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街道停電的情況報告篇一
剛剛過去的一學年，在各級領導正確領導和關心支持下，全校師生進一步強化質量意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，立足新起點，明確新目標，建設新亮點，開創(chuàng)新局面，推進學校持續(xù)健康和諧發(fā)展。一學年來，學校出臺了《xx高級中學“美麗學?！苯ㄔO實施方案(試行)》、《xx高級中學快樂德育系列化實施方案》、《xx高中多元發(fā)展創(chuàng)建特色打造愉悅高效》等方案，修訂了學校章程。成功承辦了xx市高中語文教學研討活動、xx市自制教具骨干教師培訓和交流等重要活動。加入了梁豐教育集團，獲得了“xx市文明單位”、“教育行風建設先進學?！钡葮s譽稱號。
縱觀一學年來的工作，我們主要在以下五個方面取得了新的成績。
1.實施擴建改造工程，不斷提升教育現代化水平。學校建成并啟用了錄播教室，改造了部分教工宿舍，積極配合上級各部門做好學校擴建工作，目前擴建工程已完成塔吊，整個工程預計年底竣工并投入使用。
2.圍繞發(fā)展大局，不斷增強教育服務能力。一年來，學校加強了安全工作和食堂管理，啟動并開展了“踐行行業(yè)精神，提升教育形象”主題實踐活動、“黨員踐宗旨當服務標兵”活動、“千名教師進社區(qū)”、“萬名教師訪萬家”等活動，不斷提升教育服務廣大師生、服務經濟社會發(fā)展的能力。
3.堅持解放思想，不斷創(chuàng)新工作舉措。學校根據自身現狀，探索建立多元發(fā)展平臺，開辟多元成才通道，讓學生擁有更多成才選擇。創(chuàng)新行風建設舉措，加大校務公開力度，在xx市政務網公開學校重要內容。加強學校文化建設，提煉“樂”文化內涵，引導師生“樂學向善”、“樂教求真”。開展“中國夢·母親夢”、“傳遞正能量，做美麗學生”愛心義賣、“圓夢，讓愛傳遞溫情”捐贈愛心包裹、“千帆杯”作文大賽等活動，豐富了“大課間”活動內容。
4.加強內涵建設，不斷提升教育質量。學校深入開展“半天教研日”活動、“美麗課堂”推進會活動，努力推行分層教學，積極探索實踐美麗課堂教學，構建我?！懊利愓n堂”的“學案導學教學和自主合作學習”模式，教學質量進一步得到提升。高考再創(chuàng)輝煌，本二以上目標完成率為203%，超額幅度高居全市普高第一，連續(xù)7年高考超額完成指標。高一高二發(fā)展態(tài)勢良好，上學期期末統考均超額完成指標。我校高一年級優(yōu)良人數達90人，語數外300分以上全市1530人，我校30人，288分以上全市xx人，我校78人;高二年級全市xx名以內我?？傆?15人，其中全市語數外xx以內我校有17人，這當中理科10人，文科7人，全市理科xx名以內我校71人，全市文科660名以內我校44人。
“學生科技工作團隊”初露鋒芒，實踐創(chuàng)新教具成績顯著。一年來，學校承辦了“xx市中小學創(chuàng)新教具展示評比活動”和“xx市自制教具骨干教師培訓和交流活動”，在12月18日舉行的“xx市中小學優(yōu)秀教具評比活動”中，我?？傮w獲獎情況在xx地區(qū)各學校中名列第一。其中xx老師獲一等獎，xx等老師分獲二、三等獎，并有多篇相關論文公開發(fā)表或獲獎。
不少同學在競賽與評比活動中有上佳表現：在今年全國數學聯賽初賽中，朱宏飛同學脫穎而出，入圍江蘇省夏令營大名單;有51篇學生作品發(fā)表或獲獎，其中張海燕、程偉等十多名同學的文章在省級以上刊物發(fā)表，黃鎖雨、黃穎杰兩位同學在xx市“百和杯”紅十字征文比賽中獲得高中組唯一的兩個一等獎。
5.強化隊伍建設，不斷優(yōu)化教育人才素質。學校通過加強師德師風建設、落實崗位培訓等方式促進教師成長，王永忠、潘山老師在今年教學骨干評審中分別獲得xx市化學學科帶頭人、語文教學能手稱號，湯鵬老師被評為xx市優(yōu)秀班主任，開紅星、顧華、潘山老師被評為xx市優(yōu)秀班主任。
在一學年中我校教師在各級各類刊物上發(fā)表或獲獎的文章共有101篇，在各級各類基本功比賽中共有23人次獲獎，其中湯鵬老師主編或參編各類青少年讀本近10本，王輝校長、王永忠副校長、繆洪昌助理、程文秀、裴志剛等老師的論文在國家級期刊發(fā)表?？姾椴碓趚x市中小學政治學科命題大賽中獲一等獎，黃衛(wèi)良老師在xx市中學組實驗教學論文評比中獲一等獎，孫雁群老師在“尚城國際杯感恩港城”征文以及xx“書香港城”市民讀書征文活動中均獲一等獎，程建權老師在“我與12345”征文比賽中獲一等獎，裴志剛老師在xx教育學會、陶研會優(yōu)秀論文評比中獲一等獎，陳琪、張文龍、周曉丹等11人在“藍天杯”論文評比中次分獲二、三等獎，汪海剛老師在xx市高二政治學業(yè)水平測試學案設計和課件制作競賽中獲二等獎。在優(yōu)質課評比中，韓萍、湯鵬老師在高中優(yōu)質課評比中榮獲二等獎，姚一平等老師獲三等獎等等。
在20xx市青年教師把握學科能力競賽中，張靜、邢君皓、陸平、杜香美老師獲一等獎，王永忠、楊素芳、安然、李菊香、欒紅艷、姚一平等老師獲三等獎。
在上學期，各年級涌現出不少團結拼搏、敬業(yè)奉獻的備課組，如高二數學、高三數學、英語等;涌現出一批師德高尚、業(yè)務精湛、成績突出的教師，如高一年級的開紅星、陸平、湯鵬、陸正英、毛貴賢老師，高二年級的高峰、舒陳銳、陳衛(wèi)星、柳艷秋、侯曉琳、黃敏、郭慶老師;高三年級的朱曉波、潘山、孫雁群、吳錢祥、張森焱、樊孟英、安然老師等等。其中潘山老師入圍xx市20大美麗教師候選人名單，xx電視臺、市教育局對潘山老師進行了專題拍攝。
成績屬于過去，展望新的學年，機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在，我們要清醒地看到在常規(guī)管理、課堂教學、隊伍建設等方面存在的不足。在新的學年，我們要搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，化壓力為動力，與時俱進，高揚xx精神，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持真抓實干的工作作風，不斷開創(chuàng)學校教育事業(yè)發(fā)展的新局面。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習十八大精神，認真貫徹落實全市現代化三年行動對教育工作的戰(zhàn)略部署，牢牢把握“創(chuàng)新爭先求突破”的工作主基調，以提升辦學水平為核心，以內涵發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、特色發(fā)展為主線，加強教學管理，構建和諧、美麗校園，實現學校優(yōu)質、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標。
精細常規(guī)管理，建設“美麗校園”，創(chuàng)設良好育人環(huán)境;深化課程改革，強化教學督查，嚴格質量監(jiān)控，構筑“美麗課堂”，著力提升教學質量;強化校本培訓，培養(yǎng)“美麗教師”，全力建設學習型、創(chuàng)新型、研究型教師隊伍;把立德樹人作為育人根本任務，探索特色德育建設，增強德育實效，培育“美麗學生”，促進學生全面發(fā)展。
三、具體措施。
(一)建設美麗校園，進一步提升教育形象。
1.加強班子隊伍建設。學校領導班子要顧全大局，有強烈的責任感、緊迫感和使命感，常學他人之長，常省自己之過，低調做人，高調做事。班子成員要有“五心”，對事業(yè)有進取心，對工作有責任心，對原則有是非心，對同事有包容心，對使命有敬畏心。要立“五氣”，立開拓銳氣，立爭先豪氣，立發(fā)展勇氣，立浩然正氣，立仁厚和氣。要強“五力”，虛心學習，增強創(chuàng)新力;科學管理，增強戰(zhàn)斗力;精誠團結，增強凝聚力;規(guī)范機制，增強執(zhí)行力;踐行承諾，增強公信力。打造一支政治上過得硬、精神上過得硬、能力上過得硬、作風上過得硬、形象上過得硬的班子隊伍。
2.強化政風行風建設。要認真貫徹《全面推進依法治校實施綱要》，進一步鞏固創(chuàng)建成果，加強教育收費政策的宣傳和教育收費的公示工作，嚴禁教師私自為學生征訂教輔資料和私自收取學生的任何一項費用。要進一步規(guī)范校務公開工作，將校務公開內容、公開方式、工作責任制度化、細則化，增強學校工作的透明度，促進學校民主管理，提高學校的服務意識、服務能力和服務質量，建辦好人民滿意的學校。
3.探索多元化辦學之路。新學年要爭取在普職融通上有突破，在高職院校提前錄取上有突破，在藝術、傳媒、空乘上有突破，為不同基礎、不同知識水平、不同職業(yè)興趣的學生架設成才立交橋，拓寬成才渠道，促進學生多元發(fā)展。
4.規(guī)范后勤工作管理。要進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。要進一步健全總務后勤部門人員的服務意識和崗位責任制，對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、校舍安全、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄，對發(fā)現的問題要及時做好處理和反饋。要進一步抓好食堂管理工作，明確責任，不斷健全食堂管理制度，加強對食堂工作各環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督，采取安全防范措施，規(guī)范各項操作程序，確保飯菜干凈衛(wèi)生、營養(yǎng)健康，提高師生的滿意度。
5.打造和諧平安校園。要建立“預防為主、安全第一”的校園安全防范體系，要進一步細化學校安全工作制度，做到責任、檢查、整改、機制、督查五落實。德育處要加強對師生安全方面的教育，增強安全意識?？倓仗幰_展經常性的校舍、交通、消防、飲食安全隱患排查，防患于未然。每學期組織一次全校性的安全疏散演練，堅決杜絕各類傷亡事故，特別是責任事故的發(fā)生。
(二)創(chuàng)新育人方法，進一步增強德育實效。
1.落實行為規(guī)范養(yǎng)成教育。要重點加強對宿舍、班級衛(wèi)生、行為習慣、文明禮貌、談戀愛等方面的檢查和整治。加大常規(guī)管理力度，對學生進行基本的道德觀念、道德知識、禮儀禮節(jié)教育，重在認知，貴在體驗，變他律為自律，促進文明行為習慣的養(yǎng)成。要強化心理健康教育，把心理健康教育滲透到具體的教育教學活動之中。各科教師要多與家長溝通聯系，讓家長及時了解學生在校情況。每位教師都要高度重視學生的心理疏導工作，主動幫助學生解決在成長過程中的心理困惑和心理障礙，要根據學生在高中各年級階段所表現出的思想動態(tài)、心理特點，有針對性地實施教育。
2.深化自主管理團隊建設。新學年要加強學生自主管理團隊建設，各班級組建或改選班級管理團隊，管理部組建年級管理團隊，德育處組建學校管理團隊。團隊組建成后，要定期開展培訓，指導學生有效開展工作，提高工作效率。
3.豐富主題教育內涵。繼續(xù)加強德育主題活動，努力營造學校德育工作的良好氛圍，繼續(xù)深化傳統美德、理想信念、愛國主義、民族精神、國情教育、重要節(jié)日和傳統紀念日等的教育活動。結合學生身心發(fā)展特點，依托豐富多彩、學生喜聞樂見的各種活動為載體，充分利用校內班會課、升旗儀式講話、櫥窗板報等陣地把教育貫穿到各項活動之中，增強教育的實效性。
4.強化安全、法制教育。學校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個教學工作中，常抓不懈，充分利用校會、班會、班級活動課等進行教育，規(guī)范學生的課間活動。通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網吧上網，重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，創(chuàng)建安全文明和諧的校園。學校要對在校教職工進行安全和法治思想教育，使老師們能夠具備較強的思想觀念，在平時的教育中給學生起示范作用。面對老師們的私家車不斷增多的現實，學校要不間斷的進行交通安全教育，以此為契機，把安全教育的觀念深入到校園中的每個角落。
5.推動“美麗班級”建設。在學校的辦學理念和辦學思想指導下，圍繞“美麗學校”創(chuàng)建工作，開展“美麗班級”創(chuàng)建系列活動，通過“環(huán)境建設、制度建設、精神建設”來創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，營造濃濃的育人氛圍，加強學生干部隊伍建設，樹立良好的班風、學風，建立和諧、溫馨、文明的宿舍，打造團結拼搏、活潑快樂、積極向上的美麗班級。德育處按照“目標明、班風正、學風濃、特色顯、班容美、活動好、協調佳、績效優(yōu)”八項標準，定期開展“美麗班級”評比，推動我校班級管理再上一個新臺階。
6.開展“美麗學生”評比。上學期，德育處出臺了《關于開展“成長印記——我是美麗學生”活動的通知》，明確了美麗學生的基本品質、考核標準和考核方法，在高三年級開展了“爭做最美麗畢業(yè)生”活動，在高一、高二年級開展了美麗學生評比活動。本學期，學校要進一步規(guī)范美麗學生的評選辦法，落實評選工作，通過個人自薦、家長推薦、同學推薦、老師推薦等方式，評選出“班級美麗學生”、“年級美麗學生”、“學校美麗學生”，使評選表彰活動成為我校學生自我教育、自我提高的過程，提升學生基本素養(yǎng)。學校要利用國旗下講話、主題班會、板報等各種載體，廣泛宣傳學習美麗學生的先進事跡，形成學習美麗學生、爭當美麗學生的良好道德風尚，用好身邊的德育資源，利用身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人，全面掀起學習美麗學生的'熱潮，扎實推動我?！八拿佬@”建設工作深入開展。
(三)精細教學管理，進一步提高教學質量。
1.細化教學常規(guī)管理。在新學年中務必貫徹落實教學工作的“七認真”要求，實施“目標管理”，立足課堂，面向全體，夯實基礎，向40分鐘要效益。要十分重視對學生自主學習的指導，加強學生自主學習管理，培養(yǎng)學生自主學習的良好習慣。扎實推進半天教研日活動，蹲點行政人員、教務處、年管部要沉入到活動當中，要進一步完善檢查機制，確保活動扎實有效。備課組成員要互相尊重、互相協作、互相促進，倡導良性競爭，樹立團隊意識，努力克服“學科短板”，共同促進教學質量的提高。要創(chuàng)新督導方式，實現督導的制度化與常態(tài)化，采取定期與不定期相結合，定量與定性相結合，監(jiān)督與指導相結合的方式，重心下移，深入教學一線，針對督導中發(fā)現的問題，提出改進意見和方法，并有后繼跟蹤評價，確保督導有成效。
2.努力提高課堂效率。提高教學質量的關鍵在于提高課堂效率，而提高課堂效率的關鍵又在于調動學生學習的積極性和主動性，在于開展有效的師生互動和生生互動。學校將繼續(xù)引導全體教師聚焦課堂，探索符合我校師情與學情的教學模式，追求起點低，切口小，容量大，氣氛活，學習積極性高的課堂教學，突出精講多思，突出學生活動，突出學法指導。通過打造充滿著愛、洋溢著情、體現著樂的課堂，營造出名師出高徒、興趣出高分、激勵出高興的良好氛圍。著力開展青年教師“成長杯”課堂大比武活動，開展骨干教師“成才杯”課堂展示活動，為青年教師提供切磋舞臺，為骨干教師搭建展示平臺，以賽代培，以賽促研，以賽促成長。
3.加快實施分層教學。全體教師要切實轉變觀念，積極探索分層教學方法，不同年級、不同學科之間加強交流，互通有無，取長補短，逐步探索出分層教學的有效途徑。在目標生管理上，各年管部要逐步走向制度化的管理之路，要有更大的力度，更明確的分工，更有效的舉措施，尋求更大的突破。
4.積極融入梁豐教育集團。要積極主動融入梁豐教育集團，依托集團平臺，在名師培養(yǎng)、師資交流、德育工作、教學研討、課題研究、文化建設、社團交流、資源共享等方面，學習、借鑒、吸收梁豐高中和崇真中學的成功經驗和做法，使之與我校傳統有機結合，形成我校特色，擴大我校優(yōu)勢，打造我校精品。
5.有效落實減負增效。全體教師要進一步解放思想，思考并探索減負增效、減負高效的教學之路，一是早讀時間減少，語文、英語學科如何落實早讀內容而不打折扣;二是目前形勢下，語數外學科的競爭日益激烈，時間也在向語數外傾斜，如何落實增時增效而不靠拼時間提高質量;三是選修、必修學科時間有進一步減少的趨勢，如何完成教學任務而并確保教學質量不下滑。各班要開展優(yōu)良班風、學風的創(chuàng)建工作，讓學生明確學習目的、端正學習態(tài)度、營造學習氛圍、優(yōu)化學習方法;教師要在上課力爭做到“低起點，嚴要求，重基礎，求發(fā)展，邁小步，不停步”，作業(yè)布置做到“控制強度，挖掘深度，降低難度”，力求讓每一個學生都能學有所得。嚴格禁止教師為學生征訂各類教輔資料，將學生從書山題海中解放出來，以切實減輕學生的課業(yè)負擔。
6.嚴格執(zhí)行課程計劃。要嚴格執(zhí)行省教育廳的“五嚴”規(guī)定和xx市的“三項規(guī)定”，開齊開足全部課程，進一步規(guī)范體育、藝術、健康、通用技術、閱讀、校本課程和實驗教學工作，促進學生綜合素質的全面提高。認真實施《國家學生體質健康標準》，確保學生每天在校的體育活動時間不少于1小時。開設好健康衛(wèi)生講座，提高衛(wèi)生要求標準，加大衛(wèi)生檢查力度，同時做好流行性疾病等方面的預防工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
(四)實施青藍工程，進一步加強名師培養(yǎng)。
1.加強師德師風建設。要貫徹執(zhí)行《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》，創(chuàng)新開展師德建設專題教育月活動，加大先進典型選樹和宣傳力度，舉辦優(yōu)秀教師事跡展，開展優(yōu)秀教師成長報告、師德典型“道德講堂”活動，弘揚正能量，使全體教職工學有標桿、超有榜樣，“正衣冠”有參照，“照鏡子”有比較。要開展師德宣誓活動，嚴格要求教師恪守師德規(guī)范，對嚴重違反師德規(guī)范行為的教師，嚴格執(zhí)行“一票否決制”。要持續(xù)深入開展“黨員踐宗旨當服務標兵”活動和“萬名教師訪萬家”活動，促進教師主動聯系和關心學生，對貧困生和學困生進行幫扶，當好學生成長的指導者和引路人。要進一步加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和教師隊伍建設結合起來。
2.加快骨干教師培養(yǎng)。要繼續(xù)加強多種形式的校本培訓，開展青年教師基本功競賽;要完善教科研獎勵機制，鼓勵教師積極參加市級公開課、優(yōu)質課評比、學科基本功競賽，爭取好成績;要建立學校后備人才培養(yǎng)體系，建立青年教師成長檔案，完成考評制度。要積極主動與梁豐教育集團的名師工作室接軌，在名師的引領下，積極參與德育、教學、教育科研主題論壇和學科教學觀摩研討活動，在交流和分享中提高自我，促進成長。
3.完善績效考評制度。堅持《xx高級中學教師工作考核方案》，建立起重態(tài)度、重能力、重實績、重貢獻的評價制度，對教學績效平平、工作態(tài)度馬虎、有違反師德師風規(guī)定的教師，在評優(yōu)評先、推薦職稱、年度考核等方面實行一票否決。
4.促進教師專業(yè)成長。創(chuàng)設條件，利用“名師在線”、“網上課堂”等平臺，引導廣大教師不斷學習，不斷反思。通過遠程培訓、自學考試、學歷進修、校際交流等方式，不斷構建、豐富自己的知識結構。積極開展全體教師“課內比教學”活動，搭建教師自我展示、相互學習、共同提高的比武平臺。著力做好教學常規(guī)六認真督促檢查、公開課、展示課、一課三議、三課一評等活動，錘煉教師教學基本功。繼續(xù)實行推門聽課制、新上崗教師晚辦公制度和與高三年級同步考試制度。扎實開展專題培訓、校本研修、基本功競賽、師徒結對活動、半天教研日活動，激勵教師刻苦鉆研教學業(yè)務。
5.實施科研強校計劃?！皩W校要發(fā)展，科研須先行”，學校堅持“名師引領、同伴對話、自我反思”校本教研基本原則，全體教師要進一步轉變觀念，統一認識，樹立“科研興?！?、“向科研要質量”的觀念，把教育科研作為提高學校教育教學質量的突破口。教科室要抓好教科研論文的撰寫和交流評比，認真組織好“教師論壇”，積極組織教師參加省、市各類教育科研、教學研究、課題研究活動，通過結對式教研、專題式教研、課題式教研等方式，使我校的教育科研工作得到平衡、協調、整體發(fā)展，促進教師更快更好地發(fā)展。
(五)重視教具開發(fā)，進一步彰顯學校特色。
1.重視創(chuàng)新教具團隊建設。學校要在這一優(yōu)勢項目上做得更優(yōu)更強。團隊研討活動要逐步正常開展，相互學習，共同提高。要創(chuàng)設“走出去”和“請進來”的條件，加強與省、市內外兄弟學校的交流。要使創(chuàng)新教具與學具制作和教學緊密結合，提高學生的操作能力，提高課堂教學效率。
2.持續(xù)開展科技競賽活動。加強學生科技教育工作，進一步開設好“科學小發(fā)明”、“科學小制作”、“電子制作”等具有科技特色的校本課程，組織學生參加“道康寧杯”xx市青少年科技運動會、xx市“高士其”科普作品創(chuàng)意大賽、xx市青少年科技輔導員科技創(chuàng)新競賽，力爭有新突破。
3.著力完善校本課程建設。以課程改革為突破口，以開發(fā)和建設校本課程為抓手，以科技教育為重點，打造學校的特色和亮點項目。要積極開展科普講座，組織學生參加科普競賽活動;要積極探索開展以科技活動為主的綜合實踐活動，使之規(guī)范化、科學化，并逐步探索校本課程的編制、實施方案和科學的評價體系。要注重積累科技教育素材，做好活動過程的臺帳資料整理，爭取盡早形成較為科學規(guī)范、自成體系的校本課程。
街道停電的情況報告篇二
加強黨風廉政建設，扎實推進反腐朽斗爭，是從嚴治黨、從嚴治區(qū)的基本要求。2014年，區(qū)婦聯堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大以及中央、省、市、區(qū)的反腐朽工作會議精神，從黨的群眾路線教育實踐活動出發(fā)，切實加強黨風廉政教育和廉政制度及廉政文化建設，領導干部帶頭持續(xù)深入開展黨風廉政建設，推動了我單位各項工作的發(fā)展。就我單位的黨風廉政建設工作做如下分析。
一、深挖內涵，濃化黨風廉政建設氛圍。
區(qū)婦聯不斷加強對黨員干部黨性黨風黨紀和從政道德教育，做到廉政教育常講、廉政警鐘長鳴，促使黨員干部從思想深處筑牢拒腐防變防線。一是緊抓學習。堅持把反腐倡廉教育作為經常性工作認真抓好。通過黨支部學習會、每周例會、集中學習討論、支部書記講黨課等方式，開展黨風廉政相關法規(guī)的專題學習，切實提高黨員干部的廉政意識。二是嚴格要求。組織黨員干部認真學習中央“八不準”和有關違反紀律的典型警示案例和電教片，要求婦聯的黨員干部特別是領導干部從中汲取教訓，增強了黨員干部的自覺性。三是完善制度。區(qū)婦聯完善黨風廉政建設制度、支部學習制度等，通過制度保障，切實增強婦聯責任，認真研究解決現實思想問題，取得了實效。通過學習教育對照查擺存在的問題，制定整改措施，引導區(qū)婦聯黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把好正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅定正確的政治方向，堅持廉潔自律，遵紀守法，依法辦事。通過潛移默化的廉政教育活動，全面提高區(qū)婦聯職業(yè)道德素質和廉潔自律意識，婦聯隊伍整體素質得到明顯提升。
二、改進作風，提升效能，確保作風轉變黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
通過采取干部理論學習、專題學習等多種形式，組織黨員干部認真學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關文件精神，結合日常廉政教育，改進黨員干部工作作風，提升工作效能，努力以實際行動為建設幸福東區(qū)貢獻力量。一是深入推進領導干部廉潔自律。全面落實廉政準則，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，強化對黨員干部特別是領導干部的`監(jiān)督，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，推進黨政領導干部問責工作。扎實開展作風集中整頓，加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，切實解決責任意識不強，深入群眾不夠，工作紀律不嚴、服務效能不高、工作約束不緊等突出問題，做好民生服務工作。二是深入基層求意見。采取走訪婦女群眾、召開座談會、面對面談心等形式，廣泛征求基層婦女群眾和社會各界的意見建議，聽取意見30多人次。收集意見建議12條，進一步歸納為4個部分，4條。三是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。定期深入到聯系婦女家中，了解婦女生活情況和存在的困難問題，幫助她們解決實際困難，在春節(jié)、三八節(jié)和母親節(jié)期間，對轄區(qū)內53名貧困母親開展走訪慰問活動，為她們送上了節(jié)日的祝福和關心，同時送去慰問金26500元，讓貧困母親感受到了黨的關懷和婦聯組織的溫暖。通過踐行路線教育、抓好民生工作，提升基層管理水平，努力營造良好和諧的黨群婦群關系，不斷提升婦女群眾幸福感。
三、加強監(jiān)督，注重預防，規(guī)范領導干部權力運行機制。
(一)暢通群眾表達合理訴求渠道，全力做好信訪接待工作。區(qū)婦聯始終把婦女群眾的來信來訪作為傾情為民服務、真情為民辦事的一件大事來抓，堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。暢通婦女群眾訴求渠道，為前來求助的婦女群眾解決實際問題。目前為止共接待各類來信、來電、來訪19人次，全部給予妥善處理。
(二)在工作中厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，日常經費支出嚴格按照符合財務制度執(zhí)行，增加經費使用的公開性和透明度。
今年以來，區(qū)婦聯黨風廉政建設工作取得了一定的成績，為全年工作的開展奠定了良好的基礎，在接下來黨風廉政建設工作中，我們將繼續(xù)深入求真務實、銳意進取、扎實工作，努力形成干部好作風，領導好活力的良好風尚，推動反腐倡廉建設不斷取得新的成效。
街道停電的情況報告篇三
按照黨中央的統一部署，根據、及區(qū)黨工委的要求，在區(qū)第四督導組的精心指導下，**街道從2015年3月底開始，用近8個月的時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次活動，我們始終堅持立足學習提高，加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務。
一、整改落實、持之以恒
（一）立足學習提高，理論武裝頭腦 黨員干部的學習是我街道整改過程中一個重要的環(huán)節(jié)，因此我街道完善了《學習制度》，制定《黨工委理論中心組學習制度》，以此帶動黨員的學習。為了確保學習時間、效果和內容的落實，我們采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法、在街道開展深入學習活動的基礎上，組織全體黨員進行了集中學習討論。近期我街道組織46名黨員干部在11月6日和10月23日學習了十八屆四中全會和教育實踐活動總結大會重要講話精神，取得了良好效果。
（二）深入干部群眾，虛心聽取意見
堅持開門搞活動、虛心聽取群眾意見是教育實踐活動的重要
一環(huán)。街道領導班子成員從實踐活動開始到現在，分別以各種形式結合中心工作下基層調研，召開7次座談會，通過征集群眾意見、建議，為進一步摸清街道發(fā)展中存在的問題奠定了基礎。目前，征求上來的意見建議及涉及到群眾切身利益的實際問題已解決60%，還有30%正在積極協調解決中，另有10%的問題目前還不具備解決條件，例如，老區(qū)巷路窄，部分道路只能通行自行車或摩托車，其它車輛根本無法通行問題，因街道目前正在動遷，動遷后該問題隨之解決。
長效化。
二、專項整治，逐項鏟平
1、21項專項整重拳出擊。
一是街道嚴格壓縮會議和減少文件。文件數量同比減少了23％，會議紀要一般不超過1500字，公文報告一般不超過2500字；對會議時間實行管控，領導班子工作例會不超過2個小時，領導干部帶頭控制會議時間，不講空話和套話，倡導開短會、少發(fā)文，發(fā)短文。
二是制定了《公務接待管理辦法》，嚴格執(zhí)行住房、用車、差旅、醫(yī)療、工作人員配備等工作和生活待遇規(guī)定，規(guī)范職務消費，全面清理黨政機關和領導干部辦公用房。
三是通過組織學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》街道設立舉報電話和舉報箱，公開舉報電話號碼，由街道紀檢部門負責接收群眾舉報，并由紀檢部門牽頭對各社區(qū)、各部門進行明查暗訪，真正的解決奢華浪費建設、干部“走讀”、“吃空餉”、收“紅包”及購物卡等問題。
四是完善了《黨員聯系群眾和服務群眾制度》，堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對應給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。
超期限收費、罰款，違反規(guī)定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題。
六是完善《干部職工請假、考勤制度》。重點解決機關干部紀律松散、遲到早退、擅離職守；工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、逛淘寶；工作日中午飲酒，無故缺席應當參加的會議活動。
2、環(huán)境整治、效果顯著。
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街道停電的情況報告篇四
為深入貫徹落實原國家主席胡同志總書記關于“把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的總體要求，切實加強和發(fā)揮婦聯組織作為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，近日，大興安嶺地區(qū)婦聯組成調研組，深入各縣區(qū)，對“黨建帶婦建”工作進行了專題調研。調研組通過聽取情況匯報，與基層婦聯干部面對面座談，深入到各縣(區(qū))婦聯、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行走訪等形式，詳細了解基層開展“黨建帶婦建”工作情況、經驗及存在的問題。從調研情況來看，全區(qū)“黨建帶婦建”工作基礎比較好，成果比較明顯，婦聯基層組織的戰(zhàn)斗力得到進一步加強，保持著我區(qū)此項工作一貫持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、基本情況。
近年來，全區(qū)各級黨委和組織部門認真貫徹上級關于加強“黨建帶婦建”的工作要求，把婦女工作納入經濟社會發(fā)展總體布局，擺在“大黨建”工作格局的突出位置，從健全婦女組織著手，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制的配套建設，全區(qū)7個縣(區(qū))、35個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、41個社區(qū)、79個村都建立了婦女組織。地區(qū)婦聯在黨政機關、教科文衛(wèi)等事業(yè)單位建立婦委會18個、民主黨派建立婦委會1個、中省直單位建立婦委會1個，老促會建立婦工委1個。進一步健全了組織網絡，發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)活力，彰顯特色，充分發(fā)揮婦聯組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
(一)黨委重視，黨建帶婦建工作格局良好。
一是進一步完善領導機制。按照省委組織部、省婦聯關于《進一步加強“黨建帶婦建”工作的意見》精神要求，全區(qū)各級黨委把加強婦女基層組織建設作為黨建工作的重要組成部分，切實納入黨建工作總體規(guī)劃，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核，實現了“黨建帶婦建”做到“五同步”。呼中區(qū)婦聯實行黨建帶婦建“三納入”原則，即：婦建的目標納入黨建目標管理范疇、婦女干部的培訓納入全區(qū)的干部培訓規(guī)劃、婦建的考核結果納入黨組織的評先條件;呼瑪縣婦聯制定了“黨建帶婦建”的“三帶”措施(從思想上帶，切實加強基層組織的思想建設;從組織上帶，全面推進婦聯基層組織建設;從隊伍上帶，建設高素質的婦聯干部隊伍)，特別強調“各級黨委要從鞏固黨的執(zhí)政基礎和擴大黨的群眾基礎的高度，把黨建帶婦建作為一項政治任務，切實加強領導和指導”，進一步強化了各級黨委的政治責任。
二是進一步健全工作網絡。為使“黨建帶婦建”工作卓有成效地深入扎實開展，全區(qū)各級婦聯組織堅持“哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作”的原則，使黨組織建到哪里，婦女組織就覆蓋到哪里，不斷創(chuàng)新婦聯組織的設置形式和活動方式，做到在面上全覆蓋、在點上強突破、在量上求鞏固、在質上促提升。新林區(qū)婦聯從開始就與社區(qū)居民委同步完成了婦聯組織換屆選舉工作，實現了社區(qū)婦聯組織在轄區(qū)的覆蓋，建立了社區(qū)婦聯、婦代會、婦女小組三級工作網絡。建立了7個鎮(zhèn)級婦女組織，8個社區(qū)婦女組織，其中1個規(guī)范化社區(qū)婦聯，在私營企業(yè)中建立了5個婦女組織，在黨政機關、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建立了14個婦委會組織，在居民委建立41個婦代會，一定程度上拓展了婦女工作領域，延長了婦女工作手臂，形成了縱橫交錯，輻射面大的組織機構網絡。
三是進一步加強督查機制。全區(qū)各級黨委為進一步全力抓好“黨建帶婦建”工作，都相應的制定了定期聽取婦聯基層組織建設情況工作匯報制度。地區(qū)婦聯每季度向地委領導匯報工作并提出下部工作打算，使地委領導及時掌握和指導全區(qū)婦女工作的開展。漠河縣委建立并堅持縣委分管領導年訪制度，分管婦聯領導到縣婦聯進行現場指導工作，專題研究分析婦聯的意見和要求，主動協調并解決實際問題。
(二)帶促結合，黨建帶婦建的工作領域寬闊。
一是進一步加強婦女干部的配備。全區(qū)各級黨委高度重視優(yōu)秀女干部的培養(yǎng)選拔工作，做到選拔干部時不忘提拔婦女干部，調整班子時不忘充實婦女干部，確定后備干部時不忘培養(yǎng)婦女干部，并堅持同等條件下優(yōu)先使用。地委為地區(qū)婦聯選任了1位思想好、年紀輕、學歷高、專業(yè)精、能力強的優(yōu)秀主席，培養(yǎng)了2名近期成熟的`副處級后備干部;呼瑪縣、呼中區(qū)、新林區(qū)委針對區(qū)婦聯領導干部工作變動，及時配備了年輕有為的主席。地區(qū)婦聯黨組加強機關中層干部配備工作，任用4名懂業(yè)務、有經驗的部門領導干部;同時為提高婦聯干部的整體素質，使婦聯干部對婦聯整體工作都能全面掌握，今年還對各部辦的人員進行了重新調整和配備。
二是進一步提高婦女干部整體素質。地、縣(區(qū))婦聯分別制定實施了《至20xx年干部培訓規(guī)劃》。地區(qū)婦聯積極努力組織干部參加省婦聯舉辦的各類培訓班，完成各項培訓任務，今年參加省婦聯干部培訓班7人次。各級黨委重視培養(yǎng)婦女干部，每年黨校舉辦干部培訓班，都向婦女干部傾斜，確保一定比例的婦女干部參加培訓?！包h建帶婦建”，干部教育培訓工作做到“三同步”，即婦聯干部的教育培訓與同級黨委組織的教育培訓同步規(guī)劃，同步實施，同享黨校師資等資源。各縣(區(qū))婦聯依托縣(區(qū))黨校、婦女科技培訓學校、社區(qū)婦女學校等教育資源，舉辦婦女干部培訓班。
三是進一步開展評優(yōu)活動。全區(qū)各級婦聯以慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)100周年為契機，表彰獎勵各類先進婦女典型1200多人。地區(qū)婦聯表彰“十項百名”巾幗楷模、“三八”紅旗手標兵等300多人，松嶺區(qū)婦聯表彰“三八”紅旗集體10個、“三八”紅旗手70名(標兵10名)和“家庭致富”女能手20名。新林區(qū)婦聯表彰了“優(yōu)秀女教師”5名和“優(yōu)秀女政法干警”6名。
(三)筑優(yōu)平臺，黨建帶婦建的品位提升。
一是搭建致富平臺，發(fā)揮組織職能。全區(qū)各級婦聯緊緊圍繞地委提出的“生態(tài)固本，低碳轉型、綠色崛起、興區(qū)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進家庭致富工程的深入開展，使黨建工作為經濟發(fā)展服務得到了充分體現。今年地區(qū)婦聯協調財政部門為創(chuàng)業(yè)婦女提供350萬元小額擔保貸款基金，助推家庭致富工程活動的深入開展。截止到目前，全區(qū)各級婦聯組織共協調發(fā)放小額擔保貸款649萬元。新林區(qū)婦聯在區(qū)黨委的高度重視下，塔源鎮(zhèn)的香菇食用菌養(yǎng)殖基地不僅使公司+基地+農戶的新型發(fā)展模式在新林區(qū)落地開花，而且為食用菌養(yǎng)殖向產業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展奠定了堅實的基礎。松嶺區(qū)婦聯在區(qū)委的支持下，積極開發(fā)旅游紀念品??興安繡，把我區(qū)自然景觀融入到繡品中，并逐步將繡品向精美、小巧的樺樹皮工藝方向發(fā)展，形成了獨特魅力?，F全區(qū)建立巾幗科技致富示范基地39個，各種專業(yè)協會31個。
街道停電的情況報告篇五
201x年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，一年來，中安街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的堅強領導下，團結帶領街道廣大黨員干部群眾努力克服宏觀經濟下行等不利因素影響，求真務實解難題，負重奮進謀發(fā)展，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，現將工作情況報告如下。
一、攻堅克難，真抓實干，圓滿完成各項經濟指標。
（一）經濟發(fā)展穩(wěn)中有升。工業(yè)總產值完成29.83億元；固定資產投資完成4.5億元，增長28.6%；招商引資完成6.4億元，增長18.5%；實現地方公共財政預算收入6400萬元，增長6.7%。
（二）產業(yè)發(fā)展提質增效。農業(yè)產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，種植糧食7.65萬畝，實現糧食總產2970萬公斤；完成烤煙種植1.02萬畝，收購煙葉162萬公斤，實現產值4904萬元，種植魔芋0.736萬畝，出欄肉豬1.8萬頭、肉牛0.9萬頭、肉羊3.69萬只、肉禽23.3萬羽,實現肉類總產量2.1萬噸、禽蛋產量0.078萬噸，實現農林牧漁總產值4.17億元，增長6.5%；工業(yè)轉型升級加快，全面完成煤炭資源整合任務；服務業(yè)穩(wěn)中有升，第三產業(yè)呈現健康發(fā)展良好態(tài)勢。
（三）項目建設有序推進。圍繞“建設縣城、服務縣城、發(fā)展中安”的基本定位，健全完善領導干部掛鉤負責制，傾街道之力，全力以赴做好項目的征地、拆遷、安置和群眾工作，確保項目按時序節(jié)點順利推進。截止目前，北片區(qū)開發(fā)項目完成征地962.613畝，房屋征收14戶，搬遷墳墓163冢；勝境關旅游景區(qū)開發(fā)項目完成征地39.72畝，房屋征收1戶，清點墳墓126冢；縣城初級中學項目完成房屋丈量2戶；九龍湖開發(fā)項目完成場地平整。
二、踐行路線，主動服務，社會民生持續(xù)改善。
以服務為主題，建強服務隊伍、夯實服務陣地、創(chuàng)新服務載體，加強基層服務型黨組織建設，進一步提升服務水平。弛而不息抓作風，著力整治“懶散病”、“畏難病”、“拖沓病”，堅決糾正和查處侵害群眾利益、群眾辦事難等問題，嚴格落實街道領導、機關干部掛鉤聯系社區(qū)工作制度，嚴厲整治“不作為”，嚴肅問責懲處不作為、不擔當的'干部，大力開展評先獎優(yōu)，營造敢于擔當、樂于奉獻、勇于干事的良好氛圍。高度重視民生改善工作，更加重視基礎設施建設，全面發(fā)展教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生等社會事業(yè)，讓改革發(fā)展成果更好更多惠及廣大民眾。
（一）基礎設施日趨完善。加強水利建設，投入923.53萬元，建成農村飲水安全項目12件、抗旱機井4口、愛心水窖493口、石漠化治理水利項目2件、大中型水庫移民后期扶持項目3件。加強電網建設，全面完成農村電網改造，群眾用電負擔進一步減輕。加強農村公路建設，完成4條26.8公里通村公路改造工程的前期工作，投入15.7萬元完成136公里縣鄉(xiāng)道路養(yǎng)護。加強新農村建設，投入120萬元建成龍海代家沖美麗家園，完成扶貧安居工程10戶、農村危房改造拆除重建130戶，人居環(huán)境不斷改善。
（二）社會事業(yè)全面發(fā)展。改善教育環(huán)境，完成學校改薄項目7個，排除d級危房5197平方米，認真落實“兩免一補”政策，共發(fā)放免費教材1.01萬套，免學雜費328.01萬元，發(fā)放農村貧困住校生生活補助519.65萬元。改善文化設施，新建文化小廣場3個，免費放映數字電影120場次，培訓文體骨干80人次，創(chuàng)建文明社區(qū)5個。堅持人口和計劃生育政策，發(fā)放獨生子女獎學金196人2.35萬元、保健費165人2.31萬元，免費孕前優(yōu)生健康檢查126人，發(fā)放葉酸235人份，上環(huán)238例，結扎18例，綜合節(jié)育率80%。持續(xù)擴大社會保障覆蓋面，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參（續(xù)）保31696人，發(fā)放養(yǎng)老金616.5萬元，發(fā)放喪葬補助金12.06萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保4350人，企事業(yè)職工工傷保險參保800人,依法查處拖欠農民工工資案件8件，追討農民工工資21.56萬元，發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)貸款1110萬元，實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)825人。高度重視救災、救濟和幫扶工作，為自然災害群眾發(fā)放外衣890套、被子479床、大米3.5萬公斤，定期定量救濟對象38人，發(fā)放生活補助7.4元，實施臨時困難救助92戶，發(fā)放救助金8.83萬元，大病醫(yī)療救助10人，發(fā)放救助金7.8萬元，發(fā)放各類優(yōu)撫對象324人173.2萬元，五保供養(yǎng)91人，發(fā)放供養(yǎng)金15.72萬元，對28個孤兒、9個事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放基本生活費35.6萬元，發(fā)放市低保金1007萬元、農村低保金573.4萬元，發(fā)放實地少地居民生活補助926萬元，困難群眾生產生活難題得到有效解決。
（三）扶貧開發(fā)強力推進。全面啟動“掛包幫”“轉走訪”扶貧長效機制，市、縣、街道、社區(qū)70個機關和企事業(yè)單位1066名干部掛鉤幫扶貧困社區(qū)5個、建檔立卡貧困戶2477戶9418人，為精準識貧、精準脫貧奠定基礎，啟動扶困開發(fā)整鄉(xiāng)推進規(guī)劃，確保按期摘帽。
（四）生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。深入實施“環(huán)境保護三年行動計劃”，主要污染物排放總量持續(xù)下降，完成石漠化綜合治理補植補造9740畝、人工造林840畝、核桃林提質增效1000畝，義務植樹40萬株，完成新型能源建設610戶，全年未發(fā)生一起森林火災。
三、堅守底線，狠抓落實，安全生產工作成效明顯。
時刻繃緊安全生產這根弦，采取有效管用措施，堅守安全底線，確保安全生產。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”要求，街道黨工委、辦事處每月至少召開1次專題會議，分析安全生產形勢，查找安全生產工作中存在的問題，部署安全生產工作任務，切實做到主要領導親自安排部署，分管領導親自帶隊抓安全，安全生產大檢查、大排查、大整治及打非治違專項行動深入開展。調整充實街道安委會成員單位，進一步健全安全生產工作機構，對安全生產工作統一謀劃、統一部署、統一推進。把安全生產納入目標責任管理，進一步明確安全生產工作重點、目標和任務，構建了“橫向到邊，縱向到底”的安全生產格局。認真履行監(jiān)管職責，全力抓好轄區(qū)煤礦、非煤礦山、工貿企業(yè)、非法開采、地質災害防治、防洪度汛、道路交通、學校安全、食品藥品衛(wèi)生、建筑施工、危險化學品、民爆物品、消防、電力安全、公眾聚集場所等重點領域、重點行業(yè)和重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。街道連續(xù)2年未發(fā)生安全生產事故。
街道停電的情況報告篇六
水粼粼淥菜畦香，塔影如龍臥夕陽。
高柳亂蟬風不住，殘聲曳過浣衣塘。
【注】嚴遂成（1694-？）,浙江吳興人,清朝雍正二年進士,仕途坎坷,只做過山西等地區(qū)的知縣。
（1）“水粼粼淥菜畦香，塔影如龍臥夕陽”描繪了安肅道中怎樣的景色？
（2）結合詩歌的內容，請簡要分析詩歌是如何寫景的。
參考答案。
（1）描繪了水波粼粼，菜花飄香，夕陽下的`高塔的影子像龍一樣倒映在水中的秀美的景色。
（2）多角度描寫景物，“水粼粼淥菜畦香，塔影如龍臥夕陽”從嗅覺和視覺的角度寫景，“高柳亂蟬風不住”從聽覺角度寫景。動靜結合，前兩句以靜景為主，后兩句以動景為主。
二：
1．詩前兩句描繪了什么樣的圖景，請簡要描述。
2．詩后兩句表達了作者怎樣的思想感情？請結合詩句簡要分析。
參考答案。
1．詩前兩句描繪了黃昏的安肅道上沁人心脾的幽美圖景：清波粼粼，菜花飄香，夕陽斜照之下，矗立的高塔投下的影子，好像巨龍橫臥在大地之上。
2．后兩句詩描寫了秋天的黃昏，高柳之上鳴蟬聲亂，別有幽怨，蟬聲凝滯，在風的牽拉之下，殘聲傳過了浣衣塘那邊去了的情景。表達了作者孤身客行道上而生出的思鄉(xiāng)羈旅之愁。（意對即可）。
街道停電的情況報告篇七
街道辦事處是政府的派出機構，受政府委托負責處理本轄區(qū)內的行政管理以及地區(qū)性、社會性、群眾性工作，是聯系和服務群眾的第一線。街道辦麻雀雖小五臟俱全，面對的是最平民的事務，化解的是最初始的矛盾，解決的是最基本的問題。特別是在經濟發(fā)展和城市化步伐日益加快的新階段，各種深層次矛盾突顯，做好新時期街道社區(qū)工作任務艱巨。
常規(guī)工作是街道工作的框架和主干，已融入街道工作的全過程，具有牽一發(fā)而動全身的作用，完成好這些工作必須圍繞關鍵時期、關鍵環(huán)節(jié)打突擊戰(zhàn)，才能取得事半功倍的效果。
一是圍繞發(fā)揮黨員作用，分層次抓好黨建工作。對離退休黨員，動員他們參加黨組織的各項活動，為經濟社會發(fā)展獻計獻策發(fā)揮余熱;對轄區(qū)內的老勞模、老功臣、老干部、老專家、老英雄定期組織慰問，讓他們感受到組織的溫暖;對下崗失業(yè)黨員，組織他們學習技術，提高技能，幫助他們實現再就業(yè);對在職黨員，加強其“八小時外”管理，鼓勵其參與社區(qū)建設的經常性工作，有力增強了街道黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是圍繞重要節(jié)日組織活動，多形式開展文明創(chuàng)建工作。充分利用重大節(jié)日、特殊紀念日，組織開展豐富多彩的活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造了和諧向上的社會氛圍。
三是圍繞樹立良好形象，全方位推進廉政建設。在強化黨員干部廉潔自律教育和政治理論學習的同時，注重細節(jié)和務實。在日常招待用餐和外出就餐費用上必須經主要領導同意，一餐標準每人不得超過十元。堅持開展發(fā)揮批評和自我批評，定期開展典型示范教育和警示教育，要求黨員干部對存在的問題進行自查和整改。堅持把辦案工作擺在突出位置，圍繞熱點、難點、疑點問題主動出擊查處案件，幾年來5個街道辦事處沒有一位黨員干部因違紀被查處。
四是圍繞調整支出結構，全力提高工作效率。按照“人員經費按標準，公用經費按定額，專用經費按項目”的原則，突出抓好支出結構的調整，大力推行支出過程公開化、管理規(guī)范化、節(jié)約社會化、效率最大化，實現了花小錢辦大事、不花錢也辦事。
街道的重點工作是市委、市政府交辦或確定的，需要配合相關部門完成的階段性或長期性工作。這些工作既有時限性、目標性，更有復雜性和艱巨性，必須集中精力，克難攻堅才能取得好成果。
實施棚戶區(qū)拆遷攻堅，加快城市建設步伐。街道協調城市建設部門和開發(fā)商，深入社區(qū)和居民家中，既做深入細致地政策宣傳和思想工作，還滿腔熱情地幫助群眾解決實際困難。為完成轄區(qū)內拆遷任務，臨江街道辦事處組織得力人員深入拆遷群眾家中答疑解惑，按時完成了15萬平方米2426戶的拆遷動員任務;慧陽街道辦事處為搞好南湖新村的棚戶區(qū)拆遷，抽調專門人員針對存在問題的居民逐戶攻堅，一天就完成96戶拆遷協議的簽訂，不到一個月就完成了240戶拆遷任務。
實施廉租房申報攻堅，確保貧弱者有其居。組織人員對申請戶進行入戶調查核實，以確保工作的真實有效和公開性。經過自愿申報、提供收入證明、入戶調查登記等環(huán)節(jié)，對合格人員進行了15天公示，對群眾提出異議的，認真核實處理。臨江街兩個社區(qū)工作人員連續(xù)14天起早貪黑開展攻堅戰(zhàn)，審核登記了**戶低收入家庭，圓滿地完成了廉租房申報工作。
實施人口普查登記攻堅，確保信息準確高效。各街道都對領導分工進行了調整，從上到下確定了包保責任。為確保數據準確無誤，設立了補報中心，對見不到人的住戶，通過物業(yè)、小區(qū)主任等多渠道查找聯系方式及時補登。
實施平安創(chuàng)建攻堅，維護社會和諧穩(wěn)定。一是抓區(qū)域重點，整治熱點難點部位。以整治城郊結合部和治安熱點難點部位為突破口，會同公安、工商、文化等部門，對公共娛樂場所、集貿市場、出租房屋等進行反復集中清理整治，治安狀況明顯好轉。二是抓保護重點，集中清理整治校園周邊環(huán)境和市場經營行為。組織老黨員、老干部成立綠色網吧監(jiān)督隊。加大對學校周邊、各種娛樂場所、出租房屋及暫住人口的專項治理，取締了黃、賭窩點。三是抓防控重點，強化外來人員管理。加強流動人口管理，招聘了協管員，實行違法犯罪案前管控倒查制度。
民生工作無小事。受經濟發(fā)展水平制約，民生問題既是難題，也是主題，更是街道工作持之以恒、常抓不懈的核心課題。
堅持低保工作高標準抓。一抓操作公開化，二抓清查責任化，三抓操作規(guī)范化。按照《低保操作規(guī)程》狠抓調查、評議、發(fā)放等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格把好每一道關口，做到精細化操作和管理?；坳柦衷谌惺紫乳_展了低保全民評議大會活動，有67戶不符合條件的被取消低保資格。
堅持就業(yè)再就業(yè)工作全方位抓。就業(yè)是民生之本，也是構建社會主義和諧社會的重要內容。街道、社區(qū)把促進就業(yè)再就業(yè)作為民生工作的重要內容，狠抓四項工作。一是發(fā)揮街道社區(qū)服務平臺作用，全面推進“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，實現了“零就業(yè)家庭”中有就業(yè)愿望人員至少有一人就業(yè)。二是探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款聯動機制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，形成了以自主就業(yè)為主，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為輔的新格局。三是加強街道社區(qū)服務平臺和信息網絡的建設，多渠道收集信息，及時傳遞給轄區(qū)居民，使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效的服務。四是對困難群體提供有針對性的就業(yè)援助。通過送服務、送崗位、送政策、送技能、送溫暖解決困難群體再就業(yè)的難題。
堅持城市管理工作統籌抓。一是落實責任，建立長效機制。協調城市管理部門明確相關職責，加快推進舊居住小區(qū)的物業(yè)管理。二是做好城管進社區(qū)工作。在社區(qū)建立“一區(qū)一員”制度，公示責任人姓名和電話，切實為群眾排憂解難。三是堅持對重點區(qū)塊進行根本整治。安北街道辦事處在市政府及建設部門的支持下，對白鐵胡同、三角地、稅務家屬房等三條1520延長米的巷路進行了改造;對轄區(qū)內24處多年積存的垃圾進行了全面清理;定期對安北市場及主要街路兩側違章占道進行了整治。錦華街道辦事處積極與建設部門協調，用兩個月時間完成了西站2937平方米巷路改造。長虹街道辦事處鐵西社區(qū)與相關部門協調資金20萬元，修建了35條23000延長米巷路，徹底解決了長期困擾居民的出行難問題。
隨著我市戰(zhàn)略的實施，招商引資、項目建設等成為全市的重頭戲。
一是全民動員積極參戰(zhàn)。充分利用親朋好友、同學同鄉(xiāng)等關系，千方百計挖掘信息和渠道。**街道辦事處充分發(fā)揮能人的作用，由一個副主任專職抓項目和招商，引進了地熱供暖等一批經濟和環(huán)保兼顧的項目。
二是機動靈活主動出擊。強化招商意識、機遇意識和搶抓意識，不拘形式、不分領導群眾和份內份外，結合本地經濟資源和產業(yè)特色，堅持主動積極上門招商，有效提高了招商引資的質量和效益。慧陽街道辦事處融資760萬元，實施了抽油泵等項目的續(xù)建工程，計劃2019年再投資2500萬元進行防腐耐磨油管項目的研發(fā)與生產。其他各街道也都采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術圓滿完成了市里下達的任務。
三是真心實意跟蹤服務。街道把為群眾服務與為企業(yè)服務同等對待，堅持“招得來”與“留得住”兩手抓、兩手硬，著眼于改善招商服務質量，經常深入企業(yè)及時了解存在的困難，和企業(yè)主交朋友，協助解決存在的問題，以真誠感動了投資者，也引來了更多的項目和資金，形成了良性循環(huán)。
街道停電的情況報告篇八
一張相靜靜地掛在墻，沒人知道它的存在。
“嘿，什么天氣呀，可以直接弄燒餅了?！薄拔椰F在就拿飲料，你等等?！闭f完，我拔腿就去。
章一：居安。
潔指著低調的相問“這相，你們笑得很開心，什么時候拍的？”我看著這張相，想起了――當時，全家一起去旅游，為了留紀念而拍下。我笑地多自然，多開心，衣服還是新的呢。爸爸、媽媽的手分別放在自己的腿。我跟妹妹的手分別放在爸爸媽媽的肩上，這是多么其樂融融呀。
章二：思危。
但，好景不長。
潔從電視知道了吉他這個詞，并且也迷上了它。潔跟我炫耀說：“我練習到c大調，我家人很同意我學吉他，還要我去琴行學吉他。”我在一邊，難過的想哭，在心里下定決心，回家跟家人商量。那天，我回到家，立刻跟爸爸媽媽“宣布”這個消息，爸爸媽媽都一致反對，爸爸說：“先要顧及成績，再理別的事?！倍鴭寢屨J為“學吉他沒什么用，以后不能靠這個攢錢，并且現在學浪費時間?！痹诩依餂]人能理解我，支持我。我欲哭無淚，并且我在過后的幾天里，沒有理爸爸媽媽。我把這件事跟網友訴說，網友說“不是他們不了解、理解你。只是他們并不知道吉他的魅力，那你試著去你好朋友家學學看一下怎么樣，如果你認為，吉他太難，選擇放棄。學習每種東西，貴在堅持。你可以嗎？”我在心里試問自己，你可以堅持嗎？如果不行，早點放棄吧。
末章：危中求安。
最終，我不顧家人的'感受，我堅持選擇繼續(xù)練吉他。因為我每天抽取時間聯系吉他，沒時間復習，從而成績的慢慢下降，爸爸媽媽無奈的只好接受。我后悔當初的選擇。潔說，你現在好好學習，吉他的事，我有空再教你。
是的，每個家庭必須要經過風吹雨打，爸爸媽媽用愛為我們遮蔽風雨。每個和諧的家庭也會因為種種原因鬧不和，我們應該在危險中求安寧、學會理解，體會家人。
街道停電的情況報告篇九
xx年，作為“十三五”規(guī)劃的開局之年和脫貧攻堅的起步之年，中安街道黨工委、辦事處在縣委、政府的堅強領導下，以經濟建設、服務群眾、安全生產、社會穩(wěn)定、廉政建設為抓手，緊緊圍繞街道年度工作目標，抓項目促發(fā)展，抓作風增效率，抓民生保穩(wěn)定，全力推進全街道經濟、政治、文化、各項社會事業(yè)建設，較好地完成了年度各項目標任務，全街道經濟社會實現平穩(wěn)健康發(fā)展。
一、以經濟建設為抓手，全力推動社會事業(yè)全面發(fā)展。
（一）區(qū)域經濟穩(wěn)步增長。全年完成地方公共財政預算收入18590萬元（其中稅收收入17390萬元、非稅收入1200萬元）；實現農林牧漁業(yè)總產值4.44億元，同比增長6.5%；實現農業(yè)增加值27970萬元，同比增長5.6%；實現工業(yè)總產值12.66億元；農民人均純收入達8652元,同比增長10%。全年種植糧食作物7.44萬畝，實現糧食總產量3073萬公斤。種植烤煙10970畝，收購煙葉160萬公斤，實現煙葉總產值4760萬元。全年出欄肉豬19.8萬頭、菜牛0.98萬頭、肉羊3.86萬只、肉禽13.8萬羽，實現肉類產量22416噸、禽蛋產量880噸，實現畜牧業(yè)產值24700萬元、畜牧業(yè)收入19950萬元。
（三）項目建設強力推動。始終把項目建設作為增強發(fā)展后勁的第一要素，全力搞好項目協調服務、要素保障、環(huán)境優(yōu)化和項目管理，強力推進項目建設。積極做好重點項目征地拆遷及前期準備工作，全年實施的`興義至富源高速公路中安段、宣威至富源高速公路中安段、一把傘風電場、110千伏中安輸變電站、富源縣體育活動中心、富源縣城文化北路、富源玉順湖、富源縣中泥煤制氣合成氣一期、多樂鐵路貨場專用線建設、縣城北片區(qū)11條規(guī)劃道路、“兩線”建設等重點、前期項目建設，均按時間節(jié)點有序推進。
（三）生態(tài)建設持續(xù)加強。抓好生態(tài)環(huán)境建設，全年完成石漠化綜合治理補植補造4400畝、鞏固退耕還林專項成果項目人工造林900畝；完成省級低效林改造340畝、城市面山綠化造林400畝；完成核桃提質增效項目3000畝的苗木防蟲防凍、整形修剪、撫育施肥等措施處理工作；完成沼氣池建設200口，安裝太陽能熱水器450臺，全年未發(fā)生一起較大森林火災，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改觀。堅持治理與保護并重，嚴格按照縣委政府創(chuàng)建森林縣城要求，因地制宜對重點地段、重點區(qū)域開展綠化、亮化、美化、凈化工作，有效鞏固園林縣城創(chuàng)園成果。切實加強縣城環(huán)境管理，縣城環(huán)境明顯改善。全面完成工業(yè)總產值能耗目標任務，轄區(qū)內企業(yè)污水實現零排放，重點流域水環(huán)境質量得到有效改善，全年未發(fā)生污染事故,城鄉(xiāng)環(huán)保體系日趨完善。
（四）社會事業(yè)協調發(fā)展。一是大力實施薄弱學校改造項目工程，加強教育基礎設施建設，全年累計投資1458.71萬元完成8所小學校舍項目建設，轄區(qū)各學校辦學條件不斷改善,教育教學環(huán)境不斷優(yōu)化。二是強化街道和社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓，認真搞好村級衛(wèi)生所新農合藥品配送工作，農村醫(yī)療保障水平明顯提高，全年共建立居民健康檔案105630份，為65歲以上老年人免費體檢5200人，全街道新型農村合作醫(yī)療實現全覆蓋。三是加強文化隊伍和村級文化陣地建設，全面完善東堡、龍海、紫泉、寨子口、蓮花、海萍、石缸共9個文化體育活動小廣場建設，組織15個社區(qū)文藝愛好者80余人參加廣場舞免費培訓；為15個社區(qū)村級農家書屋配發(fā)圖書2400冊，開展農村公益電影放映130余場次，群眾精神文化生活日益豐富。
二、以服務群眾為抓手，全力推動民生事業(yè)發(fā)展。
認真貫徹落實“三嚴三實”專題教育精神，延展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，著力建設一支“敢擔當、有作為”的基層干部隊伍，以服務群眾為第一要務，全力推動街道民生事業(yè)發(fā)展。
（一）脫貧攻堅扎實推進。通過強化組織領導，完善工作機制，實施精準識貧，實行掛圖作戰(zhàn)，按照對標對表要求，加大資金投入，狠抓政策措施落實，脫貧攻堅工作扎實推進。全年整合鄉(xiāng)村公路建設資金1492.4萬元，全面完成街道所有社區(qū)行政村道路通達工程；整合人畜飲水工程建設資金940.63萬元，為街道11個貧困社區(qū)安裝安全飲水管道79450米，建設水窖110個、水池50個，修建灌溉溝渠4千米、改善灌溉面積28000畝；整合安居工程拆除重建資金1200萬元，在11個貧困社區(qū)落實危房改造750戶，開工建設新房597戶，并在10個美麗宜居鄉(xiāng)村建設點建設（包括新建和改擴建）村級議事場所13處，清理美麗宜居鄉(xiāng)村建設點“三堆”900余堆，農村基礎條件明顯改善。按照傳統作物與特色產業(yè)相結合、因地制宜、以產業(yè)發(fā)展推進群眾致富增收的原則，全年種植魔芋8000畝、核桃提質增效3000畝、種植烤煙10970畝，鞏固藍莓種植5000畝，發(fā)展生豬養(yǎng)殖13000頭、肉牛養(yǎng)殖400頭、黑山羊養(yǎng)殖4038只，家畜養(yǎng)殖15000余羽，同時成立烤煙、魔芋、養(yǎng)殖等農民專業(yè)合作社18個、農業(yè)開發(fā)公司2個，全力推進貧困社區(qū)產業(yè)發(fā)展，帶動群眾增收致富。
（二）民生實事全面落實。全年發(fā)放“惠農一折通”各項補貼579.79萬元。共發(fā)放中小學免費教材18475套、營養(yǎng)食品1035304份，免學雜費543.82萬元，發(fā)放農村貧困住校生生活補助368.275萬元，“兩免一補”政策全面落實。為受災群眾、社會定期定量救濟對象、臨時困難戶和醫(yī)療救助對象發(fā)放各項補助和救助金414.1萬元，發(fā)放農村低保、城市低保1770.3萬元，發(fā)放失地少地居民生活補助907.9萬元，有效解決困難群眾生產生活難題。
三、以安全生產為抓手，全力維護人民群眾生命財產安全。
按照縣委政府的部署和要求，嚴格貫徹新修訂的《安全生產法》，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，認真履行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的責任，切實抓好地方煤礦安全管理“一套制度”和煤礦安全生產、煤礦監(jiān)管責任“二個體系”建設，扎實開展安全生產大檢查及“六打六治”打非治違等專項整治活動，完成轄區(qū)紫泉煤礦和向家沖煤礦的資源整合重組及綠青灣煤礦關閉退出工作，嚴格按照縣委政府關于做好非煤礦山轉型升級工作的要求，對轄區(qū)21個非煤礦山進行逐一排查會診，嚴格按照“四個一批”要求，全面完成xx年度轉型升級年度工作任務。認真落實各級安全生產決策部署，以煤礦、非煤礦山為主的安全生產監(jiān)督管理不斷加強，道路交通、學校安全、食品衛(wèi)生、森林防火、?；锲?、消防、非法開采、地質災害防治、防洪度汛等重點行業(yè)和領域的安全專項整治取得實效。截止目前，全街道沒有發(fā)生重大安全生產事故，安全生產形勢持續(xù)好轉，人民群眾生命財產安全得到有效維護。
街道停電的情況報告篇十
隨著改革開放的不斷深入，城市管理體制改革的新載體社區(qū)，已經成為人們賴以情感交流的新的生活共同體。在城市化建設快速發(fā)展的進程中，更加凸現了社區(qū)建設是城市化建設的基礎。加快社區(qū)建設的步伐已經被各級政府所重視，同時也為社區(qū)婦女工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。就如何適應城市發(fā)展的新要求，把握婦聯城市工作的新重點，尋求社區(qū)婦女工作的新路子，實地調研和發(fā)放調查問卷的方式進行了調研。綜合情況如下：
（一）健全組織，加強隊伍建設。一是領導重視。各街道黨工委高度重視社區(qū)婦女工作，把加強社區(qū)婦女組織建設與黨建工作一起落實。我社區(qū)也將婦女工作納入黨建目標管理和精神文明建設規(guī)劃，抓住黨建工作進社區(qū)的有利時機，以黨建帶婦建，使社區(qū)婦聯組織建設得到保障。
（二）資源整合，創(chuàng)新工作網絡。一是充分利用社區(qū)資源，建立社區(qū)婦女教育陣地，為加強社區(qū)婦女思想教育、提高整體素質搭建平臺。隨著社會三個文明建設對社區(qū)建設的重視，我社區(qū)在工作場所、辦公設備等方面有了很大改善。婦聯組織充分利用各種資源，為婦女兒童開辟教育陣地。我社區(qū)充分利用社區(qū)居委會等場所為廣大婦女兒童授課，宣傳法律科學知識、家庭美德，開展心理咨詢和普及科學知識。二是充分利用單位企業(yè)資源，積極拓展共建領域。社區(qū)婦聯利用廣泛聯絡優(yōu)勢，積極溝通協調，與轄區(qū)內單位企業(yè)簽訂共建協議，有效利用資源，拓展婦女工作。
（三）創(chuàng)新思維，豐富工作內涵。新時期社區(qū)婦女工作涉及到社區(qū)建設的方方面面。隨著工作面的不斷拓展，以引導教育、文體活動、便民服務等為主要內容，以“五好文明家庭”創(chuàng)建、維護婦女合法權益、家庭教育、家庭文化建設等為抓手的婦女工作，創(chuàng)新思維，注重各方面統籌協調，有效利用各種資源，調動廣大婦女參與社區(qū)建設發(fā)展積極性，極大地推動了社區(qū)的整體建設，為促進社區(qū)三個文明建設的協調發(fā)展，起到了舉足輕重的作用。
一是賦予“五好文明家庭”創(chuàng)建工作新的內涵。拓展工作領域，使創(chuàng)建活動向社區(qū)延伸。社區(qū)婦聯緊緊抓住家庭是社區(qū)建設的主體，家庭成員應該參與社區(qū)建設活動，發(fā)揮婦女和家庭在社區(qū)建設中的重要作用，以家庭文明促進社區(qū)文明這個主題，開展了“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，按照“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)建標準和品牌條件，引導婦女和家庭廣泛參與社區(qū)建設活動。
二是家庭教育活動充分利用市民學校、中小學、圖書角等社區(qū)教育資源，通過建立家長學校，舉辦家庭教育講座和辦培訓班、組織有意義的夏令營活動等形式，進行家庭思想道德教育的宣傳。
三是拓展社會化維權工作網絡，啟動了“婦女兒童維權社區(qū)行”活動，為婦女群眾提供更方便、更快捷的法律服務。
四是組織巾幗志愿者、家庭志愿者積極參與文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設，在服務社區(qū)，服務群眾，關愛貧困家庭，救助失學兒童活動的各項活動中，為更多的社區(qū)家庭志愿者搭建了服務社會，體現自身價值的平臺，同時拉近了社區(qū)家庭之間的距離，疏通了交流渠道，促進社區(qū)和諧。
二、存在的困難和問題。
一是發(fā)展不平衡。社區(qū)建設總體發(fā)展不平衡，導致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡，體現在新老城區(qū)、城鄉(xiāng)社區(qū)以及政府統一興建的大型住宅型社區(qū)與“村改局”社區(qū)有較大差距。
二是社區(qū)婦聯干部兼職多。大部分社區(qū)婦聯主席由社區(qū)黨支部書記或主任擔任，行政事務繁忙，分身乏術，雖有工作熱情，但沒有足夠的精力和時間抓好婦女工作，造成部分社區(qū)婦女工作難以開展到位。有的婦聯干部的身兼幾職，婦女工作的位置擺放不正，工作中缺乏獨立性，婦女工作難以出彩。
三是婦女干部存在思想不適應、素質不適應。部分街道和社區(qū)已建立了一支年輕化、知識化、專業(yè)化的婦聯干部隊伍。但婦聯干部交流少，干部隊伍趨向“老化”問題仍然存在，缺乏生機和活力。表現在一些社區(qū)婦聯開展的工作還比較單調和低層次，吸引和服務的對象以中低文化程度婦女居多。
四是社區(qū)婦女的需求呈現多層次、多樣化。隨著經濟體制改革的深化，經濟結構的調整，婦女群體也分化、重組。社區(qū)婦女工作對象不單是“兩頭都沒牙”的一老一少的傳統群體，而是面向各個層次的婦女。
五是缺乏穩(wěn)定的工作經費和活動經費，影響了開展社區(qū)服務和社區(qū)活動的.效果和質量。
三、建議和要求。
1、抓宣傳，形成全社會重視婦女工作的氛圍。多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳社區(qū)婦聯在發(fā)揮黨和政府聯系社區(qū)婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳婦女在三個文明建設中做出的成就。有條件的社區(qū)可再配一至兩名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的專職婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的社區(qū)婦干，創(chuàng)造交流、提升的機會。應根據社區(qū)婦女組織開展工作的情況，每年下撥一定數量的活動經費，以保證各項婦女工作和社會服務落到實處。特別要重視底子薄弱社區(qū)婦聯的建設，要在人員配備、經費保障方面給予一定傾斜。
2、抓服務，積極為婦女兒童辦實事、好事。社區(qū)婦聯要選好定位，開拓思路，創(chuàng)新工作路子，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做社區(qū)需要、婦聯所能、婦女群眾歡迎的工作。上級婦聯要帶頭調整工作思路，更新工作方式，注重調查研究，為社區(qū)婦女工作的開展提供高效優(yōu)質的指導，要把城市婦聯工作的重點放在社區(qū)，根據全市社區(qū)的實際情況實實在在地進行幫助、服務和引導；社區(qū)婦聯要發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別要關注弱勢群體。社區(qū)婦聯要以社區(qū)中最為集中、最為敏感的勞動就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為社區(qū)婦女工作的切入口，加強對婦女群眾的培訓，提高婦女就業(yè)技能，幫助下崗女工轉變觀念、提高技能，實現再就業(yè)，特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難；要加強橫向聯系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體；利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。同時，要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動，滿足社區(qū)婦女多層次、多樣化的需求。
3、抓維權，保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和歸宿，也是婦聯組織的基本職能、首要任務和永恒主題?？偨Y和推廣社區(qū)姐妹談心站、社區(qū)維權站經驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強社區(qū)婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。
4、抓隊伍，提高社區(qū)婦女干部的整體素質。要采取靈活多樣的形式，加強對社區(qū)婦女干部的業(yè)務能力培訓，如舉辦業(yè)務知識、網絡知識、法律知識（尤其是《新婚姻法》、《婦女權益保障法》）等培訓，為她們提供學理論、學政策、學先進科技的機會，提高她們的業(yè)務素質、科技素質、法律意識及依法維權的能力，拓展視野，提高綜合素質，強化實際工作能力。同時還要通過學習交流、實踐鍛煉，全方位提高社區(qū)婦女干部的思想政治素養(yǎng)和工作能力。并引導她們爭做學習型干部，樹立終身學習的觀念和意識，不斷提高自身素質和能力。
街道停電的情況報告篇十一
尊敬的廣大用電客戶：
停電范圍：斷渠、秦源雪大酒店、金銀花廠、核桃廠、林業(yè)總廠、六完小、斷渠中石油(橋頭加油站)、雙擁公園、四中、武警中隊、集州醫(yī)院、發(fā)展銀行、春場壩濱河路、財政局、電信、民政局、國稅局、郵政局、藥檢局、農行、地稅局、藥檢局、交警中隊、法院干警樓、看守所、紅渠電站、南楊路口、139賓館、南豪酒店、城投公司、大明花園、陽光花園、礦業(yè)苑、望江苑、白盛樓、尊士公寓、春光公寓、紅渠花園、大明花園、大拇指幼兒園、實驗中學、廊橋所在行政區(qū)域供電客戶。
停電范圍：春場壩濱河路、秦源雪大酒店、國稅局、地稅局、藥檢局、四中門市、農行、郵政局辦公樓、電信小區(qū)、紅渠電站、陽光花園、集州醫(yī)院、望江苑、139賓館、梓潼宮大橋涉及濱河路、大明花園、安紅小區(qū)、紅渠花園、實驗中學、尊士公寓、大拇指幼兒園所在行政區(qū)域供電客戶。
特此公告。
街道停電的情況報告篇十二
工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。下文是小編為大家介紹的社區(qū)工作實習報告，歡迎大家來本站。
剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區(qū)綜治工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀上對社區(qū)綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發(fā)展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發(fā)展的同時，社會不穩(wěn)定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社區(qū)綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區(qū)治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社區(qū)穩(wěn)定，為社會主義現代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從宏觀上感知到社區(qū)綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干就是一張該社區(qū)的活地圖。轄區(qū)內大到小區(qū)、企業(yè)、商場，學?！〉较锱T牌……;哪些地方住著哪些特殊的人(幫教對象、邪教分子、海外華僑……)，都應熟記于心。接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，并做好記錄工作。做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。想要做好社區(qū)綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區(qū)要與轄區(qū)內的一家商場簽定治安防范責任書，再比如說與轄區(qū)內的某家銀行協商，使其安裝的監(jiān)控探頭再向外闊伸50米。怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關系和社交禮儀。想要做好社區(qū)綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發(fā)動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……。
畢竟還沒有分配到所轄社區(qū)，親身體驗綜治工作。只是從宏觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛煉自己，磨練自我。在今后的社區(qū)綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
五、及時記錄，做好資料臺帳;。
六、拓展思路，做到超前預測、超前防范。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區(qū)和諧發(fā)展。
街道停電的情況報告篇十三
為貫徹落實全省第四次黨（工）委書記培訓班會議精神，加強和改進街道黨建工作，提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進城市“兩個文明”建設和街道各項事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展，最近，我們深入到寧江區(qū)13個街道就黨建工作進行了全面調查和研究。通過調研，了解和掌握了當前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況，總結了經驗，查找了問題，分析了原因，對進一步加強和改進街道、社區(qū)黨建工作，提出了對策和建議。
一、基本情況和主要做法。
從調查情況看，近年來，特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓班后，在各級黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下，全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想及黨的基本路線為指導，認真貫徹落實中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》，按照“抓班子，打基礎；抓薄弱，促整體；抓活動，上水平”的基本工作思路，從搞好城市管理、社區(qū)服務，保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經濟需要出發(fā)，以加強領導班子建設，提高干部素質為重點，不斷加強對街道黨建工作的領導，切實搞好街道黨的思想、政治、組織、作風建設，使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化，有力地推動了街道經濟工作和街政建設，密切了黨群、干群關系，促進了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會的進步。概括起來，主要有以下幾個特點：
（一）街道領導班子建設得到了進一步加強。首先，狠抓了街道領導班子的調整配備。寧江區(qū)委通過采取機關下派、橫向交流等形式，把一些思想政治素質好、政績突出、群眾公認的干部選拔到街道領導班子中來。通過選拔、調整，城區(qū)街道領導干部中大專以上學歷、45歲以下和懂經濟、會管理的干部達到90%以上，有效地解決了部分街道班子成員年齡結構不合理、文化素質低、思想觀念陳舊、開拓創(chuàng)新意識不強等實際問題。二是加強了街道干部政治、業(yè)務培訓。市里每年都舉辦2期街道副科級以上領導干部培訓班，組織他們系統學習鄧小平理論、十五大報告、市場經濟知識、城市管理知識、領導科學及黨的建設有關知識等。幾年來，全市共培訓街道黨員領導干部200多人次，培訓面在98%以上，極大地提高了干部的政治業(yè)務素質。三是認真貫徹落實民主集中制。各街道領導班子能夠堅持集體領導和個人分工相結合，實行科學和民主決策，完善了各項規(guī)章制度，進一步建立健全了廉潔、高效的工作機制。認真抓好民主生活會。街道領導班子每年召開2次民主生活會，會上，各街道班子成員都聯系自己的思想工作實際，認真對照檢查，開展批評與自我批評，對查出的問題，認真整改，保持了班子的團結協作，促進了各項工作的開展。
（二）黨員教育管理工作逐步走向了規(guī)范。街道黨工委十分重視黨員的教育管理工作。以江澤民“三個代表”重要思想為指導，積極探索新時期街道黨員教育管理的方式方法，實施規(guī)范化管理。在教育方法上，針對街道黨員的不同特點，堅持實用、實效、實際原則，開展了寓教于樂、寓教于情的黨員教育活動。除了堅持“三會一課”制度外，還采取了講學、知識競賽、專題討論、觀看黨教錄像片、過政治生日等形式，加強黨員的教育工作。在黨員的管理方式上，堅持“入口要嚴、出口要暢”的原則，嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度，幾年來共評出優(yōu)秀黨員355名，合格黨員3351名，不合格黨員35名，有13名黨員受到了組織處理，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。在堅持民主評議黨員的同時，還加強了流動黨員、復員兵黨員、下崗職工黨員的管理，有的街道黨工委還實行了流動黨員活動證制度，如沿江街道黨工委對外出六個月以上的黨員及時發(fā)放流動黨員證，保證每個外出黨員及時參加黨組織的生活。對復員兵黨員、下崗職工黨員，采取分類管理的辦法，建立了個人檔案，把每個黨員的工作情況、詳細住址、聯系電話等都登記造冊，定期進行走訪，交任務、提要求，有針對性地做好思想政治工作，保證了每個復員兵黨員和下崗職工黨員都處在黨組織的管理和監(jiān)督之下。
（三）制度建設有了明顯加強。省街道黨建工作會議后，各街道黨組織理清了思路，進一步完善了制度，各項工作逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。結合城區(qū)街道實際，先后建立健全了黨內各項規(guī)章制度，即黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員生活日制度、黨員教育管理制度、黨員領導干部工作責任制度，黨員責任區(qū)活動制度、定期走訪制度和干部廉政勤政制度等，嚴密了組織生活，規(guī)范了工作程序，強化了考核措施，黨建工作的基礎工作也更加規(guī)范。
（四）精神文明建設取得了一定成果。一是多方籌措資金，加大了街道文化設施建設的投入，建立了中老年活動室、圖書室、臺球室、電化教育播放點、黑板報等多個文化場所和設施，為居民群眾的業(yè)余文化生活提供了活動場所。二是廣泛開展了形式多樣的文化活動，豐富居民群眾的業(yè)余文化生活。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大節(jié)日來臨之際，結合各街道實際，積極開展“講職業(yè)道德、講社會公德、講倫理道德”的事跡報告會、演講會和知識競賽、籃球賽等文體活動，提高了居民群眾文化素質、思想素質和道德水平。三是開創(chuàng)了街企共建、街校共建、街警共建、社區(qū)共建的新路，擴大了創(chuàng)建“文明小區(qū)”成果，促進了街道、社區(qū)精神文明建設工作整體水平的提高。
盡管我市城區(qū)街道黨建工作取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：
一是社區(qū)內大黨建的工作格局沒有形成。社區(qū)黨建還沒有引起全社會的重視，街道內的單位及部門有一種與己無關的思想，在組織領導上，沒有把部門中的黨員、退休的老干部、下崗黨員統一組織起來，居民委和社區(qū)黨組織不健全，該成立的沒成立，一盤散沙。
二是大部分街道黨組織陣地建設不完善。由于受各方面因素的影響和制約，我市街委辦多年來處于十分困難的狀態(tài)。目前，區(qū)級財政只負擔街道辦事處在編人員的工資，正常的辦公經費支出全靠自籌，特別是黨建經費，財政沒有列入預算，大多數街委辦因無開展黨員教育工作所必須的黨建電教室、學習資料和電教設備，困難街道甚至連最簡單的電視機和播放機都沒有，導致黨員學習教育工作無法開展或效果不好。
三是對黨員干部的教育、管理和制約機制不健全。隨著形勢的發(fā)展變化，街道中的黨員成分越來越復雜。由于居住分散，流動性大，給居民區(qū)內黨員教育管理工作帶來很大難度。尤其是家住街道，而工作與街道無隸屬關系的黨員8小時以外的監(jiān)督機制尚不健全，致使街委辦對這部分黨員的8小時之外教育、管理和制約束手無策。
四是對街道、社區(qū)內非公有制經濟組織黨建工作指導不夠。近幾年來，我市非公有制經濟快速發(fā)展，已經成為社會主義市場經濟的重要組成部分。但是由于沒有明確規(guī)定，使街道黨工委對這部分經濟組織黨建工作無權干涉，導致有些中小型的非公有制經濟該建立黨支部而沒建，活動沒有開展起來，黨員先鋒模范作用也沒有很好發(fā)揮，黨的覆蓋面沒有延伸到，街道、社區(qū)內黨建工作還有“空白點?！?/p>
五是部分下崗黨員黨性觀念淡薄。由于企業(yè)產業(yè)結構的調整、合并、改組，使一部分企業(yè)黨員成為下職工，這些下崗職工黨員思想上出現滑坡，黨性觀念淡薄，組織紀律渙散，很難組織起來過組織生活。
產生上述問題的原因是多方面的。一是對街道黨建工作重視不夠。有的街道領導對街道黨建工作只是強調在口頭上，停留在文件中，行動上不見效。二是個別街道黨組織負責人素質不高。個別街道領導不會抓新形勢下的黨建工作，同時也很少進行調查研究，心中無數，工作沒譜，加之思想老化，方法陳舊，對新形勢下黨建工作遇到的新情況、新問題束手無策。三是街道黨組織的領導和指導關系不理順。街道黨工委是寧江區(qū)委的派出機構，由于隸屬關系問題，只管居民區(qū)黨組織和離退休居民黨員，很難與駐街企事業(yè)單位、非公有制經濟組織及在職黨員發(fā)生聯系。四是街道基層居民委工作人員待遇低。一些居民區(qū)黨支部書記因無經濟報酬、活動經費而工作情緒低落，影響了社區(qū)黨建工作的深入開展。
三、對策和建議。
第一，要加強工作指導。隨著我市經濟的發(fā)展，街道和社區(qū)功能進一步擴大，街道、社區(qū)黨的建設工作進入了一個新的階段和更高的層次，許多新的問題需要明確，基層拿不準的問題需要及時指導，黨的建設一些具體問題需要明確規(guī)定，各街道、社區(qū)一些探索性的經驗和做法需要規(guī)范，所以我們感到有必要在吸收和借鑒外地先進經驗和做法的基礎上，結合我市目前街道黨建工作的'實際情況，盡快以市委名義制定下發(fā)《關于加強全市街道、社區(qū)黨建工作的意見》，進一步明確街道黨組織的主要職責和任務，制定工作機制，用以規(guī)范、推動全市街道、社區(qū)黨建工作的深入開展。
第二，要及時總結經驗。針對部分街道黨工委對新時期街道、社區(qū)黨建工作思路不清，方法不當，工作不力等現實問題，建議召開一次全市街道、社區(qū)黨建工作現場會。通過召開現場會，分析研究街道、社區(qū)黨的建設面臨的新形勢、新任務，總結經驗，樹立典型，進一步明確當前街道、社區(qū)黨建工作的指導思想、工作目標和主要任務，加強和改進街道、社區(qū)黨的建設，為城市各項任務在基層貫徹落實提供組織保證。
第三，要在黨建工作“四個延伸”上進行積極的探索。一是向非公有制經濟組織黨建工作延伸。按照屬地管理的原則，街道黨（工）委要大力加強對非公有制黨組織的政治領導，切實把非公有制經濟組織黨的工作“管起來”，緊緊抓在手上。同時，要適應非公有制經濟的發(fā)展需要，為他們創(chuàng)造有利條件，激發(fā)他們熱心建設社區(qū)、努力回報社會的積極性。二是向駐街企事業(yè)單位黨的工作延伸。建立駐街企事業(yè)單位黨的工作聯席會，定期研究布置工作，組織黨的活動，逐步形成資源互享、優(yōu)勢互補、齊心合力抓社區(qū)黨建工作的良好氛圍。建議我市借鑒、學習長春市或別的省、市的經驗，今后駐街企事業(yè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)、評選先進都應征求所在街道、社區(qū)黨組織意見，實行“一票否決”，以此督促、增強其“駐在社區(qū)、關心社區(qū)、支持社區(qū)”意識，使之主動配合所在街道、社區(qū)黨組織開展工作。三是向駐街在職黨員8小時以外教育管理工作延伸。要對居民中的在職黨員進行登記，成立“在職黨員聯系站”，實行在職黨員雙重領導制度，配合在職黨員所在單位加強對他們的8小時之外進行教育管理，使他們在單位和社區(qū)既能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又能在自覺接受街道、社區(qū)黨組織的監(jiān)督，保證每一名黨員無時無刻不在黨組織的管理和監(jiān)督之下，避免了黨員干部8小時之外犯錯誤，加強了廉政建設。今后，在職黨員評選先進、提拔使用要考察他們8小時以外的表現，征求街道、社區(qū)黨組織的意見，并實行會簽制，以此觸動轄區(qū)內在職黨員增強“社區(qū)”意識和責任意識。四是向團員、青年、少先隊工作延伸。街道、社區(qū)應建立團的組織和少先隊工作聯絡站，在街道黨委的統一領導下，用“黨建帶團建促隊建”，不斷增強街道、社區(qū)黨建工作的生機活力。
第四，要改善街道黨建工作的環(huán)境和條件。各級黨委、政府應注意把解決實際問題，搞好硬件建設，作為加強街道、社區(qū)黨的建設工作的重要內容。要從城市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，協調相關部門特別是財政部門，盡力解決居民區(qū)黨支部書記的經濟待遇、基層黨組織活動經費和居民區(qū)黨支部電化教學設備問題。要加大對街道、社區(qū)黨建工作的投入，社區(qū)黨建工作的各種費用要列入街道年度預算。要抓住居民區(qū)調整、城區(qū)改造、房地產開發(fā)等機遇，采取有力措施，解決好社區(qū)和居民區(qū)辦公用房和黨員活動場所問題。要采取市、（區(qū)）黨委從黨費撥一點，街道黨組織自籌一點的辦法，解決街道、社區(qū)黨組織活動經費問題，確保工作正常運轉。
街道停電的情況報告篇十四
按照習近平總書記重要指示精神和中省市區(qū)的決策部署，我們把開展掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務，牢牢抓住街道黨員領導干部、基層政法干警、社區(qū)工作者這三類關鍵少數，成立了以街道書記為組長的“掃黑除惡專項斗爭工作領導小組”，下發(fā)了掃黑除惡專項斗爭的《實施方案》、《工作制度》、《職責分工》、《線索舉報獎勵辦法》等五個文件，努力增強此“三類人員”的政治認同、思想認同、情感認同和責任感、使命感，使其主動承擔任務、不被不良“關系網”網住、為群眾撐起“保護傘”，做到科學組織謀劃、全面撒網實施，確保政策不變形、不走偏，確保各項任務不折不扣地推進好、落實好，確保不給涉黑涉惡腐敗等違法行為留任何可乘之機。
（二）強化“三個全面”宣傳措施，形成全民參與局面。
為按照一切工作要依靠群眾、發(fā)動群眾的理念，在掃黑除惡方面我們狠抓全民動員、全域宣傳、全面排查“三個全”的宣傳發(fā)動措施，召開街道、社區(qū)干部、網格員等“應知應會”培訓和信息錄入、線索排查會議，通過綜合運用“廣播電視、報刊扳報、網絡微信、led標語”等新老平臺、媒介，加強正面宣傳，廣泛開展掃黑除惡進小區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進機關、進工地、進市場等“七進”活動，印發(fā)、張貼宣傳資料10000余份，提供掃黑除惡知識咨詢100余人次，并第一時間向全街道公布《區(qū)掃黑除惡專項斗爭線索舉報獎勵辦法》，使掃黑除惡深入人心、家喻戶曉，充分調動了轄區(qū)全體群眾搜集、舉報涉黑涉惡線索的積極性。
（三）緊盯“三大領域”摸排線索，及時建臺帳報線索。
自開展掃黑除惡活動以來，我們在涉及民計民生、工程項目、信訪維穩(wěn)三大重點領域啟動“紅袖套”開展治安巡邏，進行掃黑除惡線索巡查摸排活動37次。
一是在民計民生領域方面，我們重點排查了、二市場有無欺行霸市、強買強賣、擾亂市場秩序等現象；轄區(qū)內有無黃賭毒、非法融資現象；物業(yè)管理有無強占強管、亂收物管費等現象；房地產有無非法建設銷售、哄抬房價、虛假宣傳現象。
二是在工程項目方面，有無惡意競標、強攬工程、強拆強建、惡意阻工等現象和違反規(guī)劃、阻撓執(zhí)法、實施違法建設的涉黑涉惡行為；在征地拆遷和棚戶區(qū)改造過程中有無漫天要價、煽動鬧事、亂要好處的現象。
三是信訪維穩(wěn)方面，對近年以來的信訪舉報、涉穩(wěn)線索的處置情況進行全面清倉起底、全面梳理排查，采取走街入戶、隨機抽查、現場核實等方式，進一步暢通群眾信訪穩(wěn)定方面的舉報途徑；看在社區(qū)換屆、資產資源處置等方面是否存在“蠅貪、社霸、保護傘”等涉黑涉惡腐敗問題線索。
四是統籌內外關系，建立健全臺賬檔案和線索移交機制。對發(fā)現、收集到的和群眾舉報的涉黑涉惡腐敗線索和重點人員，指派專人負責進行分類登記、建立工作臺賬和檔案，實行按賬處置、對賬銷號，做到問題線索當日受理、當日匯總、當日報告。對日常檢查、受理舉報、專項督查中發(fā)現的涉黑涉惡線索以及“保護傘”線索做到發(fā)現一起、移交一起，及時移交區(qū)掃黑辦和公安機關甄別處置，不講人情、不留“活口”，確保工作扎實、有序、高效。目前，共摸排出線索4條，尚未發(fā)現重大涉黑涉惡勢力。
街道停電的情況報告篇十五
由于城北的土地已經全部納入城投征收，絕大部分已經拆遷，但有部分限制土地未進行招拍掛，所以土地屬于城投公司管理。涪江濱江路屬于城投公司管理。轄區(qū)內50米大街以東靠涪江區(qū)域的相關企業(yè)，屬于銀華工業(yè)管委會主管。
（二）職能職責有限，沒有執(zhí)法權。
辦事處不負責轄區(qū)內城市市政工程規(guī)劃建設審批、街道建設維護等職能職責，主要是協助做好轄區(qū)內屬地管理職能中的日常檢查、巡邏、監(jiān)督、日常事務和執(zhí)行主管部門安排的其他工作。對轄區(qū)內涉及違反法律法規(guī)的企業(yè)、個體沒有執(zhí)法權，轄區(qū)自愛管理中執(zhí)行難度較大，只能向相關職能主管部門上報，聯合執(zhí)法。
（三）人員、經費有限。
自然保護區(qū)在我轄區(qū)段，主要屬于待建設區(qū)域，人口密度不大，且發(fā)展不均衡。辦事處人員機構配備較少，經費有限。社區(qū)網格力量較少，在日常巡查中，難免有疏忽的地方，造成監(jiān)管不到位，涉及相關城市建設、維護、治理等工作，只能協助依靠相關主管部門來行駛。
（四）我辦事處土地大部已經征用，但未進行全面開發(fā)，征用閑置土地較多，當地被征用土地農民依然在土地內進行種植，雖然進行了相關知識宣傳，但秸稈禁燒認知度依然不高，道路上晾曬糧食的現象縷禁不止。
街道停電的情況報告篇十六
2020年度，我辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和法治政府建設有關重要指示精神，充分認識加快法治政府建設的重大意義，以法治宣傳教育和法律服務為切入點，以提升廣大基層干部群力意識、法治素養(yǎng)為核心，積極推進法治政府建設，現將我辦全年貫徹落實法治政府建設工作報告如下：
一、優(yōu)化調整領導機構，進一步健全相關制度。
黨工委以及辦事處對法治政府工作高度重視，對xx街道辦事處依法治理領導小組進行了優(yōu)化調整，完善領導小組成員職責，建立街道辦事處機關學習制度、會議制度、工作制度，堅持將普法宣傳、依法治理等法治政府建設的內容列入年度目標考核，為我辦法治政府建設工作開展奠定了堅實基礎。
二、以法治宣傳教育為抓手，進一步提高依法辦事能力。
（一）進一步強化政治理論學習。
嚴格按照《xx黨工委中心組學習計劃》、《xx工職人員學法用法工作方案》、《xx黨組中心組學習制度》、《xx村（居）民法治宣傳教育培訓制度》等開展了相關學習，重點開展了深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，認真學習貫徹了十九屆四中全會、中央全面依法治國委員會第三次會議、中央政法工作會議、省委全面依法治省委員會第二次、第三次會議、省委依法治省辦依法防控專題會議和市委全面依法治市委員會第二次會議精神。黨工委理論學習中心組也將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為專題學習重要內容。干部職工和各村居也結合工作實際進行了系統的分類學習和培訓，使得全辦干部職工和各社區(qū)（村）工作人員對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略有了進一步的認識，也更加了解推進開展法治政府的建設的意義。
（二）進一步強化業(yè)務知識學習。
我辦在每月的集中學習會至少安排一個以上法律知識學習議題，由黨政辦牽頭組織，依法治區(qū)領導小組全體成員參會，會上由各科（室）負責人分別就本科（室）涉及到的各種法律、地方法規(guī)進行領學并一一解讀，詳細回答與會人員提出的疑問。2020年因新冠疫情停開了1月至3月的培訓會，但也通過將學習資料發(fā)工作群等形式要求全體干部進行自學。通過常態(tài)化開展學習，一方面使參加學習的全體干部對在本職工作所需要掌握的法律法規(guī)有了更加深入的理解，另一方面對辦事處其它工作所涉及的法律法規(guī)有了初步的認識，使得干部職工學法用法、依法辦事的能力的到進一步提升。
（三）進一步推進黨的領導制度化、法治化。
認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，嚴格按照相關規(guī)定對黨員干部開展談心談話，進一步加強從嚴管黨治黨工作。
（四）大力弘揚憲法精神，進一步深入開展尊憲活動。
在將憲法的學習列入干部職工日常學習的同時，還在舟水機關支部以及各社區(qū)（村）的支部的黨員集中學習中加入憲法的內容，并按規(guī)材料訂下發(fā)了《xx街道辦事處2020年度“12.4”國家憲法周的活動方案》，并撰寫了活動開展簡報及。
總結。
一是制作了內容為“深入學習宣傳習近平法治思想、大力弘揚憲法精神”的橫幅，要求各社區(qū)（村）在轄區(qū)個人流量較多的區(qū)域和居民小區(qū)自行制作、懸掛法治宣傳橫幅標語20余條，并在各宣傳欄張貼法治建設掛圖，進一步營造了濃厚的法治宣傳氛圍二是由司法所、xx律師事務所的工作人員12月4日當天在xx轄區(qū)人口聚集地開展了“12·4”國家憲法日集中宣傳活動通過在活動現場發(fā)放《中華人民共和國憲法》讀本、《中華人民共和國民法典的總則編》、《禁毒法》、《信訪條例》等法治宣傳資料，吸引大量群眾前來咨詢了解共計向群眾發(fā)放法治宣傳資200余份，現場解答群眾的咨詢50余人次三是召集各社區(qū)（村）法律明白人、法治帶頭人、人民調解員以及部分群眾代表參加了由xx律師事務所的趙律師主講的《民法典》專題培訓，圍繞與人民群眾息息相關的民法典中的《第五編婚姻家庭》、《第六編繼承》以及《第七編侵權責任》等內容，以案說法，通過實例，深入淺出的進行解讀進一步提高相關工作人員的法治理論水平，提升了依法辦事的能力，推進了我辦法治工作逐漸步入法制化和規(guī)范化的發(fā)展軌道。
三、
積極發(fā)揮司法職能，進一步深化公共法律服務體系建設。
根據《xx街道辦事處組織開展“送法進社區(qū)（鄉(xiāng)村）”活動的方案》、《法治顧問及法律咨詢制度》、《法律服務室服務指南》、《法律援助的范疇及流程》等制度。重點開展了以下工作：一是和xx律師事務所建立聯系，制作了一社區(qū)（村）一律師的崗位牌，上面注明了律師姓名、幫扶社區(qū)、聯系電話，使廣大群眾可以直接聯系律師解答法律疑問。二是進一步規(guī)范檔案資料，分類裝訂xx街道辦事處的法治宣傳、制度建設、隊伍建設、以案釋法、法律服務站的工作登記記錄冊、經費保障、司法所法律咨詢冊、法律服務室的工作登記記錄冊、法律顧問咨詢記錄冊、無償法律援助登記冊、人民調解記錄、法治講座專題培訓會的檔案。三是認真開展法治專題培訓，全年開展法律明白人、法治帶頭人、人民調解員法律知識和法治理論專題培訓3次。
四、進一步健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制。
（一）切實優(yōu)化調委會規(guī)范化建設。
共有專職調員數量1人，兼職調解員33人。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”，開展矛盾糾紛排查、調處工作，有效疏通民意渠道，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
（二）著力提升調解水平，抓好業(yè)務培訓。
召開了舟水片區(qū)人民調解員專題培訓會，對調解卷宗的填寫、相關的法律知識等內容進行了培訓，進一步提高各社區(qū)（村）調解員隊伍素質。
（三）抓三類重點案件。
警民聯調室調解矛盾糾紛73起，正在調解過程中3起，司法確認2起。各社區(qū)（村）共計調解矛盾糾紛193起，其中口頭調解175起，防止民轉刑糾紛2起，防止群眾性上訪糾紛1起。對以上的矛盾糾紛，除口頭調解外，均一一建立了調解卷宗。
五、深化全面依法治區(qū)實踐，進一步推動法治政府建設。
（一）開展法律咨詢活動，確保以法維權。
全年為來訪群眾無償解答法律咨詢43次，無償起草民事起訴狀4件，修改合同3次，初審合格后報區(qū)司法局無償法律援助8人，其中涉及命案防控家暴離婚的2起，涉及勞動工工資追討的1起，工傷要求補助的1起。解答退役軍人法律咨詢6次，推薦到局申請法律援助1人。
（二）開展法治宣傳助力深文。
按時報送關于開展法治宣傳助力鞏文工作的方案，以及我辦在建設過程中關于法治宣傳、法治服務等信息、簡報共6期。
（三）民主法制示范村居創(chuàng)建。
進行了xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx村5個涉及民主法制示范村居創(chuàng)建的申報。在創(chuàng)建期間，區(qū)司法局與我辦相關科（室）共同對涉及的5個社區(qū)（村）進行了4次資料檢查，對發(fā)現的問題提出了整改意見并及時整改落實。自5月12日起，在5個居（村）公共法律服務群每天發(fā)布1條法律相關知識以供學習，共計發(fā)布各類法律原文、解讀講稿16篇，以案釋法講稿11篇。
（四）七五普法的網上申報。
在法宣在線的普法網上傳了xx五年來七五普法相關文件、照片、簡報等共計22頁。
（五）依法治理建設。
按時起草、報送xx街道法治政府建設年度報告、自查報告、整改方案以及五年總結報告，在6月和8月分別報送了督查整改的清單和整改情況報告。起草并下發(fā)了法治宣傳助力鞏文工作的方案、創(chuàng)建全國民族團結進步示范市筑牢中華民族共同體意識工作方案。黨政主要領導分別撰寫并報送了履行推進法治建設第一責任人述責。
述職報告。
（六）黨建示范的法治平臺建設。
通過和掛幫的xx律師事務所的聯系，創(chuàng)建了“xx說法”的法治品牌，現已落實辦公場所，人員臺賬資料等，現正按計劃每月開展工作中。
街道停電的情況報告篇十七
為深入貫徹全國安全生產電視電話會議和全省安全生產工作視頻會議暨省安委會會議精神，全面強化“安全生產治理年”工作，我街道按照中央、省、市文件要求，根據街道實際情況，制定安全生產教育培訓專項活動方案，現將活動開展情況作如下總結：
為了加強對安全生產教育培訓專項檢查活動的開展，我街道根據實際情況成立了安全生產宣傳教育和職業(yè)健康培訓專項督導檢查小組，組長副主任，成員。切實加強了督導檢查工作的人員配備，確保了我街道安全生產宣傳教育培訓和職業(yè)健康督導檢查工作的順利開展。
我街道對轄區(qū)內75家企業(yè)采取隨機抽查5家、實地訪談、現場考核等方式了解掌握真實情況。
重點檢查內容：
1.年度安全與職業(yè)健康教育培訓計劃制定和執(zhí)行情況、建立完善安全與職業(yè)健康教育培訓制度、安全與職業(yè)健康教育培訓檔案情況。（培訓檔案包括：培訓制度、培訓計劃、培訓時間、培訓內容、培訓記錄、考核結果、人員簽到等內容）。
2.主要負責人、安全生產與職業(yè)健康管理人員參加安全與職業(yè)健康教育培訓及持證上崗情況。
3.特種作業(yè)人員持證上崗情況。
4.單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備以及轉崗前對從業(yè)人員安全與職業(yè)健康培訓的情況；單位其他從業(yè)人員安全與職業(yè)健康培訓的情況；班組長培訓情況；從業(yè)人員先培訓后上崗制度落實情況；單位開展安全生產三級教育培訓落實情況。（培訓學時：高危行業(yè)主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時；非高危職工24學時；非高危職工每年再培訓8學時。）。
采取“四不兩直”方式對生產經營單位和安全培訓機構進行檢查；嚴格落實“四個一律”執(zhí)法措施，依法對被檢查單位的安全生產培訓工作進行全面檢查，做到嚴肅認真、應罰盡罰，不走過場、不敷衍了事、不查小放大。通過隨機抽查發(fā)現這五家企業(yè)安全宣傳教育培訓工作完成良好，尤其突出的是萬祿水泥制造有限公司。對工作完成較好的企業(yè)提出表揚，其他有待加強提出相關的意見和措施。
街道停電的情況報告篇十八
轄區(qū)內的小區(qū)及背街小巷，農村的主要道路和院落進行日常保潔，每周進行一次清潔大掃除，每月檢查綜合評分考核并進行獎懲。落實屬地管理職責，協助相關部門做好轄區(qū)內其他環(huán)境綜合整治。我處今年增加環(huán)保工作經費10余萬元，于今年4月、5月對轄區(qū)內的環(huán)境治理老舊難問題進行了集中整治，共計清理牛皮癬5000余處，背街小巷6000余米，河道、溝渠3500余米，共清運垃圾近30方，為居民提供了良好的居住環(huán)境。
（二）對縣城區(qū)內畜禽養(yǎng)殖污染進行集中整治。
2020年對轄區(qū)內“縣城規(guī)劃區(qū)內畜禽養(yǎng)殖”的業(yè)主進行專項整治，制定街道縣城區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染專項整治工作方案，細化措施，落實責任，分管領導、聯系領導必須帶領相關部門和村（社區(qū)）開展搬遷退養(yǎng)工作，要逐一與每一位養(yǎng)殖見面宣傳環(huán)保政策和要求，利用集中會議對轄區(qū)城區(qū)范圍內近30家養(yǎng)殖戶召開專題會議進行政策宣講和搬遷退養(yǎng)動員，對每一戶養(yǎng)殖戶進行逐一摸底，建立一戶一冊，一戶一案，做到底數清，情況明，當年已關停禁養(yǎng)區(qū)內的所有養(yǎng)殖戶，于2020年上半年兌付了所有補償費。一并納入2020年全處環(huán)境整治巡查重點及目標考核。
（三）做好轄區(qū)秸稈禁燒工作。
按照“三大戰(zhàn)役”要求，做好轄區(qū)大氣污染防治，辦事處成立了禁燒工作領導小組，并對全處禁燒工作進行督查、巡查。村、社區(qū)通過上門講解、開廣播會、懸掛禁燒標語等形式進行宣傳；都成立了秸稈禁燒巡邏隊，堅持每天24小時對轄區(qū)內秸稈禁燒實行不間斷的巡查，并制定巡邏值班表；強化問責力度，對禁燒工作組織不力，燃燒現象現嚴重的村、社區(qū)通報批評，并扣減當事村、社區(qū)目標考核分，對主要負責人進行約談并處罰金。
（四）狠抓河長制貫徹落實。
辦事處制定了轄區(qū)河長制實施方案，對轄區(qū)內的河道治理工作進行了安排部署，對河道環(huán)境整治進行了任務分解。依托河長制的實施，對河道范圍內的環(huán)境衛(wèi)生治理工作進行了明確，保證轄區(qū)內環(huán)保工作得到有效貫徹落實和實施，對河道治理工作形成長效治理機制。
街道停電的情況報告篇十九
我處共有在冊吸毒人員114人,其中扶青社區(qū)3人,xx社區(qū)12人,關家社區(qū)14人,xx社區(qū)18人,耕塘社區(qū)14人,甘子沖社區(qū)29人,小花社區(qū)16人，洞新社區(qū)8人，還有竹山社區(qū)目前暫時沒有。其中列入社區(qū)戒毒和社區(qū)康復77人，占總人數的67.5%;勞教在所22人,強制戒毒9人,監(jiān)獄服刑6人。
如扶青社區(qū)吸毒人員廖海霞，2019年初吸食毒品追龍，后家庭破裂，已離婚?，F經過家人的勸說，特別是在現男友的鼓勵下，已完全與毒品斷絕，并自覺每月到衛(wèi)生防疫站尿檢一次，都是陰性，現在與男友一起經營旅社，生活穩(wěn)定，感情穩(wěn)定。但其本人反映，因為自己曾經吸過毒，被公安機關機關列入黑名單，給自己的生活帶來諸多不便。如去年和男友到云南辦事，住賓館時凌晨2點遭當地公安查房，原因就是用身份證登記住宿時，屬公安機關在冊的“重點人員名單”，引起當地公安機關的注意，帶來出行不便。還有xx市公路局的吸毒人員彭國軍，目前收入穩(wěn)定(年收入近4萬元)，家庭穩(wěn)定，本人對毒品危害認識深刻，自覺按月尿檢，都是陰性。我們到他單位領導和同事們及周圍鄰居調查，都反映他確實已不沾毒品，我們認為他已成功戒毒。
據初步調查掌握，目前成功戒毒1年以上者有12人，占決在冊人數的10.5%，他們都因自己的吸毒史，成為公安機關在冊的“重點人員名單”，引發(fā)了生活中諸多不便，遭受到各種歧視，他們強烈要求消“戶”，退出公安機關“重點人員花名冊”。我們認為這些要求有合理性，可列入階段性戒毒成功的人員，應與那些尚未戒斷的吸毒人員區(qū)別對待，但不知道怎樣操作。
xx社區(qū)有一名叫唐維的吸毒人員，因吸毒已與家人的關系很僵，他的老父親幫他解決了工作，看著他吸毒，恨之入骨，同時也遷怒于社會，怪政府和公安機關沒有及時教育和幫助他的兒子，拒不提供唐維的去向，并辱罵打電話問情況的社工人員，與上門做工作的社區(qū)民警吵架，氣焰囂張，態(tài)度相當惡劣，新的《禁毒法》只有對吸毒人員的強制措施，對拒不配合、態(tài)度惡劣的家人沒有強制措施，給工作的深入帶來了一定的難度。這樣的情況占吸毒人員的大多數，約30人左右。
洞新社區(qū)彭紅容去年安家到浙江，今年剛生小孩，只吸食過一次毒品，以后沒有吸食過，戶口還在洞新社區(qū)，本人很少回來，社區(qū)不能按新《禁毒法》的要求對其進行管理。我處共有3人嫁到外地，但其管理職責沒有及時移交過去，其本人及家人也非常忌諱“吸毒人員”這一特殊身份，千方百計隱瞞情況。
xx社區(qū)的曹孝軍和洞新社區(qū)的王利平本人都不吸毒，有單位和鄰居、親人的證明。但當初被人冒用身份證登記，上了黑名單，要求消“戶”。建議對確實弄錯了的，通過一定的程序，予以消“戶”。
吸毒人員的經濟都較為困難，因吸毒史在家鄉(xiāng)難以就業(yè)，為生活所迫，大多都到外地謀生，如耕塘社區(qū)吸毒人員蔣郁、洪海濱都在山東開車。關家社區(qū)譚凱在邵陽開車，小花社區(qū)盛志偉在邵東開快餐店，xx社區(qū)喻濤在株洲太子龍打工等等，這些信息都是家人提供的，我們能和他們的家人聯系上，但沒有經費逐一到外地證實，這類情況有19人，另有11人因種種原因我們根本查找不到任何聯系方式，如xx社區(qū)的吸毒人員龍鶴彪，原籍是雙峰人，買的戶口落在我處，屬“三無”人員：在本地無房子無親人無單位，根本無法查找，還有耕塘社區(qū)的潘巍，是區(qū)域重新劃分時由洞新社區(qū)移交過來的，當時是在xx大市場買商品房落的戶，落在散戶組，后房子賣掉了，人也不知所蹤，這些“三無”人員給我處的管理帶來了極大的難處。
結合我處實際，我個人對社區(qū)戒毒和社區(qū)康復提出以下6點建議：
1、每年定期組織對辦事處和社區(qū)從事社區(qū)戒毒和社區(qū)康復的工作人員進行業(yè)務培訓，增強基層業(yè)務水平。
2、按《禁毒法》第三十三條規(guī)定，社區(qū)戒毒人員既可在戶籍地戒毒，也可在常住地戒毒，但目前沒有明確的交接人員制度，容易出現戶籍地管不著，常住地沒有管的失控局面，應盡快出臺有關措施和制度，對社區(qū)戒毒和社區(qū)康復人員進行有效管理。
3、建立聯動和交接制度。辦事處、派出所、禁毒大隊和禁毒所的工作聯系要加強。如2019年9月28日，扶青社區(qū)吸毒人員曾艷被強戒，事隔1月后管區(qū)民警和扶青社區(qū)才知道此事，信息出現了脫節(jié)，今后要加強聯系。
4、明確“消戶”制度，對于1年以上確已戒毒，每月尿檢均為陰性，單位、鄰居或家人證明(或擔保)。
沒有吸毒，經辦事處、派出所、社區(qū)調查屬實的人員，應該可以階段性“消戶”，如今后發(fā)現再次吸毒，則將“消戶”必備的戒毒時間延長至3年，以此類推。
5、加大財政投入力度，確?！督痉ā犯黜椧舐鋵嵉轿弧＝竟ぷ魇且豁楅L期的、艱巨的工作，在查找、聯系、幫助吸毒人員的過程中，需要耗費大量的人力、物力和財力，沒有相當數量的工作經費投入，光靠責任感和講奉獻不可能真正對吸毒人員管理到位，為了真正把這項工作抓好、落實，建議中央、省、市設立專項經費，解決基層禁毒工作人員的后顧之憂。
6、加大禁毒工作宣傳力度，使《禁毒法》深入千家萬戶，特別是引起吸毒人員家人、朋友、單位的理解與支持，主動幫助和配合政府及相關職能部門的禁毒活動形成全社會共同重視、參與禁毒的大好局面。
街道停電的情況報告篇二十
胡埭鎮(zhèn)近年來正處于一個經濟架構、管理模式全面轉型,社會管理要求不斷創(chuàng)新、提升的階段。在新城鎮(zhèn)建設的大潮中,我鎮(zhèn)正經歷著從純農村轉型到城鎮(zhèn)化的一個飛躍過程,我鎮(zhèn)的新建安置社區(qū)隨之應運而生,社區(qū)婦聯的工作雖然面對的仍是老面孔,但因著大環(huán)境的突變,社區(qū)婦聯可依賴、有成效的工作方式方法與原純農村婦女工作仍存在著不少的差異。
為了更合理的開展好社區(qū)婦聯的工作,緊緊跟上我鎮(zhèn)新城鎮(zhèn)建設的改革步伐,在社區(qū)婦聯實現婦女組織網格化管理模式的初階段,我們針對社區(qū)婦聯工作的情況,作一個全面的回顧和考量,立足基礎,尋找問題,謀求發(fā)展。
一、社區(qū)婦聯組織和婦女工作的現狀及優(yōu)勢。
1、婦聯基層組織網格化建設的完善及總體素質的提升:結合安置社區(qū)婦聯成立(換屆)的契機,積極吸取年輕、優(yōu)秀、政治覺悟高,熱心婦女工作、有能力、有文化的'女同志擔任女組長,并建立完善社區(qū)婦聯組織網格化管理責任模式,突破原婦女隊長年齡普遍偏大,文化層次偏低的狀況,為社區(qū)婦女工作注入了生機和活力,提升了網格化管理結構現代化信息的溝通能力和手段。
2、社區(qū)婦聯組織自身建設的不斷完善:針對廣大婦女群眾文化素養(yǎng)不斷提高、社會信息資源共享渠道不斷拓寬的發(fā)展趨勢,上級婦聯組織與時俱進,不斷加強社區(qū)婦聯干部各類相關知識的學習、培訓和管理,著力提升基層婦女干部的履職能力和職業(yè)素養(yǎng),科學地引導社區(qū)婦聯干部展開新形勢下的婦女工作,為基層社區(qū)婦聯提供了強有力的智囊儲備和技能支持。針對社區(qū)婦女兒童工作的特點和要求,婦女兒童之家、世代服務室、計衛(wèi)服務站、未成年人圖書室、社區(qū)青少年綠色網吧、省計生信息服務平臺等一系列輔助設施的全面普及,為社區(qū)婦聯展開服務工作提供了必要的硬、軟件支持。
3、目前社區(qū)婦聯工作所處的整體環(huán)境和特點:隨著婦女工作的管理對象從純農村到安置社區(qū)的轉變,婦聯干部認真做好撤村進社區(qū)全員人口信息的采集和登記工作。組織婦女組長和樓組長,挨家挨戶展開人口摸底工作,做到一戶不漏,把工作做到實處,促進社區(qū)新當選婦女組長和樓組長群眾基礎的建立和夯實,改善新建社區(qū)人員情況不熟悉,群眾基礎不扎實的現狀。在全鎮(zhèn)人口居住情況大調整的情況下,根據上級各部門的統一部署,做好各村、社區(qū)人員變動的對接和信息的交互,使有困難的婦女、兒童及原居住地相關的特殊關注對象,一進入新社區(qū)就得到及時的幫助和關心。
4、社區(qū)婦聯的品牌建設和常規(guī)工作的開展情況:緊緊圍繞濱湖區(qū)“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,在區(qū)、鎮(zhèn)婦聯的帶動和指導下,創(chuàng)建社區(qū)婦聯品牌項目,以優(yōu)質亮點品牌服務帶動社區(qū)婦聯常規(guī)工作。(1)、積極開展下崗失業(yè)女性的職業(yè)技能培訓,提高失業(yè)女性的就業(yè)能力,幫助困難婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),健全婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務體系,關心、保障女職工的權益。(2)、關愛婦女兒童身心健康。認真做好婦女病防治普查工作,關注育齡女性的需求,全面跟進孕產期女性的各項服務,提高女性生殖健康水平,并有重點的做好0-3歲兒童的早教輔導服務。(3)、吸收社區(qū)優(yōu)秀女性,成立巾幗志愿者隊伍,為社區(qū)婦聯的良性發(fā)展奠定群眾基礎。組織、引導社區(qū)女性文體愛好者,為她們創(chuàng)造機會,搭建平臺,促進民間文化氛圍的發(fā)展。(4)、配合平安家庭的創(chuàng)建,成立社區(qū)反家暴小組,抓緊、抓好反家庭暴力工作的實施,通過聘請反家暴和婚姻家庭糾紛調解員,組建維權宣傳志愿者隊伍等一系列有效措施,做好婦女維權的來訪接待和婚姻家庭糾紛的調解工作,有效地預防和制止家庭暴力。(5)、關心社區(qū)青少年兒童的身心健康,積極預防未成年人犯罪,維護兒童合法權益。長期關注流動兒童的身心健康和安全問題,主動關心、幫助流動兒童的異地就學困難。結合關工委工作項目的展開,積極做好社區(qū)暑期少年兒童活動安排,優(yōu)化兒童成長環(huán)境,促進青少年兒童的全面發(fā)展。
二、社區(qū)婦聯組織目前存在的問題和面臨的困難。
1、加強社區(qū)使用場地的建設和完善。目前新建社區(qū)辦公場地尚在建設中,臨時辦公場所在很多方面都達不到服務項目的需求,使社區(qū)婦聯很多常規(guī)服務項目不能夠正常開展,或開展后達不到預期效果。
街道停電的情況報告篇二十一
xxxx年8月，xxxx城鎮(zhèn)拆鎮(zhèn)設街析分后，xxxx街道轄xxxx、xxxx、xxxx和xxxx三村一社區(qū)，面積25平方公里，戶籍人口2.6萬，127個村(居)民組。設13個黨支部，20個村(社區(qū))黨小組，有黨員594人。機關在編在職干部職工52人。xxxx年，街道財稅登上億元臺階。放眼全區(qū)，街道具有這樣幾個特點：區(qū)位好。濱江近城，一環(huán)(三環(huán)線)連通東西，三路(金星路、雷鋒路、瀟湘路)縱貫南北，是全區(qū)城市建設的前沿陣地。環(huán)境美。有6.8公里湘江岸線、800畝天然香爐洲、1500畝xxxx濕地。產業(yè)強。已經入駐的產業(yè)有新奧燃氣總部、永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍等;房地產業(yè)有和記黃埔、熙庭原著、音樂界等。潛力大。街道擁江、湖、洲等生態(tài)資源，又是汽車城(在建)、家居城(在建)、天空城(在建)和商貿城(待建)、服裝城(待建)的集聚地，前景可觀。
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，街道多項工作走在市、區(qū)前列，特色亮點眾多，獲區(qū)績效考核一等獎第二名、區(qū)財稅一等獎。一開局，街村干部立即投入工作，激情不變、力度不減，掀起了新一輪“抓項目、保穩(wěn)定、靚家園”高潮，實現了開門紅。概括總結為“六個好”：
1、經濟好形勢。去年，街道緊緊抓住項目建設牛鼻子，大力推進項目建設，著力優(yōu)化和拓展產業(yè)平臺，積極推動投資與產業(yè)發(fā)展，全力推動永通汽車城投產增效，完成固定資產投資60億元、工業(yè)總產值6億元，財稅收入實現10233萬元，成功登上億元臺階。今年計劃以項目建設為切入，三量齊抓，?？偭浚\增量，強質量，預計完成財稅1.3億元，實現增幅30%以上。
2、征拆好模式。針對過去存在的問題，街道創(chuàng)造性實行“五公示三推行”征拆新模式，對涉拆房屋、青苗、土地、設施、遷墳五項補償資金一律進行張榜公示;推行項目附屬工程公開招投標、政府統一清表砌圍墻交熟地、適用苗木保留征收三項制度，徹底優(yōu)化了項目建設環(huán)境。xxxx年順利完成了永通汽車城二期、吳家沖路等7個項目近1000畝120余戶的拆遷任務，真正實現了“拆得順、清得零、穩(wěn)得住、環(huán)境好、達效快”和“零上訪、零工程、零阻工”目標，在全區(qū)樹起了征拆模式標桿，望城《信息專報》向全區(qū)推介。
3、城鄉(xiāng)好環(huán)境。建設與管理是推動農村向城市轉變的兩駕馬車。街道著力推進全域精細化管理，著力強化生態(tài)建設。荷塘月色小區(qū)實施“三自七合一”管理新模式，破解了安置小區(qū)無人管、無錢管、管不好的難題，實現了城鄉(xiāng)品質倍升。投入400余萬元，新增綠化400余畝;拆除違建近5萬平米、違章廣告300多處，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，受到市愛衛(wèi)辦一致好評。
4、和諧好局面。去年非訪銳減4/5，下半年為零，市綜合民調也從133名躍升到前63名，《望城督查》專題推介。得益于三個方面：切實規(guī)范重點管理。實施“五公示三推行”、推行附屬工程公開招投標、組級資金“代管+直撥”管理辦法，贏得了群眾信任。積極化解問題積案。強化“五包一”責任，投入70余萬幫扶款，化解問題積案30余個。創(chuàng)新純化村風民風。支持群眾文體事業(yè)，創(chuàng)造性開展“五好家庭”評選，去年累計評選700余戶，社會大局和諧穩(wěn)定。
5、自身好建設。近年，街道三項并舉狠抓自身建設，受到好評。通過競崗、換屆，一批“三多”(多當實干家、多喊跟我沖、多做運動員)型干部走上崗位，隊伍精氣神煥然一新。村級后備干部選拔以及換屆選舉模式被市組專題推介。通過實施“五聯三送三解”一線工作法，走訪3200余戶，辦理大小實事200余件，“最后一公里”暢通無阻，做到了領導在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產生、矛盾在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造。通過加強對項目征拆、附屬工程等的重點管控，黨風廉政建設成效顯著，獲得“xxxx年度落實黨風廉政建設責任制先進單位”。
6、開局好勢頭。20，街道繼續(xù)保持攻堅克難、奮勇爭先的信心和干勁，一開局就掀起了一個又一個高潮。一是項目拆遷高潮。年后立即啟動永通代征地塊項目80畝12戶的拆遷，率先吹響項目攻堅號角，3天時間實現簽約全清零，8天實現房屋全部倒地，預計5月1日前全面交地。二是走訪維穩(wěn)高潮。廣大干部堅守崗位、積極履職，扎實開展走訪維穩(wěn)工作，實現了全國“兩會”期間進京零非訪。三是造綠增綠高潮。累計擴綠面積300多畝，栽種苗木1多株，播散花籽300余公斤，參與義務勞動的干部、黨員和群眾達到500余人次。
總之，街道取得了實實在在的成績，但是，不足之處仍然客觀存在：一是由于宏觀經濟下行，項目開工率不高。如紅星美凱龍、市三甲公立醫(yī)院已經完成前期清表、圍墻等基礎工程一年了，但至今未正式開工建設。二是雖然設置為城區(qū)街道，但城市骨架路網尚未成形，除了幾條主路、幾個產業(yè)項目外，85%的面積是尚待開發(fā)的農村片區(qū)。三是經過換屆、群教活動和作風建設，廣大干部精氣神有了很大改觀，但是在主動作為、奮勇攻堅方面尚待進一步提升。
三、今后發(fā)展思路。
成績屬于過去，實干成就未來。今后街道總的設想是：以建設“美麗之城、強盛之城、人文之城、博覽之城”為總目標，以“走在前列、爭創(chuàng)一流”為總要求，以黨建為總攬，全力做好項目建設、城市管理、民生改善、社會管理創(chuàng)新四篇文章，護好一江(湘江)，美化一洲(香爐洲)，開發(fā)一湖(xxxx)，打造一帶(沿江總部經濟帶)，建好五城(汽車城、家居城、天空城、商貿城、服裝城)，著力打造開放、實力、秀美、幸福新街道。今年力爭財稅增長30%，達到1.3億元。具體要在“五強五新”上下工夫：
1、緊抓管黨根本，切實加強隊伍建設，形成促進發(fā)展新活力。要狠抓自身建設，讓管黨責任落地生根、開花結果。要切實強化干部隊伍“高標準、當標桿”的意識、“在其位、盡其責”的擔當，提高“會干事、干成事”的能力，以群眾點贊工程為切入點，以黨建為引領，進一步深入實施“五聯三送三解”一線工作法，繼續(xù)強化干部有錯無為問責，大力倡導、多方培養(yǎng)和切實提升干部“馬上來、馬上辦、馬上好”的實干精神，讓“實干成就實效”的理念深入人心、蔚然成風，并以此匯聚攻堅克難、力推發(fā)展的強大新活力。
2、扭住項目建設牛鼻子，全力做強優(yōu)勢產業(yè)，推動經濟發(fā)展再上新臺階。今年街道范圍內大小項目有20個，今年投資達到40.2億元，其中社會投資項目9個，投資26.2億元;政府性投資項目11個，投資14億元;預備儲備項目9個，投資32億元。街道將繼續(xù)堅持并進一步完善“五公示三推行”征拆模式，做到“拆得順、清得零、穩(wěn)得住、環(huán)境好、達效快”和“零上訪、零工程、零阻工”，全力推進項目拆遷與項目建設：力爭建成永通、津湘、九城汽車城、新奧燃氣總部和騰飛路等;力促紅星美凱龍、40、市三甲公立醫(yī)院和上海佳潔開工建設;力推溫州商貿城、深圳服裝城、瀟湘大道交通道和xxxx路等項目啟動拆遷建設。
3、狠抓城市建管，扎實強化生態(tài)保護，促進城鄉(xiāng)品質新提升。著眼“兩型”，堅持高起點、高標準、高生態(tài)規(guī)劃城市建設，當前的重點工作主要是三個：推進拆違控違。貫徹市、區(qū)精神，持續(xù)開展拆違控違“雷霆行動”，堅決杜絕增量，大幅減少存量;推進造綠增綠。要繼續(xù)加大投入，進一步推進三年造綠大行動，全面提質城鄉(xiāng)面貌;推進精細管理。在抓細、抓實、抓好城市管理日常工作的同時，創(chuàng)新舉措，進一步推進管理精細化，實現城鄉(xiāng)品質再提升，打造精美生態(tài)新城。
4、找準著力點，致力加強管理創(chuàng)新，打造社會服務新亮點。要以深化社會服務、提升管理實效、增加群眾認同為目的，狠抓社會管理創(chuàng)新，打造社會服務新亮點，實現零非訪、市綜治民調進入前20名的目標。一是在優(yōu)化“三自七合一”開放式模式基礎上，進一步創(chuàng)新安置小區(qū)管理辦法，提高“自治、共享”社會化水平。二是在堅持“五好家庭”評選基礎上，進一步創(chuàng)新村風民風純化辦法，推進文明和諧好局面。三是要切實加大創(chuàng)新力度，提高聯系服務群眾、化解矛盾積案的實效性。
5、牢記為民宗旨，切實強化工作實效，開創(chuàng)群眾滿意新高度。重點在三方面發(fā)力：持之以恒補短板。進一步加強城鄉(xiāng)基礎設施建設，進一步深化以雷鋒慈善分會為基礎的困難幫扶和社會保障。優(yōu)質服務辦實事。進一步深化“五聯三送三解”一線工作法，不斷推進實事工程。群策群力保平安。要持續(xù)開展動態(tài)巡防,繼續(xù)堅持“萬人紅袖章”工程“月月亮劍”，進一步提高群眾生活安全感。
街道停電的情況報告篇二十二
按照黨中央的統一部署，根據、及區(qū)黨工委的要求，在區(qū)第四督導組的精心指導下，**街道從2015年3月底開始，用近8個月的時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次活動，我們始終堅持立足學習提高，加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務。
一、整改落實、持之以恒
（一）立足學習提高，理論武裝頭腦 黨員干部的學習是我街道整改過程中一個重要的環(huán)節(jié)，因此我街道完善了《學習制度》，制定《黨工委理論中心組學習制度》，以此帶動黨員的學習。為了確保學習時間、效果和內容的落實，我們采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法、在街道開展深入學習活動的基礎上，組織全體黨員進行了集中學習討論。近期我街道組織46名黨員干部在11月6日和10月23日學習了十八屆四中全會和教育實踐活動總結大會重要講話精神，取得了良好效果。
（二）深入干部群眾，虛心聽取意見
堅持開門搞活動、虛心聽取群眾意見是教育實踐活動的重要
一環(huán)。街道領導班子成員從實踐活動開始到現在，分別以各種形式結合中心工作下基層調研，召開7次座談會，通過征集群眾意見、建議，為進一步摸清街道發(fā)展中存在的問題奠定了基礎。目前，征求上來的意見建議及涉及到群眾切身利益的實際問題已解決60%，還有30%正在積極協調解決中，另有10%的問題目前還不具備解決條件，例如，老區(qū)巷路窄，部分道路只能通行自行車或摩托車，其它車輛根本無法通行問題，因街道目前正在動遷，動遷后該問題隨之解決。
長效化。
二、專項整治，逐項鏟平
1、21項專項整重拳出擊。
一是街道嚴格壓縮會議和減少文件。文件數量同比減少了23％，會議紀要一般不超過1500字，公文報告一般不超過2500字；對會議時間實行管控，領導班子工作例會不超過2個小時，領導干部帶頭控制會議時間，不講空話和套話，倡導開短會、少發(fā)文，發(fā)短文。
二是制定了《公務接待管理辦法》，嚴格執(zhí)行住房、用車、差旅、醫(yī)療、工作人員配備等工作和生活待遇規(guī)定，規(guī)范職務消費，全面清理黨政機關和領導干部辦公用房。
三是通過組織學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》街道設立舉報電話和舉報箱，公開舉報電話號碼，由街道紀檢部門負責接收群眾舉報，并由紀檢部門牽頭對各社區(qū)、各部門進行明查暗訪，真正的解決奢華浪費建設、干部“走讀”、“吃空餉”、收“紅包”及購物卡等問題。
四是完善了《黨員聯系群眾和服務群眾制度》，堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對應給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。
超期限收費、罰款，違反規(guī)定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題。
六是完善《干部職工請假、考勤制度》。重點解決機關干部紀律松散、遲到早退、擅離職守；工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、逛淘寶；工作日中午飲酒，無故缺席應當參加的會議活動。
2、環(huán)境整治、效果顯著。
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