藝術的魅力和價值，讓我們感受到美的力量和無限的想象力。學會正確閱讀文章，對于提高語文水平很重要?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇一
各位來賓、同志們：
今天，我們在這里舉辦“甘肅農(nóng)資—安定農(nóng)資網(wǎng)絡客戶座談會暨甘肅農(nóng)資定西配送中心授牌儀式”，邀請市、區(qū)兩級政府相關部門參加。這次座談會既是一次經(jīng)驗交流會，又是一次實施動員會。授牌儀式標志著甘肅省農(nóng)資公司和各基層農(nóng)資網(wǎng)點的合作邁入了新的階段，也標志著甘肅中東部及我市的農(nóng)資網(wǎng)絡正規(guī)化建設全面啟動。在此，我謹代表定西市政府對本次座談會的召開表示熱烈的祝賀，向關心、支持我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的各位領導和各職能部門表示衷心的感謝，向喜結(jié)“連理”的甘肅省農(nóng)資公司和安定區(qū)農(nóng)資公司服務網(wǎng)絡客戶致以良好的祝愿。
長期以來，受各種主客觀因素的影響，我市發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的任務相當繁重，需要我們在各方面付出加倍的努力。做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應，是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收的重要保障，而網(wǎng)絡建設又是做好農(nóng)資供應的基礎性工作。近幾年，甘肅省農(nóng)資公司和安定區(qū)農(nóng)資公司及各網(wǎng)絡客戶密切合作，主動接受省供銷社的業(yè)務指導和有關部門的監(jiān)督，圍繞農(nóng)資供應做了大量艱苦細致的工作，有效改善了我市的農(nóng)村消費環(huán)境，提高了農(nóng)資商品的流通質(zhì)量，增強了廣大農(nóng)民科學種田的意識，為我市新農(nóng)村建設做出了積極貢獻。
在經(jīng)營企業(yè)、業(yè)務部門和職能部門的共同關心下，甘肅中東部及我市的農(nóng)資網(wǎng)絡正規(guī)化建設全面啟動，這是新的起點，也是新的挑戰(zhàn)。在此，我對市內(nèi)農(nóng)資網(wǎng)絡建設工作提三點建議，也是希望。一要科學規(guī)劃，正確引導。按照“以市場為導向，以效益為中心，以企業(yè)為主體，以政府為助力”的基本原則，充分利用現(xiàn)有資源，吸納農(nóng)村經(jīng)營大戶和其它經(jīng)營主體，科學合理布局網(wǎng)點，不搞低水平重復建設;二要抓標治本，確保質(zhì)量。政府職能部門要凝聚合力，加大農(nóng)資市場整治力度，大力開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”活動，加強對農(nóng)民購買和使用農(nóng)資的服務和指導。農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)要加強誠信體系建設，嚴把進貨質(zhì)量關，主動接受工商、質(zhì)監(jiān)等部門的監(jiān)督，自覺做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營;三要調(diào)整思路，創(chuàng)新服務。農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)要圍繞服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極引進農(nóng)資新品種、新技術，發(fā)展集農(nóng)資商品采購、配送、銷售于一體的服務和監(jiān)控體系，做好“物技”結(jié)合服務。
同志們!農(nóng)資網(wǎng)絡建設是一項復雜的工作，我們要把農(nóng)資網(wǎng)絡建設工作作為促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收的重要手段，把農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的巨大潛力充分挖掘出來，這需要我們各方面共同努力才能完成。我相信，只要我們以創(chuàng)新的精神、以不懈的努力、堅定不移的決心，扎扎實實地做好我們的工作，就一定能夠取得成效。通過我們的共同努力，甘肅中東部和我市的農(nóng)資流通網(wǎng)絡將會出現(xiàn)一個嶄新的局面。
最后，祝各位與會嘉賓身體健康，祝各位企業(yè)家事業(yè)臻臻日上、萬事如意!
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇二
同志們：
在“八·一”建軍節(jié)前夕，我們邀請轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人開個座談會，主要是，了解大家的工作和生活等方面的情況。首先，我代表興渭村兩委會向你們表示誠摯的問候!
今年是中國人民解放軍建軍84周年。黨中央、國務院歷來十分重視轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人工作，把廣大轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的一支重要力量。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家反復強調(diào)，轉(zhuǎn)業(yè)干部是國家的寶貴財富。正如江澤民同志所講：“軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是社會主義現(xiàn)代化建設的寶貴人才資源和重要力量。軍隊干部在人民解放軍這個大熔爐里受黨的長期教育，有許多特有的優(yōu)勢。他們轉(zhuǎn)到地方后，將會給改革和建設增添新的活力?！苯▏詠恚覈群笥袛?shù)百萬復轉(zhuǎn)軍人安排到地方工作，為我國改革開放、經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。據(jù)初步統(tǒng)計，我村目前共有復轉(zhuǎn)軍人xx人，廣大復轉(zhuǎn)軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現(xiàn)代化建設，辛勤構(gòu)筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城，為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。復員到地方以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養(yǎng)，積極投身改革和建設，把軍隊的好思想、好作風和好傳統(tǒng)帶到自己工作崗位，在學習上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現(xiàn)出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現(xiàn)出了不少優(yōu)秀模范人物，他們贏得了全村干部群眾的贊譽和尊重。
3.26公里，預制板路11.2公里，社級公路11公里，基本實現(xiàn)各社通公路，各院落通預制板路。
面對新的形勢，我們每一個工作者肩負著十分重要的使命。我村的廣大軍隊復轉(zhuǎn)軍人，是我村改革和建設的生力軍。實現(xiàn)在新世紀的發(fā)展目標，需要大家的團結(jié)奮斗，廣大復轉(zhuǎn)軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。在這里，我向大家提幾點希望，就是四句話：發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，自強不息。
一、發(fā)揚傳統(tǒng)。中國人民解放軍具有光榮的革命傳統(tǒng)和優(yōu)良的作風。廣大復轉(zhuǎn)軍人經(jīng)過部隊的培養(yǎng)錘煉，具有良好的思想政治素質(zhì)、勇于犧牲的奉獻精神、嚴格的遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風。這些都是復轉(zhuǎn)軍人的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。希望你們在我村的發(fā)展中：繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和作風，保持軍人的優(yōu)秀本色，講政治，講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定，以自己的模范行動影響和教育周圍的干部群眾，努力學習和實踐科學發(fā)展觀，“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮”，在各自崗位上為我村的改革與發(fā)展建功立業(yè)。
二、勤奮學習。復轉(zhuǎn)軍人要不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，增強本領，提高在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下的適應能力和競爭能力。要樹立終身學習的理念，既要學習政治理論，又要學習和掌握各種適用務工和農(nóng)業(yè)技術知識;既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習;既要重視學問上的深造，又要重視能力上的提高。要勇于創(chuàng)新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握本崗位工作所需的過硬本領，為迎接新時期的挑戰(zhàn)打下堅實的知識基礎。
三、愛崗敬業(yè)。正如江澤民同志所講：我們的工作“是國民經(jīng)濟的基礎，也是國民經(jīng)濟發(fā)展和社會安定的重要保障?！币虼耍覀兊墓ぷ魇枪鈽s而神圣的，復轉(zhuǎn)軍人要增強對本職工作的責壬感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，在本職工作中積極發(fā)揮模范骨干作用，在實踐中磨煉和培養(yǎng)自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。
四、自強不息。新時期的事業(yè)是一項創(chuàng)造性的偉大實踐，為廣大復轉(zhuǎn)軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復轉(zhuǎn)軍人要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實踐證明，復轉(zhuǎn)軍人要有所作為，客觀環(huán)境和條件固然重要，但關鍵還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條，不管在什么單位，也不管在什么崗位上，一定能有所作為。
復轉(zhuǎn)軍人是我們村干部好群眾的一個組成部分。我村的黨員干部都要把關心、培養(yǎng)和愛護復轉(zhuǎn)軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關心和幫助，把復轉(zhuǎn)軍人培養(yǎng)好，使用好，努力為他們創(chuàng)造條件，提供舞臺，促進他們?yōu)槲掖宓母母锱c發(fā)展做出更大的貢獻。
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇三
尊敬的各位家長：
你們好！
歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領導班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。
大家知道，__小學是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖，信息化教學設備覆蓋率各年級各班，家校聯(lián)系，學生營養(yǎng)餐落實等為九年義務教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農(nóng)牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學習條件?！跋葘W后教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啟動，為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學校正在深入開展組織的群眾路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉(zhuǎn)變。學?，F(xiàn)有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷45人，?？?09人，學歷達標率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學”為奮斗目標，以師德建設為首，繼續(xù)加強師資隊伍建設；以“一切為了學生，為了學生的一切”為服務核心；促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今后的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：
目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經(jīng)常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習慣。
有個別家長因忙于工作和事務，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們并不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當?shù)?，甚至是危險的。我們要在學生全面發(fā)展上下功夫，教會他們?nèi)绾巫鋈恕⒆鍪?，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后，我代表柳林小學全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！
謝謝大家！
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇四
同志們：
醫(yī)療保障是黨和國家減輕群眾就醫(yī)負擔、增進民生福祉、維護社會和諧穩(wěn)定的重要制度安排。習近平總書記多次主持召開會議，審議醫(yī)療保障相關議題。這次會議的主要目的是貫徹落實中央和省市委部署要求，總結(jié)成績、分析形勢、安排部署下步工作，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想、強化措施、落實責任，確保全市醫(yī)療保障工作再上新臺階。當前，隨著醫(yī)保改革持續(xù)深化，看病難、看病貴問題得到很大程度解決，但與人民群眾日益增長的美好生活需要相比，醫(yī)保發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出。我們必須站穩(wěn)人民立場，回應人民群眾訴求，推動醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，就做好全市醫(yī)療保障工作，我再講三點意見。
2021年，市醫(yī)保局認真貫徹落實省醫(yī)保局各項決策部署，深入推進醫(yī)保領域“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，打造高效便民的醫(yī)保經(jīng)辦服務體系，有效提升了全市廣大參保群眾的獲得感、幸福感、安全感。
一是聚焦群眾需求，解決急難愁盼問題。大力推行異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。為緩解參保人員在外地看病就醫(yī)“資金墊付壓力大、報銷周期長、往返奔波累”等難題，我市全力推進異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作。現(xiàn)已有*家定點醫(yī)療機構(gòu)開通跨省住院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，*家定點醫(yī)療機構(gòu)開通普通門診費用跨省聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。開設醫(yī)保經(jīng)辦綜合服務熱線。為讓群眾足不出戶即可辦理業(yè)務、咨詢政策，有效克服電話接通率低、群眾滿意度不高等難題，推出醫(yī)保經(jīng)辦綜合服務熱線，服務熱線實行“一號受理、分類處置、歸口負責、限時辦結(jié)”的工作機制，工作人員專門負責為參保人員提供優(yōu)質(zhì)便捷服務，實現(xiàn)了“一站式”解決問題。簡化異地就醫(yī)備案手續(xù)。取消市內(nèi)住院就醫(yī)備案手續(xù)，我市參保職工、居民在市內(nèi)協(xié)議定點醫(yī)療機構(gòu)住院就醫(yī)，不需要辦理住院就醫(yī)備案手續(xù)，不需要提供任何證明材料，憑社會保障卡直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。簡化省內(nèi)跨市就醫(yī)備案流程，省內(nèi)臨時外出住院、普通門診、門診慢性病就醫(yī)不再需要辦理任何備案手續(xù)，直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算；積極開展跨省異地就醫(yī)自助備案，取消固定異地就醫(yī)醫(yī)院的要求，參保群眾可在轉(zhuǎn)外的省、市所有異地住院聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院中自主選擇就醫(yī)。
二是優(yōu)化業(yè)務流程，推進服務便捷高效。全面落實服務窗口綜合柜員制和“一次性告知制”“首問負責制”“限時辦結(jié)制”，實現(xiàn)“一窗受理”和“一次辦好”。構(gòu)建網(wǎng)上和實體兩個大廳，搭建“線上、線下”兩個平臺，率先成立綜合電話客服，及時解答群眾難題；推進醫(yī)保業(yè)務“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，發(fā)揮醫(yī)保網(wǎng)上服務大廳、小程序和微信業(yè)務。全市醫(yī)保經(jīng)辦服務事項掌辦網(wǎng)辦率達%以上，實現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”。推行醫(yī)保服務就近辦理。將異地就醫(yī)備案、生育津貼發(fā)放等業(yè)務下放。加快推進“兩個服務體系”建設，在協(xié)議管理醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設立醫(yī)保服務站，增加辦事“網(wǎng)點”，形成了以實體大廳為依托、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務站為延伸、醫(yī)療機構(gòu)服務站為補充、線上線下相融合的立體服務網(wǎng)絡，提高了醫(yī)保服務的可及性、便利性。推進醫(yī)保業(yè)務“省內(nèi)、跨省通辦”。在醫(yī)保服務大廳開設“跨省通辦”窗口，積極探索通過網(wǎng)辦、掌辦、電話辦、郵寄辦等方式實現(xiàn)醫(yī)保服務事項跨省和省內(nèi)通辦服務。推進單位醫(yī)療保險工資申報、企業(yè)職工醫(yī)療保險費用申報核定等醫(yī)保經(jīng)辦服務“全省通辦”。
???采取定期檢查、專項檢查、飛行檢查、交叉檢查等方式，建立健全常態(tài)化的稽查執(zhí)法機制，實現(xiàn)“雙通道”醫(yī)藥機構(gòu)全覆蓋。發(fā)揮智能監(jiān)管的優(yōu)勢，利用信息化手段，實現(xiàn)事前、事中、事后全流程監(jiān)管和實時監(jiān)管，進一步提高了監(jiān)管的精準化和有效性。適時組織開展專項行動，嚴厲打擊騙取醫(yī)?；鹦袨?，對定點醫(yī)藥機構(gòu)為參保人員虛假提供享受談判藥品醫(yī)保待遇和參保人員倒賣醫(yī)保談判藥品獲取非法利益的行為，嚴格按照《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》作出處罰，形成強有力的震懾。
當前，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，人民群眾對多樣化、多層次、高質(zhì)量醫(yī)療保障的需求越來越高，老年人、慢病患者等各類特殊群體的醫(yī)療保障訴求越來越迫切。新設備、新技術、新藥品不斷應用于臨床醫(yī)學，在滿足患者醫(yī)療需求的同時，極大地刺激了醫(yī)療消費的增長，導致醫(yī)療費用不斷攀升。受新冠疫情影響，為開展疫情救治保障、支持企業(yè)復工復產(chǎn)、階段性降低職工醫(yī)保單位繳費費率、新冠核酸檢測、接種新冠疫苗等，進一步加劇了醫(yī)?；鹗罩胶鈮毫?。醫(yī)療保障改革涉及利益主體多，管理鏈條長，平衡難度大，特別是醫(yī)改進入深水區(qū)，利益主體的多元化訴求日益明顯，醫(yī)保支付、藥品招采、醫(yī)藥服務價格和管理等改革攻堅的阻力不斷加大。近年來，各級黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展，把醫(yī)療保障工作提上了“新高度”、提出了“新要求”，人民群眾對醫(yī)療保障工作充滿“新期待”，醫(yī)保事業(yè)進入大有可為的“黃金期”、全面深化改革的“攻堅期”和頂壓前行的“關鍵期”。我們要深刻認識新發(fā)展階段的內(nèi)涵特征，準確把握醫(yī)療保障工作面臨的時與勢，切實擔負起推動醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的職責使命。
2022年是黨的二十大召開之年，也是醫(yī)保助力共同富裕的奮進之年。全市醫(yī)療保障工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及省委市委全會精神，在市委市政府和上級醫(yī)療保障部門的堅強領導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，突出增強改革的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性，突出推進醫(yī)療保障治理體系和治理能力現(xiàn)代化，突出維護醫(yī)?；鸢踩痛驌羝墼p騙保，突出提升醫(yī)療保障和公共管理服務水平，為高質(zhì)量建設共富共美現(xiàn)代化貢獻醫(yī)保力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（二）維護醫(yī)保基金安全平穩(wěn)可持續(xù)。醫(yī)?；鹗侨嗣袢罕姷摹熬让X”，涉及廣大群眾的切身利益，關系醫(yī)療保障制度健康持續(xù)發(fā)展，必須確保絕對安全。要加大宣傳力度，把政策向群眾講清、講透，引導廣大城鄉(xiāng)居民自覺參保，提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋率。深入開展醫(yī)?；鹗褂脤ｍ椫卫?，全面實行“雙隨機、一公開”日常檢查，用好循環(huán)交叉檢查，聚焦虛假治療、掛床住院、套餐式檢查、分解收費等問題，加大懲處和曝光力度，以零容忍的態(tài)度打擊欺詐騙保行為。要通過主流新聞媒體報道、新媒體宣傳、舉辦法制培訓等方式，多渠道、全覆蓋、廣領域地宣傳解讀《條例》。要做好《條例》貫徹工作，全面開展“醫(yī)保基金監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范年”活動，健全醫(yī)保行政執(zhí)法信息公示、全過程記錄、法制審核、集體審議等工作制度，建立執(zhí)法案件線索向紀檢監(jiān)察機關和司法機關移送制度，健全打擊欺詐騙保行刑銜接機制，形成部門高效聯(lián)動合力。
（三）提升醫(yī)保公共管理服務水平。要加快提升醫(yī)保服務的標準化、精細化、信息化、水平。要在精細化管理上下功夫，按照“能放必放、應放盡放”原則，不斷充實各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)服務內(nèi)容，構(gòu)建分級服務新模式。要聚焦群眾辦事“難點、堵點、痛點”問題，持續(xù)深化流程再造，實現(xiàn)辦理材料再精簡，辦理時限再壓縮，辦理流程再優(yōu)化，進一步提高醫(yī)保經(jīng)辦服務精細度、便捷度、滿意度。要加強醫(yī)保信息化建設，建設醫(yī)保信息平臺和核心業(yè)務骨干網(wǎng)，為全市醫(yī)療保障內(nèi)控管理、基金管理、經(jīng)辦服務提供有力技術支撐。
（四）推進醫(yī)藥服務供給側(cè)改革。要堅持改革惠民工作理念，同步推進緊密型醫(yī)共體、藥品耗材招采、醫(yī)藥服務價格改革，形成聚合效應，釋放改革紅利。大力推進緊密型醫(yī)共體建設。要貫徹落實好醫(yī)保配套政策，進一步發(fā)揮醫(yī)?；A性作用，持續(xù)推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。要強化部門協(xié)作，推進分級診療，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，提升基層醫(yī)療服務能力。要深化醫(yī)保支付方式改革。要抓好國家集采中選結(jié)果和省級集采結(jié)果落地執(zhí)行，加強中選產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管和配備使用管理，強化供應保障的監(jiān)督檢查和預警機制，防止中而不供、降價降質(zhì)和招而不采、采而不用，確保落地見效，切實減輕群眾就醫(yī)購藥負擔。深化醫(yī)藥價格改革。要開展醫(yī)療服務價格調(diào)價評估，適時推進動態(tài)調(diào)整，進一步理順比價關系，優(yōu)化公立醫(yī)療機構(gòu)收入結(jié)構(gòu)，確保醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展可持續(xù)、醫(yī)?；鹂沙惺?、群眾負擔不增加。要健全完善醫(yī)藥價格監(jiān)測制度，加強對公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務收入和醫(yī)藥價格的監(jiān)測，落實信用評價制度，實現(xiàn)對藥品價格的常態(tài)化監(jiān)管。
（五）筑牢醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展基礎。要堅決扛牢管黨治黨政治責任，切實樹立求真務實工作作風，忠實守好醫(yī)療保障安全底線。要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，創(chuàng)新干部教育培訓方式，培養(yǎng)一批業(yè)務精、技能強、能力優(yōu)的業(yè)務骨干，為全市參保群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)保服務。持續(xù)推進紀律作風建設，做實做細日常監(jiān)督、抓好警示教育，讓廣大醫(yī)保干部職工習慣在“聚光燈下”“玻璃房里”工作，做到知敬畏、存戒懼、守底線。要強化宗旨意識和服務意識，深入整治形式主義、官僚主義和漠視侵害群眾利益突出問題，讓群眾真切感受到作風建設的成果。要堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，強化風險意識，樹立底線思維，下好先手棋，打好主動仗，有效防范化解各類風險挑戰(zhàn)，確保不發(fā)生輿情、疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面的問題。
同志們，醫(yī)療保障事業(yè)是“國之大者”，工作成效檢驗著政治忠誠度和工作執(zhí)行力。我們要緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委市政府的堅強領導下，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，勇于擔當，奮發(fā)作為，全面提高醫(yī)療保障工作水平，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇五
2021年，全市醫(yī)療保障系統(tǒng)堅決落實省、市要求部署，突出“保五爭三拼第一”目標，醫(yī)療保障領域重點工作和重大改革在不斷破題中創(chuàng)新推進。dip改革試點順利通過驗收，全民參保率全省第一，長期護理保險居家護理業(yè)務提前半年實現(xiàn)全覆蓋，基金監(jiān)管工作先后兩次得到市委書記錢三雄肯定批示，藥品耗材集中采購被市委黨史學習教育領導小組評為“我為群眾辦實事”實踐活動十佳案例。同時，藥品耗材集中采購、門診慢（特）病網(wǎng)上申報認定、省內(nèi)就醫(yī)無異地、打擊欺詐騙保分別被市直工委評為一、二、三、四季度“大抓落實、大干實事”亮點工作。在1月21日召開的全省醫(yī)療保障工作視頻會議上，我市就全民參保工作作了典型發(fā)言，職工醫(yī)保門診共濟、dip改革、拖欠定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保費用治理、基金監(jiān)管、信息系統(tǒng)接口直連改造等工作得到趙新喜局長點名表揚。
做好當前醫(yī)保工作，一定要做到“四個始終堅持”。一是始終堅持政治站位，始終牢記“國之大者”，用實際行動踐行黨的宗旨、理想信念和奮斗目標。二是始終堅持系統(tǒng)集成，堅持遵循規(guī)律、科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧推動各項工作。三是始終堅持問題導向。注意查找醫(yī)保領域存在的突出問題，拿出切實管用的實招硬招，一項項解決。四是始終堅持底線思維，認真梳理醫(yī)保領域各方面各環(huán)節(jié)的風險隱患，經(jīng)常性研判面臨的風險和挑戰(zhàn)，妥善處置新發(fā)展階段的各種新挑戰(zhàn)。
積極推進“333”工作思路。扎實開展好國家和省3項試點工作，即dip改革國家示范點、國家醫(yī)保智能終端應用試點、國家統(tǒng)一醫(yī)保信息平臺定點醫(yī)藥機構(gòu)業(yè)務子系統(tǒng)試點。穩(wěn)步推進3項重點改革，即長期護理保險制度改革、中醫(yī)藥醫(yī)保惠民工程、市級統(tǒng)籌和門診統(tǒng)籌改革。全力做好3項基本工作，即全民參保、基金監(jiān)管和藥品耗材集中帶量采購。指出了每一項工作中存在的具體問題，明確了工作目標和需要采取主要措施。特別強調(diào)，要全面實施實施中醫(yī)藥醫(yī)保惠民工程，堅持“盡力而為、量力而行”原則，科學測算，確?；鹂沙惺芸沙掷m(xù)；堅持中西醫(yī)“同病同效同價”原則，提高中醫(yī)支付價格；堅持科學合理監(jiān)管原則，全力維護基金安全。
同時，強調(diào)了加強黨的全面領導、強化作風建設、醫(yī)保領域廉政風險防范、法治醫(yī)保建設和隊伍建設等工作。
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇六
座談會是一種圓桌討論會議，通常是由6-10個人聚到一起在一個主持人的引導下對某一主題進行深入討論。下面是本站小編給大家整理的座談會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
首先，非常感謝前來參加我們這次座談會的各位教授、專家和老師以及各位媒體朋友們，感謝大家對大學發(fā)展提出的中肯的意見和建議!聘請沈陽師范大學、沈陽音樂學院、魯迅美術學院、沈陽體育學院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學授課，是老干部大學順應老年教育發(fā)展形勢需要、回應老同志實際需求、創(chuàng)新老干部大學教學模式的一項創(chuàng)舉，對于推動老干部大學可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會，是在省委領導的關心重視下召開的，也是貫徹落實今年年初省委、組織部長辛桂梓關于“這是件好事，努力把好事辦好”的批示精神的實際舉措。下面，我談三點認識。
20xx年1月，由中辦、國辦印發(fā)的《意見》是自1982年老干部退休制度建立以來，第一個以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件，是做好新形勢下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉(zhuǎn)型期中央做出的一項重大決策部署。其中，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，組織廣大離退休干部開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，是文件的一大特色和亮點。在20xx年11月召開的全國離退休干部“雙先”表彰大會上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務?！彼€指出：“老干部工作別的國家沒有，其他黨也沒有，這是中國共產(chǎn)黨黨的建設的特色。”在今年5月27日，中央政治局第三十二次集體學習時又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導老年人保持老驥伏櫪、老當益壯的健康心態(tài)和進取精神，發(fā)揮正能量，作出新貢獻”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視，明確了老干部工作新的發(fā)展定位，把老干部工作又提升到一個新的歷史高度。6月12日至14日，中組部老干部局局長李炎溪到遼寧調(diào)研時反復強調(diào)，當前，各級老干部工作部門要旗幟鮮明地把堅持不懈開展為黨和人民事業(yè)增添活動作為我們的中心工作，要充分認識到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務的重大拓展，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉(zhuǎn)變，要通過學習活動陣地，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻。
老干部大學建設是老干部工作的重要組成部分，是加強離退休思想政治建設的主陣地，是組織引導廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學教學管理模式，不僅僅有利于其自身的長遠發(fā)展，更重要的在于通過辦學理念、方式方法的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專業(yè)化教育的同時，組織引導他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發(fā)展變化，客觀地分析黨風政風和社會風氣，引導他們更好地踐行社會主義核心價值觀，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，成為健康向上生活，積極老齡化時代的“領頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動機”，影響周圍更多的老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學未來的發(fā)展方向，也是老干部大學可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。
中辦、國辦印發(fā)的《意見》中強調(diào)，堅持老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性、科學性、趣味性有機結(jié)合起來，推進老年教育文化資源共建共享。這是對新形勢老干部大學發(fā)展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。應該看到，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來越多的老年人對精神文化生活的渴求日益強烈，對提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切，他們希望通過老干部大學接受更好的教育，彌補在職時因工作繁忙而無法實現(xiàn)的人生追求和夙愿。老干部大學理應承擔起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學習提供優(yōu)質(zhì)服務的重要職責。
借助省內(nèi)四所名校的師資力量，是加強老干部大學師資隊伍建設，將老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為有機融合的重要手段。之所以選擇沈陽師范大學、沈陽音樂學院、魯迅美術學院和沈陽體育學院，也是我們反復調(diào)研、廣泛征求老同志意見的最終選擇。主要采取的合作模式是：按照老干部大學所開設的專業(yè)，聘請這四所高校教師上課，高校可以將教師在老干部大學授課作為完成自身教學的重要內(nèi)容，在核定工作量、評定職稱等方面，享受與在校內(nèi)授課相同的待遇，同時，把教師在老干部大學的課時數(shù)計算到其本人的總課時當中，老干部大學按照教師所在高校的崗位課時費標準為教師發(fā)放課時費用。采取這種模式，一方面調(diào)動教師的積極性，讓教師在老干部大學授課“名正言順”，另一方面，改變了以往教師在學校上課的短期意識和短期行為，穩(wěn)定了教師隊伍，同時，還能讓高校借助老干部大學這個平臺，進一步發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢，拓寬老年教育的研究領域，為教學提供有益的實習基地，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果，達到“互惠雙贏”。這一做法，是老干部大學在探索老年教育研究方面的新嘗試，也得到省委領導的充分認可。下一步，四所高校要對選派到老干部大學的授課教師做好登記造冊，省老干部大學要做好對接,加強大學師資隊伍的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，形成科學規(guī)范的教師隊伍信息儲備。
三、依托高校資源加強老干部大學師資力量，是當前辦好遼寧老干部大學的重要依靠。
要辦好老干部大學，必須具備良好的場所設施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學管理和積極求學的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點。其中，建立一支高素質(zhì)的師資隊伍尤為關鍵。沒有優(yōu)秀的師資團隊，再好的場所設施也行同虛設，再多的生源也會逐漸流失，再規(guī)范的教學管理也無法實施。從目前老干部大學的現(xiàn)狀看，具有兩大特點。一是“一座難求”對發(fā)展提出嚴峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計，全省共有離退休干部102萬名，(其中，離休干部43921名，退休干部98萬名)，就省老干部大學而言，最大教學規(guī)模也僅僅容納4500人，各地老干部大學也均是如此，無法滿足日益增多的老同志學習需求。二是學員個體層次參差不齊，對辦學提出新要求。在老干部大學學員中，存在著年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、文化程度、綜合素質(zhì)、興趣愛好等諸多方面的差異，這種學員結(jié)構(gòu)的特殊性，要求要采取與普通高校完全不同的教學方式與之相適應，這無疑對老干部大學教學提出了更高的標準。特別在當前社會力量辦老干部大學學逐漸增加的情況下，我省老干部大學要想發(fā)揮主陣地作用、引導主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外，最重要的擁有一支具備專業(yè)水準、精通教學業(yè)務、熱愛老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊伍，這也是我們老干部大學與其它社會力量辦學相比的最大優(yōu)勢。而今后我們要著力做的就是充分利用這個優(yōu)勢，最大限度地把這個優(yōu)勢用好用足用到位，通過與高校聯(lián)袂，實現(xiàn)師資力量的有效整合，努力辦出品牌專業(yè)、品牌課程、品牌文化，最終目標辦成高質(zhì)量的品牌老干部大學，這是當前擺在各級老干部工作部門的一項重要任務。
推動和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級老干部工作部門的神圣使命，也是相關高校義不容辭的責任，實際點兒說，辦好老干部大學，今天是為了我們的父母和長輩，明天也是為了我們自己。這里，我有三點建議：一是希望四所高校以這次座談會為良好契機，切實把支持老干部大學發(fā)展作為一項政治任務，高度重視，認真組織，精心規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學授課，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課，在師資上切實提供保障。二是四所高校與省老干部大學之間要建立起有操作性的共享合作機制，要在辦學理念上相互滲透，教學資源上共享互用，教學管理上相互借鑒，科研課題上互助互動，形成科學規(guī)范、互惠共贏的運作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時轉(zhuǎn)化為服務社會的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學這個思想教育陣地上，學習知識，汲取營養(yǎng)，陶冶性情，歷練品格，發(fā)揮自身優(yōu)勢，成為堅持思想政治引領、堅定理想信念的“壓艙石”，成為傳承優(yōu)良作風、傳遞正能量的“火炬手”，成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話筒”，成為建設美好遼寧的“助推器”，更好地服務社會，為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責任和追求。
這次會議是在黨的某全會召開后不久，上級單位黨委八屆七次全委(擴大)會議及某黨委八屆七次全委(擴大)會議相繼圓滿結(jié)束的背景下召開的。當前正值貫徹上級會議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時刻，某里依然決定召開這次辦公室工作座談會，這本身就體現(xiàn)了某黨委對辦公室工作的重視和支持。長期以來，辦公室的同志們在平凡的崗位上默默奉獻，努力工作，為我某三個文明建設傾注了心血，做出了積極的貢獻。在此，請允許我代表某領導、某機關向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問候!
我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開一次，通過會議總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，找出差距;同時以會代訓，有針對性開展業(yè)務講座，這對進一步提高辦公室“三服務”水平是很有裨益的。
新一屆中央領導特別強調(diào)加強執(zhí)政能力建設，這是改革開放新形勢下安邦治國的一項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的重要作用，加強能力建設對從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個方面的問題。
一、切實增強當好參謀的能力。
辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過觀察、調(diào)研和思考，結(jié)合本單位政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展情況，提出一些有價值的見解，去影響和幫助領導決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫了一篇關于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領導的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過制定一系列的措施，有效推動了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達到了716萬頭(只)，占全上級單位的1/7。針對我某加快建設新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時收集整理了有關煤化工等方面的資料，提供給某領導參考，較好地發(fā)揮了參謀作用?；鶎愚k公室也要擔當起以文輔政的責任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應從以下幾個方面選好題：
一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側(cè)重的領域也不同。只有深入調(diào)查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問題。比如說現(xiàn)在土地承包當中的土地流轉(zhuǎn)問題，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔的社會保險金，這是某單位都面臨的一個大問題，也是上級單位“”期間需要解決好的一個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不僅僅是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。
二是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多難題，對這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來說，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部分單位還沒有一個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認認真真地調(diào)查研究，然后綜合方方面面的意見提出建議，供黨委決策時參考。
三是跟蹤熱點選題。工作當中有很多熱點問題，比如“五七”工問題，辦公室的同志可根據(jù)本單位的具體情況認真調(diào)研，拿出解決問題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責，要求我們能協(xié)助領導解決好、處理好重點、難點、熱點問題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。
做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強分析形勢、把握大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至會遇到很多矛盾、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領導的責任，同時也是辦公室同志們的責任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對本單位的形勢要有一個準確的、全面的把握。如果你對形勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯(lián)播，及時了解掌握國際國內(nèi)大事。只有在明確形勢、認清形勢的基礎上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開展工作。只有提高分析問題、解決問題的本領，我們才能做好辦公室的工作。
二、切實增強當好助手的能力。
辦公室的同志處在黨政諸多領導之間，是領導成員團結(jié)協(xié)作、科學決策、推進工作的有力助手。要當好助手，除了要具備較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強的責任心、事業(yè)心以外，還必須時時處處注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領導，服從黨委的決議決策，這是前提。同時既要準確完整地理解領導的意圖，又要有自己獨立的思考。為什么有的同志也聽了領導的話，但是做得事領導總不是那么滿意?關鍵還是沒有準確領會和全面理解領導的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度一致和堅持原則的關系。
——謀事不謀權。謀事就是幫助領導決策的時候要盡心盡力，主動開展調(diào)查研究，進行理性的思考，要有全局觀念，使領導的決策更準確、更正確，然后通過督促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，謀事不謀權體現(xiàn)在三個方面，即在幫助領導決策的時候要盡心、協(xié)調(diào)關系要盡力、維護團結(jié)要真誠。
——用權不越權。辦公室的同志在很多場合、很多時候因為工作的特殊需要，代表領導去處理問題、協(xié)調(diào)關系。這時候你如果唯唯諾諾，該用權的時候不用權，當斷不斷，反受其亂。但是必須找準角色和位置。代表領導并非就是領導，說話辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權決策，不越職做事。在沒有委托你權力的時候，你不能隨意作決定;在一些公務接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權表態(tài)，不越權決策，不越職做事，不喧賓奪主。
——盡責不卸責。辦公室的同志肩上的責任重大，第一要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領導工作造成被動，這就免不了挨批評;第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領導留有一個回旋的余地和時間，這時候辦公室的同志就要主動地站出來。這一點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責，對一些超出自己職責范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領導分憂解難。
——正氣不俗氣。辦公室的同志和領導接觸機會很多，受領導委派要做的事很多，但要堅持人格不屈從，堅持原則不順從。有的同志和領導接觸多了，就打著領導的旗號，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見，領導還要批評你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領導服好務，又要堅持原則，不搞庸俗的關系。
三、切實增強理性辦事的能力。
辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領導添亂。為此，要從以下方面增強理性辦事的能力。
——不以事小而不為。辦公室的同志經(jīng)常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認真對待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見大，小事蘊育著大事，這是辦公室工作的一個特點。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導致不必要的麻煩和被動;三要舉輕若重，對看似小事的經(jīng)常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后形成規(guī)矩，這點非常重要;四要默默無聞，要有奉獻精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有一種受過忍責的心理素質(zhì)。
——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個清晰的規(guī)則運行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。
——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經(jīng)過自己的思考和判斷及時提出預案。二是要沉著應付，且忌丟三落四，邊請示、邊協(xié)調(diào)、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最佳時機。
——不以事難而怕為。首先要講職責義無反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無反顧地沖上去;第二要講品質(zhì)身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當先;第三要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動起來;第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時，特別是在一些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。
四、切實增強構(gòu)建和諧關系的能力。
構(gòu)建和諧社會是全面建設小康社會的一項重要內(nèi)容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領導去推進這項重大工程，又要注重搞好內(nèi)部的和諧，形成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團結(jié)友愛，互守誠信、相互促進的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：
一是平等友愛。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒有平等就不可能有理解。上世紀60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務員?！边@在全世界引起非常大的震動。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。
二是注意溝通。通過有效的溝通加深了解，增進理解，達成諒解。溝通很重要，我們很多時候就是因為沒有溝通，就是因為一句話沒說透，產(chǎn)生誤解、產(chǎn)生矛盾。有的同志向上溝通沒膽量，覺得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒有情緒，認為沒必要，他還沒有我懂得多;同級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應付。辦公室的同志千萬要注意這一點。
三是心靈不設防。我國一位著名的藝術家，他在一枚印章上刻著“心靈不設防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機一樣彼此之間要設個防火墻。辦公室的同志都是為了一個目標，都是為了工作，互相要真誠。和諧社會的前提就是真誠、誠實。如果不真誠，那么和諧的人際關系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設防”。
四是真誠合作。即使個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會里，許多事情是一個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補臺，不拆臺。
五是看長不看短。每個人都有長處，每個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法。多看別人的長處，多學別人的長處，多講別人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關系，努力創(chuàng)造一個“想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個和諧的集體、團結(jié)的集體，就是一個奮發(fā)向上的集體。
在這里還要強調(diào)一點，就是各單位領導要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認真落實工作人員待遇，努力推進信息化建設。近年來，某辦公室不斷加強信息化建設，取得了一定進展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進行了政務信息平臺建設，在這個基礎上，某計劃用3年左右的時間，實現(xiàn)某某網(wǎng)絡資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。
最后，想把“心齊、氣順、風正、勁足”這八個字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵，體現(xiàn)辦公室的一種風貌、一種精神、一種風氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
敬的各位領導、親愛的新同事們：
下午好!首先感謝學校領導對我們新教師的重視和關心，為我們提供這樣一個聆聽領導教誨和同事間相互交流的機會。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時，更多的是慚愧和愧疚。因為在班級管理當中我也沒什么經(jīng)驗，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來我簡單的談一談一年多以來在管理班級工作中的點滴做法，不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
我去年5月份來到學校，在領導的信任和幫助下，讓我擔任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來到學校，而且還要擔任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點喘不過氣來。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領導的信任，今年下半年又讓我擔任15秋白酒釀造2班班主任，因為大家都知道咱們中職學校學生的特殊情況，他們在初中時期，大部分成績不是很好，甚至有的學生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學生心理上都存在一定的缺陷，這對于職校的班主任和任課教師來說，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學生理論學習熱情不高，缺乏學習動機，學習目標不明確;并且，他們的信息來源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學習遠遠不能滿足他們的心理需要，他們熱衷于網(wǎng)絡、游戲、追星、享樂等，根本無心學習。另外，現(xiàn)在的學生多是獨生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無法正確對自己做出評價，做事處世急于求成，對社會回報期望值明顯偏高。
現(xiàn)在冒昧說一下我擔任兩屆班主任這以來的個人感想。
第一、我們要做好角色轉(zhuǎn)變，做愛崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事?！苯處煂ψ陨愆p對自己所做事情的定位一定要準確。從來校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉(zhuǎn)換學生時代的思維和行為方式，學會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學生做朋友，包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過，試圖以和學生一塊學、一塊玩的方式拉近師生關系。這也是很多教育專家的理念。可惜效果并不是如此，關系處得越好，學生對你的崇敬觀念越淡薄。關系拉近了，師道尊嚴沒了。而另一部分青年班主任則走了另一個極端，把自己和學生完全對立起來，認為班主任就應該是“護法大神”，一定要和違紀學生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個人在戰(zhàn)斗，而對方卻是四五十個思想活躍的孩子，咱們哪里是對手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學生，更不能站在學生的對立面。我們要做的是，以自己的學識教育學生，以自己的人格魅力去感化學生。
第二、保持對不同學生有不同的期望值。
我們的學生在初中由于文化課成績差，得不到老師的關注，這無形中是在否定他們作為學生學習的意義，對學生無疑是一種摧殘，我個人認為這也是他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認可，也就少了信心和興趣，從而學會自暴自棄。在這點上，作為班主任首先要做的不是首先改變學生的行為習慣，而是，要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W習環(huán)境，或者說怎樣去營造他們曾經(jīng)缺失的那種學習環(huán)境。從學生進入我的班級開始，我首先做的事不是怕學生惹事，而是故意給他們留一點點空間活動，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現(xiàn)問題。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的長處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據(jù)他表現(xiàn)我個人認為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好，當眾給予充分的肯定，夸張點說我把它看成是我羨慕的特長，并提出我對他的期望，給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對于學生來說，就像無形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，他就會自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去發(fā)展，學生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習慣就會一點一點的糾正過來，不需要班主任刻意地去要求和強調(diào)怎么改變，我只需要針對學生差得行為習慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學生給他點出)，每次我都會說：我給你時間，一個月不行我給你兩個月的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣，學生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望，讓學生自己領會，他們絕大部分的學生自會知錯就改。
第三、樹立學生正確的價值觀。
正確的引導學生的價值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問題，都需要我們?nèi)ブ笇?，而且需要從一接手班級，就要明確給學生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應該反反復復強調(diào)，使這些是非觀念在學生心里深深地扎根。這樣，你的學生就不會輕易去做一些違法亂紀的事，因為他們已經(jīng)達成共識，認為這些違紀行為是可恥的。
第四、班主任要切實關心學生。班主任和一般任課教師相比，和學生關系更加密切。實話說，孩子們離家在外求學，不容易。面對這些大孩子，我們應該多給他們一些關心。這些關心，不能考慮我這樣做有多少學生看到、有多少學生感動，而應該是發(fā)自內(nèi)心的、不計報酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會被學生所忽視。
第五、完善班級管理。
班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學期。
工作計劃。
期末總結(jié)每周班會班級板報班主任手冊的填寫班級打掃衛(wèi)生組織大課間關注學生參加學校組織的各種活動班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力要注意培養(yǎng)班級的骨干力量班級工作明確到個人讓學生自己管理自己這樣不僅班主任輕松而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
作為新老師，在工作中，難免會遇到很多棘手的問題。曾經(jīng)我所帶的班級學生很調(diào)皮，現(xiàn)在的班也調(diào)皮，我也差點被氣哭了，所以想過放棄。但在相關領導和周圍老師的幫助下，我堅持了下來。作為新班主任，首次面對調(diào)皮的學生時，我們往往是束手無策，這時我們應該站在學生的立場想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當初為什么會選擇教書育人這個行業(yè)，只要你堅持最初的夢想，再多的困難和壓力都會過去的。同時我們要多向周圍有經(jīng)驗的老師請教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會積累更多的班級管理的經(jīng)驗。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇七
尊敬的各位家長、親愛的同學們：
大家好！
在這寒冷的冬天，在這即將過新年的假日里，黃堆集中學召開這樣的家長會，本身就不尋常，在鄆城縣教育界恐怕也就此一家，正因為不尋常，正因為這個時候召開家長會的少，所以才顯示出它的機遇性、才顯示出它的價值，本學期黃堆集中學已經(jīng)接連召開了幾次家長會，不知道各位家長是否開會開的討厭，但是，盡管如此，我們決定還是召開這樣的家長會，目的很明確，就是真心希望
我們
的小孩子學習更好、更有出息。我這個校長雖然不能保證每個學生都能考上鄆城一中，但是，我真心希望我們黃堆集中學能有更多的學生能夠取得優(yōu)異的成績、能有更多的學生考入鄆城一中，我們黃堆集中學的領導
愿意多出力，我這個校長也愿意多出力，希望家長們能明白學校的良苦用心，真正把孩子的學習放在心上。特別是20xx年，春節(jié)后，一共不到4個月，而這個寒假就有一個月的時間，所以這個寒假將是非常關鍵的。這個年寒假是孩子查缺補漏的一次機會，是學習不好的同學們奮起趕超的機會，是考試失誤的學生一次雪恥的機會，更是優(yōu)秀生繼續(xù)保持領先的機會，是誰抓住這個機會，誰就會轉(zhuǎn)敗為勝，轉(zhuǎn)差為優(yōu)，誰就會捷足先登，誰就會笑道最后，所以家長們一定要明白，這個寒假，對于孩子們來說，是非常的重要。
今天我們召開的是優(yōu)秀生家長學生座談會，我所的優(yōu)秀生是所謂的優(yōu)秀生，是相對的優(yōu)秀生。是不是貨真價實的優(yōu)秀生，每個學生心里最明白，這里面最高分550分，你的孩子得了多少分？今天我們召開的是班級前300名學生家長座談會，沒有機會參加今天家長會的學生和家長們的心情和我們這些家長們的心情是不一樣的，沒有這樣一種自豪、滿足、高興和長臉。其實，每個人都害怕失敗，家長們更害怕孩子的失敗，孩子的失敗就是人生最大的失敗，但是黃堆集中學最好一年考入鄆城一中僅僅100人，這在鄆城縣還遙遙領先，這至少說明，
我們
在座的學生將有200人考不上鄆城一中，家長們都明白，孩子如果連鄆城一中都考不上，孩子就不會考入名牌大學，孩子的前途就會大打折扣，假如將來我們召開考入鄆城一中學生家長會，那么參加家長會的就是100人左右，今天在此參加家長會的將有200名家長和學生是淘汰者和失敗者，誰是被淘汰者和失敗者，并不一定按照本次年終考試成績排名，誰笑到最后，誰是最后的勝利者？同學們、家長們，你們相互看一看，你對你的爸爸媽媽說：爸爸媽媽，你們放心，我一定笑到最后，我一定努力學習，我一定是成功者，我一定讓你們高興；家長對孩子說：好孩子，你一定要努力，爸爸媽媽支持你，我的好孩子，爸爸媽媽相信你一定會成功，一定會讓爸爸媽媽自豪。怎樣才能笑到最后，就在于今天的努力、今天的拼搏、包括這個寒假的刻苦學習、珍惜時間，查缺補漏。如果你不想成為被淘汰者、不想成為失敗者，那么，同學們，你就努力學習吧！勝者為王，敗者賊，自古以來，就沒有人會同情弱者。我在昨天初三家長會上對家長講：家長們對勝利的渴望，那份望子成龍、盼女成鳳的心情，我著實理解。隨著孩子的長大，家長們躲不開的現(xiàn)實就是，孩子的未來掌握在誰的手中。黑色的六月、恐怖的六月，幾家歡喜幾家愁的六月，往往是決定孩子一生命運的六月。中考注定對
我們
這些學生是極不平凡，20xx年的六月對于我們
這些學生，是充滿誘惑、恐怖、神秘、期待，一切的解密都在20xx年六月呈現(xiàn)。但愿20xx年中考輝煌的喜報讓你臉上、讓你父母臉上、讓你的爺爺奶奶臉上、讓所有關心你的親人們的臉上綻開幸福燦爛的笑容，而不是留下失望的遺憾，迷茫的眼神。同學們，20xx中考的失敗是非常可怕的；家長們，這一次的失敗，對家庭來說，會讓成功變得渺茫、會讓希望變成失望。所以無論如何，我們都要拼一拼、搏一搏，即使失敗，我們將無怨無悔。微弱優(yōu)勢鑄成功。雖然我們召開的是優(yōu)秀生座談會，在這里，最高分與最低分相差200分，能說你是優(yōu)秀生嗎？黃堆集中學不愿意放棄每一個學生，讓每一個學生都成功，這只是我們的美好的愿望，事實上，有許許多多的同學因為自己的不刻苦、不堅持而被淘汰，我們這些同學中，現(xiàn)在成績好的并不一定代表明年就好，成績差的并不一定代表明年就差，問題是誰能刻苦、拼搏、堅持、有志氣，誰能抓住機會。
寒假，就是一次機會。寒假，是同學們的一次飛躍，能否實現(xiàn)彎道超越，在此一舉，我們一定要珍惜一切學習時間，從現(xiàn)在開始，從現(xiàn)在努力，所以，同學們，趁你還有時間、趁你還有機會，一定不要錯過，這個寒假就是絕好的機會，抓住寒假，從現(xiàn)在開始，學習成績較好的同學，抓住機會，會更好，學習成績較差的同學，只要抓住機會，就有可能超越；反之，學習較好的同學，如果抓不住機會，就會掉隊，就會被別人超越，學習成績較差的同學，成績會更差，所以同學們一定要珍惜寒假的學習機遇，一定要刻苦、勤奮。
人生之中，初中最關鍵，初中三年，初一最重要，誰抓住初一，誰就會抓住初中；誰抓住了初中，誰就成就一生。中考成功，狹路相逢勇者勝；改變一生，命運掌握在自己手中。珍惜學習時間，寒假豈能錯過，寒假能否好好利用，就看同學們有沒有志氣，咬著牙一定要堅持，戰(zhàn)勝自我，假期能多學一分鐘就多學一分鐘，多學一分鐘，就多一份趕超的機會；多學一分鐘，就多一份收獲；多學一分鐘，就多一份成功。
那么，如何科學、有效地利用這個寒假安排學習和生活，寒假過的更有意義？
3、身體是本錢，同學們應該加強體育鍛煉，跳繩、踢毽子，打羽毛球都是健身的比較好的方式，也比較方便，同學們一定不要做肉食雞，今年黃堆集中學的學生體質(zhì)要比去年好得多，這是我們的陽光體育鍛煉發(fā)揮了作用，我們堅持了一個學期，效果很好，學生
精神
狀態(tài)確實很好，從學習狀態(tài)、餐前一詩、可以看出學生們精力充沛，精神
抖擻，從一個寒冬幾乎沒有因生病請假可以看出陽光體育鍛煉的作用，我也是受益者，我?guī)缀趺刻於己屯瑢W們一起跑操，和同學們一起喊號子，和同學們在一塊，感受同學們這種青春活力，所以說，我也是陽光體育鍛煉的受益者。一個好的
精神
狀態(tài)再加上堅持鍛煉，更加有助于成功，所以同學們一定要把身體鍛煉好，每天堅持鍛煉一個小時，時刻讓自己保持一個好的精神
狀態(tài)，也有助于寒假結(jié)束后的學習，初一學生，繼續(xù)練習呼啦圈，必須學會踢毽子，初二學生建議全部學會踢毽子，但是初一初二學生必須都會抖空竹，這是黃堆集中學的體育考試加分項目，中考進行改革，以后學校有一部分加分的權利，特別強調(diào)初一必須學會踢毽子。說到陽光體育，在這里就需要安排
我們
家長一些事。學校真心希望我們
的小孩子更好、更有出息，問題是家長們一定要配合學校、支持學校、相信學校。要支持自己的孩子，學校安排的事情，家長們一定按要求積極去做，不要忽視一些小事。我舉一個例子，我們
這些同學中間，有一個基礎很好的女孩，學校提倡練習呼拉圈，小女孩也很愿意，就是家長不同意，也許怕耽誤學習，結(jié)果這個小女孩就沒有參加呼啦圈藝術隊，而呼啦圈藝術隊是黃堆集中學的一大亮點，凡是練習呼拉圈的學生，不僅鍛煉了身體，而且受到了藝術的熏陶，所有練習呼拉圈的同學都很有成就感，特別是當有參觀檢查的時候，當其他同學投來羨慕的目光的時候，呼啦圈藝術隊的同學更是有優(yōu)越感。這個小女孩就非常羨慕，由于沒有參加呼啦圈藝術隊，第一次月考成績下滑很快，家長很著急，知道原因，趕緊給孩子買了一個呼啦圈，讓孩子練習，還找到老師，請求參加呼啦圈藝術隊，可是呼啦圈藝術隊不再增加人員，這次這個小女孩年終考試成績不理想，就跟沒有參加呼啦圈藝術隊有關系，這個家長也很后悔。我舉這個例子，就是想告訴我們
家長，學校所做的一切都是為了孩子、為了同學們，家長們一定要相信學校，同學們一定要聽老師的話。陽光體育，能讓孩子學到一輩子陽光帥氣的本領，能給孩子一個一輩子收益的身體，能讓孩子一輩子健康幸福，家長們一定要支持孩子陽關體育鍛煉。講一下黃堆集中學考入大學的一個練習抖空竹的大學生的故事。春節(jié)后，學校將繼續(xù)加大陽光體育鍛煉力度，周五不再離校，周六吃過早飯練習陽光體育。這樣做的好處是學習時間更有保證（講一下周五上課情況），學習效果會更好，同學們的身體會更健康，只不過，學校的老師、
領導
會犧牲更多的休息時間，就如今天我們在這個時候召開家長會，誰不愿意多休息幾天，誰不愿意陪家人一起度過快樂的時光，可是責任心告訴我們，要想超越別人，就要珍惜一切時間，就要抓住一切機會，哪怕再苦再累也心甘情愿。4、寒假學習要制定好學習計劃，認真查漏補缺，狠抓薄弱學科 收集和
整理
做過的錯題，選擇中考真題及時訓練。寒假要有計劃性的安排每天應完成的書面作業(yè)，不要作業(yè)量要求起伏變化太大，例如書寫英語單詞，共十遍，如何寫，分十次書寫，遠遠要比一次寫完好的多。5、假期輔導班。假期輔導班，根本不起任何好的作用，要是真的有條件，可以找老師單獨補補課，或者讓有基礎的姐姐哥哥指點指點，不要去什么輔導班，真真正正起不到多少作用。
6、我給同學們布置的寒假作業(yè)，必須完成，開學后我親自檢查。放寒假時，學校召開了一次初一初二全體同學會，要求全體同學假期里拋出一切雜念，一門心思提高分數(shù)。如果同學們從現(xiàn)在開始，每一門功課提高5分，7門學科就可以提高35分，如果真的這樣，這對于學生將是絕對性的一次超越，這對于全體學生來說，寒假將是趕超的一次機會，家長們也一定明白這個道理。
誰是黃堆集中學的主人？假若黃堆集中學是一個股份制公司，誰是股東？各位家長，自從你的孩子進入黃堆集中學的第一天起，你和你的孩子就成為了黃堆集中學的股東，你的孩子的未來和希望、你家庭的未來和希望、你的孩子一生的幸福、你們作為父母到老年的幸福，都和我們這個黃堆集中學股份制公司的效益息息相關，我們黃堆集中學越好，你們的分紅也就越多，反之，如果黃堆集中學效益不好，你們的利益就不能保證，你們的孩子就分不到更多的紅利，校興我榮、校衰我恥，黃堆集中學越好，黃堆集中學考入鄆城一中的學生就越多，
我們
的孩子就越沾光，黃堆集中學如果教學質(zhì)量不行，受到最大傷害的還是我們
的小孩子和我們
的家庭，所以，各位家長，一定要大力支持學校，支持孩子學習。黃堆集中學20xx年注定是極不平凡達一年。20xx年中考的輝煌、20xx年教學成績評估榮獲菏澤市第一名、20xx年學校校園環(huán)境的的.變化都是有目共睹，在黃堆集中學校報上，我寫了一
篇
文章名字叫《點贊》，就是為我們的學校點贊、為我們的老師們點贊、為我們的同學們點贊。作為年級組的級主任，他們是非常辛苦的，班主任是非常辛苦的，他們每天早起晚睡，堅持了近三年，總想有一個好的結(jié)局，我也是這樣，每天把心思重點放在了初三，每天早起，22個班，來回轉(zhuǎn)，和同學們一起背詩歌，每天給同學們鼓勁，我每天起床比較早，一般情況下是早上5點之前，有三分之一是在早上三四點鐘起床，為了準備今天的家長會，我今天起床是三點五十，我的動力從哪兒來，因為我作為學長，必須為學校負責，為學生負責，為老百姓的孩子負責，我也充滿了對成功與勝利的渴望，我也害怕失敗，雖然我不能保證每一個孩子都成功，但是我總是想通過我的努力，讓更多的農(nóng)村孩子走出我，鯉魚躍龍門，改變家庭的命運，改變自己的命運，讓家庭幸福，讓自己幸福。初一初二的同學都知道，學習好有沒有用，有什么用，能讓爸爸媽媽多活幾年，在這里我也可以再講一下這個故事。所以說，同學們的成功，也是老師們的愿望，同學們的成功就是老師們的幸福。希望同學們能體會到這一點，體會到這一點，同學們學習就會更刻苦，更努力。我在這里多么希望，黃堆集中學20xx年中考有更多的學生取得優(yōu)異的成績，有更多的學生能考入鄆城一中。
人無遠慮必有近憂，未雨綢繆；天道酬勤，微弱優(yōu)勢鑄成功。別忘了我們的誓言，別忘記我們的披星戴月，別忘記我們的書聲瑯瑯，所有的努力都凝聚在一個共同的目標，一個美好的祝愿。書聲瑯瑯，喜迎朝陽，今日奮斗，明日輝煌，同學們但愿你能用你今天的拼搏來實現(xiàn)你的美好祝愿。
同學們，你看一看坐在你身邊的你的爹娘，他們生你、養(yǎng)你、關心你、照顧你，把你當成心肝、當成寶貝，讓你在親情中、在幸福中成長，有那么一天，當你長大的時候，他們也變老了，到那時，你準備好了嗎？你用什么來孝敬你的爹娘？你用什么來讓你的爹娘多活幾年？你想讓你的爹娘將來幸福，你就要有成就，你怎樣讓你將來有成就，就用你今天的努力；你用什么來孝敬你的爹娘，就用你明日的輝煌，你用什么來換取明日的輝煌，就用今天的奮斗，你要做一個有志氣的人。
別忘了我送給同學的話：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚。苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳，能否成功，就在于同學們你有沒有志氣。
祝愿各位同學及家長：新春愉快、家庭幸福，身體健康，萬事如意。
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇八
各位尊敬的客戶代表：
非常高興也非常榮幸地邀請到各位代表在百忙之中參加我所第一次組織的客戶座談會，今天到會的客戶代表有xx區(qū)領導、人大代表、政協(xié)委員、居委工作人員、物業(yè)管理人員、農(nóng)村用電戶。等等佳賓，希望各位代表能毫無保留地對我所供電服務方面的不足提出意見、批評。首先，對各位代表的蒞臨表示衷心的感謝！
優(yōu)質(zhì)服務是我們南方電網(wǎng)公司的永恒主題，怎樣創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務也是我們現(xiàn)在的一個難點，為了做好供電優(yōu)質(zhì)服務，就必須做好供電服務分析，根據(jù)中國南方電網(wǎng)公司《關于加強供電服務分析的通知》（交易[20xx]30號）和省公司廣電營部〔20xx〕127號文的有關要求，各部門每年至少組織2次供電服務座談（研討）會議，交流經(jīng)驗，分析供電服務存在的突出問題，研究改進措施。內(nèi)容主要包括：普遍服務情況、供電質(zhì)量、電價電費政策執(zhí)行情況、需求側(cè)管理實施情況、信息披露情況、用電業(yè)務辦理情況、用戶工程實施情況、停限電情況、緊急供電情況、故障搶修情況、用戶投訴處理，以及滿意率調(diào)查情況等。
去年，廣東省省情調(diào)查研究中心發(fā)布了《廣東省職能部門及主要社會服務機構(gòu)企業(yè)評價調(diào)查報告》，在廣東大型企業(yè)對14個社會服務機構(gòu)（涉及電力、自來水、電信、航空、銀行等14個行業(yè)）的滿意度評測中，南方電網(wǎng)榮獲總體評價第一，服務態(tài)度評價第一，具體服務單位評價第一等“三項第一”。這次評價活動是在公司不知情的情況下，由獨立的中介機構(gòu)開展的，因此，這次評價結(jié)果是比較真實、客觀、可信的。這是社會公眾對供電部門的高度贊譽和充分肯定，也是對我們南網(wǎng)優(yōu)質(zhì)服務工作的肯定。但對于大部分低壓客戶，特別是千家萬戶的居民客戶，還未進行大規(guī)模的滿意度評測。
目前營業(yè)一所營銷服務、管轄的低壓供電區(qū)域為原金園區(qū)的行政區(qū)域范圍，面積約33.68平方公里，人口50萬人，約占市區(qū)總?cè)丝诘乃某桑丝诿芏?3628人/平方公里，現(xiàn)轄9個街道辦事處、82個居委會。該區(qū)域為汕頭政治、經(jīng)濟、文化、社會、商業(yè)中心，也是全市的機關、學校、醫(yī)院、企業(yè)、住宅區(qū)住戶最多最集中的供電區(qū)域。20xx年，營業(yè)一所供電量5.8億kwh，管轄范圍內(nèi)低壓三相用戶在冊戶數(shù)7208戶；單相用戶在冊戶數(shù)227757戶。如何貫徹“優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、方便、快捷”的供電服務方針，堅持“以人為本”，“以客戶為中心”的服務理念，積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動，不斷創(chuàng)新服務形式，出臺便民利民的措施，做好相關的供電服務工作，逐步實踐“從我們能提供什么服務到客戶需要什么服務的轉(zhuǎn)變；被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變。”是我們做好營銷工作的關鍵。為幫助我們找出問題，研究改進措施，請在座各位代表針對上面的各項服務內(nèi)容提出問題、看法，出謀獻策。
我所在優(yōu)質(zhì)服務的實踐過程中，經(jīng)歷了從簡單的改善服務態(tài)度、改造服務環(huán)境、增加服務設施到逐步邁向規(guī)范服務標準、建設先進技術平臺，創(chuàng)新服務理念，應用科技手段等多方位、多層次服務體系，優(yōu)質(zhì)服務水平得到一定水平的持續(xù)提升，我所金砂營業(yè)廳多次獲得了中央、省、市巾幗文明崗、文明示范窗口等創(chuàng)建活動榮譽稱號。請讓我簡單的向各位領導、代表匯報我所在營銷服務方面開展的幾項工作：
1、嚴格履行南方電網(wǎng)的“八項承諾”和廣東電網(wǎng)公司的“十項承諾”。按《營業(yè)部員工管理規(guī)定》等13個規(guī)章制度對安全、線損、電費、服務等方面進行績效考核，全面完成各項考核指標，特別指出的是在服務方面取的較好的效果，據(jù)xx年第一季度的《營業(yè)部月度受理客戶投訴、咨詢等情況統(tǒng)計表》統(tǒng)計的數(shù)字來看，抄錯表、欠費停電戶數(shù)分別下降了64%和24%。
2、試行“供電社區(qū)客戶服務員、服務卡制度”。在金禧花園試行社區(qū)服務，制訂張掛《供電社區(qū)客戶服務》敬告欄，推行個性化、感情化服務，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、真誠的服務。服務內(nèi)容包括：用電客戶需求、客戶基礎資料的采集；宣傳安全用電知識及解答用電客戶咨詢；電表故障報修及快速復電；欠費停電提示、供需用電信息等。通過這些服務，初步建立供電服務網(wǎng)絡，使供電服務延伸到千家萬戶，加強和用電客戶的溝通，隨時掌握用電客戶的需求，提供及時、準確的優(yōu)質(zhì)服務，減少停電時間，增加社會效益。也讓用電客戶對供電企業(yè)的服務起到監(jiān)督、導向作用。
3、不斷完善和推行《營業(yè)部“星級營業(yè)員”評價實施細則》。要求營業(yè)員要達到基本要素、客戶服務要素、工作質(zhì)量要素、技能要素等四方面的水準，并量化考核評定。分值由評價器和工作量、考試、檢查和投訴等部分構(gòu)成?；A分值為100分，其中評價器占50分；工作量占20分，考試成績占10分，檢查和投訴占20分。評定為105分（含105分，下同）以上的為三星級營業(yè)員；90分以上為二星營業(yè)員；80分以上的為一星營業(yè)員；80分以下的為無星營業(yè)員。每季度營業(yè)部公布營業(yè)部營業(yè)員評分排行榜，全年公布營業(yè)員積分排行榜。全年積分排行的情況是評價員工年工作績效的重要依據(jù)。
4、堅持“服務永無止境”的服務宗旨，收費窗口推行客戶“評價器”?？蛻魧I業(yè)員的評價結(jié)果，做為窗口營業(yè)員服務質(zhì)量考核的依據(jù)；評價器的客戶滿意率納入《星級營業(yè)員評價實施細則》考核，指標占考核總量的50％。評價器是營業(yè)部服務監(jiān)督的一項創(chuàng)舉，在南方電網(wǎng)尚屬首創(chuàng)，20xx年廣東電網(wǎng)公司“關于召開推廣應用客戶服務評價系統(tǒng)現(xiàn)場會議”就在我所金砂營業(yè)廳舉行。
5、設立了新的服務項目：
（1）、大廳設置咨詢崗：咨詢員與用戶面對面交流，負責咨詢、引導、接轉(zhuǎn)傳達和反饋，能解決的問題當即解決，無法當即解決的記錄下來，并負責跟蹤到圓滿解決為止。將客戶咨詢的問題、所提意見進行分類、整理，形成工作日記，固定每周匯總意見本進行整理分析，這也成為了我們制定、改進服務工作措施的重要信息來源之一。
（2）金砂營業(yè)廳設立vip服務專區(qū)，為大資金用戶、攜現(xiàn)金較多的（10萬元以上）、殘疾人、老年人服務的專門服務區(qū)。
（3）設立“上門服務”的服務項目，專門為“行動不便的殘疾人員，老人上門服務。
（4）設立“未結(jié)業(yè)務”的服務項目，即當有客戶來辦理業(yè)務時若無法當即完成的，由咨詢員填寫“未結(jié)業(yè)務”表，并跟蹤該項業(yè)務的`完成動態(tài)，當能完結(jié)業(yè)務時，能知客戶前來辦理的一項服務項目，大方便了用戶，真正落實“二次終結(jié)制”。
6、在部分住宅區(qū)（匯翠、新景）電表箱安裝漏電報警器。金禧花園近期安裝，確?？蛻粲秒姲踩?/p>
7、先進事跡層出不窮，涌現(xiàn)出一批好人好事。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我所20xx年收到的來信、來電表揚約小學xx宗。
（1）客戶金中退休教師xx（興業(yè)路xxx?電話：xxx）對xxx等服務的表揚；
（2）xxx等同志見義勇為、救死扶傷的通報表揚；
（3）金新南路“愛心書報亭”xx對金砂營業(yè)大廳的感謝信；
（4）石炮臺街道“致愛心天使的感謝信”。
……。
我所20xx年也榮獲汕頭供電局抗擊臺風“珍珠”先進集體。
我們清醒看到目前優(yōu)質(zhì)服務工作存在的不足。一是故障急修、快速排除故障復電工作的速度還有待加強。二是服務行為還有待進一步規(guī)范。業(yè)擴報裝難、繳費難、服務承諾兌現(xiàn)難的問題仍然存在，供電服務指標的統(tǒng)計、分析和考核體系還不健全，供電服務窗口的管理水平還很不平衡辦事效率和客戶的期望水平還有較大的差距。三是電費代收代扣業(yè)務、全面開展方便、輕松、安全的電費繳交方式工作任重道遠。四是客戶經(jīng)理制、客戶代表制尚未全面有效開展，農(nóng)網(wǎng)改造還未全面完成。這幾年開展了很多豐富多彩的服務活動，但總的來看比較分散，缺乏統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一形象，沒有形成優(yōu)質(zhì)服務的拳頭產(chǎn)品。
優(yōu)質(zhì)服務工作面臨新的形勢。即將正式出臺的國家“十一五”規(guī)劃以及落實科學發(fā)展觀、注重自主創(chuàng)新、建設和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村、降低能耗等一系列要求，給電力營銷服務工作提出了許多新課題；今年的電力供應形勢將逐步趨緩，多元化的服務需求必然給優(yōu)質(zhì)服務工作提出新的要求。為此，南方電網(wǎng)公司和廣東電網(wǎng)公司提出xx年為“優(yōu)質(zhì)服務年”，并開展以“服務方式文明誠信、服務流程規(guī)范高效、服務價格公道合理、服務環(huán)境安全和諧、服務質(zhì)量顯著提高”為主要內(nèi)容的xx年“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，汕頭供電局也特制定“電力助發(fā)展，服務促和諧”為主題活動的實施方案。相信我們今天的座談會對我局的“優(yōu)質(zhì)服務年”活動起到錦上添花、添磚加瓦的作用。
謝謝大家！
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇九
各位來賓：
下午好!
很高興參加xx信用社組織的這次客戶座談會。xx信用社作為我鎮(zhèn)唯一的一家存貸款均立足本鎮(zhèn)的金融機構(gòu)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設作出了很大的貢獻。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向南安市信用聯(lián)社、xx信用社的領導及xx信用社的全體員工表示衷心的感謝。一直以來，農(nóng)村信用社作為我鎮(zhèn)金融體系的重要組成部分、農(nóng)村金融的主力軍， 服務的網(wǎng)點遍及鎮(zhèn)區(qū)及18個行政村落，服務到農(nóng)戶，積極向農(nóng)民發(fā)放小額信用貸款，另一方面，積極深入基層，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，為我鎮(zhèn)的化工、鞋業(yè)、食品加工、小商品批發(fā)等行業(yè)的發(fā)展提供信貸支持，截止到今年二月底，xx信用社共在xx鎮(zhèn)投放了近1.66億元的貸款，近兩年來投差貸款8200萬元，累計發(fā)放貸款2.92億，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展方面都發(fā)揮著不可替代的積極作用。同時，xx信用社領導班子精誠團結(jié)，全體員工齊心協(xié)力，一心一意謀發(fā)展，千方百計求創(chuàng)新，使信用社自身的經(jīng)營規(guī)模逐年擴張，資金實力明顯增強，經(jīng)營服務水平穩(wěn)步提高，對外形象大幅提升，已經(jīng)基本實現(xiàn)了社群雙贏、政府滿意的目標。
xx信用社在搞好自身經(jīng)營的同時，還積極配合鎮(zhèn)黨委、政府各項公益活動，如：向鎮(zhèn)多家老人協(xié)會捐款；向前瑤、西林等多所小學捐資助學；慰問當?shù)伛v軍等等，這些活動充分體現(xiàn)了“農(nóng)村信用社是咱xx人民自已的銀行”這句話的意義。正是因為xx信用社全體員工積極的工作熱忱，xx信用社才能在同行中爭得上游，并且在xx鎮(zhèn)人民心中贏得了良好的口碑，在20xx年度的金融機構(gòu)行風民主評議中得到最好的評議。當前經(jīng)濟市場化、國際化程度越來越高，市場競爭愈來愈激烈，擺在我們面前的只有發(fā)展一條路。
在今后的工作中，希望xx信用社能做到：一是要堅定服務“三農(nóng)”的思想不動搖。樹立“大農(nóng)業(yè)”的思想，始終植根于農(nóng)村，繼續(xù)堅持服務“三農(nóng)”的服務宗旨，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“擴城區(qū)、興工業(yè)、振商貿(mào)、扶農(nóng)業(yè)、強文教”的工作思路，努力增加對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的信貸投入，增加對城鎮(zhèn)建設的投入，實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的共同繁榮。二是要繼續(xù)強化內(nèi)部管理，進一步提高農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理水平。通過增加投入，加快技術改造步伐，擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，加強隊伍的培訓教育力度，積極培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理人才，注重提高員工內(nèi)在素質(zhì)，以適應經(jīng)濟發(fā)展和信用合作事業(yè)發(fā)展的要求。三是要加強同政府、企業(yè)的溝通，更好地發(fā)揮農(nóng)村信用社支持地方經(jīng)濟發(fā)展的作用。及時反饋信用社在經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題、困難和業(yè)務經(jīng)營信息，共同維護農(nóng)村信用社正常的經(jīng)營秩序，為農(nóng)村信用社提供寬松的經(jīng)營環(huán)境。
最后，我代表鎮(zhèn)黨委、政府衷心地希望xx信用社繼續(xù)發(fā)揚服務“三農(nóng)”、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)經(jīng)濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，以市場為導向，以客戶為中心，以創(chuàng)新為動力，不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、新需要，把我鎮(zhèn)信用社真正辦成治理結(jié)構(gòu)完善、運行機制高效、經(jīng)營目標明確、經(jīng)營狀況良好、具有較強競爭力和生命力的現(xiàn)代金融企業(yè)，為加快我鎮(zhèn)小康社會建設進程作出新的更大的貢獻！
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇十
為加強職工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大職工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化，公司舉行了職工座談會。下面是本站小編給大家整理的職工座談會上的。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領導、同事們:。
大家下午好!
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個方面：
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
崗位職責。
考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
各位青年員工們：
為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動，今天，xxx公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關注青年員工，關注著你們工作中的表現(xiàn)，關注著你們的成長歷程，同時希望通過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了，會議開得很成功，達到了預期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學歷，能做到勤于思考、善于學習、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、業(yè)務創(chuàng)新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展非常有益，我代表分公司對你們表示感謝。我們將進行整理歸類，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考?？梢哉f，從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎。在這里，我提幾點要求和建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
一是要確立正確的人生目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標，他們的成功是長期朝著自己的目標堅持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了xx生產(chǎn)事業(yè)，選擇了xxx，就要定好自己的目標，踏踏實實工作，切實樹立三個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自己人生價值大小的理念，樹立依托xx公司這個平臺,定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足思想。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。
二是要掌握相關的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足xx生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的xx生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務能力。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領。
如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。
四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現(xiàn)實，積極進取，把公司當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。
五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風。首先要嚴于律已，加強意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學會共贏。再次要以制度為準繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風。空杯心態(tài)就是要隨時保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹立求真務實、精益求精的良好工作作風，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
六要關心青年員工成長，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進步則事業(yè)進步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關重要。所以，作為我們各級領導要確立關心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應求全責備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。特別是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關注，破格使用。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導。如給壓力、給任務，看其責任意識，判斷其認識能力、應變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作激情、工作思路、工作作風。
最后希望廣大青年員工要外學先進，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才!同志們，你們是xx公司的精英團體和寶貴財富，是xxx事業(yè)發(fā)展的希望，xx的未來是你們的，所以大家要找準自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因為只有這樣，才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作激情，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流，分享經(jīng)驗。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。
我叫，畢業(yè)于，于20xx年進工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙恚腋杏|頗多，下面就向各位領導及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。
第一點，談的是責任心的問題。
現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。而對于我們電力企業(yè)，作為一個關系民生大計的一個企業(yè)，我覺得責任心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅(qū)使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務。
第二點，就是加強業(yè)務學習。
剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質(zhì)。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點，談的是職業(yè)理想和目標。
我們青年員工剛從學校畢業(yè)，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝!
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇十一
同志們：
在這舉國歡騰、普天同慶、喜迎羊年新春佳節(jié)的歡樂日子里，我們歡聚一堂，共賀豐年之喜，共敘美好明天。在此，謹讓我代表涂嶺鎮(zhèn)黨委、人大主席團、政府、篩網(wǎng)濾布紀委和鎮(zhèn)工會向你們并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干部群眾，向駐軍全體指戰(zhàn)員，向各位企業(yè)家和各界朋友致以親切的問候和衷心地祝愿。祝大家新年好!
剛剛過去的，是我們黨和國家歷史上具有重大意義的一年，是我國改革開放和現(xiàn)代化建設取得顯著成就的一年。這一年，中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會勝利召開，盛世盛會，人心振奮。這次大會，把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為中國共產(chǎn)黨必須長期堅持的指導思想，系統(tǒng)總結(jié)我們黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經(jīng)驗，提出全面建設小康社會的奮斗目標，對建設中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化等各項工作作出全面部署，順利實現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨中央領導集體的新老交替。這一年，全黨全國各族人民喜迎十六大、歡慶十六大、學習十六大、貫徹十六大，團結(jié)奮進，昂揚向上，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造了非凡的業(yè)績。我們偉大的祖國到處涌動著改革和建設澎湃熱潮，偉大的中國人民煥發(fā)著創(chuàng)造幸福生活和美好未來的壯志豪情。
過去的一年，我們?nèi)蹍^(qū)開發(fā)建設和各項事業(yè)扎實推進，成效顯著，為大開發(fā)大建設奠定了堅實基礎。特別是煉化一體化項目可研報告已經(jīng)國務院批準，煉油乙烯項目即將全面啟動，為泉港區(qū)的發(fā)展注入了無限生機與活力，使泉港區(qū)一躍成為全省經(jīng)濟發(fā)展的亮點，正處在加快發(fā)展的黃金時期。
過去的一年，是涂嶺鎮(zhèn)有史以來面貌改變最大、發(fā)展成效最顯著的一年。這一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府緊密團結(jié)全鎮(zhèn)5萬人民群眾，在各部門、各單位、各界人士和駐軍部隊官兵的鼎力支持下，經(jīng)濟建設跨上新臺階，各項社會事業(yè)取得新發(fā)展，人民生活得到了進一步改善，社會安定穩(wěn)定，黨的建設再上新水平，軍政軍民關系空前融洽，157平方公里的涂嶺大地生機勃勃，泉港西部充滿希望。這一年，我們順利召開了鎮(zhèn)第八次黨代會和鎮(zhèn)第十二屆人大一次會議，選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大主席團、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)紀委領導班子，形成了構(gòu)筑“后花園”和“生態(tài)鎮(zhèn)”基本發(fā)展框架的堅強領導核心。壓濾機濾布這一年，我鎮(zhèn)基礎設施得到進一步完善，朝陽公路順利完工并舉行竣工儀式，實現(xiàn)全線通車，解決了困擾內(nèi)山2萬人民半個多世紀的“行路難”問題;小城鎮(zhèn)建設邁出關鍵性的一步，鎮(zhèn)公務大樓順利落成并實現(xiàn)遷址辦公，結(jié)束了涂嶺鎮(zhèn)政府在老鎮(zhèn)址辦公53年的歷史;工業(yè)園區(qū)載體建設取得顯著成效，省級示范園區(qū)——涂嶺工業(yè)園區(qū)已初具規(guī)模，鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)區(qū)和前歐工業(yè)區(qū)已獲區(qū)政府批準，正在籌建之中。過去的一年，我們繼往開來，再鑄輝煌。在這里，請允許我代表涂嶺鎮(zhèn)黨委、政府向一年來為我鎮(zhèn)兩個文明建設做出不懈努力和無私奉獻的廣大干部群眾和各界朋友表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到：我們受中心城區(qū)、起步區(qū)和煉油乙烯等項目輻射相對較小，大工業(yè)難以落戶、知名品牌少，公路線長卻制約多，地域廣闊卻可發(fā)展空間少，小城鎮(zhèn)建設決心大卻阻力強，等等。因此，全鎮(zhèn)上下要樹立危機感和緊迫感，保持清醒頭腦，以科學的態(tài)度，實事求是地認識和分析存在問題，進一步找準定位，理清思路，努力去克服發(fā)展障礙，加快發(fā)展步伐，才能保持良好的發(fā)展勢頭，保住先進。
是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。做好今年的工作，對鼓舞斗志，增強信心，實現(xiàn)區(qū)委一屆六次全會對我鎮(zhèn)提出的要求和我鎮(zhèn)第八次黨代會確定的目標任務，具有十分重要的意義。新的一年，我們工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，緊扣發(fā)展第一要務，咬定目標，明確定位，堅定不移地走工業(yè)化和城鎮(zhèn)化道路，認真實施“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐、工業(yè)商貿(mào)膨化、小城鎮(zhèn)建設提升、思想文化和黨的建設保障”四大戰(zhàn)略，努力培植工業(yè)、小城鎮(zhèn)建設、特色生態(tài)旅游三大經(jīng)濟增長點，促進中心鎮(zhèn)區(qū)、涂嶺工業(yè)園區(qū)和朝陽公路沿線“兩區(qū)一線”全面繁榮，全面建設小康社會，努力構(gòu)建涂福建石化基地后花園和最適合于人居住的生態(tài)鎮(zhèn)基本框架。具體工作思路是：圍繞“一個目標”，即盡快掀起中心鎮(zhèn)區(qū)、涂嶺工業(yè)園區(qū)和朝陽公路沿線“兩區(qū)一線”的建設熱潮;把握“三大關鍵”，即發(fā)展載體建設、農(nóng)民增收、小城鎮(zhèn)建設;實施“三大工程”，即企業(yè)大發(fā)展年工程、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程、老區(qū)換新顏工程;抓好“七項工作”，即閑置土地清理、發(fā)展載體建設、小城鎮(zhèn)建設和新村建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程、壯大鎮(zhèn)村財力、社會事業(yè)、干部隊伍建設。我們深信，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，以上奮斗目標是完全可以實現(xiàn)的。宏圖激斗志，戰(zhàn)鼓催征人。同志們，黨的十六大向全黨全國各族人民發(fā)出了全面建設小康社會的總動員，區(qū)委一屆六次全會提出了要基本實現(xiàn)寬裕型小康的奮斗目標，鎮(zhèn)黨委、政府在全鎮(zhèn)務虛會上提出了要在2-3年內(nèi)構(gòu)建“后花園”和“生態(tài)鎮(zhèn)”的基本框架。實現(xiàn)上述宏偉目標，離不開全鎮(zhèn)5萬人民的艱苦奮斗，團結(jié)拼搏，更離不開各界朋友的大力支持和無私奉獻。讓我們攜起手來，同心同德，真抓實干，共創(chuàng)輝煌，為把涂嶺盡快建設成為石化基地后花園和最適合人居住的生態(tài)鎮(zhèn)而努力奮斗。
最后，祝大家新年快樂、身體健康、闔家幸福!
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇十二
新警隊伍具有強大的活力,是公安機關的未來,下面是本站小編給大家整理的新警座談會上的。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
今天我們在這里舉行會議，主要一個目的就是迎接20xx年新招錄民警的到來?？梢哉f，在座的各位新警中絕大部分人都經(jīng)歷了殘酷的公務員考試的洗禮，或是接受了在警校三年的刻苦訓練，你們能坐到這里就表明你們均具備了一定的能力和特長。我相信在xx縣公安局這個大舞臺上肯定有你們施展才能的空間。在此，我代表xx縣公安局黨委對你們的到來表示熱烈地歡迎!
近年來，xx縣公安局在縣委、縣政府和市局正確領導下，整體工作和隊伍建設上了新臺階，實現(xiàn)了新跨越。全縣社會治安持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)xx年命案全破，連續(xù)xx年沒有發(fā)生重大群體性事件，平安建設榮獲省委省政府頒發(fā)的“平安寶鼎”，特別是執(zhí)法規(guī)范化建設先后榮獲全省、全國示范單位稱號。
成績的取得是全局民警職工共同努力的結(jié)果，但是榮譽僅僅代表過去，已經(jīng)成為歷史。在座的各位是我們局的新生力量，在今后大家將逐步成長為公安的中堅、骨干力量，挑起保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定，保一方平安的重任。在此，我代表局黨委提幾點要求和希望：
一是要有奉獻意識。今天可能對于在座的有的同志來說可能心情不是那么暢快，因為覺得崗位分配得不夠理想，和自己理想中的有些差距。在這里我要向大家作一個說明，此次新警分配我局黨委是按照“充實一線、壯大基層”這一原則開展的，二十五位新警除了法醫(yī)、獄醫(yī)、交警等幾個特殊崗位之外其余全部分配到派出所，其中xx所的8名新警還是暫時放到xx所，經(jīng)過一段時間見習后還是要分配到其它崗位上的。所以，我希望在座的各位新警，無論大家處在什么崗位，都能從大局出發(fā)，講奉獻，不計較個人一時得失，只有這樣，才能在各自的崗位上扮演好“角色”，更好地實現(xiàn)自己的理想和追求。大家要看到，公安工作尤其是基層實戰(zhàn)一線民警，長年超負荷從事公安保衛(wèi)工作，許多民警舍小家顧大家，為維護一方社會平安作出了非常大的犧牲。作為一名人民警察，如果沒有大局意識和無私奉獻的精神，你就不會成為一名合格的人民警察。
二是要有學習意識。公安業(yè)務涉及面很廣，不是一朝一夕能完全掌握的，有一個從理論到實踐，再從實踐到理論不斷積累的過程。在座的文化層次都比較高，這是你們的優(yōu)勢，但同時還必須立足崗位實戰(zhàn)，苦練基本功?，F(xiàn)在大家都剛剛接觸公安工作，都處在同一起跑線上，如果不注重學習，放松對自己的要求，一年兩年之后可能差距就會顯現(xiàn)出來。你們現(xiàn)在還是處于一年的見習期內(nèi)，見習期滿局里將會組織轉(zhuǎn)正定級考核，如果考核不合格的話，將直接取消公務員的資格。轉(zhuǎn)正后，同樣也需要時刻給自己“充電”，從去年開始，市局每年都要組織開展全市新警綜合能力大比武，規(guī)定凡是參加公安工作未滿五周年的新警都要參加比武。近兩年我局新警代表隊在市局比武中均取得了不錯的成績，先后有x位民警榮立個人三等功，x位民警被個人嘉獎。希望大家要以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為。我們公安部門不同于其它部門，流動性相對較大，實行三年一次的“雙向聘用制度”，如果你不注重學習，業(yè)務能力差，等到雙向選擇的時候找不到肯聘用你的部門，那今后在工作的道路上將會越走越窄?？梢哉f，沒有強烈的學習意識，你也就不可能成為一名業(yè)務合格的民警。
三是要有紀律意識。我們公安隊伍是一支武裝性質(zhì)的紀律部隊。要保證我們這支部隊在任何情況下都能拉得出、打得響，必須有鐵的紀律作保證。服從命令、聽從指揮，是每個民警最基本的素質(zhì)和要求。同時公安民警由于工作的特殊性，要和各種各樣的對象打交道。能不能做到淡泊名利，一身正氣，清正廉潔，是對每一個民警最實際的考驗。因此，希望同志們嚴格遵守并自覺執(zhí)行《公安機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”等公安機關的各項紀律規(guī)定，自覺地用紀律和規(guī)章約束自己，忠于職守，嚴格執(zhí)法，不徇私情，確保政令、警令暢通，確保法律法規(guī)的公正實施;不為社會不良風氣所左右，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，真正在思想上構(gòu)筑起一道防腐的堅固堤壩，始終保持人民警察的政治本色。
四是要有群眾意識。公安工作與人民群眾聯(lián)系密切，公安民警的一言一行、一舉一動直接關系公安機關在人民群眾心中的形象和威信。作為一名新警，要始終牢記全心全意為人民服務是我們的宗旨。自己來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母。要終生銘記：“權為民所掌，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦”。始終把維護和保障人民群眾的合法權益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點，任何時候都要正確處理好權與法、情與法的關系，真正做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。
下面我就用人單位也提幾點自己的看法：
一是要用心關愛。生活上，要主動了解新警家庭情況，知曉是否存在生活上的困難，以及時向組織匯報盡可能幫助新警走出困境;思想上，要主動走近新警，在平時談心談話中了解思想動態(tài)，尤其要注重法律法規(guī)宣傳，避免新警因法規(guī)不熟悉而觸碰“高壓線”;工作上，新警使用部門必須按照“一帶一”的要求，選派參加公安工作時間長，政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、思想品德好的民警擔任新警的“警師”，期限一般不少于一年?！熬瘞煛币凑铡皫枷?、帶業(yè)務、帶作風、帶形象”的要求，全面擔負起指導責任。
二是要善于引導。抓入警教育。各單位要圍繞人民警察核心價值觀、人民警察職業(yè)道德和各項紀律規(guī)定等基本要求，對本單位新警進行入警教育，加強公安優(yōu)良傳統(tǒng)和局紀局規(guī)、警紀警規(guī)灌輸;抓職業(yè)養(yǎng)成。要以養(yǎng)成教育為切入點，從細小方面對新警的日常行為養(yǎng)成嚴摳細糾，從嚴規(guī)范新警的上下班、值班備勤、警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生等細小工作，以細節(jié)的量變促成新警日常養(yǎng)成的質(zhì)變，培養(yǎng)新警良好的行為習慣和嚴謹作風。抓思想政治工作。充分運用談心談話、慰問家訪、告誡提醒、黨團活動等方法開展政治思想工作，有成績及時肯定鼓勵，發(fā)現(xiàn)缺點和問題及時告誡提醒，幫助解決實際困難和問題，及時激發(fā)其積極情感，消除其消極情緒。
三是要嚴格考核。近年來，縣局進一步加大了對新警考核的獎懲力度。今后每年將對新警要進行一次綜合評價和民主測評，并對新警使用部門進行一次教育培養(yǎng)績效評估，考評結(jié)果與新警轉(zhuǎn)正任職、年度公務員考核、中層后備干部培養(yǎng)，以及部門評先評優(yōu)相掛鉤。為此，各用人單位要高度重視新警的成長培養(yǎng)，在縣局對各單位考核的基礎上進一步采取辦法，根據(jù)新警的自身實際，細化措施，對新警進行單位內(nèi)部的考評，定期組織法律、體能等方面的測試，以考促學、以評促進。
同志們，縣局黨委和全局民警對你們寄予厚望。新的起點要有新的精神狀態(tài)，新的崗位要有新的作為。希望大家以強烈的政治責任感和使命感，注重加強自身建設，不斷提高工作水平，勤奮工作，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)新業(yè)，為全力維護社會持續(xù)穩(wěn)定，建設和諧xx、平安xx作出積極的貢獻!
同志們：
剛才宣讀了分局黨委關于11位新警同志見習崗位的通知，在此，我代表分局黨委向11位新警同志的到來表示熱烈的歡迎!剛才看了大家的。
簡歷。
我很高興。高興的原因有兩個：一是又有一支年富力強、朝氣蓬勃的隊伍加入到我們貴池公安的大家庭中和我們同肩作戰(zhàn)從你們燦爛的笑容中我看到了貴池公安未來的發(fā)展;二是你們的加入正值貴池公安事業(yè)跨越式發(fā)展階段我為你們有如此好的見習環(huán)境、如此好的起步空間而感到高興。你們是參加了全省公務員招考通過筆試、面試、政審等層層選拔突穎而出的佼佼者我對大家能夠成為貴池公安的一員再次表示歡迎和祝賀!也希望大家能在見習崗位上更好地實現(xiàn)自我價值成就一番事業(yè)。
今天的歡迎會后，11位新警同志就將分赴各見習崗位。良好的開端是成功的一半。人生路上，起步最重要，從警亦是如此。借此機會，我向11位新警同志提出四點要求，并與大家共勉。
一是要忠誠履職。人民警察是忠誠衛(wèi)士。公安隊伍是黨領導下的一支政法力量。要堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決捍衛(wèi)黨的執(zhí)政地位，立足崗位，忠誠履職，與各種違法犯罪活動作斗爭。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組織的要求上來，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，主動為黨和政府分憂，為群眾解難，對黨忠誠，服務人民，全力以赴保民生、保穩(wěn)定，確保上級決策部署得到貫徹落實。
要規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法依紀辦事。要遵紀守法，做到令行禁止。近日，公安部通報了近期違反公安部《五條禁令》的情況，案例觸目驚心，令人警醒，發(fā)人深思。我們?nèi)w民警尤其是新警，要深入學習各項法律法規(guī)和。
規(guī)章制度。
管好自己的嘴管好自己的手管好自己的腿不該做的事情不做不該去的地方不去不該拿的東西堅決不拿。
二是要勤學多問。學習乃立身之本。孟建柱部長在《做到八個正確對待，走好從警路》的文章里指出，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求，學而不厭。你們作為新一代人民警察，在學校都接受過系統(tǒng)的理論教育，有著較高的學歷，之前也有在交警部門實習的經(jīng)歷，但是新時期、新形勢下的公安工作千頭萬緒、日新月異，需要你我將學習貫穿工作始終，在“補”和“拓”上做文章，樹立繼續(xù)學習、終身學習的意識。
一是“補”。要盡快填補自己未知的公安業(yè)務知識。大家剛剛參加公安工作，剛剛接觸到執(zhí)法領域，不熟悉、不了解、不明白的東西多，政策理論、依法行政、工作方法和經(jīng)驗少，一定要靜下心來，俯下身子，甘當“小學生”，向書本學、向同事學、向老民警學。
二是“拓”。人民警察的根本宗旨是全心全意為人民服務，群眾利益無小事，群眾訴求是大事。大家即將分赴各派出所見習，公安派出所接觸最多的就是人民群眾。要做好新時期、新形勢下的公安群眾工作，最重要的就是懂得群眾想什么，知道群眾說什么、了解群眾要什么，這就需要我們的知識再豐富一些，業(yè)務再精通一些、整體素質(zhì)再高一些。除了學習本崗位業(yè)務知識外，還要認真學習涉及“派基”、“協(xié)同辦案系統(tǒng)”等領域的計算機、涉及地方風土人情的地理人文、涉及內(nèi)勤保障方面的經(jīng)濟管理等各方面知識。
三是要尊老敬長?！叭恕弊忠黄惨晦嘞嗷ヒ罁巍Ｅc人和諧相處，既是一門藝術，也是一種修養(yǎng)。作為新警的你們，來到一個嶄新的工作崗位，一個全新的工作環(huán)境，一定要懂得尊老敬長。老民警、老前輩是公安隊伍中寶貴的財富，他們經(jīng)歷多、經(jīng)驗豐、業(yè)務強，要虛心向他們學習，學習他們?nèi)蝿谌卧沟墓ぷ骶瘛W習他們情暖萬家的工作經(jīng)驗、學習他們扎根基層的工作作風。團結(jié)出成果，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，精誠團結(jié)一致，無有難關不克。今天在座的還有各基層派出所負責同志，請你們帶領新警同志們回所以后，認真落實分局黨委關于做好新警同志各項工作的要求，在政治上關懷、生活上關愛、文體上關注、健康上關心、家庭上關切他們，“扶上馬”還要“送一程”，對于新警同志的學習請教要傾囊相授，認真做好“傳幫帶”，使他們盡早成為業(yè)務骨干、行家里手。
四是要勤勉工作。公安工作神圣崇高光榮。作為新警，切不可有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法，而是應該把工作當作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命去珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。只有這樣，才能盡快適應各項工作，才能脫穎而出。
責任心是干好工作的前提。要一切以工作為重，一切行動符合人民警察的工作要求，對每一件事，都要滿腔熱情去辦，愛崗敬業(yè)，勤勉工作。我們貴池分局是一支有著光榮優(yōu)良傳統(tǒng)的公安隊伍，涌現(xiàn)出了二級英模汪斌、因公犧牲好民警舒勇等一大批模范人物，以及全國優(yōu)秀人民警察桂永年等一大批先進個人。20xx年，市局表彰的“黨員示范崗、示范窗口”分局就占到六個。希望新警同志們繼承和發(fā)揚分局優(yōu)良傳統(tǒng)，在分局黨委的正確領導下，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把工作崗位變成促進經(jīng)濟發(fā)展、服務人民群眾、守護一方平安的平臺，快樂工作，工作快樂。同時要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮主觀能動性，在遵守工作規(guī)則的前提下，緊密結(jié)合工作實踐、不斷認識和把握客觀規(guī)律，勇于實踐，敢于開拓，扎扎實實干出一番事業(yè)，將自己的人生裝扮得更加豐富多彩。
同志們，上半年全區(qū)公安事業(yè)發(fā)展催人奮進，下半年各項工作任務繁重而艱巨。但青年是希望，青年是未來，殷切希望11位來分局見習的新警同志們進一步增強責任感和使命感，真正做到孟部長所要求的“當警察就要像警察”那樣，在貴池公安事業(yè)發(fā)展的實踐中積極貢獻青春、智慧和力量，在建設“平安貴池”、“和諧貴池”的宏偉藍圖中去劃上你們濃墨重彩的一筆!
我的講話完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好，我叫xxx，于20xx年10月來到女一監(jiān)，現(xiàn)在在計劃基建科工作。今天坐在這里，我突然想起20xx年新警見面會時的場景，我懷著忐忑的心情做完了。
自我介紹。
那種既興奮又迷茫的感覺讓我記憶猶新因為在來到咱們單位之前雖然有過思念的工作經(jīng)歷但對監(jiān)獄工作的了解就都是來自于影視作品、民間傳言所以在為自己能夠成為一名警察感到自豪的同時其實更多的是面對這份神秘的工作感到無從下手的困頓和迷茫。
如今的我，經(jīng)歷了成長和蛻變，完成了從一個普通的社會角色到一名監(jiān)獄人民警察的轉(zhuǎn)變;從肩上的雙拐到星星，我懂得了作為一名監(jiān)獄人民警察的責任和義務。三年中，在監(jiān)獄領導的關心下，為我們解決了衣食住行很多問題，讓我們安心投入到工作中;科室監(jiān)區(qū)領導和同事，在繁忙的工作中耐心細致地給我講解各種業(yè)務知識，毫無保留的將他們多年積累工作經(jīng)驗傳授給我，使我用最短的時間熟悉了各種業(yè)務工作，進入了工作狀態(tài)。
三年中，我通過了新警培訓，經(jīng)歷了老監(jiān)獄到新監(jiān)獄的搬遷變化，參與了“崗位大練兵”，正是這些經(jīng)歷使我更快速地成長起來，讓我從最初的迷茫到現(xiàn)在對自己有一個比較明確的定位。但我深深的知道，這三年，對于我的職業(yè)生涯只是一個開始。
我們的成長不開監(jiān)獄各級領導和廣大同事的關心和幫助，更離不開自身的努力和追求，在今后的工作中，我依然會保持對這份工作的熱愛，加強學習，汲取成長養(yǎng)分;加強自身素質(zhì)，增強擔當意識;樹立理想信念，培養(yǎng)大局意識，不斷充實完善自己。將來，在座的新警也會和我一樣慢慢成長起來，成為一名老警察，讓我們互相學習，共同攜手，以實際行動接受組織和領導的檢驗。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇十三
同志們：
今天是全縣農(nóng)村信用社與全部黃金客戶歡聚的日子。我們城關營業(yè)室會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，我們非常高興，在此，我謹代表千陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機會，我講三句話：
第一句話是感謝的話：
這句感謝的話我要表達兩個方面的意思：一是在過去的一年中，我們千陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社能夠發(fā)展、壯大，離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合，我們深知：沒有客戶也就沒有市場。去年，我們實現(xiàn)各項存款121707萬元財務收入8453萬元，實現(xiàn)利潤2087萬元，對于一個山區(qū)小縣的金融企業(yè)來說，這是一件多么了不起的事情，我覺得更了不起的是在座的所有的客戶，是你們讓我們實現(xiàn)了這一目標，是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中。在這里我要對所有的客戶和所有信用社員工說一聲：謝謝你們!(起立鞠躬)。
第二句話是沒有最好，只有更好。
所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務，20xx年我們工作的總體思路是：
擴大業(yè)務規(guī)模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。
在提升軟實力方面，今年我們將全面推行設施高端化、標識統(tǒng)一化、服務人性化、管理規(guī)范化、形象現(xiàn)代化、來提升企業(yè)形象。城區(qū)網(wǎng)點要全面推行企事業(yè)單位、大型商場及工業(yè)園區(qū)員工工資代發(fā)業(yè)務，不斷加深與群眾的溝通交流和業(yè)務關系維系，構(gòu)建與客戶交流的平臺，有效提升我社的企業(yè)形象，以感情“軟實力”提升存款份額。
在提升硬實力方面，農(nóng)村信用社對地方經(jīng)濟發(fā)展的卓越貢獻得到了各級政府的高度贊揚和肯定，市政府要根據(jù)地域經(jīng)濟貢獻度大小來分配財政資金，省聯(lián)社也與政府簽訂了“社保一卡通”準入?yún)f(xié)議，聯(lián)社計劃新增pos機104臺，在各營業(yè)網(wǎng)點門頭上加裝led顯示屏，在縣內(nèi)出租車led顯示屏上打廣告，對信用社進行廣泛全面宣傳，重點突出“硬實力”來提升存款規(guī)模。
通過兩個實力的真正提升，來實現(xiàn)有機增長，使千陽信合保持永續(xù)發(fā)展的后勁。
第三句話是提升共同價值，實現(xiàn)合作雙贏共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現(xiàn)這一目標我們將努力做好下面三點：
三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務來提升價值，共同發(fā)展就是我們工作的價值。
新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關心和支持我們千陽信合的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之至。城關信用社各位員工對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要高度重視，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，并要把解決的結(jié)果在第一時間反饋給所有的客戶。我們堅信：眾人拾柴火焰高(眾人劃槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現(xiàn)合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。
謝謝大家!
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
很榮幸能參加今天這個座談會。剛才聽了幾位的發(fā)言，了解了大家在抓黨建促工作、促發(fā)展方面的一些好經(jīng)驗、好作法，深受教育和啟發(fā)。下面，我就洪水鎮(zhèn)黨委在這方面工作的情況，向各位作一簡要匯報：
目前，我鎮(zhèn)進入了新跨越、加快新發(fā)展的關鍵時期，在縣委“一三三”戰(zhàn)略的指引下，我鎮(zhèn)黨委依據(jù)實際提出了全面推進“12345”工程，建設開放、富裕、和諧新洪水的宏偉目標。鎮(zhèn)黨委始終把農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和有效增加農(nóng)民收入作為農(nóng)村基層黨建的首要任務，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，集中力量推進白靈菇和馬鈴薯基地建設，倡導規(guī)?；?jīng)營，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。在基層黨支部的帶動下，通過“公司+農(nóng)戶+支部”的生產(chǎn)經(jīng)營方式帶動農(nóng)民致富，薪立菇業(yè)公司和佳泰薯業(yè)公司在農(nóng)民增收中的龍頭帶動作用成效明顯。同時，我鎮(zhèn)黨委按照縣委的總體部署，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，抓轉(zhuǎn)型，抓升級，全力助推工業(yè)經(jīng)濟循環(huán)化。鎮(zhèn)黨委從全鎮(zhèn)發(fā)展大局著手，扶優(yōu)扶強重點企業(yè)，鼓勵企業(yè)做大做強，積極拓展延伸煤-焦-電-鎂-鎂渣制磚產(chǎn)業(yè)鏈。在抓工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中大力加強民營企業(yè)黨組織建設，注重提升企業(yè)黨員思想政治素質(zhì)與專業(yè)技能水平，努力為縣委提出的“強一產(chǎn)、精二產(chǎn)、擴三產(chǎn)”的發(fā)展目標提供堅強的組織保障。
正是在縣委的正確領導下，我鎮(zhèn)干部群眾共同努力，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)得到了統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設呈現(xiàn)出了喜人局面。去年，我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到5.28億元，農(nóng)民人均純收入達到3026元。
實現(xiàn)全縣科學發(fā)展上水平和人民群眾得實惠，這就要求農(nóng)村基層黨組織建設不斷增強活力。為此我鎮(zhèn)黨委在創(chuàng)新管理上下功夫，做到了黨建創(chuàng)新工作機制常抓不懈。一是實行黨員干部“一線工作法”，定期根據(jù)工作任務出臺“一線工作法”辦理卡，要求全鎮(zhèn)黨員干部帶著問題深入村里，帶著思考深入實踐，帶著感情深入群眾，提高了黨員干部的工作能力和水平;二是建立了村支部目標管理制度，年初給各村支部定任務，半年一檢查，年終總評比;三是完善獎懲激勵機制，對黨建工作扎實有績效的村除命名“五個好”黨支部外，在政策、項目、資金方面予以傾斜，使村黨支部始終保持生機與活力。
今年是建黨88周年，也是我縣發(fā)展的攻堅之年，新一屆縣委提出的繁榮老區(qū)文化，打造紅色武鄉(xiāng)意義深遠。在經(jīng)濟增長面臨嚴峻形勢的考驗下，加快老區(qū)文化建設步伐，對擴內(nèi)需、保增長具有強有力的拉動作用。我鎮(zhèn)黨建工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委提出的“一三三”戰(zhàn)略，堅持服務大局、以人為本、求真務實、統(tǒng)籌推進，努力建設高素質(zhì)的干部隊伍、高質(zhì)量的黨員隊伍和高標準的基層黨組織，積極推進洪水的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，著力打造開放、富裕、和諧新洪水。
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇十五
今天是全縣農(nóng)村信用社與全部黃金客戶歡聚的日子。我們城關營業(yè)室會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，我們非常高興，在此，我謹代表千陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機會，我講三句話：
這句感謝的話我要表達兩個方面的意思：一是在過去的一年中，我們千陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社能夠發(fā)展、壯大，離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合，我們深知：沒有客戶也就沒有市場。去年，我們實現(xiàn)各項存款121707萬元財務收入8453萬元，實現(xiàn)利潤20xx萬元，對于一個山區(qū)小縣的金融企業(yè)來說，這是一件多么了不起的事情，我覺得更了不起的是在座的所有的客戶，是你們讓我們實現(xiàn)了這一目標，是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中。在這里我要對所有的客戶和所有信用社員工說一聲：謝謝你們!(起立鞠躬)。
所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務，20xx年我們工作的總體思路是：
擴大業(yè)務規(guī)模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。
在提升軟實力方面，今年我們將全面推行設施高端化、標識統(tǒng)一化、服務人性化、管理規(guī)范化、形象現(xiàn)代化、來提升企業(yè)形象。城區(qū)網(wǎng)點要全面推行企事業(yè)單位、大型商場及工業(yè)園區(qū)員工工資代發(fā)業(yè)務，不斷加深與群眾的溝通交流和業(yè)務關系維系，構(gòu)建與客戶交流的平臺，有效提升我社的企業(yè)形象，以感情“軟實力”提升存款份額。
在提升硬實力方面，農(nóng)村信用社對地方經(jīng)濟發(fā)展的卓越貢獻得到了各級政府的高度贊揚和肯定，市政府要根據(jù)地域經(jīng)濟貢獻度大小來分配財政資金，省聯(lián)社也與政府簽訂了“社保一卡通”準入?yún)f(xié)議，聯(lián)社計劃新增pos機104臺，在各營業(yè)網(wǎng)點門頭上加裝led顯示屏，在縣內(nèi)出租車led顯示屏上打廣告，對信用社進行廣泛全面宣傳，重點突出“硬實力”來提升存款規(guī)模。
通過兩個實力的真正提升，來實現(xiàn)有機增長，使千陽信合保持永續(xù)發(fā)展的后勁。
共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現(xiàn)這一目標我們將努力做好下面三點：
三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務來提升價值，共同發(fā)展就是我們工作的價值。
新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關心和支持我們千陽信合的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之至。城關信用社各位員工對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要高度重視，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，并要把解決的結(jié)果在第一時間反饋給所有的客戶。我們堅信：眾人拾柴火焰高(眾人劃槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現(xiàn)合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。謝謝大家!
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇十六
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
金秋在秋風里擂起收獲的鼓點，歲月在奮斗中闊步向前。沐浴著祖國的繁榮昌盛，我們在幸福中一天天長大，從一個稚童成長為朝氣蓬勃的青年。今天，在即將迎來祖國六十一華誕之際，能有機會和各位領導、老師、同學歡聚一堂，共話祖國六十一年滄桑巨變，共話我們幸福安康的生活，作為一位青年，我感到的不僅是幸福，更是一種自豪和榮耀。
六十一年來，祖國各項事業(yè)蒸蒸日上，祖國的教育事業(yè)更是翻天覆地，我們的學校也是飛速發(fā)展，進入到發(fā)展的黃金期。我們自己也深深地感受到，作為中華民族的一員，深感榮幸與驕傲。
我結(jié)合自己組織的暑期社會實踐說起，談幾點自己對祖國發(fā)展的感受。暑假期間，我們有機會到延長縣參加社會實踐，在那里，我們感受到的是人民熱火朝天的激情，敢叫舊貌換新顏的豪情，其樂融融幸福安康的滿足之情。
1、農(nóng)業(yè)的發(fā)展得益于國家的發(fā)展和國家政策的支持。
延長縣的現(xiàn)代綠色農(nóng)業(yè)，溫室大棚一座座，農(nóng)民在田間辛勤地勞作，反季節(jié)蔬菜、水果，可以賣到正常蔬菜和水果幾倍甚至十多倍的價錢，且很搶手?？萍嫁r(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)令人鼓舞，現(xiàn)代化的管理技術，無公害化的產(chǎn)品定位，讓農(nóng)民不只是鼓起了腰包，更是挺起了胸膛。農(nóng)業(yè)稅的免除，農(nóng)機具、化肥、農(nóng)藥種子的補貼，更是讓農(nóng)民感到了如今當農(nóng)民的實惠。
2、農(nóng)民生活水平的提高有賴于國家惠農(nóng)政策的實施。
農(nóng)村醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險政策的實施，使農(nóng)民病有所醫(yī)，老有所養(yǎng);農(nóng)村義務教育、兩免一補政策的執(zhí)行，使農(nóng)民切身感受到幼有所教，學有所成;農(nóng)村青年職業(yè)教育的推廣，使農(nóng)村青年走出了大山，開闊了眼界，增長了技能，回到家鄉(xiāng)再次創(chuàng)業(yè)，帶動了家鄉(xiāng)脫貧致富，成為農(nóng)村新時代的致富領路人。家電下鄉(xiāng)政策的實施，使農(nóng)民和城里人的生活沒有多大區(qū)別。
3、農(nóng)村基礎設施、農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展有賴于黨對農(nóng)村政策的重視隨著村村通柏油路、村村通廣播電視工程的實施，農(nóng)村的村容村貌發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民接受信息和發(fā)布信息的渠道進一步拓寬，廣播電視工程的實行，使農(nóng)民足不出戶也可以和城里人一樣的知曉天下事。程控電話、移動電話在農(nóng)村也已經(jīng)不是什么稀奇事，幾乎可以達到普及的程度。
4、農(nóng)村民主、監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展，彰顯了國家民主和黨的建設的新發(fā)展農(nóng)村基層民主制度的推行，特別是村委會主任直選政策的實施，對于農(nóng)民選好自己的領路人具有直接的作用;農(nóng)村民主監(jiān)督委員會主任的直選和村民代表大會制度，對于村民當家作主，做好自己的事情具有深遠的意義和影響。以上幾點都是我們在社會實踐中切實感受到的，甚至在其間我們還參加了黨支部召開的會議和村民代表大會，切實感受到了農(nóng)村經(jīng)濟、社會、文化事業(yè)的飛速發(fā)展。這一切成果的取得，都得益于我黨的正確領導，得益于人民當家作主，得益于國家的發(fā)展，得益于領導人的親民、愛民。
走進農(nóng)村，了解農(nóng)民，我們感受到的不僅是農(nóng)村的變化，農(nóng)民的富裕，更是祖國的富強，祖國的強大。常言道，一滴水可以反映一個太陽，農(nóng)村的變化，農(nóng)民的富裕，就是我們最大的變化，也充分展現(xiàn)了祖國六十年來的巨大變化。
當我們以一種無法言說的激動，迎接祖國六十華誕的時候，我們懂得了今天的幸福來自不易，今天的發(fā)展凝聚著無數(shù)先輩的心血，他們的背影已經(jīng)化作了青山綠水，他們的名字已經(jīng)鐫刻在厚重的歷史豐碑之上，他們的笑靨與五星紅旗一起飄揚在蔚藍的天空!
昨天是一頁翻過的歷史;今天是一個嶄新的起點;明天是一幅宏偉的藍圖?！爸腥A兒女多奇志、敢叫日月?lián)Q新天”。我們應該有“為中華之崛起而學習”的宏偉抱負，應該有為祖國富強而獻身的遠大志向，讓我們用全部的聰明才智和生命熱血來建設我們的祖國吧!現(xiàn)在，我要深情地說一聲：“我愛你——中國!”
在醫(yī)療保障工作座談會上的講話稿篇十七
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里隆重集會，紀念“五四”運動100周年，隆重表彰-名在共青團工作和--活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人。這對于繼承和弘揚“五四”精神，動員廣大青年干部投身-事業(yè)建設，推動--工作向前發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的影響。在此，我代表--向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全體青年朋友們致以節(jié)日的問候和衷心的祝愿!
五四運動百年，對于團結(jié)進步的中國人來說，特別是對于為尋找救國濟世真理，追求人民解放、國家富強和民族復興而不斷奮斗的中國共產(chǎn)黨來說，是一代又一代人堅持思想解放的偉大實踐。1919年5月4日，一場以先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾共同參與的反封建愛國革命運動，拉開了中國新民主主義革命的序幕，開啟了中國青年運動的新紀元。五四運動以后，一代又一代的有志青年在中國共產(chǎn)黨的領導下，在愛國、進步、民主、科學的五四精神感召下，心系民族命運，心系國家發(fā)展，心系人民福祉，用青春和熱血，書寫了中國青年運動的壯麗篇章。
三希望你們立足崗位、履職盡責。這是“長江后浪推前浪”的歷史規(guī)律，也是“一代更比一代強”的青春責任。我們弘揚“五四”精神，倡導理想信念，首先就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都是有文化、有理想、有追求的知識青年，必須自覺把個人的理想同--事業(yè)的前途結(jié)合起來，把個人的抱負同-事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，把個人的奮斗同-隊伍的提升融匯起來，不論遇到什么困難和挫折，都矢志不渝，勇往直前。要充分相信，-事業(yè)有著青年人大展宏圖的廣闊舞臺，希望你們堅定信心、志存高遠，立足崗位、履職盡責，時刻把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，始終保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情。無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事、謀事、成事。要高度重視事關全局的事，謹慎對待簡單容易的事，慎重處理細致微小的事，干一件事像一件事，干一件事成一件事，腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在推進-事業(yè)發(fā)展的進程中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
四希望你們敢于擔當、勇于創(chuàng)新。敢于擔當是青年干部應有的品質(zhì)，也是職責所系、使命所在。希望大家把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，以事業(yè)為追求，在難題面前，要有敢闖敢試、敢為人先的韌勁，遇到矛盾不上交，落實責任不推諉，面對困難不繞行，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私本獻上，不斷錘煉敢于擔當?shù)哪芰ΑＵ^“茍日新，日日新，又日新”，我們要勇于打破一些思想上的東縛，解放思想、與時俱進，特別是在全面深化--改革的大背景下，圍繞-轉(zhuǎn)型升級，深入研究束縛發(fā)展的體制機制性障礙，積極建言獻策，推動改革發(fā)展。要不斷挖掘潛力，在具體工作中，發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)新管理方式，推動業(yè)務發(fā)展。要保持敢于爭先的銳氣，自加壓力的勇氣，負重奮進的志氣，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，切實以擔當?shù)谋绢I、擔當?shù)淖黠L積極投身-改革發(fā)展和-現(xiàn)代化建設。
五希望你們砥礪品格、加強自律。優(yōu)良品格的養(yǎng)成，對人的一生至關重要。人的一生，不會總是一帆風順，或多或少會遇到一些挫折。只有優(yōu)秀的品格才能夠賦予我們巨大的力量去戰(zhàn)勝困難。青年時期可塑性強，是品格培養(yǎng)的關鍵時期。青年同志們要把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極的人生態(tài)度和良好的道德品質(zhì)，不斷錘煉意志，砥礪品格，努力培養(yǎng)樂觀豁達的心態(tài)、昂揚向上的斗志、持之以恒的品格、百折不撓的精神。要嚴守紀律規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、守得住底線，做到明“紅線”、知“底線”，不“觸線”、不“越線”，做到政治上清醒、思想上坦蕩、作風上清廉，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)常以黨性和良知為鏡，以群眾要求意愿和標準為鏡，真正樹好黨員形象。
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