高校教學工作計劃(通用17篇)

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高校教學工作計劃(通用17篇)
時間:2023-11-17 17:47:06     小編:紫衣夢

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高校教學工作計劃篇一

以黨的十七大精神為指導,以教育局11年教育科研工作綱要為依據,以實施素質教育要求為目標,堅持科學的發(fā)展觀,樹立“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的教育科研理念,深化教學行動研究,“學、研、做”一體,創(chuàng)建優(yōu)質高效課堂,全面提升教師教學科研水平,全面提升教學質量。

1、緊緊圍繞國家《未成年人思想道德建設》教育研究主題,積極開展課題學校研究。20xx年要在《構建九年一貫制德育一體化管理研究實驗》課題研究的基礎上深入開展貼近生活,貼近實際,貼近學生的《三貼近》的德育系列課題研究。

2、緊緊圍繞教育局《新課程高效課堂教學實施策略》和《有效學校的探索與實踐》”主課題,繼續(xù)對學校《有效教學的研究與探索》課題要進一步進行充實、完善和提高,要在原來的基礎上形成研究風格和特色。

3、在校本行動研究中要重點抓好8個小課題中的研究。在課堂教學研究過程中發(fā)現提煉確立新的研究課題,具體研究任務要落實到學科、年段、班組,要統(tǒng)一思想,克服為難情緒,充分發(fā)揮一線教師的研究作用,扎扎實實地開展教育教學研究,把科研工作落實成為學校常規(guī)化、制度化、的一項工作。

4、要進一步規(guī)范管理,建立健全研究制度,細化研究內容,明確責任,建立健全研究課題檔案,做到一題一擋。

5、積極參加教育局組織的以行動研究方法為主線的科研方法系列培訓,定期組織校本培訓,引導和幫助教師掌握并運用科學的研究方法開展課題研究,規(guī)范課題研究過程,抓好課題階段經驗交流。

三、科研工作的主要任務與措施。

1、加強教科研隊伍建設和培訓工作。建立主管校長親自抓,科研主任具體抓,學科組長落實抓,教師主體參與的研究網絡。努力提高任課教師的科研理論水平和科研工作能力。為使教師的教育觀念、課程體系、教學內容、教學方法和手段等能適應教改需要。繼續(xù)以教育局科研工作手冊為依據,加強對科研課題組和校本行動研究小組的管理和指導,深入開展全員性教科研方法培訓,提高教師科研研究水平,以達到科研引領教研、指導教學之目的。

2、在構建九年一貫制學?!暗掠惑w化”層次遞進教育模式課題研究的基礎上,認真抓好課題的滾動和轉軌工作,本著德育源于生活又高于生活的原則,開展貼近生活,貼近實際,貼近學生的《三貼近》的德育系列課題研究。

3、聚焦課堂,依托校本科研,繼續(xù)堅持“轉變方式、合作探究、互動發(fā)展、提高效率的行動主線,深入開展高效課堂教學策略研究。

(1)、〈有效備課〉的研究小課題,是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉、《有效教學的研究與探索》課題的規(guī)劃,在本校立項解決的第一個要點問題,該課題旨在,屏棄舊觀念,掃除舊障礙,把握新課標,設計新方案中,準確審視理解現用教科書的編者意圖,把握教科書的整體知識架構和能力訓練體系,根據學生認知規(guī)律客觀分析現用教科書的總體選材、布局及細節(jié)設計,作為課程建設者利用豐富的課程資源彌補新的教學內容,并予以重新組合,形成個性化的教學內容序列。在課程準備中,積極引入集體備課機制,自主創(chuàng)新,同課異構,等新的備課方式和理念。此課題要在廣泛研究的基礎上總結出小學校、單學科的備課方法和特色。

(2)、〈初中數學課堂分層教學策略的行動研究〉。是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題的規(guī)劃下,為適應學生個別差異的課堂教學策略研究,即在共同的教育目標下,根據學生個體的差異,提出不同的層次要求,采用不同的教學方法,使每個學生的學習潛能在教師的培養(yǎng)下都能得到充分的發(fā)展。也就是說,教師根據學生實際情況把班級學生分成不同層次的教學組,制定相應層次的有效教學目標,使得教學目標層次化,教學內容層次化,作業(yè)要求層次化,效果評價層次化。最終達到優(yōu)生、中等生、后進生都學習有效。

(3)、有效合作學習的行動研究小課題。是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題要求,在中小學立項的行動研究課題。根據有效的合作學習,能夠喚醒學生沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智的假,在新的課程環(huán)境下,在課堂教學中,積極營造適合學生進行合作學習的環(huán)境,培養(yǎng)學生的合作意識,把握時機發(fā)揮合作學習的巨大功能,實現學生學習方式的轉變,使我們的課堂教學煥發(fā)出有效的生命活力。

(4)、有效教學的反思行動研究小課題。是針對教育教學的問題(成功的經驗、或失敗的教訓)進行的總結、論證、和思考。通過我們加強教師的教學反思,對獲得的經驗進行深入的思考,不僅能提高學生學習效率,教師也能獲得改進教學實踐的專業(yè)知識,有利于建立學習共同體。通過反思,促使教師主動地將與教育教學行為有關的因素納入到自己教育教學活動的設計中來,慎重審視自己教育教學活動所依據的思想,并積極尋找新思維、新策略來解決所面臨的問題。經過一段時間的訓練,教師將逐漸發(fā)展成為一個自覺而有效的反思者,從而不斷促進自己的專業(yè)成長,使我們的教學更有效。

(5)、〈數學學習興趣的課堂教學策略〉研究小課題。是針對一定比重的學生對數學學科缺乏學習興趣,停留在“要我學”、“為考試而學”、“不得不學”的尷尬、被動的局面,而立項的重在解決學生的學習態(tài)度和自主學習意識。研究要通過:a、探索學生對數學學科學習興趣不濃厚的思想根源;b:探索數學課堂上能夠吸引學生,提高學生學習興趣的興奮點在哪里;c:探索新課程環(huán)境下數學課應該怎樣上才能調動起學生的積極性,化被動學習為主動學習。從而達到教學有效。

(6)、自主作業(yè)”的小課題研究。改變使學生感到乏味單一化的作業(yè)現象。變單一的布置作業(yè)模式為多層次作業(yè)模式,利用形式多樣,新鮮有趣的作業(yè),使學生在輕松愉快的心境中自主完成作業(yè),鞏固知識,發(fā)展智能。

(7)、語文教學互動小課題研究。教學中充分調動學生的積極性和創(chuàng)造力;積極有效地訓練學生的口頭表達能力和分析能力;為課堂增添新的血液,促使學生全員參與,人人相互促進,以達到激發(fā)創(chuàng)新潛能的目的。學生獲得未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的應對能力。使學生能夠多角度、多層面的分析現實社會的種種問題。培養(yǎng)學生的語言表達能力。使學生具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高自身素質。

(8)、初中生活化數學課堂教學的行動研究。是根據長期以來,在初中數學教學中,教學內容脫離學生生活實際,教學方式忽視學生生活背景,教學情境與學生生活環(huán)境相去甚遠、被動施教、封閉機械的教學狀況,在課堂上聯系學生生活實際,積極踐行開放性原則,優(yōu)化數學教學策略。初步嘗試數學研究的過程,體驗創(chuàng)造的激情,建立嚴謹的科學態(tài)度和不怕困難的科學精神;培養(yǎng)學生勇于質疑和反思的習慣;培養(yǎng)學生發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、深入開展現代信息技術在學生學習中的輔助作用課題的研究。

在前兩年研究的基礎上,課題組要在以下四個方面:

(1)激發(fā)學生學習英語興趣和促使學生興趣持久的方法與途徑;

(2)現代信息技術環(huán)境下的英語學科教學設計理論與實踐;

(3)網絡環(huán)境下學生的協作學習英語的理論與實踐;

(4)應用信息技術培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的實驗。進行梳理和總結歸納研究材料。爭取20xx年實施課題結題。

5、建立健全學校教育科研組織機構。形成以校、組、個人研究的校本科研網絡,建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、經驗交流、調查研究、問題解決、專家報告、專題講座、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作等基本形式的校本教科研制度,為教師參與校本教科研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件,努力提高科研的針對性和實效性。

6、抓好理論學習,提升教師研究水準,為開展群體性研究活動提供保證。20xx年在校本科研培訓中,學校將組織教師選學《教師素養(yǎng)》、(天津出版社、張仁賢總主編)的10本書中的科學素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、理論素養(yǎng)三本書。各學科研究組根據小組研究內容選學《有效教學聚焦課堂》(天津出版社、張仁賢總主編)的10本書中的某1—2卷。

7、加強對科研工作的的監(jiān)控、檢查、指導、反饋和考核工作。堅持課題立項務實性、堅持研究過程合作性、堅持研究問題的思辨性、樹立“教師之間的專業(yè)切磋,反思型科研研究模式,形成重研討、重實踐、重反思、重互動的科研風氣,課題研究不做表面文章,不流于形式,確??蒲泄ぷ髀涞綄嵦帲盏綄嵭?。

8、加強教育科研的原始資料歸類建檔,定期總結。做好研究信息資料的收集、積累和課題的管理工作。要及時總結成功做法,推廣研究成果及工作經驗。認真做好教學信息反饋和典型案例的撰寫和分析工作,建立對此項工作的評價機制。并于20xx年中期舉辦課題推進交流會。對好的經驗成果,學校要積極向《汽車區(qū)教科研》刊物和《網站動態(tài)》專欄推薦投稿,不斷提升學校科研理論水平和實踐操作水平。

高校教學工作計劃篇二

新學期緊密圍繞學院改革和發(fā)展重點,以素質教育為主線,以學風建設為契機,以學生成長成才為中心,進一步研究大學生思想政治教育工作的規(guī)律,創(chuàng)新工作機制,促進畢業(yè)生就業(yè),不斷提高學生工作水平,為學院發(fā)展做出應盡的貢獻。

一、思想教育。

深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀和十七大報告重要思想,充分發(fā)揮學生黨建在學生工作中的龍頭作用,全面加強學生思想政治教育工作,著力推動“四為工程”建設。

1、以文明禮儀為基礎的基礎文明養(yǎng)成。

整合校內相關養(yǎng)成教育資源,開設職業(yè)禮儀講座;以輔導員、班主任、學生干部為主的工作隊伍,充分發(fā)揮其模范帶頭作用,做學生的行為楷模,帶動養(yǎng)成教育;籌劃制定文明禮儀活動方案,編發(fā)文明禮儀宣傳教育資料。

2、以樹立終身學習理念、提高學習能力為切入點的學習習慣養(yǎng)成。

抓好班級建設,營造優(yōu)質的學習環(huán)境,養(yǎng)成良好的學習習慣;嚴肅教學管理,以教風促學風;以考取職業(yè)資格證書為依托,使學生明確學習態(tài)度,明確學習目標,夯實學風;舉辦學術講座,拓展學生素質,提高學生對求學的認識;以社會、校園實踐活動為載體,依托專業(yè)成立協會,增加學生學習動力;嚴肅考風考紀以正學風,從制度上約束其必須努力學習。

3、以“恪守誠信、言行一致、踏實做人”為目的的誠信品質養(yǎng)成。

以班級學長、學生干部為主的工作隊伍,有計劃的組織培訓、調研,不斷提升他們的素質和能力,全方位的對學生的學習、生活、經濟、守紀、就業(yè)等各方面誠信進行教育引導;分年級有計劃的制定并實施培養(yǎng)培訓方案;充分利用各種宣傳手段,充分發(fā)揮各種媒介輿論導向作用;完善制度建設,建立全面合理的學生評價體系,建立大學生誠信檔案,建立關于誠信的相應的獎勵、處罰機制,逐步提升學生誠信品質。

4、以“責任意識、奉獻精神”為核心的敬業(yè)精神養(yǎng)成。

結合課堂教學,樹立崇高的立業(yè)動機,培養(yǎng)強烈的職業(yè)情感;通過實習、實訓、社會實踐活動等工作服務對象的信息反饋,調整學生的職業(yè)行為和職業(yè)形象,在社會實踐中培養(yǎng)強烈的責任意識和奉獻精神。

二、學風建設。

以拓展學生綜合素質、培養(yǎng)應用型人才為目標,用學生綜合素質測評體系做引導,緊密結合第一課堂,積極開展科研創(chuàng)新活動,鼓勵學生參加各級各類學科競賽和考證、考研,進一步細化各項制度,營造具有特色的學風機制:

1、加強對學生早、晚自習、上課出勤的檢查力度,由學院統(tǒng)一檢查為主組織檢查,加強對各專業(yè)的督促、檢查,保證學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、以學生表彰為契機,面向學生開展標兵先進事跡報告會,以激發(fā)學習熱情,提高學習積極性,引導廣大學生勤奮學習。

3、加強大學生素質教育,進一步開展高雅藝術進校園系列活動及舉辦各類系列講座,以豐富校園文化,開拓大學生視野,提高學生文化品位及綜合素質。

4、、完善各項制度:輔導員年級負責制與班主任班級負責制相結合、學生會班長團支書每周例會制、課堂考勤與學業(yè)預警結合制、早晚自習與日常月考評結合制、輔導員談心談話制、周末家校聯系制(邀請家長來校)、學生骨干選拔制度(50%淘汰制)。

三、貧困生工作。

全面落實國家關于家庭經濟困難學生的資助政策,完善學院關于資助工作的管理辦法,努力提升資助力度,擴大資助覆蓋面,將資助與勵志相結合,與誠信教育相結合,著重關注家庭經濟困難學生的生活、學習、思想、心理、及將來的就業(yè)等。

1、嚴格執(zhí)行國家文件要求,確保家庭經濟困難學生的確認工作及檔案建立工作順利完成。9月下旬完成建檔工作,同時建立家庭經濟困難學生電子信息檔案管理,使資助工作的管理更為科學化。

2、嚴格執(zhí)行國家文件要求,全面調整勤工助學工作,規(guī)范工作程序,召開勤工助學工作會,努力挖掘勤工助學崗位,努力拓展崗位。

3、做好助學貸款工作,新生貸款啟動時間為10月初。

4、加強對家庭經濟困難學生的指導工作,使其發(fā)揮作用,培養(yǎng)學生自立、自強、自信。

5、通過資助體系講座,大力宣傳學院資助管理辦法,使學生根據自己的實際情況均能申請到不同程度的資助。

四、心理健康教育工作。

1、開展自信合作教育系列活動。

一年級:認識自我、設計自我(學習生涯設計);二年級:品味成功、提升自信;三年級:進行職業(yè)能力測試,科學指導學生改進生涯設計方案,尋找性格與職業(yè)的最佳結合點,提高職業(yè)適應能力。四年級:求職簡歷制作、模擬招聘會。

2、改進完善結構建設。

將班級心理委員制度化(學生干部或由學生干部兼任),在學生會中設立相應部門。交由指定專門輔導員負責管理,并指導開展工作。心理分會重點負責宣傳板、月報、網站和協會內成員中的活動。其他活動由分會負責協助開展。

3、組織開展心理教育、心理活動精品課件、心理精品教學活動,參加校級評選,力爭獲獎。

4、完善心理健康教育體系,加大職業(yè)素質培訓力度,彰顯工學分院特性。在健康教育的基礎上,加大職業(yè)素質養(yǎng)成與提高的力度。推廣旨在提高溝通、合作、交流、自信等方面能力的團體訓練活動。以養(yǎng)成良好的職業(yè)心理素質,提高職業(yè)適應能力。

五、學生公寓建設工作。

以“創(chuàng)建文明公寓活動”和本學期文明寢室評比工作為載體,開展評比活動。

1、總結上學期工作,通過典型事跡分析,表揚先進,激發(fā)宿管部工作人員的工作熱情;通過典型案例分析,總結工作經驗,進一步提高宿管部人員的管理水平和工作能力。

2、針對低年級寢室管理工作的特點和易發(fā)生的問題,對宿管部提出具體工作要求,確保低年級寢室管理工作順利開展。

3、根據假期工作的特點,對假期住宿生的管理工作提出具體要求,做到認真查寢,搞好安全防范和消防工作。

4、加強與團委、學生會的配合,共同做好學生會宿管部的組織建設和隊伍管理工作,努力開展好公寓文化建設。

5、加強與后勤處的溝通與配合,保證公寓的'維修及清掃工具的發(fā)放等工作正常運行。

6、加強與保衛(wèi)處配合,認真做好防火、防盜等安全工作。

六、日常管理。

以年級輔導員為主要管理模式的學生工作機制進一步完善,掌握較為全面的貧困生信息,幫助學業(yè)困難學生,建立特殊問題學生檔案,深入學生寢室了解學生生活、學習情況,配合班主任做好問題學生的思想教育工作,同時,加大學生違紀處罰力度,在各項常規(guī)檢查中關注問題學生的動向,早發(fā)現早處理。

七、校園文化。

以年級、班級文化活動為基礎,學生社團文化活動為載體,學工辦、學生會為核心,提高學生的綜合素質能力為目標,積極開展形式多樣、寓教于樂的校園文化活動,充分發(fā)揮其育人功能。

在20成功舉辦演講賽、辯論賽、游??萍拣^、趣味拔河賽、、中秋助班聯誼晚會、新老生座談會等活動之余,繼續(xù)開展豐富多彩的分院特色活動——足球賽、籃球賽、第五屆才藝大比拼;同時積極參與學校學院組織的各項活動,充分讓學生動起來,走出寢室,融入第二課堂。

八、學科競賽。

充分依托各專業(yè)學院的資深競賽指導教師,借勢借力。

九、學籍管理工作。

認真做好常規(guī)工作:日常學籍異動處理;各種數據統(tǒng)計工作。

在校生檔案管理工作;在校生開學初學生報到交費注冊工作,要求嚴格按照《學籍管理規(guī)定》進行注冊,并以書面形式匯總到教務辦學籍管理相關人員。高質量地建立新生學籍檔案,各種數據的錄入、核對。

十、學生會隊伍建設工作。

1、抓素質培養(yǎng),著力提高隊伍打硬仗的能力。

以“三個代表”重要思想為指導,鞏固黨、團先進性教育成果,繼承和發(fā)揚學院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng),以“促學風、抓特色“為工作思路,以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨,以“全心全意為學院師生服務”為目標,獨立自主地開展一系列有品位、有內涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。

2、抓經驗交流,著力推進隊伍的可持續(xù)發(fā)展。

加強科學的思想方法和工作方法訓練,系統(tǒng)提高隊伍的綜合素質。要努力探索和形成一些體現創(chuàng)新的工作思路和方式、方法,舉辦“學生會沙龍”,形成研究工作、交流經驗、共享成果的互學、互動、互助氛圍;總結工作經驗,分析存在問題,通過交流學習和調研方式,進一步發(fā)揮學生會在學生成長成才過程中的作用。

3、抓督查激勵,做好服務,著力落實隊伍建設各項任務。

做到“二個結合”:把對學生會各部門負責人經常性的教育和嚴格的考核結合起來,把個人的愿望、目標同實際的成績結合起來;積極為學生會的工作創(chuàng)造便利條件,根據分院學生會的特點,采取相關措施,為工作提供必要保障。

十一、做好屆畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展工作。

緊密結合當前就業(yè)形勢,從學校的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的高度來加強學生就業(yè)指導工作,引導廣大同學認清形勢,樹立就業(yè)危機感,確定發(fā)展目標,樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”和“早準備,早就業(yè)”的畢業(yè)生就業(yè)理念。

高校教學工作計劃篇三

四年級的學生愛玩,學生們對體育課有著很濃厚的興趣,他們正處在生長發(fā)育的初期,身高體重以及身體素質各方面比以前有較大改變。力量變大,對動作結構的理解也趨以合理化,對某些動作技術得掌握也比較快。生性好動,活潑開朗,愛表現自己。課堂組織紀律性比以前有很大進步、情緒變化較大,喜歡競爭。某些女生在體育課上表現出小心害羞,針對學生的這些特點,在教學中要以講解誘導為主,以相近的游戲進行鞏固,使學生寓教于樂。

二、教學目標及重難點。

教學目標:

1、了解一些基本動作并樂于學習和展示簡單的運動動作,游戲和韻律活動的方法,能保持正確的坐立和身體姿勢,具備初步的發(fā)展身體素質的基礎和基本活動能力。

2、知道如何在運動中避免危險?;颈3终_的身體姿勢;發(fā)展靈敏、協調和平衡能力,能體驗參加體育活動的樂趣。在體育活動中能認真觀察積極思考與同伴友好相處,團結協作。

3、通過體育鍛煉,培養(yǎng)集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎。

教學重點:

1、由于運動會有隊列比賽,所以每節(jié)課要進行一定時間的隊列練習。

2、四年級的體育教學的重點主要側重于投擲和跳躍,分腿騰越;沙包擲遠;50米8或400米跑。

高校教學工作計劃篇四

20___年學??蒲泄ぷ鞯闹笇枷胧牵阂钥茖W發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要,解放思想,轉變觀念,以科研為先導,以教學為中心,著力內涵發(fā)展、協調發(fā)展,創(chuàng)新機制,健全機構,整合優(yōu)化科研隊伍,提升學術競爭力,提高社會服務水平;按照“點面結合,注重實效,凝聚優(yōu)勢,整體提升”的基本原則,在進一步凸現學校以商科為主的學科特色的基礎上,努力實現理、工、文、管、醫(yī)、農各學科均衡發(fā)展,拓展科研工作新局面。

二、大力開展各類學術活動,不斷提升學術影響力。

支持和鼓勵教學科研單位主辦有影響力、有學術價值的國內、國際學術會議,參與國際合作研究,進一步拓展學術交流與合作的領域和渠道。

1、繼續(xù)辦好“魚化龍大講堂”,提升學術活動的質量、層次和影響力。各二級學院每學期向學校推薦1位著名專家、學者,作為“魚化龍大講堂”主講人選,要求主講內容的針對性、學術性和前瞻性。

2、申辦多種專業(yè)性學術講座。各二級學院及科研機構要從專業(yè)需求出發(fā),申辦專業(yè)性學術講座,規(guī)范辦會、參會程序,擴大受眾范圍;鼓勵教職工走出去,開展學術交流,從學科建設的方向出發(fā),有組織有針對性的參加一些國內國際學術會議,積極發(fā)表國際學術會議論文,爭取ei收錄頻次;支持廣大學生特別是本科學生參與學術氛圍,開展多種社團活動,為廣大學生開展各種技術發(fā)明的創(chuàng)新活動提供優(yōu)質服務。

3、協助辦好“20___年民辦高等教育國際化發(fā)展研討會”,積極促進學校對外學術交流工作,進一步深化國際交流與合作進程,擴大學校影響。20___年5月27――29日,我校與北京大學教育學院、美國哈佛大學費正清中國研究中心聯合主辦《民辦高等教育國際化發(fā)展》國際研討會。認真策劃辦好這次盛會,為推進民辦高校國際化發(fā)展事業(yè)奉獻力量。

三、加強科研管理,擴大科研平臺,完善管理制度。

貫徹落實學?!秾W科發(fā)展規(guī)劃》和《十二五規(guī)劃》,不斷搭建科研平臺,進一步規(guī)范科研管理制度。根據基礎研究、應用研究以及公益性研究的不同特點,改革學術評價辦法,完善評價體系,形成正確的科研導向;加強學術規(guī)范建設,抵制學術不端行為,優(yōu)化學術環(huán)境,營造良好的學術氛圍。

1、籌備成立西安外事學院社會科學界聯合會。

拓展科研平臺,充分發(fā)揮我校在推動陜西省哲學社會科學事業(yè)和地方經濟社會發(fā)展中的重要作用,積極籌備,準備于今年上半年成立西安外事學院社會科學界聯合會,搭建我校與全省社會科學界的互動平臺。

2、健全《西安外事學院科研工作條例》。

精心策劃科研項目規(guī)劃,認真落實課題組長負責制;抓緊科研機構建設,努力推進科研成果轉化。

尊重教師的科研勞動成果,正確把握統(tǒng)計標準,切實做好20___年教職工科研工作量統(tǒng)計(20___年6-7月)及20___年教師職稱評定材料審核工作。

4、完善《西安外事學院科研工作獎勵辦法》。

認真學習陜教技[20___]4號《陜西高等學??茖W技術獎勵辦法》、陜教技[20___]5號《陜西高等學校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎勵辦法》精神,結合學校實際,制訂、完善科研項目、學術論文、著作及獲獎成果的獎勵標準和管理辦法。

5、制訂《科研經費的配套與管理辦法》和《科研基金管理辦法》。

從科研工作的實際出發(fā),科學規(guī)劃,認真做好科研經費的預算和管理;制訂《科研基金管理辦法》,提升服務質量。

四、精心構建科研梯隊,強化在研項目的過程監(jiān)督。

認真做好各類科研項目管理,積極關注和申報省、部、國家級科研項目;加大教職工原創(chuàng)能力的挖掘和培養(yǎng),力爭產出具有重大影響力的標志性成果,為碩士點爭取夯實基礎。

1、落實立項、在研、結題進度管理。廣泛調研,詳細調查統(tǒng)計全校即各二級學院和科研部門的在研項目運作現狀,具體檢查立項、在研、結題進度,搞好責任落實,保障及時結題。各二級學院及科研機構科研負責人要跟蹤本部門的科研項目,關注項目進度,協調解決項目的人力、經費和結題等問題。

2、組建科研梯隊,支持校級項目立項。提前謀劃,各部門要根據其學科發(fā)展方向,搭建平臺,組建梯隊,增大校級項目立項,為教職工申報各種縱向課題做好前期預研準備。

3、提升項目申報的數量和質量。認真做好各類縱向課題的申報工作,提升提高立項率。

4、發(fā)揮科研平臺的支柱作用。調動全校12個研究所的積極性,深入開展重點項目的申報、研究工作。

5、制訂20___年度部門科研工作計劃。各二級學院和研究機構要從部門工作實際出發(fā),結合學科定位,在我校學科規(guī)劃的規(guī)范下,準確定位,明確本學科的研究方向和工作重點,制訂20___年度部門的科研工作計劃。

五、密切跟蹤在研課題,切實落實項目進度,為教職工搞好科研提供優(yōu)質服務。

調動各種有利因素,挖掘科研潛力,整合多方力量,發(fā)揮各學科專家的資源優(yōu)勢,積極爭取縱、橫向課題和校內課題立項,組織申報各級、各類科研項目,跟蹤在研課題,落實項目進度,為教職工從事課題研究提供優(yōu)質服務。

20___年在研項目主要如下:

1、民辦教育研究所“陜西省20___年科技計劃項目”在研與結題;

2、思政部“陜西省教育科學十一五規(guī)劃20___年立項課題”結題;

4、外國語學院“20___年第五批中國外語教育基金項目”在研與結題;

5、工學院、體育部、招辦3個“20___年陜西省教育廳科研專項計劃項目”在研。

6、商學院、人文學院4個“《陜西省社會科學界重大理論與現實問題研究》項目”在研;

8、商學院“陜西省教育廳20___民辦高等教育質量提高扶持獎勵項目”結題;

9、商學院”“中國高等教育學會課題”結題;

10、商學院“陜西省高等教育教學改革研究項目”結題;

11、人文學院“西安市20___年度社會科學規(guī)劃基金項目(重點)”在研與結題;

12、體育部、現代教育技術中心、工學院7個“校級項目”在研和結題。

20___年申報項目主要包括:

1、20___年陜西省教育廳專項科研計劃項目;

2、20___年度陜西省科技計劃(軟科學)項目;

3、20___年陜西省自然科學基礎研究計劃項目;

4、省、部、國家自然科學基金項目;

5、20___年陜西省社科聯《陜西省社會科學界重大理論與現實問題研究》項目;

6、20___年度陜西省社會科學基金項目;

7、教育部人文社科研究“專項任務項目”、“一般項目”;

8、全國教育科學十二五規(guī)劃20___年度課題;

9、西安市社會科學規(guī)劃課題。

六、加大科研成果獎勵申報力度。

1、密切關注省、部、國家各種科研成果的報獎信息,及時做好各種科研成果的報獎工作。

2、做好專利技術的宣傳和推廣工作,服務廣大師生積極開展發(fā)明創(chuàng)造活動,大力促進科技成果轉化。

七、充分發(fā)揮校學術委員會的決策咨詢和指導作用。

積極做好校學術委員會的組織、服務、協調工作,充分發(fā)揮專家治校、教授治學的作用,促進我校學術委員會的工作制度化、常態(tài)化。

高校教學工作計劃篇五

首先,教學秘書要協助本科室主任處理好具體教學事務和日常工作。如協助制定、修訂、審定教學計劃,并在每學期前填好教學計劃表與教師審批表送教學辦審核,以及做好教師任課安排;做好重修、補考等日常工作安排。同時必須協助領導和相關部門完成各項其他教學管理工作和教學檢查,如協助教學辦做好本專業(yè)每學期末考試成績登記,做好臨床技能考核工作、同時做好每學期試卷成績的分析工作等。在這些工作過程中一定要注意細節(jié),盡可能避免差錯的發(fā)生,因為這些工作完成的好壞將直接影響整個教學環(huán)節(jié)的實施,會給教學管理工作造成混亂,嚴重的會導致教學事故的發(fā)生。

其次,當好領導的參謀,為領導決策提供依據。教學秘書工作的有效開展會減輕領導的工作壓力,使其能夠有更多的時間和精力來處理更重要事。如做好試卷分析是教學秘書必須完成的一項工作;同時就一些學科熱點問題提出自己的觀點與看法,給領導出謀劃策;還可以通過組織學生座談會、聽課、問卷等多種形式,廣泛征求學生意見,對教師的信息進行搜集、整理,形成一定的總結性材料提供給領導,以便及時發(fā)現問題、及時反饋,提高教學質量和效果。

第三,教學秘書工作的特殊性決定其在工作過程中會由于內部、相關部門或學生等因素,不可避免會碰到一些矛盾或沖突。這就要求教學秘書應該從教學大局出發(fā),進行協調,對沖突要耐心解釋。如在安排教師課表過程中,不可避免會遇到部分教師與臨床工作在時間上發(fā)生沖突,這時要盡力從大局去考慮,尋求解決方案;碰到與學生之間的矛盾,要虛心聽取學生的建議,耐心說服解釋。

第四,教學秘書工作過程中嚴謹認真的工作態(tài)度至關重要。是否具備認真的工作態(tài)度是衡量一個教學秘書是否合格的標準。在工作過程中要去動腦筋思考問題,去研究總結,要大膽探索。

教學工作日志和日歷等等,以便在需要時可以隨時調出使用。其次要注重工作的效率,要不斷總結,改進工作方法,提高工作效率。一般開學和放假時比較忙,要學會把一些工作提前完成或進行。要發(fā)揮自己的主觀能動性,分清工作的主次關系,要有序地完成,使整個工作有條不紊,達到的工作效率。

高校教學工作計劃篇六

本文目錄。

新的高考形勢下,高三數學怎么去教,學生怎么去學?無論是教師還是學生都感到壓力很大,針對這一問題備課組在王修漢校長、謝鎮(zhèn)祥主任的領導下,在張群懷主任的具體指導下,制定了嚴密的教學計劃,提出了優(yōu)化課堂教學,強化集體備課,培養(yǎng)學生素質的具體要求。即優(yōu)化課堂教學目標,規(guī)范教學程序,提高課堂效率,全面發(fā)展、培養(yǎng)學生的能力,為其自身的進一步發(fā)展打下良好的基礎。

在集體備課中,注重充分發(fā)揮各位教師的長處,集體備課前,每位教師都準備一周的課,集體備課時,每位教師都進行說課,然后對每位教師的教學目標的制定,重點、難點的突破方法及課后作業(yè)的布置等逐一評價。集體備課后,各位教師根據自己班級學生的具體情況進行自我調整和重新精心備課,這樣,總體上,集體備課把握住了正確的方向和統(tǒng)一了教學進度,對于各位教師來講,又能發(fā)揮自己的特長,因材施教。

實行新教材后,高考的要求和高考的內容都發(fā)生了很大的變化,這就要求我們必須轉變觀念,立足課本,夯實基礎。復習時要求全面周到,注重教材的科學體系,打好“雙基”,準確掌握考試內容,做到復習不超綱,不做無用功,使復習更有針對性,細心推敲對高考內容四個不同層次的要求,準確掌握那些內容是要求了解的,那些內容是要求理解的,那些內容是要求掌握的,那些內容是要求靈活運用和綜合運用的;細心推敲要考查的數學思想和數學方法;在復習基礎知識的同時要注重能力的培養(yǎng),要充分體現學生的主體地位,將學生的學習積極性充分調動起來,教學過程中,不僅要展現教師的分析思維,還要充分展現學生的思考思維,把教學活動體現為思維活動;同時還適當增加難度,教學起點總體要高,注重提優(yōu)補差,新高考將更加注重對學生能力的考查,適當增加教學的難度,為更多優(yōu)秀的學生脫穎而出提供了更多的機會和空間,有利于優(yōu)秀的學生最大限度發(fā)揮自己的潛能,取得更好的成績;對于差生充分利用輔導課的時間幫助他們分析學習上存在的問題,解決他們學習上的困難,培養(yǎng)他們學習數學的興趣,激勵他們勇于迎接挑戰(zhàn),不斷挖掘潛力,最大限度提高他們的數學成績。

今年高考采用新的模式,學生選修的科類不同,因此學生的整體情況不一樣,同一班級的學生,層次差別也較大,給教學帶來很大的難度,這就要求每位教師要從整體上把握教學目標,又要根據各班實際情況制定出具體要求,對不同層次的學生,應區(qū)別對待,這樣,對課前預習、課堂訓練、課后作業(yè)的布置和課后的輔導的內容也就因人而異,對不同班級、不同層次的學生提出不同的要求。在課堂提問上也要分層次,基礎題一般由學生來做,以增強他們的信心,提高學習的興趣,對能力較強的學生要把知識點擴展開來,充分挖掘他們的潛力,提高他們邏輯思維能力和分析問題、解決問題的能力。課后作業(yè)的布置,既有全體學生的必做題也有針對較強能力的學生的思考題,教師在課后對學生的輔導的內容也因人而異,讓所有的學生都能有所收獲,使不同層次的學生的能力都能得到提高。

知識的鞏固,技能的熟練,能力的提高都需要通過適當而有效的練習才能實現;首先,練習題要精選,題量要適度,注意題目的典型性和層次性,以適應不同層次的學生;對練習要全批全改,做好學生的錯題統(tǒng)計,對于錯的較多的題目,找出錯的原因。練習的講評是高三數學教學的一個重要的環(huán)節(jié),為了最大限度地發(fā)揮課堂教學的效益,課堂的講評要科學化,要注重教學的效果,不該講的就不講,該點撥的要點撥,該講的內容一定要講透;對于典型問題,要讓學生板演,充分暴露學生的思維過程,加強教學的針對性。多做限時練習,有效的提高了學生的應試能力。

充分利用每一次練習、測試的機會,培養(yǎng)學生的應試技巧,提高學生的得分能力,如對選擇題、填空題,要注意尋求合理、簡潔的解題途經,要力爭“保準求快”,對解答題要規(guī)范做答,努力作到“會而對,對而全”,減少無謂失分,指導學生經??偨Y臨場時的審題答題順序、技巧,總結考前和考場上心理調節(jié)的做法與經驗,力爭找到適合自己的心理調節(jié)方式和臨場審題、答題的具體方法,逐步提高自己的應試能力;幫助學生樹立信心、糾正不良的答題習慣、優(yōu)化答題策略、強化一些注意事項。

降低復習起點在夯實“雙基”的前提下注重培養(yǎng)學生的能力包括:空間想象、直覺猜想、歸納抽象、符號表示、運算求解、演繹證明、體系構建等諸多方面提高學生對實際問題的閱讀理解、思考判斷、分析解決能力;教學要充分考慮到本校、本班學生的實際水平堅決反對脫離學生實際的任意拔高和只抓幾個“優(yōu)生”放棄大部分“差生”的不良做法不做或少做無效勞動加大分層教學和個別指導的力度狠抓復習的針對性、實效性提高復習效果。

要把復習內容中反映出來的數學思想方法的教學體現在復習的全過程中,使學生真正領悟到如何靈活運用數學思想方法把握、數學思維方法思考、數學基本方法解題。要明確復習的最終目標是新題會解,而不是單單立足于陳題的熟練,因此,如何培養(yǎng)學生的數學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識是永恒的話題。

課堂教學時要有意識地安排時間讓學生進行完整的規(guī)范的解題訓練,對解題過程和書寫表達提出明確具體的要求,培養(yǎng)學生良好的解題習慣,提高解題的成功率和得分率,這也是為了適應網上閱卷的需要。同時要加強處理信息與數據、和尋求設計合理、簡捷的運算途徑方面的訓練,提高閱讀理解的水平。

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本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫的學習筆記。學校將定期對學習和學習筆記的質量進行重點檢查評估。

2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學、教育故事、教學反思活動,[蓮山。

課件。

]不斷提高教師教學教研水平。

新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質教學案例、教學、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績。

1、教研組教學教研。

學校各年級分區(qū)設立兩個綜合教研組,級主任擔任教研組長,下設語文、數學、英語、理化生心理、史地政、體音美備課組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

2、定期召開教研會議。

(1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關、指導安排教研工作。

(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點?;顒觾热菀敿氂涗洸⑸蠄蠼炭剖摇?/p>

3、堅持集體教研活動。

教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲?;顒觾热萦涗浖皶r上報教科室。

4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或學術??h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據有關規(guī)定,取消骨干教師資格。

5、組織教研組長赴重點中學參觀。

新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,蓮山課件是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示,接受大家的評價,要求實驗教師學期初要有實驗計劃,實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄,其中相關教科研知識學習不少于10篇,課題實驗記錄不少于10次,學期末要有階段性實驗總結。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。

(一)每學期初第一個月,每位獲縣市級以上優(yōu)質課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。示范課代表一中的教學風格和水平。

(二)每學期初第二個月達標課:由未獲縣市級優(yōu)質課的教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課,達到常規(guī)教學標準,符合一個合格教師的教學水平。

(三)每學期初第三個月優(yōu)質課:在達標課和示范課的基礎上,學校評出30%的教師參與優(yōu)質課。學校以此評出本期優(yōu)質課,發(fā)給優(yōu)質課證書。

(四)每學期新調入和新分配的教師要在學期初上一節(jié)展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。到外地聽課學習的教師,回校后要上一節(jié)能體現新的教學思想的匯報課。

(五)為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應達到15節(jié)以上。

(六)凡在活動結束時,還沒有上達標課的教師按沒有完成工作任務處理,達標課按不合格處理。

(一)工程實施目標。

五年內,形成高素質教師梯隊,逐步建成一支規(guī)模適當,素質優(yōu)良,結構合理,相對穩(wěn)定,能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。

(二)名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作。

高校教學工作計劃篇七

堅持以教育科研為先導,以課堂教學為主渠道,圍繞教育局“十二五”教育科學發(fā)展規(guī)劃綱要,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為著力點,深化課堂教學改革,積極推進學校發(fā)展,努力打造學校品牌。探索適合我校實際的教育科研發(fā)展新思路,努力在科研中“求發(fā)展、求活力,求創(chuàng)新”。使學校教科研工作有利于學校發(fā)展,有利于教師發(fā)展,有利于學生發(fā)展。

二、工作思路及目標。

1、以科研提升辦學品位。

學校已經具有了一定的辦學歷史,積淀了一定的校園文化,已經初步形成了我校的辦學特色,尤其是在“十一五”期間,學校加大了教育科研的力度,取得了一些卓有成效的科研成果,并且在周內進行了推廣,提高了教育教學的水平。

本學期我們將進一步提煉學校核心文化,并把它作為學校工作的重點,本學期的重點工作就是做好“十二五”課題研究的管理工作。使學校的各項課題研究工作順利進行,同時以《基于民主與科學管理理念指導下的小學生自主管理的理論與實踐規(guī)范體系研究》等課題為抓手,扎實開展研究工作。以課題研究帶動學校的全面工作,提升學校的品位。凸顯學校特色。提升辦學品位和學校知名度。

2、以科研促進常規(guī)教研。

加大科研與教研整合力度,使科研工作常規(guī)化,做到科研工作務實、落實、真實。

(1)教學研究問題化。

在常規(guī)課堂教學研究過程中重視發(fā)現教學突出問題、典型問題,以此為突破口深入教學研究。每次課堂教學研究活動圍繞一個主題,解決一個問題,提升一種觀念。本學期,學??蒲刑帉⒔Y合學校的師培工作開展課題研究,定期圍繞研1究主題開展課題研究。

(2)問題研究課題化。

針對教育教學中的問題即突出問題、典型問題,有意識,有目的,有計劃地深入研究。

倡導全校教師把自己的或大家的突出問題、典型問題作為微型科研課題進行研究,真正提升教學素養(yǎng),提高教師們的教育教學研究與實踐能力。

(3)課題研究科學化。

教育教學中的典型問題研究列為微型科研課題,進行專題研究,盡量做到研究深入、系統(tǒng)、有效。課題研究做到人員保證,任務落實,計劃明確,過程清晰,結果真實。

三、工作重點。

1、做好“十二五”研究課題的管理工作,做好個課題研究準備工作。

2、加強學校教育科研機構建設,完善教科研機制,加大對科研骨干和課題組教師的培訓指導,增強科研意識。

3、扎實開展課題研究,做好課題過程管理工作,把課題研究與課堂教學結合起來,教研與科研結合,使課題研究真正為教學服務。

4、做好教科研檔案的歸檔管理工作和信息報送以及安圖教育投稿工作。

高校教學工作計劃篇八

新的高考形勢下,高三數學怎么去教,學生怎么去學?無論是教師還是學生都感到壓力很大,針對這一問題備課組在王修漢校長、謝鎮(zhèn)祥主任的領導下,在張群懷主任的具體指導下,制定了嚴密的教學計劃,提出了優(yōu)化課堂教學,強化集體備課,培養(yǎng)學生素質的具體要求。即優(yōu)化課堂教學目標,規(guī)范教學程序,提高課堂效率,全面發(fā)展、培養(yǎng)學生的能力,為其自身的進一步發(fā)展打下良好的基礎。

在集體備課中,注重充分發(fā)揮各位教師的長處,集體備課前,每位教師都準備一周的課,集體備課時,每位教師都進行說課,然后對每位教師的教學目標的制定,重點、難點的突破方法及課后作業(yè)的布置等逐一評價。集體備課后,各位教師根據自己班級學生的具體情況進行自我調整和重新精心備課,這樣,總體上,集體備課把握住了正確的方向和統(tǒng)一了教學進度,對于各位教師來講,又能發(fā)揮自己的特長,因材施教。

實行新教材后,高考的要求和高考的內容都發(fā)生了很大的變化,這就要求我們必須轉變觀念,立足課本,夯實基礎。復習時要求全面周到,注重教材的科學體系,打好“雙基”,準確掌握考試內容,做到復習不超綱,不做無用功,使復習更有針對性,細心推敲對高考內容四個不同層次的要求,準確掌握那些內容是要求了解的,那些內容是要求理解的,那些內容是要求掌握的,那些內容是要求靈活運用和綜合運用的;細心推敲要考查的數學思想和數學方法;在復習基礎知識的同時要注重能力的培養(yǎng),要充分體現學生的主體地位,將學生的學習積極性充分調動起來,教學過程中,不僅要展現教師的分析思維,還要充分展現學生的思考思維,把教學活動體現為思維活動;同時還適當增加難度,教學起點總體要高,注重提優(yōu)補差,新高考將更加注重對學生能力的考查,適當增加教學的難度,為更多優(yōu)秀的學生脫穎而出提供了更多的機會和空間,有利于優(yōu)秀的學生最大限度發(fā)揮自己的潛能,取得更好的成績;對于差生充分利用輔導課的時間幫助他們分析學習上存在的問題,解決他們學習上的困難,培養(yǎng)他們學習數學的興趣,激勵他們勇于迎接挑戰(zhàn),不斷挖掘潛力,最大限度提高他們的數學成績。

今年高考采用新的模式,學生選修的科類不同,因此學生的整體情況不一樣,同一班級的學生,層次差別也較大,給教學帶來很大的難度,這就要求每位教師要從整體上把握教學目標,又要根據各班實際情況制定出具體要求,對不同層次的學生,應區(qū)別對待,這樣,對課前預習、課堂訓練、課后作業(yè)的布置和課后的輔導的內容也就因人而異,對不同班級、不同層次的學生提出不同的要求。在課堂提問上也要分層次,基礎題一般由學生來做,以增強他們的信心,提高學習的興趣,對能力較強的學生要把知識點擴展開來,充分挖掘他們的潛力,提高他們邏輯思維能力和分析問題、解決問題的能力。課后作業(yè)的布置,既有全體學生的必做題也有針對較強能力的學生的思考題,教師在課后對學生的輔導的內容也因人而異,讓所有的學生都能有所收獲,使不同層次的學生的能力都能得到提高。

知識的鞏固,技能的熟練,能力的提高都需要通過適當而有效的練習才能實現;首先,練習題要精選,題量要適度,注意題目的典型性和層次性,以適應不同層次的學生;對練習要全批全改,做好學生的錯題統(tǒng)計,對于錯的較多的題目,找出錯的原因。練習的講評是高三數學教學的一個重要的環(huán)節(jié),為了最大限度地發(fā)揮課堂教學的效益,課堂的講評要科學化,要注重教學的效果,不該講的就不講,該點撥的要點撥,該講的內容一定要講透;對于典型問題,要讓學生板演,充分暴露學生的思維過程,加強教學的針對性。多做限時練習,有效的提高了學生的應試能力。

充分利用每一次練習、測試的機會,培養(yǎng)學生的應試技巧,提高學生的得分能力,如對選擇題、填空題,要注意尋求合理、簡潔的解題途經,要力爭“保準求快”,對解答題要規(guī)范做答,努力作到“會而對,對而全”,減少無謂失分,指導學生經常總結臨場時的審題答題順序、技巧,總結考前和考場上心理調節(jié)的做法與經驗,力爭找到適合自己的心理調節(jié)方式和臨場審題、答題的具體方法,逐步提高自己的應試能力;幫助學生樹立信心、糾正不良的答題習慣、優(yōu)化答題策略、強化一些注意事項。

降低復習起點在夯實“雙基”的前提下注重培養(yǎng)學生的能力包括:空間想象、直覺猜想、歸納抽象、符號表示、運算求解、演繹證明、體系構建等諸多方面提高學生對實際問題的閱讀理解、思考判斷、分析解決能力;教學要充分考慮到本校、本班學生的實際水平堅決反對脫離學生實際的任意拔高和只抓幾個“優(yōu)生”放棄大部分“差生”的不良做法不做或少做無效勞動加大分層教學和個別指導的力度狠抓復習的針對性、實效性提高復習效果。

要把復習內容中反映出來的數學思想方法的教學體現在復習的全過程中,使學生真正領悟到如何靈活運用數學思想方法把握、數學思維方法思考、數學基本方法解題。要明確復習的最終目標是新題會解,而不是單單立足于陳題的熟練,因此,如何培養(yǎng)學生的數學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識是永恒的話題。

課堂教學時要有意識地安排時間讓學生進行完整的規(guī)范的解題訓練,對解題過程和書寫表達提出明確具體的要求,培養(yǎng)學生良好的解題習慣,提高解題的成功率和得分率,這也是為了適應網上閱卷的需要。同時要加強處理信息與數據、和尋求設計合理、簡捷的運算途徑方面的訓練,提高閱讀理解的水平。

高校教學工作計劃篇九

報告內容嗎?下面本站小編給大家介紹關于高校教學秘書工作計劃的相關資料,希望對您有所幫助。

一、公共教學部教學秘書是在公共教學部領導下的該部門教學管理的執(zhí)行者。

二、協助部主任制訂或修訂本部教學計劃,并檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

三、協助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,并根據計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查。

四、協助部主任完成學院教務處下達的各種教學、教務管理事宜。

五、協助部主任根據各系的教學計劃,于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。

六、負責教學檔案收集管理工作。

七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜,并做好試卷的保密工作。

八、做好課程調整、變動后的記載工作,根據教務科的調停課通知及時通知有關教師和各系教學秘書。

九、協助部主任做好各種教學教研活動的開展。

十、完成教務處、公共教學部安排的其它工作。

一、加強學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,只的不斷的加強學習,才能更好的適應當前工作,同時注意掌握正確的學習方法,向領導、同事學,從書本中學,從工作實踐中學,不斷的提高充實自己。

按照部門分工,我主要負責公文傳閱工作。在業(yè)務方面,通過近一個月的實踐,我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送,使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,要做到急事急辦,特事特辦,提高辦事效率。

二、認清形勢,解放思想,增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展,歷史在進步,做好新形勢下辦公室工作,必須認清形勢,把握大局,立足大局,服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感,提高工作的自覺性,主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,面對新問題、新情況,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗。

三、團結同事,努力工作。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,在工作中,注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。

四、肯吃苦,講奉獻。到辦公室的時間雖不長,但我深切體會到工作的重要和紛繁,也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家,克服種種困難高標準的完成工作任務時,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,是一個務實、向上和集體,是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中,要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考,勤于動腦。以工作為重以大局為重,肯吃苦,講奉獻,識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,不記個人得失,不驕不躁,甘于奉獻。

通過這一段時間的工作,我認識到還有許多不足,一是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,努力涉獵多方面知識,做到全面發(fā)展。

一、做好研究生日常教學服務與管理工作。

(一)研究生教學服務。

1.根據研究生部培養(yǎng)科下達的研究生公共課程安排,編制本學院各專業(yè)課程表并錄入系統(tǒng),提前與授課教師溝通做好課程安排,并及時將課表通知給所有學生,同時做好調課、補課及外(返)聘任課教師管理等工作。

2.安排以同等學力及跨專業(yè)入學研究生補修課程事宜。做好研究生網上選課通知及技術培訓。

3.掌握每位任課教師的教學進度,考查教學效果,收集教學意見。協助學院領導完成研究生教學的質量的把控工作,及時反饋學生機任課教師的教學意見,以作相應的調整。

4.組織期末考試,做好成績登錄及試卷存檔工作;并做好網上課程成績并錄入工作。

(二)研究生管理。

1.組織學院全體研究生進行新學期報到注冊工作并做好研究生學籍管理工作。

2.進行研究生新學期的開學班會。

3.指導、幫助院研究生會開展日常工作、換屆選舉和各種學術、文體、社會活動。研究生住宿管理,校外住宿申請受理與登記。

4.做好研究生日常管理工作,加強研究生考勤工作,對于長時間不在校的研究生,做好記錄備案工作;對于研究生外出參加校外活動,要做好安全、記錄、備案等相關工作。

二、做好研究生招生及培養(yǎng)相關工作。

(一)研究生招生相關工作。

1.組織碩士生招生,并參與組織制定學院研究生招生簡章;。

2.接收推薦免試碩士研究生及考核工作;。

3.協助做好研究生的招生、考試、閱卷、錄取工作。

4.組織入學考試的面試、復試、及錄取工作,包括成績核對和公布;。

5.負責做好負責研究生招生咨詢,包括接待來訪、處理信件和提供招生專業(yè)目錄等工作。

(二)研究生培養(yǎng)相關工作。

1.協助分管領導制訂、修訂各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案;。

2.督促導師制定所指導研究生的個人培養(yǎng)計劃并落實培養(yǎng)計劃實施情況。個人培養(yǎng)計劃一定在研究生管理系統(tǒng)中完成,導師也需要在系統(tǒng)中完成審核。

3.收集培養(yǎng)過程中導師及學生的建議和意見,定期向分管院長匯報;。

4.協助分管領導及學位點負責人組織研究生論文開題工作,研究生中期考核工作。

三、好做學位工作及學科建設相關工作。

4.協助分管領導及學位點負責人組織優(yōu)秀碩士學位論文申報工作。

5.組織學生參加學位授予儀式及畢業(yè)典禮,并按要求發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書。

(二)學科建設。

1.協助分管領導做好本單位研究生教育培養(yǎng)質量的檢查與評估工作;。

2.協助分管領導組織本單位重點學科、學位授權點的申報工作;。

3.學科建設的日常管理工作。

四、其他工作。

3.處理研究生教學行政工作方面的臨時性事務,建立較完備的研究生教學工作檔案。協助主管領導檢查、審理研究生業(yè)務經費的開支情況。做好研究生培養(yǎng)方面的各項經費預算,并認真完成每個月研究生經費的支出統(tǒng)計,以配合學院津貼發(fā)放工作。

高校教學工作計劃篇十

根據中國地質大學校歷的安排,結合我院教學工作實際,中國地質大學(武漢)遠程與繼續(xù)教育學院年秋季學期的教學工作安排如下:

1、年6月上旬網上發(fā)布《年秋季學期課程及參考教材目錄》,各學習中心根據目錄為學生訂購教材。

2、年6月下旬教學部門根據擬定的《年季學期執(zhí)行計劃》聘請任課教師,落實教學任務。

1、年7月10日前,學院為年秋學生完成畢業(yè)實習及畢業(yè)論文(設計)或畢業(yè)實習及畢業(yè)實習報告這門課程選課。

2、年8月1日開始,學生根據學生工作室中的教學計劃課程資源網上自主學習。

3、年10月4日-10月10日,學習中心在遠程教育管理平臺(以下簡稱平臺)分別為年春季、年秋季、年春學生完成第四學期、第三學期、第二學期選課任務。以及年秋學生前四學期未修和未及格課程選課任務。

年秋季學期老生開課時間為年8月1日,新生開課時間為年9月1日。

1、面授輔導由學習中心自行組織,開學初各學習中心應做好計劃,在9月1日前聘請好輔導教師。

2、注冊截止15日以內,各學習中心根據實際情況組織新生集中輔導,主要內容為遠程教育模式介紹、遠程教育學習方法指導、各項規(guī)章制度講解等。

3、學習中心組織學生網上學習,動員學生積極參加答疑,學習過程中學院提供兩種答疑形式解答學生疑難問題,即非實時答疑和實時答疑。非實時答疑:學生學習過程中,遇到疑難問題,可向教師郵箱發(fā)郵件,教師在一周內做出回答或者通過學院網站的課程論壇提出問題,由學習支持服務人員轉給相關老師,問題后通過論壇公布。實時答疑:年11-12月,學院安排教師進行實時在線答疑,每次答疑時間和課程見《互動答疑安排》。

各學習中心要加強對學生學習過程形成性考核,保證形成性考核成績的真實有效。教學與學習支持部和學習中心(站點)管理辦公室要加強對學生平時成績的管理和形成性考核的督導、檢查,加強考試過程的規(guī)范管理,加強對考查課程評定的檢查。

1、期末考試時間:20××年12月24日-25日。

2、平時成績錄入平臺時間:各學習中心要在期末考試前組織學生進行考前輔導,考試集中時收集學生作業(yè),根據《形成性考核辦法》評定平時成績。學習中心將平時成績錄入平臺時間為:20××年1月5日-2月15日。

3、考查課程成績:期末考試前一周學院公布考查課程考核內容,學生獨立完成,期末考試時集中上交學習中心。學習中心將學生考查課程期末考試成績錄入平臺時間為:20××年1月5日-2月15日4、成績的錄入與復查:20××年2月25日前學生成績錄入教學管理平臺,成績錄入后,各中心要及時組織學生上網核查,如有疑問,自公布之日起的15日內集中提出復查申請,過期不予辦理。

5、全國高校網絡教育部分公共基礎課統(tǒng)一考試時間:12月17日-20日(以通知為準)。學習中心應在考試前進行集中面授輔導,學院提供統(tǒng)考輔導材料。

6、各學習中心每年按照其本省或湖北省學位外語考試時間組織本科學生參加學位外語考試。湖北省學位外語考試,于年12月-20××年1月詳見我院主頁上公布的《關于做好20××年湖北省成人學士學位外語考試的通知》。

本科畢業(yè)論文(設計)是繼續(xù)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文(設計)可以培養(yǎng)、提高學生運用所學知識去分析、解決實際問題的能力,是檢驗學生學習效果的重要手段。為了切實做好我校網絡教育和成人教育的本科畢業(yè)論文(設計)工作,提高畢業(yè)論文(設計)質量,規(guī)范畢業(yè)論文(設計)過程管理,特制定本工作流程。網絡教育畢業(yè)論文(設計)嚴格按此規(guī)范執(zhí)行。畢業(yè)論文(設計)環(huán)節(jié)分為選題、撰寫和答辯三個階段。論文的選題及論文初、終稿的提交和所有評閱過程均通過我院遠程教育教學與管理工作平臺完成。

具體時間安排如下:

1、年6月27日至7月7日學習中心管理員上報指導教師信息模版。(只上報新增加的指導老師,所需表格在群共享里有)。

2、年7月10日論文工作開始,10月30日論文評閱結束。(在此時間內各中心根據各自實際情況安排工作。工作順序為:學習中心管理員給畢業(yè)生分配指導老師。指導老師出題,學生選題,學生上傳初稿,指導教師上傳指導合格的終稿。)。

3、年11月1日至12月5日論文答辯及答辯成績導入平臺。

1、年7月2日至9月1日各學習中心下達專科畢業(yè)班的畢業(yè)實習、實踐安排。

2、年10月30日前各學習中心收集畢業(yè)實習、實踐報告及畢業(yè)生實習、實踐鑒定表,并存檔待查。

3、年11月30日前各學習中心通過遠程教育教學與管理工作平臺上傳專科畢業(yè)實習、實踐成績(錄入成績的方式和考查課相同)。

1、年10月30日前上報年春秋季本科畢業(yè)生的學位申請材料,逾期不予受理,10月份我院會在主頁上掛出相關通知提出詳細要求。

2、年12月10日前辦理畢業(yè)申報手續(xù),審核畢業(yè)資格。

教學過程資料是衡量教學工作執(zhí)行情況、評價教學效果的重要痕跡,學院教學部門和各學習中心在工作中要真實、細致地做好記載,在學期結束時集中整理歸檔。

成教函授教育:

一、按照遠程與繼續(xù)教育學院的教學計劃,各根據各自實際情況為年春、春入學學生擬定開課計劃和課表,聘請任課教師,指導學生訂購教材。并與9月15日前上報開課計劃和課表。

二、根據各實際情況和課表組織學生集中面授所有課程。其中部分專業(yè)(即與網絡教育各學期的執(zhí)行計劃中相同的專業(yè))由安排任課教師按照遠程教學管理平臺上教學大綱和教案進行授課,網上學習資料作為學生自主學習的參考。

三、各根據實際上課時間定期上報《教師聘請審批表》、《教學日歷》、《考勤表》和原始記分冊復印件等教學資料,各定期檢查收集學生作業(yè)。

四、各每年按照其本省或湖北省學位外語考試時間組織本科學生參加學位外語考試。湖北省學位外語考試,詳見我院主頁學位管理欄中公布的《關于做好20××年湖北省成人學士學位外語考試的通知》。

五、從年春學生開始,成人學生的成績通過我院平臺審核。各必須按照《關于各課程成績導入教學與教務管理平臺的通知》將課程成績和論文成績做成電子文檔格式發(fā)給相關負責老師,由我院老師導入平臺。

六、年10月30日前上報年春秋季本科畢業(yè)生的學位申請材料,逾期不予受理,10月份我院會在主頁上掛出相關通知提出詳細要求。

七、年12月10日前辦理畢業(yè)申報手續(xù),審核畢業(yè)資格。

八、學期末做好本學期教學存檔工作。所有上報材料一式兩份:一份上報,一份留存。

高校教學工作計劃篇十一

1、順利通過湖北省教育廳對我院法學專業(yè)本科合教學評估。

20xx年1月中旬,我院全體師生在學校的統(tǒng)一領導下,高度重視,齊心協力,經過近一年的精心準備,認真工作,法學專業(yè)本科教學工作受到省教育廳評估專家的高度評價并順利通過了湖北省教育廳的本科教學合格評估,使我院法學專業(yè)建設邁入新的臺階。

2、師資隊伍建設進一步加強。

本學期我院繼續(xù)鼓勵和支持青年教師外出做訪問學者、參加各種培訓或在職攻讀碩士、博士學位。到目前為止,先后有十多人次外出培訓或學習,3人考取碩士學位班,1人考取博士研究生,引進法學和地理學博士2名,使我院師資隊伍進一步發(fā)展壯大。

3、課程建設取得新成果。

課程建設是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),是專業(yè)建設、學科建設的基矗本學期各課程建設負責人的課程建設意識進一步得到強化,《馬克思主義哲學》等課程建設信息數據及時得到了更新;《毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論》、《中國近現代史綱要》等課程發(fā)表多篇科研頁教研論文,標志著課程建設成果進一步增多。

4、實習基地建設與實驗室建設取得了重大進展。

本學期我院在咸寧九宮山建立了地理專業(yè)野外實習基地。在黃岡博物館、李四光紀念館、黃岡匯源集團建立了三個思想政治教育實訓基地。地理專業(yè)實驗室也正在積極籌建中,已經訂閱了近40種地理專業(yè)雜志,已購買大量地理專業(yè)圖書資料。

5、教師講授公開課及相互間聽課、評課制度得到較好落實。

為了使廣大教師特別是青年教師進一步熟悉教育教學規(guī)律,了解教學基本環(huán)節(jié),提高教學水平和質量,本學期我院有8名教師講授了公開課。加大了對青年教師、新進教師的聽課、評課力度,幫助他們盡快成長。我院領導、教研室主任和一般教師都能自覺堅持和貫徹落實聽課、評課制度。據初步統(tǒng)計,我院教師聽課超過100人次,評課達十多次,反響良好。

6、實習工作圓滿結束。

本學期實習工作布置早,工作開展得力,我院于上學期就召開了教育實習和專業(yè)實習動員大會,制定了我院學生專業(yè)實習日志和教師實習指導手冊。24名教育實習學生已全部安排妥當,其中8名單獨實習學生試教合格率為100%,受到學校教學督導教師的好評。大部分專業(yè)實習學生被安置在黃岡市人大、法制辦、物價局、人民法院、人民檢-察-院、齊安律師事務所等我院建立的實習基地實習,實習基地利用率明顯提高。

7、政治學與行政學專業(yè)雙學位二期班順利開班。

我院高度重視雙學位工作,院領導在9月26日參加了雙學位二期班開班大會,并就雙學位的重要性、培養(yǎng)模式、管理、教學紀律和教學安排等問題進行了講解和說明。本學期雙學位任課教師敬業(yè)負責,學生學習認真,教學運行情況良好。

8、考風考紀進一步加強。

考風考紀事關教風、學風、校風的好壞,事關人才培養(yǎng)質量。我院多次強調端正考風考紀的重要性,并在12月20日在全院學生中召開了嚴肅考風考紀、樹立優(yōu)良學風的動員大會。我院把這項工作同日常的教學工作、育人工作,同培養(yǎng)學生誠實守信、高尚人格等問題結合起來平當作一項常規(guī)性工作來抓。通過動員教育,本學期學生的考風考紀更加純正。

高校教學工作計劃篇十二

《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》明確指出:體育課程是以身體練習為主要手段,以增進學生體質、增進健康和提高體育素養(yǎng)為主要目標的必修課程。緊緊圍繞育人的宗旨,把體育理論知識、技能與健身和有機結合起來,把學習體育技能和身體鍛煉作為增強體質、增進健康的主要手段,把與之相關的知識、培育健康的心理和培養(yǎng)健全的人格結合到課程教學中。通過體育使全體學生的運動參與意識增強,運動技術技能提高,身體健康、心理健康和社會適應能力全面得以促進。

體育課程的首要任務是培養(yǎng)學生對本課程的正確認識,提高學生的運動參與意識。使學生能自覺地、積極地、經常地參與身體鍛煉;其次是豐富學生的體育鍛煉意識、提高學生的運動技能,使學生掌握科學鍛煉身體的基本原理和方法,掌握合理有效的健身方法、運動損傷的預防與處理、鍛煉效果的評價方式等,用科學的理論知識指導實踐,并通過體育課程的學習,掌握兩項自己較為喜歡的運動項目和鍛煉方法,為今后的鍛煉打好基礎。

體育教育的終極目標就是增強學生體質,使學生身心得到健康的發(fā)展。而身體健康目標是通過體育課程的學習和鍛煉,讓學生在耐力、力量、柔韌及協調性等主要素質方面得到提高;在形態(tài)機能方面達到較為理想的標準和要求;掌握健身原理與方法及有關的保健、營養(yǎng)及衛(wèi)生等知識,為達到身體健康目標服務。心理健康目標主要體現在情緒的調控能力、樹立健康向上的自信心和對抗挫折能力等方面。社會適應性目標是通過體育教育及體育活動培養(yǎng)大學生的合作能力、交往能力和適應能力,形成良好的人際關系和團結協作的團隊精神。體育教育在此方面發(fā)揮著課程難于替代的功能和作用。

全面推進素質教育,增進學生身心健康;傳授健康知識、體育技能;注重學生的個性發(fā)展,幫助學生形成個人體育專長;培養(yǎng)學生自主鍛煉的習慣和體育欣賞的能力,樹立終身體育思想。

(一)全面增進學生的身心健康,改善學生的心理素質,提高身體機能和身體素質,增強適應社會、自然環(huán)境的能力。

(二)傳授運動項目的技術,使學生掌握科學鍛煉身體的方法;提高學生體育素質,使學生正確認識體育教育的意義,了解體育鍛煉的科學知識,掌握自我監(jiān)督、評價身體健康的方法;培養(yǎng)和提高體育欣賞能力。

(三)根據學生的興趣、和個體差異,因材施教,幫助學生形成個人體育專長。培養(yǎng)學生自主鍛煉的興趣和愛好,形成體育鍛煉意識和習慣,樹立終生體育的思想。

(四)培養(yǎng)高水平運動員,提高財院大學生競技運動水平,為國爭光,為校爭光。

(五)發(fā)揮體育教育的多功能性,進行集體主義、愛國主義、共產主義教育,培養(yǎng)學生敢于拼搏、開拓創(chuàng)新、勇敢頑強、團結進取的優(yōu)良品質。

根據《指導綱要》的基本要求,并結合河南學院體育教學師資、場地、器材等實際情況,對課程結構與設置應突出學習者的立體角色,針對學生的興趣、需要、水平來設計教學內容,從而有利于實現知識、健身、行為、習慣、情感的統(tǒng)一。在必修課基礎上,開設選修課、保健課、體育健康等多種類型體育課,體現課程結構的多樣性、靈活性、整體性、開放性等特點。

(一)一年級開設基礎體育課:通過基礎體育課教學,使學生正確認識體育的目的和意義,獲得必要的體育基本理論知識,打下良好的身體素質基礎,學會科學鍛煉身體的方法,養(yǎng)成終身體育鍛煉的好習慣,使他們成為體魄健壯、精力充沛、品德高尚、勇于克服困難、具有開拓創(chuàng)新能力的社會主義建設者的合格人才。主要開設課程有、、(男)、(女)、中、、24式、八段錦、體育理論知識等。

(二)二年級選項體育課:將以學生為主體,給學生創(chuàng)造更大的學習發(fā)展空間,體現統(tǒng)一要求與區(qū)別對待的教學原則。開設課程有籃球、排球、足球、、民族傳統(tǒng)體育、、健美操、健美、體育舞蹈、毽球、定向運動、體適能、體育保健等。

(三)三年級開設選修課(提高課)。進一步提高學生的運動專項水平和能力、培養(yǎng)體育興趣、終身體育意識和健身習慣。以各項目教學比賽和娛樂健身方法為主要手段。開設課程有籃球、排球、足球、乒乓球、武術套路、武術散手、健美操、體育舞蹈、健美、田徑、體育與健康課等。

(四)保健體育課。該課程主要針對傷、病、殘、體弱、特殊體型(過胖過瘦)等學生開設。根據學生實際情況,有針對性的組織康復、保健體育教學。在教學內容的選擇上以太極拳、太極劍、基本素質、康復保健知識以及物理康復治療等內容為主。

高校教學工作計劃篇十三

根據xx師范大學教務處xx年度工作要點以及《xx師范大學教學督導委員會工作條例》,特制定本學期我校教學督導委員會工作計劃。

認真檢查和維護學校正常的教學秩序,形成學校良好的教學氛圍和環(huán)境;加強教學質量監(jiān)控,保證教學過程和各個環(huán)節(jié)能按規(guī)范進行,促進教學質量的'全面提高;通過課堂聽課、教學檢查,發(fā)現全校教學工作的亮點,并在全校積極推廣和實施;利用師生調查座談、課堂聽課后師生交流,注意傾聽校內師生對教學工作的意見和建議,并及時反饋給學校教學主管部門和領導,促進學校教學工作內涵式發(fā)展。

主要通過隨機課堂聽課、實踐調查、學生調查座談、教師調查座談、教學檢查、工作抽查、作業(yè)抽查、文本審核等形式,完成預期工作任務。

根據計劃所列專題,進行以專題項目為導向的工作方式,通過小組討論、大會研究等形式,實施項目計劃和安排,完成所研究項目必要的調研報告等。

(一)常規(guī)工作。

1.常規(guī)聽課檢查。

委員通過實踐調研和隨機聽課等方式,對所負責院(部)的教師教學水平和學生學習情況進行評估,提出建議和意見,指導教師努力提高課堂教學水平,加強師資隊伍建設。

通過聽課檢查,主要了解教師的講授與教案(包括電子教案)準備情況,學生的到課率、評價、作業(yè)完成與教師批改等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解的情況和建議通過教務處,及時轉達給相關院(部)和教師。

本學期聽課重點為:(1)通識教育選修課;(2)外聘本科生任課教師的課程;(3)xx年擬晉升教授、副教授人員的課程;(4)新進教師試講課。

同時,注意抓好各院(部)教學實踐環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控工作,關注提高學生實踐能力的新舉措,切實促進和提高我校的本科教學質量。重點做好全員聽課評課檢查工作。

2.學校安排的其他工作。

協助學校教務處進一步加強本科教學管理工作,做好各主要教學環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督工作,承擔教務處委托的教學管理、研究、評估及檢查等工作任務。

(二)重點工作。

為了推進以質量提升為核心的內涵式發(fā)展,本學期要加強對部分薄弱環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控。

1.隨機抽查課堂教學。

做好所負責院系和全校課堂教學質量隨機檢查工作,指導教師努力提高課堂教學水平。按照委員所聯系學院,隨機選聽任課老師的教學和學生學習情況重點了解教師講授情況、教案(包括電子教案)準備情況、學生到課率、學生作業(yè)完成和教師批改以及學生對授課教師的意見和總體評價等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解到的情況和建議通過教務處,及時轉達給相關院系和教師。

2.指導青年教師賽教與青年教師教學能力提升。

做好各學院35歲以下青年教師賽教情況的檢查、評估和指導工作,推動青年教師教學能力提升。

3.教師職稱晉升教學評審。

進一步完善我校教師職稱評聘中的教學考核方案,積極做好本年度教師晉升職稱人員的教學評估與檢查工作,配合教務處完成科學、公正、準確的教師教學評價。

4.新進教師教學能力的評價。

代表教務處,參加學校引進教師的教學試講,從教育教學理想信念和教育教學能力水平等方面對擬引進人才進行評價,為學校教師引進工作提供參考和建議。

1.以獨立聽課或小組集體聽課等形式,完成各自主要負責的院(部)以及相關院(部)的課堂聽課并簽寫聽課情況反饋表,工作量不少于16節(jié)課。

2.根據委員會以及所在小組工作安排,積極參加學校組織的實習基地調查、檢查等工作任務。

3.根據學期專題項目工作安排,積極參加并撰寫專題教學調查任務,完成所承擔的教學調研報告任務。

4.根據學校教學主管部門工作安排,積極參加學校職稱評定教學考核等工作任務。

5.通過聽課、調查等實踐工作,積極撰寫以個人或小組名義的教學意見與建議等。

附件1:xx-20xx學年學校教學督導委員聯系院(部)。

附件2:

xx師范大學教學督導委員會。

xx年9月1日。

高校教學工作計劃篇十四

隨著教育改革的廣泛和深入以及教師專業(yè)化水平的逐漸提高,我知道了作為一名教師身上所肩負的使命,那就是要不斷學習、提高素質,迎接時代的挑戰(zhàn)。為此,特制定本學期個人工作計劃如下:

1、加強政治學習,通過學習《科學發(fā)展觀》、《新世紀教師職業(yè)道德》和重溫《黨章》,使自己思想政治素質和職業(yè)道德素質不斷提升。關心時政,堅持收看《新聞聯播》、《今日說法》等欄目,了解黨的方針政策,增強法律意識,依法執(zhí)教。

2、充實專業(yè)知識,通過各種方式的學習和研究,認真寫學習札記,以不斷提升專業(yè)水平和綜合文化素養(yǎng)。在教育教學方面,閱讀《小學教學改革與實驗》、《小學語文教學》、《國內外教育文摘》等書報,以借鑒他人的先進理論和經驗。

1、教學方面:

(1)繼續(xù)加大課堂情景創(chuàng)設的力度,讓自己從知識和課堂上的權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇椋虒W中建立師生、生生間相互交流的機制。通過積極的激勵性評價鼓勵學生思維火花的綻放。

(2)積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發(fā)現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發(fā)展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計理念進行深刻的審視。要通過學生眼睛來反思自己的教學,要通過約請同事觀察研究教學來反思,要通過問請理論文獻來反思自己的教學,要通過學生家長對學生的發(fā)展要求反思自己的教學。

(3)作業(yè)設計方面盡量作到分層次,分要求,滿足不同層次的學生。

2、班主任工作:繼續(xù)加強學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)班干部,通過多種競賽加強學生的自我管理。對問題學生要加大談心力度,主動和家長聯系,家校配合形成教育合力。本學期開辦一次家長會。

按時參加自己所在的數學研究中心和學生活動指導中心組的活動,盡量作到每次活動有備而來,活動中積極的把自己的所得與大家交流,主動承擔一些自己辦的到的事情。

路在腳下,事在人為。本學期我會盡最大努力完成好本職工作,也要努力學習,為自己的專業(yè)化成長奠定良好基礎。

高校教學工作計劃篇十五

1、根據初中課程計劃提前一周編排好課程表,并在開課一周內完成任課調整工作。

2、做好新學期教科書的發(fā)放工作,尤其要根據初一年級新生報到情況及時進行調配,確保起始年級教材需求。

3、針對初二、初三年級任課教師變動情況及初一年級任課安排,確??缧@蠋熒险n相對集中。

4、學初召開大學區(qū)教學工作會議,明確課堂教學要求,進一步規(guī)范教學行為。

5、學區(qū)教研組合格年級備課組要統(tǒng)籌計劃學區(qū)教學教研活動,認真落實年級學科集體備課要求。每位任課教師要在集體備課的基礎上,結合兩校實際和所教學生特點撰寫自己的教案。大學區(qū)教務處將定期檢查教師教案撰寫情況,各教研組要每月檢查一次。

6、任課教師要認真組織教學。要按照新課程理念,結合現代教育技術進行授課。尤其初一年級教師,在本學期要采用各種手段,將調動學生學習興趣作為重點,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

7、加強作業(yè)研究,切實減輕負擔。學區(qū)各教研組要加強對作業(yè)的研究,對作業(yè)的內容、數量等都要有指導性意見。要認真布置和批改每一次作業(yè),教師必須根據教材的要求,經過精選向學生布置適當的作業(yè),避免照搬現成的練習冊及習題集。

8、通過召開大學區(qū)學科教師座談會、學生座談會和實施“教學開放周”、“學區(qū)高效課堂研究課”等形式,多方征求意見,努力客觀公正地對每一位任課教師進行課堂教學量化評估。

9、加強日常監(jiān)管。教務處每天安排一人值班,自早讀開始對日常教學工作的各個環(huán)節(jié)進行檢查,并不定期進行聯查,確保教學秩序的健康有序。對每天的檢查情況進行認真記錄并及時反饋,對嚴重違反教學常規(guī)的教師要進行通報處理。

10、以考促教,在端正考風考紀,重視考試作用,學區(qū)教務處認真組織好期中、期末考試,學區(qū)年級備課組要做好多種形式的章(節(jié))診測。

二、細化大學區(qū)課堂教學常規(guī)要求,確保兩校質量穩(wěn)步提升。

1、大學區(qū)老師的備課要求和管理:

大學區(qū)對教案的要求:教齡不滿五年的教師要求手寫教案,教齡不滿三年的教師要求手寫詳案,且要求每一節(jié)課寫教學反思。教師上課必須要有教案,要按課時備課,備課的重點應為三維目標的確定與達成,重難點是如何突破的,學生練什么,是如何練的,突出備學生的學習過程,實現高效課堂;不能用ppt代替教案。

大學區(qū)教案檢查,以校為單位,實行分層檢查和指導,校長檢查指導副校長;副校長檢查指導中層領導;教研室主任檢查教研員;教研員檢查學科教師,教案每月檢查一次,由學區(qū)教研室督辦。同時,學區(qū)各年級備課組長每周檢查指導一次組內教師教案;年級主任可隨時抽查本年級教師備課情況;航天中學大學區(qū)將在期中前后舉辦一次學區(qū)兩校教案檢查評比和獎勵。

2、大學區(qū)老師的上課與聽課要求:

學區(qū)教務處要指導各年級抓好課前2分鐘的學生預習或復習活動,教師要按時到班授課,下課鈴響盡可能不拖堂,保證學生充分地休息和課間活動。教師上課要求做到"兩個不",即不上無準備、無教案的課,不上無目的、無要求的課。上課過程中要注意觀察了解學生的感受和反應,要充分體現教師的主導地位和學生的主體地位。師生互動得當,信息反饋及時。學區(qū)教務處要指導年級組對教師課堂教學和作業(yè)布置進行跟蹤檢查,每周匯總一次并報學區(qū)主管教學領導。學校領導和各級管理人員聽課后要隨堂檢查教案,課后與教師坦誠交流、指導。

聽課要常規(guī)化,本學期校領導聽課要不少于30節(jié)(教學副校長聽課不少于40節(jié));中層領導聽課和教齡不滿三年的青年教師聽課不少于20節(jié);其他教師聽課不少于16節(jié);聽課要做到有計劃、有目的、有針對性;堅決杜絕期末進行聽課記錄抄襲、造假現象。

高校教學工作計劃篇十六

教學秘書是二級學院在教學管理工作中的重要成員,行政上由學院院長、分管副院長領導,在業(yè)務上接受教務處的指導,是日常教學活動的組織者和管理者。其主要職責是:

1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。

2、辦理學生升、休、復、退、轉學和留級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況。

3、協助教學主管領導組織安排日常教學方面的事務性工作,負責與教務處聯系有關事宜。

4、協助教學主管領導做好現有專業(yè)的建設、調整、改造、拓寬工作,參與增設新專業(yè)的調研以及申報工作。

5、協助教學主管領導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。

6、協助教學主管領導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。

7、建立健全教師教學業(yè)務檔案及有關教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。

8、在教學主管領導指導下,結合教學計劃科學合理編排學期課程表。

9、負責教學日志及教案的匯總,基本格式審核、公布和歸檔工作。

10、負責辦理經教學主管領導批準的補課、調停課手續(xù)。

11、負責做好學生重修、免修等工作。

1、按照教務處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表,并將期末考試安排表通知有關師生。

2、審查學生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

3、及時安排不及格學生補考或重修,發(fā)放補考或重修通知,辦理有關手續(xù)。

4、及時收集考試、補考、重修成績,做好登錄工作并管理本院學生成績庫。

5、協助教學主管領導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關工作,定期進行畢業(yè)論文中期檢查,組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。

1、協助教務處做好教學質量監(jiān)控,做好期中教學檢查的組織工作和總結,采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見,并向領導反映以期解決。

2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作,并按要求報送教務處。

3、按教學計劃和學生實際人數協助教務處作好教材的預定和分發(fā)工作,發(fā)現問題及時處理以保證教學活動的正常運轉。

4、認真做好學院領導和教務處交辦的其它工作。

高校教學工作計劃篇十七

認真學習教育局高中教育工作會議精神,貫徹落實教育局《關于加強鎮(zhèn)教辦對高中教學管理工作的意見》,以抓實教學常規(guī)、打造高效課堂為切入口,進一步加強對高中教學管理,提高各高中教學研究和管理水平,堅持深入課堂,實地調研,策應新政,服務教學,切實提高我鎮(zhèn)各高中有效教學的實施水平,促進教師發(fā)展、學生發(fā)展,促進我鎮(zhèn)高中教育教學質量的進一步提高。

始終堅持素質教育的思想,堅定不移地執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》、拾五嚴”規(guī)定、《南通市中小學違規(guī)辦學行為處理辦法》等教學管理規(guī)范要求。各學校必須嚴格執(zhí)行課程計劃、嚴格執(zhí)行教育局規(guī)定的作息時間、嚴格執(zhí)行大課間和課外活動課要求、嚴格執(zhí)行早中晚學生自主安排的規(guī)定要求,建立對各學校學生課業(yè)負擔的監(jiān)測、舉報和問責制度,推行作業(yè)簿和作業(yè)公示制度;各學校在研究性學習、綜合實踐活動、學生自主學習能力培養(yǎng)、學生管理等方面要深入展開實踐研究,推出成熟經驗,促進我鎮(zhèn)規(guī)范辦學行為工作水平的不斷提高,確保教育教學質量的穩(wěn)步提升。嚴格督查,強化問責,教辦將對各校執(zhí)行情況進行定期檢查或隨機抽查,并做好及時通報,對違規(guī)行為督促整改,將規(guī)范辦學行為作為教辦督導和檢查的重點內容,作為考核學校和校長的重要依據,對執(zhí)行不力且經提醒不能糾正的的學校及校長,除對當年評優(yōu)評先實行一票否決外,按照相應規(guī)定進行處理。

深入學習貫徹《課程改革背景下的教師教學常規(guī)》、《實施有效教學的基本要求》、《高中各學科課堂有效教學實施基本要求》、《高中14條》等教學常規(guī)要求長期不變。制定和實施《曹埠鎮(zhèn)各高中教學“六認真”要求》,堅持正常性深入學校、深入課堂督查教學“六認真”,教學常規(guī)檢查形成書面材料,作為對學校及個人考核的業(yè)務檔案,在教學常規(guī)檢查上敢于動真碰硬、堅決杜絕鎮(zhèn)校檢查形式化、走過場,通過抓實教學常規(guī),加強過程管理,指導教師備課、上課、作業(yè)、輔導和評價等重要環(huán)節(jié);指導各校進一步完善行政聽課校長點評制度,做到聽課有目的、有重點、有反思、有評價,切實解決存在問題,各校行政人員學期聽課、鎮(zhèn)教辦學年聽課要遍及所有教師、所有學科,對重點對象跟蹤聽,對薄弱學科重點聽,堅持執(zhí)行“一談二警三?!敝贫?。

課堂教學是教育教學的主陣地,必須認真貫徹“夯實基儲凸顯能力、面向全體、因材施教”的教學指導思想,著力提高課堂教學效率。全鎮(zhèn)各高中7-8年級,全面實施孫窯學?!坝鋹傉n堂”課改模式,按照鎮(zhèn)課改工作會議要求,建立學校課改領導組,制定課改方案,切實有效推進課堂改革,鎮(zhèn)教辦按照課改工作方案,有計劃組織課改系列活動;要以“先學后教、以教導學”為引領,以強化學生自主學習為目標,以前置性學習課堂教學模式的構建為抓手,以“教學視導”為手段,切實改進教學方式、學習方式,進一步鞏固和深化課堂教學過關成果,全面推進課堂教學改革;通過課改,把學習的權利下放給學生,相信學生,使學生學得積極、主動、全面、深入,充分發(fā)揮學生學習的主體作用,使學生學會學習、學會對自己的學習負責;通過課改改進教師的教學,使教師更完整的理解課程標準、準確把握教材,強化對教學過程研究,精心設計教學環(huán)節(jié),改進教學方式,促進學生多方面發(fā)展。

1)堅持德育為先,抓實德育工作。切實解決好學生日常行為習慣問題、學習態(tài)度的問題、抵制庸俗化社會影響的問題、青春期男女交往等問題,注重學生日常行為規(guī)范和基礎道德養(yǎng)成教育。進一步加強班主任隊伍和德育隊伍建設,堅持德育工作低起點、小切口、嚴要求、常態(tài)化的原則,德育方法注重生活化、活動型、體驗性,切實開展“小事工程”,深入推進“五個學會”。切實有效的抓好學生綜合素質評定工作。2)大力推進活動課程建設。各校強化學生活動課程的設置和推進,力求按學生的興趣和特長組建班級,從正常開展活動到活動的課程化,有效提升學生綜合素質。廣泛開展陽光體育運動,確保學生每天鍛煉一小時,加強學校體育、衛(wèi)生和藝術課程建設,積極實施體育、藝術“2+1”工程。3)深入推進學生讀書活動,積極構建學生閱讀指導、交流和評價平臺;各學校要組織建立學生社團(如文學社、合唱團、樂隊、舞蹈隊、科技創(chuàng)造社等),利用學校非集中教學時間,積極開展豐富多彩的學校社團活動;要組織有特長的教師在學校內開辦專題(如文學、書法、藝術、科技、家政等)講座,營造校園學術氛圍,拓展學生發(fā)展空間,豐厚學校文化底蘊;各校要正常開展“科技節(jié)”、“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”等大型校園文化活動。

建立促進學校、教學管理人員、教師和學生發(fā)展的評價制度,完善教師教學工作評價機制。各學校要建立促進教師專業(yè)發(fā)展的評價制度,全面、科學、準確地評價教師教學工作,將教師教學工作評價與教師專業(yè)發(fā)展評價統(tǒng)一起來,在對教師業(yè)績的評價上實現“三個結合”,即結果與過程相結合、自我評價與他人評價相結合、定量與定性相結合,激發(fā)教師實施、開發(fā)、創(chuàng)生課程的熱情,營造全面實施新課程的學校人文環(huán)境。認真落實南通市中考改革方案,充分發(fā)揮其激勵、評價和導向功能,建立學生成長記錄袋,切實做好學生綜合素質評價工作,做到客觀、公正、誠信、實事求是地評價學生綜合素質狀況,充分發(fā)揮評定的教育功能,促進學生全面健康發(fā)展。嚴格執(zhí)行“五嚴”中關于考試科目、次數和內容的規(guī)定,加強對各學校教學質量的過程檢測,通過過程性學情調查、教學會診、階段檢測,提升教學質量的過程性反愧指導和服務功能,發(fā)揮正確導向作用,全面提高教學質量,鎮(zhèn)教辦對所轄高中進行教學質量考核,重點考核教學質量的整體提升情況,考核結果作為教辦考評學校、教學管理人員及任課教師的重要依據之一。

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