計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而制定的詳細(xì)行動(dòng)方案，它可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源，提高工作效率。我們每個(gè)人都應(yīng)該制定自己的計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的成長。做好計(jì)劃不僅可以讓我們更好地管理時(shí)間，還可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。設(shè)定具體的里程碑，以便實(shí)時(shí)檢查進(jìn)展和調(diào)整計(jì)劃。理想的計(jì)劃應(yīng)該能夠提供明確的目標(biāo)和期望結(jié)果。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇一
隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，國企改革步伐的加快，加之我區(qū)的老企業(yè)多、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，使得我區(qū)的下崗失業(yè)職工人數(shù)眾多。由于部分年齡大的下崗失業(yè)人員文化低、技能單一，再就業(yè)機(jī)會(huì)渺茫，有的家庭甚至出現(xiàn)雙職工同時(shí)下崗失業(yè)的情況，從而造成這部分就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”的生活陷入極大的困境。
今年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市級(jí)相關(guān)部門和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下，加強(qiáng)實(shí)施就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機(jī)制，積極做到及時(shí)登記認(rèn)定，抓緊開展工作，確保短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助。為切實(shí)消除就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的貧困，努力提高他們的生活水平，就業(yè)局卓有成效的實(shí)施了一系列的就業(yè)援助工作。
第一，依托基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好基層性工作。一是社區(qū)兩保服務(wù)站細(xì)致的入戶調(diào)查，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員人數(shù)、零就業(yè)家庭戶數(shù)和他們的生活就業(yè)狀況，做到社區(qū)不漏戶，家庭不漏人；二是指導(dǎo)各社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員利用入戶走訪和開展“三亮四進(jìn)四服務(wù)”活動(dòng)之際，對(duì)就業(yè)再就業(yè)政策進(jìn)行了廣泛的宣傳，使他們了解相關(guān)政策，感愛到黨和政府的關(guān)心。
第二，普遍開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)服務(wù)措施。一是我局及各街道辦事處會(huì)同片區(qū)服務(wù)站工作人員深入到轄區(qū)內(nèi)各企、事業(yè)單位，廣泛收集用工信息，充分利用我局設(shè)臵在各片區(qū)內(nèi)的公共就業(yè)信息發(fā)布欄，及時(shí)發(fā)布用人單位的招聘信息，使援助對(duì)象就近就便得到就業(yè)信息；二是對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭進(jìn)行分類幫扶，對(duì)于年齡偏大、技能較差的，主要通過發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能，實(shí)行就業(yè)安臵；對(duì)于有一定職業(yè)技能的，通過落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策，拓寬就業(yè)渠道；三是我局針對(duì)援助對(duì)象的實(shí)際情況，舉辦物業(yè)管理、保安員、保潔員、收銀員、茶藝、廚師等一批動(dòng)手性較強(qiáng)，適合于就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)班，對(duì)特殊困難援助對(duì)象開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，為他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
通過我區(qū)勞動(dòng)保障部門的全體工作人員的不懈努力，截止10月底，我區(qū)共實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)4383人，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零67戶，并對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行跟蹤回訪和經(jīng)常性走訪。我局將在以后的工作中繼續(xù)積極主動(dòng)開展工作，以讓人滿意的態(tài)度、讓人信賴的服務(wù)為目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行好黨和政府的文件精神，為全面提高特困下崗失業(yè)人員的生活水平做出自己的貢獻(xiàn)，努力為和諧五華、繁榮五華的建設(shè)做出新的努力。
（就業(yè)管理科：張明韜）。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇二
為切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動(dòng)了為期3個(gè)月的就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。截至目前，活動(dòng)開展以來，已經(jīng)組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)10余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2500余個(gè)，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”更加精準(zhǔn)有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點(diǎn)，建立就業(yè)援助對(duì)象數(shù)據(jù)庫，開展大齡失業(yè)人員、重點(diǎn)群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，加強(qiáng)與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)?；顒?dòng)開展以來，全市認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象829人。
就業(yè)信息不對(duì)稱，困難人員難就業(yè)。針對(duì)這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫。同時(shí)，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對(duì)象及時(shí)獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實(shí)，讓符合各類補(bǔ)貼條件的`困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的工作重點(diǎn)之一?；顒?dòng)開展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對(duì)象，精準(zhǔn)推送援助政策。
在強(qiáng)化專題幫扶同時(shí)，新余人社部門還堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動(dòng)態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機(jī)制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù)；優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù)；加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，推動(dòng)失業(yè)人員托底安置；力爭全市有勞動(dòng)能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇三
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)省市關(guān)于就業(yè)工作的決策部署，市人社局將聯(lián)合市工信局、市民政局、市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)生健康委、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門，于2023年1月至3月期間，在全市范圍內(nèi)開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘”活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動(dòng)以“春風(fēng)送真情，援助暖民心”為主題，主要服務(wù)對(duì)象為：一是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；二是符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員；三是有用工需求的'用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
活動(dòng)將通過向服務(wù)對(duì)象提供一系列針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)舉措，力爭實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。
活動(dòng)期間，將深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與；設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口；鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員，多舉措搭建企業(yè)和求職者精準(zhǔn)人崗對(duì)接平臺(tái)。整個(gè)活動(dòng)預(yù)計(jì)舉辦各類線上線下招聘會(huì)百余場(chǎng)，3000余家用工單位參加，提供就業(yè)崗位10萬余個(gè)。
與此同時(shí)，本次活動(dòng)將精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)；聚焦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。此外，活動(dòng)將充分挖掘特色勞務(wù)品牌拓就業(yè)，推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高全市勞務(wù)品牌技能含量，擴(kuò)大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模，助力更多服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
有意參加市本級(jí)招聘的求職者，歡迎關(guān)注“石家莊市就業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號(hào)，或登錄河北公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)了解信息，也可發(fā)送個(gè)人求職簡歷至郵箱(sjzldlsc@)進(jìn)行求職。有意參加縣（市、區(qū)）招聘的求職者可關(guān)注各縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行求職。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇四
時(shí)間過得真快，2年的就業(yè)援助工作即將尾聲，通過縣勞動(dòng)保障局及鎮(zhèn)社會(huì)保障所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)查工作的部署和去年的工作基礎(chǔ)上，我對(duì)就業(yè)援助工作，思路明確，有了更深一步的了解和掌握，做起相關(guān)工作來也比較得心應(yīng)手。
在這一年中，我始終堅(jiān)持一個(gè)為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好登記、就業(yè)指導(dǎo)以及自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策宣傳解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)。認(rèn)真記錄好分類臺(tái)賬信息，全面掌握就業(yè)人員的信息和狀態(tài)，并對(duì)勞動(dòng)保障部門下發(fā)的文件和相關(guān)政策做到了及時(shí)有效的宣傳和解釋，讓村民了解和知曉就業(yè)優(yōu)惠政策，為他們?cè)诰蜆I(yè)和求職過程中提供相關(guān)的信息和援助。為一部分求職人員推薦了工作崗位，還為一位村民提供了自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)信息和幫助，使他成功創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將2011年的就業(yè)援助工作總結(jié)如下：一、村內(nèi)勞動(dòng)年齡段人員信息總體情況：
我村總?cè)丝?679人。在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無意向有16人，在校生63人。二、未就業(yè)村民總體就業(yè)意向：
我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都?xì)v經(jīng)挫折，往往缺乏良好的學(xué)歷和與市場(chǎng)競爭對(duì)口的專業(yè)技能，而且他們都是一個(gè)個(gè)家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。
一年來，我進(jìn)行走訪、調(diào)查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來登記的有136人，其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我給予援助，還有46人自己找到了理想的崗位。有14人給予網(wǎng)外推薦，其中成功錄用有3個(gè)。
四、收集信息、就業(yè)崗位推薦、扶持自主創(chuàng)業(yè)。
全年共收集招聘信息61條，其中縣網(wǎng)下發(fā)26次，通過各種渠道自行收集35個(gè)招聘信息。累計(jì)為85人次提供就業(yè)崗位推薦，按時(shí)完成就業(yè)服務(wù)社下達(dá)的援助指標(biāo)，全年援助26人次成功就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)人員成功了一位，協(xié)助社保中心創(chuàng)業(yè)扶持辦理窗口幫助他辦理人員錄用和繳納社會(huì)保險(xiǎn)金等手續(xù)。
以上的四點(diǎn)總結(jié)，我按照上級(jí)會(huì)議精神，建立了信息維護(hù)、援助記錄、勞動(dòng)力資源調(diào)查、扶持自主創(chuàng)業(yè)、維權(quán)記錄等分類臺(tái)賬。力爭做到信息維護(hù)及時(shí)有效、援助記錄清晰正確、資源調(diào)查詳細(xì)記錄、扶持創(chuàng)業(yè)資料齊全、文件和維權(quán)記錄一目了然。2011年還有兩個(gè)月即將過去，新的一年就在眼前，回顧這一年的工作，實(shí)實(shí)在在的為村民做了一些事情，但看到通過自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。篇2：2013年度就業(yè)援助員工作總結(jié)2013年度就業(yè)援助員工作總結(jié)不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極做好政策宣傳。
在日常工作中，通過及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報(bào)、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識(shí)，同時(shí)對(duì)于前來咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動(dòng)力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。繼續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺(tái)帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)1300人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位。
今年，我推薦了共計(jì)22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝。
培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢(shì)群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會(huì)以及近期小型招聘會(huì)，我在村內(nèi)積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì)，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認(rèn)真做好各項(xiàng)臺(tái)賬記錄，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
根據(jù)上級(jí)要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會(huì)議、小結(jié)等分類臺(tái)賬。除了做好本職工作外，通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)。
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)。
黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時(shí)間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對(duì)失業(yè)人員的關(guān)心和對(duì)再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對(duì)未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實(shí)就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)。
切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對(duì)本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對(duì)有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級(jí)證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在2008年10月份從xxxx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時(shí)他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對(duì)象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋，讓他們?cè)缛辙D(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個(gè)，其中大齡崗位35個(gè)。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。五、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個(gè)方面的工作（1）開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺(tái)帳登記和信息化管理。（2）抓好就業(yè)幫扶，對(duì)大齡失業(yè)人員有個(gè)人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實(shí)現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個(gè)月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。（3）落實(shí)扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
六、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
光陰似箭，2011年上半年已過去了，在丁橋鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的組織領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”作為指導(dǎo)，立足本職工作，為社區(qū)就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量為目標(biāo)，我明珠社區(qū)積極開展就業(yè)援助的各項(xiàng)工作。以下是本人2011年上半年度的工作總結(jié)：
一、勞動(dòng)保障工作方面。
在工作中，積極開展入戶調(diào)查，為每一戶失業(yè)家庭建立動(dòng)態(tài)檔案，將采集到的用人單位崗位信息直接送給求職迫切的人員手中。對(duì)有就業(yè)愿望，缺乏勞動(dòng)技能的失業(yè)人員，積極鼓勵(lì)他們參加鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站舉辦的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。既增加了相關(guān)的技術(shù)知識(shí)，又培養(yǎng)了他們的勞動(dòng)技能，有利于他們?cè)诰蜆I(yè)中增加一定的競爭力。更為重要的是，激發(fā)了他們的就業(yè)信心，使他們自覺地投入到學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能，掌握工作本領(lǐng)的求知求實(shí)氛圍中去。我們小區(qū)現(xiàn)總戶數(shù)約1100戶，人數(shù)大約3300人，戶籍勞動(dòng)年齡段的有330人，其中就業(yè)人員288人，其中被用人單位招用的有207人，自謀職業(yè)8人，申報(bào)靈活就業(yè)人員有34人，公益性崗位3人，其他形式就業(yè)36人，實(shí)際失業(yè)7人，暫無就業(yè)愿望6人，在校讀書29人。
今年以來共辦理失業(yè)證33人，辦理援助證6人，申報(bào)靈活就業(yè)人員21人，其中新簽13人，續(xù)簽的有8人，勞動(dòng)保障信息報(bào)道2篇。我們向社區(qū)內(nèi)辦理失業(yè)證的人員和臨時(shí)就業(yè)人員發(fā)放江干區(qū)就業(yè)援助聯(lián)系卡，到目前為止已發(fā)放64張，并對(duì)這些人員實(shí)行一員一表，表指“失業(yè)人員跟蹤服務(wù)表”，實(shí)行分類服務(wù)(即分臨時(shí)就業(yè)人員、失業(yè)人員、暫無就業(yè)愿望人員和無就業(yè)能力abcd)四類人員，并提前儲(chǔ)備一批適合援助對(duì)象的崗位信息，隨時(shí)掌握人員的動(dòng)態(tài)變化，為各類就業(yè)困難人員提供一對(duì)一的專項(xiàng)服務(wù)，重點(diǎn)幫助各類就業(yè)困難人員再就業(yè)。向社區(qū)內(nèi)的大學(xué)生發(fā)放大學(xué)生就業(yè)意向登記表，了解大學(xué)生的就業(yè)意向和需求。向有創(chuàng)業(yè)意向的人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)預(yù)登記表，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。為使失業(yè)人員找到好的崗位，區(qū)里和鎮(zhèn)里都舉辦了招聘會(huì)，我們社區(qū)積極鼓勵(lì)失業(yè)人員參加，并親自帶領(lǐng)部份失業(yè)人員一同前去，在招聘會(huì)中達(dá)成就業(yè)意向的有2人。
除此之外，我還參加了社區(qū)片組戶的工作、走千家訪萬人的工作、協(xié)助成立業(yè)委會(huì)的工作、文明城市衛(wèi)生整治工作、聯(lián)合新苑住戶入住信息登記的工作、社區(qū)文體工作等等以及上面領(lǐng)導(dǎo)所交待的各項(xiàng)工作及任務(wù)。
三、從事社區(qū)工作的一些收獲。
我是去年8月份進(jìn)入社區(qū)工作，在社區(qū)工作已經(jīng)有一年了，從剛開始進(jìn)入社區(qū)工作，對(duì)社區(qū)工作的不熟悉，對(duì)居民的不了解，很多工作都是邊學(xué)習(xí)邊探索著進(jìn)行的，到現(xiàn)在的對(duì)社區(qū)工作已慢慢熟悉，對(duì)居民已逐漸了解，在這過程中當(dāng)然也會(huì)遇到很多的問題和困難，但同時(shí)也能學(xué)習(xí)到不少東西，比如和居民的溝通方面、處理和解決事情的方法等等。更慶幸的是，我從事就業(yè)援助這個(gè)工作，在幫助別人找到工作的同時(shí)，自己的心情也會(huì)感到非常的愉悅，重新就業(yè)的失業(yè)人員會(huì)非常的感激你，把你當(dāng)朋友一樣，這也是我工作最大的成就感。
通過一年的工作開展，盡管取得了一些成績，但還有許多不足。由于遭受金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn)，除“4050”外，“2030”失業(yè)人數(shù)也在不斷上升，就業(yè)援助工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們每一個(gè)援助員都應(yīng)盡心做好自己的本職工作，在以后的工作中我將在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，努力把就業(yè)這項(xiàng)關(guān)系民生之本的大事做好，做一個(gè)合格的專家型就業(yè)援助員。篇5：2013年就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)2013年就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2013年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，勞動(dòng)保障所于2012年12月30日—2013年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署。
在接到文件通知后，勞動(dòng)保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神。一是及時(shí)將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十八大精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“2013年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“2013年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開展好“2013年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
二、特色鮮明、形式多樣1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報(bào)，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對(duì)象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動(dòng)宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
勞動(dòng)保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對(duì)符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對(duì)于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對(duì)性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動(dòng)。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動(dòng)主題日大型用工淺談會(huì)活動(dòng)。為與會(huì)人員提供新收集就業(yè)崗位62個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對(duì)轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時(shí)，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊(duì)伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春。
節(jié)前的家庭大掃除活動(dòng)。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個(gè)小隊(duì)，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會(huì)活動(dòng)。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進(jìn)行立即解決、及時(shí)幫扶和上報(bào)求援。
三、措施有力、效果顯著。
此次就業(yè)援助月期間，勞動(dòng)保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個(gè)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時(shí)把握就業(yè)機(jī)會(huì)，不斷提高就業(yè)成功率。通過“就業(yè)援助月”活動(dòng)的開展，勞動(dòng)保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對(duì)未來的生活多了一分希望，在確保援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇五
2013年1月1日月我正式的加入了失業(yè)援助員這支隊(duì)伍.第一次接觸這個(gè)崗位時(shí)，我其實(shí)對(duì)它的認(rèn)識(shí)并不是很多，為此還特地從網(wǎng)上搜尋了有關(guān)的信息，在正式成為一名就業(yè)援助員后，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位原沒有我想的那么輕松。
通過幾次的會(huì)議,我了解到我鎮(zhèn)目前的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，盡管我是一名新的援助員，雖然也努力嘗試開拓就業(yè)渠道，但成效并不容樂觀，需要就業(yè)的人數(shù)和上崗數(shù)存在一定距離，為較好完成全年交給工作任務(wù)，揚(yáng)長避短、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、虛功實(shí)做，抓好學(xué)習(xí)。
本人能夠積極參加所里安排的一切學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作，堅(jiān)持傳達(dá)貫徹所里一切會(huì)議精神，努力掌握新形勢(shì)下的就業(yè)精神，牢牢把握政策界限，從學(xué)習(xí)中消化領(lǐng)會(huì)政策要領(lǐng)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。
二、抓宣傳教育，做好輿論導(dǎo)向。
為了使居民深入了解目前的就業(yè)形勢(shì)，在居委的大力支持下，本人專門開辟了就業(yè)信息專欄，張貼招工信息，凡重要的招工信息及時(shí)登記或電話與失業(yè)人員、困難家庭溝通、交流，力爭改變他們傳統(tǒng)的就業(yè)理念，促進(jìn)就業(yè)的良性循環(huán)。
三、發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)快干的作用，努力干好本職工作。
幫助了幾十名的困難人員就業(yè)，使我對(duì)將來的工作充滿了自信和自豪。
四、我在不足的方面也有很多，雖然努力發(fā)掘崗位，但是還是沒有全部完成所里規(guī)定的指標(biāo)，網(wǎng)上推薦的人數(shù)沒有，這有可能我還不是很熟悉網(wǎng)上招工的流程，這在以后的工作中我會(huì)努力彌補(bǔ)這些不足的地方。
五、學(xué)習(xí)深度不夠，對(duì)上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不深，缺乏宏觀思維，有時(shí)在理解方面有點(diǎn)欠缺，這在今后的工作中多多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。
以上是我2013年來的工作總結(jié)，我決心發(fā)揚(yáng)成績，修正錯(cuò)誤，克服重重困難，為就業(yè)援助開創(chuàng)新路，力爭完成2013年工作任務(wù)而努力奮斗。
員
2013.12.8。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇六
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，1月14日，由省人力資源社會(huì)保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省2020年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月啟動(dòng)活動(dòng)暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動(dòng)在臨沂人民廣場(chǎng)成功舉行。省人力資源社會(huì)保障廳黨組副書記、副廳長、一級(jí)巡視員小夏；省扶貧開發(fā)辦副主任、機(jī)關(guān)黨委書記小張；省總工會(huì)黨組成員、副主席小李；省婦聯(lián)二級(jí)巡視員小紅；省殘聯(lián)黨組成員、副理事長小雷；省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心黨委書記、主任，省派民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)臨沂二隊(duì)隊(duì)長小軍；省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任小趙出席啟動(dòng)活動(dòng)，省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志一同參加活動(dòng)，部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者參與活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。
與往年不同，今年我省首次將春風(fēng)行動(dòng)和就業(yè)援助月兩個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)合開展，并在全省16市同步啟幕，活動(dòng)時(shí)間也由原來的1個(gè)月延長至3個(gè)月，使活動(dòng)特色更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、服務(wù)更加到位、力量更加聚合。今年活動(dòng)的主題為“春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心”，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)民工，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力，殘疾登記失業(yè)人員，有用工需求的'用人單位為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，搭建對(duì)接交流平臺(tái)。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬余崗位參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓(xùn)等多個(gè)行業(yè)，吸引各類求職者2.6萬人到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向5500余人。
總體來看，今年的春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
一是幫扶先行，著力當(dāng)好就業(yè)服務(wù)的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)，送去“春風(fēng)卡”，提前進(jìn)行政策宣講和活動(dòng)宣傳，使服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，在全社會(huì)營造出“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的良好氛圍。
二是政策引領(lǐng)，著力放大就業(yè)惠民的“春暖效應(yīng)”。堅(jiān)持“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”多管齊下，制定了針對(duì)不同對(duì)象的就業(yè)援助、技能提升補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策，促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望，樹立脫貧信心；讓企業(yè)減輕發(fā)展負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。
三是豐富形式，著力營造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，延展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)功能，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺(tái)、山東公共招聘網(wǎng)等開設(shè)“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘專欄，求職者只需動(dòng)動(dòng)手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極作用，開展線下招聘服務(wù)合作，形成政府搭臺(tái)、企業(yè)支持、社會(huì)參與、群眾受益的多贏局面。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇七
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。 作為勞動(dòng)保障再就業(yè)工作者，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)
專業(yè)
知識(shí)培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平。3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。 雖然我辦事處地處商貿(mào)繁華地帶，個(gè)體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對(duì)集中，用工機(jī)會(huì)較多，但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故，社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。今年，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開展。
地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。
5、是切實(shí)做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的'就業(yè)工作。 繼續(xù)將高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位，堅(jiān)持“鼓勵(lì)、提升、扶持、服務(wù)、托底”的思路，理順高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制，加強(qiáng)與相關(guān)部門高校畢業(yè)生就業(yè)信息溝通，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。廣泛組織居民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，抓好有組織的勞務(wù)輸出，，著力提高居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鞏固零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭人員就業(yè)援助成果，加大零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，幫助獨(dú)立工礦區(qū)失業(yè)人員、殘疾人等困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、青年、婦女等各類群體就業(yè)工作。
6、全面落實(shí)對(duì)勞動(dòng)者的免費(fèi)服務(wù)制度、對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度、對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的就業(yè)與失業(yè)管理制度、對(duì)特定群體的專項(xiàng)服務(wù)制度和對(duì)社會(huì)的市場(chǎng)供求信息服務(wù)制度。繼續(xù)組織開展 “就業(yè)援助月”、“ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)（周）月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
2011年，勞動(dòng)保障就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開展，力爭再上一個(gè)臺(tái)階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，根據(jù)奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見等有關(guān)文件精神，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)就2011年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計(jì)劃如下：
一、總體思路
創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對(duì)象，以幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)建就業(yè)平臺(tái)，提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標(biāo)
1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實(shí)，就業(yè)對(duì)象和援助渠道暢通。
4、推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，保障機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作到位。
三、主要內(nèi)容和工作任務(wù)
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責(zé)，完善服務(wù)制度。我們社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的工作要求。進(jìn)一步明確社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)和職責(zé)，明確工作要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
2、健全就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺(tái)帳、"4050"就業(yè)困難人員臺(tái)帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺(tái)帳和社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織臺(tái)帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí)，要完善對(duì)社區(qū)失地失業(yè)人員實(shí)行分類管理，開展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對(duì)社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和
其他
就業(yè)困難人員實(shí)行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對(duì)性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。對(duì)促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設(shè)立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。
5、及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)前臺(tái)工作計(jì)算機(jī)化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實(shí)施配合上級(jí)勞動(dòng)保障部門，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計(jì)收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對(duì)象送崗位上門，進(jìn)一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇八
一年前下崗時(shí)的垂頭喪氣還歷歷在目，如今的張光艷已成了郭園鎮(zhèn)東渡服飾廠的一名員工，每月能拿到2000多元的工資，她說是鎮(zhèn)社保所的郭再云所長幫助了她，郭所長這雪中送炭的義舉從根本上解決了她們?nèi)疑仙舷孪碌娜济贾保屗匦抡一刈孕?，讓全家陰霾的天空有了一縷陽光。
張光艷家住田王8組，全家上下5口人，丈夫在一建筑隊(duì)上做小工，自己原來在本村一家小作坊內(nèi)做后套。公公婆婆如今都已七八十歲，而且糟糕的是，長年又被疾病纏身，每年僅花在倆老人身上的醫(yī)藥費(fèi)就用去了家庭一半的開支。女兒王春燕還在上初中，學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、其他雜七雜八的費(fèi)用，讓全家上下生活窘迫不已。烏夜偏逢連漏雨，去年年初，丈夫在施工時(shí)不小心腳采空，從二層摔了下來，索性樓層不高，地面是泥地，摔傷了腰部和右腿。全家上下東拼西湊，才籌齊了手術(shù)所需的費(fèi)用，手術(shù)是成功了，腰部被稱上了鋼板，但醫(yī)生告訴他們，他們的兒子，他的丈夫，以后不能再干重體力活了。這個(gè)消息猶如晴天霹靂，讓原本窘困的家庭更加的雪上加霜，丈夫可是全家的頂梁柱啊！為了更好的照顧丈夫，張光艷辭去了原本的工作，全心全意在家照顧丈夫。白天，張光艷強(qiáng)裝笑容，安慰丈夫，鼓勵(lì)家人一切都會(huì)好起來的。夜晚，這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的女人偶爾也會(huì)躲在無人的角落里抹上兩把眼淚，她的苦無人能說，她告誡自己唯有堅(jiān)強(qiáng)！公婆需要她，丈夫需要她，女兒也需要她！
風(fēng)雨無情，人有情。當(dāng)同村村民聽到她家所遭遇的事情之后，紛紛主動(dòng)捐錢捐物，村里也給予了不少幫助，但張光艷覺得物質(zhì)上的幫助是短暫的，只能解決一時(shí)的燃眉之急，唯有自己有份工作，才是長久之計(jì)。
在了解到張光艷的遭遇后，同為人妻、人母的郭所長被張光艷這個(gè)女人背后的堅(jiān)強(qiáng)、樂觀所折服，二話不說從自己的工資里抽出2000塊錢偷偷塞給了她。在后來的暢談中，郭所長了解到自己的想法和張光艷的一拍即合，那就是替她找份工作，才是長久打算?？蓮埞馄G本來是個(gè)做后套的，根本沒有什么一技之長，而且做后套的每個(gè)月的工資也沒幾個(gè)錢，根本不夠支撐這樣一個(gè)支離破碎的家庭。
-2郭所長一方面引導(dǎo)廣大失業(yè)人員樹立新的就業(yè)觀念，增強(qiáng)競爭就業(yè)、自主擇業(yè)的意識(shí)，一方面聯(lián)系鎮(zhèn)成教中心，市技工學(xué)校等培訓(xùn)類學(xué)校定期開展就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的能力。近年來，社保所先后針對(duì)市場(chǎng)舉辦了建筑培訓(xùn)、服裝培訓(xùn)等就業(yè)技能培訓(xùn)班30多期，有近2000名失業(yè)、待業(yè)人員接受了技能培訓(xùn)。為了解學(xué)員在雇主家的工作情況，郭所長還指定社保所其他成員，對(duì)用戶和培訓(xùn)學(xué)員實(shí)行“全程跟蹤管理”，建立參訓(xùn)學(xué)員“回校日”制度、用戶回訪制度，及時(shí)幫助學(xué)員改善工作，并在跟蹤的過程中了解市場(chǎng)需求，轉(zhuǎn)化成新的就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，形成良性循環(huán)，用嚴(yán)格的管理，真誠的服務(wù)，樹立了良好的形象。
如今在郭再云所長的帶領(lǐng)下，郭園鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了“零”失業(yè)的就業(yè)格局，定期消除“零就業(yè)”、“零轉(zhuǎn)移”困難家庭也成為了社保所，成為了郭所長這個(gè)大忙人的議事日程。她說：“幫扶工作任務(wù)重、難度大，要干好，就得多想辦法。日后她將繼續(xù)開拓思路，創(chuàng)新舉措，針對(duì)市場(chǎng)實(shí)事需求，團(tuán)結(jié)社保所全體同仁，為失業(yè)、待業(yè)人員搭建一座就業(yè)的橋梁。讓鎮(zhèn)、社區(qū)形成了“人人都有工作”的良好局面，讓廣大的農(nóng)村務(wù)工者最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！”
‘
郭園鎮(zhèn)社保所。
劉凌志。
二〇一二年五月三十一日。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇九
近日，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，有效幫助了加區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工作，為“六穩(wěn)六?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)再添新動(dòng)能，為加區(qū)保障和改善民生能力再添新助力。
“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)開展期間，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心累計(jì)走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)52戶，發(fā)放政策宣傳資料540余份，線上及現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)政策咨詢150次，解答就業(yè)困難問題近20余個(gè)。通過活動(dòng)的開展，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員218人；其中殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)203人；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)15人，有效緩解了企業(yè)用工難，貧困群體就業(yè)難的雙向問題。
為保障活動(dòng)能夠?qū)崿F(xiàn)全覆蓋，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將“就業(yè)援助月活動(dòng)”分派至各個(gè)社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)更貼近群眾的.優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳各項(xiàng)法規(guī)和優(yōu)惠政策，有效擴(kuò)大了宣傳覆蓋力和影響力。同時(shí)，將國家、省、地相關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策印制成宣傳資料發(fā)放給困難人員，使困難群體進(jìn)一步了解了“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)的目的意義，同時(shí)也為活動(dòng)的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
在活動(dòng)過程中，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極聯(lián)合殘聯(lián)，調(diào)查了加區(qū)境內(nèi)殘疾人的基本情況、就業(yè)需求、就業(yè)能力、就業(yè)意向等相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行了有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和解讀最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策工作，切實(shí)將就業(yè)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處，做到了“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)知盡知”。
在下一步工作中，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心將不斷鞏固活動(dòng)成果，把就業(yè)援助活動(dòng)作為常態(tài)化的任務(wù)，積極做好職業(yè)供求信息和就業(yè)困難人員信息登記工作，并將持續(xù)發(fā)力，為就業(yè)困難人員提供適應(yīng)的工作崗位，對(duì)未就業(yè)人員開展多層次、多形式的就業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)加區(qū)困難群體就業(yè)和殘疾人就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十
各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)服務(wù)站：
為貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和國家再就業(yè)扶持政策，全面完成市政府下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)解決困難群眾就業(yè)難問題，幫扶零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，建設(shè)和諧社會(huì)，制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預(yù)案?，F(xiàn)將此預(yù)案下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真落實(shí)。
為貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和國家再就業(yè)扶持政策，全面完成市政府下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)解決困難群眾就業(yè)難問題，幫扶零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，建設(shè)和諧社會(huì)，制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預(yù)案。
我市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口家庭成員，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并進(jìn)行失業(yè)登記，但無人從事有報(bào)酬工作或無任何經(jīng)營性、投資性收入的家庭及成員。
二、工作目標(biāo)。
今年年低，使我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)要求且在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的成員，至少有一人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，出現(xiàn)一戶解決一戶，達(dá)到動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
三、工作內(nèi)容。
1、調(diào)查摸底和申報(bào)認(rèn)定。
時(shí)間為3天）。
2、加大崗位開發(fā)力度。
要千方百計(jì)開發(fā)就業(yè)崗位，為零就業(yè)家庭成員就業(yè)搭建平臺(tái)。開發(fā)崗位是做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作的根本保證。要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，通過政府組織，購買一批公益性就業(yè)崗位；通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤清理，騰出一批就業(yè)崗位；通過發(fā)展多種就業(yè)形式，拓展一批就業(yè)崗位；通過建立再就業(yè)基地，創(chuàng)造一批就業(yè)崗位；通過勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣，組織輸出派遣一批人員。要積極開發(fā)社區(qū)“三?！保ū０?、保綠、保潔）、“三托”（托老、托幼、托病）、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政、配送、保健）和“三大管理”（物業(yè)、車輛、公共）等就業(yè)崗位。同時(shí)，結(jié)合各自實(shí)際，用足用活就業(yè)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)資金的效益，通過資金扶持、提供場(chǎng)地等方式，幫助零就業(yè)家庭成員有組織地開辦家政服務(wù)公司等實(shí)體，采取“扶上馬、送一程”的辦法，促使其自主經(jīng)營、自我發(fā)展，最大限度地吸納零就業(yè)家庭人員穩(wěn)定就業(yè)。
3、加大政策扶持力度。
進(jìn)一步加大政策扶持力度，運(yùn)用政策推動(dòng)零就業(yè)家庭人員就業(yè)，開展對(duì)零就業(yè)家庭送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)活動(dòng)，把工作做到零就業(yè)家庭，把援助內(nèi)容落實(shí)到人頭，把握零就業(yè)家庭成員的不同情況，有針對(duì)性的開展幫扶活動(dòng)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求的和創(chuàng)業(yè)能力的提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求而缺少資金的給予小額貸款，對(duì)沒有一技之長的，根據(jù)市場(chǎng)要求免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，從根本上解決就業(yè)問題，定期開展零就業(yè)家庭援助活動(dòng)。同時(shí)要制定包保責(zé)任制，實(shí)行一對(duì)一幫扶活動(dòng)。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，層層落實(shí)。
實(shí)施零就業(yè)家庭就業(yè)援助是政府民生八項(xiàng)實(shí)事之一，是就業(yè)再就業(yè)工作重要內(nèi)容之一，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）保障所要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定零就業(yè)家庭援助預(yù)案，層層落實(shí)責(zé)任。以社區(qū)為基本監(jiān)控點(diǎn)落實(shí)到人頭。采取分片分戶負(fù)責(zé)的辦法，加大日常監(jiān)管力度。對(duì)新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭在申報(bào)認(rèn)定后層層啟動(dòng)援助預(yù)案，保證在6天內(nèi)解決再就業(yè)問題。如果6天內(nèi)解決不了要及時(shí)上報(bào)具體原因及困難，由上一級(jí)具體研究解決方法。
2、建立通報(bào)和責(zé)任追究制度。
各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所要按時(shí)通報(bào)零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作進(jìn)展情況，并逐級(jí)匯總上報(bào)。對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)給與表揚(yáng)及推廣，并通過媒體向社會(huì)發(fā)布解決零就業(yè)家庭的通告。對(duì)未兌現(xiàn)承諾、幫扶目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)、虛報(bào)瞞報(bào)的予以通報(bào)批評(píng)，并追查責(zé)任。要確保零就業(yè)家庭援助工作落到實(shí)處。
3、強(qiáng)化服務(wù)功能。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員要堅(jiān)持定期入戶調(diào)查制度，了解掌握轄區(qū)內(nèi)的居民就業(yè)狀況，及時(shí)掌握新生零就業(yè)家庭情況，要求為零就業(yè)家庭成員提供“一對(duì)一”幫扶。依托勞動(dòng)保障平臺(tái)完善對(duì)零就業(yè)家庭情況的動(dòng)態(tài)跟蹤管理和調(diào)查、管理登記、申報(bào)管理體系。
4、認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。
各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）每月上報(bào)《零就業(yè)家庭就業(yè)援助進(jìn)度情況表》和。
簡要文字說明，12月末上報(bào)全年工作總結(jié)并發(fā)布。把工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法不及時(shí)上報(bào)，便于推廣，評(píng)定和解決。
做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧延吉具有十分重要的意義。要認(rèn)真貫徹省、州有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，完善措施，狠抓落實(shí)，全力解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的就業(yè)問題，促進(jìn)全州就業(yè)再就業(yè)工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。
………….
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十一
近日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等十部門決定今年一季度在全區(qū)聯(lián)合開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動(dòng)以“春風(fēng)送真情 援助暖民心”為主題，服務(wù)對(duì)象為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；符合認(rèn)定條件的.就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭，身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
為實(shí)現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升服務(wù)目標(biāo)，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將采取多種方式加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，加大就業(yè)摸排，深入挖掘一批特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，支持農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員等群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)區(qū)內(nèi)區(qū)外勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)工作站作用，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。組織人社干部入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。
專項(xiàng)活動(dòng)期間，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、移民搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場(chǎng)所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)，密集舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場(chǎng)招聘活動(dòng)，并加大受疫情影響人員關(guān)愛、勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動(dòng)，做好為城鎮(zhèn)困難職工送溫暖等暖心關(guān)愛服務(wù)工作。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十二
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為勞動(dòng)保障再就業(yè)工作者，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平。
3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我辦事處地處商貿(mào)繁華地帶，個(gè)體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對(duì)集中，用工機(jī)會(huì)較多，但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故，社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。今年，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開展。
地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。
5、是切實(shí)做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。繼續(xù)將高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位，堅(jiān)持“鼓勵(lì)、提升、扶持、服務(wù)、托底”的思路，理順高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制，加強(qiáng)與相關(guān)部門高校畢業(yè)生就業(yè)信息溝通，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。廣泛組織居民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，抓好有組織的勞務(wù)輸出，著力提高居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鞏固零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭人員就業(yè)援助成果，加大零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，幫助獨(dú)立工礦區(qū)失業(yè)人員、殘疾人等困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、青年、婦女等各類群體就業(yè)工作。
6、全面落實(shí)對(duì)勞動(dòng)者的免費(fèi)服務(wù)制度、對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度、對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的就業(yè)與失業(yè)管理制度、對(duì)特定群體的專項(xiàng)服務(wù)制度和對(duì)社會(huì)的市場(chǎng)供求信息服務(wù)制度。繼續(xù)組織開展“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)（周）月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
2011年，勞動(dòng)保障就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開展，力爭再上一個(gè)臺(tái)階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十三
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、民政部、中國殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》和甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省民政廳、甘肅省殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)甘肅省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”工作實(shí)施方案的通知》（甘人社通〔20xx〕291號(hào)）文件精神，區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)決定在全區(qū)范圍開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。
援助暖民心，就業(yè)解民憂。
20xx年8-10月。
(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
(三)省級(jí)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(一)精準(zhǔn)摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及時(shí)對(duì)所轄區(qū)域的就業(yè)困難人員進(jìn)行一次摸排，對(duì)符合條件的援助對(duì)象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對(duì)接，實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。
(二)精準(zhǔn)幫扶。進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)情暖萬家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要用情用心用力健全就業(yè)援助機(jī)制，鞏固就業(yè)援助成效拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì)氛圍更加濃厚。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合就業(yè)的特色及疫情防控的要求，可采取靈活多樣、不同形式、不同方式的舉措開展此項(xiàng)工作。
(一)健全援助工作臺(tái)賬。全面開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長、失業(yè)原因等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識(shí)，推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織聯(lián)系對(duì)接、情況摸底，詳細(xì)了解其基本信息和就業(yè)信息，動(dòng)態(tài)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，確?！安宦┮粦簟薄安宦┮蝗恕?。建立需求清單、幫扶清單，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
(二)收集援助崗位信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要鼓勵(lì)動(dòng)員各類創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的小微企業(yè)、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌基地等，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極開發(fā)一批就業(yè)有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，吸納帶動(dòng)各類就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并開展一批崗位所需的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。依托國有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
(三)制定分類援助計(jì)劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）定期開展“坐診”服務(wù)，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。依托基層平臺(tái)力量，聚焦困難群眾特點(diǎn)及需求精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，重點(diǎn)開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持。
(四)組織系列送崗活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合疫情防控要求，充分發(fā)揮“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“十項(xiàng)比賽、六大活動(dòng)”中評(píng)選出的“新銳創(chuàng)客”、“創(chuàng)業(yè)新秀”、“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌、孵化基地和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的各類小微企業(yè)等就業(yè)載體的作用，收集篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)"定向推送。搭建招聘流動(dòng)平臺(tái)，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加招聘活動(dòng)。
(五)加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過信息比對(duì)核實(shí)的`，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。
(六)強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視活動(dòng)開展，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際和特色，創(chuàng)新舉措、精心組織、周密安排，確?；顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)配合，協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，保障援助政策落實(shí)落細(xì)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）平臺(tái)和社會(huì)組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
(二)健全援助機(jī)制。做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理服務(wù)的過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要以此次集中活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制。要加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定，構(gòu)建及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，力爭對(duì)就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
(三)做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳，運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時(shí)發(fā)至指定郵箱?；顒?dòng)結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)總結(jié)報(bào)告情況請(qǐng)于10月25日前報(bào)送區(qū)人社局?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表(附后)請(qǐng)分別于8月25日、9月25日、10月25日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十四
為全面履行就業(yè)促進(jìn)法賦予的就業(yè)援助工作職責(zé)，切實(shí)做好就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化，現(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見：
（一）按照精細(xì)化、長效化的要求，確立就業(yè)援助工作的目標(biāo)任務(wù)。目前，我國大多數(shù)地區(qū)已初步形成了就業(yè)援助制度，創(chuàng)造了很多切實(shí)有效的工作經(jīng)驗(yàn)，但在工作中還存在著管理方式粗放、服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)、政策落實(shí)不到位等突出問題。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和繁重的就業(yè)任務(wù)，為更多更好地幫助就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，必須按照精細(xì)化、長效化的要求，全面加強(qiáng)就業(yè)援助工作。各地要將符合條件的人員全部納入就業(yè)援助范圍，普遍實(shí)行就業(yè)援助對(duì)象實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，精心組織實(shí)施專業(yè)化和個(gè)性化就業(yè)援助，全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，建立“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，努力使未就業(yè)的援助對(duì)象獲得更具針對(duì)性的重點(diǎn)幫助以及時(shí)就業(yè)，確保已就業(yè)的援助對(duì)象切實(shí)享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）明確對(duì)象范圍條件，確定幫扶政策措施。就業(yè)援助對(duì)象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。零就業(yè)家庭成員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。各地要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，明確援助對(duì)象范圍條件、申報(bào)條件和經(jīng)辦程序，細(xì)化援助服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，確定相關(guān)扶持政策具體內(nèi)容。
（三）完善登記認(rèn)定辦法，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。各地要簡化登記認(rèn)定程序，使各類援助對(duì)象都能夠在社區(qū)進(jìn)行登記。對(duì)未進(jìn)行失業(yè)登記的，要首先進(jìn)行失業(yè)登記，并核發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證明；對(duì)符合援助對(duì)象條件的，要按照規(guī)定程序及時(shí)予以公示認(rèn)定，核發(fā)就業(yè)援助卡（就業(yè)援助卡管理辦法見附件），就業(yè)援助卡與就業(yè)失業(yè)登記證明同時(shí)使用。要及時(shí)掌握援助對(duì)象的就業(yè)狀態(tài)和具體情況，以社區(qū)臺(tái)賬和信息系統(tǒng)為載體，做到基本信息登記造冊(cè)和動(dòng)態(tài)信息及時(shí)更新。對(duì)無正當(dāng)理由不接受就業(yè)援助服務(wù)或已不符合就業(yè)援助對(duì)象條件的人員，不再作為援助對(duì)象對(duì)待。
（四）實(shí)施分類幫扶，落實(shí)跟蹤服務(wù)。各地要根據(jù)每一位援助對(duì)象的'需求和特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化的援助方案，設(shè)計(jì)安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，以援助協(xié)議的方式實(shí)施“一人一策”的重點(diǎn)幫扶。要為已就業(yè)的援助對(duì)象提供主動(dòng)的跟蹤服務(wù)，街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺(tái)工作人員要主動(dòng)上門提供服務(wù)，縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要定期安排人員深入基層，及時(shí)了解掌握援助對(duì)象享受政策情況，幫助他們解決就業(yè)過程中遇到的實(shí)際困難。
（五）提供優(yōu)先服務(wù)，提高服務(wù)成效。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)都要將援助對(duì)象作為優(yōu)先服務(wù)的重點(diǎn)群體，按照人本服務(wù)要求，對(duì)就業(yè)援助各個(gè)具體工作環(huán)節(jié)，制定并實(shí)施特殊的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)援助工作的內(nèi)容、時(shí)間和效果要求，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，將責(zé)任落實(shí)到具體工作機(jī)構(gòu)和工作人員，使援助對(duì)象在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠優(yōu)先得到標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的重點(diǎn)幫助。
（六）大力開發(fā)崗位，全面落實(shí)政策。各地要大力開發(fā)公益性崗位，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要拓展崗位范圍，擴(kuò)大崗位規(guī)模，及時(shí)落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策，完善公益性崗位開發(fā)和管理制度。要引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)吸納援助對(duì)象，幫助企業(yè)及時(shí)享受到相關(guān)政策。要積極幫助一批援助對(duì)象自主創(chuàng)業(yè)，著力做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)工作。要將短期內(nèi)未就業(yè)的援助對(duì)象及時(shí)組織到職業(yè)培訓(xùn)中，并落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
（七）健全就業(yè)援助工作基本制度。各地要在總結(jié)就業(yè)援助工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成并完善就業(yè)援助各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排，包括登記認(rèn)定制度、動(dòng)態(tài)管理制度、分類幫扶制度、跟蹤服務(wù)制度等，并加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)工作全面、順利地開展，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助工作常態(tài)化、規(guī)范化。
（八）完善就業(yè)援助工作保障措施。各地要優(yōu)先保障就業(yè)援助工作所需的政策、資金、人員、設(shè)備、設(shè)施等基本條件，進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)政策的經(jīng)辦程序，完善政策補(bǔ)貼資金保障機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施和就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，為基層平臺(tái)開展就業(yè)援助各項(xiàng)基礎(chǔ)工作提供有力支持和幫助。要充實(shí)基層平臺(tái)就業(yè)工作人員力量，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面推行勞動(dòng)保障協(xié)理人員職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作，不斷提高他們的政策和業(yè)務(wù)水平。
（九）增強(qiáng)信息化對(duì)就業(yè)援助工作支撐力度。各地要全力推進(jìn)就業(yè)援助工作信息化工作，將各項(xiàng)管理信息和服務(wù)信息納入公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，有計(jì)劃、分階段地實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助全程信息化管理，在“十二五”期間，以地級(jí)城市或省級(jí)地區(qū)為單位，全面實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助對(duì)象登記認(rèn)定信息、就業(yè)狀態(tài)信息、援助服務(wù)信息、享受政策信息的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一管理。實(shí)行社會(huì)保障卡的地區(qū)要將就業(yè)援助工作基本信息納入社會(huì)保障卡。
（十）實(shí)行就業(yè)援助工作績效管理。各地要研究制定就業(yè)援助工作績效考核指標(biāo)體系和考核辦法，根據(jù)各級(jí)促進(jìn)就業(yè)行政部門、縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層工作平臺(tái)分別承擔(dān)的就業(yè)援助工作職責(zé)和完成任務(wù)的具體情況，全面實(shí)施就業(yè)援助工作專項(xiàng)績效考核，并建立健全就業(yè)援助工作成效與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制要重點(diǎn)向基層平臺(tái)和基層工作人員傾斜。
（十一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要對(duì)本地區(qū)就業(yè)援助工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃部署，明確相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù)，形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、行政職能部門政策支持、工作機(jī)構(gòu)和基層平臺(tái)共同實(shí)施的就業(yè)援助工作格局。要將就業(yè)援助工作列入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作聯(lián)席會(huì)議重要議程，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作，重點(diǎn)落實(shí)完善就業(yè)援助政策、增強(qiáng)基層平臺(tái)能力和保障補(bǔ)貼資金等工作，為提升就業(yè)援助工作水平和實(shí)效提供有力保障。各地要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作指導(dǎo)，實(shí)施季度調(diào)度制度，逐級(jí)上報(bào)工作進(jìn)展情況，并按照《就業(yè)援助工作情況》（人社統(tǒng)ep8號(hào)）要求，按季度上報(bào)就業(yè)援助工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（十二）加大就業(yè)援助工作宣傳力度。各地要采取貼近群眾的宣傳形式，做到政策宣講到人、措施說明到位，幫助就業(yè)困難人員了解就業(yè)援助具體政策措施。要通過各種媒體廣泛宣傳政府為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭提供幫助的具體政策和工作措施，努力營造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)援助工作的良好氛圍。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十五
張李氏是某某社區(qū)15委的一位居民，今年41周歲。早年供職于化公司，后來國企改制，她光榮下崗，開始了個(gè)人創(chuàng)業(yè)的歷程。幾年前，她剛剛失去國企的“鐵飯碗”，單位發(fā)給她一筆錢，她最初幾個(gè)月，只是留在家中，茶飯不思，愁眉不展。長期的國企職業(yè)生涯讓她一時(shí)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的自由市場(chǎng)，守舊的觀念約束了她自由發(fā)展的意識(shí)。直到她身邊的工友們紛紛走上了新的工作崗位，她才開始反思和調(diào)整自己。有的朋友在私營企業(yè)找到了新的歸宿，有的朋友自己做起了小生意，有的朋友開起了小商鋪，每個(gè)人都為張李氏提供了真誠的建議，也做出了行動(dòng)的表率。張李氏也開始嘗試走出自己的第一步，從早市的百貨攤位開始，進(jìn)行自己的創(chuàng)業(yè)。
忙碌的
生活
節(jié)奏讓張李氏如同變了個(gè)人，進(jìn)貨、售貨時(shí)唇槍舌劍的交鋒，天氣變化帶來的貨物滯銷，東奔西走的勞累和疲乏，張李氏都咬著牙堅(jiān)持了下來，幾年下來，也有了一筆不小的積蓄。2017年，股市的大好行情讓她產(chǎn)生了興趣，于是，她把積蓄投入股市，想憑借自己幾年來積累的對(duì)于市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，從股市中淘金。然而，市場(chǎng)行情的復(fù)雜多變遠(yuǎn)遠(yuǎn)出乎她的意料，多年的.積蓄被套牢在股市中難以取舍，想要回頭卻已來不及。經(jīng)過幾番內(nèi)心的掙扎和糾結(jié)之后，張李氏倏然發(fā)現(xiàn)自己開始渴望當(dāng)年安安穩(wěn)穩(wěn)的工人生活，不高不低的收入，穩(wěn)定的作息時(shí)間，這些普普通通的生活元素卻是她一直在渴望的。然而，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，她已經(jīng)很難找到適合自己的工作崗位。一次出門，她看到小區(qū)里關(guān)于
創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)的通知，便萌生了向社區(qū)尋求幫助的念頭。張李氏來到某某社區(qū)，一站式服務(wù)大廳的工作人員熱情地接待了她，她提出，由于年齡和性別的限制，自己未必能參加就業(yè)培訓(xùn)，但是自己大齡無業(yè)，想要謀求一份穩(wěn)定的工作。社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員、就業(yè)服務(wù)員與其進(jìn)行了交談，充分掌握和了解了她的基本情況。并利用上級(jí)部門新開發(fā)、剛剛投入使用的職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)其進(jìn)行了測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果與她自身的要求極為接近。她自己也再次重申，多年的自主經(jīng)營創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷已經(jīng)讓她感到勞累，如今人到中年，只想擁有一份穩(wěn)定、規(guī)律、簡單的工作，不求體面，也不求高待遇，只要安安穩(wěn)穩(wěn)地干工作就可以。
根據(jù)張李氏的實(shí)際情況和求職再就業(yè)的想法，職業(yè)指導(dǎo)師對(duì)他進(jìn)行了一對(duì)一指導(dǎo)，并制定了相應(yīng)的援助措施：
一、正確認(rèn)識(shí)自我，重樹信心。針對(duì)張李氏的特點(diǎn)，幫助他重新樹立自信，擁有健康、積極的求職心態(tài)。事物是兩面的，要多看好的一面，年齡不是障礙，多年的工作經(jīng)驗(yàn)是張李氏的優(yōu)勢(shì)，它會(huì)讓張李氏在適合的崗位上更加自信，保持這種良好的求職心態(tài)往往就是成功就業(yè)的必要條件之一。
二、了解目前就業(yè)市場(chǎng)供求情況。日前，張李氏對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)行情不了解，對(duì)自己沒有自信心，就業(yè)觀念比較陳舊，所以要盡快幫助張李氏進(jìn)入求職的狀態(tài)，對(duì)他講解當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況，找到適合自己的崗位。但同時(shí)也要學(xué)會(huì)降低自己擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，放低門檻，在求職過程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中找到自己的位置。
三、借鑒他人的成功就業(yè)案例。和張李氏情況相似成功就業(yè)的案例有很多，職業(yè)指導(dǎo)師通過案例讓張李氏增強(qiáng)求職信心，明白了成熟穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)是他的優(yōu)勢(shì)，雖然年齡大，學(xué)歷低，技能單一，也可找到適合的崗位。同時(shí)，還對(duì)他講解了本市失業(yè)人員可以享受的優(yōu)惠政策，針對(duì)文化程度和技能的不足，可以通過參加勞動(dòng)部門的職業(yè)技能培訓(xùn)來彌補(bǔ)，或者根據(jù)自身需要選擇
其他
方式提高能力。重，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)勢(shì)，所以通過這幾點(diǎn)的肯定使他樹立再就業(yè)的信心，看到了自身存在的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)適合自己的就業(yè)目標(biāo)，可以擁有屬于自己的一片天地。
迫于生活的壓力，張桂馥不得不走出家門四處
尋找
新的就業(yè)門路，但由于年齡偏大，又沒有專業(yè)技術(shù)，她一直沒有找到令自己滿意的工作。經(jīng)過求職路上多次的風(fēng)雨
坎坷之后，她萌發(fā)了一個(gè)念頭－－自己創(chuàng)業(yè)。干什么
項(xiàng)目投資少、見效快呢？她找到了建昌縣勞動(dòng)就業(yè)管理局，得到就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。就業(yè)局根據(jù)她的實(shí)際情況安排她參加了養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，使她系統(tǒng)地掌握了養(yǎng)豬的技術(shù)，創(chuàng)業(yè)技能和心理素質(zhì)也得到了全面提升。她選擇場(chǎng)地，建起了42間豬舍，但是自己僅有的資金已全部投入建設(shè)豬舍，購豬的資金從何而來呢？就業(yè)局得知這一情況后，為她提供了小額貸款支持，使她順利地購進(jìn)了種豬和豬仔。八個(gè)月過去了，經(jīng)過張桂馥的精心飼養(yǎng)，她的飼養(yǎng)場(chǎng)內(nèi)300多頭豬膘肥體壯，為她帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益。張桂馥笑了，她感慨說，這都是國家政策好，給下崗工人這么多的幫助，是建昌縣勞動(dòng)就業(yè)管理局讓我重新找回信心，找回自我，我一定穩(wěn)步發(fā)展，不斷擴(kuò)大自己的規(guī)模，爭取幫助更多的下崗職工解決就業(yè)問題，用最大的努力來回報(bào)政府的幫助，回報(bào)社會(huì)的關(guān)心。就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十六
春回大地，萬象更新。兔年春節(jié)剛過，勞動(dòng)力市場(chǎng)也呈現(xiàn)加速回暖局面。全國各地的“春風(fēng)行動(dòng)”如火如荼開展，通過線上線下招聘會(huì)，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建平臺(tái)，奏響了穩(wěn)就業(yè)、暖民心的“協(xié)奏曲”。
就業(yè)一頭連著人民群眾，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不僅關(guān)系老百姓的“錢袋子”和穩(wěn)定感，也是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵支撐。要千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)住崗位，讓人民群眾生活更有保障;提升就業(yè)質(zhì)量，為培育增長動(dòng)能、激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力打下更為牢固的基礎(chǔ)。
創(chuàng)造就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)容”。近年來，伴隨著新業(yè)態(tài)發(fā)展，眾多新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，如網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等，新業(yè)態(tài)在拓寬就業(yè)渠道、增強(qiáng)就業(yè)彈性、增加勞動(dòng)者收入等方面發(fā)揮了獨(dú)特作用;同時(shí)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大量多樣化、有特色的消費(fèi)和服務(wù)衍生出一批新興就業(yè)需求。面對(duì)就業(yè)新形勢(shì)，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，培育壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，催生更多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式，才能讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值、全面發(fā)展，匯聚起強(qiáng)大動(dòng)力。
提升就業(yè)能力實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)”。隨著我國人口結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整，高質(zhì)量就業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的`目標(biāo)，也是就業(yè)優(yōu)先的重要內(nèi)涵，只有不斷創(chuàng)造更多更高質(zhì)量的就業(yè)崗位，人民美好生活的基礎(chǔ)才會(huì)更加堅(jiān)實(shí)牢固。因此，一方面要提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，提供必要指導(dǎo)培訓(xùn)，尤其突出實(shí)用型技能培訓(xùn)，研究建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，培養(yǎng)更多的實(shí)用型技術(shù)勞動(dòng)者;另一方面保障重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)、健立完善信息共享機(jī)制、健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系，持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)，提高人力資源供需匹配效率，幫助就業(yè)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和充分就業(yè)。
強(qiáng)化政策支持實(shí)現(xiàn)“增效”。穩(wěn)市場(chǎng)主體是保就業(yè)的前提和保障，保就業(yè)是穩(wěn)市場(chǎng)主體的內(nèi)在需要。貫徹落實(shí)“穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)”這一重要任務(wù)，就要更大力度實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，加強(qiáng)政策協(xié)同配合，并確保各項(xiàng)政策盡早落到實(shí)處。一方面要著力完善政策、搭建載體，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)熱情和活力，放大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，同時(shí)加快落實(shí)助企紓困穩(wěn)崗措施，持續(xù)推進(jìn)降成本工作，在稅費(fèi)、融資等方面加大對(duì)中小微創(chuàng)業(yè)主體的支持力度;另一方加強(qiáng)保障體系建設(shè)，聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)的所需所盼，強(qiáng)化就業(yè)信息的精準(zhǔn)推送，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)就業(yè)服務(wù)，利用送政策、送技能、送信息等活動(dòng)針對(duì)重點(diǎn)群體特點(diǎn)開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶工作。
就業(yè)乃民生之本、發(fā)展之基，穩(wěn)就業(yè)是最大的民生工程，抓就業(yè)須臾不可放松。要聚焦人民群眾就業(yè)的所思所憂所盼，以更廣的思路拓展就業(yè)渠道，以更實(shí)的舉措激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，以更優(yōu)的服務(wù)推進(jìn)供求對(duì)接，在高質(zhì)量發(fā)展中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，提高經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)帶動(dòng)力，讓更多人有業(yè)可成、有夢(mèng)可期。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十七
為貫徹落實(shí)國家和我市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)，按照《人力資源社會(huì)保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔20xx〕92號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本工作方案。
援助暖民心就業(yè)解民憂。
20xx年8-10月。
（一）失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
（二）最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
（三）其他就業(yè)困難人員。
（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對(duì)象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對(duì)接，實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機(jī)制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì)氛圍更加濃厚。
（一）健全援助工作臺(tái)賬。開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。組織聯(lián)系對(duì)接、情況摸底，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。依托國有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的'大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（三）制定分類援助計(jì)劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（四）組織系列送崗活動(dòng)。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。搭建招聘流動(dòng)平臺(tái)，開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加招聘活動(dòng)。
（五）加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送落實(shí)援助政策。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（六）強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為具有本市戶籍或居住證、未享受低保和低保邊緣戶（原低收入家庭）、受疫情影響無法返崗復(fù)工連續(xù)三個(gè)月無收入來源、未參加失業(yè)保險(xiǎn)、已登記失業(yè)的符合我市享受救助財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)援助對(duì)象，按照臨時(shí)救助急難型程序給予一次性臨時(shí)救助金。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)就業(yè)后家庭人均收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，可以給予不超過6個(gè)月的救助漸退期。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)人社、民政部門和殘聯(lián)組織要高度重視活動(dòng)開展，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情，精心組織、周密安排，確保活動(dòng)務(wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)配合，協(xié)同推進(jìn)，區(qū)人社部門牽頭抓緊制定本區(qū)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
（二）健全援助機(jī)制。各區(qū)要以此次集中活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制，對(duì)就業(yè)困難人員做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理，力爭發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
（三）做好宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳，運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動(dòng)期間，各區(qū)要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時(shí)發(fā)至指定郵箱?；顒?dòng)結(jié)束后，各區(qū)要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)總結(jié)報(bào)告情況請(qǐng)于11月2日前分別報(bào)送市人社局、市民政局、市殘聯(lián)?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十八
《省人力資源社會(huì)保障廳等五部門關(guān)于開展貴州省20xx年“xx行動(dòng)”暨就業(yè)援助月的通知》（黔人社廳通〔20xx〕257號(hào)）、《市人力資源社會(huì)保障局等五部門關(guān)于印發(fā)銅仁市20xx年就業(yè)扶貧“xx行動(dòng)”暨就業(yè)援助月工作方案的通知》（銅人社通〔20xx〕2號(hào)）。
建檔立卡貧困勞動(dòng)力，易地扶貧搬遷戶勞動(dòng)力，就業(yè)困難人員，殘疾人，零就業(yè)家庭成員，雁歸人員，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力，農(nóng)民工，有用工需求的各類用人單位、企業(yè)。
一是使農(nóng)村勞動(dòng)力了解公共服務(wù)政策，享有基本公共就業(yè)服務(wù)。
二是有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力能獲得崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)。
三是使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工能獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策，扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
四是使有用人需求的用人單位能得到招聘服務(wù)，動(dòng)員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動(dòng)力。
五是使農(nóng)村勞動(dòng)力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑，提高勞動(dòng)權(quán)益保障意識(shí)。
六是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加貧困群眾收入，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息摸底調(diào)查。利用春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動(dòng)。一是明確在沿培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展摸底走訪調(diào)查，了解服務(wù)對(duì)象基本信息、培訓(xùn)意愿和就業(yè)意愿及務(wù)工地點(diǎn)等情況，及早鎖定幫扶對(duì)象，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳；二是以30戶以上的自然村（寨）為單位，通過簽定服務(wù)協(xié)議，由在沿培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)到村到寨集中開展政策宣傳，為服務(wù)對(duì)象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)，擴(kuò)大政策知曉率，確保就業(yè)政策宣傳全覆蓋。
2、開展一輪“冬季充電”培訓(xùn)。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)過節(jié)、培訓(xùn)相對(duì)容易組織的機(jī)會(huì)，采取通俗易懂的方式，通過組織開班、座談會(huì)、場(chǎng)壩會(huì)、院壩會(huì)等形式宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓(xùn)；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓(xùn)、就業(yè)等政策宣傳培訓(xùn)；立足市場(chǎng)用工需求，大力組織開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)；依托職業(yè)院校、“土專家、田教授”、龍頭企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的.培訓(xùn)方式，圍繞12個(gè)重點(diǎn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓(xùn)。
3、開展一次有組織勞務(wù)輸出。進(jìn)一步加強(qiáng)與對(duì)口幫扶城市張家港的勞務(wù)協(xié)作，利用春節(jié)期間政策宣傳及信息統(tǒng)計(jì)，收集有就業(yè)意愿外出江蘇?。◤埣腋郏﹦?wù)工信息，對(duì)接好張家港市場(chǎng)用工需求，集中開展一次有組織勞務(wù)輸出，確保務(wù)工人員有好企業(yè)可進(jìn)、有好崗位可選。
4、組織一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加大政策宣傳，切實(shí)做好應(yīng)聘求職動(dòng)員工作。1月21日在官舟易地扶貧搬遷安置點(diǎn)組織開展招聘會(huì)，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。2月2日集中舉辦多場(chǎng)次東西部扶貧協(xié)作招聘會(huì)，主會(huì)場(chǎng)設(shè)在和平街道紅軍廣場(chǎng)，分會(huì)場(chǎng)設(shè)在沙子街道、泉壩鎮(zhèn)、夾石鎮(zhèn)、官舟鎮(zhèn)、塘壩鎮(zhèn)、洪渡鎮(zhèn)、思渠鎮(zhèn)。有分會(huì)場(chǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），自行組織有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力到分會(huì)場(chǎng)參加招聘會(huì)；無分會(huì)場(chǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），按時(shí)將有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力組織到主會(huì)場(chǎng)參加招聘會(huì)。3月2日、10日分別在聯(lián)橋安置點(diǎn)、思洲安置點(diǎn)舉辦就業(yè)扶貧招聘會(huì)。
5、打出一套就業(yè)援助組合拳。進(jìn)一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度，通過落實(shí)就業(yè)援助政策、強(qiáng)化援助服務(wù)、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶。加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體實(shí)名制管理，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫扶，制定有針對(duì)性的就業(yè)援助計(jì)劃，明確服務(wù)內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個(gè)人及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼，鼓勵(lì)用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
沿河土家族自治縣就業(yè)局政策咨詢電話：xxxx。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇十九
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》文件精神，我社區(qū)于20xx年12月下旬到1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“就業(yè)援助月活動(dòng)”，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，xx社區(qū)高度重視，組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。
為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效，xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動(dòng)。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對(duì)象面臨的實(shí)際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
(一)幫扶到人。對(duì)認(rèn)定的幫扶援助對(duì)象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對(duì)性的`各類就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)，為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
(四)服務(wù)到家。通過開展“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，與援助對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動(dòng)的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對(duì)就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開展，在社會(huì)上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會(huì)效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇二十
為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，改善和提高殘疾人生活質(zhì)量，幫助有就業(yè)能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(徐人社函〔20xx〕3號(hào))文件精神及省市工作要求，開展了雙溝鎮(zhèn)20xx年殘疾人就業(yè)援助月主題活動(dòng)：
此次活動(dòng)主題為《就業(yè)幫扶真情相助》，活動(dòng)時(shí)間為：20xx年1月至20xx年2月中旬。
對(duì)符合認(rèn)定條件的殘疾登記失業(yè)人員，其重點(diǎn)是零就業(yè)殘疾人家庭人員、一戶多殘家庭中的殘疾人、家庭貧困未就業(yè)的殘疾人高校畢業(yè)生和其他需要就業(yè)困難殘疾人進(jìn)行登記造冊(cè)。
鎮(zhèn)殘聯(lián)成立“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)負(fù)責(zé)援助月活動(dòng)的順利開展。同時(shí)，將通過發(fā)放傳單、宣傳材料、參加就業(yè)招聘會(huì)活動(dòng)等大力宣傳殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使招用殘疾人的用人單位了解集中安置殘疾人和按比例安置殘疾人就業(yè)的有關(guān)特惠政策，營造一個(gè)全社會(huì)關(guān)心殘疾人就業(yè)、鼓勵(lì)支持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍和工作環(huán)境。
各村殘協(xié)要充分發(fā)揮好村殘疾人專職委員的作用，全面摸清所屬村內(nèi)所有就業(yè)困難的殘疾人數(shù)，做好就業(yè)困難殘疾人員摸底臺(tái)賬，了解他們的就業(yè)愿望和服務(wù)需求，并進(jìn)行實(shí)名登記造冊(cè)。同時(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)殘聯(lián)與勞保所、企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合企業(yè)用工需求和困難殘疾人員就業(yè)需求信息，匹配招聘企業(yè)，為就業(yè)困難的殘疾人員組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的記錄。
年初三鎮(zhèn)殘聯(lián)組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加縣殘聯(lián)和縣人保局共同舉辦殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，為失業(yè)再就業(yè)的殘疾人提供就業(yè)崗位。鎮(zhèn)殘聯(lián)通過宣傳殘疾人扶貧財(cái)政貼息貸款政策鼓勵(lì)扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，輻射帶動(dòng)其他殘疾人就業(yè)等。
就業(yè)援助工作計(jì)劃篇二十一
為貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)國務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作?，F(xiàn)制定如下工作方案。
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機(jī)制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實(shí)事，切實(shí)兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無錫作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬人，新開發(fā)1200個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。
（一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識(shí)別的工作機(jī)制。
1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實(shí)人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。
2.制定幫扶計(jì)劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點(diǎn)和需求，研究制定個(gè)性化援助計(jì)劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運(yùn)用多種就業(yè)服務(wù)方式，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。
（二）人崗相適，實(shí)施精準(zhǔn)匹配的運(yùn)行機(jī)制。
3.歸集針對(duì)性崗位。建立重點(diǎn)企業(yè)崗位信息庫，引導(dǎo)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，有重點(diǎn)地挖掘適合就業(yè)困難人員特點(diǎn)的崗位，組織就業(yè)困難人員專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
4.開發(fā)公益性崗位。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，加大崗位補(bǔ)貼等保障資金落實(shí)力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時(shí)安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會(huì)發(fā)布，組織公益性崗位專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。
5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費(fèi)發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺(tái)企業(yè)建立對(duì)接機(jī)制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。
（三）創(chuàng)新供給，落實(shí)精準(zhǔn)施策的幫扶機(jī)制。
6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè)，引入社會(huì)多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動(dòng)，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動(dòng)。組織結(jié)親幫困活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各類愛心人士、專家志愿團(tuán)成員與就業(yè)困難人員“一對(duì)一”結(jié)親，提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
7.打造志愿團(tuán)隊(duì)。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會(huì)公益事業(yè)人士組成的'“樂業(yè)無錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)進(jìn)基層活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專家定點(diǎn)服務(wù)長效化、常態(tài)化。
8.強(qiáng)化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購買服務(wù)機(jī)制。開展云指導(dǎo)活動(dòng)，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動(dòng)，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺(tái)，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營”活動(dòng)，通過融合求職輔導(dǎo)、職場(chǎng)體驗(yàn)等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實(shí)力和職場(chǎng)應(yīng)對(duì)軟實(shí)力。
（四）動(dòng)態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機(jī)制。
9.加強(qiáng)人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽取援助對(duì)象的反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計(jì)劃。對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對(duì)跟蹤情況，及時(shí)做好動(dòng)態(tài)維護(hù)，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實(shí)現(xiàn)就業(yè)等信息。
10.健全退出管理。實(shí)施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強(qiáng)就業(yè)困難人員在庫數(shù)據(jù)比對(duì)核查，及時(shí)注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員加強(qiáng)日常調(diào)查走訪，對(duì)因失去聯(lián)系而無法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動(dòng)聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過6個(gè)月的，做好記錄后及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員身份。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實(shí)施，并結(jié)合本地實(shí)際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動(dòng)。要明確責(zé)任主體，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持線上跟蹤、實(shí)地核查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作落實(shí)情況的跟蹤考核，并定期通報(bào)。對(duì)專項(xiàng)工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報(bào)表揚(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
（三）營造良好氛圍。要廣泛運(yùn)用報(bào)刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)成效，努力營造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。
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