報告應該具有清晰的結構和邏輯，以便讀者能夠理解和跟隨。寫報告時，要確保內(nèi)容充實且有邏輯性，避免空洞和冗長的陳述。制定一個合理的寫作計劃，分階段完成報告的撰寫和修改工作。
街道停電的情況報告篇一
按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)、及區(qū)黨工委的要求，在區(qū)第四督導組的精心指導下，**街道從2015年3月底開始，用近8個月的時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次活動，我們始終堅持立足學習提高，加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務。
一、整改落實、持之以恒
（一）立足學習提高，理論武裝頭腦 黨員干部的學習是我街道整改過程中一個重要的環(huán)節(jié)，因此我街道完善了《學習制度》，制定《黨工委理論中心組學習制度》，以此帶動黨員的學習。為了確保學習時間、效果和內(nèi)容的落實，我們采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法、在街道開展深入學習活動的基礎上，組織全體黨員進行了集中學習討論。近期我街道組織46名黨員干部在11月6日和10月23日學習了十八屆四中全會和教育實踐活動總結大會重要講話精神，取得了良好效果。
（二）深入干部群眾，虛心聽取意見
堅持開門搞活動、虛心聽取群眾意見是教育實踐活動的重要
一環(huán)。街道領導班子成員從實踐活動開始到現(xiàn)在，分別以各種形式結合中心工作下基層調(diào)研，召開7次座談會，通過征集群眾意見、建議，為進一步摸清街道發(fā)展中存在的問題奠定了基礎。目前，征求上來的意見建議及涉及到群眾切身利益的實際問題已解決60%，還有30%正在積極協(xié)調(diào)解決中，另有10%的問題目前還不具備解決條件，例如，老區(qū)巷路窄，部分道路只能通行自行車或摩托車，其它車輛根本無法通行問題，因街道目前正在動遷，動遷后該問題隨之解決。
長效化。
二、專項整治，逐項鏟平
1、21項專項整重拳出擊。
一是街道嚴格壓縮會議和減少文件。文件數(shù)量同比減少了23％，會議紀要一般不超過1500字，公文報告一般不超過2500字；對會議時間實行管控，領導班子工作例會不超過2個小時，領導干部帶頭控制會議時間，不講空話和套話，倡導開短會、少發(fā)文，發(fā)短文。
二是制定了《公務接待管理辦法》，嚴格執(zhí)行住房、用車、差旅、醫(yī)療、工作人員配備等工作和生活待遇規(guī)定，規(guī)范職務消費，全面清理黨政機關和領導干部辦公用房。
三是通過組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》街道設立舉報電話和舉報箱，公開舉報電話號碼，由街道紀檢部門負責接收群眾舉報，并由紀檢部門牽頭對各社區(qū)、各部門進行明查暗訪，真正的解決奢華浪費建設、干部“走讀”、“吃空餉”、收“紅包”及購物卡等問題。
四是完善了《黨員聯(lián)系群眾和服務群眾制度》，堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對應給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。
超期限收費、罰款，違反規(guī)定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題。
六是完善《干部職工請假、考勤制度》。重點解決機關干部紀律松散、遲到早退、擅離職守；工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、逛淘寶；工作日中午飲酒，無故缺席應當參加的會議活動。
2、環(huán)境整治、效果顯著。
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街道停電的情況報告篇二
街道辦事處是政府的派出機構，受政府委托負責處理本轄區(qū)內(nèi)的行政管理以及地區(qū)性、社會性、群眾性工作，是聯(lián)系和服務群眾的第一線。街道辦麻雀雖小五臟俱全，面對的是最平民的事務，化解的是最初始的矛盾，解決的是最基本的問題。特別是在經(jīng)濟發(fā)展和城市化步伐日益加快的新階段，各種深層次矛盾突顯，做好新時期街道社區(qū)工作任務艱巨。
常規(guī)工作是街道工作的框架和主干，已融入街道工作的全過程，具有牽一發(fā)而動全身的作用，完成好這些工作必須圍繞關鍵時期、關鍵環(huán)節(jié)打突擊戰(zhàn)，才能取得事半功倍的效果。
一是圍繞發(fā)揮黨員作用，分層次抓好黨建工作。對離退休黨員，動員他們參加黨組織的各項活動，為經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策發(fā)揮余熱;對轄區(qū)內(nèi)的老勞模、老功臣、老干部、老專家、老英雄定期組織慰問，讓他們感受到組織的溫暖;對下崗失業(yè)黨員，組織他們學習技術，提高技能，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè);對在職黨員，加強其“八小時外”管理，鼓勵其參與社區(qū)建設的經(jīng)常性工作，有力增強了街道黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是圍繞重要節(jié)日組織活動，多形式開展文明創(chuàng)建工作。充分利用重大節(jié)日、特殊紀念日，組織開展豐富多彩的活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造了和諧向上的社會氛圍。
三是圍繞樹立良好形象，全方位推進廉政建設。在強化黨員干部廉潔自律教育和政治理論學習的同時，注重細節(jié)和務實。在日常招待用餐和外出就餐費用上必須經(jīng)主要領導同意，一餐標準每人不得超過十元。堅持開展發(fā)揮批評和自我批評，定期開展典型示范教育和警示教育，要求黨員干部對存在的問題進行自查和整改。堅持把辦案工作擺在突出位置，圍繞熱點、難點、疑點問題主動出擊查處案件，幾年來5個街道辦事處沒有一位黨員干部因違紀被查處。
四是圍繞調(diào)整支出結構，全力提高工作效率。按照“人員經(jīng)費按標準，公用經(jīng)費按定額，專用經(jīng)費按項目”的原則，突出抓好支出結構的調(diào)整，大力推行支出過程公開化、管理規(guī)范化、節(jié)約社會化、效率最大化，實現(xiàn)了花小錢辦大事、不花錢也辦事。
街道的重點工作是市委、市政府交辦或確定的，需要配合相關部門完成的階段性或長期性工作。這些工作既有時限性、目標性，更有復雜性和艱巨性，必須集中精力，克難攻堅才能取得好成果。
實施棚戶區(qū)拆遷攻堅，加快城市建設步伐。街道協(xié)調(diào)城市建設部門和開發(fā)商，深入社區(qū)和居民家中，既做深入細致地政策宣傳和思想工作，還滿腔熱情地幫助群眾解決實際困難。為完成轄區(qū)內(nèi)拆遷任務，臨江街道辦事處組織得力人員深入拆遷群眾家中答疑解惑，按時完成了15萬平方米2426戶的拆遷動員任務;慧陽街道辦事處為搞好南湖新村的棚戶區(qū)拆遷，抽調(diào)專門人員針對存在問題的居民逐戶攻堅，一天就完成96戶拆遷協(xié)議的簽訂，不到一個月就完成了240戶拆遷任務。
實施廉租房申報攻堅，確保貧弱者有其居。組織人員對申請戶進行入戶調(diào)查核實，以確保工作的真實有效和公開性。經(jīng)過自愿申報、提供收入證明、入戶調(diào)查登記等環(huán)節(jié)，對合格人員進行了15天公示，對群眾提出異議的，認真核實處理。臨江街兩個社區(qū)工作人員連續(xù)14天起早貪黑開展攻堅戰(zhàn)，審核登記了**戶低收入家庭，圓滿地完成了廉租房申報工作。
實施人口普查登記攻堅，確保信息準確高效。各街道都對領導分工進行了調(diào)整，從上到下確定了包保責任。為確保數(shù)據(jù)準確無誤，設立了補報中心，對見不到人的住戶，通過物業(yè)、小區(qū)主任等多渠道查找聯(lián)系方式及時補登。
實施平安創(chuàng)建攻堅，維護社會和諧穩(wěn)定。一是抓區(qū)域重點，整治熱點難點部位。以整治城郊結合部和治安熱點難點部位為突破口，會同公安、工商、文化等部門，對公共娛樂場所、集貿(mào)市場、出租房屋等進行反復集中清理整治，治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。二是抓保護重點，集中清理整治校園周邊環(huán)境和市場經(jīng)營行為。組織老黨員、老干部成立綠色網(wǎng)吧監(jiān)督隊。加大對學校周邊、各種娛樂場所、出租房屋及暫住人口的專項治理，取締了黃、賭窩點。三是抓防控重點，強化外來人員管理。加強流動人口管理，招聘了協(xié)管員，實行違法犯罪案前管控倒查制度。
民生工作無小事。受經(jīng)濟發(fā)展水平制約，民生問題既是難題，也是主題，更是街道工作持之以恒、常抓不懈的核心課題。
堅持低保工作高標準抓。一抓操作公開化，二抓清查責任化，三抓操作規(guī)范化。按照《低保操作規(guī)程》狠抓調(diào)查、評議、發(fā)放等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格把好每一道關口，做到精細化操作和管理?；坳柦衷谌惺紫乳_展了低保全民評議大會活動，有67戶不符合條件的被取消低保資格。
堅持就業(yè)再就業(yè)工作全方位抓。就業(yè)是民生之本，也是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。街道、社區(qū)把促進就業(yè)再就業(yè)作為民生工作的重要內(nèi)容，狠抓四項工作。一是發(fā)揮街道社區(qū)服務平臺作用，全面推進“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”中有就業(yè)愿望人員至少有一人就業(yè)。二是探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款聯(lián)動機制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，形成了以自主就業(yè)為主，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為輔的新格局。三是加強街道社區(qū)服務平臺和信息網(wǎng)絡的建設，多渠道收集信息，及時傳遞給轄區(qū)居民，使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效的服務。四是對困難群體提供有針對性的就業(yè)援助。通過送服務、送崗位、送政策、送技能、送溫暖解決困難群體再就業(yè)的難題。
堅持城市管理工作統(tǒng)籌抓。一是落實責任，建立長效機制。協(xié)調(diào)城市管理部門明確相關職責，加快推進舊居住小區(qū)的物業(yè)管理。二是做好城管進社區(qū)工作。在社區(qū)建立“一區(qū)一員”制度，公示責任人姓名和電話，切實為群眾排憂解難。三是堅持對重點區(qū)塊進行根本整治。安北街道辦事處在市政府及建設部門的支持下，對白鐵胡同、三角地、稅務家屬房等三條1520延長米的巷路進行了改造;對轄區(qū)內(nèi)24處多年積存的垃圾進行了全面清理;定期對安北市場及主要街路兩側違章占道進行了整治。錦華街道辦事處積極與建設部門協(xié)調(diào)，用兩個月時間完成了西站2937平方米巷路改造。長虹街道辦事處鐵西社區(qū)與相關部門協(xié)調(diào)資金20萬元，修建了35條23000延長米巷路，徹底解決了長期困擾居民的出行難問題。
隨著我市戰(zhàn)略的實施，招商引資、項目建設等成為全市的重頭戲。
一是全民動員積極參戰(zhàn)。充分利用親朋好友、同學同鄉(xiāng)等關系，千方百計挖掘信息和渠道。**街道辦事處充分發(fā)揮能人的作用，由一個副主任專職抓項目和招商，引進了地熱供暖等一批經(jīng)濟和環(huán)保兼顧的項目。
二是機動靈活主動出擊。強化招商意識、機遇意識和搶抓意識，不拘形式、不分領導群眾和份內(nèi)份外，結合本地經(jīng)濟資源和產(chǎn)業(yè)特色，堅持主動積極上門招商，有效提高了招商引資的質(zhì)量和效益?；坳柦值擂k事處融資760萬元，實施了抽油泵等項目的續(xù)建工程，計劃2019年再投資2500萬元進行防腐耐磨油管項目的研發(fā)與生產(chǎn)。其他各街道也都采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術圓滿完成了市里下達的任務。
三是真心實意跟蹤服務。街道把為群眾服務與為企業(yè)服務同等對待，堅持“招得來”與“留得住”兩手抓、兩手硬，著眼于改善招商服務質(zhì)量，經(jīng)常深入企業(yè)及時了解存在的困難，和企業(yè)主交朋友，協(xié)助解決存在的問題，以真誠感動了投資者，也引來了更多的項目和資金，形成了良性循環(huán)。
街道停電的情況報告篇三
為深入貫徹落實原國家主席胡同志總書記關于“把婦聯(lián)組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的總體要求，切實加強和發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，近日，大興安嶺地區(qū)婦聯(lián)組成調(diào)研組，深入各縣區(qū)，對“黨建帶婦建”工作進行了專題調(diào)研。調(diào)研組通過聽取情況匯報，與基層婦聯(lián)干部面對面座談，深入到各縣(區(qū))婦聯(lián)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行走訪等形式，詳細了解基層開展“黨建帶婦建”工作情況、經(jīng)驗及存在的問題。從調(diào)研情況來看，全區(qū)“黨建帶婦建”工作基礎比較好，成果比較明顯，婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力得到進一步加強，保持著我區(qū)此項工作一貫持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、基本情況。
近年來，全區(qū)各級黨委和組織部門認真貫徹上級關于加強“黨建帶婦建”的工作要求，把婦女工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，擺在“大黨建”工作格局的突出位置，從健全婦女組織著手，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制的配套建設，全區(qū)7個縣(區(qū))、35個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、41個社區(qū)、79個村都建立了婦女組織。地區(qū)婦聯(lián)在黨政機關、教科文衛(wèi)等事業(yè)單位建立婦委會18個、民主黨派建立婦委會1個、中省直單位建立婦委會1個，老促會建立婦工委1個。進一步健全了組織網(wǎng)絡，發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)活力，彰顯特色，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
(一)黨委重視，黨建帶婦建工作格局良好。
一是進一步完善領導機制。按照省委組織部、省婦聯(lián)關于《進一步加強“黨建帶婦建”工作的意見》精神要求，全區(qū)各級黨委把加強婦女基層組織建設作為黨建工作的重要組成部分，切實納入黨建工作總體規(guī)劃，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核，實現(xiàn)了“黨建帶婦建”做到“五同步”。呼中區(qū)婦聯(lián)實行黨建帶婦建“三納入”原則，即：婦建的目標納入黨建目標管理范疇、婦女干部的培訓納入全區(qū)的干部培訓規(guī)劃、婦建的考核結果納入黨組織的評先條件;呼瑪縣婦聯(lián)制定了“黨建帶婦建”的“三帶”措施(從思想上帶，切實加強基層組織的思想建設;從組織上帶，全面推進婦聯(lián)基層組織建設;從隊伍上帶，建設高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍)，特別強調(diào)“各級黨委要從鞏固黨的執(zhí)政基礎和擴大黨的群眾基礎的高度，把黨建帶婦建作為一項政治任務，切實加強領導和指導”，進一步強化了各級黨委的政治責任。
二是進一步健全工作網(wǎng)絡。為使“黨建帶婦建”工作卓有成效地深入扎實開展，全區(qū)各級婦聯(lián)組織堅持“哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作”的原則，使黨組織建到哪里，婦女組織就覆蓋到哪里，不斷創(chuàng)新婦聯(lián)組織的設置形式和活動方式，做到在面上全覆蓋、在點上強突破、在量上求鞏固、在質(zhì)上促提升。新林區(qū)婦聯(lián)從開始就與社區(qū)居民委同步完成了婦聯(lián)組織換屆選舉工作，實現(xiàn)了社區(qū)婦聯(lián)組織在轄區(qū)的覆蓋，建立了社區(qū)婦聯(lián)、婦代會、婦女小組三級工作網(wǎng)絡。建立了7個鎮(zhèn)級婦女組織，8個社區(qū)婦女組織，其中1個規(guī)范化社區(qū)婦聯(lián)，在私營企業(yè)中建立了5個婦女組織，在黨政機關、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建立了14個婦委會組織，在居民委建立41個婦代會，一定程度上拓展了婦女工作領域，延長了婦女工作手臂，形成了縱橫交錯，輻射面大的組織機構網(wǎng)絡。
三是進一步加強督查機制。全區(qū)各級黨委為進一步全力抓好“黨建帶婦建”工作，都相應的制定了定期聽取婦聯(lián)基層組織建設情況工作匯報制度。地區(qū)婦聯(lián)每季度向地委領導匯報工作并提出下部工作打算，使地委領導及時掌握和指導全區(qū)婦女工作的開展。漠河縣委建立并堅持縣委分管領導年訪制度，分管婦聯(lián)領導到縣婦聯(lián)進行現(xiàn)場指導工作，專題研究分析婦聯(lián)的意見和要求，主動協(xié)調(diào)并解決實際問題。
(二)帶促結合，黨建帶婦建的工作領域?qū)掗煛?/p>
一是進一步加強婦女干部的配備。全區(qū)各級黨委高度重視優(yōu)秀女干部的培養(yǎng)選拔工作，做到選拔干部時不忘提拔婦女干部，調(diào)整班子時不忘充實婦女干部，確定后備干部時不忘培養(yǎng)婦女干部，并堅持同等條件下優(yōu)先使用。地委為地區(qū)婦聯(lián)選任了1位思想好、年紀輕、學歷高、專業(yè)精、能力強的優(yōu)秀主席，培養(yǎng)了2名近期成熟的`副處級后備干部;呼瑪縣、呼中區(qū)、新林區(qū)委針對區(qū)婦聯(lián)領導干部工作變動，及時配備了年輕有為的主席。地區(qū)婦聯(lián)黨組加強機關中層干部配備工作，任用4名懂業(yè)務、有經(jīng)驗的部門領導干部;同時為提高婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)，使婦聯(lián)干部對婦聯(lián)整體工作都能全面掌握，今年還對各部辦的人員進行了重新調(diào)整和配備。
二是進一步提高婦女干部整體素質(zhì)。地、縣(區(qū))婦聯(lián)分別制定實施了《至20xx年干部培訓規(guī)劃》。地區(qū)婦聯(lián)積極努力組織干部參加省婦聯(lián)舉辦的各類培訓班，完成各項培訓任務，今年參加省婦聯(lián)干部培訓班7人次。各級黨委重視培養(yǎng)婦女干部，每年黨校舉辦干部培訓班，都向婦女干部傾斜，確保一定比例的婦女干部參加培訓?！包h建帶婦建”，干部教育培訓工作做到“三同步”，即婦聯(lián)干部的教育培訓與同級黨委組織的教育培訓同步規(guī)劃，同步實施，同享黨校師資等資源。各縣(區(qū))婦聯(lián)依托縣(區(qū))黨校、婦女科技培訓學校、社區(qū)婦女學校等教育資源，舉辦婦女干部培訓班。
三是進一步開展評優(yōu)活動。全區(qū)各級婦聯(lián)以慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)100周年為契機，表彰獎勵各類先進婦女典型1200多人。地區(qū)婦聯(lián)表彰“十項百名”巾幗楷模、“三八”紅旗手標兵等300多人，松嶺區(qū)婦聯(lián)表彰“三八”紅旗集體10個、“三八”紅旗手70名(標兵10名)和“家庭致富”女能手20名。新林區(qū)婦聯(lián)表彰了“優(yōu)秀女教師”5名和“優(yōu)秀女政法干警”6名。
(三)筑優(yōu)平臺，黨建帶婦建的品位提升。
一是搭建致富平臺，發(fā)揮組織職能。全區(qū)各級婦聯(lián)緊緊圍繞地委提出的“生態(tài)固本，低碳轉(zhuǎn)型、綠色崛起、興區(qū)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進家庭致富工程的深入開展，使黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務得到了充分體現(xiàn)。今年地區(qū)婦聯(lián)協(xié)調(diào)財政部門為創(chuàng)業(yè)婦女提供350萬元小額擔保貸款基金，助推家庭致富工程活動的深入開展。截止到目前，全區(qū)各級婦聯(lián)組織共協(xié)調(diào)發(fā)放小額擔保貸款649萬元。新林區(qū)婦聯(lián)在區(qū)黨委的高度重視下，塔源鎮(zhèn)的香菇食用菌養(yǎng)殖基地不僅使公司+基地+農(nóng)戶的新型發(fā)展模式在新林區(qū)落地開花，而且為食用菌養(yǎng)殖向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展奠定了堅實的基礎。松嶺區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委的支持下，積極開發(fā)旅游紀念品??興安繡，把我區(qū)自然景觀融入到繡品中，并逐步將繡品向精美、小巧的樺樹皮工藝方向發(fā)展，形成了獨特魅力?，F(xiàn)全區(qū)建立巾幗科技致富示范基地39個，各種專業(yè)協(xié)會31個。
街道停電的情況報告篇四
工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。下文是小編為大家介紹的社區(qū)工作實習報告，歡迎大家來本站。
剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區(qū)綜治工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀上對社區(qū)綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經(jīng)濟的發(fā)展取得了舉世矚目的成就，在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時，社會不穩(wěn)定因素也逐漸顯現(xiàn)，社會平安建設尤為重要。社區(qū)綜治工作就是在各級黨委政府的統(tǒng)一領導下，各部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區(qū)治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社區(qū)穩(wěn)定，為社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從宏觀上感知到社區(qū)綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干就是一張該社區(qū)的活地圖。轄區(qū)內(nèi)大到小區(qū)、企業(yè)、商場，學?！〉较锱?，門牌……;哪些地方住著哪些特殊的人(幫教對象、邪教分子、海外華僑……)，都應熟記于心。接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現(xiàn)場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協(xié)助處理，并做好記錄工作。做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。想要做好社區(qū)綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區(qū)要與轄區(qū)內(nèi)的一家商場簽定治安防范責任書，再比如說與轄區(qū)內(nèi)的某家銀行協(xié)商，使其安裝的監(jiān)控探頭再向外闊伸50米。怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關系和社交禮儀。想要做好社區(qū)綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發(fā)動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……。
畢竟還沒有分配到所轄社區(qū)，親身體驗綜治工作。只是從宏觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛煉自己，磨練自我。在今后的社區(qū)綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
五、及時記錄，做好資料臺帳;。
六、拓展思路，做到超前預測、超前防范。要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區(qū)和諧發(fā)展。
街道停電的情況報告篇五
尊敬的廣大用電客戶：
停電范圍：斷渠、秦源雪大酒店、金銀花廠、核桃廠、林業(yè)總廠、六完小、斷渠中石油(橋頭加油站)、雙擁公園、四中、武警中隊、集州醫(yī)院、發(fā)展銀行、春場壩濱河路、財政局、電信、民政局、國稅局、郵政局、藥檢局、農(nóng)行、地稅局、藥檢局、交警中隊、法院干警樓、看守所、紅渠電站、南楊路口、139賓館、南豪酒店、城投公司、大明花園、陽光花園、礦業(yè)苑、望江苑、白盛樓、尊士公寓、春光公寓、紅渠花園、大明花園、大拇指幼兒園、實驗中學、廊橋所在行政區(qū)域供電客戶。
停電范圍：春場壩濱河路、秦源雪大酒店、國稅局、地稅局、藥檢局、四中門市、農(nóng)行、郵政局辦公樓、電信小區(qū)、紅渠電站、陽光花園、集州醫(yī)院、望江苑、139賓館、梓潼宮大橋涉及濱河路、大明花園、安紅小區(qū)、紅渠花園、實驗中學、尊士公寓、大拇指幼兒園所在行政區(qū)域供電客戶。
特此公告。
街道停電的情況報告篇六
一張相靜靜地掛在墻，沒人知道它的存在。
“嘿，什么天氣呀，可以直接弄燒餅了?！薄拔椰F(xiàn)在就拿飲料，你等等?！闭f完，我拔腿就去。
章一：居安。
潔指著低調(diào)的相問“這相，你們笑得很開心，什么時候拍的？”我看著這張相，想起了――當時，全家一起去旅游，為了留紀念而拍下。我笑地多自然，多開心，衣服還是新的呢。爸爸、媽媽的手分別放在自己的腿。我跟妹妹的手分別放在爸爸媽媽的肩上，這是多么其樂融融呀。
章二：思危。
但，好景不長。
潔從電視知道了吉他這個詞，并且也迷上了它。潔跟我炫耀說：“我練習到c大調(diào)，我家人很同意我學吉他，還要我去琴行學吉他?！蔽以谝贿?，難過的想哭，在心里下定決心，回家跟家人商量。那天，我回到家，立刻跟爸爸媽媽“宣布”這個消息，爸爸媽媽都一致反對，爸爸說：“先要顧及成績，再理別的事?！倍鴭寢屨J為“學吉他沒什么用，以后不能靠這個攢錢，并且現(xiàn)在學浪費時間?！痹诩依餂]人能理解我，支持我。我欲哭無淚，并且我在過后的幾天里，沒有理爸爸媽媽。我把這件事跟網(wǎng)友訴說，網(wǎng)友說“不是他們不了解、理解你。只是他們并不知道吉他的魅力，那你試著去你好朋友家學學看一下怎么樣，如果你認為，吉他太難，選擇放棄。學習每種東西，貴在堅持。你可以嗎？”我在心里試問自己，你可以堅持嗎？如果不行，早點放棄吧。
末章：危中求安。
最終，我不顧家人的'感受，我堅持選擇繼續(xù)練吉他。因為我每天抽取時間聯(lián)系吉他，沒時間復習，從而成績的慢慢下降，爸爸媽媽無奈的只好接受。我后悔當初的選擇。潔說，你現(xiàn)在好好學習，吉他的事，我有空再教你。
是的，每個家庭必須要經(jīng)過風吹雨打，爸爸媽媽用愛為我們遮蔽風雨。每個和諧的家庭也會因為種種原因鬧不和，我們應該在危險中求安寧、學會理解，體會家人。
街道停電的情況報告篇七
隨著改革開放的不斷深入，城市管理體制改革的新載體社區(qū)，已經(jīng)成為人們賴以情感交流的新的生活共同體。在城市化建設快速發(fā)展的進程中，更加凸現(xiàn)了社區(qū)建設是城市化建設的基礎。加快社區(qū)建設的步伐已經(jīng)被各級政府所重視，同時也為社區(qū)婦女工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。就如何適應城市發(fā)展的新要求，把握婦聯(lián)城市工作的新重點，尋求社區(qū)婦女工作的新路子，實地調(diào)研和發(fā)放調(diào)查問卷的方式進行了調(diào)研。綜合情況如下：
（一）健全組織，加強隊伍建設。一是領導重視。各街道黨工委高度重視社區(qū)婦女工作，把加強社區(qū)婦女組織建設與黨建工作一起落實。我社區(qū)也將婦女工作納入黨建目標管理和精神文明建設規(guī)劃，抓住黨建工作進社區(qū)的有利時機，以黨建帶婦建，使社區(qū)婦聯(lián)組織建設得到保障。
（二）資源整合，創(chuàng)新工作網(wǎng)絡。一是充分利用社區(qū)資源，建立社區(qū)婦女教育陣地，為加強社區(qū)婦女思想教育、提高整體素質(zhì)搭建平臺。隨著社會三個文明建設對社區(qū)建設的重視，我社區(qū)在工作場所、辦公設備等方面有了很大改善。婦聯(lián)組織充分利用各種資源，為婦女兒童開辟教育陣地。我社區(qū)充分利用社區(qū)居委會等場所為廣大婦女兒童授課，宣傳法律科學知識、家庭美德，開展心理咨詢和普及科學知識。二是充分利用單位企業(yè)資源，積極拓展共建領域。社區(qū)婦聯(lián)利用廣泛聯(lián)絡優(yōu)勢，積極溝通協(xié)調(diào)，與轄區(qū)內(nèi)單位企業(yè)簽訂共建協(xié)議，有效利用資源，拓展婦女工作。
（三）創(chuàng)新思維，豐富工作內(nèi)涵。新時期社區(qū)婦女工作涉及到社區(qū)建設的方方面面。隨著工作面的不斷拓展，以引導教育、文體活動、便民服務等為主要內(nèi)容，以“五好文明家庭”創(chuàng)建、維護婦女合法權益、家庭教育、家庭文化建設等為抓手的婦女工作，創(chuàng)新思維，注重各方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效利用各種資源，調(diào)動廣大婦女參與社區(qū)建設發(fā)展積極性，極大地推動了社區(qū)的整體建設，為促進社區(qū)三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，起到了舉足輕重的作用。
一是賦予“五好文明家庭”創(chuàng)建工作新的內(nèi)涵。拓展工作領域，使創(chuàng)建活動向社區(qū)延伸。社區(qū)婦聯(lián)緊緊抓住家庭是社區(qū)建設的主體，家庭成員應該參與社區(qū)建設活動，發(fā)揮婦女和家庭在社區(qū)建設中的重要作用，以家庭文明促進社區(qū)文明這個主題，開展了“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，按照“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建標準和品牌條件，引導婦女和家庭廣泛參與社區(qū)建設活動。
二是家庭教育活動充分利用市民學校、中小學、圖書角等社區(qū)教育資源，通過建立家長學校，舉辦家庭教育講座和辦培訓班、組織有意義的夏令營活動等形式，進行家庭思想道德教育的宣傳。
三是拓展社會化維權工作網(wǎng)絡，啟動了“婦女兒童維權社區(qū)行”活動，為婦女群眾提供更方便、更快捷的法律服務。
四是組織巾幗志愿者、家庭志愿者積極參與文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設，在服務社區(qū)，服務群眾，關愛貧困家庭，救助失學兒童活動的各項活動中，為更多的社區(qū)家庭志愿者搭建了服務社會，體現(xiàn)自身價值的平臺，同時拉近了社區(qū)家庭之間的距離，疏通了交流渠道，促進社區(qū)和諧。
二、存在的困難和問題。
一是發(fā)展不平衡。社區(qū)建設總體發(fā)展不平衡，導致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡，體現(xiàn)在新老城區(qū)、城鄉(xiāng)社區(qū)以及政府統(tǒng)一興建的大型住宅型社區(qū)與“村改局”社區(qū)有較大差距。
二是社區(qū)婦聯(lián)干部兼職多。大部分社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部書記或主任擔任，行政事務繁忙，分身乏術，雖有工作熱情，但沒有足夠的精力和時間抓好婦女工作，造成部分社區(qū)婦女工作難以開展到位。有的婦聯(lián)干部的身兼幾職，婦女工作的位置擺放不正，工作中缺乏獨立性，婦女工作難以出彩。
三是婦女干部存在思想不適應、素質(zhì)不適應。部分街道和社區(qū)已建立了一支年輕化、知識化、專業(yè)化的婦聯(lián)干部隊伍。但婦聯(lián)干部交流少，干部隊伍趨向“老化”問題仍然存在，缺乏生機和活力。表現(xiàn)在一些社區(qū)婦聯(lián)開展的工作還比較單調(diào)和低層次，吸引和服務的對象以中低文化程度婦女居多。
四是社區(qū)婦女的需求呈現(xiàn)多層次、多樣化。隨著經(jīng)濟體制改革的深化，經(jīng)濟結構的調(diào)整，婦女群體也分化、重組。社區(qū)婦女工作對象不單是“兩頭都沒牙”的一老一少的傳統(tǒng)群體，而是面向各個層次的婦女。
五是缺乏穩(wěn)定的工作經(jīng)費和活動經(jīng)費，影響了開展社區(qū)服務和社區(qū)活動的.效果和質(zhì)量。
三、建議和要求。
1、抓宣傳，形成全社會重視婦女工作的氛圍。多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳社區(qū)婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系社區(qū)婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳婦女在三個文明建設中做出的成就。有條件的社區(qū)可再配一至兩名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的專職婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的社區(qū)婦干，創(chuàng)造交流、提升的機會。應根據(jù)社區(qū)婦女組織開展工作的情況，每年下?lián)芤欢〝?shù)量的活動經(jīng)費，以保證各項婦女工作和社會服務落到實處。特別要重視底子薄弱社區(qū)婦聯(lián)的建設，要在人員配備、經(jīng)費保障方面給予一定傾斜。
2、抓服務，積極為婦女兒童辦實事、好事。社區(qū)婦聯(lián)要選好定位，開拓思路，創(chuàng)新工作路子，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做社區(qū)需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作。上級婦聯(lián)要帶頭調(diào)整工作思路，更新工作方式，注重調(diào)查研究，為社區(qū)婦女工作的開展提供高效優(yōu)質(zhì)的指導，要把城市婦聯(lián)工作的重點放在社區(qū)，根據(jù)全市社區(qū)的實際情況實實在在地進行幫助、服務和引導；社區(qū)婦聯(lián)要發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別要關注弱勢群體。社區(qū)婦聯(lián)要以社區(qū)中最為集中、最為敏感的勞動就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為社區(qū)婦女工作的切入口，加強對婦女群眾的培訓，提高婦女就業(yè)技能，幫助下崗女工轉(zhuǎn)變觀念、提高技能，實現(xiàn)再就業(yè)，特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難；要加強橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體；利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。同時，要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動，滿足社區(qū)婦女多層次、多樣化的需求。
3、抓維權，保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和歸宿，也是婦聯(lián)組織的基本職能、首要任務和永恒主題。總結和推廣社區(qū)姐妹談心站、社區(qū)維權站經(jīng)驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強社區(qū)婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。
4、抓隊伍，提高社區(qū)婦女干部的整體素質(zhì)。要采取靈活多樣的形式，加強對社區(qū)婦女干部的業(yè)務能力培訓，如舉辦業(yè)務知識、網(wǎng)絡知識、法律知識（尤其是《新婚姻法》、《婦女權益保障法》）等培訓，為她們提供學理論、學政策、學先進科技的機會，提高她們的業(yè)務素質(zhì)、科技素質(zhì)、法律意識及依法維權的能力，拓展視野，提高綜合素質(zhì)，強化實際工作能力。同時還要通過學習交流、實踐鍛煉，全方位提高社區(qū)婦女干部的思想政治素養(yǎng)和工作能力。并引導她們爭做學習型干部，樹立終身學習的觀念和意識，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
街道停電的情況報告篇八
加強黨風廉政建設，扎實推進反腐朽斗爭，是從嚴治黨、從嚴治區(qū)的基本要求。2014年，區(qū)婦聯(lián)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大以及中央、省、市、區(qū)的反腐朽工作會議精神，從黨的群眾路線教育實踐活動出發(fā)，切實加強黨風廉政教育和廉政制度及廉政文化建設，領導干部帶頭持續(xù)深入開展黨風廉政建設，推動了我單位各項工作的發(fā)展。就我單位的黨風廉政建設工作做如下分析。
一、深挖內(nèi)涵，濃化黨風廉政建設氛圍。
區(qū)婦聯(lián)不斷加強對黨員干部黨性黨風黨紀和從政道德教育，做到廉政教育常講、廉政警鐘長鳴，促使黨員干部從思想深處筑牢拒腐防變防線。一是緊抓學習。堅持把反腐倡廉教育作為經(jīng)常性工作認真抓好。通過黨支部學習會、每周例會、集中學習討論、支部書記講黨課等方式，開展黨風廉政相關法規(guī)的專題學習，切實提高黨員干部的廉政意識。二是嚴格要求。組織黨員干部認真學習中央“八不準”和有關違反紀律的典型警示案例和電教片，要求婦聯(lián)的黨員干部特別是領導干部從中汲取教訓，增強了黨員干部的自覺性。三是完善制度。區(qū)婦聯(lián)完善黨風廉政建設制度、支部學習制度等，通過制度保障，切實增強婦聯(lián)責任，認真研究解決現(xiàn)實思想問題，取得了實效。通過學習教育對照查擺存在的問題，制定整改措施，引導區(qū)婦聯(lián)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把好正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅定正確的政治方向，堅持廉潔自律，遵紀守法，依法辦事。通過潛移默化的廉政教育活動，全面提高區(qū)婦聯(lián)職業(yè)道德素質(zhì)和廉潔自律意識，婦聯(lián)隊伍整體素質(zhì)得到明顯提升。
二、改進作風，提升效能，確保作風轉(zhuǎn)變黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
通過采取干部理論學習、專題學習等多種形式，組織黨員干部認真學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關文件精神，結合日常廉政教育，改進黨員干部工作作風，提升工作效能，努力以實際行動為建設幸福東區(qū)貢獻力量。一是深入推進領導干部廉潔自律。全面落實廉政準則，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，強化對黨員干部特別是領導干部的`監(jiān)督，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進黨政領導干部問責工作。扎實開展作風集中整頓，加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，切實解決責任意識不強，深入群眾不夠，工作紀律不嚴、服務效能不高、工作約束不緊等突出問題，做好民生服務工作。二是深入基層求意見。采取走訪婦女群眾、召開座談會、面對面談心等形式，廣泛征求基層婦女群眾和社會各界的意見建議，聽取意見30多人次。收集意見建議12條，進一步歸納為4個部分，4條。三是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。定期深入到聯(lián)系婦女家中，了解婦女生活情況和存在的困難問題，幫助她們解決實際困難，在春節(jié)、三八節(jié)和母親節(jié)期間，對轄區(qū)內(nèi)53名貧困母親開展走訪慰問活動，為她們送上了節(jié)日的祝福和關心，同時送去慰問金26500元，讓貧困母親感受到了黨的關懷和婦聯(lián)組織的溫暖。通過踐行路線教育、抓好民生工作，提升基層管理水平，努力營造良好和諧的黨群婦群關系，不斷提升婦女群眾幸福感。
三、加強監(jiān)督，注重預防，規(guī)范領導干部權力運行機制。
(一)暢通群眾表達合理訴求渠道，全力做好信訪接待工作。區(qū)婦聯(lián)始終把婦女群眾的來信來訪作為傾情為民服務、真情為民辦事的一件大事來抓，堅持信訪排查制度，按照信訪內(nèi)容、性質(zhì)，及時進行交辦、轉(zhuǎn)辦，并督促辦理落實。暢通婦女群眾訴求渠道，為前來求助的婦女群眾解決實際問題。目前為止共接待各類來信、來電、來訪19人次，全部給予妥善處理。
(二)在工作中厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，日常經(jīng)費支出嚴格按照符合財務制度執(zhí)行，增加經(jīng)費使用的公開性和透明度。
今年以來，區(qū)婦聯(lián)黨風廉政建設工作取得了一定的成績，為全年工作的開展奠定了良好的基礎，在接下來黨風廉政建設工作中，我們將繼續(xù)深入求真務實、銳意進取、扎實工作，努力形成干部好作風，領導好活力的良好風尚，推動反腐倡廉建設不斷取得新的成效。
街道停電的情況報告篇九
為深入貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議和全省安全生產(chǎn)工作視頻會議暨省安委會會議精神，全面強化“安全生產(chǎn)治理年”工作，我街道按照中央、省、市文件要求，根據(jù)街道實際情況，制定安全生產(chǎn)教育培訓專項活動方案，現(xiàn)將活動開展情況作如下總結：
為了加強對安全生產(chǎn)教育培訓專項檢查活動的開展，我街道根據(jù)實際情況成立了安全生產(chǎn)宣傳教育和職業(yè)健康培訓專項督導檢查小組，組長副主任，成員。切實加強了督導檢查工作的人員配備，確保了我街道安全生產(chǎn)宣傳教育培訓和職業(yè)健康督導檢查工作的順利開展。
我街道對轄區(qū)內(nèi)75家企業(yè)采取隨機抽查5家、實地訪談、現(xiàn)場考核等方式了解掌握真實情況。
重點檢查內(nèi)容：
1.年度安全與職業(yè)健康教育培訓計劃制定和執(zhí)行情況、建立完善安全與職業(yè)健康教育培訓制度、安全與職業(yè)健康教育培訓檔案情況。（培訓檔案包括：培訓制度、培訓計劃、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓記錄、考核結果、人員簽到等內(nèi)容）。
2.主要負責人、安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理人員參加安全與職業(yè)健康教育培訓及持證上崗情況。
3.特種作業(yè)人員持證上崗情況。
4.單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備以及轉(zhuǎn)崗前對從業(yè)人員安全與職業(yè)健康培訓的情況；單位其他從業(yè)人員安全與職業(yè)健康培訓的情況；班組長培訓情況；從業(yè)人員先培訓后上崗制度落實情況；單位開展安全生產(chǎn)三級教育培訓落實情況。（培訓學時：高危行業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時；非高危職工24學時；非高危職工每年再培訓8學時。）。
采取“四不兩直”方式對生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全培訓機構進行檢查；嚴格落實“四個一律”執(zhí)法措施，依法對被檢查單位的安全生產(chǎn)培訓工作進行全面檢查，做到嚴肅認真、應罰盡罰，不走過場、不敷衍了事、不查小放大。通過隨機抽查發(fā)現(xiàn)這五家企業(yè)安全宣傳教育培訓工作完成良好，尤其突出的是萬祿水泥制造有限公司。對工作完成較好的企業(yè)提出表揚，其他有待加強提出相關的意見和措施。
街道停電的情況報告篇十
2020年度，我辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和法治政府建設有關重要指示精神，充分認識加快法治政府建設的重大意義，以法治宣傳教育和法律服務為切入點，以提升廣大基層干部群力意識、法治素養(yǎng)為核心，積極推進法治政府建設，現(xiàn)將我辦全年貫徹落實法治政府建設工作報告如下：
一、優(yōu)化調(diào)整領導機構，進一步健全相關制度。
黨工委以及辦事處對法治政府工作高度重視，對xx街道辦事處依法治理領導小組進行了優(yōu)化調(diào)整，完善領導小組成員職責，建立街道辦事處機關學習制度、會議制度、工作制度，堅持將普法宣傳、依法治理等法治政府建設的內(nèi)容列入年度目標考核，為我辦法治政府建設工作開展奠定了堅實基礎。
二、以法治宣傳教育為抓手，進一步提高依法辦事能力。
（一）進一步強化政治理論學習。
嚴格按照《xx黨工委中心組學習計劃》、《xx工職人員學法用法工作方案》、《xx黨組中心組學習制度》、《xx村（居）民法治宣傳教育培訓制度》等開展了相關學習，重點開展了深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，認真學習貫徹了十九屆四中全會、中央全面依法治國委員會第三次會議、中央政法工作會議、省委全面依法治省委員會第二次、第三次會議、省委依法治省辦依法防控專題會議和市委全面依法治市委員會第二次會議精神。黨工委理論學習中心組也將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為專題學習重要內(nèi)容。干部職工和各村居也結合工作實際進行了系統(tǒng)的分類學習和培訓，使得全辦干部職工和各社區(qū)（村）工作人員對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略有了進一步的認識，也更加了解推進開展法治政府的建設的意義。
（二）進一步強化業(yè)務知識學習。
我辦在每月的集中學習會至少安排一個以上法律知識學習議題，由黨政辦牽頭組織，依法治區(qū)領導小組全體成員參會，會上由各科（室）負責人分別就本科（室）涉及到的各種法律、地方法規(guī)進行領學并一一解讀，詳細回答與會人員提出的疑問。2020年因新冠疫情停開了1月至3月的培訓會，但也通過將學習資料發(fā)工作群等形式要求全體干部進行自學。通過常態(tài)化開展學習，一方面使參加學習的全體干部對在本職工作所需要掌握的法律法規(guī)有了更加深入的理解，另一方面對辦事處其它工作所涉及的法律法規(guī)有了初步的認識，使得干部職工學法用法、依法辦事的能力的到進一步提升。
（三）進一步推進黨的領導制度化、法治化。
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，嚴格按照相關規(guī)定對黨員干部開展談心談話，進一步加強從嚴管黨治黨工作。
（四）大力弘揚憲法精神，進一步深入開展尊憲活動。
在將憲法的學習列入干部職工日常學習的同時，還在舟水機關支部以及各社區(qū)（村）的支部的黨員集中學習中加入憲法的內(nèi)容，并按規(guī)材料訂下發(fā)了《xx街道辦事處2020年度“12.4”國家憲法周的活動方案》，并撰寫了活動開展簡報及。
總結。
一是制作了內(nèi)容為“深入學習宣傳習近平法治思想、大力弘揚憲法精神”的橫幅，要求各社區(qū)（村）在轄區(qū)個人流量較多的區(qū)域和居民小區(qū)自行制作、懸掛法治宣傳橫幅標語20余條，并在各宣傳欄張貼法治建設掛圖，進一步營造了濃厚的法治宣傳氛圍二是由司法所、xx律師事務所的工作人員12月4日當天在xx轄區(qū)人口聚集地開展了“12·4”國家憲法日集中宣傳活動通過在活動現(xiàn)場發(fā)放《中華人民共和國憲法》讀本、《中華人民共和國民法典的總則編》、《禁毒法》、《信訪條例》等法治宣傳資料，吸引大量群眾前來咨詢了解共計向群眾發(fā)放法治宣傳資200余份，現(xiàn)場解答群眾的咨詢50余人次三是召集各社區(qū)（村）法律明白人、法治帶頭人、人民調(diào)解員以及部分群眾代表參加了由xx律師事務所的趙律師主講的《民法典》專題培訓，圍繞與人民群眾息息相關的民法典中的《第五編婚姻家庭》、《第六編繼承》以及《第七編侵權責任》等內(nèi)容，以案說法，通過實例，深入淺出的進行解讀進一步提高相關工作人員的法治理論水平，提升了依法辦事的能力，推進了我辦法治工作逐漸步入法制化和規(guī)范化的發(fā)展軌道。
三、
積極發(fā)揮司法職能，進一步深化公共法律服務體系建設。
根據(jù)《xx街道辦事處組織開展“送法進社區(qū)（鄉(xiāng)村）”活動的方案》、《法治顧問及法律咨詢制度》、《法律服務室服務指南》、《法律援助的范疇及流程》等制度。重點開展了以下工作：一是和xx律師事務所建立聯(lián)系，制作了一社區(qū)（村）一律師的崗位牌，上面注明了律師姓名、幫扶社區(qū)、聯(lián)系電話，使廣大群眾可以直接聯(lián)系律師解答法律疑問。二是進一步規(guī)范檔案資料，分類裝訂xx街道辦事處的法治宣傳、制度建設、隊伍建設、以案釋法、法律服務站的工作登記記錄冊、經(jīng)費保障、司法所法律咨詢冊、法律服務室的工作登記記錄冊、法律顧問咨詢記錄冊、無償法律援助登記冊、人民調(diào)解記錄、法治講座專題培訓會的檔案。三是認真開展法治專題培訓，全年開展法律明白人、法治帶頭人、人民調(diào)解員法律知識和法治理論專題培訓3次。
四、進一步健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。
（一）切實優(yōu)化調(diào)委會規(guī)范化建設。
共有專職調(diào)員數(shù)量1人，兼職調(diào)解員33人。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”，開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，有效疏通民意渠道，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
（二）著力提升調(diào)解水平，抓好業(yè)務培訓。
召開了舟水片區(qū)人民調(diào)解員專題培訓會，對調(diào)解卷宗的填寫、相關的法律知識等內(nèi)容進行了培訓，進一步提高各社區(qū)（村）調(diào)解員隊伍素質(zhì)。
（三）抓三類重點案件。
警民聯(lián)調(diào)室調(diào)解矛盾糾紛73起，正在調(diào)解過程中3起，司法確認2起。各社區(qū)（村）共計調(diào)解矛盾糾紛193起，其中口頭調(diào)解175起，防止民轉(zhuǎn)刑糾紛2起，防止群眾性上訪糾紛1起。對以上的矛盾糾紛，除口頭調(diào)解外，均一一建立了調(diào)解卷宗。
五、深化全面依法治區(qū)實踐，進一步推動法治政府建設。
（一）開展法律咨詢活動，確保以法維權。
全年為來訪群眾無償解答法律咨詢43次，無償起草民事起訴狀4件，修改合同3次，初審合格后報區(qū)司法局無償法律援助8人，其中涉及命案防控家暴離婚的2起，涉及勞動工工資追討的1起，工傷要求補助的1起。解答退役軍人法律咨詢6次，推薦到局申請法律援助1人。
（二）開展法治宣傳助力深文。
按時報送關于開展法治宣傳助力鞏文工作的方案，以及我辦在建設過程中關于法治宣傳、法治服務等信息、簡報共6期。
（三）民主法制示范村居創(chuàng)建。
進行了xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx村5個涉及民主法制示范村居創(chuàng)建的申報。在創(chuàng)建期間，區(qū)司法局與我辦相關科（室）共同對涉及的5個社區(qū)（村）進行了4次資料檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見并及時整改落實。自5月12日起，在5個居（村）公共法律服務群每天發(fā)布1條法律相關知識以供學習，共計發(fā)布各類法律原文、解讀講稿16篇，以案釋法講稿11篇。
（四）七五普法的網(wǎng)上申報。
在法宣在線的普法網(wǎng)上傳了xx五年來七五普法相關文件、照片、簡報等共計22頁。
（五）依法治理建設。
按時起草、報送xx街道法治政府建設年度報告、自查報告、整改方案以及五年總結報告，在6月和8月分別報送了督查整改的清單和整改情況報告。起草并下發(fā)了法治宣傳助力鞏文工作的方案、創(chuàng)建全國民族團結進步示范市筑牢中華民族共同體意識工作方案。黨政主要領導分別撰寫并報送了履行推進法治建設第一責任人述責。
述職報告。
（六）黨建示范的法治平臺建設。
通過和掛幫的xx律師事務所的聯(lián)系，創(chuàng)建了“xx說法”的法治品牌，現(xiàn)已落實辦公場所，人員臺賬資料等，現(xiàn)正按計劃每月開展工作中。
街道停電的情況報告篇十一
按照習近平總書記重要指示精神和中省市區(qū)的決策部署，我們把開展掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務，牢牢抓住街道黨員領導干部、基層政法干警、社區(qū)工作者這三類關鍵少數(shù)，成立了以街道書記為組長的“掃黑除惡專項斗爭工作領導小組”，下發(fā)了掃黑除惡專項斗爭的《實施方案》、《工作制度》、《職責分工》、《線索舉報獎勵辦法》等五個文件，努力增強此“三類人員”的政治認同、思想認同、情感認同和責任感、使命感，使其主動承擔任務、不被不良“關系網(wǎng)”網(wǎng)住、為群眾撐起“保護傘”，做到科學組織謀劃、全面撒網(wǎng)實施，確保政策不變形、不走偏，確保各項任務不折不扣地推進好、落實好，確保不給涉黑涉惡腐敗等違法行為留任何可乘之機。
（二）強化“三個全面”宣傳措施，形成全民參與局面。
為按照一切工作要依靠群眾、發(fā)動群眾的理念，在掃黑除惡方面我們狠抓全民動員、全域宣傳、全面排查“三個全”的宣傳發(fā)動措施，召開街道、社區(qū)干部、網(wǎng)格員等“應知應會”培訓和信息錄入、線索排查會議，通過綜合運用“廣播電視、報刊扳報、網(wǎng)絡微信、led標語”等新老平臺、媒介，加強正面宣傳，廣泛開展掃黑除惡進小區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進機關、進工地、進市場等“七進”活動，印發(fā)、張貼宣傳資料10000余份，提供掃黑除惡知識咨詢100余人次，并第一時間向全街道公布《區(qū)掃黑除惡專項斗爭線索舉報獎勵辦法》，使掃黑除惡深入人心、家喻戶曉，充分調(diào)動了轄區(qū)全體群眾搜集、舉報涉黑涉惡線索的積極性。
（三）緊盯“三大領域”摸排線索，及時建臺帳報線索。
自開展掃黑除惡活動以來，我們在涉及民計民生、工程項目、信訪維穩(wěn)三大重點領域啟動“紅袖套”開展治安巡邏，進行掃黑除惡線索巡查摸排活動37次。
一是在民計民生領域方面，我們重點排查了、二市場有無欺行霸市、強買強賣、擾亂市場秩序等現(xiàn)象；轄區(qū)內(nèi)有無黃賭毒、非法融資現(xiàn)象；物業(yè)管理有無強占強管、亂收物管費等現(xiàn)象；房地產(chǎn)有無非法建設銷售、哄抬房價、虛假宣傳現(xiàn)象。
二是在工程項目方面，有無惡意競標、強攬工程、強拆強建、惡意阻工等現(xiàn)象和違反規(guī)劃、阻撓執(zhí)法、實施違法建設的涉黑涉惡行為；在征地拆遷和棚戶區(qū)改造過程中有無漫天要價、煽動鬧事、亂要好處的現(xiàn)象。
三是信訪維穩(wěn)方面，對近年以來的信訪舉報、涉穩(wěn)線索的處置情況進行全面清倉起底、全面梳理排查，采取走街入戶、隨機抽查、現(xiàn)場核實等方式，進一步暢通群眾信訪穩(wěn)定方面的舉報途徑；看在社區(qū)換屆、資產(chǎn)資源處置等方面是否存在“蠅貪、社霸、保護傘”等涉黑涉惡腐敗問題線索。
四是統(tǒng)籌內(nèi)外關系，建立健全臺賬檔案和線索移交機制。對發(fā)現(xiàn)、收集到的和群眾舉報的涉黑涉惡腐敗線索和重點人員，指派專人負責進行分類登記、建立工作臺賬和檔案，實行按賬處置、對賬銷號，做到問題線索當日受理、當日匯總、當日報告。對日常檢查、受理舉報、專項督查中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索以及“保護傘”線索做到發(fā)現(xiàn)一起、移交一起，及時移交區(qū)掃黑辦和公安機關甄別處置，不講人情、不留“活口”，確保工作扎實、有序、高效。目前，共摸排出線索4條，尚未發(fā)現(xiàn)重大涉黑涉惡勢力。
街道停電的情況報告篇十二
轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)及背街小巷，農(nóng)村的主要道路和院落進行日常保潔，每周進行一次清潔大掃除，每月檢查綜合評分考核并進行獎懲。落實屬地管理職責，協(xié)助相關部門做好轄區(qū)內(nèi)其他環(huán)境綜合整治。我處今年增加環(huán)保工作經(jīng)費10余萬元，于今年4月、5月對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境治理老舊難問題進行了集中整治，共計清理牛皮癬5000余處，背街小巷6000余米，河道、溝渠3500余米，共清運垃圾近30方，為居民提供了良好的居住環(huán)境。
（二）對縣城區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖污染進行集中整治。
2020年對轄區(qū)內(nèi)“縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖”的業(yè)主進行專項整治，制定街道縣城區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染專項整治工作方案，細化措施，落實責任，分管領導、聯(lián)系領導必須帶領相關部門和村（社區(qū)）開展搬遷退養(yǎng)工作，要逐一與每一位養(yǎng)殖見面宣傳環(huán)保政策和要求，利用集中會議對轄區(qū)城區(qū)范圍內(nèi)近30家養(yǎng)殖戶召開專題會議進行政策宣講和搬遷退養(yǎng)動員，對每一戶養(yǎng)殖戶進行逐一摸底，建立一戶一冊，一戶一案，做到底數(shù)清，情況明，當年已關停禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的所有養(yǎng)殖戶，于2020年上半年兌付了所有補償費。一并納入2020年全處環(huán)境整治巡查重點及目標考核。
（三）做好轄區(qū)秸稈禁燒工作。
按照“三大戰(zhàn)役”要求，做好轄區(qū)大氣污染防治，辦事處成立了禁燒工作領導小組，并對全處禁燒工作進行督查、巡查。村、社區(qū)通過上門講解、開廣播會、懸掛禁燒標語等形式進行宣傳；都成立了秸稈禁燒巡邏隊，堅持每天24小時對轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒實行不間斷的巡查，并制定巡邏值班表；強化問責力度，對禁燒工作組織不力，燃燒現(xiàn)象現(xiàn)嚴重的村、社區(qū)通報批評，并扣減當事村、社區(qū)目標考核分，對主要負責人進行約談并處罰金。
（四）狠抓河長制貫徹落實。
辦事處制定了轄區(qū)河長制實施方案，對轄區(qū)內(nèi)的河道治理工作進行了安排部署，對河道環(huán)境整治進行了任務分解。依托河長制的實施，對河道范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作進行了明確，保證轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作得到有效貫徹落實和實施，對河道治理工作形成長效治理機制。
街道停電的情況報告篇十三
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，法制的完善，基層民主進程的推進，街道辦事處農(nóng)居民的民主意識不斷加強，對民主法治的需求也在逐步上升，農(nóng)居民群眾積極參政議政的意識不斷增強，對辦事處人大工作特別是選區(qū)內(nèi)選出的人大代表工作有了更高的要求，已不再僅滿足于所選代表在人代會議期間“動動嘴”、“舉舉手”，而會后“不聞不問”的老套套，而是希望他們選出的代表不是一個擺設，而是真正能夠成為他們的代言人，向政府反映他們的意愿、建議、想法和困難、無奈，并能得到政府的重視和解決他們所反映的問題，這里關鍵是政府解決問題。面對這種新的形勢，作為街道辦事處轄區(qū)的各個選區(qū)選出人大代表，他們直接產(chǎn)生于農(nóng)居民及單位職工干部群眾的選舉之中，直接受命于農(nóng)居民及單位職工干部群眾囑托，要時時向政府諫言獻策，處處為百姓呼吁解難。如何發(fā)揮人大代表作用，在政府與農(nóng)居民單位職工干部群眾之間架起溝通的橋梁，推進政府工作，這是目前街道辦事處人大聯(lián)絡組工作面臨的一個重要課題之一。自己根據(jù)工作實踐及走訪教研認為，當前，街道辦事處人大代表工作面臨如下一些問題，概括起來有：
一、存在的問題。
當前，街道辦事處人大代表工作開展還面臨很多困難和問題，離農(nóng)居民單位職工干部群眾的實際要求和愿望有很大差距，從主觀上來看：
一是部分人大代表思想認識不清。部分代表對人大代表這個職位有片面認識，有的認為這只是參加會議時的代表，會后活動參不參加無所謂，能不參加就不參加;有的只看重這個名份，沒有把“人大代表”當成一種責任和使命;有的甚至把代表工作看成是負擔，強調(diào)工作忙而很少參加街道辦事處人大聯(lián)絡組組織的一些活動。
二是對學習不重視。一些代表由于多種原因，疏于人大方面的知識的學習，以及法律、法規(guī)的學習。對代表如何履行職責不很清楚，甚至，個別人大代表對人大代表的工作職責都搞不十分明白。
三是聯(lián)系選民不到位。有些代表聽取群眾意見“蜻蜒點水”，甚至作為一種任務來完成，對反映的問題不能深入調(diào)查研究;個別代表借口工作忙，很少主動深入社區(qū)村單位，長期不與選民見面和聯(lián)系，不傾聽他們的意見和反映，不能很好地發(fā)揮代表聯(lián)系農(nóng)居民單位職工干部群眾的作用。
四是督促落實不到位。把基層單位職工干部和農(nóng)居民群眾的意見、建議進行收集、分析和整理，然后通過人大渠道交送政府有關部門辦理、整改，再反饋給單位和居民，這是街道人大代表的一項基本功。但往往大部分代表能將單位和農(nóng)居民群眾反映的意見、建議送交給有關部門處理，但很少去督促或不知如何去督辦，有時無法給居民一個滿意的交待，一些問題依舊，整改效果不大，影響了居民群眾對代表的信任度。
五是反應問題不到位。特別是個別代表在群眾反映的問題中，選取一些無關重要的反饋有關單位落實整改，而對一些問題比較尖銳的意見、建議，卻放之不報，企圖保持一團和氣，只想處處栽花，從不想到處種刺，把人大代表等同了一般老百姓。
二、存在問題的原因。
從客觀上來看，產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因有如下一些。
一是代表選舉產(chǎn)生過程上的原因。眾所周知，人大代表是選民投票選舉產(chǎn)生的，應該對選民負責，對人大組織負責。但現(xiàn)實選舉過程中，一些人大代表候選人的確定帶有一定的組織意圖，有相當比例的黨政領導還要確保當選，這雖然保證了代表個體素質(zhì)的`提高，但由于這些代表單位事務繁忙，閉會期間很少有時間參加街道辦事處人大聯(lián)絡組組織的代表活動。
二是工作隸屬關系上的原因。我們街道辦事處絕大多數(shù)人大代表都是各級黨政機關的領導干部，企、事業(yè)單位的科技人員，私營企業(yè)老板，村社區(qū)支書或主任。而大部分人大代表在工作關系上不受街道辦事處管理。而作為企事業(yè)單位科技人員、黨政部門負責人，企業(yè)老板，他們的主要精力及重點關心的問題，是本單位的工作、生產(chǎn)、安全和各項經(jīng)濟指標的完成，而不是老百姓所關心的一些問題。
三是體制和機制上的原因。大家知道，人大代表只是兼職職務，且沒有報酬，因此，他首先是單位人、自然人，然后才是人大代表。在這種情況下，當單位工作與人大工作發(fā)生矛盾時，他首先考慮的是單位的工作，而不是人大的工作;當自己的企業(yè)或門店的生產(chǎn)、生意與人大工作發(fā)生沖突時，他首先想到的是自己的生意和賺錢，街道辦事處人大聯(lián)絡組對這些代表的確無能為力。
四是個別人大代表的個人素質(zhì)的原因。有個別代表由于素質(zhì)較差，加之，又不好好學習，連怎樣履職都不會，怎樣收集群眾意見，反映社情民意都不熟練，怎樣調(diào)查研究更談不上。
三、有關建議和對策。
面對上述現(xiàn)象和存在的問題，談幾點不成熟的看法。
(一)要加強學習教育，進一步增強代表對做好人大工作的責任感、使命感、自豪感的教育。
一是加強學習培訓。區(qū)、辦事處人大要有計劃地對街道辦事處轄內(nèi)的人大代表進行短期集中輪訓，進一步加強人大代表對人大知識及法律、法規(guī)的學習。增強人大代表的工作責任感、使命感和自豪感。
二是開展相互交流學習。要利用代表小組活動的時間，街道辦事處人大聯(lián)絡組要組織新老代表進行履職交流，請老代表就如何做好人大代表工作談經(jīng)驗體會;同時，邀請村居委會主任和部分農(nóng)居民單位職工干部與他們座談、交流，讓代表們知道，農(nóng)居民單位職工干部群眾需要什么樣的人大代表。
三是注重代表活動效果。要結合辦事處轄內(nèi)熱點、難點問題和辦事處重點工作，定期組織有關視察、調(diào)研活動。讓代表要做到事前背景了解，事中參與討論，事后有建議上報。通過努力，進一步增強當選代表聯(lián)系農(nóng)居民群眾單位職工干部，反映社情民意的責任感，牢固樹立為選民群眾服務的意識，擴大人大代表在選民中的影響力和信任度。
(二)要建立代表組織管理考核機制。
一是建議對人大代表聯(lián)系選民情況進行考核。在村社區(qū)單位內(nèi)張榜公布人大代表聯(lián)絡選民情況、工作要求及監(jiān)督、受理電話，及時接受選民的投訴。對不履行職責或有問題反映的人大代表，區(qū)、辦人大領導要及時給予提醒談話，確實不稱職的，要堅決通過程序給予罷免。
二是建議建立代表聯(lián)系選民監(jiān)督激勵機制，以充分調(diào)動人大代表的工作積極性。
街道停電的情況報告篇十四
2013年全區(qū)依法行政工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中全會精神，以到2020年基本建成法治政府為目標，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進一步優(yōu)化行政決策機制，提升制度建設質(zhì)量，規(guī)范行政執(zhí)法行為，健全化解矛盾糾紛機制，完善監(jiān)督制約機制，推進政務公開，強化行政監(jiān)督，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
一、增強行政機關工作人員特別是領導干部依法行政的意識和能力。
（一）完善法律知識學習培訓長效機制。堅持領導干部學法制度，通過政府常務會議會前學法、部門領導班子會議會前學法、法制講座、專題研討等形式，學習行政機關通用法律知識和與履行職責相關的專門法律知識，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。舉辦不少于2期領導干部依法行政專題研討班或法制講座，政府常務會議會前學法、部門領導班子會議學法不少于4次，每次學法活動有記錄、有資料，并報送專題信息。公務員培訓機構舉辦的行政機關公務員培訓班，要把依法行政知識納入教學內(nèi)容。各行政執(zhí)法機關要把通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓作為本單位、本系統(tǒng)培訓的主要內(nèi)容。（區(qū)政府辦公室、區(qū)人社局、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
（二）落實依法行政情況考察和法律知識測試制度。對擬任領導職務的干部任職前考察其掌握相關法律知識和依法行政情況；公務員考試注重對法律知識的測試，對擬從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的人員，還要組織專門的法律知識考試。（區(qū)政府辦公室、區(qū)人社局牽頭，區(qū)政府法制辦、各行政執(zhí)法部門負責）。
二、堅持依法科學民主決策。
（一）完善重大行政決策規(guī)則。把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。完善重大決策聽證制度，規(guī)范聽證程序，擴大聽證范圍，法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應當聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都要進行聽證。重大決策要經(jīng)過政府常務會議或部門領導班子會議集體討論決定。未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不能提交會議討論。充分發(fā)揮政府法制顧問在行政決策中的作用。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
（二）完善重大行政決策風險評估機制。凡是有關經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，都要把風險評估結果作為決策的重要依據(jù)，確保作出的決策合法合規(guī)、科學正確、符合民意。（區(qū)政府辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
（三）加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。決策機關要跟蹤決策的實施情況，全面評估決策執(zhí)行效果，并根據(jù)評估結果決定是否對決策予以調(diào)整或者停止執(zhí)行。對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的.，嚴肅依法追究。（區(qū)政府辦公室、區(qū)監(jiān)察局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
三、加強和改進政府規(guī)范性文件工作。
（一）提高規(guī)范性文件質(zhì)量。認真貫徹落實《**區(qū)人大常委會規(guī)范性文件備案審查辦法》，進一步加強區(qū)政府規(guī)范性文件備案審查工作。堅持落實規(guī)范性文件立項管理、公開征求意見、合法性審查、集體討論決定、公開發(fā)布、有效期等制度，從嚴格程序入手，依法制定規(guī)范性文件。嚴格遵守法律法規(guī)規(guī)章和上級規(guī)范性文件的規(guī)定，不隨意設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不違法增加公民、法人或其他組織的義務。努力解決照搬照抄、重復制定等問題，在制度創(chuàng)新和地方特色上下功夫，強化規(guī)范性文件的針對性和指導作用。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
（二）開展規(guī)范性文件定期清理。對于未標注有效期，但施行已滿5年的規(guī)范性文件，列入清理范圍，予以廢止或者重新發(fā)布施行。修改或者廢止不符合法律法規(guī)和規(guī)章、與上級政策規(guī)定不一致、不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)范性文件。清理結果向社會公布。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
（三）強化規(guī)范性文件備案審查。進一步落實規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，加大備案審查糾錯力度，堅決撤銷和糾正違法、不適當?shù)囊?guī)范性文件。以區(qū)政府名義發(fā)布的規(guī)范性文件，起草部門事前一律報區(qū)政府法制辦進行合法性審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自行制定的規(guī)范性文件事前一律報區(qū)政府法制辦進行前置審查，發(fā)布后15日內(nèi)報區(qū)政府備案審查。各部門、單位自行制定的規(guī)范性文件，印發(fā)后15日內(nèi)報區(qū)政府法制辦備案審查。逐步推行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布制度，推進規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)范化、制度化。區(qū)政府規(guī)范性文件在向市政府報備的同時，依法報區(qū)人大常委會備案審查，自覺接受人大常委會的監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，各部門、單位制定的規(guī)范性文件備案率達到100％。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
四、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）嚴格依法履行職責。嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責。加大行政執(zhí)法力度，嚴厲查處違法案件，維護公共利益和社會經(jīng)濟秩序。繼續(xù)打好行政審批制度改革攻堅戰(zhàn)，認真貫徹《行政許可法》，不斷深化行政審批制度改革，鞏固行政審批事項清理成果，進一步削減、調(diào)整和規(guī)范行政審批事項，堅決取消不適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的審批項目，堅決廢除變相設置的審批事項和審批門檻，加強對行政審批事項的監(jiān)管，優(yōu)化行政審批流程，壓縮審批時限，提高審批效率。（區(qū)監(jiān)察局、區(qū)行政審批服務中心牽頭，各行政執(zhí)法部門、單位負責）。
（二）完善行政執(zhí)法體制和機制。加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設，深入推進、規(guī)范綜合執(zhí)法和城市管理相對集中行政處罰權工作。加強行政執(zhí)法信息化建設，用科技手段提升執(zhí)法質(zhì)量。加強對行政事業(yè)性收費的監(jiān)管，嚴格落實“罰繳分離”和“收支兩條線”制度。（區(qū)政府法制辦、區(qū)財政局牽頭，各行政執(zhí)法部門、單位負責）。
（三）規(guī)范行政執(zhí)法行為。繼續(xù)打好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅戰(zhàn)。壓縮自由裁量空間，加強行政執(zhí)法工作監(jiān)督管理，嚴肅查處違規(guī)執(zhí)法行為，切實解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法等問題。加強行政執(zhí)法程序建設，建立完善回避、公開、告知、聽證、說明理由等程序制度。開展第四輪行政執(zhí)法換證培訓工作，嚴格行政執(zhí)法主體資格和行政執(zhí)法人員資格管理。繼續(xù)開展行政執(zhí)法案卷評查工作，創(chuàng)新評查方式，提高評查質(zhì)量。認真貫徹執(zhí)行于今年1月1日正式施行的《甘肅省規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），行政處罰實施機關要在上級機關制定的行政處罰自由裁量權標準幅度內(nèi)，按照《規(guī)定》細化量化本機關行政處罰自由裁量權標準，本機關已對行政處罰自由裁量權標準作了細化量化的，要對照《規(guī)定》和新出臺實施的法律法規(guī)進行修訂完善，進一步健全完善相關制度；尚未開展工作的部門，要在今年上半年完成有關工作，并做好行政處罰自由裁量權標準的細化量化和任務分解落實工作；將已經(jīng)實施、新制定或修訂的行政處罰自由裁量權標準向社會公布，并向區(qū)政府法制辦備案，接受監(jiān)督；對于決定適用聽證程序的行政處罰或者決定從重行政處罰的，應當由行政處罰實施機關領導班子集體討論決定，并在作出決定之日起30日內(nèi)將處罰決定書和主要證據(jù)材料報送區(qū)政府法制辦備案；把規(guī)范行政處罰自由裁量權工作納入行政執(zhí)法責任制評議考核和行政執(zhí)法責任追究范圍；把《規(guī)定》列入第四輪行政執(zhí)法換證培訓工作。（區(qū)政府法制辦、區(qū)財政局牽頭，各行政執(zhí)法部門、單位負責）。
五、全面推進政務公開。
（一）加大政府信息公開力度。認真貫徹實施《政府信息公開條例》，堅持以公開為原則、不公開為例外，加大公開力度。把“三公經(jīng)費”作為政府信息公開的重要內(nèi)容，把財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等納入政務公開的范圍。完善政府信息依申請公開和保密審查工作制度。建立健全政府信息公開的監(jiān)督和保障機制，定期對政府信息公開工作進行評議考核。落實《甘肅省政府信息公開工作責任追究暫行辦法》，對行政機關及其工作人員違反政府信息公開規(guī)定的，嚴格責任追究。繼續(xù)打好優(yōu)化政務環(huán)境攻堅戰(zhàn)，加快電子政務和電子監(jiān)察平臺建設，推進政府上網(wǎng)工程和便民服務網(wǎng)絡平臺建設，提高政務服務效能。（區(qū)政府辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
（二）推進辦事公開。通過政府、部門門戶網(wǎng)站和辦事場所向社會公開辦事條件、程序、期限、收費標準等，充分告知辦事項目有關信息，把政府門戶網(wǎng)站建設成為信息公開的窗口、在線辦事的平臺、聯(lián)系群眾的橋梁和公共服務的載體，使人民群眾通過網(wǎng)絡得到更廣泛、()更便捷的信息和服務。規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)療、教育、公交、通訊、金融、供電、供水等公共企事業(yè)單位的辦事公開工作，重點公開崗位職責、程序條件、服務承諾、收費項目、監(jiān)督渠道等內(nèi)容，充分保障廣大人民群眾的知情權和監(jiān)督權。（區(qū)政府辦公室、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)教體局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、區(qū)交通運輸局、區(qū)水務局、區(qū)衛(wèi)生局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
六、強化行政監(jiān)督。
（一）自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和法院的司法監(jiān)督。堅持群眾舉報投訴、輿論監(jiān)督制度，認真調(diào)查核實群眾舉報投訴和新聞媒體反映的問題，及時作出處理決定，并將處理結果反饋或向社會公布。（區(qū)政府辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
（二）加強政府內(nèi)部層級監(jiān)督。堅持依法行政報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處向區(qū)政府報告依法行政工作開展情況，政府各部門向本級政府和上一級政府有關部門報告依法行政情況。上級行政機關要加強對下級行政機關的監(jiān)督，組織開展2次以上的專項監(jiān)督檢查，重點開展執(zhí)行行政強制、行政許可、行政處罰、行政復議等方面法律法規(guī)的專項檢查，及時糾正違法或不當行政行為。（區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負責）。
（三）強化專門監(jiān)督。加強財政專項資金和全口徑預算決算執(zhí)行審計、重大投資項目審計、行政機關領導人員離任審計、國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計等工作，加強社會保障基金、住房公積金、扶貧救災資金等公共資金的專項審計。建立和完善行政監(jiān)察問責相關制度，對違法行政案件或發(fā)生重大責任事故、事件的，依法依紀落實行政問責。
街道停電的情況報告篇十五
由于城北的土地已經(jīng)全部納入城投征收，絕大部分已經(jīng)拆遷，但有部分限制土地未進行招拍掛，所以土地屬于城投公司管理。涪江濱江路屬于城投公司管理。轄區(qū)內(nèi)50米大街以東靠涪江區(qū)域的相關企業(yè)，屬于銀華工業(yè)管委會主管。
（二）職能職責有限，沒有執(zhí)法權。
辦事處不負責轄區(qū)內(nèi)城市市政工程規(guī)劃建設審批、街道建設維護等職能職責，主要是協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)屬地管理職能中的日常檢查、巡邏、監(jiān)督、日常事務和執(zhí)行主管部門安排的其他工作。對轄區(qū)內(nèi)涉及違反法律法規(guī)的企業(yè)、個體沒有執(zhí)法權，轄區(qū)自愛管理中執(zhí)行難度較大，只能向相關職能主管部門上報，聯(lián)合執(zhí)法。
（三）人員、經(jīng)費有限。
自然保護區(qū)在我轄區(qū)段，主要屬于待建設區(qū)域，人口密度不大，且發(fā)展不均衡。辦事處人員機構配備較少，經(jīng)費有限。社區(qū)網(wǎng)格力量較少，在日常巡查中，難免有疏忽的地方，造成監(jiān)管不到位，涉及相關城市建設、維護、治理等工作，只能協(xié)助依靠相關主管部門來行駛。
（四）我辦事處土地大部已經(jīng)征用，但未進行全面開發(fā)，征用閑置土地較多，當?shù)乇徽饔猛恋剞r(nóng)民依然在土地內(nèi)進行種植，雖然進行了相關知識宣傳，但秸稈禁燒認知度依然不高，道路上晾曬糧食的現(xiàn)象縷禁不止。
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