牌6枚。特別是在萬眾矚目的今年韓國仁川亞運會上，我市培養(yǎng)的籃球運動員周琦、申彬彬、金佳寶3人入選國家男女籃，賽艇運動員張亮獲得賽艇男子雙人雙槳金牌，申彬彬、金佳寶均獲銀牌，舉重運動員王帥獲得女子58公斤級舉重比賽銀牌。
一年來，我局黨建工作在市委的正確領導下，在機關工委的親切關懷和支持下，在局黨組的高度重視下，進步明顯、成效顯著，對此我們深感欣慰，在此，我們也向機關工委的各位領導表示衷心的感謝。在今后的工作中，我們有信心、有決心再接再厲、拼搏進取，推進我局黨建工作不斷再上新水平，使之為阜新體育事業(yè)發(fā)展注入新的、更加強大的動力。
縣水務局工作總結和工作思路篇十七
今年來，在省扶貧移民局的指導下及市委市政府的領導下，我局將扶貧宣傳工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，緊緊圍繞中、省、市脫貧工作總要求，主動站位全局、融入大局，積極搶占主陣地、打好主動仗，充分發(fā)揮政策宣傳、輿論引導，凝聚人心、推動發(fā)展，營造氛圍、展示形象的強大作用，為有力推動我市精準扶貧工作作出了突出貢獻?，F(xiàn)將20xx年扶貧宣傳工作開展情況報告如下：
今年，我市在各級媒體刊發(fā)扶貧信息698篇。其中，中央主要媒體8篇、中央行業(yè)媒體93篇、國務院扶貧辦主辦媒體4篇；省主要媒體84篇、省行業(yè)媒體2篇、省扶貧移民局主辦媒體210篇；市級媒體298篇。不管從稿件質量還是數(shù)量上來看，與往年相比都有大幅提升，扶貧宣傳工作取得了前所未有的成效，開創(chuàng)了新的境界，為推進精準扶貧工作起到了加油鼓勁的重要作用。
（一）強化領導，落實宣傳保障。我局把扶貧宣傳工作擺在突出位置，從組織領導、機構設置、制度建設、保障條件等方面不斷加大力度。成立了宣傳工作領導小組，由局長任組長，分管辦公室領導任副組長，各科室負責人為成員，下設辦公室，由局辦公室統(tǒng)一管理。把扶貧宣傳工作與業(yè)務工作一起研究、一起部署，同步考核、同步推進，努力構建齊抓共管、良性互動的大宣傳格局。同時，我局專門成立了“精準扶貧辦公室”，從各科室選出工作敬業(yè)、文字能力較強的6位同志為宣傳信息聯(lián)絡員,對口聯(lián)系各區(qū)市縣、各市級部門，專職負責扶貧工作的宣傳報道；六區(qū)市縣扶貧移民局（辦）均成立了宣傳工作領導小組，落實了專職信息聯(lián)絡員，從而健全了扶貧宣傳網(wǎng)絡，拓寬了扶貧信息來源，壯大了扶貧宣傳隊伍，確保扶貧宣傳工作落到實處。
（二）健全工作制度，夯實宣傳基礎。我局不斷完善宣傳信息采集、編制、報送等制度。一是建立了全員撰寫信息制度。制定了20xx年宣傳工作方案，實行全員信息員制度，切實做到宣傳工作人人有責；將扶貧宣傳納入對各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）、各科室年度工作責任目標考核范圍，明確了具體任務和考核標準。二是建立信息聯(lián)絡員制度?！熬珳史鲐氜k公室”6位信息聯(lián)絡員分別聯(lián)系六區(qū)市縣扶貧移民局（辦），積極采集、撰寫和上報各類信息稿件。三是實行定期召開宣傳信息工作分析會。每周一下午定期召開一次信息工作分析會，信息聯(lián)絡員共同分析當前扶貧工作形勢，對稿件討論分析，對上周信息工作研究總結，對下周信息工作進行安排。四是實行扶貧信息跟蹤制度。對與扶貧相關的重大會議、重大活動、重大事件，均落實一名信息聯(lián)絡員及時跟蹤，確保同步報道。五是規(guī)范報送制度。規(guī)范了報送要求，各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）、各科室撰寫的信息和調(diào)研文章，須經(jīng)單位領導審簽后方可報送；書面報送的信息，須單位領導審簽并加蓋單位公章。六是實行定期通報制度。我局對各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）、各科室年度宣傳信息目標任務完成情況實行每月一通報，每月一評比。七是健全激勵約束制度。將宣傳信息工作納入對各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）、各科室及個人的年度考核。對宣傳信息工作評分獲得前三名的區(qū)市縣扶貧移民局（辦），按排名先后，在總分中分別加0.5分、0.2分和0.1分；對宣傳信息先進個人進行表彰，對沒有完成宣傳信息目標任務的，取消評優(yōu)評先資格。
（三）圍繞工作重心，豐富宣傳內(nèi)容。在扶貧宣傳工作中做到“三個圍繞”，即：圍繞上級的中心工作思路，宣傳我市的工作動態(tài)；圍繞當前工作任務，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法；圍繞群眾關心的熱點、難點問題，宣傳我局的工作應對措施。一是宣傳扶貧政策。全面、及時、準確地宣傳、解讀中、省、市出臺的關于脫貧攻堅的重大政策，切實使各項政策法規(guī)進入基層、惠及群眾。尤其是，中央扶貧開發(fā)工作會、省委十屆六次全會及市委四屆九次全會召開后，我市多篇扶貧宣傳信息在中、省主要媒體刊載，并得到上級領導肯定。二是宣傳工作成績。客觀、及時、準確地反映扶貧部門在關注民生、服務民生、改善民生上所做的努力和突出成績，全方位、多角度地展示所做的工作和取得的成績，贏得群眾的理解和支持，營造脫貧攻堅濃厚氛圍。三是宣傳重大活動。對扶貧相關的重大活動，提前安排信息聯(lián)絡員蹲點采集信息，堅持做到宣傳信息與重大活動同步推進，使上級部門及人民群眾第一時間掌握動態(tài)信息。今年11月，我市組織的全市貧困村第一書記（支部書記）培訓活動中，宣傳報道與培訓活動做到了同步推進。
（三）創(chuàng)辦?？唸?，完善宣傳格局。堅持“拓展平臺”與“完善網(wǎng)絡”相結合，不斷健全扶貧宣傳工作縱橫架構格局。一是高質量編發(fā)工作簡報。充分發(fā)揮簡報的政務交流作用，20xx年10月末，我局創(chuàng)辦了《決戰(zhàn)精準扶貧·決勝全面小康》工作簡報，對扶貧工作的動態(tài)信息、典型經(jīng)驗、扶貧一線，特別是貫徹落實中、省脫貧攻堅決策部署情況進行了深入宣傳。全年共編發(fā)《決戰(zhàn)精準扶貧·決勝全面小康》工作簡報12期，堅持每周編發(fā)2期。二是全方位收集簡報信息。以市脫貧攻堅領導小組辦公室名義印發(fā)《關于報送〈決戰(zhàn)精準扶貧決勝全面小康〉》工作簡報信息稿件的通知》，對各區(qū)市縣、市級各部門分解信息報送任務，并嚴格考核獎懲，實現(xiàn)全方位、多層面的獲得扶貧宣傳信息。
（四）抓好信息質量，提升宣傳實效。在加大扶貧宣傳工作投稿數(shù)量的同時，狠抓了稿件質量。一是深化對扶貧宣傳質量的認識。加強對干部職工的教育引導，增強其對扶貧宣傳工作的認識，特別是在當前全面建成小康社會決勝階段的大背景下，更要牢固樹立質量意識、精品意識、時效意識，不斷延伸宣傳信息工作觸角，提升扶貧宣傳工作層次，提高宣傳信息工作質量。二是搞好業(yè)務培訓。一方面，安排我市扶貧移民系統(tǒng)信息聯(lián)絡員參加省扶貧移民局組織的“全省扶貧移民系統(tǒng)新聞宣傳培訓會”等活動，有效提升系統(tǒng)信息聯(lián)絡員業(yè)務能力。另一方面，積極對全市脫貧攻堅領導小組成員單位及各區(qū)市縣脫貧攻堅領導小組辦公室信息聯(lián)絡員進行業(yè)務培訓，并邀請市委辦信息科負責人授課，全年已組織宣傳信息業(yè)務培訓2次，培訓人數(shù)達100余人次。三是把握好宣傳策劃。根據(jù)不同時期工作重點和推進情況，選定2-3項有特色、有影響的工作，擬定宣傳策劃方案，組織收集素材、研究定位、總結提煉，邀請媒體進行專題采訪。全年多次邀請中、省、市主流媒體對我市脫貧攻堅工作進行了專題報道。
（五）借助新聞載體，強化媒體合作。加強與中央人民廣播電臺、四川電視臺、四川日報、四川經(jīng)濟日報、四川在線、xx日報、xx電視臺等主流媒體的合作，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，重大活動主動邀請媒體參與，成熟經(jīng)驗主動向媒體介紹。同時，加強與各級媒體負責扶貧方面宣傳報道工作記者的聯(lián)系，開展互動交流，尋找新聞亮點，陪同深入基層采訪。
（一）高度重視，加強組織領導。“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段。當前，我省正處于“十二五”收官、“十三五”開局這個承上啟下的重要節(jié)點上，我市扶貧移民系統(tǒng)將更加重視扶貧宣傳工作，進一步強化對宣傳工作的組織領導，堅持業(yè)務與宣傳“兩手抓”。既當“老黃?！贝蚶巍白龉Α保之敗鞍凫`鳥”練強“唱功”，既要“干得好”，更要“說得妙”。著力發(fā)揮好宣傳工作引領思想、輿論推動、精神激勵、文化支撐“四個作用”。
（二）強化學習，提升稿件質量。采用集中學習與自我學習相結合、座談討論與專家講座相結合的方式，組織全系統(tǒng)信息聯(lián)絡員常態(tài)化開展業(yè)務培訓，不斷提高宣傳隊伍整體素質，不斷提高稿件上稿率和質量。加大對局各科室及各區(qū)市縣扶貧移民局（辦）宣傳目標任務量，并對其完成情況及時通報。
（三）加強溝通，暢通信息來源。安排市局領導及科室聯(lián)系對接，幫助和督促推進宣傳工作。xx區(qū)由王建玲和移民后扶科劉艷聯(lián)系，前鋒區(qū)由唐廣生和局辦公室任博聯(lián)系，xx市由何晴和紀檢組監(jiān)察室文霖聯(lián)系，xx縣由鄒勇和社會扶貧科胡一卷聯(lián)系，xx縣由鄒勇和社扶貧項目科張兵聯(lián)系，xx縣由王洪波和法規(guī)科楊建軍聯(lián)系。
（四）嚴格審查，加大報送力度。實行宣傳報道審查負責制，由分管領導和主要領導對稿件性質、稿件內(nèi)容及稿件質量進行審核，在確認準確后方可報送。扎實做好稿件報送工作，落實專人向各級媒體、簡報、刊物報送扶貧宣傳信息，實行統(tǒng)一報送，統(tǒng)一管理。
一年來，我局扶貧宣傳工作雖然取得一定的成績，但離上級要求還存在一定差距和不足，表現(xiàn)在在省級以上媒體發(fā)表的文章信息數(shù)量還不夠，仍需繼續(xù)加強扶貧宣傳工作力度，提高全體干部的宣傳信息采寫積極性和報送質量，努力使我局扶貧宣傳工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12866851.html】
