合同是一種法律文件，用于規(guī)定雙方在特定業(yè)務(wù)交易中的權(quán)利和義務(wù)。在合同中應(yīng)當(dāng)明確約定合同的生效日期和期限。下面是小編為大家整理的一些合同范本，供大家參考和使用。
電子合同書文檔篇一
出租方：________(以下簡稱甲方)。
身份證號碼：________________________。
承租方：________(以下簡稱乙方)。
身份證號碼：________________________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方將位于_______________市__________區(qū)________路(街)________小區(qū)________棟(幢)________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自_____年_____月________日至_____年________月________日。
二、本房屋年租金為人民幣_______________元整，按_____個月結(jié)算一次。首次房租(_____仟_____佰_____拾_____元整)于合同簽訂之日由乙方支付給甲方。以后三次房租(每次各_____仟_____佰_____拾_____元，三次合計(jì)柒仟陸百伍拾)分別于________年________月________日，________年________月________日，________年________月________日由乙方支付給甲方。
三、甲乙雙方約定租金支付、押金支付和押金退還方式均使用銀行轉(zhuǎn)賬方式。
甲方約定賬號：____________________________。
甲方約定賬號賬戶名：_______________________。
甲方約定賬號開戶行：_______________________。
乙方約定賬號：____________________________。
乙方約定賬號賬戶名：_______________________。
乙方約定賬號開戶行：_______________________。
四、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
五、租房押金：乙方應(yīng)于簽約同時(shí)付給甲方押金捌佰伍拾元，甲方應(yīng)在租期滿時(shí)(________年________月________日)歸還乙方押金捌佰伍拾元。
六、房屋租賃期為：從年月日至年月日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金10%的違約金。
七、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
八、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、乙方承租期間管理好承租房屋，承租房屋出現(xiàn)一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，乙方不得私自轉(zhuǎn)租、改變使用性質(zhì)或供非法用途。若發(fā)生非法事件，乙方自負(fù)后果。
及附屬設(shè)施及甲方原剩余物品交還甲方。
十一、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向成都市錦江區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十二、本合同連一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：________乙方(簽字)：________。
_______年_____月_____日_______年_____月_____日。
電子合同書文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當(dāng)今社會，人民愈發(fā)重視法律，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正規(guī)的合同是什么樣的呢?這次小編給大家整理了勞動合同書電子版，供大家閱讀參考。
用人單位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
員工姓名(乙方)：
身份證住址：
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。
一、合同期限。
從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作崗位為:。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:。
(三)乙方工作地點(diǎn)是:。
三、工作時(shí)間。
甲乙雙方同意按不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間(推薦打開的工資雙方協(xié)商為元/月;。
(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。
五、社會保險(xiǎn)。
合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)的手續(xù)，社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
六、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
七、勞動合同的履行和變更。
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
八、勞動合同的解除和終止。
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
2、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
4、因乙方過錯致使勞動合同無效的;。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、違約責(zé)任。
(一)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方自動離職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額雙方商定。
(三)勞動合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同。
第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
(五)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
十、爭議處理。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、其他約定。
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
(四)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
(五)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
年月日年月日。
編號。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)蘭茂策。
居民身份證號碼：----聯(lián)系電話：---。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限。
合同有效期：自20--年1月1日至20--年1月1日止(其中20--年1月1日至20--年4月1日為試用期，期限為3個月)。
二、工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在部門承擔(dān)崗位工作任務(wù),乙方的工作地點(diǎn)為:甲方總部或甲方的各部門、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、分支機(jī)構(gòu)。
三、工作時(shí)間和休息。
實(shí)行8小時(shí)工作制(包括用餐時(shí)間)。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì)，如果甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班，乙方應(yīng)予配合。甲方將支付加班工資。
四、工作條件和勞動保護(hù)。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
五、工作報(bào)酬。
1、甲方每月26日前，以貨幣形式支付乙方上月工資(除業(yè)績獎金25日前支付外)。遇節(jié)假日，提前或推遲不超過兩天。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月。
4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對乙方工資進(jìn)行計(jì)算和調(diào)整。
5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
六、工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5、乙方承諾提交給甲方的學(xué)歷、身份…等個人資料真實(shí)有效,如有隱瞞事實(shí)或虛構(gòu)欺詐行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動關(guān)系，并可索取相應(yīng)賠償。
七、保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購買社會保險(xiǎn)費(fèi);。
2、乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同的履行、變更、終止和解除。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞動合同法的法律責(zé)任。
甲乙雙方單方違反勞動合同，給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、其它事項(xiàng)。
1、乙方充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動強(qiáng)度很大，將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排，協(xié)助甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，甲方承諾對乙方該段時(shí)間的超額付出給予相應(yīng)的補(bǔ)償。
2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請離職。
3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作，若違反，甲方有權(quán)扣除乙方的效益獎金，并對乙方進(jìn)行解聘。
4、商業(yè)秘密。
1)乙方必須對甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。不得泄露技術(shù)成果、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營策略;未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場所;未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨意發(fā)出報(bào)價(jià)和泄露公司客戶資料。違反前述規(guī)定，將受到公司行政處分，并根據(jù)損失大小與過錯程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
2)乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時(shí)候，對于與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)管理方法、推銷計(jì)劃、服務(wù)等與甲方有關(guān)的一切其他專有的和保密的資料嚴(yán)加保密。
3)在與甲方終止聘用關(guān)系后3年內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在甲方有經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的城市從事與甲方有競爭的任何業(yè)務(wù)活動。乙方違反此項(xiàng)約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。
十一、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋公章)乙方(簽名或蓋章)。
法定代表人或。
委托代理人(簽章)：年月日年月日。
甲方________。
經(jīng)營地址_______________________。
乙方________。
居民身份證號___________________。
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址______________。
郵政編碼______________。
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定______________。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于___市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險(xiǎn)。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方：
代表人：
乙方：
簽訂時(shí)間：
甲方：____________________________(聘用方)。
乙方：____________________________(受聘方)。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限。
試用期為________個月，自___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);。
2.甲方的義務(wù)。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。
c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;。
2.乙方的義務(wù)。
a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。
b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。
c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。
a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;。
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
年月日年月日。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一.勞動合同期限。
第一條本合同期限為_____年。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二.工作內(nèi)容和義務(wù)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三.勞動報(bào)酬。
第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第六條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
第七條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第八條合同期內(nèi)乙方如若離職，需賠償甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)金額部份的百分之二十(即20%)。
四.保險(xiǎn)福利待遇。
第九條甲乙雙方都必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
第十條甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
五.勞動紀(jì)律。
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從安排，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
第十二條因乙方違章作業(yè)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關(guān)制度處理。
六.勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
七.其他。
第十九條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
電子合同書文檔篇三
電子合同，又稱電子商務(wù)合同，根據(jù)聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會《電子商務(wù)示范法》以及世界各國頒布的電子交易法，同時(shí)結(jié)合我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定，電子合同可以界定為：電子合同是雙方或多方當(dāng)事人之間通過電子信息網(wǎng)絡(luò)以電子的形式達(dá)成的設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。通過上述定義可以看出電子合同是以電子的方式訂立的合同，其主要是指在網(wǎng)絡(luò)條件下當(dāng)事人為了實(shí)現(xiàn)一定的目的，通過數(shù)據(jù)電文、電子郵件等形式簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的一種電子協(xié)議。簽訂電子合同是一個簡單快捷的過程：首先要使用智能文檔設(shè)計(jì)工具，編輯合同內(nèi)容（也可以從word文檔直接導(dǎo)入），簽約雙方填寫相關(guān)合同信息，并確認(rèn)后，甲方先用電子印章（將一個類似于u盤大小的物體插入電腦，兩次輸入密碼后，用鼠標(biāo)點(diǎn)擊電子文件下方空白處，一個紅色的公司印章就印在指定位置）。之后，甲方用網(wǎng)絡(luò)將合同傳輸?shù)揭曳?，乙方用同樣的方法蓋上電子印章。這樣，一份具有法律效力的電子合同就生效了。
電子合同書文檔篇四
簽訂電子合同是一個簡單快捷的過程：首先要使用智能文檔設(shè)計(jì)工具，編輯合同內(nèi)容（也可以從word文檔直接導(dǎo)入），簽約雙方填寫相關(guān)合同信息，并確認(rèn)后，甲方先用電子印章（將一個類似于u盤大小的物體插入電腦，兩次輸入密碼后，用鼠標(biāo)點(diǎn)擊電子文件下方空白處，一個紅色的公司印章就印在指定位置）。之后，甲方用網(wǎng)絡(luò)將合同傳輸?shù)揭曳剑曳接猛瑯拥姆椒ㄉw上電子印章。這樣，一份具有法律效力的電子合同就生效了。
一、保障安全性。
據(jù)專家介紹，電子合同比傳統(tǒng)的紙質(zhì)合同具有更高的安全性。電子合同的安全性保障主要來自于電子印章技術(shù)和數(shù)字證書。一方面，電子合同的內(nèi)容在蓋了電子印章后不可更改，而且電子印章不能分拆出來使用。另一方面，數(shù)字證書是一個網(wǎng)上的身份證，它可以確保合同的簽訂方和合同本身是可信任的。此外，電子合同采用了密碼驗(yàn)證和在傳輸過程加密的辦法，以保證其安全性。電子合同如果萬一被篡改，還將會提示為無效合同。據(jù)了解，電子印章與一份權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的數(shù)字證書結(jié)合，還有雙重的密碼驗(yàn)證，充分保證合同簽訂雙方的正確身份。在傳輸中，也將采取加密措施，充分保證數(shù)據(jù)的保密性。另外，技術(shù)上還可以提供專門的閱讀插件，可以獨(dú)立使用，保證合同不外泄。安全電子印章絕對不只是企業(yè)用戶的產(chǎn)品，如今越來越多的個人網(wǎng)上交易，同樣也需要。
專業(yè)人士告訴記者，電子簽名過程中要加密、解密，交易雙方使用的密匙是隨機(jī)產(chǎn)生的，由1024位亂碼組成，實(shí)現(xiàn)破譯的概率是零。與傳統(tǒng)合同相比，數(shù)字認(rèn)證更具有信息的保密性，數(shù)據(jù)的完整性等優(yōu)勢。
因而電子合同似乎無法滿足這些要求。下文將就電子合同中的簽名證據(jù)等問題進(jìn)行探討。
1、簽名。
實(shí)上傳統(tǒng)的簽字要求關(guān)鍵在于所采取的符號是否為當(dāng)事人帶者認(rèn)證該文件的明確目的而簽署或采用的，不在于用何種形式進(jìn)行簽字。換言之，簽字也可以使用某種帶有獨(dú)特性的符號來代替。實(shí)際上目前edi交易中普遍采用的電子簽字和數(shù)字簽字的技術(shù)，不但有認(rèn)證功能而且更安全可靠，它與書面文件簽字一樣也能確認(rèn)文件傳輸過程中的事實(shí)。例如電子文件由簽名者發(fā)。電子文件自簽發(fā)后未作修改?？煞乐闺娮有畔⒁子谛薷亩腥俗鱾?，冒用他人名義發(fā)送信息，在收到信息后予以否認(rèn)等。因而電子簽名應(yīng)被接受為一種有效的簽字方式。電子商業(yè)示范法也是按功能等同法對待電子合同的簽名問題的。
2、原件。
原件是相對于復(fù)制件而言的，其本義應(yīng)是原始形成的書面文件。因?yàn)殡娮雍贤膬?nèi)容是以數(shù)字的形式記憶在電腦中，不可能象傳統(tǒng)的書面合同那樣直接出示。對于原件的問題，國際貿(mào)易法委員會建議同樣采用在解決書面形式問題中采用的功能等同法從大多數(shù)國家的證據(jù)法來看，原件的功能是：確保當(dāng)事人能據(jù)此宣稱權(quán)利或提出抗辯，并對交易進(jìn)行認(rèn)證，以及成為可能的最佳證據(jù)。換言之，原件的功能也就是對信息的認(rèn)證以維護(hù)其真實(shí)可信度。因此只要能證明edi電文確實(shí)是計(jì)算機(jī)所儲存或接受的信息，就能滿足證據(jù)法對原件的要求。因而從邏輯上講，符合原件功能的電子合同應(yīng)按原件對待。原件一個重要的功能是作為證據(jù)向法庭提交來作為審判和確定責(zé)任的依據(jù)。電子信息一般都儲存在電子計(jì)算機(jī)內(nèi)，向法庭出示一般有兩種方式（1）在計(jì)算機(jī)顯示器上顯示;（2）打印出來。根據(jù)1985年國際貿(mào)易法委員會的問卷調(diào)查，這兩種方式都是可行的。至于哪種是原件，就要看法院接受哪一種形式。而我國民事訴訟法要求當(dāng)事人提供書證時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交原件，復(fù)制品不能單獨(dú)作為證據(jù)使用，電子數(shù)據(jù)資料的電腦打印件不能視為原件，而是屬于復(fù)制件或抄本。
3、證據(jù)。
法律對合同或其他的民事行為要求采用書面形式，主要是基于書面形式的證據(jù)作用。因?yàn)闀娌牧峡梢蚤L久的保存，如有修改或增減都會覺察出來。而電子數(shù)據(jù)容易被篡改且不留痕跡，不易覺察，因此就產(chǎn)生了一系列的問題，如電子數(shù)據(jù)能否具有與傳統(tǒng)書面證據(jù)有一樣的證據(jù)力呢？在當(dāng)事人發(fā)生糾紛時(shí)這種儲存在計(jì)算機(jī)里的數(shù)據(jù)能否被法庭采納為證據(jù)？電子合同既然能夠存在，就肯定可以證明，因而其證據(jù)力是不可否認(rèn)的，一項(xiàng)數(shù)據(jù)電文是否具有充分的證據(jù)力，主要看它有沒有符合法律的如下要求：
（1）客觀性。作為證據(jù)的數(shù)據(jù)電文必須是客觀存在的事實(shí)。數(shù)據(jù)電文雖然是以物質(zhì)形式存在，但其價(jià)值在于內(nèi)容，因此數(shù)據(jù)電文的客觀性就于內(nèi)容是否可靠，虛構(gòu)的、篡改的數(shù)據(jù)電文沒有客觀性。數(shù)據(jù)電文的客觀性主要從兩方面入手：（a）信息的來源即誰提供的信息或信息產(chǎn)生的情況;（b）信息的完整性即信息內(nèi)容的完整性及提供的規(guī)范性。計(jì)算機(jī)的操作有嚴(yán)格的規(guī)程，包括操作者處于嚴(yán)格的控制之中，系統(tǒng)未被非法人員操作等。
電子合同書文檔篇五
郵編：______。
法人代表：______。
乙方：______。
郵編：______。
法人代表：______。
甲乙雙方本著，自愿平等、互惠互利、誠實(shí)信用的'原則。經(jīng)友好協(xié)商甲方愿意把景區(qū)電子票銷售給予乙方單獨(dú)網(wǎng)上銷售。
合作方式。
1、甲方提供網(wǎng)上電子票，并授權(quán)乙方單獨(dú)線上銷售（但價(jià)格必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方給出定價(jià)，不得以任何形式改變價(jià)格。）。
2、甲方授權(quán)乙方的代理銷售，甲方產(chǎn)品的時(shí)間______年______月______日至______年______月______日止。
3、乙方通過自有票務(wù)系統(tǒng)平臺，以及網(wǎng)站向客戶推銷甲方產(chǎn)品，并宣傳甲方產(chǎn)品。乙方可根據(jù)銷售情況自行安排合法合作渠道，必須得到甲方認(rèn)可。
4、甲方有義務(wù)向乙方提供產(chǎn)品圖片、視頻、文字、提供甲方合法經(jīng)營證照復(fù)印件、商標(biāo)相關(guān)信息以使乙方宣傳推廣。
5、乙方向甲方提供電子票驗(yàn)證機(jī)，并保證正常使用游客必須在三小時(shí)以上購票方能在景區(qū)生效，以客人信息時(shí)間為準(zhǔn)。
二、結(jié)款方式。
1、乙方一次性付給甲方___保證金，乙方必須保證合作期間銷售額不低于___萬元，如達(dá)不到銷售目標(biāo)甲方不予退返。乙方在甲方指定銷售額完成，___/人核算。___以上到___萬元給予___元/人核算。保障金核算完必須第一時(shí)間續(xù)完___保證金。以此程序延交，按___元/人核算。在合同結(jié)束時(shí)間續(xù)交金額未扣完，甲方把金額退還乙方。
2、在合作期間，甲方不得超出押金錢數(shù)范圍、人數(shù)必須及時(shí)續(xù)交。否則甲方有權(quán)終止合作。
3、在合作期內(nèi)，甲方保障乙方正常在本景區(qū)合法運(yùn)營。如遇國家征占景區(qū)整體轉(zhuǎn)讓，法人變更，不可抗拒自然災(zāi)害，不能使乙方正常運(yùn)營，乙方所交資金，按實(shí)際人數(shù)核算遵從標(biāo)準(zhǔn)，核算把押金退還乙方。
三、甲方權(quán)利。
甲方有權(quán)制止乙方給甲方帶來不利影響行為，和違法行為。甲方指定線上銷售額為___元甲方并保障其他網(wǎng)上宣傳不低于___元價(jià)格。甲方提供熱情服務(wù)周到，不欺示游客。甲方有權(quán)制止乙方不合理銷售及不合理價(jià)格。
四、乙方權(quán)利。
1：乙方有景區(qū)電子票務(wù)線上獨(dú)家代理權(quán)。
2：乙方權(quán)審定甲方合法經(jīng)營的相關(guān)證件。
3：乙方有權(quán)在網(wǎng)上對景區(qū)宣傳推廣。
4：乙方保障數(shù)據(jù)真實(shí)有效，后臺無假信息，和甲方核對一致。
五、
1：乙方不按時(shí)交付押金，甲方有權(quán)終止合作。
2：乙方有違法行為，甲方有權(quán)終止合作。
3：甲方因人為因素不能保證乙方游客正常游覽景區(qū)，須退還乙方該次門票未正常游覽部分金額相同的票款。
六：在協(xié)議履行中，如遇糾紛問題，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，可在甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議書一式三份，雙方各持一份。
法定代表人______。
乙方：______。
法定代表人______。
______年______月______日。
電子合同書文檔篇六
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《浙江省旅游管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條旅游時(shí)間。
旅游時(shí)間共________晚________天，旅游線路為________________________。時(shí)間為________年________月________日。出發(fā)地點(diǎn)________________。至________年________月________日，行程結(jié)束地點(diǎn)________________。
第二條旅游價(jià)格和支付時(shí)間約定。
甲方參加本次旅游共________人，報(bào)價(jià)總金額為(人民幣)________拾________萬________千________百________拾________元整。包括：交通費(fèi)(不含機(jī)場的行李超重費(fèi))、餐費(fèi)(若在飛機(jī)上用餐，則不另外安排用餐)、住宿費(fèi)(不含酒店內(nèi)各種酒類、飲料、洗衣、通訊等費(fèi)用)、門票費(fèi)(不含園中園門票)、導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)及________________費(fèi)。
甲方應(yīng)在出團(tuán)前________個工作日內(nèi)將旅游團(tuán)款直接交付乙方或匯入乙方指定的銀行________________(帳戶名稱：________________，帳號：________________);甲方在支付全部旅游費(fèi)用后，乙方應(yīng)當(dāng)出具旅游發(fā)票。
第三條旅游有關(guān)事項(xiàng)的約定。
1.用餐標(biāo)準(zhǔn)：________________。
住宿標(biāo)準(zhǔn)：___________________。
2.交通工具：________________。
3.游覽景點(diǎn)：________________。
4.平均每天安排購物不超過________次，每次購物時(shí)間不超過________分鐘。
5.自費(fèi)項(xiàng)目：________________。
自費(fèi)娛樂項(xiàng)目總金額為(人民幣)________拾________萬________千________百________拾________元。
6.導(dǎo)游應(yīng)按《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量》規(guī)定，為甲方提供服務(wù)。
第四條甲方的違約責(zé)任。
1.甲方逾期付款的違約責(zé)任。
甲方預(yù)期付款不超過________個工作日的，自合同規(guī)定的應(yīng)付款限期之第二個工作日起至實(shí)際付款之日止，甲方應(yīng)當(dāng)支付逾期應(yīng)付款的利息，利息按銀行同期貸款利率計(jì)算。
甲方在出團(tuán)前未支付全額旅游團(tuán)款的，乙方可以終止合同。甲方承擔(dān)乙方的直接損失，并支付旅游合同總價(jià)_____%的違約金。
2.擅自變更行程內(nèi)容的違約責(zé)任。
甲方未經(jīng)乙方同意，中途擅自離團(tuán)，不得要求乙方退回未完成行程的直接旅游費(fèi)用，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
電子合同書文檔篇七
本合同文本是根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《上海市合同格式條款監(jiān)督條例》及有關(guān)法律、法規(guī)制定的示范文本，供雙方當(dāng)事人約定采用，簽定合同前請仔細(xì)閱讀。
為了明確旅游者的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范旅游市場秩序，旅游者參加國內(nèi)旅游應(yīng)知曉以下事項(xiàng)：
一、旅游者參加旅游應(yīng)選擇具有工商行政管理部門統(tǒng)一頒發(fā)《營業(yè)執(zhí)照》、旅游行政管理部門統(tǒng)一頒發(fā)《旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》和明碼標(biāo)價(jià)的旅行社?！堵眯猩鐦I(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》上的營業(yè)地址與實(shí)際營業(yè)場所應(yīng)當(dāng)一致。
二、旅游者參加旅游前應(yīng)與旅行社訂立書面旅游合同，在交納費(fèi)用后應(yīng)要求旅行社開具由上海市稅務(wù)局印制的發(fā)票。旅游者與旅行社訂立合同可采用由上海市旅游事業(yè)管理委員會制定、上海市工商行政管理局監(jiān)制的《上海市國內(nèi)旅游合同示范文本》。
三、旅游者與旅行社訂立合同或者填寫各種報(bào)名材料時(shí)，內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確，并使用有效身份證件。旅游者參加旅游應(yīng)確保自身身體條件能夠完成旅游活動，并有義務(wù)在簽訂合同時(shí)將自身健康狀況告知旅行社。旅游者與旅行社訂立合同后，應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同。旅游者本人不能成行，可以讓具備參加本次旅游條件的第三人代為履行合同，并及時(shí)通知旅行社。因代為履行合同增加的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由旅游者支付。
四、旅游者應(yīng)妥善保管好隨身攜帶的財(cái)物，以免損壞或遺失。
五、旅游者在旅游活動中應(yīng)遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，配合導(dǎo)游完成旅游行程;旅游者應(yīng)尊重目的地的各種法規(guī)、宗教信仰、民族習(xí)慣和風(fēng)土人情。
六、合同雙方因不能成行造成違約的，違約方應(yīng)當(dāng)提前三天通知對方;雙方也可以另行約定提前告知的時(shí)間。對于違約責(zé)任，雙方已有約定的，按照約定承擔(dān)。沒有約定的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)違約方按規(guī)定時(shí)間通知對方的，應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)5%的違約金。
(二)違約方未按規(guī)定時(shí)間通知對方的，應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)10%的違約金。
因違約造成的損失，按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任;涉及航空、陸運(yùn)、水運(yùn)的票務(wù)損失問題，參照有關(guān)部門現(xiàn)行條款補(bǔ)償損失。
七、旅游者與旅行社訂立合同后，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除違約責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。
八、旅游者在出游前，旅行社應(yīng)當(dāng)推薦旅游者購買旅游期間的個人保險(xiǎn)。
九、旅游者在旅游過程中，未征得本人同意，可以拒絕參加合同未約定的其它旅游消費(fèi)項(xiàng)目;經(jīng)本人同意，參加合同未約定的其它旅游消費(fèi)項(xiàng)目時(shí)，需收費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)場向?qū)в稳藛T收取服務(wù)單據(jù)。
十、旅游者在旅游過程中，有權(quán)監(jiān)督帶團(tuán)的導(dǎo)游人員佩戴由中華人民共和國國家旅游局頒發(fā)的《導(dǎo)游證》;有權(quán)要求導(dǎo)游人員按旅游者和旅行社訂立的合同內(nèi)容和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);有權(quán)得到旅行社對旅游過程中可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的情況事先說明或者明確警示并采取防止危害發(fā)生的措施。游客認(rèn)為旅行社未按旅游合同標(biāo)準(zhǔn)提供交通、住宿、餐飲或者其它與旅游有關(guān)的服務(wù)，對旅游者造成損失的，有權(quán)要求組團(tuán)旅行社先行賠償。
十一、旅游者合法權(quán)益受到損害或者與旅行社發(fā)生爭議時(shí)，可以與旅行社協(xié)商解決、或向有管轄權(quán)的旅游質(zhì)量監(jiān)督部門申訴、或提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、或向人民法院起訴。旅游者不得以服務(wù)質(zhì)量等問題為由，拒絕登機(jī)(車、船)或者采取其他措施強(qiáng)迫旅行社接受其提出的要求。
十二、旅游者有權(quán)要求旅行社對協(xié)議條款予以說明。
旅游咨詢與投訴機(jī)構(gòu)：
上海市區(qū)縣旅游部門通訊地址：郵編：
上海市區(qū)縣旅游部門旅游質(zhì)量監(jiān)督所投訴電話：(以上空缺由旅行社填寫)。
上海市旅游事業(yè)管理委員會通訊地址：郵編：
上海市旅游質(zhì)量監(jiān)督所投訴電話：
國家旅游局通訊地址：郵編：
電子合同書文檔篇八
聘用單位(以下簡稱甲方)：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：口腔醫(yī)師。
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自__年7月1日至__年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
正式聘用期年工資為：16000元，請假時(shí)間不扣工資。
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的`義務(wù)。
3、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意。
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
電子合同書文檔篇九
《合同法》第11條明確規(guī)定：“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”。其實(shí)質(zhì)上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。勞動合同法與合同法是特別法與普通法的關(guān)系，在特別法沒有規(guī)定的情況下，應(yīng)適用普通法的規(guī)定。也就是說，數(shù)據(jù)電子版的一般合同具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相同的法律效力，那么數(shù)據(jù)電子版的勞動合同也理應(yīng)具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動合同相同的法律效力。簡而言之，只要電子勞動合同的內(nèi)容符合勞動法、勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)書面形式合同書一樣具有相同的法律效力。
傳統(tǒng)的合同形式包括口頭形式和書面形式兩種。電子商務(wù)合同與傳統(tǒng)的書面形式和口頭形式在法律上有著許多明顯的區(qū)別，有著許多新的特點(diǎn)。
1、邀約承諾通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行，合同雙方當(dāng)事人都通過網(wǎng)絡(luò)在虛擬的市場上運(yùn)轉(zhuǎn)，其身份依靠密碼的辨認(rèn)或者認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，表示合同生效的傳統(tǒng)簽字蓋章方式被數(shù)字簽字所代替。
2、電子合同和傳統(tǒng)合同的定立、變更、解除方式有很大的不同。傳統(tǒng)的形式有書面和口頭的兩種，法律有著嚴(yán)格的規(guī)定。電子合同的訂立沒有嚴(yán)格的形式要求，不同情況有不同的表現(xiàn)形式。標(biāo)的額小，關(guān)系簡單的交易表現(xiàn)為直接通過網(wǎng)絡(luò)訂購、付款，如利用網(wǎng)絡(luò)直接購買軟件。
3、傳統(tǒng)合同和電子商務(wù)合同在合同成立的地點(diǎn)上有著明顯的不同。傳統(tǒng)合同的生效地點(diǎn)一般為合同成立的地點(diǎn)。電子合同根據(jù)不同的情況有著不同的規(guī)定，一般做法是以收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點(diǎn)，沒有主營業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為合同成立的地點(diǎn)。
目前我國尚無電子格式合同的專門立法，對電子格式合同的規(guī)制主要適用合同法的相關(guān)規(guī)定。如《合同法》第39、40、41和53條的規(guī)定。合同法不僅對格式合同的訂立過程進(jìn)行了限制，而且對格式合同本身的內(nèi)容也進(jìn)行了立法規(guī)制。但是由于立法過于原則性，缺乏具體的可參照標(biāo)準(zhǔn)，爭議仍不斷產(chǎn)生。
肯定電子格式合同的效力是世界發(fā)展的一種趨勢，但是為了實(shí)現(xiàn)法律的終極目的——公平，就需要在公平與效益之間尋求一個支點(diǎn)來平衡兩者，而對電子格式合同的效力進(jìn)行限制也就成為了一個必然選擇。對電子格式合同的限制可從實(shí)體和程序兩個方面來考慮。
（一）實(shí)體上的限制。
對于實(shí)體方面的限制，本文認(rèn)為合同法上的相關(guān)規(guī)定已足矣。如果在格式合同的內(nèi)容方面克以過多的限制，過多的干預(yù)破壞了當(dāng)事人之間的自治，與合同自由訂立規(guī)則的思想相違背，而且與格式合同所追求的目標(biāo)背道而馳。
（二）程序上的限制。
電子格式合同效力的限制應(yīng)該著重從程序上來考慮，也即重點(diǎn)關(guān)注格式合同訂立過程中格式合同提供方應(yīng)履行的義務(wù)?！逗贤ā返?9條規(guī)定：“采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。”這里對“合理的方式”未作出具體的規(guī)定，不易操作。對此，本文認(rèn)為提請消費(fèi)者注意達(dá)到合理的程度，可以從文件的表現(xiàn)形式、提醒注意的方法、提醒注意的時(shí)間和程度四方面來考察。第一，文件的表現(xiàn)形式：
應(yīng)使相對人知道它是合同條款。在瀏覽頁面購買商品時(shí)，賣方以合同文本的形式表現(xiàn)訂立合同的內(nèi)容，供消費(fèi)者點(diǎn)選和點(diǎn)擊同意。這種表現(xiàn)形式應(yīng)該是符合要求的。但是，頁面上的某些規(guī)定或提示是以聲明、通知等形式發(fā)布的，是否能成為合同條款，則要具體分析。該提示如能明確表明它是合同條款，與消費(fèi)者所要訂立的合同是一個整體，則可以作為格式條款。否則，合同的提供方不能將該提示作為合同的條款。
第二，提醒注意的方法：
應(yīng)使相對人知道它的存在。提醒注意的方法可以是多樣的，但必須能引起具有合理注意能力的消費(fèi)者的注意。提醒的方式應(yīng)以個別提醒和明示提醒為主。在消費(fèi)者購買過程中，合同條款的全部內(nèi)容應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)在頁面上，提醒注意的語言文字要清晰明白，標(biāo)志醒目。第三，提醒注意的時(shí)間：
應(yīng)當(dāng)在合同訂立之前或訂立之時(shí)作出。在消費(fèi)者作出點(diǎn)擊“同意”之前，所有條款均應(yīng)告知。因此，某些網(wǎng)絡(luò)商家在消費(fèi)者作出承諾之后，又告知消費(fèi)者若干義務(wù)，該義務(wù)不能作為合同內(nèi)容，因?yàn)樵诤贤闪⒅?，未?jīng)相對人同意，單方不能變更合同。
當(dāng)然，合理提請對方注意是必須履行的義務(wù)，但是即使提請注意達(dá)到了合理的程度，消費(fèi)者沒有時(shí)間去審查這些條款，那么這種提醒也是無濟(jì)于事的。因此，除合理提醒消費(fèi)者注意外，還要保證消費(fèi)者具有審查的機(jī)會，是否具有這樣的機(jī)會應(yīng)從以下幾點(diǎn)判斷：
第一，合同條款能引起相對人的注意并允許其審查。
引起消費(fèi)者的注意是條件，允許其審查是結(jié)果。所謂允許審查，是指消費(fèi)者能看到合同的內(nèi)容并有權(quán)作出是否締約的決定。允許審查是進(jìn)行審查的前提性條件。
第二，合同的提供人應(yīng)保證相對人有審查的合理時(shí)間。
例如，商家在有關(guān)頁面上有“法律聲明”之類的欄目，允許消費(fèi)者在瀏覽頁面時(shí)查看或?qū)⒑贤瑑?nèi)容設(shè)置為消費(fèi)者購物的必經(jīng)環(huán)節(jié)，以保證消費(fèi)者有充分的時(shí)間去審查。
第三，相對人審查合同的時(shí)間：
電子合同是雙方或多方當(dāng)事人之間通過電子信息網(wǎng)絡(luò)以電子的形式達(dá)成的設(shè)立、變更、終止。
財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
電子合同是否具有法律效力1、電子商務(wù)合同主體受新合同法調(diào)整。
新合同法第二條規(guī)定本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。按照電子商務(wù)交易對象分類，電子商務(wù)可分為四類：即商業(yè)商業(yè)（btob），商業(yè)消費(fèi)者（btoc），商業(yè)政府機(jī)構(gòu)（btog），消費(fèi)者政府機(jī)構(gòu)（ctog）。其中商業(yè)機(jī)構(gòu)對商業(yè)機(jī)構(gòu)的電子商務(wù)是在企業(yè)與企業(yè)之間進(jìn)行的，商業(yè)機(jī)構(gòu)對消費(fèi)者的電子商務(wù)是在企業(yè)與消費(fèi)者之間進(jìn)行的，商業(yè)機(jī)構(gòu)對政府的電子商務(wù)是在企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行的。例如政府機(jī)構(gòu)可將采購辦公用品清單在因特網(wǎng)上發(fā)布，企業(yè)以電子化方式回應(yīng)，經(jīng)過選擇確定供方，與之達(dá)成電子合同。再如：政府機(jī)構(gòu)可實(shí)施電子政府計(jì)劃，利用因特網(wǎng)為企業(yè)提供納稅、辦理電子營業(yè)執(zhí)照、出口配額招標(biāo)、進(jìn)出口許可證申領(lǐng)等服務(wù)。消費(fèi)者對政府的電子商務(wù)是在個人與政府機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行的。例如對個人社會福利基金的發(fā)放以及個人納稅交費(fèi)等。上述電子商務(wù)活動無論屬于哪一類，其實(shí)質(zhì)都是屬于平等民事主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為，都是合同契約關(guān)系。因此，這些電子商務(wù)活動的主體都必然要受到新合同法的調(diào)整。
新合同法第十條第一款規(guī)定當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。第十一條規(guī)定書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。這表明了電子合同必然屬于新合同法的調(diào)整范圍。電子商務(wù)活動中，交易雙方當(dāng)事人實(shí)施的是無紙化貿(mào)易，通過電子商務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上談判，將磋商結(jié)果做成文件，以電子文件形式簽訂貿(mào)易合同。明確各方權(quán)利、義務(wù)、標(biāo)的商品的種類、數(shù)量、價(jià)格、交貨地點(diǎn)、交貨期、交易方式、結(jié)算方式、運(yùn)輸方式、違約責(zé)任、服務(wù)、索賠等合同條款后，雙方用edi簽約或用數(shù)字簽字簽約，形成電子合同，傳遞訂單、提單、保險(xiǎn)單等，這些電子單證被記錄和保存在磁性介質(zhì)中，儲存于計(jì)算機(jī)的存儲設(shè)備內(nèi)，采用的是電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件形式。此為國內(nèi)外電子商務(wù)市場通行的做法。我國新合同法立法之時(shí)已充分注意到這一點(diǎn)，因此特別規(guī)定了書面合同包括電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件，以國家立法的形式，賦予了電子合同合法的法律地位，這一點(diǎn)是不容置疑的。
3、合同法明確規(guī)定了電子合同成立的條件。
收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間，視為到達(dá)時(shí)間;未指定特定系統(tǒng)的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時(shí)間視為到達(dá)時(shí)間。
新合同法第二十五條規(guī)定承諾生效時(shí)合同成立。第二十六條規(guī)定承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，承諾到達(dá)的時(shí)間適用本法第十六條第二款的規(guī)定。合同是經(jīng)由一方的要約被另一方所接受而成立的。按照傳統(tǒng)的做法，要約和承諾都是人工進(jìn)行的，是雙方當(dāng)事人的一種意思表示，雙方意思表示一致合同即告成立。而電子合同的訂立是完全自動化、雙方利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行，根據(jù)預(yù)先編制的程序，通過因特網(wǎng)自動發(fā)出要約或表示承諾，而承諾一旦生效，合同即告成立，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力，任何一方不得違約，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。電子合同的訂立是在不同地點(diǎn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)之間完成的，應(yīng)如何判斷電子合同的承諾是否生效以及該合同是否因此成立并具有法律效力呢？新合同法在上述條款中做出詳細(xì)界定，為判定電子合同的成立和具有法律效力提供了法定界限。
4、合同法賦予了電子簽名的合法性。
新合同法第三十二條規(guī)定當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。第三十三條規(guī)定當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。
簽訂電子合同，當(dāng)事人之間使用計(jì)算機(jī)電子數(shù)據(jù)交換，合同主要條款也是通過計(jì)算機(jī)屏幕顯示，不存在任何傳統(tǒng)意義上的書面形式，因此只能以電子數(shù)字簽名（加密）的形式，證明合同的成立。對此，新合同法立法之時(shí)已注意到這一客觀現(xiàn)實(shí)，采取了較為靈活的態(tài)度，按照該條款理解：即電子合同當(dāng)事人雙方既可以直接使用電子簽名;也可以根據(jù)實(shí)際情況，首先簽訂使用這種方法的確認(rèn)書，使合同成立生效。間接地承認(rèn)了電子簽名（加密）的合法性和有效性。
5、新合同法對電子合同的管轄權(quán)作了具體規(guī)定。
新合同法第三十四條規(guī)定承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點(diǎn);沒有主營業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為合同成立的地點(diǎn)。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。
于訂立合同地點(diǎn)的法定證據(jù)。因此，該條款的規(guī)定為確定電子合同成立的地點(diǎn)，明確合同的法律適用和合同糾紛的管轄權(quán)提供了重要的法律依據(jù)。
6、新合同法明確了電子合同的法律地位，使電子證據(jù)具有合法性。
在電子商務(wù)活動中，電子合同、訂貨單、提單、確認(rèn)書、轉(zhuǎn)運(yùn)單、保險(xiǎn)單、付款通知、有關(guān)票據(jù)等電子文件即電子單證是在計(jì)算機(jī)內(nèi)磁性介質(zhì)中傳遞、存儲的電子數(shù)據(jù)，無法被人識讀，只能通過屏幕顯示或打印輸出文件才能識讀，但這只是一種抄錄，而不是傳統(tǒng)意義上的證據(jù)原件。因此，客觀地說執(zhí)法部門在受理電子商務(wù)違法案件及電子合同糾紛案件時(shí)根本不可能取得作為書面證據(jù)的原件。如何解決這一難題呢？我國新合同法既然已經(jīng)明確了電子合同的法律地位，我國民事訴訟法第63條也將可讀形式的電子證據(jù)歸為采納證據(jù)中的視聽資料類，就說明了我國采納電子證據(jù)是有法律基礎(chǔ)的，只要經(jīng)過國家電子商務(wù)認(rèn)證中心（ca）、電子數(shù)據(jù)交換（edi）服務(wù)中心的認(rèn)證和防火墻的技術(shù)處理，辨別真?zhèn)魏?，電子單證計(jì)算機(jī)記錄也就是電子證據(jù)可以作為合法的證據(jù)來認(rèn)定事實(shí)、定性處理。
電子商務(wù)中的電子合同及其法律效力問題一、電子合同的概念及特征。
電子合同，是指以電子數(shù)據(jù)交換（edi）、電子郵件（e—mail）等能夠完全準(zhǔn)確地反映雙方當(dāng)事人意思表示一致的電子數(shù)據(jù)訊息的形式，通過計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)訂立的商品、服務(wù)交易合同。在電子合同中，合同的文本是以可讀形式存儲在計(jì)算機(jī)磁性介質(zhì)上的一組電子數(shù)據(jù)訊息，該訊息首先通過一方計(jì)算機(jī)鍵入內(nèi)存，然后自動轉(zhuǎn)發(fā)，經(jīng)過通訊網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)，到達(dá)對方計(jì)算機(jī)內(nèi)存中。電子合同因其載體和操作過程不同于傳統(tǒng)書面合同，故具有以下特點(diǎn)：
1、電子合同是通過計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)，以數(shù)據(jù)電文的方式訂立的。這是電子合同有別于傳統(tǒng)書面合同的關(guān)鍵。
2、電子合同交易的主體具有虛擬性和廣泛性的特點(diǎn)，訂立合同的各方當(dāng)事人通過在網(wǎng)絡(luò)上的運(yùn)作，可以互不謀面。電子合同的交易主體可以是世界上的任何自然人、法人或其他組織。
3、電子合同生效的方式、時(shí)間和地點(diǎn)與傳統(tǒng)合同有所不同。傳統(tǒng)合同一般以當(dāng)事人簽字或者蓋章的方式表示合同生效，而在電子合同中，表示合同生效的傳統(tǒng)的簽字蓋章方式被電子簽名所代替，而電子合同采取到達(dá)生效的原則更為合理，聯(lián)合國《電子商務(wù)示范法》亦采取此種做法。
電子合同書文檔篇十
甲方(單位)全稱：
經(jīng)濟(jì)類型：法定代表人：
登記注冊地：
實(shí)際經(jīng)營地：
乙方(職工)姓名：性別：
身份證號碼：
戶籍所在地：
實(shí)際居住地：
煙臺市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限。
(一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期個月。
(二)無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期個月。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限，自年月日起至完成工作任務(wù)時(shí)止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。
(一)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位(工種)從事工作。
(二)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤?/p>
乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(一)工作時(shí)間：乙方的崗位(工種)實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周為休息日。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。
(二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資;安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。
(四)乙方休息休假期間的.工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制定的相關(guān)制定執(zhí)行。
1
(一)甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
文檔下載《》。
電子合同書文檔篇十一
甲方(業(yè)主):。
法定代表人:。
地址:。
電話:。
乙方(勞動者):。
id號:。
身份證地址:。
當(dāng)前住址:。
家庭電話:。
手機(jī):。
合同開始和結(jié)束日期:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
一、訂立合同的條件。
第一條乙方保證滿足甲方的下列聘用條件:。
(1)工作技能:_____________________________________________________________。
(2)工作經(jīng)歷:_____________________________________________________________。
(3)教育程度:_____________________________________________________________。
(4)其他條件:_____________________________________________________________。
第二條乙方保證在簽訂本合同時(shí)不會與任何其他單位發(fā)生任何形式的勞動關(guān)系。
二、合同期限。
第三條甲乙雙方選擇下列第種方式確定本合同期限:。
第四條試用期為合同期前_個月。也就是從________________________________________________________________________________________________________________________________________。
三.工作內(nèi)容和工作場所。
第五條乙方同意擔(dān)任________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第六條甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)和能力，變更或調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工程量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第八條乙方工作地點(diǎn)為________________。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
第四，工作時(shí)間和休息休假。
(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每天工作不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，一般每天不超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保證乙方健康的情況下，延長的工作時(shí)間每天不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，日平均工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，周平均工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
(3)如實(shí)行不定期制，乙方自行安排工作時(shí)間和休息休假。
第十條合同期內(nèi)，乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方保證乙方每周至少休息一天。
動詞(verb的縮寫)勞動報(bào)酬。
第十二條乙方試用期月薪為人民幣元(稅前)，入職后月薪為人民幣元(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳，如甲方工資制度變動或乙方崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十三條乙方享受不同崗位、不同級別的相應(yīng)工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方的考核、乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變動等情況，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。，但不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)安排乙方同時(shí)補(bǔ)休或者依法支付加班工資。
第十七條乙方依法享受各項(xiàng)假期時(shí)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
不及物動詞社會保險(xiǎn)和福利待遇。
第十八條甲乙雙方按照國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。其中單位應(yīng)付部分由甲方支付，個人應(yīng)付部分由乙方支付，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十九條甲乙雙方解除或終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。
第二十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條乙方工傷待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按照國家和地方生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方應(yīng)向乙方提供以下福利:。
(1)_________________________________________________________________________________________________________.
(2)_________________________________________________________________________________________________________.
(3)_________________________________________________________________________________________________________.
七.工作條件和勞動保護(hù)。
第二十四條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所需的勞動工具。
第二十五條乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方上崗和離崗前的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第二十六條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病。
第二十七條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能技術(shù)、職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生及其他相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
八、勞動紀(jì)律。
第二十八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示..
第二十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行崗位職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的提高專業(yè)技能的培訓(xùn)。
第三十條乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度，直至勞動合同終止。
九.合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
第三十一條本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。
第三十二條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第三十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:。
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方勞動記錄或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(五)以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動合同的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第三十五條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的;。
(三)訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第三十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，可以提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報(bào)告裁員方案后，解除本合同。
第三十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第三十五條、第三十六條的規(guī)定終止或解除本合同:。
(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，達(dá)到國家規(guī)定的不能解除或者終止勞動合同的等級的;。
(三)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十八條乙方可以單方解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi)提前三天通知甲方。
第三十九條乙方參與甲方項(xiàng)目的，可在項(xiàng)目完成后單方解除勞動合同。如在項(xiàng)目結(jié)束前辭職，乙方應(yīng)按甲方項(xiàng)目管理辦法的規(guī)定辦理。如果甲方?jīng)]有項(xiàng)目管理規(guī)定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償上月的全部工資和獎金，并賠償給甲方造成的直接和間接損失..
第四十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:。
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(二)未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的;。
(4)甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
(五)以欺詐、脅迫或者乘人之危，使乙方違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動合同的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十一條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)危及其人身安全的，乙方可以不事先通知甲方，立即解除勞動合同..
第四十二條有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止:。
(一)勞動合同期滿;。
(2)乙方依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條本合同期滿后，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。勞動合同期滿，雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期未滿的，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿。
第四十四條本合同期滿后，如雙方仍有勞動關(guān)系，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂或續(xù)簽勞動合同。雙方對合同期限有異議的，自簽訂之日起，簽訂或續(xù)簽的合同期限不得少于個月。
第四十五條乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)當(dāng)與其簽訂無固定期限勞動合同。訂立無固定期限勞動合同的，發(fā)生法定終止條件或者甲乙雙方約定的下列終止條件，合同終止。
(1)_________________________________________________________________________________________________________.
(2)_________________________________________________________________________________________________________.
(3)_________________________________________________________________________________________________________.
x.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
第四十六條下列解除勞動合同的情形，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:。
(一)乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;。
(3)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條解除勞動合同的;。
(4)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第一款解除勞動合同的;。
(5)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款規(guī)定解除固定期限勞動合同的;甲方維持或改善勞動合同約定的條件續(xù)訂勞動合同，但乙方不同意續(xù)訂的除外。
第四十七條甲方支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以乙方在勞動合同終止前12個月的平均工資為基礎(chǔ)，按每滿一年工作一個月的工資計(jì)算。超過六個月不滿一年的，按一年計(jì)算。不足六個月的，支付乙方半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過十二個月。
第四十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者因甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十九條乙方申請?zhí)崆敖K止合同的，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)..甲方根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定應(yīng)向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方辦理工作交接時(shí)支付。
第五十條乙方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動合同、不辭而別、提前一個月未發(fā)出書面通知辭職或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)的，除按上月全部收入賠償外，還應(yīng)按給甲方造成的損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任..
第五十一條乙方不服從甲方工作安排或拖延工作時(shí)間的，除非甲方認(rèn)為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理辭職交接手續(xù)。
xi。勞動爭議的處理。
第五十二條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二.其他人。
第五十三條乙方確認(rèn)以下地址為與勞動關(guān)系管理相關(guān)的文件和文書的送達(dá)地址。下列地址如有變更，乙方應(yīng)以書面形式通知甲方。
服務(wù)地址:______________________________________。
郵政編碼:_______________________________。
第五十四條甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工手冊是本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十五條甲乙雙方簽署的《工作說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十六條甲乙雙方分別簽署的《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十七條本合同未盡事宜或今后與國家有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______________________________。
電子合同書文檔篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________專業(yè)教學(xué)工作。
本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
甲方按照乙方授課時(shí)長向乙方支付薪酬，課時(shí)費(fèi)為元/課時(shí)。甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;。
2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;。
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);。
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同的：
1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。
2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境，做好各項(xiàng)安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。
甲方：乙方：
_________年____月____日_________年____月____日。
電子合同書文檔篇十三
甲方向乙方提供_____型網(wǎng)關(guān)，價(jià)格_____元，長途/市話統(tǒng)一按照_____元/每分鐘使用。預(yù)付話費(fèi)_____元，合計(jì)_____元。協(xié)議總金額為人民幣__________元（_____元）。自協(xié)議簽訂之日起，乙方須向甲方支付協(xié)議標(biāo)的金額，話費(fèi)沖值方式，甲方提供的是一種預(yù)存話費(fèi)的方式，提供話費(fèi)在線查詢平臺可及時(shí)查詢余額和通話費(fèi)。乙方賬戶內(nèi)話費(fèi)不可為負(fù)值。
甲方協(xié)作乙方進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)電話的正常運(yùn)行。
甲方保證乙方正常的電話撥通率。
甲方有權(quán)在乙方未能及時(shí)預(yù)繳費(fèi)用的情況下對乙方進(jìn)行停機(jī)處理。
乙方必須合法使用，不得用于經(jīng)營謀利。
乙方必須提供互聯(lián)網(wǎng)的通暢，每部話機(jī)三個月內(nèi)需消費(fèi)__________元話費(fèi)，退還設(shè)備壓金。
乙方在合作過程中對甲方的網(wǎng)電質(zhì)量不滿意，經(jīng)查證由甲方質(zhì)量問題造成，乙方可自由退出；甲方退還乙方余下話費(fèi)，雙方合同失效。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：________（蓋章）乙方：_______（蓋章）。
代表：_______________代表：_______________。
_____年_____月_____日______年_____月____日。
電子合同書文檔篇十四
發(fā)包方(簡稱甲方)：
承包方(簡稱乙方)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行住房裝修，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，結(jié)合本工程的具體情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
1.裝飾施工地點(diǎn)：
2.住房結(jié)構(gòu)xx房xx型房廳套，施工面積平方米。
3.裝飾施工內(nèi)容：
4.承包方式：
5.工期：自年月日開工，至年月日竣工，工期天。
1.工程總價(jià)款：元，大寫(人民幣)：詳見本合同裝修工程報(bào)價(jià)單。
2.工程款付款方式按下列方式支付：
(1)第一次，對預(yù)算設(shè)計(jì)認(rèn)可簽訂合同之日。支付元訂金，第二次付款時(shí)扣除。
(2)第二次合同簽定后開工前支付工程總造價(jià)%合計(jì)元。
(3)第三次施工過程中工期進(jìn)度過半支付工程總造價(jià)%合計(jì)元。
(4)第四次竣工驗(yàn)收當(dāng)天支付工程總造價(jià)%合計(jì)元。
(5)工程保修期年。工程款全部結(jié)清后，甲、乙雙方簽訂《工程保修單》，保修期從竣工驗(yàn)收簽章之日起算。
1.甲方提供的材料：詳見合同裝修工程報(bào)價(jià)單。本工程甲方負(fù)責(zé)采購供應(yīng)的材料、設(shè)備，應(yīng)為符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場，乙方應(yīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)。如甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問題或規(guī)格差異，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方供應(yīng)的材料抵現(xiàn)場后，經(jīng)乙方驗(yàn)收，由乙方負(fù)責(zé)保管，乙方可收取甲方提供材料價(jià)款保管費(fèi)，費(fèi)率由雙方約定，由于保管不當(dāng)造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
2.乙方對甲方采購的裝飾材料、設(shè)備，均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)按挪用材料、設(shè)備價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲方。
3.乙方供應(yīng)的材料、設(shè)備，如不符合質(zhì)量要求或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。如乙方提供的材料、設(shè)備系為偽劣商品，應(yīng)按材料、設(shè)備價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲方。
1.本工程執(zhí)行dbj08–62–97《住宅建筑裝飾工程技術(shù)規(guī)程》、db31/t30–1999《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和市建設(shè)行政主管部門制定的其它地方標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2.本工程由xx方設(shè)計(jì)施工方案。
3.甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費(fèi)由甲方承擔(dān)，工期順延。由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不變。
4.在施工過程中，甲方提出設(shè)計(jì)修改意見及增減工程項(xiàng)目時(shí)須提前與乙方聯(lián)系，雙方同意后，方能進(jìn)行該項(xiàng)目的施工.由此影響竣工日期，甲、乙雙方商定。
5.工程驗(yàn)收甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)，甲方不能按預(yù)約規(guī)定日期參加驗(yàn)收，由乙方組織人員進(jìn)行驗(yàn)收，甲方應(yīng)予承認(rèn)。事后，若甲方要求復(fù)驗(yàn)，乙方應(yīng)按要求辦理復(fù)驗(yàn)。若復(fù)驗(yàn)合格，其復(fù)驗(yàn)及返工費(fèi)用由甲方承擔(dān)，工期也予順延。
6.工程竣工：乙方應(yīng)提前三天通知甲方驗(yàn)收，甲方應(yīng)自接到通知三日內(nèi)組織驗(yàn)收。如甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能組織驗(yàn)收須及時(shí)通知乙方，另定驗(yàn)收日期。
甲方提供的施工圖紙或做法說明及施工場地應(yīng)符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應(yīng)采取必要的安全防護(hù)和消防措施，保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。如遇上述情況發(fā)生，屬甲方責(zé)任，甲方負(fù)責(zé)和賠償;屬于乙方責(zé)任的，乙方負(fù)責(zé)修復(fù)和賠償。
1、甲方應(yīng)在開工前，向乙方提供經(jīng)物業(yè)管理部門認(rèn)可的施工圖紙，并向乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底。并向乙方提供施工需用的水、電等必備條件，并說明使用注意事項(xiàng)。做好施工中臨時(shí)性使用公用部位操作以及產(chǎn)生鄰里關(guān)系等的協(xié)調(diào)工作。
2、乙方參加甲方組織的施工圖紙或做法說明的現(xiàn)場交底。按要求組織施工，保質(zhì)保量、按期完成施工任務(wù)，解決由乙方負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事宜，對其行為乙方應(yīng)予認(rèn)可。未經(jīng)甲方同意和所在地房管或物業(yè)管理部門批準(zhǔn)，不得隨意拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)及各種共用設(shè)備管線。
1.由于甲方原因?qū)е卵悠陂_工或中途停工，甲方應(yīng)補(bǔ)償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工一天，甲方付乙方元;甲方未按合同的約定付款的，每逾期一天，支付元違約金。
2.由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的%向甲方支付違約金。
雙方如對合同執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無效的，可以提交人民法院訴訟。
合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。
甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
電子合同書文檔篇十五
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
第三條乙方每周工作_______日，分別為周_______；每日工作_______小時(shí)。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：______________。
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
________________________________________________________。
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
_______年____月____日。
電子合同書文檔篇十六
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)：
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
1.甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作崗位為職位，乙方應(yīng)經(jīng)過月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前三十天通知對方。
2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院經(jīng)營狀況實(shí)行等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（人民幣）元整（含醫(yī)藥費(fèi)用、病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用等），獎金按單位考核制度計(jì)算，工資以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。
3.甲方每月收取乙方工資總額的8%作為職位風(fēng)險(xiǎn)金，乙方獲準(zhǔn)離職時(shí)，甲方予以全額退還。
4.甲方根據(jù)乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資。
5.乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作六天，除吃飯時(shí)間外，每個工作日不安排其它休息時(shí)間。
6.乙方有權(quán)享受和本院在職員工法定節(jié)假日以及婚假、喪假等假期的同等待遇。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
7.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動工作時(shí)間，乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排。
8.在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
9.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，完成甲方指派的工作任務(wù)。
10.甲方根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品、提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按單位有關(guān)規(guī)定辦理。
12.乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本院工作時(shí)，可以提出辭職。辭職員工如系由衛(wèi)生院出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
13.乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反規(guī)章制度，造成本單位利益受到損害，如單位聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。
14.如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄、嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補(bǔ)償金”、“合同履約金”及“職位風(fēng)險(xiǎn)金”。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
15.乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本院機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本院模式相似的、團(tuán)體以及與本院有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本單位離職時(shí)，應(yīng)向單位主管人員交回所有文件資料，包括通信、備忘錄、患者清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。
本合同自鑒定之日生效，有效期為__壹__年于___年___月___日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長_壹_年。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
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