第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題（模板22篇）

總結(jié)是一種思考的方式，它可以激發(fā)我們的頭腦和潛力。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)包含對(duì)自身成長(zhǎng)的客觀評(píng)價(jià)和深刻體會(huì)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇一

1、加強(qiáng)思想政治工作，確保學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓落實(shí)，不斷提升學(xué)校管理的規(guī)范性。

1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支德育工作隊(duì)伍，尤其是班主任隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步構(gòu)建德育常規(guī)管理體系，開(kāi)展好多種形式的主題教育活動(dòng)。

1、重抓教師教育理念的轉(zhuǎn)變。

2、強(qiáng)化課堂常規(guī)管理，向45分鐘要質(zhì)量。

3、全力抓好畢業(yè)班的中考備考工作。

四、以提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的核心，提高教師的教育教學(xué)和教育科研水平。

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度。

2、繼續(xù)完善后勤管理。

六、認(rèn)真做好學(xué)校體育、衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇二

本學(xué)期，我擔(dān)任初二信息技術(shù)課，在工作中，我求真務(wù)實(shí)，教書(shū)育人，順利而圓滿地完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，并且不斷更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要表面在以下幾個(gè)方面：一是理論知識(shí)和學(xué)習(xí)有所欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個(gè)人能力還需有待提高；三是對(duì)信息技術(shù)課程的認(rèn)識(shí)不夠深刻。在以后的工作里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，努力使自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，讓自己的業(yè)務(wù)水平更扎實(shí)?，F(xiàn)將這個(gè)學(xué)期的工作鑒定如下：

（一）立足教學(xué)，搞好教研工作。

在教務(wù)處的要求與指導(dǎo)下，這個(gè)學(xué)期的教研工作是非常正常的，我在開(kāi)學(xué)初就針對(duì)教學(xué)目標(biāo)制定了信息技術(shù)教學(xué)計(jì)劃，做到教學(xué)有目的，的把握，有的放矢。

（二）立足實(shí)際，搞好教學(xué)。

我校的學(xué)生在信息技術(shù)方面的掌握比較欠缺，大部分學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校之前沒(méi)有學(xué)過(guò)信息技術(shù)，在這方面是個(gè)空白，甚至不知道鼠標(biāo)的用法，不知道如何開(kāi)關(guān)機(jī)。而另外一部分學(xué)生呢？雖然多多少少接觸過(guò)電腦，但在他們的思想觀念里面，計(jì)算機(jī)就是用來(lái)玩的，至于學(xué)習(xí)絲毫沒(méi)有興趣。怎樣讓一個(gè)從未接觸過(guò)電腦的學(xué)生，熟練地掌握最基本的知識(shí)，讓那些對(duì)計(jì)算機(jī)教學(xué)沒(méi)有興趣的學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，把注意力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，我針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行了“分層教學(xué)”，增強(qiáng)興趣，多設(shè)計(jì)有吸引力的課堂教學(xué)情景模式，并加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)同學(xué)之間一幫一，多幫一，基本解決了常規(guī)教學(xué)中的困難。

（三）積極配合各部門(mén)活動(dòng)，做好教研活動(dòng)的錄相并歸類(lèi)存檔工作本學(xué)期學(xué)校各部門(mén)組織了多次活動(dòng)，我們積極參與了各部門(mén)活動(dòng)，積極配合各部門(mén)活動(dòng)做好記錄統(tǒng)計(jì)，錄相工作，并做到及時(shí)整理歸類(lèi)，為學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)工作能順利進(jìn)行提供了更好的服務(wù)。存在的主要問(wèn)題和不足：

我校開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大清掃。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，并聯(lián)系自己工作實(shí)際，發(fā)現(xiàn)了自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙,沒(méi)能靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些書(shū)籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去進(jìn)行實(shí)際工作。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。

工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

3、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。

有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作不能精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

4、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去”，未能切實(shí)關(guān)心學(xué)生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和學(xué)生打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。

總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。

2、思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。

認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

四、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向。

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、在思想政治上注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，按時(shí)參加學(xué)校組織的活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)，并在工作實(shí)際中努力貫徹落實(shí)。全面準(zhǔn)確地把握新時(shí)代背景下群眾路線的深刻內(nèi)涵和基本要求。黨的群眾路線的出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是為人民服務(wù)、使群眾得利，要真心實(shí)意當(dāng)人民群眾的服務(wù)員，在解決群眾的問(wèn)題上實(shí)實(shí)在在使群眾得到好處，而不是為了“路線”而搞形式。作為教師，應(yīng)該做到全心全意為學(xué)生服務(wù)，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，從教學(xué)方法和教學(xué)理念等方面進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)注重教書(shū)育人，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義情懷、社會(huì)責(zé)任感、行業(yè)責(zé)任感。

2、要做一名務(wù)實(shí)教師。對(duì)待任何一件小事都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，才能將教學(xué)工作做的盡善盡美，在工作中努力做到求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，不圖虛名，扎扎實(shí)實(shí)地把黨和國(guó)家各項(xiàng)決策和工作落到實(shí)處，把學(xué)校交予的任務(wù)落到實(shí)處。積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。

總而言之，通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，明確努力學(xué)習(xí)提高的方向，感受到時(shí)代和社會(huì)賦予我們的重任。要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，圍繞學(xué)院中心工作，以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，端正教育思想，豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高教學(xué)技能，做到教好書(shū)，育好人。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇三

今年，xx市經(jīng)委按照《xx市2010年民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作要點(diǎn)》文件要求，緊緊圍繞“共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展”這一民族工作的主題，在全委廣泛組織開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作，并取得了一定的成效。

《xx市2010年民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作要點(diǎn)》下發(fā)后，經(jīng)委黨委和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，黨委及時(shí)研究制定了《xx市經(jīng)委2010年民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作要點(diǎn)》，明確提出了開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和方法步驟，要求把創(chuàng)建工作列入重要工作日程，與黨建、經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核。為確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處，經(jīng)委黨委把創(chuàng)建工作納入本單位各部門(mén)的年度工作目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后3次召開(kāi)會(huì)議，研究創(chuàng)建工作，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展民族宗教政策宣傳月活動(dòng)的安排意見(jiàn)》和《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和全省民族工作會(huì)議精神的通知》等文件，安排創(chuàng)建工作。各部門(mén)、各單位分別召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨委創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)文件和會(huì)議精神，制定創(chuàng)建工作的安排意見(jiàn)，建立健全了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，狠抓工作落實(shí)。委創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)組織督查組對(duì)我委的創(chuàng)建工作開(kāi)展督查，促進(jìn)了創(chuàng)建工作的開(kāi)展。

事務(wù)條例》和省委、省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)。

????積極為民辦實(shí)事在創(chuàng)建工作中，我委堅(jiān)持把解決影響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的問(wèn)題和為民辦實(shí)事作為創(chuàng)建工作是否取得實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，查擺存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改落實(shí)，努力為各族群眾做好事、辦實(shí)事。4月14日，青海玉樹(shù)發(fā)生7.1級(jí)地震，全委廣大干部職工及離退休老同志積極踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)捐款、捐物，向玉樹(shù)來(lái)寧的朋友積極宣傳黨的民族政策，使他們感覺(jué)到我們和玉樹(shù)人民心連心，共渡難關(guān)。

為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的深入持久開(kāi)展，我委積極借鑒探索，不斷建立健全了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，具體為：

一是建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我委建立健全了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，納入目標(biāo)責(zé)任，與黨建和經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核。及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究解決創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)，積極解決創(chuàng)建工作必要的經(jīng)費(fèi)，保證了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。二是建立了學(xué)習(xí)教育機(jī)制。黨委中心理論學(xué)習(xí)組將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步學(xué)習(xí)教育納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。每年9月份堅(jiān)持組織開(kāi)展民族宗教政策宣傳月活動(dòng)，集中開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育。我委結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，分層施教，廣泛深入地開(kāi)展馬克思主義民族宗教觀和黨的民族宗教政策及民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，使各族干部群眾牢固樹(shù)立了“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，在全委營(yíng)造“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的氛圍。三是逐步建立了促進(jìn)發(fā)展機(jī)制。堅(jiān)持把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，納入長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，積極發(fā)展民族特色經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，著力解決各族群眾最急、最需、最缺、最盼的問(wèn)題。通過(guò)堅(jiān)持不懈地開(kāi)展創(chuàng)建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，不斷改善各族群眾的生活。

四是健全了監(jiān)督檢查機(jī)制。委創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織督查組，對(duì)本委的創(chuàng)建工作開(kāi)展督查，年終對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行驗(yàn)收。委創(chuàng)建辦經(jīng)常性地實(shí)施督導(dǎo)，查找不足，提出改進(jìn)措施，開(kāi)展工作交流。從而促進(jìn)了創(chuàng)建工作的開(kāi)展。

五是不斷建立了表彰激勵(lì)機(jī)制。定期召開(kāi)表彰會(huì)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。積極培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，推動(dòng)創(chuàng)建工作廣泛深入開(kāi)展。

在開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作中，我委認(rèn)真研究部署創(chuàng)建工作，不斷建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制，切實(shí)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和查擺問(wèn)題工作，并努力為群眾做好事、辦實(shí)事，使創(chuàng)建工作取得了一定的成績(jī)。但仍存在著一些不足，主要是：對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，創(chuàng)建工作力度不大；學(xué)習(xí)教育的廣度和深度還不夠；在健全民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。在今后的工作中，我們將堅(jiān)持不懈抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育工作，注重宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)各級(jí)黨政干部進(jìn)一步加強(qiáng)馬克思主義民族宗教觀和黨的民族宗教政策、理論的再教育；對(duì)各族群眾堅(jiān)持不懈開(kāi)展民族宗教政策和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的宣傳教育，使其牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系；對(duì)宗教界人士不斷進(jìn)行愛(ài)國(guó)愛(ài)教、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)依法開(kāi)展宗教活動(dòng)的自覺(jué)性；對(duì)青少年學(xué)生廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育和社會(huì)主義民族、宗教常識(shí)教育。繼續(xù)認(rèn)真查擺和解決影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定，影響群眾生產(chǎn)生活，影響民族宗教工作等方面的突出問(wèn)題，同時(shí)查擺和解決影響先進(jìn)文化發(fā)展、制約群眾轉(zhuǎn)變觀念、改善生活方面的突出問(wèn)題，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作成為推動(dòng)改革發(fā)展的有力抓手。堅(jiān)持不懈為民做好事、辦實(shí)事，不斷解決群眾最急、最需、最缺、最盼的問(wèn)題，在全區(qū)范圍內(nèi)形成為民出實(shí)招、辦實(shí)事、辦好事的良好氛圍，進(jìn)一步把各族群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立完善促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，促使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作廣泛深入持久地開(kāi)展。堅(jiān)持把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，不斷解放思想，更新觀念，積極探索創(chuàng)建工作的新途徑、新路子，不斷豐富創(chuàng)建工作的形式，拓寬創(chuàng)建工作的內(nèi)容，使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇四

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在滿足現(xiàn)狀思想。對(duì)于自己的財(cái)務(wù)管理工作，有時(shí)自認(rèn)為盡力做了，但對(duì)如何做到更好缺乏認(rèn)識(shí)，制約了自己思想的進(jìn)一步解放，工作的一步開(kāi)拓。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面缺乏思路。平時(shí)對(duì)科員的工作內(nèi)容與要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽(tīng)工作意見(jiàn)與建議，因而這多么年來(lái)也沒(méi)能收獲一個(gè)自己所期望的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，這也主要?dú)w咎于我自己不夠用心。

2、創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。近年來(lái)財(cái)務(wù)工作隨著工作要求越來(lái)越高，工作量不斷增大，疲于應(yīng)付各類(lèi)瑣事，尤其對(duì)于不同部門(mén)的各類(lèi)報(bào)表等資料，因思想認(rèn)識(shí)的高度不夠，覺(jué)得是重復(fù)勞動(dòng)，配合提供的積極性、主動(dòng)性不高;而在專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，也是聽(tīng)之任之，沒(méi)有很好地安排學(xué)習(xí)時(shí)間，以至于在實(shí)務(wù)工作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象;對(duì)于組織科室集體學(xué)習(xí)、討論專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結(jié)果是于對(duì)工作和學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新。其實(shí)工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時(shí)間的表現(xiàn)。

希望通過(guò)這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法，也懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我所存在的問(wèn)題給予指正與幫助，我愿不斷改進(jìn)，彌補(bǔ)不足，做名合格的管理者。

下半年工作計(jì)劃及思路。

2017年公司財(cái)務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)，財(cái)務(wù)科將結(jié)合公司的整體工作部署和管理要求，正視本部門(mén)存在問(wèn)題，調(diào)整工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展財(cái)務(wù)工作。

1、進(jìn)一步完善、落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度。

目前，公司已有較多的財(cái)務(wù)管理制度，通過(guò)多年的實(shí)施，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，下半年將根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度，對(duì)重點(diǎn)單位、部門(mén)和執(zhí)行欠缺的單位作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題將及時(shí)整改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)公司所屬部門(mén)接觸現(xiàn)金的崗位進(jìn)行全面清查，保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人作交流，對(duì)與制度嚴(yán)重相悖的則一律上報(bào)公司經(jīng)理室。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)處理水平。

隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的進(jìn)一步深入應(yīng)用，由于稅務(wù)處理上對(duì)上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導(dǎo)致數(shù)據(jù)口徑不一致，這將加速推進(jìn)中小企業(yè)對(duì)新準(zhǔn)則的應(yīng)用，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，我們將以下半年的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育為契機(jī)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)，討論學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，在實(shí)踐中不斷消化，強(qiáng)化理解，為新準(zhǔn)則的順利應(yīng)用做好充分的準(zhǔn)備。另外，我們將進(jìn)一步關(guān)注稅收政策變化動(dòng)態(tài)，對(duì)企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)加以應(yīng)用并轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析。

年已過(guò)半，有必要對(duì)公司半年的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行一次全面分析，尤其是對(duì)自營(yíng)車(chē)輛單位的財(cái)務(wù)分析，如同期比較分析、成本分析，影響因素的分析等。通過(guò)分析提出管理建議是我們財(cái)務(wù)部門(mén)的基本職責(zé)。

4、積極做好年度決算準(zhǔn)備。

根據(jù)稅務(wù)檢查的要求對(duì)公司所屬單位的賬務(wù)處理進(jìn)行一次自查，通過(guò)檢查輔導(dǎo)進(jìn)一步規(guī)范各類(lèi)核算，為全年的決算做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5、完成對(duì)下屬單位上半年的內(nèi)部審計(jì)及責(zé)任制款的按時(shí)催收工作。

6、根據(jù)公司部署開(kāi)展相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)科：xxx。

20xx年6月28日。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇五

在保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，縣政府黨組全體黨員嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求，以查找問(wèn)題為突破口,切實(shí)加強(qiáng)縣政府和班子自身建設(shè)，推進(jìn)縣政府各項(xiàng)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)綜合分析如下：

通過(guò)多形式、多渠道、多層次廣泛征求全縣黨員和干部群眾的意見(jiàn)，向社會(huì)各界發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷調(diào)查等500份以上，共搜集到各種意見(jiàn)、建議160余條，從不同的角度和方面反映了政府黨組在工作中存在的問(wèn)題和不足。

一是思想觀念方面：政治理論學(xué)習(xí)較少，對(duì)馬列主義、_思想、_理論及“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)得不深不透。在運(yùn)用思想理論指導(dǎo)南溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作實(shí)踐不夠到位。個(gè)別黨組成員思想比較保守、觀念守舊，跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。一些單位和群眾群眾建議：思想觀念不能停留在口頭上，要落實(shí)在行動(dòng)上；黨組成員帶頭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，為下級(jí)干部作表率等等。

二是經(jīng)濟(jì)工作方面：對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辦法和措施不夠多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡，單位之間利益不均衡。一些單位和群眾建議：加快工業(yè)功能區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，培育工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提升特色農(nóng)業(yè)品牌；進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的監(jiān)督管理；進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制，積極化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)；加強(qiáng)對(duì)交通不便的鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目安排，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的目標(biāo)應(yīng)實(shí)事求是，充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能和鄉(xiāng)鎮(zhèn)承受能力；財(cái)政對(duì)部門(mén)的預(yù)算要綜合平衡，根據(jù)實(shí)際情況區(qū)別對(duì)待等等。

停亂放等問(wèn)題；加強(qiáng)對(duì)縣城公用設(shè)施的維護(hù)，發(fā)揮已建設(shè)施的作用等等。四是工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠深入，關(guān)心群眾利益不夠到位。一些單位和群眾建議：縣政府領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研要解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，對(duì)分管的部門(mén)多搞些解決問(wèn)題的研究；對(duì)政府有關(guān)職能部門(mén)違法行政的行為，應(yīng)按照程序糾正，對(duì)有關(guān)失職、瀆職的人和事，應(yīng)嚴(yán)肅查處；盡可能地壓縮精減一些會(huì)議，力求把會(huì)議開(kāi)成短會(huì)；對(duì)影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)的典型敢抓敢管，營(yíng)造良好的投資發(fā)展環(huán)境；對(duì)人民群眾的來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真對(duì)待；重視城鄉(xiāng)結(jié)合部失地農(nóng)民生活問(wèn)題等等。

五是隊(duì)伍建設(shè)方面：縣政府決策科學(xué)化、民主化程度不夠高，依法行政落實(shí)不夠到位；某些黨組成員對(duì)部門(mén)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督不夠到位，表率作用發(fā)揮得不夠好。一些單位和群眾建議：決策大事廣泛聽(tīng)取各方面各階層的群眾意見(jiàn)；切實(shí)加強(qiáng)縣府各部門(mén)及干部的教育、監(jiān)管力度；發(fā)揮部門(mén)的工作主動(dòng)性和積極性，非重大工作部署或帶全縣性的工作由部門(mén)直接開(kāi)展；縣府黨組成員加強(qiáng)自身修養(yǎng)，進(jìn)一步帶頭過(guò)好雙重組織生活，起好廉潔自律表率；加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)等等。

對(duì)征求的意見(jiàn)和自查的問(wèn)題，黨組全體成員進(jìn)行了梳理、分析和研究，并聯(lián)系工作情況對(duì)照檢查，深刻反思，認(rèn)為存在的問(wèn)題主要?dú)w根于三方面：

（一）科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用不夠到位。科學(xué)的發(fā)展觀是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。當(dāng)前，我縣工業(yè)大項(xiàng)目大企業(yè)少、農(nóng)民收入增長(zhǎng)潛力較小、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支矛盾突出、就業(yè)再就業(yè)矛盾突出等等，所有這一切都與發(fā)展觀的問(wèn)題有著密切的內(nèi)在聯(lián)系，解決這些矛盾和問(wèn)題，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀迫在眉睫。政府黨組通過(guò)各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有一定的認(rèn)識(shí)和了解，但運(yùn)用不夠到位，致使縣內(nèi)與縣外、縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、一二三產(chǎn)業(yè)、人與自然等等之間的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展不夠好，直接影響了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體水平。

xx鎮(zhèn)人民政府工作總結(jié)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本屆政府班子自2007年至今已屆滿。五年來(lái)，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心和支持下，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，帶領(lǐng)廣大干群勵(lì)精圖治，外求發(fā)展，內(nèi)抓管理，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，我代表xx鎮(zhèn)人民政府將五年來(lái)的工作情況及今后工作思路報(bào)告如下：

一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有新提升。五年來(lái)，鎮(zhèn)政府班子緊緊圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)工作要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。2009年至2011年連續(xù)三年被評(píng)為市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2011年底，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國(guó)民生產(chǎn)總值億元，比2006年年底的億元增長(zhǎng)億元，年均增長(zhǎng)%；實(shí)現(xiàn)居民人均可支配收入13223元，比2006年年底的3340元增長(zhǎng)9883元，年均增長(zhǎng)15%；實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入5933元，較2006年年底1668元增長(zhǎng)4265元，年均增長(zhǎng)15%。第三產(chǎn)業(yè)日益繁榮，轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶由1652戶增加到4696戶。

金的不斷注入，進(jìn)一步促進(jìn)了本鎮(zhèn)土地資源、農(nóng)業(yè)資源和人力資源的優(yōu)化配置，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展注入了新的活力。3、新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。

（1）交通基礎(chǔ)設(shè)施全面改善。我們充分抓住通暢工程機(jī)遇，五年來(lái)完成通暢里程公里，爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目投資萬(wàn)元，發(fā)動(dòng)村民集資萬(wàn)元，村民義務(wù)投工投勞萬(wàn)個(gè)。爭(zhēng)取通暢項(xiàng)目配套資金萬(wàn)元，全面實(shí)現(xiàn)了通暢工程全覆蓋。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇六

那么2017年將是財(cái)務(wù)部昂首邁進(jìn)的一年，財(cái)務(wù)部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2011年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團(tuán)隊(duì)在2011年實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。

2017這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績(jī)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題.

時(shí)光荏苒，2017年很快半年就過(guò)去了，回首過(guò)去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千??時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個(gè)階段，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過(guò)扎實(shí)的努力，圓滿地了2010年的工作?，F(xiàn)將來(lái)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

二回顧這年的工作，在取得成績(jī)的同事，也找到了工作中的不足和問(wèn)題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，2016年即將過(guò)去，2017年即將來(lái)臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在2016年，地工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇七

按照市委組織部《關(guān)于建立駐村駐社區(qū)任職干部“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”制度的實(shí)施意見(jiàn)》（xx[20xx]4號(hào)）要求，根據(jù)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全縣駐村第一書(shū)記向上級(jí)黨（工）委集中述職活動(dòng)的通知》文件精神，xx縣緊密結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，扎實(shí)有序地開(kāi)展了駐村第一書(shū)記向上級(jí)黨（工）委集中述職活動(dòng)。

一、精心組織，及時(shí)安排。

xx縣高度重視第一書(shū)記集中述職活動(dòng)，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，抓好貫徹落實(shí)。一是及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議。召開(kāi)了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓副職參加的駐村第一書(shū)記向上級(jí)黨（工）委集中述職活動(dòng)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于建立駐村駐社區(qū)任職干部“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”制度的實(shí)施意見(jiàn)》（xx[20xx]4號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全縣駐村第一書(shū)記向上級(jí)黨（工）委集中述職活動(dòng)的通知》等文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，做好述職的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二是明確責(zé)任和時(shí)間進(jìn)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)述職活動(dòng)，要及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和把握駐村第一書(shū)記述職活動(dòng)的目標(biāo)要求、述職程序和述職重點(diǎn)，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，認(rèn)真做好述職的各項(xiàng)前期工作，3月12前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織省派、市派、縣派駐村第一書(shū)記完成了述職評(píng)議活動(dòng)。

二、嚴(yán)格程序，扎實(shí)推進(jìn)。

為確保駐村第一書(shū)記述職活動(dòng)順利完成，達(dá)到預(yù)期效果，我縣在精心組織、及時(shí)安排的基礎(chǔ)上，對(duì)述職報(bào)告、參會(huì)人員、提問(wèn)點(diǎn)評(píng)、民主評(píng)議嚴(yán)格把關(guān)。一是嚴(yán)把述職報(bào)告關(guān)。駐村第一書(shū)記的述職報(bào)告內(nèi)容先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委和選派單位初審，并充分征求所駐村黨員干部的意見(jiàn)建議，初審?fù)ㄟ^(guò)后再由縣駐基層辦派專(zhuān)人復(fù)審，對(duì)第一書(shū)記述職報(bào)告中出現(xiàn)的“虛”“空”“飄”“假”等問(wèn)題，提出修改意見(jiàn)，督促進(jìn)一步完善。二是嚴(yán)把參會(huì)人員關(guān)。參與第一書(shū)記述職評(píng)議的人員必須熟悉第一書(shū)記的日常工作，讓在一線工作、了解具體情況的鄉(xiāng)黨政班子成員、中層以上干部、派駐村黨組織負(fù)責(zé)人、分區(qū)負(fù)責(zé)人和包村干部等聽(tīng)取述職，真正聽(tīng)取到第一書(shū)記“娘家人”、“婆家人”和“戰(zhàn)友們”的意見(jiàn)。三是嚴(yán)把提問(wèn)點(diǎn)評(píng)關(guān)。黨（工）委書(shū)記對(duì)第一書(shū)記的點(diǎn)評(píng)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、著重指出問(wèn)題，還要對(duì)下步如何開(kāi)展工作提出意見(jiàn)和建議，讓第一書(shū)記們普遍感覺(jué)述職有壓力、工作有動(dòng)力。四是嚴(yán)把民主評(píng)議關(guān)。第一書(shū)記在全面述職的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委采取不記名投票的方式，組織所有參會(huì)人員對(duì)第一書(shū)記在抓基層組織建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、民生改善、和諧穩(wěn)定、自身建設(shè)、遵守規(guī)章制度情況八類(lèi)一級(jí)指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)，評(píng)議結(jié)果為好、較好、一般、較差四個(gè)等級(jí)，并作為考核的重要依據(jù)。五是嚴(yán)把目標(biāo)責(zé)任關(guān)。第一書(shū)記制作的201x年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，必須緊扣“兩圍繞、兩結(jié)合”目標(biāo)，即緊緊圍繞縣、鄉(xiāng)兩級(jí)中心工作和村重點(diǎn)工作，緊密結(jié)合各派駐村實(shí)際和個(gè)人、選派單位實(shí)際制定共性目標(biāo)與個(gè)性目標(biāo)，選派單位黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委及縣委組織部對(duì)責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行三重把關(guān)。

三、強(qiáng)化督導(dǎo)，力求實(shí)效。

為及時(shí)掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展駐村第一書(shū)記述職活動(dòng)進(jìn)展情況，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)，取得實(shí)效。xx縣切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職活動(dòng)進(jìn)展情況和實(shí)效進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。一是及時(shí)溝通。主要通過(guò)電話、微信等同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)進(jìn)行溝通，了解述職情況，針對(duì)述職活動(dòng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及遇到的具體問(wèn)題，給予具體指導(dǎo)，提出相應(yīng)要求。二是實(shí)地參與?？h駐基層辦還派專(zhuān)人參與了梁莊、東莊等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一書(shū)記述職活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)取第一書(shū)記述職、黨工委書(shū)記提問(wèn)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)和簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)等環(huán)節(jié)，全面了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一書(shū)記述職活動(dòng)的實(shí)效。三是跟蹤監(jiān)督。一方面嚴(yán)格跟蹤監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否把第一書(shū)記的民主評(píng)議結(jié)果和201x年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容向派駐村群眾公開(kāi)；另一方面針對(duì)駐村第一書(shū)記20xx年制定的工作目標(biāo)建立臺(tái)賬，實(shí)行工作銷(xiāo)號(hào)制，完成一項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng)，確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

目前，xx縣省派2名、市派34名、縣派85名共121名駐村第一書(shū)記全部述職完畢。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇八

為了加強(qiáng)我園老師的安全文明意識(shí)，增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)能力，xxxx年3月27日幼兒園在三樓多功能廳舉行了安全教育知識(shí)講座，此次講座中我園有幸邀請(qǐng)了某市市武警中隊(duì)排長(zhǎng)程文佳為我們講解安全教育知識(shí)。

通過(guò)這次講座我園老師知道了如何安全用電，觸電急救辦法，幼兒需要知道的一些常識(shí)，發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急措施，幼兒被稱(chēng)作“祖國(guó)的花朵”，幼兒的安全是最需要社會(huì)關(guān)注的，那么幼兒園安全教育就成了一項(xiàng)非常有必要的工作。我們作為看護(hù)幼兒的園丁，懂得各類(lèi)安全防護(hù)常識(shí)，就是對(duì)幼兒安全負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

經(jīng)過(guò)各班于xxxx年3月30日上午進(jìn)行的一系列的安全教育活動(dòng)大部分幼兒已形成了初步的安全意識(shí)，有了初步的自我保護(hù)能力。但在活動(dòng)中，在某些帶有隱患的環(huán)境中仍無(wú)力預(yù)測(cè)自己的行為可能引起的危險(xiǎn)性。對(duì)于兒童來(lái)講，安全事故已經(jīng)是危害生命的第一殺手。為此，幼兒園安全教育刻不容緩。在本班，安全教育活動(dòng)也如火如荼的開(kāi)展著。

通過(guò)一些小故事或是發(fā)生在我們身邊的真實(shí)故事來(lái)告誡幼兒安全工作是很重要的，每個(gè)小朋友都必須牢牢記在心里。通過(guò)一些談話如“哪些東西很危險(xiǎn)”“這樣對(duì)嗎”“你知道一些特殊的電話嗎?”等，讓幼兒用以有的生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行講述。讓孩子學(xué)會(huì)坐自行車(chē)，知道一些瓶子里的東西不能隨便亂吃。學(xué)習(xí)走樓梯，懂得在樓梯上不能拖拉，要靠邊走。知道在集體活動(dòng)或是和爸爸媽媽一起出去時(shí)，不能單獨(dú)離開(kāi)集體和大人。

3～6歲年齡段的幼兒，具有活潑好動(dòng)、好奇、模仿力強(qiáng)等特點(diǎn)，同時(shí)觀察力和辨別是非的能力較差，是最容易引發(fā)安全事故的群體。雖然他們出去一般都有成人監(jiān)護(hù)，但稍有不慎，就會(huì)嚴(yán)重影響幼兒的.身心健康甚至釀成悲劇。因此安全演習(xí)成了本次活動(dòng)周的重要內(nèi)容之一，通過(guò)組織演習(xí)：《著火了怎么辦》《陌生人不能理》”地震了怎么辦?”等一系列活動(dòng)使孩子們?cè)谳p松愉快的氣氛中懂得了許多安全的知識(shí)。通過(guò)此次活動(dòng)幼兒對(duì)我們?cè)趺礈p小地震對(duì)人們的傷害有了較深刻的認(rèn)識(shí)。

安全工作是掛在嘴上的話，也是記在心里是事，作為教師安全工作要常常提在日常的生活中。希望我們的孩子都能健康，快樂(lè)的成長(zhǎng)。在每一周活動(dòng)中,我們穿插了生動(dòng)有趣的安全活動(dòng)，活動(dòng)以五大領(lǐng)域?yàn)橐I(lǐng)，讓幼兒在游戲化的情境中懂得哪些是危險(xiǎn)的，不能做，學(xué)習(xí)到保護(hù)自己的簡(jiǎn)單方法。孩子們接受較快。并在同伴間形成互相提醒的風(fēng)氣。平時(shí)的隨機(jī)教育也很重要。特別是在安全演習(xí)不跟陌生人走活動(dòng)，讓孩子知道了保護(hù)自己，怎樣對(duì)付陌生人的方法。以及防火安全演習(xí)，幼兒參與積極，近距離地了解了防火知識(shí)及火場(chǎng)逃生的辦法，孩子有了較真實(shí)的生活體驗(yàn)。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇九

辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要對(duì)2012年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié)，以完善財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，提高財(cái)務(wù)部工作的效率。

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門(mén)成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo);“要律人，必先律己”，從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對(duì)成員起模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會(huì)計(jì)核算、總賬管理、稅務(wù)申報(bào)、價(jià)格審核、及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為財(cái)務(wù)部中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、部門(mén)建設(shè)：

部門(mén)建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在，部門(mén)的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門(mén)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)-會(huì)計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來(lái)就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來(lái)的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值最大化。部門(mén)負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”必須在部門(mén)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門(mén)紀(jì)律、獎(jiǎng)罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，理論上財(cái)務(wù)必須對(duì)公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理高效的完成，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。

作為新成立的公司，新組建的部門(mén)，新的部門(mén)成員的“三新”--財(cái)務(wù)部部門(mén)建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走。特別是部門(mén)成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

2、會(huì)計(jì)核算方面，核算準(zhǔn)確性、及時(shí)型、完整性急需加強(qiáng)，費(fèi)用核算、總賬、納稅申報(bào)、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時(shí)的需求，成本核算、往來(lái)管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計(jì)完成收入人民幣4,260.7萬(wàn)元。

3、財(cái)務(wù)管理方面，急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行，財(cái)務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失。

4、出口退稅方面：2012年累計(jì)完成申報(bào)5批次，申報(bào)退稅金額439.40萬(wàn)元，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬(wàn)元，退稅款的及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請(qǐng)14個(gè)，申請(qǐng)額度總額為975萬(wàn)美元，實(shí)際完成投保金額為198.6萬(wàn)美元，支付保費(fèi)9.4萬(wàn)元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請(qǐng)獲批并放貸，截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)89.9萬(wàn)美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬(wàn)元)，并于12月份首次還貸11萬(wàn)美元并支付利息費(fèi)用883.20美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國(guó)家、費(fèi)率等，及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請(qǐng)利息補(bǔ)貼，降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門(mén)道寫(xiě)字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬(wàn)放貸工作，累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1,255萬(wàn)元，保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施，為2013年的產(chǎn)銷(xiāo)分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

8、資金管理，堅(jiān)持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，12年全年實(shí)現(xiàn)資金流入5，923萬(wàn)元，資金流出5,726萬(wàn)元;后續(xù)將在還貸的及時(shí)性，資金的調(diào)撥加強(qiáng)計(jì)劃以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的資金信用等級(jí)下降，加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付。

9、資本到位情況說(shuō)明，注冊(cè)資本1000萬(wàn)，實(shí)際到位890萬(wàn)，資本到位率89%。

10、應(yīng)收賬款管理，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時(shí)知會(huì)銷(xiāo)售部追款及與業(yè)務(wù)對(duì)賬，保證回款的及時(shí)性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度，12年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過(guò)2個(gè)月(除極個(gè)別客戶的特殊申請(qǐng)放信額度及賬期外)并沒(méi)有呆壞賬的發(fā)生，全年累計(jì)收貨款467.84萬(wàn)美元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個(gè)月240天計(jì)算)。

11、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫(kù)存管理不到位來(lái)評(píng)價(jià)2012年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強(qiáng)庫(kù)存單據(jù)的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，加強(qiáng)工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)、表，消化包材類(lèi)庫(kù)存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購(gòu)，降低庫(kù)存對(duì)資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn);加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財(cái)務(wù)部積極地在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問(wèn)題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量。

13、匯率管理，2017年的人民幣對(duì)美元匯率不斷升值，對(duì)外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計(jì)匯率損失15萬(wàn)元，銷(xiāo)售部及采購(gòu)部門(mén)應(yīng)積極應(yīng)對(duì)匯率變化對(duì)收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷(xiāo)售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評(píng)估及采購(gòu)下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對(duì)成本的影響。

總結(jié)過(guò)去是為了展望未來(lái)，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問(wèn)題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2013年的財(cái)務(wù)工作做的更好。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十

近年來(lái)，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，常態(tài)化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一是深入開(kāi)展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，從嚴(yán)治黨專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論x次，專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討十九大報(bào)告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育，收聽(tīng)收看黨的十九大精神宣講報(bào)告；嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)廉潔意識(shí)；印發(fā)了《黨員活動(dòng)日實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)每月開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動(dòng)，每周四晚開(kāi)展“機(jī)關(guān)講堂”對(duì)黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹(shù)立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn)。

二是深入開(kāi)展主題教育。局黨委始終堅(jiān)持把開(kāi)展好主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，成立由黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施意見(jiàn)》為主體的“1+n”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違問(wèn)題整治工作方案》等x個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，為扎實(shí)開(kāi)展主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)重要部署親自謀劃、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān)，8次主持召開(kāi)黨委會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究推動(dòng)，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。

一是全面落實(shí)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，層層壓實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力。黨委書(shū)記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書(shū)記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后x多次主持召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開(kāi)x次會(huì)議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺(jué)履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書(shū)記著力建立長(zhǎng)效黨建工作機(jī)制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議x余次，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活、“三會(huì)一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)同部署同落實(shí)。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過(guò)硬支部實(shí)施方案、三年行動(dòng)計(jì)劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《黨員積分量化管理方案》、《星級(jí)黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”通知》等，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，制定了實(shí)施方案，建立了任務(wù)臺(tái)賬，黨委書(shū)記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開(kāi)黨支部書(shū)記述職會(huì)議，并開(kāi)展支部評(píng)議。

三是夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開(kāi)展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到，建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺(tái)賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目x項(xiàng)，結(jié)對(duì)幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理扶。選派“第一書(shū)記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對(duì)工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬(wàn)元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目，黨委班子先后兩次集體赴包村開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作，慰問(wèn)困難群眾x人次，慰問(wèn)資金x萬(wàn)余元。

一是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對(duì)年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會(huì)精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。深入落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺(tái)帳》，在全系統(tǒng)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化，堅(jiān)持教育防范與激勵(lì)警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》；采取現(xiàn)實(shí)案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚(yáng)紅色文化活動(dòng)等方式組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專(zhuān)題教育x次，對(duì)重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部x人次，開(kāi)展任職談話x人次。

二是突出問(wèn)題整改整治。局黨委堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書(shū)記多次組織召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)，研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺(tái)賬，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過(guò)夜的要求抓好整改落實(shí)，相關(guān)問(wèn)題均得到較好整改。

一是嚴(yán)格執(zhí)行選任程序。對(duì)提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實(shí)際情況，提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究；堅(jiān)持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問(wèn)題的干部不提交黨委討論，與會(huì)班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)，凡選拔任用機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過(guò)大會(huì)投票推薦和談話推薦；嚴(yán)把考察關(guān)，對(duì)確定的考察對(duì)象，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察；嚴(yán)把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，堅(jiān)持班子成員全部到會(huì)，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實(shí)了任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

三是加強(qiáng)選任監(jiān)督管理。落實(shí)群眾“知情權(quán)”，堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見(jiàn)，讓干部職工先知情，再推薦，堅(jiān)持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)間和渠道。落實(shí)群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅(jiān)持召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，組織全體干部職工進(jìn)行民主推薦、測(cè)評(píng)和談話推薦。落實(shí)群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象，經(jīng)過(guò)考察了解和征求意見(jiàn)后確定擬選用對(duì)象。提拔任用的干部都是在民主測(cè)評(píng)中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績(jī)突出的干部。落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開(kāi)，特別是在考察階段，能夠認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)。中組部關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”出臺(tái)后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強(qiáng)了對(duì)選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對(duì)本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評(píng)議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營(yíng)造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)公務(wù)接待、辦公用品采購(gòu)等制度進(jìn)行了修訂完善，嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓住五一、中秋、國(guó)慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)公務(wù)用車(chē)管理使用情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，累計(jì)開(kāi)展檢查活動(dòng)x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處理的高壓態(tài)勢(shì)。

二是堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”。加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化“權(quán)力就是責(zé)任”“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識(shí)，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能；完善干部考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施細(xì)則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。

三是積極回應(yīng)群眾訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對(duì)群眾反映的問(wèn)題多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究解決。堅(jiān)持把“市長(zhǎng)公開(kāi)電話”作為貼近社會(huì)民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任，今年以來(lái)共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達(dá)100%。

近年來(lái)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問(wèn)題和不足：一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠細(xì)化。落實(shí)工作部署結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確；有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則，標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問(wèn)題。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問(wèn)題，主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁，抓工作不實(shí)、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開(kāi)程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。四是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開(kāi)闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過(guò)程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化制度約束、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不折不扣的將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，堅(jiān)定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，確?！笆奈濉睍r(shí)期我國(guó)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。作為審查調(diào)查部門(mén)，必須學(xué)思踐悟、知行合一，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神和黨中央決策部署上來(lái)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，一刻不停推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，以優(yōu)異的成績(jī)慶祝黨的百年華誕。

堅(jiān)持從政治上考量審視反腐敗斗爭(zhēng)，保持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖。全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。反腐敗斗爭(zhēng)是一場(chǎng)輸不起也絕不能輸?shù)闹卮笳味窢?zhēng)，只有旗幟鮮明講政治，才能看清楚、想明白、干到位。審查調(diào)查工作政治屬性強(qiáng)，本質(zhì)上是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治活動(dòng)，必須從政治上看、從政治上去辦，堅(jiān)定不移把講政治的要求落實(shí)到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過(guò)程。要從政治的高度做好審查調(diào)查工作，把準(zhǔn)正確政治方向，深刻認(rèn)識(shí)各類(lèi)腐敗問(wèn)題的政治本質(zhì)和政治危害，清醒辨別行為是非，蕩滌政治污垢，堅(jiān)決打好反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保紅色江山永不變色。要堅(jiān)持從政治紀(jì)律查起，首先查清政治問(wèn)題，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題，堅(jiān)決鏟除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)的兩面派、兩面人，著力消除政治隱患。要嚴(yán)查政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的腐敗問(wèn)題，對(duì)“七個(gè)有之”問(wèn)題保持高度警覺(jué)，堅(jiān)決清除黨內(nèi)政治隱患，及時(shí)糾正政治偏差，永葆清正廉潔的政治本色，為奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新勝利營(yíng)造風(fēng)清氣正、朗朗乾坤的政治環(huán)境。

堅(jiān)持從重點(diǎn)領(lǐng)域上沖鋒發(fā)力，一刻不停有腐必懲有案必查。大發(fā)展大建設(shè)時(shí)期腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，特別是政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)往往腐敗易發(fā)多發(fā)高發(fā)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)絕不能平均用力、平鋪直敘，必須突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力。當(dāng)前，金融、國(guó)企等領(lǐng)域仍存在不少問(wèn)題和隱患，減存量、遏增量任務(wù)艱巨。作為審查調(diào)查部門(mén)，必須緊密結(jié)合職能職責(zé)，始終聚力攻堅(jiān)、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)加大查辦案件力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。要堅(jiān)決查處手握金融資源權(quán)力，大搞幕后交易、大肆侵吞國(guó)有金融資產(chǎn)的“內(nèi)鬼”，果斷查處重大風(fēng)險(xiǎn)事件背后利益輸送、監(jiān)管失守問(wèn)題，不斷增強(qiáng)震懾遏制作用，讓蠢蠢欲動(dòng)者望“腐”生畏、談“腐”色變。要堅(jiān)決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目審批、國(guó)企改革、公共資源交易等方面的腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅懲治利用國(guó)有企業(yè)資源謀取私利、濫用職權(quán)造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失的“蛀蟲(chóng)”。要嚴(yán)肅查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗以及通過(guò)特定關(guān)系人搞利益輸送等問(wèn)題，加大追贓挽損力度，保護(hù)好國(guó)家財(cái)產(chǎn)。要對(duì)巨額行賄、多次行賄的嚴(yán)肅處置，堅(jiān)決破除關(guān)系網(wǎng)、斬?cái)嗬骀?，提高行賄違法成本，決不讓其在經(jīng)濟(jì)上占任何便宜，釋放行賄受賄一起查的強(qiáng)烈信號(hào)。

堅(jiān)持從戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上一體推進(jìn)，做實(shí)做細(xì)“后半篇文章”。深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，關(guān)鍵要使黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺(jué)悟而“不想”。作為審查調(diào)查部門(mén)，必須始終以“三不”一體推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)反腐敗斗爭(zhēng)，把系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念貫穿于審查調(diào)查全過(guò)程，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐。要堅(jiān)持用理想信念和黨的政策教育、感化、挽救對(duì)象，精準(zhǔn)運(yùn)用政策策略，做到紀(jì)法情理貫通融合，促使被審查調(diào)查人真心認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)改錯(cuò)。要以更高站位做好查辦案件“后半篇文章”，從提升治理效能、凈化政治生態(tài)的高度審視查辦案件的過(guò)程和結(jié)果，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、統(tǒng)籌謀劃、一體實(shí)施，以解決深層次問(wèn)題、堵塞制度漏洞、推動(dòng)深化改革、確保措施落地見(jiàn)效為目標(biāo)，深抓實(shí)做以案促改、以案促建、以案促治工作。要堅(jiān)持打整體戰(zhàn)，深化與相關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐機(jī)構(gòu)的協(xié)作配合，將辦案、整改、治理，辦案、監(jiān)督、警示貫通融合，打通監(jiān)督部門(mén)與調(diào)查部門(mén)“堵點(diǎn)”“斷點(diǎn)”，建立信息互通、資源共用、成果共享機(jī)制，形成一體推進(jìn)“三不”工作合力。

堅(jiān)持從工作理念上遵循實(shí)事求是，確保審查辦案高質(zhì)量。實(shí)事求是是馬克思主義方法論，也是做好審查調(diào)查工作的生命線。作為審查調(diào)查部門(mén)，必須把實(shí)事求是原則理念貫穿于審查調(diào)查工作全過(guò)程各方面。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，一是一、二是二，是什么問(wèn)題就是什么問(wèn)題，是什么性質(zhì)就是什么性質(zhì)，既不夸大，也不縮小，既不拔高湊數(shù)，也不大事化小，真正做到客觀公正、不枉不縱，確保案件經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。要強(qiáng)化法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開(kāi)展工作，嚴(yán)格審慎運(yùn)用各項(xiàng)調(diào)查措施，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)、法、罪證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)非法證據(jù)，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)始終在法治軌道上運(yùn)行。要深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，把握好政策界限和適用情形，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，綜合考慮性質(zhì)情節(jié)、動(dòng)機(jī)目的、后果影響等因素，確保實(shí)現(xiàn)“三個(gè)效果”有機(jī)統(tǒng)一，真正激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。

堅(jiān)持從全面過(guò)硬上鍛造鐵軍，打造專(zhuān)業(yè)化審查調(diào)查隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍。作為審查調(diào)查部門(mén)，要始終把政治能力建設(shè)擺在首要位置，一以貫之深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)好“四史”淬煉黨性、砥礪初心，不斷增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型部門(mén)建設(shè)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，結(jié)合重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入調(diào)查研究、認(rèn)真總結(jié)思考，注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，堅(jiān)持在辦案一線錘煉隊(duì)伍，努力做到辦一案、進(jìn)一步，不斷提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專(zhuān)業(yè)化本領(lǐng)。要堅(jiān)持既嚴(yán)管又厚愛(ài)，強(qiáng)化日常提醒，深化警示教育，自覺(jué)接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，筑牢自覺(jué)抵御腐蝕和圍獵的思想防線，同時(shí)采取多種方式及時(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，凝聚起真抓實(shí)干立新功、砥礪奮進(jìn)新時(shí)代的強(qiáng)大力量。

俗話說(shuō)：火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶。一個(gè)國(guó)家、單位、部門(mén)運(yùn)作的好壞，作風(fēng)如何，成績(jī)優(yōu)劣，與這些的領(lǐng)導(dǎo)班子有著密切的聯(lián)系，不可分割，而且起著關(guān)鍵的作用。黨的十六大報(bào)告提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的目標(biāo)靠的是黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全國(guó)人民的共同努力,關(guān)鍵還看我們黨的領(lǐng)導(dǎo)層，核心在建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。機(jī)關(guān)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的方針政策、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程等都具有十分重要的意義。

(一)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)的現(xiàn)狀。

永寧縣直屬機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有黨總支7個(gè)，黨支部35個(gè)，黨員1181人。20*年以來(lái)，調(diào)整黨組織5個(gè)，新組建黨組織2個(gè)。近年來(lái)，我縣機(jī)關(guān)黨的基層組織進(jìn)一步健全，黨組織班子的合力不斷增強(qiáng)，班子成員的素質(zhì)明顯提高，班子成員之間分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好發(fā)揮，黨的各項(xiàng)方針政策和縣委、政府的決定決議得到了有效的貫徹和落實(shí)，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證,機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)也取得了新的突破。

1、優(yōu)化機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，黨組織班子成員結(jié)構(gòu)較為合理。根據(jù)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，我縣直屬機(jī)關(guān)按照不同行業(yè)，設(shè)立行業(yè)黨總支，并根據(jù)各單位各部門(mén)的實(shí)際設(shè)立黨支部，保證了縣直機(jī)關(guān)各行業(yè)、各部門(mén)都有黨組織?？h直機(jī)關(guān)黨組織班子的配置，縣委十分重視。各總支設(shè)專(zhuān)職書(shū)記并由縣委任命，還有6個(gè)機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記由縣委任命；15個(gè)部門(mén)的黨組織負(fù)責(zé)人由主要黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，20個(gè)部門(mén)的黨組織負(fù)責(zé)人由一名副職黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，保證了支部領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)之間的相互銜接和溝通。在黨組織班子成員配備上，參照干部培養(yǎng)選拔“革命化、年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化”要求，基本做到了黨組織班子結(jié)構(gòu)的合理化。

2、黨組織班子成員的整體素質(zhì)較高、事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)?？h直機(jī)關(guān)黨組織班子成員絕大部分是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，或是部門(mén)骨干，長(zhǎng)期以來(lái)工作在部門(mén)重要崗位，肩負(fù)著單位和部門(mén)的重要工作任務(wù)。他們?cè)趰徫簧吓囵B(yǎng)了較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。經(jīng)黨組織的培養(yǎng)和鍛煉，絕大多數(shù)都具有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3、黨組織班子成員的整體作用發(fā)揮較好，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。黨組織班子成員分工負(fù)責(zé)，各盡其能，按照機(jī)關(guān)工委的要求，制定黨組織創(chuàng)建目標(biāo)，建立和完善相關(guān)的工作制度。機(jī)關(guān)工委配合縣委組織部在年終時(shí)對(duì)班子成員的履職情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的主要依據(jù)，促進(jìn)了班子成員抓支部工作的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮了班子成員之間的作用，使機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。

當(dāng)前，機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)雖取得了一定的成績(jī)，但也還存在著一些與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方。主要是：

1、極少數(shù)黨組織班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠到位。

主要原因：由于黨建工作督促檢查機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制不健全，導(dǎo)至個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，認(rèn)為黨建工作可深可淺、抓不抓一個(gè)樣或抓好了部門(mén)工作就推動(dòng)了黨建工作等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，沒(méi)有把部門(mén)工作與黨建工作很好地結(jié)合起來(lái)，使機(jī)關(guān)黨建與部門(mén)工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

2、機(jī)關(guān)黨組織班子抓機(jī)關(guān)黨建工作的方法和形式單一。

主要原因：機(jī)關(guān)黨組織能正常開(kāi)展各種活動(dòng)，但受活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的制約，使黨組織所開(kāi)展的活動(dòng)形式單一。尤其是部分黨員人數(shù)少的單位，其黨組織的活動(dòng)只停留在學(xué)習(xí)文件、發(fā)展黨員、評(píng)議黨員、收繳黨費(fèi)和組織文體活動(dòng)上，活動(dòng)的方式?jīng)]有創(chuàng)意，導(dǎo)致黨員覺(jué)得組織生活枯燥無(wú)味，黨員教育缺乏活力和吸引力。

3、個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)力度不夠。

主要原因：近幾年來(lái)，我縣機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，但因督促不夠到位，監(jiān)督不力，使個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)力度不夠，致使支部的規(guī)章制度成了應(yīng)付檢查的依據(jù)，成了黨支部的擺設(shè)等問(wèn)題。這些問(wèn)題需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

4、個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織班子還存在著團(tuán)結(jié)做得不好、內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠、民主集中制執(zhí)行得不好的問(wèn)題。

主要原因：工作中，有的成員過(guò)分強(qiáng)調(diào)自我，以我為中心，權(quán)利意識(shí)教重，造成出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，嚴(yán)重影響工作，也影響群眾情緒。

針對(duì)上述存在的不足和問(wèn)題，在今后的機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)工作中，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

1、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織班子后備干部的培養(yǎng)。一是建立機(jī)關(guān)黨組織班子后備干部隊(duì)伍人才庫(kù)，把各單位各部門(mén)有事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吸收到黨組織班子后備干部隊(duì)伍中來(lái)。二是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織班子后備人才的教育和培養(yǎng)，不斷對(duì)他們進(jìn)行黨性鍛煉，定期組織開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)、黨內(nèi)業(yè)務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn)，把他們從一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。同時(shí)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)組合，不斷創(chuàng)新人崗相適應(yīng)的方式，變過(guò)去的安置干部為配置人才資源，變配齊人頭為配優(yōu)配強(qiáng)班子。

2、創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨組織班子的教育和管理機(jī)制。一是建立定期匯報(bào)工作制度。直屬機(jī)關(guān)黨工委每季度召開(kāi)一次會(huì)議，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取各黨組織的工作匯報(bào)，其中包括班子及其成員的情況；二是建立機(jī)關(guān)黨組織班子考評(píng)考核機(jī)制。直屬機(jī)關(guān)黨工委定期組織對(duì)機(jī)關(guān)黨組織班子及其成員進(jìn)行考評(píng)考核，將考核結(jié)果作為晉升職務(wù)和提拔干部的主要依據(jù)之一，對(duì)工作出色的班子及其成員，給予一定的物質(zhì)或精神鼓勵(lì)；三是建立直屬機(jī)關(guān)工委委員掛鉤聯(lián)系機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)工作制度。

3、加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨組織班子及其成員的素質(zhì)和能力。適時(shí)組織機(jī)關(guān)黨組織班子成員外出學(xué)習(xí)和考察，給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的條件和機(jī)會(huì)，拓寬他們創(chuàng)造性地抓黨建工作的思維和方法，增強(qiáng)他們對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，不斷提高他們抓黨建工作的能力和水平。

4、加強(qiáng)黨組織班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀的迫切要求。處理好正職與副職的關(guān)系。正職領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的責(zé)任，要光明正大，公道正派；善于帶班子，團(tuán)結(jié)人，在駕馭全局、協(xié)調(diào)各方要充分平衡各方意見(jiàn)，工作上要努力做到主管不主觀，統(tǒng)攬不包攬，掌權(quán)不獨(dú)斷，放手不撒手，集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)二者不可偏廢。對(duì)于集體討論決定的事情，班子不能隨意變更或隨便干預(yù)。副職要有勇當(dāng)“配角”的意識(shí)，主動(dòng)發(fā)揮助手作用，協(xié)助正職作出決策；要有實(shí)干精神，堅(jiān)持執(zhí)行集體的或正職的決策，保證工作落到實(shí)處。

5、以先進(jìn)性建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)。一是落實(shí)好先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，督促檢查整改措施的落實(shí)，特別要加強(qiáng)班子建設(shè)方面的整改措施落實(shí)。要重點(diǎn)幫助解決軟、懶、散班子的整頓；二是以實(shí)施“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“三型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為目標(biāo)要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，抓好學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體和服務(wù)型隊(duì)伍的創(chuàng)建工作。三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、教育和監(jiān)督。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任感和緊迫感，丟棄個(gè)人的私心雜念，把精力集中到經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心上來(lái)，為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要定期和經(jīng)常地考察、測(cè)評(píng)、分析、研究，對(duì)“班子”及其成員出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、教育、疏導(dǎo)和調(diào)整，把問(wèn)題消滅于萌芽狀態(tài)，防止矛盾層出不窮，問(wèn)題成堆，影響工作正常的運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要求黨組織班子一定要有為人民群眾謀幸福的強(qiáng)烈責(zé)任感，緊緊地依靠群眾，密切地聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，形成強(qiáng)大的力量，順利地完成自己的各項(xiàng)任務(wù)。

機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、偉大的系統(tǒng)工程，關(guān)系到黨和國(guó)家的興衰成敗、長(zhǎng)治久安，也是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵，必須抓緊、抓好，抓出成效。隨著永寧“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略和“特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)”戰(zhàn)略的實(shí)施，如何領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全縣人民順利完成這兩大戰(zhàn)略，這不僅是全縣行政機(jī)關(guān)的頭等大事，也是今后幾年機(jī)關(guān)黨建工作的中心和落腳點(diǎn)。只有通過(guò)狠抓機(jī)關(guān)黨建工作，全面提高機(jī)關(guān)黨組織班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供組織保證。

3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jī),但缺少全盤(pán)籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn).

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足.自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不透徹.對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上.對(duì)學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠.

5、工作方面:對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步.缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度.

6、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí).工作時(shí)間久了,沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地.做事情只安于表面,處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,有時(shí)除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身.有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力.

7、執(zhí)行能力方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn).

8、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng).雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低.在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng).

9、工作上滿足于正?；?缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少.工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力.另外,政策理論水平不夠高.雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng).對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透.有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn).

10、全局意識(shí)不夠強(qiáng).有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法.在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感.

　通過(guò)第一階段的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí);通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于認(rèn)真查擺問(wèn)題、進(jìn)行徹底整改的要求，進(jìn)一步明確了自身存在的問(wèn)題。總的感到，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗(yàn)，理想信念堅(jiān)定，進(jìn)取精神比較強(qiáng)，宗旨意識(shí)比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀(jì)比較自覺(jué)，工作作風(fēng)比較扎實(shí)，任務(wù)完成比較圓滿。下面，自己對(duì)照黨章、對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、對(duì)照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象，進(jìn)行對(duì)照檢查和黨性分析。

總的感到，自己對(duì)黨是忠誠(chéng)的，對(duì)崗位是熱愛(ài)的，對(duì)履職是努力的，對(duì)工作是認(rèn)真的，對(duì)自身要求是嚴(yán)格的。通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使自己在“我是誰(shuí)?為了誰(shuí)?依靠誰(shuí)?”這一根本問(wèn)題上立場(chǎng)更加鮮明，個(gè)人的黨性觀念不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持群眾路線的根基不斷夯實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。

一是堅(jiān)持黨的宗旨意識(shí)不動(dòng)搖，始終保持理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時(shí)間的延長(zhǎng)，對(duì)黨的樸素感情越深厚，對(duì)黨的信仰、對(duì)組織的信賴、對(duì)榮譽(yù)的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵(lì)自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來(lái)不渴求什么，是我時(shí)刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來(lái)不因其他問(wèn)題影響自己對(duì)黨的熱愛(ài)、對(duì)工作的熱情、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。二是堅(jiān)持履職盡責(zé)不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來(lái)，自己始終有一種學(xué)習(xí)知識(shí)的緊迫感，擔(dān)心自己因?yàn)樗刭|(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心能力差而完不成任務(wù)，擔(dān)心知識(shí)少而跟不上形勢(shì)。注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來(lái)的工作特點(diǎn)和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽(yù)感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，積極做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)不變通，始終保持立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國(guó)家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來(lái)自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)法規(guī)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和制度約束，嚴(yán)格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，掌握政策，抓好落實(shí)。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責(zé)中，甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。

　自己雖然總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時(shí)期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)衡量，與黨章和黨的群眾路線來(lái)對(duì)照，還存在一些差距。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無(wú)論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，大多停留被動(dòng)和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個(gè)人自學(xué)比較少，對(duì)于考試考核的內(nèi)容學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，知道了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)、特別是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好，在一定程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和能力水平的進(jìn)一步提高。

存在這一問(wèn)題的根本原因，是思想上對(duì)于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動(dòng)力不足。一方面，對(duì)于國(guó)家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個(gè)重要政策出臺(tái)，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場(chǎng)上的堅(jiān)定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時(shí)間比較長(zhǎng)，政治比較堅(jiān)定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的意識(shí)。對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀(jì)比較大，學(xué)不進(jìn)、記不住，信心不足，對(duì)待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過(guò)且過(guò)，滿足于一般的了解，沒(méi)有刻苦鉆研。

二是深入實(shí)際不夠。長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實(shí)際和真實(shí)情況比較欠缺，更多時(shí)候是等待下面報(bào)材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫(xiě)的材料不夠生動(dòng)和鮮活。在材料撰寫(xiě)上，文字、語(yǔ)言還比較務(wù)虛，有時(shí)為了追求對(duì)稱(chēng)、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢(shì)，少一些指導(dǎo)性、針對(duì)性、實(shí)效性。

存在這一問(wèn)題的根本原因：還是形式主義在作怪，因?yàn)槿鄙偕钊雽?shí)際，缺少一線生活，而使撰寫(xiě)的文章材料不夠生動(dòng)有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風(fēng)存在問(wèn)題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，材料雖小，但材料里面有政治、有立場(chǎng)、有觀點(diǎn)、有文化，反映的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和立場(chǎng)觀點(diǎn)。三是創(chuàng)新動(dòng)力不足。通過(guò)多年的努力，自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過(guò)程中，能夠知恩、知足、知責(zé);面對(duì)成績(jī)和不足，能夠及時(shí)汲取和借鑒。無(wú)論什么情況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊情況的考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種情況、這種狀態(tài)，使自己對(duì)于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動(dòng)力，滿足于完成任務(wù)、不出問(wèn)題，有時(shí)有守?cái)傋拥男睦?，自我要求的?biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上缺乏積極向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。

存在這一問(wèn)題的根本原因，是人生觀、世界觀、價(jià)值觀問(wèn)題，是個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的綜合反映。一個(gè)人的思想觀念、意識(shí)態(tài)度是摸不著、碰不到的，但卻可以看得見(jiàn)，透過(guò)行動(dòng)的軌跡可以折射出思想上的波動(dòng)曲線，關(guān)鍵是自己對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)有湊合心理，先進(jìn)性意識(shí)還不強(qiáng)，進(jìn)取心缺乏，說(shuō)明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角色意識(shí)不夠強(qiáng)。主要是黨性宗旨意識(shí)不強(qiáng)，有得過(guò)且過(guò)、差不多就行的心里?？傉J(rèn)為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，就不等于沒(méi)問(wèn)題;自己努力去做了，即使有點(diǎn)其他情況，也不感到內(nèi)疚。表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過(guò)這些群眾路線教育，通過(guò)征求到的群眾意見(jiàn)和查擺到的問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展黨性分析，通過(guò)自我反思和剖析，對(duì)自己有了一次新的認(rèn)識(shí)和估價(jià)。保持黨的先進(jìn)性只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，每個(gè)黨員必須面對(duì)這個(gè)終身課題，長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持鍛煉和整改。

(一)堅(jiān)持黨性鍛煉，在保持先進(jìn)性中踐行群眾路線。要強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化組織觀念、強(qiáng)化政治紀(jì)律。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果擺在個(gè)人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅(jiān)定，自覺(jué)做黨的路線方針政策的忠實(shí)維護(hù)者和模范實(shí)踐者;要加強(qiáng)組織紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)定;要始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，保持敏銳的政治警覺(jué)性，確保自己在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心職工，團(tuán)結(jié)職工，愛(ài)護(hù)職工，培養(yǎng)職工，努力做職工的貼心人。

(二)堅(jiān)持嚴(yán)格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問(wèn)題，是要始終保持“我是誰(shuí)?、為了誰(shuí)?、依靠誰(shuí)?”的正確態(tài)度。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持先進(jìn)性，為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢(shì)、適應(yīng)新要求、拿出新舉措、促進(jìn)新提高。在當(dāng)前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢(shì)下，始終以大局為核心，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進(jìn)中促進(jìn)工作先進(jìn)和能力素質(zhì)提升;按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，確立更高的工作起點(diǎn)和目標(biāo)追求，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性，推動(dòng)全面建設(shè)有新的進(jìn)步。

(三)堅(jiān)持艱苦奮斗，在保持優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認(rèn)真貫徹黨中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的指示精神和具體要求，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變、作風(fēng)不浮。要嚴(yán)格管理，勇于負(fù)責(zé)，當(dāng)好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴(yán)格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡(jiǎn)樸的本色不能丟，始終把部門(mén)工作、職工事情，當(dāng)作自己的事情來(lái)干、來(lái)管;在生活上，保持健康向上的情趣，樹(shù)立良好的形象。

一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改目標(biāo)：

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：

1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過(guò)學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺(jué)性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開(kāi)支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問(wèn)題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查，通過(guò)考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。（2）繼續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書(shū)書(shū)目，并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書(shū)籍，鼓勵(lì)黨員多讀書(shū)，讀好書(shū)。（3）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過(guò)時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過(guò)程中，提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。

：對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。

整改目標(biāo)：

促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，堅(jiān)持黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻(xiàn)。

整改措施：

標(biāo)管理制度，對(duì)黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

整改目標(biāo)：

支部通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒(méi)有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展。

2.進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部要定期召開(kāi)黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問(wèn)題，遵循“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，實(shí)事求是地開(kāi)展嚴(yán)肅、真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。

探索建立黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設(shè)立意見(jiàn)箱。

?。褐Р吭陂_(kāi)展各項(xiàng)工作、各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸查看)等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)、品位活動(dòng)推出不多，支部黨員在日常的黨史研究工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，缺乏新思路。

整改目標(biāo)：

支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。

整改措施：

支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨史工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對(duì)勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時(shí)表?yè)P(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并將此作為各類(lèi)評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要參考。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十一

陜北地區(qū)作為革命老區(qū)，扶貧道路時(shí)間緊、任務(wù)重。陜北地處陜西北部，特指榆林和延安地區(qū)?？?cè)丝诔^(guò)580多萬(wàn)，其中農(nóng)村人口占到了絕大多數(shù)，地形以黃土高原為主，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以傳統(tǒng)農(nóng)耕方式為主，工業(yè)以石油和煤炭資源為主，工業(yè)基礎(chǔ)整體相對(duì)較弱。陜北地區(qū)地域廣闊，它的扶貧成功與否，關(guān)系到整個(gè)陜西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展全局，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。陜西有國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣50個(gè)，其中陜北就占了十一個(gè)之多。

選派到村任職“第一書(shū)記”是中央農(nóng)村工作會(huì)議、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議安排的一項(xiàng)重要工作，在全國(guó)范圍內(nèi)的12.8萬(wàn)個(gè)貧困村保證全部安排“第一書(shū)記”派駐，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。“第一書(shū)記”制度實(shí)施至今已三年有余，20多萬(wàn)名第一書(shū)記奮斗在扶貧的第一線，在地方扶貧開(kāi)發(fā)中取得了積極的成果。

第一書(shū)記是由上級(jí)黨委選派、任命的公職人員下村任職所擔(dān)任的職務(wù)。第一書(shū)記是農(nóng)村黨支部的第一責(zé)任人、第一領(lǐng)導(dǎo)人，身兼全村脫貧奔小康的重任，是精準(zhǔn)脫貧的中間力量。

黨支部第一書(shū)記和原支部書(shū)記一起主持支部工作。第一書(shū)記作為上級(jí)駐村干部，肩上的責(zé)任重大。第一書(shū)記有建強(qiáng)基層組織的職責(zé)，要指導(dǎo)村級(jí)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，執(zhí)行上級(jí)黨組織指示；強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，協(xié)助加強(qiáng)“兩委”班子特別是黨組織書(shū)記的工作，搞好班子團(tuán)結(jié)；提高“兩委”成員思想政治素質(zhì)、文化技術(shù)素養(yǎng)和履職能力水平，培養(yǎng)后備干部；努力把村黨組織建設(shè)成為服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

第一書(shū)記下村后的一個(gè)重要任務(wù)就是培養(yǎng)一名優(yōu)秀的當(dāng)家人，作為上級(jí)機(jī)關(guān)委派的干部，要大力宣傳黨的扶貧開(kāi)發(fā)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，對(duì)村民進(jìn)行政策普及教育；組織和指導(dǎo)精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶進(jìn)入和退出，幫助“兩委”制定和實(shí)施脫貧計(jì)劃，組織落實(shí)扶貧項(xiàng)目，促進(jìn)脫貧致富；注重扶智扶技，選準(zhǔn)發(fā)展路子，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)和派出單位支持，推動(dòng)扶貧項(xiàng)目資金落實(shí)；要有扎根意識(shí)，和農(nóng)民打成一片，處理好和村委以及村民的日常關(guān)系。

一是通過(guò)走訪實(shí)地調(diào)研陜北地區(qū)部分貧困村，發(fā)現(xiàn)一大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就是第一書(shū)記和村支書(shū)共同工作中存在掣肘。村支書(shū)一般年長(zhǎng)富有農(nóng)村管理經(jīng)驗(yàn)和威望，而第一書(shū)記一般具有高學(xué)歷并且?guī)в型鈦?lái)資源，但是對(duì)村里具體事務(wù)不熟悉，對(duì)如何開(kāi)展工作無(wú)從下手。

二是部分第一書(shū)記自身綜合素質(zhì)不過(guò)關(guān)。陜北農(nóng)村條件差，如果選派干部政治素質(zhì)差、思想覺(jué)悟低，對(duì)于扶貧大業(yè)只能起到事倍功半的作用。已選拔上崗的個(gè)別第一書(shū)記缺乏吃苦精神，不能主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村生活，工作中脫離群眾，依舊是辦公室里敲敲鍵盤(pán)的“官老爺”的姿態(tài)；此外，個(gè)別第一書(shū)記居心叵測(cè)，將第一書(shū)記作為職務(wù)升遷的砝碼，工作的出發(fā)點(diǎn)不是為人民服務(wù)而是升官發(fā)財(cái)，更有甚者變相克扣扶貧資金，走向****的深淵，辜負(fù)了黨和人民的信任和委托。

三是委派單位支持力度不夠。在委派中，上級(jí)單位并沒(méi)有向下委派真正優(yōu)秀的干部，不能真正將德才兼?zhèn)涞娜藛T派往貧困村，這就導(dǎo)致個(gè)別地區(qū)存在委派的第一書(shū)記綜合素質(zhì)不足，能力不夠的情況出現(xiàn)。此外，委派單位后續(xù)支持力度不夠，使第一書(shū)記很難開(kāi)展工作。巧婦難為無(wú)米之炊，第一書(shū)記一個(gè)人的力量畢竟是微小的，農(nóng)村工作具有長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的特點(diǎn)，只有得到單位的物質(zhì)支持和資源幫扶才能切實(shí)為貧困村做出一些改變。另外，對(duì)于委派的第一書(shū)記，并沒(méi)有在政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇給予落實(shí)，這對(duì)第一書(shū)記的工作積極性也是一個(gè)打擊。

四是依舊是傳統(tǒng)“輸血式”扶貧，輕視對(duì)村民的長(zhǎng)期發(fā)展培養(yǎng)。思想上認(rèn)為解決好貧困戶的衣食住行就是脫貧，以救濟(jì)和補(bǔ)貼為主要扶貧手段，追求短期內(nèi)的貧困危機(jī)解決。

1、第一書(shū)記與村支部書(shū)記應(yīng)相互依靠、相互幫助。

第一書(shū)記年輕經(jīng)驗(yàn)不足，在管理方式和技巧上都需要向村支書(shū)學(xué)習(xí)。雖然支部排名在前但應(yīng)保持謙卑學(xué)習(xí)的姿態(tài)，遇事多溝通，做事把握度，指導(dǎo)不指責(zé)，幫忙不添亂，與村支書(shū)共同管理、密切配合。村支書(shū)更應(yīng)該擺正心態(tài)，通過(guò)第一書(shū)記的指導(dǎo)來(lái)提高、完善自己的管理水平，帶領(lǐng)全村脫貧致富為全村謀福利求進(jìn)步。

2、加強(qiáng)第一書(shū)記委派的管控。

嚴(yán)把入口關(guān)是第一書(shū)記選拔的根本，上級(jí)單位的選派工作要保證做到優(yōu)中選優(yōu)，充分考慮人才的特點(diǎn)和能力，讓年輕優(yōu)秀的干部到基層的農(nóng)村去鍛煉和學(xué)習(xí)。

3、思想教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)不能松懈。

過(guò)硬的思想素質(zhì)是根本，扶貧的專(zhuān)業(yè)技能是保障。第一書(shū)記委派之前，系統(tǒng)的培訓(xùn)是必要的，扶貧不能打無(wú)準(zhǔn)備之仗，思想上要轉(zhuǎn)變、專(zhuān)業(yè)技能上要加強(qiáng)。貧困村第一書(shū)記作為基層干部，思想首先要過(guò)硬，要嚴(yán)格律己，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，駐村是帶著艱巨的任務(wù)和偉大的使命下去的，要真心實(shí)意為農(nóng)民做出一些事情。

4、完善對(duì)第一書(shū)記的管理體系建設(shè)。

激勵(lì)政策必不可少，第一書(shū)記孤身一人到村里工作，生活和精神壓力很大，要保證第一書(shū)記的編制和待遇，在政治上給予關(guān)照，保證第一書(shū)記履職完成后的職務(wù)、級(jí)別等待遇不變；其次，經(jīng)濟(jì)待遇上給予相關(guān)的補(bǔ)助，保證第一書(shū)記的生活質(zhì)量不受影響；最后，相關(guān)部門(mén)和單位要給予第一書(shū)記工作的支持和尊重，形成對(duì)第一書(shū)記工作的認(rèn)可和支持，讓第一書(shū)記在工作中獲得應(yīng)有的成就感和認(rèn)可度，提高第一書(shū)記工作的積極性。

5、開(kāi)展“造血式”扶貧，追求長(zhǎng)期效果。

扶貧扶不了窮，只有提高貧困人口的自我發(fā)展能力，讓他們突出貧困的牢籠才能真正將貧困的根子掐斷。改變以往個(gè)別貧困人口“坐、等、靠、要”的局面，學(xué)會(huì)技巧性地與他們博弈，扶貧但不縱容自甘貧困，時(shí)刻對(duì)他們進(jìn)行思想再教育，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)他們自身能力的建設(shè)培養(yǎng)，確保委派工作結(jié)束以后他們不會(huì)重返貧困。

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[4]李聰.“第一書(shū)記”的扶貧經(jīng)[j].河南科技，2016.

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十二

選派“第一書(shū)記”到村任職是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源、加快基層發(fā)展的有力舉措。莘縣從縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科級(jí)干部中選派了193名“第一書(shū)記”，吃住在村，摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。為摸清他們的思想狀況，有針對(duì)性地制定措施，確保真正發(fā)揮作用，縣委組織部與他們開(kāi)展了面對(duì)面的交流、談心，發(fā)現(xiàn)“第一書(shū)記”雖然干勁很大、信心很足，但也具體工作中存在著一些顧慮，如果不能較好地疏導(dǎo)，就有可能制約“第一書(shū)記”作用的發(fā)揮。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

在以往的某個(gè)活動(dòng)中，存在著前期重視程度高、后期放任自流的情況，虎頭蛇尾，最終成效不夠明顯。部分“第一書(shū)記”擔(dān)心政策走向或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有所變化，派下去以后，后續(xù)管理不到位，前后力度不同，長(zhǎng)效機(jī)制和規(guī)劃無(wú)法付諸實(shí)際，影響和制約“第一書(shū)記”的工作積極性，滿足于做立桿見(jiàn)影的工作，實(shí)事辦的多，打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事干的少。鑒于此種情況，各級(jí)黨委要宣傳好上級(jí)的政策和要求，形成長(zhǎng)效機(jī)制，工作力度堅(jiān)持以一貫之，用實(shí)際行動(dòng)給“第一書(shū)記”吃一顆“定心丸”。進(jìn)一步完善考核辦法，引導(dǎo)“第一書(shū)記”著眼于村級(jí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)性工作。

有些第一書(shū)記反映，群眾對(duì)選派第一書(shū)記非常歡迎，期望值很高，有的提出的要求過(guò)高，明顯高于“第一書(shū)記”的能力或職責(zé)范圍。比如相當(dāng)部分群眾希望第一書(shū)記能在修路、架橋、水利設(shè)施建設(shè)等方面有所作為，有的希望在短期內(nèi)能引來(lái)項(xiàng)目形成集體收入，等等，凡此種種，雖然能夠激勵(lì)“第一書(shū)記”扎實(shí)工作辦實(shí)事，但從另一個(gè)角度，也帶來(lái)了很大思想壓力?！暗谝粫?shū)記”受條件限制，不可能全部滿足要求，也不可能在短時(shí)間內(nèi)就辦成一些項(xiàng)目，擔(dān)心滿足不了群眾要求，無(wú)法向組織交待，在村級(jí)無(wú)法呆下去。對(duì)這種擔(dān)心，要引起高度重視，如果處理不好，就可能制約“第一書(shū)記”作用的發(fā)揮。一方面，通過(guò)與群眾座談等方式，適當(dāng)給群眾“潑冷水”，講清“第一書(shū)記”的職責(zé)任務(wù)，降低些群眾的期望值。另一方面，要搞好綜合協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)派出單位及其他涉及部門(mén)的力量，對(duì)群眾需要解決的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，盡量解決，以利于“第一書(shū)記”開(kāi)展工作。

有的“第一書(shū)記”反映，到村任職后，部分村支部書(shū)記理解不正確，認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為來(lái)了“第一書(shū)記”是對(duì)自己的威脅和不信任，是“搶班奪權(quán)”，存在抵觸情緒;有的認(rèn)為有上級(jí)部門(mén)派來(lái)干部了，所有事情由“第一書(shū)記”出面做就行了，自己“退二線”當(dāng)“甩手掌柜”的。如何正確地處理好村支部書(shū)記與“第一書(shū)記”的關(guān)系，使“第一書(shū)記”融入到班子中去，各司其職，形成合力，是需要認(rèn)真加以研究解決的問(wèn)題。如果解決不好，可能影響基層干部工作積極性。要理順二者的定位關(guān)系，進(jìn)一步明確“第一書(shū)記”和村支部書(shū)記的職責(zé)，第一書(shū)記是幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)村級(jí)發(fā)展的，是“外援”，不是“搶權(quán)”，不影響村級(jí)正常組織生活，村里的正常工作仍以村支部書(shū)記為主，引導(dǎo)村“兩委”班子和“第一書(shū)記”擰成一股繩，心向一處想，勁向一處使，共同推進(jìn)村級(jí)發(fā)展。

“第一書(shū)記”任職為3年，吃住在村，每周都有駐村的硬性時(shí)間規(guī)定。有的“第一書(shū)記”擔(dān)心在村級(jí)工作時(shí)間長(zhǎng)、投入精力大，弱化了與本單位的聯(lián)系，疏遠(yuǎn)了與單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，無(wú)法及時(shí)學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)，從而在調(diào)整提拔、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等方面受影響。心態(tài)不穩(wěn)就無(wú)法安心工作，必須形成一種駐村工作與在本單位發(fā)展相互促進(jìn)的良性機(jī)制，將駐村工作實(shí)績(jī)作為調(diào)整干部和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)，干與不干不一樣，干好干不好不一樣，使“第一書(shū)記”能夠安心踏實(shí)駐村工作。

有的“第一書(shū)記”在與群眾走訪交談中，感覺(jué)部分群眾對(duì)“第一書(shū)記”選派工作漠不關(guān)心，認(rèn)為是“一陣風(fēng)”或“作秀”;有的對(duì)“第一書(shū)記”不信任，表面上尊重，內(nèi)心上疏遠(yuǎn)，不愿意坦誠(chéng)地交流。對(duì)群眾的這些認(rèn)識(shí)，容易使“第一書(shū)記”心態(tài)失衡，怕融不到群眾中去，擔(dān)心群眾對(duì)工作不理解，減弱了密切聯(lián)系群眾的積極性。對(duì)這種情況，要引導(dǎo)“第一書(shū)記”多從自身找原因，群眾不接受的一個(gè)重要原因，應(yīng)時(shí)沒(méi)找到正確的方式，用讓群眾理解的方式聽(tīng)得下去、聽(tīng)得進(jìn)去，要多用群眾的語(yǔ)言、放下架子，用真摯的感情，和群眾做朋友，讓群眾看到、真誠(chéng)和善意，感受到駐村工作實(shí)實(shí)在在的變化，這樣，工作起來(lái)才能得心應(yīng)手，贏得群眾的支持和理解。

選派的“第一書(shū)記”中，有的是從家門(mén)到校門(mén)、從校門(mén)到機(jī)關(guān)門(mén)的“三門(mén)”干部，有工作熱情和積極性，但基層工作經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)基層的了解少，怕達(dá)不到上級(jí)要求，找不準(zhǔn)發(fā)展方向，理不清發(fā)展路子，怕無(wú)法與村級(jí)達(dá)到良好“對(duì)接”、形成“共振”，工作一開(kāi)始勁頭足、熱情高，但遇到挫折就有無(wú)所適從，甚至可能打“退堂鼓”。要做好幫扶文章，從資金、信息、技術(shù)等方面加大扶持力度。結(jié)合所任職村情況，開(kāi)展“適銷(xiāo)對(duì)路”的培訓(xùn)，了解基層情況、規(guī)律、特點(diǎn)，掌握基層工作方式方法，增強(qiáng)抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十三

選派“第一書(shū)記”駐村幫扶抓黨建促脫貧，是貫徹落實(shí)中央扶貧開(kāi)發(fā)決策部署和***總書(shū)記重要講話精神，深入推進(jìn)“三農(nóng)”工作，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要舉措。當(dāng)我市首輪“第一書(shū)記”駐村幫扶工作告一段落之時(shí)，結(jié)合實(shí)踐對(duì)“第一書(shū)記”駐村幫扶工作進(jìn)行思考，對(duì)進(jìn)一步做好和深化此項(xiàng)工作具有重要意義。

過(guò)去三年的“第一書(shū)記”駐村幫扶工作實(shí)踐留下許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，成為做好今后“第一書(shū)記”幫扶工作的寶貴精神財(cái)富，值得總結(jié)與重視。具有普遍性質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)有兩條：

（一）具備全面素質(zhì)特別是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”是做好“第一書(shū)記”幫扶工作的關(guān)鍵。

“第一書(shū)記”是單位擔(dān)負(fù)幫扶工作的“先頭兵”，處在幫扶工作的第一線，他雖有單位的后盾和支持，但多數(shù)情況下他既需要有貫徹派出單位黨委（黨組）工作方針的政治意識(shí)，更需要由隨機(jī)謀斷、決策指導(dǎo)的素質(zhì)和能力。因此，“第一書(shū)記”全面素質(zhì)是做好駐村幫扶工作的前提條件。綜合考察“第一書(shū)記”幫扶工作案例，凡是成績(jī)突出的，除了他們的全面素質(zhì)高之外，很重要的一點(diǎn)是他們四個(gè)意識(shí)比較強(qiáng)烈，在工作中體現(xiàn)的比較自覺(jué)。一個(gè)是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。正如有的“第一書(shū)記”所說(shuō)的那樣，駐村幫扶不是工作崗位的調(diào)整，也不是通常下基層鍛煉那種淺層次的任務(wù)體驗(yàn)，幫扶是組織對(duì)“第一書(shū)記”駐村的核心要求，因而“第一”意味著一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)，必須勇敢挑起發(fā)展重?fù)?dān)，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。只有有了這種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，才能?jiān)定勇?tīng)?zhēng)一流、敢拿“第一”的信念。二是奉獻(xiàn)基層開(kāi)拓意識(shí)?！暗谝粫?shū)記”所到的地方，都是發(fā)展較為滯后的地方。打開(kāi)發(fā)展的瓶頸，需要有為百姓謀實(shí)事、因地制宜實(shí)現(xiàn)發(fā)展的開(kāi)拓意識(shí)。只有開(kāi)拓意識(shí)的及早注入，才能使第一書(shū)記及早地進(jìn)入角色，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的重任?；仡櫸沂腥陙?lái)“第一書(shū)記”幫扶工作，凡是幫扶成績(jī)突出的，也都是那些具有機(jī)不可失、時(shí)不我待強(qiáng)烈緊迫感和開(kāi)拓意識(shí)的同志。例如我們研究室的三位“第一書(shū)記”都是如此，他們一個(gè)比著一個(gè)干，始終把發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)作為重中之重，注意發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮社區(qū)自身優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)居民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加大招商引資步伐力度，積極引進(jìn)適合社區(qū)發(fā)展的企業(yè)。三年來(lái)，經(jīng)過(guò)不懈努力，共為社區(qū)引進(jìn)物流、商貿(mào)、教育服務(wù)等項(xiàng)目18個(gè)，為社區(qū)增加經(jīng)濟(jì)收入200多萬(wàn)元。三是聚力服務(wù)基層的橋梁意識(shí)?；鶎拥那闆r千差萬(wàn)別，工作復(fù)雜多樣，個(gè)人的力量終究是有限的，做好社區(qū)的各項(xiàng)工作不能靠個(gè)人單打獨(dú)斗。一名稱(chēng)職的“第一書(shū)記”，要善于發(fā)揮橋梁和紐帶作用，既能巧妙借助好外力，又能有效凝聚起內(nèi)力，匯集方方面面的力量推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。一要當(dāng)好對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取支持的橋梁。二要當(dāng)好社區(qū)“兩委”干部溝通思想、凝聚共識(shí)的橋梁。三要當(dāng)好融洽黨群干群關(guān)系、拉近與黨員群眾距離的橋梁。只有這樣，才能得到群眾的真心擁護(hù)，從而凝聚起推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大力量。四是不尚浮夸務(wù)實(shí)意識(shí)。喊破嗓子，不如做出樣子?！暗谝粫?shū)記”能不能贏得信任，能不能在社區(qū)站得住腳，關(guān)鍵還要看能不能做出看得見(jiàn)、摸得著、利民生、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的業(yè)績(jī)。所以，作為“第一書(shū)記”，要始終堅(jiān)持俯下身子干事業(yè)，摸清底子、找準(zhǔn)路子，低調(diào)做人、高調(diào)干事，用實(shí)事證明，用成績(jī)說(shuō)話。

（二）充分發(fā)揮派出單位后盾作用是做好幫扶工作的重要條件。

做好駐村幫扶工作，不是第一書(shū)記的“獨(dú)角戲”，而是派出單位共同的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有充分發(fā)揮派出單位的后盾作用，幫扶工作才能取得實(shí)效。必須堅(jiān)持把駐村幫扶工作作為“一把手”工程，列入黨委（黨組）工作議程，定期專(zhuān)題研究，加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，及時(shí)解決問(wèn)題，為第一書(shū)記駐村幫扶創(chuàng)造良好條件、提供有力支持。駐村幫扶前，要及時(shí)與第一書(shū)記談心談話，打消思想顧慮，及時(shí)解決后顧之憂，確保輕裝上陣。駐村幫扶中，要發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)各處室和黨員干部心往一處想、勁往一處使，共同為第一書(shū)記出主意、想辦法、定措施，幫助第一書(shū)記盡快進(jìn)入角色、打開(kāi)工作局面、贏得群眾信任。實(shí)踐證明，派出單位只有當(dāng)好第一書(shū)記的“指揮部”、“協(xié)調(diào)部”、“保障部”，成為貼心的“娘家人”，才能讓第一書(shū)記安心基層、放手工作、推進(jìn)落實(shí)。

實(shí)踐證明，“第一書(shū)記”駐村幫扶工作的開(kāi)展，對(duì)于幫扶對(duì)象實(shí)現(xiàn)發(fā)展進(jìn)步、“第一書(shū)記”個(gè)人成長(zhǎng)以及“第一書(shū)記”派出單位建設(shè)都有重大意義，應(yīng)當(dāng)把“第一書(shū)記”駐村幫扶作為黨和政府的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工程繼續(xù)抓緊抓好。

（一）“第一書(shū)記”駐村幫扶是促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的重大工程。

***總書(shū)記指出，小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)，最為關(guān)鍵、任務(wù)也最為繁重的就是容納了6.7億人口的鄉(xiāng)村地區(qū)，特別是2億多人口沒(méi)有脫貧的落后鄉(xiāng)村地區(qū)。實(shí)施“第一書(shū)記”駐村幫扶工程，不僅給幫扶點(diǎn)帶去了嶄新的思想觀念和發(fā)展理念，促進(jìn)了鄉(xiāng)村面貌的改變，而且通過(guò)“第一書(shū)記”的橋梁作用和穿針引線，使落后鄉(xiāng)村獲得了前所未有的發(fā)展資源和條件，實(shí)現(xiàn)了實(shí)實(shí)在在的發(fā)展，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)厝罕娮呱现赂恢?。黨的十八大提出，解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是全黨工作重中之重，城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的根本途徑。實(shí)踐告訴我們，“第一書(shū)記”駐村幫扶是實(shí)現(xiàn)十八大提出的城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的紐帶和一種直接表現(xiàn)形式。

黨的事業(yè)發(fā)展需要千千萬(wàn)萬(wàn)在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的年輕干部。在選派的“第一書(shū)記”中，大多數(shù)是來(lái)自機(jī)關(guān)單位的年輕干部，選派“第一書(shū)記”駐村幫扶，為他們經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，也為其施展才華提供了平臺(tái)。三年幫扶實(shí)踐，使一大批平時(shí)默默無(wú)聞的年輕機(jī)關(guān)干部脫穎而出，他們?cè)谂沙鰡挝稽h組織精心指導(dǎo)和全力支持下，解決了幫扶點(diǎn)積累多年的老大難問(wèn)題，整頓和鞏固了幫扶點(diǎn)黨組織，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭卫砹舜迦荽迕?，在深入調(diào)查研究中理出了發(fā)展思路，在一方熱土上干出了實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。對(duì)于成百上千“第一書(shū)記”來(lái)說(shuō)，駐村幫扶是對(duì)他們工作能力的全面鍛煉，也是對(duì)他們思想作風(fēng)的全面錘煉，在其人生經(jīng)歷中，能有這樣一次基層工作經(jīng)歷，實(shí)實(shí)在在地踐行黨的群眾路線，將是其未來(lái)干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)進(jìn)步的寶貴財(cái)富。

（三）“第一書(shū)記”駐村幫扶為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

在“第一書(shū)記”駐村幫扶工作伊始，機(jī)關(guān)各單位就按照市委組織部要求開(kāi)展了“一對(duì)一”、“一對(duì)二”聯(lián)戶幫扶工作，建立起“大幫扶”工作格局。這一格局的形成，使機(jī)關(guān)黨員干部走出辦公室，與普通群眾有了更多的接觸機(jī)會(huì)和心靈的溝通，聽(tīng)到了來(lái)自基層的聲音。在過(guò)去三年里，市政府研究室黨組成員和副處級(jí)以上干部就先后近70次赴“第一書(shū)記”幫扶社區(qū)走訪調(diào)研，為社區(qū)協(xié)調(diào)解決發(fā)展資金150萬(wàn)元，引進(jìn)物流、商貿(mào)、教育服務(wù)等項(xiàng)目18個(gè)，為社區(qū)增加經(jīng)濟(jì)收入200多萬(wàn)元。黨員干部分批進(jìn)入社區(qū)貧困戶走訪慰問(wèn)，捐獻(xiàn)幫扶物款折合人民幣達(dá)12萬(wàn)元。“大幫扶”格局的形成與黨的群眾路線教育活動(dòng)相契合，對(duì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)、踐行黨的群眾路線發(fā)揮了重要作用。

新形勢(shì)下做好“第一書(shū)記”駐村幫扶工作，關(guān)鍵是要深化認(rèn)識(shí)、夯實(shí)舉措。具體來(lái)說(shuō)，主要是：

（一）從全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略高度深化認(rèn)識(shí)。

“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的提出，為進(jìn)一步開(kāi)展好“第一書(shū)記”駐村幫扶工作指明了方向。貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，既是今后一個(gè)時(shí)期“第一書(shū)記”駐村幫扶工作的重要任務(wù)，也是深化“第一書(shū)記”駐村幫扶工作的重要抓手。應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)，思幫扶工作之實(shí)，助幫扶工作之力，以促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)實(shí)在在的成就，助推全面建成小康社會(huì)和中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

（二）把“第一書(shū)記”駐村幫扶與深化轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)雙贏。

伴隨“第一書(shū)記”駐村幫扶工作開(kāi)展形成的上下聯(lián)動(dòng)大抓基層的鮮明導(dǎo)向，成為黨員干部踐行黨的群眾路線、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要成就，我們必須堅(jiān)持與光大。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，應(yīng)當(dāng)把“第一書(shū)記”駐村幫扶工作同正在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展的三嚴(yán)三實(shí)教育結(jié)合起來(lái)，使之相互促動(dòng)、相得益彰。要把“第一書(shū)記”駐村幫扶工作同用三嚴(yán)三實(shí)考察培養(yǎng)干部聯(lián)系起來(lái)，而且要使之常態(tài)化、具體化，把“第一書(shū)記”駐村幫扶經(jīng)歷納入后備干部培養(yǎng)的硬性要求，實(shí)現(xiàn)“第一書(shū)記”駐村幫扶與黨的干部培養(yǎng)、深化轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的雙贏。

（三）加強(qiáng)調(diào)研，提高精準(zhǔn)幫扶力度，實(shí)現(xiàn)高效。

精準(zhǔn)扶貧，是黨中央推動(dòng)建設(shè)農(nóng)村小康的戰(zhàn)略性決策，是實(shí)現(xiàn)高效幫扶的科學(xué)舉措，理應(yīng)成為我們今后搞好“第一書(shū)記”駐村幫扶以及上下聯(lián)動(dòng)抓基層、促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的指導(dǎo)思想和工作原則。貫徹這一指導(dǎo)思想和工作原則，需要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，摸清幫扶對(duì)象的底數(shù)，找準(zhǔn)其實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的切入點(diǎn)，以提高精確幫扶力度，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的高效。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十四

20**年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開(kāi)展黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以“社會(huì)穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”為工作目標(biāo)，以“八法工作制”、機(jī)關(guān)績(jī)效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手，努力提升街道社區(qū)工作水平，真正使街道社區(qū)成為維護(hù)維護(hù)穩(wěn)定的第一防線，服務(wù)居民的第一平臺(tái)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的第一環(huán)境。

一、強(qiáng)化建設(shè)，提升干部執(zhí)行力、落實(shí)力和創(chuàng)新力。

1、強(qiáng)化黨的思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入開(kāi)展黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)建設(shè)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

2、強(qiáng)化街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，做到考核有目標(biāo)，激勵(lì)有手段，約束有制度。督促街道社區(qū)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。

3、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng)新、抓班子帶隊(duì)伍的能力；加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)和黨員的管理服務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

4、強(qiáng)化街道社區(qū)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善街道學(xué)習(xí)、考勤、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)制度和社區(qū)重大事項(xiàng)申報(bào)、政務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等相關(guān)制度，切實(shí)形成按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。

二、改善民生，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，提升居民幸福指數(shù)。

大力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，打造特色社區(qū)；著重培育和發(fā)展社會(huì)組織，制定社會(huì)組織發(fā)展扶持計(jì)劃；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，通過(guò)整合和發(fā)掘社會(huì)資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢(shì)群體不斷提高生活水平；進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)扶持政策；建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，大力推行居家養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老模式；加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作，進(jìn)一步落實(shí)人口與計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，穩(wěn)定低生育水平；大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，豐富群眾文化生活，繁榮社區(qū)文化；扎實(shí)開(kāi)展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作，以開(kāi)展科普宣傳、科技培訓(xùn)、科學(xué)素質(zhì)教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點(diǎn)，全面提高轄區(qū)居民的科學(xué)意識(shí)；廣泛動(dòng)員全社會(huì)各方面力量，以“老少共建文明社區(qū)”活動(dòng)為載體，全力構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的未成年人思想道德建設(shè)體系。

三、尋求突破，推進(jìn)數(shù)字化網(wǎng)格化管理，提升街道管理水平。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，開(kāi)展“美好家園”行動(dòng)；發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室的作用，對(duì)重點(diǎn)地段和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)控制和整治，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作，定期召開(kāi)由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專(zhuān)題會(huì)議，明確責(zé)任，分析解決問(wèn)題。繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)資源進(jìn)行整合，使網(wǎng)格管理真正見(jiàn)到成效。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十五

自國(guó)家精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施以來(lái)，各地結(jié)合工作實(shí)際，積極探索，努力創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作有效開(kāi)展，貧困群眾得到真正實(shí)惠。對(duì)于貧困村貧困戶的有效脫貧，駐村第一書(shū)記充分發(fā)揮了主力軍作用，但在實(shí)際工作中，還不同程度存在以下問(wèn)題直接阻礙著第一書(shū)記駐村工作的有效開(kāi)展。

（１）職責(zé)定位不明。根據(jù)精準(zhǔn)扶貧駐村第一書(shū)記的工作職責(zé)定位是“增強(qiáng)基層黨組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平”。據(jù)了解，部分地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委根本沒(méi)有將駐村第一書(shū)記職責(zé)區(qū)分和界定出來(lái)。由于駐村第一書(shū)記的考核受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府管理，部分本應(yīng)由鄉(xiāng)干部和村干部完成的事務(wù)性工作，也一并交給其一肩擔(dān)，導(dǎo)致真正沉入農(nóng)村、投入精準(zhǔn)扶貧中的精力被大量分散弱化。

（２）能力素質(zhì)不高。對(duì)第一書(shū)記派駐條件雖有明文規(guī)定，各個(gè)具體派出單位對(duì)選派第一書(shū)記重視程度不夠，在學(xué)歷、年齡、性別、基層工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ确矫嬉蟀殃P(guān)不嚴(yán)。部分第一書(shū)記缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)組織能力差、不熟悉農(nóng)村工作，致使群眾工作開(kāi)展困難。駐村工作發(fā)揮不明顯。

（３）人員到位不齊。按照精準(zhǔn)扶貧駐村工作隊(duì)組建要求，每個(gè)貧困村均配置了由對(duì)口聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、農(nóng)技員、第一書(shū)記構(gòu)成的駐村工作隊(duì)。然而，對(duì)于部分聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位和駐村農(nóng)技員真正到對(duì)口貧困村主動(dòng)銜接工作時(shí)間少之有少，形同虛設(shè)；其次多數(shù)下派的第一書(shū)記工作方法單一，組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，加上少部分貧困戶主觀脫貧意愿不強(qiáng)，非貧困戶的心理失衡、村兩委關(guān)系不和等問(wèn)題，更是加重了第一書(shū)記唱獨(dú)角戲跑全場(chǎng)、疲于應(yīng)付問(wèn)題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（４）保障激勵(lì)不足。按有關(guān)文件要求，雖然第一書(shū)記駐村期間按照差旅費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)生活補(bǔ)助，但由于貧困村地理位置不同，工作條件差異較大。有的貧困村地處偏遠(yuǎn)，工作區(qū)域較大，工作條件艱苦，所以工作開(kāi)支相應(yīng)增多，而采用統(tǒng)一的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，使部分第一書(shū)記經(jīng)費(fèi)難以滿足工作需要。

綜合所述，為有效解決精準(zhǔn)扶貧第一書(shū)記駐村工作存在問(wèn)題并發(fā)揮積極作用，筆者建議從以下幾點(diǎn)抓起：

一是精準(zhǔn)選派，派好干部擔(dān)任第一書(shū)記。認(rèn)真統(tǒng)籌各個(gè)層級(jí)、各個(gè)方面人才資源，嚴(yán)把第一書(shū)記選派關(guān)，原則上選派具有一定基層工作能力、熱心農(nóng)村工作、組織協(xié)調(diào)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能較強(qiáng)的干部擔(dān)任駐村第一書(shū)記，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，建全“能進(jìn)能出”機(jī)制，對(duì)不能干事、干不成事、群眾不歡迎、工作無(wú)動(dòng)力的駐村第一書(shū)記及時(shí)召回。

二是強(qiáng)化責(zé)任，明確第一書(shū)記的職能職責(zé)。進(jìn)一步明確駐村第一書(shū)記主要職責(zé)，對(duì)于村兩委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能將與精準(zhǔn)扶貧無(wú)關(guān)的其他日常事務(wù)強(qiáng)加于第一書(shū)記，對(duì)派出幫扶單位工作嚴(yán)格實(shí)行全脫產(chǎn)，明確擺正第一書(shū)記在精準(zhǔn)扶貧工作中的絕對(duì)位置，讓第一書(shū)記在不同幫扶主體中起好承上啟下的橋梁和紐帶作用。對(duì)于工作考核應(yīng)多注重在工作實(shí)績(jī)方面，減少各種重復(fù)性表格填報(bào)和資料收集，統(tǒng)籌精簡(jiǎn)開(kāi)會(huì)時(shí)間，真正讓第一書(shū)記有更多時(shí)間深入基層開(kāi)展扶貧。

三是加強(qiáng)宣傳，做好第一書(shū)記能力培訓(xùn)。采取集中與分類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)就國(guó)家精準(zhǔn)扶貧政策、扶貧支農(nóng)政策、先進(jìn)典型案例等內(nèi)容進(jìn)行集中綜合培訓(xùn)；對(duì)缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)或新進(jìn)的第一書(shū)記分類(lèi)開(kāi)展提升基層工作與聯(lián)系群眾工作的能力培訓(xùn)，對(duì)缺乏集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí)、基層黨建管理經(jīng)驗(yàn)的第一書(shū)記進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)。村支兩委可借助第一書(shū)記在資金、項(xiàng)目、管理及技能等方面的優(yōu)勢(shì)，積極提供有效場(chǎng)地或平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)貧困群眾精準(zhǔn)扶貧政策宣傳教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。

四是壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)駐村工作隊(duì)人員監(jiān)管。采取定期不定期抽檢方式進(jìn)行有效監(jiān)督，對(duì)駐村工作隊(duì)的考核應(yīng)避免簡(jiǎn)單化、形式化，更加注重從駐村時(shí)間、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾評(píng)價(jià)、第一書(shū)記評(píng)價(jià)、扶貧實(shí)效等方面進(jìn)行。堅(jiān)決防止第一書(shū)記唱“獨(dú)角戲”、駐村工作隊(duì)“搞回避”現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)發(fā)揮駐村工作生力軍作用。

五是強(qiáng)化保障，健全第一書(shū)記激勵(lì)保障機(jī)制。首先要進(jìn)一步完善第一書(shū)記選拔任用、表彰激勵(lì)工作機(jī)制，將第一書(shū)記工作實(shí)績(jī)作為選拔任用、表彰激勵(lì)的重要依據(jù)。在同等條件下，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的第一書(shū)記在晉職晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用上優(yōu)先考慮；其次是加大第一書(shū)記經(jīng)費(fèi)保障力度。對(duì)確因扶貧工作需要但政策中又沒(méi)有包括而產(chǎn)生的額外支出經(jīng)費(fèi)應(yīng)給予合理考慮，提高第一書(shū)記積極性。再次是要常態(tài)性開(kāi)展組織關(guān)懷，通過(guò)定期培訓(xùn)、交心談心、樹(shù)立典型等方式，第一時(shí)間掌握第一書(shū)記思想動(dòng)態(tài)，解決他們工作中的實(shí)際困難問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)第一書(shū)記組織歸屬感、獲得感。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十六

課堂是學(xué)生獲取知識(shí)與培養(yǎng)能力的主要陣地。為了上好每一節(jié)課，我課前認(rèn)真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，采用生動(dòng)活潑的教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課堂上努力貫徹當(dāng)前一些新的教育理念，注意教學(xué)方法與策略的教學(xué)，以學(xué)生為主體，引導(dǎo)主動(dòng)探究，自主獲取知識(shí)。提高學(xué)生的能力。此外，注重鼓勵(lì)后進(jìn)生，提供更多的機(jī)會(huì)給他們，使他們也能取得進(jìn)步，產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

1、備課認(rèn)真仔細(xì)，盡力做到科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密。

備課時(shí)力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。認(rèn)真編寫(xiě)教案，力爭(zhēng)突出新教材新思路新方法。

2、教學(xué)工作中，我立足于課堂，努力將新課標(biāo)的精神體現(xiàn)于每節(jié)課中。

(1)在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中，堅(jiān)持自主、合作、探究的教學(xué)思想，針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容和孩子的年齡特點(diǎn)，靈活設(shè)計(jì)教法，積極引導(dǎo)學(xué)生在主動(dòng)探究、合作交流知識(shí)的過(guò)程中，領(lǐng)悟和掌握知識(shí)，注重對(duì)學(xué)生知識(shí)運(yùn)用能力的培養(yǎng)。

(2)創(chuàng)設(shè)生活情境，激發(fā)探究欲望

教學(xué)中始終圍繞學(xué)生的日常生活，創(chuàng)設(shè)大家熟悉的情境，消除了學(xué)生對(duì)知識(shí)的陌生感，讓他們感到我們的身邊就有知識(shí)，特別是作文，讓學(xué)生明白課本就是最好的作文例文，學(xué)好課文就是幫助我們作文最好的幫手，激起他們學(xué)習(xí)語(yǔ)文的欲望。

由于地域的特點(diǎn)，班中貧困生和外籍學(xué)生較多，大約有十來(lái)個(gè)人，這些學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法上都和其他學(xué)生有很大的差距。正是由于這些學(xué)生，使得課堂教學(xué)的推動(dòng)很吃力，整個(gè)班級(jí)的總體學(xué)習(xí)成績(jī)不高。針對(duì)這些情況，我利用下午放學(xué)時(shí)間有計(jì)劃的給這些同學(xué)作課外輔導(dǎo)竭力提高學(xué)生整體水平。

目前學(xué)生成績(jī)還不夠理想，計(jì)算能力不強(qiáng)，差生較多。部分學(xué)生知識(shí)掌握不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)習(xí)慣有待于培養(yǎng)，改進(jìn)與提高;整體知識(shí)整合不夠，學(xué)生分析問(wèn)題和運(yùn)用知識(shí)的能力有待培養(yǎng)提高;須加強(qiáng)全面培養(yǎng)與個(gè)別輔導(dǎo)。在以后的教育教學(xué)工作中，我需勤于實(shí)踐，積極探索新的教學(xué)方法，努力提高自己的教學(xué)水平，爭(zhēng)取不斷地超越自己，再接再厲，再上新臺(tái)階。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十七

（一）黨性方面存在的問(wèn)題。

本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終與黨中央、省委、州委保持高度一致，積極貫徹落實(shí)中央、省、州的方針政策和重大戰(zhàn)略部署，堅(jiān)決執(zhí)行維護(hù)穩(wěn)定決策部署，積極維護(hù)民族地區(qū)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。始終以身作則，帶頭執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭落實(shí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。經(jīng)過(guò)深入查找，認(rèn)真反思，主要還存在以下方面的問(wèn)題：

1、政治敏銳性弱，覺(jué)悟水平低。一是學(xué)風(fēng)不正，學(xué)習(xí)力度不夠，每次的學(xué)習(xí)僅僅限于每周的二五學(xué)習(xí)會(huì)議，缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，從思想上松懈、麻痹；二是思想政治教育不力，自己很少主動(dòng)學(xué)習(xí)黨章，對(duì)每次開(kāi)展的思想政治教育學(xué)習(xí)甚至感到反感，作為黨員，理想信念開(kāi)始滑坡，對(duì)缺失黨性言語(yǔ)有時(shí)還附和。三是警惕性降低。相對(duì)于我所在的轄區(qū)常年穩(wěn)定，我作為司法員，警惕性減弱、思想麻痹，甚至缺乏長(zhǎng)期開(kāi)展維穩(wěn)工作和艱苦斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備。

2.履行黨員義務(wù)、權(quán)利方面存在的問(wèn)題。一是沒(méi)有發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，二是服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)差。

（二）干好本職工作方面存在的問(wèn)題。

1、工作常態(tài)化措施落實(shí)不到位。一是沒(méi)有堅(jiān)持定期開(kāi)展常態(tài)化的矛盾糾紛排查工作。排查工作中也沒(méi)有親力親為，往往是下發(fā)安排各村干部做好本村矛盾糾紛排查，在收集各村的矛盾糾紛排查情況時(shí)，各村干部也沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，往往沒(méi)有開(kāi)展排查工作就隨口上報(bào)本村排查情況，導(dǎo)致一些不穩(wěn)定隱患排查不及時(shí)，不全面。矛盾糾紛排查工作不徹底；二是各村建立的法制宣傳欄沒(méi)有發(fā)揮最大的作用。完善了各村的法制宣傳欄，建立初期比較重視，做好了每月一次的更換，但是在今年有所懈怠，法制宣傳欄的更換不及時(shí)讓法制宣傳陣地形同虛設(shè)；三是親力親為做得不夠?qū)?。重工作安排和任?wù)交辦，輕過(guò)程參與和督促檢查。比如：人民調(diào)解工作中，群眾到司法所要求開(kāi)展調(diào)解，我沒(méi)有仔細(xì)聽(tīng)前來(lái)調(diào)解的群眾反映問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單的做好了登記，問(wèn)明他所在的村，然后給村調(diào)委會(huì)打電話，安排他由本村調(diào)委會(huì)開(kāi)展協(xié)調(diào)工作。在交代村調(diào)委會(huì)的時(shí)候，沒(méi)有給村調(diào)委會(huì)法律支持和建議，也沒(méi)有實(shí)際指導(dǎo)調(diào)委會(huì)開(kāi)展工作，致使調(diào)解工作方法一直沒(méi)有提高。

2、工作責(zé)任心不強(qiáng)。在駐村工作中，一定程度上依賴于其他駐村干部；在司法工作和維穩(wěn)工作上依賴于領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的安排，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；愛(ài)匯報(bào)，少思考，不注重真抓實(shí)干；成了機(jī)械的政策的傳遞者，落實(shí)者。

3、工作方法簡(jiǎn)單。一是在工作方式、方法轉(zhuǎn)變方面力度還不夠。比如在調(diào)解工作中，心浮氣躁，特別是面對(duì)部分群眾在調(diào)解中無(wú)理取鬧，我缺乏耐心。二是工作方法簡(jiǎn)單，在調(diào)查、了解情況方面還不夠細(xì)致，未真正找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)。特別是婚姻糾紛，鄉(xiāng)調(diào)委會(huì)很難調(diào)解成功，主要原因在于沒(méi)有耐心。比如在家住知木林村的克金她和沙相波離婚案時(shí)，認(rèn)為“清官難斷家務(wù)事”，在調(diào)解1次沒(méi)有結(jié)果的情況下，建議雙方當(dāng)事人回去自我反省，自行和好，待兩個(gè)月后在找調(diào)委會(huì)協(xié)調(diào)，結(jié)果兩個(gè)月后雙方矛盾更大，調(diào)解失敗。三是在調(diào)解工作中死板，缺少創(chuàng)新。在調(diào)解中，往往是以法律為標(biāo)尺，對(duì)當(dāng)?shù)氐拿袼琢私獠粔?。調(diào)解中缺少對(duì)當(dāng)事人設(shè)身處地的思考。

4、深入群眾不夠。對(duì)村民群眾的急難愿盼主動(dòng)關(guān)心少，沒(méi)有把群眾的冷暖時(shí)時(shí)放在心上，了解群眾困難、關(guān)心群眾疾苦不經(jīng)常。特別體現(xiàn)在我的駐點(diǎn)工作上，在下村中，群眾或是村干部有時(shí)候提出問(wèn)題和困難我記錄在本子上，沒(méi)有及時(shí)去落實(shí)，或是忘記去落實(shí)，很多時(shí)候是到了群眾家門(mén)口突然想到群眾提出的困難，才想起要趕快去解決，并且在幫助群眾解決增收致富難題、民生訴求問(wèn)題上我沒(méi)有自己的意見(jiàn)，工作開(kāi)展被動(dòng)，比如：今年我駐點(diǎn)村進(jìn)行了調(diào)整，把我調(diào)到核桃種植大村維多村，但是我只是做好安排的工作，沒(méi)有帶著真情去關(guān)心群眾，我不夠了解駐點(diǎn)村的村情，走村入戶連大部分群眾的名字也不清楚，更不要說(shuō)去關(guān)系群眾的疾苦，解決群眾生產(chǎn)生活困難群眾心里沒(méi)有完全滿意。

沒(méi)有實(shí)際落實(shí)到位或是完成任務(wù)沒(méi)有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的現(xiàn)象影響了工作效果。

（三）嚴(yán)于律己方面存在的問(wèn)題。

1.遵守工作紀(jì)律、機(jī)關(guān)制度方面存在的問(wèn)題。一是不能很好的堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度。司法員為雙重管理制度，在日常生活中我能較高的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，但是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律懶散的情況或多或少都存在，隨著工作年限的時(shí)間增長(zhǎng)，我對(duì)自我要求有所放松，自律下降，比如：鄉(xiāng)政府要求職工嚴(yán)格做班制度，我又獨(dú)立的辦公室，相對(duì)比較自由，有時(shí)候上班時(shí)間我在自己家中，或者是在上班時(shí)間上網(wǎng)淘寶。

2.廉潔自律方面存在的問(wèn)題。一是思想上還存在腐敗。比如到縣上開(kāi)會(huì)，希望單位公款支出吃飯的費(fèi)用，不愿意自己開(kāi)支，這也是黨性不高的體現(xiàn)；二是存在糾錯(cuò)改錯(cuò)力度不夠的問(wèn)題。在一些工作接待上存在的浪費(fèi)現(xiàn)象，閉一只眼，不及時(shí)指出，不提出意見(jiàn)。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十八

時(shí)間飛快，每天騎著自行車(chē)往返于單位與學(xué)校間，天氣很是酷熱，對(duì)于見(jiàn)習(xí)工作，談不上什么辛苦的，因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容與環(huán)境都相對(duì)輕松。

在這期間，我主要的工作內(nèi)容有：負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生保潔；文件整理；為領(lǐng)導(dǎo)、同事制作、打印、復(fù)印相關(guān)文件材料；與單位通訊員學(xué)習(xí)如何會(huì)前布置、會(huì)后處理等相關(guān)事宜。在單位指導(dǎo)老師黃主任、陳主任、賴副主任的指導(dǎo)下，順利地完成了相關(guān)任務(wù)（也一直期待能接到更多的任務(wù)，可以得到更好的鍛煉），也學(xué)到了挺多技巧的，不管是在做人做事等方面，都或多或少地吸取了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候，我真感覺(jué)能體會(huì)到他們的用心良苦，因?yàn)檫@是他們?cè)谟米约鹤哌^(guò)來(lái)的路來(lái)與我們分享這些精華的經(jīng)驗(yàn)，我想，這就是我們這家里、在學(xué)校所不能學(xué)到的，珍惜。

其實(shí)，因?yàn)槲覀冎皇且?jiàn)習(xí)生，見(jiàn)習(xí)的時(shí)間也相對(duì)較短，各個(gè)單位也不好把一些工作交予我們?nèi)プ觥＿@時(shí)候，我們也部應(yīng)該一直保持沉默著，說(shuō)實(shí)話，沒(méi)有什么重要的事去做是事實(shí)，但我們也要積極地去為自己找機(jī)會(huì)，如可以盡量與單位的全職工作人員多溝通，從中協(xié)助他們，可以說(shuō)‘大事’我們不懂去做，也不便參與，但小事還是有很多可以幫忙的；還有一個(gè)是從單位的角度出發(fā)，既然貴單位能為我們提供這么一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，也應(yīng)稍加重視下，指定專(zhuān)門(mén)人員安排、指導(dǎo)好見(jiàn)習(xí)生的各項(xiàng)工作內(nèi)容，如可靈活地安排，讓見(jiàn)習(xí)生有一個(gè)更廣闊的平臺(tái)與機(jī)會(huì)去鍛煉，真正意義上的做到中期見(jiàn)習(xí)的目的。

在此，感謝學(xué)校、南坑辦事處提供這么一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我有一個(gè)鍛煉自我的平臺(tái)，也感謝黃主任、陳主任、賴副主任、小通哥等指導(dǎo)老師的引導(dǎo)，還有辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也讓我對(duì)事業(yè)單位為國(guó)家建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、人民服務(wù)所做出的貢獻(xiàn)有所了解，沒(méi)有他們的努力，神馬和諧談不上。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇十九

20**年，**街道的安全生產(chǎn)工作，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局的具體指導(dǎo)下，街道黨工委、辦事處認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)和市、縣關(guān)于抓好安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，全面落實(shí)xx縣人民政府全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查做好“打非治違”和集中整治工作的指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，扎扎實(shí)實(shí)地抓好**街道的安全生產(chǎn)工作。通過(guò)采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，狠抓落實(shí)等有效措施，積極做好安全生產(chǎn)輿論宣傳，組織抓好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織安全生產(chǎn)大檢查，狠抓隱患排查，全力抓好整改。全街道安全生產(chǎn)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定，全年轄區(qū)內(nèi)沒(méi)有安全生產(chǎn)事故發(fā)生。全街道的安全生產(chǎn)形勢(shì)得到了進(jìn)一步的鞏固。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。

安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福。加之我街道地處縣城中心，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)眾多，樓堂館所店鋪林立，幼兒園托管所學(xué)校分布廣泛，商業(yè)企業(yè)星羅棋布，因此，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，責(zé)任十分重大。街道的安全生產(chǎn)工作得到街道領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為切實(shí)加強(qiáng)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，年初成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、有關(guān)站室負(fù)責(zé)人和社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的**街道安全生產(chǎn)委員會(huì)。安委會(huì)下設(shè)安監(jiān)辦，配備了兩名工作人員。

按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的工作制度要求，街道專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)的通知》文件，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各站、所、室以及各社區(qū)的安全生產(chǎn)工作職能。8月下旬，按照國(guó)家、自治區(qū)、市、縣全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查做好“打非治違”和專(zhuān)項(xiàng)整治工作的指示精神，為做好此項(xiàng)工作，**街道進(jìn)一步加大了領(lǐng)導(dǎo)和工作力度，首先對(duì)原安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行了調(diào)整，重新成立了由街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任**任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各社區(qū)書(shū)記、街道安監(jiān)站、綜治辦、派出所、工商所和民政辦負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了工作力量。同時(shí)制定了《**街道全面做好安全生產(chǎn)大檢查深入開(kāi)展“打非治違”和集中整治工作實(shí)施方案》，安全生產(chǎn)工作由主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督辦，層層落實(shí)責(zé)任，明確工作任務(wù)和時(shí)限，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，為全街做好安全生產(chǎn)大檢查深入開(kāi)展“打非治違”和集中整治工作奠定了良好基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(二)落實(shí)責(zé)任，完善設(shè)施。

為抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，我街道主要從以下方面入手：一是健全了全街道安監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)，下設(shè)安監(jiān)辦，負(fù)責(zé)全街道的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，各社區(qū)也相應(yīng)建立了行政“一把手"任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專(zhuān)(兼)職安全管理人員;二是層層落實(shí)了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，逐級(jí)明確責(zé)任分工。街道辦事處于年初與各社區(qū)簽訂了《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，安全生產(chǎn)監(jiān)管力度得到了有效的提升。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管硬件設(shè)施建設(shè)。街道辦事處按照要求，投資購(gòu)置了相機(jī)、錄音筆和執(zhí)法記錄儀等設(shè)備，使安全監(jiān)管工作現(xiàn)代化水平得到進(jìn)一步提高。

(三)加強(qiáng)檢查，排查隱患。

今年，根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會(huì)xx縣安監(jiān)局的工作部署，**街道開(kāi)展了扎實(shí)有效的安全監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)治理工作。上半年，為保障轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)，我們加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、幼兒園、托管所、網(wǎng)吧及民爆物品、加油站等安全事故多發(fā)行業(yè)的安全監(jiān)管。3月份，**街道聯(lián)合縣教育局、安監(jiān)局、消防大隊(duì)等單位，組成聯(lián)合檢查組，開(kāi)展了拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)公共聚集場(chǎng)所消防、煙花爆竹生產(chǎn)銷(xiāo)售、幼兒園、托管班等安全生產(chǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。5月份，街道、**派出所聯(lián)合檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的幼兒園、托管班和部分商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、企業(yè)等進(jìn)行了消防安全檢查。共檢查幼兒園30多家，托管所20多家，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和企業(yè)100多家，通過(guò)此次檢查對(duì)2家存在重大消防安全隱患企業(yè)給予了停業(yè)整頓和限期整改的處罰。下發(fā)了安全整改通知書(shū)，責(zé)令其立即進(jìn)行停業(yè)整頓。通過(guò)檢查，有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。

下半年，按照國(guó)家、自治區(qū)、市、縣全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查深入推進(jìn)“打非治違”和集中整治工作的指示，街道安委會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了工作力度。8月份，街道安委會(huì)在國(guó)家大閱兵前夕，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的炸藥庫(kù)、民爆物品倉(cāng)庫(kù)、碎石場(chǎng)和加油站等單位進(jìn)行了安全檢查，強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)，預(yù)防了事故的發(fā)生。9月份，中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”前夕，街道安委會(huì)又對(duì)轄區(qū)內(nèi)的部分幼兒園、托管所、賓館和網(wǎng)吧等進(jìn)行了檢查。通過(guò)檢查，摸清了底數(shù)，找準(zhǔn)了隱患，明確了整改措施，為繼續(xù)抓好今后的安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，**街道今年的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力，也取得了一定的成績(jī)。但距實(shí)際工作要求還有一定的距離，在今后的工作中，我街道將進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確責(zé)任，加大力度，把全街道的安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅(jiān)持不懈的開(kāi)展下去，抓出特色，抓出成效，確保全街道安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇二十

隨著脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的持續(xù)推進(jìn)，駐村第一書(shū)記的制度也越來(lái)越完善。但是駐村第一書(shū)記的工作情況也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。要想使得駐村第一書(shū)記的工作進(jìn)行得更加順利，效果更加顯著，必須要解決好出現(xiàn)的問(wèn)題，讓駐村第一書(shū)記工作更順心。

一、定位難以把握。在《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書(shū)記工作的通知》（下文簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）中，第一書(shū)記的要求是，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村黨組織，帶領(lǐng)村“兩委”成員開(kāi)展工作，注意從派駐村實(shí)際出發(fā)，抓住主要矛盾、解決突出問(wèn)題。從目前來(lái)看，主要矛盾就是貧困問(wèn)題。第一書(shū)記也應(yīng)當(dāng)將工作重心放到帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。然而部分地方的第一書(shū)記要做的工作幾乎涵蓋了村兩委的主要工作內(nèi)容，時(shí)間一長(zhǎng)，第一書(shū)記淹沒(méi)在日常村級(jí)事務(wù)中，抽不出身來(lái)解決最重要的貧困問(wèn)題。

二、能力素質(zhì)不匹配。在《通知》中，對(duì)派駐的第一書(shū)記的要求比較高。第一書(shū)記人選的基本條件是：政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛(ài)農(nóng)村工作；有較強(qiáng)工作能力，敢于擔(dān)當(dāng)，善于做群眾工作，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；有兩年以上工作經(jīng)歷，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)；具有正常履行職責(zé)的身體條件。在實(shí)際工作中，部分單位在對(duì)第一書(shū)記的各方面審核中把關(guān)不嚴(yán)。甚至存在缺乏相關(guān)方面人才，只能“趕鴨子上架”的情況。部分第一書(shū)記缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)組織能力比較差、對(duì)農(nóng)村工作不熟悉、這導(dǎo)致了群眾工作開(kāi)展困難，駐村工作效果不明顯。這也嚴(yán)重?fù)p害了有關(guān)部門(mén)公信力。

三、保障激勵(lì)不足。按照相關(guān)文件的要求，第一書(shū)記駐村期間，有著相應(yīng)的生活補(bǔ)助。但是由于貧困村的地理位置各不相同、工作條件差距非常大、工作條件艱苦，導(dǎo)致了工作開(kāi)支相應(yīng)增多。使用統(tǒng)一的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼保障標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)導(dǎo)致部分第一書(shū)記的經(jīng)費(fèi)難以滿足實(shí)際工作需要。2019年6月17日，廣西百色市樂(lè)業(yè)駐村第一書(shū)記黃文秀因公殉職。這也反映出了對(duì)第一書(shū)記物質(zhì)保障上的不足。保障好第一書(shū)記的生活，讓第一書(shū)記沒(méi)有后顧之憂，才能更好的投入到工作中去。

對(duì)此，提出建議：

一、明確責(zé)任分工。地方政府應(yīng)該明確好第一書(shū)記的職責(zé)，重點(diǎn)突出精準(zhǔn)扶貧工作，讓第一書(shū)記從日常村級(jí)事務(wù)中解放出來(lái)。梳理好第一書(shū)記的考核評(píng)估指標(biāo)，將減少貧困作為考核重點(diǎn)，引導(dǎo)第一書(shū)記將工作重點(diǎn)放在脫貧攻堅(jiān)上。

二、把好選派關(guān)，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。組織部門(mén)選派政治素質(zhì)過(guò)硬、熱愛(ài)農(nóng)村工作、有事業(yè)心、責(zé)任感、不怕吃苦的干部到貧困地區(qū)工作。做到選出來(lái)的第一書(shū)記都是精兵強(qiáng)將，打好班底。對(duì)于工作中存在的專(zhuān)業(yè)能力不足等問(wèn)題，要做好培訓(xùn)工作。河南開(kāi)展了全員輪訓(xùn)、推進(jìn)經(jīng)常性交流、加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記的教育培訓(xùn)。這使得第一書(shū)記的工作能力有了極大提升。

三、落實(shí)保障政策、加大經(jīng)費(fèi)投入。各級(jí)職能部們要緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)這一主旨，在政策實(shí)施、項(xiàng)目投放上向派駐村和第一書(shū)記進(jìn)行合理傾斜。對(duì)相關(guān)的政策措施要嚴(yán)格落實(shí)，切實(shí)完善對(duì)第一書(shū)記工作的保障措施。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇二十一

從2015年開(kāi)始，全縣各行政村全面派駐“第一書(shū)記”。兩年來(lái)，農(nóng)村基層各項(xiàng)重點(diǎn)工作得到有序推進(jìn)，基層黨建工作得到明顯加強(qiáng)，多數(shù)“第一書(shū)記”也得到基層群眾的信賴和好評(píng)。但是，由于“第一書(shū)記”來(lái)自市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)選派，人員素質(zhì)參差不齊，在履職和管理方面仍存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：部分駐村“第一書(shū)記”缺乏吃苦耐勞的精神，心存“差不多、過(guò)得去”的思想，遇事能避則避，能躲則躲，工作紀(jì)律性差。少數(shù)派駐單位對(duì)“第一書(shū)記”工作重視程度不夠，有的“第一書(shū)記”無(wú)法做到脫崗駐村，在原單位還承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作，兩頭來(lái)回跑，工作壓力大，下村時(shí)間根本無(wú)法保證。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在“老好人”思想，對(duì)“第一書(shū)記”的工作很少過(guò)問(wèn)，日常監(jiān)督和管理不嚴(yán)格。

建議辦法：1、組織部門(mén)要加大對(duì)“第一書(shū)記”的日常監(jiān)管，經(jīng)常性的深入基層聽(tīng)取村黨支部和基層群眾的意見(jiàn)，對(duì)到崗時(shí)間少，工作不作為的，要給予通報(bào)批評(píng)，并向派駐單位及時(shí)通報(bào)情況。確?！暗谝粫?shū)記”肩上有壓力、心中有責(zé)任。

2、要確?！暗谝粫?shū)記”必須脫崗駐村，與派出單位工作脫鉤，做到下得去，穩(wěn)得住，干得好。派出單位要發(fā)揮后盾作用，對(duì)本單位下派任職干部予以全力支持，想方設(shè)法為他們發(fā)揮作用提供堅(jiān)強(qiáng)保障。對(duì)因崗位調(diào)整或身體原因等特殊情況不能再繼續(xù)擔(dān)任“第一書(shū)記”的，要及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。

3、鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一書(shū)記”監(jiān)督管理職責(zé)，推行村統(tǒng)、鄉(xiāng)報(bào)、縣督查制度，每月向組織部門(mén)報(bào)送一次駐村“第一書(shū)記”的到崗情況、工作成效等履職情況，做為干部提拔獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

4、為了減輕駐村“第一書(shū)記”的生活壓力，建議各類(lèi)補(bǔ)助至少要按季發(fā)放，并與“第一書(shū)記”到崗情況直接掛鉤。

第一書(shū)記總結(jié)存在的問(wèn)題篇二十二

一、真心投入，作風(fēng)扎實(shí)是當(dāng)好第一書(shū)記的前提“第一書(shū)記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進(jìn)村入戶，參與村級(jí)事務(wù)作為學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，作為磨練意志、錘煉黨性、增長(zhǎng)才干的途徑，以實(shí)際行動(dòng)激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

當(dāng)好“第一書(shū)記”，就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情。真誠(chéng)與群眾溝通，不擺“官架”，不說(shuō)“官話”，與群眾拉近距離，同時(shí)不忘虛心向群眾學(xué)習(xí)，自覺(jué)用群眾語(yǔ)言來(lái)傳真情、送服務(wù)。

熱心幫扶群眾，真正把村里的事、群眾的事當(dāng)成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親操心受累、任勞任怨、不計(jì)得失。當(dāng)好“第一書(shū)記”，必須腳踏實(shí)地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠(yuǎn)而忽視群眾疾苦，要把關(guān)系群眾切身利益的事當(dāng)成大事、要事來(lái)抓，不畏艱難，主動(dòng)進(jìn)村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展及基層組織建設(shè)的問(wèn)題，敢于直面群眾中的各種復(fù)雜問(wèn)題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。

二、摸清實(shí)情，坦誠(chéng)交流是當(dāng)好第一書(shū)記的基礎(chǔ)我們大多數(shù)干部雖然從小生活在農(nóng)村，有的父母都還生活在農(nóng)村。但是，工作后一直在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，對(duì)如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務(wù)，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)。

怎樣把工作做好，做到“既能盡快進(jìn)入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”，最好的方法就要積極向村干部學(xué)習(xí)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請(qǐng)教，把村子當(dāng)故鄉(xiāng)，把村民當(dāng)親人，真誠(chéng)談心交朋友。去年，在書(shū)院街道前瓦村擔(dān)任第一書(shū)記時(shí)，通過(guò)與村干部交流談心，通過(guò)走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級(jí)班子狀況和村里的基本情況，為下一階段的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

今年，在舊縣四街通過(guò)開(kāi)展“村情大調(diào)研“和“戶戶走訪”活動(dòng)，我們走訪了村民家庭，了解了農(nóng)戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺(jué)得我平和、務(wù)實(shí)、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說(shuō)，我工作起來(lái)也得心應(yīng)手。

三、集思廣益，團(tuán)結(jié)協(xié)作是當(dāng)好第一書(shū)記的途徑農(nóng)村工作事務(wù)性強(qiáng)，涉及面廣，接觸面寬。要開(kāi)展工作，單靠第一書(shū)記和村助理肯定不行，必須想方設(shè)法取得村干部的支持，將新村“三大員”與老村“三大員”的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)“村支兩委”和村民群眾的積極性。

交往中注重把位置擺正，把關(guān)系處好；工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動(dòng)開(kāi)展工作，發(fā)揮引導(dǎo)、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過(guò)多參與村里具體事務(wù)，多提出和理化的建議，贏得了村干部的支持，形成了融洽和諧的工作關(guān)系。

要通過(guò)召開(kāi)村“兩委”班子和黨員群眾代表會(huì)議，制定定既符合村民意愿又切實(shí)可行、力所能及的和幫扶重點(diǎn)，工作目標(biāo)要按照“第一書(shū)記”作為黨建工作指導(dǎo)員、群眾信訪代理員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)航員、農(nóng)民教育教導(dǎo)員和支部書(shū)記工作監(jiān)督員的工作職責(zé)，既有基層黨建和村級(jí)管理方面的理論學(xué)習(xí)、村務(wù)公開(kāi)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展方面的知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)田水利建設(shè)、培育致富項(xiàng)目、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等內(nèi)容，既有服務(wù)群眾和解決問(wèn)題方面的、建設(shè)農(nóng)家書(shū)屋、文體健身、道路配套設(shè)施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開(kāi)展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評(píng)選文明家庭等內(nèi)容。按照工作目標(biāo)，列出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。

四、履行職責(zé)，真抓實(shí)干是當(dāng)好第一書(shū)記的關(guān)鍵小崗村“第一書(shū)記”沈浩第一次踏上小崗村的泥濘路，就發(fā)誓要為群眾多辦實(shí)事，不搞“面子活”，不走“短平快”，6年里不僅完成了鐵路上的“斷頭路”接頭，解決群眾行路難，還大力招商引資讓群眾腰包鼓起來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的尊重和擁護(hù)。說(shuō)一千，道一萬(wàn)，不如一個(gè)干。

“第一書(shū)記”要贏得群眾，只有像沈浩那樣，通過(guò)實(shí)際行為群眾解決實(shí)際困難問(wèn)題，才能真正和群眾建立“魚(yú)水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫?shū)記”要把服務(wù)群眾作為“第一宗旨”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，通過(guò)提供致富信息，引進(jìn)致富項(xiàng)目，發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，并做好貧困戶社會(huì)保障工作，有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學(xué)難、就業(yè)難、活動(dòng)難等突出問(wèn)題。

同時(shí)，按照新農(nóng)村建設(shè)“村容整潔”要求，實(shí)施好生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)。要把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一防線”，積極采取各項(xiàng)有效措施，當(dāng)好矛盾糾紛的調(diào)解人。

大力推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)管理創(chuàng)新，努力走出一條村民自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)的民主治村（居）新路子。開(kāi)展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題，及時(shí)做好矛盾疏導(dǎo)和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

抓好農(nóng)村綜治和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，多形式開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，依法行使權(quán)利、履行義務(wù)。要把抓黨建工作作為“第一責(zé)任”，結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，當(dāng)好黨建工作的引路人，指導(dǎo)所駐村黨組織抓好自身建設(shè)。

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