充分認識到善于總結經(jīng)驗教訓，記錄自己的成長和進步是寫一篇完美總結的重要方式。以下是小編為大家整理的運動相關的文章，希望對大家有所幫助。
工作標兵事跡材料篇一
近年來，無錫市江陰工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以踐行“四個統(tǒng)一”、建設“三型工商”為目標，認真履職盡責，開拓創(chuàng)新，服務發(fā)展，各項工作取得了顯著成績。該局連續(xù)七年被評為省、市文明行業(yè)，連續(xù)四年被無錫工商局評為先進集體和“好班子”，2005年被省工商局評為先進集體，2007年被省人事廳和省工商局評為先進集體，連續(xù)兩年被江陰市委和無錫工商局評為“好班子”，在全市“萬人評機關”活動中名列前茅。2008年，江陰工商局被人力資源和社會保障部、國家工商總局表彰為全國工商行政管理系統(tǒng)先進集體。
一、強化教育管理，展示奮發(fā)有為的團隊風采。
1、以強班子提升領導能力。該局黨組始終堅持把加強自身建設擺在首位，認真落實中心組學習制度和黨組會議事規(guī)則，帶頭講學習、講團結、講創(chuàng)新、講廉潔，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。四年來，黨組成員在各類報刊發(fā)表理論調(diào)研文章34篇，4次開展“金點子”征集活動，征集意見建議318條，推出了20多項創(chuàng)新舉措，其中支持地方經(jīng)濟發(fā)展十五項措施、局務政務公開、財務“三制”改革等許多經(jīng)驗先后得到省局、市局的肯定和推廣，先后19次在該局召開現(xiàn)場會、推進會。黨組“一班人”帶頭叫響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的口號，拒收上交禮金20余萬元。同時，率先開展向社會服務對象述職述廉，積極建立完善共同預防職務犯罪的長效機制。2006年被授予無錫市預防職務犯罪工作示范點，2008年被江陰市委授予基層黨建工作示范點。
2、以常教育增強干部素質(zhì)。該局黨組有計劃地開展宗旨、榮辱觀和職業(yè)道德等教育，積極倡導“愛黨愛國愛工商，愛家愛友愛自己”、“局興我興，局衰我恥”的理念，引導干部算好政治、經(jīng)濟、生活三本帳、把好權力、金錢、美色三道關，做到珍惜工作崗位、珍惜福利待遇、珍惜幸福生活，為建設和諧工商打下堅實的思想基礎。四年來，先后為失學兒童、慈善事業(yè)捐款20.2萬元。今年“5.12”特大地震后，該局干部職工捐款19.7萬元直接寄往綿陽工商局。同時積極抓好典型引路，先后樹立典型7名，其中2名干部分別被評為全市“十佳”巾幗建功和崗位成才標兵。該局采取集中培訓、分批輪訓、案例分析點評等形式，通過開展全員學法、崗位練兵等活動，不斷提高干部的業(yè)務能力。2006年、2007年在無錫市局組織的法律法規(guī)、業(yè)務技能等競賽中均取得團體第一的好成績。
3、以嚴管理規(guī)范工作秩序。該局堅持和完善崗位問責、崗位輪換、思想政治聯(lián)席會議、黨風廉政建設責任、行政處罰案件監(jiān)督回訪和“六禁六防”等制度，先后出臺了對中層、退居二線、機關和分局等不同層面干部的《績效考核細則》和《干部問責暫行辦法》，建立健全績效考核機制，堅持發(fā)現(xiàn)問題不護短，處理問題不手軟，先后對9名有苗頭性問題的干部進行通報批評，對5名干部進行誡免談話。通過嚴格管理，獎罰分明，用鐵的紀律約束自我，提高遵紀守法的自覺性。
工商文化建設，先后組織“擁抱文明”、“紅盾風采”等文藝晚會和球類、棋類、演講、書畫等比賽，每年召開軍轉干部座談會，成立了青年志愿者先鋒聯(lián)合會，2007年被江陰市評為“十佳”志愿者組織。
二、支持經(jīng)濟發(fā)展，展示優(yōu)質(zhì)服務的公仆風采。
1、創(chuàng)新工作理念，不斷優(yōu)化服務。江陰連續(xù)6年蟬聯(lián)全國縣域經(jīng)濟百強縣第一，現(xiàn)有各類市場主體68949家（其中：內(nèi)資企業(yè)3028家，私營企業(yè)18529家，外資企業(yè)1311家，個體工商戶45990戶，各類專業(yè)市場91家），上市企業(yè)22家。近年來，局圍繞市委、市政府提出的園區(qū)建設、沿江戰(zhàn)略和臨港新城開發(fā)等重點項目，本著“把方便讓給企業(yè)，把困難留給自己”的工作理念，以“服務零距離、流程零障礙、質(zhì)量零差錯、企業(yè)零投訴”為目標，不斷創(chuàng)新工作舉措，全面落實首問負責制、一審一核、“一照三證一章”聯(lián)辦、部門并聯(lián)審批等服務，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。四年來，為企業(yè)現(xiàn)場辦公289次，解決各類問題460項，特事特辦934件，收到錦旗158面，連續(xù)22次被評為“紅旗窗口”，2006年被評為無錫市“五一示范崗”，“四零服務”被評為江陰市十大優(yōu)秀誠信服務品牌，“三卡”服務獲得了無錫市第二批優(yōu)質(zhì)服務品牌優(yōu)勝獎，連續(xù)兩年被江陰市政府評為“三服務”先進部門。
2、創(chuàng)新工作模式，主動介入服務。近年來，以“紅盾心連心”活動為主線，先后開展了“聯(lián)系百家、走訪千家、服務萬家”等活動，積極參與企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，幫助有條件的企業(yè)組建股份有限公司和集團公司，主動指導后備企業(yè)做好上市工作，與100家工業(yè)重點企業(yè)進行了掛鉤結對，引導企業(yè)運用商標戰(zhàn)略，促進企業(yè)做優(yōu)做大做強。近兩年，新申請注冊商標平均每年以1800件速度在增長，使全市擁有注冊商標8127件，其中：馳名商標10件，著名商標60件，知名商標121件，名列省內(nèi)縣級市前茅。2005年，全省商標工作會議在江陰召開，該局“品牌興市”服務被評為無錫市優(yōu)秀服務品牌。幾年來，該局先后向市委提出了市場發(fā)展建議和大型超市規(guī)劃布局、促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展等8個專題調(diào)查報告，得到了市委主要領導的肯定和采納，促成市政府出臺了《關于加快推進個體工商戶發(fā)展的意見》，并設立500萬元專項發(fā)展基金扶持個體工商戶的發(fā)展。四年來，個體工商戶每年凈增5000多戶，呈現(xiàn)出總量大、貢獻大、影響大的良好發(fā)展態(tài)勢。
3、創(chuàng)新工作方法，體現(xiàn)真誠服務。為促進企業(yè)守法經(jīng)營，加快全市誠信體系建設步伐，每月定期組織新辦企業(yè)培訓，開展“工商法律進企業(yè)，排憂解難促發(fā)展”、“紅盾送法”、“誠信在市場、放心千萬家”、“抓四創(chuàng)，促四守”等主題活動，組織編寫了《工商法律法規(guī)百題問答》等宣傳資料。四年來，共組織企業(yè)法定代表人培訓91期10960人次，培育誠信個體戶600戶、誠信商場（店）30家，誠信街20條，誠信市場10個；發(fā)展“重守”企業(yè)932家，投資195萬元，在18家農(nóng)貿(mào)市場建立了檢測信息網(wǎng)絡平臺。同時，為助推社會主義新農(nóng)村建設，先后培育農(nóng)民專業(yè)合作社90家，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人400多人，幫助涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶申請注冊商標198件，有效促進了農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。今年5月，該局被評為省紅盾護農(nóng)先進單位。
三、依法履行職責，展示公正嚴明的衛(wèi)士風采。
1、在行政指導中維民權。堅持以依法行政為工作核心，努力轉變執(zhí)法理念，實行教育在前，重在規(guī)范的人性化監(jiān)管，推行了首次違章警示制，執(zhí)法情況反饋制，推出聯(lián)合案審模式，邀請黨委政府、公檢法以及相關部門公開審議案件，同時確定了20種一般違章行為和輕微違章行為的警示內(nèi)容和標準，變重處罰為重引導，收到良好的執(zhí)法效果，收到被處罰企業(yè)贈送的錦旗12面。2007年以來，在外資企業(yè)中，建立健全了登記事務教育制、查處違法疏導制，規(guī)范經(jīng)營勸導制，維權興企引導制，發(fā)出外資企業(yè)催繳通知57份，督促到位資金5300萬美元，促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展。同時推行企業(yè)信用分類監(jiān)管，建立和完善了企業(yè)信用預警、失信懲戒、嚴重失信淘汰等機制，把信用監(jiān)管貫穿于經(jīng)濟戶口管理之中，局連續(xù)四年保持行政處罰案件復議無撤銷、訴訟無敗訴、執(zhí)法檢查無錯案。
2、在監(jiān)管維權中護民利。認真履行監(jiān)管職責，強化食品安全監(jiān)管，嚴厲打擊各種違法經(jīng)營行為。四年來，共查結各類經(jīng)濟違法案件4156件，案值4.2億，移送司法機關案件14件，取締無照經(jīng)營4279戶，搗毀制假窩點71個，傳銷窩點9個。2005年查處的無照經(jīng)營銷售網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)案，在全省尚屬先例。查處的侵占知識產(chǎn)權案，被評為全國十大侵權典型案件。2006年至2007年，在開展打擊傳銷和商業(yè)賄賂專項整治中，該局嚴厲打擊，取得明顯成果，先后在江蘇省召開的打擊傳銷工作會議和無錫市整治商業(yè)賄賂現(xiàn)場會上分別作了經(jīng)驗交流。通過與全市200多家名優(yōu)企業(yè)建立了打假保名牌網(wǎng)絡，為企業(yè)外出打假21次，挽回損失5100余萬元。同時大力推進“12315”進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，四年來，共受理消費投訴10276起，為消費者挽回經(jīng)濟損失782.7萬元，收到消費者的感謝信和錦旗138件，連續(xù)兩年被評為中消協(xié)“首項職能先進單位”、“省保護消費者權益先進集體”。
3、在政策扶持中解民憂。加強政策引導，支持企業(yè)走高科技、高效益發(fā)展之路，對與群眾生活息息相關，且有利于經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)加以引導規(guī)范；對“五小”企業(yè)及淘汰類項目，堅決不予核準，積極配合有關部門做好“關停并轉”工作，變更登記441戶，注銷登記24戶，依法吊銷128戶，責令整改132戶，營造了有序的市場環(huán)境。同時積極為支持鼓勵下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復轉軍人等群體自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四年來，共為弱勢群體減免個體管理費865多萬元，與市總工會聯(lián)合舉辦大型招聘會和就業(yè)援助活動7次，為6600多人就業(yè)牽線搭橋，該局與私個協(xié)會設立了1000萬元的愛心基金，用于扶持困難個私業(yè)主。在今年抗雪救災中，援助155戶個體戶共12.58萬元，私個協(xié)被省民政廳評為“省先進社團組織”。由該局牽頭成立的江陰市民營經(jīng)濟關心下一代工作委員會，認真做好“八件實事”，其做法在全省推廣。2006年被評為“全省關心下一代工作先進集體”，并在全國關工委工作經(jīng)驗交流會上作了交流。
工作標兵事跡材料篇二
根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
(一)基本情況。
xx鎮(zhèn)位于會昌縣北部，東臨瑞金市云石山鄉(xiāng)，南連本縣莊口鎮(zhèn)，西接本縣小密鄉(xiāng)，北鄰瑞金市萬田鄉(xiāng)，下轄23村(居)委會、383個村小組。面積196.4平方公里，總戶數(shù)16396戶，人口63998人。經(jīng)篩選識別，目前全鎮(zhèn)人均純收入在2736元以下的貧困人口仍有3840戶12963人。按貧困屬性分，低保人口占17.1%，五保人口占2.6%，其他貧困人口占80.3%;按貧困成因分，因災、因病、因殘致貧占45.3%，因?qū)W致貧占4.2%，因自然環(huán)境差致貧占4.1%，因缺產(chǎn)業(yè)、技術、資金致貧占46.4%。
(二)工作措施。
在精準扶貧工作中，該鎮(zhèn)結合實際，積極探索實踐，從建立結對幫扶機制、發(fā)展產(chǎn)業(yè)幫扶等方面入手，以“六個到村到戶”為總體要求，精準發(fā)力，扎實推進精準扶貧工作。
一是結對幫扶到村到戶。組建幫扶工作隊伍。在縣派該鎮(zhèn)22個縣直幫扶單位的基礎上，結合鎮(zhèn)村實際，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派鎮(zhèn)村干部、黨員、致富帶頭人等共220名幫扶人員，建立由駐村組長任隊長，縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、致富能人為成員的22個扶貧工作隊，與全鎮(zhèn)貧困人口3840戶12963人結對幫扶。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《xx鎮(zhèn)推進精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人每周必須到村到戶一次以上，掌握貧困戶的基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧到村到戶。針對缺產(chǎn)業(yè)、技術、資金致貧的貧困人口，依托現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，支持鼓勵發(fā)展各類生產(chǎn)加工業(yè)，并在資金、技術、用地上給予大力扶持，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動貧困人口脫貧致富。全鎮(zhèn)種植葡萄超過1000畝、臍橙超過10000畝、大棚西瓜及蔬菜各1000畝、烤煙900畝、蓮子500畝，新植油茶畝;年出欄生豬逾3萬頭,實現(xiàn)產(chǎn)值3200余萬元;電子、服裝、鞋帽等加工企業(yè)達到60余家，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)達到10家。
三是教育扶貧到村到戶。針對因?qū)W致貧的貧困人口，實施好“扶智工程”。加大保學控輟力度，提升基礎教育質(zhì)量水平，讓每個貧困家庭孩子都能接受良好的義務教育。支持中職招生重點向貧困家庭傾斜，繼續(xù)實施“一村一名大學生”，為貧困學生提供更多的教育機會。充分利用“雨露計劃”“陽光工程”等平臺，加強對貧困家庭勞動力的技能培訓，幫助其掌握專業(yè)技術，增強致富本領。
四是基礎設施扶貧到村到戶。針對基礎設施薄弱的特點，持續(xù)加大投入，不斷改善生產(chǎn)生活條件，提升基礎設施的承載力。投入400余萬元，實施了9個扶貧重點村的整村推進基礎設施建設項目、一事一議財政獎補項目及小農(nóng)水項目;投入500余萬元，實施了病險水庫除險加固工程，啟動牛睡村高陂、南星獅仙崠地質(zhì)災害治理工程;投入資金300余萬元，實施了紅星村豪豬大橋、紅星大橋危橋改造等道路交通項目。
五是保障扶貧到村到戶。對貧困對象中符合農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、臨時救助、住房救助、教育救助等條件的，及時落實相關政策，給予相應補助救助。對符合農(nóng)村危舊土坯房改造的幫扶對象，優(yōu)先安排土坯房改造，做好“一對一、全覆蓋”的幫建工作，提高幫扶的針對性和實效性。對仍然住在危舊土坯房且無經(jīng)濟能力改建的特困戶，想方設法籌集改建資金，努力實現(xiàn)應改盡改，切實改善貧困群眾的居住條件。
六是移民搬遷扶貧到村到戶。針對因自然條件差導致的貧困人口，采取移民搬遷的方式扶貧。由于山區(qū)群眾居住點多、面廣、分散，水電路等基礎設施建設成本高昂，就醫(yī)、就學、就業(yè)等基本需求難以保障，要實現(xiàn)脫貧只能實施移民搬遷整村推進項目。制定了科學的移民搬遷規(guī)劃，分步驟穩(wěn)妥有序推進。同時，引導貧困戶在遷入地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促使移民搬遷群眾住得下來、發(fā)展得起來，逐步脫貧致富。
(三)存在的問題。
在開展精準扶貧工作中，有三個問題較為突出：
一是識別難度不小。除絕對貧困人口低保戶和五保戶易識別外，相對貧困人口因村民的收入難以準確測定，且貧困人口數(shù)量較多，扶持對象難以精準識別，存在鑒定難的問題。
二是投入明顯不足。在基礎設施建設方面，雖然有了比較大的改觀，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要，例如交通基礎設施建設欠賬大;水利設施老化失修，抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力很弱。扶貧資金籌集渠道狹窄，僅依靠扶貧辦的項目資金和縣直幫扶單位的有限扶持資金，與扶貧的投入需求相比只是杯水車薪。
三是脫貧難度加大。自我發(fā)展的能力弱，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，學習意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路。在走訪農(nóng)戶中發(fā)現(xiàn)，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，脫貧難度較大。返貧現(xiàn)象突出，每年都會出現(xiàn)一部分已經(jīng)脫貧的人群，由于脫貧基礎不牢，因突然的疾病、災害、入學等又重新返貧，而且返貧人群容易成為扶貧工作的盲區(qū)。
工作標兵事跡材料篇三
走進xx，隨處可見扶貧新跡象，到處都有喜顏歡笑聲。xx兩年前，基礎設施薄弱，嚴重制約著經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，群眾科技、文化、生活水平低，社會就業(yè)和社會保障壓力大。等、靠、要的思想嚴重，自謀發(fā)展的'意識較差，新興財源培植不夠明顯、農(nóng)民收入增加緩慢。兩年以來，黨委、政府立足鎮(zhèn)情，認真分析，找準突破口，多方爭取，加大扶貧開發(fā)和投入力度。全面推進了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的向前發(fā)展，改善了廣大人民群眾的生產(chǎn)生活狀況。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導。
工作標兵事跡材料篇四
孫xx，呼和浩特乘務車間一名普通職工。自2008年5月參加工作以來，先后從事貨車檢修、紅外線檢修運用、客車運用等工作。工作中，她時刻嚴格要求自己，堅持以一名共產(chǎn)黨員的標準來衡量自己的一言一行，勤于學習、努力鉆研，從不計較個人得失。她始終認為用力工作只能把工作做好、用心工作才會把工作做得優(yōu)秀，堅持用認真負責的態(tài)度默默奉獻著，有艱辛的付出，也有收獲的喜悅，她的努力與付出得到了領導和同事們的一致認可。
作為一名共產(chǎn)黨員，她深知良好的思想政治素質(zhì)在每一名共產(chǎn)黨員成長中所起的重要作用，始終堅持把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，自覺貫徹落實集團公司、段各項工作部署，積極參加上級組織組織的有益活動，不斷提高自身政治素養(yǎng)。作為一名值班員，她沒有放松對自己的要求，注重加強自身理論學習，通過各種方式學習集團公司、段相關各項規(guī)章制度、操作流程和專業(yè)知識，熟悉掌握基本內(nèi)容，結合崗位工作性質(zhì)特點運用到實際工作當中。
“做好身邊的每一件事”，是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥，還是從事紅外線檢修運用時的圖譜分析、故障判斷，她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè)，從未出現(xiàn)過一次失誤。由于工作需要，2018年10月她調(diào)入呼和浩特乘務車間擔任值班員職務，作為值班員，要求能在乘務員出退乘時進行工作部署傳達、運用車遠程監(jiān)控、kims應用掌握等知識都有相應要求。
面對新的崗位、新的要求，對計算機應用都不熟悉的她，在工作中表現(xiàn)出了很強的主動性、積極性和應變能力，通過向書本學、向他人學、向現(xiàn)場學，她在短時間內(nèi)掌握了計算機基礎應用、遠程監(jiān)控、kims應用技術等相關知識，提高了自身專業(yè)技能。在值班期間能夠及時、準確掌握現(xiàn)場情況，遇有緊急情況時能第一時間匯報給主管領導和相關部門，較好地完成工作任務，特別是在遇到困難時能夠主動擔當、從不推諉，以認真負責的態(tài)度，踏踏實實做好每一件工作、完成好每一項工作。
自工作以來，無論在工作還是生活中，她都特別注重團隊精神的培養(yǎng)，積極主動妥善處理同事關系，全面營造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下，總是主動協(xié)助他人完成車間分配的各項工作任務，從不計較得失，有時甚至利用休息時間幫助車間整理內(nèi)業(yè)。
在生活中，她對同事一視同仁，不論哪家有事、哪位同事有困難，她知道后都盡力給予關心和幫助，伸出友愛之手。尤其對新職人員，由于新職人員年齡較小、離家較遠，且入路時間較短，她更倍加關注，并經(jīng)常照顧他們，利用空閑時間為他們做飯，大家親切地稱她“大姐”。
“一份耕耘、一份收獲”，作為一名鐵路工人，她謹記鐵一般的工作紀律，堅守“干一行、愛一行”的執(zhí)著，虛心學習使她熟練掌握了專業(yè)知識，提高了自身綜合素質(zhì);銳意進取使她憑著一股韌勁克服了一個又一個難關，增強了實際工作能力;務實作風使她嚴格要求自我，培育了無私奉獻的個人品質(zhì)，在業(yè)務上起骨干作用、在生活中起表率作用，認真履行著一名普通共產(chǎn)黨員的職責。她深知既然選擇了這個工作，就要把它干好。相信她今后依然會以飽滿的熱情全心全意工作，積極投身公司發(fā)展，確?？蛙囘\用安全，以實際行動來為集團公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。
工作標兵事跡材料篇五
允xx2010年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:。
一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠?jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的`專業(yè)水平，加強自己技術方面的學習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識，應用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。
工作標兵事跡材料篇六
辛x，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的`熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
工作標兵事跡材料篇七
小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。精準扶貧工作事關全局，意義重大。要抓好這項工作，必須從長遠考慮、從現(xiàn)實出發(fā)，上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，按照“133”的工作思路，確保精準扶貧工作取得實效。
(一)樹立“一種理念”。扶貧工作艱巨繁重，需要付出艱苦的努力，需要不同尋常的耐心和毅力。以往，少數(shù)干部對扶貧工作往往是“只喊喊、不到村”，“只轉轉、不用心”，“只談談、不落實”，這些說到底都是思想上缺乏“真扶貧”的意識;有些貧困戶不思進取、好吃懶做，以“吃低保、靠救濟”為榮，缺少“真致富”的志氣。實行精準扶貧、有效減貧脫貧，必須牢固樹立扶真貧、真扶貧的理念。一方面從思想教育、考核導向等方面入手，讓各級干部做到真正用心扶貧、潛心扶貧;另一方面加大對貧困戶的正面宣傳教育力度，實施“扶志工程”，引導貧困戶樹立“崇尚致富、脫貧光榮”的理念，讓貧困戶真心想脫貧、真心想致富，充分激發(fā)自身“原動力”。同時，大力引導社會力量真心參與扶貧、真正幫扶脫貧，在全社會形成“扶貧向善”、“濟困光榮”的良好氛圍。
(二)突出“三個精準”。一是精準識別，解決“要扶誰”的問題。按照統(tǒng)一規(guī)范的識別標準和操作流程，嚴格把好群眾申請關、入戶調(diào)查關、民主評議關、公示監(jiān)督關、確認審核關，精準識別出真正的貧困人口。同時，建立科學的監(jiān)測評估體系，根據(jù)貧困戶動態(tài)化管理的要求，對穩(wěn)定脫貧的及時退出，對返貧需扶持的及時納入，引入第三方識別機制，通過入戶正面抽查及側面輔助分析貧困戶銀行存款、子女就學、醫(yī)院就診、用電量等情況的方式進行逐一核實，確保貧困人口識別的精準度。二是精準施策，解決“怎么扶”的問題。采取群眾“點菜”、政府“下廚”方式，做到“三個一”，即為貧困戶建立一本扶貧臺賬、制訂一個脫貧計劃、定做一套幫扶措施。堅持開發(fā)扶貧與救濟扶貧“兩項驅(qū)動”，加大扶貧資金投入，對低保戶、五保戶等喪失勞動能力的貧困人口，織牢社會保障“網(wǎng)”，實行政府“兜底”、救濟扶貧;對有勞動能力和勞動意愿貧困人口，根據(jù)不同的貧困成因，因地制宜、因戶施策，集中政府、市場及社會資源，主要采取就業(yè)扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、移民扶貧、基礎設施扶貧等模式給予個性化、精準化幫扶。三是精準幫扶，解決“誰來扶”的問題。建立縣領導結對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門結對村、黨員結對貧困戶的到戶到人的幫扶責任制，做到幫扶全覆蓋，要求不脫貧不脫鉤。同時鼓勵企業(yè)、社會組織及愛心人士參與扶貧，引導農(nóng)村致富帶頭人以“傳幫帶”的方式幫助貧困戶脫貧致富，在全社會形成“扶貧向善、濟困光榮”的正能量。
(三)建立“三項機制”。一是建立科學的考核激勵機制?？己藱C制是推動工作的“方向標”，建議結合各縣(市、區(qū))的貧困程度制定更具操作力、個性化、具體化的考核措施，特別是對國定貧困縣的考核要降低對gdp指標、財政收入增長等指標的考核權重，著重增加扶貧減貧的考核權重，真正形成以扶貧減貧為導向的考核評價機制。同時，針對當前貧困縣不愿、不敢“摘帽”的現(xiàn)象，建議建立脫貧“摘帽”激勵機制，出臺相關優(yōu)惠政策，對提前脫貧“摘帽”的，原定扶持政策不變、投入力度不減，并給予適當獎勵，讓貧困縣敢“摘帽”、愿“摘帽”。二是建立涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌機制。當前，涉農(nóng)資金多頭下達、零敲碎打、平均用力、“天女散花”的現(xiàn)象仍然存在，盡管各地在整合統(tǒng)籌涉農(nóng)資金上進行了一些嘗試和探索，但受限于體制機制性障礙，成效非常有限，急需從更高的層面、更深的層次、更廣的范圍加以解決。因此，建議市里對全市涉農(nóng)資金進行科學規(guī)劃和統(tǒng)籌歸并，推進涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌，集中財力辦大事，做大扶貧資金總量，提高資金使用效益。三是建立金融扶貧引導機制。當前，受行業(yè)性質(zhì)所限，金融機構“嫌貧愛富”已成為一種不成文的做法，即使能夠給貧困戶貸款也是杯水車薪，很多貧困戶因為缺少資金長期無法脫貧致富。因此，建議市委、市政府出臺激勵措施，在有效防范金融風險的前提下，引導金融資源向貧困地區(qū)傾斜，加大對貧困戶的信貸支持。
工作標兵事跡材料篇八
我叫李x，在學校，我是學校的好學生，平時在課堂上我總是認真聽講、仔細思考，認真回答老師提出的問題。課后，抓緊時間寫作業(yè)，回到家里的第一件事也是認真完成作業(yè)，如果作業(yè)沒有完成就不玩，對學過的功課認真復習，爭取學一課，鞏固一課、掌握一課，為自己將來的進一步學習打下堅實的基礎。多次獲得課堂之星、作業(yè)之星，在歷次考試中我的成績一直名列前茅。
我熱愛勞動，在學校值日時總是早早起床早早到校，從不遲到，打掃衛(wèi)生時特別認真負責，并能提醒和幫助其他小朋友共同完成打掃任務。為此我獲得了“勞動之星”。在家里，我努力做一個懂事的好孩子。爸爸媽媽工作很忙，我就經(jīng)常承擔一些力所能及的家務。爸爸媽媽不在家時每到中午，我就會幫奶奶忙前忙后，幫她擇菜，擦桌子，而且家里門口的衛(wèi)生也由我負責，我要將大家的鞋子擺好擺整齊。爸爸媽媽和奶奶都夸我是家里的好幫手。
不管在上學、放學的路上，還是在學校，每次看到散落的垃圾，我都會自覺的撿起來丟進垃圾箱。每次坐公共汽車時，我都會把自己的座位讓給年老體弱得老爺爺、老奶奶或者更小的小朋友，他們經(jīng)常笑咪咪地夸我：“真是個懂事的好孩子！”。因此，受到老師和同學的稱贊，并獲得品德之星。
在學校，他有一顆真誠的愛心。對于困難同學，他總是樂于伸出援助的小手，助人為樂，真誠奉獻。有同學上課忘了帶學習用具，他總是豪爽的拿出自己心愛的文具借給他們，有同學不會的問題，他總是熱情耐心的幫其解決，從不計較個人得失。對于博大復雜的世界，他有一顆天真的童心，小小心靈裝滿了追求真善美的理念。
工作標兵事跡材料篇九
同志能夠立足崗位需求加強理論和業(yè)務學習，講政治守規(guī)矩，講大局敢擔當，講奉獻重廉潔，弘揚“工匠精神”，以忠誠可靠的思想自覺和行動自覺，堅定踐行市場監(jiān)管人的初心與使命。
一、以工匠精神精耕細作，高質(zhì)量完成工作任務。精細做好編制管理。省局組建后，他注重加強人員編制規(guī)范化、精細化管理，能夠積極與省委編辦溝通，完成原工商、質(zhì)監(jiān)、物價、食藥局，原省墾區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)局和原省鹽務、省森工的編制調(diào)整工作，修改完善編制平臺信息，確保編制管理規(guī)范準確，為局機關干部職工基礎信息統(tǒng)計和人員編制管理提供準確的基礎參考數(shù)據(jù)。加強直屬事業(yè)單位編制平臺信息管理，高質(zhì)量完成事業(yè)單位改革相關人員編制信息調(diào)整工作。規(guī)范職稱評定管理。從事職稱評定相關工作以來，做實做細材料收集、組織專家評審、向省人社廳報送材料等環(huán)節(jié)工作，妥善完成各年度全省質(zhì)量技術監(jiān)督工程專業(yè)職稱評審工作，得到了各級參評同志的一致好評?？茖W設置職稱專業(yè)類別，完善職稱評審標準，保障事業(yè)單位專業(yè)技術人員職稱評審和崗位設置工作渠道暢通。強化領軍人才梯隊建設和政府特殊津貼管理。統(tǒng)計完善省級領軍人才梯隊帶頭人、后備帶頭人信息和國務院特殊津貼、省政府特殊津貼人員信息，組織7個省級領軍人才梯隊進行互評打分，找出差距，對各梯隊自評結果進行驗收，高標準完成了各年度國務院、省特殊津貼的推薦申報工作。
二、以工匠態(tài)度精益求精，實現(xiàn)工作高標準。他有豐富的工資福利社保待遇管理經(jīng)驗，面對省局組建后的實際情況，嚴格執(zhí)行標準制度，完成局機關轉隸人員的工資系統(tǒng)合并，125名職務職級晉升人員工資審批及兌現(xiàn)，175名退休人員2019年基本養(yǎng)老金增加調(diào)整和局機關2020年社保、醫(yī)保、公積金等基數(shù)調(diào)整共2664項。完成機關和事業(yè)單位工資、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表工作。扎實做好人員工資福利社保待遇落實。
三、以工匠風范主動配合，協(xié)助完成全處工作。在目標考核工作、推進各市(地)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法改革、干部考核、職務職級晉升、農(nóng)墾改革人員移交，特別是疫情防控工作中，能夠體現(xiàn)出強烈的大局意識，補位不越位，主動把自己擺進工作中去，從細節(jié)出發(fā)，認真謀劃各環(huán)節(jié)工作，發(fā)揮骨干和示范引領作用，能夠帶動身邊同事共同進步，較高質(zhì)量地完成了全處各項大型工作任務。
工作標兵事跡材料篇十
xx，男，xx年8月出生，大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任xx法院金山法庭助理審判員。工作中，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，、xx年被閩清縣法院評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx年被閩清縣法院評為宣傳個人先進，xx年被評為閩清縣法院先評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx年被閩清縣評為優(yōu)秀公務員。
一、x_具備堅定的政治立場。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，確保正確的政治方向，牢固樹立“為大局服務，為人民司法”工作主題，將“公正、廉潔、為民”的人民法庭庭訓銘記于心，增強責任意識、服務意識和服務海西、構建和諧平安xx的大局意識，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的積極性、先進性。平時工作中，時刻與區(qū)委、政府和院黨組保持一致，團結同事，處處維護法院的形象。
二、在工作中始終保持為人民服務的宗旨，清清白白做人，勤勤懇懇做事。xx年6月從閩清法院調(diào)到xx法院，服從院黨組的安排，到案多人少的金山法庭工作。辦案中勇挑重擔，團結全庭干警，認真完成本職工作。xx年5月的一天，一名臉色鐵青的中年男人走進金山法庭，經(jīng)過了解得知，其就是下午開庭的一起交通事故當事人的父親黃某，xx人，一家人都在福州打工，一個多月前，黃某的兒子在一起交通事故中被貴州人王某駕駛的貨車撞成重傷，現(xiàn)在還深度昏迷住在醫(yī)院，光醫(yī)療費就已經(jīng)花了xx幾萬。老黃為了兒子的病花光了家里所有的積蓄，所有能借的錢也已借遍了，醫(yī)院前兩天又下了催款通知書，無奈只好把當事車主和保險公司告上法庭。經(jīng)了解，當事車主系貴州人，車剛買的不久就出事了，其也沒錢賠償，唯一的希望只能寄托在保險公司身上，要想原告能盡快拿到賠款，最好的方式就是通過調(diào)解，由保險公司將錢直接支付給原告，但雙方經(jīng)過幾番協(xié)商，對賠償金額始終協(xié)商不下，xx法官不氣餒，繼續(xù)耐心的做雙方當事人工作，最終雙方達成和解協(xié)議，由保險公司一次性支付給原告15萬元。為了當事人能盡快拿到賠款，鄭法官通過遠程簽章系統(tǒng)加班為當事人打印文書。等事情辦妥離開法庭時，街上已是車水馬龍，萬家燈火了。xx年，金山法庭爭創(chuàng)市級青年文明號，身為號長，在完成辦案任務的同時，帶領全庭干警利用休閑時間下社區(qū)、進商場，開展巡回審判、法律宣傳、青年志愿者活動等，充分利用青年文明號的平臺，真心為人民群眾辦好事，辦實事，收到良好社會效果。x_xx年共審結民商事案件338件，執(zhí)結執(zhí)行案件156件，其中調(diào)解撤訴案件219件，調(diào)撤率64.7%。
三、在業(yè)務上加強學習，不斷提高辦案水平和調(diào)解能力。隨著金山開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設步伐的加快，新類型案件和疑難案件增多，x_注重學習新頒布的法律、法規(guī)以及司法解釋，認真研究典型案例，培養(yǎng)和鍛煉冷靜思考的工作態(tài)度，遇到疑難問題，虛心向?qū)I(yè)人士請教，認認真真做好自己負責的每一個案件的審判工作。通過持之以恒刻苦學習法律專業(yè)知識，其處理法律問題的能力得到長足的提升。
四、在廉政建設上，恪守職業(yè)道德，虛心接受區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人大監(jiān)督，遵守黨委、政府與法院系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，保持清正廉潔，嚴格遵守“五個嚴禁”。辦案過程中，從未收到當事人與群眾的投訴，亦未因私利或私情影響審判工作，并決心持之以恒堅持下去，時刻牢記保持中立、慎言、穩(wěn)重、理智，在處理與律師及當事人的關系時恪守《七條禁令》，秉公執(zhí)法，堅持原則。
x_雖然取得一些成績，但還存在需要改進的地方，如對人民調(diào)解工作指導的還不夠，巡回審判工作還有待加強。今后將擺正角色，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講效率。積極開展司法建議，多深入廠房、社區(qū)宣傳法律法規(guī)，協(xié)助庭長努力把金山法庭建成領導放心、干警工作充滿激情和人民群眾滿意的法庭。
工作標兵事跡材料篇十一
_，男，中共黨員，1994年12月生人，2013年5月28日加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任學生工作處分黨校學員辦公室主任、學生工作處國防生大隊學生黨支部組織委員、校警樂團負責人。
該同志自2013年9月入學至今，始終能以一名合格黨員的身份嚴格要求自己，在思想、學習、訓練、生活等各個方面表現(xiàn)突出。曾隨校警樂團參加公安部英烈紀念日演出，人民警察三級警監(jiān)授銜儀式演出，獲部領導表揚;在國防生軍政強訓中被解放軍防化學院評為“軍政訓練優(yōu)秀學員;”曾獲北京市人文知識競賽三等獎;在國防生大隊“尋找身邊楷?！毕盗谢顒又斜辉u為“訓練標兵”;獲“共話古田，追夢國防”主題演講比賽三等獎;“保護環(huán)境，珍愛生命”主題演講比賽第二名;“京津冀百所高校藍天白云杯”主題演講比賽優(yōu)勝獎，多次獲得校級獎學金。
作為一名學生黨員，_在思想上時刻保持黨的先進性。他主動學習黨的章程，不斷用黨的最新理論知識武裝自己，現(xiàn)任學生工作處分黨校學員管理辦公室主任，負責學生處學生積極分子，發(fā)展對象，預備黨員的培訓工作。他態(tài)度嚴謹認真，辦事細致扎實，為工作處、大隊黨務工作的開展作出了自己的貢獻。
作為一名學生黨員，_在學習中積極刻苦，多次獲得校級獎學金，曾在《法制博覽》期刊發(fā)表論文。他樂于幫助后進同學，與大家一起學習，共同進步;熱愛閱讀，知識儲備豐富，曾代表我校參加北京市人文知識競賽并取得第三名的好成績。
作為一名學生黨員，_在訓練時不怕苦不怕累，剛入學時體能不達標，他每晚都會在大隊組織跑步后自己加練一個五公里。現(xiàn)在體能素質(zhì)已處大隊中上游。憑借其頑強的作風與不服輸?shù)囊庵酒焚|(zhì)，_在北京地區(qū)國防生軍政基礎訓練中被解放軍防化學院評為“軍政訓練優(yōu)秀學員”，為大隊、為學校爭得了榮譽。
作為一名學生黨員，_在生活中多才多藝，他多次在演講比賽取得佳績;多次隨校警樂團執(zhí)行演出任務獲領導表揚?，F(xiàn)任校警樂團負責人、指揮。他樂于和同學們分享音樂知識，讓大家一起感受音樂之美。
綜合以上表現(xiàn)，_在思想上、學習上、訓練中、生活中能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，符合一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準。
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工作標兵事跡材料篇十二
-同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。從事部門法治工作24年，法律素養(yǎng)高，每一項工作都能精益求精。省市場監(jiān)管局組建以來，在局黨組的領導下，緊抓本處室事合、人合、心合、力合，工作謀在先、研在先、學在前、干在前，帶領同志們探索突破，推進部門法治建設取得實效。
一、抓實黨建，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨支部黨建第一責任人，落實“一崗雙責”，壓實本支部全面從嚴治黨責任。落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育、警示教育、防控廉政風險、落實“五細”、開展“五整治”等重點工作任務，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，以黨支部組織力和凝聚力的提升推進黨建與業(yè)務深度融合，保障法治建設任務圓滿完成。支部和本人分別被評為中省直機關黨建三年提升工程先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記。
二、履職盡責，推動市場監(jiān)管法治建設取得成效。落實國家和黑龍江省法治建設工作部署和任務，推進市場監(jiān)管部門依法行政能力和水平提升。一是開展立法相關工作，推動健全完善市場監(jiān)管法規(guī)制度體系。牽頭完成《黑龍江省食品安全條例》修訂相關立法工作，參與市場監(jiān)管總局12部法規(guī)規(guī)章立法論證。二是組織對28件規(guī)范性文件合法性審查，源頭規(guī)范行政執(zhí)法。三是開展執(zhí)法監(jiān)督，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強規(guī)范執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督制度建設，推進落實行政執(zhí)法“三項制度”。
加強對執(zhí)法行為監(jiān)督，組織行政執(zhí)法案卷評查，依法審核行政處罰案件49件。推進落實執(zhí)法責任制，完成部門行政權責清單集中調(diào)整規(guī)范。四是做好行政復議工作。辦理22件行政復議案件，省局作出的復議決定沒有被確認違法或撤銷情形。五是開展普法宣傳，積極營造法治氛圍。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將60余部法律法規(guī)納入本部門普法責任清單，立足職責開展“疫情防控、法治同行”等面向社會的普法宣傳教育。制定會前學法計劃，組織參加法院庭審旁聽，組織憲法、民法典學習宣傳和法制培訓，推進領導干部和執(zhí)法人員尊法學法守法用法。處內(nèi)一名同志被評為普法中期先進個人，受到表彰。六是落實局黨組部署安排，牽頭推進“辦照辦證辦事不求人”、網(wǎng)上政務服務能力建設等工作。
三、全力以赴，完成“戰(zhàn)疫”工作任務。落實省局黨組部署，參加省局疫情防控領導小組工作，牽頭省局復工復產(chǎn)專班許可服務優(yōu)化小組工作，推進助企紓困政策措施落實。
工作標兵事跡材料篇十三
xxx，女，38歲，中共黨員，xxxx大堂主管。該同志于2011年1月從事大堂工作，一年來，在領導和同事們的大力支持和熱情幫助下，憑借“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作態(tài)度和職業(yè)精神，堅持以客戶為中心，以渠道為載體，以產(chǎn)品為抓手，以隊伍為主體，優(yōu)化服務品質(zhì)，增值服務能力，全方位提升對客戶多元化、多渠道、多維度的營銷方式，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績，受到了廣大客戶的一致好評，更獲得支行領導、分理處主任以及同事們的充分肯定?，F(xiàn)將其事跡匯報如下：
一、加強學習培訓，提高自身素質(zhì)。
該同志在前臺柜員的工作崗位上工作多年，2011年初，因無可挑剔的工作業(yè)績和認真負責的工作態(tài)度，走上了城里分理處大堂主管的崗位。該同志深知“打鐵還需自身硬”的道理，平時注重加強學習，提高自身素質(zhì)，不僅熟知相關金融法律和法規(guī)，同時加強自身廉潔自律教育、法律教育和安全意識教育，忠于職守，依法辦事。該同志努力強化“贏在大堂”的營銷理念，對業(yè)務學習一刻也不放松，利用每次晨會、夕會的時間為自己補充業(yè)務知識，熟悉產(chǎn)品運作流程，努力提高營銷技能，使經(jīng)手的各項工作遵章依法運行。同時主動放棄周末休息時間，到兄弟單位學習營銷經(jīng)驗，和同事們交流營銷心得體會，并多次參加由市行及省行組織的大堂主管培訓。在前臺工作期間，曾榮獲支行組織的業(yè)務技術比賽中單指單張和大把抓點鈔一等獎，機點和扇面點鈔三等獎，獲得“共產(chǎn)黨員示范崗”、支行級“先進工作者”等多種榮譽稱號;從事大堂主管工作期間曾多次參加由市行及省行組織的大堂經(jīng)理培訓，榮獲“省行十佳優(yōu)秀學員”稱號，受到省行表彰。
二、注重服務細節(jié)，工作熱情周到。
在日常的大堂工作中，該同志從儀容、儀表、站姿、行姿、蹲姿、手勢等細節(jié)入手，努力踐行文明標準服務。同時以身作則，言傳身教，帶動整個大堂人員的精神面貌煥然一新，使每一位客戶一進門便能感受到春天般的溫暖，拉近了客戶的距離，贏得了客戶的信任。每天營業(yè)前該同志都會提前檢查柜臺與填單臺簽字筆能否正常使用，各類單據(jù)是否齊全、充足，宣傳海報、展架是否按規(guī)定正確擺放，折頁品種是否齊全、充足等。發(fā)現(xiàn)不妥之處，馬上整理完成。作為一名大堂主管，該同志主要的工作內(nèi)容包括：大堂管理、示范服務、分流客戶、推薦銀行產(chǎn)品、協(xié)調(diào)客流和安撫顧客情緒等。在具體的服務上，她切實做到“四勤”和“三好”，“四勤”即手勤、腳勤、腦勤和嘴勤，“三好”即眼好、耳好和口好。面對層次不同需求不同的顧客，該同志勤于示范樂于幫忙，熱情周到地提供細致入微的服務，并設身處地為客戶著想，經(jīng)常親自開車幫助客戶轉款或上門收款，贏得了眾多客戶的交口稱贊和廣泛好評。經(jīng)過努力，成功挖掘他行優(yōu)質(zhì)客戶1名，單筆營銷存款1500萬元。
三、全力以赴營銷，注重工作實效。
客戶分類管理是大堂工作的主要內(nèi)容，其定義就是與資產(chǎn)匹配相結合，對不同的客戶實施不同的管理策略，提供差異化服務。在服務客戶的過程中，該同志憑借多年積累的工作經(jīng)驗和精湛的營銷技能，逐漸悟出了成功就是服務加細節(jié)加高效率。她堅持從疏導開始做起，識別并發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶，維護高端客戶，及時將低端業(yè)務分流到自助設備上辦理。密切與柜臺內(nèi)外配合，根據(jù)客戶對金融服務、金融產(chǎn)品的不同需求，為其提供有針對性、有特色的服務。例如遇到成熟而資金額度較大的客戶，介紹到理財專柜或vip窗口，提供優(yōu)先服務，向客戶推介基金、貴賓卡、黃金等產(chǎn)品;遇到有短期閑置資金的客戶，極力推介我行的本利豐理財產(chǎn)品;遇到對理財舉棋不定的客戶，詳細介紹我行產(chǎn)品和服務，了解客戶情況后，為客戶量身定做理財方案，有針對性地匹配理財產(chǎn)品，細算各類理財產(chǎn)品收益，并與存款相互比較，激發(fā)客戶購買理財產(chǎn)品的欲望，當好客戶的貼心管家。通過這一舉措，形成了一大批優(yōu)質(zhì)的客戶資源，并通過一系列跟進措施，不斷鞏固與客戶的關系。營銷是一門不容忽視的學問，該同志把大堂做為營銷的前沿陣地，善于挖掘潛力客戶和目標客戶，向合適的客戶推薦合適的產(chǎn)品，努力提升客戶價值與貢獻度，優(yōu)化網(wǎng)點現(xiàn)場服務和營銷的能力，辛勤的工作帶來了豐厚的回報，自年初以來，分理處累計拓展新客戶276戶，對公帳戶開戶15戶，理財產(chǎn)品銷售3000余萬元。
四、發(fā)揚團隊精神，力促業(yè)務發(fā)展。
一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽的氛圍，一種昂揚向上、精誠合作的團隊精神。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)配合，促進整體聯(lián)動，培育員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能推動業(yè)務的全面發(fā)展。在擔任城里分理處大堂主管期間，該同志重視與領導和同事的心靈溝通，關心大堂人員的真實需求，和同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的分理處在較短時間內(nèi)恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。在一季度“春天行動”中，該分理處各項存款凈增3900萬元，新增各項電子產(chǎn)品1811個，基金定投61戶，基金銷售200萬元?！八莻€直爽的人，經(jīng)常會不留情面地指出你的不好，也會積極贊揚你的優(yōu)點。工作干勁兒十足，是個地地道道的實干家”。提起苗云卿同志，分理處的同事們紛紛翹起大拇指，不住口地稱贊。也許有一天，你來到棲霞支行城里分理處，你碰見一個人神采飛揚，不停地穿梭于人流之中，對人熱情周到，口中不停地講這講那，帶給你無處不在的關心。沒準，你碰到的就是她，我們的優(yōu)秀大堂主管——xxx.
工作標兵事跡材料篇十四
在20xx年工作中,能夠本著積極、主動、熱情的工作原則，認真履行航行情報員的工作職責;主動完成情報崗位的日常工作程序和個人負責的專項工作;按時完成飛行服務室和管制運行部領導交代的各項事宜。
三亞鳳凰國際機場航班流量隨著三亞知名度的擴大而不斷增加。20xx年更是達到了創(chuàng)紀錄的年旅客吞吐量1000萬人次，本場航班量不斷突破歷史新高。面對航班量大，全國天氣條件復雜，航行通告量大增，該同志每天接班后，及時了解本場的飛行計劃和飛行動態(tài)，針對外航臨時包機，公務機飛行，提前準備，按照站調(diào)崗位提供的fpl電報，制作提供pib。
安全審計工作是今年各項工作的重中之重，它直接關系到空管站全年安全責任目標的落實。在安全審計準備階段，該同志一心撲在工作上，犧牲了很多休息時間，做了大量的資料分類歸檔工作，協(xié)助飛服室領導健全了航行情報崗位各項規(guī)章制度，使得飛服室航行情報崗位以優(yōu)異成績順利通過安全審計。
今年以來，由于航班量大增，需要上機延伸服務的航班量也大增，所需要的pib同時大量增加。該同志認真做好cnms系統(tǒng)的報文檢查，及時修改報文，作到所提供的航行資料及時、準確、完整。
在專機和重要飛行保障工作中，該同志能夠認真完成專機和重要飛行的保障工作。收到每一項重要飛行計劃，該同志都能及時了解飛行動態(tài)，根據(jù)飛行計劃提前制作pib航線數(shù)據(jù)，為專機和重要飛行任務提供了航行情報保障。
除了完成航行通告處理工作外，還及時給塔臺、站調(diào)提供三亞的情報區(qū)內(nèi)的數(shù)據(jù)資料(包括一級航行通告，三亞航線光盤數(shù)據(jù)，明語摘要，三亞飛行程序換頁資料等)。當遇到特殊航行通告時(如機場關閉、跑道關閉、禁航等通告)，該同志在信息通報工作方面，及時、準確地向塔臺、站調(diào)等部門提供重要信息的航行通告。
在做好本職工作的前提下，積極配合飛行報告席位的工作。做到互相提醒，互相彌補。航行情報工作對航行資料的準確性、及時性和完整性要求極高，該同志在每次收到總局下發(fā)的換頁資料時，都能在第一時間及時修訂航行資料，保證了航行資料的準確、完整。
這兩年新進同志較多，該同志在和新同志一起工作時，能夠做好傳幫帶，把自己多年的工作經(jīng)驗與新同志進行分享，幫助新同志較快地勝任了航行情報崗位工作。節(jié)假日，航班量增多，工作量也隨之增大。為了保障節(jié)假日的飛行安全，該同志把渴望與家人團聚的念頭深深地埋在心底，從未在這時候提出休假，都能以工作為重。
該同志思想穩(wěn)定，積極參加管制運行部組織的各項技能培訓和業(yè)務學習，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。熱愛生活，熱愛集體，生活態(tài)度端正，在工作中能夠發(fā)揮團結協(xié)作的精神，配合其他同志完成飛行服務室的各項工作。
希望該同志再接再厲,扎實工作，求實創(chuàng)新，一步一步地向著更高、更新的目標奮進，為民航的空管事業(yè)做出應有的貢獻。
工作標兵事跡材料篇十五
他，沒有驚心動地的故事，也沒有顯赫卓著的功績。然而，她卻因為口勤問、手勤做、腦勤想、腿勤跑，加上熱心腸，成為全修水受稱贊最多的一個人。她就是修水服務區(qū)加油站的一名普通員工朱小會。
朱小會參加工作以來，始終扎根于一線工作，熱情待人、勤奮上進、勇于創(chuàng)新，多次在經(jīng)營部被評為優(yōu)秀員工。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，客戶對服務的要求也越來越高。朱小會感覺到，要做好服務，光有熱情和激情是不夠的，只有在實踐中學習，在學習中提高，具備過硬的專業(yè)知識和業(yè)務技能，才能在服務窗口工作中游刃有余。
他首先把目標定位在轉變服務理念，提高服務素質(zhì)上，發(fā)掘主動服務的源動力。同時，他抓緊一切時間學充電，把業(yè)余時間都用到了學習上，白天他在干中學，晚上他學習到深夜。細細琢磨，認真領會，直到理解實質(zhì)、融會貫通。為鉆研業(yè)務難題，他還從互聯(lián)網(wǎng)、報刊等渠道學習其他單位的好做法、好經(jīng)驗，在實際工作中巧加運用。辛勤的汗水換來豐碩的成果。他不僅自己不懈鉆研，還積極幫助同事，修水服務區(qū)加油站的輕油和非油品任務每月都能超額完成，輕油平均每月完成400噸，非油品平均每月完成30000元。
有愛心，就不怕煩;心貼心，服務就不難。作為中石化的服務窗口，天天接觸不同層次的客戶，每當遇到客戶不理解、嫌麻煩、有情緒時，朱小會總是耐心誠懇地解釋，巧妙化解矛盾?，F(xiàn)在有許多顧客都會直接點名找朱小會為他們服務，他們說朱小會的服務讓他們感覺貼心、放心。
一路走來，他不斷以服務贏得尊重、以服務收獲精彩，在一線展現(xiàn)著中石化人的風采。
修水高速服務區(qū)加油站。
20xx年5月7日。
工作標兵事跡材料篇十六
1979年出生現(xiàn)任x醫(yī)院兒科副主任兒科主治醫(yī)師。多年的從醫(yī)道路上該同志始終把病人的生命健康和患者家屬的所需所盼放在第一位牢記“救死扶傷、扶危濟困”的職業(yè)宗旨。面對危重病人總是挺身而出、巾幗不讓須眉敢于擔當、勇于攻關多次從死神手中搶救出病兒生命。同時作為一名基層醫(yī)務管理者亦為醫(yī)院兒科的發(fā)展壯大傾注了大量心血和智慧取得了社會與經(jīng)濟效益雙豐收。
一、醫(yī)者父母心，積極投身醫(yī)療改革。
該同志作為一名基層普通醫(yī)務工作者，深知群眾“看病難”的各種原因，敢于跳出醫(yī)生的角度看待醫(yī)改。為了減輕患者家屬的負擔，該同志始終做到能用基本藥物的盡量不用目錄之外的藥物，能夠準確判斷病情的盡量不開具相關檢查，深受困難家庭患者的好評。20xx年在下鄉(xiāng)支援伊塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年期間，就醫(yī)療資源分配、醫(yī)保提入比例、各類慢性病入院治療的不合理性等問題進行了深入的調(diào)查研究并形成調(diào)研報告。
二、愛崗且敬業(yè)，努力提高醫(yī)療技能。
工作，更是技術的帶頭人，負責低年資醫(yī)生、實習生、進修生及長沙醫(yī)學院大四學生的教學工作。曾成功組織救治了重癥肺炎合并心衰呼衰、消化道出血、腦出血、缺氧缺血性腦病、休克等危重病人約15000例，挽救了多名患兒的生命，被視為兒童健康的守護神。
為了提高業(yè)務水平，該同志放棄了當下的工資待遇，克服了家庭的諸多困難，先后4次爭取遠赴上海新華兒童醫(yī)院、湖南省兒童醫(yī)院、湖南省人民醫(yī)院進修學習共15個月，每年均在國內(nèi)及省內(nèi)參加短期學習班至少5期，并非常珍惜每一次學習機會，疑難問題，不斷學習和掌握兒科疾病診治的新技術和新方法，不斷了解兒科發(fā)展的新動態(tài)。進修后回到醫(yī)院，把新技術廣泛地應用于臨床，率先在全市開展了兒童纖維支氣管鏡技術，先后在省及國家級核心醫(yī)學刊物上發(fā)表醫(yī)學論文2篇，其所兼任的長沙醫(yī)學院教學工作4年當中，亦獲得該院師生及專家的好評與認可，連續(xù)3年被該院評為年度“優(yōu)秀教師”。該院兒科診療水平不斷進步并一直在我市保持領先水平，該同志作出了突出貢獻。
三、樹業(yè)先樹人，始終保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風。
從醫(yī)20xx年來，該同志始終保持了仁愛之心和樸實無華、無私奉獻精神，辛勤地耕耘在醫(yī)療服務第一線，無論白天、黑夜，只要有患者就診，就隨叫隨到，從來沒休過一個安靜的節(jié)假日，為了保證能及時出診，該同志放棄了原本更好的居住條件，至今仍居住在醫(yī)院的家屬宿舍內(nèi)。該同志潔身自好，從未收受紅包禮金，業(yè)余生活以學習為主，從不涉足娛樂活動。該同志對待每一位患者就像對待自己的親人。有時候，由于不理解、期望值過高等原因，個別患兒家屬有時責備、謾罵甚至毆打醫(yī)生。該同志面對此類糾紛，總是做到不僅盡心盡力，而且耐心解釋，爭取理解配合，以期緩合醫(yī)患關系。20xx年以來，特別是擔任小兒科副主任以來，沒有發(fā)生一起因該同志個人原因而引發(fā)的醫(yī)患矛盾。
工作標兵事跡材料篇十七
自91年參加工作以來，他全心全意忠誠于黨的教育事業(yè)；在工作中，他嚴格要求自己，積極上進，用勤勤懇懇、踏踏實實的精神來工作；在業(yè)務上，他努力鉆研創(chuàng)新，教風嚴謹，教學成績突出。他服從上級領導的安排，在各項教育教學活動中都能以身作則，樹立了崇高的師德形象，為師生做出了表率。
小學班主任，面對的是天真活潑的孩子，和他們在一起，愛就是聯(lián)系師生的紐帶。每天早晨，侯老師總是很早到校讓學生準備好早讀。課間休息時，總是腳步慢一些離開教室，和學生說說話，了解班里的情況。靜校之后又是把教室檢查一遍后才放心離校。對于低年級的學生來說，班級里的瑣碎事情都是需要愛心去做得呀。宇軒是一個好尿褲子的孩子，侯老師就讓他在上學的時候，多帶一條褲子放在書包里好給替換。平時凡是要求學生做到的，自己要率先做到；要求學生不能做的，自己堅決不能做。要求學生不遲到，預備鈴一響，自己會提前到教室門口候課。在小事上、細微之處，見精神、做表率。侯老師致力于創(chuàng)造輕松愉悅的教育情境，始終把愛心播撒到課堂的每個角落，讓每個學生的潛能都能得到最大限度的發(fā)揮。正是由于他的愛心，一些學生才改變了學習的態(tài)度，增強了學習的信心。在學校每年進行的“學生民主評議教師”的活動中，他都能贏得“學生喜愛的老師”稱號。
在日常評價學生的時候，用多把尺子來評價學生，就多出多樣的人才?！昂⒆?，你寫字真認真！”“聽了你的朗讀，我感到非常舒服！”等，使孩子洋溢在賞識的氛圍中。侯老師經(jīng)常保持有一顆孩子般的純潔心靈，讓自己蹲下來，走進孩子的心靈，實現(xiàn)與他們真正溝通，更便于實施教育教學。侯老師用這種方法，曾經(jīng)攻克教育上的許多難題。人家都不敢?guī)У陌嗉墸桓医痰膶W生，交到侯老師手里之后，一個個變得講文明講禮貌了。強強同學由于缺少母愛與父愛，時常在校打架，不聽老師的教導，面對這樣的學生，侯老師決不是加以斥責，而是向他示以寬闊的胸懷，讓他始終感受到老師對他的愛，結果順利畢業(yè)。心需要用心來交流。
教育孩子需要智慧，需要與時俱進?，F(xiàn)在有一部分人認為孩子難教，侯老師就改變教育方法，使孩子們易于接受。孩子們愛聽故事，就講寓言故事、成語故事，從故事中得到啟發(fā)教育。有一段時間學生好扔廢紙，就講今天美國福特公司的創(chuàng)造人福特的故事，得到很重要的教訓：看見小事的人能看見大事，但只能看見大事的人，不一定能看見小事。學生就自覺得撿起自己腳下的廢紙。當學生不想做作業(yè)的時候，講潘基文在中學寫作業(yè)的事，從而在班級中設立“小小潘基文”獎，激勵孩子努力刻苦學習，立下遠大志向。這些措施，開啟了學生的心靈之門。
“學高為師，身正為范”。__注重學習，謙虛好問，勤奮努力，練好內(nèi)功，使自己有過硬的專業(yè)素質(zhì)，教育學、新課改理論、專業(yè)學科等書籍，邊學邊記，幾十年時間，積累的資料有若干本，在教學中能逐漸做到“厚積而薄發(fā)”，教學水平成熟起來，并形成了自己的教學風格。__任勞任怨，工作雖然累，但他毫無怨言。在繁忙的工作中，積極參加教育教學的各類活動，取得了豐碩成績，每年都能被學校評為“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任”，寫的論文在國、省、市的刊物上發(fā)表，比如《__》發(fā)表在09年7月《小學德育》上，并且收錄在20xx年《__》一書。
__師德高尚，一心撲在教育事業(yè)上，默默地耕耘，兢兢業(yè)業(yè)、永不懈怠，三尺講臺，傾注了對學生滿腔熱血，傾注了全部愛心，享受著工作帶來的幸福與快樂，深刻地詮釋了陶行知先生的“捧著一顆心來，不帶半根草去”。
工作標兵事跡材料篇十八
男1980年10月生中共黨員?，F(xiàn)圖書館技術部網(wǎng)絡管理員助理館員崗位標兵事跡材料精選3篇崗位標兵事跡材料精選3篇。20xx年畢業(yè)于師范學院數(shù)學與計算機科學學院計算機應用專業(yè)?？茖W歷本科在讀。參加工作以來負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和遇到讀者的提問總是耐心地解答對待同志的困難總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微每一項工作他都盡職盡責去努力完成。無論什么時候需要加班他都從不推諉或是中午加班不能休息或是晚上加班到十點多鐘甚至節(jié)假日他都毫無怨言認認真真地去做好工作從不計較個人得失。
他的先進事跡主要體現(xiàn)在一下幾個方面:。
認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。
圖書館新館電子閱覽室開放使用后,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網(wǎng)絡信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著崗位標兵事跡材料精選3篇事跡材料。
二辛苦我一人、方便眾讀者,積極開展電子文獻查詢服務。
因特網(wǎng)上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發(fā)揮了圖書館的信息組織功能,對因特網(wǎng)上的學生信息資源進行整序與開發(fā),為學生利用網(wǎng)絡信息提供方便。目前已經(jīng)開通電子閱覽室博客,把經(jīng)過篩選的有用信息下載整理發(fā)布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
心里裝著讀者,做讀者的知心人刻苦學習,努力提高服務水平。
他深知隨著圖書館的發(fā)展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業(yè)書籍,鉆研起來。為了更好地服務于讀者,在平時能認真參加館里組織的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育學習,同時刻苦鉆研業(yè)務,努力掌握圖書館專業(yè)知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。
在工作之余,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。
加強機房安全管理,嚴格執(zhí)行上機發(fā)卡排隊制度。
積極開展讀者接待日活動。
除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟件,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。
五年來,他始終嚴格地要求自己,模范地遵守紀律制度。平常早來晚走,自覺地嚴格要求自己,努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難,顧全大局,出色地完成工作任務。以良好的協(xié)作精神,和較高的業(yè)務技能默默地奉獻著,他沒有驚天動地的豐功偉績,卻有著克難奮進的勇氣和毅力?；蛟S他是平凡的,他只是圖書館團隊中的普通一員,猶如蒼穹中的一顆星,卻熠熠閃耀,映射出了不平凡的精神風貌。他的勤奮工作,和突出表現(xiàn)受到了廣大師生的普遍贊揚。x年年終考核被評為學校先進工作者。今年4月,他又光榮地加入了中國共產(chǎn)黨成為一名正式中國共產(chǎn)黨黨員崗位標兵事跡材料精選3篇崗位標兵事跡材料精選3篇。他坦然地擔負著繁忙的重任,他的純樸、勤勞和智慧為我們的圖書館事業(yè)增添了一份燦爛,符合學校崗位標兵入選條件。
工作標兵事跡材料篇十九
本人xx年被評為我們公司三八紅旗手，2019年被評為xx集團特級紅旗班組和優(yōu)秀班組長榮譽稱號，今年還被評上五型班組，作為北湖經(jīng)濟開發(fā)公司優(yōu)秀班組長唯一代表被應邀到武鋼工人科技園參觀學習，今年十月份我們公司舉行換裝儀式，它標志我們盛和公司整體形象再上新臺階，我作為職工代表上臺向各位領導宣誓：“一定會以實際行動讓這身工作服煥發(fā)光彩，為盛和的聲譽.形象爭光添彩”其實這也發(fā)自我的肺腑之言。聯(lián)想到這一幕幕，心里很激動也很感動，感謝公司領導對我的教育培養(yǎng)，對我們基層工作者的關懷以及對我的工作認可，讓我感受到只有更加不斷努力，才不辜負領導對我的重望，才不會浪得虛名。
公司每月組織一次班組長例會，會上盧經(jīng)理常說：企業(yè)就是由無數(shù)個班組組成的，班組工作的好壞直接決定企業(yè)成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者.組織者，同時也是生產(chǎn)者，是兵頭將尾，更是企業(yè)的脊梁。
是啊，班組長看似不起眼的職位，其實處在非常重要的位置，有職就有責，我深知其理，學習班組管理等等，還學習怎樣與人相處，來提升我的管理水平和自身素質(zhì)。工作中，我處處嚴格要求自己，樹立良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的好伙伴，關心班組每一位職工，遇到職工家里有事，舉動幫助并組織大家一起關心，慰問，形成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下，我充分發(fā)動班員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性，團結協(xié)作，合理的組織人力，物力，充分利用各方面的信息，使班組生產(chǎn)均衡有效的進行，產(chǎn)生1+12效應，最終做到按質(zhì)，按量，如期，安全地完成上級下達的各項生產(chǎn)計劃指標。這些年來，我不斷地加強自身學習，使自己不斷地進步，工作中，始終堅持以下幾點：
工作中我始終把安全放在第一位，樹立安全生產(chǎn)責任意識，把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全，形成安全工作天天講，人人抓安全的良好局面。
繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行的工作作風，以高度的責任感，使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。經(jīng)常組織并開展公司及生產(chǎn)車間的各項培訓。不斷提高自身素質(zhì)的同時來提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務。我始終堅持認真，負責，一絲不茍為工作宗旨，認真完成上級交給的各項任務，做到不辜負領導的信任，不愧對同事的支持尊重。
提高自身素質(zhì)的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要的位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重，自省，自質(zhì)不斷提高，更好的適應工作任務的需要。堅持以理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學發(fā)展”思想來審視自己的工作態(tài)度，認真學習公司各項文件精神，以一位合格的管理人員標準時刻嚴格要求自己，樹立全心全意為生產(chǎn)服務的思想，牢記知識就是“生產(chǎn)力”。通過不斷的學習，并將其運用到實際工作之中，大大提高了工作效率，也讓自己的管理水平有了很大的提高。
通過自身素質(zhì)的提高，來帶動全班人員素質(zhì)不斷地提高，首先，做好班組建設的宣傳，動員工作，把班組建設創(chuàng)建活動貫穿日常生產(chǎn)工作，和生活之中，使職工樹立起良好的工作作風和主人翁精神，從一點一滴做起，使班組建設成為順利開展安全生產(chǎn)的有效保障和動力。
浪費的都是成本，節(jié)約的都是效益，想增加效益就一定要抓好節(jié)能的工作，從細節(jié)抓起，從小事做起，提高材料的使用率，養(yǎng)成良好的工作習慣，不浪費包裝材料，節(jié)約水，電，氣把車間的一切物質(zhì)都合理的利用好。
總之，在今后的工作中我會繼續(xù)不斷的學習，樹立科學發(fā)展觀，認認真真學習，踏踏實實地工作，完成好領導交給的各項任務，為我們企業(yè)的壯大，為構建和諧車間，和諧生產(chǎn)，和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量!
工作標兵事跡材料篇二十
李輝，男，現(xiàn)年12歲，是三給中心校五(2)班學生，學校少先隊副大隊長，班級班長。他品學兼優(yōu)、樂于助人、熱愛集體、積極爭章。他小小年紀，卻以良好的思想品質(zhì)，優(yōu)異的學習成績，全面發(fā)展的綜合素質(zhì)，成為同學中的名人，校園里的風景線。
熱愛集體，尊敬師長，責任心強。
李輝自上學五年來，能尊敬師長，遵守《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》。在各位老師和家長的教導下，逐漸能辯是非，知善惡。培養(yǎng)成了自尊、自愛、自信、自強的良好社會公德和文明行為習慣。他誠實守信，關愛同學，樂于助人，在學校倡議的各項募捐活動中，踴躍參加，帶頭捐助。并對自己的爸爸媽媽說“我是班干部，應該多捐點”。他是這么說的，也是這么做的。他不管是在家里還是在學校，他都非常熱愛勞動，在勞動過程中，不計多少、任勞任怨。記得在三年級開學后的第一次大掃除中，天很熱，他在完成了自己份內(nèi)的工作后，幫助其他同學擦窗戶，不小心從板凳上跌落下來，腿都跌青了，手也擦破了點皮，褲子也弄臟了，老師和同學關心他不讓他干了，可他裝著沒事的樣子，忍著痛，繼續(xù)和同學們打掃完教室。那次他們班衛(wèi)生評比得了第一名，快樂的成就感無語言表，更激發(fā)了他熱愛勞動的信心。輪到值日，為了給班級爭光，在校衛(wèi)生檢查中不丟分，經(jīng)常是別的同學不再干了，他一個人還在做最后的收尾檢查工作，直到自己認為滿意才離開教室。
愛好運動，興趣廣泛，堅持不懈。李輝總以“男子漢”自稱，口頭禪是“男人怎么怎么的??”他是個男孩子，充分反映了一個孩童的天性。他的身體發(fā)育比同齡的孩子快，個子高，經(jīng)常堅持鍛煉，在學校積極參加打球和跳繩等體育比賽，并和其他同學一道為班級贏得好成績，為班級爭光。除了學校的正常運動外，他平時還積極參加各種運動。一有時間，就和爸爸去公園滑旱冰，和媽媽打羽毛球;雙休日歡喜和家人騎自行車郊游踏青，親近大自然;寒暑假仍不忘加強運動，不分嚴寒酷暑堅持和家人每天早起趴山。加強運動不是他唯一的愛好，他還經(jīng)常喜歡動手制作，辦個小報，組裝一些小汽車、小樓房、小動物等等，在二年級手工制作中用核桃皮，荷包小兔、毛線等制作的“龜兔賽跑”，獲?！翱萍夹“l(fā)明和手工制作”一等獎。在三年級獲?！笆殖蟆痹u比三等獎。
勇?lián)厝?，勤于?chuàng)新。
工作標兵事跡材料篇二十一
在xx中學，有一位女教師，她是一位立足于平凡崗位但又不甘落伍，有著強烈的事業(yè)心、責任心和進取心的教師，尤其在師德師風方面，堪稱優(yōu)秀教師的典范。她就是xx老師。
xx自1992年投身于教育事業(yè)以來，先后在xx初中、xx中學、xx中學任教（1997年以全市第一名的優(yōu)秀成績被選調(diào)入xx中學），為祖國的教育事業(yè)默默奉獻了16個春秋。雖然教師這門職業(yè)工作任務十分繁重，而收入又不高，但她卻毫無怨言，愛崗敬業(yè)，不時會想出一些奇招、妙招讓自己的工作大放異彩。
xx還有著自己做人的原則。她一貫堅持國家的教育方針、政策，愛崗敬業(yè)，為人正直，品德高尚，有著堅定的職業(yè)信念，良好的師德修養(yǎng)，開拓創(chuàng)新意識強。受到了學生的愛戴、家長的好評，同事的贊許和領導的賞識。曾多次被評為xx鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，xx街辦優(yōu)秀教師，在20xx—20xx學年度、20xx—20xx學年度先后被評為市教研能手和市優(yōu)秀教師。
具體有以下表現(xiàn)：
班主任工作中，她從不獨斷專行，而是廣泛聽取大家的意見，以人為本，盡量使所有的學生、家長都心服口服，毫無怨言。比如：在編排座位方面，嚴格按照高矮次序來編排。倘若確有特殊情況，如耳聾等，在有醫(yī)生證明的情況下，予以照顧?，F(xiàn)在，假性近視較多，無法一一照顧，她就會向家長建議配戴眼鏡，并用科學的觀點向家長說明：配戴眼鏡不但不會加深近視的程度，還會對預防進一步加深有好處。
有一次，一個個兒較高，自制力較差，視力正常的男生家長，在路上遇見xx，想要她把自己的兒子換到前排就座，以期兒子在老師的眼皮底下能認真聽講。并送上了100元的購物卡，被xx當場拒絕，但家長執(zhí)意把卡塞入她的電動車后備箱里就跑了。xx后來把卡交給了那男生，讓他把卡帶回了家，并告誡那男生：“你父母的良苦用心我能體諒得到，但xx不是貪財之人，希望你也能體會‘可憐天下父母心’這句話的內(nèi)涵。你先換一個較矮的凳子坐在前面試一段時間，要慢慢養(yǎng)成自覺學習的習慣，在別人的管制下才能學習的同學是沒有志氣的學生……”后來，那男生果真慢慢懂事了，即使又重新坐回了后面，也像坐在前面一樣認真了。
在xx的循循教導之下，她班上形成了良好的道德風尚。有一次有位學生撿到別人的一部手機，立即想方設法尋找到了失主。失主當即表示要付點報酬都被他婉言謝絕了。
在做學生的思想工作上，xx也很有一套。
曾經(jīng)她班上有一名女生，喜歡上了班上一男生，由于該女生的性格膽大潑辣，敢說敢做，立馬寫了一封情書給了那男生，結果使得那男生的成績一落千丈。xx發(fā)現(xiàn)后，沒有嚴厲地批評他們，而是分別找他們談心，搜集了很多有關早戀對青少年的危害性的書籍給他們看。對于這兩位同學的早戀，xx沒有大肆宣揚，而是故意輕描淡寫，讓他們的特殊感情慢慢淡化。后來，他們果真走上了正軌，回到一般同學的友誼上來了。為了杜絕此類事件再次發(fā)生，xx就利用班會課給他們認真上《初中生科學性教育》的課程，并且對于重點內(nèi)容，讓同學圈點標記。
xx還經(jīng)常借助日記本與學生探討人生，釋疑解惑。她的學生特別喜歡閱讀xx的批語。有一位學生在日記中寫道：xx的批語就像涓涓細流在我的心靈深處流淌，洗去了我內(nèi)心深處的一切塵埃，讓我倍感清新、舒適；又像一股股暖流融化了我內(nèi)心深處的堅冰，讓我倍感溫暖……就這樣，她的學生有什么話都愿意向xx說，學生都把她當作知心朋友。
xx的做法，真可謂“隨風潛入夜，潤物細無聲”。
嫌累，毫無怨言，不計報酬，十幾年如一日地堅持著。
xx不僅是一位實干型的老師，還是一位科研型的老師，她從不滿足自己的工作僅僅停留在實踐上，而總是喜歡把自己的工作體驗上升為理論知識，與大家一起探討、交流，以求用理論知識更好地指導自己的工作。
16年來，xx撰寫并在各級各類刊物上公開發(fā)表了不少的論文，獲獎證書都有幾捆了。只要一有所感，xx就會坐下來，筆耕不輟，以此為樂。
作為一名教師，xx確實做到了淡泊名利、樂于奉獻、關愛學生、展示師德、錘煉師魂，堪稱師德標兵、道德模范。
xx經(jīng)常說她有一個最大的心愿：要力爭讓她的每一個學生在她的影響下將來都不變成國家的蛀蟲，而要真正成為國家的棟梁。
工作標兵事跡材料篇二十二
用粉筆描繪人生，用師愛耕種田園一九九六年畢業(yè)于淮陰師學院范幼師專業(yè)，懷著對教育的摯愛，帶著對未來的憧憬，成為一名鄉(xiāng)村教師。近二十年來，她矢志不渝，秉承陶行知老先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的教育思想，把青春和熱情放在了充滿希望的教育這片熱土上。用粉筆描繪自己簡單的人生，用師愛耕種自己的這片田園。
一名幼兒師范畢業(yè)生她剛來校時擔任的是幼兒園教育、教學工作。后來因為工作需要被抽調(diào)到小學任教她顧全大局毫無怨言一干就是十幾年。由于專業(yè)不對口教學上有難度她就虛心向老教師學習每天干好自己工作的同時一有時間就端起凳子去聽課。教育教學過程中遇到困難及時請教但她從來不叫一聲苦不喊一聲累總是默默揮灑自己的汗水與青春。她牢記在師范學習時老師說過的“交給學生一碗水自己要有一缸水”克服工作與家庭的雙重壓力擠出時間參加高層次的業(yè)務學習和進修不斷地從理論上探尋教學規(guī)律、不斷鉆研與提升教學理論和業(yè)務水平。在她的不懈努力下她先后取得了大專和本科學歷而且很快的勝任了小學語文、數(shù)學等學科的教育教學工作和班主任工作所教學科學生成績多次名列區(qū)、校前列多次被評為“優(yōu)秀班主任”輔導的小學生參加省小學生數(shù)學報競賽多次獲獎。
她十幾年如一日，愛生如子，熱情、耐心地教育、關心每一位學生。留守兒童楊崢，由于成績差怕考試，上學期在期末考試的那一天，他逃學了!到了下午還是沒有音訊，作為她的班主任老師，裘洪波著急萬分。她發(fā)動全班同學及其家長幫助查找線索，到了下午還是杳無音訊。怎么辦?找!她又把自己的丈夫從縣城叫來幫助尋找。夜幕降臨，遠在外地打工的楊崢父母也聞訊趕回家來加入尋找的隊伍??臨近深夜十一點，從市區(qū)110指揮中心傳來消息，原來楊崢在市區(qū)迷路了，所巡邏的民警發(fā)現(xiàn)帶回派出所了。他們立即驅(qū)車前往接回孩子。此時的楊崢怎知父母和老師正心急如焚呢?當她們把楊崢一家送回再回到自己家時，已近午夜十二點了。
她總是特別關心貧困生。孤兒夏紫玥幾度輟學，是她無微不至的關愛使她重返校園，她從家里帶來吃的、用的，為她買來學習資料。漆宇，單親孩子，只有小學文化的媽媽靠在糖廠打臨工，維持生計。由于漆宇智力遲鈍，加上無家長輔導成績一直不太好，他媽媽不想讓他繼續(xù)上學。裘紅波老師得知這一情況，立刻來到他家，一方面做他媽媽工作，一方面鼓勵漆宇振作精神、發(fā)奮學習，她也抽出時間為漆宇輔導，慢慢地，漆宇成績上來了，漆宇的媽媽逢人就夸裘老師人好，是個好老師。
x老師關心學生勝過關心自己的孩子。去年，他的小孩面臨小升初考試，她的丈夫又在城里教畢業(yè)班，就和她說：讓她每天中午能回家做飯給他們吃。她為了工作，為了學生，硬是勸說丈夫和孩子在學校食堂吃飯，自己每天堅持在學校吃午飯，飯后忙于輔導學生。
x老師就是這樣，用全身心的愛關心、照顧每一個學生。每當教師節(jié)、元旦節(jié)來臨，她總會收到很多她曾經(jīng)教過的學生從各地寄來的賀卡。此時的她也會從百忙中抽出時間給她們寄去祝福，勉勵他們在各自的工作、學習崗位上勇于吃苦耐勞，樂于創(chuàng)新奉獻，不斷學習進取，把自己練就成為祖國和人民需要的人才，為實現(xiàn)中華民族的騰飛之夢貢獻自己一份力量。
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