方案的成功與否取決于執(zhí)行者的能力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。了解問題的背景和現(xiàn)狀是制定方案的第一步，只有全面了解才能有針對性地制定解決方案。這里有一些在特定情境下制定的應(yīng)急方案，或許可以為大家提供一些參考。
兼職招募方案篇一
為了建立一支固定的交通安全志愿者專業(yè)服務(wù)隊伍，深入實施中央文明辦、公安部提出的“文明交通行動計劃”，切實提高xx市民的交通安全意識和城市綜合文明程度，擴大宣傳和影響力度，不斷充實新力軍，xx市公安局交警支隊將公開招募若干名交通安全志愿者。為保障各項工作的順利開展，現(xiàn)制定志愿者招募工作方案如下：
男女不限，年滿18周歲，身體健康、正直善良，紀(jì)律嚴(yán)明、責(zé)任心強、服從管理，能吃苦耐勞，熱愛及志愿服務(wù)于交通管理公益事業(yè)，有一定口頭表達(dá)能力的在校學(xué)生。
協(xié)同交警部門上路維護(hù)主要道路、路口交通秩序，勸阻不文明交通行為、參加各類交通安全宣傳及公益活動等。
招募選拔培訓(xùn)后，利用周六、日及節(jié)假日（包括五一、十一、春節(jié)等重大節(jié)假日、長假）參加道路交通安全志愿服務(wù)。
（一）招募。
1.報名。
支隊宣傳科已于3月25日將志愿者招聘海報和報名表發(fā)到xx學(xué)院，xx學(xué)院團委負(fù)責(zé)組織學(xué)生報名，主要采取團體報名及個人報名相結(jié)合的形式，報名者需填寫報名表，準(zhǔn)備免冠一寸彩照2張。
2.面試。
面試時間：4月14日下午16時30分。
面試地點：xx學(xué)院j5102教室。
面試人員：xx學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人，支隊宣傳科和一大隊相關(guān)負(fù)責(zé)人。
（二）培訓(xùn)。
參報人員經(jīng)選拔后，一大隊負(fù)責(zé)審核把關(guān)，宣傳科配合；審核過關(guān)后，可錄用為本次活動志愿者，由一大隊組織進(jìn)行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計劃和實施步驟由一大隊負(fù)責(zé)制定。
（三）其他事項分工。
1.志愿者選拔結(jié)束后，由一大隊負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)、考勤等制度，并定期進(jìn)行素質(zhì)拓展培訓(xùn)和組織外出活動。
2.支隊宣傳科負(fù)責(zé)解決志愿者上路執(zhí)勤所需的裝備問題，協(xié)助一大隊做好志愿者招聘、培訓(xùn)等工作。
3.志愿者每月的上路執(zhí)勤補貼由一大隊負(fù)責(zé)統(tǒng)計和發(fā)放。
一大隊負(fù)責(zé)對志愿者的統(tǒng)一調(diào)度和管理，派專人負(fù)責(zé)志愿者的具體工作分配與管理。所有志愿者統(tǒng)一服裝、標(biāo)識，實行規(guī)范化管理。
兼職招募方案篇二
通過圣誕節(jié)的策劃活動，擴大酒店的知名度，加強與客戶的感情聯(lián)系，引導(dǎo)周邊地區(qū)居民及各單位的餐飲消費，從而取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
二、活動內(nèi)容。
（一）大堂內(nèi)活動。
1、活動時間：
20xx年12月24日至12月26日。
（1）節(jié)日頌歌。
酒店上空飄揚著優(yōu)美的圣誕頌歌，溫馨祥和，12月10日開始全天播放，按照時段播放不同的圣誕歌曲。
24日—26日于每天11：00—13：30、17：00至19—30每隔15分鐘，客人將在酒店大堂聆聽小朋友演奏歡快音樂，享受圣誕老人帶來的祝福。
演職人員：由蘿北青少年校外活動中心提供。
（2）圣誕派送。
圣誕老人、小天使背跨一個禮品包，禮品包內(nèi)放滿繽紛的糖果、巧克力，巡游于酒店各處，帶給客人無限的歡樂和驚喜。
要求：圣誕老人、小天使由人力資源綜合部負(fù)責(zé)選擇4名人選，根據(jù)時間調(diào)配各區(qū)域。
圣誕老人：閆東輝、何鑫小天使：寧麗麗、李紅玉。
時間安排：12月15日至26日早8：30—17：00大堂及各區(qū)域輪流派送。
24日晚17：30指定三層界江堂開場派送。
24日—26日20：30名山俱樂部派送禮品。
26日晚15：00三層界江堂派送禮品。
（3）圣誕銷售。
在酒店大堂圣誕區(qū)域內(nèi)，準(zhǔn)備琳瑯滿目的圣誕禮品。包括設(shè)計精美的圣誕飾品，糕點師精心制作的巧克力、糖果、糕點等。還有更多的圣誕傳統(tǒng)禮品供客人選擇。
要求：圣誕精致禮品、巧克力、糖果由財務(wù)部負(fù)責(zé)購買，
餐飲部負(fù)責(zé)制作圣誕糕點，四季廳提供展柜，禮品、糖果、糕點等由四季廳工作人員負(fù)責(zé)出售。
（4）圣誕募捐。
在酒店大堂放置一棵圣誕樹，邀請來賓購買精美裝飾品及許愿卡，許愿卡售價1元，將其懸掛在圣誕樹上，并許下來年美好的愿望?；顒铀每铐棇⑷抠浻杼}北縣敬老院的老人們，用以幫助弱示群體（讓孩子親自掛上自己的心愿卡，并當(dāng)場將錢投入捐贈箱）。
要求：希望之樹介紹由營銷部制作（活動期間營銷部人員機動，在樹下引領(lǐng)客人上樓及介紹圣誕樹）。
許愿卡由房務(wù)部準(zhǔn)備，出售由大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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兼職招募方案篇三
本公司以最跳躍的思維方式，最專業(yè)的執(zhí)行體制，博得廣大新老客戶的認(rèn)可，以“細(xì)致成就經(jīng)典，品質(zhì)創(chuàng)造未來”為公司經(jīng)營理念，以“滿足客戶需求”為宗旨。根據(jù)市場需求量的增加，文化產(chǎn)業(yè)的迅速增長，人力資源的優(yōu)化配置，現(xiàn)目前為了更好的服務(wù)于廣大客戶，本企業(yè)面向社會群體廣招賢才。
二、目的
通過招聘活動，尋找到符合公司要求的人才；滿足公司目前的人員需求。同時，為公司與求職者提供快速的對接，最終使其招者有其人，聘者有其門，實現(xiàn)公司與個人的共贏。
三、公司簡介
重慶睿興策劃有限公司，成立于2011年，憑借著對市場趨勢敏銳的洞察和對各種客戶需求深刻的理解，實現(xiàn)了品牌設(shè)計思想與企業(yè)發(fā)展軌跡的默契相接，睿興公司與其合作伙伴在蓬勃的市場經(jīng)濟發(fā)展中互促共生。目前本公司服務(wù)項目包括企劃、設(shè)計、媒體業(yè)務(wù)等重大活動的策劃與安排。
四、目標(biāo)
（一）招聘人數(shù)：3人
（二）建立人才網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，優(yōu)化人力資源配置，滿足公司未來的人才需求。
五、招聘時間：2012年10月9日上午9點
六、招聘計劃
六、地點：重慶睿興策劃有限公司1號會議室 七、面試組成員
行政部經(jīng)理：孟凡怡
行政部助理：于澤熙
八、招聘具體安排
（一）招聘前期準(zhǔn)備：
1、落實招聘地點；
4、成立招聘小組（公司決定由行政部經(jīng)理和行政部助理對初步篩選后的人進(jìn)行面試）；
5、確定好招聘的崗位和崗位職責(zé)及任職要求；
6、行政助理通知初步合格者參加面試。
7、培訓(xùn)人員（針對活動不同階段的工作，培訓(xùn)人員，以更好地完成相應(yīng)的工作）；
8、招聘物資準(zhǔn)備：
（1）登記表（見附件2）；
（2）應(yīng)聘者簡歷；
（二）現(xiàn)場布置準(zhǔn)備
1、填表區(qū)的布置，準(zhǔn)備好桌子和比，好讓進(jìn)入招聘會現(xiàn)場人員填表；
2、等待區(qū)的布置，懸掛公司各種宣傳圖片和宣傳橫幅；
3、面試室布置，懸掛招聘的崗位和崗位職責(zé)及任職要求；
（三）、招聘流程
（1）9：00招聘活動開始，所有面試人員到公司指定地點，在填表區(qū)填寫
應(yīng)聘部門，個人簡歷等。填寫完畢后在等待區(qū)等候面試。
（2）9：30由公司接待人員引導(dǎo)招聘人員到面試室，接受面試（每人面試
時間為五到八分鐘，完成面試后，由引導(dǎo)人員引到至出口，離
開。引導(dǎo)人員引導(dǎo)下一位面試人員）。
（3）9：35—11：30進(jìn)行經(jīng)理助理的面試（場景見視頻）。
（4）14：00—16：00進(jìn)行后勤主管的面試。
（6）16：15—17：15進(jìn)行前臺接待的面試。
（7）17：30面試結(jié)束。
（四）現(xiàn)場人員安排
1、接待入口配置兩名接待人員負(fù)責(zé)咨詢，引到現(xiàn)場人流。
2、現(xiàn)場配置兩名保安，負(fù)責(zé)面試室與等候區(qū)的隔離與現(xiàn)場維護(hù)。
（五）招聘后期
1、求職者基本信息匯總
2、在三個工作日內(nèi)，由行政部助理電話通知面試合格者到公司人事部報到，任職。
3、對本次招聘活動整體的分析，總結(jié)。
九、應(yīng)聘人員篩選條件
（一）首先挑選出在面試活動中表現(xiàn)突出及優(yōu)秀的人員。
（二）結(jié)合應(yīng)聘者在面試活動中的表現(xiàn)與其簡歷描述綜合評估。
（三）根據(jù)具體的職責(zé)崗位與本公司的人才需求評選應(yīng)試者。
（四）注重應(yīng)試者的實際要求與公司實際狀況，從優(yōu)挑選。
（五）條件合格，有強烈意愿入職者優(yōu)先。
十、活動評估
1,、總經(jīng)理對面試合格者進(jìn)行審查。
2、實行三個月培訓(xùn)、試用。
3、新到崗者由直屬上級帶領(lǐng)，定期向總經(jīng)理反饋工作情況。
4、對新人進(jìn)行定期考核。
備注：附件1、2、3
附件：1
招聘啟事
厭倦平淡？渴求成功？你的狀態(tài)千里馬苦尋伯樂？睿興策劃為你提供無限可能的平臺！
（一）遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康、無違規(guī)違紀(jì)和其他不良記錄， （二）學(xué)歷要求。應(yīng)聘人員須具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。具體規(guī)定詳見崗位招聘要求。
（三）專業(yè)要求：所聘崗位本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生和其他社會人才。
二、招聘崗位：
后勤主管、經(jīng)理助理、前臺接待 （一）后勤主管崗位要求： 1、學(xué)歷大專及以上；
5、有嫻熟的帶隊管理技巧，良好的服務(wù)技巧，熟悉崗位培訓(xùn)流程。 崗位職責(zé)：
3、為各部門工作的辦理提供相關(guān)服務(wù)；
4、加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
5、有良好的表達(dá)能力與溝通能力；
6、會基本電腦操作及辦公軟件以及文檔整理。 崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)日常事務(wù)； 2、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的做好日常溝通；
3、合理安排經(jīng)理的日常工作時間，提高經(jīng)理的工作效率； 4、能適應(yīng)短時間出差； 5、有駕照，并熟練駕駛。 （三）前臺接待崗位要求：
1、性格開朗,積極進(jìn)取,富有親和力；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的語言表達(dá)和溝通能力； 3、以一流的服務(wù)接待客人客戶；
4、有較好的學(xué)習(xí)能力，通過公司培訓(xùn)能為客戶提供常規(guī)的非保密性的信息。 崗位職責(zé)：
1、服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo)；
2、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)，向客人提供接待服務(wù)； 3、來賓的等級接待，引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)電話結(jié)轉(zhuǎn)，收發(fā)傳真，文件復(fù)印，負(fù)責(zé)各類辦公文檔商務(wù)； 5、做好日常行政事務(wù)工作。 三、簡歷投遞方式：
（一）應(yīng)聘人員須保證所提供的資料真實、準(zhǔn)確.；
（二）應(yīng)聘人員須保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，聯(lián)系暢通；
（四）我們承諾對應(yīng)聘人員的資料保密，并僅用于本次應(yīng)聘申請,相關(guān)材料，恕不退還；
重慶南方翻譯學(xué)院志愿者
招募活動宣傳
四川外語學(xué)院重慶南方翻譯學(xué)院
青年志愿者協(xié)會
1
目錄
一、活動背景.............................3
二、活動目的.............................3
三、活動主題.............................4
四、活動時間及地點.......................4
五、前期準(zhǔn)備.............................4
六、活動安排.............................4
七、經(jīng)費預(yù)算.............................5
八、注意事項.............................6
九、展板與海報設(shè)計要求...................6
十、人員安排表...........................8
2
一、活動背景
重慶青年志愿者協(xié)會利用網(wǎng)絡(luò)建立了一個健全的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，為廣大志愿者以及愿意加入志愿者行列的人們提供了一個極好的平臺，能快速提供活動信息。另外可真正做到信息公開化、全面化，以至今后各項獎勵的評比時做到更加公平公正，同時更能強調(diào)突出志愿者在社會中的地位提高影響力。
二、活動目的
為了讓更多的群眾真正了解并參與志愿者活動，我們作為青年志愿者的一員更應(yīng)該積極響應(yīng)協(xié)會的號召，讓身邊更多的人了解到重慶志愿者網(wǎng)站，使其能夠擴大影響力并能夠在管理上更加完善，推動志愿事業(yè)的發(fā)展，不斷加強自身隊伍建設(shè)，提高工作的效率，把工作更好的完成，另一方面同時培養(yǎng)大學(xué)生的自愿服務(wù)精神，鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校開展的各種活動中，積極的.鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神—服務(wù)社會，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)，提高自身社會實踐動手能力。
3
三、活動主題：志愿者隊伍，期待你的加入
四、活動時間及地點
2、地點：景觀大道
五、前期準(zhǔn)備（時間：4月7-9號，具體分工見附件）
1、雙面膠一卷、繩子兩根、簽字筆兩支（由宣傳部提供）
2、宣傳部負(fù)責(zé)租展臺2個
3、宣傳部制作海報10張 （海報紙由陳鵬提供，內(nèi)容及要求見第6頁的設(shè)計要求）、照片展示臺（照片已有，設(shè)計可參考第6頁的設(shè)計要求）、一張寫真大海報替代（已有）以及提供志愿者會旗一張。
4、登記表制作（已有）
六、活動安排
（一）、網(wǎng)絡(luò)宣傳
1、時間：4月7-9號
2、人員：趙夢冰（策劃部）
3、工作安排：將志愿者隊伍招收新隊員的消息發(fā)于人人網(wǎng)、校園貼吧內(nèi)（內(nèi)容：附件）
（二）、海報宣傳
1、時間： 4月10號（周二）上午
2、地點： 女生食堂/男生食堂/女生宿舍樓前宣傳欄/男生
宿舍樓前宣傳欄/圖書館/景觀大道（海報需蓋章）
（三）、展臺活動
1、地點：景觀大道
3、人員： 每輪４人
a 負(fù)責(zé)人向教學(xué)樓管-理-員借桌子2張、椅子4張
b將志愿者旗幟一端貼在桌子上并將兩張宣傳單印
c 將照片展臺放在桌子邊
d 安排兩人負(fù)責(zé)表格登記以及對活動介紹解釋
e 活動結(jié)束后將登記表交予負(fù)責(zé)人，另外在活動結(jié)束后將桌椅送回
5、展臺宣傳內(nèi)容 a 不用收取會費
b 自備身份證復(fù)印件一張
c 有統(tǒng)一安排活動的qq群是：224183839
d 每次參加活動時都會發(fā)放志愿者證以此表示身份
e 注冊后的志愿者只是掛名于我們學(xué)校的青年志愿者協(xié)會其
實質(zhì)并不單獨屬于某部門可參加多種活動不受限制
f 當(dāng)參加活動累計到20小時可正式頒發(fā)志愿者證，并可參與優(yōu)秀志愿者等獎項評選
七、經(jīng)費預(yù)算
雙面膠：1個 2 元
登記表打印5張 1 元
其他 2元
總計 5元
八、注意事項
1、需佩戴志愿者證
2、注意語言文明，面帶微笑
3、不可遲到、早退、缺席，嚴(yán)格按照事先安排做事，若志
愿者臨時有事無法到達(dá)活動現(xiàn)場需提前告知負(fù)責(zé)人
4、注意要收拾好會旗、展板及海報等物品，不得丟失、毀
壞，在活動全部結(jié)束后將橫幅、透明膠、會旗等物品交于負(fù)責(zé)人
5. 展臺宣傳的同學(xué)必須先了解清楚所宣傳的東西，不能亂講
九、展板與海報設(shè)計要求
1、照片展示臺設(shè)計 （樣板） 大紅底/深藍(lán)底
2、海報
所寫內(nèi)容可含有：
a、參加方式：自備身份證復(fù)印件一張
注：制作要求
吸引同學(xué)們注意，要讓同學(xué)們了解該活動并了解參與活動方式
十、人員安排表
一、前期宣傳方式
(一) 在活動前5天在校門口掛橫幅二條，橫幅內(nèi)容為活動倒計時
(二) 在校內(nèi)發(fā)放活動宣傳單
(三) 在活動當(dāng)天門口用氣球裝扮
(四) 在禮品發(fā)放處布置打印好的表格和筆，登記顧客的一些個人資料（領(lǐng)取禮品后邀請顧客填寫）
二、活動安排
(一) 活動主題
時尚新店 好禮相見
(二) 活動時間
9月18日起一周
(三) 活動內(nèi)容
1. 進(jìn)店有禮
凡在活動期間進(jìn)店的前100名顧客都可獲得精美禮
品一份
2. 生日同慶
凡生日與本店活動日同日（9月18日）的同學(xué)憑身
份證可領(lǐng)取生日禮物一份。
3. 獲贈星座會員卡
凡有發(fā)生購買的顧客，前144名贈送星座會員卡一
張，注冊登記后成為本店的永久會員，享受本店特別優(yōu)
惠和其他活動。
四、星座會員卡說明：
（二）、星座會員卡采取積分制，凡持星座會員卡的消費者在本店登記后就可進(jìn)入積分程序，會員消費積分達(dá)到300元時可以轉(zhuǎn)換相對的300分，600元為600分等依次類推，憑積分?jǐn)?shù)兌換相對應(yīng)精美物品。
（三）、持會員卡還可以享受：
1、持星座會員卡在生日當(dāng)天可在店內(nèi)領(lǐng)取生日禮物一份
2、邀請參加本店組織的各類戶外活動
3、在本店消費可享受8、8折優(yōu)惠
五、經(jīng)費預(yù)算
兼職招募方案篇四
1、本店發(fā)屬于餐飲服務(wù)行業(yè)，名稱為“麥琪下午茶”，是個人獨資企業(yè)。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。
2、本店打算開在社區(qū)貿(mào)易街，開創(chuàng)期是一家中檔蛋糕店，未來打算逐步發(fā)展成為像安德魯森、朝陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。
3、本店需創(chuàng)業(yè)資金9.5萬元。
二、經(jīng)營目標(biāo)。
由于地理位置處于貿(mào)易街，客源相對豐富，但競爭對手也不少，特別是本店剛開業(yè)，想要打開市場，必須要在服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，并且要進(jìn)一步擴大經(jīng)營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標(biāo)是在貿(mào)易街站穩(wěn)腳跟，1年收回本錢。長期目標(biāo)則是逐步發(fā)展成為一家經(jīng)濟實力雄厚并有一定市場占有率的蛋糕連鎖公司，在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地，并成蛋糕市場的著名品牌。
三、市場分析。
1、客源：本店的目標(biāo)顧客有：到貿(mào)易街購物娛樂的一般消費者，約占50%;四周學(xué)校的學(xué)生、商店工作職員、小區(qū)居民，約占50%。客源數(shù)目充足，消費水平中低檔。
2、競爭對手：根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知國內(nèi)品牌蛋糕店有很多，僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、朝陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的。
四、經(jīng)營計劃。
1、先是到四周幾家蛋糕店“刺探情報”，摸清不同種類和尺寸蛋糕的本錢價。了解各類蛋糕店的經(jīng)營理念以及經(jīng)營的“小花招”。
2、開業(yè)金籌齊后，開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖，要趁店里人少時，偷偷跑過往和店里師傅商量?；蛘哒衅父恻c師傅，開蛋糕店師傅很重要，所以要慎重考慮。
3、據(jù)了解發(fā)現(xiàn)一套消費定率：“顧客永遠(yuǎn)沒有的價錢。今天你能降低幾元錢，明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單?！睆闹畜w會到產(chǎn)品市場一定的競爭策略：“降價促銷并不是長期的經(jīng)營策略，唯有以的材料制作出品質(zhì)的蛋糕，才能吸引顧客，將顧客留住”。
4、蛋糕店主要是面向大眾，因此價格不會太高，屬中低價位。
5、可印一些廣告?zhèn)鲉?，以?yōu)惠券的形式發(fā)放，以達(dá)到廣告宣傳的效果。
6、蛋糕店可以專門開辟休閑區(qū)域，設(shè)置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心，坐在蛋糕店里慢慢品嘗，蛋糕店的休閑功能得到進(jìn)一步強化。
7、經(jīng)過多方調(diào)查，出于競爭等方面的需要，不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關(guān)聯(lián)的休閑食品，藉以形成新的利潤增長點。在經(jīng)營的品種上，不少店主有一些推陳出新的舉措：比如在炎炎夏季，會合時令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰，以及奶茶，果汁類的飲料深受顧客青睞。
8、建立會員卡制度?？ㄉ嫌≈茣T的名字。會員卡的優(yōu)惠率并不高，如9.5折。一方面，這可以給消費者受尊重感，另一方面，也便于服務(wù)員對于消費者的稱呼。特別是假如消費者和別人在一起，而服務(wù)員又能當(dāng)眾稱他(她)為_先生、小姐，他們會覺得很受尊重。
9、在桌上放一些宣傳品、雜志，內(nèi)容是關(guān)于糕點飲料的知識、故事等，一方面可以提升品位，烘托氣氛，也增加消費者對品牌好感。
10、無論是從店面裝修、店員形象，還是蛋糕制作上，都要給顧客健康、衛(wèi)生的感覺。蛋糕店一定要嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，這是立足之本。
11、食品行業(yè)有特別的崗位勞動技能要求：從業(yè)職員必須持有“健康證”。
五、財務(wù)估算。
啟動資產(chǎn)：大約需9.5萬元。
設(shè)備投資：
1、房租5000元。
2、門面裝修約20_元(包括店面裝修和燈箱);。
3、貨架和賣臺投進(jìn)約1500元;。
4、員工(2名)同一服裝需500元。
5、機器設(shè)備的投資：8萬元(包括制作蛋糕的全套用具)首期進(jìn)貨款：面粉、奶油等原材料，約6000元。
月銷售額(均勻)：21000元。占有關(guān)內(nèi)行人士評估，如此一家小型蛋糕店的經(jīng)營在走上正軌以后，每月銷售額可達(dá)21000元。
每月支出：14033元。房租：選址在居民較密集的小區(qū)、社區(qū)貿(mào)易街、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂場四周)，約5000元。
貨品本錢：30%左右，約5000元。職員工資：10平方米的小店需要蛋糕師傅1名，服務(wù)員1名，工資共計20_元。
水電等雜費：700元設(shè)備折舊費：按5年計算，每月1333元月利潤：6967元左右按此估算，一年左右即可收回投資。
六、風(fēng)險及制約因素分析。
由于蛋糕店不是所在街道或者小區(qū)的第一家店，顧客很難改變一貫的口味，所以就得花費更大的財力物力和“花招”來招攬顧客。
如今賣飾品很有市場，漂亮可愛的小飾品總能吸引女孩子們的注意，而飾品本身又是個本小利大的行業(yè)，很受小本投資者喜愛。
一般說來，飾品的利潤是保持在百分之五十到百分之二百之間。也就是說進(jìn)貨價格在4元的東西定價大概在6---12塊之間。如此巨大的利潤當(dāng)然是決大多數(shù)小本投資者的首選。但是究竟怎樣做好一個飾品店，現(xiàn)在讓我們來看看其具體操作：
做專業(yè)：近年來市場需求越來越大，做飾品生意的人就越來越多了，市場競爭也就更激烈了。不過，飾品的市場空間還很大，因為潮流不斷在變，只是要求從業(yè)人員做得更專業(yè)而已。
選址：考慮到飾品店的顧客中有一大部分是學(xué)生，所以一般來說選擇大學(xué)城里面或者大學(xué)高中學(xué)校附近等年輕人多特別是時尚潮流人士多的地方，當(dāng)然繁華的商業(yè)街也可以，但一般說來本人不推薦。
裝修：裝修不用像酒店一樣豪華但必須把握住一點盡量顯得時尚潮流，本身而言飾品就是一種流行潮流，在裝修時一定要注意格調(diào)，規(guī)范、顯眼，強化品牌的情感性、時代性，讓店面設(shè)計和招牌也成為自己的免費廣告。專修費用一般而言保持在3萬之內(nèi)。3萬針對精品店而言。(1—2萬大概在20—40平米左右。)當(dāng)然也不可一概而論，具體裝修費用根據(jù)各地消費水平。需要的東西為：貨架售價在480元為全鋼架構(gòu)，分四層高為2米，寬為1。6米，當(dāng)然這個價格是的。柜臺，射燈等必須品。
進(jìn)貨：進(jìn)貨一定要根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜宋?、風(fēng)俗習(xí)慣來選擇;價位一定要根據(jù)你周圍的消費群體的年齡段，城市的消費水平，收入情況;服務(wù)一定要到位，這是現(xiàn)代經(jīng)商的根本。
兼職招募方案篇五
為進(jìn)一步加強公司對司機的管理，客觀、公正的衡量司機工作績效，并給予適當(dāng)激勵，調(diào)動司機的工作積極性，提高車輛使用效率，提升司機總體服務(wù)水平，為企業(yè)交通服務(wù)提供良好的后勤保障，特制定本辦法。
二．適用范圍。
適用于******公司行政司機的考核與激勵。
三．考核方式。
1.考核周期：月度績效考核模式。
2．考核部門：行政部。
3.考核形式：《司機績效考核評分表》（詳見附件）。
4.考核內(nèi)容：（1）工作態(tài)度：指服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面執(zhí)行情況；（2）行車安全：指遵守交通規(guī)則、安全行車等方面的執(zhí)行情況；（3）車輛維護(hù)：指車輛維護(hù)、清潔、保養(yǎng)、年審、檢測、加油等執(zhí)行情況；（4）遵章守紀(jì)：指遵守公司勞動紀(jì)律、車輛紀(jì)律的執(zhí)行情況。
5.考核實施：每月月初，行政部填寫附件績效考核表，對各司機上月工作情況按考核內(nèi)容進(jìn)行評價，并匯總考核結(jié)果，提交《司機績效考核評分》表至人力資源部備案。
四．激勵方式。
1.獎金額度：0-300元。
2.發(fā)放形式：隨月度工資發(fā)放。
3.績效獎金：
4.獎金否決項（1）本月請假天數(shù)超過10天；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）發(fā)生行車安全事故（司機原因）；（4）給公司造成500元以上損失。
5.司機因個人原因給公司造成的損失，由個人進(jìn)行賠償。
6.試用期員工從入職次月開始按本制度執(zhí)行。
五．附則。
1．本辦法由人力資源部、行政部負(fù)責(zé)解釋；
2.本辦法自發(fā)文之日開始執(zhí)行。
兼職招募方案篇六
（現(xiàn)場操作方案及主持稿）。
20xx年5月15日。
一、大屏幕：公益flash展播（下午，1：00，22分鐘）。
（工作部銅牌及架子擺放上場）。
（領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓佩帶胸花）。
（展播結(jié)束，主持人出場，大屏幕同步滾動播放活動宣傳口號）：
（主持人）：
甲：各位嘉賓、各位朋友，剛才播放的是，去年，由xxx有限公司冠名贊助、區(qū)殘聯(lián)主辦的“不同的經(jīng)歷、不同的感受、一樣的共鳴”“**杯”xxx區(qū)殘疾人事業(yè)公益flash創(chuàng)作大賽部分獲獎作品。
乙：這些flash創(chuàng)作者通過他們的鼠標(biāo)、鍵盤，表達(dá)了他們對人道主義思想的一種感悟、表達(dá)了他們對殘疾人在逆境中奮起的一種敬意、表達(dá)了他們參與殘疾人事業(yè)的一種體驗。
甲：我想，這也是幫助殘疾人的一種方式。因為只有當(dāng)你的內(nèi)心充滿這種幫助他人的渴望的時候，你才會自覺地去做，并將之視為一種樂趣。
乙：朋友們，就讓我們在今天、在此刻，為更多的殘疾人朋友伸出你援助的雙手，成為一名光榮的助殘志愿者吧。
甲、乙：“志愿助殘，有愛無礙”，讓我們攜手共建無障礙的世界。
甲：下面，舉行“**區(qū)助殘志愿者工作部成立揭牌儀式”。有請出席揭牌儀式的領(lǐng)導(dǎo)上臺。（鼓掌）。
（擺放立式話筒一個）。
（大屏幕同步滾動播放活動宣傳口號）：
志愿助殘有愛無礙——共建無障礙的世界。
讓志愿助殘如五月的鮮花盛開在奉賢的大地上。
讓我們伸出無數(shù)雙手幫助殘疾人共筑愛的綠蔭。
因為這個選擇，奉賢的明天更加燦爛多彩。
因為這個選擇，我們的生活更加幸福美好。
二、**區(qū)助殘志愿者工作部揭牌儀式（下午1：30，20分鐘）。
（領(lǐng)導(dǎo)上場后，大屏幕同步滾動播放會標(biāo)、第十五次“全國助殘日”活動宣傳口號，志愿者心聲）。
（主持人）：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、朋友們，大家下午好：
彩旗、橫幅、鮮花，織成春的錦繡。陽光、歡笑、春雨，匯成愛的.洪流。
在第十五次“全國助殘日”來臨之際，區(qū)文明辦、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)雙擁辦、區(qū)殘聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦助殘志愿者現(xiàn)場招募暨xxx區(qū)助殘志愿者工作部成立揭牌儀式。
出席今天活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：
1、市殘聯(lián)副理事長同志（鼓掌）。
2、副區(qū)長**同志（鼓掌）。
3、區(qū)殘聯(lián)理事長**同志（鼓掌）。
4、區(qū)殘聯(lián)副理事長**同志（鼓掌）。
5、區(qū)文明辦副主任**同志（鼓掌）。
參加今天活動的還有：
1、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)雙擁辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)；
2、各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘聯(lián)理事長、社區(qū)殘疾人工作助理員；
3、殘疾人及其親屬代表；
4、熱心殘疾人事業(yè)的社會各界人士。
歡迎你們的到來！（鼓掌）。
今天揭牌儀式的議程主要有：
1、區(qū)殘聯(lián)理事長謝**同志介紹“智障人士陽光行動”實施情況。
2、區(qū)殘聯(lián)副理事長**同志介紹我區(qū)“特奧運動”開展情況。
3、區(qū)文明辦副主任**同志介紹**區(qū)助殘志愿者工作部情況。
4、副區(qū)長**同志為**區(qū)助殘志愿者工作部揭牌并講話。
下面，首先有請區(qū)殘聯(lián)理事長**同志介紹“智障人士陽光行動”實施情況。
……。
（主持人）：
我想，任何一個人，只要我們尊重他，他都有自己的價值。我們尊重他，首先應(yīng)該尊重他的尊嚴(yán)。因為，盡管他們有智力障礙，但他們同樣有自己的能力?！瓣柟庑袆印本褪沁@樣一個尊重他們潛能，發(fā)揮他們潛能的計劃。通過“陽光行動”，他們一樣能成為生活的強者。
接下來，請區(qū)殘聯(lián)副理事長**同志介紹我區(qū)“特奧運動”開展情況。
……。
（主持人）：
**申辦世界夏季特殊奧運會，不僅僅是為了申辦一次體育盛會。更重要的是通過體育運動，讓智障人更多地融入社會。而今天成立的xxx區(qū)助殘志愿者工作部就將架起一座溝通智障人和健全人的橋梁。
讓我們歡迎區(qū)文明辦副主任**同志介紹**區(qū)助殘志愿者工作部情況。
……。
（主持人）：
我想，今天在場的每一位朋友都會有這樣的感受吧：那就是，全社會善良友好的人們在殘疾人事業(yè)上都可以有共同的語言。因為，殘疾人事業(yè)是人類共有的事業(yè)，因為真善美是人類共同的向往。（禮儀小姐上臺）。
兼職招募方案篇七
志愿服務(wù)是一項崇高的社會公益事業(yè)，是城市文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。為進(jìn)一步弘揚"奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步"的志愿精神，促進(jìn)城市文明和社區(qū)建設(shè)，陽光社區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會招募社區(qū)志愿者。
1、年滿14周歲，具有完全的民事行為能力、民事責(zé)任能力；
4、遵紀(jì)守法，無違紀(jì)行為，服從安排，具有較強的社會公德意識；
5、有志愿活動實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
自愿參與、量力而行、講求實效、持之以恒。
1、積極傳播志愿服務(wù)理念，弘揚志愿服務(wù)精神的義務(wù)；
2、遵守社區(qū)志愿者組織的各項政策和規(guī)章制度的義務(wù)；
3、履行經(jīng)本人簽署的志愿服務(wù)承諾書的義務(wù)；
4、服從社區(qū)志愿者組織對志愿服務(wù)工作崗位安排的義務(wù)；
5、服從社區(qū)志愿者組織的指揮和調(diào)配，認(rèn)真完成志愿服務(wù)工作任務(wù)的義務(wù)；
6、服從志愿服務(wù)期間所在團隊管理的義務(wù)。
(一)招募的志愿者在社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)下擬組建13個個志愿者服務(wù)隊：
(二)服務(wù)內(nèi)容包括：
矛盾調(diào)解、義務(wù)巡邏保護(hù)環(huán)境、文明勸導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)、綠化維護(hù)、幫扶殘疾人、困難家庭未成年人、空巢老人、農(nóng)民工等。
1、報名時間：xx年7月1日起。
2、報名地點：xx社區(qū)辦公室。
地址：xx區(qū)路新村12座108室。
3、咨詢電話：xxx。
聯(lián)系人：xxx。
兼職招募方案篇八
(一)提交報考申請(2018年6月4日9:00至6月8日18：00)。
采取網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，免交報名費。報考人員登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()后，進(jìn)入“甘肅省2018年基層服務(wù)項目報名系統(tǒng)入口”進(jìn)行注冊并填報報名信息。
報考人員報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀選拔招募公告和《誠信承諾書》。注冊時必須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號和手機號碼等信息，并妥善保管登錄名和密碼。注冊完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片。因報考人員通訊不暢通、提交信息不真實、不準(zhǔn)確等原因造成考試選拔過程出現(xiàn)無法考試、耽誤資格審核及體檢等后果的，由報考人員本人自負(fù)。
報考人員原則上只限填報生源縣(市、區(qū))的服務(wù)崗位，個別因婚姻關(guān)系等原因已發(fā)生本人家庭戶籍變化的畢業(yè)生，可選擇填報本人現(xiàn)家庭戶籍所在地服務(wù)崗位。甘南藏族自治州的藏族考生，報名時須填寫筆試試卷的漢、藏語言類型。
(二)報名審核(6月5日至6月9日)。
報考人員報名后由計算機統(tǒng)一對報名信息進(jìn)行審核，報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查看審核結(jié)果，已通過審核的報考人員，不能再改報其他基層服務(wù)項目。6月8日18∶00以后將關(guān)閉報名系統(tǒng)，報考人員在報名截止日報名如審核不通過導(dǎo)致無法改報其他基層服務(wù)項目和參加考試的，由本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)打印《準(zhǔn)考證》(7月2日9∶00至7月7日8∶30)。
報考人員登錄報名系統(tǒng)，按照提示打印本人準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)使用，無本人《準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄?？荚嚂r須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證件原件到指定地點參加考試。
兼職招募方案篇九
為了使公司車隊司機進(jìn)一步提高工作績效，更好地為公司的經(jīng)營做好服務(wù)保障工作，特制定本辦法。
二、考核范圍。
適用于公司車隊全體駕駛?cè)藛T。
三、考核周期。
月度考核，每月三號之前完成上一月度的績效考核。
四、考核原則。
五、組織機構(gòu)。
1、公司車隊負(fù)責(zé)司機的日常管理、工作記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及年末考核評分;。
2、總裁辦負(fù)責(zé)對車隊的相關(guān)記錄、數(shù)據(jù)和司機的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和抽查，以及車隊司機績效考核結(jié)果的備案。
3、車隊隊長負(fù)責(zé)對車隊司機績效考核結(jié)果進(jìn)行審核。
4、公司審批確定。
六、考核程序。
(一)考核周期每月1次。
(二)考核內(nèi)容：行駛里程、出車次數(shù)、司機油料、修理費用、安全行駛、車輛使用、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量等。
(三)考核程序：
1、車隊對司機進(jìn)行日常管理、監(jiān)督、檢查和記錄，并填寫車輛行駛里程、油料消耗、修理費、路橋及其他費用統(tǒng)計表，公司各部門、項目用車表，油料消耗指標(biāo)及車輛情況不定期抽查表，作為每月考核的依據(jù)。
2、每月車隊根據(jù)各項數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計對司機進(jìn)行考核評分。
3、考核結(jié)果經(jīng)主管經(jīng)理審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，報人力資源部部備案。
七、車隊相關(guān)數(shù)據(jù)：
(一)編制人數(shù)：現(xiàn)編制人數(shù)4人，
(三)月工資總額：13000元。
(四)年工資總額：156000元。
(五)績效工資分配：以崗位工資劃出30%作為績效工資，車隊年績效工資為46800元。
(六)里程數(shù)據(jù)：車隊4-10程合計57700公里;人均月里程為2747公里，并以此計算里程數(shù)據(jù)，以5人滿編制計算，車隊11年月里程合計13735公里，年里程合計164820公里。(此數(shù)據(jù)為10年平均數(shù)據(jù)，介于量化考核為不可控因素較多，建議11年采用平均數(shù)可適當(dāng)放大)。
(七)出車次數(shù)：車隊10年4-10月份共計出車739車次，月均出車為106車次，人均月出車42車次。并以此計算11年車隊出車車次，以5人滿編制計算，車隊11年月出車合計210車次，年出車合計2520車次。(此數(shù)據(jù)為10年平均數(shù)據(jù)，介于量化考核為不可控因素較多，建議11年采用平均數(shù)可適當(dāng)放大)。
八、考核內(nèi)容。
(一)定性考核管理目標(biāo)。
硬性評分考核標(biāo)準(zhǔn)：油料、修理費用設(shè)定額，實行獎罰制(油料消耗標(biāo)準(zhǔn)，另行規(guī)定)。滿分100分，7項關(guān)鍵事項根據(jù)重要性設(shè)置不同分值。
1、安全行駛：發(fā)生事故，造成人身或車輛傷損害的，每一成責(zé)任扣5分。違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，進(jìn)行相應(yīng)扣分。
2、及時出車：保障各部門的業(yè)務(wù)用車，因主觀原因，影響出車任務(wù)的，進(jìn)行相應(yīng)扣分。
3、車輛維護(hù)：按各類車輛保養(yǎng)計劃組織開展保養(yǎng)工作，保養(yǎng)計劃按時完成率達(dá)到100%;是否及時組織檢查車輛隱患、進(jìn)行車輛維修，無因此而發(fā)生重大交通事故。
4、油耗：限定各類車輛油耗，車輛購置年限每增加1年相應(yīng)調(diào)整油耗，超出油耗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)扣分。
5、車輛衛(wèi)生：定期清掃車輛，保持車輛整潔。
6、制度遵守：未經(jīng)批準(zhǔn)，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分，未認(rèn)真填寫《行車記錄表》，一次扣1分，無《派車單》私自出車一次扣2分，公司內(nèi)亂停、無序停車，每次扣2分，違反《車輛管理制度》其他條款，一次扣1一分。
7、服務(wù)質(zhì)量：服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實的，一次扣2分。個人衛(wèi)生和儀表邋遢，一次扣一分。
(二)量化考核管理目標(biāo)。
量化考核標(biāo)準(zhǔn)：行駛里程、出車數(shù)量，該2項指標(biāo)以根據(jù)車隊平均數(shù)值來預(yù)測20xx年車隊全年數(shù)值。全年車隊績效工資為46800元，以此推算出里程系數(shù)。
1、里程系數(shù)：46800/164820=0.284。
九、考核計算方式。
(一)月績實際效工資：量化績效考核工資+定性績效考核工資。
(二)個人月里程轉(zhuǎn)化績效工資：個人當(dāng)月實際里程數(shù)×里程系數(shù)。
(三)當(dāng)月績效工資：個人月出車量轉(zhuǎn)化績效工資。
(四)當(dāng)月量化績效工資：量化權(quán)重70%×當(dāng)月績效工資。
(五)當(dāng)月定性績效工資：定性權(quán)重30%×當(dāng)月績效工資。
(六)定性考核績效計算：關(guān)鍵項指標(biāo)共占30%權(quán)重，每項指標(biāo)根據(jù)重要程度設(shè)置分值不等，計算指標(biāo)之和。
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兼職招募方案篇十
考試科目為“公共基礎(chǔ)知識”，總成績?yōu)?00分?？荚噧?nèi)容包括：時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、科技、人文、計算機應(yīng)用、公文寫作等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。
考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。
(二)應(yīng)試證件。
應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加考試，兩證不全者不得參加。居民身份證遺失或過期，應(yīng)及時到戶籍所在地公安機關(guān)補辦臨時居民身份證。
(三)雷同試卷處理。
考試結(jié)束后，由國家指定的專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效的處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，將視具體情形對其給予違紀(jì)違規(guī)處理。
(四)成績查詢。
考生可于7月底前登陸甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢。
兼職招募方案篇十一
商務(wù)英語學(xué)院全體在校學(xué)生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、熱情大方，有志愿者經(jīng)歷或曾擔(dān)任團學(xué)干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導(dǎo)員及各班長空間，有意愿的同學(xué)自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導(dǎo)員處。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導(dǎo)員和學(xué)生會干部對面試人員的報名表進(jìn)行審核，審核結(jié)束后確定入選同學(xué)名單，短信或電話通知入選同學(xué)并制作入選同學(xué)的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進(jìn)行集中培訓(xùn)。
附表一。
20xx商務(wù)英語學(xué)院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務(wù)。
聯(lián)系方式。
qq。
對志愿者工作的認(rèn)識。
參與活動經(jīng)歷。
對迎新工作的看法及建議。
兼職招募方案篇十二
長期以來對于企業(yè)小車司機的考核出現(xiàn)這樣的情況：如果是1個司機安排工作還比較好實施，但對于3個以上的司機就會出現(xiàn)工作挑肥減瘦，常常保持不了行政后勤服務(wù)質(zhì)量。筆者在長期實踐中總結(jié)5人以上是司機班組考核方案，總結(jié)如下：
1、剛性指標(biāo)設(shè)計kpi指標(biāo)，工作量按平均出車工時比較增值系數(shù)考核。
績效考核值=剛性指標(biāo)kpi值*50%+工作量出車工時比較系數(shù)*50%。
2、特殊情況晚上值班：采用計劃輪流制度，值班期給予適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a貼。
3、考慮到車輛的不同用途影響司機的工作量，可以每隔半年車輛調(diào)整一次，調(diào)整前車輛相互交接驗收。
兼職招募方案篇十三
1、熱愛圖書館事業(yè)、公益事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行良好，身心健康，有責(zé)任感、無不良嗜好、具有奉獻(xiàn)精神、服務(wù)熱忱。
3、對圖書館有一定的了解，自愿義務(wù)為讀者服務(wù)；
4、對待工作有責(zé)任心，對待讀者熱情、耐心，有較好的溝通能力；
7、具有一定志愿服務(wù)經(jīng)歷的'申請人優(yōu)先。
本次招募志愿者主要面向社會、各行業(yè)和利用假期以志愿服務(wù)社會活動作為寒暑假期社會實踐活動的在校大學(xué)生。
即日（20xx.1.10）起招募。
1.讀者入館咨詢包括引導(dǎo)讀者正確辦理借書證、合理使用圖書館資源、解答讀者疑問、解釋館內(nèi)規(guī)章制度、維護(hù)圖書館秩序等館內(nèi)工作。
2.圖書館全民閱讀活動協(xié)助協(xié)助“慶元宵喜閱會”等全民閱讀活動相關(guān)服務(wù)如：文明宣傳、安全宣傳、閱讀宣傳。
3.協(xié)助圖書館工作人員對圖書的日常管理工作如：整理圖書、報刊歸集等。
周未、節(jié)假日、圖書館重要活動期間。
圖書館志愿服務(wù)激勵機制本著自愿服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的原則為志愿服務(wù)者辦理五星借書卡（一次可借閱五本圖書）、參與圖書館年會及優(yōu)秀志愿者評選，將對優(yōu)秀志愿者獎勵一定的購書卡。
志愿者根據(jù)在圖書館微信公眾號發(fā)布的招募信息，到圖書館報名或在網(wǎng)上報名。
如果你有幸成為通江縣圖書館的志愿者，屆時將在圖書館開放時間段，目前主要以周末及節(jié)假日為主，開展8小時以上的志愿者服務(wù)，服務(wù)社會，服務(wù)他人，歡迎您的加入，愿在你我的共同努力下，通江縣公共圖書館的事業(yè)越來越輝煌！
聯(lián)系人電話：xx。
兼職招募方案篇十四
商務(wù)英語學(xué)院全體在校學(xué)生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、熱情大方，有志愿者經(jīng)歷或曾擔(dān)任團學(xué)干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導(dǎo)員及各班長空間，有意愿的'同學(xué)自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導(dǎo)員處。
3、將志愿者招募信息在我院網(wǎng)站上公布。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導(dǎo)員和學(xué)生會干部對面試人員的報名表進(jìn)行審核，審核結(jié)束后確定入選同學(xué)名單，短信或電話通知入選同學(xué)并制作入選同學(xué)的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進(jìn)行集中培訓(xùn)。
附表一。
20xx商務(wù)英語學(xué)院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務(wù)。
聯(lián)系方式。
qq。
參與活動經(jīng)歷。
對迎新工作的看法及建議。
備注。
兼職招募方案篇十五
為紀(jì)念第xx個世界紅十字會，凝聚更多的人到力量參與紅十字事業(yè)，幫助血液病患者特別是白血病患者重新點燃生命之火。據(jù)統(tǒng)計我國每年新增白血病患者4萬人左右，其中大多數(shù)正值花季的青少年。
通過這次活動，為學(xué)校師生創(chuàng)造一個奉獻(xiàn)愛心的平臺，我們可以讓更多人在理解“造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)”相關(guān)訊息的同時并為每天等候著造血干細(xì)胞移植的成千上萬患者及家屬帶去生存的希望，為打造充滿愛心的和諧校園貢獻(xiàn)力量。
“凝聚人到力量，共建生命銀行”
1、前期宣傳時間為5月4日至5月6日早上10點至下午6點。
2、志愿者招募及采樣時間為5月7日至5月8日早上9點30至下午5點。
宣傳地點：第一教學(xué)樓a區(qū)門口、第二教學(xué)樓門口、研究生公寓、三食堂宣傳欄前。
發(fā)放傳單地點：校內(nèi)各主要街道。采樣點：二食堂籃球場內(nèi)。
活動主辦單位：中華骨髓庫貴州分庫？貴州財經(jīng)學(xué)院商務(wù)？學(xué)院團總支。
活動協(xié)辦單位：貴州財經(jīng)學(xué)院商務(wù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會。
中華骨髓庫貴州分庫負(fù)責(zé)人及省疾控中心門診醫(yī)務(wù)人員。
校內(nèi)負(fù)責(zé)人：青協(xié)常務(wù)副會長、副會長。
（一）前期準(zhǔn)備工作：
1.與中華骨髓庫貴州分庫協(xié)商活動具體安排，活動策劃請商務(wù)學(xué)院團總支、院團委給予批示。
2.由策劃部制作宣傳海報、展板、橫幅，文秘部負(fù)責(zé)倡議書、廣播稿扽文字資料的準(zhǔn)備。
3.對志愿者進(jìn)行活動前培訓(xùn)，貴州分庫工作人員承當(dāng)此項工作。
4.由人力資源部對活動前期宣傳及正式采樣當(dāng)天的工作人員進(jìn)行分配，并擬出值班表。
5.由外聯(lián)部負(fù)責(zé)本次活動所需物品的轉(zhuǎn)杯及管理（附物品清單）。
6.活動期間教室、桌椅的申請及活動期間秩序、人員的'協(xié)調(diào)由組織部負(fù)責(zé)。
（二）活動具體安排：
1、5月4日在全校粘貼活動宣傳海報、玄關(guān)橫幅，在貴州財經(jīng)學(xué)院網(wǎng)站上宣傳活動內(nèi)容。
2、5月5日至5月6日每天商務(wù)10點設(shè)立固定宣傳點，擺出宣傳海報，提供咨詢服務(wù)（對前來咨詢的同學(xué)、老師進(jìn)行講解，對報名的同學(xué)見你高興登記并告知捐獻(xiàn)條件、主要事項及捐獻(xiàn)時間、地點等），上下學(xué)人流高峰期在校內(nèi)主要感到安排人員發(fā)放宣傳單，下午六點撤點。5月6日下午4點發(fā)放捐獻(xiàn)地點及時間傳單。
3、5月7日至5月8日，暫定時間每天10點至17點，在二食堂籃球場內(nèi)設(shè)立捐獻(xiàn)帳篷，安排人員給前來采樣的同學(xué)、老師辦理填寫表等手續(xù)，并維持現(xiàn)場秩序，引導(dǎo)志愿捐獻(xiàn)者正確進(jìn)行志愿者登記表的填寫，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好采樣工作。
4、每天活動前后負(fù)責(zé)人查看活動物資，多當(dāng)日所有數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計并總結(jié)歸納，按值班表度值班人員嚴(yán)打考勤，上報校內(nèi)負(fù)責(zé)人。
（三）后續(xù)工作安排：
1.組織部負(fù)責(zé)將參與活動的人員報于加分辦加分，人力資源部將活動資料電子版給網(wǎng)絡(luò)辦上傳校園網(wǎng)。
2.召開青協(xié)內(nèi)部總結(jié)大會，由文秘部負(fù)責(zé)完成活動總結(jié)及活動資料的整理給辦公室，并做留底備份。（以上工作在活動后一周內(nèi)完成）。
1.活動期間請各位志愿者服從安排，去年感謝全體人員嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真實在做事。
2.參與活動人員必須準(zhǔn)時值班，特殊情況及時與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
3.要熱情的對待工作，對志愿者給予最大的幫助，解答他們的疑問。
4.在做好本職工作去年概況下，對醫(yī)務(wù)人員的臨時安排給予支持，如遇緊急問題，及時與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
5.另有其他注意事項另行通知。
人生的價值和意義蘊含著比生命更可貴的，這就是人道與博愛，是人類對美好的社會關(guān)系和生活環(huán)境的追求。捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞是一種自愿行為，捐獻(xiàn)之前，志愿者要深思熟慮，達(dá)成協(xié)議之后，志愿者就有義務(wù)為此承擔(dān)責(zé)任，踐行承諾，建立骨髓庫是一項造福于人類的福利事業(yè)，是我們每個人應(yīng)盡的社會義務(wù)，造血干細(xì)胞庫的豐富可以給患者帶來的更多的希望。
省略。
兼職招募方案篇十六
3、職責(zé)。
4、考核辦法。
4.1、司機績效獎金每月每人定額200元，分為基本績效獎金占50%，計分分配獎金占50%;新近及離職司機工作不滿整月者，不參與當(dāng)月績效考核。
4.6、如司機又違反公司規(guī)章制度則根據(jù)不同情況進(jìn)行扣分，扣完為止;。
4.7、司機班長每月月初5日前將司機績效考核情況進(jìn)行匯總公布，并報綜管部長審核后，報人力資源部計算上月工資。
兼職招募方案篇十七
泉州市公務(wù)員局日前公布泉州市20高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案。市級“三支一扶”今年計劃招募60名高校畢業(yè)生，到洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣和泉州臺商投資區(qū)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)(含林業(yè)、海洋與漁業(yè))、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。
“三支一扶”招募報名于4月1日至19日進(jìn)行，實行現(xiàn)場報名，符合條件的高校畢業(yè)生可直接到泉州市公務(wù)員局“三支一扶”辦報名。未能現(xiàn)場報名的.畢業(yè)生可使用特快專遞報名，于4月30日(以郵戳日期為準(zhǔn))前將報名材料寄達(dá)泉州市“三支一扶”辦，并于5月10日前將有關(guān)原件送至市“三支一扶”辦審核，逾期視為自動放棄。
按規(guī)定，“三支一扶”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期第一年每月生活補貼1600元，第二年1800元，統(tǒng)一辦理社會保險和人身意外傷害保險。到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣(市、區(qū))財政按每年元代為償還?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿且考核合格，在公務(wù)員、研究生等考試中能享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
兼職招募方案篇十八
根據(jù)xx區(qū)社會關(guān)愛援助中心關(guān)于關(guān)愛援助體系發(fā)展社工志愿者的要求，擬于20xx年9月10日—9月30日高等院校大學(xué)生入學(xué)之際，在xx區(qū)域范圍內(nèi)高等院校開展招募社工志愿者活動。具體招募方案如下：
1、招募對象為xx區(qū)域高等院校大一、大二學(xué)生；
2、自愿參加xx區(qū)社會關(guān)愛援助中心的社工志愿者服務(wù)；
3、社工志愿者年齡要求為2000年10月1日前出生；
4、遵守中華人民共和國法律法規(guī)；
5、能夠參加關(guān)愛援助體系的'培訓(xùn)活動及相關(guān)活動；
6、具備志愿者服務(wù)崗位所必須的志愿者知識和技能；
7、身體健康，滿足相應(yīng)志愿者崗位工作要求。
1、網(wǎng)上報名。
關(guān)注“關(guān)愛xx”微信公眾號、進(jìn)入點擊“更多…”、進(jìn)入“個人中心”、進(jìn)入“成為志愿者”、填寫信息進(jìn)行“提交”。
2、現(xiàn)場報名。
20xx年9月10日—9月30日上午11：30—12：30，各高等院校食堂、宿舍門口現(xiàn)場報名點。
20xx年9月10日至20xx年9月30日。
xx區(qū)社會關(guān)愛援助中心社工志愿者招募流程主要包括宣傳、申請人報名、材料審核、填寫申請表。
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