方案在實踐中具有重要的指導(dǎo)作用，可以為我們的行動提供明確的方向。一個好的方案應(yīng)該有邏輯性和可追溯性。在制定方案時，我們可以參考一些經(jīng)典的案例或成功的經(jīng)驗，借鑒他們的智慧和方法。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇一
2、加強員工內(nèi)部的溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的.進(jìn)一步融洽。
定在中秋節(jié)前一天，即農(nóng)歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點。
公司院子內(nèi)。
公司全體員工（保安需照常上班）。
1、相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風(fēng)；
3、燒烤所用的食物、用具及飲用水；
4、糧食，具體包括。
5、一份好心情，并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
6、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計好活動安排；
7、月餅120盒。
內(nèi)容：
1、燒烤：事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；
2、表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目，待定；
流程：
猜燈謎。
道具：小紅燈籠，燈謎。
在十五分鐘之內(nèi)，在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機百度者，取消這局的參賽資格。
游戲：
我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最后哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。
游戲。
執(zhí)行：行政部，企劃部協(xié)助實施。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇二
又是一年月上樹梢中天時,在中秋佳節(jié)即將來臨之季，公司祝各位員工及家屬中秋快樂,愿大家月圓人團圓。
詩云：“每逢佳節(jié)倍思親”，公司為了感謝全體員工為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓在外打工游子感到佳節(jié)溫馨和家的溫暖，表達(dá)對員工父母的感謝之情，特此計劃節(jié)前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠(yuǎn)方的父母，具體方案如下：
一、適用人群：公司所有辛勤工作員工;
二、福利項目：在中秋國慶雙節(jié)來臨之季，公司組織慶中秋送感恩活動，公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準(zhǔn)備了禮物一份，以此送上公司對員工及其父母的感恩和祝福。
當(dāng)父母收到公司寄來月餅之時，一定會感到萬分的驚喜和孩子對父母的思念。父母會為孩子能夠在他鄉(xiāng)有一份穩(wěn)定的工作而感到放心，會為孩子有這么一個溫暖的大家庭而感到安心，也會為孩子感到驕傲。
為此公司特寄送月餅給遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母，送上兒女對他們的祝福，感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作，同時也祝你們中秋佳節(jié)身體常健，幸福永遠(yuǎn)。
三、福利方案：公司員工每人一盒月餅。9月10號前由公司通過中國郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。
四、責(zé)任部門：行政部
五、要求：
各部門主管于9號之前登記員工父母信息，具體表格到群共享中下載。
六、其他：
1、9月8號之前新進(jìn)人員將享有此次公司福利;
2、行政部根據(jù)實際情況發(fā)放到每個員工。
3、最終解釋權(quán)歸行政部負(fù)責(zé)。
xxx公司行政部 20xx年 9月10 日
中秋發(fā)東西往往會覺得搬運月餅不方便，或者因為要異地采購價格實惠的'禮品而有不便，可以選擇價格一樣的祝福通中秋卡。祝福通中秋卡， 一卡在手。
可以選擇哈根達(dá)斯月餅的禮盒，或者可以在數(shù)百種禮品中選擇心儀的。月餅禮盒和禮品都由祝福通免費送貨上門。享受足不出戶收禮的感覺。
祝福通中秋節(jié)禮品卡是在中國傳統(tǒng)佳節(jié)-中秋節(jié)時節(jié)，根據(jù)企事業(yè)單位的需求定制的精美的中秋節(jié)禮品套卡，可以在知名品牌哈根達(dá)斯月餅及上數(shù)百種精美禮品中隨心任選。
可以登錄福通官方自主下單領(lǐng)取心儀禮品或者撥打祝福通免費服務(wù)熱線通過客服人工下單。
祝福通中秋卡包含的部分高檔禮品分類：
家用電器 個人護理，廚房用品 衛(wèi)浴用品，時尚家居 精美家紡，
工藝禮品 時尚禮品，進(jìn)口紅酒 橄欖油， 海鮮禮盒 陽澄湖蟹，
中國名茶 進(jìn)口紅茶，雜糧禮盒 山珍禮盒，干果禮盒 海鮮干貨，
健康保健 美容護膚，月餅禮券 其他票券，箱包皮具 戶外休閑，
廚房電器 健身用品;各式上海哈根達(dá)斯月餅禮盒。
依您所愛，隨心任選。以上所有禮品祝福通將負(fù)責(zé)為用戶免費快遞到府。
一張卡可以滿足不同員工的喜好，免費送貨上門的服務(wù)加上全國通用的特性，讓外資企業(yè)各地區(qū)分部的員工都可以享受到祝福通提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這就是選擇祝福通中秋節(jié)禮品卡作為中秋福利的原因。
1、食物(以月餅為主，以食用油、大米、白面、水果等為輔，今年可以考慮直接發(fā)豬肉)。
2、貨幣(現(xiàn)金最受歡迎，從幾十元到幾百元不等。購物券也算貨幣，不過往往別人鄙視，因為總需要再貼錢)。
3、自產(chǎn)自銷(自己公司產(chǎn)什么就給員工發(fā)什么，一是消滅庫存，二是可以讓員工回家研究自家產(chǎn)品，以便將來更好地工作。)比如：發(fā)一個枕頭，老板要求我們別喝酒、別打牌、別出去瞎跑，老老實實在家里睡覺，節(jié)后上班繼續(xù)熬夜!
4、精神獎勵(發(fā)張彩票，說不定運氣好的話值五百萬呢)
5、啥也沒有(此類福利，最為人痛恨，不過發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友都無上光榮地得到過它，并且還心懷感激——不加班就已經(jīng)幸福得冒泡了)。
以上是一些網(wǎng)友的評價。
中秋節(jié)是向客戶和公司員工表達(dá)敬意和感情的好機會，作為公司來講，送禮肯定希望禮品能夠起到長久宣傳和記憶的作用，月餅作為食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。
企業(yè)完全可以利用中秋做一些商務(wù)禮品，或員工福利品，印上公司的logo發(fā)給客戶或員工。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇三
總公司各部門、各分公司：
20xx年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
1、依據(jù)20xx年_月_日以前（包括_月_日當(dāng)天）公司人事系統(tǒng)在冊在崗的'員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2、20xx年_月_日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
中秋月餅一盒。
總公司會在_月_日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。
祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂！
特此通知！
xx有限公司。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇四
注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序：
1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;。
條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m。
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司。
內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司。
內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。
以上方案妥否，敬請批示!
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇五
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的'信念；發(fā)現(xiàn)團隊問題，培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團隊管理方法；增強工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；增強團隊合作意識，改進(jìn)協(xié)作方法和團隊管理技能。
1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)。
2、協(xié)助部門：綜合管理部(負(fù)責(zé)物資采購、場地準(zhǔn)備)。
3、活動安排：分兩批進(jìn)行。
3.1第一批領(lǐng)隊，召集人：
3.2第二批領(lǐng)隊：，召集人：
1、活動時間：
2、活動地點：360籃球場。
集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。
1、在活動前所有參與活動的人員集合進(jìn)行安全提示，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、提前通知參加人員準(zhǔn)備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
1、背靠背運球；
2、2人3足走；
3、乒乓球接力跑；
4、珠行萬里；
5、投筷子；
6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)。
1、籃球2個；
2、橡皮繩15個(長50厘米)；
3、乒乓球拍4個、乒乓球5個；
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)。
5、筷子5根、礦泉水瓶5個；
6、長跳繩1根(10米)；
7、口哨1個；
8、喊話器1個；
9、“小蜜蜂”講話器1個。
預(yù)算費用約xxx元。該項費用由集團工會統(tǒng)一開支。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇六
為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的.溫暖，有“家”的感覺，從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：
二、適用范圍。
適用于公司全體員工。
三、福利項目。
1、生日賀卡。
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡，（賀卡內(nèi)容：企業(yè)文化版面設(shè)計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領(lǐng)導(dǎo)填寫對員工的祝福語、總經(jīng)理親筆簽名）。由行政總監(jiān)于生日聚會當(dāng)天發(fā)放給員工。
2、生日禮物。
不限定禮物種類；選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、集體活動。
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進(jìn)行慶祝。
四、費用預(yù)算。
人數(shù)：
消費卡：
蛋糕：
賀卡：
年度合計：
五、發(fā)放規(guī)定。
1.凡屬公司員工均可享受當(dāng)年生日福利。
2.行政人事部負(fù)責(zé)生日員工信息統(tǒng)計、相關(guān)費用及禮品的申請。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇七
今年的中秋節(jié)，我院為在校師生打造了“中秋望月”的平臺。為此，我們設(shè)計了一個活動方案。
內(nèi)容如下：
1、活動主題：
“濃情中秋，情系火炬”
2、活動目的：
讓全院的師生們都感受到節(jié)日的濃厚氛圍，以及家庭的溫暖。
3、活動時間：
xx年xx月xx五晚上(7點30分到9點45分)。
4、活動地點：
院圖書館噴池廣場。
5、主承辦單位：
xxx。
6、參與對象：
全院師生。
活動的整體構(gòu)思(活動的板塊、各個板塊的主題、基調(diào)等)。
活動形式：聚會+自助餐。
環(huán)境的布置：
場地布置主要圍著噴池進(jìn)行，大致的布置情況如下：
聚會地點選在圖書館的噴池廣場上進(jìn)行，場地分為7個部分，分別是主席臺(包括唱歌場地)、噴池、餐臺a和餐臺b(三米長)、工作后臺和游戲場地橘子燈、猜燈謎和“你信任我嗎?”。
場地布置飾品有橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇八
福利禮品，對于企業(yè)員工來說既是一種激勵和認(rèn)可，還是企業(yè)文化與管理層對員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。中秋團圓佳節(jié)，作為中國最具文化特色的節(jié)日之一，是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時，企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實用性、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀(jì)念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價值所在。
1、注重禮品的實用性。
一直以來，實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊，而生態(tài)安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。
2、品牌品質(zhì)要過硬。
員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
3、凸顯企業(yè)的文化。
采購中秋節(jié)禮品福利禮品時，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。
4、禮品要有紀(jì)念價值。
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時間場景。
5、成本把控好。
企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的，為此小編在這里強烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機大米，價格基本在這個價格范圍內(nèi)。
結(jié)束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節(jié)。也會使員工更賣力的企業(yè)去奉獻(xiàn)。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇九
員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用，炭雕擺設(shè)物件繁華大氣，有機食品營養(yǎng)又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。
員工福利禮品送常識，樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外，也要任何時間存眷員工的發(fā)展，在企業(yè)里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費用不高，但能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。
結(jié)束語：好的員工福利禮品，不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情，還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的`。很多時候禮品的輕重不重要，重要的是能表達(dá)對員工的心意就好。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十
各位同事：
大家好!
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!
根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的'通知精神，xx年中秋節(jié)公司放假安排如下：
20xx年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。
經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進(jìn)行發(fā)放：
公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。
m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻(xiàn)!
人事行政部。
20xx年x月xx日。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十一
2012年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。
(五)發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各。
(六)物品采購：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司）；(七)注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取，越期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！
批準(zhǔn)：審核：承辦：文冬梅。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十二
全體員工：
20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)懷，決定發(fā)放中秋福利，具體如下：
1、在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒。
2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們，在中秋放假期間，表白成功的，獎勵800-1600元現(xiàn)金（牽手800元，現(xiàn)場kiss1600元），確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。（現(xiàn)場視頻錄像，照片為證，如發(fā)現(xiàn)作弊的，取消獎勵，罰做公司衛(wèi)生一個月。）。
月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。另外表白成功的同事，把現(xiàn)場圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過，獎勵將于國慶前統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知）。
特此通知。
行政部。
20xx-9-1。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十三
1、指導(dǎo)幼兒用將面團圓壓扁的方法做月餅。
2、了解中秋節(jié)有吃月餅的風(fēng)俗。
食品月餅，面團，墊板，小盒蓋，玩具娃娃等，月餅ppt。
1、談?wù)撛嘛灐?/p>
（1）教師出示月餅，并問小朋友：“這是什么？”“它是什么樣子的？”“人們什么時候吃月餅？”
（2）還看見過不一樣的月餅嗎？（看ppt）。
教師提議：中秋節(jié)到了，請小朋友給娃娃家的娃娃們做一些月餅。
教師向幼兒介紹并展示可以利用的材料，如小瓶蓋、小圓盒等，引導(dǎo)幼兒試一試，將面團放進(jìn)去壓平，再將面團倒出來，看看像不像月餅。
（2）交流經(jīng)驗。請做好月餅的小朋友展示自己的作品，并向大家介紹自己的制作方法，教師幫助講解或提示：即先把面團放在兩手中團圓，再將其放在墊板上用手掌壓扁，或?qū)⒚鎴F圓裝進(jìn)小圓盒子壓平，倒出，然后拿小瓶蓋或小玩具在上面壓上圖案，月餅就做好了。
（3）再次實踐。請幼兒嘗試用自己或他人的新方法再次做月餅。對能力強的幼兒，教師可請他們試做一些其他形狀的月餅；對能力較差的幼兒，教師則給予具體地幫助，使其獲得成功。
3、給娃娃送月餅。
（1）數(shù)一數(shù)幫娃娃做了幾個月餅。
（2）請小朋友將自己做的月餅送給娃娃家的娃娃，并說：“小娃娃，請吃我做的月餅。”讓幼兒感受勞動的成功與幫助他人的快樂。
在活動中，小朋友們做做月餅、、說說祝福，在感受節(jié)日快樂分享月餅的同時，給別人送去了祝福，也得到了祝福，這樣不僅培養(yǎng)了幼兒的語言表達(dá)能力及交往的能力，同時也感受到了人與人之間友好交往的幸福，體驗到了團圓、分享的快樂。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十四
全體員工：
20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提https:///高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下:。
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用1518元；總計費用1518元。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請部門：人事行政部。
申請日期：20xx年xx月xx日
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十五
公司各部門：
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)9月5日公司在崗員工名單為準(zhǔn)，工作滿半年的營業(yè)員，以及工作滿一年的促銷員。
發(fā)放方式：沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實際數(shù)量為準(zhǔn)，以上福利每人1份。
發(fā)放時間，xx年9月5日，請廣大員工相互轉(zhuǎn)告！
注：請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)！
xxx總經(jīng)辦。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十六
全體職工：
中秋節(jié)將至，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
每人發(fā)放月餅禮盒兩包，食用油兩桶，其它海魚略干（一實際為準(zhǔn)）。
發(fā)放對象為全體職工，無新老之分，發(fā)放起始時間為20xx年x月xx日下午5點，地點在后勤辦公司，希望大家到時前去領(lǐng)取。
最后提前恭祝大家中秋節(jié)愉快，合家歡樂！
xx公司后勤辦。
20xx年x月xx日。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十七
總公司各部門、各分公司：
xx年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
1、依據(jù)xx年x月x日之前（包含x月x日當(dāng)天）公司人事系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2、xx年x月x日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
中秋月餅一盒。
總公司會在x月x日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十八
各位同事：
大家好！
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂！
根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的'通知精神，xx年中秋節(jié)公司放假安排如下：
20xx年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。
經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進(jìn)行發(fā)放：
公司各體系所屬職級m1以下員工（名單由總部人力資源中心提供）享受節(jié)日福利購物卡（200元/人）待遇。
m1以上干部（含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人）待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候！感謝你們一直以來對公司的貢獻(xiàn)！
人事行政部。
20xx年x月xx日。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇十九
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的'福利條件，營造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人。
小計：100元/人×45=4500元。
二、禮品發(fā)放：
(1)圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本；
員工每人1本《做個好員工-職場生存術(shù)大全》，共38本；
原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本=880元。
(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人=2250元。
(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋。
小計：30元/袋×45人=1350元。
費用總計：4500+880+2250+1350=8980元。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案及流程篇二十
全體員工：
20xx年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
依據(jù)20xx年x月xx日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
1、在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒；
定于x月xx日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
人事行政部。
20xx年x月xx日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12800283.html】
