生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟(10篇)

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生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟(10篇)
時間:2023-02-08 16:04:32     小編:zdfb

心得感悟是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得感悟?qū)τ谖覀兊膸椭艽螅晕覀円煤脤懸黄牡酶形蛳旅嫘【幗o大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得感悟范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇一

1、為什么要有管理?

在自然界中,大到星球的運行軌道,小到生物之間的互相競爭,都合乎自然規(guī)律,大家都習(xí)以為常,司空見慣。這些自然規(guī)律,簡單來說,就是它們所在系統(tǒng)中的一些規(guī)則,這些規(guī)則定義了系統(tǒng)內(nèi)元素的行為方式,元素和元素之間的關(guān)系,元素之間各司其職,各行其事,因此整個系統(tǒng)能夠運作良好。

而在人類社會中,有著各種各樣的機構(gòu),這些機構(gòu)也應(yīng)被視為一個個系統(tǒng),系統(tǒng)中的組成元素就是人和物品,但卻沒有一種確切的規(guī)則去定義人和人之間,物品和物品之間,還有人和物品之間的關(guān)系。管理之目的,正在于構(gòu)建這樣的規(guī)則,讓機構(gòu)能夠高效地運作起來。

2、什么樣的管理才是優(yōu)質(zhì)管理?

管理的規(guī)則不像自然規(guī)律一樣確定無疑,因此不同的管理方式,造成機構(gòu)的效率也有高下之分。優(yōu)質(zhì)的管理,必然是讓機構(gòu)能夠長久地高效運作的管理方式。

3、什么樣的管理方式才能讓機構(gòu)長久而又高效地運作?

即使管理的規(guī)則是不確定的規(guī)則,但總是有跡可循的——因為物競天擇的緣故,這個世界上總是存在著長久而又高效運作的機構(gòu)。研究管理的前輩們通過研究這些機構(gòu)的做法,總結(jié)出了許多有價值的經(jīng)驗方法。其中有一條規(guī)則是:選擇正確的人、為他們分配正確的工作、保持他們的積極性、幫助團隊凝聚起來并保持團隊的凝聚力。

以人體系統(tǒng)為例,人體是由很多器官組成的,不同的器官有不同的用途,實現(xiàn)不同功能的細(xì)胞自然也有所不同。選擇正確的人,給他們分配正確的工作,就相當(dāng)于選擇了正確的細(xì)胞,讓它們執(zhí)行正確的功能。比如說血紅蛋白細(xì)胞的功能是充當(dāng)氧氣分子的卡車,如果在血液中沒有血紅蛋白,或者血紅蛋白不做運送氧氣分子的工作,那么人就要缺氧,甚至死亡。而保持他們的積極性,幫助團隊凝聚起來并保持團隊的凝聚力,舉例來說,如果血紅蛋白細(xì)胞活性太弱,工作不積極,那也會有同樣的缺氧危險。人體要健康,不能不保持鍛煉身體,鍛煉身體是能夠讓人體各個器官一起協(xié)作,增強器官能力,讓人體能夠更健康的一種行動。

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇二

優(yōu)質(zhì)管理的四大要素

1.選擇正確的人 (人力資源管理)

2.為他們分配正確的工作 (計劃,wbs,估算,時間管理)

3.保持他們的積極性 (人力資源管理和溝通管理)

4.幫助團隊凝聚起來并保持團隊的凝聚力 (人力資源管理和溝通管理)

軟件開發(fā)項目以人為本,人是軟件項目管理第一要素。如何選擇到合適的開發(fā)成員,激發(fā)他們和整個團隊的熱情是項目成功的重要保障。項目不是需要全牛的人,是需要勝任的成員,能夠人盡其用的成員,成員的積極主動心態(tài),熱情,責(zé)任感和團隊歸屬感更為重要。

第二點強調(diào)項目中盡量每個人都能夠發(fā)揮自己的專長,讓正確的人的做正確的事情需要考慮個人特點,資源分配約束,項目溝通等多方面的努力。

負(fù)面效應(yīng)

1.威脅和高負(fù)荷工作不是提高業(yè)績的方法

2.如果一開始分配的時間就不夠,不管威脅有多么嚇人,任務(wù)也無法完成。

3.更糟糕的是你要兌現(xiàn)你的威脅而影響團隊

一開始要做好估算和計劃的安排并考慮留適當(dāng)?shù)挠嗔俊m椖繎?yīng)該保持一定的緊迫感和壓力。但持續(xù)的緊張和壓力會給項目帶來噩運。

項目管理中應(yīng)該強調(diào)執(zhí)行力,項目中的獎懲應(yīng)該分明,但不是通過威脅手段。

風(fēng)險管理

1.管理項目的過程就是控制風(fēng)險的過程。

2.你如果沒有識別出風(fēng)險的根源,那你也無法給出具體有針對性的應(yīng)對措施。

3.評估每個風(fēng)險發(fā)生的概率,嚴(yán)重性和可能的開銷。

4.為每個項目維護一個風(fēng)險跟蹤和統(tǒng)計表。

5.你不是不想控制風(fēng)險,而是你無法通過早期的征兆去識別出風(fēng)險。

馬可夫準(zhǔn)將

1.找一個已經(jīng)成型的團隊而不是自己去凝聚一個團隊。(要形成一個有很強戰(zhàn)斗力的團隊絕非一朝一夕的事情)

2.控制住失敗往往比優(yōu)化成功更重要 (風(fēng)險管理,問題處理機制,溝通和協(xié)調(diào))

3.項目一開始浪費一天和項目結(jié)束浪費一天對項目傷害是相同的。(危機意識)

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇三

一、安全和變化

01除非感到安全,否則人們就不能去迎接變化。

02在所有成功的工程中(以及在絕大多數(shù)其他有價值的工作中),變化都是基本的要素之一。

03安全感的缺乏會讓人們反對變化。

04逃避風(fēng)險是致命的,因為這會讓你也得不到與風(fēng)險同在的利益。

05人們可能會因為來自客觀世界的直接恐嚇而覺得沒有安全感,但是如果察覺到管理者可能濫用權(quán)力來懲罰自己,他們也會覺得沒有安全感。

這里說的變化,應(yīng)該是指對計劃的修改。之所以人們不愿意輕易修改計劃,是因為當(dāng)上級指定要完成這個計劃,而如果他們修改了這個計劃,就意味著他們要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任來,如果成功,未必有多大的功勞,如果失敗了,那么責(zé)任毫無疑問就是他們造成的。如果他們按照原定計劃來執(zhí)行,則功勞責(zé)任都在于計劃制定者身上,與他們干系不大。人有規(guī)避損失的天性,據(jù)心理學(xué)家的結(jié)論,要有三倍的利益才能讓我們愿意承受一倍損失的風(fēng)險,因此抗拒變化也就順理成章了。

但是他們很少會想,計劃僅僅只是計劃而已,在現(xiàn)實世界中未知的因素太多,計劃永遠(yuǎn)沒有變化快,如果不對計劃進行相應(yīng)的修正,很可能所謂的計劃就永遠(yuǎn)只能停留在紙面上了,好一點的話,會獲得一個很爛的結(jié)果。反對變化的結(jié)果不大可能會是一個好結(jié)果。一般來說,在現(xiàn)實世界中,管理者制定計劃,然后在執(zhí)行過程中考慮一線工作的人們的反饋,修正計劃。但是很多時候,真正明白現(xiàn)實世界發(fā)生了什么事情的,只有在一線工作的人們,必須依賴于他們根據(jù)自身的判斷來對計劃的執(zhí)行進行重要的修正。如何讓他們做到這一點呢?有兩種方案,一種是將他們可能獲得的利益提高至他們可能的損失的三倍以上,另一種是承諾不因他們的修正方案失敗而怪責(zé)他們。相對而言,前者成本較高,但是能夠激發(fā)人們的積極性,讓人們能過做出更好的方案來,適合對喜歡應(yīng)對挑戰(zhàn),適合在壓力下工作的人使用,而后者更適合對那些喜歡平淡,工作狀態(tài)穩(wěn)定的人使用。

二、負(fù)面效應(yīng)

06威脅不是提高業(yè)績最好的方法。

07如果分配的時間一開始就不夠,不管威脅有多么嚇人,工作也無法按時完成。

08更糟糕的是,如果目標(biāo)沒有實現(xiàn),你就必須兌現(xiàn)你的威脅。

很難想象管理的手段之一竟然有威脅。不過仔細(xì)想想,對于獨裁者而言,利用威脅的手段來管理再自然不過。但是在企業(yè)的管理中,由于員工擁有用腳投票的自由,使用威脅來進行管理,很顯然是行不通的。

我曾經(jīng)聽同事說過,在游戲公司維塔士中實行一種叫做scrum的項目管理方法。這種項目管理方法中有一種很重要的預(yù)估時間的手段,這種手段使用得相當(dāng)頻繁,短到以周計,其目的就在于更準(zhǔn)確地估計出每個項目階段的所需時間,以便控制進度,可以重新安排更準(zhǔn)確的進度日程。這樣預(yù)估時間的手段還有另一個重要的意義,那就是承認(rèn)我們預(yù)估的時間僅僅是預(yù)估而已,一切以實際進展為基本考量,如果在我們預(yù)估的時間內(nèi)做不完,那就是真的做不完——不要為打翻的牛奶而哭泣。

威脅的弊端在于,威脅也是一種承諾,你向眾人承諾,當(dāng)某人無法完成指定目標(biāo)的時候,你會對他施加懲罰——這就陷入了兩難的困境,如果當(dāng)他真的無法完成指定目標(biāo),而你真的對他施加懲罰了,那么會對其他人造成震懾作用。對于一個獨裁的體制而言,震懾?zé)o疑是有用的,但在比較溫和的商業(yè)環(huán)境之中,這種做法等于將別人從你身邊趕走。如果你沒有兌現(xiàn)你的諾言,那么你的威信就有可能會受到削減。無論你怎么做,都有可能造成損失。因此,不要輕易威脅別人,如果你真的不小心發(fā)出了威脅,那么與其成為一個暴君,不如成為一個從善如流,有錯能改的管理者,關(guān)鍵在于,要有知趣的人給你遞臺階下。

三、管理者必需的身體部位

09管理涉及到心、腸胃、靈魂和鼻子。

10因此……用心來領(lǐng)導(dǎo),相信你的腸胃(相信你的預(yù)感),構(gòu)筑團隊的靈魂,訓(xùn)練一個能嗅出謊言的鼻子。

很玄的說法,但我仍想嘗試用自己的語言來解釋這段內(nèi)容。

用心來領(lǐng)導(dǎo)。思考一下,人類各種各樣的組織中,最穩(wěn)固的是哪種?我的結(jié)論是家庭。一個家庭,父母因相愛而結(jié)為連理,生下子女,先是血緣后是相處的親情。讓一個家庭穩(wěn)固的原因是感情。同樣,讓一個組織能夠穩(wěn)固下來的,也應(yīng)該是感情。當(dāng)然,僅僅有感情是不夠的,還要讓組織內(nèi)的個體能夠保持利益一致。用心來領(lǐng)導(dǎo),那就意味著必須和你的團隊中人結(jié)為好友,相互信任,并為同樣的目標(biāo)而一起努力。感情和利益一致,這是一個好的團隊的必需。

相信你的腸胃(相信你的預(yù)感)。預(yù)感是什么?預(yù)感是你的情緒腦在處理了大量信息之后提供給你的一個模糊反饋。很多時候你并不能確定這樣的反饋代表了什么意義,但是只要你細(xì)細(xì)體會揣摩,你總能判斷出反饋給你的感覺是正面的還是負(fù)面的,這樣的反饋很多時候已經(jīng)能夠讓你決定很多事情了,比如說是否要選擇某只股票,或者是選擇某個人成為你的團隊成員。

構(gòu)筑團隊的靈魂。有了感情和利益,還不足以讓一個組織成為一個優(yōu)秀的組織。要成為一個優(yōu)秀的組織,還需要這個組織擁有自己的靈魂。靈魂是什么?很玄乎。但是所謂的有靈魂的組織,應(yīng)該具備這樣一種特點:組織內(nèi)的每個個體都擁有自主的判斷能力,他們的主要工作,不是服從上級的命令,而是要為了組織的利益而服務(wù),想組織所想,做組織需要做的事情。

訓(xùn)練一個能嗅出謊言的鼻子。優(yōu)秀的組織并非隨處皆是,優(yōu)秀的個體也很罕見,可遇而不可求。因此管理者需要一個能夠嗅出謊言的鼻子,防止組織內(nèi)的成員做出一些不該做的事情,損害組織的利益。

四、用指揮戰(zhàn)爭來作為管理的一個比喻

11在戰(zhàn)役開始的時候,管理者真正的工作已經(jīng)完成了。

管理者的智慧,分布在他的下屬那兒。好的下屬知道什么時候該做什么事情,而如何挑選和培養(yǎng)這樣的下屬,正是管理者的責(zé)任。

我想起了nba籃球比賽。教練是管理者,球員是下屬,但是打球的是球員,教練是不會上場的。教練要做的所有事情,早已經(jīng)在平日的管理和訓(xùn)練中做得七七八八了,當(dāng)比賽的時候,教練能做的事情其實很少,他的主要工作,是注意管理球員的情緒和體力,適時調(diào)整戰(zhàn)術(shù),以及激勵球員。這都是比賽暫停的時候才能做的事情,當(dāng)哨聲響起,他也只能在場邊看著而已。

五、面試和招聘

12招聘涉及到所有與管理相關(guān)的身體部位:心、靈魂、鼻子和腸胃(但是主要是腸胃)。

13不要試圖單獨去招聘——兩副腸胃遠(yuǎn)比一副腸胃的兩倍要好。

14對于新的雇員,讓他們承擔(dān)與以前曾經(jīng)成功過的同樣難度的項目,把有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)推遲到下一次。

15征求提示:你最希望雇的那個人可能還知道其他很好的人選。

16多聽,少說。

17如果先把材料整理好,那么所有的事情會進行得更好。

我曾經(jīng)當(dāng)過幾次面試官,經(jīng)驗并不多,但也有自己的秘訣。我主要是面試技術(shù)方面的應(yīng)聘者,如果應(yīng)聘者是有工作經(jīng)驗的,那么我會挖掘他過往的工作經(jīng)驗,找出他做過的最得意的一個項目,然后和他詳細(xì)討論其間的細(xì)節(jié)。魔鬼在細(xì)節(jié)中。拙劣的應(yīng)聘者很容易就被我抓住幾個技術(shù)的關(guān)鍵點,啞口無言。一般的應(yīng)聘者能夠詳細(xì)地解釋技術(shù)細(xì)節(jié),從中可以體現(xiàn)他的溝通交流能力。然后我會和他們談?wù)撘恍╆P(guān)于游戲方面的內(nèi)容。過往項目的技術(shù)細(xì)節(jié)理解,對游戲的喜好,以及加分點溝通能力,這是我判斷是否加入我們團隊的三個點。

但是我從未有過和別人一起面試別人的經(jīng)歷。所以我不知道我喜歡的應(yīng)聘者在其他人眼中是什么樣的。但是我也覺得,也許有多一個人來面試,讓應(yīng)聘者感受我們團隊的情況,他也可以感覺是否愿意加入我們。

讓新的雇員去承擔(dān)與以前曾經(jīng)成功過的同樣難度的項目,而把有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)推遲到下一次,原因在于,新雇員的第一個任務(wù)的主要目的,是給他時間,讓他融入團隊中,進行磨合。如果讓新雇員在進行團隊磨合的同時,還讓他擔(dān)任具有挑戰(zhàn)性的工作,對他而言,壓力會比較大,另外,對于管理者來說,這也不利于管理風(fēng)險。

人才總是扎堆的。讓你最喜歡雇傭的人推薦他認(rèn)為好的人選吧。

我們長了兩個耳朵,卻只有一張嘴巴,嘴巴還有吃飯和說話的作用,少說多聽罷。

大部分的有價值的簡歷,都可以通過第一次的篩選,如果你的簡歷被篩掉了,那么要么你的經(jīng)歷不夠吸引人,要么你的簡歷不夠吸引人。另一方面,進行第一次簡歷篩選的目的,在于節(jié)省我們寶貴的時間。

六、生產(chǎn)力的提高

18沒有“短期生產(chǎn)力提高”這樣的東西。

19生產(chǎn)力的提高是來自長期投資的。

20任何承諾立刻見效的東西都很可能是江湖游醫(yī)所賣的萬靈油。

生產(chǎn)力是什么?生產(chǎn)力的定義是,單位時間內(nèi)的產(chǎn)出。對于一個程序員來說,可以這么定義他的生產(chǎn)力:一個模塊的功能點/(設(shè)計階段所需時間+編碼階段所需時間+測試階段所需時間)。很多人都忽視了設(shè)計階段和測試階段,以為高效地把代碼寫完就算完事。但如果忽視了設(shè)計階段,就有可能因為對需求理解不足而倉促編碼,寫完功能后客戶或主管一看不對,還得再改。忽視了測試階段,那么程序中就有可能到處都是bug,必須花三到五倍的編碼時間來修正bug。

程序員的生產(chǎn)力 = 一個模塊的功能點/(設(shè)計階段所需時間+編碼階段所需時間+測試階段所需時間)

那么提高生產(chǎn)力就有三個方法,那就是分別縮短三個階段所需的時間。設(shè)計階段涉及到的溝通能力,多方面思考能力,編碼階段涉及到的語言、工具、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的選擇,以及測試階段涉及到的單元測試、集成測試、壓力測試等,這些都不是一蹴而就的事情。

這世界上如果真有“短期生產(chǎn)力提高”的職業(yè),那么想必這個職業(yè)里的人應(yīng)該會人滿為患吧,我也別當(dāng)神馬程序員了,嘿嘿。道德經(jīng)有云:天下皆知美之為美,斯惡矣。古人誠不欺我。

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇四

一天,我在家里閑著沒事做就鬧著要爸爸帶我去看書,剛走進書店的三樓就被一本叫做《地心游記》的書吸引住了,便拿了一本看了起來。上面講述的是阿克賽爾與他的叔叔收到一封密碼信,破譯了密碼以后竟然發(fā)現(xiàn)這是一封通往地心的介紹信。入口是火山。好奇心強的叔叔便拉著阿克賽爾去探險,于是旅程便開始了。

在旅程開始的前一天阿克賽爾總是勸叔叔不要去探險,入口可是火山。萬一自己有不測自己的未婚妻怎么辦呢。恰好相反他的未婚妻要他去鍛煉一下。阿克賽爾只好認(rèn)命去探險了。

其中有一段是這樣的:阿克賽爾與他的叔叔走散了,自己的水壺里面的水又不多了。他就往里走。

走了一段路不知不覺他把水喝光了,面對著漆黑的洞,他又憑借著自己所學(xué)到的知識找到了自己的叔叔。第二天口渴難忍的阿克賽爾便向叔叔要水喝。雖然叔叔的事物夠吃幾個月,但水只剩下不到半壺。叔叔見阿克賽爾的嘴唇都干裂開了,便給了他一點水。他們又利用自己所學(xué)的地質(zhì)知識找到了水源。砸破石頭,水緩緩地流了出來,一直流向地底,有了這條小溪的支持,他們對通往地心越來越有希望。

終于他們憑借著堅強的毅力與頑強的探索精神來到了地心,地心沒有熔巖,反而有大海和陽光,在海里還有許多遠(yuǎn)古巨獸在搏斗,他們往前面一個巨大的蘑菇森林走去,交談著彼此的心聲。

就在這時,一只巨獸猛撞過來,他們一讓,那巨獸便把入口撞塌了。

讀到這里我被阿克賽爾的這種頑強的精神所折服。

想知道他們是怎么出來的嗎?看了這本書就知道了。

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇五

如今生活的節(jié)湊不斷加快,我們也能日趨感到生活壓力。在這樣的大背景下,“現(xiàn)在的孩子靜不下來”這句話在我們的耳邊不時響起。隨之家長、老師的抱怨也是不斷:

我的孩子不喜歡看書?!芏嗉议L這樣說:

我的學(xué)生喜歡翻書,卻不會看書?!行├蠋熯@樣說:

寒假我有幸拜讀了蔣軍晶老師的《和孩子聊書吧》這本書,在書中蔣老師將“聊書過程” 大致分成四個環(huán)節(jié):導(dǎo)讀、閱讀、討論、延伸,不過聊前要有一個暖身活動。

暖身活動其實就是想方設(shè)法讓孩子愛上閱讀。在書中蔣老師就怎么做,才能讓孩子真正愛上閱讀做了詳細(xì)地闡述:“營造環(huán)境”(建一個書架、捐兩本,看百本)、“影響友伴---群體動力學(xué)的啟示”、“大聲朗讀----由聽愛上讀”、(他說沒有討論的閱讀是無趣的)、“給孩子閱讀時間”、“無所不用其極”。

導(dǎo)讀的目的就是讓學(xué)生很想閱讀你所推薦的書。而蔣老師又詳細(xì)地給我們講解了如何選對書,一二年級的孩子,我們可以推薦他們讀一些簡單易懂,故事有趣,主題正面,富于想象力和好奇心的書。三四年級的孩子,我們可以推薦他們讀一些寫現(xiàn)實英雄,友情,冒險,同情心的書。五六年級的孩子,我們可以推薦他們讀一些知識類、科幻類、偵探推理類,抒情文學(xué)及描寫人類命運的書籍。

閱讀就是師生在同一時間內(nèi)共同讀完一本書。蔣老師在這里給我們談了談共讀的三種方式:大聲朗讀、持續(xù)默讀和自由閱讀同時與我們分享了他設(shè)計的三份讀書單,讓老師們耳目一新。

討論就是和孩子聊一聊這本書。要與學(xué)生聊書,教師首先得熟悉所要聊之書,因此,教師的閱讀至關(guān)重要。一次成功的教學(xué)意義上的“討論”一般經(jīng)歷三個環(huán)節(jié):探索、聚焦和總結(jié)。蔣老師給我們出示了:《要是我不遵守規(guī)則》討論片段,讓我們有例可循。同時提醒大家“討論”的幾個要點。

延伸就是讓閱讀成為有趣的體驗。延伸活動看是隨意,實則精心。自然延伸是由作品中走進大自然或進行試驗驗證書中所述的自然現(xiàn)象;肢體延伸用動作表演作品、用橡皮泥表現(xiàn)作品形象等;文學(xué)延伸是進行續(xù)寫、仿寫等;生活延伸如《愛的教育》讓學(xué)生找找生活中自己感受的愛;藝術(shù)延伸如:《是誰嗯嗯在我頭上》——讓孩子們畫一畫動物們的嗯嗯,制作成自創(chuàng)書。孩子們非常喜歡,快樂極了,這就是所謂的快樂閱讀吧。

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇六

中國古代教育十分重視兒童啟蒙與大眾啟蒙,其重點放在最基本的識字和基礎(chǔ)道德與常識方面。從人的成長而言,中國歷史上兩部最重要的啟蒙讀本,功莫大焉。

這兩部啟蒙讀本,一是南朝梁武帝蕭衍下令編寫的四字一句對偶押韻的文字課本《千字文》,后來被用作學(xué)童發(fā)蒙啟智的基礎(chǔ)性課本。歷朝以來,改編續(xù)寫的《千字文》版本及注釋本,多達(dá)數(shù)十種。1854年,太平天國公布由洪秀全親自編撰的《千字文》,成為中國歷史上獨一無二的宣傳農(nóng)民革命的啟蒙讀本。

二是南宋末年由王應(yīng)麟(一說區(qū)適子)編撰的《三字經(jīng)》,被作為大眾文化的普及讀本為社會廣泛采用?!度纸?jīng)》自南宋末年成書后,明清以來,學(xué)者們對其續(xù)有增補。作為一本中國傳統(tǒng)文化集大成時代產(chǎn)生的大眾啟蒙讀物,它一直與中國封建時代文化精選本《千字文》并稱于世。比較而言,宋明以來至中國舊民主革命前,這部讀本實際上比《千字文》的名氣更大,影響也更大。

《三字經(jīng)》產(chǎn)生于程朱理學(xué)盛行的時代,其內(nèi)容周而賅,舉凡天文、地理、人事、史實、修身、齊家之理,無不涉及;其體例簡而全,三言詩,押韻歌,共356句,1068字,適于童蒙庶人誦讀記憶。長期以來,盡管舊《三字經(jīng)》確含有部分封建文化糟粕,但它在中國大眾文化教育領(lǐng)域,以其周全、淺近、普世和經(jīng)典的文化知識和道德教誨,以它的文學(xué)色彩和音韻特點,親近并哺育了一代代中國人。

新中國成立后,在相當(dāng)長的時期內(nèi),舊《三字經(jīng)》因內(nèi)容總體特征被判定為“宣揚封建禮教”(見商務(wù)印書館1983年修訂版《辭源》),而被打入另冊。在新時期,又因其非白話的古文體以及由此產(chǎn)生的閱讀傳播障礙,而被“敬而遠(yuǎn)之”,其中所蘊含的中國傳統(tǒng)文化的精華部分,實際上被世人忽視了,無疑這是十分可惜的。

令人欣喜和欽佩的是,在中國走進新時代、步入新世紀(jì)的今天,在打造和重建中華文化軟實力、創(chuàng)建和諧社會的今天,在我們這個經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展、物質(zhì)生活空前滿足、精神生活日漸空虛,社會大眾對道德良知重建與和諧社會高度期盼的時刻,由高占祥同志多年嘔心瀝血、精心編撰修改而成,并由中國人民大學(xué)出版社出版的《新三字經(jīng)》于去年問世,并陸續(xù)推出了《新三字經(jīng)》的成人版和學(xué)生版,其學(xué)生版被教育部列為“全國中小學(xué)圖書館推薦圖書”,總發(fā)行量已高達(dá)40余萬冊。今年11月,《新三字經(jīng)》動漫版圖書和視頻光盤推出,在剛剛舉辦的第十屆深圳讀書月上,被列為推薦圖書受到熱捧。剛剛空運抵達(dá)深圳書城的百本動漫版《新三字經(jīng)》,被讀者一搶而空,作者親臨現(xiàn)場簽名長達(dá)一個多小時。

《新三字經(jīng)》堪稱中國新世紀(jì)公民道德教育的經(jīng)典。它在當(dāng)代中國構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)富強、民主、文明、和諧的社

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇七

讀一本好書,可以影響一個人;與什么樣的人在一起同行,可以影響你的一生。在家休養(yǎng)的這段時間里,我從書架上拿出了《飄》這本書,細(xì)細(xì)品嘗,重溫英文世界里邊所描述的故事情節(jié)。故事中的女主人公個性鮮明,她勇敢堅強,樂觀向上,對生活頑強抗?fàn)?,從不屈服?/p>

書中,她是一個擁有天使臉龐,魔鬼身材的美麗女子,做事雷厲風(fēng)行;而最令人深刻的是她對愛情的向往和執(zhí)著。在美國動蕩的那個年代,她出于對現(xiàn)實的無奈,分別嫁給了兩個自己不喜歡的男人。在她的愛情觀中,愛情與婚姻是可以分離的;而在中國,一切不以結(jié)婚為目的的戀愛都是耍流氓,這也許是東西方文化差異的現(xiàn)象吧。

在我們看來許多老外都是很開放的,因為他們隨隨便便就進行了最后撲倒的過程;但在他們眼里,我們的戀愛行為卻是開放的。他們認(rèn)為,婚姻是一件神圣而嚴(yán)肅的事情,會和戀愛區(qū)別開;當(dāng)他們看到一些年輕人在墜入愛河而不加思考的結(jié)婚生子,他們對此會感到驚訝。而隨著世界不斷向前發(fā)展,整個世界正在變成一個全球村,這些文化差異正在逐步地縮減。

對于女主人公思佳麗的愛情觀,放到現(xiàn)在社會的角度,會是一個理性的觀念。在21世紀(jì)的現(xiàn)代社會,女人要有屬于自己的事業(yè),要有敢拼的思想,闖出屬于自己的小天地;這樣的我們,在婚姻當(dāng)中不致于處于被動的地位,換句話說,我們才可以以平等的身份共同過日子。即使擁有迷人的外表,魔鬼的身材,我們也不應(yīng)當(dāng)沉迷其中而忘記給自己添加附加值。書中的女主人公叛逆的一面,給予我們當(dāng)代女性無限啟發(fā)。

在對待愛情上,我們可以執(zhí)著,我們可以勇敢地去愛;即便我們遇到了挫折,受過傷害,也應(yīng)當(dāng)對它充滿期待。在思佳麗的愛情世界里沒有什么為之已晚,當(dāng)她徹底地失去艾希禮,失去女兒,丈夫也離開了她之后,她意識到自己愛的人原來是瑞德,她于是拋開心靈上的創(chuàng)傷和悔恨,相信只要努力和堅持,一定能挽回瑞德的心。

現(xiàn)實生活中,我們可以沒有轟轟烈烈地愛情,但是要有一顆積極向上的心去面對一切。戀愛的離開或者苦戀未果,這說明是有緣無分;靜待,會有更精彩的在等待著你去揭開面紗。等待的過程,也可以很美好。我們常說,一個人的精彩。我們可以發(fā)展自己的業(yè)余愛好,投入自己的特長,好好工作,好好生活,待你優(yōu)秀了,變自信了,你的魅力便無處不在。

在品讀《飄》的日子里,一次次堅強形象的描繪,讓我的內(nèi)心不斷地變強變大;美而不驕縱,有頭腦,敢想敢做,我想著正是我所向往的。

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇八

讀柴靜《看見》有感

《看見》是央視知名記者柴靜的一本記錄自己在央視十年的自傳性的書。這本書記錄了柴靜在央視十年里經(jīng)歷的大型新聞事件,像非典,汶川地震等等。原本只是想它用來打發(fā)一下閑暇時光,可當(dāng)我真正拿起這本書品讀起來時,卻意外地收獲了更多的是是對柴靜本人的敬畏,對眾多媒體失職的痛心,更有的是對人類感情的崇敬。

此書,她用坦誠的語言陳述著自己的十年成長路,不斷剖析自己,不斷正視自己的不足,讓我們感受到了有血有肉的作者。她深入一線,“出生入死”給我們帶來的事件真相,她的經(jīng)歷,她的采訪,常常會觸動我心弦,讓我隨之潸然淚下。

看這本書,總讓我很容易聯(lián)系到自身。從剛開始的“不知天高地厚”說出:“我知道我能達(dá)到的高度?!钡牟耢o;到被工作和現(xiàn)實打擊得一敗涂地的柴靜;再到激勵自己,站起來告別過去,重新出發(fā)的柴靜;最后是延續(xù)至今——一直完善自身的柴靜。從這些柴靜中,我似乎能看到自己,看到過去,現(xiàn)在,未來的自己。每個人的成長之路都不同,但總會有相似的心跡。我并沒有像柴靜那樣轟轟烈烈的成長過程,也無幸像柴靜那樣有那么多人為她點燃明燈。事實上,我的成長之路才剛開始。曾經(jīng),我很害怕成長,很抗拒成長,因為成長之路沒有那一條是平順的,這條路上都布滿的荊棘,我害怕我會承受不住,我害怕我會在這如迷宮的路上迷失,在《看見》這本書里,誠如我所想,我看到了未來的我將要承受的東西,看到了逼迫自己成長的艱難,也看到了破繭成蝶的痛苦,但在最后落入我眼瞼的,是她的成功,或者說是她一步一步蹣跚向前的足跡,又或者說是她不時回首反思的身影。這些都使我的心安靜下來,這些對于我來說都是解渴的甘泉,飽腹的美餐,從她身上我找到了一個能助我順利通過成長之路的工具,使我能坦然的等待和接受現(xiàn)實將要給我的挫折。

透過《看見》,讓我更深層次地了解到了柴靜。散文般的敘事風(fēng)格,細(xì)膩婉約的情感表述,都將柴靜的博學(xué)多識與扎實的文學(xué)功底展露無遺?!胺堑洹笔录械某錾憩F(xiàn),更是讓我對于柴靜這樣一位身材嬌小的姑娘,心生敬畏。在所有人都人心惶惶的“非典”時刻,是柴靜主動請纓去到現(xiàn)場了解最真實的“非典”,去接近最鮮活的事實。她七次與“非典”患者面對面交談,軟磨硬泡才獲許一個人進入病區(qū)權(quán)利,她的目的只有一個——讓更多的公民知道真正的“非典”。她以一個新聞人的社會責(zé)任約束自己,用真實回報受眾,用真實擊敗流言。她的勇敢和執(zhí)著給每一位讀者注入養(yǎng)分,讓每一個讀者都能從中反思,自身在社會中的價值和意義。也讓我明白,在自己的崗位上堅守本職,努力工作,為整個社會貢獻自己的一份力量,便是作為公民對于社會的最基本的回報。

在《看見》中我了解了社會最隱私角落的一些事,一些值得我們關(guān)注和反思的事。家庭是最小的社會單元,門吱呀一聲關(guān)上之后,在這里人們?nèi)绾蜗啻嗌贈Q定了一個社會的基本面目。當(dāng)多年的隱忍與承受終于在那一刻海嘯般爆發(fā)時,往往是施暴者結(jié)束了生命,被施暴者走向了監(jiān)獄,從此各自灰暗的人生更加灰暗。我看見了李陽將自己的家庭暴力歸咎于民族文化中的大男子主義,看見了人們對家庭暴力的習(xí)以為常。施暴者有時候會后悔但這阻擋不了他們下次的暴力。正如人性里從來不會只有善與惡,但是惡得不到抑制,就會吞吃別人的恐懼長大。倘若我們的法律能更加完善從而嚴(yán)格的制約家庭暴力,或者我們每個人都能夠設(shè)身處地地站在別人的角度考慮問題,那么會不會少一些家庭暴力,少一些因為家庭暴力有心理疾病或走上歧途的孩子。人性中的善會不會變的比惡多一點,至少我們不會助長惡的火焰,從而給善一個生長的環(huán)境。

一個以揭露真相為己任的新聞記者,面臨的誘惑與威脅絕不會少,這也是現(xiàn)在各種假報道泛濫真相越埋越深的原因。慶幸的是我們在《看見》中看見了許多真相,在面對金錢與威脅而面不改色的柴靜身上看見了新聞職業(yè)人的操守,看到了信仰的力量。只有我們有自己的信仰,有自己的初衷,我們才能堅守自己的道路,不為各種誘惑所擾。

由于年齡和閱歷的局限,我對《看見》的理解可能達(dá)不到它所想要達(dá)到的高度,但書中對人性的挖掘、對自己成長的突破讓我受益匪淺。十年前,柴靜說:她關(guān)心新聞中的人;十年后,她做到了。她沒有忘了自己為什么出發(fā)。

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇九

《三國演義》讀后感

《三國演義》是一部古典名著小說,講述了從東漢末年時期到晉朝統(tǒng)一之間發(fā)生的一系列故事。

“滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄……”我對詞中的英雄一詞發(fā)生了疑問,書中講到的人物驍勇善戰(zhàn),然而,群雄逐鹿于亂世之中,誰才是真正的英雄呢?書中寫到庸主獻帝、劉禪,無能之輩呂布、袁術(shù)、袁紹、劉表、劉璋,氣量狹隘的周瑜,長厚的魯肅,勇者關(guān)羽、張飛、許楮、典韋,下至因行間而貽笑千古的蔣干,無不個極其態(tài)。

有人說,孔明是真正的英雄。因為他足智多謀,處事果斷,上通天文,下知地理,是千年難見的一代賢相,火燒新野、草船借箭、三氣周瑜、六出祁山……無不體現(xiàn)這一點。然而,我認(rèn)為孔明完全可以有更大的作為。劉禪無能,根本扶不起來,孔明卻把自己的一生,死死的綁在了蜀國這輛毫無希望的戰(zhàn)車上。

還有人說,關(guān)羽是真正的英雄。他降漢不降曹、秉燭達(dá)旦、千里走單騎、五關(guān)斬六將、古城斬蔡陽,后來又在華容道義釋曹操。他忠于故主,因戰(zhàn)敗降敵而約好一知故主消息,便不知千里萬里往投。我認(rèn)為雖降了敵,但最后還是回來了,不但仍算忠,而且還要算一種難得可貴的忠。《三國演義》表現(xiàn)關(guān)羽的方法也極簡單:“丹鳳眼,臥蠶眉,面如重棗,青龍偃月刀”,后來加上“赤兔馬”,又讀過《春秋》,刮骨療毒不怕疼,斬顏良,誅文丑,幾乎變得天下無敵。他的所做所為值得我們學(xué)習(xí)。

我倒覺得曹操是一位真正的英雄。盡管書中說他大逆不道,奸詐多疑,還敢“挾天子以令諸侯?!钡苷呔由?,為何偏偏姓劉的能當(dāng)皇帝?他是政治家,牢牢抓住天子,使他做任何事都變的名正言順;他是軍事家,不計前嫌,招賢納士,以少勝多的官渡之戰(zhàn),使敵我力量發(fā)生了巨大變化;他是文學(xué)家,有“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不己”這樣膾炙人口的詩句。當(dāng)然嘍,他太多疑,以至于剛愎自用。但功大于過,曹操無論在哪一方面都稱得上英雄。

曹操在《三國演義》中被稱為奸雄,可能是因為他的兒子。他說劉備與他是并世英雄,說得劉備都不敢聽,但是他沒有殺劉備,雖劉備正是他的甕中之鱉。這使我感到了曹操的大度,也是周瑜做夢也夢不到的。周瑜眼中只有諸葛亮,與其誓不兩立,只要把諸葛亮殺了,東吳的天下就太平了。后來又發(fā)現(xiàn)劉備也不是一般人物,便想殺劉備,至少把他留在東吳,東吳的天下也太平了。

為了突出劉備的仁義,他被寫成奸詐之人,但是他的軍事才能仍然沒有抹殺。他在幾年的東征西戰(zhàn)中,占領(lǐng)了長江以北的大片土地,連少數(shù)民族都臣服于他,他是三位郡主中最有才干的,魏也是三國中最強盛的,他奠定了魏國的基礎(chǔ),后來晉國才能統(tǒng)一天下,所以他是一位真真正正的英雄。

對于人才的求賢若渴,也是曹操值得欣賞的地方,曹操為了選拔更多的人才,打破了依據(jù)封建德行和門弟高低任用官吏的標(biāo)準(zhǔn),提出了“唯才是舉”的用人方針,于公元220xx年春天下了一道《求賢令》。曹操在令中一開始就總結(jié)歷史經(jīng)驗,認(rèn)為自古以來的開國皇帝和中興之君,沒有一個不是得到賢才和他共同來治理好天下的,而所得的賢才,又往往不出里巷,這絕不是機遇,而是當(dāng)政的人求,訪得來的。有鑒于此,曹操立足現(xiàn)實,指出現(xiàn)在天下未定,正是求賢最迫切的時刻。他希望在左右的人不要考慮出身,幫他把那些出身貧賤而被埋沒的賢才發(fā)現(xiàn)和推舉出來,只要有才能就予以重用。后來,曹操于公元214和220xx年又下了兩道《求賢令》,反復(fù)強調(diào)他在用人上“唯才是舉”的方針。他要求人事主管部門和各級地方官吏在選拔人才上,力戒求全責(zé)備,即使有這樣那樣的缺點也受有關(guān)系,只要真有才能就行。經(jīng)過一番努力,曹魏集中了大量人才,當(dāng)時各地投奔到曹操門下的人很多,形成猛將如云,謀臣如雨的盛況。而且對于有才干的人曹操還能做到不計前嫌,比如陳琳本來是袁紹的部下,曾經(jīng)替袁紹起草檄文,罵了曹操的祖宗三代。袁紹失敗后,陳琳歸降曹操。曹操問他說:“你從前為袁紹寫檄之,罵我一個人就可以了,為什么要罵到我的祖宗三代,陳琳連忙謝罪。曹操愛惜他的文才,不僅對他不處罪,還照樣任用他

曹操的成功不僅因為他的杰出才能和善于招攬人才,還在于他有著豁達(dá)的胸襟和廣闊的胸懷。在赤壁的慘敗之后,曹操并未一籌莫展,而是笑著說了一句”今北方仍由我所據(jù)“,并且三次大笑展現(xiàn)出他對待挫折的樂觀態(tài)度。曹操同時也是個很有文學(xué)情趣的人,喜歡作文賦詩,即使大戰(zhàn)在即也情趣不改,他的許多詩作都是樂府中的名篇。

自古英雄,有膽略還需有情義。曹操在這一點上更值得稱道,當(dāng)初劉備在曹營,曹操已知劉備野心,若誅之,也無后來蜀魏之爭,可是曹操并未加害于他,直至劉備逃走;曹操安撫關(guān)羽,對其厚待有加,與劉備之對關(guān)羽,有過之而無不及,以至于后來關(guān)羽念舊日情分,放其一條生路。曹操不失為一條有情有義的漢子,雖說后來他也做了不少錯事,但那是形勢所迫,非彼亡便我死,何有顧他人之理?既有亂世爭雄,便不免犧牲,歷史上的事糾纏不清,也不可以怪罪于一人之上。至于后來曹操見到關(guān)羽頭顱嚇出病來,則更可以證明其非冷血之人,若是真冷酷無人性,區(qū)區(qū)一個關(guān)羽,又能奈其如何?

那再看他人:孫權(quán)不過仰仗父兄基業(yè),建功甚少;周瑜雖年少有為,但氣度狹小,意氣用事;關(guān)羽,太驕傲;張飛,勇有余而謀不足;呂布,一見利忘義之徒也……

總的來說,讀過這本書之后我大開眼界,而以上幾人也給了我很深的感受,他們很值得我學(xué)習(xí)。

生命最后的讀書會感悟 讀書會結(jié)束時的感悟篇十

花了兩個半月的下班休息時間。終于把一百二十萬字的《藏地密碼》從第一部看到第十部!剛剛看完,內(nèi)心還真有點小激動。意猶未盡的感覺!如果何馬還想寫,再編幾部應(yīng)該是沒問題的。貌似這個故事,就這樣終結(jié)啦!

看著這個故事、仿佛故事中的主人公都活在我心里啦!卓木強巴、呂競男、張立、敏敏、方教授、岳陽、亞拉法師、巴桑……有時候會覺得看書比看電視有趣!我們看書可以自己細(xì)細(xì)品味推敲!看電視容易受演員的表演等諸多客觀因素影響。

這么長的故事、能讓人堅持讀完!這本書一定有些他自身的魅力所在!這是部探險小說,里邊有很多關(guān)于格斗方式、如何穿越原始森林、如何觀查氣候變化、野外求生、間諜反間諜、關(guān)于佛教、關(guān)于歷史、關(guān)于哲學(xué) ,里邊還有我感興趣的可可西里,瑪雅文明!因有盡有、堪稱一本百科全書!所涉及的知識面真的太多太多!

這里邊我最欣賞 卓木強巴!他確實是幸運的 大智若愚。我欣賞的是 :在他身上我讀懂了 一種 叫做 信仰的東西! 因為信仰、所以無所畏懼。。我也欣賞張立和岳陽。那種幾次都在絕望邊緣,始終不離不棄 共度難關(guān)!我讀懂什么叫鐵哥們!如果不是后面作者有意給張立安排了位女神、恐怕張立和岳陽會被我們誤會!不由讓我想起《斷背山》。

就像何馬本人說的一樣,開始構(gòu)思是想寫一個人找一條狗的故事!我剛看第一部開頭的時候,只是覺得這故事很普通!作者喜歡運用大量的修飾詞,像玩捉迷藏、埋下大量伏筆!或許、這個故事也是被作者寫著寫著就越發(fā)順暢。我們讀者也更加被吸引!

這個長故事、帶給了我許多樂趣!讓我感悟到很多。具體都有哪些,只能說 很多東西都在潛移默化的進行著…

就像網(wǎng)上流傳的一句話:如果你們覺得我變了!那是因為我沒按照你們所認(rèn)為的方式生活。

香格里拉、那個我一直向往的地方!從此,你就只在我心中!看到網(wǎng)上,許多地方都聲稱自己才是香格里拉!其中的目的,是不言而喻的!都是被現(xiàn)實利益給熏陶的。就像藏地密碼中當(dāng)他們找到了傳說中的香巴拉時,他們同時也失去了……

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