報告的形式多樣，例如項目報告、市場調(diào)研報告、年度工作報告等。報告的語言應(yīng)該精煉、準確，避免使用模糊和歧義的表達方式。希望這些范文對大家在寫作報告時有所啟發(fā)和幫助，祝大家寫出優(yōu)秀的報告作品。
社區(qū)檢查報告篇一
為了解當前我縣城市基層^v^建設(shè)情況，找出當前城市基層^v^建設(shè)中存在的問題，為進一步更好的促進城市建設(shè)的發(fā)展，結(jié)合省民政廳、市民政局《關(guān)于開展城鄉(xiāng)^v^建設(shè)情況調(diào)查研究活動的通知》要求，我局組織人員深入**鎮(zhèn)及12個城市社區(qū)進行調(diào)查研究。此次調(diào)研，我縣采取調(diào)查問卷、征求意見、實地調(diào)研、召開座談會等形式，對城市基層^v^建設(shè)進行了初步探討?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本現(xiàn)狀。
全縣現(xiàn)有城市社區(qū)居委會12個，隸屬**鎮(zhèn)管理。城中村有大富社區(qū)(原大田村委會)、東景社區(qū)(原姜家村委會)、東門社區(qū)(原東門村委會)、南門社區(qū)(原南門村委會)、北門社區(qū)(原北門村委會);根據(jù)城區(qū)發(fā)展的管理需要，在撤并原生產(chǎn)街、市場街、解放街、勝利街后重新組建龍山社區(qū)、師水社區(qū)、芙蓉社區(qū)、鳳凰社區(qū)4個純居民社區(qū);2014年期間，由于困難企業(yè)改制原因，把原江西磷肥廠改制為東磷社區(qū);**化肥廠改制為東化社區(qū);**糖廠改制為東糖社區(qū)，納入**鎮(zhèn)政府管轄。改制后的社區(qū)管理區(qū)域、范圍保持原來一致，社區(qū)管理人員由原企業(yè)管理人員抽調(diào)組成。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進，我縣城市框架進一步拉大，縣城建成面積達20平方公里以上，縣城包括暫住人口在內(nèi)，總?cè)丝谶_18萬以上。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部、民政局及**鎮(zhèn)黨委、政府認真組織實施下，城市社區(qū)建設(shè)取得一定的成效。
1、組織管理體系基本構(gòu)建。一是建立了黨組織選配了書記，城市社區(qū)現(xiàn)有一個黨總支和8個黨支部，共有黨員479名;二是通過第八屆村委會依法選舉產(chǎn)生了社區(qū)居民委員會正、副主任和成員。普遍設(shè)置了民政、黨建、綜治、計生、民兵、警務(wù)等辦公室;三是組建了群團組織，有社區(qū)共青團、婦聯(lián)、計生協(xié)會、關(guān)心下一代工作委員會、人民調(diào)解委員會、社會治安綜合治理委員會，并按規(guī)定配備了專兼職工作人員。各社區(qū)基本形成了以社區(qū)黨組織為核心，以社區(qū)居民代表大會、居民委員會等自治組織為基礎(chǔ)，工、青、婦等組織配套的社區(qū)組織管理體系，建立了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、居民決策、居委會實施、群團組織協(xié)同、駐區(qū)單位參與的工作運行機制。
2、班子及隊伍建設(shè)得以加強。各社區(qū)實行支委、居委兩塊牌子一套人馬，其中南門社區(qū)、北門社區(qū)的書記實行書記主任“一肩挑”，社區(qū)黨組織、居委會干部按5-9人設(shè)置，社區(qū)共有干部63人、公益性崗位和自聘人員39人，社區(qū)工作人員由“兩委”干部、公益性崗位人員和社區(qū)自聘人員組成，社區(qū)在崗人員平均年齡39歲，其中書記平均年齡48歲，主任平均年齡45歲;大專以上學(xué)歷13人，高中以上學(xué)歷56人，社區(qū)干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到改善。
3、制度建設(shè)日漸規(guī)范。建立了黨委(總支、支部)工作職責(zé)、居委會工作職責(zé)、書記崗位職責(zé)、主任崗位職責(zé)、民主決策制度、居務(wù)公開制度、黨員代表議事會制度、居民代表會制度、居民公約等一系列規(guī)章制度。通過一系列制度的建立完善，進一步明確了社區(qū)職能職責(zé)，規(guī)范了社區(qū)工作行為。
二、社區(qū)辦公條件和經(jīng)費來源。
社區(qū)均有辦公場所，多則近500平方米，少則140平方米，其中龍山、芙蓉、師水、鳳凰、北門、東景、東門有獨立的樓院，從工作經(jīng)費來源上來看，主要有縣財政、駐區(qū)單位資助。城中村的5個社區(qū)由原村委會改制成居委會，有集體資產(chǎn)收益，有一些固定的經(jīng)費來源，其中大富、北門社區(qū)有店面和土地租賃收益，純社區(qū)完全靠政府和駐區(qū)單位資助，因此各社區(qū)經(jīng)費來源不一，多少不均。
三、社區(qū)工作狀況。
社區(qū)作為黨委、政府聯(lián)系城市居民的主要橋梁和紐帶，在城市管理和群眾工作中具有不可替代的作用。一直以來，無論是城鎮(zhèn)拓展變遷涉及到的征地拆遷，還是城市人口管理實行的計劃生育;無論是社會治安管理進行的矛盾糾紛排查調(diào)解，還是各類城鎮(zhèn)民生政策的貫徹落實，社區(qū)都承擔著最直接的壓力和責(zé)任，成為開展各項工作的最后一環(huán)，落實各項政策措施的最后一站，為我縣城市發(fā)展和管理服務(wù)做了大量工作。通過調(diào)查了解，目前我縣社區(qū)承擔的主要工作有三大類：一是圍繞“兩區(qū)”建設(shè)涉及的征田征地和房屋拆遷協(xié)調(diào)工作;二是完成行政部門或縣直單位下達的工作任務(wù)，小街、小巷的路面硬化;三是社區(qū)公共事務(wù)管理和服務(wù)。具體包括：計劃生育、城鎮(zhèn)低保、醫(yī)保、社保以及保障性住房資格審查及辦理、信訪維穩(wěn)、糾紛調(diào)解、征地拆遷、人口統(tǒng)計、衛(wèi)生防疫、文化娛樂、青少年教育、環(huán)境整治、小街小巷等社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，可謂“社區(qū)是個筐，什么都往里裝”。幾年來，社區(qū)工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過社區(qū)干部辛勤工作，取得了顯著的成績。其中龍山社區(qū)2014年榮獲全國老齡工作辦公室授予的“全國敬老模范社區(qū)”;鳳凰社區(qū)2014年榮獲全市“文明社區(qū)”稱號，其他社區(qū)也曾獲得了省市縣“先進黨支部”、“綜合治理”先進單位等不同級別、不同內(nèi)容的榮譽。
四、主要困難和問題。
1、工作職能方面。體制不清、機制不順。現(xiàn)在社區(qū)基本上是一個“全能組織”，既要替代政府部門從事行政管理，又要替代各種非營利組織從事公益服務(wù)，群眾性自治組織的性質(zhì)難以體現(xiàn)，陷入了“什么都是、什么都不是”的角色沖突之中。究其原因，主要是包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)普遍存在對社區(qū)居委會性質(zhì)的模糊認識，把社區(qū)居委會當作一級行政組織來對待，沿用原有的工作方式，到社區(qū)掛牌子、設(shè)機構(gòu)，交任務(wù)、下指標，把大量本屬于政府部門職責(zé)內(nèi)的工作壓給居委會去做，并根據(jù)自身需要對居委會的工作進行考核，導(dǎo)致職能部門將社區(qū)平臺當作“公共資源”而過度使用，嚴重影響了社區(qū)居民委員會的群眾性自治組織的性質(zhì)及其功能發(fā)揮。
2、工作任務(wù)方面：下達任務(wù)重、工作壓力大。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，城鎮(zhèn)對社會管理提出了更高的要求，社區(qū)所承擔的工作任務(wù)也越來越多，新情況新形勢對社區(qū)開展工作帶來的壓力、造成的難度也隨之增大。社區(qū)干部普遍反映的首要難題是計劃生育工作，每年要花大量的人力、物力和財力用于完成計劃生育各項任務(wù)指標，目前計劃生育工作在社區(qū)主要有“三難”，一是掌握情況難，原因是城鎮(zhèn)化帶來的人口流動使得社區(qū)人口真實數(shù)據(jù)采集變得困難;二是指標完成難，計生任務(wù)具體分解為純女戶結(jié)扎、普扎、大月份引產(chǎn)、人流、上環(huán)等指標數(shù)，因節(jié)育措施有視情選擇權(quán)，計生對象多自愿選擇上環(huán)節(jié)育措施，不選擇結(jié)扎，結(jié)扎任務(wù)完成難，而且由于目前對計生對象實施人性化管理，不再采取強制措施，相應(yīng)增加了說服教育的工作量;三是經(jīng)費籌措難，據(jù)了解，社區(qū)用于計劃生育的費用每年在1萬元以上，最多的達3-4萬元，主要用于計生對象的舉報費、營養(yǎng)費、手術(shù)費、人工費等，而每年各社區(qū)的辦公經(jīng)費只有3萬元，不足部分需要社區(qū)自行補足。除計生工作外，社區(qū)還承擔了如前所說的各項行政工作，任務(wù)重、事情雜。由于目前強調(diào)“管理進社區(qū)、服務(wù)進社區(qū)”，進一步推動了工作任務(wù)向社區(qū)的延伸，不斷增加了社區(qū)的工作壓力。相當一部分社區(qū)只能“忙于生計、疲于應(yīng)付、安于現(xiàn)狀”，無力也無心去抓社區(qū)服務(wù)。
3、工作質(zhì)量方面：彼于應(yīng)付多、精細管理少。從我們調(diào)查了解的幾項工作來看，存在質(zhì)量不高、疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。一是社區(qū)居民信息采集工作，各社區(qū)沒有建立一本比較完整的本社區(qū)居民檔案，對轄區(qū)居民的信息沒有較準確的把握，特別是對暫住人口、流動人口數(shù)沒有準確依據(jù)，普遍表示對目前存在的“人戶分離”、“空掛戶”等現(xiàn)象無計可施，只能掌握“人在戶在”的情況，沒有時間和精力開展“人在戶不在”、“戶在人不在”的調(diào)查，對非本社區(qū)戶籍人口的詳細信息更無法知曉，甚至社區(qū)內(nèi)的住宅小區(qū)，由于物業(yè)管理企業(yè)不能提供完整的家庭信息，社區(qū)工作人員在調(diào)查人口信息時常得不到配合，社區(qū)精細化管理水平難以施行;二是有的社區(qū)對保障性住房、低保等審核把關(guān)自認為心中沒底，僅憑房管部門提供的房產(chǎn)備案資料，對申請者自身的家庭情況有時無法核實，難免出現(xiàn)錯登、漏登現(xiàn)象;三是工作上以應(yīng)付各部門行政任務(wù)為主，自主開展社區(qū)公共服務(wù)項目和服務(wù)活動很少，由社區(qū)組織的公共文娛活動、文明創(chuàng)建活動等，如創(chuàng)“五好家庭”、“文明家庭”、“家庭才藝”等社區(qū)文明提升活動因經(jīng)費、精力、觀念等原因沒有開展起來，表現(xiàn)為管理水平不高、工作要求不嚴、服務(wù)觀念不強的狀態(tài)。
4、工作經(jīng)費方面：據(jù)了解，首先，在財政經(jīng)費預(yù)算上，社區(qū)不分大小、居民不分多少，縣財政每年每社區(qū)安排辦公經(jīng)費3萬元。從目前工作經(jīng)費支出看，對計劃生育任務(wù)稍輕的社區(qū)來說，僅能解決完成任務(wù)費用，對于任務(wù)重的一些大社區(qū)，費用缺口在2-3萬元;其次，在行政部門“費隨事轉(zhuǎn)”上，做得很不夠。其三，駐區(qū)單位捐助方面，表現(xiàn)為有的社區(qū)得到捐助，有的社區(qū)沒有去討要過，有的多，有的少，有的年份收過，有的年份沒有收過，社區(qū)共駐共建僅憑私人感情;其四，鎮(zhèn)目標考評獎，獲獎社區(qū)可得到兩千到六千不等數(shù)額的獎金。多數(shù)社區(qū)經(jīng)費捉襟見肘，有的社區(qū)沒有電腦等現(xiàn)代辦公設(shè)備，辦公設(shè)施簡陋。
5、隊伍建設(shè)方面：主要有四個問題，一是社區(qū)工作人員數(shù)量問題，一方面反映工作任務(wù)重、壓力大，另一方面又覺得人員偏多，人浮于事，有社區(qū)書記認為，目前情況下，每個社區(qū)5-6人就可以了。出現(xiàn)這種矛盾現(xiàn)象的原因有二，一是無事可為，說明當前工作任務(wù)下，無需9-10人，精簡3-4人也可以完成工作;二是有事不為，有人在崗不謀事，坐吃空餉;三因工資經(jīng)費問題，居民委員會下設(shè)的居民小組沒有設(shè)置，使居委會是個沒有基礎(chǔ)的空架子，導(dǎo)致社區(qū)工作任務(wù)重、壓力大的重要原因;四是社區(qū)工作人員文化水平不高，素質(zhì)參差不齊，與新形勢的要求和所承擔的任務(wù)相比還有較大的差距。
6、工資待遇方面：財政對在崗在冊人員按每月900元/人發(fā)放工資，公益性崗位人員由縣人事部門管理，財政按600元/人發(fā)放，社區(qū)自聘人員由社區(qū)自行解決，參照其他人員工資標準執(zhí)行。由于工資過低，挫傷了社區(qū)工作人員積極性，大多數(shù)工作人員為了維持家計，不得不從事第二職業(yè)。
7、社區(qū)服務(wù)方面。一是服務(wù)內(nèi)容單一。社區(qū)主要是依托政府職能部門如勞動、計生、民政、公安等開展工作，服務(wù)內(nèi)容以政府部門安排為主，而居民大量需要的物管、養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、保潔、綠化、青少年教育等方面的服務(wù)比較欠缺。二是服務(wù)設(shè)施缺乏。很多社區(qū)沒有活動場所，不能滿足居民就近多形式活動的需要。除了依托廣場開展多種活動，社區(qū)活動場地基本沒有。
五、發(fā)展思路和對策。
從現(xiàn)狀來看，社區(qū)目前承擔著城鎮(zhèn)最基層的社會管理和群眾工作，由于近幾年來城市建設(shè)步伐加快，民生事業(yè)力度加大，社區(qū)工作集中在征地拆遷、計劃生育等行政性事務(wù)方面，在社區(qū)精神文明建設(shè)和和諧社區(qū)建設(shè)上力度不夠，導(dǎo)致部分居民產(chǎn)生社區(qū)不作為、無作為的印象。同時，隨著城鎮(zhèn)化帶來的越來越多的農(nóng)民進城問題，以及工業(yè)化帶來的外來人口增多問題，也需要進一步創(chuàng)新城市管理，使社區(qū)適應(yīng)時代的要求。如何創(chuàng)新和提升社區(qū)工作提出以下幾點建議：
1、合理規(guī)劃管轄區(qū)域。隨著城市框架的拉大，城市建筑面積和居住人口密度的增大，現(xiàn)行單一靠城關(guān)鎮(zhèn)**鎮(zhèn)政府管理，已不能滿足現(xiàn)行城市發(fā)展需求，要本著便于管理的原則，合理的對城區(qū)管理區(qū)域進行劃分，設(shè)若干個管委會，管理區(qū)域適度進行調(diào)整;同時增設(shè)社區(qū)居委會，社區(qū)設(shè)置堅持以塊為主，相對集中，便于居民自治，便于管理，便于服務(wù)的原則，按照每個社區(qū)居民委員會管轄5000-8000人左右的要求設(shè)置。對現(xiàn)有社區(qū)進行適度調(diào)整，原龍山、師水、芙蓉、鳳凰、東磷、東化、東糖等7個社區(qū)居民委員會設(shè)置不變，其區(qū)域界線、管理范圍維持原狀。大富、東景、東門、南門、北門等5個社區(qū)居民委員會調(diào)整為7個居民委員會，即在新建北港區(qū)域內(nèi)增設(shè)以新開發(fā)的10個小區(qū)(麗景花苑、翰林軒、立佳翠碧軒、臺灣花園、翰林苑、江南文苑、河濱城、世紀商城、景泰貴族城、東景花苑)為主的居民委員會(初擬名為北港社區(qū));在新城區(qū)內(nèi)增設(shè)以行政中心及新開發(fā)的4個小區(qū)(景泰鳳凰城、財富廣場、東景新龍花苑、金水灣)為主的居民委員會(初擬名為新城社區(qū))。調(diào)整后大富、東景、東門、南門、北門社區(qū)保持不變。通過調(diào)整，改變社區(qū)人口大小不均，人口居住分散等不便管理的問題。
2、加強社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。要成立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步重視社區(qū)工作，加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建立社區(qū)工作聯(lián)席會議制度，定期或不定期地研究解決社區(qū)建設(shè)的有關(guān)問題，使社區(qū)工作開展更加規(guī)范有序。
3、加強組織和隊伍建設(shè)。社區(qū)組織建設(shè)是整個社區(qū)建設(shè)工作的基礎(chǔ)和重點。一要抓好以黨組織為核心的社區(qū)組織建設(shè)，社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，要把服務(wù)社區(qū)群眾作為黨組織的工作重點，千方百計為群眾排憂解難，確保社會穩(wěn)定。二要加強社區(qū)自治組織建設(shè)。建立健全社區(qū)成員代表大會制度，加強基層民主自治建設(shè)。三要加強社區(qū)隊伍建設(shè)。建立一支優(yōu)秀的社區(qū)干部隊伍，根據(jù)《居委會組織法》法規(guī)，尊重居民意愿，把品德好、能力強、有水平的能人推選到“兩委”班子中來。同時拓寬選撥社區(qū)干部渠道，對部分空缺的社區(qū)居委會干部職位按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、依法”的原則從社區(qū)居民、大中專畢業(yè)生、退伍軍人中選聘，擇優(yōu)錄用。加強對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)。把社區(qū)干部的教育培訓(xùn)列入黨校干部教育的整體規(guī)劃，強化社區(qū)干部思想政治、崗位技能、組織紀律等培訓(xùn)，有效提高社區(qū)干部的工作能力和整體素質(zhì)。
4、建全社區(qū)居民委員會下屬機構(gòu)。調(diào)整充實社區(qū)居民委員會下屬的機構(gòu)設(shè)置，建立有效承接社區(qū)管理和服務(wù)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、社會救助等各類下屬委員會，切實增強社區(qū)居民委員會組織居民開展自治活動和協(xié)助政府和有關(guān)部門加強社區(qū)管理，提高公共服務(wù)的能力。居民委員會要下設(shè)居民小組，居民小組管轄小區(qū)(樓院、路段、巷等)直到居民住戶。依法配齊居民小組長、樓院門棟長，積極開展樓院門棟居民自治，推動形成社區(qū)居民委員會及其下屬的委員會、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動的社區(qū)居民委員會組織體系新格局。
5、充分發(fā)揮物業(yè)公司在社區(qū)管理和服務(wù)的積極作用。物業(yè)管理作為現(xiàn)代城市服務(wù)的組成部分，與居民群眾生活密切聯(lián)系，是涉及千家萬戶切身利益的民生問題，也是創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會的基礎(chǔ)性工作。物業(yè)管理行業(yè)，擔負著城市管理的重要任務(wù)，不僅為人們創(chuàng)建一個整潔、優(yōu)美、舒適、安全、文明的工作和生活居住環(huán)境，而且對改善城市面貌、美化城市整體環(huán)境，增強城市物質(zhì)文明和精神文明建發(fā)揮重要作用。新成立的北港、新城社區(qū)居委會主要由新開發(fā)的小區(qū)組成而設(shè)立，社區(qū)支部要以物業(yè)小區(qū)為管理單元，以物業(yè)公司為基礎(chǔ)，激勵物業(yè)公司參與社區(qū)管理與服務(wù)工作。各社區(qū)居民委員會要積極支持物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展多種形式的社區(qū)服務(wù)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)也要主動接受社區(qū)居民委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督。社區(qū)支部要在小區(qū)建立黨小組、社區(qū)居民委員會要協(xié)調(diào)好物業(yè)與業(yè)主之間的服務(wù)糾紛，維護各方合法權(quán)益，促進和諧小區(qū)建設(shè)，從而創(chuàng)建有**特色的社區(qū)社會工作新舉措。
6、創(chuàng)新服務(wù)工作機制。在社區(qū)必須建立便民辦事窗口，積極推進“一站式”服務(wù)。建議對政府有關(guān)職能部門在社區(qū)設(shè)立的各類行政事務(wù)服務(wù)機構(gòu)和場所進行歸化和優(yōu)化，將低保辦理、失業(yè)登記、計生服務(wù)登記、居民醫(yī)保辦理等涉及百姓民生的服務(wù)項目全部納入，指定專人負責(zé)，接受群眾監(jiān)督，確保便民窗口向廣大群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、加大對社區(qū)的投入。合理提高社區(qū)工作人員的工資水平、生活待遇和保障標準。每個社區(qū)每年安排5萬元辦公經(jīng)費，列入縣級財政預(yù)算。工作進社區(qū)的職能部門，凡與群眾有密切相關(guān)的公共管理與服務(wù)項目，原則上納入社區(qū)居民委會員管理服務(wù)，面向群眾提供受理服務(wù)。不屬于社區(qū)的事務(wù)，可采取“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，委托社區(qū)組織承擔。社區(qū)居民委會員工作人員任職期間工資和補貼，參照《關(guān)于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》(中辦發(fā)[2014]27號)文件要求，結(jié)合我縣實際，社區(qū)黨支部書記、主任1200元/月，副主任、專職委員及專職干部1000元/月，居民小組組長200元/月，小區(qū)、路段、巷、樓院門棟長50元/月。所需經(jīng)費列入財政預(yù)算，由縣政府統(tǒng)籌解決。
8、強化駐區(qū)單位的社區(qū)建設(shè)責(zé)任。由政府出面組織社區(qū)居民委員會、駐區(qū)單位聯(lián)席會議制度，定期研究資源共享、社區(qū)共建事項。積極推動駐區(qū)單位將文化、教育、體育等活動設(shè)施向社區(qū)居民開放。推動駐區(qū)單位將服務(wù)性、公益性、社會性事業(yè)逐步向社區(qū)開放，為社區(qū)居民委員會提供人力、物力、財力支持。要落實“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，各部門需探索建立駐區(qū)單位社區(qū)建設(shè)責(zé)任評價體系，推動共駐共建、資源共享。要把駐區(qū)單位履行社區(qū)建設(shè)責(zé)任的情況納入和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建內(nèi)容，有關(guān)部門在評先表優(yōu)時要主動聽取社區(qū)居民委員會對駐區(qū)單位的意見。按屬地管理為原則，居委會應(yīng)參與駐區(qū)單位的精神文明、綜合治理、計劃生育等考核。
9、注重把握推進社區(qū)建設(shè)的工作方法。堅持一切從實際出發(fā)，因地制宜、分類指導(dǎo)、示范引導(dǎo)、突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢、上下聯(lián)動、整體推進的方法，努力在社區(qū)服務(wù)方面形成明顯的特色、在社區(qū)組織管理體制方面實現(xiàn)新的突破、在社區(qū)運行構(gòu)架方面有所創(chuàng)新。要及時總結(jié)推廣社區(qū)建設(shè)工作的好經(jīng)驗、好做法，認真研究工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽探索，勇于創(chuàng)新，有計劃、有步驟地推進社區(qū)建設(shè)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
社區(qū)檢查報告篇二
平安和諧的教育教學(xué)工作即將結(jié)束，現(xiàn)將三年級(1)班的安全工作總結(jié)如下:。
一、加強自身安全知識的學(xué)習(xí)。
作為班主任教師，肩負著全班孩子的安全責(zé)任，因此自身必須具備一定的安全知識，以便教育學(xué)生，在遇到突發(fā)事件時才能更加及時有效的處理。所以我不斷加強自身的安全意識，除了閱讀相關(guān)的安全教育書籍，我還留意電視新聞中發(fā)生在學(xué)生身上的一些事件，比如:孩子誤喝了飲料瓶中的不明液體，引起的中毒事件?；锇榻Y(jié)隊河邊洗澡導(dǎo)致溺亡的事件。雷雨天氣騎自行車遭到雷擊事件。看到這些報道之后，我總是，在班級中或者利用家校通qq群向家長敲警鐘。
另外，在平時的教育教學(xué)工作中，做到心中有數(shù)，細心觀察周圍一切可能存在的安全隱患。及時排查教室的安全隱患，留有記錄，及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，避免事故發(fā)生。
二、培養(yǎng)學(xué)生的安全意識。
2.借助英語課本進行安全教育。(1)比如三年級的第一單元介紹學(xué)校的知識，我就結(jié)合這一教材特點，向?qū)W生灌輸在校的安全，比如:課間禁止追逐逗鬧、不私自去體育器材處玩耍、不攀登花壇等等安全知識。我還介紹了運動安全，體育課的注意事項。嚴禁學(xué)生帶尖銳器械進校園。(2)在第三單元中，我向?qū)W生介紹食品安全方面的知識，第四單元學(xué)習(xí)交通方面的法律法規(guī)。。
3.配合學(xué)校做好安全演練。本學(xué)期每次進行安全疏散演練，我都配合好學(xué)校，按照規(guī)定路線和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的合理路線及時逃生演練。幾次演練下來，學(xué)生們都熟悉了逃生的技巧和路線。限度的降低安全隱患。
安全是一切工作的基礎(chǔ)，沒有安全就沒有工作的順利開展。作為班主任教師，我一定要強調(diào)安全的重要作用。
__年以來,我局對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:。
一、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和健全安全治理制度。
衛(wèi)生局建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：曹興東副組長：，成員：。做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我局制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《各科室工作職責(zé)》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《值日日報制度》等各項安全治理制度，形成一個較完整的工作治理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全衛(wèi)生系統(tǒng)的安全工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作要害要落到實處，堅持天天都分別對各項工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。
層層建立安全責(zé)任制度，上級與黨委簽訂了責(zé)任書，黨委與各單位、及部分職工簽訂安全責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實。
二、加強職工安全教育。
根據(jù)單位的實際情況和在幾年的工作經(jīng)驗，對全衛(wèi)生系統(tǒng)日常工作、生活的全過程進行治理。包括飲食健康衛(wèi)生、防火、防盜、防事故等。針對__年檢查的狀況中表現(xiàn)突出的給予了表揚獎勵，對安全生產(chǎn)做得較差的單位進行了批評教育并及時進行整改。使我系統(tǒng)各項制度得到兌現(xiàn)，職工生活秩序井井有條。對我系統(tǒng)的安全治理工作，在社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于職工各項工作的全過程。教育有安全內(nèi)容，治理措施有安全保障，評選有安全項目，獎懲有安全比例。定期及時指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于人員的素質(zhì)不一樣，有時會出現(xiàn)跑水的現(xiàn)象。我們針對這些情況，及時召開會議做如下教育：
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高思想素質(zhì)，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣。
2、加強各項制度的督促和治理，培養(yǎng)職工及其子女自覺遵紀守法觀念。
三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套治理。
我局縣武裝部建立警民共建文明單位，加強了我局安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到我局講課和指導(dǎo)安全工作，效果非常明顯。
針對我衛(wèi)生系統(tǒng)存在的安全隱患，每月進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，干警及時排除外擾，我局及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結(jié)合的原則，對職工及其家屬進行了多種教育，糾正了一些不良影響，保證了衛(wèi)生系統(tǒng)的工作、生活正常運轉(zhuǎn)。
根據(jù)局內(nèi)現(xiàn)有條件，上半年主要抓了體育、宣傳活動。舉辦了藍球比賽2場，宣傳活動1次。在這些活動中，充分發(fā)揮各職工的文體、宣傳骨干的作用。
工作，包括檢查消防設(shè)施、滅火器材及消防安全標志的完好，確保消防通道暢通。同時也檢查對人員的教育、處理及設(shè)施的處理情況等。
2、做好毒麻藥品、易燃易爆物品的治理和使用，防止安全事故的發(fā)生。
3、在節(jié)假日值班期間，實行交接班制度，在值班期間出現(xiàn)電、水、防火、防盜等安全隱患，及時上報并處理。
4、執(zhí)法人員嚴格治理餐飲業(yè)，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生治理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。
5、定期對醫(yī)療廢棄物進行督促處理，以免對環(huán)境造成污染，確保了醫(yī)療廢棄物的安全排放。
6、禁止吸煙賭博和打架斗毆、節(jié)假日進清真寺做禮拜，等。
五、存在問題。
1、雖然加大了食品安全的監(jiān)督力度，但食品品種多，監(jiān)督的面積大，人員不足等種.種原因造成不安全因素仍然存在。
一、重點突出，目標明確。
安全生產(chǎn)自查報告。一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務(wù)、派出所、文化廣播電視站、農(nóng)科站等，宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。二是對全鎮(zhèn)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場所有：
1、公共娛樂場所：影劇院、夜總會、錄象廳、歌舞廳、卡拉ok廳、游樂廳、網(wǎng)吧等。
2、住宿及餐飲場所：賓館、飯店、旅館、餐館等。
3、商場、超市、家具商場、室內(nèi)市場。
4、學(xué)校、托兒所、養(yǎng)老院、醫(yī)院。
5、木材加工企業(yè)、礦產(chǎn)加工企業(yè)的生產(chǎn)車間、員工集體宿舍等。三是對各種用電的電源線路設(shè)置、電器設(shè)備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對下街集鎮(zhèn)各單位、租房戶、農(nóng)村家庭用電、木材加工企業(yè)進行重點檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專人調(diào)查落實。四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調(diào)查，特別針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學(xué)學(xué)生、小學(xué)學(xué)生等進行了解。五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮(zhèn)直各相關(guān)單位進行嚴格檢查。
二、機構(gòu)健全，認識到位。
為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長___同志擔任組長，副鎮(zhèn)長___同志為副組長，派出所、企業(yè)辦、中心學(xué)校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。在日常工作中，鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關(guān)的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學(xué)習(xí)貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮(zhèn)直各單位必須堅持逢會必講，務(wù)必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。
這次安全生產(chǎn)檢查，鎮(zhèn)黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學(xué)校等相關(guān)部門中選拔出對安全工作有豐富經(jīng)驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經(jīng)驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責(zé)的態(tài)度，展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作，共檢查木材加工企業(yè)__戶，_個行政村，___個村民小組，商場2個，公共娛樂場所21戶，機關(guān)單位15戶，下發(fā)整改指令書176份，針對存在的隱患限期整改。
由于我鎮(zhèn)曾多次開展過此項工作，所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內(nèi)用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關(guān)單位、企業(yè)缺乏必要的消防設(shè)施，無安全生產(chǎn)管理制度，安全應(yīng)急預(yù)案等。
4、檢查組對加油站、液化器經(jīng)營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關(guān)技術(shù)知識，對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應(yīng)的證照，存在證照“克隆“現(xiàn)象，一證兩廠、一證三廠，導(dǎo)致許多安全隱患，并使安全生產(chǎn)管理工作難以開展。
三是消防設(shè)備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增強了企業(yè)和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業(yè)生產(chǎn)安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據(jù)所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。
按照《中共萬源市委辦公室關(guān)于對全市安全生產(chǎn)工作進行專項督查的通知》(萬委辦〔__〕130號)的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，近期認真開展了一次安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
按文件要求，我鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，特成立了以鄉(xiāng)長李亮為組長，鄉(xiāng)黨委委員、人大副主席吳達明為副組長，鄉(xiāng)黨委委員易禮權(quán)、鄉(xiāng)干部許才華、曾俊、杜晗以及各村支部、村委負責(zé)同志和鄉(xiāng)級各部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并落實相關(guān)人員的責(zé)任，做到目標明確，工作到位，防患于未然。
二、細化措施，落實到位。
全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)的相關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、突出重點，狠抓落實。
2.道路交通安全。我鄉(xiāng)黨委委員易禮權(quán)，鄉(xiāng)干部杜晗、許才華三位同志負責(zé)道路交通安全的排查。一是認真落實責(zé)任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責(zé)任書，明確責(zé)任。二是大力開展道路交通安全專項整治。各村對村社公路橋涵及人行索橋的通行狀況進行檢查，加強道路養(yǎng)護，及時消除路險路障，對有安全隱患的地段設(shè)置警示標志。三是協(xié)助派出所對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的機動車輛特別是摩托車進行了認真清理、登記造冊，做到底子清、情況明。對車況不良的，該報廢的強制解體報廢，對脫審的督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查，加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生。四是加大宣傳教育力度，定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓(xùn)，進一步增強廣大從業(yè)人員和人民群眾的道路交通安全意識。五是對于我鄉(xiāng)因“7.17”洪災(zāi)造成公路毀損地段，設(shè)立了安全警示標志，并對危險路段派專人監(jiān)管，嚴禁通行。
3.民爆器材的管理。要求綜治辦對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)儲藏、使用易燃易爆物品的單位和個人以及爆破員持證情況進行全面清理，登記造冊，做到底子清、情況明;對非法銷售易燃易爆物品的單位和個人，給予嚴厲打擊;對儲藏和使用易燃易爆物品的單位和個人，督促建立健全各項管理制度，加強管理，嚴防物品流失;對非法買賣、轉(zhuǎn)借物品的行為堅決予以依法查處，對管理混亂的一律依法沒收，杜絕物品安全隱患。針對我鄉(xiāng)因“7.17”洪災(zāi)造成房屋垮塌和嚴重毀損的災(zāi)民在災(zāi)后重建中，開墾地基需要用物資的，派專人保管及實施爆破，并簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，并由鄉(xiāng)黨委委員、人大副主席吳達明及各駐村負責(zé)人定期巡查。
4.校園安全。學(xué)校加大了對校園內(nèi)的安全檢查力度并成立了校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，落實好校園安全責(zé)任制，做好校舍防火防盜和學(xué)生安全知識教育工作，消除校園安全隱患，確保校園內(nèi)的安全和穩(wěn)定。
5.建筑工程安全。由鄉(xiāng)黨委委員、人大副主席吳達明牽頭，加強了對建筑房屋施工人員的安全管理，對施工工地搞好安全防護設(shè)施，確保施工人員和過往行人的人身安全，對存在嚴重安全隱患的責(zé)令其限期整改。
6.地質(zhì)災(zāi)害點安全。我鄉(xiāng)共有徐家扁、月亮巖、石家溝三處地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點，安排鄉(xiāng)國土員許才華專管，于近期進行了安全隱患排查，分別確定何正權(quán)監(jiān)管徐家扁、確定汪方杰監(jiān)管月亮巖、確定趙遠奎監(jiān)管石家溝。制定了地質(zhì)災(zāi)害預(yù)案，進行了演練。
四、存在的問題與不足。
一是廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
二是負債嚴重，財力緊張，安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。
今年以來，在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級組織的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立“安全就是保障、安全就是效益”的意識。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。站在講政治的高度，進一步增強責(zé)任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，切實履行職責(zé)，警鐘長鳴，常抓不懈，確保全鄉(xiāng)各行各業(yè)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)，大力促進蜂桶鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
按照萬府辦[20__]120號通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生?，F(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。
一、強化管理，明確責(zé)任。
為切實加強對我公司20__年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，力爭做到目標明確，責(zé)任落實，工作到位，防患于未然。
二、細化措施，落實到位。
全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、工作內(nèi)容及措施辦法得當。
(一)加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè)，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓(xùn)教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作制度化、經(jīng)?；?。
(二)強化安全責(zé)任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任，必須切實履行職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
(三)突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
1.定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對重點部門存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報市安委會;各村、各企業(yè)和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。
2.道路交通安全。一是要認真落實責(zé)任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責(zé)任書，明確責(zé)任。二是協(xié)助相關(guān)部門要對全公司范圍內(nèi)的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊，做到底數(shù)清、情況明。對車況不良的，該報廢的強制解體報廢，對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查，加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓(xùn)，進一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。
3.電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對全公司范圍內(nèi)輸電線路進行一次檢查，對存在的安全隱患，及時整改。
4.加強民事糾紛的調(diào)解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決，把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。
5.建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理，對施工工地在搞好安全防護設(shè)施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的要責(zé)令整改。
6.隨時提高度警惕，嚴防“”等邪教組織利用經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難，向基層特別是困難群眾滲透，插手人民內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認識清醒，隨時加強對重點人員的盯、防、管、控，加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護，一有發(fā)現(xiàn)及時上報。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定。
四、存在的問題與不足。
(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責(zé)任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，切實履行職責(zé)，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。
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社區(qū)檢查報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的十九大報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求。這充分表明了“三農(nóng)”問題在黨***工作中的重要地位，同時，也為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化指明了方向。下面，圍繞巡察xx社區(qū)黨組織的問題清單這一事項，結(jié)合工作實際，談?wù)劰ぷ髦械淖⒁馐马椉敖窈蟮恼哪繕恕?/p>
一、深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的重大任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，是新時代“三農(nóng)”思想的靈魂。面對目前農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，農(nóng)村社會建設(shè)和鄉(xiāng)村治理問題突出，鄉(xiāng)村發(fā)展嚴重滯后于城市的現(xiàn)狀，只有把農(nóng)業(yè)農(nóng)村放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，才能實現(xiàn)全面小康、全面現(xiàn)代化。因此，從戰(zhàn)略和全局上講，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現(xiàn)偉大夢想必須解決的重大課題，更可增強中國走向世界舞臺***的民族自信心。
二、巡察整改是政治，要充分認識抓整改。
要把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)切實抓緊抓好。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要組織相關(guān)責(zé)任人對問題再做進一步細化，制定好整改清單，對每個小問題都要有非常具體的責(zé)任人、完成時限。要按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，對不同性質(zhì)的問題采取不同的措施和辦法去解決，按照方案明確的整改要求，緊密聯(lián)系實際，逐項列出問題單子，逐條進一步細化整改措施，逐件明確整改責(zé)任，力求每件事情、每個案件、每項任務(wù)都到人到崗到責(zé)。巡察制度是黨內(nèi)監(jiān)督有效管用的制度，是一把利劍。同志們要站在講政治、講紀律、講大局的高度，思想xx重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風(fēng)行。
三：結(jié)合工作，做好下一步規(guī)劃。
加強對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)和宣傳力度。通過上黨課、知識講座、黨員統(tǒng)一活動日等形式，加強對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)和理解，黨組織書記領(lǐng)學(xué)，黨員干部帶頭學(xué)，采用通俗易懂的方式帶動居民一起學(xué)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每季召開一次黨員大會、上一次黨課，每月召開支委會和黨小組會，確保組織活動次數(shù)不少。加強對黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強對社區(qū)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動對接上級黨組織加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證熟練掌握黨員發(fā)展的流程，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員。
結(jié)合文明城市創(chuàng)建，充分發(fā)揮志愿者、網(wǎng)格員的力量，常態(tài)化開展社區(qū)環(huán)境綜合整治，創(chuàng)造性開展多種環(huán)保宣傳活動，通過入戶宣傳、宣傳欄、有獎問答、知識講座等形式宣傳環(huán)保知識，鼓勵垃圾分類，提高居民環(huán)保意識。對鎮(zhèn)中河，河道及兩岸全面清理，綠化優(yōu)化環(huán)境全面提升，三郎廟與社區(qū)交接小河水草清除，使河水清澈，社區(qū)擬召集社區(qū)黨員干部、居民代表等集思廣益，通過群力群策提出盤活資源的方案并書面報告鎮(zhèn)黨委政府參考。集鎮(zhèn)管理向鎮(zhèn)黨委政府申請立項了建一座農(nóng)貿(mào)市場，并對公廁提檔升級，滿足群眾正常工作需求，社區(qū)對集鎮(zhèn)范圍內(nèi)“兩違”
當前隱藏內(nèi)容免費查看全面清理，對原醫(yī)院、商業(yè)社開發(fā)與其對接，按原規(guī)劃建設(shè)立行立改。
4、建檔立卡管理規(guī)范、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)年輕化、村民自治作用充分發(fā)揮、財經(jīng)紀律執(zhí)行嚴格。
全面核查貧困戶進本情況，逐戶逐人摸清搞實基礎(chǔ)信息。同時做好數(shù)據(jù)核實工作，實現(xiàn)全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，扶貧手冊填寫內(nèi)容與貧困戶實際情況“三個一致”。
制定現(xiàn)有后備年輕干部的教育和培養(yǎng)機制，通過給崗位、壓擔子、師傅帶、自己學(xué)等方式，提升后備干部履職能力。
有效鼓勵、引導(dǎo)和吸納居民代表投入到社區(qū)治理等方面來，提高居民參與社區(qū)治理積極性，主動性。社區(qū)委員會宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，教育和推動居民履行法律規(guī)定的義務(wù)，從而提高居民自治意識。
按照***八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到每項開支費用、手續(xù)要求齊全，使項目管理規(guī)范不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識，從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，支部會議記錄傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)工作部署要求，做好黨建工作計劃內(nèi)容闡述。加大學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”平臺的使用，提高班子成員學(xué)習(xí)力度，使整體參與度提高。
巡察組反饋的問題，很多都是經(jīng)久存在、反復(fù)出現(xiàn)的問題，也有機制體制帶來的問題。我們必須深刻反思問題產(chǎn)生的根源，立足于建立健全長效監(jiān)管機制，按照規(guī)范化、法治化的要求，鏟除滋生問題的土壤，杜絕類似問題再次發(fā)生。要堅決避免反彈，問題的整改只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時，對已經(jīng)解決的問題要加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不能“松”、溫度不能“降”、堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效。
同志們，抓好巡察反饋問題的整改落實是十分緊迫重要的工作，我們要真正做到思想到位、責(zé)任到位、措施到位、整改到位。
社區(qū)檢查報告篇四
根據(jù)市局統(tǒng)一部署，并結(jié)合《關(guān)于對全部市司法行政系統(tǒng)2015年度績效管理工作進行考核的通知》，我局對2015年度全縣基層及社區(qū)矯正工作全面展開自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基層工作。
今年我局將轄區(qū)內(nèi)所有司法所立戶列編，司法員編制收歸局里管轄，實行司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）雙重管理、以司法局為主的管理體制，并配備了司法所長（副科級）。司法所工作檔案整理規(guī)范，部分司法所完成統(tǒng)一外觀及內(nèi)部設(shè)置工作，大部分村級調(diào)委會達到“六有”“六統(tǒng)一”標準。
基層工作總分10分，自評8分。
二、社區(qū)矯正安置幫教工作。
我局在臨街租賃一套房屋，用作社區(qū)矯正中心建設(shè)，內(nèi)設(shè)有心理矯正室、宣告室、教育培訓(xùn)室、檔案室、談話室等，配備辦公電腦4臺、辦公桌7張、電視機1臺、檔案柜4個、電話1部、打印機4臺，同時將社區(qū)矯正各類規(guī)章制度全部上墻，從硬件上保*了社區(qū)矯正工作的需求，同時縣司法局安排2人固定在矯正中心辦公，另外，縣法院、縣檢察院各抽調(diào)1人、縣*局各抽調(diào)2人到中心工作。公檢法分工合作，密切配合，切實履行好自身職責(zé)，將責(zé)任落實到崗到人，積極開展社區(qū)矯正工作。
社區(qū)檢查報告篇五
大二學(xué)年的暑期如約而至，針對這次社會實踐，我有幸參加了文法與外語學(xué)院支教隊的招募，并從中脫穎而出成為了這支隊伍的一員。背起行囊，帶著最初的渴望，在張晶*和閔文副*的帶領(lǐng)下，同另外13名同學(xué)一起開始了一場首踏京山支教行。在湖北省荊門市京山縣楊集鎮(zhèn)小學(xué)，從7月7日到8月7日這一個多月的時間里，我們一席九個女生和五個男生一起開啟新的生活篇章。而與我們朝夕相對的即是一群00后學(xué)生，小至幼兒園，大至小學(xué)六年級。
作為一個普通的班級，我參照著這所小學(xué)的課程表為這52個小學(xué)生量身打造了專屬于他們的課程表。當然，也屬于我們這14個老師。因為有的學(xué)生的家距離學(xué)校有好一段距離，所以我將課時從固定規(guī)格中的4+3模式濃縮為4+2模式。安排兩個班級的課表，可真是煞費一番苦心。而我在這個支教過程中，則是擔任高年級的作文老師和低年級的普通話老師，偶爾因為低年級的學(xué)生太過調(diào)皮而幫著體育老師代課。
我們習(xí)慣將完整而有規(guī)律的一天安排為：上學(xué)、放學(xué)；吃飯、午休；上學(xué)、放學(xué)；吃飯、晚休，其中偶爾穿插著數(shù)個同小學(xué)生們在操場、教室、宿舍，總之在這個學(xué)校的角角落落里鬧騰的時間。不知是不是因為面對的人是一群00后的孩子們，我這個名副其實的90后不曾感到一絲不好意思，甚至在第一次見面是就將手搭在他們的肩上，可以說在這個混熟的過程中，我如魚得水。當然這里面不乏有難以搞定的學(xué)生，或是上課時嬉笑得不規(guī)不矩，或是一副不茍言笑的鎮(zhèn)定自若。而在這樣一個過程中，至始至終都要學(xué)會這不以大學(xué)生的姿態(tài)來高高在上的對待這群小學(xué)生，我們需要的是一個*等交流與溝通的氛圍。
第一，學(xué)生們是自愿報名參加支教活動，小學(xué)校方及參加支教行的我們并沒有硬性強求任何一人參與。
第二，當然，其中不乏有家長強制要求自己的孩子在暑期進行上課，但這只占五分之一的比例。與孩子們參加培訓(xùn)班相比，也許我們帶不去太多的知識，但是我們帶給了他們更多的快樂。我們也和學(xué)生們達成了協(xié)議，如果他們之中的部分人實在不想來，我們甚至可以和其家長進行洽談，還孩子一個完整的暑期。
第三，我們不教常規(guī)知識，例如數(shù)學(xué)和語文。年級和年紀的各不同造成了我們不想教他們已經(jīng)學(xué)過了的東西，也不想教他們即將會學(xué)的東西，思想?yún)R報專題畢竟在某個時刻會減少他們的積極性。而是將手語、手工、魔術(shù)和日語這些他們鮮少接觸的東西帶進他們的生活。
第四，談?wù)勊^的“弊”。除了給校方帶去的日常麻煩之外，似乎只剩和孩子們*日接觸中所積累的感情不曾被輕易的抹去。
社區(qū)檢查報告篇六
我街道現(xiàn)有在冊社區(qū)矯正對象4名，其中男性3名，女性1名；假釋2名，剝奪政治權(quán)利1名，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。該四名社區(qū)矯正對象除劉躍新暫未找到外，其余三名矯正對象矯正工作進行順利。
二、主要做法。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實矯正工作基礎(chǔ)。我街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正試點工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責(zé)，按照分級管理原則，層層抓落實。
（二）完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設(shè)，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)矯正對象教育管理工作規(guī)定，街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負責(zé)成員用心配合、通力合作，用心開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
（三）加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我街道用心探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實四個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、狀況明，建檔工作十分順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教職責(zé)包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復(fù)勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。
（四）多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結(jié)合我街道實際，街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進行溝通交流，用心為幫教人員尋找并帶給過渡性就業(yè)崗位，幫忙他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。
三、20xx年下半年工作思路。
20xx年下半年我們會繼續(xù)用心做好社區(qū)矯正工作，及時了解掌握社區(qū)矯正人員的狀況和動態(tài)，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施，強化過程管理。認真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題，用心探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出的努力。
2、夯實工作基礎(chǔ)，抓好組織隊伍建設(shè)，提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。要用心根據(jù)各種有利優(yōu)勢，因地制宜，合理利用各種資源，用心構(gòu)筑較為完善的社區(qū)矯正平臺，為社區(qū)矯正工作帶給良好載體，提高對矯正工作的認識。同時，要加強矯正工作辦公室內(nèi)部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作，杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。
3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理，努力推進社會管理創(chuàng)新。社區(qū)矯正工作人員要用心主動探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉(zhuǎn)入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自我被社會、家庭拋棄，不安心改造的狀況。要依法落實獎懲制度，對表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。
社區(qū)檢查報告篇七
【調(diào)查目的】：社區(qū)矯正是將符合相關(guān)條件的罪犯安置在社區(qū)中國，在相關(guān)機構(gòu)和社會組織的幫助下，在一定的期限內(nèi)對罪犯進行教育和監(jiān)管，幫助其犯罪心理完成矯正。對社區(qū)矯正方面展開調(diào)查，就是為了協(xié)助地方社區(qū)，強化矯正工作，探索社區(qū)矯正更加有效的途徑。
【調(diào)查方法】：問卷調(diào)查法【調(diào)查對象】：義烏市社區(qū)矯正工作人員【調(diào)查時間】：2017年月至月【調(diào)查結(jié)果分析與結(jié)論】：
一、調(diào)查結(jié)果（一）工作機構(gòu)目前義烏市社區(qū)矯正方面的機構(gòu)分為市級、縣級機構(gòu)和分散于各區(qū)域的司法所以及社區(qū)矯正小組，目前市級的矯正機構(gòu)有1個，縣區(qū)級的工作機構(gòu)有13個，司法所有126個，社區(qū)的矯正小組有765個。
（二）工作隊伍。
個崗位的專職工作人員有350人，在編工作人員有281人，其他的工作人員有69人，社會上分布的志愿者有千余名。
（三）矯正對象。
義烏市目前登記過的矯正對象有1985人，其中已經(jīng)解除矯正的人員有241人，其余人員正在接受矯正，在矯正期間，并未發(fā)生犯罪問題，按照矯正的類型上來看，管制的人數(shù)為9人，緩刑的人數(shù)在421人，假釋的人數(shù)有102人，監(jiān)外執(zhí)行的人數(shù)為52人，其余人基本是政治權(quán)利被剝奪的矯正對象。
（四）矯正任務(wù)。
目前在矯正任務(wù)方面，集中教育的人次已經(jīng)達到1552，個別的教育談話進行了2135人次，心理輔導(dǎo)進行了785人次，社區(qū)服務(wù)的規(guī)模達到了1421人次，已經(jīng)落實低保16人次。
二、對調(diào)查結(jié)果的分析。
（一）工作主體配合不足。
實際上在法院在裁定前需要根據(jù)社區(qū)矯正相關(guān)的機構(gòu)基于一定的意見，然后進行評估，目前來看，很多過程并不嚴謹。而司法機關(guān)可以向法院提出撤銷收監(jiān)的意見，法院也應(yīng)該對社區(qū)矯正提供必要的支持，但是在實際工作中，司法機關(guān)的意見很少被采納。
（二）面臨隊伍困境。
目前從工作隊伍的數(shù)量以及矯正人員的數(shù)量上看，義烏的社區(qū)矯正工作面臨著隊伍短缺的問題，社區(qū)矯正是非常復(fù)雜的工作，需要各個單位進行協(xié)助，但是目前來看，專職的工作人員過少，并且多數(shù)不具有執(zhí)法身份，那么在社區(qū)矯正中很多工作是受到限制的，在服務(wù)能力上也需要提升，所以無論是從數(shù)量還是質(zhì)量，目前社區(qū)矯正都面臨著人員方面的問題，需要在人員數(shù)量以及素質(zhì)上進行提升。
（三）協(xié)調(diào)機制不足。
正中，似乎并沒有體現(xiàn)與受害人之間的關(guān)系，也沒有凸顯出對受害人的賠償，矯正人員只是受到了各方面的處罰，其實與受害者之間并未恢復(fù)正常的社會關(guān)系，所以目前來看，協(xié)調(diào)機制方面是存在問題的，受害者應(yīng)該在社區(qū)矯正中增加參與。
（四）工作難度大。
很多時候需要了解社區(qū)矯正到底是什么性質(zhì)的機構(gòu)，是救助機構(gòu)還是執(zhí)行機構(gòu)，矯正人員需要在生活方面獲得支持，給予一定的幫扶是有必要的，但是幫扶的程度該多大卻是沒有一定固定的標準。從矯正任務(wù)上看，目前矯正人員正在接受著各類幫助，接受著引導(dǎo)，但其實也為實際工作帶來了一定的苦難，社區(qū)矯正終究是執(zhí)行工作，是對刑罰的執(zhí)行，而不是一種福利，那么很多要求是不需要滿足的，這一點是日后的矯正工作中需要注意的，要讓矯正人員的心理和行為得到轉(zhuǎn)變，維護社會未定，這樣才能完美完成矯正的任務(wù)。
三、造成上述現(xiàn)象的原因。
（一）各單位協(xié)調(diào)配合機制未理順。
共同建立協(xié)調(diào)機制，將社區(qū)矯正涉及到的工作流程協(xié)調(diào)一致，這樣才能保證社區(qū)矯正中，各方參與者保持良好的配合，提升工作效率。
目前工作人員的短缺，就是因為在社會上，社區(qū)矯正還是一種非常新型的刑罰執(zhí)行手段，多數(shù)社會成員對這種方式并不了解，在國內(nèi)實行了幾年，各方面的宣傳力度不大，很多社會組織和大眾對社區(qū)矯正完全是空白，這就導(dǎo)致，社會上參與到社區(qū)矯正工作的志愿者數(shù)量非常少，投入到相關(guān)崗位的人員并不多，對矯正工作也是一種制約，隊伍建設(shè)面臨著嚴重的瓶頸。
（三）日常管理難度提升。
城市化建設(shè)的推進，導(dǎo)致矯正人員的工作地點和居住地點不斷變化，社會流動性會不斷提升，這就導(dǎo)致誘發(fā)犯罪的因素越來越多，脫管的幾率提升，那么在日常管理中，也會提升難度。在義烏市目前很多矯正人員頻繁搬家，在市區(qū)內(nèi)分散居住，往往工作機構(gòu)無法了解矯正人員的準確位置，那么對矯正人員實施日常管理非常不便，而且經(jīng)濟發(fā)展的情況下，很多矯正人員會選擇外出務(wù)工，這部分矯正人員的監(jiān)管問題也是非常難以解決。
（四）矯正人員數(shù)量增長。
目前來看矯正人員的數(shù)量比較多，并且這一數(shù)量會不斷提升，那么對于社區(qū)矯正來說也會面臨更大的壓力，工作人員少而矯正人員增加，將會不斷提出人員不足的問題。而且本身矯正工作需要一定的專業(yè)性才能勝任，其中有很多專業(yè)性的問題，心理、法學(xué)以及教育方面都需要達到一定的水準。社會上很多志愿者加入到社區(qū)矯正的隊伍中國，但其實也只能負責(zé)一些普通的工作，在專業(yè)知識方面有很多不足之處。
四、建議和對策。
（一）推進社區(qū)矯正工作規(guī)范化。
可以邀請公檢法相關(guān)部門的工作人員，對社區(qū)矯正實施進行執(zhí)法檢查，促進社區(qū)矯正工作向著規(guī)范化的方向發(fā)展，對社區(qū)工作進行規(guī)劃，將矯正工作中的流程、職能進行完善，并將相關(guān)的工作檔案以及統(tǒng)一登記，提升應(yīng)急處理水平，保證矯正人員在期限內(nèi)一旦發(fā)生嚴重的事件，或者對社會穩(wěn)定造成一定的影響，就可以獲得有效處理。
（二）加強社區(qū)矯正工作宣傳。
社區(qū)檢查報告篇八
鄭州市鄭汴路x路、武漢市x區(qū)江漢一路4號。
中式餐廳、市場調(diào)查。
深入了解中原文化和中式餐廳的設(shè)計，為畢業(yè)設(shè)計提供幫助。
（一）課題選題背景。
1、課題現(xiàn)狀：
*歷來有“民以食為天”的傳統(tǒng)，餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)中的一個支柱產(chǎn)業(yè)，一直在社會發(fā)展與人民生活中發(fā)揮著重要作用。特別是最近幾年，我國餐飲業(yè)高速發(fā)展，成為“熱門”行業(yè)之一。我國餐飲業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。設(shè)計方面運用中式獨特的構(gòu)圖手法，裝飾簡潔凝重，有意忽略“界面”的裝飾，而在于從整體空間著手，突出空間的節(jié)奏韻律感，創(chuàng)造高素質(zhì)人文空間。使用方面在餐具和用品借鑒河南遠古陶瓷花紋，讓中式餐飲的視野變得更為寬廣，在經(jīng)營上創(chuàng)新的渠道也變得更為多元，為中式餐飲品牌的創(chuàng)新提供了很多的借鑒。在競爭日益激烈、品牌高度同質(zhì)化的餐飲市場中，誰的特色越明顯，誰的競爭力就越強。特色化經(jīng)營已成為很多餐飲企業(yè)吸引消費者的一大差異化手段。
2、所在區(qū)域狀況。
鄭州地處國家地理中心，是*中部地區(qū)重要的中心城市和國家重要的綜合交通樞紐。鄭州是國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點城市，現(xiàn)代物流、會展、文化旅游、服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，是中部地區(qū)最大的物資集散地。鄭州被認為是*商業(yè)的發(fā)源地之一，又是**確立的商貿(mào)中心試點城市之一。
（二）課題選址及周邊環(huán)境。
課題選址在河南省鄭州市鄭汴路東明路附近，鄭汴路地理位置十分優(yōu)越，交通便利。附近有車站、商務(wù)酒店和私人會所等休閑娛樂場所，人流聚集。鄭州市鄭汴路建筑環(huán)境也相當可觀，視野寬闊，給消費者舒適清凈的娛樂環(huán)境。那里基本上是大眾型的消費水*適合各種消費人群。采光好、道路兩旁有樹木遮陰，冬暖夏涼。考慮到路邊行人較多，將鋪設(shè)防滑型花崗巖，飾有各種彩燈，增加氣氛，方便人群。
（三）調(diào)研情況介紹。
實地調(diào)查。
武漢xx中式餐廳。
地點：武漢市x區(qū)江漢一路4號。
方式：拍照、查閱資料。
該餐廳業(yè)主對時尚有獨到的見解與追求，在定基調(diào)時希望在裝修及出品方面與眾不同，甚至想通過本餐廳設(shè)計引領(lǐng)消費潮流，在現(xiàn)代簡約的設(shè)計概念中使用：木材，石材，玻璃，不銹鋼等材料，表達高雅，*靜，安逸的就餐氣氛。主要分為普通區(qū)、雙人區(qū)、經(jīng)典四人區(qū)、豪華區(qū)和包間等幾個就餐區(qū)域。甜蜜蜜酒店管理有限公司成立于20xx年1月1日，以經(jīng)營中餐為主，是武漢市第一家24小時營業(yè)的連鎖中餐廳。以“以人為本、與時俱進、創(chuàng)新服務(wù)”為經(jīng)營理念，提倡“以服務(wù)為中心”的企業(yè)文化，曾多次榮獲“江城餐飲名店”、“武漢市十佳餐飲店”和“湖北市場餐飲行業(yè)十佳”等稱號。
從成立以來，公司規(guī)模不斷在擴大，已擁有5家連鎖店，受到江城人民的熱捧，也建立起了成熟的員工管理體系，“甜蜜蜜”商標已被湖北省工商總局認定為湖北省著名商標。店內(nèi)干凈整潔，桌椅整齊排列，濃郁的中式裝修風(fēng)格溫馨別致，帶給人高雅寧靜的享受。甜蜜蜜傳承中原文化，貫通藝術(shù)的方方面面，如音樂、美術(shù)、影視、戲劇、雕塑等門類。圍繞空間主題展開全方位探索，吸收中外古今文化，融合諸類風(fēng)格元素，使空間設(shè)計在以傳統(tǒng)文化背景為基礎(chǔ)的前提下走出一條新路。根據(jù)市場需求及甜蜜蜜的資源優(yōu)勢特點，首先它定位于中式空間裝飾設(shè)計的研究和開發(fā)。甜蜜蜜立足于傳統(tǒng)文化的博大精深，結(jié)合現(xiàn)代建筑空間的材料及構(gòu)造，國際中式風(fēng)格裝飾設(shè)計時尚。另外餐廳周圍用鏡子裝飾，這樣顯得空間很大，強烈的營造了氣氛。
在我國，中式餐廳是賓館飯店和老字號特色飯店的主要餐飲場所，使用頻率較高。中式餐廳是以品嘗*菜，領(lǐng)略中原文化和民俗為目的，故在環(huán)境的整體風(fēng)格上應(yīng)追求中原文化的精髓。與此同時，*東西南北幅員遼闊，民族眾多，地域和民俗的差異很大。充分發(fā)揮這些特色，使就餐者在就餐過程中感受中原文化的博大精深，領(lǐng)略各地的民風(fēng)民俗。因此，中式餐廳的裝飾風(fēng)格、室內(nèi)特色，以及家具與餐具，燈飾與工藝品，甚至服務(wù)員工的服裝等都圍繞^v^文化^v^與^v^民俗^v^展開設(shè)計創(chuàng)意構(gòu)思。獨特的風(fēng)格吸引更多的消費者。
社區(qū)檢查報告篇九
根據(jù)xx街道安全生產(chǎn)委員的統(tǒng)一部署，我社區(qū)開展了“安全生產(chǎn)大檢查”活動。
社區(qū)專門成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由王玉玲同志任組長，邵翠英同志任副組長，袁翠芳、王永紅、吳江、談有生同志為成員，具體負責(zé)此次安全生產(chǎn)大檢查活動。
我社區(qū)以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線，以貫徹實施《閘安辦發(fā)[xx]9號》文件精神為重點，充分認識開展“安全生產(chǎn)大檢查”活動的重要意義，加強對活動領(lǐng)導(dǎo)的同時，建立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專人，認真做好活動的計劃、協(xié)調(diào)、宣傳、實施、檢查工作。教育和號召廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位樹立“以人為本，安全第一”的責(zé)任意識，有效夯實企業(yè)生產(chǎn)的安全基礎(chǔ)。認真履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的權(quán)力和義務(wù)，積極參與活動，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力。通過廣泛深入、形式多樣、注重實效的社會宣傳活動，進一步引起全社會對安全生產(chǎn)的廣泛關(guān)注和高度重視，引導(dǎo)和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，營造了濃厚的“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的社會氛圍。
1、召開了安全生產(chǎn)大檢查動員大會，組織了社區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政負責(zé)人和安全員近6人參加。
2、我社區(qū)進行了安全生產(chǎn)大檢查，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位、娛樂場所、建筑施工工地、煙花爆竹銷售場所進行了一次全面檢查，無需整改。
在此次檢查中施工工地5名開塔吊駕駛員全部持證上崗，工地上有明顯的警示標志和禁煙標志，工人宿舍無生火做飯現(xiàn)象，工人宿舍均有滅火器材。
煙花爆竹銷售場所也沒有明火，有明顯的滅火器材，煙花爆竹庫存量沒有超過規(guī)定的范圍。
社區(qū)檢查報告篇十
根據(jù)閘口街道安全生產(chǎn)委員的統(tǒng)一部署，我社區(qū)開展了 安全生產(chǎn)大檢查 活動。
社區(qū)專門成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由王玉玲同志任組長，邵翠英同志任副組長，袁翠芳、王永紅、吳江、談有生同志為成員，具體負責(zé)此次安全生產(chǎn)大檢查活動。
我社區(qū)以全面貫徹實施為主線，以貫徹實施文件精神為重點，充分認識開展 安全生產(chǎn)大檢查 活動的重要意義，加強對活動領(lǐng)導(dǎo)的同時，建立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專人，認真做好活動的計劃、協(xié)調(diào)、宣傳、實施、檢查工作。教育和號召廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位樹立 以人為本，安全第一 的責(zé)任意識，有效夯實企業(yè)生產(chǎn)的安全基礎(chǔ)。認真履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的權(quán)力和義務(wù)，積極參與活動，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力。通過廣泛深入、形式多樣、注重實效的社會宣傳活動，進一步引起全社會對安全生產(chǎn)的廣泛關(guān)注和高度重視，引導(dǎo)和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，營造了濃厚的 關(guān)愛生命，關(guān)注安全 的社會氛圍。
三安全生產(chǎn)大檢查 期間社區(qū)的主要活動。
1、召開了安全生產(chǎn)大檢查動員大會，組織了社區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政負責(zé)人和安全員近6人參加。
2、我社區(qū)進行了安全生產(chǎn)大檢查，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位、娛樂場所、建筑施工工地、煙花爆竹銷售場所進行了一次全面檢查，無需整改。
在此次檢查中施工工地5名開塔吊駕駛員全部持證上崗，工地上有明顯的警示標志和禁煙標志，工人宿舍無生火做飯現(xiàn)象，工人宿舍均有滅火器材社區(qū)安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)社區(qū)安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)。
煙花爆竹銷售場所也沒有明火，有明顯的滅火器材，煙花爆竹庫存量沒有超過規(guī)定的范圍。
社區(qū)檢查報告篇十一
根據(jù)轄區(qū)的實際我們確立了檢查的重點：
1、公共聚集場所。重點檢查本轄區(qū)飯館、診所、娛樂場所、農(nóng)家園等人員密集場所的安全責(zé)任制是否落實。消防通道是否暢通，消防器材是否完好，是否存在重大事故隱患，有無應(yīng)急救援預(yù)案。
2、危險化學(xué)品。重點檢查危險化學(xué)品儲存、經(jīng)營、運輸、使用單位的證照是否齊全，設(shè)施設(shè)備是否檢驗合格，運行狀況是否良好，有無應(yīng)急救援預(yù)案。
社區(qū)檢查報告篇十二
根據(jù)閘口街道安全生產(chǎn)委員的統(tǒng)一部署，我社區(qū)開展了“安全生產(chǎn)大檢查”活動。
社區(qū)專門成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由王玉玲同志任組長，邵翠英同志任副組長，袁翠芳、王永紅、吳江、談有生同志為成員，具體負責(zé)此次安全生產(chǎn)大檢查活動。
我社區(qū)以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線，以貫徹實施《閘安辦發(fā)[20xx]9號》文件精神為重點，充分認識開展“安全生產(chǎn)大檢查”活動的重要意義，加強對活動領(lǐng)導(dǎo)的同時，建立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專人，認真做好活動的計劃、協(xié)調(diào)、宣傳、實施、檢查工作。
教育和號召廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位樹立“以人為本，安全第一”的責(zé)任意識，有效夯實企業(yè)生產(chǎn)的安全基礎(chǔ)。認真履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的權(quán)力和義務(wù)，積極參與活動，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力。
通過廣泛深入、形式多樣、注重實效的社會宣傳活動，進一步引起全社會對安全生產(chǎn)的廣泛關(guān)注和高度重視，引導(dǎo)和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，營造了濃厚的“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的社會氛圍。
1、召開了安全生產(chǎn)大檢查動員大會，組織了社區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政負責(zé)人和安全員近6人參加。
2、我社區(qū)進行了安全生產(chǎn)大檢查，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位、娛樂場所、建筑施工工地、煙花爆竹銷售場所進行了一次全面檢查，無需整改。
在此次檢查中施工工地5名開塔吊駕駛員全部持證上崗，工地上有明顯的警示標志和禁煙標志，工人宿舍無生火做飯現(xiàn)象，工人宿舍均有滅火器材。
煙花爆竹銷售場所也沒有明火，有明顯的滅火器材，煙花爆竹庫存量沒有超過規(guī)定的范圍。
社區(qū)檢查報告篇十三
根據(jù)20xx年8月13日下午清江辦的會議要求，我社區(qū)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)法制建設(shè)，集中精力、突出重點、狠抓落實，采取措施，堅決遏制重大事故發(fā)生，進一步提高我社區(qū)安全生產(chǎn)狀況，現(xiàn)將檢查工作情況匯報如下：
一、強化安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機制。解決好當前安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。切實加強對安全生產(chǎn)工作的'領(lǐng)導(dǎo)，組織人員對轄區(qū)內(nèi)的安全事故隱患進行排查整治。
二、加強基礎(chǔ)性工作和日常安全監(jiān)管。加強專項整治和事故隱患的排查整改，規(guī)范工作程序，落實工作責(zé)任，建立健全安全監(jiān)管工作目標責(zé)任制考核機制；要提高監(jiān)管效率；要加強安全檢查和督查，這次我們一共檢查了1家飯店，1家百貨店，1家棋社，4家培訓(xùn)班，一共檢查出2處隱患，隱患主要是無滅火器和室內(nèi)電線破損。通過我們檢查存在的隱患現(xiàn)已整改。
三、強化安全生產(chǎn)宣傳教育工作。進一步抓好宣傳教育工作，增強公民的消防安全意識，提高公民的自救能力，預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生。繼續(xù)充分利用宣傳欄、黑板報、橫幅等形式，深入廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》，提高全民安全生產(chǎn)意識，減低意外風(fēng)險。我社區(qū)深入廣泛宣傳安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，懸掛相應(yīng)橫幅1條，宣傳標語4條，張貼宣傳畫12張，黑板報1期。
社區(qū)檢查報告篇十四
根據(jù)覃社矯辦通【***】2號文件的社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案，xx司法所結(jié)合當前的實際情況，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，圍繞“提高矯正質(zhì)量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，不斷推進社區(qū)矯正工作的深化發(fā)展，認真進行了自查自糾，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、確定社區(qū)服刑人員的考察領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責(zé)社區(qū)矯正工作。根據(jù)矯正對象分類分級管理的需要，確保每個矯正對象都有社區(qū)矯正工作者、村（社區(qū)）志愿者、監(jiān)管對象家屬組成的幫教小組。
2、加強了對社區(qū)矯正工作者管理，社區(qū)矯正工作人員必須嚴格遵守有關(guān)法律和紀律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中嚴格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，特別是在審前調(diào)查活動中，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕了徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。
1、xx司法所嚴格按照《社區(qū)矯正管理實施辦法》和《廣西社區(qū)矯正實施管理細則》來管理社區(qū)服刑人員，每個社區(qū)服刑人員每月那是報到，按照求學(xué)習(xí)法律知識和參加公益勞動。提升社區(qū)服刑人員對法律的認識，改變社區(qū)服刑人員的心態(tài)，讓他們更好的回歸社區(qū)。
2、加強了對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管工作，要求社區(qū)服刑人員配用司法e通手機，用高科技隊社區(qū)服刑人員的手機進行定位，準確了解社區(qū)服刑人員的具體位置，避免出現(xiàn)外出不請假司法所也不知道的情況。
3、社區(qū)服刑人員檔案按照一人一檔的原則進行材料歸檔。每個社區(qū)服刑人員的學(xué)習(xí)、報到記錄和公益勞動情況都一一記錄并收集在檔案袋，避免出現(xiàn)脫管、漏管、虛管得現(xiàn)象。
總之，通過這次社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動，xx司法所增強了社區(qū)服刑人員的管理，把握了社區(qū)矯正工作中的細節(jié)問題，加強了社區(qū)矯正工作的態(tài)度，認清了當前社區(qū)矯正工作的形勢。
社區(qū)檢查報告篇十五
根據(jù)魚峰區(qū)安全生產(chǎn)委員會“魚安字[20xx]8號文件精神，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)予以高度重視，精心組織、策劃了“五一”長假及5月份的安全生產(chǎn)大檢查活動，使安全生產(chǎn)活動順利開展，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
一、4月12日社區(qū)召開了安全生產(chǎn)工作專題會議。由主抓安全生產(chǎn)工作的副主任黃由同志宣講魚峰區(qū)年安全生產(chǎn)工作要點，強調(diào)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《防火安全責(zé)任書》的重大意義，并作了具體部署；社區(qū)主任高景富、五里亭街道辦事處主抓安全工作的蔣宏也分別在會上講話，進一步強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。會后，轄區(qū)所屬八家生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《防火安全責(zé)任書》，并于4月24日將簽好的責(zé)任書交到社區(qū)匯總轉(zhuǎn)街道辦事處。
二、4月25日，在社區(qū)召開的18家駐區(qū)單位和區(qū)棟長參加的，有關(guān)計劃生育、安全檢查、愛國衛(wèi)生工作的聯(lián)席會議上，社區(qū)副主任黃由再次宣讀魚峰區(qū)安全生產(chǎn)委員會“魚安字[]8號”文以及社區(qū)“五一”節(jié)和5月份安全生產(chǎn)大檢查工作計劃安排，并頒發(fā)了有關(guān)文件及資料，進一步引起了與會單位和人員的高度重視。
三、組織社區(qū)工作人員進行了兩次大檢查。
1、4月30日，社區(qū)主任高景富親自帶一個檢查小組對轄區(qū)8家生產(chǎn)企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查作了記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即叫企業(yè)整改；社區(qū)副主任文琴英與社區(qū)黨委副書記李志明分別帶領(lǐng)一個檢查小組對生活區(qū)進行衛(wèi)生、防火安全大檢查，對環(huán)境衛(wèi)生問題和消防隱患，提出立即整改的要求。
2、5月19日，由副主任黃由組成3人檢查組，再次對轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)進行例行安全檢查，針對社區(qū)5月份工作計劃安排的內(nèi)容逐一檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)不足之處即要求限期整改。
四、按照魚峰區(qū)安委會5月份安全生產(chǎn)大檢查的重點內(nèi)容，轄區(qū)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)都能高度重視，履行職責(zé)，安全生產(chǎn)月月抓、天天抓、時時抓形成例行制度。在5月份整個大檢查活動過程中做得比較突出的專項內(nèi)容有：
1、五菱柳機在“五一”節(jié)前對生活區(qū)的主要機動車干道上標劃了交通行駛路線標志，對機動車與行人安全警示起了重大作用。
2、24中校門前的行車主干道，學(xué)校采取了每日早、中、晚三次在行車主干道擺放安全標示桿，控制機動車輛慢速避讓或通過，杜絕安全事故的發(fā)生。
3、心園幼托中心建立了防火災(zāi)、防食物中毒、防劫持等應(yīng)急預(yù)案，并于“五一”節(jié)前作了一次有教育意義的火災(zāi)、防空及逃生大演練（拍有錄像資料）。
4、半軸汽配有限責(zé)任公司、威羅動力有限責(zé)任公司、益通泡沫塑料有限責(zé)任公司三單位專門出版了安全生產(chǎn)板報，進一步增強了員工的安全思想意識。
5、益通泡沫塑料有限責(zé)任公司在5月份安全大檢查活動中，從組織到責(zé)任落實、現(xiàn)場實施等做了詳細的計劃部署，使整個活動做到善始善終，很有特色。
6、柳機廠對122名新進廠的員工、臨時工進行了專題安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
7、簽訂了《安全生產(chǎn)》、《防火安全》的8家生產(chǎn)企業(yè)，都按要求寫了安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)。
五、對這次安全生產(chǎn)大檢查活動，各單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視，使大檢查工作順利進行，沒有發(fā)生安全事故。當然也有個別單位對安全大檢查工作抓得不夠緊，安全思想意識繃得不夠緊的現(xiàn)象，今后仍需繼續(xù)開展安全思想教育。
社區(qū)檢查報告篇十六
我縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視財政扶貧項目，年初召開了縣扶移局、財政局、監(jiān)察局、審計局、住建局、交通局、水務(wù)局等扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)參加的專題工作會議，學(xué)習(xí)中央和省市相關(guān)文件精神，就如何做好20xx年度財政扶貧項目做了具體安排和部署。建立了扶貧資金項目監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度、進一步完善了扶貧資金項目管理工作群眾監(jiān)督員制度、項目資金公示公告制度、扶貧資金項目實施監(jiān)督檢查等有關(guān)制度。
二、項目實施基本情況。
20xx年省財政廳、省扶貧移民工作局及市財政局、市扶貧移民工作局先后已下達給我縣扶貧資金共816萬元。20xx年跨年度實施項目結(jié)轉(zhuǎn)20xx年資金1070萬元。其中，連片扶貧開發(fā)建設(shè)項目省財政資金1000萬元，市級扶貧新村建設(shè)項目財政資金70萬元。截止目前，連片扶貧開發(fā)項目已完成投資5000萬元(含部門整合及群眾自籌資金)，完成總投資的68.87%。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過政府采購，已將購買的1000畝大蔥種子和3200畝釀酒專用高粱種子全部發(fā)放到農(nóng)戶，現(xiàn)已經(jīng)播種育苗。新建渠系已建成3公里；新建蓄水池已建成1500立方米；新建囤水田已完成100畝；新建生產(chǎn)作道已完成10公里。二是道路建設(shè)。已全面開工建設(shè)，其中，已完成新建和整治村級泥結(jié)石公路分別為12公里和15公里。三是新農(nóng)村建設(shè)新建住房、危房改造、新建垃圾池、新建入戶便道等項目均已在實施過程中。整村推進村項目1個，投資70萬元，已全面完成。
三、扶貧資金使用管理監(jiān)督情況。
我局按照上級要求，財政扶貧專項資金嚴格按照財政部、發(fā)展改革委、國務(wù)院扶貧辦印發(fā)的《財政專項扶貧資金管理辦法》（財農(nóng)〔〕41號）文件要求嚴格審批和備案程序執(zhí)行，堅持公平、公開、公正，事實求是、因地制宜，資金整合、開發(fā)式扶貧的原則，堅持整村推進、連片扶貧開發(fā)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧結(jié)合。
（一）嚴格扶貧項目實施的程序申報項目的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村根據(jù)實際情況向我局提出申請，我局派人實地調(diào)查、論證后，我局會同縣財政、發(fā)改局等單位共同研究提出初步方案，報縣委、縣政府審定同意，再上報市、省審批。扶貧項目實施前，縣扶移局派人與技術(shù)人員一道到項目點實地規(guī)劃，規(guī)劃時征求項目實施地群眾意見，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，嚴格按照規(guī)劃的項目及技術(shù)標準實施。
（二）強化扶貧項目資金管理一是嚴格執(zhí)行《國家扶貧資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照扶貧開發(fā)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排使用扶貧資金，嚴格招投標（比選）程序確定項目實施單位，不搞與群眾脫貧無關(guān)的項目，不擠占挪用扶貧資金。二是全面推行扶貧資金使用和項目安排的公示制度，保證資金投入的公正與透明。在資金、項目的安排和貧困戶的認定上，嚴格執(zhí)行公告、公示制，縣、鄉(xiāng)兩級在黨政網(wǎng)上對資金、項目進行公示，在村一級公示項目扶持對象、項目的建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、資金補助標準、補助環(huán)節(jié)等，增加財政扶貧資金分配和使用透明度，保證群眾的知情權(quán)，加大社會和群眾的監(jiān)督力度。三是嚴格按照規(guī)定，實行財政扶貧資金縣級報帳制。認真執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，建立了財政扶貧資金專戶，做到了扶貧資金專戶儲存，專賬核算，專人管理，?？顚Ｓ?，封閉運行，資金始終不脫離財政軌道。強化對資金投入和項目的管理，做到立項有論證和預(yù)算，項目實施期間有檢查、監(jiān)督，項目完工有驗收和決算。四是加強對扶貧資金的審計，竣工驗收合格后，根據(jù)審計情況，按規(guī)定撥付扶貧工程財政補助資金，確保了資金安全，并接受社會各界的監(jiān)督。
（三）加大項目實施的督查力度一是施工期間，縣扶移局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)會同交通、水務(wù)、農(nóng)業(yè)等部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員定期深入到工程一線進行檢查，實地察看各類項目工程進度，聽取實施情況匯報，協(xié)調(diào)解決困難和問題，加強對工程進度的監(jiān)督與管理，嚴格掌握扶貧項目、工程、資金動態(tài)情況，促進和保證了工作正常開展。二是多次組織成員單位人員，采取不定期和隨機抽查的辦法，深入施工現(xiàn)場，對項目進行督導(dǎo)，督查質(zhì)量、督促進度。三是聘請項目實施地的群眾監(jiān)督員，對項目實施情況及工程質(zhì)量進行監(jiān)督，確保了項目工程質(zhì)量的保障和任務(wù)的順利完成。
四、存在的困難。
扶貧開發(fā)資金短缺。我縣貧困面大，貧困村多，貧困人口居高不下，但扶貧資金總量有限，投入力度不夠。20xx年，我縣仍有80個貧困村，89287名貧困人口，實施扶貧資金需求量較大，目前投入資金額度與扶貧開發(fā)規(guī)劃所需資金差額大，矛盾突出。
五、下步工作。
我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央和省市關(guān)于財政扶貧資金項目監(jiān)管的相關(guān)文件和會議精神，嚴格按照中央、省、市、縣相關(guān)規(guī)定，最大限度地發(fā)揮好扶貧資金項目效益，讓貧困村真正發(fā)展、貧困群眾真正受益，以群眾對扶貧項目和扶貧工作的滿意為工作目標，最大限度地落實好扶貧資金項目。
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