總結(jié)是一種對自己的負責(zé)和尊重，也是對他人的分享和幫助。怎樣做好時間管理，提高效率，更好地平衡工作和生活？以下是一些成功人士的經(jīng)驗分享，希望能夠?qū)δ兴鶈l(fā)。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇一
今年以來，經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀(jì)委全會精神，按照開發(fā)區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(一)深化作風(fēng)建設(shè)。把糾治“四風(fēng)”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題，黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責(zé)45人;制定紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強定力、重實效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
三、
四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼＞o盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀(jì)律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項清查2016年以來問題黨員干部紀(jì)律處分情況，維護黨政紀(jì)處分嚴肅性。
(三)強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復(fù)15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責(zé)任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進行通報批評并約談主要負責(zé)人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預(yù)防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責(zé)令檢查3人，約談20人。
(四)強化警示教育。一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀(jì)檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預(yù)防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學(xué)習(xí)，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風(fēng)正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風(fēng)反腐氛圍。開展“清廉家風(fēng)·我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀(jì)檢干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試，平均95分，強化黨性意識、紀(jì)律意識。(五)壓緊壓實責(zé)任。一是細化分解責(zé)任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責(zé)任書，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單，協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責(zé)人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任記實本，組織開展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責(zé)問責(zé)。把追責(zé)問責(zé)作為推動責(zé)任落實的有力舉措，倒逼責(zé)任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不力問題，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部和2個黨組織進行了追責(zé)問責(zé)。
(六)建設(shè)過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領(lǐng)，打造紀(jì)檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學(xué)習(xí)研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調(diào)研報告3篇。二是抓培訓(xùn)。推動監(jiān)察體制向開發(fā)區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權(quán)力公職人員的監(jiān)察覆蓋;舉辦六期紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提素質(zhì)、強能力;通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓(xùn)等形式，提升街道紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導(dǎo)、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預(yù)警，加強自身監(jiān)督。問題和不足：一是對全面從嚴治黨責(zé)任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
總體打算：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風(fēng)反腐，大力強化自身建設(shè)，為建設(shè)一流國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)提供堅強紀(jì)律保障。
(一)夯實管黨治黨責(zé)任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風(fēng)”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責(zé)任。協(xié)助黨工委抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列清列細問題責(zé)任清單，督促各級扛起責(zé)任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉、年度檢查等，傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任，年度向黨工委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)建議不少于6條。(二)重拳正風(fēng)反腐。一是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。鞏固拓展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是嚴格執(zhí)紀(jì)審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責(zé)問責(zé)。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責(zé)條例和省委實施辦法，對“兩個責(zé)任”落實不到位、維護黨紀(jì)不力、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)不堅決的嚴肅問責(zé)。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
(三)強化監(jiān)督檢查。一是加大對開發(fā)區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準(zhǔn)脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風(fēng)建設(shè)不到位的，及時提醒約談單位負責(zé)人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2018年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。
(四)加強自身建設(shè)。一是增強履職本領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和省市紀(jì)委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律意識和法治思維;通過專題培訓(xùn)、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不少于6次。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入推進監(jiān)察職能向開發(fā)區(qū)、街道延伸，配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。倡樹“嚴細深實快”的工作作風(fēng)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀(jì)檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內(nèi)生活;抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)務(wù)實、要求嚴格的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，集團公司紀(jì)委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神為指導(dǎo)，按照黨***、省市委關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀(jì)委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的***四中***精神、******紀(jì)委四次***精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實******重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實***八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
（一）從嚴治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年，集團公司紀(jì)委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神，堅決按照上級黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當(dāng)頭、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責(zé)任落實。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任意識，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
（四）圍繞做強紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇三
根據(jù)常委會分工，我分管辦公干教、案件審理、執(zhí)法監(jiān)察工作。今年來，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點，創(chuàng)新工作舉措，創(chuàng)造性地開展分管工作，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)超半的預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)把上半年分管工作開展情況匯報如下：
一、辦公干教工作。
今年來，辦公干教室加大工作力度，強化工作措施，努力營造“大宣教”格局，實現(xiàn)了三項工作突破。
一是宣傳報道工作實現(xiàn)新突破。今年來，向上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報送新聞信息300余條，其中，被《**》采用1條，《**》采用1條，《*報》采用12條，《*》采用2條，《**》采用1條，省級其他刊物采用10條，《**日報》采用134條。并向**紀(jì)檢網(wǎng)、宿城在線提供了大量信息。與往年同期相比，新聞用稿數(shù)量和質(zhì)量均有大幅度提升。
二是在主題教育工作上實現(xiàn)新突破。一是成功舉辦“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾貼心人”演講比賽活動，在社會上產(chǎn)生了一定反響。二是宣傳貫徹黨章，唱響“八榮八恥”。組織了全區(qū)黨員干部參加學(xué)習(xí)黨章知識競賽，參與率達98％，精心組織參加了市紀(jì)委廉政歌曲演唱比賽，獲得了組織獎。三是廉政文化“六進”工作繼續(xù)推進。深入推進廉政文化“六進”工程，重點開展了“遵守黨章、執(zhí)政為民、樹立社會主義榮辱觀”主題教育，并在幸福、項里等四個街道辦建設(shè)了廉政文化示范點，以點促線，以線帶面，進一步增強了廉政文化建設(shè)的廣度和深度。四是廣泛進行反腐倡廉教育。分發(fā)了《治本之策》、《勤廉風(fēng)采》、《大要案聚焦》等反腐倡廉電教片，要求全區(qū)黨員干部認真觀看。四是積極籌備黨風(fēng)廉政建設(shè)成果展。按照市紀(jì)委要求認真組織省市黨風(fēng)廉政建設(shè)成果展的展牌內(nèi)容，報送圖片60張，選送廉政書畫45幅。
三是在干部培訓(xùn)工作上實現(xiàn)新突破。積極選送紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央紀(jì)委、省紀(jì)委的培訓(xùn)。已選派4名同志到中紀(jì)委培訓(xùn)，3名同志到省紀(jì)委培訓(xùn)，28名同志到市紀(jì)委培訓(xùn)。在5月份，由干教室組織了對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部集中進行了為期2天的培訓(xùn)，集中對黨章知識和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)進行了輔導(dǎo)。
二、案件審理工作。
（一）案件審理工作基本情況：
今年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織共受理各類違紀(jì)案件69件，審結(jié)65件，其中，開除黨籍3人，留黨察看21人，黨內(nèi)嚴重警告12人，黨內(nèi)警告22人，行政撤職2人，行政記過2人，行政警告6件（含受黨政紀(jì)雙重處分3人）。區(qū)紀(jì)委案件審理室受理18件，審結(jié)14件，其中，開除黨籍3人，留黨察看2人，黨內(nèi)警告6人，行政撤職1人，行政警告3人（含黨政紀(jì)雙重處分1人）。按錯誤性質(zhì)分，貪污賄賂8人，失職17人，違反計劃生育政策22人，違反財經(jīng)紀(jì)律4人，賭博2人，職務(wù)侵占6人，挪用單位資金1人，借機斂財2人，其他3人。涉及科級干部7人，一般干部19人，其他39人。今年以來無一例申訴或申請復(fù)審案件，案件準(zhǔn)確率和處分決定執(zhí)行到位率均為100％。
（二）加強案件審理工作，積極推進審理助辯、申訴聽證、公開審理制度。
穩(wěn)步推進案件審理助辯制度。年初下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)推行案件審理助辯制度的通知》，對案件審理助辯工作作出具體部署和明確要求。今年以來，洋河鎮(zhèn)、耿車鎮(zhèn)、南蔡鄉(xiāng)、龍河鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了審理助辯嘗試，對4例案件進行審理助辯。
高度重視案件申訴工作。今年初，下發(fā)了《關(guān)于進一步做好黨政紀(jì)案件申訴工作的通知》，對全區(qū)案件申訴工作做出進一步規(guī)范和部署。6月份，又在全區(qū)基層黨支部配備了紀(jì)檢員，在基層紀(jì)委（紀(jì)工委）成立案件審理小組，使基層案件審理隊伍得到了加強。截止到目前，全區(qū)沒有出現(xiàn)一起申訴或申請復(fù)審案件，實現(xiàn)了查辦違紀(jì)案件連續(xù)五年“零申訴”。
全面推行案件協(xié)審工作。在抓好對基層紀(jì)委案件的100%協(xié)審的同時，還注意做好個案指導(dǎo)和以審代訓(xùn)工作，對個別疑難案件先行介入，全面提高基層紀(jì)委案件質(zhì)量。今年來，共對基層紀(jì)（工）委協(xié)審案件80余件（次）。目前我區(qū)基層紀(jì)委、紀(jì)工委的案件質(zhì)量和以前相比有明顯的提高。
推行案件公開審理，先后制定了《關(guān)于對黨政紀(jì)案件實行公開審理的試行辦法》等多個公開審理的相關(guān)文件，區(qū)紀(jì)委已于10月28日對一起黨紀(jì)案件進行了公開審理。案件公開審理工作已在全區(qū)全面推開。今年又對案件公開審理制度、流程和有關(guān)環(huán)節(jié)進行進一步完善，同時把案件公開審理納入基層紀(jì)委目標(biāo)考核范圍之內(nèi)。目前，有關(guān)公開審理的案件已經(jīng)在洋河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行。
三、執(zhí)法監(jiān)察工作。
對城區(qū)春季綠化任務(wù)完成情況進行督查。協(xié)助市城管部門拆除違章建設(shè)15戶，對拆違不力的2名基層工作人員進行了紀(jì)律處分。協(xié)助市國土部門做好大潤發(fā)等項目的拆遷工作。參與對府前、新苑兩安置小區(qū)的宅基地清理工作，共發(fā)放土地使用證599戶，清理出違法用地31戶。
出臺了《關(guān)于20糾風(fēng)工作的實施意見》，深入開展土地批租專項治理，嚴肅查處違法征用土地、侵害農(nóng)民切身利益的行為。組織查結(jié)了屠園鄉(xiāng)外國語學(xué)校違法占地建校案件。認真開展農(nóng)村公路建設(shè)巡查工作。4月份組織對農(nóng)村公路建設(shè)資金的管理和使用情況進行一次專項審計，下發(fā)整改通知書8份；6月份，對全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道辦事處20、年農(nóng)村公路建設(shè)的計劃執(zhí)行、質(zhì)量控制、資金管理、工程招投標(biāo)、“四合同、五公開”制度執(zhí)行、資料歸檔等情況進行督促檢查。并對檢查情況下發(fā)了檢查通報。
制訂下發(fā)《2006年減輕農(nóng)民負擔(dān)工作要點》，加大農(nóng)民負擔(dān)案件查處力度。4月份，立案查處了龍河鎮(zhèn)龍集居委會組織小分隊到農(nóng)戶家中強行催收欠款問題，相關(guān)責(zé)任人受到處理。
對公路河道“三亂”實行綜合治理，4月份，對區(qū)環(huán)衛(wèi)局違反規(guī)定對過境船只收取垃圾費問題進行查處，收繳違規(guī)收入6.5萬元。
加大對《招標(biāo)投標(biāo)法》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查力度，研究出臺《關(guān)于加強工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)管理的實施意見》。加大執(zhí)法查處力度，4月份，對中揚鎮(zhèn)林柴場年10月對該場3600畝水面經(jīng)營權(quán)的招投標(biāo)活動中存在串標(biāo)問題的信訪投訴進行調(diào)查處理，追回違紀(jì)款5000元。5月份，又對在農(nóng)村公路投標(biāo)中涉嫌串標(biāo)的4個投標(biāo)單位進行了調(diào)查處理，沒收投標(biāo)保證金20萬元。
抓好宿城新區(qū)的重點工程執(zhí)法監(jiān)察。重點對**中學(xué)新校區(qū)建設(shè)、宿城新區(qū)建設(shè)中的行政辦公樓、通和桂園小區(qū)建設(shè)以及路橋涵閘等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目開展執(zhí)法檢查。
四、制度創(chuàng)新工作。
加大制度創(chuàng)新力度，先后出臺了《宿城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位熱點崗位廉政提醒談話制度》、《宿城區(qū)政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》、《公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理暫行辦法》、《關(guān)于在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)推行審理助辯制度的通知》、《關(guān)于實行處分決定執(zhí)行內(nèi)容告知制度的暫行辦法》等制度和辦法。重點針對滋生腐敗的深層次問題，堅持用改革的辦法來治理腐敗，用創(chuàng)新的舉措來推進工作，用健全的制度來抓好源頭，逐步鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。制定出臺了《關(guān)于加強建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理的實施意見》，將分散、隱蔽、無序的招標(biāo)投標(biāo)行為變?yōu)榧?、公開、有序的交易活動，實現(xiàn)了招投標(biāo)的陽光操作。制定出臺了《宿城區(qū)公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理暫行辦法》，切實加強對建設(shè)工程、政府采購、單位改制、其他資產(chǎn)運行等四大方面的公共經(jīng)濟資源交易行為加以監(jiān)督管理，進一步規(guī)范公共經(jīng)濟資源交易活動。出臺了《宿城區(qū)行政首長問責(zé)制》，加強了對行政首長的權(quán)力監(jiān)督和制約。今年以來，先后有5名科級干部、8名事業(yè)單位“一把手”被問責(zé)，在機關(guān)中產(chǎn)生了較大的反響，收到了較好的成效。為了配合公共資源監(jiān)督管理，即將出臺《宿城區(qū)限額以下工程監(jiān)督管理暫行辦法》、《宿城區(qū)拆遷工程監(jiān)督管理暫行辦法》。為了提高辦案質(zhì)量，即將出臺《宿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局辦案質(zhì)量考評辦法》。
五、黨政干部下訪工作。
今年來，采用提前預(yù)告、收集意見、研究方案、組織實施、情況反饋“五步下訪工作法”，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了區(qū)四套班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部共接待群眾648批1360人次，處理信訪問題526個，區(qū)會辦決策的重點信訪問題51個。其中區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾87批196人次，處理信訪問題73個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三套班子共接待群眾561批1164人次，已處理的信訪問題453個，從源頭上有效化解了矛盾，減少了信訪案件的發(fā)生，密切了黨群、政群、干群的關(guān)系，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造了寬松和諧的.社會環(huán)境。
六、招商引資工作。
積極開展招商引資活動，全委分成6個招商小組，由1名委（局）領(lǐng)導(dǎo)任組長，以全年任務(wù)數(shù)2倍的任務(wù)分解到各個小組。目前已有在手項目中外合資中州制衣有限公司，計劃投資額1800萬元，實際到位800萬元，該項目于今年7月初上馬，現(xiàn)有廠房2幢，建筑面積近3000平方米，辦公用房400平方米，機器設(shè)備200臺套，已招用工人80名?，F(xiàn)已生產(chǎn)經(jīng)營，目前正申請市考核辦驗收。**華晟塑業(yè)有限公司已通過市考核辦驗收，確認1000萬元。
七、存在問題。
（一）辦公干教方面。
（1）廉政文化建設(shè)上注重工作布置，缺少應(yīng)有的及時指導(dǎo)。6月份布置四個街道辦建設(shè)廉政文化示范點，4個街道落實進度不一，項里、幸福兩個街道進展較好，行動迅速，古城和河濱兩個街道進展緩慢。干教室對這項工作指導(dǎo)較少，導(dǎo)致工作上沒有形成有力推動。（2）基層紀(jì)檢監(jiān)察新聞報道和信息報送數(shù)量少、質(zhì)量差。除教育局、衛(wèi)生局、交通局、檢察院等單位報送及時、數(shù)量較多，其它單位報送數(shù)量少，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今一篇沒有報送。干教室在考核督促上沒有到位。（3）內(nèi)部信息報送和采用成為空檔。截至目前，僅《紀(jì)檢監(jiān)察動態(tài)》采用信息1條。被中紀(jì)委采用信息為零。與市紀(jì)委目標(biāo)考核差距很大。
（二）案件審理方面。
（1）案件公開審理目標(biāo)沒有完成。（2）基層紀(jì)檢干部新手多、兼職多，審理業(yè)務(wù)水平和案件質(zhì)量總體不高。（3）有部分案件是2005年遺留下來的，卷內(nèi)紙張大小不一。卷宗封面、目錄不符合上級要求，需要重新調(diào)整的內(nèi)容很多、工作量太大。
（三）執(zhí)法監(jiān)察方面。
（1）履行行政監(jiān)察職能的意識不強，大膽、主動考慮行政監(jiān)察工作不夠。（2）對執(zhí)法監(jiān)察的職能和作用定位不準(zhǔn)確，常常把執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查混為一談，不管是否屬于執(zhí)法監(jiān)察的職能范圍，遇有檢查、整改任務(wù)或遇到推不動的事，或熱點、難點等問題，本來一些職能部門就能解決，卻讓監(jiān)察機關(guān)介入，致使監(jiān)察機關(guān)參與的活動多、掛名多、檢查多，往往使執(zhí)法監(jiān)察陷入忙亂被動或疲于應(yīng)付的局面，弱化了執(zhí)法監(jiān)察職能，使執(zhí)法監(jiān)察工作中對深層次工作思考不到位、研究不到位、監(jiān)督檢查也不到位。
八、第四季度工作打算及分管工作在全市的影響和預(yù)計位次。
1、辦公干教上：（1）加強對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)，在廉政文化示范點建設(shè)工作中多與市紀(jì)委宣教室聯(lián)系，請他們幫助指導(dǎo)。（2）加強對基層紀(jì)委、紀(jì)檢組新聞信息用稿情況的考核，每月對上報情況進行統(tǒng)計并形成統(tǒng)計表下發(fā)至各單位黨委和紀(jì)委負責(zé)人。（3）將新聞信息報道的重心轉(zhuǎn)向國家級報刊以及省級以上內(nèi)部信息，爭取在年底前在內(nèi)部信息采用上有一定突破。
2、案件審理上：（1）公開審理、審理助辯工作創(chuàng)新是我區(qū)特色工作，下一步加大審理助辯推進力度，重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公開審理助辯，不斷擴大在全市的影響。（2）重點包裝處分決定執(zhí)行內(nèi)容告知制度和對受處分人員回訪教育制度，爭取在年底獲得全市創(chuàng)新獎。
3、執(zhí)法監(jiān)察上：（1）繼續(xù)深入開展對重點工程的監(jiān)督檢查，全面推行工程質(zhì)量終身負責(zé)制，保證政府重大投資項目的順利實施。（2）加大對損害群眾利益不正之風(fēng)的查處力度、執(zhí)法監(jiān)察工作的創(chuàng)新力度和行政效能監(jiān)察工作力度，同時要注重總結(jié)，擴大成果，使全區(qū)執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。（3）繼續(xù)加強對公共資源監(jiān)管，爭取在年底獲得創(chuàng)新獎。
分管工作在全市預(yù)計位次為保三爭二，力爭在去年的基礎(chǔ)上有所突破。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇四
新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞上級紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際認真開展了各項紀(jì)檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室的具體指導(dǎo)下，大膽進行了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，取得了一定成效。現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、主要做法及成效。
認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨委會、周例會、重點工作部署調(diào)度會都能對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，尤其是作風(fēng)紀(jì)律進行提醒、強調(diào)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責(zé)任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。
（二）壓實責(zé)任抓監(jiān)督。今年上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，做到有責(zé)必履、有問必改。一是圍繞違反中央八項規(guī)定精神問題開展系列督查整治。開展違規(guī)公務(wù)接待、公款吃喝、公款送禮及辦公用房清理，對存在的問題及時督促整改，切實做到立行立改，嚴防“四風(fēng)”反彈；開展違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治工作，倡導(dǎo)婚喪喜慶文明新風(fēng)，與黨員、工作人員簽訂《拒收不送紅包禮金承諾書》和《文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》；此外，針對巡察組反饋的問題，實行“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項目攻堅履職履責(zé)情況進行督查，切實抓好作風(fēng)紀(jì)律，狠剎上下班遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)事項、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀(jì)律的問題。開展作風(fēng)建設(shè)聯(lián)合交叉檢查，共計督查21次。三是完善信訪舉報制度。今年上半年，在上級紀(jì)委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的要求，設(shè)立了宣傳欄、公示了各項工作制度，共處理信訪問題6起。
（三）查實問題抓執(zhí)紀(jì)。一是發(fā)揮紀(jì)委執(zhí)紀(jì)主力軍作用。通過信訪舉報、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對于輕微違紀(jì)問題，充分運用第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對于影響較大的違紀(jì)行為，積極報送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級黨組織執(zhí)紀(jì)主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風(fēng)廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對出現(xiàn)問題的工作人員及時開展約談記錄，對屢教不改和造成嚴重不良影響者上報問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。
二、存在問題及不足。
一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強化；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動開展、交叉檢查，尤其是交叉辦信、交叉辦案等方面的協(xié)作較少，沒有充分發(fā)揮片區(qū)綜合實力；三是特色亮點的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎(chǔ)性工作，沒有充分挖掘廉政文化內(nèi)涵，工作亮點較少。
三、下階段。
工作計劃。
及思路。
一是保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢，嚴格案件查辦，在日常執(zhí)紀(jì)中繼續(xù)充分運用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強化協(xié)作發(fā)揮合力；探索片區(qū)內(nèi)部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。
三是深入推進《監(jiān)察法》及其實施細則等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，開展交流座談。
四是特色亮點。
工作。
要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭在省市媒體和雜志上發(fā)布經(jīng)驗文章、典型案例。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞上級紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際認真開展了各項紀(jì)檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室的具體指導(dǎo)下，大膽進行了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、主要做法及成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責(zé)任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。
此外，針對巡察組反饋的問題，實行“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項目攻堅履職履責(zé)情況進行督查，切實抓好作風(fēng)紀(jì)律，狠剎上下班遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)事項、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀(jì)律的問題。開展作風(fēng)建設(shè)聯(lián)合交叉檢查，共計督查21次。三是完善信訪舉報制度。今年上半年，在上級紀(jì)委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的要求，設(shè)立了宣傳欄、公示了各項工作制度，共處理信訪問題6起。
（三）查實問題抓執(zhí)紀(jì)。一是發(fā)揮紀(jì)委執(zhí)紀(jì)主力軍作用。通過信訪舉報、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對于輕微違紀(jì)問題，充分運用第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對于影響較大的違紀(jì)行為，積極報送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級黨組織執(zhí)紀(jì)主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風(fēng)廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對出現(xiàn)問題的工作人員及時開展約談記錄，對屢教不改和造成嚴重不良影響者上報問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關(guān)辦公樓打造了“廉政書吧”，張貼廉政標(biāo)語、設(shè)置廉政書架；
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用提質(zhì)改造契機，打造了廉政文化墻、“清風(fēng)亭”的廉政文化涼亭、“廉政書屋”。主題活動上，某某街道開展了“迎新春、送春聯(lián)”、“老街巷內(nèi)吹廉潔風(fēng)古戲園里話文明情”、“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)輝煌”、“傳承良好家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)幸福清風(fēng)成都”等主題活動，并以專家授課、宣傳展示、知識競答等形式開展宣傳學(xué)習(xí)。
二、存在問題及不足。
一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強化；
三是特色亮點的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎(chǔ)性工作，沒有充分挖掘廉政文化內(nèi)涵，工作亮點較少。
三、下階段工作計劃及思路。
一是保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢，嚴格案件查辦，在日常執(zhí)紀(jì)中繼續(xù)充分運用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強化協(xié)作發(fā)揮合力；
探索片區(qū)內(nèi)部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。
三是深入推進《監(jiān)察法》及其實施細則等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，開展交流座談。
四是特色亮點工作要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭在省市媒體和雜志上發(fā)布經(jīng)驗文章、典型案例。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇六
2020年上半年，我單位嚴格按照“一崗雙責(zé)”要求，進一步完善和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴格履行監(jiān)督責(zé)任、執(zhí)行“三重一大”制度，細化責(zé)任份工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，納入重要日程，與業(yè)務(wù)工作同步考慮，同步部署、同步實施。注重嚴明紀(jì)律，強化黨員干部四個意識教育，結(jié)合礦區(qū)實際不斷完善民主集中制、黨內(nèi)學(xué)習(xí)、組織生活制度，切實執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，并做好日常督導(dǎo)、檢查，及時提醒改進?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，礦區(qū)黨委和管委會領(lǐng)導(dǎo)班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務(wù)必”的思想，嚴格各項紀(jì)律。
（一）狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。打造一支為民務(wù)實清廉的干部隊伍，制訂和完善干部職工崗位管理考評辦法，建立健全干部職工管理相關(guān)制度，嚴格落實“黨旗領(lǐng)航周五學(xué)習(xí)日制度”和“月結(jié)季評”工作制度，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現(xiàn)黨的十九大報告提出的各項目標(biāo)任務(wù)上來。
（二）常態(tài)化實行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作。2020年繼續(xù)在礦區(qū)各黨（總）支部、各單位（股室）中推行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作，明確責(zé)任主體，要求各責(zé)任主體貫徹實踐“四種形態(tài)”中“黨內(nèi)關(guān)系要正常化、批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)”要求，對工作中出現(xiàn)的、違反各項紀(jì)律的行為必談必提醒，實實在在加強日常管理監(jiān)督。今年以來在礦區(qū)各基層黨組織中開展了談話次數(shù)8次，約談對象10人次。
（三）強化教育預(yù)防。2020年，礦區(qū)黨委嚴格加強作風(fēng)建設(shè)，以學(xué)習(xí)日制度為契機，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述、學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中共特色社會主義思想三十講》、習(xí)近平《談治國理政》及習(xí)總書記、黨中央、自治區(qū)委等重要講話及會議精神、條例方案，集中觀看《不忘初心，繼續(xù)前行》、《大國重器》等系列教育專題片，通報查處的縣直部門干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級干部典型案例，進一步豐富礦區(qū)黨員干部群眾學(xué)習(xí)教育形式，增強黨員黨性觀念，增強黨員干部的廉潔意識，提高拒腐防變能力。
（四）督促疫情防控經(jīng)費專項使用。2020年上半年，xx礦區(qū)黨委和管理中心堅持守土有責(zé)，嚴格貫徹落實區(qū)、市、縣有關(guān)文件和會議精神，聯(lián)合社區(qū)、衛(wèi)生院、派出所等單位全面開展重點人群排查工作，實行聯(lián)防聯(lián)控，確保疫情防控工作全面有效開展。注重在上級撥付的3萬元防疫經(jīng)費使用上加強監(jiān)督管理，專項專用，確保資金使用在疫情防控宣傳、購買疫情防控有關(guān)藥品和物資、慰問戰(zhàn)斗在疫情防控斗爭第一線的醫(yī)務(wù)工作者和基層黨員、干部、補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾等刀刃上，要求每筆支出須有相關(guān)記錄臺賬。
二、執(zhí)行“三重一大”制度工作情況。
2020年上半年，礦區(qū)黨委、管委會持續(xù)將“三重一大”制度建設(shè)作為重要工作來抓，用制度規(guī)范干部的工作行為，做到依法行政，嚴格管理，勤政為民。
一是對照上級相關(guān)文件，根據(jù)“三重一大”工作的具體內(nèi)容，對單位規(guī)章制度重新補充和完善。完善公務(wù)用車、公務(wù)接待管理。實行用車登記臺帳制度，明確黨政辦公室具體負責(zé)，嚴格實行一車一卡，節(jié)假日封存，派車審批和定點維修制度，確保了公務(wù)用車不違規(guī)、不超標(biāo)。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，做到了無公函不接待，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，超范圍接待，嚴格控制陪同人員。具體做法是嚴格制度，基本上在內(nèi)部食堂接待，無特殊情況不在營業(yè)性飯店接待，節(jié)約開支，制定嚴格的內(nèi)部接待制度，除召開社區(qū)黨員、居民會議外，在職干部職工、駐礦區(qū)單位、社區(qū)居委會定工和半定工干部一律不安排用餐。
二是堅持民主集中制。2020年上半年，我單位在始終堅持民主集中制原則，對重大事項決策、干部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用等問題上，必須經(jīng)過班子集體研究討論決定，不搞一個人說了算、一支筆審批。
在干部的任免方面，選拔股室（單位）負責(zé)人以上干部時，嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考核、黨委會議研究任命的程序進行，充分體現(xiàn)了廣大黨員干部的意愿。今年以來礦區(qū)社區(qū)干部任免、社區(qū)用水協(xié)會工作人員安排、駐村工作隊員調(diào)整等都經(jīng)過民主推薦及黨委會議討論決定等程序確定。
在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用方面，都是經(jīng)過黨委會議研究討論，形成一致意見后，報請上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批準(zhǔn)。包括礦區(qū)“三供一業(yè)”項目實施過程嚴格執(zhí)行招投標(biāo)制度，工作進展的每一步資金的支出，都經(jīng)過黨委會議、班子會議研究討論，嚴格增強工作透明度。
三、信訪案件、重大突出問題、問責(zé)情況等方面。
二是民主生活會不夠嚴謹、質(zhì)量不高的情況；
三是以班子會議代替黨委（黨組）會議現(xiàn)象；
四是存在財務(wù)管理不規(guī)范的情況。
三是強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，嚴格按照會議議題確定召開黨委會議，重大事項由黨委會議討論決策后，由班子會執(zhí)行，切實糾正班子會議代替黨委會的情況。同時加強單位基礎(chǔ)工作教育和培訓(xùn)，組織黨政辦會議記錄人員進行公文應(yīng)用培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公文處理的經(jīng)驗和相關(guān)制度，規(guī)范黨委會議、班子會議等各種會議的記錄格式、內(nèi)容和關(guān)鍵要素。四是制定財務(wù)人員管理制度，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，及時糾正違規(guī)行為，杜絕虛假報賬、重復(fù)報賬的問題，加強財務(wù)審核把關(guān)力度，實行單位各項款項報賬由主要領(lǐng)導(dǎo)簽審制度。
2020年以來，我單位未接收有需處理的信訪案件及重大突發(fā)事件。
四、存在問題。
黨委班子的黨風(fēng)廉政教育提醒不夠，沒有建立制度化、長效化的黨風(fēng)廉政教育談心談話機制，對干部缺乏有效的監(jiān)督、管理和教育。原因是制度執(zhí)行不嚴格，制度缺乏可操作性和針對性，并且在執(zhí)行制度時原則性不強，不嚴格追蹤落實，需要進一步修訂完善相關(guān)制度。
五、下步工作。
（一）強化政治意識。把領(lǐng)導(dǎo)班子改進作風(fēng)當(dāng)作政治底線和道德規(guī)范來抓，嚴格執(zhí)行現(xiàn)有各項規(guī)章制度，定期互相檢查班子成員的公務(wù)接待，公務(wù)用車使用等情況，確保程序合規(guī)，賬目清楚，使用節(jié)約，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落到實處。
（二）強化項目督查。圍繞“三重一大”事務(wù)的決策監(jiān)督，加強清正廉政監(jiān)督檢查，督促項目工作組和各相關(guān)股室把好政策關(guān)、程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)，對xx礦區(qū)“三供一業(yè)”項目現(xiàn)場和項目資金專項管理。
（三）強化警示教育。充分發(fā)揮典型案例和違紀(jì)違法干部懺悔錄的反面教材作用，深化廉政教育。認真做好信訪件和問題線索的調(diào)查辦理工作，并完成好上級交辦的各項工作。嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》要求，在下半年開展一次廉政教育主題黨日活動，強化正風(fēng)肅紀(jì)，打造一批“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、有作為”的黨員干部。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇七
緊張而充實的一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在這個學(xué)期中，我們兩位老師認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認真學(xué)習(xí)《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高。現(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結(jié)：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標(biāo)（課程目標(biāo)）。
學(xué)前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學(xué)習(xí)，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責(zé)任感等影響人終身發(fā)展的教育目標(biāo)的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領(lǐng)域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習(xí)慣；在社會教育領(lǐng)域，培養(yǎng)兒童同情責(zé)任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學(xué)教育領(lǐng)域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領(lǐng)域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術(shù)教育領(lǐng)域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導(dǎo)中班年齡段兒童教育的目標(biāo)、內(nèi)容的選擇和活動的設(shè)計。
二、本學(xué)期。
教學(xué)。
目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容(四)早期閱讀與識字教育目標(biāo)：
培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學(xué)會正確、恰當(dāng)?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學(xué)作品，感知文學(xué)作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。
一、教育教學(xué)情況：
在園領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關(guān)主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務(wù)繁重，但在教學(xué)工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡(luò)以及其它資料查尋有關(guān)主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學(xué)方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導(dǎo)者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。
二、幼兒發(fā)展情況：
通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學(xué)會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學(xué)期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務(wù)等，有目的地引導(dǎo)幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。
三、保育、安全工作情況：
我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學(xué)期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導(dǎo)下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預(yù)防.四、存在問題：1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。
2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學(xué)習(xí)鍛煉。
4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當(dāng)時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學(xué)期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓(xùn)練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀(jì)念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、活動開展情況。
圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：
1、營造氛圍。6月3-5日在局機關(guān)大門懸掛環(huán)保標(biāo)語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀(jì)念“六五”環(huán)境日宣傳活動。
2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關(guān)干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。
3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當(dāng)天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀(jì)念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。
二、活動主要特點。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視精心籌劃。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀(jì)檢組長同辦公室同志一起反復(fù)研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設(shè)備方面給予了大力支持，活動當(dāng)天現(xiàn)場就派了工作車2輛。
一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。
二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領(lǐng)導(dǎo)認可、群眾樂意參與的宣傳活動。
三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇八
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今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標(biāo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
二、提高認識，增強責(zé)任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動
按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
（1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
（2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇九
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察是企業(yè)的一項重要工作，其根本目的是通過對本企業(yè)管理人員和部門履行職責(zé)情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、提高企業(yè)的管理水平和在市場中的競爭力，以獲取最大的經(jīng)濟效益。從經(jīng)濟學(xué)的角度講，企業(yè)最簡單的定義就是一個以盈利為目的經(jīng)濟組織。企業(yè)監(jiān)察工作是和企業(yè)的`性質(zhì)、企業(yè)的改革和企業(yè)的經(jīng)營目的相一致的。
當(dāng)前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和貪腐的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除貪腐現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除貪腐的方法。多年的實踐證明，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除貪腐的有效方法之一。
2企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用和任務(wù)。
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職行為有約束和規(guī)范作用。紀(jì)檢監(jiān)察是一種管理監(jiān)督，涉及到管理行為的監(jiān)督檢查，目的是監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政務(wù)實，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，履行好職責(zé)。通過預(yù)防性的事前監(jiān)督，或者是懲戒性的事后監(jiān)察，都可以對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理行為作出評判，從而約束和規(guī)范他們的履職行為，既廉潔又勤政地搞好本職工作。
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對企業(yè)管理有強化作用，能實現(xiàn)從源頭治理的效果。可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立、修訂和完善規(guī)章制度，加大對落實制度的檢查力度，同時加強教育，對違章者進行懲戒，以警示他人，使管理工作得到完善和加強。
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對企業(yè)增效有促進作用。如對工程項目和物資采購實行監(jiān)察，能降低投資和采購成本，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益。對執(zhí)行安全、質(zhì)量、規(guī)章制度情況實施監(jiān)察，防止發(fā)生質(zhì)量差錯、安全事故，就能產(chǎn)生間接經(jīng)濟效益。
當(dāng)前和今后一個時期，要突出抓好以下重點工作：
圍繞投資決策、招投標(biāo)項目、采購、資產(chǎn)處置、財務(wù)和質(zhì)量管理等環(huán)節(jié)，通過監(jiān)察，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本、管理費用的降本增效，提高企業(yè)的成本利潤率，推進持續(xù)開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動，實現(xiàn)效率、效益和質(zhì)量的優(yōu)化。
在清產(chǎn)核資后續(xù)工作中督促對不良資產(chǎn)進行分類分項分析，做好帳銷案存資產(chǎn)的后續(xù)管理工作，提出整改建議。加強國有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，推進資產(chǎn)與財務(wù)管理的制度建設(shè)，最大限度降低國有資產(chǎn)的流失風(fēng)險。
三是在規(guī)范企業(yè)改制重組和資產(chǎn)重組工作中開展監(jiān)察。
要把監(jiān)察工作拓展并深入到企業(yè)的資本運營活動中去，推進國有企業(yè)改制行為合法、操作程序規(guī)范，產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn)，防止國有資產(chǎn)流失，切實發(fā)揮維護資本運營效益和安全的重要作用。同時，督促做好維護職工合法權(quán)益工作，積極協(xié)助解決好影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。
四是在懲防體系建設(shè)中開展監(jiān)察。
圍繞制度創(chuàng)新這條主線，著力從完善企業(yè)內(nèi)部控制機制，減少貪腐機會，提高有效預(yù)防貪腐能力等方面，加大源頭治本的力度。發(fā)現(xiàn)問題，剖析原因，追究責(zé)任，督促落實整改，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在標(biāo)本兼治、防范風(fēng)險方面的監(jiān)督保證作用。圍繞預(yù)防和消除貪腐，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實進行監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項具有全局性的黨風(fēng)廉政制度，也是為落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，它突出強調(diào)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。而企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察，正是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行監(jiān)督檢查的有效形式，監(jiān)督檢查的重點應(yīng)是狠抓責(zé)任追究和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。二是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律情況進行監(jiān)督。確保黨紀(jì)政紀(jì)條例的貫徹落實。三是對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育進行監(jiān)督檢查，使宣傳教育活動做到時間、內(nèi)容、人員和效果四落實，從思想上筑牢防腐拒變的道德防線。同時加大案件查處力度，嚴肅查處違法亂紀(jì)行為，從行動上筑牢防腐拒變的黨紀(jì)國法防線，進而達到標(biāo)本兼治的良好效果。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十
摘要：在改革開放，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，如何圍繞企業(yè)的改革與發(fā)展開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，減少和避免違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，防止國有資產(chǎn)的流失，確保國有資產(chǎn)保值增值，是當(dāng)前和今后一段時期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項重要任務(wù)，需要認真的加以研究。
關(guān)鍵詞：企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十一
緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。下面小編就和大家分享紀(jì)檢監(jiān)察上。
來欣賞一下吧。
今年以來，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南坑鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。
一、工作情況。
(一)落實責(zé)任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責(zé)同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)工作制度，加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
(二)強化教育，推進廉政文化建設(shè)。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認真學(xué)習(xí)傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。
(三)正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀(jì)律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風(fēng)會紀(jì)專項整治工作，通報批評違反會風(fēng)會紀(jì)16人，誡勉談話16人次，并責(zé)令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話5人次，責(zé)令2個相關(guān)單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
(四)加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀(jì)問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀(jì)信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀(jì)案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀(jì)款2萬余元。
(五)落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責(zé)任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全局，制定目標(biāo)任務(wù)和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責(zé)任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責(zé)部門。調(diào)整了紀(jì)委書記分工，配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委突出紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀(jì)檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學(xué)習(xí)，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風(fēng)”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
二、存在的不足。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制認識還不夠，履行工作職責(zé)還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守。
規(guī)章制度。
紀(jì)律渙散在職不在崗在崗不履職履職不負責(zé)。三是懲治腐敗力度不大重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題還沒有得到有效遏制群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點和要求業(yè)務(wù)能力有待進一步提升。
三、下步工作打算。
20xx年，我們將認真貫徹落實市紀(jì)委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：
(一)加快推動“兩個責(zé)任”落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式，由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講，開辟學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責(zé)任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
(二)堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度，緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。
(四)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。
我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，著力推進懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，著力加強反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：
一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強化紀(jì)律建設(shè)，提高-干部職工素質(zhì)。
(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。
(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。
(3)利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。
大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負責(zé)任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。
三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實。
(1)年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。
(2)嚴格按照《xx縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負責(zé)人進行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報告，建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報告、述職述廉等制度，推進紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。
四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。
(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。
(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。
(7)接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。
五、完善各種制度，強化“四風(fēng)”整治，嚴防“四風(fēng)”反彈。
1、完善公務(wù)接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。
3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。
六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。
七、強化自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊伍。
1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學(xué)習(xí)，強化干部隊伍監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
20pc年上半年，市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化標(biāo)本兼治，創(chuàng)新機制體制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍，圍繞規(guī)劃局中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的落實，為促進規(guī)劃工作健康發(fā)展提供有力保證。
(一)突出依規(guī)治黨，強化紀(jì)律約束，進一步增強紀(jì)律嚴肅性。
嚴明政治紀(jì)律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織觀看《鏡鑒》警示教育片，學(xué)習(xí)《嚴肅換屆紀(jì)律文件選編》，引導(dǎo)和促進廣大黨員干部以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。堅決糾正欺騙組織、對抗組織行為，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。嚴明市黨委班子換屆期間的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，加大監(jiān)督和查處力度，做好問責(zé)工作，確保換屆風(fēng)清氣正。
增強紀(jì)律意識。以“兩學(xué)一做”為抓手，開展“兩項法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹年”活動，將新的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度列入我局黨員干部教育。
學(xué)習(xí)計劃。
作為黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的重要內(nèi)容強化思想教育和黨性錘煉引導(dǎo)和促進我局黨員干部養(yǎng)成紀(jì)律自覺。二月底在全局開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》檢查考試機關(guān)業(yè)務(wù)科室、規(guī)劃信息中心、規(guī)劃設(shè)計院、規(guī)劃監(jiān)察大隊等共計40余名黨員干部參加了考試月20日局長仇穎同志為機關(guān)全體支部黨員作在測試過程中黨員干部均能及時準(zhǔn)確的完成答卷通過率都達到90%以上測試結(jié)果良好。5“兩學(xué)一做”黨課專題輔導(dǎo)講座采用生動的ppt授課以講促學(xué)深刻闡述了“兩學(xué)一做”的重大意義。
保障政令暢通。牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享”的發(fā)展理念，認真落實市委部署的各項任務(wù)，圍繞市委十一屆九次全會提出的項目突破和改革深化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和開發(fā)創(chuàng)新以及“三城四地”建設(shè)等工作任務(wù)，強化監(jiān)督職能，及時解決影響和干擾發(fā)展的突出問題，確保市委各項重大決策部署得到全面貫徹落實。
(二)牢記職責(zé)擔(dān)當(dāng)，層層傳遞壓力，進一步夯實“兩個責(zé)任”
壓實主體責(zé)任。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，強化責(zé)任分解，細化任務(wù)分工，嚴格執(zhí)行“兩項清單”制度和當(dāng)面報告制度，專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報和班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況報告，認真落實巡查制度，深化對主體責(zé)任內(nèi)涵的認識。把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，抓早抓小，形成層層落實責(zé)任的良好局面。
扛牢監(jiān)督責(zé)任。認真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)。
年度工作計劃。
和任務(wù)分解意見，并組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用。對黨員干部分層分類加強黨紀(jì)教育,加強對下級黨組織及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為進行責(zé)任追究。對照規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步清理、修訂、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違反制度的行為嚴格問責(zé)，提高制度執(zhí)行力。加強對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，確保紀(jì)律剛性約束。加強黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，使全體黨員干部知規(guī)、懂規(guī)、敬規(guī)、守規(guī)。
(三)聚焦突出問題，深入糾治“四風(fēng)”，進一步打造優(yōu)良作風(fēng)。
堅決防松懈防變異防反彈。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定精神的貫徹落實，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯年節(jié)假期。20pc上半年局紀(jì)檢組對“五一”、端午期間的作風(fēng)建設(shè)進行了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。采取暗訪形式，到部分酒店檢查，看是否有規(guī)劃工作人員違規(guī)公款吃喝、組織隱秘聚會，或者以老鄉(xiāng)會(校友會、戰(zhàn)友會)名義公款吃喝以及接受或用公款參與高消費娛樂健身活動等行為。節(jié)后，與有關(guān)定點消費酒店進行對接，看有無違規(guī)報銷公款消費行為。公開規(guī)劃局作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話，接受群眾對規(guī)劃人員違規(guī)收送禮品問題的舉報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
深入開展“問紀(jì)”、“問效”。開展整治慵懶散和不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}專項行動，加強日常督查，上半年對機關(guān)工作紀(jì)律督查12次，通報6人次。對省委巡視組巡視反饋問題整改情況加強督查，按照《整改。
工作方案。
》，對整改工作的進展情況、完成情況、制度堅持情況持續(xù)跟蹤。
積極推進“1+1”雙評工作。評議對象不局限于上報的三個科室和下屬設(shè)計院，涵蓋全體局機關(guān)科室和各規(guī)劃分局，每月認真做好服務(wù)對象相關(guān)信息的收集、分類、登記等工作，錄入電腦建立服務(wù)對象數(shù)據(jù)庫，并通過送上門的方式，向服務(wù)對象發(fā)放季度評議表，了解服務(wù)對象對被評議對象的滿意度情況及意見建議，同時開展電話回訪，聽取服務(wù)對象的意見。
(四)發(fā)揮職能、加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建反腐倡廉組織保障。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為重點，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”要求，鑄造忠誠品格，保持政治定力，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用。以提高選人用人公信度為重點，切實加強干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，推行干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度，推動干部履職盡責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)走訪，開展調(diào)查研究，親身參與實際工作，親自處理復(fù)雜問題，開拓思路和視野，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。開展學(xué)習(xí)教育活動，提升干部隊伍在寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面的能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。
加強對干部人事調(diào)配和任用工作的制度建設(shè)。認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，以公開公平公正為基本要求，保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、任前公示和定期輪崗制度。
嚴格監(jiān)督管理。構(gòu)建定崗、定責(zé)、定流程、定風(fēng)險、定措施“五位一體”的廉政風(fēng)險防控體系，開展紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部巡查，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告和回避等制度，把紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)行為置于有效監(jiān)督之下。以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的紀(jì)律，建設(shè)一支忠誠于黨、讓人們放心的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
二、存在的主要問題。
今年上半年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成效，反腐倡廉總體形勢是穩(wěn)定的，但與上級的要求以及規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需求仍有差距，存在的問題還有待進一步解決。一是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠;二是制度的執(zhí)行力還有待加強。
1、強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀(jì)違法行為，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
2、推進作風(fēng)效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定，嚴格落實《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀(jì)律為抓手，督促黨員干部加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)加大作風(fēng)整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責(zé)工作成果。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
3、強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。堅持有案必查、有腐必懲，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，嚴肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。
4、強化宣傳教育，深化推進廉政主題教育活動。進一步加強從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。組織觀看警示教育片，學(xué)習(xí)反廉倡廉相關(guān)規(guī)定，夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。注重選樹廉潔榜樣，組織全系統(tǒng)黨員干部舉行廉政宣誓。下半年組織黨員干部走進庭審現(xiàn)場，以直觀的形式教育全體規(guī)劃工作人員嚴格自律、克己奉公，在全局營造清正廉潔的良好氛圍。
5、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制。開展“回頭看”活動，認真查找不足，分析問題根源，制定整改措施，使干部作風(fēng)、工作效率等方面有明顯轉(zhuǎn)變，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十二
今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“十六大”和中紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設(shè)和勞動保障部門的工作目標(biāo)，認真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過加強思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，強化了黨風(fēng)監(jiān)督機制，采取標(biāo)本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標(biāo)的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下:。
一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了齊抓共管的格局。
今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作把廉正文化建設(shè)，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標(biāo)任務(wù)，進行了詳細的分解，并以責(zé)任書的形式由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學(xué)校簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。在指導(dǎo)思想上進一步明確了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導(dǎo)，以胡總書記和吳官正同志在中紀(jì)委全會上的講話為準(zhǔn)則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律建設(shè)，進一步強化黨風(fēng)監(jiān)督機制，堅持標(biāo)本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學(xué)習(xí)活動，對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標(biāo)準(zhǔn)，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。
由于認識統(tǒng)一，指導(dǎo)思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律進一步得到加強，機關(guān)面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。促進和保證了各項業(yè)務(wù)工作順利完成。
二、抓教育，提高拒腐防腐能力。
今年來，我們堅持把黨風(fēng)廉政教育放在黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的首位，一是結(jié)合黨風(fēng)廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀(jì)意識，樹立法紀(jì)觀念。主要學(xué)習(xí)黨章、《實施綱要》、中紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)兩個《條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話及縣委、縣紀(jì)委有關(guān)文件作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀(jì)委制作的“廉政建設(shè)，從我做起”的輔導(dǎo)報告和中紀(jì)委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責(zé)人劉勇同志給全體黨員干部講了《學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強黨的先進性建設(shè)》的廉政黨課，局紀(jì)檢組長葛玉敏同志作了《當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，促進廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀(jì)律明顯加強，工作作風(fēng)明顯改變。
三、抓制度建設(shè)，抓措施實施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。
今年以來面對新形勢、新任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和行風(fēng)建設(shè)，先后對黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)文明創(chuàng)建和機關(guān)學(xué)習(xí)和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，在工作措施上:一是堅持齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全局工作的大事，無論黨務(wù)干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領(lǐng)導(dǎo)，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從局長、書記到分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責(zé)人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責(zé)任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責(zé)，對干部任用、人事管理、財務(wù)開支和職能業(yè)務(wù)的大事堅持集體討論決定，并實行政務(wù)公開，同時，按照竹紀(jì)[]xx號文件要求，我們對10名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風(fēng)監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結(jié)統(tǒng)一、團結(jié)奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀(jì)委安排認真清理了領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀(jì)違規(guī)行為。
四、堅持糾正行業(yè)不正之風(fēng)，注意樹立勞動保障部門形象。
今年，我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務(wù)費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應(yīng)收的按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。結(jié)合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即:一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復(fù)。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復(fù)，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關(guān)作風(fēng)的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。
五、以預(yù)防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務(wù)審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務(wù)管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務(wù)管理上沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
六、黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進了業(yè)務(wù)工作的開展。
今年以來全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在局黨政班子各領(lǐng)導(dǎo)成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務(wù)的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆xx50人，分別占市下達年度目標(biāo)的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標(biāo)的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)。今年以來共開展就業(yè)前培訓(xùn)506人，再就業(yè)培訓(xùn)15xx人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務(wù)輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入2.6億元。同時,積極服務(wù)全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務(wù)工作的開展有效地服務(wù)全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十三
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務(wù)，扎扎實實地開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)：
一、工作開展情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。
(二)精心組織，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。
繼續(xù)深化“為民、務(wù)實、清廉”教育，利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時間，有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，共組織黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)-，集中廉政學(xué)習(xí)-，講黨課-，收看警示教育片-。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的-xx科級干部、-競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(三)抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作以堅決治理和有效預(yù)防建設(shè)和環(huán)保領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風(fēng)、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行“三個必須”，即要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當(dāng)事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態(tài)度生硬、服務(wù)不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)突出重點，抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
一是抓責(zé)任落實。明確執(zhí)法責(zé)任，把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)法責(zé)任進行分解，責(zé)任落實到各主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，1-工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的，安排專人全程跟蹤服務(wù)，上半年共辦理新建項目環(huán)保審批5-，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到10-。三是抓責(zé)任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責(zé)任追究制來嚴肅工作紀(jì)律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務(wù)到位。通過開展上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務(wù)，先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續(xù)，為投資北區(qū)-xx項目辦理選址意見書，為2-xx企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū)2-家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座-，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了企業(yè)的好評。
(五)強化監(jiān)督，確保各項工作落實到位。
一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。
二、存在問題。
我局上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不強，工作效率、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀(jì)檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標(biāo)、二個結(jié)合、三項重點”，推動我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新的臺階。
進一步增強誠信服務(wù)、廉潔自律的責(zé)任感和自覺性，使局整體作風(fēng)和整體形象得到新的提升。
(二)注重二個結(jié)合。把紀(jì)檢監(jiān)察工作與服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，與全面完成各項職能目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激-情搶抓機遇，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先，積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)建設(shè)。
(三)突出三項重點。即突出機關(guān)效能建設(shè)、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責(zé)任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范執(zhí)法程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。三是抓好信息宣傳和總結(jié)匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結(jié)、上報，推動各項工作的順利開展。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十四
今年以來，在市紀(jì)委的精心指導(dǎo)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真按照市紀(jì)委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續(xù)推進“四風(fēng)”整治，深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動，強化“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實，扎實有效地推進反腐倡廉建設(shè)?，F(xiàn)將今年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)不折不扣完成規(guī)定工作。
1、協(xié)助落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。積極協(xié)助局黨組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面貫徹落實市紀(jì)委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項全局性工作，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的一項政治責(zé)任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發(fā)了《20黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了明確安排，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況及時印發(fā)了《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，調(diào)整局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確主要負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自責(zé)任，組織局機關(guān)各科室與局黨組簽訂了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成局黨組主要負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責(zé)人一級抓一級，層層抓落實，責(zé)任清晰的責(zé)任落實體系。同時，根據(jù)省委《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》和市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》的精神，結(jié)合我局實際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，確保了黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”落實到位。
2、深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動。今年來，我們認真總結(jié)過去三年作風(fēng)大整頓工作經(jīng)驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動，逐步建立健全了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機制。一是創(chuàng)新活動載體，大力服務(wù)養(yǎng)殖企業(yè)。年初，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點企業(yè)服務(wù)活動作為作風(fēng)大提質(zhì)活動的創(chuàng)新載體，由局機關(guān)技術(shù)人員為全市30家養(yǎng)殖重點企業(yè)開展“一對一”服務(wù)，暢通服務(wù)基層“最后一公里”，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評，郴州日報對我局的企業(yè)幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風(fēng)大提質(zhì)活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風(fēng)大提質(zhì)活動宣傳欄，在局機關(guān)電子顯示屏滾動播放作風(fēng)建設(shè)宣傳標(biāo)語，在局門戶網(wǎng)站和局官方微信、微博公開作風(fēng)大提質(zhì)活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風(fēng)大提質(zhì)活動，起到了作風(fēng)建設(shè)宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風(fēng)大提質(zhì)活動。三是加強作風(fēng)監(jiān)督，以優(yōu)質(zhì)作風(fēng)保障工作落實。積極開展機關(guān)效能監(jiān)察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀(jì)律、依法行政和服務(wù)群眾等內(nèi)容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責(zé)。實行工作時間不定期查崗制度，由紀(jì)檢組長帶隊對干部職工上班紀(jì)律進行明察暗訪，年內(nèi)開展局機關(guān)干部作風(fēng)明察暗訪60余次。同時，在局機關(guān)設(shè)置干部作風(fēng)問題投訴箱，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風(fēng)問題的監(jiān)督投訴渠道，全年未接到對我局干部作風(fēng)問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風(fēng)問責(zé)。元月4日上午，市紀(jì)委暗訪發(fā)現(xiàn)我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應(yīng)對，迅速整改，當(dāng)天下午召開全體干部職工大會再次組織學(xué)習(xí)了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，全局干部對照作風(fēng)建設(shè)規(guī)定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀(jì)委要求，立即啟動了問責(zé)程序，經(jīng)局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十五
我局紀(jì)檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
一、主要工作情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。
2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設(shè)項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀(jì)檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質(zhì)。
1、認真組織傳達、學(xué)習(xí)黨的xx大、中央紀(jì)委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀(jì)委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀(jì)委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了jzm同志“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀(jì)檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。
1、我局根據(jù)《廈門市20xx年民-主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風(fēng)工作的重點部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。
2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標(biāo)，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準(zhǔn)，努力為廈門經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(2)屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民-主評議行風(fēng)，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞?-行風(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結(jié)合20xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當(dāng);環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。
(五)源頭防治，全面推行政務(wù)公開。
1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務(wù)公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求，結(jié)合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務(wù)公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務(wù)公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務(wù)公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。
2、根據(jù)省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關(guān)于貫徹落實省委〈關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責(zé)任等規(guī)章制度，使紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)、任務(wù)更加明確。
3、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。
4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)。
(六)嚴格紀(jì)律，認真受理信訪舉報。
1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的轉(zhuǎn)辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。
2、針對信訪、舉報內(nèi)容，按照《中共廈門市紀(jì)委、廈門市監(jiān)察局關(guān)于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關(guān)單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。
(七)完善機構(gòu)，搞好隊伍自身建設(shè)。
局黨組和紀(jì)檢組結(jié)合機構(gòu)改革，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)工作，我局監(jiān)察室作為市紀(jì)委、監(jiān)察局的派出機構(gòu)，在人員編制和機構(gòu)設(shè)置上得到了落實，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀(jì)委、市直紀(jì)工委組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。
二、存在主要問題。
一年來我局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對政務(wù)公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結(jié)、提高;三是效能投訴辦結(jié)率上還必須進一步加強，還存在反復(fù)投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務(wù)運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。
三、20xx年工作基本思路。
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)查辦違法違紀(jì)案件工作。
加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務(wù)中利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
(三)民-主評議行風(fēng)工作。
做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負”工作，要把《中共中央、國務(wù)院關(guān)于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)減輕企業(yè)負擔(dān)的規(guī)定。
(四)機關(guān)效能建設(shè)。
圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變職能的同時，進一步明確崗位職責(zé)，實行績效考評;認真受理效能投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權(quán)益的行為。
(五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，完善考評制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責(zé)任人進行考評;落實責(zé)任追究制度，對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀(jì)律責(zé)任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責(zé)、完成上級交辦任務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查;嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。
(七)全面推行政務(wù)公開。
進一步推行政務(wù)公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學(xué);三是公開的結(jié)果是否真實可信。認真落實政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十六
我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的__。
大、__。
屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，著力推進懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，著力加強反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：
一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強化紀(jì)律建設(shè)，提高-干部職工素質(zhì)。
(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。
(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。
(3)利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。
大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負責(zé)任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。
三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實。
(1)年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。
(2)嚴格按照《__。
縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負責(zé)人進行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報告，建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報告、述職述廉等制度，推進紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。
四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。
(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。
(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。
(7)接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。
五、完善各種制度，強化“四風(fēng)”整治，嚴防“四風(fēng)”反彈。
1、完善公務(wù)接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。
3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。
六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。
七、強化自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊伍。
1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十七
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促工作”的總體目標(biāo)，始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入民政工作的全領(lǐng)域、全過程，認真落實廉政責(zé)任、強化教育監(jiān)督、狠抓作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部廉政意識進一步增強，民政部門形象進一步改進，部門職能進一步發(fā)揮，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、立足工作實際，認真履行廉政建設(shè)工作責(zé)任。
局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管”的原則，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任管理，定期召開班子會議，聽取匯報，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議，全面安排部署20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。會上印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責(zé)任分工》等文件，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，全面落實局班子成員和各單位負責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，實行抓業(yè)務(wù)就要抓廉政建設(shè)，確保業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育，利用年初召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議時機，邀請縣紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)干部職工講廉政課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和規(guī)定，不斷加強廉政文化建設(shè)。認真落實《廉政準(zhǔn)則》和“五個一”制度，在局機關(guān)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規(guī)章制度，年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關(guān)干部管理規(guī)定》制度匯編，對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、干部管理、公務(wù)接待、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善，堅持用制度管人管事，進一步規(guī)范干部管理，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機關(guān)事業(yè)單位樓堂館所清理活動，全局干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風(fēng)氣。落實專人負責(zé)，抓好了山陽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增進了班子團結(jié)。
二、狠抓作風(fēng)建設(shè)，民政系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
今年以來，圍繞路線教育活動和中省市紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作要求狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)干部為民服務(wù)意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步改進。
深入開展路線教育實踐活動，為民服務(wù)能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，按照“三嚴三實”要求，突出抓好作風(fēng)建設(shè)，狠剎“四風(fēng)”，著力解決群眾反映強烈和最突出的問題，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動，進一步增強了服務(wù)意識，密切了黨群干群關(guān)系，為民服務(wù)能力不斷增強。
(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動，行風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺，不斷加大軟硬件建設(shè)力度，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展民政專項執(zhí)法檢查，打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化政務(wù)公開，創(chuàng)建滿意窗口單位，民政隊伍整體水平全面提高。
(三)開展黨員黨性分析試點工作，不斷加強隊伍建設(shè)。今年4月份，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)為主線，以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，成立機構(gòu)、制定方案、落實任務(wù)、明確責(zé)任，扎實開展了試點工作，通過動員學(xué)習(xí)、征求意見、查找黨員黨性缺失問題，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。
(四)實施了為民服務(wù)直通車工程。針對群眾反映突出問題，在全系統(tǒng)開通了“為民服務(wù)直通車”工程，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時回應(yīng)群眾關(guān)切和訴求。設(shè)立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務(wù)網(wǎng)點“意見箱”，收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務(wù)手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規(guī)范辦事具體流程，匯編各種民政惠民政策，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機關(guān)建立“為民服務(wù)大廳”，每周由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，4名工作人員實行“一廳式”辦公，完善首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。為了方便群眾，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，在西照川鎮(zhèn)、漫川關(guān)鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設(shè)立3個婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領(lǐng)導(dǎo)，每人帶領(lǐng)一個股室干部，聯(lián)系幫扶1個村，每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶，做到一月一聯(lián)系，一季一走訪，一節(jié)一問候，一年一評議。五是矛盾調(diào)處直通。局領(lǐng)導(dǎo)干部每周確定1個“接訪日”，推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動，實行源頭治理，定期排查，分析研判，情況報告，行業(yè)調(diào)解“五項”機制，確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風(fēng)監(jiān)督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象為民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，每個鎮(zhèn)設(shè)立投訴舉報箱，對“四風(fēng)”進行監(jiān)督，對工作服務(wù)辦事效率，服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督與評價。
三、嚴格厲行節(jié)約，全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”
今年以來，我局利用集體學(xué)習(xí)時間之機，組織干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和習(xí)近平總書記系列講話以及省市縣有關(guān)文件精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴格遵守各項紀(jì)律，切實糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)”，持之以恒改進作風(fēng)。堅持少開會、開短會，控制文件材料、簡約接待，在日常工作中注重實際效果，不組織沒有實際意義的儀式，不組織迎來送往等活動，使全體干部對上級規(guī)定的進一步領(lǐng)會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中，嚴格落實相關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象，使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化。
四、注重預(yù)防為主，監(jiān)督檢查風(fēng)險防控做到了常態(tài)化。
總之，半年來我局認真落實廉政建設(shè)工作責(zé)任制，干部作風(fēng)進一步改進，民政行風(fēng)進一步優(yōu)化，為民服務(wù)能力進一步增強，取得了一定成績，但還存在著廉政建設(shè)宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題，在今后的工作中，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、夯實責(zé)任、再添措施，努力把廉政建設(shè)和反腐敗工作做好，全面推進全縣民政事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十八
我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，著力推進懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，著力加強反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：
一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強化紀(jì)律建設(shè)，提高-干部職工素質(zhì)。
(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。
(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。
(3)利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。
大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負責(zé)任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。
三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實。
(1)年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。
(2)嚴格按照《xx縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負責(zé)人進行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報告，建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報告、述職述廉等制度，推進紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。
四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。
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(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。
(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。
(7)接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。
五、完善各種制度，強化“四風(fēng)”整治，嚴防“四風(fēng)”反彈。
1、完善公務(wù)接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。
3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。
六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。
七、強化自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊伍。
1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學(xué)習(xí)，強化干部隊伍監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
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