社區(qū)綜治工作匯報材料(匯總16篇)

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社區(qū)綜治工作匯報材料(匯總16篇)
時間:2023-11-17 17:34:10     小編:XY字客

每一次總結(jié)都可以讓我們更加清晰地認識自己。在信息爆炸的時代,我們應如何辨別信息的真?zhèn)魏蛢r值?這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的,相信對你的總結(jié)寫作會有所幫助。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇一

學生會工作是學校一塊非常重要的日程,尤其是在忙碌的開學季,新生的到來需要辦理一系列的手續(xù),需要做許許多多的準備工作,所以制定一份開學計劃很重要,下面就是小編給大家?guī)淼膶W校綜治安全工作計劃,希望能幫助到大家!

一、指導思想。

以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,深入貫徹黨的大全會精神,從講政治、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧、促發(fā)展的高度,扎扎實實做好學校安全、綜治的各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針,大力推進“平安和諧校園”建設(shè),切實保障師生安全和學校穩(wěn)定,杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生,避免引發(fā)群體性事件,減少各類事故的發(fā)生,使學校安全工作基礎(chǔ)更加牢固,安全教育更加有效,安全制度更加健全,為辦人民滿意的學校而努力。

二、工作要點。

11、重視學生游泳安全教育,防止溺水事件的發(fā)生;。

13、重視學校食堂的食品安全衛(wèi)生,加強軟硬件建設(shè),保證師生身體健康,嚴格考核制度,提高學校食堂食品安全衛(wèi)生信譽度。

三、工作原則。

安全綜治工作要做到“落實、仔細、教育、加強、完善、到位”,確保師生在校的平安。

四、月份工作安排。

二、三月份:

1、學校開學初安全工作自查及整改。

2、學校食品衛(wèi)生專項檢查。

3、衛(wèi)生知識講座(春季傳染病知識)。

4、學校安全教育宣傳月活動(消防、用電、交通安全等)。

5、教師學習《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等相關(guān)的法律法規(guī)。

6、學校安全檢查(每月一次)。

7、消防安全教育,緊急疏散演練。

8、修訂完善學校各部門安全管理制度,完善安全責任追究制度。

四、五月份:

1、法制教育講座。

2、交通安全講座。

3、學校安全宣傳周活動。

4、學生心理健康講座。

5、學校安全檢查(每月一次)。

六、七、八月份:

1、總結(jié)上半年學校安全工作。

2、學校安全工作檔案、臺賬歸類,檢查。

3、學校校舍安全檢查,做好災害天氣的安全防范工作。

4、學校校舍、安全設(shè)施維護。

5、暑期安全教育(致學生家長一封信)。

1、學校開學初安全隱患排查。

2、交通安全知識教育。

3、禁毒禁賭教育。

十、十一月份:

1、學生法制教育。

2、學生校外活動情況調(diào)查,開展針對性安全教育。

3、學校安全檢查。

4、學校安全事故應急演練。

5、衛(wèi)生知識講座(冬季疾病知識)。

十二月、20年一月份:

1、治安安全單位考核檢查(平安和諧校園創(chuàng)建檢查)。

2、做好學校20年學校安全、綜治總結(jié)工作。

3、做好寒假安全教育工作(致學生家長一封信)。

4、學校安全檢查。

5、學校安全工作檔案、臺賬歸類,歸檔。

一、指導思想。

為切實貫徹落實中央領(lǐng)導指示精神,貫徹落實《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央社會治安綜合治理委員會等部門關(guān)于深化學校治安綜合治理工作意見的通知》和最近中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于加強安全工作的文件精神,進一步加強學校綜合治理安全工作,維護學校的正常秩序,維護學校的政治安全和政治秩序穩(wěn)定,切實保障學校、學生人身和財物的安全,預防青少年違法犯罪,促進學生身心健康發(fā)展。

二、工作任務。

宣傳、貫徹落實國家及省、市、縣有關(guān)綜合治理安全工作的方針、政策、法律、法規(guī),對師生實施安全教育及管理,妥善處理各類安全事故,引導學生健康成長。

三、工作原則。

學校綜合治理要以預防為主,本著保護學校學生生命財產(chǎn),明確職責,教管結(jié)合,嚴肅認真、實事求是、妥善處理的原則,做教育管理和處理工作。做到學校安全各項工作有章可循,違章必究。

四、工作目標。

(1)保持政治安定,不發(fā)生非法停課,非法集會、游行、示威、請愿、聚眾鬧事和集體上訪,越級上訪等危害政治安定的各類事件。

(2)保證教學秩序穩(wěn)定,不發(fā)生社會影響較大,群眾反映強烈,危害嚴重的重大刑事案件、治安案件和治安災害事故,確保學生生命安全。

(3)進一步健全綜合治理、安全機構(gòu)和信息網(wǎng)絡(luò),并發(fā)揮其各自的職能作用和保衛(wèi)干部、警衛(wèi)、更夫的作用,全面開展工作,有效維護學校內(nèi)部治安秩序,嚴禁非本校師生隨便進入校內(nèi),杜絕社會青年鬧校事件及各種暴力事件發(fā)生。

(4)采用多種形式大力加強對青少年的思想教育、法制教育,增強青少年的法制觀念,提高法律素質(zhì),教育青少年信法、懂法、守法、用法。教育師生不參加非法組織,不參與危害社會秩序的活動,堅決同違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。

(5)杜絕賭博,反對封建迷信活動以及危害學生身心健康的活動。為防止對青少年世界觀、人生觀、價值觀的形成發(fā)生不良影響,決不允許有嚴重政治錯誤的圖書及其出版物進入校園,對宣傳迷信和不科學的出版物堅決收繳。

(6)加強“控輟”工作,保證小學生輟學、流失率控制在1%以下。

(7)切實做好各種突發(fā)事件的處理工作,使各類民事糾紛調(diào)解成功率達96%以上。

五、關(guān)于學校安全工作要求。

1.進一步加強對學校安全工作的重視,從根本上抓好安全工作,執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的布置和安排,要從速、從嚴、有力度。

2.進一步健全綜合治理安全工作組織機構(gòu)、規(guī)章制度和崗位責任制,把職責落實到人頭,使學校安全的各項工作有章可循,有據(jù)可查。

3.以預防為主,各負責機構(gòu)和班主任要經(jīng)常對學生進行安全教育,每兩個月由主管校長帶頭對學校安全問題進行一次全面檢查,逐項排查,做到學校安全工作無盲點,無漏洞。

4.繼續(xù)認真實施“六個一”規(guī)則,即學校每一天都有一名領(lǐng)導帶班,一名工作人員值班。各班級都有一名小信息員,警衛(wèi)、更值人員每一天都按時到崗,認真負責。保衛(wèi)干部每一天都要在校內(nèi)巡回檢查,腳踏實地的做好學校的安全保衛(wèi)工作,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決。

5.繼續(xù)實行報告制度。凡學校、班級組織的學生大型活動、野外活動,事前要跟學校主要領(lǐng)導進行報告。如發(fā)生意外事故要及時向主管領(lǐng)導報告。

6.學校要經(jīng)常、廣泛、及時開展對師生的法制教育、安全教育、人身自我保護教育,提高學生的法制意識、安全意識。

7.學校要聯(lián)系有關(guān)單位,根據(jù)《遼寧省學校環(huán)境管理條例》對學校周邊環(huán)境進行清理。

8.凡是有組織的學生社會活動,勤工儉學勞動、植樹、春游、夏令營等其它大型集體活動、體育活動,要充分做好準備和安全教育,采取有效措施對學生進行安全保護,并做好安全教育工作記錄。

9.學校每學期都要安排一定經(jīng)濟投入切實解決學校安全問題,對學校財產(chǎn)及師生安全要開展人防、物防、技防。

10.繼續(xù)履行學校安全工作責任追究制度。

11.繼續(xù)實行安全工作例會制度,每學期中心校要定期召開兩次安全工作會議,專題研究布置安全工作,并對前面安全工作進行總結(jié)。

12.各村小學和中心校要建立綜合治理安全工作檔案。

13.體育教師在每節(jié)課都要進行安全教育,并在體育課進行過程中做好防范和保護工作。

14.自然實驗員要切實保管好實驗用化學藥品,指導自然教師正確使用,并把發(fā)放使用的情況詳細記錄。如發(fā)生意外事故要及時報告。

15.倉庫保管員每天要檢查倉庫內(nèi)易燃物品、劇毒藥品擺放情況,認真做好物資進出庫及使用情況的記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時清除并報告學校領(lǐng)導。

16.班主任負責對本班學生的安全教育和保衛(wèi)工作,堅持經(jīng)常對學生進行全面的安全教育,注意用電取暖安全以及控制流行病、傳染病的發(fā)生和漫延,并做好記錄。

17.食堂工作人員要保證飲食衛(wèi)生,各種調(diào)料、糧、油、菜、肉保證新鮮,對學生無害。

18.增置防火設(shè)施、工具,保證專用,并由專人負責,水箱內(nèi)每天保證注滿水。

19.微機室的教師,每天下班和平時無人時,要隨手把門鎖上,機器用畢及時拉開電閘,注意指導學生正確使用電腦,采取措施,盡量減少電腦的輻射。

20.加強住宿生管理,學校不定時到住宿點查巡,保證住宿生飲食、生活、交通安全。

21.積極開展警民共建活動,保障學校安全工作順利開展。

六、關(guān)于安全工作安排。

1、在年初要結(jié)合學校實際制定出詳實的學校安全教育工作計劃,提高師生對綜合治理安全工作的認識。

2、在三、四月份開展防火和學生人身安全教育,提高學生自我保護能力。

3、在五月份開展安全教育活動月,利用早會、班隊會等集中對學生進行全面的安全教育,查找不安全隱患,提高師生思想認識。

4、在五月下旬和七月初學校由校長帶頭對學校安全工作進行全面排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,決不留隱患,并把評估考核的結(jié)果與考核掛鉤。

5、在“六·一”慶?;顒又袕娀踩逃?,使整個活動的各個環(huán)節(jié)不留不安全因素,各方面責任落實到人。

6、學校要成立安全保衛(wèi)隊,并有效地開展工作。

7、實施“六個一”原則,領(lǐng)導帶班,實行每周一次,確定值班工作人員,選拔班級小信息員。

8、在七月份做好暑假安全教育工作。

9、在九、十月份聯(lián)系派出所,共同做好學生法制教育工作。

10、在十一、十二月份做好防火,防電等方面的教育。

燃氣安全工作計劃(三)。

為進一步加強我鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)管理,加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制,全面提升燃氣從業(yè)單位的安全生產(chǎn)水平,嚴厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為,堅決消除事故隱患,杜絕燃氣安全事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進一步加強燃氣安全監(jiān)管工作的實施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制訂燃氣安全監(jiān)管工作實施方案。

一、指導思想。

以“科學發(fā)展觀”為指導,以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù),樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經(jīng)營秩序,依法履行安全監(jiān)管職能,消除安全隱患,確保村居供氣、用氣安全。

二、目標任務。

深化專項治理整頓,嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制,實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

三、整治重點。

(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責任,建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查,建立隱患排查治理工作臺賬,形成隱患排查治理長效機制。

(二)依法查處燃氣企業(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經(jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。

(三)依法查取小液化氣供應網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。

(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。

四、職責分工。

各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責,認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居,機關(guān)各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責明確如下:

新河派出所、新河交警中隊:負責依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負責?;愤\輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。

村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室:負責村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理,做好日常檢查管理工作,確保站內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全運行;加強應急救援管理,提高應對突發(fā)事件的能力。

安監(jiān)中隊:依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán),指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產(chǎn)工作,并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。

行政執(zhí)法中隊:負責依法查處未取得燃氣經(jīng)營許可證或不按照燃氣經(jīng)營許可證的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個人的違法行為。

消防中隊:負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查,對不符合消防安全技術(shù)標準、存在消防安全隱患的提出整改意見,對嚴重危害公共安全的單位和經(jīng)營者,報發(fā)證機關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。

工商分局:負責依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣經(jīng)營許可證有效期屆滿的。

各辦、服務區(qū):將燃氣安全作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,負責本服務區(qū)的燃氣安全監(jiān)管工作,配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查,每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治,重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經(jīng)營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查,對治理不落實,整改不到位的,通知相關(guān)職能部門依法查處。

五、工作要求。

(一)提高認識,加強領(lǐng)導。機關(guān)各辦、服務區(qū),鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產(chǎn)形勢和存在的問題,充分認識燃氣經(jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性,牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導,鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領(lǐng)導小組(組成人員名單詳見附件),各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構(gòu),切實加強對安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導。

為扎實推進“平安校園”創(chuàng)建活動,切實解決我校當前影響安全穩(wěn)定的突出問題,積極推動學校教育改革和發(fā)展,努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境,特制定舞鋼師范學校綜治安全工作計劃。

一、指導思想:以上級部門學校綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神,以保一方平安為目的,以創(chuàng)建“平安學?!睘檩d體,積極推進依法治校的進程,緊緊圍繞學校中心工作,進一步落實社會治安綜合治理的領(lǐng)導責任制,積極開展普法教育,著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念,加強治安管理和防范,預防為主、打防結(jié)合,搞好安全文明活動,做好預防青少年違法犯罪工作,為學校創(chuàng)造安定的環(huán)境,鞏固我校綜治穩(wěn)定成果。

二、工作目標:實現(xiàn)“五無”工作目標,即:無校園內(nèi)刑事案件,無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性事件,無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件,無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件,無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故,努力探索學校綜合治理和創(chuàng)安工作的新路子、新經(jīng)驗,逐步實現(xiàn)學校綜合治理和創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化,著力構(gòu)筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系,為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

三、主要工作:

1、統(tǒng)一思想,提高認識,切實加強綜治工作。

(1)、認真落實綜治工作責任制。綜治工作是學校工作的重要組成部分。各校、各處室要充分認識綜合治理工作的重要性,自覺承擔起保一方平安的政治責任,切實做好本校和本處室的綜合治理工作。要進一步明確綜治工作責任制,將綜治工作列入各校、各處室的重要議事日程,層層落實責任制,實行責任追究制,努力形成全體教職工參與綜治工作的良好局面,為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(2)、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度,真正形成“校長掛帥、部門聯(lián)動、各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。要堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,把矛盾調(diào)處的重點放在可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上,依法妥善地處置群體性事件,確保學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題,最大限度地確保社會穩(wěn)定。各校要認真做好矛盾糾紛排查工作,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭及時報校長辦公室。要暢通信息報送渠道,凡發(fā)現(xiàn)教師家長上訪、火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧事等,在最短時間里報告校長室,發(fā)生重大事件學校將在一小時內(nèi)報局辦公室。

2、強化社會治安防控機制,落實各項治安防范措施要加強校園治安防范工作,深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,堅持“預防為主,整建結(jié)合,重在建設(shè)”的原則,進一步健全和完善學校各項管理制度,嚴格管理措施。

(1)、增強治安保衛(wèi)力量。各部門要進一步明確責任,成立了由韓立平任組長,學校各部門負責人為組員的綜合治理工作領(lǐng)導小組,健全學校綜合治理工作的各項規(guī)章制度,落實各項安全防范措施,建立相應保障制度,切實增強學校的門衛(wèi)力量。

(2)、提高技防水平。切實將人防、物防和技防三者有效結(jié)合起來。將高檔物品存放好,特別要加強對計算機的安全管理工作,防止偷盜事件的發(fā)生,要加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理,適時安裝好報警系統(tǒng),確保學校安全。

(3)、整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理,依靠公安、文化等有關(guān)部門的大力支持,防止網(wǎng)吧和書刊對少年兒童的侵害,凈化校園周邊環(huán)境,努力形成關(guān)心青少年健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮好法制副校長的作用,切實加強對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育,增強法律意識。要充分發(fā)揮班主任和隊組織的作用,抓好學生的日常管理和思想政治工作。要認真總結(jié)校園和周邊治安環(huán)境整治的經(jīng)驗,積極探索綜合治理的工作方法,建立保持學校校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制,努力為師生員工創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。

(4)、采取有力措施,為師生和學校財產(chǎn)安全提供保障。要強化學生管理工作,要加強師生食品衛(wèi)生的檢查和管理,加強門衛(wèi)工作,嚴格登記制度,落實防盜措施,貴重物品落實專人保管。要經(jīng)常檢查、維護、維修校內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備,及時消除安全隱患。校內(nèi)建筑物、圍墻、門窗、防護設(shè)施、消防設(shè)施、交通工具等必須符合安全要求,午餐、師生飲水、水源必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)范,報警求助、應急處置設(shè)備必須齊備,確保安全有效。學校要在節(jié)假日建立值班制度,同時向家長發(fā)出有關(guān)安全的公開信,學校的值班安排及時上報教育局辦公室。

四、具體工作安排。

1、9月份對全校新生分班進行法制安全教育講座;。

2、10份請法制副校長或關(guān)工委老領(lǐng)導做一次普法宣傳專題報告;。

3、11月份安排一次消防安全演練;。

4、12月份做好本學期安全工作總結(jié)。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇二

安全——我們永恒的旋律。學生是祖國的未來和希望,他們能否安全、健康的成長關(guān)系到廣大群眾的切身利益,關(guān)系到民族的興旺和國家的前途。以下是小編為您帶來的學校綜治工作匯報材料,僅供參考!

為切實保障學校全體師生安全,我校一貫重視綜合治理工作,始終把安全工作放在學校工作的突出位置。在教育局武??坪托|h支部的正確領(lǐng)導下,依據(jù)教育局武??朴嘘P(guān)文件精神,以確保校園安全為目的,本著維護未成年人的合法權(quán)益,保護未成年人身心健康發(fā)展的原則,努力提高師生依法、遵法、守法意識和自我保護能力。從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。保證了學校綜合治理工作持續(xù)穩(wěn)定的良好局面,下面就我校開展治安綜合治理工作匯報如下:

我們從學校的實際出發(fā),建立健全了各類安全工作組織以及高效暢通的學校安全體系。學校成立以校長為組長,分管副校長、為副組長的學校綜合治理工作領(lǐng)導小組,認真制定好學校綜合治理。

工作計劃。

并通過安全網(wǎng)絡(luò)貫徹實施使工作層層落實到位求得實效確保校園平安。

為了使學校安全工作滲透到學校工作的各個方面、各個區(qū)域、各個層面,我校不但制定了專項安全工作計劃,而且在學??傮w工作計劃中突出學校安全工作,同時還在總務后勤工作計劃,德育、少先隊工作計劃、班級中隊工作計劃中突出安全工作,形成全體教師高度的安全管理意識,人人參與管理,為創(chuàng)建平安校園獻計出力。

每學年初,學校分別與各職能部門和各班級簽訂安全責任狀,組織構(gòu)建了“橫向到邊,縱向到底”的責任網(wǎng)絡(luò),班級與班級、年級與年級、部門與部門之間比安全,定人定崗抓安全,大會小會講安全,人人心中有安全,為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍。

1、建立安全綜合治理工作領(lǐng)導責任制和責任追究制度。由學校校長負責,將綜合治理工作列入各有關(guān)部門、處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、為促進學校安全工作的深入開展,我校通過召開行政討論會,班主任專項例會,學生家長會,全校教師會等各種形式的會議,認真務實地總結(jié)近幾年來學校安全工作的經(jīng)驗與教訓,反復討論,研究探索創(chuàng)建平安校園的新思路、新方法、新措施,在此基礎(chǔ)上制定完善了《來訪人員登記制度》、《學校門衛(wèi)管理制度》、《機動車進出校管理辦法》及《學校財產(chǎn)管理制度》。領(lǐng)導小組分別與教導室、總務室、門衛(wèi)、班主任簽定了安全責任狀,將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、學校成立了校安全事故應急處理領(lǐng)導組,建立了學校安全意外事故應急處理預案制度。

1、學校結(jié)合當前的安全形勢,積極響應市、區(qū)教育局關(guān)于校園門衛(wèi)實行準入制度的號召,在武保科的牽頭下與專業(yè)保安公司簽訂了。

合同。

聘請專業(yè)保安人員來學校配合學校做好學校的門衛(wèi)保安工作。保安人員每天在學生上下學時段嚴格按照要求進行安全保衛(wèi)任務為學生進出學校提供了最直接的安全保障同時更省去了家長們的后顧之憂;每天靜校后保安人員進行校內(nèi)巡視并利用校園視頻對全校各個角落進行監(jiān)控有效地降低了安全隱患的發(fā)生。同時在保安人員的配合下嚴格做好來訪人員登記制度并設(shè)立專門的來訪人員接待室由被訪人在接待室接洽。

2、我小學于20xx年6月13日搬遷到村18區(qū)的新校區(qū),是區(qū)和區(qū)的交界處,社會人員流動大,而且有一處停車場,每天校門口的路隊地點都會被此處的停車場占據(jù),學生無法站路隊,并且經(jīng)??呐鑫倚W生,對學生們的安全是一個很大的隱患,為了更好的維護全體師生的安全,學校安排人員進行疏導。學校還在暑假期間完善了技防網(wǎng)、物防網(wǎng)、人防網(wǎng)的“三張網(wǎng)”建設(shè),全校視頻監(jiān)控探頭共有21部,針對各關(guān)鍵部位(財會室、信息技術(shù)教師、電子備課室)及安全隱患部位(校門口、運動場、樓道、停車場)實施全天24小時監(jiān)控,做到了有問題及早發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)隱患及早處理;全校共有紅外線探頭4部,設(shè)置在重點部門(財會室、信息技術(shù)教室、階梯教室、電子備課室),每天靜校后開啟該設(shè)備,以保障靜校后進行有效監(jiān)控;全校各主要部門安裝有防盜門(財會室、信息技術(shù)教室、階梯教室、電子備課室、會議室),有效的保障了各重點部門的安全。學校由保衛(wèi)干部帶領(lǐng)部分后勤人員,在靜校以后對各教學樓和重點部門進行拉網(wǎng)式的檢查工作,確保沒有各種安全隱患的發(fā)生。

3、每學年開學初,都會進行安全工作層層簽約的相關(guān)事宜。由各班班主任老師和組長簽約;各年級組組長和教導主任簽約;傳達室及后勤人員和總務主任簽約;各中層主任和校長簽約。本著“誰主管誰負責”的原則,盡心盡責做好學校各層安全教育與管理工作。

4、加強行政護導工作,在校門口監(jiān)督老師將學生安全護送到路隊地點,并在本學年針對上下學時段學校門口的擁堵情況進行了科學的分析、調(diào)研,將一、二、三年級安排在北門,將四、五、六年級安排在南門,并且在上下學時段在校門前擺放警戒標志物,以促進家長能有效的配合學校工作。同時利用全體會時間對全體教師進行了疏導方案的宣傳和講解,利用家長信的形式對家長們進行了宣傳勸導,利用校會和班會的形式由德育大隊和班主任共同向?qū)W生進行宣傳教育,并積極鼓勵學生們勸導家長大力配合學校的此項工作。通過各方面的努力,徹底解決了學校門前上下學時段的擁堵狀況。

5、嚴格按照上級主管部門精神和要求,制定出臺了《小學機動車輛進出學校管理辦法》,管理辦法中要求每位駕車教師在規(guī)定時限以內(nèi)不得駕車出、入學校,并對校內(nèi)行車的速度提出了嚴格要求,并為規(guī)范停車秩序畫置了停車區(qū)域,避免了沒有秩序的停放所造成的占用消防疏散通道的現(xiàn)象,為了更好促進這一項工作的開展,學校專門利用了教師全體會時間進行了詳細的布置和管理辦法的解讀,起到了非常好的效果。

1、把好門衛(wèi)安全第一關(guān),學校按照上級部門要求配有專業(yè)的保安團隊,協(xié)助學校教職工管理校園安全。

2、嚴格執(zhí)行法定節(jié)假日值班制度,由行政人員帶班,并認真履行值班要求,按時進行校內(nèi)巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并認真做好各項記錄。

3、重視消防工作,教學樓安排好了消防通道,配置了滅火器材,安排各年級各班事故發(fā)生似的應急專用疏散樓梯,學校與各班、各處室簽定消防安全。

責任書。

嚴禁學生在學校使用明火。

4、進一步做好學生的飲水工作,學校暑假期間為同學們新安裝了自動直飲機,方便、衛(wèi)生,解決了家長們的后顧之憂。

5、后勤、體育組人員及時對學生的活動器械、電器電路等進行檢查和維修,消除安全隱患。

6、加強師德教育與培訓,不準老師體罰、變相體罰學生,學校定期在教師會上明確學校狠抓此工作的力度,使廣大教師認清此方面的危害,塑造教師師德形象。

我們在綜合治理方面做了一些工作,各方面工作得到了加強,但是隨著學校外部環(huán)境進一步復雜,綜合治理工作的難度也越來越大,學校綜合治理工作的形勢仍然比較嚴峻。但是,有教育局的大力支持,我們有信心有能力做好今后的綜合治理工作。

總之,我們一定高度重視綜合治理工作,我們會以更加扎實的工作、嚴格的管理和精心的組織,共同為學生撐起一片安全的藍天。

幾年來,我校從實踐“三個代表”重要思想的高度,認真踐行科學發(fā)展觀,牢固樹立“安全第一,責任重于泰山”的思想,制定和完善各種安全防范措施,極大程度的預防了各種安全事故的發(fā)生。近年來我校安全綜合治理工作不斷加大力度,取得了很好的成效,現(xiàn)將我校安全綜合治理工作情況匯報如下:

我校地理位置特殊,東面緊鄰麻白公路,每天車流人流南來北往、川流不息。由于地處城郊,經(jīng)常有社會閑散人員糾集在一起對在校學生的騷擾,尋釁滋事,外部環(huán)境復雜。學?,F(xiàn)有學生1000余人,半數(shù)以上來自外鄉(xiāng)鎮(zhèn),學生成分復雜,安全意識淡薄,是非辨別能力低下,而且留守學生占了20%的比例。教師因校內(nèi)住房有限,多采取走教,極易形成安全管理的真空。內(nèi)憂外患,雙重夾擊,是擺放在南湖中學全體師生面前的一個艱難課題。但我們沒有被困難嚇倒,南湖中學從領(lǐng)導到老師,心往一處想,勁往一處使,真抓實干,安全工作初見成效,如今的南湖中學學校穩(wěn)定,師生和諧。學生在校安心,家長在家放心。幾年來學校無任何安全責任事故發(fā)生,確保了師生的生命財產(chǎn)安全。

1、安全重于泰山,安全工作高于一切,這個經(jīng)不僅要常掛口頭,更要落實在行動上。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,為使我校安全工作順利開展,校委會成立了以魏校長為組長,領(lǐng)導班子和各班主任為成員的安全領(lǐng)導小組,領(lǐng)導班子人人各司其職,各負其責,都有明確的分工。

2、建立和完善各項安全制度,使安全工作有章可循,我們建立和完善了《南湖中學安全責任追究制度》《南湖中學內(nèi)保工作制度》《交通安全教育制度》《教師值日坐班制度》《財務安全管理制度》《緊急情況下的疏散預案》等。各項制度的建立有效地保障了學校安全工作的落實。

3、各班主任與學校簽訂安全責任狀。為分散安全重壓,加強每個人的安全責任感,各班主任與學校簽訂安全責任狀,各科任教師又須與本班的班主任簽訂責任書,這樣層層簽訂責任書,環(huán)環(huán)相扣的嚴密管理讓每位教師個個有安全意識,人人有安全責任感。既分散了政教工作的重壓,又便于班主任對本班安全工作的管理。

4、加大班級管理力度。學生的安全意識淡薄,是非辨別能力低下,這種危險現(xiàn)狀需要班主任清醒認識到。期初,為了增強學生的安全意識,各班利用班會課,讓學生背守則、學規(guī)范、并對他們進行道路交通、用電、用水、防火、游泳等安全知識教育。做到天天講安全,周周有安全主題班會,月月有安全小結(jié)。高效、有力的舉措,使學生的安全意識無形中得到了提高,是非辨別能力大大增強。

5、為了進一步強化學生的安全意識,我校經(jīng)常邀請市司法局和南湖司法所,城區(qū)交警中隊和南湖派出所干警舉行道路交通安全和法制知識講座,一件件發(fā)人深省的案例,一樁樁血淋淋的事實震撼了學生的心,在接受安全教育的同時,也學到了交通安全和法律知識,安全意識也大為提高。

為了讓學生安全警鐘長鳴,我們利用各種途徑加大了安全力度。一是由政教室牽頭在學校的文化長廊主辦了交通安全、甲型h1n1的預控、運動安全等以安全為主題的。

黑板報。

各班學生也自己動手每期至少辦了3期以安全為主題的黑板報。二是學生會和團支部利用廣播室反復播送安全相關(guān)的稿件。三是不定期在學校顯著位置張貼安全宣傳標語四是經(jīng)常召開各種會議宣講安全五是每周利用國旗下講話強調(diào)安全。這樣一來學生處處看到的是“安全”時時聽到的是“安全”安全這根弦一直緊繃不放松。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇三

作為縣綜治(平安建設(shè))的牽頭單位,xx縣農(nóng)機局按照縣綜治委統(tǒng)一部署,全面履行單位工作職責,竭盡全力抓好綜治各項措施的落實,綜治(平安建設(shè))工作得到深入有效開展,農(nóng)機系統(tǒng)呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好局面。

一是強化領(lǐng)導,落實責任機制。該局把綜治及平安建設(shè)工作納入重要議事日程,明確目標任務,成立領(lǐng)導機構(gòu),落實工作人員,制定獎懲措施,與業(yè)務工作同檢查、同考核,形成“一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,局科室負責人抓落實”的責任體制,為綜治及平安建設(shè)夯實強勁的組織保障,使綜治及平安建設(shè)工作走上制度化、常態(tài)化管理的運行軌道。

二是強化隊伍建設(shè),提高綜治認識。積極組織干部職工學習相關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)機部門業(yè)務知識,統(tǒng)一思想、提高認識,不斷增強干部職工的法律意識和綜治意識。進一步規(guī)范值班制度,及時更新維護局安全消防設(shè)施設(shè)備,讓干部職工都有一個安定和諧的工作、學習環(huán)境。

三是強化宣傳引導,營造創(chuàng)建氛圍。組織開展形式多樣的綜治(平安建設(shè))宣傳活動,注重理論與實踐相結(jié)合,進一步提高廣大群眾對綜治(平安建設(shè))的知曉率、參與率與滿意率。

四是強化矛盾調(diào)處,促進社會和諧。健全矛盾糾紛排查、分析、調(diào)處機制,深入基層群眾,傾聽服務對象的呼聲,及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能出現(xiàn)的新情況、新問題,有效防止突發(fā)事件和集體上訪、越級上訪現(xiàn)象發(fā)生,切實將社會矛盾糾紛化解在萌芽,解決在基層。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇四

一季度整個綜治工作在鎮(zhèn)村兩級干部的共同努力下,在村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)綜治工作考核中成績滿分;尤其是在兩會期間我鎮(zhèn)無到京、到省上訪。

具體主要做了11個方面工作。

2、一季度化解民間糾紛19起,非正常死亡3起,無因調(diào)解不當轉(zhuǎn)化為刑事案件;

3、根據(jù)區(qū)政法委要求,建立了東林鎮(zhèn)綜治協(xié)會;

5、處理好春節(jié)期間勞資糾紛,主要杰順與湖州建工集團工程拖欠民工工資糾紛;

6、信訪工作主要做好市長熱線回復工作、一季度共回復17件,回復省、市政府信息網(wǎng)絡(luò)平臺案件1件(省長、市長進行批示)。

7、已與各村簽訂社會治安綜合治理、平安建設(shè)目標管理責任書。

8、根據(jù)區(qū)政府辦公室文件精神,完成了對各村調(diào)委會調(diào)解矛盾糾紛進行“以獎代補”的工作。

9、抓好社區(qū)矯正工作和歸正人員安置幫教工作。目前,全鎮(zhèn)共接受社區(qū)矯正人員52人,其中24名已到期解矯,收監(jiān)2名,脫管1名(正在網(wǎng)上被通緝),正在接受社區(qū)矯正人員25名;今年收矯7人(有3名搶奪罪)。

全鎮(zhèn)歸正人員66人(刑釋五年內(nèi)、勞教三年內(nèi));做到情況清、底子明。

10、加強村人民調(diào)解委員會建設(shè),對村調(diào)解主任進行一次業(yè)務培訓。

11、中心工作:參與指導聯(lián)系村的換屆選舉工作。

二、下一步工作(10個方面)。

1、繼續(xù)抓好每月矛盾糾紛排查、化解工作,抓好重大節(jié)日、兩會期間安保工作;

2、會同有關(guān)部門抓好專項整治工作,重點打擊惡勢力、校園周邊整治工作;

3、完成好與規(guī)模企業(yè)簽訂社會治安綜合治理、平安建設(shè)目標管理責任書。

4、繼續(xù)抓好社區(qū)矯正人員的監(jiān)管和歸正人員安置幫教工作,確保無重新犯罪;

5、抓好調(diào)解、治保、信訪信息隊伍建設(shè)和業(yè)務培訓;

6、指導好村調(diào)解主任,做好臺賬建設(shè);

7、抓好市級“民主法治村”建設(shè)。全鎮(zhèn)6個村已通過市司法局驗收,今年創(chuàng)市級“民主法治村”:保豐、東明、東華;在企業(yè)中開展“誠信守法”

8、抓好“六五”普法啟動工作,協(xié)助政府制訂“六五”普法實施規(guī)劃,建立領(lǐng)導班子。

9、抓好社區(qū)戒毒和康復工作;(全鎮(zhèn)戒毒人員1名)39人。

10、加強有關(guān)重點人員的監(jiān)管,爭取全年無進京、進省、進市上訪。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇五

1、扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質(zhì)量黨建”的指導意見及七個配套文件,及時召開動員部署會,扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源,凝聚社區(qū)各群團的力量,發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表,做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領(lǐng)模式,將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目,動員各類組織、個人來認領(lǐng)項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用,以黨建帶團建、婦建、群建,合力促進社區(qū)的發(fā)展。

2、嚴抓機關(guān)作風建設(shè)。推進查紀工作常態(tài)化,將工作紀律、工作作風、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍,加大明查暗訪力度,強化紀律約束,機關(guān)干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。

3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容,嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務,梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接,進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后,制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。

4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格,經(jīng)過人員整合和工作能力科學搭配,現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位,剩余空格58個通過“一人多格,多勞多得,減員增效”的方式,由79名網(wǎng)格員兼格消化,有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會,街道主要領(lǐng)導每次到會,了展每周信息采集工作進度,聽取基層意見、建議,對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進,確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案,并在此基礎(chǔ)上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求,以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理,實現(xiàn)獎勤罰懶,極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率,確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月,街道網(wǎng)格信息采集12207條,注銷17060條,其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月,信息采集24941條,注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中,文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人,經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對,“三率”指標考核全部達標,得到了市局帶隊領(lǐng)導的高度肯定。

5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元,各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶,優(yōu)撫對象210人,殘疾人450人,發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次,核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人,發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零,登記失業(yè)率為1%,十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關(guān)愛轄區(qū)失獨家庭,為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡,為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶,發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次,制作各類計生宣傳專欄12期,有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。

6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制,建立城市管理立體責任網(wǎng),將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤,推行獎罰制度,促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式,在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。

7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢,扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治,排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查,對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè),力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。

8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起,涉及當事人數(shù)1425人,調(diào)解成功667起,協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗,涉及人數(shù)223人,涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件,轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件,也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。

9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗,吃透今年新的文件精神,明確工作任務和措施安排,及時組織各社區(qū)召開會議,對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神,廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務微博等平臺,邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元,制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份,制作10個建議案收集箱,懸掛在各個社區(qū)工作站門口,方便群眾投遞建議案,截止目前,各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇六

近年來,我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項重中之重的工作,社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導小組,嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求,堅持以人為本、服務居民、軟件完善和硬件同步的原則,確定了以社區(qū)為載體,以居民為主體,以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標,扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來,先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號,現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下:

社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中,在聯(lián)系群眾、服務群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

1、加強制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度,黨組織成員崗位職責明確,支部每月學習一次,學習氣氛濃厚,以及開展了“社區(qū)是我家,創(chuàng)建靠大家”等活動,營造良好的創(chuàng)建氛圍。

2、加強班子建設(shè)。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標,讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求,在班子成員中提出了“四個必須”,即班子成員必須思想上、言行上率先垂范,必須團結(jié)一致、齊心協(xié)力,在工作的關(guān)鍵時刻必須到位,在群眾需要的時侯必須雪中送炭,班子成員溝通協(xié)商,營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個黨小組,共有41名黨員。

3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體,確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路,把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品,切實解決了他們的生活困難,把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況,組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調(diào)解隊、文明勸導隊等組織,在黨員的示范引導下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。

在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上,不斷完善新型社區(qū)管理體制,進一步加強社區(qū)組織建設(shè),全面推進社區(qū)建設(shè)。

1、建章立制,夯實自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下,設(shè)立了居民代表大會,建立了居民自治小組,制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務和自我教育的功能。

2、整合資源,挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源,主動搭建社區(qū)建設(shè)的平臺,與共建單位簽訂了共建協(xié)議,邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點和難點問題,營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。

3、推行居務自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度,在重大問題上召開居民代表大會,征求意見,對居民反映強烈的低保問題,我社區(qū)成立了審核小組,嚴格執(zhí)行《居務公開制度》,設(shè)置了“居務公開欄”,定期公布社區(qū)的有關(guān)事項和居民關(guān)心的問題,加強了居民對社區(qū)事務的了解,真心接受居民監(jiān)督,實現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。

以人為本,強化社區(qū)服務功能,一直是我們常抓不懈的工作之一。

1、健全就業(yè)服務網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題,社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息,積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會,不厭其煩地介紹合適的工作,從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目,及時提供就業(yè)信息,拓寬了就業(yè)渠道,為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。

2、完善服務設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務設(shè)施,設(shè)立了計生服務室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員,建立了各項制度,使各項工作有條不紊地開展,為強化社區(qū)服務功能搭建了平臺。

3、開展便民服務活動。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務領(lǐng)域,豐富服務內(nèi)容,構(gòu)筑了社區(qū)服務體系,成立社區(qū)志愿者工作站,開通了便民熱線,發(fā)放了便民服務卡,在社區(qū)設(shè)立了警務室、再就業(yè)服務室、退休人員管理服務室、衛(wèi)生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務。

為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務,提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。

一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式,采取各種措施,大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性,發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期,動員居民關(guān)心支持,參與衛(wèi)生整治工作。

二是明確目標,落實責任。采取責任到組到單位,簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標責任書。

三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺,確保了除“四害”工作的任務落實,目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。

社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制,全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況,時刻關(guān)心他們,讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶,483人,發(fā)放低保金82559元,切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活,并實行動態(tài)管理。

社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢,解決了居民的就醫(yī)需求,做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動,建立了老年人健康檔案,免費為非職工參保人員體檢。在計生服務方面,一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位,免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務,居民的健康意識大大提高。

1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務室、夕陽紅義務巡邏隊,治安包保人員2人,為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實了“打防結(jié)合、預防為主”方針,組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動,居民法律意識和法制水平進一步提高,開展了“平安家庭”評比活動。

2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證,建立了臺帳,掌握了基本情況,落實了流動人口管理機制。

3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導小組,對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教,定期走訪,了解他們的生活及思想狀況,解決他們生活中的困難,現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定,無一例重新犯罪。

4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患,社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進行排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度,做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。

1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍,并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動,并多次獲獎,即豐富了居民生活,也增強了社區(qū)的知名度。

2、開展文明評比。在上級有關(guān)部門的指導下,我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次,將評比條件標準在各居民組張貼宣傳,經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。

近年來,雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高,但也存在不足之處,主要是辦公活動用房面積較小,不能達到上級的要求,嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前,我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設(shè)項目工程,各項工作正在落實當中,辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能,達到設(shè)施優(yōu)等標準,也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。

總之,在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中,離不開上級的關(guān)心和重視,離不開廣大居民的積極參與,離不開社區(qū)一班人的苦干和實干,只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任,一定能得到居民的支持和參與,就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇七

今年以來,民政、慈善、殘聯(lián)等工作,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和區(qū)有關(guān)部門的大力支持下,秉持“上為政府分憂,下為百姓解愁”的工作宗旨,緊緊圍繞街道工作大局,突出服務和諧社會建設(shè)的主題,不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念,求真務實,真抓實干,確保各項工作開好局、起好步。現(xiàn)將一季度工作情況匯報如下:

一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題,積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元,向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補助金13萬元。

三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃,協(xié)助街道領(lǐng)導班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動,配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作,組織召開了退伍軍人座談會,上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員,發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補助金15萬元,春節(jié)生活補助金13萬元。

四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災示范社區(qū)申報工作。

五、老齡工作扎實開展。調(diào)整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子,組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務副會長培訓交流活動,完成了2066位老人的結(jié)對幫扶,舉辦了老年運動會六個比賽項目,保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補貼發(fā)放工作,3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。

下步工作打算。

今年是黨的xx大召開之年,也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年,做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步,我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標,按照區(qū)七次黨代會關(guān)于民生幸福工程的要求,充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用,堅持在“規(guī)范”上下功夫,“深化”上做文章,“創(chuàng)新”上出成績,在服務街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)整體工作全面推進,重點工作有所突破,特色工作有所收獲,各項工作努力走在全區(qū)前列。

一、規(guī)范救助管理,在保障弱勢群體上求突破。

今年將著力推進社會救助體系建設(shè),強化社會保障基礎(chǔ)。進一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺,規(guī)范救助程序,豐富救助形式和救助手段,將社會救助與社會幫扶、社會關(guān)懷等有機結(jié)合起來,探索個性化、人性化的救助模式,形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應對的多元化救助機制,真正做到既統(tǒng)籌安排,又分類施保,全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等,使社會救助更貼近民生,符合民情,深得民心。同時進一步強化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理,鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎(chǔ)性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎(chǔ)上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作,完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態(tài)調(diào)整機制,努力實現(xiàn)應保盡保、應退盡退的目標。

二、強化示范引領(lǐng),在綜合減災上求突破。

一是全力夯實示范點引領(lǐng)作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一,目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作,做到高起點、高標準、人性化、創(chuàng)一家合格一家,確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎(chǔ)上以學苑社區(qū)減災救災工作創(chuàng)新為先導,積極進行載體平臺的探索,推動現(xiàn)有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現(xiàn)的安全隱患問題,在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災場所進行一次全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度,大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識,切實增強全民防災減災意識和自救互救能力,努力形成全社會共同關(guān)心和參與防災減災工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負責、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求,建立街道救災物資儲備倉庫,加強救災物資儲存和管理,做到隨用隨調(diào),調(diào)之能用。

三、開展四項工作,在助殘幫扶上求突破。

今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關(guān)鍵年,為此我們將以此為契機,將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息,宣傳落實好助殘扶殘政策,做好殘疾人日常服務工作的基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)新開展四項工作,努力推動街道殘聯(lián)工作實現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設(shè)的良好基礎(chǔ),充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源,探索建設(shè)區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務平臺,讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地,共享勞動力就業(yè)培訓等資源,根據(jù)殘疾人不同需求,組織開展康復保健、心理疏導、就業(yè)技能等不同類別的實用技術(shù)培訓,增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復點的基礎(chǔ)上,進一步加強康復網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型升級為契機,積極爭取區(qū)有關(guān)部門的支持,建立街道殘疾人(老年人)康復中心,為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎(chǔ)上,積極探索殘疾人服務體系,進一步挖掘、整合各類社會資源,通過九峰山自家人服務站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、助殘志愿者等,精心組織開展特色性助殘服務,提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。

四、深化居家養(yǎng)老,在為老服務上求突破。

積極推進居家養(yǎng)老服務站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設(shè)、星級化創(chuàng)爭,進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌,廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎(chǔ)上,嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務站開設(shè)送餐服務,更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力,因地制宜對街道敬老院進行改造,協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎(chǔ)上積極爭取區(qū)政府及有關(guān)部門的支持,努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強化街道敬老院的規(guī)范管理,加大對兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度,促進養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化運作,優(yōu)質(zhì)化服務。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實,確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育,豐富老年人精神文化生活,辦好老人節(jié)慶?;顒?,積極組隊參加市區(qū)老年人運動會,引導老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。

五、落實優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。

“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),我街道也是市“雙擁模范街道”,今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設(shè)。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作,重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難,幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策,進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作,協(xié)調(diào)軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定,及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強退伍老兵的管理,按轄區(qū)落實管理職責,建立聯(lián)系制度,通過召開八一節(jié)座談會等多種形式,了解思想,聽取意見,化解矛盾,引導他們在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮積極作用。同時進一步落實區(qū)有關(guān)復退軍人的優(yōu)撫政策,確保按時足額兌現(xiàn)政策。

六、樹立四化理念,在慈善網(wǎng)絡(luò)、資金上求突破。

今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發(fā),著力動員社會力量,在慈善組織網(wǎng)絡(luò)、基金上求突破,努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領(lǐng)導調(diào)整之際,充實、壯大街道慈善分會的組織力量,充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍,開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動,宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區(qū)慈善總會章程》,開展慈善募捐、救助活動,做到慈善募集公開、透明,慈善救助公開、透明、規(guī)范,真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業(yè)基金單位聯(lián)系,主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況,認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯(lián)的溝通平臺,了解企業(yè)困難職工情況,把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求,建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金,為此,今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家,做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動,緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量,力爭慈善資金募集有心突破。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇八

中共板橋鄉(xiāng)委員會。

(2010年5月)。

村民監(jiān)督委員會工作是全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神,踐行科學發(fā)展觀的重要舉措,是推動基層黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展,進一步維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定,脆嫩農(nóng)村經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會工作實施以來,我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),在市紀委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下,我們加強領(lǐng)導,狠抓關(guān)鍵,嚴格管理,務求實效,確保監(jiān)委會工作的健康運行,有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀委授予村民監(jiān)督委員會工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

一、基本情況。

占7%;平均年齡51歲,50歲以上15名,占39%,50歲以下32名,占61%;離任村組干部18名,占37%;黨員22名,占45%;高中文化程度20名,占42%,初中文化程度27名,占58%。呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)趨于合理,戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會領(lǐng)導班子。

二、具體做法。

1、試點先行,掌握主動。

情況的監(jiān)督和審批工作,提高了村務工作的透明度,得到了群眾的信任和支持,為其他村監(jiān)委會的組建工作提供了一定的借鑒經(jīng)驗。

2、嚴格條件,保證程序。

三分之二方可開會;得票數(shù)超過到會半數(shù)以上使得當選,做到了程序到位,保證了監(jiān)委會產(chǎn)生的嚴肅性、合法性、公開性。

3、加強管理,規(guī)范運行。

規(guī)范。同時做到了“兩到位”:一方面是培訓到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會組建動員會、推進會、規(guī)范運作培訓會5場次,鄉(xiāng)主管領(lǐng)導和分管同志按時參加了渭南及我市組織的培訓會,提高了監(jiān)委會成員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。在去年6月份,全市村民監(jiān)督委員會工作推進會在我鄉(xiāng)板橋村召開,得到了市紀委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會開展工作初期,按照市紀委統(tǒng)一部署,要求各村集體資金收入進賬開展審核,確保個村自有收入以及上級撥付各項支農(nóng)惠農(nóng)資金應收盡收,杜絕了截流、挪用和設(shè)立帳外帳等行為;同時根據(jù)各村組實際,有針對性地開展村務重要或和項目的監(jiān)督。同時,鄉(xiāng)領(lǐng)導小組成員定期深入各村,對村民監(jiān)督委員會運行情況進行檢查,督促其正確行使權(quán)利搞好監(jiān)督工作,確保了監(jiān)委會工作的正常運行。

4、工作扎實,成效明顯。

間矛盾消除了,村委會成員也自覺自愿接受監(jiān)督,為一方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、

幾點體會:

在市紀委的正確領(lǐng)導下,我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會工作取得了一定成績,得到了市紀委的通報表彰和充分肯定,我們深深體會是:

——領(lǐng)導重視是前提。有堅強的領(lǐng)導才有工作的質(zhì)量保證。工作開展以來,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導高度重視,親自參與村民監(jiān)督委員會方案的制定,督促村民監(jiān)督委員會組建工作,每周召開領(lǐng)導會研究解決工作中的相關(guān)問題,有效的促進了工作的開展。

——搞好協(xié)作是基礎(chǔ)。團結(jié)出成績,出戰(zhàn)斗力。我們始終堅持加強村民監(jiān)督委員會工作的教育和管理,廣大監(jiān)委會成員能自覺服從村黨支部的領(lǐng)導,帶頭執(zhí)行聯(lián)系會議作出的決定,在履行好職責的同時,配合村干部在國家政策范圍里開展工作,動員組織廣大群眾,積極投身鄉(xiāng)村重點工程建設(shè),形成推動科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強大合力。

有人抓、有人管、有人負責,形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的工作格局;同時建立了激勵機制,對村民監(jiān)督委員會工總進行月通報、年表彰制度,每月對各村村民監(jiān)督委員會工作進展情況及工作中的好的做法進行通報,激勵先進,鞭策后進,每年對村民監(jiān)督委員會制度落實到位、亮點突出的村和個人進行表彰。

----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動是干好工作的平臺和形式。工作開展以來,鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作,要求各村安排村民監(jiān)督委員會成員參與和監(jiān)督,為監(jiān)委會成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責搭建了平臺,創(chuàng)造了良好的條件。同時積極溝通解決了工資待遇問題,調(diào)動和激發(fā)了監(jiān)委會成員的工作積極性合主動性。

總之,村民監(jiān)督委員會在我鄉(xiāng)實施開展以來,在具體工作中存在監(jiān)委會成員業(yè)務素質(zhì)不精,監(jiān)督力度不大,監(jiān)督內(nèi)容不全等問題,還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中,進一步加強領(lǐng)導、夯實責任、加強培訓、搞好督查,促使村民監(jiān)督委員會工作的規(guī)范、健康、正常開展,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎(chǔ)。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇九

2011年5月16日,市政協(xié)副主席成繼東、社法委主任社曹學義、部分市政協(xié)常委、委員組成調(diào)研組,對我市保障性住房建設(shè)工作進行專題調(diào)研,調(diào)研組深入到我市“漪汾花園”保障性住房建設(shè)現(xiàn)場,認真查看了現(xiàn)場施工情況,并聽取了項目負責人對工程情況的介紹,了解了目前施工過程中存在的困難和問題。在隨后召開的座談會上,參會政協(xié)委員紛紛暢所欲言,在保障性住房工程質(zhì)量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意見和建議。

2011年5月27日,對市檢察院反瀆職侵權(quán)工作進行視察,視察組查看了市檢察院辦公辦案環(huán)境,召開了座談會議,部分市政協(xié)常委和委員進行了發(fā)言,提出了許多好的意見和建議。

2011年6月7日,市政協(xié)主席常富順,副主席楊玉龍、成繼東,社法委主任社曹學義帶領(lǐng)部分市政協(xié)常委和部分委員深入到市公安局進行視察。針對市公安局工作視察中發(fā)現(xiàn)的司法公信力不強、案件偵破不力等問題,提出了建設(shè)性的意見和建議,有力地推動了我市公安工作。

2011年7月12日至14日,組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污、受賄、挪用公款、濫用職權(quán)、串標案件審理進行了旁聽。7月25日臨汾市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、濫用職權(quán)罪、串通投標罪一案進行宣判,判處陳懷生有期徒刑20年,并處罰金5萬元。

2011年9月25日,組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對山西大同煤礦集團有限責任公司原副總經(jīng)理兼煤炭運銷總公司總經(jīng)理趙生龍受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案件審理進行了旁聽。10月9日作出一審判決,趙生龍被判處無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個人財產(chǎn)30萬元,追繳犯罪所得人民幣829萬余元、非法所得人民幣778萬余元上繳國庫。

2011年10月25日,在市中級人民法院召開省高院督查組征求人大代表、政協(xié)委員意見座談會,部分市政協(xié)委員參加會議并發(fā)言。

2011年12月14日,部分市政協(xié)委員到市中級人民法院視察工作。市政協(xié)主席喬成家、副主席趙建國、楊益民、劉淑芬、梁若玉出席。市中級人民法院院長關(guān)中翔陪同并作工作匯報。今年以來,市中級人民法院堅持“為大局服務、為人民司法”的工作主題,認真履行審判職責,大力加強隊伍思想、紀律、作風與司法能力建設(shè),努力為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾提供有效的司法服務和司法保障。截止11月底,共受理各類一審、二審案件1971件,結(jié)案1600件;受理執(zhí)行案件195件,結(jié)案149件;受理減刑、假釋案件1264件,全部結(jié)案。政協(xié)委員們與法院班子成員及各部門負責人進行了座談,對法院工作給予充分肯定。喬成家指出,法院領(lǐng)導班子是一個有凝聚力、向心力的班子,工作力度大,協(xié)調(diào)能力強。全市法院系統(tǒng)政治意識、大局意識、服務意識、責任意識不斷增強,各項工作都有新的突破。希望市中級人民法院能夠繼續(xù)加強隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步加大執(zhí)行力度,弘揚公平正義,抓好各項審判工作,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境。廣大政協(xié)委員要一如既往地關(guān)心、支持法院工作,通過協(xié)商議政、民主監(jiān)督、調(diào)研視察、提出提案、反應社情民意信息等方式履行職能,推動法院工作順利開展。

2011年12月20日,在臨汾交警支隊北城大隊女子交警中召開“三訪三評大走訪開門評警”座談會議。針對解放路的交通狀況以及交警的執(zhí)勤情況和有關(guān)交通問題,參會的人大代表、政協(xié)委員及部分學校代表提出了建議,促進了交警工作的順利開展。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇十

為提高社區(qū)科學素質(zhì),服務群眾生活,配合社區(qū)建設(shè)把科普活動搞得紅紅火火,年初以來,公路大橋社區(qū)科協(xié)在區(qū)科協(xié)及正陽河街道科協(xié)的指導及大力支持和幫助下,依靠社區(qū)科協(xié)工作者的不懈努力,始終圍繞普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想及科學方法作為一項重點工作來抓,積極推進科普工作群眾化、社會化、經(jīng)?;_創(chuàng)了社區(qū)科普工作的新局面,科普工作取得了點點成績,現(xiàn)將科普工作思路匯報如下:

公路大橋社區(qū)兩委班子領(lǐng)導十分重視科普工作,成立科普工作領(lǐng)導小組,定期組織班子成員研究制定社區(qū)科普工作思路,并且深入庭院樓道了解情況,把科普工作的實際和居民群眾關(guān)注的熱點問題統(tǒng)一到社區(qū)科普工作整體思路中,為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展服務。為此,在社區(qū)組織建設(shè)中,一是在社區(qū)成立了社區(qū)工作科普小組,以社區(qū)黨委書記王玲親自擔任組長。二是成立了庭院、樓道科普志愿者隊伍。三是制定了關(guān)于科普工作的相關(guān)制度,由于社區(qū)各項基礎(chǔ)工作扎實。2012年,公路大橋被準命為哈爾濱市節(jié)能減排家庭行動示范社區(qū),2012年4月公路大橋社區(qū)又被認命為和諧服務三星級社區(qū)。

為加大經(jīng)費投入力度,2012年6月正陽河辦事處領(lǐng)導在經(jīng)費緊張的情況下毅然決定為公路大橋社區(qū)投入經(jīng)費對原有辦公用房進行改擴建。一是新建成的社區(qū)辦公用房使用面積達316平方米建立了科普體驗站配備了電視機、dvd等硬件設(shè)備,二是建立了社區(qū)科普學校,圖書室(角)、健身器材等,向社區(qū)居民提供學習,運動、娛樂的場所。我們的圖書主要來源政府各部門和居民捐贈。三是為了營造濃厚科普氛圍,制作了科普宣傳板7塊,樓道科普宣傳板21塊,科普宣傳欄10處,建科普樓道4個,使科普工作向樓道、家庭延伸。

科普志愿者已成為開展科普工作的重要力量?,F(xiàn)社區(qū)已有科普志愿者300余名,組成人員主要由駐街單位的科技工作者#url#、專業(yè)技術(shù)人員組成,他們成立了科普宣講團,活躍在社區(qū)樓道中。如:首屆全國柔力球大賽一等獲得者靖桂芝利用自己的特長組建了公路大橋社區(qū)柔力球隊帶領(lǐng)社區(qū)居民開展健康的文藝演出,得到廣大群眾的歡迎。

如果說社區(qū)科普工作的硬件,那么豐富多彩的科普活動就是2012年社區(qū)要提升的科普軟件,從近兩年創(chuàng)建來看,開展一系列富有趣味的科普活動是最讓廣大居民喜聞樂見的活動。我社區(qū)科協(xié)積極結(jié)合社區(qū)老年人多的特點,挖掘退休人員的特長,成立了社區(qū)科普課堂,為了保證科普課堂能更好的發(fā)揮作用,我們明確了辦學“七有”標準,即:有領(lǐng)導,有教師,有教室,有教學計劃,有檔案,有經(jīng)常性的培訓活動。并結(jié)合各社區(qū)實際,開設(shè)了醫(yī)療保健、健康知識、攝影、繪畫、編織、等培訓輔導班,河松社區(qū)攝影班在全體學員的努力下,成功舉辦第14屆河松社區(qū)攝影展,并在去年“十.一”期間我社區(qū)推選的由科普志愿者白彥芳創(chuàng)作的國畫《瑞雪兆豐年》等兩幅作品獲道里區(qū)三等獎,我社區(qū)還組建了健身操隊、腰鼓隊、秧歌隊、柔力球隊,社區(qū)合唱團等10支文化活動隊伍,共有近300人參加。

另外,我社區(qū)還在傳統(tǒng)節(jié)假日、紀念日開展科普教育活動,在國際“三八”節(jié)前夕,開展了《婚姻法》講座;在清明前夕組織居民及黨員到蘇寧紀念碑前開展文明祭掃,移風易俗倡導科學文明,另外還組織了法律進社區(qū)活動。今年,7月9日,社區(qū)又在科普體驗站的基礎(chǔ)上同虹橋醫(yī)院聯(lián)手舉辦了健康進社區(qū)活動,由專家谷震等5位知名專家面對面為社區(qū)居民免費咨詢常見病,并進行了義診,該活動于7月22日在黑龍江電視臺新聞夜航節(jié)目中播出。7月31日,我們以消防知識為主題,邀請了市消防支隊干警在社區(qū)科普課堂講解了火災中的自救措施,受到廣大居民的歡迎。11年以來,社區(qū)共舉辦各類科普知識講座5次,大型義診1次。

今后我街工作重點就是我們將針對社區(qū)實際情況,結(jié)合我社區(qū)特點調(diào)動居民參與科普體驗的積極性,以科普體驗站為核心及陣地,通過科普體驗平臺構(gòu)建和諧社區(qū)建設(shè),力爭使我公路大橋社區(qū)科普工作再上一個新臺階。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇十一

尊敬的各位專家各位領(lǐng)導,下午好!

歡迎蒞臨我校指導工作。

鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學,始建于1956年,1996年在鄰水縣委組織部的倡導下,由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學。學校現(xiàn)轄中心校一所,教學點2個,教學班23個,學生1078人,教職工75人。

安全工作是學校一項經(jīng)常性的工作,我校始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,樹立“學校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標準,秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念;以“啟智尚體,崇善養(yǎng)德”為辦學思路,以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手,以確保學校安全為目的,認真貫徹落實上級有關(guān)安全工作精神,加強安全管理,維護校園和諧穩(wěn)定。

的安全社區(qū)建設(shè)知曉率達100%,參與率達到100%。學校安全設(shè)施達標;安全檔案材料齊備。

切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了學校安全工作領(lǐng)導小組,校長為組長,分管安全副校長為副組長,其余行政后勤、負責教師成員為小組成員,共計10人。同時,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員、主管領(lǐng)導和分管校長,防止了工作上的相互推諉,形成了學校校長直接抓,分管領(lǐng)導具體抓,中層領(lǐng)導及各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

我們根據(jù)學校實際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學安全社區(qū)建設(shè)實施方案和相應的工作制度。每項制度做到四落實:“有要求,有記錄,有監(jiān)督,有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和缺點,優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,缺點及時完善,切實確保校園師生安全。

1.門崗制度:堅持門衛(wèi)24小時值班,做好外訪登記,嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作。

2.值勤制度:每天上學、放學時間,值日教師提前15分鐘到崗,堅持在校門口做好學生整隊上學、放學,有序疏散,確保交通安全。

3.節(jié)假日、特殊天氣護校制度:每逢節(jié)假日期間,均安排領(lǐng)導帶班、教師護校,確保學校財產(chǎn)安全。

4.安全工作會議制度:定期召開安全工作會議,重視安全工作動態(tài),探討安全工作措施,制定安全工作計劃,保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅持每周一召開校委會專題會議,匯報上周安全情況,提出本周安全注意事項。

5.安全檢查工作制度:每天值勤教師把學生紀律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,確保安全工作萬無一失。

6.課課巡視制度:除了班主任進行晨間檢查和午間檢查兩次點名外,每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系,確保學生安全。

7.簽訂責任書、告家長書制度:學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責,與教師和班主任簽訂安全責任書;學校在學期初以告家長書的形式與學生家長明確學生安全責任意識,明確家長應做的工作和應負的責任。

8.建立學校突發(fā)事故處置預案制度。

9.堅持重大事項上報制度。明確了上報責任人和上報時間。

安全工作重在預防。我們的口號是:“珍愛生命,安全第一?!贝_保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學生開展安全宣傳教育,特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。

(一)學校開設(shè)安全教育課。每周二課時。按照國家三級課程開設(shè)規(guī)

定,三六年級學生開設(shè)地方課程《生命與健康》安全教育課,每周一課時,保證課時、教師、教材三落實;16年級每周一節(jié)班會課,由班主任老師對學生進一步加強安全教育。

(二)日常安全抓實效,強化常規(guī)管理

1.對學生上下樓梯進行嚴格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行,避免了學生上下樓擁擠。同時張貼相關(guān)標語,時刻提醒學生注意上下樓安全。

2.為進一步增強學生放學后的安全工作,學校實行排隊、唱歌放學制,在班主任帶領(lǐng)下統(tǒng)一出校門,避免了統(tǒng)一放學千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時,學校還在樓梯拐彎處設(shè)置了警示牌或警示語,時刻提醒學生注意安全。通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

3.開展一日常規(guī)紀律檢查。大隊部堅持每日對學生進行一日常規(guī)紀律檢查。每周一總結(jié)上周學生紀律安全并向?qū)W生公布,努力做到處處有檢查,事事有落實。

4.堅持135安全教育模式,及每日放學前一分鐘、周末放學前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。

5.加強對教職工的安全培訓和教育,特別是學校的安全制度、預案、設(shè)施、設(shè)備的使用,觀看安全方面的電視錄像,請消防大隊工作人員做消防報告等,對教師反復培訓,力求安全意識入腦入心。

6.協(xié)調(diào)聯(lián)動,抓好安全教育,安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊等部門通力合作,邀請縣交警中隊、消防大隊、法制副校長等領(lǐng)導到學校作專題消防、法紀、安全知識等教育課。

7、注重網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),開辟學校綠色網(wǎng)站,正確引導學生網(wǎng)上交流,確保學生上網(wǎng)安全。

(三)開展豐富多彩的宣傳教育活動。

1.每學期初上好開學前安全第一課。學生在家度過假期后返校,第一課就是進行安全教育,由班主任提前備課,進行專題安全教育。

2.營造濃濃的安全教育氛圍。學校要求各學科教師在教學中要滲透安全教育;紅領(lǐng)巾廣播、黑板報定期更換,及時宣傳安全知識;校園懸掛橫幅、張貼標語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示;學校還引導師生編制校園安全童謠通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式,小手拉大手,積極開展安全教育進家庭、進社會活動,營造大的安全教育氛圍,確保學生的身心安全。

3.成立家長委員會,征集家長志愿者在學校門口進行義務執(zhí)勤,和學校執(zhí)勤領(lǐng)導、保安一起組織學生安全入校、離校,疏散接送孩子的家長,避免門口出現(xiàn)交通擁擠。

4.開展安全教育日、安全教育月活動。邀請鄰水縣交警四中隊警官來校做交通安全專題教育報告。

5.開展119宣傳教育活動。聘請鄰水縣消防中隊的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識;共同進行消防逃生演習。

6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強化安全知識,弘揚安全文化,提高廣大學生的安全防范能力和自我保護能力,我們每學期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練,推進了校園安全工作的深入展開。

加強學校的法制教育,提高師生的法律素質(zhì),是推進依法治校的基礎(chǔ),也是依法治校的重要任務。為此,我們開展了豐富多彩的學法用法教育活動,首先我們從兩個層面對教師進行了依法治校教育培訓工作:一是組織領(lǐng)導班子認真學習社會主義民主與法制建設(shè)的理論,學習與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī),提高依法決策,依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)。

(一)建立健全機制,充分發(fā)揮學校教育陣地的作用。

1、建立健全領(lǐng)導負責制度。

學校成立了以校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導小組,制訂了具體計劃,認真實施了“留守兒童”教育工作計劃,真正地使學校成為了學生學知識,學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。

我校對所有學生進行了認真的調(diào)查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式,通過聯(lián)系制度的建立,加強了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以學生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。

3、大力實施結(jié)對幫扶留守兒童制度。

學校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態(tài)、引導他們健康成長,對他們的家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁。

4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。

我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上,依據(jù)現(xiàn)有情況,實行定期不定期的家訪,與留守兒童的臨時監(jiān)護人進行深入的交流與溝通,增進了解,尋求互助,并對農(nóng)村的老年監(jiān)護人(如學生的爺爺奶奶、外公外婆等)給予一定的家教指導,幫助他們正確地管教留守兒童。按照學校的統(tǒng)一要求,學校分年級每學期至少召開一次留守兒童監(jiān)護人法制安全及家庭教育培訓會,各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會,教師每月家訪3人次,每年要對本班學生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度,并要求班主任教師對本班的問題學生、重點監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作,建立好學生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。

5、建立關(guān)愛留守兒童的應急管理機制。

學校建立了留守兒童、學校、家長(監(jiān)護人)、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書、家校共育責任書、留守兒童教育管理協(xié)議,確保學生在安全的環(huán)境中快樂成長。

6、注重對留守兒童的心理健康教育。

積極營造了良好的環(huán)境,針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童,學校大力開展了心理咨詢與輔導活動,削除了他們的不良心理與情感,幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)了正確的人生觀和價值觀。

(二)構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò),形成關(guān)愛合力,大力營造關(guān)愛氛圍

1、主動配合鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門強力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點、流動攤點以及學生往返路段的交通、社會秩序,營造良好的社會環(huán)境。今年5月初,在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的配合下,取締了街道一黑網(wǎng)吧。

2、建立教師巡邏隊、護校隊,加大對重點時段、重點地段的巡查與監(jiān)控。一是進一步落實校門口至218省道線路口的.值勤教師;二是由學校領(lǐng)導、教師組成一個巡邏隊,并分兩個組在三個重點時段(學生早上上學期間、中午午睡、下午放學后半小時)和三個重點地段(校門口——糧站路口,校門口——倒朝門果園場,觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口)進行巡查;三是護校隊重點在學校放學后和夜間對校園全面巡查,嚴防外來人員干擾,嚴防失盜等不安全的事故發(fā)生。

廣安市電業(yè)局在學校建立了一個示范性留守兒童之家,配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機和dvd機、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材,學校有專職教師負責留守兒童之家各種物品的管理和各項活動的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立,進一步豐富了孩子們的課余生活,同時也讓遠離父母的孩子感受到了家的溫暖。

學校在關(guān)愛留守兒童方面做了一定的工作,取得了一定成效,但關(guān)愛在以后的工作中,我們將本著為了學生身心健康出發(fā),繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路,幫助他們學會自理、自立、自強,自律,鍛煉他們的意志,培養(yǎng)堅韌、獨立的個性,形成健全的人格,促使他們健康的茁壯的成長。

總之,我們學校由于始終將安全工作放到教育教學管理中的首位,建立富有實效的學校安全防范體系,切實做到安全工作全員負責,安全制度全面落實,使學校安全工作經(jīng)?;?、制度化、社會化。學校安全無小事,我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進”的工作經(jīng)驗,針對學校安全實際和各位教育專家提出的建議和意見,不斷糾正、改進和完善,堅持不懈地抓好安全工作,細化和完善促進項目,打造一個教師安心,學生放心,家長滿意的書香校園,為學生的終身發(fā)展奠基。

總結(jié)不到之處,敬請各位領(lǐng)導、專家給與指導和幫助。謝謝!

社區(qū)綜治工作匯報材料篇十二

加強社區(qū)文化建設(shè),開展豐富多彩的社區(qū)文化活動,可以滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求,對于繁榮城市文化、打造居民精神家園、構(gòu)建和諧社區(qū),都具有十分重要的意義。現(xiàn)將文化建設(shè)情況匯報如下:

一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

隨著居民

生活

水平不斷提高,對文化設(shè)施的需求也越來越大,為進一步滿足居民文化活動的場地需求,xx在土地空間和辦公用房都十分緊張的情況下,在辦公樓建設(shè)之初,即謀劃建設(shè)了xx平的室外活動廣場,并在內(nèi)部成立健身室、書畫室、舞蹈室、多媒體培訓室等各類功能的活動室,為群眾文娛活動的場地要求。轄區(qū)內(nèi)x個居委會也分別有或者和物業(yè)共有室內(nèi)活動室和室外活動廣場以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄,為社區(qū)居民群眾提供生活、

學習

以及交流環(huán)境,滿足了社區(qū)不同人員的文化需求,奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。

二、活動開展情況

為豐富社區(qū)居民文體娛樂生活,xx把文化建設(shè)作為凝聚人心、塑造社區(qū)文明品牌的重要載體來抓,創(chuàng)新工作思路,抓住節(jié)日契機豐富居民文體生活,積極組織寓教于樂的文體活動。xx立足現(xiàn)有條件,采取多種形式,選準適合社區(qū)居民的活動載體,不斷營造健康向上的社區(qū)文化氛圍。今年以來,我們開展了xx系列演出活動,并在三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六五環(huán)境日、端午節(jié)和八一建軍節(jié),分別聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)舉行了各類文藝演出活動30多場,居民參與超過了2000余人次,極大地增進了居民之間的感情,受到了社區(qū)居民的一致好評。

三、經(jīng)費保障情況

為提升各文藝團體水平,打造社區(qū)品牌文化隊伍,我社區(qū)特提供專項經(jīng)費為各文藝團體提供服裝和樂器設(shè)備支持,并聘請

專業(yè)

老師對文藝骨干進行輔導講座,提升團體整體水平。

四、文化隊伍建設(shè)情況

為提高各類文化活動水平,我社區(qū)積極培育文化專業(yè)隊伍,有效整合各個居委會的文化資源,對文藝骨干的個人信息、文體特長等情況進行調(diào)查摸底,鼓勵他們成立各類文藝團體,組織開展豐富多彩的文藝活動,使居民在社區(qū)即欣賞到高水平的文藝演出。目前,轄區(qū)內(nèi)共有文學藝術(shù)社團各類民間文藝隊伍有20余支,各類文藝骨干300多人。這些群眾文化隊伍,結(jié)合節(jié)假日、紀念日和中心工作,利用社區(qū)文化園地,組織社區(qū)文化骨干,開展政策和法律講座,宣傳公民道德、科學知識和生活常識等社區(qū)文化活動,為豐富居民文化生活發(fā)揮了重要而積極的主體作用。

五、存在問題和困難

1、專業(yè)人員較少。專業(yè)文藝人才是社區(qū)文化建設(shè)的領(lǐng)頭雁,但從社區(qū)的實際情況看,目前直接參與、支持文化建設(shè)的主要力量還是以離退休人員、業(yè)余

好者為主,大都沒有受過系統(tǒng)的培訓,不能很好地根據(jù)居民實際需要開展文化活動和設(shè)置文化項目,使得文化活動兼具觀賞性、趣味性和參與性還有距離。

2、經(jīng)費保障不足。社區(qū)文化建設(shè)的公益性決定了它是無利潤的一個社會事業(yè),而且隨著生活水平的提高,居民對社區(qū)文化提出了更高要求,目前,政府沒有用于社區(qū)文化建設(shè)的專項經(jīng)費,一些文化活動很難廣泛開展。

3、設(shè)施建設(shè)滯后。文化建設(shè)中,文化設(shè)施是基礎(chǔ),起著文化載體的作用。但就社區(qū)目前情況看,我社區(qū)屬于老社區(qū),樓宇及配套設(shè)施大都已經(jīng)運行二、三十年了,一些文化設(shè)施陳舊老化,文化場所面積狹小,設(shè)施種類貧乏,制約了文化活動的開展。

六、意見和建議

企事業(yè)單位的文化潛力,成立多層次的文體活動組織,使居民文化、企業(yè)文化、

校園

文化相結(jié)合,健全社區(qū)文化活動網(wǎng)絡(luò)。

**市**街道劉辛社區(qū)位于人口密集、商業(yè)繁華的中心地段,地處富昌街與利民街之間,建設(shè)路兩側(cè),地理位置優(yōu)越,交通便利,社區(qū)占地面積500畝,共有常住人口2000人,420戶,流動人口1000人。

近年來,為積極響應市委、市政府

關(guān)于

建設(shè)社會主義新農(nóng)村、舊村改造以及和諧創(chuàng)建工作的有關(guān)部署,在市文化局、市體育局和街道黨工委、辦事處的正確指導下,劉辛社區(qū)以活躍社區(qū)文體活動、建設(shè)美好和諧家園為主題,堅持以人為本、服務居民的社區(qū)建設(shè)原則,以創(chuàng)造健康向上的社區(qū)文體環(huán)境為目標,不斷完善社區(qū)服務配套設(shè)施,開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見、便于參與的社區(qū)文體活動,提高了社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感,為構(gòu)建和諧社區(qū)發(fā)揮了積極的作用。

一、思想重視夯基礎(chǔ)

劉辛社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確指導下,充分認識到社區(qū)文體活動對居民群眾的精神狀態(tài)、歸屬感以及社區(qū)的凝聚力的重要作用,對提高居民群眾的思想道德素質(zhì)、法制觀念和生活質(zhì)量的影響,在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中的重要意義,因此將社區(qū)文化建設(shè)工作作為一項重點工作來抓,既制訂了長遠規(guī)劃,又落實了階段性發(fā)展目標。

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社區(qū)綜治工作匯報材料篇十三

根據(jù)區(qū)政法委通知要求,現(xiàn)將偉業(yè)社區(qū)綜治、司法工作情況匯報如下:

一、基本情況偉業(yè)社區(qū)位于紅崗區(qū)中心村,是紅崗區(qū)政府所在地,駐有油田采油四廠、龍豐公司兩家二級企業(yè),油田礦大隊級單位6家,小學1所,公立幼兒園4所,省市直窗口服務單位13家。

轄區(qū)面積4.5平方公里,下設(shè)偉業(yè)、愛心兩個居委會,常駐人口18***人(其中油田職工及家屬**.*萬人),外來人口2***人,共6***戶。目前重點人群主要有:信訪案件9個,其中群體性案件1個。全部為歷史形成的積案,目前都保持相對穩(wěn)定;共有重性精神病患者***人;法輪功重點人員***人;社區(qū)在冊矯正人員***人,安置幫教***人,吸毒人員***人。

社區(qū)作為全區(qū)綜治工作的一線力量,與轄區(qū)居民朝夕相處,幾乎每一項工作都和綜治工作息息相關(guān),現(xiàn)將近年來開展的重點工作匯報如下:

是加強社區(qū)和警務中隊配合,按照警務進社區(qū)的要求,使社區(qū)和警務中隊成為了綜合治理工作的共同體,特別是在居民信息普查,特殊人群監(jiān)控等方面進行了廣泛的合作,強化了基層綜治工作的力量。三是發(fā)動社會組織和志愿者,立足于綜治工作全民共抓的原則,將轄區(qū)23家秧歌、舞蹈、自行車等行業(yè)協(xié)會(會員600多人)負責人全部納入社區(qū)綜治工作領(lǐng)導小組成員,并通過他們加強對綜治工作的宣傳、發(fā)動,特別是在重點人群的防控上效果顯著。

(二)在司法調(diào)解上,得到了轄區(qū)群眾的逐步認可。堅持把司法調(diào)解工作作為做好綜治工作的第一道防范門檻,幾年來偉業(yè)社區(qū)司法調(diào)解工作得到了很大轉(zhuǎn)變。一是調(diào)解對象有所轉(zhuǎn)變。過去我們調(diào)解的主要以家庭、鄰里糾紛之間的多,現(xiàn)在是居民和服務單位的調(diào)解逐年增加。很多居民對單位特別是物業(yè)服務等方面,經(jīng)常到社區(qū)調(diào)委會反映情況,然后由社區(qū)調(diào)委會或者通過社區(qū)人大政協(xié)聯(lián)絡(luò)室進行溝通協(xié)調(diào)。自去年以來,我們受理這方面的矛盾糾紛已經(jīng)占到了調(diào)解總數(shù)的一半。二是調(diào)解的能力不斷提升?;靖淖兞松鐓^(qū)工作人員靠情調(diào)解的局面,對一些難點問題更依靠法律上的解釋來疏通,做到“情法相依”。20**年開展了“律師法律服務進社區(qū)”活動,同紅崗律師事務所建立了長期合作關(guān)系,并在每月8日以不同形式義務為存在糾紛的百姓提供法律方面的援助(如今年就為貧困社矯人員盧桂君免費進行了他與物業(yè)的法律糾紛案進行了無償法律援助),使社區(qū)受理一些涉法的矛盾調(diào)解更加精準。三是調(diào)解的渠道更為暢通。從去年8月份開始,社區(qū)組建了“幸福加油站”服務載體,并把社區(qū)調(diào)解工作作為重要一項工作內(nèi)容,該加油站還聘請了國家二級心理咨詢師蔣巍巍、省級優(yōu)秀人民調(diào)解員侯雪雁等,為社區(qū)的司法調(diào)解工作提供了保障。去年以來,社區(qū)共調(diào)解鄰里糾紛70余次,為居民義務解答法律方面的難題近百件,并到大慶十六中和杏南二小等開展心理咨詢輔導5次。

(三)在社區(qū)矯正上,實現(xiàn)了從粗放到規(guī)范的轉(zhuǎn)變。隨著社區(qū)矯正工作的深入推進,該項工作從組織的建立、程序的理順、制度的完善、考核獎懲、信息管理等都已經(jīng)走上了常態(tài)化的管理軌道。目前偉業(yè)社區(qū)共有在冊的社區(qū)矯正人員***人,自矯正工作開始以來共解除矯正***人,沒有重新違法犯罪現(xiàn)象。按照要求,已經(jīng)建立健全了《工作例會制度》,《請示報告制度》,《學習培訓制度》,《責任追究制度》,《檔案管理制度》等一系列規(guī)章制度。同時依法依規(guī)開展社區(qū)矯正人員法制教育、管理,今年通過聘請區(qū)法院優(yōu)秀法官梁智博、律師呂鳳娥等為矯正對象進行了專門法律講座3次。同時,每周按期對社區(qū)矯正人員電話溝通1次、每月要求矯正人員到社區(qū)簽到1次、交思想?yún)R報1份;對新入矯和解除矯前1個月的矯正人員嚴格管理,每周電話溝通2次,每月到司法所簽到、交思想?yún)R報2次。對所有矯正對象每月不定期入戶走訪1次。同時,每天對社矯和刑釋解教人員網(wǎng)絡(luò)管理平臺進行核查和數(shù)據(jù)更新,保證了社區(qū)矯正管理工作的規(guī)范化發(fā)展。

位和監(jiān)護人多次進行溝通,自去年下半年以來沒有接到過居民投訴。

二、存在問題在幾年的實際工作中,因社區(qū)所承接的職能越來越多,加上社區(qū)長期以來的工作慣性,也存在一些亟待解決的問題。

一是部門配合還需加強。社區(qū)開展的每一項綜治工作幾乎都無法單獨完成,同一個事情的處理都需要多個部門的合作,包括政府、企業(yè)、社會各個層面,但目前看這種聯(lián)動的機制還不健全,一些工作存在職責不清的現(xiàn)象,工作推動“感情”的成分還很大。

二是人員業(yè)務知識不足。偉業(yè)社區(qū)共有專門的綜治和司法工作人員5人,加上兩個居委會6人,他們大部分都缺少解決這方面問題的經(jīng)驗和專業(yè)知識,很多問題特別是調(diào)解過程中多是以情動人,長期看不利于工作的開展。

三是信息不暢。特別是一些信訪案件,很多都是信訪人直接到上級相關(guān)部門去反映情況,社區(qū)掌握情況不多也不及時,給有效采取穩(wěn)控工作帶來了很多困難。希望能夠建立一個相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺,便于各個部門信息相通,避免發(fā)生因掌握信息不一致而不利于工作的有效開展。

三、

下步工作打算下一步,社區(qū)將根據(jù)綜治工作的實際情況,進一步加大工作力度,以制度化建設(shè)為抓手,推動工作的規(guī)范化發(fā)展。

(一)繼續(xù)強化司法所力量,推進專業(yè)化管理。針對司法工作人員業(yè)務能力需要加強、司法工作壓力越來越大的實際,從其他崗位調(diào)劑人員充實到司法隊伍。同時加強同上級業(yè)務部門和其他先進社區(qū)溝通,組織對社區(qū)司法人員進行培訓,不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)。

(二)繼續(xù)抓好調(diào)解載體建設(shè),推進社會和諧穩(wěn)定。繼續(xù)以社區(qū)的“幸福加油。

站”為載體,建立微信居民鄰里互助群和法律援助群,加強居民和轄區(qū)單位間的溝通,并把社區(qū)志愿者吸納進來,通過他們?yōu)榫用裉峁└鼮楸憬莸恼{(diào)解服務。同時,要積極開展法律進社區(qū)等方面的知識講座和宣傳活動,引導居民消除社會戾氣,濃厚共建和諧家園的氛圍。

(三)繼續(xù)整合社會資源,真正形成全民聯(lián)動的綜治格局。根據(jù)轄區(qū)各部門之間配合上存在過分靠情溝通的實際,組織各相關(guān)部門和社會團體共同研究,明確職責,理順程序,建立合作共建的機制,形成社區(qū)綜治工作制度化、專業(yè)化發(fā)展的格局。

以上匯報不當之處,請批評指正。

社區(qū)綜治工作匯報材料篇十四

xx社區(qū)位于徐州市的西北部,北靠九里山,南依故黃河,西與泉山區(qū)接壤、東與沈苑社區(qū)相連。社區(qū)面積約2.0平方公里環(huán)境優(yōu)美,交通便利。

一、基本情況

我社區(qū)是一個集商貿(mào)、餐飲、娛樂、休閑為一體的經(jīng)濟發(fā)展圈,黃河南路西街商貿(mào)城占地60畝,建筑面積36800平方米,已被區(qū)政府定為鼓樓區(qū)第六大現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。社區(qū)共有居民1260戶,總?cè)丝?781人,分為兩個居民小組,其中,涉農(nóng)家庭582戶,涉農(nóng)人口948人。社區(qū)黨委下設(shè)5個黨支部,共計黨員134名。社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)以第三產(chǎn)業(yè)為主,擁有固定資產(chǎn)1.06億元,可出租的門面房、廠房和場地5萬余平方米,年收取租金600余萬元,年人均收入 1.2萬元。10年、11年村隊總收入分別是885.03萬元和1102.27萬元,支出分別是369.46萬元和472.12萬元,收益分別是488.57和630.15,福利費用分別是692.08萬元和462.1萬元,人均收入1.2萬元。

二、“三資”管理

三資組織網(wǎng)絡(luò)。一是成立社區(qū)“三資”管理領(lǐng)導小組。由社區(qū)黨委書記任組長,社區(qū)主任任副組長,經(jīng)管站、村民代表為領(lǐng)導成員。具體業(yè)務由社區(qū)經(jīng)管站負責,負責上情下達、下情上傳,指導、監(jiān)督社區(qū)“三資”管理工作。二是成立“三資”監(jiān)督小組和村務監(jiān)督委員會。村務監(jiān)督委員會下屬村務公開監(jiān)督小組和民主理財監(jiān)督小組,監(jiān)督村日?!叭Y”管理工作。明確工作原則:一是堅持“四權(quán)”不變原則。即“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和審批權(quán)不變,仍歸村級所有,二是堅持民主管理原則。三是堅持簡單、實用、有效原則。四是堅持配套推進原則。五是堅持促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧原則?!叭Y”管理的著眼點是加強監(jiān)管,規(guī)范村干部行為,落腳點在于提高“三資”運作效率,增加村集體經(jīng)濟實力。統(tǒng)一“三資”范圍 ,摸清“三資”底數(shù),健全管理制度,提升管理水平,強化監(jiān)管功能。

公開內(nèi)容、形式、程序、時間、地點“五規(guī)范”的要求,完善民主管理。凡是涉及到群眾切身利益和關(guān)注的財務事項,都要堅持全面公開、逐項公布,保障村民的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是強化集體經(jīng)濟組織民主理財、財務公開,每月按時開展民主理財,對每月財務收支狀況,進行公示,進一步規(guī)范民主理財工作。四是加強對村干部離任審計、任期審計,及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞,從根本上解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展中存在的“重發(fā)展、輕管理”等問題。同時,要嚴格執(zhí)行“三資”臺賬等級制度,實行動態(tài)管理,對“三資”變動情況及時做好財務調(diào)整,保證賬賬相符、賬物一致。

三、活動陣地與信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

社區(qū)在資金緊張的情況下,按照上級的要求,投資10幾萬元,建立了社區(qū)綜合服務中心、會議室等,購買了電腦、空調(diào)等設(shè)備,對辦公條件進行了改善,現(xiàn)已具備“七室兩市一場”的條件,逐步完善為民服務體系,使社區(qū)居民享受更多更好的服務。具有先進的信息網(wǎng)絡(luò),社區(qū)達到了新三通。

四、社區(qū)居民福利

予500—1000元的獎勵。3、社區(qū)每年拿出280余萬元,為村民辦理了社會基本養(yǎng)老保險;村民按戶用上了液化氣。4、實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂。社區(qū)有“夕陽紅”和“新天地”兩所敬老院,對本村五保戶實行免費入住,另外殘疾人、困難等弱勢群體,根據(jù)情況給予相應的生活補助,讓他們切身感受到社會的溫暖。

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社區(qū)綜治工作匯報材料篇十五

化工公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”綜合治理工作匯報 尊敬的各位領(lǐng)導:

大家好!

化工公司綜治工作在龍化公司和依蘭縣有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,積極圍繞龍化公司提出的“平安企業(yè)”建設(shè)構(gòu)想,始終堅持“打防結(jié)合、預防為主”、“安全第一,預防為主”的方針,落實“誰主管、誰負責”的原則。加大社會治安綜合治理力度,積極做好治安防范、消防安全和綜合治理工作,狠抓各項防范措施的落實,努力實現(xiàn)了“兩個不發(fā)生、兩個不出現(xiàn)”的目標,即不發(fā)生重大刑事治安案件,不發(fā)生重大惡性事故;不出現(xiàn)群體性上訪事件,不出現(xiàn)“黃賭毒”等“六害”活動,努力打造“平安企業(yè)”品牌工程,全面維護了公司政治穩(wěn)定,為確保公司的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)發(fā)展保駕護航,同時也為依蘭縣創(chuàng)建“平安依蘭”構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻。近些年,先后獲得哈爾濱市綜合治理先進單位、依蘭縣平安建設(shè)標兵單位、依蘭縣創(chuàng)建“平安依蘭”社會治安綜合治理先進集體、依蘭縣治安模范單位等榮譽。通過大量的工作,化工公司社會治安綜合治理結(jié)合自身實際總結(jié)出了一條全新的工作思路,積累了豐富的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在將有關(guān)工作開展情況向各位領(lǐng)導進行匯報:

一、加強領(lǐng)導、統(tǒng)一認識、明確目標是做好綜治工作的重要前提

化工公司黨委清醒的認識到“穩(wěn)定才是企業(yè)發(fā)展的前提”的重

要性和做好社會治安綜合治理工作的必要性,從認真貫徹落實科學發(fā)展觀的高度,從講政治、講大局的高度,把社會治安綜合治理作為精神文明建設(shè)和企業(yè)政治文明建設(shè)的重要組成部分,堅決執(zhí)行年初與龍化公司簽訂的2011年度社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作責任狀內(nèi)容要求,并把化工公司的綜治維穩(wěn)工作納入公司每月的績效考核中,從公司班子成員到基層單位領(lǐng)導乃至車間主任級領(lǐng)導真正做到認識明確、思想統(tǒng)一、機制健全、落實到位。今年五月初,由于龍化公司對化工公司的機構(gòu)進行了調(diào)整加之公司領(lǐng)導層人員變動,化工公司結(jié)合實際,及時將社會治安綜合治理領(lǐng)導小組及時進行了調(diào)整和充實,并組織綜治委成員及綜治辦工作人員認真學習了龍化公司和縣政府下發(fā)的關(guān)于社會治安綜合治理方面相關(guān)文件精神,并制定了《化工公司2011年度社會治安綜合治理工作要點》、《化工公司2011年應對突發(fā)事件處理預案》、《2011年春季防火安全工作方案》、《關(guān)于加強慶祝建黨90周年活動期間保衛(wèi)工作的通知》以及每月安全生產(chǎn)工作計劃等文件。同時在年初召開的2011年黨委工作會議上,化工公司還將社會治安綜合治理以及維穩(wěn)工作作為公司的黨委工作中的重要組成部分,列入全年的黨委工作日程中并細化到公司每月的績效考核內(nèi)容中,明確了創(chuàng)建“平安企業(yè)”的責任目標。

二、加大宣傳、強化培訓、提高素質(zhì)是做好綜治工作的堅實基礎(chǔ)

一方面,化工公司黨委結(jié)合實際工作,制定《社會治安綜合

治理“平安依蘭”宣傳月活動實施方案》,進一步加強綜合治理宣傳教育工作,同時按照縣綜治辦要求,印發(fā)下發(fā)千余份揭露邪教組織內(nèi)幕的反邪教宣傳單,并要求各基層單位組織黨員、入黨積極分子、班組長以上人員,針對當前國際形勢和近期新疆等地發(fā)生的分-裂活動等事件開展大討論活動,使在職工群眾中統(tǒng)一思想,樹立正確意識,維護社會的穩(wěn)定;另一方面對公司全體黨務干部加大-法律法規(guī)和綜治工作的業(yè)務培訓,在本年6月中旬舉辦化工公司慶祝建黨90周年系列活動之一的第二期黨務干部培訓班上,按照黨委的部署拿出8課時的時間,邀請縣綜治辦、政法委有關(guān)領(lǐng)導和講師進行授課,講解綜治工作的主要業(yè)務和工作方法,之后又在全體黨務干部中進行了綜治工作經(jīng)驗交流會,通過此次培訓切實的提高了全公司綜治工作者的業(yè)務水平和工作能力,使化工公司的綜治工作水平提升到一個新的高度。

三、制定措施、建立制度、規(guī)范管理是做好綜治工作的有效手段

的發(fā)生。同時,化工公司還將綜治、維穩(wěn)工作作為年終考核和日常績效考核的一項重要內(nèi)容來抓,與個人效益獎金掛鉤,實行綜合治理一票否決制度,凡是年內(nèi)出現(xiàn)重大責任事故的單位和有關(guān)責任人取消本年度一切評先評優(yōu)資格。

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社區(qū)綜治工作匯報材料篇十六

新湖社區(qū)位于九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),處于九江城市的核心地帶。社區(qū)由新湖·柴桑春天一區(qū)、新湖·柴桑春天二區(qū)、新湖·明珠城(柴桑春天三區(qū))三個高檔住宅小區(qū)組成,小區(qū)內(nèi)總建筑面積近110萬平方米,平均綠地率37.5%,設(shè)計入住戶數(shù)8000戶。人口數(shù)3.5萬人。轄區(qū)面積0.635平方公里,轄區(qū)內(nèi)有九江市鶴湖學校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠洲置業(yè)有限公司、上海新湖物業(yè)九江分公司、建設(shè)銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶,1.1萬余人。自2012年元月開展創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)工作以來,我們主要是做好以下幾個方面的工作:

一、組織體系健全,責任主體明確

了以社區(qū)支部書記、主任董秀紅為組長,社區(qū)副主任、物業(yè)公司總經(jīng)理助理為副組長,其他社區(qū)干部、社區(qū)民警和物業(yè)管理負責人為成員的新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)領(lǐng)導小組,成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務消-防-隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。并根據(jù)消防安全網(wǎng)格化管理要求,把社區(qū)劃分為四個小網(wǎng)格,八個單元格,把消防安全責任明確到個人。在社區(qū)內(nèi)形成一個消防工作齊抓共管,人人有責的良好局面。

二、安全制度完善,檢查整改落實

我們社區(qū)以小區(qū)保安隊、社區(qū)義務消-防-隊為消防安全防范主力軍,以他們控制面,形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度,建立了例會制度,“細化”了工作措施,每月有檢查、有落實、有記錄。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中,我們認為防火工作必須天天講,時時抓,任何時候都不能放松。在防火檢查中,我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數(shù)清,情況明;重點隱患不失控;嚴防范,做到不留死角,遇到問題及時向領(lǐng)導匯報。社區(qū)消防領(lǐng)導小組成員負責監(jiān)督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況,做到查處一例,當即進行整改,并處以警告,整改不到位的堅決不放過,從源頭上消除了火災隱患,確保一方平安。

三、宣傳教育活躍,群眾意識增強

為了進一步搞好消防安全工作,我們一方面充分利用橫幅、

宣傳欄、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面結(jié)合“5.12防災減災宣傳日”開展集中宣傳活動,我們請區(qū)消防大隊為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座。通過講座、培訓,使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區(qū)文化休閑廣場進行消防安全實地演習,我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃,分批次組織義務消-防-隊利用消防水帶、社區(qū)居民使用干粉滅火器將火撲滅,使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。

四、防火條件完善,安全措施落實

一是以社區(qū)民警為龍頭,整和轄區(qū)各類消防安全防范資源,共同發(fā)揮作用,實現(xiàn)群防群控。二是以小區(qū)義務消-防-隊和消防志愿者為骨干隊伍,把轄區(qū)三個居民小區(qū)全部納入消防安全防范控制網(wǎng)絡(luò)之中,以保持轄區(qū)內(nèi)消防安全處于良好的態(tài)勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處,并按照“誰主管”,“誰負責”的原則,在轄區(qū)內(nèi),我們與小區(qū)重點單位簽訂《社區(qū)防火公約》,真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的'門、辦好自己的事,把消防安全工作各項措施落實到實處,努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。

五、設(shè)施器材完備,滅火準備充分

養(yǎng)情況,確保所有器材處于完備有效狀態(tài)。

在上級消防防安全主管部門的指導下,盡管我們新湖社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作,但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力,做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強預見性、前瞻性、針對性,掌握主動權(quán)把社區(qū)消防安全工作搞得更好。在今后的社區(qū)消防安全工作中,我們將以“創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)”為契機,完善社區(qū)消-防-隊伍建設(shè),健全各項消防管理制度,落實消防安全管理措施,抓好消防安全隱患排查整改工作,推進社區(qū)消防工作的規(guī)范化建設(shè),不斷充實提高社區(qū)消防綜合功能,力爭使社區(qū)消防工作做到:消防組織健全、制度完善、管理規(guī)范、宣傳到位、設(shè)施達標的良好局面。

新湖社區(qū)居委會

根據(jù)區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局等文件精神,確保勝利召開。社區(qū)領(lǐng)導高度重視,立即成立領(lǐng)導小組、制定工作方案,分管領(lǐng)導親自組織召開專題會議,認真進行安排,及時組織人員,按照各自的分工,對轄區(qū)重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、?;方?jīng)營戶及公共戶單位等進行安全生產(chǎn)大檢查情況如下:

一、對轄區(qū)重點餐飲、娛樂場所

對轄區(qū)xx-x酒樓、xx浴業(yè)、xx-x小鎮(zhèn)、xx火鍋、xx-x、xx-x湯館、xx食府、xx館等公共聚集場所進行消防安全大檢查。經(jīng)查:以上企業(yè)消防器材、滅火器有效、應急燈、安全出口標志完好有效,有兼職和專職人員負責消防安全管理工作。

二、對危險化學品進行安全檢查

對轄區(qū)xx化工、xx化工經(jīng)營戶進行檢查。經(jīng)查,以上單位證照齊全,并辦理了危險化學品經(jīng)營許可證,二、三類非藥品易制毒化學經(jīng)營備案證,各家配置滅火器有效,物品堆碼整齊,基本符合要求。

三、對轄區(qū)網(wǎng)吧

檢查網(wǎng)吧x家。經(jīng)查:各網(wǎng)吧均配置了有效滅火器;消防通道暢通;電源線路無老化現(xiàn)象。

四、對轄區(qū)建筑工地

對轄區(qū)xx路經(jīng)濟適用房工地、電力培訓中心停車場工地進行檢查。檢查人員要求:施工單位即日起立即組織開展安全生產(chǎn)大檢查,重點檢查施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè),臨時和洞口防護,施工用電,塔吊和施工電梯,澆鑄模版支撐,施工機械及安全管理。經(jīng)自查達不到安全施工要求的,現(xiàn)場管理秩序混亂,問題突出,隱患嚴重的,要立即停工整改,確保安全。以上施工單位都要求進行自查,并書面上報安全檢查記錄,對有的安全隱患也要進行整改落實。

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