撰寫報告需要注重實事求是，準(zhǔn)確呈現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)和事實，避免夸大或掩飾實際情況。報告要求我們系統(tǒng)地整理和梳理所收集到的信息和數(shù)據(jù)，確保其準(zhǔn)確性和可靠性。最重要的是，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和對于進步的信心，不斷地提升自己的寫作水平和表達能力。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇一
xx工會:。
由于我組今年的工作任務(wù)比較繁重，為舒緩組內(nèi)人員的工作壓力，增強組內(nèi)人員之間的團結(jié)和凝聚力，以及讓新來的兩位組員更好、更快地融入我組的'生產(chǎn)工作，提高組內(nèi)人員的工作協(xié)助能力，加強組員之間的交流，使組員更快、更好地完成廠內(nèi)的維修工作任務(wù)，擬進行聯(lián)誼活動，現(xiàn)申請活動經(jīng)費，請廠工會批準(zhǔn)為荷。
xx組長。
20xx年x月x日。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇二
各位代表、同志們：
對區(qū)總工會經(jīng)費收支情況的審查意見：區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進行了認(rèn)真的審議。委員們一致認(rèn)為區(qū)工會“二大”以來，全區(qū)各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”
經(jīng)審會認(rèn)為，區(qū)總工會本級20xx年至20xx年經(jīng)費收支情況是符合實際的。工會經(jīng)費使用嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法紀(jì)以及工會財務(wù)管理規(guī)定，既貫徹了“三服務(wù)”宗旨，又保證了工會工作重點，把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財，充分聽取和采納經(jīng)審會的建議和意見，特別是在加強工會本級經(jīng)費預(yù)算和工會資產(chǎn)管理等方面，區(qū)總經(jīng)審會是滿意的。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，我們認(rèn)為：區(qū)工會今后要適當(dāng)擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為蔡甸區(qū)工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。經(jīng)審會同意區(qū)總工會第二屆委員會的財務(wù)工作報告，并建議大會審議通過。
六年來，區(qū)總工會經(jīng)審會認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，圍繞區(qū)委提出的奮斗目標(biāo)，在市總經(jīng)審會的指導(dǎo)下，按照區(qū)工會“二大”提出的工作任務(wù)，努力工作，使工會經(jīng)審組織由虛向?qū)嵃l(fā)展；經(jīng)審制度由單一向“標(biāo)準(zhǔn)化”健全；經(jīng)審方式由簡單向規(guī)范化轉(zhuǎn)變；審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經(jīng)費審查審計工作促進了工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，推進了工會廉政建設(shè)，在我區(qū)工會整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、依法建立健全工會經(jīng)審組織。
隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和企業(yè)體制的推進，工會組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉(zhuǎn)變，給工會經(jīng)費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾，我們按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要求，力求在工會換屆或新建時，工會經(jīng)費審查委員會同時建立。目前，區(qū)總工會經(jīng)審會委員為同級委員會人數(shù)的25%，并配備了駐會委員；聘請了8名工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督員和審計員；常年設(shè)立工會經(jīng)費審計小組，財政、審計部門的專業(yè)人員擔(dān)任主審，從而有了一支綜合素質(zhì)較強的工會經(jīng)審隊伍。二級工會經(jīng)審組建率達98%，基層企事業(yè)單位工會經(jīng)審組建率達87.2%，新建工會本著經(jīng)審會與工會委員會同時報批的原則把關(guān)，促使工會經(jīng)費審計隊伍不斷壯大，工會監(jiān)督制約機制不斷健全。
二、依法履行審查監(jiān)督職責(zé)。
針對新時期工作的新特點，我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經(jīng)費的管理和使用上，我們把工作重點放在本級工會經(jīng)費預(yù)決算的審查和審計上，對年初的預(yù)算、年終的決算，逐項逐個科目進行認(rèn)真仔細地審核，對其不合理的地方，提出意見和建議，同時對區(qū)總工會所屬事業(yè)單位的財務(wù)收支和管理進行了審計；按照“下審一級”的原則，對不同類型的機關(guān)、企、事業(yè)單位進行了計撥審計和實務(wù)審計；直管單位工會主席進行離任審計。針對審查出的執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)、內(nèi)控制度不健全、工會經(jīng)費收繳率低、欠撥工會經(jīng)費、會計核算不規(guī)范、支出結(jié)構(gòu)不合理、票據(jù)使用管理不規(guī)范、截留上解經(jīng)費等問題，進行認(rèn)真分析，查找原因，提出整改意見和建議，并出具審計意見結(jié)論書。為各單位加強經(jīng)費和資產(chǎn)管理、規(guī)范會計核算、防范違規(guī)違紀(jì)行為起到了幫促、整改作用。工會經(jīng)審工作的任務(wù)和目的是規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用。區(qū)總工會經(jīng)審會在審查審計時看到，有少數(shù)單位工會經(jīng)費的管理存在問題，有的賬目分類不合理；有的沒有會計賬，只有出納賬；有的沒有建賬，只有傳票；有的單位報銷憑據(jù)不符合財經(jīng)手續(xù)。針對這類現(xiàn)象，我們宣傳有關(guān)政策和規(guī)定，提出整改意見，并在業(yè)務(wù)上對他們進行指導(dǎo)，幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力，使工會財務(wù)的管理走上規(guī)范化的軌道。
六年來，全區(qū)工會經(jīng)審工作整體上有了較大提升，在全市工會經(jīng)審工作評比中，我區(qū)工會經(jīng)審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎，成為全市19家工會經(jīng)審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足，主要是工作發(fā)展不平衡，非公企業(yè)經(jīng)審會組建率偏低，區(qū)工會經(jīng)審會分類指導(dǎo)力度不夠等等，這些都有待我們在今后的工作中加以改進。
今后的五年，是我區(qū)建設(shè)“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的'重要時期。全區(qū)工會經(jīng)審工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執(zhí)委會精神，樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé)，提高審查審計水平，促進收好、管好、用好工會經(jīng)費，促進工會資產(chǎn)管理，圍繞工會工作大局，發(fā)揮工會經(jīng)審組織的重要作用。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，工會經(jīng)審會是代表會員群眾對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。工會組織在社會關(guān)系中的地位日益提高，作用日益增強，客觀現(xiàn)實要求工會必須加強經(jīng)審工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。各級工會要進一步提高工會經(jīng)審工作的重要性和必要性的認(rèn)識，切實把經(jīng)審工作放到工會維護職工的民主監(jiān)督權(quán)利、加強工會自身監(jiān)督的整體格局中去把握。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經(jīng)費上落實、權(quán)力上尊重，保證經(jīng)審工作在工運事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
二、圍繞工會工作全局，發(fā)揮經(jīng)審會職能作用。
工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作既要服從和服務(wù)于工會全局工作，又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認(rèn)識和思考工會經(jīng)審工作，把經(jīng)審工作落實到工會經(jīng)濟活動的全過程，全面加強審查監(jiān)督工作，促進工會工作健康發(fā)展。
要加強對同級經(jīng)費收支預(yù)決算的審計監(jiān)督。對同級工會經(jīng)費收支進行審計監(jiān)督是各級工會經(jīng)審組織必須履行的一項基本職責(zé)。各級工會要把預(yù)算編制作為重點，對預(yù)算編制原則、經(jīng)費使用、收支預(yù)測、支出結(jié)構(gòu)及重大項目開支進行綜合評價。各級工會經(jīng)審組織都要對同級工會預(yù)算執(zhí)行情況進行實務(wù)審計，要抓住經(jīng)費收支的真實性及有關(guān)財務(wù)收支辦法、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進行綜合評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題，同時也要注意工作方法，處理好審、幫促的關(guān)系。
要深入開展調(diào)查研究，積極探索工會經(jīng)審工作新路子。今后的五年，區(qū)總工會經(jīng)審會將立足調(diào)查研究，不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探討研究解決的新方法、新措施，切實加強對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會健全經(jīng)審組織，配齊配強專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶，依法收繳和獨立管理經(jīng)費，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
三、加強自身建設(shè)，提高整體工作水平。
加強工會經(jīng)審組織、制度、隊伍建設(shè)，是新時期完成經(jīng)審工作各項任務(wù)的保證。要按照經(jīng)審工作“只能加強，不能削弱”的要求，進一步加強工會經(jīng)審監(jiān)督工作，建立健全監(jiān)督制約機制，加強經(jīng)審組織自身建設(shè)。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求，進一步建立健全工會經(jīng)審組織。堅持做到經(jīng)審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批，要把政治素質(zhì)高、辦事能力強、有專業(yè)知識的工會干部選配到經(jīng)審組織中來，促進和提高工會經(jīng)審監(jiān)督工作整體水平。
各級工會經(jīng)審會要按照上級要求和部署，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度，經(jīng)審會所需經(jīng)費應(yīng)列入同級工會經(jīng)費年度預(yù)算，保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。要實行經(jīng)審工作目標(biāo)考核責(zé)任制，努力促進經(jīng)審工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向運行。要加強經(jīng)審干部培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點要放在學(xué)習(xí)國家財經(jīng)法規(guī)、工會財務(wù)制度和審計專業(yè)知識上，要提高經(jīng)審干部專業(yè)技能和分析、處理實際問題的能力，不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務(wù)能力，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計監(jiān)督作用。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇三
根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。
材料公司工會自20**年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會經(jīng)費審查員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務(wù)自查，進一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，強化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇四
各位代表，同志們：
2012年全市工會經(jīng)費審查監(jiān)督情況2012年，全市各級工會經(jīng)審組織緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行監(jiān)督職責(zé)，積極開展工作，在工會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
一、對市總本級經(jīng)費的審查審計監(jiān)督。
(一)對市總本級2011年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行(決算)情況的審查審計監(jiān)督012年1月，市總經(jīng)審會十五屆七次全體會議聽取了財務(wù)部關(guān)于市總2011年度工會經(jīng)費收支預(yù)算執(zhí)行(決算)情況和2012年度經(jīng)費預(yù)算草案的報告，全體委員進行了審議，市總工會經(jīng)審辦按規(guī)定進行了審查審計。審計結(jié)果如下：
市總工會2011年度實現(xiàn)收入2256.69萬元，預(yù)算2055萬元，完成預(yù)算的110%，比上年1847.87萬元增長22.12%。其中：
(1)撥交經(jīng)費收入1673.64萬元;。
(2)事業(yè)收入312.18萬元;。
(3)上級補助收入105.80萬元;。
(4)政府補助收入151.81萬元;。
(5)其他收入13.26萬元。
市總工會2011年度全年支出2190.18萬元，預(yù)算2250萬元，完成預(yù)算的97%，比上年1547.40萬元增長41%。其中：
(1)職工活動支出62.01萬元，占本級支出2.83%;。
(2)維權(quán)支出9.02萬元(送溫暖等)，占本級支出0.41%;。
(5)事業(yè)支出(下?lián)芄と宋幕瘜m)623.50萬元，占總支出28.47%;。
(7)其他支出187.36萬元(按規(guī)定提取增收留成基金、財務(wù)專用基金及扶貧資金等)，占本級支出8.56%。
當(dāng)年經(jīng)費結(jié)余66.51萬元，加上年經(jīng)費結(jié)余1113.88萬元，至2011年末滾存經(jīng)費結(jié)余1180.39萬元。2011年上繳省總工會經(jīng)費628.91萬元，比上年554.35萬元，增長13.45%，超額完成省總下達的上繳任務(wù)。
市總工會2011年經(jīng)費收支預(yù)算執(zhí)行情況良好，全市工會經(jīng)費收入實現(xiàn)持續(xù)增長，超額完成了省總下達的經(jīng)費收繳指標(biāo)，工會經(jīng)費支出控制在省總核定的預(yù)算范圍內(nèi)，該年度收支相抵，略有結(jié)余。該年度支出比上年增長的主要因素：一是事業(yè)支出增長較快，二是對下級工會補助、舉辦活動、送溫暖等各項業(yè)務(wù)支出比上年有所增加。經(jīng)費安排保證了重點工作的需要和市總機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，并超額完成省總工會年初核定的上繳指標(biāo)。
(二)對市總本級2012年度經(jīng)費預(yù)算的審查監(jiān)督。
市總經(jīng)審會十五屆七次全體會議，還對市總2012年度工會經(jīng)費收支預(yù)算(草案)進行了審查。
2012年市總工會收入總預(yù)算2420萬元，其中撥繳經(jīng)費收入預(yù)算1840比上年增長10%;支出總預(yù)算2235萬元，其中對下服務(wù)支出預(yù)算600萬元;當(dāng)年經(jīng)費預(yù)算結(jié)余185萬元。
預(yù)算編制緊緊圍繞全市工會工作大局，符合我市工會工作的實際情況，做到了統(tǒng)籌兼顧，突出重點，量入為出，符合“三服務(wù)”原則。
(三)對市總2012年上半年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況的審查監(jiān)督。
市總經(jīng)審會十五屆八次會議對市總本級2012年上半年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行了審查。會議認(rèn)為，上半年預(yù)算執(zhí)行情況良好。撥交經(jīng)費收入完成預(yù)算的55%，達到了時間過半任務(wù)過半的要求。各項支出控制嚴(yán)格、基本控制在預(yù)算進度范圍內(nèi)。
二、對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的情況。
首先，組織開展了基層工會財務(wù)年度會審。從5月份起，經(jīng)審辦會同財務(wù)部在全市范圍內(nèi)，開展對基層工會2011年度經(jīng)費收支情況進行會審;經(jīng)審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、淀山湖等區(qū)鎮(zhèn)組織的基層工會財務(wù)會審活動。總體來看，多數(shù)基層工會的財務(wù)管理較好，會計核算資料能夠真實地反映本單位財務(wù)收支情況;在經(jīng)費支出上，堅持了服務(wù)重點工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿記錄不規(guī)范、憑證審核不嚴(yán)格、經(jīng)費收繳不及時和少提少繳經(jīng)費等亟需解決的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)審辦幫助區(qū)鎮(zhèn)工會逐一簽發(fā)審查結(jié)果及意見書，責(zé)成相關(guān)單位進行整改。
其次，市總經(jīng)審辦重點對全市區(qū)鎮(zhèn)工會2011年度財務(wù)收支情況進行了全面審計，并且分別出具了審計意見書，提出了審計意見及建議46條。審計結(jié)果表明：區(qū)鎮(zhèn)工會都能積極采取措施，工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長，較好地完成了市總工會核定的收繳任務(wù)，會計核算質(zhì)量有所提高。需要指出的是，工會財務(wù)監(jiān)督管理工作有待加強，經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化，會計科目使用需要規(guī)范和統(tǒng)一;部分單位預(yù)算編制過于粗略、不夠科學(xué)，預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格，預(yù)算調(diào)整未能按照預(yù)算審批程序進行。
此外，市總經(jīng)審辦還對周市、千燈兩個鎮(zhèn)下屬的機關(guān)事業(yè)單位工會進行了延伸審計;對**開發(fā)區(qū)、花橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建筑工人工資保證金進行專項審計;按照年度審計項目計劃安排或受區(qū)鎮(zhèn)工會的委托，對四十多家基層工會經(jīng)費收、管、用情況進行審計，都出具審計報告或?qū)彶橐庖?，并督促有關(guān)單位落實審計意見，搞好審計整改，協(xié)助催繳工會經(jīng)費，取得了較好的成效。
2012年全市各級工會經(jīng)審組織緊緊圍繞工會工作大局，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國工會審計條例》，加強工會經(jīng)費審查制度建設(shè)，積極開展審查審計工作，努力提高經(jīng)審工作成效。
(一)加強經(jīng)審制度建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹《中國工會審計條例》和**省總工會《關(guān)于加強新時期工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的意見》，市總經(jīng)審會經(jīng)過調(diào)查研究，結(jié)合工作實際，制定了《關(guān)于加強區(qū)鎮(zhèn)工會財務(wù)監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強基層工會財務(wù)監(jiān)督管理的若干意見》和《**市基層工會財務(wù)管理暫行辦法》。年初，召開了全市工會經(jīng)審工作會議暨經(jīng)審工作經(jīng)驗交流會，由高新區(qū)總工會、花橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會和**開發(fā)區(qū)總工會作了交流發(fā)言，各自介紹了經(jīng)審工作的方法措施及先進經(jīng)驗，會議就區(qū)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作提出了目標(biāo)任務(wù)、明確了具體要求。
(二)強化審查審計監(jiān)督。
市總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會經(jīng)審工作，經(jīng)常聽取審查審計的情況匯報，按照“上審一年、下審一級”的要求，全市區(qū)、鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會，組織開展對所屬基層工會經(jīng)費收支情況進行年度審查;市總工會經(jīng)審辦把工會經(jīng)費收入二十萬元以上的基層工會作為必審單位，不斷調(diào)整充實全市基層工會被審單位數(shù)據(jù)庫，并給各區(qū)、鎮(zhèn)(總)工會下達專項審計年度目標(biāo)任務(wù)，全年各區(qū)、鎮(zhèn)工會共完成審計項目近三百個，超額完成上述目標(biāo)任務(wù)。全市各級工會開展計撥經(jīng)費審計，共查出漏欠少繳工會經(jīng)費839.08萬元，實際補繳入庫182.25萬元。同時每次審計都檢查上一次審計的整改情況，著力推動整改落實。
(三)推進規(guī)范化建設(shè)。
全市各級工會認(rèn)真開展經(jīng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)，不斷推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。2012年度，全市區(qū)、鎮(zhèn)以上工會共舉辦經(jīng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)五期，共培訓(xùn)了二百多人次。市總工會在全市新上崗工會**培訓(xùn)班上，統(tǒng)一下發(fā)了《基層工會經(jīng)審工作培訓(xùn)提綱》，宣傳工會經(jīng)費審查工作。市總經(jīng)審辦編寫了審計底稿記錄內(nèi)容及樣式，下發(fā)了審計文書的最新格式及審計程序要求等業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料;組織工會經(jīng)費特約審計員，幫助審計力量薄弱的區(qū)鎮(zhèn)實施專項審計，指導(dǎo)被審計單位建章立制、規(guī)范管理;在全市開展工會優(yōu)秀審計項目評選活動，對區(qū)鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會經(jīng)審工作年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進行專項考核和獎勵，進一步調(diào)動各級工會經(jīng)審人員的工作積極性。
全市工會經(jīng)審工作還存在一些不足：主要是對下服務(wù)指導(dǎo)還不夠好，一些單位的經(jīng)費審查工作處于停滯狀態(tài);審計監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠大，審計意見落實和整改工作沒有到位;經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)能力還不夠強，與目前形勢任務(wù)和工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求還存在差距。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇五
《中華人民共和國工會法》規(guī)定：各級工會建立經(jīng)費審查委員會；《中國工會章程》規(guī)定：各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級工會經(jīng)費審查委員會。
2、經(jīng)審委組織的產(chǎn)生。
經(jīng)審委組織應(yīng)在工會會員大會或會員代表大會上選舉產(chǎn)生。經(jīng)審委委員與同級工會委員會委員，要同時推薦、同時醞釀、同時選舉、同時批準(zhǔn)公布，不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任。
經(jīng)審委主任、副主任，由經(jīng)審委全體會議選舉產(chǎn)生。
經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3至7人。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任委員1人，必要時也可設(shè)副主任委員1人。會員人數(shù)較少的基層工會不設(shè)立經(jīng)費審查委員會，可設(shè)立一名經(jīng)費審查委員。經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。主任委員、副主任委員由經(jīng)費審查委員會推選產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果，與基層工會委員會選舉結(jié)果同時報上級工會審批?；鶎庸⒔?jīng)費審查委員會，應(yīng)按照中華全國總工會第十屆執(zhí)委會主席團第八次會議通過的〈工會各級經(jīng)費審查委員會組織通則〉的規(guī)定，做到以下幾點：
（4）基層工會經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3—7人，大型企業(yè)可根據(jù)需要適當(dāng)增加委員名額。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任委員1人，必要時也可設(shè)副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經(jīng)費審查委員會全體會議推選產(chǎn)生。
經(jīng)費審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出，其委員由基層工會提出。
3、經(jīng)審委開展審查監(jiān)督工作的依據(jù)。
工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立的原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。
各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由同級工會經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或會員代表大會報告，接受監(jiān)督。上級經(jīng)費審查委員會認(rèn)為必要或在下級經(jīng)費審查委員會提出要求時，上級經(jīng)費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查。
4、經(jīng)審委的職責(zé)。
(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；
(3)審查同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定；
(4)督促同級工會定期公布賬目。
5、經(jīng)審委的主要權(quán)利。
(4)經(jīng)費審查委員會對同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員，有權(quán)建議給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟制裁。
各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會，負(fù)責(zé)審查同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財紀(jì)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的合理使用。兩者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。
在代表大會閉會期間，經(jīng)審委向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。
凡建立一級工會財務(wù)管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時，選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，基層工會經(jīng)費審查委員會一般由3至11名委員組成，設(shè)主任1人，副主任1至2人，委員中一般應(yīng)包括工會干部、財會或?qū)徲嬋藛T和其他的會員群眾代表。
8、基層工會經(jīng)審委審查監(jiān)督的主要事項。
(1)工會經(jīng)費收入、上解和支出預(yù)算的制定、執(zhí)行和決定；
(2)與工會經(jīng)費收支有關(guān)的經(jīng)濟、技術(shù)活動及其效益；
(3)工會經(jīng)費專項基金的提取、使用；
(4)工會財產(chǎn)的安全、完整；
(5)工會內(nèi)部控制制度的建立、健全、有效；
(6)國家財經(jīng)法規(guī)、條例和工會財務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況；
(7)國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇六
學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)管理規(guī)范》等，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念;第四，在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
二、求真務(wù)實，加強學(xué)校民主管理。
1、繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。
2、參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會。
學(xué)校工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情況，提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學(xué)年度第二次(四屆三次)教代會，聽取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學(xué)校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教職工本人，患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。
3、關(guān)心退休、退協(xié)工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè)，潘玉仙等)九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇七
***公司工會第*次代表（或會員）大會自****年*月召開至今，已*（應(yīng)填寫三年或五年）年。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，任期已滿。經(jīng)本單位黨委（或黨總支、黨支部）同意，擬于****年*月召開***公司工會第**次代表（或會員）大會，進行換屆選舉?，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：
公司現(xiàn)有工會會員**名，擬定本次大會代表為**名，代表比例為*%，特邀代表**名，列席代表*名。
代表條件：1、系中國工會會員；2、擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；3、熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求；4、工作勤懇、為人正直、作風(fēng)正派，工作成效突出，得到大多數(shù)會員的擁護和信任。
代表構(gòu)成：工會工作者、分會委員（或工會小組長）*名，占*%，工會積極分子*名，占*%；先進、模范人物*名，占*%；管理科技人員*名，占*%；一線員工*名，占*%。其中，女代表*名，占*%；*歲（根據(jù)公司青年員工年齡實際確定）以下*名，占*%；少數(shù)民族*名，占*%。
代表產(chǎn)生程序：首先將代表名額及代表構(gòu)成要求下達分工會（或工會小組），進行充分協(xié)商，提出代表候選人建議名單，報代表資格審查委員會（或小組）；其次，由分工會（或工會小組）召開會議進行差額選舉；最后，將選舉結(jié)果報代表資格審查委員會（或小組）。大會代表差額比例為代表候選人名額多于應(yīng)選代表總數(shù)的10%。
擬定***公司工會第**屆委員會設(shè)**1名，副***名（不設(shè)就不填寫），委員*名（注意應(yīng)為單數(shù)），工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費審查委員會委員*名，主任1名，實行等額選舉。
工會委員會委員候選人的產(chǎn)生，以分工會（或工會小組）提名，由上屆委員會提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后，提交代表大會（或會員大會）通過。
工會**和經(jīng)審主任候選人建議名單，由上屆工會委員會提出建議名單，報經(jīng)同級黨委和上級工會審查同意后提出。
本次會員大會在***公司黨委（或黨總支、黨支部）和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。大會的各項籌備工作，由***公司工會第**屆委員會負(fù)責(zé)實施。
以上請示，請審批。
***公司工會委員會（蓋章）。
****年*月**日。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇八
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費xx萬元。因工會經(jīng)費緊張，特申請補助經(jīng)費xx萬元。
望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
xx工會。
20xx年x月x日。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇九
*****工會：
~~~~~~年是貫徹落實~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實施“十x五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。面對當(dāng)前的新形勢，按照上級黨委和上級工會的工作部署，~~~~~~年xxx局工會工作要開展系列文體活動，因經(jīng)費有限，望xxx工會考慮分局實際困難將xxxx工會經(jīng)費給予解決為盼!
妥否，請予以批示!
申請部門：
申請日期
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇十
第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo)，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見。
第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作總結(jié)報告進行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，至，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元（其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后，本級留用經(jīng)費為xxx萬元）、市總工會補助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務(wù)費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至20底，本屆五年經(jīng)費結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余xx萬元，累計經(jīng)費結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的'經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會今后要適當(dāng)擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。
五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設(shè)，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進集體”稱號。
1.加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務(wù)達標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇十一
各位代表、同志們：
（一）關(guān)于對市總本級經(jīng)費和下級專項資金審查審計監(jiān)督情況。經(jīng)審會依法對本級工會經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進行審查審計監(jiān)督，堅持和完善本級預(yù)算、決算的審查審計監(jiān)督制度。2016年至2020年，市總本級經(jīng)費總收入3779.21萬元，其中：撥繳經(jīng)費收入2467.31萬元，占總收入65.29%，比上屆增加1524.3萬元；上級補助收入751.11萬元，占總收入19.87%，比上屆增加503.66萬元；政府補助收入502.83萬元,占總收入13.31%，比上屆減少83.01萬元；其他收入57.96萬元，占總收入1.53%，比上屆增加49.41萬元。審查審計結(jié)果表明，經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。市總本級經(jīng)費總支出2545.68萬元，其中用于職工活動支出108.8萬元，維權(quán)支出423.89萬元，業(yè)務(wù)支出479.33萬元，補助下級支出746.2萬元，事業(yè)支出0萬元，五項支出合計1758.22萬元，占總支出（不含資本性支出）的69.07%，比上一屆增加1234.07萬元。經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)合理，向重點工作和基層工會傾斜，更多服務(wù)于職工。
市總工會第二屆經(jīng)費審查委員會對本級工會幫扶資金、送溫暖資金分配、管理和使用情況進行了專項審計，審計結(jié)果表明，職工服務(wù)幫扶中心認(rèn)真貫徹百色市總工會關(guān)于困難職工解困脫困工作有關(guān)部署，做到?？顚Ｓ茫罊n幫扶。
（二）關(guān)于對直管基層工會經(jīng)費收支管理、使用情況的審計監(jiān)督。加強對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)和服務(wù)，促其不斷完善經(jīng)審工作制度，規(guī)范工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作。五年來，對229個市總直管基層工會進行了輪番審計，并出具審計報告229份，提出審計整改意見和建議683條，實現(xiàn)審計全覆蓋。同時建立并執(zhí)行審計整改督查制度，督促基層工會按審計意見和建議落實整改。被審計單位積極采取措施開展整改工作，絕大部分審計意見整改得到落實。
（三）對所屬獨立管理經(jīng)費的系統(tǒng)工會、行業(yè)工會進行審計監(jiān)督。經(jīng)審會依照法律、法規(guī)和工會有關(guān)規(guī)定履行審查監(jiān)督職能，每年對獨立管理經(jīng)費的教育工會委員會、建筑行業(yè)工會聯(lián)合會進行審計，審計結(jié)果表明，被審計單位足額收繳工會經(jīng)費，將各項收支全部納入預(yù)算管理，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支。各項開支按規(guī)定實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定。堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工服務(wù)的方向，讓工會經(jīng)費真正惠及工會會員。
二、五年來工會經(jīng)審工作的回顧與。
總結(jié)。
第二屆經(jīng)費審查委員會在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十九大和中國工會十七大精神，堅持走中國社會主義工會發(fā)展道路，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強經(jīng)審工作制度建設(shè)，不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制，加大審查監(jiān)督工作力度，確保工會經(jīng)費和資產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在工會全局工作中的作用。
（一）加強對經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)。市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視經(jīng)審工作，定期聽取經(jīng)審工作匯報，認(rèn)真研究經(jīng)審工作遇到的新情況新問題，切實幫助解決實際困難，支持經(jīng)審組織依法履行監(jiān)督職能。帶頭接受經(jīng)審組織的監(jiān)督，及時研究整改審查審計中發(fā)現(xiàn)的問題。百色市總工會經(jīng)審會加強對我市工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，及時了解掌握我市經(jīng)審工作情況，提出有針對性的分類指導(dǎo)意見。大力推進縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，5年來榮獲百色縣級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)一等獎2次，二等獎3次。
（二）高度重視經(jīng)審干部政治建設(shè)。加強對經(jīng)審干部的思想政治教育，用科學(xué)理論武裝經(jīng)審干部的頭腦，引導(dǎo)經(jīng)審干部進一步增強做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，敢于負(fù)責(zé)、堅持原則，求真務(wù)實、積極開拓，切實履行好審查審計監(jiān)督職責(zé)。加強經(jīng)審干部隊伍的職業(yè)道德建設(shè)和廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守審計人員職業(yè)道德規(guī)范和審計工作紀(jì)律，增強經(jīng)審干部客觀公正、廉潔從審的意識和能力，始終把廉政建設(shè)作為工會經(jīng)審工作的生命線。
（三）經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高。為進一步強化基層工會經(jīng)審工作，全面履行審查審計監(jiān)督職責(zé)，準(zhǔn)確把握基層工會經(jīng)審工作重點，著力消除監(jiān)督盲區(qū)，實現(xiàn)審計全覆蓋，提升基層工會審計質(zhì)量，更好地發(fā)揮經(jīng)審的利劍作用。五年來，通過專項培訓(xùn)、以審代訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等多種形式，培訓(xùn)經(jīng)審干部434人（次）。實現(xiàn)經(jīng)審工作由被動向主動轉(zhuǎn)變，由審計為主向預(yù)防為主轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督向全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效保障基層工會經(jīng)費的規(guī)范使用和工會資產(chǎn)的規(guī)范管理，更好的促進工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（四）審計重點突出。加強對重點領(lǐng)域、大額資金、重大建設(shè)項目的審計監(jiān)督。加強“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費、集中采購等方面的審計，促進厲行節(jié)約和規(guī)范管理。加強對困難職工幫扶資金、勞?！叭稹钡葘ｍ椯Y金的審計，確保?？顚Ｓ茫浞职l(fā)揮資金使用的社會效益。依據(jù)國家有關(guān)部門和全國總工會關(guān)于專項資金使用管理的規(guī)定，按照全國總工會經(jīng)審會《關(guān)于加強專項資金審計監(jiān)督的通知》要求，采取有效措施，加強對各類專項資金的審計監(jiān)督，促進專項資金的規(guī)范管理，防止專項資金被擠占、挪用、截留和損失浪費，最大限度地發(fā)揮專項資金的使用效能。
總結(jié)五年來的工作，我們的體會是：各級工會必須把經(jīng)審工作放在工會全局工作中來認(rèn)識和把握，形成加強工會經(jīng)審工作的共識與合力；必須建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，分級負(fù)責(zé)”的經(jīng)費審查監(jiān)督體制和以審計為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督制約機制；必須提高經(jīng)審干部的政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進工會經(jīng)審工作的整體水平。
五年來，工會經(jīng)審工作取得的成績，是各級工會組織重視支持，是各級經(jīng)審組織和廣大經(jīng)審干部開拓進取、創(chuàng)新工作的結(jié)果。在回顧與總結(jié)的同時，我們也深刻認(rèn)識到，我市經(jīng)審工作與新形勢新任務(wù)的要求仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：預(yù)算編制不夠科學(xué)、精準(zhǔn)，部分基層工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)費審查工作不夠重視，審查審計整改工作落實不到位，缺乏創(chuàng)新舉措。
三、
今后五年全市工會經(jīng)審工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真貫徹《廣西工會經(jīng)審工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》的通知要求，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，加強審計，突出重點，把工會的所有經(jīng)濟活動納入審查監(jiān)督之中，保證工會經(jīng)費的科學(xué)使用和工會資產(chǎn)的科學(xué)管理，為全市工運事業(yè)的健康發(fā)展作出新貢獻。
（一）加強對預(yù)算的審查和對預(yù)算執(zhí)行效果的審計。經(jīng)審會要加強對預(yù)算編制科學(xué)性、準(zhǔn)確性和完整性的審查，加強對預(yù)算執(zhí)行效果的審計，促進建立經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制度和績效管理制度，杜絕改變預(yù)算資金用途、無預(yù)算、超預(yù)算支出的現(xiàn)象，切實維護預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性，強化經(jīng)審組織的預(yù)防、揭露和抵御的基礎(chǔ)防線和“免疫系統(tǒng)”功能。
（二）狠抓審查審計整改落實。各級工會要認(rèn)真聽取經(jīng)審會的審計結(jié)果報告，按照審計報告或者審計決定的要求，明確責(zé)任，制定措施，落實整改。明確被審計單位整改主體責(zé)任，落實被審計單位主要負(fù)責(zé)人是審計整改第一責(zé)任人的工作要求，對審計發(fā)現(xiàn)的問題和提出的審計建議，要認(rèn)真、主動、及時地抓好整改。各級工會要按照有關(guān)規(guī)定切實開展審查審計整改督查工作，嚴(yán)肅整改問責(zé)追責(zé)，對整改不力、屢審屢犯、拒不整改的，給予通報批評直至追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（三）推動經(jīng)審工作改革創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見及相關(guān)配套文件的通知》，緊密結(jié)合工會工作實際，積極借鑒先進審計理念和審查審計方法，實現(xiàn)有重點、有步驟、有深度、有成效的全覆蓋。做到應(yīng)審盡審，凡審必嚴(yán)，嚴(yán)肅問責(zé)。大力加強經(jīng)審干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷推進經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要解放思想，更新觀念，以改革精神推動經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是要認(rèn)真分析經(jīng)審工作遇到的新情況新問題，積極探索工會經(jīng)審工作的規(guī)律，推進工會經(jīng)審工作理論創(chuàng)新；二是要認(rèn)真總結(jié)工會經(jīng)審工作經(jīng)驗，把實踐證明行之有效的做法及時以制度的形式固定下來；三是要從審查審計中發(fā)現(xiàn)的問題著手，從源頭上分析和查找原因，研究帶有普遍性、傾向性的問題，推進工會經(jīng)審工作的內(nèi)容創(chuàng)新。
各位代表，同志們，隨著工會組織的不斷壯大，工會經(jīng)審組織責(zé)任日益重大，任務(wù)更加艱巨。我們堅信，在市總領(lǐng)導(dǎo)和各級工會的重視和支持下，在各級工會經(jīng)審組織和廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，我市經(jīng)審工作一定能夠開創(chuàng)新局面，為靖西的工運事業(yè)作出新的貢獻。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇十二
報告如下：
學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)管理規(guī)范》等，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念;第四，在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
二、求真務(wù)實，加強學(xué)校民主管理。
1、繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。
2、參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會。
學(xué)校工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會**每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情況，提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學(xué)年度第二次(四屆三次)教代會，聽取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學(xué)校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教職工本人，患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。
3、關(guān)心退休、退協(xié)工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè)，潘玉仙等)九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇十三
文章標(biāo)題：
工會經(jīng)費審查委員會的職責(zé)，就是通過對同級工會及所屬企事業(yè)單位的經(jīng)費收支和與經(jīng)費有關(guān)的經(jīng)濟活動的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會財務(wù)工作的方針、規(guī)章制度。從而協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)，嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)，使工會經(jīng)費得到更合理、有效的使用，使工會的企事業(yè)不斷改善經(jīng)營管理，提高社會效益和經(jīng)濟效益，更好地為職工群眾服務(wù)。
1、審查同級工會組織經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，審查所屬企事業(yè)單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理情況。監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會財務(wù)工作方針、制度。
2、督促同級工會定期公布財務(wù)賬目，報告財務(wù)收支情況，實行財務(wù)公開，發(fā)揚財務(wù)民主。
3、檢查同級工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況。
4、宣傳黨和國家的財經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費和分錢分物，貪污盜竊，侵占國家和工會財產(chǎn)現(xiàn)象進行斗爭；對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)，財務(wù)工作成績顯著的建議給予表揚、獎勵。
5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與支持財務(wù)改革，對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理提出改進意見和建議，幫助其完善各項財務(wù)制度。
6、工會組織機構(gòu)變動和財務(wù)、財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動時，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。
7、參與政府和上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。
經(jīng)審會制度。
一、工作制度。
1、經(jīng)費審查委員會與同級工會同時按規(guī)定的民主程序改選換屆。
2、經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席同級工會常委會會議，參加該工會有關(guān)財務(wù)工作會議；經(jīng)費審查委員會委員列席同級工會委員會全體會議。
3、經(jīng)費審查委員會每年要按時審議財務(wù)預(yù)、決算。計劃外開支（包括重大開支）要事先審議。
4、經(jīng)費審查委員會每年召開一次工作會議，總結(jié)本年工作情況，制訂下半年工作計劃。
5、經(jīng)費審查委員會每年進行一次財務(wù)收支的審計并填寫經(jīng)費收支定期審計表。
6、經(jīng)費審查委員會每季召開一次工作例會，必要時可召開專題會議，應(yīng)認(rèn)真填寫經(jīng)審工作臺帳，做好會議記錄，審計方式和程序按《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定辦理。
7、經(jīng)費審查委員會應(yīng)定期審查工會經(jīng)費的撥解和財產(chǎn)物品的管理情況，并協(xié)助做好工作。
8、經(jīng)費審查委員會每半年檢查一次經(jīng)審會工作計劃落實情況。
9、經(jīng)費審查委員會按《工會章程》及有關(guān)規(guī)定，向會員代表大會報告工作，閉會期間定期向工會委員會報告工作。
10、在審議中，如遇需要暫時保密的事宜，經(jīng)審人員要遵守保密紀(jì)律。
二、學(xué)習(xí)制度。
1、各級經(jīng)費審查委員會成員，基層工會（含分會經(jīng)審委員）應(yīng)有計劃的進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策和財經(jīng)法紀(jì)，學(xué)習(xí)工會財務(wù)的有關(guān)法規(guī)和制度。
2、各級經(jīng)費審查委員會應(yīng)及時學(xué)習(xí)貫徹上級工會和經(jīng)審會有關(guān)會議精神及文件。
3、積極參加上級工會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、經(jīng)費審查委員會成員，要積極參加同級工會委員會組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動。
三、議事規(guī)則。
1、經(jīng)費審查委員會遵循民主集中制的原則，會議由主任或主任委托副主任召集并主持。
2、經(jīng)費審查委員會每次召開會議應(yīng)有三分之二以上的成員出席視為有效。
3、經(jīng)費審查委員會成員要嚴(yán)格按照黨和國家有關(guān)方針、政策和工會財務(wù)規(guī)章制度進行工作，要做到充分發(fā)揚民主，堅持原則，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責(zé)。
4、經(jīng)費審查委員會，要按少數(shù)服從多數(shù)的原則通過決議并及時寫出會議紀(jì)要。
5、經(jīng)費審查委員會與同級工會委員會在重大問題上意見不一致時，應(yīng)同時報請上級工會和經(jīng)費審查委員會處理。
市總經(jīng)審辦職責(zé)。
1、在市總經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹工會經(jīng)審工作的方針，承擔(dān)經(jīng)審會辦事機構(gòu)的職責(zé)，完成經(jīng)費審查委員會交辦的任務(wù)。
2、接受上級工會經(jīng)費審查委員會和市審計局的指導(dǎo)，并對下級經(jīng)審組織指導(dǎo)并培訓(xùn)經(jīng)審干部。
3、定期對市總本級經(jīng)費收支情況、市總直屬企事業(yè)單位財務(wù)收支和下級工會組織經(jīng)費收支情況等進行審查監(jiān)督，履行市總機關(guān)內(nèi)審機構(gòu)的職責(zé)。
4、對全市工會組織工會經(jīng)費撥交情況進行審查監(jiān)督。
5、對市總及直屬企事業(yè)單位基本建設(shè)投資情。
況進行審查監(jiān)督。
6、根據(jù)市總黨組和組織人事部門的要求，對縣及縣以下工會主席離任和直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任進行經(jīng)濟責(zé)任審計。
主要文件規(guī)定。
8、總工發(fā)[2002]23號中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見《》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇十四
1、審查同級工會組織經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，審查所屬企事業(yè)單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理情況。監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會財務(wù)工作方針、制度。
2、督促同級工會定期公布財務(wù)賬目，報告財務(wù)收支情況，實行財務(wù)公開，發(fā)揚財務(wù)民主。
3、檢查同級工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況。
4、宣傳黨和國家的財經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費和分錢分物，貪污盜竊，侵占國家和工會財產(chǎn)現(xiàn)象進行斗爭；對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)，財務(wù)工作成績顯著的建議給予表揚、獎勵。
5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與支持財務(wù)改革，對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理提出改進意見和建議，幫助其完善各項財務(wù)制度。
6、工會組織機構(gòu)變動和財務(wù)、財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動時，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。
7、參與政府和上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇十五
各位代表：
工會經(jīng)費審查委員會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和全國總工會制定的《工會財務(wù)會計制度》等有關(guān)規(guī)定，審查了年度工會經(jīng)費收支管理情況，現(xiàn)向全體代表報告，請予以審議。
（一）總收入：元，來源于財務(wù)會計部按職工工資計提劃撥工會經(jīng)費元和工會經(jīng)費存款賬戶利息元。
（二）總支出，年1月1日至年12月31日工會經(jīng)費總支出為元。
元，占總支出的9%；報刊費元；購置工會活動設(shè)備元；女工保障計劃元；其他元。
2、上解區(qū)總工會經(jīng)費支出元，占總支出的10%。
（三）以上收支相抵結(jié)余元。
經(jīng)審查，我單位（公司）工會堅持貫徹“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主”的原則，嚴(yán)格遵守國家法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，賬目清楚，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。
（一）工會財務(wù)賬目、憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按制度辦事，堅持主管財務(wù)開支一支筆，做到量入為出，收支平衡，略有節(jié)余。
（二）堅持為職工會員服務(wù)，為基層工會服務(wù)的方針，合理安排使用經(jīng)費。我單位（公司）工會在經(jīng)費使用安排上，一切以會員為本，堅持為職工服務(wù)，為工會各項建設(shè)服務(wù)，為單位（公司）的穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)費主要用在評優(yōu)評先的表彰獎勵，組織先進人員外出旅游，組織開展形式多樣的文體活動，支持開展工會工作等方面。
（三）依法規(guī)范，實行財務(wù)公開與民主管理。
工會財務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算，并且通過經(jīng)費委員會審查。堅持每年在工會委員會議、職工代表會議上公開經(jīng)費的收支情況。
三、
工會財務(wù)工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照中國工會十四大的要求，堅持以職工為本，堅持與時俱進，適應(yīng)社會發(fā)展的需要，努力為工會工作大局和職工會員服務(wù)，為工會履行基本職責(zé)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
（一）不斷提升工會財務(wù)管理工作水平，進一步收好、管好、用好工會經(jīng)費。
（二）增加工會經(jīng)費使用透明度，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作，充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員的作用，使經(jīng)審工作做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>
希望今后繼續(xù)加強工會經(jīng)費收支及工會財產(chǎn)管理工作，爭取做出更大的成績。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇十六
一、總則。
第一條根據(jù)《甘肅省慶陽市總工會經(jīng)費審查委員會關(guān)于工會特約審計員隊伍的管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，為了彌補縣總工會經(jīng)審力量的不足，提高經(jīng)審監(jiān)督水平、縣總工會決定建立華池縣總工會特約審計員隊伍。
第二條為了加強縣總特約審計員隊伍的管理，規(guī)范特約審計員的行為，充分發(fā)揮特約審計員在縣總經(jīng)費審查工作中的作用特制定本辦法。
二、選聘范圍及聘期。
第三條根據(jù)我縣經(jīng)審工作實際、縣總決定在以下行業(yè)中選聘特約審計員：
1、工會系統(tǒng)；
2、政府審計部門；
3、政府財務(wù)部門；
4、稅務(wù)系統(tǒng)；
5、其他社會組織；
第四條縣總特約審計員隊伍由5人組成，一經(jīng)聘用頒發(fā)聘書、聘期三年，聘期屆滿以后，根據(jù)工作需要和本人情況可以續(xù)聘。
三、工作條件和職責(zé)。
第五條特約審計員條件：
1、維護職工合法權(quán)益，熱愛工會經(jīng)審工作，處事公正、為人正派、忠于職守，廉潔勤政，能夠依法審查審計。
2、熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、工會財務(wù)審。
計工作業(yè)務(wù)和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守審計工作紀(jì)律和審計人員。
職業(yè)道德。
3、大專以上學(xué)歷，具有審計、財務(wù)專業(yè)技術(shù)資格，熟。
悉工會內(nèi)部審計工作，具備與從事的審計工作相適應(yīng)的專業(yè)。
知識和實際工作經(jīng)驗。
4、具有一定的開展審計業(yè)務(wù)活動的能力。
第六條特約審計員職責(zé)。
1、受縣總工會經(jīng)審會的委托，依照國家財經(jīng)法規(guī)和工。
會財務(wù)會計制度以及經(jīng)審會工作要求，參與經(jīng)審會組織的審。
查審計業(yè)務(wù)工作、協(xié)助縣總經(jīng)審會加強工會經(jīng)費收支、專項。
資金管理，資產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督，促進工。
會經(jīng)濟活動的科學(xué)管理與規(guī)范運作。
2、特約審計員聘任期間，在所在單位支持下，按照工。
會經(jīng)審會的安排、積極參與工會經(jīng)費、專項資金、資產(chǎn)管理。
等審計工作方案的制定，按縣總經(jīng)審會的要求，按時完成審。
計報表、審計意見書等審計文書的起草與審計工作。
3、特約審計員在履行審計職責(zé)、辦理審計事項時，有。
權(quán)反應(yīng)問題、提出意見或建議、工會經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取特。
約審計員的意見和建議。
4、特約審計員應(yīng)當(dāng)遵循保密原則，按規(guī)定使用其在履。
行職責(zé)時所獲取的資料。
關(guān)培訓(xùn)活動，不斷加強學(xué)習(xí)，提高履職能力。
四、組織管理。
第七條特約審計員不脫離原工作單位和崗位，行政關(guān)。
系和工資、福利等由原單位負(fù)責(zé)。
第八條縣總經(jīng)審會根據(jù)工作需要，組織特約審計員參。
加工會經(jīng)審組織的有關(guān)會議、活動、培訓(xùn)等工作，經(jīng)常與特。
約審計員保持聯(lián)系，聽取他們對工會經(jīng)審工作的意見和建。
議。對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻的特約審計員，予以表彰和獎勵，并將有關(guān)情況及時反應(yīng)給本人單位。
第九條在縣總經(jīng)審會安排的審查審計工作期間、縣總。
經(jīng)審會為特約審計員提供吃、住、行等必要的重要工作條件。
此外，每人每天補助80元津貼（不再報銷差旅費），所需資。
金在縣經(jīng)審會專用經(jīng)費中列支。
第十條特約審計員實行動態(tài)管理，因工作調(diào)整、健康。
狀況等原因無法履行職責(zé)；發(fā)生違法、違紀(jì)行為受到紀(jì)律處。
分或刑事處罰的；無故或長期不參加特約審計員工作的，將。
予以及時解聘。
第十一本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，2012年10月8日。
主題詞：特約審計員管理辦法華池縣總工會2012年10月8日印發(fā)。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇十七
各直屬工會：
為了進一步貫徹落實《工會法》、《工會經(jīng)費審查委員會對下一級工會經(jīng)費審計監(jiān)督暫行辦法》以及省市總工會文件精神，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，經(jīng)主席辦公會研究決定，對全區(qū)直屬工會經(jīng)費管理使用情況進行專項審計。具體安排如下：
一、時間步驟。
1、自查自糾階段：9月4日－9月10日，各直屬工會對本級工會財務(wù)管理使用情況進行認(rèn)真自查自糾，并填制《自查表》，于9月10日前報區(qū)總工會。
2、重點審計階段：9月11日－10月30日，區(qū)總工會經(jīng)審委將會同有關(guān)部門組成經(jīng)審小組對基層工會進行重點審計，到各單位具體時間以電話通知為準(zhǔn)。
二、審計范圍。
凡是在2008年度和2009年上半年收到區(qū)總工會回?fù)芙?jīng)費和送溫暖資金的直屬工會。
三、主要內(nèi)容。
3、區(qū)總工會下?lián)芩蜏嘏瘜？钣袩o挪用現(xiàn)象；
4、本級經(jīng)審組織是否堅持開展對本級預(yù)決算審計。
四、具體要求。
1、被審單位應(yīng)當(dāng)提供工會經(jīng)費預(yù)、決算會計報表、工會會計帳簿、憑證及相關(guān)資料；
2、財務(wù)管理不夠健全的基層工會，應(yīng)盡快建立健全，嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度；
4、檢查下?lián)芩蜏嘏瘜？睿捎每磶づc回訪相結(jié)合的方式。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強此次工會經(jīng)費審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立橋西區(qū)工會經(jīng)費審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)總工會副主席、經(jīng)審委主任田永軍擔(dān)任，組員為石海峰、王云霞、李小勇、朱淑芳、李帥，具體負(fù)責(zé)此次經(jīng)審活動的工作開展。
二oo九年九月四日。
附件一：
注：此表于9月10日前上交至區(qū)總工會。
附件二：
工會經(jīng)審工作重點抽查單位及時間安排表。
工會經(jīng)費審查委員會工作報告篇十八
工會經(jīng)費審查委員會的職責(zé)，就是通過對同級工會及所屬企事業(yè)單位的經(jīng)費收支和與經(jīng)費有關(guān)的經(jīng)濟活動的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會財務(wù)工作的方針、規(guī)章制度。從而協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)，嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)，使工會經(jīng)費得到更合理、有效的使用，使工會的企事業(yè)不斷改善經(jīng)營管理，提高社會效益和經(jīng)濟效益，更好地為職工群眾服務(wù)。
1、審查同級工會組織經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，審查所屬企事業(yè)單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理情況。監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會財務(wù)工作方針、制度。
2、督促同級工會定期公布財務(wù)賬目，報告財務(wù)收支情況，實行財務(wù)公開，發(fā)揚財務(wù)民主。
3、檢查同級工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況。
4、宣傳黨和國家的財經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費和分錢分物，貪污盜竊，侵占國家和工會財產(chǎn)現(xiàn)象進行斗爭；對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)，財務(wù)工作成績顯著的建議給予表揚、獎勵。
5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與支持財務(wù)改革，對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理提出改進意見和建議，幫助其完善各項財務(wù)制度。
6、工會組織機構(gòu)變動和財務(wù)、財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動時，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。
7、參與政府和上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。
經(jīng)審會制度。
一、工作制度。
1、經(jīng)費審查委員會與同級工會同時按規(guī)定的民主程序改選換屆。
2、經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席同級工會常委會會議，參加該工會有關(guān)財務(wù)工作會議；經(jīng)費審查委員會委員列席同級工會委員會全體會議。
3、經(jīng)費審查委員會每年要按時審議財務(wù)預(yù)、決算。計劃外開支（包括重大開支）要事先審議。
4、經(jīng)費審查委員會每年召開一次工作會議，總結(jié)本年工作情況，制訂下半年工作計劃。
5、經(jīng)費審查委員會每年進行一次財務(wù)收支的審計并填寫經(jīng)費收支定期審計表。
6、經(jīng)費審查委員會每季召開一次工作例會，必要時可召開專題會議，應(yīng)認(rèn)真填寫經(jīng)審工作臺帳，做好會議記錄，審計方式和程序按《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定辦理。
7、經(jīng)費審查委員會應(yīng)定期審查工會經(jīng)費的撥解和財產(chǎn)物品的管理情況，并協(xié)助做好工作。
8、經(jīng)費審查委員會每半年檢查一次經(jīng)審會工作計劃落實情況。
9、經(jīng)費審查委員會按《工會章程》及有關(guān)規(guī)定，向會員代表大會報告工作，閉會期間定期向工會委員會報告工作。
10、在審議中，如遇需要暫時保密的事宜，經(jīng)審人員要遵守保密紀(jì)律。
二、學(xué)習(xí)制度。
1、各級經(jīng)費審查委員會成員，基層工會（含分會經(jīng)審委員）應(yīng)有計劃的進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策和財經(jīng)法紀(jì)，學(xué)習(xí)工會財務(wù)的有關(guān)法規(guī)和制度。
2、各級經(jīng)費審查委員會應(yīng)及時學(xué)習(xí)貫徹上級工會和經(jīng)審會有關(guān)會議精神及文件。
3、積極參加上級工會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、經(jīng)費審查委員會成員，要積極參加同級工會委員會組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動。
三、議事規(guī)則。
1、經(jīng)費審查委員會遵循民主集中制的原則，會議由主任或主任委托副主任召集并主持。
2、經(jīng)費審查委員會每次召開會議應(yīng)有三分之二以上的成員出席視為有效。
3、經(jīng)費審查委員會成員要嚴(yán)格按照黨和國家有關(guān)方針、政策和工會財務(wù)規(guī)章制度進行工作，要做到充分發(fā)揚民主，堅持原則，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責(zé)。
4、經(jīng)費審查委員會，要按少數(shù)服從多數(shù)的原則通過決議并及時寫出會議紀(jì)要。
5、經(jīng)費審查委員會與同級工會委員會在重大問題上意見不一致時，應(yīng)同時報請上級工會和經(jīng)費審查委員會處理。
市總經(jīng)審辦職責(zé)。
1、在市總經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹工會經(jīng)審工作的方針，承擔(dān)經(jīng)審會辦事機構(gòu)的職責(zé)，完成經(jīng)費審查委員會交辦的任務(wù)。
2、接受上級工會經(jīng)費審查委員會和市審計局的指導(dǎo)，并對下級經(jīng)審組織指導(dǎo)并培訓(xùn)經(jīng)審干部。
3、定期對市總本級經(jīng)費收支情況、市總直屬企事業(yè)單位財務(wù)收支和下級工會組織經(jīng)費收支情況等進行審查監(jiān)督，履行市總機關(guān)內(nèi)審機構(gòu)的職責(zé)。
4、對全市工會組織工會經(jīng)費撥交情況進行審查監(jiān)督。
5、對市總及直屬企事業(yè)單位基本建設(shè)投資情。
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